PLANO DE DISCIPLINAS (PLADIS) - 2022

ÉTICA PROFISSIONAL MILITAR, GESTÃO ORGANIZACIONAL,

HISTÓRIA MILITAR, INTRODUÇÃO À DOUTRINA MILITAR
TERRESTRE, LIDERANÇA MILITAR, METODOLOGIA DA
PESQUISA CIENTÍFICA E PECULIARES

CAO Med 1ª FASE / CAM

 ESCOLA DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS
CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS
(QCM/QCO/QOD/QEM/QOF/QOM)

APROVADO PELO BI/EsAO Nº 30, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2022.

PLADIS
DISCIPLINA: GESTÃO ORGANIZACIONAL Cg H TOTAL: 75

FASE CURSO MÓDULO

EAD COMUM 1

COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS:
- Ocupar cargos e desempenhar funções dos postos de capitão aperfeiçoado e de oficial superior do referido Quadro, nas Organizações
Militares do Exército.

UNIDADES DE COMPETÊNCIA:
- Exercer a chefia e o gerenciamento, planejando coordenando e controlando suas atividades, praticando atos administrativos que lhe
são atribuídos pela legislação em vigor.
- Realizar atividades de gestão de ensino e/ou instrução militar.

ELEMENTOS DE COMPETÊNCIA:
- Realizar atividades de gestão de pessoal.
- Realizar atividades de gestão de Inteligência e da Informação nas áreas de Comunicação Social e Tecnologia da Informação e
Comunicações.
- Realizar atividades de gestão patrimonial e de recursos orçamentários.
- Ministrar instruções.
- Realizar atividades de gestão e acompanhamento de projetos e processos.
- Realizar atividades de gestão ambiental.
 Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional
UD I: Gestão da Organização Militar
ASSUNTOS
a. Gestão de Pessoal
1) Conceitos básicos de gestão de pessoal.
2) Principais processos relacionados à 1ª seção.
b. Gestão da Informação
1) Conceitos básicos de gestão da informação na
vertente Inteligência.
2) Sistemas de Inteligência.
3) Aspectos básicos da Segurança Orgânica.
4) Plano de Segurança Orgânica
c. Gestão do Ensino e da Instrução Militar
1) Conceitos básicos de docência e gestão de
ensino.
2) Procedimentos para a condução da Instrução
Militar na OM.
d. Gestão de Logística, patrimonial e de recursos
orçamentários.
1) Conceitos básicos de gestão de logística.
2) Principais processos relacionados à 4ª seção.
3) Principais legislações dos processos de
aquisições e de fiscalização de contratos
administrativos.
4) Principais aspectos para a fiscalização de
contratos administrativos.
Fl. 2
Cg H: 45
OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM / EIXO TRANSVERSAL
D N
15 - - Compreender conceitos básicos da gestão de pessoal. (CONCEITUAL)
- Compreender os principais processos relacionados à 1ª seção.
(CONCEITUAL)
- Compreender conceitos básicos e legislações de gestão da
informação do Ministério da Defesa e do Exército Brasileiro.
(CONCEITUAL)
- Identificar os principais aspectos relativos às medidas de controle e
8 -
segurança da informação. (FACTUAL)
- Compreender os principais conceitos da proteção das informações.
(CONCEITUAL)
- Compreender conceitos básicos da docência e gestão de ensino.
(CONCEITUAL)
- Compreender os principais procedimentos para a condução,
segurança e avaliação dos resultados obtidos na Instrução Militar na
7 - Organização Militar. (CONCEITUAL)
- Identificar os fundamentos e conceitos básicos referentes à gestão
de logística. (FACTUAL)
- Identificar as atribuições e responsabilidades dentro da 4ª
Seção/Organização Militar. (FACTUAL)
- Identificar os sistemas informatizados relacionados à logística
organizacional de material. (FACTUAL)
- Compreender as leis que instituem as Normas para Licitações e
Contratos da Administração Pública. (CONCEITUAL)
- Compreender as principais legislações sobre fiscalização de
15 - contratos administrativos. (CONCEITUAL)
- Identificar as Atribuições do Gestor do Contrato e dos Fiscais de
Contrato. (FACTUAL)
EIXO TRANSVERSAL - RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO
 Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 3

UD II: Gestão Ambiental Cg H: 5

ASSUNTOS
a. Noções básicas de Gestão Ambiental
b. Gestão Ambiental no Exército
OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM / EIXO TRANSVERSAL
D N
- Identificar os conceitos básicos de meio ambiente e gestão ambiental.
(FACTUAL)
- Identificar os principais aspectos previstos na legislação brasileira
2 - relativa à gestão ambiental. (FACTUAL).
- Descrever as normas de proteção ambiental para preparo e emprego
das Forças Armadas. (FACTUAL)
- Descrever os tópicos de um plano de gestão ambiental. (FACTUAL)
- Compreender o Plano de Gestão Ambiental. (CONCEITUAL)
- Identificar aspectos e itens no processo de licitação sustentável.
(FACTUAL)
- Identificar os princípios da Conformidade Ambiental do Sistema de
Gestão Ambiental de Exército Brasileiro. (FACTUAL)
3 - - Identificar as responsabilidades compartilhadas e o gerenciamento de
resíduos sólidos. (FACTUAL)

EIXO TRANSVERSAL – DEDICAÇÃO E RESPONSABILIDADE

UD III: Gestão de projetos Cg H: 10

OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM / EIXO TRANSVERSAL
ASSUNTOS D N
a. Fundamentos da Gestão de Projetos
- Conceitos básicos de elaboração, gerenciamento 3 -
e acompanhamento.
- Identificar os fundamentos da gerência de projetos. (FACTUAL)
b. Planejamento e iniciação de Projetos
- Compreender os processos de planejamento, iniciação, execução,
- Processos de planejamento e iniciação de 4 -
monitoramento, controle e encerramento de projetos (CONCEITUAL)
projetos.
c. Execução, monitoramento, controle e EIXO TRANSVERSAL - RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO
encerramento de projetos
3 -
- Processos de execução, monitoramento, controle
e encerramento de projetos.
 Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 4

UD IV: Gestão de processos Cg H: 11

OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM / EIXO TRANSVERSAL
ASSUNTOS D N
a. Fundamentos da Gestão de Processos
1) Importância dos processos para as
Organizações Militares.
2) Princípios da Análise e Melhoria de Processos. 3 -
3) Fundamentos, partes e os conceitos da gerência
de processos.
4) Componentes dos indicadores.
b. Ferramentas Básicas da Melhoria do
Desempenho
1) O Ciclo PDCA. - Identificar os fundamentos da Gestão de Processos e a usa
2) Técnicas para Condução de Reuniões Eficazes. importância para as Organizações Militares. (FACTUAL)
3) Ferramenta 5W2H. - Identificar os fundamentos, as partes e os conceitos da gerência de
4) Ferramenta Brainstorming. processos, bem como os componentes dos indicadores. (FACTUAL)
4 -
5) Ferramenta de gestão Votação Múltipla. - Aplicar as ferramentas básicas da melhoria do desempenho.
6) Ferramenta de gestão Diagrama de Causa e (PROCEDIMENTAL)
Efeito - Compreender a metodologia de Análise e Melhoria de Processos
7) Ferramenta de gestão Fluxograma. (CONCEITUAL)
8) Ferramenta de gestão Técnica GUT.
EIXO TRANSVERSAL - RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO
c. Metodologia de Análise e Melhoria de Processos
1) Fundamentos da Metodologia de Análise e
Melhoria de Processos.
2) Planejamento e aplicação da Análise e Melhoria
4 -
de Processos.
3) Identificação e seleção de processos.
4) Melhoria de processos. Planejamento e
implantação.
Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 5

GRADE DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

RETIFICAÇÃO DA
MODALIDADE TIPO FERRAMENTA TEMPO DESTINADO UD AVALIADAS
APRENDIZAGEM
FORMATIVA ----- AF 1 2h - I, II, III e IV
SOMATIVA AC AC 1 2h - I, II, III e IV

ORIENTAÇÕES METODOLÓGICAS
1. Orientações para Execução das Situações-problema
- As situações-problema devem, preferencialmente, ser baseadas no cotidiano administrativo possível de ser vivenciado por
profissionais do QEM, QCO, QCM, QOD, QOF e QOM.

2. Procedimentos Didáticos
a. Empregar predominantemente as técnicas de ensino Estudo de Caso (temas) e estudo individual.
b. O conteúdo será disponibilizado no Portal de Educação do Exército, em ambiente virtual pela internet, sob responsabilidade da
Seção de Educação a Distância (SEAD).
c. Os manuais e regulamentos, em princípio, não serão documentos remetidos.
d. Os manuais de ensino produzidos pela EsAO serão disponibilizados aos alunos.

3. Atividades Complementares de Ensino

- A critério da Seção de Educação a Distância.

4. Avaliação da Aprendizagem
a. Avaliação Formativa
- Todos os conteúdos podem ser objetos de avaliações formativas. Será realizada uma AF preparatória.
b. Avaliação Somativa
- Todos os conteúdos podem ser objeto de avaliação somativa.
Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 6

REFERÊNCIAS
- BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF, Senado, 1988.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 2.040, de 21 de outubro de 1996. Aprova o Regulamento de Movimentação para
Oficiais e Praças do Exército (R-50), alterado pelo Decreto nº 8.514, de 3 de setembro de 2015. Brasília, DF, 1996.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 3.998, de 05 de novembro de 2001. Regulamenta, para o Exército, a Lei nº 5.821, de
10 de novembro de 1972, que dispõe sobre as promoções dos Oficiais da Ativa das Forças Armadas, e dá outras providências.
(RLPOAFA). Brasília, DF, 2001.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 4.346, de 26 de agosto de 2002. Aprova o Regulamento Disciplinar do Exército (R-4)
e dá outras providências. Brasília, DF, 2002.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 4.853, de outubro de 2003. Aprova o Regulamento de Promoções de Graduados do
Exército (R-196) e dá outras providências. Brasília, DF, 2004.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Comando do Exército. Portaria nº 1.555, de 9 de julho de 2021. Aprova o Regulamento de Administração
do Exército (RAE). Brasília, DF, 2021.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Secretário de Economia e Finanças. Portaria nº 02-SEF, de 03 de fevereiro de 2014. Aprova as Normas
para o Exame de Pagamento de Pessoal (EB90-N-02.001), 1ª. ed. Brasília, DF, 2014.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Departamento Geral do Pessoal. Portaria nº 306-DGP, de 13 de dezembro de 2017. Normas Técnicas
sobre Perícias Médicas no Exército – NTPMEx (EB30-N-20.008). Brasília, DF, 2017.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 816 – Cmt Ex, de 19 de dezembro de 2003. Regulamento Interno e dos Serviços Gerais
(RISG - R-1), alterado pelas Port nº 816-Cmt Ex, de 19 DEZ 03, Port nº 728-Cmt Ex, de 8 OUT 07, Port nº 109-Cmt Ex, de 13 MAR 08,
Port nº 319-Cmt Ex, de 21 MAIO 08, Port nº 448-Cmt Ex, de 26 JUN 08, Port nº 749-Cmt Ex, de 17 SET 12, Port nº 356-Cmt Ex, de 20
MAIO 13, Port nº 795-Cmt Ex, de 29 JUL 14, Port nº 976-Cmt Ex, de 26 AGO 14, Port nº 039-Cmt Ex, de 28 JAN 15, Port nº 997-Cmt
Ex, de 15 AGO 16 e Port nº 1.253-Cmt Ex, de 09 AGO 18. Brasília, DF, 2003.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Comando do Exército. Portaria nº 325, de 06 de julho de 2000. Aprova as Instruções Gerais para
Movimentação de Oficiais e Praças do Exército (IG 10-02) e dá outras providências, alterada pelas Port nº 507-Cmt Ex, de 5 OUT 01,
Port nº 267-Cmt Ex, de 14 JUN 02, Port nº 237-Cmt Ex, de 6 MAIO 03, Port nº 664-Cmt Ex, de 29 SET 04, Port nº 354-Cmt Ex, de 20
MAIO 05, Port nº 511-Cmt Ex, de 8 JUL 05, Port nº 840-Cmt Ex, de 11NOV 05, Port nº 035- DGP, de 22 MAR 07, Port nº 409-Cmt Ex,
de 2 JUL 07, Port nº 831-Cmt de 20 OUT 08, Port nº 256-DGP, de 27 OUT 08, Port nº 387-Cmt Ex, de 25 JUN 09, Port nº 551-Cmt Ex,
de 11 AGO 09, Port nº 070-DGP, de 23 MAR 10, Port nº 166-DGP, de 11 AGO 10, Port nº 47-DGP, de 30 MAR 12, Port nº 743-Cmt Ex,
de 12 AGO 13, Port nº 1.314-Cmt Ex, de 23 DEZ 13, Port nº 2.024-Cmt Ex, de 23 DEZ 19 e Port nº 1.465-C Ex, de 10 FEV 21. Brasília,
DF, 2000.
Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 7

- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 1.067, de 8 de setembro de 2014. Aprova as Instruções Gerais para a Salvaguarda de
Assuntos Sigilosos (EB10-IG-01.011). 1ª. ed. Brasília, DF, 2014.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 1.378-C Ex, de 15 de dezembro de 2020. Instruções Gerais para Cadastramento e Auditoria
dos Dados do Pessoal Vinculado ao Exército (EB10-IG-02.030). Brasília, DF, 2020.
- BRASIL. Presidência da República. Lei N° 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informações previsto no inciso
XXXIII do art. 5o, no inciso II do § 3o do art. 37 e no § 2o do art. 216 da Constituição Federal; altera a Lei n o 8.112, de 11 de dezembro
de 1990; revoga a Lei no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências.
Brasília, DF, 2011.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964. Lei do Serviço Militar. Brasília, DF, 1964.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 57.654, de 20 de janeiro de 1966. Regulamenta a lei do Serviço Militar. Brasília, DF,
1966.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972. Lei de Promoção de Oficiais das Forças Armadas
(LPOAFA). Brasília, DF, 1972.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 6880, de 9 de dezembro de 1980. Estatuto dos Militares. Brasília, DF, 1980.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal,
institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências. Brasília, DF, 1993.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021. Lei de Licitações e Contratos Administrativos. Brasília, DF,
2021.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002. Institui, no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e
Municípios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de
bens e serviços comuns, e dá outras providências. Brasília, DF, 2002.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005. Regulamenta o pregão, na forma eletrônica, para
aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras providências. Brasília, DF, 2005.
- BRASIL. Presidência da República. Decreto n° 10.024, de 20 de setembro de 2019. Regulamenta a licitação, na modalidade pregão,
na forma eletrônica, para a aquisição de bens e a contratação de serviços comuns, incluídos os serviços comuns de engenharia, e
dispõe sobre o uso da dispensa eletrônica, no âmbito da administração pública federal. Brasília, DF, 2019.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Estado-Maior do Exército. Manual de Fundamentos Inteligência Militar Terrestre (EB20-MF-10.107).
1ª ed. Brasília, DF, 2015.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Estado-Maior do Exército. Manual de Campanha Contrainteligência (EB70-MC-10.220). 1ª ed. Brasília,
DF, 2019.
Cotn PLADIS – EsAO 2022 Comum / Gestão Organizacional Fl. 8

- BRASIL, Exército Brasileiro. COTER. Sistema de Instrução Militar do Exército Brasileiro (SIMEB). Brasília, DF, 2019.
- BRASIL. Exército Brasileiro. COTER. Portaria nº 142 – COTER/C Ex, de 23 de outubro de 2020. Programa de Instrução Militar, para
o ano de 2021. Brasília, DF, 2020.
- BRASIL. Exército Brasileiro. COTER. Caderno de Instrução Prevenção de Acidentes e Gerenciamento de Risco nas Atividades
Militares (EB70-CI-11.423). 1ª. ed. Brasília, 2019.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Departamento de Engenharia e Construção. Normas de Manutenção de Quartéis e Residências
(NORMANQ). Brasília, DF, 2003.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 176 – EME, de 29 de agosto de 2013. Normas para Elaboração, Gerenciamento e
Acompanhamento de Projetos no Exército Brasileiro (NEGAPEB), alterada pela Port. nº 412 – EME, de 26 de setembro de 2017. 2. ed.
Brasília, DF, 2013.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 054 – Cmt Ex, de 30 de janeiro de 2017. Normas para Elaboração, Gerenciamento e
Acompanhamento do Portfólio e dos Programas Estratégicos do Exército Brasileiro (EB10-N-01.004). Brasília, DF, 2017.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 233 – Cmt Ex, de 15 de março de 2016. Instruções Gerais para a Gestão do Ciclo de Vida
dos Sistemas e Materiais de Emprego Militar (EB10-IG-01.018). 1ª. ed. Brasília, DF, 2016.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 386 – Cmt Ex, de 9 de junho de 2008. Aprova as IG 20-10, relativas ao Sistema de Gestão
Ambiental no âmbito da Força. Brasília, DF, 2008.
- BRASIL. Exército Brasileiro. Portaria nº 001-DEC, de 26 de setembro de 2011. Aprova as instruções reguladoras para o sistema de
gestão ambiental no âmbito do Exército (IR 50-20). Brasília, DF, 2011.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 6.938, de 31 de agosto de 1981. Dispõe sobre a Política Nacional do Meio Ambiente, seus
fins e mecanismos de formulação e aplicação, e dá outras providências. Brasília, DF, 1981.
- BRASIL. Presidência da República. Lei nº 9.605, de 12 de fevereiro de 1998. Dispõe sobre as sanções penais e administrativas
derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências. Brasília, DF, 1998.