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Concurso Pblico 001/2011

Cooperao Tcnica:

Regulamento do Certame
Outubro/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS

BIDOS-PA

APRESENTAO Este Edital foi elaborado com o objetivo de orientar os candidatos ao Concurso Pblico para o provimento de cargos vagos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de bidos-PA, de forma a proporcionar aos interessados, informaes com clareza e facilidade de consulta. Espera-se que todo o processo desse Concurso seja claramente compreendido, mas, se por ventura o candidato tiver alguma dvida, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico estar sempre disposio para dirimi-las, na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA, no e-mail comissaoconc2011@gmail.com, ou telefone (93) 35473044/2021, Ramal 207).

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 No uso das atribuies conferidas pela Portaria n 556 de 8 de junho de 2011 baixada pelo Exm Prefeito Municipal de bidos-PA, em cumprimento ao disposto na Constituio Federal Art.37, II e Art. 206, V e na Lei Municipal 3.120 de 31 de outubro de 1994, Art. 13 e seus pargrafos, TORNAMOS PBLICO que de 3 a 30 de outubro de 2011, estaro abertas as inscries ao CONCURSO PUBLICO MUNICIPAL DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS para provimento de cargos vagos existentes no QUADRO DE PESSOAL desta municipalidade ou que vierem a vagar no prazo de sua validade, conforme consta das Leis Municipais ns 3.172/98; 3.173/98; 3.387/05; 3.392/05; 3.404/06; 3.416/06, 3.448/08, 3.450/09, 3.739/09, 3.743/09 e 3.876/11. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. DOS CARGOS PBLICOS 1.1.1. O detalhamento dos cargos diversos para a Administrao Geral do municpio consta do anexo I deste Edital. 1.1.2. Para a rea de Educao, na zona rural, os cargos esto distribudos por plos obedecendo ao Decreto n 418 de 24 de agosto de 2010 e constam do anexo II deste Edital. 1.1.3. O detalhamento para os cargos de Agente Comunitrio de Sade consta do anexo III deste Edital e esto distribudos por localidade de referncia e rea de abrangncia. 1.1.4. O detalhamento para os cargos da rea de educao tais como taxa de inscrio, requisito para provimento, jornada semanal de trabalho e vencimento base consta do anexo IV deste Edital. 1.1.5. O detalhamento com sntese das atribuies, provas, questes e peso, para todos os cargos, consta do anexo V
deste Edital.

1.1.6. Os vencimentos base de todos os cargos constantes neste Edital estaro sujeitos a reajustes na forma da Legislao vigente e conforme disponibilidade financeira do municpio, assim como faro jus s vantagens previstas nas leis de cargos, carreiras e remunerao, vigente. 1.1.7. Os cargos da rea de educao so ofertados por plos e suas respectivas reas de abrangncia, devendo o candidato fazer opo, quando da inscrio, por seu plo de lotao, conforme descritos no requerimento de inscrio e no anexo II deste Edital. 1.1.7.1. Os cargos de Agente Comunitrio de Sade so ofertados por local de referncia e abrangncia conforme descritos no Requerimento de Inscrio e no anexo III deste Edital. 1.1.8. Os cargos de Operador de Sistema de gua e Energia so ofertados apenas para a zona rural do municpio. 1.2. DA MODALIDADE 1.2.1. Para o cargo de professor, nveis mdio e superior, bem como para os demais cargos de nvel superior, o Concurso Pblico ser de Provas e Ttulos, para os outros cargos ofertados no certame, com nveis alfabetizao, ensino fundamental completo, mdio e tcnico apenas de prova. 1.3. DO REGIME JURDICO 1.3.1. O Regime Jurdico adotado o Estatutrio (Lei Municipal 3.120 de 31 de outubro de 1994.) 1.4. DO AMPARO LEGAL 1.4.1 O amparo legal para a realizao deste Concurso Pblico decorre da Constituio Federal, Art.37, inciso II e Art. 206, inciso V,da Lei Federal n 8.666/93; Leis Municipais ns 3.172/98; 3.173/98; 3.387/05; 3.392/05; 3.404/06; 3.416/06 e 3.120/94,3.448/08, 3.450/09, 3.739/09, 3.743/09 e 3.876/11. e ainda da Portaria n 556 de 8 de junho de 2011. 1

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1.4.2. Obedecidas s normas deste Edital e em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, as providncias e atos atinentes realizao e execuo do Certame em referncia, sero desenvolvidos e efetivados com o apoio e cooperao tcnica da FACULDADE INTEGRADA CARAJS - FIC. 1.4.2.1. O apoio e cooperao tcnica da FIC se dar nos termos da Carta Cntrato n 061/2011/PMO, celebrado com o MUNICPIO DE BIDOS, oriundo do processo licitatrio 045/2011-PMO/CPL, na modalidade Convite. 2. DAS INSCRIES 2.1. As inscries estaro abertas no perodo de 3 a 30 de outubro de 2011, durante 24h no stio www.portalfic.com.br, se encerrando s 23h59 (hora de Belm) do dia 30 de outubro de 2011. 2.2. O candidato dever seguir os seguintes procedimentos para a sua inscrio no concurso: I - preencher o Requerimento de Inscrio no stio www.portalfic.com.br link Concurso Pblico de bidos, fornecendo todas as informaes solicitadas no mesmo, sendo estas de sua nica e exclusiva responsabilidade; II quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio o candidato dever atentar para as seguintes obrigatoriedades: a) marcar o nmero do cargo para o qual est se inscrevendo; b) marcar a rea territorial para a qual est se inscrevendo, se Urbana ou Rural; c) se for concorrer a cargos para a rea de Educao,marcar o cdigo do Plo para qual est se inscrevendo, atendendo ao Anexo II deste Edital; d) se for concorrer ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, marcar os cdigos do Local de Referncia e da rea de Abrangncia; e) marcar o tipo da deficincia da qual seja portador, caso no seja, marca na opo NENHUMA. III emitir o boleto bancrio no stio www.portalfic.com.br e efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme valores constantes nos anexos I, III e IV deste Edital, em nome da FACULDADES INTEGRADAS CARAJS S/C LTDA. III no caso dos cargos de Agente Comunitrio de Sade o candidato dever, obrigatoriamente, residir na rea de abrangncia ligada ao local de referncia para o qual se inscrever conforme detalhado no anexo III deste Edital desde a data em que se deu a publicao deste Edital. (Art. 6, I da Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006). 2.2.1. O comprovante de residncia referido no inciso III poder ser talonrio de gua, luz ou telefone com competncia ao ms em que se deu a publicao deste Edital.. (Art. 6, I da Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006) 2.2.1.1. Na hiptese de no haver um dos documentos mencionados no subitem 2.2.1 poder apresentar declarao assinada por uma pessoa que resida na rea de abrangncia ligada ao local de referncia para onde o candidato pretende se inscrever, com assinatura reconhecida em cartrio e acompanhada de cpia de um dos comprovantes de gua, luz ou telefone em nome da pessoa que assinou a referida declarao, ambos com competncia ao ms em que se deu a publicao deste Edital. (Art. 6, I da Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006). 2.2.1.2. Quando o comprovante de residncia de onde o candidato reside no constar em seu prprio nome, este dever apresentar declarao do titular do talonrio, de que o candidato reside oficialmente naquele endereo, com assinatura reconhecida em cartrio, juntamente com cpia do referido comprovante, ambos com competncia ao ms em que se deu a publicao deste Edital. (Art. 6, I da Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006) 2.2.1.3. Apenas no caso das localidades do meio rural onde no houver comprovantes de residncia o candidato dever apresentar uma declarao pessoal conforme modelo no anexo IX deste Edital, com assinatura reconhecida em cartrio declarando seu endereo, sendo eliminado do concurso, assim como tornado sem efeito o ato de nomeao ou exonerado do cargo, em caso de declarao fraudulenta, em qualquer poca que venha ser comprovado tal fato, independente do decurso de tempo. 2.2.1.4. O candidato dever protocolar o comprovante de residncia junto Comisso Organizadora do Concurso, pessoalmente, no endereo Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA.,no horrio de 8h s 12h00 e de 14h00 s 17h00. no perodo de 3 a 31/10/2011. 2.2.1.5. A no apresentao do comprovante de residncia implicar na eliminao sumria do candidato do concurso. 2.3. O pagamento da taxa de inscrio poder ser feito em qualquer agncia bancria podendo ser efetuado tambm em outros agentes recebedores desde que informados no prprio boleto. 2.4. Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital bem como em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.5. Em hiptese alguma a taxa de inscrio ser devolvida. 2.6. No ser admitida inscrio condicional ou provisria. 2.7. Aps a data e horrio, fixados para o trmino das inscries no sero admitidas quaisquer outras, sob qualquer condio ou pretexto. 2.8. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela j inscrita.

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2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez neste concurso pblico e havendo coincidncia do dia e horrio de realizao da prova dever comparecer ao local e sala da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes. 2.10. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, seja qual for o motivo alegado. 2.11. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.12. No sero aceitos pagamentos em cheque, em hiptese alguma. 2.13. As informaes prestadas no Requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FIC e a Comisso Organizadora do Concurso, do direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado posteriormente que as informaes so inverdicas. 2.14. A inscrio do candidato implicar em conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.15. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 2, e todos os seus subitens. 2.15.1. A efetivao da inscrio condicionada confirmao do pagamento pelo agente recebedor. 2.15.1.1. Os boletos impressos at s 23h59 do dia 30/10/2011 tero como data limite para pagamento o dia til subseqente, com expediente bancrio. 3 DA PARTICIPAO DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo ofertado neste concurso para os candidatos portadores de deficincia fsica ou sensorial, em funo compatvel com a sua aptido, conforme Decreto Federal 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 3.2. Caso a aplicao do percentual a que se refere o subitem 3.1, resulte nmero fracionado, arredondar-se-o as vagas para o nmero inteiro imediatamente posterior. (Decreto Federal 3.298/99, Art. 37, 2.) 3.2.1. Desconsiderar-se- o arredondamento disposto no subitem 3.2. quando o nmero total de vagas for igual a 1 (um), hiptese em que no haver reserva de vaga. 3.3. Os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais, quando para o cargo pleiteado, for ofertada apenas 1 (uma) vaga. 3.4. s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, dependendo a estabilidade, de aptido fsica e mental. 3.4.1. A estabilidade do candidato portador de deficincia no servio pblico depender da compatibilidade da deficincia com o desempenho das atribuies do cargo, conforme o disposto nos subitens 3.23. e 3.24. 3.5. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, conforme citao abaixo:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: I -deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; II -deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; III -deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; IV -deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

3.6. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar essa condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico, sob pena de eliminao da condio de deficiente. O laudo dever atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Este Laudo ser retido em original ou cpia autenticada em cartrio e ficar arquivado, no sendo permitido tirar cpia do mesmo aps sua entrega. 3

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3.7. Caso o candidato no protocole o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso no ser considerado como deficiente apto a concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.7.1. Em nenhuma hiptese ser aceito atestado mdico ou laudo que no atendam as especificaes do subitem 3.6. 3.8. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as determinaes previstas neste Edital, ou declarar, mas no protocolar o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, sob nenhuma alegao. 3.8.1. O candidato portador de deficincia dever protocolar o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso no perodo de 3 a 31/10/2011 na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 14h00. 3.9. Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficincia dever solicit-las por escrito no perodo de 3 a 31/10/2011, justificando os motivos de sua solicitao, protocolando-a junto Comisso Organizadora do Concurso na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 14h00. 3.9.1. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao at o dia 14/11/2011. 3.10. Caso o candidato necessite de tempo adicional para a realizao da prova, dever entrar com requerimento junto Comisso Organizadora do Concurso acompanhado de justificativa com parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da prova. O requerimento dever ser protocolado na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 14h00. 3.11. O candidato portador de deficincia que necessitar da prova especial dever requer-la at o prazo final das inscries, assim no fazendo, seja qual for o motivo alegado, no ter a prova especial preparada. O requerimento dever ser protocolado junto Comisso Organizadora do Concurso na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 14h00. 3.12. O portador de deficincia visual total far prova mediante leitura atravs do sistema BRAILE, e suas respostas devero ser transcritas tambm em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno ou mquina especfica. 3.13. O portador de deficincia visual total poder optar por realizar provas mediante ajuda de um ledor, a ser designado pela FIC em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, no se responsabilizando a FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC, nem a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, por eventuais erros decorrentes da ajuda do ledor. 3.13.1. O candidato que quiser fazer uso da prerrogativa prevista no subitem 3.13 dever requerer at o dia 14/11/2011, sendo indeferido requerimento fora deste prazo. O requerimento dever ser protocolado na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 12h00 e de 14h00 s 17h00. 3.14. de responsabilidade da FIC a elaborao da prova especial, porm, os instrumentos e meios para leitura da mesma so de inteira responsabilidade do candidato. 3.15. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.16 O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente o seu Art. 40, participar do concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para todos os demais candidatos. 3.17. A publicao dos resultados preliminar e final do concurso ser feita em duas listas, uma contendo os nomes de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, conforme a ordem geral de pontuao e outra especfica dos candidatos portadores de deficincia, conforme a ordem de pontuao entre os concorrentes reserva de vagas para cada cargo. 3.18. O candidato portador de deficincia, aprovado no concurso pblico, ter preferncia nomeao em relao aos demais classificados no cargo, observado o percentual previsto neste Edital e ordem de pontuao entre os deficientes. 3.19. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da ordem de pontuao na lista geral de resultado final. 3.20. Caso a condio especial solicitada pelo portador de deficincia para a realizao da prova seja a transcrio das respostas para o carto prprio o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FIC nem a Comisso Organizadora do Concurso ser responsabilizadas, posteriormente, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. 4

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3.21. Os casos omissos neste Edital em relao aos portadores de deficincia obedecero ao disposto no Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004. 3.22. O candidato que no comparecer no dia, hora e local marcados para avaliao dos exames mdicos pradmissionais ser eliminado do concurso, ou comparecer e no for comprovada a deficincia declarada no momento da inscrio, perder o direito vaga reservada que iria ocupar, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo na de ampla concorrncia. 3.23. A Prefeitura Municipal de bidos dever dispor da assistncia de equipe multiprofissional composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato que emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a exercer, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize no desempenho das atribuies do cargo e a Classificao Internacional de Doenas CID, conforme a deficincia apresentada. 3.24. A avaliao pela equipe multiprofissional dever dar-se durante o estgio probatrio. 3.25. So inabilitveis para o exerccio dos cargos dos quais trata este Edital os portadores de doenas graves, contagiosas e incurveis, leso cerebral grave e definitiva ou leses duradouras que prejudiquem de forma significativa o exerccio das atribuies do cargo. 4. DA COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO 4.1. O Prefeito Municipal de bidos nomeou atravs da Portaria n 556 de 8 de junho de 2011, para este Concurso, uma Comisso Organizadora, composta por membros escolhidos entre pessoas de reconhecida idoneidade moral, para acompanhar e deliberar sobre todo o processo seletivo, dos quais um o presidente. 4.2. A comisso organizadora tem as seguintes atribuies e competncias, alm das dispostas na Portaria 556: a)elaborar e publicar o regulamento do concurso atravs de Edital; b)fiscalizar e acompanhar os trabalhos da FIC, em todas as fases e processos do certame; c) zelar pelo cumprimento da legislao municipal vigente, em todos os atos e procedimentos relativos ao concurso; d)receber, analisar, emitir parecer, deferir e/ou indeferir recursos porventura interpostos pelos candidatos conforme dispe o Edital; e)resolver os casos omissos, Ad referendum do Prefeito Municipal; f) zelar pelo cumprimento do cronograma do concurso; g)publicar os resultados preliminares e final do certame; h)baixar e publicar erratas, retificao, complementaes ou adendos ao edital quando se fizerem necessrios ao bom desempenho do concurso; i) auxiliar a FIC no recrutamento dos ficais de prova e pessoal de apoio para o dia de realizao da prova; j) informar previamente FIC a disponibilidade de espaos fsicos para aplicao das provas; k) organizar os espaos fsicos necessrios realizao das provas mediante prvia informao por parte da empresa, quanto ao nmero de candidatos por sala. 5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 5.1. A confirmao da inscrio se dar atravs da publicao da relao de inscritos a qual conter o nome do candidato, o nmero da inscrio, data, horrio, local e sala da prova, o nome do cargo pretendido, o plo ou local de referncia e abrangncia para onde se inscreveu, conforme o caso, sendo imprescindvel seu acesso, por parte do candidato no stio www.portalfic.com.br para fins de verificao e instruo quanto aos dados de inscrio e local e horrio de realizao da prova. 5.2. O candidato dever imprimir as informaes de sua inscrio, local e horrio de prova no stio www.portalfic.com.br link Confirmao de Inscrio a partir das 8h00 do dia 10/11/2011 (hora de Belm). 5.3. O acesso s informaes de inscrio no perodo mencionado no subitem 5.2 condio essencial para que o candidato saiba corretamente seu horrio, local e sala de prova. 5.4. O candidato que no acessar as informaes de sua inscrio, mas chegar ao local e sala, corretos de prova ter direito a faz-la, mas aquele que no localizar seu local e sala de prova em tempo hbil ser considerado faltoso. 6. DO CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS 6.1. O programa com os contedos, sobre os quais versaro as provas escritas de mltipla escolha constam do anexo VI deste Edital, organizados por nveis de escolaridade e cargo. 7. DO CONTEDO DO CONCURSO PBLICO 7.1. O Concurso Pblico ser realizado em trs etapas as quais constituiro de prova escrita de mltipla escolha a todos os cargos, e aferio de Tempo de Servio para os servidores estveis do municpio, ou seja, aqueles que foram admitidos at 05 de outubro de 1.983 e permanecem vinculados ao quadro de pessoal de forma ininterrupta; aferio de Ttulos para o Grupo Ocupacional do Magistrio (nveis mdio e superior) e demais cargos 5

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de nvel superior; Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada aos cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade, ficando assim distribudas: a) primeira etapa(eliminatria e classificatria): prova escrita de mltipla escolha no dia 27/11/2011; b) segunda etapa(classificatria): aferio de ttulos, para os cargos do Grupo Ocupacional Magistrio(nveis mdio e superior) e demais cargos de nvel superior e a aferio do tempo de servio para os estveis, no perodo de 14 a 16/12/2011; c) terceira etapa(classificatria e eliminatria): Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade no perodo de 19 a 23/12/2011. 7.1.1. Os candidatos aos cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade sero considerados aptos a entrarem em provimento do cargo se lograr aprovao na prova escrita de mltipla escolha conforme estabelece este Edital e alcanar resultado satisfatrio no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada a ser ofertado pela Secretaria Municipal de Sade de bidos. 7.1.2. O perodo de matrcula para o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada ser de 14 a 16/12/2011, na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., sendo o local de realizao do curso divulgado e informado no momento da matrcula. 7.1.3. O contedo programtico do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada consta do anexo VI deste Edital. 7.1.4. A matrcula dever ser formalizada, pessoalmente, pelo candidato, atravs do preenchimento da ficha de matrcula prpria, anexando cpia de um documento de identidade oficial, com foto, conforme determina este Edital, alm de ser conferido seu nome na relao de aprovados na primeira etapa do concurso, prova objetiva de mltipla escolha. 7.2. DA PROVA ESCRITA DE MLTIPLA ESCOLHA 7.2.1. O Documento Original com fotografia que possibilita o acesso do candidato ao estabelecimento onde ser realizada a prova. Sua apresentao na portaria INDISPENSVEL. 7.2.1.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polticas Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico, que por Lei Federal, valem como identidade; Cdula de Identidade Civil (RG), Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo novo, com foto) e Carteira de Trabalho e Pis Social, ambos contendo fotografia em perfeitas condies de visibilidade. 7.2.2. A prova escrita de mltipla escolha, aplicada a todos os cargos, abordar contedos de Lngua Portuguesa, Matemtica e Especficos conforme o cargo, sendo elaboradas em questes constitudas de 5 (cinco) alternativas cada uma, contendo dentre elas, apenas uma correta. 7.2.3. Cada questo da prova escrita de mltipla escolha ter o valor de 1,0 (um) ponto inteiro e peso 1 (um). 7.2.4. A prova escrita de mltipla escolha consta de 40 (quarenta) questes, e, pontuao mxima de 40 (quarenta) pontos. 8. DAS PROVAS, DO CURSO INTRODUTRIO E DOS CRITRIOS DE AVALIAO 8.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital consistir das etapas especificadas no subitem 7.1, que avaliaro o desempenho do candidato, far aferio da pontuao por ttulos e o aproveitamento no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 8.2. A prova objetiva de mltipla escolha constar de 40 (quarenta) questes, valendo 1,0 (um ponto inteiro) cada, com peso 1 (um), nota mxima 40 (quarenta). 8.3. As provas escritas de mltipla escolha so de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO. 8.4. O candidato somente ser aprovado quando obtiver o mnimo de 50% (cinqenta por cento) de acerto na prova objetiva de mltipla escolha. 8.5. O carto resposta que apresentar questo: no assinalada, que contenha mais de uma alternativa marcada, emenda ou rasura, ainda que legvel, ou que no tiver coberto todo o espao prprio para marcao ou inda, marcado com X, poder no ter computado a respectiva pontuao, pois a leitora ptica poder no ler as alternativas mal assinaladas. 8.6. O ponto referente questo, porventura, anulada pela Comisso Organizadora do Concurso, ser computado em favor de todos os candidatos cuja prova conste da referida questo. 8.7. O candidato ao terminar a prova objetiva de mltipla escolha, devolver ao fiscal, juntamente com o carto resposta, o caderno de questes, o qual ficar em prottipo a disposio do candidato no stio www.portalfic.com.br pelo prazo disposto no inciso II do subitem 11.1.1. 8.7.1. O carto resposta constar de um cabealho contendo o nmero de inscrio e nome do candidato, local e sala de realizao da prova, bem como cargo, plo ou local de referncia e abrangncia, conforme o caso, para qual se inscreveu. Logo abaixo os nmeros das questes com as alternativas para transcrio das respostas julgadas corretas no caderno de questes. 8.8. O candidato somente ser aprovado no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada se obtiver 75% (setenta e cinco por cento) de freqncia e, mdia final igual ou superior a 5,0 (cinco pontos inteiros). 6

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8.8.1. A mdia final do Curso Introdutrio de formao Inicial e Continuada ter o mximo de 10 (dez) pontos. 8.9. As avaliaes durante a realizao do curso sero atravs de provas escritas, trabalhos individuais, em grupos, de forma a definir a nota obtida, posteriormente, a mdia final, devendo uma parte ser, obrigatoriamente, prova escrita. 8.10. Os candidatos aos cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade, aprovados na 1 etapa, que no efetuar matrcula no perodo mencionado no subitem 7.1.2. ser considerado desistente do concurso. 8.11. O candidato que no atender ao mnimo de freqncia exigido ser reprovado por faltas. 8.12. O candidato que no obtiver resultado satisfatrio no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada ser eliminado do Concurso, mesmo que tenha obtido aprovao na 1 etapa, prova escrita objetiva de mltipla escolha. 8.13. A nota da 1 etapa - prova escrita de mltipla escolha - ser somada mdia final do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada perfazendo a pontuao geral do candidato para efeito de classificao. 8.14. O Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada de carter eliminatrio e classificatrio. 8.15. O candidato dever assinar o carto-resposta no verso, no podendo alegar prejuzo ou dano, caso no seja possvel identificar seu carto em caso de impetrao de recurso em seu favor. 9. DO TEMPO DE SERVIO E TTULOS 9.1. A contagem de pontos por tempo de servio, com valor de ttulo, ser auferida apenas aos servidores estveis, ou seja, aqueles admitidos at 05 de outubro de 1.983 e que estejam vinculados ao quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de bidos em regime ininterrupto, na forma do Art. 19 1 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. 9.2. O tempo de servio dever ser comprovado, EXCLUSIVAMENTE, por certido do rgo competente do Municpio apresentada em dias lquidos, no ser aceito certido apresentada por intervalos de tempo ou perodo. 9.3. Ser na proporo de 0,25 (vinte e cinco dcimos) por perodo de (365) trezentos e sessenta e cinco dias lquidos, at o limite mximo de 5,0 (cinco) pontos. 9.4. Os pontos atribudos por tempo de servio sero computados atravs do documento especificado no subitem 9.2, entregue no perodo de 14 a 16/12/2011, em cpia autenticada em cartrio ou pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, devidamente conferidos no ato da entrega, mediante recibo emitido em duas vias. No sero aceitos comprovantes de tempo de servio apresentados aps o perodo pr-determinado. 9.5. A prerrogativa de contagem do tempo de servio como ttulo no contempla os candidatos estveis, ao cargo de professor que tenha concludo nvel superior.
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias ADCT Art. 19. Os servidores pblicos civis da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, da administrao direta, autrquica e das fundaes pblicas, em exerccio na data da promulgao da Constituio, h pelo menos cinco anos continuados, e que no tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituio, so considerados estveis no servio pblico. 1 - O tempo de servio dos servidores referidos neste artigo ser contado como ttulo quando se submeterem a concurso para fins de efetivao, na forma da lei. 2 - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes de cargos, funes e empregos de confiana ou em comisso, nem aos que a lei declare de livre exonerao, cujo tempo de servio no ser computado para os fins do caput deste artigo, exceto se se tratar de servidor. 3 - O disposto neste artigo no se aplica aos professores de nvel superior, nos termos da lei.

9.6. Pontos por Ttulos: O nmero de pontos atribudos por ttulo entregue no perodo mencionado no subitem 9.4, pela participao em Cursos/Mini-Cursos/Oficina/Treinamento, estritamente com estas nomenclaturas, inerentes ao cargo em concurso, ser de no mximo 5 (cinco) pontos por candidato na seguinte proporo:
NATUREZA DO CERTIFICADO DURAO MAX. CERTIFICADOS PONTOS

Curso/Mini-Curso/Oficina/Treinamento Mnimo de 40 horas 02 1,0 (na rea de atuao do cargo) Especializao Mnimo de 360 horas 01 4,0 (na rea de atuao do cargo) Mestrado (na rea de atuao do cargo) ------------------------01 4,5 Doutorado (na rea de atuao do cargo) ------------------------01 5,0 9.7. Os pontos atribudos por tempo de servio (subitem 9.1) e por ttulos (subitem 9.6) sero considerados, exclusivamente para efeito de classificao. 9.8. A pontuao constante do quadro, disposto no subitem 9.6 concedida por cada ttulo apresentado, at o mximo de 5,0 (cinco) pontos. 9.9. Os ttulos apresentados devero, obrigatoriamente, guardar direta relao com as atribuies do cargo pleiteado. 9.10. No ser atribudo ponto ao ttulo que for considerado como requisito mnimo para investidura no cargo.

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9.11. Somente ser atribudo ponto por certificado e/ou diploma de curso de habilitao profissional legalmente emitido, alm do exigido como requisito mnimo para provimento do cargo, quando este guardar relao direta com a rea de atuao do cargo pleiteado. 9.12. Certificado de participao em evento somente ser considerado para efeito de ttulo quando constar da realizao de curso, mini-curso, oficina ou treinamento durante a realizao do mesmo. 9.13. NO SER ATRIBUDO PONTO AO TTULO QUE NO ESPECIFICAR CLARAMENTE A CARGA HORRIA. 9.14. Os ttulos devero ser entregues no perodo de 14 a 16/12/2011 horrio de 8h00 s 14h00 (hora de bidos) na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro bidos-PA. 9.15. Dever ser observado pelo candidato, rigorosamente, o limite mximo de ttulos a ser apresentado, bem como a natureza do certificado, quanto rea de atuao. 9.15.1. Quando da entrega dos ttulos o prprio candidato dever escolher quais ttulos deseja entregar, observando a natureza do certificado especificada no quadro acima respeitando, impreterivelmente, as quantidades determinadas no quadro constante do subitem 9.6, sendo de sua inteira responsabilidade a deciso de quais ttulos sero apresentados para anlise. 9.16. As pessoas responsveis pelo recebimento dos ttulos, no dever aceitar, em hiptese alguma, sob nenhum argumento ou pretexto, PROTOCOLAR DECLARAO, ATESTADO, CERTIDO, bem como CERTIFICADO DE CARTER PROVISRIO a fim de que seja objeto de anlise pela Banca Examinadora dos ttulos. 9.17. No ser aceito como ttulo, certificado, nem comprovao de ESTGIO ou RESIDNCIA PROFISSIONAL, exceto quando o mesmo especificar claramente que tem valor de especializao. Neste caso deve atender o mnimo de carga horria para o ttulo de especializao. 9.17.1 O ttulo dever ser expedido por instituio credenciada, em padres oficiais de cada instituio, assinado pela autoridade competente e com outorga definitiva do ttulo. 9.17.2. Entende-se como rea de atuao do cargo os Cursos/Mini-Cursos/Oficina/Treinamento diretamente relacionado com a prtica do candidato quando no exerccio das atribuies do cargo, ou especificao legal. 9.17.2.1. A anlise dos ttulos quanto rea de atuao do cargo ter como referncia as reas e Sub-reas do conhecimento, publicada pela Fundao Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES, a qual pode ser encontrada no stio www.portalfic.com.br, link Concurso Pblico de bidos ou no endereo www.capes.gov.br/avaliacao/tabela-de-areas-de-conhecimento 9.17.3. O certificado que no transmitir com clareza a relao direta com a rea de atuao do cargo, de forma a no identificar a que rea est diretamente ligado nem constar, no verso ou em anexo, o contedo desenvolvido, ter a pontuao indeferida. 9.17.3.1. Quando o contedo do curso constar em forma de anexo o mesmo deve estar em papel timbrado oficial da instituio emissora com a devida assinatura da autoridade competente e ainda, fazer meno especificamente ao referido curso. 9.17.4. O candidato estvel que apresentar certido de tempo de servio como ttulo, fica impossibilitado de apresentar os ttulos descritos no subitem 9.6. 10. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS DE MLTIPLA ESCOLHA 10.1. As provas tero durao mxima de 4 (quatro) horas e sero realizadas no dia 27/11/2011 em horrio a ser divulgado quando da publicao das inscries a partir do dia 10/11/2011 (hora de bidos). 10.2. No se admitir a entrada de candidato que no estiver munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAO ORIGINAL contendo fotografia, conforme determina o subitem 7.2.1.1. 10.2.1. Os casos de perda, extravio ou roubo do documento oficial de identificao somente sero considerados mediante ocorrncia policial expedida dentro de um prazo mximo de 30 (trinta) dias antes da data da prova contendo o nmero do documento de identificao e fotografia recente e legvel. 10.2.1.1. Os procedimentos descritos no subitem 10.2.1 somente sero aceitos se o nome do candidato constar da lista de freqncia. 10.2.1.2. Dever ser retida uma via/cpia do documento original de ocorrncia e coletado a impresso digital do candidato no seu carto resposta, alm de fazer constar o fato na ata de provas. 10.3. Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que praticar ato de grosseria, incorrees ou descortesia para com a comisso, examinadores, auxiliares ou autoridades presentes aos atos do concurso, ou se apresentar para as provas com sinais de embriagus. 10.4. O candidato dever comparecer ao local de prova 60 (sessenta) minutos antes do incio da mesma, munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAO ORIGINAL contendo fotografia, caneta azul ou preta, lpis e borracha. No se admitir a entrada, no recinto das provas, de candidatos que chegarem aps o horrio de fechamento dos portes, pois, 8h00 (hora de bidos) horrio de incio das provas. 10.5. Os portes de entrada sero fechados pontualmente s 7h e 50 minutos. Os relgios referenciais para o cumprimento do horrio estaro acertados pelo servio hora certa Telemar fone 130.

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10.6. No haver, sob qualquer pretexto, prova de segunda chamada, nem aplicao de prova fora do horrio, estabelecimento e sala, marcados para cada candidato, conforme dados da confirmao da inscrio. O no comparecimento conforme subitem 10.4, implicar na eliminao do candidato por falta. 10.6.1. Em carter excepcional (problemas de sade), sero realizadas provas em hospitais ou residncias, no mbito da sede do municpio de bidos. 10.6.1.1. A prova ser aplicada ao candidato que, comprovadamente, estiver impossibilitado de comparecer ao local determinado para a realizao, devendo a solicitao prvia ser por escrito contendo local e endereo para aplicao e protocolada junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no prazo mnimo de 24h (vinte e quatro) horas antes do horrio oficial de incio da prova, obrigatoriamente acompanhada de atestado mdico que comprove a real necessidade. 10.6.2. Os casos imprevistos que por ventura venham a ocorrer de ltima hora, ou seja, fora do prazo mnimo disposto no subitem 10.6.1.1. em hiptese alguma sero atendidos. 10.7. O candidato que porventura se sentir mal durante a realizao da prova, poder interromp-la at que se restabelea no prprio local de realizao. 10.7.1. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico. 10.8. Durante a realizao da prova, no permitido ao candidato, sob pena de eliminao do concurso: a) comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso; b) consultar a nenhuma espcie de livro, revista, folheto, tabelas, pessoalmente ou atravs de mecanismos eletrnicos, ou a outro elemento qualquer; c) utilizar mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente necessrio e permitido para a realizao da prova; d) portar ou utilizar aparelho telefnico celular; e) ausentar-se da sala durante a realizao da prova sem acompanhamento de um fiscal devidamente credenciado. 10.8.1. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar
com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. 10.8.1.1. A amamentao se dar no momento em que fizer necessrio, sendo vedada, nessa ocasio, a presena do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao.

10.9. O candidato eliminado por qualquer um dos motivos estabelecidos neste edital estar eliminado definitivamente do concurso pblico. 10.10. As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas devidamente credenciadas pela Comisso Organizadora do Concurso, com identificao assinada pela Presidncia. 10.11. Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso no local das provas. 10.12. O candidato que se apresentar fora do local de prova estabelecido no carto de confirmao da inscrio, no a far, salvo se chegar em tempo hbil no local correto pr-estabelecido para a realizao da mesma. 10.13. O candidato ao terminar a prova escrita de mltipla escolha, entregar ao fiscal de prova o carto resposta com as alternativas, devidamente preenchidas e, com sua assinatura no verso, bem como o caderno de questes. 10.14. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o estabelecimento, sendo terminantemente proibido fazer qualquer tipo de contato com candidato que ainda no tenha terminado a prova sob pena de ser excludo do concurso pblico. 10.15. O candidato flagrado nas dependncias do estabelecimento de realizao da prova aps seu trmino ser imediatamente convidado a se retirar, a tardana ou resistncia implicar na eliminao do mesmo do concurso pblico. 10.16. Em nenhuma hiptese haver reviso e/ou vista de prova. 11. DOS RECURSOS 11.1. No caso da prova objetiva, admitir-se- um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que constem os fundamentos pormenorizados e seja devidamente instrudo/fundamentado com material bibliogrfico. 11.1.1. Ser liminarmente indeferido o recurso que no atender ao subitem 11.1. e/ou for protocolado fora dos seguintes prazos: I-contra qualquer marcao do gabarito oficial, das 8h00 s 23h59 do dia 28/11/2011; II- contra qualquer questo da prova escrita de mltipla escolha, das 8h00 s 23h59 do dia 28/11/2011; III-contra a pontuao apresentada no resultado preliminar, das 8h00 s 23h59 do dia 13/12/2011;; IV-contra a pontuao obtida na aferio de ttulos e resultado preliminar da 2 etapa ACE e ACS das 8h00 s 23h59 do dia 29/12/2011. 11.2. Os prazos aqui descritos so contados em horrio corrido. 11.3. O candidato entrar com recurso no stio www.portalfic.com.br, levando em considerao o horrio de Belm. 9

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11.4. O recurso quanto questo de prova somente ser conhecido para efeito de anlise, quando se fundamentar em "m formulao da questo" ou "impertinncia de seu contedo." 11.5. Considera-se mal formulada a questo que comportar mais de uma ou nenhuma resposta certa ou que tenha incidido em erro grosseiro. 11.6. Considera-se impertinente a questo que se apresentar fora do contedo programtico apresentado. 11.7. Compete Comisso Organizadora do Concurso julgar em instncia nica, administrativa, os recursos interpostos de acordo com o edital do concurso mediante prvio parecer da Banca Examinadora do Concurso, o qual dever acompanhar o deferimento ou indeferimento da Comisso Organizadora. 11.7.1. O resultado da anlise dos recursos se dar no stio www.portalfic.com.br conforme cronograma constante no anexo X deste Edital. 11.8. Para efeito de elaborao do recurso, o caderno de questes, aplicado ao cargo pleiteado, estar em prottipo disposio do candidato no stio www.portalfic.com.br durante o prazo de recurso. 12. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS 12.1. Terminada a correo das provas escritas de mltipla escolha sero publicados os resultados preliminares, no stio www.portalfic.com.br 12.2. Aps anlise de recurso porventura interposto quanto aos resultados preliminares sero publicados os resultados com as alteraes, para os cargos em que houver deferimento de recurso. 12.3. Aps a aferio de ttulos ser publicado o resultado final especificando a nota da prova objetiva e a pontuao obtida nos ttulos, em seguida a nota final de cada candidato e cargo, por plo ou local de referncia e abrangncia, conforme o caso. 12.4. Aps anlise de recurso porventura interposto quanto pontuao de ttulos e resultado preliminar da 2 etapa para Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade, ser publicado o resultado final do concurso com as alteraes, para os cargos em que haver deferimento de recurso. 12.5. Os resultados obtidos sero publicados com a identificao dos cargos, plo ou local de referncia e abrangncia, conforme o caso e por ordem decrescente de notas. 12.6. Compete ao Prefeito Municipal de bidos a homologao do resultado final do concurso, vista do relatrio apresentado pela Comisso Organizadora, com prvio parecer da FIC. 12.7. Em caso de empate na pontuao final ser avaliado os quesitos abaixo na ordem de prioridade em que esto aqui dispostos: (Lei Municipal 3.120/94, Art. 13, 6 e 7 )
a) o candidato que possuir o maior tempo de servio pblico municipal na Prefeitura de bidos; b) o mais idoso.

12.7.1. Quando da publicao do resultado final oficial, este j contemplar os critrios de desempate, ou seja, mesmo aqueles que se apresentarem com notas iguais sero dispostos na listagem na ordem preferencial. 12.7.2. Os critrios mencionados no subitem 12.7 sero processados por software prprio, alimentado previamente com informaes prestadas pelo candidato, em funo da ordem de prioridade. 12.7.3. Aplicando o critrio descrito no subitem 12.7 b, e ainda permanecendo o empate, ser requisitada certido de nascimento que conste hora e minuto do nascimento do candidato, tendo preferncia o nascido primeiro. 12.7.4. A Certido de Tempo de Servio, necessria a aplicao do critrio de desempate dever ser entregue no perodo de 11 a 12/1/2012, na Sede da Prefeitura Municipal, Rua Deputado Raimundo Chaves, 338, Centro, bidos-PA., no horrio de 8h00 s 14h00. (hora de bidos). 13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1. O candidato aprovado e nomeado atendendo rigorosamente a ordem de pontuao, antes da posse, dever submeter-se aos exames mdicos pr-admissionais que comprovar ou no sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 13.2. Os exames referidos no subitem 13.1. devero ser definidos antecipadamente em Decreto do Poder Executivo, e publicado, ficando sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade de bidos, credenciar a equipe mdica para prescrio dos exames e posterior avaliao. 13.3. Os exames aos quais se refere o subitem 13.2. sero realizados s expensas do candidato. 13.4. Os locais de realizao dos exames mdicos pr-admissionais sero definidos e publicados pela Secretaria Municipal de Sade de bidos. 13.5. Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares que se julgarem necessrios para a concluso da avaliao mdica, sendo estes a expensas da Prefeitura Municipal de bidos. 13.6. Quando do exame mdico pr-admisional, concluir a avaliao, pela no caracterizao da deficincia declarada no Requerimento de Inscrio e constante do laudo mdico, de acordo com os critrios estabelecidos no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, o candidato inscrito como portador de deficincia ser excludo da lista de portadores de deficincia, passando a integrar apenas a lista geral de todos os candidatos conforme ordem geral de pontuao. 14. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 10

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14.1. O candidato habilitado no concurso pblico de que trata este edital ser investido no cargo, se atendido as seguintes exigncias: I - ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus nas condies previstas pelo Decreto 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei; II - ter no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade na data da posse; III - estar em gozo dos direitos polticos; IV - estar em dia com as obrigaes eleitores e militares, esta ltima apenas para o sexo masculino; V - ser julgado apto fsica e mentalmente em inspeo de sade por servio mdico competente; VI - ter na data da posse, o comprovante oficial e definitivo(histrico escolar para os cargos cuja escolaridade exigida ensino fundamental completo,certificado ou diploma para os demais, conforme o caso) da escolaridade completa ou habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente autorizada ou reconhecida e curso tambm autorizado ou reconhecido; VII - no exercer outro cargo, emprego ou funo pblicos que impliquem em acumulao ilcita e/ou ilegal. 14.2. O candidato dever entregar no ato da posse, acompanhados de 2 (duas) fotos 3x4 recentes, cpia legvel e autenticada em cartrio, dos seguintes documentos: a) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral; b) CIC/CPF; c) Cdula de Identidade; d) Certificado de Reservista ou de dispensa, para os candidatos do sexo masculino; e) Certido de Casamento/Nascimento; f) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos de idade, caso tenha; g) Declarao de Acmulo de Cargo, funo e/ou Emprego Pblico em original. (Constituio Federa Art. 37, XVI,
a, b e c, XVII; Lei Municipal 3.120/94, Art. 14, 4 );

h) Diploma que comprove a habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente autorizada ou reconhecida com o respectivo curso autorizado ou reconhecido; i) Declarao de bens que constitui seu patrimnio, atualizada, permitido cpia somente se for da Declarao de Imposto de Renda entregue Receita Federal. ( Lei Municipal 3.120/94, Art. 14. 4; Lei Federal n 8.429 de 2 de
junho de 1992, Art. 13 e Decreto Presidencial n 5.483 de 30 de junho de 2005, Art. 2 )

j) Motorista de Veculos Leves dever apresentar alm da documentao j descrita, a Carteira Nacional de Habilitao categoria, no mnimo B, definitiva e em vigor; k) Para o cargo de Coordenador Pedaggico, alm do Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia dever apresentar, obrigatoriamente, comprovante de experincia docente de, no mnimo, dois anos, exercida em qualquer nvel e modalidade de ensino e instituies pblicas ou privadas. (Lei Federal 9.394/96) 14.3. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital e nomeado, somente ser empossado se atendidos todos os requisitos aqui estabelecidos. 14.4. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que deixar de apresentar qualquer documento exigido para a posse ou apresentar documento fraudulento, sem prejuzo das sanes penais aplicveis conforme o caso. 14.5. Os candidatos nomeados sero lotados, a critrio da Administrao Pblica Municipal, nas Unidades de Servio na jurisdio territorial do municpio de bidos, obedecida natureza e atribuies do cargo e o plo e local de referncia e abrangncia para a qual se inscreveu. 14.6. A lotao de que trata o subitem anterior far-se- mediante instrumento oficial baixado pelo titular da Secretaria onde esteja ligada a unidade de lotao que o servidor tenha entrado em exerccio. 14.7. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo e ocorrer no prazo de trinta dias contados da data de publicao do ato de nomeao, prorrogvel por at 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. (Lei Municipal
n 3.120/94, Art. 14, caput.)

14.7.1. A posse que no ocorrer nos prazos previstos no subitem 14.7 ter por conseqncia a nulidade do ato de nomeao. 14.8. Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de nomeao, em licena, prevista em lei, ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento. (Lei Municipal n
3.120/94, Art. 14, 1 )

14.9. A posse poder dar-se mediante instrumento de procurao especfica. (Lei Municipal n 3.120/94, Art. 14, 2 ) 14.10. O servidor empossado ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse, sendo exonerado caso no entre em exerccio neste prazo, observado o disposto no subitem 14.8. 14.11. As nomeaes obedecero rigorosamente ordem decrescente de notas dos aprovados. 14.12. O candidato convocado para nomeao que no se apresentar dentro do prazo da convocao, ser compulsoriamente eliminado do certame, convocando-se o imediatamente subseqente na rigorosa ordem decrescente, da lista de aprovados. 14.13. O prazo de convocao de que trata o subitem imediatamente anterior, somente poder ser levado em considerao para efeito de eliminao, em caso de no comparecimento, se a convocao for feita mediante cincia do candidato no ato convocatrio ou por correspondncia via correios com aviso de recebimento AR. 11

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14.14. O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao completa, perder automaticamente o direito posse, sendo eliminado do certame. 14.15. Os prazos definidos quanto nomeao, posse e exerccio so contados em tempo corrido, excluindo-se o dia do incio e incluindo-se o dia do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia no qual no haja expediente na Prefeitura Municipal de bidos. (Lei Municipal 3.120/94, Art. 253, caput) 14.16. A aprovao com pontuao dentro ou fora do nmero de vagas ofertadas neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automaticamente no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem de pontuao, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao Pblica de bidos. Prefeitura Municipal de bidos reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades. 14.17. Os candidatos cujos nomes constem na relao de homologao do resultado final do Concurso Pblico, no nomeados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro durante o prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser nomeados em funo da disponibilidade de vagas e das necessidades da Administrao Pblica Municipal de bidos. 14.18.O candidato convocado apresentar-se- para todos os atos de provimento do cargo, s suas expensas. 14.19. O candidato ser lotado em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de bidos para a qual for nomeado, observado o interesse da Administrao, a Legislao vigente, pertinente, os plos ou local de referncia e abrangncia, escolhido quando da inscrio, no caso da educao e Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade, respectivamente. 14.20. Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela Administrao, ou escolhido quando da inscrio, conforme o caso, o mesmo ser eliminado do concurso, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual foi nomeado. 14.20.1. Em caso de ocorrer o disposto no subitem imediatamente anterior, o candidato dever assinar um termo de desistncia da vaga, em caso de recusa, se proceder assinatura atravs de 3 (trs) testemunhas idneas e de maior idade ou emancipadas. 14.21.Caber ao candidato convocado a preencher vaga em localidade diversa de seu domiclio, arcar com as despesas de transferncia de sua residncia ou locomoo diria para o trabalho, excetuar-se- este ltimo quando o municpio dispuser de poltica de vale transporte ou similar, caso em que esta prevalecer. 15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento destas instrues e no compromisso de aceitar as condies do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas neste edital, publicado previamente e, leis em vigor. 15.2. O Edital completo, que regulamenta o concurso, alm de ser prvia e amplamente divulgado est disponvel no site www.portalfic.com.br 15.3. Ser publicado, o resultado preliminar e, posteriormente o resultado final do concurso. 15.4. O prazo de validade deste concurso de 02 (dois) anos a contar da publicao da homologao do resultado final, prorrogvel, uma vez, por at dois anos. (Lei Municipal n 3.120/94, Art. 13, 3.) 15.5. Enquanto houver candidato aprovado, e no convocado para investidura em determinado cargo pblico, este ter preferncia de nomeao sobre novos concursados, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso, considerando a os casos de prorrogao, quando houver. 15.6. A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste edital, mesmo que verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da posse, acarretar nulidade da inscrio e eliminao do candidato do concurso pblico. 15.7. Independentemente de sua aprovao/classificao neste concurso pblico, no ser admitido candidato exservidor de qualquer rgo da Administrao Pblica, que tenha sido exonerado ou demitido a bem do servio pblico. 15.8. O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de bidos, durante o prazo de validade deste concurso pblico, seu endereo atualizado, atravs de correspondncia via correios com Aviso de Recebimento AR, visando eventual nomeao, no lhe cabendo qualquer reclamao quando da impossibilidade de convocao por insuficincia de endereo. 15.8.1. Para efeito do disposto no subitem 15.8. a Faculdade Integrada Carajs FIC remeter Prefeitura Municipal de bidos cadastro de todos os candidatos aprovados contendo todos os dados constantes no Requerimento de Inscrio atravs de CD-ROM. 15.9. A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas o candidato ser eliminado do concurso pblico, tornado sem efeito seu ato de nomeao ou exonerado, caso j tenha tomado posse no cargo, sem prejuzo das demais medidas penais cabveis ao caso. 15.10. Todas as publicaes referentes ao Concurso Pblico 001/2011, inclusive os resultados, sero divulgadas atravs do stio www.portalfic.com.br 12

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BIDOS-PA
15.11. O candidato aprovado no presente Concurso, que for nomeado, tomar posse, e entrar em exerccio, cumprir estgio probatrio pelo prazo disposto em legislao municipal em vigor, no qual dever obter resultado considerado satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho nas funes por ele exercidas e inerentes ao cargo investido. 15.12. O planejamento e Execuo do Concurso ficaro sob coordenao, acompanhamento e responsabilidade da Comisso Organizadora em conjunto com a FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC como cooperadora tcnica, vinculada Prefeitura Municipal de bidos atravs de contrato especfico, pelo perodo determinado no referido instrumento, compreendido da publicao do edital a entrega do Relatrio Final, conforme cronograma definido no anexo X deste Edital. 15.13. So partes integrantes e inseparveis deste Edital os anexos I, II, III, IV, V,VI,VII, VIII, IX e X. 15.14. A Prefeitura Municipal de bidos e a FIC no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este concurso. 15.15. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, adendos ou erratas e, retificaes, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico 001/2011. 15.16. Decorridos 90 (noventa) dias da data de homologao do resultado final do concurso e no estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas e todo o processo elaborado e organizado para a realizao do concurso sero incinerados e desfeitos. 15.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, "Ad Referendum" do prefeito Municipal de bidos, com prvio parecer da FIC. Com base no Art. 13 4 da Lei Municipal 3.120 de 31 de outubro de 1994 e na Porrtaria n 556 de 8 de junho de 2011, HOMOLOGAMOS, para os efeitos legais, o presente EDITAL, que tem por objeto Regulamentar os procedimentos e condies de realizao do Concurso Pblico 001/2011, para o provimento de cargos vagos existentes no Quadro de Pessoal desta Municipalidade e que vierem a vagar dentro do prazo de validade do Concurso. bidos-Par, 3 de outubro de 2011.

FRANCISCO BARROS DA SILVA Presidente da Comisso Organizadora Portaria 556/2011

Visto: JAIME BARBOSA DA SILVA Prefeito Municipal

13

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO I REA: Geral do Municpio (Exceto Operador de Sistema de gua e Energia o qual pra Zona Rural)

CARGOS, VAGAS, REQUISITOS PARA PROVIMENTO, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIO
Qtd. de Vagas Grupo Ocupacional Cargo Ampla Concorrncia 9 1 1 1 1 38 9 Reserva para Deficientes 1 1 0 0 0 2 1 Alfabetizao. Alfabetizao. Alfabetizao mais experincia mnima de um ano. Alfabetizao mais experincia mnima de um ano. Alfabetizao mais experincia mnima de um ano. Alfabetizao. Certificado de concluso de ensino Fundamental, comprovao, de no mnimo, dois anos de experincia e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo B. Certificado de concluso de ensino Fundamental, comprovao, de no mnimo, dois anos de experincia e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo D. Alfabetizao mais domnio de operao de Trator Agrcola e Carteira Nacional de Habilitao categoria, no mnimo C. Alfabetizao mais Carteira Martima. Alfabetizao mais experincia mnima de um ano. Alfabetizao mais experincia mnima de um ano. Alfabetizao. Certificado de concluso do Ensino Fundamental e concluso com aproveitamento do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. Certificado de concluso do Ensino Fundamental. Certificado de concluso do Ensino Fundamental. Certificado de concluso do Ensino Fundamental. Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais comprovao de dois anos de experincia. Certificado de concluso do Ensino Mdio. Certificado de concluso do Ensino Mdio. Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Vencimento Base (R$) 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00

Tx. de Inscrio (R$) 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 45,00

Agente de Servios Gerais Coveiro Carpinteiro Encanador Eletricista Gari Motorista de Veculo Leve

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

Motorista de Veculo Pesado Operacional Operador de Equipamento Leve Operador de Embarcao Leve Pintor Pedreiro Vigia Agente de Endemias Almoxarife Auxiliar Administrativo Operador de Sistema de gua e Energia (Zona Rural) Mecnico de Mquinas Pesadas e Leves Administrativo Fiscal Auxiliar Social Fiscal de Servios Urbanos

2 1 1 1 1 9 9 1 4 9 1 18 3

1 0 1 0 0 1 1 0 1 1 1 1 1

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 650,00 545,00 545,00

45,00 45,00 35,00 35,00 35,00 35,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 55,00 55,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO I REA: Geral do Municpio (Exceto Operador de Sistema de gua e Energia o qual pra Zona Rural)

CARGOS, VAGAS, REQUISITOS PARA PROVIMENTO, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIO
Qtd. de Vagas Grupo Ocupacional Cargo Ampla Concorrncia 3 2 4 1 1 1 28 2 3 2 4 1 1 1 1 1 1 3 Reserva para Deficientes 1 1 1 1 1 0 2 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 1 Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Vencimento Base (R$) 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 545,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00

Tx. de Inscrio (R$) 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00

Fiscal de Meio Ambiente Fiscal de Obras Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito Tcnico em Vigilncia Sanitria Tcnico em Laboratrio Sade Tcnico em Radiologia Tcnico em Enfermagem Tcnico em Agropecuria Tcnico Tcnico em Informtica Tcnico em Meio Ambiente Assistente Social Engenheiro Florestal Engenheiro de Pesca Superior Engenheiro Ambiental Engenheiro Sanitrio Engenheiro Agrcola Engenheiro Civil Mdico

Certificado de concluso do Ensino Mdio. Certificado de concluso do Ensino Mdio. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais CNH, categoria, no mnimo, AB, mais certificado de concluso do curso especfico conforme a legislao de trnsito vigente. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Vigilncia Sanitria. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Laboratrio e registro no respectivo rgo de Classe. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Radiologia e Registro no Conselho Regional de Radiologia. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Enfermagem e registro no COREN, em vigor. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Agropecuria Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Informtica. Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de Curso Tcnico em Meio Ambiente. Diploma de graduao em Servio Social mais registro no respectivo Conselho Regional de Servio Social. Diploma de graduao em Engenharia Florestal mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Engenharia de Pesca mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Engenharia Ambiental mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Engenharia Sanitria mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Engenharia Agrcola mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Engenharia Civil mais registro no CREA/PA, em vigor. Diploma de graduao em Medicina mais registro do Conselho Regional de

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO I REA: Geral do Municpio (Exceto Operador de Sistema de gua e Energia o qual pra Zona Rural)

CARGOS, VAGAS, REQUISITOS PARA PROVIMENTO, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIO
Qtd. de Vagas Grupo Ocupacional Cargo Ampla Concorrncia Reserva para Deficientes Medicina, em vigor. Mdico Veterinrio Enfermeiro Nutricionista Superior Farmacutico Odontlogo Psiclogo Bioqumico Advogado 1 1 2 1 1 0 1 1 0 0 1 2 1 0 1 1 Diploma de graduao em Medicina Veterinria mais registro do Conselho Regional de Medicina Veterinria, em vigor. Diploma de graduao em Enfermagem mais registro no Conselho Regional de Enfermagem, em vigor. Diploma de graduao em Nutrio mais registro no Conselho Regional de Nutrio, em vigor. Diploma de graduao em Farmcia mais registro no Conselho Regional de Farmcia, em vigor. Diploma de graduao em Biologia mais registro no Conselho Regional de Biologia, em vigor. Diploma de graduao em Odontologia mais registro no Conselho Regional de Odontologia, em vigor. Diploma de graduao em Bioqumica, mais registro no respectivo rgo de Classe. Diploma de Bacharelado em Direito mais inscrio na OAB/PA, em vigor. 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 960,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Vencimento Base (R$)

Tx. de Inscrio (R$)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 REA: EDUCAO EDITAL 001/2011- ANEXO II

DISTRIBUIO DOS CARGOS POR PLOS E GRUPOS OCUPACIONAIS


Cdigo

do Plo
(Apenas Zona Rural)

Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Nome do Plo e rea de Abrangncia


Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativo Vigia Professor Ensino Mdio Zona Rural Professor Licenciatura Plena em Pedagogia Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos


Professor de Lngua Portuguesa Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Matemtica Professor de Educao Fsica Professor de Ensino Religioso Professor de Cincias Professor de Lngua Inglesa

No h Plo
(rea Geral)

bidos (Sede) Zona Urbana de forma geral

0 0

0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 1 1

0 0 1 0 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0

0 0 3 1 6 1 2 1 3 1 4 1 1 0

14 1 1 0 1 0 1 0 1 0 2 1 1 0

01

Arapucu (Arapucu, Maratubinha e Mondongo)

1 0

02

So Jos -(So Jos, Pataua do So Jos, Patau do Umarizal e Nossa Senhora das Graas)

0 0 1 0

03

Cipoal - (Cipoal, Cipoal de Cima, Pororoca, Breu, Bambu, Rio Branco, Andirobal e Canta Galo)

04

Liberdade - (Vila Liberdade, Fuzil, Areia e Rio Branquinho)

0 0

05

Igarap-A - (Igarap-A , Anana, Ipixuna, Andirobal e Arum )

0 0

06

Flexal 1 (Flexal, Umirizal


e Cuiteua )

0 0

07

Flexal 2 ( Flexal, Cabeceira

Vagas de ampla concorrncia 4 9 2 2 2 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 1 1 1 1 1 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 0 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 0 1 0 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 0 0 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia

2 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0

2 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0

0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0

2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

2 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 REA: EDUCAO EDITAL 001/2011- ANEXO II

DISTRIBUIO DOS CARGOS POR PLOS E GRUPOS OCUPACIONAIS


Cdigo

do Plo
(Apenas Zona Rural)

Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Nome do Plo e rea de Abrangncia


Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativo Vigia Professor Ensino Mdio Zona Rural Professor Licenciatura Plena em Pedagogia Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos


Professor de Lngua Portuguesa Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Matemtica Professor de Educao Fsica Professor de Ensino Religioso Professor de Cincias Professor de Lngua Inglesa

do Leonel e Buiussu)

0 0

0 0 1 0 1

0 0 0 0 0

1 1 4 1 3

1 1 2 1 1

08

Silncio - (Silncio, Cuec, Centrinho e Mat)

0 0

1 0 0 0 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0

0 0 1 0 1

1 0 1 0 1

0 0 1 0 1

0 0 0 0 0

0 0 1 0 1

09

Castanhanduba (Castanhanduba, Apu, Vila Nova, Peruana, Ponte Grande e Serrinha)

Vagas Reservadas a portadores deficincia 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 1 2 1 4 1 3 1 6 0 2 1 2 1 1 0 2 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 Vagas de ampla concorrncia 1 1 0 0 0 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 1 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 0 0 0 1 0 0 0 0

10

Curumu - (Curumu, Sucuriju, Jurupari, F em Deus, Irmos Unidos e Paran Maria Tereza)

0 0

11

Repartimento (Repartimento, So Joo, Boa Esperana, Porquinhos, Bom Viver, Ramal St Luzia, gua Branca, Uruu e So Vicente)

1 0 0 0

Vagas Reservadas a portadores deficincia Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 0 1

12

So Pedro (Ramal So Pedro, So Pedro, Rio Branco e Cabeceira do Mami) Cruzeiro - (Cruzeiro,Bom Sossego, Santo Antonio, Saubo, Trs Marias, Capim

13

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 REA: EDUCAO EDITAL 001/2011- ANEXO II

DISTRIBUIO DOS CARGOS POR PLOS E GRUPOS OCUPACIONAIS


Cdigo

do Plo
(Apenas Zona Rural)

Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Nome do Plo e rea de Abrangncia


Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativo Vigia Professor Ensino Mdio Zona Rural Professor Licenciatura Plena em Pedagogia Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos


Professor de Lngua Portuguesa Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Matemtica Professor de Educao Fsica Professor de Ensino Religioso Professor de Cincias Professor de Lngua Inglesa

Cheiroso e Colnia das Pedras)

0
14
Mamauru (Mamauru, Japiim, Sapucaia, TraraMamauru, Jacar Puru, Campina e Ferrugem)

0 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0

0 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 1

1 3 1 4 1 2 1 4 1 5 1 5

1 1 0 1 0 1 0 1 1 1 0 1

1 0 1 1

15

Frei Edmundo (Frei Edmundo, Paiol, Tracu, Surva e Bela Vista)

16

So Raimundo - (So Raimundo, Santa Rita e Santssima Trindade)

0 0

17

Ipaupixuna -(Ipaupixuna, Vila Poranga, So Jorge)

3 1

Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 0 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 0 0 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 Vagas de ampla concorrncia 0

0 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1

0 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1

0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

18

Januria -(Januria, Ilha grande, Ilha da Capivara e Auerana)

1 0

19

Ncleo Novo/Paran de Baixo - (Ncleo Novo/Paran de Baixo, Boa Nova, Liberdade, Santo Antonio e Igarap do Pinto)

Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia

20

Cristo Rei (Cristo Rei,

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 REA: EDUCAO EDITAL 001/2011- ANEXO II

DISTRIBUIO DOS CARGOS POR PLOS E GRUPOS OCUPACIONAIS


Cdigo

do Plo
(Apenas Zona Rural)

Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Nome do Plo e rea de Abrangncia


Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativo Vigia Professor Ensino Mdio Zona Rural Professor Licenciatura Plena em Pedagogia Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos


Professor de Lngua Portuguesa Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Matemtica Professor de Educao Fsica Professor de Ensino Religioso Professor de Cincias Professor de Lngua Inglesa

Piaba, Costa dos Ferreira e Ilha Grande)

1 1

1 0 1 0 1 1

2 1 1 0 0 0

4 1 5 1 4 1

1 0 1 0 1 0

21

Costa do Paru -(Costa do Paru e Nossa Senhora das Graas)

0 0

1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 0 0 Vagas Reservadas a portadores deficincia 0 0 0 0 Vagas de ampla concorrncia 1 1 1 1 1 Vagas Reservadas a portadores de deficincia 0 0 0 0 0 0

1 0 1 0 1 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

22

So Lzaro (So Lzaro, Livramento e Santa Cruz)

1 0

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO III Grupo Ocupacional: Operacional - Cargo: Agente Comunitrio de Sade
CDIGO, LOCAIS DE REFERNCIA E ABRANGNCIA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO SEMANAL, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIO
C d i g o

Qtd. de Vagas Nome das reas de Abrangncia Ampla concorrncia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Reserva para Deficientes 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Certificado de concluso do Ensino Fundamental e concluso com aproveitamento do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 40h 545,00 45,00 Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Cdigo

Nome do Local de Referncia

Vencimento Base (R$)

Tx. de Inscrio (R$)

1.1 1 Ramal do So Pedro 1.2 1.3 2.1 2 Regio do Curumu 2.2 2.3 3.1 3 Estrada do Flexal 3.2 3.3 3.4 4 5 6 Regio das Ilhas Regio do Mondongo Igarap Grande 4.1 4.2 5.1 6.1 7.1 7 Regio do Paru 7.2 7.3 8 Regio da Costa de Cima 8.1 9.1 9.2 9 Estrada de Alenquer 9.3 9.4 9.5 10 Estrada de Oriximin 10.1

Vila do So Pedro Laguinho; Santo Antonio Vai quem quer; Rio Branco Arapucu Sucuriju Pedra Branca Vila do Flexal Andirobal (Igarap Au) Parada Bela Vista; Surva; Frei Edmundo) Areia; Fuzil Ilha do Carmo Nossa Senhora das Graas Mondongo; Juquiri; Igarap Au dos Lopes Jacar Puru e Jabuti Maria Tereza Igarap do Paru Ncleo Novo Muratubinha Bom Sossego Cruzeiro; Trs Marias Santo Antonio; Saubo Santa Rosa; Capim Cheiroso; Anjo da Guarda Peruano; Aaizinho Tiradentes; Bom Viver

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO III Grupo Ocupacional: Operacional - Cargo: Agente Comunitrio de Sade
CDIGO, LOCAIS DE REFERNCIA E ABRANGNCIA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO SEMANAL, VENCIMENTO E TAXA DE INSCRIO
C d i g o

Qtd. de Vagas Nome das reas de Abrangncia Ampla concorrncia 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 Reserva para Deficientes 0 0 0 0 1 1 1 0 1 1 1 Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Cdigo

Nome do Local de Referncia

Vencimento Base (R$)

Tx. de Inscrio (R$)

10.2 10.3 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Paran de Baixo Ramal do Andirobal Bairro Bela Vista Bairro Cidade Nova Bairro Santa Terezinha Bairro So Francisco Bairro Perptuo Socorro Bairro Lourdes Bairro Centro 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1

Santa Luzia So Vicente So Sebastio Andirobal e Bambu Bairro Bela Vista Bairro Cidade Nova Bairro Santa Terezinha Bairro So Francisco Bairro Perptuo Socorro Bairro Lurdes Bairro Centro

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 REA: EDUCAO EDITAL 001/2011 - ANEXO IV

CARGOS, TAXA DE INSCRIO, REQUISITO PARA PROVIMENTO, JORNADA SEMANAL DE TRABALHO E VENCIMENTO BASE

TAXA DE INSCRIO (R$)


Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Agente de Servios Gerais Vigia Auxiliar Administrativo Professor Ensino Mdio Zona Rural
Professor Licenciatura Plena em Pedagogia

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico


Professor de

Lngua Portuguesa

Professor de Geografia

Professor de Histria

Professor de Matemtica

Professor de Educao Fsica

Professor de Ensino Religioso

Professor de Cincias

Professor de Lngua Inglesa

35,00

35,00

45,00

55,00

70,00

55,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

70,00

REQUISITOS PARA PROVIMENTO


Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Agente Auxiliar de Vigia AdminisServios trativo Gerais Certificad o de concluso do Ensino Fundame ntal Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos Professor Ensino Mdio Zona Rural Diploma do Ensino Mdio na Modalidade Normal (Magistrio)
Professor Licenciatura Plena em Pedagogia

Secretrio de Escola Diploma do Ensino Mdio na Modalidade Normal (Magistrio)

Coordenador Pedaggico

Professor de

Lngua Portuguesa

Professor de Geografia

Professor de Histria

Professor de Matemtica

Professor de Educao Fsica Diploma de Licenciatura Plena em Educao Fsica

Professor de Ensino Religioso

Professor de Cincias

Professor de Lngua Inglesa

Alfabetiza -o

Alfabetizao

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal Superior

Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia

Diploma de Licenciatura Plena em Letras

Diploma de Licenciatura Plena em Geografia

Diploma de Licenciatura Plena em Histria

Diploma de Licenciatura Plena em Matemtica

Diploma de Licenciatura Plena em Cincias da Religio

Diploma de Licenciatura Plena em: Cincias Fsicas e Biolgicas, ou Cincias Naturais, ou Cincias Biolgicas, ou Cincias de 1 Grau(Ensino Fundamental)

Diploma de Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Inglesa

JORNADA DE TRABALHO SEMANAL


Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Agente de Servios Gerais Vigia Auxiliar Administrativ o Professor Ensino Mdio Zona Rural
Professor Licenciatur a Plena em Pedagogia

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico


Professor de

Lngua Portuguesa

Professor de Geografia

Professor de Histria

Professor de Matemtica

Professor de Educao Fsica

Professor de Ensino Religioso

Professor de Cincias

Professor de Lngua Inglesa

40h

40h

40h

20h

20h

40h

20h

20h

20h

20h

20h

20h

20h

20h

20h

VENCIMENTO BASE (R$)


Grupo Ocupacional: Operacional Cargos Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativ o Professor Ensino Mdio Zona Rural
Professor Licenciatu ra Plena em Pedagogia

Grupo Ocupacional: Magistrio Cargos Secretrio de Escola Coordenador Pedaggico


Professor de

Vigia

Lngua Portuguesa

Professor de Geografia

Professor de Histria

Professor de Matemtica

Professor de Educao Fsica

Professor de Ensino Religioso

Professor de Cincias

Professor de Lngua Inglesa

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

545,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO V TODOS OS CARGOS OFERTADOS NO CONCURSO
GRUPOS OCUPACIONAIS, CARGOS, SNTESE DAS ATRIBUIES, PROVAS, QUESTES E PESO
Grupo Ocupacional Sntese das Atribuies Cargo Provas N de Questes Peso

Atividades operacionais de apoio e fomento. Operacional No caso do Operador de Equipamento Leve, a especificidade operao de Trator Agrcola.

Agente de Servios Gerais Auxiliar Administrativo Eletricista Motorista de Veculo Leve Mecnico de Mquinas Pesadas e Leves Operador de Sistema gua e Energia (Meio rural) Vigia Gari Coveiro Carpinteiro Encanador Motorista de Veculo Pesado Operador de Equipamento Leve Operador de Embarcao Leve Pintor Pedreiro Almoxarife Auxiliar Social

Portugus

20

1,0

Matemtica

20

1,0

Administrativo

Atividades de nvel mdio envolvendo coordenao, avaliao, controle e execuo de programas de administrao e processamento de dados, programas de cultura e programas contbeis, bem como as atividades auxiliares das classes de nvel superior, com vistas ao desenvolvimento integrado do trabalho de cada rea. Planejar, supervisionar, fiscalizar, atuar e executar atividades ao Licenciamento Ambiental de Impacto Local de acordo com as Resolues N 005/98 e 004/2000 e suas alteraes.

Portugus Matemtica Fiscal de Meio Ambiente Fiscal de Servios Urbanos Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito Fiscal de Obras Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Especfico Portugus

20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 15 05 20 15 05 20 20 20 20

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Fiscal

Executa tarefas de fiscalizao da execuo dos servios urbanos pblicos realizados na Administrao Municipal. Executar atividades relacionadas educao, fiscalizao e orientao do trnsito, alm de fiscalizao da documentao de veculos, tudo dentro das disposies legais vigentes. Executa tarefas de fiscalizao da execuo das obras pblicas realizadas na Administrao Municipal. Exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais u coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob responsabilidade do Gestor municipal. A utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; A promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; Registro para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; Estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas para a rea de sade; a realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; A participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida. Atividades tcnico-profissionais da rea de sade, para cujo desempenho exigido diploma ou certificado de concluso de curso de nvel mdio ou equivalente, e habilitao legal para o exerccio de atividades auxiliares de nvel superior.

Agente de Endemias

Sade

Agente Comunitrio de Sade

Matemtica Especfico

Tcnico em Radiologia Tcnico em Laboratrio Tcnico em Enfermagem

Portugus Matemtica Portugus

Tcnico

Atividades tcnico-profissionais para cujo desempenho exigido diploma ou certificado de

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO V TODOS OS CARGOS OFERTADOS NO CONCURSO
GRUPOS OCUPACIONAIS, CARGOS, SNTESE DAS ATRIBUIES, PROVAS, QUESTES E PESO
concluso de curso de nvel mdio ou equivalente, e habilitao legal para o exerccio de atividades auxiliares s de nvel superior. Executar todas as atividades de suporte tcnico em informtica, exceto aquelas que requeiram conhecimentos adquiridos a ttulo de nvel superior. Prestar o suporte e apoio tcnico especializado s atividades dos analistas ambientais; Executar atividades de coleta, seleo e tratamento de dados e informaes especializadas voltadas para as atividades finalsticas; Analisar e controlar processos voltados s reas de fiscalizao, licenciamento, proteo, monitoramento e controle ambiental.

Tcnico em Agropecuria Tcnico em Informtica Tcnico em Meio Ambiente

Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica

20 20 20 20 20

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Superior

Atividades nas reas de Biomdicas, Scio-Econmicas, Tecnologia e Urbanismo, Comunicao e Artes, Educao, Cincias Humanas e Exatas, para cujo desempenho exigido diploma ou certificado de concluso de curso superior e habilitao legal.

Assistente Social Engenheiro Agrcola Engenheiro Florestal Engenheiro de Pesca Engenheiro Ambiental Engenheiro Sanitrio Engenheiro Civil Mdico Mdico Veterinrio Enfermeiro Nutricionista Odontlogo Psiclogo Bioqumico Farmacutico Advogado

Portugus

20

1,0

Especfico

20

1,0

Docncia na educao infantil e sries/anos iniciais do ensino fundamental e atividades correlatas. Suporte pedaggico direto docncia na educao infantil, sries iniciais e finais do ensino fundamental em todas as modalidades e etapas, alm de atividades correlatas. Docncia na educao infantil e sries iniciais do ensino fundamental em todas as modalidades e etapas e Suporte pedaggico direto docncia na educao infantil e todo o ensino fundamental, etapas e modalidades. Magistrio Docncia nas sries/anos finais do ensino fundamental e atividades correlatas Dirigir os trabalhos da secretaria, administrar os horrios escolares, assistir o corpo docente nas rotinas escolares, abrir e manter atualizados os arquivos escolares, estabelecer as rotinas de trabalho de seus auxiliares, administrar o atendimento ao publico externo, administrar o atendimento aos professores e alunos, administrar o expediente do diretor, alimentar os controles de gesto (controle da freqncia dos alunos na escola, controle do aluno na sala de aula, controle dos resultados escolares por turma e por segmento, controle dos resultados escolares pela quantidade de exerccios, controle das disciplinas, controle do acompanhamento dos familiares a estudantes), instrumentos indispensveis de uma secretaria competente.

Professor - Ensino Mdio (Exerccio na Zona Rural)


Coordenador Pedaggico

Portugus Matemtica Didtica e Legislao Portugus Matemtica Conhecimentos Pedaggicos Portugus Matemtica Conhecimentos Pedaggicos Didtica e Legislao Especfico Portugus

10 10 20 10 10 20 10 10 20 20 20 20

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Professor Licenciatura Plena em Pedagogia


Professor de reas Especficas (Lngua Portuguesa; Geografia; Histria; Matemtica; Educao Fsica; Ensino Religioso; Cincias Fsicas e Biolgicas e Lngua Inglesa)

Secretrio de Escola
Matemtica 20 1,0

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PROGRAMAS DE PROVAS

1.
1.1. LNGUA PORTUGUESA

ALFABETIZAO

Interpretao de texto; Sinnimos e Antnimos; Separao de Slabas; Tipos de Frases; Aumentativo e Diminutivo,; Substantivos. 1.2. MATEMTICA Nmeros Naturais; Operaes Fundamentais; Noes de Conjunto; Sistemas de Medidas.

2.
2.1. PORTUGUS

FUNDAMENTAL COMPLETO

I - Interpretao de Texto; II Ortografia; III Acentuao; IV - Uso de Crase; V - Anlise Sinttica; VI Verbo; VII Concordncia Verbal e Nominal; VIII - Diviso Silbica; IX - Classe de Palavras; X - Emprego dos Pronomes. 2.2. MATEMTICA I Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); II Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; III Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; IV Expresses numricas; V Mdias (aritmtica, ponderada, moda); VI Equaes do 1 e 2 graus; VII Sistemas de equaes do 1 grau; VIII Sistemas de medidas de tempo, sistema mtrico decimal; IX Geometria (rea); X Teorema de Pitgoras; XI Razo e proporo; XII Regra de trs simples e composta; XIII Porcentagem; XIV Juros simples; XV Problemas envolvendo os itens do programa e demais livros didticos existentes no municpio. 2.3. ESPECFICO PARA AGENTE DE ENDEMIAS Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; Visita domiciliar; Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio; Noes de tica e cidadania; Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento; Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras. 2.4. ESPECFICO PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Princpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade; Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Interpretao demogrfica; Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scioeconmicos, culturais e epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; Sistema de informao em sade; Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros; Promoo da sade: conceitos e estratgias;Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas; Intersetorialidade: conceito e dinmica poltico-administrativa do municpio; Informao, educao e comunicao: conceitos, diferenas e interdependncia; Formas de aprender e ensinar em educao popular; Cultura popular e sua relao

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com os processos educativos; Participao e mobilizao social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ao coletiva de base popular; Lideranas: conceitos, tipos e processos de constituio de lideres populares; Pessoas portadoras de necessidades especiais; abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direito legais; Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso; Estatuto da criana e do adolescente e do idoso; Noes de tica e cidadania.

3.

NVEL MDIO E TCNICO, INCLUSIVE PROFESSOR

3.1. LNGUA PORTUGUESA 1.1 Compreenso e Interpretao de textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis : conceito, classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao ; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos; 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia ; conotao e denotao ; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 3.2. MATEMTICA 1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores, critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear , funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas.

3.3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - APENAS PROFESSOR, NVEL MDIO (MAGISTRIO) 3.3.1. DIDTICA E LEGISLAO 1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 Projeto pedaggico; 1.3 Avaliao no processo ensino-aprendizagem; 1.4 Conselho de classe; 1.5 Conselho escolar; 1.6 Fracasso escolar; 1.7 Educao inclusiva; 1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 Temas transversais: educao sexual e tica.

4.

NVEL SUPERIOR

4.1. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS, EXCETO PROFESSOR) 1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem. 4.2. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 4.2.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 4.2.1.1.. Metodologia do Servio Social:1.1Correntes Terico-Metodolgicas no Servio Social Reconceituado: a vertente modemizadora (sistmica); 1.2.a vertente crtico-dialtica e a vertente fenomenolgica;2.1 a questo da relao teoria-prtica no Servio Social;3.1 As praticas e estratgias da ao profissional do Servio Social;4.1 Desenvolvimento de comunidade: a ao do servio social junto com s comunidades: perspectivas de organizao e capacitao social. 4.2.1.2. Servio Social na Educao:2.1 O papel do Servio Social na Organizao Escolar;2.2 a prtica profissional do assistente social na perspectiva da organizao escolar;2.3 a atuao do Servio Social na escola, na associao de pais e mestres e nos conselhos de classe e escolar. 4.2.1.3. Poltica e Planejamento Social: 3.1Poltica Social: perfil histrico das polticas sociais no Brasil;3.2 A assistncia social no Brasil: perfil histrico;3.3 A Lei orgnica da Assistncia Social e sua centralidade para a construo da poltica de assistncia social: descentralizao, municipalizao e participao social;3.4A assistncia enquanto espao de planejamento

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social;3.5 O Estatuto da Criana e do Adolescente e suas determinaes para uma poltica de ateno criana e ao adolescente;3.6Instrumentos de planejamento social (plano, programa, projeto). 4.2.1.4. Administrao em Servio Social: 4.1A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes pblicas;4.2A questo da burocracia e do poder nas organizaes;4.3A ao profissional do Assistente Social junto ao gerenciamento de Recursos Humanos na instituio pblica. 4.2.1.5. tica e Servio Social: 5.1A tica Social e a tica Profissional e a sua aplicao face ao binmio Instituio-Cliente. Os Valores Universais da Profisso e seus Aspectos ticos e Normativos; Os Preceitos ticos enquanto Princpios e Diretrizes Norteadores da Prtica Profissional. 4.2.1.6. Sade Pblica: 6.1A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade.

4.3. CARGO: ENFERMEIRO 4.3.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Sinais e sintomas: conceitos e alteraes; 2. Administrao de Medicamentos: cuidados; Clculos em drogas e solues; 3. Diagnstico e cuidados de Enfermagem pacientes: Cardiopatas, hepatopatas, pneumopatas, nefropatas; 4. Assistncia de Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio: mediatos e imediatos; 5. Histria natural das doenas transmissveis; Tipos e tcnicas de isolamento em doenas transmissveis; 6. Doenas segundo isolamento: identificao e cuidados; 7. Assistncia de Enfermagem nas emergncias: queimados, reanimao, cardio-respiratria, umpacto agudo do miocrdio, choque, edema agudo do pulmo, acidente vascular cerebral, politraumatismo; 8. Princpios gerais de Administrao; 9. Elementos de Administrao; 9. Metodologia do processo de Enfermagem: histrico, diagnstico, plano assistencial, evoluo e prognstico; 10. Mtodos e Meios em Educao Sanitria; 11. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Criana: aleitamento materno e desmame, diarria e TRO, infeces respiratrias agudas, crescimento e desenvolvimento; 12. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Mulher: pr-natal, parto, puerprio, cncer ginecolgico, cncer de mama, planejamento familiar; 13. Enfermagem na Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melittus (DM); 14. Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase; 15. Imunizao; 16. Visita domiciliar. 17. Sade Pblica: 17.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 17.2 campos de atuao de Sade Pblica; 17.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 17.4 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 17.5 Norma Operacional da Assistncia Sade.

4.4. CARGO: BIOQUMICO 4.4.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS HEMOGRAMA: 01 - Diagnstico clnico e laboratorial. 02 Glbulos brancos. 03 - Glbulos vermelhos. 04 - Hemoglobina. 05 Plaquetas. BIOQUMICA DO SANGUE: 01 - Interpretao dos exames. 02 - Mtodos de coleta. 03 - Tcnica empregada. PROVAS SOROLGICAS: 01 - Machado Guerreiro. 02 - Reao de fixao de complemento, qualitativo para Doena de Chagas. 03 - Reao de Sabin-feldman. 04 - Reao de Widal. 05 - Reaes de Aglutinao para Laptospirose. 06 - Soro Aglutinao para Brucelose. EXAMES LABORATORIAIS NAS PRINCIPAIS DOENAS SEXUALMENTE TRANSMISSVEIS. GRUPOS SANGUNEOS: 01 - Determinao de aglutinognios nas Hemcias. 02 Determinao de grupos sangneos. 03 Determinao do Fator RH. 04 - Herana do Fator RH. 05 Prova cruzada. 06 - Sistema ABO. URINA: 01 - Exame Bacteriolgico. 02 - Exame microscpico. 03 - Exame qumico. - Qualitativo e quantitativo. 04 - Identificao de clculos. 05 Verificao dos caracteres gerais. FEZES: 01 - Doenas ocasionadas por verminoses. 02 - Exame Macroscpico. 03 - Exame Microscpico. 04 - Mtodos diagnsticos para parasitas e protozorios. ESCARRO: 01 - Coleta. 02 - Exame Bacteriolgico. 03 - Exame Macroscpico. 04 - Exame Microscpico. VITAMINAS: 01 - Absoro, distribuio e eliminao. 02 - Doenas relacionadas as vitaminas. 03 - Fontes de vitaminas. 04 - Funes no organismo. 05 - Necessidades pelo organismo. 06 Qumica. QUMICA: 01 - A matria e suas transformaes. 02 - cidos, bases e sais. 03 - lcool, cetona e ter. 04 - Equaes e frmulas qumicas. 05 - Funes. 06 - Solues. FSICA: 01 - Caloriemetria. 02 - Hidrosttica. 03 - Mecnica. 04 Termologia. FARMCIA: 01 Farmacologia: Conhecimentos relativos s drogas: fisiopatologia, classificao, perfil farmacocintico, efeitos, indicaes, contra-indicaes, mecanismo de ao, toxicidade. 02 Manipulao Farmacutica: Aspectos tcnicos e prticos para a produo de frmulas em geral como: solues orais, cpsulas, pomadas, etc. Qualidade da gua a ser empregada nas formulaes. Manipulao de germicidas. Anlises fsico qumicas e microbiolgicas empregadas para testar as formulaes. 03 Aquisio de Produtos Farmacuticos: Normas de Qualidade; Noes de Licitaes; Armazenamento de produtos farmacuticos.; Controle e planejamento de estoques. Curva ABC/XYZ.; Sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos. 04 Legislao em farmcia: Leis que regem o exerccio da profisso. 4.5. CARGO: FARMACUTICO

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4.5.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS FARMCIA: 01 Farmacologia: Conhecimentos relativos s drogas: fisiopatologia, classificao, perfil farmacocintico, efeitos, indicaes, contra-indicaes, mecanismo de ao, toxicidade. 02 Manipulao Farmacutica: Aspectos tcnicos e prticos para a produo de frmulas em geral como: solues orais, cpsulas, pomadas, etc. Qualidade da gua a ser empregada nas formulaes. Manipulao de germicidas. Anlises fsico qumicas e microbiolgicas empregadas para testar as formulaes. 03 Aquisio de Produtos Farmacuticos: Normas de Qualidade; Noes de Licitaes; Armazenamento de produtos farmacuticos.; Controle e planejamento de estoques. Curva ABC/XYZ.; Sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos. 04 Legislao em farmcia: Leis que regem o exerccio da profisso. 4.6. CARGO: MDICO 4.6.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: 1.1 cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; 1.2 pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; 1.3 sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; 1.4 renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; 1.5 metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal: 1.6 hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; 1.7 neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. neuropatias perifricas, encefalopatias; 1.8 psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; 1.9 infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose, malria, tracoma, estreptoccicas. estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose e viroses: 1.10 dermatolgicas :escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. infeco bacteriana; 1.11 imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; 1.12 ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; 1.13 intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. 1.14 Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias interhospitalares; 1.15 Cdigo de tica Mdica. 2 Sade Pblica: 2.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 2.2 campos de atuao de Sade Pblica; 2.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 2.4 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 2.5 Norma Operacional da Assistncia Sade. 4.7. CARGO: MDICO VETERINRIO 4.7.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

01 - Geral: Clnica Geral. Doenas da Reproduo. Parasitologia. Viroses. Dermatologia. Nutrio Animal. Salmonelose. Colibacilose. 02 - Zoonoses: Cisticercose. Tuberculose. Raiva. Leishmaniose. Leptospirose. Brucelose. Aftosa. 03 - Doenas Transmitidas por Vetores: Doenas de Chagas. Dengue. Febre Amarela. 04 Vigilncia Sanitria.
4.8. CARGO: NUTRICIONISTA 4.8.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 4.8.1. 1. UNIDADE I - NUTRIO NORMAL 1.1Carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto, absoro, metabolismo e necessidades nutricionais; 1.2Enzimas e hormnios: funes e metabolismo; 1.3Vitaminas e minerais (macro e micronutrientes); gua; fibras; funes, fontes alimentares e necessidades nutricionais; 1.4Nutrio e atividade fsica; 1.5Nutrio nos diferentes momentos fisiolgicos: gestao, aleitamento matemo, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e 3 idade; 1.6Alimentos funcionais; 1.7BROMATOLOGlA, TECNOLOGlA DE ALIMENTOS E CONTROLE SANITRIO 10.20.2.1 Estudo bromatolgico do leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras, hortalias, frutas e bebidas; 1.8Propriedades fsicoqumicos dos alimentos; 1.9Transmisso de doenas pelos alimentos; 1.10Manipulao de alimentos; 1.11Intoxicaes e infeces alimentares; 1.12Pontos crticos de controle. 4.8.1.2. UNIDADE II - TCNICA DIETTICA 2.1Conceito, classificao e caractersticas dos alimentos 2.2 Objetivos e fases do preparo de alimentos;2.3Processos e mtodos de coco;2.4Planejamento de cardpios.

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4.8.1.3. UNIDADE III - NUTRIO CLNICA 3.1.Indicadores e diagnsticos do estado nutricional; 3.2.Doenas carenciais; 3.3Doenas metablicas;3.4 Doenas cardiovasculares;3.5 Doenas endcrinas;3.6 Doenas reumticas e desordens do sistema nervoso; 3.7Doenas gastrontestinais; 3.8.Hepatopatias; 3.9.Nefropatias; 3.10.Pneumopatias; 3.11Obesidade e magreza;3.12 Pr e psoperatrios;3.13 Politrauma, queimadura e sepse;3.14 Neoplasias e imunodeprimidos e AIDS;3.15 Alergias alimentares;3.16 Interao entre drogas e nutrientes; 3.17Suporte nutricional. 4.8.1.4. UNIDADE IV - ADMINISTRAO DE UNIDADES DE NUTRIO 1. Caractersticas e atividades do servio de nutrio; 2. Planejamento, organizao, coordenao e controle.

4.8.1.5. UNIDADE V - LEGISLAO DO SUS E NORMAS OPERACIONAIS BSICAS.

4.9. CARGO: PSICLOGO 4.9.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Recrutamento de pessoal: planejamento de recrutamento seleo de pessoais conceitos tcnicos; 1.2 testes: psicomtricas e personalidade (conceito e objetivos); 1.3 avaliao de desempenho (conceitos e objetivos) treinamento e desenvolvimento de pessoal: conceito levantamento das necessidades: programao de treinamento; 2. planejamento de treinamento; avaliao dos resultados, integrao, entrevista (admisso e desligamento), identidade. 3. Processos grupais famlia ideologia linguagem e funo social; preconceitos. 4. Poltica atual de sade no Brasil, SUS. 5. Atuao do psiclogo em equipe multiprofissional nas instituies pblicas de sade atendimento clnico em instituies pblicas: fundamentos de psicoterapia individual e grupal e avaliao psicolgica: sade mental na escola; psiclogo, escola e educao, psicologia do desenvolvimento infantil.

4.10. CARGO: ADVOGADO 4.10.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO CONSTITUCIONAL. 1. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos polticos. 2. Organizao do Estado: Unio, estados e municpios; administrao pblica: servidores pblicos civis. 3. Congresso Nacional: processo legislativo emendas Constituio e leis. 4. Poder Executivo: presidente da Repblica, suas atribuies e responsabilidades. 5. Poder Judicirio: princpios do Estado de direito legalidade, igualdade, controle judicirio; funes essenciais da justia: Ministrio Pblico, Advocacia Geral da Unio e Defensoria Pblica. 6. Sistema tributrio nacional. 7. Ordem econmica e financeira: poltica urbana. 8. Ordem social: seguridade social e meio ambiente. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1. Organizao administrativa brasileira. 2. Princpios fundamentais. 3. Administrao direta, administrao indireta e fundacional. 4. Atos administrativos. 5. Cont ratos administrativos. 6. Processo de licitao.7. Concesso de servios pblicos. 8. Autorizao e permisso. 9. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, regulamentar, disciplinar e de polcia. 10. Desapropriao. 11. Servido. 12. Requisio. 13. Lei N. 8.666/93 e suas alteraes posteriores. III DIREITO CIVIL. 1. Conceito. 2. Negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. 3. Teoria da impreviso. 4. Ato jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. 5. Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. 6. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. 7. Obrigaes: conceito; obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clusula penal. 8. Extino das obrigaes: pagamento objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. 9. Contratos: disposies gerais, extino e espcies. 10. Responsabilidade civil. IV DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1. Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil; modificaes da competncia. 2. Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao. 3. Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo; pressupostos processuais. 4. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo. 5. Pedido: petio inicial requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido. 6. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incompetncia, reconveno; revelia. 7. Execuo: regras gerais; 21 provisria e definitiva; embargos do devedor. 8. Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. 9. Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. V DIREITO TRIBUTRIO. 1. O Estado e o poder de tributar. 1.1 Fundamentos da imposio tributria, suas limitaes no ordenamento brasileiro. 1.2. Imunidade, iseno e no-incidncia. 2. Sistema Tributrio Nacional. 2.1 Princpios constitucionais tributrios. 2.2 Competncia legislativa. 2.3 Limitaes da competncia tributria. 3. Discriminao, repartio, destinao e vinculao constitucional da receita tributria. 3.1 Fundos de participao. 4. Fontes do direito tributrio. 4.1 Hierarquia das normas. 4.2 Vigncia e aplicao da

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legislao tributria no tempo e no espao. 4.3 Incidncia, no-incidncia, imunidade, iseno e diferimento. 5. Legislao tributria. 5.1 Conceitos. 5.2 Lei Ordinria e lei complementar. 5.3 Medida provisria. 5.4 Resoluo do Senado. 5.5 Tratados e convenes internacionais. 5.6 Decretos e regulamentos. 5.7 Regras de vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 6. Interpretao e integrao da legislao tributria. 7. Obrigao tributria. 7.1 Obrigao principal e acessria. 7.2 Fato gerador. 7.3 Efeitos, conseqncias, validade e invalidade dos atos jurdicos. 7.4 Sujeitos ativos e passivos da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. 7.5 Solidariedade. 7.6 A imposio tributria e as convenes particulares. 7.7 Capacidade tributria. 7.8 Domiclio tributrio. 8. Responsabilidade tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes, responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais. 8.1 Responsabilidade supletiva. 8.2 Substituio tributria. 9. Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. 9.1 Carter vinculado da atividade de lanamento. 9.2 Modalidades. 9.3 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 9.4 Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. 10. Garantias e privilgios do crdito tributrio. 11. Tributos. 11.1 Conceito. 11.2 Natureza jurdica. 11.3 Classificao/espcies. 11.4 Contribuies: espcies e natureza jurdica. 11.5 Emprstimos compulsrios. 12. Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxilio da fora pblica, excesso de exao. 13. Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez e consectrios. 14. Certides negativas. 15. Direito financeiro: sede constitucional, seu objeto e suas fontes. 15.1 Normas gerais de direito financeiro e de direito tributrio: autonomia cientfica e normativa. 15.2 Atividade financeira do Estado: fundamentos financeiros, econmico e jurdico. 15.3 Finalidades. 16. Aspectos tributrios das leis: responsabilidade tributria, de diretrizes oramentrias, de oramento anual, n. 4.320, de 1964, e suas alteraes. 17. Preos pblicos, tarifas e taxas: distino. 18. Processo administrativo fiscal: consulta, contencioso administrativo. 19. Processo Judicial Tributrio. 20. Aes de iniciativa do fisco: execuo fiscal, cautelar fiscal. 21. Aes de iniciativa do contribuinte: anulatria do dbito fiscal, declaratria, de consignao em pagamento, de repetio de indbito, mandado de segurana. 22. Aes de controle de constitucionalidade: direta de inconstitucionalidade, declaratria de constitucionalidade. 23. Ilcito tributrio. 23.1 Ilcito e sano. 23.2 Ilcito administrativo tributrio. 23.3 Ilcito penal tributrio: crimes contra a ordem tributria, apropriao indbita. 23.4 Sano administrativa e sano penal. 23.5 Responsabilidade penal. 23.6 Sanes pessoais e patrimoniais. DIREITO MUNICIPAL. 1. Organizao Municipal Brasileira: O Municpio na Constituio de 1988; 2. Autonomia Municipal. Interveno do Estado no Municpio. 3. Municpio: Governo, competncia e Responsabilidade. 4.Finanas Municipais: Tributos e outras Receitas Municipais. 4.1 Oramento. 5. Bens Municipais: Conceito e Classificao. 5.1 Administrao. 5.2 Uso. 5.3 Aquisio e Alienao. 5.4 Servios e Obras Municipais: Servios Pblicos, Obras Pblicas e formas de execuo. 6. Poder de polcia do Municpio. 7. Dos Poderes Constitudos do Municpio: do Executivo. 7.1 Atribuies e Responsabilidade do Prefeito Municipal. 7.2 Do Legislativo Municipal. 7.3 Composio e Atribuies. 7.4 Do Controle Externo. 8. Servidores Municipais. 9. Da Procuradoria Geral do Municpio. 4.11. CARGO: ENGENHEIRO AGRCOLA 4.11.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Mquinas e mecanizao agrcola: preparo inicial e peridico do solo, operaes mecanizadas, manuteno, operao e regulagem de mquinas agrcolas, tratores e motores agrcolas, tecnologia em aplicao de defensivos; Topografia: Planimetria e altimetria, fotointerpretao, levantamento topogrfico, geoprocessamento, sensoriamento remoto; Irrigao: mtodos de irrigao, sistemas de irrigao, drenagem de terras agrcolas, conservao do solo e da gua, relao gua-soloplanta; Construes e instalaes rurais. 4.12. CARGO: ENGENHEIRO DE PESCA 4.12.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Aqicultura: tcnica de propagao e cultivo de organismos aquticos; 2. Tecnologia de pesca: tcnica de identificao, localizao e captura de recursos pesqueiros; 3. Tecnologia de produtos de pesca: controle sanitrio, conservao, processamento e industrializao de produtos pesqueiros; 4. Investigao pesqueira: estudo da dinmica de populaes e avaliao de estoques pesqueiros; 5. Engenharia aqucola: seleo de reas, planejamento, elaborao e implantao de projetos ligados aqicultura; 6. Ecologia aqutica: estudo das condies fsicas, qumicas e biolgicas dos ecossistemas aquticos visando a explorao sustentvel e conservao desses ambientes; 7. Extenso pesqueira: desenvolvimento social e econmico as comunidades envolvidas com pesca e aqicultura; 8. Administrao e economia pesqueira: administrao pblica e privada de entidades ligadas engenharia de pesa e associaes de pescadores. 4.13. CARGO: ODONTLOGO 4.13.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 4.13.1.1. Patologia e Clnica Odontolgica: 1.1 Semiologia : Exame Clnico, Leses Fundamentais da Mucosa Bucal; 1.2 Alteraes dos Tecidos Mineralizados dos Dentes: Crie Dentria, Anomalias de Desenvolvimento; 1.3 Patologia da Polpa: Alteraes Inflamatrias; Necrose Pulpar; 1.4 Patologia dos Tecidos Periapicais: Pericementite; Abcesso Periapical; Granuloma Radicular; Cisto Radicular; 1.5 Patologia dos Tecidos Periodontais: Gengivite; Periodontite; 1.6 Processos Infecciosos da Cavidade Bucal: Osteomielite de maxilar e mandbula; Celulite; Viroses; 1.7 Cistos e Tumores da Cavidade Bucal : Leses pr-

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cancerosas; Neoplasias benignas da cavidade bucal; Neoplasias malignas da cavidade bucal e Processos Proliferativos No Neoplsicos da Cavidade Bucal. 4.13.1.2. Odontologia Social e Preventiva: (Odontologia em Sade Coletiva): 2.1 ndices Odontolgicos: ndices de cries dentrias: CPOD, CPOS e CEO; ndice de higiene oral: IH-OS; ndice de placa bacteriana: OLeary; 2.2 Mtodos de Preveno e Educao: Preveno de crie dentria; Preveno da doena periodontal; 2.3 Flor: Bioqumica, mecanismo de ao e toxicologia; Flor sistmico; Flor tpico; 2.4 Recursos Humanos em Odontologia; 2.5 Biosegurana em Odontologia: Esterilizao; proteo do profissional e do paciente. 4.13.1.3. Odontopediatria: 3.1 Anestesia em Odontopediatria: Tcnica: Tpica, Infiltrativa e Regional; Acidentes e complicaes; 3.2 Preparo Cavitrio em Dentes Decduos: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; Matrizes e porta matrizes; 3.3 Terapia Pulpar em Odontopediatria: Diagnstico; Polpotomias; Medicamentos usados aps polpotomias; Tratamento dos dentes decduos com polpa viva; Tratamento dos dentes decduos com polpa modificada; 3.4 Traumatismo em Dentes Anteriores: Fraturas coronrias; Fraturas radiculares; Deslocamentos. 3.5 Cirurgia em Odontopediatria: Avulses de dentes decduos; Ulectomia; Dentes suprenumerrios; Frenectomia. 4.13.1.4. Odontologia Restauradora: 4.1 Adequao do Meio Bucal: Diagnstico da crie; Evidenciao da Dentina Cariada; Isolamento absoluto do campo operatrio; 4.2 Tratamento Preventivo das Regies de Cicatriculas e Fissuras; 4.3 Preparo Cavitrio Moderno: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; 4.4 Materiais para proteo do Complexo Dentina Polpa: Cimentos: Fosfato de zinco, xido de zinco e eugenol e policarboxilato de zinco; Hidrxido de clcio; Ionmero de vidro; lonosite; Adesivos dentinrios; 4.5 Materiais Restauradores: Amlgama; Resina Composta; lonmero de vidro; 4.6 Procedimentos Restauradores: Em amlgama e amalgapin; Em resina composta; Em ionmero de vidro; 4.7 Interpretao Radiogrfica em Dentstica; 4.8 Noes de ocluso em Dentstica. 4.13.1.5.Cirurgia e Radiologia : 5.1 Fsica da Radiao : Ionizao e Radioatividade, Propriedades dos Raios-X, Densidade e Contraste das Radiografias; 5.2 Biologia das Radiaes : Mecanismo dos danos causados pelas radiaes; Proteo do Operador, do Paciente e reas adjacentes; 5.3 Formao de Imagem : Revelao e controle de qualidade; Tcnicas radiogrficas; Exames intrabucais; Interpretao radiolgica em Odontologia;5.4Cirurgia Oral Menor : Indicaes e contraindicaes, Cuidados pr e ps operatrio, Mecanismos e Tcnicas, Urgncias Odontolgicas; 5.5 Teraputica e Farmacologia Odontolgica : Prescrio, Indicaes e contra-indicaes. 4.13.1.6. Sade Pblica: 6.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); campos de atuao de Sade Pblica; 6.2 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 6.3 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 6.4 Norma Operacional da Assistncia Sade. 4.14. CARGO: ENGENHEIRO FLORESTAL 4.14.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Noes de hidrologia; 2. Noes de meteorologia e climatologia; 3. Dendrologia a caatinga; 4. Noes de manejo florestal; 5. Sistemas agro-florestais; 6. Geoprocessamento; 7. Preservao da madeira; 8. Noes de impactos ambientais; 9. Recursos energticos da madeira; 10. Apicultura e meliponicultura. 4.15. CARGO: ENGENHEIRO AMBIENTAL 4.15.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2. Ciclos biogeoqumicos. 3. Noes de Metereologia e Climatologia. 4. Noes de Hidrologia. 5. Noes de Geologia e Solo. 6. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais da Indstria do Petrleo. 7. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. 8. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. 9. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologia de tratamento de guas e efluentes para descarte/e ou reuso. 10. Qualidade do solo e da gua subterrnea. 11. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua subterrnea. 12. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea. 13. Legislao Ambiental aplicada (Leis, decretos, resolues CONAMA): Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Lei Federal n9.605/98 e suas alteraes. Lei Federal n 9.985/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.966/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.433/97 e suas alteraes. 14. Noes de economia ambiental. 15. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 16. Sistemas de Gesto Ambiental. 17. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. 18. Meio Ambiente e Sociedade. .

4.16. CARGO: ENGENHEIRO SANITRIO 4.16.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 7

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Sistema Pblico de Abastecimento de gua: barragens, captao e aduo, ER (Estao e Recalque), ETA (Estao de Tratamento de gua). Reservatrios. Rede de Distribuio. Dimensionamento e Oramento. Sistema de Esgoto Sanitrio: coletores, interceptores, emissrios, processos de tratamento de esgotos: lodos ativados, filtros biolgicos, lagoas de estabilizao, outros, dimensionamento, oramento. Sade Pblica e Meio Ambiente: a ecologia, os ecossistemas, cadeia alimentar, ciclos biogeoqumicos da natureza, a biodegradao, nutrio, respirao e fotossntese, os impactos ambientais, a poluio e contaminao, as doenas relacionadas com a falta de saneamento, os aspectos epidemiolgicos, indicadores de sade. Hidrulica: Hidrologia. Ecologia: ecossistemas conceitos e componentes. Cadeia alimentar. Ciclos biogeoqumicos da natureza: gua, carbono, oxignio, nitrognio e fsforo. Processos de depurao biolgica das guas: autodepurao dos cursos dgua. Parmetros biolgicos. Tratamento de guas residurias domsticas e industriais. Processos fsico qumicos de tratamento de efluentes e de gua de abastecimento: Parmetros fsico qumicos. Tratamento fsico qumicos de guas. Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade,impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua, padres de potabilidade, controle da qualidade da gua. Consumo de gua, estimativa de populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao, materiais e equipamentos, dimensionamento, proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras, dimensionamento, materiais empregados,bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio:traado, mtodos de dimensionamento, materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para pequenas e grandes comunidades: coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao, aerao tecnologias, dimensionamento e composio do tratamento em funo da qualidade da gua bruta. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos, dimensionamento, operao e manuteno. Tratamento coletivo e individual de guas residurias domsticas: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento, tratamento preliminar, tratamento secundrio e tercirio, tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos efluentes, tipos de tratamento, dimensionamento, recuperao de materiais. Drenagem urbana: traado, materiais, dimensionamento, manuteno. Resduos slidos: conceito, classificao, acondicionamento, coleta, transporte e destino final, limpeza pblica. Resduos hospitalares: armazenamento, coleta, destino final, normas tcnicas aplicveis. Ecologia e poluio ambiental. Conscincia ecolgica. A problemtica ambiental e o ambiente de negcios. Uso sustentado de recursos naturais. Licenciamento ambiental. LAP, LAI e LAO. Estudo de Impacto Ambiental EIA. O Relatrio de Impacto Ambiental RIMA. Resoluo CONAMA 001/86 e 357/05. 4.17. CARGOS: COORDENADOR PEDAGGICO E PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM PEDAGOGIA 4.17.1. LNGUA PORTUGUESA 1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem. 4.17.2. MATEMTICA 1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores, critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear , funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas. 4.17.3. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS 1. O papel do suporte pedaggico na construo do Projeto Poltico Pedaggico; 2. O educador frente aos desafios das novas tecnologias na educao; 3. A formao do educador como pesquisador: seus reflexos na escola bsica; 4. Planejamento e avaliao para Pedagogia Histrico-Crtica; 5. Os aspectos legais da Educao Inclusiva; 6. Gesto da escola: organizao, funcionamento e os princpios democrticos; 7. Fundamentos filosficos da psicologia: empirismo, racionalismo, pragmatismo, materialismo histrico e suas implicaes na educao; 8. Alfabetizao: concepes, mtodos e aprendizagem; 9. As teorias de Piaget e Vigotski e suas implicaes pedaggicas; 10. As Polticas Pblicas para a Educao Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental. 4.18. CARGO: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA 4.18.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 Anlise e interpretao de texto: Anlise do texto; Mensagem central e secundria; Linguagem; Espao, tempo e foco na fico narrativa; 2 Fontica: Variao lingstica, normas e sistemas, som/fonemas; Encontros voclicos; Encontros

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Consonantais; Dgrafos; Separao de slabas; Acentuao grfica; Pontuao; 3 Morfossintaxe; Estrutura das palavras; Formao de palavras; Classe de palavras: substantivos, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno; 4 Sintaxe; Perodo: classificao; Termos da orao: essenciais, integrantes, acessrios; Oraes: coordenadas e subordinadas; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal; Emprego da crase; Colocao dos pronomes tonos; 5 Semntica; Sinnimos; Antnimos; Homnimos; Parnimos; Denotao e conotao; Figura de linguagem; Figura de palavras: 1) comparao; 2) metfora; 3) Metonmia; 4) Catacrese; Figura de construo: Elipse; Hiprbole; Pleonasmo; Silepse; Figuras de pensamento; Anttese; Eufemismo; Prosopopia; 6 - Noes de Lingstica: 6.1. Noes de teoria do signo lingstico. Linguagem, lngua e fala; significante e significado; significao. Arbitrariedade e motivao; linearidade. Referente, referncia, representao, sentido. Denotao e conotao; 6.2. A teoria da enunciao e a produo do texto escrito: enunciao e enunciado; processo de enunciao e funes da linguagem. Texto e discurso. Intertextualidade e polifonia. Textualidade: coeso e coerncia; 6.3. Linguagem e variao lingstica. Tipos de variao lingstica; dialetos e registros. A variao lingstica na Lngua Portuguesa do Brasil. A variao lingstica e a construo do texto escrito. Formalidade e informalidade. Gneros textuais. Classificao e Caracterstica do Gnero Literrio; Caracterstica geral da literatura; Diviso dos perodos: Perodo colonial: Pe. Jos de Anchieta e Pero Vaz de Caminha; Barroco: Pe. Antonio Vieira e Gregrio de Matos; Arcadismo: Toms Antonio Gonzaga e Marlia de Dirceu; Romantismo (poesias): Gonalves Dias, lvares de Azevedo e Antonio Castro Alves; Realismo: Machado de Assis: Memrias Pstumas; Simbolismo: Cruz e Souza; Modernismo: Mrio de Andrade: Macunama; Ceclia Meireles: Poemas. 4.18.2. DIDTICA E LEGISLAO 1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva; 1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e tica. 4.19. CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA 4.19.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 Sociedade, natureza e territrio: do meio natural ao meio tcnico-cientfico informacional: O que Geografia? Cartografia; Tcnicas de informaes modernas; O meio tcnico-cientfico na interpretao e anlise sobre a relao sociedade-natureza; O jogo das naes, suas fronteiras e mapas polticos: Estado-nao e Imperialismo; No interior dos grandes conflitos mundiais: A Revoluo Russa, O Plano Marshall, A doutrina Truman, Organizao das Naes Unidas, Diviso da Alemanha e a Guerra Fria, Queda do Muro de Berlim; As potncias mundiais: Frana, Alemanha, Rssia, China e Japo; A hegemonia americana e A Doutrina Bush; Economia mundial: Crise de 1929, Ascenso do capitalismo financeiro, Neoliberalismo, Sociedade Industrial e meio ambiente: O sistema terrestre; As potncias regionais: frica do Sul da Apartheid, ndia E Mxico; 1.2 O espao urbano-industrial: industrializao e urbanizao do espao mundial e suas relaes com a dinmica populacional: Globalizao e pobreza, IDH, Movimento operrio, Movimentos sociais, Movimentos reivindicatrios de reconhecimento das minorias, Culturas de resistncia, Tribos urbanas: gangues e galeras, Mfia no mundo e Crime organizado; 1.3 A Relao campo-cidade: processos produtivos, circulao e consumo na produo do espao geogrfico e das sociedades contemporneas e suas redes: Geografia da indstria, Tecnologia do poder, Plos tecnolgicos, As transnacionais e o mercado mundial, Sistemas agrcolas, Agroindstria e Redes de transportes; 1.4 Geografia da populao: Crescimento populacional, Pirmide etria, Teorias populacionais, Processos migratrios, Migrao e xenofobia; 2 Regionalizao do espao mundial: da bipolarizao a multipolarizao: Bipolaridade, Sistema multipolar unidimensional; 2.2 Principais blocos econmicos internacionais: Unio Europia, Nafta, Mercosul, Ala, Bloco do Pacfico e Tentativas de integrao latinoamericana; 2.3 - Conflitos tnico-religiosos na Europa, frica e Oriente Mdio; 3 - Geografia do Brasil: Pas subdesenvolvido industrializado, O Territrio Brasileiro: Conquista e Povoamento, O Espao brasileiro atual: ocupao e diviso polticoadministrativa, O Territrio Brasileiro: As grandes paisagens naturais: Os tipos de climas, A estrutura geolgica, O relevo, Os solos, A vegetao original, A hidrografia; Reconhecimento dos Domnios: O domnio Amaznico, O domnio da Caatinga, O domnio do cerrado, O domnio da araucria, O domnio da Pradaria, O domnio dos Mares de Morros, As faixas de transies, O Crescimento Demogrfico Brasileiro, O crescimento natural ou vegetativo, A qualidade de vida: alguns indicadores, Indicadores de qualidade de vida, Poltica demogrfica; As Etnias no Brasil: O indgena, O branco, O negro e Outros grupos; Estrutura da Populao brasileira: Estrutura etria e Estrutura por sexo; Os Movimentos Populacionais: Povoamento e expanso territorial, A imigrao, As migraes Internas ou inter-regionais, As migraes rural-urbanas, As migraes pendulares, A Questo Urbana no Brasil: A urbanizao brasileira, A metropolizao; 2.4 Brasil como potncia regional no mundo globalizado: sua insero na DIT e as implicaes na configurao espacial interna, Os Contrastes regionais do Brasil, O problema da diviso regional no Brasil, A Amaznia, O Centro-Sul, O Nordeste; As Atividades primrias: A estrutura fundiria, As relaes de trabalho, A agricultura, A pecuria, O extrativismo; As Fontes de Energia: A energia hidreltrica, O petrleo, O carvo mineral, O lcool, A energia nuclear, e Outras fontes alternativas; A Questo ambiental no Brasil: A poluio atmosfrica, Problemas ambientais dos grandes centros urbanos, Os problemas ecolgicos do meio, Ambiente - A atual ocupao da Amaznia, Outros problemas ambientais. 4.19.2. DIDTICA E LEGISLAO

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Idem subitem 4.18.2. 4.20. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 4.20.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 Educao fsica pr-escolar e escolar de 1 a 4 srie; 1.1 Nveis do esquema corporal a serem alcanados no perodo prescolar; 1.2 Equilbrio; 1.3 Estruturao espacial e temporal; 1.4 Fora muscular dinmica; 1.5 Coordenao; 1.6 Conceituaes bsicas; 1.7 Psicomotricidade; 1.8 Aprendizagem; Finalidades, objetivos gerais e princpios da educao fsica; 1.9 Ginstica geral; 1.10 Jogos e recreao; 2 - Estimulao bio-essencial; 2.1 Definies; 2.2 Tipos de jogos; 2.3 Classificao dos jogos; 3 Medicina desportiva; 3.1 Aerbio; 3.2 Anaerbio altico; 3.3 Anaerbio ltico; 4 Metodologia Cientfica do Treinamento Desportivo; 4.1 Conceito e definies de treinamento desportivo; 4.2 Evoluo do treinamento desportivo atravs da histria; 4.3 Anlises dos crescentes resultados desportivos; 4.4 As modernas escolas de treinamento e suas bases cientficas; 4.5 Os mecanismos e as regulaes fisiolgicas do sistema neuromuscular; 4.6 Os mecanismos e as regulaes cardio-respiratrias; 4.7 Os princpios cientficos do treinamento desportivo. 4.20.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2. 4.21. CARGO: PROFESSOR DE MATEMTICA 4.21.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Juros simples, ordinrio, comercial e exato, montante; 2. Taxa percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente; 3. Prazo, taxa e capital mdio; 4. Valor atual; 5. Descontos; 6. Juros compostos; 7. Taxa proporcional, equivalente; 8. Relaes e Funes; 9. Geometria Analtica; 10. Trigonometria; 11. Nmeros Complexos; 12. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas; 13. Anlise Combinatria. 4.21.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2. 4.22. CARGO: PROFESSOR DE HISTRIA 4.22.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. O Brasil e o Sistema Colonial: O sistema econmico e a organizao poltico administrativa; 2. O Brasil no modo de produo capitalista na 1 e 2 Repblicas; 3. O Brasil de 1930 a 1964; o neo-colonialismo; a globalizao e o neoliberalismo; Os governos militares; A nova repblica; 4. Escravismo na antiguidade: Grcia, Roma; As religies na antiguidade; Feudalismo; 5. Expanso comercial; Os contatos com a sia, frica e as Amricas; 6. O fim do sistema colonial: Contexto europeu; As revolues americanas e francesas; O fim do colonialismo na Amrica espanhola e Amrica portuguesa; 7. A industrializao: As transformaes econmicas, sociais, polticas e culturais; 8. O Imperialismo: Amrica latina, frica e sia; 9. A 1 Guerra Mundial; A revoluo socialista na URSS; A crise de 1929; As recuperaes econmicas; o projeto das democracias liberais; O projeto dos regimes autoritrios Japo, Alemanha e Itlia. 4.22.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2.

4.23. CARGO: PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 4.23.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. A Cultura: Natureza e Cultura, Cultura e Histria, Cultura e Religio; 2 O Sagrado e a Instituio da Religio: O Sagrado e a Religiosidade, manifestao e revelao, as finalidades da religio, F e Razo; 3 Monotesmo Judaico e Judasmo: Pacto de Deus com o povo escolhido, livros histricos e profticos, a noo de Deus, tica judaica; 4 A viso do mundo crist: O Cristianismo: origem, viso crist da humanidade; 5 Deus e os Homens: O pecado e a salvao, a Igreja Catlica e a Igreja Ortodoxa, a Reforma Protestante e a Contra Reforma, Igrejas Protestantes e Evanglicas: Luterana, Calvinista, Anglicana, Metodista, Batista, Pentecostais e Adventistas; 6 Islamismo: O que significa a palavra Isl; 7 O Credo e as Obrigaes Religiosas: Os cinco pilares, Relaes humanas e ticas; 8 Religies com origem na ndia e no Extremo Oriente: Hinduismo, Budismo e Zen-Budismo, Taosmo, Confucionismo e Xintosmo; 9 Religies Africanas e de influncia Africana, Religies

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tribais ou primais: origem e desenvolvimento; 10 - relaes Brasil-frica: Umbanda e Candombl; 11 Religio, Estudo e Poder tica e Cidadania; 12 Outras alternativas religiosas: O Espiritismo; 13 tica e Religio: O Bem e o Mal; 14 A vida e a morte: A questo da moralidade, Movimento Ecumnico e Cidadania, A Constituio Brasileira e a religio. 4.23.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2.

4.24. CARGO: PROFESSOR DE CINCIAS 4.24.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 - Origem da vida (Abiognese, Biognese, Hiptese Autotrfica e Heterotrfica); 2 - Citologia (Qumica celular, Membranas celulares, Citoplasma estrutura e funes das organelas; Ncleo cidos nuclicos, diviso celular); 3 - Embriologia (gametognese, fecundao, desenvolvimento embrionrio e anexo embrionrio); 4 Gentica (Conceitos fundamentais, Noes de probabilidade, Leis de Mendel, Herana dos grupos sanguneos, Determinao gentica do sexo e heranas relacionadas ao sexo na espcie humana); 5 - Evoluo (Evidncias da evoluo, Teorias evolutivas e Especiao); 6 Ecologia (Conceitos fundamentais, Cadeias e teias alimentares, Relaes entre os seres vivos, Poluio); 7 - Seres Vivos (Sistemas de classificao, Vrus, O estudo dos Reinos: Monera, Protista, Fungi, Plantae Histologia, morfologia e fisiologia vegetal, Animlia - Filos animais, Histologia animal, Anatomia e fisiologia comparada dos vertebrados). 4.24.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2.

4.25. CARGO: PROFESSOR DE LNGUA INGLESA 4.25.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Purpose: Use structure, vocabulary, grammar, lecture strategies inside and outside texts.Translate texts as really are, however in a different way. Subject: Gramar: 1. Nouns (gender, contable and uncountable); 2. Articles (indefinite and definite); 3. Prepositions; 4.Conjuctions; 5. Verbs (conjugation, verb tense (present, past and future), auxiliary verbs, regular verbs, gerund, infinitive, modal verbs, anomalous verbs and common verbs); 6. Adverbs (Kinds, comparative Degree of Superiority, Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 7. Adjectives (Comparative Degree of Superiority, Comparative Degree of Equality and Comparative Degree of Inferiority and Superlative); 8. Pronouns (personal, relative, interrogative, possessive, adjective, reflexive, demonstrative); 9. Interjections. - Lecture Strategies, Skimming, Cognate, Conective, Text References, Prefix and Sufix; - Vocabulary (Synonym and Antonym); -Passive Voice; - Direct and Indirect Speech; - Tag Endings; - If-Clause; - Problematic Pairs; - Read, Comprehend, Understand and analyse the elements from text will give you basis to answer the interpretative and grammar questions.
4.25.2. DIDTICA E LEGISLAO Idem subitem 4.18.2.

5.

PROGRAMA DO CURSO INTRODUTRIO - AGENTE DE ENDEMIAS


Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada AGENTE DE ENDEMIAS

5.1. A Ateno Bsica no contexto das polticas pblicas de sade e as estratgias de implementao: 5.1.1. polticas de seguridade social e sade como direito; 5.1.2. Evoluo das polticas pblicas de sade no Brasil; 5.1.3. Sistemas de Sade e Ateno Primria em Sade; 5.1.4. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade;

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5.1.5. Marcos Legais: Normas Operativas, Pacto de Gesto, Poltica Nacional de Ateno Bsica e Estratgia Sade da Famlia. 5.2. A organizao dos sistemas locais de sade, com nfase no planejamento de base em territorial: 5.2.1. Organizao de sistemas locais de sade; 5.2.2. Caracterizao dos servios componentes e redes de apoio; 5.2.3. Recursos disponveis e fluxos estabelecidos; 5.2.4. Anlise da Situao de Sade; e 5.2.5. Marcos da Programao e da Avaliao: Sistema de informaes em Ateno 5.2.6. Bsica; e Aes Programticas Estratgicas; e Vigilncia em Sade. 5.3. O processo de trabalho das equipes: 5.3.1.Territrio: mapeamento e dinmicas da organizao social; 5.3.2. Cadastramento e visita domiciliar; 5.3.4. Acolhimento e Humanizao; 5.3.5. Ciclo vital individual e familiar; 5.3.6. Atribuies e responsabilidades dos atores envolvidos no processo de trabalho; 5.3.7. Marcos Operativos: coleta e anlise de dados; aes educativas, preventivas e assistenciais; e 5.3.8. Instrumentos e ferramentas para o trabalho com famlias. 5.3.9. Atuao interdisciplinar e participao popular: 5.3.10. Ferramentas para atuao interdisciplinar; 5.3.11. Participao popular e controle social; 5.3.12. Promoo da sade; 5.3.13. Aes intersetoriais e reas transversais; 5.3.14. Gesto por resultados dos servios, equipes e profissionais.

6.

PROGRAMA DO CURSO INTRODUTRIO - AGTE. COMUN. DE SADE


Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada AGENTE COMUNITRIO DE SADE

6.1. A Ateno Bsica no contexto das polticas pblicas de sade e as estratgias de implementao: 6.1.1. polticas de seguridade social e sade como direito; 6.1.2. Evoluo das polticas pblicas de sade no Brasil; 6.1.3. Sistemas de Sade e Ateno Primria em Sade; 6.1.4. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade; 6.1.5. Marcos Legais: Normas Operativas, Pacto de Gesto, Poltica Nacional de Ateno Bsica e Estratgia Sade da Famlia. 6.2. A organizao dos sistemas locais de sade, com nfase no planejamento de base em territorial: 6.2.1. Organizao de sistemas locais de sade; 6.2.2. Caracterizao dos servios componentes e redes de apoio; 6.2.3. Recursos disponveis e fluxos estabelecidos; 6.2.4. Anlise da Situao de Sade; e 6.2.5. Marcos da Programao e da Avaliao: Sistema de informaes em Ateno 6.2.6. Bsica; e Aes Programticas Estratgicas; e Vigilncia em Sade. 6.3. O processo de trabalho das equipes: 6.3.1.Territrio: mapeamento e dinmicas da organizao social; 6.3.2. Cadastramento e visita domiciliar; 6.3.4. Acolhimento e Humanizao; 6.3.5. Ciclo vital individual e familiar; 6.3.6. Atribuies e responsabilidades dos atores envolvidos no processo de trabalho; 6.3.7. Marcos Operativos: coleta e anlise de dados; aes educativas, preventivas e assistenciais; e 6.3.8. Instrumentos e ferramentas para o trabalho com famlias. 6.3.9. Atuao interdisciplinar e participao popular: 6.3.10. Ferramentas para atuao interdisciplinar; 6.3.11. Participao popular e controle social; 6.3.12. Promoo da sade; 6.3.13. Aes intersetoriais e reas transversais;

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6.3.14. Gesto por resultados dos servios, equipes e profissionais.

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EDITAL 001/2011 - ANEXO VII


FORMULRIO DE RECURSO
PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E GABARITO OFICIAL INCISOS I E II DO SUBITEM 11.1.1 DO EDITAL 001/2011

Nome do candidato _______________________________________________________________________ Endereo completo _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Cargo _______________________________________________________________________ N.da inscrio: ________________________________________________________ Marque com X a prova objeto do recurso: ( ( ) Portugus ) Especfica ( ( ) Matemtica ) Conhecimentos Pedaggicos ( ) Didtica e Legislao

Escreva os dados da questo objeto do recurso: Questo N.(_______) Gabarito oficial (_______) Resposta do candidato (_______)
ARGUMENTAO DO CANDIDATO: ___________________________________________

________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ bidos-PA., _______ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Candidato

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EDITAL 001/2011 - ANEXO VIII
FORMULRIO DE RECURSO QUANTO AOS INCISOS III E IV DO SUBITEM 11.1.1

Nome do candidato

_______________________________________________________________________
Endereo completo ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Cargo: ________________________________________________________________________ N.da inscrio: ________________________________________________________________ Marque com X o objeto do recurso, conforme item 11.1.1 do Edital 001/2011 ( ( ( ) Resultado preliminar. ) Contagem de pontos obtidos na Aferio de Ttulos ) Curso Introdutrio ACE e ACS

Escreva os dados objetos do recurso: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________

Argumentao do Candidato: ____________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ bidos-PA., _____ de ______________ de 2011. Assinatura do candidato

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DECLARAO DE RESIDNCIA
(Art. 6, I da Lei Federal 11.350 de 5 de outubro de 2006) Obs.: Documento a ser utilizado apenas pelos candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade que residir na Zona Rural do Municpio onde no haja comprovante convencional de residncia.

______________________________________________________________________________ Inscrito no CPF sob n ____________________________ e RG sob n ___________________ Expedida por __________________ em _____/_____/______ _____ via, D E C L A R O sob as penas da Lei, para fins de comprovao junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico 001/2011 da Prefeitura Municipal de bidos, que tenho endereo fixo no Municpio de bidos desde o ms em que se deu a publicao do Edital 001/2011 a constar __________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________. Declaro ainda, ter cincia dos subitens 2.2.1.3 e 15.9 do Edital 001/2011 e que, caso seja constatado, a qualquer tempo, ser esta DECLARAO fraudulenta/falsa/omissa/inidnea, serei eliminado do Concurso Pblico 001/2011, assim como ser tornado sem efeito meu ato de nomeao ou exonerado do cargo se a posse j houver ocorrido, independente do decurso de tempo entre a assinatura desta e a constatao do fato. . bidos-PA., _____ de ______________ de 2011.

__________________________________________________________________________ Assinatura do Candidato (Vlida somente se reconhecida em cartrio)

PREFEITURA MUNICIPAL DE BIDOS CONCURSO PBLICO 001/2011 BIDOS-PA EDITAL 001/2011 - ANEXO X

CRONOGRAMA DE EXECUO ETAPA Publicao do Edital n 001/2011 Inscrio dos candidatos aos cargos ofertados Protocolo de comprovante de residncia para os cargos de ACS Protocolo de Laudo Mdico (Portadores de Deficincia) Publicao do processamento das inscries, locais e horrio de prova Aplicao das provas objetivas de mltipla escolha. Interposio de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla escolha. Publicao de deferimento e/ou indeferimento de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla escolha Publicao do resultado preliminar /1 Etapa para os cargos de ACS e ACE Interposio de recursos quanto lista de resultado preliminar/1 Etapa para os cargos de Agente Comunitrio de Sade ACS e ACE Entrega de ttulos Entrega de Certido de Tempo de Servio para os Estveis (Admitidos at 5/10/1983) Matrcula ao Curso Introdutrio de Formao Inicial aos ACS e ACE Publicao do deferimento ou indeferimento de recurso quanto ao resultado preliminar/1 Etapa para os cargos de ACS e ACE Realizao do Curso Introdutrio de Formao Inicial para os cargos de ACS e ACE Publicao do resultado final incluindo a aferio da pontuao de ttulos e do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada Interposio de recurso quanto aferio de pontos por ttulos e do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada Publicao de deferimento/indeferimento dos recursos quanto aos ttulos e do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada Publicao do resultado final em carter preliminar Entrega de Certido de Tempo de Servio para aplicao do critrio de desempate Publicao do Resultado Final Definitivo do concurso Entrega do Relatrio Final do Concurso 3 /10/2011 3 a 30/10/2011 3 a 31/10/2011 3 a 31/10/2011 A partir de 10/11/2011 27/11/2011 28/11/2011 12/12/2011 12/12/2011 13/12/2011 14 a 16/12/2011 14 a 16/12/2011 14 a 16/12/2011 19/12/2011 19 a 23/12/2011 28/12/2011 29/12/2011 10/1/2012 10/1/2012 11 a 12/1/2012 15/1/2012 Dia 16/1/2012 PERODO

OBSERVAES (Horrio: Corrido) Entre 8 e 18h 28 dias corridos 20 dias teis 20 dias teis Dias e horrio corridos Horrio a ser definido na divulgao das inscries Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min 3 dias teis 3 dias teis 3 dias teis Entre 0h00 e 23h59min 5 dias teis Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 8h00 e 14h00 Entre 8h00 e 14h00 Entre 8h00 e 14h00