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Pittsburgh, PA 15213-3890

CMMI

para Desenvolvimento Verso 1.2



6HH|-0EV, V1.2

CMU/SEI-2006-TR-008
ESC-TR-2006-008

Ve|nor|a oe processos v|sanoo me|nores proouros


Equipe do Produto CMMI


Agosto de 2006


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CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

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CMM


CMM Integration
SM
CMMI


IDEAL
SM
SCAMPI
SM

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CMM Integration, SCAMPI, and IDEAL are service marks of Carnegie Mellon University.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Sumrio i
Sumrio
Prefcio xi
Objetivo do Modelo xi
Agradecimentos xii
Pblico-alvo xiii
Organizao deste Documento xiii
Como Usar este Documento xiv
Leitores Iniciantes em Melhoria de Processo xiv
Leitores com Conhecimento em Melhoria de Processo xv
Leitores Familiarizados com o CMMI xv
Informaes Adicionais e Feedback dos Leitores xvi
Prefcio Edio em Lngua Portuguesa xvii

Sobre o Modelo CMMI para Desenvolvimento 1
1 Introduo 3
Sobre Modelos de Maturidade e de Capacidade 4
Evoluo do CMMI 5
CMMI para Desenvolvimento 7
Escopo do CMMI para Desenvolvimento 8
Grupo de Complementos para IPPD 9
As Diferentes Abordagens dos CMMs 9
Escolha da Representao 10
Representao Contnua 10
Representao por Estgios 10
Comparao entre as Representaes Continua e por Estgios 11
Fatores de Deciso 11
Por que no utilizar as duas representaes? 12
Abordagem para Melhoria de Processo 13
Cenrio 1 13
Cenrio 2 14
2 Componentes das reas de Processo 17
Componentes Requeridos, Esperados e Informativos 17
Componentes Requeridos 17
Componentes Esperados 17
Componentes Informativos 17
Componentes Associados Parte II 18
reas de Processo 19
Objetivo da rea de Processo 20
Notas Introdutrias 20
reas de Processo Relacionadas 20
Metas Especficas 20
Metas Genricas 20
Relao de Metas e Prticas Especficas 21
Prticas Especficas 21
Produtos de Trabalho Tpicos 21
Subprticas 21
Prticas Genricas 22
Orientaes para Aplicao 22
Componentes Informativos de Apoio 23
Notas 23
Exemplos 23
Extenses 23
Referncias a outras reas de Processo 24
Esquema de Numerao 24
Convenes Tipogrficas 25
Material Especfico a uma Representao 28
Complementos 29
3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 31
Nveis do CMMI 31
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

ii Sumrio
Estruturas das Representaes Contnua e por Estgios 32
Nveis de Capacidade 34
Nvel de Capacidade 0: Incompleto 34
Nvel de Capacidade 1: Executado 35
Nvel de Capacidade 2: Gerenciado 35
Nvel de Capacidade 3: Definido 35
Nvel de Capacidade 4: Gerenciado Quantitativamente 36
Nvel de Capacidade 5: Em Otimizao 36
Progresso nos Nveis de Capacidade 36
Nveis de Maturidade 37
Nvel de Maturidade 1: Inicial 38
Nvel de Maturidade 2: Gerenciado 38
Nvel de Maturidade 3: Definido 38
Nvel de Maturidade 4: Gerenciado Quantitativamente 39
Nvel de Maturidade 5: Em Otimizao 40
Progresso nos Nveis de Maturidade 40
reas de Processo 42
Metas e Prticas Genricas 44
Comparao entre as Representaes 46
Equivalncia com a Representao por Estgios 46
4 Relacionamento entre reas de Processo 51
Categorias das reas de Processo do CMMI 51
Gesto de Processo 52
reas de Processo de Gesto de Processo Bsicas 52
reas de Processo de Gesto de Processo Avanadas 54
Gesto de Projeto 55
reas de Processo de Gesto de Projeto Bsicas 55
reas de Processo de Gesto de Projeto Avanadas 56
Engenharia 58
Recurso e Iterao dos Processos de Engenharia 61
Suporte 62
reas de Processo de Suporte Bsicas 62
reas de Processo de Suporte Avanadas 64
5 Uso de Modelos CMMI 65
Adoo do CMMI 65
Programa de Melhoria de Processo 66
Escolhas que Impactam o Programa de Melhoria 66
Modelos CMMI 67
Uso das Avaliaes CMMI 68
Requisitos de Avaliao para o CMMI 68
Mtodos de Avaliao SCAMPI 69
Consideraes sobre Avaliaes 69
Treinamento Associado ao CMMI 70

Metas Genricas, Prticas Genricas e reas de Processo 71
Metas e Prticas Genricas 73
Viso Geral 73
Institucionalizao de Processo 73
Processo Executado 74
Processo Gerenciado 74
Processo Definido 75
Processo Gerenciado Quantitativamente 76
Processo em Otimizao 77
Relacionamento entre Processos 78
Metas e Prticas Genricas 79
Aplicao de Prticas Genricas 92
reas de Processo que do Suporte s Prticas Genricas 92
Anlise e Resoluo de Causas 103
Gesto de Configurao 117
Anlise e Tomada de Decises 133
Gesto Integrada de Projeto +IPPD 147
Medio e Anlise 181
Implantao de Inovaes na Organizao 201
Definio dos Processos da Organizao +IPPD 221
Foco nos Processos da Organizao 243
Desempenho dos Processos da Organizao 263
Treinamento na Organizao 277
Integrao de Produto 295
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Sumrio iii
Monitoramento e Controle de Projeto 315
Planejamento de Projeto 329
Garantia da Qualidade de Processo e Produto 355
Gesto Quantitativa de Projeto 367
Desenvolvimento de Requisitos 391
Gesto de Requisitos 411
Gesto de Riscos 423
Gesto de Contrato com Fornecedores 443
Soluo Tcnica 461
Validao 487
Verificao 501

Apndices e Glossrio 519
A. Referncias 521
Fontes Disponveis Publicamente 521
Fontes Atualizadas Periodicamente 524
B. Acrnimos 525
C. Participantes do Projeto CMMI para Desenvolvimento 529
Equipe de Produto 529
Membros da Equipe do Modelo 529
Membros da Equipe de Atualizao do SCAMPI 530
Membros da Equipe de Treinamento 530
Membros da Equipe de Arquitetura 530
Membros da Equipe de Hardware 531
Membros da Equipe-Piloto 531
Membros da Equipe da Qualidade 531
Patrocinadores 531
Comit Gestor 532
Membros do Comit Gestor 532
Ex-membros do Comit Gestor 532
Suporte ao Comit Gestor: Aquisio 533
Suporte ao Comit Gestor: CCB 533
Comit de Controle de Configurao 533
Membros do Comit de Controle de Configurao 533
Membros No Votantes do Comit de Controle de Configurao 533
D. Glossrio 535
Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 575

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

iv Sumrio
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Prefcio xi
Prefcio
O CMMI

(Capability Maturity Model

Integration Modelo Integrado de


Maturidade e de Capacidade) um modelo de maturidade para melhoria
de processo, destinado ao desenvolvimento de produtos e servios, e
composto pelas melhores prticas associadas a atividades de
desenvolvimento e de manuteno que cobrem o ciclo de vida do produto
desde a concepo at a entrega e manuteno.
A presente verso do modelo, como representada nesse documento,
integra o corpo de conhecimento essencial para desenvolvimento e
manuteno. Esses temas foram tratados separadamente no passado,
como Engenharia de Software, Engenharia de Sistemas, Engenharia de
Hardware e Design, e Aquisio, assim como o tratamento de outros
atributos de qualidade de produto (por exemplo, Confiabilidade,
Manutenibilidade, Usabilidade etc.). As denominaes anteriores do
CMMI para a Engenharia de Sistemas e Engenharia de Software (CMMI-
SE/SW) foram substitudas pelo ttulo CMMI para Desenvolvimento com
o objetivo de refletir verdadeiramente a ampla integrao destes corpos
de conhecimento e a aplicao do modelo nas organizaes. O CMMI
para Desenvolvimento (CMMI-DEV) fornece uma soluo integrada e
abrangente para as atividades de desenvolvimento e manuteno
aplicadas a produtos e servios.
O CMMI para Desenvolvimento Verso 1.2 uma continuao e
atualizao da verso 1.1, e foi facilitado pelo conceito de constelaes
CMMI em que um conjunto de componentes principais pode ser
complementado por material adicional a fim de gerar modelos para
aplicaes especficas com alto grau de componentes comuns. O CMMI-
DEV, primeiro de tais constelaes, representa a rea de interesse de
Desenvolvimento.
Ob]etivo do Modelo
O objetivo do CMMI para Desenvolvimento auxiliar as organizaes na
melhoria de seus processos de desenvolvimento e manuteno de
produtos e servios. O CMMI para Desenvolvimento um conjunto de
melhores prticas gerado a partir do Framework do CMMI
1
, o qual apoia a
Sute de Produtos CMMI, permitindo a gerao de diversos modelos,
treinamentos e mtodos de avaliao para reas de interesse especficas.
Uma constelao um conjunto de componentes CMMI para uma rea
de interesse que inclui um modelo, seu material de treinamento e
documentos relacionados a avaliaes. Atualmente h trs constelaes

1
O Framework do CMMI a estrutura bsica que organiza os componentes do CMMI e os combina nas constelaes CMMI e
seus modelos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

xii Prefcio
planejadas e compatveis com a verso 1.2 do framework do modelo:
desenvolvimento, servios e aquisio. Utilizam-se complementos com o
objetivo de expandir as constelaes para um determinado contedo
adicional.
Este documento contm a constelao CMMI para Desenvolvimento,
incluindo o CMMI-DEV base e o CMMI-DEV com o Complemento para
IPPD (CMMI-DEV +IPPD).
Quando no se utiliza o IPPD, devem ser ignoradas as informaes
identificadas como Complemento para IPPD.
Diferentemente da verso 1.1 do CMMI, em que as representaes
contnua e por estgios para melhoria de processo eram descritas em
documentos separados, a verso 1.2 descreve essas representaes em
um nico documento. Esta apresentao consolidada do modelo para
ambas representaes foi utilizada primeiramente no livro Guidelines for
Process Integration and Product Improvement. Agradecimentos a Peter
Gordon, parceiro de publicao na Addison-Wesley Professional, e aos
autores do livro, Mary Beth Chrissis, Mike Konrad e Sandy Shrum, por
permitirem a utilizao dos manuscritos do livro como base para a
elaborao da verso 1.2 do CMMI [Chrissis 2003].
Agradecimentos
Muitas pessoas talentosas participaram da equipe de produto da Sute de
Produtos CMMI v1.2. Trs grupos principais envolvidos neste
desenvolvimento foram o Comit Gestor, a Equipe de Produto e o Comit
de Controle de Configurao.
O Comit Gestor orientou e aprovou os planos da Equipe de Produto,
forneceu consultoria sobre as principais questes crticas do projeto CMMI
e assegurou envolvimento de uma variedade de comunidades
interessadas.
A Equipe de Produto escreveu, revisou, atualizou, discutiu e aprovou a
estrutura e o contedo tcnico da Sute de Produtos CMMI, incluindo
framework, modelos, e materiais de treinamento e avaliao. As
atividades de desenvolvimento apoiaram-se em vrios elementos, dentre
eles: a Especificao-A e orientao especfica fornecida pelo Comit
Gestor para cada liberao, modelos-fonte, solicitaes de mudana
recebidas de usurios da comunidade e informaes recebidas de
projetos-piloto e de outras partes interessadas [SEI 2004].
O Comit de Controle de Configurao foi o mecanismo oficial adotado
para controlar mudanas nos modelos CMMI e no treinamento
Introduction to CMMI. Assim, esse grupo assegurou a integridade ao
longo do ciclo de vida da sute de produtos por meio da reviso de todas
as mudanas propostas no baseline e da aprovao apenas daquelas
mudanas que satisfizeram s questes crticas identificadas e aos
critrios para release da prxima verso.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Prefcio xiii
Os membros desses grupos que participaram do desenvolvimento da
verso 1.2 do CMMI esto listados no Apndice C.
Pblico-alvo
O pblico-alvo do modelo constitudo por quaisquer interessados em
melhoria de processo em um ambiente de desenvolvimento e
manuteno. Este documento til tanto para o leitor que estiver
familiarizado com o conceito de modelos de maturidade quanto para o
leitor que estiver procurando informaes para iniciar esforos de
melhoria.
Este modelo tambm recomendado para aqueles que desejam utilizar
uma avaliao
2
a fim de conhecer o nvel em que a organizao encontra-
se, para as organizaes que j sabem o que querem melhorar e para
aquelas que esto iniciando e querem obter uma viso geral da
constelao CMMI para Desenvolvimento.
Organizao deste Documento
Este documento, que serve como guia para melhoria de processos da
organizao, est disponvel no site do SEI na Web
3
. Ele est organizado
em trs partes principais:
Parte I Sobre o Modelo CMMI para Desenvolvimento.
Parte II Metas Genricas, Prticas Genricas e reas de Processo.
Parte III Apndices e Glossrio.
Parte I Sobre o Modelo CMMI para Desenvolvimento. Composta por
cinco captulos:
Captulo 1 Introduo. Fornece uma viso geral do CMMI e da
constelao CMMI para Desenvolvimento, introduz conceitos de
melhoria de processo e apresenta a histria dos modelos e das
diferentes abordagens utilizadas para melhoria de processo.
Captulo 2 Componentes das reas de Processo. Descreve os
componentes das reas de processo do CMMI para
Desenvolvimento.
Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade. Descreve como
os componentes do modelo se inter-relacionam e explica os
conceitos de nveis de maturidade e nveis de capacidade.
Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo. Fornece uma
viso do significado e das interaes entre as reas de processo do
CMMI para Desenvolvimento.

2
Uma avaliao um exame de um ou mais processos realizado por uma equipe de profissionais treinados, utilizando um
modelo de referncia (por exemplo, CMMI) como base para determinar pontos fortes e pontos fracos.
3
O site do SEI na Web http://www.sei.cmu.edu.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

xiv Prefcio
Captulo 5 Uso de Modelos CMMI. Descreve caminhos para adoo
e uso do CMMI para melhoria de processo e benchmarking.
Parte II Metas Genricas, Prticas Genricas e reas de Processo.
Composta por 23 sees, sendo que a primeira contm as metas e
prticas genricas, incluindo uma descrio de como elas sero utilizadas
e como esto relacionadas s reas de processo
4
. Cada uma das demais
22 sees representa uma rea de processo do CMMI para
Desenvolvimento. Essas reas de processo esto organizadas em ordem
alfabtica de seus acrnimos em ingls para facilitar sua localizao.
Cada seo contm: descries de metas, melhores prticas e exemplos;
todos os componentes requeridos e esperados da constelao CMMI
para Desenvolvimento; e componentes informativos relacionados,
incluindo nomes, subprticas, notas e produtos de trabalho tpicos.
Parte III Apndices e Glossrio. Consiste de trs apndices e o
glossrio.
Apndice A Referncias. Contm referncias para auxiliar na
localizao de fontes de informao documentadas, tais como:
relatrios, modelos de melhoria de processo, normas e padres do
setor industrial e livros relacionados ao CMMI para Desenvolvimento.
Apndice B Acrnimos. Define os acrnimos utilizados no modelo.
Apndice C Participantes do Projeto CMMI para Desenvolvimento.
Contm uma lista das pessoas, e suas respectivas organizaes, que
participaram da elaborao do CMMI para Desenvolvimento Verso
1.2.
Glossrio. Define os principais termos e expresses utilizadas no
CMMI.
Como Usar este Documento
Independentemente do nvel de conhecimento do leitor sobre melhoria de
processo ou sobre o prprio modelo CMMI, a Parte I pode auxiliar a
entender por que o CMMI para Desenvolvimento o melhor modelo a ser
utilizado na melhoria dos processos de desenvolvimento e manuteno.
Leitores Iniciantes em Melhoria de Processo
Caso o leitor no esteja familiarizado com melhoria de processo ou com o
conceito CMM

, sugere-se primeiramente a leitura do Captulo 1


Introduo, que fornece uma viso geral sobre melhoria de processo e
sobre o CMMI.
Em seguida, consulte a Parte II, que inclui metas genricas, prticas
genricas, metas especficas e prticas especficas, para ter uma ideia do
alcance das melhores prticas contidas no modelo, dedicando ateno
especial s sees Objetivo da rea de Processo e Notas Introdutrias
localizadas no incio de cada rea de processo.

4
Uma rea de processo um conjunto de melhores prticas relacionadas a uma rea que, quando implementadas,
satisfazem a um conjunto de metas consideradas importantes para realizar melhorias significativas naquela rea.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Prefcio xv
Na Parte III, antes de usar o CMMI para Desenvolvimento, consulte as
referncias do Apndice A e selecione fontes adicionais que possam ser
teis. Leia os acrnimos e termos do glossrio para se familiarizar com a
linguagem do CMMI. Por fim, volte e leia os detalhes da Parte II.
Leitores com Conhecimento em Melhoria de Processo
Caso no esteja familiarizado com o CMMI, mas tenha experincia com
outros modelos de melhoria de processo, tais como CMM para Software
(Software CMM SW-CMM) verso 1.1, ou Systems Engineering
Capability Model (i.e., EIA 731), o leitor reconhecer, de imediato, muitas
semelhanas [EIA 1998].
Sugere-se primeiramente a leitura da Parte I para entender em que o
CMMI diferente de outros modelos de melhoria de processo, dedicando
ateno especial a sees de sua escolha. Ao ler a Parte II, esteja atento
s melhores prticas semelhantes s encontradas em outros modelos nos
quais o leitor tenha experincia. A identificao de conceitos com os quais
se tenha familiaridade oferece uma boa noo do que novo e do que foi
herdado de modelos j conhecidos.
Em seguida, consulte a seo Glossrio para entender como a
terminologia pode diferir daquela utilizada por outros modelos de melhoria
de processo j conhecidos. Haver muitos conceitos em comum, mas
com terminologias diferentes.
Leitores Familiarizados com o CMMI
Caso o leitor conhea ou tenha utilizado anteriormente o modelo CMMI,
ser fcil reconhecer os conceitos e as melhores prticas apresentadas.
As diferenas entre as verses 1.2 e 1.1 esto explicadas com detalhes
no release notes da verso 1.2 no site do SEI na Web. Essas diferenas
refletem as melhorias sugeridas pelos usurios da verso 1.1.
As seguintes melhorias foram implementadas na verso 1.2:
As duas representaes so apresentadas conjuntamente.
As prticas avanadas e os conceitos sobre caractersticas comuns
foram removidos.
As descries das prticas genricas e das metas genricas foram
movidas para a Parte II.
Foram adicionadas extenses para Hardware.
Todas as definies foram concentradas na seo Glossrio.
As prticas IPPD foram reorganizadas e simplificadas. No h mais
rea de processo especfica que se dedique a IPPD.
As reas de processo Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM)
e Integrated Supplier Management (ISM) foram fundidas e a antiga
disciplina Supplier Sourcing (SS) foi removida.
Foram adicionadas orientaes para aplicao das prticas genricas
de nvel 3.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

xvi Prefcio
Foi adicionada uma explicao sobre como as reas de processo
apoiam a implementao das prticas genricas.
Foi adicionado material para assegurar que os processos-padro
sejam implantados no startup dos projetos.
nformaes Adicionais e Feedback dos Leitores
O leitor pode encontrar informaes adicionais sobre o CMMI em vrias
outras fontes, tais como o background e a histria dos modelos CMMI,
assim como os benefcios de utiliz-los. Muitas dessas fontes esto
listadas no Apndice A e publicadas no site do CMMI na Web
http://www.sei.cmu.edu/cmmi/ [SEI 2].
Sugestes para melhoria do CMMI so bem-vindas. Para informaes
sobre como fornecer feedback, consulte o site do CMMI na Web
http://www.sei.cmu.edu/cmmi/tools/cr/. Caso o leitor tenha dvidas sobre o
CMMI, envie um e-mail para cmmi-comments@sei.cmu.edu.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Prefcio xvii
Prefcio Edio em Lngua Portuguesa
A traduo do CMMI-DEV v1.2 para o portugus foi uma iniciativa
conjunta da Fundao CPqD e da Integrated System Diagnostics Brasil -
ISD Brasil, com apoio do Ministrio de Cincia e Tecnologia.
O CPqD tem um longo histrico de interesse e envolvimento com
qualidade de software, documentos normativos e modelos de maturidade.
Desde 1993, vrios de seus profissionais participaram das comisses do
CB-21 da ABNT, no trabalho de traduo de normas internacionais da
ISO/IEC na rea de Engenharia de Software. A partir do ano 2000, dois
profissionais do CPqD (Andr Villas-Boas e Jos Marcos Gonalves)
realizaram tradues informais do SW-CMM v1.1 e do CMMI v1.1, no
mbito dos projetos do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade
em Software, da SEPIN/MCT (Secretaria de Poltica de Informtica
Ministrio de Cincia e Tecnologia). Essas tradues foram
disponibilizadas no site do CPqD e da SEPIN/MCT. O interesse da
comunidade foi muito grande, e o texto traduzido do modelo foi uma das
pginas do site do CPqD com a maior taxa de acesso, inclusive com
consultas originadas em outros pases. Esse fato um claro indicador das
dificuldades encontradas pelos profissionais de Engenharia de Software
na utilizao de textos tcnicos em ingls.
Simultaneamente, o uso dos modelos CMM no Brasil cresceu de forma
expressiva. Muito disso est associado ao estabelecimento da ISD Brasil
como SEI Partner no Pas, tornando-se a primeira empresa brasileira a
realizar avaliaes oficiais com avaliadores brasileiros habilitados e
certificados pelo SEI (Software Engineering Institute). O fato de as
atividades de avaliao, treinamento e consultoria terem sido realizadas
em portugus por profissionais locais da ISD Brasil certamente contribuiu
significativamente para a disseminao do modelo.
Dessa trajetria paralela do CPqD e da ISD Brasil, surgiu a idia de
empreender a traduo oficial do modelo CMMI, tendo o CPqD como
executor, devido sua experincia com modelos de maturidade e com
documentos normativos de qualidade de software, e a ISD Brasil como
responsvel pela verificao independente da traduo, devido sua
ampla experincia na aplicao prtica dos conceitos de CMM/CMMI em
centenas de organizaes brasileiras e devido tambm ao seu longo
histrico de relacionamento com o SEI fruto de sua condio pioneira de
SEI Partner no Brasil.
Em 2008, foi firmado um contrato entre o CPqD e o SEI para a traduo
oficial do modelo. A ISD Brasil ficou responsvel pela verificao
independente, e o CPqD celebrou Convnio de Cooperao com a
SEPIN/MCT para cobrir parte dos custos da traduo. Os custos da
verificao independente foram absorvidos pela ISD Brasil como
contribuio comunidade brasileira e de lngua portuguesa.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

xviii Prefcio
Os benefcios para a comunidade brasileira de desenvolvimento de
software, sistemas e produtos so claros, visto que muito mais fcil
trabalhar com documentos e normas em portugus, seja para
implantao, treinamento ou avaliao. Alm disso, todos os outros
pases de lngua portuguesa tambm so beneficiados.
O trabalho de traduo no CPqD usou como base de referncia a
traduo informal feita pelo prprio CPqD no passado e as tradues
oficiais do CMMI existentes para outros idiomas latinos (francs e
espanhol). Alm disso, a equipe de traduo contou com a consultoria de
dois autores do modelo, Mike Konrad e Sandy Shrum, que auxiliaram no
esclarecimento de questes de interpretao do texto original e na
adoo de solues alternativas, alm da verificao progressiva
realizada pela equipe da ISD Brasil. Desta forma, as dvidas e questes
crticas foram sendo sanadas ao longo do processo de traduo, evitando
erros e retrabalho.
A traduo de textos tcnicos uma tarefa bastante complexa, o que
ainda mais crtico quando consideramos que o texto final dever ser
utilizado em avaliaes oficiais e, portanto, deve ser completamente fiel
ao esprito do original e no deve conter ambiguidade alguma. Em muitas
situaes em que o texto original utilizava expresses idiomticas sem
equivalentes em portugus, a equipe de traduo buscou textos
alternativos (aps consultar o SEI) e decidiu utilizar termos e expresses
j consagrados pelo uso da comunidade brasileira, seja na prtica ou seja
em textos normativos j existentes. Em situaes em que no havia um
nico termo consagrado, decidiu-se manter o termo em ingls. Esse o
caso das palavras design e baseline, por exemplo. Em alguns casos, para
esclarecer alguma deciso de traduo ou terminologia, a equipe de
traduo lanou mo de notas de rodap identificadas pelo acrnimo NT
Notas de Traduo, lembrando que as demais notas de rodap sem
esta identificao esto presentes tambm no original. Alm disso, o
material produzido foi submetido consulta pblica da comunidade
brasileira de Engenharia de Software. Isso foi feito em dois momentos.
Primeiramente, foi submetido consulta pblica o glossrio do modelo
CMMI e o dicionrio de termos tcnicos e expresses. Em um segundo
momento, foi submetido o texto completo da traduo. As sugestes e
comentrios da comunidade contriburam para o aprimoramento do texto
traduzido.
Outras decises da equipe de traduo referentes estrutura e
organizao do texto tambm foram baseadas nas tradues para o
francs e o espanhol. Foram mantidos os acrnimos originais das reas
de processo (por exemplo, REQM para Gesto de Requisitos), das metas
especficas e genricas (por exemplo, SG para meta especfica) e das
prticas especficas e genricas (por exemplo, SP para prtica
especfica). As reas de processo foram dispostas no texto na mesma
ordem do original, de acordo com a ordem alfabtica dos acrnimos da
rea de processo (CAR, CM, etc.).
Caso sejam encontrados problemas na traduo, o leitor deve
encaminhar sua solicitao via mecanismo descrito no site do SEI,
utilizando o "Formulrio para solicitao de alterao"
(http://www.sei.cmu.edu/downloads/cmmi/cr-v12-port.doc). Alm disso, o
leitor pode se comunicar diretamente com a equipe de traduo pelo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Prefcio xix
endereo eletrnico tcmmi@cpqd.com.br, ou com a equipe de reviso
pelo endereo eletrnico cmmi@isdbrasil.com.br.
Os responsveis pelo projeto de traduo esperam que o trabalho seja til
para a comunidade, contribua para a evoluo das prticas de
Engenharia de Software no Brasil e em outros pases de lngua
portuguesa, e desejam a todos uma boa leitura.
O projeto de traduo foi patrocinado pelo CPqD, na figura de seu Vice-
Presidente de Tecnologia, Claudio Aparecido Violato, e pela ISD Brasil,
na figura de seu Diretor-Executivo, Carlos Alberto Caram. Segue a
relao das equipes envolvidas do CPqD traduo/redao e da ISD
Brasil verificao independente da traduo.

CPqD ISD Brasil

Mario Lcio Crtes
Gerente do Projeto de Traduo
Claudia Mendona Camargo
Gerente do Projeto de Verificao

Renato Chaves Vasques
Responsvel Tcnico pela Verificao
Independente

Equipe de tradutores Equipe de revisores
Andr Luiz de Castro Villas-Boas Ana Paula Eugnia
Jos Marcos Gonalves Arthur Maria do Valle
Mario Lcio Crtes Carlos Alberto Caram
Patrcia Ribeiro Claudia Mendona Camargo
Silvia de Oliveira Espada Renato Chaves Vasques


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Sobre o Modelo CMMI para Desenvolvimento 1
PARTE I
Sobre o Modelo CMMI para
Desenvolvimento


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Sobre o Modelo CMMI para Desenvolvimento 2
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 3
1 Introduo
Atualmente, mais do que nunca, as empresas desejam entregar melhores
produtos e servios, mais rapidamente e com melhor preo. Ao mesmo
tempo, no ambiente de alta tecnologia do sculo XXI, quase todas as
organizaes esto envolvidas no desenvolvimento de produtos e
servios cada vez mais complexos. Hoje, normalmente uma empresa no
desenvolve sozinha todos os componentes de um produto ou servio. O
mais comum que alguns componentes sejam produzidos internamente e
alguns sejam adquiridos. Posteriormente, todos os componentes so
integrados ao produto ou servio final. As organizaes devem ser
capazes de gerenciar e controlar esse complexo processo relacionado a
desenvolvimento e manuteno.
Os problemas que essas organizaes tratam atualmente envolvem
solues que abrangem toda a corporao, exigindo uma abordagem
integrada de tratamento. A gesto eficaz dos ativos da organizao
crtica para o sucesso do negcio. Essencialmente, essas organizaes
desenvolvem produtos e servios e, como tal, necessitam de formas de
gesto integrada para suas atividades de desenvolvimento a fim de
alcanar seus objetivos estratgicos.
No mercado atual, existem modelos de maturidade, padres,
metodologias e diretrizes que podem auxiliar uma organizao a melhorar
sua forma de fazer negcios. Entretanto, a maioria das abordagens
disponveis para melhoria tem seu foco em uma parte especfica do
negcio e no utilizam uma abordagem sistmica em relao aos
problemas enfrentados por grande parte das organizaes. Ao focar na
melhoria de uma nica rea do negcio, esses modelos infelizmente tm
ajudado a perpetuar as barreiras e compartimentalizaes que existem
nas organizaes.
O CMMI

(Capability Maturity Model

Integration) oferece uma


oportunidade de evitar ou eliminar essas barreiras e
compartimentalizaes por meio de modelos integrados que transcendem
as disciplinas. O CMMI para Desenvolvimento consiste das melhores
prticas relativas s atividades de desenvolvimento e manuteno
aplicadas a produtos e servios. Ele abrange prticas que cobrem o ciclo
de vida do produto desde a concepo at a entrega e manuteno, e se
concentra no trabalho necessrio para construo e manuteno do
produto em sua totalidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 4
8obre Modelos de Maturidade e de Capacidade
Em suas pesquisas para auxiliar organizaes a desenvolver e manter
produtos e servios com qualidade, o SEI (Software Engineering Institute)
encontrou vrias dimenses em que uma organizao pode focar
esforos para melhorar seus negcios. A Figura 1.1 ilustra as trs
dimenses crticas nas quais as organizaes geralmente concentram-se:
pessoas, procedimentos e mtodos, e ferramentas e equipamentos.


Figura 1.1 As Trs Dimenses Crticas
Mas o que mantm a coeso dessas trs dimenses? So os processos
utilizados na organizao. Os processos permitem alinhar a maneira de
fazer negcio. Permitem tambm explorar a escalabilidade e facilitam a
incorporao do conhecimento e das melhores prticas. Processos
permitem a otimizao de recursos e uma melhor compreenso das
tendncias de negcio.
Isso no quer dizer que pessoas e tecnologia no sejam importantes.
Estamos vivendo em um mundo onde tecnologias sofrem mudanas que
alcanam uma ordem de grandeza a cada dez anos. Da mesma forma,
comum que pessoas trabalhem para vrias empresas ao longo de suas
carreiras profissionais. Vivemos em um mundo dinmico. Ao focar em
processo, obtm-se os fundamentos necessrios para enfrentar um
mundo em constante mudana e para maximizar a produtividade das
pessoas e o uso da tecnologia, visando maior competitividade.
O setor de manufatura j reconheceu a importncia da eficincia e
eficcia dos processos. Atualmente, muitas organizaes dos setores de
manufatura e servios reconhecem a importncia de processos da
qualidade. Os processos auxiliam a fora de trabalho da organizao a
alcanar seus objetivos estratgicos, ajudando-a a trabalhar de forma
mais inteligente, com menor esforo e melhor consistncia. Processos
efetivos tambm fornecem um meio para introduo e utilizao de novas
Procedimentos e mtodos
que definem o
relacionamento das tarefas
Ferramentas e
equipamentos
Pessoas com
competncias,
treinamento e
motivao



A
B
C
D
PROCESSO
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 5
tecnologias de modo a promover um melhor alinhamento com os objetivos
estratgicos da organizao.
Nos anos 30, Walter Shewhart comeou a trabalhar em melhoria de
processo utilizando princpios de controle estatstico da qualidade
[Shewhart 1931]. Esses princpios foram refinados por W. Edwards
Deming [Deming 1986] e Joseph Juran [Juran 1988]. Watts Humphrey,
Ron Radice e outros estenderam esses princpios ainda mais e
comearam a aplic-los a software em seus trabalhos na IBM e no SEI
[Humphrey 1989]. O livro Managing the Software Process de Humphrey
apresenta os princpios e conceitos bsicos nos quais muitos dos
modelos de maturidade e de capacidade (CMMs) esto baseados.
O SEI baseou-se na premissa de gesto de processo de que a qualidade
de um sistema ou produto altamente influenciada pelo processo
utilizado para desenvolv-lo e mant-lo e definiu CMMs que a
incorporam. A crena nessa premissa largamente difundida na
comunidade internacional da qualidade, como evidenciado pelo conjunto
de padres da ISO/IEC (International Organization for
Standardization/International Eletrotechnical Commission Organizao
Internacional de Normalizao/Comisso Internacional Eletrotcnica).
Os CMMs focam na melhoria de processo em uma organizao. Eles
contm os elementos essenciais de processos efetivos para uma ou mais
disciplinas e descrevem um caminho de melhoria evolutiva desde
processos imaturos, ou ad hoc, at processos maduros, disciplinados,
com qualidade e eficcia melhoradas.
O SEI criou o primeiro CMM, concebido para organizaes de software e
publicou-o no livro The Capability Maturity Model: Guidelines for Improving
the Software Process [SEI 1995].
O livro do SEI aplicou os princpios introduzidos h quase um sculo a
este ciclo contnuo de melhoria de processo. O valor dessa abordagem de
melhoria de processo tem sido confirmado ao longo do tempo. As
organizaes tm observado aumento de produtividade e qualidade,
melhorias no tempo de ciclo (cycle time) e prazos, e oramentos mais
precisos e previsveis [Gibson 2006].
Evoluo do CMM
Desde 1991, foram desenvolvidos CMMs para uma gama de disciplinas.
Alguns dos mais conhecidos foram os modelos para Engenharia de
Sistemas, Engenharia de Software, Aquisio de Software, Gesto e
Desenvolvimento de Fora de Trabalho, e Desenvolvimento Integrado de
Processo e Produto (IPPD).
Embora esses modelos tenham se mostrado teis para muitas
organizaes, o uso de mltiplos modelos tem sido problemtico. Muitas
organizaes gostariam que seus esforos de melhoria pudessem
englobar diferentes grupos na organizao. Entretanto, as diferenas
entre esses modelos especficos orientados a disciplinas e utilizados por
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 6
cada equipe, quanto arquitetura, ao contedo e abordagem, tm
limitado a capacidade dessas organizaes em ampliar com sucesso a
abrangncia de suas melhorias. Alm disso, a aplicao de vrios
modelos no integrados em uma organizao dispendiosa em termos
de treinamento, avaliaes e atividades de melhoria.
O projeto CMM Integration
SM
foi constitudo para resolver o problema
originado com o uso de mltiplos CMMs. A misso inicial da Equipe do
Produto CMMI era combinar trs modelos:
1. O Capability Maturity Model for Software (SW-CMM) v2.0 draft C [SEI
1997b].
2. O Systems Engineering Capability Model (SECM) [EIA 1988]
5
.
3. O Integrated Product Development Capability Maturity Model (IPD-CMM)
v0.98 [SEI 1997a].
A combinao desses modelos em um framework nico visava permitir
sua utilizao pelas organizaes na sua busca pela melhoria de
processo no mbito da corporao como um todo.
Esses trs modelos utilizados como base foram escolhidos pela sua
popularidade nas comunidades de Software e de Engenharia de
Sistemas, e em funo de suas diferentes abordagens para a melhoria de
processo em uma organizao.
Utilizando informaes desses modelos populares e bem aceitos como
base, a Equipe do Produto CMMI criou um conjunto coerente de modelos
integrados que podem ser adotados tanto por aqueles que j esto
utilizando os modelos originrios, quanto por aqueles que ainda no
conhecem o conceito do CMM. Portanto, o CMMI resultado da evoluo
do SW-CMM, do SECM e do IPD-CMM.
O desenvolvimento de um conjunto integrado de modelos significou mais
do que simplesmente a combinao de modelos existentes. Utilizando
processos que promovem o consenso, a Equipe do Produto CMMI
construiu um framework que acomoda mltiplas disciplinas e
suficientemente flexvel para apoiar as diferentes abordagens dos
modelos que o antecederam [Ahern 2003].

5
O modelo Systems Engineering Capability conhecido tambm como Electronic Industries Alliance 731 (EIA 731).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 7

Figura 1.2 Histria dos CMMs
Desde a publicao do CMMI v1.1, observou-se que esse framework de
melhoria pode ser aplicado a outras reas de interesse [SEI 2002a, SEI
2002b]. Para se aplicar a vrias reas de interesse, o framework agrupa
melhores prticas nas assim chamadas constelaes. Uma constelao
um conjunto de componentes CMMI utilizados para construir modelos,
materiais de treinamento e documentos de avaliao.
Recentemente, a arquitetura do modelo CMMI foi aprimorada para dar
apoio a vrias constelaes e permitir o compartilhamento das melhores
prticas entre constelaes e seus modelos. Foi iniciado um trabalho com
duas novas constelaes: uma para servios (CMMI for Services) e outra
para aquisio (CMMI for Acquisition). Embora incorpore o
desenvolvimento de servios, incluindo a combinao de componentes,
bens de consumo e pessoas, visando satisfazer aos requisitos de
servios, o CMMI para Desenvolvimento diferente do CMMI voltado a
servios (CMMI-SVC), que tem seu foco na prestao de servios. Os
modelos CMMI que estavam disponveis para a comunidade antes de
2006 so considerados atualmente como parte da constelao do CMMI
para Desenvolvimento.
CMM para Desenvolvimento
A constelao do CMMI para Desenvolvimento consiste de dois modelos:
CMMI para Desenvolvimento +IPPD e CMMI para Desenvolvimento, sem
IPPD. Os dois modelos compartilham grande parte do seu material e so
idnticos nessas reas compartilhadas. Contudo, o CMMI para
Desenvolvimento +IPPD contm metas e prticas adicionais que cobrem
IPPD.
Atualmente, apenas o modelo CMMI para Desenvolvimento +IPPD est
publicado e contm todo o conjunto de prticas disponveis nessa
Development CMM
v1.02 (2000) v1.02 (2000)
v1.1 (2002) v1.1 (2002)
Histria dos CMMs
CMM for Software
v1.1 (1993)
CMM for Software
v1.1 (1993)
Systems Engineering
CMM v1.1 (1995)
Systems Engineering
CMM v1.1 (1995)
EIA 731 SECM
(1998)
EIA 731 SECM
(1998)
INCOSE SECAM
(1996)
INCOSE SECAM
(1996)
Integrated Product
Development CMM
(1997)
Integrated Product Software CMM
v2, draft C (1997)
Software CMM
v2, draft C (1997)
CMMI for Development
v1.2 (2006)
CMMI for Acquisition
v1.2 (2007)
CMMI for Acquisition
v1.2 (2007)
CMMI for Services
v1.2 (2007)
CMMI for Services
v1.2 (2007)
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 8
constelao. Outros modelos podem ser derivados desse material.
Quando no se utiliza o IPPD, devem ser ignoradas as informaes
identificadas como Complemento para IPPD. Se surgir necessidade ou
se a constelao para desenvolvimento for expandida, a arquitetura
permitir que outros modelos sejam gerados e publicados.
O CMMI para Desenvolvimento o sucessor dos trs modelos que o
antecederam. O SEI descontinuou o Software CMM e o IPD-CMM. O EIA
descontinuou o SECM. Todos esses trs modelos foram substitudos pelo
CMMI para Desenvolvimento.
As melhores prticas contidas nos modelos CMMI passaram por um
profundo processo de reviso. O CMMI verso 0.2 foi revisado
publicamente e utilizado em atividades-piloto.
A Equipe do Produto CMMI analisou mais de 3.000 solicitaes de
mudana ao criar a verso 1.0 do CMMI. Logo em seguida, foi publicada
a verso 1.02, que incorporou uma grande quantidade de pequenas
melhorias.
A verso 1.1 incorporou melhorias a partir do feedback proveniente de
utilizaes iniciais, com mais de 1.500 solicitaes de mudana
submetidas como parte da reviso pblica e centenas de comentrios
como parte do processo de controle de mudanas.
A verso 1.2 do CMMI foi elaborada levando em considerao cerca de
2.000 solicitaes de mudana submetidas por usurios do CMMI. Mais
de 750 dessas solicitaes eram referentes ao contedo do modelo
CMMI. Como se pode constatar, o CMMI no s largamente adotado,
como tambm aprimorado com base no feedback da comunidade.
Escopo do CMM para Desenvolvimento
O CMMI para Desenvolvimento um modelo de referncia que cobre as
atividades de desenvolvimento e manuteno aplicadas tanto a produtos
quanto a servios. Organizaes de muitos setores, tais como
aeroespacial, bancrio, hardware de computador, software, defesa,
indstria automobilstica e telecomunicaes, utilizam o CMMI para
Desenvolvimento.
Os modelos que fazem parte da constelao do CMMI para
Desenvolvimento contm prticas que cobrem Gesto de Projeto, Gesto
de Processo, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Hardware,
Engenharia de Software e outros processos de suporte utilizados em
desenvolvimento e manuteno. O modelo CMMI para Desenvolvimento
+IPPD cobre tambm a utilizao de equipes integradas para atividades
de desenvolvimento e manuteno.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 9
Grupo de Complementos para PPD
No CMMI, complementos so utilizados para incluir o material que pode
ser de interesse para usurios especficos. Na constelao do CMMI para
Desenvolvimento, foi includo material adicional para tratar IPPD.
O conjunto de Complementos para IPPD cobre uma abordagem IPPD que
inclui prticas para auxiliar as organizaes na colaborao das partes
interessadas, considerando restries e dependncias de tempo, ao longo
do ciclo de vida do produto, visando satisfazer s necessidades,
expectativas e aos requisitos dos clientes [DoD 1996]. Ao utilizar
processos que apoiam uma abordagem IPPD, recomenda-se integr-los
com outros processos da organizao. Para apoiar aqueles que utilizam
processos associados a IPPD, a constelao do CMMI para
Desenvolvimento permite que as organizaes selecionem o grupo de
complementos para IPPD.
Ao se optar pelo uso do CMMI para Desenvolvimento +IPPD, selecionam-
se o modelo CMMI para Desenvolvimento e todos os complementos para
IPPD. Se a opo for pelo CMMI para Desenvolvimento, seleciona-se o
modelo CMMI para Desenvolvimento, sem os complementos para IPPD.
No texto da Parte I deste documento, por conciso, utiliza-se a expresso
CMMI para Desenvolvimento com o intuito de fazer referncia a
quaisquer desses modelos.
As Diferentes Abordagens dos CMMs
A definio de um CMM permite que a comunidade desenvolva modelos
que apoiem diferentes abordagens para a melhoria de processo. Desde
que um modelo contenha os elementos essenciais de processos efetivos
para uma ou mais disciplinas e descreva um caminho de melhoria
evolutiva desde processos imaturos, ad hoc, at processos maduros,
disciplinados, com qualidade e eficcia melhoradas, ele considerado um
CMM. O CMMI possibilita abordar melhoria e avaliao de processos
utilizando duas representaes diferentes: contnua e por estgios.
A representao contnua permite que a organizao escolha uma
determinada rea de processo (ou grupo de reas de processo) e
melhore processos relacionados a ela. Essa representao utiliza nveis
de capacidade para caracterizar a melhoria associada a uma rea de
processo em particular.
A representao por estgios utiliza conjuntos predefinidos de reas de
processo para definir um caminho de melhoria para uma organizao.
Esse caminho de melhoria caracterizado por nveis de maturidade.
Cada nvel de maturidade contm um conjunto de reas de processos
que caracterizam diferentes comportamentos organizacionais.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 10
Escolha da Representao
Em organizaes em que o processo de melhoria ainda uma novidade e
no se est familiarizado nem com a representao por estgios, nem
com a representao contnua, no se incorrer em erro ao escolher
qualquer uma delas. Existem muitas razes para se escolher uma
representao ou outra.
Se algum CMM j foi utilizado e se o leitor est familiarizado com uma
representao em particular, recomendvel continuar utilizando essa
representao porque isso tornar mais fcil a transio para o CMMI.
Uma vez que se esteja inteiramente vontade com o CMMI, pode-se,
ento, optar pelo uso da outra representao.
Como cada representao apresenta vantagens sobre a outra, algumas
organizaes utilizam as duas representaes para tratar necessidades
especficas em momentos diversos em seus programas de melhoria. Nas
sees a seguir, so descritas as vantagens e desvantagens de cada
representao para auxiliar na escolha da melhor representao para
uma organizao.
Representao Contnua
A representao contnua oferece mxima flexibilidade na utilizao de
um modelo CMMI para melhoria de processo. Uma organizao pode
focar na melhoria do desempenho de um ponto problemtico associado a
um processo isolado, ou pode trabalhar em vrias reas que estejam
fortemente ligadas aos objetivos estratgicos da organizao. A
representao contnua tambm permite que uma organizao melhore
diferentes processos com diferentes nfases ao longo do tempo. Existem
algumas limitaes nas escolhas de uma organizao devido a
dependncias entre algumas reas de processo.
Se os processos da organizao que precisam ser melhorados so
conhecidos e se as dependncias entre as reas de processo descritas
no CMMI so bem compreendidas, a representao contnua uma boa
escolha para essa organizao.
Representao por Estgios
A representao por estgios oferece uma forma sistemtica e
estruturada para abordar a melhoria de processo, baseada em modelo,
enfocando um estgio por vez. A conquista de cada estgio assegura que
foi estabelecida uma infraestrutura adequada de processos que servir de
base para o prximo estgio.
As reas de processo so organizadas em nveis de maturidade, o que
reduz a necessidade de escolhas associadas melhoria de processo. A
representao por estgios prescreve uma ordem de implementao das
reas de processo de acordo com nveis de maturidade, definindo um
caminho de melhoria para a organizao, do nvel inicial ao nvel em
otimizao. A conquista de cada nvel de maturidade assegura que foi
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 11
estabelecida uma base de melhoria adequada para o prximo nvel de
maturidade, permitindo uma melhoria incremental e duradoura.
Se no se sabe por onde comear e quais processos escolher para serem
melhorados, a representao por estgios uma boa opo. Ela fornece
um conjunto especfico de processos para melhorar em cada estgio,
determinado por mais de uma dcada de experincia e pesquisas em
melhoria de processo.
Comparao entre as Representaes Continua e por Estgios
A Tabela 1.1 compara as vantagens de cada representao e pode
auxiliar na determinao da representao mais adequada para a
organizao.
Tabela 1.1 Comparao das vantagens entre as representaes continua e
por estgios
Representao Contnua Representao por Estgios
Permite livre escolha da sequncia de
melhorias, de forma a melhor
satisfazer aos objetivos estratgicos e
mitigar as reas de risco da
organizao.
Permite que as organizaes tenham um
caminho de melhoria predefinido e
testado.
Permite visibilidade crescente da
capacidade alcanada em cada rea
de processo.
Foca em um conjunto de processos que
fornece organizao uma capacidade
especfica caracterizada por cada nvel
de maturidade.
Permite que melhorias em diferentes
processos sejam realizadas em
diferentes nveis.
Resume os resultados de melhoria de
processo em uma forma simples: um
nico nmero que representa o nvel de
maturidade.
Reflete uma abordagem mais recente
que ainda no dispe de dados para
demonstrar seu retorno do
investimento.
Baseia-se em uma histria relativamente
longa de utilizao, com estudos de
casos e dados que demonstram o retorno
do investimento.

Fatores de Deciso
Trs categorias de fatores podem influenciar na deciso de qual
representao escolher: estratgia, cultura e legado.
Fatores estratgicos
Uma organizao com um conhecimento maduro de seus prprios
objetivos estratgicos provavelmente possui um forte mapeamento entre
esses e seus processos. Essa organizao pode preferir a representao
contnua para avaliar seus processos e para determinar quanto seus
processos contribuem para a satisfao dos objetivos estratgicos.
Se uma organizao com foco em linha de produto decidir melhorar seus
processos na organizao como um todo, pode ser mais bem atendida
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 12
pela representao por estgios. A representao por estgios auxilia na
escolha dos conjuntos de processos onde focar a melhoria.
A mesma organizao pode optar por melhorar processos por linha de
produto. Nesse caso, ela pode escolher a representao contnua e
uma classificao distinta de capacidade pode ser obtida na avaliao de
cada linha de produto. As duas abordagens so vlidas. A considerao
mais importante a ser feita a identificao dos objetivos estratgicos a
serem apoiados pelo programa de melhoria de processo e a forma como
esses objetivos estratgicos se alinham s duas representaes.
Fatores Culturais
Os fatores culturais a serem considerados na escolha de uma
representao esto relacionados com a capacidade da organizao em
relao implantao de um programa de melhoria de processo. Por
exemplo, uma organizao pode escolher a representao contnua se
sua cultura corporativa basear-se em processos e for experiente em
melhoria de processo ou se existir um processo que precise ser
melhorado rapidamente. Uma organizao pouco experiente em melhoria
de processo pode escolher a representao por estgios, uma vez que
essa representao fornece orientaes adicionais sobre a sequncia em
que as mudanas devem ocorrer.
Legado
Se a organizao tiver experincia com outro modelo que utiliza uma
representao por estgios, pode ser mais prudente continuar utilizando
essa representao no CMMI, especialmente se j fez investimentos e
implantou processos associados representao por estgios. O mesmo
raciocnio pode ser aplicado para a representao contnua.
Por que no utilizar as duas representaes?
Seja para melhoria de processo ou para avaliao, as duas
representaes foram concebidas para oferecer resultados
essencialmente equivalentes. Quase todo o contedo do modelo CMMI
comum a ambas representaes. Portanto, uma organizao no precisa
escolher uma representao em detrimento da outra.
Na realidade, uma organizao pode encontrar utilidade em ambas
representaes. raro uma organizao implementar uma dessas
representaes exatamente conforme prescritas. As organizaes bem-
sucedidas em melhoria de processo frequentemente definem um plano de
melhoria que foca suas necessidades especficas e ento utilizam os
princpios tanto da representao contnua como da representao por
estgios.
Por exemplo, as organizaes que escolhem a representao por
estgios e esto no nvel de maturidade 1 frequentemente implementam
as reas de processo do nvel 2 e tambm a rea de processo Foco nos
Processos da Organizao, que pertence ao nvel de maturidade 3. Outro
exemplo uma organizao que escolhe a representao contnua para
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 13
orientar seu esforo interno de melhoria de processo e depois escolhe a
representao por estgios para realizar uma avaliao.
Abordagem para Melhoria de Processo
Para demonstrar como utilizar este modelo, apresentam-se dois diferentes
cenrios. No cenrio 1, uma organizao desenvolve sistemas eletrnicos
e quer melhorar seus processos relacionados a desenvolvimento de
produto utilizando a abordagem contnua. No cenrio 2, uma empresa de
desenvolvimento de software que utiliza IPPD, j aplica o CMM para
Software, e agora quer utilizar o CMMI. Esta empresa alcanou
recentemente o nvel 3 de maturidade de acordo com a verso 1.1 do
CMM para Software (SW-CMM).
Cenrio 1
Neste cenrio, est sendo utilizada a abordagem contnua e, portanto,
devem ser escolhidos os processos que so importantes para os objetivos
estratgicos. Como existem 22 reas de processo que podem ser
selecionadas, isso representa muito para ser focado logo de incio. Pode
ser necessrio focar em um nmero menor de reas de processo. Por
exemplo, pode-se descobrir que o seu concorrente sempre lana o
produto dele primeiro. Nesse caso, pode-se escolher como foco de
melhoria os processos de Engenharia e de Gesto de Projeto.
Ao considerar esta deciso, selecionam-se todas as reas de processo de
Engenharia como pontos de partida: Integrao de Produto,
Desenvolvimento de Requisitos, Gesto de Requisitos, Soluo Tcnica,
Validao e Verificao. Tambm so selecionadas as reas de processo
Planejamento de Projeto e Monitoramento e Controle de Projeto.
A partir desse momento, pode-se julgar que oito reas de processo ainda
so um nmero excessivo para se focar inicialmente, e por isso, decidir
que nos processos relacionados a requisitos que se concentram os
problemas. Consequentemente, selecionam-se as reas de processo
Desenvolvimento de Requisitos e Gesto de Requisitos para iniciar os
esforos de melhoria.
Em seguida, decide-se o quanto de melhoria necessrio na rea de
requisitos. J existem quaisquer processos devidamente implementados?
Se no h, o objetivo de melhoria de processo pode ser alcanar o nvel
de capacidade 1.
Os processos relacionados a desenvolvimento e gesto de requisitos
esto adequados para cada projeto, mas no so processos
gerenciados? Por exemplo, polticas, treinamentos e ferramentas no
esto implementados para dar suporte aos processos. Se os processos
relacionados a requisitos esto adequados, mas no h infraestrutura de
suporte, seu objetivo de melhoria de processo pode ser alcanar o nvel
de capacidade 2.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 14
Os processos relacionados a desenvolvimento e gesto de requisitos e
sua gesto esto adequados, mas cada projeto executa tais processos de
forma diferente? Por exemplo, o processo de levantamento de requisitos
no realizado de forma sistemtica no contexto da organizao. Se este
o caso, o objetivo de melhoria de processo pode ser alcanar o nvel de
capacidade 3.
Os processos relacionados a desenvolvimento e gesto de requisitos so
gerenciados e executados de forma sistemtica, mas no h um modo
objetivo de controlar e melhorar esses processos? Se este o caso, o
objetivo de melhoria de processo pode ser alcanar o nvel de capacidade
4.
A organizao deseja assegurar que os subprocessos mais indicados
para melhoria foram selecionados, com base em objetivos quantitativos
para maximizar o negcio? Se esse o caso, o objetivo de melhoria de
processo pode ser alcanar o nvel de capacidade 5 para os processos
selecionados. Na descrio de cada rea de processo, importante
observar no modelo as extenses introduzidas pelas frases Extenso
para Engenharia de Hardware, Extenso para Engenharia de Sistemas
e Extenso para Engenharia de Software. Deve-se utilizar todas as
informaes que no possuem marcaes especficas e o material
contido nas caixas de texto intituladas Apenas para Representao
Contnua.
Como se pode observar a partir desse cenrio, necessrio entender
quais processos precisam ser melhorados e quanto se deseja que cada
processo amadurea. Essa forma de proceder reflete o princpio
fundamental da representao contnua.
Cenrio 2
No segundo cenrio, uma empresa de desenvolvimento de software
utiliza IPPD, aplica o CMM para Software (SW-CMM) e deseja utilizar o
CMMI. As reas de processo nos nveis de maturidade 2 e 3 so
selecionadas e escolhe-se o modelo CMMI para Desenvolvimento +IPPD.
Esta seleo inclui as sete reas de processo do nvel de maturidade 2:
Gesto de Requisitos, Planejamento de Projeto, Monitoramento e
Controle de Processo, Gesto de Contrato com Fornecedores, Medio e
Anlise, Garantia da Qualidade de Produto e Processo, e Gesto de
Configurao. Alm disso, inclui as onze reas de processo do nvel de
maturidade 3: Desenvolvimento de Requisitos, Soluo Tcnica,
Integrao de Produto, Verificao, Validao, Foco nos Processos da
Organizao, Definio dos Processos da Organizao +IPPD,
Treinamento na Organizao, Gesto Integrada de Projeto +IPPD, Gesto
de Riscos, e Anlise e Tomada de Decises. Os complementos para
IPPD tambm devem ser includos.
Como essa organizao j alcanou o nvel de maturidade 3 do CMM
para Software (SW-CMM), deve-se considerar as reas de processo do
CMMI que no esto no CMM para Software (SW-CMM). Essas reas
incluem Medio e Anlise, Desenvolvimento de Requisitos, Soluo
Tcnica, Integrao de Produto, Verificao, Validao, Gesto de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 1 Introduo 15
Riscos, e Anlise e Tomada de Decises. Determine se existem esses
processos na organizao, embora eles no estejam descritos no CMM
para Software. Se algum dos processos corresponde quelas reas de
processos ou a outras reas de processo que eram do CMM para
Software (SW-CMM), realize a anlise de gap em relao s metas e
prticas para se certificar de que a inteno de cada rea de processo do
CMMI seja satisfeita.
Deve-se observar que, em cada rea de processo selecionada,
necessrio procurar informaes identificadas por Extenso para
Engenharia de Software e Complemento para IPPD. Utilize todas as
informaes que no possuem marcaes especficas e tambm o
material contido nas caixas de texto intituladas Apenas para
Representao por Estgios.
Como se pode observar, as informaes fornecidas por este documento
podem ser utilizadas de diversas formas, dependendo das necessidades
de melhoria da organizao. O objetivo geral do CMMI fornecer um
framework que apresente, de forma consistente, as melhores prticas e
abordagens para processo, mas que tambm possa ser flexvel para
tratar rapidamente as necessidades de mudana da comunidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 17
2 Componentes das reas de Processo
Este captulo descreve os componentes das reas de processo, das
metas genricas e das prticas genricas. A compreenso do significado
desses componentes fundamental para utilizar, de forma efetiva, as
informaes contidas na Parte II. Caso o leitor no esteja familiarizado
com a Parte II, antes de ler este captulo, sugere-se que conhea as
sees Metas e Prticas Genricas e algumas sees das reas de
processo para se ter uma viso geral da sua estrutura e contedo.
Componentes Requeridos, Esperados e nformativos
Os componentes do modelo so agrupados em trs categorias
requeridos, esperados e informativos de acordo com a maneira de
interpret-los.
Componentes Requeridos
Os componentes requeridos descrevem o que uma organizao deve
realizar para implementar uma rea de processo. Isso deve estar
visivelmente implementado nos processos da organizao. Os
componentes requeridos no CMMI so as metas especficas e as metas
genricas. A satisfao de metas o critrio utilizado nas avaliaes para
decidir se uma rea de processo foi implementada de maneira adequada.
Componentes Esperados
Os componentes esperados descrevem o que uma organizao pode
implementar para satisfazer um componente requerido, orientando os
responsveis por implementar melhorias ou executar avaliaes. Os
componentes esperados so constitudos pelas prticas especficas e
prticas genricas.
Antes que as metas possam ser consideradas satisfeitas, as prticas,
conforme descritas ou na forma de alternativas aceitveis, devem estar
presentes nos processos planejados e implementados da organizao.
Componentes Informativos
Os componentes informativos fornecem detalhes s organizaes para
auxili-las na implementao dos componentes requeridos e esperados.
So exemplos de componentes informativos do modelo: subprticas,
produtos de trabalho tpicos, extenses, orientaes para aplicao de
prtica genrica, ttulos de metas e prticas, notas de metas e prticas, e
referncias a outras reas de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 18
O glossrio de termos do CMMI no deve ser considerado um
componente requerido, esperado ou informativo dos modelos CMMI.
Recomenda-se que os termos contidos na seo Glossrio sejam
interpretados no contexto dos componentes do modelo nos quais eles
apaream.
Componentes Associados a Parte
A Figura 2.1 a seguir ilustra os componentes do modelo associados
Parte II e como eles se relacionam.

Figura 2.1 Componentes do Modelo CMMI
As sees a seguir detalham os componentes do modelo.
rea de Processo
Esperado Informativo Requerido LEGENDA:
Subprtic
as
Produtos de
Trabalho Tpicos
Prticas Especficas
Prticas Genricas
Subprticas
Orientaes
para Aplicao
Metas Especficas
Metas Genricas
Objetivo da
rea de
Processo
Notas
Introdutrias
reas de
Processo
Relacionadas
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Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 19
reas de Processo
Uma rea de processo um conjunto de prticas relacionadas a uma
rea que, quando implementadas, satisfazem a um conjunto de metas
consideradas importantes para realizar melhorias significativas naquela
rea.
O modelo CMMI-DEV composto por 22 reas de processo,
apresentadas na ordem alfabtica de seus acrnimos em ingls:
Anlise e Resoluo de Causas (CAR)
Gesto de Configurao (CM)
Anlise e Tomada de Decises (DAR)
Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD)
6

Medio e Anlise (MA)
Implantao de Inovaes na Organizao (OID)
Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD)
6

Foco nos Processos da Organizao (OPF)
Desempenho dos Processos da Organizao (OPP)
Treinamento na Organizao (OT)
Integrao de Produto (PI)
Monitoramento e Controle de Projeto (PMC)
Planejamento de Projeto (PP)
Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA)
Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)
Desenvolvimento de Requisitos (RD)
Gesto de Requisitos (REQM)
Gesto de Riscos (RSKM)
Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM)
Soluo Tcnica (TS)
Validao (VAL)
Verificao (VER)

6
Esta rea de processo tem +IPPD ao lado de seu nome porque contm uma meta e prticas que so especficas a IPPD. O
material especfico para IPPD denominado Complemento para IPPD. Todas as reas de processo com Complemento
para IPPD tm +IPPD ao lado de seu nome.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 20
Objetivo da rea de Processo
O texto da seo Objetivo da rea de Processo um componente
informativo das reas de processo.
Por exemplo, o texto da seo Objetivo da rea de Processo Definio
dos Processos da Organizao (OPD) : O objetivo da rea de processo
Definio dos Processos da Organizao (OPD) fornecer subsdios para
estabelecer e manter um conjunto utilizvel de ativos de processo da
organizao e de padres de ambiente de trabalho.
Notas Introdutrias
A seo Notas Introdutrias um componente informativo que descreve
os principais conceitos abordados nas reas de processo.
Por exemplo, o contedo das notas introdutrias da rea de processo
Planejamento de Projeto : O planejamento tem incio com os requisitos
que caracterizam o produto e o projeto.
reas de Processo Relacionadas
A seo reas de Processo Relacionadas um componente informativo
que apresenta referncias s reas de processo relacionadas e reflete o
relacionamento de alto nvel entre as reas de processo.
Por exemplo, uma referncia encontrada na seo reas de Processo
Relacionadas da rea de processo Planejamento de Projeto : Consulte
a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes sobre
identificao e gesto de riscos.
Metas Especficas
Uma meta especfica descreve as caractersticas que devem estar
presentes para uma implementao adequada de uma rea de processo.
Ela um componente requerido do modelo utilizada nas avaliaes para
determinar se uma rea de processo est implementada.
Por exemplo, uma meta especfica da rea de processo Gesto de
Configurao : A integridade dos baselines estabelecida e mantida.
Apenas a declarao da meta especfica, logo em seguida ao seu ttulo,
um componente requerido do modelo. O ttulo da meta especfica
(precedido pelo nmero da meta) e quaisquer notas associadas meta
so considerados componentes informativos do modelo.
Metas Genricas
As metas genricas so componentes requeridos do modelo utilizadas
nas avaliaes para determinar se uma rea de processo est
implementada e so denominadas genricas porque a mesma
declarao de meta se aplica a vrias reas de processo. Elas descrevem
as caractersticas necessrias para institucionalizar os processos que
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 21
implementam a rea de processo em questo. (Consulte a primeira seo
(Metas e Prticas Genricas) da Parte II, para uma descrio mais
detalhada das metas e prticas genricas).
Um exemplo de meta genrica : O processo institucionalizado como
um processo definido.
Apenas a declarao da meta genrica, logo em seguida ao seu ttulo,
um componente requerido do modelo. O ttulo da meta genrica
(precedido pelo nmero da meta) e quaisquer notas associadas meta
so considerados componentes informativos do modelo.
Relao de Metas e Prticas Especficas
A seo Relao de Metas e Prticas Especficas um componente
informativo das reas de processo que lista as metas especficas
(componentes requeridos) e as prticas especficas (componentes
esperados).
Prticas Especficas
A prtica especfica a descrio de uma atividade considerada
importante para a satisfao da meta especfica associada. As prticas
especficas so componentes esperados do modelo que descrevem as
atividades esperadas visando satisfao das metas especficas de uma
rea de processo.
Por exemplo, uma prtica especfica da rea de processo Monitoramento
e Controle de Projeto : Monitorar os compromissos com relao aos
identificados no plano de projeto.
Apenas a declarao da prtica especfica, logo em seguida ao seu ttulo,
um componente esperado do modelo. O ttulo da prtica especfica
(precedido pelo nmero da prtica) e quaisquer notas associadas a ela
so considerados componentes informativos do modelo.
Produtos de Trabalho Tpicos
A seo Produtos de Trabalho Tpicos relaciona exemplos de sadas de
uma prtica especfica. Esses exemplos so denominados produtos de
trabalho tpicos porque existem outros que no fazem parte da lista, mas
so to representativos quanto os listados. Produtos de trabalho tpicos
so componentes informativos do modelo.
Por exemplo, um produto de trabalho tpico da prtica especfica
Monitorar os valores reais dos parmetros de planejamento de projeto
em relao ao plano de projeto, na rea de processo Monitoramento e
Controle de Projeto, : Registros de desvios significativos.
Subprticas
A subprtica uma descrio detalhada que orienta a interpretao e
implementao de uma prtica especfica ou uma prtica genrica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 22
Subprticas podem ser expressas de forma prescritiva, mas, na verdade,
so componentes informativos que apenas visam fornecer ideias que
sejam teis para melhoria de processo.
Por exemplo, uma subprtica para a prtica especfica Implementar
aes corretivas para tratar as questes crticas identificadas, na rea de
processo Monitoramento e Controle de Projeto, : Determinar e
documentar as aes apropriadas necessrias para tratar as questes
crticas identificadas.
Prticas Genricas
As prticas genricas so componentes esperados do modelo e so
denominadas genricas porque a mesma prtica se aplica a vrias
reas de processo. Elas descrevem uma atividade considerada
importante para a satisfao da meta genrica associada.
Por exemplo, uma prtica genrica da meta genrica O processo
institucionalizado como um processo gerenciado : Fornecer os recursos
adequados para execuo do processo de monitoramento e controle de
projeto, envolvendo o desenvolvimento de produtos de trabalho e
fornecimento dos servios do processo.
Apenas a declarao da prtica genrica, logo em seguida ao seu ttulo,
um componente esperado do modelo. O ttulo de uma prtica genrica
(precedido pelo nmero da prtica) e quaisquer notas associadas a ela
so considerados componentes informativos do modelo.
Para reduzir a repetio desta informao e manter o nmero de pginas
necessrias para apresent-la, apenas o ttulo da prtica genrica, a
declarao e as orientaes para aplicao da prtica genrica aparecem
nas reas de processo. (Consulte a primeira seo (Metas e Prticas
Genricas) da Parte II, para uma descrio mais detalhada das metas e
prticas genricas).
Orientaes para Aplicao
A seo Orientaes para Aplicao um componente esperado do
modelo e, em uma rea de processo, aparecem aps a prtica genrica
para fornecer orientao para a aplicao da prtica genrica na rea de
processo conforme as recomendaes do modelo CMMI.
Por exemplo, as orientaes para aplicao de prtica genrica que
sucedem a prtica genrica Estabelecer e manter uma poltica
organizacional para planejamento e execuo do processo de
planejamento de projeto, na rea de processo Planejamento de Projeto,
so: Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
estimativa dos parmetros de planejamento, ao estabelecimento de
compromissos internos e externos e elaborao do plano para gerenciar
o projeto.
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Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 23
Componentes nformativos de Apoio
Em muitos trechos do modelo, so necessrias informaes adicionais
para descrever um conceito. Este material informativo fornecido pelos
seguintes componentes:
Notas.
Exemplos.
Extenses.
Referncias.
Notas
Uma nota um componente informativo do modelo, na forma de um texto,
que pode acompanhar qualquer outro componente do modelo, podendo
fornecer detalhes, background ou fundamentao.
Por exemplo, a nota que acompanha a prtica especfica Implementar
propostas de ao selecionadas que foram desenvolvidas durante anlise
de causa, na rea de processo Anlise e Resoluo de Causas, :
Recomenda-se implementar em larga escala apenas as mudanas que
realmente possam agregar valor.
Exemplos
Exemplos so componentes informativos do modelo que incluem texto, e
s vezes, uma relao de itens geralmente apresentados em uma caixa
de texto, que podem acompanhar qualquer outro componente e visam
esclarecer um conceito ou uma atividade descrita.
A seguir, apresenta-se um exemplo que acompanha a subprtica
Documentar as no conformidades que no puderem ser resolvidas no
projeto da prtica especfica Comunicar as questes crticas relativas
qualidade e assegurar a soluo de no conformidades com a equipe e
com os gerentes, na rea de processo Garantia da Qualidade de
Processo e Produto:
Exerp|os de rare|ras de lralar rao corlorr|dades derlro do projelo:
Corr|g|r a rao corlorr|dade.
Vod|l|car as descr|oes de processos, padroes ou proced|rerlos que lorar
v|o|ados.
0oler ura d|spersa da recess|dade de corr|g|r a rao corlorr|dade.
Extenses
Uma extenso uma nota ou exemplo que relevante para uma
determinada disciplina. As disciplinas tratadas neste modelo so
Engenharia de Hardware, Engenharia de Sistemas e Engenharia de
Software.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 24
Extenses so componentes informativos do modelo e so caracterizados
por um cabealho que indica a disciplina qual ela se aplica. Por
exemplo, uma extenso para Engenharia de Software caracterizada
como Extenso para Engenharia de Software.
Um exemplo de extenso o que acompanha a prtica especfica
Estabelecer e manter o plano global do projeto, na rea de processo
Planejamento de Projeto. A Extenso para Engenharia de Hardware faz
a seguinte complementao: Para hardware, o documento de
planejamento frequentemente denominado de plano de
desenvolvimento de hardware. Atividades de desenvolvimento durante a
preparao para produo podem ser includas no plano de
desenvolvimento de hardware ou definidas em um plano de produo
separado.
Referncias a outras reas de Processo
So componentes informativos do modelo que apontam para informaes
adicionais ou mais detalhadas nas reas de processo relacionadas,
podendo acompanhar qualquer componente do modelo.
Por exemplo, uma referncia a outra rea de processo que acompanha a
prtica especfica Selecionar subprocessos que compem o processo
definido para o projeto com base em dados histricos de estabilidade e de
capacidade, na rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto, :
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre a biblioteca de ativos de processo da
organizao, que podem incluir elementos de processo com capacidade
conhecida e necessria.
Esquema de Numerao
As metas especficas e as metas genricas esto numeradas de forma
sequencial. Cada meta especfica inicia-se com o prefixo SG (por
exemplo, SG 1). Cada meta genrica iniciada pelo prefixo GG (por
exemplo, GG 2).
Cada prtica especfica inicia-se com o prefixo SP, seguida de um
nmero na forma x.y (por exemplo, SP 1.1). O x corresponde ao nmero
da meta com a qual a prtica especfica relaciona-se. O y corresponde
ao nmero sequencial da prtica especfica qual pertence a meta
especfica x.
Um exemplo de numerao de prtica especfica o da rea de processo
Planejamento de Projeto. A primeira prtica especfica identificada por
SP 1.1 e a segunda identificada por SP 1.2.
Cada prtica genrica iniciada pelo prefixo GP, seguida de um nmero
na forma x.y (por exemplo, GP 1.1).
O x corresponde ao nmero da meta genrica. O y corresponde ao
nmero sequencial da prtica genrica qual pertence a meta genrica
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 25
x. Por exemplo, a primeira prtica genrica associada GG 2
identificada por GP 2.1 e a segunda identificada por GP 2.2.
Convenes Tipograficas
As convenes tipogrficas utilizadas neste modelo foram concebidas
para facilitar a localizao do trecho desejado e seu uso efetivo. Os
componentes do modelo so apresentados em formatos que permitem ao
leitor encontr-los rapidamente.
As figuras de 2.2 a 2.4 so exemplos de pginas de reas de processo da
Parte II que apresentam os diferentes componentes da rea de processo
identificadas para facilitar sua localizao. Observe que os componentes
usam convenes tipogrficas distintas para que seja possvel identific-
los mais facilmente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 26

Figura 2.2 Exemplo de pgina da rea de processo CAR
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Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 27

Figura 2.3 Exemplo de pgina da rea de processo VER
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 28

Figura 2.4 Exemplo de pgina da rea de processo IPM +IPPD
Material Especfico a uma Representao
Na Parte II, observa-se que muitos componentes da seo Prticas
Genricas por Meta de cada rea de processo so apresentados dentro
de uma caixa de texto e intitulados Apenas para Representao por
Estgios, Apenas para Representao Contnua ou Apenas para
Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5.
Os componentes que no esto destacados aplicam-se a ambas
representaes. Os componentes destacados com a expresso Apenas
para Representao por Estgios aplicam-se apenas no caso de se
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 2 Componentes das reas de Processo 29
utilizar a representao por estgios. Os componentes destacados com a
expresso Apenas para Representao Contnua aplicam-se apenas no
caso de se utilizar a representao contnua. (Veja exemplo na Figura
2.4).
Os componentes destacados pela expresso Apenas para
Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5 aplicam-se tanto
queles que utilizam a representao contnua quanto queles que
buscam alcanar os nveis de maturidade 3, 4 ou 5 utilizando a
representao por estgios. Entretanto, esses componentes no se
aplicam caso o intuito seja alcanar o nvel de maturidade 2 utilizando a
representao por estgios.
Complementos
Complementos so constitudos de materiais informativos, prticas
especficas, metas especficas ou reas de processo que ampliam o
escopo de um modelo ou enfatizam um determinado aspecto de seu uso.
Neste documento, todos os complementos aplicam-se a IPPD.
Um exemplo de complemento o da rea de processo Treinamento na
Organizao que aparece aps a primeira meta especfica, Estabelecer
uma Capacidade de Treinamento na Organizao. O complemento
afirma Treinamentos necessrios aos membros das equipes integradas
incluem: treinamento cruzado entre funes, treinamento para
desenvolvimento de liderana e treinamento para desenvolvimento de
habilidades de inter-relacionamento e de habilidades para integrar
adequadamente funes tcnicas e de negcio. Como normalmente h
uma gama significativa de variao tanto da experincia dos participantes
quanto dos requisitos, pode ser necessrio que as partes interessadas
no envolvidas na elaborao dos requisitos recebam treinamento
cruzado nas vrias disciplinas envolvidas no design do produto, a fim de
promover o seu comprometimento com os requisitos, por meio de uma
compreenso completa da gama de variao e dos inter-relacionamentos
desses requisitos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 31
3 Nveis de Maturidade e de Capacidade
Feita a apresentao inicial sobre os componentes dos modelos CMMI,
necessrio entender como todos eles se encaixam para satisfazer s
necessidades de melhoria de processo [Dymond 2004]. Este captulo
apresenta o conceito de nveis e demonstra como as reas de processo
esto organizadas e como so utilizadas. Para isso, interessante
relembrar a discusso iniciada no Captulo 1.
Niveis do CMM
No modelo CMMI, utilizam-se nveis para descrever um caminho evolutivo
recomendado para uma organizao que deseja melhorar os processos
utilizados para desenvolver e manter seus produtos e servios. Os nveis
tambm podem resultar de classificaes obtidas por meio de
avaliaes
7
realizadas em organizaes compreendendo a empresa toda
(normalmente pequenas), ou grupos menores, tais como um grupo de
projetos ou uma diviso de uma empresa.
O CMMI apresenta dois caminhos para melhoria. Um caminho permite
que as organizaes melhorem de forma incremental os processos
correspondentes a uma ou mais reas de processo individualmente
selecionadas pela organizao. O outro caminho permite que as
organizaes melhorem um conjunto de processos inter-relacionados e,
de forma incremental, tratem sucessivos conjuntos de reas de processo.
Esses dois caminhos de melhoria associam-se aos dois tipos de nveis
correspondentes s duas representaes apresentadas no Captulo 1.
Para a representao contnua, emprega-se a expresso nvel de
capacidade e para a representao por estgios, emprega-se a
expresso nvel de maturidade.
Independentemente da representao escolhida, o conceito de nveis o
mesmo. Os nveis caracterizam melhorias a partir de um estado em que
processos esto mal definidos em direo a um estado que utilize
informaes quantitativas a fim de determinar e gerenciar melhorias
necessrias para satisfazer aos objetivos estratgicos da organizao.
Para alcanar um determinado nvel, uma organizao deve satisfazer a
todas as metas associadas rea de processo ou ao conjunto de reas
de processo que constituem o alvo para melhoria, independentemente de
se tratar de um nvel de capacidade ou de um nvel de maturidade.

7
Para mais informaes sobre avaliaes, consulte Appraisal Requirements for CMMI e Standard CMMI Appraisal Method for
Process Improvement Method Definition Document [SEI 2006a, SEI 2006b].
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 32
Ambas representaes permitem a implementao de melhorias de
processo visando satisfazer aos objetivos estratgicos e apresentam
essencialmente a mesma filosofia, utilizando os mesmos componentes do
modelo.
Estruturas das Representaes Continua e por Estagios
A Figura 3.1 ilustra as estruturas das representaes contnua e por
estgios. As diferenas aparecem imediatamente quando se observa a
estrutura de ambas representaes: enquanto a representao por
estgios utiliza nveis de maturidade, a representao contnua utiliza
nveis de capacidade.

reas de Processo
Representao Contnua
Representao por Estgios
Nveis de Capacidade
Prticas Genricas
Metas Genricas Metas Especficas
Prticas Especficas
reas de Processo
Nveis de Maturidade
Metas Especficas Metas Genricas
Prticas Especficas
Prticas Genricas

Figura 3.1 Estruturas das Representaes Contnua e por Estgios
O que pode chamar ateno ao comparar essas duas representaes a
semelhana entre elas. Ambas tm os mesmos componentes (por
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 33
exemplo, reas de processo, metas especficas e prticas especficas), e
esses componentes tm a mesma hierarquia e configurao.
O que pode no ficar aparente primeira vista ao analisar a Figura 3.1
que a representao contnua foca na capacidade de reas de processo
medida pelos nveis de capacidade, enquanto a representao por
estgios foca na maturidade da organizao medida pelos nveis de
maturidade. Essas dimenses do CMMI, capacidade e maturidade, so
utilizadas tanto para benchmarking e atividades de avaliao, quanto para
orientar os esforos de melhoria da organizao.
Nveis de capacidade, associados representao contnua,
aplicam-se melhoria de processo da organizao em reas de
processo individuais. Esses nveis so um meio para melhorar, de
forma incremental, os processos correspondentes a uma
determinada rea de processo. H seis nveis de capacidade,
numerados de 0 a 5.
Nveis de maturidade, associados representao por estgios,
aplicam-se melhoria de processo da organizao em um conjunto
de reas de processo. Esses nveis auxiliam na previso dos
resultados de futuros projetos. H cinco nveis de maturidade,
numerados de 1 a 5.
A Tabela 3.1 compara os seis nveis de capacidade com os cinco nveis
de maturidade. Deve-se observar que h quatro nveis com os mesmos
nomes em ambas representaes. As diferenas so: no existe nvel de
maturidade 0 para a representao por estgios, e no nvel 1, o nvel de
capacidade Executado, ao passo que o nvel de maturidade Inicial.
Portanto, o ponto de partida diferente para as duas representaes.
Tabela 3.1 Comparao entre os Nveis de Capacidade e os Nveis de
Maturidade.
Nvel
Representao Contnua
Nveis de Capacidade
Representao por Estgios
Nveis de Maturidade
Nvel 0 Incompleto No se aplica
Nvel 1 Executado Inicial
Nvel 2 Gerenciado Gerenciado
Nvel 3 Definido Definido
Nvel 4 Gerenciado Quantitativamente Gerenciado Quantitativamente
Nvel 5 Em Otimizao Em Otimizao

A representao contnua preocupa-se tanto com a seleo de uma
determinada rea de processo para realizar melhorias quanto com a
definio do nvel de capacidade desejado para aquela rea de processo.
Nesse contexto, importante saber se um processo executado ou
incompleto. Portanto, o ponto de partida da representao contnua
chamado de incompleto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 34
Como a representao por estgios preocupa-se com a maturidade global
da organizao, a principal preocupao no se processos individuais
so executados ou incompletos. Portanto, o ponto de partida da
representao por estgios chamado de inicial.
Tanto os nveis de capacidade como os nveis de maturidade fornecem
maneiras para medir quanto as organizaes podem melhorar e quanto
elas efetivamente melhoram seus processos. Entretanto, a abordagem
associada para a melhoria de processo diferente.
Niveis de Capacidade
Para apoiar o uso da representao contnua, todos os modelos CMMI
refletem os nveis de capacidade em seu design e contedo. Um nvel de
capacidade composto por uma meta genrica (e suas prticas
genricas relacionadas como descrito na rea de processo) que pode
melhorar os processos da organizao associados quela rea de
processo. medida que a meta genrica (e suas prticas genricas) de
cada nvel de capacidade satisfeita, podem ser colhidos os benefcios
da melhoria de processo para aquela rea de processo.
Os seis nveis de capacidade, numerados de 0 a 5, so:
0. Incompleto.
1. Executado.
2. Gerenciado.
3. Definido.
4. Gerenciado Quantitativamente.
5. Em Otimizao.
O fato de os nveis de capacidade de 2 a 5 utilizarem os mesmos termos
em relao s metas genricas de 2 a 5 intencional, uma vez que cada
uma dessas Metas e Prticas Genricas refletem o significado dos nveis
de capacidade em termos de metas e prticas que possam ser
implementadas. (Consulte a primeira seo (Metas e Prticas Genricas)
da Parte II para uma descrio mais detalhada das metas e prticas
genricas). A seguir, apresentada uma breve descrio de cada nvel de
capacidade.
Nvel de Capacidade 0: Incompleto
Um processo incompleto um processo que no executado ou
executado parcialmente. Uma ou mais metas especficas da rea de
processo no so satisfeitas e no existem metas genricas para este
nvel, j que no h razo para institucionalizar um processo executado
parcialmente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 35
Nvel de Capacidade 1: Executado
Um processo de nvel de capacidade 1 caracterizado como um
processo executado. um processo que satisfaz s metas especficas
da rea de processo, apoiando e viabilizando o trabalho necessrio para
produzir os produtos de trabalho.
Embora o nvel de capacidade 1 resulte em melhorias importantes, elas
podem ser perdidas ao longo do tempo se no forem institucionalizadas.
A institucionalizao, por meio da implementao das prticas genricas
do CMMI nos nveis de capacidade de 2 a 5, contribui para que as
melhorias sejam mantidas.
Nvel de Capacidade 2: Gerenciado
Um processo de nvel de capacidade 2 caracterizado como um
processo gerenciado. um processo executado (nvel de capacidade 1)
que dispe de infraestrutura adequada para apoiar o processo;
planejado e executado de acordo com uma poltica; emprega pessoas
experientes que possuem recursos adequados para produzir sadas
controladas; envolve partes interessadas relevantes; monitorado,
controlado e revisado; e sua aderncia em relao descrio de
processo avaliada. A disciplina de processo refletida pelo nvel de
capacidade 2 contribui para assegurar que as prticas existentes sejam
mantidas durante perodos de stress.
Nvel de Capacidade 3: Definido
Um processo de nvel de capacidade 3 caracterizado como um
processo definido. um processo gerenciado (nvel de capacidade 2),
adaptado a partir do conjunto de processos-padro da organizao de
acordo com as diretrizes para adaptao da organizao, e contribui com
produtos de trabalho, medidas e outras informaes de melhoria de
processo para os ativos de processo da organizao.
Uma distino importante entre os nveis de capacidade 2 e 3 o escopo
de padres, descries de processo e procedimentos. No nvel de
capacidade 2, os padres, as descries de processo e os procedimentos
podem ser diferentes em cada instncia especfica do processo (por
exemplo, em um projeto especfico). No nvel de capacidade 3, os
padres, as descries de processo e os procedimentos para um projeto
so adaptados a partir do conjunto de processos-padro da organizao
para se ajustar s necessidades de um projeto especfico ou uma unidade
organizacional. Desse modo, a adaptao conduz a uma maior
homogeneidade, exceto por diferenas permitidas pelas diretrizes para
adaptao.
Outra distino importante que, no nvel de capacidade 3, os processos
so geralmente descritos de forma mais rigorosa que no nvel de
capacidade 2. Um processo definido estabelece claramente o objetivo, as
entradas, os critrios de entrada, as atividades, os papis, as medidas,
etapas de verificao, sadas e os critrios de sada. No nvel de
capacidade 3, os processos so gerenciados mais proativamente,
baseando-se na compreenso de como as atividades de processo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 36
relacionam-se e nas medidas detalhadas do processo, seus produtos de
trabalho e servios.
Nvel de Capacidade 4: Gerenciado Quantitativamente
Um processo de nvel de capacidade 4 caracterizado como um
processo gerenciado quantitativamente. um processo definido (nvel
de capacidade 3), controlado por meio de tcnicas estatsticas e outras
tcnicas quantitativas. Objetivos quantitativos para qualidade e para
desempenho de processo so estabelecidos e utilizados como critrios na
gesto de processo. A qualidade e o desempenho de processo so
entendidos em termos estatsticos e gerenciados ao longo da vida do
processo.
Nvel de Capacidade 5: Em Otimizao
Um processo de nvel de capacidade 5 caracterizado como um
processo em otimizao. um processo gerenciado quantitativamente
(nvel de capacidade 4) e melhorado com base no entendimento das
causas comuns de variao inerentes ao processo. O foco de um
processo em otimizao a melhoria contnua do desempenho de
processo tanto por meio de melhorias incrementais quanto de inovao.
Vale lembrar que os nveis de capacidade de 2 a 5 utilizam os mesmos
termos em relao s metas genricas de 2 a 5. Uma descrio detalhada
desses termos aparece na primeira seo (Metas e Prticas Genricas)
da Parte II.
Progresso nos Nveis de Capacidade
Os nveis de capacidade de uma rea de processo so alcanados por
meio da aplicao de prticas genricas ou prticas alternativas
adequadas aos processos associados quela rea de processo.
Alcanar o nvel de capacidade 1 para uma rea de processo equivale
dizer que os processos associados quela rea de processo so
processos executados.
Para alcanar o nvel de capacidade 2 em uma rea de processo, supe-
se que exista uma poltica indicando que o processo deve ser executado.
H um plano para execut-lo, recursos so disponibilizados,
responsabilidades so atribudas, treinamento para execut-lo
realizado, produtos de trabalho selecionados relacionados execuo do
processo so controlados, e assim por diante. Em outras palavras, o
processo de nvel de capacidade 2 pode ser planejado e monitorado
como qualquer outro projeto ou atividade de suporte.
Para alcanar o nvel de capacidade 3 em uma rea de processo, supe-
se que exista um processo-padro da organizao associado quela rea
de processo, podendo ser adaptado para as necessidades do projeto.
Agora, os processos na organizao so definidos e aplicados de forma
mais uniforme, visto que so baseados no conjunto de processos-padro
da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 37
Para alcanar o nvel de capacidade 4 em uma rea de processo que a
organizao deseja gerenciar por meio de tcnicas quantitativas e
tcnicas estatsticas, supe-se que esta rea de processo seja o principal
direcionador do negcio. Esta anlise proporciona mais visibilidade
organizao em relao ao desempenho dos subprocessos selecionados,
os quais iro torn-la mais competitiva no mercado.
Para alcanar o nvel de capacidade 5 em uma rea de processo, supe-
se que os subprocessos selecionados foram estabilizados e que se
deseja reduzir as causas comuns de variao daquele processo. Vale
lembrar que a variao uma ocorrncia natural em qualquer processo, e
ainda que seja conceitualmente possvel melhorar todos os processos,
no seria economicamente vivel melhorar todos eles para alcanar o
nvel 5. Mais uma vez, vale recomendar que se concentre naqueles
processos que auxiliem a organizao a satisfazer aos seus objetivos
estratgicos.
Niveis de Maturidade
Para apoiar o uso da representao por estgios, todos os modelos CMMI
refletem os nveis de maturidade em seu design e contedo. Um nvel de
maturidade composto por prticas especficas e genricas relacionadas
a um conjunto predefinido de reas de processo que melhoram o
desempenho global da organizao. O nvel de maturidade de uma
organizao uma indicao do desempenho da organizao em uma
determinada disciplinada ou conjunto de disciplinas. A experincia mostra
que as organizaes tm seu melhor desempenho quando focam os
esforos de melhoria de processo em um nmero gerencivel de reas de
processo em um dado momento, e que essas reas requerem
sofisticao crescente medida que a organizao melhora.
Um nvel de maturidade um plat evolutivo definido para melhoria de
processo da organizao. Cada nvel de maturidade representa o
amadurecimento de um importante subconjunto dos processos da
organizao, preparando-os para alcanar o prximo nvel de maturidade.
Os nveis de maturidade so medidos pela satisfao das metas
especficas e genricas associadas a cada conjunto predefinido de reas
de processo.
Existem 5 nveis de maturidade, numerados de 1 a 5. Cada um uma
camada que representa a base para as atividades de melhoria contnua
de processo:
1. Inicial.
2. Gerenciado.
3. Definido.
4. Gerenciado Quantitativamente.
5. Em Otimizao.
Vale lembrar que os nveis de maturidade de 2 a 5 utilizam os mesmo
termos em relao aos nveis de capacidade de 2 a 5. Isso foi intencional,
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 38
uma vez que os conceitos de nveis de maturidade e nveis de capacidade
so complementares. Nveis de maturidade so utilizados para
caracterizar a melhoria da organizao em relao a um conjunto de
reas de processo, e nveis de capacidade caracterizam a melhoria da
organizao em relao a uma rea de processo individual.
Nvel de Maturidade 1: Inicial
No nvel de maturidade 1, geralmente os processos so ad hoc e
caticos. Esse tipo de organizao no fornece um ambiente estvel para
apoiar os processos. O sucesso depende da competncia e do herosmo
das pessoas e no do uso dos processos comprovados. Apesar deste
caos, organizaes no nvel de maturidade 1 frequentemente produzem
produtos e servios que funcionam. Entretanto, com frequncia, eles
extrapolam seus oramentos e no cumprem seus prazos.
As organizaes no nvel de maturidade 1 so caracterizadas pela
tendncia de se comprometer alm da sua capacidade, por abandonar o
processo em um momento de crise, e por serem incapazes de repetir os
prprios sucessos.
Nvel de Maturidade 2: Gerenciado
No nvel de maturidade 2, os projetos da organizao tm a garantia de
que os processos so planejados e executados de acordo com uma
poltica; os projetos empregam pessoas experientes que possuem
recursos adequados para produzir sadas controladas; envolvem partes
interessadas relevantes; so monitorados, controlados e revisados; e so
avaliados para verificar sua aderncia em relao descrio de
processo. A disciplina de processo refletida pelo nvel de maturidade 2
contribui para que as prticas existentes sejam mantidas durante perodos
de stress. Quando essas prticas esto em vigor, os projetos so
executados e gerenciados de acordo com seus planos documentados.
No nvel de maturidade 2, o status dos produtos de trabalho e a entrega
dos servios esto visveis para a gesto em pontos definidos (por
exemplo, nos principais marcos e no trmino das principais tarefas). Os
compromissos com as partes interessadas relevantes so estabelecidos e
revisados conforme necessrio. Os produtos de trabalho so controlados
adequadamente. Os produtos de trabalho e servios satisfazem s
descries de processo, aos padres e procedimentos especificados.
Nvel de Maturidade 3: Definido
No nvel de maturidade 3, os processos so bem caracterizados e
entendidos, e so descritos em padres, procedimentos, ferramentas e
mtodos. O conjunto de processos-padro da organizao, que a base
para o nvel de maturidade 3, estabelecido e melhorado ao longo do
tempo. Estes processos-padro so utilizados para estabelecer
uniformidade no contexto da organizao. Os projetos estabelecem seus
processos definidos ao adaptar o conjunto de processos-padro da
organizao de acordo com as diretrizes para adaptao. (Veja a
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 39
definio de conjunto de processos-padro da organizao no
Glossrio).
Uma distino importante entre os nveis de maturidade 2 e 3 o escopo
de padres, descries de processo e procedimentos. No nvel de
maturidade 2, os padres, as descries de processo e os procedimentos
podem ser diferentes em cada instncia especfica do processo (por
exemplo, em um projeto especfico). No nvel de maturidade 3, os
padres, as descries de processo e os procedimentos para um projeto
so adaptados a partir do conjunto de processos-padro da organizao
para se ajustar a um projeto especfico ou uma unidade organizacional e,
portanto, mais homogneos, exceto por diferenas permitidas pelas
diretrizes para adaptao.
Outra distino importante que no nvel de maturidade 3, os processos
so geralmente descritos de forma mais rigorosa que no nvel de
maturidade 2. Um processo definido estabelece claramente o objetivo, as
entradas, os critrios de entrada, as atividades, os papis, as medidas,
etapas de verificao, sadas e os critrios de sada. No nvel de
maturidade 3, os processos so gerenciados mais proativamente, com
base na compreenso de como as atividades de processo relacionam-se
e nas medidas detalhadas do processo, seus produtos de trabalho e
servios.
No nvel de maturidade 3, a organizao deve amadurecer mais as reas
de processo do nvel de maturidade 2. As prticas genricas associadas
meta genrica 3 que no foram tratadas no nvel de maturidade 2 so
aplicadas para alcanar o nvel de maturidade 3.
Nvel de Maturidade 4: Gerenciado Quantitativamente
No nvel de maturidade 4, a organizao e os projetos estabelecem
objetivos quantitativos para qualidade e para desempenho de processo,
utilizando-os como critrios na gesto de processos. Objetivos
quantitativos baseiam-se nas necessidades dos clientes, dos usurios
finais, da organizao e dos responsveis pela implementao de
processos. A qualidade e o desempenho de processo so entendidos em
termos estatsticos e gerenciados ao longo da vida dos processos [SEI
2001].
Para subprocessos selecionados, medidas detalhadas de desempenho de
processo so coletadas e analisadas estatisticamente. As medidas da
qualidade e do desempenho de processo so incorporadas no repositrio
de medies da organizao para apoiar a tomada de deciso baseada
em fatos [McGarry 2000]. Identificam-se as causas especiais de variao
de processo e, onde apropriado, as fontes dessas causas so corrigidas
para prevenir sua recorrncia. (Veja a definio de causa especial de
variao de processo no Glossrio).
Uma distino importante entre os nveis de maturidade 3 e 4 est
relacionada previsibilidade do desempenho de processo. No nvel de
maturidade 4, o desempenho dos processos controlado por meio de
tcnicas estatsticas e outras tcnicas quantitativas, e previsvel
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 40
quantitativamente. No nvel de maturidade 3, os processos geralmente
so previsveis apenas qualitativamente.
Nvel de Maturidade 5: Em Otimizao
No nvel de maturidade 5, uma organizao melhora continuamente seus
processos com base no entendimento quantitativo das causas comuns de
variao inerentes ao processo. (Veja a definio de causa comum de
variao de processo no Glossrio).
O nvel de maturidade 5 tem foco na melhoria contnua do desempenho
de processo por meio de melhorias incrementais e inovadoras de
processo e de tecnologia. Os objetivos quantitativos de melhoria de
processo para a organizao so estabelecidos, continuamente revisados
para refletir as mudanas nos objetivos estratgicos e so utilizados como
critrios na gesto de melhoria de processo. Os efeitos das melhorias de
processo implantadas so medidos e avaliados em relao aos objetivos
quantitativos de melhoria de processo. Tanto os processos definidos
quanto o conjunto de processos-padro da organizao so alvo de
atividades de melhoria mensurveis.
Uma distino importante entre os nveis de maturidade 4 e 5 o tipo de
variao de processo. No nvel de maturidade 4, a organizao preocupa-
se em tratar causas especiais de variao de processo e conseguir
previsibilidade estatstica dos resultados. Embora os processos possam
produzir resultados previsveis, os resultados podem ser insuficientes
para satisfazer aos objetivos estabelecidos. No nvel de maturidade 5, a
organizao preocupa-se em tratar as causas comuns de variao de
processo e promover mudanas no processo (deslocando a mdia de
desempenho de processo ou reduzindo a variao de processo
observada) a fim de melhorar o desempenho de processo e satisfazer aos
objetivos quantitativos de melhoria de processo estabelecidos.
Progresso nos Nveis de Maturidade
As organizaes podem alcanar melhorias progressivas em sua
maturidade organizacional, conseguindo primeiro o controle no mbito do
projeto at chegar melhoria contnua de processo no contexto da
organizao, utilizando tanto dados quantitativos quanto dados
qualitativos para a tomada de deciso.
Dado que a maturidade organizacional est associada a melhorias na
faixa de resultados esperados que podem ser obtidos pela organizao,
torna-se possvel predizer resultados gerais dos prximos projetos da
organizao. Por exemplo, no nvel de maturidade 2, a organizao foi
elevada de ad hoc disciplinada pelo estabelecimento de prticas
robustas de gesto de projeto. medida que a organizao satisfaz s
metas especficas e s metas genricas para um conjunto de reas de
processo no nvel de maturidade, aumenta-se a maturidade da
organizao e os benefcios da melhoria de processo podem ser obtidos.
Como cada nvel de maturidade constitui uma base necessria para o
prximo nvel, tentar saltar os nveis de maturidade geralmente
contraproducente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 41
Ao mesmo tempo, deve-se entender que o esforo de melhoria de
processo deveria estar focado nas necessidades da organizao no
contexto de seu ambiente de negcio e que reas de processo nos nveis
mais altos de maturidade podem tratar das necessidades atuais de uma
organizao ou um projeto. Por exemplo, as organizaes que buscam
evoluir do nvel de maturidade 1 para o nvel de maturidade 2 so
frequentemente incentivadas a estabelecer um grupo de processo, o que
tratado pela rea de processo Foco nos Processos da Organizao que
pertence ao nvel de maturidade 3. Embora um grupo de processo no
seja uma caracterstica necessria de uma organizao no nvel de
maturidade 2, ele pode ser um elemento til na estratgia da organizao
para alcanar o nvel de maturidade 2.
s vezes, essa situao caracterizada pelo estabelecimento de um
grupo de processo de nvel de maturidade 1 para ajudar a levar a
organizao do nvel de maturidade 1 para o nvel de maturidade 2. As
atividades de melhoria de processo no nvel de maturidade 1 podem
depender principalmente da viso e competncia dos membros do grupo
de processo at que seja estabelecida uma infraestrutura para suportar
uma melhoria mais disciplinada e generalizada.
As organizaes podem instituir melhorias de processo especficas em
qualquer momento que escolherem, mesmo antes de estarem preparadas
para avanar at o nvel de maturidade para a qual a prtica especfica
recomendada. Nessas situaes, entretanto, recomenda-se que as
organizaes entendam que o sucesso dessas melhorias est em risco, j
que a base para a sua institucionalizao efetiva no foi concluda. Os
processos sem base adequada podem fracassar exatamente no momento
em que so mais necessrios sob stress.
Um processo definido que caracterstico de uma organizao no nvel
de maturidade 3 pode ser colocado em um grande risco se as prticas de
gesto no nvel de maturidade 2 so deficientes. Por exemplo, a gesto
pode comprometer-se com um cronograma mal planejado ou falhar no
controle de mudanas de requisitos em baseline. Da mesma forma,
muitas organizaes coletam prematuramente dados detalhados, o que
caracterstico do nvel de maturidade 4, podendo resultar em dados de
difcil interpretao, devido a inconsistncias nas definies de processo e
de medio.
Outro exemplo de uso de processos associados a reas de processo de
nvel de maturidade mais alto ocorre na construo de produtos.
Certamente, natural esperar que organizaes no nvel de maturidade 1
realizem anlise de requisitos, design, integrao e verificao.
Entretanto, essas atividades so descritas apenas no nvel de maturidade
3 como processos de Engenharia coerentes e bem integrados que
complementam o amadurecimento da capacidade da gesto de projeto,
de modo que melhorias de Engenharia no sejam perdidas por processo
de gesto ad hoc ou indisciplinado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 42
Areas de Processo
As reas de processo so vistas diferentemente nas duas
representaes. A Figura 3.2 ilustra como as reas de processo so
utilizadas na representao contnua e na representao por estgios.

rea de Processo 1
rea de Processo 2
rea de Processo 3
rea de Processo 4
rea de Processo N
CL1
CL2 CL3 CL4 CL5
Representao Contnua
Perfil alvo
Nv eis de Capacidade Alv o

Representao por Estgios

= 0rupos de reas de processo esco|r|dos para re|ror|a de processo a l|r de a|carar o rive| de ralur|dade 3

Nvel de Maturidade Selecionado
Nv el de Maturidade 5
REQM
PP
PMC
C
SAM
MA
PPQA
CM
Nv el de Maturidade 4
Nv el de Maturidade 3
Nv el de Maturidade 2

Figura 3.2 reas de Processo na Representao Contnua e na
Representao por Estgios
A representao contnua permite que a organizao escolha o foco de
seus esforos de melhoria de processo ao selecionar reas de processo,
ou conjuntos inter-relacionados de reas de processo, que sejam mais
vantajosas para a organizao e seus objetivos estratgicos. Embora
existam algumas limitaes sobre as possibilidades de escolha pela
organizao, em funo da dependncia entre as reas de processo,
ainda existe considervel liberdade para seleo.
Para facilitar o uso da representao contnua, as reas de processo so
organizadas em quatro categorias: Gesto de Processo, Gesto de
Projeto, Engenharia e Suporte. Essas categorias enfatizam como as
reas de processo existentes se relacionam e so apresentadas no
Captulo 4.
Uma vez selecionadas as reas de processo, deve-se selecionar tambm
quanto se deseja que os processos associados quelas reas de
processo amaduream (isto , selecionar o nvel de capacidade
apropriado). Os nveis de capacidade, as metas genricas e as prticas
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 43
genricas servem de referncia para a melhoria dos processos
associados s reas de processo individuais. Por exemplo, uma
organizao pode decidir esforar-se para alcanar o nvel de capacidade
2 em uma rea de processo e nvel de capacidade 4 em outra. medida
que a organizao alcana determinado nvel de capacidade, ela
redireciona seu foco para o prximo nvel de capacidade dessa rea de
processo ou decide tratar outras de reas de processo.
Geralmente, esta seleo descrita pelo perfil-alvo. Um perfil-alvo define
as reas de processo a serem tratadas e o nvel de capacidade
pretendido para cada uma delas. Desse perfil resultam as metas e
prticas sobre as quais organizao deve direcionar seus esforos de
melhoria de processo.
A maioria das organizaes ter como alvo, no mnimo, o nvel de
capacidade 1, o qual requer que todas as metas especficas da rea de
processo sejam alcanadas. Entretanto, as organizaes que tenham
como alvo nveis de capacidade superiores ao nvel 1, devero
concentrar-se na institucionalizao dos processos selecionados na
organizao. A institucionalizao resultado da implementao das
Metas e Prticas Genricas associadas.
Por outro lado, a representao por estgios considera o tratamento das
reas de processo no contexto do nvel de maturidade ao qual pertencem.
As reas de processo so organizadas por nveis de maturidade para
reforar este conceito.
A representao por estgios estabelece um caminho predeterminado
para a melhoria a partir do nvel de maturidade 1 em direo ao nvel de
maturidade 5, que envolve a satisfao das metas das reas de processo
em cada nvel de maturidade. Para apoiar o uso da representao por
estgios, as reas de processo esto agrupadas por nvel de maturidade,
indicando quais reas de processo devem ser implementadas para
alcanar o nvel de maturidade. Por exemplo, no nvel de maturidade 2,
h um conjunto de reas de processo que uma organizao deve utilizar
para orientar sua melhoria de processo at que sejam alcanadas todas
as metas dessas reas de processo. Uma vez que o nvel de maturidade
2 seja alcanado, a organizao deve focar seus esforos no nvel de
maturidade 3, e assim por diante. As metas genricas aplicveis a cada
rea de processo tambm so predeterminadas. A meta genrica 2
aplica-se ao nvel de maturidade 2 e a meta genrica 3 aplica-se aos
nveis de maturidade de 3 a 5.
A Tabela 3.2 apresenta uma lista de todas as reas de processo, suas
categorias e nveis de maturidade. Para entender como os componentes
das reas de processo so vistos em cada representao, deve-se
discutir como as representaes tratam as prticas especficas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 44
Tabela 3.2 reas de Processo, suas Categorias e Nveis de Maturidade
rea de Processo Categoria
Nvel de
Maturidade
Anlise e Resoluo de Causas Suporte 5
Gesto de Configurao Suporte 2
Anlise e Tomada de Decises Suporte 3
Gesto Integrada de Projeto +IPPD Gesto de Projeto 3
Medio e Anlise Suporte 2
Implantao de Inovaes na Organizao Gesto de
Processo
5
Definio dos Processos da Organizao
+IPPD
Gesto de
Processo
3
Foco nos Processos da Organizao Gesto de
Processo
3
Desempenho dos Processos da
Organizao
Gesto de
Processo
4
Treinamento na Organizao Gesto de
Processo
3
Integrao de Produto Engenharia 3
Monitoramento e Controle de Projeto Gesto de Projeto 2
Planejamento de Projeto Gesto de Projeto 2
Garantia da Qualidade de Processo e
Produto
Suporte 2
Gesto Quantitativa de Projeto Gesto de Projeto 4
Desenvolvimento de Requisitos Engenharia 3
Gesto de Requisitos Engenharia 2
Gesto de Riscos Gesto de Projeto 3
Gesto de Contrato com Fornecedores Gesto de Projeto 2
Soluo Tcnica Engenharia 3
Validao Engenharia 3
Verificao Engenharia 3
Metas e Praticas Genricas
As metas genricas so componentes requeridos do modelo aplicveis a
todas as reas de processo. A Figura 3.3 a seguir ilustra as metas e
prticas genricas. Todas as metas e prticas genricas so utilizadas na
representao contnua. (Consulte a primeira seo (Metas e Prticas
Genricas) da Parte II para uma descrio mais detalhada das metas e
prticas genricas). O nvel de capacidade escolhido como alvo para o
esforo de melhoria determina quais metas e prticas genricas so
aplicveis rea de processo selecionada.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 45

Figura 3.3 Metas e Prticas Genricas
Na representao por estgios, apenas as metas genricas 2 e 3 so
utilizadas, como ilustrado pelas prticas genricas destacadas em cinza
na Figura 3.3. medida que se tenta alcanar o nvel de maturidade 2,
utilizam-se as reas de processo no nvel de maturidade 2, bem como a
meta genrica 2 e suas prticas genricas.
Observe que as metas genricas 4 e 5 e suas prticas genricas
associadas no so utilizadas. Isso ocorre porque nem todos os
processos sero avanados a um nvel de capacidade alm do nvel de
capacidade 3. Apenas processos e subprocessos selecionados sero
gerenciados quantitativamente e otimizados. Essa seleo tratada pelas
reas de processo nos nveis de maturidade 4 e 5.
medida que se alcanam os nveis de maturidade 3, 4 e 5, utilizam-se
as reas de processo do nvel de maturidade alcanado, bem como
aquelas dos nveis de maturidade inferiores. Alm disso, a meta genrica
3 e suas prticas genricas associadas (assim como as prticas
genricas associadas com a meta genrica 2) aplicam-se a todas estas
reas de processo. Isso significa que mesmo alcanando a classificao
de nvel de maturidade 2, para alcanar a classificao de nvel de
maturidade 3, deve-se retornar s reas de processo no nvel de
maturidade 2 e aplicar a meta genrica 3 e suas prticas genricas.
Metas e Prticas Genricas
GP 1.1 GP 2.1
GP 2.2
GP 2.3
GP 3.1
GP 3.2
GP 2.4
GP 2.5
GP 2.6
GP 2.7
GP 2.8
GP 2.9
GP 2.10
GP 4.1
GP 4.2
GP 5.1
GP 5.2
Meta 1 Meta 2 Meta 3 Meta 4 Meta 5
Prticas genricas utilizadas na
representao por estgios
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 46
Comparao entre as Representaes
A Tabela 3.3 resume as diferenas entre as duas representaes.
Tabela 3.3 Comparao entre as Representaes Contnua e por Estgios
Representao Contnua Representao por Estgios
A organizao seleciona reas de
processo e nveis de capacidade
com base em seus objetivos de
melhoria de processo.
A organizao seleciona reas de
processo com base nos nveis de
maturidade.
A melhoria medida utilizando
nveis de capacidade. Nveis de
Capacidade
Medem a maturidade de um
processo especfico como
implementado na organizao.
De 0 a 5.
A melhoria medida utilizando nveis
de maturidade. Nveis de Maturidade
Medem a maturidade de um
conjunto de processos como
implementados na organizao.
De 1 a 5.
Os perfis de nvel de capacidade
so utilizados como referncia e
tambm para acompanhar o
desempenho de melhoria de
processo.
Os nveis de maturidade so
utilizados como referncia e para
acompanhar o desempenho de
melhoria de processo.
A equivalncia com a
representao por estgios permite
que uma organizao que utiliza a
abordagem contnua derive o nvel
de maturidade como parte de uma
avaliao.
No h necessidade de um
mecanismo de equivalncia com a
abordagem contnua.
Equivalncia com a Representao por Estagios
A equivalncia com a representao por estgios um modo de
comparar resultados obtidos com o uso da representao contnua em
relao representao por estgios. Em resumo, se a melhoria medida
foi relativa s reas de processo utilizando os nveis de capacidade na
representao contnua, o que se pode dizer em termos de nvel de
maturidade? Isto possvel?
At o momento, no se discutiu sobre as avaliaes de processo de
forma detalhada. O mtodo SCAMPI
SM

8
utilizado para avaliar
organizaes que utilizam o CMMI, e um dos resultados da avaliao
uma classificao [Ahern 2005]. Se a representao contnua utilizada
para uma avaliao, a classificao um perfil de nvel de capacidade.
Se a representao por estgios utilizada para uma avaliao, a
classificao um nvel de maturidade (por exemplo, nvel de maturidade
3).
O perfil de nvel de capacidade uma lista de reas de processo
juntamente com os nveis de capacidade alcanados em cada rea. Este
perfil permite que a organizao acompanhe o nvel de capacidade por
rea de processo. O perfil denominado perfil alcanado quando

8
O mtodo SCAMPI apresentado no Captulo 5.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 47
representa o progresso observado da organizao em cada rea de
processo, ou perfil-alvo, quando representa os objetivos de melhoria de
processo da organizao a serem alcanados. A Figura 3.4 ilustra o perfil-
alvo e o perfil alcanado. A parte em cinza de cada barra representa o
que j foi alcanado. A parte em branco representa o que falta para que o
perfil-alvo seja satisfeito.

Figura 3.4 Exemplo de Perfil Alcanado e Perfil-alvo
Um perfil alcanado, quando comparado com um perfil-alvo, permite que
a organizao planeje e acompanhe sua evoluo em cada rea de
processo selecionada. Aconselha-se a manuteno dos perfis de nvel de
capacidade quando a representao contnua utilizada.
O objetivo de nvel de capacidade uma srie de perfis-alvo que
descrevem o caminho de melhoria de processo a ser seguido pela
organizao. Ao se construir perfis-alvo, recomenda-se ateno especial
para as dependncias entre as prticas genricas e as reas de
processo. Se uma prtica genrica depende de uma determinada rea de
processo, seja para executar a prtica genrica ou para fornecer um
produto que pr-requisito, a prtica genrica pode ser muito menos
efetiva se a rea de processo no for implementada.
9

Embora haja muitas razes para utilizar a representao contnua, as
classificaes fornecidas pelos perfis de nvel de capacidade so
limitadas quanto possibilidade de fornecer s organizaes uma
maneira de se comparar com outras organizaes. Os perfis de nvel de
capacidade poderiam ser utilizados se as organizaes selecionassem as
mesmas reas de processo. J os nveis de maturidade h anos tm sido
utilizados para comparar organizaes e fornecem conjuntos predefinidos
de reas de processo.
Por esse motivo, criou-se a equivalncia com a representao por
estgios. Dessa forma, um perfil de nvel de capacidade obtido em uma

9
(Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II, para mais informaes sobre as dependncias entre
prticas genricas e reas de processo).
Gesto de Requisitos
Planejamento de Projeto
Monitoramento e
Controle de Projeto
Gesto de Contrato com
Fornecedores
Garantia da Qualidade
de Processo e Produto
Nvel de
Capacidade
1
Gesto de Configurao
Nvel de
Capacidade
2
Nvel de
Capacidade
3
Nvel de
Capacidade
4
Nvel de
Capacidade
5
Medio e Anlise
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 48
avaliao por uma organizao que utilize a representao contnua pode
ser convertido para uma classificao de nvel de maturidade.
O modo mais efetivo de retratar a equivalncia com a representao por
estgios fornecer uma sequncia de perfis-alvo, sendo cada qual
equivalente a uma classificao de nvel de maturidade da representao
por estgios. O resultado um objetivo de nvel de capacidade
equivalente aos nveis de maturidade da representao por estgios.
A Figura 3.5 mostra um resumo de perfis-alvo que devem ser alcanados
quando se utiliza a representao contnua para ser equivalente aos
nveis de maturidade de 2 a 5. Cada rea sombreada ou hachurada nas
colunas de nvel de capacidade representa um perfil-alvo que
equivalente a um nvel de maturidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 49
Nome Abrev. ML
10
CL 1 CL 2 CL 3 CL 4 CL 5
Gesto de Requisitos REQM 2


Planejamento de Projeto PP 2
Monitoramento e Controle de
Projeto
PMC 2
Gesto de Contrato com
Fornecedores
SAM 2
Medio e Anlise MA 2
Garantia da Qualidade de Processo
e Produto
PPQA 2
Gesto de Configurao CM 2

Perfil-alvo
2

Desenvolvimento de Requisitos RD 3
Soluo Tcnica TS 3
Integrao de Produto PI 3
Verificao VER 3
Validao VAL 3
Perfil-alvo 3

Foco nos Processos da
Organizao
OPF 3
Definio dos Processos da
Organizao +IPPD
OPD
+IPPD
3
Treinamento na Organizao OT 3
Gesto Integrada de Projeto +IPPD IPM
+IPPD
3
Gesto de Riscos RSKM 3
Anlise e Tomada de Decises DAR 3
Desempenho dos Processos da
Organizao
OPP 4
Gesto Quantitativa de Projeto QPM 4
Perfil-alvo 4

Implantao de Inovaes na
Organizao
OID 5
Anlise e Resoluo de Causas CAR 5
Perfil-alvo 5
Figura 3.5 Perfis-alvo e Equivalncia com a Representao por Estgios
As seguintes regras resumem a equivalncia com a representao por
estgios:
Para alcanar o nvel de maturidade 2, todas as reas de processo
associadas ao nvel de maturidade 2 devem alcanar o nvel de
capacidade 2 ou nveis superiores.
Para alcanar o nvel de maturidade 3, todas as reas de processo
associadas aos nveis de maturidade 2 e 3 devem alcanar o nvel de
capacidade 3 ou nveis superiores.
Para alcanar o nvel de maturidade 4, todas as reas de processo
associadas aos nveis de maturidade 2, 3 e 4 devem alcanar o nvel
de capacidade 3 ou nveis superiores.
Para alcanar o nvel de maturidade 5, todas as reas de processo
do modelo devem alcanar o nvel de capacidade 3 ou nveis
superiores.
Essas regras e a tabela para equivalncia com a representao por
estgios esto completas. Entretanto, pode-se perguntar por que os

10
NT: As abreviaes ML e CL referem-se a Maturity Level (Nvel de Maturidade) e Capability Level (Nvel de Capacidade),
respectivamente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 3 Nveis de Maturidade e de Capacidade 50
perfis-alvo 4 e 5 no se estendem at as colunas CL4 e CL5. A razo
que as reas de processo no nvel de maturidade 4 descrevem uma
seleo de processos e subprocessos a serem estabilizados baseada, em
parte, nos objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao e nos projetos. Nem todas as reas de processo so tratadas
na seleo, e o CMMI no antecipa quais reas de processo podem ser
tratadas na seleo.
Desta maneira, no est predefinido quais reas de processo alcanaro
o nvel de capacidade 4 porque a escolha depende da seleo feita pela
organizao em sua implementao das reas de processo do nvel de
maturidade 4. Assim, a Figura 3.5 no mostra o perfil-alvo 4 estendido at
a coluna CL4, embora algumas reas de processo tero alcanado nvel
de capacidade 4. A situao para o nvel de maturidade 5 e o perfil-alvo 5
similar.
A existncia da equivalncia com a representao por estgios no deve
desestimular os usurios da representao contnua de estabelecerem
perfis-alvo que se estendam acima do nvel de capacidade 3. Tal perfil-
alvo seria determinado, em parte, pelas selees feitas pela organizao
para satisfazer aos seus objetivos estratgicos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 51
4 Relacionamento entre reas de Processo
Este captulo descreve as interaes entre as reas de processo para
esclarecer como a melhoria de processo deve ser considerada do ponto
de vista da organizao e como algumas reas de processo so
construdas com base na implementao de outras. O relacionamento
entre as reas de processo apresentado em duas dimenses.
A primeira dimenso compreende as interaes entre reas de processo
individuais, mostrando como informaes e artefatos fluem de uma rea
de processo para outra. Essas interaes, ilustradas pelas vrias figuras e
descries deste captulo, possibilitam uma viso mais ampla sobre
melhorias de processo.
A segunda dimenso compreende as interaes entre grupos de reas de
processo. Devido classificao de algumas reas de processo em
bsicas ou avanadas, recomenda-se que as reas de processo
bsicas sejam implementadas antes das reas de processo avanadas,
para assegurar que sejam satisfeitos os pr-requisitos necessrios a uma
implementao bem-sucedida.
Iniciativas de melhoria de processo bem-sucedidas devem ser
condicionadas pelos objetivos estratgicos da organizao. Por exemplo,
um objetivo estratgico frequentemente encontrado reduzir o tempo
para se colocar um produto no mercado. Um objetivo de melhoria de
processo derivado desse objetivo estratgico poderia ser melhorar os
processos de gesto do projeto para assegurar entregas no prazo. Essas
melhorias podem ser alcanadas implementando-se as melhores prticas
descritas nas reas de processo Planejamento de Projeto e
Monitoramento e Controle de Projeto.
Categorias das Areas de Processo do CMM
As reas de processo podem ser agrupadas em quatro categorias:
Gesto de Processo.
Gesto de Projeto.
Engenharia.
Suporte.
Embora sejam agrupadas dessa forma para facilitar o entendimento de
suas interaes, as reas de processo frequentemente interagem entre si
e afetam umas s outras independentemente do grupo a que pertenam.
Por exemplo, a rea de processo Anlise e Tomada de Decises contm
prticas especficas para se realizar a avaliao formal que usada pela
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 52
rea de processo Soluo Tcnica visando escolher uma soluo tcnica
dentre vrias solues alternativas. Soluo Tcnica uma rea de
processo de Engenharia e Anlise e Tomada de Decises uma rea de
processo de Suporte.
O conhecimento sobre as interaes existentes entre as reas de
processo do CMMI e sobre quais reas de processo so bsicas ou
avanadas facilita a aplicao do CMMI de forma til e produtiva. As
sees a seguir concentram-se na descrio das interaes entre reas
de processo de uma mesma categoria e s descrevem superficialmente
as interaes entre reas de processo pertencentes a categorias distintas.
As interaes entre reas de processo de categorias distintas esto
descritas como referncias a outras reas de processo na seo reas de
Processo Relacionadas, presente na descrio de cada uma das reas de
processo na Parte II. Consulte o Captulo 2 para mais informaes sobre
referncias a outras reas de processo.
Gesto de Processo
As reas de processo de Gesto de Processo contm atividades
transversais aos projetos, relacionadas definio, ao planejamento,
implantao, implementao, ao monitoramento, ao controle,
avaliao, medio e melhoria de processo.
As reas de processo de Gesto de Processo do CMMI so:
Foco nos Processos da Organizao.
Definio dos Processos da Organizao +IPPD
11
.
Treinamento na Organizao.
Desempenho dos Processos da Organizao.
Implantao de Inovaes na Organizao.
reas de Processo de Gesto de Processo Bsicas
As reas de processo de Gesto de Processo bsicas fornecem
organizao a capacidade para documentar e compartilhar em toda a
organizao as melhores prticas, os ativos de processo e as lies
aprendidas.
A Figura 4.1 apresenta uma viso panormica das interaes entre as
reas de processo de Gesto de Processo bsicas e tambm com outras
categorias de rea de processo. Como pode ser visto na Figura 4.1, a
rea de processo Foco nos Processos da Organizao auxilia a
organizao a planejar, implementar e implantar melhorias nos processos
organizacionais com base na compreenso dos pontos fortes e dos
pontos fracos dos processos e dos ativos de processo da organizao.

11
A rea de processo Definio dos Processos da Organizao (OPD) tem uma meta que se aplica apenas quando o modelo
CMMI utilizado juntamente com o grupo de complementos IPPD.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 53
Gerncia
Snior
OT
OPD
+IPPD
OPF
reas de Processo
de Gesto de
Projeto, Suporte e
Engenharia
Objetivos
estratgicos da
organizao
Recursos e
coordenao
Processo-
padro e
outros ativos
Necessidades de treinam
ento
Treinamento para o projeto e
grupos de suporte em processo-
padro e ativos de processo
Propostas de melhoria de processo, participao na
definio, avaliao e implantao de processos
Necessidades e objetivos de
processo da organizao
Processo-padro,
padres de ambiente de
trabalho e outros ativos
Informaes para melhoria
(por ex: lies aprendidas,
dados e artefatos)

Figura 4.1 reas de Processo de Gesto de Processo Bsicas
As melhorias candidatas a serem realizadas nos processos da
organizao so obtidas por vrios meios, tais como: propostas de
melhoria de processo, medio dos processos, lies aprendidas com a
implementao de processos, e resultados de atividades de avaliao de
processos e de produtos.
A rea de processo Definio dos Processos da Organizao estabelece
e mantm o conjunto de processos-padro da organizao, padres de
ambiente de trabalho e outros ativos, com base na necessidade dos
processos e nos objetivos da organizao. Esses outros ativos incluem
descries dos modelos de ciclo de vida, diretrizes para adaptao de
processos, e documentao e dados associados a processos. O conjunto
de processos-padro da organizao adaptado pelos projetos para criar
seus processos definidos. Os outros ativos de processo so utilizados
para apoiar a adaptao e a implementao dos processos definidos. A
experincia adquirida e os produtos de trabalho gerados com base na
execuo desses processos definidos, incluindo dados resultantes de
medio, descries de processos, artefatos de processo e lies
aprendidas, so incorporados conforme apropriado ao conjunto de
processos-padro e aos outros ativos da organizao. A rea de processo
Definio dos Processos da Organizao +IPPD fornece regras e
diretrizes para aplicao de IPPD aos projetos, por meio do complemento
+IPPD.
A rea de processo Treinamento na Organizao identifica as
necessidades estratgicas de treinamento da organizao, assim como
as necessidades tticas que so comuns aos projetos e grupos de
suporte. Em especial, treinamentos so desenvolvidos ou adquiridos a fim
de desenvolver as competncias necessrias para executar o conjunto de
processos-padro da organizao. Os principais componentes do
treinamento incluem um programa gerenciado de desenvolvimento de
cursos, planos documentados, pessoal com conhecimento adequado e
mecanismos para medir a eficcia do programa de treinamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 54
reas de Processo de Gesto de Processo Avanadas
As reas de processo de Gesto de Processo avanadas proporcionam
organizao uma melhora na capacidade de alcanar seus objetivos
quantitativos para qualidade e para desempenho de processo.
A Figura 4.2 apresenta uma viso panormica das interaes entre as
reas de Processo de Gesto de Processo avanadas e tambm com
outras categorias de rea de processo. Cada uma das reas de Processo
de Gesto de Processo avanadas depende da habilidade de elaborar e
implantar processos e ativos de suporte. As reas de processo de Gesto
de Processo bsicas fornecem essa habilidade.
OID
OPP
reas de Processo
de Gesto de
Projeto, Suporte e
Engenharia
Habilidades para desenvolver
e implantar processos-padro
e outros ativos
Progresso em
direo aos
objetivos
estratgicos
M
e
d
i
d
a
s

c
o
m
u
n
s
Organizao
Gerncia
Snior
reas de Processo
de Gesto de
Processos Bsicas
Objetivos para
qualidade e
para
desempenho
de processos,
medidas,
baselines e
modelos
Melhorias
Dados de capacidade e
desempenho de processo
Dados de custo e benefcio de
pilotos de melhoria
Objetivos para qualidade e para
desempenho de processos, medidas,
baselines e modelos

Figura 4.2 reas de Processo de Gesto de Processo Avanadas
Conforme ilustrado na Figura 4.2, a rea de processo Desempenho dos
Processos da Organizao deriva objetivos quantitativos para qualidade e
para desempenho de processo a partir dos objetivos estratgicos da
organizao. A organizao fornece aos projetos e grupos de suporte:
medidas comuns, baselines de desempenho de processo e modelos de
desempenho de processos. Esses ativos adicionais da organizao
apoiam a gesto quantitativa de projeto e a gesto estatstica de
subprocessos crticos, tanto em projetos como em grupos de suporte. A
organizao analisa dados de desempenho de processos coletados
nesses processos definidos para desenvolver um entendimento
quantitativo da qualidade de produto, da qualidade de servio e do
desempenho de processo do conjunto de processos-padro da
organizao.
A rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao permite a
seleo e implantao de melhorias que possam aumentar a capacidade
de uma organizao em alcanar seus objetivos para qualidade e para
desempenho de processo. A identificao de melhorias incrementais e
inovadoras promissoras depende de que a fora de trabalho esteja
alinhada com os valores e objetivos da organizao e tenha liberdade
para conceber inovaes. A escolha das melhorias a serem implantadas
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 55
baseada na anlise quantitativa dos benefcios provveis, dos custos
estimados para a implantao das melhorias candidatas e dos recursos
financeiros disponveis para a implantao.
Gesto de Pro]eto
As reas de processo de Gesto de Projeto tratam das atividades de
gesto relacionadas a planejamento, monitoramento e controle de projeto.
As reas de processo do CMMI de Gesto de Projeto so:
Planejamento de Projeto.
Monitoramento e Controle de Projeto.
Gesto de Contrato com Fornecedores.
Gesto Integrada de Projeto +IPPD
12
.
Gesto de Riscos.
Gesto Quantitativa de Projeto.
reas de Processo de Gesto de Projeto Bsicas
As reas de processo de Gesto de Processo bsicas tratam das
atividades relacionadas ao estabelecimento e manuteno do plano de
projeto, estabelecimento e manuteno de compromissos, monitoramento
do progresso em relao ao plano, implementao de aes corretivas e
gesto de contratos com fornecedores.
A Figura 4.3 apresenta uma viso panormica das interaes entre as
reas de processo de Gesto de Projeto bsicas e tambm com outras
categorias de rea de processo. Conforme ilustrada na Figura 4.3, a rea
de processo Planejamento de Projeto inclui a elaborao do plano de
projeto, o envolvimento apropriado das partes interessadas, a obteno
de comprometimento com o plano e sua manuteno. Quando se utiliza
IPPD, as partes interessadas no representam apenas a experincia
tcnica necessria para desenvolvimento de produtos e processos, mas
tambm as implicaes de negcio desses desenvolvimentos.

12
A rea de processo Gesto Integrada de Projeto (IPM) tem uma meta que se aplica apenas quando o modelo CMMI
utilizado juntamente com o grupo de complementos IPPD.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 56
PMC
PP
reas de Processo
de Engenharia e
Suporte
Fornecedor
SAM
O que fazer
O que construir
Compromissos
Contrato com
fornecedor
Requisitos de componente de produto, questes tcnicas,
componentes de produto prontos, e testes e revises de aceitao
Necessidades de medio
O que monitorar
Replanejar
P
la
n
o
s
Status, questes crticas, e resultados
de revises e monitoramentos
A

o

c
o
r
r
e
t
i
v
a
Ao corretiva
Status, questes crticas, e resultados de
avaliaes de produtos e processos; medidas
e anlises

Figura 4.3 reas de Processo de Gesto de Projeto Bsicas
O planejamento tem incio com os requisitos que caracterizam o produto e
o projeto (O que construir, na Figura 4.3). O plano de projeto cobre as
vrias atividades de gesto e desenvolvimento de projeto executadas no
mbito do projeto. O projeto revisa outros planos que o afetam, gerados
por vrias partes interessadas, e estabelece compromissos com elas a
respeito de suas contribuies para o projeto. So exemplos os planos de
gesto de configurao, de verificao, e de medio e anlise.
A rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto inclui atividades
de monitoramento e de implementao de aes corretivas. O plano de
projeto especifica o nvel apropriado de monitoramento, a frequncia de
revises de progresso e as medidas utilizadas para monitorar o progresso
do projeto, o qual basicamente determinado comparando-se o status do
projeto com o plano. Implementam-se aes corretivas (incluindo
replanejamento) conforme apropriado, quando o status do projeto desvia
significativamente dos valores esperados.
A rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores trata das
necessidades de aquisio de partes do trabalho que so produzidas por
fornecedores. As fontes de produtos utilizadas para satisfazer aos
requisitos de projetos so identificadas proativamente. O fornecedor
selecionado, e estabelecido um contrato para que se possa gerenci-lo.
O progresso e o desempenho do fornecedor so acompanhados por meio
do monitoramento de processos e produtos de trabalho selecionados, e o
contrato com o fornecedor atualizado conforme apropriado. Realizam-se
revises e testes de aceitao nos componentes de produto gerados pelo
fornecedor.
reas de Processo de Gesto de Projeto Avanadas
As reas de processo de Gesto de Projeto avanadas tratam de
atividades como: estabelecer um processo definido que adaptado a
partir do conjunto de processos-padro da organizao; estabelecer o
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 57
ambiente de trabalho do projeto com base nos padres de ambiente de
trabalho da organizao; coordenar a colaborao com partes
interessadas relevantes; gerenciar riscos; formar equipes integradas e dar
sustentao a elas visando execuo de projetos; e gerenciar
quantitativamente o processo definido para o projeto.
A Figura 4.4 apresenta uma viso panormica das interaes entre as
reas de processo de Gesto de Projeto avanadas e tambm com outras
categorias de rea de processo. Cada rea de processo de Gesto de
Projeto avanada depende das habilidades para planejamento,
monitoramento e controle do projeto fornecidas pelas reas de processo
de Gesto de Projeto bsicas.
QPM
IPM
+IPPD
reas de Processo
de Gesto de Projeto
Bsicas
Objetivos de desempenho de
processo, baselines e modelos
Exposio a riscos devido a
processos instveis
reas de Processo
de Engenharia e
Suporte
reas de Processo
de Gesto de
Processo
RSKM
Processos compostos e
definidos para o projeto
Classificaes e
parmetros para riscos,
status de riscos, planos
de mitigao de riscos e
aes corretivas
Riscos identificados
Coordenao,
compromissos e questes
crticas a resolver
Lies aprendidas,
planejamento e dados de
desempenho
Arquitetura de produto
para estruturar equipes
Processo definido
para o projeto e
ambiente de trabalho
Regras e
diretrizes IPPD
Processos-padro da organizao,
padres de ambiente de trabalho e
ativos de suporte
Objetivos quantitativos,
subprocessos para gerenciar
estatisticamente, processos
compostos e definidos para o projeto
Dados de gesto estatstica
Equipes integradas
para executar
processos de
Engenharia e
Suporte

Figura 4.4 reas de Processo de Gesto de Projeto Avanadas
A rea de processo Gesto Integrada de Projeto estabelece e mantm o
processo definido para o projeto que adaptado a partir do conjunto de
processos-padro da organizao. O projeto gerenciado com base no
processo definido para o projeto. O projeto utiliza os ativos de processo
da organizao e contribui para sua melhoria. O ambiente de trabalho do
projeto estabelecido e mantido com base nos padres de ambiente de
trabalho da organizao.
A gesto do projeto assegura que as partes interessadas relevantes
vinculadas ao projeto coordenem seus esforos de forma sincronizada.
Isso feito providenciando-se para a gesto do envolvimento das partes
interessadas: 1) identificao, negociao e acompanhamento de
dependncias crticas; 2) resoluo de questes crticas de coordenao,
tanto internas ao projeto quanto com as partes interessadas relevantes.
Com o complemento +IPPD, a rea de processo Gesto Integrada de
Projeto +IPPD estabelece e mantm a viso compartilhada do projeto e
uma estrutura de equipes integradas e, a partir disso, estabelece equipes
integradas para executar o trabalho, assegurando a colaborao
apropriada entre elas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 58
Embora a identificao e o monitoramento de riscos sejam tratados pelas
reas de processo Planejamento de Projeto e Monitoramento e Controle
de Projeto, a rea de processo Gesto de Riscos implementa uma
abordagem proativa e em regime contnuo para a gesto de riscos por
meio de atividades que incluem identificao de parmetros para riscos,
avaliao de riscos e mitigao de riscos.
A rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto aplica tcnicas
quantitativas e estatsticas para gerenciar o desempenho de processo e a
qualidade de produto. Os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo para o projeto so baseados nos objetivos estabelecidos pela
organizao. O processo definido para o projeto compreende, em parte,
elementos de processo e subprocessos cujo desempenho pode ser
previsto. No mnimo, possvel ter compreenso da variao dos
subprocessos considerados crticos em relao satisfao dos objetivos
para qualidade e para desempenho de processo do projeto. Aes
corretivas so implementadas quando causas especiais de variao
forem identificadas. (Veja a definio de causa especial de variao de
processo no Glossrio).
Engenharia
As reas de processo de Engenharia tratam de atividades de
desenvolvimento e manuteno das diversas disciplinas de Engenharia.
As reas de processo de Engenharia so escritas utilizando uma
terminologia genrica de Engenharia, de modo que qualquer disciplina
tcnica envolvida no processo de desenvolvimento do produto (por
exemplo, Engenharia de Software ou Engenharia Mecnica) possa utiliz-
la para melhoria de processo.
As reas de processo de Engenharia tambm integram os processos
associados a diferentes disciplinas de Engenharia em um nico processo
de desenvolvimento de produto, apoiando uma estratgia de melhoria de
processo orientada a produto. Essa estratgia est mais preocupada em
alcanar objetivos estratgicos essenciais do que as disciplinas tcnicas
especficas. Tal abordagem para processos evita, de forma efetiva, a
tendncia em direo a um pensamento compartimentalizado das
organizaes.
As reas de processo de Engenharia aplicam-se ao desenvolvimento de
qualquer produto ou servio no domnio de desenvolvimento (por
exemplo: produtos de software, produtos de hardware, servios ou
processos).
As bases tcnicas para IPPD esto fundamentadas em uma abordagem
robusta de Engenharia de Sistemas que engloba desenvolvimento no
contexto das fases da vida do produto. As reas de processo de
Engenharia fornecem essas bases tcnicas. Alm disso, a implementao
de IPPD tratada por meio de extenses s prticas especficas das
reas de processo de Engenharia que enfatizam o desenvolvimento
concorrente (paralelo) e aplicam-se s fases da vida do produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 59
As reas de processo de Engenharia do CMMI so:
Desenvolvimento de Requisitos.
Gesto de Requisitos.
Soluo Tcnica.
Integrao de Produto.
Verificao.
Validao.
A Figura 4.5 apresenta uma viso panormica das interaes entre as
seis reas de Processo de Engenharia.
Cliente RD TS PI
Componentes
de produto Produto
Solues
alternativas
Requisitos
VER VAL
Componentes de produto,
produtos de trabalho, relatrios
de verificao e validao
Necessidades do cliente
Requisitos
Requisitos de
produto e de
componentes de
produto
REQM

Figura 4.5 reas de Processo de Engenharia
A rea de processo Desenvolvimento de Requisitos identifica as
necessidades do cliente e traduz essas necessidades em requisitos de
produto. O conjunto de requisitos de produto analisado para gerar uma
soluo conceitual de alto nvel. Esse conjunto de requisitos ento
alocado para estabelecer um conjunto inicial de requisitos de produto.
Outros requisitos que ajudam a definir o produto so derivados e alocados
aos componentes de produto. Esse conjunto de requisitos de produto e de
componentes de produto descreve claramente o desempenho do produto,
suas caractersticas de design e seus requisitos de verificao, de forma
que o desenvolvedor possa entend-los e utiliz-los.
A rea de processo Desenvolvimento de Requisitos fornece requisitos
para a rea de processo Soluo Tcnica, onde os requisitos so
convertidos em arquitetura do produto, design de componentes de
produto e no prprio componente de produto (por exemplo, cdigo e
fabricao). Os requisitos tambm so fornecidos rea de processo
Integrao de Produto, em que os componentes de produto so
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 60
combinados e as interfaces so verificadas para assegurar que os
requisitos de interface fornecidos pelo Desenvolvimento de Requisitos
sejam atendidos.
A rea de processo Gesto de Requisitos mantm os requisitos. Ela
descreve atividades para obter e controlar mudanas de requisitos e
assegurar que outros planos e dados relevantes se mantenham
atualizados. Alm disso, fornece rastreabilidade de requisitos, desde o
cliente at o produto ou o componente de produto.
A Gesto de Requisitos assegura que as mudanas ocorridas nos
requisitos sejam refletidas em planos, atividades e produtos de trabalho
do projeto. Esse ciclo de mudanas pode afetar todas as outras reas de
processo de Engenharia. Assim, a gesto de requisitos uma sequncia
de eventos dinmica e frequentemente recursiva. A rea de processo
Gesto de Requisitos fundamental para um processo de Engenharia
controlado e disciplinado.
A rea de processo Soluo Tcnica desenvolve pacotes de dados
tcnicos para componentes de produto que sero utilizados pela rea de
processo Integrao de Produto ou pela rea de processo Gesto de
Contrato com Fornecedores. Solues alternativas so examinadas a fim
de escolher o design timo com base em critrios previamente
estabelecidos. Esses critrios podem variar significativamente para os
diversos produtos, dependendo do tipo, ambiente operacional, requisitos
de desempenho, requisitos de suporte, e custo ou prazo de entrega do
produto. A tarefa de escolha da soluo final faz uso de prticas
especficas da rea de processo Anlise e Tomada de Decises.
A rea de processo Soluo Tcnica apoia-se nas prticas especficas da
rea de processo Verificao para realizar verificaes de design e
revises por pares durante o design e antes da construo final.
A rea de processo Verificao assegura que produtos de trabalho
selecionados satisfaam aos seus requisitos especificados, selecionando
mtodos para sua verificao em relao aos requisitos especificados.
Geralmente, a verificao um processo incremental, iniciado com a
verificao de componentes de produto e concludo com a verificao de
produtos completos.
A verificao tambm envolve reviso por pares, que um mtodo
comprovado para a remoo efetiva e antecipada de defeitos e
proporciona um conhecimento valioso sobre os produtos de trabalho e
componentes de produto que esto sendo desenvolvidos.
A rea de processo Validao valida produtos, de forma incremental, com
relao s necessidades do cliente. A validao pode ser realizada no
ambiente real de operao ou em um ambiente operacional simulado. Um
aspecto importante para esta rea de processo o alinhamento dos
requisitos de validao com o cliente.
O escopo da rea de processo Validao engloba validao de produtos,
componentes de produto, produtos de trabalho intermedirios e
processos. Frequentemente, esses elementos podem ter que ser
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 61
verificados e validados novamente. Questes crticas encontradas
durante a validao so normalmente solucionadas por meio da rea de
processo Desenvolvimento de Requisitos ou Soluo Tcnica.
A rea de processo Integrao de Produto contm as prticas especficas
associadas gerao da melhor sequncia de integrao possvel,
envolvendo a integrao de componentes de produto e a entrega do
produto ao cliente.
A Integrao de Produto utiliza prticas especficas das reas de
processo Verificao e Validao ao implementar o processo de
integrao de produto. As prticas de verificao possibilitam a
verificao das interfaces e dos requisitos de interface de componentes
de produto antes da integrao do produto. Esse um evento essencial
no processo de integrao. Durante a integrao de produto no ambiente
operacional, utilizam-se as prticas especficas da rea de processo
Validao.
Recurso e Iterao dos Processos de Engenharia
A maioria dos padres de processo reconhece que h duas formas para
se aplicar processos: recurso e iterao.
A recurso ocorre quando um processo aplicado a nveis sucessivos de
elementos de um sistema em uma estrutura de sistemas. Os resultados
da aplicao em um nvel so utilizados como entradas para o prximo
nvel na estrutura do sistema. Por exemplo, o processo de verificao
pode ser aplicado tanto ao produto final completo quanto a componentes
principais, at a componentes que fazem parte de outros componentes. O
grau de recurso em que o processo de verificao aplicado depende
inteiramente do tamanho e da complexidade do produto final.
A iterao ocorre quando a execuo do processo repetida no mesmo
nvel do sistema. Pela implementao de um processo, criam-se novas
informaes que realimentam processos associados. Geralmente, essas
novas informaes fazem surgir questes que devem ser resolvidas antes
do processo terminar. Por exemplo, provavelmente haver iteraes entre
desenvolvimento de requisitos e soluo tcnica. As questes que
surgirem podem ser resolvidas com a reaplicao dos processos. As
iteraes podem assegurar qualidade antes da aplicao do prximo
processo.
Processos de Engenharia (por exemplo, desenvolvimento de requisitos e
verificao) so executados repetidamente em um mesmo produto, para
assegurar que tenham sido tratados adequadamente antes da entrega ao
cliente. Alm disso, os processos de Engenharia so aplicados a
componentes de produto. Por exemplo, algumas questes que so
levantadas por processos associados s reas de processo Verificao e
Validao podem ser resolvidas por processos associados s reas de
processo Desenvolvimento de Requisitos e Integrao de Produto. A
recurso e a iterao desses processos permitem que o projeto assegure
qualidade em todos os componentes de produto antes que sejam
entregues ao cliente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 62
8uporte
As reas de processo de Suporte tratam de atividades que apoiam o
desenvolvimento e a manuteno de produto. Preocupam-se com
processos que so utilizados no contexto de execuo de outros
processos. Em geral, as reas de processo de Suporte tratam de
processos com foco nos projetos, mas tambm podem tratar de
processos que se aplicam mais genericamente organizao. Por
exemplo, a rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto pode ser utilizada por todas as reas de processo que visam a
uma avaliao objetiva dos processos e produtos de trabalho descritos
em todas as reas de processo.
As reas de processo de Suporte so:
Gesto de Configurao.
Garantia da Qualidade de Processo e Produto.
Medio e Anlise.
Anlise e Tomada de Decises.
Anlise e Resoluo de Causas.
reas de Processo de Suporte Bsicas
As reas de processo de Suporte bsicas tratam das funes
fundamentais de suporte que so utilizadas por todas as reas de
processo. Embora todas as reas de processo de Suporte dependam de
entradas de outras reas de processo, as reas de processo de Suporte
bsicas fornecem funes de apoio que tambm auxiliam na
implementao de vrias prticas genricas.
A Figura 4.6 fornece uma viso panormica das interaes entre as reas
de processo de Suporte bsicas e tambm com todas as outras reas de
processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 63
MA
Todas as reas de
processo
PPQA
CM
Medies
e anlises
Necessidades
de informaes
Questes crticas
relacionadas
qualidade e no-
conformidade
Processos, produtos de
trabalho, padres e
procedimentos
Itens de configurao e
solicitaes de mudana
Baselines e relatrios
de auditoria

Figura 4.6 reas de Processo de Suporte Bsicas
A rea de processo Medio e Anlise apoia todas as reas de processo,
fornecendo prticas especficas que orientam os projetos e as
organizaes no alinhamento das necessidades e objetivos de medio,
utilizando uma abordagem de medio que fornea resultados objetivos.
Esses resultados podem ser utilizados na tomada de decises baseadas
em fatos e na implementao de aes corretivas apropriadas.
A rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e Produto apoia
todas as reas de processo, fornecendo prticas especficas para avaliar
objetivamente processos, produtos de trabalho e servios em relao a
descries de processos, padres e procedimentos aplicveis, e
assegurando o tratamento de quaisquer questes crticas que surjam
nessas avaliaes. A rea de processo Garantia da Qualidade de
Processo e Produto assegura a entrega de produtos e servios de alta
qualidade, proporcionando equipe do projeto e aos gerentes de todos os
nveis a visibilidade apropriada e feedback sobre os processos e produtos
de trabalho associados, ao longo do ciclo de vida do projeto.
A rea de processo Gesto de Configurao apoia todas as reas de
processo, estabelecendo e mantendo a integridade dos produtos de
trabalho, utilizando identificao de configurao, controle de
configurao, balano das atividades de configurao e auditorias de
configurao. Os produtos de trabalho colocados sob gesto de
configurao incluem os produtos que so entregues ao cliente, produtos
de trabalho internos selecionados, produtos adquiridos, ferramentas e
outros itens utilizados para criar e descrever esses produtos de trabalho.
Exemplos de produtos de trabalho que podem ser colocados sob gesto
de configurao: planos, descries de processo, requisitos, dados de
design, desenhos, especificaes de produto, cdigo-fonte, compiladores,
arquivos de dados e documentao tcnica de produtos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 4 Relacionamento entre reas de Processo 64
reas de Processo de Suporte Avanadas
As reas de processo de Suporte avanadas fornecem aos projetos e
organizao uma capacidade de apoio aperfeioada. Cada uma dessas
reas de processo depende de entradas ou prticas especficas de outras
reas de processo.
A Figura 4.7 fornece uma viso panormica das interaes entre as reas
de processo de Suporte avanadas e tambm com todas as outras reas
de processo.
CAR
Todas as reas de
processo
DAR
Questes
crticas
selecionadas
Propostas de
melhoria de
processo
Defeitos e
outros
problemas
Avaliaes
formais

Figura 4.7 reas de Processo de Suporte Avanadas
Utilizando a rea de processo Anlise e Resoluo de Causas, os
membros do projeto identificam causas de defeitos e de outros problemas
selecionados e implementam aes para evitar sua recorrncia. Ainda
que a identificao da causa de defeitos seja realizada no contexto dos
processos definidos para o projeto, as propostas de melhoria de processo
resultantes so direcionadas para o conjunto de processos-padro da
organizao, com o intuito de prevenir a recorrncia dos defeitos.
A rea de processo Anlise e Tomada de Decises apoia todas as reas
de processo, determinando quais questes crticas devem ser submetidas
a um processo de avaliao formal e aplicando essa avaliao nas
questes identificadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 65
5 Uso de Modelos CMMI
Atualmente, a complexidade dos produtos exige uma viso integrada da
forma que as organizaes fazem negcios. O CMMI pode reduzir o custo
da melhoria de processo nas corporaes que dependem de vrias
funes ou grupos para desenvolver produtos e servios.
Para conseguir essa viso integrada, o Framework do CMMI contm
terminologia, componentes de modelo, mtodos de avaliao e materiais
de treinamento comuns a todas as reas envolvidas. Este captulo
descreve como as organizaes podem utilizar a Sute de Produtos
CMMI, no apenas para melhorar a qualidade, reduzir custos e prazos,
mas tambm para saber como seus programas de melhoria de processo
esto funcionando.
Adoo do CMM
Pesquisas tm mostrado que a melhor maneira de iniciar a melhoria de
processo a construo de um slido suporte organizacional por meio de
um forte patrocnio da gerncia snior. Para conseguir esse patrocnio,
interessante sensibiliz-la sobre os resultados de desempenho obtidos
por aqueles que esto utilizando o CMMI para melhorar seus processos.
Para mais informaes sobre resultados de desempenho do CMMI,
consulte o site do SEI na Web:
http://www.sei.cmu.edu/cmmi/research/results/ [SEI 3].
O gerente snior, ao assumir o papel de patrocinador de melhoria de
processo, deve envolver-se ativamente no esforo de melhoria de
processo baseado no CMMI. As atividades relacionadas ao patrocnio,
executadas pela gerncia snior, incluem (mas no esto limitadas a):
Promover a adoo do CMMI na organizao.
Escolher as pessoas adequadas para gerenciar o esforo de
melhoria de processo.
Monitorar pessoalmente o esforo de melhoria de processo.
Ser um claro defensor e porta-voz do esforo de melhoria de
processo.
Assegurar que recursos adequados estejam disponveis para que o
esforo de melhoria de processo seja bem-sucedido.
Uma vez obtido suficiente patrocnio da gerncia snior, o prximo passo
estabelecer um grupo de processos para dirigir o esforo de melhoria de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 66
processo que seja forte, tecnicamente competente e que represente as
partes interessadas relevantes.
Para uma organizao cuja misso desenvolver predominantemente
sistemas de software, o grupo de processos pode incluir engenheiros que
representem as diferentes disciplinas tcnicas existentes na organizao
e outros membros escolhidos com base nas necessidades de negcio
que direcionam as melhorias. Por exemplo, um administrador de sistemas
pode focar sua ateno em suporte tecnologia da informao, enquanto
que um representante de marketing pode se concentrar na integrao das
necessidades do cliente. Tanto um membro quanto o outro pode dar
contribuies valiosas ao grupo de processo.
Uma vez que a organizao decidiu adotar o CMMI, o planejamento pode
se iniciar com uma abordagem de melhoria tal como o modelo IDEAL
SM

(Initiating, Diagnosing, Establishing, Acting, & Learning). Para mais
informaes sobre o modelo IDEAL, consulte o site do SEI na Web:
http://www.sei.cmu.edu/library/abstracts/acquisition/idealmodelported.cfm
[SEI 1].
Programa de Melhoria de Processo
A Sute de Produtos CMMI foi concebida a fim de ser utilizada para
auxiliar o programa de melhoria de processo da organizao. Isso pode
ser feito na forma de um processo relativamente informal, envolvendo a
compreenso e aplicao das melhores prticas do CMMI na
organizao. Ou, pode ser um processo formal, envolvendo treinamento
aprofundado, criao de uma infraestrutura de melhoria de processo,
avaliaes e outras atividades.
Escolhas que mpactam o Programa de Melhoria
Deve-se fazer trs escolhas para aplicar o CMMI em uma organizao
visando a melhoria de processo:
1. Escolher uma parte da organizao.
2. Escolher um modelo.
3. Escolher uma representao.
A seleo dos projetos a serem submetidos ao programa de melhoria de
processo uma atividade crtica. Se for selecionado um grupo muito
grande, isso pode acarretar inicialmente um esforo de melhoria
significativo. Recomenda-se que a seleo tambm leve em conta a
homogeneidade das equipes (isto , levar em considerao se todos os
integrantes so engenheiros de software, se todos trabalham na mesma
linha de produto ou de negcio, e assim por diante).
A escolha do modelo a ser utilizado depende das reas em que a
organizao tem interesse em melhorar. Deve-se escolher no s uma
constelao (por exemplo, Desenvolvimento, Aquisio ou Servios),
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 67
como tambm decidir sobre a incluso de alguns complementos (por
exemplo, IPPD).
A escolha da representao a ser utilizada deve ser feita de acordo com
algumas diretrizes relacionadas maneira como os modelos CMMI so
construdos. Se a organizao prefere utilizar nveis de maturidade e a
representao por estgios, o roadmap de melhoria j est definido. Se a
organizao prefere utilizar a representao contnua, pode-se escolher
praticamente qualquer rea de processo ou grupos de reas de processo
para orientar a melhoria, embora seja necessrio considerar as
dependncias entre essas reas ao se fazer tal escolha.
medida que os planos e as atividades de melhoria de processo
evoluem, outras escolhas importantes podem ser feitas, incluindo o
mtodo de avaliao a ser utilizado, os projetos a serem avaliados, a
forma pela qual o treinamento do pessoal deve ser encaminhado e quem
ser treinado.
Modelos CMM
Os modelos CMMI descrevem melhores prticas consideradas pelas
organizaes como teis e produtivas visando satisfao de seus
objetivos estratgicos.
Independentemente do tipo de organizao, deve-se utilizar
discernimento ao aplicar as melhores prticas, levando em considerao
a situao, as necessidades e os objetivos estratgicos da organizao.
Embora as reas de processo descrevam as caractersticas de uma
organizao comprometida com melhoria de processo, deve-se interpretar
as reas de processo luz de conhecimento aprofundado do CMMI, da
organizao, do ambiente de negcio e das circunstncias especficas
envolvidas.
Quando se comea a utilizar o modelo CMMI para melhorar os processos
de uma organizao, deve-se mapear os processos na forma como eles
so executados para as reas de processo do CMMI. Esse mapeamento
permite avaliar inicialmente os nveis de conformidade da organizao
com o modelo CMMI utilizado, acompanhar essa conformidade e
identificar oportunidades de melhoria.
Para interpretar as prticas, importante considerar o contexto geral no
qual essas prticas so utilizadas e determinar at que ponto elas
satisfazem s metas de uma rea de processo naquele contexto. Os
modelos CMMI no prescrevem ou indicam explicitamente processos
especficos que sejam adequados para uma organizao ou projeto. Ao
contrrio, o CMMI descreve critrios mnimos necessrios para se
planejar e implementar os processos escolhidos pela organizao para
serem melhorados com base nos objetivos estratgicos.
Propositalmente, as prticas do CMMI utilizam expresses gerais, tais
como partes interessadas relevantes, conforme apropriado e conforme
necessrio, para acomodar as necessidades de diferentes organizaes
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 68
e projetos. As necessidades especficas de um projeto tambm podem
ser diferentes em vrios pontos, ao longo de sua vida.
Uso das Avaliaes CMM
Muitas organizaes acreditam que importante medir seus processos
por meio de uma avaliao e, dessa forma, obter uma classificao de
nvel de maturidade ou um perfil de nvel de capacidade. Geralmente,
essas avaliaes so realizadas devido a uma ou mais das seguintes
razes:
Para comparar os processos da organizao com relao s
melhores prticas do CMMI e identificar reas em que podem ser
implementadas melhorias.
Para informar clientes e fornecedores externos sobre como os
processos da organizao esto aderentes s melhores prticas do
CMMI.
Para satisfazer a requisitos contratuais de um ou mais clientes.
As avaliaes de organizaes que utilizam um modelo CMMI devem
estar em conformidade com os requisitos definidos no documento ARC
(Appraisal Requirements for CMMI). Essas avaliaes concentram-se na
identificao de oportunidades de melhoria e na comparao dos
processos da organizao com as melhores prticas do CMMI. As
equipes de avaliao usam um modelo CMMI e um mtodo de avaliao
em conformidade com o ARC para orientar tanto a avaliao quanto a
forma de relatar as concluses. Os resultados da avaliao so, ento,
utilizados (por exemplo, por um grupo de processo) para planejar as
melhorias a serem realizadas pela organizao.
Requisitos de Avaliao para o CMMI
O documento ARC descreve requisitos para vrios tipos de avaliaes.
Uma avaliao completa com objetivo de benchmarking definida como
avaliao Classe A. Mtodos menos formais so definidos como mtodos
Classe B ou Classe C. O documento ARC foi elaborado para ajudar a
melhorar a uniformidade entre os mtodos de avaliao e auxiliar seus
desenvolvedores, patrocinadores e usurios a compreender as vantagens
e desvantagens entre os vrios mtodos [SEI 2006a].
Dependendo do objetivo da avaliao e da natureza das circunstncias,
uma classe pode ser mais apropriada que as outras. s vezes,
autoavaliaes, avaliaes iniciais, miniavaliaes, avaliaes
incrementais ou avaliaes externas so apropriadas. Outras vezes,
mais apropriado realizar uma avaliao formal de benchmarking.
Um determinado mtodo de avaliao declarado um mtodo de
avaliao ARC Classe A, B, ou C com base nos conjuntos de requisitos
ARC que o desenvolvedor do mtodo utilizou na sua elaborao.
Mais informaes sobre o ARC esto disponveis no site do SEI na
Web:http://www.sei.cmu.edu/cmmi/tools/appraisals/requirements.cfm.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 69
Mtodos de Avaliao SCAMPI
Os mtodos de avaliao SCAMPI so os mtodos geralmente aceitos
para avaliaes que utilizam modelos CMMI. O documento SCAMPI
Method Definition Document (MDD) define regras para assegurar a
objetividade na classificao das avaliaes. Para benchmarking com
outras organizaes, as avaliaes devem assegurar que as
classificaes sejam comparveis. Alcanar um nvel de maturidade
especfico ou satisfazer uma rea de processo deve ter o mesmo
significado para diferentes organizaes avaliadas.
A famlia de avaliaes SCAMPI contm os mtodos de avaliao Classe
A, B e C. O SCAMPI A o mtodo mais rigoroso e o nico que fornece
uma classificao como resultado. O SCAMPI B fornece opes no
escopo de modelo, mas a caracterizao feita somente nas prticas
implementadas e baseada em uma escala. O SCAMPI C fornece uma
ampla gama de opes, incluindo a caracterizao de abordagens
planejadas para implementao de processos de acordo com uma escala
definida pelo usurio.
Mais informaes sobre o mtodo SCAMPI esto disponveis no site do
SEI na Web: http://www.sei.cmu.edu/cmmi/tools/appraisals/classes.cfm
Consideraes sobre Avaliaes
As escolhas que afetam uma avaliao baseada no CMMI so:
Escolha do modelo CMMI a ser utilizado na avaliao (para esta
constelao, as alternativas so modelo CMMI para Desenvolvimento
e modelo CMMI para Desenvolvimento +IPPD.
Definio do escopo da avaliao, incluindo a unidade organizacional
a ser avaliada, as reas de processo CMMI a serem investigadas e o
nvel de maturidade, ou o nvel (ou nveis) de capacidade a serem
avaliados.
Escolha do mtodo de avaliao.
Escolha dos membros da equipe de avaliao.
Escolha dos participantes a serem entrevistados, integrantes das
entidades sob avaliao.
Definio do tipo de resultado da avaliao (por exemplo,
classificaes ou constataes referentes a instncias especficas).
Estabelecimento de restries da avaliao (por exemplo, tempo
empregado no local da avaliao).
O documento SCAMPI MDD permite a seleo de opes predefinidas
para uso em uma avaliao. Essas opes de avaliao so concebidas
para auxiliar as organizaes no alinhamento do CMMI com suas
necessidades e objetivos estratgicos.
A documentao dos planos e dos resultados da avaliao CMMI sempre
devem incluir uma descrio das opes de avaliao, o escopo do
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 70
modelo e o escopo organizacional selecionado. Essa documentao
confirma se uma avaliao satisfaz aos requisitos para benchmarking.
Para as organizaes que desejam avaliar muitas funes ou grupos, a
abordagem integrada do CMMI permite alguma economia de escala no
treinamento do modelo e da avaliao. Um mtodo de avaliao pode
fornecer resultados combinados ou separados para o caso de vrias
funes.
Os princpios de avaliao para a Sute de Produtos CMMI permanecem
os mesmos utilizados em avaliaes realizadas por outros modelos de
melhoria de processo. Esses princpios so:
Patrocnio da gerncia snior
14
.
Foco nos objetivos estratgicos da organizao.
Confidencialidade para os entrevistados.
Uso de um mtodo de avaliao documentado.
Uso de um modelo de referncia para processos (por exemplo, um
modelo CMMI) como base.
Uma abordagem de equipes colaborativas.
Foco em aes para melhoria de processo.
Treinamento Associado ao CMM
Para organizaes iniciantes em melhoria de processo, ou mesmo
familiarizadas com modelos de melhoria de processo, o treinamento um
fator importante para a capacidade da organizao em adotar o CMMI.
Um programa inicial de cursos fornecido pelo SEI e seus parceiros, mas
a organizao pode desejar complement-los por meio de cursos
internos. Essa abordagem permite que a organizao se concentre em
reas que forneam o maior valor agregado ao seu negcio.
O SEI e seus parceiros oferecem o curso Introduction to CMMI, que
apresenta uma viso geral dos modelos CMMI. O SEI tambm oferece o
curso Intermediate Concepts of CMMI para aqueles que planejam se
aprofundar na adoo do CMMI ou em avaliaes por exemplo, aqueles
que fazem parte de algum grupo de processo e iro orientar as melhorias,
aqueles que iro liderar avaliaes SCAMPI, e os que iro ministrar o
curso Introduction to CMM. Informaes atualizadas sobre treinamentos
relacionados ao CMMI esto disponveis no site do SEI na Web:
http://www.sei.cmu.edu/training/.

13
Veja a definio de Sute de Produtos CMMI no Glossrio.
14
A experincia tem mostrado que o fator mais crtico para o sucesso da melhoria de processo e das avaliaes o patrocnio
da gerncia snior.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas Genricas, Prticas Genricas e reas de Processo 71
PARTE II
Metas Genricas, Prticas Genricas e
reas de Processo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Captulo 5 Uso de Modelos CMMI 72
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 73
G
G

&

G
P

META8 E PRATCA8 GENERCA8
Viso Geral
Esta seo descreve detalhadamente todas as metas e prticas genricas
do modelo CMMI componentes do modelo que tratam diretamente da
institucionalizao do processo.
As metas e prticas genricas aparecem no final da descrio de cada
rea de processo. As orientaes para aplicao de prticas genricas
so apresentadas aps as prticas genricas e mostram como
recomendada a sua aplicao especifica para aquela rea de processo.
O texto integral das metas e das prticas genricas no est repetido nas
reas de processo (isto , subprticas, notas, exemplos e referncias so
omitidos). Em vez disso, apenas aparecem os ttulos e as declaraes da
meta e da prtica genrica. Ao implementar cada rea de processo,
consulte esta seo para mais detalhes sobre as prticas genricas.
nstitucionalizao de Processo
A institucionalizao um conceito importante quando se trata de
melhoria de processo. Ao ser mencionada nas descries de metas e
prticas genricas, a institucionalizao significa que o processo est
enraizado na forma como o trabalho executado, existindo padronizao
na execuo do processo e comprometimento em relao sua
execuo.
Nos perodos de stress, um processo institucionalizado tem maior
probabilidade de continuar a ser praticado. Entretanto, quando mudam os
requisitos e os objetivos para o processo, possvel que a implementao
do processo tambm tenha que ser alterada para assegurar que ele
continue sendo eficaz. As prticas genricas descrevem atividades que
tratam desses aspectos da institucionalizao.
O nvel de institucionalizao consubstanciado nas metas genricas e
expresso nos nomes dos processos associados a cada meta, como
indicado na Tabela 6.1.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 74
Tabela 6.1 Metas Genricas e Nomes de Processos
Meta Genrica Progresso de Processos
GG 1 Processo Executado
GG 2 Processo Gerenciado
GG 3 Processo definido
GG 4 Processo Gerenciado
Quantitativamente
GG 5 Processo em Otimizao

A progresso da institucionalizao de um processo caracterizada nas
descries de cada processo a seguir.
Processo Executado
Um processo executado um processo que realiza o trabalho necessrio
para produzir produtos de trabalho. As metas especficas da rea de
processo so satisfeitas.
Processo Gerenciado
Um processo gerenciado: 1) um processo executado que planejado e
realizado de acordo com a poltica da organizao; 2) emprega pessoas
competentes que dispem de recursos adequados para produzir sadas
controladas; 3) envolve partes interessadas relevantes; 4) monitorado,
controlado e revisado; 5) e avaliado quanto sua aderncia em relao
descrio de processo. O processo pode ser instanciado por um projeto,
um grupo ou uma funo organizacional. A gesto do processo preocupa-
se com a institucionalizao e com a satisfao de outros objetivos
especficos estabelecidos para o processo, tais como objetivos de custo,
prazo e qualidade. O controle caracterstico de um processo gerenciado
auxilia a assegurar que a execuo do processo estabelecido
preservada mesmo durante perodos de stress.
Requisitos e objetivos para o processo so estabelecidos pela
organizao. O status dos produtos de trabalho e a entrega dos servios
so visveis para a gesto em pontos definidos (por exemplo, nos
principais marcos do cronograma e ao se completar as principais tarefas).
Os compromissos so estabelecidos e revisados conforme necessrio
entre aqueles que executam o trabalho e as partes interessadas
relevantes. Os produtos de trabalho so revisados pelas partes
interessadas relevantes e so controlados. Os produtos de trabalho e
servios satisfazem a seus requisitos especificados.
Uma distino importante entre o processo executado e o processo
gerenciado o grau de gesto a que o processo submetido. Um
processo gerenciado planejado (o plano pode ser parte de um plano
mais abrangente) e o desempenho do processo gerenciado em relao
ao plano. Aes corretivas so tomadas quando os resultados e o
desempenho obtidos desviam significativamente do plano. Um processo
gerenciado satisfaz aos objetivos do plano e institucionalizado visando
obter sistematicamente um desempenho adequado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 75
G
G

&

G
P

Processo Definido
Um processo definido um processo gerenciado que adaptado a partir
do conjunto de processos-padro da organizao, de acordo com as
diretrizes para adaptao; tem uma descrio de processo sob
manuteno adequada e contribui para os ativos de processo da
organizao com produtos de trabalho, medidas e outras informaes
para melhoria de processo.
Os ativos de processo da organizao so artefatos relacionados
descrio, implementao e melhoria de processos. Esses artefatos so
ativos, pois eles so desenvolvidos ou adquiridos para satisfazer aos
objetivos estratgicos da organizao e representam investimentos que,
espera-se, agreguem valor aos negcios atuais e futuros da organizao.
O conjunto de processos-padro da organizao, que a base para o
processo definido, estabelecido e aprimorado ao longo do tempo. Os
processos-padro descrevem os elementos fundamentais de processo
que so esperados nos processos definidos. Tambm descrevem o
relacionamento (por exemplo, sequncia e interfaces) entre esses
elementos de processo. A infraestrutura da organizao para apoiar a
utilizao atual e futura do conjunto de processos-padro da organizao
estabelecida e melhorada ao longo do tempo. (Veja a definio de
processo-padro no Glossrio).
Um processo definido para o projeto fornece uma base para o
planejamento, a execuo e a melhoria das atividades e tarefas do
projeto. Um projeto pode ter mais de um processo definido (por exemplo,
um para desenvolvimento de produto e outro para teste de produto).
Um processo definido estabelece claramente:
Objetivo do Processo.
Entradas.
Critrios de entrada.
Atividades.
Papis.
Medidas.
Passos de verificao.
Sadas.
Critrios de sada.
Uma distino importante entre um processo gerenciado e um processo
definido o escopo da aplicao das descries de processo, padres e
procedimentos. Em um processo gerenciado, as descries de processo,
padres e procedimentos so aplicveis a um determinado projeto, grupo
ou funo organizacional. Como resultado, os processos gerenciados de
dois projetos em uma mesma organizao podem ser diferentes.
Outra distino importante que um processo definido descrito com
mais detalhes e executado de forma mais rigorosa que o processo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 76
gerenciado. Isso significa que informaes para melhoria so mais fceis
de entender, analisar e utilizar. Por fim, a gesto de um processo definido
baseada no conhecimento adicional obtido a partir da compreenso do
inter-relacionamento das atividades de processo e das medidas
detalhadas do processo, seus produtos de trabalho e servios.
Processo Gerenciado Quantitativamente
Um processo gerenciado quantitativamente um processo definido que
controlado com o uso de tcnicas estatsticas e outras tcnicas
quantitativas. Os atributos de qualidade do produto, de qualidade do
servio e de desempenho do processo so mensurveis e controlados ao
longo do projeto.
Objetivos quantitativos so estabelecidos com base: na capacidade do
conjunto de processos-padro da organizao; nos objetivos estratgicos
da organizao; e nas necessidades dos clientes, dos usurios finais, da
organizao e dos responsveis pela implementao de processos, em
funo dos recursos disponveis. As pessoas que executam o processo
esto diretamente envolvidas na gesto quantitativa do processo.
A gesto quantitativa executada no conjunto dos processos que
produzem um produto. Os subprocessos que contribuem
significativamente para o desempenho geral do processo so gerenciados
estatisticamente. Para esses subprocessos selecionados, medidas
detalhadas de desempenho de processo so coletadas e analisadas
estatisticamente. Causas especiais de variao de processo so
identificadas e, onde apropriado, as fontes das causas especiais so
tratadas para prevenir sua recorrncia.
As medidas da qualidade e do desempenho de processo so
incorporadas no repositrio de medies da organizao para apoiar a
tomada de deciso baseada em fatos.
Atividades para a gesto quantitativa do desempenho de processo
incluem:
Identificao de subprocessos a serem colocados sob gesto
estatstica.
Identificao e medio de atributos de processo e produto que
contribuem significativamente para qualidade e para desempenho do
processo.
Identificao e tratamento das causas especiais de variao de
subprocessos (com base nos atributos selecionados de produtos e
processos, e nos subprocessos selecionados para a gesto
estatstica).
Gesto de cada um dos subprocessos selecionados, com o objetivo
de trazer seu desempenho para dentro dos limites naturais (isto ,
tornar estatisticamente estvel e previsvel o desempenho do
subprocesso com base nos atributos selecionados de produto e
processo).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 77
G
G

&

G
P

Previso da habilidade do processo em satisfazer aos objetivos
quantitativos estabelecidos para qualidade e para desempenho do
processo.
Implementao de aes corretivas apropriadas quando
identificado que os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo no sero satisfeitos.
Essas aes corretivas podem envolver a mudana dos objetivos ou a
garantia de que as partes interessadas relevantes tenham um
entendimento quantitativo sobre as deficincias no desempenho e
estejam de acordo com isso.
Uma distino importante entre um processo definido e um processo
gerenciado quantitativamente a previsibilidade do desempenho do
processo. O termo gerenciado quantitativamente implica na utilizao de
tcnicas estatsticas apropriadas e outras tcnicas quantitativas para
gerenciar o desempenho de um ou mais subprocessos de modo que o
desempenho do processo possa ser previsto. Um processo definido
fornece apenas previsibilidade qualitativa.
Processo em Otimizao
Um processo em otimizao um processo gerenciado quantitativamente
que alterado e adaptado para satisfazer aos objetivos estratgicos
relevantes atuais e futuros. Um processo em otimizao busca a melhoria
contnua do desempenho do processo por meio de melhorias tecnolgicas
incrementais e de inovao. So identificadas, avaliadas e implantadas,
conforme apropriado, melhorias de processo que tratam de causas
comuns de variao de processo, causas-raiz de defeitos e outros
problemas, assim como as melhorias que possam melhorar de forma
mensurvel os processos da organizao. Essas melhorias so
selecionadas com base na anlise quantitativa da sua contribuio para
alcanar os objetivos de melhoria de processo da organizao em relao
ao custo e impacto de sua implementao para a organizao.
As melhorias de processo de tecnologia selecionadas, incrementais e de
inovao, so sistematicamente gerenciadas e implantadas na
organizao. Os efeitos das melhorias de processo implantadas so
medidos e avaliados em relao aos objetivos quantitativos de melhoria
de processo.
Em um processo em otimizao, as causas comuns de variao de
processo so tratadas por meio da mudana no processo de modo a
deslocar a mdia ou a diminuir a variao quando o processo
reestabilizado. Essas mudanas tm a inteno de melhorar o
desempenho do processo e alcanar os objetivos de melhoria de
processo estabelecidos pela organizao.
Uma distino importante entre o processo gerenciado quantitativamente
e o processo em otimizao que o processo em otimizao
continuamente melhorado devido ao tratamento das causas comuns de
variao de processo. J um processo gerenciado quantitativamente
preocupa-se apenas com o tratamento das causas especiais de variao
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 78
de processo, o que permite previsibilidade estatstica dos resultados.
Entretanto, mesmo que os processos possam produzir resultados
previsveis, os resultados podem ser insuficientes para satisfazer aos
objetivos de melhoria de processo da organizao.
Relacionamento entre Processos
As metas genricas so estruturadas de tal modo que cada meta serve de
base para a prxima. Portanto, pode-se chegar as seguintes concluses:
Um processo gerenciado um processo executado.
Um processo definido um processo gerenciado.
Um processo gerenciado quantitativamente um processo definido.
Um processo em otimizao um processo gerenciado
quantitativamente.
Portanto, quando aplicadas sequencialmente e em ordem, as metas
genricas descrevem a evoluo da institucionalizao de um processo
desde um processo executado at um processo em otimizao.
A satisfao do GG 1 para uma rea de processo equivale a dizer que
foram satisfeitas as metas especficas da rea de processo.
A satisfao do GG 2 para uma rea de processo equivale a dizer que se
gerencia o desempenho dos processos associados a essa rea de
processo. Existe uma poltica que indica que o processo ser executado e
um plano para sua execuo. Existem recursos disponveis,
responsabilidades atribudas, treinamento para sua execuo, controle de
produtos de trabalho selecionados, e assim por diante. Em outras
palavras, o processo planejado e monitorado como qualquer outro
projeto ou atividade de suporte.
A satisfao do GG 3 para uma rea de processo implica na existncia de
um processo-padro da organizao, que pode ser adaptado para gerar o
processo a ser utilizado. A adaptao no necessariamente resulta em
mudana no processo-padro. Em outras palavras, o processo utilizado e
o processo-padro podem ser idnticos. Utilizar o processo-padro como
ele tambm deve ser considerado uma adaptao porque foi feita uma
escolha e nenhuma modificao foi necessria.
Cada rea de processo descreve diversas atividades, muitas das quais
so executadas repetidamente. Pode ser necessrio adaptar a forma que
uma dessas atividades executada para levar em considerao novas
capacidades e circunstncias. Por exemplo, pode-se ter um padro para
desenvolvimento ou obteno de treinamento organizacional que no
considera o treinamento via Web. Quando se prepara para desenvolver
ou obter um curso via Web, pode ser necessrio adaptar o processo-
padro para considerar desafios e benefcios especficos desse tipo de
treinamento.
possvel que a satisfao dos GG 4 ou GG 5 em uma rea de processo
no seja economicamente interessante. Isso deve ser ponderado em
situaes em que o domnio de produto tenha se tornado estvel por um
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 79
G
G

&

G
P

longo perodo ou em situaes nas quais a rea de processo ou domnio
contribuem significativamente para os objetivos estratgicos.
Metas e Praticas Genricas
Esta seo descreve todas as metas e prticas genricas, e tambm as
subprticas, notas, exemplos e referncias a outras reas de processo
associadas. As metas genricas so organizadas em ordem numrica, de
GG 1 at GG 5. As prticas genricas tambm so organizadas em
ordem numrica de acordo com a meta genrica associada.
Como mencionado anteriormente, subprticas, notas, exemplos e
referncias a outras reas de processo no so repetidos nas reas de
processo. Os detalhes das metas e prticas genricas so encontrados
apenas nesta seo.
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis em
produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo, desenvolvendo
produtos de trabalho e fornecendo servios, de modo a satisfazer
s metas especficas da rea de processo.
O objetivo desta prtica genrica gerar os produtos de trabalho e
fornecer os servios que so esperados a partir da execuo do
processo. Essas prticas podem ser executadas informalmente sem
seguir uma descrio documentada de processo ou um plano. O rigor
com que essas prticas so executadas depende dos indivduos que
gerenciam e dos que executam o trabalho, podendo variar
consideravelmente.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo.
O objetivo desta prtica genrica definir as expectativas da organizao
sobre o processo e tornar essas expectativas visveis a todos que so
afetados na organizao. Em geral, a gerncia snior responsvel por
estabelecer e comunicar princpios, diretrizes e expectativas para a
organizao.
Nem toda diretriz da gerncia snior dar origem a uma poltica formal.
A existncia de diretrizes organizacionais apropriadas a expectativa
desta prtica genrica, independentemente da maneira como so
denominadas ou comunicadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 80
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo.
O objetivo desta prtica genrica determinar o que necessrio para:
executar o processo e alcanar os objetivos estabelecidos; elaborar um
plano para executar o processo; elaborar uma descrio do processo; e
obter anuncia sobre o plano com as partes interessadas relevantes.
As implicaes prticas de se aplicar uma prtica genrica variam para
cada rea de processo. Por exemplo, o planejamento descrito por esta
prtica genrica, como aplicado rea processo Monitoramento e
Controle de Projeto, pode ser realizado completamente pelos processos
associados rea de processo Planejamento de Projeto. Contudo, ao ser
aplicada rea processo de Planejamento de Projeto, esta prtica
genrica estabelece uma expectativa de que o prprio processo de
planejamento de projeto seja planejado. Portanto, esta prtica genrica
pode tanto reforar expectativas estabelecidas em outras partes do
modelo, como estabelecer novas expectativas a serem tratadas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre estabelecer e manter um plano de projeto.
O estabelecimento de um plano inclui a documentao do plano e de uma
descrio do processo. A manuteno do plano inclui a sua atualizao
para refletir aes corretivas ou mudanas nos requisitos ou nos
objetivos.
Geralmente, o plano para executar o processo inclui:
Descrio do processo.
Padres e requisitos para os produtos de trabalho e servios do
processo.
Objetivos especficos para o desempenho do processo (por exemplo:
qualidade, tempo de ciclo e uso de recursos).
Dependncias entre as atividades, produtos de trabalho e servios do
processo.
Recursos (incluindo recursos financeiros, pessoas e ferramentas)
necessrios para executar o processo.
Atribuio de responsabilidade e autoridade.
Treinamento necessrio para executar e dar suporte ao processo.
Produtos de trabalho a serem controlados e os nveis de controle a
serem aplicados.
Requisitos de medio para dar visibilidade do desempenho do
processo, seus produtos de trabalho e seus servios.
Envolvimento das partes interessadas identificadas.
Atividades para monitorar e controlar o processo.
Atividades de avaliao objetiva do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 81
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Atividades de reviso gerencial do processo e dos produtos de
trabalho.
Subprticas
1. Definir e documentar o plano para executar o processo.
Esle p|aro pode ser ur docurerlo ur|co, ur arexo er ur docurerlo ra|s
aorargerle, ou eslar d|slr|ouido er d|versos docurerlos. No caso do p|aro eslar
d|slr|ouido er vr|os docurerlos, deve-se assegurar a ex|slrc|a de ura v|sao
c|ara de quer laz o que. 0s docurerlos poder eslar |rpressos ou er re|o
e|elrr|co.
2. Definir e documentar a descrio de processo.
A descr|ao de processo, que |rc|u| padroes e proced|rerlos re|evarles, pode eslar
|rc|uida ro p|aro para execular o processo, ou ser c|lada por re|o de ura
relerrc|a.
3. Revisar o plano com as partes interessadas relevantes e obter sua
anuncia.
lsso |rc|u| ver|l|car se o processo p|arejado sal|slaz as po|il|cas, aos p|aros,
requ|s|los e padroes ap||cve|s, de rodo a lorrecer gararl|a as parles |rleressadas
re|evarles.
4. Atualizar o plano quando necessrio.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo,
envolvendo o desenvolvimento de produtos de trabalho e
fornecimento dos servios do processo.
O objetivo desta prtica genrica assegurar que os recursos
necessrios para executar o processo, conforme definido pelo plano,
estejam disponveis quando necessrios. Recursos incluem recursos
financeiros adequados, infraestrutura apropriada, pessoas capacitadas e
ferramentas apropriadas.
A interpretao do termo "adequado" depende de muitos fatores e pode
mudar ao longo do tempo. No caso de recursos inadequados, pode-se
aumentar os recursos ou ento reduzir requisitos, restries e
compromissos.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo, para desenvolvimento dos produtos de trabalho e
fornecimento dos servios do processo.
O objetivo desta prtica genrica assegurar que haja, ao longo da vida
do processo, pessoas que se responsabilizem pela execuo do processo
e por alcanar os resultados especificados. As pessoas escolhidas para
isso devem ter autoridade apropriada para exercer as responsabilidades
que lhes foram atribudas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 82
A responsabilidade pode ser atribuda utilizando-se descries de cargo
detalhadas ou por meio de documentos construdos em tempo de
execuo, tais como o plano para execuo do processo. A atribuio
dinmica de responsabilidades outra forma legtima de executar esta
prtica genrica, contanto que a atribuio e a aceitao de
responsabilidades sejam asseguradas ao longo da vida do processo.
Subprticas
1. Atribuir as responsabilidades e autoridades necessrias para a
execuo do processo como um todo.
2. Atribuir responsabilidade e autoridade para a execuo de tarefas
especficas do processo.
3. Confirmar se as pessoas compreendem e aceitam as
responsabilidades e autoridades que lhes foram atribudas.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo conforme
necessrio.
O objetivo desta prtica genrica assegurar que as pessoas tenham a
competncia necessria para executar ou dar suporte ao processo.
As pessoas que realizaro o trabalho recebem treinamento apropriado.
Um treinamento sobre a viso geral do assunto relacionado fornecido
para orientar as pessoas que interagem com aqueles que realizam o
trabalho.
Exemplos de mtodos de treinamento: autoestudo; treinamento
autodirigido; treinamento individual, instruo programada; treinamento
formal on-the-job; mentoring e treinamento formal em sala de aula.
O treinamento contribui para alcanar bom desempenho no processo,
pois promove um entendimento comum do processo e transmite as
habilidades e conhecimentos necessrios para a execuo do processo.
Consulte a rea de processo Treinamento na Organizao para mais
informaes sobre treinamento de pessoas que executam ou do suporte
ao processo.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo sob
nveis apropriados de controle.
O objetivo desta prtica genrica estabelecer e manter a integridade de
produtos de trabalho selecionados do processo (ou suas descries)
durante a vida til dos mesmos.
Os produtos de trabalho selecionados so identificados no plano de
execuo do processo, juntamente com a especificao do nvel de
controle apropriado para cada um.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 83
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Diferentes nveis de controle so apropriados para diferentes produtos de
trabalho e para diferentes momentos no tempo. Para alguns produtos de
trabalho, pode ser suficiente manter o controle de verso (ou seja, a
verso do produto de trabalho em uso em um determinado momento,
passado ou presente, conhecida e suas mudanas so incorporadas de
maneira controlada). Geralmente, o controle de verso realizado apenas
pelo responsvel pelo produto de trabalho (que pode ser um indivduo, um
grupo ou uma equipe).
s vezes, pode ser importante colocar os produtos de trabalho sob uma
gesto de configurao formal ou de "baseline". Esse tipo de controle
inclui a definio e estabelecimento de baselines em pontos
predeterminados. Esses baselines so revisados formalmente e
acordados, e servem como base para a elaborao futura dos produtos
de trabalho selecionados.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre colocao de produtos de trabalho sob gesto de
configurao.
Outros nveis de controle so possveis entre o controle de verso e a
gesto de configurao formal. Um produto de trabalho pode ter vrios
nveis de controle ao longo do tempo.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo conforme planejado.
O objetivo desta prtica genrica estabelecer e manter o envolvimento
esperado das partes interessadas durante a execuo do processo.
Envolver as partes interessadas relevantes conforme descrito em um
plano apropriado para envolvimento de partes interessadas. So
atividades para envolvimento das partes interessadas:
Planejamento.
Decises.
Compromissos.
Comunicaes.
Coordenao.
Revises.
Avaliaes.
Definies de requisitos.
Soluo de problemas/questes crticas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o planejamento do projeto em relao ao envolvimento
das partes interessadas relevantes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 84
O planejamento do envolvimento das partes interessadas visa assegurar
que as interaes necessrias ao processo sejam realizadas, no
permitindo, ao mesmo tempo, que um nmero excessivo de grupos e de
indivduos afetados dificulte a execuo do processo.
Subprticas
1. Identificar as partes interessadas relevantes para este processo e
seus envolvimentos apropriados.
As parles |rleressadas re|evarles sao |derl|l|cadas derlre os lorrecedores de
erlradas, os usur|os de saidas e os execulores das al|v|dades do processo. ura
vez |derl|l|cadas as parles |rleressadas re|evarles, p|arejado o rive| apropr|ado
para seu ervo|v|rerlo ras al|v|dades do processo.
2. Compartilhar essas identificaes com os responsveis pelo
planejamento do projeto ou com outros planejadores quando
necessrio.
3. Envolver as partes interessadas relevantes conforme planejado.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo em relao ao estabelecido no
plano para execuo do processo, e implementar aes
corretivas apropriadas.
O objetivo desta prtica genrica executar o monitoramento e o controle
do processo no dia a dia. mantida uma visibilidade adequada do
processo, de modo que aes corretivas apropriadas possam ser
realizadas quando necessrio. O monitoramento e controle do processo
envolve a medio dos atributos adequados do processo ou dos produtos
de trabalho resultantes do processo.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento e controle de projeto e tomada de
aes corretivas.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre medies.
Subprticas
1. Medir o desempenho observado em relao ao previsto no plano
para execuo do processo.
As red|das relerer-se ao processo, seus produlos de lraoa|ro e seus serv|os.
2. Revisar as realizaes e resultados do processo em relao ao
previsto no plano para execuo do processo.
3. Revisar atividades, status e resultados do processo com o nvel
gerencial imediatamente superior gerncia responsvel pelo
processo e identificar questes crticas. As revises so realizadas
para fornecer ao nvel imediato de gerncia a visibilidade necessria
do processo. As revises podem ser peridicas e por eventos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 85
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4. Identificar e avaliar os efeitos de desvios significativos com relao
ao plano para execuo do processo.
5. Identificar problemas no plano para execuo do processo e na
execuo do processo.
6. Implementar aes corretivas quando os requisitos e os objetivos no
forem satisfeitos, quando forem identificados problemas, ou quando o
progresso do projeto divergir significativamente do plano para
execuo do processo.
l r|scos |rererles que dever ser cors|derados arles que qua|squer aoes
correl|vas sejar rea||zadas.
Aoes correl|vas poder |rc|u|r:
Reparar produlos de lraoa|ro ou serv|os cor proo|eras.
A|lerar o p|aro para execuao do processo.
Ajuslar recursos, |rc|u|rdo pessoas, lerrarerlas e oulros.
Negoc|ar rudaras ros corpror|ssos assur|dos.
Caso seja recessr|o a|lerar requ|s|los e oojel|vos, regoc|ar cor as parles
|rleressadas aleladas pe|a a|leraao de lorra a ooler sua corcordrc|a.
Ercerrar o lraoa|ro.
7. Acompanhar a ao corretiva at sua concluso.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo em relao a sua
descrio, padres e procedimentos, e tratar no conformidades.
O objetivo desta prtica genrica fornecer garantias de que o processo
foi implementado de acordo com o planejado e est aderente sua
descrio, aos seus padres e procedimentos. Esta prtica genrica
implementada, em parte, pela avaliao dos produtos de trabalho
selecionados do processo. (Veja a definio de avaliar objetivamente no
Glossrio).
Consulte a rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto para mais informaes sobre avaliao objetiva de aderncia.
Geralmente, a aderncia avaliada por pessoas no diretamente
responsveis por gerenciar ou executar as atividades do processo.
Podem ser pessoas da prpria organizao, mas externas ao processo ou
ao projeto, ou pessoas externas organizao. Como resultado,
credibilidade na garantia da aderncia do processo pode ser obtida
mesmo durante o perodo em que o processo estiver sob presso (por
exemplo, quando o trabalho estiver atrasado ou quando o oramento tiver
sido ultrapassado).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 86
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo com a
gerncia de nvel superior e tratar questes crticas.
O objetivo desta prtica genrica proporcionar visibilidade apropriada do
processo para a gerncia de nvel superior.
A gerncia de nvel superior inclui os nveis gerenciais da organizao
acima da gerncia responsvel pelo processo. Em particular, a gerncia
de nvel superior inclui a gerncia snior. Essas revises so realizadas
com os gerentes responsveis por polticas e diretrizes gerais para o
processo e no com os responsveis por monitorar e controlar o processo
no dia a dia.
Diferentes gerentes possuem diferentes necessidades de informao
sobre o processo. Essas revises ajudam a assegurar que as decises no
planejamento e na execuo do processo sejam tomadas com base em
fatos. Espera-se que estas revises sejam realizadas tanto
periodicamente como por eventos.
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio do processo definido.
O objetivo desta prtica genrica estabelecer e manter uma descrio
do processo, que adaptado a partir do conjunto de processos-padro da
organizao, para tratar as necessidades de uma instanciao especfica.
Recomenda-se que a organizao tenha processos-padro que cubram a
rea de processo, bem como diretrizes para adaptar esses processos-
padro para satisfazer s necessidades especficas de um projeto ou de
uma funo da organizao. Com um processo definido, a variabilidade
da execuo dos processos em toda a organizao reduzida e os ativos
de processo, dados e aprendizado podem ser compartilhados de maneira
efetiva.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre o conjunto de processos-padro da
organizao e diretrizes para adaptao.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre como estabelecer e manter o processo definido para o
projeto.
As descries dos processos definidos fornecem as bases para o
planejamento, a execuo e a gesto das atividades, dos produtos de
trabalho e dos servios associados ao processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 87
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Subprticas
1. Selecionar, a partir do conjunto de processos-padro da organizao,
os processos que cobrem a rea de processo e que melhor
satisfazem s necessidades do projeto ou de uma funo da
organizao.
2. Estabelecer o processo definido adaptando os processos
selecionados de acordo com as diretrizes para adaptao da
organizao.
3. Assegurar que os objetivos de processo da organizao sejam
tratados corretamente no processo definido.
4. Documentar o processo definido e os registros de adaptao.
5. Atualizar a descrio do processo definido quando necessrio.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo, visando apoiar o uso futuro e a melhoria
dos processos e dos ativos de processo da organizao.
O objetivo desta prtica genrica coletar informaes e artefatos
derivados do planejamento e da execuo do processo. Esta prtica
genrica realizada de modo que as informaes e artefatos possam ser
includos nos ativos de processo da organizao e disponibilizados
queles que esto (ou estaro) planejando e executando o mesmo
processo ou processos similares. As informaes e os artefatos so
armazenados no repositrio de medies da organizao e na biblioteca
de ativos de processo da organizao.
Exerp|os de |rlorraoes re|evarles: esloro erpregado ras vr|as al|v|dades,
dele|los |rlroduz|dos ou rerov|dos er ura delerr|rada al|v|dade e ||oes aprerd|das.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre o repositrio de medies e a biblioteca de
ativos de processo da organizao e para mais informaes sobre os
produtos de trabalho, medidas e informaes para melhoria que so
incorporados a esses ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre contribuio para os ativos de processo da
organizao com produtos de trabalho, medidas e experincias
documentadas.
Subprticas
1. Armazenar medidas de produtos e processos no repositrio de
medies da organizao.
As red|das de processo e de produlo sao, er pr|rcip|o, aque|as del|r|das ro
corjurlo corur de red|das para os processos-padrao da orgar|zaao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 88
2. Submeter a documentao para incluso na biblioteca de ativos de
processo da organizao.
3. Documentar as lies aprendidas com o processo visando a sua
incluso na biblioteca de ativos de processo da organizao.
4. Propor melhorias para os ativos de processo da organizao.
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo, com base nas
necessidades do cliente e nos objetivos estratgicos.
O objetivo desta prtica genrica estabelecer os objetivos quantitativos
para o processo e obter a anuncia das partes interessadas. Esses
objetivos quantitativos podem ser expressos em termos de qualidade de
produto, qualidade de servio e desempenho de processo.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para
informaes sobre como os objetivos quantitativos so estabelecidos para
um conjunto de subprocessos do processo definido para o projeto.
Os objetivos quantitativos podem ser especficos ao processo ou podem
ser definidos para um escopo maior (por exemplo, para um conjunto de
processos). Nesse ltimo caso, os objetivos quantitativos podem ser
alocados a alguns dos processos desse escopo.
Esses objetivos quantitativos so os critrios utilizados para avaliar se os
produtos, servios e o desempenho de processo iro satisfazer clientes,
usurios finais, corpo gerencial da organizao e pessoas que
implementam os processos. Esses objetivos quantitativos vo alm dos
objetivos tradicionais relacionados ao produto final. Tambm englobam
objetivos intermedirios utilizados para gerenciar a satisfao dos
objetivos ao longo do tempo. Em parte, refletem o desempenho
apresentado pelo conjunto de processos-padro da organizao.
Recomenda-se que esses objetivos quantitativos sejam fixados em
valores com boa probabilidade de serem alcanados quando os
processos envolvidos estiverem estveis e dentro de seus limites naturais.
Subprticas
1. Estabelecer os objetivos quantitativos ligados ao processo.
2. Alocar os objetivos quantitativos ao processo ou a seus
subprocessos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 89
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GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de alcanar os objetivos
quantitativos estabelecidos para qualidade e para desempenho
do processo.
O objetivo desta prtica genrica estabilizar o desempenho de um ou
mais subprocessos do processo definido, que contribuem de maneira
crtica para o desempenho global, por meio de uso apropriado de tcnicas
estatsticas e de outras tcnicas quantitativas. A estabilizao dos
subprocessos selecionados permite prever a capacidade do processo de
alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para a qualidade e para
o desempenho do processo.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para
informaes sobre seleo de subprocessos para gesto estatstica,
monitoramento de desempenho de subprocessos e outros aspectos
associados estabilizao de desempenho de subprocessos.
Um subprocesso estvel no apresenta indicaes significativas de
causas especiais de variao de processo. Subprocessos estveis so
previsveis dentro dos limites estabelecidos pelos limites naturais do
subprocesso. As variaes em um subprocesso estvel devem-se a um
sistema estvel de causas aleatrias, e a magnitude das variaes pode
ser pequena ou grande.
Para se prever a capacidade do processo de alcanar os objetivos
quantitativos estabelecidos, so necessrios o entendimento quantitativo
das contribuies dos subprocessos crticos para a satisfao desses
objetivos, o estabelecimento de objetivos quantitativos intermedirios ao
longo do tempo e a gesto com relao a esses objetivos.
As medidas de produto e processo selecionadas so incorporadas ao
repositrio de medies da organizao para apoiar a anlise de
desempenho de processo e a tomada de deciso baseada em fatos.
Subprticas
1. Gerenciar estatisticamente o desempenho de um ou mais
subprocessos que so crticos para o desempenho global do
processo.
2. Prever a capacidade do processo de alcanar seus objetivos
quantitativos estabelecidos considerando o desempenho dos
subprocessos estatisticamente gerenciados.
3. Incorporar medies de desempenho de processos selecionadas aos
baselines de desempenho de processos da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 90
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo para alcanar os
objetivos estratgicos relevantes da organizao.
O objetivo desta prtica genrica selecionar e sistematicamente
implantar melhorias tecnolgicas e de processo que contribuam com a
satisfao dos objetivos quantitativos estabelecidos para qualidade e para
desempenho de processo.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao
para informaes sobre seleo e implantao de melhorias incrementais
e inovadoras que aprimorem, de modo mensurvel, os processos e
tecnologias da organizao.
A otimizao de processos geis e inovadores depende de que a fora de
trabalho esteja alinhada com os valores e objetivos estratgicos da
organizao e tenha autonomia para conceber inovaes. A capacidade
da organizao de responder rapidamente s mudanas e oportunidades
aumenta quando se busca formas de acelerar e compartilhar o
aprendizado. A melhoria dos processos parte inerente do papel de
todos, resultando em um ciclo de melhoria contnua.
Subprticas
1. Estabelecer e manter objetivos quantitativos de melhoria de processo
que do suporte aos objetivos estratgicos da organizao.
0ojel|vos quarl|lal|vos de re|ror|a de processo poder ser del|r|dos para ur
processo especil|co ou para ur escopo ra|or (por exerp|o, para ur corjurlo de
processos), er que cada processo corlr|ou| para a|carar esses oojel|vos. 0ojel|vos
especil|cos de ur delerr|rado processo gera|rerle sao der|vados a parl|r de
oojel|vos quarl|lal|vos eslaoe|ec|dos er ur escopo ra|s aorargerle.
Esses oojel|vos de re|ror|a de processo sao der|vados pr|rc|pa|rerle dos oojel|vos
eslralg|cos da orgar|zaao e a parl|r de ur erlerd|rerlo dela|rado da capac|dade
do processo. E|es sao os cr|lr|os ul|||zados para ava||ar se o deserperro de
processo esl re|rorardo quarl|lal|varerle a capac|dade da orgar|zaao de
a|carar seus oojel|vos eslralg|cos. Esses oojel|vos de re|ror|a de processo
gera|rerle sao l|xados er va|ores a|r do deserperro alua| do processo, e larlo
re|ror|as |rcrererla|s quarlo re|ror|as adv|rdas de |rovaoes lecro|g|cas
poder ser recessr|as para a|carar esses oojel|vos. E possive| que esses
oojel|vos lerrar que ser lrequerlererle alua||zados para corl|ruar d|rec|orardo a
re|ror|a do processo (|slo , quardo ur oojel|vo lor sal|sle|lo, pode ser
eslaoe|ec|do ur rovo va|or que esleja rovarerle a|r do rovo deserperro de
processo).
Esses oojel|vos de re|ror|a de processo poder ser os resros oojel|vos
eslaoe|ec|dos ra prl|ca gerr|ca 'Eslaoe|ecer 0ojel|vos 0uarl|lal|vos para o
Processo, ou ur rel|rarerlo de|es, a red|da que possar serv|r, ao resro lerpo,
coro d|rec|oradores e cr|lr|os de sucesso para a re|ror|a de processos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 91
G
G

&

G
P

2. Identificar melhorias de processo que possam resultar em melhorias
mensurveis no desempenho do processo.
As re|ror|as de processo corpreerder rudaras |rcrererla|s e re|ror|as
lecro|g|cas |rovadoras. As re|ror|as lecro|g|cas |rovadoras gera|rerle sao
rea||zadas por re|o de al|v|dades p|arejadas, execuladas e gererc|adas
separadarerle. Frequerlererle sao rea||zados p||olos. Essas al|v|dades locar er
porlos especil|cos dos processos que sao delerr|rados por ar||ses de
deserperro de processo e pe|a |derl|l|caao de oporlur|dades que possar resu|lar
er re|ror|as rersurve|s e s|gr|l|cal|vas.
3. Definir estratgias e gerenciar a implantao de melhorias em
processos selecionados com base nos benefcios quantificados
esperados, nos impactos e custos estimados, e na mudana
observada no desempenho de processo.
0s cuslos e oerelic|os dessas re|ror|as sao esl|rados quarl|lal|varerle e
red|dos posler|orrerle. 0s oerelic|os sao cors|derados pr|rc|pa|rerle er re|aao
aos oojel|vos de re|ror|a quarl|lal|va de processo da orgar|zaao. As re|ror|as sao
rea||zadas larlo ro corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao coro ros
processos del|r|dos.
A geslao da |rp|arlaao das re|ror|as de processo |rc|u| a rea||zaao de p||olos
para as rudaras e a |rp|ererlaao de ajusles quardo apropr|ado, e laror o
lralarerlo de d|l|cu|dades rea|s e polerc|a|s ra |rp|arlaao, a r|r|r|zaao da
|rlerrupao de lraoa|ros er ardarerlo e a geslao de r|scos.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo.
O objetivo desta prtica genrica analisar defeitos e outros problemas
que foram encontrados em um processo gerenciado quantitativamente,
para corrigir as causas-raiz desses defeitos e problemas evitando sua
recorrncia.
Consulte a rea de processo Anlise e Resoluo de Causas para mais
informaes sobre identificao e correo de causas-raiz de defeitos
selecionados. Mesmo que a rea de processo Anlise e Resoluo de
Causas atue em um contexto de projeto, ela tambm pode ser aplicada a
processos em outros contextos.
A anlise de causas-raiz pode tambm dar bons resultados quando
aplicada a processos que no so gerenciados quantitativamente.
Contudo, o foco desta prtica genrica a aplicao em processos
gerenciados quantitativamente, apesar das causas-raiz finais poderem ser
externas a esses processos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 92
Aplicao de Praticas Genricas
Esta seo tem o objetivo de auxiliar o entendimento das prticas
genricas e fornecer informaes para a sua interpretao e aplicao na
organizao.
Prticas genricas so componentes esperados do modelo, comuns a
todas as reas de processo, podendo ser entendidas como lembretes
para que as coisas sejam feitas corretamente.
Por exemplo, ao se satisfazer s metas especficas da rea de processo
Planejamento de Projeto, so estabelecidos e mantidos os planos para
definir as atividades de projeto. Uma das prticas genricas aplicveis
rea de processo Planejamento de Projeto Estabelecer e manter um
plano para a execuo do processo de planejamento de projeto (GP 2.2).
Quando aplicada essa rea de processo, a prtica genrica funciona
como um lembrete para que sejam planejadas as atividades relacionadas
criao do plano para o projeto.
Ao se satisfazer s metas especficas da rea de processo Treinamento
na Organizao, esto sendo desenvolvidas as habilidades e o
conhecimento das pessoas para que elas possam desempenhar seus
papis de forma eficiente e eficaz. Quando a mesma prtica genrica (GP
2.2) aplicada rea de processo Treinamento na Organizao, essa
prtica genrica funciona como um lembrete para que sejam planejadas
as atividades relacionadas ao desenvolvimento de habilidades e
conhecimento das pessoas na organizao.
Areas de Processo que do 8uporte as Praticas Genricas
Da mesma maneira que as metas e as prticas genricas so
componentes do modelo que tratam diretamente da institucionalizao do
processo em toda a organizao, muitas reas de processo tratam
igualmente da institucionalizao, dando apoio implementao das
prticas genricas. O conhecimento desses relacionamentos auxiliar na
implementao efetiva das prticas genricas.
Essas reas de processo contm uma ou mais prticas especficas que,
quando implementadas, podem tambm implementar totalmente uma
prtica genrica ou gerar um produto de trabalho utilizado na
implementao de uma prtica genrica.
Um exemplo a rea de processo Gesto de Configurao e a GP 2.6:
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de gesto de
configurao sob nveis apropriados de controle. Para implementar a
prtica genrica para uma ou mais reas de processo, pode-se escolher
implementar a rea de processo Gesto de Configurao parcial ou
totalmente.
Outro exemplo a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao e a GP 3.1: Estabelecer e manter a descrio de um
processo definido. Para implementar esta prtica genrica para uma ou
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 93
G
G

&

G
P

mais reas de processo, recomenda-se primeiramente implementar a
rea de processo Definio dos Processos da Organizao, total ou
parcialmente, a fim de estabelecer os ativos de processo da organizao
necessrios para implementar a prtica genrica.
A Tabela 6.2 descreve 1) as reas de processo que apoiam a
implementao das prticas genricas e 2) o relacionamento recursivo
entre as prticas genricas e suas reas de processo estreitamente
relacionadas. importante estar atento a ambos relacionamentos durante
a melhoria de processo para melhor se aproveitar da sinergia natural que
existe entre as prticas genricas e suas reas de processo relacionadas.
Tabela 6.2 Relacionamentos entre Prticas Genricas e reas de Processo
Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 2.2
Planejar o
Processo
Planejamento de Projeto: O
processo de planejamento de
projeto pode implementar
completamente a GP 2.2 em
todas as reas de processo
relacionadas ao projeto
(exceto na prpria rea de
processo Planejamento de
Projeto).
A GP 2.2 aplicada ao
processo de planejamento
de projeto pode ser
caracterizada como
planejar o planejamento e
trata o planejamento das
atividades de planejamento
de projeto.
GP 2.3
Fornecer
Recursos
GP 2.4
Atribuir
Responsabilidades
Planejamento de Projeto: A
parte do processo de
planejamento de projeto que
implementa a SP 2.4
Planejar os recursos
necessrios para execuo
do projeto da rea de
processo Planejamento de
Projeto d suporte
implementao da GP 2.3 e
da GP 2.4 em todas as reas
de processo relacionadas ao
projeto (exceto talvez
inicialmente na prpria rea
de processo Planejamento de
Projeto), identificando os
processos, papis e
responsabilidades
necessrios para garantir a
composio da equipe, a
infraestrutura e os
equipamentos apropriados, e
assegurando outros ativos
necessrios ao projeto.


15
Quando o relacionamento entre a prtica genrica e a rea de processo menos direto, o risco de confuso reduzido;
portanto, nem todos os relacionamentos foram descritos recursivamente na tabela (por exemplo, para prticas genricas 2.3,
2.4 e 2.10).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 94
Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 2.5
Treinar Pessoas
Treinamento na
Organizao: O processo de
treinamento na organizao
d suporte implementao
da GP 2.5 ao ser aplicada a
todas as reas de processo,
realizando o treinamento que
trata das necessidades
estratgicas de treinamento
ou das necessidades de
treinamento de toda a
organizao, disponveis
queles que iro executar ou
dar suporte ao processo.
Planejamento de Projeto: A
parte do processo de
planejamento de projeto que
implementa a SP 2.5
Planejar habilidades e
conhecimento necessrios
para a execuo do projeto
da rea de processo
Planejamento de Projeto,
juntamente com o processo
de treinamento na
organizao, d suporte
implementao completa da
GP 2.5 em todas as reas de
processo relacionadas ao
projeto.
A GP 2.5 aplicada rea
de processo Treinamento
na Organizao trata do
treinamento para a
execuo das atividades
de treinamento na
organizao,
proporcionando as
habilidades necessrias
para gerenciar, criar e
realizar o treinamento.
GP 2.6
Gerenciar
Configuraes
Gesto de Configurao: O
processo de gesto de
configurao pode
implementar completamente a
GP 2.6 em todas as reas de
processo relacionadas a
projeto assim como em
algumas das reas de
processos organizacionais.

A GP 2.6 aplicada ao
processo de gesto de
configurao trata do
controle de alterao e do
controle de verso dos
produtos de trabalho
gerados pelas atividades
de gesto de configurao.
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Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 95
G
G

&

G
P

Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 2.7
Identificar e
Envolver as
Partes
Interessadas
Relevantes
Planejamento de Projeto: A
parte do processo de
planejamento de projeto que
implementa a SP 2.6
Planejar o Envolvimento das
Partes Interessadas da rea
de processo Planejamento de
Projeto pode implementar
completamente a parte de
identificao das partes
interessadas (as duas
primeiras subprticas) da GP
2.7 em todas as reas de
processo relacionadas a
projeto.
Monitoramento e Controle
de Projeto: A parte do
processo de controle e
monitoramento de projeto que
implementa a SP 1.5
Monitorar o Envolvimento
das Partes Interessadas da
rea de processo
Monitoramento e Controle de
Projeto pode auxiliar na
implementao da terceira
subprtica da GP 2.7 em
todas as reas de processo
relacionadas a projeto.
Gesto Integrada de
Projeto: A parte do processo
de gesto integrada de
projeto que implementa a SP
2.1 Gerenciar o Envolvimento
das Partes Interessadas da
rea de processo Gesto
Integrada de Projeto pode
ajudar na implementao da
terceira subprtica da GP 2.7
em todas as reas de
processo relacionadas a
projeto.
A GP 2.7 aplicada ao
processo de planejamento
de projeto trata do
envolvimento das partes
interessadas relevantes
nas atividades de
planejamento de projeto.
A GP 2.7 aplicada ao
processo de
monitoramento e controle
de projeto trata do
envolvimento das partes
interessadas relevantes
nas atividades de
monitoramento e controle
de projeto.
A GP 2.7 aplicada ao
processo de gesto
integrada de projeto trata
do envolvimento das
partes interessadas
relevantes nas atividades
de gesto integrada de
projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 96
Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 2.8
Monitorar e
Controlar o
Processo
Monitoramento e Controle
de Projeto: O processo de
monitoramento e controle de
projeto pode implementar
completamente a GP 2.8 em
todas as reas de processo
relacionadas a projeto.
Medio e Anlise: Para
todos os processos, no
apenas os processos
relacionados a projeto, a rea
de processo Medio e
Anlise fornece orientaes
gerais sobre medir, analisar e
registrar informaes que
podem ser utilizadas no
estabelecimento de medidas
para monitorar o desempenho
observado do processo.
A GP 2.8 aplicada ao
processo de
monitoramento e controle
de projeto trata do
monitoramento e controle
das atividades de
monitoramento e controle
do projeto.
GP 2.9
Avaliar
Objetivamente a
Aderncia
Garantia da Qualidade de
Processo e Produto: O
processo de garantia da
qualidade de processo e
produto pode implementar
completamente a GP 2.9 em
todas as reas de processos
(exceto talvez na prpria rea
de processo Garantia da
Qualidade de Processo e
Produto).
A GP 2.9 aplicada ao
processo de garantia da
qualidade de processo e
produto trata da avaliao
objetiva das atividades de
garantia da qualidade.
GP 2.10
Revisar Status com
a Gerncia de Nvel
Superior
Monitoramento e Controle
de Projeto: A parte do
processo de monitoramento e
controle de projeto que
implementa a SP 1.6
Conduzir Revises de
Progresso e a SP 1.7
Conduzir Revises de Marco
da rea de processo Controle
e Monitoramento de Projeto
d suporte implementao
da GP 2.10 em todas as
reas de processo
relacionadas a projeto, talvez
completamente, dependendo
do envolvimento da gerncia
de nvel superior nessas
revises.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 97
G
G

&

G
P

Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 3.1
Estabelecer um
Processo
Definido
Gesto Integrada de
Projeto: A parte do processo
de gesto integrada de
projeto que implementa a SP
1.1 Estabelecer e manter o
processo definido para o
projeto desde o startup at o
fim do projeto da rea de
processo Gesto Integrada de
Projeto pode implementar
completamente a GP 3.1 em
todas as reas de processo
relacionadas a projeto.
Definio dos Processos da
Organizao: Para todos os
processos, no apenas para
os processos relacionados a
projeto, o processo de
definio dos processos da
organizao estabelece os
ativos de processo da
organizao necessrios para
implementar a GP 3.1.
A GP 3.1 aplicada ao
processo de gesto
integrada de projeto trata
do estabelecimento do
processo definido para as
atividades da gesto
integrada de projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 98
Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 3.2
Coletar
Informaes
para Melhoria
Gesto Integrada de
Projeto: A parte do processo
de gesto integrada de
projeto que implementa a SP
1.6 Contribuir com produtos
de trabalho, medidas e
experincias documentadas
para os ativos de processo da
organizao da rea de
processo Gesto Integrada de
Projeto pode implementar a
GP 3.2 em parte ou
completamente em todas as
reas de processo
relacionadas ao projeto.
Foco nos Processos da
Organizao: A parte do
processo de foco nos
processos da organizao
que implementa a SP 3.4
Incorporar, nos ativos de
processo da organizao, os
produtos de trabalho, as
medidas e as informaes
para melhoria relacionados a
processo que foram derivados
do planejamento e da
execuo dos processos da
rea de processo Foco nos
Processos da Organizao
pode implementar a GP 3.2
em parte ou completamente
em todas as reas de
processo.
Definio dos Processos da
Organizao: Para todos os
processos, o processo de
definio dos processos da
organizao estabelece os
ativos de processo da
organizao necessrios para
implementar a GP 3.2.
A GP 3.2 aplicada ao
processo de gesto
integrada de projeto trata
da coleta de informaes
para melhoria derivadas do
planejamento e da
execuo das atividades
de gesto integrada de
projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 99
G
G

&

G
P

Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 4.1
Estabelecer
Objetivos
Quantitativos para o
Processo
Gesto Quantitativa de
Projeto: A parte do processo
de gesto quantitativa de
projeto que implementa a SP
1.1 Estabelecer e manter os
objetivos para qualidade e
para desempenho de
processo no projeto da rea
de processo Gesto
Quantitativa de Projeto d
suporte implementao da
GP 4.1 em todas as reas de
processo relacionadas a
projeto fornecendo objetivos a
partir dos quais os objetivos
para cada processo
especfico podem ser
derivados. Se esses objetivos
forem estabelecidos como
parte da implementao das
subprticas 5 e 8 da SP 1.1
da rea de processo Gesto
Quantitativa de Projeto, ento
o processo de gesto
quantitativa de projeto
implementa completamente a
GP 4.1.
Desempenho dos
Processos da Organizao:
A parte do processo
relacionado ao desempenho
dos processos da
organizao que implementa
a SP 1.3 Estabelecer e
manter objetivos quantitativos
para qualidade e para
desempenho de processo na
organizao da rea de
processo Desempenho dos
Processos da Organizao d
suporte implementao da
GP 4.1 para todas as reas
de processo.
A GP 4.1 aplicada ao
processo de gesto
quantitativa de projeto trata
do estabelecimento de
objetivos quantitativos para
as atividades de gesto
quantitativa de projeto.
A GP 4.1 aplicada ao
processo de desempenho
dos processos da
organizao trata do
estabelecimento de
objetivos quantitativos para
as atividades de
desempenho dos
processos da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 100
Prtica Genrica
Funo das reas de
Processo na Implementao
da Prtica Genrica
Como a Prtica Genrica
se Aplica Recursivamente
sua rea(s) de Processo
Relacionada(s)
15

GP 4.2
Estabilizar o
Desempenho do
Subprocesso
Gesto Quantitativa de
Projeto: A parte do processo
de gesto quantitativa de
projeto que implementa a SG
2 Gerenciar Estatisticamente
o Desempenho de
Subprocessos da rea de
processo Gesto Quantitativa
de Projeto pode implementar
completamente a GP 4.2 em
todas as reas de processo
relacionadas a projeto, para
as quais um subprocesso
gerenciado estatisticamente
possa ser mapeado.
Desempenho dos
Processos da Organizao:
Para todos os processos, no
apenas para processos
relacionados a projeto, o
processo relacionado ao
desempenho dos processos
da organizao estabelece os
ativos de processo da
organizao necessrios para
implementar a GP 4.2.
A GP 4.2 aplicada ao
processo de gesto
quantitativa de projeto trata
da estabilizao de
subprocessos
selecionados como parte
das atividades de gesto
quantitativa de projeto.
GP 5.1
Assegurar
Melhoria
Contnua de
Processo
Implantao de Inovaes
na Organizao: O processo
de implantao de inovaes
na organizao pode
implementar completamente a
GP 5.1 em todas as reas de
processo contribuindo para a
definio dos objetivos para
qualidade e para desempenho
do processo. Este ltimo seria
o caso, por exemplo, se a
rea de processo
Desempenho dos Processos
da Organizao estivesse
implementada.
A GP 5.1 aplicada ao
processo de implantao
de inovaes na
organizao busca
assegurar melhorias
contnuas de processo nas
atividades de implantao
de inovaes na
organizao.
GP 5.2
Corrigir as
Causas-Raiz dos
Problemas
Anlise e Resoluo de
Causas: O processo de
anlise e resoluo de causas
pode implementar
completamente a GP 5.2 em
todas as reas de processo
relacionadas a projeto.
A GP 5.2 aplicada ao
processo de anlise e
resoluo de causas visa
identificar e corrigir as
causas-raiz dos defeitos e
de outros problemas nas
atividades de anlise e
resoluo de causas.

Considerando as dependncias que as prticas genricas tm dessas
reas de processo, e considerando uma viso mais holstica que muitas
dessas reas de processo fornecem, essas reas de processo com
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Metas e Prticas Genricas 101
G
G

&

G
P

frequncia so implementadas, total ou parcialmente, antes ou
simultaneamente implementao das prticas genricas.
Existem tambm algumas situaes em que os resultados da aplicao
de uma prtica genrica a uma determinada rea de processo faz com
que a rea de processo como um todo parea redundante, mas, na
verdade, no o . Pode ser natural pensar que a aplicao da GP 3.1
Estabelecer um Processo Definido para as reas de processo
Planejamento de Projeto e Monitoramento e Controle de Projeto confere o
mesmo efeito que a primeira meta especfica da rea de processo Gesto
Integrada de Projeto: O projeto conduzido com a utilizao de um
processo definido que adaptado a partir do conjunto de processos-
padro da organizao.
Embora seja verdade que existem muitas sobreposies, a aplicao das
prticas genricas para essas duas reas de processo fornece processos
definidos que abrangem tanto as atividades de planejamento de projeto
quanto s de controle e monitoramento de projeto. Esses processos
definidos no tratam necessariamente das atividades de suporte (como as
de gesto de configurao), outros processos de gesto de projeto (como
os de gesto de contrato com fornecedores), ou ainda os processos de
engenharia. Em contrapartida, o processo definido para o projeto, como
previsto na rea de processo Gesto Integrada de Projeto, abrange todos
os processos apropriados de Gesto de Projeto, Engenharia e Suporte.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 103
C
A
R

ANAL8E E RE8OLUAO DE CAU8A8
Uma rea de Processo de Suporte do Nvel de Maturidade 5
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Anlise e Resoluo de Causas (CAR)
fornecer subsdios para identificar causas de defeitos e de outros
problemas e implementar aes para prevenir sua recorrncia.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Anlise e Resoluo de Causas envolve:
Identificar e analisar causas de defeitos e de outros problemas.
Implementar aes especficas para remover as causas e prevenir a
recorrncia desses tipos de defeitos e de problemas.
A anlise e resoluo de causas melhora a qualidade e a produtividade,
uma vez que promove a preveno de defeitos em um produto. Confiar
apenas na deteco de defeitos aps terem sido introduzidos no tem
boa relao custo/benefcio. mais vantajoso atuar na preveno de
defeitos implementando as atividades de anlise e resoluo de causas
em todas as fases do projeto.
Uma vez que defeitos e problemas podem ter sido previamente
encontrados em outros projetos ou em fases ou tarefas iniciais do projeto
atual, as atividades de anlise e resoluo de causas podem ser vistas
como um mecanismo de comunicao de lies aprendidas entre
projetos.
Os tipos de defeitos e de outros problemas encontrados so analisados
para identificar tendncias. Determinam-se as causas-raiz e as
implicaes futuras dos defeitos, com base no entendimento do processo
definido e de sua implementao.
A anlise de causa tambm pode ser feita em problemas no
relacionados a defeitos. Por exemplo, a anlise de causa pode ser
utilizada para melhorar a qualidade de atributos, tal como tempo de ciclo
(cycle time). Propostas de melhoria, simulaes, modelos dinmicos de
sistemas, anlises de engenharia, novas diretrizes de negcio ou outros
itens podem ser utilizados para dar incio anlise.
Quando for impraticvel realizar anlise de causa para todos os defeitos,
alguns defeitos so selecionados levando em considerao a relao
entre investimentos e retorno esperado em qualidade, produtividade e
tempo de ciclo (cycle time).
Recomenda-se que um processo de medio j esteja implantado. As
medidas j definidas podem ser utilizadas, embora, em alguns casos,
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 104
novas medidas possam ser necessrias para analisar os efeitos das
mudanas de processo.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecimento de objetivos para medio e anlise, especificao
de medidas e anlises a serem realizadas, obteno e anlise de
medidas, e relato de resultados.
As atividades da rea de processo Anlise e Resoluo de Causas
permitem que os projetos avaliem seus processos no contexto do projeto
e identifiquem melhorias que possam ser implementadas.
Quando as melhorias so consideradas efetivas, essa informao deve
ser propagada para o nvel organizacional.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao
para mais informaes sobre melhoria de processo da organizao por
meio de propostas de melhoria e propostas de ao.
O material informativo nesta rea de processo presume que as prticas
especficas sejam aplicadas a um processo gerenciado quantitativamente.
Se isso no ocorrer, as prticas especficas desta rea de processo
podem ser aplicveis, mas tero seus efeitos reduzidos.
Veja as definies de processo estvel e causa comum de variao de
processo no Glossrio.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre a anlise de desempenho de processo e sobre a
criao de medidas de capacidade de processo para processos
selecionados do projeto.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao
para mais informaes sobre a seleo e implantao de melhorias em
processos e tecnologias da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecimento de objetivos para medio e anlise, especificao
de medidas e anlises a serem realizadas, obteno e anlise de
medidas, e relato de resultados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 105
C
A
R

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Determinar Causas de Defeitos
SP 1.1 Selecionar Dados de Defeitos para Anlise
SP 1.2 Analisar Causas
SG 2 Tratar Causas de Defeitos
SP 2.1 Implementar Propostas de Ao
SP 2.2 Avaliar Efeitos de Mudanas
SP 2.3 Registrar Dados
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Determinar Causas de Defeitos
As causas-raiz de defeitos e de outros problemas so determinadas de
forma sistemtica.
Causa-raiz a origem de um defeito que, quando removida, faz com que
o defeito diminua ou seja eliminado.
SP 1.1 Selecionar Dados de Defeitos para Anlise
Selecionar defeitos e outros problemas para anlise.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Dados de defeitos e de problemas selecionados para anlise
posterior.
Subprticas
1. Reunir dados relevantes sobre defeitos ou problemas.
Exerp|os de dados re|evarles soore dele|los:
0ele|los re|alados pe|o c||erle.
0ele|los re|alados pe|os usur|os l|ra|s.
0ele|los ercorlrados er rev|soes por pares.
0ele|los ercorlrados er lesles.

Exerp|os de dados re|evarles soore proo|eras:
Re|alr|os de proo|era de geslao de projelo que reque|rar aao correl|va.
Proo|eras de capac|dade de processo.
Ved|oes de duraao de processo.
Ved|oes de va|or agregado pe|o processo (por exerp|o, ird|ce de deserperro
de cuslo (cosr perlormance |noex - CPl)).
Ved|oes assoc|adas a recursos, la|s coro ul|||zaao, capac|dade de produao ou
lerpo de resposla.

Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre verificao de produtos de trabalho.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para
mais informaes sobre gesto estatstica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 106
2. Determinar quais defeitos e outros problemas sero analisados
posteriormente.
Na delerr|raao dos dele|los a serer ara||sados posler|orrerle, cors|derar o
|rpaclo dos dele|los, a lrequrc|a er que ocorrer, a s|r||ar|dade erlre dele|los, o
cuslo de ar||se, o lerpo e os recursos recessr|os, as cors|deraoes soore
segurara lis|ca elc.
Exerp|os de rlodos para se|ec|orar dele|los e oulros proo|eras:
Ar||se de Parelo.
l|slograras.
Ar||se de capac|dade de processo.

SP 1.2 Analisar Causas
Realizar a anlise de causas de defeitos e de outros problemas
selecionados e propor aes para trat-las.
O objetivo obter solues para os problemas identificados a partir de
anlise dos dados relevantes visando gerao de propostas de ao
para implementao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Proposta de ao.
Subprticas
1. Realizar anlise de causa em conjunto com os responsveis pela
execuo da tarefa.
Er gera|, a ar||se de causa rea||zada er reur|oes cor aque|es que possuer
ura re|ror corpreersao dos dele|los ou dos proo|eras se|ec|orados; ra ra|or|a
das vezes, essas pessoas sao os resporsve|s pe|a execuao das larelas que os
or|g|rarar.
Ar||se de causa pode ser rea||zada, por exerp|o, quardo:
ur processo eslve| rao sal|slaz aos oojel|vos para qua||dade e para deserperro
de processo espec|l|cados.
0urarle a execuao da larela, proo|eras jusl|l|car ura reur|ao de ar||se de
causas.
ur produlo de lraoa|ro apreserla ur desv|o |resperado er re|aao aos seus
requ|s|los.

Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para
mais informaes sobre satisfao dos objetivos para qualidade e
para desempenho de processo do projeto.
2. Analisar defeitos selecionados e outros problemas para determinar
suas causas-raiz.
0eperderdo do l|po e do rurero de dele|los, pode lazer serl|do agrupar os dele|los
arles de |derl|l|car suas causas-ra|z.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 107
C
A
R

Exerp|os de rlodos para delerr|rar as causas-ra|z:
0|agraras de causa-e-ele|lo (esp|rra de pe|xe).
P|ar||ras de ver|l|caao.

3. Agrupar os defeitos e outros problemas selecionados com base em
suas causas-raiz.
Exerp|os de grupos ou calegor|as de causas:
Tre|rarerlo |radequado.
lrlerrupao ras corur|caoes.
Nao cors|derar lodos os dela|res de ura larela.
Erros er proced|rerlos rarua|s (por exerp|o, d|g|laao).
0el|c|rc|a de processo.

4. Propor e documentar aes a serem implementadas para evitar a
recorrncia de defeitos ou de outros problemas similares.
Exerp|os de aoes proposlas |rc|uer rudaras er:
Processo.
Tre|rarerlo.
Ferrarerlas.
Vlodos.
Corur|caoes.
Produlos de lraoa|ro.

Exerp|os de aoes especil|cas:
Forrecer lre|rarerlo soore proo|eras corurs e soore lcr|cas para sua
preverao.
A|lerar ur processo de la| lorra que elapas suje|las a erros rao ocorrar.
Auloral|zar o processo lodo, ou parle de|e.
Reorderar as al|v|dades do processo.
lrser|r elapas ro processo para prever|r dele|los, la|s coro reur|oes de |ric|o de
larela para rev|sar dele|los corurs e aoes para ev|l-|os.
Norra|rerle, ura proposla de aao docurerla:
0uer or|g|rou a proposla de aao.
0escr|ao do proo|era.
0escr|ao da causa do dele|lo.
Calegor|a da causa do dele|lo.
Fase ra qua| o proo|era lo| |rlroduz|do.
Fase ra qua| o dele|lo lo| |derl|l|cado.
0escr|ao da proposla de aao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 108
Calegor|a da proposla de aao.
SG 2 Tratar Causas de Defeitos
As causas-raiz dos defeitos e de outros problemas so tratadas de forma
sistemtica para prevenir sua recorrncia.
Os projetos executados de acordo com um processo bem definido
analisam sistematicamente as operaes em que ainda ocorrem
problemas e implementam mudanas de processo para eliminar as
causas-raiz dos problemas selecionados.
SP 2.1 Implementar Propostas de Ao
Implementar propostas de ao selecionadas que foram
desenvolvidas durante anlise de causa.
As propostas de ao descrevem as tarefas necessrias para remover as
causas-raiz dos defeitos ou dos problemas analisados e para evitar
recorrncia.
Recomenda-se implementar em larga escala apenas as mudanas que
realmente possam agregar valor.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Propostas de ao selecionadas para implementao.
2. Propostas de melhoria.
Subprticas
1. Analisar as propostas de ao e determinar suas prioridades.
Exerp|os de cr|lr|os para pr|or|zaao de proposlas de aao:
lrp||caoes dev|do a dele|los rao lralados.
Cuslo de |rp|ererlaao de re|ror|as de processo para ev|lar os dele|los.
lrpaclos esperados ra qua||dade.
2. Selecionar as propostas de ao a serem implementadas.
3. Criar itens de ao para implementar as propostas de ao.
Exerp|os de |rlorraoes lorrec|das er ur |ler de aao:
Pessoa resporsve| por |rp|ererlar o |ler de aao.
0escr|ao das reas aleladas pe|o |ler de aao.
Pessoas a serer rarl|das |rlorradas soore o srarus do |ler de aao.
Prx|ra dala er que o srarus ser rev|sado.
L|rra de rac|ocir|o ul|||zada ras dec|soes ra|s |rporlarles.
0escr|ao de aoes de |rp|ererlaao.
Terpo e cuslo recessr|os para |derl|l|caao e correao dos dele|los.
Cuslo esl|rado decorrerle do rao lralarerlo do proo|era.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 109
C
A
R

Para |rp|ererlar as proposlas de aao, as segu|rles larelas dever ser rea||zadas:
Alr|ou|r larelas.
Coorderar as pessoas que eslao lazerdo o lraoa|ro.
Rev|sar os resu|lados.
Acorparrar os |lers de aao al sua corc|usao.
Exper|rerlos poder ser rea||zados para rudaras espec|a|rerle corp|exas.
Exerp|os de exper|rerlos:
ul|||zaao de ur processo rod|l|cado lerporar|arerle.
ul|||zaao de ura rova lerrarerla.

A resporsao|||dade pe|o lralarerlo dos |lers de aao pode ser alr|ouida a reroros
da equ|pe de ar||se de causa, reroros da equ|pe do projelo ou oulros reroros
da orgar|zaao.
1. Identificar e remover defeitos similares que possam existir em outros
processos e produtos de trabalho.
2. Identificar e documentar propostas de melhoria para o conjunto de
processos padro da organizao.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na
Organizao para mais informaes sobre seleo e implementao
de propostas de melhoria para o conjunto de processos-padro da
organizao.
SP 2.2 Avaliar Efeitos de Mudanas
Avaliar os efeitos das mudanas no desempenho do processo.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre anlise de desempenho de processo e sobre criao
de medidas de capacidade de processo para os processos selecionados.
Uma vez que o processo modificado implantado no projeto, o efeito das
mudanas deve ser verificado para reunir evidncias de que a mudana
do processo est corrigindo o problema e melhorando o desempenho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Medidas de desempenho e de mudana de desempenho.
Subprticas
1. Medir a mudana no desempenho do processo definido para o
projeto conforme apropriado.
Esla suoprl|ca delerr|ra se as rudaras se|ec|oradas |rl|uerc|arar
pos|l|varerle o deserperro de processo e er que grau.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 110
ur exerp|o de rudara ro deserperro do processo de oes|gn del|r|do para o
projelo ser|a a rudara ra ders|dade de dele|los ra docurerlaao do oes|gn,
red|da eslal|sl|carerle, er rev|soes por pares, arles e depo|s da re|ror|a ler s|do
|rp|ererlada. Er ur grl|co de corlro|e eslalisl|co de processo, essa rudara de
deserperro ser|a represerlada por ura rudara ra rd|a.

2. Medir a capacidade do processo definido para o projeto conforme
apropriado.
Esla suoprl|ca delerr|ra se as rudaras se|ec|oradas |rl|uerc|arar
pos|l|varerle a capac|dade do processo de a|carar os oojel|vos para qua||dade e
para deserperro de processo, coro delerr|rado pe|as parles |rleressadas
re|evarles.
ur exerp|o de rudara da capac|dade do processo de oes|gn del|r|do para o
projelo ser|a ura rudara ro deserperro do processo quarlo a sua perrarrc|a
derlro dos ||r|les espec|l|cados. Essa rudara da capac|dade pode ser red|da
eslal|sl|carerle pe|o c|cu|o da var|aao da ders|dade de dele|los ra
docurerlaao de oes|gn, coro co|elado er rev|sao por pares, arles e depo|s da
re|ror|a ler s|do |rp|ererlada. Er ur grl|co de corlro|e eslalisl|co de processo,
essa rudara da capac|dade ser|a represerlada pe|a d|r|ru|ao dos ||r|les de
corlro|e.

SP 2.3 Registrar Dados
Registrar dados de anlise e resoluo de causas para uso no
projeto e na organizao.
Os dados so registrados de forma que outros projetos e organizaes
possam realizar mudanas de processo apropriadas e alcanar resultados
similares.
Registrar:
Dados de defeitos e de outros problemas que foram analisados.
Linha de raciocnio utilizada nas decises.
Propostas de ao resultantes de reunies de anlise de causa.
Itens de ao resultantes de propostas de ao.
Custo das atividades de anlise e resoluo.
Medidas relativas s mudanas no desempenho do processo definido
como resultado das solues implementadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de anlise e resoluo de causas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 111
C
A
R

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de anlise e
resoluo de causas, desenvolvendo produtos de trabalho e
fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas especficas
da rea de processo.


GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete
sua localizao na representao por estgios.



GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de anlise e resoluo de
causas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
identificao e ao tratamento sistemticos das causas-raiz de defeitos e
de outros problemas.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
anlise e resoluo de causas.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de anlise e resoluo de causas pode
ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na
rea de processo Planejamento de Projeto. Esse plano difere das
propostas de ao e dos planos de ao associados que esto descritos
nas prticas especficas dessa rea de processo. Ele deve tratar do
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 112
processo geral de anlise e resoluo de causas no mbito do projeto e
pode ser elaborado adaptando-se um dos processos-padro mantido pela
organizao. J as propostas de ao e os seus itens de ao tratam das
atividades necessrias para remover uma causa-raiz especfica.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
anlise e resoluo de causas, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|sleras de oarco de dados.
Ferrarerlas para rode|ager de processo.
Pacoles de ar||se eslalisl|ca.
Ferrarerlas, rlodos e lcr|cas de ar||se (por exerp|o: d|agrara de lsra|aWa
ou esp|rra de pe|xe, ar||se de Parelo, r|slograras, esludos de capac|dade de
processo e grl|cos de corlro|e).
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de anlise e resoluo de causas, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de anlise e
resoluo de causas conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Vlodos de geslao da qua||dade (por exerp|o, ar||se de causa-ra|z).

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
anlise e resoluo de causas sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Proposlas de aao.
Proposlas de aao se|ec|oradas para |rp|ererlaao.
Reg|slros de ar||se e reso|uao de causas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 113
C
A
R

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de anlise e resoluo de causas conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Rea||zaao de ar||se de causa.
Ava||aao das proposlas de aao.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de anlise e resoluo de
causas em relao ao estabelecido no plano para execuo do
processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados ro ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de causas-ra|z rerov|das.
Vudara ro deserperro da qua||dade ou dos processos decorrerle de cada
ap||caao do processo de ar||se e reso|uao de causas.
Crorograra de al|v|dades para |rp|ererlaao de ura proposla de aao
se|ec|orada.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de anlise e
resoluo de causas em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
0elerr|raao das causas de dele|los.
Tralarerlo das causas de dele|los.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Proposlas de aao se|ec|oradas para |rp|ererlaao.
Reg|slros de ar||se e reso|uao de causas.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
anlise e resoluo de causas com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 114
Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
anlise e resoluo de causas.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de anlise e resoluo de causas, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Proposlas de aao.
0uarl|dades de proposlas de aao que eslao er aoerlo e por quarlo lerpo.
Re|alr|os do srarus das proposlas de aao.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Resoluo de Causas (CAR) 115
C
A
R

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de anlise e resoluo
de causas, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocesso
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de anlise e resoluo de
causas de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de anlise e
resoluo de causas para alcanar os objetivos estratgicos
relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de anlise e resoluo de causas.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 117
C
M

GE8TAO DE CONFGURAAO
Uma rea de Processo de Suporte do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto de Configurao (CM) fornecer
subsdios para estabelecer e manter a integridade dos produtos de
trabalho, utilizando identificao de configurao, controle de
configurao, balano das atividades de configurao e auditorias de
configurao.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Gesto de Configurao envolve:
Identificao da configurao de produtos de trabalho selecionados
que compem os baselines em determinados instantes.
Controle de mudanas nos itens de configurao.
Build de produtos de trabalho a partir do sistema de gesto de
configurao ou fornecimento de especificaes para faz-lo.
Manuteno da integridade dos baselines.
Disponibilizao do status e dos dados atuais de configurao para
desenvolvedores, usurios finais e clientes.
Os produtos de trabalho colocados sob gesto de configurao incluem
os produtos que so entregues ao cliente, produtos de trabalho internos
selecionados, produtos adquiridos, ferramentas e outros itens que so
utilizados para criar e descrever esses produtos de trabalho. (Veja a
definio de gesto de configurao no Glossrio).
possvel que produtos adquiridos tenham que ser colocados sob gesto
de configurao tanto pelo fornecedor como pelo projeto. Recomenda-se
que sejam estabelecidas clusulas no contrato com fornecedores para a
conduo da gesto de configurao. E tambm que sejam estabelecidos
e mantidos mtodos para assegurar que os dados estejam completos e
consistentes.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre estabelecimento e manuteno de contratos com
fornecedores.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 118
Exerp|os de produlos de lraoa|ro que poder ser co|ocados soo geslao de
corl|guraao:
P|aros.
0escr|oes dos processos.
Requ|s|los.
0ados de oes|gn.
0|agraras.
Espec|l|caoes de produlo.
Cd|go.
Corp||adores.
Arqu|vos de dados de produlo.
Puo||caoes lcr|cas de produlo.
A gesto de configurao de produtos de trabalho pode ser executada em
vrios nveis de granularidade. Os itens de configurao podem ser
decompostos em componentes de configurao e unidades de
configurao. Apenas o termo item de configurao utilizado nesta
rea de processo. Portanto, nestas prticas, item de configurao pode
ser entendido como um componente de configurao ou unidade de
configurao, conforme apropriado. (Veja a definio de item de
configurao no Glossrio).
Os baselines constituem uma base estvel para a evoluo contnua dos
itens de configurao.
ur exerp|o de oase||ne ura descr|ao de produlo aprovada que |rc|u| versoes
|rlerrarerle cors|slerles de requ|s|los, de ralr|zes de raslreao|||dade de requ|s|los,
de oes|gn, de |lers especil|cos da d|sc|p||ra e de docurerlaao para usur|o l|ra|.
Os baselines so adicionados ao sistema de gesto de configurao
medida que so desenvolvidos. O release de produtos de trabalho feito a
partir do sistema de gesto de configurao e as mudanas nos baselines
so controlados e monitorados de forma sistemtica por meio do controle
de configurao, da gesto de mudanas e das funes de auditoria de
configurao que compem a gesto de configurao.
Esta rea de processo aplica-se no somente gesto de configurao
em projetos, mas tambm gesto de configurao dos produtos de
trabalho da organizao, tais como padres, procedimentos e bibliotecas
de reuso.
A gesto de configurao concentra-se no controle rigoroso dos aspectos
gerenciais e tcnicos dos produtos de trabalho, incluindo o sistema
entregue.
Esta rea de processo trata das prticas para a execuo da funo de
gesto de configurao e aplicvel a todos os produtos de trabalho que
so colocados sob gesto de configurao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 119
C
M

Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre elaborao de planos e de estrutura analtica de
projeto (WBS), que podem ser teis para determinar os itens de
configurao.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre anlise de desempenho e aes corretivas.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Estabelecer Baselines
SP 1.1 Identificar Itens de Configurao
SP 1.2 Estabelecer um Sistema de Gesto de Configurao
SP 1.3 Criar ou Liberar Baselines
SG 2 Acompanhar e Controlar Mudanas
SP 2.1 Acompanhar Solicitaes de Mudana
SP 2.2 Controlar Itens de Configurao
SG 3 Estabelecer Integridade
SP 3.1 Estabelecer Registros de Gesto de Configurao
SP 3.2 Executar Auditorias de Configurao

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer Baselines
Os baselines dos produtos de trabalho identificados so estabelecidos.
Esta meta especfica engloba as prticas especficas associadas ao
estabelecimento de baselines. As prticas especficas da meta especfica
Acompanhar e Controlar Mudanas so utilizadas para manter os
baselines. As prticas especficas da meta especfica Estabelecer
Integridade tratam de documentao e auditoria de integridade dos
baselines.
SP 1.1 Identificar Itens de Configurao
Identificar os itens de configurao, componentes e produtos de
trabalho relacionados a serem colocados sob gesto de
configurao.
A identificao de configurao consiste da seleo, criao e
especificao de:
Produtos que sero entregues ao cliente.
Produtos de trabalho internos selecionados.
Produtos adquiridos.
Ferramentas e outros bens de capital do ambiente de trabalho do
projeto.
Outros itens que so utilizados na criao e descrio desses
produtos de trabalho.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 120
Itens sob gesto de configurao incluem os documentos de
especificao e de interfaces que definem os requisitos para o produto.
Outros documentos, como resultados de testes, tambm podem ser
includos, dependendo de sua criticidade para a definio do produto.
Um item de configurao uma entidade selecionada para gesto de
configurao, podendo ser composta por diversos produtos de trabalho
relacionados que formam um baseline. Esse agrupamento lgico propicia
facilidade de identificao e controle de acesso. Recomenda-se que a
seleo de produtos de trabalho para gesto de configurao seja
baseada em critrios estabelecidos durante o planejamento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Itens de configurao identificados.
Subprticas
1. Selecionar os itens de configurao e os produtos de trabalho que os
compem, com base em critrios documentados.
Exerp|os de cr|lr|os para se|ec|orar os |lers de corl|guraao quarlo a adequaao
dos produlos de lraoa|ro:
Produlos de lraoa|ro que poder ser ul|||zados por do|s ou ra|s grupos.
Produlos de lraoa|ro que provave|rerle serao a|lerados ao |orgo do lerpo, seja
dev|do a erros ou rudaras ros requ|s|los.
Produlos de lraoa|ro que sao deperderles de oulros, de la| lorra que ura
rudara er ur de|es |rp||ca er rudara ros oulros.
Produlos de lraoa|ro cril|cos para o projelo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro que poder lazer parle de ur |ler de
corl|guraao:
0escr|oes dos processos.
Requ|s|los.
0es|gn.
P|aros e proced|rerlos de lesle.
Resu|lados de lesles.
0escr|oes de |rlerlaces.
0|agraras.
Cd|go-lorle.
Ferrarerlas (por exerp|o, corp||adores).

2. Atribuir identificadores nicos para os itens de configurao.
3. Especificar as caractersticas importantes de cada item de
configurao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 121
C
M

Exerp|os de caraclerisl|cas de |lers de corl|guraao |rc|uer aulor, l|po de arqu|vo
ou de docurerlo e ||rguager de prograraao para os arqu|vos de cd|go de
sollWare.

4. Especificar quando cada item de configurao colocado sob gesto
de configurao.
Exerp|os de cr|lr|os para delerr|rar quardo os produlos de lraoa|ro sao
co|ocados soo geslao de corl|guraao:
Fase do c|c|o de v|da do projelo.
0uardo o produlo de lraoa|ro esl|ver prorlo para ser leslado.
0rau de corlro|e desejado para o produlo de lraoa|ro.
L|r|laoes de cuslo e de prazo.
Requ|s|los do c||erle.

5. Identificar o responsvel por cada item de configurao.
SP 1.2 Estabelecer um Sistema de Gesto de Configurao
Estabelecer e manter um sistema de gesto de configurao e de
gesto de mudanas para controlar os produtos de trabalho.
Um sistema de gesto de configurao inclui o meio de armazenamento,
os procedimentos e as ferramentas para acesso ao sistema de
configurao.
Um sistema de gesto de mudanas inclui o meio de armazenamento, os
procedimentos e as ferramentas para registro e acesso s solicitaes de
mudana.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Sistema de gesto de configurao com produtos de trabalho
controlados.
2. Procedimentos de controle de acesso ao sistema de gesto de
configurao.
3. Banco de dados de solicitaes de mudana.
Subprticas
1. Estabelecer um mecanismo para gerenciar vrios nveis de controle
de gesto de configurao.
0 rive| de corlro|e gera|rerle esco|r|do cor oase ros oojel|vos, r|scos e
recursos do projelo. 0s rive|s de corlro|e poder var|ar cor o c|c|o de v|da do
projelo, l|po de s|slera er deservo|v|rerlo e requ|s|los especil|cos do projelo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 122
Exerp|os de rive|s de corlro|e:
Cr|aao - corlro|ado pe|o aulor.
Ergerrar|a - rol|l|caao as parles |rleressadas re|evarles quardo rudaras sao
le|las.
0eservo|v|rerlo - corlro|e do CC8 er rive| ra|s oa|xo.
Forra| - corlro|e do CC8 er rive| ra|s a|lo cor ervo|v|rerlo do c||erle.

Nive|s de corlro|e poder var|ar desde ur corlro|e |rlorra|, que s|rp|esrerle
acorparra as rudaras rea||zadas quardo os |lers de corl|guraao eslao serdo
deservo|v|dos, al ur corlro|e de corl|guraao lorra| cor oase||nes, que s poder
solrer rudaras de acordo cor ur processo lorra| de geslao de corl|guraao.
2. Armazenar e recuperar itens de configurao em um sistema de
gesto de configurao.
Exerp|os de s|sleras de geslao de corl|guraao:
3|sleras que sao d|rr|cos (ou do aulor) corlr corporerles que eslao serdo
cr|ados ou rev|sados. E|es eslao ra rea de lraoa|ro do aulor e sao corlro|ados
por e|e. Er ur s|slera d|rr|co, os |lers de corl|guraao eslao soo corlro|e de
versao.
3|sleras-reslre (ou corlro|ados) corlr os oase||nes alua|s e rudaras
rea||zadas resses oase||nes. Er ur s|slera-reslre, os |lers de corl|guraao
eslao soo geslao corl|guraao corp|ela, corlorre descr|lo resla rea de
processo.
3|sleras que sao esll|cos corlr arqu|varerlo de d|versos oase||nes ||oerados
para uso. 3|sleras esll|cos eslao soo geslao corl|guraao corp|ela, corlorre
descr|lo resla rea de processo.

3. Compartilhar e transferir itens de configurao entre os nveis de
controle no sistema de gesto de configurao.
4. Armazenar e recuperar verses arquivadas de itens de configurao.
5. Armazenar, atualizar e recuperar registros de gesto de
configurao.
6. Criar relatrios de gesto de configurao a partir do sistema de
gesto de configurao.
7. Proteger o contedo do sistema de gesto de configurao.
Exerp|os de luroes de proleao do s|slera de geslao de corl|guraao:
8ac|ups e recuperaao de arqu|vos de geslao de corl|guraao.
Arrazerarerlo de arqu|vos de geslao de corl|guraao.
Recuperaao a parl|r de erros de geslao de corl|guraao.

8. Atualizar a estrutura de gesto de configurao, quando necessrio.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 123
C
M

SP 1.3 Criar ou Liberar Baselines
Criar ou liberar baselines para uso interno e para entrega ao
cliente.
Um baseline um conjunto de especificaes ou de produtos de trabalho
que tenham sido formalmente revistos, e que, a partir desse ponto de
concordncia entre os revisores, serve como base para desenvolvimento
ou entrega posterior, s podendo ser modificados por meio de
procedimentos de controle de mudana. Um baseline representa a
atribuio de um identificador a um item de configurao ou a um
conjunto de itens de configurao e entidades associadas. medida que
um produto evolui, vrios baselines podem ser utilizados para controlar
seu desenvolvimento e teste.
Extenso para Engenharia de Sistemas
Um conjunto usual de baselines inclui requisitos de sistema, requisitos de
design no nvel de elementos de sistema e definio do produto no final do
desenvolvimento ou incio da produo. Esses baselines, em geral, so
respectivamente referidos como baseline funcional, baseline alocado e
baseline de produto.

Extenso para Engenharia de Software
Um baseline de software pode ser um conjunto formado por requisitos,
design, arquivos de cdigo fonte e cdigo executvel associado, arquivos de
build e documentao de usurio (entidades associadas) ao qual tenha sido
atribudo um identificador nico.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Baselines
2. Descrio dos baselines
Subprticas
1. Obter autorizao do Comit de Controle de Configurao (CCB)
antes de criar ou liberar baselines de itens de configurao.
2. Criar ou liberar baselines somente a partir de itens de configurao
armazenados no sistema de gesto de configurao.
3. Documentar o conjunto de itens de configurao que esto contidos
em um baseline.
4. Tornar prontamente disponvel o conjunto atual de baselines.
SG 2 Acompanhar e Controlar Mudanas
As mudanas nos produtos de trabalho sob gesto de configurao so
acompanhadas e controladas.
As prticas especficas desta meta especfica so utilizadas para manter
os baselines, aps terem sido estabelecidos por meio das prticas
especficas da meta especfica Estabelecer Baselines.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 124
SP 2.1 Acompanhar Solicitaes de Mudana
Acompanhar as solicitaes de mudana dos itens de
configurao.
Solicitaes de mudana tratam no s de requisitos novos ou
modificados, mas tambm de falhas e de defeitos nos produtos de
trabalho.
Solicitaes de mudana so analisadas para determinar o impacto da
mudana no produto de trabalho, nos produtos de trabalho relacionados,
no cronograma e no oramento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Solicitaes de mudana.
Subprticas
1. Iniciar e registrar as solicitaes de mudana no banco de dados de
solicitaes de mudana.
2. Analisar o impacto das mudanas e das correes propostas pelas
solicitaes de mudana.
Ao ara||sar rudaras, ava||ar sua corpal|o|||dade cor lodos os requ|s|los lcr|cos
e de projelo.
Ava||ar laror os |rpaclos er oulras quesloes a|r daque|as d|relarerle
re|ac|oradas a requ|s|los de corlralo ou de projelo. Vudaras er ur |ler ul|||zado
por vr|os produlos poder reso|ver ura queslao cril|ca d|relarerle re|ac|orada e,
ao resro lerpo, causar ur proo|era er oulras ap||caoes.
3. Revisar as solicitaes de mudana que sero tratadas no prximo
baseline com as partes interessadas relevantes e obter sua anuncia.
Rev|sar a so||c|laao de rudara ervo|verdo parl|c|parles perl|rerles. Reg|slrar o
ercar|rrarerlo de cada so||c|laao de rudara e a ||rra de rac|ocir|o adolada ra
dec|sao, |rc|u|rdo cr|lr|os de sucesso, ur oreve p|aro de aao, se apropr|ado, e as
recess|dades alerd|das ou rao pe|a rudara. Execular as aoes assoc|adas ao
ercar|rrarerlo e re|alar os resu|lados as parles |rleressadas re|evarles.
4. Acompanhar o status das solicitaes de mudana at sua
concluso.
As so||c|laoes de rudara |rlroduz|das ro s|slera prec|sar ser lraladas er lerpo
ro|| e cor el|c|rc|a. ura vez processada a so||c|laao de rudara,
lurdarerla| sua corc|usao cor a aao adequada e aprovada, lao |ogo seja
possive|. Aoes de|xadas er aoerlo resu|lar er ||slas de perdrc|as ra|ores que o
recessr|o, o que, por sua vez, gera corlusao e agrega cuslos.
SP 2.2 Controlar Itens de Configurao
Controlar mudanas nos itens de configurao.
O controle sobre a configurao do baseline de produtos de trabalho
mantido e inclui o acompanhamento da configurao de cada item da
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 125
C
M

configurao, a aprovao de uma nova configurao, se necessrio, e a
atualizao do baseline.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Histrico de alteraes de itens de configurao.
2. Baselines arquivados.
Subprticas
1. Controlar mudanas nos itens de configurao ao longo da vida do
produto.
2. Obter autorizao adequada antes de incorporar itens de
configurao alterados ao sistema de gesto de configurao.
Por exerp|o, a aulor|zaao pode v|r do CC8, do gererle do projelo ou do c||erle.
3. Realizar atividades de check-in e check-out de itens de configurao
no sistema de gesto de configurao para incorporar as mudanas,
de maneira que a correo e integridade dos itens de configurao
sejam mantidas.
Exerp|os de elapas de cneck-|n e cneck-our:
Corl|rrar se as alua||zaoes lorar aulor|zadas.
Alua||zar os |lers de corl|guraao.
Arqu|var o oase||ne suosl|luido e recuperar o rovo oase||ne.

4. Realizar revises para assegurar que as mudanas no causaram
efeitos indesejveis nos baselines (por exemplo, assegurar que as
mudanas no comprometeram a segurana fsica ou a segurana
lgica do sistema).
5. Registrar as mudanas nos itens de configurao e os motivos das
mudanas, conforme apropriado.
0uardo ura rudara proposla para o produlo de lraoa|ro ace|la, del|re-se ur
prazo para |rcorporaao da rudara ro produlo de lraoa|ro e er oulras reas
aleladas.
Vecar|sros de corlro|e de corl|guraao poder ser adaplados para as d|versas
calegor|as de rudaras. Por exerp|o, as cord|oes para aprovaao poder ser
reros r|gorosas para rudaras de corporerles que rao aleler oulros
corporerles.
llers de corl|guraao rod|l|cados sao ||oerados aps rev|sao e aprovaao das
rudaras de corl|guraao. As rudaras rao sao ol|c|a|s al que sejar ||oeradas.
SG 3 Estabelecer Integridade
A integridade dos baselines estabelecida e mantida.
A integridade dos baselines, estabelecida pelos processos associados
meta especfica Estabelecer Baselines e mantida pelos processos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 126
associados meta especfica Acompanhar e Controlar Mudanas,
garantida pelas prticas especficas desta meta especfica.
SP 3.1 Estabelecer Registros de Gesto de Configurao
Estabelecer e manter registros que descrevem os itens de
configurao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Histrico de alteraes de itens de configurao.
2. Registro (log) de alteraes.
3. Cpia das solicitaes de mudana.
4. Status de itens de configurao.
5. Diferenas entre os baselines.
Subprticas
1. Registrar aes de gesto de configurao com nvel suficiente de
detalhe, de forma que o contedo e o status de cada item de
configurao seja conhecido e que verses anteriores possam ser
recuperadas.
2. Assegurar que as partes interessadas relevantes tenham acesso ao
status dos itens de configurao e conhecimento dele.
Exerp|os de al|v|dades para corur|caao do srarus de corl|guraao:
Forrecer perr|ssoes de acesso a usur|os l|ra|s aulor|zados.
Torrar d|sporive|s cp|as de oase||nes para usur|os l|ra|s aulor|zados.

3. Especificar a ltima verso dos baselines.
4. Identificar a verso dos itens de configurao que constituem um
baseline especfico.
5. Descrever as diferenas entre baselines sucessivos.
6. Atualizar o status e o histrico (isto , mudanas e outras aes) de
cada item de configurao, conforme necessrio.
SP 3.2 Executar Auditorias de Configurao
Executar auditorias de configurao para manter a integridade
dos baselines.
As auditorias de configurao confirmam se baselines e documentaes
resultantes esto de acordo com o padro ou requisito especificados.
recomendvel armazenar os resultados das auditorias de forma
apropriada. (Veja a definio de auditoria de configurao no Glossrio).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 127
C
M

Exerp|os de l|pos de aud|lor|a:
Aud|lor|as de Corl|guraao Furc|ora| (Funcr|ona| 0onl|gurar|on /uo|rs - FCA) -
Aud|lor|as corduz|das para ver|l|car se as caraclerisl|cas lurc|ora|s de ur |ler de
corl|guraao, la| qua| lesladas, sal|slazer aos requ|s|los espec|l|cados ra
docurerlaao de oase||ne lurc|ora| e se a docurerlaao operac|ora| e de
suporle esl corp|ela e sal|slalr|a.
Aud|lor|as de Corl|guraao Fis|ca (Pn,s|ca| 0onl|gurar|on /uo|r - PCA) -
Aud|lor|as corduz|das para ver|l|car se o |ler de corl|guraao, la| qua| corslruido,
esl er corlorr|dade cor a docurerlaao lcr|ca que o del|re.
Aud|lor|as de 0eslao de Corl|guraao - Aud|lor|as corduz|das para corl|rrar se
os reg|slros de geslao de corl|guraao e se os |lers de corl|guraao eslao
corp|elos, cors|slerles e prec|sos.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de auditorias de configurao.
2. Itens de ao.
Subprticas
1. Avaliar a integridade dos baselines.
2. Confirmar se os registros de gesto de configurao identificam
corretamente dos itens de configurao.
3. Revisar a estrutura e a integridade dos itens no sistema de gesto de
configurao.
4. Confirmar a completude e correo dos itens no sistema de gesto
de configurao.
Corp|elude e correao do corleudo sao oaseadas ros requ|s|los docurerlados ro
p|aro e ro ercar|rrarerlo dado as so||c|laoes de rudara aprovadas.
5. Confirmar a conformidade com padres e procedimentos aplicveis
de gesto de configurao.
6. Acompanhar os itens de ao da auditoria at sua concluso.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 128
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto de
configurao, desenvolvendo produtos de trabalho e
fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas especficas
da rea de processo.



GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto de configurao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao ao
estabelecimento e manuteno de baselines, ao acompanhamento e
controle de mudanas nos produtos de trabalho (sob gesto de
configurao), e ao estabelecimento e manuteno da integridade dos
baselines.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para execuo do processo de
gesto de configurao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de gesto de configurao pode ser
parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea
de processo Planejamento do Projeto.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto de configurao, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 129
C
M

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas para geslao de corl|guraao.
Ferrarerlas de geslao de dados.
Ferrarerlas de arqu|varerlo e reproduao.
Prograras de oarco de dados.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto de configurao, para desenvolvimento dos
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto de
configurao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Pap|s, resporsao|||dades e aulor|dade da equ|pe de geslao de corl|guraao.
Padroes, proced|rerlos e rlodos de geslao de corl|guraao.
3|slera de o|o||oleca de corl|guraoes.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto de configurao sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.6 e a rea de processo Gesto de Configurao.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
L|slas de acesso.
Re|alr|os de srarus das rudaras.
8arco de dados de so||c|laoes de rudara.
Alas de reur|ao do CC8.
3ase||nes arqu|vadas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 130
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto de configurao conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de oase||nes.
Rev|sao dos re|alr|os do s|slera de geslao de corl|guraao e so|uao de
quesloes cril|cas.
Ar||se do |rpaclo das rudaras ros |lers de corl|guraao.
Execuao de aud|lor|as de corl|guraao.
Rev|sao dos resu|lados das aud|lor|as de corl|guraao.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto de configurao em
relao ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de rudaras ros |lers de corl|guraao.
Nurero de aud|lor|as de corl|guraao rea||zadas.
Crorograra do CC8 ou das al|v|dades de aud|lor|a.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto de
configurao em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo de oase||nes.
Acorparrarerlo e corlro|e de rudaras.
Eslaoe|ec|rerlo e rarulerao da |rlegr|dade dos oase||nes.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
3ase||nes arqu|vados.
8arco de dados de so||c|laoes de rudara.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 131
C
M

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto de configurao com a gerncia de nvel superior e tratar
questes crticas.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.

Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto de configurao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto de configurao, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
Terdrc|as do srarus dos |lers de corl|guraao.
Resu|lados de aud|lor|as de corl|guraao.
Re|alr|os soore o lerpo de lralarerlo das so||c|laoes de rudara.




Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto de
configurao, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Configurao (CM) 132
Apenas para Representao Contnua
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto de
configurao de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto de
configurao para alcanar os objetivos estratgicos relevantes
da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto de configurao.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 133
D
A
R

ANAL8E E TOMADA DE DEC8OE8
Uma rea de Processo de Suporte do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Anlise e Tomada de Decises (DAR)
fornecer subsdios para tomar decises com base em um processo formal
para avaliao de alternativas identificadas em relao a critrios
estabelecidos.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Anlise e Tomada de Decises envolve o
estabelecimento de diretrizes para determinar quais questes crticas
devem ser submetidas a um processo formal para avaliao de
alternativas e a aplicao desse processo nessas questes.
Um processo formal para avaliao de alternativas uma abordagem
estruturada que visa avaliar solues alternativas em relao a critrios
estabelecidos a fim de recomendar uma delas. Ele envolve as seguintes
aes:
Estabelecer critrios para avaliar alternativas.
Identificar solues alternativas.
Selecionar mtodos para avaliar alternativas.
Avaliar solues alternativas utilizando critrios e mtodos
estabelecidos.
Selecionar solues recomendadas dentre as alternativas, com base
nos critrios de avaliao.
Em vez da frase solues alternativas para tratar questes crticas,
sempre que necessrio, ser utilizada uma das seguintes expresses:
solues alternativas ou alternativas.
Um processo formal para avaliao de alternativas reduz a subjetividade
das decises e aumenta a probabilidade de selecionar uma soluo que
satisfaa s necessidades das partes interessadas relevantes.
Embora a principal aplicao dessa rea de processo seja para questes
tcnicas, os processos formais para avaliao de alternativas tambm
podem ser aplicados a muitas questes no tcnicas, especialmente
quando um projeto est sendo planejado. Questes crticas que admitem
vrias solues alternativas e vrios critrios de avaliao so candidatas
naturais ao uso de um processo formal para avaliao de alternativas.
Ar||ses de a|lerral|vas para aqu|s|ao de equ|parerlo ou sollWare sao exerp|os
lip|cos de processos lorra|s para ava||aao de a|lerral|vas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 134
Durante o planejamento, podem-se identificar questes crticas que
necessitem de um processo formal para avaliao de alternativas. Por
exemplo: seleo entre alternativas de arquitetura ou de design, uso de
componentes reusveis ou de componentes comerciais de prateleira
(commercial off-the-shelf COTS), seleo de fornecedor, ambientes de
suporte ao desenvolvimento ou s ferramentas associadas, ambientes de
teste, alternativas de entrega, logstica e produo. Um processo formal
para avaliao de alternativas tambm pode ser utilizado para tomada de
decises quanto a: desenvolver ou adquirir (make-or-buy), elaborar
processos de manufatura, selecionar locais de distribuio, dentre outras.
Diretrizes so criadas para auxiliar na deciso de quando utilizar
processos formais para avaliao de alternativas visando tratar
imprevistos. Frequentemente as diretrizes sugerem o uso de processos
formais para avaliao de alternativas quando as questes crticas esto
associadas a riscos de mdio ou alto impacto ou quando elas afetam a
capacidade de alcanar os objetivos de projeto.
Os processos formais para avaliao de alternativas podem variar em
grau de formalismo, tipo de critrios e mtodos empregados. Decises
menos formais podem ser analisadas em poucas horas, com uso de
poucos critrios (por exemplo, eficcia e custos de implementao),
resultando em um relatrio de uma ou duas pginas. Decises mais
formais podem demandar planos separados, meses de trabalho, reunies
para elaborar e aprovar critrios, simulaes, prottipos, pilotos e
documentos extensos.
Em um processo formal para avaliao de alternativas, podem ser
utilizados tanto critrios numricos, que utilizam pesos para refletir sua
importncia relativa, quanto critrios no numricos, que utilizam uma
escala de classificao mais subjetiva (por exemplo: alto, mdio ou
baixo). Decises mais formais podem requerer uma anlise de
alternativas completa.
Um processo formal para avaliao de alternativas identifica e avalia
solues alternativas. A seleo de uma soluo pode envolver a iterao
das atividades de identificao e avaliao. Assim, partes de alternativas
identificadas podem ser combinadas, tecnologias emergentes podem
modificar as alternativas e a situao de negcio dos fornecedores pode
se alterar durante o perodo de avaliao.
Uma alternativa recomendada acompanhada pela documentao dos
mtodos selecionados, critrios e alternativas e pela linha de raciocnio
utilizada para a recomendao. A documentao distribuda s partes
interessadas relevantes e fornece um registro do processo formal para
avaliao de alternativas e da linha de raciocnio utilizada, ambos teis
para outros projetos em situaes semelhantes.
Nem todas as decises tomadas ao longo da vida do projeto envolvem o
uso de um processo formal para avaliao de alternativas. Como j
mencionado, recomenda-se estabelecer diretrizes para determinar quais
questes crticas estariam sujeitas a um processo formal para avaliao
de alternativas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 135
D
A
R

Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planejamento geral de projetos.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento do processo definido para o projeto.
O processo definido para o projeto inclui um processo formal para
avaliao de alternativas para cada questo crtica selecionada e
incorpora o uso de diretrizes para aplicao de um processo formal para
avaliao de alternativas a situaes inesperadas.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e mitigao de riscos. Um processo formal para
avaliao de alternativas frequentemente utilizado para tratar riscos
identificados como mdios ou altos. As solues selecionadas geralmente
afetam os planos de mitigao de riscos.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Avaliar Alternativas
SP 1.1 Estabelecer Diretrizes para Anlise e Deciso
SP 1.2 Estabelecer Critrios de Avaliao
SP 1.3 Identificar Solues Alternativas
SP 1.4 Selecionar Mtodos de Avaliao
SP 1.5 Avaliar Alternativas
SP 1.6 Selecionar Solues

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Avaliar Alternativas
As decises so baseadas em uma avaliao de alternativas que utiliza
critrios estabelecidos.
A qualquer momento, podem ser identificadas questes crticas que
necessitem de um processo formal para avaliao de alternativas.
Recomenda-se que o objetivo seja identificar tais questes to cedo
quanto possvel para maximizar o tempo disponvel para resolv-las.
SP 1.1 Estabelecer Diretrizes para Anlise e Deciso
Estabelecer e manter diretrizes para determinar quais questes
crticas esto sujeitas a um processo formal para avaliao de
alternativas.
Nem toda deciso tem importncia que justifique um processo formal para
avaliao de alternativas. Sem uma orientao explcita, a escolha entre o
trivial e o realmente importante torna-se subjetiva. A importncia de uma
deciso depende do projeto e das circunstncias, sendo determinada
pelas diretrizes estabelecidas.
Geralmente, diretrizes para determinar quando deve ser utilizado um
processo formal para avaliao de alternativas incluem as seguintes
condies:
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 136
Quando a deciso est diretamente relacionada a tpicos
considerados de mdio ou alto risco.
Quando a deciso est relacionada a mudanas de produtos de
trabalho sob gesto de configurao.
Quando a deciso causa atrasos no cronograma acima de certa
porcentagem ou maiores que determinados perodos de tempo.
Quando a deciso afeta a capacidade de alcanar os objetivos do
projeto.
Quando os custos do processo formal para avaliao de alternativas
so razoveis em relao ao impacto da deciso.
Quando existe uma obrigao legal durante uma solicitao de
informaes para aquisio.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre a determinao de quais questes crticas esto associadas a
riscos de mdio ou alto impacto.
Exerp|os de s|luaoes de uso de ur processo lorra| para ava||aao de a|lerral|vas:
Er dec|soes que ervo|ver corpra de raler|a|s, er que 20 de suas peas e
parles represerlar 80 do cuslo lola|.
Er dec|soes de oes|gn ou |rp|ererlaao quardo la|ras lcr|cas de deserperro
poder causar ura la|ra calaslrl|ca (por exerp|o, segurara de ur |ler de voo).
Er dec|soes cor o polerc|a| de reduz|r s|gr|l|cal|varerle lalores coro: r|sco de
oes|gn, rudaras de ergerrar|a (eng|neer|ng cnanges), lerpo de c|c|o (c,c|e
r|me), lerpo de resposla, cuslos de produao (por exerp|o, usar rode|os de
||logral|a para ava||ar lorra e capac|dade de adequaao arles da ||oeraao de
d|agraras de ergerrar|a (eng|neer|ng orau|ngs e ou||os para produao).

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Diretrizes para identificao de situaes em que deve ser aplicado
um processo formal para avaliao de alternativas.
Subprticas
1. Estabelecer diretrizes.
2. Incorporar o uso das diretrizes no processo definido conforme
apropriado.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento do processo definido para o
projeto.
SP 1.2 Estabelecer Critrios de Avaliao
Estabelecer e manter critrios para avaliar as alternativas e para
classific-los de forma relativa.
Critrios de avaliao fornecem as bases para avaliar solues
alternativas. Eles so ordenados de tal forma que aqueles mais bem
colocados exeram maior influncia na avaliao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 137
D
A
R

Essa rea de processo mencionada diretamente em muitas outras
reas de processo no modelo, mas h outros contextos em que um
processo formal para avaliao de alternativas pode ser utilizado.
Portanto, em algumas situaes, os critrios podem ter sido definidos
como parte de outro processo. Essa prtica especfica no sugere uma
segunda elaborao de critrios.
Documentar critrios de avaliao para minimizar a possibilidade de
contestao das decises ou para evitar que as razes que
fundamentaram a tomada de deciso sejam esquecidas. Decises
tomadas com base em critrios definidos e estabelecidos de forma
explcita promovem adeso e comprometimento (buy-in) mais facilmente
aceitos pelas partes interessadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Critrios de avaliao documentados.
2. Classificao da importncia dos critrios.
Subprticas
1. Definir os critrios para avaliar solues alternativas.
Recorerda-se que os cr|lr|os sejar raslreve|s er re|aao a requ|s|los, cerr|os,
r|pleses de ous|ness case, oojel|vos eslralg|cos ou a oulras lorles
docurerladas. T|pos de cr|lr|os a cors|derar:
L|r|laoes da lecro|og|a.
lrpaclo aro|erla|.
R|scos.
Cuslo lola| de propr|edade e de c|c|o de v|da.
2. Definir o intervalo e a escala para classificao dos critrios de
avaliao.
Esca|as de |rporlrc|a re|al|va para cr|lr|os de ava||aao poder ser eslaoe|ec|das
por re|o de va|ores rao rurr|cos ou por re|o de lrru|as que re|ac|orer
parrelros de ava||aao cor pesos rurr|cos.
3. Classificar os critrios.
0s cr|lr|os sao c|ass|l|cados de acordo cor o |rlerva|o e cor a esca|a del|r|dos,
para rel|el|r as recess|dades, os oojel|vos e as pr|or|dades das parles |rleressadas
re|evarles.
4. Avaliar os critrios e sua importncia relativa.
5. Aprimorar os critrios de avaliao para melhorar sua validade.
6. Documentar a linha de raciocnio empregada para selecionar e
rejeitar os critrios de avaliao.
A docurerlaao dos cr|lr|os de se|eao e da ||rra de rac|ocir|o erpregados pode
ser recessr|a para jusl|l|car so|uoes, para luluro uso ou relerrc|a.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 138
SP 1.3 Identificar Solues Alternativas
Identificar solues alternativas para tratar questes crticas.
O conjunto de alternativas pode ser expandido a partir do envolvimento de
outras partes interessadas. A diversidade de suas habilidades e
experincias pode ajudar as equipes na identificao e no tratamento de
hipteses, restries e tendncias. Sesses de brainstorming podem
estimular o surgimento de alternativas inovadoras, graas rapidez das
interaes e feedback. Podem ocorrer situaes em que o nmero de
solues candidatas para anlise no seja suficiente. medida que a
anlise prossegue, recomenda-se que outras alternativas sejam
adicionadas lista de solues candidatas. Quanto mais cedo mais
alternativas forem geradas e consideradas no processo de Anlise e
Tomada de Decises, maior ser a probabilidade de que seja tomada
uma deciso aceitvel e de que as suas consequncias sejam
compreendidas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Alternativas identificadas.
Subprticas
1. Realizar pesquisa bibliogrfica.
ura pesqu|sa o|o||ogrl|ca pode reve|ar o que oulras pessoas lr le|lo, ra
orgar|zaao ou lora de|a. E|a pode laror proporc|orar ur erlerd|rerlo ra|s
prolurdo do proo|era, das a|lerral|vas a serer cors|deradas, das d|l|cu|dades de
|rp|ererlaao, das ar||ses de a|lerral|vas ex|slerles e das ||oes aprerd|das er
dec|soes s|r||ares.
2. Identificar alternativas a serem consideradas alm das que podem
ser sugeridas pela prpria questo crtica.
Cr|lr|os de ava||aao corsl|luer ur porlo de parl|da elel|vo para |derl|l|caao de
a|lerral|vas. E|es |derl|l|car as pr|or|dades das parles |rleressadas re|evarles e a
|rporlrc|a de desal|os lcr|cos, |ogisl|cos, erlre oulros.
A coro|raao de alr|oulos |rporlarles das a|lerral|vas ex|slerles pode gerar
a|lerral|vas ad|c|ora|s e, as vezes, al re|rores.
3o||c|le a|lerral|vas as parles |rleressadas re|evarles. 3essoes de ora|nsrorm|ng,
erlrev|slas e grupos de lraoa|ro poder corlr|ou|r de rare|ra elel|va ra corcepao
de a|lerral|vas.
3. Documentar as alternativas propostas.
SP 1.4 Selecionar Mtodos de Avaliao
Selecionar os mtodos de avaliao.
Mtodos para avaliar solues alternativas em relao a critrios
estabelecidos podem englobar desde simulaes at o uso de modelos
probabilsticos e teoria de deciso. Esses mtodos precisam ser
cuidadosamente selecionados. Recomenda-se que o nvel de detalhe de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 139
D
A
R

um mtodo seja proporcional a custo, prazo, desempenho e impacto dos
riscos.
Embora muitos problemas possam ser tratados com apenas um mtodo
de avaliao, alguns podem requerer a aplicao de mltiplos mtodos.
Por exemplo, simulaes podem complementar uma anlise de
alternativas para determinar a melhor alternativa de design que satisfaa
a um dado critrio.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Mtodos de avaliao selecionados.
Subprticas
1. Selecionar os mtodos com base no objetivo da anlise de uma
deciso e na disponibilidade das informaes utilizadas para dar
suporte ao mtodo.
Por exerp|o, os rlodos ul|||zados para ava||ar ura so|uao quardo os requ|s|los
rao eslao oer del|r|dos poder ser d|lererles de rlodos ul|||zados quardo os
requ|s|los eslao oer del|r|dos.
Exerp|os de rlodos lip|cos de ava||aao:
Vode|ager e s|ru|aao.
Ar||se cor loco er ergerrar|a.
Ar||se cor loco er rarulalura.
Ar||se de cuslo.
Ar||se de oporlur|dade de regc|o.
Pesqu|sas.
Exlrapo|aoes cor oase ra exper|rc|a ro carpo de ap||caao e er proll|pos.
Rev|soes e corerlr|os do usur|o.
Tesle.
Ju|garerlo le|lo por ur espec|a||sla ou grupo de espec|a||slas (por exerp|o,
Vlodo 0e|pr|).
2. Selecionar mtodos de avaliao com base na sua capacidade de se
concentrar nas questes em anlise sem ser excessivamente
influenciados por questes secundrias.
Resu|lados de s|ru|aoes poder ser d|slorc|dos por al|v|dades que rao eslejar
d|relarerle re|ac|oradas cor a queslao er ar||se.
3. Determinar as medidas necessrias para dar suporte ao mtodo de
avaliao.
Cors|derar o |rpaclo ro cuslo, prazo, deserperro e ros r|scos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 140
SP 1.5 Avaliar Alternativas
Avaliar as solues alternativas utilizando os critrios e os
mtodos estabelecidos.
A avaliao de solues alternativas envolve anlise, discusso e reviso.
s vezes, so necessrios ciclos iterativos de anlise. Para embasar as
pontuaes e concluses, podem ser necessrias atividades adicionais
de anlise, experimentao, prototipao, simulao e realizao de
pilotos.
Frequentemente, a importncia relativa dos critrios imprecisa e o efeito
global na soluo no aparente, at que a anlise seja realizada. Em
casos nos quais as pontuaes obtidas pelas alternativas sejam muito
prximas, a melhor escolha entre as possveis solues pode no ficar
evidente. Nesses casos, recomenda-se a discusso e o questionamento
dos critrios e das hipteses assumidas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de avaliaes.
Subprticas
1. Avaliar as solues alternativas propostas utilizando os critrios de
avaliao estabelecidos e os mtodos selecionados.
2. Avaliar as hipteses relacionadas aos critrios de avaliao e a
evidncia que substancia as hipteses.
3. Avaliar se a incerteza dos valores das solues alternativas afeta a
avaliao e tratar o fato conforme apropriado.
Por exerp|o, se a porluaao pode var|ar erlre do|s va|ores, essa var|aao
s|gr|l|cal|va para lazer d|lerera ro corjurlo l|ra| de so|uoes? A var|aao ra
porluaao represerla ur r|sco a|lo? Para lralar essas quesloes, poder ser
rea||zadas s|ru|aoes, esludos ad|c|ora|s ou rod|l|caoes dos cr|lr|os de
ava||aao, derlre oulras poss|o|||dades.
4. Realizar simulaes, modelagens, prottipos e pilotos para exercitar
os critrios, mtodos de avaliao e as solues alternativas,
conforme necessrio.
A va||dade das so|uoes pode ser quesl|orada dev|do a cr|lr|os rao leslados, sua
|rporlrc|a re|al|va, e dados ou luroes de suporle. 0s cr|lr|os, suas esca|as e
pr|or|dades poder ser leslados por re|o de exper|rerlos er ur corjurlo de
a|lerral|vas. Esses exper|rerlos, rea||zados cor o oojel|vo de se|ec|orar ur
corjurlo de cr|lr|os, perr|ler a ava||aao dos |rpaclos curu|al|vos dos cr|lr|os
er ura so|uao. 3e esses exper|rerlos reve|arer proo|eras, dever-se cors|derar
oulros cr|lr|os ou a|lerral|vas para ev|lar s|luaoes lerderc|osas.
5. Considerar novas solues alternativas, novos critrios ou mtodos
caso as alternativas propostas no funcionem bem. Repetir as
avaliaes at que as alternativas estejam adequadas.
6. Documentar os resultados da avaliao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 141
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0ocurerlar a ||rra de rac|ocir|o que |evou a rudara er cr|lr|os e a |rcorporaao
de rovos rlodos ou a|lerral|vas. 0ocurerlar laror resu|lados de ava||aoes
|rlerred|r|as.
SP 1.6 Selecionar Solues
Selecionar as solues dentre as alternativas, com base nos
critrios de avaliao.
A seleo das solues envolve a ponderao dos resultados da
avaliao de alternativas. Os riscos associados implementao das
solues devem ser considerados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Solues recomendadas para tratar significativas questes crticas.
Subprticas
1. Avaliar os riscos associados implementao da soluo
recomendada.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais
informaes sobre identificao e gesto de riscos.
Frequerlererle, dec|soes prec|sar ser loradas resro cor |rlorraoes
|rcorp|elas, o que pode ervo|ver r|scos |rporlarles assoc|ados a dec|sao.
0uardo recessr|o lorar dec|soes de acordo cor delerr|rado crorograra, pode
rao raver lerpo e recursos d|sporive|s para co|elar lodas as |rlorraoes
recessr|as. Essas dec|soes arr|scadas, loradas cor oase er |rlorraoes
|rcorp|elas, poder prec|sar de rovas ar||ses. Recorerda-se que r|scos
|derl|l|cados sejar ror|lorados.
2. Documentar os resultados e a linha de raciocnio associados
soluo recomendada.
E |rporlarle reg|slrar larlo o rol|vo da esco|ra da so|uao coro o rol|vo da
reje|ao das dera|s.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de anlise e
tomada de decises, desenvolvendo produtos de trabalho e
fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas especficas
da rea de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 142
Apenas para Representao Contnua
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.


GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de anlise e tomada de
decises.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
anlise de possveis decises utilizando um processo formal para
avaliao de alternativas identificadas de acordo com critrios
estabelecidos. Recomenda-se que a poltica tambm oriente sobre quais
decises devem ser submetidas a um processo formal para avaliao de
alternativas.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
anlise e tomada de decises.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de anlise e tomada de decises pode
ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na
rea de processo Planejamento de Projeto.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
anlise e tomada de decises, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|ru|adores e lerrarerlas de rode|ager.
Ferrarerlas de prolol|paao.
Ferrarerlas para rea||zaao de pesqu|sa.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 143
D
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GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de anlise e tomada de decises, para desenvolvimento
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de anlise e
tomada de decises conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Ar||se de dec|sao lorra|.
Vlodos para ava||aao de so|uoes a|lerral|vas er re|aao a cr|lr|os.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
anlise e tomada de decises sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0|relr|zes para |derl|l|caao de s|luaoes er que deve ser ap||cado ur processo
lorra| para ava||aao de a|lerral|vas.
Re|alr|os de ava||aao corlerdo so|uoes recorerdadas.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de anlise e tomada de decises conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de d|relr|zes para |derl|l|caao de qua|s quesloes cril|cas dever
ser suorel|das a ur processo lorra| para ava||aao de a|lerral|vas.
Eslaoe|ec|rerlo de cr|lr|os de ava||aao.
lderl|l|caao e ava||aao de a|lerral|vas.
3e|eao de rlodos de ava||aao.
3e|eao de so|uoes.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de anlise e tomada de decises
em relao ao estabelecido no plano para execuo do processo,
e implementar aes corretivas apropriadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 144
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Re|aao cuslo-oerelic|o de se usar processos lorra|s para ava||aao de
a|lerral|vas.
Prazo para execuao de ura ar||se de a|lerral|vas.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de anlise e
tomada de decises em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Ava||aao de a|lerral|vas ul|||zardo cr|lr|os e rlodos eslaoe|ec|dos.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
0|relr|zes para |derl|l|caao de s|luaoes er que deve ser ap||cado ur processo
lorra| para ava||aao de a|lerral|vas.
Re|alr|os de ava||aao corlerdo so|uoes recorerdadas.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
anlise e tomada de decises com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.
Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
anlise e tomada de decises.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de anlise e tomada de decises, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Anlise e Tomada de Decises (DAR) 145
D
A
R

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Nurero de a|lerral|vas cors|deradas.
Resu|lados de ava||aoes.
3o|uoes recorerdadas para lralar s|gr|l|cal|vas quesloes cril|cas.


Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de anlise e tomada
de decises, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de anlise e tomada de
decises de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de anlise e tomada
de decises para alcanar os objetivos estratgicos relevantes
da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de anlise e tomada de decises.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 147
I
P
M

GE8TAO NTEGRADA DE PROJETO +PPD
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto Integrada de Projeto (IPM)
fornecer subsdios para estabelecer e gerenciar o projeto e o
envolvimento das partes interessadas relevantes de acordo com um
processo definido e integrado que adaptado a partir do conjunto de
processos-padro da organizao.
Complemento para IPPD
Para IPPD, a Gesto Integrada de Projeto +IPPD tambm inclui o
estabelecimento de uma viso compartilhada para o projeto e a
formao de equipes integradas que cumpriro os objetivos do projeto.

Notas ntrodutrias
A Gesto Integrada de Projeto envolve:
Estabelecer o processo definido para o projeto no startup do projeto a
partir da adaptao do conjunto de processos-padro da
organizao.
Gerenciar o projeto utilizando o processo definido para o projeto.
Estabelecer o ambiente de trabalho para o projeto com base nos
padres de ambiente de trabalho da organizao.
Utilizar os ativos de processo da organizao e contribuir para sua
melhoria.
Permitir que as preocupaes das partes interessadas relevantes
sejam identificadas, consideradas e, quando apropriado, tratadas
durante o desenvolvimento do produto.
Assegurar que as partes interessadas relevantes executem suas
tarefas de forma coordenada e em tempo hbil (1) para tratar de
requisitos de produto e requisitos de componente de produto, planos,
objetivos, problemas e riscos; (2) para cumprir seus compromissos; e
(3) para identificar, acompanhar e solucionar questes crticas sobre
coordenao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 148

Complemento para IPPD
Gesto Integrada de Projeto +IPPD tambm envolve:
Estabelecimento de uma viso compartilhada para o projeto.
Estabelecimento de equipes integradas incumbidas de alcanar os
objetivos do projeto.
O processo definido e integrado, que adaptado a partir do conjunto de
processos-padro da organizao, denominado processo definido para
o projeto.
A gesto de esforo, custo, prazo, composio da equipe, riscos e outros
fatores do projeto, est vinculada a atividades do processo definido para o
projeto. A implementao e gesto do processo definido para o projeto
so geralmente descritas no plano de projeto. Algumas atividades podem
ser tratadas em outros planos que afetam o projeto, tais como a estratgia
para gesto de riscos e os planos de garantia da qualidade e de gesto
de configurao.
Uma vez que o processo definido para cada projeto adaptado a partir do
conjunto de processos-padro da organizao, a variabilidade entre
projetos geralmente se reduz, e os projetos podem compartilhar mais
facilmente os ativos de processo, os dados e as lies aprendidas.
Esta rea de processo tambm trata da coordenao de todas as
atividades associadas ao projeto, tais como:
Atividades de desenvolvimento (por exemplo: desenvolvimento de
requisitos, design e verificao).
Atividades associadas a servios (por exemplo: entrega, help desk,
operaes e contato com o cliente).
Atividades associadas a aquisies (por exemplo: solicitao de
informaes para aquisio, monitoramento de contrato e
transferncia para operao).
Atividades de suporte (por exemplo, gesto de configurao,
documentao, marketing e treinamento).
As interfaces de trabalho e as interaes entre as partes interessadas
relevantes internas e externas ao projeto so planejadas e gerenciadas
para assegurar a qualidade e a integridade do produto como um todo.
Quando apropriado, as partes interessadas relevantes participam do
estabelecimento do processo definido para o projeto e da elaborao do
plano de projeto. Revises e troca de informaes so realizadas
regularmente com as partes interessadas relevantes para assegurar que
questes crticas sobre coordenao recebam ateno adequada e que
todos os envolvidos com o projeto estejam devidamente informados do
status, dos planos e das atividades. (Veja a definio da expresso
partes interessadas relevantes no Glossrio). No estabelecimento do
processo definido para o projeto, interfaces formais so criadas quando
necessrio para assegurar que ocorram coordenao e colaborao
adequadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 149
I
P
M

Esta rea de processo aplica-se a quaisquer estruturas organizacionais,
incluindo projetos que so estruturados em organizaes funcionais
16
,
matriciais, ou que so constitudos por equipes integradas. Recomenda-
se que a terminologia seja interpretada de acordo com a estrutura
organizacional vigente.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planejamento de projeto, como a identificao das
partes interessadas relevantes e seu envolvimento apropriado no projeto.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento e controle de projeto.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
reviso por pares.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre ativos de processo da organizao e
padres de ambiente de trabalho.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre definio de um processo para medir e analisar processos.
Complemento para IPPD
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
+IPPD para mais informaes sobre criao de regras e diretrizes
organizacionais para IPPD.

16
NT: "Organizao funcional": termo utilizado nas publicaes do PMI no Brasil, para "line organization".
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 150
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Utilizar o Processo Definido para o Projeto
SP 1.1 Estabelecer o Processo Definido para o Projeto
SP 1.2 Utilizar os Ativos de Processo da Organizao para Planejar as Atividades do Projeto
SP 1.3 Estabelecer o Ambiente de Trabalho do Projeto
SP 1.4 Integrar Planos
SP 1.5 Gerenciar o Projeto Utilizando Planos Integrados
SP 1.6 Contribuir para os Ativos de Processo da Organizao
SG 2 Coordenar e Colaborar com as Partes Interessadas Relevantes
SP 2.1 Gerenciar o Envolvimento das Partes Interessadas
SP 2.2 Gerenciar Dependncias
SP 2.3 Solucionar Questes Crticas de Coordenao

Complemento para IPPD
SG 3 Aplicar Princpios de IPPD
SP 3.1 Estabelecer a Viso Compartilhada do Projeto
SP 3.2 Estabelecer a Estrutura da Equipe Integrada
SP 3.3 Alocar Requisitos s Equipes Integradas
SP 3.4 Estabelecer Equipes Integradas
SP 3.5 Assegurar a Colaborao de Equipes que Interagem entre
Si
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Utilizar o Processo Definido para o Projeto
O projeto conduzido com a utilizao de um processo definido que
adaptado a partir do conjunto de processos-padro da organizao.
O processo definido para o projeto deve incluir todos os processos
pertencentes ao conjunto de processos-padro da organizao
necessrios para aquisio, desenvolvimento e manuteno do produto.
Os processos de ciclo de vida relacionados ao produto, tais como os de
manufatura e de suporte, so desenvolvidos em paralelo com o produto.
SP 1.1 Estabelecer o Processo Definido para o Projeto
Estabelecer e manter o processo definido para o projeto desde o
startup at o fim do projeto
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre necessidades e objetivos dos processos da
organizao e sobre implantao do conjunto de processos-padro da
organizao nos projetos.
O processo definido para o projeto consiste de processos definidos que
formam um ciclo de vida integrado e coerente para o projeto.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 151
I
P
M

Complemento para IPPD
O processo definido para o projeto apoia IPPD com processos que:
Tornam o ambiente de gesto integrada de projeto mais favorvel para
equipes que trabalham de forma distribuda ou no.
Selecionam a estrutura da equipe integrada do projeto.
Alocam uma quantidade limitada de recursos humanos.
Implementam comunicao entre equipes integradas.

Recomenda-se que o processo definido para o projeto satisfaa s
necessidades contratuais e operacionais, s oportunidades e s
restries do projeto. Um processo definido elaborado visando a melhor
adequao s necessidades do projeto e baseia-se em:
Requisitos do cliente.
Requisitos de produto e de componente de produto.
Compromissos.
Necessidades e objetivos do processo da organizao.
Conjunto de processos-padro da organizao e diretrizes para
adaptao.
Ambiente operacional.
Ambiente de negcio.
O estabelecimento do processo definido no startup do projeto contribui
para assegurar que a equipe do projeto e as partes interessadas
implementem um conjunto de atividades necessrias para estabelecer, de
forma eficiente, um conjunto inicial de requisitos e planos para o projeto.
medida que o projeto avana, a descrio do processo definido para o
projeto refinada e atualizada para melhor satisfazer aos requisitos do
projeto e s necessidades e objetivos de processo da organizao. Alm
disso, medida que os processos-padro da organizao so alterados,
pode ser necessrio atualizar o processo definido para o projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. O processo definido para o projeto.
Subprticas
1. Selecionar um modelo de ciclo de vida dentre os disponveis nos
ativos de processo da organizao.
Exerp|os de caraclerisl|cas de projelo que poder alelar a se|eao dos rode|os de
c|c|o de v|da:
Tararro do projelo.
Exper|rc|a e lar|||ar|dade da equ|pe cor a |rp|ererlaao do processo.
Reslr|oes, la|s coro lerpo de c|c|o (c,c|e r|mej e rive|s ace|lve|s de dele|lo.

2. Selecionar os processos-padro mais apropriados s necessidades
do projeto, a partir do conjunto de processos-padro da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 152
3. Adaptar o conjunto de processos-padro da organizao e outros
ativos de processos da organizao, de acordo com as diretrizes
para adaptao, a fim de estabelecer o processo definido para o
projeto.
As vezes, os rode|os de c|c|o de v|da e processos-padrao d|sporive|s sao
|radequados para alerder as recess|dades especil|cas do projelo. Er oulras
s|luaoes, o projelo |rcapaz de gerar as red|das ou os produlos de lraoa|ro
requer|dos. Nesses casos, recessr|a ura aprovaao para o projelo se desv|ar do
padrao ex|g|do pe|a orgar|zaao. Para |sso, dever ser ul|||zadas d|spersas.
4. Utilizar outros artefatos da biblioteca de ativos de processo da
organizao conforme apropriado.
Exerp|os de oulros arlelalos:
0ocurerlos soore ||oes aprerd|das.
Temp|ares.
Exerp|os de docurerlos.
Vode|os de esl|ral|vas.
5. Documentar o processo definido para o projeto.
0 processo del|r|do para o projelo aorarge lodas as al|v|dades do projelo e suas
|rlerlaces cor as parles |rleressadas re|evarles.
Exerp|os de al|v|dades de projelo:
P|arejarerlo de projelo.
Vor|lorarerlo de projelo.
0eservo|v|rerlo de requ|s|los.
0eslao de requ|s|los.
0eslao de lorrecedores.
0eslao de corl|guraao.
0ararl|a da qua||dade.
0eslao de r|scos.
Ar||se e lorada de dec|soes.
0eservo|v|rerlo e suporle de produlos.
3o||c|laao de |rlorraoes para aqu|s|ao.

6. Conduzir reviso por pares do processo definido para o projeto.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
7. Atualizar o processo definido para o projeto conforme necessrio.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 153
I
P
M

SP 1.2 Utilizar os Ativos de Processo da Organizao para Planejar as
Atividades do Projeto
Utilizar os ativos de processo e o repositrio de medies da
organizao para estimar e planejar as atividades do projeto.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre ativos de processo e repositrio de
medies da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Estimativas de projeto.
2. Planos de projeto.
Subprticas
1. Utilizar as tarefas e os produtos de trabalho do processo definido
para o projeto como base para estimativas e planejamento das
atividades do projeto.
A oase para a e|aooraao de ur p|aro rea||sla a corpreersao do re|ac|orarerlo
erlre as vr|as larelas e produlos de lraoa|ro do processo del|r|do para o projelo e
laror o erlerd|rerlo dos pap|s a serer assur|dos pe|as parles |rleressadas
re|evarles.
2. Utilizar o repositrio de medies da organizao para estimar os
parmetros de planejamento do projeto.
Essa esl|ral|va gera|rerle |rc|u|:
uso de dados r|slr|cos adequados do prpr|o projelo ou de projelos s|r||ares.
Ar||se e reg|slro das sere|raras e d|lereras erlre o projelo er queslao e os
projelos cujos dados r|slr|cos serao ul|||zados.
va||daao |rdeperderle dos dados r|slr|cos.
Reg|slro da |g|ca, das r|pleses e da ||rra de rac|ocir|o ul|||zadas para se|ec|orar
os dados r|slr|cos.
Exerp|os de parrelros que sao cors|derados ra ar||se de sere|raras e
d|lereras:
Alr|oulos de produlos de lraoa|ro e de larelas.
0orir|o de ap||caao.
Aoordager de oes|gn.
Aro|erle operac|ora|.
Exper|rc|a das pessoas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 154
Exerp|os de dados corl|dos ro repos|lr|o de red|oes da orgar|zaao:
Tararro de produlos de lraoa|ro ou oulros alr|oulos de produlo de lraoa|ro.
Esloro.
Cuslo.
Prazo.
Corpos|ao de equ|pes.
0ele|los.
Terpo de resposla.
Capac|dade de serv|o.
0eserperro de lorrecedor.
SP 1.3 Estabelecer o Ambiente de Trabalho do Projeto
Estabelecer e manter o ambiente de trabalho do projeto com base
nos padres de ambiente de trabalho da organizao.
Um ambiente de trabalho adequado para um projeto compreende uma
infraestrutura com instalaes, ferramentas e equipamentos necessrios
para que as pessoas realizem o seu trabalho com eficcia, alinhado aos
objetivos estratgicos e do projeto. O ambiente de trabalho e seus
componentes so mantidos no nvel de desempenho e de confiabilidade
indicados pelos padres de ambiente de trabalho da organizao.
Quando necessrio, o ambiente de trabalho do projeto ou alguns de seus
componentes podem ser desenvolvidos internamente ou adquiridos de
fontes externas.
Complemento para IPPD
Um ambiente de trabalho efetivo ajuda os projetos que empregam IPPD a
conduzir o trabalho com equipes de trabalho integradas, distribudas ou no.
Meios de comunicao bidirecionais devem estar prontamente acessveis a
todas as partes interessadas relevantes no projeto.

O ambiente de trabalho do projeto pode englobar os ambientes para
integrao, verificao e validao de produtos, ou esses ambientes
podem estar separados.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Padres de Ambiente de
Trabalho na rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre padres de ambiente de trabalho.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Ambiente de Integrao de
Produto da rea de processo Integrao de Produto para mais
informaes sobre como estabelecer e manter o ambiente de integrao
de produto para o projeto.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Ambiente de Verificao da
rea de processo Verificao para mais informaes sobre como
estabelecer e manter o ambiente de verificao para o projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 155
I
P
M

Consulte a prtica especfica Estabelecer Ambiente de Validao da rea
de processo Validao para mais informaes sobre como estabelecer e
manter o ambiente de validao para o projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Equipamentos e ferramentas para o projeto.
2. Manuais de instalao, de operao e de manuteno para o
ambiente de trabalho do projeto.
3. Pesquisas com usurios e resultados.
4. Registros de uso, desempenho e manuteno.
5. Servios de suporte para o ambiente de trabalho do projeto.
Subprticas
1. Planejar, projetar e instalar um ambiente de trabalho para o projeto.
Coro er qua|quer oulro produlo, os aspeclos cril|cos do aro|erle de lraoa|ro do
projelo sao der|vados a parl|r dos requ|s|los. As lurc|ora||dades e operaoes do
aro|erle de lraoa|ro sao exp|oradas cor o resro r|gor ap||cado a qua|quer oulro
deservo|v|rerlo de produlo.
Pode ser recessr|o ouscar so|uoes de corpror|sso erlre deserperro, cuslos e
r|scos. A segu|r, exerp|os para cada ur de|es:
Cors|deraoes soore deserperro poder |rc|u|r: segurara lis|ca, segurara
|g|ca, raruler|o|||dade e corur|caao que lac|||le a |rleroperao|||dade cor oulros
s|sleras.
Cuslos poder |rc|u|r: deseroo|sos de cap|la|, lre|rarerlo, eslrulura de suporle,
desrorlager e descorl|ruaao de aro|erles ex|slerles, e operaao e
rarulerao do aro|erle.
R|scos poder |rc|u|r |rlerrupoes de uorkl|ou e de projelos.

Exerp|os de equ|parerlos e lerrarerlas:
3ollWare para escr|lr|o.
3ollWare para suporle a dec|sao.
Ferrarerlas para geslao de projelo.
Ferrarerlas para geslao de requ|s|los, lerrarerlas para oes|gn.
Ferrarerlas para geslao de corl|guraao.
Ferrarerlas para ava||aao.
Equ|parerlo para lesle ou ava||aao.

2. Fornecer continuamente manuteno e suporte operacional ao
ambiente de trabalho do projeto.
A rarulerao e o suporle ao aro|erle de lraoa|ro poder ser rea||zados cor
recursos da prpr|a orgar|zaao ou corlralados exlerrarerle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 156
Exerp|os de aoordagers de rarulerao e suporle:
Corlralar pessoas para rea||zar rarulerao e suporle.
Tre|rar pessoas para rea||zar rarulerao e suporle.
Corlralar rarulerao e suporle.
0eservo|ver usur|os espec|a||slas ras lerrarerlas esco|r|das.

3. Manter a qualificao dos componentes do ambiente de trabalho do
projeto.
0s corporerles |rc|uer sollWare, oarco de dados, rardWare, lerrarerlas,
equ|parerlos de lesle e docurerlaao adequada. A qua||l|caao de sollWare |rc|u|
cerl|l|caoes apropr|adas. A qua||l|caao de equ|parerlos de rardWare e de lesle
|rc|u| reg|slros de ca||oraao e de ajusles, e raslreao|||dade cor re|aao a padroes
de ca||oraao.
4. Reavaliar periodicamente em que medida o ambiente de trabalho
atende s necessidades do projeto e apoia o trabalho colaborativo, e
implementar aes quando apropriado.
Exerp|os de aoes que poder ser |rp|ererladas:
Ad|c|orar rovas lerrarerlas.
Adqu|r|r redes, equ|parerlos, lre|rarerlos e suporle ad|c|ora|s.

SP 1.4 Integrar Planos
Integrar o plano do projeto com os outros planos que afetam o
projeto de forma alinhada ao processo definido para o projeto.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre como estabelecer e manter um plano de projeto.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre ativos de processo da organizao e, em
particular, sobre o repositrio de medies da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre definio de medidas e de atividades de medio, e sobre o uso de
tcnicas analticas.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e anlise de riscos.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre necessidades e objetivos dos processos da
organizao.
Esta prtica especfica amplia as prticas especficas relativas ao
estabelecimento e manuteno de um plano de projeto com o intuito de
tratar atividades adicionais de planejamento, tais como: incorporao do
processo definido para o projeto, coordenao com as partes
interessadas relevantes, uso dos ativos de processo da organizao,
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 157
I
P
M

incorporao de planos de reviso por pares e estabelecimento de
critrios objetivos de entrada e sada para tarefas.
Recomenda-se que a elaborao do plano de projeto considere as
necessidades atuais e planejadas, os objetivos e requisitos da
organizao, do cliente, dos fornecedores e dos usurios finais, conforme
apropriado.
Complemento para IPPD
Os planos das equipes integradas esto includos na integrao dos planos.
A elaborao de um plano de projeto completo e do processo definido para o
projeto pode exigir um trabalho iterativo caso equipes integradas, com
estrutura complexa e multinvel, estejam sendo implantadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planos integrados.
Subprticas
1. Integrar ao plano de projeto outros planos que afetam o projeto.
Exerp|os de oulros p|aros que alelar o projelo:
P|aros de gararl|a da qua||dade.
P|aros de geslao de corl|guraao.
Eslralg|a para geslao de r|scos.
P|aros de docurerlaao.
2. Incorporar ao plano de projeto as definies de medidas e as
atividades de medio para gesto do projeto.
Exerp|os de red|das a serer |rcorporadas:
Corjurlo corur de red|das da orgar|zaao.
Ved|das ad|c|ora|s especil|cas do projelo.

3. Identificar e analisar riscos de interfaces de produto e de projeto.
Exerp|os de r|scos de |rlerlaces de produlo e de projelo:
0escr|oes |rcorp|elas de |rlerlace.
lrd|spor|o|||dade de lerrarerlas ou de equ|parerlo de lesle.
lrd|spor|o|||dade de corporerles C0T3.
lrlerlaces |radequadas ou |rel|cazes erlre as equ|pes.

4. Programar tarefas em sequncia, levando em considerao os
fatores crticos de desenvolvimento e os riscos do projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 158
Exerp|os de lalores a serer cors|derados:
Tararro e corp|ex|dade das larelas.
0uesloes cril|cas de |rlegraao e lesle.
Necess|dades do c||erle e dos usur|os l|ra|s.
0|spor|o|||dade de recursos cril|cos.
0|spor|o|||dade de pessoas-crave.

5. Incorporar os planos para execuo de revises por pares nos
produtos de trabalho do processo definido para o projeto.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre reviso por pares.
6. Incorporar os treinamentos necessrios para executar o processo
definido para o projeto nos planos de treinamento do projeto.
Essa larela gera|rerle ervo|ve regoc|aao soore o lorrec|rerlo do serv|o cor o
grupo de lre|rarerlo da orgar|zaao.
7. Estabelecer critrios objetivos de entrada e sada para autorizar o
incio e trmino das tarefas descritas na estrutura analtica de projeto
(WBS).
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre WBS.
8. Assegurar que o plano de projeto seja compatvel com os planos das
partes interessadas relevantes.
0era|rerle, o p|aro e suas rudaras sao rev|sados para assegurar
corpal|o|||dade.
9. Identificar como sero resolvidos os conflitos entre as partes
interessadas relevantes.
SP 1.5 Gerenciar o Projeto Utilizando Planos Integrados
Gerenciar o projeto utilizando o plano de projeto, outros planos
que afetam o projeto e o processo definido para o projeto.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre necessidades e objetivos de processos da
organizao e coordenao das atividades de melhoria de processo na
organizao.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre gesto de riscos.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento e controle de projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 159
I
P
M

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Produtos de trabalho criados ao executar o processo definido para o
projeto.
2. Medidas coletadas (realizado) e registros ou relatrios de
progresso.
3. Requisitos, planos e compromissos atualizados.
4. Planos integrados.
Subprticas
1. Implementar o processo definido para o projeto utilizando a biblioteca
de ativos de processo da organizao.
Essa larela gera|rerle |rc|u|:
lrcorporar ao projelo arlelalos da o|o||oleca de al|vos de processo da orgar|zaao
corlorre apropr|ado.
ul|||zar as ||oes aprerd|das para gererc|ar o projelo, corsu|lardo a o|o||oleca de
al|vos de processo da orgar|zaao.
2. Monitorar e controlar as atividades e os produtos de trabalho do
projeto, utilizando o processo definido para o projeto, o plano de
projeto e outros planos que afetam o projeto.
Essa larela gera|rerle |rc|u|:
uso dos cr|lr|os del|r|dos de erlrada e saida para aulor|zar o |ric|o e |rd|car a
corc|usao das larelas.
Vor|lorarerlo das al|v|dades que possar alelar s|gr|l|cal|varerle os va|ores
red|dos dos parrelros de p|arejarerlo do projelo.
Acorparrarerlo dos parrelros de p|arejarerlo do projelo ul|||zardo ||r|ares
rersurve|s para d|sparar |rvesl|gaoes e aoes apropr|adas.
Vor|lorarerlo dos r|scos de |rlerlace de produlo e de projelo.
0eslao dos corpror|ssos exlerros e |rlerros cor oase ro p|arejarerlo das
larelas e produlos de lraoa|ro descr|los ro processo del|r|do para o projelo.
Para ooler ra|or v|s|o|||dade do deserperro e corlro|e do projelo, |rporlarle
corpreerder os re|ac|orarerlos erlre as vr|as larelas e produlos de lraoa|ro do
processo del|r|do para o projelo e os pap|s assur|dos pe|as parles |rleressadas
re|evarles, a|r de d|spor de recar|sros de corlro|e oer del|r|dos (por exerp|o,
rev|sao por pares).
3. Obter e analisar as medidas selecionadas para gerenciar o projeto e
dar suporte s necessidades da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre definio de um processo para obteno e anlise
de medidas.
4. Periodicamente, revisar e alinhar o desempenho do projeto com as
necessidades atuais e futuras e com os objetivos e requisitos da
organizao, dos clientes e dos usurios finais, conforme apropriado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 160
Essa rev|sao laror |rc|u| o a||rrarerlo cor as recess|dades e os oojel|vos dos
processos da orgar|zaao.
Exerp|os de aoes que corduzer ao a||rrarerlo:
Arlec|paao de prazos, cor ajusles adequados ros r|scos do projelo e er oulros
parrelros de p|arejarerlo.
Vudara dos requ|s|los er lurao de ura rudara ras oporlur|dades de
rercado ou ras recess|dades do c||erle ou do usur|o l|ra|.
Ercerrarerlo do projelo.

SP 1.6 Contribuir para os Ativos de Processo da Organizao
Contribuir com produtos de trabalho, medidas e experincias
documentadas para os ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre propostas de melhoria de processo.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre ativos de processo da organizao,
repositrio de medies da organizao e biblioteca de ativos de
processo da organizao.
Esta prtica especfica trata da coleta de informaes dos processos que
fazem parte do processo definido para o projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Propostas de melhoria para os ativos de processo da organizao.
2. Medidas de processos e de produtos coletadas no projeto.
3. Documentao (por exemplo: melhores exemplos de descrio de
processo, planos, mdulos de treinamento, listas de verificao e
lies aprendidas).
4. Artefatos de processo associados adaptao e implementao do
conjunto de processos-padro da organizao no projeto.
Subprticas
1. Propor melhorias para os ativos de processo da organizao.
2. Armazenar medidas de produtos e processos no repositrio de
medies da organizao.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre registro de dados de planejamento e de
replanejamento.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre registro de medidas.
lsso gera|rerle |rc|u|:
0ados de p|arejarerlo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 161
I
P
M

0ados de rep|arejarerlo.
Ved|das.
Exerp|os de dados reg|slrados pe|o projelo:
0escr|oes de larelas.
l|pleses.
Esl|ral|vas.
Esl|ral|vas alua||zadas.
0el|r|oes de dados e de red|das reg|slradas.
Ved|das.
lrlorraoes de corlexlo que re|ac|orar red|das cor al|v|dades rea||zadas e cor
os produlos de lraoa|ro produz|dos.
lrlorraoes recessr|as para relazer as esl|ral|vas, ava||ar se sao razove|s e
der|var esl|ral|vas para rovo lraoa|ro.

3. Submeter documentao para uma possvel incluso na biblioteca de
ativos de processo da organizao.
Exerp|os de docurerlaao:
Ve|rores exerp|os de descr|ao de processo.
Vdu|os para lre|rarerlo.
Ve|rores exerp|os de p|aros.
L|slas de ver|l|caao.

4. Documentar as lies aprendidas do projeto para serem includas na
biblioteca de ativos de processo da organizao.
5. Fornecer artefatos de processo associados adaptao e
implementao do conjunto de processos-padro da organizao
para suporte s atividades de monitoramento de processos da
organizao.
Consulte a prtica especfica Monitorar Implementao da rea de
processo Foco nos Processos da Organizao para obter mais
informaes sobre as atividades da organizao, visando entender a
extenso da implantao dos processos-padro em novos projetos e
em projetos j existentes.
SG 2 Coordenar e Colaborar com as Partes Interessadas Relevantes
Promover a coordenao e a colaborao do projeto com as partes
interessadas relevantes.
SP 2.1 Gerenciar o Envolvimento das Partes Interessadas
Gerenciar o envolvimento das partes interessadas relevantes no
projeto.
O envolvimento das partes interessadas gerenciado de acordo com o
processo definido e integrado do projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 162
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de partes interessadas e seu
envolvimento adequado, e sobre o estabelecimento e manuteno de
compromissos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planejamento das atividades colaborativas.
2. Questes crticas documentadas (por exemplo: questes crticas com
requisitos de cliente, requisitos de produto e de componentes de
produto, arquitetura de produto e design de produto).
3. Recomendaes para tratar questes crticas das partes
interessadas relevantes.
Subprticas
1. Decidir, em conjunto com as partes interessadas relevantes, quem
deve participar das atividades do projeto.
Recorerda-se que as parles |rleressadas re|evarles sejar |derl|l|cadas ro p|aro
de projelo.
2. Assegurar que os produtos de trabalho produzidos para satisfazer
aos compromissos atendam aos requisitos dos projetos solicitantes.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre verificao de produtos de trabalho em relao aos seus
requisitos.
Essa larela gera|rerle |rc|u|:
Rev|sao, lesle ou derorslraao (corlorre apropr|ado) de cada produlo de
lraoa|ro produz|do pe|as parles |rleressadas re|evarles.
Rev|sao, lesle ou derorslraao (corlorre apropr|ado) de cada produlo de
lraoa|ro produz|do pe|o projelo para oulros projelos, cor represerlarles dos
projelos so||c|larles corlorre apropr|ado.
Tralar quesloes cril|cas re|ac|oradas a ace|laao dos produlos de lraoa|ro.
3. Elaborar recomendaes e coordenar as aes para resolver mal-
entendidos e problemas com requisitos, arquitetura e design de
produto e de componentes de produto.
SP 2.2 Gerenciar Dependncias
Participar, com as partes interessadas relevantes, da
identificao, negociao e acompanhamento de dependncias
crticas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de partes interessadas e seu
envolvimento adequado, e sobre o estabelecimento e manuteno de
compromissos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 163
I
P
M

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Defeitos, questes crticas e itens de ao resultantes das revises
com as partes interessadas relevantes.
2. Dependncias crticas.
3. Compromissos para tratar dependncias crticas.
4. Status das dependncias crticas.
Subprticas
1. Conduzir revises com as partes interessadas relevantes.
2. Identificar cada dependncia crtica.
3. Estabelecer data requerida e data planejada para cada dependncia
crtica, com base no cronograma do projeto.
4. Para tratar cada dependncia crtica, revisar e acordar os
compromissos com as pessoas responsveis pelo fornecimento dos
produtos de trabalho e com as pessoas que recebem os produtos de
trabalho.
5. Documentar as dependncias crticas e os compromissos.
A docurerlaao de corpror|ssos gera|rerle |rc|u|:
0escr|ao do corpror|sso.
lderl|l|caao de quer eslaoe|eceu o corpror|sso.
lderl|l|caao de quer resporsve| pe|o curpr|rerlo do corpror|sso.
0elerr|raao do prazo para curpr|rerlo do corpror|sso.
Espec|l|caao dos cr|lr|os para delerr|rar se o corpror|sso lo| curpr|do.
6. Acompanhar as dependncias crticas e compromissos crticos, e
implementar as aes corretivas conforme apropriado.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre acompanhamento de compromissos.
0 acorparrarerlo de deperdrc|as cril|cas gera|rerle |rc|u|:
Ava||aao dos ele|los, er al|v|dades e rarcos luluros, causados pe|a l|ra||zaao
de al|v|dades arles ou depo|s do prev|slo.
3o|uao de proo|eras rea|s e polerc|a|s cor as pessoas resporsve|s, serpre
que possive|.
Esca|arerlo aos rive|s gererc|a|s apropr|ados dos proo|eras rea|s e polerc|as
que rao poder ser reso|v|dos pe|as pessoas resporsve|s.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 164
SP 2.3 Solucionar Questes Crticas de Coordenao
Solucionar questes crticas de coordenao com as partes
interessadas relevantes.
Exerp|os de proo|eras de coorderaao:
0eperdrc|as e corpror|ssos cril|cos alrasados.
0ele|los er oes|gn e er requ|s|los de produlo e de corporerles de produlo.
Proo|eras assoc|ados ao produlo.
lrd|spor|o|||dade de recursos cril|cos ou de pessoa|.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relao de questes crticas de coordenao com as partes
interessadas relevantes.
2. Status das questes crticas de coordenao com as partes
interessadas relevantes.
Subprticas
1. Identificar e documentar as questes crticas.
2. Comunicar as questes crticas s partes interessadas relevantes.
3. Tratar as questes crticas com as partes interessadas relevantes.
4. Escalar, aos nveis gerenciais apropriados, as questes crticas que
no podem ser resolvidas com as partes interessadas relevantes.
5. Acompanhar as questes crticas at sua concluso.
6. Comunicar s partes interessadas relevantes o status e a soluo
das questes crticas.
Complemento para IPPD
SG 3 Aplicar Princpios de IPPD
O projeto gerenciado utilizando princpios de IPPD.
O objetivo desta meta especfica e de suas prticas criar um ambiente
IPPD que permita s equipes integradas satisfazerem aos requisitos do
projeto de forma eficiente e produzirem um produto de qualidade.
SP 3.1 Estabelecer a Viso Compartilhada do Projeto
Estabelecer e manter uma viso compartilhada para o projeto
Um projeto no executado de forma isolada. A compreenso da
misso, dos objetivos, das expectativas e das restries da organizao
permite que o projeto alinhe sua direo, suas atividades e sua viso
compartilhada com a organizao e contribua para a criao de um
objetivo comum a partir do qual as atividades de projeto possam ser
coordenadas. Para permitir isso, imprescindvel a compreenso das
interfaces entre o projeto e as partes interessadas externas ao projeto e
dos objetivos e expectativas de todas as partes interessadas relevantes
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 165
I
P
M

Complemento para IPPD
(internas e externas).
Ao criar uma viso compartilhada, considerar:
expectativas e requisitos das partes interessadas externas;
aspiraes e expectativas do lder do projeto, dos lderes da equipe
e dos membros da equipe;
objetivos do projeto;
condies e resultados a serem criados pelo projeto;
interfaces a serem mantidas pelo projeto;
vises criadas a partir da interao entre grupos;
restries impostas por autoridades externas (por exemplo,
legislao ambiental);
execuo do projeto enquanto trabalha para alcanar seus
objetivos (de princpios e comportamentais).
Ao criar uma viso compartilhada, recomenda-se que todas as pessoas
do projeto sejam convidadas a participar. Embora possa haver uma
proposta preliminar, essas pessoas devem ter a oportunidade de se
expressar e de serem ouvidas sobre questes consideradas
importantes para elas. A viso compartilhada articulada no s em
termos da ideologia principal (valores, princpios e comportamentos),
mas tambm em relao ao futuro desejado, com o qual cada membro
do projeto possa se comprometer.
Uma estratgia de comunicao efetiva a chave para implementar e
focar a aplicao da viso compartilhada em todo o projeto. A
promulgao da viso compartilhada uma declarao pblica do
comprometimento do projeto com essa viso e fornece a oportunidade
de outros examinarem, entenderem e alinharem suas atividades em
uma direo comum. Recomenda-se que a viso compartilhada seja
comunicada e que se obtenha anuncia e comprometimento das partes
interessadas relevantes.
Uma comunicao efetiva especialmente importante na incorporao
de novos membros ao projeto, que frequentemente precisam de mais
ateno, ou ateno especial para assegurar que eles entendam a
viso compartilhada, comprometam-se com ela e estejam preparados
para segui-la ao realizarem seu trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Viso compartilhada documentada.
1. Estratgia de comunicao.
2. Publicao dos princpios, da declarao da viso compartilhada,
da declarao da misso e dos objetivos (por exemplo: cartazes,
cartes e apresentaes).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 166
Complemento para IPPD
Subprticas
1. Articular a viso compartilhada do projeto em termos de propsito
ou misso, viso, valores e objetivos.
2. Obter consenso sobre a viso compartilhada do projeto.
3. Estabelecer uma estratgia para comunicar a viso compartilhada
do projeto tanto externa quanto internamente.
4. Criar apresentaes adequadas para os vrios pblicos que
precisam ser informados sobre a viso compartilhada do projeto.
5. Assegurar que as atividades e tarefas individuais, e o projeto
estejam alinhados com a viso compartilhada do projeto.
SP 3.2 Estabelecer a Estrutura da Equipe Integrada
Estabelecer e manter a estrutura da equipe integrada para o
projeto.
Para estabelecer as bases para a definio de equipes integradas, suas
responsabilidades, autoridades e inter-relacionamentos, necessrio
avaliar requisitos de produto, custo, prazo, riscos, projees de
recursos, processos de negcio, processo definido para o projeto e
diretrizes da organizao.
Uma estrutura tpica de equipe integrada pode ser baseada na
hierarquia orientada a produto encontrada no WBS. Alguns fatores
podem aumentar a complexidade da estruturao, tais como WBS no
orientado a produto, riscos de produto no uniforme e restries de
recurso.
A estrutura da equipe integrada uma entidade dinmica que se ajusta
s mudanas de pessoas, de requisitos e de natureza das tarefas e
necessidade de se tratar muitas dificuldades. Para projetos pequenos,
pode-se tratar o projeto todo como sendo uma equipe integrada.
Recomenda-se que a estrutura da equipe integrada seja continuamente
monitorada para detectar problemas, interfaces mal gerenciadas e
desalinhamentos entre o trabalho e a equipe. Recomenda-se a
implementao de aes corretivas quando o desempenho no atingir
as expectativas.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Regras e Diretrizes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio dos Processos da
Organizao +IPPD para mais informaes sobre estabelecimento de
regras e diretrizes organizacionais para estruturao e formao de
equipes integradas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Avaliaes do produto e das arquiteturas de produto, incluindo
riscos e complexidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 167
I
P
M

Complemento para IPPD
2. Estrutura da equipe integrada.
Subprticas
1. Estabelecer uma estrutura de equipe integrada.
ura eslrulura de equ|pe |rlegrada deperde de:
Ava||aao de r|scos e de corp|ex|dade do produlo.
Loca||zaao e l|pos de r|sco.
R|scos de |rlegraao, |rc|u|rdo |rlerlaces de corporerles de produlo e
corur|caao erlre equ|pes.
Recursos, |rc|u|rdo d|spor|o|||dade de pessoas dev|darerle rao|||ladas.
L|r|laoes ro lararro da equ|pe, v|sardo a ura co|aooraao elel|va.
Necess|dade de parles |rleressadas exlerras ao projelo |rlegrarer a equ|pe.
Processos de regc|o.
Eslrulura orgar|zac|ora|.
Recorerda-se que a equ|pe |rlegrada seja eslrulurada a parl|r do correc|rerlo
do processo del|r|do, da v|sao corparl||rada do projelo, dos processos-padrao da
orgar|zaao e dos al|vos de processo da orgar|zaao ap||cve|s as equ|pes e as
eslruluras das equ|pes.
2. Avaliar e modificar periodicamente a estrutura da equipe integrada
para melhor atender s necessidades do projeto.
Vudaras ros requ|s|los do produlo ou ra arqu|lelura poder alelar a eslrulura
das equ|pes.
Vor|lorar corl|ruarerle a eslrulura da equ|pe |rlegrada para deleclar proo|eras,
la|s coro |rlerlaces ra| gererc|adas e desa||rrarerlos erlre o lraoa|ro alr|ouido
e a equ|pe que o execula. lrp|ererlar aao correl|va, |rc|u|rdo a reava||aao das
equ|pes eslaoe|ec|das e suas eslruluras, quardo o deserperro rao al|rg|r as
expeclal|vas.
Vudaras ra eslrulura da equ|pe poder |rc|u|r:
lrlerrupao das al|v|dades de ura equ|pe por ur periodo de lerpo (por
exerp|o: durarle |orgos periodos de ver|l|caao ou rarulalura).
0|spersa de ura equ|pe quardo a re|aao cuslo-oerelic|o dos seus serv|os
para o projelo rao lor sal|slalr|a.
Fusao de equ|pes para a|carar el|c|rc|a operac|ora|.
lrc|usao de equ|pes quardo sao |derl|l|cados rovos corporerles de produlo a
serer deservo|v|dos.
SP 3.3 Alocar Requisitos s Equipes Integradas
Alocar requisitos, responsabilidades, tarefas e interfaces s
equipes na estrutura da equipe integrada.
Antes que quaisquer equipes sejam formadas, a alocao de requisitos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 168
Complemento para IPPD
s equipes integradas realizada para verificar se a sua estrutura
vivel e abrange todos os requisitos necessrios, responsabilidades,
autoridades, tarefas e interfaces. Uma vez confirmada a estrutura, os
patrocinadores da equipe integrada so escolhidos para estabelecer as
equipes individuais na estrutura.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Responsabilidades alocadas para cada equipe integrada.
2. Requisitos de produtos de trabalho, interfaces tcnicas e interfaces
de negcio (por exemplo, clculo de custos e gesto de projeto) de
responsabilidade de cada equipe integrada.
3. Lista dos patrocinadores da equipe integrada.
Subprticas
1. Alocar s equipes integradas pertinentes, as tarefas,
responsabilidades e produtos de trabalho a serem entregues,
incluindo suas interfaces e requisitos associados.
A resporsao|||dade e a aulor|dade (assoc|adas a aspeclos rao lcr|cos, |rc|u|rdo
regc|o e geslao) alr|ouidas a cada equ|pe |rlegrada sao e|ererlos recessr|os
para seu lurc|orarerlo adequado. A resporsao|||dade e a aulor|dade da equ|pe
|rlegrada rorra|rerle sao del|r|das pe|o projelo e sao corpalive|s cor as
prl|cas eslaoe|ec|das da orgar|zaao.
Exerp|os de resporsao|||dade e aulor|dade:
Aulor|dade das equ|pes para esco|rer seus prpr|os |ideres.
Aulor|dade das equ|pes para |rp|ererlar suoequ|pes (por exerp|o, ura
equ|pe de produlo que cr|a ura suoequ|pe de |rlegraao).
Cade|a de corur|caao.
Requ|s|los para re|alo (srarus do deserperro, cuslo e prazo).
Ved|das e rlodos para re|alar o progresso.

2. Verificar se a alocao dos requisitos e das interfaces cobre todos
os requisitos especificados de produto e os demais requisitos.
0uardo a cooerlura corp|ela dos requ|s|los rao lor a|carada, recorerda-se
ura aao correl|va para rea|ocar os requ|s|los ou a|lerar a eslrulura da equ|pe
|rlegrada.
3. Designar o patrocinador para cada equipe integrada.
ur palroc|rador de equ|pe |rlegrada ur gererle (pessoa ou equ|pe)
resporsve| por eslaoe|ecer e lorrecer recursos para ura equ|pe |rlegrada,
ror|lorar suas al|v|dades e progresso, e |rp|ererlar aoes correl|vas quardo
recessr|o. ur palroc|rador pode gererc|ar ura ou ra|s equ|pes. Palroc|radores
de equ|pe poder ser gererles de projelo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 169
I
P
M

Complemento para IPPD
SP 3.4 Estabelecer Equipes Integradas
Estabelecer e manter equipes integradas na estrutura.
As equipes integradas so estabelecidas na estrutura da equipe
integrada pelos patrocinadores. Esse processo compreende a escolha
de lderes e membros de equipes, e o estabelecimento do termo de
constituio de equipe
17
para cada equipe integrada com base na
alocao dos requisitos. Alm disso, envolve o fornecimento dos
recursos necessrios para que as tarefas atribudas equipe possam
ser realizadas.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Regras e Diretrizes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio dos Processos da
Organizao +IPPD para mais informaes sobre estabelecimento de
regras e diretrizes organizacionais para estruturao e formao de
equipes integradas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de lderes de equipe.
2. Lista dos membros alocados para cada equipe integrada.
3. Termos de constituio da equipe integrada.
4. Medidas para avaliao de desempenho das equipes integradas.
5. Relatrios peridicos do status da equipe integrada.
Subprticas
1. Escolher um lder para cada equipe integrada.
0 rive| de d|rec|orarerlo da orgar|zaao e do projelo ra se|eao dos |ideres
lrequerlererle |rl|uerc|ado pe|os r|scos e corp|ex|dade do produlo ou pe|a
recess|dade da orgar|zaao er deservo|ver rovos |ideres. 0 |ider de equ|pe
pode ser esco|r|do pe|os palroc|radores ou por volaao dos reroros da equ|pe,
de acordo cor as po|il|cas da orgar|zaao.
2. Alocar recursos para cada equipe integrada.
Pessoas e oulros recursos sao a|ocados a cada equ|pe |rlegrada. Esses |lers sao
d|scul|dos cor a equ|pe para assegurar que os recursos sejar adequados e que
as pessoas sejar apropr|adas as larelas e corpalive|s cor oulros reroros da
equ|pe.
3. Definir o termo de constituio de cada equipe integrada.
0 lerro de corsl|lu|ao da equ|pe o corlralo erlre os reroros da equ|pe e
erlre a equ|pe e seu palroc|rador, cors|derardo o lraoa|ro e o rive| de
deserperro esperados. 0s lerros de corsl|lu|ao eslaoe|ecer os d|re|los,
gararl|as, pr|v||g|os e perr|ssoes para orgar|zar e |rp|ererlar os requ|s|los e

17
NT: Optou-se pela expresso "Termo de constituio de equipe" para traduzir o original "Team charter", para alinhar com a
traduo adotada pelo PMI no Brasil para "Project charter", que "Termo de abertura de projeto".
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 170
Complemento para IPPD
|rlerlaces alr|ouidos a equ|pe, oer coro assur|r suas resporsao|||dades e
larelas. A equ|pe |rlegrada e seu palroc|rador e|aoorar o lerro de corsl|lu|ao
da equ|pe por re|o de regoc|aao. 0uardo aroos o aprovar, o lerro de
corsl|lu|ao da equ|pe corl|gura-se coro ur acordo cor aulor|dade recorrec|da.
0s lerros de corsl|lu|ao poder |rc|u|r os segu|rles aspeclos:
Coro as alr|ou|oes sao ace|las.
Coro os recursos e as erlradas sao acessados.
Coro o lraoa|ro rea||zado.
0uer ver|l|ca e rev|sa o lraoa|ro.
Coro o lraoa|ro aprovado.
Coro o lraoa|ro erlregue e corur|cado.
4. Quando houver mudana significativa de membros de uma equipe
ou de seu lder, deve-se rever a composio da equipe integrada e
seu posicionamento na estrutura da equipe integrada.
ura rudara desse l|po pode alelar s|gr|l|cal|varerle a capac|dade da equ|pe
de a|carar seus oojel|vos. Recorerda-se ara||sar se a rova corpos|ao
corpalive| cor as resporsao|||dades alua|s. Caso rao seja sal|slalr|a,
recorerda-se que a corpos|ao da equ|pe seja a|lerada ou que a
resporsao|||dade da equ|pe seja rod|l|cada.
5. Revisar a composio da equipe e suas tarefas quando ocorrer
uma mudana na responsabilidade da equipe.
Vudaras ras resporsao|||dades lrequerlererle ocorrer quardo ur projelo
passa para a prx|ra lase. Por exerp|o, quardo o oes|gn dela|rado lerr|rar e a
laor|caao e |rlegraao dos corporerles de produlo lorer |r|c|adas, pode ser
recessr|o reros correc|rerlo er oes|gn ras equ|pes.
6. Gerenciar o desempenho geral das equipes.
Recorerda-se que o lerro de corsl|lu|ao da equ|pe espec|l|que coro serao
red|dos o deserperro |rd|v|dua| e o da equ|pe, e |rc|ua os lalores cril|cos de
sucesso da equ|pe ro projelo.
SP 3.5 Assegurar a Colaborao de Equipes que Interagem entre Si
Assegurar a colaborao de equipes que interagem entre si.
O sucesso de um projeto baseado em equipe integrada depende da
maneira como as equipes integradas colaboram entre si de forma
efetiva e bem-sucedida para alcanar os objetivos do projeto. Essa
colaborao pode ser obtida por meio de grupos de trabalho de controle
de interfaces.
Consulte a meta especfica Coordenar e Colaborar com as Partes
Interessadas Relevantes desta rea de processo para mais informaes
sobre gerenciar o envolvimento das partes interessadas, dependncias
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 171
I
P
M

Complemento para IPPD
crticas e resoluo de questes crticas de coordenao.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Regras e Diretrizes para
Equipes Integradas na rea de processo Definio dos Processos da
Organizao +IPPD para mais informaes sobre estabelecimento das
expectativas da organizao e regras, visando orientar o trabalho
conjunto das equipes integradas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Acordos sobre a propriedade de produtos de trabalho.
2. Planos de trabalho das equipes.
3. Listas de compromissos.
Subprticas
1. Estabelecer e manter fronteiras relacionadas propriedade de
produtos de trabalho entre as equipes que interagem entre si no
projeto ou na organizao.
2. Estabelecer e manter interfaces e processos relacionados troca
de entradas, sadas ou produtos de trabalho entre equipes que
interagem entre si.
3. Elaborar, comunicar e distribuir, para as equipes que interagem
entre si, as listas de compromissos e planos de trabalho
relacionados a produtos de trabalho ou interfaces.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 172
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto
integrada de projeto, desenvolvendo produtos de trabalho e
fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas especficas
da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.



GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto integrada de
projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao para: estabelecer
e manter o processo definido para o projeto desde o startup at o
encerramento, utilizar o processo definido para o projeto na gesto do
projeto e, coordenar e colaborar com as partes interessadas relevantes.
Complemento para IPPD
Esta poltica tambm estabelece as expectativas da organizao com relao
aplicao dos princpios de IPPD.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
gesto integrada de projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 173
I
P
M

0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para o processo de gesto integrada de projeto unifica o
planejamento para os processos de planejamento de projeto e de
monitoramento e controle. O planejamento para execuo das prticas
relacionadas a planejamento da rea de processo Gesto Integrada de
Projeto tratado como parte do planejamento do processo de
planejamento de projeto. Este plano para execuo das prticas
relacionadas a monitoramento e controle da rea de processo Gesto
Integrada de Projeto pode ser parte do plano de projeto, ou referido por
ele, conforme descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.2 e os processos de planejamento de projeto.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto integrada de projeto, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas para acorparrarerlo e re|alo de proo|eras.
3ollWare para lraoa|ro co|aooral|vo (groupuare).
v|deocorlerrc|a.
8arco de dados |rlegrado de dec|soes.
Aro|erles |rlegrados de suporle a produlos.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto integrada de projeto, para desenvolvimento
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto
integrada de projeto conforme necessrio.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 174
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Adaplaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao para alerder as
recess|dades do projelo.
Proced|rerlo para geslao do projelo cor oase ro processo del|r|do para o
projelo.
uso do repos|lr|o de red|oes da orgar|zaao.
uso dos al|vos de processo da orgar|zaao.
0eslao |rlegrada.
Coorderaao |rlergrupos.
3o|uao de proo|eras re|ac|orados a equ|pes.

Complemento para IPPD
Exemplos de tpicos de treinamento tambm incluem:
Construo da viso compartilhada do projeto.
Formao de equipes.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto integrada de projeto sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0 processo del|r|do para o projelo.
P|aros de projelo.
0ulros p|aros que aleler o projelo.
P|aros |rlegrados.
Ved|das de processos e de produlos co|eladas ro projelo.

Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho a serem colocados sob controle tambm
incluem:
Viso compartilhada do projeto.
Estrutura da equipe integrada.
Termos de constituio da equipe integrada.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 175
I
P
M

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto integrada de projeto conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.7 e a prtica Gerenciar o Envolvimento das Partes Interessadas desta
rea de processo.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
3o|uao de quesloes cril|cas soore a adaplaao dos al|vos de processo da
orgar|zaao.
3o|uao de quesloes cril|cas erlre o p|aro de projelo e os oulros p|aros que
alelar o projelo.
Rev|sao do deserperro do projelo para a||rr-|o as recess|dades alua|s e
luluras, oojel|vos e requ|s|los.

Complemento para IPPD
Exemplos de atividades para o envolvimento das partes interessadas
tambm incluem:
Criao da viso compartilhada do projeto.
Definio da estrutura da equipe integrada para o projeto.
Alocao de pessoas nas equipes integradas.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto integrada de projeto
em relao ao estabelecido no plano para execuo do processo,
e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de rudaras ro processo del|r|do para o projelo.
Prazo e esloro para adaplar o corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
Terdrc|as er re|aao a quesloes cril|cas de coorderaao ras |rlerlaces (|slo ,
rurero de quesloes cril|cas |derl|l|cadas e rurero de quesloes cril|cas
reso|v|das).
Crorograra das al|v|dades de adaplaao de projelos.
Complemento para IPPD
Exemplos de medidas e produtos de trabalho a serem utilizados para
monitoramento e controle tambm incluem:
Uso e efetividade em relao viso compartilhada do projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 176
Uso e efetividade em relao estrutura da equipe integrada para o
projeto.
Uso e efetividade em relao aos termos de constituio da equipe
integrada.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto
integrada de projeto em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo, rarulerao e uso do processo del|r|do para o projelo.
Coorderaao e co|aooraao cor as parles |rleressadas re|evarles.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 177
I
P
M


Complemento para IPPD
Exemplos de atividades a serem revisadas tambm incluem:
Uso da viso compartilhada do projeto.
Organizao de equipes integradas.
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Processo del|r|do para o projelo.
P|aros de projelo.
0ulros p|aros que aleler o projelo.

Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho a serem revisados tambm incluem:
Estrutura da equipe integrada.
Termos de constituio da equipe integrada.
Declaraes da viso compartilhada.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto integrada de projeto com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto integrada de projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
3.1 e a rea de processo Gesto Integrada de Projeto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto integrada de projeto, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 178
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
3.2 e a rea de processo Gesto Integrada de Projeto.
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Processo del|r|do para o projelo.
Nurero de opoes de adaplaao exerc|ladas pe|o projelo ao cr|ar seu processo
del|r|do.
Terdrc|as er re|aao a quesloes cril|cas de coorderaao ras |rlerlaces (|slo ,
rurero de quesloes cril|cas |derl|l|cadas e rurero de quesloes cril|cas
reso|v|das).
Nurero de acessos aos al|vos re|ac|orados ao p|arejarerlo de projelo ra
8|o||oleca de Al|vos de Processo (Process /sser l|orar, PAL) rea||zados pe|a
equ|pe do projelo.
Reg|slro de cuslo da rea||zaao de reur|oes preserc|a|s corparado cor o cuslo
de reur|oes ul|||zardo equ|parerlos aud|ov|sua|s, la|s coro le|ecorlerrc|a e
v|deocorlerrc|a.
Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria tambm incluem:
Termos de constituio da equipe integrada.
Viso compartilhada do projeto.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 179
I
P
M



Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto integrada
de projeto, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto integrada de
projeto de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto integrada
de projeto para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto integrada de projeto.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Integrada de Projeto +IPPD (IPM +IPPD) 180

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 181
M
A

MEDAO E ANAL8E
Uma rea de Processo de Suporte do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Medio e Anlise (MA) fornecer
subsdios para desenvolver e manter uma capacidade de medio
utilizada para dar suporte s necessidades de informao para gesto.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Medio e Anlise envolve:
Especificar os objetivos de medio e anlise, de forma que estejam
alinhados com as necessidades de informao e objetivos
identificados.
Especificar medidas, tcnicas de anlise e mecanismos para coleta e
armazenamento de dados, e formas de relato e de feedback.
Implementar coleta, armazenamento, anlise e relato de dados.
Fornecer resultados objetivos que possam ser utilizados na tomada
de decises bem fundamentadas e na implementao de aes
corretivas apropriadas.
A incorporao das atividades de medio e anlise nos processos do
projeto possibilita:
Planejar e estimar de forma objetiva.
Acompanhar o desempenho em relao aos planos e objetivos
estabelecidos.
Identificar e tratar questes crticas relacionadas a processos.
Fornecer uma base para a incorporao futura de medies em
outros processos.
A equipe necessria para implementar o processo de medio pode
pertencer ou no a um programa separado com abrangncia
organizacional. Esse processo pode estar implementado em projetos
individuais ou em outras funes organizacionais (por exemplo, garantia
da qualidade).
O foco inicial das atividades de medio est no projeto. Contudo, a
capacidade de medio pode se mostrar til para tratar as necessidades
de informao de toda a organizao ou corporao. Para dar suporte a
essa capacidade e minimizar o retrabalho medida que a organizao
amadurece, recomenda-se que as atividades de medio apoiem as
necessidades de informao em vrios contextos, tais como negcio,
unidade organizacional e projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 182
Os projetos podem decidir armazenar dados e resultados de um
determinado projeto em um repositrio especfico do projeto. Quando os
dados so compartilhados mais amplamente entre projetos, eles podem
residir em um repositrio de medio da organizao.
A medio e anlise de componentes de produto adquiridos de
fornecedores essencial para a gesto efetiva da qualidade e dos custos
do projeto. A partir de uma gesto cuidadosa de contratos com
fornecedores possvel obter melhor compreenso dos dados utilizados
na anlise de desempenho do fornecedor.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre estimativa de atributos de projeto e outras
necessidades de informao para planejamento.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento de necessidades de informao
de desempenho do projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre gesto de produtos de trabalho de medio.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre satisfao dos requisitos de clientes e necessidades
de informao relacionadas.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre manuteno de rastreabilidade dos requisitos e necessidades de
informao relacionadas.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre estabelecimento do repositrio de medies
da organizao.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre o entendimento da variao e uso apropriado de
tcnicas de anlise estatstica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 183
M
A

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Alinhar Atividades de Medio e Anlise
SP 1.1 Estabelecer Objetivos de Medio
SP 1.2 Especificar Medidas
SP 1.3 Especificar Procedimentos de Coleta e Armazenamento de Dados
SP 1.4 Especificar Procedimento de Anlise
SG 2 Fornecer Resultados de Medio
SP 2.1 Coletar Dados Resultantes de Medio
SP 2.2 Analisar Dados Resultantes de Medio
SP 2.3 Armazenar Dados e Resultados
SP 2.4 Comunicar Resultados

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Alinhar Atividades de Medio e Anlise
Os objetivos e as atividades de medio so alinhados com as
necessidades de informao e objetivos identificados.
As prticas especficas cobertas por esta meta especfica podem ser
aplicadas simultaneamente ou em qualquer ordem:
Muitas vezes, ao estabelecer os objetivos de medio, os
especialistas preocupam-se antecipadamente com os critrios
necessrios para especificar medidas e procedimentos de anlise.
Eles tambm podem considerar, ao mesmo tempo, as restries
impostas pelos procedimentos de coleta e armazenamento de dados.
Frequentemente, importante especificar as principais anlises que
sero feitas, antes de detalhar a especificao de medies, de
coleta de dados ou de armazenamento.
SP 1.1 Estabelecer Objetivos de Medio
Estabelecer e manter objetivos de medio derivados de
necessidades de informao e objetivos identificados.
Os objetivos de medio documentam os motivos para realizar medio e
anlise e especificam os tipos de aes que podem ser implementadas
com base nos resultados das anlises de dados.
Os objetivos de medio podem ter origem em necessidades tcnicas, de
gesto, de projeto, de produto ou de implementao de processo.
Restries associadas a processos existentes, recursos disponveis ou
outras consideraes de medio podem afetar os objetivos de medio.
necessrio ponderar se os resultados alcanados sero proporcionais
aos recursos destinados ao trabalho.
Como consequncia da execuo do processo e dos resultados de
medio e anlise, podem ser necessrias modificaes nas
necessidades de informao e objetivos identificados.
Fontes de necessidades de informao e objetivos podem incluir:
Planos de projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 184
Monitoramento de desempenho de projeto.
Entrevistas com gerentes e outros que tenham necessidades de
informao.
Objetivos estabelecidos de gesto.
Planos estratgicos.
Planos de negcio.
Requisitos formais ou obrigaes contratuais.
Problemas tcnicos ou de gesto, que sejam recorrentes ou
significativos.
Experincia advinda de outros projetos ou entidades organizacionais.
Benchmarks de outros setores.
Planos de melhoria de processo.
Exerp|os de oojel|vos de red|ao:
Reduz|r o lerpo de erlrega.
Reduz|r o cuslo lola| do c|c|o de v|da.
Erlregar loda a lurc|ora||dade espec|l|cada.
Ve|rorar rive|s de qua||dade.
Ve|rorar ird|ces de sal|slaao do c||erle.
Varler e re|rorar o re|ac|orarerlo erlre corprador e lorrecedor.

Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre estimativa de atributos de projeto e outras
necessidades de informao.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre necessidades de informao de desempenho do
projeto.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre satisfao dos requisitos de clientes e necessidades
de informao relacionadas.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre manuteno de rastreabilidade dos requisitos e necessidades de
informao relacionadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Objetivos de medio.
Subprticas
1. Documentar necessidades de informao e objetivos.
As recess|dades de |rlorraao e oojel|vos sao docurerlados para perr|l|r a
raslreao|||dade das al|v|dades suosequerles de red|ao e ar||se.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 185
M
A

2. Priorizar necessidades de informao e objetivos.
Pode rao ser possive| rer desejve| |rp|ererlar a red|ao e ar||se para lodas
as recess|dades de |rlorraao |derl|l|cadas |r|c|a|rerle. Ao del|r|r pr|or|dades,
pode ser recessr|o |evar er cors|deraao os ||r|les de recursos d|sporive|s.
3. Documentar, revisar e atualizar objetivos de medio.
E |rporlarle eslar alerlo aos oojel|vos de red|ao e ar||se e a |rlerao de sua
ul|||zaao.
0s oojel|vos de red|ao sao docurerlados, rev|sados pe|os gererles e oulras
parles |rleressadas re|evarles, e alua||zados corlorre recessr|o. lsso poss|o|||la a
raslreao|||dade das al|v|dades suosequerles de red|ao e ar||se e corlr|ou| para
que as ar||ses lraler adequadarerle as recess|dades de |rlorraao e os
oojel|vos |derl|l|cados.
E |rporlarle que os usur|os dos resu|lados de red|ao e ar||se sejar ervo|v|dos
ra del|r|ao dos oojel|vos de red|ao e ra dec|sao soore p|aros de aao. Taror
pode ser apropr|ado ervo|ver os lorrecedores de dados resu|larles de red|ao.
4. Fornecer feedback para refinar e esclarecer as necessidades de
informao e objetivos, conforme necessrio.
Pode ser recessr|o rel|rar e esc|arecer as recess|dades e os oojel|vos de
|rlorraao |derl|l|cados, coro resu|lado da del|r|ao dos oojel|vos de red|ao. As
descr|oes |r|c|a|s das recess|dades de |rlorraao poder ser pouco c|aras, ou
aroiguas. Poder surg|r corl||los erlre as recess|dades e os oojel|vos ex|slerles.
Velas prec|sas de ura red|da j ex|slerle poder rao ser rea||slas.
5. Manter rastreabilidade dos objetivos de medio com as
necessidades de informao e objetivos identificados.
3erpre deve raver ura ooa resposla para a pergurla: 'Por que eslaros red|rdo
|slo?
Nalura|rerle, os oojel|vos de red|ao laror poder rudar para rel|el|r a
evo|uao das recess|dades e dos oojel|vos de |rlorraao.
SP 1.2 Especificar Medidas
Especificar medidas para satisfazer aos objetivos de medio.
Os objetivos de medio so desdobrados em medidas precisas e
quantificveis.
As medidas podem ser medidas-base ou medidas derivadas. Os dados
para as medidas-base so obtidos por meio de medio direta. Os dados
para as medidas derivadas so provenientes de outros dados, geralmente
por meio da combinao de duas ou mais medidas-base.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 186
Exerp|os de red|das-oase rorra|rerle ul|||zadas:
Ved|das ooservadas e esl|radas de lararro de produlos de lraoa|ro (por
exerp|o, quarl|dade de pg|ras).
Ved|das ooservadas e esl|radas de esloro e cuslo (por exerp|o, quarl|dade de
pessoas.rora).
Ved|das da qua||dade (por exerp|o, quarl|dade de dele|los por sever|dade).

Exerp|os de red|das der|vadas rorra|rerle ul|||zadas:
va|or agregado.
lrd|ce de 0eserperro de Prazo ($cneou|e Perlormance lnoex - 3Pl).
0ers|dade de dele|lo.
Cooerlura de rev|soes por pares.
Cooerlura de lesle ou de ver|l|caao.
Ved|das de corl|ao|||dade (por exerp|o, lerpo rd|o para la|ra - VTTF).
Ved|das da qua||dade (por exerp|o, quarl|dade de dele|los por
sever|dade/quarl|dade lola| de dele|los).

As medidas derivadas so normalmente expressas como razes, ndices
compostos e outras medidas agregadas. Frequentemente elas so mais
confiveis quantitativamente e suas interpretaes fazem mais sentido
que as medidas-base utilizadas para ger-las.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Especificaes de medidas-base e de medidas derivadas.
Subprticas
1. Identificar medidas candidatas com base nos objetivos de medio
documentados.
0s oojel|vos de red|ao sao desdoorados er red|das especil|cas. As red|das
card|dalas |derl|l|cadas sao calegor|zadas e espec|l|cadas por rore e ur|dade de
red|da.
2. Identificar medidas existentes que j satisfaam aos objetivos de
medio.
A|guras espec|l|caoes de red|das poder j ex|sl|r, la|vez eslaoe|ec|das
arler|orrerle cor oulros oojel|vos ou er oulra parle da orgar|zaao.
3. Especificar definies operacionais das medidas.
0el|r|oes operac|ora|s sao expressas er lerros prec|sos e rao aroiguos. E|as
lralar do|s cr|lr|os |rporlarles:
Corur|caao: o que esl serdo red|do, coro lo| red|do, qua|s sao as ur|dades
de red|da e o que lo| |rc|uido ou exc|uido?
Repel|o|||dade: a red|ao pode ser repel|da, dada a resra del|r|ao, para ooler
os resros resu|lados?
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 187
M
A

4. Priorizar, revisar e atualizar medidas.
As espec|l|caoes proposlas para as red|das sao rev|sadas para ver|l|car sua
adequaao aos polerc|a|s usur|os l|ra|s e oulras parles |rleressadas re|evarles.
Pr|or|dades sao del|r|das ou rod|l|cadas e as espec|l|caoes das red|das sao
alua||zadas, corlorre recessr|o.
SP 1.3 Especificar Procedimentos de Coleta e Armazenamento de Dados
Especificar como os dados resultantes de medio so obtidos e
armazenados.
A especificao explcita de mtodos de coleta contribui para que os
dados corretos sejam coletados adequadamente. Ela tambm auxilia a
esclarecer as necessidades de informao e os objetivos de medio.
Ateno especial com os procedimentos de armazenamento e
recuperao contribui para que os dados estejam disponveis e acessveis
para uso futuro.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Procedimentos de coleta e armazenamento de dados.
2. Ferramentas para coleta de dados.
Subprticas
1. Identificar fontes existentes de dados que so gerados a partir de
produtos de trabalho, processos ou transaes.
Forles ex|slerles de dados poder ler s|do |derl|l|cadas ao espec|l|car as red|das.
Vecar|sros apropr|ados de co|ela poder ex|sl|r resro que dados re|evarles
a|rda rao lerrar s|do co|elados.
2. Identificar medidas para as quais so necessrios dados, mas que
no esto disponveis no momento.
3. Especificar como coletar e armazenar os dados para cada medida
necessria.
Espec|l|caoes exp|ic|las sao le|las soore coro, orde e quardo os dados sao
co|elados. Proced|rerlos para a co|ela de dados v||dos sao espec|l|cados. 0s
dados sao arrazerados de rare|ra acessive| para l|rs de ar||se e, caso seja
del|r|do, poder ser sa|vos laror para l|rs de docurerlaao ou possive| ar||se
posler|or.
0uesloes a serer cors|deradas:
A lrequrc|a de co|ela e os porlos do processo orde serao le|las as red|oes
lorar del|r|dos?
0 crorograra recessr|o para rover os resu|lados de red|ao dos porlos de
co|ela para os repos|lr|os, para oulros oarcos de dados ou para os usur|os l|ra|s
lo| del|r|do?
0uer resporsve| pe|a oolerao dos dados?
0uer resporsve| pe|o arrazerarerlo, recuperaao e segurara |g|ca?
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 188
As lerrarerlas de suporle recessr|as lorar deservo|v|das ou adqu|r|das?
4. Criar mecanismos para coleta de dados e orientaes para o
processo.
0s recar|sros de co|ela e arrazerarerlo de dados sao oer |rlegrados cor
oulros processos rorra|s de lraoa|ro. 0s recar|sros de co|ela de dados poder
|rc|u|r lorru|r|os e remp|ares rarua|s ou auloral|zados. 0r|erlaoes c|aras e
corc|sas soore os proced|rerlos correlos eslao d|sporive|s para os resporsve|s
pe|a execuao do lraoa|ro. E lorrec|do lre|rarerlo, corlorre recessr|o, para a
ul|||zaao dos processos, que dever v|sar a co|ela de dados corp|elos e prec|sos e
r|r|r|zar a soorecarga dos que dever lorrecer e reg|slrar os dados.
5. Fornecer suporte coleta automtica de dados onde for possvel e
apropriado.
0 suporle aulorl|co pode aux|||ar ra co|ela de dados ra|s corp|elos e prec|sos.
Exerp|os de suporles aulorl|cos:
Reg|slros (|ogs) de al|v|dades cor rorr|o reg|slrado.
Ar||ses esll|cas ou d|rr|cas de arlelalos.

Erlrelarlo, a|gurs dados rao poder ser co|elados ser |rlerverao rurara (por
exerp|o, sal|slaao do c||erle ou oulros ju|garerlos suojel|vos) e pode ser ru|lo
d|sperd|osa a cr|aao da |rlraeslrulura recessr|a para auloraao.
6. Priorizar, revisar e atualizar os procedimentos de coleta e
armazenamento de dados.
0s proced|rerlos proposlos sao rev|sados cor re|aao a sua adequaao e
v|ao|||dade de execuao cor os resporsve|s pe|o lorrec|rerlo, co|ela e
arrazerarerlo dos dados. Essas pessoas laror poder propor |de|as soore
coro re|rorar os processos ex|slerles ou poder suger|r oulras red|das e ar||ses
ule|s.
7. Atualizar medidas e objetivos de medio, conforme necessrio.
Pode ser recessr|o redel|r|r as pr|or|dades cor oase er:
lrporlrc|a das red|das.
Esloro para ooler os dados.
Cors|derar laror a recess|dade de rovos lorru|r|os, lerrarerlas ou
lre|rarerlo para ooler os dados.
SP 1.4 Especificar Procedimento de Anlise
Especificar como os dados resultantes de medio so
analisados e comunicados.
A especificao antecipada de procedimentos de anlise assegura que
anlises sejam executadas e comunicadas de forma adequada de modo a
satisfazer aos objetivos documentados das medies (e, portanto, para
satisfazer s necessidades de informao e aos objetivos nos quais os
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 189
M
A

procedimentos baseiam-se). Os procedimentos tambm devem prever a
verificao de que os dados necessrios sejam de fato coletados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Especificaes e procedimentos de anlise.
2. Ferramentas de anlise de dados.
Subprticas
1. Especificar e priorizar as anlises a serem executadas e os relatrios
a serem elaborados.
E recorerdve| ded|car alerao, lao |ogo quarlo possive|, as ar||ses que serao
execuladas e a rare|ra coro os resu|lados serao re|alados. Recorerda-se alerder
aos segu|rles cr|lr|os:
As ar||ses sal|slazer exp||c|larerle aos oojel|vos de red|ao docurerlados.
A apreserlaao dos resu|lados c|ararerle corpreersive| pe|o puo||co-a|vo.
Ao del|r|r pr|or|dades, pode ser recessr|o |evar er cors|deraao a d|spor|o|||dade
de recursos.
2. Selecionar mtodos e ferramentas de anlise de dados adequados.
Consulte as prticas especficas Selecionar Medidas e Tcnicas
Analticas, e Aplicar Mtodos Estatsticos para Entender a Variao,
da rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto, para mais
informaes sobre o uso apropriado de tcnicas de anlise estatstica
e sobre o entendimento de variaes, respectivamente.
0uesloes cril|cas a serer cors|deradas:
Esco|ra de lcr|cas de apreserlaao (por exerp|o, grl|cos de p|zza, grl|cos de
oarra, r|slograras, grl|cos de radar, grl|cos de ||rra, grl|cos de d|spersao ou
laoe|as).
Esco|ra de eslalisl|cas descr|l|vas (por exerp|o, rd|a ar|lrl|ca, red|ara ou
roda).
0ec|soes soore cr|lr|os de aroslrager eslalisl|ca, quardo lor |rpossive| ou
desrecessr|o exar|rar lodos os e|ererlos de dados.
0ec|soes soore coro rea||zar ar||se ro caso de la|la de dados.
3e|eao de lerrarerlas de ar||se adequadas.
Eslalisl|cas descr|l|vas gera|rerle sao ul|||zadas ra ar||se de dados para:
Exar|rar a d|slr|ou|ao de red|das espec|l|cadas (por exerp|o, lerdrc|a cerlra|,
exlersao da var|aao ou porlos de dados que ex|oar ura var|aao alip|ca).
Exar|rar os |rler-re|ac|orarerlos erlre as red|das espec|l|cadas (por exerp|o,
corparaao de dele|los por lase do c|c|o de v|da do produlo ou por corporerle do
produlo).
Voslrar as rudaras ao |orgo do lerpo.
3. Especificar procedimentos administrativos para anlise dos dados e
comunicao dos resultados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 190
0uesloes cril|cas a serer cors|deradas gera|rerle |rc|uer:
lderl|l|caao de pessoas e grupos resporsve|s pe|a ar||se dos dados e
apreserlaao dos resu|lados.
0elerr|raao do crorograra para ar||se dos dados e apreserlaao dos
resu|lados.
0elerr|raao da lorra de corur|caao dos resu|lados (por exerp|o: re|alr|os de
progresso, rerorardos lrarsr|l|dos, re|alr|os docurerlados ou reur|oes cor a
equ|pe).
4. Revisar e atualizar forma e contedo propostos para anlises e
relatrios especificados.
Todas as proposlas de lorra e corleudo eslao suje|las a rev|sao e a alua||zaao,
|rc|u|rdo rlodos ara|il|cos e lerrarerlas, proced|rerlos adr|r|slral|vos e
pr|or|dades. Recorerda-se que as parles |rleressadas re|evarles corsu|ladas
|rc|uar usur|os l|ra|s prev|slos, palroc|radores, ara||slas e provedores de dados.
5. Atualizar medidas e objetivos de medio, conforme necessrio.
0a resra rare|ra que as recess|dades de red|ao d|rec|orar a ar||se de
dados, o esc|arec|rerlo dos cr|lr|os de ar||se pode alelar a red|ao. As
espec|l|caoes de a|guras red|das poder ser rel|radas ad|c|ora|rerle cor oase
ras espec|l|caoes eslaoe|ec|das ros proced|rerlos de ar||se de dados. E
possive| que oulras red|das roslrer-se desrecessr|as ou que red|das ad|c|ora|s
sejar recessr|as.
Ao espec|l|car coro as red|das serao ara||sadas e corur|cadas pode surg|r a
recess|dade de rel|rarerlo dos prpr|os oojel|vos de red|ao.
6. Especificar critrios para avaliao da utilidade dos resultados de
anlise e para avaliao da execuo das atividades de medio e
anlise.
0s cr|lr|os para ava||ar a ul|||dade da ar||se poder cors|derar as segu|rles
quesloes:
0s resu|lados sao (1) lorrec|dos a lerpo, (2) corpreersive|s e (3) ul|||zados para
loradas de dec|sao.
0 cuslo para execular o lraoa|ro jusl|l|cado pe|os oerelic|os que e|e proporc|ora.
0s cr|lr|os para ava||ar a execuao da red|ao e ar||se poder cors|derar as
segu|rles quesloes:
A quarl|dade de dados que eslao la|lardo ou de |rcors|slrc|as |derl|l|cadas esl
a|r dos ||r|les espec|l|cados.
A aroslrager lerderc|osa (por exerp|o: sorerle os usur|os l|ra|s sal|sle|los
lorar pesqu|sados para ava||ar a sal|slaao do usur|o l|ra| ou sorerle projelos
ra|suced|dos lorar ava||ados para delerr|rar a produl|v|dade gera|).
0s dados resu|larles de red|ao sao repelive|s (por exerp|o, eslal|sl|carerle
corl|ve|s).
As prer|ssas eslalisl|cas lorar sal|sle|las (por exerp|o, soore a d|slr|ou|ao dos
dados ou soore esca|as de red|ao).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 191
M
A

SG 2 Fornecer Resultados de Medio
So fornecidos resultados de medio, os quais tratam necessidades de
informao e objetivos identificados.
A principal razo para se realizar medio e anlise tratar necessidades
de informao e objetivos identificados. Os resultados de medio
baseados em evidncias objetivas podem ajudar a monitorar o
desempenho, cumprir obrigaes contratuais, tomar decises tcnicas e
gerenciais bem fundamentadas e permitir que sejam implementadas
aes corretivas.
SP 2.1 Coletar Dados Resultantes de Medio
Obter dados resultantes de medio especificados.
Os dados necessrios para anlise so obtidos e verificados quanto sua
completude e integridade.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Conjuntos de dados de medies-base e de medies derivadas.
2. Resultados de testes de integridade de dados.
Subprticas
1. Obter os dados das medidas-base.
0ados sao co|elados, corlorre recessr|o, larlo para red|das-oase j ul|||zadas
quarlo para red|das cor rovas espec|l|caoes. 0ados ex|slerles sao ool|dos de
reg|slros de projelo ou de oulros |oca|s da orgar|zaao.
0oserve que os dados que lorar co|elados arler|orrerle poder rao eslar ra|s
d|sporive|s para reuso ros oarcos de dados, reg|slros er pape| ou repos|lr|os
lorra|s ex|slerles.
2. Gerar os dados das medidas derivadas.
0s va|ores sao rovarerle ca|cu|ados para lodas as red|das der|vadas.
3. Verificar a integridade de dados o mais prximo possvel da origem
dos dados.
Todas as red|oes eslao suje|las a erros ra espec|l|caao ou ro reg|slro dos dados.
E serpre re|ror |derl|l|car esses erros e as or|gers de dados que eslao la|lardo, o
ra|s cedo possive| ro c|c|o de red|ao e ar||se.
ver|l|caoes poder |rc|u|r a ousca de dados la|larles, de va|ores lora dos ||r|les, de
corporlarerlo alip|co e corre|aoes rao usua|s erlre as red|das. E
parl|cu|arrerle lrporlarle:
Teslar e corr|g|r |rcors|slrc|as de c|ass|l|caoes rea||zadas por pessoas (|slo ,
delerr|rar cor que lrequrc|a as pessoas lorar d|lererles dec|soes de
c|ass|l|caao cor oase ras resras |rlorraoes, lalo laror correc|do coro
'corl|ao|||dade erlre cod|l|cadores).
Exar|rar erp|r|carerle os re|ac|orarerlos erlre as red|das que sao ul|||zadas
para ca|cu|ar red|das der|vadas ad|c|ora|s. lsso pode assegurar que |rporlarles
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 192
d|sl|roes rao passer desperceo|das e que as red|das der|vadas lrarsr|lar os
s|gr|l|cados prelerd|dos (laror correc|do coro 'va||dade de cr|lr|o).
SP 2.2 Analisar Dados Resultantes de Medio
Analisar e interpretar dados resultantes de medio.
Dados resultantes de medio so analisados conforme planejado,
anlises adicionais so realizadas conforme necessrio, resultados so
revisados com as partes interessadas relevantes e atualizaes
necessrias para anlises futuras so registradas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de anlises e relatrios preliminares.
Subprticas
1. Realizar anlises iniciais, interpretar os resultados e chegar a
concluses preliminares.
Rararerle, os resu|lados das ar||ses de dados sao sul|c|erles para sua
corpreersao. Recorerda-se o eslaoe|ec|rerlo de cr|lr|os exp|ic|los para
|rlerprelar os resu|lados e cregar as corc|usoes.
2. Realizar medio e anlise adicional, conforme necessrio, e
preparar os resultados para apresentao.
0s resu|lados das ar||ses p|arejadas poder suger|r (ou ex|g|r) ar||ses ad|c|ora|s
rao prev|slas. A|r d|sso, poder |derl|l|car a recess|dade de rel|rarerlo de
red|das ex|slerles para o c|cu|o de red|das der|vadas ad|c|ora|s, ou resro para
a co|ela de dados de red|das-oase ad|c|ora|s, cor a l|ra||dade de corp|elar
adequadarerle a ar||se p|arejada. 0o resro rodo, a preparaao dos resu|lados
|r|c|a|s para apreserlaao pode |derl|l|car a recess|dade de ar||ses ad|c|ora|s rao
prev|slas.
3. Revisar os resultados iniciais com as partes interessadas relevantes.
Pode ser apropr|ado rev|sar as |rlerprelaoes |r|c|a|s dos resu|lados e a rare|ra
coro e|as serao apreserladas, arles de d|sser|r-|as e corur|c-|as de lorra
ra|s arp|a.
A rev|sao dos resu|lados |r|c|a|s arles de sua ||oeraao pode ev|lar ra|-erlerd|dos
desrecessr|os e |evar a re|ror|as ra ar||se e apreserlaao dos dados.
As parles |rleressadas re|evarles cor as qua|s as rev|soes poder ser rea||zadas
|rc|uer usur|os l|ra|s prev|slos e palroc|radores, oer coro ara||slas e provedores
de dados.
4. Refinar os critrios para anlises futuras.
Vu|las vezes, va||osas ||oes aprerd|das cor a ar||se de dados e a preparaao dos
resu|lados corlr|ouer para a re|ror|a de lraoa|ros luluros. 0o resro rodo,
poder surg|r |de|as para re|rorar espec|l|caoes de red|ao e proced|rerlos de
co|ela de dados, e laror para rel|rar recess|dades de |rlorraao e oojel|vos
|derl|l|cados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 193
M
A

SP 2.3 Armazenar Dados e Resultados
Gerenciar e armazenar dados resultantes de medio,
especificaes de medio e resultados de anlise.
O armazenamento de informaes relacionadas medio possibilita o
uso futuro dos dados histricos e dos resultados de forma eficiente em
termos de custo e conforme planejado. Tais informaes tambm so
necessrias para subsidiar a interpretao dos dados, dos critrios de
medio e dos resultados das anlises.
As informaes armazenadas geralmente incluem:
Planos de medio.
Especificaes de medidas.
Conjuntos de dados que foram coletados.
Relatrios de anlise e apresentaes.
As informaes armazenadas contm, ou fazem referncia a, informaes
necessrias para entender e interpretar as medidas e analis-las em
relao ao quanto so razoveis e aplicveis (por exemplo,
especificaes de medio utilizadas em diferentes projetos para
comparao entre eles).
Conjuntos de dados relativos s medidas derivadas geralmente podem
ser recalculados e no precisam ser armazenados. Entretanto, pode ser
conveniente armazenar resumos baseados nas medidas derivadas (por
exemplo, grficos, tabelas de resultados ou relatrios descritivos).
Resultados intermedirios de anlises no precisam ser armazenados
separadamente caso possam ser eficientemente reconstrudos.
Os projetos podem decidir armazenar dados e resultados de um
determinado projeto em um repositrio especfico do projeto. Quando os
dados so compartilhados mais amplamente entre projetos, eles podem
residir em um repositrio de medio da organizao.
Consulte a prtica especfica Estabelecer o Repositrio de Medies da
Organizao da rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para obter mais informaes sobre estabelecimento do
repositrio de medio da organizao.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre gesto dos produtos de trabalho de medio.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relao de dados armazenados.
Subprticas
1. Revisar os dados para assegurar sua completude, integridade,
preciso e atualizao.
2. Armazenar os dados de acordo com os procedimentos de
armazenamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 194
3. Tornar o contedo armazenado disponvel somente para pessoas e
grupos apropriados.
4. Evitar que as informaes armazenadas sejam utilizadas de forma
inadequada.
Exerp|os de re|os para |rped|r o uso |radequado dos dados e suas |rlorraoes
|rc|uer o corlro|e de acesso aos dados e a or|erlaao das pessoas soore o uso
apropr|ado dos dados.

Exerp|os de uso |radequado:
Reve|aao de |rlorraoes que lorar lorrec|das corl|derc|a|rerle.
lrlerprelaoes errreas oaseadas er |rlorraoes |rcorp|elas, lora do corlexlo
ou ergarosas.
Ved|das ul|||zadas para ava||ar |radequadarerle o deserperro de pessoas ou
c|ass|l|car projelos.
0uesl|orar a |rlegr|dade de delerr|rados |rd|viduos.

SP 2.4 Comunicar Resultados
Relatar resultados das atividades de medio e anlise para todas
as partes interessadas relevantes.
Os resultados do processo de medio e anlise so comunicados s
partes interessadas relevantes em momentos adequados e de maneira a
facilitar seu uso, para dar suporte tomada de deciso e auxiliar na
implementao das aes corretivas.
As partes interessadas relevantes incluem: potenciais usurios,
patrocinadores, analistas de dados e provedores de dados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios entregues e resultados de anlise relacionados.
2. Informaes de contexto ou orientaes para auxiliar a interpretao
dos resultados de anlise.
Subprticas
1. Informar regularmente as partes interessadas relevantes sobre os
resultados das medies.
0s resu|lados das red|oes sao corur|cados a lerpo de serer ul|||zados para
a|carar seus oojel|vos. As crarces de ul|||zaao dos re|alr|os serao reduz|das se
os re|alr|os lorer s|rp|esrerle d|slr|ouidos, cor pouco esloro para aux|||ar
aque|es que prec|sar correcer os dados.
Na red|da do possive|, os usur|os dos resu|lados de red|ao dever ser
ervo|v|dos ralura|rerle, er suas al|v|dades regu|ares, ra del|r|ao de oojel|vos e
ras dec|soes soore p|aros de aao para red|ao e ar||se. 0s usur|os sao
regu|arrerle |rlorrados do progresso e dos resu|lados |rlerred|r|os.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 195
M
A

Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre o uso de resultados de medio.
2. Auxiliar as partes interessadas relevantes no entendimento dos
resultados.
0s resu|lados sao re|alados de rare|ra c|ara, corc|sa e apropr|ada ao rive| de
correc|rerlo relodo|g|co das parles |rleressadas re|evarles. 0ever ser lce|s
de erlerder, lce|s de |rlerprelar e c|ararerle ||gados as recess|dades de
|rlorraao e oojel|vos |derl|l|cados.
Vu|las vezes, os dados rao sao auloexp||cal|vos para prol|ss|ora|s rao
espec|a||zados er red|ao. Recorerda-se que as esco|ras de red|oes sejar
c|aras quarlo as segu|rles quesloes:
Coro e por que as red|das-oase e der|vadas lorar espec|l|cadas?
Coro os dados lorar ool|dos?
Coro |rlerprelar os resu|lados cor oase ros rlodos de ar||se de dados
ul|||zados?
Coro os resu|lados lralar recess|dades de |rlorraao?
Exerp|os de aoes para aux|||ar o erlerd|rerlo dos resu|lados:
Ara||sar os resu|lados cor as parles |rleressadas re|evarles.
Arexar ur rerorardo que corlexlua||ze e exp||que os resu|lados.
lrlorrar resur|darerle os resu|lados aos usur|os.
Forrecer lre|rarerlo soore uso apropr|ado e |rlerprelaao dos resu|lados de
red|ao.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 196
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de medio e
anlise, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.



GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de medio e anlise.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao ao
alinhamento de objetivos e atividades de medio com as necessidades e
os objetivos de informao identificados e em relao ao fornecimento
dos resultados de medio.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
medio e anlise.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para a execuo do processo de medio e anlise pode ser
parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea
de processo Planejamento de Projeto.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
medio e anlise, envolvendo o desenvolvimento de produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Aqueles que executam as atividades de medio podem trabalhar em
perodo integral ou em tempo parcial. Pode ou no existir um grupo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 197
M
A

especfico de medio para dar apoio s atividades de medio em
diversos projetos.

Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Pacoles de eslalisl|ca.
Pacoles que apo|ar a co|ela de dados er redes.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de medio e anlise, para desenvolvimento dos
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de medio e
anlise conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Tcr|cas eslalisl|cas.
Co|ela de dados, ar||se e d|vu|gaao de resu|lados.
0eservo|v|rerlo de red|oes re|ac|oradas a relas (por exerp|o, Soa| Duesr|on
Verr|c).

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
medio e anlise sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Espec|l|caoes de red|das-oase e de red|das der|vadas.
Proced|rerlos de co|ela e arrazerarerlo de dados.
Corjurlos de dados de red|oes-oase e de red|oes der|vadas.
Resu|lados de ar||ses e re|alr|os pre||r|rares.
Ferrarerlas de ar||se de dados.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de medio e anlise conforme planejado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 198
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de oojel|vos e de proced|rerlos de red|ao.
Ava||aao de dados resu|larles de red|ao.
Feeooack apropr|ado para os resporsve|s pe|o lorrec|rerlo de dados orulos dos
qua|s deperder a ar||se e os resu|lados.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de medio e anlise em relao
ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Porcerlager de projelos que ul|||zar red|das de progresso e deserperro
Porcerlager de oojel|vos de red|ao lralados
Crorograra para co|ela e rev|sao de dados resu|larles de red|ao

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de medio e
anlise em relao a sua descrio, padres e procedimentos, e
tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
A||rrarerlo das al|v|dades de red|ao e ar||se.
Forrec|rerlo de resu|lados de red|ao.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Espec|l|caoes de red|das-oase e de red|das der|vadas.
Proced|rerlos de co|ela e arrazerarerlo de dados.
Resu|lados de ar||ses e re|alr|os pre||r|rares.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
medio e anlise com a gerncia de nvel superior e tratar
questes crticas.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 199
M
A

Apenas para Representao por Estgios
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.


Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
medio e anlise.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de medio e anlise, visando apoiar o
uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de processo
da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
$rarus do uso gera| dos dados.
Resu|lados de lesles de |rlegr|dade de dados.
Re|alr|os de ar||se de dados.





Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de medio e anlise,
com base nas necessidades do cliente e nos objetivos
estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de medio e anlise de
alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo.



CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Medio e Anlise (MA) 200
Apenas para Representao Contnua

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de medio e
anlise para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de medio e anlise.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 201
O
I
D

MPLANTAAO DE NOVAOE8 NA ORGANZAAO
Uma rea de Processo de Gesto de Processo do Nvel de Maturidade 5
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Implantao de Inovaes na
Organizao (OID) fornecer subsdios para selecionar e implementar
melhorias incrementais e inovadoras que melhorem, de forma
mensurvel, os processos e as tecnologias de uma organizao. As
melhorias apoiam os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo da organizao derivados dos objetivos estratgicos da
organizao.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao permite a
seleo e implantao de melhorias que possam aumentar a capacidade
da organizao em alcanar seus objetivos para qualidade e para
desempenho de processo. Veja a definio de objetivos para qualidade e
para desempenho de processo no Glossrio. O termo melhoria, como
utilizado nesta rea de processo, refere-se a todas as ideias
(comprovadas ou no) que podem mudar os processos e as tecnologias
da organizao visando melhor alcanar seus objetivos para qualidade e
para desempenho de processo.
Os objetivos para qualidade e para desempenho de processo que esta
rea de processo pode tratar incluem:
Melhoria da qualidade de produto (por exemplo, funcionalidade,
desempenho).
Aumento da produtividade.
Reduo do tempo de ciclo (cycle time).
Maior satisfao do cliente e do usurio final.
Tempo de desenvolvimento ou de produo mais curto para alterar
funcionalidades, adicionar novas caractersticas ou para se adaptar a
novas tecnologias.
Reduo do tempo de entrega.
Reduo do tempo para adaptao s novas tecnologias e
necessidades de negcio.
Para alcanar esses objetivos, necessrio o estabelecimento bem-
sucedido de uma infraestrutura que permita e incentive todas as pessoas
na organizao a propor possveis melhorias aos processos e tecnologias
da organizao. Alm disso, tambm necessria uma capacidade
efetiva de avaliao e implantao de melhorias propostas para os
processos e as tecnologias da organizao. Todos os membros da
organizao podem participar das atividades de melhoria de processo e
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 202
de tecnologia da organizao. Suas propostas so sistematicamente
recebidas e tratadas.
Projetos-piloto so conduzidos para avaliar mudanas significativas que
envolvam melhorias inditas, de alto risco ou inovadoras, antes que sejam
amplamente disseminadas.
As melhorias de processo e de tecnologia a serem implantadas na
organizao so selecionadas a partir das propostas de melhoria de
processo e de tecnologia com base nos seguintes critrios:
Um entendimento quantitativo da qualidade e do desempenho de
processo atuais da organizao.
Objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao.
Estimativas das melhorias em qualidade e desempenho de processo
resultantes da implantao das melhorias de processo e de
tecnologia.
As estimativas de custos da implantao das melhorias de processo
e de tecnologia, e os recursos (humanos, materiais e financeiros)
disponveis para tal implantao.
Os benefcios esperados das melhorias de processo e de tecnologia so
avaliados em relao aos custos e impactos para a organizao.
Mudana e estabilidade devem ser cuidadosamente ponderadas.
Mudanas muito grandes ou muito rpidas podem ser um problema para
uma organizao, destruindo seus investimentos em aprendizado
organizacional representado pelos ativos de processo. Inflexibilidade
excessiva pode resultar em estagnao, permitindo que mudanas no
ambiente externo de negcio comprometam o posicionamento de negcio
da organizao.
Melhorias so implantadas, conforme apropriado, em novos projetos e em
projetos em andamento.
Nesta rea de processo, a expresso melhoria de processo e de
tecnologia refere-se a melhorias incrementais e inovadoras em processos
e tambm em tecnologias de processo ou de produto (incluindo os
ambientes de trabalho do projeto).
O material informativo nesta rea de processo presume que as prticas
especficas sejam aplicadas a um processo gerenciado quantitativamente.
Se isso no ocorrer, as prticas especficas desta rea de processo
podem ser aplicveis, mas tero seus efeitos reduzidos.
As prticas especficas desta rea de processo complementam e ampliam
as encontradas na rea de processo Foco nos Processos da
Organizao. O foco desta rea de processo a melhoria de processo
baseada no conhecimento quantitativo do conjunto padronizado de
processos e tecnologias da organizao, assim como da qualidade e do
desempenho esperados em situaes previsveis. Na rea de processo
Foco nos Processos da Organizao, nenhuma suposio feita sobre as
bases quantitativas para a melhoria.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 203
O
I
D

Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre incorporao, nos ativos de processo da
organizao, das melhorias de processo implementadas.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre solicitao, coleta e tratamento das propostas de
melhoria de processo e coordenao da implementao de melhoria de
processo no processo definido para os projetos.
Consulte a rea de processo Treinamento na Organizao para mais
informaes sobre fornecimento de treinamento atualizado para dar
suporte implantao de melhorias de processo e de tecnologia.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre objetivos para qualidade e
para desempenho de processo e modelos de desempenho de processo.
Os objetivos para qualidade e para desempenho de processo so
utilizados para analisar e selecionar propostas de melhoria de processo e
de tecnologia para implantao. Modelos de desempenho de processo
so utilizados para quantificar os impactos e benefcios de inovaes.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre o estabelecimento de objetivos para medio e anlise,
especificao de medidas e anlises a serem realizadas, obteno e
anlise de medidas, e relato dos resultados.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre coordenao da implantao de melhorias de
processo e de tecnologia no processo definido para o projeto e no
ambiente de trabalho do projeto.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre avaliaes formais relacionadas s propostas de
melhoria e de inovaes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 204
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Selecionar Melhorias
SP 1.1 Coletar e Analisar Propostas de Melhoria
SP 1.2 Identificar e Analisar Inovaes
SP 1.3 Realizar Pilotos de Melhoria
SP 1.4 Selecionar Melhorias para Implantao
SG 2 Implantar Melhorias
SP 2.1 Planejar Implantao
SP 2.2 Gerenciar Implantao
SP 2.3 Medir os Efeitos de Melhorias

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Selecionar Melhorias
As melhorias de processo e de tecnologia que contribuem para alcanar os
objetivos para qualidade e para desempenho de processo so
selecionadas.
SP 1.1 Coletar e Analisar Propostas de Melhoria
Coletar e analisar propostas de melhoria de processo e de
tecnologia.
Cada proposta de melhoria de processo e de tecnologia deve ser
analisada.
Melhorias simples de processo e de tecnologia, com benefcios e efeitos
bem conhecidos, usualmente no so submetidas a avaliaes
detalhadas.
Exerp|os de re|ror|as s|rp|es de processo e de lecro|og|a:
Ad|c|orar ur |ler a ura ||sla de ver|l|caao de rev|sao por pares.
Coro|rar as rev|soes lcr|cas e as rev|soes gererc|a|s para lorrecedores er
ura ur|ca rev|sao cor aroos os erloques.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Propostas de melhoria de processo e de tecnologia analisadas.
Subprticas
1. Coletar as propostas de melhoria de processo e de tecnologia.
Proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a docurerlar proposlas de
re|ror|as |rcrererla|s e |rovadoras para processos e lecro|og|as especil|cos.
0ererles e equ|pes er ura orgar|zaao, ass|r coro c||erles, usur|os l|ra|s e
lorrecedores, poder suoreler proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a
que poder ser |rp|ererladas er rive| |oca| arles de serer proposlas para a
orgar|zaao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 205
O
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Exerp|os de lorles para proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a:
Corslalaoes e recorerdaoes de ava||aoes de processo.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da orgar|zaao.
Ar||se de dados soore proo|eras e sal|slaao do c||erle e do usur|o l|ra|.
Ar||se de dados soore o deserperro do projelo corparado cor os oojel|vos
para qua||dade e para produl|v|dade.
Ar||se de red|das de deserperro lcr|co.
Resu|lados de oencnmark|ng de processo e de produlo.
Ar||se de dados soore causas de dele|los.
Ved|da da el|cc|a de al|v|dades de processo.
Ved|da da el|cc|a dos aro|erles de lraoa|ro do projelo.
Exerp|os de proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a que lorar
adoladas cor sucesso er oulros |ugares.
Feeooack assoc|ado as proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a
suorel|das arler|orrerle.
lde|as esporlreas de gererles e equ|pes.

Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao
para mais informaes sobre propostas de melhoria de processo e de
tecnologia.
2. Analisar os custos e benefcios das propostas de melhoria de
processo e de tecnologia conforme apropriado.
As proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a que rao lr re|aao
cuslo/oerelic|o varlajosa sao reje|ladas.
Cr|lr|os para ava||ar cuslos e oerelic|os |rc|uer:
Corlr|ou|ao para a|carar os oojel|vos para qua||dade e para deserperro de
processo da orgar|zaao.
Ele|lo ra r|l|gaao dos r|scos orgar|zac|ora|s e de projelo |derl|l|cados.
lao|||dade para resporder rap|darerle a rudaras ros requ|s|los do projelo, ras
s|luaoes de rercado e ro aro|erle exlerro de regc|o.
Ele|lo ros processos e ros al|vos assoc|ados.
Cuslo de del|r|ao e co|ela de dados que apo|ar a red|ao e ar||se das
proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a.
Periodo de ap||cao|||dade da proposla.
As proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a que rao lrazer re|ror|a para
os processos da orgar|zaao sao reje|ladas.
0s rode|os de deserperro de processo lorrecer v|s|o|||dade soore o ele|lo das
rudaras ra capac|dade e ro deserperro dos processos.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre modelos de desempenho
de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 206
3. Identificar as propostas de melhoria de processo e de tecnologia que
so inovadoras.
Ve|ror|as |rovadoras laror sao |derl|l|cadas e ara||sadas ra prl|ca especil|ca
lderl|l|car e Ara||sar lrovaoes.
Esla prl|ca especil|ca ara||sa proposlas que lorar co|eladas pass|varerle, ao
passo que a prl|ca especil|ca lderl|l|car e Ara||sar lrovaoes ler o oojel|vo de
procurar e |oca||zar al|varerle re|ror|as |rovadoras. Essa procura rea||zada
pr|rc|pa|rerle lora da orgar|zaao.
Ve|ror|as |rovadoras sao gera|rerle |derl|l|cadas por re|o da rev|sao das
proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a ou pe|a |rvesl|gaao e
ror|lorarerlo, de lorra al|va, de |rovaoes que eslao serdo ul|||zadas er oulras
orgar|zaoes ou docurerladas ra ||leralura. A |rovaao pode ser |rsp|rada por
oojel|vos |rlerros de re|ror|a ou pe|o aro|erle de regc|o exlerro.
Ve|ror|as |rovadoras gera|rerle acarrelar grardes rudaras de processo,
represerlardo ura ruplura er re|aao a lorra arl|ga de se lazer as co|sas (por
exerp|o, rudara ro rode|o de c|c|o de v|da). Ve|ror|as |rovadoras laror
poder |rc|u|r rudaras ros produlos que apo|ar, apr|rorar ou auloral|zar o
processo (por exerp|o, uso de produlos de prale|e|ra para dar suporle ao processo).
Exerp|os de re|ror|as |rovadoras:
Avaros er corpuladores e produlos de rardWare re|ac|orados.
Novas lerrarerlas de suporle.
Novas lcr|cas, relodo|og|as, processos ou rode|os de c|c|o de v|da.
Novos padroes de |rlerlace.
Novos corporerles reusve|s.
Novas lcr|cas de geslao.
Novas lcr|cas de re|ror|a da qua||dade.
Novas lerrarerlas de suporle ao deservo|v|rerlo e a |rp|arlaao de processo.

4. Identificar as possveis barreiras e riscos implantao de cada
proposta de melhoria de processo e de tecnologia.
Exerp|os de oarre|ras ra |rp|arlaao de proposlas de re|ror|a de processo e de
lecro|og|a:
Proleao de lerr|lr|o (leudos) e la|la de v|sao g|ooa| (preocupaoes reslr|las as
quesloes do grupo).
Lg|ca de regc|o superl|c|a| ou |rprec|sa.
Fa|la de oerelic|os e de perspecl|vas de sucesso er curlo prazo.
Percepao |rprec|sa do que esperado de cada ur.
Vu|las rudaras ao resro lerpo.
Fa|la de ervo|v|rerlo e de apo|o das parles |rleressadas re|evarles.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 207
O
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D

Exerp|os de lalores de r|sco que alelar a |rp|arlaao de re|ror|as de processo e
de lecro|og|a:
Corpal|o|||dade da re|ror|a cor os processos, os va|ores e as rao|||dades dos
polerc|a|s usur|os l|ra|s.
Corp|ex|dade da re|ror|a.
0|l|cu|dade er |rp|ererlar a re|ror|a.
lao|||dade er derorslrar o va|or da re|ror|a arles da |rp|arlaao er |arga
esca|a.
Jusl|l|cal|vas para grardes |rvesl|rerlos ras reas, la|s coro lerrarerlas e
lre|rarerlo.
Fa|la de rao|||dade para superar a res|slrc|a a rovas lecro|og|as quardo a
|rp|ererlaao alua| ul|||zada cor sucesso por ura oase |rsla|ada de usur|os
l|ra|s express|va e radura.

5. Estimar custo, esforo e cronograma necessrios para implantar
cada proposta de melhoria de processo e de tecnologia.
6. Selecionar as propostas de melhoria de processo e de tecnologia a
serem alvos de pilotos antes da implantao em larga escala.
ura vez que as |rovaoes, por del|r|ao, usua|rerle represerlar grardes
rudaras, a ra|or|a das re|ror|as |rovadoras deve ser a|vo de p||olos.
7. Documentar os resultados da avaliao de cada proposta de
melhoria de processo e de tecnologia.
8. Monitorar o status de cada proposta de melhoria de processo e de
tecnologia.
SP 1.2 Identificar e Analisar Inovaes
Identificar e analisar melhorias inovadoras que podem aumentar a
qualidade e o desempenho de processo da organizao.
A prtica especfica Coletar e Analisar Propostas de Melhoria analisa as
propostas que foram coletadas de forma passiva. O objetivo desta prtica
especfica procurar, localizar e analisar melhorias inovadoras, de forma
ativa. Esta busca feita principalmente fora da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Melhorias inovadoras candidatas.
2. Anlise de propostas de melhorias inovadoras.
Subprticas
1. Analisar o conjunto de processos-padro da organizao para
determinar reas onde as melhorias inovadoras podem ser mais
teis.
Essas ar||ses sao rea||zadas para delerr|rar qua|s suoprocessos sao cril|cos para
se a|carar os oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da
orgar|zaao e qua|s sao oors card|dalos para re|ror|a.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 208
2. Pesquisar melhorias inovadoras que possam melhorar o conjunto de
processos-padro da organizao.
A pesqu|sa de re|ror|as |rovadoras ervo|ve:
Varler-se s|sleral|carerle |rlorrado soore o eslado da arle er lraoa|ros
lcr|cos e lerdrc|as lecro|g|cas.
Procurar per|od|carerle por re|ror|as |rovadoras d|sporive|s corerc|a|rerle.
Co|elar proposlas de re|ror|as |rovadoras, corsu|lardo projelos e a orgar|zaao.
Rev|sar s|sleral|carerle processos e lecro|og|as ul|||zados exlerrarerle e
corpar-|os cor os ul|||zados ra orgar|zaao.
lderl|l|car reas orde re|ror|as |rovadoras lr s|do ul|||zadas cor sucesso e
rev|sar dados e docurerlaao soore as exper|rc|as ra ul|||zaao dessas
re|ror|as.
lderl|l|car re|ror|as que |rcorporer rovas lecro|og|as er produlos e er
aro|erles de lraoa|ro de projelo.
3. Analisar as possveis melhorias inovadoras para compreender seus
efeitos nos elementos de processo e predizer suas influncias no
processo.
0s rode|os de deserperro de processo poder serv|r de oase para ara||sar os
possive|s ele|los de rudaras ros e|ererlos de processo.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre modelos de desempenho
de processo.
4. Analisar os custos e benefcios das possveis melhorias inovadoras.
As re|ror|as |rovadoras que rao lr re|aao cuslo/oerelic|o varlajosa sao
reje|ladas.
5. Criar propostas de melhoria de processo e de tecnologia para
aquelas melhorias inovadoras que possam resultar na melhora dos
processos ou tecnologias da organizao.
6. Selecionar as melhorias inovadoras a serem alvos de pilotos antes da
implantao em larga escala.
ura vez que as |rovaoes, por del|r|ao, usua|rerle represerlar grardes
rudaras, a ra|or|a das re|ror|as |rovadoras deve ser a|vo de p||olos.
7. Documentar os resultados das avaliaes de melhorias inovadoras.
SP 1.3 Realizar Pilotos de Melhoria
Realizar pilotos de melhoria de processo e de tecnologia para
selecionar quais implementar.
Pilotos so realizados para avaliar grandes mudanas, ainda no
experimentadas, antes que sejam implantadas em larga escala, conforme
apropriado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 209
O
I
D

A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Implementar Propostas de Ao da
rea de processo Anlise e Resoluo de Causas (por exemplo, quando a
anlise e resoluo de causas implementada em toda a organizao ou
em muitos projetos).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de avaliao de pilotos.
2. Lies aprendidas documentadas obtidas com os pilotos.
Subprticas
1. Planejar pilotos.
Ao p|arejar os p||olos, lurdarerla| del|r|r cr|lr|os quarl|lal|vos para se ava||ar os
resu|lados dos p||olos.
2. Revisar os planos para os pilotos e obter anuncia das partes
interessadas relevantes.
3. Prestar consultoria e auxiliar as pessoas que esto realizando os
pilotos.
4. Realizar cada piloto em um ambiente com caractersticas
semelhantes s do ambiente da implantao em larga escala.
5. Acompanhar os pilotos em relao aos seus planos.
6. Revisar e documentar os resultados de pilotos.
0s resu|lados dos p||olos sao ava||ados ul|||zardo cr|lr|os quarl|lal|vos del|r|dos
durarle seu p|arejarerlo. Rev|sar e docurerlar os resu|lados de p||olos
rorra|rerle ervo|ve:
0ec|d|r se o p||olo deve ser aoorlado, ou rep|arejado e corl|ruado, ou se a
|rp|arlaao da re|ror|a de processo e de lecro|og|a pode ser |r|c|ada.
Alua||zar as dec|soes loradas soore as proposlas de re|ror|a de processo e de
lecro|og|a assoc|adas ao p||olo.
lderl|l|car e docurerlar rovas proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a
corlorre apropr|ado.
lderl|l|car e docurerlar as ||oes aprerd|das e os proo|eras ercorlrados durarle
o p||olo.
SP 1.4 Selecionar Melhorias para Implantao
Selecionar melhorias de processo e de tecnologia para
implantao na organizao.
A seleo das melhorias de processo e de tecnologia para implantao na
organizao baseada nos critrios quantificveis derivados dos
objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 210
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Melhorias de processo e de tecnologia selecionadas para
implantao.
Subprticas
1. Priorizar as melhorias de processo e de tecnologia candidatas
implantao.
A pr|or|dade oaseada er ura ava||aao da esl|ral|va da re|aao cuslo/oerelic|o,
lerdo er v|sla os oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre objetivos para qualidade e
para desempenho de processo.
2. Selecionar as melhorias de processo e de tecnologia a serem
implantadas.
A se|eao das re|ror|as de processos oaseada er suas pr|or|dades e ros
recursos d|sporive|s.
3. Determinar como cada melhoria de processo e de tecnologia ser
implantada.
Ve|ror|as de processo e de lecro|og|a poder ser |rp|arladas, por exerp|o, er:
Al|vos de processo da orgar|zaao.
Aro|erles de lraoa|ro corurs ou especil|cos de ur projelo.
Fari||as de produlos da orgar|zaao.
Capac|dades da orgar|zaao.
Projelos da orgar|zaao.
0rupos orgar|zac|ora|s.

4. Documentar os resultados do processo de seleo.
0s resu|lados do processo de se|eao rorra|rerle |rc|uer:
0s cr|lr|os para se|eao das re|ror|as card|dalas.
As dec|soes loradas para cada proposla de re|ror|a.
A ||rra de rac|ocir|o das dec|soes loradas para cada proposla de re|ror|a.
0s al|vos a serer a|lerados para cada re|ror|a se|ec|orada.
SG 2 Implantar Melhorias
Melhorias mensurveis para os processos e tecnologias da organizao
so continua e sistematicamente implantadas.
SP 2.1 Planejar Implantao
Estabelecer e manter os planos de implantao das melhorias de
processo e de tecnologia selecionadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 211
O
I
D

Os planos de implantao de cada melhoria de processo e de tecnologia
podem ser includos no plano organizacional de implantao de inovaes
na organizao ou podem ser documentados separadamente.
A implementao desta prtica especfica complementa a prtica
especfica Implantar Ativos de Processo da Organizao da rea de
processo Foco nos Processos da Organizao e agrega o uso de dados
quantitativos visando orientar a implantao e determinar o valor das
melhorias com relao aos objetivos para qualidade e para desempenho
de processo.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre a implantao de ativos de processo na
organizao.
Esta prtica especfica trata do planejamento da implantao de
melhorias individuais de processo e de tecnologia. A prtica genrica
Planejar o Processo trata do planejamento das prticas especficas desta
rea de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano de implantao das melhorias de processo e de tecnologia
selecionadas.
Subprticas
1. Determinar como cada melhoria de processo e de tecnologia deve
ser ajustada para implantao em toda a organizao.
As re|ror|as de processo e de lecro|og|a proposlas er ur corlexlo ||r|lado (por
exerp|o, er ur ur|co projelo) poder ler que ser rod|l|cadas para lurc|orar ra
orgar|zaao.
2. Determinar as mudanas necessrias para implantar cada melhoria
de processo e de tecnologia.
Exerp|os de rudaras recessr|as para |rp|arlar ura re|ror|a de processo e de
lecro|og|a:
0escr|oes de processo, padroes e proced|rerlos.
Aro|erles de lraoa|ro.
Educaao e lre|rarerlo.
lao|||dades.
Corpror|ssos ex|slerles.
Al|v|dades ex|slerles.
3uporle corl|ruado aos usur|os l|ra|s.
Cu|lura e caraclerisl|cas orgar|zac|ora|s.

3. Identificar estratgias para tratar potenciais barreiras para a
implantao de cada melhoria de processo e de tecnologia.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 212
4. Estabelecer medidas e objetivos para determinar o valor agregado
pelas melhorias de processo e de tecnologia em relao aos
objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao.
Exerp|os de red|das para delerr|rar o va|or agregado de ura re|ror|a de
processo e de lecro|og|a:
Relorro do |rvesl|rerlo.
Terpo para recuperar os cuslos da re|ror|a de processo e de lecro|og|a.
Ved|das de re|ror|a do deserperro de processo do projelo ou da orgar|zaao.
Nurero e l|pos de r|sco orgar|zac|ora|s e de projelo r|l|gados pe|a re|ror|a de
processo e de lecro|og|a.
Terpo rd|o para resporder as rudaras ros requ|s|los de projelo, ra s|luaao
do rercado e ro aro|erle exlerro de regc|o.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre o estabelecimento de objetivos para medio e
anlise, especificao das medidas e anlises a serem realizadas,
obteno e anlise de medidas, e relato dos resultados.
5. Documentar o plano para implantao das melhorias de processo e
de tecnologia.
6. Revisar o plano para implantao das melhorias de processo e de
tecnologia e obter anuncia das partes interessadas relevantes.
7. Atualizar o plano para implantao das melhorias de processo e de
tecnologia conforme necessrio.
SP 2.2 Gerenciar Implantao
Gerenciar a implantao das melhorias de processo e de
tecnologia selecionadas.
A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Implementar Propostas de Ao da
rea de processo Anlise e Resoluo de Causas (por exemplo, quando a
anlise e resoluo de causas implementada em toda a organizao ou
em muitos projetos). A principal diferena que, na rea de processo
Anlise e Resoluo de Causas, o planejamento feito para gerenciar a
remoo de causas-raiz de defeitos ou problemas do processo definido
para o projeto. Na rea de processo Implantao de Inovaes na
Organizao, o planejamento feito para gerenciar a implantao de
melhorias para processos e tecnologias da organizao que podem ser
quantificadas em relao aos objetivos estratgicos da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Material de treinamento atualizado (para refletir as melhorias de
processo e de tecnologia implantadas).
2. Resultados documentados das atividades de implantao de
melhorias de processo e de tecnologia.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 213
O
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D

3. Medidas, objetivos, prioridades e planos de implantao de melhorias
de processo e de tecnologia atualizadas.
Subprticas
1. Monitorar a implantao das melhorias de processo e de tecnologia
utilizando o plano de implantao.
2. Coordenar a implantao das melhorias de processo e de tecnologia
na organizao.
Coorderar a |rp|arlaao |rc|u| as segu|rles al|v|dades:
Coorderar as al|v|dades de projelo, de grupos de suporle e de grupos
orgar|zac|ora|s para cada re|ror|a de processo e de lecro|og|a.
Coorderar as al|v|dades de |rp|arlaao assoc|adas as re|ror|as de processo e de
lecro|og|a.
3. Implantar as melhorias de processo e de tecnologia rapidamente, de
forma controlada e disciplinada, conforme apropriado.
Exerp|os de rlodos para |rp|arlar rap|darerle as re|ror|as de processo e de
lecro|og|a:
uso, coro descr|oes lerporr|as, de processo de: a|erlas ou pro|o|oes, av|sos
de rudara de processo, ou oulra docurerlaao corlro|ada de processo.
lrp|arlaao |rcrererla| de re|ror|as de processo e de lecro|og|a, er vez de ura
ur|ca |rp|arlaao.
Forrec|rerlo de corsu|lor|a aorargerle aos pr|re|ros a adolar a re|ror|a de
processo e de lecro|og|a, er vez de ap||car lre|rarerlo lorra|, ul|||zardo raler|a|
alua||zado.

4. Incorporar as melhorias de processo e de tecnologia nos ativos de
processo da organizao, conforme apropriado.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre ativos de processo da
organizao.
5. Coordenar a implantao das melhorias de processo e de tecnologia
nos processos definidos para os projetos, conforme apropriado.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao
para mais informaes sobre a implantao de ativos de processo na
organizao.
6. Fornecer consultoria para apoiar a implantao das melhorias de
processo e de tecnologia, conforme apropriado.
7. Atualizar o material de treinamento para refletir as melhorias nos
ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Treinamento na Organizao para mais
informaes sobre material de treinamento.
8. Confirmar se a implantao de todas as melhorias de processo e de
tecnologia est concluda.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 214
9. Determinar se a habilidade do processo definido em alcanar os
objetivos para qualidade e para desempenho de processo afetada
negativamente pela melhoria de processo e de tecnologia e
implementar ao corretiva, quando necessrio.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para
mais informaes sobre a gesto quantitativa do processo definido
para o projeto visando alcanar os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo estabelecidos para o projeto.
10. Documentar e revisar os resultados da implantao de melhoria de
processo e de tecnologia.
0ocurerlar e rev|sar os resu|lados |rc|u|:
lderl|l|caao e docurerlaao das ||oes aprerd|das.
lderl|l|caao e docurerlaao das rovas proposlas de re|ror|a de processo e de
lecro|og|a.
Alua||zar red|das, oojel|vos, pr|or|dades e p|aros de |rp|arlaao das re|ror|as de
processo e de lecro|og|a.
SP 2.3 Medir os Efeitos de Melhorias
Medir os efeitos das melhorias de processo e de tecnologia
implantadas.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre o estabelecimento de objetivos para medio e anlise,
especificao das medidas e anlises a serem realizadas, obteno e
anlise de medidas, e relato dos resultados.
A implementao desta prtica especfica pode se sobrepor
implementao da prtica especfica Avaliar Efeitos de Mudanas da rea
de processo Anlise e Resoluo de Causas (por exemplo, quando a
anlise e resoluo de causas implementada em toda a organizao ou
em vrios projetos)
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Medidas documentadas dos efeitos da implantao de melhorias de
processo e de tecnologia.
Subprticas
1. Medir custo, esforo e durao da implantao de cada melhoria de
processo e de tecnologia.
2. Medir o valor agregado pelas melhorias de processo e de tecnologia.
3. Medir o progresso em direo satisfao dos objetivos para
qualidade e para desempenho de processo da organizao.
4. Analisar o progresso em direo satisfao dos objetivos para
qualidade e para desempenho de processo da organizao e
implementar aes corretivas, conforme necessrio.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 215
O
I
D

Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre anlise de desempenho
de processo.
5. Armazenar as medidas no repositrio de medies da organizao.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de implantao de
inovaes na organizao, desenvolvendo produtos de trabalho
e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.



GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de implantao de
inovaes na organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao
identificao e implantao das melhorias de processo e de tecnologia
que contribuem para alcanar os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 216
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
implantao de inovaes na organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para execuo do processo de implantao de inovaes na
organizao diferente dos planos de implantao descritos nas prticas
especficas desta rea de processo. O plano mencionado nesta prtica
genrica destina-se ao planejamento de todas as prticas especficas
desta rea de processo, desde a coleta e anlise das propostas de
melhoria at a medio dos efeitos das melhorias. Por outro lado, os
planos de implantao mencionados em prticas especficas tratam do
planejamento necessrio para a implantao de melhorias de processo e
de tecnologia individuais.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
implantao de inovaes na organizao, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Pacoles de s|ru|aao.
Ferrarerlas de prolol|paao.
Pacoles de eslalisl|ca.
Vode|ager d|rr|ca de s|sleras.
Acesso a oarco de dados de lecro|og|a e puo||caoes or-||re.
Ferrarerlas de rode|ager de processo.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de implantao de inovaes na organizao, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 217
O
I
D

GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
implantao de inovaes na organizao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
P|arejarerlo, projelo e corduao de p||olos.
Ar||se de cuslo/oerelic|o.
Trarslerrc|a de lecro|og|a.
0eslao de rudaras.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
implantao de inovaes na organizao sob nveis apropriados
de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
L|oes aprerd|das docurerladas ool|das cor os p||olos.
Ved|das, oojel|vos, pr|or|dades e p|aros de |rp|arlaao de re|ror|as de processo
e de lecro|og|a alua||zadas.
Valer|a| de lre|rarerlo alua||zado.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de implantao de inovaes na organizao conforme
planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Rev|sao das proposlas de re|ror|a de processo e de lecro|og|a que possar ler
|rpaclo s|gr|l|cal|vo ro deserperro de processo ou ra sal|slaao do c||erle e do
usur|o l|ra|.
Forrec|rerlo de leeooack para a orgar|zaao soore o srarus e os resu|lados das
al|v|dades de |rp|arlaao de re|ror|a de processo e de lecro|og|a.

O feedback geralmente envolve:
Informar as pessoas que submetem propostas de melhoria de
processo e de tecnologia sobre as decises tomadas para cada uma
de suas propostas.
Informar regularmente as partes interessadas relevantes sobre
planos e status da seleo e implantao das melhorias de processo
e de tecnologia.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 218
Preparar e distribuir um resumo das atividades de implantao de
melhoria de processo e de tecnologia.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de implantao de inovaes na
organizao em relao ao estabelecido no plano para execuo
do processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Vudara ra qua||dade.
Vudara ro deserperro de processo.
Crorograra das al|v|dades para |rp|arlar as re|ror|as se|ec|oradas.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de implantao de
inovaes na organizao em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
3e|eao de re|ror|as.
lrp|arlaao de re|ror|as.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
P|aros de |rp|arlaao.
Ved|das, oojel|vos, pr|or|dades e p|aros de |rp|arlaao de re|ror|as de processo
e de lecro|og|a alua||zadas.
Valer|a| de lre|rarerlo alua||zado.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
implantao de inovaes na organizao com a gerncia de nvel
superior e tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 219
O
I
D

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
implantao de inovaes na organizao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de implantao de inovaes na
organizao, visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos
processos e dos ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
L|oes aprerd|das lorrec|das pe|as parles |rleressadas re|evarles que |derl|l|car
oarre|ras para |rp|arlaao ooservadas er |rovaoes de lecro|og|a arler|ores.
Ved|das docurerladas de cuslos e oerelic|os resu|larles da |rp|arlaao de
|rovaoes.
Corparaao erlre processos de deservo|v|rerlo s|r||ares para |derl|l|car
oporlur|dades para a re|ror|a da el|c|rc|a.


Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de implantao de
inovaes na organizao, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de implantao de
inovaes na organizao de alcanar os objetivos
quantitativos estabelecidos para qualidade e para desempenho
do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de implantao de
inovaes na organizao para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Implantao de Inovaes na Organizao (OID) 220
Apenas para Representao Contnua
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de implantao de inovaes na
organizao.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 221
O
P
D

+

I
P
P
D

DEFNAO DO8 PROCE88O8 DA ORGANZAAO +PPD
Uma rea de Processo de Gesto de Processo do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Definio dos Processos da
Organizao (OPD) fornecer subsdios para estabelecer e manter um
conjunto utilizvel de ativos de processo da organizao e de padres
de ambiente de trabalho.
Complemento para IPPD
Para IPPD, a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao +IPPD tambm inclui o estabelecimento de regras e
diretrizes organizacionais que possibilitam a conduo de trabalhos
realizados por equipes integradas.

Notas ntrodutrias
Os ativos de processo da organizao possibilitam um desempenho de
processo de forma homognea em toda a organizao e servem de
base para benefcios cumulativos de longo prazo. (Veja a definio de
ativos de processo da organizao no Glossrio).
A biblioteca de ativos de processo da organizao um conjunto de
itens mantidos pela organizao para serem utilizados por pessoas e
projetos. Esse conjunto de itens inclui descries de processos e
elementos de processo, descries de modelos de ciclo de vida,
diretrizes para adaptao de processo, documentao relacionada a
processo, e dados. A biblioteca de ativos de processo da organizao
subsidia o aprendizado e a melhoria de processo no mbito da
organizao por meio do compartilhamento de melhores prticas e
lies aprendidas na organizao.
O conjunto de processos-padro da organizao adaptado pelos
projetos para criar seus processos definidos. Os outros ativos de
processo da organizao so utilizados para apoiar a adaptao e a
implementao dos processos definidos. Os padres de ambiente de
trabalho so utilizados para orientar a criao de ambientes de trabalho
para o projeto.
Um processo-padro composto por outros processos (isto ,
subprocessos) ou por elementos de processo. Um elemento de
processo a unidade fundamental (atmica) de definio de processo e
descreve as atividades e tarefas necessrias para realizar o trabalho de
forma consistente. A arquitetura de processo fornece regras para
interligar os elementos de processo de um processo-padro. O conjunto
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 222
de processos-padro da organizao pode incluir vrias arquiteturas de
processo.
(Veja as definies de arquitetura de processo, elemento de
processo, processo-padro e subprocesso no Glossrio).
0s al|vos de processo da orgar|zaao poder ser orgar|zados de d|versas rare|ras,
deperderdo de coro |rp|ererlada a rea de processo 0el|r|ao dos Processos
da 0rgar|zaao. Exerp|os:
0escr|oes de rode|os de c|c|o de v|da poder ser docurerladas
separadarerle ou coro parle do corjurlo de processos-padrao da
orgar|zaao.
0 corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao pode ser arrazerado
separadarerle ou ra o|o||oleca de al|vos de processo da orgar|zaao.
As red|oes e a docurerlaao re|ac|orada a processo poder ser
arrazeradas separadarerle ou er repos|lr|o ur|co.

Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao para
mais informaes sobre assuntos relacionados a processos da
organizao.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Estabelecer Ativos de Processo da Organizao
SP 1.1 Estabelecer Processos-padro
SP 1.2 Estabelecer Descries de Modelos de Ciclo de Vida
SP 1.3 Estabelecer Critrios e Diretrizes para Adaptao
SP 1.4 Estabelecer o Repositrio de Medies da Organizao
SP 1.5 Estabelecer a Biblioteca de Ativos de Processo da Organizao
SP 1.6 Estabelecer Padres de Ambiente de Trabalho

Complemento para IPPD
SG 2 Viabilizar Gesto IPPD
SP 2.1 Estabelecer Mecanismos de Delegao de Autoridade
SP 2.2 Estabelecer Regras e Diretrizes para Equipes Integradas
SP 2.3 Balancear as Responsabilidades das Equipes e das Unidades de Origem


Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer Ativos de Processo da Organizao
Um conjunto de ativos de processo da organizao estabelecido e
mantido.

Complemento para IPPD
Processos integrados que enfatizem o desenvolvimento paralelo em
vez de desenvolvimento em srie constituem a base para a
implementao IPPD. Os processos para desenvolver o produto e
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 223
O
P
D

+

I
P
P
D

para elaborar os processos do ciclo de vida relacionados a produto,
tais como o processo de manufatura e de suporte, so integrados e
executados simultaneamente. Recomenda-se que esses processos
integrados acomodem as informaes fornecidas pelas partes
interessadas que tm representao em todas as fases do ciclo de
vida do produto, sob as perspectivas tcnicas e de negcio. Tambm
so necessrios processos para o efetivo trabalho em equipe.

SP 1.1 Estabelecer Processos-padro
Estabelecer e manter o conjunto de processos-padro da
organizao.
Os processos-padro podem ser definidos em diversos nveis numa
corporao e podem estar relacionados hierarquicamente. Por exemplo,
uma corporao pode ter um conjunto de processos-padro que
adaptado por organizaes integrantes da corporao (por exemplo,
uma diviso ou site) para estabelecer seus prprios processos-padro.
O conjunto de processos-padro tambm pode ser adaptado para cada
rea de negcio ou para cada linha de produto da organizao. Assim, o
conjunto de processos-padro da organizao pode fazer referncia a
processos-padro estabelecidos no nvel da organizao e a processos-
padro estabelecidos em nveis mais baixos, embora algumas
organizaes possam ter somente um nvel de processos-padro. Veja
a definio de conjunto de processos-padro da organizao e de
processo-padro no Glossrio.
Podem ser necessrios diversos processos-padro para tratar as
necessidades de diferentes domnios de aplicao, modelos de ciclo de
vida, metodologias e ferramentas. O conjunto de processos-padro da
organizao contm elementos de processo (por exemplo, um elemento
de estimativa de tamanho de produto de trabalho) que podem ser
interconectados de acordo com uma ou mais arquiteturas de processo
que descrevem os relacionamentos entre esses elementos de processo.
O conjunto de processos-padro da organizao geralmente inclui
processos tcnicos, gerenciais, administrativos, de suporte e
organizacionais.

Complemento para IPPD
Em um ambiente IPPD, o conjunto de processos-padro da organizao
inclui um processo utilizado pelos projetos para estabelecer uma viso
compartilhada.
Recomenda-se que o conjunto de processos-padro da organizao
considere todos os processos necessrios organizao e aos projetos,
inclusive os processos tratados pelas reas de processo no nvel de
maturidade 2.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Conjunto de processos-padro da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 224
Subprticas
1. Decompor cada processo-padro em elementos de processo, com
detalhes suficientes para facilitar a compreenso e a descrio do
processo.
Cada e|ererlo de processo corpreerde ur corjurlo de||r|lado de al|v|dades
lorlererle re|ac|oradas. As descr|oes dos e|ererlos de processo poder ser
rea||zadas ul|||zardo-se remp|ares a serer preercr|dos, lragrerlos a serer
corp|elados, aoslraoes a serer rel|radas ou descr|oes corp|elas a serer
ul|||zadas ou rod|l|cadas. Esses e|ererlos sao descr|los cor dela|res sul|c|erles
para que o processo, quardo esl|ver lola|rerle del|r|do, possa ser execulado de
lorra cors|slerle por pessoas dev|darerle lre|radas e capac|ladas.
Exerp|os de e|ererlos de processo:
Temp|are para geraao de esl|ral|vas de lararro de produlo de lraoa|ro.
0escr|ao de relodo|og|a de oes|gn de produlo de lraoa|ro.
Velodo|og|a adaplve| de rev|sao por pares.
Temp|are para corduao de rev|soes gererc|a|s.

2. Especificar os atributos crticos de cada elemento de processo.
Exerp|os de alr|oulos cril|cos:
Pap|s descr|los ros processos.
Padroes ap||cve|s.
Proced|rerlos, rlodos, lerrarerlas e recursos ap||cve|s.
0ojel|vos para deserperro de processo.
Cr|lr|os de erlrada.
Erlradas.
Ved|das de produlo e de processo a serer co|eladas e ul|||zadas.
Porlos de ver|l|caao (por exerp|o, rev|sao por pares).
3aidas.
lrlerlaces.
Cr|lr|os de saida.

3. Especificar os relacionamentos dos elementos de processo.
Exerp|os de re|ac|orarerlos:
0rder dos e|ererlos de processo.
lrlerlaces erlre os e|ererlos de processo.
lrlerlaces cor processos exlerros.
lrlerdeperdrc|as erlre os e|ererlos de processo.

As regras para descrever os re|ac|orarerlos erlre e|ererlos de processo sao
reler|das coro 'arqu|lelura de processo. A arqu|lelura de processo aorarge
requ|s|los e d|relr|zes esserc|a|s. As espec|l|caoes dela|radas desses
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 225
O
P
D

+

I
P
P
D

re|ac|orarerlos eslao descr|las ros processos del|r|dos que sao adaplados a
parl|r do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
4. Assegurar que o conjunto de processos-padro da organizao
esteja aderente a polticas, padres e modelos aplicveis.
A aderrc|a ao processo-padrao e aos rode|os ap||cve|s gera|rerle
derorslrada pe|a e|aooraao de ura correspordrc|a erlre o corjurlo de
processos-padrao da orgar|zaao e os rode|os e padroes de processo re|evarles.
A|r d|sso, essa correspordrc|a ser ul|| er luluras ava||aoes.
5. Assegurar que o conjunto de processos-padro da organizao
satisfaa s necessidades e aos objetivos de processo da
organizao.
Consulte a rea de processo Foco nos Processos da Organizao
para mais informaes sobre estabelecimento e manuteno das
necessidades e objetivos de processo da organizao.
6. Assegurar que exista integrao apropriada entre os processos que
fazem parte do conjunto de processos-padro da organizao.
7. Documentar o conjunto de processos-padro da organizao.
8. Conduzir reviso por pares no conjunto de processos-padro da
organizao.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre reviso por pares.
9. Atualizar o conjunto de processos-padro da organizao conforme
necessrio.
SP 1.2 Estabelecer Descries de Modelos de Ciclo de Vida
Estabelecer e manter as descries dos modelos de ciclo de
vida aprovados para uso na organizao.
Pode ser necessria a elaborao de modelos de ciclo de vida
adequados para diferentes clientes ou situaes, uma vez que um
modelo de ciclo de vida pode no ser apropriado para todas as
situaes. Os modelos de ciclo de vida so utilizados frequentemente
para definir as fases do projeto. A organizao tambm pode definir
diferentes modelos de ciclo de vida para cada tipo de produto e de
servio.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Descries de modelos de ciclo de vida.
Subprticas
1. Selecionar os modelos de ciclo de vida com base nas necessidades
dos projetos e da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 226
Exerp|os de rode|os de c|c|o de v|da de projelo:
Cascala.
Esp|ra|.
Evo|ul|vo.
lrcrererla|.
lleral|vo.
2. Documentar as descries dos modelos de ciclo de vida.
0s rode|os de c|c|o de v|da poder ser docurerlados coro parle das descr|oes
dos processos-padrao da orgar|zaao ou poder ser docurerlados
separadarerle.
3. Conduzir reviso por pares nos modelos de ciclo de vida.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
4. Atualizar as descries dos modelos de ciclo de vida conforme
necessrio.
SP 1.3 Estabelecer Critrios e Diretrizes para Adaptao
Estabelecer e manter os critrios e as diretrizes para adaptao
do conjunto de processos-padro da organizao.

Complemento para IPPD
Ao criar critrios e diretrizes para adaptao, recomenda-se levar em
considerao o desenvolvimento concorrente e o trabalho com equipes
integradas. Por exemplo, a maneira de se adaptar o processo de
manufatura ser diferente dependendo se ele for desenvolvido depois do
produto ter sido elaborado, ou em paralelo com o desenvolvimento do
produto como em IPPD. Processos, tais como alocao de recursos,
tambm sero adaptados de forma diferente em projetos que trabalham
com equipes integradas.
Os critrios e diretrizes para adaptao descrevem:
Como o conjunto de processos-padro da organizao e os ativos
de processo da organizao so utilizados para criar os processos
definidos.
Requisitos obrigatrios que devem ser satisfeitos pelos processos
definidos (por exemplo, o subconjunto dos ativos de processo da
organizao que so essenciais para qualquer processo definido).
Opes que podem ser experimentadas e critrios para sua
seleo.
Procedimentos que devem ser seguidos ao se executar e
documentar adaptaes de processos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 227
O
P
D

+

I
P
P
D

Exerp|os de rol|vos para se rea||zar adaplaoes:
Adaplar o processo para ura rova ||rra de produlo ou rovo aro|erle de
lraoa|ro.
Persora||zar o processo para ura ap||caao especil|ca ou para ura c|asse de
ap||caoes s|r||ares.
Rel|rar a descr|ao do processo para que o processo del|r|do resu|larle possa
ser execulado.
Deve-se buscar equilbrio entre flexibilidade, na adaptao e na
definio de processos, e coerncia dos processos da organizao.
necessrio ter flexibilidade para tratar variveis de contexto como:
domnio de aplicao; tipo de cliente; compromissos entre custo, prazo e
qualidade; dificuldade tcnica do trabalho; e experincia das pessoas
que implementam o processo. necessrio ter homogeneidade na
organizao para que padres, objetivos e estratgias organizacionais
sejam tratados adequadamente e para que os dados de processo e
lies aprendidas possam ser compartilhados.
Os critrios e diretrizes para adaptao podem permitir o uso de um
processo-padro tal como ele , sem nenhuma adaptao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Diretrizes para adaptao do conjunto de processos-padro da
organizao.
Subprticas
1. Especificar os critrios de seleo e procedimentos para adaptao
do conjunto de processos-padro da organizao.
Exerp|os de cr|lr|os e proced|rerlos:
Cr|lr|os para se|eao de rode|os de c|c|o de v|da derlre os rode|os aprovados
pe|a orgar|zaao.
Cr|lr|os para se|eao de e|ererlos de processo a parl|r do corjurlo de
processos-padrao da orgar|zaao.
Proced|rerlo para adaplaao dos al|vos de processo se|ec|orados (rode|os de
c|c|o de v|da e e|ererlos de processo) para acorodar caraclerisl|cas e
recess|dades especil|cas de processos.

Exerp|os de aoes de adaplaao:
Vod|l|car ur rode|o de c|c|o de v|da.
Coro|rar e|ererlos de d|lererles rode|os de c|c|o de v|da.
Vod|l|car e|ererlos de processo.
3uosl|lu|r e|ererlos de processo.
Reorderar e|ererlos de processo.

2. Especificar os padres para documentar os processos definidos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 228
3. Especificar os procedimentos para submeter e obter aprovao de
dispensas das exigncias impostas pelo conjunto de processos-
padro da organizao.
4. Documentar as diretrizes para adaptao do conjunto de
processos-padro da organizao.
5. Conduzir reviso por pares nas diretrizes para adaptao.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
6. Atualizar as diretrizes para adaptao conforme necessrio.
SP 1.4 Estabelecer o Repositrio de Medies da Organizao
Estabelecer e manter o repositrio de medies da organizao.
Consulte a prtica especfica Utilizar os Ativos de Processo da
Organizao para Planejar as Atividades do Projeto da rea de processo
Gesto Integrada de Projeto para mais informaes sobre o uso do
repositrio de medies da organizao em atividades de planejamento
de projeto.
O repositrio contm medidas de produto e de processo relacionadas ao
conjunto de processos-padro da organizao. Tambm contm ou faz
referncia s informaes necessrias para compreender e interpretar
as medidas e para avaliar se so razoveis e aplicveis. Por exemplo,
as definies das medidas so utilizadas para comparar medidas
similares de diferentes processos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Definio do conjunto comum de medidas de produto e de processo
para o conjunto de processos-padro da organizao.
2. Design do repositrio de medies da organizao.
3. Repositrio de medies da organizao (ou seja, estrutura do
repositrio e ambiente de suporte associado).
4. Dados resultantes de medio da organizao.
Subprticas
1. Determinar as necessidades da organizao quanto a
armazenamento, recuperao e anlise de medies.
2. Definir um conjunto comum de medidas de processo e de produto
para o conjunto de processos-padro da organizao.
As red|das que corpoer o corjurlo corur sao se|ec|oradas cor oase ro
corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao. E|as sao se|ec|oradas er lurao
da v|s|o|||dade do deserperro de processo que poder proporc|orar, v|sardo
apo|ar os oojel|vos eslralg|cos prelerd|dos. 0 corjurlo corur de red|das pode
var|ar para d|lererles processos-padrao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 229
O
P
D

+

I
P
P
D

As del|r|oes operac|ora|s das red|das espec|l|car os proced|rerlos para co|ela
de dados v||dos e para delerr|raao dos porlos do processo orde os dados
dever ser co|elados.
Exerp|os de c|asses de red|das corurerle ul|||zadas:
Esl|ral|vas de lararro de produlo de lraoa|ro (por exerp|o, rurero de
pg|ras).
Esl|ral|vas de esloro e cuslo (por exerp|o, pessoas.rora).
Ved|das de lararro, esloro e cuslo.
Ved|das de qua||dade (por exerp|o, rurero de dele|los ercorlrados ou
sever|dade de dele|los).
Cooerlura de rev|soes por pares.
Cooerlura de lesles.
Ved|das de corl|ao|||dade (por exerp|o, lerpo rd|o para la|ra - VTTF).

Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre definio de medidas.
3. Projetar e implementar o repositrio de medies.
4. Especificar os procedimentos para armazenamento, atualizao e
recuperao de medidas.
5. Conduzir reviso por pares nas definies do conjunto comum de
medidas e nos procedimentos para armazenamento e recuperao
de medidas.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
6. Carregar as medidas especificadas no repositrio.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre coleta e anlise de dados.
7. Tornar o contedo do repositrio de medies disponvel para uso
pela organizao e pelos projetos conforme apropriado.
8. Atualizar o repositrio de medies, o conjunto comum de medidas
e os procedimentos, medida que mudam as necessidades da
organizao.
Pode ser recessr|o alua||zar o corjurlo corur de red|das, por exerp|o,
quardo:
Novos processos sao ad|c|orados.
Processos sao alua||zados e rovas red|das sao recessr|as.
E recessr|a ra|or graru|ar|dade dos dados.
E recessr|a ra|or v|s|o|||dade do processo.
Ved|das sao descorl|ruadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 230
SP 1.5 Estabelecer a Biblioteca de Ativos de Processo da Organizao
Estabelecer e manter a biblioteca de ativos de processo da
organizao.
Exerp|os de |lers a serer arrazerados ra o|o||oleca de al|vos de processo da
orgar|zaao:
Po|il|cas orgar|zac|ora|s.
0escr|oes de processos del|r|dos.
Proced|rerlos (por exerp|o, proced|rerlo de esl|ral|va).
P|aros de deservo|v|rerlo.
P|aros de aqu|s|ao.
P|aros de gararl|a da qua||dade.
Valer|a| de lre|rarerlo.
Valer|a| de apo|o aos processos (por exerp|o, ||slas de ver|l|caao).
Re|alr|os de ||oes aprerd|das.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Design da biblioteca de ativos de processo da organizao.
2. Biblioteca de ativos de processo da organizao.
3. Itens selecionados para serem includos na biblioteca de ativos de
processo da organizao.
4. Relao de itens da biblioteca de ativos de processo da
organizao.
Subprticas
1. Projetar e implementar a biblioteca de ativos de processo da
organizao, incluindo a estrutura da biblioteca e o ambiente de
suporte.
2. Especificar os critrios para incluso de itens na biblioteca.
0s |lers sao se|ec|orados pr|rc|pa|rerle cor oase er seus re|ac|orarerlos cor
o corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
3. Especificar os procedimentos para armazenamento e recuperao
de itens.
4. Carregar os itens selecionados na biblioteca e catalog-los para
facilitar a referncia e a recuperao.
5. Tornar os itens disponveis para uso pelos projetos.
6. Revisar periodicamente o uso de cada item e usar os resultados
para manter o contedo da biblioteca.
7. Atualizar o conjunto de processos-padro da organizao conforme
necessrio.
Pode ser recessr|o alua||zar a o|o||oleca, por exerp|o, quardo:
Novos |lers sao ad|c|orados.
llers sao rel|rados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 231
O
P
D

+

I
P
P
D

versoes de |lers sao a|leradas.
SP 1.6 Estabelecer Padres de Ambiente de Trabalho
Estabelecer e manter padres de ambiente de trabalho.
Padres de ambiente de trabalho permitem que a organizao e os
projetos sejam beneficiados pelo uso comum de ferramentas,
treinamentos e manuteno, bem como pela reduo de custos em
funo do volume de compras. Eles tratam das necessidades de todas
as partes interessadas relevantes e levam em considerao aspectos
como produtividade, custo, disponibilidade, segurana lgica, alm de
aspectos do local de trabalho como sade ocupacional, segurana fsica
e fatores ergonmicos. Padres de ambiente de trabalho podem incluir
diretrizes para adaptao e para uso de dispensas que permitam
adaptar o ambiente de trabalho do projeto visando satisfazer s
necessidades especficas.
Exerp|os de padroes de aro|erle de lraoa|ro:
Proced|rerlos de operaao, de segurara lis|ca e de segurara |g|ca do
aro|erle de lraoa|ro.
lardWare e sollWare padror|zados para eslaoes de lraoa|ro.
Ap||cal|vos de sollWare padror|zados e respecl|vas d|relr|zes para adaplaao.
Equ|parerlos padror|zados de produao e de ca||oraao.
Processo para so||c|laao e aprovaao de adaplaoes ou d|spersas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Padres de ambiente de trabalho.
Subprticas
1. Avaliar a disponibilidade comercial de padres de ambiente de
trabalho apropriados para a organizao.
2. Adotar padres de ambiente de trabalho existentes e elaborar
novos padres para suprir as deficincias com base nas
necessidades e objetivos de processo da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 232
Complemento para IPPD
SG 2 Viabilizar Gesto IPPD
Regras e diretrizes organizacionais so estabelecidas para controlar a
operao de equipes integradas.
Uma infraestrutura organizacional que d suporte e promova os
conceitos de IPPD crucial caso ela deva ser sustentada com
sucesso em longo prazo. Essas regras e diretrizes promovem
conceitos como equipes integradas e permitem a delegao de
autoridade para tomada de deciso nos vrios nveis. Por meio de
suas regras e diretrizes, a organizao demonstra comprometimento
com IPPD e com o sucesso de suas equipes integradas.
As regras e diretrizes para IPPD tornam-se parte do conjunto de
processos-padro da organizao e dos processos definidos para os
projetos. Os processos-padro da organizao capacitam, promovem
e reforam os comportamentos esperados dos projetos, das equipes
integradas e das pessoas. Esses comportamentos esperados
geralmente so comunicados na forma de polticas, procedimentos
operacionais, diretrizes e outros ativos de processo da organizao.
SP 2.1 Estabelecer Mecanismos de Delegao de Autoridade
Estabelecer e manter mecanismos de delegao de autoridade
para permitir tomada de deciso em tempo hbil.
Para que um ambiente IPPD seja bem-sucedido, devem ser
estabelecidos canais claros de responsabilidade e de autoridade.
Podem surgir questes crticas em qualquer nvel da organizao
quando equipes integradas assumem autoridade demasiada ou
insuficiente, e quando no fica claro quem responsvel pela tomada
de decises. A documentao e implantao de diretrizes que
definam claramente a delegao de autoridade a equipes integradas
podem prevenir essas questes crticas.
A implementao de IPPD introduz desafios liderana em funo
das mudanas culturais necessrias quando a autoridade delegada
s pessoas e s equipes integradas e as decises so encaminhadas
ao nvel mais baixo apropriado. Em um ambiente de trabalho
integrado, mecanismos eficientes e eficazes de comunicao so
crticos para a tomada de deciso segura em tempo hbil. Uma vez
estabelecida uma estrutura de projeto baseada em equipes integradas
e fornecido treinamento, tambm precisam ser providos mecanismos
de gesto de delegao de autoridades, de tomada de deciso e de
tratamento de questes crticas.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para
mais informaes sobre tomada de deciso.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Regras e diretrizes para delegao de autoridade a pessoas e a
equipes integradas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 233
O
P
D

+

I
P
P
D

Complemento para IPPD
2. Regras e diretrizes para tomada de deciso.
3. Registros de tratamento de questes crticas.
Subprticas
1. Determinar regras e diretrizes para o grau de delegao de
autoridade atribudo a pessoas e equipes integradas.
Falores a serer cors|derados relererles a de|egaao de aulor|dade a
equ|pes |rlegradas:
Aulor|dade das equ|pes para esco|rer seus prpr|os |ideres.
Aulor|dade das equ|pes para |rp|ererlar suoequ|pes (por exerp|o, ura
equ|pe de produlo que cr|a ura suoequ|pe de |rlegraao).
0 grau de lorada de dec|sao co|el|va.
0 rive| de corserso recessr|o ras dec|soes de equ|pes |rlegradas.
Coro corl||los e d|vergrc|as erlre op|r|oes sao lralados e reso|v|dos ras
equ|pes |rlegradas.

2. Determinar regras e diretrizes para o uso de diferentes tipos de
deciso nas vrias formas de tomada de decises por equipe.
3. Definir o processo de utilizao das regras e diretrizes para
tomada de deciso.
4. Definir um processo para tratamento de questes crticas quando
elas no puderem ser decididas no nvel em que ocorrerem.
Consulte a prtica especfica Solucionar Questes Crticas de
Coordenao na rea de processo Gesto Integrada de Projeto
para mais informaes sobre tratamento de questes crticas com
as partes interessadas relevantes.
5. Manter os mecanismos de delegao de autoridade e as regras e
diretrizes para tomada de deciso.
SP 2.2 Estabelecer Regras e Diretrizes para Equipes Integradas
Estabelecer e manter regras e diretrizes organizacionais para
estruturar e formar equipes integradas.
As regras e as diretrizes operacionais para as equipes integradas
definem e controlam a forma como as equipes interagem para cumprir
objetivos. Essas regras e diretrizes tambm tm influncia positiva
sobre o esforo, o desempenho e a produtividade das equipes. Os
membros de equipes integradas devem compreender os padres de
trabalho e participar delas de acordo com esses padres.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Regras e diretrizes para a estruturao e formao de equipes
integradas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 234
Complemento para IPPD
Subprticas
1. Estabelecer regras e diretrizes para estruturar e formar equipes
integradas.
0s al|vos de processo da orgar|zaao poder aux|||ar o projelo ra
eslruluraao e |rp|ererlaao de equ|pes |rlegradas. Esses al|vos poder
|rc|u|r:
0|relr|zes para eslruluraao de equ|pes.
0|relr|zes para lorraao de equ|pes.
0|relr|zes para alr|ou|ao de aulor|dade e resporsao|||dade para equ|pes.
Tcr|cas de |rp|ererlaao de lPP0.
0|relr|zes para geslao de r|scos er lPP0.
0|relr|zes para eslaoe|ec|rerlo de ||rras de corur|caao e de
aulor|dade.
Cr|lr|os para se|eao de |ider de equ|pe.
0|relr|zes para alr|ou|ao de resporsao|||dade da equ|pe.

2. Definir as expectativas, regras e diretrizes para orientar o trabalho
conjunto nas equipes integradas.
Essas regras e d|relr|zes eslaoe|ecer prl|cas orgar|zac|ora|s que prorover a
coerrc|a e rarror|a erlre as equ|pes |rlegradas, e poder |rc|u|r:
Coro as |rlerlaces erlre as equ|pes |rlegradas sao eslaoe|ec|das e rarl|das.
Coro as alr|ou|oes sao ace|las.
Coro os recursos e as erlradas sao acessados.
Coro o lraoa|ro rea||zado.
0uer ver|l|ca, rev|sa e aprova o lraoa|ro.
Coro o lraoa|ro aprovado.
Coro o lraoa|ro erlregue e corur|cado.
Cade|a de corur|caao.
Requ|s|los para a del|r|ao dos assurlos a serer re|alados (cuslo, prazo e
srarus de deserperro), red|das e rlodos.
Ved|das e rlodos para re|alar o progresso.
3. Manter as regras e diretrizes para estruturar e formar equipes
integradas.
SP 2.3 Balancear as Responsabilidades das Equipes e das Unidades de
Origem
Estabelecer e manter diretrizes organizacionais para auxiliar
os membros das equipes a balancear as responsabilidades de
suas equipes com as responsabilidades das unidades de
origem.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 235
O
P
D

+

I
P
P
D

Complemento para IPPD
Uma unidade de origem a parte da organizao qual os
membros da equipe so vinculados quando no fazem parte de
alguma equipe integrada. Uma unidade de origem pode ser
chamada de organizao funcional, base ou organizao direta".
As unidades de origem geralmente so responsveis pelo
desenvolvimento da carreira profissional de seus membros (por
exemplo, avaliaes de desempenho e treinamento para manter as
competncias nas funes desempenhadas e nas disciplinas em que
so especialistas).
Em um ambiente IPPD, procedimentos para relato e sistemas de
classificao assumem que as responsabilidades dos membros da
equipe estejam focadas na equipe integrada, no na unidade de
origem. Contudo, a responsabilidade dos membros da equipe
integrada para com sua unidade de origem tambm importante,
especialmente quanto implementao e melhoria de processos.
recomendvel balancear a carga de trabalho e as responsabilidades
entre projetos e funes, e o desenvolvimento da carreira profissional.
Recomenda-se, ainda, a adoo de mecanismos organizacionais que
assegurem que os membros da equipe integrada cumpram com suas
obrigaes tanto com a equipe integrada quanto com a unidade de
origem visando alcanar os objetivos estratgicos.
s vezes, as equipes continuam existindo aps suas vidas produtivas
em organizaes que no possuem uma unidade de origem para os
membros da equipe poderem retornar quando a equipe integrada
deixa de existir. Portanto, recomenda-se elaborar diretrizes para
dissoluo das equipes integradas e para manuteno de unidades de
origem.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Diretrizes organizacionais para balancear as responsabilidades
das equipes e as responsabilidades da unidade de origem.
2. Processo de avaliao de desempenho que considere a viso
tanto do supervisor funcional quanto do lder de equipe.
Subprticas
1. Estabelecer diretrizes para a definio de responsabilidades da
unidade de origem de forma a promover comportamento
adequado de equipes integradas.
2. Estabelecer diretrizes para a definio de responsabilidades pela
gesto de equipes para assegurar que os membros das equipes
integradas reportem-se adequadamente s suas unidades de
origem.
3. Estabelecer um processo de avaliao de desempenho que
considere a viso dos lderes tanto da unidade de origem quanto
da equipe integrada.
4. Manter diretrizes para balancear as responsabilidades da equipe
e as responsabilidades da unidade de origem.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 236

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea
de processo, transformando produtos de trabalho de entrada
identificveis em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de definio dos
processos da organizao, desenvolvendo produtos de
trabalho e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua
localizao na representao por estgios.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de definio dos
processos da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao visando
estabelecer e manter um conjunto de processos-padro para uso da
organizao, tornando os ativos de processo disponveis na
organizao.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
definio dos processos da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de definio dos processos da
organizao pode ser parte do plano de melhoria de processo da
organizao, ou referido por ele.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 237
O
P
D

+

I
P
P
D

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
definio dos processos da organizao, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Geralmente, um grupo de processo gerencia as atividades de definio
dos processos da organizao. Esse grupo, em geral, possui um ncleo
composto de profissionais cuja responsabilidade principal coordenar a
melhoria de processo organizacional. Esse grupo recebe apoio dos
responsveis pelos processos e de pessoas com competncia em vrias
disciplinas, tais como:
Gesto de projeto.
Disciplinas apropriadas de engenharia.
Gesto de configurao.
Garantia da qualidade.

Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|sleras de geslao de oarco de dados.
Ferrarerlas de rode|ager de processo.
0eradores de pg|ras weo e ravegadores.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de definio dos processos da organizao, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
definio dos processos da organizao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
CVVl e oulros rode|os de relerrc|a e de re|ror|a de processo.
P|arejarerlo, geslao e ror|lorarerlo de processos.
Vode|ager e del|r|ao de processos.
E|aooraao de processo-padrao adaplve|.
E|aooraao de padroes de aro|erle de lraoa|ro.
Ergoror|a.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 238
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
definio dos processos da organizao sob nveis apropriados
de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0escr|oes de rode|os de c|c|o de v|da.
0|relr|zes para adaplaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0el|r|oes do corjurlo de red|das corurs de produlo e de processo.
0ados resu|larles de red|ao da orgar|zaao.


Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho a serem colocados sob controle:
Regras e diretrizes para delegao de autoridade a pessoas e a
equipes integradas.
Documentao de processo da organizao para resoluo de
questes crticas.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de definio dos processos da organizao conforme
planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Rev|sao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
Rev|sao dos rode|os de c|c|o de v|da da orgar|zaao.
Tralarerlo de quesloes cril|cas ras d|relr|zes para adaplaao.
Ava||aao das del|r|oes do corjurlo de red|das corurs de processo e de
produlo.
Rev|sao dos padroes de aro|erle de lraoa|ro.


Complemento para IPPD
Exemplos de atividades para o envolvimento das partes interessadas
tambm incluem:
Estabelecimento e manuteno de mecanismos de delegao de
autoridade.
Estabelecimento e manuteno de regras e diretrizes organizacionais
para estruturao e formao de equipes integradas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 239
O
P
D

+

I
P
P
D

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de definio dos processos da
organizao em relao ao estabelecido no plano para execuo
do processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Porcerlager de projelos que ul|||zar arqu|leluras de processo e e|ererlos de
processo do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0ers|dade de dele|lo de cada e|ererlo de processo do corjurlo de processos-
padrao da orgar|zaao.
Nurero de ped|dos de |rder|zaao de lraoa|radores dev|do a proo|eras de
ergoror|a.
Crorograra para e|aooraao ou a|leraao de ur processo.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de definio dos
processos da organizao em relao a sua descrio, padres
e procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo de al|vos de processo da orgar|zaao.


Complemento para IPPD
Exemplos de atividades a serem revisadas tambm incluem:
Determinao de regras e diretrizes para definio do grau de
delegao de autoridade a pessoas e equipes integradas.
Estabelecimento e manuteno de um processo de tratamento de
questes crticas.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0escr|oes de rode|os de c|c|o de v|da.
0|relr|zes para adaplaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0ados resu|larles de red|ao da orgar|zaao.

Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho a serem revisados tambm incluem:
Regras e diretrizes para delegao de autoridade a pessoas e a
equipes integradas.
Documentao de processo da organizao.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 240
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
definio dos processos da organizao com a gerncia de nvel
superior e tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
definio dos processos da organizao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de definio dos processos da
organizao, visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos
processos e dos ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
3uor|ssao de ||oes aprerd|das a o|o||oleca de al|vos de processo da
orgar|zaao.
3uor|ssao de dados resu|larles de red|ao ao repos|lr|o de red|oes da
orgar|zaao.
$rarus das so||c|laoes de rudara do processo-padrao da orgar|zaao.
Reg|slros de so||c|laoes de adaplaao lora do padrao.
Complemento para IPPD
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria tambm incluem:
Status de avaliao de desempenho das equipes integradas


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 241
O
P
D

+

I
P
P
D

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de definio dos
processos da organizao, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de definio dos
processos da organizao de alcanar os objetivos
quantitativos estabelecidos para qualidade e para
desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de definio dos
processos da organizao para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de definio dos processos da
organizao.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Definio dos Processos da Organizao +IPPD (OPD +IPPD) 242
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 243
O
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FOCO NO8 PROCE88O8 DA ORGANZAAO
Uma rea de Processo de Gesto de Processo do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Foco nos Processos da Organizao
(OPF) fornecer subsdios para planejar, implementar e implantar
melhorias nos processos da organizao com base na compreenso dos
pontos fortes e pontos fracos dos processos e dos ativos de processo da
organizao.
Notas ntrodutrias
Os processos da organizao incluem todos os processos utilizados pela
organizao e pelos seus projetos. Identificam-se possveis melhorias aos
processos e ativos de processo da organizao a partir de vrias fontes,
incluindo medies dos processos, lies aprendidas na implementao
dos processos, resultados de avaliaes de processo, resultados de
atividades de avaliao de produto, resultados de benchmarking de outras
organizaes e recomendaes de outras iniciativas de melhoria na
organizao.
A melhoria de processo ocorre no contexto das necessidades da
organizao e subsidia a satisfao dos objetivos da organizao. A
organizao incentiva a participao dos executores dos processos nas
atividades de melhoria de processo. A responsabilidade por facilitar e
gerenciar as atividades de melhoria de processo da organizao,
incluindo coordenao da participao dos envolvidos, geralmente
atribuda a um grupo de processo. Uma organizao deve ter
comprometimento de longo prazo e fornecer os recursos necessrios para
patrocinar esse grupo e para assegurar a implantao efetiva das
melhorias.
Um planejamento cuidadoso necessrio para assegurar que os esforos
de melhoria de processo na organizao sejam adequadamente
gerenciados e implementados. O planejamento da melhoria de processo
da organizao resulta em um plano de melhoria de processo.
Esse plano inclui o planejamento de avaliaes, os planos de ao de
processo, o planejamento de pilotos e o planejamento da implantao das
melhorias. Os planos de avaliao contm o cronograma das atividades
da avaliao, o escopo da avaliao, os recursos necessrios para
executar a avaliao, o modelo de referncia em relao ao qual ser
executada a avaliao e a logstica da avaliao.
Geralmente, os planos de ao de processo resultam das avaliaes e
documentam como so implementadas as melhorias especficas visando
tratar os pontos fracos identificados na avaliao. Um plano piloto deve
ser gerado quando se decide que as melhorias descritas no plano de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 244
ao de processo devam ser testadas em um pequeno escopo antes da
sua implantao na organizao.
Quando a melhoria estiver pronta para ser implantada, utiliza-se um plano
de implantao contendo a descrio de quando e como a melhoria ser
implantada na organizao.
Os ativos de processo da organizao so utilizados para descrever,
implementar e melhorar os processos da organizao (veja a definio de
ativos de processo da organizao no Glossrio).
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Determinar Oportunidades de Melhoria de Processo
SP 1.1 Estabelecer Necessidades de Processo da Organizao
SP 1.2 Avaliar os Processos da Organizao
SP 1.3 Identificar Melhorias para os Processos da Organizao
SG 2 Planejar e Implementar Melhorias de Processo
SP 2.1 Estabelecer Planos de Ao de Processo
SP 2.2 Implementar Planos de Ao de Processo
SG 3 Implantar os Ativos de Processo da Organizao e Incorporar Lies Aprendidas
SP 3.1 Implantar Ativos de Processo da Organizao
SP 3.2 Implantar Processos-padro
SP 3.3 Monitorar Implementao
SP 3.4 Incorporar Experincias Relacionadas a Processo nos Ativos de Processo da Organizao
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Determinar Oportunidades de Melhoria de Processo
Pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria para os
processos da organizao so identificados periodicamente e conforme
necessrio.
Pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria podem ser
determinados utilizando como base normas ou modelos de processo, tais
como o modelo CMMI ou normas da ISO (International Organization for
Standardization Comisso Internacional de Normalizao). Recomenda-
se que as melhorias de processo sejam selecionadas com o objetivo
especfico de tratar as necessidades da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

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SP 1.1 Estabelecer Necessidades de Processo da Organizao
Estabelecer e manter a descrio das necessidades e dos
objetivos de processo da organizao.

Complemento para IPPD
Processos integrados que enfatizem o desenvolvimento paralelo em vez de
desenvolvimento em srie constituem a base para a implementao IPPD.
Os processos para desenvolver o produto e para elaborar os processos de
ciclo de vida relacionados ao produto, tais como o processo de manufatura
e os processos de suporte a processos, so integrados e conduzidos
concorrentemente. Esses processos integrados precisam acomodar as
informaes fornecidas por partes interessadas que representem tanto
funes tcnicas quanto as de negcio durante todas as fases do ciclo de
vida do produto. Alm disso, so necessrios processos para que o trabalho
em equipe seja efetivo.

Complemento para IPPD
Exemplos de processos que tm como objetivo um trabalho em equipe
efetivo:
Comunicaes.
Tomada de deciso colaborativa.
Resoluo de questes crticas.
Formao de equipes.

Deve ser compreendido o contexto de negcio em que operam os
processos da organizao. Seus objetivos estratgicos, suas
necessidades e restries determinam as necessidades e os objetivos
dos processos da organizao. Geralmente, questes crticas
relacionadas a finanas, tecnologia, qualidade, recursos humanos e
marketing so aspectos importantes a serem considerados pelos
processos.
As necessidades e objetivos de processo da organizao cobrem
aspectos que incluem:
Caractersticas dos processos.
Objetivos de desempenho de processo, tais como time-to-market e
qualidade de entrega.
Eficcia do processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Necessidades e objetivos de processo da organizao.
Subprticas
1. Identificar polticas, padres e objetivos estratgicos aplicveis aos
processos da organizao.
2. Examinar padres e modelos relevantes de processo para levantar
melhores prticas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 246
3. Determinar os objetivos de desempenho de processo da
organizao.
0s oojel|vos de deserperro de processo poder ser expressos er lerros
quarl|lal|vos ou qua||lal|vos.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre estabelecimento de objetivos de medio.
Exerp|os de oojel|vos de deserperro de processo:
Terpo de c|c|o (c,c|e r|mej.
Taxas de reroao de dele|los.
Produl|v|dade.

4. Definir caractersticas essenciais dos processos da organizao.
As caraclerisl|cas esserc|a|s dos processos da orgar|zaao sao delerr|radas cor
oase er:
Processos que eslao serdo ul|||zados ra orgar|zaao.
Padroes ex|g|dos pe|a orgar|zaao.
Padroes rorra|rerle ex|g|dos pe|os c||erles da orgar|zaao.
Exerp|os de caraclerisl|cas de processos:
Nive| de dela|re ul|||zado para descrever os processos.
Nolaao ul|||zada ra descr|ao do processo.
0raru|ar|dade dos processos.

5. Documentar as necessidades e objetivos de processo da
organizao.
6. Atualizar as necessidades e objetivos de processo da organizao
conforme necessrio.
SP 1.2 Avaliar os Processos da Organizao
Avaliar os processos da organizao periodicamente, e conforme
necessrio, para conhecer seus pontos fortes e pontos fracos.
As avaliaes de processo podem ser realizadas com a finalidade de:
Identificar processos a serem melhorados.
Confirmar o progresso e tornar visveis os benefcios de melhoria de
processo.
Satisfazer s necessidades de um relacionamento cliente-fornecedor.
Motivar e facilitar a adeso e o comprometimento (buy-in).
Se no existir um plano de ao decorrente de uma avaliao de
processo, a adeso e o comprometimento (buy-in) obtidos durante a
avaliao podem ser bastante enfraquecidos.
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Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planos para avaliaes de processo da organizao.
2. Constataes de avaliaes que evidenciam os pontos fortes e
pontos fracos dos processos da organizao.
3. Recomendaes de melhoria para os processos da organizao.
Subprticas
1. Obter patrocnio da gerncia snior para a avaliao de processo.
0 palrocir|o de gerrc|a sr|or |rc|u| o corprorel|rerlo quarlo a parl|c|paao dos
gererles e oulros prol|ss|ora|s da orgar|zaao ro processo de ava||aao e quarlo
ao lorrec|rerlo de recursos raler|a|s e l|rarce|ros para ar||se e d|vu|gaao das
corslalaoes da ava||aao.
2. Definir o escopo da avaliao de processo.
As ava||aoes de processo poder ser rea||zadas larlo ra orgar|zaao coro ur
lodo quarlo er ura parle de|a, coro ur delerr|rado projelo ou rea de regc|o.
0 escopo da ava||aao de processo lrala dos segu|rles aspeclos:
0el|r|ao da orgar|zaao a ser cooerla pe|a ava||aao (por exerp|o, s|res ou reas
de regc|o).
lderl|l|caao do projelo e das luroes de suporle que |rao represerlar a
orgar|zaao ra ava||aao.
Processos a serer ava||ados.
3. Determinar os mtodos e critrios para a avaliao de processo.
Recorerda-se que as ava||aoes de processo lraler recess|dades e oojel|vos da
orgar|zaao, lerdo er rerle que esses aspeclos poder rudar ao |orgo do lerpo.
As ava||aoes poder ser rea||zadas de vr|as lorras e o rlodo de ava||aao
erpregado pode assur|r ura var|edade de caraclerisl|cas ||gadas a duraao,
esloro, corsl|lu|ao da equ|pe de ava||aao e prolurd|dade da |rvesl|gaao. Por
exerp|o, ura ava||aao pode ser oaseada er ur rode|o de processo (coro ur
rode|o CVVl), er ur padrao rac|ora| ou |rlerrac|ora| (coro a l30 9001 [l30
2000|) ou er corparaoes de oencnmark|ng cor oulras orgar|zaoes.
4. Planejar, elaborar cronograma e preparar-se para a avaliao de
processo.
5. Realizar a avaliao de processo.
6. Documentar e divulgar atividades e constataes da avaliao.
SP 1.3 Identificar Melhorias para os Processos da Organizao
Identificar melhorias para os processos e ativos de processo da
organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Anlises de melhorias de processo candidatas.
2. Identificao de melhorias para os processos da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 248
Subprticas
1. Determinar as melhorias de processo candidatas.
0era|rerle, as re|ror|as de processo card|dalas sao delerr|radas por re|o das
segu|rles aoes:
Ved|r os processos e ara||sar os resu|lados das red|oes.
Rev|sar os processos quarlo a el|cc|a e a adequaao.
Rev|sar as ||oes aprerd|das cor as adaplaoes rea||zadas a parl|r do corjurlo de
processos-padrao da orgar|zaao.
Rev|sar as ||oes aprerd|das cor a |rp|ererlaao dos processos.
Rev|sar as proposlas de re|ror|a de processo suorel|das pe|os gererles, pe|as
equ|pes ou oulras parles |rleressadas re|evarles da orgar|zaao.
3o||c|lar corlr|ou|oes para re|ror|a de processo a gerrc|a sr|or e aos |ideres
da orgar|zaao.
Exar|rar os resu|lados de ava||aoes e de oulras rev|soes re|ac|oradas a
processos.
Rev|sar resu|lados de oulras |r|c|al|vas de re|ror|a da orgar|zaao.
2. Priorizar as melhorias de processo candidatas.
Cr|lr|os para pr|or|zaao:
Cors|derar cuslo e esloro esl|rados para |rp|ererlar as re|ror|as de processo.
Ava||ar as re|ror|as esperadas er re|aao aos oojel|vos e pr|or|dades de re|ror|a
da orgar|zaao.
0elerr|rar as polerc|a|s oarre|ras para a re|ror|a de processo e e|aoorar
eslralg|as para super-|as.
Exerp|os de lcr|cas que ajudar |derl|l|car e pr|or|zar as possive|s re|ror|as a
serer |rp|ererladas:
Ar||se de gap que corpare as cord|oes alua|s da orgar|zaao cor as
cord|oes |dea|s.
Ar||se de carpo de lora (lorce-l|e|o ana|,s|s) de possive|s re|ror|as para
|derl|l|car polerc|a|s oarre|ras e eslralg|as para super-|as.
Ar||ses de causa e ele|lo que lorrear |rlorraoes soore os ele|los polerc|a|s
de d|lererles re|ror|as, para l|rs de corparaao.

3. Identificar e documentar as melhorias de processo a serem
implementadas.
4. Manter atualizada a lista das melhorias de processo planejadas.
SG 2 Planejar e Implementar Melhorias de Processo
As aes que tratam de melhorias de processo e de ativos de processo da
organizao so planejadas e implementadas.
Para uma implementao bem-sucedida de melhorias, necessria a
participao dos responsveis pelo processo, de seus executores e das
organizaes de suporte tanto no planejamento quanto na implantao de
aes de processo.
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SP 2.1 Estabelecer Planos de Ao de Processo
Estabelecer e manter planos de ao de processo para promover
melhorias nos processos e ativos de processo da organizao.
Para estabelecer e manter planos de ao de processo geralmente so
necessrios os seguintes papis:
Comit gestor, para definir estratgias e supervisionar as atividades
de melhoria de processo.
Membros de grupo de processo, para facilitar e gerenciar as
atividades de melhoria de processo.
Equipes de melhoria de processo, para definir e implementar as
aes de processo.
Responsveis pelo processo, para gerenciar a implantao.
Executores, para executar o processo.
O envolvimento desses papis auxilia na obteno de adeso e
comprometimento (buy-in) para as melhorias de processo e aumenta a
probabilidade de eficcia da implantao.
Os planos de ao de processo so planos de implementao
detalhados. Visam melhorias especficas para tratar pontos fracos
usualmente identificados pelas avaliaes e so diferentes do plano de
melhoria de processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planos de ao de processo da organizao aprovados.
Subprticas
1. Identificar estratgias, abordagens e aes para tratar as melhorias
de processo identificadas.
Vudaras suoslarc|a|s a|rda rao lesladas sao |rp|ererladas por re|o de p||olos
arles de serer |rcorporadas ao uso rorra|.
2. Estabelecer equipes de melhoria de processo para implementar as
aes.
As equ|pes e pessoas que execular as aoes de re|ror|a de processo sao
deror|radas 'equ|pes de re|ror|a de processo. As equ|pes de re|ror|a de
processo gera|rerle |rc|uer os resporsve|s pe|o processo e aque|es que o
execular.
3. Documentar planos de ao de processo.
0s p|aros de aao de processo gera|rerle aorarger:
lrlraeslrulura de re|ror|a de processo.
0ojel|vos de re|ror|a de processo.
Ve|ror|as de processo a serer lraladas.
Proced|rerlos para p|arejar e acorparrar aoes de processo.
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Foco nos Processo da Organizao (OPF) 250
Eslralg|as para rea||zaao de p||olos e para |rp|ererlaao de aoes de
processo.
Resporsao|||dade e aulor|dade para |rp|ererlaao de aoes de processo.
Recursos, crorograras e larelas para a |rp|ererlaao de aoes de processo.
Vlodos para delerr|rar a el|cc|a de aoes de processo.
R|scos assoc|ados aos p|aros de aao de processo.
4. Revisar e negociar os planos de ao de processo com as partes
interessadas relevantes.
5. Revisar os planos de ao de processo conforme necessrio.
SP 2.2 Implementar Planos de Ao de Processo
Implementar planos de ao de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Compromissos entre as vrias equipes de melhoria de processo.
2. Status e resultados da implementao de planos de ao de
processo.
3. Planos para pilotos.
Subprticas
1. Tornar prontamente disponveis os planos de ao de processo s
partes interessadas relevantes.
2. Negociar e documentar compromissos entre as equipes de melhoria
de processo e atualizar seus planos de ao de processo conforme
necessrio.
3. Acompanhar progresso e compromissos em relao aos planos de
ao de processo.
4. Conduzir reviso conjunta entre as equipes de melhoria de processo
e as partes interessadas relevantes para monitorar o progresso e os
resultados de aes de processo.
5. Planejar pilotos para testar as melhorias de processo selecionadas
quando necessrio.
6. Revisar as atividades e os produtos de trabalho das equipes de
melhoria de processo.
7. Identificar, documentar e acompanhar at sua concluso questes
crticas na implementao dos planos de ao de processo.
8. Assegurar que os resultados da implementao dos planos de ao
de processo satisfaam aos objetivos de melhoria de processo da
organizao.
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SG 3 Implantar os Ativos de Processo da Organizao e Incorporar Lies Aprendidas
Os ativos de processo da organizao so implantados na organizao e
as experincias relacionadas a processo so incorporadas aos ativos de
processo da organizao.
As prticas especficas desta meta especfica descrevem atividades em
andamento. Novas oportunidades de obteno de benefcios com os
ativos de processo da organizao e com suas mudanas podem surgir
durante a vida de cada projeto. A implantao dos processos-padro e de
outros ativos de processo da organizao deve ser continuamente
apoiada na organizao, particularmente no startup de novos projetos.
SP 3.1 Implantar Ativos de Processo da Organizao
Implantar ativos de processo na organizao.
Recomenda-se que a implantao de ativos de processo da organizao
ou de suas mudanas sejam realizadas de forma ordenada. Alguns dos
ativos de processo da organizao ou de suas mudanas podem no ser
apropriados para uso em algumas partes da organizao (por exemplo,
devido a requisitos do cliente ou fase atual do ciclo de vida). Portanto,
importante que aqueles que esto executando ou iro executar o
processo, bem como as outras funes da organizao (tais como
treinamento e garantia da qualidade) sejam envolvidos na implantao,
conforme necessrio.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre como a implantao de ativos de processo
da organizao apoiada e facilitada pela biblioteca de ativos de
processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planos para implantao, em toda a organizao, tanto dos ativos de
processo da organizao como de suas mudanas.
2. Material de treinamento para implantao na organizao, tanto dos
ativos de processo da organizao como de suas mudanas.
3. Documentao das mudanas realizadas nos ativos de processo da
organizao.
4. Material de suporte implantao na organizao, tanto dos ativos
de processo da organizao como de suas mudanas.
Subprticas
1. Implantar ativos de processo na organizao.
Al|v|dades lip|cas rea||zadas coro parle dessa |rp|arlaao |rc|uer:
lderl|l|car os al|vos de processo da orgar|zaao cuja adoao por execulores do
processo recorerdada.
0elerr|rar coro sao d|spor|o|||zados os al|vos de processo da orgar|zaao (por
exerp|o, v|a s|re ra weo).
lderl|l|car coro sao d|vu|gadas as rudaras ros al|vos de processo da
orgar|zaao.
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Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 252
lderl|l|car os recursos (por exerp|o, rlodos e lerrarerlas) recessr|os para
apo|ar o uso dos al|vos de processo da orgar|zaao.
P|arejar a |rp|arlaao.
Apo|ar os usur|os dos al|vos de processo da orgar|zaao.
Assegurar d|spor|o|||dade de lre|rarerlo aos usur|os dos al|vos de processo da
orgar|zaao.
Consulte a rea de processo Treinamento na Organizao para mais
informaes sobre coordenao de treinamento.
2. Documentar as mudanas nos ativos de processo da organizao.
A docurerlaao das rudaras rea||zadas ros al|vos de processo da orgar|zaao
serve a do|s oojel|vos pr|rc|pa|s:
Poss|o|||lar a d|vu|gaao das rudaras.
Corpreerder o re|ac|orarerlo erlre as rudaras rea||zadas ros al|vos de
processo da orgar|zaao e as rudaras ocorr|das ro deserperro e ros
resu|lados dos processos.
3. Implantar, em toda a organizao, as mudanas realizadas nos ativos
de processo da organizao.
Al|v|dades lip|cas rea||zadas coro parle da |rp|arlaao de rudaras |rc|uer:
0elerr|rar qua|s rudaras sao apropr|adas aos execulores do processo.
P|arejar a |rp|arlaao.
Preparar o apo|o recessr|o a propagaao oer-suced|da das rudaras.
4. Fornecer orientaes e consultoria sobre o uso dos ativos de
processo da organizao.
SP 3.2 Implantar Processos-padro
Implantar o conjunto de processos-padro nos projetos desde o
startup e implementar mudanas nesses processos ao longo do
ciclo de vida de cada projeto conforme apropriado.
importante que novos projetos utilizem processos comprovados e
eficazes para executar atividades crticas iniciais (por exemplo:
planejamento de projeto, recebimento de requisitos e obteno de
recursos).
Recomenda-se que os projetos tambm atualizem periodicamente seus
processos definidos para incorporar as mudanas mais recentes
realizadas no conjunto de processos-padro da organizao, quando isso
trouxer benefcios a esses projetos. Essa atualizao peridica ajuda a
assegurar que todas as atividades do projeto obtenham os mesmos
benefcios que outros projetos j conseguiram.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre o conjunto de processos-padro da
organizao e diretrizes para adaptao.
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Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 253
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Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de projetos (existentes e planejados) da organizao e status da
implantao do processo em cada projeto.
2. Diretrizes para implantao do conjunto de processos-padro da
organizao em novos projetos.
3. Registros de adaptao do conjunto de processos-padro da
organizao e de suas implementaes nos projetos identificados.
Subprticas
1. Identificar, na organizao, projetos que esto na fase de startup.
2. Identificar projetos ativos que poderiam ser beneficiados com a
implementao do conjunto atual de processos-padro da
organizao.
3. Estabelecer planos de implementao do conjunto atual de
processos-padro da organizao para os projetos identificados.
4. Apoiar os projetos na adaptao do conjunto atual de processos-
padro da organizao para satisfazer s necessidades dos projetos.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre adaptao do conjunto de processos-padro da
organizao para satisfazer s necessidades e aos objetivos
especficos do projeto.
5. Manter registros da adaptao e da implementao de processos
para os projetos identificados.
6. Assegurar que os processos definidos resultantes do processo de
adaptao sejam incorporados aos planos de auditoria de
conformidade a processos.
As aud|lor|as de corlorr|dade a processos lralar de ava||aoes oojel|vas das
al|v|dades do projelo er re|aao aos processos del|r|dos para o projelo.
7. Recomenda-se a identificao dos projetos onde as mudanas
devem ser implementadas, medida que se atualiza o conjunto de
processos-padro da organizao.
SP 3.3 Monitorar Implementao
Monitorar a implementao do conjunto de processos-padro da
organizao e o uso dos ativos de processo em todos os
projetos.
A organizao, ao monitorar a implementao, assegura que o conjunto
de processos-padro da organizao e outros ativos de processo sejam
implantados apropriadamente em todos os projetos. Isso tambm ajuda a
melhorar o entendimento sobre os ativos de processo utilizados na
organizao e onde esto sendo utilizados, assim como a estabelecer um
contexto mais amplo para interpretar e usar medidas de processos e de
produtos, lies aprendidas e informaes para melhoria obtidas no
mbito dos projetos.
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Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 254
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados sobre o monitoramento da implementao de processo
nos projetos.
2. Status e resultados de avaliaes de conformidade de processo.
3. Resultados de revises de artefatos de processo selecionados que
so criados durante a adaptao e a implementao.
Subprticas
1. Monitorar os projetos quanto ao uso dos ativos de processo da
organizao e s mudanas neles realizadas.
2. Revisar os artefatos de processo selecionados criados durante a vida
de cada projeto.
A rev|sao de arlelalos de processo se|ec|orados cr|ados durarle a v|da de cada
projelo assegura que lodos os projelos laar uso adequado do corjurlo de
processos-padrao da orgar|zaao.
3. Revisar os resultados das avaliaes de conformidade de processo
para determinar a efetividade da implantao do conjunto de
processos-padro da organizao.
Consulte a rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto para mais informaes sobre avaliao objetiva de
processos em relao a descries, padres e procedimentos
aplicveis.
4. Identificar, documentar e acompanhar at sua concluso as questes
crticas associadas implementao do conjunto de processos-
padro da organizao.
SP 3.4 Incorporar Experincias Relacionadas a Processo nos Ativos de
Processo da Organizao
Incorporar, nos ativos de processo da organizao, os produtos
de trabalho, as medidas e as informaes para melhoria
relacionados a processo que foram derivados do planejamento e
da execuo dos processos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Propostas de melhoria de processo.
2. Lies aprendidas relacionadas a processo.
3. Medies dos ativos de processo da organizao.
4. Recomendaes de melhoria para os ativos de processo da
organizao.
5. Registros das atividades de melhoria de processo da organizao.
6. Informaes sobre os ativos de processo da organizao e as suas
melhorias.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 255
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Subprticas
1. Conduzir revises peridicas da efetividade e da adequao do
conjunto de processos-padro da organizao e de seus ativos de
processo em relao aos objetivos estratgicos da organizao.
2. Obter feedback sobre o uso dos ativos de processo da organizao.
3. Identificar lies aprendidas a partir da definio, realizao de
pilotos, implementao e implantao dos ativos de processo da
organizao.
4. Tornar disponveis as lies aprendidas s pessoas da organizao
conforme apropriado.
Pode ser recessr|a a |rp|ererlaao de aoes para assegurar que as ||oes
aprerd|das sejar ul|||zadas de lorra adequada.
Exerp|os de uso |radequado de ||oes aprerd|das:
Ava||ar o deserperro das pessoas.
Ju|gar o deserperro ou os resu|lados de ur processo.

Exerp|os de coro ev|lar o uso |radequado de ||oes aprerd|das:
Corlro|ar o acesso as ||oes aprerd|das.
lrslru|r as pessoas soore o uso adequado das ||oes aprerd|das.

5. Analisar o conjunto comum de medidas da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre anlise de medidas.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre estabelecimento de um
repositrio de medies da organizao, incluindo medidas comuns.
6. Avaliar processos, mtodos e ferramentas em uso na organizao e
elaborar recomendaes para melhorar os ativos de processo da
organizao.
Essa ava||aao gera|rerle |rc|u|:
0elerr|rar qua|s processos, rlodos e lerrarerlas lr polerc|a| para serer
ul|||zados er oulras parles da orgar|zaao.
Ava||ar a qua||dade e a elel|v|dade dos al|vos de processo da orgar|zaao.
lderl|l|car as re|ror|as card|dalas a serer rea||zadas ros al|vos de processo da
orgar|zaao.
0elerr|rar a corlorr|dade cor o corjurlo de processos-padrao e as d|relr|zes
para adaplaao da orgar|zaao.
7. Tornar disponveis os melhores processos, mtodos e ferramentas s
pessoas da organizao conforme apropriado.
8. Gerenciar as propostas de melhoria de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 256
As proposlas de re|ror|a de processo poder lralar de re|ror|as re|ac|oradas ao
processo e a lecro|og|a.
As al|v|dades para geslao das proposlas de re|ror|a de processo gera|rerle
|rc|uer:
3o||c|lar proposlas de re|ror|a de processo.
Co|elar proposlas de re|ror|a de processo.
Rev|sar proposlas de re|ror|a de processo.
3e|ec|orar proposlas de re|ror|a de processo a serer |rp|ererladas.
Acorparrar a |rp|ererlaao de proposlas de re|ror|a de processo.
As proposlas de re|ror|a de processo sao docurerladas ra lorra de so||c|laoes
de rudara de processo ou de re|alr|os de proo|eras corlorre apropr|ado.
A|guras proposlas de re|ror|a de processo poder ser |rcorporadas aos p|aros de
aao de processo da orgar|zaao.
9. Estabelecer e manter registros das atividades de melhoria de
processo da organizao.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de foco nos
processos da organizao, desenvolvendo produtos de trabalho
e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 257
O
P
F


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.



GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de foco nos processos da
organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
determinao das oportunidades de melhoria de processo para os
processos que esto sendo utilizados e em relao ao planejamento,
implementao e implantao das melhorias de processo na organizao.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
foco nos processos da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para execuo do processo de foco nos processos da
organizao, frequentemente denominado plano de melhoria de
processo, difere do plano de ao de processo descrito nas prticas
especficas nesta rea de processo. O plano referido nesta prtica
genrica trata do planejamento detalhado das prticas especficas desta
rea de processo, desde o estabelecimento das necessidades de
processo da organizao, passando por todas as etapas, at a
incorporao das experincias relacionadas a processo nos ativos de
processo da organizao.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
foco nos processos da organizao, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 258
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|sleras de geslao de oarco de dados.
Ferrarerlas para re|ror|a de processo.
0eradores de pg|ras weo e ravegadores.
3ollWare para lraoa|ro co|aooral|vo (groupuare).
Ferrarerlas para re|ror|a da qua||dade (por exerp|o: d|agraras de causa e
ele|lo, d|agraras de al|r|dade e grl|cos de Parelo).

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de foco nos processos da organizao, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Geralmente so estabelecidos dois grupos responsveis pela melhoria de
processo: (1) um comit gestor de melhoria de processo que representa o
patrocnio da gerncia snior; e (2) um grupo de processo para facilitar e
gerenciar as atividades de melhoria de processo.

GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de foco nos
processos da organizao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
CVVl e oulros rode|os de relerrc|a para re|ror|a de processo.
P|arejarerlo e geslao de re|ror|a de processo.
Ferrarerlas, rlodos e lcr|cas de ar||se.
Vode|ager de processo.
Tcr|cas de lac|||laao.
0eslao de rudaras.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de foco
nos processos da organizao sob nveis apropriados de
controle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 259
O
P
F

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Proposlas de re|ror|a de processo.
P|aros de aao aprovados para processos da orgar|zaao.
Valer|a| de lre|rarerlo para |rp|arlaao dos al|vos de processo da orgar|zaao.
0|relr|zes para |rp|arlaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao er
rovos projelos.
P|aros para ava||aao de processo da orgar|zaao.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de foco nos processos da organizao conforme
planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Ervo|v|rerlo de resporsve|s por processos, execulores de processo alua|s ou
luluros e orgar|zaoes de suporle, er al|v|dades de re|ror|a de processo, de
lorra coorderada e co|aooral|va. Exerp|os de orgar|zaoes de suporle: equ|pe
de lre|rarerlo e represerlarles da gararl|a da qua||dade.
lderl|l|caao e del|r|ao das recess|dades e oojel|vos de processo da
orgar|zaao.
Ava||aao de processos da orgar|zaao.
lrp|ererlaao de p|aros de aao de processo.
Execuao de p||olos para leslar re|ror|as se|ec|oradas, de lorra coorderada e
co|aooral|va.
lrp|arlaao de al|vos de processo da orgar|zaao e de suas rudaras.
0|vu|gaao de p|aros, srarus, al|v|dades e resu|lados assoc|ados ao p|arejarerlo,
|rp|ererlaao e |rp|arlaao de re|ror|as de processo.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 260
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de foco nos processos da
organizao em relao ao estabelecido no plano para execuo
do processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de proposlas de re|ror|a de processo suorel|das, ace|las ou
|rp|ererladas.
Nive| de ralur|dade ou rive| de capac|dade CVVl.
Crorograra para |rp|arlaao de ur al|vo de processo da orgar|zaao.
Porcerlager de projelos que ul|||zar o corjurlo alua| de processos-padrao da
orgar|zaao (ou ura versao adaplada de a|gurs).
Terdrc|as de quesloes cril|cas assoc|adas a |rp|ererlaao do corjurlo de
processos-padrao da orgar|zaao (|slo , rurero de quesloes cril|cas
|derl|l|cadas e rurero de quesloes cril|cas reso|v|das).

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de foco nos
processos da organizao em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
0elerr|raao de oporlur|dades de re|ror|a de processo.
P|arejarerlo e coorderaao das al|v|dades de re|ror|a de processo.
lrp|arlaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao ro srarrup dos
projelos.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
P|aros de re|ror|a de processo.
P|aros de aao de processo.
P|aros de |rp|arlaao de processo.
P|aros para ava||aao de processo da orgar|zaao.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
foco nos processos da organizao com a gerncia de nvel
superior e tratar questes crticas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 261
O
P
F

0r|erlaoes para ap||caao:
Geralmente essas revises so apresentadas na forma de briefing ao
comit gestor pelo grupo de processo e pelas equipes de melhoria de
processo.
Exerp|os de lp|cos de apreserlaao:
$rarus das re|ror|as er ardarerlo pe|as equ|pes de re|ror|a de processo.
Resu|lados de p||olos.
Resu|lados de |rp|arlaoes.
$rarus do crorograra cor re|aao a rarcos s|gr|l|cal|vos (por exerp|o: s|luaao
de prorl|dao do projelo para ura ava||aao ou progresso ra d|reao da oolerao
de ur rive| de ralur|dade orgar|zac|ora|, ou de ur perl|| de rive| de
capac|dade).


Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
foco nos processos da organizao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de foco nos processos da organizao,
visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos
ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Cr|lr|os ul|||zados para pr|or|zar re|ror|as de processo card|dalas.
Corslalaoes de ava||aoes que ev|derc|ar os porlos lorles e porlos lracos dos
processos da orgar|zaao.
$rarus das al|v|dades de re|ror|a er re|aao ao crorograra.
Reg|slros de adaplaao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao e de
suas |rp|ererlaoes ros projelos |derl|l|cados.


Apenas para Representao Contnua
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Foco nos Processo da Organizao (OPF) 262
Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de foco nos
processos da organizao, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de foco nos processos da
organizao de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de foco nos
processos da organizao para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de foco nos processos da organizao.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 263
O
P
P

DE8EMPENHO DO8 PROCE88O8 DA ORGANZAAO
Uma rea de Processo de Gesto de Processo do Nvel de Maturidade 4
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao (OPP) fornecer subsdios para estabelecer e manter um
entendimento quantitativo do desempenho do conjunto de processos-
padro da organizao no apoio aos objetivos para qualidade e para
desempenho de processo, e prover dados, baselines e modelos de
desempenho de processo para gerenciar quantitativamente os projetos da
organizao.
Notas ntrodutrias
Desempenho de processo uma medida dos resultados alcanados com
a aplicao de um processo. caracterizado por medidas de processo
(por exemplo, esforo, tempo de ciclo (cycle time) e eficcia na remoo
de defeitos) e por medidas de produto (por exemplo, confiabilidade,
densidade de defeito, capacidade, tempo de resposta e custo).
As medidas comuns para uma organizao so compostas de medidas
de processo e medidas de produto que podem ser utilizadas para
representar de forma resumida o desempenho medido de processos em
projetos individuais da organizao. Os dados da organizao obtidos
com essas medidas so analisados para estabelecer uma distribuio e
um intervalo de resultados que caracterizam o desempenho esperado do
processo quando utilizado em qualquer projeto na organizao.
Nesta rea de processo, a expresso objetivos para qualidade e para
desempenho de processo engloba objetivos e requisitos da qualidade de
produto, qualidade de servio e desempenho de processo. Como indicado
acima, a expresso desempenho de processo inclui qualidade; contudo,
para enfatizar a importncia da qualidade, a frase objetivos para
qualidade e para desempenho de processo utilizada em vez de
simplesmente objetivos para desempenho de processo.
O desempenho de processo esperado pode ser utilizado no
estabelecimento dos objetivos para qualidade e para desempenho de
processo do projeto e pode ser utilizado como um baseline em relao ao
qual o desempenho medido do projeto pode ser comparado. Essas
informaes so utilizadas para gerenciar quantitativamente o projeto.
Cada projeto gerenciado quantitativamente, por sua vez, fornece
resultados de desempenhos medidos que se tornam parte do baseline de
dados para os ativos de processo da organizao.
Modelos de desempenho de processo so utilizados para representar o
desempenho de processos (atual e passado) e tambm para predizer
seus resultados futuros. Por exemplo, os defeitos latentes no produto
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 264
entregue podem ser previstos a partir de medies de defeitos
identificados durante as atividades de verificao do produto.
Quando dispe de medidas, dados e tcnicas analticas de caractersticas
crticas de processo, de produto e de servio, a organizao capaz de:
Determinar se os processos esto se comportando de forma
homognea ou possuem tendncias estveis (isto , so previsveis).
Identificar processos em que o desempenho esteja dentro de limites
naturais que sejam coerentes entre as equipes de implementao de
processo.
Estabelecer critrios para identificar se um processo ou subprocesso
deve ser gerenciado estatisticamente e determinar medidas e
tcnicas analticas pertinentes a serem utilizadas nessa gesto.
Identificar processos que demonstrem comportamentos atpicos (por
exemplo, espordicos ou imprevisveis).
Identificar quaisquer aspectos que possam ser melhorados nos
processos pertencentes ao conjunto de processos-padro da
organizao.
Identificar a implementao na qual um processo apresente o melhor
desempenho.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre o uso de baselines e modelos de desempenho de
processo.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre especificao de medidas, coleta e anlise de dados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 265
O
P
P

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Estabelecer Baselines e Modelos de Desempenho
SP 1.1 Selecionar Processos
SP 1.2 Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo
SP 1.3 Estabelecer Objetivos para Qualidade e para Desempenho de Processo
SP 1.4 Estabelecer Baselines de Desempenho de Processo
SP 1.5 Estabelecer Modelos de Desempenho de Processo

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer Baselines e Modelos de Desempenho
Os baselines e os modelos, que caracterizam o desempenho esperado dos
processos pertencentes ao conjunto de processos-padro da organizao,
so estabelecidos e mantidos.
Antes do estabelecimento de baselines e modelos de desempenho de
processo, necessrio determinar quais processos so apropriados para
serem medidos (prtica especfica Selecionar Processos), quais medidas
so teis para determinar o desempenho de processo (prtica especfica
Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo) e os objetivos para
qualidade e para desempenho de processo que visam esses processos
(prtica especfica Estabelecer Objetivos para Qualidade e para
Desempenho de Processo). Essas prticas especficas esto
frequentemente inter-relacionadas e pode ser necessrio execut-las em
paralelo com o intuito de selecionar processos, medidas e objetivos para
qualidade e para desempenho de processo. Frequentemente, a seleo
de um processo, de uma medida ou de um objetivo restringe a seleo
dos outros. Por exemplo, se um determinado processo selecionado, as
medidas e os objetivos para esse processo podem ser restringidos pelo
prprio processo.
SP 1.1 Selecionar Processos
Selecionar os processos ou subprocessos pertencentes ao
conjunto de processos-padro da organizao a serem includos
nas anlises de desempenho de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre a estrutura dos ativos de processo da
organizao.
O conjunto de processos-padro da organizao consiste de um conjunto
de processos-padro que, por sua vez, so compostos de subprocessos.
Geralmente, no possvel, til ou economicamente justificvel aplicar
tcnicas de gesto estatstica em todos os processos ou subprocessos
pertencentes ao conjunto de processos-padro da organizao. A seleo
dos processos e subprocessos baseada nas necessidades e nos
objetivos da organizao e dos projetos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 266
Exerp|os de cr|lr|os que poder ser ul|||zados para se|ec|orar ur processo ou
suoprocesso para ar||se orgar|zac|ora|:
Re|ac|orarerlo dos suoprocessos cor os oojel|vos eslralg|cos.
0|spor|o|||dade de dados r|slr|cos v||dos re|evarles para o suoprocesso.
var|ao|||dade alua| desses dados.
Eslao|||dade do suoprocesso (por exerp|o, deserperro eslve| er |rslrc|as
corparve|s).
0|spor|o|||dade de |rlorraoes corporal|vas ou corerc|a|s que possar ser
ul|||zadas para corslru|r rode|os de pred|ao.

Um critrio conveniente para a seleo de um processo ou subprocesso
a existncia de dados de projeto que indiquem que o processo ou
subprocesso j est ou pode ser estabilizado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de processos ou subprocessos identificados para anlise de
desempenho de processo.
SP 1.2 Estabelecer Medidas de Desempenho de Processo
Estabelecer e manter definies das medidas a serem includas
nas anlises de desempenho de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre seleo de medidas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Definies das medidas selecionadas de desempenho de processo.
Subprticas
1. Determinar quais objetivos estratgicos da organizao relativos
qualidade e ao desempenho de processo precisam ser tratados pelas
medidas.
2. Selecionar medidas para fornecer visibilidade apropriada sobre a
qualidade e o desempenho de processo da organizao.
0 parad|gra Soa| Duesr|on Verr|c (00V) ura aoordager que pode ser ul|||zada
para se|ec|orar red|das que lorrear v|s|o|||dade soore os oojel|vos eslralg|cos
da orgar|zaao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 267
O
P
P

Exerp|os de cr|lr|os ul|||zados para se|ec|orar red|das:
Re|ac|orarerlo das red|das cor os oojel|vos eslralg|cos da orgar|zaao.
Cooerlura das red|das ao |orgo de loda a v|da do produlo ou do serv|o.
v|s|o|||dade do deserperro de processo lorrec|da pe|as red|das.
0|spor|o|||dade das red|das.
0ojel|v|dade das red|das.
Frequrc|a ra qua| as red|das poder ser co|eladas.
3ers|o|||dade da red|da a rudaras ro processo ou ro suoprocesso.
Represerlal|v|dade (das red|das) da v|sao dos usur|os quarlo ao deserperro
el|c|erle de processo.

3. Incorporar as medidas selecionadas no conjunto de medidas comuns
da organizao.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre o estabelecimento de
ativos de processo da organizao.
4. Atualizar o conjunto de medidas conforme necessrio.
SP 1.3 Estabelecer Objetivos para Qualidade e para Desempenho de Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos para qualidade e
para desempenho de processo na organizao.
Recomenda-se que os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo da organizao sejam:
Baseados nos objetivos estratgicos da organizao.
Baseados no desempenho anterior dos projetos.
Definidos para medir o desempenho de processo em reas como
qualidade de produto, produtividade, tempo de ciclo (cycle time) e
tempo de resposta.
Restringidos pela variabilidade intrnseca ou pelos limites naturais do
processo ou subprocesso selecionado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao.
Subprticas
1. Revisar os objetivos estratgicos da organizao relativos
qualidade e ao desempenho de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 268
Exerp|os de oojel|vos eslralg|cos:
Corsegu|r ur c|c|o de deservo|v|rerlo de delerr|rada duraao para ur re|ease
especil|co de ur produlo.
Corsegu|r ur lerpo rd|o de resposla reror que ura duraao espec|l|cada para
ura delerr|rada versao de ur serv|o.
Erlregar a lurc|ora||dade de ur produlo cor ura porcerlager esperada do cuslo
esl|rado.
Reduz|r os cuslos de rarulerao do produlo er ura dada porcerlager.

2. Definir objetivos quantitativos para a qualidade e para o desempenho
de processo da organizao.
Poder ser eslaoe|ec|dos oojel|vos para red|oes re|ac|oradas a processos ou a
suoprocessos (por exerp|o, esloro, lerpo de c|c|o (c,c|e r|mej e el|cc|a ra
reroao de dele|los) ass|r coro para red|oes assoc|adas a produlo (por
exerp|o, corl|ao|||dade e ders|dade de dele|los) e para red|oes assoc|adas a
serv|os (por exerp|o, capac|dade e lerpo de resposla), corlorre apropr|ado.
Exerp|os de oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo:
A|carar ura produl|v|dade espec|l|cada.
Nao erlregar produlos de lraoa|ro cor ur rurero de dele|los |alerles ac|ra do
espec|l|cado.
Reduz|r o lerpo de erlrega er ura dada porcerlager cor re|aao ao
deserperro do oase||ne de processo.
Reduz|r o cuslo lola| do c|c|o de v|da de produlos rovos e j ex|slerles er ura
dada porcerlager.
Erlregar ura porcerlager da lurc|ora||dade espec|l|cada do produlo.

3. Definir a prioridade dos objetivos para qualidade e para desempenho
de processo da organizao.
4. Revisar, negociar e obter comprometimento das partes interessadas
relevantes em relao aos objetivos para qualidade e para
desempenho de processo da organizao, bem como em relao
sua prioridade.
5. Atualizar os objetivos quantitativos para qualidade e para
desempenho de processo da organizao conforme necessrio.
0s oojel|vos quarl|lal|vos para qua||dade e para deserperro de processo da
orgar|zaao poder recess|lar de rev|sao, por exerp|o:
0uardo rudar os oojel|vos eslralg|cos da orgar|zaao.
0uardo rudar os processos da orgar|zaao.
0uardo a qua||dade e o deserperro de processo d|lerer s|gr|l|cal|varerle dos
oojel|vos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 269
O
P
P

SP 1.4 Estabelecer Baselines de Desempenho de Processo
Estabelecer e manter os baselines de desempenho de processo
da organizao.
Os baselines de desempenho de processo da organizao so
constitudos pelas medies de desempenho para o conjunto de
processos-padro da organizao em vrios nveis de detalhe, conforme
apropriado. Os processos incluem:
Sequncia de processos interligados.
Processos que abrangem a vida inteira do projeto.
Processos para desenvolvimento de produtos de trabalho individuais.
Podem existir vrios baselines de desempenho de processo para
caracterizar o desempenho de diferentes subgrupos da organizao.
Exerp|os de cr|lr|os ul|||zados para calegor|zar suogrupos:
L|rra de produlo.
L|rra de regc|o.
0orir|o de ap||caao.
Corp|ex|dade.
Tararro da equ|pe.
Tararro de produlo de lraoa|ro.
E|ererlos de processo ool|dos a parl|r do corjurlo de processos-padrao da
orgar|zaao.

As adaptaes permitidas do conjunto de processos-padro da
organizao podem afetar significativamente a comparabilidade dos
dados a serem includos nos baselines de desempenho de processo.
Recomenda-se que sejam considerados os efeitos das adaptaes
quando os baselines forem estabelecidos. Dependendo das adaptaes
permitidas, podem existir baselines de desempenho separados para cada
tipo de adaptao.
Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre o uso de baselines de desempenho processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Dados do baseline de desempenho de processo da organizao.
Subprticas
1. Coletar medies dos projetos da organizao.
0uardo as red|oes lorer rea||zadas, o processo ou suoprocesso er uso deve ser
reg|slrado para perr|l|r ul|||zaao apropr|ada ro luluro.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre coleta e anlise de dados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 270
2. Estabelecer e manter baselines de desempenho de processo da
organizao a partir de medies coletadas e analisadas.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre estabelecimento de objetivos para medio e
anlise, especificao de medidas e anlises a serem realizadas,
obteno e anlise de medidas e relato de resultados.
0s oase||nes de deserperro de processo sao der|vados da ar||se das red|das
co|eladas a l|r de eslaoe|ecer a d|slr|ou|ao e o |rlerva|o de resu|lados que
caracler|zar o deserperro esperado para os processos ou suoprocessos
se|ec|orados quardo ul|||zados er qua|quer projelo ra orgar|zaao.
Recorerda-se que sejar ul|||zadas as red|oes ool|das er suoprocessos
eslve|s, ura vez que oulros dados poder rao ser corl|ve|s.
3. Revisar, com as partes interessadas relevantes, os baselines de
desempenho de processo da organizao, visando obter anuncia.
4. Tornar disponveis as informaes de desempenho de processo da
organizao no repositrio de medies da organizao.
0s oase||nes de deserperro de processo da orgar|zaao sao ul|||zados pe|os
projelos para esl|rar os ||r|les ralura|s de deserperro de processo.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre estabelecimento do
repositrio de medies da organizao.
5. Comparar os baselines de desempenho de processo da organizao
com os objetivos associados.
6. Atualizar os baselines de desempenho de processo da organizao
conforme necessrio.
0s oase||nes de deserperro de processo da orgar|zaao poder prec|sar de
rev|sao, por exerp|o:
0uardo rudar os processos.
0uardo rudar os resu|lados da orgar|zaao.
0uardo rudar as recess|dades da orgar|zaao.

SP 1.5 Estabelecer Modelos de Desempenho de Processo
Estabelecer e manter modelos de desempenho de processo para
o conjunto de processos-padro da organizao.
Os modelos de desempenho de processo so utilizados para estimar ou
predizer os valores de uma medida de desempenho de processo a partir
de valores de medies de outros processos, produtos e servios. Esses
modelos de desempenho de processo geralmente utilizam medies de
processo e de produto coletadas durante a vida do projeto para estimar a
evoluo em direo a objetivos que s podem ser medidos
posteriormente na vida do projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 271
O
P
P

Os modelos de desempenho de processo so utilizados da seguinte
maneira:
Pela organizao, para estimar, analisar e predizer o desempenho de
processos associados ao conjunto de processos-padro da
organizao.
Pela organizao, para avaliar o retorno do investimento (potencial)
das atividades para melhoria de processo.
Pelos projetos, para estimar, analisar e predizer o desempenho de
processo de seus processos definidos.
Pelos projetos, para selecionar processos ou subprocessos para uso.
Essas medidas e modelos visam dar visibilidade sobre caractersticas
crticas de processos e de produtos que sejam relevantes e agreguem
valor ao negcio e promover a capacidade de predizer essas
caractersticas.
Exerp|os de porlos de alerao para os projelos ros qua|s os rode|os poder ser
ule|s:
Prazo e cuslo.
Corl|ao|||dade.
Taxas de |derl|l|caao e reroao de dele|los.
El|cc|a ra reroao de dele|los.
Esl|ral|va de dele|los |alerles.
Terpo de resposla.
Progresso de projelo.
Coro|raoes desses porlos.

Exerp|os de rode|os de deserperro de processo:
Vode|os de d|rr|ca de s|sleras.
Vode|os de cresc|rerlo de corl|ao|||dade.
Vode|os de corp|ex|dade.

Consulte a rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto para mais
informaes sobre a utilizao de modelos de desempenho de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Modelos de desempenho de processo.
Subprticas
1. Estabelecer os modelos de desempenho de processo com base no
conjunto de processos-padro da organizao e nos baselines de
desempenho de processo da organizao.
2. Calibrar os modelos de desempenho de processo com base nos
resultados anteriores e nas necessidades atuais da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 272
3. Revisar os modelos de desempenho de processo e obter acordo das
partes interessadas relevantes.
4. Apoiar os projetos no uso dos modelos de desempenho de processo.
5. Atualizar os modelos de desempenho de processo conforme
necessrio.
0s rode|os de deserperro de processo da orgar|zaao poder prec|sar ser
rev|sados, por exerp|o:
0uardo rudar os processos.
0uardo rudar os resu|lados da orgar|zaao.
0uardo rudar as recess|dades da orgar|zaao.

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de desempenho
dos processos da organizao, desenvolvendo produtos de
trabalho e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.



GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de desempenho dos
processos da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 273
O
P
P

0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao ao
estabelecimento e manuteno de baselines de desempenho de
processo para o conjunto de processos-padro da organizao.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
desempenho dos processos da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de desempenho dos processos da
organizao pode ser parte do plano de melhoria de processo da
organizao, ou referido por ele, conforme descrito na rea de processo
Foco nos Processos da Organizao, ou pode ser documentado em um
plano separado que descreve somente o plano para o processo de
desempenho dos processos da organizao.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
desempenho dos processos da organizao, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Especialistas em Estatstica e Controle Estatstico de Processo podem ser
necessrios para estabelecer os baselines de desempenho de processo
para o conjunto de processos-padro da organizao.

Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|sleras de geslao de oarco de dados.
Vode|os de d|rr|ca de s|sleras.
Ferrarerlas de rode|ager de processo.
Pacoles de ar||se eslalisl|ca.
Pacoles de acorparrarerlo de proo|eras.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de desempenho dos processos da organizao, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 274
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
desempenho dos processos da organizao conforme
necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Vode|ager de processo e de re|ror|a de processo.
Vlodos quarl|lal|vos e eslalisl|cos (por exerp|o, rode|os de esl|ral|va, ar||se
de Parelo e grl|co de corlro|e).

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
desempenho dos processos da organizao sob nveis
apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da orgar|zaao.
0el|r|ao das red|das de deserperro de processo se|ec|oradas.
0ados do oase||ne de deserperro de processo da orgar|zaao.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de desempenho dos processos da organizao
conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo dos oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da
orgar|zaao e suas pr|or|dades.
Rev|sao e reso|uao de quesloes cril|cas re|ac|oradas a oase||nes de
deserperro de processo da orgar|zaao.
Rev|sao e reso|uao de quesloes cril|cas re|ac|oradas a rode|os de deserperro
de processo da orgar|zaao.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de desempenho dos processos
da organizao em relao ao estabelecido no plano para
execuo do processo, e implementar aes corretivas
apropriadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 275
O
P
P

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Terdrc|as ro deserperro de processo da orgar|zaao er re|aao a rudaras
rea||zadas er alr|oulos de produlos de lraoa|ro e de larelas (por exerp|o,,
esloro, prazo, qua||dade e aurerlo de lararro).
Crorograra para co|ela e ar||se de red|das a serer ul|||zadas para eslaoe|ecer
ur oase||ne de deserperro de processo.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de desempenho
dos processos da organizao em relao a sua descrio,
padres e procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo de oase||nes e rode|os de deserperro de processo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
P|aros de deserperro de processo.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da orgar|zaao.
0el|r|ao das red|das de deserperro de processo se|ec|oradas.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
desempenho dos processos da organizao com a gerncia de
nvel superior e tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
desempenho dos processos da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desempenho dos Processos da Organizao (OPP) 276
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de desempenho dos processos da
organizao, visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos
processos e dos ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
3ase||nes de deserperro de processos.
Porcerlager de dados resu|larles de red|ao reje|lados dev|do ao rao
a||rrarerlo cor as del|r|oes de red|ao de deserperro de processo.

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de desempenho dos
processos da organizao, com base nas necessidades do
cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de desempenho dos
processos da organizao de alcanar os objetivos
quantitativos estabelecidos para qualidade e para desempenho
do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de desempenho
dos processos da organizao para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de desempenho dos processos da
organizao.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 277
O
T

TRENAMENTO NA ORGANZAAO
Uma rea de Processo de Gesto de Processo do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Treinamento na Organizao (OT)
fornecer subsdios para desenvolver as habilidades e o conhecimento das
pessoas para que elas possam desempenhar seus papis de forma
eficiente e eficaz.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Treinamento na Organizao inclui treinamentos para
apoiar os objetivos estratgicos da organizao e para satisfazer s
necessidades tticas de treinamento que so comuns aos projetos e aos
grupos de suporte. As necessidades especficas de treinamento
identificadas individualmente por projetos e por grupos de suporte so
tratadas em seus respectivos nveis e esto fora do escopo da rea de
processo Treinamento na Organizao. O projeto e os grupos de suporte
so responsveis pela identificao e tratamento de suas necessidades
especficas de treinamento.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre as necessidades especficas de treinamento
identificadas pelos projetos.
Um programa de treinamento na organizao envolve:
Identificar as necessidades de treinamento da organizao.
Obter e fornecer treinamentos para tratar essas necessidades.
Estabelecer e manter a capacidade de treinamento.
Estabelecer e manter registros de treinamento.
Avaliao de eficcia de treinamento.
Treinamento eficaz requer avaliao de necessidades, planejamento,
concepo instrucional (instructional design) e meios apropriados de
treinamento (por exemplo, material para exerccios e software), assim
como um repositrio de dados para o processo de treinamento. Os
principais componentes do treinamento, que um processo
organizacional, incluem um programa gerenciado de desenvolvimento de
cursos, planos documentados, pessoal com domnio adequado de
disciplinas especficas e outras reas de conhecimento e mecanismos
para medir a eficcia do programa de treinamento.
A identificao de necessidades de treinamento est baseada
principalmente nas competncias que so requeridas para executar o
conjunto de processos-padro da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 278
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre o conjunto de processos-padro da
organizao.
Certas competncias podem ser transmitidas de forma eficiente e eficaz
por outros meios que no envolvam treinamento presencial em sala de
aula (por exemplo, mentoring informal). Outras competncias demandam
meios mais formais de treinamento, tais como treinamentos em sala de
aula, treinamentos baseados na Web, autoestudo dirigido ou via um
programa de treinamento formal on-the-job. Recomenda-se que o uso de
meios formais ou informais de treinamento a serem empregados em cada
situao seja baseado na necessidade de treinamento e no gap de
desempenho a ser tratado. O termo treinamento utilizado nesta rea de
processo empregado indistintamente para se referir a todas essas
opes de aprendizagem.
O sucesso no treinamento pode ser medido em termos de disponibilidade
de oportunidades para aquisio de habilidades e conhecimento
necessrios para a execuo de atividades novas e em andamento na
corporao.
Habilidades e conhecimento podem ser tcnicos, organizacionais ou
contextuais. Competncias tcnicas esto relacionadas habilidade para
utilizar equipamentos, ferramentas, materiais, dados e processos
requeridos por um projeto ou processo. Habilidades organizacionais
esperadas para o empregado esto relacionadas ao seu comportamento
quanto estrutura organizacional, papis, responsabilidades, princpios e
mtodos gerais de operao. Habilidades contextuais so habilidades de
autogesto, de comunicao e de inter-relacionamento necessrias ao
bom desempenho no contexto organizacional e social do projeto e dos
grupos de suporte.
A expresso projeto e grupos de suporte utilizada com frequncia
nesta rea de processo para indicar uma viso de contexto
organizacional.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 279
O
T

Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre os ativos de processo da organizao.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre as necessidades especficas de treinamento
identificadas pelos projetos.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre a aplicao dos critrios de tomada de deciso na
determinao das abordagens de treinamento.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG1 Estabelecer uma Capacidade de Treinamento na Organizao
SP 1.1 Estabelecer Necessidades Estratgicas de Treinamento
SP 1.2 Identificar as Necessidades de Treinamento sob Responsabilidade da Organizao
SP 1.3 Estabelecer um Plano Ttico de Treinamento na Organizao
SP 1.4 Estabelecer Capacidade de Treinamento
SG 2 Proporcionar Treinamento Necessrio
SP 2.1 Fornecer Treinamentos
SP 2.2 Estabelecer Registros de Treinamento
SP 2.3 Avaliar a Eficcia dos Treinamentos

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer uma Capacidade de Treinamento na Organizao
Uma capacidade de treinamento estabelecida e mantida para apoiar os
papis tcnicos e gerenciais da organizao.
A organizao identifica o treinamento requerido para desenvolver
habilidades e conhecimento necessrios execuo das atividades da
corporao. A partir da identificao das necessidades, elabora-se um
programa de treinamento para trat-las.

Complemento para IPPD
Treinamentos necessrios aos membros das equipes integradas incluem:
treinamento cruzado entre funes, treinamento para desenvolvimento de
liderana e treinamento para desenvolvimento de habilidades de
inter-relacionamento e de habilidades para integrar adequadamente funes
tcnicas e de negcio. Como normalmente h uma gama significativa de
variao tanto da experincia dos participantes quanto dos requisitos, pode
ser necessrio que as partes interessadas no envolvidas na elaborao dos
requisitos recebam treinamento cruzado nas vrias disciplinas envolvidas no
design do produto, a fim de promover o seu comprometimento com os
requisitos, por meio de uma compreenso completa da gama de variao e
dos inter-relacionamentos desses requisitos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 280
SP 1.1 Estabelecer Necessidades Estratgicas de Treinamento
Estabelecer e manter as necessidades estratgicas de
treinamento da organizao.
Necessidades estratgicas de treinamento tratam objetivos de longo
prazo que visam construir capacitao, corrigindo deficincias
significativas de conhecimento, introduzindo novas tecnologias ou
implementando mudanas de comportamento importantes. Em geral, o
planejamento estratgico considera um perodo de dois a cinco anos
frente.
Exerp|os de lorles de recess|dades eslralg|cas de lre|rarerlo:
Processos-padrao da orgar|zaao.
P|aro eslralg|co da orgar|zaao.
P|aro para re|ror|a de processo da orgar|zaao.
lr|c|al|vas ro ro|lo da corporaao.
Ava||aoes de corpelrc|as.
Ar||ses de r|scos.


Complemento para IPPD
O Desenvolvimento Integrado de Produto e Processo (IPPD) requer
liderana e habilidades interpessoais alm das encontradas em ambientes
de desenvolvimento tradicionais. Habilidades especficas enfatizadas em
um ambiente IPPD incluem:
Habilidade de integrar funes tcnicas e de negcio, e seus processos.
Habilidade para coordenar e colaborar em conjunto.


Produtos de Trabalho Tpicos
1. Necessidades de treinamento.
2. Anlise de avaliaes.
Subprticas
1. Analisar os objetivos estratgicos da organizao e o plano de
melhoria de processo para identificar necessidades futuras de
treinamento.
2. Documentar as necessidades estratgicas de treinamento da
organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 281
O
T

Exerp|os de a|guras calegor|as de recess|dades de lre|rarerlo:
Ar||se e docurerlaao de processo.
Ergerrar|a (por exerp|o: ar||se de requ|s|los, oes|gn, lesle, geslao de
corl|guraao e gararl|a da qua||dade).
3erv|os de erlrega.
3e|eao e geslao de lorrecedores.
0eslao (por exerp|o: rea||zaao de esl|ral|vas, acorparrarerlo e geslao de
r|scos).
Recuperaao de desaslres e rarulerao de operaoes.

3. Determinar os papis e as competncias necessrias para executar o
conjunto de processos-padro da organizao.
4. Documentar as necessidades de treinamento para desempenhar os
papis envolvidos no conjunto de processos-padro da organizao.
5. Documentar as necessidades de treinamento para manter a
segurana fsica, a segurana lgica e a continuidade das operaes
de negcio.
6. Atualizar as necessidades estratgicas da organizao e os
treinamento requeridos conforme necessrio.
SP 1.2 Identificar as Necessidades de Treinamento sob Responsabilidade da
Organizao
Identificar quais necessidades de treinamento so de
responsabilidade da organizao e quais devem ser atribudas a
cada projeto ou grupo de suporte.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre planos de treinamento especficos para o projeto e
para grupos de suporte.
Alm das necessidades estratgicas de treinamento, o processo de
treinamento na organizao trata de requisitos de treinamento comuns a
projetos e grupos de suporte, os quais so os primeiros responsveis pela
identificao e tratamento de suas necessidades especficas de
treinamento. O pessoal encarregado do treinamento na organizao
responsvel por tratar as necessidades de treinamento comuns aos
projetos e grupos de suporte (por exemplo, treinamento em ambientes de
trabalho comuns a vrios projetos). Entretanto, em alguns casos, o
pessoal encarregado do treinamento na organizao pode tratar
necessidades adicionais de treinamento de projetos e de grupos de
suporte, quando devidamente acordado, dentro do contexto dos recursos
de treinamento disponveis e das prioridades de treinamento da
organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Necessidades de treinamento comuns aos projetos e grupos de
suporte.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 282
2. Compromissos de treinamento.
Subprticas
1. Analisar as necessidades de treinamento identificadas pelos vrios
projetos e grupos de suporte.
A ar||se das recess|dades de lre|rarerlo dos projelos e dos grupos de suporle
v|sa |derl|l|car as recess|dades corurs de lre|rarerlo que poder ser lraladas cor
ra|s el|c|rc|a ra orgar|zaao coro ur lodo. Essas al|v|dades de ar||se de
recess|dades sao ul|||zadas para arlec|par recess|dades luluras de lre|rarerlo que
sao v|sive|s |r|c|a|rerle ro ro|lo do projelo e dos grupos de suporle.
2. Negociar com projetos e grupos de suporte a maneira como suas
necessidades especficas de treinamento sero satisfeitas.
0 apo|o lorrec|do pe|o pessoa| ercarregado de lre|rarerlo ra orgar|zaao
deperde dos recursos d|sporive|s de lre|rarerlo e das pr|or|dades de lre|rarerlo
da orgar|zaao.
Exerp|os de lre|rarerlos que gera|rerle eslao soo resporsao|||dade dos projelos
ou grupos de suporle:
Tre|rarerlo ro dorir|o de ap||caao ou de serv|o do projelo.
Tre|rarerlo er lerrarerlas e rlodos especil|cos ul|||zados pe|os projelos ou
grupos de suporle.
Tre|rarerlo er segurara lis|ca, segurara |g|ca e lalores ruraros.

3. Documentar os compromissos de apoio ao treinamento de projetos e
grupos de suporte.
SP 1.3 Estabelecer um Plano Ttico de Treinamento na Organizao
Estabelecer e manter um plano ttico de treinamento na
organizao.
O plano ttico de treinamento na organizao visa fornecer os
treinamentos sob responsabilidade da organizao, necessrios para que
os indivduos possam desempenhar seus papis de forma efetiva. Esse
plano trata da realizao de treinamentos de curto prazo e ajustado
periodicamente para se adequar s avaliaes de eficcia e s mudanas
ocorridas (por exemplo, adequao s necessidades ou aos recursos).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano ttico de treinamento na organizao.
Subprticas
1. Estabelecer contedo do plano.
P|aros ll|cos de lre|rarerlo ra orgar|zaao gera|rerle corlr:
Necess|dades de lre|rarerlo.
Tp|cos de lre|rarerlo.
Crorograras oaseados ras al|v|dades de lre|rarerlo e er suas deperdrc|as.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 283
O
T

Vlodos ul|||zados para lre|rarerlo.
Requ|s|los e padroes de qua||dade para o raler|a| de lre|rarerlo.
Tarelas, pap|s e resporsao|||dades assoc|adas ao lre|rarerlo.
Recursos recessr|os |rc|u|rdo lerrarerlas, |rlraeslrulura, aro|erles, equ|pe,
rao|||dades e correc|rerlo.
2. Estabelecer compromissos com o plano.
A docurerlaao dos corpror|ssos por parle dos resporsve|s pe|a |rp|ererlaao
e pe|o apo|o ao p|aro sao esserc|a|s para que o p|aro seja elel|vo.
3. Atualizar o plano e os compromissos conforme necessrio.
SP 1.4 Estabelecer Capacidade de Treinamento
Estabelecer e manter a capacidade de treinamento para tratar as
necessidades de treinamento na organizao.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para saber
como aplicar adequadamente os critrios tomada de deciso para
selecionar as abordagens de treinamento e de elaborao do material de
treinamento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Material de treinamento e artefatos de apoio.
Subprticas
1. Selecionar as abordagens adequadas para satisfazer s
necessidades de treinamento na organizao.
Vu|los lalores poder alelar a se|eao das aoordagers de lre|rarerlo, la|s coro
rive| de correc|rerlo do puo||co-a|vo, cuslos, prazos e aro|erle de lraoa|ro. A
se|eao de ura aoordager deve |evar er cors|deraao coro lorrecer as
rao|||dades e correc|rerlo da lorra ra|s elel|va possive|, dadas as reslr|oes
ex|slerles.
Exerp|os de aoordagers de lre|rarerlo:
Tre|rarerlo er sa|a de au|a.
lrslruao ass|sl|da por corpulador.
Auloesludo d|r|g|do.
Prograras lorra|s de menror|ng e aprerd|zager.
videos cor lac|||lador.
Exp||caoes cor apo|o de |ousa.
3er|rr|os |rlorra|s.
Tre|rarerlos on-rne-oo eslrulurados.

2. Determinar se melhor desenvolver internamente o material de
treinamento ou adquiri-lo de fontes externas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 284
0elerr|rar os cuslo e os oerelic|os do deservo|v|rerlo de lre|rarerlos |rlerra ou
exlerrarerle.
Exerp|os de cr|lr|os que poder ser ul|||zados para delerr|rar o rodo ra|s elel|vo
de se adqu|r|r rao|||dades ou correc|rerlo:
0ojel|vos de deserperro.
Terpo d|sporive| para preparar a execuao do projelo.
0ojel|vos eslralg|cos.
0|spor|o|||dade de espec|a||slas ra orgar|zaao.
0|spor|o|||dade de lre|rarerlo de or|ger exlerra.

Exerp|os de lre|rarerlo de or|ger exlerra:
Tre|rarerlo lorrec|do pe|o c||erle.
Tre|rarerlos d|sporive|s corerc|a|rerle.
Prograras acadr|cos.
Corlerrc|as prol|ss|ora|s.
3er|rr|os.

3. Desenvolver ou obter material de treinamento.
0 lre|rarerlo pode ser lorrec|do pe|os projelos, pe|os grupos de suporle, pe|a
orgar|zaao ou por ura orgar|zaao exlerra. A equ|pe de lre|rarerlo da
orgar|zaao coordera a aqu|s|ao e a rea||zaao dos lre|rarerlos
|rdeperderlererle de qua| seja o lorrecedor.
Exerp|os de raler|a| de lre|rarerlo:
Cursos.
lrslruao ass|sl|da por corpulador.
videos.

4. Desenvolver ou obter instrutores qualificados.
Para assegurar que os |rslrulores dos lre|rarerlos lorrec|dos |rlerrarerle lerrar
rao|||dades e correc|rerlo recessr|os, poder ser del|r|dos cr|lr|os para
se|ec|or-|os, deservo|v-|os e qua||l|c-|os. No caso de lre|rarerlos lorrec|dos
exlerrarerle, o pessoa| ercarregado do lre|rarerlo orgar|zac|ora| pode |rvesl|gar
coro o lorrecedor esco|re os |rslrulores que |rao r|r|slrar os lre|rarerlos. lsso
laror pode ser ur lalor a ser cors|derado para se|ec|orar ur delerr|rado
lorrecedor de lre|rarerlo ou para rarler sua corlralaao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 285
O
T

5. Descrever o treinamento no programa de treinamento da
organizao.
Exerp|os de |rlorraoes lorrec|das ras descr|oes de cada curso:
Tp|cos cooerlos ro lre|rarerlo.
Puo||co-a|vo.
Pr-requ|s|los e preparaao dos parl|c|parles.
0ojel|vos do lre|rarerlo.
0uraao do lre|rarerlo.
P|aros de au|a.
Cr|lr|os de corc|usao para o curso.
Cr|lr|os para corcessao de d|spersas de lre|rarerlo.

6. Atualizar o material de treinamento e os artefatos de apoio conforme
necessrio.
Exerp|os de s|luaoes ras qua|s o raler|a| de lre|rarerlo e os arlelalos de apo|o
prec|sar ser alua||zados:
A|leraao das recess|dades de lre|rarerlo (por exerp|o, quardo ura rova
lecro|og|a assoc|ada ao lp|co de lre|rarerlo esl d|sporive|).
Necess|dade de rudara |derl|l|cada er ava||aao do lre|rarerlo (por exerp|o:
ar||se de el|cc|a do lre|rarerlo, ava||aao de deserperro do prograra de
lre|rarerlo ou lorru|r|o de ava||aao do |rslrulor).
SG 2 Proporcionar Treinamento Necessrio
O treinamento necessrio fornecido para que os indivduos
desempenhem seus papis de forma efetiva.
Ao selecionar as pessoas a serem treinadas, recomenda-se que os
seguintes aspectos sejam levados em considerao:
Experincia do pblico-alvo.
Pr-requisitos para receber o treinamento.
Habilidades e qualificaes necessrias para as pessoas
desempenharem seus papis.
Necessidade de treinamentos tcnicos e gerenciais interdisciplinares,
em relao s disciplinas consideradas, incluindo gesto de projeto.
Necessidade dos gerentes de receber treinamento em determinados
processos organizacionais.
Necessidade de treinamento nos princpios bsicos de todas as
disciplinas apropriadas para dar suporte ao pessoal encarregado de
gesto da qualidade, gesto de configurao e de outras funes de
apoio relacionadas.
Necessidade de desenvolvimento de competncias em reas
funcionais crticas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 286
Necessidade de manter as competncias e qualificaes do pessoal
que opera e mantm os ambientes de trabalho compartilhados por
diversos projetos.
SP 2.1 Fornecer Treinamentos
Fornecer os treinamentos de acordo com o plano ttico de
treinamento na organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Treinamentos fornecidos.
Subprticas
1. Selecionar as pessoas que recebero o treinamento necessrio para
desempenhar seus papis de forma efetiva.
0 oojel|vo do lre|rarerlo lrarsr|l|r rao|||dades e correc|rerlo as pessoas que
deserperrar os d|versos pap|s ra orgar|zaao. As pessoas que j possuer
rao|||dades e correc|rerlo recessr|os para deserperrar oer os pap|s para os
qua|s lorar des|grados poder ser d|spersadas do lre|rarerlo. Vas se recorerda
cu|dado para ev|lar o uso |rdev|do de d|spersas.
2. Elaborar um cronograma do treinamento, incluindo recursos,
conforme necessrio (por exemplo, infraestrutura e instrutores).
Recorerda-se que os lre|rarerlos sejar p|arejados, |rc|u|rdo crorograra. 0
lre|rarerlo a ser lorrec|do deve ler ura re|aao d|rela cor as expeclal|vas de
rea||zaao do lraoa|ro. Porlarlo, o rorerlo |dea| para o lre|rarerlo o ra|s
prx|ro possive| er re|aao as expeclal|vas de rea||zaao do lraoa|ro. Essas
expeclal|vas lrequerlererle |rc|uer:
Tre|rarerlo para uso de lerrarerlas espec|a||zadas.
Tre|rarerlo er proced|rerlos que sejar rovos para o execulor.
3. Conduzir o treinamento.
Recorerda-se que os lre|rarerlos sejar r|r|slrados por |rslrulores exper|erles.
0uardo possive|, o lre|rarerlo corduz|do er aro|erles que se assere|rer as
cord|oes rea|s de deserperro e |rc|u| al|v|dades para s|ru|ar as s|luaoes rea|s
de lraoa|ro. Essa aoordager ervo|ve a |rlegraao de lerrarerlas, rlodos e
proced|rerlos, v|sardo ao deservo|v|rerlo de corpelrc|as. 0 lre|rarerlo
v|rcu|ado as resporsao|||dades de lraoa|ro, de la| lorra que as al|v|dades on-rne-
oo ou oulras exper|rc|as exlerras relorcer o lre|rarerlo er ur periodo de
lerpo razove| aps sua rea||zaao.
4. Acompanhar a realizao do treinamento em relao ao plano.
SP 2.2 Estabelecer Registros de Treinamento
Estabelecer e manter registros dos treinamentos na organizao.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre como manter os registros dos treinamentos do
projeto ou dos grupos de suporte.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 287
O
T

O escopo dessa prtica engloba os treinamentos executados no nvel
organizacional. Cabe ao projeto ou grupo de suporte responsvel por
algum treinamento o estabelecimento e a manuteno dos registros do
mesmo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de treinamento.
2. Atualizaes dos treinamentos no repositrio da organizao.
Subprticas
1. Manter registros de todos os indivduos treinados (aprovados ou
no).
2. Manter registros de todos os que foram dispensados dos
treinamentos especficos.
Recorerda-se que as razoes para a d|spersa do lre|rarerlo ra orgar|zaao sejar
docurerladas e aprovadas larlo pe|o gererle resporsve| por lre|rarerlo quarlo
pe|o gererle do |rd|viduo d|spersado.
3. Manter registros de todos os indivduos considerados aprovados nos
treinamentos solicitados.
4. Tornar disponveis os registros de treinamento s pessoas
responsveis por atribuio de tarefas.
0s reg|slros de lre|rarerlo poder lazer parle de ura ralr|z de corpelrc|as
e|aoorada pe|a orgar|zaao resporsve| pe|os lre|rarerlos para lorrecer ur
resuro da exper|rc|a e grau de |rslruao das pessoas, oer coro dos
lre|rarerlos palroc|rados pe|a orgar|zaao.
SP 2.3 Avaliar a Eficcia dos Treinamentos
Avaliar a eficcia do programa de treinamento da organizao.
Recomenda-se que haja um processo para determinar a eficcia dos
treinamentos (isto , o quanto os treinamentos esto satisfazendo s
necessidades da organizao).
Exerp|os de rlodos ul|||zados para ava||ar a el|cc|a dos lre|rarerlos:
Tesles ao |orgo do lre|rarerlo.
Pesqu|sas cor os parl|c|parles aps o lre|rarerlo.
Pesqu|sas cor os gererles quarlo a sua sal|slaao er re|aao aos resu|lados
aps o lre|rarerlo.
Vecar|sros de ava||aao eroul|dos ro prpr|o curso.

Medidas podem ser utilizadas para avaliar o benefcio do treinamento com
relao aos objetivos do projeto e da organizao. Recomenda-se
especial ateno necessidade de se ter vrios mtodos de treinamento,
tais como ter equipes de treinamento em tempo integral. Quando
utilizados, recomendvel que objetivos de desempenho sejam
compartilhados com os participantes do curso e sejam observveis,
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 288
verificveis e no ambguos. Recomenda-se tambm que os resultados
da avaliao da eficcia dos treinamentos sejam utilizados para atualizar
o material de treinamento conforme descrito na prtica especfica
Estabelecer Capacidade de Treinamento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Pesquisas sobre a eficcia dos treinamentos.
2. Avaliao de desempenho de programa de treinamento.
3. Formulrios para avaliao de instrutores.
4. Exames de treinamentos.
Subprticas
1. Avaliar projetos em andamento ou concludos para determinar se o
conhecimento da equipe adequado para a execuo das tarefas
dos projetos.
2. Fornecer um mecanismo para avaliar a eficcia de cada curso em
relao aos objetivos de aprendizado (ou de desempenho) da
organizao, do projeto ou do indivduo.
3. Obter avaliaes dos treinandos quanto satisfao de suas
necessidades nas atividades de treinamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 289
O
T

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de treinamento na
organizao, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.


GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de treinamento na
organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
identificao das necessidades estratgicas de treinamento da
organizao e ao fornecimento de tais treinamentos.

GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
treinamento na organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de treinamento na organizao
diferente do plano ttico de treinamento na organizao descrito em uma
prtica especfica desta rea de processo. O plano requerido nesta
prtica genrica trata do planejamento para todas as prticas especficas
desta rea de processo, desde o estabelecimento de necessidades
estratgicas de treinamento, passando por todas as seguintes, at a
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 290
avaliao da eficcia do treinamento na organizao. Por outro lado, o
plano ttico de treinamento na organizao requerido na prtica
especfica trata do planejamento peridico para a realizao de
treinamentos especficos.

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
treinamento na organizao, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de pessoas (er lerpo |rlegra| ou parc|a|, |rlerra ou exlerra) e corpelrc|as
recessr|as:
Espec|a||slas ro assurlo.
0es|gners de curricu|os.
Projel|sla |rslruc|ora| (|nsrrucr|ona| oes|gners).
lrslrulores.
Adr|r|slradores de lre|rarerlo.
Infraestruturas especiais de treinamento requeridas pelas atividades da
rea de processo Treinamento na Organizao so construdas ou
adquiridas quando necessrias.
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
lrslrurerlos para ara||sar recess|dades de lre|rarerlo.
Eslaoes de lraoa|ro a serer ul|||zadas para lre|rarerlo.
Ferrarerlas de corcepao |rslruc|ora| (|nsrrucr|ona| oes|gn).
Pacoles para e|aooraao de raler|a| de apreserlaao.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de treinamento na organizao, para desenvolvimento
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
treinamento na organizao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.5 e a rea de processo Treinamento na Organizao.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 291
O
T

Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Ar||se de recess|dades de rao|||dades e correc|rerlo.
Corcepao |rslruc|ora| (|nsrrucr|ona| oes|gn).
Tcr|cas |rslruc|ora|s (por exerp|o, lre|rar o |rslrulor).
Tre|rarerlo para rever ur assurlo.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
treinamento na organizao sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
P|aro ll|co de lre|rarerlo ra orgar|zaao.
Reg|slros de lre|rarerlo.
Valer|a| de lre|rarerlo e arlelalos de apo|o.
Forru|r|os para ava||aao de |rslrulores.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de treinamento na organizao conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de ur aro|erle co|aooral|vo para d|scussao das recess|dades
de lre|rarerlo e el|cc|a de lre|rarerlo para assegurar que as recess|dades de
lre|rarerlo da orgar|zaao sejar sal|sle|las.
lderl|l|caao das recess|dades de lre|rarerlo.
Rev|sao do p|aro ll|co de lre|rarerlo ra orgar|zaao.
Ava||aao de el|cc|a de lre|rarerlo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 292
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de treinamento na organizao
em relao ao estabelecido no plano para execuo do processo,
e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de lre|rarerlos rea||zados (por exerp|o, p|arejado versus rea||zado).
C|ass|l|caao de ava||aoes aps o lre|rarerlo.
C|ass|l|caao da pesqu|sa da qua||dade do prograra de lre|rarerlo.
Crorograra de lre|rarerlos.
Crorograra para a rea||zaao de lre|rarerlos.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de treinamento na
organizao em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
lderl|l|car as recess|dades de lre|rarerlo e lorrar os lre|rarerlos d|sporive|s.
Forrecer os lre|rarerlos recessr|os.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
P|aro ll|co de lre|rarerlo ra orgar|zaao.
Valer|a| de lre|rarerlo e arlelalos de apo|o.
Forru|r|os para ava||aao de |rslrulores.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
treinamento na organizao com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
treinamento na organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Treinamento na Organizao (OT) 293
O
T

GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de treinamento na organizao, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Resu|lados de pesqu|sas soore a el|c|rc|a de lre|rarerlos.
Resu|lados de ava||aoes de deserperro do prograra de lre|rarerlo.
Ava||aoes de lre|rarerlos.
Requ|s|los de lre|rarerlo prover|erles de ur grupo corsu|l|vo.

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de treinamento na
organizao, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de treinamento na
organizao de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de treinamento na
organizao para alcanar os objetivos estratgicos relevantes
da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de treinamento na organizao.



CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 295
P
I

NTEGRAAO DE PRODUTO
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Integrao de Produto (PI) fornecer
subsdios para montar o produto a partir de componentes de produto,
assegurar que o produto integrado execute as funes de forma
apropriada e entregar o produto.
Notas ntrodutrias
Esta rea de processo trata da integrao de componentes de produto em
outros componentes de produto mais complexos ou em produtos
completos.
O objetivo desta rea de processo conseguir a completa integrao do
produto por meio da montagem progressiva dos seus componentes, em
um nico estgio ou em estgios incrementais, de acordo com
procedimento e sequncia de integrao definidos. Em todas as reas de
processo, os termos produto e componente de produto tambm se
referem a servios e seus componentes.
Um aspecto crtico da integrao de produto a gesto das interfaces
internas e externas do produto e dos componentes de produto para
assegurar a compatibilidade entre elas. Recomenda-se ateno especial
na gesto das interfaces ao longo de todo o projeto.
A integrao de produto mais do que apenas uma montagem dos
componentes de produto realizada de uma s vez na finalizao do
design e da fabricao. A integrao de produto pode ser conduzida de
forma incremental, utilizando um processo iterativo de montagem dos
componentes de produto, avaliando-os e, em seguida, agregando mais
componentes de produto. Este processo pode se iniciar com anlises e
simulaes (por exemplo, threads, prottipos rpidos, prottipos virtuais e
prottipos fsicos) e evoluir constante e gradativamente na direo de
uma funcionalidade cada vez mais completa at que o produto final seja
obtido. Em cada build sucessivo, prottipos (virtuais, rpidos ou fsicos)
so construdos, avaliados, melhorados e reconstrudos com base nos
conhecimentos obtidos no processo de avaliao. O grau requerido de
prototipao virtual versus prototipao fsica depende da funcionalidade
das ferramentas de design, da complexidade do produto e de seus riscos
associados. Existe uma alta probabilidade de que o produto, integrado
dessa maneira, passe sem problemas pela verificao e validao de
produto. Para alguns produtos e servios, a ltima fase de integrao
ocorrer quando eles forem instalados no site operacional pretendido.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 296
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre identificao de requisitos de interface.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre definio de interfaces e ambiente de integrao (quando for
necessrio desenvolver o ambiente de integrao).
Consulte rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de interfaces, de ambiente de integrao e de componentes
de produto montados de forma progressiva.
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
execuo de validao dos produtos e dos componentes de produto.
Consulte rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao de riscos e uso de prottipos na mitigao de riscos de
compatibilidade de interfaces e de integrao de componentes de
produto.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre o uso de um processo de avaliao formal para
selecionar os procedimentos e a sequncia apropriada de integrao e
para decidir se o ambiente de integrao deve ser adquirido ou
desenvolvido.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre gesto de mudanas nas definies de interfaces e
sobre a distribuio de informaes.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre aquisio de componentes de produto ou partes
do ambiente de integrao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 297
P
I

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Preparar-se para Integrao de Produto
SP 1.1 Determinar Sequncia de Integrao
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Integrao do Produto
SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios para Integrao do Produto
SG 2 Assegurar Compatibilidade das Interfaces
SP 2.1 Revisar Descries de Interfaces para Assegurar Completude
SP 2.2 Gerenciar Interfaces
SG 3 Montar Componentes do Produto e Entregar Produto
SP 3.1 Confirmar se os Componentes do Produto esto Prontos para serem Integrados
SP 3.2 Montar Componentes do Produto
SP 3.3 Avaliar Componentes de Produto Montados
SP 3.4 Empacotar e Entregar Produto ou Componente de Produto

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Preparar-se para Integrao de Produto
A preparao para a integrao de produto realizada.
A preparao para a integrao de componentes de produto envolve
estabelecer e manter uma sequncia de integrao, o ambiente para
execuo da integrao e o procedimento de integrao. As prticas
especficas da meta especfica Preparar-se para Integrao de Produto se
articulam da seguinte forma: a primeira prtica especfica determina a
sequncia de integrao para o produto e componentes do produto. A
segunda determina o ambiente que ser utilizado para conduzir a
integrao do produto e dos componentes de produto. A terceira trata dos
procedimentos e critrios para integrao do produto e dos componentes
de produto. A preparao para a integrao comea logo no incio do
projeto, e a sequncia de integrao desenvolvida simultaneamente
com as prticas da rea de processo Soluo Tcnica.
SP 1.1 Determinar Sequncia de Integrao
Determinar a sequncia de integrao dos componentes do
produto.
Os componentes de produto a serem integrados podem incluir aqueles
que so parte do produto a ser entregue juntamente com equipamento de
teste, software de teste ou outros itens de integrao. Uma vez
analisadas as alternativas de sequncia de integrao de teste e de
montagem, seleciona-se a melhor sequncia de integrao.
A sequncia de integrao de produto pode possibilitar montagem e
avaliao incrementais de componentes de produto, proporcionando uma
base confivel sobre a qual outros componentes de produto podem ser
incorporados medida que se tornam disponveis. Essa sequncia
tambm possibilita a montagem de prottipos de componentes de produto
com alto risco.
Recomenda-se que a sequncia de integrao esteja em harmonia com a
seleo de solues e com o design do produto e dos componentes de
produto conforme descrito na rea de processo Soluo Tcnica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 298
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre o uso de um processo formal para avaliao de
alternativas para selecionar a sequncia de integrao de produto
apropriada.
Consulte rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre a identificao e tratamento de riscos associados sequncia de
integrao.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre a transio de componentes de produto
adquiridos e a necessidade de trat-los na sequncia de integrao do
produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Sequncia de integrao de produto.
2. Registro da linha de raciocnio utilizada na escolha ou rejeio de
sequncias de integrao.
Subprticas
1. Identificar os componentes de produto a serem integrados.
2. Identificar as verificaes a serem realizadas durante a integrao
dos componentes de produto.
3. Identificar sequncias alternativas de integrao de componentes de
produto.
lsso pode |rc|u|r a del|r|ao de lerrarerlas especil|cas e equ|parerlos de lesle
para dar suporle a |rlegraao de produlo.
4. Selecionar a melhor sequncia de integrao.
5. Revisar periodicamente a sequncia de integrao do produto e
alter-la quando necessrio.
Ava||ar a sequrc|a de |rlegraao do produlo para assegurar que desv|os ro
crorograra de produao e de erlrega rao lerrar |rpaclo regal|vo ra sequrc|a
ou ros lalores cor oase ros qua|s lorar loradas dec|soes.
6. Registrar a linha de raciocnio utilizada nas decises tomadas e
postergadas.
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Integrao do Produto
Estabelecer e manter o ambiente necessrio para dar suporte
integrao dos componentes do produto.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre decises de fazer-ou-comprar.
O ambiente para integrao de produto pode ser adquirido ou
desenvolvido. Para estabelecer um ambiente, devem ser desenvolvidos
requisitos para a compra ou desenvolvimento de equipamento, software
ou outros recursos. Esses requisitos so coletados ao se implementar
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 299
P
I

processos associados rea de processo Desenvolvimento de
Requisitos. O ambiente de integrao de produto pode incluir o reuso de
recursos organizacionais existentes. A deciso de adquirir ou desenvolver
o ambiente de integrao de produto tratada pelos processos
associados rea de processo Soluo Tcnica.
O ambiente requerido em cada etapa do processo de Integrao de
produto pode incluir equipamentos de teste, simuladores (em substituio
de componentes de produto indisponveis), partes do equipamento e
mecanismos de gravao/registro.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Ambiente verificado para integrao de produto.
2. Documentao de suporte para o ambiente de integrao de produto.
Subprticas
1. Identificar os requisitos para o ambiente de integrao de produto.
2. Identificar critrios e procedimentos de verificao para o ambiente
de integrao de produto.
3. Decidir se o ambiente necessrio para a integrao de produto ser
desenvolvido ou adquirido.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores
para mais informaes sobre aquisio de partes do ambiente de
integrao.
4. Desenvolver um ambiente de integrao caso um ambiente
adequado no possa ser adquirido.
Para projelos corp|exos e execulados pe|a pr|re|ra vez, o aro|erle de |rlegraao
de produlo pode represerlar ur grarde esloro de deservo|v|rerlo. 0essa
rare|ra, esse deservo|v|rerlo pode ervo|ver p|arejarerlo de projelo,
deservo|v|rerlo de requ|s|los, so|uao lcr|ca, ver|l|caao, va||daao e geslao de
r|scos.
5. Manter o ambiente de integrao de produto durante o projeto.
6. Descartar as partes do ambiente que no so mais teis.
SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios para Integrao do Produto
Estabelecer e manter procedimentos e critrios para integrao
dos componentes do produto.
Procedimentos para integrao dos componentes de produto podem
incluir, por exemplo, o nmero de iteraes incrementais a serem
realizadas e detalhes sobre os testes esperados e outras avaliaes a
serem conduzidas em cada fase.
Os critrios podem indicar as condies de aceitabilidade de um
componente de produto ou se ele est pronto para integrao.
Procedimentos e critrios para a integrao de produto tratam de:
Nvel de teste dos componentes para build.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 300
Verificao das interfaces.
Limiares para desvio de desempenho.
Requisitos derivados para a montagem e suas interfaces externas.
Substituies permitidas de componentes.
Parmetros de ambiente de teste.
Limites de custos para teste.
Solues de compromisso entre custo/qualidade nas operaes de
integrao.
Probabilidade de funcionamento adequado.
Taxa de entrega e sua variao.
Tempo entre a solicitao e a entrega.
Disponibilidade de pessoal.
Disponibilidade de instalaes/linhas/ambiente de integrao.
Podem ser estabelecidos critrios sobre como os componentes de
produto so verificados e quais funes se esperam deles. E tambm
para a maneira de validar e entregar os componentes de produto
montados e o produto final integrado.
Os critrios tambm podem restringir o grau de simulao permitido para
que um componente de produto passe em um teste ou podem criar
restries para o ambiente a ser utilizado para o teste de integrao.
Recomenda-se que partes pertinentes do cronograma e dos critrios de
montagem sejam compartilhados com os fornecedores dos produtos de
trabalho para reduzir a ocorrncia de atrasos e falhas em componentes.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre comunicao com fornecedores.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Procedimentos para integrao de produto.
2. Critrios para integrao de produto.
Subprticas
1. Estabelecer e manter procedimentos de integrao de produto para
os componentes de produto.
2. Estabelecer e manter critrios para integrao e avaliao de
componentes de produto.
3. Estabelecer e manter critrios para validao e entrega do produto
integrado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 301
P
I

SG 2 Assegurar Compatibilidade das Interfaces
As interfaces internas e externas dos componentes do produto so
compatveis.
Muitos problemas de integrao de produto surgem de aspectos
desconhecidos ou no controlados associados s interfaces internas e
externas. A gesto efetiva dos requisitos, especificaes e designs de
interface dos componentes de produto contribui para que as interfaces
implementadas estejam completas e sejam compatveis.
SP 2.1 Revisar Descries de Interfaces para Assegurar Completude
Revisar as descries das interfaces visando assegurar cobertura
e completude.
Recomenda-se que alm das interfaces dos componentes de produto,
sejam consideradas todas as interfaces com o ambiente de integrao de
produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Categorias de interfaces.
2. Listas de interfaces por categoria.
3. Mapeamento das interfaces entre componentes de produto e o
ambiente de integrao de produto.
Subprticas
1. Revisar os dados de interface para assegurar completude e cobertura
total de todas as interfaces.
Cors|derar lodos corporerles de produlo e preparar ura laoe|a de re|ac|orarerlo
das |rlerlaces. lrlerlaces sao gera|rerle agrupadas er lrs c|asses pr|rc|pa|s:
aro|erla|, lis|ca e lurc|ora|. Por sua vez, essas c|asses gera|rerle |rc|uer as
calegor|as: recr|ca, de l|u|dos, sororas, e|lr|ca, c||rl|ca, e|elroragrl|ca,
lrr|ca, de rersager e ruraro-corpulador ou |rlerlace rurara.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 302
Exerp|os de |rlerlaces (la|s coro, corporerles recr|cos ou e|elrr|cos) que poder
ser agrupadas ras lrs c|asses:
lrlerlaces recr|cas (la|s coro: peso e lararro, cerlro de grav|dade, d|slrc|a
perr|l|da (c|earance) erlre as parles er operaao, espao recessr|o para
rarulerao, ||gaoes l|xas, ||gaoes rve|s, e croques e v|oraoes receo|das a
parl|r das eslruluras de apo|o).
lrlerlaces assoc|adas a ruido (la|s coro ruido lrarsr|l|do pe|a eslrulura, pe|o ar e
acusl|co).
lrlerlaces c||rl|cas (por exerp|o, lerperalura, ur|dade, pressao e sa||r|dade).
lrlerlaces lrr|cas (por exerp|o, d|ss|paao de ca|or, lrarsr|ssao de ca|or a parl|r
das eslruluras de apo|o e caraclerisl|cas de ar cord|c|orado).
lrlerlaces de l|u|do (por exerp|o: luou|aao de erlrada/saida de gua doce,
luou|aao de erlrada/saida de gua do rar para ur produlo rava|/cosle|ro,
luou|aao de ar cord|c|orado, ar corpr|r|do, r|lrogr|o, corouslive|, |eo
|uor|l|carle e saida de gs de escaparerlo).
lrlerlaces e|lr|cas (por exerp|o, corsuro de lorle de a||rerlaao de redes cor
va|ores lrars|erles e de p|co; s|ra| de corlro|e rao sersive| para corur|caoes e
lorle de a||rerlaao; s|ra| sersive| [por exerp|o, er|aces ara|g|cos|; s|ra| de
perluroaao [por exerp|o, r|cro-orda|; s|ra| de alerrarerlo para alerder a rorra
TEVPE3T).
lrlerlaces e|elroragrl|cas (por exerp|o, carpo ragrl|co, er|aces de rd|o e
radar, gu|as de orda para er|aces er oarda pl|ca, e l|oras pl|cas e coax|a|s).
lrlerlace ruraro-corpulador (por exerp|o, sirlese de ud|o ou de voz,
recorrec|rerlo de ud|o ou de voz, o|sp|a, [roslrador ara|g|co, le|a de le|ev|sao
ou o|sp|a, de cr|sla| |iqu|do, |rd|cadores de LE0s| e corlro|es rarua|s [peda|,
o,sr|ck, rrack|ng oa||, craves, ooloes ou le|a sersive| a loque|).
lrlerlaces de rersagers (por exerp|o, or|ger, desl|ro, esliru|os, proloco|os e
caraclerisl|cas de dados).

2. Assegurar que os componentes de produto e as interfaces sejam
identificadas para garantir conexo fcil e correta entre componentes
de produto.
3. Revisar periodicamente a adequao das descries das interfaces.
ura vez eslaoe|ec|das, as descr|oes das |rlerlaces dever ser per|od|carerle
rev|sadas para assegurar que rao raja desv|os erlre as descr|oes ex|slerles e os
produlos que eslao serdo deservo|v|dos, processados, produz|dos ou corprados.
Recorerda-se que as descr|oes de |rlerlace para corporerles de produlo sejar
rev|sadas cor as parles |rleressadas re|evarles para ev|lar ra|-erlerd|dos, reduz|r
alrasos e ev|lar o deservo|v|rerlo de |rlerlaces que rao lurc|orar
adequadarerle.
SP 2.2 Gerenciar Interfaces
Gerenciar as definies, designs e mudanas das interfaces
internas e externas entre produtos e componentes do produto.
Os requisitos de interface direcionam o desenvolvimento das interfaces
necessrias para integrar os componentes de produto. A gesto das
interfaces de produto e de componentes de produto comea logo no incio
do desenvolvimento do produto. As definies e designs de interfaces no
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 303
P
I

afetam somente os componentes de produto e sistemas externos, mas
tambm os ambientes de verificao e validao.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre requisitos de interfaces.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre design de interfaces entre componentes de produto.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de mudanas de requisitos de interface.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre a divulgao de mudanas nas descries de
interfaces (especificaes), de forma que todos possam conhecer o
estado atual das interfaces.
A gesto das interfaces inclui a manuteno da consistncia das
interfaces ao longo da vida do produto e a resoluo de conflitos, de no
conformidades e de questes crticas associadas a mudanas. A gesto
de interfaces entre produtos adquiridos de fornecedores e outros produtos
ou componentes de produto crtico para o sucesso do projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre gesto de fornecedores.
Recomenda-se que as interfaces incluam, alm das interfaces de
componentes de produto, todas as interfaces com o ambiente, assim
como com outros ambientes para verificao, validao, operao e
suporte.
As mudanas de interfaces so documentadas, mantidas e esto
prontamente acessveis.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Tabelas de relacionamento entre os componentes de produto e o
ambiente externo (por exemplo, fonte de alimentao principal,
produto de fixao e sistema de barramento de computador).
2. Tabelas de relacionamento entre os diferentes componentes de
produto.
3. Lista de interfaces acordadas definidas para cada par de
componentes de produto, quando aplicvel.
4. Relatrios das reunies do grupo de trabalho de controle das
interfaces.
5. Itens de ao para atualizao das interfaces.
6. Application program interface API.
7. Aprovao ou descrio de interface atualizada.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 304
Subprticas
1. Assegurar a compatibilidade das interfaces ao longo da vida do
produto.
2. Resolver questes crticas associadas a conflitos, no conformidades
e mudanas.
3. Manter um repositrio de dados de interface acessvel aos
participantes do projeto.
ur repos|lr|o corur acessive| corlerdo dados de |rlerlace corsl|lu| ur
recar|sro para assegurar que lodos sa|oar orde ercorlrar os dados alua|s de
|rlerlace e possar acess-|os para uso.
SG 3 Montar Componentes do Produto e Entregar Produto
Componentes de produto verificados so montados e o produto integrado,
verificado e validado, entregue.
A integrao de componentes de produto realizada de acordo com a
sequncia de integrao de produto e os procedimentos disponveis.
Recomenda-se que, antes da integrao, a compatibilidade de cada
componente de produto com seus requisitos seja confirmada. Os
componentes de produto so montados em componentes de produto
maiores e mais complexos. Examina-se a interoperabilidade desses
componentes montados quanto sua correo. Esse processo continua
at que o produto esteja completamente integrado. Se, durante esse
processo, forem identificados problemas, recomenda-se que eles sejam
documentados e que aes corretivas sejam iniciadas.
Assegurar que os componentes de produto sejam montados em
componentes de produto maiores e mais complexos, de acordo com a
sequncia de integrao de produto e procedimentos disponveis. O
recebimento dos componentes de produto necessrios no instante
adequado e o envolvimento das pessoas certas contribuem para que a
integrao dos componentes que compem o produto seja bem-sucedida.
SP 3.1 Confirmar se os Componentes do Produto esto Prontos para serem
Integrados
Confirmar, antes da montagem, se cada componente de produto
necessrio foi identificado corretamente, se funciona de acordo
com a sua descrio e se as interfaces esto em conformidade
com suas descries.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de componentes de produto.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre teste de unidade de componentes de produto.
O objetivo desta prtica especfica assegurar que componentes de
produto corretamente identificados e que satisfaam s suas descries,
possam ser montados efetivamente de acordo com a sequncia de
integrao de produto e procedimentos disponveis. Os componentes de
produto so verificados em relao quantidade, aos danos aparentes, e
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 305
P
I

coerncia entre os componentes de produto e suas descries de
interface.
As pessoas encarregadas das atividades de integrao de produto so,
em ltima instncia, responsveis por se certificar de que est tudo certo
com os componentes de produto, antes de mont-los.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Documentos de aceitao dos componentes de produto recebidos.
2. Recibos de entrega.
3. Listas de empacotamento conferidas.
4. Relatrios de exceo.
5. Dispensas.
Subprticas
1. Acompanhar o status de todos componentes de produto assim que
se tornem disponveis para integrao.
2. Assegurar que os componentes de produto sejam encaminhados ao
ambiente de integrao de produto de acordo com a sequncia de
integrao de produto e com procedimentos disponveis.
3. Confirmar o recebimento de cada componente de produto
adequadamente identificado.
4. Assegurar que cada componente de produto recebido satisfaa sua
descrio.
5. Verificar o status da configurao com relao configurao
esperada.
6. Conferir previamente (por exemplo, por meio de inspeo visual e
uso de medidas simples) todas as interfaces fsicas antes de
interligar os componentes de produto.
SP 3.2 Montar Componentes do Produto
Montar os componentes do produto de acordo com a sequncia
de integrao e com procedimentos disponveis.
As atividades de montagem desta prtica especfica e as atividades de
avaliao da prxima so realizadas iterativamente, desde os
componentes iniciais de produto at o produto final, passando pelas
montagens intermedirias dos componentes de produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Produto ou componentes de produto montados.
Subprticas
1. Assegurar que o ambiente de integrao de produto esteja pronto.
2. Assegurar que a sequncia de montagem seja realizada
adequadamente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 306
Reg|slrar lodas as |rlorraoes perl|rerles (por exerp|o, srarus da corl|guraao,
rureros ser|a|s dos corporerles de produlo, l|pos e dala de ca||oraao dos
red|dores).
3. Alterar a sequncia de integrao do produto e os procedimentos
disponveis conforme apropriado.
SP 3.3 Avaliar Componentes de Produto Montados
Avaliar os componentes de produto montados quanto
compatibilidade de interface.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao de componentes de produto montados.
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
validao de componentes de produto montados.
Essa avaliao envolve exame e teste de componentes de produto
montados utilizando procedimentos e ambiente disponveis, para
confirmar seu desempenho, adequao ou se esto prontos para
montagem. Ela executada, quando apropriado, em diferentes estgios
de montagem dos componentes de produto, como identificado na
sequncia de integrao do produto e nos procedimentos disponveis. A
sequncia de integrao de produto e os procedimentos disponveis
podem definir uma integrao e uma sequncia de avaliaes mais
refinadas do que seria possvel simplesmente analisando a arquitetura do
produto. Por exemplo, se um componente de produto montado
composto por quatro componentes de produto mais simples, a sequncia
de integrao pode no exigir necessariamente a integrao e avaliao
simultneas das quatro unidades. Em vez disso, as quatro unidades
menos complexas poderiam ser integradas progressivamente, uma por
vez, com uma avaliao aps cada operao de montagem, antes de se
chegar ao componente de produto mais complexo que corresponde
especificao na arquitetura do produto. Ou, de outra maneira, a
sequncia de integrao e procedimentos disponveis podem determinar
que apenas uma avaliao final seja o mais indicado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de exceo.
2. Relatrios de avaliao de interfaces.
3. Relatrios resumidos de integrao de produto.
Subprticas
1. Conduzir a avaliao dos componentes de produto montados de
acordo com a sequncia de integrao do produto e os
procedimentos disponveis.
2. Registrar os resultados da avaliao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 307
P
I

Exerp|os de resu|lados:
0ua|quer adaplaao recessr|a ao proced|rerlo de |rlegraao.
0ua|quer rudara ra corl|guraao do produlo (parles sooressa|erles, rova
versao).
0esv|os er re|aao ao proced|rerlo de ava||aao.

SP 3.4 Empacotar e Entregar Produto ou Componente de Produto
Empacotar o produto ou o componente de produto e entreg-lo
ao cliente.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao do produto ou da montagem de componentes de produto
antes do empacotamento.
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
validao do produto ou da montagem de componentes de produto antes
do empacotamento.
Os requisitos de empacotamento para alguns produtos podem estar
descritos em suas especificaes e critrios de verificao. Isso
particularmente importante quando os itens so armazenados e
transportados pelo cliente. Nesses casos, pode existir uma faixa aceitvel
de condies ambientais e de stress especificadas para o produto
empacotado. Em outras circunstncias, os seguintes fatores podem se
tornar importantes:
Economia e facilidade de transporte (por exemplo, transporte em
contineres).
Responsabilidade (por exemplo, pela pr-embalagem).
Facilidade e segurana fsica para desempacotar (por exemplo:
cantos vivos, proteo com relao a crianas, resistncia dos
mtodos de amarrao, peso e material de empacotamento
ambientalmente correto).
O ajuste necessrio para montar os componentes de produto na fbrica
pode ser diferente do requerido para montar os componentes de produto
quando instalados no site operacional. Nesse caso, recomenda-se que se
utilize um dirio de bordo do produto para que o cliente registre esses
parmetros especficos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Produto ou componentes de produto empacotados.
2. Documentao de entrega.
Subprticas
1. Revisar os requisitos, design, produto, resultados de verificao e
documentao para assegurar que questes crticas que afetam o
empacotamento e a entrega do produto sejam identificadas e
resolvidas.
2. Usar mtodos efetivos para empacotar e entregar o produto montado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 308
Extenso para Engenharia de Software
Exerp|os de rlodos de erpacolarerlo e erlrega de sollWare:
F|la ragrl|ca.
0|squeles.
0ocurerlos er pape|.
C0s.
0ulras lorras de d|slr|ou|ao e|elrr|ca, coro a lrlerrel.

3. Satisfazer aos requisitos e padres aplicveis para empacotamento e
entrega do produto.
Exerp|os de requ|s|los e padroes |rc|uer os padroes aro|erla|s, de segurara
lis|ca, de segurara |g|ca, de lrarsporle e de descorl|ruaao.
Extenso para Engenharia de Software
Exerp|os de requ|s|los e padroes para erpacolarerlo e erlrega de sollWare:
T|po de rid|a para arrazerarerlo e erlrega.
Resporsao|||dade pe|a guarda da cp|a pr|rc|pa| e oackup do sollWare.
0ocurerlaao requer|da.
Copyr|grls.
Cu|dados cor ||ceras de uso.
3egurara |g|ca do sollWare.

4. Preparar o site operacional para instalao do produto.
A preparaao do s|re operac|ora| pode ser de resporsao|||dade do c||erle ou dos
usur|os l|ra|s.
5. Entregar o produto e a documentao associada e confirmar o
recebimento.
6. Instalar o produto no site operacional e confirmar seu funcionamento
correto.
A |rsla|aao do produlo pode ser de resporsao|||dade do c||erle ou dos usur|os
l|ra|s. Er a|gurs casos, pouco prec|sa ser le|lo para corl|rrar seu lurc|orarerlo
correlo. Er oulros, a ver|l|caao l|ra| produlo |rlegrado le|la ro s|re operac|ora|.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 309
P
I

Apenas para Representao Contnua
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de integrao de
produto, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.



Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.

GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de integrao de produto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao
integrao de produto, elaborao de sequncias, de procedimentos e
de um ambiente de integrao, assegurando a compatibilidade de
interfaces entre os componentes de produto, montando-os e entregando o
produto e seus componentes.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
integrao de produto.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para execuo do processo de integrao de produto aborda o
planejamento detalhado de todas as prticas especficas desta rea de
processo, desde a preparao para a integrao do produto, passando
por todas as fases intermedirias, at a entrega do produto final.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
integrao de produto, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 310
0r|erlaoes para ap||caao:
A coordenao das interfaces dos componentes de produto pode ser
realizada por um Grupo de Trabalho de Controle de Interfaces (Interface
Control Working Group), composto pelas pessoas que representam as
interfaces externas e internas. Um grupo como esse pode ser utilizado
para levantar necessidades associadas ao desenvolvimento de requisitos
de interface.
Podem ser necessrias instalaes e infraestrutura especiais para montar
e entregar o produto. Quando necessrio, as instalaes ou infraestrutura
requeridas pelas atividades da rea de processo Integrao de Produto
so desenvolvidas ou adquiridas.
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de prolol|paao.
Ferrarerlas de ar||se.
Ferrarerlas de s|ru|aao.
Ferrarerlas de geslao de |rlerlaces.
Ferrarerlas de rorlager (por exerp|o: corp||adores, make l||es, lerrarerlas
de ||gaao, d|spos|l|vos de l|xaao e gaoar|los recr|cos).
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de integrao de produto, para desenvolvimento dos
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
integrao de produto conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao.
Proced|rerlos e cr|lr|os de |rlegraao de produlo.
lrsla|aoes e |rlraeslrulura da orgar|zaao para |rlegraao e rorlager.
Vlodos de rorlager.
Padroes de erpacolarerlo.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
integrao de produto sob nveis apropriados de controle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 311
P
I

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0ocurerlos de ace|laao dos corporerles de produlo receo|dos.
Produlo e corporerles de produlo, j rorlados e ava||ados.
3equrc|a de |rlegraao de produlo.
Proced|rerlos e cr|lr|os de |rlegraao de produlo.
Aprovaao ou descr|ao de |rlerlace alua||zada.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de integrao de produto conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
descontinuao e outros que podem ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Rev|sao de descr|oes das |rlerlaces quarlo a sua corp|elude.
Eslaoe|ec|rerlo da sequrc|a de |rlegraao do produlo.
Eslaoe|ec|rerlo de proced|rerlos e cr|lr|os de |rlegraao do produlo.
Vorlager e erlrega do produlo e corporerles do produlo.
0|vu|gaao dos resu|lados aps a ava||aao.
0|vu|gaao de rovo processo de |rlegraao de produlo para proporc|orar as
pessoas cujo lraoa|ro alelado pe|a |rlegraao a oporlur|dade de re|rorarer
seu deserperro.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de integrao de produto em
relao ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 312
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Perl|| de |rlegraao de corporerle de produlo (por exerp|o, rorlagers de
corporerles de produlo p|arejadas e rea||zadas; rurero de exceoes
ercorlradas).
Terdrc|as dos reg|slros de proo|eras de |rlegraao (por exerp|o, rurero de
re|alr|os aoerlos e lecrados).
Terpo de v|da dos reg|slros de proo|eras de |rlegraao (|slo , quarlo lerpo
cada reg|slro de proo|era l|ca aoerlo).
Crorograra para corduao de al|v|dades especil|cas de |rlegraao.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de integrao de
produto em relao a sua descrio, padres e procedimentos, e
tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ecer e rarler ura sequrc|a de |rlegraao de produlo.
Assegurar a corpal|o|||dade das |rlerlaces.
Vorlar os corporerles de produlo e erlregar o produlo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
3equrc|a de |rlegraao de produlo.
Proced|rerlos e cr|lr|os de |rlegraao de produlo.
0ocurerlos de ace|laao dos corporerles de produlo receo|dos.
Produlo e corporerles de produlo rorlados.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
integrao de produto com a gerncia de nvel superior e tratar
questes crticas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 313
P
I

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
integrao de produto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de integrao de produto, visando apoiar o
uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de processo
da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Reg|slros do receo|rerlo dos corporerles de produlo, resu|lados da corlerrc|a
de sua prorl|dao, re|alr|os de exceao e corl|rraao de srarus da corl|guraao.
Percerlager do esloro lola| de deservo|v|rerlo erpregada ra |rlegraao de
produlo (va|ores rea||zados al a dala alua| ra|s esl|ral|va para corp|elar).
0ele|los ercorlrados ro produlo e ro aro|erle de lesle durarle a |rlegraao de
produlo.
Reg|slros de proo|eras resu|larles da |rlegraao de produlo.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Integrao de Produto (PI) 314
Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de integrao de
produto, com base nas necessidades do cliente e nos objetivos
estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de integrao de produto
de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de integrao de
produto para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de integrao de produto.




CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 315
P
M
C

MONTORAMENTO E CONTROLE DE PROJETO
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
(PMC) fornecer subsdios para proporcionar visibilidade do progresso do
projeto, de forma que aes corretivas apropriadas possam ser
implementadas quando o desempenho do projeto desviar
significativamente do plano.
Notas ntrodutrias
O plano de projeto documentado utilizado como base para o
monitoramento de atividades, a comunicao sobre o status do projeto e
a implementao de aes corretivas. O progresso do projeto
determinado principalmente pela comparao entre realizado e planejado
de: atributos de produtos de trabalho e de tarefas, esforo, custo e prazo.
Essa comparao feita em marcos predeterminados ou em funo de
nveis de controle predefinidos no cronograma do projeto ou no WBS.
Com a visibilidade obtida, possvel implementar aes corretivas no
momento oportuno, quando o desempenho desviar significativamente do
plano. Um desvio considerado significativo se, quando no resolvido,
impede o projeto de alcanar seus objetivos.
A expresso plano de projeto utilizada ao longo destas prticas para
se referir ao plano global para controle do projeto.
Quando o status do projeto desviar significativamente dos valores
esperados, aes corretivas so implementadas, conforme apropriado.
Essas aes podem exigir replanejamento, o que por sua vez, pode
resultar na atualizao do plano original, no estabelecimento de novos
compromissos ou na incluso de atividades de mitigao adicionais no
plano atual.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o plano de projeto, incluindo como o plano especifica o
nvel adequado de monitoramento do projeto, as medidas utilizadas para
monitorar o progresso e os riscos conhecidos.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para informaes sobre o
processo de medio, anlise e registro de informaes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 316
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Monitorar o Projeto em Relao ao Plano
SP 1.1 Monitorar os Parmetros de Planejamento do Projeto
SP 1.2 Monitorar Compromissos
SP 1.3 Monitorar Riscos do Projeto
SP 1.4 Monitorar a Gesto de Dados
SP 1.5 Monitorar o Envolvimento das Partes Interessadas
SP 1.6 Conduzir Revises de Progresso
SP 1.7 Conduzir Revises de Marco
SG 2 Gerenciar Aes Corretivas at sua Concluso
SP 2.1 Analisar Questes Crticas
SP 2.2 Implementar Aes Corretivas
SP 2.3 Gerenciar Aes Corretivas

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Monitorar o Projeto em Relao ao Plano
O desempenho observado e o progresso do projeto so monitorados em
relao ao plano de projeto.
SP 1.1 Monitorar os Parmetros de Planejamento do Projeto
Monitorar os valores reais dos parmetros de planejamento de
projeto em relao ao plano de projeto.
Os parmetros de planejamento de projeto constituem os indicadores
tpicos de desempenho e de progresso do projeto e incluem atributos de
produtos de trabalho e de tarefas, custo, esforo e prazo. Atributos dos
produtos de trabalho e de tarefas incluem itens como tamanho,
complexidade, peso, forma, adequao ou funo.
O monitoramento geralmente envolve a medio dos valores dos
parmetros de planejamento de projeto, a sua comparao com os
valores estimados no plano e a identificao dos desvios significativos. O
registro dos valores medidos dos parmetros de planejamento de projeto
inclui registros das informaes de contexto associadas para auxiliar no
entendimento das medidas. A segunda meta especfica e suas prticas
especficas desta rea de processo tratam da anlise do impacto que
desvios significativos tm na determinao de quais aes corretivas
devem ser implementadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de desempenho de projeto.
2. Registros de desvios significativos.
Subprticas
1. Monitorar o progresso em relao ao cronograma.
0 ror|lorarerlo do progresso gera|rerle |rc|u|:
Ved|r per|od|carerle as dalas de corc|usao de al|v|dades e rarcos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 317
P
M
C

Corparar as dalas de corc|usao de al|v|dades e rarcos cor o crorograra
docurerlado ro p|aro do projelo.
lderl|l|car desv|os s|gr|l|cal|vos cor re|aao as esl|ral|vas do crorograra do
p|aro de projelo.
2. Monitorar o custo e o esforo empregados no projeto.
0 ror|lorarerlo do cuslo e do esloro gera|rerle |rc|u|:
Ved|r per|od|carerle os va|ores de esloro e de cuslo erpregados e a equ|pe
a|ocada.
Corparar os va|ores red|dos de esloro, cuslo, a|ocaao de equ|pe e lre|rarerlo
cor as esl|ral|vas e o orarerlo docurerlados ro p|aro de projelo.
lderl|l|car desv|os s|gr|l|cal|vos cor re|aao ao orarerlo docurerlado ro p|aro
de projelo.
3. Monitorar os atributos dos produtos de trabalho e das tarefas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para
informaes sobre atributos de produtos de trabalho e de tarefas.
0 ror|lorarerlo dos alr|oulos dos produlos de lraoa|ro e de larelas gera|rerle
|rc|u|:
Ved|r per|od|carerle os va|ores dos alr|oulos dos produlos de lraoa|ro e de
larelas, la|s coro lararro ou corp|ex|dade (e rudaras resses alr|oulos).
Corparar os va|ores red|dos dos alr|oulos dos produlos de lraoa|ro e de larelas
(e rudaras resses alr|oulos) cor as esl|ral|vas docurerladas ro p|aro de
projelo.
lderl|l|car desv|os s|gr|l|cal|vos cor re|aao as esl|ral|vas docurerladas ro
p|aro de projelo.
4. Monitorar os recursos fornecidos e utilizados.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para
informaes sobre recursos planejados.
Exerp|os de recursos:
lrlraeslrulura lis|ca.
Corpuladores, per|lr|cos e sollWare ul|||zado ro oes|gn, rarulalura, lesles e
operaao.
Redes.
Aro|erle de segurara |g|ca.
Equ|pe do projelo.
Processos.

5. Monitorar habilidades e conhecimento do pessoal do projeto.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para
informaes sobre planejamento das habilidades e do conhecimento
necessrios para a execuo do projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 318
0 ror|lorarerlo das rao|||dades e do correc|rerlo do pessoa| do projelo
gera|rerle |rc|u|:
Ved|r per|od|carerle a aqu|s|ao de rao|||dades e correc|rerlo pe|o pessoa| do
projelo.
Corparar o lre|rarerlo rea||zado cor o docurerlado ro p|aro de projelo.
lderl|l|car desv|os s|gr|l|cal|vos cor re|aao as esl|ral|vas docurerladas ro
p|aro do projelo.
6. Documentar os desvios significativos nos parmetros de
planejamento do projeto.
SP 1.2 Monitorar Compromissos
Monitorar os compromissos com relao aos identificados no
plano de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de revises de compromissos.
Subprticas
1. Revisar regularmente os compromissos (internos e externos).
2. Identificar os compromissos que no foram cumpridos ou que correm
risco significativo de no serem cumpridos.
3. Documentar os resultados das revises de compromissos.
SP 1.3 Monitorar Riscos do Projeto
Monitorar os riscos em relao queles identificados no plano de
projeto.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de riscos do projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre as atividades de gesto de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros do monitoramento dos riscos do projeto.
Subprticas
1. Revisar periodicamente a documentao dos riscos no contexto atual
do projeto.
2. Atualizar a documentao dos riscos para incorporar mudanas, na
medida em que informaes adicionais estejam disponveis.
3. Comunicar o status dos riscos s partes interessadas relevantes.
Exerp|os de srarus de r|scos:
Vudara ra prooao|||dade de ocorrrc|a do r|sco.
Vudara ra pr|or|dade do r|sco.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 319
P
M
C

SP 1.4 Monitorar a Gesto de Dados
Monitorar a gesto de dados do projeto com relao ao plano de
projeto.
Consulte a prtica especfica Planejar Gesto de Dados na rea de
processo Planejamento de Projeto para mais informaes sobre como
identificar os tipos de dados que devem ser gerenciados e como planejar
sua gesto.
Uma vez que os planos para a gesto de dados de projeto tenham sido
elaborados, a gesto desses dados deve ser monitorada para assegurar
que os planos sejam cumpridos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de gesto de dados.
Subprticas
1. Revisar periodicamente as atividades de gesto de dados com
relao sua descrio no plano de projeto.
2. Identificar e documentar questes crticas relevantes e seus
impactos.
3. Documentar os resultados das revises das atividades de gesto de
dados.
SP 1.5 Monitorar o Envolvimento das Partes Interessadas
Monitorar o envolvimento das partes interessadas em relao ao
plano de projeto.
Consulte a prtica especfica Planejar Envolvimento das Partes
Interessadas na rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre como identificar as partes interessadas relevantes e
planejar adequadamente o seu envolvimento.
Uma vez que as partes interessadas sejam identificadas e a natureza de
seu envolvimento com o projeto seja especificada no planejamento do
projeto, esse envolvimento deve ser monitorado para assegurar que
interaes apropriadas ocorram.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros do envolvimento das partes interessadas.
Subprticas
1. Revisar periodicamente o envolvimento das partes interessadas.
2. Identificar e documentar questes crticas relevantes e seus
impactos.
3. Documentar os resultados das revises de status do envolvimento
das partes interessadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 320
SP 1.6 Conduzir Revises de Progresso
Revisar periodicamente o progresso, o desempenho e as
questes crticas do projeto.
As revises de progresso do projeto so realizadas para manter
informadas as partes interessadas. Essas revises podem ser informais e
podem no estar previstas nos planos de projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados documentados de reviso do projeto.
Subprticas
1. Comunicar regularmente s partes interessadas relevantes o status
de atividades e produtos de trabalho selecionados.
0ererles, reroros da equ|pe, c||erles, usur|os l|ra|s, lorrecedores e oulras parles
|rleressadas re|evarles ra orgar|zaao parl|c|par das rev|soes, corlorre
apropr|ado.
2. Revisar os resultados da coleta e anlise de medidas para controle
do projeto.
Consulte a rea de processo Medies e Anlise para mais
informaes sobre o processo de medio e anlise dos dados de
desempenho do projeto.
3. Identificar e documentar questes crticas relevantes e desvios em
relao ao plano.
4. Documentar solicitaes de mudana e problemas identificados em
quaisquer produtos de trabalho e processos.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre como as mudanas so gerenciadas.
5. Documentar os resultados das revises.
6. Acompanhar solicitaes de mudanas e relatrios de problemas at
sua concluso.
SP 1.7 Conduzir Revises de Marco
Revisar, em marcos selecionados do projeto, as realizaes e os
resultados obtidos.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o planejamento de marcos.
Revises de marco so planejadas durante o planejamento do projeto e
geralmente so revises formais.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados documentados das revises de marco.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 321
P
M
C

Subprticas
1. Conduzir revises com as partes interessadas relevantes em pontos
significativos do cronograma do projeto, como por exemplo, na
concluso de fases selecionadas.
0ererles, reroros da equ|pe, c||erles, usur|os l|ra|s, lorrecedores e oulras parles
|rleressadas re|evarles da orgar|zaao parl|c|par das rev|soes de rarco, corlorre
apropr|ado.
2. Revisar compromissos, plano, status e riscos do projeto.
3. Identificar e documentar questes crticas relevantes e seus
impactos.
4. Documentar os resultados da reviso, itens de ao e decises.
5. Acompanhar os itens de ao at sua concluso.
SG 2 Gerenciar Aes Corretivas at sua Concluso
Aes corretivas so gerenciadas at sua concluso quando o
desempenho ou os resultados do projeto desviam significativamente do
plano.
SP 2.1 Analisar Questes Crticas
Identificar e analisar questes crticas e determinar aes
corretivas necessrias para trat-las.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de questes crticas que necessitam de aes corretivas.
Subprticas
1. Identificar questes crticas para anlise.
0uesloes cril|cas sao |derl|l|cadas ras rev|soes e ra execuao de oulros processos.
Exerp|os de quesloes cril|cas a serer |evarladas:
0uesloes cril|cas descooerlas ra execuao de al|v|dades de ver|l|caao e
va||daao.
0esv|os s|gr|l|cal|vos ros parrelros de p|arejarerlo do projelo cor re|aao as
esl|ral|vas docurerladas ro p|aro de projelo.
Corpror|ssos |rlerros ou exlerros rao curpr|dos.
Vudaras s|gr|l|cal|vas ro srarus dos r|scos.
0uesloes cril|cas re|ac|oradas cor acesso, co|ela, pr|vac|dade ou segurara
|g|ca de dados.
0uesloes cril|cas re|ac|oradas cor represerlaao ou ervo|v|rerlo das parles
|rleressadas.
2. Analisar as questes crticas para determinar a necessidade de
aes corretivas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre critrios para aes corretivas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 322
ura aao correl|va ex|g|da quardo a queslao cril|ca, se rao reso|v|da, puder
|rped|r que o projelo a|carce os seus oojel|vos.
SP 2.2 Implementar Aes Corretivas
Implementar aes corretivas para tratar as questes crticas
identificadas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano de aes corretivas.
Subprticas
1. Determinar e documentar as aes apropriadas necessrias para
tratar as questes crticas identificadas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre o plano de projeto, quando for necessrio um
replanejamento.
Exerp|os de aoes:
Vod|l|car a dec|araao de lraoa|ro.
Vod|l|car requ|s|los.
Alua||zar esl|ral|vas e p|aros.
Reregoc|ar corpror|ssos.
Ad|c|orar recursos.
A|lerar processos.
Alua||zar r|scos do projelo.
2. Revisar as aes a serem tomadas e obter anuncia das partes
interessadas relevantes.
3. Negociar mudanas em compromissos internos e externos.
SP 2.3 Gerenciar Aes Corretivas
Gerenciar aes corretivas at sua concluso.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de aes corretivas.
Subprticas
1. Monitorar as aes corretivas at sua concluso.
2. Analisar os resultados das aes corretivas para determinar sua
eficcia.
3. Determinar e documentar aes apropriadas para corrigir desvios
quanto aos resultados planejados para as aes corretivas.
L|oes aprerd|das adv|rdas de aoes correl|vas |rp|ererladas poder ser |rsuros
para os processos de p|arejarerlo e de geslao de r|scos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 323
P
M
C

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de monitoramento e controle de projeto, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo servios, de
modo a satisfazer s metas especficas da rea de processo.

GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de monitoramento e
controle de projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao associadas ao
monitoramento do desempenho em relao ao plano de projeto e, quando
o desempenho ou os resultados desviarem significativamente do plano,
gesto de aes corretivas at sua concluso.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
monitoramento e controle de projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de monitoramento e controle de projeto
pode ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito
na rea de processo Planejamento de Projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 324
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
monitoramento e controle de projeto, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
3|sleras para acorparrarerlo de cuslo.
3|sleras para reg|slro e acorparrarerlo de esloro.
3|sleras para acorparrarerlo de |lers de aao.
Prograras de geslao de projelo e de e|aooraao de crorograra.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de monitoramento e controle de projeto, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
monitoramento e controle de projeto conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Vor|lorarerlo e corlro|e de projelos.
0eslao de r|scos
0eslao de dados.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
monitoramento e controle de projeto sob nveis apropriados de
controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Crorograra do projelo e seu srarus.
Ved|ao e ar||se de dados do projelo.
Re|alr|os de ar||se de va|or agregado.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 325
P
M
C

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de monitoramento e controle de projeto conforme
planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.7 e a prtica Monitorar o Envolvimento das Partes Interessadas da rea
de processo Monitoramento e Controle de Projeto.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Ava||aao do projelo er re|aao ao p|aro.
Rev|sao dos corpror|ssos e reso|uao de quesloes cril|cas.
Rev|sao dos r|scos do projelo.
Rev|sao das al|v|dades de geslao de dados.
Rev|sao do progresso do projelo.
0eslao de aoes correl|vas al sua corc|usao.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de monitoramento e controle de
projeto em relao ao estabelecido no plano para execuo do
processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.8 e a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 326
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
0uarl|dade de aoes correl|vas aoerlas e corc|uidas.
Crorograra cor srarus para co|ela, ar||se e re|alo rersa| de dados l|rarce|ros.
0uarl|dade e l|po de rev|soes execuladas.
Crorograra de rev|soes (p|arejado versus rea||zado e dalas rep|arejadas).
Crorograra para co|ela e ar||se de dados de ror|lorarerlo.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de monitoramento
e controle de projeto em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Vor|lorarerlo do deserperro do projelo er re|aao ao p|aro de projelo.
0eslao de aoes correl|vas al sua corc|usao.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Reg|slros de deserperro de projelo.
Resu|lados de rev|soes de projelo.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
monitoramento e controle de projeto com a gerncia de nvel
superior e tratar questes crticas.
Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.

Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
monitoramento e controle de projeto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de monitoramento e controle de projeto,
visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Monitoramento e Controle de Projeto (PMC) 327
P
M
C

Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
Reg|slros de desv|os s|gr|l|cal|vos.
Cr|lr|os para caracler|zar ur desv|o.
Resu|lados de aoes correl|vas.

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de monitoramento e
controle de projeto, com base nas necessidades do cliente e
nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de monitoramento e
controle de projeto de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de monitoramento e
controle de projeto para alcanar os objetivos estratgicos
relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de monitoramento e controle de projeto.




CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 329
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PLANEJAMENTO DE PROJETO
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Planejamento de Projeto (PP)
fornecer subsdios para estabelecer e manter planos visando definir as
atividades de projeto.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Planejamento de Projeto envolve:
Elaborao do plano de projeto.
Interao apropriada com as partes interessadas.
Obteno de comprometimento com o plano.
Manuteno do plano.
O planejamento tem incio com os requisitos que caracterizam o
produto e o projeto.
O planejamento inclui a estimativa de atributos de produtos de trabalho
e de tarefas, a determinao de recursos necessrios, a negociao
de compromissos, a elaborao de um cronograma, e a identificao e
anlise de riscos do projeto. Para se estabelecer o plano de projeto,
pode ser necessria a iterao dessas atividades. O plano de projeto
fornece a base para a execuo e o controle das atividades do projeto
que tratam dos compromissos com os clientes do projeto.
O plano de projeto normalmente dever ser atualizado medida que o
projeto avana, para tratar de: mudanas de requisitos e de
compromissos, impreciso nas estimativas, aes corretivas e
mudanas de processo. As prticas especficas que descrevem o
planejamento e o replanejamento esto contidas nesta rea de
processo.
A expresso plano de projeto utilizada nas prticas genricas e
especficas desta rea de processo para se referir ao plano global de
controle do projeto.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para
mais informaes sobre desenvolvimento de requisitos que
caracterizam o produto e os componentes de produto. Os requisitos de
produto e de componentes de produto e suas mudanas servem como
base para planejamento e replanejamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 330
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre como gerenciar requisitos necessrios para
planejamento e replanejamento.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e gesto de riscos.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre transformao dos requisitos em solues de produto e de
componentes de produto.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Estabelecer Estimativas
SP 1.1 Estimar o Escopo do Projeto
SP 1.2 Estabelecer Estimativas para Atributos de Produtos de Trabalho e de Tarefas.
SP 1.3 Definir Ciclo de Vida do Projeto
SP 1.4 Determinar Estimativas de Esforo e Custo
SG 2 Elaborar um Plano de Projeto
SP 2.1 Estabelecer Oramento e Cronograma
SP 2.2 Identificar Riscos do Projeto
SP 2.3 Planejar Gesto de Dados
SP 2.4 Planejar Recursos do Projeto
SP 2.5 Planejar Habilidades e Conhecimento Necessrios
SP 2.6 Planejar o Envolvimento das Partes Interessadas
SP 2.7 Estabelecer o Plano do Projeto
SG 3 Obter Comprometimento com o Plano
SP 3.1 Revisar Planos que Afetam o Projeto
SP 3.2 Conciliar Carga de Trabalho e Recursos
SP 3.3 Obter Comprometimento com o Plano

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Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 331
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Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer Estimativas
Estimativas de parmetros de planejamento de projeto so
estabelecidas e mantidas.
Os parmetros de planejamento de projeto incluem todas as
informaes necessrias para execuo do planejamento,
organizao, composio da equipe, direcionamento, coordenao,
divulgao e elaborao de oramento.
Recomenda-se que as estimativas desses parmetros tenham
fundamentao adequada para transmitir confiana de que planos
nelas baseados sejam capazes de dar suporte aos objetivos do
projeto.
Fatores geralmente considerados na estimativa destes parmetros
so:
Requisitos de projeto, incluindo requisitos de produto, requisitos
da organizao, requisitos do cliente e outros requisitos que
causem impacto no projeto.
Escopo do projeto.
Tarefas e produtos de trabalho identificados.
Abordagem tcnica.
Modelo de ciclo de vida selecionado para o projeto (por exemplo:
cascata, espiral, incremental).
Atributos dos produtos de trabalho e das tarefas (por exemplo:
tamanho ou complexidade).
Prazo.
Modelos ou dados histricos que sejam teis para a converso
dos atributos dos produtos de trabalho e das tarefas em esforo e
custo.
Metodologia (por exemplo: modelos, dados, algoritmos) utilizada
para determinar as necessidades de materiais, competncias,
esforo e custo.
A documentao da linha de raciocnio utilizada para gerar as
estimativas, bem como a documentao dos dados a elas associados,
necessria para: realizao de revises pelas partes interessadas e
seu comprometimento com o plano; manuteno do plano medida
que o projeto avance.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 332
SP 1.1 Estimar o Escopo do Projeto
Estabelecer uma estrutura analtica de projeto (work
breakdown structure WBS) de alto nvel para estimar o
escopo do projeto.
O WBS uma estrutura orientada a produto que evolui com o projeto e
que: possibilita a identificao e organizao das unidades lgicas de
trabalho a serem gerenciadas, denominadas "pacotes de trabalho;
permite a subdiviso do projeto como um todo em um conjunto de
componentes inter-relacionados e gerenciveis; fornece uma
referncia e um mecanismo para atribuir esforo, prazo e
responsabilidades; utilizada como base para planejar, organizar e
controlar o trabalho a ser feito. Sua viso inicial de alto nvel serve
como base para as primeiras estimativas do projeto. Alguns projetos
utilizam a expresso WBS contratual para se referir parte do WBS
colocada sob contrato (possivelmente o WBS inteiro); entretanto, nem
todos os projetos possuem esse tipo de WBS (por exemplo:
desenvolvimento financiado internamente).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Descries de tarefas.
2. Descries de pacotes de trabalho.
3. WBS.
Subprticas
1. Elaborar um WBS com base na arquitetura do produto.
0 w83 poss|o|||la a orgar|zaao do lraoa|ro do projelo a parl|r dos produlos e
corporerles de produlo ervo|v|dos. Recorerda-se que o w83 perr|la a
|derl|l|caao de:
R|scos |derl|l|cados e suas larelas de r|l|gaao.
Tarelas re|ac|oradas a erlregve|s e a al|v|dades de apo|o.
Tarelas re|ac|oradas a aqu|s|ao de correc|rerlo e corpelrc|a.
Tarelas re|ac|oradas a e|aooraao dos p|aros de suporle recessr|os, la|s
coro p|aros de: geslao de corl|guraao, gararl|a da qua||dade e ver|l|caao.
Tarelas re|ac|oradas a |rlegraao e a geslao de |lers pr-deservo|v|dos.
2. Identificar pacotes de trabalho em um nvel de detalhe suficiente
para estimar tarefas e prazos do projeto, e definir
responsabilidades.
0 w83 de a|lo rive| ler coro oojel|vo aux|||ar ro d|rers|orarerlo do esloro
do projelo er lerros de larelas e de pap|s e resporsao|||dades da orgar|zaao.
ur ra|or rive| de dela|re ro w83 ajuda ra e|aooraao de crorograras ra|s
rea||slas, o que r|r|r|za a recess|dade de reservas de p|arejarerlo.
3. Identificar produtos ou componentes de produto que sero
adquiridos externamente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 333
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Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com
Fornecedores para mais informaes sobre aquisio de produtos
de fontes externas ao projeto.
4. Identificar produtos de trabalho que sero reutilizados.
SP 1.2 Estabelecer Estimativas para Atributos de Produtos de Trabalho e de
Tarefas.
Estabelecer e manter estimativas para atributos de produtos de
trabalho e de tarefas.
Tamanho o insumo principal de muitos modelos para estimativa de
esforo, custo e prazo. Os modelos tambm podem se basear em
insumos, tais como: conectividade, complexidade e estrutura.
Exerp|os de l|pos de produlos de lraoa|ro para os qua|s sao rea||zadas esl|ral|vas
de lararro:
llers erlregve|s e rao erlregve|s.
0ocurerlos e arqu|vos.
lardWare, l|rmuare e sollWare operac|ora| e de suporle.

Exerp|os de red|das de lararro:
Nurero de luroes.
Porlos de lurao.
L|rras de cd|go-lorle.
Nurero de c|asses e oojelos.
Nurero de requ|s|los.
Nurero e corp|ex|dade de |rlerlaces.
Nurero de pg|ras.
Nurero de erlradas e saidas.
Nurero de r|scos lcr|cos.
vo|ure de dados.
Nurero de porlas |g|cas para c|rcu|los |rlegrados.
Nurero de parles e peas (por exerp|o: p|acas de c|rcu|lo |rpresso,
corporerles e parles recr|cas).
Reslr|oes lis|cas (por exerp|o, peso e vo|ure).

Recomenda-se que as estimativas de esforo, custo e prazo do projeto
sejam compatveis com os requisitos do projeto. recomendado que
um nvel relativo de dificuldade ou complexidade seja atribudo para
cada atributo de tamanho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Abordagem tcnica.
2. Tamanho e complexidade de produtos de trabalho e de tarefas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 334
3. Modelos de estimativas.
4. Estimativas de atributo.
Subprticas
1. Determinar a abordagem tcnica para o projeto.
A aoordager lcr|ca del|re ura eslralg|a de a|lo rive| para o deservo|v|rerlo
do produlo e |rc|u| dec|soes de arqu|lelura (la|s coro d|slr|ouida ou
C||erle/3erv|dor), dec|soes soore uso de lecro|og|as perlercerles ao eslado da
arle ou j eslaoe|ec|das (la|s coro rool|ca, raler|a|s corposlos, |rle||grc|a
arl|l|c|a|) e dec|soes soore exlersao das lurc|ora||dades esperadas ros produlos
l|ra|s (la|s coro segurara lis|ca, segurara |g|ca e ergoror|a).
2. Utilizar mtodos apropriados para determinar os atributos de
produtos de trabalho e de tarefas que sero utilizados para
estimar os requisitos de recursos.
Recorerda-se que rlodos para delerr|raao de lararro e corp|ex|dade
sejar oaseados er rode|os va||dados ou dados r|slr|cos.
0s rlodos para delerr|raao de alr|oulos evo|uer a red|da que aurerla a
corpreersao do re|ac|orarerlo erlre caraclerisl|cas de produlo e alr|oulos.
Exerp|os de rlodos:
Nurero de porlas |g|cas para projelo de c|rcu|los |rlegrados.
L|rras de cd|go ou porlos de lurao para sollWare.
Nurero/corp|ex|dade de requ|s|los para ergerrar|a de s|sleras.
Area er relros quadrados de res|drc|as padror|zadas.

3. Estimar os atributos de produtos de trabalho e de tarefas.
SP 1.3 Definir Ciclo de Vida do Projeto
Definir fases do ciclo de vida do projeto para fins de
planejamento.
A determinao das fases do ciclo de vida do projeto prev perodos
planejados para avaliao e tomada de deciso. Normalmente, esses
perodos so definidos para apoiar pontos de deciso, nos quais so
assumidos compromissos importantes sobre recursos e abordagem
tcnica. Alm disso, tais pontos propiciam eventos planejados em que
podem ser realizadas correes de curso do projeto e previses
futuras de escopo e custo.
A definio das fases do ciclo de vida do projeto depende do escopo
dos requisitos, das estimativas de recursos e da natureza do projeto.
Projetos maiores podem ter mltiplas fases, tais como concepo
exploratria, desenvolvimento, produo, operao e descontinuao.
Dentro dessas fases, subfases podem ser necessrias, por exemplo, a
fase de desenvolvimento pode incluir anlise de requisitos, projeto,
fabricao, integrao e verificao. A determinao das fases do
projeto normalmente inclui a seleo e refinamento de um ou mais
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 335
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modelos de desenvolvimento para tratar as interdependncias e
determinar a sequncia apropriada das atividades nas fases.
Dependendo da estratgia de desenvolvimento, podem existir fases
intermedirias para a criao de prottipos, incrementos de
capacidade ou ciclos do modelo espiral.
O entendimento do ciclo de vida do projeto crucial para determinar o
escopo da atividade de planejamento, o momento de planejamento
inicial e replanejamento, e os critrios para replanejamento (marcos
crticos).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Fases do ciclo de vida do projeto.
SP 1.4 Determinar Estimativas de Esforo e Custo
Estimar custo e esforo do projeto para os produtos de
trabalho e tarefas com base no raciocnio utilizado na
estimativa.
Em geral, estimativas de custo e esforo baseiam-se na utilizao de
modelos ou dados histricos associados a tamanho, atividades e
outros parmetros de planejamento. A confiana nessas estimativas
est baseada na lgica do modelo selecionado e na natureza dos
dados. H ocasies em que os dados histricos disponveis no se
aplicam, por exemplo, quando a natureza do trabalho indita ou
quando o tipo de tarefa no se enquadra nos modelos disponveis. A
natureza de um trabalho considerada indita (em algum grau) se um
produto ou componente similar nunca foi construdo ou se a equipe de
desenvolvimento nunca construiu um produto ou componente
parecido.
Atividades inditas apresentam maior risco, demandam mais
pesquisas para desenvolver bases razoveis de estimativa e exigem
maiores reservas de planejamento. Quando os modelos disponveis
so utilizados, as especificidades dos projetos devem ser
documentadas para assegurar entendimento comum de quaisquer
hipteses feitas nos estgios iniciais de planejamento.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Raciocnio utilizado nas estimativas.
2. Estimativas de esforo do projeto.
3. Estimativas de custo do projeto.
Subprticas
1. Selecionar os modelos ou dados histricos que sero utilizados
para derivar as estimativas de esforo e de custo a partir de
atributos dos produtos de trabalho e das tarefas.
Vu|los rode|os pararlr|cos lorar deservo|v|dos para aux|||ar ra esl|ral|va de
cuslo e prazo. A ul|||zaao desses rode|os coro ur|ca lorle de esl|ral|vas rao
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 336
recorerdada, ura vez que e|es sao oaseados er dados r|slr|cos de projelo
que poder ou rao ser apropr|ados ao projelo er queslao. Va|s de ur rode|o
ou rlodo pode ser ul|||zado para assegurar ur a|lo rive| de corl|ara ras
esl|ral|vas.
0ados r|slr|cos |rc|uer os de cuslo, esloro e prazo de projelos arler|ores e
oulras |rlorraoes que possar aux|||ar ro ajusle dos dados aos d|lererles
lararros e corp|ex|dades de projelo.
2. Incluir necessidades de infraestrutura de suporte ao estimar
esforo e custo.
A |rlraeslrulura de suporle |rc|u| recursos recessr|os do porlo de v|sla de
deservo|v|rerlo e suslerlaao do produlo.
Ao esl|rar esloro e cuslo, deve-se cors|derar as recess|dades de recursos de
|rlraeslrulura para o aro|erle de deservo|v|rerlo, aro|erle de lesle, aro|erle
de produao, aro|erle-a|vo ou para qua|quer coro|raao desses.
Exerp|os de recursos de |rlraeslrulura:
Recursos corpulac|ora|s cril|cos (por exerp|o: capac|dade de rerr|a, d|sco
e rede, per|lr|cos, cara|s de corur|caao e suas capac|dades).
Aro|erles e lerrarerlas de deservo|v|rerlo (por exerp|o: lerrarerlas para
prolol|paao, rorlager, projelo ass|sl|do por corpulador (compurer-a|oeo
oes|gn - CA0) e s|ru|aao).
lrsla|aoes, raqu|rr|o e equ|parerlos (por exerp|o, oarcadas de lesle e
d|spos|l|vos de gravaao).

3. Estimar esforo e custo utilizando modelos e dados histricos.
Exerp|os de erlradas para esl|ral|va de esloro e cuslo:
Esl|ral|vas cr|ler|osas le|las por espec|a||slas ou grupo de espec|a||slas (por
exerp|o, rlodo 0e|pr|).
R|scos, |rc|u|rdo aque|es assoc|ados ao grau de |red|l|sro do projelo.
Corpelrc|as e pap|s recessr|os para a execuao do lraoa|ro.
Requ|s|los de produlo e de corporerle de produlo.
Aoordager lcr|ca.
w83.
Esl|ral|vas de lararro de produlos de lraoa|ro e de rudaras prev|slas.
Cuslo de produlos adqu|r|dos exlerrarerle.
Processos e rode|o de c|c|o de v|da se|ec|orados para o projelo.
Esl|ral|vas de cuslo do c|c|o de v|da.
Capac|dade das lerrarerlas d|sporive|s ro aro|erle de deservo|v|rerlo.
Corpelrc|as recessr|as para gererles e equ|pes er lurao do lraoa|ro a
ser rea||zado.
Necess|dades de correc|rerlo, rao|||dades e lre|rarerlo.
lrsla|aoes recessr|as (por exerp|o: espao lis|co para lraoa|ro, reur|oes e
eslaoes de lraoa|ro).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 337
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lrlraeslrulura de ergerrar|a recessr|a.
Capac|dade do processo de produao.
v|agers
Nive| de segurara |g|ca recessr|a para as larelas, produlos de lraoa|ro,
rardWare, sollWare, pessoa| e aro|erle de lraoa|ro.
Acordo de rive| de serv|o para cerlra|s de alerd|rerlo e para periodo de
gararl|a.
Vao de oora d|rela e |rd|rela.
SG 2 Elaborar um Plano de Projeto
Um plano de projeto estabelecido e mantido como base para a gesto
de projeto.
Um plano de projeto um documento formal e aprovado, utilizado para
gerenciar e controlar a execuo do projeto. Utiliza, como base, os
requisitos do projeto e as estimativas estabelecidas.
Recomenda-se que um plano de projeto considere todas as fases do
ciclo de vida do projeto. O planejamento do projeto visa assegurar que
todos os planos que afetam o projeto sejam compatveis com plano
global do projeto.
SP 2.1 Estabelecer Oramento e Cronograma
Estabelecer e manter o oramento e o cronograma do projeto.
O oramento e o cronograma baseiam-se nas estimativas do projeto e
asseguram que a alocao de recursos oramentrios, complexidade
das tarefas e suas interdependncias sejam tratadas adequadamente.
Cronogramas baseados em eventos, com recursos limitados, tm se
mostrado efetivos no tratamento de riscos do projeto. A identificao
de critrios de incio de um evento fornece alguma flexibilidade sobre a
programao desse evento. Alm disso, contribui para um
entendimento comum do que esperado, melhorando a visibilidade do
estado do projeto e do status das tarefas do projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Cronogramas do projeto.
2. Dependncias de cronograma.
3. Oramento do projeto.
Subprticas
1. Identificar principais marcos.
Varcos sao lrequerlererle eslaoe|ec|dos para assegurar que cerlos
erlregve|s sejar corc|uidos a lerpo, poderdo ser oaseados er everlos ou
er dalas de ca|erdr|o. 0uardo oaseados er ca|erdr|o, os rarcos gera|rerle
sao ru|lo d|lice|s de serer a|lerados, ura vez que suas dalas sao acordadas.
2. Identificar hipteses utilizadas no cronograma.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 338
No |ric|o da e|aooraao dos crorograras, corur assur|r r|pleses soore a
duraao de cerlas al|v|dades. Essas r|pleses gera|rerle sao le|las para |lers
cor poucos (ou rerrur) dados d|sporive|s para esl|ral|va. Cor a |derl|l|caao
dessas r|pleses, pode-se ler ra|s c|areza soore o rive| de corl|ara (|rcerleza)
do crorograra coro ur lodo.
3. Identificar restries.
Falores que ||r|lar a l|ex|o|||dade das opoes de geslao prec|sar ser
|derl|l|cados lao cedo quarlo possive|. Frequerlererle, o exare dos alr|oulos
dos produlos de lraoa|ro e das larelas pode aux|||ar ra |derl|l|caao dessas
quesloes cril|cas. Ta|s alr|oulos poder |rc|u|r a duraao de larelas, recursos,
erlradas e saidas.
4. Identificar dependncias entre tarefas.
0era|rerle, as larelas de ur projelo poder ser corc|uidas er ura sequrc|a
orderada que r|r|r|za a duraao do projelo. A delerr|raao A delerr|raao da
sequrc|a l|ra ervo|ve a |derl|l|caao de larelas predecessoras e sucessoras.
Exerp|os de lerrarerlas que poder ajudar a delerr|rar ura sequrc|a l|ra
de al|v|dades e larelas:
0r|r|ca| Parn Vernoo (CPV).
Program Eva|uar|on ano Rev|eu Tecnn|que (PERT).
Crorograra cor ||r|laao de recursos.
5. Definir oramento e cronograma.
o eslaoe|ec|rerlo e rarulerao do orarerlo e do crorograra do projelo
|rc|u|:
0el|r|r a d|spor|o|||dade de recursos e |rlraeslrulura esperados ou
corprorel|dos.
0elerr|rar a a|ocaao das al|v|dades ro lerpo.
0elerr|rar a suod|v|sao do crorograra er crorograras suoord|rados.
0elerr|rar as deperdrc|as erlre as al|v|dades (re|ac|orarerlos do l|po
predecessor/sucessor).
0el|r|r al|v|dades e rarcos do crorograra de rodo a perr|l|r red|ao prec|sa
do progresso do projelo.
lderl|l|car rarcos para a erlrega de produlos ao c||erle.
0el|r|r al|v|dades de duraao apropr|ada.
0el|r|r rarcos cor |rlerva|os de lerpo apropr|ados.
0el|r|r ura reserva de p|arejarerlo er lurao do rive| de corl|ara ro
curpr|rerlo do crorograra e do orarerlo.
usar dados r|slr|cos apropr|ados para ver|l|car o crorograra.
0el|r|r requ|s|los para a|ocaao |rcrererla| de recursos l|rarce|ros.
0ocurerlar r|pleses e rac|ocir|os ul|||zados ro p|arejarerlo do projelo.
Eslaoe|ecer cr|lr|os para aao correl|va.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 339
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Eslaoe|ecer cr|lr|os para delerr|rar o que corsl|lu| ur desv|o s|gr|l|cal|vo do
p|aro de projelo. A|r d|sso, recessr|o eslaoe|ecer ur cr|lr|o de ava||aao
de proo|eras e quesloes cril|cas para se del|r|r o rorerlo de |rp|ererlar ura
aao correl|va. As aoes correl|vas poder cors|sl|r de al|v|dades de r|l|gaao
derlro do p|aro alua|, ou poder derardar ur rep|arejarerlo, ervo|verdo a
alua||zaao do p|aro or|g|ra| e o eslaoe|ec|rerlo de rovos corpror|ssos.
SP 2.2 Identificar Riscos do Projeto
Identificar e analisar riscos do projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre atividades de gesto de riscos.
Consulte a prtica especfica Monitorar Riscos do Projeto na rea de
processo Monitoramento e Controle de Projeto para mais informaes
sobre atividades de monitoramento de riscos.
Os riscos identificados ou descobertos so analisados para apoiar o
planejamento do projeto. Recomenda-se que esta prtica especfica
seja estendida a todos os planos que afetam o projeto para assegurar
que haja interao apropriada entre as partes interessadas relevantes
em relao aos riscos identificados. Atividades de planejamento de
projeto associadas identificao e anlise de riscos incluem:
Identificao de riscos.
Anlise de riscos para determinar impacto e probabilidade de
ocorrncia, e a provvel janela de tempo em que os problemas
podem ocorrer.
Priorizao de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Riscos identificados.
2. Impacto e probabilidade de ocorrncia dos riscos
3. Prioridade de riscos.
Subprticas
1. Identificar riscos.
A |derl|l|caao de r|scos ervo|ve o |evarlarerlo de polerc|a|s quesloes cril|cas,
per|gos, areaas e vu|rerao|||dades que possar alelar regal|varerle o
lraoa|ro e os p|aros. R|scos dever ser |derl|l|cados e c|ararerle descr|los
arles de serer ara||sados. Na |derl|l|caao de r|scos, recorerda-se a ul|||zaao
de ur rlodo-padrao para a sua del|r|ao. Ferrarerlas para |derl|l|caao e
ar||se de r|scos poder aux|||ar ra |derl|l|caao de possive|s proo|eras.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 340
Exerp|os de lerrarerlas para |derl|l|caao e ar||se de r|scos:
Taxoror|as de r|scos.
Ava||aoes de r|scos.
L|slas de ver|l|caao.
Erlrev|slas eslruluradas.
3ra|nsrorm|ng.
Vode|os de deserperro.
Vode|os de cuslo.
Ar||se de rede.
Ar||se de lalores de qua||dade.
2. Documentar os riscos.
3. Revisar e obter a anuncia das partes interessadas relevantes
sobre a completude e correo dos riscos documentados.
4. Atualizar os riscos quando apropriado.
Exerp|os de s|luaoes orde pode ser recessr|o alua||zar os r|scos:
0uardo rovos r|scos sao |derl|l|cados.
0uardo r|scos lorrar-se proo|eras.
0uardo r|scos sao e||r|rados.
0uardo as c|rcurslrc|as do projelo rudar s|gr|l|cal|varerle.
SP 2.3 Planejar Gesto de Dados
Planejar a gesto de dados do projeto.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, os dados de projeto incluem
tanto dados gerados e utilizados apenas por uma determinada equipe,
quanto dados utilizados por mais de uma das equipes integradas, caso
existam vrias delas.
Dados compreendem vrias formas de documentao necessrias
para apoiar um programa em todas as suas reas (por exemplo:
Administrao, Engenharia, Gesto de Configurao, Finanas,
Logstica, Qualidade, Segurana Fsica, Manufatura e Aquisio). Os
dados podem estar em diversas formas (por exemplo: relatrios,
manuais, anotaes, grficos, desenhos, especificaes, arquivos ou
correspondncias), e podem existir em qualquer mdia (por exemplo:
impressos ou desenhados em diversos materiais, fotografias, meio
eletrnico ou multimdia). Os dados podem ser entregveis (por
exemplo, itens identificados nos requisitos de um contrato) ou no
entregveis (por exemplo: dados informais, anlise de alternativas,
atas de reunio interna, documentao interna de reviso de projeto,
lies aprendidas e itens de ao). A distribuio desses dados pode
ser feita por vrios meios, inclusive por transmisso eletrnica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 341
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Recomenda-se que os requisitos de dados do projeto, que se baseiam
em um conjunto comum ou padro de requisitos de dados, definam os
dados a serem criados, sua forma e seu contedo. Requisitos para
definio homognea de forma e contedo dos dados facilitam seu
entendimento e contribuem para a gesto consistente dos recursos de
dados.
Recomenda-se que a seleo de cada documento tenha motivaes
claras e inclua a anlise e verificao de entregveis ou no
entregveis do projeto, de requisitos de dados contratuais ou no e de
dados fornecidos pelo cliente. Sem esse cuidado, normalmente, os
dados so coletados sem um entendimento claro de seu uso futuro.
Recomenda-se que os dados s sejam coletados quando forem teis,
pois essa atividade dispendiosa.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano de gesto de dados.
2. Lista de dados gerenciados.
3. Descrio de forma e contedo dos dados.
4. Lista de requisitos de dados para compradores e fornecedores.
5. Requisitos de privacidade.
6. Requisitos de segurana lgica.
7. Procedimentos de segurana lgica.
8. Mecanismos para recuperao, reproduo e distribuio de
dados.
9. Cronograma para coleta de dados de projeto.
10. Lista de dados de projeto a serem coletados.
Subprticas
1. Estabelecer requisitos e procedimentos para assegurar a
privacidade e a segurana lgica dos dados.
Ner lodos lr recess|dade ou d|re|lo de acesso aos dados do projelo. E
recessr|o eslaoe|ecer proced|rerlos para |derl|l|car quer ler d|re|lo de
acesso, a qua|s dados e quardo poderao acess-|os.
2. Estabelecer um mecanismo para arquivamento de dados e acesso
a eles.
Recorerda-se que as |rlorraoes eslejar er lorralo que possar ser
erlerd|das (por exerp|o, re|o e|elrr|co ou saida de ur oarco de dados) ou
represerladas ro lorralo er que lorar geradas.
3. Determinar os dados de projeto a serem identificados, coletados e
distribudos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 342
SP 2.4 Planejar Recursos do Projeto
Planejar os recursos necessrios para execuo do projeto.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, recomenda-se que o
planejamento de recursos do projeto leve em considerao a
composio das equipes integradas.
A definio de recursos do projeto (mo de obra,
maquinrio/equipamento, materiais e mtodos) e de quantidades
necessrias para a execuo de atividades do projeto baseada nas
estimativas iniciais e fornece informaes adicionais que podem ser
aplicadas no detalhamento do WBS utilizado na gesto do projeto.
O WBS de alto nvel, elaborado inicialmente como um mecanismo de
estimativa, geralmente detalhado por meio de decomposio em
pacotes de trabalho. Eles representam unidades de trabalho que
podem ser atribudas, executadas e acompanhadas separadamente.
Essa subdiviso feita para distribuir a responsabilidade de gesto e
possibilitar melhor controle. Recomenda-se atribuir um identificador
nico (por exemplo, um nmero) para cada pacote de trabalho ou
produto de trabalho no WBS, visando permitir rastreabilidade. O WBS
pode basear-se em requisitos, atividades, produtos de trabalho ou em
uma combinao deles. Alm disso, recomenda-se que o WBS seja
acompanhado por um dicionrio que descreva o trabalho a ser feito
para cada um de seus pacotes de trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Pacotes de trabalho do WBS.
2. Dicionrio de tarefas do WBS.
3. Requisitos para composio da equipe com base no tamanho e
escopo do projeto.
4. Lista de infraestrutura e equipamentos crticos.
5. Diagramas e definies de processo e workflow.
6. Lista de requisitos para administrao do programa.
Subprticas
1. Determinar requisitos de processo.
0s processos ul|||zados para gererc|ar o projelo dever ser |derl|l|cados,
del|r|dos e coorderados cor lodas as parles |rleressadas re|evarles para
assegurar operaao el|c|erle durarle a execuao do projelo.
2. Determinar requisitos para composio da equipe.
A corpos|ao da equ|pe de ur projelo deperde do desdoorarerlo dos
requ|s|los do projelo er larelas, pap|s e resporsao|||dades para perr|l|r o
alerd|rerlo a esses requ|s|los, coro espec|l|cado ros pacoles de lraoa|ro do
w83.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 343
P
P

0s requ|s|los para corpos|ao da equ|pe dever |evar er cors|deraao o
correc|rerlo e as rao|||dades ex|g|das para cada ura das luroes
|derl|l|cadas, corlorre del|r|do ra prl|ca especil|ca P|arejar lao|||dades e
Correc|rerlo Necessr|os.
3. Determinar requisitos de infraestrutura, equipamento e
componentes.
A ra|or|a dos projelos s|rgu|ar de a|gura rare|ra e requer ur corjurlo de
al|vos especil|cos para a|carar os oojel|vos do projelo. A delerr|raao e
aqu|s|ao desses al|vos er lerpo ro|| sao cruc|a|s para o sucesso do projelo.
llers que recess|lar de lerpo para oolerao (|eao-r|me) prec|sar ser
|derl|l|cados arlec|padarerle para delerr|rar coro e|es serao lralados. Vesro
quardo os al|vos recessr|os rao sao especil|cos, a corp||aao de ura ||sla de
recess|dades de |rsla|aoes, equ|parerlos, e parles e peas (por exerp|o,
quarl|dade de corpuladores para o pessoa| que esl lraoa|rardo ro projelo,
ap||caoes de sollWare e espao lis|co) aux|||a ra corpreersao de aspeclos do
lraoa|ro que sao lrequerlererle reg||gerc|ados.
SP 2.5 Planejar Habilidades e Conhecimento Necessrios
Planejar habilidades e conhecimento necessrios para a
execuo do projeto.
Consulte a rea de processo Treinamento na Organizao para mais
informaes sobre habilidades e conhecimento a serem incorporados
ao plano de projeto.
A obteno de conhecimento para o projeto envolve tanto o
treinamento do pessoal do projeto quanto a aquisio de conhecimento
externo.
Os requisitos para composio da equipe dependem das habilidades e
conhecimento disponveis para apoiar a execuo do projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relao de habilidades necessrias.
2. Planejamento para composio da equipe e contratao de
profissionais.
3. Banco de dados para armazenar informaes sobre habilidades e
treinamentos.
Subprticas
1. Identificar habilidades e conhecimento necessrios para a
execuo do projeto.
2. Avaliar habilidades e conhecimento disponveis.
3. Selecionar mecanismos para obter habilidades e conhecimento
necessrios.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 344
Exerp|os de recar|sros:
Tre|rarerlo |n-nouse (larlo ro rive| do projelo quarlo ro rive| da
orgar|zaao).
Tre|rarerlo exlerro.
Corpos|ao da equ|pe e corlralaoes.
Aqu|s|ao de rao|||dades exlerras.

A esco|ra erlre lre|rarerlo |rlerro ou exlerro para supr|r as recess|dades de
rao|||dades e correc|rerlo delerr|rada pe|a d|spor|o|||dade de corpelrc|a
para lorrecer o lre|rarerlo, pe|o crorograra do projelo e pe|os oojel|vos
eslralg|cos.
4. Incorporar os mecanismos selecionados ao plano de projeto.
SP 2.6 Planejar o Envolvimento das Partes Interessadas
Planejar o envolvimento das partes interessadas identificadas.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, recomenda-se que o
envolvimento das partes interessadas seja planejado at o nvel das
equipes integradas.
As partes interessadas so identificadas em todas as fases do ciclo de
vida do projeto por meio da identificao dos tipos de pessoas e
funes que precisam ter representao no projeto, descrevendo sua
relevncia e grau de interao em atividades especficas do projeto.
Um formato conveniente para representar essa identificao uma
matriz bidimensional, contendo, em um eixo, as partes interessadas e,
no outro eixo, as atividades do projeto. A importncia da parte
interessada para a atividade em uma determinada fase do projeto e o
volume esperado de interaes podem ser mostrados na interseco
das linhas e colunas da matriz onde esto representadas as atividades
da fase do projeto e as partes interessadas.
Para que as contribuies das partes interessadas sejam teis,
necessria uma seleo cuidadosa das partes interessadas relevantes.
As partes interessadas que so afetadas pela atividade e aquelas que
tm a competncia necessria para conduzir a atividade so
identificadas para cada atividade principal. A relao de partes
interessadas relevantes provavelmente mudar medida que o projeto
avana nas fases do seu ciclo de vida. importante, contudo,
assegurar que as partes interessadas relevantes, nas fases posteriores
do ciclo de vida, tenham acesso antecipado a requisitos e decises de
design que as afetam.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 345
P
P

Exerp|os do que |rc|u|r ro p|aro para |rleraao cor as parles |rleressadas:
Re|aao de lodas as parles |rleressadas re|evarles.
Jusl|l|cal|va para o ervo|v|rerlo de cada parle |rleressada.
Pap|s e resporsao|||dades das parles |rleressadas re|evarles er re|aao ao
projelo, descr|los por lase do c|c|o de v|da do projelo.
Re|ac|orarerlo erlre as parles |rleressadas.
lrporlrc|a re|al|va de cada parle |rleressada para o sucesso do projelo,
descr|la por lase do c|c|o de v|da do projelo.
Recursos (por exerp|o: lre|rarerlo, raler|a|s, lerpo e recursos l|rarce|ros)
recessr|os para assegurar a |rleraao cor cada parle |rleressada.
Crorograra da |rleraao cor as parles |rleressadas.

A conduo desta prtica especfica conta com o compartilhamento ou
troca de informaes com a prtica especfica anterior Planejar
Habilidades e Conhecimento Necessrios.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano do envolvimento das partes interessadas.
SP 2.7 Estabelecer o Plano do Projeto
Estabelecer e manter o plano global do projeto.
Para se obter compreenso mtua, comprometimento e desempenho
dos indivduos, grupos e organizaes que executam ou apoiam os
planos, necessrio um plano documentado para tratar todos os
aspectos relevantes de planejamento. O plano elaborado para o
projeto define todos os aspectos do trabalho, agrupando de maneira
lgica: consideraes sobre o ciclo de vida do projeto; tarefas tcnicas
e de gesto; oramentos e cronogramas; marcos; requisitos para
gesto de dados, identificao de riscos, recursos e habilidades; e
identificao de partes interessadas e suas interaes. A descrio da
infraestrutura inclui a atribuio de responsabilidade e autoridade
equipe de projeto, equipe de gesto e s organizaes de suporte.
Extenso para Engenharia de Software
Para software, o documento de planejamento frequentemente
denominado:
Plano de desenvolvimento de software.
Plano de projeto de software.
Plano de software.

Extenso para Engenharia de Hardware
Para hardware, o documento de planejamento frequentemente
denominado de plano de desenvolvimento de hardware. Atividades de
desenvolvimento durante a preparao para produo podem ser includos
no plano de desenvolvimento de hardware ou definidas em um plano de
produo separado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 346
Exerp|os de p|aros que lr s|do ul|||zados ra corur|dade do 0eparlarerlo de
0elesa dos Eslados ur|dos (0eparrmenr ol 0elense - 0o0):
P|aro-reslre lrlegrado - p|aro or|erlado a everlos que docurerla resu|lados
s|gr|l|cal|vos, corlerdo cr|lr|os c|aros para ace|laao ou reje|ao de
e|ererlos lcr|cos e e|ererlos de regc|o do projelo, e assoc|a cada
resu|lado a ur everlo-crave do prograra.
Crorograra-reslre lrlegrado - crorograra ru|l|caradas |rlegrado e er
rede, corlerdo larelas do prograra recessr|as para corp|elar as al|v|dades
docurerladas ro respecl|vo P|aro-reslre lrlegrado.
P|aro de 0eslao de Ergerrar|a de 3|sleras - p|aro que dela|ra as al|v|dades
lcr|cas |rlegradas do projelo.
Crorograra-reslre de Ergerrar|a de 3|sleras - crorograra or|erlado a
everlos que corlr a corp||aao dos pr|rc|pa|s resu|lados lcr|cos, cada
qua| cor cr|lr|os rersurve|s, ex|g|rdo que ur everlo |derl|l|cado seja
corp|elado cor sucesso arles de ser aprovado.
Crorograra 0ela|rado de Ergerrar|a de 3|sleras - crorograra dela|rado,
or|erlado a larela, que assoc|a dalas e rarcos especil|cos cor o
Crorograra-reslre de Ergerrar|a de 3|sleras.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Plano global do projeto.
SG 3 Obter Comprometimento com o Plano
Comprometimento com o plano do projeto estabelecido e mantido.
Para ser efetivo, o plano exige comprometimento dos responsveis
pela implementao e suporte ao plano.
SP 3.1 Revisar Planos que Afetam o Projeto
Revisar todos os planos que afetam o projeto para entender os
compromissos do projeto.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, seus planos de trabalho
integrados esto entre os planos a serem revisados.
Planos elaborados em outras reas de processo geralmente contm
informaes semelhantes s previstas no plano global do projeto.
Esses planos tambm podem fornecer orientaes detalhadas, sendo
recomendado que estejam alinhados com e apoiem o plano global do
projeto quanto indicao de quem tem autoridade, responsabilidade
e controle. Recomenda-se que todos os planos que afetam o projeto
sejam revistos para assegurar um entendimento comum do escopo,
objetivos, papis e relacionamentos importantes para o sucesso do
projeto. Muitos desses planos so descritos na prtica genrica
Planejar o Processo em cada uma das reas de processo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registro das revises dos planos que afetam o projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 347
P
P

SP 3.2 Conciliar Carga de Trabalho e Recursos
Conciliar o plano do projeto com os recursos estimados e
disponveis.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, recomenda-se especial
ateno aos compromissos relacionados a recursos, no caso de equipes
integradas distribudas ou quando pessoas participam de vrias equipes
integradas em um ou mais projetos.
Para estabelecer um projeto vivel, deve-se obter o comprometimento
das partes interessadas relevantes e conciliar as diferenas entre os
recursos estimados e os disponveis. A conciliao normalmente
obtida por meio de: reduo ou adiamento dos requisitos de
desempenho tcnico; negociao de recursos adicionais; aumento de
produtividade; contratao de outsourcing; ajuste no perfil de
habilidades da equipe; atualizao de todos os planos que afetam o
projeto ou os cronogramas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Mtodos e seus parmetros de estimativa atualizados (por
exemplo, melhores ferramentas e utilizao de componentes de
prateleira).
2. Oramentos renegociados.
3. Cronogramas atualizados.
4. Lista atualizada de requisitos.
5. Acordos renegociados com as partes interessadas.
SP 3.3 Obter Comprometimento com o Plano
Obter o comprometimento das partes interessadas relevantes
responsveis pela execuo e apoio execuo do plano.

Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, recomenda-se que os seus
planos tenham a adeso e o comprometimento (buy-in) dos membros
da respectiva equipe, das equipes de interface, do projeto e dos
proprietrios dos processos-padro que a equipe selecionou para
adaptar.
A obteno de comprometimento envolve a interao entre todas as
partes interessadas relevantes internas e externas ao projeto.
Recomenda-se que o indivduo ou grupo que assuma um compromisso
tenha segurana de que o trabalho possa ser executado dentro das
restries de custo, prazo e desempenho. Frequentemente, um
compromisso provisrio adequado para permitir o incio do projeto e
possibilitar a realizao de estudos para aumentar a confiana at o
nvel necessrio obteno de um compromisso definitivo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 348
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Solicitaes de compromisso documentadas.
2. Compromissos documentados.
Subprticas
1. Identificar o suporte necessrio e negociar os compromissos com
as partes interessadas relevantes.
0 w83 pode ser ul|||zado coro ura ||sla de ver|l|caao para assegurar que
corpror|ssos sejar eslaoe|ec|dos para lodas as larelas.
Recorerda-se que o p|aro para |rleraao das parles |rleressadas |derl|l|que
lodas as parles cujos corpror|ssos serao eslaoe|ec|dos.
2. Documentar todos os compromissos organizacionais, sejam eles
provisrios ou definitivos, para assegurar o nvel apropriado de
aprovao.
Corpror|ssos dever ser docurerlados para assegurar ooa corpreersao
rulua, acorparrarerlo e rarulerao. Recorerda-se que corpror|ssos
prov|sr|os sejar acorparrados de ura descr|ao dos r|scos assoc|ados.
3. Revisar os compromissos internos com gerncia snior, conforme
apropriado.
4. Revisar os compromissos externos com gerncia snior, conforme
apropriado.
Esse rive| gererc|a| pode ler aulor|dade e d|scerr|rerlo recessr|os para
d|r|ru|r os r|scos assoc|ados aos corpror|ssos exlerros.
5. Identificar compromissos relativos a interfaces entre elementos do
projeto, compromissos com outros projetos e com unidades
organizacionais, de forma que possam ser monitorados.
Espec|l|caoes de |rlerlace oer del|r|das corsl|luer ura oase para o
eslaoe|ec|rerlo de corpror|ssos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 349
P
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Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea
de processo, transformando produtos de trabalho de entrada
identificveis em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de planejamento
de projeto, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea
de processo.


GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de planejamento de
projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
estimativa dos parmetros de planejamento, ao estabelecimento de
compromissos internos e externos e elaborao do plano para
gerenciar o projeto.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
planejamento de projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte
II, para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica
genrica 2.2 e a rea de processo Planejamento de Projeto.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo
de planejamento de projeto, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 350
0r|erlaoes para ap||caao:
Para executar o planejamento de projeto, podem ser necessrios
competncia especfica, equipamentos e infraestrutura. Competncia
especfica em planejamento de projeto pode incluir:
Estimadores experientes.
Pessoal experiente em elaborao de cronograma.
Especialistas nas reas aplicveis (por exemplo, tecnologia e
domnio do produto).

Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
P|ar||ras e|elrr|cas.
Vode|os de esl|ral|vas.
Ferrarerlas para p|arejarerlo de projelo e e|aooraao de crorograras.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de planejamento de projeto, para desenvolvimento
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
planejamento de projeto conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
E|aooraao de esl|ral|vas.
E|aooraao de orarerlos.
Negoc|aao.
lderl|l|caao e ar||se de r|scos.
0eslao de dados.
P|arejarerlo.
E|aooraao de crorograras.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
planejamento de projeto sob nveis apropriados de controle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 351
P
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0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Eslrulura ara|il|ca de projelo (w83).
P|aro de projelo.
P|aro de geslao de dados.
P|aro do ervo|v|rerlo das parles |rleressadas.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de planejamento de projeto conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte
II, para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica
genrica 2.7 e a prtica especfica Planejar Envolvimento das Partes
Interessadas da rea de processo Planejamento de Projeto.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de esl|ral|vas.
Rev|sao e reso|uao das quesloes cril|cas soore os r|scos do projelo,
assoc|adas a sua corp|elude e correao.
Rev|sao dos p|aros de geslao de dados.
Eslaoe|ec|rerlo dos p|aros de projelo.
Rev|sao dos p|aros de projelo e reso|uao de quesloes cril|cas soore carga de
lraoa|ro e recursos.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de planejamento de projeto
em relao ao estabelecido no plano para execuo do
processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo
e corlro|e:
Nurero de rev|soes do p|aro.
var|rc|a do cuslo, da duraao e do esloro por rev|sao de p|aro.
Crorograra para e|aooraao e rarulerao de p|aros do prograra.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de
planejamento de projeto em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 352
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo de esl|ral|vas.
E|aooraao do p|aro de projelo.
0olerao de corprorel|rerlo cor o p|aro de projelo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
w83.
P|aro de projelo.
P|aro de geslao de dados.
P|aro do ervo|v|rerlo das parles |rleressadas.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
planejamento de projeto com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.
Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido
para planejamento de projeto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio
e informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de planejamento de projeto, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos
de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exemplos de produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria:
Estrutura da biblioteca de dados do projeto
Estimativas de atributos de projeto
Impacto e probabilidade de ocorrncia dos riscos

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Planejamento de Projeto (PP) 353
P
P



Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de planejamento de
projeto, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de planejamento de
projeto de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de planejamento
de projeto para alcanar os objetivos estratgicos relevantes
da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de planejamento de projeto.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 355
P
P
Q
A

GARANTA DA OUALDADE DE PROCE88O E PRODUTO
Uma rea de Processo de Suporte do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto (PPQA) fornecer visibilidade para a equipe e gerncia sobre os
processos e produtos de trabalho associados.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e Produto
envolve:
Avaliar objetivamente os processos executados, produtos de trabalho
e servios em relao s descries de processo, padres e
procedimentos aplicveis.
Identificar e documentar as no conformidades.
Fornecer feedback equipe do projeto e aos gerentes sobre os
resultados das atividades de garantia da qualidade.
Assegurar que as no conformidades sejam tratadas.
A rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e Produto apoia a
entrega de produtos e servios de alta qualidade, fornecendo equipe do
projeto e aos gerentes de todos os nveis a visibilidade apropriada sobre
os processos e produtos de trabalho associados, ao longo do ciclo de vida
do projeto.
As prticas da rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e
Produto asseguram que processos planejados sejam implementados, ao
passo que as prticas da rea de processo Verificao asseguram que os
requisitos especificados sejam satisfeitos. Estas duas reas de processos
podem, s vezes, tratar do mesmo produto de trabalho, mas com
perspectivas diferentes. Recomenda-se que os projetos se aproveitem
dessa sobreposio a fim de minimizar a duplicao de esforos e, ao
mesmo tempo, tomem o cuidado de manter separadas essas
perspectivas.
A objetividade nas avaliaes de garantia da qualidade de processo e
produto crtica para o sucesso do projeto (veja a definio avaliar
objetivamente no Glossrio). A objetividade obtida pelo uso de critrios
e pela independncia. Pode ser utilizada uma combinao de mtodos de
avaliao com base em critrios objetivos, frequentemente aplicados por
aqueles que no produzem o produto de trabalho. No dia a dia, podem
ser utilizados mtodos menos formais. Periodicamente, podem ser
utilizados mtodos mais formais para garantir objetividade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 356
Exerp|os de ava||aoes oojel|vas:
Aud|lor|as lorra|s rea||zadas por ur|dades orgar|zac|ora|s de gararl|a da
qua||dade |rdeperderles.
Rev|soes por pares que poder ser rea||zadas cor vr|os rive|s de lorra||dade.
Rev|soes r|ruc|osas le|las |r |oco, ro prpr|o aro|erle do lraoa|ro.
Rev|soes e corerlr|os soore produlos de lraoa|ro.
Normalmente, o fato de existir um grupo de garantia da qualidade
independente do projeto j prov essa objetividade. Entretanto, em
algumas organizaes, a funo de garantia da qualidade de processo e
produto pode ser implementada sem esse tipo de independncia. Por
exemplo, em uma organizao na qual exista uma cultura orientada
qualidade, o papel de garantia da qualidade de processo e produto pode
ser executado por pares, total ou parcialmente. Dessa forma, a funo de
garantia da qualidade pode estar embutida no processo. Para
organizaes pequenas, essa abordagem pode ser a mais vivel.
Caso a garantia da qualidade esteja embutida no processo, muitas
questes crticas precisam ser tratadas para assegurar objetividade.
Recomenda-se treinamento em garantia da qualidade a todos que
executem atividades de garantia da qualidade. Alm disso,
recomendvel que quem executa as atividades de garantia da qualidade
de produtos de trabalho no esteja diretamente envolvido no seu
desenvolvimento ou manuteno. Deve existir um canal de comunicao
independente com o nvel gerencial apropriado na organizao, de tal
modo que as no conformidades possam ser escaladas, caso seja
necessrio.
Por exerp|o, ao |rp|ererlar rev|soes por pares coro ur rlodo de ava||aao
oojel|va:
0s reroros sao lre|rados e os pap|s sao alr|ouidos as pessoas parl|c|parles da
rev|sao por pares.
ur reroro da rev|sao por pares que rao e|aoorou o produlo de lraoa|ro er
queslao des|grado para deserperrar o pape| de 0ararl|a da 0ua||dade (0A)
L|slas de ver|l|caao sao d|spor|o|||zadas para dar suporle as al|v|dades de
0ararl|a da 0ua||dade (0A).
0s dele|los sao reg|slrados coro parle do re|alr|o da rev|sao por pares,
acorparrados e esca|ados para lora do projelo quardo recessr|o.
Recomenda-se que a garantia da qualidade seja iniciada nas fases
iniciais do projeto com a finalidade de estabelecer planos, processos,
padres e procedimentos que iro agregar valor ao projeto e satisfazer a
seus requisitos e s polticas organizacionais. Aqueles que estiverem
executando atividades de garantia da qualidade participam no
estabelecimento dos planos, processos, padres e procedimentos para
assegurar que estes estejam de acordo com as necessidades do projeto e
que sero utilizveis na realizao das avaliaes de garantia da
qualidade. Alm disso, so selecionados os processos especficos e os
produtos de trabalho associados que sero avaliados durante o projeto.
Essa seleo pode ser baseada em amostragem ou em critrios objetivos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 357
P
P
Q
A

que sejam compatveis com as polticas organizacionais e com as
necessidades e requisitos do projeto.
Quando identificadas, as no conformidades so tratadas e resolvidas
primeiramente no projeto, caso seja possvel. Qualquer no conformidade
que no possa ser resolvida no projeto escalada a um nvel gerencial
apropriado para a soluo.
Esta rea de processo aplica-se, principalmente, s atividades e aos
produtos de trabalho de um projeto, mas tambm se aplica a avaliaes
de atividades e produtos de trabalho no ligados a projetos, tais como
atividades de treinamento. Para essas atividades e produtos de trabalho,
recomenda-se que o termo projeto seja interpretado adequadamente.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de processos e de produtos de trabalho
associados a serem avaliados objetivamente.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
como satisfazer aos requisitos especificados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 358
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Avaliar Objetivamente Processos e Produtos de Trabalho
SP 1.1 Avaliar Objetivamente os Processos
SP 1.2 Avaliar Objetivamente Produtos de Trabalho e Servios
SG 2 Fornecer Visibilidade
SP 2.1 Comunicar e Assegurar a Soluo de No conformidades
SP 2.2 Estabelecer Registros

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Avaliar Objetivamente Processos e Produtos de Trabalho
A aderncia dos processos executados e dos produtos de trabalho e
servios associados objetivamente avaliada em relao descrio dos
processos, padres e procedimentos aplicveis.
SP 1.1 Avaliar Objetivamente os Processos
Avaliar objetivamente os processos selecionados em relao s
descries de processo, padres e procedimentos aplicveis.
Em avaliaes de garantia da qualidade, a objetividade crtica para o
sucesso do projeto. Recomenda-se que sejam definidas a cadeia de
comunicao para garantia da qualidade e a maneira como ela assegura
a objetividade.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de avaliao.
2. Relatrios de no conformidades.
3. Aes corretivas.
Subprticas
1. Promover um ambiente (criado como parte da gesto do projeto) que
estimule os empregados a participarem na identificao e relato de
questes crticas relacionadas qualidade.
2. Estabelecer e manter critrios claramente definidos para as
avaliaes.
0 oojel|vo desla suoprl|ca lorrecer cr|lr|os, oaseados ras recess|dades do
regc|o, la|s coro:
0 que ser ava||ado.
0uardo ou cor que lrequrc|a ur processo ser ava||ado.
Coro a ava||aao ser corduz|da.
0uer prec|sa ser ervo|v|do ra ava||aao.
3. Utilizar os critrios definidos para avaliar a aderncia dos processos
executados em relao descrio dos processos, padres e
procedimentos.
4. Identificar as no conformidades encontradas durante a avaliao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 359
P
P
Q
A

5. Identificar lies aprendidas que possam ser utilizadas na melhoria
de processos para produtos e servios futuros.
SP 1.2 Avaliar Objetivamente Produtos de Trabalho e Servios
Avaliar objetivamente os produtos de trabalho e servios
escolhidos com relao descrio do processo, padres e
procedimentos aplicveis.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de avaliao.
2. Relatrios de no conformidades.
3. Aes corretivas.
Subprticas
1. Selecionar produtos de trabalho a serem avaliados de acordo com
critrios de amostragem documentados, caso seja utilizada
amostragem.
2. Estabelecer e manter critrios claramente definidos para as
avaliaes de produtos de trabalho.
0 oojel|vo desla suoprl|ca lorrecer cr|lr|os, oaseados ras recess|dades do
regc|o, la|s coro:
0 que ser ava||ado durarle a ava||aao de ur produlo de lraoa|ro.
0uardo ou cor que lrequrc|a ur produlo de lraoa|ro ser ava||ado.
Coro a ava||aao ser corduz|da.
0uer prec|sa ser ervo|v|do ra ava||aao.
3. Utilizar os critrios definidos durante avaliaes de produtos de
trabalho.
4. Avaliar produtos de trabalho antes que sejam entregues ao cliente.
5. Avaliar produtos de trabalho em marcos definidos ao longo do seu
desenvolvimento.
6. Realizar avaliaes intermedirias ou incrementais de produtos de
trabalho e servios em relao s descries de processo, padres e
procedimentos.
7. Identificar as no conformidades encontradas durante as avaliaes.
8. Identificar lies aprendidas que possam ser utilizadas na melhoria
de processos para produtos e servios futuros.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 360
SG 2 Fornecer Visibilidade
Questes crticas relativas a no conformidades so monitoradas e
comunicadas objetivamente, e sua soluo assegurada.
SP 2.1 Comunicar e Assegurar a Soluo de no Conformidades
Comunicar as questes crticas relativas qualidade e assegurar
a soluo de no conformidades com a equipe e com os gerentes.
No conformidades so questes crticas identificadas durante as
avaliaes que refletem uma falta de aderncia a padres, descrio dos
processos ou procedimentos aplicveis. O status de uma no
conformidade fornece um indicador de tendncia da qualidade. Questes
crticas relativas qualidade incluem no conformidades e resultados de
anlises de tendncia.
Quando no for possvel resolver a no conformidade localmente, deve-
se utilizar mecanismos de escalamento para assegurar que o nvel
gerencial apropriado possa resolv-la. As no conformidades devem ser
monitoradas at sua soluo.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de ao corretiva.
2. Relatrios de avaliao.
3. Tendncias de qualidade.
Subprticas
1. Resolver cada no conformidade com os membros apropriados da
equipe, sempre que possvel.
2. Documentar as no conformidades que no puderem ser resolvidas
no projeto.
Exerp|os de rare|ras de lralar rao corlorr|dades derlro do projelo:
Corr|g|r a rao corlorr|dade.
Vod|l|car as descr|oes de processos, padroes ou proced|rerlos que lorar
v|o|ados.
0oler ura d|spersa da recess|dade de corr|g|r a rao corlorr|dade.
3. Escalar as no conformidades para o nvel gerencial designado para
receb-las e trat-las, caso no possam ser resolvidas no projeto.
4. Analisar as no conformidades para ver se existe alguma tendncia
em relao qualidade que possa ser identificada e tratada.
5. Assegurar que as partes interessadas relevantes sejam informadas
em tempo hbil sobre os resultados das avaliaes e das tendncias
em relao qualidade.
6. Revisar periodicamente as no conformidades abertas e suas
tendncias com o gerente designado para receb-las e trat-las.
7. As no conformidades devem ser monitoradas at sua soluo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 361
P
P
Q
A

SP 2.2 Estabelecer Registros
Estabelecer e manter registros das atividades de garantia da
qualidade.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros (logs) de avaliaes.
2. Relatrios de garantia da qualidade.
3. Relatrios de status de aes corretivas.
4. Relatrios sobre tendncias em relao qualidade.
Subprticas
1. Registrar as atividades de garantia da qualidade de processo e
produto com nvel de detalhe suficiente para que tanto o status
quanto os resultados sejam conhecidos.
2. Atualizar o status e o histrico das atividades de garantia da
qualidade quando necessrio.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de garantia da qualidade de processo e produto, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo servios,
de modo a satisfazer s metas especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de garantia da qualidade
de processo e produto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao
necessidade de avaliar objetivamente se os processos e produtos de
trabalho associados so aderentes s descries de processos, padres
e procedimentos aplicveis e para assegurar que as no conformidades
sejam tratadas.
Esta poltica tambm estabelece as expectativas da organizao em
relao aplicao da garantia da qualidade de processo e produto a
todos os projetos. A garantia da qualidade de processo e produto deve
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 362
ser suficientemente independente da gesto do projeto, visando fornecer
objetividade na identificao e no relato de no conformidades.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
garantia da qualidade de processo e produto.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de garantia da qualidade de processo e
produto pode ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme
descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
garantia da qualidade de processo e produto, envolvendo o
desenvolvimento de produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas para ava||aao.
Ferrarerlas de acorparrarerlo de rao corlorr|dades.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de garantia da qualidade de processo e produto, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Para que avaliaes no sejam tendenciosas ou subjetivas, deve-se
assegurar que as pessoas, s quais foram atribudas responsabilidades e
autoridade para garantir a qualidade de processo e produto, possam
executar essas avaliaes com independncia e objetividade suficientes.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de garantia
da qualidade de processo e produto conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao.
Re|ac|orarerlo cor c||erles.
0escr|oes de processos, padroes, proced|rerlos e rlodos para o projelo.
0ojel|vos para gararl|a da qua||dade, descr|oes de processos, padroes,
proced|rerlos, rlodos e lerrarerlas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 363
P
P
Q
A

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
garantia da qualidade de processo e produto sob nveis
apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Re|alr|os de rao corlorr|dades.
Re|alr|os e reg|slros (|ogs) de ava||aoes.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de garantia da qualidade de processo e produto
conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de cr|lr|os para ava||aoes oojel|vas de processos e produlos de
lraoa|ro.
Ava||aao de processos e produlos de lraoa|ro.
Reso|uao de rao corlorr|dades.
Acorparrarerlo de rao corlorr|dades al sua corc|usao.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de garantia da qualidade de
processo e produto em relao ao estabelecido no plano para
execuo do processo, e implementar aes corretivas
apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
0esv|o da quarl|dade de ava||aoes oojel|vas de processo rea||zadas cor re|aao
as p|arejadas.
0esv|o da quarl|dade de ava||aoes oojel|vas de produlos de lraoa|ro rea||zadas
cor re|aao as p|arejadas.
Crorograra de ava||aoes oojel|vas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 364
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de garantia da
qualidade de processo e produto em relao a sua descrio,
padres e procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Consulte a Tabela 6.2 na seo Metas e Prticas Genricas, na Parte II,
para mais informaes sobre o relacionamento entre a prtica genrica
2.9 e a rea de processo Garantia da Qualidade de Processo e Produto.
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Ava||ar oojel|varerle processos e produlos de lraoa|ro.
Acorparrar e corur|car rao corlorr|dades.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Re|alr|os de rao corlorr|dades.
Re|alr|os e reg|slros (|ogs) de ava||aoes.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
garantia da qualidade de processo e produto com a gerncia de
nvel superior e tratar questes crticas.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.

Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
garantia da qualidade de processo e produto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de garantia da qualidade de processo e
produto, visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos
processos e dos ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 365
P
P
Q
A

Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
Reg|slros (|ogs) de ava||aoes.
Terdrc|as da qua||dade.
Re|alr|os de rao corlorr|dade.
Re|alr|os de srarus de aoes correl|vas.
Re|alr|os de cuslo da qua||dade para o projelo.



Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de garantia da
qualidade de processo e produto, com base nas necessidades
do cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de garantia da qualidade
de processo e produto de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de garantia da
qualidade de processo e produto para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de garantia da qualidade de processo e
produto.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Garantia da Qualidade de Processo e Produto (PPQA) 366
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 367
Q
P
M

GE8TAO OUANTTATVA DE PROJETO
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 4
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto (QPM)
fornecer subsdios para gerenciar quantitativamente o processo definido
para o projeto visando alcanar os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo estabelecidos para o projeto.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto envolve:
Estabelecer e manter os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo no projeto.
Identificar os subprocessos adequados que compem o processo
definido para o projeto, com base nos dados histricos de capacidade
e estabilidade encontrados nos baselines ou nos modelos de
desempenho de processo.
Selecionar os subprocessos do processo definido para o projeto a
serem gerenciados estatisticamente.
Monitorar o projeto, visando determinar se os objetivos para
qualidade e para desempenho de processo so satisfeitos e visando
identificar aes corretivas apropriadas.
Selecionar medidas e tcnicas analticas a serem utilizadas na
gesto estatstica dos subprocessos selecionados.
Estabelecer e manter um entendimento sobre a variao dos
subprocessos selecionados utilizando medidas e tcnicas analticas
selecionadas.
Monitorar o desempenho dos subprocessos selecionados, visando
determinar se so capazes de alcanar seus objetivos para qualidade
e para desempenho de processo e visando identificar aes
corretivas.
Registrar dados de gesto estatstica e de gesto da qualidade no
repositrio de medies da organizao.
Os objetivos para qualidade e para desempenho de processo, as medidas
e os baselines, aqui identificados, so estabelecidos conforme descrito na
rea de processo Desempenho dos Processos da Organizao.
Posteriormente, os resultados da execuo dos processos associados
rea de processo Gesto Quantitativa de Projeto (por exemplo, definies
de medio e dados resultantes de medio) tornam-se parte dos ativos
de processo da organizao referidos na rea de processo Desempenho
dos Processos da Organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 368
Para implementar as prticas especficas desta rea de processo de
forma efetiva, recomenda-se que a organizao j tenha estabelecido um
conjunto de processos-padro relacionados aos ativos de processo da
organizao, tais como o repositrio de medies da organizao e a
biblioteca de ativos de processo da organizao, para uso de cada projeto
no estabelecimento de seus processos definidos. O processo definido
para o projeto um conjunto de subprocessos que formam um ciclo de
vida integrado e coerente para o projeto. Ele estabelecido, em parte, por
meio da seleo e adaptao dos processos contidos no conjunto de
processos-padro da organizao. (Veja a definio de processo
definido no Glossrio).
Recomenda-se tambm que medies e informaes de progresso das
atividades do fornecedor estejam disponveis para o projeto. necessrio
estabelecer relacionamento efetivo com os fornecedores para se obter
uma implantao bem-sucedida das prticas especficas desta rea de
processo.
O desempenho de processo uma medida dos resultados alcanados
pelo processo. Ele caracterizado tanto pelas medidas de processo (por
exemplo, esforo, tempo de ciclo (cycle time) e eficincia na remoo de
defeitos) quanto pelas medidas de produto (por exemplo, confiabilidade,
densidade de defeito e tempo de resposta).
Subprocessos so componentes definidos de um processo maior. Por
exemplo, um processo tpico de desenvolvimento da organizao pode
ser definido em termos de subprocessos tais como desenvolvimento de
requisitos, design, construo, teste e reviso por pares. Os prprios
subprocessos podem ser decompostos quando necessrio em outros
subprocessos e elementos de processo.
Um elemento essencial de gesto quantitativa a confiana nas
estimativas (isto , a capacidade de prever o quanto o projeto capaz de
alcanar seus objetivos para qualidade e para desempenho de processo).
Os subprocessos a serem gerenciados estatisticamente so escolhidos
com base nas necessidades identificadas em relao ao desempenho
esperado. Veja as definies de processo gerenciado estatisticamente,
objetivos para qualidade e para desempenho de processo e processo
gerenciado quantitativamente no Glossrio.
Outro elemento essencial da gesto quantitativa a necessidade de
entender a natureza e a extenso da variao percebida no desempenho
do processo e de identificar quando o desempenho observado no est
adequado satisfao dos objetivos para qualidade e para desempenho
de processo no projeto.
A gesto estatstica envolve pensamento estatstico e o uso correto de
uma variedade de tcnicas estatsticas, tais como grfico de tendncia,
grfico de controle, intervalo de confiana, intervalo de predio e teste de
hipteses. A gesto quantitativa utiliza dados da gesto estatstica para
auxiliar o projeto tanto a prever se ser capaz de alcanar seus objetivos
para qualidade e para desempenho de processo quanto a identificar as
aes corretivas recomendadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 369
Q
P
M

Esta rea de processo aplica-se gesto de um projeto, mas os
conceitos aqui encontrados tambm se aplicam gesto de outras
equipes e funes. A aplicao desses conceitos gesto de outras
equipes e funes nem sempre contribui para satisfazer aos objetivos
estratgicos da organizao, mas pode ajudar essas equipes e funes a
controlar seus prprios processos.
Exerp|os de oulras equ|pes e luroes:
0ararl|a da qua||dade.
0el|r|ao e re|ror|a de processo.
Re|alo de esloro.
Tralarerlo de rec|araoes de c||erle.
Acorparrarerlo e re|alo de proo|eras.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento e controle de projeto e tomada de
aes corretivas.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre estabelecimento de objetivos mensurveis, especificao de
medidas e anlises a serem realizadas, obteno e anlise de medidas, e
fornecimento de resultados.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre objetivos para qualidade e
para desempenho de processo da organizao, anlise de desempenho
de processo, baselines de desempenho de processo e modelos de
desempenho de processo.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre os ativos de processo da organizao,
incluindo o repositrio de medies da organizao.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento e manuteno do processo definido
para o projeto.
Consulte a rea de processo Anlise de Causa e Resoluo para mais
informaes sobre como identificar as causas de defeitos e de outros
problemas, e como implementar aes para evitar que ocorram no futuro.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao
para mais informaes sobre seleo e implantao de melhorias que
apoiam os objetivos para qualidade e para desempenho de processo da
organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 370
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Gerenciar Quantitativamente o Projeto
SP 1.1 Estabelecer os Objetivos do Projeto
SP 1.2 Compor o Processo Definido
SP 1.3 Selecionar os Subprocessos a serem Gerenciados Estatisticamente
SP 1.4 Gerenciar o Desempenho do Projeto
SG 2 Gerenciar Estatisticamente o Desempenho de Subprocessos
SP 2.1 Selecionar Medidas e Tcnicas Analticas
SP 2.2 Aplicar Mtodos Estatsticos para Entender a Variao
SP 2.3 Monitorar o Desempenho dos Subprocessos Selecionados
SP 2.4 Registrar Dados de Gesto Estatstica

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Gerenciar Quantitativamente o Projeto
O projeto gerenciado quantitativamente com base nos objetivos para
qualidade e para desempenho de processo.
SP 1.1 Estabelecer os Objetivos do Projeto
Estabelecer e manter os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo.
Ao estabelecer os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo no projeto, frequentemente til refletir sobre quais processos
contidos no conjunto de processos-padro da organizao sero includos
no processo definido para o projeto, e sobre o que os dados histricos
indicam a respeito do desempenho dos processos. Estas consideraes
ajudaro a estabelecer objetivos realistas para o projeto. Posteriormente,
medida que o desempenho do projeto torna-se conhecido e mais
previsvel, pode ser necessrio atualizar os objetivos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Objetivos para qualidade e para desempenho de processo.
Subprticas
1. Revisar os objetivos para qualidade e para desempenho de processo
da organizao.
Esla rev|sao v|sa assegurar que o projelo se a||rre ao corlexlo de regc|o da
orgar|zaao er que va| operar. 0s oojel|vos para qua||dade e para deserperro de
processo ro projelo sao del|r|dos cor oase ro corlexlo dos oojel|vos ra|s
aorargerles da orgar|zaao.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre objetivos para qualidade e
para desempenho de processo da organizao.
2. Identificar as necessidades da qualidade e de desempenho de
processo e as prioridades do cliente, dos fornecedores, dos usurios
finais e de outras partes interessadas relevantes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 371
Q
P
M

Exerp|os de alr|oulos da qua||dade e de deserperro de processo para os qua|s as
recess|dades e pr|or|dades poder ser |derl|l|cadas:
Furc|ora||dade.
Corl|ao|||dade.
Varuler|o|||dade.
usao|||dade.
0uraao.
Prev|s|o|||dade.
0porlur|dade.
Prec|sao.

3. Identificar como o desempenho de processo ser medido.
ver|l|car se as red|das eslaoe|ec|das pe|a orgar|zaao sao adequadas para ava||ar
a sal|slaao das recess|dades e pr|or|dades do c||erle, do usur|o l|ra| e de oulras
parles |rleressadas. Pode ser recessr|o corp|ererlar essas red|das cor oulras
ad|c|ora|s.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre definio de medidas.
4. Definir e documentar objetivos mensurveis para qualidade e para
desempenho de processo para o projeto.
0el|r|r e docurerlar oojel|vos para o projelo ervo|ve:
lrcorporar os oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da
orgar|zaao.
Eslaoe|ecer oojel|vos que rel||lar as recess|dades e pr|or|dades do c||erle, dos
usur|os l|ra|s e de oulras parles |rleressadas, cor re|aao a qua||dade e ao
deserperro de processo, e a rare|ra recorerdada para a red|ao desses
oojel|vos.
Exerp|os de alr|oulos da qua||dade para os qua|s os oojel|vos dever ser
eslaoe|ec|dos:
Terpo rd|o erlre la|ras.
ul|||zaao de recursos cril|cos.
Nurero e sever|dade de dele|los ro re|ease do produlo.
Nurero e sever|dade de rec|araoes de c||erles re|ac|oradas aos serv|os
lorrec|dos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 372
Exerp|os de alr|oulos de deserperro de processo para os qua|s os oojel|vos
dever ser eslaoe|ec|dos:
Porcerlager de dele|los rerov|dos por al|v|dades de ver|l|caao de produlo (por
exerp|o, pe|o l|po de ver|l|caao, la|s coro rev|sao por pares e lesle).
Taxas de escape de dele|lo.
Nurero e ders|dade de dele|los (por sever|dade) deleclados durarle o pr|re|ro
aro aps a erlrega do produlo (ou aps o |ric|o do serv|o).
Terpo de c|c|o (c,c|e r|mej.
Porcerlager de lerpo gaslo cor relraoa|ro.
5. Derivar objetivos intermedirios para cada fase do ciclo de vida,
quando apropriado, para monitorar o progresso na direo da
satisfao dos objetivos do projeto.
ur exerp|o de rlodo para prever os resu|lados de ur processo o uso de
rode|os de deserperro de processo para pred|zer o rurero de dele|los |alerles
ra erlrega do produlo, ul|||zardo red|das |rlerred|r|as de dele|los |derl|l|cados
durarle as al|v|dades de ver|l|caao de produlo (por exerp|o, rev|sao por pares e
lesles).
6. Resolver conflitos entre os objetivos do projeto, definidos tanto para a
qualidade quanto para o desempenho de processo (por exemplo,
quando um objetivo no puder ser alcanado sem comprometer
outro).
Reso|ver corl||los ervo|ve:
Eslaoe|ecer pr|or|dades erlre os oojel|vos.
Cors|derar oojel|vos a|lerral|vos |evardo er corla as eslralg|as de regc|o de
|orgo prazo e as recess|dades de curlo prazo.
Ervo|ver c||erle, usur|os l|ra|s, gererle sr|or, gererle de projelo e oulras parles
|rleressadas re|evarles ras so|uoes de corpror|sso.
Alua||zar os oojel|vos quardo recessr|o para rel|el|r os resu|lados das reso|uoes
de corl||lo.
7. Estabelecer rastreabilidade dos objetivos para qualidade e para
desempenho de processo com suas fontes.
Exerp|os de lorles de oojel|vos:
Requ|s|los.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo da orgar|zaao.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo do c||erle.
0ojel|vos eslralg|cos.
0|scussoes cor c||erles e cor c||erles er polerc|a|.
Pesqu|sas de rercado.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 373
Q
P
M

ur exerp|o de rlodo para |derl|l|car e raslrear essas recess|dades e pr|or|dades
o 0esdoorarerlo da Furao 0ua||dade (Dua||r, Funcr|on 0ep|o,menr - 0F0).
8. Definir e negociar os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo dos fornecedores com eles.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores
para mais informaes sobre estabelecimento e manuteno de
contratos com fornecedores.
9. Atualizar os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo do projeto quando necessrio.
SP 1.2 Compor o Processo Definido
Selecionar subprocessos que compem o processo definido para
o projeto com base em dados histricos de estabilidade e de
capacidade.
Consulte a rea de processo Gesto Integrada de Projeto para mais
informaes sobre estabelecimento e manuteno do processo definido
para o projeto.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre a biblioteca de ativos de processo da
organizao, que podem incluir elementos de processo com capacidade
conhecida e necessria.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre baselines de desempenho de
processo e modelos de desempenho de processo da organizao.
Os subprocessos so identificados a partir dos elementos de processo do
conjunto de processos-padro da organizao e dos artefatos de
processo da biblioteca de ativos de processo da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Critrios utilizados na identificao dos subprocessos que so
candidatos vlidos para incluso no processo definido para o projeto.
2. Subprocessos candidatos para incluso no processo definido para o
projeto.
3. Subprocessos a serem includos no processo definido para o projeto.
4. Riscos identificados na seleo de subprocessos quando no h
histrico de desempenho de processo disponvel.
Subprticas
1. Estabelecer os critrios para identificao dos subprocessos que so
candidatos vlidos para uso.
A |derl|l|caao pode ser oaseada er:
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 374
Ex|slrc|a de dados de deserperro de processo.
Padroes de ||rras de produlos.
Vode|os de c|c|o de v|da de projelo.
Requ|s|los do c||erle.
Le|s e regu|arerlos.
2. Determinar se os subprocessos a serem gerenciados
estatisticamente, e que foram obtidos a partir dos ativos de processo
da organizao, so adequados para gesto estatstica.
ur suoprocesso pode ser ra|s adequado a geslao eslalisl|ca se l|ver ur r|slr|co
de:
0eserperro eslve| er |rslrc|as arler|ores s|r||ares.
0ados de deserperro de processo que sal|slaar aos oojel|vos para qua||dade e
para deserperro de processo ro projelo.
0s dados r|slr|cos sao ool|dos pr|rc|pa|rerle ros oase||nes de deserperro de
processo da orgar|zaao. Erlrelarlo, esses dados poder rao eslar d|sporive|s
para lodos os suoprocessos.
3. Analisar a interao dos subprocessos a fim de entender o
relacionamento entre eles e seus atributos medidos.
Exerp|os de lcr|cas de ar||se |rc|uer rode|os d|rr|cos de s|sleras e
s|ru|aoes.

4. Identificar o risco quando no est disponvel nenhum subprocesso
que seja capaz de alcanar os objetivos para qualidade e para
desempenho de processo, seja porque no h subprocesso capaz
disponvel ou porque a capacidade dos subprocessos no
conhecida.
Vesro quardo ur suoprocesso rao se|ec|orado para ser gererc|ado
eslal|sl|carerle, os dados r|slr|cos e os rode|os de deserperro de processo
poder |rd|car que o suoprocesso rao capaz de a|carar os oojel|vos para
qua||dade e para deserperro de processo.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais
informaes sobre identificao e anlise de riscos.
SP 1.3 Selecionar os Subprocessos a serem Gerenciados Estatisticamente
Selecionar os subprocessos do processo definido para o projeto
a serem gerenciados estatisticamente.
Frequentemente, a seleo dos subprocessos do processo definido para
o projeto a serem gerenciados estatisticamente um processo
concorrente e iterativo que compreende: a identificao de objetivos para
qualidade e para desempenho de processo no contexto do projeto e da
organizao; a seleo de subprocessos; e a identificao de atributos de
produto e de processo a serem medidos e controlados. A seleo de um
desses elementos (processo, objetivo para qualidade e para desempenho
de processo e atributos mensurveis) frequentemente restringe a seleo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 375
Q
P
M

dos outros dois. Por exemplo, se um determinado processo
selecionado, os atributos mensurveis e os objetivos para qualidade e
para desempenho de processo podem ser restringidos por essa escolha.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Objetivos para qualidade e para desempenho de processo a serem
tratados pela gesto estatstica.
2. Critrios utilizados para selecionar quais subprocessos sero
gerenciados estatisticamente.
3. Subprocessos a serem gerenciados estatisticamente.
4. Atributos de produto e de processo identificados dos subprocessos
selecionados a serem medidos e controlados.
Subprticas
1. Identificar os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo do projeto a serem gerenciados estatisticamente.
2. Identificar os critrios a serem utilizados na seleo dos
subprocessos que mais contribuem para alcanar os objetivos
identificados para qualidade e para desempenho de processo e para
os quais a previsibilidade de desempenho importante.
Exerp|os de lorles para cr|lr|os ul|||zados ra se|eao de suoprocessos:
Requ|s|los do c||erle re|ac|orados a qua||dade e ao deserperro de processo.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo eslaoe|ec|dos pe|o
c||erle.
0ojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo eslaoe|ec|dos pe|a
orgar|zaao.
Vode|os e oase||nes de deserperro da orgar|zaao.
0eserperro eslve| do suoprocesso er oulros projelos.
Le|s e regu|arerlos.

3. Selecionar os subprocessos a serem gerenciados estatisticamente
utilizando os critrios de seleo.
Ner serpre possive| gererc|ar eslal|sl|carerle a|gurs suoprocessos (por
exerp|o, quardo rovos suoprocessos e rovas lecro|og|as eslao serdo
exper|rerlados). Er oulros casos, rer serpre ecoror|carerle v|ve| ap||car
lcr|cas eslalisl|cas a delerr|rados suoprocessos.
4. Identificar os atributos de produto e de processo dos subprocessos
selecionados a serem medidos e controlados.
Exerp|os de alr|oulos de produlo e de processo:
0ers|dade de dele|lo.
Terpo de c|c|o (c,c|e r|mej.
Cooerlura de lesles.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 376
SP 1.4 Gerenciar o Desempenho do Projeto
Monitorar o projeto para determinar se os objetivos para
qualidade e para desempenho de processo no projeto sero
satisfeitos e identificar aes corretivas conforme apropriado.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre anlise e uso de medidas.
Um pr-requisito para essa comparao que os subprocessos
selecionados do processo definido para o projeto sejam gerenciados
estatisticamente e que suas capacidades de processo sejam conhecidas.
As prticas especficas da meta especfica 2 fornecem detalhes sobre
gesto estatstica dos subprocessos selecionados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Estimativas (previses) da satisfao dos objetivos para qualidade e
para desempenho de processo no projeto.
2. Documentao dos riscos envolvidos na satisfao dos objetivos
para qualidade e para desempenho de processo no projeto.
3. Documentao das aes necessrias para tratar as deficincias
associadas satisfao dos objetivos do projeto.
Subprticas
1. Revisar periodicamente o desempenho de cada subprocesso e a
capacidade de cada subprocesso selecionado para ser gerenciado
estatisticamente, a fim de avaliar o progresso na direo dos
objetivos para qualidade e para desempenho de processo no projeto.
A capac|dade de processo de cada suoprocesso se|ec|orado delerr|rada er
re|aao aos oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo eslaoe|ec|dos
para esse suoprocesso. Esses oojel|vos sao der|vados dos oojel|vos para qua||dade
e para deserperro de processo do projelo, que sao eslaoe|ec|dos para o projelo
coro ur lodo.
2. Revisar periodicamente os resultados obtidos em relao aos
objetivos intermedirios estabelecidos para cada fase do ciclo de vida
do projeto, visando avaliar o progresso na direo dos objetivos para
qualidade e para desempenho de processo no projeto.
3. Acompanhar os resultados dos fornecedores quanto satisfao dos
seus objetivos para qualidade e para desempenho de processo.
4. Utilizar modelos de desempenho de processo calibrados com as
medidas obtidas de atributos crticos, visando estimar o progresso na
direo dos objetivos para qualidade e para desempenho de
processo no projeto.
Vode|os de deserperro de processo sao ul|||zados para esl|rar o progresso ra
d|reao dos oojel|vos, quardo s possive| red|r o progresso er ura lase
posler|or do c|c|o de v|da do projelo. ur exerp|o o uso de rode|os de
deserperro de processo para prever os dele|los |alerles ro produlo erlregue cor
oase er red|das |rlerred|r|as de dele|los |derl|l|cados durarle rev|soes por
pares.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 377
Q
P
M

Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre modelos de desempenho
de processo.
A ca||oraao le|la cor oase ros resu|lados ool|dos a parl|r da execuao das
suoprl|cas arler|ores.
5. Identificar e gerenciar os riscos associados satisfao dos objetivos
para qualidade e para desempenho de processo no projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais
informaes sobre identificao e gesto de riscos.
Exerp|os de lorles de r|scos:
0ados |radequados soore eslao|||dade e capac|dade ex|slerles ro repos|lr|o de
red|oes da orgar|zaao.
3uoprocessos cor deserperro ou capac|dade |radequados.
Forrecedores que rao a|carar seus oojel|vos para qua||dade e para
deserperro de processo.
Fa|la de v|s|o|||dade da capac|dade do lorrecedor.
Fa|la de prec|sao dos rode|os de deserperro de processo da orgar|zaao ao
prever deserperros luluros.
0el|c|rc|as ro deserperro prev|slo do processo (progresso esl|rado).
0ulros r|scos |derl|l|cados assoc|ados as del|c|rc|as |derl|l|cadas.

6. Determinar e documentar aes necessrias para tratar as
deficincias em satisfazer aos objetivos para qualidade e para
desempenho de processo no projeto.
0 oojel|vo dessas aoes p|arejar e |rp|arlar o corjurlo correlo de al|v|dades,
recursos e crorograra para reco|ocar o projelo ro ruro adequado, v|sardo
a|carar, larlo quarlo possive|, seus oojel|vos.
Exerp|os de aoes que poder ser |rp|ererladas para lralar as del|c|rc|as er
a|carar os oojel|vos do projelo:
A|lerar os oojel|vos da qua||dade ou de deserperro de processo para que l|quer
derlro do |rlerva|o esperado do processo del|r|do para o projelo.
Ve|rorar a |rp|ererlaao do processo del|r|do para o projelo de lorra a reduz|r
sua var|ao|||dade (a reduao da var|ao|||dade pode lrazer o deserperro do projelo
para va|ores que sal|slaar aos oojel|vos, ser recess|dade de des|ocarerlo da
rd|a).
Adolar rovos suoprocessos e lecro|og|as que possar aux|||ar ra sal|slaao dos
oojel|vos e ra geslao dos r|scos assoc|ados.
lderl|l|car r|scos e eslralg|as de r|l|gaao de r|scos para as del|c|rc|as.
Ercerrarerlo do projelo.

Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 378
SG 2 Gerenciar Estatisticamente o Desempenho de Subprocessos
O desempenho dos subprocessos selecionados no processo definido para
o projeto gerenciado estatisticamente.
Esta meta especfica descreve uma atividade crtica para satisfazer
meta especfica Gerenciar Quantitativamente o Projeto desta rea de
processo. As prticas especficas desta meta especfica descrevem como
gerenciar estatisticamente os subprocessos cuja seleo foi descrita nas
prticas especficas da primeira meta especfica. Quando os
subprocessos selecionados so gerenciados estatisticamente, a
capacidade desses subprocessos de alcanar seus objetivos pode ser
determinada. Dessa forma, possvel prever se o projeto capaz de
alcanar seus objetivos, o que fundamental para se gerenciar
quantitativamente o projeto.
SP 2.1 Selecionar Medidas e Tcnicas Analticas
Selecionar as medidas e as tcnicas analticas a serem utilizadas
na gesto estatstica dos subprocessos selecionados.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre: estabelecimento de objetivos mensurveis; definio, coleta e
anlise de medidas; e reavaliao de medidas e tcnicas de anlise
estatstica.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Definies das medidas e das tcnicas analticas a serem utilizadas
na (ou propostas para) gesto estatstica dos subprocessos.
2. Definies operacionais das medidas, seus pontos de coleta nos
subprocessos e definies da forma de determinao da integridade
das medidas.
3. Rastreabilidade das medidas com relao aos objetivos para
qualidade e para desempenho de processo no projeto.
4. Ambiente de suporte organizacional instrumentalizado para a coleta
automtica de dados.
Subprticas
1. Identificar as medidas comuns aos ativos de processo da
organizao que apoiam a gesto estatstica.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre medidas comuns.
L|rras de produlo ou oulros cr|lr|os de eslral|l|caao poder ser ul|||zados para
calegor|zar as red|das corurs.
2. Identificar medidas adicionais que podem ser necessrias para cobrir
os atributos crticos de produto e de processo dos subprocessos
selecionados.
Er a|gurs casos, as red|das poder ser a|rda lp|cos de pesqu|sa. Recorerda-se
que la|s red|das sejar |derl|l|cadas de rare|ra exp|ic|la.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 379
Q
P
M

3. Identificar medidas apropriadas para gesto estatstica.
Caraclerisl|cas de cr|lr|os cril|cos para se|ec|orar red|das a serer ul|||zadas er
geslao eslalisl|ca:
Corlro|ve| (por exerp|o, os va|ores da red|da sao alelados por rudaras ra
|rp|ererlaao do suoprocesso?).
lrd|cador adequado de deserperro (por exerp|o, a red|da ur oor |rd|cador
de quarlo o suoprocesso alerde aos oojel|vos de |rleresse?).
Exerp|os de red|das de suoprocesso:
vo|al|||dade dos requ|s|los.
Re|aao erlre os va|ores esl|rados e os va|ores red|dos dos parrelros de
p|arejarerlo (por exerp|o, lararro, cuslo e prazo).
Cooerlura e el|c|rc|a de rev|soes por pares.
Cooerlura e el|c|rc|a de lesles.
El|cc|a de lre|rarerlo (por exerp|o, porcerlager corc|uida de lre|rarerlo
p|arejado e rolas de ava||aoes).
Corl|ao|||dade.
Porcerlager do lola| de dele|los |rser|dos ou ercorlrados ras d|lererles lases do
c|c|o de v|da do projelo.
Porcerlager do lola| de esloro desperd|do ras d|lererles lases do c|c|o de v|da
do projelo.

4. Especificar as definies operacionais das medidas, seus pontos de
coleta nos subprocessos e como a integridade das medidas ser
determinada.
0el|r|oes operac|ora|s sao expressas er lerros prec|sos e rao aroiguos. E|as
lralar do|s cr|lr|os |rporlarles:
Corur|caao: o que red|do, coro lo| red|do, qua|s sao as ur|dades de red|da
e o que |rc|uido ou exc|uido.
Repel|o|||dade: se a red|ao pode ser repel|da, dada a resra del|r|ao, para
ooler os resros resu|lados.
5. Analisar o relacionamento entre as medidas identificadas e os
objetivos do projeto e da organizao, e derivar objetivos que
expressem medidas-alvo especficas ou intervalos a serem
alcanados para cada atributo medido de cada subprocesso
selecionado.
6. Instrumentalizar o ambiente de suporte organizacional para apoiar
coleta, derivao e anlise de medidas estatsticas.
A |rslrurerla||zaao oaseada ra:
0escr|ao do corjurlo de processos-padrao da orgar|zaao.
0escr|ao do processo del|r|do para o projelo.
Capac|dade do aro|erle de suporle orgar|zac|ora|.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 380
7. Identificar tcnicas de anlise estatstica apropriadas que sejam teis
para a gesto estatstica dos subprocessos selecionados.
0 corce|lo 'ur lararro rao serve para lodos
18
ap||ca-se as lcr|cas de ar||se
eslalisl|ca. 0 que lorra ura delerr|rada lcr|ca apropr|ada rao s o l|po de
red|das, ras, sooreludo, coro as red|das serao ul|||zadas e se a lcr|ca
ap||cve| ressa s|luaao. Pode ser recessr|o reava||ar a adequaao da se|eao de
lerpos er lerpos.
Exerp|os de lcr|cas de ar||se eslalisl|ca sao lorrec|dos ra prx|ra prl|ca
especil|ca.
8. Reavaliar as medidas e as tcnicas de anlise estatstica quando
necessrio.
SP 2.2 Aplicar Mtodos Estatsticos para Entender a Variao
Estabelecer e manter um entendimento da variao dos
subprocessos selecionados utilizando as medidas e as tcnicas
analticas selecionadas.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre coleta, anlise e uso de resultados de medies.
Obtm-se o entendimento da variao, em parte, pela coleta e anlise
das medidas de produto e de processo, de forma que as causas especiais
de variao possam ser identificadas e tratadas, visando obteno de
um desempenho previsvel.
Uma causa especial de variao de processo caracterizada por uma
mudana inesperada no desempenho do processo. As causas especiais
tambm so conhecidas como causas identificveis de variao de
processo, j que podem ser identificadas, analisadas e tratadas, para
evitar sua recorrncia.
A identificao de causas especiais de variao baseada na percepo
de desvio em relao ao comportamento caracterstico de um sistema em
que h apenas causas comuns de variao. Esses desvios podem ser
identificados pela presena de valores extremos ou de outros padres
identificados nos dados coletados do subprocesso ou dos produtos de
trabalho associados. Em geral, o conhecimento da variao e a
percepo sobre potenciais fontes de padres anmalos so necessrios
para a deteco de causas especiais de variao.

18
NT: Expresso idiomtica do original "one size does not fit all".
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 381
Q
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M

Forles de padroes arra|os de var|aao:
Fa|la de corlorr|dade de processo.
lrl|urc|as descorrec|das dos vr|os suoprocessos re|ac|orados aos dados.
3equrc|a ou rorerlo er que as al|v|dades sao execuladas ro suoprocesso.
Erlradas rao corlro|adas do suoprocesso.
Vudaras aro|erla|s ocorr|das durarle a execuao do suoprocesso.
Pressoes de prazo.
lradequaao de aroslra ou agruparerlo de dados.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Medidas coletadas.
2. Limites naturais de desempenho de processo para cada atributo
medido de cada subprocesso selecionado.
3. Desempenho de processo comparado com os limites naturais de
desempenho de processo para cada atributo medido de cada
subprocesso selecionado.
Subprticas
1. Estabelecer valores preliminares para os limites naturais de cada
subprocesso que tem dados histricos adequados de desempenho.
Consulte a rea de processo Desempenho dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre baselines de desempenho
dos processos da organizao.
0s ||r|les ralura|s de ur alr|oulo corsl|luer o |rlerva|o derlro do qua| a var|aao
rorra|rerle ocorre. Todos os processos apreserlar a|gura var|aao ras red|das
de processo e de produlo cada vez que sao execulados. A queslao cril|ca
delerr|rar se essa var|aao deve-se a causas corurs de var|aao ro deserperro
rorra| do processo ou a a|gura causa espec|a| que possa ser |derl|l|cada e
rerov|da.
0uardo ur suoprocesso execulado pe|a pr|re|ra vez, dados adequados para o
eslaoe|ec|rerlo de va|ores pre||r|rares para os ||r|les ralura|s poder ser ool|dos
er: |rslrc|as arler|ores de execuao do suoprocesso ou de suoprocessos
corparve|s; oase||nes de deserperro de processo; rode|os de deserperro de
processo. Esses dados gera|rerle eslao d|sporive|s ro repos|lr|o de red|oes da
orgar|zaao. A red|da que se execula o suoprocesso, dados especil|cos dessa
|rslrc|a de execuao sao co|elados e ul|||zados para alua||zar e suosl|lu|r os
va|ores pre||r|rares dos ||r|les ralura|s. Corludo, se o suoprocesso er queslao lo|
adaplado suoslarc|a|rerle, ou se as cord|oes sao ru|lo d|lererles das |rslrc|as
arler|ores, os dados corl|dos ro repos|lr|o poder rao ser re|evarles e, porlarlo,
recorerda-se que rao sejar ul|||zados.
Er a|gurs casos, poder rao ex|sl|r dados r|slr|cos corparve|s (por exerp|o, ro
caso de: rovo suoprocesso; rovo dorir|o de ap||caao; rudaras s|gr|l|cal|vas ro
suoprocesso). Nesses casos, os va|ores pre||r|rares para os ||r|les ralura|s serao
gerados a parl|r de dados arler|ores desse suoprocesso. Esses va|ores pre||r|rares
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 382
para os ||r|les ralura|s sao, erlao, rel|rados e alua||zados a red|da que o
suoprocesso execulado.
Exerp|os de cr|lr|os para delerr|rar se os dados sao corparve|s:
L|rras de produlo.
0orir|o de ap||caao.
Alr|oulos de produlos de lraoa|ro e de larelas (por exerp|o, lararro de produlo).
Tararro de projelo.

2. Coletar dados durante a execuo dos subprocessos, conforme
definido pelas medidas selecionadas.
3. Calcular os limites naturais de desempenho de processo para cada
atributo medido.
L|r|les ralura|s poder ser ca|cu|ados por re|o de:
0rl|cos de corlro|e.
lrlerva|os de corl|ara (para parrelros de d|slr|ou|oes).
lrlerva|os de prev|s|o|||dade (para resu|lados luluros).

4. Identificar causas especiais de variao.
ur cr|lr|o para deleclar ura causa espec|a| de var|aao de processo er ur
grl|co de corlro|e , por exerp|o, ur porlo lora dos ||r|les de corlro|e 3-s|gra.
Cr|lr|os para deleclar causas espec|a|s de var|aao oase|ar-se ra leor|a
eslalisl|ca, ra exper|rc|a e laror deperder de jusl|l|cal|vas ecorr|cas. A
|rc|usao de rovos cr|lr|os aurerla a prooao|||dade de se |derl|l|car causas
espec|a|s, quardo preserles, ras laror aurerla a prooao|||dade de a|arres
la|sos.
5. Analisar as causas especiais de variao de processo para
determinar a origem da anomalia.
Exerp|os de lcr|cas para ar||se de causas espec|a|s de var|aao:
0|agraras de causa e ele|lo (esp|rra de pe|xe).
Exper|rerlos p|arejados
19
.
0rl|cos de corlro|e (ap||cados as erlradas do suoprocesso ou aos suoprocessos
de rive|s |rler|ores).
Agruparerlo er suogrupos (ara||sar dados eslral|l|cados er grupos rerores,
cor oase ra corpreersao de coro o suoprocesso |rp|ererlado, lac|||la o
|so|arerlo de causas espec|a|s).

A|guras arora||as poder lralar-se aperas de porlos exlreros re|ac|orados a
d|slr|ou|ao e rao corsl|luer proo|eras. As pessoas que |rp|ererlar ur
suoprocesso sao as que re|ror poder ara||sar e corpreerder as causas espec|a|s
de var|aao.

19
NT: Por exemplo, via Delineamento de Experimento (Design of Experiment DOE)
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 383
Q
P
M

6. Determinar aes corretivas a serem implementadas quando causas
especiais de variao forem identificadas.
A reroao de ura causa espec|a| de var|aao de processo rao a|lera o
suoprocesso er queslao e corr|ge ur erro ra rare|ra que o suoprocesso
execulado.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
7. Recalcular os limites naturais de cada atributo medido do
subprocesso selecionado, conforme necessrio.
A recess|dade de reca|cu|ar os ||r|les ralura|s (esl|rados eslal|sl|carerle)
oaseada ra ooservaao de va|ores red|dos que caracler|zar ura rudara ro
suoprocesso, rao er expeclal|vas ou er dec|soes aro|lrr|as.
Pode ser recessr|o reca|cu|ar os ||r|les ralura|s, por exerp|o, quardo:
Ve|ror|as |rcrererla|s sao |rp|ererladas ro suoprocesso.
Novas lerrarerlas sao |rp|arladas para o suoprocesso.
ur suoprocesso rovo |rp|arlado.
As red|das co|eladas sugerer que a rd|a do suoprocesso des|ocou-se de lorra
del|r|l|va ou que a var|aao do suoprocesso a|lerou-se perrarerlererle.

SP 2.3 Monitorar o Desempenho dos Subprocessos Selecionados
Monitorar o desempenho dos subprocessos selecionados para
determinar sua capacidade de alcanar seus objetivos para
qualidade e para desempenho de processo, e identificar aes
corretivas quando necessrio.
O objetivo desta prtica especfica :
Determinar estatisticamente o comportamento esperado do processo
a partir do subprocesso.
Avaliar a probabilidade do processo alcanar seus objetivos para
qualidade e para desempenho de processo.
Identificar as aes corretivas a serem implementadas, com base na
anlise estatstica de dados de desempenho do processo.
Aes corretivas podem incluir renegociao dos objetivos do projeto que
foram impactados, identificao e implementao de subprocessos
alternativos, ou identificao e medio de subprocessos de nvel inferior
para se conseguir detalhes adicionais nos dados de desempenho.
Algumas dessas aes tm como objetivo ajudar o projeto a utilizar um
processo mais capaz. (Veja a definio de processo capaz no
Glossrio).
Um pr-requisito para comparar a capacidade de um subprocesso
selecionado em relao a seus objetivos para qualidade e para
desempenho de processo que o desempenho do subprocesso seja
estvel e previsvel em relao aos seus atributos medidos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 384
A capacidade de processo analisada para subprocessos e atributos
medidos para os quais objetivos (derivados) foram estabelecidos. Nem
todos subprocessos ou atributos medidos, gerenciados estatisticamente,
so analisados quanto capacidade de processo.
Dados histricos podem ser inadequados para determinar inicialmente se
o subprocesso capaz. Tambm possvel que os limites naturais
estimados para o desempenho de subprocesso estejam deslocados em
relao aos objetivos para qualidade e para desempenho de processo.
Em qualquer caso, o controle estatstico implica no monitoramento tanto
da capacidade como da estabilidade do subprocesso.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Limites naturais de desempenho de processo para cada subprocesso
selecionado comparados com seus objetivos (derivados)
estabelecidos.
2. Capacidade de processo de cada subprocesso.
3. Aes necessrias para tratar deficincias de capacidade de
processo de cada subprocesso.
Subprticas
1. Comparar os objetivos para qualidade e para desempenho de
processo com os limites naturais dos atributos medidos.
Essa corparaao lorrece ura ava||aao da capac|dade de processo de cada
alr|oulo red|do de ur suoprocesso. E|a pode ser apreserlada gral|carerle, de
lorra a re|ac|orar os ||r|les ralura|s esl|rados cor os oojel|vos, ou cor o uso de
ird|ces de capac|dade de processo, s|rlel|zardo o re|ac|orarerlo dos oojel|vos cor
os ||r|les ralura|s.
2. Monitorar mudanas nos objetivos para qualidade e para
desempenho de processo e na capacidade de processo dos
subprocessos selecionados.
3. Identificar e documentar deficincias na capacidade de
subprocessos.
4. Determinar e documentar aes necessrias para tratar deficincias
na capacidade de subprocesso.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 385
Q
P
M

Exerp|os de aoes que poder ser |rp|ererladas quardo o deserperro de ur
suoprocesso se|ec|orado rao a|cara seus oojel|vos:
Vudar os oojel|vos para qua||dade e para deserperro de processo de lorra que
possar ser alerd|dos pe|a capac|dade de processo do suoprocesso.
Ve|rorar a |rp|ererlaao dos suoprocessos ex|slerles de lorra a reduz|r suas
var|ao|||dades rorra|s (a reduao da var|ao|||dade pode lorrar os ||r|les ralura|s
corpalive|s cor os oojel|vos, ser a recess|dade de se des|ocar a rd|a).
Adolar rovos e|ererlos de processo, suoprocessos e lecro|og|as cor polerc|a|
de sal|slazer aos oojel|vos e a geslao dos r|scos assoc|ados.
lderl|l|car r|scos e eslralg|as de r|l|gaao de r|scos para cada del|c|rc|a ra
capac|dade de processo do suoprocesso.

Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
SP 2.4 Registrar Dados de Gesto Estatstica
Registrar dados de gesto estatstica e de gesto da qualidade no
repositrio de medies da organizao.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre gesto e armazenamento de dados, medies, definies e
resultados.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da Organizao
para mais informaes sobre o repositrio de medies da organizao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Dados de gesto estatstica e de gesto da qualidade registrados no
repositrio de medies da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 386
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto
quantitativa de projeto, desenvolvendo produtos de trabalho e
fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas especficas
da rea de processo.


GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na representao por estgios.

GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto quantitativa de
projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
gesto quantitativa de projeto, utilizando objetivos para qualidade e para
desempenho de processo, e gesto estatstica de subprocessos
selecionados que compem o processo definido para o projeto.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
gesto quantitativa de projeto.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de gesto quantitativa de projeto pode
ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na
rea de processo Planejamento de Projeto.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 387
Q
P
M

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto quantitativa de projeto, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Podem ser necessrios especialistas em Estatstica e em Controle
Estatstico de Processo para definir as tcnicas para gesto estatstica
dos subprocessos selecionados. A equipe do projeto apenas far uso das
ferramentas e tcnicas definidas para executar a gesto estatstica. Para
analisar e interpretar as medidas que resultam da gesto estatstica,
podem ser necessrios especialistas em Estatstica.
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Vode|os de d|rr|ca de s|sleras.
Ara||zadores auloral|zados para cooerlura de lesles.
Pacoles de corlro|e da qua||dade e de processo eslalisl|co.
Pacoles de ar||se eslalisl|ca.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto quantitativa de projeto, para desenvolvimento
dos produtos de trabalho e fornecimento dos servios do
processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto
quantitativa de projeto conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Vode|ager e ar||se de processo.
3e|eao, del|r|ao e co|ela de dados resu|larles de red|ao de processo.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto quantitativa de projeto sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
3uoprocessos a serer |rc|uidos ro processo del|r|do para o projelo.
0el|r|oes operac|ora|s das red|das, seus porlos de co|ela ros suoprocessos e
del|r|oes da lorra de delerr|raao da |rlegr|dade das red|das.
Ved|das co|eladas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 388
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto quantitativa de projeto conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo dos oojel|vos do projelo.
Reso|uao de quesloes cril|cas assoc|adas aos oojel|vos para qua||dade e para
deserperro de processo ro projelo.
Ava||aao do deserperro dos suoprocessos se|ec|orados.
lderl|l|caao e geslao dos r|scos assoc|ados a sal|slaao dos oojel|vos para
qua||dade e para deserperro de processo ro projelo.
lderl|l|caao das aoes correl|vas recorerdadas.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto quantitativa de
projeto em relao ao estabelecido no plano para execuo do
processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Perl|| dos suoprocessos soo geslao eslalisl|ca (por exerp|o: rurero p|arejado de
suoprocessos a serer co|ocados soo geslao eslalisl|ca, quarlos eslao serdo
gererc|ados eslal|sl|carerle e quarlos eslao eslal|sl|carerle eslve|s).
Nurero |derl|l|cado de causas espec|a|s de var|aao.
Crorograra das al|v|dades de co|ela e ar||se de dados, e das al|v|dades de
re|alo, er ur c|c|o de red|ao e ar||se re|ac|orado as al|v|dades de geslao
quarl|lal|va.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto
quantitativa de projeto em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
0eslao quarl|lal|va de projelo ul|||zardo oojel|vos para qua||dade e para
deserperro de processo.
0eslao eslalisl|ca de suoprocessos se|ec|orados do processo del|r|do para o
projelo.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 389
Q
P
M

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
3uoprocessos a serer |rc|uidos ro processo del|r|do para o projelo.
0el|r|oes operac|ora|s das red|das.
Ved|das co|eladas.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto quantitativa de projeto com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto quantitativa de projeto.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto quantitativa de projeto, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Reg|slros de dados de geslao eslalisl|ca e de geslao da qua||dade do projelo,
|rc|u|rdo resu|lados de rev|soes per|d|cas do deserperro dos suoprocessos
gererc|ados eslal|sl|carerle er re|aao aos oojel|vos lerporr|os eslaoe|ec|dos
do projelo.
Re|alr|o de gararl|a da qua||dade de processo e de produlo que |derl|l|que
|rp|ererlaoes rao ur|lorres, ras er corlorr|dade, dos suoprocessos
se|ec|orados para geslao eslalisl|ca.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto Quantitativa de Projeto (QPM) 390
Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto quantitativa
de projeto, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto quantitativa de
projeto de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto
quantitativa de projeto para alcanar os objetivos estratgicos
relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto quantitativa de projeto.



CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 391
R
D

DE8ENVOLVMENTO DE REOU8TO8
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Desenvolvimento de Requisitos (RD)
fornecer subsdios para produzir e analisar os requisitos de cliente, de
produto e de componente de produto.
Notas ntrodutrias
Esta rea de processo descreve trs tipos de requisitos: requisitos de
cliente, requisitos de produto e requisitos de componente de produto.
Juntos, esses requisitos tratam das necessidades das partes interessadas
relevantes, incluindo aquelas pertinentes s vrias fases do ciclo de vida
de produto (por exemplo, critrios de teste de aceitao) e atributos de
produto (por exemplo, segurana fsica, confiabilidade e
manutenibilidade). Os requisitos tambm tratam das restries resultantes
da seleo de solues de design (por exemplo, integrao de produtos
comerciais de prateleira (commercial off-the-shelf COTS)).
Todos os projetos de desenvolvimento possuem requisitos. No caso de
um projeto que est focado em atividades de manuteno, as mudanas
no produto ou nos componentes de produto baseiam-se nas mudanas de
requisitos, de design ou de implementao existentes. Eventuais
mudanas de requisitos podem ser documentadas pelo cliente ou usurio
na forma de solicitaes de mudana, ou podem ser consideradas como
novos requisitos gerados pelo processo de desenvolvimento de requisitos.
Independentemente de sua fonte ou forma, as atividades de manuteno
que resultam de mudanas de requisitos devem ser gerenciadas
adequadamente.
Os requisitos so a base para o design. O desenvolvimento de requisitos
inclui as seguintes atividades:
Levantamento, anlise, validao e comunicao de necessidades,
expectativas e restries do cliente a fim de obter requisitos que
representem um entendimento do que necessrio para satisfazer
s partes interessadas.
Coleta e conciliao das necessidades das partes interessadas.
Desenvolvimento dos requisitos de ciclo de vida do produto.
Estabelecimento dos requisitos do cliente.
Estabelecimento de requisitos iniciais do produto e dos componentes
de produto, compatveis com os requisitos do cliente.
Esta rea de processo trata de todos os requisitos do cliente e no
apenas de requisitos de produto, uma vez que o cliente tambm pode
estabelecer requisitos especficos de design.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 392
Posteriormente, os requisitos do cliente so refinados para gerar os
requisitos de produto e de componente de produto. Alm dos requisitos
de cliente, tambm os requisitos de produto e de componente de produto
so derivados das solues de design selecionadas. Em todas as reas
de processo, os termos produto e componente de produto tambm se
referem a servios e seus componentes.
Os requisitos so identificados e refinados durante as fases do ciclo de
vida do produto. Decises de design, aes corretivas subsequentes e
feedback durante cada fase do ciclo de vida do produto so analisadas
quanto ao impacto nos requisitos derivados e alocados.
A rea de processo Desenvolvimento de Requisitos compreende trs
metas especficas: A meta especfica Desenvolver Requisitos de Cliente
trata da definio de um conjunto de requisitos do cliente para utilizao
no desenvolvimento de requisitos do produto. A meta especfica
Desenvolver Requisitos de Produto trata da definio de um conjunto de
requisitos de produto ou de componente de produto para utilizao no
design de produtos e componentes de produto. A meta especfica
Analisar e Validar Requisitos trata da anlise dos requisitos do cliente, do
produto e dos requisitos dos componentes de produto, necessria para
definir, derivar e entender os requisitos. As prticas especficas da
terceira meta especfica tm como objetivo apoiar as prticas especficas
das duas primeiras metas especficas. Os processos associados rea
de processo Desenvolvimento de Requisitos e aqueles associados rea
de processo Soluo Tcnica podem interagir recursivamente uns com os
outros.
As anlises so utilizadas para compreender, definir e selecionar os
requisitos, em todos os nveis, a partir das alternativas candidatas. Essas
anlises incluem:
Anlise de necessidades e de requisitos em cada fase do ciclo de
vida do produto, incluindo as necessidades das partes interessadas
relevantes, o ambiente operacional e fatores que refletem
expectativas e satisfao gerais do usurio final, tais como segurana
fsica, segurana lgica e preo.
Desenvolvimento de um conceito operacional.
Definio da funcionalidade requerida.
A definio da funcionalidade, tambm denominada anlise funcional,
no a mesma que a anlise estruturada no desenvolvimento de
software e no pressupe um design de software orientado
funcionalidade. No design de software orientado a objeto, ela est
relacionada com o que so denominados servios ou mtodos. A
definio de funes, seus agrupamentos lgicos e suas associaes
com os requisitos, denominada arquitetura funcional.
As anlises so feitas recursivamente em camadas cada vez mais
detalhadas da arquitetura do produto at que se alcance um nvel de
detalhe suficiente que permita o prosseguimento do design detalhado, da
aquisio e do teste do produto. Como resultado da anlise de requisitos
e do conceito operacional (incluindo funcionalidade, suporte, manuteno
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 393
R
D

e descontinuao), o conceito de produo ou manufatura produz
requisitos derivados adicionais, levando em conta:
Restries de vrios tipos.
Limitaes tecnolgicas.
Custos e direcionadores de custos.
Restries de tempo e de cronograma.
Riscos.
Consideraes sobre questes crticas implcitas, no declaradas
pelo cliente ou usurio final.
Fatores introduzidos por consideraes, regulamentos e legislao
especficas ao negcio do desenvolvedor.
Uma hierarquia de entidades lgicas (funes e subfunes, classes e
subclasses de objetos) estabelecida de forma iterativa com a evoluo
do conceito operacional. Os requisitos so refinados, derivados e
alocados a essas entidades lgicas. Os requisitos e as entidades lgicas
so alocados a produtos, componentes de produto, pessoas ou processos
associados.
O envolvimento das partes interessadas relevantes tanto no
desenvolvimento quanto na anlise de requisitos proporciona-lhes
visibilidade da evoluo dos requisitos. Essa atividade lhes assegura,
continuamente, que os requisitos esto sendo definidos adequadamente.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto dos requisitos do cliente e do produto, obteno de acordo
com os provedores de requisitos, obteno de comprometimento com
aqueles que implementam os requisitos e manuteno de rastreabilidade.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre como as sadas dos processos de desenvolvimento de requisitos
so utilizadas e como o desenvolvimento de solues e designs
alternativos so utilizados no refinamento e derivao dos requisitos.
Consulte rea de processo Integrao de Produto para mais informaes
sobre requisitos de interface e gesto de interfaces.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
verificao da satisfao dos requisitos pelo produto resultante.
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
como o produto construdo validado com relao s necessidades do
cliente.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e gesto de riscos relacionados a requisitos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 394
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre como assegurar que os principais produtos de trabalho
so controlados e gerenciados.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Desenvolver Requisitos de Cliente
SP 1.1 Levantar Necessidades
SP 1.2 Desenvolver Requisitos de Cliente
SG 2 Desenvolver Requisitos de Produto
SP 2.1 Estabelecer Requisitos de Produto e de Componente de Produto
SP 2.2 Alocar Requisitos de Componente de Produto
SP 2.3 Identificar Requisitos de Interface
SG 3 Analisar e Validar Requisitos
SP 3.1 Estabelecer Conceitos Operacionais e Cenrios
SP 3.2 Estabelecer uma Definio da Funcionalidade Requerida
SP 3.3 Analisar Requisitos
SP 3.4 Analisar Requisitos Visando ao Balanceamento
SP 3.5 Validar Requisitos

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Desenvolver Requisitos de Cliente
As necessidades, expectativas, restries e interfaces das partes
interessadas so coletadas e traduzidas em requisitos de cliente.
As necessidades das partes interessadas (por exemplo: clientes, usurios
finais, fornecedores, desenvolvedores, testadores, pessoal de manufatura
e de suporte logstico) constituem a base para a determinao dos
requisitos do cliente. As necessidades das partes interessadas, suas
expectativas, restries, interfaces, conceitos operacionais e conceitos de
produto, so analisados, harmonizados, refinados e detalhados para
serem traduzidos em um conjunto de requisitos do cliente.
Frequentemente, as necessidades das partes interessadas, suas
expectativas, restries e interfaces, so conflitantes ou identificadas de
forma insuficiente. Para que as necessidades das partes interessadas,
suas expectativas, restries e limitaes sejam claramente identificadas
e compreendidas, utiliza-se um processo iterativo ao longo da vida do
projeto para que esse objetivo seja alcanado. Para facilitar o nvel
esperado de interao, um substituto do usurio final ou do cliente
frequentemente envolvido para representar suas necessidades e auxiliar
na resoluo de conflitos. Podem ser utilizados como substituto as
unidades de marketing ou de relacionamento com o cliente da
organizao, assim como os membros da equipe de desenvolvimento de
disciplinas tais como desenvolvimento ou suporte de interface humano-
computador. Recomenda-se que restries ambientais e legais, entre
outras, sejam consideradas na criao e determinao do conjunto de
requisitos do cliente.
SP 1.1 Levantar Necessidades
Levantar necessidades das partes interessadas, suas
expectativas, restries e interfaces para todas as fases do ciclo
de vida do produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 395
R
D

O levantamento de necessidades vai alm da coleta de requisitos,
envolvendo a identificao proativa de requisitos adicionais no
fornecidos explicitamente pelos clientes. Recomenda-se que os requisitos
adicionais levem em considerao as vrias atividades do ciclo de vida do
produto e seus impactos sobre o produto.
Exerp|os de lcr|cas para |evarlar requ|s|los:
0erorslraoes de lecro|og|as.
0rupos de lraoa|ro de corlro|e de |rlerlaces.
0rupos de lraoa|ro de corlro|e lcr|co.
Rev|soes |rlerred|r|as de projelos.
0uesl|orr|os, erlrev|slas e cerr|os operac|ora|s ool|dos a parl|r dos usur|os
l|ra|s.
wa|krnrougns operac|ora|s e ar||se de larelas do usur|o l|ra|.
Proll|pos e rode|os.
3ra|nsrorm|ng.
0esdoorarerlo da Furao 0ua||dade (Dua||r, Funcr|on 0ep|o,menr - 0F0).
Pesqu|sas de rercado.
8ela lesle.
Exlraao de |rlorraoes a parl|r de lorles, la|s coro docurerlos, padroes ou
espec|l|caoes.
0oservaoes soore produlos, aro|erles e padroes de uorkl|ous ex|slerles.
Casos de uso.
Ar||se de casos de regc|o (ous|ness case).
Ergerrar|a reversa (para produlos |egados).
Ar||ses de sal|slaao do c||erle.

Exerp|os de lorles de requ|s|los que poder de|xar de ser |derl|l|cadas pe|o c||erle:
Po|il|cas de regc|o.
Padroes.
Requ|s|los de |rlraeslrulura (por exerp|o: |rlraeslrulura para |aooralr|os, lesles e
Tl, e oulras |rsla|aoes).
Tecro|og|a.
Produlos ou corporerles de produlo |egados (corporerles de produlo para
reuso).

Subprticas
1. Envolver as partes interessadas relevantes utilizando mtodos para
levantamento de necessidades, expectativas, restries e interfaces
externas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 396
SP 1.2 Desenvolver Requisitos de Cliente
Transformar as necessidades, expectativas, restries e
interfaces das partes interessadas em requisitos de cliente.
Ao documentar o conjunto identificado de requisitos do cliente, as
diversas entradas provenientes das partes interessadas relevantes devem
ser consolidadas, as informaes faltantes devem ser obtidas e os
conflitos devem ser resolvidos. Os requisitos do cliente podem incluir
necessidades, expectativas e restries em relao verificao e
validao.
O conjunto de requisitos para o projeto pode ser fornecido pelo cliente ou
pode resultar de atividades de um projeto anterior. Em ambos os casos,
os requisitos de cliente podem divergir das necessidades, expectativas,
restries e interfaces das partes interessadas relevantes, sendo
necessria uma adequada resoluo dos conflitos antes que sejam
transformados no conjunto de requisitos de clientes aceitos/identificados.
Recomenda-se que os representantes das partes interessadas
relevantes, em todas as fases do ciclo de vida do produto, incluam tanto
as funes de negcio como as funes tcnicas. Assim, os conceitos
para todos os processos do ciclo de vida relacionados ao produto so
levados em considerao em paralelo com os conceitos para os produtos.
Os requisitos do cliente so resultados de decises substanciadas sobre
os efeitos tcnicos e de negcio sobre os requisitos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Requisitos do cliente.
2. Restries de cliente quanto realizao de verificaes.
3. Restries de cliente quanto realizao de validaes.
Subprticas
1. Traduzir as necessidades, expectativas, restries e interfaces das
partes interessadas em requisitos de cliente documentados.
2. Definir restries para verificao e validao.
SG 2 Desenvolver Requisitos de Produto
Os requisitos de cliente so refinados e detalhados para desenvolver os
requisitos de produto e de componente de produto.
Os requisitos de cliente so analisados em conjunto com o
desenvolvimento do conceito operacional para derivar conjuntos de
requisitos mais detalhados e precisos denominados requisitos de produto
e de componente de produto. Os requisitos de produto e de componente
de produto tratam das necessidades associadas a cada fase do ciclo de
vida do produto. Os requisitos derivados surgem das restries, das
consideraes sobre questes crticas implcitas no declaradas
explicitamente no baseline de requisitos do cliente e de fatores
introduzidos pela arquitetura selecionada, pelo design e pelas
consideraes de negcio especficas do desenvolvedor. Os requisitos
so reexaminados sucessivamente a cada detalhamento do conjunto de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 397
R
D

requisitos e da arquitetura funcional, aps o que o conceito preferido de
produto refinado.
Os requisitos so alocados a funes de produto e a componentes de
produto, incluindo objetos, pessoas e processos. A rastreabilidade dos
requisitos em relao a funes, objetos, testes, questes crticas, ou a
outras entidades documentada. Os requisitos e funes alocadas
constituem a base para a sntese da soluo tcnica. medida que os
componentes internos so desenvolvidos, interfaces adicionais so
definidas e requisitos de interface so estabelecidos.
Consulte a prtica especfica Manter Rastreabilidade Bidirecional dos
Requisitos da rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre como manter rastreabilidade bidirecional.
SP 2.1 Estabelecer Requisitos de Produto e de Componente de Produto
Estabelecer e manter os requisitos de produto e de componente
de produto, com base nos requisitos de cliente.
Os requisitos de cliente podem ser expressos em termos prprios do
cliente, no necessariamente na forma de descries tcnicas. Os
requisitos de produto so a expresso desses requisitos em termos
tcnicos que podem ser utilizados para decises de design. Um exemplo
dessa traduo encontrada na primeira Casa da Qualidade, do mtodo
QFD (House of Quality Function Deployment), que mapeia os desejos do
cliente em parmetros tcnicos. Por exemplo, o requisito uma porta que
parea macia pode ser mapeado em caractersticas como tamanho,
peso, adequao, isolamento acstico e frequncias ressonantes.
Os requisitos de produto e de componente de produto tratam da
satisfao do cliente, do negcio, e dos objetivos do projeto e seus
atributos associados (tais como efetividade e viabilidade econmica).
Os requisitos derivados tambm tratam dos requisitos de custo e
desempenho de outras fases do ciclo de vida (por exemplo, produo,
operao e descontinuao) com profundidade compatvel com os
objetivos estratgicos.
A alterao de requisitos devido a solicitaes de mudana aprovadas
coberta pela funo Manter desta prtica especfica, enquanto que a
gesto de solicitaes de mudana de requisitos coberta pela rea de
processo Gesto de Requisitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de mudana de requisitos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Requisitos derivados.
2. Requisitos de produto.
3. Requisitos de componente de produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 398
Subprticas
1. Desenvolver os requisitos em termos tcnicos adequados para a
realizao do design de produto e de componente de produto.
0eservo|ver requ|s|los de arqu|lelura |evardo er cors|deraao aspeclos cril|cos da
qua||dade e de deserperro de produlo, que sejar recessr|os para a rea||zaao do
oes|gn da arqu|lelura de produlo.
2. Derivar requisitos resultantes das decises de design.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre o desenvolvimento de solues que geram requisitos derivados
adicionais.
A se|eao de ura lecro|og|a lraz cors|go requ|s|los ad|c|ora|s. Por exerp|o, a
ul|||zaao de equ|parerlos e|elrr|cos requer requ|s|los ad|c|ora|s especil|cos a
lecro|og|a, la|s coro ||r|les de |rlerlerrc|a e|elroragrl|ca.
3. Estabelecer e manter relacionamentos entre os requisitos a serem
considerados durante a gesto de mudanas e a alocao de
requisitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre como manter a rastreabilidade de requisitos.
0s re|ac|orarerlos erlre requ|s|los poder aux|||ar ra ar||se dos |rpaclos de
rudaras.
SP 2.2 Alocar Requisitos de Componente de Produto
Alocar os requisitos a cada componente de produto.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre alocao de requisitos a produtos e componentes de produto. Esta
prtica especfica fornece informaes para definir a alocao de
requisitos, mas deve interagir com as prticas especficas da rea de
processo Soluo Tcnica para estabelecer solues para as quais os
requisitos so alocados.
Os requisitos para componentes de produto da soluo definida incluem:
alocao de desempenho de produto; restries de design; adequao,
forma e funo para satisfazer aos requisitos e facilitar a produo. Nos
casos em que requisitos de alto nvel especificam execuo cuja
responsabilidade deva estar distribuda em dois ou mais componentes de
produto, essa execuo deve ser particionada em uma alocao para
cada componente de produto na forma de um requisito derivado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Fichas de alocao de requisitos.
2. Alocaes temporrias de requisitos.
3. Restries de design.
4. Requisitos derivados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 399
R
D

5. Relacionamento entre requisitos derivados.
Subprticas
1. Alocar requisitos a funes.
2. Alocar requisitos a componentes de produto.
3. Alocar restries de design a componentes de produto.
4. Documentar relacionamento entre requisitos alocados.
0 re|ac|orarerlo |rc|u| deperdrc|as de rodo que rudaras er ur requ|s|lo
poder alelar oulros requ|s|los.
SP 2.3 Identificar Requisitos de Interface
Identificar requisitos de interface.
As interfaces entre funes (ou entre objetos) so identificadas. Interfaces
funcionais podem direcionar o desenvolvimento de solues alternativas
descritas na rea de processo Soluo Tcnica.
Consulte a rea de processo Integrao de Produto para mais
informaes sobre a gesto de interfaces e a integrao de produtos e de
seus componentes.
Definem-se os requisitos de interface (identificados na arquitetura do
produto) entre produtos ou componentes de produto. Eles so controlados
durante a integrao do produto e dos componentes de produto e
constituem uma parte integrante da definio da arquitetura.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Requisitos de interface.
Subprticas
1. Identificar as interfaces externas e internas do produto (isto , entre
parties funcionais ou objetos).
A red|da que o oes|gn evo|u|, a arqu|lelura de produlo a|lerada pe|os processos
de so|uao lcr|ca, cr|ardo rovas |rlerlaces erlre corporerles de produlo e
corporerles exlerros ao produlo.
Recorerda-se que laror sejar |derl|l|cadas as |rlerlaces cor processos do
c|c|o de v|da re|ac|orados ao produlo.
Exerp|os dessas |rlerlaces |rc|uer |rlerlaces cor equ|parerlos de lesle,
s|sleras de lrarsporle, s|sleras de suporle e |rlraeslruluras de rarulalura.

2. Desenvolver requisitos para as interfaces identificadas.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre gerao de novas interfaces durante o processo de design.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 400
0s requ|s|los para as |rlerlaces sao del|r|dos er lerros de aspeclos coro or|ger,
desl|ro, esliru|o, caraclerisl|cas de dados para sollWare, e caraclerisl|cas e|lr|cas
e recr|cas para rardWare.
SG 3 Analisar e Validar Requisitos
Os requisitos so analisados e validados, e uma definio das
funcionalidades requeridas desenvolvida.
As prticas especficas da meta especfica Analisar e Validar Requisitos
apoiam o desenvolvimento dos requisitos tanto na meta especfica
Desenvolver Requisitos de Cliente como na meta especfica Desenvolver
Requisitos de Produto. As prticas especficas associadas a esta meta
especfica tratam a anlise e validao dos requisitos do usurio em
relao ao ambiente pretendido.
So realizadas anlises para determinar o impacto que o ambiente
operacional pretendido exerce na capacidade de satisfazer s
necessidades, expectativas, restries e interfaces das partes
interessadas. Dependendo do contexto do produto, deve-se considerar
aspectos como viabilidade econmica, necessidades de misso,
restries de custo, tamanho do mercado potencial e estratgia de
aquisio. Uma definio da funcionalidade requerida tambm
estabelecida. Todos os modos de uso especificados para o produto so
considerados e uma anlise cronolgica realizada para estabelecer a
sequncia crtica de funes no tempo.
O objetivo da anlise determinar possveis requisitos para os conceitos
de produto que satisfaam s necessidades, expectativas e restries das
partes interessadas e, ento, traduzir esses conceitos em requisitos.
Paralelamente a essas atividades, os parmetros a serem utilizados para
avaliar a efetividade do produto so determinados com base nas
contribuies do cliente e nos conceitos preliminares do produto.
Os requisitos so validados para aumentar a probabilidade de que o
produto resultante funcione conforme pretendido no ambiente de uso.
SP 3.1 Estabelecer Conceitos Operacionais e Cenrios
Estabelecer e manter conceitos operacionais e cenrios
associados.
Um cenrio geralmente uma sequncia de eventos que podem ocorrer
no uso do produto e utilizado para tornar explcita alguma necessidade
das partes interessadas. Por outro lado, um conceito operacional para um
produto geralmente depende tanto da soluo de design quanto do
cenrio. Por exemplo, o conceito operacional para um produto de
comunicao via satlite muito diferente do conceito operacional para
um produto de telefonia fixa. Como usualmente solues alternativas no
esto definidas no momento da preparao dos conceitos operacionais
iniciais, solues conceituais so desenvolvidas para uso na anlise dos
requisitos. Os conceitos operacionais so refinados medida que
decises de soluo so tomadas e requisitos detalhados so
desenvolvidos.
Da mesma forma que uma deciso de design para um produto pode se
tornar um requisito para os componentes de produto, o conceito
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 401
R
D

operacional pode se tornar cenrio (requisitos) para componentes de
produto. Os conceitos operacionais e os cenrios so aprimorados para
facilitar a seleo das solues de componentes de produto que, quando
implementadas, iro satisfazer ao uso pretendido do produto. Os
conceitos operacionais e os cenrios documentam a interao dos
componentes de produto com ambiente, com usurios e com outros
componentes de produto, independentemente da disciplina de
Engenharia. Recomenda-se que eles sejam documentados para todos os
modos e estados das operaes, desde a implantao do produto at sua
descontinuao, passando pela entrega, suporte (incluindo manuteno e
sustentao) e treinamento.
Os cenrios podem incluir sequncias operacionais, desde que elas
representem mais os requisitos do cliente do que os conceitos
operacionais.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Conceito operacional.
2. Conceitos de instalao, operao, manuteno e suporte do produto
ou do componente de produto.
3. Conceitos de descontinuao.
4. Casos de uso.
5. Cenrios cronolgicos.
6. Requisitos novos.
Subprticas
1. Desenvolver conceitos e cenrios operacionais que incluam
funcionalidade, desempenho, manuteno, suporte e
descontinuao, quando apropriado.
lderl|l|car e deservo|ver cerr|os corpalive|s cor o rive| de dela|re das
recess|dades, expeclal|vas e reslr|oes das parles |rleressadas, ros qua|s se
espera que opere o produlo ou corporerle de produlo proposlo.
2. Definir o ambiente no qual o produto ou o componente de produto ir
operar, incluindo fronteiras e restries.
3. Revisar os conceitos e cenrios operacionais para refinar requisitos e
descobrir novos requisitos.
0 deservo|v|rerlo de corce|los e cerr|os operac|ora|s ur processo |leral|vo.
Recorerda-se que as rev|soes sejar rea||zadas per|od|carerle para assegurar
que e|es sal|slaar aos requ|s|los. As rev|soes poder ser ra lorra de ur
ua|krnrougn.
4. medida que o produto e os componentes de produto so
selecionados, desenvolver um conceito operacional detalhado, que
defina as interaes entre produto, usurio final e ambiente, e que
satisfaa s necessidades operacionais, de manuteno, de suporte
e de descontinuao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 402
SP 3.2 Estabelecer uma Definio da Funcionalidade Requerida
Estabelecer e manter uma definio da funcionalidade requerida.
A definio de funcionalidade, tambm denominada anlise funcional,
a descrio do que se pretende que o produto faa. A definio de
funcionalidades pode incluir aes, sequncias, entradas, sadas ou
outras informaes que explicam a maneira que o produto ser utilizado.
Anlise funcional no a mesma coisa que anlise estruturada em
desenvolvimento de software e no pressupe um design de software
orientado funcionalidade. No design de software orientado a objeto, ela
est relacionada com o que so denominados servios ou mtodos. A
definio de funes, seus agrupamentos lgicos e suas associaes
com requisitos denominada arquitetura funcional. (Veja a definio de
arquitetura funcional no Glossrio).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Arquitetura funcional.
2. Diagramas de atividade e casos de uso.
3. Anlise orientada a objeto com servios ou mtodos identificados.
Subprticas
1. Analisar e quantificar as funcionalidades requeridas pelos usurios
finais.
2. Analisar os requisitos para identificar as parties lgicas ou
funcionais (por exemplo, subfunes).
3. Particionar os requisitos em grupos, com base nos critrios
estabelecidos (por exemplo, funcionalidades similares, desempenho
ou acoplamento), para dar foco e auxiliar a anlise de requisitos.
4. Levar em considerao a sequncia das funes crticas no tempo,
tanto no incio quanto durante o desenvolvimento dos componentes
de produto.
5. Alocar os requisitos do cliente a parties funcionais, objetos,
pessoas ou a elementos de suporte para apoiar a sntese de
solues.
6. Alocar requisitos funcionais e de desempenho s funes e
subfunes.
SP 3.3 Analisar Requisitos
Analisar os requisitos para assegurar que so necessrios e
suficientes.
Com base nos conceitos operacionais e cenrios, os requisitos so
analisados para um determinado nvel da hierarquia do produto visando
determinar se eles so necessrios e suficientes para satisfazer aos
objetivos dos nveis superiores da hierarquia do produto. Uma vez
analisados, os requisitos constituem uma base mais detalhada e precisa
para os requisitos de nvel mais baixo na hierarquia do produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 403
R
D

medida que os requisitos so definidos, seu relacionamento com os
requisitos e com as funcionalidades definidas nos nveis mais altos deve
ser compreendido. Uma das possveis aes consiste na determinao de
quais principais requisitos sero utilizados para acompanhar o progresso.
Por exemplo, o peso de um produto ou tamanho de um produto de
software podem ser monitorados ao longo do desenvolvimento em funo
de seus riscos.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
mtodos de verificao que podem ser utilizados para dar suporte a essa
anlise.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de defeito de requisitos.
2. Mudanas de requisitos propostas para tratar defeitos.
3. Requisitos principais.
4. Medidas de desempenho tcnico.
Subprticas
1. Analisar necessidades, expectativas, restries e interfaces externas
das partes interessadas para organiz-los em assuntos relacionados
e solucionar conflitos.
2. Analisar requisitos para determinar se eles satisfazem aos objetivos
dos requisitos de nvel mais alto.
3. Analisar requisitos para assegurar que eles sejam completos,
factveis, implementveis e verificveis.
Erquarlo o oes|gn delerr|ra a v|ao|||dade de ura so|uao er parl|cu|ar, esla
suoprl|ca v|sa correcer qua|s requ|s|los alelar a v|ao|||dade.
4. Identificar os requisitos principais que tm uma forte influncia nos
custos, cronograma, funcionalidades, riscos ou desempenho.
5. Identificar medidas de desempenho tcnico que sero
acompanhadas durante o desenvolvimento.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre o uso de medies.
6. Analisar os conceitos operacionais e cenrios para refinar
necessidades, restries e interfaces do cliente, e descobrir novos
requisitos.
Essa ar||se pode resu|lar er corce|los operac|ora|s e cerr|os ra|s dela|rados,
a|r de perr|l|r der|var rovos requ|s|los.
SP 3.4 Analisar Requisitos Visando ao Balanceamento
Analisar os requisitos para balancear as necessidades e as
restries das partes interessadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 404
As necessidades e restries das partes interessadas podem tratar custo,
prazo, desempenho, funcionalidade, componentes reusveis,
manutenibilidade ou risco.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Anlise de riscos relacionados a requisitos.
Subprticas
1. Utilizar modelos, simulaes e prototipao de uso comprovado para
analisar o balanceamento entre necessidades e restries das partes
interessadas.
0s resu|lados das ar||ses poder ser ul|||zados para reduz|r os cuslos do produlo e
o r|sco de seu deservo|v|rerlo.
2. Realizar uma anlise dos riscos relacionados aos requisitos e
arquitetura funcional.
Consulte rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre realizao de uma avaliao de riscos nos requisitos do cliente,
requisitos de produto e na arquitetura funcional.
3. Examinar os conceitos de ciclo de vida do produto para identificar
impactos dos requisitos nos riscos.
SP 3.5 Validar Requisitos
Validar os requisitos para assegurar que o produto resultante ir
funcionar como pretendido no ambiente do usurio.
A validao de requisitos realizada com os usurios finais no incio do
desenvolvimento para assegurar que os requisitos sejam capazes de
servir de base para um desenvolvimento que resulte em uma validao
final bem-sucedida. Recomenda-se que essa atividade esteja integrada
com as atividades de gesto de riscos. As organizaes maduras
geralmente realizam a validao de requisitos de uma maneira mais
sofisticada, utilizando vrias tcnicas e incorporando outras necessidades
e expectativas das partes interessadas na validao.
Exerp|os de lcr|cas para va||dar requ|s|los:
Ar||ses.
3|ru|aoes.
Prolol|paao.
0erorslraoes.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Registros de mtodos e de resultados de anlises.
Subprticas
1. Analisar os requisitos para determinar o risco de o produto resultante
no funcionar adequadamente em seu ambiente de uso pretendido.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 405
R
D

2. Explorar a adequao e completude dos requisitos por meio do
desenvolvimento de representaes do produto (por exemplo:
prottipos, simulaes, modelos, cenrios e storyboards) e da
obteno de feedback das partes interessadas relevantes a respeito
dessas representaes.
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
preparao e execuo de validao de produtos e componentes de
produto.
3. Avaliar o design medida que ele avana no contexto do ambiente
de validao dos requisitos para identificar questes crticas de
validao e explicitar necessidades e requisitos do cliente no
declarados.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de
desenvolvimento de requisitos, desenvolvendo produtos de
trabalho e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.

GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de desenvolvimento de
requisitos.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao
coleta das necessidades das partes interessadas, ao desenvolvimento
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 406
dos requisitos do produto e dos componentes de produto, anlise e
validao desses requisitos.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
desenvolvimento de requisitos.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para a execuo do processo de desenvolvimento de requisitos
pode ser parte do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito
na rea de processo Planejamento de Projeto.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
desenvolvimento de requisitos, envolvendo o desenvolvimento de
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Podem ser necessrios conhecimento e habilidades especiais no domnio
de aplicao, em mtodos de levantamento das necessidades das partes
interessadas e mtodos e ferramentas para especificar e analisar
requisitos de cliente, de produto e de componentes de produto.

Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de espec|l|caao de requ|s|los.
3|ru|adores e lerrarerlas de rode|ager.
Ferrarerlas de prolol|paao.
Ferrarerlas para del|r|ao e geslao de cerr|os.
Ferrarerlas de acorparrarerlo de requ|s|los.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de desenvolvimento de requisitos, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
desenvolvimento de requisitos conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao.
0el|r|ao e ar||se de requ|s|los.
Levarlarerlo de requ|s|los.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 407
R
D

Espec|l|caao e rode|ager de requ|s|los.
Acorparrarerlo de requ|s|los.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
desenvolvimento de requisitos sob nveis apropriados de
controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Requ|s|los do c||erle.
Arqu|lelura lurc|ora|.
Requ|s|los de produlo e de corporerle de produlo.
Requ|s|los de |rlerlace.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de desenvolvimento de requisitos conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
descontinuao e outros que podem ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 408
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Rev|sao da adequaao dos requ|s|los cor re|aao a sal|slaao de recess|dades,
expeclal|vas, reslr|oes e |rlerlaces.
Eslaoe|ec|rerlo de corce|los operac|ora|s e cerr|os.
Ava||aao da adequaao dos requ|s|los.
Eslaoe|ec|rerlo dos requ|s|los do produlo e dos corporerle de produlo.
Ava||aao de cuslos, prazo e r|scos assoc|ados ao produlo.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de desenvolvimento de
requisitos em relao ao estabelecido no plano para execuo do
processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Cuslos, prazos e esloro de relraoa|ro.
0ers|dade de dele|lo er espec|l|caoes de requ|s|los.
Crorograra das al|v|dades para deservo|ver ur corjurlo de requ|s|los.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de
desenvolvimento de requisitos em relao a sua descrio,
padres e procedimentos, e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Co|ela das recess|dades das parles |rleressadas.
Forru|aao dos requ|s|los do produlo e dos corporerles do produlo.
Ar||se e va||daao do produlo e dos corporerles do produlo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Requ|s|los de produlo.
Requ|s|los de corporerle de produlo.
Requ|s|los de |rlerlace.
Arqu|lelura lurc|ora|.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
desenvolvimento de requisitos com a gerncia de nvel superior e
tratar questes crticas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 409
R
D

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.


GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
desenvolvimento de requisitos.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de desenvolvimento de requisitos, visando
apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de
processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
L|sla dos requ|s|los de ur produlo que sao cors|derados aroiguos.
Nurero de requ|s|los |rlroduz|dos er cada lase do c|c|o de v|da do projelo.
L|oes aprerd|das a parl|r do processo de a|ocaao de requ|s|los.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Desenvolvimento de Requisitos (RD) 410
Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de desenvolvimento
de requisitos, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de desenvolvimento de
requisitos de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos
para qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de
desenvolvimento de requisitos para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de desenvolvimento de requisitos.




CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 411
R
E
Q
M

GE8TAO DE REOU8TO8
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto de Requisitos (REQM) fornecer
subsdios para gerenciar os requisitos dos produtos e componentes de
produto do projeto e identificar inconsistncias entre esses requisitos e os
planos e produtos de trabalho do projeto.
Notas ntrodutrias
Os processos para gesto de requisitos gerenciam todos os requisitos
recebidos ou gerados pelo projeto, incluindo os requisitos tcnicos e os
no tcnicos assim como aqueles requisitos impostos ao projeto pela
organizao. Em particular, se a rea de processo Desenvolvimento de
Requisitos est implementada, seus processos geram requisitos de
produto e de componentes de produto que tambm so gerenciados
pelos processos para gesto de requisitos. Em todas as reas de
processo, os termos produto e componente de produto tambm se
referem a servios e seus componentes. Quando as reas de processo
Gesto de Requisitos, Desenvolvimento de Requisitos e Soluo Tcnica
esto todas implementadas, seus processos podem estar fortemente
interligados e serem executados concorrentemente.
O projeto adota medidas adequadas para assegurar que o conjunto
acordado de requisitos gerenciado para apoiar as necessidades de
planejamento e execuo do projeto. Quando um projeto recebe
requisitos de um provedor de requisitos aprovado, os requisitos so
revisados com ele para tratar questes crticas e prevenir mal-entendidos
antes que os requisitos sejam incorporados aos planos do projeto. Uma
vez que o provedor de requisitos e o responsvel pelo recebimento de
requisitos entrem em acordo, obtido o comprometimento dos
participantes do projeto com os requisitos. O projeto ento gerencia
mudanas nos requisitos medida que eles evoluem e identifica
quaisquer inconsistncias que ocorram entre os planos, produtos de
trabalho e requisitos.
Parte da gesto de requisitos consiste da documentao de mudanas de
requisitos e de sua motivao, mantendo rastreabilidade bidirecional entre
os requisitos originais e todos os requisitos de produto e de componentes
de produto. (Veja a definio de rastreabilidade bidirecional no
Glossrio).
Todos os projetos de desenvolvimento possuem requisitos. No caso de
um projeto que est focado em atividades de manuteno, as mudanas
no produto ou nos componentes de produto baseiam-se nas mudanas de
requisitos, de design ou de implementao existentes. Eventuais
mudanas de requisitos podem ser documentadas pelo cliente ou usurio
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 412
na forma de solicitaes de mudana, ou podem ser consideradas como
novos requisitos gerados pelo processo de desenvolvimento de requisitos.
Independentemente de sua fonte ou forma, as atividades de manuteno
que resultam de mudanas de requisitos devem ser gerenciadas
adequadamente.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre a transformao das necessidades das partes
interessadas em requisitos de produto e sobre a deciso de como alocar
ou distribuir os requisitos entre os componentes de produto.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre a transformao de requisitos em solues tcnicas.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre como os planos de projeto refletem os requisitos e
como so atualizados quando os requisitos so alterados.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre baselines e controle de mudanas na documentao
de configurao para requisitos.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre acompanhamento e controle de atividades e
produtos de trabalho com base nos requisitos e sobre implementao de
aes corretivas.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais informaes
sobre identificao e tratamento de riscos associados aos requisitos.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Gerenciar Requisitos
SP 1.1 Obter Entendimento dos Requisitos
SP 1.2 Obter Comprometimento com os Requisitos
SP 1.3 Gerenciar Mudanas nos Requisitos
SP 1.4 Manter Rastreabilidade Bidirecional dos Requisitos
SP 1.5 Identificar Inconsistncias entre Produtos de Trabalho, Planos de Projeto e Requisitos
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Gerenciar Requisitos
Os requisitos so gerenciados e as inconsistncias so identificadas em
relao aos planos de projeto e produtos de trabalho.
O projeto mantm um conjunto de requisitos aprovado e atualizado
durante a vida do projeto, executando as seguintes atividades:
Gerenciar todas as mudanas de requisitos.
Manter relacionamentos entre requisitos, planos de projeto e
produtos de trabalho.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 413
R
E
Q
M

Identificar inconsistncias entre requisitos, planos de projeto e
produtos de trabalho.
Implementar aes corretivas.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre determinao da viabilidade dos requisitos.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre como assegurar que os requisitos reflitam as
necessidades e expectativas do cliente.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
SP 1.1 Obter Entendimento dos Requisitos
Trabalhar com os provedores de requisitos para obter um melhor
entendimento do significado dos requisitos.
medida que o projeto avana e os requisitos so refinados, todas as
atividades ou disciplinas recebem requisitos. Para evitar morosidade com
os requisitos, critrios so estabelecidos para definir canais adequados ou
fontes oficiais que sero responsveis pelo fornecimento dos requisitos.
Como parte das atividades de recebimento de requisitos so realizadas
anlises com os provedores de requisitos para assegurar a obteno de
um entendimento adequado e compartilhado sobre o significado dos
requisitos. O resultado desta anlise e da obteno de um entendimento
o conjunto de requisitos acordado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Listas de critrios para identificar adequadamente os provedores de
requisitos.
2. Critrios para avaliao e aceitao dos requisitos.
3. Resultados das anlises em relao aos critrios.
4. Conjunto de requisitos acordados.
Subprticas
1. Estabelecer critrios para identificar adequadamente os provedores
de requisitos.
2. Estabelecer critrios objetivos para avaliao e aceitao de
requisitos.
A la|la de cr|lr|os de ava||aao e ace|laao lrequerlererle resu|la er ver|l|caao
|radequada, relraoa|ro d|sperd|oso ou reje|ao do c||erle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 414
Exerp|os de cr|lr|os de ava||aao e ace|laao:
C|areza e correao.
Corp|elude.
Corpal|o|||dade cor os oulros requ|s|los.
lderl|l|caao urivoca.
Adequaao para |rp|ererlaao.
ver|l|cao|||dade e leslao|||dade.
Raslreao|||dade.

3. Analisar os requisitos para assegurar satisfao dos critrios
definidos.
4. Buscar o entendimento dos requisitos com os provedores de
requisitos de forma que os participantes do projeto possam se
comprometer com eles.
SP 1.2 Obter Comprometimento com os Requisitos
Obter comprometimento dos participantes do projeto com os
requisitos.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento dos compromissos estabelecidos.
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, os participantes do projeto so as
equipes integradas e seus respectivos membros. O comprometimento com os
requisitos associados interao com outras equipes integradas to
importante para cada equipe integrada quanto o comprometimento com os
requisitos do produto e com outros requisitos do projeto.
Enquanto a prtica especfica anterior tratou do entendimento com os
provedores de requisitos, esta prtica especfica trata dos acordos e dos
compromissos entre aqueles que tm que realizar as atividades
necessrias para implementar os requisitos. Os requisitos evoluem ao
longo do projeto, conforme descrito nas prticas especficas das reas de
processo Desenvolvimento de Requisitos e Soluo Tcnica. medida
que os requisitos evoluem, esta prtica especfica assegura que os
participantes do projeto estejam comprometidos com os requisitos
aprovados e com as mudanas resultantes em planos de projeto,
atividades e produtos de trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Anlise de impacto dos requisitos.
2. Acordos documentados sobre os requisitos e suas mudanas.
Subprticas
1. Analisar o impacto dos requisitos nos compromissos existentes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 415
R
E
Q
M

Recorerda-se que o |rpaclo ros parl|c|parles do projelo seja ava||ado quardo os
requ|s|los rudar ou ro |ric|o de ur rovo requ|s|lo.
2. Negociar e registrar compromissos.
Recorerda-se que rudaras er corpror|ssos ex|slerles sejar regoc|adas
arles dos parl|c|parles do projelo se corprorelerer cor o requ|s|lo ou cor a
rudara do requ|s|lo.
SP 1.3 Gerenciar Mudanas nos Requisitos
Gerenciar mudanas nos requisitos medida que evoluem
durante o projeto.
Consulte a rea de processo Gesto de Configurao para mais
informaes sobre a manuteno e o controle do baseline de requisitos e
a disponibilizao para o projeto dos requisitos e de dados sobre suas
mudanas.
Durante o projeto, os requisitos mudam por diversas razes. medida
que as necessidades mudam e que o trabalho prossegue, podem ser
includos novos requisitos e mudanas podem ocorrer em requisitos
existentes. essencial gerenciar essas incluses e mudanas de maneira
eficiente e eficaz. Para analisar de forma efetiva o impacto das mudanas,
necessrio que a origem de cada requisito seja conhecida e que a linha
de raciocnio utilizada nas mudanas sejam documentadas. Alm disso, o
gerente de projeto pode monitorar medidas sobre a volatilidade de
requisitos para avaliar se necessrio alterar os controles ou introduzir
novos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Status dos requisitos.
2. Banco de dados dos requisitos.
3. Banco de dados das decises sobre requisitos.
Subprticas
1. Documentar todos os requisitos do projeto e suas mudanas.
2. Manter um histrico das mudanas de requisitos e da linha de
raciocnio utilizada.
A rarulerao de ur r|slr|co de rudaras ajuda a raslrear a vo|al|||dade dos
requ|s|los.
3. Avaliar o impacto das mudanas de requisitos do ponto de vista das
partes interessadas relevantes.
4. Tornar disponveis para o projeto os requisitos e dados de suas
mudanas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 416
SP 1.4 Manter Rastreabilidade Bidirecional dos Requisitos
Manter a rastreabilidade bidirecional dos requisitos e produtos de
trabalho.
A inteno desta prtica manter a rastreabilidade bidirecional dos
requisitos para cada nvel de decomposio do produto. (Veja a definio
de rastreabilidade bidirecional no Glossrio). Quando os requisitos so
bem gerenciados, a rastreabilidade pode ser estabelecida desde a origem
do requisito at o seu detalhamento de menor nvel, e vice-versa. A
rastreabilidade bidirecional ajuda a assegurar que todos os requisitos de
origem foram tratados e que todos os requisitos detalhados podem ser
rastreados at um requisito de origem vlido.
A rastreabilidade tambm pode envolver relacionamentos com outras
entidades, tais como produtos de trabalho finais e intermedirios,
mudanas nas documentaes de design, planos de teste etc. A
rastreabilidade pode cobrir relacionamentos horizontais, tais como
aqueles entre interfaces, bem como os relacionamentos verticais. A
rastreabilidade especialmente importante na avaliao do impacto de
mudanas de requisitos nas atividades do projeto e nos produtos de
trabalho.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Matriz de rastreabilidade de requisitos.
2. Sistema de rastreamento de requisitos.
Subprticas
1. Manter a rastreabilidade dos requisitos para assegurar que a origem
dos requisitos detalhados (derivados) esteja documentada.
2. Manter a rastreabilidade de um requisito com seus requisitos
detalhados e com sua alocao a funes, interfaces, pessoas,
processos e produtos de trabalho.
3. Gerar a matriz de rastreabilidade de requisitos.
SP 1.5 Identificar Inconsistncias entre Produtos de Trabalho, Planos de
Projeto e Requisitos
Identificar inconsistncias entre os planos de projeto, produtos
de trabalho e requisitos.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento e controle dos planos de projeto e
dos produtos de trabalho, visando manter sua compatibilidade com os
requisitos e implementar aes corretivas conforme necessrio.
Esta prtica especfica procura inconsistncias entre requisitos, planos de
projeto e produtos de trabalho e inicia aes corretivas para corrigi-los.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Documentao das inconsistncias, incluindo origens, condies e
linha de raciocnio utilizada.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 417
R
E
Q
M

2. Aes corretivas.
Subprticas
1. Revisar os planos de projeto, atividades e produtos de trabalho,
visando sua compatibilidade com os requisitos e com as mudanas
neles realizadas.
2. Identificar a origem e a razo das inconsistncias.
3. Identificar mudanas a serem implementadas nos planos e produtos
de trabalho como resultado de mudanas no baseline de requisitos.
4. Iniciar as aes corretivas.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto de
requisitos, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.

GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto de requisitos.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
gesto de requisitos e identifica inconsistncias entre os requisitos, os
planos de projeto e os produtos de trabalho.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
gesto de requisitos.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de gesto de requisitos pode ser parte
do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea de
processo Planejamento de Projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 418
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto de requisitos, envolvendo o desenvolvimento de produtos
de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de acorparrarerlo de requ|s|los.
Ferrarerlas para raslreao|||dade.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto de requisitos, para desenvolvimento dos
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto de
requisitos conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao.
0el|r|ao, ar||se, rev|sao e geslao de requ|s|los.
Ferrarerla para geslao de requ|s|los.
0eslao de corl|guraao.
Negoc|aao e reso|uao de corl||los.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto de requisitos sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Requ|s|los.
Valr|z de raslreao|||dade de requ|s|los.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto de requisitos conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 419
R
E
Q
M

descontinuao e outros que podem ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Reso|uao de quesloes cril|cas ro erlerd|rerlo dos requ|s|los.
Ar||se do |rpaclo de rudaras de requ|s|los.
0|vu|gaao da s|luaao da raslreao|||dade o|d|rec|ora|.
lderl|l|caao de |rcors|slrc|as erlre p|aros de projelo, produlos de lraoa|ro e
requ|s|los.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto de requisitos em
relao ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
vo|al|||dade dos requ|s|los (percerlua| de requ|s|los a|lerados).
Crorograra para coorderaao de requ|s|los.
Crorograra para ar||se de ura proposla de rudara de requ|s|lo.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto de
requisitos em relao a sua descrio, padres e procedimentos,
e tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
0eslao de requ|s|los.
lderl|l|caao de |rcors|slrc|as erlre p|aros de projelo, produlos de lraoa|ro e
requ|s|los.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Requ|s|los.
Valr|z de raslreao|||dade de requ|s|los.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 420
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto de requisitos com a gerncia de nvel superior e tratar
questes crticas.
0r|erlaoes para ap||caao:
As mudanas propostas para os compromissos externos organizao
so revisadas com a gerncia de nvel superior para assegurar que todos
os compromissos possam ser cumpridos.
Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.


Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto de requisitos.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto de requisitos, visando apoiar o
uso futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de processo
da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
Valr|z de raslreao|||dade de requ|s|los.
Nurero de rudaras de requ|s|los ser prev|sao de recursos l|rarce|ros aps
o lecrarerlo do oase||ne.
L|oes aprerd|das ao reso|ver requ|s|los aroiguos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 421
R
E
Q
M


Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto de
requisitos, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto de requisitos
de alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo.

GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto de
requisitos para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto de requisitos.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Requisitos (REQM) 422


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 423
R
S
K
M

GE8TAO DE R8CO8
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto de Riscos (RSKM) fornecer
subsdios para identificar potenciais problemas antes que ocorram, de
forma que atividades de tratamento de riscos possam ser planejadas e
colocadas em prtica quando necessrio (ao longo da vida do produto ou
do projeto) para mitigar impactos indesejveis que comprometam a
realizao dos objetivos.
Notas ntrodutrias
Gesto de riscos um processo contnuo de antecipao de problemas,
sendo uma parte importante da gesto que aplicada durante toda a vida
do projeto para antecipar e mitigar, de forma efetiva, os riscos com
impactos crticos no projeto.
Uma gesto de riscos efetiva inclui a identificao abrangente e
antecipada de riscos por meio da colaborao e do envolvimento das
partes interessadas relevantes, conforme descrito no plano de
envolvimento de partes interessadas relevantes tratado pela rea de
processo Planejamento de Projeto. necessria uma forte liderana
sobre todas as partes interessadas relevantes para se estabelecer um
ambiente onde o levantamento e a discusso dos riscos ocorram de
forma livre e aberta.
A gesto de riscos deve considerar fontes de riscos internas e externas
para custo, prazo e desempenho, dentre outros. A deteco abrangente e
antecipada de riscos importante porque geralmente mais fcil, menos
dispendioso e menos prejudicial realizar mudanas e correes durante
as fases iniciais do projeto do que nas fases posteriores.
A gesto de riscos pode ser dividida em trs partes: definio de uma
estratgia para gesto de riscos; identificao e anlise de riscos; e
tratamento de riscos identificados, incluindo a implementao de planos
de mitigao de riscos quando necessrio.
Como descrito nas reas de processo Planejamento de Projeto e
Monitoramento e Controle de Projeto, as organizaes podem,
inicialmente, concentrar-se simplesmente na identificao de riscos
visando conhec-los e trat-los de forma reativa, medida que forem
ocorrendo. A rea de processo Gesto de Riscos descreve uma evoluo
dessas prticas especficas para planejamento, antecipao e mitigao
sistemtica de riscos, visando minimizar proativamente seus impactos no
projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 424
Embora a nfase principal da rea de processo Gesto de Riscos seja no
projeto, os conceitos tambm podem ser aplicados para gerenciar riscos
da organizao.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de riscos de projeto e planejamento de
envolvimento de partes interessadas relevantes.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento de riscos de projeto.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre o uso de um processo de avaliao formal na
avaliao de alternativas para seleo e mitigao de riscos identificados.
Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Preparar-se para Gesto de Riscos
SP 1.1 Determinar Fontes e Categorias de Riscos
SP 1.2 Definir Parmetros para Riscos
SP 1.3 Estabelecer uma Estratgia para Gesto de Riscos
SG 2 Identificar e Analisar Riscos
SP 2.1 Identificar Riscos
SP 2.2 Avaliar, Categorizar e Priorizar Riscos
SG 3 Mitigar Riscos
SP 3.1 Elaborar Planos de Mitigao de Riscos
SP 3.2 Executar Planos de Mitigao de Riscos
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Preparar-se para Gesto de Riscos
A preparao para gesto de riscos realizada.
A preparao realizada estabelecendo e mantendo uma estratgia para
identificao, anlise e mitigao de riscos. Isso geralmente
documentado em um plano de gesto de riscos. A estratgia para gesto
de riscos estabelece as aes especficas e a abordagem de gesto
utilizada para aplicar e controlar o programa de gesto de riscos. Isso
inclui a identificao de fontes de riscos, o esquema utilizado para
categoriz-los e os parmetros utilizados para avaliar, limitar e controlar
os riscos, visando a um tratamento eficaz.
SP 1.1 Determinar Fontes e Categorias de Riscos
Determinar as fontes e as categorias de riscos.
A identificao das fontes de riscos fornece uma base para examinar, de
forma sistemtica, situaes de mudanas ao longo do tempo, com intuito
de descobrir circunstncias que possam impactar a capacidade do projeto
de alcanar seus objetivos. As fontes de riscos so tanto internas quanto
externas ao projeto. medida que o projeto realizado, fontes adicionais
de riscos podem ser identificadas. O estabelecimento de categorias de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 425
R
S
K
M

riscos fornece um mecanismo para colet-los e organiz-los, bem como
assegurar um exame detalhado e adequado e uma ateno gerencial
sobre os riscos que podem ter consequncias mais srias na satisfao
dos objetivos do projeto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Listas de fontes de riscos (externas e internas).
2. Lista de categorias de riscos.
Subprticas
1. Determinar fontes de riscos.
Forles de r|scos sao os pr|rc|pa|s causadores de r|scos er ur projelo ou
orgar|zaao. Ex|sler ru|las lorles de r|scos, larlo |rlerras quarlo exlerras a ur
projelo. As lorles de r|scos |derl|l|car reas corurs orde os r|scos poder ser
or|g|rados. Forles de r|scos |rlerras e exlerras gera|rerle |rc|uer:
Requ|s|los vagos.
Traoa|ro |rd|lo esl|ral|vas rao d|sporive|s.
0es|gn rao laclive|.
Tecro|og|a rao d|sporive|.
Esl|ral|vas rao rea||slas de prazo ou de a|ocaao.
Corpos|ao |radequada de equ|pe e de suas rao|||dades.
0uesloes cril|cas de cuslo ou orarerlo.
3uocorlralado cor capac|dade |rdel|r|da ou |radequada.
Forrecedor cor capac|dade |rdel|r|da ou |radequada.
Corur|caao |radequada cor c||erles (alua|s ou polerc|a|s) ou cor seus
represerlarles.
lrlerrupao das operaoes.
Frequerlererle, ru|las dessas lorles de r|scos sao ace|las ser p|arejarerlo
adequado. A |derl|l|caao arlec|pada das lorles de r|scos |rlerras e exlerras pode
|evar a |derl|l|caao arlec|pada de r|scos. Ass|r, p|aros de r|l|gaao de r|scos
poder ser |rp|ererlados ra|s cedo ro projelo para prever|r a ocorrrc|a de r|scos
ou para reduz|r suas corsequrc|as.
2. Determinar categorias de riscos.
As calegor|as de r|scos sao coro corparl|rerlos para co|ela e orgar|zaao dos
r|scos |derl|l|cados. ur dos rol|vos para |derl|l|car calegor|as de r|scos lac|||lar a
lulura corso||daao das al|v|dades ros p|aros de r|l|gaao de r|scos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 426
0s segu|rles lalores poder ser cors|derados ao delerr|rar as calegor|as de r|scos:
Fases do rode|o de c|c|o de v|da do projelo (por exerp|o: requ|s|los, oes|gn,
rarulalura, lesle e ava||aao, erlrega e descorl|ruaao)
T|pos de processos ul|||zados.
T|pos de produlos ul|||zados.
R|scos assoc|ados a geslao de prograras (por exerp|o: r|scos re|ac|orados cor:
corlralo, cuslo/orarerlo, prazo, recursos, deserperro e capac|dade de lorrecer
suporle).
Frameuorks para a delerr|raao de lorles e de calegor|as de r|scos poder ser
oaseados er laxoror|as de r|scos.
SP 1.2 Definir Parmetros para Riscos
Definir os parmetros utilizados para analisar e categorizar os
riscos, e para controlar a atividade de gesto de riscos.
Parmetros para avaliao, categorizao e priorizao de riscos incluem:
Probabilidade de ocorrncia do risco.
Consequncia do risco (isto , impacto e severidade da ocorrncia do
risco).
Limiares para disparar atividades de gesto.
Parmetros para riscos fornecem critrios comuns e consistentes para
comparao dos vrios riscos a serem gerenciados. Sem esses
parmetros, seria muito difcil avaliar a severidade da mudana
indesejvel causada pelo risco, bem como priorizar as aes necessrias
requeridas pelo planejamento de mitigao de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Critrios para avaliao, categorizao e priorizao de riscos.
2. Requisitos para gesto de riscos (por exemplo, nveis de controle e
aprovao, e intervalos entre as reavaliaes dos riscos).
Subprticas
1. Definir critrios consistentes para avaliar e quantificar probabilidades
e nveis de severidade de riscos.
Cr|lr|os ul|||zados de lorra cors|slerle (por exerp|o, ||r|les de prooao|||dade e de
rive|s de sever|dade) perr|ler que os |rpaclos de d|lererles r|scos sejar
erlerd|dos da resra lorra, para poderer receoer o rive| de |rvesl|gaao
apropr|ado e para ooler a rerec|da alerao de geslao. Ao se gererc|ar r|scos rao
s|r||ares (por exerp|o, segurara pessoa| versus po|u|ao aro|erla|), |rporlarle
assegurar a cors|slrc|a do resu|lado l|ra| (por exerp|o, ur a|lo r|sco de po|u|ao
aro|erla| lao |rporlarle quarlo ur a|lo r|sco de segurara pessoa|).
2. Definir limiares para cada categoria de risco.
Para cada calegor|a de r|sco, ||r|ares poder ser eslaoe|ec|dos a l|r de se
delerr|rar a ace|lao|||dade ou rao de r|scos, a pr|or|zaao de r|scos ou os gal||ros
para aoes de geslao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 427
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Exerp|os de ||r|ares:
L|r|ares ro rive| do projelo para ac|orar a gerrc|a sr|or caso o cuslo do produlo
exceda 10 do cuslo p|arejado ou caso o lrd|ce de 0eserperro de Cuslos (0osr
Perlormance lnoex - CPl) l|que aoa|xo de 0,95.
L|r|ares de prazo para ac|orar a gerrc|a sr|or caso o lrd|ce de 0eserperro de
Prazo ($cneou|e Perlormance lnoex - 3Pl) l|que aoa|xo de 0,95.
L|r|ares de deserperro para ac|orar a gerrc|a sr|or caso o deserperro de
|lers-crave u|lrapasse 125 do que rav|a s|do esl|rado ro oes|gn (por exerp|o:
ul|||zaao de processador ou lerpo rd|o de resposla).

Er cada r|sco |derl|l|cado, esses ||r|ares poder ser rel|rados ra|s larde, a l|r de
que os porlos para rea||zar ur ror|lorarerlo ra|s aorargerle ou para s|ra||zar a
|rp|ererlaao de p|aros de r|l|gaao de r|scos sejar eslaoe|ec|dos.
3. Definir limites para aplicao de limiares nas categorias ou entre elas.
Ex|sler poucos ||r|les para os qua|s os r|scos poder ser ava||ados de lorra
quarl|lal|va ou qua||lal|va. A del|r|ao de ||r|les (ou cord|oes de lrorle|ra) pode ser
ul|||zada para ajudar a de||r|lar a al|v|dade de geslao de r|scos e ev|lar gaslos
excess|vos de recursos. 0s ||r|les poder delerr|rar a exc|usao de ura lorle de
r|sco de ura calegor|a. Esses ||r|les laror poder exc|u|r qua|quer cord|ao que
ocorra cor lrequrc|a reror que ur cerlo va|or.
SP 1.3 Estabelecer uma Estratgia para Gesto de Riscos
Estabelecer e manter a estratgia a ser utilizada para gesto de
riscos.
Uma estratgia para gesto de riscos inclui:
Escopo da atividade de gesto de riscos.
Mtodos e ferramentas a serem utilizadas para identificao, anlise,
mitigao e monitoramento de riscos, e tambm para comunicao.
Fontes de riscos especficas de projeto.
Maneiras de organizar, categorizar, comparar e consolidar esses
riscos.
Parmetros para se implementar aes sobre os riscos identificados,
incluindo probabilidade, consequncia e limiares.
Tcnicas de mitigao de risco, tais como prototipao, pilotos,
simulao, designs alternativos ou desenvolvimento incremental.
Definio de medidas para monitorar o status dos riscos.
Intervalos de tempo entre monitoramentos ou reavaliaes de riscos.
Recomenda-se que a estratgia para gesto de riscos seja direcionada
por uma viso compartilhada de sucesso que descreva os resultados
esperados do projeto em termos do produto a ser entregue, seu custo e
sua adequao ao uso. A estratgia para gesto de riscos
frequentemente documentada em um plano de gesto de riscos da
organizao ou do projeto e ela revista com as partes interessadas
relevantes para promover compreenso e comprometimento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 428
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Estratgia para gesto de riscos do projeto.
SG 2 Identificar e Analisar Riscos
Riscos so identificados e analisados para se determinar sua importncia
relativa.
O grau de risco afeta os recursos designados para tratar o risco
identificado e a determinao do momento em que necessria ateno
gerencial.
A anlise de riscos implica, primeiramente, na sua identificao a partir de
fontes internas e externas identificadas e, em seguida, na avaliao de
cada risco identificado para se determinar suas probabilidades e
consequncias. A categorizao do risco, baseada nas categorias de
riscos estabelecidas e nos critrios elaborados visando estratgia para
gesto de riscos, fornece as informaes necessrias para o tratamento
do risco. Riscos inter-relacionados podem ser agrupados visando
tratamento eficiente e uso eficaz dos recursos de gesto de riscos.
SP 2.1 Identificar Riscos
Identificar e documentar os riscos.
Complemento para IPPD
Recomenda-se considerar os riscos especficos associados conduo de
projetos compostos por equipes integradas, tais como riscos associados
perda de coordenao interequipes ou intraequipes.
A identificao de potenciais questes crticas, perigos, ameaas e
vulnerabilidades que possam afetar negativamente o trabalho ou os
planos a base para uma slida e bem-sucedida gesto de riscos. Deve-
se identificar e descrever os riscos de forma compreensvel, antes que
possam ser analisados e gerenciados adequadamente. Eles so
documentados em uma declarao concisa que inclui o contexto, as
condies e as consequncias de sua ocorrncia.
A identificao de riscos deve ser uma abordagem organizada e
abrangente para levantar riscos provveis ou realistas que possam
comprometer a satisfao dos objetivos. Para ser eficaz, recomenda-se
que a identificao de riscos no considere todos os eventos possveis,
independentemente de quo improvveis eles possam ser. O uso das
categorias e dos parmetros definidos na estratgia para gesto de
riscos, juntamente com as fontes de riscos identificadas, pode propiciar
disciplina e foco apropriados para a identificao de riscos. Os riscos
identificados constituem um baseline para que as atividades de gesto de
riscos sejam iniciadas. A lista de riscos deve ser revista periodicamente
para se reexaminar possveis fontes de riscos e condies de mudana,
com o objetivo de identificar fontes de riscos inexistentes ou
negligenciadas conforme a ltima atualizao realizada na estratgia para
gesto de riscos.
Atividades de identificao de riscos tm o objetivo de identificar riscos e
no de encontrar culpados. Os resultados da atividade de identificao de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 429
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riscos no devem ser utilizados pela gerncia para avaliar o desempenho
dos indivduos.
Existem muitos mtodos para identificao de riscos. Geralmente, esses
mtodos incluem:
Examinar cada elemento do WBS do projeto para descobrir riscos.
Realizar avaliao de riscos utilizando uma taxonomia de riscos.
Entrevistar especialistas no assunto.
Revisar as atividades de gesto de riscos em produtos similares.
Examinar documentos ou bancos de dados de lies aprendidas.
Examinar especificaes de design e requisitos contratuais.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de riscos identificados, incluindo o contexto, condies e
consequncias da ocorrncia de cada risco.
Subprticas
1. Identificar os riscos associados a custo, prazo e desempenho.
0s r|scos assoc|ados a cuslo, prazo e deserperro dever ser exar|rados er
lurao do seu |rpaclo ros oojel|vos do projelo. A|gurs r|scos |evarlados poder
eslar lora do escopo dos oojel|vos do projelo, ras sao v|la|s para os |rleresses do
c||erle. Por exerp|o, r|scos assoc|ados a cuslos de deservo|v|rerlo, de aqu|s|ao
de produlo, de produlos sooressa|erles (ou para suosl|lu|ao) e de descorl|ruaao
de produlo (ou desal|vaao) lr |rp||caoes ro oes|gn. 0 c||erle pode rao ler
cors|derado o cuslo lola| do suporle ao produlo er carpo ou da ul|||zaao de ur
serv|o de erlrega. Recorerda-se que o c||erle seja |rlorrado de la|s r|scos, ras
la|vez rao seja recessr|o gererc|-|os al|varerle. Recorerda-se laror que
recar|sros para se lorar essas dec|soes sejar exar|rados ro rive| de projelo e
da orgar|zaao e co|ocados er prl|ca, quardo apropr|ado, espec|a|rerle para
r|scos que |rpacler a rao|||dade de ver|l|car e va||dar o produlo.
A|r dos r|scos de cuslo |derl|l|cados ac|ra, poder ex|sl|r oulros r|scos assoc|ados
a cuslo, la|s coro aque|es re|ac|orados a recursos l|rarce|ros, esl|rados e
d|sporive|s, e a orarerlos d|slr|ouidos.
R|scos re|al|vos a prazo poder |rc|u|r r|scos assoc|ados a al|v|dades p|arejadas,
everlos-crave e rarcos.
R|scos re|al|vos a deserperro poder eslar assoc|ados a:
Requ|s|los.
Ar||se e oes|gn.
Ap||caao de rova lecro|og|a.
Tararro lis|co.
Forra.
Peso.
Varulalura e laor|caao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 430
0eserperro lurc|ora| e operaao.
ver|l|caao.
va||daao.
Alr|oulos de rarulerao de deserperro.
Alr|oulos de rarulerao de deserperro sao as caraclerisl|cas que poss|o|||lar a
ur produlo ou serv|o er uso rarler o deserperro requer|do or|g|ra|rerle, la|s
coro a rarulerao do deserperro de segurara lis|ca e de segurara |g|ca.
Ex|sler oulros r|scos que rao eslao assoc|ados as calegor|as de cuslo, prazo ou
deserperro.
0ulros r|scos desse l|po poder eslar assoc|ados, por exerp|o, a:
0reves.
Reduao do rurero de lorrecedores.
C|c|o de v|da de lecro|og|a.
Corpel|ao.
2. Revisar elementos ambientais que podem impactar o projeto.
R|scos de ur projelo que lrequerlererle sao esquec|dos corpreerder aque|es
suposlarerle lora do escopo do projelo (|slo , o projelo rao corlro|a suas
ocorrrc|as, ras pode r|l|gar seus |rpaclos) la|s coro: rudaras po|il|cas; la|ras
de le|ecorur|caoes; e quesloes c||rl|cas, desaslres ralura|s ou causados pe|o
rorer que alelar a corl|ru|dade das operaoes.
3. Revisar todos os elementos da estrutura analtica de projeto (WBS)
como parte da identificao de riscos para assegurar que sejam
considerados todos os aspectos do trabalho a ser realizado.
4. Revisar todos os elementos do plano de projeto como parte da
identificao de riscos para assegurar que sejam considerados todos
os aspectos do projeto.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para mais
informaes sobre identificao de riscos do projeto.
5. Documentar o contexto, as condies e as potenciais consequncias
dos riscos.
0era|rerle, os r|scos sao docurerlados er ur lorralo padrao que corlr seu
corlexlo, suas cord|oes e as corsequrc|as de sua ocorrrc|a. 0 corlexlo lorrece
|rlorraoes ad|c|ora|s de la| rodo que o oojel|vo do r|sco seja lac||rerle
corpreerd|do. Ao docurerlar o corlexlo, deve-se cors|derar o periodo de v|grc|a
do r|sco, suas c|rcurslrc|as ou as cord|oes que causar preocupaoes, duv|das
ou |rcerlezas.
6. Identificar as partes interessadas relevantes associadas a cada risco.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 431
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SP 2.2 Avaliar, Categorizar e Priorizar Riscos
Avaliar e categorizar cada risco identificado utilizando as
categorias e os parmetros definidos para riscos, e determinar
suas prioridades relativas.
A avaliao dos riscos necessria para atribuir importncia relativa a
cada risco identificado e para determinar em quais situaes importante
uma ateno gerencial apropriada. Frequentemente til agrupar os
riscos com base em seus inter-relacionamentos e levantar alternativas de
tratamento para esses agrupamentos de riscos. Ao se agrupar riscos de
nveis mais baixos, deve-se tomar cuidado para assegurar que riscos
importantes desse agrupamento no sejam ignorados.
s vezes, quando aplicadas conjuntamente, as atividades de avaliao,
categorizao e priorizao de riscos so chamadas de avaliao de
riscos ou anlise de riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de riscos, contendo uma prioridade atribuda a cada risco.
Subprticas
1. Avaliar os riscos identificados utilizando os parmetros definidos para
riscos.
Cada r|sco ava||ado e va|ores sao alr|ouidos de acordo cor os parrelros
del|r|dos para r|scos, que poder |rc|u|r prooao|||dade, corsequrc|a (sever|dade ou
|rpaclo) e ||r|ares. 0s va|ores dos parrelros alr|ouidos para r|scos poder ser
coro|rados v|sardo produz|r red|das ad|c|ora|s, por exerp|o, expos|ao a r|scos,
que poder ser ul|||zadas para pr|or|zar os r|scos a serer lralados.
Frequerlererle, ura esca|a de lrs a c|rco va|ores ul|||zada para ava||ar a
prooao|||dade e a corsequrc|a dos r|scos. A prooao|||dade, por exerp|o, pode ser
calegor|zada coro: ru|lo |rprovve|, |rprovve|, provve|, ru|lo provve| e quase
cerlo.
Exerp|os de corsequrc|as:
8a|xa.
Vd|a.
A|la.
lrs|gr|l|carle.
Varg|ra|.
3|gr|l|cal|va.
Cril|ca.
Calaslrl|ca.

Frequerlererle sao ul|||zados va|ores de prooao|||dade para quarl|l|car a
poss|o|||dade de ocorrrc|a de ur r|sco. 0era|rerle, as corsequrc|as eslao
re|ac|oradas a cuslo, prazo, |rpaclo aro|erla| ou a red|das assoc|adas ao ser
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 432
ruraro (por exerp|o, roras de lraoa|ro perd|das e grav|dade de daros
provocados).
Essa ava||aao lrequerlererle ura larela d|lic|| e derorada. lao|||dades
especil|cas ou lcr|cas de grupo poder ser recessr|as para se ava||ar os r|scos e
se adqu|r|r corl|ara ra pr|or|zaao dos resros. A|r d|sso, pode ser recessr|o
reava||ar as pr|or|dades ao |orgo do lerpo.
2. Categorizar e agrupar os riscos de acordo com as categorias
definidas para riscos.
0s r|scos sao calegor|zados ras calegor|as del|r|das para r|scos, perr|l|rdo
cors|der-|os de acordo cor a lorle, laxoror|a ou corporerle de projelo a que
eslao assoc|ados. R|scos re|ac|orados ou equ|va|erles poder ser agrupados
v|sardo a ur lralarerlo ra|s el|c|erle. 0s re|ac|orarerlos de causa-e-ele|lo erlre
os r|scos re|ac|orados sao docurerlados.
3. Priorizar riscos para mitigao.
ura pr|or|dade re|al|va delerr|rada para cada r|sco cor oase ros parrelros
alr|ouidos para r|scos. Recorerda-se que sejar ul|||zados cr|lr|os c|aros para
delerr|rar a pr|or|dade dos r|scos. 0 oojel|vo da pr|or|zaao delerr|rar reas para
ap||caao de recursos de r|l|gaao dos r|scos que proporc|orer ra|or |rpaclo
pos|l|vo para o projelo.
SG 3 Mitigar Riscos
Os riscos so tratados e mitigados, quando apropriado, para reduzir
impactos negativos na satisfao dos objetivos.
Os passos para tratamento de riscos incluem o levantamento de
alternativas, o monitoramento de riscos e, quando limiares definidos forem
ultrapassados, a execuo de atividades de tratamento de riscos. Planos
de mitigao de riscos so elaborados e implementados para os riscos
selecionados, visando reduzir proativamente o impacto potencial de sua
ocorrncia. Tambm pode ser necessrio incluir planos de contingncia
para tratar o impacto de riscos selecionados que possam ocorrer apesar
da tentativa de mitig-los. Os parmetros para riscos utilizados para
disparar as atividades de tratamento de riscos so definidos pela
estratgia para gesto de riscos.
SP 3.1 Elaborar Planos de Mitigao de Riscos
Elaborar um plano de mitigao de riscos para os riscos mais
relevantes do projeto, conforme definido pela estratgia para
gesto de riscos.
Um componente crtico de um plano de mitigao de riscos a
concepo de linhas de ao alternativas, de solues de contorno e de
posies de recuo estratgico, juntamente com uma linha de ao
recomendada para cada risco crtico. O plano de mitigao de riscos, para
um determinado risco, inclui tcnicas e mtodos utilizados para evitar,
reduzir e controlar tanto a probabilidade de ocorrncia do risco, quanto
extenso do dano causado se o risco vier a ocorrer (s vezes chamado
de plano de contingncia), ou ambos. Os riscos so monitorados e,
quando eles excedem os limiares estabelecidos, planos de mitigao de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 433
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riscos so colocados em prtica para que o trabalho impactado volte a ter
um nvel de risco aceitvel. Se o risco no puder ser mitigado, um plano
de contingncia pode ser colocado em prtica. Normalmente, os planos
de mitigao e de contingncia de riscos so gerados apenas para os
riscos selecionados, para os quais as consequncias so consideradas
altas ou inaceitveis. Outros riscos podem ser aceitos e simplesmente
monitorados.
As opes para tratamento de riscos geralmente incluem:
Evitar riscos: mudar ou diminuir as exigncias dos requisitos
mantendo o atendimento s necessidades do usurio.
Controlar riscos: executar aes para minimizar riscos.
Transferir riscos: realocar requisitos para minimizar riscos.
Monitorar riscos: observar e reavaliar periodicamente o risco em
relao a mudanas nos parmetros atribudos para riscos.
Aceitar riscos: reconhecer o risco, mas no executar ao alguma.
Frequentemente, especialmente para riscos de consequncia alta,
recomenda-se gerar mais de uma abordagem para tratamento de riscos.
Por exerp|o, ro caso de ur everlo que |rlerrorpa a corl|ru|dade das operaoes,
aoordagers de geslao de r|scos poder |rc|u|r:
Reservas de recurso para reag|r a everlos de |rlerrupao.
L|slas de equ|parerlos sooressa|erles adequados para serer d|spor|o|||zados.
Prev|sao de suosl|lulos para pessoa|-crave.
P|aros e resu|lados de lesle de s|sleras de resposla a erergrc|as.
Proced|rerlos de erergrc|a d|vu|gados.
L|slas puo||cadas de corlalos e lorles de |rlorraao para s|luaoes de
erergrc|a.

Em muitos casos, os riscos sero aceitos ou observados. A aceitao do
risco geralmente feita quando sua consequncia considerada muito
baixa para implementar uma ao de mitigao formal ou quando parece
no haver uma forma vivel de minimizar o risco. Quando um risco for
aceito, recomenda-se que a linha de raciocnio dessa deciso seja
documentada. Os riscos so observados quando existe um limiar definido
objetivamente, verificvel e documentado, que ir disparar um
planejamento de mitigao de riscos ou um plano de contingncia quando
necessrio. Esse limiar pode ser de desempenho, de tempo ou de
exposio a risco (combinao de probabilidade e consequncia).
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Opes de tratamento documentadas para cada risco identificado.
2. Planos de mitigao de riscos.
3. Planos de contingncia.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 434
4. Listas dos responsveis pelo acompanhamento e tratamento de cada
risco.
Subprticas
1. Determinar os nveis e limiares que definem quando um risco torna-
se inaceitvel e quando a execuo de um plano de mitigao ou de
contingncia deve ser disparada.
Nive| de r|sco (ool|do a parl|r de ur rode|o de r|sco) ura red|da que coro|ra o
grau de |rcerleza de se a|carar ur oojel|vo cor as corsequrc|as de de|xar de
a|car-|o.
0s rive|s e ||r|ares de r|sco que ||r|lar o deserperro esperado ou ace|lve|
dever ser c|ararerle erlerd|dos e del|r|dos, prop|c|ardo, ass|r, ur re|o de
corpreerder o r|sco. ura calegor|zaao apropr|ada de r|scos esserc|a| para
assegurar a pr|or|dade adequada, cor oase ra sever|dade e ra resposla gererc|a|.
0|lererles ||r|ares poder ser ul|||zados para |r|c|ar d|lererles rive|s de resposla
gererc|a|s. 0era|rerle, ||r|ares para a execuao de p|aros de r|l|gaao de r|scos
sao eslaoe|ec|dos de rodo que esses p|aros sejar d|sparados arles de |r|c|ar a
execuao de p|aros de corl|rgrc|a.
2. Identificar a pessoa ou equipe responsvel pelo tratamento de cada
risco.
3. Determinar a relao custo/benefcio da implementao do plano de
mitigao para cada risco.
Recorerda-se que as al|v|dades de r|l|gaao de r|sco sejar exar|radas a |uz dos
oerelic|os que e|as proporc|orar er re|aao aos recursos que |rao corsur|r. Pode
ser recessr|o e|aoorar p|aros a|lerral|vos e ava||ar os cuslos e os oerelic|os de
cada a|lerral|va. 0essa lorra, pode-se se|ec|orar o p|aro ra|s apropr|ado a ser
|rp|ererlado. A|guras vezes, o r|sco pode ser s|gr|l|cal|vo e os oerelic|os
pequeros. Vesro ass|r, o r|sco deve ser r|l|gado para reduz|r a prooao|||dade de
ocorrrc|a de corsequrc|as |race|lve|s.
4. Elaborar um plano geral de mitigao de riscos para que o projeto
possa coordenar a implementao de planos individuais de mitigao
e de contingncia.
0 corjurlo corp|elo de p|aros de r|l|gaao de r|scos pode ler ur cuslo
|rpral|cve|. Recorerda-se ura ar||se de cuslo/oerelic|o para pr|or|zar os p|aros
de r|l|gaao de r|scos a serer |rp|ererlados.
5. Elaborar planos de contingncia para riscos crticos selecionados
quando seus impactos forem conhecidos.
0s p|aros de r|l|gaao de r|scos sao e|aoorados e |rp|ererlados, corlorre
recessr|o, para r|r|r|zar proal|varerle os r|scos arles que se lrarslorrer er
proo|eras. Apesar dos esloros erpregados, a|gurs r|scos poder ser |rev|lve|s e
se lrarslorrarao er proo|eras que |rpaclar o projelo. P|aros de corl|rgrc|a
poder ser e|aoorados para os r|scos cril|cos, cor o oojel|vo de descrever as aoes
que ur projelo pode execular para lralar a ocorrrc|a desses proo|eras. 0 oojel|vo
e|aoorar ur p|aro proal|vo para lralar os r|scos, reduz|-|os (r|l|gaao) ou dar ura
resposla aos resros (corl|rgrc|a), gererc|ardo-os er qua|quer ura dessas
s|luaoes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 435
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A|guras vezes, a ||leralura soore geslao de r|scos pode cors|derar p|aro de
corl|rgrc|a coro s|rr|ro ou suocorjurlo de p|aro de r|l|gaao de r|scos. Esses
p|aros laror poder ser ul|||zados jurlarerle coro p|aros de lralarerlo de
r|scos ou p|aros de aao de r|scos.
SP 3.2 Executar Planos de Mitigao de Riscos
Monitorar periodicamente o status de cada risco e executar o
plano de mitigao quando apropriado.
Para controlar e gerenciar com eficcia os riscos, deve-se monitorar
proativa e regularmente os riscos, o status e os resultados das aes de
tratamento. A estratgia para gesto de riscos define a periodicidade na
qual o status dos riscos deve ser reavaliado. Essa atividade pode resultar
na descoberta de novos riscos ou de novas opes de tratamento de
riscos, o que pode demandar replanejamentos e reavaliaes. De
qualquer maneira, recomenda-se que os limiares de aceitao associados
ao risco sejam comparados com o status do risco para determinar a
necessidade de se executar um plano de mitigao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Listas atualizadas do status dos riscos.
2. Avaliaes atualizadas da probabilidade, consequncia e limiares dos
riscos.
3. Listas atualizadas das opes para tratamento de riscos.
4. Lista atualizada de aes executadas para tratar os riscos.
5. Planos de mitigao de riscos.
Subprticas
1. Monitorar o status dos riscos.
0epo|s que a execuao de ur p|aro de r|l|gaao de r|scos |r|c|ada, o r|sco
corl|rua serdo ror|lorado. L|r|ares sao ava||ados para ver|l|car a recess|dade da
execuao de ur p|aro de corl|rgrc|a.
Recorerda-se que ur recar|sro de ror|lorarerlo per|d|co seja erpregado.
2. Fornecer um mtodo para acompanhamento dos itens de ao para
tratamento de riscos, at sua concluso.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre acompanhamento de itens de ao.
3. Recorrer a opes selecionadas para tratamento dos riscos quando
os riscos monitorados ultrapassarem os limiares definidos.
Frequerlererle, o lralarerlo de r|scos rea||zado sorerle para aque|es
cors|derados 'a|los e 'rd|os. A eslralg|a para lralarerlo de r|scos pode |rc|u|r
lcr|cas e rlodos para ev|lar, reduz|r e corlro|ar larlo a prooao|||dade do r|sco,
quarlo a exlersao do daro provocado caso o r|sco verra a ocorrer (everlo ou
s|luaao arlec|pada), ou aroos. Nesse corlexlo, o lralarerlo de r|scos |rc|u| larlo
o p|aro para r|l|gaao de r|scos coro o de corl|rgrc|a.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 436
Tcr|cas para lralarerlo de r|scos sao deservo|v|das para ev|lar, reduz|r e corlro|ar
|rpaclos regal|vos ros oojel|vos do projelo e produz|r resu|lados ace|lve|s. Aoes
para lralarerlo de r|scos requerer a|ocaao adequada de recursos ros p|aros e
crorograras do projelo. lsso pode acarrelar recess|dade de rep|arejarerlo para
cors|derar os ele|los causados ras al|v|dades do projelo.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre atualizao do plano de projeto.
4. Estabelecer um cronograma ou perodo de execuo para cada
atividade de tratamento de riscos, incluindo a data de incio e a data
prevista para concluso.
5. Garantir comprometimento contnuo de recursos para cada plano,
possibilitando a execuo bem-sucedida das atividades de
tratamento de riscos.
6. Coletar medidas de desempenho das atividades de tratamento de
riscos.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto de
riscos, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na representao por estgios.

GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto de riscos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 437
R
S
K
M

0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas da organizao em relao
definio da estratgia para gesto, identificao, anlise e mitigao de
riscos.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para execuo do processo de
gesto de riscos.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de gesto de riscos pode ser parte do
plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea de
processo Planejamento de Projeto. Esse plano deve conter o
planejamento de todas as prticas especficas desta rea de processo.
importante observar que ele define uma abordagem global de mitigao
de riscos, mas diferente dos planos de mitigao (com seus planos de
contingncias) para riscos especficos. Os planos de mitigao de riscos
exigidos nas prticas especficas abordam questes mais particulares,
tais como nveis para disparar atividades de tratamento de riscos.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto de riscos, envolvendo o desenvolvimento de produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
8arcos de dados de geslao de r|scos.
Ferrarerlas de r|l|gaao de r|scos.
Ferrarerlas de prolol|paao.
Vode|ager e s|ru|aao.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto de riscos, para desenvolvimento dos
produtos de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto de
riscos conforme necessrio.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 438
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Corce|los e al|v|dades de geslao de r|scos (por exerp|o: |derl|l|caao, ava||aao,
ror|lorarerlo e r|l|gaao de r|scos).
3e|eao de aoes para r|l|gaao de r|scos.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto de riscos sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Eslralg|a para geslao de r|scos.
L|slas de r|scos |derl|l|cados.
P|aros de r|l|gaao de r|scos.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto de riscos conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de ur aro|erle co|aooral|vo para d|scussoes ||vres e aoerlas
soore r|scos.
Rev|sao da eslralg|a para geslao de r|scos e dos p|aros de r|l|gaao de r|scos.
Parl|c|paao ras al|v|dades de |derl|l|caao, ar||se e r|l|gaao de r|scos.
Corur|caao e d|vu|gaao do srarus da geslao de r|scos.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto de riscos em relao
ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 439
R
S
K
M

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de r|scos |derl|l|cados, gererc|ados, acorparrados e corlro|ados.
Expos|ao a r|scos e suas rudaras, para cada r|sco ava||ado, e laror coro
ura porcerlager corso||dada da reserva de p|arejarerlo.
Al|v|dade de rudara ros p|aros de r|l|gaao de r|scos (por exerp|o: er
processos, crorograra e orarerlo).
0corrrc|a de r|scos rao prev|slos.
lrslao|||dade da calegor|zaao de r|scos.
Corparaao erlre os va|ores rea|s e os esl|rados de esloro e de |rpaclo.
assoc|ados a r|l|gaao de r|scos.
Crorograra das al|v|dades de ar||se de r|scos.
Crorograra das aoes para ura delerr|rada r|l|gaao.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto de
riscos em relao a sua descrio, padres e procedimentos, e
tratar no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ec|rerlo e rarulerao da eslralg|a para geslao de r|scos.
lderl|l|caao e ar||se de r|scos.
V|l|gaao de r|scos.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Eslralg|a para geslao de r|scos.
P|aros de r|l|gaao de r|scos.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto de riscos com a gerncia superior e solucionar problemas.
0r|erlaoes para ap||caao:
As revises do status dos riscos do projeto so realizadas periodicamente
e por eventos, com nveis adequados de gesto, para propiciar
visibilidade do potencial de exposio a riscos do projeto e das suas
aes corretivas.
Em geral, essas revises incluem um resumo dos riscos mais crticos, dos
parmetros-chave de riscos (tais como sua probabilidade e consequncia)
e do status das atividades de mitigao de riscos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 440
Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto de riscos.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto de riscos, visando apoiar o uso
futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de processo da
organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Parrelros para r|scos.
Calegor|as de r|scos.
Re|alr|os do srarus de r|scos.


Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto de riscos,
com base nas necessidades do cliente e nos objetivos
estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto de riscos de
alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 441
R
S
K
M

Apenas para Representao Contnua
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto de riscos
para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto de riscos.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Riscos (RSKM) 442
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 443
S
A
M

GE8TAO DE CONTRATO COM FORNECEDORE8
Uma rea de Processo de Gesto de Projeto do Nvel de Maturidade 2
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores
(SAM) fornecer subsdios para gerenciar a aquisio de produtos de
fornecedores.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores envolve:
Determinao do tipo de aquisio que ser aplicada.
Seleo de fornecedores.
Estabelecimento e manuteno de contratos com fornecedores.
Execuo do contrato com fornecedores.
Monitoramento de processos selecionados dos fornecedores.
Avaliao de produtos de trabalho selecionados dos fornecedores.
Aceitao da entrega de produtos adquiridos.
Transferncia dos produtos adquiridos para o projeto.
Esta rea de processo trata, principalmente, da aquisio de produtos e
componentes de produtos que so entregues ao cliente do projeto. Em
todas as reas de processo, os termos produto e componente de
produto tambm se referem a servios e seus componentes.
Exerp|os de produlos e corporerles de produlo que poder ser adqu|r|dos pe|o
projelo:
3uos|sleras (por exerp|o, s|slera de ravegaao er ur av|ao).
3ollWare.
lardWare.
0ocurerlaao (por exerp|o: rarua|s de |rsla|aao, de operaao e do usur|o).
Peas e raler|a|s (por exerp|o: red|dores, craves, rodas, ao e ralr|a-pr|ra).
Para minimizar os riscos do projeto, esta rea de processo tambm pode
tratar da aquisio de produtos e componentes de produto significativos
que no sero entregues ao cliente do projeto, mas sero utilizados para
desenvolver e manter o produto ou o servio (por exemplo, ferramentas
de desenvolvimento e ambientes de teste).
Geralmente, os produtos a serem adquiridos pelo projeto so
determinados durante as fases iniciais de planejamento e
desenvolvimento do produto. A rea de processo Soluo Tcnica
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 444
fornece prticas para determinar os produtos e componentes de produto
que podem ser adquiridos de fornecedores.
Esta rea de processo no se aplica a estruturas organizacionais em que
o fornecedor est integrado equipe de projeto, utiliza os mesmos
processos e reporta-se mesma gerncia que os desenvolvedores de
produto (por exemplo, equipes integradas). Geralmente, essas situaes
so tratadas em outros processos ou por outras funes, possivelmente
externas ao projeto, embora algumas das prticas especficas desta rea
de processo possam ser teis na gesto de contrato formal com tais
fornecedores.
Podem existir diversos tipos de fornecedores em funo das
necessidades de negcio, tais como fornecedores internos (fornecedores
que esto na mesma organizao, mas so externos ao projeto),
fornecedores de servios laboratoriais e de fabricao, e fornecedores
comerciais. (Veja a definio de fornecedor no Glossrio).
Um contrato formal estabelecido para gerenciar o relacionamento entre
a organizao e o fornecedor. Um contrato formal qualquer contrato
legal entre a organizao (que representa o projeto) e o fornecedor. Esse
documento pode ser um contrato, uma licena, um acordo de nvel de
servio ou memorando de acordo entre as partes. O produto adquirido
entregue ao projeto pelo fornecedor, conforme esse contrato formal
(tambm conhecido como contrato com fornecedor).
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento de projetos e implementao de
aes corretivas.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre definio de requisitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de requisitos, incluindo rastreabilidade de produtos
adquiridos de fornecedores.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre determinao dos produtos e componentes de produto que podem
ser adquiridos de fornecedores.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 445
S
A
M

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Estabelecer Contratos com Fornecedores
SP 1.1 Determinar Tipo de Aquisio
SP 1.2 Selecionar Fornecedores
SP 1.3 Estabelecer Contratos com Fornecedores
SG 2 Cumprir Contratos com Fornecedor
SP 2.1 Executar Contrato com Fornecedor
SP 2.2 Monitorar Processos Selecionados do Fornecedor
SP 2.3 Avaliar Produtos de Trabalho Selecionados do Fornecedor
SP 2.4 Aceitar Produto Adquirido
SP 2.5 Transferir Produtos
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Estabelecer Contratos com Fornecedores
Contratos com os fornecedores so estabelecidos e mantidos.
SP 1.1 Determinar Tipo de Aquisio
Determinar o tipo de aquisio para cada produto ou componente
de produto a ser adquirido.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre identificao de produtos e componentes de produto a serem
adquiridos.
Existem vrios tipos de aquisio que podem ser empregados para
adquirir produtos ou componentes de produto a serem utilizados pelo
projeto.
Exerp|os de l|pos de aqu|s|ao:
Corpra de produlos corerc|a|s de prale|e|ra (commerc|a| oll-rne-sne|l - C0T3).
0olerao de produlos por re|o de ur corlralo.
0olerao de produlos de ur lorrecedor |rlerro.
0olerao de produlos do c||erle.
Coro|raao dos |lers ac|ra (por exerp|o: corlralaao de serv|o para a
rod|l|caao de ur produlo C0T3 ou deservo|v|rerlo de produlos er
cooperaao cor ur lorrecedor exlerro.

Quando se pretende utilizar produtos COTS, cuidados na avaliao e
seleo desses produtos e do fornecedor podem ser crticos para o
projeto. Itens a serem considerados na seleo e no processo decisrio
incluem questes crticas de propriedade e disponibilidade dos produtos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de tipos de aquisio que sero utilizados, considerando-se
todos os produtos e componentes de produtos a serem adquiridos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 446
SP 1.2 Selecionar Fornecedores
Selecionar fornecedores com base na avaliao de suas
capacidades em satisfazer aos requisitos especificados e
critrios estabelecidos.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre abordagens formais de avaliao que possam ser
utilizadas na seleo de fornecedores.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre requisitos especificados.
Recomenda-se estabelecer critrios para tratar fatores que so
importantes para o projeto.
Exerp|os de lalores:
Loca||zaao geogrl|ca do lorrecedor.
Reg|slros de deserperro do lorrecedor er lraoa|ro s|r||ar.
Capac|dades de ergerrar|a.
Equ|pe e |rlraeslrulura d|sporive|s para a execuao do lraoa|ro.
Exper|rc|a prv|a er ap||caoes s|r||ares.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Estudos de mercado.
2. Lista de fornecedores candidatos.
3. Lista de fornecedores preferenciais.
4. Anlise de alternativas ou qualquer registro de critrios de avaliao,
lista de vantagens e desvantagens dos fornecedores candidatos e
lgica utilizada na seleo de fornecedores.
5. Requisitos e documentao adicional de solicitao de informaes
para aquisio
20
.
Subprticas
1. Estabelecer e documentar critrios para avaliao de potenciais
fornecedores.
2. Identificar potenciais fornecedores e distribuir requisitos e
documentao adicional de solicitao de informaes para
aquisio.
ura rare|ra proal|va de execular esla al|v|dade rea||zar pesqu|sas de rercado
para |derl|l|car lorles de produlos card|dalos polerc|a|s a serer adqu|r|dos,
|rc|u|rdo card|dalos para produlos soo ercorerda e lorrecedores de produlos
C0T3.

20
NT: A expresso inglesa "solicitation materials" foi traduzida como "documentao adicional para pedidos de proposta",
tambm conhecido no Brasil como "Edital de licitao" ou RFP Request for Proposal.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 447
S
A
M

Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na
Organizao para exemplos de fontes de melhorias de processo e de
tecnologia e sobre a realizao de projetos pilotos e avaliao de tais
melhorias.
3. Avaliar as propostas de acordo com critrios de avaliao.
4. Avaliar os riscos associados a cada fornecedor que entregou a
proposta.
Consulte a rea de processo Gesto de Riscos para mais
informaes sobre avaliao de riscos de projeto.
5. Avaliar a capacidade dos fornecedores que entregaram proposta
para a execuo do trabalho.
Exerp|os de rlodos para ava||ar a capac|dade dos lorrecedores quarlo a
execuao do lraoa|ro:
Ava||aao de exper|rc|as arler|ores er ap||caoes s|r||ares.
Ava||aao de deserperros arler|ores er lraoa|ros s|r||ares.
Ava||aao da capac|dade de geslao.
Ava||aao de capac|dade do lorrecedor.
Ava||aao da equ|pe d|sporive| para execular o lraoa|ro.
Ava||aao dos recursos e |rlraeslrulura d|sporive|s.
Ava||aao da capac|dade do projelo er lraoa|rar cor o lorrecedor.
Ava||aao do |rpaclo dos produlos C0T3 card|dalos ros p|aros e corpror|ssos
do projelo.

0uardo produlos C0T3 eslao serdo ava||ados, cors|dere:
Cuslo dos produlos C0T3.
Cuslo e esloro para |rcorporar os produlos C0T3 ro projelo.
Requ|s|los de segurara |g|ca.
8erelic|os e |rpaclos que poder resu|lar de luluros re|eases do produlo.
0s re|eases luluros do produlo C0T3 poder |rlroduz|r caraclerisl|cas ad|c|ora|s
que apo|ar aperle|oarerlos p|arejados ou arlec|pados do projelo, ras poder
resu|lar ra |rlerrupao do suporle do lorrecedor ao seu re|ease alua|.
6. Selecionar o fornecedor.
SP 1.3 Estabelecer Contratos com Fornecedores
Estabelecer e manter contratos formais com o fornecedor.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 448
Complemento para IPPD
Quando equipes integradas so formadas, recomenda-se negociar a sua
constituio com os fornecedores e incorpor-la ao contrato. recomendvel
que o contrato identifique quaisquer tomadas de deciso conjuntas, requisitos
associados forma de comunicao (tcnicos e de negcio) e anlises de
alternativas que necessitem do envolvimento do fornecedor. Recomenda-se
que o trabalho dos fornecedores seja coordenado para apoiar o trabalho de
IPPD empreendido pelo contratante.
Um contrato formal qualquer contrato legal entre a organizao (que
representa o projeto) e o fornecedor. Esse documento pode ser um
contrato, uma licena, um acordo de nvel de servio ou memorando de
acordo entre as partes.
Recomenda-se que o contedo do contrato especifique as revises, o
monitoramento, as avaliaes e os testes de aceitao a serem
realizados, caso tais atividades sejam apropriadas aquisio ou ao
produto que est sendo adquirido.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Declaraes de trabalho.
2. Contratos.
3. Memorandos de acordo entre as partes.
4. Contrato de licenciamento.
Subprticas
1. Atualizar os requisitos (por exemplo, requisitos de produto e
requisitos de nvel de servio) a serem cumpridos pelo fornecedor de
modo a refletir as negociaes com o fornecedor, quando necessrio.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para
mais informaes sobre atualizao de requisitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais
informaes sobre gesto de mudana de requisitos.
2. Documentar o que o projeto disponibilizar ao fornecedor.
Por exerp|o:
lrlraeslrulura lorrec|da pe|o projelo.
0ocurerlaao.
3erv|os.
3. Documentar o contrato com o fornecedor.
Recorerda-se que o corlralo |rc|ua: dec|araao de lraoa|ro, espec|l|caao, lerros
e cord|oes, ||sla de erlregve|s, crorograra, orarerlo e del|r|ao do processo
de ace|laao.
Esla suoprl|ca gera|rerle |rc|u|:
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 449
S
A
M

Eslaoe|ecer: dec|araao de lraoa|ro, espec|l|caao, lerros e cord|oes, ||sla de
erlregve|s, crorograra, orarerlo e processo de ace|laao.
lderl|l|car ro projelo e ro lorrecedor os resporsve|s aulor|zados a rea||zar
rudaras ro corlralo cor o lorrecedor.
lderl|l|car coro as rudaras ros requ|s|los e ro corlralo cor o lorrecedor serao
dec|d|das, corur|cadas e lraladas.
lderl|l|car padroes e proced|rerlos a serer segu|dos.
lderl|l|car deperdrc|as cril|cas erlre o lorrecedor e o projelo.
lderl|l|car l|po e prolurd|dade da superv|sao do projelo ro lorrecedor,
proced|rerlos, e cr|lr|os de ava||aao a serer ul|||zados ro ror|lorarerlo do
deserperro do lorrecedor, |rc|u|rdo a se|eao dos processos a serer
ror|lorados e os produlos de lraoa|ro a serer ava||ados.
lderl|l|car os l|pos de rev|sao que serao corduz|dos cor o lorrecedor.
lderl|l|car as resporsao|||dades do lorrecedor re|al|vas ao suporle e rarulerao
corl|ruados dos produlos adqu|r|dos.
lderl|l|car gararl|a, propr|edade e d|re|lo de uso dos produlos adqu|r|dos.
lderl|l|car cr|lr|os de ace|laao.
Er a|gurs casos, a se|eao de produlos C0T3 pode ex|g|r ur corlralo ad|c|ora|
cor o lorrecedor er re|aao as cord|oes corl|das ra ||cera do produlo.
Exerp|os de cord|oes corl|das er ur corlralo cor ur lorrecedor de produlos
C0T3:
0escorlos para corpras er grarde quarl|dade.
Cooerlura das parles |rleressadas re|evarles ro corlralo de ||cerc|arerlo,
|rc|u|rdo lorrecedores do projelo, reroros da equ|pe e o c||erle do projelo.
P|aros de luluros aperle|oarerlos.
3uporle on-s|re, coro por exerp|o, resposlas a so||c|laoes e a re|alr|os de
proo|eras.
Capac|dades ad|c|ora|s que rao eslao ro produlo.
3erv|o de rarulerao, |rc|u|rdo suporle aps descorl|ruaao do produlo.

4. Revisar periodicamente o contrato com o fornecedor para assegurar
que ele reflita precisamente o relacionamento do projeto com o
fornecedor, os riscos e condies de mercado atuais.
5. Assegurar que todas as partes compreendam e concordem com
todos os requisitos antes da vigncia do contrato ou antes de
quaisquer mudanas.
6. Atualizar o contrato com o fornecedor quando necessrio para refletir
mudanas nos processos ou nos produtos de trabalho do fornecedor.
7. Atualizar os planos e compromissos do projeto, incluindo mudanas
nos processos ou nos produtos de trabalho do projeto, quando
necessrio, para refletir os termos do contrato com o fornecedor.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre atualizao do plano de projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 450
SG 2 Cumprir Contratos com Fornecedor
Contratos com os fornecedores so cumpridos pelo projeto e pelo
fornecedor.
SP 2.1 Executar Contrato com Fornecedor
Executar atividades com o fornecedor conforme especificado no
contrato com o fornecedor.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre monitoramento de projetos e implementao de
aes corretivas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de progresso do fornecedor e medidas de desempenho.
2. Relatrios e material de reviso do fornecedor.
3. Itens de ao acompanhados at sua concluso.
4. Documentao da entrega de produtos e documentos.
Subprticas
1. Monitorar progresso e desempenho do fornecedor (prazo, esforo,
custo e desempenho tcnico) como definido no contrato.
2. Conduzir revises com o fornecedor como especificado no contrato.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre a conduo de revises.
Rev|soes poder ser lorra|s e |rlorra|s, e |rc|uer:
Preparar-se para a rev|sao.
Assegurar a parl|c|paao das parles |rleressadas re|evarles.
Corduz|r rev|sao.
lderl|l|car, docurerlar e acorparrar lodos os |lers de aao al sua corc|usao.
Preparar e d|slr|ou|r re|alr|os resur|dos das rev|soes para as parles |rleressadas
re|evarles.
3. Conduzir revises tcnicas com o fornecedor como definido no
contrato.
Rev|soes lcr|cas gera|rerle |rc|uer:
Forrecer v|s|o|||dade das recess|dades dos c||erles e dos usur|os l|ra|s do projelo
ao lorrecedor, quardo apropr|ado.
Rev|sar as al|v|dades lcr|cas do lorrecedor e ver|l|car se as |rlerprelaoes e
|rp|ererlaoes dos requ|s|los pe|o lorrecedor eslao corpalive|s cor as
|rlerprelaoes do projelo.
Assegurar que corpror|ssos lcr|cos sejar curpr|dos e que quesloes cril|cas
lcr|cas sejar corur|cadas e reso|v|das a lerpo.
0oler |rlorraoes lcr|cas soore produlos do lorrecedor.
Forrecer |rlorraoes lcr|cas e suporle adequados ao lorrecedor.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 451
S
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M

4. Conduzir revises gerenciais com o fornecedor conforme definido no
contrato.
Rev|soes gererc|a|s gera|rerle |rc|uer:
Rev|sao de deperdrc|as cril|cas.
Rev|sao de r|scos do projelo ervo|verdo o lorrecedor.
Rev|sao de crorograra e orarerlo.
Rev|soes lcr|cas e gererc|a|s poder ser coorderadas e lraladas de lorra
corjurla.
5. Usar os resultados das revises para melhorar o desempenho do
fornecedor e para cultivar relacionamentos de longo prazo com
fornecedores preferenciais.
6. Monitorar riscos associados ao fornecedor e implementar aes
corretivas quando necessrio.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre monitoramento de riscos de projeto.
SP 2.2 Monitorar Processos Selecionados do Fornecedor
Selecionar, monitorar e analisar processos utilizados pelo
fornecedor.
Quando for necessrio um grande alinhamento entre alguns dos
processos implementados pelo fornecedor e os do projeto, o
monitoramento desses processos do fornecedor ajudar a prevenir
problemas de interface.
A seleo deve considerar o impacto dos processos do fornecedor no
projeto. Em projetos maiores, com subcontratos significativos para
desenvolvimento de componentes crticos, espera-se que os processos-
chave sejam monitorados. Para a maioria dos contratos com fornecedores
em que um produto no est sendo desenvolvido ou para componentes
mais simples ou menos crticos, o processo de seleo pode indicar que o
monitoramento no necessrio. Entre esses extremos, recomendvel
que o risco geral seja considerado na seleo dos processos a serem
monitorados.
Recomenda-se que sejam selecionados processos crticos para o
desempenho bem-sucedido do projeto, incluindo processos de
Engenharia, de Gesto de Projeto (inclusive contratao) e de Suporte.
Caso no seja realizado com o cuidado adequado, o monitoramento pode
ser, num dos extremos, invasivo e oneroso ou, no outro extremo, no
informativo e ineficaz. Recomenda-se que o monitoramento seja
suficiente para detectar, o mais cedo possvel, questes crticas que
possam afetar a capacidade do fornecedor em satisfazer aos requisitos
do contrato.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 452
A anlise dos processos selecionados compreende a coleta e a anlise
de dados obtidos a partir do monitoramento dos processos selecionados
do fornecedor, visando identificar questes crticas importantes.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de processos selecionados para monitoramento ou justificativas
para a no seleo.
2. Relatrios de atividade.
3. Relatrios de desempenho.
4. Curvas de desempenho.
5. Relatrios de problemas.
Subprticas
1. Identificar os processos do fornecedor que so crticos para o
sucesso do projeto.
2. Monitorar os processos selecionados do fornecedor em relao
conformidade com os requisitos do contrato.
3. Analisar os resultados do monitoramento dos processos selecionados
para detectar, o mais cedo possvel, questes crticas que possam
afetar a capacidade do fornecedor em satisfazer aos requisitos do
contrato.
Ar||ses de lerdrc|as poder corlar cor dados |rlerros e exlerros.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre registro dos resultados de verificaes e de anlises.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
SP 2.3 Avaliar Produtos de Trabalho Selecionados do Fornecedor
Selecionar e avaliar produtos de trabalho do fornecedor de
produtos feitos sob encomenda.
O escopo desta prtica especfica limitado a fornecedores de produtos
feitos sob encomenda, particularmente quando h algum risco ao
programa devido a sua complexidade ou criticidade. O objetivo desta
prtica especfica avaliar os produtos de trabalho selecionados
produzidos pelo fornecedor, para auxiliar na deteco, o mais cedo
possvel, das questes crticas que possam afetar a capacidade do
fornecedor em satisfazer aos requisitos do contrato. Recomenda-se que
os produtos de trabalho selecionados para avaliao incluam produtos
crticos, componentes de produto e produtos de trabalho que forneam, o
mais cedo possvel, visibilidade sobre questes crticas associadas
qualidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 453
S
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M

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Lista de produtos de trabalho selecionados para monitoramento ou
justificativas para a no seleo.
2. Relatrios de atividade.
3. Relatrios de problemas.
Subprticas
1. Identificar os produtos de trabalho do fornecedor que so crticos
para o sucesso do projeto e para os quais seja recomendvel uma
avaliao, visando auxiliar na deteco de questes crticas o mais
cedo possvel.
Exerp|os de produlos de lraoa|ro que poder ser cril|cos para o sucesso do projelo:
Requ|s|los.
Ar||ses.
Arqu|lelura.
0ocurerlaao.
2. Avaliar os produtos de trabalho selecionados.
0s produlos de lraoa|ro sao ava||ados para assegurar que:
0s requ|s|los der|vados sejar raslreve|s er re|aao a requ|s|los de rive| super|or.
A arqu|lelura seja laclive| e capaz de sal|slazer ao cresc|rerlo luluro do produlo e
as recess|dades de reuso.
A docurerlaao que ser ul|||zada para operar e dar suporle ao produlo esleja
adequada.
0s produlos de lraoa|ro sejar corpalive|s erlre s|.
0s produlos e corporerles de produlo (por exerp|o: produlos le|los soo
ercorerda, produlos C0T3 e produlos lorrec|dos pe|o c||erle) possar ser
|rlegrados.
3. Determinar e documentar as aes necessrias para tratar as
deficincias detectadas nas avaliaes.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre implementao de aes corretivas.
SP 2.4 Aceitar Produto Adquirido
Assegurar que o contrato com o fornecedor seja cumprido antes
de aceitar o produto adquirido.
Recomenda-se que testes e revises de aceitao e auditorias de
configurao sejam finalizados antes da aceitao do produto, conforme
definido no contrato com o fornecedor.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Procedimentos de teste de aceitao.
2. Resultados de teste de aceitao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 454
3. Relatrios de problemas ou planos de ao corretiva.
Subprticas
1. Definir procedimentos de aceitao.
2. Revisar e obter a anuncia das partes interessadas relevantes nos
procedimentos de aceitao antes da reviso ou do teste de
aceitao.
3. Verificar se os produtos adquiridos satisfazem a seus requisitos.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre verificao de produtos.
4. Confirmar que os compromissos no tcnicos associados ao produto
de trabalho adquirido sejam satisfeitos.
lsso pode |rc|u|r a corl|rraao de que eslejar er v|gor os corlralos re|ac|orados
cor ||cera, gararl|a, propr|edade, uso, e suporle ou rarulerao, e que lodo o
raler|a| de apo|o seja receo|do.
5. Documentar os resultados da reviso ou do teste de aceitao.
6. Estabelecer e obter anuncia do fornecedor sobre os planos de ao
para qualquer produto de trabalho adquirido que no passe nas
revises ou testes de aceitao.
7. Identificar, documentar e acompanhar itens de ao at sua
concluso.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto
para mais informaes sobre acompanhamento de itens de ao.
SP 2.5 Transferir Produtos
Transferir para o projeto os produtos adquiridos do fornecedor.
Recomenda-se o planejamento adequado de atividades para assegurar
uma transferncia suave, antes que o produto adquirido seja transferido
ao projeto para a integrao.
Consulte a rea de processo Integrao de Produto para mais
informaes sobre integrao de produtos adquiridos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Planos de transferncia.
2. Relatrios de treinamento.
3. Relatrios de manuteno e suporte.
Subprticas
1. Assegurar que exista infraestrutura apropriada para receber,
armazenar, utilizar e manter os produtos adquiridos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 455
S
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2. Assegurar treinamento apropriado para os envolvidos no
recebimento, armazenamento, utilizao e manuteno dos produtos
adquiridos.
3. Assegurar que o armazenamento, distribuio e uso dos produtos
adquiridos sejam executados de acordo com os termos e condies
especificados no contrato com o fornecedor ou na licena de uso.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de gesto de
contrato com fornecedores, desenvolvendo produtos de
trabalho e fornecendo servios, de modo a satisfazer s metas
especficas da rea de processo.

GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de gesto de contrato com
fornecedores.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece expectativas da organizao para estabelecer,
manter e cumprir os contratos com os fornecedores.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
gesto de contrato com fornecedores.
0r|erlaoes para ap||caao:
Partes deste plano para executar o processo de gesto de contrato com
fornecedores podem integrar o plano de projeto, ou serem referidas por
ele, como descrito na rea de processo Planejamento de Projeto.
Contudo, frequentemente algumas partes do plano no competem ao
projeto, e a respectiva responsabilidade atribuda a uma equipe
independente, por exemplo, uma equipe de gesto de contratos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 456
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
gesto de contrato com fornecedores, elaborao dos produtos
de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
L|slas dos lorrecedores prelererc|a|s.
Prograras para acorparrarerlo de requ|s|los.
Prograras de geslao de projelo e de e|aooraao de crorograra.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de gesto de contrato com fornecedores, para
desenvolvimento dos produtos de trabalho e fornecimento dos
servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de gesto de
contrato com fornecedores conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
Regu|arerlos e prl|cas de regc|o re|ac|oradas a regoc|aao e ao lraoa|ro cor
lorrecedores.
P|arejarerlo e preparaao para aqu|s|ao.
Aqu|s|ao de produlos C0T3.
3e|eao e ava||aao de lorrecedores.
Negoc|aao e reso|uao de corl||los.
0eslao de lorrecedores.
Tesle e lrarslerrc|a de produlos adqu|r|dos.
Receo|rerlo, arrazerarerlo, ul|||zaao e rarulerao de produlos adqu|r|dos.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
gesto de contrato com fornecedores sob nveis apropriados de
controle.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 457
S
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0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0ec|araoes de lraoa|ro.
Corlralos cor lorrecedores.
Verorardos de acordo erlre as parles.
3uocorlralos.
L|slas dos lorrecedores prelererc|a|s.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de gesto de contrato com fornecedores conforme
planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
Eslaoe|ec|rerlo de cr|lr|os para ava||aao de polerc|a|s lorrecedores.
Rev|sao de polerc|a|s lorrecedores.
Eslaoe|ec|rerlo de corlralos cor lorrecedores.
Reso|uao de quesloes cril|cas cor lorrecedores.
Rev|sao de deserperro de lorrecedores.

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de gesto de contrato com
fornecedores em relao ao estabelecido no plano para execuo
do processo, e implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de rudaras rea||zadas ros requ|s|los pe|o lorrecedor.
var|aao de cuslo e prazo por corlralo cor o lorrecedor.
Nurero de ava||aoes de produlos de lraoa|ro de lorrecedor corc|uidas
(p|arejadas versus rea||zadas).
Nurero de ava||aoes de processos de lorrecedor corc|uidas (p|arejadas versus
rea||zadas).
Crorograra para a se|eao de lorrecedor e eslaoe|ec|rerlo de corlralo.

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de gesto de
contrato com fornecedores em relao a sua descrio, padres e
procedimentos, e tratar no conformidades.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 458
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
Eslaoe|ecer e rarler corlralos cor lorrecedores.
Curpr|r corlralos cor lorrecedores.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
P|aro para geslao de corlralo cor lorrecedores.
Corlralos cor lorrecedores.

GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
gesto de contrato com fornecedores com a gerncia de nvel
superior e tratar questes crticas.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 e suas prticas no se aplicam na classificao do nvel de maturidade 2,
mas se aplicam na classificao do nvel de maturidade 3 e superiores.


Apenas para Representao Contnua/Nveis de Maturidade de 3 a 5
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
gesto de contrato com fornecedores.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de gesto de contrato com fornecedores,
visando apoiar o uso futuro e a melhoria dos processos e dos
ativos de processo da organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes
para re|ror|a:
Resu|lados de rev|soes de lorrecedores.
Ar||se de a|lerral|vas ul|||zadas para se|ec|orar lorrecedores.
l|slr|co de alua||zaao dos corlralos cor lorrecedores.
Re|alr|os de deserperro de lorrecedores.
Resu|lados das ava||aoes de processos e de produlos de lraoa|ro de
lorrecedores.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Gesto de Contrato com Fornecedores (SAM) 459
S
A
M



Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de gesto de contrato
com fornecedores, com base nas necessidades do cliente e nos
objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de gesto de contrato
com fornecedores de alcanar os objetivos quantitativos
estabelecidos para qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de gesto de
contrato com fornecedores para alcanar os objetivos
estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de gesto de contrato com
fornecedores.


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 461
T
S

8OLUAO TECNCA
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Soluo Tcnica (TS) fornecer
subsdios para projetar, desenvolver e implementar solues para os
requisitos. Solues, designs e implementaes englobam produtos,
componentes de produto e processos de ciclo de vida relacionados ao
produto, seja de forma isolada ou em conjunto, conforme apropriado.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Soluo Tcnica aplicvel a qualquer nvel da
arquitetura de produto e a todos os produtos, componentes de produto e
processos do ciclo de vida relacionados ao produto. Em todas as reas de
processo, os termos produto e componente de produto tambm se
referem a servios e seus componentes.
A rea de processo Soluo Tcnica tem seu foco em:
Avaliao e seleo de solues (s vezes referidas como
abordagens de design, conceitos de design, ou designs
preliminares) que possam satisfazer a um conjunto adequado de
requisitos alocados.
Desenvolvimento de designs detalhados para as solues
selecionadas (o nvel de detalhamento deve possibilitar a definio
de todas as informaes necessrias construo, codificao ou
implementao do design de um produto ou de um componente de
produto).
Implementao dos designs na forma de um produto ou de um
componente de produto.
Geralmente, essas atividades do suporte umas s outras de forma
interativa. Algum nvel de design, s vezes razoavelmente detalhado,
pode ser necessrio na seleo de solues. Prottipos ou pilotos podem
ser utilizados para se obter conhecimento suficiente para desenvolver um
pacote de dados tcnicos ou um conjunto completo de requisitos.
As prticas especficas desta rea de processo no se aplicam apenas ao
produto e seus componentes, mas tambm a processos de ciclo de vida
relacionados ao produto. Os processos de ciclo de vida relacionados ao
produto so desenvolvidos de forma articulada com o produto ou os
componentes de produto. Esse desenvolvimento pode envolver a seleo
e adaptao de processos existentes (incluindo os processos-padro),
bem como a elaborao de novos processos.
Os processos associados rea de processo Soluo Tcnica recebem
os requisitos do produto e dos componentes de produto dos processos de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 462
gesto de requisitos. O processo de gesto de requisitos coloca os
requisitos (que tm sua origem no processo de desenvolvimento de
requisitos) sob gesto de configurao adequada e mantm a sua
rastreabilidade com relao aos requisitos anteriores.
Para projetos de manuteno ou sustentao, os requisitos que
necessitam de aes de manuteno ou redesign podem ser originados
nas necessidades do usurio ou nos defeitos latentes nos componentes
de produto. Requisitos novos podem surgir de mudanas no ambiente
operacional. Tais requisitos podem ser revelados durante a verificao
do(s) produto(s), quando o desempenho observado comparado com o
desempenho especificado, e resultados inaceitveis podem ser
identificados. Recomenda-se que os processos associados rea de
processo Soluo Tcnica sejam utilizados para realizar as atividades de
design associadas manuteno ou sustentao.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre alocao de requisitos, estabelecimento de um
conceito operacional e definio de requisitos de interface.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
conduo de reviso por pares e verificao de se o produto e os
componentes de produto satisfazem aos requisitos.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre avaliao formal.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de requisitos. As prticas especficas da rea de processo
Gesto de Requisitos so executadas interativamente com aquelas da
rea de processo Soluo Tcnica.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na Organizao
para mais informaes sobre melhoria da tecnologia da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 463
T
S

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Selecionar Solues de Componentes de Produto
SP 1.1 Desenvolver Solues Alternativas e Critrios de Seleo
SP 1.2 Selecionar Solues de Componentes de Produto
SG 2 Desenvolver Design
SP 2.1 Desenvolver o Design do Produto ou dos Componentes de Produto
SP 2.2 Estabelecer Pacote de Dados Tcnicos
SP 2.3 Projetar Interfaces Utilizando Critrios
SP 2.4 Analisar Alternativas: Desenvolver, Comprar ou Reusar
SG 3 Implementar Design do Produto
SP 3.1 Implementar Design
SP 3.2 Elaborar Documentao de Suporte ao Produto
Praticas Especificas por Meta
SG 1 Selecionar Solues de Componentes de Produto
Solues para o produto ou para os componentes de produto so
selecionadas entre as solues alternativas.
Solues alternativas e suas vantagens so examinadas antes da seleo
da soluo. Os principais requisitos, as questes crticas de design e
restries so estabelecidos para subsidiar a anlise de solues
alternativas. As caractersticas de arquitetura que possam ser usadas
para promover a melhoria e a evoluo do produto so consideradas. O
uso de componentes de produtos comerciais de prateleira (commercial
off-the-shelf COTS) so considerados com relao a custo, prazo,
desempenho e risco. As alternativas COTS podem ser utilizadas com ou
sem modificaes. Pode ser necessrio alterar esses componentes em
aspectos como interface ou customizao de alguma caracterstica para
melhor satisfazer aos requisitos de produto.
A escolha de um design aps sua comparao com solues alternativas
um indicador do uso de um bom processo de design. Decises sobre
arquitetura, desenvolvimento customizado versus produto COTS e
modularizao de componentes de produto so tpicos das escolhas de
design que so tratadas. Algumas dessas decises podem requerer o uso
de um processo formal para avaliao de alternativas.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre o uso de um processo formal para avaliao de
alternativas.
Na procura por solues, algumas vezes instncias alternativas do
mesmo requisito so examinadas sem as necessrias alocaes no nvel
mais baixo de componentes de produto. Este o caso do nvel mais baixo
da arquitetura de produto. Tambm existem casos onde uma ou mais
solues j foram selecionadas (por exemplo, uma soluo especfica
direcionada ou examina-se a possibilidade de utilizar componentes de
produto disponveis, tais como COTS).
Em geral, as solues so definidas como um conjunto. Ou seja, quando
se inicia a definio da prxima camada de componentes de produto, uma
soluo para cada um dos componentes de produto do conjunto j est
definida. As solues alternativas no so apenas formas diferentes de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 464
tratar os mesmos requisitos, mas tambm refletem uma alocao de
requisitos diferente entre os componentes de produto que engloba o
conjunto de solues. O objetivo otimizar o conjunto como um todo e
no partes individuais. Existiro interaes significativas com processos
associados rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para
apoiar alocaes temporrias de requisitos a componentes de produto at
que um conjunto de solues seja selecionado e as alocaes finais
sejam estabelecidas.
Os processos de ciclo de vida relacionados ao produto esto entre as
solues de componentes de produto que so selecionadas a partir de
solues alternativas. Exemplos desses processos do ciclo de vida
relacionados ao produto so os processos de manufatura, entrega e
suporte.
SP 1.1 Desenvolver Solues Alternativas e Critrios de Seleo
Desenvolver solues alternativas e critrios de seleo.
Consulte a prtica especfica Alocar Requisitos de Componentes de
Produto na rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre a alocao de requisitos para solues alternativas de
componentes de produto.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre estabelecimento de critrios utilizados em tomada de
decises.
Complemento para IPPD
A atividade de seleo de solues alternativas e de questes crticas a
serem submetidas anlise de alternativa e tomada de deciso realizada
com o envolvimento das partes interessadas relevantes. Essas partes
interessadas representam tanto as funes tcnicas e de negcio quanto as
atividades associadas ao desenvolvimento simultneo do produto e aos
processos do ciclo de vida relacionados ao produto (por exemplo:
manufatura, suporte, treinamento, verificao e descontinuao). Dessa
forma, questes crticas e importantes aparecem mais cedo no
desenvolvimento do produto do que no desenvolvimento tradicional em srie
e podem ser tratadas antes que se tornem erros com alto custo de correo.
Solues alternativas precisam ser identificadas e analisadas para
possibilitar a seleo de uma soluo equilibrada em termos de custo,
prazo e desempenho tcnico ao longo da vida do produto. Essas solues
so baseadas nas propostas de arquitetura de produto que tratam de
caractersticas crticas do produto e cobrem uma gama de solues
viveis. As prticas especficas associadas meta especfica Desenvolver
Design fornecem mais informaes sobre o desenvolvimento de possveis
arquiteturas de produto a serem incorporadas s solues alternativas
para o produto.
Solues alternativas frequentemente consideram a alocao de
requisitos a diferentes componentes de produto. Essas solues
alternativas tambm podem incluir o uso de solues COTS na
arquitetura do produto. Os processos associados com a rea de processo
Desenvolvimento de Requisitos so ento empregados para a alocao
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 465
T
S

temporria de requisitos para as solues alternativas, de forma mais
completa e mais robusta.
As solues alternativas cobrem o intervalo aceitvel de custo, prazo e
desempenho. Para desenvolver as solues alternativas, os requisitos
dos componentes do produto recebidos devem ser considerados
juntamente com questes crticas de design, restries e critrios.
Critrios de seleo geralmente levam em considerao custos (por
exemplo, tempo, pessoas e dinheiro), benefcios (por exemplo,
desempenho, capacidade e eficcia), e riscos (por exemplo, tcnicos,
custos e cronograma). Consideraes sobre solues alternativas e
critrios de seleo incluem:
Custo de desenvolvimento, manufatura, aquisio, manuteno e
suporte etc.
Desempenho.
Complexidade do componente de produto e dos processos de ciclo
de vida relacionados ao produto.
Robustez face s condies de uso e de operao do produto, aos
modos de operao, aos ambientes e s variaes nos processos de
ciclo de vida relacionados ao produto.
Expanso e crescimento do produto.
Limitaes da tecnologia.
Sensibilidade a mtodos e materiais de construo.
Riscos.
Evoluo de requisitos e tecnologia.
Descontinuao.
Capacidades e limitaes de usurios finais e operadores.
Caractersticas dos produtos COTS.
As consideraes listadas acima so um conjunto bsico. Recomenda-se
que as organizaes elaborem critrios de filtragem para limitar a lista a
alternativas que estejam alinhadas com seus objetivos estratgicos. Ainda
que os custos do ciclo de vida produto sejam um parmetro desejvel de
ser minimizado, podem estar fora do controle de organizaes de
desenvolvimento. Um cliente pode no desejar pagar por caractersticas
que custam mais em curto prazo, mas que posteriormente diminuem os
custos ao longo da vida do produto. Nesses casos, recomendvel que
os clientes sejam pelo menos avisados de possveis formas para reduzir
os custos do ciclo de vida. Recomenda-se que os critrios utilizados na
seleo da soluo final forneam resultados balanceados entre custos,
benefcios e riscos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Critrios de filtragem de solues alternativas.
2. Relatrios de avaliao de novas tecnologias.
3. Solues alternativas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 466
4. Critrios de seleo.
5. Relatrios de avaliao de produtos COTS.
Subprticas
1. Identificar critrios de filtragem para selecionar o conjunto de
solues alternativas a serem consideradas.
2. Identificar tecnologias atualmente em uso e novas tecnologias de
produto visando vantagem competitiva.
Consulte a rea de processo Implantao de Inovaes na
Organizao para mais informaes sobre melhoria da tecnologia da
organizao.
Recorerda-se que o projelo |derl|l|que as lecro|og|as ap||cadas aos produlos e
processos e ror|lore, ao |orgo da v|da do projelo, a evo|uao das lecro|og|as
ul|||zadas. E recorerdve| que o projelo |derl|l|que, se|ec|ore e ava||e rovas
lecro|og|as, |rvesl|rdo re|as para corsegu|r varlagers corpel|l|vas. 3o|uoes
a|lerral|vas poder ervo|ver o uso de lecro|og|as recerlererle deservo|v|das,
ass|r coro erpregar lecro|og|as raduras er d|lererles ap||caoes ou rarler
rlodos j er uso.
3. Identificar produtos COTS candidatos que satisfaam aos requisitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores
para mais informaes sobre avaliao de fornecedores.
Esses requ|s|los |rc|uer:
Furc|ora||dade, deserperro, qua||dade e corl|ao|||dade.
Terros e cord|oes de gararl|a para os produlos.
R|scos.
Resporsao|||dade dos lorrecedores quarlo a rarulerao e ao suporle
corl|ruados dos produlos.
4. Gerar solues alternativas.
5. Obter alocao completa dos requisitos para cada alternativa.
6. Criar critrios para selecionar a melhor soluo alternativa.
Recorerda-se que os cr|lr|os cors|derer quesloes de oes|gn ao |orgo da v|da do
produlo, la|s coro cu|dados para lac|||lar a |rcorporaao de rovas lecro|og|as ou o
uso de produlos corerc|a|s. A|gurs desses cr|lr|os poder se reler|r ao uso de
oes|gn aoerlo ou de corce|los de arqu|lelura aoerla derlre as a|lerral|vas er
ava||aao.
SP 1.2 Selecionar Solues de Componentes de Produto
Selecionar solues associadas a componentes de produto que
melhor satisfazem aos critrios estabelecidos.
Consulte as prticas especficas Alocar Requisitos de Componente de
Produto e Identificar Requisitos de Interface da rea de processo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 467
T
S

Desenvolvimento de Requisitos para mais informaes sobre
estabelecimento e alocao de requisitos aos componentes de produto e
requisitos de interface entre os componentes de produto.
A seleo de componentes de produto que melhor satisfazem aos
critrios resulta na alocao de requisitos a componentes de produto. Os
requisitos detalhados so gerados a partir das alternativas selecionadas e
utilizados para gerar o design do componente de produto. Os requisitos
de interface entre os componentes de produto so descritos, inicialmente,
do ponto de vista funcional. As descries das interfaces fsicas so
includas na documentao das interfaces com itens e atividades externas
ao produto.
A descrio das solues e a linha de raciocnio utilizada so
documentadas. A documentao evolui ao longo do desenvolvimento
medida que solues e designs detalhados so desenvolvidos e
implementados. Para subsidiar a tomada de deciso, importante manter
um registro da linha de raciocnio da seleo. Tais registros evitam que
partes interessadas, ao utilizarem os componentes selecionados,
incorram em retrabalho, alm de fornecer a visibilidade e o conhecimento
necessrios para aplicar novas tecnologias medida que se tornam
disponveis.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Decises sobre seleo de componentes de produto e a linha de
raciocnio utilizada.
2. Relacionamento documentado entre requisitos e componentes de
produto.
3. Solues, avaliaes e linhas de raciocnio utilizadas documentados.
Subprticas
1. Avaliar cada soluo alternativa ou conjunto de solues com relao
aos critrios de seleo estabelecidos no contexto dos conceitos e
cenrios operacionais.
Para cada so|uao a|lerral|va, gerar cerr|os para ar||se ao |orgo do lerpo
assoc|ados a operaao do produlo e a |rleraao cor o usur|o.
2. Com base na avaliao de alternativas, avaliar a adequao dos
critrios de seleo e atualizar esses critrios quando necessrio.
3. Identificar e resolver questes crticas relativas a solues
alternativas e requisitos.
4. Selecionar o melhor conjunto de solues alternativas que satisfaam
aos critrios de seleo estabelecidos.
5. Identificar os requisitos associados ao conjunto de alternativas
selecionadas como sendo o conjunto de requisitos alocados queles
componentes de produto.
6. Identificar as solues de componente de produto que sero
reusados ou adquiridos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 468
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores
para mais informaes sobre aquisio de produtos e componentes
de produto.
7. Estabelecer e manter a documentao das solues, avaliaes e
sua linha de raciocnio.
SG 2 Desenvolver Design
Os designs do produto ou dos componentes de produto so
desenvolvidos.
Os designs do produto ou do componente de produto devem conter
informaes adequadas no somente para implementao, mas tambm
para outras fases do ciclo de vida do produto, tais como modificao,
reaquisio, manuteno, sustentao e instalao. A documentao do
design referncia importante para que as partes interessadas relevantes
entendam o design e apoia futuras modificaes do design, tanto durante
o desenvolvimento como em fases subsequentes do ciclo de vida do
produto. A descrio completa do design documentada em um pacote
de dados tcnicos que contm caractersticas e parmetros, tais como
forma, adequao, funo, interface, caractersticas do processo de
manufatura e outros parmetros. Os padres de design estabelecidos na
organizao ou no projeto (por exemplo: listas de verificao, templates e
estrutura de objetos) constituem as bases para alcanar um alto grau de
definio e completude na documentao de design.
Complemento para IPPD
Simultaneamente com a gerao do design dos produtos, as equipes
integradas trabalham na concepo de processos apropriados do ciclo de
vida relacionados ao produto. Esses processos podem ser selecionados do
conjunto de processos-padro da organizao e utilizados sem modificao.

SP 2.1 Desenvolver o Design do Produto ou dos Componentes de Produto
Desenvolver um design para o produto ou componente de
produto.
O design de produto consiste de duas grandes fases que podem se
sobrepor no tempo: design preliminar e design detalhado. O design
preliminar estabelece as principais funcionalidades e caractersticas do
produto e sua arquitetura, incluindo o particionamento do produto, a
identificao de componentes de produto, estados e modos do sistema,
principais interfaces entre componentes e interfaces externas do produto.
O design detalhado define completamente a estrutura e a funcionalidade
dos componentes do produto.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre desenvolvimento de requisitos de arquitetura.
A arquitetura definida a partir de um conjunto de requisitos de
arquitetura desenvolvidos durante o processo de desenvolvimento de
requisitos. Esses requisitos expressam os aspectos da qualidade e de
desempenho que so crticos para o sucesso do produto. A arquitetura
define elementos estruturais e mecanismos de coordenao que ou
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 469
T
S

satisfazem diretamente aos requisitos ou do suporte satisfao dos
requisitos medida que os detalhes do design do produto so
estabelecidos. Arquiteturas podem incluir padres e regras de design que
regulamentam o desenvolvimento de componentes de produto e suas
interfaces, assim como orientaes para auxiliar os desenvolvedores de
produto. As prticas especficas da meta especfica Selecionar Solues
de Componentes do Produto contm mais informaes sobre o uso de
arquiteturas de produto como uma base para solues alternativas.
Os arquitetos formulam e desenvolvem um modelo do produto, tomando
decises sobre a alocao de requisitos a componentes de produto,
incluindo hardware e software. Vrias arquiteturas que do suporte s
solues alternativas podem ser desenvolvidas e analisadas para
determinar suas vantagens e desvantagens com relao aos requisitos de
arquitetura.
Conceitos e cenrios operacionais so utilizados para gerar casos de uso
e cenrios relativos qualidade que so utilizados para refinar a
arquitetura. Eles so tambm utilizados para avaliar a adequao da
arquitetura aos seus objetivos, durante as avaliaes peridicas de
arquitetura ao longo da fase de design do produto.
Consulte a prtica especfica Estabelecer Conceitos Operacionais e
Cenrios da rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre elaborao de conceitos e cenrios operacionais
utilizados na avaliao de arquitetura.
Exerp|os de larelas de del|r|ao de arqu|lelura de sollWare:
Eslaoe|ec|rerlo das re|aoes eslrulura|s de parl|oes e regras cor respe|lo a
|rlerlaces erlre e|ererlos derlro das parl|oes e erlre parl|oes.
lderl|l|caao das pr|rc|pa|s |rlerlaces |rlerras e de lodas as |rlerlaces exlerras.
lderl|l|caao dos corporerles de produlo e as |rlerlaces erlre e|es.
0el|r|ao de recar|sros de coorderaao (por exerp|o, para sollWare e
rardWare).
Eslaoe|ec|rerlo de recursos e serv|os de |rlraeslrulura.
E|aooraao de remp|ares de corporerle de produlo ou c|asses e lrameuorks.
Eslaoe|ec|rerlo de regras para oes|gn e del|r|ao de aulor|dade para lorada de
dec|soes.
0el|r|ao de ur rode|o de processo/rnreao.
0el|r|ao da |rp|arlaao lis|ca do sollWare ro rardWare.
lderl|l|caao de pr|rc|pa|s aoordagers e lorles para reuso.
Durante o design detalhado, os detalhes da arquitetura do produto so
finalizados, os componentes de produto so completamente definidos e
as interfaces so totalmente caracterizadas. Os designs de componente
de produto podem ser otimizados para certas caractersticas de
desempenho ou qualidade. Os projetistas podem avaliar a utilizao de
produtos legados ou COTS para os componentes de produto. medida
que o design torna-se maduro, os requisitos associados a componentes
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 470
de produto de nvel mais baixo so acompanhados para que os requisitos
sejam satisfeitos.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre acompanhamento de requisitos para componentes de produto.
Extenso para Engenharia de Software
O design detalhado focado no desenvolvimento de componentes de produto
de software. A estrutura interna dos componentes de produto definida, os
esquemas de dados so gerados, algoritmos so desenvolvidos e heursticas
so estabelecidas visando prover a funcionalidade adequada aos
componentes de produto para satisfazer aos requisitos alocados.

Extenso para Engenharia de Hardware
O design detalhado focado no desenvolvimento de produtos eletrnicos,
mecnicos, eletro-pticos e outros produtos de hardware e seus
componentes. Diagramas esquemticos eltricos e de interconexo so
elaborados, modelos de montagem mecnica e ptica so gerados, e
processos de fabricao e montagem so desenvolvidos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Arquitetura de produto.
2. Designs de componentes de produto.
Subprticas
1. Estabelecer e manter critrios com relao aos quais o design possa
ser avaliado.
A|r de deserperro esperado, poder ser eslaoe|ec|dos cr|lr|os de oes|gn para
os segu|rles alr|oulos:
Vodu|ar|dade.
C|areza.
3|rp||c|dade.
Varuler|o|||dade.
ver|l|cao|||dade.
Porlao|||dade.
Corl|ao|||dade.
Prec|sao.
3egurara.
Esca|ao|||dade.
usao|||dade.

2. Identificar, elaborar ou obter mtodos apropriados de design para o
produto.
Vlodos el|cazes de oes|gn poder |rcorporar ura grarde gara de al|v|dades,
lerrarerlas e lcr|cas descr|l|vas. ur dado rlodo pode ser el|caz ou rao,
deperderdo da s|luaao. 0uas erpresas poder ler rlodos ru|lo el|cazes de
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 471
T
S

oes|gn de produlos para os qua|s sao espec|a||zadas, ras esses rlodos poder
rao ser el|cazes er ura cooperaao erlre e|as. Vlodos a|larerle sol|sl|cados
rao sao recessar|arerle el|cazes ras raos de projel|slas que rao lorar lre|rados
ro uso dos rlodos.
A el|cc|a de ur rlodo laror deperde da sua corlr|ou|ao para o projel|sla e da
re|aao cuslo/oerelic|o. Por exerp|o, ur esloro p|ur|arua| de prolol|paao pode
rao ser apropr|ado para ur corporerle de produlo s|rp|es, ras pode ser a re|ror
esco|ra para ur deservo|v|rerlo de ur produlo |rd|lo, caro e corp|exo. Tcr|cas
de prolol|paao rp|da, erlrelarlo, poder ser a|larerle el|cazes para ru|los
corporerles de produlo. Vlodos que usar lerrarerlas para assegurar que o
oes|gn |r corlerp|ar lodos os alr|oulos recessr|os para |rp|ererlar o oes|gn do
corporerle de produlo poder ser ru|lo el|cazes. Por exerp|o, ura lerrarerla de
oes|gn que 'correce a capac|dade dos processos de rarulalura pode perr|l|r que
a var|ao|||dade do processo seja |evada er cors|deraao ras lo|errc|as de oes|gn.
Exerp|os de lcr|cas e rlodos que lac|||lar o oes|gn:
Proll|pos.
Vode|os eslrulura|s.
0es|gn or|erlado a oojelos.
Ar||se esserc|a| de s|sleras.
Vode|os erl|dade-re|ac|orarerlo.
Reuso de oes|gn.
Padroes de oes|gn (oes|gn parrerns).
3. Assegurar que o design seja aderente a padres e critrios de design
aplicveis.
Exerp|os de padroes de oes|gn |rc|uer o segu|rle (a|gurs ou lodos esses padroes
poder ser cr|lr|os de oes|gn, espec|a|rerle quardo padroes a|rda rao lorar
eslaoe|ec|dos):
Padroes de |rlerlace cor o operador.
Cerr|os de lesle.
Padroes de segurara lis|ca.
Reslr|oes de oes|gn (por exerp|o, corpal|o|||dade e|elroragrl|ca, |rlegr|dade
de s|ra| e reslr|oes aro|erla|s).
Reslr|oes de produao.
To|errc|as de oes|gn.
Padroes de parles e peas (por exerp|o, descarle e perdas de produao).
4. Assegurar que o design seja aderente aos requisitos alocados.
Corporerles de produlo C0T3 |derl|l|cados dever ser cors|derados. Por exerp|o,
a co|ocaao de corporerles de produlo ex|slerles ra arqu|lelura de produlo pode
rod|l|car os requ|s|los e a a|ocaao dos requ|s|los.
5. Documentar o design.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 472
SP 2.2 Estabelecer Pacote de Dados Tcnicos
Estabelecer e manter um pacote de dados tcnicos.
Um pacote de dados tcnicos fornece ao desenvolvedor uma descrio
detalhada do produto ou do componente de produto medida que ele
desenvolvido. Um pacote assim tambm fornece flexibilidade para
aquisio em uma variedade de circunstncias, tais como contratao
baseada em desempenho ou outsourcing de produo
21
.
O design registrado em um pacote de dados tcnicos criado durante o
design preliminar para documentar a definio da arquitetura. Esse
pacote de dados tcnicos mantido ao longo da vida do produto para
registrar os detalhes essenciais do design do produto. O pacote de dados
tcnicos fornece a descrio de um produto ou componente de produto
(incluindo processos de ciclo de vida relacionados ao produto quando no
so tratados como componentes de produto separados) que d suporte a
uma estratgia para aquisio ou s fases do ciclo de vida de
implementao, produo, desenvolvimento e apoio logstico. A descrio
inclui a definio da configurao e procedimentos de design necessrios
para assegurar a adequao de desempenho do produto ou componente
de produto. Ela tambm inclui todos os dados tcnicos aplicveis, tais
como diagramas, listas associadas, especificaes, descries de design,
banco de dados de design, padres, requisitos de desempenho,
disposies relativas garantia da qualidade e detalhes de
empacotamento. O pacote de dados tcnicos inclui a descrio das
solues alternativas que foram escolhidas para serem implementadas.
Se as seguintes informaes forem apropriadas ao tipo de produto e
componente de produto (por exemplo, requisitos de material e de
manufatura podem no ser teis para componentes de produto
associados a servios de software ou processos) recomenda-se que o
pacote de dados tcnicos inclua:
Descrio da arquitetura de produto.
Requisitos alocados.
Descries de componentes de produto.
Descries dos processos de ciclo de vida relacionados ao produto,
se no descritos como componentes de produto separados.
Caractersticas-chave do produto.
Caractersticas fsicas requeridas e restries.
Requisitos de interface.
Requisitos de materiais (listas de materiais e suas caractersticas).
Requisitos de fabricao e manufatura (tanto para o fabricante do
equipamento original quanto para o suporte em campo).
Critrios de verificao utilizados para assegurar que os requisitos
foram satisfeitos.

21
NT: No original Build to print, servio de outsourcing especializado no fornecimento de produtos projetados pelo cliente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 473
T
S

Condies de uso (ambientes) e cenrios de operao/uso, modos e
estados para operaes, suporte, treinamento, manufatura,
descontinuao e verificaes ao longo da vida do produto.
Linha de raciocnio utilizada nas decises e caractersticas
(requisitos, alocaes de requisitos e escolhas de design).
Como as descries de design podem envolver um volume muito grande
de dados e serem cruciais para o desenvolvimento bem-sucedido do
componente de produto, aconselhvel estabelecer critrios para
organizar os dados e para selecionar o contedo dos dados.
particularmente til utilizar a arquitetura do produto como meio de
organizar esses dados e abstrair vises que so claras e relevantes para
um assunto ou caracterstica de interesse. Essas vises incluem:
Clientes.
Requisitos.
Ambiente.
Funcional.
Lgica.
Segurana lgica.
Dados.
Estados/modos.
Construo.
Gesto.
Essas vises so documentadas em um pacote de dados tcnicos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Pacote de dados tcnicos.
Subprticas
1. Determinar o nmero de nveis de design e o nvel de documentao
apropriada para cada nvel de design.
A delerr|raao do rurero de rive|s de corporerles de produlo (por exerp|o,
suos|slera, |ler de corl|guraao de rardWare, p|aca de c|rcu|lo, |ler de
corl|guraao de sollWare, corporerle de produlo de sollWare para corpulador e
ur|dade de sollWare para corpulador) que requerer docurerlaao e
raslreao|||dade de requ|s|los |rporlarle para gererc|ar cuslos de docurerlaao e
para dar suporle aos p|aros de |rlegraao e ver|l|caao.
2. Basear as descries detalhadas de design nos requisitos alocados
de componentes de produto, na arquitetura e nos designs de alto
nvel.
3. Documentar o design em um pacote de dados tcnicos.
4. Documentar a linha de raciocnio das principais decises tomadas ou
definidas (isto , efeitos significativos nos custos, prazos ou
desempenho tcnico).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 474
5. Atualizar o pacote de dados tcnicos quando necessrio.
SP 2.3 Projetar Interfaces Utilizando Critrios
Projetar as interfaces dos componentes do produto a partir dos
critrios estabelecidos e mantidos.
Projetar interfaces inclui considerar:
Origem.
Destino.
Estmulos e caractersticas de dados para software.
Caractersticas eltricas, mecnicas e funcionais para hardware.
Linhas de servios de comunicao.
Critrios para interfaces frequentemente esto associados a parmetros
crticos que devem ser definidos, ou pelo menos investigados, para se
certificar da sua aplicabilidade. Esses parmetros frequentemente so
caractersticas de um determinado tipo de produto (por exemplo, software,
mecnico, eltrico e servio) e frequentemente esto associados
segurana fsica, segurana lgica, durabilidade e a caractersticas de
misso crtica.
Consulte a prtica especfica Identificar Requisitos de Interface na rea de
processo Desenvolvimento de Requisitos para mais informaes sobre a
identificao de requisitos de interfaces de produto e de componentes de
produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Especificaes de design de interface.
2. Documentos de controle de interface.
3. Critrios de especificao de interface.
4. Linha de raciocnio utilizada nos designs de interface selecionados.
Subprticas
1. Definir critrios de interface.
Esses cr|lr|os poder ser ura parle dos al|vos de processo da orgar|zaao.
Consulte a rea de processo Definio dos Processos da
Organizao para mais informaes sobre estabelecer e manter
ativos de processo da organizao.
2. Identificar interfaces associadas a outros componentes de produto.
3. Identificar interfaces associadas a itens externos.
4. Identificar interfaces entre componentes de produto e os processos
do ciclo de vida relacionados ao produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 475
T
S

Por exerp|o, la|s |rlerlaces poder |rc|u|r aque|as erlre ur corporerle de produlo
a ser laor|cado e os d|spos|l|vos de l|xaao e gaoar|los recr|cos ul|||zados para
perr|l|r a laor|caao durarle o processo de rarulalura.
5. Aplicar os critrios nas alternativas de design de interface.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para
mais informaes sobre identificao de critrios e seleo de
alternativas com base nesses critrios.
6. Documentar os designs de interface selecionados e a linha de
raciocnio da sua seleo.
SP 2.4 Analisar Alternativas: Desenvolver, Comprar ou Reusar
Avaliar se os componentes do produto devem ser desenvolvidos,
comprados ou reusados, com base em critrios estabelecidos.
A determinao de quais produtos ou componentes de produto sero
adquiridos frequentemente referida como anlise make-or-buy (fazer ou
comprar). Ela baseada na anlise das necessidades do projeto. Essa
anlise comea cedo no projeto durante a primeira iterao de design,
continua durante o processo de design, e finalizada com a deciso de
desenvolver, adquirir ou reusar o produto.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre a determinao dos requisitos do cliente, do produto e
dos componentes do produto.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de requisitos.
Fatores que afetam a deciso de fazer ou comprar:
Funes que o produto deve fornecer e como essas funes se
adaptam ao projeto.
Recursos e habilidades disponveis no projeto.
Custos de aquisio versus desenvolvimento interno.
Datas crticas de entrega e integrao.
Alianas estratgicas de negcio, incluindo requisitos de negcio de
alto nvel.
Pesquisa de mercado sobre produtos disponveis, incluindo produtos
COTS.
Funcionalidade e qualidade de produtos disponveis.
Habilidades e capacidades de potenciais fornecedores.
Impacto nas competncias essenciais.
Licenas, garantias, responsabilidades e limitaes associadas aos
produtos em aquisio.
Disponibilidade de produto.
Questes de propriedade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 476
Reduo de riscos.
Na deciso de fazer ou comprar, pode-se utilizar uma abordagem formal
de avaliao.
Consulte a rea de processo Anlise e Tomada de Decises para mais
informaes sobre definio de critrios e de alternativas e realizao de
avaliaes formais.
medida que a tecnologia evolui, a linha de raciocnio utilizada na
escolha entre desenvolver ou comprar um componente de produto
tambm muda. Enquanto trabalhos complexos de desenvolvimento
podem indicar como mais conveniente a compra de componentes de
produto de prateleira (produto off-the-shelf), avanos na produtividade e
ferramentas podem fornecer argumentos no sentido oposto. Produtos de
prateleira podem ter documentao incompleta ou imprecisa e podem no
dispor de suporte no futuro.
Uma vez que seja tomada a deciso de comprar um componente de
produto de prateleira, os requisitos so utilizados para estabelecer um
contrato com o fornecedor. Algumas vezes, o termo produto de
prateleira refere-se a um item existente que pode no estar prontamente
disponvel no mercado. Por exemplo, alguns tipos de aeronaves e
motores no so de fato produto de prateleira, mas podem ser
prontamente adquiridos. Em alguns casos, o uso de tais itens pr-
desenvolvidos est inserido em situaes onde o desempenho e outras
caractersticas especficas esperadas do produto precisam estar dentro
de limites especificados. Nesses casos, pode ser interessante incluir os
requisitos e critrios de aceitao no contrato com o fornecedor e
gerenci-los. Em outros casos, o produto de prateleira literalmente de
prateleira (software de processador de texto, por exemplo), no havendo
contrato com o fornecedor que necessite ser gerenciado.
Consulte a rea de processo Gesto de Contrato com Fornecedores para
mais informaes sobre como tratar a aquisio de componentes de
produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Critrios para design e reuso de componentes de produto.
2. Anlises de fazer ou comprar.
3. Diretrizes para escolha de componentes de produto COTS.
Subprticas
1. Desenvolver critrios para o reuso de designs de componentes de
produto.
2. Analisar os designs para determinar se os componentes de produto
devem ser desenvolvidos, reusados ou comprados.
3. Analisar impacto na manuteno ao considerar o uso de itens
comprados ou pr-desenvolvidos (por exemplo COTS e reuso).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 477
T
S

Exerp|os de |rpaclos ra rarulerao:
Corpal|o|||dade cor luluros re|eases de produlos C0T3.
0eslao de corl|guraao das rudaras or|urdas do lorrecedor.
0ele|los er |lers pr-deservo|v|dos e sua reso|uao.
0oso|escrc|a rao p|arejada.

SG 3 Implementar Design do Produto
Os componentes do produto e a documentao de suporte associada so
implementados a partir dos seus designs.
Os componentes de produto so implementados a partir dos designs
estabelecidos pelas prticas especficas da meta especfica Desenvolver
Design. A implementao geralmente inclui teste de unidade dos
componentes de produto antes de envi-los para a integrao de produto
e elaborao da documentao de usurio final.
SP 3.1 Implementar Design
Implementar os designs dos componentes de produto.
Uma vez finalizado, o design implementado como um componente de
produto. As caractersticas dessa implementao dependem do tipo de
componente de produto.
A implementao do design no nvel mais alto da hierarquia do produto
envolve a especificao de cada um dos componentes de produto no
prximo nvel da hierarquia. Essa atividade inclui a alocao, refinamento
e verificao de cada componente de produto. Envolve tambm a
coordenao entre as vrias atividades de desenvolvimento de
componentes de produto.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre alocao e refinamento de requisitos.
Consulte a rea de processo Integrao de Produto para mais
informaes sobre a gesto de interfaces e a integrao de produtos e de
seus componentes.
Exerp|os de caraclerisl|cas dessa |rp|ererlaao:
0 sollWare cod|l|cado.
0ados sao docurerlados.
3erv|os sao docurerlados.
Parles e peas e|lr|cas e recr|cas sao laor|cadas.
Processos exc|us|vos de rarulalura de produlos sao co|ocados er operaao.
Processos sao docurerlados.
lrsla|aoes sao corslruidas.
Valer|a|s sao produz|dos (por exerp|o, o raler|a| exc|us|vo de ur produlo pode
ser pelr|eo, |eo, ur |uor|l|carle ou ura rova ||ga).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 478
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Design implementado.
Subprticas
1. Utilizar mtodos efetivos para implementar os componentes de
produto.
Extenso para Engenharia de Software
Exemp|os oe merooos para coo|l|cao oe sollWare.
Programao esrrururaoa.
Programao or|enraoa a ooero.
Serao auromar|ca oe coo|go.
Reuso oe coo|go.
uso oe paores oe oes|gn {oes|gn parrernsj ap||cave|s.

Extenso para Engenharia de Hardware
Exemp|os oe merooos para |mp|emenrao oe rardWare.
$inrese no nive| oe porra |og|ca.
la,our oe c|rcu|ro |mpresso {pos|c|onamenro e roreamenroj.
0esenno em lerramenra 0/0.
$|mu|ao pos-|a,our.
Verooos oe laor|cao.

2. Seguir padres e critrios aplicveis.
Exerp|os de padroes de |rp|ererlaao:
Padroes de ||rguager (por exerp|o, padroes para ||rguagers de prograraao de
sollWare e ||rguagers de descr|ao de rardWare).
Requ|s|los de deserro.
L|slas de parles e peas padrao.
Parles e peas rarulaluradas.
Eslrulura e r|erarqu|a de corporerles de produlo de sollWare.
Padroes de processo e qua||dade.

Exerp|os de cr|lr|os:
Vodu|ar|dade.
C|areza.
3|rp||c|dade.
Corl|ao|||dade.
3egurara lis|ca.
Varuler|o|||dade.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 479
T
S

3. Conduzir reviso por pares nos componentes de produto
selecionados.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
4. Executar teste de unidade do componente de produto quando
apropriado.
0oserve que o lesle de ur|dade rao esl ||r|lado a sollWare. 0 lesle de ur|dade
ervo|ve o lesle de ur|dades |rd|v|dua|s de rardWare ou sollWare ou de grupos de
|lers |rler-re|ac|orados, arles da sua |rlegraao.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre mtodos e procedimentos de verificao, e sobre verificao
de produtos de trabalho com relao a seus requisitos especificados.
Extenso para Engenharia de Software
Exemp|os oe merooos oe resre oe un|oaoe.
Tesre oe cooerrura oe comanoos.
Tesre oe orancn coverage.
Tesre oe cooerrura oe preo|caoos.
Tesre oe cooerrura oe cam|nnos.
Tesre oe va|ores ||m|res.
Tesre oe va|ores espec|a|s.
Extenso para Engenharia de Hardware
Exemp|os oe merooos oe resre oe un|oaoe.
Tesre lunc|ona|.
Tesre oe |nspeo oe rao|ao.
Tesre amo|enra|.
5. Realizar correes no componente de produto quando necessrio.
ur corporerle de produlo pode prec|sar ser corr|g|do, por exerp|o, quardo
surger proo|eras |resperados durarle a |rp|ererlaao que rao lorar prev|slos
durarle o oes|gn.

SP 3.2 Elaborar Documentao de Suporte ao Produto
Elaborar e manter a documentao para o usurio final.
Esta prtica especfica trata da elaborao e manuteno da
documentao utilizada para instalar, operar e manter o produto.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Material de treinamento do usurio final.
2. Manual do usurio.
3. Manual do operador.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 480
4. Manual para manuteno.
5. Help on-line.
Subprticas
1. Revisar requisitos, design, produto e resultados de teste para
assegurar que questes crticas que afetem a documentao de
instalao, operao e manuteno sejam identificadas e tratadas.
2. Usar mtodos efetivos para elaborar a documentao de instalao,
operao e manuteno.
3. Seguir padres aplicveis de documentao.
Exerp|os de padroes de docurerlaao:
Corpal|o|||dade cor processadores de lexlo espec|l|cados.
Forles ace|lve|s.
Nureraao de pg|ras, seoes e pargralos.
Corpal|o|||dade cor rarua| de esl||o espec|l|cado.
uso de aorev|aoes.
Varcas de c|ass|l|caao de segurara |g|ca.
Requ|s|los de |rlerrac|ora||zaao.

4. Elaborar verses preliminares da documentao de instalao,
operao e manuteno nas fases iniciais do ciclo de vida do projeto
para que sejam revisados pelas partes interessadas relevantes.
5. Conduzir reviso por pares da documentao de instalao,
operao e manuteno.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes
sobre conduo de reviso por pares.
6. Realizar correes na documentao de instalao, operao e
manuteno quando necessrio.
Pode ser recessr|o corr|g|r a docurerlaao coro resu|lado dos segu|rles everlos:
Vudaras de requ|s|los.
Vudaras de oes|gn.
Vudaras ro produlo.
lderl|l|caao de erros de docurerlaao.
Necess|dade de corlorrar proo|eras.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 481
T
S

Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de soluo
tcnica, desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo
servios, de modo a satisfazer s metas especficas da rea de
processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.

GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de soluo tcnica.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais em relao ao
ciclo iterativo no qual as solues de componentes de produto so
selecionadas, designs de produto e de componentes de produto so
elaborados e os designs de componentes de produto so implementados.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
soluo tcnica.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para a execuo do processo de soluo tcnica pode ser parte
do plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea de
processo Planejamento de Projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 482
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
soluo tcnica, envolvendo o desenvolvimento de produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Podem ser necessrias instalaes e infraestrutura especiais para
desenvolver, elaborar o design e implementar solues para requisitos.
Instalaes e infraestrutura necessrias para as atividades da rea de
processo Soluo Tcnica podem ser desenvolvidas ou compradas,
quando necessrio.
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de espec|l|caao de oes|gn.
3|ru|adores e lerrarerlas de rode|ager.
Ferrarerlas de prolol|paao.
Ferrarerlas para del|r|ao e geslao de cerr|os.
Ferrarerlas de acorparrarerlo de requ|s|los.
Ferrarerlas |rleral|vas para docurerlaao.
GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de soluo tcnica, para desenvolvimento dos produtos
de trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de soluo
tcnica conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos de lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao do produlo e dos corporerles de produlo.
Vlodos de oes|gn.
0es|gn de |rlerlace.
Tcr|cas de lesle de ur|dade.
Padroes (por exerp|o: produlo, segurara lis|ca, lalores ruraros e aro|erla|s).

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 483
T
S

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
soluo tcnica sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
0es|gns de produlo e de corporerle de produlo, e oes|gns de |rlerlace.
Pacoles de dados lcr|cos.
0ocurerlaao de projelo de |rlerlace.
Cr|lr|os para oes|gn e reuso de corporerles de produlo.
0es|gns |rp|ererlados (por exerp|o, cd|go e corporerles de produlo
laor|cados).
0ocurerlaao de usur|o, |rsla|aao, operaao e rarulerao.
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de soluo tcnica conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
descontinuao e outros que podem ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
E|aooraao de so|uoes a|lerral|vas e de cr|lr|os de se|eao.
0olerao de aprovaao de espec|l|caoes de |rlerlaces exlerras e descr|oes de
oes|gn.
E|aooraao de pacole de dados lcr|cos.
Ava||aao de a|lerral|vas de lazer, corprar ou reusar corporerles de produlo.
lrp|ererlaao de oes|gn.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de soluo tcnica em relao
ao estabelecido no plano para execuo do processo, e
implementar aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Cuslos, prazos e esloro de relraoa|ro.
Percerlager de requ|s|los a|ocados ro oes|gn do produlo ou corporerle de
produlo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 484
Tararro e corp|ex|dade do produlo, dos corporerles de produlo, das |rlerlaces
e da docurerlaao.
0ers|dade de dele|lo dos produlos de lraoa|ro das so|uoes lcr|cas.
Crorograra das al|v|dades de oes|gn.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de soluo tcnica
em relao a sua descrio, padres e procedimentos, e tratar
no conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
3e|eao das so|uoes de corporerles de produlo.
E|aooraao de oes|gns de produlo e de corporerles de produlo.
lrp|ererlaao de oes|gns de corporerles de produlo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Pacoles de dados lcr|cos.
0es|gns de produlo e de corporerles de produlo e oes|gns de |rlerlaces.
0es|gns |rp|ererlados (por exerp|o, cd|go e corporerles de produlo
laor|cados).
0ocurerlaao de usur|o, |rsla|aao, operaao e rarulerao.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de soluo tcnica com
a gerncia de nvel superior e tratar questes crticas.
Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
soluo tcnica.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de soluo tcnica, visando apoiar o uso
futuro e a melhoria dos processos e dos ativos de processo da
organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 485
T
S

0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Resu|lados de ar||se de a|lerral|vas de deservo|ver, corprar ou reusar.
0ers|dade de dele|lo de oes|gn.
Resu|lados da ap||caao de rovos rlodos e lerrarerlas.

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de soluo tcnica,
com base nas necessidades do cliente e nos objetivos
estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho de Subprocessos
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de soluo tcnica de
alcanar os objetivos quantitativos estabelecidos para
qualidade e para desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de soluo tcnica
para alcanar os objetivos estratgicos relevantes da
organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de soluo tcnica.




CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Soluo Tcnica (TS) 486
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 487
V
A
L

VALDAAO
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Validao (VAL) fornecer subsdios para
demonstrar que um produto ou componente de produto satisfaz ao seu
uso pretendido quando colocado em seu ambiente pretendido.
Notas ntrodutrias
As atividades de validao podem ser aplicadas a todos os aspectos do
produto em quaisquer ambientes pretendidos, tais como operao,
treinamento, manufatura, manuteno e servios de suporte. Os mtodos
empregados para realizar a validao podem ser aplicados tanto a
produtos de trabalho quanto ao produto e aos componentes de produto.
(Em todas as reas de processo, os termos produto e componente de
produto tambm se referem a servios e seus componentes). Para
selecionar os produtos de trabalho (por exemplo: requisitos, designs e
prottipos), recomenda-se determinar quais permitem predizer da melhor
forma se o produto e o componente de produto satisfaro s
necessidades do usurio. Assim, a validao realizada
antecipadamente e de forma incremental ao longo do ciclo de vida do
produto.
Recomenda-se que o ambiente de validao represente o ambiente
pretendido para o produto e os componentes de produto como tambm
represente o ambiente adequado s atividades de validao de produtos
de trabalho.
A validao demonstra que o produto, tal como fornecido, atender ao
seu uso pretendido, enquanto que a verificao examina se o produto de
trabalho reflete adequadamente os requisitos especificados. Em outras
palavras, a verificao assegura que o produto foi construdo de forma
correta; enquanto que a validao assegura que o produto correto foi
construdo. As atividades de validao utilizam abordagens similares s
da verificao (por exemplo: testes, anlises, inspees, demonstraes
ou simulaes). Frequentemente, os usurios finais e outras partes
interessadas relevantes so envolvidos nas atividades de validao. As
atividades de validao e verificao frequentemente ocorrem
concorrentemente e podem usar partes do mesmo ambiente.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre
atividades de verificao.
Recomenda-se que, sempre que possvel, a validao seja realizada
utilizando o produto ou componente do produto operando no ambiente
pretendido. Pode ser utilizado o ambiente completo ou somente parte
dele. Questes crticas de validao tambm podem ser detectadas mais
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 488
cedo no projeto, envolvendo partes interessadas relevantes e produtos de
trabalho. Atividades de validao para servios podem ser aplicadas a
produtos de trabalho, tais como propostas, catlogos de servios,
declaraes de trabalho e registros de servios.
Quando identificadas, questes crticas de validao so encaminhadas
aos processos associados s reas de processo Desenvolvimento de
Requisitos, Soluo Tcnica, ou Monitoramento e Controle de Projetos
para devida correo.
As prticas especficas desta rea de processo articulam-se da seguinte
forma:
A prtica especfica Selecionar Produtos para Validao permite a
identificao do produto ou componente de produto a ser validado e
dos mtodos a serem utilizados para executar a validao.
A prtica especfica Estabelecer Ambiente de Validao permite a
determinao do ambiente a ser utilizado para realizar a validao.
A prtica especfica Estabelecer Procedimentos e Critrios de
Validao permite a elaborao dos procedimentos e critrios de
validao alinhados s caractersticas dos produtos selecionados,
restries do cliente, mtodos e ambiente de validao.
A prtica especfica Realizar Validao permite a execuo da
validao de acordo com mtodos, procedimentos e critrios.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre validao de requisitos.
Consulte a rea de processo Soluo Tcnica para mais informaes
sobre a transformao de requisitos em especificaes de produto e
sobre ao corretiva quando so identificadas questes crticas de
validao que afetam o design do produto ou do componente do produto.
Consulte a rea de processo Verificao para mais informaes sobre a
verificao de que o produto ou o componente de produto satisfaz a seus
requisitos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 489
V
A
L

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Preparar-se para Validao
SP 1.1 Selecionar Produtos para Validao
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Validao
SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios de Validao
SG 2 Validar Produto ou Componentes de Produto
SP 2.1 Realizar Validao
SP 2.2 Analisar Resultados de Validao

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Preparar-se para Validao
A preparao para a validao realizada.
As atividades de preparao consistem da seleo de produtos e
componentes de produto para validao e do estabelecimento e
manuteno do ambiente, dos procedimentos e dos critrios de validao.
Os itens selecionados para validao podem incluir somente o produto ou
podem incluir nveis apropriados de componentes de produto, utilizados
para construir o produto. Qualquer produto ou componente de produto
pode ser submetido validao, incluindo produtos para substituio,
manuteno e treinamento, dentre outros.
O ambiente necessrio para validar o produto ou os componentes de
produto preparado. Ele pode ser adquirido ou pode ser especificado,
projetado e construdo. Os ambientes para integrao de produto e
verificao podem ser tambm utilizados em conjunto com o ambiente de
validao para reduzir custos e melhorar eficincia ou produtividade.
SP 1.1 Selecionar Produtos para Validao
Selecionar os produtos e componentes de produto a serem
validados e os mtodos de validao a serem utilizados para cada
um.
Produtos e componentes de produto so selecionados para validao
com base em seu relacionamento com as necessidades do usurio.
Recomenda-se que o escopo da validao (por exemplo: ambiente
operacional, manuteno, treinamento e interface de usurio) seja
determinado para cada componente de produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 490
Exerp|os de produlos e corporerles de produlo que poder ser va||dados:
Requ|s|los e oes|gns de produlos e corporerles de produlo.
Produlos e corporerles de produlo (por exerp|o: s|sleras, ur|dades de
rardWare, sollWare e docurerlaao de serv|o).
lrlerlaces de usur|o.
Varua|s de usur|o.
Valer|a| de lre|rarerlo.
0ocurerlaao de processo.
Requisitos e restries para executar a validao so levantados. Em
seguida, mtodos de validao so selecionados com base na sua
capacidade de demonstrar que as necessidades do usurio final so
satisfeitas. Eles definem a abordagem para a validao do produto e
estabelecem as necessidades de instalaes, equipamentos e ambiente.
Isso pode resultar na gerao de requisitos detalhados de componente de
produto a serem tratados pelo processo de desenvolvimento de
requisitos. Podem ser gerados requisitos derivados, tais como requisitos
de interface para conjuntos de teste e equipamento de teste. Esses
requisitos tambm so repassados para o processo de desenvolvimento
de requisitos para assegurar que o produto ou os componentes de
produto possam ser validados em um ambiente compatvel com o
mtodo.
Recomenda-se que os mtodos de validao sejam selecionados o
quanto antes em um projeto para que as partes interessadas relevantes
possam compreend-los e concordar com eles.
Os mtodos de validao aplicam-se ao desenvolvimento, manuteno,
ao suporte e treinamento relacionados ao produto ou componente de
produto, conforme apropriado.
Exerp|os de rlodos de va||daao:
0|scussoes cor os usur|os, everlua|rerle ro corlexlo de ura rev|sao lorra|.
0erorslraoes de proll|po.
0erorslraoes lurc|ora|s (por exerp|o: s|slera, ur|dades de rardWare,
sollWare, docurerlaao de serv|os e |rlerlaces de usur|o).
ul|||zaao de raler|a|s de lre|rarerlo ra lorra de p||olo.
Tesles de produlos e de corporerles de produlo por usur|os l|ra|s e por oulras
parles |rleressadas re|evarles.
Ar||ses de produlos e de corporerles de produlo (por exerp|o: s|ru|aoes,
rode|ager e ar||ses de usur|os).


Extenso para Engenharia de Hardware
As atividades de validao de hardware incluem: modelagem para validar
forma, adequao e funo de designs mecnicos; modelagem trmica;
anlises de manutenibilidade e confiabilidade; demonstraes de cronologia;
e simulaes de design eltrico de componentes de produtos eletrnicos ou
mecnicos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 491
V
A
L


Produtos de Trabalho Tpicos
1. Listas de produtos e componentes de produto selecionados para
validao.
2. Mtodos de validao para cada produto ou componente de produto.
3. Requisitos para execuo da validao para cada produto ou
componente de produto.
4. Restries de validao para cada produto ou componente de
produto.
Subprticas
1. Identificar ao longo da vida do projeto as principais questes
associadas validao do produto ou componente de produto, tais
como princpios, caractersticas e fases.
2. Determinar quais as categorias de necessidades do usurio
(operacional, manuteno, treinamento ou suporte) devem ser
validadas.
0 produlo ou corporerle de produlo deve ser passive| de rarulerao e suporle
er seu aro|erle operac|ora| prelerd|do. Esla prl|ca especil|ca laror lrala
rarulerao, lre|rarerlo e serv|os de suporle que possar ser lorrec|dos
jurlarerle cor o produlo.
ur exerp|o de ava||aao de corce|los de rarulerao ro aro|erle operac|ora|
ura derorslraao de que as lerrarerlas de rarulerao eslao operardo cor o
produlo rea|.
3. Selecionar produto e componentes de produto a serem validados.
4. Selecionar os mtodos de avaliao para validao de produto ou
componentes de produto.
5. Revisar a seleo, as restries e os mtodos de validao com as
partes interessadas relevantes.
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Validao
Estabelecer e manter o ambiente necessrio para a validao.
Os requisitos para o ambiente de validao so condicionados pelo
produto ou componentes de produto selecionados, pelo tipo de produto de
trabalho (por exemplo: design, prottipo e verso final) e pelos mtodos
de validao. Desses fatores podem resultar requisitos para a compra ou
desenvolvimento de equipamento, software ou outros recursos. Esses
requisitos so encaminhados para o processo de desenvolvimento de
requisitos para serem desenvolvidos. O ambiente de validao pode
incluir a reutilizao de recursos j existentes. Nesse caso, deve-se tomar
as providncias para a utilizao desses recursos. Exemplos de tipos de
elementos no ambiente de validao:
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 492
Ferramentas de teste com interface com o produto que est sendo
validado (por exemplo: osciloscpio, dispositivos eletrnicos e pontas
de prova).
Software embarcado temporrio para teste.
Ferramentas de registro para dumps ou para anlise e reproduo
posteriores.
Subsistemas ou componentes simulados (por software, por
equipamento eletrnico ou mecnico).
Sistemas simulados com interfaces (por exemplo, imitao de navio
de guerra para testar um radar naval).
Sistemas reais com interfaces (por exemplo, aeronave para testar um
radar com facilidades de rastreamento de trajetria).
Instalaes e produtos fornecidos pelo cliente.
Pessoas capacitadas para operar ou utilizar todos os elementos
acima.
Ambiente de teste em rede ou com computadores dedicados (por
exemplo: bancada de teste de rede de telecomunicaes
pseudo-operacional ou instalaes com troncos de comunicao,
comutadores e sistemas reais, que possibilitem testes de validao e
integrao com maior realismo).
necessrio selecionar, o mais cedo possvel, os produtos ou
componentes de produto a serem validados, os produtos de trabalho a
serem utilizados na validao e os mtodos de validao, para assegurar
que o ambiente de validao esteja disponvel quando necessrio.
Recomenda-se que ambiente de validao seja cuidadosamente
controlado para propiciar replicao, anlise de resultados e revalidao
de pontos problemticos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Ambiente de validao.
Subprticas
1. Identificar requisitos do ambiente de validao.
2. Identificar produtos fornecidos pelo cliente.
3. Identificar itens para reuso.
4. Identificar equipamentos e ferramentas de teste.
5. Identificar recursos de validao disponveis para reuso e
modificao.
6. Planejar com detalhes a disponibilidade de recursos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 493
V
A
L

SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios de Validao
Estabelecer e manter procedimentos e critrios de validao.
Procedimentos e critrios de validao so definidos para assegurar que
o produto ou componente de produto atenda ao seu uso pretendido
quando colocado no ambiente pretendido. Uma das formas de satisfazer
necessidade de procedimentos de validao por meio de teste de
aceitao, incluindo seus casos de teste e procedimentos.
Os procedimentos e critrios de validao incluem teste e avaliao de
servios de manuteno, treinamento e suporte.
Exerp|os de possive|s lorles para cr|lr|os de va||daao:
Requ|s|los de produlo e corporerles de produlo.
Padroes.
Cr|lr|os de ace|laao do c||erle.
0eserperro aro|erla|.
L|r|ares para desv|o de deserperro.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Procedimentos de validao.
2. Critrios de validao.
3. Procedimentos de teste e avaliao para manuteno, treinamento e
suporte.
Subprticas
1. Revisar os requisitos de produto para assegurar que questes
crticas que afetam a validao do produto ou componente de
produto sejam identificadas e resolvidas.
2. Documentar ambiente, cenrio operacional, procedimentos, entradas,
sadas e critrios para a validao dos produtos ou componentes de
produto selecionados.
3. Avaliar o design medida que evolui no contexto do ambiente de
validao, visando identificar questes crticas de validao.
SG 2 Validar Produto ou Componentes de Produto
O produto ou os componentes de produto so validados para assegurar
que so adequados para uso em seus ambientes operacionais pretendidos.
Mtodos, procedimentos e critrios de validao so utilizados para
validar produtos e componentes de produto selecionados e quaisquer
servios de manuteno, de treinamento e de suporte associados,
utilizando o ambiente de validao apropriado. Atividades de validao
so realizadas ao longo do ciclo de vida do produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 494
SP 2.1 Realizar Validao
Realizar a validao dos produtos e componentes de produto
selecionados.
Para ser aceitvel pelos usurios, um produto ou componente de produto
deve funcionar como esperado no ambiente operacional pretendido.
Atividades de validao so executadas e os dados resultantes so
coletados de acordo com os mtodos, procedimentos e critrios
estabelecidos.
Recomenda-se que a execuo do procedimento de validao seja
documentada e que os desvios que ocorrerem durante a execuo sejam
anotados, conforme apropriado.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de validao.
2. Resultados de validao.
3. Matriz de referncia cruzada de validao.
4. Registro (log) de execuo do procedimento.
5. Demonstraes operacionais.
SP 2.2 Analisar Resultados de Validao
Analisar os resultados das atividades de validao.
Os dados resultantes de testes de validao, inspees, demonstraes
ou avaliaes so analisados com relao aos critrios de validao
definidos. Os relatrios de anlises indicam se as necessidades foram
satisfeitas. No caso de deficincias, esses relatrios documentam o grau
de sucesso ou fracasso e categorizam as suas provveis causas. Os
resultados coletados de testes, inspees ou revises so comparados
com os critrios de avaliao estabelecidos para determinar se as
atividades devem prosseguir ou se as questes crticas de requisitos ou
design devem ser encaminhadas para os processos de desenvolvimento
de requisitos ou de soluo tcnica.
Os relatrios de anlise ou a documentao da execuo da validao
tambm podem indicar que resultados insatisfatrios de teste devem-se a
problemas no procedimento ou no ambiente de validao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de deficincias da validao.
2. Questes crticas encontradas na validao.
3. Solicitao de mudana de procedimento.
Subprticas
1. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 495
V
A
L

2. Com base nos critrios de validao estabelecidos, identificar os
produtos e componentes de produto que no funcionam
adequadamente em seu ambiente operacional pretendido ou
identificar problemas nos mtodos, critrios e/ou ambiente.
3. Analisar os dados sobre defeitos coletados durante a validao.
4. Registrar os resultados das anlises e identificar questes crticas.
5. Utilizar os resultados da validao para comparar as medies e o
desempenho observados em relao s necessidades operacionais
ou ao uso pretendido.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 496
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de validao,
desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo servios, de
modo a satisfazer s metas especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.

Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao por estgios.


GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de validao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica estabelece as expectativas organizacionais para: seleo
dos produtos e componentes de produto para validao; escolha dos
mtodos de validao; estabelecimento e manuteno de procedimentos,
critrios e ambientes de validao que assegurem que os produtos e
componentes de produto satisfaam s necessidades do usurio em seu
ambiente operacional pretendido.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
validao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para a execuo do processo de validao pode ser parte do
plano de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea de
processo Planejamento de Projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 497
V
A
L

GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
validao, envolvendo o desenvolvimento de produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Podem ser necessrias infraestrutura ou instalaes especiais para
validar o produto ou componentes de produto. Quando necessrio, as
infraestruturas ou instalaes requeridas para a validao so
desenvolvidas ou adquiridas.
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de geslao de lesle.
0eradores de casos de lesle.
Ara||sadores de cooerlura de lesles.
3|ru|adores.
Ferrarerlas de carga, srress e deserperro.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de validao, para desenvolvimento dos produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de validao
conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos para lre|rarerlo:
0orir|o de ap||caao.
Pr|rcip|os, padroes e rlodos de va||daao.
Aro|erle de uso prelerd|do.
GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
validao sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
L|slas de produlos e corporerles de produlo se|ec|orados para va||daao.
Vlodos, proced|rerlos e cr|lr|os de va||daao.
Re|alr|os de va||daao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 498
GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de validao conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
descontinuao e outros que possam ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.

Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
3e|ec|orar os produlos e corporerles de produlo a serer va||dados.
Eslaoe|ecer os rlodos, proced|rerlos e cr|lr|os de va||daao.
Rev|sar resu|lados da va||daao do produlo e dos corporerles de produlo e lralar
quesloes cril|cas.
Tralar quesloes cril|cas cor os c||erles ou usur|os l|ra|s.
Questes crticas com os clientes ou usurios finais so tratadas
principalmente quando existirem desvios significativos com relao s
necessidades originais quanto a:
Dispensas em relao a requisitos contratuais (o que, quando, e para
quais produtos).
Estudos aprofundados adicionais, ensaios, testes ou avaliaes.
Possveis mudanas nos contratos.
GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de validao em relao ao
estabelecido no plano para execuo do processo, e implementar
aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Nurero de al|v|dades de va||daao corc|uidas (p|arejado versus rea||zado).
Terdrc|as dos reg|slros de proo|eras de va||daao (por exerp|o, rurero de
re|alr|os aoerlos e lecrados).
Terpo de v|da dos reg|slros de proo|era or|g|rados er ava||aao de |rlegraao
(|slo , quarlo lerpo cada reg|slro de proo|era perrarece aoerlo).
Crorograra para ura al|v|dade especil|ca de va||daao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 499
V
A
L

GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de validao em
relao a sua descrio, padres e procedimentos, e tratar no
conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
3e|ec|orar os produlos e corporerles de produlo a serer va||dados.
Eslaoe|ecer e rarler rlodos, proced|rerlos e cr|lr|os de va||daao.
va||dar produlos ou corporerles de produlo.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Vlodos, proced|rerlos e cr|lr|os de va||daao.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de
validao com a gerncia de nvel superior e tratar questes
crticas.

Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
validao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de validao, visando apoiar o uso futuro
e a melhoria dos processos e dos ativos de processo da
organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Validao (VAL) 500
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Proll|po de corporerle de produlo.
Porcerlager de lerpo que o aro|erle de va||daao esl d|sporive|.
Nurero de dele|los ercorlrados pe|a va||daao ro produlo por lase de
deservo|v|rerlo.
Re|alr|o de ar||ses de va||daao.

Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de validao, com
base nas necessidades do cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho do Subprocesso
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de validao de alcanar
os objetivos quantitativos estabelecidos para qualidade e para
desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de validao para
alcanar os objetivos estratgicos relevantes da organizao.
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros
problemas no processo de validao.



CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 501
V
E
R

VERFCAAO
Uma rea de Processo de Engenharia do Nvel de Maturidade 3
Ob]etivo da Area de Processo
O objetivo da rea de processo Verificao (VER) fornecer subsdios
para assegurar que os produtos de trabalho selecionados satisfaam aos
seus requisitos especificados.
Notas ntrodutrias
A rea de processo Verificao (VER) envolve: preparao da verificao,
execuo da verificao e identificao de ao corretiva.
A verificao compreende a verificao do produto e dos produtos de
trabalho intermedirios em relao a todos os requisitos selecionados,
incluindo requisitos do cliente, do produto e dos componentes de produto.
(Em todas as reas de processo, os termos produto e componente de
produto tambm se referem a servios e seus componentes).
A verificao um processo inerentemente incremental porque ocorre ao
longo do desenvolvimento do produto e dos produtos de trabalho,
comeando com a verificao dos requisitos, passando pela verificao
dos produtos de trabalho em desenvolvimento e culminando com a
verificao do produto acabado.
As prticas especficas desta rea de processo articulam-se da seguinte
forma:
A prtica especfica Selecionar Produtos de Trabalho para
Verificao permite a identificao dos produtos de trabalho a serem
verificados, dos mtodos utilizados para realizar a verificao e dos
requisitos a serem satisfeitos para cada produto de trabalho.
A prtica especfica Estabelecer Ambiente de Verificao permite a
determinao do ambiente que ser utilizado para realizar a
verificao.
A prtica especfica Estabelecer Procedimentos e Critrios de
Verificao permite a elaborao dos procedimentos e critrios de
verificao alinhados aos produtos de trabalho selecionados,
requisitos, mtodos e caractersticas do ambiente de verificao.
A prtica especfica Realizar Verificao permite a verificao de
acordo com os mtodos, procedimentos e critrios disponveis.
A verificao dos produtos de trabalho aumenta consideravelmente a
probabilidade de que sejam satisfeitos os requisitos do cliente, do produto
e dos componentes de produto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 502
As reas de processo Verificao e Validao so similares, mas tratam
de questes crticas diferentes. A validao demonstra que o produto, tal
como fornecido, atender ao seu uso pretendido, enquanto que a
verificao examina se o produto de trabalho reflete adequadamente os
requisitos especificados. Em outras palavras, a verificao assegura que
o produto foi construdo de forma correta; enquanto que a validao
assegura que o produto correto foi construdo.
As revises por pares so uma parte importante da verificao e
constituem um mecanismo comprovado para a remoo efetiva de
defeitos. Um efeito importante das revises por pares permitir um
melhor entendimento dos produtos de trabalho e dos processos que os
produzem, de forma que os defeitos possam ser evitados e as
oportunidades de melhoria de processo possam ser identificadas.
A reviso por pares constitui um exame metdico dos produtos de
trabalho pelos pares dos responsveis pela construo do produto para
identificar defeitos e outras mudanas que sejam necessrias.
Exerp|os de rlodos de rev|sao por pares:
lrspeoes.
wa|krnrougns eslrulurados.
Areas de Processo Relacionadas
Consulte a rea de processo Validao para mais informaes sobre
confirmao de que um produto ou componente de produto satisfaz seu
uso pretendido quando colocado no seu ambiente pretendido.
Consulte a rea de processo Desenvolvimento de Requisitos para mais
informaes sobre gerao e desenvolvimento de requisitos do cliente, do
produto e dos componentes de produto.
Consulte a rea de processo Gesto de Requisitos para mais informaes
sobre gesto de requisitos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 503
V
E
R

Relao de Metas e Praticas Especificas
SG 1 Preparar-se para Verificao
SP 1.1 Selecionar Produtos de Trabalho para Verificao
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Verificao
SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios de Verificao
SG 2 Realizar Reviso por Pares
SP 2.1 Preparar-se para Reviso por Pares
SP 2.2 Conduzir Reviso por Pares
SP 2.3 Analisar Dados de Reviso por Pares
SG 3 Verificar Produtos de Trabalho Selecionados
SP 3.1 Realizar Verificao
SP 3.2 Analisar Resultados da Verificao

Praticas Especificas por Meta
SG 1 Preparar-se para Verificao
A preparao para a verificao realizada.
Uma preparao antecipada necessria para assegurar que cuidados e
providncias para a verificao sejam incorporados aos requisitos do
produto e de seus componentes, bem como ao projeto, ao plano de
desenvolvimento e ao cronograma. A verificao inclui a seleo,
inspeo, teste, anlise e demonstrao dos produtos de trabalho.
Os mtodos de verificao incluem principalmente inspees, revises
por pares, auditorias, walkthroughs, anlises, simulaes, testes e
demonstraes. As prticas relacionadas reviso por pares, como um
mtodo especfico de verificao, esto includas na meta especfica 2.
A preparao tambm compreende a definio de ferramentas de
suporte, software e equipamentos de teste, simulaes, prottipos e
infraestrutura.
SP 1.1 Selecionar Produtos de Trabalho para Verificao
Selecionar os produtos de trabalho a serem verificados e os
mtodos de verificao a serem utilizados para cada um.
Os produtos de trabalho so selecionados em funo de suas
contribuies satisfao dos objetivos e requisitos do projeto e ao
tratamento dos riscos associados ao projeto.
Produtos de trabalho a serem verificados podem incluir aqueles que esto
associados com manuteno, treinamento e servios de suporte. Os
requisitos dos produtos de trabalho a serem verificados so considerados
juntamente com os mtodos de verificao. Os mtodos de verificao
definem a abordagem geral para a verificao dos produtos de trabalho e
abordagens especficas para verificar se determinados produtos de
trabalho satisfazem a seus requisitos.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 504
Extenso para Engenharia de Software
Exemp|os oe merooos oe ver|l|cao.
Tesre oe cooerrura oe cam|nnos.
Tesre oe carga, srress e oesempenno.
Tesre oaseaoo em raoe|a oe oec|so.
Tesre oaseaoo em oecompos|o lunc|ona|.
Reuso oe caso oe resre.
Tesres oe ace|rao.

Extenso para Engenharia de Sistemas
A verificao em Engenharia de Sistemas geralmente inclui prototipao,
modelagem e simulao para verificar a adequao do projeto de sistemas (e
alocao).
Extenso para Engenharia de Hardware
A verificao em Engenharia de Hardware geralmente exige uma abordagem
paramtrica que leva em conta vrias condies ambientais (por exemplo:
presso, temperatura, vibrao e umidade), vrias faixas de valores de
entradas (por exemplo: a tenso de entrada pode variar de 20V a 32V para
um valor nominal planejado de 28V), variaes introduzidas por razes de
tolerncia das peas e muitas outras variveis. A verificao de hardware
normalmente testa a maioria das variveis separadamente, exceto quando h
suspeitas de interaes problemticas.
A seleo dos mtodos de verificao geralmente iniciada ainda na fase
de definio dos requisitos do produto e de seus componentes, com a
preocupao de assegurar que esses requisitos sejam verificveis.
Recomenda-se que a repetio da verificao seja prevista nos mtodos
de verificao para assegurar que o retrabalho realizado nos produtos de
trabalho no cause defeitos imprevistos. recomendvel que
fornecedores sejam envolvidos nessa seleo para assegurar que
mtodos definidos no contexto do projeto sejam apropriados ao ambiente
do fornecedor.
Complemento para IPPD
Recomenda-se que os mtodos de verificao sejam desenvolvidos em
paralelo e iterativamente com os designs do produto e dos componentes de
produto.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Listas dos produtos de trabalho selecionados para verificao.
2. Mtodos de verificao para cada produto de trabalho selecionado.
Subprticas
1. Identificar os produtos de trabalho a serem verificados.
2. Identificar os requisitos a serem satisfeitos por cada produto de
trabalho selecionado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 505
V
E
R

Consulte a prtica especfica Manter Rastreabilidade Bidirecional dos
Requisitos na rea de processo Gesto de Requisitos com relao
identificao dos requisitos de cada produto de trabalho.
3. Identificar os mtodos de verificao que esto disponveis para uso.
4. Definir os mtodos de verificao a serem utilizados para cada
produto de trabalho selecionado.
5. Alinhar com o plano de projeto a identificao dos produtos de
trabalho a serem verificados, os requisitos a serem satisfeitos e os
mtodos a serem utilizados.
Consulte a rea de processo Planejamento de Projeto para obter
informaes sobre alinhamento com o planejamento do projeto.
SP 1.2 Estabelecer Ambiente de Verificao
Estabelecer e manter o ambiente necessrio para dar suporte
verificao.
A realizao da verificao necessita do estabelecimento de um ambiente
apropriado. O ambiente de verificao pode ser adquirido, desenvolvido,
reutilizado, modificado ou qualquer combinao dessas aes,
dependendo das necessidades do projeto.
O tipo de ambiente requerido depende dos produtos de trabalho
selecionados para verificao e dos mtodos de verificao utilizados.
Uma reviso por pares pode necessitar de pouco mais que os produtos
de trabalho a serem verificados, revisores e uma sala. Um teste de
produto pode necessitar de simuladores, emuladores, geradores de
cenrios, ferramentas de reduo de dados, controles de ambiente e
interfaces com outros sistemas.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Ambiente de verificao.
Subprticas
1. Identificar os requisitos do ambiente de verificao.
2. Identificar os recursos de verificao que esto disponveis para
reuso e modificao.
3. Identificar os equipamentos e as ferramentas de verificao.
4. Adquirir equipamentos de suporte verificao e um ambiente de
verificao, tais como equipamentos e softwares de teste.
SP 1.3 Estabelecer Procedimentos e Critrios de Verificao
Estabelecer e manter procedimentos e critrios de verificao
para os produtos de trabalho selecionados.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 506
Complemento para IPPD
Recomenda-se que os procedimentos e critrios de verificao sejam
elaborados em paralelo e iterativamente com o design do produto e dos
componentes de produto.

Os critrios de verificao so definidos para assegurar que os produtos
de trabalho satisfaam aos seus requisitos.
Exerp|os de lorles para cr|lr|os de ver|l|caao:
Requ|s|los de produlo e corporerles de produlo.
Padroes.
Po|il|cas orgar|zac|ora|s.
T|po de lesle.
Parrelros de lesle.
Parrelros para corpror|sso erlre qua||dade e cuslo de lesle.
T|po dos produlos de lraoa|ro.
Forrecedores.
Proposlas e corlralos.

Produtos de Trabalho Tpicos
1. Procedimentos de verificao.
2. Critrios de verificao.
Subprticas
1. Gerar um conjunto integrado e detalhado de procedimentos de
verificao para produtos de trabalho e produtos comerciais de
prateleira (commercial off-the-shelf COTS) conforme necessrio.
2. Desenvolver e refinar critrios de verificao quando necessrio.
3. Identificar os resultados esperados, as tolerncias permitidas nas
observaes e outros critrios para satisfazer aos requisitos.
4. Identificar todos os equipamentos e componentes de ambiente
necessrios para dar suporte verificao.
SG 2 Realizar Reviso por Pares
Revises por pares so realizadas em produtos de trabalho selecionados.
As revises por pares constituem um exame metdico dos produtos de
trabalho pelos pares dos responsveis pela construo do produto para
identificar defeitos a serem removidos e recomendar outras modificaes
que sejam necessrias.
A reviso por pares um mtodo de verificao importante e efetivo
implementado por meio de inspees, walkthroughs estruturados ou por
outros mtodos de reviso conjunta.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 507
V
E
R

As revises por pares so aplicadas principalmente a produtos de
trabalho desenvolvidos pelos projetos, mas tambm podem ser aplicados
a outros produtos de trabalho, tais como documentao e produtos de
trabalho de treinamento que geralmente so elaborados por equipes de
suporte.
SP 2.1 Preparar-se para Reviso por Pares
Preparar-se para a reviso por pares dos produtos de trabalho
selecionados.
As atividades de preparao para a reviso por pares geralmente
incluem: a identificao da equipe convidada para participar na reviso de
cada produto de trabalho; a identificao dos principais revisores que
devem participar da reviso por pares; a preparao e atualizao de
todos os documentos utilizados durante a reviso por pares, tais como
listas de verificao e critrios de reviso; e a elaborao do cronograma
das revises.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Cronograma das revises por pares.
2. Listas de verificao das revises por pares.
3. Critrios de entrada e sada para os produtos de trabalho.
4. Critrios para solicitao de nova reviso por pares.
5. Material de treinamento de reviso por pares.
6. Produtos de trabalho a serem revisados.
Subprticas
1. Determinar o tipo de reviso por pares a ser conduzida.
Exerp|os de l|pos de rev|soes por pares:
lrspeoes.
wa|krnrougns eslrulurados.
Rev|soes al|vas (acr|ve rev|eus).

2. Definir requisitos para a coleta de dados durante a reviso por pares.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre identificao e coleta de dados.
3. Estabelecer e manter critrios de entrada e sada para a reviso por
pares.
4. Estabelecer e manter critrios para solicitao de nova reviso por
pares.
5. Estabelecer e manter listas de verificao para assegurar que os
produtos de trabalho sejam revisados de forma sistemtica.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 508
Exerp|os de |lers preserles ras ||slas de ver|l|caao:
Regras de corslruao.
0|relr|zes para oes|gn.
Corp|elude.
Correao.
Varuler|o|||dade.
T|pos corurs de dele|lo.
As ||slas de ver|l|caao sao a|leradas quardo recessr|o para corlerp|ar o l|po
especil|co de produlo de lraoa|ro e de rev|sao por pares. 0s pares dos e|aooradores
das ||slas de ver|l|caao e seus polerc|a|s usur|os rea||zar a rev|sao das resras.
6. Elaborar um cronograma detalhado de reviso por pares, incluindo
datas de treinamento em reviso por pares e datas em que os
produtos de trabalho estaro disponveis para reviso.
7. Assegurar que o produto de trabalho satisfaa aos critrios de
entrada da reviso por pares antes da sua distribuio aos envolvidos
na reviso.
8. Distribuir aos participantes os produtos de trabalho a serem revisados
e suas informaes associadas com antecedncia suficiente para
permitir que se preparem adequadamente para a reviso por pares.
9. Atribuir papis para a execuo das revises por pares conforme
apropriado.
Exerp|os de pap|s:
Lider.
Apreserlador (reaoer).
3ecrelr|o (recoroer).
Aulor.
10. Preparar-se para a reviso por pares, revisando o produto de
trabalho antes de conduzir a reviso por pares.
SP 2.2 Conduzir Reviso por Pares
Conduzir a reviso por pares nos produtos de trabalho
selecionados e identificar as questes crticas resultantes.
Um dos objetivos de conduzir a reviso por pares encontrar e remover
defeitos antecipadamente. As revises por pares so realizadas de forma
incremental na medida em que os produtos de trabalho so
desenvolvidos. Essas revises so estruturadas e so diferentes de
revises gerenciais.
As revises por pares podem ser realizadas nos principais produtos de
trabalho das atividades de especificao, design, teste e implementao e
em produtos de trabalho especficos de planejamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 509
V
E
R

Recomenda-se que o foco da reviso por pares seja o produto de trabalho
que est sendo revisado e no a pessoa que o produz.
Quando surgem questes crticas durante a reviso por pares, elas
devem ser comunicadas ao principal desenvolvedor do produto de
trabalho para serem corrigidas.
Consulte a rea de processo Monitoramento e Controle de Projeto para
mais informaes sobre acompanhamento de questes crticas
encontradas pela reviso por pares.
Recomenda-se que as revises por pares observem as seguintes
diretrizes: deve haver preparao suficiente, a conduo deve ser
controlada e gerenciada, devem ser registrados dados suficientes e
coerentes (como, por exemplo, no caso de uma inspeo formal) e os
itens de ao devem ser registrados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de reviso por pares.
2. Questes crticas encontradas na reviso por pares.
3. Dados de reviso por pares.
Subprticas
1. Desempenhar os papis atribudos na reviso por pares.
2. Identificar e documentar defeitos e outras questes crticas no
produto de trabalho.
3. Registrar os resultados de reviso por pares, incluindo itens de ao.
4. Coletar dados de reviso por pares.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais
informaes sobre coleta de dados.
5. Identificar itens de ao e comunicar questes crticas s partes
interessadas relevantes.
6. Conduzir uma reviso por pares adicional se os critrios definidos
indicarem a necessidade.
7. Assegurar que os critrios de sada para a reviso por pares sejam
satisfeitos.
SP 2.3 Analisar Dados de Reviso por Pares
Analisar dados sobre preparao, conduo e resultados de
reviso por pares.
Consulte a rea de processo Medio e Anlise para mais informaes
sobre obteno e anlise de dados.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Dados de reviso por pares.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 510
2. Itens de ao de reviso por pares.
Subprticas
1. Registrar dados relacionados com a preparao, conduo e
resultados das revises por pares.
0ados lip|cos sao: rore do produlo, lararro do produlo, corpos|ao da equ|pe de
rev|sao por pares, l|po da rev|sao por pares, lerpo de preparaao por rev|sor,
duraao da reur|ao de rev|sao, rurero de dele|los ercorlrados, l|po e or|ger dos
dele|los e ass|r por d|arle. lrlorraoes ad|c|ora|s soore o produlo de lraoa|ro er
rev|sao poder ser co|eladas, la|s coro: lararro, eslg|o de deservo|v|rerlo,
rodos de operaao exar|rados e requ|s|los er ava||aao.
2. Armazenar dados para referncias e anlises futuras.
3. Proteger dados para assegurar que as informaes de reviso por
pares no sejam utilizadas inadequadamente.
Exerp|os de uso |radequado de |rlorraoes das rev|soes por pares: uso de dados
para ava||aao do deserperro de pessoas e para |derl|l|caao da lorle da
|rlorraao.
4. Analisar os dados da reviso por pares.

Exerp|os de dados da rev|sao por pares que poder ser ara||sados:
Fase er que o dele|lo lo| |rlroduz|do.
Terpo ou porcerlager de lerpo de preparaao versus lerpo ou porcerlager de
lerpo esperado.
Nurero de dele|los ercorlrados versus rurero de dele|los esperado.
T|pos de dele|lo deleclados.
Causas dos dele|los.
lrpaclo da correao dos dele|los.
SG 3 Verificar Produtos de Trabalho Selecionados
Produtos de trabalho so verificados em relao aos seus requisitos
especificados.
Mtodos, procedimentos e critrios de verificao so utilizados para
verificar produtos de trabalho selecionados e quaisquer servios
associados de manuteno, de treinamento e de suporte, utilizando o
ambiente de verificao apropriado. Recomenda-se que as atividades de
verificao sejam realizadas ao longo do ciclo de vida do produto. As
prticas relacionadas reviso por pares, como um mtodo especfico de
verificao, esto includas na meta especfica 2.
SP 3.1 Realizar Verificao
Realizar a verificao nos produtos de trabalho selecionados.
A verificao de produtos e produtos de trabalho de forma incremental
propicia a deteco precoce de problemas e pode resultar na sua
remoo antecipada. Os resultados da verificao economizam gastos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 511
V
E
R

considerveis de isolamento de defeitos e retrabalho associados aos
problemas de localizao e remoo de defeitos.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Resultados de verificao.
2. Relatrios de verificao.
3. Demonstraes.
4. Registro (log) de execuo do procedimento.
Subprticas
1. Realizar a verificao dos produtos de trabalho em relao aos seus
requisitos.
2. Registrar os resultados das atividades associadas verificao.
3. Identificar itens de ao resultantes da verificao dos produtos de
trabalho.
4. Documentar a execuo do mtodo de verificao e os desvios
identificados durante a execuo em relao aos mtodos e
procedimentos disponveis.
SP 3.2 Analisar Resultados da Verificao
Analisar os resultados de todas as atividades de verificao.
Os resultados da verificao devem ser comparados com os critrios de
verificao estabelecidos para determinar a aceitabilidade.
Os resultados das anlises so registrados como evidncia de que a
verificao ocorreu.
Para cada produto de trabalho, todos os resultados disponveis da
verificao so analisados de forma incremental para assegurar que os
requisitos tenham sido satisfeitos. Uma vez que a reviso por pares um
dos vrios mtodos de verificao, recomenda-se que seus dados sejam
includos nessa atividade de anlise para assegurar que os resultados da
verificao sejam suficientemente analisados. Os relatrios de anlise ou
a documentao da execuo da verificao tambm podem indicar que
resultados insatisfatrios da verificao devem-se a problemas
associados ao mtodo, aos critrios ou ao ambiente de verificao.
Produtos de Trabalho Tpicos
1. Relatrios de anlise (por exemplo: estatsticas de desempenho,
anlise de causas de no conformidades, tendncias e comparao
do comportamento real do produto com modelos).
2. Relatrios de problemas.
3. Solicitaes de mudana para mtodos, critrios e ambiente de
verificao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 512
Subprticas
1. Comparar os resultados obtidos com os resultados esperados.
2. Com base nos critrios de verificao estabelecidos, identificar os
produtos que no satisfizeram aos seus requisitos ou identificar
problemas nos mtodos, procedimentos, critrios e ambiente de
verificao.
3. Analisar os dados sobre defeitos coletados durante a verificao.
4. Registrar os resultados da anlise em um relatrio.
5. Utilizar os resultados da verificao para comparar as medies e o
desempenho observados em relao aos parmetros de
desempenho tcnicos.
6. Fornecer informaes de como os defeitos podem ser tratados
(incluindo mtodos, critrios e ambiente de verificao) e iniciar
aes corretivas.
Consulte as prticas sobre aes corretivas da rea de processo
Monitoramento e Controle de Projeto para mais informaes sobre
implementao de ao corretiva.
Praticas Genricas por Meta

Apenas para Representao Contnua
GG 1 Satisfazer Metas Especficas
O processo apoia e permite a satisfao das metas especficas da rea de
processo, transformando produtos de trabalho de entrada identificveis
em produtos de trabalho de sada identificveis.
GP 1.1 Executar Prticas Especficas
Executar as prticas especficas do processo de verificao,
desenvolvendo produtos de trabalho e fornecendo servios, de
modo a satisfazer s metas especficas da rea de processo.
GG 2 Institucionalizar um Processo Gerenciado
O processo institucionalizado como um processo gerenciado.


Apenas para Representao por Estgios
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na representao por estgios.
GP 2.1 Estabelecer uma Poltica Organizacional
Estabelecer e manter uma poltica organizacional para
planejamento e execuo do processo de verificao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 513
V
E
R

0r|erlaoes para ap||caao:
Esta poltica define as expectativas organizacionais para estabelecer e
manter mtodos, procedimentos, critrios e ambiente de verificao, bem
como para realizar revises por pares e verificar produtos de trabalho
selecionados.
GP 2.2 Planejar o Processo
Estabelecer e manter o plano para a execuo do processo de
verificao.
0r|erlaoes para ap||caao:
O plano para executar o processo de verificao pode ser parte do plano
de projeto, ou referido por ele, conforme descrito na rea de processo
Planejamento de Projeto.
GP 2.3 Fornecer Recursos
Fornecer os recursos adequados para execuo do processo de
verificao, envolvendo o desenvolvimento de produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
0r|erlaoes para ap||caao:
Podem ser necessrias infraestrutura ou instalaes especiais para
verificar os produtos de trabalho. Quando necessrio, as infraestruturas
ou instalaes requeridas para a verificao so desenvolvidas ou
adquiridas.
Certos mtodos de verificao podem requerer ferramentas,
equipamentos, instalaes e treinamentos especiais (por exemplo:
revises por pares podem demandar salas de reunies e moderadores
treinados, e determinados testes de verificao podem requerer
equipamentos especiais de teste e pessoas capacitadas na sua
utilizao).
Exerp|os de recursos e lerrarerlas:
Ferrarerlas de geslao de lesle.
0eradores de casos de lesle.
Ara||sadores de cooerlura de lesles.
3|ru|adores.

GP 2.4 Atribuir Responsabilidades
Atribuir responsabilidade e autoridade para execuo do
processo de verificao, para desenvolvimento dos produtos de
trabalho e fornecimento dos servios do processo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 514
GP 2.5 Treinar Pessoas
Treinar pessoas para executar ou apoiar o processo de
verificao conforme necessrio.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de lp|cos para lre|rarerlo:
0orir|o da ap||caao ou do serv|o.
Pr|rcip|os, padroes e rlodos de ver|l|caao (por exerp|o: ar||se,
derorslraao, |rspeao e lesles).
Ferrarerlas e lac|||dades de ver|l|caao.
Proced|rerlos e preparaao de rev|sao por pares.
Corduao de reur|oes.

GP 2.6 Gerenciar Configuraes
Colocar produtos de trabalho selecionados do processo de
verificao sob nveis apropriados de controle.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer co|ocados soo corlro|e:
Proced|rerlos e cr|lr|os de ver|l|caao.
Valer|a| de lre|rarerlo de rev|sao por pares.
0ados de rev|sao por pares.
Re|alr|os de ver|l|caao.

GP 2.7 Identificar e Envolver as Partes Interessadas Relevantes
Identificar e envolver as partes interessadas relevantes do
processo de verificao conforme planejado.
0r|erlaoes para ap||caao:
Selecionar as partes interessadas relevantes dentre os clientes, usurios
finais, desenvolvedores, produtores, testadores, fornecedores, pessoal de
marketing, pessoal de manuteno, pessoal responsvel pela
descontinuao e outros que possam ser afetados, ou afetar, tanto o
produto como o processo.
Exerp|os de al|v|dades para o ervo|v|rerlo das parles |rleressadas:
3e|eao de produlos de lraoa|ro e rlodos de ver|l|caao.
Eslaoe|ec|rerlo de proced|rerlos e cr|lr|os de ver|l|caao.
Corduao de rev|sao por pares.
Ava||aao de resu|lados de ver|l|caao e |derl|l|caao de aoes correl|vas.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 515
V
E
R

GP 2.8 Monitorar e Controlar o Processo
Monitorar e controlar o processo de verificao em relao ao
estabelecido no plano para execuo do processo, e implementar
aes corretivas apropriadas.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de red|das e produlos de lraoa|ro a serer ul|||zados er ror|lorarerlo e
corlro|e:
Perl|| de ver|l|caao (por exerp|o: o rurero de ver|l|caoes p|arejadas e
rea||zadas e dele|los ercorlrados, everlua|rerle calegor|zados por rlodo ou
l|po de ver|l|caao).
Nurero de dele|los ercorlrados por calegor|a de dele|lo.
Terdrc|as dos reg|slros de proo|eras de ver|l|caao (por exerp|o, rurero de
re|alr|os aoerlos e lecrados).
Terpo de v|da dos reg|slros de proo|eras de ver|l|caao (|slo , quarlo lerpo
cada reg|slro de proo|eras l|ca aoerlo).
Crorograra para ura al|v|dade especil|ca de ver|l|caao.
GP 2.9 Avaliar Objetivamente a Aderncia
Avaliar objetivamente a aderncia do processo de verificao em
relao a sua descrio, padres e procedimentos, e tratar no
conformidades.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de al|v|dades a serer rev|sadas:
3e|eao dos produlos de lraoa|ro para ver|l|caao.
Eslaoe|ec|rerlo e rarulerao de proced|rerlos e cr|lr|os de ver|l|caao.
Corduao de rev|soes por pares.
ver|l|caao dos produlos de lraoa|ro se|ec|orados.

Exerp|os de produlos de lraoa|ro a serer rev|sados:
Proced|rerlos e cr|lr|os de ver|l|caao.
L|slas de ver|l|caao de rev|soes por pares.
Re|alr|os de ver|l|caao.
GP 2.10 Revisar Status com a Gerncia de Nvel Superior
Revisar as atividades, o status e os resultados do processo de verificao com a
gerncia de nvel superior e tratar questes crticas.
Apenas para Representao Contnua
GG 3 Institucionalizar um Processo Definido
O processo institucionalizado como um processo definido.
O fato de esta meta genrica aparecer neste ponto reflete sua localizao na
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 516
Apenas para Representao Contnua
representao contnua.

GP 3.1 Estabelecer um Processo Definido
Estabelecer e manter a descrio de um processo definido para
verificao.
GP 3.2 Coletar Informaes para Melhoria
Coletar produtos de trabalho, medidas, resultados de medio e
informaes para melhoria resultantes do planejamento e da
execuo do processo de verificao, visando apoiar o uso futuro
e a melhoria dos processos e dos ativos de processo da
organizao.
0r|erlaoes para ap||caao:
Exerp|os de produlos de lraoa|ro, red|das, resu|lados de red|ao e |rlorraoes para
re|ror|a:
Reg|slros de rev|soes por pares que |rc|uar lerpo de corduao e rd|a do
lerpo de preparaao.
Nurero de dele|los de produlo ercorlrados ra ver|l|caao por lase de
deservo|v|rerlo.
Re|alr|o de ver|l|caao e ar||se.


Apenas para Representao Contnua
GG 4 Institucionalizar um Processo Gerenciado Quantitativamente
O processo institucionalizado como um processo gerenciado
quantitativamente.
GP 4.1 Estabelecer Objetivos Quantitativos para o Processo
Estabelecer e manter objetivos quantitativos associados
qualidade e ao desempenho do processo de verificao, com
base nas necessidades do cliente e nos objetivos estratgicos.
GP 4.2 Estabilizar o Desempenho do Subprocesso
Estabilizar o desempenho de um ou mais subprocessos para
determinar a capacidade do processo de verificao de alcanar
os objetivos quantitativos estabelecidos para qualidade e para
desempenho do processo.
GG 5 Institucionalizar um Processo em Otimizao
O processo institucionalizado como um processo em otimizao.
GP 5.1 Assegurar Melhoria Contnua de Processo
Assegurar a melhoria contnua do processo de verificao para
alcanar os objetivos estratgicos relevantes da organizao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 517
V
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Apenas para Representao Contnua
GP 5.2 Corrigir as Causas-Raiz dos Problemas
Identificar e corrigir as causas-raiz dos defeitos e de outros problemas no processo
de verificao.

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Verificao (VER) 518
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Apndices e Glossrios 519









PARTE III
Apndices e Glossrio

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Apndices e Glossrios 520
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2
Referncias 521

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CMMI para Desenvolvimento
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SEI 3
Software Engineering Institute. CMMI Performance Results.
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CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Acrnimos 525
B. Acrnimos
API
Application program interface
ARC
Appraisal Requirements for CMMI Requisitos de avaliao
CMMI (ARC for CMMI)
CAD
Computer-aided design Projeto assistido por computador
CAR
Causal Analysis and Resolution (process area) Anlise e
Resoluo de Causas (rea de processo)
CCB
Comit de Controle de Configurao
CL
Nvel de capacidade
CM
Configuration Management (process area) Gesto de
Configurao (rea de processo)
CMM
Capability Maturity Model Modelo de Maturidade e de
Capacidade
CMMI
Capability Maturity Model Integration Modelo Integrado de
Maturidade e de Capacidade
CMMI-DEV
CMMI for Development CMMI para Desenvolvimento
CMMI-DEV+IPPD
CMMI for Development +IPPD CMMI para Desenvolvimento
+IPPD
COTS
Commercial off-the-shelf Produto comercial de prateleira
CPI
Cost performance index ndice de Desempenho de Custo
CPM
Critical path method
CSCI
Computer software configuration item Item de configurao de
software
DAR
Decision Analysis and Resolution (process area) Anlise e
Tomada de Decises (rea de processo)
DoD
Department of Defense Departamento de Defesa dos Estados
Unidos
EIA
Electronic Industries Alliance Aliana das indstrias eletrnicas
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Acrnimos 526
EIA/IS
Electronic Industries Alliance/Interim Standard Aliana das
indstrias eletrnicas/padro preliminar
EPG
Engineering process group Grupo de processo
FCA
Auditoria de configurao funcional
GG
Meta genrica
GP
Prtica genrica
IBM
International Business Machines IBM
IDEAL
Initiating, Diagnosing, Establishing, Acting, Learning
IEEE
Institute of Electrical and Electronics Engineers Instituto de
Engenheiros Eltricos e Eletrnicos
INCOSE
International Council on Systems Engineering Conselho
Internacional de Engenharia de Sistemas
IPD-CMM
Integrated Product Development Capability Maturity Model
CMM para Desenvolvimento Integrado de Produto
IPM
Integrated Project Management (process area) Gesto
Integrada de Projeto (rea de processo)
IPM+IPPD
Integrated Project Management +IPPD (process area) Gesto
Integrada de Projeto +IPPD (rea de processo)
IPPD
Desenvolvimento Integrado de Processo e Produto
ISO
International Organization for Standardization Organizao
Internacional de Normalizao
ISO/IEC
International Organization for Standardization and International
Electrotechnical Commission Organizao Internacional de
Normalizao/Comisso Internacional Eletrotcnica
MA
Measurement and Analysis (process area) Medio e Anlise
(rea de processo)
MDD
Method Definition Document Documento de definio do
mtodo
ML
Nvel de maturidade
NDI
Nondevelopmental item Item pr-desenvolvido
NDIA
National Defense Industrial Association Associao das
Indstrias Nacionais de Defesa
OID
Organizational Innovation and Deployment (process area)
Implantao de Inovaes na Organizao (rea de processo)
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Acrnimos 527
OPD
Organizational Process Definition (process area) Definio dos
Processos da Organizao (rea de processo)
OPD+IPPD
Organizational Process Definition +IPPD (process area)
Definio dos Processos da Organizao +IPPD (rea de
processo)
OPF
Organizational Process Focus (process area) Foco nos
Processos da Organizao (rea de processo)
OPP
Organizational Process Performance (process area)
Desempenho dos Processos da Organizao (rea de processo)
OT
Organizational Training (process area) Treinamento na
Organizao (rea de processo)
OUSD (AT&L)
Office of the Under Secretary of Defense (Acquisition,
Technology, and Logistics) Escritrio do Subsecretrio da
Defesa (Aquisies, Tecnologia e Logstica)
P-CMM
People Capability Maturity Model Modelo de Maturidade e de
Capacidade para Pessoas
PA
rea de processo
PCA
Auditoria de configurao fsica
PERT
Program Evaluation and Review Technique
PI
Product Integration (process area) Integrao de Produto (rea
de processo)
PMC
Project Monitoring and Control (process area) Monitoramento e
Controle de Projeto (rea de processo)
PP
Project Planning (process area) Planejamento de Projeto (rea
de processo)
PPQA
Process and Product Quality Assurance (process area)
Garantia da Qualidade de Processo e Produto (rea de processo)
QA
Garantia da qualidade
QFD
Quality Function Deployment Desdobramento da funo
qualidade
QPM
Quantitative Project Management (process area) Gesto
Quantitativa de Projeto (rea de processo)
RD
Requirements Development (process area) Desenvolvimento
de Requisitos (rea de processo)
REQM
Requirements Management (process area) Gesto de
Requisitos (rea de processo)
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Acrnimos 528
ROI
Retorno do investimento
RSKM
Risk Management (process area) Gesto de Riscos (rea de
processo)
SA-CMM
Software Acquisition Capability Maturity Model Modelo de
Maturidade e de Capacidade para Aquisio de Software
SAM
Supplier Agreement Management (process area) Gesto de
Contrato com Fornecedores (rea de processo)
SCAMPI
Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement
Mtodo Padronizado de Avaliaes do CMMI para Melhoria de
Processo
SECM
Systems Engineering Capability Model Modelo de capacidade
para Engenharia de Sistemas
SEI
Software Engineering Institute Instituto de Engenharia de
Software
SG
Meta especfica
SP
Prtica especfica
SPI
Schedule performance index ndice de Desempenho de Prazo
SW-CMM
Capability Maturity Model for Software or Software Capability
Maturity Model Modelo de Maturidade e de Capacidade para
Software
TS
Technical Solution (process area) Soluo Tcnica (rea de
processo)
URL
Uniform resource locator URL
VAL
Validation (process area) Validao (rea de processo)
VER
Verification (process area) Verificao (rea de processo)
WBS
Work breakdown structure Estrutura analtica de projeto


CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 529
C. Participantes do Projeto CMMI para
Desenvolvimento
Muitas pessoas talentosas participaram da Equipe de Produto que criou e
tem mantido a Sute de Produtos CMMI desde sua concepo. Como
forma de reconhecimento, este apndice lista as pessoas envolvidas na
atualizao do CMMI para o release da verso 1.2. Os quatro grupos
principais envolvidos neste desenvolvimento foram: Equipe de Produto,
Patrocinadores, Comit Gestor e Comit de Controle de Configurao. Os
atuais membros desses grupos so apresentados a seguir. Se desejar ver
uma lista mais completa de participantes de anos anteriores, consulte o
Apndice C dos modelos da verso 1.1.
Equipe de Produto
A Equipe de Produto revisou solicitaes de mudana submetidas por
usurios do CMMI para alterar a Sute de Produtos CMMI, incluindo
framework, modelos, treinamentos e material de avaliao. As atividades
de desenvolvimento basearam-se em solicitaes de mudana, diretrizes
da verso 1.2 fornecidas pelo Comit Gestor e contribuies dos
membros do Comit de Controle de Configurao.
O gerente do programa do release da verso 1.2 foi Mike Philips. Ele
coordenou o esforo das seguintes equipes:
Membros da Equipe do Modelo
Armstrong, Jim (Systems and Software Consortium)
Bate, Roger (Software Engineering Institute)
Cepeda, Sandra (RD&E Command, Software Engineering
Directorate)
Chrissis, Mary Beth (Software Engineering Institute)
Clouse, Aaron (Raytheon)
D'Ambrosa, Mike (BAE Systems)
Hollenbach, Craig (Northrop Grumman)
Konrad, Mike (Software Engineering Institute)
22

Norimatsu, So (Norimatsu Process Engineering Laboratory, Inc.)
Richter, Karen (Institute for Defense Analyses)
Shrum, Sandy (Software Engineering Institute)

22
Team Leader
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 530
Membros da Equipe de Atualizao do SCAMPI
Busby, Mary (Lockheed Martin)
23

Cepeda, Sandra (RD&E Command, Software Engineering
Directorate)
Ferguson, Jack (Software Engineering Institute)
16

Hayes, Will (Software Engineering Institute)
Heil, James (U.S.Army) in memoriam
Kirkham, Denise (Boeing)
Masters, Steve (Software Engineering Institute)
Ming, Lisa (BAE Systems)
Ryan, Charlie (Software Engineering Institute)
Sumpter, Beth (National Security Agency)
Ulrich, Ron (Northrop Grumman)
Wickless, Joe (Software Engineering Institute)
Membros da Equipe de Treinamento
Chrissis, Mary Beth (Software Engineering Institute)
Gibson, Diane (Software Engineering Institute)
Knorr, Georgeann (Software Engineering Institute)
Kost, Keith (Software Engineering Institute)
Matthews, Jeanne (Software Engineering Institute)
Shrum, Sandy (Software Engineering Institute)
Svolou, Agapi (Software Engineering Institute)
Tyson, Barbara (Software Engineering Institute)
24

Wickless, Joe (Software Engineering Institute)
Wolf, Gary (Raytheon)
Membros da Equipe de Arquitetura
Bate, Roger (Software Engineering Institute)
Chrissis, Mary Beth (Software Engineering Institute)
Hoffman, Hubert (General Motors)
Hollenbach, Craig (Northrop Grumman)
Ming, Lisa (BAE Systems)
Phillips, Mike (Software Engineering Institute)
25

Scibilia, John (U.S. Army)
Wilson, Hal (Northrop Grumman)

23
Co-Team Leaders
24
Team Leader
25
Team Leader
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 531
Wolf, Gary (Raytheon)
Membros da Equipe de Hardware
Armstrong, Jim (Systems and Software Consortium)
Bishop, Jamie (Lockheed Martin)
Cattan, Denise (Spirula)
Clouse, Aaron (Raytheon)
Connell, Clifford (Raytheon)
Fisher, Jerry (Aerospace Corporation)
Hertneck, Christian (Siemens)
Nussbaum, Winfried (Siemens)
Phillips, Mike (Software Engineering Institute)
26

Zion, Christian (THALES)
Membros da Equipe-Piloto
Brown, Rhonda (Software Engineering Institute)
27

Chrissis, Mary Beth (Software Engineering Institute)
Ferguson, Jack (Software Engineering Institute)
Konrad, Mike (Software Engineering Institute)
Phillips, Marilyn (Q-Labs, Inc.)
Phillips, Mike (Software Engineering Institute)
20

Tyson, Barbara (Software Engineering Institute)
Membros da Equipe da Qualidade
Brown, Rhonda (Software Engineering Institute)
28

Kost, Keith (Software Engineering Institute)
McSteen, Bill (Software Engineering Institute)
Shrum, Sandy (Software Engineering Institute)
Patrocinadores
O projeto da verso 1.2 do CMMI foi patrocinado tanto pelo governo
quanto pelo setor industrial. O patrocnio do governo foi fornecido pelo
U.S. Department of Defense (DoD) Departamento da Defesa dos
Estados Unidos, especificamente pelo Office of the Under Secretary of
Defense (Acquisition, Technology, and Logistics) Escritrio do
Subsecretrio da Defesa (Aquisies, Tecnologia e Logstica) (OUSD
[AT&L]). O patrocnio do setor industrial foi fornecido pelo Systems

26
Team Leader
27
Co-Team Leaders
28
Team Leader
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 532
Engineering Committee of the National Defense Industrial Association
(NDIA) Comit de Engenharia de Sistemas da Associao das
indstrias Nacionais de Defesa.
Rassa, Bob (NDIA Systems Engineering Division Diviso de
Engenharia de Sistemas do NDIA)
Schaeffer, Mark (OUSD [AT&L])
Comit Gestor
O Comit Gestor foi responsvel por orientar e aprovar os planos da
Equipe de Produto da verso 1.2, fornecer consultoria sobre questes
crticas significativas do projeto CMMI e assegurar envolvimento de uma
variedade de comunidades interessadas.
Membros do Comit Gestor
Baldwin, Kristen (OUSD [AT&L] DS/SE)
Chittister, Clyde (Software Engineering Institute)
D'Agosto, Tony (U.S. Army RDECOM-ARDEC)
Gill, Jim (Boeing Integrated Defense Systems)
Kelly, John (NASA HQ)
Lundeen, Kathy (Defense Contract Management Agency)
McCarthy, Larry (Motorola, Inc.)
Nicol, Mike (U.S. Air Force ASC/EN)
29

Peterson, Bill (Software Engineering Institute)
Rassa, Bob (Raytheon Space & Airborne Systems)
30

Weszka, Joan (Lockheed Martin)
Wilson, Hal (Northrop Grumman Mission Systems)
Zettervall, Brenda (U.S. Navy, ASN/RDA CHENG)
Ex-membros do Comit Gestor
Anderson, Lloyd (Department of Homeland Security)
Bate, Roger; arquiteto-chefe (Software Engineering Institute)
Drake, Thomas (National Security Agency)
Phillips, Mike; gerente do programa CMMI (Software Engineering
Institute)
Sumpter, Beth (National Security Agency)
Yedlin, Debbie (General Motors)

29
Co-Chair do Governo
30
Co-Chair do Setor Industrial
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 533
Suporte ao Comit Gestor: Aquisio
Gallagher, Brian (Software Engineering Institute)
Suporte ao Comit Gestor: CCB
Konrad, Mike (Software Engineering Institute)
Comit de Controle de Configurao
O Comit de Controle de Configurao (CCB) foi o mecanismo oficial para
controlar mudanas na verso 1.2 dos modelos CMMI para
Desenvolvimento. Esse grupo foi responsvel pela integridade do produto
ao revisar todas as propostas de mudana em baselines e por aprovar
apenas aquelas mudanas que satisfizeram os critrios para a verso 1.2.
Membros do Comit de Controle de Configurao
Atkinson, Shane (Borland/TeraQuest)
Bate, Roger (Software Engineering Institute)
Bernard, Tom (U.S. Air Force)
Chrissis, Mary Beth (Software Engineering Institute)
Croll, Paul (Computer Sciences Corporation)
Gristock, Stephen (JPMorganChase)
Hefner, Rick (Northrop Grumman Corporation)
Jacobsen, Nils (Motorola)
Konrad, Mike (Software Engineering Institute)
31

Osiecki, Lawrence (U.S. Army)
Peterson, Bill (Software Engineering Institute)
Phillips, Mike (Software Engineering Institute)
Rassa, Bob (Raytheon)
Richter, Karen (Institute for Defense Analyses)
Sapp, Millee (U.S. Air Force)
Schoening, Bill (Boeing and INCOSE)
Schwomeyer, Warren (Lockheed Martin)
Smith, Katie (U.S. Navy)
Wolf, Gary (Raytheon)
Membros No Votantes do Comit de Controle de Configurao
Brown, Rhonda (Software Engineering Institute)
Shrum, Sandy (Software Engineering Institute)

31
Chair do Comit de Controle de Configurao
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Participantes do Projeto 534
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 535
D. Glossrio
O Glossrio do CMMI define os termos bsicos utilizados nos modelos
CMMI. Geralmente, compem o Glossrio termos com diversas palavras,
compostos de um substantivo e um ou mais qualificadores. (H algumas
excees para essa regra, pois h termos com uma nica palavra no
Glossrio).
Diversas fontes foram consultadas para formular as definies mais
adequadas para o CMMI. Primeiramente, foi consultado o dicionrio
Merriam-Webster On-line (www.m-w.com) e os modelos-fonte (isto , EIA
731, SW-CMM v2, draft C e IPD-CMM v0.98). Outras normas tambm
foram consultadas conforme necessrio, incluindo as seguintes:
ISO 9000 [ISO 1987]
ISO/IEC 12207 [ISO 1995]
ISO/IEC 15504 [ISO 2006]
ISO/IEC 15288 [ISO 2002b]
IEEE [IEEE 1990]
SW-CMM v1.1
EIA 632 [EIA 1994]
SA-CMM [SEI 2002c]
P-CMM [Curtis 2002]
O Glossrio foi desenvolvido com a preocupao de se empregar a
terminologia que todos os usurios de modelo pudessem entender.
Tambm foi levado em considerao que palavras e termos podem ter
diferentes significados em diferentes contextos e ambientes. O Glossrio
nos modelos CMMI foi concebido de forma a documentar o significado de
palavras e termos de utilizao e entendimento mais disseminado dentre
os usurios dos produtos CMMI.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

536 Glossrio
Ao corretiva
Corrective action Ato ou ao utilizados para reparar uma
situao, remover um erro ou ajustar uma
condio.
Adaptao
Tailoring Processo para elaborar, alterar ou adaptar a
descrio de processo visando a uma
finalidade especfica. Por exemplo: um
projeto estabelece seu processo definido a
partir da adaptao do conjunto de
processos-padro da organizao a fim de
satisfazer a objetivos, restries e ambiente
do projeto.
Adaptao de
processo
Process tailoring Construo, alterao ou adaptao de uma
descrio de processo para um determinado
fim. Por exemplo: um projeto obtm seu
processo definido a partir da adaptao do
conjunto de processos-padro da
organizao visando satisfazer aos objetivos
do projeto, s suas restries e ao ambiente
do projeto. (Veja tambm conjunto de
processos-padro da organizao",
descrio de processo" e processo
definido").
Adequado
Adequate Termo utilizado para indicar a possibilidade
de interpretao das metas e prticas luz
dos objetivos estratgicos da organizao.
Ao usar qualquer modelo CMMI, deve-se
interpretar as prticas de modo que elas
possam se adequar sua organizao. Este
termo utilizado em determinadas metas e
prticas quando a execuo ou no de
certas atividades depende das
circunstncias. (Veja tambm apropriado e
conforme necessrio).
Anlise de
alternativas
Trade study Avaliao de alternativas com base em
critrios e anlises sistemticas, com o
objetivo de selecionar a melhor alternativa
para satisfazer determinados objetivos.
Anlise de causa
Causal analysis Anlise de defeitos para determinar suas
causas.
Anlise de
requisitos
Requirements
analysis
Determinao de desempenho e de
caractersticas funcionais de um
determinado produto com base em: anlise
de necessidades, expectativas e restries
do cliente; conceito operacional; ambientes
planejados para utilizao por pessoas,
produtos e processos; medidas de eficcia.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 537
Anlise de riscos
Risk analysis Avaliao, classificao e priorizao de
riscos.
Anlise funcional
Functional analysis Exame de uma funo definida para
identificar todas as subfunes necessrias
para sua realizao, incluindo a
identificao de relacionamentos funcionais
e interfaces (internas e externas), sua
documentao em uma arquitetura funcional
e o desdobramento e a alocao dos
requisitos de desempenho de alto nvel em
subfunes de nvel mais baixo. (Veja
arquitetura funcional).
Apropriado
Appropriate Termo utilizado para indicar a possibilidade
de interpretao das metas e prticas luz
dos objetivos estratgicos da organizao.
Ao usar qualquer modelo CMMI, deve-se
interpretar as prticas de modo que elas
possam se adequar sua organizao. Este
termo utilizado em determinadas metas e
prticas quando a execuo ou no de
certas atividades depende das
circunstncias. (Veja tambm adequado e
conforme necessrio).
Aquisio
Acquisition Processo que visa obteno de produtos
(bens e servios) por meio de contrato.
rea de processo
Process area Conjunto de prticas relacionadas em uma
rea que, quando implementadas
conjuntamente, satisfazem a um conjunto de
metas consideradas importantes para a
realizao de melhorias naquela rea.
Todas as reas de processo do CMMI so
comuns s representaes contnua e por
estgios.
Arquitetura de
processo
Process
architecture
Sequncia, interfaces, interdependncias e
outros relacionamentos entre os elementos
de processo em um processo-padro. A
arquitetura de processo tambm descreve
as interfaces, interdependncias e outros
relacionamentos entre elementos de
processo e processos externos (por
exemplo, gesto de contrato).
Arquitetura
funcional
Functional
architecture
Organizao hierrquica de funes, suas
interfaces funcionais internas e externas
(externas agregao) e interfaces fsicas
externas, seus respectivos requisitos
funcionais e de desempenho, alm de suas
restries de design.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

538 Glossrio
Ativo de processo
Process asset Aquilo que a organizao considerar til
para satisfazer as metas de uma rea de
processo. (Veja tambm ativos de processo
da organizao").
Ativos de
processo da
organizao
Organizational
process assets
Artefatos relacionados com a descrio,
implementao e melhoria de processo (por
exemplo: polticas, medies, descries de
processo e ferramentas de suporte
implementao de processos). A expresso
ativos de processo utilizada para indicar
que esses artefatos so desenvolvidos ou
adquiridos para satisfazer os objetivos
estratgicos da organizao e representam
investimentos da organizao com a
expectativa atual e futura de retorno de
negcio. (Veja tambm biblioteca de ativos
de processo).
Atributo de
processo
Process attribute Caracterstica mensurvel da capacidade de
processo, aplicvel a qualquer processo.
Atributos de
produto de
trabalho e de
tarefa
Work product and
task attributes
Caractersticas de produtos, servios e
tarefas de projeto utilizadas para subsidiar o
dimensionamento do trabalho a ser
executado. Essas caractersticas incluem
itens como: tamanho, complexidade, peso,
forma, adequao e funo, e geralmente
so utilizadas como uma das entradas para
se derivar outras estimativas do projeto (por
exemplo, esforo, custo e prazo). Essas
caractersticas incluem itens como:
tamanho, complexidade, peso, forma,
adequao e funo, e geralmente so
utilizadas como uma das entradas para se
derivar outras estimativas do projeto (por
exemplo, esforo, custo e prazo).
Auditoria
Audit Exame objetivo de um ou mais produtos de
trabalho frente a critrios especficos (por
exemplo, requisitos), em atividades de
melhoria de processo do CMMI.
Auditoria de
configurao
Configuration audit Auditoria conduzida para verificar se um
item de configurao ou um conjunto de
itens de configurao de um baseline est
em conformidade com um determinado
padro ou requisito. (Veja tambm
auditoria, auditoria de configurao fsica,
"auditoria de configurao funcional" e item
de configurao").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 539
Auditoria de
configurao
Configuration
control
Elemento da gesto de configurao que
compreende a avaliao, coordenao,
aprovao ou rejeio, e implementao de
mudanas em itens de configurao aps os
mesmos serem formalmente identificados.
(Veja tambm gesto de configurao",
identificao de configurao" e item de
configurao").
Auditoria de
configurao
fsica
Physical
configuration audit
Auditoria de configurao conduzida para
verificar se um item de configurao, da
forma como foi construdo, est em
conformidade com a documentao tcnica
que o define e o descreve. (Veja tambm
auditoria de configurao, auditoria de
configurao funcional e gesto de
configurao).
Auditoria de
configurao
funcional
Functional
configuration audit
Auditoria de configurao conduzida para
verificar se: (1) o desenvolvimento de um
item de configurao foi concludo
satisfatoriamente; (2) o item de configurao
alcanou o desempenho e as caractersticas
funcionais especificadas na identificao de
configurao funcional ou alocada; (3) os
documentos operacionais e de suporte do
item de configurao esto completos e
satisfatrios. (Veja tambm auditoria de
configurao, auditoria de configurao
fsica e gesto de configurao).
Avaliao
Appraisal Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
exame de um ou mais processos por uma
equipe de profissionais treinados, utilizando
um modelo de referncia como base para
determinar, no mnimo, pontos fortes e
pontos fracos. (Veja tambm avaliao de
capacidade do fornecedor e avaliao
interna").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

540 Glossrio
Avaliao de
capacidade do
fornecedor
Capability
evaluation
Avaliao realizada por uma equipe de
profissionais treinados com a finalidade de
selecionar e monitorar fornecedores em
relao a um contrato, ou determinar
incentivos e promover a sua implementao.
utilizada para se ter maior visibilidade da
capacidade de processo de um fornecedor e
visa auxiliar os tomadores de deciso nas
aquisies, melhorar o desempenho dos
subcontratados e fornecer visibilidade para
a organizao que est fazendo a aquisio.
(Veja tambm avaliao e avaliao
interna).
Avaliao
interna
32

Assessment Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de
uma avaliao realizada internamente por
uma organizao para fins de melhoria de
processo. Este termo tambm utilizado na
Sute de Produtos CMMI no seu sentido
coloquial (por exemplo, avaliao de riscos).
(Veja tambm avaliao e avaliao de
capacidade do fornecedor).
Avaliar
objetivamente
Objectively
evaluate
Avaliar atividades e produtos de trabalho
com base em critrios que minimizem a
subjetividade e a influncia do avaliador.
Auditorias para verificar a aderncia a
requisitos, padres ou procedimentos,
realizada por uma atividade independente
de garantia da qualidade so um exemplo
de avaliao objetiva. (Veja tambm
auditoria").
Balano das
atividades de
configurao
Configuration
status accounting
Elemento da gesto de configurao que
compreende o registro e relato das
informaes necessrias para gerenciar
uma configurao de forma eficaz. Essas
informaes incluem a identificao da
configurao aprovada, a situao das
mudanas propostas para a configurao e
a situao da implementao das mudanas
aprovadas. (Veja tambm gesto de
configurao e identificao de
configurao").

32
NT: Quando o termo assessment utilizado na Sute de Produtos CMMI no seu sentido coloquial, ele traduzido apenas
como avaliao. Por isso, a expresso risk assessment, por exemplo, foi traduzida por avaliao de riscos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 541
Baseline
Baseline Conjunto de especificaes ou produtos de
trabalho formalmente revisados e
acordados, que servem como base para
desenvolvimentos a partir de ento. Um
baseline s pode ser alterado por meio de
procedimentos de controle de mudanas.
(Veja tambm baseline de configurao e
baseline de produto).
Baseline de
configurao
Configuration
baseline
Informaes de configurao formalmente
identificadas em determinado momento da
vida de um produto ou componente de
produto. As informaes de configurao
so constitudas por baselines de
configurao e suas respectivas mudanas
aprovadas. (Veja ciclo de vida de produto).
Baseline de
desempenho de
processo
Process-
performance
baseline
Caracterizao documentada dos resultados
obtidos ao se executar um processo,
utilizada como referncia para comparar o
desempenho observado do processo com o
seu desempenho esperado. (Veja tambm
desempenho de processo").
Baseline de
produto
Product baseline Em gesto de configurao, trata-se do
pacote de dados tcnicos aprovado
inicialmente (incluindo, para software, o
cdigo-fonte), que caracteriza um item de
configurao durante a produo, operao,
manuteno e suporte logstico ao seu ciclo
de vida. (Veja tambm gesto de
configurao e item de configurao").
Biblioteca de
ativos de
processo
Process asset
library
Acervo de ativos de processo que pode ser
utilizado por uma organizao ou por um
projeto. (Veja tambm biblioteca de ativos
de processo da organizao").
Biblioteca de
ativos de
processo da
organizao
Organization's
process asset
library
Biblioteca de informaes utilizada para
armazenar e disponibilizar ativos de
processo que so teis queles que
definem, implementam e gerenciam
processos na organizao. Essa biblioteca
contm ativos de processo que incluem
documentao relacionada a processos, tais
como polticas, processos definidos, listas
de verificao, documentos de lies
aprendidas, templates, padres,
procedimentos, planos e materiais de
treinamento.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

542 Glossrio
Capacidade de
processo
Process capability O intervalo de resultados esperados que
podem ser alcanados ao se seguir um
processo.
Causa comum de
variao de
processo
Common cause of
process variation
Variao de um processo em decorrncia
de interaes normais e esperadas entre os
seus componentes. (Veja tambm causa
especial de variao de processo").
Causa especial de
variao de
processo
Special cause of
process variation
Causa de um defeito decorrente de uma
circunstncia passageira e no parte
inerente de um processo. (Veja tambm
causa comum de variao de processo").
Causa
identificvel de
variao de
processo
Assignable cause
of process
variation
No CMMI, a expresso causa especial de
variao de processo utilizada em vez de
causa identificvel de variao de
processo para assegurar coerncia. Os
dois termos so definidos de forma idntica.
(Veja causa especial de variao de
processo).
Causa-raiz
Root cause Origem de um defeito que, quando
eliminada, acarreta na eliminao ou
diminuio do defeito.
Cenrio
operacional
Operational
scenario
Descrio de uma sequncia de eventos
imaginada que inclui a interao do produto
com seu ambiente e usurios, alm da
interao entre seus prprios componentes
de produto. Os cenrios operacionais so
utilizados para verificar e validar o sistema,
bem como avaliar seus requisitos e design.
Ciclo de vida de
produto
Product lifecycle Perodo de tempo, constitudo de fases, que
comea quando um produto concebido e
termina quando o produto no est mais
disponvel para uso. Uma nica descrio
de ciclo de vida de produto pode no ser
adequada, j que uma organizao pode
estar produzindo vrios produtos para vrios
clientes. Portanto, a organizao pode
definir um conjunto de modelos de ciclo de
vida de produto pr-aprovados. Esses
modelos podem ser encontrados na
literatura especializada e provavelmente
precisaro de adaptao para uso em uma
organizao.
Um ciclo de vida de produto pode consistir
das seguintes fases: (1) concepo/viso,
(2) viabilidade, (3) design/desenvolvimento,
(4) produo e (5) descontinuao.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 543
Classificao
Rating (Veja classificao da avaliao).
Classificao da
avaliao
Appraisal rating Conforme a terminologia empregada em
avaliaes do CMMI, valor atribudo por
uma equipe de avaliao (a) a uma meta ou
uma rea de processo CMMI, (b) a um nvel
de capacidade de uma rea de processo ou
(c) a um nvel de maturidade de uma
unidade organizacional. A classificao
determinada pela execuo do processo
definido para tal, como determinado pelo
mtodo de avaliao empregado.
Cliente
Customer Parte (indivduo, projeto ou organizao)
responsvel pela aceitao do produto ou
autorizao do pagamento. O cliente
externo ao projeto, mas no
necessariamente externo organizao (em
IPPD, quando so utilizadas equipes
integradas, o cliente pode ser interno ao
projeto). O cliente pode ser um projeto de
nvel mais alto. Na maioria dos casos, o
termo "cliente" refere-se a um subconjunto
das partes interessadas. (Veja tambm
partes interessadas).
Erlrelarlo, er a|gurs corlexlos, o lerro 'c||erle
|rc|u| oulras parles |rleressadas re|evarles. (veja
laror 'requ|s|lo de c||erle).
Comit de
Controle de
Configurao
Configuration
control board
Grupo de pessoas responsvel pela
avaliao, aprovao ou rejeio de
mudanas propostas em itens de
configurao e por assegurar a
implementao das mudanas aprovadas.
(Veja tambm item de configurao").
Comits de Controle de Configurao
tambm so conhecidos como Comits de
Controle de Mudana.
Complemento
Addition Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
componente do modelo claramente
identificado que contm informaes de
interesse de usurios especficos. Em um
modelo CMMI, todos os complementos com
o mesmo nome (por exemplo, o
complemento para IPPD) podem ser
opcionalmente escolhidos para uso.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

544 Glossrio
Componente de
produto
Product
component
Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
produto de trabalho que corresponde a um
componente de nvel mais baixo do produto.
Componentes de produto so integrados
para compor o produto. Podem existir
mltiplos nveis de componentes de produto.
(Veja tambm produto e produto de
trabalho).
Componente do
modelo CMMI
CMMI model
component
Qualquer um dos principais elementos que
compem um modelo CMMI, incluindo
prticas especficas, prticas genricas,
metas especficas, metas genricas, reas
de processos, nveis de capacidade e nveis
de maturidade.
Componentes
esperados do
CMMI
Expected CMMI
components
Componentes CMMI que esclarecem o que
pode ser feito para satisfazer um
componente requerido do CMMI. Os
usurios do modelo podem implementar os
componentes esperados explicitamente ou
implementar prticas alternativas
equivalentes. Prticas especficas e
genricas so componentes esperados do
modelo.
Componentes
informativos do
CMMI
Informative CMMI
components
Componentes do modelo CMMI que
auxiliam os usurios a entender os
componentes requeridos e esperados do
modelo. Esses componentes podem conter
exemplos, explicaes detalhadas ou outras
informaes teis. So componentes
informativos do modelo: subprticas, notas,
referncias a outras reas de processo,
ttulos de prticas, produtos de trabalho
tpicos, extenses e orientaes para
aplicao.
Componentes
requeridos do
CMMI
Required CMMI
components
Componentes do CMMI que so essenciais
para promover a melhoria de processo em
uma dada rea de processo. Esses
componentes so utilizados em avaliaes
para determinar a capacidade de processo.
As metas especficas e as genricas so
componentes requeridos do modelo.
Conceito de
operaes
Concept of
operations
(Veja conceito operacional ).
Conceito
operacional
Operational
concept
Descrio geral da forma de operao ou
uso de uma entidade. (Tambm conhecida
como conceito de operaes").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 545
Conforme
necessrio
As needed Expresso utilizada para indicar a
possibilidade de interpretao das metas e
prticas luz dos objetivos estratgicos da
organizao. Ao usar qualquer modelo
CMMI, deve-se interpretar as prticas de
modo que elas possam se adequar sua
organizao. Esta expresso utilizada em
determinadas metas e prticas quando a
execuo ou no de certas atividades
depende das circunstncias. (Veja tambm
adequado e apropriado).
Conjunto de
processos-padro
da organizao
Organization's set
of standard
processes
Conjunto de definies dos processos que
orientam as atividades em uma
organizao. Essas descries de processo
contm os principais elementos de processo
e seus relacionamentos (sequncia e
interfaces) que devem ser incorporados aos
processos definidos implementados nos
projetos de toda a organizao. Um
processo-padro possibilita atividades
consistentes de desenvolvimento e de
manuteno em toda a organizao e
essencial para a estabilidade e a melhoria
em longo prazo. (Veja tambm elemento de
processo e processo definido).
Constatao
Finding (Veja constataes da avaliao).
Constataes da
avaliao
Appraisal findings Resultados de uma avaliao que
identificam as questes crticas, problemas
mais importantes ou oportunidades de
melhoria de processo no escopo da
avaliao. As constataes da avaliao
so inferncias baseadas em evidncias
objetivas corroboradas.
Controle da
qualidade
Quality control Tcnicas e atividades operacionais
utilizadas para satisfazer aos requisitos da
qualidade. (Veja garantia da qualidade).
Controle de
interface
Interface control Em gesto de configurao, trata-se do
processo para (1) identificar todas as
caractersticas fsicas e funcionais
relevantes da interface entre dois ou mais
itens de configurao fornecidos por uma ou
mais organizaes e (2) assegurar que as
mudanas propostas nessas caractersticas
sejam avaliadas e aprovadas antes da
implementao. (Veja tambm gesto de
configurao e item de configurao").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

546 Glossrio
Controle de
verso
Version control Estabelecimento e manuteno de
baselines e identificao de suas mudanas,
tornando possvel o retorno ao baseline
anterior.
Controle
estatstico de
processo
Statistical process
control
Anlise estatstica de medies de
desempenho de processo para identificar
causas comuns e causas especiais de
variao no desempenho do processo e
mant-lo dentro de limites de variao. (Veja
tambm causa comum de variao de
processo", causa especial de variao de
processo" e processo gerenciado
estatisticamente").
Corporao
Enterprise Composio completa de empresas, que
podem ser formadas por muitas
organizaes em vrias localidades com
diferentes clientes. (Veja tambm
organizao).
COTS
COTS Itens que podem ser comprados de um
fornecedor comercial. (COTS
commercial off-the-shelf, tambm
conhecido como pacotes).
Critrios de
aceitao
Acceptance criteria Critrios que um produto ou componente de
produto deve satisfazer para ser aceito por
um usurio, cliente ou outra entidade
autorizada.
Critrios de
entrada
Entry criteria Estado ou situao que deve estar presente
antes que um trabalho possa ser iniciado
com sucesso.
Critrios de sada
Exit criteria Estado ou situao que deve estar presente
antes que um trabalho possa ser iniciado
com sucesso.
Dados
Data Informaes registradas, independente da
forma ou mtodo de registro, que possam
ser comunicadas, armazenadas e
processadas. Podem incluir dados tcnicos,
documentao de software para
computador, informaes financeiras,
informaes gerenciais, representao de
fatos, nmeros ou dados de qualquer
natureza.
Declarao de
trabalho
Statement of work Descrio do trabalho contratado necessrio
para realizar um projeto.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 547
Definio de
processo
Process definition O ato de definir e descrever um processo. O
resultado da definio de processo uma
descrio de processo. (Veja tambm
descrio de processo).
Densidade de
defeitos
Defect density Nmero de defeitos por unidade de tamanho
de produto (por exemplo, nmero de
defeitos por 1000 linhas de cdigo).
Descrio de
processo
Process
description
Descrio documentada de um conjunto de
atividades executadas para alcanar um
determinado objetivo.
A descr|ao de ur processo lorrece ura del|r|ao
operac|ora| dos pr|rc|pa|s corporerles do processo
e dela|ra de lorra corp|ela, prec|sa e ver|l|cve|, os
requ|s|los, o oes|gn, o corporlarerlo ou oulras
caraclerisl|cas de ur processo. Taror pode |rc|u|r
proced|rerlos para delerr|rar se essas cord|oes
eslao serdo sal|sle|las. 0escr|oes de processo
poder ser ercorlradas ro rive| de al|v|dade, de
projelo ou ro rive| da orgar|zaao.
Desempenho de
processo
Process
performance
Medida dos resultados observados ao se
executar um processo. caracterizado tanto
por medidas de processo (por exemplo,
esforo, tempo do ciclo e eficincia na
remoo de defeitos) quanto por medidas
de produto (por exemplo, confiabilidade,
densidade de defeitos, tempo de resposta).
Desenvolvimento
Development Na Sute de Produtos CMMI, alm das
atividades de desenvolvimento propriamente
ditas, tambm podem ser consideradas as
de manuteno. Projetos que se aproveitam
das melhores prticas do CMMI podem
focar no desenvolvimento, na manuteno
ou em ambos.
Desenvolvimento
integrado de
processo e
produto
Integrated product
and process
development
Abordagem sistemtica de desenvolvimento
de produto que obtm a colaborao efetiva
das partes interessadas relevantes durante
todo o ciclo de vida do produto de modo a
melhor satisfazer s necessidades do
cliente.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

548 Glossrio
Diretrizes para
adaptao
Tailoring
guidelines
Orientaes organizacionais para adaptao
dos processos-padro, de forma adequada
ao seu uso, pelos projetos, grupos e
funes organizacionais. O conjunto de
processos-padro da organizao descrito
em um nvel geral que pode no ser
diretamente aplicvel na execuo de um
processo.
As diretrizes para adaptao auxiliam
queles que estabelecem os processos
definidos para o projeto. As diretrizes para
adaptao compreendem: (1) a seleo de
um processo-padro, (2) a seleo de um
modelo de ciclo de vida pr-aprovado, e (3)
a adaptao do processo-padro e do
modelo de ciclo de vida selecionados para
atender s necessidades do projeto. As
diretrizes para adaptao descrevem o que
pode e o que no pode ser modificado e
identificam os componentes de processo
passveis de modificao.
Disciplina
Discipline Na Sute de Produtos CMMI, trata-se das
reas de conhecimento disponveis ao
escolher um modelo CMMI (por exemplo,
Engenharia de Sistemas). A Equipe do
Produto CMMI prev que outras reas de
conhecimento sero integradas ao
Framework do CMMI.
Documento
Document Conjunto de dados registrados fsica ou
eletronicamente que podem ser lidos por
seres humanos ou mquinas. Portanto,
independem da mdia na qual esto
gravados e geralmente tm a caracterstica
de serem permanentes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 549
Elemento de
processo
Process element Unidade fundamental e atmica de um
processo que no pode ser decomposta.
Um processo pode ser definido em termos
de elementos de processo ou subprocessos
que, por sua vez, podem ser decompostos
em subprocessos ou elementos de
processo. (Veja tambm processo e
subprocesso).
Cada elemento de processo compreende
um conjunto de atividades fortemente
relacionadas (por exemplo, elemento de
estimativa e elemento de reviso por pares).
Os elementos de processo podem ser
descritos utilizando-se templates a serem
preenchidos, abstraes a serem refinadas
ou descries a serem utilizadas ou
modificadas. Um elemento de processo
pode ser uma atividade ou uma tarefa.
Engenharia de
Hardware
Hardware
Engineering
Aplicao de uma abordagem sistemtica,
disciplinada e quantificvel para transformar
um conjunto de requisitos que representam
necessidades, expectativas e restries das
partes interessadas utilizando tcnicas e
tecnologias documentadas para projetar,
implementar e manter um produto tangvel.
(Veja tambm Engenharia de Software e
Engenharia de Sistemas).
No CVVl, a Ergerrar|a de lardWare corpreerde
lodas as reas de correc|rerlo (por exerp|o,
E|lr|ca ou Vecr|ca) que lrarslorrar requ|s|los e
|de|as er produlos largive|s e passive|s de serer
produz|dos.
Engenharia de
Sistemas
Systems
Engineering
Abordagem interdisciplinar que coordena os
esforos tcnicos e gerenciais necessrios
para transformar um conjunto de
necessidades, expectativas e restries de
cliente em uma soluo e dar suporte a
essa soluo ao longo da vida do produto.
(Veja tambm Engenharia de Hardware e
Engenharia de Software).
Inclui a definio de medidas de
desempenho tcnico, a integrao de
especialidades de Engenharia visando ao
estabelecimento da arquitetura do produto e
definio de processos de apoio do ciclo
de vida que ponderam os objetivos de custo,
desempenho e prazo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

550 Glossrio
Engenharia de
Software
Software
Engineering
(1) Aplicao de uma abordagem
sistemtica, disciplinada, quantificvel para
o desenvolvimento, operao e manuteno
de software. (2) Estudo das abordagens
definidas em (1). (Veja tambm Engenharia
de Hardware e Engenharia de Sistemas).
Equipe de
melhoria de
processo
Process action
team
Equipe responsvel pela concepo e
execuo das atividades de melhoria de
processo em uma organizao, de acordo
com o plano de ao de processo.
Equipe integrada
Integrated team Grupo de pessoas com habilidades e
competncias complementares,
comprometido com a entrega de produtos
de trabalho especificados, trabalhando em
regime de colaborao efetiva. Os membros
de uma equipe integrada contribuem com
habilidades e apoio adequados em todas as
fases do ciclo de vida do produto e so
coletivamente responsveis pela entrega
dos produtos de trabalho conforme
especificado. Uma equipe integrada deve
incluir representantes de organizaes,
disciplinas e funes, com autoridade
adequada e que tenham interesse na
implementao bem-sucedida dos produtos
de trabalho.
Equivalncia com
a representao
por estgios
Equivalent staging Objetivo de nvel de capacidade, criado a
partir da representao contnua, definido
de forma que os resultados da sua utilizao
possam ser comparados com os nveis de
maturidade da representao por estgios.
(Veja objetivo de nvel de capacidade,
nvel de maturidade, perfil-alvo e perfil
de nvel de capacidade").
Essa equivalncia permite o benchmarking
do progresso alcanado pelas organizaes,
corporaes e projetos, independente da
representao CMMI utilizada. A
organizao pode implementar
componentes dos modelos CMMI alm
daqueles relacionados na equivalncia com
a representao por estgios. A
equivalncia com a representao por
estgios apenas uma medida para
comparar a organizao com outras, em
termos de nveis de maturidade.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 551
Escopo da
avaliao
Appraisal scope Fronteiras da avaliao que definem os
limites organizacionais e do modelo CMMI,
dentro dos quais operam os processos a
serem investigados.
Estabelecer e
manter
Establish and
maintain
Na Sute de Produtos CMMI, so
encontradas metas e prticas que incluem a
expresso estabelecer e manter. Essa
expresso significa mais do que a
combinao de seus termos. Inclui
documentao e uso. Por exemplo,
estabelecer e manter uma poltica
organizacional para planejamento e
execuo do processo de foco nos
processos da organizao" significa que no
apenas a poltica deve ser formulada, mas
tambm deve ser documentada e utilizada
em toda organizao.
Estratgia de
aquisio
Acquisition
strategy
Abordagem especfica para aquisio de
produtos e servios considerando fontes de
fornecimento, mtodos de aquisio, tipos
de especificao de requisitos, tipos de
contrato ou acordo, e riscos relacionados
aquisio.
Estratgia para
gesto de riscos
Risk management
strategy
Abordagem tcnica e organizada para:
identificar situaes que possam causar
perdas e danos (identificar riscos); avaliar e
quantificar os riscos identificados;
desenvolver e, se necessrio, implementar
uma abordagem apropriada para prevenir
ou tratar as causas dos riscos que possam
causar dano ou perda significativos.
Geralmente, a gesto de riscos realizada
no contexto dos projetos, da organizao ou
das unidades organizacionais responsveis
pelo desenvolvimento de produtos.
Estrutura
analtica de
projeto (WBS)
33

Work breakdown
structure (WBS)
Arranjo de elementos de trabalho e suas
relaes entre si e com o produto final.
Evidncia
Evidence (Veja evidncia objetiva).

33
NT: Ao longo do texto, o acrnimo WBS ser utilizado dado o seu uso disseminado na comunidade de Engenharia de
Software.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

552 Glossrio
Evidncia
objetiva
Objective evidence Conforme a terminologia empregada em
avaliaes do CMMI, so documentos ou
registros de entrevistas utilizados como
indicadores da implementao ou
institucionalizao de prticas do modelo.
Podem ter origem em instrumentos,
apresentaes, documentos ou entrevistas.
Executivo
Executive (Veja gerente snior).
Extenso
Amplification Componentes informativos do modelo que
contm informaes relevantes para uma
determinada disciplina. Por exemplo, para
se encontrar uma extenso para Engenharia
de Software, deve-se procurar no modelo
itens identificados como Extenso para
Engenharia de Software. Isso tambm se
aplica a outras disciplinas.
Fornecedor
Supplier (1) Entidade que entrega produtos ou
executa servios que foram contratados. (2)
Indivduo, sociedade, empresa, corporao
ou associao que tem um acordo (contrato)
com um adquirente visando design,
desenvolvimento, manufatura, manuteno,
modificao ou fornecimento de itens sob os
termos definidos em contrato.
Fornecedor
contratado
Contractor (Veja fornecedor).
Framework
Framework (Veja Framework do CMMI).
Framework do
CMMI
CMMI Framework Estrutura bsica que organiza os
componentes do CMMI, incluindo elementos
comuns dos modelos CMMI existentes, bem
como regras e mtodos para gerar modelos,
mtodos de avaliao (incluindo os artefatos
associados) e material de treinamento. Isso
possibilita a incorporao de novas
disciplinas ao CMMI, integrando-as s j
existentes. (Veja tambm modelo CMMI e
Sute de Produtos CMMI).
Garantia da
qualidade
Quality assurance Forma planejada e sistemtica que
assegura gesto que os padres, as
prticas, os procedimentos e os mtodos
definidos no processo sejam aplicados.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 553
Gerncia de nvel
superior
Higher level
management
Pessoa ou pessoas que estabelecem
polticas e orientaes gerais para o
processo, mas no se envolvem
diretamente no seu monitoramento e
controle dirio. Essas pessoas pertencem a
um nvel gerencial acima da gerncia
responsvel pelo processo e podem ser
(mas no necessariamente so) gerentes
seniores. (Veja tambm gerente snior).
Gerente
Manager Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de
pessoa que estabelece direcionamento
tcnico e administrativo e controla as tarefas
ou atividades realizadas em rea sob sua
responsabilidade. Funes tradicionais de
um gerente incluem planejamento,
organizao, direcionamento e controle do
trabalho dentro de uma rea de
responsabilidade.
Gerente de
projeto
Project manager Na Sute de Produtos CMMI, trata-se da
pessoa responsvel pelo planejamento,
direcionamento, controle, estruturao e
motivao do projeto. O gerente de projeto
responsvel pela satisfao do cliente.
Gerente snior
Senior manager Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
papel de gesto em um nvel
suficientemente elevado na organizao,
cujo foco principal no est nos projetos de
curto prazo, nem nas presses e condies
contratuais, mas sim na longevidade da
organizao. Um gerente snior tem
autoridade para direcionar a alocao ou
realocao de recursos visando promoo
da eficcia da melhoria dos processos da
organizao. (Veja tambm gerncia de
nvel superior).
Um gerente snior pode ser qualquer
gerente que satisfaa esta descrio,
incluindo o nvel mais elevado da
organizao. Sinnimos de gerente snior
incluem executivo e gerente de alto nvel.
Contudo, para assegurar coerncia e
usabilidade, esses sinnimos no so
utilizados nos modelos CMMI.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

554 Glossrio
Gesto de
configurao
Configuration
management
Disciplina que aplica superviso e
orientao tcnica e administrativa (1) na
identificao e documentao das
caractersticas funcionais e fsicas de um
item de configurao, (2) no controle das
mudanas dessas caractersticas, (3) no
registro e relato da situao do
processamento das mudanas e de sua
implementao (4) na verificao da
conformidade com os requisitos
especificados. (Veja tambm auditoria de
configurao, balano das atividades de
configurao, controle de configurao e
identificao de configurao).
Gesto de dados
Data management Processos disciplinados e sistemas que so
planejados para obter e cuidar dos dados
tcnicos e de negcio de forma compatvel
com seus requisitos, ao longo do ciclo de
vida dos dados.
Gesto de
mudanas
Change
management
Gesto de aspectos associados a
mudanas ou a propostas de mudanas de
produtos ou servios, de modo a assegurar
sua integridade e consistncia. (Veja
tambm gesto de configurao").
Gesto de
requisitos
Requirements
management
Gesto de todos os requisitos recebidos ou
gerados pelo projeto, incluindo requisitos
tcnicos e no tcnicos, bem como os
impostos pela organizao ao projeto.
Gesto de riscos
Risk management Processo analtico e organizado para:
identificar situaes que possam causar
perdas e danos (identificar riscos); avaliar e
quantificar os riscos identificados;
desenvolver e, se necessrio, implementar
uma abordagem apropriada para prevenir
ou tratar as causas dos riscos que possam
causar dano ou perda significativos.
Grupo de
processo
Process group Grupo de especialistas que auxiliam na
definio, manuteno e melhoria dos
processos utilizados pela organizao.
Identificao de
configurao
Configuration
identification
Elemento da gesto de configurao que
compreende a seleo dos itens de
configurao para um produto, atribuio de
identificadores nicos a estes itens e
registro de suas caractersticas fsicas e
funcionais na documentao tcnica. (Veja
tambm gesto de configurao", item de
configurao" e produto").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 555
Identificao de
riscos
Risk identification Abordagem organizada e abrangente para
levantar riscos provveis ou realistas que
possam comprometer a satisfao dos
objetivos.
Institucionaliza
o
Institutionalization Forma tradicional de fazer negcios que
uma organizao segue rotineiramente
como parte de sua cultura organizacional.
Item de
configurao
Configuration item Conjunto de produtos de trabalho
identificado para fins de gesto de
configurao e tratado como uma entidade
nica no processo de gesto de
configurao. (Veja tambm gesto de
configurao").
Item pr-
desenvolvido
Nondevelopmental
item (NDI)
Item desenvolvido ou adquirido antes do seu
uso em um processo de desenvolvimento ou
aquisio. Um item desse tipo pode
necessitar de pequenas alteraes para
satisfazer seus requisitos de uso atual.
Levantamento de
requisitos
Requirements
elicitation
Identificao e documentao proativa das
necessidades de clientes e usurios finais,
utilizando tcnicas sistemticas, tais como
prottipos e pesquisas estruturadas.
Limites naturais
Natural bounds Limites de variao inerentes a um processo
refletidos pelas medidas de desempenho de
processo, algumas vezes denominado voz
do processo. Tcnicas tais como grficos
de controle, intervalos de confiana e
intervalos de previsibilidade so utilizadas
para determinar se a variao se deve a
causas comuns (isto , o processo
previsvel ou estvel) ou a causas
especiais que podem ou devem ser
removidas.
Linha de produto
Product line Grupo de produtos que compartilham um
conjunto gerenciado de caractersticas as
quais satisfazem s necessidades
especficas de um determinado mercado ou
misso.
Maturidade
organizacional
Organizational
maturity
Grau da implantao de processos
documentados, gerenciados, medidos,
controlados e melhorados continuamente,
realizada por uma organizao de forma
consistente. A maturidade organizacional
pode ser medida por meio de avaliaes.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

556 Glossrio
Medio de
processo
Process
measurement
Conjunto de definies, mtodos e
atividades utilizadas nas medies de um
processo e de seus produtos resultantes
com o objetivo de caracterizar e
compreender o processo.
Medida-base
Base measure Propriedade ou caracterstica de uma
entidade e o mtodo para quantific-la.
(Veja tambm medidas derivadas").
Medidas
derivadas
Derived measures Dados resultantes de uma funo
matemtica de duas ou mais medidas-base.
(Veja tambm medida-base").
Melhoria de
processo
Process
improvement
Programa de atividades concebido para
melhorar o desempenho e a maturidade dos
processos da organizao e os resultados
desse programa.
Melhorias de
processo e de
tecnologia
Process and
technology
improvements
Melhorias incrementais e inovadoras
realizadas em processos e em tecnologias
de produto ou processo.
Memorando de
acordo entre as
partes
Memorandum of
agreement
Documentos de compromisso, entendimento
ou acordo entre duas ou mais partes.
(Tambm conhecido como memorando de
entendimento").
Meta
Goal Os componentes requeridos no CMMI so
as metas especficas e as genricas. A
ocorrncia do termo meta no modelo CMMI
sempre se refere a um componente de
modelo (por exemplo, meta genrica e meta
especfica). (Veja tambm meta especfica,
meta genrica e objetivo).
Meta especfica
Specific goal Componente requerido do modelo que
descreve as caractersticas peculiares que
devem estar presentes para satisfazer
rea de processo. (Veja tambm rea de
processo, meta genrica, nvel de
capacidade e objetivos estratgicos da
organizao).
Meta genrica
Generic goal Componente requerido do modelo que
descreve as caractersticas necessrias
para institucionalizar os processos que
implementam uma rea de processo. (Veja
tambm institucionalizao).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 557
Modelo CMMI
CMMI model Um dos modelos que podem ser gerados a
partir do Framework do CMMI, de acordo
com as necessidades da organizao. (Veja
tambm Framework do CMMI e Sute de
Produtos CMMI).
Modelo de ciclo
de vida
Lifecycle model Subdiviso do tempo de vida de um produto
ou projeto em fases.
Modelo de
maturidade e de
capacidade
Capability maturity
model
Modelo que contm os elementos
essenciais de processos efetivos para uma
ou mais disciplinas e descrevem um
caminho de melhoria evolutiva desde
processos imaturos, ou ad hoc, at
processos maduros, disciplinados, com
qualidade e eficcia melhoradas.
Modelo de
referncia
Reference model Modelo utilizado para comparao ao se
medir algum atributo.
Modelo de
referncia de
avaliao
Appraisal
reference model
Conforme a terminologia empregada nas
avaliaes do CMMI, o modelo CMMI com
base no qual a equipe de avaliao
correlaciona as atividades de processo
praticadas com as descritas no modelo.
Modelos de
desempenho de
processo
Process-
performance
model
Descrio das relaes entre atributos de
um processo e seus produtos de trabalho
obtida a partir de dados histricos de
desempenho do processo e calibrada a
partir de medidas de produto e de processo
recolhidas no contexto de projeto. Esse
modelo utilizado para prever resultados a
serem obtidos na execuo de um
determinado processo.
Nvel de
capacidade
Capability level Alcance de um determinado patamar de
melhoria caracterizado pela satisfao de
um conjunto de prticas genricas e
especficas em uma determinada rea de
processo. (Veja tambm rea de processo",
meta genrica", nvel de maturidade" e
"prtica genrica").
Nvel de
maturidade
Maturity level Grau de melhoria de processo em um
conjunto predefinido de reas de processo
nas quais todas as metas foram satisfeitas.
(Veja tambm "rea de processo" e "nvel
de capacidade").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

558 Glossrio
Objetivo
Objective Quando utilizado como substantivo na Sute
de Produtos CMMI, o termo objetivo
substitui a palavra meta quando ela
utilizada de modo coloquial, uma vez que o
termo meta est reservado para se referir
aos componentes do modelo CMMI
denominados metas genricas e metas
especficas. (Veja tambm meta).
Objetivo de nvel
de capacidade
Target staging Srie planejada de perfis-alvo em um
programa de melhoria de processo de uma
organizao, quando a representao
contnua utilizada. (Veja tambm
"perfil-alvo", perfil alcanado" e perfil de
nvel de capacidade").
Objetivo
quantitativo
Quantitative
objective
Valor que se pretende atingir, expresso por
meio de medidas quantitativas. (Veja
tambm objetivos para qualidade e para
desempenho de processo e objetivos de
melhoria de processo").
Objetivos de
melhoria de
processo
Process
improvement
objectives
Conjunto esperado de caractersticas
estabelecidas para orientar o esforo de
melhoria de um processo, de uma forma
mensurvel e especfica, seja em relao s
caractersticas dos produtos resultantes (por
exemplo, qualidade, desempenho,
conformidade com padres etc.) ou seja em
relao forma como o processo
executado (por exemplo: eliminao de
passos redundantes, combinao de
passos, melhoria no tempo de ciclo (cycle
time) etc.). (Veja tambm objetivo
quantitativo e objetivos estratgicos da
organizao").
Objetivos
estratgicos
Business
objectives
(Veja objetivos estratgicos da
organizao).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 559
Objetivos
estratgicos da
organizao
Organization's
business
objectives
Estratgias estabelecidas pela gerncia
snior para assegurar a longevidade da
organizao e melhorar sua lucratividade,
participao no mercado e outros fatores
que influenciam seu sucesso. (Veja tambm
objetivos para qualidade e para
desempenho de processo" e objetivo
quantitativo).
Quando aplicado s atividades de
Engenharia de Sistemas, esses objetivos
podem incluir a reduo do nmero de
solicitaes de mudana durante a fase de
integrao do sistema, reduo da durao
do ciclo de desenvolvimento, aumento do
nmero de erros encontrados na primeira ou
segunda fase de desenvolvimento do
produto e reduo do nmero de defeitos
reportados pelo cliente.
Objetivos para
qualidade e para
desempenho de
processo
Quality and
process-
performance
objectives
Objetivos e requisitos para qualidade de
produto, qualidade de servio e
desempenho de processo. Ainda que os
objetivos para qualidade estejam includos
nos objetivos para desempenho de
processo, a expresso objetivos para
qualidade e para desempenho de processo
utilizada em vez de objetivos para
desempenho de processo, a fim de
enfatizar a importncia da qualidade na
Sute de Produtos CMMI.
Observao
Observation Conforme a terminologia empregada em
avaliaes do CMMI, registro por escrito que
documenta o entendimento dos membros da
equipe de avaliao das informaes
obtidas durante as atividades de coleta de
dados. O registro escrito pode ter a forma
de uma declarao ou pode ter diferentes
formatos, desde que o contedo seja
preservado.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

560 Glossrio
Organizao
Organization Estrutura administrativa na qual so
gerenciados um ou mais projetos,
compartilhando um gerente snior e
operando sob as mesmas polticas.
Entretanto, o termo organizao, como
utilizado nos modelos CMMI, tambm pode
ser aplicado a uma pessoa que executa
uma funo em uma organizao de
pequeno porte que poderia ser executada
por um grupo de pessoas em uma
organizao maior. (Veja tambm
corporao e unidade organizacional).
Orientaes para
aplicao de
prtica genrica
Generic practice
elaboration
Componente informativo do modelo que
aparece aps uma prtica genrica com o
objetivo de orientar como a prtica genrica
deve ser aplicada rea de processo.
Outsourcing
34

Outsourcing (Veja aquisio).

34
NT: Decidiu-se no traduzir este termo, devido s vrias acepes utilizadas no Brasil.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 561
Pacote de dados
tcnicos
Technical data
package
Conjunto de itens que pode incluir:
Descrio da arquitetura do produto.
Requisitos alocados.
Descries de componentes de
produto.
Descries de processos de ciclo de
vida relacionados ao produto, caso no
estejam descritos como um
componente de produto separado.
Caractersticas-chave do produto.
Caractersticas fsicas obrigatrias e
restries.
Requisitos de interface.
Requisitos de materiais (lista de
componentes e suas caractersticas).
Requisitos de montagem e fabricao
(tanto para os equipamentos originais
do fabricante como para os de suporte).
Critrios de verificao utilizados para
assegurar que os requisitos foram
satisfeitos.
Condies de uso (ambiente) e
cenrios de operao/uso, modos e
estados para operao, suporte,
treinamento, manufatura,
descontinuao e verificaes ao longo
da vida do produto.
Linha de raciocnio utilizada nas
tomadas de deciso e caractersticas
(por exemplo, requisitos, alocao de
requisitos, escolhas de design).
A escolha desses itens depende do tipo de
produto ou componente de produto. Por
exemplo: lista de materiais e requisitos de
manufatura podem no ser teis para
componentes de produto associados a
servios ou processos de software.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

562 Glossrio
Padro
Standard Na Sute de Produtos CMMI, quando
utilizado como substantivo, o termo padro
refere-se a requisitos formais obrigatrios
concebidos para promover abordagens de
desenvolvimento consistentes (por exemplo:
padres ISO/IEC, padres IEEE e padres
organizacionais). Ao invs de utilizar a
palavra padro com seu sentido coloquial,
utilizamos um outro termo que significa a
mesma coisa (por exemplo: tpico,
tradicional, usual ou costumeiro).
Parmetros de
desempenho
Performance
parameters
Medidas de eficcia e outras medidas
importantes utilizadas para orientar e
controlar o desenvolvimento durante o seu
andamento.
Partes
interessadas
Stakeholder Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de
grupos ou indivduos (por exemplo:
membros do projeto, fornecedores, clientes,
usurios finais e outros) que so afetados
pelo resultado de uma tarefa ou so de
alguma forma responsveis por ela. (Veja
tambm cliente e partes interessadas
relevantes).
Partes
interessadas
relevantes
Relevant
stakeholder
Partes interessadas identificadas em um
plano para envolvimento em atividades
especificadas. (Veja tambm partes
interessadas).
Participantes da
avaliao
Appraisal
participants
Membros da unidade organizacional que
participam da avaliao fornecendo
informaes.
Perfil
Profile (Veja perfil-alvo e perfil alcanado).
Perfil alcanado
Achievement
profile
Lista de reas de processo e seus nveis de
capacidade correspondentes, utilizada na
representao contnua, que representa a
evoluo da organizao para cada rea de
processo, medida que progride nos nveis
de capacidade. (Veja tambm objetivo de
nvel de capacidade, perfil-alvo e perfil de
nvel de capacidade").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 563
Perfil de nvel de
capacidade
Capability level
profile
Conjunto de reas de processo e seus
nveis de capacidade correspondentes,
utilizado na representao contnua. (Veja
tambm objetivo de nvel de capacidade",
"perfil-alvo" e perfil alcanado").
O perfil pode ser um perfil alcanado
quando representa a evoluo da
organizao em cada rea de processo
medida que progride nos nveis de
capacidade. Tambm pode ser um
perfil-alvo, quando representa um objetivo
de melhoria de processo.
Perfil-alvo
Target profile Lista de reas de processo e seus nveis de
capacidade correspondentes, utilizada na
representao contnua, que representa um
objetivo de melhoria de processo. (Veja
tambm perfil alcanado" e perfil de nvel
de capacidade).
Plano de ao de
processo
Process action
plan
Plano, normalmente resultante de uma
avaliao, que documenta como sero
implementadas as melhorias de processo
especficas que visam corrigir os pontos
fracos identificados.
Plano de
desenvolvimento
Developmental
plan
Plano com o objetivo de orientar a
implementao e o controle do design e do
desenvolvimento de um ou mais produtos.
(Veja tambm ciclo de vida de produto" e
plano de projeto).
Plano de melhoria
de processo
Process
improvement plan
Plano elaborado para alcanar os objetivos
de melhoria de processo da organizao,
com base na compreenso profunda dos
pontos fracos e pontos fortes dos processos
e dos ativos de processo da organizao.
Plano de projeto
Project plan Plano que estabelece as bases para
execuo e controle das atividades do
projeto e trata dos compromissos com o
cliente do projeto.
O planejamento de projeto inclui:
estimativas dos atributos dos produtos de
trabalho e das tarefas, determinao dos
recursos necessrios, negociao de
compromissos, elaborao de um
cronograma, e identificao e anlise dos
riscos do projeto. Para se estabelecer o
plano de projeto, pode ser necessria a
iterao dessas atividades.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

564 Glossrio
Poltica
Policy (Veja poltica organizacional).
Poltica
organizacional
Organizational
policy
Diretriz geralmente estabelecida pela
gerncia snior, adotada por uma
organizao para balizar a tomada de
decises.
Prtica alternativa
Alternative practice Prtica que substitui uma ou mais prticas
genricas ou especficas, contidas nos
modelos CMMI, atingindo efeito equivalente
quanto satisfao de uma meta genrica
ou especfica do modelo. Prticas
alternativas no necessariamente possuem
relao um-para-um com prticas genricas
ou especficas.
Prtica especfica
Specific practice Componente esperado do modelo que
considerado importante para satisfazer
meta especfica associada. As prticas
especficas descrevem as atividades
esperadas para satisfazer s metas
especficas de uma rea de processo. (Veja
tambm rea de processo e meta
especfica).
Prtica genrica
Generic practice Componente esperado do modelo
considerado importante para satisfazer
meta genrica associada. As prticas
genricas associadas meta genrica
descrevem as atividades esperadas para se
satisfazer meta genrica e contribuem
para a institucionalizao dos processos
associados rea de processo.
Previsibilidade
estatstica
Statistical
predictability
Desempenho de um processo quantitativo
que controlado com uso de tcnicas
estatsticas e outras tcnicas quantitativas.
Procedimento de
teste
Test procedure Instrues detalhadas para o setup,
execuo e avaliao dos resultados de um
determinado teste.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 565
Processo
Process Na Sute de Produtos CMMI, corresponde
s atividades que podem ser reconhecidas
como implementaes de prticas em um
modelo CMMl. Essas atividades podem ser
mapeadas em uma ou mais prticas das
reas de processo no CMMI de forma a
permitir que o modelo seja til tanto para
melhoria de processo quanto para
avaliaes de processo. (Veja tambm rea
de processo, elemento de processo e
subprocesso).
Nos enunciados e descries das metas
genricas e das prticas genricas, o termo
processo tem um significado especial.
Processo, como utilizado na Parte II, um
ou mais processos que implementam a rea
de processo.
Processo capaz
Capable process Processo que satisfaz s especificaes de
qualidade de produto, qualidade de servio
e objetivos de desempenho de processo.
(Veja tambm processo estvel, processo
gerenciado estatisticamente e
processo-padro).
Processo definido
Defined process Processo gerenciado adaptado a partir do
conjunto de processos-padro da
organizao de acordo com as orientaes
de adaptao da organizao. Esse
processo tem uma descrio que est em
regime regular de manuteno e contribui
com produtos de trabalho, medidas e outras
informaes para melhoria visando sua
incorporao aos ativos de processo da
organizao. (Veja tambm processo
gerenciado).
Processo definido
para o projeto
Project's defined
process
Processo integrado e definido que
adaptado a partir do conjunto de
processos-padro da organizao. (Veja
tambm processo definido).
Processo em
otimizao
Optimizing process Processo gerenciado quantitativamente que
melhorado com base na compreenso das
causas comuns de variao inerentes ao
processo. O foco de processo em
otimizao a melhoria contnua da faixa de
desempenho do processo por meio de
melhorias incrementais e inovadoras. (Veja
tambm causa comum de variao de
processo", processo definido" e processo
gerenciado quantitativamente").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

566 Glossrio
Processo estvel
Stable process Estado de um processo no qual todas as
causas especiais de variao de processo
foram eliminadas e aes foram tomadas
para prevenir sua recorrncia, restando
apenas as causas comuns de variao de
processo. (Veja tambm causa comum de
variao de processo", causa especial de
variao de processo", processo capaz",
processo gerenciado estatisticamente" e
processo-padro").
Processo
executado
Performed process Processo que produz os produtos de
trabalho esperados. As metas especficas
da rea de processo so satisfeitas.
Processo formal
para avaliao de
alternativas
Formal evaluation
process
Abordagem estruturada para avaliar
solues alternativas com relao a critrios
estabelecidos para determinar uma soluo
recomendada de um problema.
Processo
gerenciado
Managed process Um processo executado que, ao ser
colocado em prtica, tem as seguintes
caractersticas: (1) planejado e realizado
de acordo com uma poltica; (2) emprega
pessoas capacitadas que dispem de
recursos adequados para produzir
resultados controlados; (3) envolve as
partes interessadas relevantes; (4)
monitorado, controlado e revisado, e (5)
avaliado quanto aderncia sua descrio
de processo. (Veja tambm processo
executado).
Processo
gerenciado
estatisticamente
Statistically
managed process
Processo gerenciado por tcnicas
estatsticas, incluindo anlise, identificao
de causas especiais de variao de
processo e manuteno do desempenho
dentro de limites bem definidos. (Veja
tambm causa especial de variao de
processo", controle estatstico de
processo", processo capaz", processo
estvel" e processo-padro").
Processo
gerenciado
quantitativamente
Quantitatively
managed process
Processo definido que controlado
utilizando-se tcnicas estatsticas e outras
tcnicas quantitativas. Os atributos
qualidade do produto, qualidade do servio
e desempenho do processo so
mensurveis e controlados pelo projeto.
(Veja tambm processo definido",
processo em otimizao" e processo
gerenciado estatisticamente").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 567
Processo
incompleto
Incomplete
process
Processo que no executado ou
executado apenas parcialmente (tambm
conhecido como nvel de capacidade 0).
Uma ou mais das metas especficas da rea
de processo no so satisfeitas.
Processo
planejado
Planned process Processo que documentado utilizando
uma descrio e um plano consistentes
entre si. O plano deve conter padres,
requisitos, objetivos, recursos, atribuio de
tarefas etc.
Processo-padro
Standard process Definio operacional do processo bsico
que orienta o estabelecimento de um
processo comum em uma organizao.
Um processo-padro descreve os
elementos fundamentais de processo cuja
incorporao esperada em qualquer
processo definido. Tambm descreve os
relacionamentos (isto , sequncia e
interfaces) entre esses elementos de
processos. (Veja tambm processo
definido).
Processos de
ciclo de vida
relacionados ao
produto
Product-related
lifecycle processes
Processos associados ao produto ao longo
de uma ou mais fases de sua vida (por
exemplo, da concepo at a
descontinuao), tais como processos de
manufatura e suporte.
Produto
Product Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
produto de trabalho a ser entregue ao
cliente ou usurio final. A forma de um
produto pode variar em diferentes contextos.
(Veja tambm cliente, componente de
produto, produto de trabalho e servio).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

568 Glossrio
Produto de
trabalho
Work product Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
resultado til de um processo. Isso pode
incluir arquivos, documentos, produtos,
partes de um produto, servios, descries
de processo, especificaes e faturas. A
diferena fundamental entre um produto de
trabalho e um componente de produto que
nem todo produto de trabalho parte
integrante do produto. (Veja tambm
componente de produto e produto).
Embora a definio de produto de trabalho
inclua servios, nos modelos CMMI, a
expresso produtos de trabalho e servios
utilizada para enfatizar a incluso de
servios na discusso.
Produtos de
trabalho tpicos
Typical work
product
Componente informativo do modelo que
apresenta exemplos de sada de uma
prtica especfica. Esses exemplos so
denominados produtos de trabalho tpicos
porque existem outros produtos de trabalho
que so to adequados quanto eles, mas
no esto listados.
Programa
Program (1) Um projeto. (2) Um conjunto de projetos
relacionados e a infraestrutura de apoio,
incluindo objetivos, mtodos, atividades,
planos e medidas de sucesso. (Veja
tambm projeto").
Progresso e
desempenho de
projeto
Project progress
and performance
Aquilo que um projeto alcana a partir da
implementao de planos de projeto,
incluindo esforo, custo, prazo e
desempenho tcnico.
Projeto
Project Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
produto de trabalho a ser entregue ao
cliente ou usurio final. Um projeto tem um
incio definido (isto , o startup de projeto) e
geralmente executado de acordo com um
plano. Esse plano frequentemente
documentado e especifica o que deve ser
entregue ou implementado, os recursos
(humanos, materiais e financeiros) a serem
utilizados, o trabalho a ser feito e o
cronograma para realizao do trabalho. Um
projeto pode ser composto de projetos.
(Veja tambm startup de projeto).
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 569
Prottipo
Prototype Verso preliminar de um produto ou
componente de produto que serve de
modelo para estgios posteriores ou para a
verso completa e final do produto. Esse
modelo (por exemplo: fsico, eletrnico,
digital ou analtico) pode ser utilizado para
as seguintes finalidades, dentre outras:
Avaliao da viabilidade de uma
tecnologia nova ou incomum.
Avaliao ou mitigao de riscos
tcnicos.
Validao de requisitos.
Demonstrao de caractersticas
crticas.
Qualificao de um produto.
Qualificao de um processo.
Caracterizao de desempenho ou de
atributos de produto.
Elucidao de princpios fsicos.
Qualidade
Quality Habilidade de um conjunto de
caractersticas inerentes de um produto,
componente de produto ou processo para
satisfazer aos requisitos de clientes.
Rastreabilidade
Traceability Associao entre duas ou mais entidades
lgicas, tais como: requisitos, elementos de
sistemas, verificaes ou tarefas. (Veja
tambm rastreabilidade bidirecional e
rastreabilidade de requisitos).
Rastreabilidade
bidirecional
Bidirectional
traceability
Associao entre duas ou mais entidades
lgicas presente em ambas as direes (isto
, para uma entidade e a partir de uma
entidade). (Veja tambm rastreabilidade e
rastreabilidade de requisitos).
Rastreabilidade
de requisitos
Requirements
traceability
Associao explcita de requisitos com
outros requisitos, implementaes e
verificaes. (Veja tambm rastreabilidade
e rastreabilidade bidirecional).
Referncias a
outras reas de
Processo
Reference Componente informativo do modelo que
aponta para informaes adicionais ou mais
detalhadas em reas de processo
relacionadas.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

570 Glossrio
Repositrio de
medies da
organizao
Organization's
measurement
repository
Repositrio utilizado para coletar e
disponibilizar dados resultantes de medio
dos processos e produtos de trabalho,
especialmente aqueles relacionados ao
conjunto de processos-padro da
organizao. Esse repositrio contm, ou
faz referncia a, dados resultantes de
medio e tambm informaes
relacionadas que so necessrias para
entend-los e analis-los.
Representao
Representation Organizao, uso e apresentao de
componentes do CMM. Dois tipos de
abordagens para apresentar as melhores
prticas esto claramente definidas: a
representao por estgios e a
representao contnua.
Representao
contnua
Continuous
representation
Forma de representao do modelo de
maturidade e de capacidade em que os
nveis de capacidade fornecem uma ordem
recomendada para conduzir o processo de
melhoria em cada rea de processo
considerada. (Veja tambm rea de
processo", nvel de capacidade" e
representao por estgios").
Representao
por estgios
Staged
representation
Estrutura de modelo em que a satisfao
das metas de um conjunto de reas de
processo estabelece um nvel de
maturidade. Cada nvel constri uma base
para os nveis subsequentes. (Veja tambm
rea de processo e nvel de maturidade").
Requisito
Requirement (1) Condio ou capacidade necessria
para que um usurio resolva um problema
ou alcance um objetivo. (2) Condio ou
funes que devem ser atendidas por um
produto ou componente de produto para
satisfazer um contrato, um padro, uma
especificao ou quaisquer documentos
estabelecidos formalmente. (3)
Representao documentada de uma
condio, capacidade ou funo, como
mencionado em (1) ou (2).
Requisito alocado
Allocated
requirement
Requisito para o qual existe um
mapeamento total ou parcial do
desempenho e da funcionalidade de um
requisito de alto nvel em um elemento de
arquitetura ou componente de design de
nvel mais baixo.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 571
Requisito de
cliente
Customer
requirement
Resultado do levantamento e da
consolidao das necessidades, das
expectativas, das restries e das interfaces
entre as partes interessadas relevantes do
produto, de uma forma que seja aceitvel ao
cliente. (Veja tambm cliente).
Requisitos de
componente de
produto
Product
component
requirements
Especificao completa de um componente
de produto, incluindo requisitos de
adequao, forma, funo, desempenho e
qualquer outro requisito.
Requisitos de
produto
Product
requirements
Refinamento dos requisitos do cliente na
linguagem dos desenvolvedores,
transformando requisitos implcitos em
requisitos derivados explcitos. (Veja
tambm requisitos de componentes de
produto e requisitos derivados").
O desenvolvedor utiliza os requisitos de
produto para orientar o design e a
construo do produto.
Requisitos
derivados
Derived
requirements
Requisitos no declarados explicitamente
nos requisitos do cliente, mas que so
inferidos (1) de requisitos contextuais (por
exemplo: padres aplicveis, leis, polticas,
prticas comuns e decises gerenciais) ou
(2) de requisitos necessrios para a
especificao de um componente de
produto. Podem surgir, tambm, durante a
anlise e o design de componentes do
produto ou do sistema. (Veja tambm
requisitos de produto).
Requisitos no
tcnicos
Nontechnical
requirements
Compromissos, termos e condies
contratuais que afetam o modo como os
produtos e servios sero adquiridos.
Exemplos: produtos a serem entregues,
direitos de propriedade associados a
produtos comerciais de prateleira (COTS)
entregues, itens pr-desenvolvidos (NDI),
prazo de entrega e marcos com critrios de
sada. Outros requisitos no tcnicos
incluem requisitos de treinamento, requisitos
do ambiente de implantao e cronogramas
de implantao.
Requisitos
tcnicos
Technical
requirements
Propriedades (atributos) de produtos e
servios a serem adquiridos ou
desenvolvidos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

572 Glossrio
Responsvel pelo
processo
Process owner Pessoa ou equipe responsvel pela
definio e manuteno de um processo. No
contexto da organizao, o responsvel pelo
processo a pessoa ou equipe responsvel
pela descrio de um processo-padro. No
contexto do projeto, o responsvel pelo
processo a pessoa ou equipe responsvel
pela descrio do processo definido para o
projeto. Portanto, um processo pode ter
vrios responsveis em diferentes nveis de
responsabilidade. (Veja tambm processo
definido" e processo-padro).
Retorno do
investimento
Return on
investment
Relao entre a receita e os custos de
produo de um produto, que determina se
uma organizao tem benefcio ao realizar a
produo.
Reviso de
design
Design review Exame formal, documentado, abrangente e
sistemtico de um design para avaliar
requisitos de design e sua capacidade de
atender a esses requisitos, e para identificar
problemas e propor solues.
Reviso por pares
Peer review Reviso de produtos de trabalho feita por
pares durante o desenvolvimento para
identificar defeitos a serem removidos. O
termo reviso por pares utilizado na
Sute de Produtos CMMI em vez do termo
"inspeo" de produtos de trabalho. (Veja
tambm produto de trabalho).
Servio
Service Na Sute de Produtos CMMI, trata-se de um
produto intangvel e no armazenvel. (Veja
tambm cliente, produto e produto de
trabalho).
Solicitao de
informaes para
aquisio
Solicitation Processo para preparao de
documentao a ser utilizada para
selecionar um fornecedor (contratado).
Startup de projeto
Project startup Momento em que um conjunto de recursos
inter-relacionados so direcionados para
desenvolver ou entregar um ou mais
produtos para um cliente ou usurio final.
(Veja tambm projeto").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Glossrio 573
Subprtica
Subpractice Componente informativo do modelo que
fornece orientaes para interpretar e
implementar uma prtica genrica ou
especfica. As subprticas podem ser
expressas como se fossem prescritivas,
mas, na verdade, visam apenas fornecer
ideias que podem ser teis para melhoria de
processos.
Subprocesso
Subprocess Processo que parte de um processo
maior. Um subprocesso pode ser
decomposto em subprocessos ou elementos
de processo. (Veja tambm descrio de
processo, elementos de processo e
processo).
Sute de produto
Product suite (Veja Sute de Produtos CMMI).
Sute de Produtos
CMMI
CMMI Product
Suite
Conjunto completo de produtos
desenvolvido a partir do conceito CMMI,
incluindo o framework propriamente dito, os
modelos, os mtodos de avaliao,
documentos de avaliao e os vrios tipos
de treinamentos. (Veja tambm modelo
CMMI e Framework do CMMI).
Sustentao
Sustainment Processo utilizado para assegurar que um
produto pode ser utilizado operacionalmente
por seus usurios finais ou clientes. A
sustentao assegura que a manuteno
seja feita de forma que o produto esteja em
condies de operao, estando ou no em
uso pelos clientes ou usurios finais.
Tcnicas
estatsticas
Statistical
techniques
Tcnicas analticas que empregam mtodos
estatsticos (por exemplo, controle
estatstico de processo, intervalos de
confiana e intervalos de previsibilidade).
Teste de
aceitao
Acceptance testing Teste formal realizado para permitir que um
usurio, cliente ou outra entidade autorizada
determine se aceita ou no um produto ou
componente de produto. (Veja tambm
teste de unidade").
Teste de unidade
Unit testing Teste de unidades individuais de hardware
ou software ou de grupos de unidades
relacionadas. (Veja tambm teste de
aceitao").
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

574 Glossrio
Treinamento
Training Opes de aprendizagem formais e
informais, que podem incluir treinamento em
sala de aula, mentoring informal,
treinamento baseado na Web, autoestudo e
programas formalizados de treinamento on-
the-job. A seleo das opes de
aprendizagem para cada situao
baseada na avaliao interna das
necessidades de treinamento e nas
deficincias de desempenho a serem
tratadas.
Unidade
organizacional
Organizational unit Parte da organizao que objeto de uma
avaliao. Uma unidade organizacional
implementa um ou mais processos em um
contexto coerente que esto alinhados aos
objetivos estratgicos da organizao. Uma
unidade organizacional geralmente faz parte
de uma organizao maior, ainda que em
uma organizao pequena, a unidade
organizacional possa ser a organizao
inteira.
Validao
Validation Confirmao de que o produto, como
fornecido (ou como ser fornecido),
atender ao seu uso pretendido. Em outras
palavras, a validao assegura que o
produto correto foi construdo. (Veja
tambm verificao).
Verificao
Verification Confirmao de que os produtos de trabalho
refletem apropriadamente os requisitos
especificados para eles. Em outras
palavras, a verificao assegura que o
produto foi construdo de forma correta.
(Veja tambm validao).
Viso
compartilhada
Shared vision Entendimento comum das diretrizes
organizacionais (tais como: misso,
objetivos, cdigo de conduta, valores e
resultados finais) que construdo e
utilizado pelos projetos.
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 575
Referncia Cruzada - Ordem Alfabtica dos Termos em ngls

Acceptance criteria
Critrios de aceitao
Acceptance testing
Teste de aceitao
Achievement profile
Perfil alcanado
Acquisition
Aquisio
Acquisition strategy
Estratgia de aquisio
Addition
Complemento
Adequate
Adequado
Allocated requirement
Requisito alocado
Alternative practice
Prtica alternativa
Amplification
Extenso
Appraisal
Avaliao
Appraisal findings
Constataes da avaliao
Appraisal participants
Participantes da avaliao
Appraisal rating
Classificao da avaliao
Appraisal reference model
Modelo de referncia de avaliao
Appraisal scope
Escopo da avaliao
Appropriate
Apropriado
As needed
Conforme necessrio
Assessment
Avaliao interna
Assignable cause of process variation
Causa identificvel de variao de
processo
Audit
Auditoria
Base measure
Medida-base
Baseline
Baseline
Bidirectional traceability
Rastreabilidade bidirecional
Business objectives
Objetivos estratgicos
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

576 Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls
Capability evaluation
Avaliao de capacidade do fornecedor
Capability level
Nvel de capacidade
Capability level profile
Perfil de nvel de capacidade
Capability maturity model
Modelo de maturidade e de capacidade
Capable process
Processo capaz
Causal analysis
Anlise de causa
Change management
Gesto de mudanas
CMMI Framework
Framework do CMMI
CMMI model
Modelo CMMI
CMMI model component
Componente do modelo CMMI
CMMI Product Suite
Sute de Produtos CMMI
Common cause of process variation
Causa comum de variao de processo
Concept of operations
Conceito de operaes
Configuration audit
Auditoria de configurao
Configuration baseline
Baseline de configurao
Configuration control
Auditoria de configurao
Configuration control board
Comit de Controle de Configurao
Configuration identification
Identificao de configurao
Configuration item
Item de configurao
Configuration management
Gesto de configurao
Configuration status accounting
Balano das atividades de configurao
Continuous representation
Representao contnua
Contractor
Fornecedor contratado
Corrective action
Ao corretiva
COTS
COTS
Customer
Cliente
Customer requirement
Requisito de cliente
Data
Dados
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 577
Data management
Gesto de dados
Defect density
Densidade de defeitos
Defined process
Processo definido
Derived measures
Medidas derivadas
Derived requirements
Requisitos derivados
Design review
Reviso de design
Development
Desenvolvimento
Developmental plan
Plano de desenvolvimento
Discipline
Disciplina
Document
Documento
Enterprise
Corporao
Entry criteria
Critrios de entrada
Equivalent staging
Equivalncia com a representao por
estgios
Establish and maintain
Estabelecer e manter
Evidence
Evidncia
Executive
Executivo
Exit criteria
Critrios de sada
Expected CMMI components
Componentes esperados do CMMI
Finding
Constatao
Formal evaluation process
Processo formal para avaliao de
alternativas
Framework
Framework
Functional analysis
Anlise funcional
Functional architecture
Arquitetura funcional
Functional configuration audit
Auditoria de configurao funcional
Generic goal
Meta genrica
Generic practice
Prtica genrica
Generic practice elaboration
Orientaes para aplicao de prtica
genrica
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

578 Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls
Goal
Meta
Hardware Engineering
Engenharia de Hardware
Higher level management
Gerncia de nvel superior
Incomplete process
Processo incompleto
Informative CMMI components
Componentes informativos do CMMI
Institutionalization
Institucionalizao
Integrated product and process
development
Desenvolvimento integrado de processo
e produto
Integrated team
Equipe integrada
Interface control
Controle de interface
Lifecycle model
Modelo de ciclo de vida
Managed process
Processo gerenciado
Manager
Gerente
Maturity level
Nvel de maturidade
Memorandum of agreement
Memorando de acordo entre as partes
Natural bounds
Limites naturais
Nondevelopmental item (NDI)
Item pr-desenvolvido
Nontechnical requirements
Requisitos no tcnicos
Objective
Objetivo
Objective evidence
Evidncia objetiva
Objectively evaluate
Avaliar objetivamente
Observation
Observao
Operational concept
Conceito operacional
Operational scenario
Cenrio operacional
Optimizing process
Processo em otimizao
Organization
Organizao
Organizational maturity
Maturidade organizacional
Organizational policy
Poltica organizacional
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 579
Organizational process assets
Ativos de processo da organizao
Organizational unit
Unidade organizacional
Organization's business objectives
Objetivos estratgicos da organizao
Organization's measurement repository
Repositrio de medies da organizao
Organization's process asset library
Biblioteca de ativos de processo da
organizao
Organization's set of standard processes
Conjunto de processos-padro da
organizao
Outsourcing
Outsourcing
Peer review
Reviso por pares
Performance parameters
Parmetros de desempenho
Performed process
Processo executado
Physical configuration audit
Auditoria de configurao fsica
Planned process
Processo planejado
Policy
Poltica
Process
Processo
Process action plan
Plano de ao de processo
Process action team
Equipe de melhoria de processo
Process and technology improvements
Melhorias de processo e de tecnologia
Process architecture
Arquitetura de processo
Process area
rea de processo
Process asset
Ativo de processo
Process asset library
Biblioteca de ativos de processo
Process attribute
Atributo de processo
Process capability
Capacidade de processo
Process definition
Definio de processo
Process description
Descrio de processo
Process element
Elemento de processo
Process group
Grupo de processo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

580 Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls
Process improvement
Melhoria de processo
Process improvement objectives
Objetivos de melhoria de processo
Process improvement plan
Plano de melhoria de processo
Process measurement
Medio de processo
Process owner
Responsvel pelo processo
Process performance
Desempenho de processo
Process tailoring
Adaptao de processo
Process-performance baseline
Baseline de desempenho de processo
Process-performance model
Modelos de desempenho de processo
Product
Produto
Product baseline
Baseline de produto
Product component
Componente de produto
Product component requirements
Requisitos de componente de produto
Product lifecycle
Ciclo de vida de produto
Product line
Linha de produto
Product requirements
Requisitos de produto
Product suite
Sute de produto
Product-related lifecycle processes
Processos de ciclo de vida relacionados
ao produto
Profile
Perfil
Program
Programa
Project
Projeto
Project manager
Gerente de projeto
Project plan
Plano de projeto
Project progress and performance
Progresso e desempenho de projeto
Project startup
Startup de projeto
Project's defined process
Processo definido para o projeto
Prototype
Prottipo
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 581
Quality
Qualidade
Quality and process-performance
objectives
Objetivos para qualidade e para
desempenho de processo
Quality assurance
Garantia da qualidade
Quality control
Controle da qualidade
Quantitative objective
Objetivo quantitativo
Quantitatively managed process
Processo gerenciado quantitativamente
Rating
Classificao
Reference
Referncias a outras reas de Processo
Reference model
Modelo de referncia
Relevant stakeholder
Partes interessadas relevantes
Representation
Representao
Required CMMI components
Componentes requeridos do CMMI
Requirement
Requisito
Requirements analysis
Anlise de requisitos
Requirements elicitation
Levantamento de requisitos
Requirements management
Gesto de requisitos
Requirements traceability
Rastreabilidade de requisitos
Return on investment
Retorno do investimento
Risk analysis
Anlise de riscos
Risk identification
Identificao de riscos
Risk management
Gesto de riscos
Risk management strategy
Estratgia para gesto de riscos
Root cause
Causa-raiz
Senior manager
Gerente snior
Service
Servio
Shared vision
Viso compartilhada
Software Engineering
Engenharia de Software
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

582 Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls
Solicitation
Solicitao de informaes para
aquisio
Special cause of process variation
Causa especial de variao de processo
Specific goal
Meta especfica
Specific practice
Prtica especfica
Stable process
Processo estvel
Staged representation
Representao por estgios
Stakeholder
Partes interessadas
Standard
Padro
Standard process
Processo-padro
Statement of work
Declarao de trabalho
Statistical predictability
Previsibilidade estatstica
Statistical process control
Controle estatstico de processo
Statistical techniques
Tcnicas estatsticas
Statistically managed process
Processo gerenciado estatisticamente
Subpractice
Subprtica
Subprocess
Subprocesso
Supplier
Fornecedor
Sustainment
Sustentao
Systems Engineering
Engenharia de Sistemas
Tailoring
Adaptao
Tailoring guidelines
Diretrizes para adaptao
Target profile
Perfil-alvo
Target staging
Objetivo de nvel de capacidade
Technical data package
Pacote de dados tcnicos
Technical requirements
Requisitos tcnicos
Test procedure
Procedimento de teste
Traceability
Rastreabilidade
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls 583
Trade study
Anlise de alternativas
Training
Treinamento
Typical work product
Produtos de trabalho tpicos
Unit testing
Teste de unidade
Validation
Validao
Verification
Verificao
Version control
Controle de verso
Work breakdown structure (WBS)
Estrutura analtica de projeto (WBS)
Work product
Produto de trabalho
Work product and task attributes
Atributos de produto de trabalho e de
tarefa

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

584 Referncia Cruzada Ordem Alfabtica dos Termos em Ingls
CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

585

REPORT DOCUMENTATION PAGE
Form Approved
OMB No. 0704-0188
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Operations and Reports, 1215 Jefferson Davis Highway, Suite 1204, Arlington, VA 22202-4302, and to the Office of Management and Budget, Paperwork Reduction
Project (0704-0188), Washington, DC 20503.
1. ACEN6Y U8E 0NLY
(Leave 8|ar|)
2. REP0RT 0ATE
Augusl 200
3. REP0RT TYPE AN0 0ATE8 60VERE0
F|ra|
1. T|TLE AN0 8UT|TLE
CVVl lor 0eve|oprerl, vers|or 1.2
5. FUN0|NC NUHER8
FA8Z21-05-C-0003-00-C-
0003
. AUTh0R(8}
CVVl Producl Tear
Z. PERF0RH|NC 0RCAN|ZAT|0N NAHE(8} AN0 A00RE88(E8}
3ollWare Erg|reer|rg lrsl|lule
Carreg|e Ve||or ur|vers|ly
P|llsourgr, PA 15213
8. PERF0RH|NC 0RCAN|ZAT|0N
REP0RT NUHER
CVu/3El-200-TR-008
9. 8P0N80R|NC|H0N|T0R|NC ACEN6Y NAHE(8} AN0 A00RE88(E8}
l0 E3C/XPK
5 Eg||r 3lreel
larscor AF8, VA 01Z31-211
10. 8P0N80R|NC|H0N|T0R|NC ACEN6Y
REP0RT NUHER

11. 8UPPLEHENTARY N0TE8

12A 0|8TR|UT|0N|AVA|LA|L|TY 8TATEHENT
urc|ass|l|ed/ur||r|led, 0TlC, NTl3
128 0|8TR|UT|0N 600E

13. A8TRA6T (HAX|HUH 200 w0R08}
CMMI

for Development (CMMI-DEV), Version 1.2 is an upgrade of CMMI-SE/SW/IPPD/SS, Version 1.1. The
focus of the CMMI Version 1.2 effort is on improving the quality of CMMI products and the consistency of how
they are applied. This report represents the model portion of the CMMI Product Suite. Other portions of the
CMMI Product Suite include the SCAMPI A appraisal method and the Introduction to CMMI training course.
CMMI now includes the concept of CMMI constellations. A constellation is a set of CMMI components
designed to meet the needs of a specific area of interest. A constellation can produce one or more related
CMMI models and related appraisal and training materials. CMMI for Development is the first of these
constellations.
This report contains the two models that comprise the CMMI for Development constellation: the CMMI for
Development and CMMI for Development +IPPD models. The report consists of three parts. Part one is the
overview, which describes CMMI concepts, model components, and guidance on using the CMMI Product
Suite. Part two contains the generic goals and practices and process areas, which are used by organizations to
improve their development processes. Part three contains references, acronyms, project participants, and a
glossary.
11. 8UJE6T TERH8
CVVl, CVVl lor 0eve|oprerl, process |rprovererl, vers|or 1.2, sollWare
process |rprovererl, relererce rode|, producl deve|oprerl rode|, deve|oprerl
rode|, CVV
15. NUHER 0F PACE8
50
1. PR|6E 600E

1Z. 8E6UR|TY 6LA88|F|6AT|0N 0F
REP0RT
urc|ass|l|ed
18. 8E6UR|TY 6LA88|F|6AT|0N 0F
Th|8 PACE
urc|ass|l|ed
19. 8E6UR|TY 6LA88|F|6AT|0N 0F
A8TRA6T
urc|ass|l|ed
20. L|H|TAT|0N 0F A8TRA6T
uL
NSN 7540-01-280-5500 Standard Form 298 (Rev. 2-89) Prescribed by ANSI Std. Z39-18 298-102

CMMI para Desenvolvimento
Verso 1.2

586

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