CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM

ALEXANDRE EDUARDO PINTO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ENFERMAGEM

Santo André
2021
 ALEXANDRE EDUARDO PINTO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ENFERMAGEM

Relatório de Estágio em Enfermagem

apresentado como requisito parcial para a
integralização curricular

Orientador: Ângela de Lourdes Rodrigues

Carvalho

Santo André

2021
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................7

REFERÊNCIAS........................................................................................................... 8
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1 INTRODUÇÃO

O estágio realizado na UBS Guanabara localizado no município de Ribeirão

Pires. Trata-se de uma UBS público no município.
O estágio contou com dois graduandos de enfermagem, sob a supervisão da
professora Sra. Ângela de Lourdes Rodrigues Carvalho. O estágio teve duração de
400h distribuídas entre os dias de segunda, terça, quinta, sextas feiras, e sábado no
horário compreendido entre 07:30 e 12:30h. Foram dois estagiários distribuídos no
campo de estágio.
O estágio supervisionado se apresenta de extrema importância para a
formação das competências, por meio da inserção do estágio no mercado de
trabalho, tendo o estagiário contato com uma cultura organizacional, através do
desenvolvimento da ética profissional, permite ao estagiário à inserção em ambiente
de colaboração, assim como a troca de experiências com outros profissionais,
estímulo à reflexão crítica. Como o estágio supervisionado é obrigatório no curso de
Enfermagem por meio dele efetiva-se a discussão da essencialidade das
contribuições condizentes com a realidade na carreira do enfermeiro.

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2 DESENVOLVIMENTO

A Unidade UBS Guanabara assiste a pacientes de média complexidade.

Embora a formação do Enfermeiro se volte no início da grade curricular se

volte à área de assistência o cuidar do Enfermeiro acaba sendo um gerenciador no
que tange a enfermagem em instituições de saúde. A atuação do Enfermeiro se
pauta na essência do cuidar e na administração de sua equipe e do serviço com o
intuito de organizar a assistência de enfermagem (ROTHBARTH, et al., 2009).
Nesse contexto observou-se no campo de estágio que o Enfermeiro se
direciona as funções administrativas que visam a organização da assistência e que
se enquadra no contexto de gestão nos Serviços de Enfermagem e que se atribui
como atribuição privativa ao Enfermeiro com ações que se voltam a tomada de
decisões de modo a garantir a qualidade da assistência com segurança e qualidade.
Nesse contexto destaca-se a avaliação de Viana (2013) que destacou que a
gestão no contexto da Enfermagem se atrela a fazer com que um grupo alcance
seus objetivos e que isso só é possível quando se utiliza de conhecimento que dão
norte a tomada de decisões por meio de um profissional que lidere sua equipe de
modo a proporcionar o crescimento de sua equipe, bem como a qualidade do
serviço prestado.
Vale destacar que o enfermeiro como gestor também é responsável pela
condução de sua equipe no que tange a recursos humanos, que inclui desde de
escalas, férias e outras atividades ligadas as atividades laborais de sus equipe. O
Enfermeiro da instituição após receber o plantão dimensiona sua equipe nos
cuidados aos pacientes.
De acordo com o Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) na equipe de
Enfermagem se atribui ao Enfermeiro que é o responsável pelos Técnicos de
Enfermagem e Auxiliares de Enfermagem, pois possui requisitos em sua formação
que atribuem às áreas de: “administração de custos, processos, procedimentos e da
assistência de enfermagem prestada aos pacientes”. O Enfermeiro também recebe
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embasamento técnico científico quanto as “fisiologias, patologias ou da

sistematização dos cuidados”.
Dessa forma o Enfermeiro enquanto gestor está sempre em busca de
recursos e norte quanto à forma de executar sua função com vistas a melhores
resultados e qualidade da assistência. Na gestão o Enfermeiro tem clareza quanto à
sua atuação assistencial e gerencial em sua rotina de trabalho o que efetiva sua
autonomia profissional (PEZZI, 2011).
Dentre as ações do Enfermeiro destacam-se: reponsabilidade nos cuidados
que exigem maior conhecimento técnico e científico, prescrever medicações, assistir
pacientes graves, realizar procedimentos como sondagem, inserção de cateter e
outros., avaliação de feridas e definição de plano de cuidados, realizar diagnóstico
de enfermagem e prescrição. Também cuidar de toda rotina administrativa da
unidade, organizar e direcionar serviços de enfermagem, supervisionar auxiliares e
técnicos de enfermagem, primar pela segurança do paciente e de seus
colaboradores bem coo atuar com equipe multidisciplinar.

O estágio permitiu presenciar as ações desenvolvidas pelo enfermeiro em

instituição de cuidados a pacientes de UBS que se apresentam com diversas
patologias e estratégias de cuidado. Foi possível identificar como aprendizado as
seguintes situações:

 Reconhecer o campo de estágio e suas rotinas;

 Realizar desde admissão de pacientes, orientações e alta;

 Realização de dimensionamento de equipe e organização da rotina de

trabalho;

 Execução de exame físico, dispensação de medicamentos e solicitação

dos mesmos;

 Emprego da SAE, evoluções de enfermagem;

 Análise de exames e realização de procedimentos;

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 Aprendizado quanto à importância da verificação do carrinho de

parada, bem como sua organização.

 Aprazamento de prescrição;

 Trabalho com equipe multidisciplinar e outros.

O estágio permitiu visualizar que o cuidado vai além da junção da teoria e da

pratica também destacar que na enfermagem a gestão além das questões de
estruturas envolve também a equipe de trabalho, que deve ser conduzida pelo
Enfermeiro com a participação de todos os envolvidos, de modo a mobilizar as
relações de poder e estabelecer comunicação e reflexão quanto à rotina de trabalho
da equipe de Enfermagem, nesse contexto o Enfermeiro é o elo da comunicação de
sua equipe, além do compromisso de cuidar.
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3 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Sem dúvida alguma a teoria está atrelada a prática, a união das duas
possibilita desenvolvimento e o crescimento indispensável para evolução e a própria
criação da identidade profissional. Portanto, o estágio supervisionado se faz
necessário na dinâmica do contexto profissional. Cabe ao aluno, dedicação, atenção
e principalmente realizar a percepção desta junção teoria prática no cotidiano de sua
vivência profissional.
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REFERÊNCIAS

PEZZI, M. C. S. Reconstruindo formas de gerenciar recursos humanos: a

prática do enfermeiro na Central de Material e Esterilização. Rio de Janeiro; s.n;
dez. 2011.

ROTHBARTH, S; WOLFF, LD; PERES, AM. O desenvolvimento de competências

gerenciais do enfermeiro na perspectiva de docentes de disciplinas de
Administração aplicada à Enfermagem. 2009

VIANA, D. L. Gestão do trabalho em saúde: revisão da literatura por meio de

scoping review. São Paulo; s.n; 2013.