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FACULDADE DE TECNOLOGIA ADIB MOISS DIB

SO BERNARDO DO CAMPO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM INFORMTICA


PARA GESTO DE NEGCIOS

ALINE DE OLIVEIRA BELO


IBM BRASIL INDSTRIA, MQUINAS E SERVIOS

RELATRIO DE
ESTGIO SUPERVISIONADO

SO BERNARDO DO CAMPO - SP

2 semestre/2011

RELATRIO DE APROVAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Departamento de Estgio Supervisionado


Prof.: Edmilson Souza Carvalho
Assinatura: _______________________________________________________

Supervisor (a) de Estgio da Empresa


(colocar o nome do Supervisor da empresa)
Assinatura: ________________________________________________________

Estagirio (a)
(colocar o nome do aluno)
Assinatura: ________________________________________________________

Data: ___________

SUMRIO
1. CARACTERIZAO DA EMPRESA..............................................00
(aqui inicia o desenvolvimento do trabalho, ser necessrio inserir os ttulos
e subttulos neste sumrio)
1.1.

.......................................................................................................................00

1.2.

...................................................................................................................... 00

2. ANLISE DA ORGANIZAO...................................................... 00
2.1

.......................................................................................................................00

2.2.

.......................................................................................................................00

3. CARACTERSTICAS DA REA ONDE ESTAGIOU..................... 00


3.1.

.......................................................................................................................00

3.2.

.......................................................................................................................00

3.3.

.......................................................................................................................00

3.4.

.......................................................................................................................00

3.5.

.......................................................................................................................00

3.6.

.......................................................................................................................00

3.7.

.......................................................................................................................00

3.7.1.

.......................................................................................................................00

4.

DIAGNSTICO DA ORGANIZAO ...........................................

00
4.1.

.......................................................................................................................00

4.2.

.......................................................................................................................00

4.3.

.......................................................................................................................00

4.4.

.......................................................................................................................00

CONCLUSO.......................................................................................00
BIBLIOGRAFIA ...................................................................................00

1. CARACTERIZAO DA EMPRESA
1.1. Identificao do Aluno
Nome do Aluno:
Matrcula:

Semestre:

Perodo:

Curso Superior de Tecnologia em

1.2. Identificao da Empresa


Razo Social:
Endereo:
Cidade:

UF:

Telefone:

Fax:

Site:

E-mail:

Ramo de Atividade:
Porte da Empresa:
Setor onde realizou o Estgio:
Objetivo Empresarial:

CEP:

2. ANLISE DA ORGANIZAO
2.1. Misso da Empresa
2.2. Poltica da Empresa
2.3. Setor Econmico (primrio, secundrio, tercirio)
2.4. Segmento de Mercado (viso mercadolgica)
2.5. Concorrncia (tipo de concorrncia sofrida)
2.6. Fornecedores (parcerias)
2.7. Clientes (atendimento, servio de atendimento ao cliente (SAC),
ouvidoria, etc.)
2.8. Influncias Externas
2.9. Ambiente Interno (cultura, clima e poder e gesto de pessoas, focando a
valorizao das pessoas, focando o desenvolvimento pessoal)

2.10. Tecnologias Empregadas (quais as mais utilizadas e como estas


influenciam no desenvolvimento da Organizao)

3. CARACTERSTICAS DA REA ONDE ESTAGIOU


O Estagirio dever apresentar alguns aspectos como:=>(apagar)
3.1. Organograma da empresa, destacando o departamento onde se realizou
o estgio;
3.2. Organograma do departamento onde se realizou o estgio, destacando o
cargo do estagirio;
3.3. Fluxograma das atividades da empresa
3.4. Fluxograma das atividades do estagirio
3.5. A principal contribuio do setor para a Organizao, bem como a
composio do Departamento, (hierarquicamente).
3.6. A aprendizagem obtida no estgio atravs das atividades desenvolvidas.

3.7. PLANO DE ESTGIO

Nome do aluno (a):


Curso Superior de Tecnologia em
Matrcula:

Semestre:

Turma:

Razo Social da Empresa:


CNPJ/MF:

CNAE:

Nome do (a) Supervisor (a) da Empresa:

Perodo de realizao do (a) Estgio (a):


Atividades realizadas:

___________________________
(colocar o nome do aluno)

____________________________
(colocar o nome do Supervisor da empresa)

____________________________
Estgio Supervisionado

3.7.1. PLANO DE ESTGIO


1 . ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DIARIAMENTE

2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS SEMANALMENTE

3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS MENSALMENTE

4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EVENTUALMENTE

4. VERIFICAO E DIAGNSTICO DOS PRINCIPAIS PONTOS


4.1. Pontos Fortes
4.2. Pontos de Sucesso
4.3. Pontos de Oportunidades e de Melhoria
4.4. Pontos de Gargalo

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CONCLUSO

Elaborar um texto, resumindo as etapas do Estgio, aliando a teoria prtica,


com anlise dos trabalhos, sugestes para mudanas e processos aplicados.

Apresentar sugestes sobre a organizao do trabalho, tecnologia empregada,


metodologia de controle de qualidade, custos e etc.

Citar ainda, a ttulo de concluso e sugestes, os conhecimentos tcnicos


adquiridos no Curso, os mais teis no Estgio, os que a Escola deveria ter
aprofundado e outros tantos, que entender ser relevante.

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BIBLIOGRAFIA

Relacionar as pessoas e obras consultadas na realizao do trabalho, assim


como o nome completo e o cargo das que colaboraram em suas atividades.

Quando extrair dados de fontes escritas (jornais, revistas, livros, site, etc.),
indicar nome do autor, ttulo, edio, cidade, editora e data.

Obras:

Pessoas:

Nome:

Funo:

Atividade:

Sites: