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Entreprise est une entit conomique indpendante qui utilise des moyens afin de produire des biens ou de services,

destins tre proposer sur un march afin de satisfaire un besoin moyennant un prix en vue de raliser le maximum de bnfice ou subir une perte ventuelle. fonctions dune entreprise : Fonction administrative ( prvoir, organiser, commander, coordonner et contrler) Fonction technique ou de production Fonction comptable Fonction commerciale (achat/ ventes) Fonction financire Fonction de scurit Classification des entreprises Selon leur forme juridique & Les entreprises individuelles : elles sont possdes par un seul individu dans le but de raliser le maximum de bnfice. Les diverses taches de cette entreprise sont assures par le chef et les membre de sa famille & Les entreprises socitaires : Elles sont possdes par plusieurs personnes qui mettent en commun leurs biens ou services ou les deux la fois en vue de raliser le maximum de bnfice ou de subir une perte ventuelle & Les entreprises publiques : Elles sont possdes totalement ou partiellement par ltat dont le but nest pas toujours de raliser le maximum de profit mais aussi la recherche de lintrt gnral Selon leur secteur dactivit : ce type de classement dgage 3 forme dentreprise : Agricoles, industrielles et commerciales -Entreprises agricoles : sont des entreprises qui utilisent les produits agricoles dans leur activit sans aucune transformation. -Entreprises industrielles : sont des entreprises qui transforment les matires 1eres en produits finis ou semifinis -Entreprises commerciales :sont des entreprises qui achtent les biens produits et les revendent en ltat sans aucune transformation. Les objectifs de lentreprise Lobjectif conomique : La fonction conomique de lentreprise est de mettre la disposition des consommateurs des biens et des services dont ils ont besoin. Par lacte de transformation, elle contribue au dveloppement des richesses de la nation Lobjectif social : A travers lemploi quelle cre, lentreprise contribue rsoudre le problme du chmage et distribuer dans lconomie dun payer un certain pouvoir dachat et dchange La comptabilit est une technique qui permet travers un langage conventionnel denregistrer tous les actes faits par un commerant pour mesurer les consquences de ces actes sur lvolution de son patrimoine Le bilan est un document comptable que chaque entreprise doit produire au moins une fois par an , il doit obir des normes de prsentation lgales Le bilan se prsente sous forme dun tableau divis en deux parties : la partie droite reprsente les ressources de financement de lentreprise et dite Passif la partie gauche reprsente les emplois des ressources (utilisations des fonds et dite Actif Le compte Par convention le compte est un tableau , le cot gauche du compte est rserv aux emplois et le cot droit aux ressources * Le cot gauche , rserv aux emplois , est appel : dbit d'ou le verbe dbiter un compte qui veut dire enregistrer une somme son dbit * Le cot droit , rserv aux ressources est appel : CREDIT d'ou le verbe crditer un compte qui veut dire enregistrer une somme son crdit. CPC est un tat de synthse comme le bilan qui dcrit en terme de produits et de charges les composantes du rsultat final .Le C.P.C constitue en queque sorte le film de lactivit de lentreprise pendant une priode donne : lexercice comptable cest le second tat de synthse prvu par le C.G.N.C Produits dexploitation : ventes de marchandises ; ventes de biens et services ; immobilisations produites par lentreprise elle mme ;subventions dexploitation reues ; autres produits dexploitation Produits financiers : produit des titres ; gain de change ; escomptes obtenus ; intrts reus ; autres produits financiers Produits non courants : produits de cession des immobilisation ; Dons reus ; autres produits non courants Charges dexploitation : Achats revendus de marchandises ; achats consomms de matires et fournitures ; location et charges locatives ; prime dassurance ; entretien et rparation ; impts et taxes ; charges de personnel ; achat non stocks ( eau, gaz, lectricit ) ; transport et dplacement, frais postaux ; autres charges dexploitation Charges financires : intrts des emprunts ; pertes de change ; escomptes accords ; autres charges financires Charges non courantes : Subventions accordes par lentreprise ; dons accords : pnalits et infractions ; autres charges non courantes plan comptable est un document qui donne la liste des comptes utiliser par lentreprise. La comptabilit des entreprises est organise conformment aux dispositions du code gnral de la normalisation comptable ( C.G.N.C ) mis en place par le dahir du 25/12/1992 les emprunts obligataires : sont des emprunts contracts auprs du public ou auprs dun march financier. IL nintressent que les grandes entreprises qui ont accs au march financier. Ils sont rglements par lEtat. Ils sont diviss en obligations virement est une opration comptable qui consiste faire passer une somme Commission de bordereau : appele aussi commission de service, elle est calcule soit un certain taux sur la valeur nominale des effets : 1/6 % par exemple, soit fixe : 3,20 DH par effet. Commission d'encaissement ou change de place : se calcule comme pour la commission de bordereau. Autres : commission d'acceptation, commission de manipulation ; en gnral fixes par effet. LEQUIVALENCE DES EFFETS: Deux effets sont quivalents, une date donne, si cette date, ils ont des valeurs actuelles gales, si on les escompte au mme taux .Cette date est alors dite date G'quivalence L'chance moyenne est l'chance d'un effet unique un ensemble d'effets mais dont la valeur nominale est gale la somme des valeurs nominales des effets remplacs Compte courant Un compte est dit courant quand toutes les sommes portes tant au dbit qu'au crdit perdent leur individualit et s'ajoutent algbriquement. Seul le solde calcul une date convenue est exigible compte courant et dintrt Un compte est dit compte courant et d'intrts lorsque les sommes portes en compte sont gnratrices d'intrts.

La vente commerciale La vente est un contrat par lequel une personne sengage livrer une chose et lautre la payer. La vente est conclue ds que laccord sur la marchandise vendue et sur le prix est ralis, mme si la chose nest pas encore livre ni le prix pay : donc la promesse de vente suffit pour que la vente soit conclue. Documents commerciaux: Ce sont des crits constatant les oprations effectues avec un fournisseur ou un client et dune faon gnrale avec toute personne en relation daffaires avec lentreprise. Devis :Cest une prise de contact, une consultation auprs de divers fournisseurs sur la disponibilit, le prix, la qualit de la marchandise demandes. Bon de commande :Cest un document manent toujours du client tabli en son titre et adresse au fournisseur dans lequel il passe sa demande dachat des articles spcifis avec les conditions convenues. Bulletin de commande :Pour faciliter la passation de la commande, le fournisseur peut fournir son client un catalogue avec un imprim portant ses informations servant et remplaant le bon de commande en vue danticiper la commande Le march : Document concernant une commande importante avec clauses spciales de livraison et de Rglement. Quelque fois enregistr et timbr. Le bon de livraison Aprs rception de la commande, le fournisseur accuse rception par document appel Bon de livraison ou Bulletin de livraison ou bordereau dexpdition tabli avec lentte du fournisseur. La facture : Document remis par le vendeur lacheteur prcisant le dtail de la marchandise livre, le prix et les conditions de paiement, de livraisons, le lieu.etc.. Cest un document juridique indispensable pour effectuer lenregistrement comptable et servir de preuve en cas de litige au tribunal. Facture Doit La facture est un document comptable justificatif obligatoire entre les commerants selon larticle n . La facture dachat est appele aussi facture doit qui constate la crance du vendeur (fournisseur) sur lacheteur la suite dune opration de vente. -Le rabais : ce sont des rduction accordes exceptionnellement au client pour tenir compte dun dfaut de qualit d la marchandise livre ou du non respect de la conformit de la livraison : temps, lieux, moyens. -La remise : Ce sont des rduction habituellement accordes tous ceux qui remplissent certaines conditions, il en est ainsi des remises consenties au client qui effectue des achats en grande quantit ou en raison de la qualit du client. -Les ristournes : accordes en fonction du volume du chiffre daffaires ralis avec un client sur une priode donne ( mois, trimestre, semestre , lanne) Les rductions financires: Ce sont des rductions accordes un client pour des circonstances lies au paiement . Cest une bonification accorde au client pour paiement anticip (rglement avant lchance), il sagit de lescompte de rglement Les factures dAvoir: Des vnements peuvent intervenir modifiant la situation prvue initialement par la facture Doit. Ces vnements peuvent tre des rductions de prix accordes aprs facturation, des retours de marchandises livrs non conforme la commande, le retour demballages consigns. TVA est un impt global, elle frappe les biens et les services vendus au Maroc quel que soit leur origine (marocaine ou trangre). Emballages sont des objets destins contenir des produits ou marchandises livrs la clientle. On distingue 2types demballages : le matriel demballage: Il sagit dobjets utiliss pour contenir ou pour contenir ou conditionner des matires premires, marchandises lintrieur de lentreprise par exemple : cuves, conglateurs, bouteilles gaz les emballages commerciaux :Il sagit dobjet divers destins contenir les marchandises et les produits livrs la clientle tel que les caisse, boites, bouteilles, les bidons, pots, cartons Emballages rcuprables non identifiables : sont des emballages indiscernables dans lesquels sont livrs aux clients les marchandises ou produits vends mais que les fournisseurs doivent reprendre par la suite, ils sont alors prts ou consigns par exemple bouteille, Emballages perdus : sont des objets livrs dfinitivement aux clients avec leur contenus, ils ne sont donc pas repris par les fournisseurs, leur prix tant compris dans celui de la marchandise ou du produit vendu. Emballages mixte : Ce sont des objets dont on ne sait pas au moment de lachat sils seront utiliss comme perdus ou rcuprs. Reu est un crit qui constate une remise dun objet, dune somme dargent, dun chque, Bordereau de versement: Est un document qui, dans une banque, mentionne le dtail dun versement en espces dun client. Sign par la partie versante, il sert de pice justificative dencaissement. Chque est un crit par lequel une personne, Le tireur qui a des fonds dposs et disponibles chez une autre personne donne celle ci Le tir, lordre de payer une certaine somme soit elle mme, soit un tiers Le bnficiaire. Virement bancaire est une opration par laquelle un banquier par simple jeu dcritures, prlve une somme du compte dun de ses clients, le donneur dordre, pour la porter au crdit du compte dun autre client le bnficiaire . Lettre de crdit: Est un document remis par une banque son client et qui permet celui-ci dobtenir des fonds jusqu concurrence dun montant fix pendant une priode indiqu, chez les correspondants de la banque. Lettre de change : cest un crit par lequel un crancier appel tireur demande son dbiteur appel tir de payer la somme due lchance, soit lui mme soit un tiers appel bnficiaire. Billet ordre : Cest un crit par lequel un dbiteur appel souscripteur sengage payer une somme dargent une chance donne son crancier appel bnficiaire.

statistique La frequence relative Fi=(ni/N)x100 Amplitude : Ai= borne superieure-borne inferieur Centre de classe : Ci=(Born inferieur+borne superieur)/2 Ni corrig : Nicorrige=(nixan)/ai La moyenne arithmitique : ^x=xi/N Variable discrete : ^x=(xi*xi)/ (ni) Cas variable continue : ^x=(ni*ci)/( ni) Moyenne harmonique ^H=N/ni/xi Moyenne gntrique ^G=nx1*x2..xk Mode M0 Variable continue M0=Borne inferieur+[ai*(ni-ni-1)/ni-ni-1)+(ni-ni+1) La mediane Caratere discret :N/2 Cas dun caractere continu : Me=Boen inferieur+aix(N/2-effectif croissant i-1 / ni La mediale Ml : Caractere discret : ni*xi/2 Caractere continue Ml= borne inferieur+ai*(ni*xi/2-ni*xi comule i1)/xi*ni Lequartiles Q1=Binf+ai*(N/4-ni comule i-1)/ni Q2=Binf+ai*(N/2-ni cumul i-1)/ni Q3=Binf+ai*(3N/4-ncumule)/ni Les deciles : Di=born inf+ai*(iN/10-n cumulei-1)/ ni Les centiles : Ci=Born inferieur+ai*(iN/100-ncumule i-1)/ ni Intervalle interquartile : IIQ=[Q1,Q3 Ecart interquartile : EIQ=Q3-Q1 Etendu Et Et=Xmax-Xmin Les ecarts absolu moyens : EAM EAM(^x)=1/N ni*| xi-^x| Les variance : Vx=S2=ni(xi-^x)/N Lecart type :S=Vx Coefficient de variation CV=S/ ^x * 100 Methode analytique I=Ml-Me / Et * 100 Covariance Cas dune serie statistique double : COV(x,y)= (xi-^x)(yi-^y)/n COV(x,y)= xi-yi/N - ^x * ^y Calcul commerciaux Coefficient multiplication K=P.V/P.A PV : prix de vente PA : dachat Interet simple : I=C*t*n/100 Valeur acquise : VA=c+(c*t*n / 100 ) C : capital Interet composes : Le temps de placement est un combre entier de periodes : Capital plac= Co(1+i)n-1 Interet=Co(1+i)^n-1* i Valeur acquise= Co(1+i) ^ n Lescompte comm.: E=v*t*n/36000 D=36000/t E=v*n/D La valeur actuelle A=v-e

Poste de travail : il sagit dun lieu dintervention o des moyens matriels sont mis la disposition dun agent pour accomplir un certain nombre de tches en vue de raliser la comptence demande. Comptence : elle est dfinie comme tant la capacit de raliser les tches dune fonction de travail. Elle comprend un ensemble de comportements ainsi que dhabilets motrices permettant dexercer une fonction, une activit ou une tche un degr de performance correspondant aux exigences du march de travail. Tche : ensemble doprations professionnelles raliser pour atteindre une comptence. Poste de technicien comptable dentreprise :Cest le poste o lagent dispose de moyens matriels (mobilier et matriel de bureau) et documentation comptable financire et fiscale afin deffectuer les tches correspondantes (exploitation de ces informations) laborer les documents ncessaires la prise de dcision et contrle du rsultat. Le technicien comptable dentreprise intervient dans le domaine de : -traitement comptable gnrale (enregistrement des oprations, la paieetc) ; -gestion comptable, financire et budgtaire ; -tablissement des dclarations fiscales et sociales ; -tablissement de tableau de bord avec commentaire des indicateurs de gestionetc Les techniques mettre en oeuvre -utilisation de loutil bureautique : tableur, traitement de texte -utilisation de logiciels de comptabilit, paie -outils mathmatiques -outils de logique appliqu lentreprise -outils de communication Champ dautonomie et de responsabilit Le Technicien Comptable dEntreprise organise son travail, seul ou en collaboration aveclencadrement, en tenant compte des tches et du dlai ncessaire pour que les informations traiter soient disponibles. Quand il travaille en quipe dans une entreprise ou dans un cabinet dexpertise comptable, il est responsable devant sa hirarchie du travail quil effectue dans le cadre des instructions qui lui ont t donnes. Aptitudes requises du technicien comptable Savoirs : -Comptence approfondie en comptabilit gnrale -Comptence en fiscalit des entreprises -Comptence concernant le code du travail -Comptence en comptabilit analytiques et budgtaire -Comptence en gestion commerciale -Comptence en communication Savoirs-faire dans le domaine de la gestion comptable : -Enregistrer les oprations en comptabilit, tablir les situations comptables priodiques, pointe, justifie et analyse les comptes, tenir des tableaux de bord, des statistiquesetc -Prparer et enregistrer les oprations de fin dexercice et tablir les documents de synthse -Etablir les dclarations fiscales courantes et annuelles -Prparer et tablir la paie et dclarations sociales -Assurer la gestion de la trsorerie et tablir les budgetsetc Savoir-faire selonlorganisation de lentreprise, participation des activitsadministratives, commerciale, de ressources humaines, juridiquesetc ainsi: -Assurer le suivi administratif des oprations commerciales, tablir les devis,factures -Participer la gestion des stocks -Assurer le suivi administratif et financer du personnel -Contribuer au suivi juridiques des obligations de lentreprise -Participer au choix de logiciels et quipements informatiques Savoir-tre : Le technicien comptable dentreprise doit faire preuve du sens de : -la discrtion -ladaptation -lanticipation -la persvrance -du travail en groupe -la coordination des activitsetc Il doit tre capable de prendre en compte une situation professionnelle dans sa globalit. De mme, il joue un rle dinterface entre lentreprise et lensemble de ses partenaires ( clients, fournisseurs, organismes financiers,administrationsetc) Ainsi, limage de marque de lentreprise est perue par la qualit et la fiabilit des informations financires et cette proccupation doit tre prise en considration dans lactivit professionnelle du technicien comptable. -Habilet : capacit de reproduire un comportement avec adresse et efficacit. -Aptitude : capacit spcifique un individu dacqurir les connaissances et comptences requises pour bien remplir ses fonctions -Attitude : possibilit dagir positivement ou ngativement aux objets ou aux situations. -Got : penchant accompagn ou non de laptitude le satisfaire. -Aptitude : Rappel

-Intrt : tendance se laisser absorber par un travail cause de lattrait particulier dun domaine dactivit et refuser de participer toute forme dexprience qui est lantipode du premier.

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