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  • Aygo Examen

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    Verónica Silva
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    Examen de administración y gestión de las organizaciones 2 - ciencias economicas

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    AYGO EXAMEN

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    Juan ingresé a trabajar en|a empresa Maria Antonieta Confecclones, que se dedica 3 la confeccién de uniformes de trabajo, el pasado mes. le encomendaron funciones en el drea de ‘Adminisvacion y Contabiida. Lo premero que tuve que nace fue el corrode a recepcion de productos nakzados, de enresa de mates prmas para las mosstas. Las que se encuentran en os Gepartamentos de ArigBS. Rivera y Cero Largo, Los procts terminadoslegan a ls empresa 1s lunes 3 [as 1Shs desde Algasy Rivera y los martes a 12Hs desde Cerro Largo, Los camloneros reazan la descarga del cain. empaquetatos ls productos Casieados y contades por tip de rend resuidos en fa planla det Camionera. juan debe resrart63 la acticad en una plan iseNada a esos efectos yor otra pate fnalzar la Gescarga el camionero fe entresa su propia pails cone! Getale de lo catgado en localided de oige. Al fnaizr. juan entrega amas plans en el Sector ce Contrabor pare que reacen e contok de la recepcén de les productos {erminados pars la cefncion de au posterior envioalos certs puntos de venta da acuerdo los padidosapeobades seleccone una ‘2. el texto podemas enconiar jo de comunicac.n informal. uo reaulado de informacion y control, fue 6 trabajo opersconal. Enel texo poder encontrar fiyjo de autridad forma, Ryo de comunkaclén lformal. jo de abajo operaconal Enel texto podemos encontrar Muj de autoridad formal fj reulado de informackn contol, Mujo de trabajo operaconal seleecione una: 8. Mejores precios y mejora continua. cresciin de una cultura corporatva que apoye la estates. « Creacién de poteas y prozedimiertos que apoyenlaestrategla, “LAIKA nformaciin def enireuista publiade en El Empresario (Et Pais. 2/05/20 y dela gina web dea empresa Se ealizaron cambios cn hes excishamente docentes que no reflejan I realidad Corsderando el éxito akanzads hasta el momerto, Linas (Gerente General de Laila) ha comenzas a analizr la posbiidad de desarollr un sistema de franqulcias como esrateia de crecimiento. waves de reuniones de trabajo con Sus principales colaberadores. 2 Fanuc es un sistema comercial que se basa ea cesn, egulade através de un contrato del derecho deexolotacién de una marcs, un producto oun servo. a cambio de determinadascontraprstaciones econdrices y bao el ‘umplimiento de una misma discipina de actuscon comin. ara ela, ademas soles asesoraniento a una fema consultoraespecalizada en el tema. se han commenzago & redactar manvales de los diferentes proced mientos que conforman ls condicanes de a franguics EN TERVINOS DE LA FUNCION GERENCIAL SUPONE selecione une ‘2. Actividades gerencales desarrolladas por un adinistradorenitoso (Luthar) Roles interpersonales.lformachos y de decision (ntDerg) ‘la identicacion de os pasos cel “desafo del combo", exouestos ene rl del gerente como promotor older del combo Kotter “alka Joformacién del entrevista puscada en €lEmpresari (EPs, 25/08/20} dea pagina web de a empresa Serealzaron cambios cn fies exclushamente docentes, que no retean a readad. Laka bnnda products y services para mascots, que representen una ventas competva Desde unico ha buscade ser geri come una empresa que frece productos servos inicos con precios convenientes En palabras de! gerente generale! camino no ha sido sencllo hemos ero que tomer decisions en todeslos nvees ‘organizacionales, con el eipeio de ios 62 empleadoscon|os que cortamos. La empresa apuesta ala innovacén monterearda lo que se rece ents paises vetros. selian Incorporado eroauctos cue no Ze encontraban en nus mereaco Enel 2016 oBtvo el certieaga de ston e Cald9G {SO 9001-200 [o CUB esge un cumpleniento exc de los métodos establecidos y da gavantias a dente En ese mismo ao un Banco de plaza les conceds un credo po” USS 50000 que se destiné al adguscén de un programa de planificacon ee os recursos emoresarales ya compra de un vehicula para a cstioucin 3 domicie dels ventas que se cncretan por Web. Oe los empleacos en planta sete {e ellos eran incorporadosaprincpios del 2019 ses de els veterinacios que fueron clegdos a través de un minucioso proceso de seleclon ye restore es un Liens en Markesngcuyas areas ere come cbeivo posconar ala emateso en las redes sclles. En plea pander Covd 19 se reo un sector ventas web se estaleceron plazos para las entregas en tuncion del tugary del monto dela compra. Las entregas o dlstancas no mayores os 10 km se realizan el mismo oa y parse esto, siempre aue sean dentro de fs limites de Montevideo alas 22s reguntadoelGerente General sabre elite dels timas accones tomadas seRalé"staris conformes con a evlucin Seas ventas ser nea eerzio nesta ean on ws Ssurrs RECOMPERSAS£ RCERTVOS AS RECOMPENSASEINCETIWOS MAS ADECUADOS PABALOS VETERANS DE AKA Seales Seleccione une: a. Finances: objethos por el cumplmiente de metas ssocados a una remuneraclén variable Indkidualesy por equipo y Nonanceos:reconocnentcserpeceles pore! Lrabaje destacade, No nancies: Reconccmigntoaimelervetenario oe mes meslante Un cartel ena pared parcial y en eibottn pubicaco ena ntranet « Fsanceres: bone mensual a veteran ue alende mas 50s en el mes Marl, ngresa al catlogo web para comprar un veto. Le preocupautlizar su tarjeta de crécito en la pagina web y consulta a una amiga pcr los lesgos. Luego manifesta que es ‘muy dell comprar ropa sin probarse, Finalmente Gece no comprar. Tenlendo‘en cuentalo anterior. considerande las ventas desvenajas de comercioeectrnce, Maria Seleccione una: {2 Tiene un mango liratado del ecrologla . Prefer ver tocar os productos antes ce comprartos «Le gusta salle de compras con sus amigas Ls emorese RING S.A page 2 sus miembros de Consejo de Administacién abutades sumas de dinero, Dicha informacion no surgé de los reportespresentados alos accionistes pesar de que els solctaron el detate del rubroremuneraciones¢Cusl ese rincipo de a OCDE que se incumple? Seleccione una: ‘3. Divulgacién de informacién y transparencia Remuneracionesy parses especiales «Derechos tratamiento equltato dels acionstas ‘omenzaton 2 wabalar dos estucantes de UTU Gel carrera mecanca automotiz, que estan cursando a uluvo af de Ia carrera. son Sus primeras exparienciasaborales. Eos Son Jan Rediguezy Lucas warunezResponderon aun avso en las fees al gual que, otros 12 postulates. Todos debieron presenta sus Cvslos cuales fueron analzados. 50s, ‘resultados se nformaron ales duenes dea empresa y aos primero los convocaron pata relzar varias pruebas de clecin. Esa lst Ge preseleccionados ele eno ‘nuevamente ales duetos quienes designaronajuan y Luce. Seleccione una: 2. Se pueden idenciicar diferentes Mos, come ser fj de procesos tegulados. fio de informactn y decslones de contra Myo como conselaciones de taba. Se pueden dentiicreiferentes ues como ser fo operacioal ue de procesos reauladosy jo de comunicscion informal {Se pueden identicaroferentes Nujos. como ser uo operactonal lp de pracesos regulados y Mujo de mformacion y decisiones de contrat. ‘Uno de los grandes aportes de Ia Teoria General de Sistemas es la elaboracion de una estructura conceptual y Ia Clarificacion de terminos Que permite el andilisis Ge numerosos fenemenos, Dentro delosterminos planteados une expresa:‘al momento de realzar un trabajo en conjunto para cumplirdeterminada tarea el ecutada cbtenide es mayor aa suma de las partes, porlo cua, este un rencimiento mayor que ise acta por separaco." La definion anterior relere al termino de: Selecione una {2 Retoalimentacin ».sinerga sistema, Nobles entrevista pubicada en Dario Pueblo (Salto, 20/06/21). Se realzaron cambles confines exclushamente docentes. que no reflejan a reales, Nobles: una marca surg en abvilde 019, Afjores Nobles e5 una marca joven digi por gente joven. En ailogo con FL PLESLO, Lucas uno de sus duefospresentabala empresa con estas palabras:"Hoy fen la somes nueve as personas que estamos ewolucradasdaramente en el trabajo de Nobles. y podemos separaros en tes Steas diferentes que seria: Adminstradn y Ventas Marketing y vositcay Tansparte La empresa se preocupe en todo el procezo producto y ens logitica para que sean lvados adelante con eigen y coca, Esta sempre alerias aa mejor continua de es procesos. Lego de conseguir cstnbuldores, estamos ens 18 departamentes dl pas. Nos deacares a selecclona os astrouldores _acecuados con experiencia en ventas logstica pero sobre todo con compromiso, responsebilad y ealtad ala arca,Asmismo Geserrollamos capactaciones pare que el personal Sempre est caliicade y reparado para cumplr con as actividades propestas La ermprese cuenta con Un equipo comipromeidoy que proparie "romper el male” ncorporand= nuevos productos. dastacada pr Ia abundancia calidad, comparéndonos con la competenca con la faldad de superarnos. ORGANIZACION CAPA, Ene cas0 de NobIES para esarrolar una Organzacion Capaz que apoye al cumplmiento dela estes. Los soces decaieren: selecione una {2 Dasarrlar ura buena imagen dela marca, b. Preacuparse por a efiencia en los procedimientos e trabao. «Seleccionar aceauadamente a su personaly capactaros. El gerente general de una empresa de venta de productos y servos para mascotas, extéanallzend la poslillded de desarrllr un nuevo serviclo consistent an a creaclin de un ‘ementerio de maccotas, Pra ell, conform un equipo de rab al que le encomende la ivestisacin sobre la caracerstcae de ee serio apart de la recoplacén de Informacion a nivel internacional, regional <3. posbes locaizacones, nv! de Inversion requeriga, estmacion del mercado potenal, formas de comercazacin y dems _aspectos paca elanzamiento, Se pueden sefalar ls siguientes formas en que el entorno resting ydesala aos gerentes incertdumbre Gel entorno (grado de cambio ysrado de ‘ompejidad las diversas relaciones que exsten entre la rganizaleny ls parts externas interesacascon ls que Iteractua En esa ncaa ce cresiin de un cementero de ‘mascoas el equipo detrabajo dating un grado de cambio snamico"y grad Ge compas "eda a Daj” ELLO SUPONE: Seleccione una ‘eterno impredecibe, muchos componentes desiguales yen cambio continuo, gran necesidad de conccimientosprofundes de os components ', muchos componentes en el entorno desiqules yen cabo continuo ran necesdad de conocmientosprofundas des componentes « pocos companentes en el enterno, pares yen cambio conunve, necesidad med de conocimlentas profundos de os componentes Elrescurante Qué ico SA, esthinstalado desde el ao 1962, dedicado alas minutas. Durante el presente mes comienra a recibir une serie de quejas de sus clientes através del burn de sugerencas su vez s nota un decrement dels ventas bastante marcada an fs ulos meses con respect al af anterior. el estauranteDelcia $a dos cuadras de {Qué rico S verde mis cublertos por noche de le habitual. Segin el materia teéica es pose encontrar algunas Seales de advertencla de que ns ercontramos ante un problema: n el texto se Wevalzan las gues: Seleccione une 2 Aumente de ventas con respecto al desempefo anterior. yloracones de les cents yaumente dla rhalcad bcritea de los inversonistas que ganan mencs delo esperad. dasermpeio de la competencia con varacones pestvas « Desvigcon respecte a desempeto anterior, crits externa de cletes,dasempeto de a competencls. La empresa donde abla Dario tiene que tomar una deceén con respeco a decontouar una nea de productos que actualmente representa el 20% delas ventas dela compat. ‘ose poce experenca pero sus amos sempre le dicen que ene buena suerte, omlanzarecabano ormacion sobre el problems Luega de analiaryentvenstar a personal

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