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12/03/2008 Falta de mo-de-obra qualificada afasta laboratrios multinacionais do Brasil

A mo-de-obra dos trabalhadores da indstria brasileira comparvel, em termos qualitativos, de pases desenvolvidos como Estados Unidos e Alemanha. Por outro lado, o pas apresenta forte escassez de mo-de-obra qualificada. Fuga de laboratrios Isso pode ser um fator determinante para que as multinacionais estrangeiras instaladas no Brasil optem por transferir ou criar centros de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em outros pases considerados emergentes, como ndia e China. Essa uma das concluses do projeto Polticas de desenvolvimento de atividades tecnolgicas em filiais brasileiras de multinacionais, coordenado pelo Departamento de Poltica Cientfica e Tecnolgica da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), com participao de um grupo de pesquisadores da Universidade de So Paulo e da Universidade Estadual Paulista. Atratividade do Brasil O objetivo do trabalho foi identificar os principais entraves atrao de filiais de empresas multinacionais ao Brasil, principalmente no que diz respeito realizao de atividades de P&D em territrio nacional. Durante dois anos os pesquisadores entrevistaram, em duas etapas, representantes de dezenas de filiais de multinacionais instaladas no Brasil. Em um primeiro momento foram consultadas 88 empresas, por meio de um questionrio respondido de forma online por seus presidentes. Dessas companhias, 81,7% consideram que a escassez de mo-de-obra qualificada ser um fator crtico nos prximos cinco anos no que diz respeito aos investimentos futuros em P&D no pas. Na segunda etapa da pesquisa, em que foram entrevistados presencialmente dirigentes de 47 companhias, 58,7% destacaram o problema da escassez em quantidade de profissionais qualificados. J a falta de mo-de-obra em qualidade foi apontada por 34,8% das empresas. Falta de mo-de-obra qualificada

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"De acordo com os dirigentes falta mo-de-obra qualificada no pas", disse Flvia Consoni, pesquisadora do Departamento de Sociologia da USP e do Departamento de Poltica Cientfica e Tecnolgica da Unicamp que coordenou as entrevistas presenciais, Agncia FAPESP. A maioria desses dirigentes elogiou a qualidade da mo-de-obra brasileira, principalmente no seu custo-benefcio. "No entanto, ainda que essa qualidade tenha sido constantemente mencionada e relacionada ao ensino das universidades brasileiras, tanto as pblicas como algumas particulares, existem outros limitantes importantes alm da falta de bons profissionais. A lngua um deles. Por diversas vezes os dirigentes das filiais no Brasil associaram a dificuldade de se conseguir mo-de-obra no Brasil com a falta de profissionais que falem ingls, principalmente entre os da rea de tecnologia da informao", afirmou. Pesquisa e desenvolvimento no Brasil Ainda entre as 47 empresas analisadas na segunda parte do trabalho, cerca de 80% das companhias afirmaram promover discusses com a matriz sobre a atrao de investimento direto externo para a realizao de P&D no Brasil. A mo-de-obra qualificada foi novamente o fator mais determinante para essa atrao de recursos. Flvia conta que, em um dos questionamentos, sobre quais os argumentos que a filial brasileira usa para atrair investimentos locais em P&D, os mais representativos foram mo-de-obra (21%), custo (17%), ambiente ou infraestrutura para P&D (13%) e especificidade do ambiente e mercado (9%). "Quanto ao fator mo-de-obra, os argumentos estavam basicamente alinhados caracterstica e qualidade dos servios prestados. As empresas dizem que a mo-de-obra local flexvel, qualificada e competitiva em custo", disse a pesquisadora. O que realmente influencia Ela destacou outra pergunta da entrevista presencial, que buscou descobrir quais fatores a matriz realmente considera determinantes para investir em P&D no Brasil. A questo foi formulada de maneira a apresentar ao entrevistado uma relao de 24 fatores distribudos em quatro categorias: mercadolgica, tecnolgica (incluindo mo-de-obra e estrutura existente dentro e fora da empresa), econmica/financeira e governamental/poltica. Os dirigentes das empresas deveriam escolher os principais fatores em ordem de importncia quanto sua influncia na deciso da matriz. "A questo mo-de-obra qualificada, aqui compreendendo a capacitao da mo-de-obra especializada no Brasil, tambm ocupou a primeira posio, apresentando-se como um elemento que de fato faz a diferena na opo de investir em pesquisa e desenvolvimento no Brasil", apontou. Peso da mo-de-obra Segundo ela, aps quantificarem as respostas com notas numricas, a citao "Disponibilidade de pessoal capacitado em qualidade, competncia tcnica, pr-atividade, capacidade criativa e flexibilidade" recebeu 96 pontos, quase o dobro do segundo fator mais citado, que foi o "Custo de fazer P&D no Brasil", com 53 pontos.

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"A necessidade de mo-de-obra qualificada foi citada tanto entre os argumentos que o empresariado utiliza para destacar as vantagens do Brasil como entre as principais razes que levam a matriz a optar por investir nesse tipo de atividade no Brasil", acrescentou Flvia. Apesar de o projeto com apoio da FAPESP ter sido encerrado, outras filiais de multinacionais instaladas no Brasil esto sendo entrevistadas presencialmente, em trabalho com apoio da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep). Essa outra pesquisa dever ser encerrada at o fim de 2008 e, em seguida, os autores devero publicar um livro com os principais resultados.

(Fonte: http://www.inovacaotecnologica.com.br/noticias/noticia.php?artigo=falta-de-mao-de-obra-qualificada-afastalaboratorios-multinacionais-do-brasil&id=010175080115 Thiago Romero - Agncia FAPESP - 15/01/2008)

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