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ios e Instrumentos © Gos respondentes estao se tornando cada vez mais nscientes do valor d re segredo para manter um didlogo de qualidade com eles é faz que sua participagao seja verdadeiramente te, quando e onde eles desejarem.9 9 Tom Anderson, sécio-gerente, ‘Anderson Analytics Objetivos de aprendizagem ‘Apés ler este capitulo vocé compreenderé... 1 A ligacdo formada pela hierarquia da questdo de pesquisa gerencial centre 0 problema gerencial eo instrumento de comwnicacéo. 2 A influéncia do método de comunicacéo sobre a construcao do instrumento. 3 As trés classes gerais de informacao e como cada uma contribul com instrumento. 4 A influéncia do conteddo da pergunta, de redacio da pergunta, da estratégia de resposta e do planejamento da andlise preliminar na elaboracdo da questio. '5 Cada um dos diversos pontos da elaboracdo da pergunta que influenciam a qualidade, a confiabilidade e a validade do instrumento, 6 As fontes para questdes de mensuracao. 7 Aimportancia de fazer um pré-teste de perguntas e instrumentos, Dando vida a pesquisa \dores novatos frequentemente querem rascunhar quesides logo no inicio, Seu ent siasmo os faz relutantes em passar pelas preliminares necessarias para ter levantamentos bem sucedidos. A Figura 13.1 é um fluxograma sugerido para o projeto do instrumento, Os proce ddimentos seguidos no desenvolvimento de um instrumento vai estudo para estudo, mas fluxograma sugere trés fases. Cada uma delas é discutida neste capitulo, comegando com uma o Fase 1: Revendo a hiere A hierarquia da questio de pesquisa em administragio é quia da questao de bém do desenvolvimento de um instrumento bem-sucedi Ni projeto de pesquisa, o processo de passar do problema gerencial geral para questes de mensu ragdo especificas jé venceu os primeiros trés niveis de questi 1. Questdo gerencial ~o problema, formulado em forma de pergunta, que o gerente preci Questao de pesq tradugio da pergunta bascada em fato que o pesquisador de responder para contribuir com a solugio da questdo gerencial stig q specificas que 0 pesquisador deve responder para cr detalhes e cobertura suficiente da questi de pesquisa. Nesse nivel, pode ha diversas questdes & medi 0 pesquisador passa do geral para o especitice Questaes de mensuragdo ~ perguntas que os participantes devem responder se o pesqui Se <0 al Revisar y = C Questbes dep Boo aaah ey ~Cike Inetrumantoy par Giron Figura 13-1 Capitulo 13 Questionsis instrument tivas. No projeto da Mind Writer, a exploragio limitow-se a diversas ¢ implicados e os quisador entenda a conexio entre as questies Normalmente, uma ver que o ps st0es de mensuragdo, 0 préximo paso a do instrumento, Abaixo est Que abordagem de comunic: As perguntas devem ser estruturadas, nfo estruturadas ou uma combinaglo © questionamento deve ou nao ser disfargado? Em caso positivo, até que ponto’ gia também afetou o processo de criagio de questionérios, ¢ de entrega, As infraestruturas modes pesquisador (1) stBes testadas e apropriadas, (2) crie ara analise desejada O44 a determina os procedimentos analitcos disponiveis ao pesquisador, Como mo laramente a Figura 13-2, é importante planejar a andlise antes de desenvolver as quest suragio. O Capftulo 12 discutiu dados nominais, ordinais, intervalares ¢ de raza cionar mensurag ritivas ou testes apn € analisar os resultados, Neste capitulo, Jos aproprindd i A\ em de comun mo discutido no Capitulo 9, a pesquisa baseada em comunicag eita com uso de f soal, entrevista telefOnica, pesquisa por correio, por computador (intranet ou Inter Quant ; $ Vevestigatiag / | 3 cla JL 4 | ———t Ens See Z Figura 13-2 334 __Partelll_As Fontes ea Coleta de Dados afetar a construgio do instrumento. Na entrevista pessoal ¢ no questionamento por computador, € possivel usar imagens e outras nentas de questionamento com mais facilidade do que quando a pesquisa € feita por cor: respond cia ou por telefone. Os diferentes mecanismos resultam em diferentes apresentagd de interceptago, conduzir entrevistas pessoais com os respondentes em locais centrais, com ios, parques de diversio ou feiras. O estudo de intereeplagao tem spping centers, lojas, est liversos desafios referentes ao instrumento, Voc® encontrar dicas para a construgaio de questo Ifrio de interceptagiio no site do liv No exemplo da MindWriter, essus decisoes foram ficeis. A dispersio dos respondentes, a necessidade de experiéncia em servigo ¢ as limitagSes orgamentirias ditaram uma pesquisa por ccorteio, ¢ 0s respondentes recebiam o instrument em casa ou no trabalho. O perigo de usar um questiondtio telefdnico como acompanhamento para os nao res ndentes é que a falha de me méria pode alterar as respostas dos participantes devide & passagem do tempo entre a devolugi Jo laptop e 0 contato teleFdnico com o respondente Jason e Sara t@m virias opgdes para 0 estudo Albany, Um est od marcada, No entanto, dada a importaneia de m em um local centralizado pa os respondentes mas das informagdes para re aperago médica, um levantamento conduzide por entrevista pessoal também poderia ser uma cescolha vilida, Precisamos saber a metodologia antes de construir 0 questionsrio, pois algumas Disfarcando os objetivos e o patrocinador Dutra considerago na construgio do instrumento de comunicagio & decidir se 0 objetivo do es tudo deve ser disfarcado, Uma pergunta disfarga bjetivo. Sempre existe algum grau de disfarce nas questdes de pesquisa, principalmente para la tem 0 objetivo de esconder seu verdade tudo, Distargamos o patrocinador e 0 objetivo de um estudo se 10 objetivo do estudo ou o pat jos sem vies, A decisio sobre quando usar 0 questionamento disfargado pode set Capitule 13 Quest facilitada ao identificar quatro situagdes nas quais © disfarce do objetivo importante do estudo & ou nao ¢ * Informagdes em nivel consciente compartilhadas de boa vontade. * Informagdes em nivel consciente compartlhadas de forma relutante * Informagdes em nivel limitadamente conseiente reconheciveis, * Informagdes em nivel subconsciente Em levantamentos que exigem informagSes em nivel consciente compartilhadas de boa von ‘ade, podemos usar perguntas disfarcadas ou nao disfargadas, mas a situagao raramente exi, cas disfargadas. No estudo da MindWriter, as perguntas reveladas na Figura 13-12 pedem informagdes qui pndentes devem saber e desejam fornec OF vezes 0 respondente sabe a informagio que buscamos, mas esti relutante em compar hé-la por uma série de motivos. Ao solicitar uma opinigo sobre algum assunto a respeito de ual os respondentes possam ter uma visio socialmente inaceitivel, costuma-se usar técnica, projetivas (ver Capitulo 7). Nesse tipo de questio disfargada, o pesquisador redige as pergunta de forma hipotética ou perguntando como “as pessoas se sentem em relagio a esse assunt Usamos técnicas projetivas para que os respondentes expressem seus ver tm dar respostas estereotipadas. A suposigio é que as respostas a essas perguntas vio revelay indiretamente a opinio dos respondent Nem todas as informages se encontram no nivel conseiente do respondente, Com um pou le tempo ~ e motivagio ~ o respondente pode expressar essas informagoes. Perguntar sob titudes individuais quando os respondentes saber que as tém, mas no exploraram it rarto p quais as tm, pode incentivar 0 uso de questies disfarcadas. Um exempl sobre a compra de titulos do governo durante a Segunda Guerra Mund clissico & um estu Uma pesquisa bu ue outras, Os compradores frequentes tinham recebido solicitago pessoal para comprar os tlos, ao passo que os compradores menos frequentes no tinham recebido solicitagio pessoa Nenhuma pergunta direta de por que feita aos respondentes teria dado resposta a essa pergunt Na avaliagdo de comportamento de compra, aceitamos que algumas motivagdes sejam sub- scientes. Isso também ¢ verdadeiro para informagies sobre atitude, A busca de informacdes e as motivagdes bisicas implicitas nas atitudes ou priticas de consumo pode ou nao exis! 'écnicas disfargadas, Técnicas projetivas (como testes para completar frases, quadrinhos ou b bes ¢ testes de associagio de palavras) disfargam cuidadosamente o objetivo do estudo, mas sto da MindWriter, as perguntas eram diretas e nfo estavam disfargadas, pois as mages expecificas buscadas estavam em nivel consciente. O questionsio da MindWriter « Figura 13-12, na pagina 357. Os clientes sabiam que estavam avaliando sua experigncia c 336 __Partelll_As Fontes ea Coleta de Dados ee ey et) Pere tty 18-24 Figura 13-3 apa alrrenen © program ios e consertos da MindWriter: assim, o objetivo do estudo e seu patocin ambém nio estavam disfargados. Embora o patrocinador do estudo da Clinica Albany fosse USS 100.000) ou uma escala de classificago verbal (por exemplo, uma pergunta sobre como voeé prefere seu bife: bem passado, a0 ponto, mal passado), as questdes de miiltipla Lista de verificaca Quando vocé quer que o respondente dé respostas méltiplas a uma tinica ta, voc’ deve wer a pergunta de uma das trés formas: estratégia de lista de verificacao, classificagdo ou gra vag. Se a ordem relativa ndo ¢ importante, a lista de verificagiio é a escolha I6gica. Questoe como “Quais dos seguintes fatores incentivou a se candidatar a uma vaga na Metro U? (Mar odas as alternativas aplicdveis)” forgam o respondente a exerci dicotémica fair apresentado. E poderia ter pedido a mesma informagio em uma série de perguntas Questao d As questies de classifi Zio pedem aos respondentes para posicionar cada fator em uma escal seja verbal, numérica ou grifica. “Cada um dos fatores que se seguem teve alguma influéncia olh \didatar aM Capitulo 13 _Questioniriose Instrumente __347 4a. Invoke! Perfil visual Uma opeéo que permite 2 combinacio do melhor da metodologa da entrevista em grupo com 0 poder da metodelogie da pesquisa com populacio representativa é a Oynamic Survey da lnveke Solutions. Com 2 Dynamic Survey, um moderador coordena as respostas de até 200 respandentes em uma Unica sesso 20 vivo que dura entre 60 e 90 minutos. Os moderadoesfasem perguntasfechadas a respondentes pré-selecionados. las podem incu estimulestextuais (nova politica de seguranga, por exernpo,vevae (exemple: op¢des de design de Internet) ¢ video plenarenteanimado (segmento de treinamento, por exemple). Os participantes respondem de maneias semelhantes lum questiondriaon-tne. Misturadas com essas mensuragSes quantitativasestdo oportunidades de aprofundar ainda mais com questbes abertas. Essas quests so projetadas para revelar0racacnio eas motivacSes dos respondentes. Os participates dijtam suas respostas, «que #0 eletonicamente casifiadas m categorias. Na instrugo do moderador, os respondertes podem vee uma pequena amostra gerada aleatoriamente das respostas de outros partcipantese serem questionados 5 cordam ou dscordam das resposta,Patrocinadores de nto obtém registro de requéncia em tempo real eretorn textual, bem come transcrigdes no fina da sessza. Em poucos as. 05 patrcinadore ecebem resports textuais com aniie de contedd ¢ anise extatsica detalhada de daos de questées fechadas,jonta com Fecomendaes da voke Solutions sobre es hipéteses que motiveram » pesquisa, wwwnvoke.com E importante lembrar que o pesquisador deve representar apenas uma dimensao de respost nas opgdes de resposta da escala de classificago. Do contrério, efetivamente, voc® apresenta 20 348 Parte! f ha ent ria estr k tas de coleta de dados devem ser adaptadas a0 p te capitulo tem sido a criago de um instrument ns tSpicos, uma revisio cuidadosa da literatura rela i ui r banco de questée q tados para aplicagdes de ciéncia s i untas sob medida para atenc sessidac Jadas, ¢ st nfiabilidad Tidade de iten r nal. Mi uisadore ais voe 2 dade da escala d araglo. $6 porque J Joe : : Tidal ade de Jo Albany. Mesmo assi Alla 1 questo de graduacio ida fator. Mesmo na ent feréncia? Na maioria rio, Assim, 0 f siderdveis, npresas que se Capitulo 13 _Questionsriose instrumentos 349 tens da Ped a Peed aa Secon Escalade Stapet Precis de rétulos verbais que sean detnidos opera- | Umournals | 10 Ordinal ou {06 uma mensuracio do espaco geogdfico de urna to Ordinal (© ndmero €convolado pela resistncia interesse do Escala de comparacao por pares, respondent. Escalade graduagio | Precsa de escohas mutuamente exclusiva Deda forcada Escala comparativa Pode usar escala verbal ou gris ura 13-7 ntemente, [ntegrar perguntas jé existentes com as recentem aborad; malmente questdes adjacentes sio confidveis para contextual uum questi pnar uma questi de uma série contex juestao emprestad e nificado necessirio."” Nio importa se um instrumento € construfdo com quest 350___Partell t Reed Alec Gallup George H. Gallup, eds fon Robinson Philp R Shaver Cordon Bruner «Poul Hence beth Martin Diana McDutee« Staley john Robinson Robert thanasiou @ Kendra Head Pot (contém mais de 500.000 questées em su base de dados pesauistve) Survey Resear Florida State Univesity Laboratory Fontes impressas 935-199 | Morkting Scales Handbook:A Compilation of ‘Mul tem Measure V1 5 Harr National Sunes Survey ata f Surveys Hel by the Roper Publi Opinion Measures of Occupational Attitudes and Occ swonzopercenteruconn ed wsdl -survey London: Sage Publica \almington,DE:Scholy Resources, 199 San Diego, CA Academic Pes, 1980, 1989 San Diego, CA: Academic Pres, 1990, 1999 Witmington, DE: Scholarly Resources, 1998, Chica, Amen Marketing Associa: Chapel Hi, NC: stitute fr Research in Social Science, 1981 midge, MA: Harvard University Pre willamsburg MA Raper Pubic Opinion Abort Institute for Social Research, est of Michigan, 1968, Capitulo 13 Questo ume 351 Fase 3: Elaborando e refinando o instrumento Como mostrado na Figura 13-9, a Fase 3 de construgdo do instrumento — elaboragio e refina mento ~ € um processo de virias etapas de flu 1. Desenvolver o proce: lerior por e-mail e levantamentos na Internet) junto com a apresentacio. 2. Organizar a sequéncia da questo de mensuraggo: Identificar os grupos de questdes objetivadas por tépicos. b. Estabelecer uma sequéncia légica para os grupos Bes e para as questdes dentro de cada grupo, ¢. Desenvolver transigées entre os grupos. Preparar e inseririnstrugdes para o entrevistador — incluindo instrugdes de término € d Criare inserir uma conclusio, incluindo um enunciado de disposigao de questionaire esentacao e fi A tragem do respondente A apresentagio deve estimular a motivagdo da unidade de amostra para participar do estud. Deve evelaro suficiente sobre as perguntas que sero feitas, normalmente revelando alguns ou todos 0s tépicos a serem coberis, para que 0 respondente possa jugar seu nivel de ineressec ua capacidade de fornecer a informa desejad (Questoes de l instrumento rales — J arson pn poareeey + stabeleer afiniade com quests de aquecmento + Const interes com ques tet nica objets + Sequencia as qustes do gel para oeipcticn 352___Partelll_As Fontes Perfil visual ope eA Insight Express estudou o process deleventament preferem questiondios me ‘inham probabil cexigio que ele levasse 5 minutos ou m idade, respondent ‘obabidade de se tornare pesquisa. Portanto, ¢essencal que os Instantaneo de completar um questionsrio que lo 35 par ser completado, Conforme com os evantamentos,» dura do questionsro & uma preocupe urs, consstetes com o que sabernos sobre os respandentes de lvantamentostelefricos ede interceptacio. participa ime perce seu grau de no dedicar tempo signifcativa 20 processo da vsadoresperguntem apenas o que &necessirio. wwwwiinsghtexpress.com © cupido merece um lugar no cubiculo dos escritérios? Como gerente, voc® deveria incentivar du nto 0 roman escritdrio? A Spherion inc. uma empresa lider de recrutamen toeselecdo, patrocinou recentemente sua mais nova pesquisa Spherion® Workplace 5 resultados dessa pesquisa onfiemam que sabemos intuitivamente - que muitos tra balhadores encontram oportunidades de romance no local d trabalho", disse John Hein, vice-pesidente e diretor de recur 05 humanos da Spherion. (Os resulted de trabal coletadas por melo da compilacio on-line Harris Quick Query, um levantamento: \ezes por semana. Uma amostra norte-americana de adultos empregados, com 18 anos ou mais, foi pesquisada por 1m peo os foram ponde rine fe tr dias em janeico. Os result adas para alinhé-os com a populacdo real des Estados Unidos, De acordo com a pesquisa, aproximadamente 40% dos ta bathadores (30% de mulheres, 479% de homens) namoreriam 1m colega de trabalho ou j8 namoraram, Cerca de 25% (27% de homens, 23% de mulheres) desses romances resultam em casamento, Enquanto 419% dos trabathadores (4796 de mu theres, 36% de homens) acham que um romance no trabalho Prejudicaria sua seguranca ou promocdes no emprego, 4 Conduzem seus romances abertamente."O novo problema é @ explosio de locals de encontro on 09s. e sites de relacionamento, que oferecem meios bem publi 0s para compartilhamento de noticias pessoais”, comentou Tube avo de fofocas na Internet tem 0 potencial fe afetar 0 progresso na carterae a seguranca do emprego’ Apenas 163% dos empregadores tr uma politica referente a romance no local de trabalho, Embore a maiora denés passe Boswell Group, Kerry Sulkowicz, no 40 de subordinagao entre as iano trabalho, o psicanalista fundador do bra que se hd alguma as [pessoas envolvidas] aquela com menos poder sera solicitada a mudar de emprego ou pecir demi wwrw.spherion.com; harrisinteractive.com; wwrn.boswellgroup.com Capitulo 132 353 os eo Transigbo © pedximo grupo de pergurtas & sobre su fara e como oseahor us seu temo de laze Inetrugbes para. tr dias por semana De qualquer forma obrigado por sua ated. (Pau respost). nceramento pelo poder igar outa hore para completa a entrevista? (pause anota a data). Nésligaremos de respondente ita enthoem (epet ia ehova). Obigads plaster Agradago muito sua atenglo, Obrigado, pergunta 7) d.Isteugbes de preparatves Lm envelope com porte pogo fl includ em sus pesquiss Por over, dobre» peseuisarespondide © remeta-a para nds usando 0 envelope com porte pag. Conclusto Figura 13-10 : m qualquer estudo de comunicas resentagiio tamb juanto temp icipaglo requer, A apresentago também 1 a organizagiio de pesquisa ou © patroc ser que 0 estudo seja disfargado) e possive 9s objetivos do estudo, Em ent 7 lefinica, bem como em leva ‘ou Internet, a apresentagio no almente contém uma ou mais questdes de filtro para determinar se 0 potencia de 1m 0 conhecimento ou a experiéncia necessérios para participar do estudo, No minim stador por telefone ou pessoal deve apresentar-se para estabelever um bom relacionament potencial responden sso, mais de dois tergos dos levantamentos telefénicc ntém uma afirmagiio de que o entrevistador “nBo est A Figura 13-10 fo .e exemplos de apresentagdo e outros componentes bnico de niio ress tes de um levantamento autoadministrado por corre ions renciada pela nevessidade de relacionar cad Normalment etido de um una (cham jue outras pergun m feitas e respondidas. A orden uu minar o bom relacionamento entre pesquisador 354 __Parteil TO Dasign | | > princi ico usado p is " ni necessida do dente devem de uéncia e a organizagao de um programa de entrevi tro diretrizes iplementar esse prin pondent icipar da entrevista. tas 1 SS rimeire Di de classifi mplo: idad inho f nda) no uss. as iltros para o fin stionsri Nao s r lente I a ic possam ser considerad ameagadoras a0 ronha as questdes que possan uenciar-0s respondents a inuar ou terminar 0 f Je entrevista pr Dp questionamento deve i para itens mais om wssar de itens gerais p perguntas exi 4. Mudancas n ura de referén fem ser pequenas ¢ claramente dé nunciados de transicao entre os diferentes t6pi njunto de pergunt Despertamos inte mulan not ara participar escol u elaboran perguntas qi atengo € néo sejam polémicas. Si interesse humano, mel Ep jue as perguntas inic m mais dados pat i Capitulo 13 Questions informacées delicadas e que envolvam o ego Com relagdo a apresentagio de informagdes delicadas logo no inicio do processo, duas formas desse erro ocorrem com frequéncia. A maioria dos estudos precisa solicitar informagdes pes. soais sobre os respondentes. Os respondentes normalmente fornecem esses dados, mas a solici tagdio deve ser feita no final. Se for feita de imediato, geralmente faz. com que os respondentes se sintam ameagados, diminuindo seu interesse e motivago para continuar. Também é perigoso fazer qualquer pergunta muito pessoal no inicio. Por exemplo, perguntou-se aos respondentes de uma pesquisa se eles sofriam de insOnia. Quando a pergunta foi feita imediatamente apds a apresentagao do pesquisador, cerca de 12% dos entrevistados admitiram ter insSnia, Quando mesma pergunta foi feita depois de duas questdes de aquecimento (perguntas neutras criadas Principalmente para estabelecer um bom relacionamento com o respondente), 23% admitiram frer de insOnia' Do simples para o complexo Adiar perguntas complexas ou perguntas simples que exigem muito raciocinio pode ajudar a duzir 0 niimero de respostas “nd sei” que tanto aparecem no inicio das entrevistas. Do geral para o especifi © procedimento de passar de perguntas gerais para mais espectficas algumas veves € chamado le ubordagem tipo funil. Os objetivos desse procedimento so conhecer a estrutura de referencia jo respondente c extrair todas as informagdes desejadas, ao mesmo tempo em que se limita 0 feito de distorgdo das pe © as seguintes. Esse processo pode ser ilustradc a seguinte série de pe ‘Como vocé acha que este pats estd se saindo em suas relagdes com outros paises’? 2. Como vocé vé nosso relacionamento com o Ira? Voo8 acha que deveriamos lidar com 0 Irdi de uma forma diferente da atual? Se sim) O que deveriamos fazer de forma diferente? 5. Algumas pessoas acham que deverfamos ser mais duros com o Ira, ¢ outros acham que jf somos duros o suficiente: qual é sua opiniao? A primeira pergunta introduz o assunto geral e fornece algumas informagdes sobre a estr de referéncia do respondente. A segunda pergunta concentra a preacupago em um tinico pais, ao passo que a terceira ¢ a quarta buscam opinides sobre a maneira como os Estados Uni: dos deveriam lidar com o Ird. A quinta pergunta ilustra uma drea de opinido especifica e deve ser feita apenas se ainda ndo tiver sido coberta nas respostas anteriores. A pergunta 4é um exemplo de questiio de ramificagao: a resposta & pergunta anterior determina se a pergunta 4 deve ou ndo ser feita ao respondente. Pode ser itil referir-se & Figura 7-6, “Hierarquia das Questdes de Entrevista”, na pagina 1 Também hi risco de interagdo quando duas ou mais perguntas esto relacionadas. A in: fluéncia da ordem das perguntas é especialmente problemiitica em questionérios autoadminis. trados, pois o respondente tem liberdade de retorn untas previamente respondidas. Em uma tentativa de “alinhar corretamente” duas respostas, podemos sacrificar opinides ¢ atitudes exatas. Levantamentos assistidos por computador ¢ pela Internet eliminaram em gran de parte esse problema As duas questes mostradas na Figura 13-11 foram feitas em uma pesquisa nacional no inicio da Segunda Guerra Mundial’”. Aparentemente, alguns respondentes que concordaram primeito com o alistamento nos exércitos aliados sentiram-se obrigados a estender esse privilégio ao exér alemao. Quando a decisio foi tomada primeiro em relagdo ao alistamento no exército alemao, » percentual de respondentes sentiu-se coagido a aprovar a opgao de unir-se aos aliados. 356 Parte ey Cod eee es Figura 13-11 ; A tiltima diretriz na sequéncia de perguntas su ganizagao rguntas de forma a inimizar a mudanga de assunto e de estrutura de referéneia, Os respondentes sempre interpre mn as perguntas 2 luz das perguntas anteriores e no percebem a mudanga de perspectiva ou Je assunto a nao ser ela que seja claramente declarada, Os respondentes niio ouvem cuidade samente e costumam tirar conclusdes sobre a importancia de uma determinada pergunta antes jue ela seja feita por completo, Suas respostas so fortemente influenciadas por sta estrutura Je referéncia. Qualquer mudanga de assunto pelo entrevist Je ndo ser registrada pelo respondente, a no ser que seja Sbvia. A maioria estionsir re assuntos diver: 0 € dividida em segdes, com transigies claramente definidas ges para alertar os respondentes sobre a mudanga na estrutura de referéncia. A Figur mece um exemplo le ransicZo no estudo do CompleteCare da Mind Writer, quando as pergunta: migio mudam de p relacionadas ao trabalho ou & carreira rguntas pessoais e relaci As instrugdes para o entrevistador ou ndente tentam que todos os respondentes jam tral mesma forma, evitando erro nos resultados. Dois prinefpios formam a base ra boas instruct fe7a e cortesia. A linguagem das instrugdes precisa ser infalivelmente Os t6picos de instrugdes incluem: quando o respondente t o s perguntas-fil co respondente decide encerray Me u mento — como passar entre as perguntas f umm instrumento (in de saltos) quando © movimento depen da tes Prepavat CM ;pondidlo — falar ao respondente de um instrumento autoadministrado Sobre os preparativos necessirios para 0 questionério respondido Em um questionsrio autoadministrado, as instrugbes devem estar no instrumento do levan ament pod simple 0 “clique no botio para enviar suas respostas”. As instrugées para o entrev Pessoal algumas vezes esto em um documento separado di questionério (um documento amplamente discutido durante o treinamento do entrevistador) of sdo bem definidas e marcadas claramente (destacadas, impressas em letras coloridas ou colo Capitulo 13, 357 nclusdo € deixar o respondente com a impressiio de qu ticipagio foi juisadores subsequentes podem precisar dessa pessoa para participar de novos es Ja entrevistador ou instrumento expressar reconhecimento pela participagao, € m: ‘oope futuros estudos. Um exemplo de conclusio € mo No hd substituto para um entendimento completo da re ergunta, do contetido da ps junta e da sequéncia de assuntos, No entanto, 0 pesquisador pode Fazer varias ¢ ‘ s resultados da pesquisa, entre as qu struir um bom relacionamento com o respondente Redesenhar o p questionam xplorar estratégias alternativas de respos sar outros métodes além jonamento para obter dados. +m pré-teste com os elementos do questionério (ver Anexo 13k 358 __Partelll_As Fontes ea Cal ta de Dados Close-up Construgéo do instrumento para a MindWriter Substituir uma questdo gerencial imprecisa por uestoes de mensuracdo especificas & um exer- Cicio de raciocinio analitico. Descrevemos esse processo progressivamente nas secbes sobre a MindWriter dos Capitulos 3, 4 e 13, No Capitulo 3, a descok fatos de Jason na MindWriter 0 capacitou a formular 0 problema ge- encial em termos de questées gerenciais, de pesquisa einves- igativas.A adicao de contexto 2s perguntas permit a Jason © Sara elaborar a proposta descrite no Apéndice A. No Capitulo 2, eles voltaram a lista de questoesinvestigativase selecio raram uma pergunta pera usar no teste da abordagem smento, azemos aqui uma breve revisio do ¢ Sara seguiram até aqui e das questées resultaram desse process assos que SINOPSE DO PROBLEMA, programa de servicas cons Mindweie uma resposta rdpida aos problemas de servicos de laptops da ‘© CompleteCare, foi projetado para fomnecer rentados ecebeu muitas reclama ientes. Parém, a diretor 2 de informacées sobre a eficécia do progre ma seu impacto na satisfacao dk de operadores técnicos treinados no centro tele liente-Também ha falta nico da ompanhia, A empresa de transporte € inconstante na co lea e ent -ga de computadores.Alguns tipos de méquinas 18m problema de disponibilidade de pecas. Ocash 3s recebem aparelhos que r 120 danificades de alguma forma. 0s cle (Questéo gerencial: 0 que deve ser fe 38 dos laptops 0 pa programa CompleteCare de consertose servi MindWiter para aumentar a satisfacao do dente? QUESTOES DE PESQUISA 1 ntes técicos devem receber mal represen 2. ATransportadora ABC deve ser substituida por uma em esa de transporte expresso? 3. 0 diagnédstico e a sequbacia das operacées de conserto ever ser alterados? 4. A embalag da para in cluir espuma rigia pré-moldada ou protecao de espu: 5. Dever ser estabelecidos centros de conserto metropo- snentar ou substituir as instalades tanos para compl de conserto das fabricas? (QUESTOES INVESTIGATIVAS a. As expectativas dos clientes e termas de tempo de conserto? Qual como produto da MindWrter 0 sendo atendidas, em b. Em que medida o call center ajuda os clientes? Os aten

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