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I DIREITO CONSTITUCIONAL.

Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Do Poder Judicirio; disposies gerais; dos tribunais superiores; do Supremo Tribunal Federal; dos tribunais e juzes eleitorais; das funes essenciais justia. II ADMINISTRAO PBLICA: Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. III GESTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAES. Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. Gesto por competncias. Noes de Aprendizagem Organizacional: Educao corporativa; Educao a distncia. IV ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. Oramento pblico. Oramento pblico no Brasil. O ciclo oramentrio. Oramento programa. Planejamento no oramento-programa. Oramento na Constituio Federal. Conceituao e classificao de receita pblica. Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao de gastos pblicos. Tipos de crditos oramentrios. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n. 101/2000. V DIREITO ADMINISTRATIVO. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos;

regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8666/1993: Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. VI ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos.