Aula 01 13/10/2011

Ponto 1

Onde a CLT for omissa, aplicar-se- subsidiariamente o CPC. O procedimento probatrio igual tanto no cvel quanto no tributrio.

STF

Justia do trabalho TST TRT VT

Ritos do processo do trabalho ordinrio, sumrio e sumarssimo No DPT no se impugna o valor da causa, que s serve para definir o rito. Credenciais: carta de preposto, autorizao do sindicato

Os conflitos podem ser individuais ou coletivos Individual: o direito j est previsto na lei, na norma. Ex: AI Obs.: no interessa se um ou mais autores, a ao ser individual.

Coletivo: quando uma classe com mesmo interesse, no previsto na norma, entram com uma ao coletiva. Ex.: aumento de salrio

Forma de soluo dos conflitos

Autotutela ou autodefesa = promovida pelo prprio indivduo. Tem 2 formas de soluo de conflitos 1) Lockout: tipo de greve feito pela petio. Este fecha as portas da empresa. Forma de petio de coibir o ede trazer aquilo que quer. 2) Greve: quando a petio no aceita a reivindicao dos empregadores e entram em greve. a) Previsto no artigo 17, lei 7783 (lei de greve) e no art. 722, CLT. O nosso ordenamento jurdico probe o lockout.

A greve uma forma de resoluo de conflitos que se estabelecem a nvel individual, porque de alguma forma a empresa no cumpre com as regras determinadas em conveno de trabalho. Vara de trabalho no existe para resolver ao de dissdio coletivo de trabalho. Ex.: a greve do correio resolvida no TST porque a nvel nacional. Quando for conflito a nvel local, de Estado, no TRT. Art. 3* e art. 13, 7783. (prazos) atividade essencial = antecedncia mnima de 72 horas, nas atividades no essenciais = 48 horas.

Exerccio sobre greve. Clarabela Possui 50 empregados e est enquadrada na categoria comrcio do varejo, localizado na cidade de Sinimbu. As categorias econmica e profissional firmaram, em 2007, 2008, 2009, 2010 e 2011 CCT. Pergunta-se: a) Em agosto de 2011, a empresa recebe um comunicado com prazo de 48h, informando que os e entraram em greve atravs do sindicato profissional j que a empresa no paga corretamente horas extras. Correto o procedimento? O prazo do comunicado est correto. A greve legtima porque tem por objetivo o cumprimento de uma clusula ou condio. No considerada ilegal porque a empresa no est pagando as horas extras.

b) Em 25 de agosto de 2011 a empresa novamente recebe comunicado, pois a mesma recusa-se a negociar condies de trabalho. Correto o procedimento? A greve ilegal, pois enquanto estiver vigorando a CCT ou ACT no h como negociar condies de trabalho. Quando no vigorar mais, da sim posso exigir uma negociao. Neste caso, a data base novembro, ento, at 31 de outubro a CCT anterior est vigendo.

c) O que voc far enquanto advogado de Clarabela? Informe a ao, procedimento e competncia. Ao declaratria de abuso de greve (dissdio de greve). Competncia: do TRT, j que em Sinimbu, municpio do RS. Procedimento: Rito ordinrio.

Como advogado faz o relatrio da situao. Da, faz-se a fundamentao do por que a greve ilegtima, pedindo que a ilegitimidade da greve e a condenao do sindicato ao pagamento de multa por descumprir. Pode pedir efeitos de antecipao de tutela para coibir a greve atravs de liminar judicial.

OBS.: a data base em novembro.

Greve deflagrada Contrato Perodo de durao da greve: Se regidas por ACT, CCT, arbitragem, deciso judicial podem interromper o contrato - suspenso ou interrupo art. 7*, caput, 7783 - resciso art. 7*, nico (vedao); exceo art. 9* e 14. OBS.: a lei de greve SUSPENDE (pra) o contrato de trabalho

Durante o perodo de greve, se esta for legal, nenhum funcionrio poder ser contratado, assim como nenhum empregado pode ser demitido, exceto justa causa, ou descumprimento ao art. 9* e 14, 7883. Interdito proibitrio toda vez que houver problema, ao dar assessoria, quando o sindicato no deixar algum passar, a ao para que algum entre ou saia o Interdito Proibitrio. Todo interdito proibitrio que tiver uma relao com greve Justia do Trabalho. Quando no tiver greve na Justia Comum. uma ao resultante de uma soluo de conflito quando h esbulho, violao da posse ou fechamento de uma passagem.

Aula 26/10/2011 Auto composio Composio pelas partes (negociao) - Transao

Ocorre pela bilateralidade entre: e E ou Se SE

A doutrina tambm estabelece que a forma de resoluo pode ocorrer pela renncia ou seja: Comisso de conciliao prvia CPP (art. 625 A at H) Composio paritria (mnimo 2)

- Representantes de empregados eleitos para escrutnio secreto; - estveis at 1 anos aps mandato (titulares e suplentes);

- representantes empregadores - indicados pelo E - sem estabilidade

Partes integrantes da CCP tm a funo de tentar compor o conflito, ou seja: compor o acordo referente a demanda submetida na CCP.

Quando eu fizer um acordo na conciliao, homologado o acordo eu devo pedir a quitao total dos pedidos e do contrato de trabalho.