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IGREJA BATISTA DO PARQUE DAS NAÇÕES

Planejamento estratégico

Ministério: (nome do departamento) Gestão: (ano)

Área de atuação:__________________________________
Versículo orientador:
“________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________”

Frase de Desafio (1 linha):


“_______________________________________________________________________ ”

Definição do Projeto:
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_________________________________________________________________________
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Valores e Crenças:
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Visão: ( onde você que chegar num determina espaço de tempo –
um alvo para o departamento ou ministério – qual legado você acha
que pode conseguir e deixar)
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Missão: (a razão da existência do ministério: o departamento existe
para..... ou seja, o principal benefício que sua equipe ministerial
entrega no serviço à igreja - uma boa missão deve propor desafios a
todos da equipe e alimentar o engajamento ao trabalho.
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Público alvo (deve ser específico):

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Planejamento estratégico
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Necessidades sentidas (o que as pessoas reportam):


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Necessidades reais (o que não é reportado mas deve ser atendido):


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Objetivos (cuidado não estabeleça muitos – “Conceito SMART”):


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Formas de comunicação

 Quais as ferramentas que serão utilizadas para comunicar o


projeto (Videos; Filmes; Oratória; etc)
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 Como será a maneira de ouvir o publico alvo
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 Como influenciar a equipe
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 Como comunicar o andamento do projeto
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 Como e a quem prestar contas

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Limitações Conhecidas
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Limitações Previstas
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Prioridades Estabelecidas
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Expectativas de Resultados
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Equipe e atribuições individuais


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Outras informações
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Processos e Plano de Ação:
(Mencione todos as atividades que serão desenvolvidas para a realização do projeto)

Definição:
(Defina claramente o processo/plano de ação)
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Data de Inicio e fim do processo/plano


___/___/________ a ___/___/________

Estratégias:
(Tenha mais que uma e é necessário colocar as datas para a realização):
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Recursos Humanos:
(Coloque todas as pessoas que trabalharão para o sucesso do processo/plano de ação
com a atribuição de cada um):
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Recursos Materiais:
(ambiente, equipamentos, ferramentas, etc)
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Recursos Financeiros:
(Mencione a previsão de gastos para cada recurso mencionado acima)
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Ítem (ns) atendido(s) do projeto/processo:


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Resultado esperado:

Avaliação:

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