LEI Nº 18.

975, DE 29 DE JUNHO DE 2010
Fixa o subsídio das carreiras do Grupo de Atividades de Educação Básica do Poder Executivo Estadual e do pessoal civil da Polícia Militar do Estado de Minas
Gerais e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS,
O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou e eu, em seu nome, promulgo a seguinte lei:
Art. 1. Passam a ser remunerados por subsídio, fixado em parcela única, os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo das seguintes carreiras do
Poder Executivo estadual:
I - Professor de Educação Básica - PEB -, Especialista em Educação Básica - EEB -, Analista de Educação Básica - AEB -, Assistente Técnico de Educação Básica
- ATB -, Assistente Técnico Educacional - ATE -,Analista Educacional - ANE -, Assistente de Educação - ASE - e Auxiliar de Serviços de Educação Básica ASB -, de que trata a lei Nº. 15.293, de 5 de agosto de 2004;
II - Professor de Educação Básica da Polícia Militar - PEBPM -, Especialista em Educação Básica da Polícia Militar - EEBPM -, Analista de Gestão da Polícia Militar
- AGPM -, Assistente Administrativo da Polícia Militar - ASPM - e Auxiliar Administrativo da Polícia Militar - AAPM -, de que trata a lei Nº. 15.301, de 10 de
agosto de 2004.
Parágrafo único. Os valores dos subsídios das carreiras de que tratam os incisos I e II do caput são os constantes nos Anexos I e II desta lei, fixados em
parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio e verba de representação ou outra espécie remuneratória, ressalvado o
disposto no art. 3.
Art. 2 No valor do subsídio de que trata esta lei estão incorporadas as parcelas do regime remuneratório
anterior abaixo especificadas, atribuídas às seguintes carreiras:
I - Professor de Educação Básica:
a) vencimento básico ou provento básico;
b) gratificação de incentivo à docência a que se referem o art. 284 da Constituição do Estado e os arts. 2
e 4 da lei Nº. 8.517, de 9 de janeiro de 1984;
c) gratificação de educação especial prevista no art. 169 da lei Nº. 7.109, de 13 outubro de 1977;
d) gratificação por curso de pós-graduação prevista no parágrafo único do art. 151 da lei Nº. 7.109, de
1977;
e) gratificação por regime especial de trabalho prevista no art. 145 da lei Nº. 7.109, de 1977, e no art.
72 da lei Nº. 11.050, de 19 de janeiro de 1993;
II - Especialista em Educação Básica:
a) vencimento básico ou provento básico;
b) gratificação de função a que se refere o art. 7 da lei Nº. 11.091, de 4 de maio de 1993;
c) gratificação de educação especial prevista no art. 169 da lei Nº. 7.109, de 1977;
d) gratificação por curso de pós-graduação prevista no parágrafo único do art. 151 da lei Nº. 7.109, de 1977;
e) gratificação por regime especial de trabalho prevista no art. 145 da lei Nº. 7.109, de 1977, e no art. 72 da lei Nº. 11.050, de 1993;
III - Analista Educacional no exercício da função de inspeção escolar:
a) vencimento básico ou provento básico;
b) gratificação por curso de pós-graduação prevista no parágrafo único do art. 151 da lei Nº. 7.109, de 1977;
c) gratificação de dedicação exclusiva de que tratam o SS 1 do art. 5 da lei Nº. 10.797, de 7 de julho de 1992, e o art. 31 da lei Nº. 15.293, de 2004;
IV - Professor de Educação Básica da Polícia Militar:
a) vencimento básico ou provento básico;
b) gratificação de incentivo à docência a que se referem o art. 284 da Constituição do Estado e o art. 2 da lei Nº. 8.517, de 1984;

3 A remuneração por subsídio não exclui a percepção de vantagens de natureza indenizatória e das seguintes espécies remuneratórias. 8-B dalei Nº. bem como qualquer outra vantagem decorrente de apostilamento integral ou proporcional em cargo de provimento em comissão. de 1977. 7. 4 da lei Nº. de 25 de setembro de 2007. b) gratificação de função a que se refere o art.470. XII . 151 da lei Nº.VTI . Assistente Administrativo da Polícia Militar e Auxiliar Administrativo da Polícia Militar: a) vencimento básico ou provento básico. Parágrafo único.vantagem pessoal de que trata o art. 1 da lei Nº.Analista Educacional.auxílio-transporte de que trata o art. 14.72 da lei Nº.600. IV . o subsídio de que trata esta lei incorpora as demais vantagens pecuniárias a que fizer jus o servidor. III . de 1 de julho de 2008. 117 do ADCT da Constituição do Estado. relativas à extensão de carga horária. 10.050.adicional de férias. X . d) adicional de assistência pedagógica previsto no art.c) gratificação por curso de pós-graduação prevista no parágrafo único do art.109. IX .vantagem temporária incorporável . 17. 11. Assistente Técnico de Educação Básica. de 1977. Além das parcelas previstas no caput. XI . de 1994. 15. de 1993. II . b) gratificação por regime especial de trabalho prevista no art.683. de 19 de abril de 1994. 11. e) gratificação por regime especial de trabalho prevista no art. 35 da lei Nº. 15. 151 da lei Nº. VI . 15. de 1 de setembro de 2000. 40 da Constituição Federal.adicional de periculosidade. d) adicional de assistência pedagógica previsto no art. de 15 de abril de 1991. c) gratificação por curso de pós-graduação prevista no parágrafo único do art. 2 e o SS 1 do art. 31 da Constituição do Estado e na lei Nº. de 1993. de 2004.vantagem pessoal de que trata o SS 4 do art. de 1977. de 27 de outubro de 2005. VI .693. de 30 de julho de 2003.adicionais por tempo de serviço previstos nos arts. de 2004. .auxílio-alimentação previsto no Decreto Nº. de 2004.432. IX .prevista na lei Nº. 7.parcela de complementação remuneratória do magistério . 145 da lei Nº.787.109. 7. Analista de Gestão da Polícia Militar.091.adicional noturno. VI . de 1993.vantagem pessoal prevista no SS 3 do art.293.ADCT .parcelas de caráter eventual. de que tratam o art. 6 da lei Nº. 11. IV . e) gratificação por regime especial de trabalho prevista no art. e no art.PCRM . V . 72 da lei Nº.050. nos termos do art. de 19 de dezembro de 2003. 145 da lei Nº.abono de permanência de que tratam o SS 19 do art. de 30 de julho de 2003.adicional de desempenho previsto no art.301. Art. de 1977. de 3 de outubro de 1995. nos termos da legislação específica: I .050. VII .gratificação temporária estratégica. Assistente da Educação. 14. III . 7.prevista no art. VIII .694.adicional de insalubridade. 3 da Emenda Constitucional Federal Nº. 11. em especial: I . de 1993.432. 17. V .006. 7 da lei Nº. e no art. 37.prêmio por produtividade. 48 da lei Nº. 13. V . 11. 15. Assistente Técnico Educacional. o SS 5 do art.da Constituição do Estado.gratificação natalina.adicional pela prestação de serviço extraordinário. 6 da lei Nº. 1 da lei Nº.férias-prêmio convertidas em espécie. VII . Analista de Educação Básica. 41. 1 da lei Nº. 49 da lei Nº. e no art.283.109. 112 e 113 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias . e o art. 11. 72 da lei Nº. Auxiliar de Serviços de Educação Básica.109.Especialista em Educação Básica da Polícia Militar: a) vencimento básico ou provento básico.espécies remuneratórias percebidas pelo exercício de cargo de provimento em comissão ou de função de confiança. VIII .293. II .

SS 6 A vantagem pessoal de que trata o SS 3 sujeita-se exclusivamente à atualização decorrente de revisão geral da remuneração dos servidores do Poder Executivo e integra a base de cálculo das vantagens de que trata o art. no mínimo. observado o disposto no SS 1. não corresponder a um valor exato previsto nas tabelas constantes nos Anexos I e II. 6 O servidor que manifestar a opção pelo regime remuneratório anterior. judicial ou administrativa. SS 2 A opção pelo retorno ao regime de subsídio. com exceção daquela de que trata o inciso IX do parágrafo único do art. conforme procedimentos a serem definidos por resolução conjunta dos titulares da SEPLAG e da SEE.SRE . 4 Os servidores das carreiras de que tratam os incisos I e II do art.Art. SS 1 O posicionamento deverá resultar em acréscimo de. a que fizer jus o servidor em 31 de dezembro de 2010. será observado o requisito de escolaridade do cargo ocupado pelo servidor em 1 de janeiro de 2011. na forma da lei. SS 4 A opção de que trata o caput surtirá efeitos a partir do primeiro dia do mês seguinte ao do protocolo do requerimento. aos inativos e aos pensionistas a percepção de vantagem pessoal nominalmente identificada. a revogação ou a anulação. nos termos do art.para a definição do nível da tabela em que ocorrerá o posicionamento. SS 3 Caso o valor obtido conforme o critério definido no inciso II do caput. verbas indenizatórias. computando-se. acerto de valores atrasados e vantagens decorrentes de exercício de cargo de provimento em comissão ou função gratificada. SS 8 Caso o servidor cumpra. ulteriores acréscimos pecuniários ao subsídio do servidor. de vantagens com vigência anterior a 1 de janeiro de 2011. observado o disposto no SS 1. após a fixação do subsídio. 5. 4 e renovado o prazo estabelecido no caput. SS 1 A opção de que trata o caput deverá ser formalizada mediante requerimento. for ocupante de cargo das carreiras a que se refere o art. o servidor será posicionado no grau imediatamente superior. SS 2 Quando o valor apurado nos termos do inciso II do caput. na forma do caput. desprezados os centavos. na data de publicação desta lei. em 31 de dezembro de 2010. será revisto o posicionamento de que trata o art.SEE . .em que estiver lotado. para todos os fins. SS 9 O posicionamento de que trata o caput será formalizado por meio de resolução conjunta dos titulares da Secretaria de Estado de Educação . Art. 5% (cinco por cento) sobre a remuneração a que fizer jus o servidor em 31 de dezembro de 2010. SS 4 A vantagem pessoal de que trata o SS 3 corresponderá à diferença entre a remuneração a que fizer jus o servidor em 31 de dezembro de 2010 e o valor do subsídio do nível e grau em que ocorrer o posicionamento do servidor. o tempo decorrido entre a data do primeiro pagamento pelo regime de subsídio e a data da opção. nos termos dos incisos I e II do caput. encaminhado à unidade de recursos humanos do órgão ou da entidade do servidor ou à Superintendência Regional de Ensino . serão deduzidas as parcelas pecuniárias recebidas em caráter eventual. no prazo de noventa dias contados da data do primeiro pagamento de sua remuneração pelo regime de subsídio. carga horária semanal de trabalho diferente das previstas nas tabelas constantes nos Anexos I e II desta lei. 5 O servidor que.e da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão . SS 5 Dos valores da remuneração considerada para os fins do disposto nos SSSS 1 e 4. seja superior ao valor do subsídio do último grau do nível em que ocorrer o posicionamento. SS 1 O retorno ao regime de subsídio poderá ser requerido em período a ser fixado anualmente. SS 2 O servidor que manifestar a opção de que trata o caput voltará a receber sua remuneração com base nas vantagens a que fizer jus em 31 de dezembro de 2010. o valor do subsídio será proporcional à respectiva carga horária. SS 7 Do valor da vantagem pessoal de que trata o SS 3 poderão ser deduzidos. poderá requerer seu retorno ao regime de subsídio estabelecido nesta lei. 2. 1 poderá optar pelo retorno ao regime remuneratório anterior à vigência desta lei . Art. 3. 1 serão posicionados nas tabelas estabelecidas nos Anexos I e II. II . conforme a respectiva carga horária e observados os seguintes critérios: I . será observado o valor da soma do vencimento básico com as vantagens incorporáveis ao subsídio nos termos do art. é irretratável e surtirá efeitos a partir do primeiro dia do mês seguinte ao do protocolo do requerimento. SS 5 Caso ocorra. em formulário próprio. fica assegurada aos servidores ativos.SEPLAG. SS 3 A ausência de manifestação do servidor no prazo previsto no caput implicará a decadência do direito de opção pelo regime remuneratório anterior. a concessão. 2.para a definição do grau em que ocorrerá o posicionamento. observado o disposto no SS 1.

cujos proventos ou cuja remuneração tiverem como referência os valores aplicáveis às carreiras a que se referem os incisos I e II do art. Art. será observado o disposto no SS 9 do art. SS 3 O servidor que ocupar mais de um cargo das carreiras citadas no caput poderá requerer a ampliação de jornada de apenas um deles. nos termos de regulamento. 8 A remuneração do designado para funções correspondentes às dos cargos das carreiras a que se referem os incisos I e II do art. aos inativos e aos pensionistas a percepção de vantagem pessoal nominalmente identificada na hipótese de a remuneração do servidor na data do protocolo da opção pelo regime de subsídio. observada a proporcionalidade em relação à carga horária.1 do Anexo I desta lei. de 20 de julho de 1990. SS 2 A carga horária semanal de trabalho de que trata o caput compreenderá: I . conforme a remuneração a que fizer jus o servidor na data do protocolo da opção pelo retorno ao regime de subsídio. 3. SS 1 A ampliação de carga horária de que trata o caput será condicionada a aprovação pela Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos. 1. 11. II .1 do Anexo I desta lei quando não houver mais servidores da carreira de Professor de Educação Básica posicionados nesses níveis. de 1990. e o valor do subsídio do nível e grau em que ocorrer o posicionamento.SS 3 Para fins de posicionamento do servidor que optar pelo retorno ao regime de subsídio. será observado o valor da soma do vencimento e das vantagens incorporáveis ao subsídio nos termos do art. nos termos de regulamento. 9 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo das carreiras de Professor de Educação Básica e de Professor de Educação Básica da Polícia Militar que perceber sua remuneração pelo regime de subsídio e estiver em exercício em unidade escolar da rede pública estadual poderá.habilitação específica obtida em curso superior com licenciatura plena ou graduação com complementação pedagógica. 1. 4. sendo assegurada aos servidores ativos. 4. II . caso o servidor seja lotado na SEE. 2.habilitação específica obtida em curso superior com licenciatura plena ou graduação com complementação pedagógica. nos termos da legislação vigente.1 do Anexo I desta lei. 10. II . 7 O disposto nesta lei aplica-se ao servidor inativo e ao afastado preliminarmente à aposentadoria que fizerem jus à paridade. conforme a estrutura prevista no item I. será observado o requisito de escolaridade do cargo ocupado pelo servidor na data do protocolo da opção pelo retorno ao regime de subsídio. a proporcionalidade em relação à carga horária utilizada para pagamento do vencimento básico do servidor e os seguintes critérios: I . SS 7 Aplica-se à vantagem pessoal de que trata o SS 5 deste artigo o disposto nos SSSS 6 e 7 do art. Parágrafo único. para ingresso no nível IV. Fica vedado o acréscimo de qualquer vantagem pecuniária à remuneração dos designados de que trata o caput. 4 da lei Nº. Art. com exceção daquelas previstas nos incisos I a X do art. SS 6 A vantagem pessoal de que trata o SS 5 corresponderá à diferença entre a remuneração a que fizer jus o servidor na data do protocolo da opção pelo regime de subsídio. 10. desprezados os centavos. ou. deduzidas as parcelas previstas no SS 5 do art. conforme a estrutura prevista no item I. 4. para ingresso no nível I.254. .vinte horas destinadas à docência. reuniões e outras atribuições e atividades específicas do cargo. Art. deduzidas as parcelas previstas no SS 5 do art. SS 4 Quando o valor apurado nos termos do inciso II do SS 3 não corresponder a um valor exato previsto nas tabelas constantes nos Anexos I e II. pela respectiva unidade setorial de recursos humanos. 10. nos termos do edital do concurso público.para a definição do nível da tabela em que ocorrerá o posicionamento. 4. acumulada com mestrado em educação ou em área afim. Serão extintos os níveis T1 e T2 da tabela de subsídio constante no item I.254. o servidor será posicionado no grau imediatamente superior. 10 da lei Nº. se lotado em outro órgão ou entidade.dez horas destinadas ao planejamento de aulas. terá como referência os valores constantes nos anexos desta lei. bem como ao detentor de função pública de que trata o art. Art. ser superior ao valor do subsídio do último grau do nível em que ocorrer o posicionamento. optar pela ampliação da carga horária de trabalho de vinte e quatro para trinta horas semanais.para a definição do grau em que ocorrerá o posicionamento. nos termos do edital do concurso público. SS 5 O posicionamento a que se refere o SS 3 não poderá resultar em redução da remuneração percebida legalmente. Art. O ingresso na carreira de Professor de Educação Básica dependerá da comprovação dos seguintes requisitos de escolaridade: I . nos termos do art.

.. nível I. 14... de 2003.......... 1 desta lei...... 15. 15.vencimento básico ou provento básico... Art.. Parágrafo único. complementando a carga horária de quarenta horas..... II ........... 29..... prêmio.. Art. 12 e 13 desta lei o disposto no parágrafo único do art........... Art... de 2004........... 17........ 8-E da lei Nº. no qual fica incorporado o vencimento básico ou o provento básico............ Art.. O servidor de que trata o caput deste artigo não fará jus à percepção do adicional de desempenho e de adicionais por tempo de serviço concedidos no regime de remuneração anterior à instituição do regime de subsídio......683. Parágrafo único.. hipótese em que não fará jus ao acúmulo de gratificações... e de Diretor de Escola do Colégio Tiradentes da Polícia Militar. de 2004..... Os valores dos subsídios dos cargos de que trata o caput deste artigo......301.. Parágrafo único. Diretor de Escola do Colégio Tiradentes ou Secretário de Escola serão revistos considerando-se a correlação estabelecida em regulamento. ressalvado o disposto no art.... 26 da lei Nº... no qual ficam incorporadas as seguintes parcelas do regime remuneratório anterior: I ........ 18. prêmio.. a que se refere o inciso I do art..... no desempenho da sua especialidade.. fixado em parcela única... de 2004........ adicional....293.... abono....... quando for o caso.797.... de 1992... grau A.... observado o disposto no parágrafo único do art..... de 2004.......... nível I..... em exercício de cargo de provimento em comissão do Poder Executivo estadual as opções remuneratórias estabelecidas na legislação específica................ 8-D da lei Nº.. SS 2 O Especialista em Educação Básica no exercício da função de Vice-Diretor cumprirá trinta horas semanais... vedado o acréscimo de qualquer gratificação.." (nr) Art..... Parágrafo único............ .. 10... 5 da lei Nº. 7... Os servidores ocupantes dos cargos de provimento em comissão de Secretário de Escola... nos termos da legislação específica.. . fixado em parcela única........a do Vice-Diretor de Escola.... 15....... correspondente a vinte por cento do subsídio do Professor de Educação Básica....... É assegurada aos servidores de que tratam os arts... de 2004. 26 da lei Nº.... é o constante no Anexo IV desta lei..... submetido ao regime de subsídio... Art. 2 desta lei... SS 1 O servidor que perceber a gratificação de função de Vice-Diretor....gratificação de dedicação exclusiva de que trata o caput do art.. são os constantes no Anexo III desta lei.. 3.. a que se refere o inciso II do art...... de que trata o art.. O valor do subsídio do cargo de que trata o caput deste artigo..... 8-E. de carga horária semanal de trabalho de trinta horas.... passa a vigorar com a seguinte redação: "Art.... SS 1 O servidor que perceber a gratificação de função de Vice-Diretor cumprirá jornada de trabalho semanal de trinta horas..... 12. verba de representação ou outra espécie remuneratória. 13. 29 e os SSSS 1 e 2 do art.... 2 e no art............ Art. passam a ser remunerados por subsídio..... passam a ser remunerados por subsídio....... 14. de carga horária semanal de trabalho de trinta horas.. passam a vigorar com a seguinte redação: "Art.. 15... correspondente a vinte por cento do subsídio do Professor de Educação Básica... Aplica-se aos subsídios de que tratam os arts.. Art.Art... fixados em parcela única.. 19.301.... Ficam asseguradas ao servidor de que trata o art. .. SS 2 O Especialista em Educação Básica da Polícia Militar no exercício da função de Vice-Diretor .. O inciso I do caput do art.. A função de Vice-Diretor do Colégio Tiradentes da Polícia Militar será exercida por servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ou detentor de função pública das carreiras de Professor de Educação Básica da Polícia Militar ou de Especialista em Educação Básica da Polícia Militar... Os proventos do servidor aposentado até a data de publicação da lei Nº.. 30..... adicional.. 30 da lei Nº. cumprirá jornada de trabalho semanal de trinta horas..293. ressalvado o disposto no art... I . Os servidores ocupantes dos cargos de provimento em comissão de Diretor de Escola.... nem ao cômputo do tempo para a aquisição de novos adicionais.... A revisão a que se refere o caput não acarretará redução dos valores dos proventos do servidor aposentado. grau A..... 15.. O art. 16.. abono... 3....... com direito a percepção da remuneração de cargo de provimento em comissão de Diretor de Escola. verba de representação ou outra espécie remuneratória......293. 15... fixado em parcela única............. 12 e 13 desta lei a opção pela percepção do subsídio de seu cargo de provimento efetivo acrescido de percentual do subsídio do cargo de provimento em comissão. vedado o acréscimo de qualquer gratificação.

. 1 desta lei serão reajustados anualmente. 21-A. Os valores dos subsídios dos servidores de que trata o art...... 24........5 do Anexo I da lei Nº...... O Poder Executivo Estadual regulamentará... na forma do Anexo VI desta lei........... de que tratam os itens I.obtenção de avaliação periódica de desempenho individual satisfatória. 21-A: "Art. 15... a partir da data de início da vigência desta lei ... II . passam a vigorar........ até o dia 30 de junho do ano imediatamente anterior.... 28......3 do Anexo I da lei Nº. b) nível superior acumulado com pós-graduação stricto sensu . na forma do Anexo V.de que trata a lei Nº....... conforme edital do concurso público. 101........463..... 23. caso o título apresentado para os fins do disposto no inciso I do caput corresponda à escolaridade exigida para o nível subsequente àquele em que estiver posicionado.no grau A do nível da carreira cujo requisito de escolaridade for equivalente ao título apresentado para os fins do disposto no inciso I do caput...conclusão do período de estágio probatório. no prazo de seis meses contados da data de publicação desta lei.. Art. conforme a estrutura prevista no item I.para a carreira de Professor de Educação Superior. 26... 22..... a partir de 1 de julho de 2011. 15. As promoções na carreira de Professor de Educação Superior serão publicadas anualmente. 12. de 2005. nos termos da legislação vigente. de 2005..comprovação. 17.... Art... passam a vigorar com a seguinte redação: "Art.785............. conforme edital do concurso público... ou II ... caso o referido título corresponda a escolaridade superior à exigida para o nível subsequente àquele em que estiver posicionado....... Técnico Universitário da Saúde e Auxiliar Administrativo Universitário........ no ano imediatamente anterior à promoção.." (nr) Art.... SS 1 Para fins de ingresso no nível VI da carreira de que trata o inciso I do caput deste artigo.. SS 1 O posicionamento do servidor no nível para o qual for promovido dar-se-á: I .. 15. O acréscimo ao vencimento básico decorrente do disposto nos arts.. para ingresso no nível II....... de 4 de maio de 2000. Fica extinta a Gratificação por Desempenho Escolar .... Art..2 e I.. As tabelas de vencimento básico das carreiras de Analista Universitário e Analista Universitário da Saúde... para o servidor que preencher os seguintes requisitos: I . 21..VTI -. 22..GDE ..... no desempenho de sua especialidade. de 2005.... os procedimentos relativos à concessão da certificação exigida para promoção ao nível III da carreira de Professor de Educação Básica........ c) nível superior acumulado com pós-graduação stricto sensu ... quando for o caso. O inciso I do caput e o SS 1 do art.... para ingresso no nível IV.. de 2005....doutorado.... Art.... I . de escolaridade superior à exigida para o nível da carreira em que estiver posicionado..... 12 da lei Nº....no primeiro grau cujo vencimento básico seja superior ao percebido pelo servidor no momento da promoção... As tabelas de vencimento básico das carreiras de Técnico Universitário. Art.... .463. e III . 27.15...mestrado....... . Art......... para ingresso no nível VI.............006. de 27 de outubro de 2005. no dia 1 de janeiro.. de que trata a lei Nº..... 24 e 25 desta lei não será deduzido da vantagem temporária incorporável . observado o disposto no art... 25..complementará a carga horária de quarenta horas semanais.... fica acrescida do seguinte art...... Art... a partir do exercício financeiro seguinte ao do início de sua vigência... A aplicação do disposto nesta lei está condicionada à observância dos limites estabelecidos pela lei Complementar Federal Nº.. conforme edital do concurso público..1 do Anexo I desta lei..... Art... A lei Nº. passam a vigorar. 15...........785. de 2007. . 20.. observado o regulamento: a) nível superior acumulado com pós-graduação lato sensu. desde que aprovado pelo Conselho Universitário..4 e I.. de que tratam os itens I.. o certificado de aprovação no Exame Venia Legendiemitido por instituição competente equivale ao título de doutor..787.

15. Palácio Tiradentes. 21. de 5 de novembro de 2007.006. 17. SS 3 O requisito de que trata o inciso III do caput deste artigo não se aplica ao servidor com ingresso na forma da lei Complementar Nº. 30. Esta lei entra em vigor em 1 de janeiro de 2011. aos 29 de junho de 2010. de 2004. para a promoção no ano de 2010. 29. e o art.SS 2 Na hipótese de não preenchimento do requisito de que trata o inciso I do caput aplicam-se ao servidor da carreira de Professor de Educação Superior as regras de promoção estabelecidas no art." Art. de 2007. será válida.293. 222º da Inconfidência Mineira e 189º da Independência do Brasil. 12 da lei Nº. em Belo Horizonte. Art. Ficam revogados o inciso I do art. 100. 6 da lei Nº. SS 4 Para os efeitos do disposto no inciso I do caput deste artigo. a documentação comprobatória de titulação protocolada até 30 de junho de 2010. ANTONIO AUGUSTO JUNHO ANASTASIA Danilo de Castro Renata Maria Paes de Vilhena Vanessa Guimarães Pinto .

47 1.15 2.639.081.664.49 1.51 1.637.886.25 1.79 2.765.33 1.14 2.03 1.86 1.50 1.305.599.97 1.01 1.775.548.56 1.353.948.71 1.401.23 2.73 Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARI DADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Ensino Médio T1 1.248.78 2.75 2.060.74 1.80 1.01 1.73 1.18 1.93 2.412.269.813.597.708.354.140.03 1.051.001.43 2.06 1.00 1.840.558.602.34 1.16 1.97 1.898.54 2.25 1.249.72 1.866.482.030.472.09 2.10 1.13 1.81 1.546.82 1.530.48 1.725.15 1.80 1.413.30 1.320.95 1.70 1.48 V 1.256.219.87 1.751.845.91 2.510.57 2.776.25 1.597.24 2297.16 1.45 2.68 2.76 2.64 I Certificação I I 1.14 1.00 1.037.585.18 1.047.56 1.730.00 1.939.731.150.05 1.35 1.569.095.608. 1 da Lei nº 18.80 I Mestrado Doutorado I V 1.00 1.933.27 2.678.13 1.13 2.488.15 2.952.900.01 1.46 1.932.648.66 2.563.819.36 1.74 1.795.098.333.94 2.457.678.27 Licenciatura Plena I 1.36 T Licenciatura Curta 2 1.22 1.010.29 1.241.720.493.691.238.331.63 1.473.11 1.650.57 1.865.16 2.088.62 2.807.07 1.421.27 1.45 1.987.69 1.65 1.367.35 1.76 1.46 1.26 1.858.84 1.892.508.994.642.301.06 2.24 2.21 2.044.61 Licenciatura Plena I 1.16 1.64 2.377.01 2.769.763.194.31 1.447.122.402.53 1.208.946.87 1.689.667.60 2.00 1.485.133.599.148.626.178.188.586.49 2.55 2.961.20 1.520.13 Especialização I 1.05 1.71 1.560.637.683.67 1.452.809.980.70 Licenciatura Curta T2 1.217.821.436.522.279.61 1.112.09 1.65 1.21 1.680.CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA Carga horária semanal de trabalho: 24 horas N ESCOLARIDADE Í V GRAU E L A Ensino Médio B C D E F G H I J L M N O P T 1 1.93 1.186.483.20 1.525.535.80 1.981.57 2.164.800.41 .13 1.29 1.1 .852.913.421.50 1.473.975.36 2.854.00 1.722.44 1.14 1.733.50 1.93 2.00 1.12 1.201.68 1.32 1.83 1.274.386.362.70 2.14 1.311.20 1.53 1.18 1.ANEXO I (a que se refere o parágrafo único do art.86 2.344.997.07 2.905.756.80 1.33 2. de 29 de junho de 2010) I.437.92 1.50 1.33 1.

928.03 1.815.685.095.00 Mestrado IV 2.44 2.59 3.948.307.53 1.01 2.58 2.386.211.80 Doutorad o IV 1.05 2.164.35 3.046.69 3.381.38 3.602.69 2.502.815.150.46 2.3 .47 I.678.76 2.606.484.42 3.59 2.46 2.821.87 1.610.21 2.35 2.946.036.49 2.816.25 3.62 2.413.50 2.608.530.55 Certificação III 1.493.00 1.51 2.30 1.63 3.258.16 2.48 GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Superior B C D E F G H I J L M N O P I 2.57 1.421.493.763.157.16 3.51 1.51 2.164.79 2.866.720.39 3.243.852.06 2.66 2.801.567.15 1.087.097.46 2.311.691.003.748.46 1.96 3.51 2.905.00 2.060.811.35 2.010.01 2.06 1.440.00 1.800.569.256.088.34 3.952.72 3.01 2.00 2.103.953.33 2.00 2.55 2.81 3.420.71 1.432.865.961.650.44 3.22 2.81 3.564.94 3.958.Especializaç ão II 1.373.10 2.001.615.99 3.69 2.54 Especialização II 2.203.892.2 .480.51 2.725.01 2.69 2.563.648.407.34 Doutorado IV 2.26 1.027.140.051.09 1.12 1.619.49 1.40 2.88 1.00 1.886.15 2.07 1.037.09 3.601.41 Especialização II 1.733.906.55 2.38 1.74 2.76 2.680.488.323.546.032.54 2.20 3.003.669.819.84 1.881.65 1.733.97 2.78 2.775.395.860.71 3.053.60 2.08 2.55 2.249.954.813.906.13 Especiali zação II 1.580.683.97 1.07 2.86 2.642.108.41 3.26 2.756.742.76 3.73 3.994.50 2.092.415.55 2.365.14 2.913.551.053.44 2.60 3.148.77 3.86 2.315.97 2.860.424.53 2.016.68 2.50 1.353.324.00 2.00 1.19 2.87 1.689.59 2.36 2.80 1.538.64 2.00 1.74 1.00 2.77 2.14 2.33 2.858.01 1.35 2.68 2.153.56 2.01 1.CARREIRA DE ANALISTA DE EDUCAÇÃO BÁSICA Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Superior I 1.94 2.796.452.104.03 1.807.196.001.871.369.10 Doutorado V 2.731.044.876.476.10 4.939.07 2.80 1.428.076.88 1.112.555.80 3.28 3.84 2.175.842.82 1.662.219.254.40 2.29 1.137.211.011.440.323.39 2.43 2.312.866.50 1.64 Mestrado III 1.996.05 3.806.104.938.637.68 1.776.305.56 2.86 2.25 1.845.06 2.200.20 1.320.62 2.675.80 2.938.421.738.38 1.84 2.564.597.13 1.747.898.83 1.56 4.29 1.331.49 2.954.38 3.255.266.93 2.54 2.022.482.76 2.232.274.11 2.01 1.54 2.330.42 2.16 2.31 1.761.50 2.097.33 2.752.457.92 1.41 I.58 3.00 1.41 2.33 2.20 2.35 3.266.201.248.542.769.492.480.25 1.489.169.69 2.00 2.86 1.157.671.10 3.47 3.92 3.CARREIRA DE ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA Carga horária semanal de trabalho: 24 horas ESCOL ARIDA DE NÍVEL Superior I 1.18 3.38 2.35 1.23 2.336.381.502.15 2.821.95 1.57 2.987.656.194.525.943.40 Mestrado III 2.362.728.42 2.63 1.251.666.419.00 3.55 .54 3.25 3.23 2.

087.324.153.164.742.480.59 2.08 2.432.137.484.CARREIRA DE ANALISTA EDUCACIONAL Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Superior I 1.80 3.728.84 2.41 Especialização II 1.49 1.07 2.480.996.76 3.312.55 2.395.92 3.087.76 2.51 2.28 3.CARREIRA DE ANALISTA EDUCACIONAL (com função de inspeção escolar) Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P .928.881.691.407.10 4.311.14 2.21 2.33 2.307.108.11 2.815.424.42 3.258.954.01 2.35 2.913.104.675.153.440.38 1.424.00 1.650.33 2.81 3.54 Especialização II 2.685.365.196.09 3.05 2.35 3.619.00 3.419.493.420.35 3.69 2.842.112.200.866.58 2.001.060.251.63 3.26 2.108.580.419.656.232.07 2.38 2.18 3.94 2.68 2.56 4.175.34 Doutorado IV 2.80 2.196.23 2.40 2.41 2.54 2.00 3.20 3.842.685.164.656.69 2.938.39 3.46 2.59 3.860.58 3.58 3.81 3.480.46 2.480.00 2.046.50 2.806.492.50 2.34 Doutorado IV 2.097.266.10 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Superior I 2.369.20 2.97 2.662.373.54 2.761.948.906.47 I.59 2.05 2.671.821.811.40 Mestrado III 2.69 2.243.806.76 3.610.53 2.34 3.10 2.157.86 2.86 2.54 2.680.669.33 2.748.373.56 4.493.14 2.99 3.08 2.738.25 1.00 2.60 3.00 2.54 3.742.027.615.10 3.675.564.011.87 1.49 2.50 2.05 3.619.82 1.948.953.39 3.53 1.032.175.254.747.69 2.01 2.00 Doutorado IV 2.36 2.00 1.076.733.876.16 2.80 2.150.671.796.10 2.39 2.26 2.211.097.77 3.150.44 2.243.29 1.71 3.01 2.886.796.41 3.54 Especialização II 2.50 2.51 2.816.542.20 2.053.546.336.5 .00 2.23 2.953.203.00 Doutorado IV 2.255.928.53 2.938.73 3.254.49 2.876.54 2.28 3.258.866.99 3.365.19 2.137.669.164.14 2.72 3.251.00 2.232.33 2.39 2.821.58 2.307.50 2.15 2.776.324.958.50 2.16 2.63 3.21 2.492.323.19 2.44 3.752.10 3.555.489.027.10 4.312.35 2.47 3.567.25 3.Mestrado III 1.72 3.35 2.938.00 2.315.274.811.432.01 2.01 2.77 3.35 3.886.33 2.59 3.938.62 2.662.40 Mestrado III 2.86 2.81 3.866.20 3.011.00 2.606.036.567.54 3.752.728.748.331.022.33 2.551.00 2.010.42 2.761.73 3.76 2.046.54 2.738.816.958.428.47 3.46 2.00 2.203.555.74 2.05 3.610.56 2.484.92 3.51 2.395.86 2.022.42 3.01 2.62 2.336.546.103.41 2.097.996.606.381.036.76 2.489.420.71 3.097.032.60 3.10 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Superior I 2.25 3.542.41 3.80 3.369.35 3.4 .18 3.580.68 2.615.33 2.44 3.961.200.076.428.003.55 Mestrado III 1.38 2.821.34 3.219.76 2.81 3.103.881.551.001.25 3.57 2.09 3.680.15 2.74 2.11 2.88 1.69 2.747.315.07 2.57 2.55 2.47 I.62 2.502.311.255.407.25 3.

55 1.092.73 2.154.057.542.41 1.442.48 5.698.630.06 1.751.262.68 1.020.CARREIRA DE ASSISTENTE TÉCNICO DE EDUCAÇÃO BÁSICA Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C Ensino Médio Técnico I 911.78 958.59 1.95 1.700.057.831.720.66 4.111.81 1.370.107.428.10 1.31 1.65 3.453.848.25 1.373.36 1.708.246.97 1.127.155.633.54 2.226.031.87 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Ensino Médio Técnico I 1.656.410.53 Superior IV 1.48 1.742.99 1.71 4.36 1.812.101.12 1.99 3.15 1.626.683.53 1.263.783.442.857.127.14 2.870.614.06 3.933.577.08 4.82 1.08 1.740.620.933.167.886.031.622.97 1.93 1.82 1.293.300.60 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.13 1.38 1.972.00 5.87 4.63 2.974.288.21 1.00 1.01 4.951.75 1.81 1.34 1.481.000.642.795.83 2.29 1.29 1.51 1.300.533.89 4.26 Especialização V 2.751.768.32 1.90 1.196.CARREIRA DE ASSISTENTE TÉCNICO EDUCACIONAL Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C 934.13 Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.307.00 982.378.064.58 1.540.479.840.60 2.76 1.239.351.00 1.422.60 2.81 1.06 5.72 1.79 1.59 1.92 1.006.373.195.25 1.12 1.31 2.75 1.75 1.37 1.697.56 1.76 2.70 Especialização V 1.161.90 1.10 1.15 1.209.473.642.16 6.407.17 1.879.586.60 .393.618.923.78 958.20 1.38 2.56 1.402.986.92 1.385.840.85 1.32 1.126.506.59 1.03 Superior IV 1.02 1.03 2.676.138.786.257.013.00 3.115.326.463.725.24 2.500.93 1.635.82 1.215.630.437.47 1.69 1.50 1.15 1.579.548.783.13 2.445.22 1.006.84 2.024.789.510.53 Superior IV 1.886.813.02 4.502.12 1.969.72 5.13 2.553.91 2.382.314.226.7 .93 1.23 1.52 4.659.730.84 2.42 1.155.25 1.53 1.916.111.179.75 1.615.981.656.904.661.18 1.402.36 1.18 1.006.881.595.59 1.00 4.964.877.293.11 4.13 4.79 2.31 1.307.708.65 1.050.05 1.375.08 5.81 Especialização II 3.41 1.196.626.65 1.215.74 3.392.740.40 1.278.16 2.309.479.320.697.981.29 1.184.516.500.09 4.39 5.537.257.909.31 1.37 4.49 I.329.517.907.108.80 1.84 1.42 1.516.23 1.57 2.054.275.10 1.129.25 4.59 5.359.24 1.22 1.184.121.667.30 4.072.00 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.327.407.83 4.833.55 1.335.463.84 4.430.393.41 1.42 4.74 1.339.54 1.514.34 1.81 1.95 1.15 1.96 2.45 1.83 6.510.Superior I 3.93 1.445.288.41 1.03 4.504.41 1.71 5.11 4.556.111.74 1.576.865.71 4.25 1.213.22 2.13 1.03 1.34 1.61 1.21 1.922.718.91 1.208.52 5.099.50 1.15 1.14 5.46 1.67 2.98 Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.70 2.537.586.167.6 .763.342.502.93 1.277.213.61 1.093.518.466.762.646.33 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.56 1.00 1.642.795.77 3.20 1.667.56 2.24 1.745.80 4.66 4.766.02 1.25 2.702.467.94 2.168.021.82 2.906.20 I.224.28 4.54 1.49 2.50 3.14 D E F G H I J L M N O P Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.568.393.51 1.733.41 2.835.70 982.50 1.85 2.437.270.91 1.826.438.244.93 4.00 Doutorado IV 4.66 4.37 2.099.42 1.004.15 4.50 1.084.38 5.10 1.16 1.428.03 2.16 5.407.746.05 1.53 1.244.138.548.09 Mestrado III 3.76 2.75 3.262.95 5.221.17 1.473.80 1.36 1.662.32 1.222.057.275.45 2.926.00 3.13 2.29 1.43 2.485.73 4.549.993.42 1.576.20 1.47 1.47 1.38 1.581.44 2.326.69 4.37 1.00 2.58 3.82 1.14 D E F G H I J L M N O P Ensino Médio Técnico I 911.615.084.074.206.072.339.28 4.20 1.91 1.98 934.03 1.359.38 5.01 1.79 1.54 1.

03 2.37 2.53 1.833.933.320.20 1.79 2.339.548.15 1.70 2.41 1.445.54 2.542.76 2.41 1.03 2.13 1.445.24 2.127.54 2.01 1.21 1.99 1.698.074.742.050.972.288.16 2.453.55 1.154.49 2.725.38 1.926.00 1.Especialização V 1.22 2.445.84 2.577.85 2.745.12 1.73 2.97 1.42 1.964.021.923.84 2.82 2.222.38 2.278.074.13 2.43 2.307.786.49 2.789.37 1.974.75 1.84 2.47 1.430.393.8 .886.44 2.378.215.916.718.70 2.24 1.31 1.697.60 Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.93 1.50 1.246.168.54 1.49 I.CARREIRA DE ASSISTENTE DA EDUCAÇÃO Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C 934.642.257.740.879.53 Superior IV 1.904.179.393.108.20 1.36 1.14 2.410.54 1.45 2.70 Especialização V 1.46 1.84 2.506.831.275.184.981.20 1.08 1.63 2.46 1.80 1.13 2.126.661.000.22 1.161.385.45 1.215.96 2.906.41 1.633.76 1.430.37 2.115.26 Especialização V 2.972.48 1.833.54 1.633.226.768.951.442.34 1.25 1.951.385.857.208.904.084.342.877.342.00 1.581.25 1.75 1.466.510.072.92 1.20 1.22 1.60 2.94 2.08 1.556.25 2.93 1.59 1.540.00 1.10 1.277.34 1.615.29 1.766.101.12 1.620.708.18 1.916.812.03 Superior IV 1.85 1.537.76 2.595.97 1.54 1.702.15 1.618.502.53 1.270.222.293.32 1.60 2.215.45 2.244.378.81 1.642.22 1.006.83 2.516.262.31 1.473.06 1.94 2.263.556.766.13 Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.45 1.656.33 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.309.60 2.502.320.22 2.481.463.168.481.79 1.59 1.31 2.69 1.877.661.56 1.00 1.057.126.56 2.13 2.14 D E F G H I J L M N O P Ensino Médio Técnico I 911.31 2.76 2.29 1.33 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.373.031.586.63 2.13 2.14 2.013.67 2.683.277.742.057.16 2.700.278.783.263.926.542.024.154.75 1.581.13 2.410.10 1.099.964.78 958.514.20 1.745.31 1.024.518.56 1.626.76 2.595.72 1.41 2.93 1.57 2.974.99 1.179.064.393.213.514.428.91 1.74 1.76 1.25 2.58 1.56 1.68 1.698.659.576.795.37 1.32 1.00 1.54 1.95 1.22 1.26 Especialização V 2.91 2.85 1.02 1.064.03 1.61 1.68 1.32 1.923.161.789.48 1.579.879.050.479.51 1.215.06 1.309.407.87 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas GRAU ESCOLARIDADE NÍVEL A B C D E F G H I J L M N O P Ensino Médio Técnico I 1.47 1.196.246.75 1.98 982.03 Superior IV 1.16 1.013.87 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Ensino Médio Técnico B C D E F G H I J L M N O P I 1.56 2.85 2.65 1.579.568.540.41 2.34 1.72 1.453.568.57 2.335.676.75 1.786.91 1.96 2.635.466.82 1.167.751.69 1.13 Ensino Médio Técnico com uma Certificação II 1.82 2.812.79 2.327.81 1.667.870.155.835.36 1.44 2.115.840.97 1.54 1.402.55 1.618.000.00 2.23 1.835.831.15 1.00 Ensino Médio Técnico com duas Certificações III 1.021.857.635.17 1.60 2.41 1.659.335.700.67 2.58 1.518.03 2.768.506.82 1.37 1.97 1.676.91 2.870.057.24 2.73 2.47 1.38 2.437.683.49 .16 1.55 1.12 1.05 1.40 1.40 1.00 1.375.55 1.90 1.03 2.01 1.43 2.108.15 1.718.326.111.725.53 1.208.445.702.93 1.327.375.577.83 2.42 1.84 1.84 1.00 2.359.50 1.37 1.620.906.270.101.13 2.138.500.91 1.

473.678.71 1.852.305.65 1.75 1.57 1.471.03 871.30 770.03 1.20 1.CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA DA POLÍCIA MILITAR Carga horária semanal de trabalho: 24 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Licenciatura Plena B C D E F G H I J L M N O P I 1.98 751.026.608.22 Ensino Fundamental II 1.73 1.03 1.63 1.257.70 2.97 1.09 1.98 1.95 1.52 1.410.207.730.366.076.12 1.I.97 1.65 1.25 1.21 2.54 1.50 1.50 1.64 951.66 715.13 Especialização II 1.121.15 2.51 1.952.689.34 1.10 1.858.683.15 1.051.648.994.103.34 809.91 2.282.61 1.20 1.00 1.664.001.99 928.24 2.084.131.563.26 1.196.07 829.756.138.226.86 1.556.149.676.161.18 1.892.546.80 Mestrado IV 1.452.04 1.095.17 1.251.80 1.14 982.74 1.04 1.64 Certificação III 1.40 1.10 732.277.41 1.86 2.508.06 1.93 1.30 Ensino Fundamental II 820.769.025.006.052.04 1.78 Fundamental incompleto I 697.89 1.37 1.60 1.637.45 2.67 1.93 1.167.07 915.80 1.599.38 1.28 961.76 1.73 985.256.1 .73 Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU .194.78 1.91 1.78 2.037.68 2.718.642.375.457.763.73 1.031.00 1.946.980.535.354.35 1.530.148.215.807.13 ANEXO II (a que se refere o parágrafo único do art.602.905.246.29 1.190.01 2.59 1.23 2.09 789.98 934.186.75 2.13 1.24 2.86 1.22 1.865.488.01 1.61 1.000.30 862.31 1.77 1.58 1.48 Doutorado V 1.932.37 Ensino Médio III 1.85 975.76 2.57 2.050.CARREIRA DE AUXILIAR DE SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO BÁSICA Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P 850.86 1.525.939.775.15 1.178.31 1.01 1.088.87 1.898.314.39 938.55 2.92 1.569.597.82 1.72 1.133.400.68 1.201.105.60 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C 953.333.725.386.47 D E F G H I J L M N O P Fundamental incompleto I 930.220.9 .238.84 1.76 1.309.813.975.51 1.057.54 1.482.06 2.269.64 2.635.362.15 2.140.45 1.52 1.05 1.49 2.79 2.081.93 2.435.65 1.342.46 1.297.445.15 1.413.53 1.28 893.845.595.78 841.78 958.241.421.74 1.320.43 2.481.07 1.66 2.421.249.030.094.13 1.133.288.518.044.74 Ensino Médio III 911.46 1.60 2.81 1.37 1. 1 da Lei nº 18.30 1.111.731.720. de 29 de junho de 2010) II.93 2.159.00 1.13 2.078.33 883.38 1.31 1.32 977.71 1.800.45 1.300.83 1.27 2.57 2.01 1.353.493.89 905.45 1.987.819.001.

044.16 3.011.53 1.55 2.821.43 2.68 2.01 2.330.23 2.858.480.748.41 II.305.315.76 2.563.92 1.CARREIRA DE ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA DA POLÍCIA MILITAR Carga horária semanal de trabalho: 24 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Superior B C D E F G H I J L M N O P I 1.41 2.77 3.036.938.752.678.232.324.26 2.64 Mestrado III 1.41 Especialização II 1.51 2.480.219.59 2.03 1.331.819.13 Especialização II 1.64 2.428.148.733.807.60 3.86 2.542.488.22 2.530.140.69 2.866.94 3.060.06 2.958.249.25 1.112.876.01 2.452.53 1.175.331.93 2.80 3.961.248.25 3.580.493.027.15 2.892.164.00 1.689.060.362.994.092.866.365.806.33 2.865.939.87 1.97 2.821.424.44 3.31 1.728.776.022.51 1.312.492.961.747.564.74 2.68 2.23 2.21 2.00 Mestrado IV 2.01 1.769.34 Doutorado IV 2.775.39 2.776.800.619.55 2.62 2.157.871.489.087.20 2.68 1.50 1.65 1.86 2.00 1.25 3.01 2.2 .35 3.010.83 1.476.386.40 2.30 1.001.567.54 2.164.00 2.656.49 1.952.54 2.801.905.00 2.39 3.69 2.948.80 1.54 2.80 1.502.691.164.112.50 2.996.003.032.274.756.74 1.15 1.01 1.415.881.860.48 Carga horária semanal de trabalho: 40 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J L M N O P Superior I 2.71 3.421.53 2.06 2.55 2.725.82 1.33 2.00 2.35 1.00 1.323.76 3.A B C D E F G H I J L M N O P Licenciatura Plena I 1.00 2.642.733.01 1.051.01 2.108.25 1.51 2.77 2.763.946.80 Doutorado IV 1.60 2.44 2.66 2.11 2.432.12 1.336.57 2.104.00 2.320.87 1.928.219.35 3.69 2.201.381.648.815.00 1.987.457.49 2.953.816.05 3.06 1.38 3.555.898.28 3.38 3.14 2.943.84 2.42 2.25 1.81 3.637.852.16 2.353.608.420.813.33 2.63 3.194.13 1.680.19 2.307.84 1.00 1.913.29 1.46 2.421.016.010.40 Mestrado III 2.691.49 1.482.38 1.538.3 .62 2.26 1.076.55 Certificação III 1.80 2.14 2.09 3.10 2.373.255.095.742.07 2.99 3.845.650.95 1.86 2.82 1.10 3.103.46 2.56 4.662.18 3.62 2.16 2.211.796.29 1.137.669.35 2.33 2.251.35 2.55 2.602.54 Especialização II 2.49 2.675.440.650.097.906.54 2.58 2.00 3.369.606.811.94 2.88 1.07 2.56 2.14 2.733.36 2.72 3.59 3.395.551.842.78 2.196.274.59 2.601.407.20 3.00 1.150.57 1.50 2.94 2.47 II.92 3.07 2.053.71 1.615.50 2.79 2.42 3.46 1.525.10 Doutorado V 2.200.046.63 1.29 1.685.731.20 1.413.569.34 3.254.088.33 2.15 2.36 2.47 3.76 2.03 1.203.38 2.484.610.69 3.886.41 .97 1.81 3.10 4.87 1.666.597.09 1.821.097.720.73 3.493.671.07 1.311.86 1.08 2.266.76 2.41 3.50 1.256.683.866.546.153.58 3.738.954.51 2.CARREIRA DE ANALISTA DE GESTÃO DA POLÍCIA MILITAR Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Superior I B C D E F G H I J L M N O P 1.419.243.938.001.258.913.05 2.761.037.169.96 3.54 3.

65 1.45 1.34 ESCOLA ESTADUAL 938.975.54 2.04 1.053.619.38 1.546.244.14 E F G H I J L M N O P 982.167.500.70 2.742.51 2.33 2.82 1.697.502.150.85 2.81 1.131. de 29 de junho de 2010) 961.Especialização II 1.80 2.10 1.78 D 958.13 1.992.610.22 2.78 958.91 1.157.53 2.099.93 1.138.12 1.30 Ensino Fundamental II 820.01 2.15 1138.6 .00 < 150 alunos DVI 1.76 2.795.37 1.708.05 1.656.97 2.70 Pós-Graduação "lato sensu" ou "stricto sensu" V 1.61 1.35 2.60 Intermediário II 1.953.402.257.48 1.14 982.00 Intermediário III 1.906.10 1.14 2.510.626.29 1.581.41 1.615.40 2.91 1.740.258.15 1.833.64 951.974.12 1.111.00 1.5 .83 2.89 905.154.564.084.500 alunos DI 3.30 862.00 150 a 399 alunos DV 2.432.516.42 2.000 a 1.620.661.027.04 1.46 2.69 2. 18.811.840.07 M Fundamental incompleto 985.815.00 2. 13 da Lei nº 18.084.975.51 1.211.41 2.126.789.41 1.783.003.024.881.752.996.315.58 3.53 1.50 1.68 1.85 1.75 1.47 1.213.88 1.111.275.42 1.262.428.179.05 1.21 2.685.86 1.25 1.050.65 1.196.24 1.667.500.50 2.93 1.59 1.373.07 829.437.82 1.28 893.167.95 1.59 1.886.85 975.031.74 Ensino Médio III 911.56 2.103.32 1.196.38 1.CARREIRA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DA POLÍCIA MILITAR Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I 850.954.20 2. 12 da Lei n .30 770.076.42 3.074.326.36 1.84 1.15 1.442.09 (a que se refere o parágrafo único do art.288.006.86 2.78 841.939.407.879.26 2.54 2.50 1.98 934.02 1.745.75 1.4 .10 732.072.323.41 1.373.17 1.479.493.00 700 a 999 alunos DIII 2.548.42 1.66 715.18 1.61 1.155.365.03 J L 809.28 O 697.307.80 1.10 1.01 2.057.00 Doutorado IV 2.74 2.675.07 2.440.39 N I ANEXO III 871.79 1.25 1.381.56 1.44 2.751.67 1.15 2.266.473.159. de 29 de junho de 2010) 915.65 1.586.097.00 400 a 699 alunos DIV 2.537.69 1.34 1.693.78 1288.103.203.03 1.69 2.33 883.025.57 2.69 2.98 751.576.104.31 1.542.006.307.86 2.87 II.860.150.000.555.33 2.58 2.05 2.90 1.293.21 1.359.99 928.35 2.127.057.196.499 alunos DII 3.981.393.463.73 P 789.031.226.59 1.339.257.933.32 1.74 1.702.10 II.484.53 Superior IV 1.82 1.424.184.23 1.51 1.55 Mestrado III 1.00 ANEXO IV (a que se refere o art.36 1.CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA POLÍCIA MILITAR Carga horária semanal de trabalho: 30 horas ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Intermediário I B 911.29 1.98 C 934.92 1.84 2.251.20 1.93 1.93 1.926.17 CARGO DIRETOR SUBSÍDIO > 1.81 1.226.046.821.00 1.

12 Superior IV 1.63 1.68 1.70 997.54 1.345.38 2.4.358.811.29 1.411.00 ANEXO V (a que se refere o art.163.280.2 .68 H 920.253.485.785.38 631.5 .575.Carga horária: 30 horas .253.61 1.1 .54 Ensino Médio III 835.46 1.484.79 1.27 1.4.083..89 794. de 27 de outubro de 2005) (.60 1.44 770.37 726.34 968.49 I 948.82 1.81 1.74 670.758.039.979.658.453.517.37 711.35 2.081.4 .359.399.00 2.181.922.36 2.29 1.83 1.441.61 1.86 1.26 1.147.51 613.31 I.027.721.330.707.53 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 1.707.51 1.02 1.21 1.53 1.122.210.15 1. 1 da Lei nº 15.10 940.79 2..50 2.61 1.329.657.52 1.51 893.78 1.975.15 1.) I.529.Carga horária: 40 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E 842.622.113.49 I.65 G 893.5.Carga horária: 30 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Ensino Médio B C D E F G H I J I 561.78 650.027.CARGO SUBSÍDIO Secretário de Escola 1.415.100.70 1.529.562.090.41 1.07 1.38 976.05 1.Tabelas de Vencimento Básico da Carreira de Técnico Universitário/Técnico Universitário da Saúde I.49 Superior IV 1.26 Superior V 1.27 1.55 886.622.84 1.82 705.81 2.77 1.32 770.55 997.36 912.90 817.36 1.921.575.191.14 1.84 1.08 732.82 1.441.84 1.64 1.71 842.487.00 2.10 J Ensino Médio I 748.25 867.79 1.04 1.37 1.62 1.79 1.811.77 793.79 1.399.13 1.17 595.19 2.291.05 1.22 1.058.156.609.50 1.09 1.81 2.44 2.759. de 29 de junho de 2010) "ANEXO I (a que se refere o art.94 Superior V 1.773.058.38 F 867.181.639.113. 24 da Lei nº 18.37 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 2.84 Ensino Médio II 913.319.70 2.979.562.291.48 860.53 748.60 1.49 968.11 1.41 Ensino Médio II 684.82 1.146.243.370.99 1.40 1.217.75 1.866.02 817.865.53 1.019.98 1.52 1.147.276.1 .090.39 1.54 Ensino Médio III 1.96 940.049.26 690.33 578.217.87 1.022.671.Tabelas de Vencimento Básico da Carreira de Auxiliar Administrativo Universitário I.200.

073.71 665.Carga horária: 30 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Superior I B C D E F G H I J 1.55 470.50 689.51 905.409.38 1.671.75 1.50 578.081.189.050.02 400.5.27 545.36 1.68 631.15 1.35 498.088.41 1.145.27 731.99 573.76 811.69 Ensino Superior VI 1.09 437.14 561.28 967.92 1.82 787.64 636.35 1.55 1.69 Fundamental III 556.91 742.Tabelas de Vencimento Básico da Carreira de Analista Universitário I.215.66 I.30 1..451.70 1.63 Ensino Médio V 829.58 710.77 565.90 879.62 496.50 1.90 933.18 1.20 1.91 608.34 595.88 975.1 .07 989.2 .39 835.52 919.529.057.55 1.91 720.026. 1 da Lei nº 15.16 1.47 769.52 776.50 478.68 1.06 650.92 440.20 517.98 464.975.79 841.281.112.70 590.180.773.69 389.368.03 853.73 860.019.485.328..29 Ensino Médio V 911.75 453.2 .575.937.69 412.172.92 939.13 799.79 Fundamental II 456.00 816.319. 25 da Lei nº 18.155.138.121.96 526.07 Fundamental II 502.54 1.53 699.721.45 427.90 1.Carga horária: 40 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J Fundamental Incompleto I 415.00 1.17 655.88 1.70 1.105.81 886.75 Fundamental IV 679.64 626.29 866.28 542.622.41 Fundamental IV 747.NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J Fundamental Incompleto I 377.65 617.71 425.59 .61 " ANEXO VI (a que se refere o art.74 1.48 Ensino Superior VI 1.43 1. de 27 de outubro de 2005) (.17 1.44 1.881.08 961.60 481.44 492.011.289.54 764.46 996.826.01 1.84 450.23 582.98 467.29 1.23 1.03 705.58 726.19 599.00 669. de 29 de junho de 2010) "ANEXO I (a que se refere o art.52 1.85 529.78 548.26 Fundamental III 612.58 753.) I.33 1.85 1.252.37 1.19 1.785.243.27 532.2.60 1.207.91 1.18 1.88 513.90 793.07 510.90 645.08 685.25 484.30 946.53 892.041.

860.56 1.2.59 2.907.88 2.244.562.Tabelas de Vencimento Básico da Carreira de Analista Universitário da Saúde I.86 B 845.35 2.979.254.09 1.58 4.2 .51 3.43 2.15 1.035.91 3.19 1.494.883.85 D 896.845.05 1.281.92 4.575.60 G H I J Superior I Superior II 1.22 3.42 1.93 6.833.96 1.488.319.20 1.49 2.071.53 4.27 1.733.039.518.67 3.34 3.68 1.80 1.879.84 1.777.356.34 2.58 2.31 1.527.231.Carga horária: 40 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J Superior I 1.493.72 3.767.415.36 2.26 2.86 5.207.416.89 3.126.034.33 5.370.52 4.039.910.50 2.80 1.483.24 3.965.36 1.51 2.68 2.554.703.77 1.743.70 1.80 1.163.677.431.696.562.11 1.291.458.98 E 923.546.01 2.482.024.258.946.976.159.70 1.15 2.18 2.295.147.628.635.07 2.583.518.209.487.20 1.89 F 951.00 1.39 1.04 5.435.63 4.624.22 2.919.991.17 1.49 C 870.811.224.29 1.94 3.558.814.009.1 .27 2.75 2.96 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 4.Carga horária: 20 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J Superior I 990.00 2.168.228.945.530.947.51 5.14 1.15 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 4.22 4.26 2.094.70 1.71 2.718.Carga horária: 12 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A 820.80 3.863.3.3.53 4.154.364.55 1.502.64 7.24 2.195.362.910.182.575.485.341.29 2.75 4.335.145.295.40 3.44 1.628.25 6.397.21 3.31 2.49 1.415.220.375.10 1.10 2.36 1.316.45 1.359.04 Superior III 1.88 2.58 2.001.15 5.097.61 1.100.795.01 3.63 2.160.34 5.00 1.78 2.50 4.2 .95 5.18 1.77 1.126.38 3.42 3.39 2.91 3.442.37 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 3.363.922.718.25 1.235.508.03 3.84 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 1.799.36 2.05 4.415.20 5.547.80 1.268.30 3.683.057.04 2.20 2.210.69 2.884.60 2.316.127.58 1.639.97 3.06 1.66 1.17 1.171.3 .296.970.03 1.400.96 5.031.039.44 3.79 3.366.629.273.421.44 5.767.863.800.75 2.33 4.58 3.727.03 1.163.60 2.44 1.66 2.78 1.888.53 2.05 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 2.15 2.18 4.228.64 1.88 3.019.77 4.08 2.73 Superior II 1.37 6.53 2.112.21 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 3.411.95 1.928.490.66 980.471.276.23 2.344.11 1.365.21 4.51 I.639.62 1.058.647.29 5.96 2.13 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 1.16 2.34 6.01 I.035.45 Superior II 2.07 4.269.046.866.293.980.86 4.151.416.595.94 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 5.96 2.210.779.594.65 4.691.91 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 2.33 1.100.360.693.050.23 5.48 3.91 2.060.02 3.944.535.86 4.88 I.062.Superior II 1.85 1.793.91 .816.221.114.219.20 2.217.81 Superior III 2.40 2.306.714.11 6.081.86 Superior III 2.291.03 4.581.

18 1.235.53 4.18 2.337.537.84 2.82 3.292.93 2.91 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 2.518.25 1.35 2.23 2.61 1.228.529.21 1.683.653.146.741.145.67 3.40 3.575.188.58 4.814.90 1.126.563.797.696.75 4.415.357.639.768.70 1.68 2.718.397.575.58 2.471.046.27 2.990.821.24 1.98 2.449.60 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 1.61 1.46 1.767.36 1.773.47 3.415.86 4.12 "Lato Sensu / Stricto Sensu" IV 2.363.02 2.932.910.72 1.79 3.48 2.846.517.50 4.937.09 1.276.43 2.763.43 2.15 1.529.492.58 3.00 1.702.57 2.97 3.69 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 2.504.732.75 1.54 2.049.167.03 1.12 2.60 2.455.17 2.22 1.866.239.777.96 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 4.473.979.27 1.51 .75 2.58 3.793.362.163.21 4.75 2.67 3.53 2.69 2.80 3.461.10 1.37 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 3.27 1.813.157.00 4.16 2.295.40 3.46 1.33 4.05 1.67 3.946.65 4.223.3.777.85 2.860.16 1.44 1.721.111.487.907.946.37 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 3.93 2.48 2.836.38 4.53 1.59 Superior II 1.Carga horária: 30 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A Superior I B C D E F G H I J 1.94 2.277.995.62 1.174.38 1.866.219.17 1.91 2.782.316.75 3.72 3.631.53 2.964.344.812.32 2.35 1.708.345.314.53 2.58 "Lato Sensu / Stricto Sensu" V 2.288.16 4.922.418.18 4.383.221.01 I.209.247.94 3.427.72 2.97 3.493.490.3.12 3.38 2.518.550.36 2.922.07 Superior II 1.759.485.4 .811.907.20 5.3 .178.23 2.66 2.219.365.88 2.057.307.56 3.11 2.696.53 1.826.100.14 2.70 1.891.69 2.09 Superior III 1.577.928.69 1.594.415.039.210.210.823.23 5.22 1.875.77 3.01 2.80 3.22 3.583.01 2.92 1.112.82 2.034.316.64 1.126.273.683.298.89 3.97 "Lato Sensu / Stricto Sensu" VI 2.55 1.02 3.472.01 1.26 2.15 1.562.610.46 3.680.26 2.289.26 2.658.31 2.881.388.96 2.622.52 1.86 Superior III 2.370.371.71 2.52 1.69 3.15 2.034.851.085.799.89 3.671.024.17 1.00 1.500.084.883.43 2.860.269.730.21 1.84 1.26 2.02 3.377.Superior III 1.51 5.36 1.Carga horária: 24 horas NÍVEL DE ESCOLARIDADE NÍVEL GRAU A B C D E F G H I J Superior I 1.908.53 4.023.605.260.41 I.12 3.931.575.628.08 2.63 1.82 3.

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