Estatuto Universidad Leon 201110024 0001

r
Estatuto de a Universidad de Len
ESTATUTO
DE LA
UNIVERSIDAD
D E
LEN
Estatuto de la Universidad de Len
Universidad de Len
Secretariado de Publicaciones y Medios Audiovisuales I.S.B.N.: Dep. Legal: Imprime: Servicio de Imprenta de la ULE Campus de Vegazana. 24071 - LEN
Fecha de B.O.C. y L: Mircoles, 29 de octubre de 2003 B.O.C. y L. n. 210 ACUERDO 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y Len, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Len. La Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece en su artculo 6.1 que las Universidades se regirn por la presente Ley y por las normas que dicten el Estado y las Comunidades Autnomas, en el ejercicio de sus respectivas competencias. A su vez, la citada Ley establece en el artculo 6.2 que las Universidades pblicas se regirn, adems, por la Ley de su creacin y por sus Estatutos, que sern elaborados por aqullas y, previo su control de legalidad, aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma. En su virtud, al amparo del Art. 13.1 de la Ley 3/2003, de 28 de marzo, de Universidades de Castilla y Len, la Junta de Castilla y Len, a propuesta del Consejero de Educacin, y previa deliberacin del Consejo de Gobierno en su reunin de 23 de octubre de 2003 adopta el siguiente ACUERDO: Aprobar el Estatuto de la Universidad de Len que se incorpora como Anexo del presente Acuerdo. Valladolid, 23 de octubre de 2003. El Presidente de la Junta de Castilla y Len, Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo El Consejero de Educacin, Fdo.: Feo. Javier Alvarez Guisasola
Estatuto
de
la
Universidad
de
Len
ANEXO ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE LEN NDICE

Prembulo TTULO PRELIMINAR. PRINCIPIOS Y OBJETIVOS FUNDAMENTALES Art. 1. Naturaleza jurdica de la Universidad Art. 2. Competencias de la Universidad Art. 3. Objetivos fundamentales de la Universidad TTULO PRIMERO. DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD CAPTULO I- DISPOSICIONES GENERALES Art. 4. Entidades que integran la Universidad Art. 5. De las propuestas de creacin, integracin, modificacin o supresin de centros o estructuras universitarias Art. 6. Del Reglamento de rgimen interno Art. 7. De la Memoria anual de actividades CAPTULO II.- LAS FACULTADES Y ESCUELAS Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. 8. Naturaleza 9. Composicin 10. Funciones 11. Procedimiento para la creacin, modificacin o supresin de Facultades y Escuelas 12. Secciones 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. Naturaleza Composicin Funciones Adscripcin temporal de profesorado reas de conocimiento Procedimiento para la creacin, modificacin o supresin de los Departamentos Sede, instalaciones y recursos Denominacin de los Departamentos Secciones departamentales
CAPTULO III- LOS DEPARTAMENTOS
CAPTULO IV- LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIN 22. Naturaleza 23. Composicin 24. Funciones 25. Procedimiento para su creacin, modificacin o supresin 26. Secciones 27. Planificacin y evaluacin de las actividades 28. Tipos de Institutos 29. Institutos propios de la Universidad 30. Institutos adscritos a la Universidad 31. Institutos interuniversitarios y mixtos 32. 33. 34. 35. 36. Adscripcin: requisitos y condiciones Procedimiento de resolucin de la adscripcin Rgimen jurdico Comisin mixta de coordinacin y supervisin Del profesorado de los Centros adscritos
CAPTULO V.- CENTROS DE ENSEANZA UNIVERSITARIA ADSCRITOS
CAPTULO VI.- OTROS SERVICIOS, ENTIDADES, CENTROS Y ESTRUCTURAS SECCIN 1.a- SERVICIOS DE APOYO A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIN Y OTROS SERVICIOS Art. Art. Art. Art. 37. 38. 39. 40. Creacin de Servicios La Biblioteca universitaria y el Archivo Servicio de Publicaciones Actividades fsicas, deportivas y culturales
SECCIN 2.a- ENTIDADES Y OTRAS ESTRUCTURAS O CENTROS DE INVESTIGACIN Y DE ESTUDIOS ESPECIALIZADOS
Art. 41. Creacin de Entidades SECCIN 3.a- CENTROS O ESTRUCTURAS PARA LA IMPARTICIN DE ENSEANZAS NO PRESENCIALES O ENCAMINADOS A LA OBTENCIN DE TTULOS NO OFICIALES Art. 42. Creacin y procedimiento SECCIN 4.a- COLEGIOS MAYORES Art. Art. Art. Art. 43. 44. 45. 46. Objetivos Procedimiento de creacin y supresin rganos de Gobierno Ingreso, permanencia y rgimen econmico
SECCIN 5.a- RESIDENCIAS UNIVERSITARIAS Art. 47. Objetivo y procedimiento TTULO SEGUNDO. DE LOS RGANOS DE LA UNIVERSIDAD CAPTULO I.- DISPOSICIONES GENERALES SECCIN 1.a- RELATIVAS A LOS RGANOS DE LA UNIVERSIDAD Art. 48. Enumeracin SECCIN 2.a- RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS RGANOS COLEGIADOS Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. 49. 50. 51. 52. 53. Convocatorias Quorum Asistencia Delegacin de voto Comisiones delegadas
SECCIN 3.a- RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS RGANOS UNIPERSONALES 54. Dedicacin 55. Cese 56. Cuestin de confianza 57. Mocin de censura 58. Dispensa de obligaciones acadmicas 59. 60. 61. 62. 63. Derecho de sufragio Convocatoria de elecciones Cargo en funciones De la eleccin de los miembros de rganos colegiados De la eleccin de los titulares de rganos unipersonales
SECCIN 4.a- RELATIVAS A LA ELECCIN
CAPTULO II- RGANOS DE GOBIERNO, DE REPRESENTACIN Y DE CONSULTA DE LA UNIVERSIDAD SECCIN 1.a- COLEGIADOS Subseccin 1.a- El Consejo Social Art. 64. Naturaleza Art. 65. Composicin Art. 66. Competencias Subseccin 2.a- El Claustro universitario Art. Art. Art. Art. Art. 67. 68. 69. 70. 71. Naturaleza Composicin Elecciones Competencias Funcionamiento
Subseccin 3.a- El Claustro de Doctores Art. 72. Naturaleza, composicin y funciones Subseccin 4.a- El Consejo de Gobierno Art. Art. Art. Art. 73. 74. 75. 76. Naturaleza Composicin Competencias Funcionamiento
Subseccin 5.a- La Junta Consultiva Art. 77. Naturaleza, composicin, funcionamiento y competencias SECCIN 2.a- RGANOS UNIPERSONALES Subseccin 1 .a- El Rector Art. 78. Naturaleza del cargo
Art. 79. Elecciones a Rector Art. 80. Competencias Subseccin 2.a- Vicerrectores Art. 81. Naturaleza del cargo y nombramiento Subseccin 3.a- Secretario General Art. 82. Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones Subseccin 4.a- Gerente Art. 83. Rgimen jurdico CAPTULO III.- RGANO ELECTORAL: LA JUNTA ELECTORAL DE LA UNIVERSIDAD Art. 84. Naturaleza Art. 85. Composicin Art. 86. Competencias CAPTULO IV.- RGANOS DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS SECCIN 1.a- COLEGIADOS: LAS JUNTAS DE FACULTAD Y DE ESCUELA Art. Art. Art. Art. 87. 88. 89. 90. Naturaleza Composicin Competencias Funcionamiento
SECCIN 2.a- UNIPERSONALES Subseccin 1 .a- El Decano o Director Art. 91. Naturaleza del cargo Art. 92. Eleccin y nombramiento Art. 93. Competencias Subseccin 2.a-Vicedecanos o Subdirectores Art. 94. Naturaleza del cargo y nombramiento Subseccin 3.a- Secretario Art. 95. Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones CAPTULO V.- COMISIN ELECTORAL DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS Art. 96. Naturaleza y funcin Art. 97. Composicin y competencias CAPTULO VI- RGANOS DE LOS DEPARTAMENTOS SECCIN 1.a- COLEGIADOS: EL CONSEJO DE DEPARTAMENTO Art. Art. Art. Art. 98. Naturaleza 99. Composicin 100. Competencias 101. Funcionamiento
SECCIN 2.a- UNIPERSONALES Subseccin 1.a- Director Art. 102. Naturaleza del cargo Art. 103. Eleccin y nombramiento Art. 104. Competencias Subseccin 2.a- Subdirector Art. 105. Naturaleza del cargo y nombramiento Subseccin 3.a- Secretario Art. 106. Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones CAPTULO VIL- COMISIN ELECTORAL DEL DEPARTAMENTO Art. 107. Naturaleza Art. 108. Composicin y competencias CAPTULO VIII- RGANOS DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIN SECCIN 1.a- COLEGIADOS: EL CONSEJO DE INSTITUTO Art. 109. Naturaleza Art. 110. Composicin y funcionamiento Art. 111. Competencias SECCIN 2.a- UNIPERSONALES Subseccin 1.a- Director
Art. 112. Naturaleza del cargo Art. 113. Eleccin y nombramiento Art. 114. Competencias Subseccin 2.a- Subdirector y Secretario Art. 115. Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones CAPTULO IX- COMISIN ELECTORAL DEL INSTITUTO Art. 116. Naturaleza Art. 117. Composicin y competencias TTULO TERCERO. LA DOCENCIA CAPTULO /.- DISPOSICIONES GENERALES Art. 118. Concepto y objetivos Art. 119. Organizacin y direccin CAPTULO II.- ENSEANZA Y TTULOS SECCIN 1.a- PLANES DE ESTUDIO PARA LA OBTENCIN DE TTULOS OFICIALES Art. 120. Validez de los ttulos Art. 121. Planes de estudio SECCIN 2.a- TTULOS PROPIOS Art. 122. Enseanzas regladas SECCIN 3.a- CURSOS DE ESPECIALIZACIN Y EXTENSIN UNIVERSITARIA Art. 123. Cursos de especializacin Art. 124. Actividades de extensin universitaria SECCIN 4.a- ENSEANZAS NO PRESENCIALES Art. 125. Regulacin reglamentaria SECCIN 5.a-ACCESO Y PERMANENCIA EN LA UNIVERSIDAD Art. Art. Art. Art. 126. Admisin 127. Matrcula 128. Permanencia 129. Becas y ayudas
CAPTULO III- ORGANIZACIN DE LA DOCENCIA SECCIN 1.a- ESTUDIOS DE PRIMER Y SEGUNDO CICLO Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. Plan docente: contenido y aprobacin Programacin de las asignaturas Profesor responsable: designacin y competencias Tutoras personalizadas Convocatorias, exmenes y evaluaciones Premios extraordinarios Procedimiento y competencia Comisin de convalidaciones Periodicidad Ecacia
SECCIN 2.a- CONVALIDACIN DE ESTUDIOS
SECCIN 3.a- ESTUDIOS DE DOCTORADO Subseccin 1 .a- Comisin de Doctorado Art. 140. Creacin y composicin Art. 141. Funciones Subseccin 2.a- Decano de los Estudios de Doctorado Art. 142. Eleccin y nombramiento Art. 143. Remocin Art. 144. Funciones Subseccin 3.a- Secretario Art. 145. Nombramiento Art. 146. Funciones Subseccin 4.a- Programas de Doctorado Art. Art. Art. Art. 147. 148. 149. 150. Propuesta y aprobacin Coordinador de Programa de Doctorado Profesor responsable Convocatoria especial
Subseccin 5.a-Tribunales de Tesis Doctorales Art. 151. Designacin, funcin y composicin Art. 152. Premios extraordinarios de Doctorado TTULO CUARTO. LA INVESTIGACIN CAPTULO I- DISPOSICIONES GENERALES Art. 153. Concepto Art. 154. Sujetos Art. 155. Servicios de apoyo CAPTULO II.- PROGRAMACIN DE LA INVESTIGACIN Art. 156. Comisin de Investigacin Art. 157. Presupuesto, becas y ayudas CAPTULO III.- COLABORACIN CON ENTIDADES O PERSONAS FSICAS Art. 158. Contratos y convenios especficos Art. 159. Remuneraciones y benecios TTULO QUINTO. LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Art. 160. Composicin CAPTULO I- PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. 161. 162. 163. 164. 165. Tipos de profesorado Vinculacin del personal Derechos del personal docente e investigador Deberes del personal docente e investigador Relacin de puestos de trabajo del Personal Docente e Investigador
SECCIN 1.a- PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO 166. Habilitacin para concurrir a concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios 167. Concurso de acceso para habilitados 168. Comisin de los concursos de acceso para habilitados 169. Criterios de evaluacin en los concursos de acceso 170. Comisin de Reclamaciones 171. Situaciones administrativas 172. Reingreso al servicio activo 173. Perodos sabticos 174. Comisiones de servicio 175. Funcionarios Interinos 176. 177. 178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. Rgimen de contratacin de personal docente e investigador Ayudantes Profesores Ayudantes Doctores Profesores Colaboradores Profesores Contratados Doctores Profesores Asociados Profesores Emritos Profesores Visitantes Procedimiento de seleccin Comisiones de seleccin
SECCIN 2.a- PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO
SECCIN 3.a- PERMISOS Y LICENCIAS Art. 186. Permisos retribuidos Art. 187. Movilidad del personal docente e investigador CAPTULO II- BECARIOS DE INVESTIGACIN Art. 188. Condicin de becario y funciones CAPTULO III- ESTUDIANTES Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196. Condicin de estudiante Derechos de los estudiantes Deberes de los estudiantes Seguro escolar complementario Representacin de los estudiantes rganos de representacin de los estudiantes Delegacin de Estudiantes Junta de Estudiantes y funciones
CAPTULO IV- PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS
Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art. Art.
197. 198. 199. 200. 201. 202. 203. 204. 205. 206. 207.
Composicin, funciones y rgimen jurdico Escalas del personal de administracin y servicios Derechos del personal de administracin y servicios Deberes del personal de administracin y servicios Rgimen retributivo del personal de administracin y servicios Dependencia orgnica y funcional Relaciones de Puestos de Trabajo Provisin de puestos de trabajo Oferta, convocatoria y procedimiento de seleccin Concursos para la provisin de vacantes Puestos de libre designacin
CAPTULO V.- RGANOS DE REPRESENTACIN SINDICAL Y NEGOCIACIN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD Art. Art. Art. Art. 208. rganos de representacin del personal docente e investigador 209. rganos de representacin del personal de administracin y servicios 210. De los medios para el ejercicio de la representacin 211. Mesa de Negociacin
CAPTULO VI- EL DEFENSOR DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Art. 212. Naturaleza Art. 213. Eleccin y mandato Art. 214. Funciones CAPTULO VIL- SERVICIO DE INSPECCIN Art. 215. Naturaleza, funciones y rgimen jurdico CAPTULO VIII- TICA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ACADMICAS EXPERIMENTALES Art. 216. De la tica en las actividades docentes e investigadoras TTULO SEXTO. RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD Art. 217. Autonoma econmica y financiera de la Universidad CAPTULO /.- PATRIMONIO Y DOMINIO PBLICO DE LA UNIVERSIDAD Art. 218. Formacin del patrimonio Art. 219. Rgimen jurdico-patrimonial Art. 220. Actualizacin de inventario CAPTULO II- RECURSOS FINANCIEROS Art. 221. Tipos de recursos Art. 222. Precios pblicos y derechos de los estudios Art. 223. Operaciones de crdito CAPTULO III- PRESUPUESTO Y PROGRAMACIN PLURIANUAL Art. 224. Presupuesto Art. 225. Plan cuatrienal CAPTULO IV.- CONTRATACIN GENERAL Art. 226. Competencia y condiciones CAPTULO V.- FUNDACIONES Y OTRAS PERSONAS JURDICAS Art. 227. Del procedimiento de creacin TTULO SPTIMO. SMBOLOS, HONORES Y CEREMONIAS Art. Art. Art. Art. Art. 228. 229. 230. 231. 232. Smbolos Concesin de la medalla de la Universidad de Len Concesin del grado de Doctor Honoris causa Otros honores y distinciones Tradiciones, ceremonias y actos acadmicos solemnes
TTULO OCTAVO. REFORMA DEL ESTATUTO Art. Art. Art. Art. 233. 234. 235. 236. Iniciativa de Comisin de Propuesta y Actualizacin reforma estudio aprobacin de reforma del Estatuto
DISPOSICIONES ADICIONALES Primera- Registro de Convenios de Colaboracin Segunda- Publicidad de reglamentos DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera- Uso de denominacin y emblemas Segunda- rganos de gobierno Tercera- Reeleccin de titulares de rganos unipersonales Cuarta- Reglamentos universitarios Quinta- De los actuales Ayudantes y Profesores Asociados Sexta- De la organizacin de las reas de conocimiento DISPOSICIN DEROGATORIA DISPOSICIN FINAL
PREMBULO: Nosotros, el Claustro de la Universidad de Len, representantes de nuestra comunidad universitaria, en el respeto a la Constitucin y a las leyes que regulan nuestros derechos y deberes, CONSIDERAMOS Que es un reto para la Universidad de Len acrecentar su prestigio ante la Sociedad. Que libertad, igualdad, progreso, responsabilidad y transparencia son principios sobre los que construir el futuro e indispensables para la creacin y difusin de la cultura y de la ciencia. Conseguir que acten armnicamente es una responsabilidad de todos los sectores de la comunidad universitaria. Que el conocimiento ser nuestra mejor gua y la mayor riqueza que se puede crear, mantener y transmitir. Que los estudiantes son el mejor patrimonio y la razn de existir de la Universidad. De su desarrollo integral y de su xito profesional depender, en gran medida, el sello de calidad que se consiga. En su formacin se deber buscar ese difcil equilibrio entre multidisciplinariedad y capacidad de especializacin. Que es necesario responder a los retos planteados por el desarrollo de la sociedad del conocimiento cuyas innovaciones afectarn con tal intensidad al ncleo de nuestra actividad que adelantarse sera ideal y estar preparados resultar imprescindible. Y POR TODO ELLO ACORDAMOS ADOPTAR COMO NORMA BSICA PROPIA EL SIGUIENTE
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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE LEON TTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS Y OBJETIVOS FUNDAMENTALES Artculo 1- Naturaleza jurdica de la Universidad. 1- La Universidad de Len es una Institucin de Derecho Pblico al servicio de la sociedad, con personalidad jurdica y patrimonio propio, que goza de la autonoma reconocida por la Constitucin espaola, desempea aquellas competencias expresamente atribuidas por la legislacin y ejercita los derechos que el ordenamiento jurdico le otorga otorga. 2 . - El presente Estatuto es su norma bsica de autogobierno, que ser desarrollada por las normas complementarias de funcionamiento interno que ella misma apruebe, dentro del marco de atribuciones que, en cada momento, le sean conferidas por la normativa estatal o autonmica. Artculo 2- Competencias de la Universidad. La Universidad de Len ejercer todas las competencias que le atribuyan las leyes en su consideracin de Administracin Pblica, y, particularmente, las derivadas de su autonoma, que garantiza laflibertad acadmica/en su dimensin de libertad de ctedra, de investigacin y de estudio. A tal efecto: a) La libertad de ctedra se manifiesta en el ejercicio del derecho de su profesorado a expresar libremente, en el desarrollo de su actividad docente, sus ideas y convicciones cientficas, tcnicas, culturales y artsticas. b) La libertad de investigacin supone el ejercicio del derecho a la libre utilizacin de los principios metodolgicos, la eleccin de los objetivos pertinentes y la difusin de los resultados obtenidos en la actividad investigadora. c) La libertad de estudio comprende la garanta de los derechos de los estudiantes y, en particular, el asesoramiento y asistencia a los mismos, su representacin en los rganos universitarios, las libertades de expresin, de reunin y de asociacin, y la publicidad de las normas que deben regular la evaluacin de sus conocimientos. Artculo 3- Objetivos fundamentales de la Universidad. 1.- Son objetivos fundamentales de la Universidad de Len los siguientes: a) Realizar una enseanza de calidad y contribuir al avance del conocimiento por medio de la actividad investigadora. b) Crear, ensear y difundir ciencia, cultura, arte y tecnologa, y contribuir al progreso social, econmico y cultural. c) Promover la mxima proyeccin social de sus actividades mediante el establecimiento de cauces de colaboracin y asistencia a la sociedad de su entorno. d) Propiciar la creacin y difusin de hbitos y formas culturales crticas, participativas y solidarias, as como una formacin permanente, abierta y plural. e) Fomentar la movilidad de los miembros de la comunidad universitaria y la cooperacin internacional. f) Integrar las tecnologas de la informacin y el conocimiento en la actividad universitaria, a fin de incrementar su eciencia global. g) Formar a los estudiantes para su desarrollo intelectual y su insercin cualificada en el mundo laboral. 2- Para la satisfaccin de los objetivos sealados, la Universidad de Len dispondr, adems de las competencias referidas en el artculo uno, de todas aqullas que no estn legalmente reservadas al Estado o a la Comunidad Autnoma. 3- La Universidad de Len, en ejercicio de su autonoma econmica y financiera y de acuerdo con la legislacin vigente, dispondr del patrimonio y los recursos adecuados a la satisfaccin de sus fines y tendr plena capacidad para gestionar sus bienes. TTULO PRIMERO DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES j Artculo 4- Entidades que integran la Universidad.
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La Universidad de Len estar integrada por Facultades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas Superiores, Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias Politcnicas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigacin y por aquellos otros centros o estructuras creados legalmente y que satisfagan los nes de la Universidad. Artculo 5- De las propuestas de creacin, integracin, modificacin o supresin de centros o estructuras universitarias.. 1.-Toda propuesta de creacin, integracin, modificacin o supresin de cualquier centro o estructura universitaria deber acompaarse de una Memoria justificativa, en la que, sin perjuicio de lo regulado en el presente Estatuto, se har referencia con carcter general a los siguientes extremos: a) Objetivos que se persiguen con la creacin, integracin, modificacin o supresin y razones que avalan la propuesta. b) Funciones especficas asignadas al centro o estructura que se va a crear, integrar o modificar. c) Plantilla detallada del personal adscrito a las actividades propias del centro o estructura y su correspondiente dedicacin. d) Plan general de infraestructura y equipamiento. e) Plan detallado de gastos y propuesta de financiacin de los mismos. f) Inventario de las instalaciones, equipo, mobiliario, fondos bibliogrficos y dems bienes, que vayan a estar o que hayan estado vinculados a las actividades asignadas. g) Proyecto de Reglamento de rgimen interno. 2- En caso de modificacin o supresin, la Memoria incluir, asimismo, un proyecto detallado y razonado de la futura adscripcin de sus miembros y del destino que vaya a darse a los diferentes bienes integrantes del patrimonio que el centro o estructura tena asignados. Artculo 6.- Del Reglamento de rgimen interno. ^ &&J *% %%$> At U<*cu (S W&is) 1- Todos los centros o estructuras dependientes de la Universidad de Len debern elaborar y presentar para su aprobacin por el Consejo de Gobierno de la Universidad un Reglamento de rgimen interno en el plazo mximo de seis meses a partir del momento de su creacin. 2- Si el Reglamento se ajusta a los principios y directrices establecidos en las leyes aplicables y en este Estatuto, se aprobar por el Consejo de Gobierno en el plazo de tres meses a partir de su presentacin. Transcurrido dicho plazo sin que este hubiese adoptado acuerdo expreso, el Reglamento se entender aprobado. En caso de no presentarse, el Consejo de Gobierno impondr un Reglamento, i Artculo 7- De la Memoria anual de actividades. ^ ' Finalizado el curso acadmico, todos los centros o estructuras de la Universidad debern entregar en la Secretaria General de la misma una Memoria de actividades que reeje la labor desarrollada durante el curso inmediatamente precedente. Dichas memorias se encontrarn a disposicin de los integrantes de la comunidad universitaria. Los plazos, procedimientos y modelos correspondientes sern determinados reglamentariamente por el Consejo de Gobierno. CAPTULO II LAS FA C U LTA D E S Y ESCUELAS V
Artculo 8-Naturaleza. Las Facultades y Escuelas son los Centros encargados de la organizacin de las enseanzas y de los procesos acadmicos, administrativos y de gestin conducentes a la obtencin de ttulos de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, ttulos propios, as como de otras funciones que determine el Estatuto. Artculo 9.- Composicin. . -^ oWtflcoJa:! Las Facultades y Escuela?*integfrarn al personal docente e investigador y a los estudiantes que estn formalmente vinculados al desarrollo de las actividades que correspondan a las mismas, as como al personal de administracin y servicios a ellas adscrito. Artculo 10- Funciones. Son funciones de las Facultades y Escuelas: a) Organizar las enseanzas universitarias encaminadas a la obtencin de las titulaciones que impartan, estableciendo sistemas de coordinacin con los Departamentos y, si fuera procedente, con los Institutos Universitarios de Investigacin. b) Participar, conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto, en el gobierno de la Universidad. c) Elaborar propuestas de nuevas titulaciones, implantacin de Diplomas y Ttulos propios, nuevos planes de estudio y, en su caso, reforma de los existentes en las titulaciones impartidas.
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d) Supervisar el funcionamiento general de las enseanzas que en ellos se impartan y el cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado. e) Informar razonadamente al Consejo de Gobierno de la Universidad sobre la necesidad de creacin, supresin y cambio de denominacin o categora de plazas docentes vinculadas a las enseanzas de sus Titulaciones. f) Promover, organizar y evaluar enseanzas especializadas relacionadas con sus Titulaciones. Promover convenios de colaboracin formacin permanente y de extensin Investigacin 2 Impulsar la realizacin de actividades de con Centros, Institutos Universitarios de universitaria. y personas fsicas y jurdicas. i) Participar en la elaboracin de los criterios generales para la evaluacin de la actividad docente del profesorado. j) Promover la participacin en procesos de evaluacin, acreditacin y certificacin dirigidos a la mejora de sus actividades y al mximo reconocimiento de la calidad de las mismas por parte de las administraciones pblicas y la sociedad en general. k) Planificar la realizacin de prcticas externas con reconocimiento acadmico, sin perjuicio de las competencias que pudieran corresponder a los Departamentos. I) Proponer a los rganos competentes de la Universidad la dotacin de personal de administracin y servicios que asegure el adecuado cumplimiento de sus funciones, as como informar de la necesidad de infraestructuras y medios adecuados para el correcto desarrollo de las enseanzas. m) Expedir certificados acadmicos y tramitar las propuestas de convalidacin, traslado de expedientes, matriculacin y otras funciones similares. n) Administrar, organizar y distribuir los medios y recursos que tengan asignados, as como cuidar del mantenimiento y renovacin de los bienes, equipos e instalaciones que la Universidad ponga a su disposicin. ) Elaborar su Reglamento de Rgimen Interno para su aprobacin por el Consejo de Gobierno. o) Emitir informes o dictmenes para asesoramiento de los rganos de gobierno de la Universidad, cuando sean requeridos. p) Promover y gestionar acadmicamente los intercambios de estudiantes, legalmente autorizados, con otras Universidades o Centros deformacin. q) Promover la relacin con sus ex alumnos. r) Promover otras actividades relacionadas con las titulaciones que se impartan en la Facultad o Escuela. Cualquier otra las memorias al adecuado cumplimiento de sus fines o que le sea atribuida por la S Elaborar y aprobar funcin orientadaanuales de actividades. normativa vigente o por el presente Estatuto. Artculo 11.- Procedimiento para la creacin, modificacin o supresin de Facultades y Escuelas./ 1- La creacin, modificacin o supresin de Facultades y Escuelas, as como la implantacin y supresin de enseanzas conducentes a la obtencin de ttulos llnivprsitarins de -arrter ofirial y validez en todo el territorio nacional, sern acordadas por el rgano competente de laLComunidad Autnoma?conforme a lo previsto en la normativa vigente .2- Toda propuesta se acompaar de und Memoria ustificatjvajMe los aspectos siguientes: a) Conveniencia cientfica y social. b) Titulaciones y planes de estudios. c) Infraestructura, recursos humanos y necesidades materiales. d) Denominacin del Centro y sede. e) Previsiones sobre el nmero de estudiantes. f) Incidencias sobre otros centros existentes. g) Cualesquiera otros aspectos que ayuden a justicar la iniciativa de que se trate. Toda propuesta de supresin deber contener todos aquellos aspectos de la memoria que le sean de aplicacin. 3- Si la propuesta tuviese su(gTrigen)en solicitudes de Departamentos o Centros, estas sern remitidas al Consejo de Gobierno a efectos de evacuacin del preceptivo informe vinculante y elevacin al Consejo Social en un plazo no superior a tres meses desde su recepcin. 4- Si la propuesta tuviese su origen en el propio Consejo de Gobierno ser remitida directamente al Consejo Social. 5- Si la propuesta se origina en el Consejo Social, requerir previamente informe favorable del Consejo de Gobierno.
- ,~u r!""-"" uû^tjiuii w inuuiiii.auuiyue und rdLuudu u chuela que no provenga ae su junta de Centro r>\ y>y^\io*$m Toda propuesta de^supresin o modificacijde una Facultad o Escuela que no provenga de su Junta de Centro l_ uZlJ
rennerir requerir inform r o c ultima. Si ; o o f n negativo, ; . informe - m , A \ r -j_ /-_ : j_i ( j 2 por ^^\? y informe pde i oesta t p u l t i m a < este t tfuese o c o n a = + el , ^ I ; r , del . Consejo .de : ~Gobierno u deber- ser * " f l ' ? * * QT v mayora absoluta de sus miembros presentes. A/iaLiAb
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12-Secciones.
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1- En caso de que la complejidad de las enseanzas impartidas o la existencia de titulaciones diversas dentro de su oferta educativa lo aconsejase, el Consejo de Gobierno de la Universidad, por iniciativa propia o a propuesta de la Facultad o Escuela interesada, podr crear, modificar o suprimir Secciones dentro de la misma, con la aprobacin del Consejo Social. Cuando sea a iniciativa del Consejo de Gobierno de la Universidad, deber darse audiencia previa a la Facultad o Escuela. 2- Las Facultades o Escuelas que impartan varias titulaciones podrn designar Coordinadores de Titulacin, los cuales colaborarn con la Direccin en la organizacin de la docencia. 3- Las Secciones de las Facultades y Escuelas se ajustarn, tanto en su estructura y organizacin como en su funcionamiento, a la normativa general que regule dichos aspectos en los propios Centros. CAPTULO III LOS DEPARTAMENTOS i Artculo 13- Naturaleza,. Los Departamentos son los rganos encargados de'coordinar las enseanzas de sus reas de conocimientcTjbn una o varias Facultades o Escuelas de acuerdo con la programacin docente de la Universidad de Len, de apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del personal docente e investigador a ellos vinculado, incluidos becarios de investigacin, as como de ejercer aquellas otras funciones que determine el Estatuto. Artculo 14-Composicin, esnm>Uf.wW r Los Departamentos integraran al personal docente e investigador, a Iris becario^ de investigacin y a los estudiantes que estn formalmente vinculados a los mismos, as como al pers&na4-cfadmnistracin y servicios a ellos adscrito. Artculo 15- Funciones. Son funciones de los Departamentos: a) Proponer, programar y organizar la actividad docente de acuerdo con las propuestas formuladas por las distintas reas de conocimiento adscritas a los mismos y la organizacin de los Centros donde impartan dicha docencia. b) Fijar los criterios para la distribucin de la docencia. c) Participar, conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto, en el gobierno de la Universidad. d) Promover, organizar, desarrollar y evaluar los estudios de tercer ciclo y los cursos de especializacin en las reas que sean de su competencia. e) Impulsar la investigacin, apoyando las actividades e iniciativas de sus miembros y coordinar las actividades de sus investigadores. f) Fomentar la formacin de personal docente e investigador a travs de las figuras de Ayudante y de Becario. g) Proponer a los rganos competentes de la Universidad la dotacin de personal docente e investigador que garantice, en todo momento, la calidad de la enseanza y de la investigacin, as como de personal de administracin y servicios que asegure un adecuado cumplimiento de sus funciones. h) Favorecer la promocin a plazas de categora superior del personal docente e investigador y del personal de administracin y servicios. i) Proponer a los rganos de gobierno competentes la dotacin de suficientes recursos materiales para una adecuada realizacin de sus actividades. j) Proponer y desarrollar convenios para realizar prcticas tuteladas de materias contenidas en los planes de estudio. k) Participar en la seleccin de su personal contratado docente e investigador. I) Participar en la elaboracin de los criterios generales para la evaluacin de la actividad docente del profesorado. m) Velar por el cumplimiento de las obligaciones y la garanta de los derechos del personal vinculado al mismo. n) Procurar la realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico y artstico, as como el desarrollo de cursos de postgrado, especializacin y perfeccionamiento.
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) Promover la extensin universitaria y el desarrollo de actividades culturales, con especial atencin a las relacionadas con temtica leonesa, a fin de fomentar la formacin de los estudiantes y la preparacin y perfeccionamiento de los profesionales. o) Fomentar la colaboracin y coordinacin con otros Departamentos, Institutos y Centros universitarios en los aspectos que les sean comunes. p) Impulsar la renovacin cientfica, pedaggica y profesional de sus miembros. q) Elaborar y aprobar las memorias anuales de actividades. r) Administrar, organizar y distribuir los medios y recursos que tengan asignados, as como cuidar del mantenimiento y renovacin de los bienes, equipos e instalaciones que la Universidad ponga a su disposicin. s) Emitir los informes que les correspondan de acuerdo con la legislacin vigente y el presente Estatuto. t) Promover la transferencia de tecnologa e innovacin al sector empresarial e industrial, as como la firma de convenios y contratos para un adecuado desarrollo de esta actividad. u) Elaborar su propio Reglamento de Rgimen Interno para su aprobacin por el Consejo de Gobierno. v) Cualquier otra funcin orientada al adecuado cumplimiento de sus fines o que le sea atribuida por la normativa vigente o el presente Estatuto. Artculo 16-Adscripcin temporal de profesorado. 1- A peticin de un Departamento, y a los solos efectos de colaboracin extraordinaria en docencia, el Consejo de Gobierno de la Universidad podr autorizar la adscripcin temporal al mismo de otros docentes, previa autorizacin del Departamento de procedencia, con una duracin dq-dos~cursos acadmicos) renovable anualmente, previo informe favorable de los Departamentos afectados. 2- Los profesores vinculados temporalmente a un Departamento formarn parte de este, excepto para el cmputo del mnimo de profesores necesarios para la creacin o permanencia de ambos Departamentos y para la dotacin de plazas. Artculo 17-reas de conocimiento. ' 1- Los Departamentos estarn constituidos por un rea de conocimiento cuando rena los requisitos para ello, o por varias reas de conocimiento con afinidad cientfica. En todo caso, se tendr en cuenta la voluntad mayoritaria de los miembros de las reas. 2.- Todos los profesores de una misma rea de conocimiento formarn parte de un solo Departamento, salvo en aquellos casos en que las disposiciones en vigor y razones justificadas permitan la creacin de varios. En todo caso, los Departamentos emanados de esta divisin no podrn constituir Departamentos multireas. 3- En el caso de que un Departamento est integrado por varias reas de conocimiento atender los criterios y propuestas de las mismas, acordados por la mayora de sus miembros, en todo aquello que les afecte directamente. 4- Cuando un Departamento est integrado por ms de un rea de conocimiento, los docentes que forman parte de cada una de ellas podrn elegir a urif coordinador de reaJentre los profesores funcionarios o Contratados Doctores pertenecientes a la misma, conforme a lo que disponga su Reglamento de Rgimen ln.terno.1 ^ Artculo 18- Procedimiento para la creacin, modificacin o supresin de los Departamentos. <T^^.st:(,^(-UJB ' ' ' 1- La iniciativa para la creacin, modificacin o supresin de un Departamento, corresponder, adems de al Consejo de Gobierno, a los Departamentos y personal docente e investigador perteneciente al rea o reas de conocimiento de que se trate. Cuando la iniciativa sea del personal docente e investigador de un rea, deber estar suscrita, al menos, pondos t7aos)de sus miembros. 2- Los Departamentos y el personal docente e investigador referido en el anterior apartado elevarn una propuesta al Consejo de Gobierno, acompaada de una memoria justificativa que habr de incluir los siguientes aspectos: a) El rea o reas de conocimiento implicadas, las asignaturas y los profesores afectados. b) Los objetivos de docencia y las lneas de investigacin, en los supuestos de creacin y modificacin. c) La infraestructura existente. d) El clculo econmico de los medios materiales y personales, as como de los gastos de funcionamiento. e) Cualquier otro aspecto que resulte de inters. 3- El Consejo de Gobierno, a la vista de la propuesta, solicitar informe de las Facultades o Escuelas, Departamentos y personal docente e investigador afectado por la creacin, modificacin o supresin, as como cualquier otro informe que considere oportuno. 4- Evacuados los anteriores informes, el Consejo de Gobierno adoptar el acuerdo que corresponda, de conformidad con las disposiciones vigentes. De dicho acuerdo se informar al Claustro Universitario y al Consejo Social. 5- El nmero mnimo de profesores de cada Cuerpo o categora acadmico-administrativa que se considera necesario para la creacin as como para la permanencia de los Departamentos ser el mnimo exigido por la legislacin vigente para cada caso. /> âJl
Artculo 19- Sede, instalaciones y recursos. En el momento de la creacin o modificacin de un Departamento, el Consejo de Gobierno de la Universidad, atendiendo a las exigencias de programacin de las actividades docentes y de investigacin, a los recursos personales y materiales, as como a la disponibilidad de espacio fsico, determinar cul habr de ser la sede oficial del Departamento, as como las instalaciones y recursos que queden a su disposicin. Artculo 20- Denominacin de los Departamentos. 1- Los Departamentos debern llevar la denominacin que corresponda a su respectiva rea de conocimiento. 2- En el supuesto de que un Departamento,.est integrado por varias reas de conocimiento, el Consejo de Gobierno de la Universidad determinar, en el momento de la creacin o modificacin, la denominacin que le ha de corresponder, habiendo odo la propuesta razonada de las reas de conocimiento afectadas. Artculo 21-Secciones departamentales. /( . p &&<&{*-el^-1"* ***i*e -w>uUw5 1- Cuando un Departamento cuente con profesores que impartan docencia en dos o ms Centros dispersos geogrficamente y las circunstancias as lo aconsejen, el Consejo de Gobierno, a propuesta del propio Departamento o de, al menos, la cuarta parte de sus miembros, o, en su defecto,^por propia iniciativa, podr autorizar la constitucin de Secciones. 2- Estas Secciones, en cuanto a su organizacin, estructura y funciones, se regirn por el Reglamento de Rgimen Interno del Departamento del que formen parte, y podrn constituirse con al menos una cuarta parte de los profesores que se precisen para formar Departamento. Si el Reglamento de rgimen interno del Departamento no regulara las Secciones, deber modificarse al efecto en el plazo mximo de tres meses desde la constitucin de la Seccin.
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CAPTULO IV LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIN Artculo 22- Naturaleza. Los Institutos Universitarios de Investigacin son entidades dedicadas a la investigacin cientfica y tcnica o a la creacin artstica. 'pdt E%M*kLo*& Artculo 23Composicin. . v \
1- Los Institutos integrarn al personal docente e investigador, a los becarios y a los estudiantes que estn formalmente vinculados a los mismos, as como al\)ersonal de administracin y servicios a ellos adscrito. 2- Los miembros de los Departamentos podrn pertenecer tambin a los Institutos Universitarios de Investigacin en las condiciones que estipule la normativa correspondiente. Artculo 24-Funciones. I Son funciones de los Institutos Universitarios de Investigacin: *
a) Organizar, desarrollar y evaluar los planes de investigacin y realizar las actividades referidas a cursos de especializacin y actualizacin profesionales, conducentes o no a la obtencin de diplomas acadmicos. b) Participar, conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto, en el Gobierno de la Universidad. c) Organizar y desarrollar programas y estudios de doctorado y de postgrado, con especial atencin a aquellas materias relacionadas con temtica leonesa. d) Promover y gestionar la transferencia de los resultados de su investigacin. e) Elevar al Consejo de Gobierno una memoria anual de las actividades desarrolladas cada curso acadmico. f) Ejercer el asesoramiento en el mbito de su competencia. g) Impulsar la actualizacin y renovacin cientfica, tcnica y pedaggica de sus miembros. h) Establecer convenios de colaboracin y contratos con instituciones o empresas encaminados al desarrollo de sus actividades de investigacin, desarrollo e innovacin o creacin. i) Proponer la contratacin del personal necesario para el desarrollo de su actividad, ajustndose al presupuesto, convenientemente aprobado, y respetando la legislacin vigente. Cualquier otra Reglamento de al adecuado S Elaborar su propio funcin orientadargimen internocumplimiento de sus fines el que le sea atribuida por la para su aprobacin por o Consejo de Gobierno. normativa vigente. Artculo 25- Procedimiento para su creacin, modificacin o supresin. 1- La creacin, modificacin o supresin de Institutos Universitarios de Investigacin ser acordada por el rgano competente de lafcomunidad Autnoma/tonforme a lo previsto en la normativa vigente. 2- Cuando la propuesta inicial de creacin o modificacin tenga su origen en los Departamentos o personal docente e investigador interesado, se elevar al Consejo de Gobierno una solicitud acompaada de una m e m o r i a j u s t i f i c a t i v a d e l o s a s p e c t o s s i g u i e n t e s : Ta x U n s L * * ^ O s A e M J u ^ ^ i a) Finalidades del Instituto Universitario de Investigacin. L^ 9,-kiL. b) Justificacin de la conveniencia de su creacin. ^"9 Ct**S8$p fawbOsru-^ c) Ubicacin del mismo. d) Propuesta de denominacin, que deber corresponder a su campo de investigacin o creacin. e) Infraestructura de medios y previsin de necesidades. f) El personal docente e investigador, as como el personal de administracin y servicios cuya asignacin se prevea y su correspondiente dedicacin. g) Previsiones presupuestarias y rgimen de financiacin. h) Plan trienal de actividades y programa de actuacin. i) Proyecto de Reglamento de Rgimen Interno, con regulacin expresa de los siguientes rganos: Consejo, Director y Secretario. 3- Toda propuesta de supresin deber contener todos aquellos aspectos de la memoria que le sean de aplicacin. 4- El Consejo de Gobierno, a la vista de la solicitud, abrir un plazo de informacin a la comunidad universitaria no superior a dos meses, tras lo cual, y mediando informe favorable de dicho Consejo, remitir la solicitud al Consejo Social. 5- En toda solicitud de modificacin o supresin ser preceptivo adjuntar el informe del Consejo del Instituto Universitario de Investigacin afectado. 6- Si la propuesta tuviese su origen en el propio Consejo de Gobierno, ser remitida directamente al Consejo Social, previa audiencia de la comunidad universitaria y acompaada de la memoria justificativa correspondiente.
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7- No podrn ser creados Institutos Universitarios de Investigacin cuyos objetivos y programas constituyan una simple duplicacin de las actividades desarrolladas por alguna de las estructuras existentes en la Universidad. Artculo 26- Secciones.. 1- Los Institutos, cuando la amplitud o la complejidad de las actividades investigadoras o creadoras lo exijan, podrn crear Secciones correspondientes a sus especialidades. 2- La creacin de Secciones seguir el procedimiento establecido en la normativa vigente y, en su caso, en el respectivo Reglamento de rgimen interno. 3- Las Secciones de los Institutos se ajustarn, tanto en su estructura y organizacin como en su funcionamiento, a la normativa general que regule dichos aspectos para los propios Institutos. A r t c u l o 2 7 . - P l a n i f i c a c i n y e v a l u a c i n d e l a s a c t i v i d a d e s . - " T * * * * - " W - U a k . - 3 c s j y g f t ^ Vu ^ o j A ^ X xrvi 1-Todo .Instituto presentar al Consejo de Gobierno unfplan trienal de actividadesTjas como un(proqrama de actuacirj)al comienzo de cada curso acadmico. 2- El Consejo de Gobierno podr acordar que en los Institutos Universitarios de Investigacin se realicen evaluaciones sobre la labor que hayan desarrollado en el mbito de sus fines y actividades especficas. 3- Dichas evaluaciones sern realizadas por comisiones de especialistas de reconocido prestigio en el mbito nacional o internacional, designados por el Consejo de Gobierno. A r t c u l o 2 8 - Ti p o s d e I n s t i t u t o s . ' T ~ A A i c x x x c 9 , , . . , LosJnstitutos de Investigacin de la Universidad de Len podrn ser: propios de la Universidad, adscritos a la misma, ocle carcter interuniversitario o mixto. Artculo 29- Institutos propios de la Universidad. 1- Los Institutos propios de la Universidad de Len, en cuanto que estn plenamente integrados en ella, se regirn por la legislacin general, por el presente Estatuto, por las normas complementarias que se dicten en su desarrollo y por su propio Reglamento de rgimen interno. 2- Asimismo, tendrn locales propios y su financiacin, basada fundamentalmente en los recursos generados por ellos mismos, se realizar a travs de los presupuestos generales de la Universidad. Artculo 30- Institutos adscritos a la Universidad. 1- Podr adscribirse a la Universidad de Len, como Instituto de Investigacin, cualquier institucin o centro de investigacin, pblico o privado, que realice actividades de investigacin o de creacin artstica que se correspondan con algunos de los objetivos o funciones de la Universidad y, en particular, aquellos cuyas actividades se centren en temtica leonesa. 2- La adscripcin de tales instituciones se realizar segn el procedimiento establecido en este Estatuto para la creacin, modificacin o supresin de Institutos Universitarios de Investigacin. 3- Los trminos en que se realice la adscripcin debern recogerse en un convenio en el que quedarn especificadas, al menos, la duracin de dicha adscripcin, las condiciones de resolucin y renovacin de la misma, su sistema de financiacin, el rgimen para el nombramiento o contratacin de los investigadores, la intervencin de la Universidad en su direccin y gobierno y la participacin en el control de sus actividades. 4- Los Institutos adscritos tendrn el rgimen que establezca su propio convenio de adscripcin. Artculo 31- Institutos nteruniversitarios y mixtos; 1- La Universidad de Len, mediante convenio especial con otras Universidades, podr constituir Institutos de Investigacin de carcter interuniversitario. 2-Asimismo, la Universidad de Len, mediante convenio especial con otras Universidades, Instituciones o personas fsicas que desarrollen actividades dentro de las lneas de trabajo del Instituto, podr constituir Institutos de Investigacin de carcter mixto. 3- En los casos contemplados en los dos apartados anteriores, acompaar a la solicitud de creacin el convenio o concierto en el que se debern especificar, al menos, las aportaciones econmicas de cada parte y la participacin de estas en el rgimen de gobierno y administracin del Instituto. CAPTULO V CENTROS DE ENSEANZA UNIVERSITARIA ADSCRITOS Artculo 32-Adscripcin: requisitos y condiciones. 1- Los Centros de Instituciones pblicas o privadas que impartan enseanza superior, y no estn adscritos a otra Universidad, se podrn adscribir a la Universidad de Len, segn las condiciones previstas en la normativa vigente y en el presente Estatuto. 2- Toda propuesta de adscripcin deber ir acompaada de una Memoria justificativa en la que conste, al menos, la documentacin relativa a los siguientes extremos: a) Personalidad de los promotores
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b) Objetivos de la Adscripcin. c) Plan de Estudios o Proyecto del mismo. d) Estudio econmico de la financiacin, especificando el origen de los distintos recursos. e) Nmero de plazas escolares y rgimen de evaluacin de los conocimientos de los estudiantes. f) Instalaciones actuales o proyectadas con que va a contar el Centro. Rgimen jurdico y y administracin. Rgimen de gobierno econmico del profesorado, i) Proyecto del convenio de adscripcin. j) Reglamento de Rgimen Interno. 3- Los trminos en que se realice la adscripcin debern recogerse en unGpnvenJcQen el que quedarn especicados, al menos, los siguientes aspectos: a) Duracin de la adscripcin y condiciones de resolucin y renovacin de la misma. b) Sistema de financiacin y procedimientos de gasto del Centro. c) Rgimen para la designacin de sus profesores. d) Participacin de la Universidad en la elaboracin del plan de estudios, en la direccin y gobierno del Centro y en el control de los conocimientos de los estudiantes. e) Compromiso de impartir las enseanzas programadas durante todo el plazo de duracin del convenio. f) Cualesquiera otros requisitos establecidos en la legislacin que resulte de aplicacin. Artculo 33- Procedimiento de resolucin de la adscripcin.. Verificadas las condiciones de la adscripcin, previo informe de las Facultades o Escuelas y Departamentos afectados por la misma, el Consejo de Gobierno deber emitir informe al respecto y, si este fuera favorable, el Consejo Social elevar la propuesta al rgano competente de la Comunidad Autnoma a efectos de la adopcin del acuerdo que corresponda, adjuntndole el proyecto de convenio o concierto y la memoria adicional mencionada anteriormente. *fe* "^ & ** # > <&*ru* ^ C~* ^, Wp*k*C Artculo 34.-Rgimen jurdico. * a^ AaAp****.
1- Los Centros adscritos a la Universidad de Len se regirn por su convenio de adscripcin, por las disposiciones vigentes, por el presente Estatuto y por su Reglamento de Rgimen Interno, que habr de ser aprobado por el Consejo de Gobierno. 2- En todo caso, su organizacin, funcionamiento y fines habrn de respetar los principios inspiradores del presente Estatuto. Artculo 35- Comisin mixta de coordinacin y supervisin. El Consejo de Gobierno podr crear una comisin mixta encargada de coordinar y supervisar toda la actividad acadmica del Centro adscrito. , .-, Artculo 36- Del profesorado de los Centros adscritos, "* v-tiHG ^S\K. 1- El profesorado que designen los Centros adscritos, entre titulados universitarios, deber previamente solicitar y obtener laênia docendftdel Consejo de Gobierno. Las condiciones mnimas para la obtencin de la venia docendi se fijarn con carcter general en normativa aprobada por el Consejo de Gobierno. 2- La venia docendi referida habr de ser renovada cada tres aos. 3- Para adoptar la correspondiente resolucin, el Consejo de Gobierno podr solicitar cuantos informes estime necesarios. CAPTULO VI OTROS SERVICIOS, ENTIDADES, CENTROS Y ESTRUCTURAS SECCIN 1 a-SERVICIOS DE APOYO A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIN Y OTROS SERVICIOS Artculo 37- Creacin de Servicios. 1.- La Universidad de Len crear y mantendr los Servicios integrados en la misma que resulten necesarios para el apoyo a la docencia y a la investigacin, y la asistencia a la comunidad universitaria para el adecuado cumplimiento de sus funciones. 2- ECConsejo de Gobierno.) a propuesta motivada de las Facultades o Escuelas y Departamentos o por iniciativa propia, podr acordar la creacin de todos aquellos Servicios que resulten precisos. Dicha propuesta ir acompaada del correspondiente Reglamento del Servicio. El acuerdo deber ser elevado al Consejo Social para su aprobacin definitiva.
3- Podrn establecerse Servicios comunes con otras Universidades o entidades de derecho pblico o privado mediante convenios de colaboracin, conforme a la Legislacin vigente y cumpliendo con los requisitos del nmero anterior. Artculo 38- La Biblioteca universitaria y el Archivo. 1- LaUBiblioteca de la Universidadde Len fe una unidad funcional cuya principal misin es la de servir de apoyo a lasTaiudi doLcnlci, disctiilts''investigadoras de la comunidad universitaria. 2- El fondo de la Biblioteca estar constituido por todas aquellas fuentes bibliogrficas y de informacin, cualquiera que sea su procedencia y ubicacin en la Universidad. En consecuencia este fondo podr ser utilizado por cualquier miembro de la comunidad universitaria. 3- La Biblioteca de la Universidad tendr urfsReqlameTrtcpque ser aprobado por el Consejo de Gobierno. 4- EArcFivo beneral de la Universidad de Lerfyes un servicio universitario que integra todos los documentos de cualquier nottirdltvd, poca y soporte material, en el marco de un sistema .de gestin nico. Su finalidad es p r o p o r c i o n a r a c c e s o a l a d o c u m e n t a c i n p a r a t o d o s l o ^ m i e m b Yo s l J e l a " ^ a l a racionalizacin y la calidad del sistema universitario. DependerTrjnoTialmerite de la Biblioteca universitaria y orgnicamente de la Secretara General. Artculo 39- Servicio de Publicaciones. Con el fin de facilitar la difusin de su labor docente e investigadora y de otras obras o manifestaciones de inters cultural, cientfico o artstico, la Universidad de Len fomentar las actividades del Servicio de Publicaciones. Artculo 40-Actividades fsicas, deportivas y culturales. La Universidad de Len crear y mantendr Servicios que fomenten la difusin cultural y la cobertura de las actividades fsicas, deportivas y culturales de los miembros de la comunidad universitaria, as como la realizacin de otras actividades universitarias que lo precisen. SECCIN 2.a- ENTIDADES Y OTRAS ESTRUCTURAS O CENTROS DE INVESTIGACIN Y DE ESTUDIOS ESPECIALIZADOS A r t c u l o 4 1 - C r e a c i n d e E n t i d a d e s . ( - * > C * i o ( h f o & f l A O - = 3 C * u } t 0 / t T T * l - " ? j & Aw d i V > M > , T M 0 i " ^ 1- La Universidad de Len podr crear Entidades con personalidad jurdica propia para la realizacin de funciones o actividades especficas, que guarden relacin con las universitarias, bajo forma de consorcio, Entidad de Derecho Pblico, fundacin, asociacin, sociedad civil o mercantil, o cualquier otra permitida en Derecho. 2- La Universidad de Len podr crear Centros de investigacin o Centros de estudios especializados con la finalidad de promover la actividad acadmica y de investigacin interdepartamental. 3- Estas Entidades o Centros podrn ser creados por la Universidad exclusivamente, o podrn tener carcter mixto, cuando participen otras Universidades, entidades pblicas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas fsicas o jurdicas, que acten en concepto de emprendedores. 4- La iniciativa para su creacin corresponder a Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos, bien por decisin propia o a propuesta de quienes acten como emprendedores. El Rector podr elevar propuesta al Consejo de Gobierno y, mediando acuerdo favorable, se trasladar para su aprobacin por el Consejo Social, previa autorizacin del rgano competente de la Comunidad Autnoma. 5- El Rector presidir estas Entidades en representacin de la Universidad cuando sean instrumento exclusivo de la misma o participar en los rganos de gobierno cuando sean Entidades mixtas. 6- Los miembros Entidades en mbito de las el ejercicio de de la Comunidad Universitaria que participen en el gobierno o administracin de este tipo de representacin de la Universidad de Len, con independencia de las responsabilidades que en el mismas les correspondan, debern velar por los intereses de la Universidad y rendir cuentas sobre su representacin ante el rgano que los design.
SECCIN 3.a- CENTROS O ESTRUCTURAS PARA LA IMPARTICIN DE ENSEANZAS NO PRESENCIALES O ENCAMINADOS A LA OBTENCIN DE TTULOS NO OFICIALES, Artculo 42- Creacin y procedimiento. 1- La Universidad de Len podr crear Centros o Estructuras destinados a la organizacin de enseanzas en su modalidad no presencial o encaminados a la obtencin de ttulos no incluidos en el catlogo de Ttulos Universitarios Oficiales, as como otro tipo de centros destinados a finalidades propias de esta Universidad. 2- El Consejo de Gobierno regular las condiciones necesarias y el procedimiento para la creacin y funcionamiento de estos centros o estructuras. S E C C I N 4 . * - C O L E G I O S M AY O R E S j Wa J * - _ ^ ^ f t y . _ ^ & * & $ > Artculo 43- Objetivos
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Los Colegios Mayores de la Universidad de Len proporcionarn residencia preferentemente a los estudiantes de la misma, promovern su formacin cultural y proyectarn, en la medida de lo posible, su actividad al servicio de toda la comunidad universitaria.
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Artculo 44- Procedimiento de creacin y supresin. 1- El Consejo de Gobierno, a inicatva^dl_Rectop propondr al Consejo Social la creacin de Colegios Mayores. La propuesta deber adjuntar la siguiente documentacin: a) Reglamento de rgimen interno, que contemplar las normas de organizacin y funcionamiento, los rganos de gobierno, sus competencias y el rgimen de admisin y permanencia de los residentes. b) Memoria explicativa de los principios que denen la actividad del Colegio Mayor. c) Descripcin de los servicios comunes e individuales, y los medios personales y materiales destinados a tal n. d) Otras previsiones presupuestarias. 2- La supresin del Colegio Mayor se acordar por el Consejo Social a propuesta motivada del Consejo de Gobierno, por iniciativa del Rector ()lltJpf. . ^ ôuv~a* Artculo 45- rganos de Gobierno/: -C-* A.yMMAK^^f>r T45 Los Colegios Mayores sern regidos por un(Director, que ser un miembro del personal docente e investigador funcionario de la Universidad de Len, nombrado"por el Rector, odo el Consejo de Gobierno, y asistido por un (^dministracfoK el cual habr de pertenecer al personal de administracin y servicios, que organizar el funcionamiento de los servicios. Los residentes elegirn unCConsejo Coleqiapque actuar en su representacin. El Reglamento de Rgimen Interno del Colegio podr establecer la existencia de otros rganos de gobierno o administracin, cuyo sistema de nombramiento y funciones detallar. Artculo 46- Ingreso, permanencia y rgimen econmico. 1- El ingreso y la permanencia en los Colegios Mayores propios deber regirse por criterios objetivos y pblicos que tengan en cuenta prioritariamente la igualdad de oportunidades, la adaptacin de los candidatos a las normas de convivencia, la situacin econmica de la familia y el nivel de su rendimiento acadmico. 2- EprecJ9)de la estancia en los Colegios Mayores propios deber ser propuesto por el Consejo de Gobierno, odo el Consejo Colegial, y aprobado por el Consejo Social. ffirsjuSWc ev-S-t} >tlJerU3L> ' 3.- La Universidad de Len deber consignar en su presupuesto subvenciones que permitan conceder becas o ayudas de residencia a aquellos estudiantes que, careciendo de recursos econmicos suficientes, destaquen por su rendimiento acadmico. SECCIN 5.a- RESIDENCIAS UNIVERSITARIAS Artculo 47- Objetivo y procedimiento. 1.- El Consejo de Gobierno, a iniciativa del Rector, propondr al Consejo Social la creacin de residencias universitarias que proporcionen alojamiento a los miembros de la comunidad universitaria. 2- El Consejo de Gobierno podr autorizar la adscripcin de residencias universitarias mediante cualesquiera de las frmulas previstas en la Legislacin vigente. Asimismo, aprobar su reglamento de funcionamiento.
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TTULO SEGUNDO DE LOS RGANOS DE LA UNIVERSIDAD TULOI W
DISPOSICIONES GENERALES SECCIN 1.a- RELATIVAS A LOS RGANOS DE LA UNIVERSIDAD' Artculo 48- Enumeracin. El gobierno y la administracin de la Universidad de Len se articularn a travs de los siguientes rganos: rganos de gobierno, de representacin y de consulta de la Universidad; (ft/i*, , a) Colegiados: Consejo Social, Claustro Universitario, Claustro de Doctores, Consejo de Gobierno y Junta |W^> Consultiva. *Ûj> b) Unipersonales: Rector, Vicerrectores, Secretario General y Gerente. 2- rganos de gobierno de las Facultades, Escuelas Tcnicas o Politcnicas Superiores, Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias Politcnicas: a) Colegiados: Junta de Facultad o Junta de Escuela. b) Unipersonales: Decano o Director, Vicedecanos o Subdirectores y Secretario. 3- rganos de Gobierno de los Departamentos: a) Colegiados: Consejo de Departamento. b) Unipersonales: Director, Subdirector y Secretario. 4- rganos de gobierno de los Institutos Universitarios de Investigacin: a) Colegiados: Consejo de Instituto. b) Unipersonales: Director, Subdirector y Secretario. SECCIN 2.a- RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS RGANOS COLEGIADOS Artculo 49- Convocatorias. 1.- Los (preside ntes^de los rganos colegiados de gobierno convocarn reunin de estos siempre que sea preceptivo, ^cuando lo exija el cumplimiento de las funciones y actividades que tienen encomendadas rjftuando lo pida la "quinta partejde sus miembros, salvo que expresamente se establezca otra norma en este Estatuto. 2- Los rganos colegiados de gobierno debern reunirse en sesin ordinaria, al menos, una vez cada curso acadmico er^perodo lectiva) "~ ' 3- Las reuniones de los rganos colegiados de gobierno sern convocadas por su Presidente con una antelacin mnima d'cuarenta y ocho hora)En el escrito de convocatoria constarn todos los puntos del orden del da. 4- Los Presidentes de los rganos colegiados de gobierno debern incorporar al orden del da de las reuniones aquellos puntos cuya inclusin sea solicitada mediante escrito por, al menos, la quinta parte de sus miembros. 5- En caso de que, estando presentes todos los miembros de dichos rganos, acordaran por unanimidad constituirse en sesin de trabajo sin que medie la convocatoria establecida en el nmero anterior, dicha reunin ser vlida a todos los efectos. Artculo 50- Quorum. 1- Para la vlida constitucin en primera convocatoria de los rganos colegiados, a efectos de celebracin de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de, al menora mitad de sus miembros^ 2- Si no existiese el quorum sealado, se constituirn en segunda convocatoria media hora ms tarrje de la hora fijada para la primera, siendo suficiente la presencia, adems del Presidente y Secretario, def la tercera prtele sus miembros. 3- Para la validez de los acuerdos de los rganos colegiados ser necesario que est presente en el momento de adoptarlos el mnimo de los miembros exigido para la constitucin del rgano en segunda convocatoria. 4- Para el cmputo del quorum no se tendrn en cuenta los votos delegados. 5- En los rganos colegiados de gobierno no se podrn adoptar acuerdos que afecten directamente a Facultades, Escuelas, Departamentos, Secciones en su caso, Institutos, Servicios, Unidades, rganos o personas, sin que se les ofrezca previamente la posibilidad de presentar y exponer los informes y alegaciones que consideren oportunos. Salvo que expresamente se establezca otra norma en este Estatuto, los acuerdos de los rganos colegiados se adoptarn por mayora simple de los votos emitidos. En caso de empate, y si el Presidente no hiciera uso de su '
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voto de calidad para dirimir el mismo, se efectuar otra votacin y, si se produjera empate de nuevo, la propuesta se entender rechazada. Artculo 51.- Asistencia. 1- La asistencia a las sesiones debidamente convocadas de los rganos colegiados constituye un derecho y un deber para todos sus miembros. 2- En todas las reuniones de los rganos colegiados podrn participar, con la autorizacin previa de su Presidente, quienes, no siendo miembros de los mismos, tengan inters legtimo en intervenir en la discusin de alguno de los temas que se vayan a tratar, y quienes puedan contribuir al esclarecimiento de alguna de sus implicaciones. 3- En ningn supuesto tendrn derecho a voto quienes, no siendo miembros de los rganos colegiados, intervengan en las sesiones de stos. Artculo 52- Delegacin de voto En el caso eR-et-qneconcurra un motivo suficientemente justificado, los miembros de los rganos colegiados podrn delegar^por escritoÊu votc^rTotro"miembro antes del comienzo de la sesonjo"durante el desarrollle la misma si deben atfs-entTse. Cada miembro de los rganos colegiados solo podra hacer uso de una delegacin de voto. Artculo 53- Comisiones delegadas. 1.- Todos los rganos colegiados podrn constituir comisiones delegadas que se encarguen de cometidos concretos durante perodos de tiempo determinados. .^ 2- Salvo en los supuestos en que las leyes generales o este Estatuto establezcan lo contrario, no podrn constituirse comisiones para plazos superiores al tiempo que falte para finalizar el curso acadmico en el que son designadas. 3- El rgimen de estas comisiones delegadas ser, por este orden, el que derive de la normativa que regula la actuacin del rgano en cuya delegacin actan, el que establezca el reglamento de rgimen interno del rgano colegiado que las designa y el que ellas decidan segn sus atribuciones. SECCIN 3.a- RELATIVAS AL FUNCIONAMIENTO DE LOS RGANOS UNIPERSONALES Artculo 54- Dedicacin. Ser requisito necesario para el desempeo de los rganos unipersonales de gobierno la dedicacin a tiempo completo, no pudiendo ejercerse njs de uno simultneamente. Artculo 55-Cese. i. 1- Los titulares de rganos unipersonales de gobierno, cuya eleccin haya sido hecha por los rganos colegiados, cesarn: a) En el momento de cumplirse el plazo para el que fueron nombrados. b) En el momento de causar baja como miembros de pleno derecho del rgano colegiado que los design, en el supuesto de que, como condicin para su eleccin, debieran pertenecer a dicho rgano colegiado. c) Por decisin propia, mediante renuncia expresada por escrito ante la autoridad que los nombr. d) Mediante el trmite de la mocin de censura, si esta fuera aprobada. e) Por incapacidad transitoria, con una duracin superior a (seis meseTônsecutivos o a^dez)no consecutivos, excluidos los permisos de maternidad. f) Por ausencia de duracin superior a(catro rese|consecutivos, u(6cho>io consecutivos, siempre que se produzcan dentro del mismo mandato. g) Por cualquiera de los motivos que la legislacin vigente considere causa de inhabilitacin o suspensin para los cargos pblicos. 2- Los titulares de cargos de confianza, cuya propuesta o designacin corresponda a los rganos unipersonales cesarn en sus funciones: a) En los supuestos contemplados en los apartados a), b), c), e), f) y g) del nmero 1 de este mismo
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b) Cuando cese la autoridad que los design, cualquiera que sea la causa de dicho cese.
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c) Mediante resolucin comunicada por escrito por la autoridad que los design. 3- Todos los titulares de cargos de gobierno que cesen en el desempeo de los mismos continuarn en funciones hasta la toma de posesin de quienes les sustituyan, salvo en los supuestos contemplados en los apartados b), c) y g) del nmero 1 y en el apartado c) del nmero 2 de este mismo artculo. 4- En caso de que los cesantes no puedan, o no estn dispuestos a continuar en funciones, la autoridad que sea competente en cada caso podr designar a quienes a ttulo provisional hayan de sustituirles en el desempeo de las atribuciones que les sean propias, en tanto sean nombrados nuevos titulares por el procedimiento reglamentario normal.
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5- En cualquier caso, la designacin de los nuevos titulares se har dentro del plazo que este Estatuto establezca al respecto o, en defecto de fijacin expresa de plazo, dentro del mes siguiente al momento del cese. Artculo 56- Cuestin de confianza.
1- Los titulares de rganos unipersonales de gobierno, cuya eleccin sea hecha por los rganos colegiados, podrn plantear ante los mismos la cuestin de confianza sobre su gestin y su programa. 2- La confianza se entender otorgada cuando vote a favor de la misma la mayora absoluta de los miembros presentes del correspondiente rgano colegiado. 3>{f En la votacin de una cuestin de confianza no se podr hacer uso de la delegacin de voto^^ Artculo 57- Mocin de censura. 1- En los rganos colegiados de la Universidad se podr plantear la mocin de censura de los titulares de rganos unipersonales que aquellos hubiesen elegido. 2- La mocin de censura, que habr de ser presentada, al menos, por un tercio de los componentes del rgano colegiado y votada entre ocho y treinta das a partir del momento de su presentacin, habr de incluir un programa y el candidato al cargo cuyo titular es objeto de la mocin de censura. El titular del rgano al que se Tiaya presentado la mocin de censura y que no la someta a votacin en el plazo citado cesar en su cargo una vez que el mismo haya transcurrido, salvo autorizacin expresa del Rector para posponer la votacin por un nico plazo adicional, que nunca podr ser superior a otros treinta das. 3- La aprobacin de la mocin de censura requiere el voto favorable de la mayora absoluta de los miembros del correspondiente rgano colegiado. )Los firmantes de una mocin de censura no podrn presentar otra hasta transcurrido un ao desde la votacin de la primera. 5- En la votacin de una mocin de censura no se podr hacer uso de la delegacin de voto, r Artculo 58- Dispensa de obligaciones acadmicas; _^> C^+szib zs>(.c**} A peticin_propia, los titulares de rganos unipersonales de gobierno podrn se(aispensados por el Consejo de GbjemQ>de forma total o parcial de otras obligaciones acadmicas, conforme a lo que se determine reglamentariamente.
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SECCIN 4.a- RELATIVAS A LA ELECCIN Artculo 59- Derecho de sufragio. 1- Todos los miembros de la comunidad universitaria que cumplan los requisitos exigidos en cada caso en la fecha de la convocatoria de las elecciones, y que guren en el censo electoral, tienen derecho de sufragio activo y pasivo. 2- Los miembros de la comunidad universitaria que pertenezcan simultneamente a ms de un sector o, dentro del mismo sector, a ms de un colegio electoral, slo podrn ejercer el sufragio activo y pasivo en uno de ellos. 3- La condicin de candidato deber ser manifestada formalmente mediante escrito del interesado dirigido al rgano electoral competente. 4- El ejercicio del voto es personal e indelegable, permitindose el voto por correo en las ocasiones y con las condiciones que se determinen reglamentariamente.
5- La Universidad de Len podr reglamentar el uso del voto electrnico.
2 \AjO\e'$ Artculo 60- Convocatoria de elecciones. 1- El Presidente del rgano colegiado, o el titular del unipersonal correspondiente, convocar nuevas elecciones con una antelacin mnima d"dos meses antes de finalizar su mandatqp
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2- Un mes antes de la fecha sealada para las elecciones, la Junta electoral o, en su caso, la comisin electoral competenteCrar pblico el censo electoF|Pcorrespondiente, debidamente actualizado. 3- Los candidatos podrn exponer los programas electorales y, a tal efecto, la Universidad deber facilitar los medios y espacios adecuados, sin perjuicio del normal desarrollo de la actividad acadmica. Artculo 61.- Cargo en funciones. Mientras el candidato electo no tome posesin del rgano unipersonal, o hasta que no se constituya el rgano colegiado, continuar en funciones el anterior. Artculo 62- De la eleccin de los miembros de rganos colegiados. En el Reglamento Electoral de la Universidad de Len se establecern las normas generales relativas a la eleccin de los rganos colegiados, debiendo tenerse en cuenta lo siguiente: a) Las elecciones a los rganos colegiados de gobierno se realizarn mediante el sistema de candidaturas individuales, y podrn constar del candidato o del candidato y su suplente.
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b) Cada elector tendr derecho a dar su voto hasta un nmero equivalente al(60 por 100>Jel total de representantes elegibles en el sector o circunscripcin que le corresponda. Cuando el numero de puestos sea igual o inferior a dos, podr votarse al total de los mismos. <. Zô. Leo 7, Artculo 63- De la eleccin de los titulares de rganos unipersonales. -rvfcjê.'. i _ En |as elecciones de los titulares de rganos unipersonales, para resultar elegido en primera vuelta se requerir Uo^0a, ojfÂ- obtener el voto de la mayora absoluta de los miembros del rgano colegiado correspondiente. Si ningn jjv if candidato lo alcanza, se proceder C Mfe;. s votados en la primera, y en ala una segunda votacin, a la que solo caso de concurrir los decidir por la que bastar la mayora simple. En podrn empate, se dos candidatos ^<*t<*wraVantigedad en la Universidad de Len, desde que se cumplan los requisitos exigidoipara poder ser candidatos --OlUfcir!*-: al rgano correspondientes; si el empate persistiese, resultar elegido el candidato dernayor edad. liJiJ*<flS2.- Si hubiera un solo candidato, resultar elegido si obtuviera ms votos a favor que en contra. I ^'^J*3!^' convocadas hubiera resultado no se hubiera presentado ningn candidato o si,har un nombramiento provisional concluido el proceso electoral, \<h fLjjtfWi vi/ninguno las elecciones, elegido, el Rector, odo el Consejo de Gobierno, . / para el cargo en cuestin de entre quienes renan los requisitos para ocuparlo, y, en cualquier caso, convocar +^\ nuevas elecciones en el plazo mximo de dos meses. 4- Las vacantes de los titulares de rganos unipersonales se cubrirn por medio de nuevas elecciones, que se . convocarn por quien ejerza reglamentariamente las funciones que correspondan a tal cargo en el plazo ~ aS\n \ mximo de dos meses desde que se produzcan dichas vacantes. 5- Cuando un Decano o nirertnr Hp Escuela, Departamento o Instituto haya sido elegido como consecuencia de una mocin de censura, su mandato se limitar al perodo que restara al titular revocado. PITULOII RGANOS DE GOBIERNO, DE REPRESENTACIN Y DE CONSULTA DE LA UNIVERSIDAD SECCIN 1.a- COLEGIADOS Subseccin 1 .a- El Consejo SociaJ Artculo 64- Naturaleza. 1- El Consejo Social es el rgano de participacin de la sociedad en la Universidad. 2- La Universidad facilitar al Consejo Social los medios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. Artculo 65- Composicin. Adems de los que establezca la legislacin correspondiente, son miembros del Consejo Social: el Rector, el Secretario General, el Gerente y un profesor, un estudiante y un representante del personal de administracin y servicios elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros. Artculo 66- Competencias. Corresponde al Consejo Social: a) Supervisar las actividades de carcter econmico de la Universidad y del rendimiento de sus Servicios. b) Promover la colaboracin de la sociedad en la financiacin de la Universidad. c) Impulsar las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, econmico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria, transmitiendo informacin acerca de las necesidades cientficas, tcnicas y culturales de la sociedad y, en particular, de la leonesa. d) Aprobar la creacin de empresas, fundaciones u otras personas jurdicas, para un mejor cumplimiento de los fines de la Universidad, y previa autorizacin del rgano competente de la Comunidad Autnoma. e) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el presupuesto anual y la programacin econmica plurianual de la Universidad, as como sus cuentas anuales y las de las Entidades que de ella dependan. f) Fijar, a propuesta del Consejo de Gobierno, los precios pblicos de las enseanzas propias, cursos de especializacin y los referentes a las dems actividades autorizadas a la Universidad, as como sus posibles exenciones y reducciones. g) Acordar, a propuesta del Consejo de Gobierno, y dentro de los lmites que para este fin fije la Comunidad Autnoma, la asignacin con carcter individual de conceptos retributivos adicionales, en atencin a la existencia de mritos relevantes o exigencias relativas a la docencia, la investigacin o la gestin, de acuerdo con la legislacin vigente. h) Aprobar las normas que regulen el ingreso y la permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo con las caractersticas de los respectivos estudios y previo informe del Consejo de Coordinacin Universitaria. i) Asumir cualquier otra competencia que el presente Estatuto y la normativa vigente le atribuyan. Subseccin 2.a- El Claustro Universitario
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culo 67- Naturaleza. El Claustro Universitario es el mximo rgano de representacin de la comunidad universitaria. Artc Artculo 68- Composicin. 1 El Claustro Universitario estar formado por el Rector, que lo preside, el Secretario General, el Gerente y VeCXOY^F5i trescientos claustrales ms, representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria, elegidos de r \p acuerdo con el procedimiento que establece el presente Estatuto y distribuidos del siguiente modo: e- , / a) [El 58%]de representantes del personal docente e investigadorfunconano~) distribuidos del siguiente
Vc.Gx5mW modo!
+- Diez catedrticos de universidad. 2&> ' Diez profesores titulares de universidad. Bez catedrticos de escuela universitaria. Diez profesores titulares de escuela universitaria. Los restantes, distribuidos proporcionalmente al nmero de funcionarios doctores de cada cuerpo en el momento de celebrarse la eleccin. En cualquier caso, el porcentaje de representantes del personal docente e investigador funcionario no doctor no podr superar el 7%. b) \EI 9%]para profesores contratados doctores, profesores ayudantes doctores, profesores colaboradores, ayudantes y becarios con suficiencia investigadora. c) \EI 25%|para los estudiantes, de los que el 2% sern representantes de Tercer Ciclo. d) 11 8%)para el personal de administracin y servicios. 2- El Claustro Universitaricys'renovar cada cuatro aos\alvo en los supuestos de vacantes y la representacin de estudiantes, que se renovar!_ddd dos. 3- El Rector estar asistido por una fylesa del Claustro7b.ue presidir, y de la que formarn parte el Secretario General y los miembros que se determinen reglamentariamente. Artculo 69Elecciones.
1- Las elecciones a Claustro sern directas y el sufragio universal, libre y secreto, para quienes tengan derecho al mismo segn lo dispuesto en este Estatuto. 2- En el sector del personal docente e investigador funcionario se presentarn candidaturas individuales o de candidato y suplente para cada uno de los cuerpos docentes, formndose un nico colegio electoral en el que todos los electores podrn votar a los candidatos de los diferentes cuerpos. 3- En el sector de profesores contratados doctores, profesores ayudantes doctores, profesores colaboradores, ayudantes y becarios con suficiencia investigadora se presentarn candidaturas individuales o de candidato y suplente, formndose un nico colegio electoral en el que todos los electores podrn votar a los candidatos de las diferentes categoras. 4- La circunscripcin electoral para la eleccin de los representantes de los estudiantes del primer y segundo ciclo ser cada Facultad o Escuela y, dentro de ellas, constituirn un solo cuerpo electoral. Cuando un Centro imparta docencia en ms de un Campus universitario se garantizar la representacin proporcional al nmero de alumnos. La circunscripcin de los estudiantes de tercer ciclo ser nica, sin perjuicio de que, para facilitar su voto, se constituyan varias mesas electorales. 5- La determinacin del nmero de representantes de estudiantes de primer y segundo ciclo que habrn de elegirse en cada circunscripcin se har manteniendo la proporcin que existe en el Claustro entre el nmero de representantes del sector y el nmero total de componentes del mismo. El nmero de representantes que se haya de elegir en cada Facultad o Escuela ser establecido por la Junta Electoral de la Universidad en proporcin al nmero de alumnos. 6- En el sector del personal de administracin y servicios se presentarn candidaturas individuales o de candidato y suplente, formndose un nico colegio electoral. Artculo 70- Competencias. 1- Corresponde al Claustro Universitario en pleno: a) Conocer y debatir anualmente las lneas generales de la actuacin de la Universidad. b) (^probar"e Estatuto de la Universidad^ jb\>ycr<<x. sis&Um. c) Convocar, con carcter extraordinario,(elecciones a Rectoren los trminos fijados en este Estatuto. d) (Elegir a los miembros del Consejo de Gobiernen su representacin, por y entre los propios integrantes del sector representado. e) Elegir al Defensor de la Comunidad Universitaria, as como debatir la Memoria que este remita sobre su actividad. f) Aprobar el Reglamento del Defensor de la Comunidad Universitaria. g) Recabar del Rector informacin sobre cualquier aspecto general de su gestin, de la actividad de la Universidad de Len o de la organizacin universitaria.
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h) Formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, as como debatir los informes que le sean presentados por el Rector u otros rganos de la comunidad universitaria sobre cualquier aspecto general de la actividad de la Universidad de Len o de la organizacin universitaria que le afecte. i) Valorar la gestin general de los rganos y servicios de la Universidad. j) Solicitar la comparecencia de los representantes de cualquiera de los rganos acadmicos o institucionales de la Universidad. . . . k) Acordar la concesin de l/medalla de la Universidad? en los casos que se determine. - \a***(<w- .t>so.Uw I) Aprobar su propioêglamento de rgimen interne?. m) Asumir cualesquiera otras competencias que las leyes o el presente Estatuto le atribuyan. 2- La adopcin de acuerdos que recaigan sobre los apartados b) y k) requerir mayora absoluta de los componentes del Claustro. 3- El Claustro, con carcter extraordinario, podr proponer la convocatoria de elecciones a Rector, a iniciativa de un tercio de sus miembros. La presentacin de la propuesta supondr la convocatoria del Claustro Universitario en el plazo mximo de diez das. La propuesta ser discutida en sesin plenaria. Tras el debate, la propuesta ser votada, entendindose aprobada al obtener el voto favorable de dos tercios de los componentes del Claustro. La aprobacin de la propuesta supondr la inmediata convocatoria de elecciones a Rector y la disolucin del Claustro Universitario. Las elecciones para ambos rganos se celebrarn en la misma fecha. 4- Durante la tramitacin, debate y votacin de esta propuesta el Claustro ser presidido por el miembro de la Mesa que determine el reglamento del mismo. 5- Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podr participar en la presentacin de otra iniciativa de este carcter hasta pasado un ao desde la votacin de la misma. 0 \ I. Articulo
_ , . _ . _ 7 1 - F u n W n a m 4ew tso f. c o ,L c v n' o o c ^ k j- uZu J j 2 > - e -/ r c r_ t w f e l e a n ! f l & . . ' cio , . i n _J t ( zZ ,
1- El Claustro Universitario actuar er|pleno di eif comisiones^) \^Couuvonje^ t/3 c\cxxst,\sz^ 1- El pleno se reunir con carcter ordinario* I menos una vez en el curso acadmico durante el perodo lectivo y con carcter extraordinario cuando as loconvoque el Rector o lo solicite al menos un tercio de los claustrales. 3- El orden del da de las reuniones del pleno ser fijado por el Rector y se incluirn en l los asuntos cuyo tratamiento solicite un quinto de los miembros del Claustro. "-S&* Subseccin 3.a-El Claustro de Doctores jôv^^X jW*vCr LPvTS^ Artculo 72- Naturaleza, composicin y funciones.^ &Jvm**-**-- \'rJ'jL) 1- El Claustro de Doctores es el rgano colegiado al que corresponde conocer y, en su caso, aprobar las propuestas de nombramiento de doctores honoris causa formuladas por el Consejo de Gobierno, a iniciativa propia o a solicitud de la Comisin de Doctorado, de un Departamento o de una Facultad o Escuela, as como elegir, de entre sus miembros, a la Comisin de Doctorado y al Decano de los Estudios de Doctorado. 2- Componen el Claustro de Doctores todos los profesores doctores de la Universidad as como los doctores honoris causa por esta Universidad. 3- El Claustro de Doctores pera presidido por el Rector) En cuanto al rgimen y desarrollo de sus sesiones, ser de aplicacin el reglamentle rgimen interno del Claustro Universitario. 4- La aprobacin de las propuestas de concesin del doctorado honoris causa requerir la mayora absoluta de los votos emitidos. 5- El Rector estar asistido por una Mesa, que presidir, y de la que formarn parte los miembros que se determinen reglamentariamente. Subseccin 4.a- El Consejo de Gobierno Artculo 73- Naturaleza. El Consejo de Gobierno es el rgano de gobierno de la Universidad de Len. Artculo 74- Composicin. 1- El Consejo de Gobierno estar constituido por el Rector, que lo preside, y los siguientes miembros: a) El Secretario General. b) El Gerente. c) Veintrjjelegidos por el Claustro/de entre sus miembros, distribuyndose de la siguiente forma: 4" ^2* 1.- Tres catedrticos de Universidad. 2- Seis profesores titulares de Universidad. 3- Un catedrtico de Escuela Universitaria. 4- Un profesor titular de Escuela Universitaria. 5- Un profesor contratado a tiempo completo. 6.- Un ayudante.
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8- Dos miembros del personal de administracin y servicios. 9 AAsvw& a J. T\ I I d) e) Siete Ocho directores Decanos de o Departamentos Directores de o Institutos. Escuela. \Xn ' (l*"' { ** ^&&*>* Per. Sm*1s^
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f) Quince designados por el Rector de entre los miembros de la comunidad universitaria. ^ _^ g ) Tr e s e l e g i d o s p o r e l C o n s e j o S o c i a l , n o p e r t e n e c i e n t e s a l a c o m u n i d a d u n i v e r s i t a r i a . C * s ~ x g z 2- La duracin de la representacin de los sectores de la comunidad universitaria ser de cuatro aos, excepto en el caso de Directores de Departamentos o Institutos, Decanos o Directores de Escuela y los alumnos, que ser de dos. 3- En todo caso, los miembros elegidos por el Claustrocesarn)en el momento de perder su condicin de claustrales, y los designados por el Rector en el momento de cesar este. os representantes en el Consejo de Gobierno de los Decanos y Directores de Escuela y de los Directores de Departamento e Instituto sern elegidos de acuerdo con el procedimiento que se establezca en el Reglamento Electoral. Artculo 75- Competencias. Corresponde al Consejo de Gobierno: a) Establecer las lneas estratgicas y programticas de la Universidad, as como las directrices y procedimientos para su aplicacin. b) Aprobar los Planes de Estudio de las enseanzas que se impartan en la Universidad c) Aprobar y supervisar los Planes Docentes que desarrollen anualmente los Planes de Estudio d) Aprobar el programa general de actividades acadmicas de cada curso y los calendarios escolar y laboral. e) Determinar las condiciones de convalidacin de estudios y aprobar la creacin de ttulos y diplomas propios. f) Coordinar la labor de las distintas Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos, unicando los criterios y normas que les sean de aplicacin. g) Establecer, odos los Departamentos, Centros y rganos de representacin sindical, criterios generales para la dotacin, seleccin, contratacin y promocin del personal docente e investigador que garanticen la calidad de la enseanza, previendo una plantilla adecuada de personal docente e investigador en cada rea de Conocimiento. h) Establecer, odos los rganos de representacin sindical, Servicios, Centros, Departamentos e Institutos, criterios generales para la dotacin, seleccin, contratacin, adscripcin y promocin del personal de administracin y servicios que garanticen una asistencia de calidad a la comunidad universitaria. i) Aprobar, odos los Departamentos, Centros, Servicios y rganos de representacin sindical, la Relacin de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador y del personal de administracin y servicios, as como sus posibles modicaciones. j) Fijar los criterios y procedimientos para la contratacin de profesores emritos y visitantes y para cubrir las vacantes derivadas de bajas sobrevenidas. k) Acordar la concesin de distinciones y honores. I) Elegir sus representantes en el Consejo Social. m) Aprobar los proyectos de presupuesto y de programacin econmica plurianual de la Universidad para su trmite al Consejo Social, conocer peridicamente la gestin y realizacin del presupuesto y examinar y aprobar el proyecto de cuenta general que se ha de presentar al Consejo Social. n) Proponer y/o aprobar las modicaciones presupuestarias que correspondan. ) Informar los convenios para la creacin o participacin en la constitucin de sociedades mercantiles o mixtas con el objeto de contribuir al cumplimiento de los fines de la Universidad, de acuerdo con la legislacin vigente. o) Autorizar la firma de convenios de cooperacin y contratos que las Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos, grupos de investigacin o el profesorado puedan establecer con Entidades pblicas o privadas o con personas fsicas. p) Crear, reestructurar o suprimir los Servicios universitarios, de acuerdo con lo establecido en el presente Estatuto. q) Velar por el cumplimiento, por parte de todos los miembros de la comunidad universitaria, de sus respectivos deberes, as como facilitar el ejercicio de sus legtimos derechos. r) Establecer los criterios para la evaluacin del profesorado. s) Aprobar la creacin y el uso de signos, smbolos y logotipos representativos de la Universidad y de todas sus Entidades. t) Aprobar la asignacin y distribucin de espacios e instalaciones dentro de la Universidad.
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u) Aprobar las normas y procedimientos en materia de prevencin de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en la materia. v) Aprobar el reglamento de la Mesa de Negociacin. w) Aprobar su propio reglamento de rgimen interno. x) Ejercer las restantes competencias que le atribuyan las leyes y el presente Estatuto. a r t i c u l^ - r r -A o 7 I - F u n c i, o n a m i e n t o . 5 5 g ,vl f \ M C K l - * - 7 7 3 C , . 6 / 1.- El Consejo de Gobierno actuar ei/pen^ y eqômisjoni5%-= t^StfUjCUV- w- M^jfy^V^ 2- Existir una^ Comisin Permanente]cTTConsejo de Gobierno, de la que formarn parte el Rector, dos miembros designados por este, y el secretario General, as como los siguientes miembros elegidos por el Consejo de Gobierno entre sus integrantes: i.c\o( a) Dos representantes del personal docente e investigador. 4Z fe.rcW' b) Dos Decanos o Directores de Escuela. Sec. Geua/d c) Dos Directores de Departamento o de Instituto. , . d) Dos estudiantes. 4\0 (ltJb} v___ s_ 'e) Un miembro del personal de administracin y servicios. 2 -* p ' f) Un miembro de lo s d e si g n a d o s p o r e l C o n se j o So ci a l . Z-y'r-" 2.- Corresponde a la Comisin Permanente resolver las cuestiones de trmite y aquellas otras que le sean delegadas 2 Z I I . ( ? i r. C f i f p o r e l p l e n o , d e l a s q u e s e i n f o r m a r e n l a s i g u i e n t e r e u n i n d e l C o n s e j o d e G o b i e r n o . . \ l Q f T l r { ~ iL- 4- Existir un^ Comisin de Resolucin de Conflictos^presidida por el Rector o persona en quien delegue, de la que ,.-.. Qt>s formarn parte dos representantes del personal docente e investigador, un estudiante y un miembro del " V*''* tu ^fiol Persona' de administracin y servicios. Corresponde a esta Comisin entender, odo el Defensor de la _ } <tComunidad Universitaria, de todos aquellos conictos que se puedan producir dentro de la comunidad . universitaria, elevando, en su caso, propuesta de solucin de los mismos al Consejo de Gobierno. "\ V$ 5- El pleno del Consejo de Gobierno podr crear otras comisiones, para cometidos concretos y con una duracin limitada, cuyos acuerdos tendrn carcter decisorio cuando el Consejo de Gobierno lo determine expresamente. 6- Cuando la naturaleza de los asuntos as lo requiera, el Rector o el Presidente de la Comisin correspondiente podr convocar, con voz pero sin voto, a quien estime necesario. 1.- De los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno se dar conocimiento a la comunidad universitaria.
Subseccin 5.a-La Junta Consultiva &TT )fc- \M> gXl'&Z.

Artculo 77- Naturaleza, composicin, funcionamiento y competencias. 1- La Junta Consultiva de la Universidad es el rgano ordinario de asesoramiento del Rector y del Consejo de Gobierncfen materia acadmica/ tfXlif 2~ La Junta Consultiva, presidida por el Rector, estar constituida por el Secretario General y un mximo de W^ r 1 cuarenta miembros designados por un plazo de cuatro aos por el Consejo de Gobierno entre profesores e \tC. (jCMAfcA investigadores de reconocido prestigio en los distintos campos del saber, con mritos docentes e investigadores i acreditados por las correspondientes evaluaciones positivas conforme a la normativa vigente. t^S^f- <iD 2.- El Consejo de Gobierno aprobar el reglamento de Rgimen interno de la Junta Consultiva en el que se rl 6*f-< . determinar la composicin y la forma de designacin de sus miembros as como su rgimen de ytdhrW) funcionamiento. 4- La_Junta Consultiva podr funcionar enffienoêjCcQjjisionej. En todo caso, sern comisiones permanentes un [Consejo de Investigacin^ ifn Consejo de DocecaT) 5- Son funciones de la Junta Consultiva: a) Emitir cuantos informes le sean solicitados por el Rector o por el Consejo de Gobierno. b) Elevar al Rector y al Consejo de Gobierno cuantas propuestas estime oportunas. c) Intervenir en todas aquellas decisiones que prevean el presente Estatuto y los Reglamentos de la Universidad de Len. SECCIN 2.a- RGANOS UNIPERSONALES Subseccin 1 .a- El Rector Artculo 78- Naturaleza del cargo. 1- El Rector es la mxima autoridad acadmica y administrativa de la Universidad y ostenta la representacin de esta. 2- Ejercer la direccin, gobierno y gestin de la Universidad, desarrollar las lneas de actuacin aprobadas por los rganos colegiados correspondientes y ejecutar sus acuerdos. 3- Ser asistido en sus funciones por ur^Consejo de Direcdr^formado por ldslvicrre7tor^>e^S'ecretario~Genera+-y
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Artculo 79- Elecciones a Rector. 1- El Rector ser elegido por la comunidad universitaria, mediante eleccin directa y sufragio universal libre y secreto, entre funcionarios del cuerpo de catedrticos de universidad, en activo, que presten servicios a tiempo completo en la Universidad de Len. 2- El voto para la eleccin de Rector ser ponderado de acuerdo con los porcentajes siguientes: a) UEM5l)por ciento para los profesores doctores nprtpnpripntps a los cuerpos docentes universitarios. b) (jEM6)por ciento para el resto del personal docente e investigador. c) fEI25^Dor ciento para los estudiantes. d) ÊI8yfcor ciento para el personal de administracin y servicios. 3- Lallunt~ElectoraJ de la Universidad ser el rgano encargado de aplicar los coeficientes de ponderacin de votos a candidaturas, vlidamente emitidos, en cada eleccin, conforme a la siguiente frmula, en la que se considerar hasta efcuarto decimal:
porcentaje asignado al Coeficiente de ponderacin sector __ de cada sector = nmero de votos vlidos emitidos en el sector 4- Ser proclamado Rector, en primera vuelta, el candidato que logre ms de la mitad del valor numrico de la suma de los votos a candidaturas, vlidamente emitidos, ponderados conforme a lo dispuesto en el presente artculo. Si ningn candidato obtuviera dicha mayora, se celebrar una segunda votacin, en los quince das siguientes, a la que solo podrn concurrir los dos candidatos ms apoyados en la primera votacin, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. Ser proclamado Rector en segunda vuelta el candidato que obtenga el mayor valor numrico de la suma de votos ponderados. 5- En el supuesto de que solo concurriera un candidato, se celebrar nicamente la primera vuelta, y se proclamar Rector si obtiene un valor numrico de votos ponderados a favor superior al valor numrico de votos ponderados en contra. 6- El mandato del Rector tendr una duracin de cuatro aos, y podr ser reelegido una sola vez de forma consecutiva. Artculo 80- Competencias: 1.- Corresponde al Rector: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Universidad. b) Velar por el cumplimiento de la legalidad en todas las actuaciones de la Universidad. c) Convocar y dirigir las reuniones de los rganos colegiados que preside, y establecer el correspondiente orden del da. d) Adoptar cuantas decisiones de carcter ejecutivo, en aplicacin de las directrices establecidas ai respecto por los rganos colegiados, vengan exigidas por el desarrollo ordinario de las actividades propias de la Universidad. e) Representar administrativa y judicialmente a la Universidad en toda clase de actos y negocios jurdicos, y otorgar los apoderamientos oportunos. f) Suscribir convenios y contratos en nombre de la Universidad. g) Expedir los ttulos que imparta la Universidad segn el procedimiento que corresponda en cada caso. h) Presidir todos los actos de la Universidad, salvo lo dispuesto en la legislacin sobre honores y precedencias. i) Ejercer la jefatura superior de todo el personal universitario y adoptar, de conformidad con la legislacin vigente, las decisiones relativas al rgimen disciplinario. j) Nombrar a los miembros de las comisiones de seleccin del personal docente e investigador y de administracin y servicios, funcionario y contratado. k) Convocar los concursos y oposiciones para las plazas vacantes de todo el personal de la Universidad. I) Informar sobre cualquier aspecto de su gestin y de la del Consejo de Direccin cuando as lo requieran el Claustro, el Consejo de Gobierno o el Consejo Social m) Proponer al Consejo de Gobierno el nmero de Vicerrectorados y de Secretariados y Servicios que han de auxiliarle en el desempeo de sus funciones. n) Establecer el orden por el que los Vicerrectores le sustituirn, en caso de ausencia, enfermedad, vacante u otra causa legal. ) Proceder al nombramiento del profesorado y de todo el personal al servicio de la Universidad, a los titulares electos para los distintos cargos acadmicos y elevar al rgano competente de la Comunidad
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Autnoma la propuesta de nombramiento de los vocales del Consejo Social realizada por el Consejo de Gobierno. Nombrar o destituir a los titulares de cargos acadmicos y administrativos de libre designacin. o) Autorizar los actos extraordinarios que vayan a celebrarse dentro del recinto universitario. p) Autorizar el gasto y ordenar los pagos en ejecucin del presupuesto. q) Resolver los recursos que sean de su competencia. r) Asumir cuantas funciones pueda atribuirle la normativa vigente o el presente Estatuto y, en particular, aquellas que, correspondiendo a la Universidad, no hayan sido expresamente conferidas a otros rganos, informando de las actuaciones derivadas de estas competencias al Consejo de Gobierno. El Rector, a instancia propia, quedar dispensado total o parcialmente del ejercicio de sus funciones docentes. seccin 2.a-Vicerrectores Artculo 81.- Naturaleza del cargo y nombramiento. 1- Los Vicerrectores son los responsables de las reas universitarias que el Rector les atribuya, cuya direccin y coordinacin inmediatas ostentan, ejerciendo las atribuciones que el Rector les delegue. 2- Sern nombrados por el Rector entre los profesores doctores que presten servicios en la Universidad con dedicacin a tiempo completo. ' Subseccin 3.a- Secretario General Artculo 82- Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones. 1- El Secretario General, que auxilia al Rector en las tareas de organizacin y rgimen acadmico, ser el fedatario de los actos y acuerdos de los rganos colegiados de la Universidad en los que figure como tal, y con este carcter levantar acta de las sesiones. 2.- Cuidar de la formalizacin y custodia de los libros de actas de los Claustros, Consejo de Gobierno y Junta Consultiva y tomas de posesin. Se encargar de la compilacin de las resoluciones, rdenes e instrucciones del Rectorado y de librar las certicaciones de los actos y acuerdos documentados o de aquellos que presencie en su condicin de fedatario. Asimismo, le correspondern cuantas funciones le sean encomendadas por la legislacin vigente, el presente Estatuto, los reglamentos de la Universidad y el Rector. 3- Ser nombrado por el Rector entre funcionarios pertenecientes a cuerpos del grupo A que presten servicios en la Universidad. 4- Podr proponer al Rector el nombramiento de un Vicesecretario General, entre funcionarios del grupo A de la Universidad, que auxiliar al Secretario General en sus funciones y lo sustituir en caso necesario. Subseccin 4.a- Gerente Artculo 83- Rgimen jurdico. 1- El Gerente serff'propuesto por el Rector)y nombrado por este de acuerdo con el Consejo Social, entre Titulados superiores. ~ 2- El cargo de Gerente exige dedicacin a tiempo completo. Podr proponer al Rector el nombramiento de uno o ms Vicegerentes de entre los Titulados superiores del personal de la Universidad. 3- Corresponde al Gerente la gestin de los servicios administrativos y econmicos de la Universidad, bajo la supervisin del Rector o Vicerrector en quien delegue. 4- En caso de ausencia, enfermedad, vacante o cualquier otra causa legal, el Gerente ser sustituido en sus funciones por un Vicegerente o, en su caso, por un Gerente en funciones nombrado por el Rector.
CAPTULO
III
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RGANO ELECTORAL: LA JUNTA ELECTORAL DE LA UNIVERSIDAD ] ' <s- oLCUÛO Artculo 84.-Naturaleza. \ /. A QfU.y>lo U (5z^#>
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^\ La Junta Electoral de laJ lnivprsidadeLen organizar las elecciones Rectqrfy las elecciones a miembros del ( (w <ClaustlB universitario y delflonsejo de Gobierno^ Artculo 85- Composicin. H OeL. IwC- ~ La Junta Electoral estar compuesta por cuatro profesores funcionarios, un profesor contratado o ayudante, dos 'i ' i. alumnos y un miembro del personal de administracin y servicios. Sern elegidos por el Claustro, de entre sus vb5e m'ernbros, junto con sus respectivos suplentes, por un perodo de^cuatro aos> nombrados por el Rector. 7 du*.wu*T 2~ E' <-'austro elegir, de entre los cuatro profesores funcionarios, al Presidente de la Junta Electoral, quien propondr al Rector el nombramiento del Secretario de entre los miembros de la misma. 3- Cuando un miembro de la Junta Electoral cesara o perdiera su condicin de claustral, ser sustituido por el respectivo suplente por el tiempo que reste hasta los cuatro aos. Artculo 86- Competencias.
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Corresponde a la Junta Electoral de la Universidad: a) Desarrollar las normas electorales e interpretar aquellas por las que se rige el proceso electoral. b) Suplir, mediante las disposiciones oportunas, las deciencias o lagunas que pudieran advertirse. c) Supervisar la elaboracin y publicacin del censo electoral de la Universidad. d) Proclamar la lista definitiva de candidatos a Rector, al Claustro Universitario y al Consejo de Gobierno, as como los resultados definitivos de la eleccin y los candidatos electos. e) Resolver las reclamaciones o impugnaciones sobre cualquier asunto relativo al proceso o a los resultados electorales en un plazo mximo de diez das. f) Asumir aquellas funciones que se le atribuyan en el Reglamento Electoral de la Universidad, as como las que, teniendo naturaleza electoral, no estn asignadas a ningn otro rgano de la Universidad.
RGANOS DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS P4PTULOIV fBt SECCIN 1.a- COLEGIADOS: LAS JUNTAS DE FACULTAD Y DE ESCUELA Je rCUA^V*. OUAC- [LUiJ^. (l ''{rtlSMshd Artculo 87- Naturaleza. La Junta de Facultad o de Escuela es el rgano colegiado de gobierno de dichos Centros. Artculo 88- Composicin. 1- La Junta de Facultad o Escuela estar compuesta por eY Decano o Director, que la preside, e) Secreta rioty los 5{(o P(&[.5uJtL. si9uientes miembros: Sv< tUlfcrku, a) Todos los profesores funcionarios que impartan docencia en asignaturas de las Titulaciones Ociales de lf^Tns. 'a Facultad o Escuela, y que as lo soliciten, los cuales representarn eK5?) por ciento del total de sus eyx**~^^ componentes. (^76 laLCftAPCX.b) El personal docente e investigador contratado y los becarios con suficienciaJnvestgadora, que impartan L_-,^jr -docencia en las Titulaciones Oficiales de la Facultad o Escuela, que constituirn elQ9)por ciento, de los cuales, al Sv( S*JC(*^menos 'a mitad, sern ayudantes y profesores ayudantes doctores, si los hubiera. &0$. c) Los estudiantes matriculados en asignaturas de las Titulaciones Ociales de la Facultad o Escuela, que l( icel&i^ representarn el(25>por ciento. y f i . dicltX.5 d) Eldocencia en el mismo, que y constituirn adscrito aciento. personal de administracin servicios, e5Jpor la Facultad o Escuela o a los Departamentos que ' , impartan pw tifvdkutf- La Junta se renovar anualmente)durante el primer trimestre del curso acadmico correspondiente. j n 3- La representacin de los estudiantes estar integrada por el delegado de Facultad o Escuela, en todo caso, y por J10 vv los delegados y subdelegados de curso. Si el nmero de delegados y subdelegados fuera superior al porcentaje atribuido, los representantes se elegirn por y entre los mismos, garantizando la representacin de todas las Titulaciones. En el caso de que su nmero sea inferior a dicho porcentaje, se completar la representacin mediante eleccin por y entre los estudiantes del Centro. 4.- No se podr pertenecer a ms de una Junta de Facultad o Escuela simultneamente, salvo en el caso de los profesores responsables de asignaturas que podrn pertenecer a un mximo de dos. Artculo 89- Competencias. / Corresponde a la Junta de Facultad o Escuela en pleno: a) Aprobar las directrices generales de la actuacin del Centro. b) Organizar la docencia que se imparta en el Centro y aprobar anualmente el plan docente. c) Elaborar las propuestas de planes de estudio y de sistemas de acceso a los distintos ciclos, y elevarlas para su aprobacin al Consejo de Gobierno. d) Proponer o informar la creacin, modificacin y supresin de Centros dependientes de la Facultad o Escuela, as como los correspondientes convenios de adscripcin. e) Informar al Consejo de Gobierno, para su aprobacin, las propuestas de creacin, transformacin o supresin de Departamentos. f) Informar sobre las propuestas de modificacin de la Relacin de Puestos de Trabajo realizadas por los Departamentos. g) Elegir y remover, en su caso, al Decano o Director. h) Asistir y asesorar al Decano o Director en todos los asuntos de su competencia. i) Elegir a los miembros de las comisiones delegadas, de acuerdo con el procedimiento que se establezca en su reglamento de rgimen interno. j) Proponer el nombramiento de Doctores honoris causa. k) Informar sobre la contratacin de profesores visitantes y emritos.
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I) Exigir el cumplimiento de las funciones docentes y de administracin y servicios de las personas vinculadas a la actividad del propio Centro. m) Aprobar la memoria anual y la propuesta de distribucin del presupuesto que presentar el Decano o Director. n) Proponer al Rector su representante en la Comisin de Convalidaciones. ) Nombrar los tribunales extraordinarios en aquellos casos en que legalmente proceda. o) Informar la normativa reguladora de los intercambios de estudiantes con otras universidades, aprobar su participacin en los mismos y su reconocimiento acadmico. p) Colaborar con los restantes rganos de gobierno y representacin de la Universidad en el desempeo de sus competencias. q) Elaborar su propio reglamento de rgimen interno. r) Ejercer cuantas competencias le atribuyan las leyes y el presente Estatuto. Artculo 90- Funcionamiento. 1- La Junta de Facultad o Escuela funcionar erfplengo er comisiones.] 2- El pleno se reunir con carcter ordinario al menos dos veces en el curso acadmico durante el perodo lectivo, y con carcter extraordinario cuando as lo convoque el Decano o Director, o lo solicite al menos un tercio de sus miembros. 3- En todos aquellos asuntos no reservados expresamente al pleno por este Estatuto, los acuerdos que adopten las comisiones podrn tener carcter ejecutivo cuando as lo apruebe el pleno y su composicin sea representativa de los distintos sectores integrantes de la Junta de Facultad o Escuela. En todo caso, el pleno deber ser informado de dichos acuerdos en la inmediata reunin posterior. 4- Cuando, a juicio del Decano o Director, la naturaleza de los asuntos a tratar as lo requiera, se podr convocar a las sesiones del pleno o, en su caso, a las de alguna comisin a las personas que se estime necesario, con voz pero sin voto. SECCIN 2.a- UNIPERSONALES Subseccin 1.a-El Decano o Director -o \&AfoC %c)pT Artculo 91- Naturaleza del cargo. " El Decano de Facultad o Director de Escuela ostenta la representacin de su Centro y ejerce las funciones de direccin y gestin del mismo. Artculo 92- Eleccin y nombramiento. 1- El Decano de Facultad o Director de Escuela ser nombrado por el Rector, previa eleccin por la Junta de Centro, entre aquellos de sus miembros que sean profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios. En su defecto, en las Escuelas Universitarias y en las Escuelas Universitarias Politcnicas, el Director ser elegido entre funcionarios de cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores. 2- El mandato del Decano o Director tendr una duracin de^cuatro aos]y podr ser reelegido una sola vez de forma consecutiva. ' 3- El Decano o Director de Centro podr ser removido por la Junta de Facultad o Escuela mediante mocin de censura conforme a lo establecido en este Estatuto. 4- A peticin propia, el Decano o Director de Centro podr ser eximido parcialmente por el Rector del ejercicio de sus tareas acadmicas. 5- En el supuesto de que, por estar vacantes los cargos o por ausencia de sus titulares, no estuviesen presentes en el Centro ni el Decano o Director ni ninguno de los Vicedecanos o Subdirectores, las funciones y atribuciones inherentes al Decanato o a la Direccin sern desempeadas por el profesor doctor de mayor categora perteneciente a los cuerpos docentes universitarios miembro de la Junta de Facultad o Escuela, que sea ms antiguo en la Universidad de Len. Artculo 93- Competencias. Corresponde al Decano o Director: a) Dirigir y supervisar las actividades del Centro y, en especial, la organizacin y el desarrollo de las actividades docentes. b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones aplicables a los Centros y, en particular, las concernientes al buen funcionamiento de los servicios y al mantenimiento de la disciplina acadmica. c) Convocar y presidir la Junta de Facultad o Escuela y ejecutar sus acuerdos. d) Proponer al Rector el nombramiento y cese de los Vicedecanos o Subdirectores y del Secretario del Centro.
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e) Establecer el orden por el que los Vicedecanos o Subdirectores le sustituirn, en caso de ausencia, enfermedad, vacante u otra causa legal. f) Designar, en su caso, Coordinadores de Titulacin. g) Organizar y dirigir, en el mbito de sus competencias, al personal de administracin y servicios adscrito al Centro. h) Autorizar y organizar, para el desarrollo de las tareas acadmicas, el uso de las instalaciones y espacios asignados al Centro. i) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle las leyes o el presente Estatuto y, en particular, aquellas que, correspondiendo al Centro, no hayan sido expresamente atribuidas a otros rganos, informando de las actuaciones derivadas de estas competencias a la Junta de Facultad o Escuela. S u b s e c c i n 2 . a - Vi c e d e c a n o s o S u b d i r e c t o r e s ^ i e ^ J ^ r C p ^ ~ B J J < & g a s I ^ ^ n l n o o C < f * * $ * 3 Artculo 94- Naturaleza del cargo y nombramiento. 1- Los Vicedecanos o Subdirectores tienen como misin fundamental dirigir y coordinar, por delegacin y bajo la autoridad del Decano o Director, las actividades que este les asigne. 2- El nmero mximo de Vicedecanos o Subdirectores de cada Centro ser fijado por el Consejo de Gobierno, atendiendo a las necesidades del mismo y a propuesta motivada de la respectiva Junta. 3- Los Vicedecanos o Subdirectores sern nombrados por el Rector, a propuesta del Decano o Director, entre los profesores con dedicacin a tiempo completo pertenecientes a la Junta de Facultad o Escuela. Subseccin 3.a- Secretario <-L \o^> Artculo 95- Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones. 1- El Secretario de Facultad o Escuela, que lo ser tambin de la Junta de Centro, es el fedatario de los actos o acuerdos que en ella se produzcan. 2- Son atribuciones especficas del Secretario: a) Dar fe de cuantos actos o hechos presencie en el ejercicio de sus funciones de Secretario, as como de los que consten en la documentacin oficial del Centro. b) Responder de la formalizacin y custodia de las actas correspondientes a las actuaciones de la Junta de Facultad o Escuela y, en caso de existir, de su Comisin Ejecutiva o Permanente. c) Recibir, legitimar y custodiar las actas de calicaciones de las asignaturas de su Centro que corresponden a pruebas o exmenes de convocatorias oficiales. d) Librar las certificaciones y documentos que la Secretara del Centro deba expedir. e) Auxiliar al Decano o Director en sus funciones. f) Supervisar la organizacin de los actos solemnes del Centro y garantizar el cumplimiento del protocolo. g) Cualquiera otra que le sea conferida por este Estatuto o por la legislacin general vigente. 3- El Secretario ser nombrado por el Rector, a propuesta del Decano o Director correspondiente, entre los profesores con dedicacin a tiempo completo, los ayudantes y el personal de administracin y servicios vinculados o adscritos al Centro. 4- En el supuesto de estar vacante el cargo, o por ausencia de su titular, las funciones y atribuciones del Secretario sern desempeadas por el profesor, ayudante o miembro del personal de administracin y servicios, de menor edad, que sea miembro de la Junta de Facultad o Escuela
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CO ÔMISIN ELECTORAL DE LAS FACULTADES Y ESCUELAS _ g^ZnJx. <*** (3r^risu~ Artculo 96.-Naturaleza y funcin. 0&* \**^ * -K-'j^ro
La comisin electoral del Centro organizar las elecciones a Junta de Facultad o Escuela y las de Decano o Director. Artculo 97- Composicin y competencias. 1.- La comisin electoral del Centro estar formada por los siguientes miembros de la Junta de Facultad o Escuela: El profesor con ms antigedad como funcionario en la Universidad de Len, salvo que se presente como candidato a Decano o Director, que actuar como Presidente. El ayudante, o en su defecto el profesor contratado a tiempo completo, ms moderno en la Universidad de Len, que actuar como Secretario. El estudiante ms joven. El miembro del personal de administracin y servicios con ms antigedad en la Universidad de Len. 2- La comisin electoral del Centro tendr las mismas competencias que la Junta Electoral de la Universidad en el mbito de las elecciones correspondientes al Centro.
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3- Los acuerdos de la comisin electoral de Centro sern recurribles ante la Junta Electoral de la Universidad.
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SECCIN 1.a- COLEGIADOS: EL CONSEJO DE DEPARTAMENTO Mt> $d >4*ziê> V*> A&AOC ( leC- C^ %*)fi*****>) 98.-Naturaleza.
El Consejo de Departamento es el rgano colegiado de gobierno del Departamento. Artculo 99- Composicin. 1- El Consejo de Departamento estar compuesto por el Director, que lo preside, el Secretario y los siguientes miembros: a) Los profesores funcionarios y emritos y todos los doctores miembros del Departamento, que constituirn el 60 por ciento del total. b) Una representacin del personal docente e investigador contratado no doctor, incluidos becarios con suficiencia investigadora, que constituir el 16 por ciento del total. c) Una representacin de los alumnos matriculados en alguna de las asignaturas que imparta el Departamento, que constituir el 20 por ciento del total, de los que dos quintos lo sern de Tercer Ciclo, si los hubiese. d) Una representacin del personal de administracin y servicios adscrito al Departamento que constituir el 4 por ciento del total y, al menos, un miembro. 2- La eleccin de los representantes en el Consejo de Departamento ser efectuada por la comisin electoral del Departamento, dentro del primer trimestre del curso acadmico. 3- El Consejo(se renovar anualmente durante el primer trimestre del curso acadmiccT)r.orrespondiente. 4- No se podr pertenecer a ms de un Consejo de Departamento simultneamente. Artculo 100- Competencias. Corresponde al Consejo de Departamento en pleno: a) Programar y coordinar la labor docente del Departamento, velando porque todos sus miembros cumplan sus respectivos deberes y ejerzan sus legtimos derechos. b) Proponer los programas de doctorado y de otros Ttulos de Postgrado en materias propias del Departamento o en colaboracin con otros Departamentos, Institutos Universitarios, Facultades o Escuelas. c) Elegir y remover, en su caso, al Director. d) Promocionar la formacin docente e investigadora a travs de las categoras de ayudantes y becarios. e) Formular a la Junta de Facultad o Escuela que corresponda las sugerencias que estime oportunas en relacin con los planes de estudio. f) Organizar cursos de especializacin, seminarios y ciclos de conferencias, y cualesquiera otras actividades que favorezcan la docencia, la investigacin o la difusin del conocimiento dentro de sus reas de conocimiento, y fomentar la coordinacin de tales actividades con otros Departamentos. g) Promover la conclusin de contratos con Entidades pblicas o privadas, para la realizacin de trabajos cientficos, tcnicos o artsticos, as como para el desarrollo de enseanzas de especializacin o actividades especficas de formacin, con especial atencin a aquellas relacionadas con la temtica leonesa. h) Fomentar la proyeccin prctica de las titulaciones con la participacin en la docencia de especialistas de reconocido prestigio en mbitos especficos del saber. i) Solicitar la creacin de Institutos Universitarios de Investigacin. j) Favorecer la promocin a plazas de categora superior del personal docente e investigador y del personal de administracin y servicios, siempre que concurran las necesarias condiciones de mrito y capacidad. k) Solicitar, a instancia de las distintas reas de conocimiento, la convocatoria de las plazas vacantes de profesorado. I) Elevar al Consejo de Gobierno la propuesta de creacin, modificacin o supresin de dotaciones para personal docente e investigador y de puestos de trabajo de personal de administracin y servicios. m) Proponer la contratacin de profesores emritos y visitantes. n) Proponer e informar al Rector, en su caso, sobre la contratacin de personal para efectuar trabajos temporales o especficos con el fin de que autorice esta contratacin. ) Informar los contratos y proyectos de investigacin desarrollados por los miembros del Departamento. o) Proponer al Consejo de Gobierno la concesin de doctorado honoris causa. p) Proponer al Rector el nombramiento de colaboradores honorficos, para cooperar en las tareas propias de los mismos, con excepcin de la docencia reglada.
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q) Proponer para su designacin a los miembros de las comisiones de seleccin del personal docente e investigador, funcionario y contratado, de acuerdo con el presente Estatuto, r) Aprobar la distribucin del presupuesto del Departamento, s) Aprobar la Memoria anual de sus actividades, t) Elaborar su reglamento de rgimen interno. u) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle las leyes y el presente Estatuto. Artculo 101-Funcionamiento. 1- El Consejo de Departamento se reunir en perodo lectivofTmenos una vez al trimestre7)y siempre que el Director lo convoque, por propia iniciativa o a solicitud de un tercio de sus miembros. 2- El orden del da de las reuniones del Consejo ser fijado por el Director y se incluirn en l los asuntos cuyo tratamiento solicite un quinto de sus miembros. 3- El Consejo de Departamento, cuando la ndole de sus actividades as lo aconseje, podr decidir la creacin de comisiones. 4- En todos aquellos asuntos no reservados expresamente al Consejo de Departamento por este Estatuto, los acuerdos que adopten las comisiones podrn tener carcter ejecutivo si lo acuerda el pleno del Consejo. En todo caso, el pleno deber ser informado de dichos acuerdos en la inmediata reunin posterior. SECCIN 2.a- UNIPERSONALES , Subseccin 1 .a- Director Artculo 102-Naturaleza del cargo. El Director de Departamento ostenta la representacin del Departamento y ejerce las funciones de direccin y gestin del mismo. Artculo 103-Eleccin y nombramiento. v- JtMX^ffVwvo fasCf<*r 1- El Director de Departamento, nombrado por el Rector, ser elegido por el Consejo de Departamento entre los profesores funcionarios doctores pertenecientes al mismo. En su defecto, en los Departamentos a que se reere el artculo 25 de la Ley Orgnica de Universidades, el Director podr ser elegido entre funcionarios de cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores. 2- El mandato de los Directores de Departamento tendr una duracin de(cuatro aos)y podrn se^relegidos una lla vez de forma consecutiva). 3.- Podrn ser removidos por el Consejo de Departamento mediante mocin de censura conforme a lo establecido en el presente Estatuto. 4- En el supuesto de que, por estar vacantes los cargos o por ausencia de sus titulares, no estuviesen presentes en el Departamento ni el Director ni el Subdirector, las funciones y atribuciones inherentes a la Direccin sern desempeadas por el profesor funcionario doctor de mayor antigedad perteneciente al Consejo de Departamento, o, en los supuestos del artculo 25 de la Ley Orgnica de Universidades, por el funcionario de cuerpos docentes universitarios no doctor o profesor contratado doctor de mayor antigedad en la Universidad de Len. Artculo 104- Competencias. Corresponde al Director de Departamento: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento. b) Velar.por el cumplimiento de las disposiciones aplicables al Departamento, as como de las obligaciones docentes, administrativas y de servicio de los miembros del mismo. c) Convocar y presidir el Consejo de Departamento y ejecutar sus acuerdos. d) Proponer al Rector el nombramiento y cese del Subdirector y del Secretario del Departamento. e) Autorizar y organizar el uso de las instalaciones, espacios y recursos asignados al Departamento. f) Coordinar las tareas propias del personal de administracin y servicios adscritos al Departamento. g) Presentar al Consejo de Departamento la Memoria anual de actividades. h) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle las leyes o el presente Estatuto y, en particular, aquellas que en el mbito del Departamento no hayan sido expresamente atribuidas a otros rganos, informando de las actuaciones derivadas de estas competencias al Consejo de Departamento. Subseccin 2.a- Subdirector Artculo 105- Naturaleza del cargo y nombramiento. 1- Para el mejor desempeo de sus funciones, el Director contar con el auxilio del Subdirector y del Secretario del Departamento.
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2- El Subdirector ser nombrado por el Rector, a propuesta del Director, entre los profesores con dedicacin a tiempo completo pertenecientes al Consejo de Departamento. 3- En caso de ausencia, enfermedad, vacante o cualquier otra causa legal, el Director ser sustituido por el Subdirector. 4- Cuando un Departamento haya constituido una Seccin conforme a lo previsto en el artculo 21, su Director podr designar un segundo Subdirector para que asuma todas aquellas funciones relacionadas con la misma y que le sean encomendadas por dicho Director. Subseccin 3.a- Secretario Artculo 106- Naturaleza del cargo, nombramiento y funciones. (Jft^60TS - f^-> 1- El Secretario, que lo ser tambin del Consejo, levantar acta de las sesiones, custodiar la documentacin del Departamento y librar las certificaciones y documentos que la Secretara del Departamento deba expedir. 2- Ser nombrado por el Rector, a propuesta del Director correspondiente, entre los Profesores con dedicacin a tiempo completo, los ayudantes y el personal de administracin y servicios que formen parte del Departamento. 3- En el supuesto de estar vacante el cargo, o por ausencia de su titular, las funciones y atribuciones del Secretario sern desempeadas por el profesor, ayudante o el integrante del personal de administracin y servicios, ms joven, que sea miembro del Consejo de Departamento. CAPTULO Vil */>t4-- KJXCt^Ô, VO2-S H>JhX
C O M I S I N E L E C T O R A L D E L D E PA R TA M E N T O _ ( ^ U ^ J ^ v u ^ 5 U \ K > ~ Artculo 107-Naturaleza. *" %*$ \MJa a^rC^Vt>.
La comisin electoral del Departamento organizar las elecciones a Consejo de Departamento y las de Director del mismo. Artculo 108.- Composicin y competencias. 1- La comisin electoral del Departamento estar formado por los siguientes miembros del Consejo de Departamento: El profesor con ms antigedad como funcionario en la Universidad de Len, salvo que se presente como candidato a Director del mismo, que actuar como Presidente. El ayudante o, en su defecto, el profesor contratado a tiempo completo ms moderno en la Universidad de Len, que actuar como Secretario. El estudiante ms joven. El miembro del personal de administracin y servicios con ms antigedad. 2- La comisin electoral del Departamento tendr las mismas competencias que la Junta Electoral de la Universidad en las elecciones correspondientes al Departamento. 3- Los acuerdos de la comisin electoral del Departamento sern recurribles ante la Junta Electoral de la Universidad. CAPTULO VIII HM <irCt>rpv~.
O R G A N O S D E L O S I N S T I T U T O S U N I V E R S I TA R I O S D E I N V E S T I G A C I N a . \ ' f 0 SECCIN Artculo 1.aCOLEGIADOS: EL CONSEJO DE INSTITUTO . N> ( , i a * * v. >QdS . Z'Ôiko
109.-Naturaleza.
El Consejo de Instituto es el rgano colegiado de gobierno del Instituto Universitario de Investigacin. A r t c u l o 11 0 . - C o m p o s i c i n y f u n c i o n a m i e n t o . * T T v v v e h c < m . C C K S c = . 1- El Consejo de Instituto estar compuesto por el Director, que lo preside, el Secretario y una representacin de los profesores e investigadores doctores vinculados al mismo y, en su caso, de sus becarios y alumnos de Tercer Ciclo y del personal de administracin y servicios adscrito, en la forma que establezca su reglamento de rgimen interno. 2- La duracin del mandato de representacin de los miembros del Consejo de Instituto ser de/cuatro aos^} excepto para los alumnos de Tercer Ciclo, que ser de dos aos. 3- Las elecciones sern organizadas por la comisin electoral del Instituto, dentro del primer trimestre del curso acadmico que corresponda. 4- El Consejo delnstituto se reunir con carcter ordinariofal menos dos vecesjen e^crso acadmiccT)durante el (periodo" lectivo^ y con carcter extraordinario cuando as lo convoque el Director o lo solicite al menos un tercio de los miembros. 5- El orden del da de las reuniones del Consejo ser fijado por el Director y se incluirn en l los asuntos cuyo tratamiento solicite un quinto de los miembros de aquel.
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Artculo 111- Competencias. Corresponde al Consejo de Instituto: a) Establecer los objetivos y las lneas bsicas de las investigaciones y actividades creadoras, en los campos de su competencia. b) Proponer al Rector la designacin o cese de su Director. c) Aprobar la realizacin de actividades de direccin o de colaboracin en el campo de la investigacin, desarrollo e innovacin o creacin. d) Organizar cursos de especializacin, seminarios, ciclos de conferencias y otras frmulas de asesoramiento tcnico, dentro de sus lneas de investigacin. e) Aprobar la distribucin de su presupuesto. f) Proponer la contratacin de personal investigador y, en su caso, de personal tcnico especializado. g) Promover la conclusin de contratos con Entidades pblicas o privadas, para la realizacin de trabajos cientficos, tcnicos o artsticos, as como para el desarrollo de enseanzas de especializacin o actividades especficas de formacin. h) Aprobar la memoria anual de sus actividades. i) Elaborar su reglamento de rgimen interno. j) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle la normativa vigente y el presente Estatuto. SECCIN 2.a- UNIPERSONALES Subseccin 1 .a- Director Artculo 112- Naturaleza del cargo. PcCTTTV'El Director de Instituto ostenta la representacin de este y ejerce las funciones de direccin y gestin del mismo. Artculo 113- Eleccin y nombramiento. 1- El Director de Instituto ser elegido por el Consejo, de entre sus doctores pertenecientes a la Universidad de Len, y nombrado por el Rector. 2- El mandato del Director tendr una duracin de Cuatro aos) y podr ser reelegido una sola vez de forma consecutiva. 3- El Director de Instituto podr ser removido por el Consejo mediante mocin de censura, conforme a lo establecido en el presente Estatuto. Artculo 114- Competencias. Corresponde al Director de Instituto: a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades. b) Convocar y presidir el Consejo y ejecutar sus acuerdos. c) Presentar al Consejo la memoria anual de actividades. d) Coordinar las tareas propias del personal de administracin y servicios adscrito al Instituto. e) Proponer al Rector, en su caso, el nombramiento y cese del Subdirector y del Secretario del Instituto. f) Autorizar y organizar el uso de las instalaciones y espacios asignados al Instituto para el desarrollo de las tareas de investigacin, e informar para otro tipo de usos. g) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle las leyes, el presente Estatuto y, en particular, aquellas que en el mbito del Instituto no hayan sido expresamente atribuidas a otros rganos, as como informar de las actuaciones derivadas de estas competencias al Consejo. Subseccin 2.a-Subdirector y Secretario \)kxx.rCc}z*<~ ^ ^fesCW~
A r t c u l o 11 5 - N a t u r a l e z a d e l c a r g o , n o m b r a m i e n t o y f u n c i o n e s . ^ t e r C A ^ ^ O f O ^ & ' r G > r u ^ * Yo S 1- Para el mejor desempeo de sus funciones, los Directores contarn con el auxilio del Subdirector y del Secretario del Instituto. 2- El Subdirector ser nombrado por el Rector, a propuesta del Director del Instituto, de entre los doctores miembros del mismo. 3- El Secretario, que lo ser tambin del Consejo, levantar acta de las sesiones y custodiar la documentacin del Instituto. Ser nombrado por el Rector, a propuesta del Director del Instituto, de entre los profesores, investigadores, becarios o personal de administracin y servicios que forme parte del Instituto. 4- En caso de ausencia, enfermedad, vacante o cualquier otra causa legal, el Director ser sustituido en sus funciones por el Subdirector. CAPTULO IX i
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COMISIN ELECTORAL DEL INSTITUTO Artculo 116- Naturaleza. La comisin electoral del Instituto organizar las elecciones a Consejo de Instituto y al Director del mismo. Artculo 117- Composicin y competencias. 1- La comisin electoral del Instituto estar formado por: El doctor con ms antigedad, salvo que se presente como candidato a Director del mismo, que actuar como Presidente. El becario, o en su defecto el investigador, ms moderno que actuar como Secretario. El miembro del personal de administracin y servicios con ms antigedad. 2- La comisin electoral del Instituto tendr las mismas competencias que la Junta Electoral de la Universidad en las elecciones correspondientes al Instituto. 3- Los acuerdos de la comisin electoral de Instituto sern recurribles ante la Junta Electoral de la Universidad.
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TITULO TERCERO LA DOCENCIA CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 118- Concepto y objetivos. 1- La docencia, como misin bsica de la Universidad, es un derecho y un deber del personal docente e investigador. 2- Las actividades docentes de la Universidad de Len se entienden como el conjunto de acciones conducentes a la transmisin del saber como medio de completar el proceso educativo a su ms alto nivel, y se orientarn a la consecucin de la calidad de la enseanza, de acuerdo con su consideracin de servicio pblico. 3- Son objetivos de las actividades docentes la educacin para el desarrollo de las capacidades intelectuales y culturales de los estudiantes a travs de la creacin, transmisin y crtica de la ciencia, la cultura, el arte y la tecnologa, as como la formacin para el ejercicio de las actividades profesionales que exigen cualificacin universitaria. Artculo 119- Organizacin y direccin. 1- La organizacin de las enseanzas corresponde a las Facultades y Escuelas. Los Departamentos asumirn la coordinacin y programacin de las enseanzas de su rea, o reas de conocimiento, en uno o varios Centros. 2- La direccin y la responsabilidad de las actividades docentes recaern, preferentemente, sobre el profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios. Los dems miembros del personal docente participarn en estas actividades, mientras estn vinculados a la Universidad de Len, en los trminos que reglamentariamente se establezcan.
f A P NSEANZA Y TTULOS TULO II SECCIN 1.a- PLANES DE ESTUDIO PARA LA OBTENCIN DE TTULOS OFICIALES Artculo 120- Validez de los ttulos. 1- La Universidad impartir enseanzas dirigidas a la obtencin de ttulos de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, que sern reguladas en los respectivos planes de estudio. 2- Las enseanzas orientadas a la obtencin del ttulo de Diplomado, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o equivalente sern organizadas por las Escuelas Universitarias y, en su caso, por las Facultades. 3- Las enseanzas encaminadas a la obtencin del ttulo de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente sern organizadas por las Facultades y Escuelas Superiores. 4- Las enseanzas conducentes a la obtencin del (jftulo de Doctor/ se realizarn bajo la supervisin y responsabilidad de los Departamentos y se reconocer la carga docente derivada de las mismas. 5- Los Institutos Universitarios podrn proponer y coordinar programas de doctorado bajo la direccin acadmica de un Departamento, correspondiendo a ste, en todo caso, la presentacin de los mismos a la Comisin de Doctorado para su aprobacin. 6- La Universidad podr organizar las enseanzas de modo que se permita la obtencin simultnea de ms de un ttulo. 7- La Universidad de Len, de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso, podr establecer enseanzas conjuntas con otras Universidades, Centros de enseanza superior o Centros de investigacin, a travs del correspondiente convenio. La Universidad de Len podr reconocer las enseanzas que se imparten en las Instituciones anteriormente citadas, con los efectos que sean legalmente procedentes en cada caso. Artculo 121- Planes de estudio. 1- Los planes de estudio se elaborarn conforme a los requisitos que se establezcan en la normativa vigente. 2- En la elaboracin de la propuesta de los planes de estudio por parte de los Centros se dar participacin a los Departamentos, Facultades, Escuelas e Institutos que resulten directamente afectados. 3- Los planes de estudio debern ser sometidos a informacin pblica de la comunidad universitaria por un plazo no inferior a un mes antes de ser aprobados. SECCIN 2.a- TTULOS PROPIOS , Artculo 122- Enseanzas regladas.
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1- La Universidad de Len podr impartir enseanzas regladas, presenciales o no presenciales dirigidas a la obtencin de ttulos propios. 2- Los programas, contenidos, actividades y duracin de los estudios encaminados a la obtencin de ttulos propios sern aprobados por el Consejo de Gobierno, a propia iniciativa o a propuesta de los Centros, Departamentos o Institutos. 3.- Para la aprobacin de la propuesta de implantacin de estas enseanzas regladas ser preceptiva la realizacin de un informe o memoria que se reera a los siguientes extremos: a) La viabilidad cientfica, tcnica o artstica del ttulo, as como su justificacin socioeconmica. b) Plan de estudios. c) Infraestructura, recursos humanos y necesidades materiales. d) Previsiones sobre el nmero de estudiantes. e) Incidencias sobre otras titulaciones existentes. f) Cualesquiera otros aspectos que ayuden a justicar la iniciativa de que se trate. 4- En el correspondiente procedimiento participarn los Departamentos, Facultades, Escuelas e Institutos que resulten directamente afectados por la implantacin del ttulo propio de que se trate. 5- El plan de estudios deber ser sometido a informacin pblica de la comunidad universitaria por un plazo no inferior a un mes antes de ser aprobado. 6- Corresponder al Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, la aprobacin de los precios de matrcula de estas enseanzas. SECCIN 3.a- CURSOS DE ESPECIALIZACIN Y EXTENSIN UNIVERSITARIA/ Artculo 123- Cursos de especializacin. La Universidad podr impartir cursos de especializacin y enseanzas de formacin permanente, de conformidad con la reglamentacin que a tal efecto establezca el Consejo de Gobierno. Artculo 124-Actividades de extensin universitaria. 1- La Universidad de Len organizar actividades de extensin universitaria encaminadas a promover y articular los cauces de difusin de la actividad cultural, cientfica, tcnica y artstica en el mbito de la comunidad universitaria y de la sociedad, de conformidad con la normativa que establezca el Consejo de Gobierno. 2-Asimismo, la Universidad fomentar la difusin de todos aquellos aspectos relacionados con la promocin de la cultura leonesa. SECCIN 4.a- ENSEANZAS NO PRESENCIALES Artculo 125- Regulacin reglamentaria. El Consejo de Gobierno aprobar un Reglamento que regular las enseanzas no presenciales, conforme a lo que establezca la normativa vigente. SECCIN 5.a- ACCESO Y PERMANENCIA EN LA UNIVERSIDAD , Artculo 126-Admisin. 1- Cualquier persona que rena todos los requisitos para el inicio o la continuacin de los estudios universitarios podr solicitar su admisin en la Universidad de Len en los plazos que fije el rgano competente. La Universidad regular el acceso de acuerdo con la normativa vigente. 2- Dicha admisin estar condicionada por las disponibilidades materiales y personales de cada Facultad o Escuela y por las exigencias de la calidad de enseanza determinadas por el Consejo de Gobierno, de acuerdo con la normativa bsica que establezca el Gobierno previo informe del Consejo de Coordinacin Universitaria. 3- Las resoluciones denegatorias de admisin debern ser motivadas. Artculo 127- Matrcula. 1- Los estudiantes podrn matricularse de conformidad con la legislacin aplicable, y respetando el sistema de llaves o cierres entre asignaturas o grupos de materias establecido en el correspondiente plan de estudios. 2- Podr realizarse ampliacin de matrcula una vez conocidas oficialmente las calificaciones de los exmenes de la convocatoria anterior, en los casos que regule el Consejo de Gobierno. Artculo 128- Permanencia. El Consejo Social Tie la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe del Consejo de Coordinacin Universitaria, determinar elf^mero mximo de convocatorias^ pruebas a que puede someterse un estudiante para superar una asignatura y los/plaz6s~rximos de permanencia en las titulacionesîmpartidas por la Universidad, de acuerdo con las caractersticas de los respectivos estudios. Artculo 129- Becas y ayudas.
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1- La Universidad de Len, a fin de contribuir a que nadie quede excluido del estudio universitario por razones econmicas, y dentro del mbito de sus atribuciones y disponibilidades, establecer un sistema de becas, ayudas y crditos, as como los supuestos de exencin parcial o total del pago de los precios de matrcula, o su fraccionamiento. 2- Anualmente, la Universidad har pblico el nmero, cuanta y requisitos de las ayudas y becas. El Consejo de Gobierno nombrar las comisiones encargadas de su asignacin, que debern contar con una representacin de los estudiantes. Las resoluciones de estas comisiones debern hacerse pblicas, explicitando el baremo utilizado y el resultado de su aplicacin. \PITULO III ORGANIZACIN DE LA DOCENCIA SECCIN 1.a-ESTUDIOS DE
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PRIMER Y SEGUNDO CICLO i . ,
Artculo 130.-Plan docente: contenido y aprobacin. - W^p-^ "^ WJ/, 4fl tbart^ 1- Cada Facultad o Escuela, previa solicitud a los Departamentos correspondientes, elevar al Consejo de Gobierno, para su aprobacin antes del mes de junio, el plan docente del curso acadmico siguiente, que contendr las asignaturas del plan de estudios de cada una de las titulaciones que imparta el Centro, especicando: a) Denominacin, carcter y carga docente de cada asignatura. b) Nmero de grupos de teora y de prctica conforme a los requisitos y criterios establecidos por el Consejo de Gobierno. c) Profesor responsable de cada asignatura o grupo, en su caso, y dems profesores que impartan docencia, detallando la carga docente que corresponde a cada uno. d) Horario de clases tericas y prcticas, en su caso, con asignacin de los espacios en los que las mismas debern impartirse. e) Horario de tutoras de cada asignatura y grupo, en su caso. f) Tipo de examen nal. g) Calendario de exmenes finales con indicacin de fecha, lugar y hora de celebracin. h) Tribunales de Revisin de exmenes de cada asignatura. La modificaciryde cualquiera de los anteriores aspectos ser elevada por la Facultad o Escuela al Consejo de Gobierno para su aprobacin. Artculo 131.- Programacin de las asignaturas. Cada Facultad o Escuela, a propuesta de los profesores responsables, facilitar a los estudiantes al matricularse la planificacin de las asignaturas impartidas en las respectivas titulaciones, con el contenido siguiente: a) Relacin de docentes que imparten la asignatura. b) Programa de la asignatura, que habr de ser nico con independencia de la existencia de diferentes grupos. c) Bibliografa recomendada. d) Procedimientos de evaluacin y criterios de correccin de exmenes. e) Otras actividades a desarrollar por los estudiantes durante el curso, en su caso. i . Artculo 132-Profesor responsable: designacin y competencias./ ', 5<3 [ djX*-^*K. ~ crCvete-T -t >Jês5v. 1- Para proponer el profesor responsable de cada asignatura de primer y segundo ciclo, los Departamentos habrn de tener en cuenta los siguientes criterios: a) El profesor deber pertenecer a alguna de las reas de conocimiento que figuran vinculadas a la asignatura en el correspondiente plan de estudios. Si no hubiere profesores en dichas reas, podr proponerse como responsable a un profesor de reas afines, con un plazo mximo de dos cursos acadmicos. b) La designacin de profesor responsable de cada asignatura respetar la propuesta del rea o reas que tengan asignada su docencia. Si hubiere ms de una propuesta, el Departamento al que corresponda la docencia de la asignatura decidir aplicando como criterios prioritarios los de mayor especializacin, categora y antigedad. c) El profesor responsable impartir al menos elf30 por dentoide los crditos de la asignatura. En casos excepcionales, suficientemente justificados, a peticin del Departamento, el Consejo de Gobierno podr reducir este porcentaje. 2- Al profesor responsable de cada asignatura le compete la adopcin de las decisiones sobre la organizacin y funcionamiento de las actividades acadmicas relativas a la misma, sin perjuicio de la iniciativa superior de organizacin, coordinacin y direccin que, en sus mbitos propios, corresponden a las reas de conocimiento, a los Departamentos y a los Centros.
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3 - El profesor responsable de la asignatura estar obligado a elaborar, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado b) del artculo 131, el programa de la ^^^^^ r^X^'^^rCo -U+-\* A r t c u l o 1 3 3 - Tu t o r a s p e r s o n a l i z a d a s . ; ( f a J T WA x ^ s w c t v S o e b r t S O f 2 - ^ X J Z u i ^ 1- Las Facultades y Escuelas podrn implantar un sistema de tutoras personalizadas para los estudiantes que abarcar, al menos, un curso acadmico e(incluir toda la actividad docente que pl alumno realice durante ese curso)En todo caso, este tipo de tutora tendr carcter voluntario, tanto para los estudiantes que se acojan a elfcomo para los docentes que ejerzan de tutores. Slo podrn ser tutores los profesores funcionarios de cuerpos docentes, o quienes perteneciendo a otro sector del personal docente e investigador se hallen en posesin del ttulo de Doctor., Los tutores pertenecern a reas de conocimiento que impartan docencia en asignaturas de carcter troncal u obligatorio de las Titulaciones Oficiales de la correspondiente Facultad o Escuela. 2- El Consejo de Gobierno podr aprobar, a propuesta de los Centros, el reconocimiento como carga docente de las tareas que realicen este tipo de tutores. Artculo 134Convocatorias, exmenes y evaluaciones. . -^
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1- Los estudiantes de la Universidad de Len tendrn derecho a(dos de las tres convocatorias pe examen para cada asignatura en los perodos establecidos por el Consejo de Gobierno, sin perjuicio de que se realicen otros sistemas de evaluacin, incluida la evaluacin continua. 2- Aquellos estudiantes que tengan pendiente la superacin de un mximo de dos asignaturas para la finalizacin de sus correspondientes estudios, tendrn derecho al adelanto extraordinario de la siguiente convocatoria de examen alomes de diciempTe? previa solicitud al Decano de la Facultad o Director de la Escuela. Las calicaciones de dicho examen se reflejarn en un acta especial. 3- La evaluacin de los conocimientos de los estudiantes ser realizada por los profesores que hayan impartido la asignatura de acuerdo con el programa presentado y los criterios establecidos para las pruebas o exmenes. Las jactas de callficacinê firmarn por los profesores responsables. 4- La realizacin de los exmenes se atendr a la normativa reglamentaria establecida por la Universidad de Len. 5- El Consejo de Gobierno regular la emisin de actas especiales y el procedimiento que corresponda para los programas de movilidad e intercambio. Artculo 135- Premios extraordinarios. Se establecern los premios extraordinarios de fin de carrera, que se otorgarn a los estudiantes que, al trmino de cada curso acadmico, finalicen sus estudios y tengan el mejor expediente acadmico en cada una de las especialidades cuyas enseanzas se impartan por la Universidad de Len encaminadas a la obtencin de ttulos oficiales. El clculo del mejor expediente se realizar conforme al Reglamento que al efecto se apruebe por el Consejo de Gobierno y, en todo caso, exigir un nivel mnimo, por debajo del cual no podr concederse esta
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SECCIN 2.a- CONVALIDACIN DE ESTUDIOS ^ , Artculo 136-Procedimiento y competencia. - f*QC?\&' 1.- Los expedientes de convalidacin de estudios se iniciarn a solicitud del interesado y se tramitarn a travs de las Facultades y Escuelas que imparten los estudios que se pretendan convalidar. 2- Compete al Rector la resolucin de los expedientes de convalidacin de los estudios realizados en los diferentes Centros de la Universidad, as como la de aquellos estudios que se hayan cursado en otros Centros espaoles o. extranjeros. 4 (tyyfrey (T^ ^-^^ $"* **~ }^=^ &*&& Artculo 137-Comisin de convalidaciones. ~_ \r frates**** v^k1- En cada Facultad y Escuela se constituir una(Comisin de Convalidacio"e"rgncargada de emitir dictamen sobre la solicitud de convalidacin de estudios, previo informe, si fuera necesario, de los profesores responsables de cada una de las asignaturas. La Comisin estar integrada por cuatro profesores vocales, elegidos por la Junta de Centro, y el Decano o Director, o el Vicedecano o Subdirector en quien delegue, que actuar como presidente. 2- Asimismo, se constituir una[" Comisin def Convalidaciones de la Universidad) que estar presidida por el Vicerrector competente y formada por los Decanos o Directores de las Facultades y Escuelas, o Vicedecanos o Subdirectores en quienes deleguen, y por un funcionario administrativo designado por el Presidente, que actuar como Secretario. Esta Comisin emitir los correspondientes dictmenes de asesoramiento en la materia al Rector de la Universidad. Artculo 138- Periodicidad. Los expedientes de convalidacin se resolvern, al menos,(una vez por trimestre?) Artculo 139-Eficacia. Las convalidaciones de estudios tramitadas por este procedimiento slo tendrn validez a efectos acadmicos.
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SECCIN 3.a- ESTUDIOS DE DOCTORADO Subseccin 1.a- Comisin de Doctorado ^ ^ Ajô^X ( [ 0 cU*> **~*&&** f inguk o Ocdtnfcjj U*rUj, Artculo 140- Creacin y composicin. 1- Se constituir una Comisin de Doctorado que estar compuesta por el peca no] de los Estudios de Doctorado y ocho doctores] pertenecientes a los Cuerpos docentes universitarios que, adems de cumplir la normativa vigente, estn en posesin del ttulo de Doctor con una antigedad mnima de diez aos y hayan dirigido o dirigido, al menos, una tesis doctoral ya defendida y aprobada. Tres de los miembros de la Comisin pertenecern a las reas de Ciencias de la Naturaleza y Tcnicas, y tres a las reas de Ciencias Sociales y Humanidades, y sern elegidos por un perodo de {uatro aos)por el Claustro de Doctores. Los dos restantes, que sern uno de cada una de las dos reas cientficas antes descritas, se nombrarn por el Rector a propuesta del Decano de los Estudios de Doctorado, actuando uno de ellos como Secretario. La Comisin de Doctorado ser presidida por el becanojde los Estudios de Doctorado, que ser elegido por el , ? fl/W> Claustro de Doctores por un perodo dejcuatro anos7y podr ser reelegido una sola vez de forma consecutiva. W> ^(sJftArtlculo 141 .-Funciones. Corresponden a la Comisin de Doctorado las siguientes funciones: a) Elaborar el Reglamento de funcionamiento de los Estudios de Doctorado para su aprobacin por el Consejo de Gobierno. b) Supervisar el desarrollo de los programas de doctorado. c) Determinar, a propuesta de los Departamentos o Institutos de Investigacin, el nmero mnimo y mximo de estudiantes de cada programa de doctorado. d) Acordar los criterios de distribucin de la asignacin presupuestaria relativa a la actividad acadmica de doctorado. e) Autorizar los proyectos de tesis doctorales y/o la modificacin de los mismos. f) Autorizar el cambio de tutor en el programa de doctorado y de director de tesis doctoral a peticin justificada del estudiante, odo el Consejo de Departamento. g) Decidir sobre la convalidacin de Estudios de Doctorado, previo informe del Consejo de Departamento afectado. h) Reconocer crditos de doctorado por la realizacin de actividades acadmicas incluidas en los programas y convalidar, en su caso, crditos de otras actividades acadmicas de nivel equivalente. i) Proponer al Consejo de Gobierno para su aprobacin el Reglamento de concesin del grado de Doctor honoris causa. j) Informar las propuestas de nombramiento de doctores honoris causa. k) Elaborar su Reglamento de rgimen interno para su aprobacin por el Consejo de Gobierno. I) Aquellas otras que puedan atribuirle la normativa vigente o el presente Estatuto. Subseccin 2.a- Decano de los Estudios de Doctorado r i 1 . , | Artculo 142.- Eleccin y nombramiento. ^ ^JL-hU. r^M.**-"3 *** C*v*P(_crv- JccJvrzJ.o 1- El Decano de los Estudios de Doctorado ser nombrado por el Rector, previa eleccin por el Claustro de Doctores, de entre sus miembros pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, que cumplan los requisitos establecidos para los miembros de la Comisin de Doctorado. 2- El Decano de los Estudios de Doctorado estar equiparado a todos los efectos previstos en este Estatuto al Decano de un Centro. Artculo 143- Remocin. Decano de los Estudios de Doctorado rjndr ser removido por el Claustro de Doctores, a solicitud deûrT) "quintcPde sus miembros, medianteTmocin de censuraâprobada por la mayora absoluta de stos. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podr participar en la presentacin de otra iniciativa de este carcter hasta pasado un ao desde la votacin de la misma. Artculo 144- Funciones. 1.- Corresponde al Decano de los Estudios de Doctorado: a) Supervisar las actividades del Doctorado y, en especial, la organizacin y el desarrollo de las actividades docentes. b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones aplicables al Doctorado. c) Convocar y presidir la Comisin de Doctorado y ejecutar sus acuerdos. d) Establecer el profesor miembro de la Comisin de Doctorado que le sustituir, en caso de ausencia, enfermedad, vacante u otra causa legal.
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e) Organizar y dirigir, en el mbito de sus competencias, al personal de administracin y servicios adscrito al Doctorado, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden a la gerencia. f) Ostentar en los actos acadmicos la representacin de los doctores de la Universidad de Len. g) Ejercer cuantas funciones puedan atribuirle la normativa vigente o el presente Estatuto y, en particular, aqullas que, correspondiendo a los estudios de Doctorado, no hayan sido expresamente atribuidas a otros rganos, informando de las actuaciones derivadas de ellas al Consejo de Gobierno. A peticin propia, el Decano de los Estudios de Doctorado podr ser eximido parcialmente por el Rector del ejercicio de sus tareas acadmicas. Subseccin Artculo 3.aSecretario -? VUUU-A . & i cW+W . ^C^T^ \ ^ J C^l^r^r Xof dfiÔ^
145.-Nombramiento.
1 - El Secretario de los Estudios de Doctorado, que lo ser tambin de la Comisin de Doctorado, es el fedatario de los actos o acuerdos que en ella se produzcan. 2.- El Secretario de la Comisin de Doctorado ser nombrado por el Rector, a propuesta del Decano de los Estudios de Doctorado, entre los profesores pertenecientes al Claustro de Doctores, y finalizar su cometido al concluir el mandato del Decano que lo propuso y en los dems casos previstos en el presente Estatuto. 3- El Secretario de los Estudios de Doctorado estar equiparado a todos los efectos previstos en este Estatuto al Secretario de un Centro. Artculo 146- Funciones. 1.- Son funciones especficas del Secretario: a) Dar fe de cuantos actos o hechos presencie en el ejercicio de sus funciones, as como de los que consten en la documentacin oficial de los Estudios de Doctorado. b) Responder de la formalizacin y custodia de las actas correspondientes a las actuaciones de la Comisin de Doctorado. c) Recibir, legitimar y custodiar las actas de calicaciones de los cursos de los Estudios de Doctorado. d) Librar las certificaciones y documentos que la Secretara de los Estudios de Doctorado deba expedir. e) Auxiliar al Decano de los Estudios de Doctorado en sus funciones. f) Cualquiera otra que le sea conferida por este Estatuto o por la normativa vigente. 2- En el supuesto de estar vacante el cargo, o por ausencia de su titular, las funciones del Secretario sern desempeadas por el profesor de menor antigedad en la Universidad, que sea miembro de la Comisin de Doctorado. # Subseccin 4.a- Programas de Doctorado -^* p 1 rf,%]in/^fiJ, Artculo 147- Propuesta y aprobacin. Los Programas de Doctorado, propuestos por los Departamentos, sern aprobados por la Comisin de Doctorado. Artculo 148- Coordinador de Programa de Doctorado. 1- Cada Programa de Doctorado tendr un coordinador designado por el Departamento de entre sus profesores doctores que participen en el mismo. 2- En el supuesto de programas nterdepartamentales, junto al Coordinador principal se podrn designar otros coordinadores de Departamento o de Centro. Artculo 149- Profesor responsable. 1- Los Departamentos propondrn un profesor responsable para cada Curso de Doctorado de entre los profesores que impartan el mismo. 2- Al profesor responsable de cada curso le compete la adopcin de las decisiones sobre la organizacin y funcionamiento del mismo. _ _. \ ( y, - r % o Artculo 150.- Convocatoria especial. ^^ - *** ' VCfr*****- ^ J^ _ J^veS kcx-~En el caso de los estudiantes de Doctorado que tengan pendiente la superacin de un curso del perodo de docencia o un trabajo de investigacin para la finalizacin de sus estudios, podrn solicitar, previa formalizacin de la matrcula, el adelanto al mes de diciembre de la convocatoria de examen. El Decano de los Estudios de Doctorado resolver dicha solicitud previo informe del tutor del alumno. Las calificaciones de dicho examen se reflejarn en un acta especial. Subseccin 5.a -Tribunales de Tesis Doctorales Artculo 151.- Designacin, funcin y composicin. ' 1- Lj^Comisin de DoctoradQ>designar los tribunales encargados de juzgar las tesis doctorales, conforme a lo previsto en la normativa vigente y en el presente Estatuto.
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2- El tribunal de tesis doctoral ser presidido, de formar parte del mismo, por el Rector de la Universidad de Len o el Rector de cualquier otra Universidad, en este caso por orden de antigedad de las mismas. En ausencia de ellos, por el Catedrtico de Universidad ms antiguo en el Cuerpo y, en su defecto, por el Profesor Titular de Universidad o Catedrtico de Escuela Universitaria de mayor antigedad en el Cuerpo respectivo. Actuar como Secretario, preferentemente, un miembro del Tribunal perteneciente a la Universidad de Len. Artculo 152- Premios extraordinarios de Doctorado. Se establecen los premios extraordinarios de doctorado que sern otorgados conforme a la reglamentacin que apruebe el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisin de Doctorado. TTULO CUARTO LA INVESTIGACIN CAPITULO I
c DISPOSICIONES GENERALES Artculo 153- Concepto.
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1- La investigacin, como misin bsica de la Universidad y fundamento de la docencia, es un derecho y un deber del personal docente e investigador. 2- La Universidad de Len fomentar la investigacin e instar a entidades pblicas y privadas a proporcionar los medios necesarios para su desarrollo. , Articulo 154-Sujetos. <_ <V<s^-\eiyv>r*J3e5
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1- Sin perjuicio de su ejercicio irdividliaT, r investigacin en la Universidad se llevar a cabo, principalmente, por los grupos de investigacin, los Departamentos e Institutos, as como por otras estructuras que la Universidad pueda crear con esta finalidad o aqullas en las que pueda participar. 2- Tendrn la consideracin de grupos de investigacin aqullos que se inscriban en el registro que a tal efecto establezca la Universidad, debiendo cumplir los requisitos que se determinen reglamentariamente por el Consejo de Gobierno, con objeto de otorgarles el reconocimiento exigido por la normativa vigente para desarrollar sus actividades investigadoras. Artculo 155- Servicios de apoyo. 1- Los servicios de apoyo a la investigacin son elementos fundamentales para su desarrollo, cuya regulacin ser establecida por el Consejo de Gobierno. 2- Se fomentarn, de forma prioritaria, los servicios de uso comn, dotndoles del personal y de los medios materiales necesarios. APTULO II RAMACIN DE LA INVESTIGACIN lo 156-Comisin de Investigacin.
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Se constituir una ^Comisin de Investigacin que estar presidida por el Vicerrector de Investigacin e integrada por una representacin de los Directores de Departamento, de los Directores de Instituto de Investigacin y de los grupos de investigacin reconocidos por la Universidad, en el nmero que se determine en el Reglamento de rgimen interno que dprueby vi Consejo de Gobierno. Artculo 157- Presupuesto, becas y ayudas. 1- La Comisin de Investigacin, en funcin de baremos objetivos que debe aprobar previamente, distribuir las ayudas a la investigacin de la Universidad deforma individualizada entre los Departamentos, Institutos, grupos de investigacin e investigadores. 2- Corresponder, igualmente, a la Comisin de Investigacin la distribucin de becas de investigacin, bolsas de viaje con cargo al presupuesto de la Universidad y cualquier otro tipo de ayuda a la investigacin, en las condiciones que establezca el Consejo de Gobierno a propuesta de la propia Comisin.
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COLABORACIN
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Artculo 158.-Contratos y convenios especficos. âjr^JcJ^ V* KcW Y f^ { cC g\ Uj *. boUtfUi 1- Los Departamentos, Institutos, Servicios universitarios, grupos de investigacin y el personal docente e investigador podrn celebrar contratos con personas o entidades pblicas y privadas para realizar trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as como para desarrollar enseanzas de especializacin o actividades especficas de formacin. Estos contratos debern ser refrendados por el Rector o persona en quien delegue.
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2.- E<Conseo de Gobier"o}aprobar el Reglamento por el que se regularn estos contratos, de acuerdo con la normativa vigente, estableciendo, al menos, los siguientes aspectos: a) Rgimen jurdico aplicable a los resultados obtenidos por la realizacin de estos trabajos y actividades. b) Determinacin de la titularidad de los derechos de la propiedad intelectual o industrial de la obra resultante. c) Participacin en los beneficios de explotacin. d) Porcentaje que la Universidad retendr en concepto de gastos materiales y personales que suponga para la misma la realizacin del trabajo o de las actividades formativas, en funcin de la naturaleza de los contratos. 3.- La Universidad de Len fomentar la firma de estos contratos siempre que su cumplimiento no perjudique el desarrollo de sus tareas propias. 4.- La realizacin de los trabajos y actividades, referidos en el apartado 1 de este artculo, podr concertarse igualmente mediante la firma por la Universidad de Len de convenios con entidades pblicas o privadas, en los trminos que establezca reglamentariamente el Consejo de Gobierno. 5- Los contratos o convenios suscritos por la Universidad, los Departamentos o Institutos, no podrn obligar a sus miembros, salvo la aceptacin personal de stos. Artculo 159- Remuneraciones y beneficios. 1- El personal de la Universidadjque participe en las actividades propias de estos contratos o convenios tendr derecho, en su caso, a (remuneraciones}por los mismos, debiendo estas gurar individualizadamente en los contratos y convenios. Las remuneraciones no podrn superar los lmites establecidos por la normativa vigente. 2- Los posiblesCêfcios econmicosJgue se oTtengan por estos contratos y convenios sern aplicados a gastos corrientes y de inversin de la Universidad.
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TITULO QUINTO LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Artculo 160- Composicin.
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La comunidad universitaria estar formada por el personal docente e investigador, los becarios de investigacin, los estudiantes y el personal de administracin y servicios. CAPITULO I PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR ~ÛC^M.n-DS" I$rC\ec-<.-^&
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Artculo 161.- Tipos de profesorado. 1- El personal docente e investigador de la Universidad de Len comprende las siguientes categoras: a) Profesores funcionarios pertenecientes a los siguientes cuerpos docentes universitarios: Catedrticos de Universidad. Profesores Titulares de Universidad. Catedrticos de Escuela Universitaria. Profesores Titulares de Escuela Universitaria. b) Profesores funcionarios que desempeen con carcter interino plazas que corresponden a los Cuerpos Docentes Universitarios mencionados anteriormente. c) Personal docente e investigador contratado entre las guras siguientes: Ayudantes. Profesores Ayudantes Doctores. ju * a^(2. Profesores Colaboradores. ' Profesores contratados Doctores. Profesores Asociados. Profesores Emritos Profesores Visitantes. _
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2- La Universidad de Len podr contratar para obra o servicio) determinado a personal docente, personal investigador, personal tcnico u otro personal, para el desarrollo de proyectos concretos de investigacin cientfica o tcnica. 3- Igualmente, podr llevar a cabo la contratacin laboral de personal docente para sustitucin de profesoradoô para la realizacin de tareas docentes derivadas de circunstancias urgentes o sobrevenidas por el procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno. 4- Tambin podr contratar personal investigador doctor en los trminos establecidos en la disposicin adicional decimotercera de la Ley Orgnica de Universidades, y de acuerdo con las normas que establezca el Consejo de Gobierno. _________ 5- Asimismo, podr contratar en rgimen la boral( Lectores de lenguas modernas o extranjeras Jen virtud de convenios con Instituciones nacionales o extranjeras. 6- El nmero total de personal docente e investigador contratado no podr superar ejcuarta y nueve por cientoj del total del personal docente e investigador de la Universidad de Len. ' " Artculo 162-Vinculacin del personal.
El personal docente e investigador de la Universidad de Len se integrar necesariamente en Departamentos, a excepcin del personal contratado para obra o servicio determinado, para el desarrollo de proyectos concretos de investigacin cientfica o tcnica a que se refiere el punto 2 del artculo anterior que, en su caso, podrn integrarse en Institutos o Centros de Investigacin. Artculo 163- Derechos del personal docente e investigador. 1- Son derechos del personal docente e investigador, sin perjuicio de los dems reconocidos por el ordenamiento jurdico, los siguientes:___^__, a) Ejercer la^ libertad de ctedriTjAde investigaciiysin ms lmites que los establecidos en la Constitucin y en las leyes, y los derivados de la organizacin de la enseanza en la Universidad. b) Participar en el seno del Departamento o del Instituto Universitario en el establecimiento de los contenidos y metodologas de la docencia y lneas de investigacin. c) Disponer de las instalaciones y los medios adecuados para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus obligaciones, de acuerdo con las posibilidades de la Universidad, con atencin especfica a las personas con discapacidades.
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d) Tener acceso a la formacin permanente, que permita una mejora constante de su capacidad docente e investigadora, y disponer de facilidades para la promocin profesional en el mbito de su trabajo. e) Conocer el procedimiento de evaluacin sobre su rendimiento y el resultado de las evaluaciones que le afecten, as como obtener certificacin de los mismos a los efectos que procedan. f) Ejercer la libertad de expresin, reunin y asociacin dentro del marco de la Universidad de Len, en especial para la defensa de sus intereses profesionales y acadmicos. g) Recibir por parte de la Universidad informacin, formacin y proteccin eficaz en materia de seguridad y salud laboral. h) Tener acceso a la informacin de los distintos rganos de la Universidad de aquellos extremos sobre los que tenga un inters directo, con arreglo al principio de transparencia. i) Beneciarse de las ayudas sociales que establezca la Universidad. j) Cualesquiera otros que establezca la normativa vigente, el presente Estatuto o su desarrollo reglamentario. 2.- La Universidad asegurar, mediante el establecimiento de los mecanismos adecuados, la garanta de los derechos reconocidos al personal docente e investigador. Artculo 164- Deberes del personal docente e investigador. Son deberes del personal docente e investigador: a) Cumplir sus obligaciones docentes, investigadoras o de otra ndole, con el alcance y dedicacin que se establezcan para cada categora. b) Actualizar sus conocimientos cientficos y sus mtodos pedaggicos. c) Someterse a los procedimientos y sistemas de evaluacin de su rendimiento, en los casos que sea normativamente preceptivo, y dar cuenta anualmente de sus actividades docentes e investigadoras al Departamento al que est vinculado. d) Colaborar con los rganos de gobierno universitarios en el ejercicio de sus funciones y ejercer responsablemente los cargos para los que haya sido elegido o designado. e) Respetar el patrimonio de la Universidad, as como hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes y recursos. f) Cualquier otro que se determine en la normativa vigente, en el presente Estatuto o. en su desarrollo reglamentario. (&W.k> (jV9^VS> -5} ^P"T Artculo 165- Relacin de puestos de trabajo del Personal Docente e Investigador. 1- El Consejo de Gobierno, previo informe de los Departamentos y de los rganos de representacin sindical, y teniendo en cuenta las necesidades docentes y las actividades investigadoras, los planes de estudio, el nivel general de la calidad de la actividad acadmica y las disponibilidades presupuestarias de la Universidad de Len, aprobar la Relacin de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador, as como sus modificaciones por ampliacin, minoracin, amortizacin o cambio de denominacin de puestos. 2- En la relacin anual de puestos de trabajo del personal docente e investigador, se procurar dotar un nmero de plazas suficientes para favorecer la promocin de dicho personal dentro de la Universidad, en virtud de mritos docentes e investigadores. A tal fin, el Consejo de Gobierno aprobar un reglamento que establezca los criterios objetivos sobre los que habr de basarse dicha promocin. 3- El Consejo de Gobierno acordar las plazas que sern provistas mediante concurso de acceso entre habilitados. La Universidad lo comunicar a la Secretara General del Consejo de Coordinacin Universitaria en la forma y plazos que establezca la normativa de aplicacin. 4- En todo caso, estando vacante una plaza de las comunicadas al Consejo de Coordinacin Universitaria, la Universidad la convocar a concurso dentro de los veinte das siguientes a la publicacin en el Boletn Oficial del Estado de la relacin de candidatos habilitados en el cuerpo y rea de conocimiento correspondientes. SECCIN 1.a- PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO ^_ J^ \^yJlJÂO^ Artculo 166- Habilitacin para concurrir a concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios. \}VOWr+*<_ -_v /Wg El procedimiento de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios seguir el sistema de habilitacin nacional previa regulado en la Ley Orgnica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo. La habilitacin, que vendr definida por la categora del cuerpo y el rea de conocimiento, facultar para concurrir a los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios que convoque la Universidad de Len. Artculo 167- Concurso de acceso para habilitados. 1.- Los concursos de acceso sern convocados por el Rector y publicados en el Boletn Oficial del Estado y en el Boletn Oficial de Castilla y Len, incluyendo, al menos, las siguientes menciones: a) Plazas objeto de concurso, definidas por la categora del cuerpo. rea de conocimiento y Departamento a que pertenecen y, en su caso, las actividades docentes e investigadoras que habr de desempear quien supere el concurso. En ningn supuesto, la existencia de dichas especificaciones supondr, para quien obtenga
la plaza, un derecho de vinculacin exclusiva a esa actividad docente e investigadora, ni limitar la competencia de la Universidad de Len para asignarle distintas obligaciones docentes e investigadoras dentro de su rea de conocimiento. b) Modelo de solicitud con indicacin de plazo y lugar de presentacin de la misma. c) Requisitos de los aspirantes. d) Composicin de la comisin de seleccin. e) Fases de desarrollo del concurso. f) Caractersticas, lugar y fecha del acto de presentacin, si lo hubiera. g) Normas para la presentacin de documentos y sobre nombramientos. h) Criterios para la adjudicacin de las plazas, entre los que no podr incluirse ninguno que impida la participacin de un habilitado. Êl tiempo transcurrido entre la publicacin de la convocatoria y la resolucin del concurso no podr exceder de Articulo 168-Comisin de los concursos de acceso para habilitados. ^2_^ ---*ij Af fwucctou *X Xt^-~su_-OP> 1- Los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios convocados por la Universidad de Len sern resueltos por una Comisin, constituida a tal efecto, compuesta por tres miembros, Presidente, Secretario y un vocal, y sus correspondientes suplentes, nombrados por el Rector a propuesta del rea de conocimiento afectada y con la aprobacin del Consejo de Departamento al que pertenezca la plaza. En caso de que no exista propuesta de ningn miembro del rea o el Consejo del Departamento no apruebe ninguna de las propuestas existentes, el Consejo de Gobierno decidir la composicin de la Comisin. 2- Los propuestos debern ser profesores funcionarios de la misma rea de conocimiento de la Universidad de_ ^1- -T^*cU-w_ Len, de igual, equivalente o superior categora a la de la plaza objeto del concurso, y que cuenten con el AJ\ \?qc. reconocimiento de los perodos de actividad investigadora mnimos establecidos en la normativa vigente. En su ^^ . / defecto, podrn proponerse profesores funcionarios de otras universidades que renan los citados requisitos. - TJ<u(*e& Z. 3- Los Presidentes de estas comisiones se designarn entre Catedrticos de Universidad y, en su defecto, entre los AsX-A^ÛX profesores Artculo 169Criterios de de mayor evaluacin en los categora. concursos de acceso. Qi^sdAjut I u
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1- Las comisiones de los concursos de acceso tendrn en cuenta, a la hora de emitir su dictamen, la actividad docente e investigadora de los candidatos y la adecuacin del perfil a la plaza en concurso, garantizando la igualdad de oportunidades de los candidatos y el respeto a los principios de mrito y capacidad. 2.- Contra la propuesta de la comisin, los candidatos podrn presentar fclamacirTJ en el plazo mximo de diez das, ante el Rector. Admitida a trmite la reclamacin, se suspendern ios nomoramientos hasta su resolucin Artculo 170- Comisin de Reclamaciones. M. __ct- \a**jC3tV^-te>> 1- La Comisin de Reclamaciones estar formada pogsiete Catedrticos\de Universidad que presten servicios en la (rytf _aitjK-c*< Universidad de Len, los cuales debern contar con el reconocimiento de, como mnimo, tresquinquenios de . l< \ actividad docente y tres sexenios de actividad investigadora. Esta Comisin ser presidida por el miembro ms "*" i^^^"^^ antiguo en su categora, y ejercer las funciones de Secretario el de menor antigedad. <>ecrz)&AJt> 2- Los miembros de esta Comisin pertenecern a diversas reas de conocimiento. Tres sern de las reas de '*. Ciencias de la Naturaleza y Tcnicas, tres de las Areas de Ciencias Sociales y Humanidades, y el sptimo de _ /i*_h.VV& cualquiera de ellas. Sern elegidos por el Claustro por un perodo de cuatro aos, pudiendo ser reelegidos una .-sola vez de forma consecutiva. (o C-W^-c*-*. 3- Examinado el expediente, la Comisin deber resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo de_tres|3 Lgrr-_T meses. Transcurrido dicho plazo sin la adopcin de resolucin, se entender desestimada la reclamacin. I \ <k>- W^x 4- Para resolver las reclamaciones, la Comisin podr recabar cuantos informes considere necesarios, concediendo dtfxff^ r n, trmite de audiencia a los distintos candidatos que se hayan presentado a las pruebas del concurso de acceso. ( 0 i 5.- La propuesta de la Comisin ser asumida por el Rector, cuya resolucin agota la va administrativa.
definitiva- ^^^^^ }_JL lWt*>> o- 3j,uvûua A.cK tfeaUt r 3 sêuuua
Artculo 171.-Situaciones administrativas. f=p AoAX*> K\fe Jjite-aj tfe.{ &s\*i> f <4- l*- ata*=_i 1 ^^ PCc, Las situaciones de servicio activo, excedencia voluntaria y servicios especiales o cualesquiera otras que prevea la normativa general del Estado o, en su caso, la de la Comunidad Autnoma, para los funcionarios en general, sern aplicables a los profesores funcionarios de la Universidad de Len, en lo no previsto por su normativa especfica. Artculo 172- Reingreso al servicio activo. 1- El reingreso al servicio activo de los funcionarios de cuerpos docentes universitarios en situacin de excedencia voluntaria se efectuar conforme a lo dispuesto por la normativa vigente. 2- La adscripcin provisionalpe aquel profesor funcionario de la Universidad de Len en situacin de excedencia que solicite reingresar en esta Universidad ser acordada por el Rector, siempre que exista una plaza vacante de
su categora y rea de conocimiento y esta no se halle en fase de concurso, que lo incorporara, a todos los efectos al Departamento al que pertenezca su rea de conocimiento, que ser la que le encargara funciones docentes. La no participacin en cualquier concurso de acceso, que convoque la Universidad de Leon en su cuerpo y rea de conocimiento, supondr la prdida de la adscripcin provisional. 3 - El reingreso en la Universidad de Len ser automtico y definitivo, a solicitud del interesado, siempre que exista plaza vacante en su cuerpo y rea de conocimiento y esta no se halle en fase de concurso, y cuando hayan transcurrido al menos dos aos y no ms de cinco en situacin de excedencia, conforme a lo establecido en la normativa vigente. _T\^ C^ *>W * dûj Artculo 173-Periodos sabticos. __J '^^Jb<uvo~_5-9 S^cf**- b. iXervu*v1 - Los profesores de los cuerpos docentes universitarios tendrn derecho a disfrutar de, al menos, un perodo sabtico, igual o inferior a _un ao, para realizar actividades de investigacin o docencia en alguna otra Universidad o Institucin, cuando renan los siguientes requisitos: a) Antigedad superior a\seis aos>n los cuerpos docentes universitarios y transcurso de igual tiempo desde la finalizacin de su ltimo periodo sabtico y siempre y cuando los interesados no hayan disfrutado durante ese tiempo de permisos para desarrollar la docencia o la investigacin que, sumados, seanjuales o superiores aun ao. b) Desempeo previo de un mnimo de seis aos deservicios activos a tiempo completo ininterrumpidos en la Universidad de Len. Los permisos de duracin inferiora dos mesesrtioj;)considerarn interrupcin. c") Presentacin de una (rTmon"d"actividades\cientfca5 y de un proyecto de investigacin o de docencia que vaya a realizar durante el perodo sabtico, en el que se justifiquen las razones acadmicas o cientficas de la solicitud. 2.- El personal docente e investigador contratado con carcter indefinido, que rena los requisitos referidos en el apartado anterior, podr disfrutar de perodos sabticos, de acuerdo con lo previsto en el Convenio Colectivo para dicho personal. 3.- A efectos de la concesin de un perodo sabtico, tendr que estar garantizada la actividad acadmica dependiente del rea de conocimiento a la que pertenezca el solicitante. No obstante, el Consejo de Gobierno adoptar las medidas oportunas para suplir el posible exceso de carga docente no asumido por el Area, si se tratara de la primera solicitud de un profesor. 4.- La concesin del periodo sabtico ser aprobada, en su caso, por ef Consejo de Gobierno] siempre que efectivamente concurran las citadas condiciones. 5.- Durante dicho perodo sabtico los profesores tendrn derecho a percibir Ia3 retribuciones] permitidas por la normativa vigente. 6- Su tramitacin, seguimiento, control y dems aspectos se regularn reglamentariamente por el Consejo de Gobierno. t I "_________-_____i ' Artculo 174- Comisiones de servicio. Las comisiones de servicio sern concedidas al personal docente e investigador funcionario de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente y el desarrollo reglamentario que al efecto establezca el Consejo de Gobierno. Artculo 175-Funcionarios Interinos. Ajo UAco _. W- Ov~& 1- La seleccin de funcionarios interinos, para proveer plazas vacantes de los cuerpos docentes, se realizar mediante concurso de mritos en los trminos dispuestos en la normativa vigente y de acuerdo con lo que establezca a tal efecto el Consejo de Gobierno. Fn ningn raso podr ocuparsa interinamente una plaza vacante durant^ convocada a concurso. 3- El nombramiento deber recaer en personas que renan las condiciones exigidas para el acceso al cuerpo al que pertenezca la plaza. Seccin 2.a- Personal Docente e Investigador Contratado ^ ^WAju-k-Vz. G*M***d>> k****' Artculo 176- Rgimen de contratacin de personal docente e investigador. ==\?(^^^c_: \^>&*A 1- El personal docente e investigador contratado se regir por lo establecido en la Ley Orgnica de Universidades, la normativa de desarrollo que dicte la Comunidad Autnoma, el presente Estatuto y la legislacin laboral. 2- El personal docente e investigador contratado se vincular a un rea de conocimiento y se integrar en el correspondiente Departamento de la Universidad. 3- La Universidad podr contratar, en rgimen laboral, personal docente e investigador entre las figuras siguientes: Ayudante, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Colaborador, Profesor Contratado Doctor, Profesor Asociado, Profesor Emrito y Profesor Visitante. Artculo 177- Ayudantes. 1- Los Ayudantes sern contratados entre quienes hayan superado el perodo de docencia de los cursos de doctorado y con la finalidad principal de completar su formacin, con dedicacin a tiempo completo, por una duracin de cuatro aos improrrogables.
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Estatuto de la Universidad de Len jSfS-
2- Podran colaborar en tareas docentes, preferentemente prcticas, hasta unjnximo dejJSOJiora}; por curso acadmico. En el caso de que sean doctores podrn impartir hasta ^40 horas^por curso acadmico. En todo caso ningn Ayudante impartir docencia por encima de la media de los profesores del rea. 3- Para facilitar el desarrollo de tareas docentes y/o investigadoras por los Ayudantes, la Universidad de Len promover convenios de intercambio con otras Urw/ersidades o Centros no vinculados a la misma. Artculo 178.Profesores Ayudantes Doctores. ^ ^^Vl^^fe^L *W*_.
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1- Los Profesores Ayudantes Doctores sern contratados entre doctores que, durante al menos dos aos, no hayan tenido relacin contractual, estatutaria o como becario en la Universidad de Len y acrediten durante ese tiempo haber realizado tareas docentes y/o investigadoras en Centros no vinculados a la misma. 2- La contratacin ser con dedicacin a tiempo completo, por una duracin de cuatro aos improrrogables, y exigir la previa evaluacin positiva de su actividad conforme a lo previsto en la normativa vigente. 3- Desarrollarn tareas docentes y de investigacin. Su carga docente ser como mximo de 40 hora\ por curso acadmico. Artculo 179.-Profesores Colaboradores. efe, 0** c^M- _* 6=**'" 1- Los Profesores Colaboradores sern contratados para impartir enseanzas solo en aquellas reas de conocimiento que establezca la normativa estatal entre Licenciados, Arquitectos e Ingenieros o Diplomados Universitarios, Arquitectos Tcnicos e Ingenieros Tcnicos. 2- La contratacin podr ser con carcter temporal o fijo, con dedicacin a tiempo completo, y exigir la previa evaluacin positiva externa de su actividad conforme a lo previsto en la normativa vigente. 3- Desarrollarn exclusivamente tareas docentes. Su carga docente ser como mximo del 360 horas) por curso
acadmico.
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180-Profesores
Contratados
Doctores.
1- Los Profesores Contratados Doctores lo sern entre Doctores que acrediten al menos tres aos de actividad docente e investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral. 2.- La contratacin de estos profesores, que exigir la previa evaluacin positiva externa de su actividad conforme a lo previsto en la normativa vigente, podr ser temporal o fija, con dedicacin, preferentemente, a tiempo completo, si bien podrn contratarse a tiempo parcial. 3- La contratacin de esta figura podr adoptar alguno de los tipos expresados en la normativa sobre Rgimen Jurdico del Personal Docente e Investigador Contratado en la Universidades Pblicas de Castilla y Len en funcin del perodo temporal de actividad docente e investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral desarrollada. 4- Los Profesores Contratados Doctores desarrollarn tareas de docencia e investigacin o prioritariamente de ^nvestigacin. Su carga docente ser como mximo di 240 horas por curso acadmico. i Artculo 181-Profesores Asociados. ^ "*%?& ^xxu.y 5**u*uaW 1- Los Profesores Asociados sern contratados entre especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera de la Universidad. 2- La contratacin ser con carcter temporal y con rgimen de dedicacin a tiempo parcial, pudiendo establecerse funciones docentes de entrefB y 6 horas semanales. _) 3- La Universidad de Len podr establecer convenios con instituciones pblicas o privadas para la contratacin de Profesores Asociados con una dedicacin docente semanal de 3 horas destinada a la imparticin de enseanzas prcticas. 4- La duracin de este tipo de contratos ser de un ao, prorrogable por uno ms, con el informe favorable del Consejo de Departamento y la evaluacin positiva externa exigida en la normativa vigente. Artculo 182.Profesores Emritos. = ^^^^ 1- Los Profesores Emritos sern contratados, con arreglo al procedimiento que reglamentariamente determine el Consejo de Gobierno,\entre funcionarios jubilados) de los cuerpos docentes universitarios que hayan prestado servicios destacados en la Universidad de Len. 2- Su contratacin ser en rgimen laboral y con carcter temporal, con una duracin mxima de dos aos improrrogables. 3- Los Profesores Emritos colaborarn en tareas docentes e investigadoras. 4- Los Profesores Emritos, al finalizar su relacin contractual con la Universidad, adquirirn la condicin de Profesores Emritos Honorarios. f __ "
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Articulo' 183- ~ Profesores Visitantes.C U A - o ' IM-W __. CVc_. 1- El Rector de la Universidad podr contratar Profesores Visitantes, previo acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta del Departamento o Instituto correspondiente, entre profesores o investigadores de reconocido prestigio, procedentes de otras Universidades y Centros de investigacin, tanto espaoles como extranjeros.
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2.- La contratacin tendr carcter temporal por un perodo mnimo de un mes y un mximo de dos aos improrrogables. 3- Los Profesores Visitantes realizarn tareas docentes e investigadoras. Artculo 184-Procedimiento de seleccin. ^\^^J^kêLe> (A2. ^ p\*-aa-
1.- La seleccin de los Ayudantes, Profesores~Ayudantes Doctores, Profesores Colaboradores, Profesores Contratados Doctores y Profesores Asociados se efectuar mediante[concurso pblico^ 2.- La Universidad convocar el proceso selectivo siempre que las plazas estn dotadas en el estado de gastos de su presupuesto, como parte integrante de la Relacin de Puestos de Trabajo. 3 - La seleccin se efectuar con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mrito y capacidad. Se considerar mrito preferente estar(habilitad3\ para participar en los concursos de acceso a que se refiere el artculo 63 de la Ley Orgnica de Universidades. 4- El Consejo de Gobierno de la Universidad establecer las normas generales para la seleccin del personal docente e investigador contratado. A las convocatorias se les dar la necesaria publicidad y sern comunicadas con suficiente antelacin al Consejo de Coordinacin Universitaria y al rgar^ c^p^nteje la Comunidad Autnoma. ^ lAû^re> ^ W&lM-w cwk**** ^ l^vU*"jffc#Artculo 185.-Comisiones de seleccin. û^cô*. (A~W U U ^-W *
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1.- Las comisiones de seleccin del personal docente e investigador contratado sern nombradas por el Rector en los trminos que se establezcan por el Consejo de Gobierno. Estas Comisiones estarn integradas por un mnimo de cinco miembros, con el mismo nmero de suplentes. 2.- Uno de los miembros de la comisin de seleccin deber ocupar, si la hubiera, una plaza de la misma categora que aqulla sobre cuya provisin se decide. El resto sern funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y debern estar en posesin del ttulo de doctor, cuando este sea un requisito para optar a la plaza correspondiente. 3- La actuacin de las comisiones de seleccin se ajustar al rgimen establecido en la normativa para los rganos colegiados y sus resoluciones incluirn una valoracin individualizada de los mritos docentes, investigadores y/o profesionales, segn la figura de que se trate, de cada candidato, con asignacin de puntuacin numrica.
SECCIN 3.a- PERMISOS Y UCENCIAS. ^ jXUW c- vWe5 ^fcUUi A,L<>^^^ A r t c u l o 1 8 6 . - P e r m i s o s r e t r i b u i d o s . - ^ F p ~ a * * & . y - ^ 4 0 * ^ - ff - < * W n ~ u _ c S i i W k j 1- El Rector, habiendo odo al Consejo de Departamento, podra otorgar al personal docente e investigador de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Len permisos para desarrollar la docencia o la investigacin en otras Universidades o Centros de investigacin de carcter pblico. 2- El personal docente e investigador contratado con carcter indefinido podr disfrutar de los permisos referidos en el apartado anterior, de acuerdo con lo previsto en el Convenio Colectivo para dicho personal. 3- Si la duracin de estos permisos no fuese superior a tres meses, tendrn derecho a la totalidad de las retribuciones que venan percibiendo, y, si fuese superior, el" Consejo de Gobierno determinar, con carcter general, la cuanta de las retribuciones que han de percibir. Artculo 187- Movilidad del personal docente e investigador. La Universidad de Len promover las condiciones para que el personal docente e investigador pueda desempear sus funciones en otras Universidades o Centros de investigacin. A tal fin, formalizar convenios que garanticen el derecho a la movilidad de su respectivo personal, bajo el principio de reciprocidad. CAPITULO II /? f
Artculo R I O S de becario y I N B E C A 188.-Condicin I N V E S T I G A C funciones. ^ JCWft^K.fl. w<-. ^^ <^**r DE I ' > Sjfc^ ("V -\o _, uw*\dwW 1.- A los efectos previstos en el presente Estatuto, son becarios de investigacin aquellas personas con titulacin superior, que disfruten de una beca para la Formacin del Personal Docente e Investigador concedida por un organismo pblico, o de cualquier otra beca que se considere homologada a las anteriores por acuerdo del Consejo de Gobierno, y desarrollen actividades investigadoras dentro de un Departamento o Instituto de la Universidad de Len. 2- Las condiciones de disfrute de la beca y ejercicio de sus funciones sern las establecidas en la normativa especfica por la que se regule dicha beca. En4o-na^revsto por esta normativa y por el presente Estatuto les sern de aplicacin las normas relativas a loff AyudantesTJ3.- Los becarios de investigacin debern realizar labores de investigacin y, excepcionalmente, podrn colaborar en la docencia de crditos prcticos, una vez obtenida la suficiencia investigadora o su equivalente, dentro de los lmites establecidos en sus respectivas convocatorias o, si no los hubiera, sin superar las 30 horas por curso
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4- La Universidad fomentar, dentro de sus posibilidades, la plena formacin de los becarios de investigacin facilitando estancias en otros Centros de investigacin. 5- Los becarios participarn en los rganos colegiados de gobierno de acuerdo con los siguientes criterios: a) Aquellos que estn matriculados en un programa de doctorado y no hayan obtenido la suficiencia investigadora, o su equivalente, sern considerados como alumnos del tercer ciclo. b) Aquellos que estn matriculados en un programa de doctorado y hayan obtenido la suficiencia investigadora, o su equivalente, sern considerados como Ayudantes.
FIANTES PULO III B Artculo 189- Condicin de estudiante. 1- Son estudiantes de la Universidad de Len quienes estn matriculados en cualquiera de las titulaciones oficiales o propias que se impartan en ella y en los estudios de Tercer Ciclo. 2- La admisin de los estudiantes en la Universidad de Len se realizar con pleno respeto a los criterios de igualdad, mrito y capacidad. Artculo 190- Derechos de los estudiantes.? 1.- El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes de la Universidad de Len. 2.- Son derechos de los estudiantes de la Universidad de Len, adems de los reconocidos por la normativa vigente, los siguientes: a) La igualdad de oportunidades y la no discriminacin, en el ejercicio de sus derechos acadmicos, por motivos socioeconmicos, de condicin sexual, raciales, religiosos o ideolgicos, o por cualquier otra circunstancia personal o social, incluida la discapacidad. b) Una enseanza de calidad, tanto terica como prctica, de acuerdo con la programacin de cada asignatura y el correspondiente plan docente. c) La participacin en la evaluacin de la calidad de la enseanza y de la labor docente del Profesorado. d) La asistencia en su formacin mediante un sistema eficaz de tutoras, especialmente orientado a la elaboracin del diseo curricular. e) La participacin activa en la propia formacin y la libre manifestacin artstica o cientfica. f) El uso de las instalaciones y los medios adecuados para el desarrollo de las actividades que les son propias, de acuerdo con las posibilidades de la Universidad, con atencin especfica a las personas con discapacidades. g) La promocin y la participacin en actividades culturales, fsicas y deportivas y, en particular, las relacionadas con temtica leonesa, as como la disposicin de unas instalaciones adecuadas para su desarrollo. h) La evaluacin de su rendimiento acadmico de forma objetiva y justa, y la informacin previa de los criterios generales que sern utilizados en dichas evaluaciones. El Consejo de Gobierno de la Universidad establecer los procedimientos de verificacin de los conocimientos de los estudiantes y reglamentar mecanismos escalonados de reclamacin y revisin de calificaciones. A dichas normas se les dar la adecuada publicidad. i) La realizacin de las pruebas de evaluacin de las (asignaturas troncales y obligatorias/de un mismo curso con un intervalo suficiente! en ningn caso inferior a 48hbras. ) j) El conocimiento, en el momento de la realizacin de cada prueba de evaluacin, de la fecha de publicacin de las calificaciones y de revisin de las mismas. k) La libertad de asociacin dentro del mbito universitario de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente y lo dispuesto al efecto por el Consejo de Gobierno. I) La libertad de reunin, manifestacin, informacin y expresin de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. m) La participacin en los rganos de gobierno de la Universidad de acuerdo con lo establecido en el presente Estatuto. n) El sufragio activo y pasivo en todas las elecciones que requieran su participacin en los trminos previstos en este Estatuto. ) La informacin sobre las becas, premios y dems ayudas al estudio y la posibilidad de optar, en su caso, a las mismas; as como la participacin en el proceso de concesin de las ayudas otorgadas por la Universidad a travs de los correspondientes jurados y comisiones. o) La propiedad intelectual e industrial de su trabajo, de acuerdo con lo que establece la normativa vigente en materia de propiedad intelectual y patentes. p) La informacin por parte de la Universidad de todas aquellas actividades de la misma que les afecten, as como orientacin sobre las salidas profesionales de los estudios cursados.
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3.- La Universidad asegurar mediante el establecimiento de los mecanismos adecuados la garanta de los derechos reconocidos a los estudiantes. Artculo 191.- Deberes de los estudiantes. Son deberes de los estudiantes: a) Realizar el trabajo acadmico propio de su condicin universitaria con el suficiente aprovechamiento. b) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria en la consecucin de los fines de la Universidad. c) Respetar el patrimonio de la Universidad, as como hacer un correcto uso de sus instalaciones, bienes y recursos. d) Ejercer responsablemente las tareas de representacin para las cuales hayan sido designados o elegidos. e) Cumplir el calendario escolar y la programacin docente que hayan establecido los correspondientes rganos de la Universidad. f) Observar lo dispuesto en el presente Estatuto y las restantes normas que les afecten. Artculo 192- Seguro escolar complementario. La Universidad de Len podr implantar un seguro escolar complementario, de carcter voluntario, para los estudiantes. ~ -2. p/ujuntss wjzie *U. Ct-U- C-t> -=5 tyJ[eJfi^le> -^ <^JodLsLo.^& Artculo 193.-Representacin de los estudiantes. - 0*wS-s-**. >- re^W-^-? s. ctoc^ ^ 1.- Los estudiantes de la Universidad de Len tendrn representacinenlosftlonsejos de Departamentc?<<fu"tas_de' Facultad o Escuela! ônsejo de Gobierno"Y\Claustro Universitarioy^c^Seô 'frot^toJJ) 2.- Asimismo, los estudiantes debern elegir, en los dos primeros meses de cada ao acadmico, delegado y subdelegado de curso entre los alumnos del mismo. En el caso de que el curso est dividido en grupos de docencia terica para las asignaturas troncales, cada uno de ellos deber elegir delegado y subdelegado. 3.- Los estudiantes podrn ejercer la representacin mencionada en los apartados 1 y 2 de este artculo por un tiempo mximo de cuatro aos en total. 4- Los estudiantes matriculados en cursos de enseanzas no regladas gozarn de los derechos que fije el Consejo de Gobierno. No dispondrn, en ningn caso, de los derechos de participacin y representacin. Artculo 194- rganos de representacin de los estudiantes. 1.- Para velar por el cumplimiento de sus derechos y deberes, y para favorecer su participacin en todos los mbitos de la Universidad de Len, los estudiantes dispondrn de los siguientes rganos de representacin: a) UJna~Delegacin de Estudiantes en cada Facultad o Escuela/) b) f La Junta de Estudiantes./ 2.- La Universidad facilitar la informacin necesaria y, en la medida de sus posibilidades, los medios materiales para el correcto desempeo de la representacin de estudiantes. 3- La Universidad garantizar a los estudiantes que desempeen funciones de representacin el libre ejercicio de este derecho sin que puedan sufrir ningn tipo de represalia derivada de su labor. Igualmente, se procurar la necesaria flexibilidad en sus obligaciones acadmicas, a fin de que no se impida el correcto desempeo de su tarea de representacin. El Consejo de Gobierno establecer una regulacin general a tal efecto. 4- El Consejo de Gobierno aprobar el reglamento que reglenlas eleccjgnesâ reorientantes de alumnos. Artculo 195.- Delegacin de Estudiantes, ^^^^jffl* ^^ ** Z*""^ 1- La Delegacin de Estudiantes es el mximofjjrgano de representacin estudiantil en cada Facultad o Escuela] y estar formada por: a) Delegados y subdelegados de curso y, en su caso, el resto de los alumnos representantes de la Junta de Facultad o Escuela. b) Los alumnos claustrales de la Facultad o Escuela. 2.- La Delegacin de Estudiantes de cada Facultad o Escuela elaborar su reglamento de rgimen interno que ser elevado al Consejo de Gobierno para su aprobado^, P^^XS?.^^ 6aa-> Artculo 196.- Junta de Estudiantes y funciones. /C~~ >Ak~-.6>S faê^c^S^^T CM^*-^ ck. 6cU.ew> 1.- La Junta de Estudiantesjde la Universidad de Len es efmximo rgano de representacin de sus estudiante^, y estar formada porfjrcs^presentantes)elegidos por y entre los miembros de cada Delegacin de Estudiantes, de los cuales al menos uno habr efe ser claustral, si lo hubiera. Sern miembros natos de la misma los alumnos pertenecientes al Consejo de Gobierna que hayan sido electos. 2- Son funciones de la Junta de Estudiantes de la Universidad las siguientes: a) Elegir de entre sus miembros a su Presidente, que ostentar la representacin de los estudiantes ante cualquier instancia universitaria. b) Elegir de entre sus componentes una comisin permanente y cuantas comisiones estime convenientes para el cumplimiento de sus funciones.
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c) Coordinar la actuacin de los distintos rganos estudiantiles de representacin de la Universidad. d) Acordar y proponer las medidas que considere oportunas para la mejor defensa de los derechos e intereses de los estudiantes. e) Elaborar su reglamento de rgimen interno y remitirlo al Consejo de Gobierno para su aprobacin. f) Ejercer cuantas competencias le atribuyan la normativa vigente y el presente Estatuto. CAPITULO IV PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS Artculo 197- Composicin, funciones y rgimen jurdico. 1.- El personal de administracin y servicios de la Universidad estar formado por: (a) Funcionarios de las escalas propias de la Universidad. /b) Personal laboral jo o temporal contratado por la Universidad. Uy Personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras Administraciones pblicas, que presten servicios en la Universidad de Len en virtud de convenios de reciprocidad. 2- Corresponder al personal de administracin y servicios de la Universidad,(bajo a direccin de la Gerencia] la gestin econmica y administrativa, as como el apoyo, asesoramiento y asistencia en el desarrollo de las funciones de la Universidad. 3.- El personal de administracin y servicios se regir por la Ley Orgnica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por el presente Estatuto y, segn los casos, por la legislacin general de funcionarios o la legislacin laboral y convenio colectivo.
'Artculo 198- Escalas del personal de administracin y servicios.

1- El personal funcionario^de administracin y servicios de la Universidad se estructurar, de acuerdo con la titulacin exigida para su ingreso, en los grupos de titulacin establecidos por la normativa vigente. 2- De conformidad con dicha normativa, las Escalas propias de la Universidad sern las siguientes: a) JGrupo \ Escala de Tcnicos de Gestin. Escala Facultativa de Archiveros y Bibliotecarios. b) Grupo B: Escala de Gestin Universitaria. Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. Escala de Tcnicos de Prevencin de Riesgos Laborales. c) Grupo C: Escala Administrativa. Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos. d) Grupo D: Escala Auxiliar. e) ^Grupo EÊscala Subalterna. 3- A propuesta de la Gerencia, y previo informe de los rganos de representacin, el Consejo de Gobierno podr proponer al Consejo Social la creacin de aquellas Escalas que considere necesarias para el buen funcionamiento de la Universidad. 4- El\personal labora]/se estructurar por grupos y categoras de acuerdo con lo que disponga el Convenio Colectivo. Artculo 199- Derechos del personal de administracin y servicios. 1- Son derechos del personal de administracin y servicios, sin perjuicio de los dems reconocidos por el ordenamiento jurdico, los siguientes: a) Participar en los rganos de gobierno y de representacin de la Universidad en los trminos establecidos en el presente Estatuto. b) Disponer de las instalaciones y los medios adecuados para el desarrollo de las actividades que le son propias, de acuerdo con las posibilidades de la Universidad, con atencin especfica a las personas con discapacidades. c) Asociarse y sindicarse libremente. d) La negociacin colectiva y la participacin, a travs de sus representantes, en el establecimiento de sus condiciones de trabajo. e) Ejercer su actividad de acuerdo a criterios de profesionalidad y ser informados de las evaluaciones que sobre ella se realicen. f) Tener acceso a la formacin permanente, que permita una mejora constante de su capacidad profesional, y disponer de facilidades para la promocin en el mbito de su trabajo, de acuerdo con la cualificacin profesional y/o su nivel de titulacin. g) Recibir por parte de la Universidad informacin, formacin y proteccin eficaz en materia de seguridad y salud laboral. h) Obtener informacin acerca de las cuestiones que afecten al sector al que pertenece. i) Beneciarse de las ayudas sociales que establezca la Universidad.
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2.- La Universidad asegurar mediante el establecimiento de los mecanismos adecuados la garanta de los derechos reconocidos al personal de administracin y servicios. Artculo 200- Deberes del personal de administracin y servicios. / Son deberes del personal de administracin y servicios: a) Desempear las tareas conforme a los principios de legalidad y eficacia, contribuyendo a los fines y mejora del funcionamiento de la Universidad. b) Someterse a los procedimientos de control y evaluacin peridica de su rendimiento que establezca el Consejo de Gobierno. c) Respetar el patrimonio de la Universidad. d) Colaborar con los rganos de gobierno universitarios en el ejercicio de sus funciones y ejercer responsablemente los cargos para los que haya sido elegido o designado. e Participar en los cursos de perfeccionamiento, de acuerdo con los criterios y las prioridades establecidos en los planes de formacin correspondientes. f) Cumplir la normativa general, el Estatuto y las disposiciones que lo desarrollen. Artculo 201.- Rgimen retributivo del personal de administracin y servicios. El personal de administracin y servicios ser retribuido con cargo al presupuesto de la Universidad, aprobado por el Consejo Social, de acuerdo con el rgimen retributivo propuesto por el Consejo de Gobierno. En la asignacin de retribuciones complementarias, ser preceptivo el informe de los rganos de representacin de dicho personal. Artculo 202.- Dependencia orgnica y funcional. êrtAJt, -_ yV. dak. &S 1.- Corresponde al Rector el ejercicio de las competencias que en materia de personal le conera la normativa, pudiendo delegar en el Gerente todas o parte de sus atribuciones en esta materia. 2.- El Gerente ejerce las funciones de jefe del personal de administracin y servicios, colectivo que depende orgnicamente del mismo. 3 - Los servicios administrativos y econmicos estarn bajo la direccin y responsabilidad del Jefe de rea, Servicio, Seccin, Unidad o Administrador correspondiente, que velarn por la buena gestin y aprovechamiento de los m e d i o s p u e s t o s a s u d i s p o s i c i n . ~ G ? e r t * * 4 L ^ t o n . W T " - * ? & $ * * ? < * . * e & r - = * } J j C A c r c * & C < n - ~ t w * s J t - < Artculo 203Relaciones de Puestos de Trabajo. V ,
1.- Partiendo de las necesidades de gestin y de los criterios establecidos, la Gerencia elaborar las Relaciones de L0XL^ Puestos de Trabajo para personal funcionario y el laboral, que sern propuestas por el Rector para su clperu aprobacin por el Consejo de Gobierno, previa negociacin con los rganos de representacin de dicho personal. En el caso de no alcanzarse un acuerdo, resolver el Consejo de Gobierno. 2- El Consejo de Gobierno revisar y, en su caso,(7ndTficar anualmente)as Relaciones de Puestos de Trabajo del personal de administracin y servicios. 3.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo del personal de administracin y servicios se elaborarn atendiendo a criterios de eficacia y calidad en la gestin de las funciones que cada servicio tenga asignadas. 4.- Dichas relaciones identificarn y clasificarn los puestos de trabajo con indicacin de las especificaciones previstas en la normativa vigente. 5.- La Universidad de Len facilitar y fomentar la promocin interna consistente en el ascenso desde escalas o cuerpos de un grupo de titulacin a otros del inmediato superior. Artculo 204- Provisin de puestos de trabajo. 1- La Gerencia, previa negociacin con los rganos de representacin del personal funcionario de administracin y servicios, elaborar el reglamento de provisin de puestos del citado personal, que aprobar el Consejo de Gobierno. Dicho reglamento definir las caractersticas de las plazas, las normas que regulen la movilidad del personal y la especificacin de los puestos de libre designacin. 2- Para el personal laboral ser de aplicacin lo establecido en el convenio colectivo. Artculo 205- Oferta, convocatoria y procedimiento de seleccin. 1- La Universidad seleccionar a su personal de administracin y servicios funcionario y laboral, de acuerdo con su oferta anual de empleo, mediante convocatoria pblica a travs de los sistemas que establezca la normativa vigente, garantizando, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mrito y capacidad, as como el de publicidad. 2- El tribunal de seleccin dej personal funcionariojser nombrado en cada convocatoria por el Rector y estar formado por los siguientes miembros: a) Presidente: el Gerente o persona en quien delegue. b) Vocales: cuatro funcionarios en servicio activo que pertenezcan a un grupo igual o superior, dentro de la escala, al correspondiente al de las plazas a proveer. Dos sern designados por los rganos de representacin
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del personal de administracin y servicios y otros dos por el Gerente, actuando uno de estos ltimos como Secretario. I o c) Adems de los miembros titulares, se nombrar un nmero igual de suplentes. / ^L ii Vtt(. 3- La seleccin de|f personal laborals efectuar de acuerdo con lo dispuesto en el convenio colectivo. ^~ n JA, fjuujKr Artculo 206Concursos para la provisin de vacantes. "\ \. < _ 3 o r 4 s o c > >* )
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1.- Las plazas vacantes sern convocadas afconcurso de traslado en su totalidacQcon anterioridad a la oferta de *"* & CJeA<&_ empleo pblica, y cubiertas por concurso de mritos entre funcionarios de la misma escala o cuerpo que presten f<?"EVv_>\ servicios en la Universidad de Len, que cumplan los requisitos contemplados en la respectiva convocatoria. X/_^ /^" 2- La Gerencia, odos los rganos de representacin y de negociacin, presentar al Consejo de Gobierno para su aprobacin los baremos de mritos y los procedimientos para la provisin de puestos de trabajo del personal funcionario de administracin y servicios de la Universidad de Len. 3- Los (concursos' sern resueltos por una Comisin que tendr la misma composicin que los tribunales de seleccin dpersonal. ' 4- El Consejo de Gobierno aprobar un reglamento de contratacin y nombramiento de personal de administracin y servicios para el caso de las vacantes, sustituciones o acumulacin de tareas que se produzcan en el perodo comprendido entre las distintas ofertas pblicas de empleo. Artculo 207- Puestos de libre designacin. 1- Los puestos de personal que hayan sido clasificados como de libre designacin sern cubiertos, previa (convocatoria pblica) segn el procedimiento establecido en la normativa vigente, salvo el defGl-rerTf^que se regir por sus normas especficas. Sus titulares cesarn en dichos puestos cuando se den las" circunstancias El personal que no pertenezca a la Universidad de Len nicamente podr ocupar puestos de libre designacin t l e g a en e n t e p r esi i s t a s . l m la misma v as est previsto en la correspondiente Relacin de Puestos de Trabajo. 3- Una vez cesado en un puesto de libre designacin, el personal que no pertenezca a la Universidad de Len quedar a disposicin de su Administracin de origen. CA APITULO V
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o RGANOS DE REPRESENTACIN SINDICAL Y NEGOCIACIN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD jiM.fcZ<< Artculo 208- rganos de representacin del personal docente e investigador. 1- La Junta de Personal docente e investigador es el rgano de representacin del personal docente e investigador funcionario. 2- El personal docente e investigador contratado en rgimen laboral est representado por el Comit de Empresa. Artculo 209- rganos de representacin del personal de administracin y servicios. 1- La Junta de Personal Funcionario es el rgano de representacin del personal funcionario de administracin y servicios. 2.- El personal de administracin y servicios contratado en rgimen laboral est representado por el Comit de Empresa. Artculo 210- De los medios para el ejercicio de la representacin. 1- Los rganos de representacin y las secciones sindicales dispondrn de los medios de comunicacin y difusin de informacin con que cuente la comunidad universitaria para llevar a cabo sus funciones en los trminos jados por el Consejo de Gobierno. 2- Igualmente dispondrn de los espacios y recursos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Artculo 211 -\Mesa de Negociacin7} 1- La Mesa de Negociacin es el rgano de representacin sindical que canaliza la participacin de los trabajadores de la Universidad en la negociacin colectiva y en el establecimiento de las condiciones de trabajo. 2- En la Mesa de Negociacin participarn los distintos sectores que_ju^stan servicios en la Universidad: personal funcionario y personal contratado en rgimen laboral. Estar [compuestaâritariamente por representantes de la Universidad y representantes de las organizaciones sindicales en los trminos fijados por su propio Reglamento.
- Ltxxzl =*> Ccvuuie. M
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APITULO VI L DEFENSOR DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Artculo 212- Naturaleza. El Defensor de la Comunidad Universitaria es la Institucin encargada de velar por el respeto de los derechos y las libertades de los miembros de la comunidad universitaria, que actuar como receptor de las quejas contra el
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funcionamiento institucional y como mediador y conciliador de los desacuerdos y enfrentem.entos que se produzcan entre los diferentes miembros de dicha Comunidad, redundando en benecio de la calidad universitaria en todos sus mbitos. / G ? J^^fo" l S>V~\ "*^-"*^ Artculo 213-Eleccin y mandato. *^-. CâmaaaJj** UAAVCSCp*AA 1.- Ser elegido, cada dos aos, por la mayora simple del Claustro Universitario, entre los miembros de la comu nidad universitaria, pudiendo ser reelegido una sola vez de forma consecutiva. 2.- El Defensor no estar sometido a mandato imperativo alguno y actuar con(p1na autonoma e independencia^ de cualquier rgano universitario. 3.- La Universidad de Len facilitar los medios necesarios para el ejercicio de su funcin. 4.- Podr designar un defensor adjunto y ser auxiliado por los mediadores que l estime necesarios para llevar a cabo su gestin. Artculo 214- Funciones. 1.- Corresponde al Defensor de la Comunidad Universitaria: a) Recabar de las distintas instancias y de cualquier rgano o miembro de la comunidad universitaria cuanta informacin considere oportuna, que recibir en un plazo mximo de dos meses. b) Ser recibido y odo por los responsables de cualquier rgano universitario cuando lo considere necesario. c) Asistir a las sesiones de los rganos colegiados de la Universidad que traten alguna materia relacionada con las actuaciones que lleve a cabo, siempre que lo considere necesario. Para ello, habr de recibir puntualmente copia de la convocatoria y Orden del da de las citadas sesiones. d) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relacin con las actuaciones en curso. e) Elevar a las instancias oportunas las propuestas de actuacin o recomendaciones que considere adecuadas para la solucin de los casos que sean sometidos a su conocimiento. Los destinatarios de dichas propuestas debern responder motivadamente a las mismas en un plazo mximo de dos meses. f) Elevar a la Comisin de Mediacin y Arbitraje del Consejo de Gobierno todos aquellos asuntos que considere pertinentes. g) Proponer, para su aprobacin por el Claustro, su reglamento de funcionamiento. 2- El Defensor de la Comunidad Universitaria deber abstenerse de intervenir en todos aquellos asuntos con respecto a los cuales se est tramitando un procedimiento administrativo o judicial. 3-Asimismo, presentar al Claustro Universitario, anualmente, un informe de las actuaciones que ha llevado a cabo durante el correspondiente perodo de desempeo de su cargo. 4- En virtud de la autonoma que tiene atribuida en el desempeo de sus funciones propias, el Defensor de la Comunidad Universitaria no podr ser expedientado por razn de las opiniones que formule o de los actos que realice en el ejercicio de la's"competencias propias de su cargo. Esta regla ser igualmente aplicable al defensor adjunto y a los mediadores delegados. 5- Cuando lo requiera el desarrollo de sus funciones, y a peticin propia, el Defensor de la Comunidad Universitaria podr ser dispensado por la Mesa del Claustro total o parcialmente, y durante el tiempo que las circunstancias exijan, de cualesquiera otras obligaciones que le incumban. CAPTULO Vil . \ ,
Artculo 215- Naturaleza, funciones y rgimen jurdico. 1- El Rector, en aplicacin de la potestad disciplinaria general que le reconoce la normativa vigente, establecer un Servicio de Inspeccin para controlar el funcionamiento de los servicios, colaborar o, en su caso, instruir los expedientes disciplinarios y llevar a cabo el seguimiento y vigilancia general de la disciplina acadmica. 2- El Servicio de Inspeccin se regir por un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno. 3- Las actividades del Servicio de Inspeccin se realizarn bajo la inmediata dependencia del Rector.
CAPTULO
VIII
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TICA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ACADMICAS EXPERIMENTALES ~ OAaAc <k, kcS^/wAoCi Artculo 216- De la etica en las actividades docentes e investigadoras. * 1- El personal docente e investigador de la Universidad de Len deber realizar sus tareas de enseanza e investigacin de acuerdo con los principios ticos y deontolgicos correspondientes a la materia que desarrollen.
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2- El Rector crear urCComit de tica y Deontologaêncarqado de emitir cuantos informes le sean requeridos por cualquier rgano o miembro de la Comunidad Universitaria respecto de aquellas cuestiones que puedan afectar a los principios sealados en el apartado anterior. 3- El Rector crear un (Comit de Bioseguridad Jencarqado de emitir cuantos informes le sean requeridos por cualquier rgano o miembro de la Comunidad Universitaria respecto de aquellas cuestiones que pudieran implicar un riesgo para la salud de personas, animales o el medio ambiente. En particular, deber informar acerca de la adecuacin de las instalaciones dedicadas a la investigacin, as como sobre las normas y planes de bioseguridad. 4- El Rector crear un\Comit de Experimentacin animal encargado de emitir cuantos informes le sean requeridos por cualquier rgano o miembro de la Comunidad Universitaria respecto de aquellas cuestiones relativas a la proteccin y experimentacin animal. 5- Estos Comits se regirn por un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno. 6.- Sin perjuicio del rgimen de funcionamiento que reglamentariamente se establezca, los informes realizados por dichos Comits se remitirn a los interesados, as como a los rganos competentes de la Universidad, cuando pudiera proceder la incoacin de expediente disciplinario.
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TITULO SEXTO RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD Artculo 217-Autonoma econmica y financiera de la Universidad. ^________-^-^-^--^-^-^_-^-^-^--^--' La Universidad de Len goza de autonoma econmica y financiera en los trminos que permite la normativa vigente. CAPTULO I PATRIMONIO Y DOMINO PBLICO DE LA UNIVERSIDAD Artculo 218- Formacin del patrimonio. 1.- Constituye el patrimonio de la Universidad de Len el conjunto de sus bienes, derechos, acciones y obligaciones. 2- Se incorporarn al patrimonio de la Universidad las donaciones que reciba. 3- La Universidad se compromete a velar por el cuidado y mantenimiento de todo su patrimonio. 4- Igualmente, se incorporar al patrimonio de la Universidad el material inventariable y bibliogrfico que se adquiera con cargo a convenios, contratos y proyectos de investigacin, salvo que expresamente se acuerde su adscripcin a otras Entidades. Dicho material ser de uso preferente por el Departamento, Instituto, grupo de investigacin o personal docente e investigador que hayan suscrito los mismos, sin perjuicio de su utilizacin por otros miembros de la comunidad universitaria. 5- La Universidad asume la titularidad de los bienes de dominio pblico que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, as como los que en el futuro se destinen a estos mismos fines por el Estado o por la Comunidad Autnoma. 6- Los bienes que integran efPatrimonio Historicity que estn adscritos a la Universidad, podrn ser utilizados por esta para el desarrollo de sus actividades propias, si bien su conservacin y restauracin ser, en todo caso, responsaoilidad de su propietario. 7- Los rganos de gobierno de la Universidad, en sus respectivos mbitos de actuacin, establecern la poltica de uso, mantenimiento y adecuacin permanente del patrimonio de la Universidad a sus fines y objetivos fundamentales. Artculo 219- Rgimen jurdico-patrimonial. 1- La administracin, desafectacin y disposicin de los bienes de dominio pblico, as como de los bienes patrimoniales de la Universidad de Len, se ajustarn a la normativa vigente. 2- Los actos de disposicin de los bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario valor sern acordados por el Consejo de Gobierno, con la aprobacin del Consejo Social, de conformidad con las normas que, a este respecto, determine el rgano competente de la Comunidad Autnoma. 3- De acuerdo con lo que disponga la normativa vigente, el Consejo de Gobierno podr dictar normas relativas a la venta o cesin de los bienes, derechos o servicios de la Universidad, y acordar la adquisicin y el procedimiento de enajenacin de bienes patrimoniales. 4- En lo relativo a patentes, derechos de autor, licencias y similares, que supongan un benecio para la Universidad de Len a travs de la actividad de la comunidad universitaria, el Consejo de Gobierno, de acuerdo con la normativa vigente, desarrollar la reglamentacin adecuada. Artculo 220-Actualizacin de inventario. 1- La Universidad de LerCmantendr actualizado el inventario/lie sus bienes, derechos y acciones, con la nica excepcin de los de carcter fungible. 2- La Gerencia habilitar el sistema adecuado para mantener actualizado el inventario. 3- El tConseo"~de GobiemoV determinar reglamentariamente, de conformidad con las disposiciones legales correspondientes, la forma en que los bienes inventariabas que hayan devenido intiles u obsoletos puedan Cdarse de bajaren el inventario de la Universidad, as como los procedimientos de enajenacin. 4- No obstante, en los casos el los que el valor testimonial, intrnseco o histrico de los bienes mencionados en el apartado anterior lo justifique, pasarn a formar parte de un fondo histrico cuya ubicacin y reglamento de funcionamiento interno sern aprobados por el Consejo de Gobierno. CAPITULO II RECURSOS FINANCIEROS
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Artculo 221.- Tipos de recursos. Para el cumplimiento de sus fines la Universidad de Len dispondr de los siguientes recursos: a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas, anualmente, por la Comunidad Autnoma.
b) Los ingresos por precios pblicos, tasas acadmicas y dems derechos que legalmente se establezcan. c) Los ingresos procedentes de enseanzas propias y cursos de especializacin, as como los referentes a las dems actividades autorizadas a la Universidad. (OT Las (compensaciones econmic^sjque la Universidad haya de percibir de otros organismos pblicos por razn de la apliCaTtoT de las exenciones y reducciones que legalmente se dispongan en materia de precios pblicos o de tasas acadmicas. e) Los ingresos procedentes de transferencias y subvenciones de entidades pblicas, as como las transferencias, herencias, donaciones o legados procedentes de Entidades privadas o de particulares. f) Los rendimientos procedentes de su patrimonio y aquellas otras actividades econmicas que se desarrollen segn lo previsto en la normativa vigente. g) Los ingresos procedentes de los contratos a que se refiere el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades y de los convenios asimilables, conforme a lo previsto en la normativa reglamentaria que, a tal efecto, apruebe el Consejo de Gobierno. h) Los remanentes de tesorera. i) El producto de las operaciones de crdito que, para el cumplimiento de sus funciones, pueda concertar la Universidad. j) Los ingresos y beneficios procedentes de la explotacin industrial o comercial de patentes, licencias y otras situaciones similares en las que la Universidad de Len figure como autora o inventora. k) Otros tipos de ingresos que la Universidad pueda incorporator cualquier medio legal, orporarpor cualquier medio leoaL Artculo 222- Precios pblicos y derechos de los estudios. 1- Los(brecios pblicos)y derechos de los estudios para obtener ttulos defcarcter oficialjy validez en todo el territorio nacional sern los que fije la(Comunidad Autnoma)dentro de los"lmites que establezca el Consejo de Coordinacin Universitaria, y estarn relacionados con los costes de prestacin del servicio. 2- Los precios de los estudios conducentes a la obtencin de {tulos propios) de la Universidad, cursos de especializacin y dems actividades universitarias sern los fijadosfpor el Consejo SociaP$(propuesta del Consejo de Gobierno^ Excepcionalmente, por necesidades acadmicas, el Rector podr aprobar tales precios con el carcter de a cuenta, quedando sujetos a ratificacin ulterior por el Consejo Social. Asimismo, el Consejo Social podr delegar en el Rector, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, la fijacin de los precios de los ttulos propios o el rgimen de actualizacin de precios para sucesivos ejercicios, en caso de reiterarse la actividad. 3- Podr establecerse un sistema de cobro fraccionado de los precios pblicos. > /-, /"J&MJ^\JLMSXjlSc Artculo 223.- Operaciones de crdito. Crvb&K ^ % pftSvftTU ^ ^ %JU ^ Co^SJ^ -Uk^ El Rector, previa autorizacin del Consejo de Gobierno, podr concertar operaciones de crdito respetando la normativa vigente. Aquellas operaciones de crdito que superen el perodo de vigencia del presupuesto debern contar con el acuerdo favorable del Consejo Social y sern finalmente aprobadas por la Comunidad Autnoma. CAPTULO III __^^^^^^^ &e*e>Ax. -^ e cj-w -=? O****^ Gv>b\s\Ko V o*.\6-)x> 3wai. PRESUPUESTO Y PROGRAMACIN PLURIANUAL Artculo 224- Presupuesto. 1- La gestin econmica y financiera de la Universidad de Len se regir por un presupuesto anual, pblico, nico y equilibrado, y comprender la totalidad de los ingresos previsibles, as como la totalidad de los gastos estimados a lo largo del ejercicio econmico. 2- El Gerente confeccionar el anteproyecto de presupuesto de acuerdo con las directrices emanadas de los rganos de gobierno. El Rector lo presentar ante el Consejo de Gobierno y en su caso, una vez informado favorablemente, el proyecto se someter a la aprobacin por el Consejo Social. 3- La estructura del presupuesto y su sistema contable se ajustarn a las disposiciones que, con carcter general, estn establecidas para el sector pblico a efectos de su normalizacin contable. 4- El desarrollo y ejecucin del presupuesto de la Universidad, as comofel control por las tcnicas de auditora\se ajustar a las normas y procedimientos que fije la Comunidad Autnoma. 5- La Gerencia revisar anualmente las normas de gestin econmica de la Universidad junto con las bases de ejecucin presupuestaria de cada ejercicio. Artculo 225- Plan cuatrienal. 1- La Universidad de Len podr elaborar urfplan cuatrienaTfaue pueda conducir a la aprobacin por la Comunidad Autnoma de convenios y contratos-programa que incluirn sus objetivos, financiacin y la evaluacin del cumplimiento de los mismos. 2- El Plan cuatrienal ser aprobado por el Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno.
CAPITULO
IV
CONTRATACIN GENERAL Artculo 226- Competencia y condiciones. 1.- El Rector est facultado, en nombre y representacin de la Universidad, para suscribir los contratos en que esta intervenga. 2.- Corresponde al Rector la aprobacin de los pliegos de clusulas facultativas y administrativas, generales y particulares, que hayan de servir de base a cada contrato. 3.- Las fianzas que hayan de constituirse en metlico o valores se depositarn en la cuenta de garantas de la Universidad de Len o en la Caja General de Depsitos u rgano equivalente de la Comunidad Autnoma.
CAPTUL0
FUNDACIONES
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Artculo 227- Del procedimiento de creacin./
JURDICAS ^ . *. f\\fS V e_A-VwJ_o eO**4*MJJ&> WAUAJUQ.<
1- La Universidad de Len, para la mejor consecucin de sus fines, podr crear, por s sola o en colaboracin con otras entidades, fundaciones o cualquier clase de personas jurdicas de acuerdo con la legislacin general aplicable. Su creacin ser acordada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, y previa autorizacin del rgano competente de la Comunidad Autnoma. 2- EI/onsejode Gobier^ regular los fines y mbito de dichas entidades y la intervencin del(Consejo Socialise limitar a los aspectos econmico-financieros de la iniciativa. 3.- La dotacin fundacional o la aportacin al capital social a las entidades anteriores se ajustar a las normas que, a tal fin, establezca la Comunidad Autnoma. ____________ las entidades en las que la Universidad tenga participacin mayoritaria en su capitaQo fondo patrimonial equivalente estarn sometidas a la obligacin de rendir cuentas en los mismos plazos y procedimientos que la propia Universidad. TTULO SPTIMO SMBOLOS, HONORES Y CEREMONIAS Artculo 228- Smbolos.
1- El escudo de la Universidad de Len se ajustar a la siguiente descripcin y grafismo. Escudo espaol timbrado de Corona Real: en campo de plata un len rampante de prpura, uado y coronado de oro; jefe estrecho de gules con la inscripcin Universitas Legionensis en capitales de oro y a la siniestra la Cruz de la Victoria en su color. 2- La bandera de la Universidad de Len ser: Bandera espaola de color verde claro, con el escudo de la Universidad de Len en su centro geomtrico. 3- El sello de la Universidad de Len reproducir su escudo. 4- Los rganos de gobierno y representacin de la Universidad debern hacer uso de ellos en las actividades oficiales que por su naturaleza lo requieran. Asimismo, podrn ser utilizados por los miembros de la comunidad universitaria en las actividades acadmicas oficiales. Queda prohibida su utilizacin por las restantes personas fsicas y jurdicas, salvo que cuenten con autorizacin concedida por resolucin del Rector, de la que informar al Consejo de Gobierno. Artculo 229- Concesin de la medalla de la Universidad de Len. 1- La medalla de la Universidad de Len es una distincin honorfica para hacer patente el reconocimiento de la institucin a personas, instituciones o entidades, pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, que hayan sobresalido en los campos de la Ciencia, la Cultura, el Arte o la Tecnologa, o que de algn modo hayan prestado servicios destacados a la Universidad de Len. 2- EI(tonsejo de Gobierno)regular las categoras y el procedimiento para su concesin. Artculo 230- Concesin del grado de Doctor Honoris causa. _> CXo^n\re> cto dtcotC-3 La Universidad de Len podr otorgar honoris causa el grado de Doctor a personas que hayan destacado de forma sobresaliente en el campo de la Ciencia, de la Tcnica, de la Cultura, de la Enseanza, de las Artes, de la Tecnologa y de las Letras, en el ejercicio profesional o el compromiso social. Artculo 231.- Otros honores y distinciones. El Consejo de Gobierno podr crear otros honores y distinciones, por propia iniciativa o a propuesta de los restantes rganos de gobierno y representacin de la Universidad de Len. Artculo 232-Tradiciones, ceremonias y actos acadmicos solemnes. *> /Jêr-U'ifZ- CiXl
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1- Los rganos de gobierno de la Universidad velarn por la conservacin de sus tradiciones y ceremonias. 2- El Consejo de Gobierno aprobar un Reglamento de Actos Acadmicos que regule el desarrollo de estas ceremonias. 3- Tendrn laônsideracin de actos acadmicos solemnes los de apertura de curso, la festividad de la Universidad de Len, l*toma de posesin del Rector, învestidura de los Doctores honoris causa, y cuantos otros determine el Rector, odo el Consejo de Gobierno. TTULO OCTAVO REFORMA DEL ESTATUTO Artculo 233- Iniciativa de reforma. 1.- La iniciativa de reforma del Estatuto de la Universidad de Len, corresponde: @/ Al Consejo de Gobierno. (\y Al Claustro universitario, a propuesta de, al menos/urTtercio de sus miembros.} 2- La iniciativa de reforma ser presentada ante la Mesa del Claustro e incluir el texto articulado que se propone como alternativa. ' " " ~~ 3- La Mesa del Claustro, en el plazo mximo de(tres mses^someter al Claustro la aprobacin de la iniciativa de reforma. Para su aprobacin se requerir la mayora absoluta de los claustrales presentes. Artculo 234- Comisin de estudio. Una vez aprobada la iniciativa de reforma, se proceder a elegir en la misma sesin una/crnisin para su\ (estucjjo, de la que formarn parte representantes de todos los sectores de la comunidad universitaria conforme a lo que se prevea en el Reglamento del Claustro. El dictamen de la comisin, que se emitir en un plazo de tres meses, servir de base para la discusin en el pleno, procedindose conforme a lo dispuesto en el Keglamento del Claustr Universitario. Artculo 235- Propuesta y aprobacin de reforma. 1- La propuesta aprobacin se esta mayora, misma sesin, de reforma requerir el la propuesta con el voto deber ser aprobada por el Claustro, reunido en sesin extraordinaria. Para su voto favorable de una mayora deftres quintos]rJe los claustrales. Si no se obtuviera de reforma quedar aprobada, en una segunda votacin que se llevar a cabo en la favorable de Ia(mayor"ia absoluta"fle los claustrales presentes.
2- El texto aprobado, junto con un texto refundido con el actual Estatuto, se remitir a la Comunidad Autnoma para su aprobacin. NJp-Nto se podrn presentar propuestas de reforma del Estatuto en los seis meses anteriores a la finalizacin del ** mandato del Claustro Universitario. Artculo 236-Actualizacin del Estatuto. 1.- La\Secretara GeneraQde la Universidad de Len, con el apoyo tcnico de la Asesora Jurdica, actualizar, guando ~sea necesarioêl"presente Estatuto para adaptarlo a lo establecido en normas jurdicas de rango superior o igual, pero posteriores en el tiempo. La correspondiente propuesta se elevar a la Mesa del Claustro. 2- Esta actualizacin se comunicar a todos los claustrales, y no se considerar reforma del Estatuto a efectos de lo dispuesto en el artculo anterior salvo que el 25 por ciento de aquellos manifieste lo contrario en el plazo que se determine, en cuyo caso se proceder conforme a lo previsto en el referido artculo.
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DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA.- REGISTRO DE CONVENIOS DE COLABORACIN. 1.- Se establecer un Registro de Convenios de Colaboracin suscritos al amparo de lo establecido en la Ley Orgnica de Universidades, en el que constarn todos los firmados por la Universidad. 2.- Ser obligacin de los promotores de la firma de dichos convenios su remisin al rgano de gobierno de la Universidad del que dependa dicho Registro. SEGUNDA.- PUBLICIDAD DE REGLAMENTOS. Sern publicados en el Boletn Oficial de la Universidad de Len los reglamentos que apruebe el Consejo de Gobierno, sin perjuicio de su posible publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len en virtud de su importancia. Asimismo, dicha normativa se har pblica a travs de la pgina web de la Universidad de Len. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- USO DE DENOMINACIN Y EMBLEMAS. En el plazo mximo de seis meses a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto, las personas fsicas y jurdicas, ajenas a la Universidad de Len, que estn haciendo uso de su denominacin y emblemas, habrn de solicitar su ratificacin. Pasado dicho plazo sin solicitarla, o el de un ao sin obtenerla, tendrn prohibido su uso. SEGUNDA.- RGANOS DE GOBIERNO. 1- Todos los titulares de rganos unipersonales de gobierno, que lo sean en el momento de la aprobacin del presente Estatuto, continuarn en el desempeo de sus cargos por el tiempo que les reste de mandato, conforme al anterior Estatuto. 2- La Comisin de Doctorado, las Juntas de Facultad y Escuela, los Consejos de Departamento e Instituto y la Junta Electoral continuarn en el desempeo de sus funciones por el tiempo que les reste de mandato segn la anterior regulacin. 3.- En el plazo mximo de nueve meses desde la entrada en vigor del Estatuto se renovarn, de acuerdo con ste, el Claustro y el Consejo de Gobierno actuales. 4- En el plazo mximo de cuatro meses desde la entrada en vigor del presente Estatuto, se proceder a la eleccin de los miembros de la Comisin de Reclamaciones, permaneciendo mientras tanto en funciones la comisin anterior, elegida de acuerdo con el artculo 43 de la Ley Orgnica de Reforma Universitaria. Esta Comisin ser la encargada igualmente de valorar las reclamaciones que se presenten en relacin con los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios convocadas de acuerdo con lo establecido con la Ley Orgnica de Reforma Universitaria. 5- En el plazo de seis meses desde la constitucin del primer Consejo de Gobierno de conformidad con el presente Estatuto, se deber constituir la Junta Consultiva. TERCERA.- REELECCIN DE TITULARES DE RGANOS UNIPERSONALES. A efectos de lo dispuesto en las normas reguladoras de la reeleccin de los titulares de los rganos unipersonales, se considerar como primer mandato computable el que estn ejerciendo a la entrada en vigor del presente Estatuto. CUARTA.- REGLAMENTOS UNIVERSITARIOS. 1- En el plazo de doce meses desde la entrada en vigor del presente Estatuto, los rganos de gobierno adaptarn al mismo sus reglamentos de rgimen interno, y los presentarn a la aprobacin por el rgano competente. 2- En el mismo plazo, los rganos de representacin estudiantil presentarn a la aprobacin por el Consejo de Gobierno, su reglamento de rgimen interno. 3- Hasta la entrada en vigor de dichos reglamentos sern de aplicacin los anteriores, en lo que no contradigan la Ley Orgnica de Universidades y el presente Estatuto. QUINTA.- DE LOS ACTUALES AYUDANTES Y PROFESORES ASOCIADOS. 1- A los Ayudantes y Profesores Asociados contratados conforme a lo previsto en la Ley Orgnica de Reforma Universitaria les ser de aplicacin lo dispuesto en las Disposiciones Transitorias Cuarta y Quinta de la Ley Orgnica de Universidades. 2.- A los efectos de la provisin de plazas de profesorado de la Universidad de Len se reconocer como mrito, en los correspondientes baremos, el desempeo de las categoras de Ayudante y Profesor Asociado establecidas en la Ley Orgnica de Reforma Universitaria. 3- Los Profesores Asociados contratados a tiempo completo, mientras permanezcan en tal situacin, de acuerdo con lo establecido en la disposicin transitoria quinta de la Ley Orgnica de Universidades, sern equiparados al personal docente contratado, a efectos de su participacin en los rganos colegiados de la Universidad de Len. SEXTA.- DE LA ORGANIZACIN DE LAS REAS DE CONOCIMIENTO.
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Las reas de conocimiento existentes en la Universidad de Len dispondrn de un plazo mximo de doce meses a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto para adaptar su situacin a lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del artculo 17. DISPOSICIN DEROGATORIA Queda derogado el Estatuto de la Universidad de Len, aprobado por el Real Decreto 876/1991 de 31 de mayo, y cuantas disposiciones se opongan a lo establecido en el presente Estatuto, a partir de su entrada en vigor. DISPOSICIN FINAL El presente Estatuto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
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ANEXO ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE LEN NDICE

CAPTULO III- LOS DEPARTAMENTOS

CAPTULO V.- CENTROS DE ENSEANZA UNIVERSITARIA ADSCRITOS

SECCIN 2.a- ENTIDADES Y OTRAS ESTRUCTURAS O CENTROS DE INVESTIGACIN Y DE ESTUDIOS ESPECIALIZADOS

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SECCIN 4.a- RELATIVAS A LA ELECCIN

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SECCIN 2.a- CONVALIDACIN DE ESTUDIOS

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SECCIN 2.a- PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO

CAPTULO IV- PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS

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TTULO SEGUNDO DE LOS RGANOS DE LA UNIVERSIDAD TULOI W

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5- La Universidad de Len podr reglamentar el uso del voto electrnico.

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Subseccin 5.a-La Junta Consultiva &TT )fc- \M> gXl'&Z.

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C O M I S I N E L E C T O R A L D E L D E PA R TA M E N T O _ ( ^ U ^ J ^ v u ^ 5 U \ K > ~ Artculo 107-Naturaleza. *" %*$ \MJa a^rC^Vt>.

O R G A N O S D E L O S I N S T I T U T O S U N I V E R S I TA R I O S D E I N V E S T I G A C I N a . \ ' f 0 SECCIN Artculo 1.aCOLEGIADOS: EL CONSEJO DE INSTITUTO . N> ( , i a * * v. >QdS . Z'^Oiko

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