Você está na página 1de 25

EDITAL CONJUNTO SMA/EMV N 135, de 06 de agosto de 2008.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO EMPREGO DE GUARDA MUNICIPAL DA EMPRESA MUNICIPAL DE VIGILNCIA S.A. O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO e o SUPERINTENDENTE-EXECUTIVO DA EMPRESA MUNICIPAL DE VIGILNCIA S.A, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista a autorizao exarada no processo n 01/700526/2007, tornam pblico que faro realizar o Concurso Pblico para admisso ao Emprego de Guarda Municipal da Empresa Municipal de Vigilncia S.A., regido pela legislao pertinente e pelas disposies regulamentares contidas no presente Edital.

I.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES


Do Concurso 1.1 o Concurso destina-se contratao para o emprego de Guarda Municipal, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e opo pelo regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS). Das Vagas, da Remunerao Mensal, da Carga Horria, do Regime de Trabalho, da Qualificao Essencial e da Taxa de Inscrio
N VAGAS REMUNERAO CARGA MENSAL HORRIA REGIME DE TRABALHO ESCOLARIDADE
VALOR DA TAXA DE INSCRIO

2.

1000

R$ 1.207,83

44h

Escala de Servio

Ensino Mdio Completo

R$ 50,00

2.1 a remunerao mensal composta de salrio-base no valor de R$ 567,22 (quinhentos e sessenta e sete reais e vinte e dois centavos) e de benefcios sociais; 2.2 a Guarda Municipal possui um plano de carreira, onde o GM, Inspetor da Guarda Municipal, percebe salrio-base de R$ 2.169,73 (dois mil, cento e sessenta e nove reais e setenta e trs centavos) + 50% de adicional de risco. 2.3 so fornecidos os seguintes benefcios sociais: assistncia mdica vale transporte no valor mdio de R$ 159,00 (cento e cinqenta e nove reais ); ticket refeio ou alimentao no valor de R$ 198,00 (cento e noventa e oito reais); adicional de risco equivalente a 50% da remunerao mensal, no valor de R$ 283,61 (duzentos e oitenta e trs reais e sessenta e um centavos);

3.

Das Atribuies Tpicas para o Guarda Municipal - 1 Classe GM-1 a) Proteger bens, servios e instalaes do Municpio do Rio de Janeiro, includos os de sua Administrao Direta, Indireta e Fundacional.

b)

Quando credenciado, fiscalizar, organizar e orientar o trnsito de veculos em todo o territrio municipal. c) Orientar a comunidade local quanto ao direito de utilizao dos bens e dos servios pblicos. d) Proteger o meio ambiente e o Patrimnio Histrico, Cultural, Ecolgico e Paisagstico do Municpio do Rio de Janeiro. e) Cumprir e fazer cumprir as ordens recebidas dos superiores, interagindo, permanentemente, com a populao local, com vista a detectar seus anseios e solicitaes. f) Orientar e apoiar os turistas brasileiros e estrangeiros. g) Colaborar nas operaes de defesa civil do Municpio do Rio de Janeiro e em quaisquer outras que se fizerem necessrias. h) Dar proteo ao patrimnio municipal e aos eventos culturais. i) Apoiar autoridades constitudas e funcionrios pblicos no exerccio de suas funes. j) Dar apoio s atividades de assistncia social no recolhimento de pessoas carentes. k) Efetuar atendimento de primeiros socorros, quando necessrio. l) Dar proteo aos professores, funcionrios e alunos das Escolas Municipais. m) Dar proteo aos funcionrios e usurios de Hospitais Municipais, bem como apoiar as pessoas carentes que os procurem. n) Quando credenciado, participar de operaes como condutor de viaturas, zelando pelas mesmas. o) Executar outras atribuies afins.

II.
1.

DOS REQUISITOS
So requisitos necessrios para a inscrio: a) b) c) ter, no mnimo, a idade de 18 (dezoito) anos completos, poca da contratao; possuir estatura mnima de: 1,70m para homem e 1,65m para mulher; possuir a qualificao exigida para o cargo pretendido e apresentar, poca da realizao da 4 etapa, o certificado ou declarao de concluso do ensino mdio, de instituio reconhecida pelo governo; ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil na forma do disposto no art. 13, do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, comprovado por documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de requerimento; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; no ter registro de antecedentes criminais, no estar respondendo ou ter respondido a Processo Penal ou Inqurito Policial que o inabilite para o exerccio do emprego; no ter sofrido penalidades e nem ter praticado atos desabonadores no exerccio de funo pblica ou de atividade privada; no apresentar deficincia fsica, mental ou sensorial .

d)

e) f) g)

h) i)

III.
1.

DAS INSCRIES
As inscries sero recebidas no perodo de 10 horas do dia 19/08/2008 at s 23h 59min do dia 07/09/2008, horrio de Braslia, - incluindo sbados e domingos somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site
www.rio.rj.gov.br/concursos;

2.

3.

4. 5.

6.

para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. Para inscrever-se, o candidato dever, preliminarmente no perodo de inscrio, certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no certame; 2.1 no ato da inscrio, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido aquele que, poca de sua convocao, cumprir, integralmente, os requisitos mencionados no Inciso II; 2.2 no sero reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia, face exigncia estabelecida no Inciso II, do Art. 2 da Lei Municipal n 2.111, de 10/01/94, que determina: No sero reservados cargos ou empregos s carreiras que exigem aptido plena dos candidatos . O candidato que esteja impossibilitado, eventualmente, de transcrever as respostas da prova, dever solicitar o auxlio de um fiscal para faz-lo, na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 9 andar- Ala A, Cidade Nova, at 02 (dois) dias teis antes da data da prova, no horrio das 10h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 02 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu cartoresposta. Somente haver devoluo de taxa de inscrio no caso previsto na Lei Municipal n 2.937, de 24/11/1999. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o certame. Procedimentos para Inscrio 6.1 acessar o site www.rio.rj.gov.br/concursos onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, o requerimento de avaliao da hipossuficincia e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; 6.2 cadastrar-se, no perodo de 10 horas do dia 19/08/2008 at s 23h 59min do dia 07/09/2008 (horrio de Braslia), incluindo sbados e domingos, atravs de requerimento especfico disponvel no site www.rio.rj.gov.br/concursos; preencher corretamente o Requerimento de Inscrio; imprimir o requerimento preenchido; o pagamento da taxa dever ser efetuado, obrigatoriamente, por meio de DARM, impresso aps a concluso de preenchimento do Requerimento de Inscrio on line, sendo este o nico meio aceito para efetivao da inscrio; 6.5.1 a impresso do DARM (opo disponvel aps o preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio via Internet) dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, no perodo de 10 horas do dia 19/08/2008 at s 16 horas do dia 08/09/2008, horrio de Braslia; 6.5.2 caso ocorra problema na impresso da 1 via do DARM, o candidato poder emitir a 2 via, posteriormente, opo tambm disponvel no site;

1.1

6.3 6.4 6.5

6.6

o pagamento da taxa dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, at o dia 08/09/2008:
BANCOS CREDENCIADOS

BRASIL S/A BANCO DA AMAZNIA S/A SANTANDER BANESPA S/A ESTADO DE SANTA CATARINA S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A ABN AMRO BANK MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO UNIBANCO S/A SAFRA S/A RURAL S/A CITIBANK S/A

6.6.1 o pagamento aps a data do vencimento implicar o cancelamento da inscrio; 6.6.2 no ser permitido efetuar o pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento de pagamento; 6.6.3 a inobservncia ao determinado nos subitens 6.5, 6.6, 6.6.1 e 6.6.2, implicar a no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes posteriores quanto a no confirmao do pagamento; a inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento da taxa de inscrio;

6.7 6.8

7.

a Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, da Secretaria Municipal de Administrao, no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados dos usurios. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, a inscrio ser cancelada. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato da inscrio, sendo vedada a possibilidade de alterao posterior, exceto o endereo para correspondncia que estar disponvel para alterao no site, at o dia 14/09/2008. A prestao de declarao falsa ou inexata ou a no apresentao de quaisquer documentos exigidos importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instrues implicar a no efetivao da inscrio.

8.

9.

10.

IV. DA HIPOSSUFICINCIA
1. Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30/09/2002 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05/10/2007; 1.1 as inscries 21/08/2008; ocorrero das 10h do dia 19/08/2008 at s 16h do dia

2.

Procedimentos 2.1 o candidato dever assinalar, no requerimento utilizado para inscrio on line, no site www.rio.rj.gov.br/concursos, sua pretenso de iseno de taxa de inscrio; 2.1.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo, aps o perodo determinado no subitem 1.1. 2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no perodo de 20 a 22/08/2008, das 10h s 16h, em um dos locais abaixo discriminados, para avaliao da hipossuficincia, apresentando os seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; b) cpia do comprovante de residncia no nome do requerente; c) cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) cpia do ltimo contracheque; e) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo.
LOCAIS PARA AVALIAO DE HIPOSSUFICINCIA So Cristovo BG Bangu - 5 IGM Santa Cruz 14 IGM Av. Pedro II, 111 Rua Biarritz, S/N Rua lvaro Alberto, 601

2.3.

3.

caso o candidato no comparea para avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no item 2.2, seu pedido de iseno de taxa de inscrio ser desconsiderado, pois o ato do preenchimento do requerimento com a pretenso de iseno de taxa, no significa que sua inscrio foi aceita e efetivada. Conforme o estabelecido na Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes, para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar per capita inferior a 30% (trinta por cento), do Salrio Mnimo Nacional, sem prejuzo do previsto em seus Artigos 5 e 6; 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar o site a partir do dia 26/08/2008, para tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia;

3.2

caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando, novamente no site, seu requerimento de inscrio para a impresso do DARM e efetivao do pagamento da taxa, at o dia 08/09/2008, conforme o disposto no Inciso III, item 6 e seus subitens.

V.
1.

DA CONFIRMAO DA INSCRIO
O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site www.rio.rj.gov.br/concursos, at o dia 14/09/2008; 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 se at a data acima estabelecida no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio, o candidato dever entrar em contato com a Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, atravs do telefone 2293-8000, nos dias 15, 16 e 17/09/2008, impreterivelmente; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2, deste Inciso, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso aps as datas deteminadas no item 1, subitem 1.2, deste Inciso. As informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), emprego para o qual concorre, condio especial de prova (se for o caso), assim como orientaes para realizao da prova, estaro disponveis, oportunamente, no site www.rio.rj.gov.br/concursos; 2.1 adicionalmente, ser encaminhado a cada candidato, e-mail, que dever ser fornecido pelo mesmo ou correspondncia (carto de confirmao de inscrio CCI) por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), caso o candidato no possua e-mail, comunicando as informaes descritas no item 2. Para tanto, fundamental que o e-mail e o endereo informados no requerimento de inscrio estejam completos e corretos; 2.2 no sero enviadas correspondncias para os candidatos, cujo endereo informado no requerimento de inscrio esteja incompleto ou sem indicao do CEP. 2.3 2.4 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito do local e horrio de realizao da prova. o Carto de Confirmao - CCI, tambm estar disponvel no site www.rio.rj.gov.br/concursos para conhecimento do candidato.

2.

3.

4.

5.

A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no e-mail enviado para o candidato, na correspondncia encaminhada pelos correios, ou no carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes disponibilizadas no site www.rio.rj.gov.br/concursos e/ou as contidas no e-mail (se fornecido pelo candidato) e/ou no carto de confirmao de inscrio. Quando houver inexatido nas informaes, o candidato dever fazer a correo no prprio carto de confirmao e entreg-lo ao fiscal no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova.

5.1

no caso de correspondncia eletrnica, solicitar ao fiscal a respectiva correo em formulrio especfico que estar disponvel na sala de prova.

VI. DA AVALIAO
1. A avaliao dos candidatos ser feita em quatro etapas: 1 Etapa - Prova Objetiva 2 Etapa - Provas Antropomtrica e Fsica 3 Etapa - Avaliao Psicolgica e Avaliao Mdica 4 Etapa - Curso de Formao As Provas Antropomtrica e Fsica, a Avaliao Psicolgica, a Avaliao Mdica e o Curso de Formao, dadas as suas caractersticas, no tero notas classificatrias, mas apenas a meno APTO, INAPTO, DESISTENTE ou DESLIGADO; 2.1 VII. 1. os candidatos avaliados como INAPTO ou DESISTENTE ou DESLIGADO sero considerados reprovados no Concurso.

2.

DA PROVA OBJETIVA - 1 ETAPA


A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, e ser aplicada a todos os candidatos inscritos, conforme quadro a seguir, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo I, deste Edital:

CONTEDO

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL EM PONTOS

MNIMO EM MNIMO DE PONTOS PARA PONTOS PARA HABILITAO HABILITAO NO POR CONTEDO TOTAL DA PROVA

Lngua Portuguesa Noes de Direito Administrativo e Constitucional Noes de Direitos Humanos e Cidadania Histria e Evoluo Urbana da Cidade do Rio de Janeiro

20 15 10 5

2,0 2,0 2,0 2,0

40,0 30,0 20,0 10,0

2,0 2,0 50,0 2,0 2,0

1.1

ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver o mnimo de pontos exigidos por contedo e o mnimo de pontos do total da prova, conforme o estabelecido no quadro anterior. as questes da prova sero do tipo mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta esferogrfica, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura no carto. o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do cartoresposta por erro do candidato.

1.2 1.3

1.4

1.5

1.6

1.4.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 1.4.2 ser, tambm, anulada a questo cuja marcao da resposta, estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 1.4.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de eliminao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 1.4.4 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do cartoresposta; 1.4.5 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade; toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso; o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel tambm, no site www.rio.rj.gov.br/concursos.

VIII. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA


1. A prova ser aplicada na cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de locais para realizao, a serem publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e divulgados nos site www.rio.rj.gov.br/concursos. A Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica no se obriga a realizar a prova no bairro onde o candidato residir. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e o original do documento de identidade; 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos, documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional,

2. 3.

3.3

3.4

4.

alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame; 3.5 no sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova e durante a realizao da prova. Os portes sero fechados 15 (quinze) minutos aps o horrio previsto para o incio da prova; 5.1 no ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. Nos locais de prova poder haver rastreamento eletrnico. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 9.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficar em dependncia designada pela Coordenao do Concurso e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido do concurso, poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta, devidamente assinado, e retirar-se do recinto. Ao candidato somente ser permitido levar o caderno de questes, faltando uma hora para o trmino da prova; 11.1 o candidato que se retirar da sala de prova, antes do horrio autorizado para levar o caderno de questes, no poder retornar a sala para este fim; 11.2 os cadernos de questes retidos sero eliminados posteriormente. Ser terminantemente vedado ao candidato copiar os assinalamentos feitos no cartoresposta, sob pena de excluso do certame. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questes e o carto-resposta, ressalvado o disposto no item 11, deste Inciso. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, e aps o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 10 a 14 deste inciso, dever assinar Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. Qualquer observao, por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova.

5.

6. 7. 8. 9.

10.

11.

12. 13.

14.

15.

16. 17.

18.

19. 20.

No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. No haver aplicao de provas fora dos dias, locais e horrio preestabelecidos. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX. 1. 2. 3.

DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA


O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site www.rio.rj.gov.br/concursos. Do resultado constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para a prova. Os candidatos aprovados na prova Prova Objetiva sero classificados, para fins de convocao 2 Etapa, em ordem decrescente de pontos obtidos na mesma; 3.1 em caso de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) b) c) d) e) maior nota nas questes de Lngua Portuguesa; maior nota nas questes de Noes de Direito Administrativo e Constitucional; ser residente na rea metropolitana do Rio de Janeiro; o mais idoso; possuir habilitao para conduzir veculos automotores.

X.
1.

DAS PROVAS ANTROPOMTRICA E FSICA - 2 ETAPA


As Provas Antropomtrica e Fsica, ambas de carter eliminatrio, sero realizadas pelos candidatos aprovados na Prova Objetiva que lograrem classificao at o 3500 conforme critrios de desempate estabelecidos no subitem 3.1 do Inciso IX; 1.1 caso, aps aplicao dos critrios determinados, ainda persista o empate na posio limite para convocao, sero chamados todos os candidatos nela empatados. O candidato dever apresentar-se ao local de realizao da prova, munido de documento original da cdula oficial de identidade e do atestado mdico, comprovando estar em pleno gozo de sade fsica e mental, apto, portanto, para ser submetido Prova Fsica; 2.1 somente ser submetido realizao desta 2 Etapa, o candidato que estiver de posse do atestado mdico original, em papel timbrado e com carimbo em que constem o nome e o CRM do mdico, expedido em data, no mximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realizao das Provas Antropomtrica e Fsica; 2.2 o atestado mdico dever obedecer ao modelo constante no Anexo II deste Edital. No caber Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica , Empresa Municipal de Vigilncia S.A e Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao desta etapa e no decorrer de todo o Concurso. Para realizao desta etapa, o candidato dever comparecer no local, dia e horrio determinados, com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem manga.

2.

3.

4.

5.

O candidato que, ao prestar as Provas Antropomtrica e Fsica, apresentar condio fsica, psquica ou orgnica (indisposies, cibras, contuses etc.) mesmo que temporria, impossibilitando-o de realiz-las, integralmente, na data estabelecida, ser eliminado do Concurso. Na Prova Antropomtrica os candidatos sero avaliados atravs do ndice de Massa Corporal (IMC), utilizando-se para clculo, a frmula e os critrios constantes da tabela do ANEXO III; 6.1 o candidato avaliado como magrrimo, obeso ou obeso mrbido, ser considerado INAPTO. A Prova Fsica consistir em submeter o candidato aos testes fsicos, apresentados na tabela do ANEXO IV - TESTES FSICOS, para suportar fisicamente e organicamente, as exigncias necessrias ao desempenho das funes de Guarda Municipal; todos de carter eliminatrio, abaixo discriminados:

6.

7.

a) b) c) d)

SEXO MASCULINO flexo de braos na barra fixa 2 (duas) tentativas impulso horizontal 2 (duas) tentativas flexo abdominal 2 (duas) tentativas corrida de 12 (doze) minutos 1 (uma) tentativa

a) b) c) d)

SEXO FEMININO flexo isomtrica 2 (duas) tentativas impulso horizontal 2 (duas) tentativas flexo abdominal 2 (duas) tentativas corrida de 12 (doze) minutos 1 (uma) tentativa

8. 9.

10. 11.

12.

Ser considerado Apto o candidato que alcanar os ndices fsicos mnimos exigidos em todos os testes da Prova, conforme o ANEXO III. O candidato que vier a acidentar-se, em qualquer um dos testes da Prova Fsica, estar, automaticamente, eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada para a realizao dos testes, estar, automaticamente, eliminado do Concurso. O resultado de cada teste ser registrado, pelo examinador, na Ficha de Avaliao do candidato; 11.1 o candidato considerado INAPTO tomar cincia de sua eliminao do Concurso, logo aps a finalizao do teste, sendo anotada sua condio na Ficha de Avaliao, ficando impedido de prosseguir na etapa. Concludas as Provas Antropomtrica e Fsica, ser publicado no Dirio Oficial - D.O.Rio o resultado de todos os candidatos convocados para esta etapa.

XI.
1.

DA AVALIAO PSICOLGICA E DA AVALIAO MDICA - 3 ETAPA


A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada a todos os candidatos aprovados na 2 Etapa - Provas Antropomtrica e Fsica; 1.1 o candidato dever apresentar-se no local, dia e horrio determinados para a realizao do Exame, munido do original de cdula oficial de identidade;

1.2

1.3

1.1.1 o candidato que no cumprir o disposto no subitem 1.1 deste Inciso, ser eliminado do concurso; a Avaliao Psicolgica visa apurar as condies necessrias a uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do candidato no exerccio do emprego para o qual concorre; 1.2.1 a Avaliao Psicolgica consistir de aplicao coletiva de bateria de testes psicolgicos; 1.2.2 a condio de INAPTO neste Exame implicar na eliminao do candidato do Concurso, assegurando-lhe, se ele assim o quiser, conhecer os motivos determinantes de sua reprovao; concluda a Avaliao Psicolgica, somente ser publicado, no Dirio Oficial D.O.Rio, o resultado de todos os candidatos convocados, aps a concluso de toda a 3 etapa.

2.

A Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, que ser aplicada a todos os candidatos aprovados na 2 Etapa - Provas Antropomtrica e Fsica, destina-se a avaliar a aptido fsica do candidato para a funo que ir desempenhar; 2.1 o candidato dever apresentar-se no local, dia e horrio determinados, munido do original da cdula oficial de identidade; 2.1.1 o candidato que no cumprir o disposto no subitem 2.1 deste Inciso ser eliminado do concurso; 2.2 a Avaliao Mdica consistir de: 2.2.1 Exame Clnico - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: a) hipertenso arterial (PA > 140 x 90mmHg); b) pulso arterial medido em repouso, igual ou menor que 100 bat/min. Encontrada a freqncia cardaca, superior a 100 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo menos dez minutos, e taferir novamente a freqncia; c) ausncia ou perda parcial de qualquer segmento do corpo que comprometa seu perfeito desempenho fsico; d) qualquer anomalia congnita ou adquirida, que comprometa a funcionalidade do corpo, tais como: deformidades, retraes, abaulamentos, cicatrizes, inclusive as cirrgicas; e) hrnias , de mdio a grande porte; f) varizes de membros inferiores; g) doenas em atividade que causem inaptido fsica. 2.2.2 a) b) c) d) e) f) g) h) i) Exame Ortopdico - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: desvio do eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como seqelas de fraturas; sifoses superiores a 45 (quarenta e cinco) graus; hiperlordoses; desvios da coluna cervical; alterao da morfologia da coluna vertebral (de natureza congnita ou adquirida); deformidade da cintura escapular, do cotovelo, do punho ou mo e dos dedos; discrepncia de comprimento dos membros inferiores; desvio do tornozelo e articulao subtalar; desvio das articulaes mdio-trsicas e do antep (metatarso, varo, haluxvalgus ou varo, 5 dedo varo, metatarso primus varos, p cavo, p plano vago); paronguias incapacitantes;

j)

k)

limitaes de articulaes:

amplitude

fisiolgica

dos

movimentos

de

quaisquer

LIMITES MNIMOS DA MOTILIDADE DA EXTREMIDADE SUPERIOR


OMBROS COTOVELO PUNHO MO Elevao para diante a 90 (noventa) graus. Abduo a 90 (noventa) graus Flexo a 100 (cem) graus; Extenso a 15 (quinze) graus Alcance total a 15 (quinze) graus Supinao/pronao a 90 (noventa) graus Formao de pina digital

DEDOS

LIMITES MNIMOS DA MOTILIDADE DA EXTREMIDADE INFERIOR


COXO- FEMORAL Flexo a 90 (noventa) graus; Extenso a 10 (dez) graus Extenso total. Flexo a 90 (noventa) graus Dorsiflexo a 10 (dez) graus; Flexo plantar a 10 (dez) graus

JOELHO
TORNOZELO

l) m) n) o) p) q) r) s) t) u) v) w)

instabilidades articulares - tipo luxaes recidivantes ou habituais, sinal trendelemburgo, instabilidades ligamentares isoladas ou generalizadas; alteraes neurolgicas - tipo de seqelas de paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares e outras perdas de sensibilidade; alteraes congnitas - tipo ausncias segmentares totais ou parciais, fuses steo-articulares - tipo bara ssea e outras; cicatrizes cirrgicas, hipertrficas ou aderentes a planos profundos ou sseos; seqelas de osteomielite; seqelas de osteoartrite; artroses de natureza traumtica; seqelas de osteocondrite; pr-existncia de cirurgia em plano articular; cicatrizes deformantes; cirurgias que reduzam a plena capacidade fsica e vital; perda de substncias com reduo de capacidade motora.

2.2.3 Exame Otorrinolaringolgico ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: a) no exame audiomtrico: perda auditiva de qualquer natureza, com limiar auditivo maior que 30 db (NA) nas freqncias de 500 a 2.000Hz; b) distrbios da fala que o impeam de se comunicar com clareza; c) distrbios da articulao das palavras. 2.2.4 Exame Oftalmolgico ser considerado INAPTO o candidato que apresentar: a) acuidade visual inferior a 20/50 (0,4) em um dos olhos, com ou sem correo visual; b) acuidade visual igual a 20/20 (1,0) em um dos olhos, mas inferior a 20/30 (0,66) no outro olho, com ou sem correo visual; c) estrabismo com desvio superior a 10 (dez) graus; d) discromatopsia em qualquer de suas variedades;

Obs: o candidato que necessitar de culos ou lentes de contato para obter a acuidade visual exigida, dever apresent-lo no momento do exame; caso contrrio, ser considerado INAPTO. 2.2.5 Exame Odontolgico - ser considerado INAPTO o candidato que possuir menos de 20 (vinte) dentes, sendo 10 (dez) em cada arcada, aceitando-se os artificiais (prteses), desde que garantam a reabilitao esttica e funcional; 2.2.6 Exames Complementares - ser considerado INAPTO o candidato que apresentar alteraes nos exames, a seguir relacionados, conforme a avaliao mdica considerar no compatvel para o exerccio do emprego : a) exame de sangue: hemograma completo, glicemia e VDRL; b) exame de urina - EAS; c) raio X do trax; d) eletrocardiograma, aplicado nos candidatos acima de 30 (trinta) anos e naqueles em que houver indicao clnica. 2.3 concluda a Avaliao Mdica, somente ser publicado no Dirio Oficial - D.O. Rio, o resultado de todos os candidatos convocados, aps a concluso de toda a 3 etapa.

XII. DO CURSO DE FORMAO - 4 ETAPA


1. O Curso de Formao, ser obrigatrio, de carter eliminatrio, obedecendo regulamentao prpria, mediante Ato Administrativo especfico, sendo o candidato considerado APTO, INAPTO, DESISTENTE ou DESLIGADO; Os candidatos aprovados nos Exames Psicolgico e Mdico sero convocados, em grupos, obedecendo a ordem de classificao na 1 Etapa Prova Objetiva, em conformidade com os critrios estabelecidos no subitem 3.1, do Inciso IX, para a realizao do Curso de Formao. O candidato convocado dever apresentar, no momento de sua inscrio no Curso de Formao, os documentos abaixo relacionados:
2 (DUAS) FOTOS 5 X 7 2 (DUAS) FOTOS 3 X 4 ORIGINAL E 02 (DUAS) CPIAS DA CARTEIRA DE IDENTIDADE ORIGINAL E 02 (DUAS) CPIAS DO CPF ORIGINAL E 02 (DUAS) CPIAS DO COMPROVANTE DE RESIDNCIA ATUAL
CPIA DO COMPROVANTE DE TIPO SANGNEO ORIGINAL E CPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DO ENSINO MDIO

2.

3.

4.

Durante a realizao do Curso de Formao, o candidato ser avaliado quanto ao seu desempenho comportamental e intelectual. O candidato que participar do Curso de Formao receber da Empresa Municipal de Vigilncia S.A/GMRIO, uma bolsa-auxlio no valor mensal do salrio mnimo vigente, durante o perodo de realizao do referido Curso O candidato que for eliminado, no transcorrer do Curso de Formao, ter, automaticamente, a suspenso do pagamento da bolsa-auxlio. O candidato convocado para esta etapa ser submetido Pesquisa Social e ao Exame Documental.

5.

6.

7.

8.

A Pesquisa Social ser obrigatria e de carter eliminatrio, tendo como finalidade de conhecer a vida social do futuro Guarda Municipal, diligenciando sobre a conduta do candidato, sendo o mesmo considerado APTO ou INAPTO; 8.1 ser fixado prazo para entrega de documentos, considerando DESLIGADO o candidato que, porventura, deixar de cumpri-lo; 8.2 Ser realizada investigao de antecedentes criminais dos candidatos, junto aos rgos da Secretaria de Segurana Pblica. O Exame Documental tem a finalidade de comprovar a autenticidade dos documentos apresentados, conforme item 3, deste Inciso. A relao dos candidatos APTOS e INAPTOS dos eventos especificados nos itens 8 e 9, no sero publicados separadamente, sendo, entretanto, inseridos no resultado final da etapa. 10.1 os candidatos considerados INAPTOS sero convocados para tomar conhecimento dos motivos que os desligaram, tendo seus efeitos extensivos at a data final da validade do Concurso. O resultado de toda a 4 Etapa ser publicado ao final do Curso de Formao.

9.

10.

11.

12. SER DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA MUNICIPAL DE VIGILNCIA S/A / GMRIO A CONVOCAO E REALIZAO DE TODA A 4 ETAPA . 13. Cabe a Empresa Municipal de Vigilncia S.A / GMRIO, informar o candidato sobre a convocao e o resultado do Curso de Formao atravs de publicaes especficas no Dirio Oficial do Municpio - D.O Rio, sem prejuzo de veiculao em qualquer outro rgo de divulgao, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos e Editais referentes a este Concurso. 14. No decorrer desta 4 Etapa do Concurso, o candidato que apresentar comportamento tico, moral ou disciplinar incompatveis com os exigidos aos integrantes da Guarda Municipal, ser avaliado pelo Conselho de Desempenho Acadmico, composto pelo titular da Coordenadoria de Desenvolvimento Pessoal de Formao, pelos Gerentes e pelo Inspetor da Academia da GMRIO, que analisar as condies do candidato e encaminhar os fatos e documentos ao Superintendente Executivo da Empresa Municipal de Vigilncia S/A / GMRIO, via Diretoria de Recursos Humanos, que julgar e decidir por sua permanncia e desligamento do Concurso.

XIII. DA EXCLUSO DO CERTAME


1. Ser excludo do concurso o candidato que: 1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado, em qualquer uma das etapas; ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta; o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 10 a 15 do Inciso VIII; dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares, ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita, ou gestual, com outro candidato;

1.2 1.3 1.4

1.5

1.6 1.7

1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14

1.15 1.16 1.17 1.18

for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; 1.7.1 ainda que o toque de celular ou de qualquer outro aparelho, seja de alarme, ser considerado tentativa de fraude, o que implicar a eliminao do candidato do certame; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena; descumprir qualquer das instrues contidas no caderno de questes; utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; no alcanar o mnimo em pontos para habilitao por contedo e o mnimo em pontos para habilitao no total da prova; se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato se utilizou de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo automaticamente eliminado do concurso; deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para admisso; deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares; fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento.

XIV. DOS RECURSOS


1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso contra o resultado de todas as etapas, exceto Pesquisa Social e Anlise Documental que, conforme o disposto no item 10 e subitem 10.1, do Inciso XII, poder, apenas, tomar conhecimento dos motivos da condio de INAPTO no certame. O recurso, individual, dever ser interposto, somente pelo prprio candidato, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, aps a publicao dos resultados das Provas Objetiva, Antropomtrica, Fsica e das Avaliaes Psicolgica e Mdica e do Curso de Formao, no D.O.RIO. Para apresentao do recurso o candidato dever: 3.1 fundamentar e instruir o recurso, que dever ser assinado, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes, quando for o caso; entregar na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455Anexo, 9 andar / Ala A Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h; 3.2.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas.

2.

3.

3.2

4.

Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de recursos, apresentados por outros candidatos. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. Quando ficar evidenciado erro na formulao da questo da PROVA OBJETIVA, na correo e no critrio de julgamento, o candidato dever utilizar formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site www.rio.rj.gov.br/concursos, no prazo estabelecido no item 2; 6.1 publicado o resultado da prova objetiva no D.O. Rio, o candidato poder solicitar recontagem de pontos, observado o disposto no item 2. Neste momento tomar conhecimento da data e horrio da vista do carto-resposta; 6.2 se da anlise dos recursos resultar anulao de questo da prova, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos participantes, independentemente da formulao de recurso;

5. 6.

7.

8.

se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. O candidato considerado INAPTO na AVALIAO PSICOLGICA, poder at 02 (dois) dias teis contados a partir do dia subseqente ao da publicao do resultado no D.O.Rio, obter conhecimento das razes de sua condio de INAPTO, juntamente com um psiclogo, por ele contratado, devidamente inscrito no CRP, informando os dados do profissional (nome, endereo e telefone) Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica da Secretaria Municipal de Administrao. Neste momento o candidato ter conhecimento da data, horrio e local para vista das avaliaes; 7.1 durante a vista dos exames, o psiclogo poder analisar o material utilizado para avaliao psicolgica e informar ao candidato as razes da contra-indicao, observada a tica profissional. Ser facultado ao psiclogo exercer o direito de defesa do candidato, inclusive com sustentao oral, no prazo estipulado de 20 (vinte) minutos; 7.2 caso o candidato no concorde com o resultado final apresentado, poder interpor recurso, conforme o disposto nos itens 2 e 3 deste Inciso, at 02 (dois) dias teis contados a partir do dia subseqente ao da vista da avaliao; O candidato considerado Inapto na AVALIAO MDICA poder, at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da publicao resultado no D.O.Rio, obter conhecimento das razes de sua inaptido. Neste momento o candidato ter conhecimento da data, horrio e local para vista das avaliaes solicitadas; 8.1 caso o candidato no concorde com o exame apresentado, poder interpor recurso, conforme o disposto nos itens 2 e 3 deste Inciso, at 02 (dois) dias teis contados a partir do dia subseqente ao da vista do exame. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. As alteraes dos resultados, advindas de recursos interpostos, caso haja, sero divulgadas no D.O.Rio.

6.3

9.

10.

XV. DO RESULTADO FINAL


1. O resultado final do Concurso Pblico, ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site www.rio.rj.gov.br/concursos. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados em todas as Etapas do Concurso, em ordem decrescente, pelo total de pontos obtidos na prova Objetiva, em conformidade com os critrios estabelecidos no Inciso IX, subitem 3.1.

2.

XVI. DA ADMISSO NO EMPREGO


1. A convocao e admisso no emprego caber Empresa Municipal de Vigilncia S.A. que obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados na 4 Etapa e s disposies legais pertinentes. O candidato, quando da convocao, somente ser contratado se preenchidos todos os requisitos previstos neste Edital, alm daqueles estabelecidos pela legislao trabalhista em vigor na data da admisso. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Empresa Municipal de Vigilncia S.A. para contratao, devendo, neste momento, estar de posse dos seguintes documentos: original e cpia do comprovante de concluso do Ensino Mdio; quatro fotos 3x4 recentes; original da Carteira de Trabalho; original e cpia da Carteira de Identidade; original e cpia do CPF; original do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; original do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; original e cpia da Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); original e cpia do PIS ou PASEP (caso no possua, trazer nada consta da Caixa Econmica Federal CEF); original e cpia da Certido de Nascimento de filhos menores de 14 anos; original e 03 (trs) cpias do comprovante de residncia atual; original e cpia do comprovante do tipo sangneo e Fator RH e, originais das certides do 1, 2, 3 e 4 Ofcios de Registro de Distribuio e da Justia Federal.

2.

3.

XVII. DAS DISPOSIES GERAIS


1. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica da Secretaria Municipal de Administrao, exceto a 4 Etapa que ser organizada e executada pela Empresa Municipal de Vigilncia S.A /GMRIO. A Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica no se responsabiliza pela venda de apostilas referentes ao concurso. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito admisso. A Empresa Municipal de Vigilncia S.A / GMRIO reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso.

2. 3.

4.

5.

6.

7.

8.

A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. O concurso ser homologado pelo Superintendente Executivo da Empresa Municipal de Vigilncia S.A / GMRIO, sendo o respectivo ato publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao do despacho da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Empresa Municipal de Vigilncia S.A.. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO, sem prejuzo de veiculao em qualquer outro rgo de divulgao, devendo o candidato acompanhar todas as publicaes referentes realizao das 04 (quatro) etapas do concurso. vedada a contratao de ex-empregado da Empresa Municipal de Vigilncia S.A, que tenha sido demitido por justa causa. Os candidatos contratados se comprometero em um prazo de 06 (seis) meses, a contar da data da contratao, a apresentar habilitao para conduo de veculos automotores, caso no tenham CNH no ato da contratao. Os candidatos contratados, se comprometero a estabelecer domiclio permanente na rea metropolitana do Rio de Janeiro, enquanto perdurar o contrato de trabalho. No ser admitido no emprego o candidato que, na condio de ex-servidor tenha, nos ltimos cinco anos, sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico, ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. Os candidatos aprovados em todas as etapas, que no lograrem a classificao dentro do nmero de vagas oferecidas neste Edital, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento, durante o perodo de validade do concurso, de acordo com a necessidade da Empresa Municipal de Vigilncia S.A / GMRIO Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estadia e outras decorrentes de sua participao no Concurso. O candidato no poder alegar desconhecimento do local, dia e horrio de realizao de todas as etapas do Concurso, como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento a qualquer etapa, seja qual for o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame. O candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica durante a realizao das 03 (trs) primeiras etapas do Concurso e, junto Empresa Municipal de Vigilncia S.A durante a realizao da 4 etapa e, aps a homologao do Concurso e durante a validade do mesmo, sob pena de, quando convocado, perder o prazo para admisso no emprego, caso no seja localizado; 15.1 a Empresa Municipal de Vigilncia, no se responsabiliza nos casos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas e/ou de fornecimento de endereo errado do candidato;

9.

10. 11.

12.

13.

14.

15.

d) 16.

endereo correspondncia recebida por terceiros.

17. 18.

19. 20.

21.

22. 23.

Ser de responsabilidade da Empresa Municipal de Vigilncia S.A., a convocao dos candidatos para admisso, por correspondncia, atravs da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, . Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da noatualizao de seu endereo, na forma do item 15 e subitem 15.1. As dvidas, oriundas das regras contidas neste Edital, podero ser dirimidas na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 9 andar - Ala A - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones 2293-8000 e 2503-4371 ou, pela internet, atravs do e-mail crs.sma@pcrj.rj.gov.br. O candidato que venha a ser vtima de acidente, e esteja impossibilitado de realizar qualquer etapa do concurso, ser eliminado do certame. O candidato classificado e convocado para admisso ser submetido a exame pr admissional, de carter eliminatrio, realizado sob a responsabilidade da Empresa Municipal de Vigilncia S.A. / GMRIO. A Empresa Municipal de Vigilncia S.A. / GMRIO no fornecer qualquer documento comprobatrio de aprovao final no Concurso, valendo para este fim o Edital de Classificao Final publicado no D.O Rio. Qualquer alterao nas normas fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao, de comum acordo com o Superintendente-Executivo da Empresa Municipal de Vigilncia S.A. / GMRIO.

ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO

I- LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de texto contemporneo. Descrio, narrao, dissertao argumentativa e dissertao expositiva. Estrutura do pargrafo. Coeso e coerncia textuais. Intertextualidade. Discurso direto, indireto e indireto livre. Lngua falada e lngua escrita: correo e adequao. Distino entre fonema e letra. Encontros voclicos, encontros consonantais e dgrafos. Diviso silbica. Ortografia oficial: emprego de letras. Acentuao grfica e emprego de sinais diacrticos. Pontuao: emprego de sinais. Classes de palavras: formas, flexes (nominais e verbais, regulares e irregulares) e emprego. Estrutura e formao de palavras. Aspectos semnticos: denotao e conotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia e paronmia. Perodo simples e perodo composto. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Uso do acento grave e crase. Colocao dos pronomes tonos: prclise, nclise e mesclise. Vcios de linguagem: ambigidade ou anfibologia, barbarismo, cacofonia, eco, estrangeirismo, pleonasmo vicioso ou tautologia e solecismo.

II- NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL


ADMINISTRATIVO

Administrao Pblica e Princpios. Uso e abuso de poder: uso de poder; poder-dever de agir; abuso do poder. Poder de Polcia Administrativa: conceito, distino da polcia judiciria; meios de atuao; caractersticas; limites; legitimidade e sanes. Ato Administrativo: conceito;

elementos; caractersticas; discricionariedade e vinculao; classificao; espcies; extino, invalidao e revogao. Servidores e Empregados Pblicos: cargo e emprego pblico; concurso pblico; aposentadoria. Responsabilidade administrativa e criminal. Responsabilidade civil: direito brasileiro; aplicao da responsabilidade objetiva; reparao do dano; direito de regresso. Bens pblicos: classificao; afetao e desafetao; regime jurdico. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica art 1o ao 4o da CF/88; Da organizao Poltico-Administrativa art 18 e 19 da CF/88; Da Unio art 20 a 24 da CF/88; Dos Estados Federados art 25 a 28 da CF/88; Dos Municpios art 29 a 31 da CF/88; Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e ao Servidor Pblico art 37 a 41 da CF/88; Organizao dos Poderes art 44 a 135 da CF/88; Da Segurana Pblica art 144.
CONSTITUCIONAL

III- NOES DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA


Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade; Direitos Polticos (art. 5 a 16 da CF/88). Lei Federal n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente Das Medidas de Proteo (art. 98 a 101); Da Prtica de Ato Infracional (art. 103 a 109); Das Garantias Processuais (art. 110 e 111); Das Medidas Scio-Educativas (art. 112 a 128); Dos Crimes e das Infraes Administrativas (art. 225 a 258).

IV-

HISTRIA E EVOLUO URBANA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

1. A Descoberta: a expedio portuguesa de 1502. 2. Os Primeiros Habitantes: os ndios Tupis. 3. A Fundao da Cidade de So Sebastio do Rio de Janeiro: a atuao de Estcio de S e as lutas de expulso dos franceses. 4. A Evoluo da Cidade: a mudana para o morro do Castelo; os melhoramentos com a chegada da Famlia Real Portuguesa; capital colonial, imperial e republicana do Brasil; o Estado da Guanabara (1960-1975); Municpio e Capital do Estado do Rio de Janeiro - a Fuso de 1975. 5. A Cidade Anfitri : a ECO 92 e os Jogos Pan-americanos de 2007.

ANEXO II
MODELO DE ATESTADO MDICO (em papel timbrado)

MODELO DE ATESTADO MDICO (em papel timbrado)


Declaro, a fim de prestar prova, junto Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administrao Pblica, da Secretaria Municipal de Administrao e Empresa Municipal de Vigilncia S.A. que, ________________________________________________________,

(Nome do Candidato) _____________________, ____________________, est em pleno gozo de sade (Identidade) (CPF) fsica e mental para ser submetido aos testes exigidos na Prova Fsica, discriminados no Edital Regulamentador do Concurso Pblico para admisso ao emprego de Guarda Municipal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, _____ de ____________________ de 2007. ____________________________________________ (Assinatura e CRM do Mdico)

ANEXO III
TABELA DE REFERNCIA NDICE DE MASSA CORPORAL (IMC)

IMC=

Peso (altura) 2

MA S C U L I N O IMC < 18 18 < IMC < 22 22 < IMC < 25 25 < IMC < 30 30 < IMC < 40 IMC > 40 macrrimo normal magro normal normal pesado obeso obeso mrbido

FEMINI NO IMC < 17 17 < IMC < 21 21 < IMC < 24 24 < IMC < 29 29 < IMC < 39 IMC > 39 macrimo normal magro normal normal pesado obeso obeso mrbido

ANEXO IV T ESTES FSICOS

PROVA
EXERCCIO

MASCULINA
REPROVADO < TEMPO TENTATIVA

APROVADO > OU =

Flexo de Braos na Barra Fixa Impulso Horizontal Flexo Abdominal Corrida em 12 minutos

3 repeties 1,70m 25 repeties 2.100m

03 repeties 1,70m 25 repeties 2.100m

livre livre 1 minuto 12 minutos

duas duas duas uma

PROVA FEMININA
EXERCCIO APROVADO > ou = REPROVADO < TEMPO TENTATIVA

Flexo Isomtrica na Barra Fixa Impulso Horizontal Flexo Abdominal Corrida em 12 minutos

10 segundos em suspenso 1,20m 20 repeties 1.700m

10 segundos em suspenso 1,20m 20 repeties 1.700m

10 segundos livre 1 minuto 12 minutos

duas duas duas uma

1.

PROVA DE FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA (masculino) 1.1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em : a) posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, segurando-a com as mos em posio de pronao, mantendo seu corpo em suspenso com os membros superiores totalmente estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; execuo: aps assumir a posio inicial, o avaliado dever elevar seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, retornando a posio inicial, sendo assim, considerado um movimento completo. no ser permitido ao candidato: a) qualquer movimento pendular do quadril ou pernas, com o objetivo de auxiliar o exerccio; b) tocar com o(s) p(s) no solo aps o incio do exerccio; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra. somente ser validado o exerccio executado corretamente. b)

1.2

1.3

2.

PROVA DE FLEXO ISOMTRICA NA BARRA FIXA (feminino) 2.1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em : a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra, segurando-a com as mos em posio de pronao ou supinao, mantendo seus braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio; b) execuo: aps assumir a posio inicial, o avaliador inicia, imediatamente, a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio at expirar o tempo mnimo necessrio. no ser permitido candidata:

2.2

a) b) c) d) 2.3 3.

utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; aps o incio da cronometragem, receber qualquer tipo de ajuda fsica; ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, antes do tempo mnimo necessrio; apoiar o queixo na barra.

somente ser validado o exerccio executado corretamente.

PROVA DE IMPULSO HORIZONTAL (masculino/feminino) 3.1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em : a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio inicial marcada no solo, sem toc-la; execuo: quando autorizado(a) o(a) candidato(a) saltar frente, devendo ultrapassar, com os dois ps, a distncia mnima exigida demarcada sobre o solo. no ser permitido aos candidatos: a) qualquer tipo de ajuda fsica; b) utilizar equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso. o candidato invalidar o salto caso pise nas linhas demarcatrias, no sendo permitida outra tentativa alm das previstas; o local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades desportivas (quadra, ginsio etc); (masculino/feminino) b)

3.2

3.3 3.4

4.

PROVA DE FLEXO ABDOMINAL 4.1

a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo; execuo: ao comando J , o candidato flexionar, simultaneamente, o tronco e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio. dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo determinado; os movimentos incompletos no sero contabilizados. b)

4.2 4.3 5.

PROVA DE CORRIDA EM 12 (DOZE) MINUTOS (masculino/feminino) 5.1 a metodologia para preparao e xecuo do exerccio consistir em: a) o(a) candidato(a) percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos; b) o(a) candidato(a), durante os 12 (doze) minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. o incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser acionado/interrompido; no ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;

5.2

5.3

b) 5.4

dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;

ao sinal do trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte do examinador; 5.4.1 a no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do certame.

6.

CONSIDERAES GERAIS 6.1 6.2 recomenda-se que o candidato, para realizao das provas, tenha feito sua ltima refeio com antecedncia mnima de 02 (duas) horas. o candidato para ser considerado aprovado nos exerccios fsicos, dever obter, nos tempos e nas tentativas, o ndice mnimo exigido para cada prova constante na tabela deste Anexo. o candidato que no obtiver o ndice mnimo em uma das provas, estar, automaticamente, eliminado do processo seletivo, no sendo permitida a realizao das provas subseqentes. ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao das provas. o candidato dever se apresentar com uma antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o incio da realizao das Provas Antropomtrica e Fsica.

6.3

6.4 6.5

Rio de Janeiro, 06 de agosto de 2008.

WAGNER SIQUEIRA
SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO

CARLOS MORAES ANTUNES


SUPERINTENDENTE-EXECUTIVO DA EMPRESA MUNICIPAL DE VIGILNCIA S.A

Você também pode gostar