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PAULO ANTONIO MAIA E SILVA

DADOS DA TITULAO E FUNES: - Mestre em Direito Civil pela PUC/SP -Professor de Direito do Trabalho do UNIP - Advogado

A NORMA JURDICA TRABALHISTA E A TCNICA DAS CLUSULAS GERAIS

2 1.Introduo Atualmente, um dos pontos nevrlgicos do direito , sem sombra de dvida, a busca da harmonizao entre o contedo material da norma jurdica, ou da prpria norma em si, e a realidade existente nas relaes jurdicas e sociais que ela a norma jurdica visa regulamentar.Pode-se at falar muito mais em atualizar a norma com os fatos sociais do que propriamente harmonizar. Neste sentido, independente dos meios de elaborao da norma ou de sua interpretao, atualmente a cincia do direito, mais do que nunca, se debrua sobre a constante indagao da validade e da finalidade ltima da norma jurdica positivada estatal enquanto instrumento eficaz de resoluo e pacificao dos conflitos sociais. Este debruar-se, contudo, no se deu aleatoriamente.As grandes transformaes econmicas implementadas inicialmente pela revoluo industrial no sculo XIX pontificaram tambm o incio do abandono da legislao liberal/individualista, da qual o cdigo civil francs de 1804 era seu principal expoente, e a substituio gradual por uma legislao marcada pela busca da diminuio das desigualdades sociais, principalmente nas constituies. O direito do trabalho teve seu feliz nascedouro nesta poca de mudana de paradigmas dentro dos ordenamentos jurdicos, e ele prprio foi artfice destas mudanas, trazendo uma norma jurdica cuja essncia era, e ainda , a de tutelar a parte mais fraca em uma relao jurdica. Esta mudana de paradigmas normativos, apesar de salutar, ainda no teve a capacidade de transformar a norma jurdica positiva em um instrumento eficaz de soluo dos conflitos sociais.Isso se explica, em parte, na tcnica de elaborao

3 legislativa vigente poca.Imperava exclusivamente a casustica1, ou sistema jurdico fechado. o caso clssico do silogismo jurdico onde o juiz faria to somente um exerccio de lgica, subsumindo o fato concreto sua previso naquilo que a lei j estatua, aplicando, ento, a prestao jurisdicional. Neste sistema normativo a atividade de construo do direito pelo juiz extremamente limitada.Ele est adstrito a aplicar como jurisdio quilo que a norma j estabelece em seu texto. So hipteses definidas e seus consectrios ou tambm a regulamentao de situaes concretas.Esquece-se o legislador, ao optar por tal sistema, que as novas relaes sociais so cada vez volteis e mutantes, interferindo obviamente no mago das relaes jurdicas, que se interpenetram, por sua vez, em um feixe multifacetado de outras novas situaes. Um ordenamento jurdico que possua normas jurdicas elaboradas

exclusivamente com base nesta tcnica torna-se rapidamente obsoleto e de nenhuma validade e uso no campo prtico das relaes jurdicas. Para a resoluo desta descompensao entre a norma e a realidade a doutrina elaborou o sistema jurdico aberto2 ou o sistema das clusulas gerais, possibilitando ao legislador e ao juiz um modelo normativo que possibilita a incluso e a soluo de

A casustica, segundo Karl Engish apud MARTINS-COSTA, Judith.O direito privado como um sistema em construo- as clusulas gerais no projeto do cdigo civil brasileiro.Revista dos Tribunais, So Paulo, n.753, 1998, p.28, consiste na tcnica legislativa na qual a configurao da hiptese legal(enquanto somatrio dos pressupostos que condicionam a estatuio) que circunscreve particulares grupos de casos na sua especifidade prpria ou a determinao por meio de uma concreo especificativa, isto regulao de uma matria mediante a delimitao e determinao jurdica em seu carter especfico de um nmero amplo de casos bem descritos, evitando generalizaes amplas como as que significam as clusulas gerais. 2 .Sistema jurdico aberto, segundo MARTINS-COSTA, Judith. As clusulas gerais como fatores de mobilidade do sistema jurdico. Revista de Informao Legislativa, Braslia, n.112, 1991.p.15, aquele no qual : o Direito pode ser pensado, aplicado e interpretado como ordem de referncia apenas relativa, sensvel interpenetrao de fatos e valores externos, consubstanciando permanente discusso de problemas concretos.Por outro lado, para melhor compreenso, sistema fechado , segundo a mesma autora, ibid, p.15, seriauma totalidade expressa em um conjunto de conceitos e proposies entre si logicamente concatenadas, unidade imanente, perfeita e acabada, que se auto-referencia de modo absoluto e cujo modo de expresso privilegiado o Cdigo.

4 novos problemas, sem que sejam necessrias constantes revises e modificaes no texto da lei. Os sistemas normativos fechados so facilmente encontrados no ordenamento jurdico brasileiro.O cdigo civil de 1916 era um exemplo e no direito do trabalho a CLT tambm se amolda a este conceito.Neste estudo se procurar oferecer o emprego das clusulas gerais como instrumento auxiliar do ordenamento jurdico trabalhista brasileiro estatal3, notadamente a CLT, to atacada na conjuntura do momento no que tange atualidade de seus dispositivos para a regulao das relaes de trabalho. Um dos pontos de partida para a fundamentao do estudo que se prope o de que, no momento presente, se tenta compensar a alegada caducidade da norma trabalhista brasileira deslocando-se sobremaneira a atualizao da soluo dos litgios para uma nova ordem onde a autocomposio pelos instrumentos da negociao coletiva seria a forma preponderante ou at mesmo exclusiva. Este estudo no comporta a formulao de consideraes sobre qual sistema jurdico, sob o ngulo do tipo de norma predominante, seria mais adequado a realidade das relaes laborais no Brasil4, mas parte do que est vigente e formula uma proposio de melhoria deste sistema jurdico.Todavia, para se justificar a proposta a ser feita, se faz necessria uma breve e superficial incurso nos dois modelos mais difundidos. Este trabalho procurar, assim, demonstrar que possvel manter um sistema legislado atual e compatvel com as exigncias de relaes de trabalho sempre mais
Este trabalho, por questo de mtodo e tambm do objeto, optou por restringir a abordagem da aplicao das clusulas gerais norma jurdica trabalhista estatal ou heternoma, e mais precisamente CLT, deixando, por bvio, de se aplicar s demais normas jurdicas estatais e tambm s autnomas. 4 NASCIMENTO, Amauri Mascaro.Curso de Direito do Trabalho.18 ed, rev e at.So Paulo: Editora Saraiva, 2003, p.152, diz se tratar de questo to somente de se classificar qual a norma que predomina e que tipifica o sistema, pois todos so ao mesmo tempo, legislados e negociados.DELGADO, Maurcio Godinho.Curso de Direito do Trabalho.3 ed.So Paulo: Ltr, 2004, p.100-101, demonstra que h uma coexistncia harmnica entre estes sistemas e no a excluso de um por outro.
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5 cambiantes.No apontar, devido amplitude da tarefa, a construo de situaes particulares e concretas ou de lege ferenda, mas procurar indicar a viabilidade da aplicao deste instituto no mbito do direito do trabalho brasileiro, assim entendido, neste sentido, CLT. 1.Breve anlise dos sistemas jurdicos trabalhistas legislado e negociado Na evoluo do direito do trabalho, nos pases em que ela se desenvolveu, se pode verificar a existncia de formas comuns e padres de estruturao normativa quanto ao tipo de norma prevalente. Maurcio Godinho Delgado os denomina de modelos justrabalhistas5, dividindo em modelo democrtico e autoritrio, e Amauri Mascaro Nascimento os chama de sistemas jurdicos, que se dividem em sistema legislado, negociado e comunitrio6. Adotando a terminologia empregada por Amauri Mascaro, o ordenamento jurdico trabalhista brasileiro majoritariamente um sistema legislado, onde as relaes de trabalho so disciplinadas pela leiconstitucional e infraconstitucional, pontuado pela presena de uma forte interveno estatal e de uma minorao da importncia da autonomia da vontade e da negociao coletiva. diferente do sistema negociado, como nos Estados Unidos, onde a legislao do trabalho alm de ser escassa, no faz parte de um ordenamento jurdico especificamente laboral, e a soluo dos conflitos individuais feita no seio das empresas por meio de um procedimento denominado de greevance, que gradativo, iniciando-se ainda dentro da empresa e que vai subindo conforme a fixao das instncias de negociao estabelecidas na conveno.O pronunciamento do judicirio,

DELGADO, Maurcio Godinho.Curso de Direito do Trabalho.3 ed.So Paulo: Ltr, 2004, p.99. NASCIMENTO, Amauri Mascaro.Curso de Direito do Trabalho.18 ed, rev e at.So Paulo:Editora Saraiva, 2003, p.152.
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6 feito pela Suprema Corte, se restringe a interpretaes acerca de questes de constitucionalidade e algumas decises de juzes.7 Sobre qual dos dois sistemas se aplicar ao Brasil se constitui hoje em uma das mais calorosas discusses da doutrina.Cumpre anotar, todavia, que ao se comparar qual sistema seria melhor para a soluo das relaes trabalhistas no Brasil, a existncia dos direitos fundamentais sociais dos trabalhadores, previstos no art.7, estabelece um importante diferencial quando se parte para uma anlise desta natureza. Seus contedos materiais expressam um patamar mnimo que no pode ser sob qualquer hiptese rebaixado, e a fundamentao desta garantia no parte de nenhum princpio do direito do trabalho, mas sim de que eles os direitos fundamentais dos trabalhadores, que esto localizados na topografia da Constituio no ttulo dos direitos e garantias fundamentais so indispensveis consecuo da dignidade humana, que por sua vez se constitui em fundamento do Estado democrtico de Direito brasileiro(art.1, III). Por isso, os instrumentos de negociao coletiva devem respeitar estes quantum mnimos necessrios, o que, por sua vez, os faz possuir sempre um aspecto de suplementaridade em relao norma estatal heternoma8 e nunca de substituio total.9 no sentido de se respeitar os mnimos necessrios que se deve entender a valorizao que a prpria Constituio d negociao coletiva e aos sindicatos, e no de que esta valorizao se explique e se fundamente por si s, desconcatenada, desta forma, dos preceitos sociais e humanos firmados na Constituio.

Cf Amauri Mascaro Nascimento, op.cit.152-154. Segadas Viana entende, cf. SUSSEKIND, Arnaldo et alli. Instituies de direito do trabalho.15 ed.So Paulo:Ltr, 1995, v.2, p.1078, de maneira diferente.Para ele o intervencionismo estatal que deve ser suplementar s normas autnomas. 9 Cf Daniela Murada Reis em PIMENTA, Jos Roberto Freire et alli.(Coord). Crise do Estado Social e Negociao Coletiva Direito do Trabalho.Evoluo, Crise, Perspectivas.(s.ed).So Paulo:Ltr, 2004, p.200.
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7 No se olvida, em absoluto, que a norma produzida pelos meios de autocomposio se revela e se constitui em um meio extremamente importante e salutar no mbito das relaes trabalhistas, podendo inclusive ser usado como meio de aferio do exerccio da democracia e do desenvolvimento de uma conscincia participativa de cada cidado como construtor de sua histria.Entretanto, sua produo no pode prescindir da proteo dignidade da pessoa humana e dos valores inerentes ao homem e dele inseparveis pelo fato de sua condio humana.No Estado brasileiro este papel, sob o prisma deste trabalho, indelegvel, cumpre precipuamente e por excelncia ao prprio Estado10. Por essa questo nevrlgica sob o ngulo da prpria razo de ser do Estado democrtico de direito brasileiro, guardadas as devidas limitaes, no se pode transferir totalmente a composio dos conflitos em uma rea historicamente sempre to suscetvel s violaes da dignidade da pessoa humana s prprias partes interessadas, de maneira a implicar uma abstrao e omisso do Estado neste particular. Por estas breves e escassas consideraes se pode construir uma argumentao de que o sistema legislado trabalhista no Brasil pode at vir a ter sua participao mitigada nos conflitos trabalhistas, nunca, porm, suprimida. O ideal, apesar da celeuma criada em torno da questo quanto a opo por um dos sistemas, a de conjugar e sincronizar a intensidade da interveno estatal com os avanos sociais indicadores da suficincia da ao sindical, visando tentar, de alguma forma, corrigir o desnvel existente entre trabalhadores e empregadores.11 2. O que so as clusulas gerais?

Papel previsto na Constituio(art.1, III; 3, I, II, III e IV; 170, caput), como se ver mais adiante. SUSSEKIND, Arnaldo et alli. Instituies de direito do trabalho.15 ed.So Paulo:Ltr, 1995, v.2, p.1079.
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8 Segundo a doutrina, as denominadas clusulas gerais so uma: tcnica legislativa que conforma o meio hbil para permitir o ingresso, no ordenamento jurdico codificado, de princpios valorativos ainda no expressos legislativamente, de standards, arqutipos exemplares de comportamento, de deveres de conduta no previstos legislativamente (e, por vezes, nos casos concretos, tambm no advindos da autonomia privada), de direitos e deveres configurados segundo os usos do trfego jurdico, de diretivas econmicas, sociais e polticas, de normas, enfim, constantes de universos metajurdicos, viabilizando a sua sistematizao e permanente ressistematizao no ordenamento positivo.12 A construo da hiptese legal, nas clusulas gerais, realizada pelo uso de conceitos jurdicos indeterminados, assim denominados os conceitos

propositadamente fluidos, vagos e abertos sob o ponto de vista semntico. Na clusula geral propriamente dita no se cuida de fornecer hipteses definidas e seus consectrios, e nem tampouco de regulamentar situaes concretas, mas sim de oferecer um esboo impreciso quanto aos termos que as compem, e que, por essa impreciso, se torna dctil incorporao de outros princpios at ento estranhos ao ordenamento. A insero destes novos princpios possibilita ao operador da norma, na atividade de concreo de tais princpios, a construo de novas formas, preenchendo, desta maneira, as lacunas criadas pelo avano das relaes sociais e solvendo o caso concreto que se pe diante da norma.13

MARTINS COSTA, Judith e BRANCO.Gerson Luiz Carlos. Diretrizes Tericas do novo Cdigo Civil Brasileiro. (s.ed).So Paulo: Editora Saraiva, 2002, p.118. 13 cf. MARTINS-COSTA, Judith. e BRANCO.Gerson Luiz Carlos. Diretrizes Tericas do novo Cdigo Civil Brasileiro. (s.ed).Editora Saraiva: So Paulo, 2002, p.118-119.A autora explica que as clusulas gerais no objetivam dar respostas a todos os problemas da realidade social, posto que a atividade de construo de tais solues seria de incumbncia da jurisprudncia.Sua funo seria a de, por no terem a finalidade de regulamentar nenhuma situao concreta, atuarem como uma metanorma, possibilitando ao juiz acessar a critrios aplicativos determinveis a outros espaos do sistema ou a variveis tipologias sociais, dos usos e costumes objetivamente vigorantes em determinada ambincia social para a soluo dos casos.

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9 A aplicao da concreo das clusulas gerais remete ao juiz e jurisprudncia um papel piloto indispensvel, mormente no tocante exigncia de fundamentao das decises prevista no art.93, IX, da Constituio. que caber ao juiz a criao, mediante as variantes esboadas nas clusulas gerais, de uma prestao jurisdicional no prevista na norma positiva, pelo que deve: ...o juiz deixar claro no s a concreta razo de fato ensejadora da invocao do princpio, mxima de conduta ou diretriz contidos na clusula geral, como da conexo entre ambas, a razo de fato e a razo jurdico-valorativa.Por isso imenso, nessa operao intelectiva, o peso dos precedentes judiciais, que expressam uma espcie de de razo comum de decidir para os casos anlogos ou similares.14 Com estas caractersticas to permeadas de vagueza, impreciso terminolgica e semntica, a desvantagem marcante das clusulas gerais a de provocar a incerteza sobre o real dimensionamento de sua forma e da extenso dos seus limites. A extrema amplitude das clusulas gerais, bem como de um sistema jurdico totalmente aberto, atenta contra a necessidade de um quantum mnimo de segurana e estabilidade nas relaes sociais e jurdicas no estado democrtico, e,

conseqentemente, nos efeitos advindos destas relaes, principalmente os jurdicos: a chamada necessidade da certeza jurdica. Por esta razo, nenhum cdigo pode ser formulado exclusivamente com base em clusulas gerais, devido ao baixo nvel de certeza jurdica que tal ordenamento proporcionaria, motivo pelo qual se conjuminaria as tcnicas legislativas da casustica e das clusulas gerais.15 Gustavo Tepedino, entretanto, critica a maneira como as clusulas gerais se estruturam no novo cdigo civil brasileiro, eis que desassociadas de um contedo

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Op.cit, p.120, nota de rodap. Remete-se o leitor ao conceito do sistema casustico fornecido na nota de rodap n.1

10 axiolgico preciso, acabam por carrear insegurana s relaes que procuram disciplinar.16 Ele no descura da necessidade de adotar a tcnica legislativa das clusulas gerais como instrumento de superao das lacunas abertas entre a legislao positivada e a evoluo das relaes sociais. Entretanto, a tcnica das clusulas gerais imposta pela contemporaneidade, que no seria, segundo o seu entendimento, o caso da empreendida no novo cdigo civil brasileiro, exige uma definio normativa dos critrios interpretativos que sejam coerentes com a razo do sistema constitucional brasileiro, que a valorizao de situaes no-patrimoniais e a primazia da pessoa humana. 17 Quer ele demonstrar que as clusulas gerais devem possuir uma carga axiolgica nos seus conceitos vagos e abertos permeada dos valores inseridos no texto constitucional do Estado brasileiro, para que o exerccio da sua concreo pelo juiz no exsurja contra estes valores constitucionais, garantindo, assim, uma homogeneidade na interpretao das regras que compem o sistema e obviamente uma maior segurana quanto aos critrios de sua concreo. Segundo ele: Supera-se, dessa forma, a desconfiana gerada pelas clusulas gerais e pelos conceitos indeterminados no passado, cuja definio era subjetivamente atribuda ao magistrado ou doutrina, sem um critrio seguro que respondesse lgica do sistema. Pietro Perlingieri, analisando as clusulas gerais do cdigo civil italiano de 1942, diz que estas eram inspiradas por uma ideologia produtivista e economicamente autosuficiente(autarcia), mas assumem um significado diverso se forem lidas e aplicadas

TEPEDINO, Gustavo.O cdigo civil, os chamados microssistemas e a Constituio: premissas para uma reforma legislativa .Problemas de Direito Civil - Constitucional [Coord.].1 ed, Rio de Janeiro: Renovar, 2000, p.09. 17 ibid, p.10.

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11 na lgica da solidariedade constitucional.18Mais adiante, se reportando anlise das clusulas dos arts.2.087 e 2.014 daquele cdigo, ele diz que se interpretam sobretudo luz dos princpios constitucionais, nos quais a idia forte o respeito pessoa e sua dignidade 19(arts.2 e 41, 2, Const.). No novo cdigo civil brasileiro se encontra a clusula geral da funo social da propriedade no 1 do art.1.228 quando este diz que: o direito de propriedade deve ser exercido em consonncia com as suas finalidades econmicas e sociais e de modo que sejam preservados, de conformidade com o estabelecido em lei especial, a flora, a fauna, as belezas naturais, o equilbrio ecolgico e o patrimnio histrico e artstico, bem como evitada a poluio do ar e das guas. Pode-se constatar, entre outras, a sua presena no art.1.277, que cuida dos direitos de vizinhana e no art.421 que cria a funo social do contrato. 3.A aplicao das clusulas gerais na CLT . A CLT, por se tratar da compilao e ordenao sistmica das leis trabalhistas existentes poca de sua promulgao, um smbolo expoente da legislao trabalhista brasileira. Seu texto, porm, vem sofrendo inmeras crticas.A principal a de que estaria defasada e ultrapassada para regulamentar as relaes de trabalho atuais. Sua promulgao, em primeiro de maio de 1943, reporta a uma conjuntura e estrutura social, econmica e poltica extremamente diversa da contempornea, no Brasil e no mundo. O iderio norteador de sua elaborao parte ainda das premissas extradas da 1 Revoluo industrial que deu origem ao direito do trabalho como cincia jurdica
PERLINGIERI, Pietro. Perfis do Direito Civil - Introduo ao direito civil constitucional. Trad. de Maria Cristina De Cicco, So Paulo/Rio de Janeiro: Renovar, 1997, p.27. 19 ibid, p.28.
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12 autnoma, onde o trabalhador, como a parte mais fraca, precisava ser protegido a todo custo das garras exploradoras do empresrio/empregador.Assim o contedo material da norma trabalhista contida na CLT, orientado ainda pelos princpios da proteo, da continuidade, da primazia da realidade e da irrenunciabilidade, ente outros, considerados como princpios intangveis e absolutos. A norma da CLT, principalmente a que tutela diretamente o empregado, uma norma fechada quanto ao seu contedo material.A sua redao prev uma situao concreta, que por fora do princpio da norma mais favorvel, como se sabe, no tem possibilidade de reduo, inclusive por instrumento de negociao coletiva.20 certo que at mesmo as normas constitucionais fundamentais trabalhistas podem sofrer reduo em seus contedos. certo tambm que as mudanas in pejus da norma trabalhista, mesmo constitucional, s sero admitidas quando a prpria Constituio excetuar estes casos, o que feito no art.7, VI, XIII e XIV.21 Entre vrias situaes casusticas previstas na CLT, se pode exemplificar o numero mximo de horas extras por dia(art.59), nmero de horas dos intervalos intrajornadas(arts.70 e 71), remunerao do trabalho noturno(art.73), dias de frias a serem gozadas(art.130), altura dos locais de trabalho(art.171), peso mximo que um trabalhador pode remover individualmente(art.198), todo o ttulo III(normas especiais de tutela do trabalho- arts.224 a 441) obviamente naquilo que no foi revogado por ter sido objeto de regulamentao em lei especfica, proporcionalidade de empregados brasileiros(arts.352 e 354), constituio de tripulao em embarcao

SOUSA, Otvio Augusto Reis de.Nova teoria geral do direito do trabalho.(s.ed).So Paulo: Ltr, 2002, p.62, assim expressa neste particular: A rigidez da legislao laboral conspira muitas vezes contra os que pretende proteger.O carter imutvel das clusulas contratuais no que toca a salrio, funo, jornada, conduziu a uma situao paradoxal. 21 PIMENTA, Jos Roberto Freire et alli.(Coord). Crise do Estado Social e Negociao Coletiva Direito do Trabalho.Evoluo, Crise, Perspectivas.(s.ed).So Paulo: Ltr, 2004, p.201 e NASCIMENTO, Amauri Mascaro.Curso de Direito do Trabalho.18 ed, rev e at.So Paulo: Editora Saraiva, 2003, p.272.

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13 nacional(art.369), emprego mximo de fora muscular que uma mulher em servio pode ser submetida(art.390), condies de validade do contrato de trabalho por tempo determinado(art.443, 2) e prazo mximo de sua durao(art.445), entre muitos outros casos. Estes quantitativos contidos na CLT, e outros mais que por convenincia deixase de citar, so considerados como elementos impeditivos da resoluo dos conflitos nas relaes de trabalho em face da nova estrutura e no apenas conjuntura social vigente em nossos dias. A aplicao das clusulas gerais na CLT, evidentemente que sem poder diminuir ou atingir o quantum mnimo dos direitos fundamentais dos trabalhadores preconizados no art.7 da Constituio e orientada pelos valores e princpios fundamentais nela estatudos, se mostra uma alternativa vivel para se minimizar o desgaste temporal da norma trabalhista. Remeter ao juiz do trabalho o papel de artfice e construtor da soluo dos conflitos do trabalho com o auxlio das clusulas gerais no constitui um mero recurso corporativo em defesa da justia do trabalho. antes de tudo a tutela de um direito individual fundamental e uma garantia constitucional.O Estado Democrtico de Direito Brasileiro, que visa proteo ltima do cidado, lhe garante que nem a lei poder excluir a apreciao do Poder Judicirio qualquer leso ou ameaa a direito (art.5, XXXV). No se pode olvidar ainda que a mesma Constituio atribui ao Estado brasileiro do qual o juiz seu agente a incumbncia de construir uma sociedade livre, justa e solidria, garantir o desenvolvimento nacional e reduzir as desigualdades sociais e regionais e promover o bem de todos(art.3, I, II, III e IV), tendo a sua ordem econmica como finalidade assegurar a todo cidado brasileiro uma existncia digna e

14 fundamentada na valorizao do trabalho(art.170, caput).A utilizao das clusulas gerais pelo juiz ao aplicar a jurisdio torna esta empresa algo muito mais concreto e d sentido ao previsto no texto constitucional. No demais relembrar o que foi articulado anteriormente neste trabalho sobre o papel crucial atribudo pela Constituio ao Estado brasileiro na defesa e promoo da justia social e da dignidade da pessoa humana. Por um outro argumento, esta atribuio do juiz do trabalho no lhe seria totalmente nova e estranha.Amauri Mascaro Nascimento aponta que o juiz do trabalho j um legislador secundrio e s vezes at mesmo principal, pois a jurisdio trabalhista entendida no somente como sancionadora, mas tambm como constitutiva, no s por meio de sentenas normativas mas tambm nas decises proferidas em dissdios individuais.22 Cumpre, porm, ressalvar que a atividade criadora do juiz do trabalho a que se refere o autor em comento est adstrita s limitaes conhecidas e at aqui expostas.Com o implemento das clusulas gerais, entretanto, ela lhe seria devolvida com uma amplitude limitada to somente pela norma constitucional, que, como j articulado, tambm lhe orientaria na concreo e na construo das hipteses de resoluo dos conflitos. A redao das normas da CLT com a insero das clusulas gerais possibilita a criao de um direito do trabalho mais dctil s mudanas nas relaes de trabalho, e tambm atual, principalmente no campo do direito individual do trabalho, quando se consideram as milhares de nuances e variaes possveis de se ocorrer, as quais mesmo

NASCIMENTO, Amauri Mascaro.Curso de Direito do Trabalho.18 ed, rev e at.Editora Saraiva:So Paulo, 2003, p.297.

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15 se revisando periodicamente o texto das normas nunca haveria a necessria e exigida compatibilizao.

16 BIBLIOGRAFIA

DELGADO, Maurcio Godinho.Curso de Direito do Trabalho.3 ed.So Paulo: Ltr, 2004. JUNIOR, Alberto Gosson Jorge.Clusulas gerais no novo cdigo civil.(s.ed). So Paulo:Editora Saraiva, 2004. MARTINS-COSTA, Judith. O direito privado como um "sistema em construo"- as clusulas gerais no projeto do cdigo civil brasileiro, Revista dos Tribunais, So Paulo, n.753, p. 24-48, 1998. ____.As clusulas gerais como fatores de mobilidade do Sistema Jurdico. Revista de Informao Legislativa, Braslia, n.112, p. 13-32, 1991. ____ e BRANCO.Gerson Luiz Carlos. Diretrizes Tericas do novo Cdigo Civil Brasileiro. (s.ed). So Paulo: Editora Saraiva, 2002. NASCIMENTO, Amauri Mascaro.Curso de Direito do Trabalho.18 ed, rev e at.So Paulo: Editora Saraiva, 2003. PERLINGIERI, Pietro. Perfis do Direito Civil - Introduo ao direito civil constitucional. Trad. de Maria Cristina De Cicco, So Paulo/Rio de Janeiro: Renovar, 1997. PIMENTA, Jos Roberto Freire et alli.(Coord). Crise do Estado Social e Negociao Coletiva. Direito do Trabalho.Evoluo, Crise, Perspectivas.(s.ed).So Paulo: Ltr, 2004. SOUSA, Otvio Augusto Reis de.Nova teoria geral do direito do trabalho.(s.ed).So Paulo:Ltr, 2002.

17 SUSSEKIND, Arnaldo, et alli. Instituies de direito do trabalho.15 ed.So Paulo:Ltr, 1995, v.2. TEPEDINO, Gustavo.Problemas de Direito Civil - Constitucional (Coord.).1 ed, Rio de Janeiro: Renovar, 2000.