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Fernanda Muger

desenvolvimento pessoal e

MOTIVAO

Reflita:
A maior descoberta da minha gerao que qualquer ser humano pode MUDAR de vida, MUDANDO de atitude
(Willians James 1842-1910)

desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

Vivemos na era do desenvolvimento pessoal, onde de extrema importncia conhecer a si prprio de forma plena para que se possa escolher adequadamente o caminho a seguir. Nunca tivemos tantas ortunidades de encontrar a auto realizao, o aproveitamento destas chances depende unicamente de cada um de ns.
desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

O tamanho do sucesso est diretamente ligado sua Imagem Pessoal que cada um projeta no ambiente, ou seja, a forma como vendemos a ns mesmos, que pode ser positiva ou negativa. Nesse sentido surge o Marketing Pessoal. Este uma importante ferramenta que une os elementos comportamentais adequados s necessidades de cada ambiente, cercando o Produto Pessoa de cuidados especiais destinados venda de sua imagem.
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O MUNDO x VOC

DESEMPENHO IMAGEM PESSOAL - VISIBILIDADE

desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

DESEMPENHO = 10%
Garante salrio e no sua promoo. esperado e cobrado naturalmente.

O MUNDO X VOC

IMAGEM PESSOAL = 30%


Refere-se apresentao pessoal, postura, educao e comunicao.

VISIBILIDADE = 60%
Poder de deciso e capacidade de arriscar-se. Capacidade empreendedora. Gosto por desafios. Marketing Pessoal

desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

Marketing Pessoal
Comunicao: Transmite s pessoas o nosso estado de esprito e as nossas emoes. E podem ser: INTRAPESSOAL onde se transmite informaes de voc para voc mesmo, por meio dos cinco sentidos. INTERPESSOAL onde uma conversa uma interao. Toda conversa tem regras. Toda conversa um processo sequencial.

POSTURA
O posicionamento que adotamos em termos de aparncia, comunicao verbal e no verbal fala por ns.

MARKETING PESSOAL composio

ATITUDE
Tendo conscincia da importncia da nossa imagem sempre desejamos transmitir credibilidade por meio do processo de comunicao e de nossa postura. Contudo, nossas atitudes so a verdadeira raiz de toda interpretao dada nossa imagem pessoal.

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PLANEJAMENTO PESSOAL

PARADIGMA CONHECIMENTO DE SI MISSO PESSOAL

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PARADIGMA

PLANEJAMENTO PESSOAL

Modelo mental que determina a maneira como cada um v determinada situao, e funciona como um filtro de percepo dos fenmenos e induz a pessoa a determinadas reaes pautadas em seu padres de comportamento.

CONHECIMENTO DE SI
Conhecer a si mesmo saber identificar suas caractersticas pessoais, seus pontos fortes e fracos. S possvel conhecer a si mesmo atravs de: Auto avaliao Feedback Projeo de Futuro
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Auto avaliao

PLANEJAMENTO PESSOAL coonhecimento de si

Descrevendo o que importante para voc, suas capacidades e limitaes, seus sucessos e fracassos, seus erros e acertos, suas oportunidades e as ameaas que o cercam, seu potencial criativo e por fim sua capacidade empreendedora.

Feedback
Estar atento s relaes interpessoais, atentar ao feedback recebido, adequar o processo de comunicao ao feedback recebido.

Projeo de futuro
Sempre ter metas e objetivos de curto, mdio e longo prazo; investir em si mesmo no mbito pessoal e profissional e com isso se tornar pr-ativo.
desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

PLANEJAMENTO PESSOAL
a chave para a auto realizao e para o sucesso pessoal e profissional. Por meio do PLANEJAMENTO PESSOAL possvel manter o equilbrio entre vida pessoal e a vida profissional, pois, sabe-se de onde partir e onde se deseja chegar. O PLANEJAMENTO PESSOAL parte de cinco princpios bsicos:

A melhor forma de prever o futuro

cri-lo

Misso pessoal

PLANEJAMENTO PESSOAL princpios bsicos

a forma como voc colabora e contribui com o mundo sua volta. Esclarece as intenes de suas aes, delimitando onde voc est nesse exato momento e definindo o que voc e a forma como seu talento e suas capacidades influem na sua vida e na vida dos que o cercam. Delimita o que voc oferece de nico s pessoas.

Viso pessoal
Permite descobrir o sentido dos pequenos acontecimentos cotidianos, pois, delimita onde desejamos chegar onde fatos antes insignificantes ganham notoriedade e passam a nos motivar a superar desafios e obstculos. A viso pessoal funciona como referncia de onde se quer estar e em quanto tempo se deseja estar l.
desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

Foco

PLANEJAMENTO PESSOAL princpios bsicos

Direciona o projeto de vida de cada um. Trata-se do destino final onde voc deseja chegar por meio do caminho proposto no planejamento e pelo motivo dado pela viso. O Foco d os porqus, as razes para que a motivao do objetivo final diminua frente aos desafios e aos obstculos.

Projeto de vida
No h tempo suficiente pra realizarmos tudo que desejamos. O Projeto de Vida prioriza escolhas e determina os caminhos a serem percorridos para que se alcancem os objetivos mais plausveis. Por questes racionais, emocionais ou de sobrevivncia abre-se mo de uma coisa em prol da realizao de outra. Essa a essncia do Projeto de Vida.
desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

Auto organizao

PLANEJAMENTO PESSOAL princpios bsicos

Auto organizar-se requer muita flexibilidade. Isso porque somos influenciados por interferncias externas que requerem de ns adequaes de planos e a forma como executamos nosso planejamento. Lidar com influncias externas de forma coerente e flexvel permite o alcance dos objetivos pessoais sem estresse pela lida com o inesperado.

Motivao pessoal
Sem metas no h razo para se fazer algo. As metas so os motivos que nos levam a realizar algo. So as metas que nos motivam cotidianamente. A auto motivao surge a partir do momento em que voc faz e passa a gostar do que est fazendo, reconhecendo sua importncia para seu projeto de vida e sempre o instiga a continuar progredindo.
desenvolvimento pessoal e MOTIVAO

Para quem no sabe onde ir, qualquer lugar serve. isso que voc quer para voc?
Fernanda Muger
nandamuger@hotmail.com

blogdaescolarobertosilveira.blogspot.com