Cece eee tele CML) fe) @ Crs | ee if n _ equidade de género Ce ec! Pra enced Hoje, no Dia Internacional da Mulher, convido todos os homens a refletirem sobre como suas atitudes e ages contribuem para perpetuar a desigualdade de género que ainda vivemos, e os convido a trocarem o “Feliz Dia das Mulheres” por “Me perdoe por minhas atitudes, pensamentos e comportamentos machistas. Eu me comprometo a promover equidade de género em todas as minhas esferas da vida’. E, para nao falar que eu nao ajudei nesse urgente e necessario compromisso, aqui estao alguns ‘compromissos que um homem cidadao, pai, filho, marido, lider, empresério e funcionario pode fazer em seu dia-a-dia Como Cidadao: O Defender ativamente os direitos das mulheres em conversas e debates publicos. © Apoiar organizacbes e iniciativas que trabalham pela igualdade de género. © Participar de eventos e manifestacdes que promovam a conscientizacao sobre questées femininas. © Nao compactuar com piadas e brincadeiras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantaneas. © Nao compartithar ou promover contetido ofensivo que perpetue esterestipos de género. Como Pai: © Educar suas criancas com valores de respeito, igualdade e empatia em relacao as mulheres. © Estar presente na vida de suas filhas, apoiando seus sonhos e aspiracoes. © Modelar comportamentos positivos em relacao ao género, mostrando que homens e mulheres s8o igualmente capazes e dignos de respeito. © Nao compactuar com piadas e brincadeiras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantaneas. © Nao compartiihar ou promover conteddo ofensivo que perpetue esterestipos de género,Como Filho: a Qo oO Q Desafiar quaisquer atitudes machistas dentro da familia, promovendo o didlogo ea reflexao. Respeitar e apoiar as decisdes e escolhas das mulheres ao meu redor, independentemente da idade ou posicao. Nao compactuar com piadas e brincadelras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantaneas. ‘Nao compartilhar ou promover contetido ofensivo que perpetue esteredtipos de género. Como Marido: Q ia) Q a Qo Compartilhar igualmente as responsabilidades domésticas e familiares com sua parceira Ouvir atentamente suas opinides e considerar suas necessidades em todas as decisOes importantes, Ensinar suas criancas sobre respeito, consentimento é igualdade desde cedo, Nao compactuar com piadas e brincadeiras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantaneas. Nao compartilhar ou promover canteddo ofensivo que perpetue esteredtipas de género. Lider: Q a OQ ia) a a Promover uma cultura de inclusao e igualdade de género em seu ambiente de trabalho. Garantir que as mulheres tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Agir como um aliado e defensor das mulheres em sua equipe, apoiando-as e defendendo-as contra discriminacao e assédio, Criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as vazes sejam ouvidas e valorizadas. Promover politicas de equidade salarial e oportunidades de promocao para mulheres em sua empresa Investir em programas de treinamento e sensibilizacdo sobre igualdade de género para sua equipe Como Empresario: QO QO Estabelecer politicas e praticas que promovam a equidade salarial e oportunidades de carreira para mulheres em sua empresa. Investir em programas de capacitacao e desenvolvimento para mulheres empreendedoras e profissionais.© Colabarar com empresas fornecedoras e parceiras que compartilham valores de igualdade de genero e diversidade. © Garantir que suas praticas de contratacao sejam justas e livres de discriminacao de género. O Implementar politicas de licenga parental e flexibilidade no trabalho para apolar funcionarios do género masculino em suas responsabilidades familiares. Como Funcionario: © Respeitar e valorizar as contribuicdes das mulheres em seu local de trabalho. © Denunciar casos de discriminaco ou assédio sexual, garantindo um ambiente seguro e inclusivo para todas as colegas. Participar ativamente de grupos e iniciativas que promovam a igualdade de género € 0 empoderamento feminino dentro da empresa. © Respeitar 05 limites e 0 espaco das colegas de trabalho, evitando comportamentos invasivos ou desrespeitosos. © Nao tocar em um corpo feminino sem a permissao dela. Nao beijar, nao abracar, nao tocar em suas mos, no chegar muito perto. Respeitar o espaco individual de todas as pessoas. © defender a igualdade de oportunidades e tratamento justo para todas as pessoas no local de trabatho. Ser um atiado ativo, apoiando e ampliando as vozes das mulheres em reunides e discussdes. © Nao consumir pornografia, que s6 serve para desrespeitar e transformar o corpo feminino em objeto de prazer. © Nao compactuar com piadas e brincadeiras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantaneas. © Nao compartithar ou promover contetido ofensivo que perpetue esteredtipos de género. Como Governante: CO Implementar politicas e programas que promovam a igualdade de género em todas as esferas da sociedade, Nomear mulheres para cargos de lideranca e tomar medidas para eliminar a disparidade de género na politica Defender e fortalecer leis que protejam os direitos das mulheres e combatam a violéncia de género. Implementar politicas de licenca parental remunerada para garantir que pais e maes tenham tempo adequado para cuidar de suas familias. Investir em programas de educacao e conscientizacao sobre igualdade de género em escolas e instituicdes governamentais. Criar programas de assisténcia e apoio para mulheres vitimas de violéncia doméstica, incluindo abrigos seguros e servicos de aconselhamento, oa 00 0© Garantira representacao equitativa de mulheres em comités e érgaos de tamada de decisao do governo, promovendo a diversidade de perspectivas. O implementar politicas de satide que atendam as necessidades especificas das mulheres, incluindo acesso a servicos de satide reprodutiva e contracepcao. © Defender e fortalecer leis que protejam os direitos reprodutivos das mulheres, incluindo o acesso seguro ao aborto legal © Investir em programas de capacitacao e empreendedorismo para mulheres, para promover sua participago econémica e independéncia financeira © Nao consumir pornografia, que sé serve para desrespeitar e transformar o corpo feminino em objeto de prazer. © Nao compactuar com piadas e brincadeiras de mal gosto nas redes sociais e mensagens instantneas. Q ‘Nao compartilhar ou promover contetido ofensivo que perpetue esteredtipos de género. Agora é hora de se comprometer e agir. Compromissos didrios pelo empoderamento feminino nao so apenas palavras, sdo ages que devem ser praticadas a cada momento de nossas vidas. Seja um aliado genuino, ativo e protagonista da causa da equidade de género, mostrando com suas acdes 0 verdadeiro compramisso com a igualdade. Mais do que compartilhar videos ou mensagens, é hora de se comprometer com mudancas reais em nossas atitudes e comportamentos. Em alianca, podemos fazer a diferenca e construir um mundo onde todas as mulheres possam prosperar livremente, sem medo, sem discriminacao. Vamos nos comprometer a agir hoje e todos os dias para criar um futuro mais justo e igualitério para todo mundo. Sua participacao é fundamental nessa jornada de transformacao, portanto, marque acima quais sdo seus compromissos e assine seu certificado na proxima pagina. Junte-se a causa, nesse compromisso pela equidade de género. Muito obrigada 28 Porque todo mundo importa £232DIA INTERNACIONAL DAS /lherey Certificado de Compromisso com a Causa da Equidade de Género Eu, , assumo o compromisso de promover a equidade de género e o empoderamento das mulheres em todas as esferas da vida, em reconhecimento ao Dia Internacional da Mulher. Além disso, EU me comprometo a aplicar os principios de igualdade de género em todos os meus papéis como cidadao, pai, filho, marido, lider, empresério, funcionario e/ou governante, buscando sempre promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas, independentemente de seu género TT ATT