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Publicado no Dirio Oficial da Unio, Seo 3, Edio de 28/10/2011

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO CEAR CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO CEAR, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, data e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PBLICO para provimento de cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, bem como dos cargos que entrarem posteriormente em vacncia ou que venham a ser criados no perodo de vigncia do Concurso Pblico, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Cear, distribudos conforme o Captulo II deste Edital, e dos cargos que entrarem posteriormente em vacncia ou que venham a ser criados no prazo de validade do Concurso Pblico previsto neste Edital. 3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Cear reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e n 11.416/2006. 4. Os candidatos nomeados para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, de Analista Judicirio rea Administrativa e de Tcnico Judicirio rea Administrativa sero lotados em quaisquer dos cartrios eleitorais do interior do Estado do Cear em que haja disponibilidade de vagas, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no concurso pblico. Os candidatos aprovados para os demais cargos sero lotados na Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral do Cear. 5. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais. 6. A descrio sumria das atribuies dos cargos consta no Anexo I deste Edital. 7. O contedo programtico consta no Anexo II deste Edital. II - DOS CARGOS 1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e a remunerao so os estabelecidos a seguir: Ensino Superior - Valor da Inscrio: R$ 90,00 (noventa reais) - Remunerao(Classe A Padro I): R$ 6.611,39 (seis mil, seiscentos e onze reais e trinta e nove centavos) N de Vagas Reservadas aos candidatos com () deficincia 01

Cargo/rea/ Especialidade

Cdigo de Opo

Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

N de () Vagas

Analista Judicirio - rea Judiciria

A01

08

Cargo/rea/ Especialidade

Cdigo de Opo

Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de informtica ou de qualquer curso de graduao de nvel superior acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao em informtica de, no mnimo, 360 horas, fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.

N de () Vagas

N de Vagas Reservadas aos candidatos com () deficincia

Analista Judicirio - rea Administrativa

B02

03

Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade

C03

02

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

D04

01

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil

E05

01

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia

F06

01

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica

G07

01

Notas: (1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI) - Lei n 11.416/2006. (2) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo VI deste Edital.

Ensino Mdio - Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais) - Remunerao (Classe A Padro I): R$ 4.052,96 (quatro mil, cinquenta e dois reais e noventa e seis centavos) Cargo/rea/ Especialidade Cdigo de Opo Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), em conjunto com certificado de habilitao em cursos de programao de sistemas, com carga horria total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (sero aceitas horas-aula das disciplinas de programao, banco de dados , engenharia de software e redes de computadores em curso superior na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao). Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). N de Vagas N de Reservadas aos () Vagas candidatos com () deficincia 19 01

Tcnico Judicirio - rea Administrativa

H08

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas

I09

04

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Operao de Computadores

K10

05

01

Notas: (1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI) - Lei n 11.416/2006. (2) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo VI deste Edital. III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes no item 9 do Captulo XIV deste Edital; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade; h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990 e alteraes; i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral); j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
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2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido Cargo/rea/Especialidade. 3. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual concorreu. IV - DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via Internet, no perodo das 10h do dia 17/11/2011 s 14h do dia 09/12/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento da GRU ser efetivado at o dia 09/12/2011. 3. Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio e os anexos, automaticamente ser gerado o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a favor do Tesouro Nacional, em qualquer banco. 3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, conforme o Cargo/rea/Especialidade escolhido, mediante Guia de Recolhimento da Unio (GRU-COBRANA), pagvel em qualquer banco, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora do Tribunal Regional Eleitoral do Cear, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento 09/12/2011, no valor de: - R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e especialidades. - R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e especialidades. 3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja confirmado pelo Banco do Brasil. 3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Captulo. 3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da GRUCOBRANA paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas. 3.7 A partir de 30/11/2011 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0xx11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.8 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar, gratuitamente, computadores para a inscrio de candidatos que no tiverem acesso Internet, no local abaixo mencionado, durante o perodo de inscries, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 9h s 17h (horrio local), no dia 09/12/2011 o posto ter o atendimento encerrado s 12h (horrio local). 3.8.1 MICROLINS Rua Floriano Peixoto, 1040 Centro Fortaleza - CE 3.9 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento das inscries. 3.10 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.11 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.12 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Cear no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.13 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.

4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade conforme as tabelas constantes do Captulo II e da Barra de Opes do Formulrio de Inscrio. 5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VIII) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 5.2 Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3.3 deste Captulo. 6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Eleitoral do Cear e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. 8. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 9. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 10. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 11. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRE - CEAR Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 11.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 11.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 12. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 12.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRE - CEAR Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 12.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 12.4 Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 12.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 13. A qualquer tempo o Tribunal Regional Eleitoral do Cear poder determinar a anulao da inscrio, das provas, da nomeao e da posse de candidato, desde que verificada qualquer falsidade em suas declaraes ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados. V DO REQUERIMENTO DE ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO 1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 1.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet. 1.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
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A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 2. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo das 10h do dia 09/11/2011 s 14h do dia 11/11/2011 (horrio de Braslia). 2.1 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar, gratuitamente, computadores para os candidatos que no tiverem acesso Internet, no local abaixo mencionado, durante o perodo para requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio das 10h do dia 09/11/2011 s 14h do dia 11/11/2011 (horrio local) 2.1.1 MICROLINS Rua Floriano Peixoto, 1040 Centro Fortaleza - CE 3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o Requerimento de Iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 5. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 6. A partir do dia 24/11/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. 7. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite de 09/12/2011. 7.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando a GRU-COBRANA para pagamento da inscrio. 7.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 8. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas. 8.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. 9. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar a GRU-COBRANA por meio do site da Fundao Carlos Chagas e efetivar seu pagamento na forma do item 3 do Captulo IV deste Edital. 9.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento da GRU-COBRANA ter o pedido de inscrio invalidado. 10. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 10.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. VI DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico. 2. Em obedincia ao disposto no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei n 8.112/90, artigo 5, 2, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada Cargo/rea/Especialidade. 2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 3 do artigo 12 da Resoluo TSE n 21.899/2004). 3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos com deficincia.
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4. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5. No ato da inscrio, o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia, especific-la no Formulrio de Inscrio, e indicar se deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico/TRE CEAR Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original, ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade. b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (Sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura). 6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como pessoas no portadoras de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 7. No ato da inscrio o candidato com deficincia declara, automaticamente, estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-la, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 7.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo. 8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 9. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante na lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade. 10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica oficial do Tribunal Regional Eleitoral do Cear ou por ele credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, observadas as seguintes disposies:

10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do STJ. 10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 10. 10.4 O candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser eliminado da lista de candidatos com deficincia e permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto. 10.5 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 10.5.1 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do Cargo/rea/Especialidade, o candidato ser eliminado do certame. 10.5.2. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade. 11. O candidato cuja deficincia no se confirme na percia mdica ser eliminado da lista de candidatos com deficincia, devendo constar apenas na lista de classificao geral final, caso obtenha pontuao necessria para tanto. 12. As vagas definidas no item 1 do Captulo II deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. VII - DAS PROVAS 1. As provas tero nmero de questes, pesos e durao constantes da tabela abaixo.
Cargo/rea/Especialidade Analista Judicirio rea Judiciria Analista Judicirio rea Administrativa Analista Judicirio - rea Administrativa Especialidade Contabilidade Prova Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Prova Discursiva - Redao N de Questes 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 Peso 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 Durao 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia Tcnico Judicirio - rea Administrativa Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas

Conhecimentos Bsicos Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos Especialidade Operao de Computadores Prova Discursiva - Redao

20 40 -

1 3 2

4 horas

2. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos dos Contedos Programticos constantes do Anexo II deste Edital, de acordo com a Descrio Sumria das Atribuies dos Cargos/reas/Especialidades, conforme descrito no Anexo I. 3. A Prova Discursiva Redao para todos os Cargos/reas/Especialidades ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo X deste Edital. VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao est prevista para o dia 29/01/2012, na Cidade de Fortaleza/CE nos seguintes perodos: 1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades dos cargos de Tcnico Judicirio. 1.2 No perodo da TARDE: para todas as reas/Especialidades dos cargos de Analista Judicirio. 1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de Fortaleza/CE, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 2.1 A comunicao por meio do e-mail acima referido meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para realizao da Prova. 2.3 A Fundao Carlos Chagas no se responsabiliza pelo envio de cartes informativos a candidatos cujo endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio esteja incorreto ou incompleto. 2.4 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Cear no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas de provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, para verificar as informaes que so pertinentes. 3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0xx11) 3723-4388, nos dias teis de segunda a sexta-feira, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br. 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nos horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 deste Captulo, bem como no que diz respeito ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 4.1 ao 4.6 do Captulo XI deste Edital, dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.

6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelos telefones (0xx11) 3723-4388. 6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no a autenticar digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha/Caderno de Respostas visa a atender ao disposto no item 11 do Captulo XIV. 10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.2 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade. 11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 12 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 13. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes na prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 14. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 15. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
10

d) e) f) g)

16.

17. 18. 19.

20. 21. 22. 23.

no apresentar documento que bem o identifique; ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. Os candidatos que estiverem portando culos escuros, bons, protetores auriculares e/ou qualquer tipo de aparelho eletrnico, inclusive relgio digital, devero acondicion-los em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 16.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados antes de embalados e assim devem permanecer at a sada do candidato do local de prova. 16.2 Os pertences pessoais dos candidatos sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos na sala. 16.3 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 19.1 A incluso de que trata o item 19 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 19.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 19, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s). 23.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br .

DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. As provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez). 2. Sero aprovados na prova objetiva somente os candidatos que obtiverem, simultaneamente, no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
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IX

3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se: a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos; b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos. 4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. X - DA PROVA DISCURSIVA - REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. A Prova Discursiva Redao ser aplicada para todos os candidatos inscritos em todos os Cargos/reas/Especialidades no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas at: - Analista Judicirio - rea Judiciria a 200 posio; - Analista Judicirio - rea Administrativa a 100 posio; - Analista Judicirio - rea Administrativa Especialidade Contabilidade a 20 posio; - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas a 20 posio; - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil a 20 posio; - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica a 20 posio; - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia a 20 posio; - Tcnico Judicirio - rea Administrativa a 300 posio; - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Programao de Sistemas a 50 posio; - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores a 50 posio. 1.1 Havendo empate na ltima posio, todos os candidatos nesta condio tero sua Prova Discursiva Redao corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do Concurso. 1.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas deficientes, em conformidade com o Captulo IX deste Edital, sero corrigidas as Provas Discursivas Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 2. Na Prova Discursiva - Redao sero apresentadas duas propostas, a respeito da qual o candidato dever escolher uma e desenvolver a Redao. 3. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 3.1 Contedo at 4 (quatro) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 3.2 Estrutura at 3 (trs) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 3.3 Expresso at 3 (trs) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 5. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
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6. 7. 8. 9.

f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela Banca Examinadora. Na Prova Discursiva Redao devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos redao. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 (seis) pontos. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

XI - DA CLASSIFICAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. Para todos os candidatos aos Cargos/reas/Especialidades habilitados nas Provas Objetivas e na Prova Discursiva - Redao, conforme o disposto nos Captulos IX e X, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); c) prova Discursiva - Redao: peso 2 (dois). 2. Para todos os cargos, os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero classificados por Cargo/rea/Especialidade, em ordem decrescente das mdias finais. 3. Os candidatos que no obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico. 4. Ocorrendo empate na nota final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios: 4.1 maior idade, conforme art. 21 da Resoluo TSE n. 21.899, de 19 de agosto de 2004, com redao dada pela Resoluo TSE n. 22.136, de 19 de dezembro de 2005, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso, nos termos do art. 1 da Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003, considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no item 5, do Captulo VIII, deste Edital. 4.2 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral; 4.3 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no art. 98 da Lei n. 9.504/97; 4.4 maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio; 4.5 maior tempo de servio pblico, abrangendo, inclusive, o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme Lei n 11.689/08; 4.6 maior tempo de servio pblico. 5. Na hiptese de igualdade de nota final, o candidato ser convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao item 4 no prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao. 5.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes elencadas no item 4 deste Captulo. 5.2 A documentao mencionada no item 4 e subitens, deste Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou Declarao expedidas pelos respectivos rgos. 5.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter: a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da carteira de identidade e nmero do CPF; b) data de incio de exerccio no servio pblico; c) data de trmino de exerccio no servio pblico; d) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, descontadas as faltas). 5.4 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido. 5.5 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do TRE/CE. 6. O Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial da Unio, bem como no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursofcc.com.br), por meio de duas listas, contendo: a) a classificao de todos os candidatos, por Cargo/rea/Especialidade, incluindo os candidatos com deficincia; b) somente a classificao dos candidatos com deficincia por Cargo/rea/Especialidade. 7. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a candidatos com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia da ordem de classificao final.

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XII - DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) vista da Prova Discursiva Redao; e) ao resultado das provas. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso. 4.1 Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Cear no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 5. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 6. Ser concedida vista da Prova Discursiva - Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva que tiverem a Prova Discursiva Redao avaliada conforme disposto no item 1 do Captulo X, em perodo a ser informado em edital especfico. 6.1 A vista da Prova Discursiva - Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio. 6.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. 7. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao ou recursos interpostos por facsmile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 8. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. 13. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para o recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente. XIII - DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear e publicado no Dirio Oficial da Unio. XIV - DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral do Cear e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as necessidades do Tribunal.

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2. 3. 4. 5.

6. 7. 8. 9.

1.1 Os candidatos nomeados para os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio rea Judiciria, de Analista Judicirio rea Administrativa e de Tcnico Judicirio rea Administrativa sero lotados em quaisquer dos cartrios eleitorais do interior do Estado do Cear em que haja disponibilidade de vagas, cuja escolha pelos candidatos se far em audincia pblica observada a ordem classificatria no momento da posse. O candidato aprovado no Concurso poder desistir da nomeao, definitivamente ou temporariamente. 2.1 Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos classificados do respectivo Cargo/rea/Especialidade. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo/rea/Especialidade. O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados por Lei, aps a publicao deste Edital, ser feito observando-se o estabelecido no Captulo I do presente Edital. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear. 5.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames: a) Raio X de trax (frente e perfil); b) Eletrocardiograma; c) Hemograma com plaquetas; d) Transaminases (TGO e TGP); e) Gama GT; f) Creatinina; g) Exame comum de urina (EQU); h) Atestado de sade mental emitido por mdico psiquiatra; i) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do sexo feminino; j) Mamografia para os candidatos do sexo feminino com mais de 45 (quarenta e cinco) anos; k) Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os candidatos do sexo masculino com mais de 45 (quarenta e cinco) anos; l) Glicemia; m) Triglicerdeo; n) Colesterol Total + Fraes; o) Sangue Oculto nas fezes para os candidatos com mais de 35 (trinta e cinco) anos; 5.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao para posse. 5.3 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 5.4 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem como o nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 5.5 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico. 5.6 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade. 5.7 O Tribunal Regional Eleitoral do Cear, por meio de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 5.8 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear, e comunicado previamente ao candidato, implicar sua eliminao do Concurso. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua posse: a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso; b) Carteira oficial de identidade; c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Carto de inscrio no PIS ou no PASEP, caso seja participante; e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar, se candidato do sexo masculino; f) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado;
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Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica, bem como de no ter antecedentes criminais no mbito da Justia Militar nas esferas Estadual e Federal; h) Declarao de bens e valores atualizados; i) Declarao negativa de acumulao de proventos ou cargo pblico; j) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das justias Estadual, Federal e Eleitoral do local de residncia do candidato nos ltimos 5 (cinco) anos; k) Certido de quitao eleitoral e negativa de filiao partidria; l) 3 (trs) fotos recentes, 2(duas) no tamanho 3X4 e 1(uma) no tamanho 2X2; m) Comprovante de residncia. n) Declarao de residncia referente aos ltimos 5 (cinco) anos, conforme modelo a ser fornecido pelo TRE-CE. o) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 4.5 do Captulo XI. 9.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 10. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato. 11. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso. 12. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. XV - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral do Cear. 6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 7. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br e publicados no Dirio Oficial da Unio. 9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos resultados. 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao

g)

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12.

13. 14. 15.

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17. 18. 19. 20.

21.

e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no subitem 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRE-Cear Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral do Cear (Secretaria de Gesto de Pessoas Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE-Cear, Rua Jaime Benvolo, 21 - Centro - Fortaleza-CE CEP 60050-080, ou enviar e-mail para seref@tre-ce.gov.br). 12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estipulado nos subitens 4.1 ao 4.6 do Captulo XI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. No sero fornecidos pelos servidores do TRE-CE, por qualquer meio, informaes a respeito de datas, locais e horrio de realizao das provas, assim como sobre seu contedo e os critrios de avaliao e de classificao. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo para tomar posse. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial errado e/ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser nomeados em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do candidato, e desde que para exerccio no Estado do Cear. 16.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do Concurso. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova,diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes Completo; c) estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral do Cear e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um.

Fortaleza/CE, 27 de outubro de 2011 DESEMBARGADOR ADEMAR MENDES BEZERRA PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO CEAR
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ANEXO I DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS (As descries completas das atribuies dos cargos esto nas Resolues n 20.761/2000, n 22.206/2006 e n 22.447/2006) Analista Judicirio - rea Judiciria Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos. Analista judicirio - rea Administrativa Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. Analista Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contabilidade Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise contbil e auditoria. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Anlise de Sistemas Realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento, implantao e manuteno de sistemas informatizados. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil Executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de prdios e edifcios. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Eltrica Executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de instalao e manuteno de redes de eletricidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Psicologia Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia psicolgica, nos diversos ramos da psicologia. Tcnico Judicirio - rea Administrativa Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Programao de Sistemas Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a programao de sistemas informatizados. Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e manuteno de equipamentos de informtica.

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com todas as respectivas alteraes e/ou complementaes, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries. PARA ANALISTA ADMINISTRATIVA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E ANALISTA JUDICIRIO REA

CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Noes de Informtica - Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software) e perifricos. Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Conceitos bsicos e caractersticas do sistema operacional Windows XP. Conceitos e modos de utilizao de editores de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes, com foco no ambiente BR Office. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao com foco no Mozilla Firefox e no Internet Explorer. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de correio eletrnico com foco no Microsoft Outlook Express. Conceitos bsicos de Segurana da Informao com foco no comportamento do usurio. Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a data de publicao do Edital de Abertura do Concurso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA Direito Constitucional Constituio: conceito, objeto e classificaes. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais. Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Nacionalidade. Direitos polticos. Partidos polticos. Organizao do Estado. Organizao poltico-administrativa. Unio, estados federados, municpios. Interveno. Administrao pblica. Disposies gerais. Servidores pblicos. Organizao dos poderes. Poder Legislativo. Processo legislativo. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo. Presidente e vice-presidente da Repblica. Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Poder Judicirio. Disposies gerais. Supremo Tribunal Federal. Tribunais Superiores. Conselho Nacional de Justia: composio e competncia. Tribunais e juzes eleitorais. Funes essenciais justia. Controle da constitucionalidade: sistemas. Ao declaratria de constitucionalidade e ao direita de inconstitucionalidade. Sistema tributrio nacional. Princpios gerais. Limitaes do poder de tributar. Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. Repartio das receitas tributrias. Relaes entre Executivo e Legislativo na atual Constituio. Mandado de Injuno e Inconstitucionalidade por omisso. Mandado de Segurana. Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio Federal em seus arts. 14 a 17. Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. Organizao da justia eleitoral: composio e competncias. Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. Alistamento eleitoral: Resoluo TSE n 21.538/2003; atos e efeitos da inscrio; transferncia e encerramento; cancelamento e excluso do eleitor; reviso eleitoral. Domiclio eleitoral. Elegibilidade: conceito e condies; inelegibilidade (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores, inclusive Lei Complementar n 135/2010): conceito, fatos geradores de inelegibilidade. Partidos polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores e Resoluo TSE n 23.282/2010 e Resoluo TSE n 23.117/2009): conceituao, natureza jurdica, criao e registro, fuso, incorporao e extino, finanas e contabilidade, filiao, fidelidade e disciplina partidrias. Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores); sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional; coligaes; convenes para escolha de candidatos; registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao; propaganda poltico-partidria (acesso gratuito ao rdio e televiso); propaganda eleitoral: Lei n 11.300/2006 ; propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa); representao por conduta vedada (Lei n 9.504/1997). O dever eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio; sistema eletrnico de votao; privilgios e garantias eleitorais (aspectos gerais, liberdade no exerccio do
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sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores); apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral; prestao de contas das campanhas eleitorais (Resoluo TSE n 21.841/2004); diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao; recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos; Abuso de poder e corrupo no processo eleitoral: investigao judicial eleitoral (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores); representao por captao de sufrgio (art. 41 da Lei n 9.504/1997); recurso contra diplomao; ao de impugnao de mandato eletivo; crimes eleitorais: normas gerais; boca de urna; processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal. 11 Lei da minirreforma eleitoral (Lei n11.300/2006 e Lei n12.034/2009). Direito Administrativo - Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Improbidade administrativa. Lei n 8.429/1992. Controle da administrao pblica. Controles administrativo, legislativo e judicirio. Domnio pblico. Bens pblicos: classificao, administrao e utilizao. Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo; Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades. Agentes administrativos. Investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos servidores pblicos: regimes jurdicos. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da administrao. Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. O poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes penais e civis. Servios pblicos. Conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Processo Administrativo: Normas Bsicas no mbito da administrao federal (Lei n 9.784/1999) Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Direito Civil - Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n. 4.657/1942): vigncia da lei, aplicao da lei no tempo e no espao, integrao e interpretao; Cdigo Civil (Lei 10.406/2002 e alteraes posteriores): Das Pessoas (Naturais e Jurdicas e do Domiclio), dos Bens, dos Fatos Jurdicos (Negcio Jurdico, Atos Jurdicos Lcitos, Atos Ilcitos, Prescrio e Decadncia), Do Direito das Obrigaes (Modalidades, Transmisso, do Adimplemento e da Extino, do Inadimplemento, dos Contratos em Geral, das Espcies de Contrato e da Responsabilidade Civil), Do Direito das Coisas (Posse, Direitos Reais e Propriedade), Do Direito de Famlia (das Relaes de Parentesco, da Unio Estvel, da Tutela e da Curatela). Direito Processual Civil - Cdigo de Processo Civil (Lei n. 5.869/1973 e alteraes posteriores): Da jurisdio (conceito, modalidades, poderes, princpios e rgos); Da ao (conceito, natureza jurdica, condies e classificao); Das Partes e dos Procuradores; Do Ministrio Pblico; Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia; Dos Atos Processuais; Da Formao, Suspenso e Extino do Processo; Do Processo e do Procedimento; Do Procedimento Ordinrio; Do Processo nos Tribunais; Dos Recursos; Do Processo de Execuo (Execuo em Geral); Da Execuo Fiscal (Execuo de Multa Eleitoral: competncia e procedimento); Do Processo Cautelar; Impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei n. 8.009/1990 e alteraes posteriores); Juizados Especiais Cveis (Lei n. 9.099/1995 e alteraes posteriores); Do Mandado de Segurana (Individual e Coletivo); Da Ao Civil Pblica; Da Ao Popular. Direito Penal - Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Direito Processual Penal - Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e seu defensor, dos Assistentes. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes e Lei n 10.259/2001 e alteraes); da apelao, do habeas corpus e do seu processo. dos juizados especiais criminais. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.

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ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Direito Constitucional - Constituio: conceito, objeto e classificaes. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais. Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Nacionalidade. Direitos polticos. Partidos polticos. Organizao do Estado. Organizao poltico-administrativa. Unio, estados federados, municpios. Interveno. Administrao pblica. Disposies gerais. Servidores pblicos. Organizao dos poderes. Poder Legislativo. Processo legislativo. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo. Presidente e vice-presidente da Repblica. Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Poder Judicirio. Disposies gerais. Supremo Tribunal Federal. Tribunais Superiores. Conselho Nacional de Justia: composio e competncia. Tribunais e juzes eleitorais. Funes essenciais justia. Controle da constitucionalidade: sistemas. Ao declaratria de constitucionalidade e ao direita de inconstitucionalidade. Sistema tributrio nacional. Princpios gerais. Limitaes do poder de tributar. Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. Repartio das receitas tributrias. Relaes entre Executivo e Legislativo na atual Constituio. Mandado de Injuno e Inconstitucionalidade por omisso. Mandado de Segurana. Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio Federal em seus arts. 14 a 17. Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. Organizao da justia eleitoral: composio e competncias. Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. Alistamento eleitoral: Resoluo TSE n 21.538/2003; atos e efeitos da inscrio; transferncia e encerramento; cancelamento e excluso do eleitor; reviso eleitoral. Domiclio eleitoral. Elegibilidade: conceito e condies; inelegibilidade (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores, inclusive Lei Complementar n 135/2010): conceito, fatos geradores de inelegibilidade. Partidos polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores e Resoluo TSE n 23.282/2010 e Resoluo TSE n 23.117/2009): conceituao, natureza jurdica, criao e registro, fuso, incorporao e extino, finanas e contabilidade, filiao, fidelidade e disciplina partidrias. Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores); sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional; coligaes; convenes para escolha de candidatos; registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao; propaganda poltico-partidria (acesso gratuito ao rdio e televiso); propaganda eleitoral: Lei n 11.300/2006 ; propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa); representao por conduta vedada (Lei n 9.504/1997). O dever eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio; sistema eletrnico de votao; privilgios e garantias eleitorais (aspectos gerais, liberdade no exerccio do sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores); apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral; prestao de contas das campanhas eleitorais (Resoluo TSE n 21.841/2004); diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao; recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos; Abuso de poder e corrupo no processo eleitoral: investigao judicial eleitoral (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores); representao por captao de sufrgio (art. 41 da Lei n 9.504/1997); recurso contra diplomao; ao de impugnao de mandato eletivo; crimes eleitorais: normas gerais; boca de urna; processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal. Lei da minirreforma eleitoral (Lei n11.300/2006 e Lei n12.034/2009).

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Direito Administrativo - Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Improbidade administrativa. Lei n 8.429/1992. Controle da administrao pblica. Controles administrativo, legislativo e judicirio. Domnio pblico. Bens pblicos: classificao, administrao e utilizao. Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo; Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades. Agentes administrativos. Investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos servidores pblicos: regimes jurdicos. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da administrao. Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. O poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes penais e civis. Servios pblicos. Conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Processo Administrativo: Normas Bsicas no mbito da administrao federal (Lei n 9.784/1999) Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Administrao Pblica - Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. Estrutura e estratgia organizacional. Cultura organizacional. Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: gesto por processos; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica. Tecnologia da informao, organizao e cidadania. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. Noes de elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos. O planejamento estratgico da Justia Eleitoral do Cear (Resoluo TRE-CE n 394/2010). Administrao Financeira e Oramentria - Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramentoprograma. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrio de gesto fiscal. Noes de Direito Civil - Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n. 4.657/1942): Vigncia da Lei, Aplicao da Lei no Tempo e no Espao, Integrao e Interpretao; Cdigo Civil (Lei 10.406/2002 e alteraes posteriores): Das Pessoas Naturais (Personalidade e Capacidade, dos Direitos da Personalidade), Das Pessoas Jurdicas (Disposies Gerais), Do Domiclio, Dos Bens (Dos Bens considerados em si mesmos: Bens Imveis e Bens Mveis, e dos Bens Pblicos), Das Modalidades de Obrigaes, Dos Contratos em Geral, Das Vrias Espcies de Contrato (Da Compra e Venda, Da Locao de Coisas e Da Prestao de Servio), Da Responsabilidade Civil, Da Propriedade (Aquisio e Perda da Propriedade Mvel e Imvel), Do direito de Famlia (Relaes de Parentesco). Noes de Direito Processual Civil - Da Jurisdio; Da Ao; Da Capacidade Processual; Dos Deveres das Partes e dos seus Procuradores; Do Litisconsrcio e da Assistncia; Da Interveno de Terceiros; Da competncia; Do Juiz; Dos Auxiliares da Justia; Da Forma, do Tempo e do Lugar dos Atos Processuais; Dos Prazos; Das Comunicaes dos Atos (Cartas Precatria, de Ordem e Rogatria, das Citaes, das Intimaes, das Nulidades); Do Processo e do Procedimento; Do Procedimento Ordinrio (Da Petio Inicial, Da Resposta do Ru, Da Revelia, Das Provas); Da Sentena e da Coisa Julgada; Dos Recursos (noes fundamentais e espcies). Noes de Direito Penal - Do Crime. Da imputabilidade penal. Das Penas: Das espcies de pena. Da Ao penal. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Noes de Direito Processual Penal - Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e seu defensor, dos Assistentes. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes e Lei n 10.259/2001 e alteraes); da apelao, do habeas corpus e do seu processo. dos juizados especiais criminais. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.

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ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE E ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA, ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA ELTRICA, E ANLISE DE SISTEMAS CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Noes de Informtica (EXCETO para Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas) Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software) e perifricos. Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Conceitos bsicos e caractersticas do sistema operacional Windows XP. Conceitos e modos de utilizao de editores de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes, com foco no ambiente BR Office. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao com foco no Mozilla Firefox e no Internet Explorer. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de correio eletrnico com foco no Microsoft Outlook Express. Conceitos bsicos de Segurana da Informao com foco no comportamento do usurio. Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a data de publicao do Edital de Abertura do Concurso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PSICOLOGIA Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na Administrao Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana e poder nas organizaes. Processo de comunicao na organizao. Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de trabalho e relaes scio-profissionais. Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho. Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento: entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio de competncias, avaliao de desempenho por competncias, gesto do desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho; readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes: planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais. Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho e gerenciamento do estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. Psicologia Clnica. Relaes humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. Tcnicas de entrevista. Psicopatologia e Psicodinmica do Trabalho. Psicodiagnstico e Teorias da Personalidade. Diagnstico diferencial. Psicologia da sade: fundamentos e prtica. Programas em sade mental: atuao em programas de preveno e interveno de sade mental no trabalho. tica profissional. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Meio ambiente. Sistema de tratamento de gua potvel. Sistema de poos artesianos. Sistema de tratamento de esgotos. Tratamento e incinerao de lixo. Sistema de captao e drenagem de guas pluviais. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Impermeabilizao. Coberturas. Revestimentos. Acabamentos. Segurana em edificaes. Pavimentos rgidos e flexveis. Drenagem de pavimentos. Captao de guas pluviais. Combate a eroses e conteno
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de taludes. Manuteno e reparos em pavimentos rgidos e flexveis. Rejuntamento de pavimento. Execuo e remoo de pintura de sinalizao horizontal. Plantio e manuteno de revestimento vegetal. Sistema de comunicao visual. Planejamento e controle de obras e servios de engenharia. Elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro. Oramento de obras e de servios de engenharia. Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preos. Controle de prazos. Medies de obras e servios de engenharia. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e de sistemas (manuteno preditiva, preventiva e corretiva). Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Informtica aplicada engenharia (BR Office e AutoCAD). ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELTRICA Eletricidade: resistor, indutor e capacitor em CC e CA; reatncia e impedncia; primeira e segunda leis de Ohm; leis de Kirchhoff; ponte de Wheatstone; circuitos RLC em CC e CA; filtros passivos; potncias ativa, reativa e aparente; fator de potncia e correo de fator de potncia. Eletrnica industrial: funcionamento e especificao de transformador, diodo retificador, diodo Zener, LED, transistor bipolar, FET, SCR, DIAC e TRIAC; circuitos retificadores; circuitos de estabilizao de tenso a diodo Zener e transistor bipolar; circuitos de interface de potncia a transistor bipolar e rel; circuitos amplificador, somador e comparador com amplificador operacional; circuitos de controle de potncia com SCR, DIAC e TRIAC. Eletrnica digital: converso entre sistemas numricos base 2, 10 e 16; especificaes de circuitos integrados digitais; portas lgicas; lgebra booleana. Instrumentos de medidas eltricas: multmetros analgico e digital; osciloscpio, megmetro, luxmetro e terrmetro. Instalaes eltricas residenciais: NBR 5410; esquemas unifilar e multifilar; dimensionamento de condutores; especificaes e dimensionamento de dispositivos de proteo (disjuntor, DR e DPS); esquemas de aterramento; luminotcnica; qualidade da energia eltrica: distrbios na rede eltrica, harmnicos; projeto e manuteno de sistemas de proteo contra descargas atmosfricas. Mquinas eltricas: transformadores monofsico e trifsico; transformadores de corrente e de potencial; medidor de energia eltrica; funcionamento, caractersticas e instalao de geradores de energia eltrica a diesel e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos). Sistemas de comunicao: aparelho telefnico, transmisso de canais telefnicos; cabos telefnicos; caractersticas das antenas; propagao de ondas eletromagnticas; caractersticas de fibras pticas. udio e vdeo: caractersticas dos amplificadores de udio, microfones e alto-falantes; sonorizao ambiente e circuito fechado de TV. Sistemas de controle: transformada de Laplace; funo de transferncia, controles PI, PD e PID. Comandos eltricos: dispositivos e circuitos bsicos de comandos eltricos. CLP: caractersticas tcnicas e conceitos de linguagens de programao. Tecnologia da informao: caractersticas da instalao eltrica e sistemas de aterramento para equipamentos de tecnologia da informao; cabeamento estruturado: dispositivos e tipos de instalao Sistemas de preveno e combate a incndio: tipos de detectores e instalao. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE CONTABILIDADE Contabilidade Geral - Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. Sistema de contas; plano de contas. Provises em geral. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Avaliao de investimentos. Levantamento do balano de acordo com a Lei n. 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n. 6.404/76. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes,
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imposto de renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n. 6.404/76. Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo obrigatrio. Capital de giro: origens e aplicaes. Contabilidade Pblica - Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Decreto n 93.872/86). Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n. 1111/2007). Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias: interferncias e mutaes. Plano de contas da Administrao Federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64. Lei n 8.666/93 e suas alteraes posteriores. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 9.096/95 (arts. 30 a 44) e Resoluo TSE n 21.841/2004 (Prestao de Contas dos Partidos Polticos e Tomada de Contas Especial). Auditoria - Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Relatrios e pareceres de auditoria. Operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Eventos ou transaes subseqentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das informaes. Observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Nooes de Administrao Pblica - Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma psburocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: balanced scorecard (BSC) e gesto por processos; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 5 Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica. Administrao Financeira e Oramentria - Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramentoprograma. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrio de gesto fiscal. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS Engenharia de Software - Princpios. Modelos de processos de desenvolvimento de software. Anlise de requisitos. Modelagem nas fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software. Orientao a objetos: conceitos, modelagem UML. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software. Desenvolvimento orientado a testes. Desenvolvimento orientado a comportamento. Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de software. Anlise de pontos de funo Banco de dados - Oracle 10g: conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions, views e packages. Linguagem PL /SQL. Modelagem de dados. Projeto de banco de dados relacional. Modelo entidade-relacionamento. Modelo Relacional. lgebra relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de bancos de dados orientados a objeto. Segurana aplicada a Bancos de Dados. Backup e recuperao. BI. Conceitos e estratgias de implantao, Data Warehouse, OLAP e Ferramentas de BI. Sistemas operacionais e redes de computadores - Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Protocolos de transporte TCP e UDP. Protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Redes de alta velocidade. Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Ferramentas de gerenciamento de redes. Gerncia de Rede: modelo OSI, SNMP, RMON e NETFLOW. Instalao, configurao e suporte de sistemas operacionais: Windows XP, Windows 2003 Server e Linux. Administrao de sistemas operacionais: Windows XP, Windows 2003 Server e Linux. Virtualizao e clustering. Convergncia de Rede: Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP); Telefonia IP. Desenvolvimento de Sistemas e aplicaes Web - Princpios da orientao a objetos (classes, herana, Polimorfismo, objeto, construtores). Linguagens Java 5 e Phyton: Construo de programas, estrutura da linguagem e acesso a bancos de dados. Plataformas de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition) e

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JEE (Java Enterprise Edition): principais caractersticas e componentes. Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans. Framework Hibernate. JavaServer Faces. Servidores de aplicao JBoss/Tomcat/Apache. Desenvolvimento de aplicaes Web. Web Standards W3C. HTML, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML. Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Zope/Plone. Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes; principais mecanismos simtricos e assimtricos. Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados digitais. Noes da ISO/IEC 27002 Governana de TI e gerncia de projetos - Gerncia de projetos: MS Project e Modelo PMBOK. Estudo de viabilidade tcnica e econmica. Anlise de riscos. Mtricas de software e de processo. Framework COBIT 4: conceitos bsicos, domnios e processos. Framework ITIL 3. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Noes de Informtica - Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software) e perifricos. Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas, programas. Conceitos bsicos e caractersticas do sistema operacional Windows XP. Conceitos e modos de utilizao de editores de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes, com foco no ambiente BR Office. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao com foco no Mozilla Firefox e no Internet Explorer. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de correio eletrnico com foco no Microsoft Outlook Express. Conceitos bsicos de Segurana da Informao com foco no comportamento do usurio. Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a data de publicao do Edital de Abertura do Concurso. Noes de Arquivologia - Conceitos fundamentais de arquivologia. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. Classificao de documentos de arquivo. Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. CONHECIMETOS ESPECFICOS Noes de Direito Constitucional - Constituio: conceito; classificaes; princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos. Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Poder Legislativo: Congresso Nacional; Cmara dos Deputados; Senado Federal; deputados e senadores. Poder Executivo: presidente e vice-presidente da Repblica. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; tribunais superiores, tribunais regionais federais e juzes federais, tribunais e juzes eleitorais, tribunais e juzes estaduais e do Distrito Federal e territrios; Conselho Nacional de Justia: composio e competncia. Funes essenciais justia: do Ministrio Pblico. Noes de Direito Eleitoral - Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965). Introduo. rgos da justia eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral, tribunais regionais eleitorais, juzes eleitorais e juntas eleitorais: composio e atribuies. Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. Lei n 9.504/1997: disposies gerais; coligaes; convenes para escolha de candidatos; registro de candidatos; sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. Lei n 9.096/1995: disposies preliminares; filiao partidria. Noes de Direito Administrativo - Organizao administrativa: noes gerais, princpios. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Agentes pblicos: espcies e classificao; cargo, emprego e funo pblicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade; modalidades. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Processo Administrativo (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992). Nooes de Administrao Pblica - Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma psburocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e
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diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: gesto por processos; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica. O planejamento estratgico da Justia Eleitoral do Cear (Resoluo TRE-CE n 394/2010). Normas Aplicveis Aos Servidores Pblicos Federais -Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). PARA TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES E PROGRAMAO DE SISTEMAS CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a data de publicao do Edital de Abertura do Concurso. Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES Arquitetura dos computadores - Gabinetes e fontes de alimentao. Processadores: Arquiteturas i386 e x86_64, clock e barramento. Memria: Memria principal e memria cache; tecnologias de memria RAM. Discos rgidos e dispositivos removveis. Barramentos ATA, SATA e SAS. Dispositivos de Entrada/Sada (E/S): Teclado, mouse, impressoras, scanneres e multifuncionais. Barramento de E/S: AGP; FireWire (IEEE 1394); PCI; PCI Express; USB; PS/2. Sistemas Operacionais - Instalao, configurao e suporte de Windows XP. Noes de instalao, configurao e suporte de Windows 2003 Server. Noes de instalao, configurao e suporte de Linux. Estruturao de diretrios e arquivos. Compartilhamentos de diretrios e impressoras (Windows XP e 2003). Permisses de acesso a diretrios, arquivos e impressoras (Windows XP e 2003). Noes de Virtualizao e clustering. Redes de computadores - Noes de arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Noes de protocolos de transporte TCP e UDP. Noes de protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Noes de Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Noes sobre filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Internet e intranet. Aplicativos - Instalao, configurao e suporte Microsoft Office e BrOffice.org. Outlook Express. Internet Explorer. Mozilla Firefox. Compactadores e descompactadores. VMWare. Acronis. Symantec Ghost. Manuteno de equipamentos de informtica. Computadores. Impressoras. Multifuncionais. Governana de TI e gerncia de projetos - Noes de Governana de TI. Noes de COBIT 4: conceito; domnios. Noes de ITIL 3: conceitos, estrutura e terminologia. Noes de gerenciamento de projetos (Guia PMBOK). Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de segurana da informao. Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados digitais. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS Fundamentos de programao. Programao orientada a objetos: fundamentos; abstrao; classe; objeto; atributo; mtodo; interface; associao; mensagem; herana; polimorfismo; encapsulamento; coeso; pacotes. Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional; operao bicondicional; contradio. Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; filas; rvores binrias; grafos; tabelas de hashing (tabelas de disperso). Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio ps-testada; repetio com varivel de controle; iterao de coleo. Estruturas de deciso: condies; operadores relacionais; operadores lgicos; seleo. Construo de algoritmos. Programao - Linguagens Delphi, Java 5 e Phyton: Construo de programas, estrutura da linguagem e acesso a bancos de dados. Plataformas de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition) e JEE (Java Enterprise Edition): principais caractersticas e componentes. Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans. Framework Hibernate. JavaServer Faces. Servidores de aplicao JBoss/Tomcat/Apache.
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Desenvolvimento de aplicaes Web. Web Standards W3C. HTML, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML. Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Zope/Plone. UML: Conceitos gerais. Bancos de dados - Oracle 10g: conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions, views e packages. Linguagem PL /SQL. Modelagem de dados. Modelo entidade-relacionamento. Modelo Relacional. lgebra relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de bancos de dados orientados a objeto. Segurana aplicada a Bancos de Dados. Backup e recuperao. Noes de Engenharia de Software - Princpios. Modelos de processos de desenvolvimento de software. Anlise de requisitos. Modelagem nas fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software. Orientao a objetos: conceitos, modelagem UML. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software. Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de software. Sistemas Operacionais e redes de computadores - Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Protocolos de transporte TCP e UDP. Protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Redes de alta velocidade. Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Ferramentas de gerenciamento de redes. Administrao de sistemas operacionais: Windows XP, Windows 2003 Server e Linux. Virtualizao e clustering. Governana de TI e gerncia de projetos - Noes de Governana de TI. Noes de COBIT 4: conceito; domnios. Noes de ITIL 3: conceito; estrutura; terminologia. Noes de gerenciamento de projetos (Guia PMBOK). Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de segurana da informao. Noes da legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Noes de criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes; principais mecanismos simtricos e assimtricos. Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados digitais. Noes da ISO/IEC 27002

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