Pergunta de avaliação 1

Numa organização é frequente encontrar pessoas estressadas, deprimidas,

desmotivadas, pouco produtivas e pouco interessadas. Identifique estratégias que
possam ser implementadas pela chefia para ultrapassar esta situação e aumentar a
coesão grupal e o espírito de equipa.

Para garantir que um grupo permaneça unido e eficiente, é importante seguir

algumas estratégias específicas. Em primeiro lugar, é fundamental encorajar todos os
elementos a participarem ativamente nas atividades e discussões, permitindo assim,
promover um senso de pertença e valorização individual dentro do grupo. Além disso,
fomentar a cooperação entre os membros é essencial, incentivando assim a troca de
ideias e a colaboração mútua, criando um ambiente motivador para todos os envolvidos.
Delinear metas comuns e objetivos claros proporciona um direcionamento claro para
as atividades do grupo, mantendo todos os membros focados no trabalho conjunto.
Estabelecer regras claras e justas para o funcionamento do grupo, sendo que todos
os membros devem perceber o porquê das regras e aceitar voluntariamente, para evitar
conflitos e garantir um ambiente de trabalho harmonioso. Os membros do grupo também
devem estar dispostos a se adaptarem ao grupo e ao ritmo de trabalho estabelecido, isso
requer flexibilidade para contribuir conforme necessário, para o sucesso do grupo. Por
fim, é essencial reconhecer e valorizar a contribuição de cada membro do grupo, todos
devem sentir que são importantes e úteis para o sucesso coletivo do grupo.