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  • 2021 - Estatuto - Servidores - DPPR

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    iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA 121 20.857 - 07 de Dezembro de 2021 Publicada no Diario Oficial n°, 20857 de 8 de Dezembro de 2021 Dispde sobre 0 Estatuto dos Servidores da Defensoria Publica do Estado do Parana. Assemblela Leglslativa do Estado do Parand decretou e eu sanciono a seguinte lel: Titulo 1 DAS DISPOSICOES GERAIS Capitulo T DAS DISPOSICOES PRELIMINARES Art, 40 Ecta Lei digpée sobre o regime furidico dos servideres da Defencoria Publica do Estado {do Parana - Estatuto dos Servideres da Oefensoria Publica do Estado do Parana § 1° Servidor publico é a pessoa legalmente investida em cargo piiblico que percebe dos cofres estaduais vencimentos ou remuneracdo pelos servicos prestades. § 2° A partir da entrada em exercicio, os servidores da Defensoria Piiblica do Estado do Parané ‘no se submetem 2 fiscalizacao ou normas expedidas por conselhos de classe e entidades privadas, ‘Art. 2° Os cargos puiblicas s80 de provimento efetivo ou de provimento em comissao, § 19 0s cargos de provimento efetivo sero provides por concurso pilblico. § 290s cargos de provimento em comissdo envolvem atribulgBes de directo, de assessoramento e de chefia e sdo de livre nomeagao e exoneragao, satisfeitos os requisitos fixados em lei au regulamente, Art. 3° A distribuigio dos cargos serd determinada pelo Defensor Pablico-Geral capiTuLo mr DOS PRINCIPIOS, DOS VALORES FUNDAMENTAIS, DAS GARANTIAS E DOS DIREITOS SecioT Dos Principios e dos Valores Fundamentais Art. 4°. Defensoria Pilblica do Estado do Parana trataré seus servidores com respelto, consideragao e reconhecimento, propiciando-Ihes: I livre manifestacdo de pensamento e opinides, respeitados 0s principios da liberdade de expresso e do regime demacratico de direito, sendo vedado o anonimato; iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA IL- oportunidade de desenvolver habilidades; IIT reconhecimento e valorizagio do trabalho; IV - remuneracao e beneficios compativels com a complexidade das atribuigées. Art. 5° So principios e valores fundamentals a serem observados pelos servidores da Defensoria Publica do Estado do Parana no exercicio do seu cargo ou funsao: To interesse pablico; Ira legalidade, « Impessoalidade, 2 moralidade e a transparéncla; IIL - a honestidade, a dignidade, a integridade, 0 respeito € o decoro; IVa qualidade, a eficitncia @ a efetividade dos servigos publicas; V = 0 siglo profissional para o pilblico externo. Seco 1 Das Garantias da Carreira dos Servidores Efetivos da Defensoria Publica do Estado do Parané Art. 6° Os servidores efetivos da Defensoria Publica do Estado do Parana sujeitam-se ao regime Juridico especial definide nesta Lei, com as seguintes garantias: I - estabilidade, apés trés anos de efetivo exercicio, no podendo perder 0 cargo, salvo nos termos do § 1° do art. 41 da Constituicao Federal; IE = plano de carreira adequado as caracteristicas atribuidas pela Constituic8o Federal 8 Defensoria Publica, que assegure 2 progressa0; TIT - remuneracdo compativel com a natureza, as responsabilidades e a complexidade de suas atividades, assegurada a revisso geral anual; 1V - irredutibilidade de vencimentos, observado o disposto na ConstituigSo Federal Art. 7° £ direito de todo servidor da Defensoria Publica do Estado do Parané: 1 = trabalhar em ambiente adequado, que preserve sua integridade fisica, moral, mental, psicolégica e 0 equiliprio entre a vida profissional e pessoal; IL- ser tratado com equidade nos sistemas de avaliagao de desempenho individual, bem como ter acesso aos resultados e @ integralidade do procedimento; TIT = participar das atividades de capacitacdo e treinamento necessérias ao seu desenvolvimento profissional; iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA IV ~estabelecer interlocucdo livre com colegas e superiores, podendo expor ideias, peneamentos @ opinises; V =ter respeitado 0 sigilo das informacdes de ordem pessoal, que somente a ele digam respeito, inclusive médicas, ficando restritas somente a0 préprio servidor e a0 pessoal responsdvel pela guarda, manutengo e tratamento dessas informacoes; VI = nao ser privado de quaisquer dos seus direitos, nao sofrer discriminagao em sua vida funcional por motivo de crenga religiosa, por convicgdo filoséfica ou politica, por classe social, Por orientacao sexual, por raga ou por etna; VIE exercer o direito de greve na forma prevista em lel federal; VIII - exercer 0 direito & livre associagio sindical nos termos da Constituigdo Federal. Art. 8° Os direitos, vantagens e garantias dos servidores efetivos da Defensoria Publica do Estado do Parand sao inerentes a0 exercicio de suas funcSes © nao exciuem outros que sejam estabelecidos em outras leis. Titulo 1 DO PROVIMENTO, DA VACANCTA, DA LOTACAO E DA RELOTACAO. Capitulo r DO PROVIMENTO Secao I Das Disposicdes Gerais Art. 9° A investidura em cargo piblico de provimento efetivo depende de aprovacdo prévia em concurso publico de provas, ou de provas e titulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo, ressalvadas as nomeasdes para cargo em comisa30 que 380 de livre nomeacso exoneracio, Paragrafo tnico. 0 concurso pilblico também poderé incluir uma terceira etapa, conforme previsto em edital, destinada a programa de formacao, de cardter eliminatério e/ou classificatério, Art, 10, So requisitos basicos para Investidura em cargo publico: 1 nacionalidade brasileira; IE - g020 dos direitos politicos; HIE - quitacdo com as obrigacbes militares e elettorais; IV - nivel de escolaridade exigido para o exercicio do cargo, conforme area de especialidade definida em edital do concurso pablico; V-Idade minima de dezoito anos; VI - aptidao fisica e mental; iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA VIE - ngo possuir antecedentes criminais; VIII - registro em érgao de classe, quando previsto em edital. Paragrafo nico, As atribuicbes do cargo podem justiicar a exigéncia de outros requisitos para a Investidura, desde que constem no edital do concurso publico e que n&o contrariem 2 Constituicdo Federal e a legislacdo vigente. Art. 11, 0 provimento é ato privativo do Defensor Piblico-Geral do Estado do Parana. Art. 12, S40 formas de provimento de cargo piiblico: T-nomeacao; IL readaptacao; TIT reversao; IV - aproveitamento; V=reintegragéo; VI- recondugso. Seco 1 Da Nomeacao Art, 13. nomeacdo é 9 chamamento para a posse e para a entrada no exercicio das atribuigges do cargo publico, Art. 14. 0 ato de nomeacdo, de competéncia do Defensor Piblico-Geral, deverd indicar 0 cargo de provimento efetivo ou 0 cargo de pravimento em comissao a ser preenchido, assim como @ rea de especialidade, quando existente. Art. 15. A nomeacdo para cargo publico de provimento efetivo ocorrerd de acordo com a ordem de classificaco em concurso publico @ dar-se-d durante o prazo de validade do concurso. Paragrafo Gnico. Os cargos de provimento em comissao so de livre nomeagao, abservados os requisites cansttucionais e legals apliedveis SecéoI Do Concurso Art. 16. 0 concurso publico obedeceré 20 que dispuser a Constituicao Federal, a Constituicso do Estado do Parand, a legislacao pertinente, as normas do regulamento que for elaborado por comissao designada pelo Conselho Superior da Defensoria Publica e o respectivo edital § 1° O edital de abertura do concurso piblico, que teré prazo maximo de validade de até dois hus, podendo ser proirogado uina vee por igual periodo, @ juicy do Deferso Pablica-Geral, contera as regras que regem o seu funcionamento e seré publicado no Diario Eletrénico do Estado do Paran, com divulgacao pelos meios de comunicacéo disponiveis, A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA § 2° Assegura as pessoas com deficiéncia o direito de se inscrever em concurso pilblico para Provimanto de cargo cujas atribulgSe cajam compativels com a deficiancia ce que 230 ortadoras, sendo-Ines reservado percentual minimo de vagas oferecidas no concurso, conforme disciplinado em lei, § 3° Aos afrodescendentes serd reservado percentual minimo de vagas oferecidas no concurso,, conforme disciplinado em lei, Secdo 1 Da Posse Art. 47. Posse € 0 ato expresso de aceltacdo das atribulgdes, dos deveres e das responsabilidades do cargo, formalizado com a assinatura de termo escrito, por meio fisico ou digital, pelo empossado e pela autoridade competente, § 1° 0 prazo para posse dos servidores da Defensoria Pablica do Estado do Parana é de vinte dias contados da publicacao do ato de nomeacao em érgao da imprensa oficial. § 290 prazo para a posse poderd ser prorrogado ou revalidado por igual periodo, mediante equerimento mativado do nomeado, a critério do Defensor Piblico-Geral '§ 3° 0 prazo previsto no §1° deste artigo serd contado, quando 0 aprovado for servidor puiblico, do términa da licenca ou afastamento: = por motivo de doenga em pessoa da familia; II para prestacéo de servico militar; III - para capactagao, conforme dispBe esta Lel; IV em razto de ferias; V = para participago em programa de treinamento regularmente instituido, conforme dispuser © regulamento; VI = para integrar juri e outros servigos obrigatérios por lei; VIE- & gestante, a0 adotante e 8 paternidade; Vitt = para tratamento de saiide, até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, cumulative ao Jango do tempo de servigo piblico prestado ao Estado do Parana, em cargo de provimento efetivo; 1X por motivo de acidente em servigo ou de doenga profissional '§ 4° A nomeagdo tornar-se-é sem efeito se a posse no se der dentro dos prazos previstos neste artigo. 5° Admite-ce 0 ato de poste por procuragde com paderas especifices iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA § 6° Somente se dard posse aquele que for julgado apto fisica e mentalmente para o exercicio 0 cargo. Art, 18, S80 requisitos para a posse do nomeado I~ habilitagio em exame de sade e avaliacdo de tal exame por érgdo estadual; IT declaragio de bens; IIT - declaragdo sobre a ocupago ou do de outro cargo, fun¢do ou emprego e sobre 0 ppercebimento de proventos ou penstes de inatividade; IV - outros documentos previstos em edital Secao ut Do Exercicio Art. 19. 0 exercicio é 0 efetivo desempenho das atribuigées no cargo para qual fo! nomeado, devendo seu inicio, interrupgio e reinicio serem registrados nos assentamentos funcionais. Art, 20. 0 servidor da Defensuria Pablica Ju Esiade du Perand deverd entiar em exeicivio no bprazo de dez dias, a contar da data da posse, ou da data de publicacao em Diario Eletronico Oficial do Estado para as demais formas de provimento previstas nesta Lei. § 1° 0 prazo previsto neste artigo poderd ser prorrogado por jgual periodo, havendo motivo Justificado, a criténo do Defensor Publico-Geral § 29.0 exercicio em cargo efetive, nas casos de aproveltamento, reverstio, readaptagao reintegracdo, dependerd de prévia satisfacao dos requisites atinentes a tals formas de provimento ¢ aptidéo fisica e mental comprovada em inspecae médica oficial. § 3°00 servidor que apts a posse nto entrar em exercicio dentro do prazo fixado, seré exonerado, § 4° A posse € 0 exercicio poderdo ser reunidos em um sé ato. Art. 21, Nenhum servidor poderé desempenhar atribuigdes diversas das pertinentes ao seu ‘cargo, salvo se compativels com o seu graui de escolaridade ou no exercicio de cargo ou funcéo de direcdo, chefia e assessoramento, Segio IV Do Estagio Probatério Art, 22. Ao entrar em exercicio, 0 servidor nomeado para cargo de provimento efetivo sera submetido a estdglo provatério por periodo de trés anos, durante 0 qual a sua aptidao e ‘capacidade sero objetos de avaliacdo de desempenho, abservados os critérios previstos em ato ‘normative préprio do Conselho Superior da Defensoria Pilblica e os seguintes fatores: I idoneidade moral; IT- assiduidade e pontualidade; ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA IIE - cisciplina, capacidade de iniciativa e aptidao; IV - eficiéncia e produtividade; V = zelo funcional e responsabilidade; VE- observancia dos deveres € proibicbes previstas nesta Lele regulamentos § 1° Nas hipéteses de licenga, de afastamento ou de 0 servidor ocupar cargo de provimento em Comissao, 0 periodo de estagio probatério sera suspenso, devendo ter continuidade para efeito de aquisi¢ao da estabilidade, quando do retorno do servidor as funcées ordinarias. '§ 2° Nao suspende o prazo do estégio probatério 0 exercicio de cargo em comissao ou a cesséo (u disposicg0 para servir 2 outro érgdo ou entidade do Estado, dos Poderes da Unido, dos outros Estados, do Distrito Federal, dos municipios, inclusive autarquias fundacdes e empresas publicas, em existindo correlacdo de atribuigbes. '§ 3° Ao servidor em estagio probatério somente poderio ser concedidas as seguintes licencas, ‘sem prejuizo dos afastamentos previstos no art. 110 desta Lei I+ para tratamento de sade; IZ - por motivo de doensa em pessoa da familia; HIE - para acompanhamento de cénjuge ou companheiro servider publica; IV para prestar servico miltar ou outro servico obrigatério por lei; V = para participar de curso de formacao, decorrente de aprovacdo em concurse para outro cargo ne administiagae pablica, VI-~a gestante, & paternidade e ao adotante. '§ 4° 0 estagio probatério seré sempre relacionado ao cargo ocupade. § 5° Na hipétese de nomeacdo para outro cargo de provimento efetivo, o prazo de estagio robatirio e da avaliacao de desempenho reiniciara a partir da data de exercicio no novo cargo. {6 6° Aplica-se an nerindn da estagin penharsnin as suisnensties # prorrngaches previstas para a prazo da avaliagao de desempenho, naquilo que Ihe for compativel.. § 7° 0 servidor em estagio probatério nao poderd obter os seguintes afastamentos e licencas: I~ para capacitagao e frequéncia a cursos, sendo autorizada, to somente, a concessiio de hhorario especial, nos termos do art. 60 desta Lei; TL - para tratar de interesses particulares; TIT para missio ou estudo no exterior A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA § 8° Para fins de estagio probatorio, ndo serdo considerados como de efetivo exer Seguintes afastamentae ou licengae! T- para 0 exercicio de atividade politica ou mandate eletivo; IL- para o servico militar; IIT - para acompanhar cénjuge ou companheiro. SegioV Da AvaliagSo de Desempenho Art. 23. Todos os servidores efetivos, estavels @ em estigio probatério, submetem-se ‘Avaliag30 de Desempenho prevista em ato normativo préprio do Conselho Superior da Defensoria Publica que, além de avaliar a capacidade e a aptido do servidor para 0 exercicio do cargo e desempenho de suas fung6es, tambem servira: I~ de critério para desenvolvimento na carreira para os servidores estéveis; IL- de critérlo para aquisicae de establlidade para os servidores em estagio probatéro. '§ 10 Além das licencas previstas nos incisos VI, VIII, IX @ X do art. 84 desta Lei suspendem e Prorrogam o prazo da avaliacao de desempenho: T= pena de suspensio; IT - afastamento por decisio judicial; IIT - deciséo do Conselho Superior da Defensoria Publica, Art, 24, Compete a Corregedoria-Geral da Defensoria Publica propor ao Conselho Superior da Defensoria Publica a confirmagéo na carreira ou a exoneracdo dos servidores que nao ‘cumprirem as condicdes do estgio probatorio.. Art, 25.Se a decisio do Conselho Superior da Defensoria Pablica for no sentido da confirmacdo, 0 Defensor Piblico-Geral do Estado expedird o competente ato declaratorio. Art. 26. Na hipétese em que a decisio final do Conselho Superior da Defensoria Publica indicar a exonerac3o. do servidor, seré aberto procedimento regido pelas normas do proceso ‘administrative disciplinar previsto nesta Lel, observado 0 contraditério e a ampla defesa, Paragrafo Ginico. Durante o tramite do processo referido no caput deste artigo, 0 prazo para aquisicao da estabilidade ficard suspenso até o julgamento final Art. 27. 0 servidor avaliado tera acesso a integralidade do procedimento de avaliacao de ‘desempenho e ao seu respectivo resultado, no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas apés 0 protocolo do pedido. § 10 A sesedo de Conseino Superior da Defensoria Publica, que confirmard ou no 0 servider na earreira, ser8 sigilosa, podendo, a critério do servidor interessado, ser acompanhada pela entidade representativa de classe que o servidor possua filacao, iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA § 2 Dispensa o servidor avaliado das atividades ordindrias junto & Defensoria Publica para Heompanhar ua avaliagSo de ectégio probatério na cessio do Conselho Superior, n#o acarretando em direito de recebimento de indenizacSo ou custelo quanto ao deslocamento. Segao vr Da Estabilidade Art. 28. Estabilidade é a situacdo adqulrida pelo servidor efetivo apés o transcurso do periodo de estgio probatério que ihe garante a permanencia no cargo, Art. 29. 0 servidor habilitado em concurso publico © empossado em cargo de provimento fefetivo acquiriré establlidade no servigo publico ao completar trés anos de efetivo exercicio, desde que aprovado em processo de avallagdo de desempenho, Art. 30, 0 servidor efetivo estavel somente perderd 0 cargo em virtude de! - sentenca judicial transitada em julgado; IL- decisdo definitiva em processo administrativo disciplinar; IIT - deciedo definitiva em processo administrative que ne confirme © servider em estégic robatirio. III - Da Readaptac3o Art. 31. A readaptacao é 0 provimento de servidor efetivo, derivada de alteracdo posterior & nomeagao e verificada em inspegao médica oficial, em cargo de atribuicées compativeis com @ sua capacidade fisica ou mental. Art. 32. 0 procedimento de readaptacdo teré © prazo de seis meses, podendo ser prorrogado: ‘no caso de 6 servidor estar participando de programa de reabilitacao profissional § 1° Ao final do referido procedimento, se julgado incapaz, 0 servidor serd aposentado. {§ 2° Se o Servidor for declarado reabilitado para a funcio publica: I +a readaptagao sera realizada em cargo com atribuigées afins, respeitada a habilitacéo exigida para 0 cargo de origem, bem como 0 nivel de escolaridade e os vencimentos inerentes 2 este; IE -na hipétese de inexisténcia de cargo vago, 0 servidor exercerd suas atribuigies como fexcedente até a ocorréncia de vaga. § 3° A readaptagdo seré sempre para cargo de vencimento igual ou inferior 20 de origem, Preservado o direito & remuneragao paga ao Servidor neste ultimo. Segdo IV Da Reverso Art. 33, Reverso € 0 retorno de servidor aposentado ao exercicio das atribuigoes © ocorrerd apenas na hipdtese de aposentadoria por invalidez declarade insubsistente. iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA § 1° Caberd & junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. § 2° A reversio far-se-6 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformacao, § 3° Apés 0 retorno, © tempo de exercicio seré considerado para concesséo de nova aposentadoria, § 4°'No caso de encontrar-se provide © cargo, o servidor exerceré suas atribuiges como excedente, até a ocorréncia de vaga. § 5°0 servidor que retornar a atividade perceberd, em substituig2o aos proventos da aposentadoria, a remuneragdo do cargo que voltar a exercer, inclusive com a vantagem de nnatureza pessoal incorporada e que percebia anteriormente a aposentadoria, Sedov a Disponibilidade e do Aproveitamento ‘Subsecdo T a Disponibilidade Art. 34.0 servidor estdvel seré posto em disponibilidade quando extinto o seu cargo ou deciarada a sua desnecessidade, com remuneracéo proporcional ao tempo de servico publico, até seu adequado aprovertamento em outro cargo, Paragrafo dinico. A remunerago mensal para 0 calculo da proporcionalidade corresponderd a0 vencimento, acrescido das vantagens pessoais, permanentes e relativas ao exercicio do cargo de provimento efetivo, Art. 35. A disponibilidade do servidor se dara conforme os seguintes critérios @ ordem: I menor tempo de servico; IE- idade menor; II ~ menor niimero de dependentes; IV - maior remunerasao, Art. 36. 0 perfodo de disponibilidade é considerado como de efetivo exercicio para efeito de aposentadoria observadas as normas proprias a esta, Seco 11 Do Aproveitamento Art. 37. Aproveitamento ¢ o retorno obrigatério do servidor em disponibilidade ao exercicio de ‘cargo dé atribuigbes e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado, Paragrafo Gnico, 0 aproveitamento se daré na primeira vaga que ocorrer com precedéncia sobre as demais formas de provimento, observada a seguinte ordem de preferéncia dentre os servidores em disponibilidade: 1 malor tempo de disponibilidade; iy ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANA IZ maior tempo de servico puiblico na Defensoria Publica do Estado do Parand; IIL - maior tempo de service piblico Estadual; IV-- maior tempo de service pubblico; V = maior idade. Art. 38 Nao haverd aproveltamento para cargo de natureza superior ao anterlormente ocupado. Parégrafa dnica. 0 serviclor apmueitada em carga de natureza inferior an anteriormente cocupado perceberd a diferenca de remuneracao correspondente, Art. 39. 0 aproveitamento se daré somente Squele que for julgado apto fisica e mentalmente para 0 exercicio do novo cargo. Paragrafo nico, Declarada a incapacidade para 0 novo cargo em inspecdo médica, o servidor seré aposentado por invalidez, considerando-se, para tanto, 0 tempo de disponibilidade Art. 40, Serd tornado sem efelto 0 aproveltamento e cassada a disponibilidade se o servidor erlficade expressamenus Jo atu de aproveitaietilo Zu (uit pusse He plazu de qui Uias, salvo justo motivo, a criterio do Defensor Publico-Geral. ‘Secdo VI Da Reintegracdo Art. 41. Reintegracdo & 0 retorno do servidor ao exercicio das atribuicdes de seu cargo ou de fargo resultante de sua transformagio, quando Invalidada 2 demissio ou exoneracao por decisdo administrativa ou judicial. § 1° Na hipétese de extingao do cargo ou deciarada sua desnecessidade, 0 servidor ficaré em disponibilidade e serd aproveltado na forma prevista nesta Lei '§ 2° Encontrando-se provide o cargo, o seu eventual ocupante seré reconduzido ao cargo de origem, sem direito & indenizagdo, ou aproveltado em outro cargo, ou, ainda, posto em

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