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RESUMOS...COMO FAZ-LO MARCONI & LAKATOS. Fundamentos de Metodologia Cientfica. So Paulo, Atlas, 2003.

Desenvolvimento do trabalho...de grupo e/ou individual

1. Escolha do tema...e do grupo...no carregue nas costas os malas ou vaidosos extremados. Se os conflitos forem insolveis, o seu tempo ou incompatibilidades pessoais...faa sozinho...no se prejudique. 2. Dividir tarefas...quem l o que? Qual o tempo para o acesso a informao? Qual o tempo para produzir uma anlise sinttica do material a ser pesquisado? Quando se encontrar ?

3. Como os dados sero tratados ? ...resumidos ? Em princpio, da leitura de cada referncia bibliogrfica, dever ser elaborada uma sntese (texto e/ou imagens, grficos)...tente voar mais alto, procure textos alm dos recomendados. 4. O grupo deve se reunir...expor suas reflexes sobre os materiais estudados, dar uma forma coesa, procurando estabelecer os elos entre um autor e outro, tendo como foco o tema escolhido. 5. O que apresentar, como...e quando? Primeiramente...um texto, em A4, ttulo, identificao do grupo, contedo, referncias bibliogrficas. Para a avaliao sero apreciados: a. A apresentao b. O texto (A4) c. O material visual (arquivo em ppt) A apresentao pictrica (.ppt) para exposio oral, em sala, ...para toda a turma e o professor da disciplina. E, no prazo (data) estabelecido. Sejam objetivos e criativos, ...convincentes.

:'..3 RESUMOS
Da mesma fonna que as fichas, para os pesquisadores os resumos so instruID!ntos obrigatrios de trabalho atravs dos quais se podem selecionar obras que merecem a leitura do texto completo. Entretanto, os resumos s so vlidos quando contiverem, de forma sinttica e clara, tanto a natureza da pesquisa realizada quanto os resultados e as

concluses mais importantes, em ambos os casos destacando-se o valor dos achados ou


de sua originalidade.

2.3.1 Conceito, Finalidade e Carter

o resumo a apresentao concisa e freqentemente seletiva do texto, destacandose os elementos de maior interesse e importncia, isto . as principais idias do autor da obra. A finalidade do resumo consiste na difuso das informaes contidas em livros, artigos, teses etc., pennitindo a quem o ler resolver sobre a convenincia ou no de consultar o texto completo. O carter de lUD resumo depende de seus objetivos: apresentar um sumrio narrativo das partes mais significativas, no dispensando a leitura do texto; condensao do contedo, expondo ao mesmo tempo tanto as finalidades e metodologia quanto os resultados obtidos c as concluses da autoria, pennitindo a utilizao em trabalhos cientficos e dispensando, portanto, a leitura posterior do texto original ; anlise interpretativa de um documento, criticando os diferentes aspectos inerentes ao texto.

2.3.2 Como Resumir


Levando--se em considerao que quem escreve obedece a um plano lgico atravs do qual desenvolve as idias em uma ordem hierrquica, ou seja, proposio, explicao, disaJsso e demoostrao, aconselhvel. em uma primeira leitura, fazer um esboo do texto, tentanto captar o plano geral da obra e seu deserrvolvimento.

a duas questes principais: de que trata este texto? O que pretende Jemonstrar? Com isso, identifica-se a idia central e o
prop6sito que nortearam o autor.
Em uma teoceira leitura, a preocupao com a questo: como o disse? Em outras palavras, trata-se de descobrir as partes principais em que se estrutura o texto. EsK passo significa a compreenso das idias, provas, exemplos el\:o 4ue servem COIDJ a plicao, discusso e demonstrao da proposio original (idia principal). ~ te distinguir a ordem em que aparecem as diferentes partes do lexto. Geralmente ~ do o autor passa de uma idia para outra, inicia novo pargrafo; entretarlO. a lipientre os pargrafos pennite identificar.

A seguir, volta-se a ler o trabalho para responder

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a) conseqncias (quando se empregam palavras tais como: em conseqncia, por conseguinte, portanto, por isso, em decorrncia disso etc.);
b) justaposio ou adio (identificada com cxpresses de tipo: e, da mesma

fonna, da mesma maneira etc.) ; c) oposio (com a utilizao das palavras: porem, entretanto, por outra parte, sem embargo etc.); d) incorporao de novas idias; e) complementao do raciocnio;
f)

repetio ou reforo de idias OU argumentos;

g) justificao de proposies (por intenndio de um exemplo, comprovao etc.);


h)

digresso (desenvolvimento de idias at certo ponto alheias ao tema central do trabalho).

Os trs ltimos casos devem

ser totalmente excludos do reswno.

A ltima leitura deve ser feita com a fmalidade de:


a) compreenso do smtido de cada parte importante;
b)

anotao das palavras-chavt= j

c) verificao do tipo de relao entre as partes (conseqncia, oposio, complementao etc.). Uma vez compreendido o texto, selecionadas as palavras-chave e entendida a relao entre as partes essenciais, pode-se passar elaoorao do reJiWJlO.

1.3.3 Tipos
Dependendo do carter do trabalho cientfico que se pretende real jzar, o resumo ser: indicativo ou descritivo; informativo ou analtico; crtico. a) indicativo ou descritivo - quando faz referncia s partes mais importantes, componentes do texto. Utiliza frases curtas, cada uma correspondendo a um elemento importante da obra. No simples enwnerao do sumrio ou ndice do trabalho. No dispensa a leitura do texto completo, pois apenas descreve sua natureza, forma e propsito; mIormativo ou analtico - quando contm todas as informaes pIDClpais apresentadas no texto e pennite dispensar a leitura desse Jrimo; putzoto, mais 'amplo do que o indicativo ou descritivo. Tem a fN"'-twIe <k Wu Ular o contedo e as principais idias do autor, salier. .k r

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os objetivos e o assunto (a menos que se encontre explicitado no ttulo);


OS mtodos e

as tcnicas (descritas de fonna concisa, exceto quando um

dos objetivos do trabalho a apresentao de nova tcnica);

os resultados e as concluses. Sendo uma apresentao condensada do texto, esse tipo de resumo no deve conter comentrios pessoais ou julgamentos de valor, da mesma maneira
que no deve fO:IDmlar crticas. Deve ser seletivo e no mera repetio sintetizada de todas l1S idias do autor. Utilizam-se, de preferncia, as pro.. prias palavras de quem fez o resumo; quando cita as do autor, apresenta-as entre aspas. No sendo uma enwnerao de tpicos, o resumo informativo ou analtico deve ser composto de uma seqncia crrente de frases concisas. Ao fInal do resumo; indicam-se as palavras-chave do texto. Da mesma forma que na redao de fichas, procura-se evitar expresses tais como: o autor disse, o autor falou, segundo o autor ou segundo ele, a seguir, este livro (ou artigo, ou documento) e outras do gnero, ou seja, todas as palavras suprfluas. Deve-se dar preferncia fonna impessoal. c) aitico - quando se formula wn julgamento sobre o trabalho. a crtica da forma, no que se refere aos aspectos metodolgicos; do contedo; do desenvolvimento da lgica da dcmonsuao; da tcnica de apresentao das idias principais. No resumo crtico no pode haver citaes.

2.3.4 Exemplos
Resumo indicativo ou descritivo
LAICATOS, Eva Maria. O trabalho temporrio: nova fonna de relaes sociais no trabalho. So Paulo: Escola de Sociologia e Poltica de So Paulo, 1979.2. v. (Tese de Livre-Docncia).

Etapas do deseDvolvUooDto econmico que caracterizam a transio do feudalisrm para o capitalismo. Distino entre as relaes sociais formais de produo e as relaes
sociais no trabalho, segundo as sucessivas fases de organizao industrial: sistema f-. liar, de corporaes, domstico e fabril; tambm de acordo com a natureza das elites que introduzem ou determinam o processo de industrializao nas diferentes sociedades elite dinstica., classe mdia, intelectuais revolucionrios, administrador colonial, lder oacionalista. As elites influem lnda no processo de recrutamento da mo-de-obra. 111 integrao do lr'.:Lbalhador na empresa, na autoridade que elabora as normas referenleS i relao entre o trabalhador e a direo da empresa e no carter da atividade da gerocia sobre os trabalhadores. Conceito de trabalhador temporrio. Etapas de desenvolvineconmico das sociedades que influem DO processo de trabalho. Organizao do lho e suas alteraes, causa e comeqncia das transformaes da sociedade.

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to e desenvolvimento do trabalho temporrio segundo as etapas de desenvtn eronmico e da organizao do trabalho. Metodologia da pesquisa, seleo da aawEIIIa, tcnicas de coleta de dados, enunciado das hipteses e variveis. Anlise e inlf'.Zpmtao dos dados, comprovao ou refutao das hipteses. Perfil do tmbalhador tem-

porrio. Resumo inrormativo ou analtico


LAKATOS. Eva Maria. O trabalJw lempordrio: nova forma de relaes sociais no trabalho. So Paulo: Escola de Sociologia e Poltica de So Paulo, 1979. 2. v. (Tese de Livre-Docncia).

A partir da- Idade Mdia. as sucessivas fases da organizao industrial apresentam o sistema familiar, onde a produo era realizada pelos membros da farru1ia, para seu p~ prio consumo e no para a venda, pois praticamente inexistia mercado; o sistema de
corpomes, em que a produo ficava a cargo de mestres artesos independentes, donos da matria-prima e das ferramentas de trabalho, auxiliados por aprendizes, atendendo a um mercado pequeno e estvel: no vendiam seu trabalho mas o produto de sua atividade; sistema domstico, com um mercado em expanso, onde o mestre arteso perde parte de sua independncia: surge o intermedirio a quem pertence a matria-prima e, em conseqocia, o produto acabado; sistema fabril, atendendo a um mercado cada vez mais amplo e oscilante. onde a produo realizada em estabelt:cimentos pertencentes ao empregador, sendo o trabalhador totalmente dependente, pois no mais dono dos instrumentos de produo: vende, portanto, sua fora de trabalho. As relaes s0ciais fonnais de prcKluo resultam "dos direitos definidos de acesso a um particular meio de vida e de participao nos resullados do processo de trabalho". As relaes s0ciais no trabalho compreendem "aquelas relaes que se originam da associao, entre indivduos, no processo cooperativo de produo". A Revoluo Industrial no alterou as relaes sociais fonnais de produo do sistema fabril. De acordo com a natureza da elite que orienta, introduz ou determina o processo de industrializao, as relaes sociais no trabalho recebem diferentes influncias. As principais so: processo empregado 00 recrutamento da mo-de-obra; na integrao do trabalhador na empresa; na autoridade que elabora as nonnas referentes s relaes entre o trabalhador e a direo da empresa; no carter da autoridade da gerncia sobre o trabalhador. A elite dinstica recrula, baseada em laos familiares ; utiliza mecanismos paternalistas de integrao; elabora DOlIDas atravs do Estado e da prpria gerncia e tem uma preocupao paternalista com os trabalhadores. A classe mdia recruta segundo a habilidade; cria mecanismos especficos de integrao; a elaborao das normas pluralista e considera o trabalhador como cidado. Os intelectuais revolucionrios realizam um recrutamento apoiados aa filiao poIrtica; a integrao d-se atravs do apelo ideolgico; a elaborao das amuas eocontra-se sobre a gide do partido e do Estado. e a autoridade tem carIU di1EriaI. de incio. e, mais tarde, constitucional. Os administradores rokriJis m::a-.a qmdo a naturalidade; a integrao paternalista; as normas so dabandas pela me-

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trpole e as formas de autoridade so ditatorial e paternalista. Os lderes nacionalistas recrutam segundo a qualificao profISSional e poltica; a integrao baseia-se na elalrao de normas; consideram o trabalhador como patriota; a elaborao de normas destaca o Estado e os dirigentes, e a autoridade depende do tipo de gerentes. Distingue-se o trabalho temporrio de outras atividades, tais como: trabalho parcial, recrutamento direto, perodo de experincia, emprstimo de trabalhador, subcontratao, empreitada, trabalhador sazonal. diarif<ta, trnbalhador externo e trabnlhador domstico. Na conceituao de trabalhador temporrio faz-se referncia a uma relao triangular entre o empregador (agncia de mo-deQtJI1. teD1>Orria - fornecedor), O trabalhador temporrio e a empresa cliente (tomador). O trabalho temporrio " uma conseqncia do sistema fabril de produo, surgindo espontanean'l!nte em detenninada etapa do desenvolvimento econmico, inseriodo-se, geralmente, em formas especficas de organizao do trabalho - determinada pela tecnologia e pluralista - sob certas condies: organizao contratual, contratos individuais e baseados na ocupao". A sociedade industrialmente desenvolvida favorece o surgimento do trabalho temporrio. A ampliao deste incentivada pelo aumento da diviso do trabalho e pela especializao: coincide sua expanso com o aumento do desemprego. O trabalhador temporrio diferencia-se daquele que fixo por um conjunto de caractersticas, sendo as mesmas uma decorrncia do tipo de atividade exercida, assim como do tempo de exerccio da funo . O trabalhador encaminhado a esta atividade principalmente pela insuficincia de oferta de empregos fixos. O trabalhador temporrio predominantemente do sexo masculino; entre 18 e 30 anos; com primrio completo: sem companheiro; faroilia pouco numerosa, gerahnente migrante do prprio Estado; renda familiar entre Cr$ 2 .500,00 e Cr$ 5.000,00 (1976); responsvel econmico da famlia; mora em casa alugada e no possui outra fonte de renda ou bens. Palavras-<:bave: Sistema familiar, de corporaes, domstico e fabril. Relaes sociais fonnais de produo. Relaes sociais no trabalho. Revoluo Industrial. Elite dinstica, classe mdia, intelectuais revolucionrios, administradores coloniais e lIderes nacionalistas. Trabalho temporrio. Trabalhadores temporrios. Caractersticas dos trabalhadores temporrios.

Resumo critico
LAKATOS, Eva Maria. O trabalho tempordrio: nova fonna de relaes sociais no trabalho. So Paulo: Escola de Sociologia e Poltica de So Paulo, 1979. 2. v. (fese de Livre-Docncia).

Traa um panorama do trabalho temporrio DOS dias atuais, nos municpios de So Paulo. ABC e Rio de Janeiro. relacionando as razes histricas, sociais e econmicas que levaram ao seu aparecimento e desenvolvimento. Divide-se em duas partes. Na primeira. geral, tem-se a retrospectiva do trabalho temporrio. Partindo do surgimento da produo industrial, traa um panorama da evoluo dos sistemas de trnbalho. Dessa

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maneira so enfocadas, do ponto de vista sociolgico, as relaes de produo atravs dos tempos. Esse quadro hist6rico fornece a base para a compreenso dos fatores s0ciais e econmicos que levaram ex.istncia do trabalho temporrio tal como conhecido hoje no contexto urbano. A parte te6rica permite tambm visualizar a realidade scio-econmica do trabalhador temporrio, conduzindo, em seqncia lgica, as pesquisas de campo apresentadas Da segunda parte do trabalho. A parte essencial consiste em uma pesquisa realizada em trs nveis: o trabalhador temporrio, as agncias de mode-obra temporria e as empresas que a utilizam. Ao abordar os tres elememos atuantes 00 processo, a pesquisa cerca o problema e faz um levantamento profundo do mesmo. As tcnicas utilizadas para a seleo da amostra e coleta de dados so rigorosamente corretas do ponto de vista metodolgico, o que d pesquisa grande confiabilidade. As tabelas apresentadas continnam ou refutam as hipteses levantadas, pennitindo que, a cada passo, se acompanhe o raciocnio que leva s concluses do trabalho. Estas so apresentadas por tpicos e divididas confonne a parte a que se referem, pennitindo ao leitor uma confrontao entre o texto comprobat6rio e a concluso dele resultante. Ao final de cada captulo aparece um glossrio, com a definio dos principais conceitos utilizados no texto. So ainda apresentadas, em anexo, a legislao referente ao trabalho temporrio, o modelo de formulrio utilizado na pesquisa e a lista de itens que a integra. As tabelas que apresentam os resultados da pesquisa fazem pu1.e do segundo VtT lume. Esse material permite que se conhea em detalhes e se possa reproduzir o processo de investigao realizado.

LITERATURA RECOMENDADA
ASTI VERA. Armando. Metodologia da pesquisa cientffica. Porto Alegre: Globo, 1976, p. 120-5. BARRASS, Robert. Os cientistas precisam escrever: guia para redao para cientistas, engenheiros e eswdantes. So Paulo: T . A . Queiroz, EDUSP. 1979. Captulo 11.

. Elite lderes ns trn-

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tra-

(Tese

CERVO, Amado Luiz, BERVIAN, Pedro Alc ino. Metodologia cient(fica: para uso dos estudantes universitrios. 2. ed. So Paulo: McGcaw-Hill do Brasil, 1978. Parte n. Captulo 4 . FRAGATA, Jlio. No6es de Metodologia: para a elaborao de um trabalho cientfico. 3. ed. Porto: Tavares Martins , 1980. Captulos 5 e 6. G ALLIANO, A. Guilhenne (Org.). Mtodo cient(fico: teoria e prtica. So Paulo: Harper & Row do Brasil, 1977. Parte lI, Captulo 9. GOODE, William J., HAn, Paul K. Mtodos em pesquisa social. 2. 00. So Paulo: Nacional, 1968. Captulo 9.

le So micas :$. Na menta Dessa

KUR Y, Adriano Gama. Elaborac e editorao de trabalhos t:k /th7d 1iiiiWJ1 especialmente na rea humanstic a. Rio de Janeiro: Casa de Rui A t , .
Captulo I. REHFELDT, Gldis Knak. MOllografia e 1980. Parte 1, Captulos 1, 2 e 3 .
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