UNIVERSIDADE POSITIVO FACULDADE DE DIREITO CURSO DE METODOLOGIA CIENTÍFICA

PRECONCEITO DO VISUAL ALTERNATIVO PRECONCEITO DO MERCADO DE TRABALHO PARA COM HOMENS DE CABELO COMPRIDO, PESSOAS TATUADAS E COM PIERCING

Curitiba 2011

PESSOAS TATUADAS E COM PIERCING Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Científica como requisito de avaliação. orientado pelo professor Anderson Gomes. Rocco PRECONCEITO DO VISUAL ALTERNATIVO PRECONCEITO DO MERCADO DE TRABALHO PARA COM HOMENS DE CABELO COMPRIDO. Curitiba 2011 .Anderson Ribeiro Ronssen Angelo Galli Zandavalli Edinelva de Campos Moreira Lilian Araujo Lucas Alionço Perez Thais Bressiani V.

.............................................................................. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA.......Sumário 1........................................................05 3.................................................................. HIPÓTESES ..................09 8......04 2..................................................................................14 9. ASSUNTO: PRECONCEITO .... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....08 7............. CRONOGRAMA ...... DELIMITAÇÃO DO TEMA ..................................................06 4.....................15 ....... REFERENCIAL TEÓRICO ......07 6..................................................... OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA PESQUISA..........................................................................................................................................................

. Assunto: Preconceito de estética.1.

2. Delimitação do tema: O preconceito do mercado de trabalho privado contra homens com cabelo comprido e pessoas com tatuagens e piercing. .

Formulação do problema: Por que existe o preconceito de mudanças estéticas? Como são vistas essas pessoas que sofrem este tipo de preconceito? Como as empresas se comportam diante desta polêmica ao realizar uma contratação? Qual a dificuldade para exercer uma atividade empregatícia? A imagem vale mais que a competência e interfere na confiança? Será que essas pessoas têm limitações por simplesmente terem optado por um novo visual? Até que ponto a empatia por essas tendências pode ser tolerado no mercado de trabalho? .3.

. Objetivo geral: Compreender que a escolha por um visual alternativo não interfere na capacidade e competência do ser humano. Conscientizar que a capacidade pessoal não está ligada a imagem. Demonstrar que o preconceito no mercado de trabalho origina-se também dos próprios clientes.4. Objetivo específico: Entender a origem do preconceito por visuais alternativos e sua repercussão para as gerações mais conservadoras. Reafirmar que seres humanos com estilo visual diferenciado são normais. Conscientizar os empregadores a fugirem do padrão e do preconceito. 5.

. como os cabeludos. rádio são os mais indicados a empregar um profissional com estilo autentico. Homens de cabelo comprido também não costumam ser bem-vistos em grande parte das empresas. A imagem acaba interferindo na área empregatícia a qual se encontram. Pessoas que aderem a esses estilos mais ´´ radicais ``e mudam sua imagem natural possuem grande probabilidade de descarte na hora da seleção. Hipóteses Muitas empresas deixam de contratar um possível candidato só pelo fato do mesmo possuir uma tatuagem. A aparência interfere na confiança e credibilidade do profissional. Às vezes o preconceito não parte da instituição e sim dos seus clientes. Comércios de artes. A explicação sucede da proposição de que eles são mais facilmente levados pelas opiniões de outros. Normalmente os adeptos ao estilo diferenciado. ultrapassam barreiras ´´ extras `` para comprovar caráter e competência. É um menosprezado causado para se construir um padrão desejado. exposições. pois o julgamento é formado nos primeiros segundos de observação e contato. autoridade e os regulamentos. tendem a rejeitar a autodisciplina. teatros.6. bem como cinemas. música. Nunca a imagem foi tão relevante para o sucesso pessoal e profissional. tatuados e com piercing. piercing ou demais alterações de perfil. Desta forma ela é critério de julgamento para o empregador.

Partindo desse entendimento. que deriva a discriminação. percebe-se que o preconceito se manifesta em diferentes setores da sociedade e se apresenta de diferentes formas. a opção sexual. Ao longo do tempo a sociedade construiu padrões ideais de cidadãos para si própria. partindo da aceitação e da aprovação. ou até mesmo mudanças no visual. a aparência. faz o indivíduo ter um entendimento incompleto ou equivocado sobre o objeto do preconceito. podem se transformar em raiva e hostilidade. Eles passam por comprometer a concepção de capacidade que outros têm deles no mercado de trabalho. a condição financeira. e tem sua intensidade de atuação também variada. a religião. despertando sentimentos adversos. Em uma entrevista de trabalho. O conceito antecipado atinge um leque que pode abranger desde o sexo. E isso é visível no diariamente. Já a Bíblia fala pra fazer tudo com decência e ordem. para grande parte dos empregadores. ou de serem promovidos. e pela visão que a própria sociedade adquiriu ao longo do tempo. em determinadas circunstâncias. que. um pré-conceito. E quando esse padrão não é seguido como desejado. abre-se um espaço para críticas. Devido à inconformidade com padrões estéticos desejados. É praticamente impossível encontrar alguém que não tenha preconceito de algo ou tenha sido vitima dele. Pessoas que se furam tornam-se símbolo de possessão demoníaca. Algumas religiões acreditam que o uso de piercings e tatuagens têm origens na feitiçaria e falsas religiões. a ação de discriminação por parte dos que seguem à risca o molde imposto. É possível que todo esse tabu tenha sido gerado pelo histórico que eles possuem. A aderência a cabelos compridos para homens. desconfiança e a violência. os indivíduos têm dificuldades até mesmo de serem aprovados em entrevistas de emprego. Tal atitude dilacerou a humanidade e incrustou nas pessoas certa fobia a tudo que é diferente de si. Pode ser definido como uma característica humana que baseada em conhecimentos adquiridos ao longo do tempo. Referencial teórico O preconceito é uma atitude discriminatória que se baseia em desconhecimento pejorativo de alguém ao que lhe é diferente. Preconceito é o resultado das frustrações das pessoas. a importância que o candidato dá à maneira de apresentar-se pode refletir a seriedade com que vai encarar o trabalho em si. a cor. ou até o distanciamento. e está relacionado com o aspecto visual. portanto dizer que a mudança da . A reação tomada por muitos diante de algo desconhecido até então pode ser variável. agindo principalmente como impacto primário. e não corresponde ao tipo ideal esperado por todos. Afinal. a educação e uma postura mais formal contam muitos pontos. Ele é um conceito pré-formado sobre algo ou alguém. piercing ou tatuagem para ambos os sexos ainda gera repulsa por grande parte da população contemporânea. e até mesmo a aparência de um indivíduo.7.

eram aplicadas em marginais. no militarismo. meretrizes. foi esquecido e os primeiros que apareceram usando-os foram homossexuais. Pois a partir dessa década ela passou a se banalizar e “descriminalizou-se”.imagem e alterações no corpo são pecados é apenas um costume social sem respaldo. as fábricas e empresas dizem que a tatuagem não transmite confiança. Ao longo do tempo. Por isso. viajantes. criou-se „barreiras‟ que impediam o acesso aos cargos. Por isso muitas empresas não as vêem com bons olhos e isso ocorre devido à história da origem da tatuagem aqui no Brasil e no mundo. Tatuagens são adereços. e rompendo alguns tabus. e popularizou-se na maioria das sociedades. ora usados como símbolos. cujos integrantes ostentam grandes desenhos. ou em qualquer instituição digna de respeito. Daí. Nos tempos idos os mais bravos guerreiros ostentavam em seus corpos ditas marcas: eram como troféus. Nesta época o escândalo de qualquer homem aparecer em público ostentando brincos. Posteriormente. A moda dos homens de cabelo comprido tornou-se mais popular após os anos 50 com os Beatles e diversos conjuntos musicais. daí então seu valor nesse sistema. criando uma visão de comum. propriamente dita. Assim a arte da tatuagem ficou marginalizada e sofre preconceito até os dias de hoje. drogas e imoralidade sexual. no corpo. presidiários. Como se uma particularidade desmerecesse um ser humano e o associaria a comportamentos criminosos. em alguns concursos públicos. foi muito valorizada e utilizada por marinheiros. obediência e disciplina. No próprio mundo dos negócios. o uso de . Assim muitos acham que o cabelo comprido simboliza a rebelião e indecência. utilizada entre os presos como troféus por crimes ou apologias.história. e trazida para o ocidente no século XVIII. Somente nos anos 80 que passaram a ser aplicadas como sentido de arte e admiradas por alguns como arte. era chamada popularmente como “a flor do presídio”. Nos anos 60 e 70. a era da rebelião do rock. tatuagens eram sinônimos de grupos urbanos e rebeldes. enquanto o cabelo curto representa dignidade. Na época das sociedades tribais a tatuagem existia como forma de identificar membros de uma mesma comunidade ou alguns acontecimentos importantes da vida em particular. mas sem exagero. sendo associadas diretamente com rebeldia juvenil e o uso de drogas. as tatuagens ainda estão associadas à máfia japonesa. artistas de circo. ela tomou seu espaço principalmente no sistema carcerário. É normal que entre indivíduos humanos existam opiniões contrárias. a pessoas que ostentassem tatuagens. O que era para ser apenas uma marca repleta de significado tornou-se um atestado de incompetência. No Japão. geralmente dragões. embora algumas empresas aceitam tatuagens pequenas. marca de um tempo. memória ou fase da vida. Tatuagens têm origem no oriente. Representa a liberdade de expressão. desde a pré. e penitenciárias. irresponsabilidade e marginalidade para olhos conservadores. soldados. Inclusive. ora usados para enfeitar os corpos.

A cada dia o visual diferenciado vem ganhando mais adeptos. antes de decidir usar uma tatuagem. Seguiram a recomendação de retirar todos os piercings. telecomunicações e publicidade. Se o visual do candidato não for o desejado por parte do empregador. a especialidade e impecabilidade. são pessoas que constantemente são discriminadas e até mesmo marginalizadas principalmente em setores mais conservadores. este passa a condená-la como incapaz Segundo algumas empresas. O piercing que já foi considerado um símbolo de rebeldia.brincos ou piercing para o homem é reprovavel. além da competência. Mas instituições com um perfil mais sóbrio. preocuparam-se em não transmitir um aparente desleixo e cumpriram as formalidades que um ambiente sério exige. um piercing ou um cabelo comprido. o visual pode ser comum. Segundo especialistas da área de Recursos Humanos. A questão é que no ambiente de trabalho o seu uso provoca as mais diversas reações principalmente preconceito tanto por parte do empregador e também pelos clientes. e não da regra. Estes conquistaram respeito pelo bom desempenho intelectual ou na linha de produção e adquiriram relativa liberdade. todos se preocuparam com a apresentação na entrevista: vestiram-se adequadamente. Os críticos alegam que o piercing pode se rum foco de infecção se tratando da área da saúde. o profissional deve fazer uma avaliação do grau de conservadorismo de sua área de atuação. Em áreas inovadoras como internet. ou cortá-lo ou não deixar tatuagens à . Por vivermos em uma sociedade carregada de preconceitos recomenda-se que evite o uso de piercing e tatuagens em lugares mais visíveis quando a pessoa tiver a intenção de candidatar-se a uma vaga de emprego em um ambiente mais tradicional e formal. Geralmente os adeptos do piercing são estereotipados pela sociedade principalmente na prestação de serviços. Os sistemas de gestão desejam encontrar em um candidato à vaga boa aparência e competência. e consequentemente uma polêmica no mercado de trabalho. mas é importante lembrar que. assim como os brincos dentro do centro cirúrgico. funcionários com estilo alternativo fazem parte de uma exceção. A proibição do uso do piercing não pode ser explicada racionalmente porque não encontra respaldo lógico e cientifico. escritórios de advocacia. antes de serem admitidos. como bancos. Dentro do ambiente de trabalho jurídico o preconceito se constitui mais por ser uma profissão historicamente conservadora e tradicionalista e que a estética formal conta bastante do que pelo simples uso do piercing em si. atualmente vem sendo muito utilizado. prender o cabelo comprido de forma discreta. Os empregadores desejam encontrar em um candidato. hotéis e hospitais estão atentos à formalidade na apresentação do funcionário. mas esse argumento não se funda porque todos os profissionais dessa área sabem que é proibido o seu uso dentro de hospitais e clinicas. provocando entre empresários as mais diferentes reações. porém muitas vezes essas características são erroneamente confundidas com boa aparência.

entre elas a proibição de tatuagens e piercings. E um dos principais elementos que ajudam a preservar o ambiente conservador é o modo dos funcionários se vestirem e agirem. Por isso. no Paraná. Quem se enquadra. Magistério e Engenharia. constituindo as profissões mais conservadoras e tendem a discriminar o uso do piercing. Empregadores são unânimes em afirmar que o caminho é mais longo para quem insiste em manter o próprio estilo visual. agência de recolocação de profissionais de alto nível. Vale ressaltar que esses "entrevistados" são as pessoas que mandam nas grandes empresas e seu emprego pode estar na mão de um deles. quem já chega com esse visual pode causar um “susto” no entrevistador e ser eliminado de cara. com 443 executivos brasileiros. "Dos entrevistados. quando os jovens japoneses entram no mercado de trabalho são obrigados a voltar a ter os cabelos normais e adotar o terno e a gravata. Quem foge da regra parece uma peça com defeito. Deve-se primeiro provar a competência. "A aparência é uma coisa que qualquer pessoa pode controlar. outro critério pode acabar sendo usado na hora da contratação. a aparência é um dos traços mais importantes para o sucesso. não se arrepende. Uma pesquisa realizada por Thomas Case. Recentemente. Na linha de produção. Japoneses são rígidos com relação à aparência e por isso. o uso de piercings ou cabelo comprido (solto) aumenta o risco de acidentes de trabalho. diz Case. que contrasta com a aparência homogênea que predomina na linha de produção. Ou seja. tatuagem e homens com cabelos compridos. pois estabelecia normas em relação a vestimentas e acessórios. Você decide". acaba sendo logo eliminado. Apesar de ser inerente ao ser humano. revelou que. e que o uso exagerado desses atributos de um indivíduo quando jovem. Medicina. Para vencer na vida é necessário já de antecipado observar a própria imagem! “Ter sucesso é possuir aparência de uma pessoa de sucesso”. o preconceito então passa a ser tratado como um . uma empresa foi denunciada por empregados. Determinadas áreas como o Direito. Um brasileiro que resolve manter o visual alternativo no ambiente de trabalho vai enfrentar mais obstáculos que os outros dentro do padrão exigido. o processo é semelhante. o ambiente de trabalho é um lugar extremamente formal. Quem se recusa a entrar no esquema não consegue as melhores vagas. talvez se torne uma dor de cabeça na vida adulta. dependendo do setor. diz o consultor americano William Thourlby.mostra. Ao mesmo tempo argumentam que. há trabalhadores que retiram o piercing na hora do serviço e o colocam quando voltam para casa. “Em alguns casos. fundador do Grupo Catho. que são historicamente profissões fundamentais e basilares para a vida em sociedade. Para os japoneses. diz Thourlby. na maioria dos casos. por exemplo. autor do livro “Você É o Que Você Usa”. 96% acham importante ou muito importante a aparência no trabalho". É evidente que o preconceito ainda existe e continuará perdurando por décadas. Ainda que em outros casos as empresas não divulguem a proibição do uso de tatuagens e piercings. depois da competência.

Ou seja. que “ é livre a expressão da atividade intelectual. mas sim preferência. tatuagem é tida como arte corporal.] destinada a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais. ou ter uma cabeleira comprida. Inclusive a Declaração Universal dos Direitos Humanos garante que todos possuem direitos e liberdades sem distinção de raça..fator negativo e impeditivo nas relações em sociedade. ou seja. É importante ressaltar que o uso de tatuagem já faz parte da nossa cultura. artística. o desenvolvimento. não pode-se então proibí-la em um âmbito empregatício como argumento de recusa.]”. em seu artigo 5° inciso IX. mas também de deveres existentes para o povo. a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna. que em seu preâmbulo descreve que a nação é “ [. a segurança. todas as pessoas. piercing. Em defesa dos brasileiros temos a Constituição Federal. o bem-estar. crença sexo. independentemente de censura ou licença”. o Brasil prima por ações sem nenhum tipo de preconceito. e que a escolha pelos cabelos longos não é nenhuma forma de desobediência. são asseguradas e discriminações de todos os tipos geram conseqüências. independentemente de aparência estética. Ninguém pode ser discriminado por ter tatuagem. No direito a isonomia não é só de direitos.. mas sabe-se que a efetiva igualdade é utópica e difícil de ser alcançada. cor. . Legislativamente. E ainda enfatiza. Verifica-se entao. devendo ser controlado por parte de cada membro da comunidade a fim de se garantir uma qualidade de convivência e tolerancia maiores. Que o enfeite do corpo por piercings é uma arte. pluralista e sem preconceitos [. a liberdade. a proteção por parte do Direito quando o assunto toca o preconceito.. científica e de comunicação. opiniçao politica e outros.

CRONOGRAMA Atividades Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez desenvolvidas/Mês Escolha do tema X Pesquisa bibliográfica Delimitação do objeto de estudo Coleta de informações Análise de informações Conclusão do estudo Editoração e artefinal Entrega do projeto X X X X X X X X .8.

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