A Prefeitura Municipal de Pouso Alegre, em cumprimento as determinaes feitas pela 2 Cmara do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais nos

autos do processo n 837458, republica na ntegra o Edital n 002/2010 - Sade de Concurso Pblico de Provas para Provimento de vagas nos cargos do seu Quadro de Pessoal, publicado em 18/06/2010, com todas as retificaes processadas.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002/2010 - SADE CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE POUSO ALEGRE-MG. A Prefeitura Municipal de Pouso Alegre torna pblico que estaro abertas, no perodo a seguir indicado, inscries ao Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos do seu Quadro de Pessoal discriminados no Anexo I, nos termos da legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital. O Concurso Pblico ser acompanhado por uma Comisso de Concursos a ser criada por meio de Portaria do Exmo. Sr. Prefeito Municipal. 1. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS 1.1. Cargos: o concurso destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vagarem ou forem criados na sua vigncia. O nmero de vagas, o grau de escolaridade exigido, vencimento, carga horria e valor da inscrio so os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital. 1.2. Local de trabalho: Prefeitura Municipal, inclusive nas unidades da zona urbana ou rural. 1.3. Jornada de trabalho: conforme discriminada no Anexo I ou jornada especial definida em regulamentao especfica. 1.4. Regime Jurdico: os candidatos aprovados no concurso, aps sua nomeao, tero suas relaes de trabalho regidas pelo Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Pouso Alegre, Lei Municipal n 4026/2002 e suas alteraes e legislao municipal aplicvel. 1.5. As atribuies dos cargos so as constantes do Anexo IV deste Edital.

2. DAS CONDIES PARA POSSE 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio da Repblica e amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislao especfica, conforme item 10.5 alnea v. 2.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 2.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 2.4. Ter, na data da posse, a escolaridade, o registro no respectivo Conselho de Classe quando o exerccio do cargo o exigir e os requisitos exigidos para o provimento do cargo. 2.5. Ter, na data da nomeao, a idade mnima de 18 anos completos. 2.6. Gozar de boa sade fsica e mental e ter capacitao fsica para o exerccio do cargo. 2.7. Ser detentor de aptido fsica e mental para o exerccio das funes inerentes ao cargo, na forma de Laudo Mdico Oficial. 2.8. No ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos, em obedincia ao Art. 40, inciso II da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988. 2.9. No exercer cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos de acumulao permitida na Constituio. 2.10. No ato da inscrio no sero solicitados os comprovantes das exigncias contidas neste Edital.

3. DAS INSCRIES 3.1. Disposies Gerais 3.1.1. O candidato dever tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este concurso e da legislao pertinente, antes de realizar sua inscrio, evitando nus desnecessrios. 3.1.2. de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante a exatido dos dados cadastrais informados no Requerimento Eletrnico de Inscrio, via Internet. 3.1.3. A Prefeitura de Pouso Alegre e o IMAM no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 3.1.4. Qualquer informao falsa ou inexata por parte do candidato no Requerimento de Inscrio, apurada a qualquer tempo, implicar na convocao do candidato para que, no prazo de 05 (cinco) dias apresente os esclarecimentos e a documentao necessria. 3.1.5. Inexistir a responsabilidade da Prefeitura e do IMAM pela solicitao de inscrio via internet, to somente quando os motivos de ordem tcnica no sejam a elas imputveis. 3.1.6. O Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa so pessoais e intransferveis. 3.1.7. A inexistncia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrio ser motivo de indeferimento da inscrio, exceto para os candidatos que se enquadrarem no item 3.2.1. 3.1.8. No haver inscrio condicional, via fac-simile, e/ou extempornea. 3.1.9. O candidato portador de deficincia, dever encaminhar Comisso de Concurso, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, conforme especificado no item 5.5. desse Edital. 1

3.1.10. O candidato somente poder concorrer a uma das vagas apresentadas neste Edital de concurso. 3.1.11. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido para alterao de opo de cargo. 3.1.12. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada no site, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas, mesmo que sejam para empregos diferentes, e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 3.1.13. O valor da taxa de inscrio paga em duplicidade ou fora do prazo ser devolvido no prazo de 10 dias teis, mediante comprovao e solicitao do candidato, por escrito, endereado ao IMAM, constando os dados necessrios para sua devoluo. 3.1.14. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de anulao ou cancelamento do concurso, conforme os dispositivos da Lei n 13.801 de 26/12/2000. 3.1.14.1. Na hiptese de no realizao do Concurso Pblico, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurador por ele constitudo, por meio do preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado pelo IMAM, em seu site (www.imam.org.br) e no Posto de Informaes - localizado na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500 no prazo estabelecido no item 3.1.14.3. 3.1.14.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel, nos locais indicados no subitem 3.1.14.1., desde a data de publicao do ato que ensejou a no realizao do certame. 3.1.14.3. O formulrio de restituio, devidamente preenchido e acompanhado de cpia de documento de identidade do candidato, dever ser entregue, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou a no realizao do certame, no Posto de Informaes ou enviado via correios. 3.1.14.4. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 15 (quinze) dias seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 3.1.14.3, por meio de depsito bancrio em conta a ser indicada no respectivo formulrio de restituio. 3.1.14.5. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 3.1.15. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.16. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Inscrio, arcando o mesmo com as consequncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento. 3.1.17. O Edital poder ser impresso pelo candidato, via Internet no site www.imam.org.br e estar disponvel, para consulta, na Prefeitura Municipal de Pouso Alegre. 3.2. Iseno do pagamento de taxa de inscrio: 3.2.1. O candidato abrangido pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos e processos seletivos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente nos dias 13, 14 e 15 de junho de 2011, de acordo com item 3.2.3. 3.2.2. O formulrio de pedido de iseno conforme Anexo VI deste Edital, tambm estar disponvel para impresso na pgina eletrnica www.imam.org.br clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Pouso Alegre Edital 002/2010 Sade/Informaes do Concurso. 3.2.3. Para requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato dever: I. estar inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal CADnico, de que trata o Decreto n 6.135 de 26/06/07; II. ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 26/06/07; III. preencher no formulrio de pedido de iseno o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo CADnico; IV. apresentar cpia da carteira de identidade; V. declarar de que atende condio estabelecida no Inciso II deste item. 3.2.4. A entidade organizadora do concurso pblico consultar o rgo gestor do CADnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.2.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/79. 3.2.6. O formulrio de pedido de iseno devidamente preenchido e assinado e a cpia da Carteira de Identidade podero ser: a) Entregues na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H no prazo estabelecido no item 3.2.1. b) enviados via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 3.2.1. 3.2.7. O formulrio de pedido de iseno, juntamente com a cpia da Carteira de Identidade devero ser entregues pessoalmente, por intermdio de procurador ou via Correios com AR por meio de SEDEX, em envelope fechado contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre Edital 002/2010 Sade Ref. Iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio. 3.2.8. Cada candidato dever encaminhar individualmente seu formulrio, sendo vedado o envio de formulrios de mais de um candidato no mesmo envelope. 3.2.9. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico. 3.2.10. No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; 2

b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta, no atendendo o disposto no item 3.2.3. d) no observar o prazo estabelecido no item 3.2.1. e) apresentar documentos ilegveis ou preenchidos incorretamente. 3.2.11. O deferimento ou indeferimento da solicitao do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio do candidato ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br , no dia 27/06/2011, em ordem alfabtica, com o nmero de carteira de identidade. 3.2.12. O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar automaticamente inscrito neste concurso. 3.2.13. O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto nos itens 4.1, 4.2. 4.3 e seus subitens. 3.2.14. Caber recurso contra o indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio nos dias 28 e 29/06/2011 por uma das seguintes formas: a) ser entregue na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 H e das 13:30 s 17:00 H. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500. 3.2.15. Os recursos devero ser entregues pessoalmente, por intermdio de procurador ou via correios em envelope fechado, no perodo recursal, conforme o disposto no item 3.2.14 alneas a e b, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados Ref - Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre Edital 002/2010 - Sade, Indeferimento da Iseno da Taxa de Inscrio, nome completo, identidade e cargo. 3.2.16. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br , no dia 05/07/2011. 3.3. Outras informaes referentes inscrio: 3.3.1. O candidato receber pelos Correios, no endereo indicado no Requerimento Eletrnico de Inscrio o Carto de Inscrio contendo o local, dia e horrio de realizao da prova. No caso do no recebimento do Carto at o dia 03/08/2011 ou receber com incorrees ou defeitos materiais o candidato dever entrar em contato pelo telefone (31) 3324-7076, nos dias 04 ou 05 de agosto de 2011, no horrio de 09:00 s 17:00 H, para obter as informaes necessrias sobre o local, data e horrio de realizao das provas e/ou retificar o Carto. 3.3.2. obrigao do candidato conferir, no Carto de Inscrio, seu nome, o nmero do documento utilizado para inscrio e o cargo pleiteado. Os eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato e no nmero do documento utilizado para inscrio, sero anotados pelo Fiscal de Sala, no dia, no horrio e no local de realizao de sua prova. 3.3.3. Outras informaes referentes a este concurso podero ser obtidas pelo telefone do IMAM (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados, ou pelo site www.imam.org.br

4. DA EFETIVAO DA INSCRIO 4.1. Perodo: a partir das 10:00h do dia 13/06/2011 at s 23:59h do dia 07/07/2011. 4.2. A inscrio ser recebida, exclusivamente, via internet no endereo eletrnico www.imam.org.br O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poder, pessoalmente ou atravs de procurador, comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio de 09:00H s 12:00 H e de 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, munido de documento de identidade e CPF para realizao de sua inscrio e impresso do seu boleto bancrio. Ser disponibilizado no endereo acima citado, pessoal capacitado para atender o candidato, inclusive no preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e na impresso do boleto bancrio. 4.3. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o endereo eletrnico www.imam.org.br, (clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Pouso AlegreMG Edital 002/2010 Sade/Inscrio on line); b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio; c) confirmar os dados cadastrados; d) gerar e imprimir o boleto bancrio; e) efetivar o pagamento do valor da taxa de inscrio correspondente, em qualquer agncia bancria em seu horrio normal de funcionamento, at o dia 08/07/2011. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que o candidato se encontra, este dever antecipar o respectivo pagamento, considerando o primeiro dia til que antecede o feriado como data final para realizao do pagamento da taxa de inscrio, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 4.4. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.5. No ser vlida a inscrio via Internet cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previstos nos itens 4.1., 4.2. e 4.3. 4.6. A inscrio via Internet somente ser concretizada se confirmado o pagamento da taxa de inscrio. 4.7. O comprovante de pagamento do candidato ser o boleto, devidamente quitado. 4.8. Qualquer dvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato dever entrar em contato com o IMAM pelo telefone (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. 3

5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Pblico, em cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, para as quais sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo oferecidas neste concurso. 5.2. Consideram-se deficincias que asseguram ao candidato o direito de concorrer s vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99. 5.3. Aps o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas portadoras de deficincia ser observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso. 5.4. O candidato portador de deficincia dever declarar no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no espao prprio, a sua condio de deficiente fsico. 5.5. O candidato portador de deficincia poder entregar pessoalmente, ou atravs de procurador, durante o perodo de inscrio, na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio de 09:00H s 12:00 H e de 13:30 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviar via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada at a data de encerramento das inscries, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e solicitao, se for o caso, de procedimento diferenciado para se submeter s provas e demais atos pertinentes ao concurso. O candidato que no fizer tal solicitao ter o mesmo tratamento oferecido aos demais candidatos, no lhe cabendo qualquer reivindicao a esse respeito no dia da prova ou posteriormente. 5.6. Na falta do laudo mdico ou das informaes indicadas no item 5.5 o Requerimento Eletrnico de Inscrio ser processado como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio, no podendo o candidato alegar posteriormente esta condio, para reivindicar a prerrogativa legal. 5.7. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova, dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, seguindo mesmo procedimento indicado no item 5.5, deste Edital. 5.8. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova estar sujeita apreciao e deliberao do IMAM, observada a legislao especfica. 5.9. O candidato portador de deficincia dever atender a todos os itens especificados neste Edital. 5.10. O candidato portador de deficincia resguardadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos. 5.11. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, as mesmas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 5.12. O local da realizao da prova dever oferecer condies de acessibilidade aos candidatos portadores de necessidades especiais, segundo as peculiaridades dos inscritos, contando, tambm, com indicaes seguras de localizao, de modo a evitar que esses candidatos venham a ser prejudicados. 5.13. O candidato ser submetido, quando convocado, Percia Mdica realizada por junta mdica da Prefeitura Municipal, sem nus para o mesmo, que ter deciso sobre a aptido do candidato ao cargo a que concorre considerando o grau de deficincia. 5.14. A Percia Mdica mencionada no exime o candidato portador de deficincia dos exames de sade pr-admissionais e regulares. 5.15. O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado portador de deficincia nos termos da legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo para o qual se inscreveu. 5.16. O candidato que, aps avaliao mdica, sua deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo pretendido, que aps anlise do recurso citado no item 9.1.4., o mesmo for indeferido e esgotadas todas as instncias possveis de recurso ser eliminado do concurso, com a consequente anulao do ato de nomeao correspondente. 5.17. O critrio para a convocao dos candidatos portadores de deficincia, aprovados no presente Concurso, observar o percentual previsto no Edital para essa categoria quando seu resultado contemplar aprovados nesta condio e enquanto durar a validade do Concurso.

6. DO PROCESSO SELETIVO/CONCURSO O Processo Seletivo do Concurso constar de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, conforme discriminao abaixo: 6.1.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de Nvel Fundamental Completo e Mdio Completo, de carter eliminatrio, constando de 25 (vinte e cinco) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 04 (quatro) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.2. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de Nvel Superior, de carter eliminatrio, constando de 40 (quarenta) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.3. O contedo de todas as provas e os respectivos programas constituem os Anexos II e III deste Edital.

7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas deste Concurso Pblico sero aplicadas na cidade de Pouso Alegre provavelmente nos dias 13 e/ou 14 de agosto de 2011. O dia, horrio e local sero definidos no Carto de Inscrio. 7.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de ensino do municpio de Pouso Alegre, a Prefeitura reserva-se o direito de modificar a data provvel para realizao das provas. 7.3. Havendo alterao nas datas provveis os candidatos sero avisados com a devida antecedncia, por meio do Carto de Inscrio, publicao no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br , alm da imprensa escrita e falada. 7.4. Em hiptese alguma o candidato poder fazer prova fora da data, do horrio estabelecido para o fechamento dos portes, da cidade e do local pr-determinado, salvo o previsto no item 7.33. 7.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto, para identificao, assinatura da Lista de Presena e recebimento da Folha de Respostas. O candidato dever trazer lpis, borracha, caneta esferogrfica azul ou preta. 7.6. No haver tolerncia no horrio estabelecido para o incio da prova. 7.7. O ingresso do candidato na sala onde se realizar a prova s ser permitido no horrio estabelecido, obrigatoriamente com o documento de identidade com foto. 7.8. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 7.9. O documento dever estar em perfeitas condies, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 7.10. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.11. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova e outro documento que contenha fotografia e assinatura, e ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 7.12. O candidato, aps ter assinado a Lista de Presena, no poder ausentar-se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento do Fiscal de Prova. 7.13. Ser considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a Lista de Presena ou no devolver a Folha de Respostas. 7.14. Em caso de perda do Carto de Inscrio, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso na escola e no dia onde a prova ser realizada. 7.15. No ser permitida a entrada de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento aps o fechamento dos portes. 7.16. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao da prova e, caso seja necessrio, submetido, tambm, identificao por meio de impresso digital coletada no local. 7.17. Ser excludo do concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para realizao da prova; b) no apresentar o documento de identidade ou equivalente com foto; (em caso de perda ou roubo do documento, o candidato dever apresentar o Boletim de Ocorrncia Policial, de acordo com item 7.11). c) ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de incorreo ou descortesia com qualquer examinador, executor e seus auxiliares incumbidos da realizao das provas; d) utilizar-se de um ou mais meios previstos nos itens 7.18 e 7.19; e) comunicar-se de forma verbal, escrita ou gestual com outro candidato; f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao; g) ao terminar a prova, no entregar ao Fiscal de Prova, obrigatoriamente, o Caderno de Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Folha de Respostas; h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do Fiscal de Prova; i) utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; j) usar telefone celular nas dependncias dos locais de prova; k) portar armas; l) perturbar, de qualquer modo a ordem dos trabalhos; m) permanecer no local aps a concluso e entrega da prova. 7.18. proibido, durante a realizao das provas, o porte de arma ou de qualquer equipamento eletrnico como relgio, telefone celular, pager, beep ou calculadora, agendas eletrnicas ou similares, walkman, gravador, palm-top, notebook, canetas eletrnicas ou qualquer outro receptor de mensagens. 7.19. Durante as provas proibido qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes. 7.20. Os objetos de uso pessoal (bons, etc) sero colocados em local indicado pelo Fiscal de Prova e retirados somente aps a entrega da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e da Folha de Respostas. 7.21. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. 7.22. Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento sobre enunciado das questes ou modo de resolv-las. 7.23. O candidato dever preencher a Folha de Respostas, cobrindo inteiramente com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, o espao correspondente alternativa escolhida. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 7.24. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada a lpis. 5

7.25. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.26. O candidato dever devolver, obrigatoriamente ao Fiscal de Prova, o Caderno de Prova e a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. 7.27. No sero atribudos pontos s questes divergentes do gabarito, que apresentarem rasura, duplicidade de resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco. 7.28. A correo da prova Objetiva de Mltipla Escolha ser por sistema eletrnico de processamento de dados, consideradas exclusivamente, as respostas transferidas para a Folha de Respostas. 7.29. A durao das Provas ser de 03 (trs) horas, sendo permitida a sada dos candidatos da sala somente aps 50 (cinquenta) minutos do seu incio. 7.30. O Gabarito Provisrio para conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela Comisso de Concurso, at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova, no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br 7.31. No ser permitida a entrada de candidatos no local de realizao das provas, aps o seu incio. 7.32. No haver segunda chamada das provas, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.33. O candidato que comprovar a necessidade de fazer prova fora do local determinado, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.34. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.34.1. Para a amamentao, a criana dever permanecer em ambiente a ser determinado pela Coordenao do concurso. 7.34.2. A candidata lactante poder levar somente 1 (um) acompanhante, que ficar em local determinado pela coordenao e ser responsvel pela guarda da criana. 7.34.3. Durante o perodo da amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal da organizadora, do sexo feminino que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies desse Edital. 7.34.4. Haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.35. No haver reviso de provas ou vistas das mesmas salvo o previsto no item 9.1.1.2. deste Edital. 7.36. No haver prova em condies especiais, exceto para os candidatos que se enquadrarem nos itens: 5.5; 5.7; 5.12, 7.33 e 7.34, deste Edital. 7.37. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso no estabelecimento de aplicao das provas.

8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 8.1. Para todos os cargos, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.2. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ser dada preferncia para efeito de classificao, sucessivamente: 8.2.1. ao candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 o Estatuto do Idoso. 8.2.2. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos especficos. 8.2.3. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos de Portugus. 8.2.4. ao candidato que tiver mais idade.

9. DOS RECURSOS 9.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado e identificado, dirigido em nica e ltima instncia ao Presidente da Comisso de Concursos da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre contra os seguintes atos: 9.1.1. Contra questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, desde que devidamente fundamentado e identificado, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar da publicao do Gabarito Provisrio no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br 9.1.1.1. Dever ser feito um recurso para cada questo de prova impugnada, ou seja, cada questo dever ser apresentada em folha separada. 9.1.1.2. Para interposio de recurso, os Cadernos de Provas estaro disponveis para consulta no endereo indicado no item 9.9. alnea a. 9.1.1.3. Se, do exame do recurso resultar anulao de questo, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda que no tenha recorrido ou ingressado em juzo. 9.1.1.4. Se houver alterao do Gabarito Provisrio, por fora de impugnaes, o mesmo ser republicado. 9.1.2. Contra erros ou omisses na nota da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar da publicao da Relao dos Candidatos Aprovados no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br 9.1.3. Contra declarao de inaptido do candidato nomeado para o exerccio do cargo, decorrente da percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre, devendo ser interposto no prazo de 02 (dois) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.pousoalegre.mg.gov.br 9.1.4. Contra declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia declarada pelo candidato nomeado com os parmetros estabelecidos no decreto federal n 3298/99, bem como com as atribuies do cargo, decorrente de percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre, devendo ser interposto no prazo de 02 (dois) dias

teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.pousoalegre.mg.gov.br 9.1.5. Contra indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio de acordo com item 3.2.14 e 3.2.15. do Edital. 9.1.6. Contra todas as decises e resultado do presente certame, devendo ser interposto no prazo de 02 (dois) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato no quadro de aviso e no site da Prefeitura. 9.2. O requerimento dever ser digitado ou preenchido ou com letra de forma legvel, contendo o nome do concurso, o nome completo do candidato, a identidade e o cargo para o qual se inscreveu, e em 03 (trs) vias, sendo 01(uma) via para o candidato, de acordo com o Modelo de Requerimento do Recurso constante no ANEXO V desse Edital. 9.3. O recurso dever ser individual com a indicao precisa daquilo que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 9.4. O recurso poder ser interposto tambm por procurao. 9.5. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou fora do prazo. 9.6. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem sobre a identidade do recorrente e o cargo para o qual se inscreveu. 9.7. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluir-se- o dia de incio e incluir-se- o do vencimento, desde que coincidente com o dia de funcionamento normal das reparties pblicas municipais. 9.8. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para apresentao de documentao aps as datas estabelecidas. 9.9. Os recursos podero ser protocolados: a) Na Rua Major Augusto Libnio, 35 - Centro Pouso Alegre-MG, no horrio das 09:00 s 12:00 e das 13:30 s 17:00 H, no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens.

10. DA CONVOCAO PARA NOMEAO 10.1. A convocao respeitar a ordem de classificao e o nmero de vagas existentes ou que vierem a existir, durante o perodo de validade deste Concurso Pblico. 10.2. O Aviso de Convocao para candidato nomeado ser feito mediante carta registrada, por A.R., para o endereo fornecido pelo candidato no ato da inscrio, divulgado no Quadro de Aviso da Prefeitura e publicado no Jornal Oficial do Municpio (O Municpio), fixando a data limite para apresentao do candidato. 10.3. Os candidatos nomeados quando convocados devero se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre, na data prevista no Aviso de Convocao conforme item 10.2, para apresentao dos documentos necessrios de acordo com item 10.5. 10.4. Os candidatos nomeados quando convocados sujeitar-se-o a avaliao mdica, de carter eliminatrio, tendo por objetivo avaliar as condies fsicas e mentais do candidato para classific-lo como APTO, observadas as atividades que sero desenvolvidas no exerccio do cargo. 10.5. O candidato nomeado dever apresentar quando convocado, os seguintes documentos: a) original e fotocpia da certido de nascimento ou da certido de casamento; b) original e fotocpia do CPF prprio; c) original e fotocpia do ttulo de eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao com a Justia Eleitoral; d) original e fotocpia do certificado de reservista, se do sexo masculino; e) original e fotocpia da carteira de identidade, ou do documento nico equivalente, de valor legal; f) original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado; g) laudo mdico elaborado por profissional credenciado pelo Municpio que, aps anlise dos exames abaixo solicitados e do exame clnico, ateste a aptido fsica e mental para o exerccio do cargo; h) raio X de trax PA e perfil; i) hemograma completo; j) grupo Sanguneo (RH e ABO); k) urina rotina; l) gama GT; m) glicemia de jejum; n) eletrocardiograma para todos os candidatos acima de 40 anos de idade; o) outros exames, se necessrio, ficam a critrio do mdico examinador da prefeitura p) original e fotocpia do documento que comprove a escolaridade mnima exigida para o cargo. q) original e fotocpia do certificado de concluso do curso e registro profissional correspondente ao cargo a que concorre, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; r) comprovante de regular situao de inscrio no rgo de classe respectivo, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; s) 01(uma) fotografia 3X4, recente; t) declarao de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica, para os fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal; u) declarao de bens; v) documento expedido pelo Ministrio da Justia, reconhecendo a igualdade de direitos, obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, nos termos do Decreto n 70.436 de 18/04/72 e dos arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperao e 7

Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo Decreto n 3927/2001; e documento de identidade de modelo igual ao do brasileiro, com a meno da nacionalidade do portador e referncia ao Tratado, nos termos do seu art. 22., na hiptese de o candidato nomeado e declarado apto na percia mdica ser cidado portugus a quem foi deferida igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio Federal. 10.6. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas.

11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a juzo do Executivo Municipal. 11.2. Todas as vagas dos cargos oferecidos neste edital sero obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de validade do concurso havendo candidatos habilitados. 11.3. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e, a segunda, somente a classificao dos portadores de deficincia. 11.4. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 11.5. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 11.6. Todas as publicaes referentes a este concurso at a sua homologao sero devidamente divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura, nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br e no Jornal Oficial do Municpio (O Municpio). 11.7. O candidato legalmente responsvel pela veracidade das declaraes prestadas e documentos apresentados sob pena de incurso na legislao penal em qualquer tempo. 11.8. A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, a no apresentao de documentos, bem como a apresentao de documentos falsos ou inexatos devidamente confirmado atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 11.9. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a esse concurso. 11.10. Todas as despesas relativas participao no concurso pblico, inclusive gastos com viagens, hospedagem, alimentao, transporte, autenticao e envio de documentos, bem como aquelas relativas apresentao para a posse, correro as expensas do prprio candidato. 11.11. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereo atualizado, por meio de correspondncia registrada, por A.R., dirigida ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao do mesmo. 11.12. O IMAM Concursos Pblicos no expedir, a favor do candidato, qualquer tipo de declarao ou atestado que se reporte sua classificao, bem como atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos. 11.13. A Prefeitura expedir, a favor do candidato classificado, to somente declarao que se reporte sua classificao, quando por ele solicitado. 11.14. A Prefeitura e o IMAM Concursos Pblicos, entidade executora deste Concurso, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital. 11.15. Todas as publicaes referentes a este Concurso sero encaminhadas pela Comisso de Concurso ao setor responsvel. 11.16. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia do Executivo Municipal. 11.17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura, nos sites www.pousoalegre.mg.gov.br , www.imam.org.br e no Jornal Oficial do Municpio (O Municpio), devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizaes ou retificaes do presente Edital. 11.18. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 11.19. Aps a homologao do concurso, todas as informaes a ele relativas, sero dadas aos interessados pela Prefeitura de Pouso Alegre. 11.20. Os casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso de Concurso, ouvida a entidade responsvel pela execuo deste concurso. Pouso Alegre, 01 de junho de 2011

AGNALDO PERUGINI PREFEITO MUNICIPAL

ANEXO I
CARGO, ESCOLARIDADE, VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO E VALOR DA INSCRIO
NVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO Vagas Vagas Vencimento Cargo/Requisitos Portadores Inicial Deficincia Auxiliar de Enfermagem do ESF (Curso de Auxiliar ou Tcnico em Enfermagem e Registro no COREN) 22 02 R$ 813,93 Auxiliar de Laboratrio (Curso de Auxiliar em Laboratrio) 01 00 R$ 528,48

Taxa de Inscrio R$ 40,00 R$ 26,00

Jornada de Trabalho

08h/dia 06h/dia

NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO COMPLETO Vagas Vagas Vencimento Cargo/Requisitos Portadores Inicial Deficincia Tcnico de Radiologia (Curso Tcnico na rea + Registro no respectivo Conselho) 01 00 R$ 703,62

Taxa de Inscrio R$ 35,00

Jornada de Trabalho

04h/dia

NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO + REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO

Cargo/Requisitos
Assistente Social (Superior em Assistncia Social) (Registro no respectivo Conselho) Biomdico (Superior em Biomedicina, reconhecido pelo MEC e Registro no CRBM) (Registro no respectivo Conselho) Bioqumico (Curso de Farmcia-Bioqumica) (Registro no respectivo Conselho) Enfermeiro (Superior em Enfermagem) (Registro no respectivo Conselho) Enfermeiro do ESF (Superior em Enfermagem) (Registro no respectivo Conselho) Fisioterapeuta (Superior em Fisioterapia) (Registro no respectivo Conselho) Fonoaudilogo (Superior em Fonoaudiologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Alergologista (Superior em Medicina com especialidade em Alergologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Clnico Geral (Superior em Medicina) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Clnico Geral Pronto Atendimento (experincia de um ano) (Superior em Medicina) (Registro no respectivo Conselho) Mdico do ESF (Superior em Medicina) (Registro no respectivo Conselho) Mdico do Trabalho (Superior em Medicina com especialidade em Medicina do Trabalho) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Endocrinologista (Superior em Medicina com especialidade em Endocrinologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Gastroenterologista (Superior em Medicina com especialidade em Gastroenterologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Ginecologista (Superior em Medicina com especialidade em Ginecologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Infectologista (Superior em Medicina com especialidade em Infectologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Neurologista (Superior em Medicina com especialidade em Neurologia) (Registro no respectivo Conselho)

Vagas

Vagas Portadores Deficincia

01 00 00 00 02 00 00 00

Vencimento Inicial
R$ 1.053,78 R$ 1217,94 R$ 1.217,94

Taxa de Inscrio
R$ 52,00 R$ 60,00 R$ 60,00

Jornada de Trabalho

09 01 01 01 22 02 03 02

04h/dia 03h/dia 04h/dia 04h/dia 08h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia

R$ 1.053,78 R$ 2.170,49 R$ 1.053,78 R$ 1.053,78 R$ 1.217,94

R$ 52,00 R$ 108,00 R$ 52,00 R$ 52,00

R$ 60,00 04 00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 R$ 422,60 (planto) R$ 6.104,50

04 22

01 02

R$ 100,00 R$ 150,00

Planto 12 / 60 08h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia

01 01

00 00

R$ 1.217,94 R$ 1.217,94

R$ 60,00

R$ 60,00 01 00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 06 01 R$ 1.217,94 R$ 60,00 01 00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 R$ 1.217,94 02 00 R$ 60,00

04h/dia 04h/dia 04h/dia

Mdico Oftalmologista (Superior em Medicina com especialidade em Oftalmologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Ortopedista (Superior em Medicina com especialidade em Ortopedia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Otorrinolaringologista (Superior em medicina com especialidade em Otorrinolaringologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Pediatra (Superior em Medicina com especialidade em Pediatria) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Pediatra Pronto Atendimento (experincia de um ano) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Pneumologista (Superior em Medicina com especialidade em Pneumologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Psiquiatra (Superior em Medicina com especialidade em Psiquiatria) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Radiologista (Superior em Medicina com especialidade em Radiologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Reumatologista (Superior em Medicina com especialidade em Reumatologia) (Registro no respectivo Conselho) Mdico Urologista (Superior em Medicina com especialidade em Urologia) (Registro no respectivo Conselho) Nutricionista (Superior em Nutrio) (Registro no respectivo Conselho) Odontlogo (Superior em Odontologia) (Registro no respectivo Conselho) Psiclogo (Superior em Psicologia) (Registro no respectivo Conselho)

R$ 1.217,94 02 01 00 00 R$ 60,00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 01 00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 R$ 1.217,94 02 04 00 01 R$ 422,60 (planto) R$ 1.217,94 R$ 60,00 R$ 100,00

04h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia Planto 12 / 60 04h/dia 04h/dia

R$ 60,00

02 03 01

00 R$ 1.217,94 00 00 R$ 1.217,94

R$ 60,00

04h/dia
R$ 60,00

R$ 1.217,94 02 01 02 01 09 00 00 01 R$ 1.053,78 R$ 1.217,94 R$ 1.053,78 00 00 R$ 60,00 R$ 1.217,94 R$ 60,00 R$ 52,00 R$ 60,00 R$ 52,00

04h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia 04h/dia

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ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO ESF E AUXILIAR DE LABORATRIO CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Noes bsicas de Administrao Pblica, tica e Cidadania Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos 10 05 05 05

NVEL MDIO COMPLETO

CARGO: TCNICO DE RADIOLOGIA CONTEDO DAS PROVAS Portugus Noes bsicas de Administrao Pblica, tica e Cidadania Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos

N QUESTES 10 05 05 05

NVEL: SUPERIOR
CARGO: TODOS CONTEDO DAS PROVAS Portugus Noes bsicas de Administrao Pblica, tica e Cidadania Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos

N QUESTES 10 05 10 15

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ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO ESF E AUXILIAR DE LABORATRIO
PORTUGUS: Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais: reconhecimento e flexo do substantivo, do pronome e dos verbos regulares. Sintaxe: reconhecimento dos termos da orao; reconhecimento das oraes num perodo. Concordncia verbal; concordncia nominal; colocao de pronomes; ocorrncia da crase; regncia verbal; regncia nominal. Pontuao: emprego da vrgula; Emprego do ponto final. NOES BSICAS DE ADMINISTRAO PBLICA E CIDADANIA: ADMINISTRAO PBLICA: Conceito de Administrao Pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. A probidade na administrao pblica. Pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor pblico. Administrao Pblica Municipal. Princpios de tica e cidadania. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO ESF Noes de sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Noes de anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Noes de primeiros socorros. Noes de vacinaes, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. AUXILIAR DE LABORATRIO Noes de laboratrio de anlises clnicas: equipamentos utilizados e cuidados para a sua conservao. Vidraria utilizada em laboratrio de anlises clnicas. Noes e tcnicas de laboratrio. Instrues e cuidados para coleta de sangue. Anti-coagulantes usados em hematologia e provas qumicas. Corantes: conceituao e tcnicas de colorao. Procedimentos e mtodos para preparao de exames de fezes e urina; mtodos e procedimentos para preparao de exame de escarro. Limpeza e esterilizao de material utilizado em laboratrio. Mtodos usados para esterilizao. Acondicionamento e conservao. Detergentes usados em laboratrio de anlises clnicas.

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NVEL MDIO COMPLETO

CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA
PORTUGUS: Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais: emprego e flexo do substantivo, pronome e verbo. Sintaxe: termos da orao; perodo composto por coordenao; perodo composto por subordinao; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Pontuao: emprego da vrgula, do ponto e vrgula e do ponto final. NOES BSICAS DE ADMINISTRAO PBLICA E CIDADANIA: ADMINISTRAO PBLICA: Conceito de Administrao Pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. A probidade na administrao pblica. Pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor pblico. Administrao Pblica Municipal. Princpios de tica e cidadania. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS TCNICO DE RADIOLOGIA Fundamentos Fsicos das Radiaes e Efeitos Biolgicos. Princpios de Formao da Imagem. Filmes Radiogrficos, sistemas intensificadores e antidifusores. Processamentos Radiogrficos: Revelao, cmara escura e clara, produtos e equipamentos para revelao. Fundamentos de Anatomia Humana. Anatomia Radiolgica. Posicionamento e incidncias radiolgicas. Conhecimentos gerais sobre mamografia. Conhecimentos gerais sobre tomografia. Conhecimentos sobre exames com equipamentos de RX portteis e intensificadores de imagem. Conhecimento em radiologia digital. Diretrizes de proteo radiolgica em radiodiagnstico mdico.

NVEL SUPERIOR
CARGOS: TODOS
PORTUGUS: Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. NOES BSICAS DE ADMINISTRAO PBLICA E CIDADANIA: ADMINISTRAO PBLICA: Conceito de Administrao Pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. A probidade na administrao pblica. Pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor pblico. Administrao Pblica Municipal. Princpios de tica e cidadania. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). Fundamentos de epidemiologia clnica (principais 13

tipos de estudo e interpretao dos resultados). ASSISTNCIA SUPLEMENTAR: Regulao da assistncia suplementar, tendncias e perspectivas. HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS: ASSISTENTE SOCIAL Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, superviso e coordenao de programas e servios sociais; mobilizao, implantao e avaliao de programas sociais; encaminhamentos e orientaes. O Servio Social com indivduos: procedimentos metodolgicos. Interveno em crise com famlias e grupos: abordagem orientada para a crise; trabalho com famlias e o Servio Social e trabalho com grupos e o Servio Social. O servio social nas relaes sociais: poltica de assistncia; a assistncia social no Brasil. PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social. NOB/SUAS Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social. tica Profissional. BIOMDICO Tpicos gerais - preparo de solues; preparo de padres para controle de qualidade; limpeza de material; sistema internacional de medidas; anticoagulantes; coleta de amostras. Bioqumica - determinaes bioqumicas; determinaes enzimticas; determinaes das provas funcionais; elelioforese na bioqumica clnica; espectrofotometria. Hematologia - estudo dos glbulos vermelhos; estudo dos glbulos brancos; estudo das plaquetas; imunohematologia. Bacteriologia - meios de cultura; esterilizao; colorao; coproculturas; orofarngeo (cultura do material); geniturinrio (cultura de material); hemoculturas; antibiograma. Imunologia reaes de precipitao; reaes de aglutinao; reaes de hemlise; imunoensaios (tcnicas). Parasitologia - protozorios intestinais; helmintos intestinais; hemoparasitas; parasito dos tecidos; tcnicas laboratoriais. Uroanlise - caractersticas fsicas; pesquisa dos componentes anormais; sedimentoscopia. Parte Prtica - Bacteriologia; cultura de urina, cultura das secrees orofarngeas; hemocultura. Tcnicas sorolgicas; precipitaes; reaes de hemoaglutinao. Parasitologia; mtodo direto; sedimentao; conceituao. Bioqumica - determinaes dos componentes orgnicos do sangue; determinaes dos componentes inorgnicos do sangue; determinaes das enzimas de importncia qumica. Provas funcionais - funo renal; funo heptica; tolerncia glicose Uroanlise - exame sumrio. Hematologia - hemograma; eritrograma; leucograma. BIOQUMICO PARASITOLOGIA CLNICA. Patogenia, sintomatologia, epidemiologia, profilaxia e diagnstico das parasitoses humanas. Fundamento das tcnicas utilizadas no diagnstico das parasitoses humanas. MICROBIOLOGIA CLNICA - Enterobacteriaceae, Mycobacteriaceae e Streptococaceae: - Patologia, profilaxia e diagnstico laboratorial. Meios de cultura para bacteriologia: generalidades, mtodos de colorao. BIOQUMICA CLNICA: Causas de variao nas determinaes laboratoriais: preparao do paciente. Variaes e erros devidos amostra biolgica. Tcnicas, fundamentos qumicos e interpretao clnica das dosagens de: glicose, hemoglobina glicosilada, uria, cido rico, creatinina, colesterol e fraes, triglicrides, protenas totais e albumina, bilirruna total, direta e indireta, fosfatases: cido e alcalina, amlase, creatino fosfotransferase, desidrogenase ltica, transminases: glutnico-oxalosctica e glutnico-porvica. Urinlise: fundamentos qumicos, interpretao das anlises. HEMATOLOGIA CLNICA: Interpretao clnica do eritrograma e hemograma: Valores de referncia. ndices hematimtricos. Hematoscopia normal e patolgica. Alteraes qualitativas e quantitativas. Anemias. Leucoses: Alteraes, no sangue perifrico. Exames laboratoriais para classificao sangnea. Coagulao e Hemostasia: Diagnstico laboratorial das doenas vasculares, plaquetrias e das principais coagulopatias. Coleta e mtodos de colorao para exames hematolgicos. ENFERMEIRO Cuidados bsicos na assistncia ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentao e condies emocionais. Medidas de biossegurana. Administrao de servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Limpeza, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Consulta em enfermagem: anamnese, exame fsico, diagnstico e tratamento de enfermagem. tica em enfermagem, normas legais do exerccio profissional. Assistncia de enfermagem ao paciente cirrgico. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdico puerperal. Assistncia de enfermagem criana normal e patolgica. Assistncia de enfermagem nas doenas crnico degenerativas. Assistncia de enfermagem nas doenas infecto contagiosas. Assistncia de enfermagem em situaes clnicas. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia. ENFERMEIRO DO ESF Noes de sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Programa Nacional de Imunizao. Rede de frio. Processo sadedoena. Educao em sade: aes preventivas de preveno e promoo da sade. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primria de sade criana e ao adolescente: cuidados e orientaes, doenas freqentes. Ateno primria sade do adulto e do idoso. Ateno primria de sade da mulher: planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno primria de sade ao recm-nascido normal: cuidados, orientaes, crescimento e desenvolvimento. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal. Assistncia de enfermagem em urgncias e emergncias. Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecto-contagiosas e parasitarias. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Tratamento de feridas: papel do enfermeiro, curativos e coberturas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. Cdigo de tica.

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FISIOTERAPEUTA Cdigo de tica Profissional. Legislao especfica regulamentadora da profisso. Princpios de anatomia humana: sistemas msculoesqueltico, nervoso, cardiovascular e respiratrio. Cinesiologia: Princpios de biomecnica, anlise dos movimentos articulares. Avaliao funcional: testes de funo articular, muscular, neurolgicos e cardiopulmonares. Princpios da prtica fisioteraputica nos diferentes nveis de atuao e especialidades clnicas. Prescrio de recursos teraputicos em fisioterapia respiratria e motora. FONOAUDILOGO Cdigo de tica Profissional. O aparelho fonador. Desenvolvimentos da linguagem oral e escrita. Dislexia, Dislalias, Disfonia, Distonia, Disartria. Afasia. Psicomotricidade. Distrbios de aprendizagem. Deficincia auditiva. Mudez. Gagueira. Laringectomizado. Atraso de linguagem. Alteraes da articulao do som em derrame cerebral, Mal de Parkinson. Paralisia de prega vocal. Cncer do aparelho fonador. MDICO ALERGOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Alergia e imunologia bsica: Mecanismos imunes (antgenos, complexo maior de histocompatibilidade, imunogentica, imunoglobulinas, receptores de clula T, interao ligante-receptor, sistema cinina/complemento, imunidade inata). Anatomia e elementos celulares do sistema imune. Imunimodulao: estrutura funcional das citocinas e mecanismos de ao, mediadores inflamatrios, imunomoduladores (drogas, anticorpos, molculas recombinantes). Resposta imune: mediada por IGE, IGA, IGM, complexo imune, por clulas e outras (Natural Killer). Imunidade de mucosa (especfica e noespecfica). Imunologia dos transplantes. Imunologia tumoral. Imunorregulao (tolerncia, interao clula-clula, rede idiotpica apoptose). Alergia e imunologia clnica: Doenas alrgicas: Trato respiratrio superior. Rinite, sinusite, polipose nasal e otite perosa bacteriana), disordens larngeas. Testes cutneos, citometria nasal, raio- x de seios da face, tomografia computadorizada, ressnncia magntica). Doenas oculares (conjuntivites alrgicas). Doenas dermatolgicas (urticria, angiodema, dermatite atpica, urticria pigmentosa, erupo cutnea por drogas, eritema multiforme, eritema nodoso e outras disordens imunolgicas. Trato respiratrio inferior (asma, aspergiloso broncopulmonar alrgica, pneumonia de hipersensitividade, doena pulmonar obstrutiva crnica, fibrose cstica, sndrome do clio imvel, sarcaidoso). Reaes adversas a ingestantes (alergia alimentar, intolerncia alimentar, sensibilidade secundria ao glteo, reaes, outras adversas a alimentos. Anafilaxia. Alergia a picada de inseto.Imunodeficincias primrias e adquiridas (HIV): Desordens imunorregulatrias (Lupus eritematoso sistmico, vasculitos, transplate e reao enxertohospedeiro), imunomodulao. MDICO CLNICO GERAL Cdigo de tica Profissional, Insuficincia cardaca. Hipertenso arterial sistmica. Insuficincia coronariana. Arritmias cardacas. Tromboembolismo pulmonar. Reanimao cardiorrespiratri. Asma brnquica. DPOC (doena pulmonar obstrutiva crnica). Distrbios hidro-eletrolticos e cido-bascos. Insuficincia renal aguda e crnica. lcera pptica gastroduodenal. Doena do refluxo gastroesofgico. Dispepsias e gastrites. Sndrome do intestino irritvel. Doenas inflamatrias intestinais. Abdome agudo. Alcoolismo. Cirrose heptica. Anemias. Hemoglobinopatias. Distrbios da coagulao. Osteoartrose. Gota e hiperuricemia. Cefalias. Transtornos de ansiedade, depressivos, somatoformes e dissociativos. Diabetes mellitus. Doenas da tireide. Acidente vascular cerebral. Doenas infecciosas e parasitrias (Parasitoses intestinais, esquistossomose mansoni, Doena de Chagas, leishmanioses, malria, dengue, febre amarela, Sndrome da Imunodeficincia Adquirida, HTLV I/II, doenas sexualmente transmissveis, infeco do trato urinrio, pneumonias adquiridas na comunidade, hepatites virais). Normas de triagem de doador de sangue. MDICO CLNICO GERAL PRONTO ATENDIMENTO Parada cardio-respiratria PCR. Arritmias cardacas. Edema Agudo do Pulmo. Choques de diversas etiologias. Crise hipertensiva/emergncia hipertensiva. Angina pectoris/Infarto Agudo do Miocrdio. Insuficincia Cardaca Congestiva. Acidente vascular Cerebral Agudo AVC agudo. Insuficincia Respiratria. Coma. Sndrome Convulsiva. Politrauma. Hipotermia. Quase afogamento. Choque eltrico queimaduras. Intoxicao Exgena. Acidente por animais peonhentos. Desidratao. Gastroentecolite aguda GECA. Cetoacidose Diabtica Hipogicemia. Abdmen agudo. Urticria Angiodema. Urgncias Psiquitricas. MDICO DO ESF Desenvolver atribuies preconizadas no Programa de Estratgia de Sade da Famlia. Atividades clnicas, correspondentes s reas prioritrias na interveno da ateno bsica. Pronto atendimento mdico nas unidades de urgncia e emergncia. Realizar pequenas cirurgias, indicar internao hospitalar, solicitar exames laboratoriais. Reanimao cardiopulmonar. Emergncias hipertensivas. Choque circulatrio. Insuficincia coronariana. Arritmias cardacas. Insuficincia respiratria aguda. Insuficincia renal aguda. Distrbios hidro-eletrolticos e cido-bsicos. Cetocidos e diabtica e coma hiperosmolar no-cetfico. Distrbios da coagulao sangnea. Intoxicaes exgenas. Sndrome de disfuno de mltiplos rgos. Comas. Acidentes por animais peonhentos. Ttano. GESTANTE: Assistncia pr natal; Assistncia ao parto; Hemorragias da 1 e 2 metades da gravidez; Planejamento familiar; Preparao para o aleitamento materno. CRIANA / ADOLESCENTE: Puericultura: alimentao, vacinao, crescimento, desenvolvimento, higiene dental, febre, vmitos, cefalia, tosse e dor abdominal; Desnutrio e carncias vitamnicas; Diarria aguda e terapia e reidratao oral; Parasitoses intestinais; Afeces respiratrias agudas e crnicas; Diagnstico diferencial das doenas exantemticas agudas; Tuberculose; Anemias; Principais problemas dermatolgicos; Meningoencefalites; Educao sexual. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. Cdigo de tica.

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MDICO DO TRABALHO Doenas profissionais (pneumoconioses, mielopatias ocupacionais, saturnismo, patologias causadas pelo rudo, leses por esforos repetitivos, dermatoses ocupacionais). Psicopatologia do trabalho. Ergonomia. Comunicao de acidente de trabalho: fundamentao legal e usos possveis. Legislao: tpicos especficos de sade do trabalhador (Portaria n 3.214/Mtb, Leis Federais ns 8.080, 8.212,8.213). PCMSO e PPRA; Vigilncia no ambiente de trabalho. Processo sade-doena. Estruturao de servios de sade do trabalhador. tica profissional. MDICO ENDOCRINOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Doenas metablicas. Hipfise anterior - Hipofuno Hipfise anterior - hiperfuno Tumores lupofsricos. Diabetes insipedus. Bcios Hipotireoidismo Hipertireoidismo. Sndrome de Werner. Tireoidites. Exames laboratoriais nas doenas de tireide. Carcinomas de Tireide. Hipoparatireoidismo Hiperparatireoidismo. A medula supra-renal e o sistema nervoso simptico. Feocromocitoma. Diabetes Mellitus: Fatores etiolgicos Diabetes Mellitus Insulino-Dependente. Diabetes Mellitus Insulino-Independente. Complicaes agudas em Diabetes Mellitus: Hipoglicemia. Ceto-acidose Neuroendocrinologia. Gnadas Obesidade. Hiperdistipoproteinemias. Endocrinologia peditrica: Puberdade precoce. Atraso puberal. Baixa estatura. MDICO GASTROENTEROLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Hrnia hiatal. Esofagite de refluxo. Cncer do esfago. Gastrites. lcera pptica. Cncer gstrico. Hemorragia digestiva alta. Hemorragia digestiva baixa. Diarrias agudas e crnicas. Parasitoses. Doena de Crohn. Sndrome do Crohn. Sndrome do Clon irritvel. Doena diverticular do intestino grosso. Colite ulcerativa. Neoplasias do intestino. Colelitase e colecistite. Pancreatite aguda e crnica. Cncer do pncreas. Hepatite aguda e crnica. Cirrose heptica. MDICO GINECOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Fisiologia reproduo: placenta e feto. Ciclo menstrual: normal de desordem, alteraes. Vulva e vagina. Corpo uterino. Doenas do ovrio. Infeces plvicas. Doenas da mama. Contracepo. Menopausa e ps-menopausa. Diagnstico da gravidez. Gravidez de auto-risco. Cuidados. Complicaes de gravidez. Doena trofoblstica. Pr-eclampsia, eclampsia e alteraes hipertensivas da gravidez. Puerprio. Oncologia, ginecologia. Pr-natal. MDICO INFECTOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Doenas causadas por bactrias: salmoneloses, shigelose, clera; meningites agudas, meningite tuberculosa, leptospirose; mycoplasma; epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. SEPSE: conceito, epidemiologia e fisiopatogenia; diagnstico; tratamento. Doenas causadas por vrus: febre amarela; dengue; herpesvirus hominis; diarrias virais; gripe; epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. Acidentes ps-vacinais: reaes locais; reaes neurolgicas; choque anafiltico e a doena do soro. Sndrome da imunodeficincia adquirida (aids): caractersticas gerais do hiv-1; mecanismo de transmisso; fisiopatologia; aspectos clnicos e evolutivos da aids; diagnstico sorolgico; seguimento laboratorial da infeco; tratamento; tratamento das infeces oportunistas; tratamento especfico do hiv; profilaxia. Doenas sexualmente transmissveis: epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. Hepatites agudas a vrus: epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. Hepatites agudas a vrus: epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. Pneumonias adquiridas na comunidade e no hospital: epidemiologia; manifestaes clnicas; achados laboratoriais; diagnstico especfico; diagnstico diferencial; tratamento e profilaxia. MDICO NEUROLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Manifestaes neurolgicas da diabete. Disfuno cerebral mnima. Epilepsia e desordens convulsivasCefalias. Doenas extrapiramidais. Doenas infecciosas. Esclerose mltipla. Miastenia grave. Neuropatias. Doenas Vasculares - aspectos neurolgicos. Hemorragias subaracnides. Sndrome de hipertenso intracraniana. Sndrome de hrnia de disco lombar e cervical. Lquor cfaloraquidiano. Paralisia facial. MDICO OFTALMOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Anatomia do globo ocular e anexo. A Viso, Fisiologia e Semiologia: viso central e perifrica, viso diurna e noturna, viso cromtica, viso binocular. Refrao ocular. Acomodao. Lentes. Prismas. Teraputica em Oftalmologia: colrios, medicamentos sistmicos que atuam sobre o globo ocular e anexo. Motilidade ocular. Fisiologia e Semiologia. Tenso ocular. Fisiologia e Semiologia. Ametropias. Presbiopia. Exames de refrao. Prescrio de lentes. Estrabismos e Ambliopia. Glaucomas. Conjuntivites. Doenas da crnea. Cristalino. Cataratas. Luxao do cristalino. Cirurgia. Doenas da vea. Doenas da retina. Doenas que afetam o nervo ptico e as vias pticas: exames do campo visual e do fundo de olho nessas afeces. Urgncias oftalmolgicas. Esclerite, ceratites, uvetes, deformaes palpebrais e Dacrioadenites na hansenase: Diagnstico e Tratamento. Cirurgia oftalmolgica do paciente hanseniano. MDICO ORTOPEDISTA Cdigo de tica Profissional. Fraturas: conceitos, identificao, classificao, tipos de tratamento, acompanhamento e complicaes dos diferentes tipos de fraturas em: coluna cervical, coluna dorsal, coluna lombar, cintura escapular, mero, cotovelo, ossos do antebrao, punho, mo, bacia, acetbulo, quadril, fmur, joelho, ossos da perna, tornozelo e p. Luxaes: conceitos, identificao, classificao, tipos de tratamento, acompanhamento e complicaes dos diferentes tipos de luxaes em: coluna cervical, coluna dorsal, coluna lombar, cintura escapular, cotovelo, punho, mo, quadril, joelho, tornozelo e p. Entorses e leses ligamentares: conceitos, identificao, classificao, tipos de tratamento, acompanhamento e complicaes dos diferentes tipos de entorses, leses ligamentares, instabilidades articulares. Traumatologia infantil: aspectos das diferentes leses traumticas ortopdicas no 16

esqueleto imaturo, identificao, classificao, tipos de tratamento, acompanhamento e complicaes. Leses sseas, fisrias, ligamentares, e outras. Ortopedia peditrica: identificao, classificao, tipos de tratamento, acompanhamento das principais patologias ortopdicas infantis. Alteraes no crescimento, no desenvolvimento normal do esqueleto, displasias, deformidades congnitas, angulares e rotacionais, paralisias, epifisilise, mielomeningocele, artrogripose, e outras. Patologias infecciosas do aparelho locomotor e esqueleto: diagnstico, agentes infecciosos, complicaes e tratamento. Tumores sseos: Identificao, diagnstico, estadiamento, complicaes e tratamento dos tumores que acometem o esqueleto (linhagem ssea e metstases). Doenas osteometablicas: causas, identificao, tratamento e complicaes das doenas osteometablicas. Osteoporose, avitaminoses, e outras. Patologias osteoarticulares adquiridas: doenas degenerativas, lombalgias, DORT e LER, e outras. Leses dos nervos perifricos: identificao, diagnstico, classificao, tratamento e complicaes das diferentes leses. Osteossnteses e osteotaxias: conceitos, tcnicas, materiais de implante e/ou sntese, indicaes baseadas nos mtodos ao-ASIF e similares. Patologias congnitas do aparelho locomotor. Orteses e prteses: conceitos, indicaes, aplicaes, complicaes, mtodos de reabilitao. Patologias comuns do consultrio ortopdico. Traumatologia do esporte. Atendimento ao paciente politraumatizado. Anatomia, histologia, embriologia e fisiologia do esqueleto e do processo de consolidao ssea. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Diagnstico e tratamento de: amigdalites crnicas, tumores de oro-faringe, renites agudas. Sinusites agudas e crnicas. Tumores nasal e paranasal. Otites mdias, agudas e crnicas. Otites externas agudas e crnicas. Labirintites paralisia facial. Tumores do ouvido. Audiometria exame otoneurolgico. Laringites agudas e crnicas. Tumores da laringe e paralisia larngeas. Doenas da traquia e brnqueos. Doenas do esfago. MDICO PEDIATRA Cdigo de tica Profissional. Desnutrio, crescimento e desenvolvimento. Hipovitaminose. Diarrias. Desidratao e reidratao. Infeco do aparelho respiratrio. Tuberculose. Caracterstica do recm nascido a termo e do prematuro. Imunizaes. Cardiopatias. Insuficincia cardaca. Convulses. Infeces. Parasitoses. Ictercias. Hipotireoidismo. Glomerulonefrites. Sndrome nefrtica e infeco urinria, aspecto de ao. Febres eruptivas. Anomalias cromossmicas. Alimentao nos dois primeiros anos de vida. Esquistossomose mansoni, piodermite. Tuberculose pulmonar. Antibiticos: grupos principais, mecanismos de ao, bases para associao, resistncia bacteriana. Distrbio relativos da conduta na infncia. Adolescncia: aspectos gerais. Caractersticas do recm-nascido, conceito, classificao do exame fsico. Asees cirrgicas mais comuns. MDICO PEDIATRA PRONTO ATENDIMENTO Cdigo de tica Profissional. Ressuscitao cardiopulmonar. Urgncias e emergncias respiratrias, cardiovasculares, neurolgicas, gastrintestinais, hidreletrolticas, metablicas e msculo-esquelticas. Infeces de vias areas superiores e inferiores, gastrintestinais e gnitourinrias. Uso de antimicrobianos. Politraumatismo, traumatismo cranienceflico, raquimedular, torcico, abdominal e msculo-esqueltico. Afogamento, queimaduras, intoxicaes e acidentes por animais peonhentos. Preveno de leses por causas externas. Ictercia, sepse, choque e distrbios respiratrios no recm-nascido. MDICO PNEUMOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Fisiopatologia respiratria. Tabagismo. Mtodos diagnsticos em pneumologia. Infeces respiratrias bacterianas e virais. Microbacterioses. Micoses pulmonares. Pneumopatias supurativas, bronquiectasias e abscesso do pulmo. Asma Brnquica. Doena Pulmonar Obstrutiva crnica. Hipertenso arterial pulmonar e Cor pulmonale. Insuficincia respiratria. Tromboembolismo venoso. Cncer de pulmo. Outros tumores de trax. Derrames pleurais. Pneumotrax. Doenas pulmonares intersticiais difusas. Sarcoidose. Trauma torcico. Pneumopatias por imunodeficincias. Poluio e doenas ocupacionais pulmonares. Ms-Formaes congnitas pulmonares. Vasculites pulmonares. Sndromes pulmonares eosinofilicas. Distrbios respiratrios do sono. Anomalias da caixa torcica. Cirurgia redutora de volume pulmonar. Transplante pulmonar. Fibrose cstica. Emergncias respiratrias. MDICO PSIQUIATRA Cdigo de tica Profissional. Poltica de Sade Mental no Brasil e experincias de desospitalizao. As Instituies da Sade: A questo da Sade e da Doena e suas determinaes histricas. Elaborao do Conceito de Instituio. O institudo e o instituinte. O inconsciente poltico e a represso social. A noo de analisador. A transferncia e a contratransferncia institucional. A transversalidade. Conceito de Implicao. A Psicossociologia. A questo do Poder e as Instituies. A Instituio da violncia. As prticas institucionais: A orientao grupalista. A dinmica do grupo. As teorias de grupo: histrico. As prticas grupais. Semiologia e psicopatologia: Sensopercepo-Memria-Impulso-Instinto-Vontade. Clnica Psiquitrica: Deficincia Mental - Psicoses orgnicas e sintomticas, esquizofrenia, psicose manaco-depressiva, neurose, personalidade psicoptica, dependncia de drogas. Teraputica Psiquitrica: Psicofarmacologia-Neurolpticos antidepressivos e ansiolticos de urgncia - formas de psicoterapia. MDICO RADIOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Radiologia do Sistema sseo. Radiologia do Sistema Nervoso. Radiologia do Sistema Digestivo. Radiologia do Sistema Gnito-Urinrio e Obsttrico. Radiologia do Trax. Radiologia da Face e Osso Temporal. Ultra-som de Medicina Interna. Ultra-som Ginecolgico. Tomografia de Corpo Inteiro. MDICO REUMATOLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Aspectos bioqumicos, genticos, anatmicos e fisiolgicos do tecido conjuntivo, do osso, do msculo e do metabolismo das purinas. Aspectos patolgicos das doenas reumticas. Manifestaes no articulares das doenas articulares, incluindo fatores comportamentais que influenciam e/ou resultam das doenas reumticas. Bases cientficas da metodologia, indicaes e interpretaes dos testes laboratoriais e procedimentos de imagem usados no diagnstico e no acompanhamento dos pacientes com doenas reumticas. Analgsicos, antiinflamatrios no hormonais, drogas de base, 17

glicocorticides, drogas citotxicas, drogas anti-hiperuricmicas, e antibioticoterapia. Efeitos colaterais das drogas, interao drogadroga, e custo do tratamento. Fisioterapia e terapia ocupacional para as doenas articulares. Indicaes para procedimentos ortopdicos e cirurgia nas doenas reumticas crnicas e agudas. Doenas difusas do tecido conjuntivo. Espondiloartropatias. Vasculites. Sinovite induzida por cristais. Osteoartrose. Doena reumtica no articular (reumatismo de partes moles). Doenas sistmicas com manifestaes articulares. Doenas metablicas do osso. Artrite infecciosa. Doenas reumticas da criana. MDICO UROLOGISTA Cdigo de tica Profissional. Anatomia e Embriologia do trato gnito-urinrio. Sinais e sintomas de doenas do sistema gnitourinrio. Diagnstico em urologia. Obstruo urinria e refluxo. Infeces urinrias. Doenas sexualmente transmissveis. Litase urinria. Tumores do trato gnito-urinrio. Bexiga neurogenica e estudo urodinmico. Adrenais. Transplante renal. Cirurgia de Rins Ureteres Bexiga Prstata e vesculas seminais. Cirurgia do pnis Uretras masculina e feminina Testculo Escroto e Cordo espemtico. Anomalias do trato gnito urinrio. Hipertenso reno-vascular. Infertilidade e disfuno sexual. NUTRICIONISTA Cdigo de tica Profissional. PRINCPIOS DE NUTRIO: Nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. DIETOTERAPIA: Modificaes na dieta normal para atendimento ao paciente: Caractersticas fsico-qumicas e mtodos especiais de alimentao parenteral e por sonda; Controle de peso; Enfermidades gastrintestinais; Diabetes Mellitus; Enfemidades cardiovasculares; Enfermidades renais; Enfermidades hepticas; Enfermidades do sangue; Enfermidade do sistema msculo esqueltico; Rotinas cirrgicas; Nutrio do queimado; Erros inatos do metabolismo. NUTRIO MATERNO-INFANTIL: Alimentao da gestante (adolescente adulta); Alimentao da nutriz; Lactao, leite humano e consideraes nutricionais; Alimentao do lactente (aleitamento natural, artificial e misto); Alimentao da criana no primeiro ano de vida, pr-escolar e escolar. TCNICA DIETTICA: Conceitos, objetivos, relevncia; Alimentos: conceito, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos. Seleo, Conservao e Custo; Pr-preparo e Preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coco; Planejamento de cardpios: Fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios. ADMINISTRAO DE SERVIO DE NUTRIO: Estrutura administrativa de servios: Caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao; Unidades do servio de nutrio: funcionamento e controle; Material e equipamentos; Administrao de pessoal; Oramento e Custos. NUTRIO E SADE PBLICA: Diagnstico do Estado Nutricional de populaes; nutrio e infeces; Epidemiologia da desnutrio. ODONTLOGO Cdigo de tica Profissional. Seminologia oral: anaminese, exame clnico e radiolgico. Meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno: fluorterapia e toxicologia. Poupa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador da polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, material de proteo e restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnicas, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: tcnicas operatrias procedimentos de urgncia. Radiologia oral. Teraputicas: definio, mtodos, agentes medicamentoso. PSICLOGO Cdigo de tica Profissional. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas em sade mental. Desenvolvimento do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico psicolgico: conceito, objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade. O campo da psicologia organizacional: origem, desenvolvimento e perspectivas atuais. A categoria trabalho na psicologia. As relaes de poder nas organizaes. Sade de pessoal: anlise de emprego, recrutamento, entrevista, o uso de testes, avaliao de desenvolvimento, validao do processo. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: objetivos, etapas, pressupostos bsicos, avaliao clnica. Treinamento versus capacitao. PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social. NOB/SUAS Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social.

ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS NVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO ESF Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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AUXILIAR DE LABORATRIO Desenvolve atividades auxiliares gerais de laboratrio de anlise clnicas, preparando agulhas e vidraria, limpando instrumentos e aparelhos, fazendo colheita e amostras de gua, leite e similares e tratando dos animais do biotrio, para assegurar maior rendimento do trabalho e seu processamento de acordo com os padres requeridos. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO COMPLETO

TCNICO DE RADIOLOGIA Executa exames radiolgicos, sob a superviso do mdico radiologista, posicionando adequadamente o paciente e acionando o aparelho de raios X, para atender a requisies mdicas. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL Presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas sociedade. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. BIOMDICO Realizar coleta de amostras biolgicas para realizao dos mais diversos exames, como tambm supervisionar os respectivos setores de coleta de materiais biolgicos de qualquer estabelecimento que a isso se destine; Realizar exames de Anlises Clnicas; Assumir a responsabilidade tcnica; Interpretao, emisso e assinatura de laudos e de pareceres tcnicos. Assumir e executar o processamento de sangue, suas sorologias e exames pr-transfussionais em bancos de sangue; Assumir chefias tcnicas, assessorias e fiscalizao destas atividades; Atuar na rea de Vigilncia em Sade, epidemiologia, controle de doenas, educao em sade e pesquisa. Conforme habilitao especfica, o biomdico poder realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas para o saneamento do meio ambiente, anlises bromatolgicas para aferio de qualidade dos alimentos ou atuar na rea de Citologia, Patologia Clnica, Imagenologia e Acupuntura. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. BIOQUMICO Realizam tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizam anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participam da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; exercem fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam servios farmacuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. ENFERMEIRO Planeja, organiza, supervisiona e executa servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. ENFERMEIRO DO ESF Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. FISIOTERAPEUTA Trata meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, seqelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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FONOAUDILOGO Identifica problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, empostao da voz e outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. MDICO DO ESF Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra-referncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referencia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. MDICO CLNICO GERAL PRONTO ATENDIMENTO Ter aptido fsica e mental,de acordo com as atribuies. Assumir o planto dentro do Pronto-Atendimento, de acordo com a escala de presena. Atendimento de todas as urgncias e emergncias que derem entrada no Pronto-Atendimento. Estar disponvel para cobertura da rede de pronto atendimento em casos de emergncia. Fazer o acompanhamento clnico, de pacientes graves com risco de vida, para a rea hospitalar. Participar do controle e preveno de infeco hospitalar. Comunicar e notificar casos de doenas transmissveis de acordo com CID 10, e que, em caso de elaborao de relatrios mdicos, sejam colocados o CID das referidas doenas. Participar da elaborao de cumprimento de normas tcnicas, funcionais e administrativas, juntamente com a Secretaria Municipal de Sade, sugerindo os preceitos do cdigo de tica mdica. A elaborao do regulamento do ProntoAtendimento dever seguir as diretrizes do SUS, com a aprovao do Conselho Municipal de Sade. Zelar pelo patrimnio pblico. Ter experincia em Pronto-Atendimento de, no mnimo, 01 (um) ano. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. MDICO PEDIATRA PRONTO ATENDIMENTO Ter aptido fsica e mental de acordo com as atribuies. Atendimento s crianas com quadro de urgncia e emergncia, e que procurem o Pronto-Atendimento. Assumir o planto dentro do Pronto-Atendimento. Estar disponvel para cobertura da rede do Pronto-Atendimento em casos de emergncia. Acompanhar a remoo de crianas graves, com risco de vida, para a rea hospitalar. Participar do controle e preveno de infeco hospitalar. Comunicar e notificar os casos de doenas transmissveis de acordo com CID 10. Participar da elaborao de cumprimentos de normas tcnicas, funcionais e administrativas, juntamente com a Secretaria de Sade, seguindo os preceitos do cdigo de tica mdica. Zelar pelo patrimnio pblico. Ter experincia em ProntoAtendimento de, no mnimo, 01 (um) ano. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. MDICOS Efetua exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e bem-estar do cliente. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. NUTRICIONISTA Planeja, coordena e supervisiona servios ou programas de nutrio nos campos hospitalares, de sade pblica, educao e de outros similares, analisando carncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietticos, e controlando a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares da populao ou de grupos desta. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. ODONTLOGO Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal e geral. Atendem e orientam pacientes e executam tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral. Diagnosticam e avaliam pacientes e planejam tratamento. Realizam auditorias e percias odontolgicas, administram local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Podem desenvolver pesquisas na prtica odontolgica e integrar comisses de normatizao do exerccio da profisso. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. PSICLOGO Procede ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como teste para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas psicoterpicas e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional, no diagnstico e na identificao e interferncia nos fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal, familiar, educacional e social. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 1 DE 2 MODELO DA CAPA DO RECURSO

CONCURSO: PREFEITURA MUNICIPAL DE POUSO ALEGRE EDITAL 002/2010 SADE CANDIDATO: _________________________________________________________________________

IDENTIDADE: _______________________________ CARGO: _____________________________________________________________________________ DATA: _____/_____/_____ RECURSO CONTRA: (escolher a opo desejada) Questo da Prova Objetiva Mltipla Escolha Erros ou omisses na NOTA da Prova Objetiva de Mltipla Escolha Declarao de inaptido do candidato Declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia Indeferimento do Pedido de Iseno

INSTRUES: O candidato dever: Digitar o recurso e envi-lo em duas vias de acordo com as especificaes estabelecidas no item 9 do Edital e seus subitens. Usar um formulrio de recurso para cada questo de prova que solicitar reviso conforme modelo da pgina seguinte:

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ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 2 DE 2 CONCURSO: PREFEITURA MUNICIPAL DE POUSO ALEGRE EDITAL 002/2010 SADE

RECURSO CONTRA A QUESTO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

OBS: PARA CADA QUESTO UTILIZAR UM FORMULRIO CANDIDATO:

______________________________________________________________
___________________________________________ __________

IDENTIDADE: ______________________________________________________________ CARGO: QUESTO N

FUNDAMENTAO (preenchimento obrigatrio)

Cidade e data. ____________________________________ ASSINATURA:

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ANEXO VI FORMULRIO DE PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO (de que trata o subitem 3.2. do Edital)
CARGO PRETENDIDO

SOMENTE PARA PORTADORES DE DEFICINCIA CONCORRO NA CONDIO DE PORTADOR DE DEFICINCIA NOS TERMOS DO ITEM 5 DO EDITAL
ESPECIFICAR CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS: ....................................................................................................................................................................................................................................................................
SIM

DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO

NMERO DE IDENTIFICAO SOCIAL - NIS

SEXO

CPF

DOCUMENTO DE IDENTIDADE

DATA EXPEDIO CARTEIRA DE IDENTIDADE

DATA NASCIMENTO

FILIAO
NOME COMPLETO DA ME

DADOS RESIDENCIAIS
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA (RUA, AV, PRAA, ETC)

NMERO

COMPLEMENTO

BAIRRO

CEP

CIDADE ESTADO DDD TELEFONE

Venho requerer iseno de pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Pouso Alegre Edital 002/2010 - Sade, conforme o disposto no Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90. Declaro estar inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal CADnico, de que trata o Decreto n 6.135 de 26/06/07 e que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 26/06/07, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor desta declarao. Declaro sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes de minha inscrio, que atendo aos requisitos exigidos para a inscrio, assumo a responsabilidade pela veracidade dos documentos apresentados e das informaes prestadas e submeto-me s normas do edital.

Nestes termos, peo deferimento.

CIDADE E DATA

ASSINATURA DO REQUERENTE

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