Você está na página 1de 13

SER VOLUNTRIO NA APPACDM DE BRAGA - GUIA DE APRESENTAO -

NDICE 1. Introduo 2 2. Objectivos . 3 3. Destinatrios .. 3 4. Metodologia 4.1. Ncleo de Voluntariado .. 4 4.2. Como conceber um projecto 5 5. Regulamento Interno Servio Voluntariado ... 7 Bibliografia ...... 12

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

INTRODUO Na gnese da APPACDM de Braga, encontra-se, antes de mais, o valor da solidariedade e abertura ao outro. Como principal ambio, o desejo de proporcionar aos Cidados portadores de Deficincia Mental Servios de Qualidade que lhes permitam uma integrao plena na Sociedade. Para tal, so necessrios muitos e diversificados recursos, materiais e humanos. j longo o caminho percorrido. Neste percurso, de uma forma ou de outra, a presena amiga de pessoas (des) interessadas em colaborar tem-se feito notar, animando-nos a pensar que ser possvel e tem sentido a existncia de um Servio de Voluntariado Organizado, como meio coadjuvante por excelncia no cumprimento dos objectivos e valores Institucionais. Estes, por sua vez, so consonantes com os princpios enquadradores do Voluntariado: solidariedade, participao, cooperao, complementaridade, gratuitidade, responsabilidade e convergncia. Resultante de uma deciso livre, sustentada em valores e motivaes pessoais orientadas para a ajuda ao outro, sem esperar contrapartidas financeiras, o Servio de Voluntariado poder constituir-se como uma fonte abundante de recursos humanos, importantes para o reforo do quadro de colaboradores da APPACDM de Braga e, consequentemente, para o incremento da qualidade do atendimento prestado aos seus utentes. Porm, no perdendo de vista a especificidade do campo de actuao em que nos movemos, a implementao de um Servio desta ndole passa, forosamente, pelo seguimento de um conjunto de normas e procedimentos tcnico-organizacionais que importa salvaguardar. Enquadra-se, deste modo, o presente documento, enquanto meio orientador e regulador do Voluntariado na APPACDM de Braga.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

2. OBJECTIVOS - Potenciar a qualidade do atendimento prestado aos utentes da APPACDM de Braga. - Contribuir para a humanizao do atendimento e da integrao social dos nossos utentes. - Rentabilizar recursos e diversificar reas de interveno. - Criar oportunidades de permuta e partilha de experincias scio-profissionais, enriquecedoras dos saberes e prticas institucionais. - Cativar a populao em geral para o Projecto/Misso em que se inscreve a APPACDM de Braga: estar ao Servio das pessoas portadoras de Deficincia Mental.

3. DESTINATRIOS - Jovens de ambos os sexos, com idade igual ou superior a 18 anos, preferencialmente com habilitaes acadmicas ao nvel da escolaridade obrigatria (3 Ciclo). - Adultos do sexo feminino e masculino, na vida activa ou reformados.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

4. METODOLOGIA 4.1. NCLEO DE VOLUNTARIADO da APPACDM de Braga A nvel interno, a organizao do Servio de Voluntariado da responsabilidade de uma equipa de trabalho aqui designada por Ncleo de Voluntariado da APPACDM de Braga, cuja constituio e funes se apresentam de seguida. Equipa Responsvel pelo Ncleo de Voluntariado: Coordenadora dos Servios Tcnicos. Responsvel pelos procedimentos Gabinete Tcnico Servio Social. Responsvel pela Formao inicial de acolhimento: Gabinete de Psicologia. Funes Definir e orientar o processo de Organizao do Servio de Voluntariado da APPACDM de Braga (procedimentos, regulamento, estabelecimento do programa individual de voluntariado - que regula a relao entre a Instituio e o voluntrio, e carto de voluntrio). Recolher, tratar e divulgar informao tcnica e legal acerca da aco de voluntariado (ex. programas de voluntariado). Acolher e inscrever candidatos para trabalho em regime de voluntariado. Criar e manter uma base de dados interna de candidatos a voluntrios. Colaborar com os Directores na implementao de Projectos do Complexo que envolvam voluntrios. Articular com os Servios administrativos (contratao de aplice de seguro de grupo, emisso de certificado). tcnico-administrativos:

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

Articular com outros Organismos e Instituies Comunitrias, no mbito do Voluntariado (ex. banco local de voluntariado de Braga).

4.2. COMO CONCEBER UM PROJECTO a) Procedimento gerais Em termos operacionais, a implementao de um dado projecto de voluntariado dever passar por um conjunto de etapas sequenciadas, implicando diferentes colaboradores da APPACDM de Braga, de acordo com o seguinte quadro. ETAPAS 1- Elaborao do Projecto INTERVENIENTES Director e respectiva equipa tcnicopedaggica do Centro ou candidato a Voluntrio mediante superviso e apreciao do Director e equipa tcnicopedaggica. 2- Apreciao do Projecto pela Direco Direco 3- Recrutamento de Voluntrios Ncleo de Voluntariado da APPACDM (interno e externo) Banco Local de Voluntariado de Braga 4- Seleco de Voluntrios Director e equipa tcnico-pedaggica responsvel pelo projecto. 5- Estabelecimento do programa Servios Administrativos individual de voluntariado e diligncias inerentes (seguro) 6- Envio de uma fotografia e do Ncleo de Voluntariado da APPACDM programa de voluntariado, devidamente assinado ao CNPV, com vista emisso do carto de voluntrio por parte desta entidade 6- Acolhimento do Voluntrio: Director do Complexo, equipa tcnicointegrao na equipa e no projecto, pedaggica e Ncleo de Voluntariado bem como formao inicial. 7- Avaliao do Projecto Director e equipa tcnico-pedaggica 8 - Comunicao Direco dos Director em articulao com o Ncleo resultados da avaliao do projecto 9- Certificao do voluntrio Ncleo de Voluntariado Servios Administrativos

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

b) Procedimentos especficos 1. As pessoas interessadas em desenvolver projectos de

voluntariado na APPACDM de Braga devero preencher uma Ficha de Inscrio com os seus dados pessoais e as suas reas de interesse, concebida para o efeito pelo Ncleo de Voluntariado (em anexo), bem como apresentar documentao comprovativa do nvel de Habilitaes. Podem, tambm, juntar projecto de trabalho prprio. 2. A efectivao da relao de voluntariado entre a APPACDM de Braga e o voluntrio validada pelo estabelecimento de um Programa de Voluntariado, com respectiva assinatura das partes envolvidas (modelo em anexo). 3. O Voluntrio ser portador do Carto de Voluntrio, sempre que esteja no exerccio da sua actividade como voluntrio, o qual ser emitido pelo CNPV (Conselho Nacional para a Promoo do Voluntariado). 4. No final do projecto (conforme programa de voluntarido), o ncleo de voluntariado dever emitir certificado individual, atestando o servio prestado. Cumpre, assim, ao Director do Complexo onde se desenvolveu o trabalho diligenciar, junto do Ncleo de Voluntariado, tal certificao.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

5. REGULAMENTO INTERNO DO SERVIO DE VOLUNTARIADO Cap. 1 - Definio Conforme art. 2 da Lei n 71/98, de 3 de Novembro, onde se encontram estabelecidas as bases do enquadramento jurdico do voluntariado, este define-se como o conjunto de aces de interesse social e comunitrio, realizadas de forma desinteressada por pessoas, no mbito de projectos, programas e outras formas de interveno, ao servio dos indivduos, famlias e da comunidade, desenvolvidas sem fins lucrativos por entidades pblicas ou privadas. A mesma lei exclui deste conceito as actuaes que, embora desinteressadas, tenham um carcter isolado e espordico ou sejam determinadas por razes familiares, de amizade e de boa vizinhana.. Posteriormente, o Ministrio do Trabalho e da Solidariedade, no Dec.-Lei n 389/99 de 30 de Setembro, define-o como sendo uma actividade inerente ao exerccio de cidadania que se traduz numa relao solidria para com o prximo, participando, de forma livre e organizada, na soluo dos problemas que afectam a sociedade em geral. Este ltimo decreto, contempla, igualmente, a criao do Conselho Nacional para a Promoo do Voluntariado (CNPV), remetendo para um momento subsequente a sua composio. A este Conselho atribui-se, para alm da operacionalizao das diferentes aces relacionadas com a efectivao dos direitos dos voluntrios, a emisso e controlo do carto de identificao do voluntrio. Cap. 2 Direitos e Deveres do Voluntrio
(conforme Guia do Voluntrio CNPV, Lei n 71/98 de 3 Novembro - art. 7 e Lei n 40/89 de 1 de Fevereiro)

O voluntrio que escolha participar neste programa dever estar consciente de que essa opo corresponde a uma deciso livre, desinteressada e responsvel, apoiada em motivaes e valores pessoais, e assente num compromisso livremente assumido entre o prprio e a APPACDM de Braga, de que resulta um conjunto de direitos e deveres. APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

Seco 1 Direitos 1. Desenvolver um trabalho de acordo com os seus conhecimentos, experincias e motivaes, de forma gratuita. 2. Ter acesso a programas de formao inicial. 3. Dispor de um carto de identificao de voluntrio. 4. Enquadrar-se no regime do seguro social voluntrio, no caso de no estar abrangido por um regime obrigatrio de Segurana Social. 5. Estabelecer com a APPACDM de Braga um Programa de Voluntariado que regule as relaes mtuas e o contedo, natureza e durao do trabalho voluntrio que vai realizar. 6. Receber compensao das despesas com o trabalho voluntrio, nomeadamente de refeio e transporte, conforme especificado no programa de voluntariado. 7. Ser reembolsado das importncias dispendidas no exerccio de uma actividade programada pela APPACDM - Braga, desde que inadiveis e devidamente justificadas dentro dos limites eventualmente estabelecidos pela mesma identidade. 8. Receber as indemnizaes, subsdios e penses, bem como outras regalias legalmente definidas, em caso de acidente ou doena contrada no exerccio do trabalho voluntrio. 9. Exercer o seu trabalho voluntrio em condies de higiene e segurana. 10. Ser ouvido na preparao das decises da APPACDM de Braga que afectem o desenvolvimento do trabalho voluntrio. 11. Receber apoio no desempenho do seu trabalho, com acompanhamento e avaliao tcnica. 12. Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditao e certificao. 13. Faltar justificadamente, se empregado, quando convocado pela APPACDM de Braga.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

10

Seco 2 Deveres 1. Utilizar devidamente a identificao como voluntrio (carto CNPV) no exerccio da sua actividade. 2. Inscrever-se no Seguro Social Voluntrio no Centro de Segurana Social, bem como comunicar todas as alteraes da sua situao susceptveis de influenciarem o enquadramento no regime. 3. Participar em programas de formao para um melhor desempenho do seu trabalho. 4. Garantir a regularidade do exerccio do seu trabalho como voluntrio de acordo com o programa de voluntariado definido para o efeito. 5. Colaborar com os profissionais da APPACDM de Braga, potenciando a sua actuao no mbito de partilha de informao e em funo das orientaes tcnicas inerentes ao respectivo domnio de actividade. 6. Informar a APPACDM de Braga, com a maior brevidade possvel, sempre que pretenda interromper ou cessar o trabalho voluntrio. 7. No assumir o papel de representante da APPACDM de Braga sem o conhecimento e prvia autorizao da mesma. 8. Contribuir para o estabelecimento de uma relao fundada no respeito pelo trabalho que a cada um compete desenvolver. 9. Respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntrios, reconhecendo-os como pares e valorizando o seu trabalho. 10. Dirimir conflitos no exerccio do trabalho voluntrio. Cap. 3 - Direitos e Deveres da APPACDM de Braga
(conforme Guia do Voluntrio CNPV, Lei n 71/98 de 3 Novembro-art. 7 e Lei n 389/99 de 30 de Setembro)

Seco 1 Direitos 1. A APPACDM de Braga reserva-se o direito: 1.1. de seleccionar os candidatos a voluntrios, de acordo com os procedimentos gerais subjacentes concepo de cada projecto especfico. APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

11

1.2. a uma prestao regular de trabalho por parte do voluntrio, sem qualquer contrapartida financeira, conforme programa de voluntariado previamente acordado entre a APPACDM de Braga e o voluntrio. 1.3. a dispensar a colaborao do voluntrio a ttulo temporrio ou definitivo sempre que a alterao dos objectivos ou das prticas institucionais o justifique. 1.4. suspenso ou cessao da colaborao do voluntrio em todos ou em alguns domnios de actividade, no caso de incumprimento grave ou reiterado do programa de voluntariado por parte do voluntrio. Seco 2 Deveres 1. Facilitar a integrao, formao e participao de todos os voluntrios. 2. Fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicao e um clima de trabalho e convivncia agradvel. 3. Assegurar a constituio de uma aplice de Seguro de Grupo a favor do voluntrio, recorrendo contratao com uma entidade seguradora. 4. Assegurar a compensao das despesas com o trabalho voluntrio, nomeadamente de refeio e transporte, conforme especificado no programa de voluntariado. 5. Proceder emisso da declarao a que se refere a alnea c) do n1 do artigo 7 do Dec. Lei 389/99 de 30 de Setembro e a pagar as contribuies devidas pela inscrio do Voluntrio no regime do Seguro Social Voluntrio, conforme programa de voluntariado. 6. Reembolsar o voluntrio das importncias dispendidas no exerccio de uma actividade programada pela APPACDM de Braga, desde que inadiveis e devidamente justificadas. 7. Emitir declarao certificadora da participao do Voluntrio aps trmino do programa de voluntariado.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

12

Cap. 4 - Programa de voluntariado


(conforme Lei n 71/98 de 3 de Novembro)

Com respeito pelas normas legais e estatutrias aplicveis deve ser, acordado entre a APPACDM de Braga e o voluntrio um programa de voluntariado do qual possam constar, designadamente: a) a definio do mbito do trabalho voluntrio em funo do perfil do voluntrio e dos domnios da actividade previamente definidos pela APPACDM de Braga; b) os critrios de participao nas actividades promovidas pela APPACDM-Braga, a definio das funes dela decorrentes, a sua durao e as formas de desvinculao; c) d) e) f) g) as condies de acesso aos locais onde deva ser desenvolvido o trabalho voluntrio, nomeadamente Complexos e Valncias; os sistemas internos de informao e de orientao para a realizao das tarefas destinadas aos voluntrios; a avaliao peridica dos resultados do trabalho voluntrio desenvolvido; a realizao das aces de formao destinadas ao bom desenvolvimento do trabalho voluntrio; a cobertura dos riscos a que o voluntrio est sujeito e dos prejuzos que pode provocar a terceiros no exerccio da sua actividade, tendo em considerao as normas aplicveis em matria de responsabilidade civil; h) i) a identificao como participante no programa a desenvolver e a certificao da sua participao; o modo de resoluo de conflitos entre a APPACDM de Braga e Voluntrio.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007

13

BIBLIOGRAFIA Dec. Lei 71/98 de 3 de Novembro, Bases do enquadramento jurdico do voluntariado. Conselho Nacional para a Promoo do Voluntariado - CNPV (2002). Guia do Voluntrio. Lisboa: Instituto para o Desenvolvimento Social. Conselho Nacional para a Promoo do Voluntariado - CNPV- (21 de Fevereiro de 2007). Voluntariado. www.voluntariado.pt Dec. Lei n 389/99 de 30 de Setembro, regulamenta a lei n 71/98 de 3 de Novembro. Dec. Lei n 31/86 de 29 de Agosto. Arbitragem voluntria.

APPACDM DE BRAGA Coordenao Tcnica/Maro 2007