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SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-RIDO

CONCURSO PBLICO PARA TCNICO-ADMINISTRATIVO EDITAL N. 05/2008, de 12 de maro de 2008. A Universidade Federal Rural do Semi-rido - UFERSA, na forma do que dispem as Portarias do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto n 450, publicada no D.O.U. de 28/12/2007 e do Ministrio da Educao n.s 1.264 e 1.265, publicadas no D.O.U. de 28/12/2007, e 212, publicada no D.O.U. de 19/02/2008, torna pblico que, de acordo com as normas estabelecidas pela Resoluo CTA/ESAM n 010/2003 de 24/11/2003, alterada pelas Emendas: CTA/ESAM n. 005/2003, CTA/UFERSA n.s 001 e 003/2006, realizar concurso pblico para preenchimento de 28 (vinte e oito) vagas para servidores tcnico-administrativos, a serem admitidos nas classes E e D, iniciais de cada cargo, com regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, sob o Regime Jurdico da Lei n 8.112/90, e alteraes posteriores. O prazo de validade do referido concurso ser de 01 (um) ano, a contar da homologao do respectivo resultado, prorrogvel por igual perodo, de acordo com as necessidades e/ou convenincias institucionais. 1. DAS VAGAS As vagas esto distribudas da seguinte forma:
NVEL DE CLASSIFICAO / CAPACITAO / PADRO DE VENCIMENTO PR-REQUISITOS N. REMUNERAO VAGAS

CARGO

Arquiteto e Urbanista Bilogo Contador Engenheiro-rea FarmacuticoBioqumico Fonoaudilogo Nutricionista/ Habilitao Pedagogo-rea Qumico Mdico Veterinrio (Clinica e Cirurgia de Pequenos Animais Mdico Veterinrio (Clinica e Cirurgia de Grandes Animais) Assistente em Administrao Tcnico de Laboratrio rea Tcnico em Segurana do Trabalho

Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Cincias Biolgicas Curso Superior em Cincias Contbeis Curso Superior em Engenharia Civil EI1 Curso Superior na rea Curso Superior em Fonoaudiologia Curso Superior em Nutrio Curso Superior em Pedagogia Curso Superior na rea EI1 Curso Superior em Medicina Veterinria Curso Superior em Medicina Veterinria Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Experincia de 12 meses Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico

01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 R$ 2.848,06 R$ 1.424,03

EI1

01 10 03 01

R$ 2.848,06

DI1

R$ 1.193,22

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Operador de Cmera de Cinema e TV

Mdio Completo + Proficincia em LIBRAS Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Experincia de 6 meses

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- Os documentos comprobatrios referentes aos pr-requisitos sero exigidos somente para investidura no cargo. Os cursos indicados no item pr-requisitos devem ser reconhecidos pelo MEC e os candidatos classificados para nomeao devero comprovar, quando o cargo assim o exigir, o registro no conselho competente. - A remunerao ser acrescida de R$ 59,87, correspondente a Vantagem Pecuniria Individual Lei n 10.698/03 e R$ 126,00, referente ao Auxilio Alimentao, bem como, das demais vantagens previstas na Legislao. 2. DAS ATRIBUIES DO CARGO So consideradas atividades do servidor tcnico-administrativo, as relacionadas com a permanente manuteno e adequao de apoio tcnico, administrativo e operacional, necessrias ao cumprimento dos objetivos institucionais, observadas as atribuies do cargo, e as inerentes ao exerccio de direo, chefia, coordenao, assessoramento, assistncia e consultoria na prpria instituio. A descrio e as atividades tpicas de cada cargo deste concurso so anexas deste edital. 3. DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 3.1. Das vagas para o cargo de Assistente em Administrao, duas sero destinadas prioritariamente a pessoas portadoras de deficincia que atendam s exigncias mnimas de se comunicar oralmente de forma normal, sentar-se e poder permanecer sentado por longos perodos, movimentar normalmente os membros superiores e os dedos, e apresentar condio visual mnima para leitura. Somente poder ser preenchida por outros candidatos caso no haja portadores de deficincia aprovados. Os candidatos aprovados para estas vagas devero ser relacionados em duas listas classificatrias diferentes, uma contendo as pontuaes de todos os candidatos e outra apenas com as pontuaes dos portadores de deficincia. Os portadores de deficincia podero se inscrever para qualquer outra vaga deste concurso, em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2. A pessoa portadora de deficincia dever submeter-se a uma avaliao com o objetivo de ser verificada a compatibilidade ou no da deficincia de que portadora com o exerccio do cargo, que pretende ocupar. Tal avaliao ser realizada por Junta Mdica Oficial e dever ser apresentada Pr-Reitoria de Recursos Humanos como documento essencial sua inscrio. No laudo devero ser atestados a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 3.3. A pessoa portadora de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20/12/1999, e na Instruo Normativa n 7 do Tribunal Superior do Trabalho, participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne: ao contedo das provas; avaliao e aos critrios de aprovao; ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.4. O candidato portador de deficincia, na ocasio da inscrio, dever receber cpia da Instruo Normativa n 7 do Tribunal Superior do Trabalho, que regulamenta, no mbito da Justia do Trabalho, o art. 5, 2, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, l-la e declarar que a conhece. Tambm dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e de que no caso de vir a exerc-lo estar sujeito avaliao pelo desempenho destas atribuies para fins da habilitao no estgio probatrio. Tais declaraes devero ser confirmadas na ficha de inscrio, em campos especficos. 3.5. No ser aceita inscrio de pessoa portadora de deficincia que necesstio de intermedirio permanente para auxiliar na execuo das atribuies do cargo ou na realizao da

prova. No obstculo para a inscrio ou ao exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao de ambiente fsico. 3.6. O fato do portador de deficincia ter prioridade para preenchimento em uma vaga, no impede a inscrio de outros candidatos mesma vaga. 4. DAS INSCRIES 4.1. Prazo: 17 de maro a 04 de abril de 2008. 4.2. As inscries devero ser feitas pela Internet no stio www.ufersa.edu.br. No caso dos portadores de deficincia fisica, as inscries devero ser efetuadas no mesmo stio e o laudo mdico encaminhado a Pr-Reitoria de Recursos Humanos da UFERSA at o dia 04/04/2008, situada no km 47 da BR 110, Bairro Costa e Silva, Mossor, RN, CEP: 59625-900, em dias teis, nos horrios de 07:00 s 11:00. 4.3. No ser aceita inscrio condicional. 5. TAXA DE INSCRIO O valor da taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais) para os Cargos de Mdico Veterinrio, e, R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os demais cargos de Nvel de Classificao E, e ainda, de R$ 29,00 (vinte e nove reais) para os cargos de Nvel de Classificao D. O pagamento da inscrio ser efetuado em qualquer agncia do Banco do Brasil, atravs de Guia de Recolhimento da Unio (GRU): http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp, preenchendo obrigatoriamente, os campos:
Unidade Favorecida Recolhimento Cdigo Gesto Cdigo Referncia Competncia Vencimento CPF Nome do Contribuinte Valor Principal Valor Total 153033 15252 28830-6 032008 03/2008 04/04/2008 Informar o CPF do candidato Informar o nome do candidato Taxa de inscrio Taxa de inscrio

Contribuinte

A partir do dia 15/04/2008, estaro disponveis no stio da UFERSA (www.ufersa.edu.br) os cartes de inscrio daqueles candidatos que tiverem as suas inscries homologadas. O candidato que no tiver seu carto de inscrio liberado at o dia 15/04/2008, dever comparecer a PrReitoria de Recursos Humanos no horrio de 07:00 s 11:00 horas, do dia seguinte, munido de comprovante de pagamento. Em nenhuma hiptese haver restituio da taxa de inscrio. 6. REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS DOS CANDIDATOS 6.1. os candidatos que no preencherem quaisquer dos requisitos constantes do edital no podero se inscrever; 6.2. no podero candidatar-se os aposentados impedidos por lei - aqueles que na atividade tambm eram impedidos de acumular cargos e/ou empregos (exemplo: docentes em regime de Dedicao Exclusiva art. 37, da CF do Brasil); 6.3. o candidato, se estrangeiro, dever apresentar visto de permanncia definitiva no pas na Pr-Reitoria de Recursos Humanos at o dia 04/04/2008. 7. DA PROVA 7.1. Data e horrio de aplicao da prova: 04 de maio de 2008 - das 14:00 s 18:00 horas

7.2. De acordo com as normas estabelecidas pela Resoluo CTA/ESAM n 010/2003, alterada pelas Emendas: CTA/ESAM n. 005/2003, CTA/UFERSA n.s 001 e 003/2006, o concurso para os cargos de nvel de classificao E, ser realizado em duas etapas: prova escrita - PE (carter eliminatrio) e avaliao ttulos - AT (carter classificatrio), exceto para o cargo de Mdico Veterinrio, o qual ter ainda, na primeira etapa, prova prtica de aptido PPA (carter eliminatrio). O concurso para cargo de nvel de classificao D, ser realizado em apenas uma etapa: prova escrita (PE). 7.3. A nota mnima exigida para a aprovao na prova escrita (PE) 7,0 (sete). 7.4. Os candidatos de nvel de classificao E, que forem aprovados na prova escrita, devero encaminhar Pr-Reitoria de Recursos Humanos no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, aps a divulgao do resultado, Curriculum Vitae em 03 (trs) vias, devidamente comprovado. 7.5. As demais informaes sobre as provas devero ser obtidas das Normas Gerais de Concurso Pblico para o Provimento de Cargos Tcnico-administrativos, estabelecidas pela Resoluo CTA/ESAM n. 010/2003, alterada pelas Emendas: CTA/ESAM n. 005/2003, CTA/UFERSA n.s 001 e 003/2006 que, para todos os seus efeitos, incorporam-se a este edital. 7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a aplicao da prova com uma hora de antecedncia do horrio previsto para incio da mesma, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, documento oficial de identidade e carto de inscrio. No ser permitido ao candidato prestar prova sem o documento oficial de identidade. 8. CONSIDERAES FINAIS 8.1. A habilitao no concurso no assegura ao candidato o direito nomeao, mas apenas a expectativa de ser nomeado, de acordo com a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada s disposies legais pertinentes. 8.2. Dentro do perodo de validade do concurso, havendo exonerao do cargo ou demisso de emprego pblico de servidor nomeado ou contratado em virtude de aprovao no concurso, poder ser feita a substituio. Sero procedidas tantas convocaes quantas necessrias, segundo a ordem de classificao, at o limite de vagas deste edital. 8.3. Desde que no sejam preenchidas as vagas por meio deste concurso, a UFERSA poder aproveitar aprovados e melhor classificados em concursos pblicos, realizados por Instituies integrantes do Sistema Federal de Ensino Superior, mas no empossados, respeitadas as exigncias mnimas deste edital e oficialmente autorizado pela Instituio realizadora do concurso. Outras Instituies integrantes do Sistema Federal de Ensino Superior tambm podero aproveitar aprovados e melhor classificado neste concurso, mas no empossados, desde que oficialmente autorizado. 8.4. So condies de posse e exerccio: a. Ser considerado apto no Exame Mdico pr-admissional, de acordo com o art. 14, da Lei n 8.112/90. b. Ser legalmente autorizada a acumulao, caso o candidato exera outro cargo, emprego ou funo pblica (art. 37, inciso XVI, da CF e art. 118 da Lei n 8.112/90). 8.5. Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares deste concurso que vierem a ser publicados pela UFERSA, que sero sempre disponibilizados na internet no endereo www.ufersa.edu.br. 8.6. Aps 15 dias da homologao do resultado do concurso, os candidatos tero um prazo de 40 (quarenta) dias para retirar, na Pr-Reitoria de Recursos Humanos, as 03 (trs) vias do Curriculum Vitae, depois do que sero incinerados. 8.7. Ao se inscrever, o candidato firmar compromisso declarando conhecer os termos deste edital, as normas estabelecidas pela Resoluo CTA/ESAM n. 010/2003, alterada pelas Emendas: CTA/ESAM n. 005/2003, CTA/UFERSA n.s 001 e 003/2006, bem como a Instruo Normativa n. 7 do Tribunal Superior do Trabalho (disponvel na internet no endereo www.ufersa.edu.br). 8.8. O presente edital ser afixado no Quadro de Avisos da UFERSA, prximo Pr-Reitoria de Recursos Humanos, divulgado nas Entidades e Instituies de Ensino Superior, e estar

disponvel na internet no endereo www.ufersa.edu.br. Seu extrato ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em um jornal de grande circulao regional. Maiores detalhes podero ser obtidos na Pr-Reitoria de Recursos Humanos da UFERSA, no endereo www.ufersa.edu.br, ou atravs do telefone (0xx84) 3315-1771/1787. Todas as informaes que vierem a ser publicadas sobre o concurso sero tambm disponibilizadas neste endereo.

Mossor, 12 de maro de 2008.

Francisco Xavier de Oliveira Filho Vice-Reitor pro tempore

EDITAL N. 05/2008 ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS BSICOS (EXCLUSIVAMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D). LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe de orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras. 12. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas); Inteleco de texto. MATEMTICA: 1. Conjuntos. 2. Razo e proporo. 3. Regra de trs simples e composta. 4. Porcentagem; 5. Juros simples e composto. 6. Descontos simples e composto. 7. Equaes e inequaes. 8. Sistemas e problemas envolvendo variveis do 1 e 2 graus. 9. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo. 10. Problemas que envolvam figuras planas. 11. Funes. 12. Sistemas legais de medidas. CONHECIMENTOS TCNICOS - (PARA OS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D) CARTER GENRICO NOES DE INFORMTICA: 1. Sistema operacional Windows. 2. Noes do ambiente Microsoft Office. 3. Conceitos relacionados Internet. 4. Navegadores. 5. Correio eletrnico. 6. Segurana da informao. LEGISLAO: Lei n. 8.112/90 e alteraes.

CARTER ESPECFICO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Conhecimentos Bsicos em Administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao. 2. Funes do processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. 3. Conhecimentos bsicos em Administrao Financeira: fundamentos e tcnicas; oramento e controle de custos. 4. Conhecimentos bsicos em Administrao de Materiais e logstica 5. Tcnicas de arquivo e controle de documentos: classificao, codificao, catalogao e arquivamento de documentos. 6. Elementos de redao tcnica: documentos oficiais, tratamento de correspondncias, normas e despachos de correspondncias e uso de servios postais. 7. Relaes Humanas no Trabalho. 8. Organizao do trabalho: prioridades e rotinas de trabalho. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO REA 1. Identificao e utilizao de vidrarias; 2. Limpeza de material; 3. Diferenas fundamentais entre vrus, bactrias, e fungos. 4. Esterilizao, desinfeco e tcnicas de assepsia no trabalho microbiolgico. 5. Preparao, acondicionamento dos meios de cultura. 6. Mtodos fsicos de controle microbiano: calor, calor mido, pasteurizao, filtrao, radiao. 7. Mtodos qumicos de controle microbiano: lcoois, aldedos, cidos inorgnicos, esterilizantes gasosos. 8. Noes bsicas

de Biologia Celular; O ncleo celular; Diviso celular. 9. Tcnicas bsicas para preparo de peas anatmicas. 10. Fixao por imerso e perfuso; 11. Manuteno de peas anatmicas. 12. Noes bsicas sobre histologia. CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 1. Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 2. Comisso Interna de Preveno de Acidentes. 3. Equipamentos de Proteo Individual EPI. 4. Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional. 5. Edificaes. 6. Programas de Preveno de Riscos Ambientais. 7. Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. 8. Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 9. Mquinas e Equipamentos. 10. Atividades e Operaes Insalubres. 11. Atividades e Operaes Perigosas. 12. Ergonomia. 13. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. 14. Proteo Contra Incndios. 15. Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. 16. Resduos Industriais. 17. Sinalizao de Segurana. CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS 1. Histrico das lnguas de sinais. 2. Cultura e identidades surdas. 3. Universais lingsticos e as lnguas de sinais. 4. Linguagem e cognio. 5. Estrutura gramatical das Libras (fonologia, sintaxe, morfologia incluindo uso de classificadores, semntica-pragmtica). 6. Traduo e interpretao em Lngua de Sinais Brasileira e lngua portuguesa. CARGO: OPERADOR DE CMERA DE CINEMA E TV 1. Noes sobre regulagem dos padres de vdeo e cor. 2. Ligao, instalao e manipulao da cmera. Enquadramento em diversos planos. 3. Utilizao de filtros, troca de lentes, domnio de foco e zoom. 4. Movimento e angulao da cmera. 5. Padres de iluminao e contra- iluminao. 6. Luz natural e artificial. 7. Cabos e conectores de udio. 8. Conexo de equipamentos de udio 9. Introduo s medies em equipamentos de udio 10. Leitura e interpretao especficas de udio 11.Introduo montagem de circuitos eletrnicos 12. Atuao e propagao do som 13. Monitorao 14. Microfones, mesas de som e amplificadores de potncia 15. Crossovers eletrnicos. Caixas Acsticas, Cabos e Conexes 16. Introduo gravao analgica e digital. 17. Processamento bsico do udio. 18. Avaliao tcnica dos planos de gravao e mixagem. CONHECIMENTOS TCNICOS - (PARA OS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E) CARTER GENRICO NOES DE INFORMTICA: 1. Sistema operacional Windows. 2. Noes do ambiente Microsoft Office. 3. Conceitos relacionados Internet. 4. Navegadores. 5. Correio eletrnico. 6. Segurana da informao. LEGISLAO: Lei n. 8.112/90 e alteraes.

CARTER ESPECFICO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA 1. Projeto de arquitetura e engenharia. 2. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 3. Informtica aplicada arquitetura. 4. Definio de programa funcional da edificao. 5. Estudos de viabilidade tcnica-financeira. 6. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 7. Projetos complementares - especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico, Instalaes eltricas e hidrossanitrias, Elevadores, Ventilao/exausto, Ar condicionado, Telefonia e Preveno contra incndio. 8. Programao, controle e fiscalizao de obras. 9. Tipos de fundaes,

estrutura em concreto, madeira, alvenaria e ao. 10. Coberturas e impermeabilizao. 11. Normas tcnicas, legislao profissional. 12. Projeto de Paisagismo. 13. Legislao ambiental e urbanstica. 14. Projeto de Urbanismo. 15. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano. 16. Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios. 17. Sistema virio (hierarquizao e dimensionamento e geometria). 18. Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental. 19. Acessibilidade: NBR 9050. 20. Ergonomia. 21. Princpios de racionalizao de energia e eco-eficincia. 22. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 23. Planejamento urbano: sustentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 24. Uso do solo. 25. Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos). 26. Princpios de planejamento e de oramento pblico. 27. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: BILOGO 1. Gametognese. 2. Foliculognese. 3. Fertilizao, Segmentao. 4. Provas para avaliao da funo reprodutora masculina (anlise bsica de smen, provas funcionais de espermatozides, dosagens hormonais, Provas para avaliao da funo reprodutora feminina (dosagens hormonais, parmetros de anlise do muco cervical). 5. Imunologia: estrutura, funo e produo de anticorpos. 6. Ligao antgeno-anticorpo. 7. Diagnsticos laboratoriais de doenas transmissveis. 8. Microbiologia: estrutura bacteriana, cultura e isolamento, identificao e classificao de bactrias aerbias, colorao de Gram e Ziehl-Nielsen (princpio e tcnica). 8. Metabolismo energtico: regulao do balano energtico, controle da ingesto alimentar, controle do gasto de energia, bioenergtica. 9. Termorregulao: fsica e fisiologia da regulao da temperatura, mecanismos adaptativos, calorimetria. 10. Parmetros sorolgicos: Conceitos bsicos de imunologia, Testes imuno-sorolgicos. 11. Etiologia, caracterstica e mecanismo de infeces causadas por vrus, bactrias e protozorios. 12. Mtodos de automao na triagem sorolgica de doadores de sangue. 13. Biologia molecular em medicina transfusional. 14. Controle de qualidade interno e externo na triagem sorolgica de doadores de sangue. 15. Imuno-hematologia: Conceitos bsicos em imunohematologia. 16. Nomenclatura ISBT de grupos sangneos. 17. Sistemas de grupos sangneos, Antgenos de baixa e alta freqncia 18. Testes imuno-hematolgicos. 19. Anemia hemoltica auto-imune - investigao laboratorial, Controle de qualidade em imunohematologia. 20. Biossegurana em laboratrio. 21. Legislao vigente em hemoterapia: RDC 343, 13 de dezembro de 2002, publicada em DOU em 19/12/2002. 22. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: CONTADOR 1. CONTABILIDADE GERAL: 1.1. Contabilidade: conceito, objetivo e campo de aplicao. 1.2. Patrimnio: conceito, equilbrio patrimonial, fontes e aplicaes de recursos. 1.3. Princpios Fundamentais de Contabilidade. 1.4. Fatos Contbeis. 1.5. Escriturao Contbil. 1.6. Investimentos. 1.7. Encerramento do exerccio; 1.8. Principais demonstraes contbeis. 2. CONTABILIDADE PBLICA: 2.1. Conceito, objetivo, campo de aplicao e regime. 2.2. Patrimnio pblico. 2.3. Dvida Pblica. 2.4. Receita pblica. 2.5. Despesa pblica. 2.6. Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, entradas e sadas extra-oramentrias, supervenincias e insubsistncia, servio da dvida pblica, emprstimo por antecipao da receita, depsitos, pagamentos de restos a pagar, exerccio e perodo administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis utilizados pela contabilidade pblica. 2.7. Plano de contas. 2.8. Contas de Variaes Patrimoniais. 2.9. Escriturao nos trs sistemas de contas. 2.10. Enceramento do Exerccio Financeiro. 2.11. Resultado Oramentrio. 2.12. Resultado Financeiro. 2.13. Resultado Econmico. 2.14. Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstraes Patrimoniais exigidas pela Lei 4.320, de 17.06.64. 3. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 3.1. Oramento Pblico 3.2. Oramento na Constituio federal e na Lei Complementar 101/2000. 3.3. Receita Pblica. 3.4. Crditos Oramentrios. 3.5. Princpios da

tributao. 3.6. Espcies de tributos. 3.7. Dvida Ativa. 3.8. A lei de responsabilidade fiscal (lei n. 101 de 04.05.2000). 3.9. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI. 3.10. Prestao de Contas 3.11. Tomada de Contas. 4. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 4.1. Administrao Pblica. 4.2. Princpios da Administrao Pblica. 4.3. Atos administrativos. 4.4. Licitaes pblicas. 4.5. Contratos Administrativos. 4.6. Agentes Pblicos. 4.7. Servios Pblicos. 4.8. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica. 4.9. Controle da Administrao Pblica. 4.10. Sindicncia e Processo Administrativo. 5. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: ENGENHEIRO CIVIL 1. TOPOGRAFIA: Leitura e interpretao de plantas, mapas e cartas, planimetria e altimtria, clculo de volumes. 2. GEOTECNIA: MECNICA DOS SOLOS: Morfologia, caracterizao fsica, compactao, compressibilidade, adensamento, hidrulica dos solos, estabilidade de taludes e barragens. 3. FUNDAES: Tipologia, capacidade de carga, estabilidade das fundaes superficiais e profundas. 4. MATERIAIS DE CONSTRUO: ARGAMASSAS: Agregados, aglomerantes, traos, argamassas industrializadas. 5. CONCRETOS: Insumos, dosagens, controle, aditivos, mistura, lanamento, adensamento, cura, controle tecnolgico. 6. ALVENARIAS: Caracterizao, funes, materiais, blocos cermicos, areia/cimento, solo/cimento e rochosos. 7. REVESTIMENTOS: Cermicos, com argamassas, gesso, rochosos, melamnicos; rejuntamentos; juntas. 8. MADEIRA: Caractersticas fsicas, tipos conforme a funo na construo civil, compensados e aglomerados. 9. METAIS: Ao: categorias, fabricao, caractersticas mecnicas, estruturas; ferro: tubos e perfis industriais, galvanizados; alumnio. 10. INSTALAES: Tubos, conexes, aparelhos, louas, metais, fios e cabos, dutos, quadros, protees; controle de qualidade. 11. IMPERMEABILIZANTES: Emulso, manta, juntas, argamassas. 12. TINTA: base de gua, ltex, esmalte sinttico, acrlica, massa PVA, acrlica, leo, vernizes. 13. MTODOS CONSTRUTIVOS: ESTUDOS PRELIMINARES: Levantamento topogrfico, anteprojetos, projetos, interferncias de projetos, equipamentos. 14. SERVIOS INICIAIS: Canteiro de obras, locao, sondagem, instalaes provisrias. 15. INFRA-ESTRUTURA: Escavaes, escavaes, escoramentos, fundaes diretas e profundas. 16. ESTRUTURA: Alvenaria com funo estrutural, metlicas, de madeira, de concreto armado, sistemas de formas, confeco, montagem, escoramentos, desforma, armaes, preparo e montagem, concreto: preparo, transporte, lanamento, adensamento, controle tecnolgico; pr-moldado. 17. REVESTIMENTO: Tcnicas construtivas de revestimentos com: argamassas, gesso, cermicos, madeira, vinlicos, carpetes, rochosos, granilite; juntas de dilatao, contrapiso, regularizao de base, pr-moldados, paraleleppedo, rejuntamentos. 18. COBERTURA: Estrutura de suporte, telhamento, rufos. 19. DIVERSOS: Instalaes prediais, Impermeabilizaes, Esquadrias, Pintura. 20. ESTRUTURAS: RESISTNCIA DOS MATERIAIS: Trao, compresso, flexo, cisalhamento, toro, flambagem. 21. ANLISE ESTRUTURAL: Clculo de esforos; apoios e vnculos, estruturas isostticas, hiperestticas e hipoestticas, morfologia das estruturas, carregamentos, idealizao de estrutura. 22. CONCRETO ARMADO: Materiais, normas da ABNT, dimensionamento, detalhamento, controle de fissurao, aderncia, ancoragem. 23. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA OBRA: ESTUDO DE VIABILIDADE: Anlise de possibilidades do terreno; Anlise sinttica; Anlise tcnica. 24. ORAMENTOS: Quantitativos, composies do custo unitrio de servios, planilha oramentria, Bonificao e Despesas Indiretas; CUB. 25. CRONOGRAMAS: Fsico e financeiro de execuo, interdependncia de servios, cronograma de aquisio de insumos. 26. APROPRIAES: Dimensionamento de pessoal, medies, anlise dos resultados das medies, faturas. 27. CONTROLE DE QUALIDADE: de materiais, servios, controle dos desperdcios. 28. GESTO DE CONVNIOS E CONTRATOS - Lei n. 8.666 / 1993; Equilbrio econmico financeiro; ndices da atualizao de preos. 29. PERCIA TCNICA: Patologias das construes, laudos. 30. INSTALAES ELTRICAS: Baixa Tenso: Dimensionamento e representaes grficas. 31. SANEAMENTO BSICO: (Instalaes Hidrosanitrias e meio ambiente). 32. ABASTECIMENTO DE GUA: Demanda e consumo, sistemas de abastecimento, princpios de tratamento de gua,

projeto e dimensionamento de instalaes prediais. 33. ESGOTAMENTO SANITRIO: Sistemas estticos de disposio de esgotos, rede coletora, princpios de tratamento de esgoto, projeto e dimensionamento de instalaes prediais. 34. DRENAGEM PLUVIAL: Estimativa de contribuies, galerias e canais, projeto e dimensionamento de instalaes prediais. 35. RESDUOS SLIDOS: Classificao, estimativa de contribuies, caracterizao, coleta, princpios de compostagem, disposio final, aterros sanitrios e controlados. 36. HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO: Legislao, PCMAT, equipamentos de proteo, armazenamento de materiais inflamveis, volteis e qumicos, preveno contra incndio, NR18. 37. INFORMTICA: Noes de autoCAD. 38. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: FARMACUTICO-BIOQUMICO 1. HEMATOLOGIA: 1.1. Anemias; 1.2. Hemoglobinopatias; 1.3. Hemostasia e coagulao; 1.4. Patologia dos leuccitos; 1.5. Neoplasias hematolgicas, leucemias ou leucoses; 1.6. Imunohematologia; 1.7. Interpretao clnica do hemograma; 1.8. Metodologia geral de laboratrio para o estudo hematolgico. 2. IMUNOLOGIA: 2.1. Diagnstico clnico e laboratorial das doenas infecciosas e auto-imunes; 2.2. Marcadores tumorais; 2.3. Metodologia geral de laboratrio para o estudo imunolgico e tumoral. 3. BIOQUMICA: 3.1. Estudo da funo renal e dos equilbrios hdrico, eletroltico e cido-bsico; 3.2. Carboidratos; 3.3. Enzimologia clnica; 3.4. Lipdeos; 3.5. Diagnstico laboratorial em endocrinologia; 3.6. Lquidos corporais (cefaloraquidiano, ascistico, pleural, pericrdico e sinovial); 3.7. Metodologia geral de laboratrio para o estudo bioqumico e endcrino; 3.8. Protenas; 3.9. Funo heptica. 4. PARASITOLOGIA: 4.1. Protozorios (malria, leishmaniose, doena de Chagas e amebases); 4.2. Helmintos (Strongyloides stercoralis, Taenia sp, Enterobius vermiculares, Ancilostomidae, Schistosoma mansoni e Ascaris lumbricoides); 4.3. Metodologia geral de laboratrio para o estudo dos protozorios e helmintos; 4.4. Sarcocystis, isospora e criptosporidium. 5. UROANLISE: 5.1. Exame fsico, qumico e citolgico da urina; 5.2. Interpretao clnico-laboratorial do exame de urina; 5.3. Metodologia geral de laboratrio para o estudo da urina; 5.4. Doenas renais; 5.5. Fisiologia renal. 6. MICOLOGIA: 6.1. Micoses superficiais; 6.2. Micoses subcutneas (esporotricose, cromomicose e feohifomicose); 6.3. micoses sistmicas (histoplasmose e paracoccidiodomicose); 6.4. Micoses oportunistas (candidoses, aspergiloses, criptococose, zigomicose, mucormicose e fusariose); 6.5. Pneumocistose; 6.6. Tcnicas laboratoriais utilizadas em micologia mdica. 7. MICROBIOLOGIA: 7.1. Aspecto clnico e laboratorial das: 7.1.1. Infeces urinrias; 7.1.2. Intestinais; 7.1.3. Sistmicas; 7.1.4. Genitais; 7.1.5. Trato respiratrio; 7.1.6. Lquidos biolgicos; 7.1.7. Pele/abscesso/ferida e gnglio; 7.2. Teste de sensibilidade aos antimicrobianos; 7.3. Tuberculose e hansenase; 7.4. Tcnicas e metodologias gerais de laboratrio para o estudo microbiolgico dos: Cocos gram positivos, bacilos gram negativos, bacilos gram negativos no fermentadores, neisserias, bacilos curvos ou espiralados, fastidiosos, cocobacilos e bacilo lcool cido resistente; 7.5. Meios de cultura usados na prtica laboratorial. 8. BIOSEGURANA LABORATORIAL. 9. AMOSTRAS BIOLGICAS PARA O DIAGNSTICO LABORATORIAL; 9.1. Meia vida biolgica, estabilidade, fatores de interferncia e conservao. 10. CONTROLE DE QUALIDADE EM LABORATRIO CLNICO. 11. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: FONOAUDILOGO 1. Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes prtica fonoaudiolgica). 2. Patologia dos rgos da Fala e da Audio. 3. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicaes na comunicao: Encefalopatias no progressivas. 4. Encefalopatia Crnica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. 5. Deficincia Mental. Distrbio Psiquitrico. 6. Lingstica Fontica e fonologia. 7. Desenvolvimento Humano: fsico e motor, perceptual e cognitivo. 8. Desenvolvimento do Indivduo Excepcional: Conceitos Bsicos. 9. Aspectos psico-sociais dos indivduos considerados excepcionais. 10. Classificao das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e fsica. 11. Audiologia: Avaliao audiolgica completa. 12. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral: Contribuies das principais

teorias psicolingsticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). 13. Etapas de aquisio da linguagem: fonticofonolgica; Sinttica, Semntica, Pragmtica. 14. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita: Contribuies das principais teorias psicolingsticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). 15. Etapas de aquisio da linguagem escrita. 16. Teorias, Tcnicas, Avaliao e Tratamento dos Distrbios da Comunicao. 17. Fonoaudiologia em Instituio Educacional: Fonoaudiologia educacional: objetivos, conceitos e papis. 18. A instituio e a equipe multi e interdisciplinar. 19. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: NUTRICIONISTA/HABILITAO 1. Nutrio normal: Conceito de alimentao e nutrio. 2. Critrios para planejamento e avaliao de dietas normais: qualitativos, quantitativos e grupos de alimentos. 3. Leis de alimentao. 4. Clculo das necessidades calricas basais e adicionais para adulto normal. 5. Clculo de dietas normais. 6. Nutrientes: definio, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares. 7. Dietoterapia: Princpios bsicos. 8. Modificaes da dieta normal. 9. Tcnica Diettica: Caractersticas fsico-qumicas dos alimentos. 10. Condies sanitrias, higinicas e mtodos de conservao. 11. Critrios para seleo e aquisio de alimentos. 12. Pr-preparo e preparo de alimentos. 13. Administrao de unidades de alimentao: Conceituao e peculiaridade dos vrios tipos de unidades de alimentao. 14. Planejamento da unidade de alimentao compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem, movimentao e controle de gneros. 15. Mtodos e tcnicas de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. 16. Identificao de pontos crticos de controle. 17. Controle de qualidade. 18. Elaborao de cardpios a nvel institucional. 19. Nutrio em sade pblica: Programas educativos - fatores determinantes do estado nutricional de uma populao e carncias nutricionais. 20. Avaliao nutricional. 21. Avaliao do Sistema de Vigilncia alimentar e nutricional. 22. Mtodos direto e indireto para diagnstico e avaliao do estado nutricional. 23. Legislao de vigilncia sanitria. 24. tica Profissional. 25. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: PEDAGOGO-REA 1. Fundamentos da Educao: concepes tericas e prticas correlatas de educao. 2. Relao Educao e sociedade nas perspectivas filosficas, sociolgicas, psicolgicas e didtico-pedaggica. 3. Bases polticas da Educao brasileira. 4. A funo social, poltica cultural e pedaggica das instituies educativas. 5. Formao e Trabalho Pedaggico: Projeto Poltico Pedaggico concepo, formulao, construo, gesto e avaliao em distintas formas. 6. Parmetros/ Diretrizes Curriculares Nacionais e o Currculo de formao em sua tipologia. 7. O trabalho do Profissional da Educao: Planejamento, Implantao e Avaliao de Projetos de Ensino, pesquisa e Extenso; Currculo, processos ensino-aprendizagem e construo do conhecimento. 8. Organizao de processos de trabalho no mbito de instituies educativas. 9. Fragmentao do conhecimento e interdisciplinaridade, na era da globalizao; 10. Multimdia/informtica educativa: preocupaes e perspectivas. 11. O que filosofia? (Conceito, Histrico) O Homem; A Moral; tica. 12. Liberdade. Indivduo e Sociedade; Ideologia; Cidadania e Poltica. 13. Religio: Cincia e Filosofia ,Trabalho e Realizao; Tecnologia e sociedade; Esttica. 14. Estudo da Sociedade: O surgimento da sociologia, Fatos sociais; 15. Conceitos bsicos Agrupamentos Sociais: Grupos Sociais; Caractersticas dos grupos sociais. 16. Agrupamentos Sociais: Agregados sociais,Liderana, normas e sanes sociais, valores sociais; Sistema de status, papel social e estrutura e Organizao social. 17. Fundamentos econmicos da sociedade. 18. Meio ambiente Educao ambiental. 19. Estratificao Social e mobilidade social Cultura, Instituies Sociais e Mudana social. 20. Educao e Escola. 21. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao.

CARGO: QUMICO 1. Fsico-qumica. 1.1. Energia e o primeiro princpio da termodinmica. 1.2. Segundo princpio da termodinmica. 1.3. Entropia e o terceiro princpio da termodinmica. 1.4. Espontaneidade e equilbrio. 1.5. Equilbrio qumico. 1.6. Equilbrio em clulas galvnicas. 1.7. Cintica qumica: leis empricas e mecanismos. 1.8. Gases. 2. Qumica analtica. 2.1. Erros e tratamentos estatsticos de dados analticos. 2.2. Fundamentos da anlise titulomtrica. 2.3. Titulometria de neutralizao. 2.4. Complexometria com EDTA. 2.5. Titulometria de oxi-reduo. 2.6. Espectroscopia de absoro ultra-violeta e visvel. 2.7. Espectroscopia de absoro infra-vermelho. 2.8. Fosforescncia e fluorescncia. 2.9. Espectroscopia de absoro: chama e absoro atmica. 2.10. Mtodos potenciomtricos. 2.11. Mtodos cromatogrficos. 2.12. Conlometria. 2.13. Polarografia e tcnicas correlatas. 2.14. Espectrometria de massa. 3. Qumica inorgnica. 3.1. Ligao qumica e estrutura molecular. 3.2. cidos e bases. 3.3. A qumica dos nions e ctions. 3.4. Tabela peridica e a qumica dos elementos. 3.5. A qumica de coordenao. 4. Qumica Orgnica. 4.1. Teoria estrutural. 4.2. Alcanos, alquenos, alquinos, compostos aromticos, compostos halogenados, lcoois, fenis, teres, aldedos, cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados e compostos nitrogenados: nomenclatura, propriedades e reaes. 5. Tcnicas de extrao. 6. Anlise de fertilizantes e agrotxicos. 7. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CARGO: MDICO VETERINRIO CONTEDO PROGRAMTICO COMUM AOS CARGOS DE MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE PEQUENOS ANIMAIS) E MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS) PROVA ESCRITA 1. Anatomia, fisiologia e patologia de grandes e pequenos animais. 2. Farmacologia e teraputica clnica geral: antimicrobianos, antiinflamatrios esterides e no-esterides, tipos de medicamentos, formas medicamentosas, vias de administrao, equilbrio cido-bsico e hidro-eletroltico, princpios gerais da fluidoterapia, teraputica hematolgica (transfuses). 3. Imunologia: conceitos gerais sobre antgenos e anticorpos; clulas do sistema imunolgico; mecanismos da resposta humoral; tcnicas imunolgicas. 4. Epidemiologia geral e aplicada: princpios, definies e classificaes; cadeia epidemiolgica de transmisso das doenas; mtodos epidemiolgicos: definies e conceitos, levantamentos de dados, estatstica de morbidade, propores, coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade. 5. Patologia clnica: exame de urina; provas de funo renal e de funo heptica; interpretao do eritrograma e do leucograma; hemostasia e coagulao sangunea, avaliao laboratorial das alteraes da coagulao; exame dos lquidos cavitrios; avaliao funcional do pncreas excrino e endcrino; colheita de material biolgico e conservao. 6. Microbiologia: conceitos bsicos e definies. 7. Toxicologia e plantas txicas. 8. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias. 9. REDAO sobre assunto especfico da rea de atuao. CONTEDO PROGRAMTICO EXCLUSIVO PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE PEQUENOS ANIMAIS) PROVA ESCRITA 1. CLNICA MDICA Neonatologia; Doenas nutricionais e metablicas; Semiologia e afeces do sistema respiratrio; Semiologia e afeces do sistema cardiocirculatrio; Semiologia e afeces do sistema genito-urinrio; Semiologia e afeces do sistema nervoso; Semiologia e afeces do sistema digestivo; Dermatologia; Oftalmologia. 2. ANESTESIOLOGIA, PATOLOGIA E CLNICA CIRRGICA: Hrnias, eventrao e eviscerao; Oncologia; Traumatologia: fraturas, feridas, contuses, entorses e luxaes; Sistema digestrio: principais afeces cirrgicas da cavidade oral, faringe, glndulas salivares, esfago, estmago, intestino delgado, intestino grosso, nus e reto; Sistema respiratrio: problemas cirrgicos da cavidade nasal, laringe, traquia, e pulmes; Sistema genito-urinrio: afeces cirrgicas dos rins, ureteres, bexiga, uretra, prstata, pnis, ovrios, tero e vagina; medicao pr-anestsica: conceitos gerais, indicaes, farmacologia dos principais frmacos utilizados na medicao pr-anestsica dos animais de pequeno porte; anestesia local: conceitos gerais, mecanismo de ao dos anestsicos locais, farmacologia das

principais frmacos utilizados em anestesia local, tcnicas de anestesia local e loco-regional; anestesia geral voltil ou inalatria, anestesia intravenosa e dissociativa em ces e gatos; dor: fisiopatologia, classificao e frmacos utilizados no tratamento e controle da dor. CONTEDO PROGRAMTICO EXCLUSIVO PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS) PROVA ESCRITA 1. CLNICA MDICA: Neonatologia; semiologia e afeces do sistema respiratrio; semiologia e afeces do sistema circulatrio; semiologia e afeces dos sistemas genito-urinrio e reprodutor; semiologia e afeces do sistema nervoso; semiologia e afeces do sistema digestrio; doenas do sistema hematopoitico; doenas imunomediadas; doenas nutricionais e metablicas. 2. ANESTESIOLOGIA, PATOLOGIA E CLNICA CIRRGICA: Medicao pr-anestsica: conceitos gerais, indicaes, farmacologia dos principais frmacos utilizados na medicao pranestsica dos animais de grande porte; anestesia local: conceitos gerais, mecanismo de ao dos anestsicos locais, farmacologia das principais frmacos utilizados em anestesia local, tcnicas de anestesia local e loco-regional; anestesia geral voltil ou inalatria, intravenosa e dissociativa em grandes animais; dor: fisiopatologia, classificao e frmacos utilizados no tratamento e controle da dor; Infeces piognicas em cirurgia; distrofias cirrgicas; hrnias, eventrao e eviscerao; neoplasias; cistos e corpos estranhos; choque; traumatologia: fraturas, feridas, contuses, entorses e luxaes; afeces cirrgicas do sistema cardiorrespiratrio; afeces cirrgicas do aparelho digestrio: boca (lngua, dentes, palato), laringe, faringe e bolsas guturais; esfago, afeces cirrgicas dos pr-estmagos de ruminantes e estmago de eqinos, intestino, nus e reto; afeces cirrgicas do sistema genito-urinrio (rins, bexiga e uretra); afeces cirrgicas dos msculos, tendes, ligamentos e articulaes. CONTEDO PROGRAMTICO EXCLUSIVO PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE PEQUENOS ANIMAIS) PROVA PRTICA DE APTIDO 1. Exame clnico Dermatolgico. 2. Exame clnico Neurolgico. 3. Exame clnico do aparelho locomotor. 4. Exame clnico do sistema reprodutor. 5. Exame clnico do sistema digestrio. 6. Realizao da avaliao pr-anestsica, administrao de medicao pr-anestsica, induo e manuteno da anestesia frente a uma situao que ser proposta ao candidato (caso cirrgico). 7. Realizao de uma ovariosalpingohisterectomia. 8. Realizao de esplenectomia. 9. Realizao de enterectomia. 10. Realizao de laparotomia exploratria. Obs.: o candidato ser responsvel pela realizao da tcnica anestsica necessria ao procedimento. CONTEDO PROGRAMTICO EXCLUSIVO PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO (CLNICA E CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS) PROVA PRTICA DE APTIDO 1. Exame neurolgico em eqdeo. 2. Exame clnico do sistema locomotor de eqdeo. 3. Exame clnico do sistema digestrio de bovinos. 4. Exame clnico do sistema reprodutor de bovinos. 5. Laparorruminotomia exploratria em bovinos. 6. Amputao de falange em bovinos. 7. Uretrostomia em pequeno ruminante. 8. Enterotomia em eqdeo com abdmen agudo. 9. Cecotomia em eqdeo com abdmen agudo. 10. Realizao da avaliao pr-anestsica, administrao da medicao pr-anestsica, induo e manuteno da anestesia frente a uma situao que ser proposta ao candidato (caso cirrgico). Obs.: o candidato ser responsvel pela realizao da tcnica anestsica necessria ao procedimento.