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Manual de Recursos Humanos

1.Resciso de Contrato
Recomendaes para resciso de contrato 1 - Estar de posse no ato da demisso, do exame mdico realizado quando da adminisso, para verificao de doenas funcionais j existentes, bem como, do exame mdico demissional; 2 - Aviso prvio devidamente assinado e datado pelo funcionrio; 3 - Estar de posse da solicitao do vale transporte - quando necessrio; 4 - Acordo para compensao de horas extras; 5 - Documentos pessoais; 6 - Extrato do FGTS; 7 - Guia do Seguro desemprego; 8 - Assinatura no livro ou folha de registro do empregado; 9 - Cartes de ponto devidamente assinados; 10 - INPORTANTE - No esquecer de anotar a data da homologao da resciso em todas as vias; 11 - No faa nenhuma resciso, sem antes, conferir e arquivar todos os documentos acima na pasta do empregado; 12 - Nas demisses por trmino de contrato de experincia, verificar ainda, a assinatura do contrato e/ou prorrogao, com data respectiva. Quadro sintetizado das parcelas devidas na resciso de contrato
Empregado com menos de 1 ano de Servio

Parcela Saldo de Salrios 13 Salrio

Iniciativa Empresa Empregado Empresa Empregado

Forma de reciso Em qualquer caso Sem justa Causa Por causa justa Em qualquer caso Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Em qualquer caso

Direito Sim Sim No Sim Sim No No Sim Sim No No Sim Sim

Frias proporcionais acrescidas de mais de 1/3

Empresa Empregado Empresa

Aviso prvio Empregado Salrio-famlia Empresa Empregado

Quadro sinteizado das parcelas devidas na resciso de contrato


Empregado com mais de 1 ano de Servio

Parcela Saldo de Salrios

Iniciativa Empresa

Forma de resciso Em qualquer caso

Direito Sim

Empregado Indenizao do tempo de servio anterior a opo pelo FGTS Empresa Empregado Empresa 13 Salrio Empregado Empresa Frias vencidas acrescidas de mais 1/3 Empregado Empresa Frias proporcionais acrescidas de mais 1/3 Empregado Empresa Aviso prvio Empregado Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sem justa causa Por causa justa Sem justa causa Por causa justa (Resciso Indireta) Sim No Sim No Sim No Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim No Sim Sim Sim No No Sim

EMPREGADO(A)

DOMSTICO(A) Direito Sim Sim Sim Sim Sim Parcela Frias promocionais 1/3 Sobre frias promocionais FGTS 40% FGTS Lei 7238/84 Art. 9 Direito No No No (Opcional) No No

Parcela Saldo de salrios Aviso prvio 13 Salrio Frias vencidas 1/3 Sobre frias Vencidas