(instrumiento Jui INSTITUICAO DE ENSINO Razio Social: Universidade Estadual da Paraiba Enderego: Rua Baraiinas, n® 351 Baro: Universitario Cidade‘UF: Campina Grande - PB [ CEP: 58.431-410 [ Fone: (83) 3315-3366 CPI. 12.671,814/0001-3 Representante: CELIA REGINA DINIZ [Cargo: REITORA (CPF: 451 698.374.55, [CUUF: 759320 SSP PB EMPRESA CONCEDENTE. Ravio Social; F.M.E.F Amaru da Costa Barros Enderego: Rua Manoel Porto SN [ Bairro: Santa Rosa Cidade‘UF: Campina Grande’ [ CEP: $8.416.518 Fone: CNPH: 01.966.733/0001-48 [Seior: Educacao. ‘Representante, Severina Andrea do Nascimento Costa [ Cargo: Diretora da Escola (CPF: 929.733.454-72 [CHUF: Campina Grande'PB Leen ESTAGIARIO(A) ‘Nome: Ana Paula Rodrigues Justino ner. Rus fel Pereira Cavalcante, 276 [Baio: Guzere Cidade UF: Campina Grands PB [GER SR.415-523 | Fone) ORRST-TIO8 CPF: 036.810,044-80. CI: 2552655, [ Cursando o: 8° Periodo ‘Curso: Adm. Pablica Nivel: Superior | Matricula: 18294063: Considerando o interesse piblice ¢ social do estigio curricular, como uma estratézia de profissionatizagdo de alunos, que complementa o processo ensino ~ aprendizagem, visando ao aprendizado de comperencias proprias da atividade profissional @ a contextualizag2o curricular, abjetivando © desenvolvimento do ceducando para a vide cidade para o trabalho, as partes supracitadas resolvem celebrar © presente Terme de Compromisso de Estigio, regido pela Lei nt 11788, de 25 de setembro de 2008, RESOLUGAO:UEPBICONSEPE/068/2015 © tespectivas alteragGes subsegiicntes, bem como pelas soguintes eliusulss ¢ condi CLAUSULA PRIMEIRA ~ DO OBJETO (0 presente Instrumento tem por objeto estabelacer condigies indispensaveis & viabilizagio de concessio do Estigio Curricular Obrigatério para o aluno scima mencionado, regularmente matriculado e com cfetiva frequéncia no curso de Administrago Publica ministrado pela UEP. § 1°: 0 estigio previste neste Terme serd realizado nas dependéncias da CONCEDENTE, sendo possivel tem casos excepeionais e, respeitando os termos deste instrumento, quando 0 estagiério estiver integrado tem Programas Itinerantes, a realizacdo de o estigio dar-se em insttuigBes conveniadas da Coneedente 1§ 2%: Asayies ¢ atividades desenvolvidas pelo alumo estagidrio serdo explicitadas no Plano de Estigio, que integrari esse insirumento independentemente de transeriga. § 3°: A realizagao do estigio curricular, por parte de estudante, nfo acarretaré vinculo empregaticio de qualquer natureza{$41 Em nenhuma hipdtese poderd ser cobrada ao estudante qualquer taxa referente ds providéncias administrativas para a obtengo ¢ realizagio do estigio curricular. §5°: As atividades de extensio, de monitorias ede iniciagio cientifica na educagdo superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poder ser equiparadas ao estigio em caso de previsdo no projeto pedapoxico do CLAUSULA SEGUNDA ~ DO PLANO DE ESTAGIO A CONCEDENTE, para bem atender @ finalidade do presente Termo, obriga-se a propiciar aos estudantes Cstagidrios todas as condigdes ¢ facilidades para um adequado aproveitamento do estigio, cumprindo azendo cumprie 0 Plano de Estigio previamente elaborado ¢ aprovado, bem como designando Supervisor para acompanhar e orientaro aluno, {§ 1° 0 estigio tera inicio em 03 de outubro de 2022 ¢ seu fim seri em 25 de novembro de 2022, § 2%: A jomada de estigio seri de OS (cinca) horas dirias ¢ 25 horas semanas $3: A carga honiria do estigio mio podera exceder 06 (seis) horas dirias e $0(trinta) horas semanais, 4°: A duragio do estigio ndo podera exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiério portador de deficigneia {§5° As atividades principais do estigio, compativeis com o contexto bisico da profissdo av qual se refere, Seto as seguintes: 2) Organizagao do arquivo morto; Monitoramento da Ferramenta de Gestio 1DOC para envio de docum: Instituiga0: » ©) Crlagdo de Missao ¢ Visto para a Gestio 2022 a 2024. §.6°: E assegurado ao estagidrio, sempre que o estigio tenna durag20 igual ou superior a 1 (um) ano, perfodo de rocesso de 30 (vinta) dias, a Set gozado preferencisimente durante suas férias escolares: '§ 7% O recesso devers ser remnerado quando o estagidrio receber bolsa ou outra forma de contraprestagdo: {§ 8°: Os dias de recesso previstos acima serio concedidos de mancira proporcional, nos casos de o estigio ter duragio inferior a | (umn) ano. {$9 A jornada de atividade, a ser cumprida pelo ESTAGIARIO, deverd compatibilizar-se com seu horirio escolar e com @ horiio da CONCEDENTE, CLAUSULA TERCEIRA ~ CABE A UEPB 8) Avalliar as instalagdes da parte concedente do estigio e sua adequagao i formagio cultural « profissional do educando: D) Rica Indicado o professora Geuda Analize Costa Goncalves, da drea @ ser desenvolvida no estigia, como responsivel pelo acompanamento c avaliagdo das atividades do estagiirio, verificando, inclusive, a compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no cestgio ¢ as previstas neste Termo de Compromisso ¢ no Plano de Trabalho, «¢) _Exigir do educando a apresemtagio periddiea, em prazo nao superior a 6 (seis) meses, de sclaténio das aividades; 4) Zelar pelo cumprimento do present {descumprimento de suas normas; ©) Elaborar normas complementares © instrumentos de avaliagdo dos estigios de seus educandos; 1) Comunicar 8 parte concedente do estiio, no inicio do period letivo, as datas de realizacdo de avaliagdes escolares ou académicas . reorientando o estapitio pata outro local em caso de12) Contratar em favor do estagidrio seguro contra acidentes pessonis. Apdlice de soguros m’ 9361006014 da seguradora LIBERTY SEGUROS S/A. CLAUSULA QUARTA - CABE A CONCEDENTE, 4) Oferar instalagdes que tenham condigdes de proporcionar ao educando atividades de saprendizagem social, profissional e cultural; jea Indieado o funcionario Fabio Guilherme Borges de Azevedo, com formagiio ou experincia profissional na rea de conhecimento desenvolvida no curso do estagiirio, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagirios simultaneamente; ©) Por ocasito do desligamento do estagiério, entregar termo de realizagao do estigio com indicagio resumida das atividades desenvolvidss. dos periodos ¢ da avaliagio de ddesempenho, 4d) Mantera disposiedo da fisealizacdo documentos que comprover a relagdo de estiio ©) Enviar d instituieto de ensino, com periodicidade minima de 6 (seis) meses, relatorio de atividades, com vista obrigat6ria a0 estagidrio; 1) Assegurar as pessoas portadoras de defieigneia o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estigio: 2) Aplicar wo estagiério as medidas de protegao e demais determinagdes relacionadas 3 saide « seguranga no trabalho, hy Permitiro inicio das atividades de ESTAGIO npenas apés o recebimento deste instrumento assinado pelas trés partes signatirias; » CLAUSULA QUINTA - CABE AO ESTAGIARIO a) Preencher, obrigatoriamente, os Relatérios de Atividades na periodicidade minima de 6 sempre que solicitado: ‘TE os periodes de avaliago na UEPB, para fins de (seis) meses e, inclusive bb) Informar previamente a CONCE! redugao da jomada de ESTAGIO; ©) Cumprir, com todo empenho ¢ interesse, toda programaylo estabelecida para seu ESTAGIO; 4d) Observar, obedecer e eumprir as normas internas da CONCEDENTE, preserve 0 sigilo €.a confidencialidade das informacbes que se fizerem necessirias; ©) Apreventar documentos comprobatSrios da regularidade da sua situaglo eseolar, sempre {que solicitado pela CONCEDENTE. 1 Manter_rigorosamente atualizados seus dados cadastrais © escolares, perante a CONCEDENTE E A UEPB: 48) _Informar de imediato, qualquer alteragdo de sua situagao escolar, tais como: trancamento de matricula, abandono, conclusdo de eusso ou transferéncia ce UEPB: 4h) Enuregar, obrigatoriamente, a UEPB, & CONCEDENTE uma via do presente instrumenta, devidamente assinado pelas pares, i) CLAUSULA SEXTA —DA RETRIBUICAO PECUNIARIA OU BOLSA, A CONCEDENTE a seu livre eritério poder conceder bolsa ou outta forma de contraprestago que venha 2 ser acordada, sendo compulséria a sua concessio, bem como a do ausilio-transparte, na hipétese de estigio ndo obrigatirio, Sendo estigio remunerado, a bolsa de gue trata esta Cliusula seri no valor de RS (por extenso) e 0 auxilio-transporte de RS iporextensoy § 1° A eventual concessito de beneficios relacionados a transporte, alimentagio e said, entre outros, no caracteriza vinculo empregaticio, § 2° Poderi o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultative do Regime Geral de Providencia SocialCLAUSULA SETIMA - DA VIGENCIA § 1° Evte Termo de Compromisso ferd vigéncia de 03/10/2022 8 25/11/2022 § 2° 0 presente Instrumento e 0 Plano de Atividades serio alterados ou prorrogades por meio de Termo Aditve. CLAUSULA OITAVA — DA RESCISAO presente Termo de Compromisso de Fstigio seri eancelado; § 1° Automaticamente ao término do estégio: '§2° Por conclusdo, abandon ou traneamento de matricula de curso realizado pelo estagiarios § 3° Por descumprimento de quaisquer de suas cléusulas e eondigdes, poder’ a participe prejudicada dar por findo o presente. independentemente de prévia interpelagdo judicial ou extrajudicial, respondendo a participe inadimplente pelos prejuizos ocasionadas, salvo hipdtese de caso fortuito ou de forea maior devidamente demonstra, CLAUSULA NONA - DA DENUNCIA ‘Qualquer das partes. quando bem lhe conver e a seu livre crtério, poder dar por findo o presente, desde que 0 faga miediante avis prévio, por escrito, com antecedéncia minima de tints dias, sem prejuizo das sividades em andamento, sem que nada seja exigido como indenizagio ou qualquer tipa de nus. CLAUSULA DECIMA - DO FORO Para solugdo de quaisquer controvérsias porventura oriundas da execugio deste Instrumento, em relagio as {quais no se viabilizar uma composigdo amigavel, as partes elegem o Fora da Justiga Estadual de Campina Grande-PB. Estando assim justas © acordes, com o Plane de Atividades de Estigio © com as demais condigdes estabelecidas neste Termo de Compromisso de Estagio (TCE), firmam o presente em 03 (és) vias de igual teor, para um $6 efeito legal, na presenga das festemunhas instrumentirias abaixo, nomeadias ¢ subscritas CCampina Grande ~ PB, 28/09/2022. Sauna Chdbincls Ida. se Resta 0. fine Diretora Escolar Alunofa) EM.E.E. AMARO DA COSTA BARROS UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAIBA - UEPB‘TERMO DE COMPROMISSO DE ESTAGIO (Instrumente Juridico de que trata a Lei n? 11.788, de 25/09/08) INSTITUICAO DE ENSINO- Rao Social: Universidade Estadual da Paraiba Enderepo. Rua Barats, 7351 [ Bairro: Universitirio Cidade UF: Campin Grande - PB [CEPISASIATO | Fone: (83) 3315-3366 + NPE: 12.671.814-0001-37 Representante: CELIA REGINA DINIZ [Cargo: REITORA - CPF: a5 1.698.574.53 [CU 759320 SSP PB EMPRESA CONCEDENTE Rao Social, MLE F Amaro da Costa Barros Enderego: Rua Manoel Porto SN Taine! Sania Rosa Cidade UF: Cannpina Grande [CEP SEATESIN [Fone ENP: 01,966.73 0001-48 [Seior. EducacSo Represeniante Severina Andrea do Nascimento Costa Caigor Diretora da Eseols CPF: 929.733.4547 [CUUF: Campina Grande?PB ESTAGIARIO(A) "Nome: Ar Pauls Rodis jusino Endcteyo. Rua Jocl Pereira Cavalcante, 276 [Buiro: Cruzeiro Cidade: UE: Campina GrandePB [CEP S8.415-523 | Fone: (83) 9881-7106 CPF: (36.810.044-80 Ch BSSDeSS Carsando o: #* Periodo Curso: Adm. Pables Nivel Superior [Maiicula: 182940632 Considerando o interesse piblico e social do estigio curricular, como uma estratégia de profissionalizagio de alunos, que complementa o processo ensino ~ aprendizagem, visando ao aprendizado de competéncias priprias da alividade profissional e 2 contextualizac3o curricular, objetivando © desenvolvimento do educando pata a vida cidad e para o trabalho, as partes supracitadas resolvem celebrar 0 presente Termo de Compromisso de Estagio, regido pela Lei n® 11.788, de 25 de setembro de 2008 RESOLUGAO/UEPB/CONSEPEI068/2015 © respectivas alteragdes subseqitentes, bem como pela seguintes cldusulas ¢ condigaes: CLAUSULA PRIMEIRA ~ DO OBJETO. (© presente Instrumento tem por objeto estabelecer condigies indispensiveis a viabilizagao de concessio do Estagio Curricular Obrigatério para o aluno acima mencionado, regularnente matriculado ¢ com ofetiva frequéneia no curso de Administrago Publica ministrado pela UBPB. § 1°: O estigio previsto neste Termo sera realizado nas dependéncias da CONCEDENTE, sendo possivel em casos excepcionais ¢, respeitando os termos deste instrumento, quando o estagitirio estiver integrado em Programas Itinerantes, a realizagio de o estigio dar-se em instituigbes conveniadas da Coneedente, § 2°: As apdes e atividades desenvolvidas pelo aluno estagisrio serio explicitadas no Plano de Estégio, que Integrari esse instrumento independentemente de transerigd. § 3°: A realizagio do estigio curricular, por parte de estudante, nfo acarretara vineulo emypregaticio de qualquer naturezaFim neninuma hipétese poderd ser cobrada ao estudante qualquer taxa referente as providen administrativas para a obtengio e realizago do estigio curricular '§ 5: Avatividades de extenslo, de monitorias ¢ de iniciagao cientifiea na educagao superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poclerio ser equiparadas a0 estégio em caso de previsdo no projeto pedagogico do CLAUSULA SEGUNDA ~ DO PLANO DE FSTAGIO A CONCEDENTE, para bem atender d finalidade do presente Termo, obriga-se a propiciar aos estudantes teslagiérios todas as condigdes ¢ facilidades para um adequado aproveitamento do estigio, cumprinde © fazendo cumprir o Plano de Estigio previamente elaborad ¢ aprovade, bem como designando Supervisor para acompanhar ¢ orientar 0 slune. § 1°: 0 estigio ter inicio em 03 de outubro de 2022 e seu fim serd em 25 de novemibro de 2022, § 2°: A jomnada de estigio seri de 05 (cinco) horas dirias € 25 horas semanais. § 3°: A curgu horiria do estigio no poder exceder 06 (seis) horas didi e 30{trinta) horas semanas §4°: A duragio do estigio nlo padert exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiitio portador de deficigneia, '§ 5°: As atividades principais do estagio, compativeis com o contexto bisico da profissio so qual se refer serio as seguintes: a). Organizagio do arquivo morto; Monitoramento da Ferramenta de Gestdo IDOC para envio de documentagao interna da Instituigao; » ©) Criagio de Missio e Visio para a Gestito 2022 a 2024. §§ 6°: E assegurado ao esiagiério, sempre que o estigio tena duragao igual ou superior a1 (um) ano, periodo de recesso de 30 ¢tinta) dias, a Ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares §7°: O recessu deveri ser remunerado quando o estagidrio receber bolsa ou outta forma de contraprestaga '§ 8°: Os dias de recesso previstos acima sero concedidos de maneira proporcional, nos e2s0s de o estigio ter duraedo inferior «1 (am) ano '§ 9%: A jornada de atividade, a ser cumprida pelo ESTAGIARIO, devera compatibilizar-se com seu horirio ‘escolar ¢ evi o horiria da CONCEDENTE CLAUSULA TERCEIRA ~ CABE A UEPB 4) Avaliarasinstalagdes da parte concedente do estigio e sun adequagdo a formagiio cultural « profissional do educando: b) Fica Indicado o professora Gcuda Analize Costa Gongalves, da érea a ser desenvolvida hho estigio, como responsiivel pelo acompanhamento ¢ avaliagio das atividades: do estagiro, verificando, inclusive, a compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estigio e as previstas neste Termo de Compromisso ¢ no Plano de Trabalho, ©). Exigir do edueando a apresentagio periddiva, em prazo ndo superior a 6 (seis) meses, de relatdrio das aividades; 44) Zelar pelo cumprimenta do presente, reorientando o estagidtio para outr local {descumprimento de suas norma ©) Elaborar normas complementares © instrumentos de avaliugtio dos estigios de seus eclucandos: 4) Comune parte concetente do estiio, no inieio do periode letivo, as dates de vealizagao de avaliagdes escolares on académicas. n vaso de£8) Contratar em favor do estagidrio seguto contea acdentes pessoas. Apélice de Seuuros n* 9361006014 da seguradora LIBERTY SEGUROS S/A. CLAUSULA QUARTA— CARE 4 CONCEDENTE a) Ofertar instalagdes que tenham condig de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem socal, profissional e cultural; +) Flea Indieado o funcionérlo Fabio Guilherme Borges de Azevedo, com formugio ow «expergueia profissionsl na irea de eonkecimento desenvolvida no curso do estagio, para orientate supervsionar até 10 {ez} estagidros simultancanseae; ©) Por ocasiio do desligamento do estagiri, entegar termo de tealizagio do estigio com indicagio resumida das atividades desenvolvidas, dos periodos e da avaliaglo de desempenho; €) Manter a disposito dafiscalizagio documentos ue comprovem a rela de estgio: ‘) Enviar instituigdo de ensino, com periodicidade minima de 6 (seis) meses, relator de alividades, com vista obrigatiia a estan: 4} Assepurars pessoas portadoras de deViciéncia o percentual de 10% (dez por eento) das ‘gs oferecilas pela parte concedente do esto £2) Aplicar ao estgifrio as medidas de protegdo e demais determinagies relacionadas & safe « seguranga no trabalho. hh). Permitiro inicio das atividades de ESTAGIO apenas apds orecebimento deste instrument ssn pels irs partes signa A QUINTA - CABE AO FSTAGIARIO 4), Proencher, obrigatriamente, os Relatrios de Atividades na peviodeidade minima de 6 (seis) meses e, inclusive, sempre que soictade: by Informar previamente i CONCEDENTE os periodos de avaliaio na UBPB, para fins de reluso da jomada de ESTAGIO, ©) Cumprie, com todo cmponho ¢ interesse, toda programasio estabelecida para seu FSTAGIO: 4) Odservar, obedecere cumpriras normas intemas a CONCEDENTE, preservando o siglo 6-8 conidencilidade das informagdes que se fizrem necessiris ¢)Apresentar ocimentos comiprabatrios da reglaridade da sua sisuagio escolar, seme 1) Manter rigorosamente atualizalos seus dados cadastrais e escolares, perante a CONCEDENTE E \ UEPB: 2) Informar de imediato, qualquer alteragao de sua situagdo escolar, tais como: trancamento de matricula, abandono, conclustio de curso ou transferéncia de UEPB: bh) Entregar, obrigatoriamente, 4 UEPB, a CONCEDENTE uma via do presente instrument, dovidamente assinado pelas partes. a CLAUSULA SEXTA ~ DA RETRIBUICAO PECUNIARIA OU BOLSA ade contraprestagao que venha jo-transporte, na hipdtese de A CONCEDENTE a seu livre critério poderd conceder bolsa ou outra for a ser acordada, sendo compuls6ria # sua coneessio, bem come a do au estigio nfo obrigatirio, Sendo estigio remunerado, bolsa de que trata esta Cliusula seri no valor de RS {por extenso) e 0 auxilio-transporte de RE (por extenso). § 1 Accventual concessio de beneficios relacionados a transporte, alimentagio e saiide, entre outros, no caracteriza vineulo empregaticio, § 2° Poder © educando inscrever-se ¢ vontribuir como segurado facultative do Regime Geral de Previdéncia Social