SEGURANÇA

DO
TRABALHO
Treinamento de Integração
de
Novos Colaboradores
OBJETIVO:

Capacitar os colaboradores recém-admitidos ou de

empresas contratadas, quanto a Política de Segurança e Saúde
Ocupacional da empresa e noções dos riscos na área de atuação,
possibilitando a adoção de um comportamento adequado diante
dos mesmos, visando a prevenção de acidentes e de doenças
ocupacionais.
 O que é PERIGO?

Uma fonte ou situação com potencial para provocar danos

em termos de lesão, doença, dano à propriedade, ao meio
ambiente ou uma combinação destes.

O que é RISCO?

É a combinação da probabilidade de ocorrência e da

conseqüência de um determinado evento perigoso e
especificado.
 AGENTES AMBIENTAIS ou RISCOS
AMBIENTAIS são elementos ou substâncias
presentes nos diversos ambientes de
trabalho que, quando encontrados acima
dos limites de tolerância, podem causar
danos à saúde das pessoas.
Físicos
Biológicos
Químicos Ergonômicos
Riscos de Acidentes
Riscos Físicos

Ex.: Ruído - Vibrações - Calor - Frio - Radiações -

Umidade - Pressões Anormais
 Riscos Químicos
Ex.: Gases - Vapores - Poeiras - Fumos - Neblinas
e/ou Névoas - Produtos Químicos
 Riscos Biológicos
Ex.: Microorganismos, Animais Peçonhentos
 Riscos Ergonômicos
Ex.: Trabalho Físico Pesado - Posturas
Incorretas - Posições Incômodas - Ritmos Excessivos -
Monotonia - Jornada Prolongada - Responsabilidade
 Riscos de Acidentes
Ex.: Arranjo Físico Deficiente - Máquina sem Proteção -
Instalações Elétricas Inadequadas - Ferramentas e EPI’S
Inadequados e/ou Defeituosos - Transporte Incorreto -
Sinalização Deficiente
É um evento não desejado que resulta em
dano à pessoa, dano à propriedade, meio
ambiente ou perda no processo.
 ACIDETE DO TRABALHO

“Acidente do trabalho é aquele que

ocorre pelo exercício do trabalho, a
serviço da empresa, provocando lesão
corporal, perturbação funcional ou
doença que cause a morte ou a perda
ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.”

Definição Legal
Lei 8.213, de 24 de Julho de 1991.

Treinamento & Desenvolvimento

 ACIDETE DO TRABALHO
O acidente sofrido pelo empregado no local e no horário
do trabalho, em consequência de:
• Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho;
• Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;

Imprudência - Falta involuntária de observância de medidas de

precaução e segurança.

Negligência – Desatenção, descuido, menosprezo

Imperícia – Inexperiência, Falta conhecimentos

práticos
 ACIDENTE DO TRABALHO
- A doença proveniente de contaminação acidental do
empregado no exercício de sua atividade;
- O acidente ocorrido pelo empregado, ainda que fora do
local e horário de trabalho;
- Desabamento, inundação, incêndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de força maior;

- Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a

autoridade da empresa;

- Na prestação espontânea de qualquer serviço

à empresa para lhe evitar prejuízo ou
proporcionar proveito;
- Em viagem a serviço da empresa, seja qual
for o meio de locomoção utilizado;
ACIDENTE DO
TRABALHO
É aquele no qual há existência de lesões (vítimas).

•Com Perda de Tempo (CPT)

 Aquele no qual não há existência de
vítima, embora haja danos materiais e/ou
ambientais.
CONDIÇÕES INADEQUADAS

Situações que, presentes

no ambiente de trabalho
ampliam os risco a integridade
física e/ou mental do trabalhador.
Tais condições apresentam-se
como deficiências
técnicas e gerenciais.
CONDIÇÕES INADEQUADAS
ATOS INADEQUADOS

Ocorrências onde existiu o

desrespeito a normas, padrões e
procedimentos de segurança
ou operacional.
Alguns Exemplos
de
Atos Inadequados
Atos Inadequados
Atos Inadequados
EMPREGADO

FAMILIA

EMPRESA

SOCIEDADE
 EMPREGADO

•Sofrimento Físico;

•Incapacidade para o Trabalho;

•Baixa Estima, Depressão, Stress;

•Preocupação, Instabilidade;

•Probabilidade de redução no orçamento.

 FAMILIA

•Dificuldade Financeira;

•Sentimento de Perda;

•Preocupação;

•Stress.
 EMPRESA

•Tristeza no ambiente de Trabalho;

•Queda na Produção; Queda na Produção

•Atraso na entrega do produto;

•Perda da qualidade.
 Sociedade

•Aumento de Taxas;

•Mais dependentes do INSS;

•Aumento do custo de vida;

•Perda temporária ou permanente do elemento produtivo;

 RESPONSABILIDADE CIVIL
O Código Civil brasileiro determina:
Artigo 159 : Aquele que por ação ou omissão voluntária,
negligência ou imprudência, violar direito, ou
causar prejuízo a outrem, fica obrigado a
reparar o dano.

Agora quando a empresa não estabelece ações de prevenção

da saúde e da integridade dos seus trabalhadores e dos
prestadores de serviço, provada a culpa, tem o dever de
indenizar o dano material e o dano moral se pedido.
 ASPECTOS CRIMINAIS DO
ACIDENTE DE TRABALHO
•Caracteriza - se crime o acidente do trabalho que ocorre
em virtude de negligência do empregador em observar as
normas básicas de segurança e saúde no trabalho.

•A responsabilidade será sempre do superior imediato que

tinha poderes para alterar a situação, daquele que tinha o
dever de informar as irregularidades existentes e propor
medias de controle.
 RESPONSABILIDADE PENAL

É a possibilidade de imposição de uma pena à

pessoa que comete um delito, causando danos
materiais ou físicos a outrem.

(é a imposição de penas que recaem sobre a pessoa física).

 CONCLUSÃO
"Quem exerce atividade perigosa
e que coloca em risco a terceiros
tem a obrigação de tomar as
providências necessárias à
manutenção da margem de
segurança para que a
incolumidade alheia não seja
atingida”
Considera-se Equipamento de Proteção Individual
- EPI todo dispositivo de uso individual, de fabricação
nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde
e a integridade física do trabalhador, e que possua
CA - Certificado de Aprovação

P
U
M
 PROTEÇÃO DA CABEÇA
Capacete, Máscaras,
Protetores Faciais.

PROTEÇÃO DO SISTEMA
AUDITIVO
Protetores auriculares tipo
concha e inserção.
 PROTEÇÃO DOS OLHOS
Óculos de Segurança: incolor,
verde, com grau, soldador,
contra poeira, contra
radiações.

PROTEÇÃO DO SISTEMA
RESPIRATÓRIO
Respiradores com e sem
manutenção, filtros químicos,
sistema de ar autônomo (ar
mandado e/ou cilindros de ar).
PROTEÇÃO DOS MEMBROS
SUPERIORES
Luvas Raspa, PVC, Malha,
Dielétrica, Nitrílica; Mangas
e Cremes Protetores

PROTEÇÃO DOS MEMBROS

INFERIORES
Calçados com e sem
biqueira de aço; Perneiras,
Calças de PVC
 PROTEÇÃO DO CORPO
INTEIRO
Macacões com Capuz, Cinto de
Segurança Pára-quedista,
Cinto de Segurança para
Eletricista, Colete refletivo.

PROTEÇÃO DO TRONCO
Aventais, Jaquetas.
 Recursos Humanos

OBJETIVO
Estabelecer critérios e responsabilidades
para reduzir permanentemente as
possibilidades de ocorrência e prevenção de
acidentes, visando melhorar a eficácia dos
recursos humanos, equipamentos e
materiais, através do planejamento,
organização, controle e execução do
trabalho.

Treinamento & Desenvolvimento

 A SUA VIDA
Existe outro motivo
melhor para se
trabalhar com
SEGURANÇA ?
FIM