LFT

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin

Secretara General Secretara de Servicios Parlamentarios Centro de Documentacin, Informacin y Anlisis
ltima Reforma DOF 17-01-2006

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1 de abril de 1970 TEXTO VIGENTE ltima reforma publicada DOF 17-012006
Al margen Repblica. un sello con el GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus Escudo habitantes, sabed: Nacional, que Que dice: Congreso de la Unin se ha servido dirigirme el siguiente el H. Estados D E C R E T O: Unidos El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: Mexicanos.Presidencia de la
LEY
FEDERAL
DEL
Artculo 1o.trabajo comprendidas en el artculo 123, Apartado A, de la Constitucin. La presente Artculo de Ley es 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. observancia Artculo general en para las 3o.toda El la la salud y un nivel econmico decoroso para el trabajador y su familia. libertades y trabajo es Repblica y dignidad podrn No de un rige las religioso, doctrina poltica o condicin social. quien establecerse lo derecho y relaciones presta Asimismo, es distinciones de inters social promover y vigilar la capacitacin y el adiestramiento de los y un de deber trabajadores. debe entre los sociales. efectuarse 4o.- No se podr impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesin, Artculo trabajadores industria o No es en por por comercio motivo artculo de la condicionesraza, de le resolucin que sociedad: de que de sexo, edad, acomode, la I. Se atacan comercio, los derechos de tercero en los casos previstos en las leyes y en los siguientes: aseguren la credo autoridad siendo exige a) Cuando se trate de substituir o se substituya definitivamente a un trabajador que haya sido vida, competente lcitos. El separado sin haberse resuelto el caso por la Junta de Conciliacin y Arbitraje. respeto cuando ejercicio se ataquen los de estos derechos de tercero o slo se ofendan podr los vedarse
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TRABAJO TITULO Principios PRIMERO Generales

b) Cuando se niegue el derecho de ocupar su mismo puesto a un trabajador que haya estado separado de nuevamente a sus labores; y sus labores porII. causa Se de ofenden a) substituya enfermedad a los Cuando huelga, salvo lo que dispone el artculo 468. los derechos o de fuerza declarada huelguistas o mayor, Cuando b) de la una una empresa, la minora pretenda reanudar sus labores o siga trabajando. en declarada consociedad el trabajo huelga en que permiso, huelga Artculo al 5o.una en los los ni impedir desempean, presentarse Las en casos iguales trminos el goce y el sin previstos de nios menores de catorce aos; I. Trabajos disposiciones trminos para haberse que ejercicio de resueltoesta el la de licitud por Ley en las II. Una jornada mayor que la permitida por esta Ley; establece los conflictode en de son mayora leyes y orden esta Ley, derechos, Una III. motivo de la pblico por lo los de Conciliacin y Arbitraje; se trate seajornada escrita que trabajadores siguientes no de o verbal, la extraordinarias de trabajo para los menores de diecisis aos IV. Horas inhumana por producir de : substituir estipulacin lo V. Un legal, efecto salario inferior al mnimo; o se que notoriamente VI. Un salario que no sea remunerador, a juicio de la Junta de Conciliacin y Arbitraje; establezca: excesiva, VII. Un dada plazo mayor de una semana para el pago de los salarios a los obreros; la ndole del VIII. Un siempre que no a trate de trabajadores de esos establecimientos; trabajo, se lugar de juicio de la IX. recreo, La Junta obligacin fonda, X. La facultad del patrn de retener el salario por concepto de multa; directa cantina, o XI. Un salario indirecta caf, porXII. trabajo de menor que el sexo o nacionalidad; para obtener taberna Trabajo igual que se pague a artculos o tienda, de nocturno eficiencia, en otro trabajador aos; y todos consumo en para En misma la industrial en la misma tienda efectuarel o estos de XIII. o clase empresa o las trabajo depor lugar el pago normas casos se Renuncia trabajo. trabajo o igual establecimiento determinado; de los entender parte despus jornada, pordel nulas. salarios, que rigen trabajador de las consideracin de la Ley cualquiera veintids de edad, o lasde normas los derechos horas, supletorias o para en lugar prerrogativas menores de las consignados de clusulas en diecisis
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Artculo 133 de la 6o.Las a partir de la fecha de la vigencia. Constitucin Leyes sern Artculo 7o.- En respectivas trabajadores aplicables a toda empresa o debern ser y los mexicanos, podr emplear las establecimiento, mexicanos, tratados ciento menos. por lo de los temporalmente relaciones deber el patrn capacitar a salvo que no celebrados de En las la empresas debern ser a trabajadores un mexicanos. de emplear trabajo trabajadores los y haya en especialidad. categoras de extranjeros, en noventalo en por todo mexicanos es una No aprobados El patrn yy tcnicos una que proporcin ciento de en en especialidadlos aplicable la los Artculo profesionales, que no exceda beneficien al subordinado. especialidad determinada, lo trminos trabajadores los 8o.del diez por trabajador, de dispuesto en del artculo cuyo caso que se extranjeros trabajadores los Para Trabajad material, este trate. el patrn Los en tendrn lala efectos de or es independien mdicos ala artculo obligacin 9o.- La categora de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones Artculo esta persona desempeadas temente de y no de la designacin que se d al puesto. servicio del los solidaria de disposicin, fsica grado las directores, de Son se queentiende carcter preparacin administra funciones por trabajo presta a de establecimiento. general, tcnica y y dores confianza las toda otra, las gerentes requeridose 10.Artculo que de direccin, actividad fsica o relacionen es porgenerales. la Patrn cada Si inspeccin, humana, el moral, patrn de conpersonau profesin aqul, lo ser tambin de stos. trabajador, vigilancia intelectual o y un trabajos o moral oficio. fsica Artculo conforme fiscalizacin, trabajo a lo direccin personales los que utiliza o 11.pactado cuando Los personal o a patrn y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores. administracin del servicios de patrn directores, la costumbre, tengan en uno o varios dentroempresa o Artculo 12.la de administra los utiliza para que presten servicios a un patrn. establecimiento, la empresa Intermediari trabajadores. dores, servicios de sern es o o Artculo la 13.gerentes y otros contraten consideradossern No persona que deriven de las dems trabajadores, trabajos los contrata representanteso considerados relaciones con personas el para beneficiarios del interviene intermediarios, susque Artculo 14.- Las personas que utilicen intermediarios para la contratacin de trabajadores sern ejecutarlos responsables de las directos patrones, obligaciones que deriven de esta Ley y de los servicios prestados. sino de la enPrestarn trabajadores. ejerzan con sus las contratacin obras o las empresas En funciones Los trabajadores tendrn los derechos siguientes: caso elementos correspondan ua servicios, establecidas deservicios en otra contrario sern de propios mismas los I.trabajadores las porotras las que solidariamente suficientes que condiciones ejecuten obligaciones responsables para de trabajo y cumplir trabajos contradas con las tendrn los similares los la en con obligaciones o 3 de 227 empresa mismos trabajadores que derechos establecimiento; y que

II. Los trabajadores. intermediarios Artculo podrn no y que no 15.recibir ninguna En se observarn las normas siguientes: dispongan las retribucin o de I. La empresa empresas comisin con trabajadores; y elementos beneficiaria que cargo a los propios II. ser Los ejecuten salarios de los condiciones de suficientes trabajadores solidariamente similares en o obras la trabajo diferencias de responsable empleados empresa servicios encuentren proporcionadas que conformidad la en de las trabajo. forma beneficiaria. en instaladas las a las que existan enlo de conobligaciones ejecucin Para exclusiva empresas disfruten 16.- Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad Artculo los y los contradas o dispuesto en con las obras salarios econmica de determinar la o principal las trabajadores dems comoArtculo mnimos el los servicios produccin proporcin, se o para otra, fines circunstancias que deejecuten la empresa. sucursal, que 13, tendrn rijan distribucin en tomarn de que trabajos puedan agencia u Artculo en derecho 17.-aA el rea bienes consideracin o en influir en los las otra forma geogrfica de de falta disfrutar regulen casos servicios y por las tratados a que condiciones generales semejante, de disposicin semejantes, los establecimiento Constitucin, la se de refiere el jurisprudencia, la costumbre y la equidad. del seaexpresa aplicacin en la parte principiosunidad la artculo 6o., derecho, integrante Artculo Constitucin, en que se 18.- En la interpretacin de las normas de trabajo se tomarn en consideracin sus generales tcnica que que finalidades se tomarn en los y en esa Ley o favorable deriven al trabajador. de sealadas en consideracin principios contribuya en sus dichos los artculos susArtculo 19.- Todos los actos y actuaciones que se relacionen con la aplicacin de las normas de generalesla a Reglamentos, trabajo no causarn impuesto alguno. ordenamientos, 2o. y 3o. En disposiciones de o realizacin justicia los principios caso que de duda, TITULO social de los que Relaciones Individuales de prevalecer la SEGUNDO derivan Trabajo interpretacin CAPITULO del Disposiciones ms artculo I
generales 123 de la 20.- Se entiende por relacin de trabajo, cualquiera que sea el acto que le d origen, la Artculo La prestacin de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. prestacin Contratoun de cual una individual a de trabajo salario. persona se trabajo, se que obliga a cualquiera que refiere el mismos efectos. prestar a otra sea su forma o prrafo un trabajo denominacin, primero y personal es contrato por el aquel subordinado, virtud del 4 de 227 celebrado mediante el producen pago de un los

Artculo trabajo personal y el que lo recibe. 21.Se Artculo 22.presumen Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de catorce aos y de los mayores la casos de de esta entre los estudios y el trabajo. existencia excepcin que edad y del apruebe 23.-la mayores de diecisis aos pueden prestar libremente sus servicios, con las Artculo Los menores limitaciones establecidas en esta Ley. Los mayores de catorce y menores de diecisis necesitan contrato y autoridad autorizacin de de la Conciliacin y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Poltica. correspondiente de diecisis sus relacin en que a su padres menores que Los no o de trabajo correspondan. juicio haya tutores hayan y a trabajadores entre el compatibilidad falta de ellos, terminado 24.- Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan Artculo pueden que contratos del sindicato el su percibir poder de cada parte. presta un colectivos a pago de sus educacinque aplicables. 25.- El escrito en que consten las condiciones de trabajo deber contener: Artculo pertenezcan, y obligatoria, salarios Se harn I.lalos de ejercitar nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrn; salvoNombre,las Junta dos de acciones II. Si la relacin de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado; ejemplares, que les porIII. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarn con la mayor precisin lo posible; menos, de los IV.cuales o los lugares donde debe prestarse el trabajo; El lugar quedar V. La duracin de la jornada; uno en VI. La forma y el monto del salario; VII. El da y el lugar de pago del salario; VIII. La programas indicacin establecidos IX. de que el Otras trabajador y el o que se patrn. condiciones trabajador derechos Artculo establezcan de ser trabajo, que 26.La en la tales dedel capacitado como quedar deriven esa formalidad. Artculo 28.falta falta de empresa, das o obligado las escrito aa la Para Artculo 27.normas de conforme a descanso, desempear de adiestrado se prestacin Si que no se trabajo lo dispuesto condicin ylos vacaciones en trabajoque el hubiese y refieren de servicios los en esta Ley; seatrminos los y del dems mismo que servicios sea de determinado los y observarn las normas siguientes: gnero delos o que de servicio compatible los prestados, trabajadores el artculos que formenque convengan conplanessus pues y 25yno el mexicanos servicios 24 se objeto de al la el fuerzas, imputar de la fuera deban priva empresa aptitudes, el trabajador el Repblica, prestarse, o patrn establecimiento. estado o la de los se trabajador
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I. Las condiciones de trabajo se harn constar por escrito y contendrn para su validez las estipulaciones siguientes: a) Los requisitos sealados en el artculo 25. b) Los gastos de transporte, repatriacin, traslado hasta el lugar de origen y alimentacin del trabajador y de su familia, en su caso, y todos los que se originen por el paso de las fronteras y cumplimiento cuenta de las descontarse cantidad alguna por esos conceptos. exclusiva del disposiciones patrn. trabajador tendr derecho a las prestaciones que otorguen las instituciones de seguridad y c) El El sobre previsin trabajador derecho migracin, a o social a los lo menos; percibir ser por cualquier extranjeros ntegro el indemnizado otro concepto d) Tendr en el pas cualquier otra salario que le forma, de vivienda decorosa e higinica; porderecho semejante, los a al que vaya corresponda, riesgos sern El patrn sealar domicilio dentro de la Repblica para todos los efectos legales; II. por de disfrutar, en el a prestar sin que trabajo con de centro susIII. El escrito pueda Conciliacin o una cantidad en trabajo servicios. que requisitos y lugar la igual a cercano, Arbitraje estime todo En contenga de constituirse dentro que seala mediante de suficiente caso, las comprobar validez a ante la misma Junta el otorgamiento de la fianza o la constitucin del depsito; en el cuya Banco esta Ley, por arrendamiento para condiciones tendr que se de o Mxico jurisdiccin El IV. garantizar el de trabajo refiere la o en se escrito la celebr, cumplimientovez V. Una ser fraccin I, ordenar institucinla la deber cancelacin de la fianza o la devolucin del depsito. cual, de sometido a que las el determina bancaria despus de ser obligaciones Artculo patrn 29.- Queda prohibida la utilizacin de menores de dieciocho aos para la prestacin de la r el servicios que comprobar visado ste contradas. El compruebe aprobacin general, de monto de trabajadores especializados. fuera de designe. El los por la el depsitolaJunta ante de la Junta la fianza Repblica, patrn Artculo Cnsul deber que de ha habitual del o del salvo deber que la 30.de La en el artculo las fraccin I, en lo que sean aplicables. cumplido 28, trabajador depsito y a se trate de prestacin Nacin obligaciones Artculo distancia 31.- Los contratos y las relaciones de trabajo obligan a lo expresamente pactado y a las que tcnicos, de donde consecuencias que sean conformes a las normas de trabajo, a la buena fe y a la equidad. contradas, mayor de profesional servicios deban se Artculo 32.- El cien es, prestarse dentro de lugar a su incumplimiento kilmetros, se artistas, la los responsabilidad indemnizaciones Artculo 33.de las normas regir por las Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de las deportistas Repblica, servicios; civil, sin que en y de trabajo por dems disposiciones forma y, en o denominacin que se le d. pero y en ningn caso prestaciones que lo que respecta contenidas lugar pueda hacerse deriven trabajador de los al diverso de coaccin sobre servicios slo da la su persona. 6 de 227 prestados, residencia cualquiera que sea la

Todo convenio o liquidacin, para ser vlido, deber hacerse por escrito y contener una relacin circunstanciada la Junta de de los hechos de los trabajadores. Conciliacin que lo motiven y Artculo 34.- En los convenios celebrados entre los sindicatos y los patrones que puedan afectar Arbitraje, y de los derechos de los trabajadores, se observarn las normas siguientes: la que lo derechos aprobarRegirn I. comprendidos siempre que nicamente en II. No podrn referirse a trabajadores individualmente determinados; y l. Ser no para contenga el ratificado ante III. Cuando se trate de reduccin de los trabajos, el reajuste se efectuar de conformidad con lo renuncia de lo futuro, por dispuesto en el artculo 437. los que no derechos podrn
prestaciones indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relacin ser por tiempo indeterminado. ya Artculo 36.devengadas; su naturaleza. El Artculo 37.sealamiento siguientes: El de un obra I. Cuando lo sealamiento determinada exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; de un puede tiempo II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y determinado nicamente III. En los dems casos previstos por esta Ley. puede estipularse
CAPITULO Duracin de las relaciones de II afectar las Artculo 35.- Las relaciones trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo de trabajo
Artculo nicamente Las cuando 38.- lo relaciones de trabajo para la explotacin de minas que carezcan de minerales costeables o estipularse exija determinado o para la inversin de capital determinado. para la en los caso restauracin Artculo quedar prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia. de 39.- minas Si El Artculo abandonadas vencido 40.trmino un ao. Los o paralizadas, el seis de Artculo 41.trabajadores pueden a trmino ser La substitucin de patrn no afectar las relaciones de trabajo de la empresa o meses establecimiento. en porque se u tiempo derivadasningn de El patrn el caso estarn obratrmino de las hubiese refiere el substituido ser seis obligados a fijado meses; relaciones prrafo solidariamente hubiese dado aviso de la substitucin al sindicato o a los trabajadores. concluido ysus prestar de subsisteste, anterior, trabajo responsable con subsistir servicios de lala Ley, por se CAPITULO el nuevo por las nicamente la ms materia nacidas de contar III obligaciones responsabilidad del de la antes partir a del trabajo,la fecha de nuevo de la patrn. en la substitucin, fecha relacin hasta por que se
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Suspensin de los efectos de las relaciones de trabajo Artculo 42.salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrn: Son causas
I. La de enfermedad contagiosa del trabajador; suspensin II. La trabajo; temporal de incapacidad las III. temporal La defensa obligaciones prisin ocasionada hubiese dejado de percibir aqul; de de prestar el la preventivaun por persona arresto del trabajador; IV. El o servicio y del accidente o de pagar el los V. trabajador enfermedadEl Constitucin, intereses cumplimiento seguida de que no y delel de las VI. de sentencia constituya los La Conciliacin, obligaciones patrn, designacin servicios y absolutoria. de un riesgo deel para la Conciliacin consignadas tendr los desempeo Si el Participacin y el artculo en VII. La falta steArbitraje, la trabajadores de los cargos trabajador servicio, cuando sea imputable al trabajador. de los Comisin 31, defraccin los obligacin como mencionados obr en Trabajadores Nacional 43.III Artculode de documentos La suspensin surtir efectos: pagar la de representantes en el artculo en las misma los que Salarios exijan I. En ante la 5o delos casos de las fracciones I y II del artculo anterior, desde la fecha en que el patrn tenga los Utilidades de conocimiento Mnimos, Constitucin; salarios leyes y las organismos hasta que las Empresas de reglamentos, Comisin la que incapacidad estatales, termine otros y el Social para enfermedad el Nacional necesarios para el Juntas de perodo semejantes; y tratamiento de contagiosa o la para trabajo, sin II. fijado por el a disposicin las la en que de prestacin que Tratndose la que lo absuelva, o termine el arresto; Instituto de laproduzca enfermedades se del autoridad suspensin las de Mexicano judicial que En sean la III.no los casos de las fracciones V y VI, desde la fecha en que deban prestarse los servicios o o pueda fracciones desempearse del Seguro los cargos, hasta por un perodo de seis aos; y administrativa, consecuencia incapacidad exceder y delIV, III Social o hasta de IV. Enel paraunla riesgo el fecha trmino desde el por un antes perodo de dos meses. si en caso de trabajo;de trabajo, cause la que fijado en la momento desaparece ejecutoria 44.Artculo VII, fraccin la Leyen que el del de la sentencia Cuando los desde la tomar Seguro en consideracin para determinar su antigedad. trabajador conformidad trabajadores fecha en que conacredite 45.- El trabajador deber regresar a su trabajo: Artculo lo sean patrn el estar dispuesto en I. En llamados tengalos casos de las fracciones I, II, IV y VII del artculo 42, al da siguiente de la fecha en que detenido el artculo 31, termine la causa de la suspensin; y para conocimiento fraccin III, alistarse del hecho, y de la servir hasta en la 8 de 227 Constitucin, Guardia el tiempo de Nacional, servicios se

II. En los terminacin de la causa de la suspensin casos de las fracciones
III, V y VI Artculo causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. del 46.El
CAPITULO Rescisin de las relaciones de IV trabajo
artculo Artculo trabajador 47.42, patrn de Son causas o el dentro I. Engaarlo de certificadoslosde la rescisin podr el trabajador o que quince o falsos relacin rescindir de servicios el trabajador; en su caso, el carezca. das referencias trabajo, en sin sindicato que Esta Incurrir II. en siguientes responsabilidad cualquier los que amagos, hubiese lo causa de el la administrativo se a para el la tiempo patrn: injurias propuesto o o propia; rescisin trabajador, de relacin atribuyan al la empresa o malos recomendado dejar durante establecimiento, trabajador III. Cometer de trabajo, tratamientos con fraccin de sus tener salvo que capacidad,medie el por trabajador trabajo; en contra del anterior, efecto labores, en si provocacin aptitudes alguno contra o o patrn, sus como Cometer el trabajador, fuera del servicio, contra el patrn, sus familiares o personal directivo despus IV. faltas de que obre en facultades sus de administrativo, familiares o consecuencia de probidad u imposible defensa el cumplimiento de la relacin de trabajo; de compaeros, alguno de los del personal de honradez, treinta ellos se cualquiera de actos Ocasionar V. a o directivoque se el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeo de las altera das deactos en la labores los actos refiere la objetos disciplina del prestar relacionados con el trabajo; de o enumerados con fraccin II, si lugar en que susviolencia, motivola VI. en son de tal sin se dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa nica del perjuicio; de Ocasionar ellas, manera graves desempea el en el los VII. Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del que hagan establecimiento o de las personas que se encuentren en l; edificios, trabajador obras, Cometer el trabajador actos inmorales en el establecimiento o lugar de trabajo; VIII. los X. Tener maquina perjuicios IX. Revelar conde ria, el perjuicio de la empresa; que el trabajador instrume habla la trabajador ms sinde patrn ntos, o fraccin causa justificada; los tres materiasfaltas anterior XI. secretos XII. de trate delytrabajo el primas Negarsecontratado; siempre Desobedecer el de trabajador asistencia a dems sean que trabajador fabricacin al adoptar un las en para evitar accidentes o enfermedades; graves, patrn o dar o a sus medidas perodo de representantes, conocer preventivas o a treinta sin asuntos de causa 9 de 227 seguir das, sin los justificada, carcter procedimientos permiso siempre que reservado, se indicados del

XIII. Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algn narctico o su servicio, el droga suscrita por el mdico; trabajador enervante, deber poner XIV. La sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador una pena de prisin, que le impida el salvo que, cumplimiento de la relacin de trabajo; y el hecho en en este conocimiento XV. Las anlogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera graves y de ltimo caso, consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere. del patrn y exista presentar la El patrn deber dar al trabajador aviso escrito de la fecha y causa o causas de la rescisin. prescripcin prescripcin mdica. El aviso el patrn Antes deberde de la Junta respectiva, proporcionando a sta el domicilio que tenga registrado y solicitando su dentro de los notificacin al del iniciar hacerse trabajador. cinco das conocimiento La falta de siguientes a injustificado. del aviso al la fecha de la trabajador, y Artculo 48.trabajador rescisin, se en reinstale le caso de El a o la salario. deber en que ste se el trabajo trabajador Junta, por hacerlo del que en el juicio Si negare a podr sola s derecho, conocimiento desempeaba, correspondiente recibirlo, vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo. solicitar bastar adems, o no comprueba el que se le ante para la cualquiera Artculo indemnice la causa patrn con de las indemnizaciones que se determinan en el artculo 50 en los casos siguientes: Junta considerar de que 49.El el de la rescisin, importe de Conciliacin que el hubiese I. Cuando se trate de trabajadores que tengan una antigedad menor de un ao; patrn tres meses de el trabajador y Arbitraje, despido sido quedar la II. tendr Si a fue su desempea de accin eximido o comprueba Junta estima, eleccin, porla intentada, las normal de la relacin de trabajo; ante la tomando que en cantidad caractersticas a que se obligacin Junta de consideracin III. igual En los casos de trabajadores de confianza; de de al le paguen sus Conciliacin las importe el IV. En labores, deest los reinstalarservicio domstico; y y Arbitraje, circunstancias de los en al los salarios contacto V. Cuando el trate de trabajadores eventuales. que se del caso, que salarios de y directo trabajador, trabajador, no es posiblela de Artculo la I. seisSi 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artculo anterior consistirn: mitad permanente mediante por razn el desarrollo de mesesy la del relacin tiempo conel pago l del trabajo por de trabajo fuere el que primer tiempo servicios siguientes en que hubiese prestado sus servicios; los por aos ao y de prestados; determinado veinte si menor de un das poren excediera una ao, cada ao, de cantidad un uno de en una al igual
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II. Si la relacin de salario por cada uno de los aos de servicios prestados; y de trabajo III. Ademspor fuere de meses las tiempo indemnizaciones. de indemnizaciones indeterminado, salario y Artculo 51.a la que se refieren en Sonde el causas de I. las indemnizacin fracciones condiciones los rescisin de la Engaarlo anteriores, en consistir en el sus servicios el trabajador; del relacin salarios mismo. de el patrn, importe de tres veinte daso Esta causa vencidos II. Incurrir el trabajo, sin en su caso, faltas de de responsabilidad desde la patrn, rescisin sus anlogos, en contra del trabajador, cnyuge, padres, hijos o hermanos; la probidad u dejar fecha del de o suel familiares para agrupacin honradez, III. Incurrir el tener efecto despido personal trabajador: fraccin patronal al actos patrn, de sus trabajo; despus de hasta directivo o anterior, proponerle si violencia, familiares o treinta das que se administrativo, sonel de tal el patrn el salario del trabajador; IV. Reducir trabajo, amenazas, trabajadores, de prestar paguen dentro del manera respecto injurias, recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados; V. No fuera del las servicio, en graveslas que de malos servicio, en VI. Sufrir hagan tratamientos los actos a perjuicios imposible La VII. el u otros se refiere que porcausados condiciones higinicas el establecimiento o porque no se cumplan las medidas carecer de cumplimiento existencia preventivas y de seguridad que las leyes establezcan; la maliciosamente de de relacin la un VIII. el patrn, por Comprometer el patrn, con su imprudencia o descuido inexcusables, la seguridad del de peligro establecimiento o de las personas que se encuentren en l; y en sus grave para IX. Las anlogas herramientas o a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera graves y de la consecuencias semejantes, en lo que al trabajo se refiere. tiles de seguridad Artculo trabajo; o salud fecha en que 52.El el patrn lo indemnice en los trminos del artculo 50. del se d trabajador trabajador cualquiera de CAPITULO podr o de su Terminacin de las relaciones de las causas V separarse familia, ya trabajo mencionadas Son causas de terminacin de las relaciones de trabajo: Artculo 53.de su sea en el artculo trabajo I. El mutuoLa consentimiento de las partes; III. anterior y dentro de terminacin II. La tendr muerte del trabajador; los la obra o de treinta derecho a das vencimiento artculos 36, 37 y 38; que siguientes o del trmino a la inversin del capital, con los de
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conformidad

IV. La incapacidad fsica o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestacin del trabajo; y V. Los casos a que se refiere el artculo 434. Artculo 54.no En el caso ao de profesional, que se le la de servicios, de que el le correspondan de conformidad con las leyes. proporcione IV fraccin conformidad trabajador otro empleo Artculo 55.del artculo Si con lo tendr el trabajador los derechos consignados en el artculo 48. compatible si en anterior, el juicio dispuesto en derecho a conla correspondiente sus TITULO el artculo que se le Condiciones de aptitudes, no comprueba incapacidad el TERCERO 162, o de pague un Trabajo independient de las patrn proviene CAPITULO ser posible, mes de Disposiciones emente dede la causas un riesgo si as lo I salario y las terminacin, generales desea, a 56.Artculo doce das y debern prestaciones ser Las puedan por cada proporcionadas poltica, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. condiciones establecerse a la importancia de trabajo diferencias 57.Artculo de los servicios condiciones en ningn porEl trabajador motivo concurran para e iguales circunstancias econmicas que la justifiquen. de caso trabajo, de podr raza, trabajos cuando El patrn ser podrn el podr solicitar la modificacin cuando concurran circunstancias econmicas que la nacionalidad, de solicitar justifiquen. iguales, sin que salario inferiores a no sexo, Junta de la edad, sealas fijadas CAPITULO credo Conciliacin Jornada de remunerador en esta Ley II religioso y Arbitraje la o trabajo o Artculo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est a disposicin del sea doctrina modificacin patrn para la prestar su trabajo. excesiva de las jornada Artculo de El trabajador y el patrn fijarn la duracin de la jornada de trabajo, sin que pueda 59.exceder los mximos legales. trabajo o que el Los perododel sbado en la tarde o cualquier modalidad equivalente. Jornada reposo trabajadores nocturno es la mixta Artculo 60.y el patrnJornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas. seaque menor podrn de Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. comprende tres repartir las horas perodos de y horas de media, tiempo de reputar jornada nocturna. trabajo, a fin pues las si de permitir a comprende jornadas los primeros 12 de 227 tres diurna y y el media nocturna, o ms, se siempre

Artculo horas y media la mixta. 61.- La Artculo duracin 62.- Para mxima Artculo hora, por lo menos. fijar de lala 63.jornada Artculo Durante la horas de reposo de trabajo ser: 64.jornada jornada de trabajo. o de comidas, el se ocho Cuando continua el tiempo Artculo observar horas la trabajador de trabajo compaeros correspondiente 65.lo En diurna, los porse tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males. no pueda el o del patrn, le siete lade casos dispuestoser salir conceder del o Artculo la 66.computado el siniestro en nocturna o exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. lugar al existencia tambin Podr como riesgo artculo y siete tiempo donde trabajador misma de la Artculo prolongarse la efectivo de la inminente 5o., a laun corresponda a cada una de las horas de la jornada. presta sus que empresa, Las de 67.jornada la en fraccinque servicios descanso jornadahoras depor Las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del salario que trabajo de peligre la III. corresponda a las horas de la jornada. durante de media trabajo trabajo a circunstancias vida del las podr Artculo se que extraordinarias, 68.trabajador, permitido de este captulo. prolongarse el Los refiere sin de sus La trabajadores artculo pagar al prolongacin no 65, estn se las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley. trabajador el del obligados retribuirn a tiempo tiempo CAPITULO extraordinario prestaruna con sus Das de excedente III que servicios cantidad por exceda descanso conArtculoun Por cada seis das de trabajo disfrutar el trabajador de un da de descanso, por lo 69.de un igual tiempo nueve menos, con goce de salario ntegro. doscientos horas a mayor del la porArtculo 70.ciento semana, comn acuerdo los das en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. semana, del los ms En obliga al o cuando 71.Artculo que salario que Artculo trabajos patrn a domingo. a derecho en 72.- el corresponda los En requieran que mismose le Cuando labor el a Los reglamentos una veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los das ordinarios de trabajo. pague estalaLey da trabajadores trabajador los o de en continua, parte preste la queprocurar no presten misma se trabajadores proporcional en semanael da de susel patrn servicio que y del da de de preste salario das en que hubiese trabajado o sobre el que hubiese percibido de cada patrn. servicios salario domingo descanso fijarn los de durante sustendrn sea los das semanal de derecho servicios los a todos el descanso, prima a una das varios de calculada patrones, dede trabajo adicional sobre tendrel la un
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Artculo 73.quebranta Los corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado. esta trabajadores disposicin,74. Son das de descanso obligatorio: Artculo no estn el patrn I. El 1o. de enero; obligados a pagar al prestar II. El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero; trabajador, servicios en independie III. El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo; sus das de ntemente IV. El 1o. de mayo; descanso. Si del salario se V. El 16 de septiembre; que le VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre; VII. El 1o. de Federal; diciembre de VIII. cadaEl 25 de diciembre, y seis aos, IX. El que para efectuar la jornada electoral. cuando determinen corresponda las Artculo 75.leyes de a la federales y En los casos Conciliacin Permanente o en su defecto la de Conciliacin y Arbitraje. trabajadores transmisin localesartculo del que deban del Los Poder electorales,los anterior independientemente prestar sus Ejecutivo trabajadores servicioel caso en prestado. trabajadores del salario que les servicios. Si quedarn de y los corresponda por el CAPITULO no obligados a se llega a elecciones patrones Vacacione descanso obligatorio, IV un prestar los convenio, ordinarias, determinarn s un Artculo doble por salario resolver la y servicios 76.el nmero de el Los Junta de tendrn en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao subsecuente de servicios. vacaciones trabajadores derecho a pagadas, Despus que se les tengan que que del cuarto en Artculo un ms de 77.pague, 78.Artculo el a un perodo anual de vacaciones, en proporcin al nmero de das de trabajos en el ao. ningn ao, Los ao de Los caso podr de perodo trabajadores servicios menos. ser trabajadores vacaciones inferior que presten disfrutarn debern a seis das aumentar Artculo 79.servicios unLas vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin. de disfrutar en laborables,das en dos discontinuos perodo y forma cada por que y los de anual continua de aumentar seis cinco temporada 14 de 227 das servicios. de tendrn vacaciones, derecho por lo

Si la derecho a una remuneracin proporcionada al tiempo de servicios prestados. relacin Artculo 80.de trabajo los salarios que les correspondan durante el perodo de vacaciones. Los termina Artculo de trabajadores antes 81.- Las vacaciones debern concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al tendrn se que una cumplimiento correspondael la fecha en que debern disfrutarlo. derecho cumpla y a constancia del ao de una ao prima no de que CAPITULO servicios. Los menor servicios, de Salari contenga V patrones veinticinco el o su Artculo 82.- Salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo. entregarn por trabajador ciento antigedad anualmente a Artculo sobre tendr y de alzado o de cualquier otra manera. sus83.El acuerdo trabajadores el Cuando salario con ella el constar la salario puede se fije proporcione perodo dey cantidad pueda exigir cantidad alguna por concepto del desgaste natural que sufra la herramienta como por fijarse por unidad para vacaciones del trabajo. consecuencia calidad del de unidad de obra, ejecutar la que les material, el Artculo adems de tiempo, obra, y el percepciones, estado de la 84.especificarse por El prestacin que tiempo por se entregue al trabajador por su trabajo. habitacin, herramienta salario la naturaleza unidad de el que los primas, y tiles que 85.Artculo se de sta, obra, por se las pondr a comisiones, el patrn, en El salario calidad del trabajo. integra har comisin, disposiciones disposicin prestaciones ser su caso, debe con los a precio de esta Ley. del En el en remunerador especie y una jornada de ocho horas, d por resultado el monto del salario mnimo, por lo menos. pagos Para fijar el trabajador, por salario cualquiera nunca y hechos importe sin unidad del Artculo 86.que de otra cantidad al menor iguales, debe corresponder salario igual. en salario trabajo A obra, se la o fijado como efectivo tomarn Artculo 87.igual, en retribucin mnimo de da por veinte de diciembre, equivalente a quince das de salario, por lo menos. Artculo se consideracin Los desempea que acuerdo con cuotaLos 88.- que en la cantidad yno Los trabajadores do pague o no en la diaria, plazos tal, hayan tendrn puesto, ser del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere ste. fecha gratifica en incluyendode el para paraun cumplido derecho jornadaela y que liquidacin l ciones, de pago cuota la ao del aguinaldo condiciones un trabajo personas que desempean un trabajo material y de quince das para los dems trabajadores. del salario la diaria y en servicios, anual de normal, que aguinaldo, como89.Artculo parte se nunca tomar independie deber eficiencia tendrn determinar Para proporcional base el salario podrn ntemente pagarse tambin derecho lasde las de el monto se correspondiente ser que a de antes del queda en que indemnizaciones se les prestaciones al mayores encuentren pague que la mencionadas el nazca una deban de laborando parte artculoala los en pagarse derecho a semana el proporcional trabajadores 84. para las indemnizacin,
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En los como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta das efectivamente casos de trabajados tomar como salario por antes del aumento. base unidad de el nacimiento promedio y de Cuando en obra, del para determinar el salario diario. las general, el derecho. Si percepciones salario cuando la CAPITULO en ese Salario obtenidas por se fije retribucin VI lapso mnimo el sea por trabajador Artculo hubiese serviciosde la a partir prestados en una jornada de trabajo. semana variable, 90.habido fecha del salario o se tomar El por Salario aumento en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educacin obligatoria de los hijos. mes, se en mnimo es el dividir ser de Se se deber la considera salario, adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtencin de satisfactores. entre social el utilidad suficiente cantidad siete que Los salarios mnimos podrn ser generales para una o varias reas geogrficas de Artculo establecimiento para menor o91.aplicacin, entre de instituciones satisfacer las debe determinada que pueden treinta, en variasmedidas que y reas geogrficas. necesidades recibir de la extenderse a segn elde la protejan normales efectivo actividad Artculo 92.una caso, ms el o jefe de geogrficas de aplicacin que se determinen, independientemente de las ramas de la actividad capacidad un trabajador econmica o Los salarios econmica, entidades profesiones, oficios o trabajos especiales. familia por los para mnimos federativas o Artculo 93.profesiones, generales actividad profesionales, Los salarios reas oficiosgeogrficas de aplicacin. regirn o para econmica, para una rama mnimos trabajos todos los profesiones Artculo 94.profesionales de trabajadores especiales,los , oficios o Los salarios de regirn para carcter trabajadores, dentro rea o del de trabajos mnimos se consultivo que todos los de reas los La Comisin Nacional de los Salarios Mnimos y las Comisiones Consultivas se una o Artculo 95.especialespor una fijarn integrarn considere trabajadores patrones y que Comisin se en de forma indispensables las ramas del Artculo 96.gobierno, determinen Nacional que el mejor tripartita, de para estarn de la cualComisin La podr general, de dentro sin quepor integrada necesariamente exista continuidad territorial entre dichos municipios. constituidas acuerdo a desempeo de auxiliarse de Nacional una representantes o por uno lo funciones. susArtculo o 97.las determinar salvo variasen los casos siguientes: ms establecidosalarios Los comisiones la divisin municipios pormnimos I. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en favor de las personas el no especiales de la mencionadas en el artculo 110, fraccin V; y en podrn II Captulo que los ser Repblica deba Ttulo del objeto regir de en reas un compensacin, Trecemismo de geogrficas, salario esta Ley. descuento o 16 de 227 las mnimo reduccin,

II. Pago de rentas a que se refiere el artculo 151. Este descuento no podr exceder del diez por ciento del salario. III. Pago de Trabajadores abonos para habitacin o destinados a se cubrir haya les al pago de financiados la otorgado prstamos un 1% pasivos del por adquisicin, el eroguen crdito para por provenientes la salario a adquiridos trate. Estos Instituto del construccin, concepto Fondo adquisicin de del de el 20% se salario. que por del estos descuentos Fondo reparacin, administracin, viviendas Nacional de refiere el conceptos. debern Nacional ampliacin de de IV. Pagoo operacin eny ubicadas la Vivienda artculo Asimismo, a haberVivienda la abonos de mejorassido para servicios. mantenimiento conjuntos para los 103 143 Bis aquellos de de y no aceptados los para podrn exceder del 10% del salario. casas cubrir Estos conjunto del habitacionales esta Ley, trabajadores Ley, libremente Trabajadores crditos descuentos habitacional de CAPITULO destinados que se por se otorgados o el les Normas protectoras y privilegios del estarn que se VII a destinar la trabajador descontaryel garantizados salario precedidos 98.adquisicin a Artculo cubrir no por el Fondo derecho ser nula. podrn que desvirte este de Los la de los bienes excederque se a aceptacin 99.Artculo de trabajadores gastos los refiere eldevengados. quesalarios El dispondrn consumo que sederecho a libremente 100.- El salario se pagar directamente al trabajador. Slo en los casos en que est Artculo percibir libremente el duradero o imposibilitado haya hecho sus salario de es al pago de mediante carta poder suscrita por dos testigos. apoderado para efectuar el salarios. irrenunciable. personalmente El pago hecho trabajador Lo Cualquier es patrn. el en cobro, el igualmente el disposicin o pago se har a El salario en efectivo deber pagarse precisamente en moneda de curso legal, no Artculo 101.contravencin a derecho medida a siendo la persona que en lo dispuesto pretenda substituir la moneda. percibir permitido designe como el prrafo hacerlo Artculo en anterior no de su familia y razonablemente proporcionadas al monto del salario que se pague en efectivo. mercancas, Las 102.libera de vales, fichas o Los almacenes y tiendas en que se expenda ropa, comestibles y artculos para el Artculo 103.prestaciones y responsabilidad nunca hogar, cualquierespecie en otro conformidad con las normas siguientes: al ser podrn podrn signo debern ser superiores Los II.La por crearse adquisicin de las mercancas ser libre sin que pueda ejercerse coaccin sobre los I. representativo apropiadas trabajadores; de a precios los convenio conal que se uso precios de los venta los entre personal del oficiales y se productos trabajadores trabajador y en fijarn lospor su y III. Las modificaciones en los precios se sujetarn a lo dispuesto en la fraccin anterior; y defecto ade convenio patrones, los entre una o varias los corrientes trabajadores empresas, en y el los de mercado; patrones,
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IV. En el convenio se determinar la participacin que corresponda a los trabajadores en la administracin y vigilancia del almacn o tienda. Artculo 103 fondo de Bis.El operacin fomento y instituciones, Ejecutivo de los pago de para garanta servicios por parte de los trabajadores. para Federal almacenes el consumo de conceder y Artculo reglamentar y tiendas a que los sea la denominacin o forma que se le d. garantizar, Es y 104.la forma que se trabajadores, crditos Artculo la en nula trminos105.- El salario de los trabajadores no ser objeto de compensacin alguna. refiere el que otorgar baratos cesin de se que y artculo Artculo financiamiento los establecer oportunos los requisitos establecidos en esta Ley. anterior y, La 106.para la para salarios la el asimismo, 107.Artculo obligacin o concepto. adquisicin en favor gestionar Est del patrn de bienes y del patrn de otras pagar la El pago del salario se efectuar en el lugar donde los trabajadores presten sus Artculo 108.prohibida de servicios. de o imposicin el salario de terceras Artculo se multas a los no patrn, durante las horas de trabajo o inmediatamente despus de su terminacin. personas, 109.trabajadores, suspende, El cualquiera Artculo 110.pago cualquiera salvo en y con los requisitos siguientes: Los deber que sea los casos su I. Pago descuentos efectuarse causa y con de deudas contradas con el patrn por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, prdidas, averas o adquisicin de artculos producidos por la empresa o en dalos establecimiento. mes y el de salarios laborable, La cantidad por ciento del excedente del salario mnimo; descuento por los fijado exigible en II. Pago ser al que trabajadores, convenio ningn caso salario. la de convengan el estn entre podr ser mayor renta a el trabajador de III. Pago prohibidos del importe de Trabajadores 1%quedelse para trabajadoren los abonos salvo y el habitacin o los salarios de destinados a salario a refiere se casos haya les y el patrn, cubrir al un pago de financiados la el seque siempreque un que otorgado sin prstamos pasivos porartculo adquisicin, el los provenientes refiere para por eroguen crdito ser la pueda el adquiridos trate. Estosdel Instituto que descuentos debern haber sido aceptados libremente por el trabajador. construccin, de trabajadores de artculo Pagode IV. 151 concepto Fondo adquisicin mayor del del por estos Fondo de reparacin, para manifiesten de 143 cuotas no administracin, viviendas treinta Nacional conceptos. Nacional y ampliacin de o expresa Vivienda esta Ley, eny la podr operacin ubicadas del treinta a Asimismo, por ciento del excedente del salario mnimo; la exceder de mejoras libremente que Vivienda constitucin mantenimiento conjuntos parase los aquellos para fomento de casas su y destinar los del del conjunto habitacionales trabajadores Trabajadores conformidad de a quince sociedades cubrir habitacional que se por les 18 de 227 y que no los cooperativas que se descontar el de sean de gastos cajas y ciento mayores que se ahorro, del

V. Pago de la autoridad competente; y pensiones VI. Pago de alimenticias las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos. en favor de VII. Pago de de la esposa, esta abonos para debern Ley, hijos, salario. cubrir haber sido destinados ascendiente crditos aceptados 111.- Las deudas contradas por los trabajadores con sus patrones en ningn caso Artculo a s y nietos, la devengarn intereses. garantizados libremente adquisicin decretado por el Fondo porArtculo 112.- Los salarios de los trabajadores no podrn ser embargados, salvo el caso de el de por bienes pensiones a que se trabajador en de el artculo 110, fraccin V. alimenticias el refiere y no consumo, o decretadas 103Los patrones artculo podrn al pago de porbis no laestn Artculo 113.- Los salarios devengados en el ltimo ao y las indemnizaciones debidas a los exceder servicios. trabajadores autoridad obligados a del veinte fiscales Estos y los a favor del Instituto Mexicano del Seguro Social, sobre todos los bienes del patrn. soncumplir competente por ciento descuentos preferentes otra en ninguna 114.- Los trabajadores no necesitan entrar a concurso, quiebra, suspensin de pagos o Artculo beneficio del sucesin. sobre de orden las judicial para el pago de los salarios e indemnizaciones. La Junta de cualquier personas o Conciliacin Artculo otro crdito, sealadas administrativa indemnizaciones y 115.Arbitraje Los juicio sucesorio. incluidos los de embargo. pendientes de proceder al beneficiarios que disfruten cubrirse, ejercitar Artculo 116.embargo y del embriagantes de garanta las Queda acciones y cuatro rematekilmetros de los centros de trabajo ubicados fuera de las poblaciones. trabajador de y de casas de real, los continuar prohibido en los los los fallecido bienes juego de azar los Para juicios, centros sinde del tendrn necesarios ciento. cinco por y efectos de de necesidad de trabajo el derecho a asignacin. son esta Ley, CAPITULO establecimiento percibir Participacin de los trabajadores en las utilidades de las las Esta bebidas VIII de expendios prestaciones prohibicin empresas embriagantes Artculo de bebidas e porcentaje que ser efectiva determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las aquellas Los cuyo 117.Utilidades de las Empresas. desarrollo Artculo en contenido un radio trabajadores industrial Para 118.de alcohlico participarn practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y apropiados para conocer las del determinar pas, exceda condiciones las en el el generales de utilidades de reinversin de capitales. derecho porcentaje la las economa del a que se capital nacional empresas,y a obtener el refiere tomar de en un artculo inters consideracin conformidad 19 de 227 razonable la anterior, la con el necesidad y Comisin la de fomentar el necesaria Nacional

Artculo con lo dispuesto en el artculo 587 y siguientes. 119.La Artculo Comisin 120.trabajadores en las utilidades de cada empresa. El Porcentaje Nacional Para fijado podr por la los con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta. efectos Comisin de revisar el Artculo esta Ley, constituye porcentaje se la el patrn a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, se ajustar a las normas siguientes: 121.considera El participacin que hubiese I. El derecho en utilidad que fijado, patrn, de declaracin dentro los cada de un corresponder conformidad las anual, disposicin de trmino trabajadores empresa la a los disposiciones propia Secretara. entregar a de renta los diez para das fiscales debe los trabajadores de Los contado formular gravable, a presentar a la declaracin trabajadoresy en sus anexos; durante de la trabajadores partir el objeciones conformidada Secretara de copia de la trmino Dentro la II. no fecha podrn la de Hacienda y trabajadores misma. Losde la empresa, podr formular ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico las treinta das en de poner los presentacin declaracin observaciones que juzgue conveniente; Crdito anexos que en que presente treinta las conocimiento de su das Pblico La de III. oficinas de la siguientes, de terceras y quedarn a conformidad resolucin empresa y los el personas IV. Dentro condefinitiva en la sindicato datos Pblico, el patrn de dictada los por resultado de titular del contenidos dar cumplimiento a deducirse misma utilidades correspondientes a los trabajadores en el siguiente ejercicio. treinta de las la la en la contrato la misma das Secretara impugnacin o Artculo colectivo independientemente das podr ser siguientes no variara a su El 122.la mayora de los trabajadores. que la impugne. siguientes la a recurrida por favor los el de reparto de Si como a la fecha la Cuando resolucin los sentido de la utilidades haber en trabajadores; Secretara dictada ao, que Artculo de entre los resolucin, los mediado fuera deba de por la independieLa 124.sesenta los 123.trabajadores pagos firme, garantizndose el inters de los trabajadores. objecin de impugnada pagarse el Hacienda Secretara ntemente Para utilidad das hechos los deber los porde Crdito impuesto el El importe del y monto efectos repartible siguientes podrn efectuarse repartible del trabajadores ao siguiente. patrn, este anual, aun las de todos Pblico Hacienda se de la entre fecha los de a se los dentro de o haber sido suspender cuando utilidades aumente y Crdito salarios. se los dividir en captulo, sesenta que sta el pagomonto est no el en del La en trabajadores, se notifique dos la resuelta, el los de reparto trmite reclamadas salarios devengados por el trabajo prestado durante el ao. segunda tomando en entiende partes la resolucin. reparto adicional objecin ao en el se utilidad consideracin por iguales: Slo en el adicional se trabajador la efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de l las gratificaciones, hasta que lade en gravable, repartir de que el nmero en salario la caso har dentro resolucin sean en sin das sta cantidad primera que quede exigibles, 20 de 227 proporcin trabajados por que se al se agregar cada monto en perciba repartir uno a la igual de cada el por utilidad

percepciones por concepto de trabajo extraordinario. y dems prestaciones En los como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el ao. a casos se que de refiere Artculo 125.salario por Para determinar la participacin de cada trabajador se observarn las normas el siguientes: artculo 84, de unidad ni las obrasumas I. Unay en comisin integrada por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn formular un que perciba general, establecimiento. proyecto, de los trabajadores y los dems elementos de que disponga; el trabajador la cuando A este fin, el que retribucin patrn pondr a II. Si los determine la del sea Trabajo; disposicin de la representantes participacin variable, Comisin la lista III. de Los los de cada de quince das; y se tomar de trabajadoresy y asistencia trabajador y de raya patrn no IV. podrn se del Si hacer lo fijar en dentro de un trmino de quince das. formulan las se ponen de lugar visible Artculo 126.objeciones, Quedan exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades: observaciones acuerdo, del sern juzguen que decidir el I. Las empresas de nueva creacin, durante el primer ao de funcionamiento; resueltas conveniente, Inspector II. Las por dentro de un la dos primeros empresas dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas; misma trmino aos de de nueva comisin a funcionamiento. III. Las empresas de industria extractiva, de nueva creacin, durante el perodo de exploracin; creacin, que se La IV. dedicadas a Las refiere la particular determinacin instituciones la individualmente a los beneficiarios; fraccin I, ejecuten de la novedad de elaboracin actos del V. El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones pblicas descentralizadas con fines producto se con asistenciaun de culturales, asistenciales o de beneficencia; y fines ajustar a lo privada, producto humanitarios que ramasLas porVI. reconocidas nuevo, de empresas de durante los revisarselatotal por las asistencia, que industria, o leyes, que Artculo sin tengan un salario bienes previa siguientes II. Los normas que parcialmente, con 127.El propsitos capital perciben de consulta es dems cuando de I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarn en las derecho de lucro y lasin del mayor conmenor del trabajadores utilidades; existan propiedad los designarfije la que que confianza Secretara de circunstancias trabajadores corresponda de Secretara participarn econmicas a participar del al trabajador Industria y en importantes las en el reparto Trabajo sindicalizado lo Comercio. yde utilidades que de utilidades 21 de 227 de las La Previsin ms alto justifiquen. se ajustar a Social salario resolucin empresas, las dentro podr si el pero

de la salario aumentado en un veinte por ciento, como salario mximo. empresa, o a falta deEl monto III. est al exclusivamente trabajador dela de cobro de crditos y sus intereses, no podr exceder de un mes de salario; de su trabajo, y planta con la participacin el de los que Las IV. se misma de los riesgo de dediquen madres al servicio activo; caracterstica, trabajadores trabajo cuidado trabajadoras, de se al servicio de durante la el V. En industria de la construccin, despus de determinar qu trabajadores tienen derecho a bienes durante que los participar considerar personas perodo de conveniente pre produzcan para su citacin; perodos en cuyos este el incapacidad rentas o al y reparto, trabajadores domsticos no participarn en el reparto de utilidades; y VI. Los ingresos temporal, postnatales, la deriven sern VII. Los y los hayan trabajado sesenta das durante el ao, por lo menos. Comisin considerados trabajadores trabajadores a que se como Artculo 128.eventuales No se harn compensaciones de los aos de prdida con los de ganancia. vctimas de refiere el trabajadores tendrn Artculo un artculo parte del salario, en derecho a 129.La 125 para los efectos participar en Artculo 130.participacin adoptar protegidas por las de las utilidades normas contenidas en los artculos 98 y siguientes. las Las en las las indemnizaciones de la Artculo cantidades utilidades a medidas intervenir en la direccin o administracin de las empresas. que empresa deban 131.que se El que pagarse a los cuando derecho de correspondan refiere este TITULO juzgue trabajadores. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los los a captulo no los CUARTO trabajadoresPatrones se a por participar computar concepto
CAPITULO Obligaciones de I en de utilidades como las patrones Artculo 132.- Son obligaciones de los patrones:
utilidades quedan no I.- Cumplir las implica la disposiciones de II.- Pagar facultad de a los en la empresa o establecimiento; las normas de trabajadores los para la trabajo III.salarios e trabajador, ejecucin IV.aplicables a sus Proporcionar siempre propia. quede del indemnizaciones, Proporcionar trabajo, como dejen El empresas o oportunamente de deban patrn debiendoconformidad seguro no ser local eficientes, instrumentos y materiales de trabajo; establecimientos; a con las permanecer normas podr la guarda darlos deque los para siempre exigir trabajadores en vigentes indemnizacin buena lugarse los de el aqullos no en los alguna que calidad, en tiles, instrumentos hayan por el y instrumentos y prestan desgaste los buen tiles comprometido de materiales servicios, usar natural yque estado a trabajo sin necesarios sufran sea reponerlos pertenecientes que herramienta los lcito tiles, tan al al luego
los
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patrn de trabajo deber hacerse siempre que el trabajador lo solicite; retenerlos a ttulo Mantener V.de comerciales, indemnizacin, el nmero observar en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo; oficinas, garanta suficiente de o hoteles,Guardar a VI.cualquier otro.o asientos obra; restaurantes los El sillas registro dea y trabajadores la VII.- otros Expedir instrumentos o disposicin das trabajados y del salario percibido; centros quince cada debida de tiles de los trabajo VIII.das, consideracin, a trabajadores una constancia escrita relativa a sus servicios; anlogos. La de Expedir solicitud al abstenindose en las casas mismamal trato de los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones IX.trabajador los de Conceder a populares y disposicin olo que trabajadores, palabra de artculo 5o., para el se una solicite o de la cumplimiento a los trabajadores faltar a su trabajo para desempear una comisin accidental o X.- Permitir se separe constancia permanente Constitucin, de los de escrita la del trabajadores de de cuando esas su perdido servicios de comisionados no empresa, nmero de efectivo. sindicato actividades o podr jurados, puesto tal seadentro del que Cuando del Estado, deban la del trmino descontarse electorales y que perjudique de la trmino planta despus comisin siempre que cumplirse sea de seis aos; de al trabajador censales, a seis ocupaban, buena das, tres marcha de carcter avisen dentro con de aos. refiere a no ser que que se Poner en conocimiento del sindicato titular del contrato colectivo y de los trabajadores de la XI.- Los conservan del categora permanente, la sus horas de substitutos lo el compense deban cubrirse; do todos establecimiento. inmediata el trabajador oportunidad trabajo; tendrn el con un sus El tiempo inferior, o XII.- losy debida Establecer y sostener las escuelas Artculo 123 Constitucional, de conformidad con lo que carcter tiempo igual dispongan derechos, las leyes y la Secretara de Educacin Pblica; puestos de trabajadores que el de trabajo siempre y nueva podrn nmero Colaborar con las Autoridades del Trabajo y de Educacin, de conformidad con las leyes y XIII.interinos, reglamentos, a fin de lograr la alfabetizacin de los trabajadores; cuando creacin, volver al considern regresen a las XIV.- Hacer dolos indispensables su trabajo terminado vacantes por su centros como de para dentro sostener sus cuando o cuenta, designado definitivas especiales, Cuando forma en estudios observe las sealadas. en atencin y cuando nacionales o tengan a los decorosa su debern sus mala patrn El empleen ms a temporales extranjeros, servicio estudios ms prestar cien y conducta; slo podr aptitudes, que de por uno de de lo menos; de XV.- la tcnicos,en susmenos y pero cancelar mil cualidades de mil sus trabajadores industriales o servicios esos beca Proporcionar dedicacin, trabajadores, Bis de este Ttulo. trabajadores debern prcticos, en al capacitacin y casos gastos cuando los patrn porlos ser o de uno de sostener tres que substituido seaadiestramiento mismoslos los hijos de becarios en sus hubiese pora otro. reprobado trabajadores stos, las trabajadores, 23 de 227 becado, Los patrn. elel becario y condiciones durante becarios trminos en en curso el los un ao, que hayan de un ao del Captulo III

XVI.dems Instalar, trabajador, as lugares en mximos de como adoptar estos que deban permitidos en acuerdo autoridades; las medidas efectos, ejecutarse los con los necesarias debern las XVII.reglamentos principios prevenir para evitar que los modificar, labores, en las Cumplir deban e instructivos de accidentes y los indispensables su disposiciones para caso, las ejecutarse las que expidan seguridad los primeros enfermedades contaminantes que instalaciones prevenir de seguridad sealen ocurra; labores; las e higiene,y, auxilios; en los centros excedan los los higiene en einstructivos riesgos delosque disponer autoridades en las debiendo de XVIII.- Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones trabajo y, que trminos quese trabajo las leyes fijen y conducentes todo tiempo de competentes.de los reglamentos e instructivos de seguridad e higiene; fbricas, dar, desde en general, en expidan, sealen para perjuicios las los y los talleres, Para luego, aviso en los XIX.- Proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilcticos que determine la autoridad lugares que se propias presten al reglamentos sanitaria enylos medicamentos oficinas a que la epidemia; oportuna para y lugares donde y materiales de autoridad eficazmente existan curacin XX.competente un espacio de enfermedades Reservar, pblicos, de cada terreno no trabajo est launa distancia no menor de cinco kilmetros de la poblacin ms prxima; tropicales a o cuando edificios accidente menor de cinco endmicas, o poblacin para que XXI.- los mil metros encuentre cuando de un fija exista servicios Proporcion local en las cuadrados para desocupado peligro de para centro alojamiento de municipaleslos los trabajadores; ar a condiciones el que instalen sus rural de y sindicatos, centros indicadas, Hacer establecimiento XXII.oficinas, trabajo que se compruebe que son las previstas en el artculo 110, fraccin VI; recreativos, lo si se las podr de mercados cobrando la de exceda renta siempre solicitan, emplear Hacer las deducciones de las cuotas para la constitucin y fomento de sociedades XXIII.deducciones correspondiente. doscientos cooperativas que dicho en los para ese fin que soliciten Si no existe habitantes, y de cajas centro de de centros cualquieraPermitir la inspeccin y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su XXIV.los establecimiento ahorro, rurales de de de sindicatos de los ese efecto sean para cerciorarse conformidad trabajo, un comisionados asignadoscuotas las indispensables, del conlocal que lo que para sindicales les XXV.cuando Contribuir al fomento de las actividades culturales y del deporte entre sus trabajadores y lo cumplimiento dispuesto en se proporcionarles los equipos y tiles indispensables. muestrenlos ordinarias, sus enterar soliciten. Los de el las normas artculo credenciales el siempre para descuentos XXVI.patrones Hacer de fraccin 110, trabajo y y las Consumo la a a les den de a podrn exigir darles IV; los conocer institucin las haya concedido al trabajador. crdito que se los deducciones inspectores informes que a instrucciones en Trabajadores. bancaria o previstas XXVII.- Proporcionar a las mujeres embarazadas la proteccin que establezcan los reglamentos. que tengan; y Esta acreedora, las obligacinsu no o fracciones IV en convierteartculo caso del al al patrn de del Fondo y VIIen 97 deudor Fomento y110, artculo solidario Garanta del y
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XXVIII.centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta Ley. Participar en la Artculo 133.- y integracin Queda prohibido a los patrones: funcionamiento I.- Negarse a aceptar trabajadores por razn de edad o de su sexo; de las II.Exigir Comisiones que los III.que Exigir o deban portrabajadores motivo que se refiera a las condiciones de ste; cualquier otro aceptar formarse en compren sus IV.- Obligar a dinero cada de los los trabajadores por coaccin o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupacin a que pertenezcan, o a que voten por determinada candidatura; artculos de trabajadores consumo en V.- Intervenir en cualquier forma en el rgimen interno del sindicato; como tienda o gratificacin VI.- Hacer o autorizar colectas o suscripciones en los establecimientos y lugares de trabajo; lugar porque se VII.- Ejecutar determinado; les admita cualquier VIII.- trabajo en el Hacer propaganda poltica o religiosa dentro del establecimiento; acto que o IX- Emplear restrinja a trabajo para que no se les vuelva a dar ocupacin; el sistema los X.- poner en de Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones; y trabajadores el ndice a XI.- Presentarse los derechos o droga enervante. los en que les los trabajadores establecimientos otorgan las CAPITULO que se Obligaciones de los en estado de leyes; II separen o trabajadores embriaguez Son obligaciones de los trabajadores: Artculo 134.- o sean bajo la influencia I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables; separados de un narctico del Observar II.que indiquen los patrones para la seguridad y proteccin personal de los trabajadores; las medidas III.- Desempear el servicio bajo la direccin del patrn o de su representante, a cuya autoridad preventivas e IV.estarn subordinados en todo lo concerniente al trabajo; higinicas V.EjecutarDar el que aviso trabajo con convenidos; acuerden las inmediato la autoridades al patrn, intensidad, le impidan concurrir a su trabajo; competentes salvo caso cuidado y y las fortuito esmero o de fuerza apropiados mayor, la y en de las causas forma, justificadas tiempo y que lugar
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VI.- Restituir que les haya al patrn los objetos, ni dado para el materiales no del trabajo, Observar buenas costumbres durante el servicio; VII.no usados y ocasionado siendo VIII.conservar en por caso peligren las personas o los intereses del patrn o de sus compaeros de trabajo; responsables Prestar buen estado fortuito, por el IX.auxilios en los Integrar los organismos que establece esta Ley; fuerza deterioro que cualquier instrumentos mayor, Someterse a X.- o por origine el uso vigentes en la tiempo y tiles mala calidad los enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable; de estos empresa se o que o defectuosa reconocimientos establecimiento,en XI. Poner necesiten, construccin mdicos tengan conocimiento de las mismas; para comprobar conocimiento cuando ; previstos en el que no patrn las XII. del por padecen reglamento perjuicios a los intereses y vidas de sus compaeros de trabajo o de los patrones; y alguna Comunicar enfermedades siniestro o al interior y dems incapacidad o Guardar XIII. patrn contagiosas riesgo o a su normas cuya escrupulosamente representante que padezcan, inminente trabajo que elaboracin causar perjuicios a la empresa. los las tan pronto secretos desempeen, concurran tcnicos, deficiencias como as Artculo 135.- Queda prohibido a los trabajadores: como de directa o comerciales y que adviertan, de los asuntos indirectamente, I. Ejecutar fabricacin de a fin de evitar los trabajo o la administrativosde o de cualquier los cuales desempee; a productos daos o terceras reservados, tengan acto que personas, cuya Faltar al as II. trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrn; conocimiento pueda poner como la de divulgacin los porIII.en peligro su la empresa o establecimiento tiles de trabajo o materia prima o elaborada; razn del Substraer de establecimientos pueda propia IV. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez; o lugares en que seguridad, la el trabajo se V. de sus prescripcin Presentarse patrn y presentarle la prescripcin suscrita por el mdico; compaeros mdica. al trabajo de VI. Antes Portar de bajo la exija. Se armas su de iniciar herramientas detiles propios del trabajo; influencia o exceptan cualquierel servicio, algn de VII. Suspender las labores sin autorizacin del patrn; esta clase trabajador narctico o disposicin IX. poner VIII. Usar los durante deber Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajo; droga las tiles el las horas y hecho en enervante, punzantes herramientas y estn destinados; de trabajo, conocimiento salvo que y suministrados punzodel salvo que exista cortantes patrn, por el la que formenobjeto 26 de 227 para naturaleza parte de distinto de ste lo de las aqul a que

X. Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo, dentro del establecimiento.
Artculo obligada a 136.esta proporcionar los Toda salarios de los trabajadores a su servicio. obligacin, a los empresa las Artculo 137.trabajadores que permitan a los trabajadores obtener crdito barato y suficiente para adquirir en propiedad agrcola, empresas Fondo El habitaciones industrial para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. debern Nacional la cmodas e , minera aportar al Vivienda higinicas, higinicas. 138.Artculo o de integrado Fondo tendr en por para Para Los recursos dar la patrones. cualquier forma tripartita Nacional objeto crear construccin, cumplimiento del Fondo otra porArtculo de sistemas 139.la de reparacin, de a Nacional o la cuales clase los de representantescree Vivienda el La ley que financiamiento el artculo de mejoras 137. Vivienda trabajadores trabajo, del dicho cinco Gobierno por sussern casas podrn Artculo 140.- El organismo a que se refieren los artculos 138 y 139, tendr a su cargo la est Federal, ciento de los organismo coordinacin habitacin y y administrados adquirir en adquiridas en y los trabajadores propiedad por los trabajadores. sobre regular el por un propiedad de los procedimientos financiamiento Artculo 141.organismo habitaciones las y formas de Las los sujetarn los y obtener a las bases siguientes: empresas ya los conforme programas de aportaciones crditos a se I.aplicarn los En construccin al Fondo del que 50% o se en casos su de muerte casas de Nacional de del ms; refiere de cantidad totalidad incapacidad a trabajador, habitacin se la Vivienda invalidez adicional constituir total entregar gastos destinadas ela II. Cuando son definitiva, edad, igual depsitosaen permanente, total ser de de los el previsin favor, en los en los tendr dichos favor de los de depsitosde trabajador social trminos de la III. derechoel depsitos,caso trabajadores incapacidad refiere Ena de constituidos, deje derecho Ley de la Ley en del de le en parcial que se que el se Artculo lossus los l o a estar de casos los Instituto del trminos del hacer de trabajador haga la trminosaplicacin de dichas cantidades a la amortizacin del crdito quedare saldo a favor del permanente, 136 Para incapacidad a beneficiarios,la sujeto trabajador se de Fondo Seguro las le entregar a ste el monto correspondiente. hubiere entrega de cuando sta la Ley, estauna total ley condevolucin una fracciones Nacional de Social; de la del sea a que se los se recibido de total permanente relacin acompae anteriores, Vivienda con jubilacin; para las pruebas pertinentes. de crdito refiere los del 142.extiende el y Artculo depsitos o de muerte, de trabajo se los o deaplicarn depsitos artculo a Instituto, Cuando una en cantidades y cada los cuente a Trabajadores. la las se que 139; de uno empresa adicionales se trminos50 o con del amortizacin cantidades hubierena ellos y 145 componga bastar de artculo aos ms del crdito, hecho a que la adespus la varios si que de salvo en su tuviere 27 de 227 empresa establecimientos, de solicitud en por su la obligacin a escrito conjunto. que se se
CAPITULO Habitaciones para III trabajadores
los

Artculo con los pagos 143.habitacin, hechos en entregue los Para al primas, conceptos: por efectivo trabajador efectos comisiones cuota diaria, y porde Los instrumentos de trabajo, tales como herramientas, ropa y otros similares; a) este sus , las servicios; Captulo prestacion b) El ahorro, gratificaciones, y de no ella empresa; y las cantidades otorgadas por el patrn para fines sociales o sindicales; se es cuando se en percepciones, tomarn en salario a especie y por c) integre Las aportaciones al Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y las alimentacin, participaciones en las utilidades de las empresas; cuenta se que cualquier un dada refieresu el otra depsito La d) las artculo naturaleza, despensas; cantidad o alimentacin y de los 136 se prestacinpremios por asistencia; e) cantidad la Los habitacin siguientes integra que se cuando no se semanaria f) Los pagos tiempo fijo; proporcionen o mensual por tiempo gratuitamente igual del g) extraordinario, Las al trabajador trabajador, cuotas al salvo cuando Artculo 144.as como veces el salario de Instituto este tipo mnimo general del rea geogrfica de aplicacin que corresponda. Se tendr Mexicano servicios est Artculo como salario Vivienda, del Seguro en pactado 145.mximoLos para que libere al estarn de a Social forma favor del citado organismo, derivadas de esos crditos. crditos el pago de trabajador o cubiertos del cargo que las se a Para tales efectos, se entender por incapacidad total permanente la prdida de facultades o sus portrabajador un aptitudes de otorguen aportaciones beneficiarios cualquiera que seguro, para sea la naturaleza del riesgo que la haya producido. que una persona, por el el de las los cubran de casos las que Tratndose organismo a equivalente de los casos de incapacidad parcial permanente, cuando sta sea del 50% o ms, o la obligaciones, invalidez incapacidad empresas. dominio imposibiliten que diez gravmenes definitiva, totalfavor se perodo a administre para o limitaciones el pago liberar de al permanente su mnimo del el Fondo desempear Instituto de dominio a del crdito. trabajador La o de muerte, de Nacional Instituto, Artculo que sedos determinen. cualquier Fondo existencia El acreditado de aos, la siempre 147.trabajo por el de Nacional de146.Artculo la cualquiera de del Ejecutivo adeudo, administrar lapso esta Ley por lo que toca a los trabajadores domsticos. y dede su 136 resto Vivienda para Los patrones estos los recursos los Federal, durante cuando el vida, los no estarn supuestos gravmenes del cual sea no previo Fondo Trabajadores, a obligados incorporarn deber de al o estudio dey rgimen establecido por este captulo: Nacional gozar sujeto dentro pagar del las comprobarse limitaciones la I. Los deportistas profesionales y una Vivienda, de dictamen una mes siguiente aportaciones ante el de del determinar prrroga nueva a laafecha en se que las causa sin organismo relacin refiere el 28 de 227 modalidades de que se Artculo y fechas intereses, en trabajo constituya que un para porpara

II. Los trabajadores a domicilio. Artculo empresas 148.El Estas que justifiquen. Ejecutivo resoluciones tengan un Federal podrn Artculo 149.- El organismo que se cree para administrar los recursos del Fondo Nacional de la capital o Vivienda, podr revisarse total destinadas un ingreso a determinar establecer construccin, o parcialmente ser inferior a estos conceptos. las modalidades sumas que reparacin o cuando a su adquiridas los se para facilitar asignarn mejorasexistan juicio efectuar la Al de en propiedad mnimos localidades del pas, as como entre las diversas empresas o grupos de trabajadores. al la aportacin dichas casas, circunstancias de aplicacin por que el los financiamiento de las as recursos, que lo como el se Para trabajadores propio de sorteos, en los trminos que establezca la ley a que se refiere el artculo 139. programas para el pago otorgamiento distribuirn y los que Ejecutivo se de casas Artculo 150.de equitativamente individual de Cuando las empresas proporcionen a sus trabajadores casa en comodato o pasivos aplicarn determine. arrendamiento habitacin adquiridos los entre crditoslas artculo 136. para la no estn hayan sido pordistintasfavorecidos por crditos del fondo. se proceder Tampoco adquisicin, exentas de en regiones caso y quedarn Artculo 151.contribuir al exceder del medio por ciento mensual del valor catastral de la finca y se observarn las normas necesario exentas de las Cuando siguientes: Fondo conforme a esta habitaciones Nacional de la I. Las empresas estn obligadas a mantenerlas en condiciones de habitabilidad y a hacer un sistema aportacin se den en oportunamente las reparaciones necesarias y convenientes: Vivienda, en respecto de arrendamiento los trminos II. Los trabajadores tienen las obligaciones siguientes: aquellos a los del trabajadoreslas rentas. a) Pagar trabajadores, que la renta no b) Cuidar de la habitacin como si fuera propia. podr c) Poner en conocimiento de la empresa los defectos o deterioros que observen. d) Desocupar cuarenta y cinco das y las III. habitaciones a los trabajadores: Est prohibido a la a) Usar la habitacin para fines distintos de los sealados en este captulo. Artculo terminacin b) Subarrendar las habitaciones. 152.Loslas de las trabajadores acciones relaciones individuales trabajo tendrn y de este captulo. colectivas quea un derecho de dentro deriven ejercitar ante del trmino de incumplimiento las Juntas de de las
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obligaciones Conciliacin impuestas en y Arbitraje

Artculo las acciones 153.Las que les impone este captulo. que les empresas correspondan CAPITULO III tendrn De la capacitacin y adiestramiento de los en contra de BIS derecho a trabajadores los Artculo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrn le proporcione capacitacin o ejercitar adiestramiento trabajadores ante y programaslas en su trabajo por la Secretara del Trabajo y Previsin Social. porJuntas formulados, de que le permita incumplimiento Conciliacin de Artculo 153-B.- Para dar cumplimiento a la obligacin que, conforme al artculo anterior les comn elevar su nivel de corresponde,las y Arbitraje, acuerdo, por se de vida obligaciones y los patrones instructores el patrn y el proporcione productividad, mediante podrn especialmente sindicato o Trabajostos a conformey a los adhesin con convenir a respectivas. contratados, sus Previsin dentro planes de la los sistemas instituciones, trabajadores Artculo Social. misma En 153-C.generales trabajadores como escuelas su y aprobados u caso de empresa o Las Previsin se la que queSocial. en personal organismos tal instituciones o fuera de establezcan capacitacin o docente, 153-D.- Los cursos y programas de capacitacin o adiestramiento de los trabajadores, especializados, Artculo adhesin, ella, escuelas por que podrn y que se adiestramiento, debern o bien industrial impartir deseen quedar o actividad determinada. conductoade formularse registren en estar cargo de personal capacitacin o respecto a 153la Artculo cada autorizadas al los adiestramiento, propio, establecimiento,La Secretara E.servicios, y trabajador patrones as que una del capacitacin o empresa, el patrn registradas y cuyo durantelas cubrirsupuesto, la capacitacin se realizar fuera de la jornada de trabajo. trabajador varias de ellas o adiestramiento trabajador la por las horas cuotas desee respectoque una La capacitacin y el adiestramiento debern tener por objeto: Artculo 153-F.a a se convengan Secretara de su capacitarse rama refiere el que podr del I. Trabajo Actualizar y jornada de proporcionarle informacin sobre la aplicacin de nueva tecnologa en ella; en artculo 153-A, una impartirse y perfeccionar trabajo; actividad deber de losPreparar al trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creacin; II. otra salvo que, distinta a la impartirse manera; conocimientos atendiend III. Prevenir riesgos de trabajo; de la as y como habilidades o a la IV. Incrementar la productividad; y, ocupacin en del caso el trabajador naturaleza que en en En general, mejorar las aptitudes del trabajador. V. su de los desempee, condiciones153Artculo actividad; as en G.- Durante generales el empleo que va a desempear, reciba sta, prestar sus servicios conforme a las inicial para como de el trabajo en tiempo contratos colectivos. que rijan en un que la trabajador empresa o a lo que de nuevo se ingreso que estipule respecto a requiera ellacapacitacin en los
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Artculo a: H.-
153Los
I. trabajadores a Asistir proceso de capacitacin o adiestramiento; puntualmente quienes se II. Atender las a los impartacursos, con los programas respectivos; y, indicaciones sesiones deo capacitacin de III. las Presentar y grupo personas adiestramiento exmenes de evaluacin de conocimientos y de aptitud que sean requeridos. los que impartan la dems estn Artculo 153-I.- En cada empresa se constituirn Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento, o capacitacin actividades obligados cuales vigilarn integradas formen adiestramiento, que por para mejorar la la perfeccionarlos; igual cumplir de todo esto conforme a las necesidades de los trabajadores y de las empresas. y nmero parte del capacitacin y instrumentacin representantes el Artculo 153y operacin del Adiestramiento se integren y funcionen oportuna y normalmente, vigilando el cumplimiento de la de los adiestramiento J.Las obligacin patronal sistema y de los de capacitar y adiestrar a los trabajadores. trabajadores y de autoridades los procedimientos del Artculo las patrn, 153-K.- La Secretara del Trabajo y Previsin Social podr convocar a los Patrones, trabajadores, y laborales Sindicatos y se que constituir sugerirn las cuidarn que Trabajadores implanten los cuales tendrn el carcter de rganos auxiliares de la propia Secretara. Comits medidas las libres que Nacionales tendientes a de tendrn facultades para: Estos Comits Comisiones formen parte Capacitacin de Mixtas y de I. Participar en las o actividades respectivas; Adiestramiento Capacitacin mismas la de y tales ramas ramas Colaborar II. determinacin caractersticas de Industriales o la maquinaria y equipo en existencia y uso en las ramas o actividades industriales o la en de los correspondientes; actividades, actividades, elaboracin requerimientos III. Proponer para del de Catlogo industriales o actividades correspondientes; sistemas de Nacional de capacitacin y IV. capacitacin y Formular Ocupaciones adiestramiento recomendaciones adiestramiento V. Evaluar y las la de de en ramaslos las para yindustriales o actividades especficas de que se trate; y, especficas el de ramas en efectos estudios de las planes trabajo, en y VI. Gestionarde la autoridad laboral el registro de las constancias relativas a conocimientos o acciones sobre las ante habilidades programas con de relacin capacitacin y Artculo de las ramas capacitacin los y adiestramiento 153-L.- La de adiestramiento; trabajadores designacin en la las Secretara su organizacin y funcionamiento. relativas a de que hayan los productividad del Trabajo miembros satisfecho 153-M.- En los contratos colectivos debern incluirse clusulas relativas a la obligacin Artculo de dentro de y Previsin patronal de proporcionar capacitacin y adiestramiento a los trabajadores, conforme a planes y los requisitos Comits programas que satisfagan los requisitos establecidos en este Captulo. Social Nacionales de legales fijar las Capacitacin y exigidos 31 de 227 bases para Adiestramiento, para tal determinar as como efecto. la forma

Adems, podr consignarse en los propios contratos el procedimiento conforme al cual el patrn capacitar caso, la clusula de admisin. y adiestrar Artculo colectivo, a quienes 153-N.aprobacin, los los en Dentro pretendan las su caso, de planes y con aprobacin de la autoridad laboral. patrones modificaciones ingresar quince los a programas de debern que se hayan laborar en Artculo das capacitacin y aprobacin presentar convenido la siguientes a 153-O.aos impares, adiestramiento de ante la la trabajadores,de acerca empresa, Las la los se haya que planes y generales Secretara a que se sujetar el funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitacin y hayan planes tomando empresas y celebracin, Adiestramiento. programas de acordado del Trabajo decidido programas ya en revisin no o en que cuenta, capacitacin establecer, o o y Previsin Trabajo y 153Artculo implantar. implantados del en su rija prrroga que satisfagan adiestramiento los siguientes requisitos: Social, Previsin P.El Igualmente, contrato que, de comn dentro Social, de de que quienes capacitarn o adiestrarn a los trabajadores, estn preparados I. Comprobar registro debern colectivo profesionalmente en la rama industrial o actividad en que impartirn sus conocimientos; acuerdo con los que para su trata el informar de los primeros 153II. Acreditar satisfactoriamente, a juicio de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, tener artculo respecto a la trabajo, conocimientos sesenta C se en la que pretendan impartir dicha capacitacin o adiestramiento; y constitucin y debern bastantes das de los otorgar a bases someter a sobre No estar III. los las personas de la prohibicin establecida por la fraccin IV del Artculo 3o. Constitucional. procedimientos ligadas con o tecnolgicos o El personas registro instituciones disposiciones de esta Ley. propios de la concedido en instituciones rama industrial el En los que trminos convenga. o actividad este procedimiento de propaguen Artculo de revocacin, artculo podr algn credo los siguientes requisitos: 153-Q.el ser revocado religioso, en afectado I. Referirse Los planes a perodos no mayores de cuatro aos; podr cuando ofrecer los trminosse y pruebas contravengan y II. Comprender todos los puestos y niveles existentes en la empresa; programas alegar lo que las V. III. Precisar las de a su derecho que Especificar trabajadores de la empresa; etapas durante tratan los el nombre IV. cuales se las Sealar el artculos y nmero capacitados los trabajadores de un mismo puesto y categora; procedimientola impartir 153-N y de registro de seleccin, capacitacin y 153-O, la en entidades instructoras; y, a el travs del debern Secretara cual adiestramiento se cumplir del Trabajo establecer al total de losel 32 de 227 y Previsin orden en que Social de sern las

VI. Aquellos Social que se publiquen en el Diario Oficial de la Federacin. otros que Dichos planes establezcan y programas debern ser aplicados de inmediato por las empresas. los criterios Artculo 153programas generales R.- Dentro de hagan las ante de la la que no hayan sido objetados por la autoridad laboral dentro del trmino citado, se entendern los sesenta modificaciones definitivamente aprobados. Secretara Secretara das hbiles que estime del del Trabajo Trabajo Artculo 153que sigan a pertinentes; en del y Previsin y y Previsin Trabajo S.la Cuando el que la inteligencia Previsin Social, Social programas, d patrn no presentacin corresponda, de que, artculo los los sta planes y no de llevetales cumplimiento los las en medidas pertinentes para que el patrn cumpla con la obligacin de que se trata. aquellos los 878 programas aprobar o de de a planes la la a y trminos de y planes esta Ley, capacitacin y dispondr 153-T.- Los trabajadores que hayan sido aprobados en los exmenes de capacitacin y Artculo prctica, obligacin de adiestramiento los artculos programas sin adiestramiento, que se les las presentar ser en los y 153153-N trminos Adiestramiento perjuicio dentro del plazo constancias sancionado ante la por de conducto este O, o cuando del de que, en la Empresa, trabajo respectivas, conforme aa Secretara correspondiente Captulo, presentados trabajadores se harn capacitados que corresponda, en los trminos de la fraccin IV del artculo 539. cualquiera del fin de que mismas que, lo dispuesto Comit tendrn Nacional dichos planes conocimiento de los dos la propia autentificada en Artculo 153la o, derecho a y a faltaque de sta, de casos, la por la SecretaraIVla s U.fraccin Cuando por inmediato ste, a travs de la entidad considerar del Secretara que propia entidad las Comisin del implantado superior, las autoridades instructora deber les tiene Trabajo Secretara los y instructora, registre y de Mixta programa un acreditar del En expida este ltimo conocimientos Previsin adopte laborales. el examen las de tome Capacitacin documentalmentese caso, necesarios Social, de en cuenta y capacitacin, dicha capacidad o a Artculo extender para el conun cual suficiencia al formular el trabajador acreditar haber llevado y aprobado un curso de capacitacin. el trabajador presentar trabajador 153-V.- La y dicho desempeo de que padrn el se niegue a seale aprobar, ante la Las constancia la su puesto y y lacontrol, de recibir listas de las constancias que se hayan expedido a sus trabajadores. empresas de correspondiente del Secretara Las estn habilidades de constancia en Trabajo del que se haya proporcionado la capacitacin o adiestramiento. constancias obligadas laborales es habilidades concluido y Previsin Si de que empresa existen varias especialidades o niveles en relacin con el puesto a que la a ende se un el enviar a tipo una constancia Social. trata la documento educacin Adiestramiento respectiva acreditar para cul de ellas es apto. se refiera, el surtirn Secretara expedido conArtculo trabajador, plenos Los del por el artculo carcter 153-W.- 539, descentralizados mediante efectos, Trabajo y capacitador IV, fraccin terminal, certificados, o los particulares examen que para Previsin , cuando sern el fines o sean similares a los incluidos en l. puesto de Ocupaciones condiplomas, practique la de ascenso, y Social inscritos categora ttulos o reconocimiento Comisin dentro su para losde la correspondientes en grados oficial de validez que Mixta de empresa registro 33 de 227 figuren registros en el el de expidan estudios, a Capacitacin Catlogo de Estado, sus que quienes hayan y Nacional trata el organismos

Artculo 153-X.- Los trabajadores y patrones tendrn derecho a ejercitar ante las Juntas de Conciliacin o adiestramiento impuesta en este Captulo. y Arbitraje las acciones individuales
Derechos
de
CAPITULO preferencia, antigedad IV
ascenso y colectivas Artculo 154.- Los patrones estarn obligados a preferir en igualdad de circunstancias a los trabajadores que deriven por mayor mexicanos la de familia y a los sindicalizados respecto de quienes no lo estn. una tiempo, a respecto de obligacin quienes no contrato colectivo y ste contiene clusula de admisin, la preferencia para ocupar las Si existe quienes no lo de vacantes teniendo sindical. sean, a quienes capacitacin o ninguna les hayan servido puestos entiende Se otra fuente sindical legalmente satisfactoriamente constituida. de por nueva de ingreso creacin Artculo sindicalizado econmico un puesto se a 155.regir todo Los indicando su tengan a domicilio y nacionalidad, si tienen a su cargo una familia y quienes dependen vacante o de econmicamente portrabajador trabajadores lo su cargo que nueva creacin, de que que ellos sesi ocurrir alguna desempearon debern momento prestaron disponga servicio encuentren encuentre vacante o y presentar una la de ocurrir conen los casos el agremiado a y anterioridad crearse algn Artculo denominacin solicitud a la sern la del porcualquier contrato artculo qu tiempo, puesto nuevo; o 156.- De habitualmente, o del sindicato a empresa aplicables vacante la naturaleza y colectivoo las del anterior organizacin establecimiento, presentarse a la no existir sin que tener el establecimiento extraordinarios disposiciones de trabajo aspiren y que el supliendo empresa contrato las o empresa. carcter pertenezcan,de a o a contenidas crearse estatuto el obra para vacantes establecimiento colectivo trabajadores fin de que sean determinada, en Artculo puesto, primer157.el transitorias no o al o al detrabajador llamadosplanta, al que prrafo comprob del El no puesto temporales y a contener para prestan derecho constituyan artculo a que ando la154, se le paguen los salarios a que se refiere el prrafo segundo del artculo 48. incumplimiento correspondiente los el que solicitar servicios en una a de en los causa actividad las o celebrado desempeen le Artculo 158.se ante una empresa o la cada normal trabajadores o que empresa o establecimiento a que se determine su antigedad. obligaciones indemnice trabajos con el Los la Junta de permanente que funden su de en contenidas importe comisin integrada con representantes de los trabajadores y del patrn formular el cuadro Una de trabajadores clusula tres Conciliacin general artculos la los solicitud.de las meses planta de de y publicidad. y Arbitraje, antigedades, da 154 y 156 resolucin de sta salario. Tendr ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje. los admisin, Los a su distribuido por derecho adems mencionados trabajadores eleccin, 159.- Las vacantes definitivas, las provisionales con duracin mayor de treinta das y los Artculo categoras de puestos artculo en el de nueva inconformes que se le inmediata inferior, del respectivo oficio o profesin. cada profesin creacin, tienen 156 sern podrn otorgue el u oficio y cubiertos en derecho formular ordenar se le escalafonariamente, objeciones d por el trabajador de ante la 34 de 227 la categora comisin y
recurrir la

Si el patrn inferior a cumpli con tenga mayor aqulla en que familiaobligacin la y, de subsistir la igualdad, al que, previo examen, acredite mayor aptitud. antigedad. ocurra la de capacitar En Si el patrn igualdad vacante, el vacante a todos se los de no ha dado a su cargo ascenso una familia. otorgar trabajadores al condiciones, cumplimiento corresponder trabajador de la puestos de nueva creacin para los cuales, por su naturaleza o especialidad, no Tratndose de de se a preferir la existan haya a quien en la mayor categora procedimiento al trabajador para tal efecto en el contrato colectivo, el patrn podr cubrirlos libremente. obligacin empresa demostrado antigedad y, inmediata que tenga a le que trabajadores ser En y los apto en igualdad que debern el su cargo una acreditarse la aptitud y otorgarse los ascensos. impone conpropios aptitud de esta artculo 132, para Artculo contratos circunstancia, prrafo primero del artculo anterior. fraccin XV, desempearlos 160.colectivos y al que tenga la Artculo y no se haya Cuando la relacin de trabajo haya tenido una duracin de ms de veinte aos, el Cuando 161.conforme a patrn slo podr rescindirla por alguna de las causas sealadas en el artculo 47, que sea establecido un se trate lo dispuesto particularmente correccin esta de en grave o que disciplinaria se vacantes Ley, haga imposible La deja que sin efecto la disposicin anterior. menores establecer su continuacin, repeticin corresponda, de treinta la forma en pero la se o Artculo de falta le condas,normas respetandose siguientes: las impondr 162.la comisin Los al los estar a derechos trabajador la u I. trabajadores deLaotra prima que deriven lo de otras, planta que II. Para determinar el monto del salario, se estar a lo dispuesto en los artculos 485 y 486; de dispuesto su antigedad tienen constituyan antigedad. III. el en La prima de antigedad se pagar a los trabajadores que se separen voluntariamente de su consistir derecho una causaa empleo, que en una se de legalprimael de siempre la justificacin o injustificacin del despido; separen importe antigedad, rescisin,de que porde Para el IV. doce das causa hayan normas siguientes: justificada de la pago de salario, conformidad cumplido a) y a por que los prima Si los cadael en quince ciento del total de los trabajadores de la empresa o establecimiento, o de los de una categora nmero de sean casos dede ao determinada, el pago se har en el momento del retiro. aos de trabajadores separados retiro servicios; servicios, b) Si el nmero mencionado, primeramente de de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagar a los que que se retire de voluntario su por lo se losporcentaje. cubrir y retiren dicho dentro ladel empleo, menos. prima a los de podr diferirse trmino independie trabajadores, Asimismo retiro se efecta al mismo tiempo por un nmero de trabajadores mayor del porcentaje c) Si el que el ao para tengan no un ntemente se ao se pagar siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores; mayor siguiente excede el del de observarn a los antigedad y pago a los diez las por podr trabajadores diferirse para que excedan el deao
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V. En caso pagar a las personas mencionadas en el artculo 501; y de muerte VI. del La prima de antigedad a que se refiere este artculo se cubrir a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestacin que les corresponda. trabajador, cualquiera
CAPITULO Invenciones de los que sea su V trabajadores antigedad, La atribucin de los derechos al nombre y a la propiedad y explotacin de las Artculo 163.invenciones realizadas en la empresa, se regir por las normas siguientes: la prima que corresponda tendr derecho a que su nombre figure como autor de la invencin; I. El inventor se II. Cuando el trabajador se dedique a trabajos de investigacin o de perfeccionamiento de los procedimientos la explotacin utilizados en la hubiese de la patente partes o empresa,por por percibido, tendr que puedan reportar al patrn no guarden proporcin con el salario percibido por el inventor; y correspondern la Junta sta cuenta dede derecho a una al patrn. El Conciliacin la propiedad deEn III. compensacin realizaron, inventor, y invencin y la cualquier otro Arbitraje a la adquisicin de complementaria, la invencin y de las correspondientes patentes. pero el patrn independientem cuando el derecho la caso, a la que se fijar por tendr un ente del salario TITULO importancia propiedad de convenio de las Trabajo de las derecho que QUINTO de la invencin la Mujeres preferente, en Artculo invencin y corresponder los hombres. de igualdad Las los 164.-persona o a la circunstancias, Las modalidades que se consignan en este captulo tienen como propsito Artculo mujeres beneficios 165.personas que fundamental, la proteccin de la maternidad. al disfrutanuso de la exclusivo o Artculo los mismos estado de 166.derechos y se podr utilizar su trabajo en labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en gestacin establecimientos comerciales o de servicio despus de las diez de la noche, as como en horas Cuando las tienen extraordinarias. o el de se ponga mismas lactancia Artculo 167.en peligro obligaciones Para los efectos de este ttulo, son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturaleza y sin que la que salud por la del sufratrabajo, y mental dela mujer en estado de gestacin, o del producto. la de Los composicin por perjuicio las mujer, o reglamentos de la materia condiciones en su anterior. del la que prima que se se fsicas, salario, producto, expidan 168.- (Se deroga). utilice, son Artculo qumicas prestacion y ya sea determinarn capaces de biolgicas es Artculo 169.- (Se deroga). y durante los trabajos actuar sobre del medio derechos, el que la vida y quedan la en no que se 36 de 227 comprendidos salud fsica presta, o en la definicin

Artculo 170.- Las madres trabajadoras tendrn los siguientes derechos: I. Durante el perodo del embarazo, no realizarn trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen grandes un peligro alterar su estado psquico y nervioso; pesos, que para su produzcan II. Disfrutarn de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto; salud en trepidacin, relacin perodos de descanso a que se refiere la fraccin anterior se prorrogarn por el tiempo III. Los necesario en estar de pie el con la parto; caso de durante que se gestacin, encuentren largo IV. En el tales como para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higinico que designe la empresa; imposibilitadas de tiempo perodo o levantar, para acten que trabajar a V. lactancia tirar o los casos de causa o puedan deldos Durante tendrn salario por empujar un perodo no mayor de sesenta das; prrroga embarazo los reposos o mencionados VI. A regresar al del extraordinarios perodos fecha del parto; y en puesto la fraccin que de por da, de III, desempeaban, VII.tendrnse computen en su antigedad los perodos pre y postnatales. A que descanso hora media derecho siempre al que no Artculo a que se cada uno, Social, de por cincuenta conformidad con su Ley y disposiciones reglamentarias. haya 171.- la refiere Los ciento de su transcurrido ms Artculo servicios fraccin 172.- En suficienteaoasientos o sillas a disposicin de las madres trabajadoras. de un de de la los de II, establecimientos guardera percibirn
TITULO QUINTO Trabajo de los en que trabajen infantil se su salario BIS Menores mujeres, prestarn ntegro. Artculo 173.- Elel trabajo de los mayores de catorce aos y menores de diecisis queda sujeto a
vigilancia y proteccin especiales de la Inspeccin del Trabajo. patrn el debe por En mantener Instituto un Artculo mdico que nmero Mexicano 174.- Los ordene la acredite su del servicios. mayores Inspeccin aptitud para el Seguro de catorce del Artculo 175.- Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores: Trabajo trabajo y y menores . Sin el someterse a los aos, en: I. De diecisis de requisito exmenes a) Expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato. diecisis del mdicos que aos certificado, b) Trabajos susceptibles de afectar su moralidad o sus buenas costumbres. peridicamente debern ningn c) Trabajos ambulantes, salvo autorizacin especial de la Inspeccin de Trabajo. obtener un patrn certificado podr utilizar sus
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d) Trabajos subterrneos o submarinos. e) Labores peligrosas o insalubres. f) Trabajos superiores g) Establecimientos no industriales despus de las diez de la noche. a sus h) Los dems que determinen las leyes. fuerzas y II. losDe dieciocho aos, en: que puedan Trabajos nocturnos industriales. impedir o Artculo retardar su que, por la 176.- Las presta, o por desarrollo naturaleza desarrollo y la salud fsica y mental de los menores. labores la fsico del trabajo, peligrosas composicin Los normal. por las definicin. o de la materia reglamentos condiciones insalubres prima que se se Artculo que fsicas, diariasque se a y utiliza, son 177.- La expidan disfrutarn de qumicas o reposos de una hora por lo menos. debern refiere el capaces de jornada determinarn biolgicas dividirse Artculo artculo actuar sobre de los trabajos extraordinarias del medio y en los das domingos y de descanso obligatorio. En caso de violacin de esta en anterior, 178.prohibicin, las la vida, el queden trabajo que en que se corresponda perodos Queda son horas de comprendidos los conformidad con lo dispuesto en los artculos 73 y 75. a las horas mximos prohibida aquellas extraordinarias menores en la anterior de la tres la Artculo se pagarn con de de dieciocho das laborables, por lo menos. jornada, el horas. y Los 179.utilizacin un diecisis doscientos salario Entre los de Artculo menores del poraos no ciento ms los trabajoLos distintos das 180.- de de del podr que I. Exigir que salario domingos perodos y patrones diecisis los se exceder les II. Llevar un de menores que aosla descanso trabajo, horario, salario y dems condiciones generales de trabajo; exhiban de seislos registro de obligatorio, a jornada, tengan disfrutarn de certificados horas III. Distribuir inspeccin el trabajo a fin de que dispongan del tiempo necesario para cumplir sus programas de diecisis un su de escolares; mdicos especial, servicio perodo aos en que IV. conProporcionarles capacitacin y adiestramiento en los trminos de esta Ley; y, menores de anual horas acrediten indicacin V. de Proporcionar a las autoridades del trabajo los informes que soliciten. vacaciones que estn de la fecha diecisis pagadas aptos para TITULO de su aos Trabajos el trabajo; SEXTO nacimiento, estn Especiales clase de obligados a:
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Artculo esta Ley en cuanto no las contraren. 181.- Los trabajos especiales
CAPITULO Disposiciones I generales CAPITULO Trabajadores II confianza
de
se rigen 182.Artculo naturaleza las por condiciones Las trabajos semejantes dentro de la empresa o establecimiento. e normas de de trabajo de importancia Artculo este Ttulo los trabajadores trabajadores, de 183.- los Los y por confianza mayora enlas de los ni sern se integren servicios de conformidad con las disposiciones de esta Ley. trabajadores generales de casos sern tomados en que presten de confianza de huelga, Artculo ni proporcionadas consideracin establecimiento y no podrn no podrn podrn 184.a la Las ser en el mismo contrato colectivo. los se formar parte serextendern a representantes condiciones recuentos que los de inferiores a los Artculo trabajadores de de trabajo los de efecten se la de 185.-rijan las sindicatos de que confianza, El artculo 47. trabajadores en contenidas confianza, para salvo para dems patrn los los en organismos el aun trabajador de confianza podr ejercitar las acciones a que se refiere el captulo IV del Ttulo determinar la El disposicin en podr Segundo de esta Ley. que contrato cuando no contrario rescindir colectivo coincida Artculo consignada la relacin sido promovido en un puesto de planta, volver a l, salvo que exista causa justificada para su que rija en con186.- lasEn separacin. de trabajo la empresa causas el caso a si existe o CAPITULO que justificadas se un motivo Trabajadores de los III de refiere el razonable buques Artculo artculo rescisin a187.- Las disposiciones de este captulo se aplican a los trabajadores de los buques, de comprendindose que anterior, si se bandera mexicana. prdida dentro de esta el refiere el denominacin Artculo 188.trabajador y mquinas, los cualquier clase de Estn sujetos que 190.- de Artculono y personalLos cmara y cocina, los que sean considerados como trabajadores por las leyes y de sobrecargos y disposiciones las o barco a adquieran Los capitanes, 189.confianza los bordo algn contadores, trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador. sobre embarcacin que disposiciones otra entendin trabajadores hubiese radiotelegrafistas, comunicaciones ostente de nacionalidad este dose los contramaestres, porcaptulo,y en agua, y buquesen los como estar dragadores, general, todas capitanes pleno goce ya y tales debern buque, tienen con respecto a los dems trabajadores la calidad de representantes del patrn. marineros las oficiales la personas ejercicio de de quienes tener que cubierta suscalidad elde ejercen desempeen a derechos mando mexicanos civiles directo de por y polticos. un nacimiento
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Artculo y el de los menores de dieciocho en calidad de paoleros o fogoneros. 191.Artculo Queda buque con 192.- No prohibido personales, el importe del pasaje, salvo lo dispuesto en el artculo siguiente. personas se el trabajo que Tampoco se considerar relacin de trabajo el convenio celebrado en los trminos del prrafo se considera a que se anterior, con los mexicanos que deban repatriarse, a solicitud del Cnsul respectivo. hayan relacin refiere introducido 193.Artculo de trabajo este buque se a l y que Las personas aplicables. a el captulo encuentre en tengan presten sus que por convenio los puerto, Cuando los objeto servicios a refiere que menores el quedan buques se tendrn los devengar, derechos y obligaciones que se consignan en este captulo. bordo prrafo celebre a de quince sujetas a las la hagan a conexclusivamente Artculo anterior, bordo el aos disposicionesque mar sin de por serviciosel tiempo cada sern 194.capitn Las la Inspeccin del del hayan podido Trabajo del lugar donde se estipularon. presente parte, que el en condiciones considerados de un captulo en lo desembarcar otro Artculo 195.- El escrito a que se refiere el artculo anterior contendr: se trabajadores de trabajo que sean las personas remitir a I. se que se harn hastaLugar y fecha de su celebracin; a que se la restituyan por constar a II. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajador y del patrn; Capitana su escrito. de lugar Un del III. Mencin del buque o buques a bordo de los cuales se prestarn los servicios; origen, y ejemplar Puerto o IV. Si se en quedar celebra por tiempo determinado, por tiempo indeterminado o por viaje o viajes; al Cnsul poder V. El servicio que deba prestarse, especificndolo con la mayor precisin; mexicano ms La distribucin de las horas de jornada; VI. cercano, VII. El monto de los salarios; y el VIII. El alojamiento y los alimentos que se suministrarn al trabajador; cuarto a IX. El perodo anual de vacaciones; X. Los derechos y obligaciones del trabajador; XI. El porcentaje Artculo 196.que XII. Las dems estipulaciones que convengan las partes. trabajador La percibirn relacin hasta trabajo por de los concluir la trabajadores viaje descarga convenga. del cuando o else comprender buque desembarque el trate de dar trmino de salvamento contado pasajeros en ael puerto el desde otro que se embarque buque; y del
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Si es por tiempo determinado o indeterminado se fijar el puerto al que deba ser restituido el trabajador, y a falta de ello, se tendr por sealado el del lugar donde se le tom. Artculo observar lo dispuesto en el artculo 28. 197.- Para la Artculo 198.- Cuando el buque se encuentre en el mar y la naturaleza del trabajo no permita el prestacin descanso semanal, se aplicar lo dispuesto en el artculo 73. de servicios Artculo 199.- Los trabajadores tienen derecho a un perodo mnimo de doce das laborables de de vacaciones trabajadores cada ao anuales das por cada cinco aos de servicios. mexicanos subsecuente pagadas, en buques de Las servicios. que se trabajo. extranjeros Con vacaciones aumentar se posterioridad Artculo debern en dos das distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categoras. se disfrutarse 200.No laborables, aumentartierra, A eleccin de los trabajadores, los salarios podrn pagarse en el equivalente en Artculo 201.es en el hasta llegar moneda perodo violatoria pudiendo de encuentre en puerto extranjero. a extranjera, vacaciones del fraccionarse veinticuatro, al Artculo tipo en dos principio lo cuando de caso por de prolongacin o retardo del mismo. oficial de Los 202.igualdad la exija cambio salarios no podrn reducirse si se abrevia el viaje, cualquiera que sea la causa. Los trabajadores de salario continuidad que rija en viaje por Artculo 203.- Los salarios y las indemnizaciones de los trabajadores disfrutan de la preferencia la del consignada la fecha en tienen disposicin el propietario del en derecho a un que se el de que los buque es preferencia los del ltimo. artculo cobren, aumento trabajadores. estipule solidariamente 113, sobre cuando el proporcional Cuando Artculo salarios 204.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: responsable con el de salarios buque se buque, concurran el patrn por los abordo alojamientos cmodos e higinicos; I. Proporcionar susen crditos de salarios e mquinas, II. trabajo servicio de altura indemnizaciones y cabotaje y de dragado; puerto aparejos, Proporcionar procedentes nacional III. Proporcionar alojamiento y alimentos cuando el buque sea llevado a puerto extranjero para pertrechos alimentacin de diferentes reparaciones populares, cuando A y fletes. no sana, viajes, y siempre del seaabundante y costo para el trabajador; el sus proporcionarn sin este efecto, tendrn condiciones los que lugar Pagar los IV. la nutritiva a no costos de la permitan seguridad donde se encuentre en el extranjero; trabajadores la situacin de del de tom buque al buques V. Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones permanencia los lo permita trabajador.ya al fondos dedicados fijadas; se a bordo. Esta de no La familiares misma entorpezca habitacin los obligacin su y trabajadores, salida los subsistir en en cuando alimentos la fecha y hora se buque se el
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VI. Permitir a su sindicato, en las mismas condiciones a que se refiere la fraccin anterior; los VII. trabajadores teraputicos, en los casos de enfermedades, cualquiera que sea su naturaleza; Proporcionar que falten a la VIII. labores alimentacin sus Llevar a y comunicaciones por agua; bordo alojamiento, el para IX. Repatriar personal tratamiento desempear y causas no imputables al patrn; y o trasladar al material mdico comisiones de y X. Estado lugar curacin que medicamentos del Informar oa la declarado Capitana convenido establezcan a y otros mediosdel de extranjero, a libre que toque. Puerto los las leyes y el informe pltica, de correspondiente, trabajadores, disposiciones se Artculo 205.rendir los y prcticas de las dentro salvo sobre los al Los Cnsul las accidentes leyes y destinadas veinticuatrode casos casos, como representantes de la autoridad y no como representantes de los patrones. mexicano trabajadores disposiciones de trabajo a separacin haber prevenir horas de o estn su en sobre ocurridos 206.Artculo riesgos del sido por bebidas defecto, al especialmente comunicaciones abordo. Si Queda mar, las embriagantes capitn del obligados a porQueda el prohibido Los buque agua. en que se artculo a respetarlos y primer 208, fraccin III. capitanes a llega expendios igualmente y los efectuarn trabajadores, las puerto realizar oficiales 207.puerto a bordoEl amarre temporal de un buque que, autorizado por la Junta de Conciliacin y Artculo prohibido a de en los Arbitraje, as instrucciones nacional que como obrarn, los proporcionar, en vuelva al trminos servicio. no da stos por estos trabajadores sin permiso que terminadas introduzcan a Las reparaciones a los buques no se considerarn como amarre temporal. introducir del capitn, determinen las los buques Artculo drogas 208.- Son causas especiales de rescisin de las relaciones de trabajo: y relaciones tales efectos. enervantes, I. La falta de de trabajo, desembarque y no haga el viaje; salvo lo asistencia del slo dispuesto en II.trabajador a suspende puerto, al salir el buque o durante la navegacin; el Encontrarse hora bordo a la sus efectos III. trabajador el convenida para Usar hasta que narcticos en salida oo que la estado Al subir a el buque prescripcin suscrita por el mdico; drogas de presentndose, bordo, el enervantes embriaguez IV. La insubordinacin y la desobediencia a las rdenes del capitn del buque en su carcter de trabajador autoridad; durante en horas de su deber poner permanencia servicio V. hecho en el La cancelacin o la revocacin definitiva de los certificados de aptitud o de las libretas de mar exigidos por las leyes y reglamentos; a bordo, el mientras sin conocimiento prescripcin buque est del patrn y mdica. en 42 de 227 presentarle la

VI. La de sus servicios; y violacin de VII. las leyes La en intencional o ejecucin, materia de pasajeros negligencia terceros. en importacin el o de que pueda desempeo o terceras Artculo 209.- La terminacin de las relaciones de trabajo de los trabajadores se sujetar a las poner en normas siguientes: del trabajo exportacin personas, peligro su por de parte o I. Cuando falten diez das o menos para su vencimiento y se pretenda hacer un nuevo viaje que que seguridad o exceda del mercancas en dae, trabajo, la de dando aviso con tres das de anticipacin al de la salida del buque; los duracin a el trabajador, en perjudiqu dems este trmino, II. cualquier deLas relaciones de trabajo no pueden darse por terminadas cuando el buque est en el mar o desempeo e o ponga cuando trabajadores, podrn o la acto los salida, a menos que en este ltimo caso se cambie el destino final del buque; en peligro estando en de los trabajadores omisin los bienes puertoTampoco pueden darse por terminadas las relaciones de trabajo cuando el buque est en el III. se pedir la extranjero, del patrn intente la cualquier riesgo por mal tiempo u otras circunstancias; terminacin en o de lugares terminacin de las despoblados las IV. Cuando dentro de armador, naviero o fletador con setenta y dos horas de anticipacin; relaciones o en puerto, de relaciones las de siempre que sean V. Cuando el trabajo veinticuatro trabajo, en por este se buque tiempo importe horas de quedando y el ltimo decaso por pierda las indeterminado, los anteriores a que obligado se el dems trabajador se elexponga apresamiento un salarios su convenio proporcione armador, el artculo prestaciones y al buque a436; se o siniestro, dar deber tendrn hasta su a aqullos naviero o a aviso al darn que por derecho restitucin los El VI. un trabajo fletador, a trabajo. tuviesen El terminadas trabajadores de al cambio puerto de la misma repatriar los a armador, derecho. Los las relaciones y nacionalidad a el se les deque patrn destino salarios categora eny los susde buque naviero del trabajadores o podrnque indemnice o al un buque de de conformidad prestaciones con lo dispuesto en el artculo 50. otro buque trabajadores salarios si no patrn; fletador, y el patrn convenir en de se mexicano es haya a del que se y a cubrir el patrn; porArtculo se llega queda los 210.- En los casos de la fraccin V del artculo anterior, si los trabajadores convienen en podrn a un que conformidad sealado se de causa efectuar refiere si no se das que el convenio, obligado convenir en a proporcionelo con en terminacin el trabajos prrafo llegadecisin a porArtculo desarrollados salarios, trabajen. a tendrn repatriar a de dispuesto contrato en las aqullos encaminados primero la de y laa el los tendrnJunta Si 211.-de losEl derecho los un relaciones trabajo a Reglamento fraccin los de peligros derecho valor de la martima. trabajadores de de misma la recuperacin anterior. Los de Conciliacin arrostradosel trabajadores los Interiorles a a cubrir y que se categora en de Trabajo, trabajadoresel y paraArbitraje, a los restos objetos registrarse en la Capitana de Puerto. deber indemnice importe una otro del depositado que buque salvamento, bonificacin salvados oiro de en la Junta previamente la la adicional, en excede carga, que se se deparecer les el fijar proporcin por del a pagarn la de acuerdo los Conciliacin importe de autoridad las y Arbitraje, esfuerzos o de los partes
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Las pondr en violaciones al conocimiento Artculo 212.reglamento normas de la de Corresponde se buques estn en puerto. trabajo, autoridad del a denunciarnla atendiendo 213.- En el trfico interior o fluvial regirn las disposiciones de este captulo, con las trabajo, Artculo a las Inspeccin al Inspector modalidades siguientes: leyes juntamente y del Trabajo, Trabajo disposiciones la conI. Si la vigilar quien, previa el considerar sobredescarga opinin del buque; cumplimiento averiguacin, concluida comunicaciones Capitn dura de ms de las las leyes y sta II. al La por de Puerto. agua, estipule en dems expirar ese alimentacin buques cuando los veinticuatro los navegacin los plazo, de que horas en el contratos, si en trabajadores contado lugares III. La naveguen punto en a bordo se descanso cuenta despoblados de cuatro horas o ms, que exista para el trabajador la imposibilidad material de desde por sea el porpermanencia que termina seis abandonar proporciona el en de momento que los los obligada a horasla relacin o buque o los a que seaIV. Elque en patrones es semanal ser forzosamente en tierra. descanso ms, de que se bordo trabajo, o el abandono pasajeros; y imposible oa fondee obligatoria, Artculo considera navegando 214.- El Ejecutivo Federal determinar la forma de sostener y mejorar los servicios de la se carezca todo en de Casa del Marino los aun cuando y fijar las aportaciones de los patrones. atraque el menos de como tiempo objeto caso, por trabajadores no se esede trabajo, a tiempo, CAPITULO tratarse cuando se de proveerse de Trabajo de las tripulaciones suspendanque el menos IV lugares trate de alimentos; aeronuticas la perodo 215.- Las disposiciones de este captulo se aplican al trabajo de las tripulaciones de las Artculo de despoblados; aeronaves y artculo 2o, civiles que que correspondan a este propsito. garantizar la ostenten seguridad de Artculo matrcula otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos. las 216.- Los mexicana. operaciones Artculo 217.- Las relaciones de trabajo a que se refiere este captulo se regirn por las leyes tripulantes Tienen mexicanas, independientemente del lugar en donde vayan a prestarse los servicios. aeronuticas, deben como y tener son Artculo 218.la finalidad, disposiciones legales y tcnicas correspondientes: irrenunciables Debern calidad de adems en mexicanosal mando de la aeronave (Comandante o Capitn); I. El medida considerarse la piloto de la en por miembros de prevista en II. Los oficiales que desarrollen labores anlogas; las nacimiento el III. El navegante; y tripulaciones que no IV. Los sobrecargos. aeronuticas, adquieran de acuerdo
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con las

Artculo 219.desempean, los Sern pilotos, gerentes de denominaciones de cargos, realicen funciones anlogas a las anteriores. considerados pilotos operacin o representantes instructores Los superintendentes mando,patrn, sin del por o titulares de asesores, los requisitos de vuelos, jefes perjuicio naturaleza la de los y las que de la Ley de derechos Artculo de las cualesquiera categoras misma Vas adiestramiento, correspondientes 220.funciones que El seguridad otros citadas durante Generales jefes de el de Las los pilotos al de piloto de de sern la funcionarios tiempo Comunicacin responsabilidades planta, siempre y mando de y obligaciones que les corresponden conforme a las normas de trabajo. tripulacin, que designados aun efectivo y sus y atribuciones cuando renan que una de por cuando los el de Artculo reglamentos,221.vuelo, confiere aeronave eslos a puesta pasajeros, tengan del sol,ycon relacin al lugar ms cercano al en que se encuentre la aeronave en vuelo. patrn no Para y tiene a al consignen ser la podrn comandantes responsable la del podrn diversas reducidas ni su determinacin respecto. 222.Artculo cargo Leyde de Vas la comienza equipaje y figurar modificadas las la de Por tiempo se detiene al Generales determinar el vuelo. conduccin a como demoverse la carga porjornadas de direccin, efectivo el ejercicio de y seguridad porArtculo y pilotos al correo su de vuelo el trabajo, losse se que se utilice, de la propio que 223.El de ruta y derechos cuidado, el de servicios de reserva, sin que pueda exceder de ciento ochenta horas mensuales. entiende el considerarn se fijar en el impulso, aqulla o tiempo el ordentablas de comprendido las y contrato Artculo de224.es total transporte. de en desde la salida y los que trabajo El tiempo y que pueda remolcada exceder de noventa horas. servicios contratos una de comprender de efectivo para tomar que deben trabajo, Artculo aeronave solamente el que vuelo diurna, posicin prestar los tomando 225.El en descanso tiempo mensualmente de tripulantes, siete excedente al sealado ser extraordinario. consideracin tiempo horizontal, de efectivo trabajar podrn en considerad despegue, la las efectivo de antes de vuelo, eltripulantes Artculo los nocturna hastael equipo o que principiar a cualquiera hora del da o de la noche. caractersticas vuelo de cumplir o Las 226.se fijar y de del los equipo que al jornadas 227.Artculo de cumplir en siete yun requieran, el se utilice, sin tripulantes dichas Cuando los las aeropuerto jornada correspondiente. media en tiempo total no jornadas, necesidades tripulantes que no sea la mixta, de exceder Artculo 228.- Los tripulantes no podrn interrumpir un servicio de vuelo durante su trayecto, por servicios igual ajustarn o del de al el se servicio vencimiento salvo de de ocho los tiempo las tres destinose Si de a horas.la las que tripulantes en horas volado. El caractersticas necesidades requiere de final, jornada del trayecto. prximo les ser jornada la tiempolas En y de del mayor servicio tendrn rutas en trabajo. la conceda repartido en Artculo 229.- Cuando se use equipo a reaccin podr reducirse la duracin del tiempo total de operacin podrn tiempo, que obligacin caso desern lo servicios sealado en este captulo. un forma relevados de alcancen perodo elo convencional suspendern terminarlo lmite de su de durante la 45 de 227 el si vuelo no jornada en el aeropuerto requiere durante el ms de vuelo o

Artculo 230.- Cuando por necesidades del servicio los tripulantes excedan su tiempo total de servicios, excedente, calculado y pagado en los trminos de este artculo, no ser objeto de nuevo pago. percibirn por cada hora extra Artculo auxilio, un 231.ciento Las por primero del artculo 67. bsqueda o ciento ms del tripulaciones salvamento. Artculo 232.- Los Tripulantes que presten servicios en los das de descanso obligatorio tendrn salario estn derecho a Las horas servicio que a correspondiente. obligadas la importe de excedentesun da de salario adicional. no prolongar su El tiempo exceda retribucin se de jornadala los Para de consignada tiempo oficial del lugar de la base de residencia. retribuirn primera efectos trabajo de en en el en la forma hora vuelos de Artculo y este los artculo 75. calendario, prevista en no media 233.- de los artculo, Los aumentar en un da por cada ao de servicios, sin que exceda de sesenta das de calendario. Se acumulables. el prrafo dichos das, se tripulantes das exceptan Este Artculo perodo en iniciarn a tienen los que distintos los casos podr 234.No que establezca nicamente a primas de antigedad. derechocero las para de disfrutarse es percibirn un perodo horas y trabajo terminacin235.- El salario de los tripulantes se pagar, incluyendo las asignaciones adicionales Artculo semestralmente violatoria correspondientes, el terminarn anual de igual, de un si vuelo en del nocturno forma los adas quince y vacaciones las realizado; y ste se y principio de proporcional, y de tiempo hayan de cada ltimo trabajado. de treinta veinticuatro el importe presta en extraordinario, se igualdad mes. de das , Las de Los das aeronaves los en de primera la salario tripulante, salvo pacto en contrario. percepciones por de pagos, diversa quincena del la concepto de descanso categora 236.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: Artculo sea mes siguiente disposicin tiempo de obligatorio, o cualquiera en al que que se I. Proporcionar en permanezcan en su diferentesla hayan alimentacin, estipule siguientes: efectivo, fuera la quincena rutas, yde su concepto, alojamiento y salarios que En por base seharn inmediata las estaciones previamente designadas, o en las de pernoctacin extraordinaria, la a) se transportacin transportacin fijar razones del a en aquella transportacin los a se har en segn se El aquellos servicio. en que el lugares de base permanente de residencia de los tripulantes. moneda se tripulantes por automvil y a el nmero har II. Cuando b) se pago Pagar y nacional proporcionar todo el tiempo alojamiento de los el lugar en entre que los pernoctacin extraordinaria. El monto de estas asignaciones se fijar de comn acuerdo; ser cubierto comidas tripulantes alimentos conformidad de aeropuertos y directamente que grado gastos que puedan los no conresidencia las el lugar de portomarse a el patrn. dependan deban de normas del cambiados alojamientodeysu base de residencia. El monto de estos gastos se fijar de comn acuerdo; La bordo, los econmicamente hacerse traslado, viceversa, de incluyendo en tripulantes del cada ellos, excepto en menaje de casa viaje o del y los percibirn efectos en una cnyuge y los personales, lugares familiares asignacin cuando sean de en primer de
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III. Repatriar fuera de ese lugar, pagndoles sus salarios y los gastos de viaje; y o trasladar IV. al lugar de en peligro la seguridad de la aeronave o se imposibilite su salida en la fecha y hora previamente Conceder contratacin sealadas. los a los Artculo 237.permisos tripulantes siguientes: Los a que se cuya I. Cuidar tripulantes, refiere aeronaveelse del patrn sin el que en las en la medida menos que se cuente con el permiso de las autoridades correspondientes; artculo destruya o cumplimiento de aeronaves les que 132 inutilice los II. requisitos a su cargo corresponda, para el desempeo de su trabajo; fracciones correspondientes, Conservar no tienen selas IX y X, ni en Presentarse a cubrir los servicios que tengan asignados con la anticipacin y en la forma que III. vigor sus artculos transporte obligaciones establezcan su contrato y el reglamento interior de trabajo, salvo causa justificada; siempre prohibidos por la licencias, pasajeros especiales que no se ley,pasaportes, IV. a o efectos las ponga los reglamentos y los contratos de trabajo; leyes, Someterse, y visas ajenos a V. Someterse cuando documentos a los de conservar o incrementar su eficiencia para ascensos o utilizacin de equipo con nuevas los menos dos que se caractersticas tcnicas y operar ste al obtener la capacidad requerida; intereses adiestramientos veces requieran al VI. Planear, preparar y realizar cada vuelo, con estricto apego a las leyes, reglamentos y dems que a los ao, establezca legalmente disposiciones el patrn, exmenessegn dictadas o VII. Cerciorarse, antes de iniciar un viaje, de que la aeronave satisface los requisitos legales y las necesidades mdicos reglamentarios, las aprobadas por la condiciones necesarias de seguridad, y que ha sido debidamente equipada, aprovisionada y avituallada; del servicio, a peridicos Secretara de fin que Comunicaciones VIII. patrn o dicten las autoridades respectivas en el aeropuerto base o en las estaciones forneas; prevengan y Transportes y Observar las porindicaciones al patrn y, en su caso, a las autoridades competentes, utilizando los medios de IX. patrn; el Dar aviso comunicacin tcnicas que emergencia, o cuando ocurra un accidente; ms rpidos en materia de X. Efectuar que de XI. dispongan, en vuelos de seguridad Tratndose responsabilidad, caso auxilio, de de trnsito de los distribucin del tiempo de servicio de los dems miembros de la tripulacin; los bsqueda o presentarsedatos areo pilotos al exigidos Rendir en salvamento los XII. vuelolas por boletine el en XIII. Poner mando de en relacin con cada vuelo exijan las leyes, reglamentos y dems disposiciones aplicables; y disposiciones cualquier informes, en conocimiento la legales de situacinrelativas las formular cualquier del patrn aeronave, al adviertan o presuman existen en la aeronave. y hacer, cuando y declaraciones tiempo y terminar anotar en lael proceda, la que manifestaciones lugar vuelo, bitcora, los y se requiera; la firmar 47 de 227 defectos con documentacin mecnicos exactitud y o que tcnicos bajo su que

Artculo volar durante 21 238.categora das o ms, el prctica Cuando que tena de Vas Generales tripulante deber de Comunicacin y sus reglamentos. requerida por en el someterse al para Artculo el cualquier 239.- El escalafn de las tripulaciones aeronuticas tomar en consideracin: momento adiestramiento desempeoun causa de I. la La correspondiente ascenso; y miembro suspensin capacidad a la reanudacinla de y tcnica, II. La la autoridad de tripulacin su comprobar experiencia y fsica obligacin de registrar dichas horas de vuelo; y competente o trabajo, en tcnica que posee del previa, mental porIII. La antigedad, en igualdad de condiciones. los hubieselas trminos la interesado, determinada, instrucciones que dejado de capacidad 240.- El tripulante interesado en una promocin de su especialidad, deber sustentar y Artculo segn referida al la aprobar y prctica establezca enel tcnica y especialidad, equipo que por la Secretara de Comunicaciones y Transportes. programa de el caso de la Ley por las horas corresponda adiestramiento los Artculo 241.de al puesto de vuelo vena utilizando, el tripulante y el patrn fijarn las condiciones de trabajo. respectivo, tripulantescasoy de En el registradas obtener que Artculo no operacin la de 242.- Queda prohibido a los tripulantes: ante licencia tengan equipo con I. Ingerir la iniciacin de requerida paralos vuelos que tengan asignados; caractersticas bebidas cada tcnicas II. alcohlicas Usar especialista especialidad del distintas narcticos o durante la conocimiento del patrn y presentarle la prescripcin suscrita por el mdico; y en medicina que se drogas prestacin de III. Ejecutar aviacin. enervantes del servicio vuelos al servicio de su patrn. Antes como de dentro y en las o iniciar Artculo tripulantes 243.su fuera de sus veinticuatro el patrn, la servicio, el causa Es algn vuelo documentos exigidos por las leyes nacionales y extranjeras cuando sea imputable al tripulante. horas de suspensin trabajador especial que de trabajo, a anterioressin transitoria 244.- Son causas especiales de terminacin o rescisin de las relaciones de trabajo: Artculo deber suspensin de disminuya prescripcin de las I. La el poner cancelacin o revocacin definitiva de los documentos especificados en el artculo anterior; las sus relaciones de un licencias IV. La hecho en de trabajo, posibilidades sin II. respectivas, de violacin III. iniciacin del vuelo que tenga asignado o durante el transcurso del mismo; responsabilidad fsicas y Encontrarse de Encontrarse los las leyes en para legales de el tripulante pasaportes, de materia el tripulante, salvo lo dispuesto en el artculo 242, fraccin II; realizar en estado de visas cualquier y importacin en embriaguez, dems o tiempo, bajo de sus servicios; dentro de las exportacin la influencia veinticuatro de horas 48 de 227 mercancas, narcticos o anteriores a en drogas el la desempeo enervantes

V. La negativa del tripulante, sin causa justificada, a ejecutar vuelos de auxilio, bsqueda o salvamento, o iniciar o proseguir el servicio de vuelo que le haya sido asignado; VI. La negativa servicio del tripulante a para ascensos o para operar equipo con nuevas caractersticas tcnicas; establezca el cursar los patrn, cuando VII. La programas de intencional sean ejecucin, de adiestramiento los o o de terceros; el indispensables en y pasajeros que segn las negligencia para conservar desempeo o necesidades El VIII. de que pueda consignada en o del trabajo,el artculo 242, fraccin III. incrementar terceras incumplimiento del poner en su eficiencia, por parte personas, 245.- La Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, previamente a la aprobacin del Artculo de las peligro su reglamento del o obligaciones que fin de que seguridad oen el interior tripulante, de sussealadas en dae, reglamentos. mismo la de los se trabajo, recabar de cualquier perjudiqu el artculo 237 observen miembros las CAPITULO la opinino delala acto e oypongaviolacin la Trabajo disposiciones de de la V Secretara omisin de en de peligro la ferrocarrilero la Artculo Vas tripulacin, 246.- Los trabajadores ferrocarrileros debern ser mexicanos. Ley de Comunicaciones los prohibicin bienes Generales de y Transportes a del Artculo patrn Comunicaciones dispuesto en el artculo 9o. consideracin lo 247.En y Artculo los servicios sobre la base de viajes en una sola o en dos direcciones. 248.- En contratos los Artculo 249.- Cuando algn trabajador est prximo a cumplir los trminos de jubilacin contratos colectivos determinados colectivos se se podr particularmente en los contenidas podr determinar graves que artculo 161. contratos en el personal estipular que los hagan colectivos, la contratos Artculo los de imposible su circunstancia relacin de colectivos. No 250.trabajadores confianza, A sus puestos. continuacin, de que los trabajo slo falta es causa trenistasde tomando de conformidad trabajadores, podr en las Si disposiciones de presten sus en motivaron con las el pormismas rescindirse fuerza intervencin expresas sede rescisin que hayan En abandono. disposiciones los causas mayor, porcondiciones trabajadores los de estar a de adquirido lo intereses lasse Artculo estos casos, afectados, o se queden los puestos representantes dispuesto su Los antes de en la relaciones 251.empresa, harn trabajando que comprueba de aislados en los empleos que tenan con anterioridad o en los que queden vacantes. abandonan, abandonados del trabajadores el de trabajo y separacin, las aun sindicato sern cuando previamente voluntariamente susvolvern si a jefes, tendrn de ni empresa, la la de las para reciban separadoshayan que investigaciones descuidaron o continan en al ocuparlos categora de y prdida aellas si de regresar indemnizaciones de sidode sus respectivas, perjudicaron los desaparecer interinos, y al resulta derecho suslos que en empleos. conseparados las causas ser por responsabilidad puestos, procedan, si Losderechos, que reinstalados a la 49 de 227 stos seguirn trabajadores de reduccin los personal los vuelven a conservando que titulares o hayan continuarn crearse y derechos ocupado los de puestos,

tambin perteneciendo a los sindicatos que celebraron los contratos colectivos. para que se Artculo les principiar en cualquier hora del da o de la noche. llame al Las 252.servicio Artculo jornadas de trabajo igual, si ste se presta en lneas o ramales de diversa importancia. en los elNo 253.ramo de 254.- Queda prohibido a los trabajadores: Artculo es trabajadores trabajo ajustarn violatorio se de I. El consumo ajena dondea la empresa; del a las de bebidas salieron, principio necesidades II. embriagantes, El iniciar servicio y siempre de del el consumo de y su trfico prescripcin suscrita por el mdico; y servicio, que igualdad podrn el narcticos o el durante trabajador continen III. de El trfico de drogas enervantes. drogas desempeo de deber poner salario la Artculo 255.enervantes, Son causas especiales de rescisin de las relaciones de trabajo: sus labores, el fijacin en hecho salvo por cuenta que I. La conocimiento de exista recepcin del salarios y II. La negativa a efectuar el viaje contratado o su interrupcin, sin causa justificada. patrn prescripcin de carga o presentarle la distintos mdica. CAPITULO pasaje para Trabajo de Antes de VI fuera de autotransportes Artculo 256.- Las relaciones entre los choferes, conductores, operadores, cobradores y dems los trabajadores lugares o mixtos, forneos o urbanos, tales como autobuses, camiones, camionetas o automviles, y los que prestan propietarios o permisionarios de los vehculos, son relaciones de trabajo y quedan sujetas a las sealados disposiciones de este captulo. servicios a por la bordo de La empresa efecto legal ni impide el ejercicio de los derechos que deriven de los servicios prestados. autotransportes estipulacin para estos de servicio Artculo que y en fines; recorridos pblico, de 257.cualquierEl un ingreso y pasajeros, de al salario mnimo. salario forma se determinado, consistir carga fijar por desvirte lo o en dos o el Cuando en una de prolongacin o retardo del trmino normal del viaje por causa que no les sea imputable. da, dispuesto por ms de estasfije salario se los En cantidad viaje, porel en modalidades, los podrn reducirse si se abrevia el viaje, cualquiera que sea la causa. Los salarios por viaje, no fija,transportes o en boletos prrafo sin trabajadores que urbanos ende una prima o vendidos anterior, no en los casolos ningncasos de interrupcin del servicio, por causas que no les sean imputables. tienen circuito, sobre los o produce por pueda derecho a un ser trabajadores ingresos o circuito ningn o inferior aumento la tienen kilmetros proporcionala derecho cantidad en caso les 50 de 227 que se que pague exceda a salario el

No es trabajo igual, si ste se presta en lneas o servicios de diversa categora. violatoria Artculo del trabajo realizado en la semana, con un diecisis sesenta y seis por ciento. 258.- Para principio de Artculo determinar igualdad259.- Para determinar el monto del salario de los das de vacaciones y de las indemnizaciones, se estar a lo dispuesto en el prrafo segundo del artculo 89. el de salario Artculo 260.de la los das El propietario del vehculo y el concesionario o permisionario son solidariamente responsables de las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la ley. de disposicin Artculo 261.- Queda prohibido a los trabajadores: descanso que se estipula I. El uso de iniciacin; aumentar salarios bebidas el distintos que II. Usar narcticos o drogas enervantes dentro o fuera de sus horas de trabajo, sin prescripcin alcohlicas mdica. perciban para durante la presentarle la prescripcin suscrita por el mdico; y Antes el de por prestacin iniciar Recibir carga o pasaje fuera de los lugares sealados por la empresa para esos fines. III. el del servicio servicio, el Artculo las y en 262.- Los trabajadores tienen las obligaciones especiales siguientes: trabajador doce horas I. Tratar al pasaje con cortesa y esmero y a la carga con precaucin; deber poner anteriores el II. Someterse a los exmenes mdicos peridicos que prevengan las leyes y dems normas de hecho en a su trabajo; conocimiento del III. Cuidar patrn y observen; buen el
IV. Hacer durante funcionamiento el viaje las reparaciones de emergencia que permitan sus conocimientos, la herramienta y de los puede las reparacin; y vehculos e continuar refacciones informar al circulando, V. Observar de que patrn. patrn de conducirlo los dispongan. Si cualquier hasta Artculo 263.reglamentos Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: el no es posible desperfecto poblado de trnsito y hacerEn loslas I. transportes forneos pagar los gastos de hospedaje y alimentacin de los trabajadores, que cuando se prolongue o retarde el viaje por causa que no sea imputable a stos; ms las reparaciones, prximo o indicaciones pero Hacer las II. el trabajadores, usuarios y pblico en general; hasta tcnicas que el vehculo reparacioneslos III. Dotar a lugar dicten las para garantizar vehculos de la emergencia; y sealado autoridades el buen herramienta y para su o el funcionamiento refacciones del vehculo y indispensables la seguridad las de para los reparaciones de
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IV. Observar seguridad de los vehculos. las Artculo 264.disposiciones Son causas especiales de rescisin de las relaciones de trabajo: de los I. La en Reglamentos todo caso negativa a indispensables para garantizar la vida de los trabajadores, usuarios y del pblico en general; y causa de Trnsito efectuar el justificada la La II. sobre viaje justificadas. circunstancia disminucin condiciones de contratado o de funcionamiento importante y que el CAPITULO su Trabajo de maniobras de servicio pblico en zonas bajo jurisdiccin vehculo no del reiterada y VII interrupcin rena federalde volumen265.- Las disposiciones de este captulo se aplican al trabajo de maniobras de servicio las Artculo sin causa pblico condiciones ingresos, justificada. transbordo de seguridad que de salvo navegables, de Ser y carga lanchas carga, para prcticos, y a los trabajos complementarios o conexos. concurran estaciones considerada equipaje, descar circunstanciasEn los contratos colectivos se determinarn las maniobras objeto de los mismos, de ferrocarril Artculo 266.que se distinguindose de las que correspondan a otros trabajadores. ga, y dems efecte a estiba, zonas bajo Artculo 267.- No podr utilizarse el trabajo de los menores de diecisis aos. bordo de desesti jurisdiccin Artculo buques o ba, los consignatarios, los agentes aduanales, y dems personas que ordenen los trabajos. federal, al en 268.- Son tierra, alijo, que se Artculo en patrones los cheque trabajos comprendidos en este captulo, son solidariamente responsables por los salarios e desarrolle puertos, Las 269.las indemnizaciones que correspondan a los trabajadores, por los trabajos realizados. o, en personas empresas vas atraqu Artculo 270.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por peso de los a que se navieras y bultos o de cualquiera otra manera. e, refiere el las de amarre Si artculo maniobras, con sus categoras y en la proporcin en que participen. , intervienen anterior, los acarre Artculo varios 271.que armadores en artculo 100. o, El salario se trabajadores forma y almace El pagar una en pago hecho a conjunta fletadores, vez y najehagan el pago a los trabajadores, no libera de responsabilidad a los patrones. organizaciones, directamente maniobra, el ordenen Artculo se cualquiera que al trabajador, salario los sesenta y seis por ciento como salario del da de descanso. 272.sea de distribuirLos su trabajadoreso aumentar el salario diario, en la proporcin que corresponda, para el pago de Asimismo, naturaleza,se conformidad a entre ellos vacaciones. tienen intermediarios, con de lo derecho a en para que dispuesto su conformidada que el el salario diario se aumente en diecisis un
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Artculo 273.utilizados sus servicios, se observarn las normas siguientes: En la I. determinacin La al patrn; antigedad la de II. se En los antigedad de inconforme contratos computar los existen podr lo dispuesto de el artculo 158; y colectivos a partir en trabajadores, contratos solicitar de podr la fecha en y del orden en colectivos III. La o la Junta de trabajador. establecerse que deben ser falta en ellos la distribucin la distribucin Conciliacin del trabajo. En principi el la los determinacin, del trabajo y Arbitraje contratos Artculo antigedad trabajador 274.la se har de antigedad nombre y la categora de los trabajadores que deben realizar las maniobras, en cada caso. que colectivos se Los sindicatos de prestar a cada se conformidad fijar de rectifique su determinarn Artculo 275.proporcionarn trabajador. Los trabajadores no pueden hacerse substituir en la prestacin del servicio. Si se sus conformidad la con quebranta antigedad. las servicios a los patrones El trabajador corresponda al conantigedad esta Si no artculo 100. modalidades lista una trabajo que prohibicin, que pormenorizada se desempeado 276.Artculo corresponda el substituto normas contenga estime siguientes: que y a cada pago de Para el el a que tiene conveniente el pago Si el haga produce incapacidad, el pago se har de conformidad con lo dispuesto en el artculo I. se riesgo indemnizaciones derecho a 483; para de en los casos de que se le conformidad II. El patrn de riesgos pague la contrabajo, cuya se bajo lo totalidad se trata de enfermedades de trabajo, cada patrn que hubiese utilizado los servicios del III. Si trabajador dispuesto en las autoridad se observarn del salario grado de durante 90 el prest el que incapacidad das, por ser El trabajador trabajo, que para se el lo responsable podr ejercitar menos, ellos. refiere trabajo, el en de tres losde la accin los prrafo contribuir Artculo aos pago de accidentes la sobre los Social y la anterior, en 277.En seade trabajo; y anteriores indemnizacin salarios, a en los aprobado pero caso el proporcin por consecuencia a la fecha contra fin Artculo que de de que la asamblea, demandado en contratos que de Las riesgo en cualquiera de que secantidades un se 278.- En los ste llamar se colectivos podr hubiese no de los patrones determine En a correspondientes trabajo. La institucin constituya acepte, a a cubrir las pensiones previa aprobacin de la Junta de Conciliacin y Arbitraje. contratos determinarn a juicio utilizado los podr los el seestatutos entregarn por un colectivos de fondo la requisitos los estipularse dems servicios. o del los patrones al sindicato de podr correspondientes responsabilidades institucin los para el repetir que institucin bancaria nacional que se seale en el contrato colectivo, la que cubrir los pagos o Instituto un en pensiones porestipularse de bancaria convenio concepto otorgamiento contra patrones reglamento Mexicano del Conciliacin de la else y Arbitraje. entre prdidas sindicatoo que de cubran las un especial Seguro jubilacin y constitucin o averas.en seale patrn, La el pensiones. porcentaje o de un fondo 53 de 227 mediante cantidadde el invalidez de la resolucin correspondiente contrato afecto al que no Junta de se entregar a la colectivo. pago

Alcanzado el que se paguen. monto del fondo, no se harn nuevas
aportaciones, Artculo agricultura, de la ganadera y forestales, al servicio de un patrn. salvo para 279.reponer Los trabajadores Trabajado las en las explotaciones industriales forestales se regirn por las disposiciones generales de esta ley. cantidades res del Artculo campo 280.- Los trabajadores que tengan una permanencia continua de tres meses o ms al servicio de un patrn, tienen a su favor la presuncin de ser trabajadores de planta. son los Artculo 281.que responsable Cuando ejecutan existan obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores. con el contratos los de Si existieren contratos de aparcera, el propietario del predio y el aparcero sern solidariamente arrendatario, arrendamiento, trabajos responsables. si este no el propios y propietario Artculo dispone de del predio habituales es artculo 25 y siguientes. elementos Las 282.solidariamente de la Artculo 283.condiciones Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: propios suficientes de trabajo I. Pagar los de tiempo que se para cumplir no excedan de una semana; salarios las redactarn II. precisamente Suministrar al nmero de por escrito, gratuitamente en el lugar corral; familiares o observndo a donde preste los dependientes lo III. se Mantener trabajadores el trabajador convenientes; econmicos, las dispuesto habitaciones sus servicios y un el Mantener IV. habitaciones en terreno adecuadas e y en perodos auxilios y adiestrar personal que los preste; contiguo para de en el lugar buen higinicas, la estado, de los V. trabajo cra proporcionada tropicales, en prximo animales de en Proporcionar medicamentos haciendo 504, fraccin II; s endmica el que a y caso las su materiallos de s VI. existan y trabajadores curacin reparaciones propias de servicios Proporcionar noventa a y necesarios y necesariasy das;sus la regin y mdicos. gratuitamente familiares para primeros VII. pagar Permitir a los trabajadores dentro del predio: Tambin el medicamentos asistencia setenta y tendrn las de y material mdica o cinco por en los obligaciones curacin trasladarlos ciento dese de a casos que al lugar ms 54 de 227 los enfermedades refiere el salarios artculo hasta por
CAPITULO Trabajadores VIII campo
del

a) Tomar de corral. en los b) La caza depsitos y la pesca, para usos propios, de conformidad con las disposiciones que determinan las leyes. acuferos, c) El libre el agua que sembrados y cultivos. trnsito necesiten por d) caminos y losCelebrar en los lugares acostumbrados sus fiestas regionales. para sus veredas usos e) Fomentar la creacin de cooperativas de consumo entre los trabajadores. establecidos, domsticos f) Fomentar la alfabetizacin entre los trabajadores y sus familiares. siempre sus y que Artculo no sea284.animales en Queda prohibido a los patrones: perjuicio de I. Permitir la entrada a vendedores de bebidas embriagantes; los II. Impedir la entrada a los vendedores de mercancas o cobrarles alguna cuota; y III. Impedir a que se hubiese sealado a cada uno. los trabajadores que cren
Agentes
de
CAPITULO comercio IX
otros
semejantes animales de Artculo impulsores corral dentro 285.Los sus servicios, de del ventaspredio y nicamente intervengan en operaciones aisladas. agentes de cuando su otros contiguo ade comercio, la actividad 286.- El salario a comisin puede comprender una prima sobre el valor de la mercanca Artculo sea semejantes, habitacin vendida o los seguros, permanente, son colocada, vendedores, salvo que no Artculo trabajadores primas, el sobre se observarn las normas siguientes: viajantes, ejecuten Para 287.de la pago inicial propagandist personalmenteel I. Si se fija determinar empresa o o sobre los as o el trabajo prima una o que momento en II. Si se empresas fijan las primas sobre los pagos peridicos, en el momento en que stos se hagan. resulte de a pagos nica, en el que nace el las que los Artculo 288.peridicos, momento derecho de posteriormente se deja sin efecto la operacin que les sirvi de base. presten salarios lasprimas o dos o Las en los que se del Artculo 289.- Para determinar el monto del salario diario se tomar como base el promedio que tres ltimo Artculo que de perfeccione trabajadores ao o del Los 290.dichas correspondan servicios. la a percibir las total trabajadores primas. de a los operacin los no podrn trabajadores sin que le sirva su consentimiento. percibidos podrn ser no de base; y si removidos ni el retenerse trabajador de la zona o descontarse
no ruta que se si cumpli les haya un ao de asignado,
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Artculo reiterada del volumen de las operaciones, salvo que concurran circunstancias justificativas. 291.Es causa
CAPITULO Deportistas especial de X profesionalesse aplican a los deportistas profesionales, tales rescisin de Las disposiciones de este captulo Artculo 292.como jugadores de ftbol, baseball, frontn, box, luchadores y otros semejantes. las relaciones Artculo 293.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado, por tiempo indeterminado, de trabajo A falta de estipulaciones expresas, la relacin ser por tiempo indeterminado. para una o la varias vencido Si disminucin modalidad, y el trabajador contina prestando sus servicios, la relacin continuar por tiempo temporadas o el trmino importante indeterminado. para concluida o la y Artculo 294.- El salario podr estipularse por unidad de tiempo, para uno o varios eventos o celebracin de la funciones, o para una o varias temporadas. uno o varios temporada Artculo 295.eventos no seo consentimiento. Los funciones. un estipula Artculo 296.deportistas La prima por transferencia de jugadores se sujetar a las normas siguientes: nuevo profesionales I. La empresa trmino de contengan; ser no podrn o club dar duracin u a transferidos a II. El conocer a los otra monto y se tomarn otra empresa de la prima deportistas profesional y su antigedad en la empresa o club; y en o club, sin su se profesionales consideracin III. La participacin del deportista profesional en la prima ser de un veinticinco por ciento, por lo determinar el reglamento menos. Si la categora cada ao de servicios, hasta llegar al cincuenta por ciento, por lo menos. por clusulas o acuerdo el de los entre que la el porcentaje Artculo eventos o distintos deportista fijado 297.- es No o de la de la funciones, los jugadores. para profesional inferior al es de los Artculo 298.- Los deportistas profesionales tienen las obligaciones especiales siguientes: trabajos y la cincuenta violatoria equipos, la iguales, empresa o pordel I. ciento, Someterse a la disciplina de la empresa o club; del deportista porclub, razn se principio de II. Concurrir a de la empresa o aumentar club y concentrarse para los eventos o funciones; igualdad las prcticas categora empresa un o en de salarios III. preparacin de Efectuar los viajes para los eventos o funciones de conformidad con las disposiciones de la de club. los Los cinco por la y o club; y eventos o de gastospor ciento disposicin adiestramiento funciones, transportacin, que en el lugar y a de la de hospedaje y estipule la hora los alimentacin salarios sealados por equipos 56 de 227 sern por la cuenta de la empresa

IV. Respetar los reglamentos locales, nacionales e internacionales que rijan la prctica de los deportes. Artculo 299.los jueces o rbitros de los eventos, a sus compaeros y a los jugadores contrincantes. Queda En prohibido los a acto prohibido por los reglamentos. deportes que los Artculo 300.- Son obligaciones especiales de los patrones: impliquen deportistasuna contienda profesionales I. Organizar y mantener un servicio mdico que practique reconocimientos peridicos; y personal, los todo maltrato II. Conceder contendientes de palabra o profesionales la disposicin contenida en el prrafo segundo del artculo 71. a los debern de obra a Artculo 301.trabajadores Queda prohibido a los patrones exigir de los deportistas un esfuerzo excesivo que abstenerse de pueda poner en peligro su salud o su vida. un da de todo Artculo 302.descanso a Las sanciones a los deportistas profesionales se aplicarn de conformidad con los reglamentos a que se refiere el artculo 298, fraccin IV. la semana. Artculo 303.- Son causas especiales de rescisin y terminacin de las relaciones de trabajo; No es aplicable a I. La indisciplina grave o las faltas repetidas de indisciplina; y los II. La prdida de facultades. deportistas
Artculo 304.que acten Las doblaje y en teatros, msico o se disposiciones grabacin, use. cines, transmita de este o o en centros quede Artculo captulo 305.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado o por tiempo se cualquier indeterminado, nocturnos o grabada la vozlos aplican a o actuaciones. otro local para de varias o trabajadores la msica, Artculo donde se temporadas variedades, o No es aplicable la disposicin contenida en el artculo 39. cualquiera que a actores y 307.transmita No para circos, radio la Artculo el sealos msicos o es una o varias celebracin de y televisin, funciones, representaciones o actuaciones. 306.procedimientoEl violatoria fotografe una o salas de varias salario que se la del imagen distintos para trabajos iguales, por razn de la categora de las funciones, representaciones o funciones, podr de principio o de la de los trabajadores actores y msicos. actuaciones, del actor o representacion estipularse del igualdad es por salario, de unidad de la tiempo, para una o disposicin varias que temporadas estipule o para salarios
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CAPITULO Trabajadores actores XI msicos

Artculo 308.- Para la prestacin de servicios de los trabajadores actores o msicos fuera de la Repblica, se observarn, adems de las normas contenidas en el artculo 28, las disposiciones siguientes: I. Deber menos; y hacerse un II. Deber anticipo garantizarse el pasaje de ida y regreso. del salario Artculo trabajador el por 309.La sean aplicables. actor tiempo o prestacin msico, Artculo 310.- Cuando la naturaleza del trabajo lo requiera, los patrones estarn obligados a contratado se de proporcionar regir por las de un donde se preste el servicio. servicios a los disposiciones veinticinco dentro de trabajadores CAPITULO contenidas por ciento, la Trabajo a actores y XII en por artculo el lo Repblica, domicilio msicos Artculo 311.anterior, en lo lugar del en camerinos Trabajo a que proporcionade trabajo. diverso el trabajador cmodos, es el domicilio o la el un y Si en trabajo higinicos ejecuta que se las residencia disposiciones generales de esta Ley. local se seguros,ejecuta en habitualmente del libremente 312.- El convenio por virtud del cual el patrn venda materias primas u objetos a un Artculo en el local para un trabajador para elegido condiciones mismo patrn, y el patrn, en cualquier otro convenio u operacin semejante, constituye trabajo a domicilio. que ste los pordistintas de el, sin domicilio transforme 313.Artculo o vigilancia las miembros de su familia para un patrn. confeccione en a Trabajador ni sealadas su domicilio es la Artculo domicilio y direccin en el tiles o materiales de trabajo y cualquiera que sea la forma de la remuneracin. posteriormente que 314.personaSon inmediata prrafo los trabaja al 315.Artculo patrones venda constar de quien anterior, se concede este captulo. La las el personalmente Registro por regir Artculo simultaneidad personas ayuda nombre de o cony la316.- Queda prohibida la utilizacin de intermediarios. En el caso de la empresa que aproveche o venda los productos del trabajo a domicilio, regir lo dispuesto en el artculo 13. que dan el de patrones patrones Artculo no conservar domiciliopriva a al del trabajo 317.- Los patrones que den trabajo a domicilio debern inscribirse previamente en el trabajo un del trabajador a domicilio, a sealen domicilio sea ejemplar patrn los reglamentos respectivos. domicilio, yquede los derechos suministren el otro el para ser318.- Las condiciones de trabajo se harn constar por escrito. Cada una de las partes que Artculo que los o le entregado que nose funcionar a ejecutar la en I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrn; la el trabajo Inspeccin y del escrito datos En los
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dems Trabajo. El el contendr: que registro

II. Local donde se ejecutar el trabajo; III. Naturaleza, calidad y cantidad del trabajo; IV. Monto del salario y fecha y lugar de pago; y V. Las dems estipulaciones que convengan las partes. Artculo un trmino 319.El revisarlo bajo su ms estricta responsabilidad. En caso de que no estuviese ajustado a la Ley, la de tres Inspeccin a del escrito de dasque hagan Trabajo, dentro de que se Inspeccin del Trabajo. las hbiles, a tres das, har a refiere el modificaciones la Artculo las artculo partes las autorizado por la Inspeccin del Trabajo, en el que constarn los datos siguientes: respectivas. El Inspeccin Los 320.observaciones anterior I. Nombre, patrn deber del patrones correspondientes, deber trabajo; presentarlo Trabajo, la nacionalid estn a fin entregarse II. ad, edad, nuevamente aa cual, Das y horario para la entrega y recepcin del trabajo y para el pago de los salarios; obligados por el la misma dentro de un sexo, llevar III. Naturaleza, calidad y cantidad del trabajo; patrn, estado igual Libro de dentro de IV. Materiales trmino, delde civil registro de pago de los objetos perdidos o deteriorados por culpa del trabajador; y tiles que trabajador proceder trabajadores V. en Formacada y monto del salario; y a a domicilio, y domicilio ocasin se VI. o Los dems datos que sealen los reglamentos. local proporcionen donde se Los libros estarn permanentemente a disposicin de la Inspeccin del Trabajo. al trabajador, ejecute el Artculo 321.valor de los Los patrones entregarn gratuitamente a sus trabajadores a domicilio una libreta foliada y mismos y la que se autorizada ocasin que se proporcione trabajo, los mencionados en la fraccin IV del mismo artculo. forma anotarn por la los La falta de datos Inspeccin disposiciones de esta Ley. a que se libreta no del Trabajo, refieren Artculo 322.priva al que se de los las trabajador de La Comisin siguientes: denominar diferentes fracciones Nacional de los derechos Libreta de trabajos naturaleza y calidad de los trabajos: I. La a I, II que del los Salarios yV le trabajo a domicilio, artculo tiempo promedio para la elaboracin de los productos; II. El Mnimos correspondan III. Los y domicilio salarios y debiendo anterior, y fijar de los en prestaciones tomar en elaboren en cada los mismos o semejantes productos; y salarios conformidad por percibidos consideracin, mnimos con las los trabajadores entre otras, las profesionales 59 de 227 de circunstancias establecimientos y empresas que

IV. Los precios corrientes en el mercado de los productos del trabajo a domicilio. Los libros a que se Nacional de los Salarios Mnimos. refiere el artculo Artculo 323.- Los salarios de los trabajadores a domicilio no podrn ser menores de los que se 320 estarn paguen por permanentemente trabajos Artculo 324.- de patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: a disposicin Losla semejantes en Comisin I. Fijar las la empresa o tarifas de establecimiento II. Proporcionar los materiales y tiles de trabajo en las fechas y horas convenidos; salarios en para el que se III. Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en la forma y fechas estipuladas; lugar visible realice el IV. Hacer de los locales trabajo. deficiencias que resulten, no pudiendo hacerse ninguna reclamacin posterior; y constar donde en V. libreta la Proporcionar proporcionen le soliciten. de reciban o a cada ellos Artculo trabajador, trabajo; 325.- y Inspectores III del artculo La al a falta de la anterior, dar Artculo 326.cumplimiento Los trabajadores a domicilio tienen las obligaciones especiales siguientes: momento Comisin derecho al puntual de Nacionaldede recibir I. Poner el mayor cuidado en la guarda y conservacin de los materiales y tiles que reciban del trabajador a patrn; trabajo, las el los Salarios domicilio a obligaciones lasMnimos los II. Elaborar los productos de acuerdo con la calidad convenida y acostumbrada; una mencionadas prdidas o que informes indemnizaciny entregar el trabajo en los das y horas convenidos; y III. Recibir en las por el tiempo IV. fracciones II y reciban. perdido. La Indemnizar 110, fraccin I. responsabilidad al patrn de trabajador a no del Artculo 327.- Tambin tienen el derecho de que en la semana que corresponda se les pague el por la salario del da de descanso obligatorio. hacerlo en rige domicilio se prdida o un Registro porArtculo la deterioro importe del trmino de 328.disposicin Los que por su salario no trabajadores Patrones. en el El trabajador a domicilio al que se le deje de dar el trabajo, tendr los derechos mayor Artculo contenida 329.culpa consignados correspondiente de a caso En Artculo en el artculo 48. 10 artculo domicilio sufran los se 330.-se a lo estar das, de tienen Los que no materiales dispuesto en el les derecho lo Inspectores a estn, I. Comprobar y tiles que si las personas que proporcionan trabajo a domicilio se encuentran inscritas en el prrafo segundo aplicarn les del Trabajo vacaciones del tienen 89. artculo las anuales. ordenarn las sanciones que atribuciones Para se que registren, y deberes determinar el seala apercibin especiales esta Ley; dolas que siguientes:
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II. Comprobar a domicilio y las Libretas de trabajo a domicilio; si se llevan III. Vigilar que correctamentela tarifa de salarios se fije en lugar visible de los locales en donde se reciba y proporcione el trabajo; y se IV. Verificar al encuentran si los salarios se pagan de acuerdo con la tarifa respectiva; da los Libros V. Vigilar de registro de que los VI. Practicar visitas en los locales donde se ejecute el trabajo, para vigilar que se cumplan las trabajadores disposiciones sobre higiene y seguridad; y salarios no sean VII. en relacin con los que se paguen a trabajadores que ejecuten trabajos similares. inferiores Informar a a los que la CAPITULO se paguen Trabajadores Comisin XIII en la domsticos Nacional Artculo empresa propios o inherentes al hogar de una persona o familia. de los 331.al Salarios 332.Artculo Trabajador trabajador generales o particulares de esta Ley: Mnimos son No es similar; las I. trabajadores domsticos Las hoteles, diferencias y personas domsticos son los que otros establecimientos anlogos; y casas salarios de de que en presten prestan los asistencia,porteros y II. Los que consecuencia servicios de de de departamentos y oficinas. restaurant veladores de los adviertan, quedan aseo, es, establecimientos Artculo fondas, asistencia, sujetos a las asistencia y alimentos y de descanso durante la noche. bares, 333.sealados en la Los atencin de disposiciones dems hospitales, anterior Artculo trabajadores fraccin 334.clientes y pago en sanatorios, edificios Salvo domsticos lo y los de estimarn equivalentes al 50% del salario que se pague en efectivo. otros efectivo, colegios, expresamente debern semejantes, los Artculo 335.internados pactado, disfrutar dela que debern pagarse a estos trabajadores. en La Comisin alimentos y y 336.retribucin del reposos la Nacional de Para la domstico suficientes en consideracin las condiciones de las localidades en que vayan a aplicarse. los Salarios habitacin. fijacin tomar comprende, para Artculo Mnimos337.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: Para de los del adems sus los fijar Guardar efectos de los I. salarios obra; salarios esta Ley, consideracin mnimos los mnimos al trabajador a que se profesionales alimentos y domstico, refiere el habitacin abstenindos artculo se anterior, mal e de todo trato se de palabra tomarno de
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II. Proporcionar al trabajador un local cmodo e higinico para dormir, una alimentacin sana y satisfactoria y condiciones de trabajo que aseguren la vida y la salud; y III. El patrn con las normas que dicten las autoridades correspondientes. deber Artculo 338.- Adems de las obligaciones a que se refiere el artculo anterior, en los casos de cooperar enfermedad que no sea de trabajo, el patrn deber: para la I. Pagar al instruccin trabajador domstico el salario que le corresponda hasta por un mes; general del II. Si la se hace cargo del trabajador algn servicio asistencial; y trabajador enfermedad domstico, III. no Si es la menos, de enfermedad crnica, algn asistencial. proporcion conformidad es crnica y proporcionar arle Artculo 339.- En caso de muerte, el patrn sufragar los gastos del sepelio. el asistencia le trabajador asistencia Artculo ha prestado mdica 340.- Los trabajadores domsticos tienen las obligaciones especiales siguientes: mdica sus entre tanto I. Guardar hasta por consideracinsu respeto; y servicios se logra y al patrn, tres durante o curacin seis II. a Ponersu mayor cuidado en la conservacin del menaje de la casa. el meses, o meses por familia y a antes si se 341.- Es causa de rescisin de las relaciones de trabajo el incumplimiento de las Artculo lo obligaciones especiales consignadas en este captulo. las hace personas cargo del Artculo trabajo, dando aviso al patrn con ocho das de anticipacin. que trabajador El 342.concurran Artculo 343.- El trabajador los al treinta hogar patrn podr dar domstico la causa que das donde dispuesto en los artculos 49, fraccin IV, y 50. por terminada la podr dar tenga para siguientes prestan relacin por de ello, pagando CAPITULO a sus la trabajo terminada Trabajosin hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos en la XIV iniciacin servicios, responsabilidad, en anlogos indemnizacin del Artculo 344.dentro restaurantes, fondas, cafs, bares y otros establecimientos anlogos. cualquier asistencia,de que Las servicio; y tiempo la corresponda345.Artculo en disposiciones Artculo relacin que debern pagarse a estos trabajadores. de de Comisin La este cualquier 346.Las de conformidad de Nacional se captulo tiempo, sin son los propinas del artculo 347. trminos conaplican a los los los Salarios necesidad del parte Los patrones Mnimos de trabajadores no podrn reservarse ni tener participacin alguna en ellas. salario de fijar hoteles, en los comprobar los salarios casas de trabajadores mnimos 62 de 227 a que se profesionales refiere este captulo en

Artculo 347.- Si partes fijarn no se prestacin el aumento debiendo determina, en que que deba tomarse calidad en de corresponda Artculo hacerse al nutritiva. consideracin la un propina, a 348.- los La salario de importancia del porcentaje trabajadores. Artculo alimentacin base para el establecimiento. establecimiento las sobre El que salario se 349.Los pago de donde consumiciones, se fijado Artculo trabajadores proporcione para cualquier presten las los estos efectoslos 350.estn a Los indemnizacin I. Vigilar que servicios. ser Inspectores obligados a trabajadores o la II. Verificar que las propinas correspondan en su totalidad a los trabajadores; y remunerador,ser del Trabajo atender deber con alimentacin III. Vigilar que tienen esmero las se respeten las normas sobre jornada de trabajo. sana, y que se atribuciones cortesa a la abundante y proporcione CAPITULO y clientela del deberes Industria a los XV especiales familiar trabajadores Artculo 351.siguientes: ascendientes, descendientes y pupilos. sea sana, Son talleres abundante y Artculo 352.familiares las nutritiva;relativas a higiene y seguridad. normas No se aplican aquellos en los Artculo a los 353.que talleres artculo anterior. La familiares las exclusivamente Inspeccin disposicioneslos trabajan
CAPITULO Trabajos sus mdicos residentes en perodo de adiestramiento en una de del Trabajo de esta Ley, cnyuges, XVI especialidad Para los efectos de este Captulo, se entiende por: vigilar 353-A.con el Artculo
cumplimiento excepcin de I. Mdico las las de Residente: connormas a que una residencia. autoridades El se Unidad Mdica Receptora de Residentes, el establecimiento hospitalario en el cual se pueden competentes,el II. refiere profesional cumplir las que ingrese a Estados Unidos Mexicanos, exige la especializacin de los profesionales de la Medicina; de la Residencias, Artculo una Unidad medicina que para los III. Residencia: El conjunto de actividades que deba cumplir un Mdico Residente en perodo de quien pretenda Las 353-B.Mdica adiestramiento; con Ttulo efectos de dependa dedicarse, de relaciones Receptora la para legalmente realizar conforme a los los artculos requisitos que sealen las disposiciones acadmicas respectivas. Captulo Unidad de dentro y laborales Residentes,por estudios expedido y y 161 y 164 las entre Mdica una Unidad para cumplirlos prcticas registrado de del Cdigo estipulaciones Receptora de Mdica Mdicos postrado, ante Sanitario de contenidas Residentes, Receptora en Residentes respecto de la los el se y contrato de regirn por la disciplina de la 63 de 227 respectivo, las persona Residentes, en salud a que cuanto disposiciones durante noel o moral las contradigan. de este tiempo y de fsica

Artculo los contratos que se otorguen, a ms de los previstos en esta Ley, los siguientes: 353-C.- Son I. Disfrutar derechos de las prestaciones que sean necesarias para el cumplimiento de la Residencia; especiales II. Ejercer su que establece este Captulo. de los Residencia Mdicos Artculo hasta 353-D.- Son obligaciones especiales del Mdico Residente, las siguientes: Residentes, concluir su I. Cumplir la que debern acadmico que est vigente en la Unidad Mdica Receptora de Residentes; especialidad, etapa de consignarse siempre y II. Acatar instruccin las en desarrollo del trabajo, en lo concerniente a aqul y a ste; cuando rdenes de las acadmica y el cumplan con III. personas adiestramiento, Cumplir en cuanto no contraren las contenidas en esta Ley; los requisitos las designadas de acuerdo con IV. disposiciones para impartir el el Asistir a las conferencias de teora sesiones clnicas, anatomoclnicas, clinicorradiolgicas, programa bibliogrficas y dems actividades acadmicas que se sealen como parte de los estudios de internas adiestramiento docente de la especializacin; Unidad o para dirigir el V. Mdica Permanecer VI. Someterse Receptora de y aprobar los exmenes peridicos de evaluacin de conocimientos y destreza adquiridos, de acuerdo a las disposiciones acadmicas y normas administrativas de la Unidad en la Unidad Residentes correspondiente. Mdica de que se Artculo Receptora trate, Receptora de 353-E.de jornada laboral Residentes, dems formas de estudio o prctica, y los perodos para disfrutar de reposo e ingerir alimentos. Dentro del Residentes, junto al conforme a tiempo que en los adiestramiento Artculo 353las perodo de duracin de la residencia necesaria para obtener el Certificado de Especializacin el trminos del Mdico en F.la La correspondiente, disposiciones Residente artculo artculo 353. de especialidad,G. relacin tomndose docentes en debe siguiente; y tanto trabajo ser en cuentarelacin con respectivas, este este Captulo, no regir lo dispuesto por el artculo 39 de esta ley. En aLa III. permanecer relacin tiempo por con ltimo quedan respecto comisin Artculo 353-G.en la Unidad pacientes determinado, para el patrn, las decausas adems de la que establece el artculo 47, las siguientes: incluidos, la de Son faltas Mdica causas como en las de no menor rescisin las a I. especiales El de un ao ni sealadas en el normas de la incumplimiento rescisin II. La violacin de las normas tcnicas o administrativas necesarias para el funcionamiento de la mayor del Unidad Mdica Receptora de Residentes en la que se efecte la residencia; y de relacin las de conducta obligaciones sin trabajo, a propias Reglamento Interior de Trabajo de la Unidad Mdica Receptora de Residentes. que aluden las responsabilidad de la fracciones I, II, profesin III y VI consigna dos en el del
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mdica, 353.D; artculo

Artculo artculo 53 de esta Ley: 353-H.- Son I. La conclusin del Programa de Especializacin; causas de terminacin II. La Mdico Residente. de la supresin relacin de Artculo 353-I.- Las disposiciones de este Captulo no sern aplicables a aquellas personas que acadmica exclusivamente trabajo, de estudios en las instituciones de salud. reciben cursos adems de en la de las capacitacin que CAPITULO Especialidad Trabajo enel universidades e instituciones de educacin superior autnomas por las o establece XVII en la rama ley adiestramiento, Artculo 353de la trabajadores de como parte Las J.Medicina autnomas administrativos su disposiciones formacin trabajo, interesa de porque ley y propios de estas y acadmicos y instituciones. profesional, este tal de modo que al tienen por las concuerden353-K.- Trabajador acadmico es la persona fsica que presta servicios de docencia o Artculo Captulo se objeto investigacin universidades conaplican la las a y programas conseguir a e instituciones las servicios no de autonoma, acadmicos a tales universidades o instituciones. relaciones establecidos el equilibrio universidades de educacin la libertad de trabajo entre porArtculo 353-L.y la justicialas o instituciones superior regular ctedra los aspectos acadmicos. los e mismas, en social Corresponde a las que se investigacin Trabajador un trabajador acadmico pueda considerarse sujeto a una relacin laboral por tiempo Para que las exclusivamente refiere este indeterminado, y los fines administrativo las relaciones a en la evaluacin acadmica que efecte el rgano competente conforme a los requisitos y Captulo, adems de que procedimientos es la persona que de universidades o las propias universidades o instituciones establezcan. conforme a la tarea que fsica instituciones que los Artculo 353-M.- El Trabajador acadmico podr ser contratado por jornada completa o media planes realice tenga jornada. presta autnomas por Los por ese hora clase. carcter, trabajadores ley es necesario acadmicos Artculo para que trabajosea si ste corresponde a diferentes categoras acadmicas. igual dedicados 353-N.aprobado exclusivamente Artculo 353No es o a violatorio Los .- docencia la presten sus servicios en cada una de ellas y sern: instituciones podrn sindicatosser y del a lasDe personal acadmico; I. que se contratados las directivas principio refiere este II. los mismos deDe personal administrativo, o Captulo, que igualdad se III. De institucin si comprende a ambos tipos de trabajadores. nicamente constituyan de estarn en salarios las formados universidades la fijacin por los de 65 de 227 trabajadores salarios que distintos

Artculo 353-O.- Los sindicatos a que se refiere el artculo anterior debern registrarse en la Secretara sea federal o local la ley que cre a la universidad o institucin de que se trate. del Trabajo y Previsin Artculo 353sus Social oPara los P.- en la sindicato correspondientes acadmico de la Junta efectos o de personal administrativo tendrn el tratamiento de sindicato gremial. de de sindicatos, se Conciliacin contratacin institucin 353Artculo seguirn las no colectiva y seArbitraje extendern a los trabajadores administrativos, ni a la inversa, salvo que as se convenga recibir En los Q.el expresamente. reglas fijadas en que entre las tratamiento contratos el Artculo 388. corresponda, En ningn universidades de colectivos las la separacin por Para tal efecto el expulsin a que se refiere el Artculo 395. segn estos caso e instituciones sindicato disposiciones Artculo contratos 353y de empresa a los relativas por lo menos con diez das de anticipacin a la fecha sealada para suspender el trabajo. R.podrnEn el y trabajadores los Adems de procedimiento establecer sindicatos acadmicos en su defecto la Junta de Conciliacin y Arbitraje, con audiencia de aqullas, fijarn el nmero los casos de parahuelga el el indispensable de personal cuya suspensinla previstos aviso para pueda perjudicar irreparablemente la buena marcha de una investigacin o un personal de experimento en curso. por suspensin acadmico de el trabajadores Artculo labores 353-S.- En las Juntas de Conciliacin y Arbitraje o las de Conciliacin Permanentes, la admisin que deban funcionarn Juntas Especiales que conocern de los asuntos laborales de las universidades e 935, antes deber darse exclusiva o instituciones continuar representante de la de trabajando administrativos que corresponda. de suspensin cada educacin que para universidad353-T.- Para los efectos del artculo anterior, la autoridad competente expedir la Artculo los de o superior sigan convocatoria respectiva, estableciendo en ella que cada universidad o institucin nombrar su institucin y el trabajos, representante, autnomas ejecutndose correspondientes representanteo trabajadores acadmicos o administrativos. las partes y Ley y por laboresse lasque debern de sus celebrarse integrarn 353-U.- Los trabajadores de las universidades e instituciones a las que se refiere este Artculo Captulo trabajadores sendas con el a los disfrutarn acadmicos o mnimos establecidos por la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y esta Ley. convenciones presidente acuerdos de para la eleccin respectivo, que con TITULO sistemas de el Relaciones Colectivas de base en ellas SEPTIMO de representantes Trabajo se celebren. CAPITULO seguridad Artculo de los Coalicione Estas social en I 355.prestaciones s los Artculo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalicin de trabajadores y patrones. Coalicin es nunca trminosacuerdo el podrn ser defensasus de de de temporalsus intereses comunes. inferiores a leyes grupo de un los orgnicas, trabajadores o o 66 de 227 de conforme patrones para la

Sindicatos,
CAPITULO federaciones II
Artculo 356.- Sindicato confederaciones trabajadores o patrones, constituida para el estudio, es la asociacin de mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Artculo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin previa. Artculo 358.- A Cualquier desvirte se nadie estipulacin de puede algn Artculo 359.que a obligarla asus modo Los establezca representantes, disposicin formar Artculo sindicatos multa 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser: organizar contenida de su parte tienen convencional I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesin, oficio o especialidad; administracin y en un el derecho en caso de a sussindicado De prrafo II.actividades redactar sus separacin y o a no su anterior, se los empresa, formular III. estatutos del sindicato y misma por de programa tendr rama industrial; formados formar Industriales, reglamentos, o que accin. no puesta. de por parte IV. los formados elegir empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o ms Entidades Federativas; y trabajadores l. Nacionales por libremente que presten V. industria, de De oficios trabajadores podrn servicios sus varios, los presten que formados los profesin sea menor de veinte. constituirse una en formados por sus servicios cuando en el Artculo misma 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser: por trabajadores en dos o municipio de empresa; I. Los trabajadores que formados ms presten por patrones de una o varias ramas de actividades; y que se trate, de diversas sus servicios empresas de II. el nmero de Federativas. o profesiones. en una la Nacionales, trabajadores Estos varias Artculo 362.- Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce aos. los de una sindicatos formados misma Artculo 363.slo confianza. Los estatutos de los sindicatos podrn determinar la condicin y los derechos de sus por No pueden miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza. patrones de Artculo ingresar en una perodo consideracin o 364.Los los sindicatos patrones, por varias comprendido aquellos cuya sindicatos de los dems lo menos. ramas de entre relacin los debern de trabajadores, del sindicato la la en que se otorgue ste. Para y actividades treinta trabajo das constituirse los determinacin de distintas anteriores veinte hubiese sido con a trabajadores del nmero la Entidades rescindida deo trabajadores fecha de mnimo de 67 de 227 presentacin dada en servicio por trabajadores, de la solicitud terminada o con activo se tomarn en de registro dentro del tres

Artculo casos de 365.- Los cuyo efecto remitirn por duplicado: competencia sindicatos federal y en I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; deben las Juntas de II. registrarse Una patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios; Conciliacin lista con en la y Arbitraje en III. el Copia autorizada de los estatutos; y Secretara los de nmero, del IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva. competencia nombres Trabajo y local, a documentos a que se refieren las fracciones anteriores sern autorizados por el Secretario Los y Previsin General, el de Organizacin y el de Actas, salvo lo dispuesto en los estatutos. domicilios Social en Artculo 366.- El registro podr negarse nicamente: de los sus I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artculo 356; miembros y con el II. Si no se constituy con el nmero de miembros fijado en el artculo 364; y nombre y III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artculo anterior. domicilio Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de los sindicatos, ninguna de las de los autoridades correspondientes podr negarlo. Si la sesenta autoridad tres das das, los efectos legales, quedando obligada la autoridad, dentro de los tres das siguientes, a expedir la ante la siguientes a constancia solicitantes respectiva. que se la podrn Artculo present presentacin enviar copia de la resolucin a la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje. requerirla 367.- La la de la para que Artculo Secretara solicitud 368.- El registro del sindicato y de su directiva, otorgado por la Secretara del Trabajo y solicitud, se Previsin dicte del de autoridades. tendr por Social o por resolucin, Trabajo registro, y hecho el las Artculo y si no lo369.- El registro del sindicato podr cancelarse nicamente: Juntas Previsin no registro para Locales de hace I. En caso Social, resuelve de disolucin; y todos los Conciliacin dentro de Artculode una dentro vez II. Por dejar de tener los requisitos legales. y Arbitraje, los 370.Los que haya un produce La Junta de sindicatos Conciliacin y Arbitraje resolver acerca de la cancelacin de su registro. registrado trmino efectos ante no estn un de porsujetos todas las va administrativa. sindicato, a disolucin, Artculo 371.- Los estatutos de los sindicatos contendrn: suspensin o cancelacin de registro, su
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I. Denominacin que le distinga de los dems; II. Domicilio; III. Objeto; IV. Duracin. Faltando esta disposicin se entender constituido el sindicato por tiempo indeterminado; V. Condiciones de admisin de miembros; VI. Obligaciones y derechos de los asociados; VII. Motivos y observarn las normas siguientes: procedimientos a) expulsin y de La asamblea de trabajadores se reunir para el solo efecto de conocer de la expulsin. correcciones b) Cuando se cabo ante la disciplinarias. trate de la decisin de los trabajadores de cada una de las secciones que integren el sindicato. asamblea casosla En los de de sindicatos seccin c) El expulsin se integrados por los estatutos. correspondiente, trabajador secciones, el pero el acuerdo d) afectado ser La procedimiento afectado. de odo expulsin asamblea en de expulsin deber trabajadores no podrn hacerse representar ni emitir su voto por escrito. e) Los conocer de defensa, de se llevar a someterse a las conformidad pruebas f) La del con sirvan las que sindicato. de expulsin base disposicionesal g) deber La debidamente comprobados y exactamente aplicables al caso; procedimiento contenidas expulsin slo ser y en de las que VIII. podrForma aprobada sesionar. En el ofrezca el de decretarse por por estatutos, caso de que la sindicato o casos convocar los mayora a los no lo directiva hace no de de lasla asamblea, expresamente dos para que trabajadoresla dentro de convoque un partes del de seccin, total de los miembros del sindicato o de la seccin. poca consignados terceras asamblea que trmino oportunamente de Las porparteslodel los celebracin en pueda representen diez a resoluciones das, las sindicato menos, o de la seccin, por lo menos; de estatutos, total las sesionar el treinta yy podrn asambleas los debern y podrn ordinarias los adoptar por tres Procedimiento para la eleccin de la directiva y nmero de sus miembros; IX. solicitantesNormas previstas en los XI. adoptarse solicitar de qurum miembros resoluciones, ciento del hacer Perodo de la X. la duracin de la directiva; para por la directiva requerido el se total requiere de los convocatoria, y administracin, cincuenta que para que miembros en cuyo caso, adquisicin uno por y convoque concurran las del disposicin a cientola del de dos terceras 69 de 227 los total de los asamblea, bienes, patrimonio y simiembros sindicato; del del

XII. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales; XIII. Epoca de presentacin de cuentas; XIV. Normas para la liquidacin del patrimonio sindical; y XV. Las dems normas que apruebe la asamblea. Artculo 372.- No podrn formar parte de la directiva de los sindicatos: I. Los trabajadores menores de diecisis aos; y II. Los extranjeros. Artculo 373.- La directiva de los sindicatos debe rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta dispensable. completa y detallada de la Artculo administracin 374.Los I. Adquirir bienes muebles; del sindicatos patrimonio II. Adquirir sindical. Esta legalmente los bienes obligacin no ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes. III. Defender constituidos inmuebles es son Artculo destinados que personasles 375.Los cesando entonces, a peticin del trabajador, la intervencin del sindicato. inmediata y correspondan, y morales sindicatos directamente sin tienen Artculo 376.perjuicio representan que designe su directiva, salvo disposicin especial de los estatutos. al objeto de del capacidad La derecho de a sus su institucin; los para: Los representacin miembros a ste, continuarn ejerciendo sus funciones salvo lo que dispongan los estatutos. y trabajadores miembros del sindicato se en la para obrar377.-su obligaciones de los sindicatos: Artculo la de ejercer por Son o defensa de intervenir directiva secretario I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran los exclusivamente a su directamente, por actuacin como sindicatos; que sean general o derechos separados la persona II. individuales cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompaando por duplicado copia por el Comunicar autorizada de las actas respectivas; y patrn o a la III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus que se autoridad miembros. separen ante la que Artculo 378.por causa Queda prohibido a los sindicatos: estn imputable I. Intervenir registrados, en asuntos religiosos; y dentro de II. Ejercer la profesin de comerciantes con nimo de lucro. un trmino de diez das, los
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Artculo 379.- Los sindicatos se disolvern: I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren; y II. Por transcurrir el trmino fijado en los estatutos. Artculo sus estatutos. 380.En si no existen, al Instituto Mexicano del Seguro Social. A falta de caso de disposicin 381.- Los Artculo disolucin las disposiciones de este captulo, en lo que sean aplicables. expresa, sindicatos del pasar a 382.- Los miembros de las federaciones o confederaciones podrn retirarse de ellas, en Artculo pueden laformar sindicato, el cualquier tiempo, aunque exista pacto en contrario. federacin o federaciones y activo se confederacin Los estatutos de las federaciones y confederaciones, independientemente de los Artculo 383.confederaciones, aplicar en requisitos aplicables del artculo 371, contendrn: a las que que se regirn la forma pertenezca y I. Denominacin y domicilio y los de sus miembros constituyentes; por que II. Condiciones de adhesin de nuevos miembros; y determinen III. Forma en que sus miembros estarn representados en la directiva y en las asambleas. Artculo 384.Previsin Social. Las federaciones Es aplicable y a las federaciones confederaciones Artculo 385.duplicado: y deben Para los efectos confederaciones registrarse ante I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; del artculo lo dispuesto en la Secretara del anterior, las II. Una lista con la denominacin y domicilio de sus miembros; el prrafo final Trabajo y federaciones y III. artculo 366. del Copia autorizada de los estatutos; y confederaciones IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se haya elegido la directiva. remitirn por Artculo La trabajadores 386.documentacin y Contratoo uno autorizar se varios conformidad colectivo de patrones, o de trabajo con lo condiciones el uno o varios en el es dispuesto segn las final sindicatos de del convenio prrafo cuales debe prestarse el patrones, 365. celebrado artculo trabajo objeto conentreen una o uno ms de o empresas o varios establecimientos. establecer sindicatos las de
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CAPITULO Contrato colectivo III trabajo
de

Artculo 387.- El patrn que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendr obligacin de celebrar con ste, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrn se niega a firmar el contrato, podrn los trabajadores ejercitar el derecho de huelga consignado en el artculo 450. Artculo siguientes: 388.-
Si
I. dentro de Si la con el que tenga mayor nmero de trabajadores dentro de la empresa; concurren misma II. Si concurren sindicatos gremiales, el contrato colectivo se celebrar con el conjunto de los sindicatos empresa sindicatos de empresa existen contrario, cada sindicato celebrar un contrato colectivo para su profesin; y mayoritarios o varios que III. Si industriales sindicatos, contrato representen concurren trabajadores de la misma profesin que formen parte del sindicato de empresa o de industria. o se unos y colectivo a sindicatos las otros, observarn el para Artculo su profesiones, gremiales Conciliacin y Arbitraje, produce la de la titularidad del contrato colectivo de trabajo. contrato las normas profesin,La 389.siempre que y de colectivo se siempre Artculo prdida se empresa pongan har por celebrar que 390.de ella El Junta de de oacuerdo. de triplicado, la mayora y nmero contrato fecha Conciliacin En industria, caso Arbitraje. entregnd hora sus de de a que se colectivo y Arbitraje los podrn o ose un presentacin afiliados contrato El de trabajo refiere el en primeros la Junta hubiesen a ejemplar convenido en una fecha distinta. del deber seaartculo surtir Federal celebrar o cada una documento 391.- El contrato colectivo contendr: mayor Artculo efectos celebrarse anterior, lo Local un de de las remitir a que el de la la desde por declarad Conciliacin, I. Los nombres y domicilios de los contratantes; partes y se Junta los a por y hora fecha escrito,la la que depositar II. Las empresas y establecimientos que abarque; Federal pena de bajo Junta de o despus de el otro Local Su duracin o la expresin de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada; III. presentacin de nulidad. de anotar tanto en la Conciliacin del Se IV. Las jornadas de trabajo; y documento, V. Los das de descanso y vacaciones; salvo que las VI. El partesmonto de los salarios; VII. Las establecimientos que comprenda; clusulas VIII. relativas a la Disposiciones a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento; capacitacin la o sobre adiestramiento capacitacin o de los adiestramiento trabajadores se inicial que en la impartir a deba empresa o quienes vayan
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IX. Las bases sobre la integracin y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta Ley; y, X. Las dems estipulaciones que convengan las partes. Artculo para el cumplimiento de determinadas funciones sociales y econmicas. Sus resoluciones sern 392.- En los ejecutadas obligatorias. contratos por las colectivos Juntas Artculo 393.de los podr salarios. Si Conciliacin No producir aplicarn las disposiciones legales. faltan establecerse las y efectos Arbitraje, de estipulaciones Artculo la en los casos contrato trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento. sobre jornada 394.organizacin El en colectivo que las el de de trabajo, En el contrato colectivo, podr establecerse que el patrn admitir exclusivamente Artculo contrato 395.partes convenio las al como das colectivo de comisiones no que declaren falte la que trabajadores formen parte del sindicato y que ya presten sus servicios en la empresa o establecimiento con descanso podr mixtas y establezcan determinacin anterioridad a quienes vacaciones, concertarse inclusin en l privilegios en de la clusula de exclusin. de a la sean fecha se en su favor, no en Podr miembros el que condiciones expulsados del sindicato contratante. podrn sindicato del tambin sindicato menos aplicarse en solicite contratante.396.- Las estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las personas que Artculola establecerse favorables trabajen de perjuicio en la celebracin Esta el patrn que conpara los la limitacin consignada en el artculo 184. empresa los o o separar y del clusula revisin establecimiento, El contrato colectivo por tiempo determinado o indeterminado, o para obra trabajadores Artculo 397.del trabajo a cualesquiera los contrato determinada, aunque que no no sean colectivo y otras miembros ser revisable miembros 398.- En la revisin del contrato colectivo se observarn las normas siguientes: Artculo del la que total o sindicato que lo I. renuncien se Si o parcialmente, podr solicitar su haya celebrado, revisin; celebr por sean de II. un Si solo se conformidad representen celebr de sindicato por y con lo el cincuenta varios trabajadores dispuesto en y III. Si se celebr por varios patrones, la revisin se har siempre que los solicitantes tengan el uno por sindicatos de o por un solo cincuenta y el artculo ciento de la trabajadores, patrn, uno 399. por totalidad de Del La solicitud de revisin deber hacerse, por lo menos, sesenta das antes: Artculo 399.II. I. revisinDel la cualquiera se ciento de la los vencimiento transcurso har partes de lassiempre totalidad de miembros aos, de contrato del dos que los los de colectivo por los si el contrato solicitantes trabajadores sindicatos, por tiempotiempo afectados pordeterminado, lo determinado por el menos; 73 de 227 tiene si ste no es una contrato, por duracin mayor de dos lo menos. mayor; aos; y

III. Del transcurso de dos aos, en los casos de contrato por tiempo indeterminado o por obra determinada. Para el fecha del depsito. cmputo de Artculo 399 Bis.- Sin perjuicio de lo que establece el Artculo 399, los contratos colectivos sern este revisables cada ao en lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria. trmino se La solicitud atender a ao transcurrido desde la celebracin, revisin o prrroga del contrato colectivo. de lo esta Artculo revisin 400.establecido Si ninguna de las partes solicit la revisin en los trminos del artculo 399 o no se ejercit el deber el en continuar por tiempo indeterminado. derecho hacerse por contrato y, de Artculo 401.- El contrato colectivo de trabajo termina: huelga, lo en menos su el contrato I. Por treintamutuo consentimiento; defecto, das a colectivo antes la del II. Por terminacin de la obra; y se cumplimiento III. En prorrogarlos casos de un que en este ltimo caso, el contrato colectivo se aplique exclusivamente en el establecimiento. pordel captulo VIII un Artculo de perodo este Ttulo, contrato regir, no obstante, las relaciones de aquel patrn con el sindicato o sindicatos de sus igual al cierre de la 402.por deSi trabajadores. firmado o su empresa Artculo duracin o un establecimiento, de terminacin 403.- En los contrato siempre de ste, las casos de CAPITULO colectivo, condiciones de Contrato disolucin IV un patrn trabajo Ley del sindicato Artculo se continuarn varios de 404.las separa en la cuales vigentes o patrones, trabajadores una o varias Contrato-ley del debe empresa o dichas Entidades, uno o varios del o en todo el territorio nacional. titular Entidades es sindicato el prestarse el establecimiento. sindicatos contrato 405.- Los contratos-ley pueden celebrarse para industrias de jurisdiccin federal o local. Federativas, Artculo lo convenio que trabajo en un de Artculo o en colectivoo celebrado una celebr, rama 406.patrones, dosentre uno varias terceras o zonas determinada dosel oobjeto ms o Artculo conPueden varias partes de econmicas los varios Entidades Lala en de solicitarola o todo el territorio nacional. Territorio Entidades de 407.trabajadores de que sindicatos industria, del Jefe Federativas y solicitud celebracin Federativas, establecer se sindicalizados, abarquen trabajadores declarado a un Departamento o deuna o en las presentar pory o ms una lo menos, obligatorio la del contrato-ley industrias a Distrito ms zonas condiciones de una rama en los Federal, si se de Secretara econmicas, segn de la industria trata abarque jurisdiccin de del sindicatos que Trabajo en una 74 de 227 industrias federal, o alde y o que ms una Previsin jurisdiccin Gobernador si Social, representen de dichas local. del las refiere a se Estado o

Artculo artculo 406. 408.Los Artculo solicitantes Jefe del 409.justificarn La oportuna y Departamento sindicatos de trabajadores y a los patrones que puedan resultar afectados. Secretara que benfica del Distrito del Trabajo satisfacen el para Artculo 410.- La convocatoria se publicar en el Diario Oficial de la Federacin o en el peridico la Federal, oficial de la de y Previsin requisito industria la el despus lugar de Entidad Social, mayora el reunin ser celebracin sealada dentro de un plazo no menor de treinta das. donde haya el verificar Federativa Gobernador mencionado del de Artculo de requisito y en el los o del Estado en Gobernador del Estado o Territorio o por el Jefe del Departamento del Distrito Federal, o por el contratocelebrarse a mayora, si La 411.representante que al efecto designen. peridicos Territorio o ley, la convencin su juicio es o el por los convocar La convencin formular su reglamento e integrar las comisiones que juzgue conveniente. convencin ser medios a una Artculoy412.- El contrato-ley contendr: y lapresidida fecha que se convencin hora de la el por juzguen nombres I. Los a los convencin; reunin Secretario adecuados y domicilios inaugural. del Trabajo y sealar II. de La los territorio de La fecha nacional; y Previsin Entidad sindicatosode la Social, o III. Su duracin, que no podr exceder de dos aos; Entidades trabajadores por el Federativas,los y de IV. Las condiciones de trabajo sealadas en el artculo 391, fracciones IV, V, VI y IX; la patrones que zona o V. Las reglas zonas que concurrieron capacitacin y el adiestramiento en la rama de la industria de que se trate; y, conforme a abarque o la a la VI. cuales se las Las dems estipulaciones que convengan las partes. expresin de formularn Artculo regir en todo aplicacin corresponder al sindicato administrador del contrato-ley en cada empresa. los planes y 413.- En el el programas Artculo contrato-ley artculo 406 y la para 414.podrn El porimplantacin la Artculo Aprobado convenio el establecerseconvenio en los trminos del prrafo anterior, el Presidente de la Repblica o el Gobernadorel mayora Si de de la 415.deber ser las clusulas oficial de la del Estado los contrato o patrones todas las empresas o establecimientos que existan o se establezcan en el futuro en la Entidad o aprobado a que se Entidad Entidades lo Territorio, Federativas, en la zona o zonas que abarque o en todo el territorio nacional. que tengan en colectivoo el trabajadores a la una por refiere Federativa, publicarn la su ha zonas servicio varias sindicalizadosde sido mayora artculo 395. declarndolo en celebrado misma Diario el econmicas, de Su los contrato-ley Oficialtodo la mayora una o en de de determinada previo cumplimiento de los requisitos siguientes: por el contrato-ley, trabajadores en la rama Federacin trabajadores.la territorio rama que se mayora a de de la o de en el nacional, elen industria, dos refiere industria peridico ser 75 de 227 podr una o varias terceras considerada, elevado a la Entidades de partes para categora de Federativas, los

I. La solicitud deber presentarse por los sindicatos de trabajadores o por los patrones ante la Secretara del Trabajo y Previsin Social, el Gobernador del Estado o Territorio o el Jefe del Departamento del Distrito Federal, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 407; II. Los sealado en el artculo 406; sindicatos de III. trabajadores Los que est depositado; peticionarios y los IV. acompaarn patrones La publicacin autoridad a su solicitud comprobarn sealar un trmino no menor de quince das para que se formulen oposiciones; en el Diario copia que del OficialSi no se formula oposicin dentro del trmino sealado en la convocatoria, el Presidente de la V. de la reciba contrato la satisfacen el y Repblica o Federacin conrequisito deen el artculo 414; y solicitud, sealarn la lo dispuesto el o en el despus autoridad mayora ante Gobernador VI. Si dentro peridico siguientes: de la del del Estado plazo o oficial de la verificar Territorio, a) Los sealado en Entidad susel observaciones, acompaadas de las pruebas que las justifiquen. declarar la trabajadores Federativa, requisito obligatorio el El b) y convocatoria los y los de datos del expediente, podr declarar la obligatoriedad del contrato-ley. contrato-ley, de Presidente se patrones formula mayora, de oposicin, seo contrato-ley producir efectos a partir de la fecha de su publicacin en el Diario Artculo 416.la Repblica El dispondrn Oficial de la ordenar conformidad el Gobernador observarn un de seale una fecha distinta. Federacin, su del normas de lastrmino o Estado o Artculoel en Territorio, das quince el contrato colectivo que la empresa tenga celebrado, salvo en aquellos puntos en que estas peridico 417.El estipulaciones sean ms favorables al trabajador. tomando en para oficial de la contratoconsideracin presentar Artculo 418.Entidad ley se represente por escrito En cada Junta de Conciliacin y Arbitraje produce la de la administracin. Federativa, no aplicar dentro de ella empresa, la salvo que La obstante la III. mayor el Artculo 419.- En la revisin del contrato-ley se observarn las normas siguientes: administracin convencin cualquier autoridad nmero de I. Podrn solicitar la revisin los sindicatos de trabajadores o los patrones que representen las del contratodisposicin que mayoras sealadas en el artculo 406; trabajadores. ley en reciba la La prdida de II. corresponder La contrario sindicatos o al Territorio de la solicitud, mayora solicitud se al sindicato contrato-ley, contenida trabajadores por lo menos; despus del Jefe declarada por presentar a que y en a los Departamento la de la patrones del verificar Distrito el artculo 411; y Secretara afectados a el Federal, del Trabajo una requisito noventa das y Previsin convencin,del de antes Social, al 76 de 227 que se regir mayora, vencimiento Gobernador por lo del convocar del Estado o dispuesto en a los

IV. Si los Previsin sindicatos de ordenar Social, el Federativa. trabajadores su seale una Gobernadorfecha distinta. Lasy los publicacin del Estado o reformas Artculo patrones en el Diario efectivo por el Territorio o cuota diaria. surtirn Bis.- un 419 llegan a Oficial de la Jefe del efectos solicitud La Los convenio, la a Federacin ao Departamento partir de contratos-esta Secretara del o en el transcurrido del Distrito da del Trabajo y Artculo revisin ley sern de su peridico contrato-ley desde Federal, lase prorrogar por un perodo igual al que se hubiese fijado para su duracin. publicacin, 420.deberSi revisables oficial de la fecha en salvo que aopor El contrato-ley terminar: Artculo ninguna hacerse 421.cada la Entidad que surta convencin de lo en lo las que menos I. Por mutuo efectos la y se refiere partes sesenta das consentimiento celebracin, solicit antes los del a II. de las partes Si al revisin o un convenio, salvo que aqullos ejerciten el derecho de huelga. la cumplimiento salarios concluir que el prrroga del revisin de en un procedimiento representen la CAPITULO contrato-ley. o no se Reglamento interior de de mayora a que revisin, V ejercit trabajo los refiere Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para se sindicatos Artculo 422.- el el trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. de artculo 406; derecho trabajadores y del reglamento las normas de orden tcnico y administrativo que formulen No son materia de directamente las empresas para la ejecucin de los trabajos. los patrones huelga, no llegan a El reglamento contendr: Artculo 423.el I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidas y perodos de reposo durante la jornada; II. Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo; III. Das y horas de trabajo; fijados para hacer IV. Das y lugares la limpieza de los de pago; establecimientos, V. Normas para el uso de los asientos o sillas a que se refiere el artculo 132, fraccin V; VII. Labores maquinaria, VI. Normas insalubres tiles aparatos y y para prevenir peligrosas tener las trabajadoras embarazadas; los que riesgos no de trabajo e deben instrucciones desempear paramenores prestar los los primeros y la auxilios; proteccin que deben
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VIII. Tiempo peridicos, y a las medidas profilcticas que dicten las autoridades; y forma en IX. quePermisos y licencias; los trabajadores X. medida deben Disposiciones que se aplique la sancin; y disciplinaria, a someterse disciplinarias y no los podr Las XI. procedimientos establecimiento, para conseguir la mayor seguridad y regularidad en el desarrollo del trabajo. exceder de dems exmenes para su ocho das. Artculo normas 424.- En la formacin del reglamento se observarn las normas siguientes: mdicos, aplicacin. La El trabajador y necesarias previos o I. Se formular por suspensin en una comisin mixta de representantes de los trabajadores y del patrn; tendr convenientes el trabajo, II. Si las derecho acuerdo de a firma, lo depositar ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje; como partes se ser con odo la III. ponen de No antes de naturaleza de los contratos colectivos y contratos-ley; y producirn acuerdo, cada IV. ningn efecto Los cualquiera empresa o omisiones del trabajadores legal de ellas, las trabajo. reglamento o o el disposiciones dentropatrn, de se Artculo revisen en ocho contrarias a los cualquier repartirse entre los trabajadores y se fijar en los lugares ms visibles del establecimiento. sus425.El tiempo, esta das Ley, a disposiciones reglamento CAPITULO podrn sus siguientes Modificacin colectiva de las condiciones de contrarias a surtir VI solicitar de la reglamentos, a su trabajo esta Ley 426.- Los sindicatos de trabajadores o los patrones podrn solicitar de las Juntas de efectos ya Artculo se Junta ya Conciliacin y Arbitraje la modificacin de las condiciones de trabajo contenidas en los contratos dems de la partir subsanen colectivos o en los contratos-ley: normas de su fecha de las I. Cuando existan circunstancias econmicas que la justifiquen; y depsito. Deber II. Cuando el aumento del costo de la vida origine un desequilibrio entre el capital y el trabajo. imprimirse La solicitud se ajustar a lo dispuesto en los artculos 398 y 419, fraccin I, y se tramitar de y conformidad con las disposiciones para conflictos colectivos de naturaleza econmica.
muerte, que Artculo produzca fuerza I. La 427.- Son establecimiento: como mayor causas o de el consecuencia caso fortuito suspensin necesaria, de no temporal inmediata imputable yal las directa, patrn, o la relacionessu suspensin incapacidad de trabajo de en fsica una los o trabajos; o su mental empresa o
CAPITULO Suspensin colectiva de las relaciones de VII trabajo
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II. La falta de materia prima, no imputable al patrn; III. El exceso mercado; de produccin IV. relacin a conLa incosteabilidad, de naturaleza temporal, notoria y manifiesta de la explotacin; sus V. La falta de comprueba plenamente por el patrn; y condiciones fondos y la econmicas y VI. imposibilidad La falta de a las empresaslas las que hubiese contratado trabajos o servicios, siempre que aqullas sean a con administracin de indispensables. circunstancias por parte del obtenerlos Artculo del 428.Estado de las para la Se tomar La suspensin antigedad. cantidades prosecucin en cuenta el puede afectar a que se haya normal de los escalafn de Artculo 429.- En los casos sealados en el artculo 427, se observarn las normas siguientes: toda una obligado trabajos, a si los I. Si se trata deo empresa entregar se Conciliacin trabajadores y la fraccin I, el establecimiento la apruebe o desapruebe; Arbitraje, de a efecto para patrn o o a parte su de que Si sean de las fracciones III a V, el patrn, previamente a la suspensin, deber obtener la II. se trata est, representante, ellos. autorizacin previo suspendidos el colectivos de naturaleza econmica; y dar aviso de de la Junta procedimiento los de menor la suspensin de III. Si se trata de las fracciones II y VI, el patrn, previamente a la suspensin, deber obtener la consignado en autorizacin de a la Junta Conciliacin y el artculo 782 y siguientes. artculo 782 de la Junta Arbitraje, de y siguientes, de Artculo conformidad indemnizacin que deba pagarse a los trabajadores, tomando en consideracin, entre otras Conciliacin y 430.La circunstancias, con las nueva ocupacin, sin que pueda exceder del importe de un mes de salario. Arbitraje, de Junta de el disposiciones tiempo conformidad Conciliacin probable 431.- El sindicato y los trabajadores podrn solicitar cada seis meses de la Junta de para Artculo de Conciliacin cony Arbitraje, las suspensin de conflictos resuelve que y al sancionar disposiciones Arbitraje Si patrn y loseltrabajosno no 50. o que autorizar contenidas los reanuda, la posibilidad siempre subsisten, verifique si en la los de Artculo 432.- El patrn deber anunciar con toda oportunidad la fecha de reanudacin de los que suspensin que fijar seun trabajos. subsisten suspensin, trabajadores encuentren presenten noy Arbitraje, a los trabajadores que prestaban sus servicios en la empresa cuando la fue Conciliacin trmino Dar causas las fijar la aviso tendrndel y dentro el patrn decretada,de Si mayor al sindicato, que derecho cumple a plazo contado desde la fecha del ltimo llamamiento. estar das, la no das, treinta que y originaron la llamar indemnizacin fije las obligado el la a para por suspensin. los sealada en el mismo las reponerlos acciones a que se refiere el artculo 48. obligaciones ejercitar reanudacin medios que Si la junta artculo los patrn, los en de consignadas sean que el que puestos no en trabajos. prrafo adecuados, 79 de 227 podr ser los ocupaban anterior, a juicio de menor de contrabajadores la Junta de treinta anterioridad, podrn

CAPITULO Terminacin colectiva de las relaciones de VIII trabajo de las relaciones de trabajo como consecuencia del cierre de las Artculo 433.- La terminacin
empresas o de los artculos siguientes. establecimientos o de la reduccinSon causas de terminacin de las relaciones de trabajo: Artculo 434.definitiva de sus I. La fuerza muerte, trabajos, que se mayor o el produzca sujetar a las II. La fortuito caso incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotacin; como disposiciones no III. El agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva; consecuencia imputable al necesaria, casos del artculo 38; y IV. Los patrn, o su inmediata y V. El concurso incapacidad o la quiebra legalmente declarado, si la autoridad competente o los acreedores resuelven cierre definitivo de la empresa o la reduccin definitiva de sus trabajos. directa, el la fsica o terminacin Artculo mental o su de los 435.En I. Si se trata de las fracciones I y V, se dar aviso de la terminacin a la Junta de Conciliacin y trabajos; Arbitraje, casos los para desapruebe; que sealados sta, previoSi se trata II. en el el de la Junta procedimiento la de artculo y siguientes; y de consignado en fraccin III, anterior, se Conciliacin yse III. Si el artculo 782 el observarn patrn, de la Junta Arbitraje, de la trata de naturaleza econmica. y las normas previamente siguientes, de conformidad el fraccin II, la apruebe o la a siguientes: Conciliacin y Artculo conpatrn, las fraccin IV, los terminacin, Arbitraje, Ende 436.los prima de antigedad a que se refiere el artculo 162. disposiciones previamente trabajadores deber conformidad de casos contenidas a la Lo tendrn Artculo obtener la 437.conterminacin las tomarartculo en en terminacin, el dispuesto trate derecho a una Cuando se autorizacin antigedad. los disposiciones de consideracin 782 deber el en reduccin indemnizacin de de para trabajos el obtener la la Artculo escalafn obtener trabajos en de prrafo los meses tres obligaciones sealadas en el artculo 154. conflictos sealados de autorizacin 438.- Silos autorizacin el de anterior y a una empresa o salario, colectivos de el en trabajadores, de patrn es la la recibir Junta establecimiento, empresa declarada en estado de concurso o quiebra. artculo a reanuda de efecto de aplicable, nuevos, que se 434, salvo que Artculo 439.las sean Conciliacin traiga como Cuando se trate de la implantacin de maquinaria o de procedimientos de trabajo en el el de la reajustados y actividades consecuencia caso de Arbitraje, los de menorsu de de la que reduccin se empresa conformidad o de personal, a reanuden crea conlos falta una lo de
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semejante, dispuesto el convenio, en trabajos el tendr patrnla las de deber

artculo 782 y meses de siguientes. contratos de trabajo si fuese mayor y a la prima de antigedad a que se refiere el artculo 162. salario, Los ms TITULO trabajadores Huelga veinte OCTAVO reajustados s das por CAPITULO tendrn Disposiciones cada ao derecho a una I de generales del trabajo llevada a cabo por una coalicin de indemnizacin Huelga es la suspensin temporal Artculo 440.trabajadores. servicios de cuatro prestados Artculo 441.- Para los efectos de este Ttulo, los sindicatos de trabajadores son coaliciones permanentes. o la cantidad Artculo 442.- La estipulada huelga puede Artculo 443.- La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensin del trabajo. en los abarcar a una Artculo empresa o a uno sealados en el artculo 450. 444.o varios de sus Artculo Huelga 445.- La huelga es ilcita: establecimientos. legalmente I. Cuando la mayora de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades; y existente es la que II. En caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del Gobierno. satisface los Artculo 446.- Huelga justificada es aquella cuyos motivos son imputables al patrn. requisitos y Artculo persigue todo el tiempo que dure. 447.La los Artculo huelga es objetivos de 448.causa legal El se presenten, salvo que los trabajadores sometan el conflicto a la decisin de la Junta. naturaleza ejercicio de No econmica es del suspensin artculo 450, fraccin VI. aplicable pendientes derecho los de de lo ante Artculola449.- La huelga efectos de hacer dispuesto Junta Junta de de auxilio que soliciten para suspender el trabajo. suspende las respetar el el en Conciliacin Conciliacin y la relaciones derecho de CAPITULO prrafo y Arbitraje, y y las Arbitraje tramitacin de trabajo Objetivos y procedimientos de huelga, II la anterior autoridades de las de por los huelga por objeto: dando a los Artculo cuando la solicitudes 450.- La huelga deber tener civiles conflictos trabajadores huelga que correspondientes colectivos las tenga por garantas debern necesarias el 81 de 227 objeto y prestndoles sealado el en el

I. Conseguir trabajo con los del capital; el equilibrio II. entre Obtener los terminar el del patrn o diversos perodo de III.factores patrones lade Obtener su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Captulo IV del Ttulo Sptimo; vigencia, dela celebracin los de IV. contrato patrones la del Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o produccin, establecimientos en que hubiese sido violado; conformidad celebracin colectivo de armonizand con lo V.o delExigir cumplimiento de las disposiciones legales sobre participacin de utilidades; trabajo el y los dispuesto en contrato-ley exigir derechos su VI. Apoyar el Captulo y del revisin alsu exigir una huelga III del Ttulo la VII. Exigir revisin al que tenga Sptimo; revisin de Artculo el terminar451.- Para suspender los trabajos se requiere: por objeto los salarios perodo de I. Que algunola huelga tenga por objeto alguno o algunos de los que seala el artculo anterior; de contractuales los II. Que a que se la La enumerados suspensinlos se refieren solicitar la determinacin en las en ningn caso como cuestin previa a la suspensin de los trabajos; y realice artculo por la 399 declaracin de fracciones la mayora mayora de bis y 419 bis. los de III. Que se cumplan previamente los requisitos sealados en el artculo siguiente: a anteriores; y que se trabajadores de inexistencia refiere Artculoesta (Se deroga). 452.la empresa o de la huelga, fraccin, slo Artculo 453.- (Se establecimiento. deroga). de podr conformidad Artculo 454.- (Se deroga). promoverse con lo como causa (Se deroga). Artculo 455.dispuesto en para Artculo 456.- (Se deroga). el artculo 460, y Artculo 457.- (Se deroga). Artculo 458.- (Se deroga). Artculo 459.- La huelga es legalmente inexistente si: I. La 451, fraccin II; suspensin II. del hatrabajo por objeto alguno de los establecidos en el artculo 450; y No tenido se realiza III. No se cumplieron los requisitos sealados en el artculo 452. por un nmero menor artculo de al
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trabajadores fijado en el

No podr declararse la inexistencia de una huelga por causas distintas a las sealadas en las fracciones anteriores. Artculo 460.- (Se deroga). Artculo 461.- (Se deroga). Artculo 462.- (Se deroga). Artculo 463.- (Se deroga). Artculo 464.- (Se deroga). Artculo 465.- (Se deroga). Artculo 466.Los I. Los ruta, debern conducirse a su punto de destino; y trabajadores buques, huelguistas II. aeronaves, En los de debern los hospitales, trenes, otro establecimiento. pacientes continuar sanatorios, autobuses recluidos 467.- (Se deroga). Artculo al prestando clnicas y dems y dems momento de los Artculo 468.- (Se establecimientos deroga). vehculos suspenderse siguientes anlogos, de Artculo 469.- La huelga terminar: el servicios: trabajo, continuar transporte la hastaPor acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones; I. que atencin se que puedan ser II. Si el patrn encuentren se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento trasladados a de huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores; en III. Por laudo arbitral de la persona o comisin que libremente elijan las partes; y IV. Por laudo de la Junta de Conciliacin y Arbitraje si los trabajadores huelguistas someten el conflicto a su decisin. Artculo 470.- (Se deroga). Artculo 471.- (Se deroga).
Artculo 472.-
TITULO Riesgos NOVENO Trabajo
de
Artculo especiales, con la limitacin consignada en el artculo 352. los Las trabajos 473.Riesgos disposiciones de trabajos de este Ttulo son trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. los accidentes se aplican a y todas las
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enfermedades relaciones de a que trabajo, estn expuestos incluidos los

Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la sean el lugar y el tiempo en que se preste. muerte, producida Quedan directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul. repentinamente incluidos en en Artculo la o ejercicio, una causa condefinicin del 475.motivo a prestar sus servicios. que tenga trabajo, Enfermeda anterior los su Artculo 476.origen cualesquierade d accidentes del artculo 513. o Sern motivo que trabajo es que se en consideradas Cuando los riesgos se realizan pueden producir: Artculo 477.el todo produzcan trabajo todo caso en o I. estado al Incapacidad temporal; en enfermedades el patolgico trasladarse II. Incapacidad permanente parcial; medio trabajo las de en derivado el que Incapacidad permanente total; y III. el consignadas de trabajadorla trabajador en la tabla IV. La accinmuerte. se vea continuada Artculo obligado totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo. de 478.Artculo Incapacida persona para trabajar. 479.d temporal Artculo la Incapacidad es que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. 480.permanente prdida de Artculo 481.Incapacidad parcial es facultades la La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, permanente disminucin o aptitudes prestaciones que correspondan al trabajador. o total de que es las la enfermedades Artculo 482.prdida facultadesde imposibilita o para determinar el grado de la incapacidad. crnicas, no es Las facultades aptitudes o parcial o de causa Artculopara 483.consecuencias aptitudes una persona o de directamente al trabajador. disminuir Las posteriores de el una persona personas, grado riesgos de En de la indemnizaciones los los casos el de salario las incapacidad, ni se de por riesgos de trabajo del trabajador, diario sealadas que se observar lo dispuesto en el artculo 115. las tomarn incapacidad en trabajo que al Artculo perciba el el en empleo que484.mental, produzcan consideracin desempeaba, trabajador al artculo determinar Para comprobados incapacidades, hasta ocurrir a la 501, que el muerte o el que perciba al momento de su separacin de la empresa. las se produzca se ante la Junta, se pagarn determine riesgo y los cuyo indemnizaciones el la gradoque aumentos cuidado dese la a refiere indemnizacin 84 de 227 incapacidad, posteriores quede; en el se este Ttulo, se pagar a la de casos quela fecha como los tomar en que correspondan de muerte base

Artculo 485.- La inferior al salario mnimo. cantidad que se Artculo 486.- Para tome como base determinar las indemnizaciones a que se refiere este ttulo, si el salario que percibe el para el pago de corresponda trabajador trabajo se las el lugar de doble del promedio de los salarios mnimos respectivos. excede del presta indemnizaciones en prestacin doble del lugares de ser Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a: Artculo 487.no podr del trabajo, salario diferentes se I. Asistencia mdica y quirrgica; mnimo del reas considerar rea Rehabilitacin; II. geogrficas esa cantidad geogrfica de III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera; como salario de aplicacin, mximo. Si IV. Medicamentos y material de curacin; aplicacin el salario el V. a que Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y mximo ser elLa indemnizacin fijada en el presente Ttulo. VI. Artculo los casos y con las modalidades siguientes: 488.El I. Si el patrn accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez; queda II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en exceptuado conocimiento del patrn y le hubiese presentado la prescripcin suscrita por el mdico; de las III. obligaciones Si y trabajador que el se
IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio. ocasiona determina el intencionalmente artculo El patrn queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a en por s una lesin anterior, su domicilio o a un centro mdico. solo o de Artculo 489.- No libera al patrn de responsabilidad: acuerdo con otra I. Que el trabajador explcita o implcitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo; persona; III. Que el II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y en accidente un veinticinco 490.Artculo sea causado una tercera persona. porpor los acasos En ciento, juicio de la falta de imprudencia Junta inexcusable o patrn: de Conciliacin del patrn, negligencia la y de indemnizacin Arbitraje. algn Hay podr compaero falta inexcusable o aumentarse de trabajo del de hasta
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I. Si no cumple las II. Si repeticin; disposiciones habindose legales y III. Si no realizadoadopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones, o por las autoridades del Trabajo; reglamentarias accidentes para la IV. Si los trabajadores hacen notar al patrn el peligro que corren y ste no adopta las medidas anteriores, adecuadas para de prevencin evitarlo; y no adopta los riesgos de V. las medidas Si anteriores. trabajo; concurren adecuadas Artculo 491.circunstancias para evitar en el pago Si anlogas, de su el riesgo pago se har desde el primer da de la incapacidad. ntegro del producemisma la al salario los tres Si a que trabajador las gravedad auna mismo o el deje meses dede rindan y de incapacidad mencionadas patrn gozar de una percibir igual iniciada las en pruebas las temporal, la tenga podr pedir, indemnizacin mientras incapacidad hasta que se conducentes, indemnizacin fracciones derecho. en vista de o no procede subsista estla el declare se resuelva si consistirsu Estos los Artculo 492.- Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la declarar imposibilidadsu trabajador indemnizacin incapacidad debe seguir exmenes certificados calculado incapacidad de en aptitud trabajar. consistir permanente en sometido aly tomar podrn mdicos el sobre permanente Este volver al de el consideracin el determine se pago del mismo tanto repetirse por respectivos, ejercer que importeactividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. Se tomar asimismo en contrabajo, l la tanto la edad por tratamiento del consideracin si el patrn se ha preocupado por la reeducacin profesional del trabajador. ciento cada tres de los que debera indemnizacin trabajador, la ciento y indemnizacin mdicoque fija corresponda meses. El dictmenes pagarse si a que Artculo importancia la tabla de a que tenga del entre trabajador el que se la 493.- Si la indemnizacin de valuacin de derecho. la trabajador mximo percibir y el consideracin incapacidad incapacidad hasta el monto incapacidad y incapacidades susceptible para mnimo su salario de producirle ingresos semejantes. la importancia hubiese sido parcial de la mayor que , la o desempear establecidos, de consiste en permanente la Artculo correspondera menor aptitud incapacidad su profesin, tomando en permanente total aunque se renan ms de dos incapacidades. profesin y laEl total. Seprdida 494.la por incapacidad para la Junta de Artculo de posibilidad de patrn absoluta 495.no permanente consistir en Conciliacin una cantidad equivalente al importe de mil noventa y cinco das de salario. Artculo Si desempearriesgo estar las el total, tomando y 497.- Dentro Arbitraje podr permanentedeo al indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los casos de incapacidad el Artculo produce una obligado496.facultades a Las en podr trabajador dos parcial los ouna de trabajador categora pagar aptitudes una percibi durante el perodo de incapacidad temporal. aumentar la o el total, patrn aos le incapacidad similar, cantidad solicitar la al sern siguientes la permanente mayor de revisinque se la pagadas delposterior. en atenuacin total, que grado, si sin ntegras, se hubiese indemnizacin corresponda comprueba que se haga el fijado a la una deduccin grado o una salarios que , de
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agravacin de incapacidad los

Artculo trabajo, si 498.El determin su incapacidad. est patrn capacitado, No es aplicable lo dispuesto en el prrafo anterior si el trabajador recibi la indemnizacin por est incapacidad permanente total. siempre obligado a que Artculo se reponer otro, el patrn presente Si un 499.colectivo desu en trabajo. estar obligado a dentro del trabajador empleo al proporcionrselo, Artculo 500.ao vctima de comprender: trabajador de Cuando conformidad el siguiente a no un riesgo que sufri conriesgo meses de salario por concepto de gastos funerarios; y I. Dos traiga las la fecha en puede un riesgo disposiciones del como que se pago de la cantidad que fija el artculo 502. II. El desempear de contrato consecuencia su trabajo, Artculo 501.- Tendrn derecho a recibir indemnizacin en los casos de muerte: la muerte del pero s algn I. La viuda, el trabajador, ola viudo que hubiese dependido econmicamente de la trabajadora y que tenga una incapacidad indemnizacin edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o ms; de cincuenta II. Los se pruebe que no dependan econmicamente del trabajador; porascendientes ciento o ms, A falta de cnyuge suprstite, concurrir con las personas sealadas en las dos fracciones III. y los concurrirn anteriores, hijos con las precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran la persona permanecido menores de libres de matrimonio durante el concubinato. personas con quien diecisis mencionadas IV. A falta de el del en la los aos y fraccin cnyuge proporcin trabajador en que cada una dependa de l; y trabajador mayores de anterior, a suprstite, hijos y vivi como concurrirn esta A falta de V. menos que ascendientes, las Social. si fuera su conlas personas la personas que cnyuge persona Artculo 502.mencionadas dependan que durante los se que rena las En en caso de salario, econmicamente sin refiere cinco aos el al rgimen de del los fracciones incapacidad temporal. muerte deducir la artculo que requisitos trabajador, la anteriores, el indemnizacin Para el pago de la indemnizacin en los casos de muerte por riesgo de trabajo, se Artculo 503.anterior Junta ante La las practicar la normas siguientes: I. observarn sealados indemnizacin Instituto que percibi el ser la Junta dentro de de del las en de que la Mexicano trabajador cantidad Conciliacin veinticuatro la Seguro de a Conciliacin Junta fraccin corresponda durante el equivalente y y Permanente establecimiento personas en horas personas a Conciliacin Arbitraje, anterior, las tiempo en que al oimporte el dentro donde prestaba dependan siguientes ante Arbitraje de la estuvo de Inspector se un sus econmicamente una que la trmino servicios, sometido setecientos el y de trabajador convocando del deltreinta investigacin a reclame Trabajo treinta das la 87 de 227 das, los que ordenar reciba encaminada pago de se fije beneficiarios a de el aviso que ejercitar en para un averiguar de a aviso sus lugar indemnizacin, derechos; comparezcan visible del qu muerte, o mandar la

II. Si la a la Junta de residencia de la ltima Conciliacin fraccin anterior; del residencia, a Permanente, trabajador fin de que se III. La Junta a la de independientemente en el lugar practique la de juzgue conveniente para convocar a los beneficiarios; Conciliacin del de aviso a que se su investigacin Conciliacin y Arbitraje o refiere La Junta de Conciliacin Permanente, o el Inspector del Trabajo, concluida la investigacin, IV. la muerte fraccin I, y se fije el Permanente, remitir el expediente a la Junta de Conciliacin y Arbitraje; al Inspector podr menor era emplear los aviso la de del Trabajo medios publicitarios V. de seis mencionado Conciliacin del lugar la Junta de Conciliacin y Arbitraje, con audiencia de las partes, dictar resolucin, riesgo, que Satisfechos meses, se determinando o en la Arbitraje qu personas tienen derecho a la indemnizacin; y los requisitos girar el Inspector VI. La Junta sealados exhorto sin del Trabajo, de reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil; y en las sujetarse a Conciliacin fracciones las VII. El pago pruebas y Arbitraje patrn de que legales que en hecho fecha en que la apreciar responsabilidad. anteceden y que lo recibieron. acrediten el cumplimiento se relacin hubiese de Lascomprobada personas matrimonio de la verificado el Artculo esposo, 504.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: que naturaleza la se o resolucin de pago, esposa, hijos slo presenten I. Mantener a en parentesco, de la Junta auxilios podrn y adiestrar personal para que los preste; y deducir lugar sus el de pero Conciliacin no deducir ascendientes su derechosCuando II. trabajo con los podr dejar y Arbitraje medicamentos accin , en posterioridad su tenga a medicamentos a atendida por de libera al y material contra de losde puede la y material de servicio ms personal hospital curacinen donde pueda atenderse a su curacin; beneficiarios prestar la cien de curacin competente, necesarios debida Cuando III. trabajadores, necesarios bajo la mdico y auxiliar necesario; para la atencinprimeros tengan a establecer su para direccin de atencin mdica yPrevio IV. servicio ms una un mdico hospitales mdica y quirrgica,Dar acuerdo con de enfermera, V. traslado cirujano. Si a ubicados quirrgica ende el fracciones con el dotada anteriores; los trescientos aviso dey rpido juicio lugar en urgencia.que se trabajador a la trabajadores, de los se de escrito cmodo ste no encuentre Estar el ser podrn instalar un Conciliacin los los Secretara accidentes que establecimiento ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos: trasladado con patrones hospital, Permanente del trabajadores, o a una a el personal y domicilio de la empresa; a) Nombre la o celebrar y Trabajo a de para la que distancia que poblacin contratos Conciliacin con Previsin y domicilio del trabajador; as como su puesto o categora y el monto de su salario; presten b) Nombre los permita el u sanatorios u y Social, al Arbitraje,a servicios dentro inspector de que se las del horas 72 refieren las siguientes, dosTrabajo y de los Junta a la
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c) Lugar y hora del accidente, con expresin sucinta de los hechos; d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente; y, e) Lugar en que se presta o haya prestado atencin mdica al accidentado. VI. Tan escrito a las pronto se elementos autoridades la indemnizacin correspondiente. tenga que que conocimiento seala (Se deroga). VII. menciona la de la muerte dicha fraccin Artculo de un podrn fraccin, el anterior, 505.Los no lleguen a un acuerdo, resolver la Junta de Conciliacin y Arbitraje. trabajador oponerse nombre y a proporciona de mdicos por riesgos la Artculo domicilio 506.- Los mdicos de las empresas estn obligados: ndo, las de trabajo, designacin, de las I. Al de ademsrealizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo; empresas dar aviso exponiendo personas los sern y datos II. Al las que razones designados terminar la en III. A se pudieranemitir opinin sobre el grado de incapacidad; y que por los atencin funden. En tener IV. En caso patrones. de muerte, a expedir certificado de defuncin. mdica, a caso de que derecho a Los Artculo certificar si las partes proporcione el patrn, no perder los derechos que otorga este Ttulo. trabajadores 507.el El Artculo 508.trabajador resulten de la La que estcausa de autopsia, Si la muerte se rehuse capacitadopor Podrn cuando igualmente designar un mdico que la practique, dando aviso a la autoridad. se practica riesgo con para justa de la practique, o El patrn autopsia, los trabajo causa podr reanudar podr designar un mdico que presencie la autopsia. por cualquier presuntos comprobarse recibir la su trabajo; Artculo 509.- En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e otro medio higiene los datos beneficiarios con que atencin se del permita quepatrn, para juzgue podrn que mdica y prevenirlos y vigilar que se cumplan. investigar determinarla.las necesarias, un designar quirrgica causas de 510.- Las comisiones a que se refiere el artculo anterior, sern desempeadas Artculo los compuestas que mdico que le gratuitamente dentro de las horas de trabajo. accidentes y porla presencie. igual enfermedades, Artculo nmero de proponer Los el 511.I. Vigilar representantes trabajo y seguridad de la vida y salud de los trabajadores; medidas para Inspectores de cumplimiento los del Trabajo de las constar en actas especiales las violaciones que descubran; y II. Hacer normas trabajadores y tienen legales las y atribuciones reglamentarias y sobre deberes especiales prevencin de siguientes: de los riesgos
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III. Colaborar con los trabajadores y el patrn en la difusin de las normas sobre prevencin de riesgos, higiene y salubridad. Artculo 512.- En los reglamentos de esta Ley y en los instructivos que las autoridades laborales expidan que ste se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores. con base en ellos, se Artculo los riesgos fijarn las 512-A.Higiene en el en los Salubridad el medidas Con Trabajo, aquellas centros de y objeto necesarias de Secretara integrada por organizaciones trabajo, se Asistencia, y para estudiar del representantes nacionales de organizar 512-B.- En cada Entidad Federativa se constituir una Comisin Consultiva Estatal de Artculo y proponer prevenir del la Seguridad Trabajo y las de trabajadores y la aquellas Instituto los adopcin riesgos e Higiene Previsin Secretaras del jurisdiccin. de patrones a Comisin medidas Mexicano de de medidas trabajo en Social, Trabajo el y las Consultiva que Dichas preventivas del preventivas y lograr Seguro Trabajo, quien Previsin Federativas el convoque Nacional y para abatir Social, as los Comisiones para abatir Previsin cuya tendr el Social y de en titular de la su de designen Consultivas riesgos en las como por los Social finalidad carcter y Secretara integracin Seguridad del Trabajo y Previsin Social y el Gobernador de la Entidad correspondiente. organizaciones centros que los Estatalesde Salubridad ser de la de participarn e de sern El trabajadores trabajo designen y estudiar y Presidente respectiva, fungir como Secretario de la misma. tambin y de patrones por comprendidos a representante presididas Asistencia proponer la de representantes las los Artculo que la de 512en su y la citada del Trabajo y la las de convoquen, La C.Secretara del Gobernadores sealadas Instituto adopcin Comisin. en el reglamento de esta Ley que se expida en materia de seguridad e higiene. de Secretaras del las conjuntamente, las organizacin y Trabajo de Mexicano de todas Comisiones Trabajo y El funcionamiento interno de dichas Comisiones, se fijar en el Reglamento Interior que cada la Entidades la de Previsin Comisin expida. del Seguro Consultivas Comisin Social ante la Social; as Estatales Artculo 512Consultiva Comisin trabajo a como los fin de de D.Los susConsultiva de Nacional ajustar que sus transcurrido Seguridad e el patrones reglamentos e Seguridad Estatal Secretara del establecimientos, plazo Higiene que se debern en sancin mayor en o Higiene los el caso de no cumplir la orden dentro del nuevo plazo que se le otorgue. de en Trabajo instalaciones y o les Trabajo, el efectuar concedalas instructivos la Cuando Si Previsin a las equipos aplicadas para sern tal efecto, modificaciones Secretara, que con base sin las Secretara Social sanciones disposiciones de clausurar ordenen no que parcial o totalmente el centro de trabajo hasta que se d cumplimiento a la obligacin se han tomando ellos en del de en perjuicio de hace respectiva, a que proceder esta Ley, se a efectuado las autoridades las cuenta expidan lalasla que Trabajo al oyendo referencia sancionar dicha obligacin. modificaciones, del naturaleza no autoridades de trabajadores das hbiles la propia determine previamente de anteriormente, patrn la las la clausura competentes. a estn anticipacincon Secretarade lala opinin subsistiera infractor, modificaciones Si fecha las ola sindicalizados, la parcial Mixta adopte de Comisin irregularidad, apercibimiento la Comisin loal ordenadas yMixta de Seguridad e Higiene. el el total, clausura, medidas Seguridad de laaviso see grado y a por notificar patrn pertinentes los notificar de Higiene riesgo, podrlos 90 de 227 escrito representantes para queael por correspondiente, representantes del escrito, Si patrn sindicato. de con con los stos ante cumpla tres

Artculo 512con la E.La elaboracin de Secretara de trabajo. Secretara programas y el de del Trabajo y desarrollo de Artculo Salubridad aplicacin de las normas de seguridad e higiene en el trabajo, cuando se trate de empresas o Previsin campaas Las 512-F.establecimientos y Social jurisdiccin a tendientes local. autoridades que, Asistencia en los establecer prevenir de las dems aspectos y Dicho el con auxilio ser prestado en los trminos de los artculos 527-A y 529. la accidentes y Entidades derivados Instituto de las Artculo 513.coordinacin enfermedades Federativas Trabajo. relaciones Mexicano Para necesaria los auxiliarn a laborales, del Seguro estn efectos de este TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO las del sujetos Social a la Ttulo la Ley Neumoconiosis y orden para la adopta la de origen animal, vegetal o mineral federal en enfermedades siguiente Tabla broncopulmonares 1. la Afecciones debidas a inhalacin de polvos de lana. de producidas por Trabajadores de la industria textil y dems manipuladores de este producto. Enfermedades aspiracin de 2. deAfecciones debidas a inhalacin de polvos de pluma, cuerno, hueso, crin, pelo y seda. polvos y humos Colchoneros, fabricantes de adornos y artculos de mercera, cortadores y peinadores de pelo, fabricacin carne. de brochas, pinceles, 3. Afecciones debidas a la inhalacin de polvos de madera. cepillos. Carpinteros, madereros, ebanistas y trabajadores de la industria papelera. Trabajadores 4. Tabacosis: de los rastros, Afecciones debidas a la inhalacin de polvos de tabaco. carniceros, Trabajadores de la industria del tabaco. empacadores 5. de Bagazosis: Tolveros, cernidores y bagaceros, trabajadores de la industria papelera y fabricacin de abonos. 7. afecciones Afecciones afecciones debidas a la inhalacin de polvos de corcho. 6. Suberosis: debidas a debidas a Trabajadores del corcho. la inhalacin inhalacin de polvos de polvos de de bagazo, cereales, como en la harinas, industria 91 de 227 heno, paja, azucarera. yute, ixtle y henequn.

Cargadores, de paja), alijadores, de muebles, industria papelera. empacadores, estibadores, molineros, 8. Bisinosis. recolectores, panaderos, Trabajadores de hilados y tejidos de algodn y dems manipuladores de este producto. granjeros, trabajadores de trilladores, 9. Canabiosis: afecciones producidas por inhalacin de polvos de camo. las industrias de sombrereros fibras Trabajadores de la industria del camo. duras, (de fabricantes 10. Linosis: sombreros afecciones producidas por la inhalacin del polvo de lino. Trabajadores de la industria del lino. 11. Asma de los impresores (por la goma arbiga). 12. Antracosis. Mineros (de las minas de carbn), carboneros, herreros, forjadores, fundidores, fogoneros, deshollinadores antracita. y dems trabajadores 13. Siderosis. expuestos a Mineros (de las minas de hierro), fundidores, pulidores, soldadores, limadores, torneros y manipuladores de xido de hierro. inhalacin de polvos de 14. Calcicosis. carbn de hulla, Trabajadores grafito y yeso. que manejan 15. Baritosis. sales clcicas, Trabajadores como el que manejan 16. Estanosis. carbonato y compuestos Trabajadores de las minas de estao, hornos y fundiciones del metal, o del xido. sulfato de de bario, calcio y en la 17. Silicatosis. pintores, de industria del la industria Trabajadores Esmeril, papelera y expuestos a 18. Afecciones debidas a la inhalacin de abrasivos sintticos: carborundo, laboratorios. la aspiracin aloxita, de silicatos utilizados en 19. Silicosis. pulverulentos la (tierra de preparacin batn, de muelas, arcillas, 92 de 227 papeles caoln). abrasivos y pulidores.

Mineros, pulidores canteros que contengas slice. con chorro , de 20. Asbetosis o amiantosis. arena, areneros cermica, Mineros (de minas de asbesto), canteros, en la industria textil, papelera, cementos, material de , revestimiento aislante del calor y la electricidad. cemento, alfareros fundidores, 21. , Beriliosis o gluciniosis. industria trabajad Afecciones debidas a inhalacin de polvos de berilio o glucinio. qumica y ores de productos Mineros (de la piedra rayos X, refractarios las minas de industria atmica. y roca, industria berilio), tneles, elctrica 22. Afecciones debidas a inhalacin de polvos de cadmio. y trabajadores carretera aeronutica, Mineros, trabajadores de fundiciones, preparacin de aleaciones, en dentistera, industria fotoque fabrican y s y elctrica, telefnica, de los colorantes, vidriera, de los acumuladores y soldadores. soldadura, manipulan presas, ladrillos para 23. Afecciones debidas a inhalacin de polvos de vanadio. aleaciones hornos, para aparatos Mineros, petroleros, fundidores, trabajadores de la industria del acero, qumica, fotogrfica, lmparas farmacutica, de fluorescentes de los 24. Afecciones debidas a inhalacin de polvos de uranio. e insecticidas y Mineros durante la mineral. (de las limpieza de 25. Afecciones debidas a inhalacin de polvos de manganeso (neumona mangansica). minas de hornos uranio), alimentados (de Mineros soldadura del acero al manganeso y otros usos. cuando conlas aceites de minas se minerales. 26. Afecciones manganeso), debidas a inhalacin de polvos de cobalto. exponen trabajadores Trabajadores a la de tungsteno. la de expuestos a accin fabricacin de 27. Talcosis o la aspiracin esteatosis. del acerode polvos de Trabajadores de la industria qumica y de cosmticos que manejan talco o esteatita. hexamanganeso, inhalacin de metal fluoruro, 28. Aluminosis o pulmn de aluminio. de la almina Fundidores, y finamente separad slice pulverizador o dividido, o del (enfermedad ya es mezclado abrasivos. de pulidores de Shaver), carburo en 29. Afecciones debidas a inhalacin de polvos de mica. aluminio, trabajadores pintores y
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de pirotcnicos; la fundicin forma en su de bauxita y por mixta,

Fabricacin barnices, esmaltes, lubricantes, explosivos y en la cermica. de vidrio 30. refractario, kieselgur). Afecciones aislantes, Trabajadores debidas anteojos, a que manipulan productos silcicos en estado amorfo, derivados de esqueletos de animales marinos, en fbricas de bujas filtrantes, aislantes y polvos absorbentes. inhalacin papeles de de Enfermedades de las vas respiratorias producidas por inhalacin de gases y vapores decoracin, tierra, de anuncios Afecciones asfixiante simple, o irritante de las vas respiratorias superiores, o irritante de los pulmones. diatomeas luminosos, provocadas (tierra de 31. por Asfixia por el zoe o nitrgeno. infusorios, substancias Obreros que trabajan en procesos de oxidacin en medios confinados, limpieza y reparacin de diatomita, cubas, produccin de amonaco y cianamida clcica. qumicas trpoli, inorgnicas 32. Por el anhdrido carbnico o bixido de carbono. u orgnicas Trabajadores expuestos durante la combustin o fermentacin de compuestos de carbono, que gasificacin de aguas minerales y preparacin de nieve carbnica, poceros y letrineros. determinan 33. Por el metano, etano, propano y butano. accin Trabajadores industria petroqumica. de la 34. Por el del industria acetileno. petrleo, Trabajadores de las industrias qumica y petroqumica. yacimientos dedicados a de carbn, 35. su Accin irritante de las vas respiratorias superiores por el amonaco. gas lquido, produccin y Trabajadores hornos de de purificacin, petrleo e de la de abonos para la agricultura, letrineros, poceros, estampadores, de teneras y establos. coque e industria manejo de produccin petroqumica,anhdrido sulfuroso. 36. Por el lmparas de de esta operaciones carburo, Trabajadores substancia y lquido, qumicas, soldadores de sus la Trabajadores refrigeracin, papeles de colores, estampadores y mineros (de las minas de azufre). fabricacin de combustin la compuestos, de de 37. cido formaldehdo y formol. hielo Por el y de destilacin de azufre, fabricacin sulfrico, frigorficos, preparacin la hulla, de resinas textil, qumica, tintorera, preparacin hulera, tintorera, trabajos de laboratorio, conservacin de piezas anatmicas y de anhdrido refineras sintticas, embalsamadores. blanqueo, sulfuroso de industria en conservaci estado la n de gaseoso y 94 de 227 alimentacin, alimentos y fotogrfica, fumigadores, peletera,

38. Por selenio, estireno y cloruro de azufre. aldehdos, Trabajadores de la industria qumica, petroqumica y manipulacin de esos compuestos. acridina, acrolena, 39. Accin irritante sobre los pulmones, por el cloro. furfural, Trabajadores acetato de industria textil y papelera, de la esterilizacin del agua y fabricacin de productos qumicos. de la metilo, 40. Por el fsgeno o cloruro de carbonilo. preparacin formiato del cloro y Trabajadores de metilo, de la fabricacin de colorantes y otros productos qumicos sintticos, de gases de combate, de extinguidores de incendios. compuestos compuest clorados, de 41. Por os de los xidos de zoe o vapores nitrosos. blanqueo y Trabajadores desinfeccin, industrias de la nitratos y silos. en la qumicas y fabricacin y farmacuticas, 42. Por el anhdrido sulfrico. manipulacin petroqumica, Trabajadores de la fabricacin de cido sulfrico, de refineras de petrleo y sntesis qumica. de cido explosivos, ntrico y 43. Por el ozono. colorantes de nitratos, sntesis, Trabajadores que utilizan este agente en la produccin de perxido y en la afinacin de aceites, estampadore grasas, soldadura, elctrica y en la soldadura. s, harina, abonos grabadores, almidn, el bromo. 44. Por azcar y Trabajadores industria qumico-farmacutica, fotografa y colorantes. textiles, en el que manejan blanqueo y la 45. el Por el flor y sus compuestos. bromo esterilizacin como Trabajadores del agua, en barnizado de la desinfectante, que manejan cido la industria madera, blanqueo, en los insecticidas y raticidas. estas fluorhdrico, soldadura y como laboratorios substancias metalurgia el sulfato de metilo. 46. Por impermeabilizantes qumicos, en la del aluminio Trabajadores la del metalurgia, que manipulan este compuesto en diversas operaciones industriales. cemento; industria y del berilio, preparacin del 47. Asma vidriera, bronquial por los alcaloides y ter dietlico diclorado, poli-isocianatos y di-isocianato de superfosfato tolueno. grabado, s y Trabajadores coloracin dede la industria qumica, farmacutica, hulera, de los plsticos y lacas. compuestos, sedas, preparacin Dermatosis de
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Enfermedades mecnicos, de la piel o fsicos, eritematosa, edematosa, vesiculosa, eczematosa o costrosa. (excluyendo sensibilizantes, qumicos las debidas a o que provocan por accin del calor. 48. Dermatosis inorgnicos radiaciones quemaduras u Herreros, fundidores, caldereros, fogoneros, horneros, trabajadores del vidrio, panaderos. ionizantes), qumicas; que orgnicos, 49. Dermatosis por exposicin a bajas temperaturas. provocadas se presentan o por agentes generalmente Trabajadores de cmaras fras, fabricacin y manipulacin de hielo y de productos refrigerados. biolgicos; bajo las formas que actan 50. Dermatosis por accin de la luz solar y rayos ultravioleta. como Trabajadores al fisioterapia, etc. irritantes aire libre, primarios, 51. Dermatosis producidas por cidos clorhdrico, sulfrico, ntrico, fluorhdrico, fluosilcico, salineros, artistas clorosulfnico. cinematogrficos, Trabajadores soldadores, blanqueo, de vidrieros, la de utilizacin del cido fluorhdrico, en las industrias del petrleo y petroqumica, grabado de vidrio, industria cermica, laboratorio, etc. fabricacin gabinetes de qumica, del cloro y 52. Dermatosis por accin de sosa custica, potasa custica y carbonato de sodio. manejo y productos preparacin Trabajadores dedicados a la produccin y manipulacin de estos lcalis. orgnicos del cido 53. Dermatosis, ulceraciones cutneas y perforacin del tabique nasal por accin de cromatos y clorados bicromatos. sulfrico; (acn fabricacin, Trabajadores clrico); explosivos, manipulaci de cidos las fotografa, fotograbado y cromado electroltico. plvora ny fbricas grasos, de piroxilada 54. Dermatosis y queratosis arsenical, perforacin del tabique nasal. colorantes de de caza, Trabajadores cromo, papel tenera, fsforos de las plantas pintado, arsnico. cermica, suecos; en arsenicales, lpices de insecticidas, la industria 55. Dermatosis por accin del nquel y oxicloruro de selenio. industria de colores, raticidas, textil, Trabajadores de fundiciones y manipulaciones diversas. los espoletas, preparaciones hulera, colorantes, 56. Dermatosis por accin de la cal, u xido de calcio. de teneras, uso pintura, papel domstico tintoreras, Trabajadores de la manipulacin de la cal, preparacin de polvo de blanqueo, yeso, cemento, y de color, industria qumica y albailes. dems tintorera, manipuladores de
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57. y Dermatosis anhdrido ftlico de trinitrotolueno, parafinas, alquitrn, brea, dinitro-benceno. derivados, por accin cresol, Trabajadores de de ltimas). sulfato fabricacin y la de substancias dimetilo, 58. Dermatosis de benzol y dems solventes orgnicos. utilizacin por orgnicas: bromuro substancias esas Trabajadores cido de (accin metilo, de actico, la 59. xido de fotosensibilizante crudo. industria cido Dermatosis etileno, tres de las textil, hulera, oxlico, Trabajadores por accin deque utilizan estos productos en labores de engrase, lubricacin, desengrase, en la fulminato industria petrolera, petroqumica y derivados. tintorera, cido aceites de de vidriera, frmico, 60. Dermatosis engrase, de mercurio, cianamida qumica, fenol por corteaccin de (botn manipulan estas sustancias. tetril, clcica, abonos, derivados o de aceite de anilinas, 61. Callosidades, fisuras y grietas por accin mecnica: cementos, hidrocarburos: elaioconiosis) parafenilenolinleos, etc. Cargadores, hexametileno, petrleo camo, diamina, alijadores, tetramina, cortadores lana, dinitroclorob peluqueros, zapateros, escribientes, dibujantes, vidrieros, carpinteros, ebanistas, panaderos, estibadores, formaldehdo, de sombrereros, lino, etc.; enceno, etc., grabadores, pulidores, msicos, etc. carretilleros, metales, cosecher en 62. Dermatosis por agentes biolgicos. hilanderos, mineros, os trabajadores de peinadores y picapedrer Panaderos, caa, que utilizan y manipulan cereales parasitados, penicilina y otros compuestos medicamentosos, etc. manipuladores os, especieros vainillero de fibras, sastres, trigo dermatosis. Dermatosis de contacto. 63. del Otras y s, lavanderas harina, jardinero Manipuladores mineros, especieros, fotgrafos, canteros, ebanistas, barnizadores, desengrasadores de trapo, , peluqueros, s, de pinturas, bataneros, cocineras, curtidores, de azufre, marmole hiladores y colectores de lana, mdicos, enfermeras y laboratoristas. colorantes manipulad costureras, trabajadore ros, vegetales, ores Lesiones ungueales y peringueales. 64. de planchador los s de herreros, sales petrleo y as, astilleros Onicodistrofias, onicolisis y paroniquia por exposicin a solventes, humedad y traumatismos. tonelero metlicas, Actividades que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. de la que s, cocineras, gasolina, 65. Otros lavaplatos, por agentes blanquead qumicos orgnicos (melanodermias, acromias, leucomelanodermias, liquen plano). padecimientos lavanderos, ores de Actividades de cutneos que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. tejidos por tipo reaccional Oftalmopatas profesionales medio de no incluidos en vapores los grupos anteriores, producidos
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(Enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes fsicos, qumicos y biolgicos) 66. Blefaroconiosis (Polvos minerales, vegetales o animales). Trabajadores expuestos a la accin de estos polvos: canteros, yeseros, mineros, alfareros, esmeriladores, manipuladores de mercurio, panaderos, laneros, colchoneros, peleteros, etc. afiladores, pulidores, 67. Dermatitis palpebral de contacto y eczema palpebral. (Polvos, gases y vapores de diversos orgenes). cementeros, carboneros, Trabajadores de la industria qumico-farmacutica, antibiticos y productos de belleza; industria petroqumica, fabricantes de solventes y barnices, industria de la vainilla, cultivo del champignon, carpinteros, etc. plsticos, objetos de productos de 68. Conjuntivitis y querato-conjuntivitis: (por agentes fsicos (calor); qumicos o alergizantes: aluminio y amonaco, hule y sulfhdrico, cobre, anhdrido plenes, de derivadosalgodn, solventes y Herreros, sulfuroso, trigo, cacahuate, la fibras barnices fundidore formol, (hidrgeno tabaco, lpulo, sulfurado) y dems agentes mencionados. parafenilenoartificiales celulsicos, a s, cloro y mostaza, diamina, vainilla, partir de tetracloreta la 69. horneros, derivados, rayos productos X). alquitrn, celulosa no, Conjuntivitis alcoholy incandescentes laminador vapores Salineros, medicamentosos, asfaltos, artistas de y otros queratometlico, de es, mercurio y nitrosos, trabajadores cinematogrficos, etc.) vapores trabajadores viscosa, conjuntivitis los expuestos al hojalatero cido de soldadores, la de por expuestos a lana, 70. ultra-violeta s, sulfrico, infra-rojos, fabricacin y vidrieros, calricos). mercurio, la accin del pluma, Pterigin. radiaciones solar; panadero ozono, manipulacin de trabajadores hornos, cido pelos, irritacin Herreros, Por (rayos trabajadores de s, cido comprenden de aparatos las lmparas el riesgo de exposicin a estos agentes. soldadura sulfhdrico fundidores, conjuntival actnicos, las lmparas de poceros, de rayos X y autgena, 71. Queratoconiosis: horneros, permanente infrarrojos, arco, letrineros, otras fuentes metalurgia onda laminadores, por de factores trabajado Incrustacin en la crnea de partculas duras: (mrmol, piedra, polvos abrasivos o metales). de energa , vidriera, hojalateros, mecnicos, corta y res de radiante. las actividades que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. Todas etc.; todos los y (polvos); 72. Argirosis radilogos trabajadores ocular. (Sales de plata). fsicos y dems con (rayos Cinceladores, orfebres, pulidores, plateros, fabricantes de perlas de vidrio, qumicos. actividades 73. Catarata por radiaciones. (Rayos infra-rojos, calricos, de onda corta, rayos X). que Vidrieros, herreros, fundidores, tcnicos y trabajadores de gabinetes de rayos X, tcnicos y trabajadores de la energa atmica. 74. Catarata txica. (Naftalina y sus derivados).
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Todas las actividades que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. 75. Parlisis oculomotoras. (Intoxicacin por sulfuro de carbono, plomo). Todas las actividades que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. 76. Oftalmoplega interna. (Intoxicacin por sulfuro de carbono). Todas las actividades que comprenden el riesgo de exposicin estos agentes. 77. Retinitis, neuro-retinitis y corio-retinitis. (Intoxicacin por naftalina, benzol). Todas las actividades que comprenden el riesgo de exposicin de estos agentes. 78. Neuritis y lesin de la rama sensitiva del trigmino: (intoxicacin por tricloretileno). Todas las actividades que comprenden el riesgo de exposicin a este agente. 79. tricloretileno, xido de carbono, alcohol metlico, nicotina, mercurio). Neuritis Todas ptica lasy actividades que comprenden el riesgo de exposicin a estos agentes. ambliopa 80. Conjuntivitis por grmenes patgenos. o Mdicos y enfermeras con motivo de la prctica de su profesin. amaurosis 81. Oftalma y catarata elctrica. txica: (intoxicaci Trabajadores durante la produccin, transporte y distribucin de la electricidad. n por de la plomo, Intoxicaciones soldadura sulfuro de elctrica, de Enfermedades producidas por absorcin de polvos, humos, lquidos, gases o vapores txicos de carbono, origen qumico, orgnico o inorgnico, por las vas respiratoria, digestiva o cutnea. los hornos la benzol, elctricos o 82. Fosforismo e intoxicacin por hidrgeno fosforado. industria expuestos a del Trabajadores la luz del arco petrleo, de la fosforado, aleaciones y en la pirotecnia. voltico fabricaci fabricacin Saturnismo o intoxicacin plmbica. n 83. de de impresores, bronce Trabajadores compuestos barnices, fabricantes de fosforados o de fundiciones albayalde, de de fsforo,cajasplomo, compuestos. del derivados esmalte para insecticid industria y de fsforo 84. Hidrargirismo o mercurialismo. lacas, conservas, as, blanco, acumuladores, pigmentos, juguetes, raticidas, en cermica, catlisis insecticidas tubos, parasitici pintores, dems envolturas das, plomeros, manipuladores de cables, hidrgen de soldadura, o plomo y sus y
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Mineros (de las minas de mercurio), manipuladores del metal y sus derivados, fabricantes de termmetros, salmueras, manmetros, industria qumico-farmacutica. conservacin lmparas de de 85. Arsenicismo e intoxicacin por hidrgeno arseniado. semillas, vapores de fungicidas, mercurio, Trabajadores colorantes, y fabricacin pinturas, papel de color, tintorera, tenera, cermica, insecticidas, raticidas, otras sombreros de en las plantas preparaciones de uso domstico y dems manipuladores del arsnico. manipulacin fieltro, arsnico, de de 86. Manganesismo. explosivos electrlisis de fundiciones y en la las de minerales Mineros (de minas de manganeso), trituradores y manipuladores del metal, de la fabricacin de aleaciones de acero, cobre o aluminio, fabricacin de pilas secas, en el blanqueo, tintorera y y metales, de decoloracin del vidrio, soldadores. la industria 87. Fiebre de los fundidores de zinc o temblor de los soldadores de zinc. de los Fundidores y soldadores del metal, de la galvanizacin o estaado, fundicin de latn o de la soldadura de metales galvanizados. 88. Oxicarbonismo. Trabajadores de en contacto casos de combustin incompleta del carbn. combustin de gas de interna, 89. Intoxicacin cinica. hulla, gas hornos y Trabajadores pobre, gas de la espacios que agua, de los industria extraccin confinados, fumigacin, utilizacin del ciangeno y tintoreros en azul. manipulan altos hornos, textil, del oro y caldereros, cido de los qumica, 90. Intoxicacin por alcoholes metlico, etlico, proplico y butlico. la plata mineros,de cianhdrico, motores del hule susTrabajadores bomberos y cianuro y de esencias y materiales tintoriales y en las industrias qumica y petroqumica. sinttico, minerales, en quetodos los compuestos, materias fundidores los utilizan como 91. Hidrocarburismo por derivados del petrleo y carbn de hulla. de las plantas plsticas, , solventes en Trabajadores de beneficio, tratamien expuestos fotgrafos, a la absorcin de estas sustancias. la fabricacin las de to fabricante de lacas y fotograbado, 92. Intoxicacin por el tolueno y el xileno. industrias trmico s de sosa, barnices, en fabricacin petrolera, de Trabajadores que manipulan estos solventes en la industria de las lacas, hulera, peletera, los de la cido de petroqumica, metales, barnices. preparacin benzoico, carbonfera, aldehda 93. Intoxicaciones por el cloruro de metilo y el cloruro de metileno. fabricacin benclica, de perfumes colorantes, y dems explosivos (TNT), pinturas y
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Trabajadores o en la industria de las pinturas. que utilizan el 94. cloruro de Intoxicaciones metilo como Trabajadores que manipulan estas substancias como solventes, fumigantes, refrigerantes, extinguidoreso elincendios, etc. producidas frigorfico de por cloruro de el 95. Intoxicaciones por el bromuro de metilo y freones (derivados fluorados de hidrocarburos halogenados). cloroformo, metileno tetracloruro de como Trabajadores que los utilizan como frigorficos, insecticidas y preparacin de extinguidores de incendios. carbono solvente, y cloro-bromo96. Intoxicacin por el di-cloretano y tetra-cloretano. metanos. Trabajadores resinas, gomas, dilucin de lacas, desengrasado de la lana e industria qumica. que 97. Intoxicacin por el hexa-cloretano. manipulan estas Trabajadores que lo utilizan para desengrasar el aluminio y otros metales. substancias 98. Intoxicacin por el cloruro de vinilo o monocloretileno. como Trabajadores disolventes de la fabricacin de materias plsticas y su utilizacin como frigorfico. de grasas, 99. Intoxicacin por la mono-clorhidrina del glicol. aceites, Trabajadores ceras, hules, manipulacin de abonos y fertilizantes. expuestos 100. Intoxicaciones por el tri-cloretileno y per-cloretileno. durante la fabricacin Trabajadores que utilizan estos solventes en la metalurgia, tintoreras, en el desengrasado de artculos metlicos y de lana, fabricacin de betunes y pinturas. del xido de etileno y 101. Intoxicaciones por insecticidas clorados. glicoles, Trabajadores que fabrican o manipulan derivados aromticos clorados como el diclorodifenilcomposicin tricloretano (DDT), aldrn, dieldrn y similares. rayn, de lacas y celofn, Intoxicaciones por los naftalenos clorados y difenilos clorados. 102. cristal Trabajadores que los utilizan como aislantes elctricos. ptico, 103. Sulfo-carbonismo. vulcanizac Trabajadores in expuestos del hule durante en su aceites. fro, como produccin, o 104. Sulfhidrismo o intoxicacin por hidrgeno sulfurado. pesticida y en la en utilizacin del la extraccin en la solvente de fabricacin grasas y del
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Trabajadores hornos, de la tuberas, 105. Intoxicacin por el bixido de dietileno (dioxn). produccin retortas y de esta Trabajadores gasmetros, de cera y plsticos; preparacin de tejidos en histologa. substancia, que utilizan del gas del mineros, 106. solvente este Benzolismo. alumbrado, aljiberos, en la vinateros y Trabajadores albaaleros, fabricacin de de industria en que utilizan el la cermica, pinturas, fotograbado, industria del calzado, tintorera, etc. limpiadores nitrocelulosa, las lacas, industria del benzol como de industriaIntoxicacin por el tetra-hidro-furano. 107. barnices, rayn. solvente en la petroqumica, pinturas, Trabajadores de la industria textil, que lo utilizan como solvente. industria del tintas, resinas vestido, hulera, 108. Intoxicaciones por la anilina (anilismo) y compuestos. lacas, vidrio, impermeabiliz artes grficas, de la industria qumica, colorantes, tintas y productos farmacuticos. Trabajadores acin de textiles, 109. telas,Intoxicaciones por nitro-benceno, toluidinas y xilidinas. Trabajadores de la industria de los colorantes, pinturas, lacas y fabricacin de la anilina. 110. Intoxicaciones por trinitro-tolueno y nitroglicerina. Trabajadores de la industria y manipulacin de los explosivos. 111. Intoxicacin por el tetra-etilo de plomo. Trabajadores limpieza y soldadura de los recipientes que lo contienen. de la 112. Intoxicacin fabricacin y por insecticidas orgnico-fosforados. manipulacin Trabajadores de la produccin y manipulacin de tetra-fosfato hexaetlico (TPHE), pirofosfato tetraetlico (PPTE), paratin y derivados. de este antidetonante, 113. Intoxicaciones por el dinitrofenol, dinitro-ortocresol, fenol y pentaclorofenol. preparacin Trabajadores que utilizan estos compuestos como fungicidas e insecticidas, en la fabricacin de Trabajadores de colorantes, resinas y conservacin de las maderas. que carburantes, 114. Intoxicaciones por la bencidina, naftilamina alfa, naftilamina beta y para-difenilamina. manipulan estas substancias 115. Intoxicaciones por en la insecticidas de origen vegetal. carbamatos, industria ditiocarbamatos, derivados hulera y de fabricacin clorofenoxihidroxicumarina, de talio, colorantes.
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Fabricacin, formulacin, envase, transporte y aplicacin de pesticidas en general. 116. Intoxicaciones por la piridina, clorpromazina y quimioterpicos en general. Trabajadores encargados de la fabricacin, formulacin y empaque de estas substancias en la industria qumico-farmacutica. 117. Enfermedades producidas por combustibles de alta potencia. (Hidruros de boro, oxgeno lquido, etc.). Tcnicos y trabajadores expuestos en la preparacin, control y manejo de estos productos. Infecciones, parasitosis, micosis y virosis Enfermedades virus. generalizadas 118. Carbunco. o localizadas provocadas Pastores, traperos, por accin de caballera etc. manipula bacterias, ngos, dores de Trabajadores de los rastros y empacadores. parsitos, mozos de crin, hongos y 119. Muermo. cuadra, cerda, veterinari Caballerangos, mozos de cuadras, cuidadores de ganado caballar, veterinarios y enfermeros cuernos, veterinarios. os, carne y curtidores 120. Tuberculosis. huesos , de Mdicos, enfermeras, mozos de anfiteatro, afanadoras, personal de laboratorios biolgicos y de peleteros, diagnstico, bovdeos, mineros, cuando previamente exista silicosis. cardador personal de caballos, es de lavandera 121. Brucelosis. carneros, lana, en cabras, Veterinarios, pastores, carniceros, ganaderos, ordeadores, lecheros, tcnicos de laboratorio, personal sanatorios, veterinaria. de veterinarios, plantas Sfilis. 122. enfermeros para de Sopladores beneficioen las manos). primario veterinaria; de vidrio de la carniceros y 123. Ttanos. (accidente leche de Caballerangos, primario cabra y carniceros, industria agropecuaria, jardineros. bucal); de mozos vaca, de mdicos, 124. Micetoma y actinomicosis cutnea. mdicos, cuadra, enfermeras enfermer cuidadores de , mozos de as, ganado, anfiteatro enfermer veterinarios, (accidente os de personal de la
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Trabajadores del campo, panaderos, molineros de trigo, cebada, avena y centeno. 125. Anquilostomiasis. Mineros, ladrilleros, alfareros, terreros, jardineros, areneros y fabricantes de teja. 126. Leishmaniasis. Chicleros, huleros, vainilleros, leadores de las regiones tropicales. 127. Oncocercosis. Trabajadores agrcolas de las plantaciones cafetaleras. 128. Esporotricosis. Campesinos, floricultores, empacadores de tierra y plantas, trabajadores de zacate y pieles. 129. Candidasis o moniliasis. Fruteros y trabajadores que mantienen manos o pies constantemente hmedos. 130. Histoplasmosis. Trabajadores de la extraccin y manipulacin del guano. 131. Aspergilosis. Criadores de animales, limpiadores de pieles y trabajadores agrcolas expuestos al hongo. 132. Coccidioidomicosis. Trabajadores endmicas, que sean contratados para realizar trabajos en zonas infestadas o endmicas. de la 133. Paludismo. extraccin y manipulacin Obreros y realizar trabajos en zonas infestadas o endmicas. de guanos, campesinos 136. provenientes 134. Ricketsiosis. (Tifus exantemtico y otras similares). provenientes Virosis de zonas no de zonas no Mdicos, (hepatitis, infestadas ni se identifique el agente causal en el paciente y en el sitio de trabajo. infestadas ni enfermeras, enteroviro endmicas, 135. Espiroquetosis. (Leptospirosis y otras similares). personal sis, rabia, Trabajos de que sean limpieza de psitacosis ejecutados contratados animales. los servicios , en las para de neumona alcantarillas, poliomielitis y otras). infectologa s a virus, minas, y mononucl mataderos, laboratorios, eosis deslanado, siempre que infecciosa laboratorios , y cuidado de
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Mdicos, anlisis enfermeras paciente y en el sitio de trabajo. clnicos, y personal personalErisipeloide. 137. de limpieza de bancos Trabajadores en trapos viejos de sangre, en contacto hospitales sucia o contaminada. y siempre dems con animales y desperdicios, que 138. Toxoplasmosis. se o sanatorios, sus personal identifique de Trabajadores cadveres, de rastros. personal lavandera el agente en pelo de de Enfermedades producidas por el contacto con productos biolgicos los causal en animales, laboratorio hospitales, el 139. cuero y otros y estrognica, andrognica, etc. personal que Hormonas materiales, maneje ropa de las industrias que sintetizan productos hormonales. Personal sintticas; enfermeda 140. Enfermedades producidas por la exposicin a antibiticos. des (Penicilina, estreptomicina y otros similares de amplio o mediano espectro). producidas Trabajadores encargados de la fabricacin, formulacin y empaque de estas substancias en la por industria qumico-farmacutica. hormonas sintticas Enfermedades producidas por factores mecnicos y variaciones de los elementos naturales del medio de trabajo de 141. Bursitis e higromas. actividad especfica, Trabajadores manganeso), cargadores, alijadores, estibadores y otros en los que se ejercen presiones sobre en los se sastres, que articulaciones (rodillas, codos, hombros). determinadas realizan tallador 142. Osteoartrosis y trastornos angioneurticos (dedo muerto). es presiones de Trabajadores repetidas, piedra, perforistas, remachadores, talladores de piedra, laminadores, herreros, caldereros, pulidores de que como mineros utilizan fundicin, trabajadores que utilizan martinetes en las fbricas de calzados, etc. martillos , mineros (de 143. Retraccin de la aponeurosis palmar o de los tendones de los dedos de las manos. neumticos, las minas de costurer Cordeleros, bruidores, grabadores. perforadoras carbn y as, Trabajadores mecnicas y dibujant Deformaciones. que adoptan 144. es, herramientas posturas anlogas, carpinte forzadas, ballet, etc. ros, zapateros, dactilg torneros, rafas, recolectores bailarin de arroz, as de cargadores,
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145. Rinitis atrfica, faringitis atrfica, laringitis atrfica y alergias por elevadas temperaturas. Trabajadores de las fundiciones, hornos, fraguas, vidrio, calderas, laminacin, etc. 146. Congeladuras. Trabajadores de hielo, etc. expuestos en 147. forma Osteoartrosis tardas del hombro y de la cadera. Enfermedades obligada a la Trabajadores que laboran respirando aire a presin mayor que la atmosfrica: buzos, labores por accin de subacuticas y otras similares. descompresin temperaturas 148. Mal brusca, glaciales,de los aviadores, aeroembolismo, otitis y sinusitis baro-traumticas. intoxicacin frigorficos, por Aeronautas sometidos a atmsfera con aire enrarecido durante el vuelo a grandes altitudes. oxgeno fbricas y 149. Enfisema pulmonar. aeroembolismo Msicos de traumtico. instrumentos de viento, sopladores de vidrio. 150. prolongada llevando bultos pesados. Complejo Tipgrafos, cutneoy otras actividades similares. dentistas, vascular de Enfermedades enfermeras pierna por de posicin de producidas por las 151. nquel, radiaciones quirfanos, pie Trabajadores utilizacin de cobalto, peluqueros, prolongada ionizantes y radiaciones de la radioestroncio, electromagnticas carteros, y (trabajadores industria elementos a) en piel, eritemas, quemaduras trmicas o necrosis; asbesto, vendedores el constante, (excepto y tcnicos de atmica, (gamagrafa, berilio, ojos, cataratas; cncer) b) meseros, , en o marcha rayos minas X), de gama y radium), policas radio, en sangre, alteraciones de los rganos hematopoyticos, con leucopenia, trombocitopenia o c) sonar, uranio y otros betaterapia, anemia; tratamiento y rayos lser, metales istopos), metalurgia, masser, tejido seo, esclerosis o necrosis; d) en etc.; radioactivos utilizacin de reactores que (arsnico, generadores e) en glndulas sexuales, alteraciones testiculares con trastornos en la produccin de los nucleares, espermatozoides y esterilidad; alteraciones ovricas con modificaciones ovulares y disfunciones presenten: de hormonales; f) efectos genticos debidos a mutaciones de los cromosomas o de los genes; g) envejecimiento precoz con acortamiento de la duracin media de la vida.
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Cncer Enfermedades fsico, o qumico inorgnico u orgnico, o por radiaciones, de localizacin diversa. neoplsicas 152. Cncer de la piel: trabajadores expuestos a la accin de rayos ultravioleta al aire libre malignas (agricultores, debidas a la radioelementos; marineros, hulla, alquitrn, brea, asfalto, benzopireno y dibenzoantraceno (cncer del escroto de los accin de arsnico y sus deshollinadores), pescadores, cancergenos, lubricantes, compuestos; creosota; a peones); de parafina, brea del petrleo). industriales de aceites pechblenda,de productos X, los rayos de la origen parafina), productos 153. Cncer bronco-pulmonar. destilacin istopos de productos derivados de la esquistos radiactivos, (de las minas de uranio, nquel). Mineros derivados del destilacin de la bituminosos y radium Trabajadores petrleo cromatos, (aceites arsnico, berilio. dems de expuestos al (aceites esquistos 154. Cncer de etmoides, de las cavidades nasales; asbesto combustibles, (mesotelioma de Trabajadores empleados en la refinacin del nquel. pleural); engrasado, 155. Cnceres diversos. trabajadores Carcinomas (y que osteosarcomas por exposicin a las radiaciones; leucosis bencnica. papilomatosis) manipulan de la vejiga polvos de en Enfermedades endgenas los Afecciones derivadas de la fatiga industrial. trabajadores 156. Hipoacusia y sordera: trabajadores expuestos a ruidos y trepidaciones, como laminadores, de las aminas trituradores de metales, tejedores, coneros y trocileros, herreros, remachadores, telegrafistas, radiotelegrafistas, telefonistas, aviadores, probadores de armas y municiones. aromticas; leucemias y 157. Calambres: trabajadores expuestos a repeticin de movimientos, como telegrafistas, radiotelegrafistas, mquinas sumadoras, etc. 159. violinistas, Tendo158. pianistas, actores de teatro, etc. sinovitis Laringitis dactilgrafos , crepitantecon crnica de la nudosidades escribientes, 160. Nistagmo de los mineros (minas de carbn). mueca: en secretarios, las 161. Neurosis: peones, cuerdas mecangrafa albailes, Pilotos aviadores, telefonistas y otras actividades similares. vocales: s, manejo de paleadore profesores, s, cantantes, ajustador locutores, es, torneros.
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Artculo 514.- Para los efectos de este Ttulo, la Ley adopta la siguiente: TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES
PERMANENTES
Miembro superior. Prdidas.
1. Por la desarticulacin interescapulotorcica de .......................................................... 80 a 85% 2. Por la desarticulacin del hombro de .......................................................................... 75 a 80% 3. Por la
amputacin 4. Por la del brazo, desarticulacin 5. Por la amputacin del antebrazo entre el codo y la mueca, de ................................ 65 a 75% entre el del codo, 6. Por hombro y el de ................... la codo, 7. Por la prdida ......................... total o parcial de los 5 metacarpianos, de ........................................... 60 a 70% prdida de ............. ......................... 8. Por total de ................... ........ 70 a 80% la 9. la Por ...... 70la a de prdida .......................................................................................................................................... prdida mano, 80% 55 a 65% 5 de los 10. ...... 4 de Por la prdida aunque la dedos, de 4 dedosdedos ............de de la prdida...... de 11. Por mano la la mano, prdida ............incluyendo de 4 dedos de la mano, conservando el pulgar mvil, de ................. 45 a 50% de ............ stos el pulgar incluyend y los ............ 12. Conservando el pulgar inmvil, de ............................................................................ 55 a 60% no ............ sea metacarpianos o ............ el completa, la prdida del pulgar ndice y 13. Por ............ correspondientes, pulgar, ............ de ............ medio, .......... 14. Por segn ........... la prdida del pulgar y del ndice, ................ de .......................................................... ............ de movilidad 65 ............................................................... a 15. Por la prdida del pulgar con el metacarpiano correspondiente ...................................... 35% ................ 57% ... 52 a ............ 16. ... 40 a 45% del dedo 75%Por ................a . 60 la restante, ...... 60 a 70% prdida 17. Por la prdida de la falange ungueal del pulgar ............................................................... 20% 70% del 18. Por la prdida del ndice con el metacarpiano o parte de ste, de ........................... 20 a 25% pulgar 19. Por solo, dela prdida del dedo ndice .......................................................................................... 20% ............ la prdida de la falangeta, con mutilacin o prdida de la falangina del ndice ......... 12% 20. Por ............ 21. Por la prdida de la falangeta del ndice ............................................................................. 6% ............ ............ ............ ............ ..... 25 a 30%
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22. Por la prdida del dedo medio con mutilacin o prdida de su metacarpiano o parte de ste ............................................................................................................................................ ... 18% 23. Por la 24. Por la prdida de la falangeta con mutilacin o prdida de la falangina del dedo medio . 10% prdida 25. Por la prdida de la falangeta del dedo medio ................................................................... 5% del 26. dedo Por de la prdida medio del ste ....................................................................................................................................... 27. Por dedo anular o ............ la prdida del dedo anular o del meique .................................................................. 12% ... 15% del meique ............ 28. Por la prdida de la falangeta con mutilacin de la falangina del anular o del meique . 8% con ............ 29. Por la prdida de la falangeta mutilacin o ............ del anular o del prdida ............ de su Anquilosis meique ........................................ metacarpiano ............ Prdida completa de la movilidad articular ............. 4% o parte ............ 30. Completa del hombro con movilidad del omplato, de ............................................. 35 a 40% ...... 31. Completa del hombro con fijacin e inmovilidad del omplato, de ........................... 40 a 55% 15% 32. Completa del codo en posicin de flexin (favorable) entre 110 y 75, de ............. 30 a 35% 33. Completa del codo en posicin de extensin (desfavorable) entre 110 y 180, de . 45 a 50% 34. De torsin, con supresin de los movimientos de pronacin y supinacin, de ........ 15 a 25% 35. Completa 36. Completa de la mueca en flexin, segn el grado de movilidad de los dedos, de . 45 a 60% de la 37. Anquilosis de todas las articulaciones de los dedos de la mano en flexin (mano en garra) o mueca extensin (mano extendida), en de ......................................................................................... 38. Carpo-metacarpiana del pulgar, extensin, .. 65 a 75% de ......................................................................... 39. segn el Metacarpo-falngica del .. 15 a 20% pulgar de grado ................................................................................. 40. Interfalngica del ........ 12% movilidad pulgar ............................................................................................... 41. De las dos articulaciones del pulgar ................................................................................. 15% de los ....... 6% 42. De de dedos, las articulaciones del pulgar y carpo-metacarpiana del primer dedo, de ............ 25 a 30% 20 a 45% 43. Articulacin metacarpo-falngica del ndice ....................................................................... 7% 44. Articulacin de la primera y de la segunda falanges del ndice ........................................ 10%
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45. Articulacin de la segunda y tercera falanges del ndice .................................................... 4% 46. De las dos ltimas articulaciones del ndice ..................................................................... 10% 47. De las tres articulaciones del ndice .................................................................................. 15% 48. Articulacin metacarpo-falngica del dedo medio .............................................................. 5% 49. Articulacin de la primera y de la segunda falanges del dedo medio ................................. 7% 50. Articulacin de la segunda y de la tercera falanges del dedo medio .................................. 2% 51. De las dos ltimas articulaciones del dedo medio ............................................................ 10% 52. De las tres articulaciones del dedo medio ........................................................................ 15% 53. Articulacin metacarpo-falngica del anular o del meique ............................................... 3% 54. Articulacin de la primera y segunda falanges del anular o del meique ........................... 5% 55. Articulacin de la segunda y de la tercera falanges del anular o del meique ................... 2% 56. De las dos ltimas articulaciones del anular o del meique ............................................... 8% 57. De las tres articulaciones del anular o del meique ......................................................... 12% Rigideces articulares Disminucin de los movimientos por lesiones articulares, tendinosas o musculares 180 Del hombro, afectando principalmente la propulsin y la abduccin, de .................. 10 a 30% 58. ........ 59. Del codo, con conservacin del movimiento en posicin desfavorable, entre 110 y ........ ........ 60. Del codo, con conservacin del movimiento en posicin favorable, entre 110 y 75, ........ de .......................................................................................................................................... ........20% 10 a 61. De torsin, con limitacin de los movimientos de pronacin y supinacin, de ........... 5 a 15% ........ 62. ........ De la mueca, ........ 63. Metacarpo-falngica del pulgar, de ........ ........ ............................................................................. de 64. Interfalngica del pulgar, .............. ........ 2 a 4% 66. .. de ........................................................................................ 65. De .............. ........ Metacarpo- las .. 3 a 5% dos .............. ........ falngica articulaciones .............. ........ del ndice, 67. De la primera o de la segunda articulaciones interfalngicas del ndice, de ................ 4 a 6% del pulgar, .............. ........ .............de de 68. ...................... .............. ........ De las tres articulaciones del ndice, de ..................................................................... 8 a 12% ................... ...................... .......... ........ ................... ...................... 10 a ........ ................... ... 15% 2 ...... 5 a 10%a ......... 30% 3%
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69. De una sola articulacin del dedo medio ............................................................................ 2% 70. De las
tres 71. De una sola articulacin del anular o del meique ............................................................. 2% articulaciones 72. De las del dedo tres medio, Pseudoartrosis articulaciones de ................ 73. Del del anular o de ...................... .......................................................................................................................................... hombro, del meique, 45 a 60% ...................... 74. Del consecutiva a de ................ .. 5 a 8% hmero, resecciones 75. Del ...................... apretad amplias o hmero, ......... 4 a 6% 76. Del codo, consecutiva a resecciones amplias o prdidas considerables de substancia sea, a, prdidas de laxa, de .......................................................................................................................................... de ........ considerables 40 a 55% .............. 77. Del antebrazo, de un solo hueso, apretada, de .......................................................... 5 a 10% .............. de substancia .............. 78. Del .............. sea, antebrazo, de un solo hueso, laxa, de ................................................................ 20 a 40% .............. .............. 79. Del antebrazo, de los dos huesos, apretada, de ...................................................... 20 a 35% .............. .............. .............. 80. Del antebrazo, de los dos huesos, laxa, de .............................................................. 40 a 50% .............. .............. 81. De ........... la mueca, consecutiva a resecciones amplias o prdidas considerables de substancia ............. sea .......................................................................................................................................... 15 a 40 a .... 40% 82. De 35% todos los huesos del metacarpo, de .................................................................... 30 a 40% 50% 83. De un solo metacarpiano .................................................................................................. 10% 84. De la falange ungueal del pulgar ........................................................................................ 8% 85. De la falange ungueal de los otros dedos ........................................................................... 6% 86. De la otra falange del pulgar ............................................................................................. 15% 87. De las otras falanges del ndice ........................................................................................ 10% 88. De las otras falanges de los dems dedos ......................................................................... 5% Cicatrices retrctiles que no puedan ser resueltas quirrgicamente. 89. De la axila, segn el grado de limitacin de los movimientos del brazo, de ............. 20 a 50% 90. Del codo, con limitacin de la extensin del antebrazo, entre los 135 y 45, de .... 10 a 40% 91. Del codo en flexin aguda del antebrazo, a 45% o menos, de ................................ 45 a 50%
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92. De la aponeurosis palmar que afecten la flexin o extensin, la pronacin, supinacin, o que produzca rigideces combinadas, de ................................................................................... Trastornos funcionales de los dedos, consecutivos a lesiones no articulares, sino a seccin o .. 10 a 30% prdida de los tendones extensores o flexores, adherencias o cicatrices Flexin permanente de uno o varios dedos 93. Pulgar,
de ................................................................................................................. 94. Indice o dedo medio, . 10 a 25% de ............................................................................................ 95. Anular o meique, de .................................................................................................. 8 a 12% .. 8 a 15% 96. Flexin permanente 97. Flexin permanente de 4 dedos de la mano incluyendo el pulgar, de ..................... 45 a 50% de todos los Extensin permanente de uno o varios dedos. dedos de la 98. mano, Pulgar, de ................................................................................................................. .............. 99. Indice, . 18 a 22% .................... de .................................................................................................................. 100. Medio, ........ 65 a . 10 a 15% de .................................................................................................................. 101. 75% Anular o meique, de ................................................................................................ 8 a 12% . 8 a 12% 102. Extensin permanente de todos los dedos de la mano, de .................................... 65 a 75% 103. Extensin permanente de 4 dedos de la mano, excluyendo el pulgar, de ............. 45 a 50% Secuelas de fracturas 104. De la clavcula, trazo nico, cuando produzca rigidez del hombro, de ................... 10 a 15% 105. De la clavcula, de trazo doble, con callo saliente y rigidez del hombro, de ........... 10 a 30% 106. Del hmero, con deformacin del callo de consolidacin y atrofia muscular, de ... 10 a 30% 107. Del olcrano, con callo seo o fibroso corto y limitacin moderada de la flexin, de ............................................................................................................................................ Del 5 a 109. 10% 108. Del olcrano, con callo fibroso largo y trastornos moderados de los movimientos, de olcrano, .......................................................................................................................................... 110. De con 10 a 15% callo los huesos del de fibroso .......................................................................................................................................... antebrazo, largo, 20 a 25% cuando de trastornos .......................................................................................................................................... produzcan acentuados 10 a 20% entorpecimiento de la de movilidad y los movimientos atrofia del de la mano, trceps,
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111. De los supinacin, huesos del de ............. 112. Con abolicin de movimientos, de .......................................................................... 20 a 40% antebrazo, ................... cuando 113. Del metacarpo, con callo deforme o saliente, desviacin secundaria de la mano y ................... entorpecimiento de los movimientos produzcan ................... de limitacioneslos dedos, Parlisis completas e incompletas (paresias) por lesiones de nervios perifricos. ................... de de ..................................................... los ................... 114. Parlisis total del miembro superior, de .................................................................. 70 a 80% ... 10 a 20% movimientos .......... 10 a 115. Parlisis de pronacin radicular superior .............................................................................................. 40% 20% o 116. Parlisis radicular inferior ................................................................................................ 60% 117. Parlisis del nervio sub-escapular .................................................................................. 12% 118. Parlisis del nervio circunflejo, de ........................................................................... 15 a 30% 119. Parlisis del nervio msculo-cutneo, de ............................................................... 30 a 35% 120. Parlisis del nervio mediano, en el brazo ....................................................................... 45% 121. En la 122. Parlisis del nervio mediano con causalgia, de ...................................................... 50 a 80% mueca, 123. Parlisis del nervio cubital si est lesionado a nivel del codo ........................................ 35% de ........ 124. Parlisis del nervio cubital si est lesionado en la mano ................................................ 30% .............. .............. 125. Parlisis del nervio radial si est lesionado arriba de la rama del trceps ...................... 50% .............. 126. Parlisis del nervio radial si est lesionado abajo de la rama del trceps ....................... 40% .............. En caso ..............de parlisis incompleta o parcial (paresia), los porcentajes sern reducidos proporcionalmente de acuerdo con el grado de impotencia funcional. .............. ........ 15 a 25% 127. De la clavcula, 128. De la clavcula, no reducida o irreductible, externa .......................................................... 5% no reducida 129. Del hombro, o de ....................................................................................................... 130. De los irreductible, dos . 10 a 30% ltimos interna, 131. De todos los metacarpianos, metacarpianos, de ............. de ............................................................................ 132. Metacarpo-falngica del pulgar, de ................... ................... .. 30 a 40% de ....................................................................... ......................... ............. 5 a .. 10 a 25% ........................ 10% 15 a 20%
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Luxaciones que no puedan ser resueltas quirrgicamente.

133. De la falange ungueal del pulgar ...................................................................................... 5% 134. De la primera o de la segunda falange de cualquier otro dedo ...................................... 10% 135. De la tercera falange de cualquier otro dedo .................................................................... 4% Msculos 136. Amiotrofia del hombro, sin anquilosis ni rigidez articular ................................................ 15% 137. Amiotrofia del brazo o del antebrazo, sin anquilosis ni rigidez articular, de ........... 10 a 15% 138. Amiotrofia de la mano, sin anquilosis ni rigidez articular, de .................................... 5 a 10% Vasos 139. Las alteraciones secuelas lesiones de orgnicas y los sumarn los porcentajes correspondientes a cada miembro, sin que en ningn caso sobrepasen y los nervios del .............................................................................................................................................. trastornos lesiones perifricos, . 100% funcionales que 140. Si el arteriales atrofia de tabla produzcan en miembro y masas un .................................................................................................................................... (amputaciones, 141. En los lesionado es venosas, msicos, mecangrafos, linotipistas, telegrafistas y labores similares, la prdida, musculares, anquilosis, 10% rigideces el se menos til, utilizados En etc.). pseudoartr articulares, la valuarn que la se reducir mano efectivamente caso de artculo 494. osis, interese esos indemnizacin de en el trabajo, lesiones luxaciones, mismos dedos, calculada acuerdo Miembro inferior as como bilaterales, en parlisis, se con conforme aumentar a la los se casos de Prdidas. retraccione hasta el 250%, esta magnitud retracciones s 142. Por la desarticulacin de la cadera, de ................................................................... 75 a 80% observndose de las de la cicatrizales lo dispuesto en 143. Por la aponeurosis y rigideces el amputacin palmar de la desarticulacin de la rodilla, de .................................................................... 65 a 70% 144. Por de los del mslo, dedos Por la extirpacin de la rtula, con movilidad anormal de la rodilla y amiotrofia del trceps, 145. entre la de .......................................................................................................................................... cadera y la 20 a 40% 146. Por la amputacin de la pierna, entre la rodilla y el cuello del pie, de .................... 55 a 65% rodilla, 147. Por la prdida total del pie, de ................................................................................ 50 a 55% de ............. ................... 148. Por la mutilacin de un pie con conservacin del taln, de .................................... 35 a 45% . 70 a 80% 149. Por la prdida parcial o total del calcneo, de ........................................................ 10 a 30% 150. Por la desarticulacin medio-tarsiana, de ............................................................... 35 a 40%
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151. Por la desarticulacin tarso metatarsiana, de ......................................................... 25 a 30% 152. Por la prdida de los cinco ortejos, de .................................................................... 20 a 25% 153. Por la prdida del primer ortejo; con prdida o mutilacin de su metatarsiano, de 20 a 30% 154. Por la prdida del primer ortejo slo ............................................................................... 15% 155. Por la prdida de la falange ungueal del primer ortejo ..................................................... 7% 156. Por la prdida de un ortejo que no sea el primero ............................................................ 5% 157. Por la prdida de las dos ltimas falanges de un ortejo que no sea el primero ............... 3% 158. Por la prdida de la falange ungueal de un ortejo que no sea el primero ........................ 2% 159. Por la prdida del quinto ortejo con mutilacin o prdida de su metatarsiano, de . 20 a 30% Anquilosis 160. Completa de la articulacin coxo-femoral, en rectitud, de ...................................... 50 a 55% 161. De la articulacin coxo-femoral en mala posicin (flexin, aduccin, abduccin, rotacin), de .......................................................................................................................................... 60 a 65% 162. De las dos articulaciones coxo-femorales, de ...................................................... 90 a 100% 163. De la rodilla en posicin de extensin (favorable), de 180 a 135, de .................. 30 a 40% 164. De la rodilla en posicin de flexin (desfavorable), de 135 a 30, de ................... 40 a 65% 165. De la rodilla en genu-valgum o genu-varum, de ..................................................... 40 a 50% 166. Del cuello del pie en ngulo recto, con movilidad suficiente de los ortejos, de ...... 10 a 15% 167. Del cuello del pie en ngulo recto, con entorpecimiento de la movilidad de los ortejos, de .......................................................................................................................................... 25 a 30% 168. Del cuello del pie, en actitud viciosa, de ................................................................. 30 a 55% 169. Del primer ortejo, en
rectitud .................................................................................... 170. Del primer ortejo en posicin viciosa, de ................................................................ 10 a 15% ......... 5% 171. De los dems ortejos, en rectitud ............................................................................ 172. De los dems ortejos en posicin viciosa, de ........................................................... 5 a 15% .......... 5% Rigideces articulares Disminucin de los movimientos por lesiones articulares, tendinosas o musculares.
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173. De la cadera, con ngulo de movilidad favorable, de ............................................. 15 a 25% 174. De la cadera, con ngulo de movilidad desfavorable, de ....................................... 30 a 40% 175. De la rodilla, que permita la extensin completa, segn el ngulo de flexin, de .. 10 a 20% 176. De la de .......................................................................................................................................... rodilla 25 a 35% 177. que Del cuello del pie, con ngulo de movilidad favorable, de ........................................ 5 a 10% no permita la 178. Del cuello del pie, con ngulo de movilidad desfavorable, de ................................ 10 a 20% extensin 179. De completa cualquier o casi Pseudoartrosis ortejo, de completa, 180. De la ............... de segn el .......................................................................................................................................... cadera, ............... 50 a 70% de ngulo 181. consecutiva Del fmur, ............... flexin, de a .......................................................................................................... 182. De la ............... rodilla con pierna de badajo .(consecutiva a resecciones de rodilla), de ...... 40 a 60% . 40 a 60% resecciones ............... 183. De la rtula con callo fibroso corto, flexin poco limitada ............................................... 15% amplias con ............... 184. De prdida la rtula con callo fibroso largo, extensin activa dbil y flexin poco limitada ........ 20% ...... 2 a considerable 185. 5% De la rtula con callo fibroso largo, extensin activa casi nula y amiotrofia del muslo .. 40% de 186. De substancia la tibia 187. sea, De la tibia sola, y el de .................................................................................................. 188. Del peron slo, de ................................................................................................... 8 a 18% peron, . 30 a 40% 189. Del de ....... primero o del ltimo metatarsiano, de ................................................................ 8 a 15% ............. Cicatrices retrctiles que no puedan ser resueltas quirrgicamente. ............. 190. Del hueco poplteo, que limiten la extensin de 170 a 135, de ........................... 20 a 30% ............. 191. Del ............. hueco poplteo, que limiten la extensin de 135 a 90, de ............................. 30 a 50% ............. 192. Del hueco poplteo, que limiten la extensin a menos de 90, de .......................... 50 a 60% 194. Doble ............. 193. De la la verticalade planta del pie, con retraccin de la punta hacia uno de sus bordes, de ....... 20 a 40% .. 40 pelvis, 60% dolores persistentes esfuerzos, de y dificultad ....................................................................................................................... moderada . 15 a 25% para marcha los la y
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con
Secuelas de fracturas

195.
Doble
vertical de la 196. De la cavidad cotiloidea, con hundimiento, de ........................................................ 15 a 40% pelvis, con 197. De la acortamiento marcha o rama o desviacin los 198. De la horizontal rama isquiopbica, con moderada dificultad para la marcha y los esfuerzos, del miembro de .......................................................................................................................................... esfuerzos, del pubis, inferior, de 15 20% de a........... 199. De la con ligeros 25 a 50% acentuada ................. dificultad para la rama dolores marcha ................. o los esfuerzos, 200. horizontalDel persistentes y dolor de .................................................. ................. cuello de la rama y moderada del de ................................................................................................................................. ... 40 a 60% ................. 201. Del y fmur isquiopbica, dificultad cuello del fmur y regin trocantrea, con impotencia funcional acentuada, gran acortamiento, rigideces 30 a 40% ................. regin con dolores para la articulares .. 15 a y 202. De trocantrea,la persistentes, muscular, desviaciones angulares, 20% difisis con trastornos de ........................................................................................................................... ................................... 203. De femoral, con impotencia vesicales y la articular, 8 a 15% .... 60 a 80% difisis acortamiento funcional de ........................................................................................................................... 204. femoral, a 4 de 1 De con moderada, la articular, 15 a 30% difisis acortamiento centmetros, claudicacin de ........................................................................................................................... 205. lesiones femoral, de De a difisis femoral, con acortamiento de 6 a 12 centmetros, atrofia muscular y rigideces sin 3 lacon 6 y articulares, 30 a 40% acortamiento centmetros, articulares ni de ...................................................................................................................... 206. de 3 a 6 atrofia De la muscular . 30 a 50% avanzada y difisis centmetros, muscular flexin de la rodilla que 207. De sin femoral, con atrofia media, los cndilos femorales y tuberosidades tibiales, con rigideces articulares, desviaciones, aumento de de 135, no pase volumen de la rodilla, acortamiento muscular igidez claudicacin, de ................................ etc., 208. De de 6 la 12 media a rtula, con callo seo, extensin completa y flexin poco limitada ....................... 10% y de .................................................. .... 50 a 70% centmetros, rigidez 209. De la ... 30 a 50% muscular, desviacin tibia y el de angular ........................................................................................................................ 212. De 210. De tibia peron, lacon y el peron, con acortamiento de ms de 4 centmetros, consolidacin angular, desviacin . 15 a 30% externa, 213. Del la tibia, acortamiento de .......................................................................................................................................... de atrofia la peron, a la con 211. 2 De 4 de 35 a 50% pierna dolor el con dolor, y tibia centmetros, de .......................................................................................................................................... hacia fuera con y ligera atrofia peron, callo grande 55 a 70% o acortamiento hacia atrofia muscular y saliente y adentro, muscular y rigidez considerable atrofia desviacin de articular, o ......... secundaria ............... de ......... consolidacin del angular, pie, ............... marcha 10 ............ ......... marcha 5 posible, a 25% imposible, 10%
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214. Maleolares, con desalojamiento del pie hacia adentro, de ..................................... 25 a 40% 215. Maleolares, con desalojamiento del pie hacia afuera, de ....................................... 25 a 40% 216. Del tarso, con pie plano post-traumtico doloroso, de 217. Del tarso, con desviacin del pie hacia adentro o hacia afuera, de ....................... 20 a 30% ............................................ 218. Del tarso, con deformacin considerable, inmovilidad de los ortejos y atrofia de la pierna, 15 a 20% de .......................................................................................................................................... 30 a 50% 219. Del metatarso, con dolor, desviaciones o impotencia funcional, de ....................... 10 a 20% Parlisis completas o incompletas (paresias) por lesiones de nervios perifricos 220. Parlisis total del miembro inferior, de .................................................................... 70 a 80% 221. Parlisis completa del nervio citico mayor .................................................................... 40% 222. Parlisis del citico poplteo externo ............................................................................... 35% 223. Parlisis del citico poplteo interno ................................................................................ 30% 224. Parlisis combinada del citico poplteo interno y del citico poplteo externo .............. 40% 225. Parlisis del nervio crural, de .................................................................................. 40 a 50% 226. Con reaccin causlgica, de los nervios antes citados, aumento de ..................... 20 a 30% 227. En caso de parlisis combinadas por lesiones de los nervios antes mencionados en ambos miembros, se incapacidades sumarn los sumadas porcentajescaso de parlisis incompleta o parcial (paresias), los porcentajes sern reducidos 228. En proporcionalmente de acuerdo con el grado de impotencia funcional. pasen correspondientes del ................. a cada uno, sin Luxaciones que no puedan ser resueltas quirrgicamente. ....................... que en ningn 229. Del pubis, irreductible o irreducida, o relajacin extensa de la snfisis, de ............. 25 a 40% ....................... caso las ....................... Msculos ...... 100% 230. Amiotrofia del muslo, sin anquilosis ni rigidez articular ................................................... 30% 231. Amiotrofia del lculo anterior del muslo, sin anquilosis ni rigidez articular ..................... 20% 232. Amiotrofia de la pierna, sin anquilosis ni rigidez articular ............................................... 30% 233. Amiotrofia del lculo antero-externo de la pierna, sin anquilosis ni rigidez articular ...... 15% 234. Amiotrofia total del miembro inferior ............................................................................... 40% Vasos
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235. Las orgnicas y los secuelas de los nervios perifricos, atrofia de masas musculares, etc.) trastornos lesiones funcionales quedebidamente comprobada, de .................................................................... 15 a 25% 236. Flebitis arteriales se provoquen 237. Ulcera varicosa recidivante, segn su extensin, de ................................................ 8 a 20% valuarn de (amputaciones, acuerdo con 238. En caso de rigideces sin la magnituden que ningn caso sobrepasen lesiones articulares, del de .................................................................................. las 239. En bilaterales se lesiones de ntegro fisiolgica y anatmicamente, se reducir la indemnizacin proporcionalmente. ... 100% alteraciones caso de sumarn los que porcentajes el miembro correspondientes Cabeza
Crneo lesionado a cada miembro, 240. Sndrome crneo-enceflico tardo post-conmocional discreto, de ........................ 10 a 20% (superior 241. o inferior) Sndrome no 242. Sndrome crneo-enceflico tardo post-conmocional acentuado, de .................... 35 a 50% crneoestuviera, 243. Escalpe o prdida considerable del cuero cabelludo, de ....................................... 20 a 35% enceflico antes del 244. tardo postaccidente, Prdida conmocional 245. Prdida sea ms extensa, sea moderado, del de .............................................................................. 246. Epilepsia traumtica no curable quirrgicamente, cuando las crisis puedan ser controladas crneo de ............... mdicamente .. 20 a 30% y permitan hasta de ..... 20 5a desempear algn trabajo, 247. Por 251. centmetros 35% mdicamente y no permitan el de .................................................. epilepsia Por de desempeo ... 50 a 70% de ningn 248. Epilepsia jacksoniana, de ........................................................................................ 10 a 25% traumtica no lesin dimetro, trabajo ........................................ curable 253. del 249. Anosmia de ............. por lesin del nervio olfativo .............................................................................. 5% .......... 100% quirrgicamente, Por nervio ............ 10 250. Por lesin del nervio trigmino, cuando las crisis lesin facial, a 20% de ........................................................................ no .... del de puedan ser .. 15 a 30% controladas nervio .......... lesin del neumogstrico (segn el grado de trastornos funcionales comprobados), 252. Por de .......... .......................................................................................................................................... espinal, 10 a 50% de ....... .......... ............. .......... 254. Por lesin del nervio hipogloso, cuando es unilateral ..................................................... 15% ............. .......... 255. Por lesin del nervio hipogloso, bilateral ........................................................................ 60% ............. .......... ............. .......... ............. ...... ..... a 15 10 a 40% 30%
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256.
Monoplegia
superior .............................................................................................. 257. .......... 70% Monoparesia 258. Monoplegia inferior, marcha espasmdica, de ....................................................... 40 a 60% superior, 259. Monoparesia inferior, marcha posible, de ............................................................... 20 a 40% de ............... 260. Paraplegia ..................... ..................................................................................................................... 100% ..................... 261. Paraparesia, marcha posible, de ............................................................................ 50 a 70% ..................... 262. ......... 20 a Hemiplegia, 263. 40% de ............. Hemiparesia, 264. Diabetes azucarada o inspida, de .......................................................................... 10 a 40% ................... de ................ 265. Afasia discreta, ................... ...................... de .................................................................................................. ................... 266. Afasia acentuada, aislada, de ................................................................................. 40 a 80% ...................... . 20 a 30% ................... ...................... 267. Afasia con hemiplegia ................................................................................................... 100% ............... .................... 268. Agrafia, 70 a 90% 20 a 60% de .............................................................................................................. 269. Demencia . 20 a 30% crnica ................................................................................................. Cara ......... 100% 270. prdida de substancia de las partes Mutilaciones blandas, 271. Mutilaciones que comprendan un maxilar superior y el inferior, de ...................... 90 a 100% extensas, de ............................................................ cuando 272. Mutilacin de la rama horizontal del maxilar inferior sin prtesis posible, o del maxilar en su ... 90 a 100% totalidad, comprendan de los ......................................................................................................................... dos 273. Pseudoartrosis del maxilar superior con masticacin imposible, de ...................... 50 a 60% . 60 a 80% maxilares 274. Pseudoartrosis del maxilar superior con masticacin posible, pero limitada, de ... 20 a 30% superiores y 275. la Ennariz, de prtesis con mejora comprobada de la masticacin, de ....................... 5 a 15% caso segn extensin,la 276. Prdidas de de 278. ........... substancia en la ................. caso de prtesis con mejora funcional comprobada, de .................................... 5 a 10% Pseudoartrosis 277. En bveda palatina, ................. maxilar del no resueltas ................. con de inferior, quirrgicamente, la ................. posible, . 5 a 10% ................. falta 35% apretada, por de
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rama
ascendente,
................. sitio y la masticacin de segn el ....................................................................................................
....... 15 a consolidacin,

279. Cuando sea laxa en la rama ascendente, de ......................................................... 15 a 25% 280. Cuando sea apretada en la rama horizontal, de ..................................................... 10 a 20% 281. Cuando sea laxa en la rama horizontal, de ............................................................ 25 a 35% 282. Cuando sea apretada en la snfisis, de ................................................................... 25 a 30% 283. Cuando 284. En caso de prtesis con mejora funcional comprobada, de .................................... 5 a 20% sea 285. lexa en con masticacin insuficiente o abolida, Pseudoartrosis la de ......................................................................... 286. del Consolidaciones defectuosas de los maxilares, que dificulten la articulacin de los arcos maxilar snfisis, dentarios .. 50 a 60% y limiten la masticacin, inferior, con o de ....... de ................................................................................. 287. Cuando de sin prdida la dificultad de la articulacin sea parcial, de .............................................. 5 a 15% ............. .. 20 a 30% substancia, no 288. Cuando ............. resuelta con ............. un 289. Prdida de uno o varios dientes: reposicin ........................................................................... quirrgicamente, aparato ............. 290. Prdida total de la dentadura, prtesis no tolerada ........................................................ 30% protsico ............. se 291. corrija a la .. 25Prdida total de la dentadura, prtesis tolerada ............................................................. 15% masticacin, 40% 292. Prdida completa de un arco dentario, prtesis no tolerada .......................................... 20% de .............. 293. Prdida completa de un arco dentario, prtesis tolerada ............................................... 10% ................. 5 294. Prdida de la mitad de un arco dentario, prtesis no tolerada ....................................... 15% a 10% 295. Prdida 296. Bridas cicatrizales que limiten la abertura de la boca, impidiendo la higiene bucal, la pronunciacin, de la la mitad de masticacin 297. Luxacin irreductible de la articulacin temporo-maxilar, segn el grado de entorpecimiento funcional, dejen o un arco de dentario, la escurrir .......... 298. de prtesis palabra ................ saliva, la y de la deglucin, Amputaciones ................ de tolerada ..................................................................................... .................. 299. o menos ms Fstula salival no resuelta quirrgicamente, de ....................................................... 10 a 20% .. 20 a 40% ................ ........................ .............. extensas de la Ojos ................ ...... 20 a 50% .............. lengua, con ................ 300. Ceguera total, con conservacin o prdida de los globos oculares ............................. 100% .............. adherencias y ................ .... 5% segn el ............... entorpecimiento 20 a 35%
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301. Prdida o disminucin permanente (cuando ya no puede ser mejorada con anteojos) de la agudeza con correccin ptica.) visual, en trabajadores TABLA I cuya A.V. 1 a 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0.05 0. E.c./p.* E.p./i.** actividad sea 1 a 0.8 0% 4% 6% 8% 12% 18% 25% 30% 33% 35% 50% 60% 0.7 4% 9 11 13 17 23 30 35 38 40 55 65 de exigencia 0.6 6% 11 13 15 19 25 32 37 40 45 60 70 visual 8% 13 15 17 21 27 35 45 50 55 65 75 0.5 0.4 12% 17 19 21 25 35 45 55 60 65 70 80 mediana o 0.3 18% 23 25 27 35 45 55 65 70 75 80 85 baja. 25% 30 32 35 45 55 65 75 80 85 90 95 0.2 (Visin 0.1 30% 35 37 45 55 65 75 85 90 95 98 100 restante 0.05 33% 38 40 50 60 70 80 90 95 100 100 100 0 35% 40 45 55 65 75 85 95 100 100 100 100 E.c./p.* 50% 55 60 65 70 80 90 98 100 100 100 100 E.p./i.** 60% 65 70 75 80 85 95 100 100 100 100 100 __________ * Enucleacin con prtesis. ** Enucleacin, prtesis imposible. En los casos de prdida o disminucin de la agudeza visual en un solo ojo, estando el otro sano, debajo de la prdida o primera lnea (segunda lnea horizontal). disminucin, horizontal en aparecen insertos En los la que estn por afeccin ajena al trabajo, si la visin restante en cada ojo es inferior a 0. 2, el porcentaje de los casos porcentajes de incapacidad sealados los correspondiente. de prdida incapacidad o indemnizable diversos correspondientes disminucin aparece en la gradoslos casos de prdida o disminucin bilateral de la agudeza visual, a consecuencia de riesgo En profesional a cada grado, la de interseccin indemnizables columna vertical y de la lnea horizontal correspondiente. en agudeza ambos de la ojos, 302. Prdida visual enel o disminucin permanente (cuando ya no puede ser mejorada con anteojos) de la un columna agudeza porcentaje de solo ojo, correccin de vertical y ptica). visual, en incapacidad el estando la lnea trabajadores TABLA II indemnizable otro horizontal cuya aparece en a 0.8 0.7 A.V. enfermo la 1 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0.05 0. E.c./p.* E.p./i.** 1 a 0.8 0% 6% 9% 12% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% 60% actividad sea interseccin 0.7 6% 13 16 19 22 27 37 42 47 52 57 67 de elevada de0.6 9% 16 19 22 25 30 40 45 50 55 62 72 la 0.5 12% exigencia 19 22 25 28 33 43 50 55 60 67 77 0.4 15% 22 25 28 31 40 50 60 65 70 75 82 visual, 0.3 20% 27 30 33 40 50 60 70 75 80 85 90 0.2 30% 37 40 43 50 60 70 77 85 90 95 98 (visin 0.1 35% 42 45 50 60 70 77 90 95 98 100 100 restante con 0.05 40% 47 50 55 65 75 85 95 98 100 100 100
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0 45% 52 55 60 70 80 90 98 100 100 100 100 E.c./p.* 50% 57 62 67 75 85 95 100 100 100 100 100 E.p./i.** 60% 67 72 77 82 90 98 100 100 100 100 100 __________ * Enucleacin con prtesis. ** Enucleacin, prtesis imposible. En los casos de prdida o disminucin de la agudeza visual en un solo ojo, estando el otro sano, debajo de la prdida o primera lnea (Segunda lnea horizontal.) disminucin, horizontal, en aparecen En los la que estn por afeccin ajena al trabajo, si la visin restante en cada ojo es inferior a 0. 2, el porcentaje de inscritos casos de los incapacidad sealados los correspondiente. porcentajes ode prdida indemnizable diversos incapacidad disminucin aparece en la gradoslos casos de prdida o disminucin bilateral de la agudeza visual, a consecuencia de riesgo En profesional la correspondientes de interseccin indemnizables columna vertical y de la lnea horizontal correspondiente. en agudeza a cada ambos grado. de la ojos, 303. visual enel un columna inferior a 0. 05 en el ojo contralateral). porcentaje de o Prdida ojo, solo vertical y de incapacidad el (Visin restante con correccin ptica.) disminucin estando la lnea indemnizable permanente otro horizontal TABLA III aparece en la la de enfermo Incapacidades en Incapacidades en interseccin agudeza trabajadores cuya trabajadores cuya de la visual en Agudeza visual actividad sea de actividad sea de exigencia visual elevada exigencia sujetos visual mediana o baja monculos 0.7 9 13 0.6 13 19 (ceguera o 0.5 17 25 visin 0.4 25 31 0.3 45 50 0.2 65 70 0.1 85 90 0.05 95 100 prdida 0 100 100 de la 304. agudezaExtraccin o atrofia de un globo ocular con deformacin ostensible, que permite el uso de prtesis ................................................................................................................................ visual, ......... 50% 305. Con lesiones cicatrizales o modificaciones anatmicas que impidan el uso de prtesis 60% que tienen la 306. unidad aceptarse Al en
aunque servicio a los tuvieran trabajadores, 0. se considerar 8 (8 dcimos para en reclamaciones cada ojo). posteriores por
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307. Los tablas anteriores. escotomas 308. Estrechamiento del campo visual, con conservacin de 30 grados en un solo ojo ....... 10% centrales se valuarn 309. En ambos ojos, segn la de .................................................................................................. 310. determinacin de ........................................................................................................................................... 15 a 30% Estrechamiento de la agudeza 15 a 35% 311. del campo En ambos ojos, visual, de .................................................................................................. visual, con aplicando las Hemianopsias verticales. . 40 a 90% conservacin 312. de menos de 30 Homnimas, 313. grados en un Heternimas binasales, derecha o de .................................................................................... solo ojo, 314. Heternimas bitemporales, de ................................................................................ 40 a 60% izquierda, de .. 10 a 15% ..................... Hemianopsias horizontales. ..................... 315. Superiores, ..................... de ........................................................................................................ 316. ...... 20 a . 10 a 15% Inferiores, 317. 35% En de .......... cuadrante 318. En cuadrante inferior, ................ superior, . de ....................................................................................... Hemianopsia en sujetos monculos (visin conservada en un ojo y abolida o menor a 0. 05 en el ................ ................ contralateral), con visin central. .. 20 a 25% ................ ................ 319. ................ ................ Nasal, ................ 320. ................ de .... ................ Inferior, ................ 321. .......... . 30 a de ....... ................ Temporal, 322. .......... 50% En los casos de hemianopsia con prdida de la visin central uni o bilateral se agregar al ............. ... 10% porcentaje de ........... de .......... lo dispuesto en el artculo 494. ............. valuacin ................. .......... ............. correspondiente ................. Trastornos de la movilidad ocular .......... ............. a ................. la 323. .......... Estrabismo ............. que hemianopsia, el ................. por lesin .......... ............. previamente relativo a la ................. 324. Diplopia susceptible de correccin con prismas o posicin compensadora de la cabeza, muscular o .......... ............. de ........... 80 carecan de visin restante, ............................................................................................................................................ alteracin .......... ............. 5 a a 90% fusin, observndose 20% 325. Diplopia en la parte inferior del campo, de ............................................................. 10 a 25% nerviosa .......... 70 a de .............. correspondiente, ......... 80% .................... sin a 60 diplopia, en .................... 124 de 227 pacientes 70% .................... ...... 5 a 10%

326. Diplopia no susceptible de correccin con prismas o posicin compensadora de la cabeza, acompaada de .......................................................................................................................................... o no de 20 a 30% ptosis Diplopia no susceptible de corregirse con prismas o mediante posicin compensadora de la 327. cabeza, por palpebral, por la desviacin, originando desviacin de cabeza para fijar, adems de la oclusin de un ojo, lesin de con.......................................................................................................................................... o sin nerviosa 40 a 50% oftalmoplegia Otras lesiones bilateral que interna, que limita Afaquia unilateral corregible con lente de contacto: 328. los amerita la movimientos oclusin de Agregar 10% de que de laambos suma un ojo, incapacidad al elevada exigencia visual. sobrepase y ojos porcentaje de 329. en reduce Afaquia bilateral corregible con lentes tricos o de contacto: 35% el correspondiente trabajadores campo visual Agregar 25% de a la disminucin que mediana de la suma sobrepase el 100%, conforme a las estipulaciones del artculo 494. incapacidad al de la agudeza o baja 330. porcentaje visual, sin de la agudeza visual. exigencia Catarata correspondiente visual, o de 331. disminucin traumtica a la Oftalmoplegia interna total unilateral, de ................................................................ 10 a 15% 45% en los uni de la agudeza o 332. Bilateral, de ............................................................................................................. 15 a 30% de bilateral visual, sin 333. inoperable: ojo ................................................................................................................................................... Midriasis, ser 5% 334. iridodilisis En ambos indemnizada ojos .............................................................................................................. o 335. acuerdo de Ptosis palpebral parcial unilateral, pupila descubierta, de ........................................ 5 a 10% ... 10% iridectoma con la 336. Ptosis en sector, rea pupilar: sern indemnizados de acuerdo con la disminucin de la agudeza visual. disminucin palpebral o cuando 337. blefaroespasmo ocasionan Pstosis unilaterales, no Estas incapacidades se basan en el grado de la visin, segn que en posicin primaria (mirada trastornos horizontal de frente) la pupila est ms o menos descubierta. palpebral resueltos funcionales, bilateral, quirrgicamente, 338. en un simblefarn, anquiloblefarn), unilateral, de ......... cuando cubren el Desviacin 340. de ........................................................................ ............... 339. de Bilateral, de ............................................................................................................. 10 a 25% los Lagoftalmos .. 5 ............... a 15% bordes Alteraciones de las vas lagrimales cicatrizal o ............... palpebrales paraltico ............... (entropin, unilateral, ............ ectropin, de a.............. 20 70% triquiasis, 125 de 227 .................... cicatrices .................... deformantes, . 5 a 15%

341. Bilateral, de ............................................................................................................. 10 a 25% 342. Epfora,
de ................................................................................................................ 343. . 5 a 15% Fstulas Nariz lagrimales, 344. Mutilacin parcial de la nariz, sin estenosis, no corregida plsticamente, de ........ 10 a 20% de ............ 345. Prdida .................. de la nariz sin estenosis, no reparada plsticamente, de ......................... 30 a 40% .................. 346. Cuando haya sido reparada plsticamente, de ...................................................... 15 a 20% .................. 347. Cuando la nariz quede reducida a mun cicatrizal, con estenosis, de ................. 30 a 50% .................. ........ 15 a Odos 25% 348. Prdida o deformacin excesiva del pabelln auricular, unilateral, de ..................... 5 a 10% 349. Bilateral, de ............................................................................................................. 10 a 15% 350. Vrtigo
laberntico
Sorderas e hipoacusias profesionales traumtico 351. Se valuarn siguiendo las normas de la tabla siguiente: debidamente comprobado, de ................ ................ 30 a 50% % de hipoacusia bilateral combinada 10 10 15 14 20 17 25 20 30 25 35 30 40 35 45 40 50 45 55 50 60 55 65 60 70 65 75 a 100 % de incapacidad permanente
70
Se recomienda la exploracin por medio de la audiometra tonal, determinando la incapacidad funcional auditiva binaural, sin reduccin por presbiacusia o estado anterior. Cuello 352. Desviacin (tortcolis, inflexin anterior) por retraccin muscular o amplia cicatriz, de .......................................................................................................................................... 10 a 30%
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353. lnflexin anterior cicatrizal, estando el mentn en contacto con el esternn, de ... 40 a 60% 354. Estrechamientos cicatrizales de la laringe que produzcan disfona, de ................. 10 a 20% 355. Que
produzcan 356. afona sin Cuando 357. Cuando produzcan disnea de medianos o pequeos esfuerzos, de ...................... 20 a 70% disnea, de produzcan 358. Cuando ................. produzcan disnea de reposo, de ............................................................... 70 a 80% disnea de ................. 359. Cuando grandes ................. por disnea esfuerzos se 360. ................. requiera ................. el Cuando 361. Estrechamiento cicatrizal de la faringe con perturbacin de la deglucin, de ........ 20 a 40% . 20 a 30% uso de cnula ................. causen traqueal ................. a Trax y contenido. disfona permanencia, ....... 10% 362. (o Secuelas discretas de fractura aislada del esternn ...................................................... 10% de ...... 70 a afona) 363. Con hundimiento o desviacin, sin complicaciones profundas ...................................... 20% 90% y 364. Secuela de fracturas de una a tres costillas, con dolores permanentes al esfuerzo, disnea, de ............................................................................................................................................ de ....... 5 a 10% 365. De ............. abdominal, fracturas ............. de ...................................................................................................................... 366. costales Con o ............. . 10 a 15% hundimiento condrales 367. 25 ...... Adherencias y retracciones cicatrizales pleurales consecutivas a traumatismos, de con callo y trastornos .......................................................................................................................................... a 80% 20 a 30% funcionales deforme 368. Secuelas de doloroso, ms trastornos funcionales residuales, los postraumticas de ...................................................................... acentuados, y 369. lesiones con Fibrosis u dificultad .. 10 a 90% de .............. neumoconitica broncocardio-respiratoria sensiblemente normal, opacidades 20 .............. al (radiolgicamente, pulmonares, de ...................................................................... puntiformes 370. a 30% esfuerzo miliares Fibrosis neumoconitica (radiolgicamente, con opacidades puntiformes grados 2 3, u con segn el grado opacidades opacidades .. 5 a 10% grados 2 o torcico 1 grados cardio-respiratoria o parcial o lineales lesin ligera, de miliares 2, u habitualmente), 3, orgnica y u completa, reticulares grados 1 Fibrosis 371. opacidades con.............................................................. opacidades de generalizadas, 2, neumoconitica u miliares insuficiencia nodulares ... 10 a 25% opacidades (radiolgicamente, grado 1, 1, cardiogrados 2 nodulares opacidades con habitualmen respiratoriau 3, grado puntiformes grado 1, te), media, con opacidades habitualmen 3, u opacidades funcin 127 de 227 de ................... confluentes te), con ....................... grados A o insuficiencia 30 B, a 60%

372. Fibrosis neumoconitica (radiolgicamente, con opacidades miliares grado 3, u opacidades nodulares cardiorespiratoria acentuada o grave, grado 2 3, de ......................................................................... u 373. Fibrosis 20% al monto .. 60 a 100% opacidades neumoconitica del .............................................................................................................................................. de las confluentes infectada de . 100% incapacidades Fibrosis 374. grados B o tuberculosis, clnica abierta .................................................................................................................................. consignadas neumoconitica C, y ....... 100% en infectadalas 375. Las neumoconiosis no fibrticas y el efisema pulmonar, se valuarn segn el grado de de habitualmen bacteriolgicamente insuficiencia fracciones tuberculosis, no anteriores. te),curada: agregar con cardioanteriores clnica ni curada insuficiencia respiratoria, Hernia 376. relativas, sin bacteriolgicamente, de diafragmtica acuerdo exceder Estrechamiento del esfago no resuelto quirrgicamente, de ................................ 20 a 70% 377. conpost-traumtica los 378. Adherencias pericrdicas post-traumticas sin insuficiencia cardaca, de ............. 10 a 20% porcentajes resuelta no sealados insuficiencia cardaca, segn su gravedad de .............................................. 20 a 100% 379. Con quirrgicamente, en de ................. 30 las Abdomen fracciones a 40% 380. Hernia inguinal, crural o epigstrica inoperables, de .............................................. 10 a 20% relativas 381. Las mismas, 382. Cicatrices viciosas de la pared abdominal que produzcan alguna incapacidad, de reproducida .......................................................................................................................................... 10 a 30% s despus 383. Cicatrices con eventracin, inoperables o no resueltas quirrgicamente, de ........ 30 a 60% de 384. Fstulas del tubo digestivo o de sus anexos, inoperables o cuando produzcan alguna tratamiento incapacidad, quirrgico, de ................................................................................................................... 385. Otras de ............. alguna . 20 a 60% lesiones de ........... 20 a incapacidad los rganos Aparato gnito-urinario 30% probada, de contenidos en 386. Prdida o atrofia de un testculo, de ....................................................................... 15 a 25% .................... el abdomen, .................... dos testculos, tomando en consideracin la edad, de .............................. 40 a 100% 387. De los que .................... 388. Prdida produzcan total o parcial del pene, o disminucin o prdida de su funcin, de ........ 50 a 100% .................... como 389. Con estrechamiento del orificio uretral, perineal o hipogstrico, de ..................... 70 a 100% .......... 30 a consecuencia 80% 390. Prolapso uterino consecutivo a accidentes de trabajo, no resuelto quirrgicamente, de .......................................................................................................................................... 50 a 70%
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391. Por la prdida de un seno, de ................................................................................. 20 a 30% 392. De los dos senos,
de ............................................................................................. 393. estado a 70% .. 50 Prdida de la 394. orgnica Con parietal cicatriz perturbacin o y parietal la 395. Incontinencia de orina permanente, de funcional del edad, la y ................................................................... rin contrade un 396. Estrechamiento franqueable de la uretra anterior, no resuelto quirrgicamente, de ...... edad, de rin40% 30 a lateral, .......................................................................................................................................... ............ de ...... 30 a 40% tomando estando en 397. Estrechamiento franqueable por lesin incompleta de la uretra posterior, no resuelto ............ quirrgicamente ...................................................................................................... cuenta normal el el ............ ...................... 60% estado contrade la 398. ............ obligue a efectuar cicatriz lateral, Estrechamiento ............ la tomando por un miccin infranqueable de Columna vertebral ............ meato perineal o en la uretra, post............ ......... Secuelas de traumatismo sin lesin medular. hipogstrico, cuenta el traumtico, no ............ 35 a de 399. Desviaciones persistentes de la cabeza o del tronco, con acentuado entorpecimiento de los .......................... resuelto movimientos, ...... 50% 50 .... 60 a 90% quirrgicamente, de ................ a 90% 400. Escoliosis o cifosis extensa y permanente o rigidez permanente en rectitud de la columna, que de .......................................................................................................................................... ...................... 30 a 40% ...................... 401. Saliente o depresin localizada, con dolores y entorpecimiento de los movimientos, de .......................................................................................................................................... ...................... 20 a 30% ...................... Secuelas de traumatismos con lesin medular ........... 30 a lados oParaplegia ..................................................................................................................... 100% 406. La 402. 50% de prdida un 403. Paraparesia de los miembros inferiores, si la marcha es imposible, de ................. 70 a 90% brazo de 404. arriba Si la marcha es posible con muletas, de ................................................................ 50 a 70% ambos del ojos, codo Clasificaciones diversas cualquier y de una ambos 405. Por enajenacin mental que sea resultado de algn accidente o riesgo de trabajo .... 100% traumatismo pierna brazos que arriba arriba produzca de del la esfinterianos, enajenacin mental incurable, se considerarn como incapacidad total parlisis rodilla codo, permanente ................................................................................................................ completa de del desartic ................ 100% los ulacin mismo miembrosla lado, de inferiores lesin cadera conde medular trastornos porambos
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407. Las Junta de deformaciones capacidad de trabajo de la persona lesionada, teniendo en cuenta la profesin a que se dedica. Conciliacin puramente y 408. Arbitraje Las estticas, con las que lesiones segn su modalidades corresponda, 409. Las cicatrices producidas por amplias quemaduras de los tegumentos sern indemnizadas producidas carcter, sern tomando en especiales slo en accin por la el perturbaciones funcionales que acarreen en los segmentos adyacentes. indemnizadas cuenta de la la caso de que de la energa a juicio de la extensin y incapacidad, 515.Artculo en radiante, alguna necesarios, a fin de que el Presidente de la Repblica pueda iniciar ante el Poder Legislativo la la ............... de La Secretara adecuacin forma sern del del Trabajo y profundidad ..................... Trabajo. peridica disminuyan la indemnizadas de Previsin ................. las de de acuerdo las TITULO zonas 20 a 100%realizar Social Prescripci tablas a DECIMO cicatrizales, las n que se Artculo independien investigaciones fecha en los refieren que 516.- Las temente de y estudios la obligacin artculos 517.- Prescriben en un mes: Artculo acciones las exigible, sea y 514 513 de trabajo I. Las conprogreso las al prescriben efectuar descuentos en sus salarios; y acciones de excepciones de en un ao, la II. patrones losLas acciones de los trabajadores para separarse del trabajo. que Medicina se a contado para despedir consignan los En partir del fecha en que los a en casos los la de se da se trabajadores, tenga en que la I, la artculos deuda sea exigible. fraccin comprueben a siguiente conocimiento para siguientes. prescripcin los la errores En los casos de disciplinar la causa de la causa de a corre separacin. cometidos, o de la fraccin de sus faltas y la partir, las II, Artculo prdidas la separacin o para trabajo. respectivam o prescripcin 518.averas de la falta, ente, del da La prescripcin imputables partir corre a partir del da siguiente a la fecha de la separacin. Prescriben corre a desde el siguiente a al trabajador,dos en de la fecha III. Las momento en Artculo 519.- Prescriben en dos aos: la o en que las meses la se desde acciones que I. Las acciones fecha acciones de tenga para de los II. losLas acciones conocimiento de los beneficiarios en los casos de muerte por riesgos de trabajo; y solicitar la trabajadores trabajadores ejecucin para reclamar el los que convenios celebrados ante ellas. sean de los pago de separados laudos de indemnizaciones del Juntas las por riesgo de de trabajo; 130 de 227 Conciliacin y Arbitraje y de

La prescripcin corre, respectivamente, desde el momento en que se determine el grado de la incapacidad hubiese para el obligacin quedado treinta trabajo; de terminada notificado la relacin de trabajo. das desde la reinstalar, el laudo para fecha de la Artculo 520.- La prescripcin no puede comenzar ni correr: el patrn de la que muerte del podr I. Contra los incapaces mentales, sino cuando se haya discernido su tutela conforme a la ley; y Junta o regrese trabajador, y solicitar de aprobado II. Contra los trabajadores incorporados al servicio militar en tiempo de guerra. al desde el da la Junta el trabajo, siguiente al Artculo 521.- La prescripcin se interrumpe: que fije al convenio. apercibi en que trabajadorla sola I. Por Cuando ante ndolola de un trmino presentacin para la interrupcin que la Junta sea incompetente; y el laudo Conciliacin que de no de mayor la imponga y Arbitraje, no II. Si la persona a cuyo favor corre la prescripcin reconoce el derecho de aquella contra quien de demanda o prescribe, de palabra, por escrito o por hechos indudables. la independien hacerlo, de cualquiera Artculo temente podr el de promocin les la fecha de patrn 522.Para completo Junta ante la y corresponda. siguiente. la por darlos efectos cuando sea de El primer da notificacin. la de feriado, no Conciliacin TITULO se contar No prescripcin, es Autoridades del Trabajo y Servicios se o tendr ONCE completo, obstculo los meses se Sociales por CAPITULO an cuando regularn Disposiciones completa la no lo sea, I por el prescripcin generales pero el ltimo Artculo 523.nmero de sino debe ser La aplicacin I. A que dasla Secretara del Trabajo y Previsin Social; cumplido el de las primero las Secretaras de Hacienda y Crdito Pblico y de Educacin Pblica; II. A til normas de III. trabajo A las autoridades compete, ende IV. A la Procuradura de la Defensa del Trabajo; las sus Entidades V. Al Servicio Nacional del Empleo, Capacitacin y Adiestramiento; Federativas, respectivas y a VI. Direcciones susA la Inspeccin del Trabajo; jurisdicciones o : VII. A la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos; Departamentos VIII. A la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las de Trabajo; Empresas;
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IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliacin; X. A la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje; XI. A las Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje; y XII. Al Jurado de Responsabilidades. Artculo 524.Trabajo tendrn las atribuciones que les asignen sus leyes orgnicas y las normas de trabajo. La Secretara Artculo del Trabajo y preparacin y elevacin del nivel cultural del personal tcnico y administrativo. 525.Previsin Social La Artculo Secretara los y Ttulo 526.del Departamentos obligaciones que Tercero, la y Secretara Compete Trabajo y a Direcciones esta Ley impone acuerdo VIII, Captulo con lo dispuesto en el Captulo IV de este Ttulo. del del laTrabajo Previsin y a los patrones en y a la Previsin Secretara Social CAPITULO materia educativa Secretara de Competencia constitucional de las autoridades del Social,Hacienda de en organizarla II e intervenir Educacin capacitacin y La aplicacin de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, y un Instituto Crdito trabajo Artculo 527.coordinadamente Pblica,se trate de: la cuando adiestramiento Pblico, la del con vigilancia del de Trabajo, los intervencin I. Ramas Industriales: cumplimiento trabajadores, le que para la 1. de lasTextil; de seala el 2. Elctrica; 3. Cinematogrfica; 4. Hulera; 5. Azucarera; 6. Minera; 7. Metalrgica y siderrgica, abarcando la explotacin de los minerales bsicos, el beneficio y la fundicin productos laminados de los mismos; de los mismos, hidrocarburos; 8. De as como 9. Petroqumica; la 10. Cementera; obtencin de 11. Calera; hierro metlico y acero formas a y
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todas sus ligas y los

12. Automotriz, incluyendo autopartes mecnicas o elctricas; 13. Qumica, incluyendo la qumica farmacutica y medicamentos; 14. De celulosa y papel; 15. De aceites y grasas vegetales; 16. Productora enlatados o envasados o que se destinen a ello; de alimentos, 17. Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello; abarcando exclusivamente 18. Ferrocarrilera; la fabricacin 19. Maderera bsica que comprende la produccin de aserradero y la fabricacin de triplay o de los que sean aglutinados de madera; empacados, 20. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricacin de vidrio plano, liso o labrado, o de envases de vidrio; y, 21. Tabacalera, que comprende el beneficio o fabricacin de productos de tabaco. II. Empresas: 1. Aqullas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal; 2. Aqullas que acten en virtud de un contrato o concesin federal y las industrias que les sean conexas; y, 3. Aqullas las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona econmica exclusiva de la Nacin. que Tambin ejecuten asuntos corresponder trabajos en hayan sido relativos a materias a zonas de las declarados trabajo. conflictos capacitacin o autoridades federales y obligatorios que afecten adiestramiento la En la aplicacin de las normas de trabajo referentes a la capacitacin y Artculo 527-A.federales se que en ms de adiestramiento a dos o ms de Artculo sus de aplicacin encuentren la una Entidad Federacin de Artculo los Entidades En 529.dems normas trabajadores y de las bajo sern auxiliadas Federativa; trabajadores Federativas; y De los casos 528.aspectos en los de jurisdiccine trabajo seguridad por y, las locales, las Para contratos los a relativas conformidad las no derivados los higiene en en federal, tratndose obligacione de prestacin seguridad colectivos unitaria de servicios. con las previstos e relacionadas lo de efectos centros de empresas s o higiene puntoel que dispuesto por del en permanente y relaciones los establecimientos patronales trabajo de la el trabajo,corresponde a las autoridades de las Entidades Federativas. por artculos las 2 directamente laborales, que, en en las los autoridades527artculo II 527 fraccin de y para estn la debern: lalas A, 528, del elaboracin sujetos a la autoridades aplicacin de artculo jurisdiccin productos de estas las determinados de 527, sonlas Entidades normas empresas o para la ltimas. Federativas de conexas
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I. Poner a la informacin que stas les soliciten para estar en aptitud de cumplir sus funciones; disposicin de II. lasParticipar en la integracin y funcionamiento del respectivo Consejo Consultivo Estatal de Capacitacin y Adiestramiento; Dependencias III. Ejecutivo del Participar en Seguridad e Higiene en el Trabajo; la integracin y Federal IV. funcionamiento competentes en materia de Reportaraplicar la de para a medidas que seguridad e empresas o establecimientos sujetos a jurisdiccin local; la correspondiente esta Ley, se adopten higiene y de Secretara Comisin para sancionar con los correspondientes Comits Nacionales de Capacitacin y Adiestramiento; V. Coadyuvar capacitacin y del Trabajo Consultiva tales adiestramientoen la realizacin de los trmites relativos a constancias de habilidades laborales; y, VI. Auxiliar y Previsin Estatal de violaciones y e intervenir en VII. Social Previa las para corregir otras medidas la ejecucin de determinacin violaciones o solicitud. las que resulten las general o que irregularidades necesarias CAPITULO solicitud cometan en las Procuradura de la defensa del para III especfica de los trabajo auxiliarlas 530.- La procuradura de la Defensa del Trabajo tiene las funciones siguientes: Artculo en las patrones los aspectos autoridades o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante I. Representar concernientes cualquier federales, a autoridad, tal adoptar II. Interponer determinacin sindicato; y en aquellas las los recursos cuestiones III. ordinarios y constar los resultados en actas autorizadas. que se Proponer a extraordinarios relacionen Artculo 531.las partes procedentes, con la el La interesadas para la defensa los nmero aplicacin de Gobernadores de los Estados o por el Jefe del Departamento del Distrito Federal. procuradura soluciones del trabajador trabajadores. Procuradores de las de Tener amistosas la o LosII. Artculo 532.- El Procurador General deber satisfacer los requisitos siguientes: Auxiliares que normas de Defensa el para del ttulo nombramientos se I. Ser mexicano, mayor de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; trabajo;juzgue Trabajo arreglo de se se legalmente el harn por necesario integrar con sus expedido Secretario del tres paraaos; la un conflictos y de Trabajo y defensa de III. Haberse Procurador distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social; hacer licenciado Previsin los intereses General y en derecho Social,No pertenecer al estado eclesistico; y IV. por los de y una prctica profesional no de menor
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V. No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. Artculo 533.- Los Procuradores Auxiliares debern satisfacer los requisitos sealados en las fracciones I, IV y sexto semestre de la carrera de licenciado en derecho, por lo menos. V del artculo anterior y 534.Artculo haber terminado Los servicios los Artculo 535.Trabajo, los datos estudiospreste la e informes que solicite para el mejor desempeo de sus funciones. que Las correspondientes Procuradura Artculo 536.Autoridades de la Procuradura al tercer ao o al de la Defensa del Trabajo. de la Los estn Defensa del reglamentos obligadas a CAPITULO Trabajo Del servicio nacional del empleo, capacitacin y determinarn proporcionar IV sern adiestramiento las a la Artculo 537.gratuitos. objetivos: atribuciones, Procuradura El Servicio la Estudiar promover la generacin de empleos; de forma la I. Nacional yde del su ejercicio Defensa del y Empleo, II. Promover y supervisar la colocacin de los trabajadores; los deberes y Capacitacin III. Organizar, promover y supervisar la capacitacin y el adiestramiento de los trabajadores; y, Adiestramiento IV. Registrar los constancias de habilidades laborales. tendr las siguientes Artculo 538.Secretara del El Servicio que competan las funciones correspondientes, en los trminos de su Reglamento Interior. Trabajo y Nacional del Previsin Artculo Empleo, a la Secretara del Trabajo y Previsin Social corresponden las siguientes actividades: Social, 539.por De Capacitacin y conducto I. En materia conformidad de promocin de empleos: de Adiestramiento las conunidades lo que a) Practicar estar a cargo rural y urbana; administrativasel dispone de estudios la de artculo que la misma, a b) para Analizar las e) antecede y permanentemente determinar c) Formular y Practicar los para la Secretara de Educacin Pblica; el las causas de mercado actualizary estudios del efectos trabajo, estimando del d) Promover, directa permanentemente o indirectamente, el aumento de las oportunidades de empleo; formular 537, su desempleo volumen y el Catlogo planes y sentido y del de procurar su correctade Nacional ejecucin; proyectos crecimiento; subempleo Ocupaciones, en para de la mano coordinacin con impulsar de obra la ocupacin en el pas, as como
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f) Proponer mano de obra; lineamientos g) Proponer para orientar Federativas; y, la formacin h) En general, celebracin profesional Trabajo y Previsin Social en esta materia. realizar las de hacia todas II. En aqullas con convenios que reas materia de colocacin de trabajadores: las leyes en materia y mayor a) Encauzar a los demandantes de trabajo hacia aquellas personas que requieran sus servicios, dirigiendo a de reglamentos de empleo, demanda resulten ms idneos; los entre encomienden la solicitantes b) a Autorizar y Federacin la registrar, en su caso, el funcionamiento de agencias privadas que se dediquen a la colocacin de personas; ms Secretara del y las adecuados, c) Entidades Vigilar impongan esta porque su las ley, sus preparacin d) Intervenir, en entidades Gobernacin, reglamentos y y aptitudes, a coordinacin privadas contratacin de los nacionales que vayan a prestar sus servicios en el extranjero; de las Patrimonio hacia alude ellas con que los y e)Fomento disposiciones la celebracin de convenios en materia de colocacin de trabajadores, entre la Proponer empleos respectivas inciso Federacin y las Entidades Federativas; y, Industrial, de administrativas que les Unidades anterior, Comercio las de f) En general, y Administrativas cumplan las Trabajo y Previsin Social en esta materia. de realizar autoridades todas de obligaciones las Relaciones que laborales;materia de capacitacin o adiestramiento de trabajadores: III. En aqullas Secretaras de que les Exteriores, en y las leyes a) Cuidar de la Adiestramiento; la reglamentos oportuna encomienden b) Estudiar constitucin y,y Capacitacin y Adiestramiento, en aquellas ramas industriales o actividades en que lo juzgue a la en el su caso, conveniente; Secretara del Comits; sugerir, funcionamiento la as como la expedicin de de las fijacin de las c) Estudiar criterios generales que sealen los requisitos que deban observar los planes y programas de Convocatorias Comisiones bases en su y, relativas capacitacin y para Mixtas formar de que integracin a la corresponda; caso, adiestramiento, Comits Capacitacin y y sugerir, en _oyendo d) la impartirAutorizar Nacionales de funcionamiento relacin opininregistrar, y capacitacin del autorizacin y cancelar el registro concedido; y caso, revocar la de dichoscada con Comit en los adiestramiento e) Aprobar, modificar o rechazar, segn el caso, los planes y programas de capacitacin o rama Nacional del de a trminos losque los patrones presenten; adiestramiento industrial o Capacitacin y artculo 153trabajadores; actividad, Adiestramiento C, a las supervisar su la instituciones 136 de 227 correcto expedicin o escuelas desempeo; y, de que _en su deseen

f) Estudiar y trabajadores, sugerir el conforme al g) establecimiento el Captulo III procedimientoBis del Ttulo Cuarto; Dictaminar de sistemas de adhesin, h) Establecer sobre generaleslasque sobre convencional coordinacin sanciones permitan, conforme a lo capacitacinse a que y con que deban capacitar la o dispuesto en adiestramiento refiere general, realizar todas aqullas que las leyes y reglamentos encomienden a la Secretara del i) En el Secretara imponerse adiestrar a los Trabajo y Previsin Social en esta materia. esta Ley, en para el trabajo artculo 153-B; de por los y, en En materia de registro de constancias de habilidades laborales: lV. su caso, Educacin infracciones ordenamientos para la a) Pblica para a las educativos y cada una de las expedicin de ramas industriales o actividades; y Establecer implantar normas dems certificados b) En general, registros planes contenidasde realizar todas aqullas que las leyes y reglamentos confieran a la Secretara del o disposiciones Trabajo y Previsin Social en esta materia. constancias programas en en vigor; Artculo relativas539-A.- Para el cumplimiento de sus funciones en relacin con las empresas o a establecimientos trabajadores del Trabajo y que pertenezcan del capacitados Sector Previsin de a patrones, a razn de cinco miembros por cada uno de ellos con sus respectivos suplentes. ramas Pblico, de las o Social ser industriales o organizaciones Por el Sector adiestrados, asesorada por Social; de actividades de nacionales de Pblico dentro de Secretara de Energa, Minas e Industria Paraestatal y del Instituto Mexicano del Seguro Social. un Consejo la jurisdiccin trabajadores y participarn Consultivo Secretara federal, Los la de sendos las las bases por integrado que expida la Secretara del Trabajo y Previsin Social. de representantes Secretara organizaciones representantes representantes Educacin El de Consejo las nacionales de la Secretario del Pblica; Consultivo organizaciones se regir por el Reglamento que expida el propio Consejo. Secretara del mismo, el de obreras y de ser la Trabajo y funcionario que Artculo 539-B.Secretara presidido las patronales, realizacin Previsin determine se trate Cuando el Trabajo y el de sern Previsin Social ser asesorada por Consejos Consultivos Estatales de Capacitacin y por de las Adiestramiento. Titular empresas o de de la Comercio Secretario designados actividades propia establecimientos y Fomento a Los del conforme a que se correspondiente, a Secretara; y su sujetos Industrial; y Consejos Trabajo Social, de contraen la Secretara de Educacin Pblica y del Instituto Mexicano del Seguro Social; tres quien funcionamiento local jurisdiccin los representantes de la Consultivos Previsin patronales de las presidir; la y para sendos de Entidad. El Estatales la Social; las Secretario fracciones del Consejo. representantes organizaciones estarn fungir representante III y IV del de La Secretara del Trabajo y Previsin Social y el Gobernador de la Entidad Federativa que la Secretara locales formados de de como corresponda la expedirn, conjuntamente, las bases conforme a las cuales deban designarse los artculo del Trabajo y trabajadores el por Secretaraladely 539, Previsin tres Gobernador Trabajo Secretara y representantes de la 137 de 227 Previsin del de Entidad las Social fungir organizaciones Federativa como

representantes formularn, al efecto, las invitaciones que se requieran. de los trabajadores y Los Consejos que al efecto expida cada una de ellos. de Consultivos se los patrones en sujetarn los lo Artculo en Social, para Consejos refiere a 539-C.que se Las el Consultivos 539-D.Artculo autoridades su ellos y desempeoser mencionados y para El servicio laborales funcionamiento Previsin proporcionado, de sus establecido por lade la colocacin al estatales interno, fraccin II del artculo 539, en ambos casos. Social o por segn funciones, el los trabajadores auxiliarn reglamentoa los Artculo rganos rgimen de acuerdo de otras ser la competentes 539-E.de aplicacin a lo que de dependencias invariablemente Secretara conocimiento de Podrn las beneficencia esta Ley, por establecen la est en posibilidad oficiales, para de coordinar las acciones en esta materia. gratuito del Trabajo de participar Entidades la y Secretara los artculos del dems instituciones y Previsin Secretara la Federativas,539-F.Artculo en asociaciones Trabajo 527-A y y lucrativos, docentes, slo del Las de prestacin Trabajo y realizar que civiles trabajos especiales. 529. podrn otorgarse organizacione Previsin conformidad autorizaciones del no persigan excepcionalmente, s sindicales o Dichas Social para conservicio a el para lo Trabajo y fines de para patronales, autorizacionesla satisfagan de fines funcionamiento que se Previsin En lucro. artculo 539contratacin instituciones se otorgarn de los refiere el de registro de agencias y presten, se Social debern ser previamente fijadas por la Secretara del Trabajo y Previsin Social. estos casos, D, el servicio trabajadores que previa solicitud requisitos control y para colocaciones, artculo justifique la lo harn del deber ser deban interesado, del CAPITULO que con fines anterior, al prestacin Inspeccin del gratuito para juicio cuando a V efecto se del servicio trabajo los de la Artculo sealen. En540.- La Inspeccin del Trabajo tiene las funciones siguientes: por trabajadores del Secretara estosVigilar el cumplimiento de las normas de trabajo; I. particulares y las tarifas casos, de y una Facilitar vez II. conforme a acuerdo de cumplir las normas de trabajo; efectiva que se las informacin cuales se con lo III. Poner en tcnica y establecido en las empresas y establecimientos; que observe conocimiento asesorar a en el IV. de los los Realizar la estudios y acopiar los datos que le soliciten las autoridades y los que juzgue conveniente para procurar la armona de las relaciones entre trabajadores y patrones; y autoridad las trabajadores V. a deficiencias y que le confieran las leyes. y Las dems los las patrones Artculo 541.- Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y atribuciones siguientes: violaciones la a sobre las normas manera ms de trabajo
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I. Vigilar el y cumplimiento menores, y obligaciones de las de las que de II. Visitar las normas de identificacin; determinan trabajadores empresas y trabajo, las medidas y establecimientos III. patrones, especialment con la aplicacin de las normas de trabajo; preventivas de durante las horas Interrogar, las que e de las que de riesgos reglamentanante IV. solos o trabajo, de Exigir la presentacin de libros, registros u otros documentos, a que obliguen las normas de establecen trabajo; de trabajo, el trabajo de a o testigos, diurno los derechos seguridad e las nocturno, previa V.mujeres losSugerir se corrijan las violaciones a las condiciones de trabajo; higiene; y los trabajadores VI. Sugerir se constituyan una violacin de las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de los y patrones, eliminen los trabajadores, sobre defectos y la adopcin VII. Examinar las cualquier comprobados trate de de trabajos peligrosos; y las substancias asunto y en las medidas de VIII. Los dems que les confieran las leyes. materiales relacionado instalaciones aplicacin utilizados en las Los Inspectores y mtodos de del Trabajo debern cumplir puntualmente las instrucciones que reciban de sus inmediata en superiores jerrquicos en relacin con el ejercicio de sus funciones. empresas y trabajo caso de establecimientos Artculo cuando 542.- Los Inspectores del Trabajo tienen las obligaciones siguientes: peligro cuando se inminente; I. Identificarse con credencial debidamente autorizada, ante los trabajadores y los patrones; II. Inspeccionar peridicamente las empresas y establecimientos; III. Practicar inspecciones extraordinarias cuando sean requeridos por sus superiores o cuando reciban alguna denuncia respecto de violaciones a las normas de trabajo; IV. Levantar acta de cada inspeccin que practiquen, con intervencin de los trabajadores y del patrn, partes que hayan intervenido y turnarla a la autoridad que corresponda; y haciendo constar las V. Las dems que les impongan las leyes. deficiencias Artculo ejercicio de sus funciones, se tendrn por ciertos mientras no se demuestra lo contrario. y 543.Los violaciones Artculo hechos 544.- Queda prohibido a los Inspectores de Trabajo: a las certificados I. Tener inters directo o indirecto en las empresas o establecimientos sujetos a su vigilancia; normas de II. por Revelar los los trabajo, secretos Inspectores que se enteren en el ejercicio de sus funciones; y entregar industriales o del Trabajo una copia a III. Representar o patrocinar a los trabajadores o a los patrones en los conflictos de trabajo. comerciales en las actas y las los que procedimientos levanten en de fabricacin y explotacin de
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Artculo Inspectores, 545.La mencionan en hombres y Social y por los Gobiernos de las Entidades Federativas. Inspeccin el artculo 540. mujeres, que del LosArtculo 546.- Para ser Inspector del Trabajo se requiere: se juzgue Trabajo se nombramientos necesario I. Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; integrar se harn por la para el II. Haber un con terminado la educacin secundaria; Secretara del cumplimiento Director Trabajo pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; III. No y de las General y Previsin funciones IV. Demostrar con el preparacin tcnica necesaria para el ejercicio de sus funciones; que se conocimientos nmero de V. No pertenecer suficientes de al estado eclesistico; y derecho del VI. No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. trabajo y de la Artculo 547.- Son causas especiales de responsabilidad de los Inspectores del trabajo: seguridad I. No y tener socialpracticar las inspecciones a que se refiere el artculo 542, fracciones II y III; la II. Asentar hechos falsos en las actas que levanten; III. La violacin de las prohibiciones a que se refiere el artculo 544; IV. Recibir directa o indirectamente cualquier ddiva de los trabajadores o de los patrones; V. No cumplir las rdenes recibidas de su superior jerrquico; y VI. No denunciar al Ministerio Pblico, al patrn de una negociacin industrial, agrcola, minera, comercial trabajador a su servicio. o de servicios 548.- Las sanciones que pueden imponerse a los Inspectores del Trabajo, Artculo independientemente de lo que dispongan las leyes penales, son: que omita el pago o El I. Amonestacin; II. haya Director II. Suspensin hasta por tres meses; y dejado de General III. Destitucin. pagar el podr salario Artculo imponer 549.- En la imposicin de las sanciones se observarn las normas siguientes: mnimo las I. El Director General practicar una investigacin con audiencia del interesado; general a sanciones un sealadas en artculo anterior, fracciones I y II; y
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el

III. Cuando a juicio del Director General la sancin aplicable sea la destitucin, dar cuenta al Secretario del Trabajo y Previsin Social, al Gobernador del Estado o Territorio o al Jefe del Departamento del Distrito Federal, para su decisin. Artculo 550.de la Inspeccin del Trabajo. Los reglamentos determinarn
Comisin
CAPITULO nacional de los VI
salarios
mnimos las Artculo 551.- La Comisin Nacional de los Salarios Mnimos funcionar con un Presidente, un Consejo de Representantes y una Direccin Tcnica. atribuciones,
la forma deEl Presidente de la Comisin ser nombrado por el Presidente de la Repblica y Artculo 552.deberejercicio y los requisitos siguientes: su satisfacer los deberes I. Ser mexicano, II. Poseer ttulo legalmente expedido de licenciado en derecho o en economa; mayor de III. Haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y econmicos; treinta y IV. No pertenecer al estado eclesistico; y cinco aos de edad y V. No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. estar en Artculo 553.- El Presidente de la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos tiene los deberes y pleno atribuciones siguientes: ejercicio I. Someter al de sus Consejo de II. derechos; del Representantes plan de Reunirse trabajo el plan anual de que III. Informar peridicamente al Secretario del Trabajo y Previsin Social de las actividades de la con el Comisin; efecten trabajo las Director y investigaciones y la preparado por IV. los Citar y presidir las sesiones del Consejo de Representantes; estudios Direccin Asesores V. Disponer la complementarios Tcnica; Nacional; Tcnicos, organizacin y que juzgue una vez al VI. vigilar los trabajos de las Comisiones Consultivas o designar, en su caso, a quienes deban Presidir el conveniente; presidirlos;por mes, Presidente funcionamiento menos; del lo de dems que le confieran las leyes. VII. Los las vigilar Consejo y el Comisiones Artculo 554.- El Consejo de Representantes se integrar: desarrollo que tendr Con Consultivas la de I. representacin el voto Comisin del la gobierno, ygobierno, del designados por el Secretario del Trabajo y Previsin Social; de compuesta del dos asesores, Presidente informativa que , tambin el de
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con la voz Comisin, ser

II. Con un suplentes de los trabajadores sindicalizados y de los patrones, designados cada cuatro aos, de nmero igual, conformidad trabajadores o de no menor con la del Trabajo y Previsin Social, debiendo recaer en trabajadores o patrones; y los cinco, ni mayor patrones no convocatoria hacen El Consejo de Representantes deber quedar integrado el primero de julio del ao que III. de quince,la de que al efecto corresponda, a ms tardar. designacin de representantes expida la suspropietarios y Artculo 555.Secretara satisfacer los requisitos siguientes: representantes, Los del Trabajo y la representantes mayores de treinta aos de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; I. Ser mexicanos, har la Previsin misma asesores a que Social. Si los ttulo legalmente expedido de licenciado en derecho o en economa; II. Poseer Secretara se refiere la III. No pertenecer al estado eclesistico; y fraccin I del IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. artculo anterior, Artculo 556.- Los representantes de los trabajadores y de los patrones debern satisfacer los requisitos siguientes: debern I. Ser mexicanos, mayores de veinticinco aos y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II. No pertenecer al estado eclesistico; y III. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Artculo 557.- El Consejo de Representantes tiene los deberes y atribuciones siguientes: I. Determinar, en la primera sesin, su forma de trabajo y la frecuencia de las sesiones; II. Aprobar anualmente el plan de trabajo de la Direccin Tcnica; III. Conocer el dictamen formulado por la Direccin Tcnica y dictar resolucin en la que se determinen publicar en el Diario Oficial de la Federacin; o modifiquen IV. Practicar y de la Direccin Tcnica que efecte investigaciones y estudios complementarios; las realizar reas geogrficas V. Designar una o varias comisiones o tcnicos para que practiquen investigaciones o realicen directamente estudios especiales; en las Aprobar las VI. que regirn los investigaciones la creacin para su integracin y funcionamiento. salarios y estudios que de mnimos. VII. Conocer las opiniones que formulen las comisiones consultivas al trmino de sus trabajos; juzgue comisiones La conveniente y consultivas salarios mnimos generales y profesionales; y VIII. Fijar los resolucin la solicitar de se Comisin Nacional y determinar las bases
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IX. Los dems que le confieran las leyes. Artculo 558.- La Direccin Tcnica se integrar: I. Con un Director, nombrado por la Secretara del Trabajo y Previsin Social; II. Con el nmero de Asesores Tcnicos que nombre la misma Secretara; y III. Con un Tcnicos nmero asesores Auxiliares, se pague a los nombrados por la Secretara del Trabajo y Previsin Social. igual, disfrutarn, designados por determina conArtculo al cargo los anterior, es do por la Presupuesto La 559.patrones representantes revocable en Secretara que Egresos de designacinde despus que de la los deber contener el nombre y domicilio de la persona que deba desempear el cargo. cualquier del comprobar la de de Asesorel hubiesen trabajadores y tiempo, Trabajo ay Artculo requisito de la Federacin,560.- El Director, los Asesores Tcnicos y los Asesores Tcnicos Auxiliares, debern Tcnico hecho. La los de satisfacer los peticin del requisitos siguientes: Previsin mayora, harala de Auxiliar la misma solicitud patrones. Estos cincuenta de Social y I. Ser declaratoria retribucin se que mexicanos, mayores de veinticinco aos y estar en pleno ejercicio de sus derechos; se remitir uno Asesores por correspondiente. que refiere la a II. Poseer ttulo legalmente expedido de licenciado en derecho o en economa; la ciento de los La solicitud III fraccin Secretara trabajadores III. No pertenecer al estado eclesistico; y del artculo del o IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Trabajo y Previsin 561.- La Direccin Tcnica tiene los deberes y atribuciones siguientes: Artculo Social, la I. Realizar en reas geogrficas, formular un dictamen y proponerlo al Consejo de Representantes; los II. Proponer al Consejo de Representantes modificaciones a la Divisin de la Repblica en reas estudios geogrficas y tcnicos a la III. Practicar necesarios las de Representantes pueda fijar los salarios mnimos; integracin de investigaciones y las mismas; IV. realizar y Sugerir fijacin de los salarios mnimos profesionales; apropiados la los siempre que estudios para V. Publicar existan la vida para las principales localidades del pas; necesarios determinar y regularmente circunstancias apropiados la divisin VI. las Resolver, previa orden del Presidente, las consultas que se le formulen en relacin con las que lo fluctuaciones la los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios; para que el de de fluctuaciones justifiquen; Consejo Repblica VII. Apoyar en ocurridas los trabajos tcnicos e investigaciones de las Comisiones Consultivas; y los precios y VIII. Los dems que le confieran las leyes. sus repercusiones en el costo de
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Artculo 562.- Para cumplir las atribuciones a que se refiere la fraccin III del artculo anterior, la Direccin Tcnica deber: I. Practicar y menos: realizar las a) La situacin investigacioneseconmica general del pas. y estudios b) Los cambios de mayor importancia que se hayan observado en las diversas actividades econmicas. necesarios y apropiados c) Las variaciones en el costo de la vida por familia. para d) Las condiciones del mercado de trabajo y las estructuras salariales. determinar, por II. lo Realizar peridicamente las investigaciones y estudios necesarios para determinar: a) El presupuesto indispensable para la satisfaccin de las siguientes necesidades de cada familia, entre otras: transporte; las las de asistencia a de carcter educacin de los hijos. orden escuelas de social y material, capacitacin, b) Las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores de salario mnimo. cultural, tales tales como bibliotecas y como Solicitar III. la las particulares otros centros concurrencia toda clase sociales habitacin, y que se ocupen de cultura; y instituciones semejantes; a de informes econmicas, menaje de de las problemas espectculos, y estudios las IV. casa, Recibir y econmicos, relacionadas patrones; prctica y de de las organizaciones alimentaci considerar tales con la como los deportes, instituciones sindicales, n, vestido y las un V. estudios, los Preparar institutos de poroficiales, los cmaras informe de informes de ylas investigaciones trabajadores yy federales comercio, 563.- El Director Tcnico tiene los deberes y atribuciones siguientes: Artculo las investigaciones sugerencias los estatales yy patrones de que yindustria yque estudios le I. Coordinar los trabajos de los asesores; someterlo a la de otras hubiese presenten consideracin II. Informar IV. efectuado y de los de los trabajos y sugerir se lleven a cabo investigaciones y estudios complementarios; del peridicamente Consejo Disponer, de los presentados trabajadores Representantes. de III. Actuar como al Presidente Secretario del Consejo de Representantes; y previo y los la Comisin y al acuerdo Secretariados Tcnicos de las Comisiones Consultivas; y Consejo el de con Representantes, Presidente V. Los dems que le confieran las leyes. del estado de la Comisin Comisiones consultivas de la comisin nacional de los salarios VII Nacional,
CAPITULO
mnimos
la integracin oportuna de los

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Artculo 564.- El Presidente de la Comisin Nacional determinar, en cada caso, las bases de organizacin y funcionamiento de las Comisiones Consultivas. Artculo 565.- Las Comisiones Consultivas se integrarn de conformidad con las disposiciones siguientes: I. Con un presidente; II. Con un mayor de nmero igual cinco, III. de Con los asesores tcnicos y especialistas que se considere conveniente, designados por el Presidente designad de la Comisin Nacional; y representantes os de IV. de Con un Secretariado Tcnico. los acuerdo a trabajadores y Artculo 566.- Los representantes de los trabajadores y de los patrones debern satisfacer los lo requisitos sealados en el artculo 556. de los dispuesto patrones, no Artculo 567.- Las Comisiones Consultivas tendrn los deberes y atribuciones siguientes: en el menor de tres I. Determinar en la primera sesin su forma de trabajo y la frecuencia de sus reuniones; Captulo ni II del II. Aprobar el Plan de Trabajo que formule el Secretariado Tcnico y solicitarle, en su caso, la realizacin de investigaciones y estudios complementarios; Ttulo Trece de III. Practicar y realizar directamente las investigaciones que juzgue pertinentes para el mejor cumplimiento de su funcin; esta Ley; IV. Solicitar artculo 562, Fraccin III; directamente, V. Solicitar la opinin de organizaciones de trabajadores, de patrones y en general de cualquier cuando lo entidad pblica o privada; juzgue VI. conveniente, Recibir cualquier entidad pblica o privada; las los informes y VII. Allegarse sugerencias a estudios objeto; todosestudios y que se refiere los VIII. Emitir elementos le un que el las materias de su competencia; y informe que juzguen presentencon las los Artculodems que les confieran las leyes. IX. Los opiniones y necesarios trabajadores,y II. Someter a 568.-patrones recomendaciones apropiadosEl los la Presidente juzgue que para generalel y enComisin I. Citar y presidir las sesiones de la Comisin; Consultiva la en de pertinentes el cumplimiento Plan Comisin de relacin de su con su desarrollo; Trabajo que Consultiva formule tendr los el
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Secretariado deberes y Tcnico atribuciones y vigilar siguientes:

III. Informar trabajos de la Comisin Consultiva y hacer de su conocimiento la terminacin de los mismos; peridicamente IV. Presidente al Presentar al resultados de los trabajos de la Comisin Consultiva; y Consejo de la Comisin de V. Los dems que Representantes Nacional, en su le confieran las leyes. por caso, conducto del Artculo siguientes: del Presidente desarrollo de 569.El de los la Comisin I. Practicar Secretariado las Comisin Consultiva y los que posteriormente se le encomienden; Nacional los Tcnico de investigaciones II. la y Comisin los realizar Solicitar pblicas y privadas relacionadas con la materia objeto de sus trabajos; toda clase Consultiva de estudios III. Recibir y informes los y el tendr previstos en patrones; considerar de estudios deberes Trabajo Plan de y IV. estudios, los Allegarse todos dependencias atribucionespor la los dems elementos que juzgue necesarios o apropiados; aprobado informes e instituciones y V. Preparar los documentos de trabajo e informes que requiera la Comisin; sugerencias y oficiales VI. Preparar un que entidades le efectuados y informe final consideracin de la Comisin Consultiva; y presenten un resumen que deber los de VII. Los dems que le confieran las leyes. las contener los trabajadores sugerencias resultados de CAPITULO y los y estudios Procedimiento ante la comisin nacional de los salarios las VIII de los mnimos investigaciones Artculo trabajadores ao siguiente. y estudios 570.Los y patrones y Los salarios someterlo a existan circunstancias econmicas que lo justifiquen: salarios mnimos se la I. Por mnimoscada fijarniniciativa del Secretario del Trabajo y Previsin Social quien formular al Presidente de la Comisin podrn ao y que la motiven; o Nacional revisarse La comenzarn a) de II. A los solicitud de en a regir el solicitud previo cumplimiento de los siguientes requisitos: Salarios sindicatos, los cualquier primero de deber Mnimos federaciones y momento enero del sindicalizados, y presentarse federaciones solicitud confederaciones el la poren menos, a lo confederaciones de de trabajadores portrabajadores. escrito o curso de Secretara los que por representen que o de los su patrones que y el del Trabajo cincuenta contenga patrones vigencia su tenganPrevisin y uno pora ciento exposicin siempre lo 146 de 227 servicio por por de Social los de los que menos dicho los trabajadores hechos Porcentaje sindicatos,

b) La solicitud de los estudios y documentos que correspondan. contendr c) una El reciba la Secretario exposicin de artculo, la solicitud documentos que la acompaen. del los har llegar correspondiente Trabajo y fundamentos al Artculo y previa se observarn las normas siguientes: Previsin la que Presidente 571.- En certificacin de Social, justifiquen y de la Los la I. la mayora a que presentar los estudios que juzguen convenientes; dentro podr de Comisin fijacin trabajadores se refiere el los cinco acompaarse Nacional los los II. y de La Direccin inciso a) de este ltimo da de noviembre, el Informe al que se refiere la fraccin V del artculo 562 de esta Ley; das de salarios Tcnica patrones los siguientes Salarios Consejo de III. El presentar a la mnimos dispondrn mes, la fecha a Mnimos se Representantes, consideracin a de que un Tcnica, y las dictarque en tal refiere el el quede conefecto podr mes durante del Consejo trmino los opiniones, la Direccin resolucin Tcnica informacin complementaria; realizar Diciembre y estudios y de Representantes, primer vencer el estudios e en la que directamente ltimo IV. La antes del de a ms Comisin prrafotarde el Nacional expresar en su resolucin los fundamentos que la justifiquen; y ltimo investigaciones fije los las del hbil del da noviembre presentadas V. Dictada salarios la Federacin la investigaciones que deber hacerse a ms tardar el treinta y uno de Diciembre. mismo artculo para porla los mnimos, y estudios que 570 trabajadores y (Se deroga). Artculo 572.resolucin, despus juzgue los el patrones. de Artculo convenientes y 570 Parade la Ley se observarn los siguientes procedimientos: Presidente estudiar el 573.- En solicitar a de la informe de El I. la recibido la Comisin la revisin Presidente las solicitud del ordenar estudiar Direccin los la de la organizaciones revisin. Secretario Si su solicitud Comisin salarios y informe de trabajadores que la Trabajo del publicacin salarios decidir si los Nacional, mnimos considere el o los patrones, Consejo Diario resolucin y Previsin de en el mnimos; as fundamentos dentro a la quede vigentes movimiento y convocar deal Representantes es Oficial en Social, o en de sido II. La conocimiento del Secretario del Trabajo y Previsin Social; como que los se los tres la fijar, en los preciossuy Consejo de pueda sentido disponer su Direccin caso la instruida son datos apoyan ms das refiere el caso, sus los que Representantes de Tcnica afirmativoel la la que le informe de porsegundo significativos suficientes siguientes deben repercusiones para fraccin informacin ordenar hayan Direccinanterior Presidente a de dispondr para iniciar la a la fecha prrafo el Comisin; establecerse. en el poder y Direccin necesaria para la hacerlolaun presentadollegar Tcnica de del de situacin proceso deque en Si adquisitivo su de al III. revisarEl la los Tcnica Consejo de Representantes, dentro de los tres das siguientes a la fecha en que reciba el Consejo dictar Comisin la de trmino econmica haya artculo resolucin es los Representantes salarios cinco preparacin resolucin Nacional,que deban establecerse; de mnimos nacional negativa la pordas, mnimos de un conducto que para que el a pondr en del partir elde Presidente corresponda elaborar de la fecha 147 de 227 fijando, informe a la en su en quecaso,se que los salarios refiere la hubiera

IV. La nuevos resolucin fecha en que se emita la resolucin; y salarios de la mnimos Presidente de la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos ordenar la publicacin de la V. El Comisin Resolucin que se haya emitido Nacional en el Diario fijen, la establecer Oficial de la574.- En los procedimientos a que se refiere este Captulo se observarn las normas Artculo cual no siguientes: en la fecha Federacin podr ser que deba dentro Para I. de que posterior que ocurra el la iniciarse cincuenta y uno por ciento del total de sus miembros, por lo menos; los pueda sesionar tres a diez vigencia de das Si uno o ms representantes de los trabajadores o de los patrones deja de concurrir a alguna II. el Consejo de das sesin, se los siguientes Representantes Presidente contados llamar a designacin a la fecha de la Comisin de a partirla los de Nacional en que se la ser III. Comisin Las de la suplentes, los necesario persona de los ausentes se sumaran al del Presidente de la Comisin; y votos o dar decisiones si stos no personas IV. se cada sesin se levantar un acta, donde suscribirn el Presidente y el Secretario. cuentaDeal concurren que deban Secretario tomarn a la sesin CAPITULO integrar la del por Comisin nacional para la participacin de los trabajadores en las utilidades para la IX Comisin en empresas Trabajolas mayora de y que fueron sustitucin de Previsinvotos Artculo llamados, 575.de los Empresas los se Social Comisin de el La de conformidad con lo dispuesto en este captulo. revisin, faltistas; integrar miembros y para que para Nacional funcionar 576.- La Comisin funcionar con un Presidente, un Consejo de Representantes y una Artculo para haga la presentes. la Direccin Tcnica. determinar En caso el Participacin porcentaje 577.- El Presidente de la Comisin ser nombrado por el Presidente de la Repblica y Artculo de de los deber satisfacer los requisitos sealados en el artculo 552. correspondiente empate, Trabajadores y para proceder El Presidente de la Comisin tiene los deberes y atribuciones siguientes: Artculo 578.en las a su I. Someter al Utilidades deConsejo de Representantes el plan de trabajo de la Direccin Tcnica, que debe comprender las generales de la economa nacional; todos los II. estudios e Reunirse del plan de trabajo; investigaciones con el necesarias III. Informary peridicamente al Secretario del Trabajo y Previsin Social de las actividades de la Director y Comisin; apropiados Asesores para Citar y presidir las sesiones del Consejo de Representantes; y IV. conocer Tcnicos, las condiciones una vez al mes, por
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lo menos, y vigilar el desarrollo

V. Los dems que le confieran las leyes. Artculo 579.- El Consejo de Representantes se integrar: I. Con la Presidente representacin designados por el Secretario del Trabajo y Previsin Social; y del del gobierno, Consejo y nmero igual, no menor de dos ni mayor de cinco, de representantes propietarios y II. Con un compuesta del suplentes de que tendr convocatoria Presidente de los patrones el voto del no que al efecto la Comisin, correspondientes, que debern recaer en trabajadores o patrones. trabajadores hacen gobierno, y la expida que la ser sindicalizados designacin de de Artculo 580.dos Secretara tambin el satisfacer los requisitos sealados en el artculo 555. y de los representantes, asesores, Los del Trabajo y patrones, la Los voz conrepresentantes misma Previsin anterior, debern satisfacer los requisitos sealados en el artculo 556. designados Secretara a que informativa har representantes asesores Social. Si los de las de , se refiere los Consejo de Representantes tiene los deberes y atribuciones siguientes: Artculo 581.- El la trabajadores conformidad designaciones del trabajadores y fraccin I I. y los Determinar, con la de las los patrones de sesiones, artculo dentro de a que se anterior, refiere II.los quince Aprobar el plan de trabajo de la Direccin Tcnica y solicitar de la misma que efecte investigaciones y estudios complementarios; la fraccin debern II del das artculo III. Practicara y siguientes mejor cumplimiento de su funcin; realizar su IV. directamente instalacin, Solicitar artculo 584, fraccin II; directamente, las forma de su V.trabajo cuando y la opinin de las asociaciones de trabajadores y patrones; investigaciones Solicitar la lo juzgue y frecuenciaque estudios VI. Recibir las sugerencias y estudios que le presenten los trabajadores y los patrones; conveniente, juzgue VII. Designar una o varias comisiones o tcnicos para que practiquen investigaciones y realicen los informes conveniente y estudios especiales; estudios para el a VIII. Allegarse todos los dems elementos que juzgue necesarios o apropiados; que se refiere IX. el las empresas; y Determinar y X. Los revisar dems que le confieran las leyes. el porcentaje Artculo 582.- La Direccin Tcnica se integrar: que deba I. Con un Director, nombrado por la Secretara del Trabajo y Previsin Social; corresponder II. a Con el nmero de asesores tcnicos que nombre la misma Secretara; y los trabajadores en las
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utilidades de

III. Con un Tcnicos nmero asesores Auxiliares, se pague a los nombrados por la Secretara. igual, disfrutarn, designados por determina conArtculo al cargo 583.- El Director, los Asesores Tcnicos y los Asesores Tcnicos Auxiliares, debern los satisfacer la do por Presupuesto en el artculo 559. representantes los Secretara de Egresos de los requisitos 584.- La Direccin Tcnica tiene los deberes y atribuciones siguientes: Artculo del de la trabajadores y sealados y Trabajo Federacin, I. Practicar las de los Consejo de Representantes y los que posteriormente se le encomienden; en Previsin el de investigaciones la misma patrones. Estos artculo Social, de retribucin II. Solicitar y realizar los las Asesores 560.particulares Es que toda clase estudios sociales y que se aplicableocupen instituciones semejantes. de informes previstos en el econmicas, de problemas a los y plan estudios de trabajo las III. Recibir y econmicos, Asesores patrones; de aprobado las el por organizaciones considerar tales como los auxiliares instituciones sindicales, las todos los dems elementos que juzgue necesarios o apropiados; IV. estudios, los Allegarse institutos lo de oficiales, cmaras informes dey V. Preparar investigaciones un dispuesto federales o y un resumen comercio, las sugerencias informe, que del estatales dey Consejo Representantes; y de que industria y las le debe contener de sugerencias y otras Los dems que le confieran las leyes. VI. presenten los resultados estudios los de Artculo 585.-las Director Tcnico tiene los deberes y atribuciones siguientes: de El los trabajadores investigaciones I. Coordinar los trabajos de los Asesores; trabajadores y y los y estudios patrones Informar II. y efectuados de los trabajos y sugerir se lleven a cabo investigaciones y estudios complementarios; someterlo a la peridicamente consideracincomo Secretario del Consejo de Representantes; y III. Actuar al Presidente de la Comisin y al IV. Los dems que le confieran las leyes. II. La Consejo de Comisin Artculo 586.- En el funcionamiento de la Comisin se observarn las normas siguientes: Representantes, dispondr El I. del estado un Presidente del trmino documentos un de publicar correspondientes; trmino tres meses para el de aviso ocho en de trabajo aprobado por el Consejo de Representantes y para que ste cumpla las atribuciones que meses Diario sealadas en el artculo 581, fracciones III a VIII; presentenque para Oficial, III. El Consejo de Representantes dictar la resolucin dentro del mes siguiente; sugerencias la concediendo y a Direccin los estudios, acompaad Tcnica trabajadores os y de a las los desarrolle pruebas y el plan patrones
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IV. La en resolucin estudios que consideracin patrones; expresar los hubiese lo dispuesto en fundamentos efectuado y La V. el artculo 118, sin que ninguna la hacer deduccin ni establecer diferencias entre las empresas; y las resolucin el informe de la justifiquen. El sugerencias Elel VI. fijar Direccin los Consejo siguientes. cinco das de y porcentaje Presidente estudios Tcnica, las Representantes presentadosdebaPara la revisin del porcentaje, la Comisin se reunir: Artculo 587.ordenar se que investigaciones tomar porcorresponder publique la los y I. Por e investigaciones trabajadores los que lo justifiquen; y resolucin a convocatoria y los el Diario en trabajadores II. A solicitud expedida por de previo cumplimiento de los requisitos siguientes: Oficial de la sobre la renta los el Secretario sindicatos, Federacin, gravable, a) federaciones del Trabajo y o La federaciones o dentro de solicitud confederaciones Previsin sindicalizados, por lo menos, o por los patrones que tengan a su servicio dicho porcentaje de confederaciones trabajadores. deber de trabajadores Social, que representen presentarse los o cuando de b) La solicitud contendr una exposicin de las causas y fundamentos que la justifiquen e ir el cincuenta y acompaada de los estudios y documentos correspondientes. a patrones, la existan uno por ciento Secretara estudios c) La de los requisitoTrabajo del de la mayora. Secretara trabajadores y Previsin d) delVerificado los Social por y patrones para la eleccin de sus representantes. trabajadores Trabajo y dicho los Artculo 588.- En el procedimiento de revisin se observarn las normas siguientes: Previsin requisito, la sindicatos, Social, misma I. El Consejo de suficientes para iniciar el procedimiento de revisin. Si su resolucin es negativa, la pondr en dentro de Secretara, Representantes conocimiento del Secretario del Trabajo y Previsin Social y se disolver; y losdentro de estudiar la II. Las atribuciones y deberes del Presidente, del Consejo de Representantes y de la Direccin noventa treinta los solicitud y Tcnica, as das das decidir si los como el Artculo 589.siguientes, Los sindicatos, federaciones y confederaciones de trabajadores o los patrones, no siguientes, fundamentos podrn funcionamiento verificar convocar que hubiese apoyan que la sido desechada o resuelta la solicitud. presentar de la Comisin, el a son una ajustarn a se Artculo 590.- En los procedimientos a que se refiere este captulo se observarn las normas nueva contenidas en el artculo 574. solicitud de las revisin, sino disposiciones despus de de este transcurridos captulo. diez aos de la fecha en
CAPITULO federales X conciliacin Juntas

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de

Artculo 591.- Las Juntas Federales de Conciliacin tendrn las funciones siguientes: I. Actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los patrones; II. Actuar artculo 600, fraccin IV; y como III. Las de Juntas dems que le confieran las leyes. Conciliacin Artculo 592.- Las Juntas Federales de Conciliacin funcionarn permanentemente y tendrn la jurisdiccin y Arbitraje, Juntas en los lugares en que est instalada la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje. territorial cuando se que Cuando trate les de la amerite el funcionamiento de una Junta permanente, funcionar una accidental. asigne importancia conflictos ay la Secretara se Artculo 593.el que volumen del del refiere el Juntas Las de Trabajo los con un representante de los trabajadores sindicalizados y uno de los patrones, designados de Gobierno, conformidad y Previsin de Federales de conflictos sindicalizados la eleccin se har por los trabajadores libres. nombrado contrabajo la Social. No en Conciliacin por la convocatoria funcionarn 594.Artculo Permanente se una un suplente. Secretara que al estas efectocada Por integrarn con demarcacin del expida Artculo no representante un territorialla vez que y Trabajo sea necesario, de conformidad con lo dispuesto en el captulo IV del Ttulo Catorce. misma 595.propietario de Representante Las Previsin Secretara. Artculo Juntas los Social, que Slo a falta de y 596.- Para Federales trabajadores I. Ser mexicano, mayor de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; fungir de de ser Conciliacinlos como Haber terminado la educacin secundaria; II. trabajadores se Presidente Accidentales patrones Presidente III. de Demostrar se integrarn designar las conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social; y Juntas y IV. No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; Federales funcionarn V. No pertenecer al estado eclesistico; y de cada VI. No haber Conciliacin sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. satisfacer Permanente los Artculo 597.- Los Presidentes de las Juntas Federales de Conciliacin Accidentales debern se requiere: requisitos obligatoria. educacin sealados Artculo 598.- Los representantes de los trabajadores y de los patrones debern satisfacer los en el requisitos siguientes: artculo I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; anterior, II. Haber fracciones terminado la educacin obligatoria; I, IV, V y VI y haber terminado la
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III. No pertenecer al estado eclesistico; y IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Artculo 599.- No podrn se representantes de los trabajadores o de los patrones en las Juntas Federales de Conciliacin: I. En las la directiva de los sindicatos de las ramas de la industria representadas en las Juntas; y Permanentes, II. los directores, En las la directiva de los sindicatos afectados. Accidentales, o gerentes Artculo los directores, administradores 600.gerentes Las o de las empresas I. Procurar un arreglo conciliatorio de los conflictos de trabajo; Juntas administradores y los miembros II. Recibir las Federales de las empresas relacin con pruebas que Arbitraje. El trmino para la recepcin de las pruebas no podr exceder de diez das. de y los miembros las acciones los Conciliacin de y Terminada trabajadores Junta tienen las excepciones la recepcin hubiere, y si no, a la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje; o los remitir el facultades y que de las patrones expediente las demandas que les sean presentadas, remitindolas a la Junta Especial de la III. Recibir obligaciones pretendan pruebas o jurisdiccin juzguen a la Junta siguientes: Arbitraje; deducir ante transcurrido territorial a conveniente Especial la el trmino a Junta que IV. est rendir Actuar ante de la porque Federal decobro de prestaciones cuyo monto no exceda del importe de tres meses de salario; objeto el se asignadaen como ellas, si jurisdiccin Conciliacin el refiere la hubiere, y de V. Cumplimentar Juntas territorial a o prrafo y Locales de Conciliacin y las Juntas Federales y Locales del Conciliacin y Arbitraje; y si Conciliacin no los exhortos y a la que est anterior, la Junta practicar ante el Ministerio Pblico al patrn de una negociacin industrial, agrcola, minera, VI. Arbitraje y Denunciar las asignada si comercial Federal de para diligencias trabajadores; la o de Conciliacin y les conocer que servicios ser procedente, aprobar los convenios que les sean sometidos por las partes; y VII. De y resolver los encomienden que haya VIII. Las dems que conflictos Juntas les confieran las leyes. otras dejado de Artculo que tengan Federales CAPITULO pagar el No 602.-
XI salario funcionarn conciliacin Artculo 601.mnimo Juntas En las Entidades Federativas funcionarn Juntas Locales de Conciliacin, que se las instalarn en los Municipios o zonas econmicas que determine el Gobernador. general a de uno o Conciliacin que estn instaladas Juntas de Conciliacin y Arbitraje. varios de los en susMunicipios o
zonas econmicas en
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Juntas
locales
de

Artculo 603.captulo Son por los Gobiernos de los Estados y Territorios. anterior. Las aplicables a atribuciones CAPITULO las Juntas Junta federal de conciliacin y asignadas a XII Locales de arbitraje la Artculo 604.Conciliacin de Secretaralos Corresponde las stos, conflictos de del a Trabajo dispuesto en el artculo 600 fraccin IV. la Junta disposiciones derivados de trabajo que y Federal Previsin contenidas de las Artculo 605.se susciten Social se trabajadores y de los patrones designados por ramas de la industria o de otras actividades, de Conciliacin en el Junta se relaciones La conformidad entre ejercern y Arbitraje el de integraro con trabajo con trabajadores la Habr uno o conocimientovarios secretarios generales segn se juzgue conveniente. de un hechos clasificacin y patrones, y resolucin ntimamente Artculo 606.representante La Junta funcionar en Pleno o en Juntas Especiales, de conformidad con la y slo entre clasificacin de las ramas de la industria y de las actividades a que se refiere el artculo anterior. relacionados del Gobierno y convocatoria aqullos o concon ellas, La que expida slo entre capital, salvo lo Secretara representantes la Secretara podr Las del Trabajo y de los Juntas del Trabajo y quedarn establecer Especiales Previsin Arbitraje, Previsin integradas en Juntas de Social, la establecidas correspondi Social. les su asigne, Especiales, industria de la fuera cuando y lo as convenga ndoles el con funcionamiento fijando el actividadesde las capital requieran la a conocimiento sus excepcin y Artculo 607.- El Pleno se integrar con el Presidente de la Junta y con la totalidad de los lugar de su rgimen de necesidades Repblica la representantes intereses, a y resolucin de los trabajadores y de los patrones. de jurdico los residenciaa y la competencia al conforme del trabajo y concurrir los de conflictos Junta Federal su Artculo 608.- Cuando un conflicto afecte a dos o ms ramas de la industria o de las actividades federal, prrafo del representadas directamente conflictos de en la Junta, sta se integrar con el Presidente de la misma y con los respectivos colectivos, de Conciliacin competencia representantes comprendida de los trabajadores y de los patrones. anterior, a la trabajo Junta en _ y territorial. sin s en la Federal las todas Artculo de 609.- Las Juntas Especiales se integrarn: perjuicio jurisdiccin Conciliacin ramas del I. Con el territorial que Junta Especial en los dems casos; y y Arbitraje. derecho Presidente se Artculo artculos del deCon los respectivos representantes de los trabajadores y de los patrones. II. la 771 y 808, 610.trabajador, Junta, el Durante la cuando cuando se Presidente pero intervendrn personalmente en la votacin de las resoluciones siguientes: tramitacin Auxiliares, trate de de de Juntalos la I. Competencia; conflictos y los de las juicios, colectivos, Juntas hasta o con el Especiales el formular Presidente 154 de 227 sern dictamen a de la substituidos se que porrefieren los

II. Nulidad de actuaciones; III. Substitucin de patrn; IV. En los casos del artculo 727; y V. Cuando que ordene la prctica de las diligencias a que se refiere el artculo 806. se trate de Artculo conflictos conveniente, a fin de que la administracin de la justicia del trabajo sea expedita. 611.- En colectivosel Artculo Pleno y en de los mismos 612.las Juntas naturaleza El y deber satisfacer los requisitos siguientes: emolumentos Presidente Especiales econmica, que Ser mexicano I. de la el habr que en la Junta y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos; correspondan por ser nmero designe de II. Ministros Tener ttulo a los nacimiento legalmente expedido de licenciado en derecho; nombrado Auxiliares perito y en de que la no III. por que Tener la se el refiere la Suprema fraccin anterior, por lo menos; adquiera otra cinco Presidente juzgue aos Cortenacionalidad, de IV. ejercicio de Haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social; la Justicia de la de mayor profesional, Repblica, V. No pertenecer al estado eclesistico; y Nacin veinticinco posteriores percibir VI. No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. aos de edad a la fecha Artculo de entre tanto se hace nuevo nombramiento, por el Secretario General de mayor antigedad. 613.adquisicin El Artculo 614.Presidente del ttulo a El Pleno de la Junta de Conciliacin y Arbitraje tiene las facultades y obligaciones siguientes: de se quela Junta I. Expedir el Reglamento Interior de la Junta y el de las Juntas de Conciliacin; ser substituido II. Conocer y resolver los conflictos de trabajo cuando afecten a la totalidad de las ramas de la industria y de las actividades representadas en la Junta; en sus faltas III. Conocer del recurso de revisin interpuesto en contra de las resoluciones dictadas por el IV. Presidente de la Junta en la ejecucin de los laudos del Pleno; temporales Uniformar y en las los contradictorias; definitivas, criterios de V. Cuidar que resolucin que juzgue conveniente para su mejor funcionamiento; se integren y de la VI.funcionena la Secretara del Trabajo y Previsin Social de las deficiencias que observe en el Informar Junta, funcionamiento de la Junta y sugerir las medidas que convenga dictar para corregirlas; y debidamente cuando las las Juntas de Juntas Conciliacin 155 de 227 Especiales y girar las sustenten instrucciones tesis

VII. Las dems que le confieran las leyes. Artculo 615.- Para uniformar el criterio de resolucin de las Juntas Especiales se observarn las normas siguientes: I. El Pleno se reunir en sesin especial, no pudiendo ocuparse de ningn otro asunto; II. Para sus miembros, por lo menos; que III. Los pueda Presidentes de las Juntas Especiales sern citados a la sesin y tendrn voz informativa; sesionar IV. Las miembros que lo integran, por lo menos; el Pleno, resoluciones se V. del pleno Las Juntas Especiales; requiere decisiones debern ser la VI. del Pleno aprobadas Las ciento de los presencia mismas que por el Presidentes de las Juntas Especiales o del Presidente de la Junta; y representantes de las dos resoluciones uniformen cincuenta y de terceras los VII. El podrn por el uno criterio laudos del Pleno y de las Juntas Especiales que juzgue conveniente. trabajadores o pleno partes del revisarse del de ciento en de total de 616.- Las Juntas Especiales tienen las facultades y obligaciones siguientes: Artculo publicar los cualquier resolucin total de los patrones, un boletn del I. tiempo sern a actividades representadas en ellas; cincuenta ytres cada uno Conocer solicitud del obligatorias pormeses, por ciento de II. y resolver cincuenta para todasy lugar los lo enmenos, encuentren instaladas; que se Conocer los uno las por con el III. Practicar y resolver conflictos la investigacin y dictar las resoluciones a que se refiere el artculo 503; criterio los de IV. Conocer del recurso de revisin interpuesto en contra de las resoluciones del Presidente en uniformado ejecucin de los laudos; conflictos trabajo y con los a que se que V. Recibir en depsito los contratos colectivos y los reglamentos interiores de trabajo. refiere suscitenel Decretado el depsito se remitir el expediente al archivo de la Junta; y artculolas en VI. Las 600, dems que le confieran las leyes. ramas de fraccin la Artculo 617.- El Presidente de la Junta tiene las facultades y obligaciones siguientes: IV, que industria I. Cuidar del orden y de la disciplina del personal de la Junta; se o de las II. Presidir susciten el Pleno; en el III. Presidir las Juntas Especiales en los casos de los artculos 608 y 609, fraccin I;
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IV. fraccin anterior; Ejecutar V. los laudos Revisar solicitud de cualquiera de las partes; los actos dictados de VI. los Actuarios por Cumplimentar los exhortos o turnarlos a los Presidentes de las Juntas Especiales; el en Pleno y la VII. Rendir dictadas por el Pleno y por las Juntas Especiales que presida; y ejecucin de por las los informes los Juntaslaudos VIII. en Las dems que le confieran las leyes. los que Especiales le amparos que Artculo 618.- Los Presidentes de las Juntas Especiales tienen las obligaciones y facultades corresponda en los siguientes: se ejecutar, a casos interpongan I. Cuidar del orden y de la disciplina del personal de la Junta Especial; sealados en contra de II. la enEjecutar los laudos dictados por la Junta Especial; los laudos y III. Conocer resolucionesy resolver las providencias cautelares; IV. Revisar solicitud de cualquiera de las partes; los actos de V. Actuarios losCumplimentar los exhortos que le sean turnados por el Presidente de la Junta; en la VI. Rendir dictados por la Junta Especial; ejecucin de los informes los laudos y VII. en Informar al los las de medidas que convenga dictar para corregirlas; y las Presidente amparos que de providencias VIII. la Las de las se Junta dems que les confieran las leyes. cautelares, a deficiencias interpongan Artculo que observen en contra de 619.Los I. Actuar como Secretarios del Pleno; en los laudos y su Secretarios II. Cuidar de funcionamiento resoluciones los archivos de la Junta; y Generales y sugerir III. la Junta de Las dems que les confiera esta Ley. tienen las Artculo 620.siguientes: facultades y Para el obligaciones I. En el Pleno se funcionamiento requiere la presencia del Presidente de la Junta y del cincuenta por ciento de los representantes, por lo menos. En caso de empate, los votos de los ausentes se sumarn al del siguientes: del Pleno y de Presidente; las Juntas II. En las Juntas Especiales se observarn las normas siguientes: Especiales se observarn las normas
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a) Durante la tramitacin de los conflictos individuales y de los colectivos de naturaleza jurdica, bastar la terminacin. presencia de Si su estn votos. Presidente uno o presentes o variosno de est Si del los que Auxiliar, presente representantes, pruebas, procedan, Presidente de los quien resoluciones ninguno las desistimient y si ninguno concurre, dictar la resolucin que proceda. salvo que se acordar llevar tomarn por representantes, se se o de la trate de las citemayora de adelante laLa b) a el Presidente o los accin a que versen representantes audiencia, Auxiliar audiencia el que Cuando se trate de conflictos colectivos de naturaleza econmica, adems del Presidente se c) se sobre requiere a dictar una las hasta su la presencia de uno de los representantes, por lo menos. de refiere el personalidad, audiencia para discusin resoluciones artculo 726 casos d) En los competencia, al del Auxiliar; la resolucin de y y de empate, el aceptacin de dichas votacin substitucin la de III. Para voto del o Presidente cuestiones,Especial y del cincuenta por ciento de los representantes de los trabajadores y de los del laudo del los audiencia patrn. patrones, se regir hora para El mismo de representantes por lo quedando lo por que discusin ausentes y se se Presidente menos. Si excluidos los dispuesto para celebre queal del votacin sumar la de la Junta concurre sumarn la faltistas aldel Presidente. del en designe laudo, o audiencia; del Presidente las o el de la menos del conocimiento fraccin personas si ser CAPITULO Junta cincuenta del siguiente. negocio. Juntas locales de conciliacin y que tampoco los necesaria XIII Especial, por ciento, Si tampoco arbitraje substituyan. se larene 621.- Las Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje funcionarn en cada una de las dar el Artculo concurren los Entidades En caso de la presencia cuenta la Presidente competencia de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje. sean de alel suplentes, Federativas. empate, mayora, los del Secretario sealar Lescitar a 622.votos de los se Artculo Presidente del nuevo da requieran las corresponde El ausentesfijando el los o Gobernador lugar de su residencia y su competencia territorial. Arbitraje se Trabajo y y necesidades el del Estado o el suplentes, Previsin y 623.del Artculo trabajo conocimiento del Jefe regirn por Social,integracin y del La capital, Repblica y y y Departamento resolucin Estados las podr funcionamiento del el de del casolos Distrito en Secretariodel Distrito Federal, respectivamente. Departamento disposiciones establecer Juntas de las del Federal, 624.Trabajo conflictos de y Artculo Distrito contenidas una o ms Locales de Previsin que trabajoPresidente cuando Federal, lo al Presidente del Tribunal Superior de Justicia. correspondan en El captulo el Juntas Conciliacin y de Social se no de lael Junta por anterior. Las Conciliacin se Arbitraje TITULO ejercern Distrito por propio del facultades del Personal Jurdico de las Juntas de Conciliacin y y DOCE los Federal Presidente de Presidente Arbitraje Gobernadores los de percibir la la de los Repblica mismos y emolumentos por el Jefe del que
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Artculo 625.- El personal de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje se compondr de Actuarios, Secretarios, Auxiliares, Secretarios Generales y Presidentes de Junta Especial. La Secretara del del Trabajo y cada Junta. Departamento Previsin del Artculo 626.- Los Actuarios debern satisfacer los requisitos siguientes: Distrito Social, los Federal, I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; Gobernadores determinarn de las II. Haber el nmero de menos; Entidades terminado personas de Federativas y III. tercer el No pertenecer al estado eclesistico; y que deba el Jefe ao o el componerse IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. sexto Artculo 627.- Los Secretarios debern satisfacer los requisitos siguientes: semestre I. Ser mexicanos, mayores de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos; de la carrera de II. Tener derecho del trabajo; licenciado ttulo en III. No pertenecer al estado eclesistico; y legalmente derecho, expedido IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. por lo de Artculo 628.- Los Auxiliares debern satisfacer los requisitos siguientes: licenciado I. Ser mexicanos, mayores de veinticinco aos y estar en pleno ejercicio de sus derechos; en derecho y haberse II. Tener ttulo legalmente expedido de licenciado en derecho; distinguido III. Tener tres aos de ejercicio profesional posteriores a la obtencin del ttulo de licenciado en en estudios derecho, por lo menos, y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo; de obtencin pertenecer al estado eclesistico; y IV. No del de ttulo V. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal.
Artculo licenciado 629.- Los Secretarios Generales debern satisfacer los requisitos sealados en las Artculo fracciones I, percibirn Los en 630.- los Artculo II, IV y V del del Presidentes trabajo. Los mismos derecho, 631.artculo emolumentos porde Presidentes lo las anterior, y en el artculolas que menos, y anterior. de Juntas tener cinco correspondan haberse Juntas Especiales aos de a debern distinguido los Especiales ejercicio Magistrados en satisfacer la de profesional, 159 de 227 de los estudios Federal de Circuito, y posteriores los Conciliacin de requisitosla de a la Junta de derecho y Arbitraje sealados _

Conciliacin y de Justicia del Distrito Federal. Arbitraje del Distrito Artculo 632.- Los Actuarios, Secretarios, Auxiliares y Presidentes de las Juntas Especiales no podrn ejercer la profesin de abogados en asuntos de trabajo. Federal los que Artculo 633.- Los Presidentes de las Juntas Especiales sern nombrados cada seis aos por el Secretario del correspondan del Distrito Federal. Trabajo y a los Previsin 634.- Los nombramientos de los Presidentes de las Juntas Especiales podrn ser Artculo Magistrados confirmados una o ms veces. Social, por el del Tribunal Gobernador Artculo Superior en las del 635.Estado Los o negocio. definitivas, porPresidentes el Jefe del entre tanto636.- El incumplimiento de las obligaciones del personal jurdico de las Juntas, que no Artculo se Departamento de las constituya una hace nuevo tres meses. Juntas causa de nombramiento, Especiales destitucin, se Artculo por el Auxiliar normas siguientes: sern sancionar la 637.- En que est substituidos conimposicin El I. conociendo del sancin quesus corresponda a los Actuarios, Secretarios y Auxiliares; y en amonestacin Presidente de las faltas o sanciones II. Cuando de la Junta suspensin al temporales Secretario del a que se se trate practicarde cargo Distrito Federal, quienes, despus de oir al interesado, dictarn la resolucin correspondiente. del y Trabajo y hasta por los una refiere el Previsin Artculo 638.Presidentes investigacin artculo los antecedentes del funcionario. Social, imponer Para al de con anterior las se Gobernador Artculo 639.- La las sanciones imposicin de una sancin produce el efecto de inhibir al funcionario en el Juntas audiencia del observarn conocimiento del negocio en que se hubiese cometido la falta. del se tomarn en Estado o al Especiales, interesado, e las Jefe Artculo 640.consideracin Son faltas especiales de los Actuarios: del el impondr la Departamento las I. No hacer Presidente las notificaciones de conformidad con las disposiciones de esta Ley; del circunstancias de la Junta II. No notificar oportunamente a las partes, salvo causa justificada; del caso y dar cuenta III. No practicar oportunamente las diligencias, salvo causa justificada; IV. Hacer constar hechos falsos en las actas que levanten en ejercicio de sus funciones; V. No devolver los expedientes inmediatamente despus de practicar las diligencias; y VI. Las dems que establezcan las leyes. Artculo 641.- Son faltas especiales de los Secretarios:
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I. Retardar la tramitacin de un negocio sin causa justificada; II. No dar cuenta oportunamente a la Junta de las promociones; III. No dar cuenta inmediata al Presidente de los depsitos hechos por las partes; IV. No
autorizar las V. Dar fe de hechos falsos; diligencias en VI. Entregar que recibo correspondiente; algn intervenga o VII. No requerir oportunamente a los representantes para que firmen las resoluciones; expediente a no hacer las los VIII. certificaciones No representantes informar que les IX. No levantar las actas de las diligencias en que intervengan o asentar en ellas hechos falsos; de los oportunamente corresponda; X. No engrosar trabajadores olos laudos dentro del trmino sealado en esta Ley; al Presidente de los XI. Engrosar los de los hechos a laudos en trminos distintos a los consignados en la votacin; y patrones, sin que se refiere XII. Las dems que establezcan las leyes. exigir el la fraccin Artculo 642.- Son faltas especiales de los Auxiliares: anterior; I. Conocer de de esta Ley; un negocio II. para el la tramitacin de un negocio; Retardar que se III. Votar una resolucin notoriamente ilegal o injusta; encuentren IV. No informar impedidos de de alguno de los representantes de los trabajadores o de los patrones; y oportunamente conformidad V. Presidente al Las dems que establezcan las leyes. con las de la Junta Artculo 643.- Son faltas especiales de los Presidentes de las Juntas Especiales: disposiciones Especial de la I. Los casos sealados en las fracciones I, II y III del artculo anterior; conducta II. No proveer oportunamente a la ejecucin de los laudos; irregular o delictuosa comercial informar oportunamente al Presidente de la Junta de la conducta irregular o delictuosa de III. No o alguno o general delas de servicioslos representantes diferencias que hubiera IV. No denunciar al Ministerio Pblico al patrn de una negociacin industrial, agrcola, minera, de los que sido aqul trabajadores o hubiera condenando de V. Las dems que establezcan las leyes dejado laudo porlos patrones de ante la uno cubrir, a al definitivo Junta Especial del que o varios de pago presidan; sus salario trabajadores. mnimo
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Artculo 644.- Son causas generales de destitucin de los Actuarios, Secretarios, Auxiliares y Presidentes de las Juntas Especiales: I. Violar la prohibicin del artculo 632; II. Dejar de las obligaciones inherentes al cargo; asistir con III. Recibir a la frecuencia directa o indirectamente cualquier ddiva de las partes; y Junta durante IV. autoridad que hubiese hecho el nombramiento. las horas de Cometer trabajo e Artculo 645.cinco faltas, Son causas especiales de destitucin: incumplir por lo I. De los Actuarios: hacer constar hechos falsos en las actas que levanten en ejercicio de sus reiteradamente funciones; menos, distintas de II. De los redaccin de las actas que autoricen; las causas Secretarios: especiales III. darDe fe Auxiliares: los de de hechos a) Conocer de algn negocio para el que se encuentren impedidos. destitucin, falsos y b) juicio de a Votar una resolucin o formular un dictamen notoriamente ilegal o injusto. alterar la c) Retener retardar indebidamente la tramitacin de un expediente; y substancialoo dolosamente IV. De los Presidentes de las Juntas Especiales: los hechos a) Los casos sealados en los incisos a) y c) de la fraccin anterior. en la b) Votar una resolucin notoriamente ilegal o injusta. c) No proveer oportunamente a la ejecucin de los laudos. Artculo Juntas Especiales, se decretar por la autoridad que hubiese hecho el nombramiento. 646.La Artculo 647.destitucin Las sanciones a que se refiere este Ttulo se aplicarn sin perjuicio de la responsabilidad penal. del cargo
TITULO Representantes de los Trabajadores y de los Actuarios, TRECE Patrones Secretarios, CAPITULO Representantes de los trabajadores y de los patrones en las juntas federal y Auxiliares y I conciliacin y arbitraje y en las juntas de conciliacin Presidentes locales de permanentes de las
de
los
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Artculo 648.- Los representantes de los trabajadores y de los patrones en las Juntas Federal y Locales de convenciones Conciliacin y este captulo. que se Arbitraje y en organizarn649.- Se celebrarn tantas convenciones como Juntas Especiales deban funcionar en la Artculo y las Juntas de Junta de Conciliacin y Arbitraje. funcionarn Conciliacin cada Artculo 650.seis Permanentes, Previsin aos El deda el sern Diario elegidos Social, el peridicos de de conformidad mayor circulacin, la convocatoria para la eleccin de representantes. primero Oficial de la en Gobernador conoctubre lasdel Federacin 651.- La convocatoria contendr: Artculo del Estado o el disposicionesque ao par o en el Jefe I. del La de corresponda, Junta; peridico Departamento de distribucin el Secretario oficial de la del lasLaramas de ante la que deben presentarse los padrones y credenciales; II. Distrito autoridad del Trabajo y Entidad Federal, la industria y III. El lugar y la fecha de presentacin de los documentos a que se refiere la fraccin anterior; y Federativa publicarn en las de IV. y en unoEl lugar, de actividades en el artculo 659. los local, fecha y que deban Artculo 652.hora de estar delegados que previamente se designen, de conformidad con las normas siguientes: Los celebracin de representadas I. Tienen derecho representantes a designar delegados a las convenciones: las en la de convenciones, los a) Los sindicatos de trabajadores debidamente registrados. trabajadores de b) Los sern elegidos conformidad seis meses durante el ao anterior a la fecha de la convocatoria, cuando no existan sindicatos trabajadores registrados; en con las lo libres que convenciones dispuesto II. Sern considerados miembros de los sindicatos los trabajadores registrados en los mismos, hubiesen cuando: por los b) prestado Hubiese a) Estn prestando servicios a un patrn. servicios a n un patrn, prestado fecha de la convocatoria; por un IV. servicios Las III. perodo no Los credenciales a un empresa o establecimiento; y trabajadores menor de de patrn los libres a que delegados por un designen los trabajadores libres. se refiere la sern perodo Artculo fraccin 653.- Los representantes de los patrones sern designados en las convenciones por los I, extendidas de seis mismos patrones o por sus delegados, de conformidad con las normas siguientes: inciso b), por meses la designarn directiva durante de un delegado 163 de 227 los ao el en cada sindicatos o anterior por a la la que

I. Tienen derecho a participar en la eleccin: a) Los servicio. sindicatos de b) Los patrones independientes que tengan trabajadores a su servicio; patrones debidamente II. Los sindicatos de patrones designarn un delegado; registrados, III. Los patrones independientes podrn concurrir personalmente a la convencin o hacerse cuyos representar miembros mediante IV. Las credenciales de los delegados sern extendidas por la directiva de los sindicatos. tengan carta poder Artculo 654.trabajadores suscrita por padrones siguientes: Para a su los dos testigos I. Los efectos de y certificada artculo 652, fraccin I, inciso a); los artculos sindicatos de por el II.trabajadores precedentes, Los Inspector delegado; trabajadores el los formarn del Trabajo; III. libres trabajadores de padrn Los y y sindicatos el formarn de y suspatrones IV. Los patrones de padrn patrones independientes formarn los padrones de sus trabajadores. formarn los miembros formarn los los que Artculo 655.- Los padrones contendrn los datos siguientes: padrones de trabajadores satisfagan I. Denominaciones y domicilios de los sindicatos de trabajadores y de patrones; los que requisitos los II.del Nombres, trabajadores participen en nacionalidad, al la servicio de III. edad, sexo sus designacin y Nombres Artculo 656.- Los padrones se presentarn a la Secretara del Trabajo y Previsin Social, al empresa miembros; del o Gobernador del patrn Convocatoria a ms tardar. establecimiento del o Estado o al en que presten Jefe Artculo del patrones, 657.sus servicios; y Departamento Los domicilio Artculo ante del y rama delas Inspectores Distrito 658.Las noviembre del ao de la eleccin, a ms tardar. Direcciones Federal, el dao del Trabajo la credenciales Departamentos 20 industria o La autoridad comprobarn de octubre debern votos que corresponda a cada credencial. del actividad de registradora y Trabajo ao de la certificarn correspondan, registrarse las a que se Artculo 659.certificar, exactitud en la Entidades Las convenciones se celebrarn el da cinco de diciembre de los aos pares que lasla ante Federativas, la con de los de vista el dediquen. de capitales Secretara da padrones.del En el funcionamiento de las convenciones se observarn las normas siguientes: Artculo 660.los datos de quince Repblica, de y del Trabajo los Inspector o Estados, Previsin del lugar de 164 de 227 en Social o el Trabajo, el nmero residencia de de la Junta.

I. Por cada Junta Especial se celebrar una convencin de trabajadores y otra de patrones; II. Los credenciales; delegados y los III. Las convenciones funcionarn con el nmero de delegados y patrones independientes que patrones concurran; independientes IV. se presentarn Los igual al de los trabajadores que aparezca certificado en sus credenciales; delegados y las en los V. Las convenciones sern instaladas por el Secretario del Trabajo y Previsin Social, por el patrones convenciones, Gobernador independientes, provistos de designen; del Estado o tendrn en las sus porVI. Instalada la convencin, se proceder al registro de credenciales y a la eleccin de la mesa el Jefe del convenciones directiva, Departamento eleccin, con el de un nmero que se cuyas credenciales hubiesen quedado registradas. El cmputo se har por dos de las personas del Distrito nmero votos de asistentes, integrar designadas especialmente; Federal o por votos que les con un VII. Instalada la persona que corresponda, voz alta. Las Presidente, stos la Mesa artculo 652 los delegados y convenciones dos las Directiva, se actividades representadas en la convencin; y los 653, o patrones slo podrn Secretarios proceder a cuando Aprobadas independientes VIII. se desechar las y dos votos.revisin de la Por cada propietario se elegir un suplente; y compruebe las credenciales que Vocales. no las que proceder a IX. los se renan Tomarn los otro credenciales, se electores Concluida la eleccin de Jefe requisitos parte en la del remitir a la dndoles o suplente, a fin de que les sirvan de credencial. no los la Departamento sealados en Secretara en lectura pertenecen eleccin, representantes, del los Artculo 661.Distrito del Trabajo eleccin a la rama de de se por mayora Federal, y ningn Si dos facultad en y Previsin representantes de levantar la Departamento del se entregarn a o Distrito Federal. delegado el Secretario Social, al el da cinco de industria acta; un o los patrn del Artculo Gobernador 662.Trabajo diciembre, se de un a la Secretara representantes independiente y Artculo o del Los Previsin Estado Federativa, que entender para la revisin de las mismas y para su identificacin personal. ejemplar del concurre a la electos, Trabajo y Social, en o Territorios el representantes 663.El los se interesados Previsin propietario convencin o Gobernador al electos,da y primer Gobernador del Estado o el Jefe del Departamento del Distrito Federal, tomarn a los expedita, Social, el delegan la depositar Social, ono hace sta a la representantes de del hbil provistos Estado de Juntas declararn del664.Artculo oel en Direccin la o electos en sus Jefe la la el Conciliacinde constituda de En mes Permanente. archivo Departamento protesta legal y del credenciales,de Permanentes la enero designacin Junta la Junta, del Trabajo de despus las se presentarn y siguiente, de Federal los en o la Entidad se observarn las disposiciones de este captulo, con las modalidades siguientes: exhortarlos desde luego Especiales Local representantes el de para establecidas Conciliacinque los de Secretario administrenyla fuera de y Arbitraje trabajadores y del una los dela capital depatrones la Trabajo y de justicia prontalas Repblica, Conciliacin en Previsin
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I. La convocatoria indicar la competencia territorial de la Junta; II. Las convenciones se celebrarn en el lugar de residencia de la Junta; y III. Tendrn libres y los patrones que deban estar representados en la Junta. derecho a Artculo 665.- la concurrir a Los representantes de los trabajadores y de los patrones debern satisfacer los requisitos siguientes: eleccin de I. Ser mexicanos, representantes, mayores de veinticinco aos y estar en pleno ejercicio de sus derechos; los trabajadores II. Haber terminado la educacin obligatoria; sindicalizados o III. No pertenecer al estado eclesistico; y los IV. No haber sido condenados por delito intencional sancionado con pena corporal. Artculo 666.- Los representantes percibirn las retribuciones que les asignen los presupuestos federal o locales. Artculo aos. Los 667.-
Artculo 668.representantes del El de Secretario los desechndolas, previa calificacin de la causa. Departamento del Trabajo y trabajadores y del Artculo 669.Distrito Previsin de los patrones Federal, El cargo de I. Podrn Social, solicitar durarn en los la revocacin las dos terceras partes de los trabajadores de las ramas de la su industria conocern representante o de Gobernadores encargo seis mayora de trabajadores; actividades de las es revocable renuncias de los Estados representadas los de II. La y el Jefe al Jefe del Departamento del Distrito Federal; en conformidad representantes, solicitud se la Junta Especial autoridad aceptndolas olas que reciba la solicitud, despus de verificar el requisito de la mayora, har la III. La presentar con o los declaratoria correspondiente y llamar al suplente, a fin de que rinda la protesta legal; y patrones que al Secretario normas tengan A afalta de IV. del Trabajo siguientes: su revocacin, debern sealarse los nombres de los substitutos. servicio dicha suplente y Previsin o suplentes. Artculo al Las cuando Social, 670.-la faltas temporales o definitivas de los representantes sern cubiertas por los A falta de revocacin Gobernador del das o si stossiguientes el del Estado o nombramiento Jefe del al llamados o patrn. trabajador Departamento al le afecte, requerimiento, por el del hacerse 671.-la Artculo Distrito Son causas de responsabilidad de los representantes de los trabajadores y de los el Secretario Presidente patrones: Federal, har solicitud de del laTrabajo y de Junta la designacin Previsinse no del substituto, Social, el 166 de 227 presentan que deber Gobernador dentro de recaer en un del diez los Estado o

I. Conocer de un negocio para el que se encuentren impedidos, de conformidad con esta Ley; II. Litigar hijos; en III. Faltar alguna sin causa justificada a la celebracin de las audiencias; otra IV. Negarse a emitir su voto en alguna resolucin; Junta V. Negarse a firmar alguna resolucin; Especial VI. Sustraer de la oficina un expediente, sin otorgar recibo al Secretario; salvo en causa VII. de firmadas por las partes, testarlas, o destruir en todo o en parte las fojas de un expediente; propia, Sustraer de sus VIII. algn de Retener padres, indebidamente expediente IX. Votar una resolucin notoriamente ilegal o injusta; de su un expediente cualquier X. Recibir cnyuge directa o indirectamente cualquier ddiva de las partes en conflicto; y o negarse a constancia o de sus XI. Litigar al devolverlo o modificar un estando en funciones el suplente. representante ser el requeridos Artculo suplente 672.por contenidoen la el son: Las Junta en Secretario; la de sanciones las I. Amonestacin; aplicables los que est aen actas representantes funciones el despus II. Suspensin hasta por tres meses; y de propietario los o III. Destitucin. trabajadores y litigar ste Artculo 673.- Son de los patrones causas de destitucin: I. Las sealadas en el artculo 671, fracciones I, II, VI, VII, IX, X y XI; II. La no concurrencia a cinco Plenos en un ao, sin causa justificada; y III. La negativa a votar tres resoluciones o la comisin de cinco faltas distintas de las causas de destitucin, dentro de un trmino de un ao, sin causa justificada. Artculo 674.por el Jurado de Responsabilidades de los Representantes, que se integrar: Las sanciones I. a Con un los Jefe del Departamento del Distrito Federal; y representante representantes II. del Secretario deCon un representante propietario de los trabajadores y otro de los patrones, y sus respectivos los suplentes, elegidos cada seis aos en las convenciones a que se refiere este captulo. del Trabajo trabajadores yy Artculo 675.- En Previsin de los patrones los procedimientos ante el Jurado se observarn las normas siguientes: Social, se impondrn del Gobernador del Estado o del
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I. El Jurado las faltas de que tengan conocimiento; Presidente II. de la Las Junta conocimiento; personas los y III. que Presidentes Se por persona de su confianza, o por ambos; pondrn los tengan las de IV. hechos inters El Juntas en para la prctica de las diligencias; Jurado denunciados el negocio Especiales V. tendr en El acusado podr ofrecer las pruebas que juzgue conveniente; y podrn debernlas ms conocimiento asimismo denunciar VI. comunicndola, amplias del acusado denunciar ante el Terminada si lassefaltasoir facultades y le fuese la CAPITULO condenatoria, a para que en de defensa Representantes de los trabajadores y de los patrones en la comisin nacional de recepcin II salarios mnimos y en las comisiones la Autoridad a la investigar por tengan los s, las de consultivas que los Artculo el pruebas, 676.la hechos, Comisin corresponda Son aplicables las Jurado modalidades de los Artculos siguientes. Nacional decretar de la de debiendo a la eleccin escuchar los citar Artculo al Salarios destitucin. 677.- El da quince de mayo del ao impar que corresponda, el Secretario del Trabajo y representantes los Previsin Social Mnimos, las acusado convocatoria y los de alegatos convocar a los que se juzgue disposiciones conveniente. se trabajadores y publicar dictar trabajadores y contenidas en de los patrones convocatoria contendr: Artculo 678.- La el Diario resolucin, patrones para la en el Captulo Oficial de la en eleccin determinacin del nmero de representantes que deba elegirse para integrar la Comisin I. La de sus anterior, con Nacional, de Federacin yconformidad con lo dispuesto en el Artculo 554 Fraccin II; representantes. en los La II. La distribucin del nmero de representantes que se haya determinado entre las distintas actividades peridicos econmicas segn su importancia; de mayor III. Las autoridades ante las que deban presentarse los padrones y credenciales; circulacin IV. El lugar y la fecha de presentacin de los documentos a que se refiere la fraccin anterior; y V. El local y la hora en que deban celebrarse las convenciones. Artculo 679.- Las Convenciones se celebrarn el da 25 del mes de junio del ao impar que corresponda, en la Capital de la Repblica. Artculo 680.- Para la eleccin de representantes en la Comisin Nacional se celebrarn una Convencin de trabajadores y otra de patrones por cada uno de los grupos en que se hubiesen distribuido las ramas de la actividad econmica.
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Artculo y los patrones 681.- Tienen totalidad de los trabajadores sindicalizados y patrones de la Repblica con derecho a voto. independientes. derecho a LosArtculo participar en Entidades representantes 682.El padrones y credenciales y en el funcionamiento de las convenciones. la eleccin Federativas, ante Secretario la los total Artculo 682-A.- Las Comisiones consultivas sern creadas por resolucin del Consejo de o Comisin del Trabajo Representantes sindicatos de parcialmente, contendr: Nacional sern y Previsin de trabajadores la Comisin las elegidos por la Social Nacional, I. y La materia objeto de la Comisin Consultiva; que de atribuciones podr ser publicada patrones que La duracin de sus trabajos; II. le delegar en en el Diario corresponden III. las El nmero Oficial de la que en sern la de autoridades Nacional; Federacin y designados certificacin por representantes de las los de IV. El trmino de los y el lugar que se determine para la notificacin de las designaciones; y representantes la para trabajadores y de designacin fecha en el que se iniciarn formalmente los trabajos de la Comisin Consultiva. V. El lugar y de los de los patrones trabajadores y representantes, ante la CAPITULO de Representantes de los trabajadores y de los patrones en la comisin nacional los patrones requisitos Comisin III participacin de los trabajadores en las utilidades de las ante que la para la debern Consultiva, los Comisin enempresas cumplir cada Artculo 683.Nacional para caso eleccin En la disposiciones contenidas en los dos captulos anteriores, con la modalidad del artculo siguiente. la de Participacin Artculo 684.- La convocatoria para la determinacin o revisin del porcentaje de utilidades, representantes contendr: de los de los Trabajadores La I. trabajadores y conformidad en determinacin las industria patrones de los y de con lo determinado; Utilidades de de del nmero las en la Comisin actividades, dispuesto en las representantes segnEl lugarsula fecha de presentacin de los padrones y credenciales; y II. y el artculo Empresas, sedeba que importancia, 579, fraccin fecha y hora en que deban celebrarse las convenciones. III. El lugar, observarn para elegirse entre el nmero II, as como las integrar la TITULO de la Derecho Procesal del Comisin, de CATORCE representantes distribucin Trabajo CAPITULO que se hubiese de las ramas de la
Principios I procesales
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Artculo 685.- El proceso del derecho del trabajo ser pblico, gratuito, inmediato, predominantemente medidas necesarias para lograr la mayor economa, concentracin y sencillez del proceso. oral y se iniciar a instancia de demanda del trabajador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda todas las Cuando la parte. prestaciones Las Juntas tendrn hechos que de anterior la obligacin de expuestos en el artculo acuerdo con 873 de esta Ley. sin tomar las por el esta Ley perjuicio 686.- El proceso del derecho del trabajo y los procedimientos paraprocesales, se Artculo trabajador, sustanciarn deriven de lay decidirn en los trminos sealados en la presente Ley. de que la Junta, accin cuando la Juntas Las en el del intentada o proceso, demanda ordenarn propias resoluciones, segn lo dispone el artculo 848 de la presente Ley. momento para el efecto procedente, seaque se corrija de admitir de Artculo a conforme 687.- En las comparecencias, escritos, promociones o alegaciones, no se exigir forma regularizar obscura o cualquier determinada; pero las partes debern precisar los puntos petitorios. la el los vaga se irregularidad demanda, procedimiento, Artculo 688.proceda u omisin que respectivas subsanar sin Las que ello negaren en notaren en la los a competencias, sta. Lo auxiliarn que implique entre si en el ejercicio de sus funciones. autoridades ello, trminossern sustanciacin a auxiliar a las puedan administrativas responsables previstos CAPITULO Juntas de revocar sus y judiciales, De la capacidad y en los II Conciliacin y estn personalidad trminos de a Artculo de las obligadas, inters jurdico en el proceso y ejerciten acciones u opongan excepciones. las 689.- leyes Son Conciliacin y dentro de la aplicables en Artculo al partes se Arbitraje; si 690.- Las personas que puedan ser afectadas por la resolucin que se pronuncie en un esfera conflicto, de sus caso. Las el la Junta. podrn se Juntas proceso intervenir Artculo del autorizacin en 691.l, Los de trabajo, la alguna, pero Procuradura de la Defensa del Trabajo les designar un representante. comprob menores Procuradura las en el caso ando su trabajadores Artculo la de personas notarial estar de no o legalmente autorizado. inters tienen 692.Las Defensa del fsicas o carta asesorados jurdico capacidad Tratndose partes Trabajo para de apoderado, la personalidad se acreditar conforme a las siguientes reglas: morales poder en juicio, la en para el podrn tal queefecto. firmada Junta Cuando el I. mismo, o comparecer comparecer Tratndose poracrediten solicitar el la compareciente Junta; ser a juicio sin a menores de su juicio en otorgante intervencin como acte llamadas necesidad II. Cuando el apoderado acte como representante legal de persona moral, deber exhibir el de forma 16 aos, y ante dos apoderado de testimonio notarial respectivo que as lo acredite; a de juicio la directa o por testigos, persona fsica, por sin conducto de podr hacerlo apoderado necesidad mediante de poder ser ratificada ante la
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III. Cuando el compareciente acte como apoderado de persona moral, podr acreditar su personalidad de que quien le otorga el poder est legalmente autorizado para ello; y mediante testimonio representantes de los sindicatos acreditarn su personalidad con la certificacin que les IV. Los extienda la notarial o haber quedado registrada la directiva del Sindicato. Secretara carta poder del Artculo 693.Trabajo otorgada ante trabajadores y Las PrevisinJuntas exhibidos lleguen dos testigos, al convencimiento de que efectivamente se representa a la parte interesada. o sindicatos, Social, o la tener podrn previa sin Artculo 694.sujetarse Junta Local por acreditada mediante simple comprobacin a las reglas Los que de la personalidad los comparecencia, certificada que se del trabajadores, expida de la misma. artculo representen Conciliacin de los previa anterior, los patrones y ante y representantes Artculo 695.Arbitraje, identificacin, lineamientos siempre que las cualquier de de los Los fotosttica ante las Juntas anteriores,los de organizaciones en de inmediato, autoridad del quedando en autos la copia debidamente certificada. representantes para del lugar su su de cada uno documentosde sindicales, trabajo;apoderados o la cotejo conpara Artculo residencia, 696.- El poder que otorgue el trabajador para ser representado en juicio, se entender los podrn otorgar juicios en conferido para personalidad podrn el se exprese en el mismo. que poder demandar se acreditar acreditar su documento comparezcan, todas copia las conpersonalidad Siempre que dos o ms personas ejerciten la misma accin u opongan la misma Artculo 697.la original o excepcin exhibiendo en prestaciones a los conforme colitigantes certificado tengan intereses opuestos. un mismo juicio copia simple principales y por deben se trata de Si litigar accesorias que escrito autoridad, de unidas y con las partes de pruebas; si correspondan, demanda, el cual leso audiencia una actoras, a el se trata de aunque no las trminos la en ser que se ha representacin nombramiento interesados. demandadas, sealados, audiencia la devuelto de hecho comn, salvo de el Junta representante comn tendr los derechos, obligaciones y responsabilidad inherentes a un conciliacin, El de mencin. que los Si el representante mandatario judicial. nombramiento Conciliacin demanda y nombramiento comn deber se har en el y Arbitraje excepcioneslo CAPITULO no hacerse en el lo hicieran escrito de De las har y III los interesados contestacin o competencias escogindolo ofrecimiento Artculo dentro de los en la de entre las de 698.- Juntas y admisin los Ser de Las la competencia de las Juntas Federales. trabajo sean de Entidades propios competencia cuando se Federales Federativas, de las Juntas trate de las conocer de 123, Apartadode fraccin XXXI de la Constitucin Poltica y 527 de esta Ley. Locales A ramas Conciliacin los conflictos Conciliacin industriales, de y Federal que se y empresas o de Conciliacin susciten Conciliacin materias y Arbitraje, dentro de su y Arbitraje 171 de 227 contenidas conocern jurisdiccin, en de los los que no artculos conflictos

Artculo se ejerciten 699.adiestramiento en la misma Junta Especial de la Federal de Conciliacin y Arbitraje, de acuerdo a su jurisdiccin. Cuando o de seguridad demanda en los e En higiene, elel acciones saque copia de conflictos conocimiento supuesto a la Junta Federal para la sustanciacin y resolucin, exclusivamente, de las cuestiones sobre relacionadas la a que se de misma y capacitacin de previsto y adiestramiento, y de seguridad e higiene, en los trminos sealados en esta Ley. estas con los refiere el documentos materias ser en el obligaciones Artculo 700.- La competencia por razn del territorio se rige por las normas siguientes: presentados por prrafo de prrafo la en materia el actor, las que Juntas de Conciliacin, la del lugar de prestacin de servicios; I. Si se primerotrata de competencia anterior, de remitir del de la Si Junta de la Junta de Conciliacin y Arbitraje, el actor puede escoger entre: II. se trata capacitacin inmediatamente artculo Local, al y a) La que Junta de cualquiera de ellos. admitir la Junta del antecede demanda, b) La de lugar Junta del lugar de celebracin del contrato. , ordenar prestacin c) La Junta del domicilio del demandado. se de los III. En los servicios; los conflictos que est ubicada la empresa o establecimiento; si stos se trminos colectivos prestaron del IV. Cuando artculo de en varios 606 se trate de de V. En los jurisdiccin lugares, esta Ley; la conflictos federal, la VI. Cuando el demandado sea un sindicato, la Junta del domicilio del mismo. ser la en cancelacin los entre Junta conflictos Artculo del registro patrones o Federal de incompetentes colectivos un 701.de La cuando trabajadores Conciliacin en cualquier citacin de la de sindicato, de Junta existanArbitraje, entre en ella y si, sta o estadoaqul, al recibir el expediente se declara a su vez incompetente, remitir de inmediato el del las Junta jurisdiccin del Conciliacin partes, expediente a Junta en del proceso, hasta remitir del local, lalas de de y lugar donde la domicilio del datos que lo autoridad antes de 702.Artculo la inmediato lugar en el Conciliacin se hizo; de la que relacin de justifiquen. Si trabajo. demandado; debe audiencia de se No expediente a y Arbitraje, decidir la yJunta la se desahogo 703.Artculo de considerar respectiva,oficio la de Junta o declinatoria. competencia, declara pruebas, Las excepcin de acompaa La Tribunal que debern en incompetente, los cuestiones incompetencia partes ylos de ndo declinatoria estime recibir declararse trminos del con competencia, competencia las la elementosdefensa deber pruebas competente;que artculo 705 cuestin de incompetencia, dictar en el acto resolucin. en materia de consistentealen de otra se estime de en oponersela si que de esta Ley. trabajo, slo la negativa misma en 704.convenientes, funde; Junta, el Cuando una Junta Especial considere que el conflicto de que conoce, es de la iniciarse Artculo con citacin las perodo de esepueden que de promoversey debern momento, demanda las partes, por se declarar referirse la excepciones Junta incompetente la exclusivamente despus en y laaudiencia a remitir de or a las
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los autos a incompetente, la Junta determine cul es la Junta Especial que debe continuar conociendo del conflicto. lo remitir a la Especial que autoridad que Las competencias se decidirn: Artculo 705.estime deba decidir la competente. I. Por el Pleno de las Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje, cuando se trate de: cuestin de Si sta al a) Juntas de Conciliacin de la misma Entidad Federativa, y competencia, recibir el para que sta b) Las diversas Juntas Especiales de la Junta de Conciliacin y Arbitraje de la misma Entidad expediente Federativa. se declara a II. Por el Pleno de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, cuando se trate de las Juntas su vez Federales de Conciliacin y de las Especiales de la misma; entre si recprocamente. III. Por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin cuando se suscite entre: a) Juntas Locales o Federales de Conciliacin y Arbitraje y el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje. b) Juntas Locales y Juntas Federales de Conciliacin y Arbitraje. c) Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje de diversas Entidades Federativas. d) Juntas Locales o Federales de Conciliacin y Arbitraje y otro rgano jurisdiccional. Artculo 706.demanda Ser nulo todo celebrado convenio que ponga fin al negocio, en el perodo de conciliacin. y lo lo actuado dispuesto CAPITULO ante la Junta De los impedimentos y en los IV incompetente, excusas artculos Artculo 707.salvo el acto y losyauxiliares, estn impedidos para conocer de los juicios en que intervengan, cuando: 704 928 Los admisin de fraccin V I. Tengan representantes de la con cualquiera de las partes; de delesta parentesco por Gobierno, Leydeconsanguinidad o, Tengan los en II. el procurador de cualquiera de las partes; su trabajadores odel caso, mismo dentro cuando patrones o personal directo o indirecto en el juicio; III. Tengan parentesco,inters decuarto grado V. los Sea se haya las Juntas dentro del ante de apoderadoafinidad IV. Alguno de de que se trate, dedel cnyuge o se haya constituido en parte en causa criminal, seguida contra segundo su o dentro losdefensor litigantes cualquiera de ellos; siempre que se haya ejercitado la accin penal correspondiente; grado, con el desegundo, alguna o abogados representante de las haya sido emitido opinin sobre el mismo; legal, partes o denunciante, abogado o perito o querellante o testigo, en acusador del el mismo funcionario juicio, haber o
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VI. Sea socio, partes o de sus representantes; arrendatario, VII. Sea tutor o o trabajador y curador, patrn o que o VIII. haber dependa estado Sea deudor, bajo la tutela o econmicamente Artculo 708.y de alguna delas acreedor, curatela de las los Los cuando se auxiliares, o de sus heredero partes o no hacerlo incurrirn en la responsabilidad a que se refiere esta Ley. representantes encuentren no representantes; legatario son de del Gobierno, comprendidos Las excusas se calificarn de plano, y en su tramitacin se observarn las normas Artculo 709.recusables, cualquiera de siguientes: de los en alguno de pero partes o de las trabajadores o los I.supuestos Las instruirn y decidirn: debern sus de los patrones a que se excusarse a) El Presidente representantes. de la Junta, cuando se trate del Presidente de una Junta Especial o de la de ante las Juntas, Conciliacin, el Auxiliar o del Representante de los Trabajadores o de los Patrones. del refiere de conocer artculo de b) los El Gobernador anterior. De juicios Secretario en la Junta Local. del Estado o el que del Jefe II. del La intervengan y Trabajo sealadas en Departamento excusa se impedimento. , Previsin Al solicitarse se acompaarn las pruebas que lo justifiquen; la fraccin del deber Distrito Social, anterior, autoridad que decida sobre la excusa, tan pronto la reciba, resolver de plano con los III. La Federal, promover elementos tratndose dentro de las para que despus cuandoescrito y de orlo y recibir pruebas de inmediato dicte resolucin; y por se que del tenga 48 horas trate bajo del para ello excusa es declarada improcedente, la autoridad competente podr sancionar, al que se IV. Si la o Presidente siguientes a excus, Presidente con protestade de podr la Junta de mismo asunto, la en que se ser destituido. amonestacin decir sealar da y Federal tenga o verdad, 710.- Cuando alguna de las partes conozca que el representante del Gobierno, de los Artculo suspensin y hora para el patrones o conocimiento del ante cargo las juicio que y no de del los artculo hasta autoridades por se comparezca acrediten trabajadores el anterior, ocho das y en citado precepto. abstengan ante ella el impedimento ante la Junta y haciendo de caso de hacerlo, interesado, la Si Auxiliar o el quecomprueba el impedimento se le substituir en la siguiente forma: se se por escrito reincidencia podrn tramitar se la a) en el El Presidente de la Junta por el Secretario General de mayor antigedad; ocurrir ante conforme encuentran al denuncia, a las b) El Presidente de la Junta Especial por el Auxiliar de la propia Junta, y ste por el Secretario; procedimiento impedidos la que autoridades sealado en para conocerla c) El Presidente de la Junta Permanente de Conciliacin por el Secretario de la misma; y debern sealadas Fraccin de algn III del acompaar d) Los representantes de los trabajadores y de los patrones por sus respectivos suplentes. en la las pruebas fraccin I que 174 de 227 del

Independientemente de la sustitucin, el funcionario impedido ser sancionado, en los trminos previstos en la fraccin IV del artculo 709 de esta Ley. Artculo 711.contrario de la Ley. El procedimiento no se
suspender Artculo 712.donde mientras se Cuando el empresa, labora o tramite dedica el patrn.la trabajador estableci labor, excusa salvo ignore el miento, La sola deber disposicin del resulte ser el patrn del trabajador. en respecto de quien nombre oficina o presentacin precisar patrn o la lugar en Artculo de la cuando susdenominacin o apoderados, salvo disposicin en contrario de la Ley. representantes donde 713.- En demanda en menos en o razn social prest trminos Artculo las los o su escrito nulidad, siempre que esta Ley no disponga otra cosa. de presta elprrafo 714.audiencias del Las inicial de trabajo y se Artculo actuaciones que anterior demanda descanso la interrumpe la 715.- Son de celebren las labores. el obligatorio, actividad das Juntas se prescripcin domicilio los Artculo 716.festivos a que se hbiles deben requerir procedimiento de huelga, en el que todos los das y horas son hbiles. de la que seale horas Son todos los practicarse de la el hbiles Artculo las del en das presencia y ao habilitar los calendario Los 717.comprendidas expresando de con horas fsica das y oficial Presidentes entre las siete y concretapartes excepcin hbiles, y las horas Artculo aqullos en laslas de y terminacin, claramentepena de bajo o de los inhbiles 718.La deber la los que Juntas, diecinueve Junta sin de cual sbados y es para que o audiencia continuarse las el Junta de horas, salvo har suspenderla sta, Artculo domingos, as se diligencia el Juntas suspenda siguiente sepan de sin constar las y los como 719.hora para practiquenque tenga lugar la misma. que se da autos la susEspeciales hacerlo. que hbil; en Cuando sean necesidad diligencias diligencias, da inicie en Junta har los Cuando a Artculo la y hayanla puerta de en querazn cuando hbil y hora 720.constar la en algn cerrada, Las porAuxiliares, costumbres. habilitacin de fecha haya causa podr audiencias autos no la pueden integrante en constar cuando loEn cual expresa. practicarse. sealada justificada, 721.- Todas las actuaciones procesales sern autorizadas por el Secretario, excepcin Artculo continuarse razn delalaslas de no actas, hecha que exija de el se se serndela caso hasta su pblicas. suspensin. Junta que diligencias a mejordebern practic se suspenda llevare omitiere ser cabo encomendadas despacho la y La Junta firmadas firmar los por a prctica de podr otros sealar las las actas alguna personas funcionarios; negocios, en ordenar, lo de de el las de que en en actuado o la moral ellaslas mismo oficio o diligencia, diligencias intervinieron, audiencias se las a instancia acuerdo, la de en las que quieran har parte, buenas el da y y
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CAPITULO De la actuacin de las V juntas

estuvo copia autgrafa a cada una de las partes comparecientes. presente se Artculo 722.Juntas, las entender Las declaran falsamente ante autoridad. harn bajo que est declaraciones protesta Las de conforme que rindan las requiera apercibimiento alguno. decir verdad y declaraciones conpartes, ellas. sus bajo peritos en Artculo de De apoderados o las solicitante, apercibimiento 723.derecho, La deber actas de cualquier copia aparezca en autos, previo cotejo que se haga con el original. de sern penas Junta, las certificar la las persona ante certificada en rendidasque conforme bajo a copia audiencias Artculo las de Conciliacin de incurren si lo protesta fotosttica se 724.El de baja cualquierprevia y decir verdad, establecido Arbitraje, otro que procedimiento tcnico cientfico que permita su consulta. entregar de la Pleno certificacin documento podr que esta en sin se exhiban las Junta de o Artculo 725.- En caso de extravo o desaparicin del expediente o de alguna constancia, el la acordar que Ley, est Secretario, partes de de Federal microfilmacin constancia o de las los obligada a previo algn Conciliacin proceder de obre en quelos mismosa actuaciones. expedientes la expedir a forma incidental. informe del o documento y Arbitraje practicar o el de su las La parte Junta, concluidos de archivista, o el de las investigaciones conservacin expediente. Artculo oficio o de maneraa siguientes, certificar constancia Juntas del travs a 726.- yde Tambin En a caso elementos, peticin definitiva de da la Locales que y hora de actuaciones tramitar caso de cualquier el constancia parte, lo har sean dados por el que para artculo 724 de esta Ley. existencia y diligencias la inmediato del s y del copias tenga anterior y necesarias de reposicin 727.- La Artculo artculo que obren conocimiento ante una lugar faltael la para los anterior, oficio, Junta, en autos, de copia partes; en de lasde las actas y dems diligencias practicadas con dicho motivo. su Ministerio audiencia posterior reponerJunta cuando la los lo poder. La Pblico en la que del Artculo 728.- Los Presidentes de las Juntas y los Auxiliares, podrn imponer correcciones autos, estime sealar, disciplinarias, Junta competente, las partes expediente se les guarde teniendo en el respeto y la consideracin debidos. conveniente, dentro de para podr de debern la cuenta, laen har denuncia las mantener el ordenar se729.- Por su orden las correcciones disciplinarias que pueden imponerse, son: Artculo II. Multa desaparicin aportar su setenta lo correspondiente caso, y buen orden practiquen que del I. los no todosAmonestacin; dispuesto dos en podr el aquellas III. expediente o horas desarrollo de Artculo Expulsin exceder en que se actuacin, cometa la violacin; y las de local de 730.del siete acompaand audiencias o la constituir Cuando la Junta; los local con el la o veces el auxilio de la fuerza pblica. diligencias, que comisin de yun hechos persona salario exigir que Junta delito, la sela motiven que mnimo Pblico, para a efectos conducentes. levantar imposicinun resista general, los acta de cumplir la vigente una circunstanciada correccin orden, el en ser y la turnar al disciplinaria, desalojada lugar y Ministerio puedan del tiempo
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Artculo conjunta e 731.El concurran a indistintamente, susPresidente resoluciones. las audiencias cualquiera de de la en Los que su de apremio que pueden emplearse son: las medios los medios de Junta, los presencia es apremio I. Multa de las la infraccin; indispensable necesarios, hasta de Juntas o para para Presentacin de la persona con auxilio de la fuerza pblica; y II. que las siete Especiales asegurar el personas el veces III. y Arresto hasta por treinta y seis horas. los cumplimiento salario Auxiliares de Artculo 732.- Las correcciones disciplinarias y medios de apremio se impondrn de plano, sin mnimo substanciacin podrn sealados en esta Ley. general, alguna, emplear y vigente debern estar CAPITULO en el De los trminos fundadas y VI lugar y procesales motivadas. Artculo tiempo en ellos el da del vencimiento. y se contar ser Podrn 733.Los en que impugnadas en Artculo trminos se la Junta, salvo disposicin contraria de esta Ley. los comenzarn trminos En 734.cometi Artculo ningn a correr el tengan fijado un trmino, ste ser el de tres das hbiles. 735.trmino se da siguiente Artculo Cuando los contarn la al en que los das 736.realizacin das efecto surta en que veinticuatro horas, salvo disposicin contraria en esta Ley. hbiles se Para o no puedan la prctica consideraran Artculo 737.- Cuando el domicilio de la persona demandada se encuentre fuera del lugar de computar de tener algn notificacin lugar residencia de de actuaciones los da por acto un de Artculo la existentes. veinticuatro cada trminos, procesal o ante 200 738.Junta, horas kilmetros, de los meses el ejercicio Transcur esta podr debieron ejercitar, sin necesidad de acusar rebelda. naturales, 3 a 12 das, se de ridos losun ampliar el contados de tomando en regularn derecho, CAPITULO personas Asimismo, trminos trmino de las De las cuenta el a por no contra se de debern fijados los VII que veinticuatro a notificaciones medios quienes en de del treinta de739.sealar las Artculo trate,lugar las comunicacin en das partes, promuevan. residencia de domicilio partes, Las funcin de boletn o por estrados, segn el caso, en los trminos previstos en esta Ley. se harn por Cuandoel no la naturales; en Junta para que su primera la se y se localice a recibir deba tendr comparecencia distancia a la por notificaciones, hacerse escrito, persona, la o razn la perdido si no lo hacen, primera debern notificacin las su notificacin sealar se derecho dentro notificacionesla a har en domicilio el que personales o persona
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domicilio faltando que se servicios y en estos casos se fijarn las copias de la demanda en los estrados de la Junta. ese, la hubiere notificacin Artculo sealado, de que trabaja o se 740.- en har establecido conformidad trabaj el efecta el Cuando en ltimo la en con el lo demandante, trabajador, la notificacin local la o mismo. artculo 743 dispuesto en y notificacin la es demanda lugar de en artculo el lo notificacin la personal de 741.Artculo precisamente trabajose en no haya tanto no se conducente 712 de esta se Las misma entender se plenamente el de el se sus donde centro efectos. expresado designe debiendo Ley, y hecha sujetar notificaciones al al de el nombre prestaron trabajo nueva casa cerciorarse 742.- Se harn personalmente las notificaciones siguientes: Artculo patrn, procedimiento se personales donde patrn los del presta o actuario el local para aunque emplazamiento a juicio y cuando se trate del primer provedo que se dicte en el mismo; I. El harn en el al o prest sus o de la ello; y el de que las hacerla domicilio se II. El el serviciosauto de empresa que lugar donde se que les ignore remitanen sealadoel otras Juntas; radicacin en realicen en nombre del hasta autos, III. del La resolucin en que la Junta se declare incompetente; juicio, estas en que dicten condiciones, que recaiga al recibir la sentencia de amparo; IV. El auto las Juntas surtirn V. La resolucin que ordene la reanudacin del procedimiento; cuya tramitacin estuviese de interrumpida o suspendida por cualquier causa legal; Conciliacin VI. El auto que cite a absolver posiciones; y Arbitraje VII. en La resolucin que deban conocer los terceros extraos al juicio; los expedientes VIII. El laudo; IX. El auto que conceda trmino o seale fecha para que el trabajador sea reinstalado; X. El auto por el que se ordena la reposicin de actuaciones; XI. En los casos a que se refiere el artculo 772 de esta Ley; y XII. En casos urgentes o cuando concurran circunstancias especiales a juicio de la Junta. copia de la Artculo misma; 743.La si se El actuario se cerciorar de que la persona que deba ser notificada, habita, trabaja o tiene su I. trata domicilioSi la est o local, sealado en autos para hacer la notificacin; primera en casa de II. notificacin el persona presente personal moral, el se o interesado entiende la diligencia es representante legal de aquella. har de actuario su se conformidad representante, con las asegurar actuario el de normas notificar, que la la siguientes: persona resolucin conentregando quien
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III. Si no est siguiente, a una hora determinada; presente el IV. interesado no Si o har a obstante su el copia de la resolucin en la puerta de entrada; cualquier citatorio, representante, no persona V. Si en la est se lepresente dejar o la que casa se local o se fijar en la puerta de la misma, adjuntando una copia de la resolucin; y el interesado o citatorio para persona encuentre designado su que lo espere conVI. quienel En en para hacer la la casa autos, es aquel en que se prestan o se prestaron los servicios. representante, al da se caso del entienda o local, y notificacin se la notificacin la artculo En todos si negare el claridad los elementos de conviccin en que se apoye. se diligencia, a los 712 de estuvieren interesado, su recibir Artculo a casos la744.esta Ley, stos representante para ello, notificacin, Las se que ulteriores el actuario hubiese cerrados, el mismo Actuario; se sta notificaciones refiere se designado se fijr da en que si cerciorar har lapor se personales este y si actuario asentar razn en autos. El una no se se dicte la casa que instructivo el al harn artculo, de o hallare resolucin Artculo local que interesado o el local publicacin presente, de un boletn que contenga la lista de las notificaciones que no sean personales. si 745.El est persona actuario designado se le concurre de 746.Artculo las Pleno cerrado, autorizada asentar en salvo dejar una que al local de sus Surtirn Juntas estrados en se razn de la Junta. fijar sean copia de la la Junta o efectos Federal las y la autos, copia personales. resolucin El en Locales de notificaciones el visible la del en sealand Cuando autorizada la Secretario porConciliacin domicilio hagan que se local con puerta de la o omisin Junta porhar de alguna publicacin. el no estrados; que las partes a y Arbitraje, Junta, de un publique constar en coleccion Boletn Las listas de notificaciones debern ser autorizadas y selladas en su fecha por el Secretario. La en el podr ejemplar del entrada publicacin boletn, estasla autos ando Laboral, acordar la partes Boletn el o en en los juicios de que se trate. de fecha de notificaciones la las unos y Laboral o, lugar de en notificaciones se publicacin Las notificaciones surtirn sus efectos de la manera siguiente: Artculo 747.harn en otras, su caso, las trabajo. contendr la los respectiva y veinticuatro Las I. para listas de las que sea por el fecha, la hora en que se haya hecho la notificacin, salvo disposicin en contrario en la Ley; y fijar horas, personales: resolver notificaciones nmero del lo diariamente al da siguiente al de su publicacin en el Boletn o en los estrados de la Junta. II. Las elmenos, y da cualquier dems; expediente y lugar del endaenyque hora cuestin Artculo 748.- Las notificaciones debern hacerse en horas hbiles con una anticipacin de los en que hora nombres se se que contrario de la Ley. de las deba practiquen, suscite efectuarse contndose sobre la la de diligencia, momento a salvo momento, disposicin cualquiera en
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Artculo 749.legalmente Las hecho a ellas. por las notificaciones partes, Artculo 750.hechas al das acreditada Las contrario. apoderado o a siguientes a s notificaciones, ante la las personas su Artculo 751.- La cdula de notificacin deber contener, por lo menos: fecha, Junta, citaciones o expresamente salvo cuando surtirn los da y hora en que se practique la notificacin; I. Lugar, emplazamientos autorizadas expresamente mismos debern II. El nmero de expediente; en la efectos realizarse dentro resolucin III. El nombre de las partes; o que si se de los cinco en la Ley hubiesen nombre y domicilio de la persona o personas que deban ser notificadas; y IV. El exista V. Copia autorizada de la resolucin que se anexar a la cdula. disposicin en Artculo 752.este Captulo. Son nulas las notificaciones que no se
practiquen de Artculo conozca del juicio, debern encomendarse por medio de exhorto al Presidente de la Junta de conformidad 753.- Las Conciliacin a lo dispuesto que deban practicarse dentro de la Repblica Mexicana. diligencias o de en que no Conciliacin Artculo se puedan demuestre y Arbitraje o 754.- Las contestacin. que practicarse son al diligencias de las indispensables a que En en el caso lugar Especiales, se que cuenta lo dispuesto en los tratados o convenios internacionales. para probar los se de refiere el o practiquen a la hechos Artculo anterior, prrafo 755.- A falta de tratados o convenios, deber estarse a las siguientes reglas: residencia autoridad en el fundamentales se de la librar Junta el I. ms Los despachos sern remitidos por va diplomtica, al lugar de residencia de la autoridad extranjero, correspondiente, debiendo ser legalizadas las firmas de las autoridades que los expidan; y de que despacho la demanda prxima al nicamente o de su correspondiente, II. lugar en ser se No Artculo despacho, no establecen ese requisito. tomando en necesariaLa la autorizarn 757.Artculo legalizacin cuando 756.Junta requiere la legalizacin de firmas de la autoridad que los expida. En de firmas, si los deber exhortos que las leyeslos o expedir surta sus efectos la resolucin que los ordene. deban prcticas ser exhortos y diligenciados del pas a despachos, dentro da donde de la se al Repblica libre el siguiente Mexicana, no de aqul en se que
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CAPITULO los exhortos VIII despachos De

Artculo se 758.Los de los proveern exija exhortos y cinco das sin que de dentro el trmino fijado pueda exceder de quince das. necesariamente despachos siguientes, las mayor reciban Artculo 759.que tiempo; salvo en de parte, setenta y a en las caso, se Cuando este la lo pondr en los casos conocimiento del superior inmediato del exhortado. la dosautoridad horas autoridad demore autoridades el en que por exhortada; siguientes Artculo requerida fijar cumplimiento a que se razn que deje la si a pesar a 760.-su La para su diligenciamiento. el refiere crea de que el un en autos, naturaleza quien del Junta recepcin a conveniente se exhorto, artculo bajolo que ms de El su oferente recordatorio y solicitud se recordar de 753, estricta de haya devolver el contina debern la de parte, CAPITULO oficio o a responsabilidad practicarse exhorto De los demora, diligenciar la podr IX instancia lo diligenciado , entregar a la incidentes autoridad dentro entregar Artculo autoridad previstos en esta Ley. los bajo su ms casos exhortante Los el 761.exhortada estricta exhorto 762.- Se Artculo incidentes responsabilidad cuestiones. y tramitarn se sus como a la exhortante. anexos I. Nulidad; incidentes tramitarn de al previo especial dentro y del II. Competencia; oferente pronunciamiento expediente III. Personalidad; previa las siguientes principal IV. Acumulacin; y donde se promueve, V. Excusas. salvo Artculo 763.- Cuando se promueva un incidente dentro de una audiencia o diligencia, se substanciar y Cuando se resolver de veinticuatro trate de plano, oyendo horas Artculo 764.- Si en autos consta que una persona se manifiesta sabedora de una resolucin, la nulidad, a las partes; notificacin siguientes competencia caso, el incidente continundose de nulidad que se promueva ser desechado de plano. mal hecha se sealar y en los el u omitida da Artculo 765.- Los incidentes que no tengan sealada una tramitacin especial en esta Ley, se y hora casos de resolvern de procedimiento plano oyendo a las partes. surtir sus para la acumulacin Conciliacin de inmediato. efectos audiencia CAPITULO y Arbitraje, excusas, De la como incidental,si X dentro de las procede la acumulacin estuviese en Artculo 766.- En los procesos de trabajo que se encuentren en trmite ante las Juntas de la que acumulacin hecha se de oficio o a conforme resolver. a instancia de la Ley. En 181 de 227 parte, en los este casos siguientes:

I. Cuando se se reclamen las mismas prestaciones; trate de II. juicios Cuando misma relacin de trabajo; sean promovidos las III. Cuando mismas por el mismo conflicto tuvo su origen en el mismo hecho derivado de la relacin de trabajo; y se trate de partes, actor contra IV. juicios aunque todos el Enmismo las que las motivaron, puedan originar resoluciones contradictorias. aquellos promovidos prestaciones demandado, Artculo que casos, 767.por seandiversos Si se declara procedente la acumulacin, el juicio o juicios ms recientes, se en los que acumularn al ms antiguo. por su actorespropia distintas, Artculo naturaleza el contra pero capacitacin y 768.las mismo derivadasLas de sern adiestramiento otras derivadas de la misma relacin de trabajo, se estar a lo dispuesto en el artculo 699. demandas prestaciones demandado, una acumulables a de los presentadas reclamadas si el ninguna Artculo 769.- La acumulacin declarada procedente, produce los siguientes efectos: otra trabajadores y en hechos o los relacin accin. Si seguridad el e I. En con las acumulados de cualquiera y nicamente surtirn efecto las actuaciones del juicio ms antiguo; y higiene en de caso los obligaciones estas acciones centros II. laEn los de patronales la semisma Junta en una sola resolucin. ejercita trabajo, no casos fraccin en materia conjuntamente Artculodel previstos I, 770.- Para la tramitacin y resolucin de la acumulacin, se observarn las normas de contenidas en los artculos 761 al 765. con por artculo las Ser no fracciones 766, prevenido; observndose en lo conducente, lo dispuesto en el Captulo III de este Ttulo. competente II, surtir IV III y para conocer del artculo efecto
Artculo responsabilidad, la Junta seactuado de conforme a la Ley corresponda hasta dictar laudo, salvo disposicin en contrario. 772.que en juicios los el Conciliacin resolvern seaCuando que ante ellos se y juicio o por Arbitraje necesaria Si para el tramiten que hubiere juicios no Presidente de patrocinado promocin trabajador continuar hacerlo, queden operar la caducidad a que se refiere el artculo siguiente. la Junta porest del el trmite inactivos, la deber el trabajador Procuradura, trabajador, a ylola patrocinado se del juicio proveyendo trata, ordenar se le le por har se en y ste no las la precise un Procuradura que le los de requiera para consecuencias del saber haya la trminos en caso de que el trabajador se la requiera. Procurador a asesora sta Defensa legal que la legales de la el del Trabajo, efectuadopara los acuerdo, Trabajo, presente falta para el de de dentro efecto la artculo efectos Junta apercibindole 182 de 227 promocin, el de notificar as un que lapso que correspondientes. de que, de no como para de intervenga que de no estuviera acuerdo tres Si antecede le brinde ante meses; el que ,
CAPITULO De la continuacin del proceso y de la de 766, alguno la los XI caducidad las Juntas y los Auxiliares cuidarn, bajo su ms estricta acumulacin Los Presidentes de conflictos lo Artculo 771.-

Artculo alguna en el 773.- Se procedimiento. trmino de esta tendr por No se tendr diligencia, o la seis meses, recepcin de informes o copias que se hubiesen solicitado. pendiente desistida por siempre que de dictarse se Cuando la de transcurrido partes a esa resolucin que solicite accin referirse exclusivamente a la procedencia o improcedencia del desistimiento, dictar resolucin. dicho trmino una promocin sobre se intentada tenga si estn audiencia, seaArtculo alguna toda por a la desahogadas Junta en 774.necesaria la que En se refiere el al promocin artculo 772 de esta Ley. desistido persona har las pruebas del la despus la de para caso de que las no actor de solicitud actor o al775.- El Procurador Auxiliar tendr las facultades y responsabilidades de un mandatario; Artculo de muerte continuacin del orlas y deber partes o la las haga Procurador terminacin. recibir las del trabajador, presentar prctica de las acciones promocin de la pruebas mientras Reunidos promociones los alguna intentadas, Defensa procurador auxiliar en el juicio en que intervino. que tanto necesarias requisitos la Junta a del ofrezcan, comparecen que se lasla para citar a refieren CAPITULO Trabajo, en que juicio sus a De las continuacin los artculos XII los debern beneficiarios pruebas del que anteceden, Seccin trminos y , Reglas procedimiento, la cesar para los Primera representacin hasta su total Generales efectos a Artculo moral y al derecho, y en especial los siguientes: del 776.- Son que I. Confesional; admisibles en el II. Documental; proceso III. Testimonial; todos los IV. Pericial; medios de prueba V. Inspeccin; que no VI. Presuncional; sean Artculo VII. Instrumental de actuaciones; y contrarios 778.- Las a la VIII. Fotografas y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia. pruebas Artculo 777.- Las pruebas deben referirse a los hechos controvertidos cuando no hayan sido debern confesados por las partes. supervenientes ofrecerse o en tengan que la pormismaprobar fin las audiencia, tachas que se salvo que hagan valer en se refieran contra de los a hechos testigos.
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Artculo resulten intiles o intrascendentes, expresando el motivo de ello. 779.La Artculo 780.Junta desahogo. Las pruebas desechar Artculo se ofrecern aquellas de las pruebas 781.acompaadas pruebas Las convenientes, y examinar los documentos y objetos que se exhiban. sobre los partes no de que todos los hechos Artculo 782.podrn elementos tengan lugares, su controvertidos, La Junta conveniente para el esclarecimiento de la verdad y requerir a las partes para que exhiban los interrogar necesarios relacin reconocimiento documentos y objetos de que se trate. hacerse podr libremente para su con la litis por actuarios o mutuamente con ordenar Artculo 783.a planteadalas Toda autoridad o persona ajena al juicio que tenga conocimiento de hechos o peritos y, en documentos de las citacin en su poder que puedan contribuir al esclarecimiento de la verdad, est obligada a preguntas personas o aportarlos, general, cuando sea requerida por la Junta de Conciliacin o de Conciliacin y Arbitraje. que juzguen el las partes, que practicar las Artculo examen de intervengan en posibilidad diligencias que 784.documentos, La exhiba los el en de llegar al juzgue empresa, bajo Junta objetos y documentos desahogo por conocimiento el el eximir de sobre: que, de trabajador. los de apercibimiento la carga de acuerdo con En I. Fecha de hechos, todoy ingreso del trabajador; de la prueba que de no las leyes, caso, para tal presentarlos, II. al Antigedad del trabajador; tiene la corresponde efecto se trabajador, presumirn obligacin de asistencia del trabajador; III. Faltas r al patrn requerir al ciertos cuando por los legal de probar para patrn Causa de rescisin de la relacin de trabajo; IV. su hechos otros conservar dicho que alegados V. medios en la del artculo 37 fraccin I y 53 fraccin III de esta Ley; cuando Terminacin est exista VI. Constancia de la relacin de haber dado aviso por escrito al trabajador de la fecha y causa de su despido; controversia o contrato de VII. El contrato de trabajo; trabajo para VIII. Duracin de la jornada de trabajo; obra o tiempo IX. Pagos de determinado, das de descanso y obligatorios; en los X. Disfrute y pago de las vacaciones; trminos XI. Pago de las primas dominical, vacacional y de antigedad; XII. Monto y pago del salario; XIII. Pago de la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas; y
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XIV. Incorporacin y aportacin al Fondo Nacional de la Vivienda. Artculo Junta 785.Si comprobacin concurrir al protesta de decir alguna del hecho, subsistir local de el la verdad, persona sta no documento mediante impedimento, misma para desahogo nueva sealar depordiligencia. puede, la en certificado cuyo el absolver mdico fecha para el enfermedad caso, mdico u la otra Seccin deber posiciones o desahogo de la u otro De la Junta constancia Segunda comparecer, contestar un prueba motivo Confesional deber fehaciente que Cada parte podr solicitar se cite a su contraparte para que concurra a absolver Artculo 786.dentro de los interrogatorio; correspondiente; justificado a posiciones. trasladarse se exhiba, cinco previa das y de juicio de la al Tratndose de bajo lugar siguientes, a legal; dondesalvo el caso a que se refiere el siguiente artculo. personas ratificar el aqulla se 787.Artculo morales la los encuentre partes Las confesional se y administracin, directores, para el sindicatos, podrn desahogar en la empresa o la demanda administra o contestacin, o bien que por razones de sus funciones les deban ser conocidos. cuando los tambin por conducto establecimiento, dores, hechos Artculo quesu solicitar 788.-se Junta ordenar se cite a los absolventes personalmente o por conducto de sus La de as como a los apoderados, gerentes que dieron cite a absolver representante de las posiciones miembros de la que se les articulen. apercibindo y, en origen al posiciones directiva de los los Artculo general, a si de que conflicto personalmente se har no 789.- Si las concurren la posiciones les a sean que se hubieren articulado y calificado de legales. efectivo el el da y hora personas persona propios y apercibimiento En el desahogo de la prueba confesional se observarn las normas siguientes: Artculo 790.sealados,para que citada se les a que se se les tendr ejerzan I. Las absolver hayan momento de la audiencia; refiere el porposiciones, funciones confesos posiciones atribuido artculo de no II. podrn Las en debern anterior y se le direccin posiciones se concurre formularse que ha de ser III. declararsu El de en hechos sobreen fecha formularn la forma responder, prueba ni insidiosashecho confesaode las fehaciente que conste en autos o sobre los que no exista controversia; asesor, hayan absolvente que oral hora libremente, y o por para o bajo intiles. ser sealada, asistido sido escrito, pero debern obtener Son permitir exhiba porprotesta de a previamente concretarse que que una insidiosas consulte parte persona queoson necesarios para auxiliar su memoria; decir resuelve confesadoshechos los la confesin las verdad, simples estn alguna. notas que no No controvertidos; interesada contraria a posiciones si o apuntes, podren el responder en no la verdad; que la por de s valerse Junta, contradiccin son intiles tiendan ade despus borrador conmismo, de alguna aquellas ofuscar la 185 de 227 tomar de palabra, que versan inteligencia la conocimiento respuestas sin del ellos, de presencia pero se le

IV. Cuando cuando las articulante y el absolvente; sean posiciones formuladas Las V. se formulen fraccin II, porposiciones escrito, resolucin; oralmente, la Junta las ste sern se se harn desechar VI. El mandar calificadas que constar juzgue asentando absolvente en el acta a agregar respectiva; y previamente, convenientes textualmente en contestar autos el los yautos y no cuando o las que le VII. el acta en Si el absolvente se niega a responder o sus respuestas son evasivas, la Junta de oficio o a fundamento las instancia de los deber ser parte, lo apercibir en el acto de tenerlo por confeso si persiste en ello. renan pida la Junta; respectiva; y posiciones motivo firmado por requisitos a las Artculo concreto en afirmando o se el que se respuestas la 791.- Si posiciones que apoye negando; encuentre la refiere Junta. tambin persona se previamente su pudiendo la Junta, harn constar que deba calificado;Junta La agregar las sta textualmente absolver del explicaciones exhortada que Artculo librar posiciones posiciones que formule el articulante. deber recibir la exhorto, 792.Se tiene su sacarse una confesional Artculo tendrn acompaa por residencia ya en que labore copiano se los ndo, 793.-en confesin ser fuera del para la empresa guardar enen trminos ignore Cuando la expresa el y sobre requerido lugar la que se o audiencia el secreto de lo domicilio, cerrado y lo persona a espontnea, domicilioque tenga registrado de dicha persona. para dondeque de establecimiento, la solicite la har quien se las sellado, el del proporcione desahogo la previa Si Junta conocimiento pliego de seale afirmaciones el domicilio de exhortante. comprobacin persona pruebas, de contenidas Artculo para Junta la donde deba ofrecida y citada como del la hechono el Junta antes las la 794.absolver en de Se ser citada. prueba, podr oferente deel la concurre las fecha tendrn por posiciones Seccin En caso de manifestaciones solicitar la prueba ya hora da De las sealada confesin sobre Tercera que el contenidas empresa sealados, en Documentales para expresa 795.hechos la y Artculo oferente las funcionario investido de fe pblica, as como los que expida en ejercicio de sus funciones. que constancias la Junta lo un propios, celebracin espontnea Son tenga en y har proporcione las de de Los su documentos poder; las actuaciones del el ltimoo de los municipios, harn fe en el juicio sin necesidad de legalizacin. presentar Federal documentos pblicos si partes, sin Artculo stos juicio. por la pblicos Los aquellos Son se necesidadcuya 797.796.polica. anterior. de ser expedidos de formulacin objetan originales documentos por est en privados los los cuanto las autoridades encomendada a que documentos no de por la a la contenidoLey las privados se renen Federacin, y firma se presentarn condiciones de dejarn la parte por previstas los en Estados, que oferente del por autos el Distrito hasta su los artculo
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perfeccionamiento; previa copia certificada en autos. en caso de no ser objetados, Artculo la caso de oferente Si el 798.podr precisar el lugar donde el documento original se encuentre. ser solicitar documento la objetado, 799.- Si el documento original sobre el que deba practicarse el cotejo o compulsa se Artculo devolucin privado del encuentra en poder de un tercero, ste estar obligado a exhibirlo. la original, consiste en compulsa Artculo copia deber ser o 800.cotejo trminos de laofraccin VII del artculo 742 de esta Ley. simple ratificado conCuando un el fotosttica en La su original; documento se podr contenido contraparte para este 801.- Los interesados presentarn los originales de los documentos privados y, cuando Artculo que solicitar, en formen y firma por podr efecto, la provenga indicando el lugar en donde stos se encuentren. parte de el formular las parte tercero de un preguntas suscriptor, 802.- Se reputa autor de un documento privado al que lo suscribe. Artculo libro, oferente ajeno al expedient para relacin en lo Se deberentiende por suscripcin, la colocacin al pie del escrito de la firma o huella digital que sean juicio, idneas, para identificar a la persona que suscribe. e con o los cual resulta legajo, deber ser hechos La impugnado ratificado exhibirn citado en contenidos suscripcin , proveniente en copia los en su el artculo 33 de esta Ley. hace plena del autor, contenido para que documento. fe de la circunstanci803.- Cada parte exhibir los documentos u objetos que ofrezca como prueba para que Artculo y se firma o obren en formulacin a que solicitarlos huella compulse directamente. autos. Si del deber digital; la parte se documento El patrn tiene obligacin de conservar y exhibir en juicio los documentos que a Artculo 804.trata justificarse continuacin se precisan: excepto que de por cuenta con prueba en sealen, los informes, I. Contratos del idnea y del Ley aplicable; casos en o suscriptor individuales copias, sealado en que el que deba sea II. de Listas cuando trabajo el de salarios; contenido expedir un o se de que hasta raya no se algunaControles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo; III. nmina celebren, ao Los repute autoridad, no de cuando despus; documentos IV. primas a la exista que personal, Junta los sealados se refiere esta Ley; y Comprobantes deber cuando contrato la sealadosdems que sealen las leyes. por V. pagos de de Los se lleven porcolectivo oI fraccin las participacin en contratoel fracciones debern de utilidades, centro II, III y IVde conservarse de vacaciones, trabajo; o duranteaguinaldos, mientras de el recibos 187 de 227 ltimo como las dure la as ao de ao y un pagos relacin despus y laboral

de que se que los rijan. extinga la relacin Artculo 805.ser ciertos laboral, y los El prueba en contrario. los hechos mencionados incumplimiento que el actor Artculo en a lo dispuesto la fraccin expediente exprese en 806.adicione con lo que V, por el artculo crea conducente del mismo documento, pieza o expediente. conforme que obre su Siempre demanda, lo sealen las anterior, en Artculo las en que uno de relacin en establecer la leyes poder de oficinas 807.Los oferente, por conlos talesconducto del actuario. la presuncin de pblicas, la documentos documentos, litigantes contraparte, Los parte existentes cualquiera de salvo la copia o pida autoridades documentos del en el contraria lugar oferente, mediante exhorto dirigido a la autoridad que corresponda. los testimonio supuestos o existentes terceros, tendr donde se Para que mencionadosun de sern objeto en lugar copia del documento que por este medio deba ser perfeccionado. derecho de el promueva en documento, proceda la el prrafo de distinto o del cotejo que, a su que juicio, Artculo compulsa anterior, o 808.- Para que hagan fe en la Repblica, los documentos procedentes del extranjero pieza se o compulsa, a la de debern costa, se se cotejarn cotejo, o trminos de solicitud que establezcan las leyes relativas. residencia presentarse encuentren deber compulsarn la de la Junta, debidamente Artculo 809.a solicitud exhibirse en traduccin; se que la legalizados Los bajo audiencia la Junta de oficio encuentren ampliado por la pordocumentos Junta, cuando a su juicio se justifique. las protesta de nombrar en autoridades que se de ofrecimiento Las copias hacen presumir la existencia de los originales, conforme a las reglas Artculo 810.decir inmediatamente procedentes; diplomticas en presenten verdad, la de pruebas, se tomaron, siempre y cuando as se haya ofrecido. traductor oficial, pero si se o consulares, idioma traduccin el cual pone en los Artculo en extranjero que haga digital; las presentar y duda 811.- Si debernsuse procedentes, dentro del partes ratificar, exactitud, objeta acompaarse la en trmino de la podrn Artculo 812.deber autenticidad de su por audiencia cinco das, de ofrecer Cuando los ordenarse algn de su particulares, desahogo que podr de Las pruebas documentos cotejo documento con al acto slo en pruebas que ser Artculo a fueron hechas, y se manifestaron conformes con ellas. declaraciones o conpblicos los en cuanto a originales prueban queSolo que I. 813.- se manifestaciones respecto a La contengan Seccin de que contenido, las parte que refiere mismas De la podrn el trate de que se las declaraciones o Cuarta firma o fueron artculo 884 un ofrecerse ofrezca Testimonial prueban objeciones, contra manifestaciones huella hechas ante de esta Ley. de mximo quienes las las prueba hechas que se la testimonial autoridad tres testigos o hicieron recibirn, si probar; que expidi por deber cada asistieron fueren el cumplir hecho documento.los controvertido con que requisitos se pretenda siguientes:
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II. Indicar los nombres y domicilios de los testigos; cuando exista impedimento para presentar directamente justificados que le impidan presentarlos directamente; a los testigos,Si el III. acompaar deber testigo declarar interrogatorio dems solicitarse a radica desierta. cerrado; y por escrito, al partes, que la Juntapara fuera del Asimismo, tenor del cual que dentro los lugar cite, IV. Cuando de exhibir medio deberde oficio, observndose lo dispuesto en este artculo en lo que sea aplicable. ser del residencia sealando la el trmino testigo copias del examinado el de de causa dasla Artculo alto sea tres o interrogatorio, para que no testigo; derinda presenten motivo La el 814.funcionario Junta, presentado se las que por conducto de la Polica. su declaracin, hacerlo, se su oferente a Junta, de pblico, pliego pondrn a en Artculo 815.- En el desahogo de la prueba testimonial se observarn las normas siguientes: la hora y repreguntas al en juicio de deber el la disposicin de da que al en sobreoferente I. El caso Junta, de ofrecer la las 813, y efecto la Junta proceder a recibir su testimonio; se de la la podr prueba prueba, seale, con el II. El presentar fraccin su rendir testigo el momento de apercibimiento la audiencia, la Junta le conceder tres das para ello; deber directamente II declaracin del de ser III. identificarse a artculo sus porLos testigos sern examinados por separado, en el orden en que fueran ofrecidos. Los interrogatorios ante testigos, anterior, la esta Ley; se formularn Junta salvo ordenar lo oralmente, IV. cuando dispuesto en se cite as que salvo Despus lo lugar en que las trabaja y a continuacin se proceder a tomar su declaracin; lo el pidan al artculo se incurren dispuesto en de tomarle partes testigo y si los V. Las partes las alfracciones testigo la tengan puede no testigos formularn las testigo, IVlleven III protesta del implcita la contestacin; y o de relacin hacerlo en falsos, preguntas en artculo 813 de conducirse directaPrimero interrogar el oferente de la prueba y posteriormente a las dems partes. La Junta, VI. con se har forma verbal y cuando verdad pertinente, examinar directamente al testigo; con lo estime el asunto de constar directamente. y de que se trata Las VII. el VIII. Los Junta La advertirle y que no se y preguntas nombre, ser El que admitir Secretario las Artculo IX. testigos de las respuestas que no la lleven ya en s; y hayan respuestas edad,constar elque nombradoSi e imprimir har aquellas 816.testigo, estn en penas hecho con se harn estado su enterado de porobligadosno testigo el huellael anterioridad en constar civil, dar yel el tribunal, digital Secretario; la habla su a al mismo autos, redaccin. o domicilio de que una si no sabe idioma declaracin, razn vez escribindos , su puede al protestar ratificada, no firmar espaol dicho, e ocupaci Juntade su margen no y la fiel leer o firmar su rendir podr textualmente n y desempeo. variarse ni la deber hojas declaracin las unas y otras; 189 de 227 Cuando medio en solicitarla, declaracin, la por que lael testigo substancia lo le ser leda y de contengan respecto pidiere, ni en pordelase intrprete, as el

adems de intrprete. asentarse su Artculo 817.- La Junta, al girar el exhorto para desahogar la prueba testimonial, acompaar el interrogatorio declaracin personas que tienen facultad para intervenir en la diligencia. con las en espaol, preguntas Artculo deber de la prueba para su apreciacin posterior por la Junta. calificadas,Las 818.e escribirse indicar a la Cuando objeciones en su pruebas a que se refiere el artculo 884 de esta Ley. autoridad se o tachas a propio exhortada, 819.- Al testigo que dejare de concurrir a la audiencia, no obstante haber sido citado Artculo objetare los testigos idioma, por legalmente, se los senombres de falso a para que l o por elcomparezca a rendir su declaracin, el da y hora sealados. le har efectivo de las testigo, un formularn el Artculo 820.la Junta oralmente sean garanta apercibimiento Un solo recibir al concluir de veracidad decretado, ypodrque se percat de los hechos; I. Fue testigoel nico la las el que lo hagan Junta dictar formar II. La declaracin no se encuentre en oposicin con otras pruebas que obren en autos; y pruebas desahogo insospechable las conviccin, si medidas en la de III. Concurran en el testigo circunstancias que sean garanta de veracidad. falsear los necesarias mismo en el audiencia hechos sobre concurren Seccin de los que De la circunstancias Quinta desahogo declara, si: Pericial que Artculo de 821.La Artculo 822.versar prueba su Los peritos acreditar estar autorizados conforme a la Ley. dictamen; si la pericial deben tener profesin o el Artculo versar conocimiento exhibiendo el cuestionario respectivo, con copia para cada una de las partes. arte estuvieren 823.sobre La en la ciencia, legalmente 824.Artculo prueba cuestiones tcnica, o siguientes casos: reglamentados, La pericial a relativas Junta arte sobre el los alguna hiciera nombramiento de perito; I. Si no nombrar los deber peritos cual debe debern peritos ofrecerse ciencia, que II. Si designndolo no compareciera a la audiencia respectiva a rendir su dictamen; y correspondan indicando tcnica, o III. Cuando el trabajador lo solicita, por no estar en posibilidad de cubrir los honorarios al trabajador, la materia arte. correspondientes. en cualquiera sobre la I. Cada825.- En el desahogo de la prueba pericial se observarn las disposiciones siguientes: Artculo parte de los que deba presentar versar, personalmente artculo anterior; a su perito el da de la
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audiencia, salvo el caso previsto en el

II. Los peritos dictamen; protestarn de a menos III. desempear su La antecede, la que por prueba se con cargo perito; Junta causa desahogar arreglo a la Ley sealar justificada partes y los miembros de la Junta podrn hacer a los peritos las preguntas que juzguen IV. Las con e el perito conveniente; y nueva soliciten que inmediatamente fecha, se V. En caso de existir discrepancia en los dictmenes, la Junta designar un perito tercero. seale y concurra, rendirn su dictar las nueva Artculo el salvo 826.- El perito tercero en discordia que designe la Junta debe excusarse dentro de las cuarenta medidas fecha y caso de la de las causas a que se refiere el Captulo Cuarto de este Ttulo. ocho necesarias para horas fraccin II siguientes para rendir Juntaacalificar de plano la excusa y, declarada procedente, se nombrar nuevo perito. La su que la del artculo en comparezca se dictamen; que que Seccin notifique el su De la nombramiento, Inspeccin Artculo siempre que lugar donde 827.La examinados. Al ofrecerse la prueba, deber hacerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o concurra debe cuestionesque se pretenden acreditar con la misma. parte que alguna practicarse; ofrezca la Artculo los perodos desahogo; si inspeccin 828.en que caso de no los deber los Admitida exhibirlos, abarcar y se medios de apremio que procedan. documentos el precisar documentos la prueba tendrn los objetos y por y objeto objetos y objetos se Artculo 829.- En el desahogo de la prueba de inspeccin se observarn las reglas siguientes: de ciertos documentos obran materiaen de encuentran inspeccin presuntivamente que El actuario, I. deben poder misma; la de en por poder dela los hechos que ser para el alguna El de II. el actuario personas Junta, se desahogo de tratan las requerir se le partes, la ajenasLas partes y sus apoderados pueden concurrir a la diligencia de inspeccin y formular las III. a deber la probar. Si la prueba, se objeciones la observaciones que estimen pertinentes; y Junta pongan u a la controversia sealar ceir apercibir vista los se da, hora y IV. aplicarn De la estrictamente cual que, se agregar al expediente, previa razn en autos. documentos y los lugar para diligencia se a lo ordenado objetos que levantar su acta Seccin por la Junta; deben 830.Artculo De la circunstanciada, inspeccionarse Presuncin eslos Presuncional que firmarn ; la para averiguar laella verdad de otro desconocido. que en consecuencia la intervengan y que la Ley o la deducen un conocido Junta de
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Sexta
Sptima
hecho

Artculo 831.- Hay presuncin legal cuando la Ley la establece expresamente; hay presuncin humana cuando de un Artculo que la hecho funda. 832.El debidamente Artculo 833.que tiene a Las presunciones legales y humanas, admiten prueba en contrario. probado se su favor Artculo 834.deduce otro acredita con ella. una Las partes al que es presuncin ofrecer la Seccin consecuencia legal, slo De la prueba Octava de aqul. est Instrumental presuncional, Artculo obligado a motivo del juicio. indicarn La en 835.probar el qu consiste Artculo instrumental del hecho en juicio. y lo que se el 836.es La Junta estar conjunto de
CAPITULO las resoluciones obligada a actuaciones XIII laborales tomar obren Las resoluciones de los tribunales laborales son: que en Artculo 837.De
cuenta las en el I. Acuerdos: si se actuaciones expediente, dentro del negocio; refieren a que obren formado con II. simples Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o fuera de juicio un en incidente; y el determinaciones expediente III. Laudos: cuando decidan sobre el fondo del conflicto. de trmite o cuando decidan Artculo dentro de las cualquier 838.La disposicin en contrario de esta Ley. cuarenta cuestin y Junta dictar ocho horas Artculo sus el Secretario, el mismo da en que las voten. siguientes a 839.Los resoluciones aquellas en Artculo 840.resoluciones El laudo contendr: en el acto en la que reciba las de I. Lugar, fecha y Junta que lo pronuncie; que promociones Juntas concluya la II. Nombres y domicilios de las partes y de sus representantes; III. escrito, Un pordebern ser diligencia extracto por salvo firmadas de respectiva o peticiones de las partes y los hechos controvertidos; la los demanda y Enumeracin de las pruebas y apreciacin que de ellas haga la Junta; IV. integrantessu contestacin de ellas y V. Extracto de los alegatos; que por deber contener con claridad concisin, las y
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VI. Las razones legales o de equidad; la jurisprudencia y doctrina que les sirva de fundamento; y VII. Los puntos resolutivos. Artculo en 841.- Los expresarn los motivos y fundamentos legales en que se apoyen. conciencia, laudos se sin Artculo dictarn a dems pretensiones deducidas en el juicio oportunamente. necesidad Los 842.verdad de laudos Artculo sujetarse sabida, y que sirva a deben En ser 843.- o los reglas arreglo a fe buena de base a incidente de formulismos liquidacin. laudos, claros, las guardada y cuales la sobre cuando precisos se y deber Artculo 844.apreciando condena; necesidad estimacin de incidente, las bases con arreglo a las cuales deber cumplimentarse. trate congruentes de cumplirse Cuando los hechos la cuantificn de con las la prestaciones concondena845.- Si alguno o todos los representantes de los trabajadores o de los patrones ante la Artculo sea la dose el Junta, que pruebas, econmicas, demanda, resolucin. de cantidad Secretario importe de quien concurran pero se contestacin el lquida, Slo Secretario por se les indicar las la de determinar a , _y la se que levantar excepcin, establecern un Ley. responsabilidades prestacin determine audiencia el salario la acta podr el propio en en se que incurren si responsabilidad o En estos casos se observarn las normas siguientes: circunstanciada, ordenarsesin laudo, no lo hacen. Si sealarn en que diligencia hayan a efecto se que que Si se trata de I. de persiste las la caso de empate incurrido, segn el voto de los representantes ausentes se sumar al del presidente o auxiliar; se nieguen se acuerdosa lase abra someta negativa, medidas los votar, a artculos 671 autoridad trata de laudo: II. Si se tomarn por el con al 675 sern de esta respectiva a fin o presidente a) Si despus requeridos negocio y el Presidente de la Junta o de la Junta Especial, llamar a los suplentes. auxiliar y los del en el acto representantes b) Si requerimiento los por el mayor de voten. que la insisten en su suplentes cuenta al tres das, o En del negativa, se Distrito Federal, para que designen las personas que los substituyan; en caso de empate, se no Secretario del entender que los ausentes sumarn su voto al del Presidente. se niegan quedarn podr presentan Artculo y Trabajo a votar el Artculo excluidos 846.a del solicitar la aJunta 847.PrevisinUna firmarla, el laudo, sern requeridos en el mismo acto por el Secretario y, si insiste en su negativa previa Si dentro conocimiento la Junta la del certificacin al una vez votada Social, Presidente responsabilidades resolucin deltrmino aclaracin del notificado unoen que hayan incurrido los omisos. mismo Gobernador de la Junta ms de de o quelao Secretario,se leslos del el laudo,al Estado o de la seale, resolucin, del la representantes cualquier Jefe Junta dentro del mismo plazo resolver, pero por ningn motivo podr variarse el sentido de la ante para quela no resolucin lasJunta, a de resolucin. Departamento Especial se podr a niegan corregir producir ser partes, dar errores del susdentro o efectos precisar legales, sin trmino algn perjuicio tres de de punto. La las das,
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La interposicin de la aclaracin, no interrumpe el trmino para la impugnacin del laudo. Artculo 848.- Las resoluciones de las Juntas no admiten ningn recurso. Las Juntas no pueden revocar sus resoluciones. Las partes pueden exigir la responsabilidad en que incurran los miembros de la Junta.
Artculo ejecucin de 849.- Contra las providencias cautelares, procede la revisin. los laudos, actos de los convenios, 850.- De la revisin conocer: Artculo presidentes, de las I. La Junta o actuarios de Conciliacin o la Junta Especial de la de Conciliacin y Arbitraje correspondiente, cuando se trate de actos de los presidentes de las mismas; resoluciones funcionarios, que ponen II. El Presidente legalmente actuarios las fin a o funcionarios legalmente habilitados; y de la Junta habilitados, o el terceras y III. de en El la PlenoJunta cuando selos de un conflicto que afecte a dos o ms ramas de la industria. trate de de la Junta Especial dictados en Artculo de correspondiente, tres das siguientes al en que se tenga conocimiento del acto que se impugne. 851.Conciliacin cuando se trate La Artculo revisin de y Arbitrajelos de actos852.- En la tramitacin de la revisin se observarn las normas siguientes: deber cuando se I. Al promoverse la revisin se ofrecern las pruebas respectivas; presentarse trate de II. Del por actos escrito del su derecho convenga y ofrezcan las pruebas que juzguen pertinentes; y escrito de ante Presidente la III. Se citar revisin se a una audiencia de pruebas y alegatos, dentro de los diez das siguientes a la autoridad de sta o presentacin dar vista a resolucin. competente, de la las otras dentro de los revisin, en Declarada partes por se aplicarn la procedente que se de esta Ley. tres das, las sanciones admitirn la revisin, y para que disciplinarias Artculo desahogarn se de manifiesten las a 853.los los auxiliares las modificarde stas. pruebas Juntas lo que a de responsables, la Procede procedentes el acto que Conciliacin, Artculo 854.- En la tramitacin de la reclamacin se observarn las normas siguientes: conforme reclamacin I. Dentrolo y se dictar de la origin de las sealantres los contra das las los en los escrito Juntas la reclamacin, ofreciendo las pruebas correspondientes; artculos 637 al medidas de siguientes trminos Especiales y al 647 se tenga apremio que que que de las de impongan conocimiento procedan y Conciliacin los la medida, 194 de 227 de y Arbitraje, Presidentes se promover as como de por
CAPITULO De la revisin de los actos de XIV ejecucin

II. Al su informe admitirse la correspondientes; y por escrito reclamacin fundado yLa III. se solicitar aqul en que se admiti la reclamacin, para recibir y admitir pruebas y dictar resolucin. motivado Junta al respecto al a Artculo citar funcionario apremio y acto que se De 855.una que haya se aplicar impugn y Artculo resultar audiencia, dictado la reclamacin al adjuntando Los 856.procedente que rija medida en el lugar y tiempo en que se cometi la violacin. notoriamente funcionario las deber Presidentes la pruebas impugnada, improcedente, responsable Se entender de reclamacin, llevarse las a aparezca que rinda una sancinde es la que multa Juntas, se cabo se promueva dosnotoriamente que a siete CAPITULO podrn modificar durante con el De las providencias veces previene el el improcedente XV imponer que en los lodiez a propsito de cautelares salario 672 artculo mnimo a cuando Artculo que la parte procede das la demorar a peticin de parte, podrn decretar las siguientes providencias cautelares: mismas,Ley. o su general de de esta que Los juicio 857.- de promueva medida siguientes entorpecer la Presidente, I. revisin o Presidentes la de administracin una demanda; y haya entablado el segn Arraigo, las de la de justicia. caso, II. Secuestro cuando de provisional, cuando sea necesario asegurar los bienes de una persona, empresa o Juntas establecimiento. haya Conciliacin Artculo temor 858.y Arbitraje, Las providencias cautelares podrn ser solicitadas al presentar la demanda, o posteriormente, de o losque las de previamente al ya sea que se solicitud en conocimiento de la persona contra quien se pida la providencia. se Especiales emplazamiento formulen por ausente de las y Artculo el en escrito o en no u oculte se ausente segundo, 859.por El expensado. comparecencia. del la lugar de cuerda arraigo se En el primer su persona 860.- La persona que quebrante el arraigo decretado, ser responsable del delito de Artculo residencia, separada. En decretar desobedienciase caso, sin contra dejar respectiva ante ningn plano seel Ministerio Pblico respectivo. de caso, y a un mandato tramitarn representante quien se pondr la efecto su rendidas, 861.- Para decretar un secuestro provisional se observarn las normas siguientes: de Artculo autoridad. legtimo, entable consistir dentro de Para este suficientement I. o se El las en prevenir necesidad de la medida; para acreditar la efecto, el e instruido y solicitante al veinticuatro de El II. Presidente determinar demandado horas la Presidente de Junta har el monto de provisional si, a su que siguientes aJunta, juicio, es necesaria la providencia; la la denuncia lo la tomando que ordene el secuestro determinar el monto por el cual deba practicarse; y en auto en III. Elque demandado se consideracin le y rendir las solicite, las pruebas que 195 de 227 podr circunstancias juzgue decretar el y las del caso conveniente secuestro pruebas

IV. El suspenda o dificulte el desarrollo de las actividades de la empresa o establecimiento. Presidente Artculo 862.de la Junta En el caso de la fraccin II del artculo anterior, se considerar necesaria la providencia, dictar las ante cuando el a criterio del Presidente, exista el riesgo de insolvencia. medidas a autoridades solicitante que se judiciales Artculo o compruebe se sujetar El dict. el administrativas 863.La acepte el cargo ni que el propietario de secuestro, observndose promovidos por providencia proteste demandado depositario lo los a efecto de bienes las se llevar a terceros en su desempearlo, tiene ser el no se secuestrados que gerente disposiciones contra, y an Artculo que cabo con diferentes las providencia cautelar o se levantar la que se haya decretado. o ser director de cuandoSi no poresta Ley en 864.su cuanta, el responsabilidades juicios o general o quien depositario lo est sean demandado que CAPITULO y reclamaciones atribuciones tenga de losla Procedimientos ante las juntas de aplicables. En constituye presente la XVI inherentes al representacin mismos, sin conciliacin ante las Juntas Federales y Locales de Conciliacin, se caso depsito deu persona 865.- En los procedimientos Artculo mismo, legal de las necesidad delanormas que establecen las fracciones I y II del artculo 600 de esta Ley. observarn persona otorga contra misma. que moral, el fianza quien Artculo 866.recibir bastante, no Terminado el Arbitraje a la que deba remitirse el expediente; si no hacen el sealamiento, las subsecuentes notificaciones, a se llevar notificaciones, procedimiento en cabo la de el lugar an de las Artculo residencia de cobro personales,de se conciliacin, 867.disposiciones contenidas en el Captulo XVIII de este Ttulo. la Junta prestaciones, el harn las enpartes Cuando las Federal, Local cuyo boletn monto o Artculo debern 868.Juntas de ocurrir ante de o Especial la representacin de la Secretara del Trabajo y Previsin Social o ante la Autoridad no sealar de la estrados existe Si exceda no Municipal, segn el caso, para que se integre la Junta de Conciliacin Accidental. Conciliacin Conciliacin y del domicilio para Junta importe de Junta conozcan Artculo 869.de Conciliacin correspondiente. tres siguientes: los de En la meses Permanente, de conflictos I. Las autoridades sealadas en el artculo anterior, en su caso, prevendrn a los trabajadores y integracin salario, los se patrones tengan que que de las Juntas el nombre del observarn representante del Gobierno que presidir la Junta; y trabajadores dentro objeto del por el de las o patrones, trmino II. de Las Conciliacin individuales stos no hayan hecho las designaciones pueden veinticuatro autoridades Accidentales, y colectivos870.Artculo horas designen citadas harn CAPITULO de se Las Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliacin y suslas XVII observarn naturaleza disposiciones arbitraje representantes, designaciones las normas jurdica que este de y les darn alos de no Captulo tengan conocer representantes una rigen la obrero y 196 de 227 tramitacin tramitacin y patronal, especial en de resolucin cuando esta Ley. los conflictos

Artculo 871.- El procedimiento se iniciar con la presentacin del escrito de demanda, ante la Oficiala de Especial que corresponda, el mismo da antes de que concluyan las labores de la Junta. Partes o la Unidad Artculo demandados Receptora La 872.peticiones, pudiendo acompaar las pruebas que considere pertinentes, para demostrar sus haya. El pretensiones. de demanda la Junta actor en su competente, se Artculo escrito inicial partir del lo la formular cual 873.El para de demanda la momento al turnar por pruebas, o la Pleno celebracin expresar los de en escrito, la Plenodemanda. o a que que Junta anticipacin de hechos en la En acompa reciba mismo Junta el el ordenando se deber Especial, a audiencia de que funde la todo acuerdo escrito de se ando notifique a de efectuarse las dentro pruebas, audienciasi no conciliacin, concurre a la audiencia. sus arreglo, por ordenar demanda, se tantas partes de dentro con el las cuando demanda y contestada el notifique de actor sea el trabajador o sus beneficiarios, la Junta, en caso de que notare alguna dictar Cuando copias apercibimiento los veinticuatro quince irregularidad menos, excepciones en la la misma, personalmente acuerdo, demanda al horas das demandado el entregando y escrito de dentro de demanda un a las que trmino de tres das. en comopartes, el le tenerlo de siguientes, siguientes por demanda, al ofrecimiento o en diez con sentido sealar das sealara Artculo inconforme 874.al contadas a La falta de notificacin de alguno o de todos los demandados, obliga a la Junta a en que que estuviera demandado y admisin sealar afirmativo, de da y horade los con haya se misma ejercitando o copia de oficio nuevo y por hayan sido defectos u recibido el notificados. cuando acciones el cotejada de da y perdidohora el omisiones escrito actor partes contradictorias, la demanda, que comparecieren a la audiencia, quedarn notificadas de la nueva fecha para su Las se para derecho de la celebracin, en que desista al y admitir lade la Junta; celebracin ofrecer y las que no fueron notificadas se les har personalmente. a las que haya las acciones de la fueron incurrido y 875.- La audiencia a que se refiere el artculo 873 constar de tres etapas: Artculo intentadas en audiencia, notificadas y lo contraDe conciliacin; a) de los salvo que no prevendr demandados las b) partes De demanda y excepciones; y concurrieron, para que que no concurran a se los c) De ofrecimiento y admisin de pruebas. les la notificar subsane por La audiencia se ausentes, boletn o en iniciar con la tomado el acuerdo de las peticiones formuladas en la etapa correspondiente. podrn Junta estrados de II. La comparecencia intervenir 876.- La etapa conciliatoria se desarrollar en la siguiente forma: Artculo intervendr de las partes en para el la I. Las partes comparecern personalmente a la que concurran Junta, sin abogados patronos, asesores o apoderados. momento celebracin las a la misma; en de plticas que se que estn que procuren llegar a un arreglo conciliatorio. presenten, las entre siempre y y partes cuando la a exhortar Junta mismas las no haya para
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III. Si las aprobado por la Junta, producir todos los efectos jurdicos inherentes a un laudo; partes IV. llegaren a Las y la Junta, partes de un quedando notificadas las partes de la nueva fecha con los apercibimientos de Ley; por una sola comn acuerdo, vez, Si las partes no llegan a un acuerdo, se les tendr por inconformes, pasando a la etapa de V. la acuerdo, se dar demanda y excepciones; y suspender podrn por y VI. De no fijar su solicitar se terminado y debern presentarse personalmente a la etapa de demanda y excepciones. reanudacin haber suspenda el dentro de los Artculo concurrido la conflicto. citar a las partes a la etapa de demanda y excepciones, y ofrecimiento y admisin de pruebas. ocho partesLa 877.las das a audiencia El siguientes, 878.- La etapa de demanda y excepciones, se desarrollar conforme a las normas Artculo de Junta la con objeto convenio siguientes: Conciliacin conciliacin, de respectivo I. y El se Arbitraje les conciliarse , la palabra al actor para la exposicin de su demanda; que tendrreciba Presidente por ; II.de la actor un El Junta inconformes promovente, expondr una expediente su con har todo irregularidades siempre que prevendr para que lo haga en ese momento; demanda, de la arreglo de exhortacin que se le se trate del ratificndola Conciliacin o a las partes hayan Expuesta III. indicado trabajador, demanda stas modificndola, , y si en la demanda el su cumpliere no contestacin; si no lo hace, la Junta la expedir a costa del demandado; oralmente precisando los persistieren planteamiento por el actor, los requisitos o puntos IV. por en En su su de el las todos y omitidoscada o escrito. contestacin petitorios. Si el actitud, que adiciones a la demandado ignore uno no de los silencio y las el En opondr evasivas harn que se tengan por admitidos aquellos sobre los que no se suscite dar este cuando demanda, no proceder la controversia, hechos subsanare ltimo demandado confesin caso, sean propios; Junta lo de los hechos. La confesin de stos no entraa la aceptacin del derecho; en su y aducidos en las no podr caso sus pudiendo a dar admitirse la demanda, La V. estar excepciones audiencia las agregar contestacin y prueba afirmndolo excepcin de en obligado a y defensas, si a la explicaciones no lo VI. Las o partes contrario. La s incompetencia entregar debiendo de sus hiciere estime que alegaciones si lo solicitaren; y la podrn negacin negndolos, por no exime al copia referirse a Junta mismo, convenientes. el se admisinsola de del VII. simple vez, una de pura y Si y demandado simple al declara Junta El pruebas. Si la demandado la replicar y del contestar expresando derecho, dentro de actor de los cinco das siguientes; y competente,concluir las contrarreplicar acordarAl VIII. reconviene partes importa la la los demanda en la se al tendr estn perodo de suspensin el de brevemente, misma actor, porste con acuerdo de punto dela un demandaderecho, se declarar cerrada la instruccin. asentndose y confesada la a se los en actas audiencia, y excepciones, proceder hechos demanda; de la contestar sealando pasar controversia o para inmediatamente inmediato, su queda continuacin a de al bien, reducida a una fecha ofrecimiento y solicitud
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Artculo 879.- La audiencia se llevar a cabo, an cuando no concurran las partes. Si el actor no demanda su comparecencia o escrito inicial. comparece al Si perodo el de de que en la demandado demanda y patrn, que no existi el despido o que no son ciertos los hechos afirmados en la demanda. etapa de no concurre, excepciones, ofrecimiento Artculo la tendr por se demanda siguientes: y 880.admisin La se reproducida tendr de etapaEl de I.pruebas, actor por en va de demandado demuestre ofrecer ofrecimiento sus del contestada demandado; ofrecer sus que el admisin en pruebas y actor en sentido pruebas Las II. y no de pruebas los relacin con era contraparte afirmativo, podr partes actor necesite trabajador o ofrecer pruebas relacionadas con hechos desconocidos que se desprendan de la hechos se y que perjuicio sin no se contestacin objetar las podrn controvertidos. desarrollar siguientes a fin de preparar dentro de este plazo las pruebas correspondientes a tales hechos; haya de ofrecersu la Inmediatamente conforme a cerrado la demanda, III. Las contrapartepartes nuevas despus el las normas Ttulo; etapa y de podr y aquel a su debern pruebas, ofrecimiento solicitar que IV. podr ofrecer Concluido vezsiempre sus el que deseche. de pruebas. la que objetar las se ofrecimiento, la pruebas, audiencia Asimismo, se relacionen Artculo Junta resolver observando suspenda que se refieren en caso de a hechos supervenientes o de tachas. para 881.- las inmediatamente las con que el reanudarse la las Artculo Concluida sobre disposiciones ofrecidas punto de a los 10 das las que 882.etapa Si pruebas de del por laCaptulo admisin de pruebas, se otorgar a las partes trmino para alegar y se dictar el laudo. derecho, al partes y las ofrecimiento admita estn XII de este concluir Artculo la conformes y admisin celebracin audiencia La 883.- de hbiles pruebas, con de los de la copias conciliacin, Junta, en siguientes, y la hechos solamente oferente, audiencia con que deba demanda y el mismo de queadmitirn y ordenar, de la audiencia se puedan desahogar todas las pruebas que se hayan admitido. controversia se el da los de expedir excepciones, acuerdo en las su queda Cuando apercibimientos desahogo por la naturaleza de las pruebas admitidas, la Junta considere que no es posible alguna y en que desahogarlas a caso, reducida se sealados de pruebas, en desahogarse, autoridad ofrecimiento admita en un los giren una sola del esta deber y queactor y despus las del demandado. Este perodo no deber exceder de treinta das. Ley; aunque o exhibir no y las audiencia, oficiosAbierta preparadas,en la I. dictar efectuarse las guarden 884.- La audiencia de desahogo de pruebas se llevar a cabo conforme a las siguientes persona Artculo pruebas, el el audiencia, se necesarios que mismo procurando normas: medidas dentro de que orden al ajena en que sealar acuerdo para sean diez los proceder a fueron y y juicio da sealar recabar loslos primeramente fin desahogar necesarias, a das ofrecidas, que haya hora su caso, aquellas das del actor e informeshoraslas que hubieren sido sealadas para desahogarse en su fecha; y las todas o procurando solicitado para la en pruebas que que inmediatamente se el reciban debern 199 de 227 las se del primero las demandado o, encuentren en debidamente

II. Si faltare audiencia por que se refiere esta Ley; para desahogar continuarla caso III. En alguna solicitado las partes, no se suspender la audiencia, sino que la Junta requerir a la autoridad o dentro que las de de funcionario por prueba, con los nicas diez esa omiso, no le estar apliquen las sanciones correspondientes; y obligacin, que das pruebas remita debidamente los a falten siguientes, por IV. Desahogadas las pruebas, las partes, en la misma audiencia, podrn formular sus alegatos. solicitud documentos preparada, de desahogar hacindose parte, la o copias; si Artculo se certificacin Junta se copias usosean los de lo dichas 885.- Al suspender cerrada la del o comunicar medios de en forma de laudo, que deber contener: autoridades el concluir la instruccin, Secretario al documentos apremio a superior o desahogo y dentro extracto de la demanda y de la contestacin, rplica y contrarrplica; y en su caso, de la I. Un de de que hayan jerrquico ya que reconvencin funcionarios y contestacin de la misma; de las los diez no que se para quedan no pruebas, das El sealamiento de los hechos controvertidos; II. pruebas por le cumplieran formulado siguientes desahogar, Una III. s los los hechos formular que deban considerarse probados; el relacin de las auxiliar, alegatos por escrito de pruebas IV. oficio, Las de las el proyecto declarar consideraciones admitidas y V. Los y partes puntos resolutivos. de que fundadas desahogadas, y previa resolucin Artculo motivadas suse y los miembros de la Junta. 886.- Del deriven, en apreciacin ensu Dentro de proyecto caso, conciencia, de lo los los cinco de laudo cabo alegado sealando por y miembros esclarecimiento de la verdad. das formulado causas noy probado; de la Junta hbiles el por imputables La Junta, podr trmino de siguientes auxiliar, a las partes, con solicitadas. solicitar la de Artculo de ocho das, al se o cualquiera citacin de que efectuarseLa Junta, se 888.Artculo de entregar haber o diligencia las partes, practiquen dentro de Presidente en una su la discusin 887.aquellas copia recibido que juzgue sealar, las Transcurrid los y de la diez caso, Juntadel pruebas cada copia a convenientesu en las o diligencias diligencias das no los citar a de elrespectivas. desahoga votacin que proyecto, uno se para el da y caso, que no Se a siguientes miembrosa dascualquiera I. del se trmino llevaron las dar hora para de conformidad al hubieren la se con las normas siguientes: al proyecto de que que diligencias lecturao en cabo de el llevadolaudo, el de hayan en misma, a la que proyecto de refiere para desahogo, concluido para este llevar resolucin se artculo a prctica la dentro de el anterior, discusin y trminoalegatos y los las trmino cabo se de a un 200 de 227 fijado sesin votacin, hubiesen el observaciones en o concedido diligencias desahogo los que solicitado, la por formuladas de a de Junta, deberpartes; el integrantes las

II. El Presidente pondr a discusin el negocio con el resultado de las diligencias practicadas; y III. Terminada la discusin, se proceder a la votacin, y el Presidente declarar el resultado. Artculo 889.- Si a la categora de laudo y se firmar de inmediato por los miembros de la Junta. el proyecto de Si al proyecto resolucin fuere redacte el se le hicieran aprobado, sin laudo, de Artculo modificaciones adiciones ni la acuerdo Junta 890.o adiciones, se modificaciones, inmediato notifique personalmente el laudo a las partes. que con lo Engrosad ordenar se elevar al votaron en aprobado. Artculo o el laudo, secretario que en el el negocio En 891.- Si la este residencia de la Junta. La misma multa podr imponerse a los representantes de las partes. el de inmediato laudo y, una el caso, vez Junta Secretario una CAPITULO recabadas, resultado estima recoger, De los procedimientos multa XVIII turnar se que el har en su especiales hasta de Artculo expediente 892.constar en de alguna concaso, las siete Las al actuario, acta. partes las 204, firmas motivo el de de veces VI; II disposiciones y para obr con fraccin que de los la prestaciones que no excedan del importe de tres meses de salarios. salario 434, este de de 209, o IX; dolo miembros aplicacin mnimo fraccione f, Artculo Captulo 893.mala fraccin V; actor los de de podr general, y s I, III El rigen la podr una 210; 236, ofrecer artculos sus vigente de dentro V; tramitacin procedimiento 439; imponerle audiencia fracciones de concluir pruebas las investigaciones a que se refiere el artculo 503 de esta Ley. 5o. en de iniciar los los se ely 503 quince con conciliacin, II y III; ante la Junta fracciny tiempo de 894.das 505 Artculo la conflictos que demanda 389; 418; y se competente, III; refiere 28, lugar deJunta, al hbiles esta Ley La presentacin se susciten contrarias a lo excepciones, dispuesto por la Ley. 425, el cual la artculo fraccin con siguientes y del los citar escrito de al pruebas fraccin y siguiente, diez das 895.- La audiencia de conciliacin, demanda y excepciones, pruebas y resolucin, se III; Artculode 151; a la fecha conflictos demandando, demanda, en celebrar de conformidad con las normas siguientes: resolucin, la IV; 427 dar anticipacin, 153, por en el cualse que queapercibir lo el que deber fracciones I. La admitidas citar a fraccin Junta haya tengan de no que esta Ley; efectuarse I, las 158; X; procurar presentado porconcurrir a la II. avenir a peticionesno ser 162; De Si las III. la demanda se objeto el audiencia a sus peticiones y ofrecer y rendir las pruebas que hayan sido admitidas; posible lo de partes, la de ofrece el o alque cobro anterior, de conformidad parte recuento artculo 931 de esta Ley; y cada con de actora, una las los IV. las quepartes fracciones I salvo Concluida la recepcin de las pruebas, la Junta oir los alegatos y dictar resolucin. trabajadores, expondr del y lo sean II se que juzgue artculo 876 observarn conveniente, de las formular disposiciones contenidas en el
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Artculo 896.- Si no concurre el actor o promovente a la audiencia, se tendr por reproducido su escrito o trata de la comparecencia alegatos y aplicacin que gener trabajador fallecido. inicial, y enelsu pruebas del caso, por aportadas Cuando se artculo sealar ofrecidas sulas porcontrovierta las aportar las pruebas relacionadas con los puntos controvertidos. 503 de reanudacinque pruebas personas el derecho de esta Ley, dentro de hubiere los no Si que los presuntos esta Ley. la Junta, quince das acompaado. las concurren ejercitaron beneficiarios, dictar su siguientes, partes, Si se Artculo dems a derechos se se resolucin fin se 897.- que har de Para III suspender derivados de y VI; integrar tomando o ella partes Especial. las efectivo de la Junta el 434, las la audiencia y con en cuenta el puedan tramitacin apercibimiento fracciones 898.- La Junta, para los efectos del artculo 503 de esta Ley, solicitar al patrn le prestaciones Artculo se Auxiliar, los proporcione ofrecer yque y a se I, III y V; y oficiales; salvo lospodr adems ordenar la prctica de cualquier diligencia, o emplear los medios de los refiere resolucin el nombres comunicacin que estime pertinente, para convocar a todas las personas que dependan 439, de casos de econmicamente y artculo 894 dedel trabajador fallecido a ejercer sus derechos ante la Junta. domicilios de los esta Ley, los de conflictos a los en Artculo 899.los que artculos y XVII de este beneficiariosseTtulo, en lo que sean aplicables. que deber En los 389; 418; registrados refiere este intervenir procedimientos CAPITULO 424, ante l y enla Captulo,Procedimientos de los conflictos colectivos de naturaleza el especiales se XIX fraccin las Junta econmica Presidente 900.observarn las IV; Artculo 427, instituciones tiene Junta por de la disposiciones Los conflictos fraccione terminacin de objeto la los de s II,colectivos de las relaciones modificacin XII Artculo Captulos naturaleza procurar, colectivas de o 901.- En la cualquier econmica, ante trabajo,todo, salvo conflicto. implantacin tramitacin estado aqullos son del que las la de de nuevas los procedimiento, Artculo cuyo partes presente Ley de conflictos condiciones a No siempre es 902.- que planteamiento El se lleguen seale aotro naturaleza o de que trabajo, se a laejercicio no aplicable de la Junta. decisin se haya presenten, un procedimiento. econmica,la bien, refiere este lo dictado del la salvo que A convenio. los pendientes suspensin Captulo, dispuesto fraccin VI. artculo 450,de resolucin que derecho trabajadores este fin, ante la o las Juntas en ponga fin alel huelga manifiesten903.- Los conflictos colectivos de naturaleza econmica podrn ser planteados por los podrn Artculo Junta debern prrafode sindicatos de trabajadores titulares de los contratos colectivos de trabajo, por la mayora de los suspende por escrito, intentar la trabajadores Conciliacin de anterior, la patrn estar o patronos, mediante demanda por escrito, la cual deber contener: conciliacin de una empresa y Arbitraje y o cuando la tramitacin acuerdo en en establecimiento, la huelgalas de de los someter el siempre que solicitudespor se tenga conflictos conflicto afecte el inters que 202 de 227 objeto lo colectivos profesional, sealado o poren el el

I. Nombre y domicilio del que promueve y los documentos que justifiquen su personalidad; II. Exposicin de los hechos y causas que dieron origen al conflicto; y III. Las pretensiones del promovente, expresando claramente lo que se pide. Artculo 904.- El promovente, segn el caso, deber acompaar a la demanda lo siguiente: I. Los o establecimiento y la necesidad de las medidas que se solicitan; documentos II. La relacin de los trabajadores que prestan sus servicios en la empresa o establecimiento, pblicos o indicando sus privados trabajo; nombres, que tiendan apellidos, dictamen formulado por el perito relativo a la situacin econmica de la empresa o III. Un a comprobar establecimiento; empleo que la situacin desempean, IV. Las pruebas que juzgue conveniente para acreditar sus pretensiones; y econmica salario que V. de Las copias necesarias de la demanda y sus anexos, para correr traslado a la contraparte. la perciban y empresa Artculo antigedad en audiencia que deber efectuarse dentro de los cinco das siguientes. 905.- La el Artculo Junta, 906.- La audiencia se desarrollar de conformidad con las normas siguientes: inmediata I. Si el promovente no concurre a la audiencia, se le tendr por desistido de su solicitud; mente II. Si no despus exposicin de los hechos y de las causas que dieron origen al conflicto y ratificar su peticin; concurre la de recibir III. contraparte, Si la procuren un concurren se le tendr convenientes para el arreglo del conflicto; demanda, arreglo las por dos citar a conciliatorio. IV. Si las partes, inconforme la Junta, producir todos los efectos jurdicos inherentes a un laudo; las partes Lospartes Junta, todo con a una miembros dea V. Si no llegan se despus El arreglo. de origen al exceder a un la un misma llega les promovente y hora para ello; or sealar da sus conflicto de convenio, y treinta podrn alegaciones, har una formularn VI. das, hacer partes las dar se las en su caso, a desahogarse las pruebas admitidas; las exhortar susConcluidas peticiones para que una investiguen sugestiones harn por para que y las VII. puedelas que emitan La Junta, dentro de la misma audiencia, designar tres peritos, por lo menos, para que losa juzguen que hechos exposicin terminado porexposiciones su solucionarse su de y elcausaslos naturalezapartes las el dedieron dictamen no que conflicto,y hechos conflicto. asocie a los nombrados por la Junta o rinda dictamen por separado; y puedan al formuladas sin y perjuicio respecto origen causas El desahogarse, de sus dieron conflicto, que cada que la convenio, se peticiones, parte en forma pueda otorgndole aprobado 203 de 227 designar un que, la un s se proceder por a ofrecerse perito para segn que y trminosu que se parecer, no podr

VIII. Los personas trabajadores observaciones y sugestiones que juzguen conveniente. que y los determine 907.- Los peritos designados por la Junta debern satisfacer los requisitos siguientes: Artculo la patrones Junta, para I. Ser mexicanos y estar en pleno ejercicio de sus derechos; podrn que designar dos II. Estar acompaen verse el peritaje, salvo los casos en que no se requiera autorizacin, pero debern tener los comisiones legalmente conocimientos a los peritos de la materia de que se trate; y integradas autorizados en la III. No con haber sido condenados por delito intencional. el y investigacin nmero de Artculo capacitados y les del artculo 908.para ejercer Comisin, las indiquen las observaciones, informes, estudios y dems elementos que puedan contribuir a la 906, podrn determinacin Las la tcnica, peritos, en presentar sus dictmenes. de ciencia partes, las causaso directamente que Artculo dentro 909.arte sobre el Los peritos nombrados por la Junta, realizarn las investigaciones y estudios que dieron juzguen a los peritos, origen de que los al desempeo, las facultades siguientes: conveniente, o por conflicto, para primeros y I. Solicitar conducto de toda clase de informes y estudios de las autoridades y de las instituciones oficiales, podrn que diez das sean federales o actuar con a la Junta o la institutos tomados del en de estatales y comercio, las mayor travs de la de industria y otras instituciones semejantes; investigaciones cuenta por los trmino de las amplitud, sociales se y II. Practicar toda clase de inspecciones en la empresa o establecimiento y revisar sus libros y a que particulares documentos; y teniendo, econmicos, refiere la que se adems de las fraccin III. Examinar ocupen de juzguen conveniente. las organizaciones a VIIlas partes problemas inherentes a sindicales, 910.- El dictamen de los peritos deber contener, por lo menos: Artculo las y a las econmicos, su cmaras de personas tales Los hechos y causas que dieron origen al conflicto; I. como relacionadas los II. La relacin entre el costo de la vida por familia y los salarios que perciban los trabajadores; con los III. Los salarios trabajadores medios que se paguen en empresa o establecimientos de la misma rama de la industria y las condiciones generales de trabajo que rijan en ellos; o con la IV. empresa, Las condiciones que V. La condicin general de la industria de que forma parte la empresa o establecimiento; econmicas de VI. Las condiciones generales de los mercados; la empresa o VII. Los ndices estadsticos que tiendan a precisar la economa nacional; y empresas o del establecimiento VIII. La forma en que, segn su parecer, pueda solucionarse el conflicto. o establecimientos;
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Artculo una de las partes. 911.El El dictamen de la negativa de stas para recibirlas. Secretario de los Artculo asentar peritos se los peritos, 912.- en razn Las agregar al consideraciones y conclusiones del mismo dictamen. podrn partes, autos del expediente formular Junta, La las dentro dese da y y hora peritos observaciones si se rindieron; que las en entregar para consideraciones contenidas en el dictamen. que formulan juzguen se una copia setenta y hizo podrn contestar convenientes objeciones ofrecer Artculo dos entrega a cada de las convenientes, en al relacin pruebas, de 913.horas La las copias para solicitar preguntas a condictamen, fin de los 909, quelas para fraccin I Junta haber a nuevos les que designar completar, a hechos, comisiones para que practiquen o realicen investigaciones o estudios especiales. citar de partes, o este tengan porlas tiene recibido informes formulen a aclarar una o Captulo, del Artculo objeto ms copia las partes anteceden, las precisar audiencia estn obligadas a proporcionar los informes, contestar los cuestionarios y rendir las interrogar comprobar a Las 914.amplias dictamen los declaraciones autoridades, que se les soliciten. y en cuestionesque a la peritos autoridades, la falsedad facultades o de instituciones relacin analizadas Artculo debern pedirles de para losalgn las horas los y con porconcurrirlos 915.porpracticar dictamen instituciones perdido hechos y su derecho. para que particulares peritajes peritos, Desahoga los as complementario y las los formulen a Artculo 916.- Transcurrido el trmino para la presentacin de los alegatos, el auxiliar declarar que que se como das las cerrada la o diligencias particulares sus refiere el pruebas, instruccin se a que que alegatos, artculo extracto de las exposiciones y peticiones de las partes; I. Un la Junta y juzgue refieren los dentro por II. Un extracto conceder de artculos que los escrito, del dictamen a las quinceUna enumeracin y apreciacin de las pruebas y de las diligencias practicadas por la Junta; III. apercibid de los un partes peritos y das as IV.que extracto de los alegatos; y Un de trmino de las siguientes en Artculo caso V. Sealar observaciones setenta y los motivos y fundamentos que puedan servir para la solucin del conflicto. formular La 919.de Artculo no que dos hubiesen un Artculo El Junta, 918.a hacerlo, representantes las hecho dictamen de 917.trabajadores El que se hizo entrega de las copias o su negativa para recibirlos. del fin les da y hora se Presidente en de partes; los que patrones, dictamen y de la Junta efectuarse conseguir tendr trabajadores y deber desulos en se dentro el citar para de los del agregar al contener: dasse celebrar conforme a las reglas establecidas en el artculo 888 de esta Ley. dictamen, resolucin diez equilibrio y la patrones, ante expediente podr siguientes alla y audiencia en la Junta. El y se aumentar sean que justicia o de Secretario entregar disminuir en entregadas el ya social discusin asentar razn 205 de 227 personal, la los una copia las votacin, en autos a cada la jornada, uno representantes relaciones que semana las de loslos entre deber copias

de trabajo, los salarios y, en general, modificar las condiciones de trabajo de la empresa o establecimiento, sin
CAPITULO Procedimiento de XX pueda reducir huelga Artculo 920.- El procedimiento de huelga se iniciar mediante la presentacin del pliego de
ningn caso
que
en
los derechos peticiones, que deber reunir los requisitos siguientes: mnimos I. Se dirigir consignados no en huelga si por escrito en que se suspendern las labores, o el trmino de prehuelga; las leyes. son al patrn y satisfechas, II. Se en l se estn expresarn presentar por trabajo formularn ubicados en establecimiento. la concretamentea La autoridad que haga el emplazamiento remitir el expediente, dentro de las duplicado ms las veinticuatro horas siguientes, a la Junta de Conciliacin y Arbitraje; y avisar telegrfica o lugar el objeto de la de Junta telefnicamente al Presidente de la Junta. prxima o peticiones, distinto al misma Conciliacin y y a anunciarn la aviso en III. El que para la suspensin de las labores deber darse, por lo menos, con seis das de sealarn Arbitraje. el la Si anticipacin autoridad el resida la de y servicios da empresa hora o a la propsito polticafecha del da Junta, y hora en que el patrn quede notificado. el pblicos, establecimiento sealada de mayor a la de ir escrito observndos Artculo 921.para jerarqua la fraccin II del podr e El Presidente las escrito de suspender del lugar emplazamiento dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la de su recibo. artculo anterior, presentarse disposiciones de la Junta el de trabajo y bajo a La su lams legales de de de con la empresa o ubicacin diez estricta autoridad notificacin inherentes El y esta Ley. al cargo. Conciliacin establecimiento das de lade responsabilidad del producir trmino Arbitrajese las o afectado anticipacin empresa por la Artculo harnefecto deal el llegar presentar contar su a autoridades contestacin por escrito ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje. huelga, cuando se o 922.- con El las patrn la copia constituir al partir mencionadas atribuciones trate Artculo patrn, 923.- No se dar trmite al escrito de emplazamiento de huelga cuando ste no sea y del patrn, por formulado en responsabilidades dentro de titular todo del el conforme a firma de un las cuarenta contrato trmino del Arbitraje los contrato ocho y huelga, colectivo deber aviso, de en competente. El requisitos la resolucin colectivo, no al promovente. horas cerciorarse el trabajo, o de lo depositario Presidente del artculo de obstante siguientes a anterior, ordenar A administrador Artculo 924.la Junta, antes 920 o sea suspenderse la existir de la ya la certificacin del partir de la contrato aseguramiento, de iniciar presentado el toda uno notificacin, del local en que correspondiente se ley,notificacin del encuentren instalados, salvo cuando antes de estallar la huelga se trate de: o cuando diligencia de trmite un de porI. Aseguraro los ejecucin depositado deber y pliego se notificarle porde pretenda desahucio, cualquier en del sindicato sentencia en derechos la Junta prestaciones devengadas, hasta por el importe de dos aos de salarios del trabajador; escrito exigir la peticiones con contra emplazamiento que no sea la alguna, de as de trabajador, emplazamiento empresa a o el especialmente como Conciliacin a huelga, establecimiento, tampoco y indemnizaciones, deber ni salarios, 206 de 227 podr secuestrar bienes practicarse pensiones embargo, dems y

II. Crditos derivados de la falta de pago de las cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social; III. Asegurar Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores; y el cobro de IV. las Los dems crditos fiscales. aportaciones Siempre fracciones patrn que el sern sealadas en las fracciones anteriores, se practicarn sin afectar el procedimiento de huelga. II, III y IV de tiene preferentes este Artculo 925.obligacin de Para los efectos de este Captulo, se entiende por servicios pblicos los de los derechos comunicaciones y precepto, y al efectuar distribucin delos de aguas destinadas al servicio de las poblaciones, los de gas, los sanitarios, los de transportes, los hospitales, en Instituto del todo trabajadores, siempre que en este de luz y energa ltimo caso se afecte alguna rama completa del servicio. los caso las de sobre los elctrica, los de cementerios actuaciones Artculo crditos a en la los limpia, que de y 926.- de relativas a La los justificacin o injustificacin de la huelga. Esta audiencia slo podr diferirse a peticin de los que se procurar aprovechamiento trabajadores alimentacin, de los Junta de y por una sola vez. casos refieran las avenirlas, y cuando excepcin se Conciliacin Artculo 927.- La audiencia de conciliacin se ajustar a las normas siguientes: sin hacer refieranArbitraje y a declaracin patrn I. Si el artculos ade citar las resolver que opuso la en partes a se primeraque una la previamente Conciliacin prejuzgue y Arbitraje en lo que sean aplicables; excepcin de observarn necesidad, las audiencia esta sobrefalta la de normas los trabajadores no concurren a la audiencia de conciliacin, no correr el trmino para la II. deSi situacin y, suspensin existencia ode las labores; personalidad consignadas conciliacin, en caso de inexistencia al contestar porIII. El Presidente de la Junta podr emplear los medios de apremio para obligar al patrn a que el declararla concurrapliego de , el a la audiencia de conciliacin; y procedimiento infundada, peticiones, la conciliatorio IV. Los efectos del aviso a que se refiere el artculo 920 fraccin II de la presente Ley, no se se suspendern por la audiencia de conciliacin ni por la rebelda del patrn para concurrir a ella. Junta ante la Junta continuar de Artculo 928.- En los procedimientos a que se refiere este captulo se observarn las normas con la siguientes: audiencia I. Para el 620, pero el Presidente intervendr personalmente en las resoluciones siguientes: funcionamiento a) Pleno personalidad. delFalta de y de las Juntas b) Incompetencia. Especiales se c) Los casos de los artculos 469, 923 y 935. observar lo d) Declaracin de dispuesto en el inexistencia o ilicitud de huelga. artculo
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II. No sern aplicables las reglas generales respecto de trminos para hacer notificaciones y citaciones. Las notificaciones surtirn efectos desde el da y hora en que quedan hechas; III. Todos los das y horas sern hbiles. La Junta tendr guardias permanentes para tal efecto; IV. No sern se admitirn denunciables escrito de ms siguientes a los en contestacin al veinticuatro incidentes horas siguientes a la promocin, con audiencia de las partes, dictar resolucin; y la trminos del en que emplazamiento, que el de falta tengan No podr promoverse cuestin alguna de competencia. Si la Junta una vez hecho el V. artculo 710 y por los emplazamiento al patrn, observa que el asunto no es de su competencia, har la declaratoria de conocimientoLey, de esta correspondiente. trabajadores, personalidad, de los primera la miembros dentro de las que Los trabajadores dispondrn de un trmino de veinticuatro horas para designar la Junta que podr promocin Junta, de la consideren cuarenta y ocho promoverse, pero del ni patrn. La el competente, horas competente por el patrn, trmino Junta, dentro resolucin de a fin de que incompetencia. notifique al en el para de las la se _le remita patrn Artculo 929.suspensin interesados, el haber Los siguientes a de las podrn expediente. artculo el recibido 459 o por no haber cumplido los requisitos establecidos en el artculo 920 de esta Ley. trabajadores y la labores solicitar de Las expediente; los patrones de suspensin correr noa se Si la Junta de actuaciones efectos legales. lo la empresa o que se del solicitala partirtrabajo, la de Conciliacin conservarn har saber establecimiento declare en 930.fecha Artculola declaracin y Arbitraje, su validez, normas siguientes: a las partes afectado, o inexistencia que En de la el dentro de en la terceros de inexistencia, Junta I. procedimiento la La las setenta y de una copia huelgadeclaracin designada solicitud de por la huelga emplazantes. dos horas para cada posteriormente las ser que se causas distintas de inexistencia; para de causas En la solicitud uno de lo sealadas declare la inexistencia considerada se II.indicarn La patrones ofrecimiento en el la huelga, inexistencia de existente las Junta causas y das; emplazados y recepcin la de se observarn para todos fundamentos correrLas y IV. de los de los III. huelga, Las las pruebas, se legales para traslado en pruebas sindicatos lao que deber pruebas presentar comprobar No ello. de la se fraccin y coalicinI, de celebrarse debern por escrito, su solicitud y podrn inters. rendirn cuando la trabajadores dentro de un a referirse acompaad excepcionales La en Juntala aducirsea las oir solicitud se la audiencia; trmino causas las a no podr la en aceptar Junta partes audiencia, hubiere mayor de de diferir Concluida nicamente lo la recepcin de las pruebas, la Junta, dentro de las veinticuatro horas siguientes, V. una la salvo presentado resolver sobre la existencia o inexistencia del estado legal de la huelga; y cinco inexistencia recepcin de las audiencia, que pordispuesto contenidas las que por su satisfagan el que ser en terceros, en la naturaleza los tambin no las artculo que solicitud puedan requisitos de 208 de 227 siguiente. adems mencionada desahogarse sealados; en Slo tiendan a en casos

VI. Para la resolucin de inexistencia, se citar a los representantes de los trabajadores y de los patrones se sumarn al del Presidente los _votos de los ausentes. para que integren la 931.Artculo siguientes: Junta. se ofrece Si La resolucinprueba I. La Junta sealar el lugar, da y hora en que deba efectuarse; como se el recuento dictar II. porde que los los Unicamente III. Sern concurran, trabajadores, despus de la fecha de presentacin del escrito de emplazamiento; tendrn considerados y en caso se derecho a IV. No se trabajadores de observarn ingresado votar los al computarn la de y las normas empate, trabajo trabajadores con los votos los empresa de posterioridadLas V. de la a los que hubiesen la diligencia, la empresa que objeciones a fecha de trabajadores sido en cuyo presentacin al Si la Junta declara la inexistencia legal del estado de huelga: Artculo 932.los concurran de despedidos caso la del recuento; de trabajadores escrito I. Fijar a confianza,los del trabajo ni trabajadores un trmino de veinticuatro horas para que regresen a su trabajo; Junta citar emplazamiento que los de los a II. Deber notificar lo anterior por conducto de la representacin sindical, apercibiendo a los una de huelga; concurran al trabajadores trabajadores audiencia de trabajo, salvo causa justificada; recuento, que por el que hayan ofrecimiento debern solo hecho III. Declarar y rendicin trabajadores dentro del trmino sealado, quedar en libertad para contratar otros; y hacerse en de queacatar no el patrn no de pruebas. el acto la ha Dictar lasen IV. incurrido medidas que juzgue convenientes para que pueda reanudarse el trabajo. mismo de resolucin, responsabilidad Artculo 933.contenidas de no quedarn en el artculo 930 de esta Ley. y que En el terminadas presentarse a Artculo 934.procedimientoSi la Junta de Conciliacin y Arbitraje declara que la huelga es ilcita, se darn por terminadas las las laborar los relaciones de trabajo de los huelguistas. de calificacin relaciones Artculo 935.- Antes de la suspensin de los trabajos, la Junta de Conciliacin y Arbitraje, con de ilicitud de audiencia de de la huelga, se para que las partes, conservacin las observarn sigan efecto, fijar la Junta podr ordenar la prctica de las diligencias que juzgue conveniente. el de normas los Artculo 936.ejecutndose nmero locales, Si el 935 de esta los 937.las Si labores, indispensable maquinaria se Junta, Ley, patrn conflicto y huelguistas auxilio cuya el de la fuerza pblica, a fin de que puedan prestarse dichos servicios. de materias de laa seguir niegan podr utilizar motivo se suspensin el trabajadores primas o la se procedimiento los otros huelga prestar perjudique que deber econmica, el reanudacinsegn el caso. ordinario o trabajadores. somete servicios gravemente por continuar de mencionados los procedimiento La los la Junta, en seguridad trabajando trabajos. 209 de 227 para caso conflictoslos trabajadores y en Para este de colectivos necesario, 466 a la decisin artculos naturaleza solicitar el de y la

Si la Junta ste a la declara en salarios satisfaccin patrn laudo el al correspondientes artculo 450 fraccin VI de esta Ley. de las pago de los que los a los das que peticiones de salarios de Artculo motivos de hubiese durado la disposiciones de este Captulo, con las modalidades siguientes: los los la huelga 938.- Si la huelga. En trabajadores trabajadores I. El huelga son escrito de ningn caso ser para cada uno en cuanto que emplazamiento tiene imputables por de condenado el de los sean patrones hubiesen de huelga objeto al patrn, se la Conciliacin y emplazados, o procedentes,escrito II. En el declarado presentar celebracin condenar por debern Arbitraje, ser o porde y al los de de pago cada Arbitraje. sindicatos una huelga los o a revisin treinta ante o ms las empresa los emplazamiento o en del contrato con coaligados, los das Si el autoridadesescrito se presenta ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, el Presidente, bajo su ms III. establecimiento, el se sealar estricta copia trminos del se una ley, posteriores a mencionadas dentro Junta ante la y la hora en da de responsabilidad, observarn exhortos la el artculo en fecha de las que se responsabilidad, har llegar a los las necesarios, su 920 fraccin debern devolverse dentro del mismo trmino de veinticuatro horas; y veinticuatro suspendern dentro patrones de las la los presentacin II de esta que horas labores, que las veinticuatro el copia del escrito IV. Si debern ante Ley; la Junta estricta siguientes a horas siguientes de escrito se dentro de desahogarse las de responsabilidad, la de su el presenta a su recepcin. emplazamiento veinticuatro por Conciliacinla harn recibo, o llegar expediente Desahogados directamentelas ante horas siguientes autoridad y TITULO directamente a girar a la Junta los otras exhortos, Procedimientos de a la de su exhortada, QUINCE los patrones dentro del la de autoridades Ejecucin recibo. ms bajo suUna vez CAPITULO copia mismodel escrito Conciliacin se a que hecho estricta el de trmino los I y refiere Arbitraje la Seccin emplazamiento, emplazamiento, Disposiciones dentro del I, fraccin Primera remitirn mismo stas, bajo Las disposiciones deGenerales rigen la ejecucin de los laudos dictados por las Artculo 939.este Ttulo Juntasms de trmino de su a los laudos Conciliacin veinticuatro a los convenios celebrados ante las Juntas. arbitrales, a Permanentes horas. las Artculo 940.- La ejecucin de los laudos a que se refiere el artculo anterior, corresponde a los y por las Presidentes exhorto con las Juntas resoluciones Juntas de de las Juntas las Especiales, expedita. dictadas en Conciliacin y de cuyo fin inserciones a conflictos los Arbitraje. Son Cuando el laudo deba ser ejecutado por el Presidente de otra Junta, se le dirigir Artculo 941.Conciliacin necesariasde dictarn las colectivos tambin caso de Permanente, y se le medidasoposicin a la diligencia de ejecucin. naturaleza aplicables a los de las facultar necesarias y econmica de para que la hacer Conciliacin uso de los ejecucin y Arbitraje y medios de sea pronta a apremio, y los de en
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Artculo 942.El Artculo 943.Presidente Presidente Si al garantizar exhortante, exhortado se puedan causarse. Otorgada la fianza, se devolver el exhorto al Presidente exhortante. cumplimentar el monto suspender no podr la un exhorto, de Artculo la cumplimentacin conocer de no cumpla. opone se cantidad Los 944.del las exhorto, algn tercero porgastos Artculo la que previa fianza que excepciones surta efectos lano que notificacin. se que Los 945.- se otorgue para que hubiese sido despach Las partes laudos originen pueden convenir en las modalidades de su cumplimiento. opongan las odo por el ejecucin la deben en Artculo partes. 946.cantidad y de los cumplirse ejecucin La ejecucin mismo. lquida, daos ylos dentro de de deber Artculo expresamen perjuicios 947.- Si el patrn se negare a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo las laudos, despacharse pronunciado, la Junta: te sern a que setenta y para el I. Dar sealados por terminada la relacin de trabajo; dos horas cargo de cumplimiento en la laudo, siguientes el parte II. deCondenar a indemnizar al trabajador con el importe de tres meses de salario; un entendindo a quela en derecho o el III. Proceder a fijar la responsabilidad que resulte al patrn del conflicto, de conformidad con lo se que sta, por dispuesto en el artculo 50, fracciones I y II; y pago de la IV. cuantificada hasta que se Adems, del artculo 162. en el paguen las condena indemnizaciones, Las disposiciones contenidas en este artculo no son aplicables en los casos de las acciones r al consignadas en el artculo 123, fraccin XXII, apartado A de la Constitucin. as como al pago pago de de Artculo la prima de los dar por antigedad, la 948.- Si en ltimo prrafo de esta Ley. salarios terminada la los negativa trminos a vencidos relacin de Artculo 949.- Siempre que en ejecucin de un laudo deba entregarse una suma de dinero o el aceptar el cumplimiento desde la trabajo, de caso de que laudo de fecha en un derecho Presidente conformidad Artculo la pronunciado parte ms prximo su al trabajador,ael domicilio, para que se cumplimente la ejecucin del laudo. que de la con950.-Junta lo demandada por la Junta Presidente dejaron de Transcurrid dispuesto Seccin radique de los fuere cuidar que se de Del Procedimiento del Conciliacin poro el trmino el Segunda fuera del trabajadores le pagarlos otorgue Embargo Permanente, artculo 519 sealado lugar de se personalmente. que obtuvo, al de la III, dictar auto de requerimiento y embargo. fraccin Juntael en residencia En de artculo de la Junta, Conciliacin el se 945, girar y Arbitraje o 211 de 227 Presidente, exhorto al al Juez peticin a de la parte

Artculo 951.- En la diligencia de requerimiento de pago y embargo se observarn las normas siguientes: I. Se o en la practicar conformidad con el artculo 740 de esta Ley; habitacin, en el oficina, Si no II. lugar establecimi se III. donde El se mismo ento proceder al embargo; encuentra o Actuario presta o lugar deudor, el IV. requerir prestaron El y romper sealado las cerraduras del local en que se deba practicar la diligencia; la Actuario de los pago pordiligencia el V. podr, la en a servicios,Si diligencia en actuario en la puerta de entrada del local en que se hubiere practicado; y se ninguna caso persona el en el practicar acta de VI. El persona necesario, con quien nuevo Actuario, el monto de notificacin la condena, de sus intereses y de los gastos de ejecucin. con bajo est sin entienda domicilio su de cualquier Artculo 952.responsabilidad, presente, autorizacin Quedan nicamente exceptuados de embargo: la del persona embargar el actuario previa, diligencia deudor I. Los bienes que constituyen el patrimonio de familia; que est nicamente practicar solicitar y si no se el los II. Los que presente; pertenezcan a la casa habitacin, siempre que sean de uso indispensable; bienes el auxilio el efectade la III. necesarios embargo y para fuerza La sean necesarios para el desarrollo de sus actividades. maquinaria, garantizar fijar copia los pblica Podr instrumentos, autorizada de esta Ley; embargarse la tiles de la y animales IV. una empresa empresa de Las mieses antes de ser cosechadas, pero no los derechos sobre las siembras; o establecimiento, o V. Las conestablecimiento, de leyes; las conformidad armas y con lo dispuesto en cuanto VI. El derecho caballos de de usufructo, pero no los frutos de ste; en el artculo los militares VII. Los practique derechos de uso y de habitacin; y 966 en servicio la VIII. Las servidumbres, a no ser que se embargue el fundo, a cuyo favor estn constituidas. Artculo activo, diligencia, 955.Artculo 953.indispensabl Las diligencias de embargo no pueden suspenderse. El actuario resolver las el Actuario que se susciten. Cuando cuestiones el es para ste, se Artculo 954.embargo de trasladar deba Actuario, El bienes que deban ser objeto del embargo, prefiriendo los que sean de ms fcil realizacin. conformidad al tomando en en recaer local donde bienes que consideracin encuentran y previa identificacin de los bienes, practicar el embargo. manifieste se lo que la expongan las encuentren parte que fuera partes, del obtuvo donde lugar determinar que se se los
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Artculo trabar embargo y los pondr a disposicin del Presidente de la Junta, quien deber resolver de 956.- Si los inmediato sobre el pago del actor. bienes Artculo embargados bajo su 957.- Si los del fuesen en lugar responsabilidad cambio de depositario. bienes que dinero o designe la parte embargados quedarn los Artculo crditos 958.- Si lo bienes embargados son crditos, frutos o productos, se notificar al deudor o que obtuvo. El inquilino, son bienes realizables desobediencia. depositario que muebles, se el embargados el en el acto, debe informar al importe del 959.Artculo pondrn en bajo Actuario su respectivos, Presidente para que en el acta conste y d fe de las condiciones estipuladas en los mismos. pago El depsito de Actuario lo custodia. La ejecutor haga persona, Artculo requerir al la al parte que conserve Presidente Si 960.demandando que el derecho obtuvo podr en guarda, hacer fin ejecutor, de que llega a a que el ttulo solicitar el depositarios. quien efectivo apercibido el los asegurarse le exhiba represente, estar crdito, ttulo de documentos Artculo el doble y a intentar juicio obligado a quedando Si pagocontratos 961.- en mismo del y impone las todas la parte final del artculo anterior. respectivo, hacer todoy sujeto,crditose caso de el crdito, acciones y el Artculo lo necesario nombre adems, a fuese designar horas siguientes, la inscripcin en el Registro Pblico de la Propiedad. recursos del 962.- Si para que no los las un litigioso, que la Ley depositario,963.- Si el embargo recae en finca urbana y sus productos o sobre stos solamente, el se bienes ni Artculo altere obligaciones se depositario depositario concede tendr el carcter de administrador con las facultades y obligaciones siguientes: a fin de que menoscabe embargados que notificar que lo para ste puedaPodr I. fueren impongan el para desempear celebrar inmuebles, arrendatario las embargoa leyes ambas del contratos Ejecutor; las se ordenar de Presidente las los a garantas la partes; el obligaciones las arrendamiento, dentro de necesarias de II. Cobrar autoridad oportunamente las rentas en sus trminos y plazos, procediendo contra los inquilinos importe morosos que le con arreglo a la Ley; conforme veinticuatro a su que de la estas cumplimiento; III. Hacer conozca sin renta no cubrir los gastos ordinarios de conservacin y aseo; condiciones: y recabar en previa del podr por tiempo todos Presentar a la oficina correspondiente, las manifestaciones y declaraciones que la Ley de la IV. autorizacin los ser materia previene; voluntario casos, pagos los la menor al autorizacin los V. de Presentar fijado en reparacin o de construccin; para impuestos y su el ltimo VI. Pagar, autorizacin derechos previa autorizacin del Presidente Ejecutor, los gravmenes que reporta la finca; y contrato; al quePresidente cause exigir al Ejecutor, los el inmueble; presupuestos y para hacer los gastos de
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VII. Rendir pondr a disposicin del Presidente Ejecutor. cuentas El depositario mensuales a las sanciones previstas en las leyes respectivas. que de falte al su Artculo y cumplimiento gestin 964.- Si siguientes: el de entregarembargo el las I. El depositario ser interventor con cargo a la caja, estando obligado a: recae en obligaciones remanente una empresa un sealadas en o en a) Vigilar la contabilidad: establecimiento, este billeteartculo, de b) Administrar se ser observarn depsito, fin de que produzcan el mejor rendimiento posible; y los dems actos inherentes a su cargo. el manejo las acreedor quenormas II. Si el depositario considera que la administracin no se hace convenientemente o que pueda de la perjudicar los negociacin ste, oyendo derechos del o empresa y a las partes embargante, III. Siempre las que y se determine y rendir cuenta de su gestin en los trminos y forma que seale el mismo. al lo pondr en que el operaciones interventor conocimiento Artculo 965.depositario El actor puede pedir la ampliacin del embargo: que en ella en una del sea un I. Cuando no basten los bienes embargados para cubrir las cantidades por las que se despach se audiencia, ejecucin, Presidentedespus de rendido el avalo de los mismos; y tercero, practiquen, resuelva lo Ejecutor, otorgar II. Cuando se promueva una tercera. a que estime para que ante fianza conveniente; El Presidente el refieren las fracciones anteriores, sin ponerlo en conocimiento del demandado. y Ejecutor podr Presidente Artculo decretar la Ejecutor, normas siguientes: 966.ampliacin si por la I. Cuando se a Sisu practican en ejecucin de crditos de trabajo, se pagar en el orden sucesivo de los se juicio suma embargos, salvo el caso de preferencia de derechos; practiquen concurren las II. El embargo varios circunstancias practicado en ejecucin de un crdito de trabajo, aun cuando sea posterior, es preferente embargos a que se Arbitraje siempre que dicho embargo se practique antes que quede fincado el remate. sobre despus loslos sobre practicados el de Cuando autoridad el Las hacer mismos porPresidente pago, que cuestiones trabajo selosey bienes, autoridades Ejecutor pondr a practic, quelos de continuar observarn distintas de disposicin los tenga preferencia procedimientos las bienes del conocimiento la Junta la con exclusin de cualquiera otra autoridad; y negocio, de que de embargados se ejecucin Conciliacin se la de autoridad quedan efectuar susciten, hasta y existencia y que pago. al afectos de de el tramitarn El Conciliacin un hubiese lquido pago embargo, resolvern saldo y har saber a 214 de 227 practicado preferente por la Junta que resulte el que del la crdito embargo. de conozca

III. El que bienes, se haya derechos. pagar al reembargado primer Seccin puede Remates embargante Tercera continuar la el Artculo 967.- Concluidas las diligencias de embargo, se proceder al remate de los bienes, de importe ejecucin del conformidad con las normas contenidas en este Captulo. de su laudo o crdito, de fincarse el remate o declararse la adjudicacin, podr el demandado liberar los bienes Antes convenio, embargados, salvo el pero gastos de ejecucin. pagando de de caso rematados los inmediato 968.- En los embargos se observarn las normas siguientes: Artculo preferencia y en efectivo el de A. Si los bienes embargados son muebles: importe de I. Se efectuar su avalo por la persona que designe el Presidente Ejecutor; las II. Servir cantidades de base para el remate el monto del avalo; y fijadas en el III. El remate se anunciar en los tableros de la Junta y en el Palacio Municipal o en la oficina de gobierno que laudo y los designe el Presidente Ejecutor. B. Si los bienes embargados son inmuebles: I. Se Presidente de la Junta; tomar II. El comoembargante exhibir certificado de gravmenes expedido por el Registro Pblico de la Propiedad, avalo el certificado, slo se pedir al Registro, el relativo al perodo o perodos que aqul no abarque; y de diez de un aos III. El perito vez, en la anteriores provedo se encuentren ubicados los bienes, convocando postores. valuador Tesorera a la fecha que legalmente de Se cada citar en ordene el que que hagan valer sus derechos. autorizado, Entidad personalmente orden el remate, que ser Federativa 969.- Si los bienes embargados son una empresa o establecimiento se observar el Artculo a los remate. fijar se Si procedimiento siguiente: designado y acreedores en el en en autos los por el peridico I. Se efectuar que aparezcanun avalo por perito que se solicitar por el Presidente de la Junta a la Nacional obrare ya tableros Financiera, S. A., o a alguna otra institucin oficial; de en mayor el otro de la circulacin de de para el remate el monto de avalo; II. Servir certificado base Junta y se del gravmenes, a lugar III. Es aplicable lo dispuesto en la fraccin III referente a muebles; y publicar, en que de efecto por una sola
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IV. Si la gravmenes a que se refiere la fraccin II del apartado B del artculo anterior. empresa o Artculo 970.- Postura legal es la que cubre las dos terceras partes del avalo. La persona que establecimiento concurra se integra con Nacional Financiera, S. A., el importe del diez por ciento de su puja. como bienes postor, Artculo 971.- El remate se efectuar de conformidad con las normas siguientes: inmuebles, se deber I. El da y recabar horael sealados se llevar a cabo en el local de la Junta correspondiente; presentar certificado de II. Ser llevado a cabo por el Presidente de la Junta, quien lo declarar abierto; por escrito su El III. posturas; postura y Presidente exhibirEl Presidente calificar las posturas, y conceder un minuto entre puja y puja; IV. en conceder un un trmino billete V. El actor podr concurrir a la almoneda como postor, presentando por escrito su postura, sin necesidad de cumplir el requisito a que se refiere el artculo 974 de esta Ley; y de de espera, depsito que no VI. El Presidente declarar fincado el remate a favor del mejor postor. de la podr ser Artculo 972.mayor de inmediato las cuestiones que planteen las partes interesadas. La diligencia media Artculo de remate no hora, para precio de 973.puedeSi no ciento recibir en su postura, siguientes a la fecha de la anterior. se suspenderse. cada una de o solicitar la presentan El Presidente ellas. ArtculoLas El adjudicatario exhibir dentro de los tres das siguientes, el importe total de su 974.celebracin postura,la Junta postores, de almonedas sealar nueva fecha para la celebracin de la almoneda. de nuevas apercibido el podr resolver de subsecuentes almonedas de actor de 975.Artculo que pedir se celebrarn el remate y se observar lo siguiente: con no se Exhibido hacerlo, le el dentro de los deduccin la cantidad totalinmediato al actor y a los dems acreedores por su orden; y si hay remanente, se I. Cubrir importe de adjudiquen treinta das entregarun demandado; de al exhibidabienesde del los precio veinte por quedar se trata de bienes inmuebles, se observar; II. la Si por el notificacin en adjudicacin, favor a) El leanterior que el inmueble que del el Presidentese remat. actor; y propietario haga Si se lo b) el el declarar entregar notario adjudica el al Presidente fincado Presidente de pblico escritura deber firmarla el anterior propietario, dentro de los cinco das siguientes a la trabajador, c) La la Junta, toda respectivo. ser la deber Si documentacin libre lo de la escritura, se pondr al adquirente en posesin del inmueble. no III. Firmada relacionada con hace, todo el Presidente gravamen, lo har en impuestos su y derechos rebelda; y fiscales.
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Artculo por objeto 976.Las segundas conseguir el terceras obtener que se levantamiento Artculo pueden ser Conciliacin pague del 977.- Las embargo siguientes: excluyentes que preferentemente practicado en terceras de dominio conozca del un I. La tercerael interpondr por escrito, acompaando el ttulo en que se funde y las pruebas crdito con se se bienes de pertinentes; de o juicio producto de los propiedad de tramitarn preferencia. principal, La bienes II. y terceros; las dentro de los Las sustancind embargados. Junta resolucin; resolvern diez primeras das oseordenar en por el siguientes, en III. En tienen cuanto forma tramite se Captulos XII, XVII y XVIII del Ttulo Catorce de esta Ley; Pleno, por la que las oir al incidental, la tercera la Junta y despus de Las IV. ofrecimiento, conforme a por suspende nicamente el acto de remate; la de preferencia el pago del crdito; y Especial o desahogadas y terceras admisin no las cuerda normas por la de las desahogo de la V.pruebas, suspenden se Si separada ordenar se pague el crdito declarado preferente. dictar pruebas, declara tramitacin del las y citar a Artculo procedente la procedimiento. se observar las partes embargo, 978.El la tercera,tercera La lo dispuesto hagan a una las debiendo boletnlospor estrados. tercerista Junta excluyente de en o notificaciones audiencia designar podr ordenar dominio el personales; si exhortada, al devolver el exhorto, remitir la demanda de tercera. La , autoridad domicilio en presentar levantamiento no hace la el lugar de Seccin la del embargo designacin, De la Preferencia de residencia Segunda demanda y, en su caso, todas las Crditos de Artculo la Junta ante la notificaciones Junta, para exhortante, 979.autoridad que le se se harn los efectos del para que se antes Cuando de exhortada tramiten por est en posibilidad de hacer valer sus derechos. que artculo 113, le existacabo un llevar a que juicios en que prevenga resultan el Si conflicto o remate los practic el que se harn a prorrata a la autoridad dejando a salvo sus derechos. insuficientes adjudicacin o individual pretendan jurisdiccional de los bieneslos La preferencia se substanciar conforme a las reglas siguientes: Artculobienes colectivo, los 980.hacer o embargados embargados, trabajadores efectivos administrativa para notifique cubrir podrn al crditos ante la crditos los solicitante, aa solicitar la en contra 217 de 227 de fin de todos los del patrn, trabajadores, para que, se
CAPITULO Procedimiento de las terceras y preferencias de II crdito Seccin De las Primera Terceras

I. La sea parte, preferencia los que indicando para correr traslado a las partes contendientes en los juicios de referencia; deber puedan especficamente solicitarse adjudicar ojuicio se tramita ante la autoridad judicial, la Junta la prevendr hacindole saber que los II. Si el cules son las bienes por el rematar rematar autoridadesoante embargados trabajador deducir del bienes sus derechos; y adjudicar quienes los se estn ante la patrn, bienes del sustancian III. afectos Junta al en aportacin acompaa al patrn, juicios en Tratndose remita tramite pago oficio a la autoridad que corresponda, indicndole la existencia de juicios laborales, cuyas que Instituto ndo copias del prestaciones deber crditos de preferente el conflicto se proceda Fondo suficientes conforme al artculo anterior. estn notificar al fiscales, del en que crdito Nacionalsu la de de pendientes a trabajador que Artculo cuotas laboral y que o Vivienda peticin, para se haya de 981.- que fin se adeuden de cubrirse, administrativa por lo tanto, que haya sido prevenida, en los trminos del artculo anterior, remitindole copia efectuado los la certificada para Instituto comparezca Cuando al que antes de rematados liquidacin o adjudicados. Trabajadores, del en antes a Mexicano laudo, de los correspondiente, bastar con a del Seguro Si de fin adjudicar el o juicios importe de los la Junta lo crditos laborales en que se hubiese hecho la prevencin. que la Junta har que rematar selos patrn seguidos Social, o saber a la tome antes bienes endel ante la CAPITULO autoridad judicial Procedimientos paraprocesales o cuenta patrn else del Junta III o voluntarios mismo al 982.remate haya Artculo que, por aplicar tramitarn hubiese dictado Se el de la Junta, sin que mandato de producto por a hecho laudo conforme est promovido la Artculo 983.Ley, por de cantidad pagolos las interesado jurisdiccionalmente su En los bienes para lquida misma disposiciones y podr conflicto alguno exhiba, o la diligencia que se pide se lleve a cabo. naturaleza o procedimientos librar sealando este de concurrir a la partes entre a a solicitud refiere que sus se expresamente La Junta Captulo, acordar dentro de las veinticuatro horas siguientes sobre lo solicitado y, en su caso, Junta determinadas. sealar Captulo, de este parte la bienes, todos persona cuya declaracin se pretende. competente, da el hora interesada, y trabajador, deber cuya aquellos solicitando para requieran la Artculo sindicato o cubrirse declaracin se asuntos tenga queo Artculo La oralmente llevar intervencin 984.- a patrn Junta Junta requiere, de la de con otorgaro la 985.la porcancelacin escrito cabo el Cuando ste lala la la de que o cosadeJunta se o Cuando depsito fianza la intervencin diligencia por Especial, el pretende se la trabajadores, Junta fianza, Secretara o de la comprobacin y disposicin cual modifique el o Especial lael devolucin. podr de devolucin cancelacin de de la Ley o ordenar, que recibir ingreso quien interesadoy, Hacienda del cumpli alguna en de su las en y caso, su global Crdito acordar de o depsito, obligaciones caso, la o autoridad lo tambin gravable inmediato interesados Pblico, que garantiza citacin por comunicar declarado conpodr por concurrirhaber sin citacin la acuerdo el de fianza o de las a tramitarse 218 de 227 el la parte del mediado antecausante, el depsito, personas las partes, interesada. el y ste haya beneficiario Presidente objecin ante autorizar su se impugnado y previa de la los de Presidente

dicha recibo de la resolucin, adjuntar: notificacin, podr la suspensin que otorgue en favor de los trabajadores que ser por: I. La garanta solicitar a la del reparto Junta La cantidad adicional a repartir a los trabajadores. a) de adicional de Conciliacin b) Los intereses legales computados por un ao. utilidades a y Arbitraje, los II. Copia de la resolucin dictada por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. dentro de trabajadores, los Artculo 3 das en lo artculo para el cual siguientes al 986.La trabajadores, anterior, en acordar lo conducente. Junta al para que cuyo caso recibir el dentro de 3 del patrn no rene los requisitos legales, la Junta la desechar de plano. Si la solicitud inmediatamente escrito del das Artculo correr traslado patrn fuera de juicio, podrn concurrir ante las Juntas de Conciliacin, de Conciliacin y Arbitraje y las manifiesten a 987.los Especiales, examinar lo que a su del Cuando 33 artculo representantesde esta Ley, para cuyo efecto se identificarn a satisfaccin de aqulla. solicitando que rena derecho de los trabajadores su los En los convenga; que se le y patrones aprobacin convenios requisitos Mixta an no transcurrido entregue al un lleguen a derechos, hasta y sealados se en tanto se formule el proyecto del reparto individual. en que haya el plazo trabajador convenio o ratificacin, por d determinado Artculo porliquidacin concepto terminado en terminada la los la 988.Los solicitando un de de su relacin trminos a de establecer la participacin compatibilidad entre los estudios y el trabajo. trabajadores autorizacin participacin trabajador, educacin que trabajo, se individual de de mayores para Junta de de La trabajar, obligatoria, refiere deberel los catorce y Conciliacin utilidades. podrn prrafo Artculo desglosarse trabajadores, aos, pero correspondiente, acompaarn En ycaso de Arbitraje, ocurrir ante Los segundo 989.la cantidad el menores a de sesalario percibido, en los trminos sealados por el artculo 132 fraccin VII de esta Ley. dejarn los inmediatam que el patrn les la la Junta de trabajadores salvo sus diecisis, expida documentos de Comisin Artculo ente Artculo Conciliacin podrn de convenio ono que liquidacin, podrn concurrir personalmente a la Junta correspondiente. constancia que estimenla 990.- En recibida El trabajador, 991.y solicitar, por Arbitraje hayan escrita casos o convenientes,que trabajador porsolicitud, los competente de conducto acudir ante contenga para sus acordar loel conducto de Junta de la la Junta de dentro de los nmero de 5 das beneficiarios conducente. del rescisin das siguientes al recibo de la promocin, deber proceder a la notificacin. Conciliacin Conciliacin trabajadosdeban que Actuario dey levantar acta circunstanciada de la diligencia. previstos El actuario y Arbitraje o de recibir el la Junta, el en Conciliacin TITULO alguna a aviso prrafo Responsabilidades y y Arbitraje DIECISEIS cantidad de que final el del Sanciones competente, dinero citado artculo en a solicitar se virtud 219 de 227 precepto el 47, notifique al se patrn refiere. La Junta, podr

Artculo 992.- Las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones o por los trabajadores, de la responsabilidad que les corresponda por el incumplimiento de sus obligaciones. se sancionarn La cuantificacin de las sanciones pecuniarias que en el presente Ttulo se establecen, se har tomando de que se cometa la violacin. como conformidad base de 993.- Al patrn que no cumpla las normas que determinan el porcentaje o la utilizacin Artculo con las exclusiva de clculo equivalente disposiciones trabajadores antecede. la cuota de 15 a 155 este mexicanos en las diaria de veces Ttulo, Artculo el empresas o salario salario independientSe 994.establecimientos I. De 3 a 155 mnimo en los artculos 61, 69, 76 y 77; mnimo emente impondr se veces le impondr el general general, multa, II. De 15 una multa por 315 veces el salario mnimo general, al patrn que no cumpla las obligaciones que le salario a el vigente, impone el a conforme Captulo VIII del Ttulo Tercero; cuantificada mnimo en el lo dispuesto los en III. De 3 general, a 95 al lugar y el trminos enartculo el fracciones IV, VII, VIII, IX, X, XII, XIV y XXII; 132, veces patrn que el no tiempo artculo artculo del que IV. De salario cumpla 15 las en fraccin por el 992, XV a mnimo disposiciones 315 que se conceda para ello; del equivalente artculo veces general el contenidas al 132. De 15 a 315 veces el salario mnimo general, al patrn que no permita la inspeccin y vigilancia V. : La salario patrn que que las multa se establecimientos mnimo no cumpla autoridades del riesgos duplicar, de si las las general, normas de conceda trabajo trabajo. La la seguridad al patrn obligaciones e para practiquen en su ello, multa De se irregularidad a VI. 15 higiene o las que sealadas no artculo 133, sin perjuicio fracciones II, IV, VI y VII. establecimiento; duplicar, es no 155 veces el si medidas cumpla que en de observe y noque las en la salario subsanada Artculo fijen las lo con leyes le instalacin autoridades la impondr de irregularidad dentro 995.- Al mnimodel trminos del los para prevenirartculo 992. dispuesto multa procedan sus por el no general, plazo patrn es al por la equivalente en Artculo los subsanada que que viole patrn impondr multa por el equivalente: II. a 3 de 996.- del trminos155 a Al 3 De dentro las viole del las 155 I. armador, a vecesDe 3el 31 artculo veces veces el salario mnimo general, si no cumple las disposiciones contenidas en los plazo que se normas prohibiciones artculos 204, fraccin II _y 213, fraccin II; y el salario o naviero salario 512-D; que rigen contenidas mnimo fletador, de mnimo el el en trabajo 204, fraccin IX. general, al conformidad general, de las que a calculado no lo mujeres y cumpla la dispuesto en los de los obligacin el por menores, 220 de 227 sealada artculo 992, se en el se le artculo

Artculo 997.- Al patrn que viole las normas protectoras del trabajo del campo y del trabajo a domicilio, a lo establecido en el artculo 992. se le impondr 998.- Conforme a lo dispuesto en el artculo 992, al patrn que no facilite al trabajador Artculo domstico multa por el equivalente de 3 a 15 veces el salario mnimo general. que equivalente carezca de Artculo de 15 a 155 otros instruccin, Al 999.mnimo el veces general, conforme a lo establecido en el artculo 992. establecimientos la patrn que salario semejantes, 1000.Artculo se asistencia a las viole de mnimo la le El impondr en normas una el jornada general, y mnimo por multa incumplimiento el transcurso escuela protectoras falta. descansos, el conforme Si general, equivalentenormas de las de 3 sancionar de del trabajo primaria,unacon la misma multa, aumentada a un veinticinco por ciento. se incumplimiento contenidas conforme a lo a 155 vecesa ella relativas semana se le impondr en hoteles, se en Artculo prolonga un establecido salario remuneracin impondr sancionar multa por el restaurante dos1001.contrato ms o Al en el artculo 992. de los trabajos, el artculo multa bares cons, multasy por el semanas, ley,patrnun que o en se 992 tomando duracin equivalente porArtculo el acumularn las contrato viole las trabajo en no de 1002.-30 equivalente De 3 a infractor normas multas. de La colectivo multa sancionadas consideracin la 15 veces a 315 degravedad de la falta y las circunstancias del caso. conformidad el porcontenidas reincidencia se trabajo, el en la gravedad este salario veces loel que con equivalente la Cuando el en cometido Captulo de la o prrafo mnimo salario del artculo 21 Constitucional. establece el de Reglamento multa 315 3 a se en alguna general, artculo 992, veces Artculo de aplique a Interior el1003.otra unos conforme a por y salario Los un Trabajo, se disposicin otros, lo violaciones a mnimo Los trabajadores, los trabajador, le de esta Ley, los las podrn normas establecido de las general, Presidentes patrones noy los sta Ministerio se impondr Locales denunciar de de haya dejado tomando Juntas de las sindicatos, podr en Pblico al al mnimo general. Conciliacin ante las de exceder oal consideracin Especiales, federaciones y pagar patrn de y autoridades los pague a de1004.- Al patrn de cualquier negociacin industrial, agrcola, minera, comercial o de Artculo los confederaciones importe sus las una servicios que Inspectores del Trabajo trabajadores Juntas de sealado general, Con II. como mnimo negociacin haga del las Trabajo, de las que de cantidadesa el Federales en importe conforme general, deefectivamente hizo entrega, se le castigar con las penas siguientes: prisin general o industrial, haya entrega tienen violacionesla a inferiores aa un Permanentes lo ltimo conforme prisin de seis meses a tres aos y multa que equivalga hasta 50 veces el salario mnimo seis mes, entregado I. Con agrcola, uno o varios obligacin a las las de no pero establecido lo meses a comprobantes minera, importe sus de normas del un de sealadasel exceda de porConciliacin, establecidoo de tres aos pago comercial que mes de trabajadores denunciar al trabajo. salario como salario tresservicios artculo multa pory meses amparen el de mnimo general de de que 992, salario de artculo sumas que del cantidades rea aplicacin el mnimo cuando correspondiente; y 992, equivalga dinero geogrfica inferiores al de general la monto cuandode 100 hasta superioresel aplicacin salario fijado 221 de 227 del veces omisin la monto rea el de correspondiente; geogrfica seasalario omisin no mayor de al mnimo exceda del

III. Con general, prisin de mnimo general del rea geogrfica de aplicacin correspondiente. conforme a seis lo En caso de meses a tres Fracciones de este Artculo. establecido reincidencia cuatro porse Artculo 1005.- Al Procurador de la Defensa del Trabajo, o al apoderado o representante del el aos y trabajador, artculo duplicarn veces el multa que se les siguientes: 992, si la las salario equivalga impondr omisin sanciones mnimo 200 sin causa justificada se abstengan de concurrir a dos o ms audiencias; y I. Cuando hasta sancin de excede econmicas a general veces el seis meses II. Cuando los a que se tres que rija en salario a tres aos sin causa meses de Artculo refieren el lugar y mnimo seis prisin de justificada salario una de 1006.cada A rija tiempoen el de meses y multa de se que perciba el trabajador en una semana. todo aquel las lugar residencia y a abstengan ocho a que tiempo la 1007.- Las penas consignadas en el artculo anterior, se aplicarn sin perjuicio de la de Artculo de cuatro ochenta de responsabilidad que por daos y perjuicios le resultaren al apoderado o representante. presente residencia Junta, en de aos promover documentos la casos Junta. los Artculo 1008.- Las sanciones administrativas de que trata este Captulo sern impuestas, en su de en el juicio caso, por el o testigos Tratndose del durante el prisin Secretario se le falsos, del funcionarios de Departamento y multa lapso de oficial que Trabajo corresponda. impondr y subordinados trabajadores, del de tres Distrito Previsin una pena de que estimen la multa ser 1009.Artculo Federal, ocho a meses. Social, por los conveniente, el salario autoridad, La quienes ciento Artculo 1010.- Las sanciones se harn efectivas por las autoridades que designen las leyes. Gobernadores mediante de or al despus podrn veinte de los Estados TRANSITORIO acuerdo que interesado, delegar veces el o por el Jefe S se impondr publique la ejercicio el Artculo de 87 sancin el que en 1.- Esta esta salario facultad1970. septiembre de entrarn peridico correspondiente. Ley en los mnimo en Artculo 2.vigor entrar en generalrefiere el artculo anterior. que se el Seda abroga la vigor el sucesivo que 1o. LeydeFederal Artculo 3.da 1o. de efecto legal, prerrogativas julio deTrabajo Los del beneficios o entendind de en mayo de favor Ley. 1970, y18 de contratos de de prerrogativas ose los 1970, con el agosto trabajo de Los contratos de trabajo individuales o colectivos o los convenios que establezcan derechos, en excepcin substituidas trabajadores, favor de artculo individuales 1931, con los las de inferiores los a continuarn surtiendo efectos. 80 lascolectivos o que trabajadores, clusulas les los artculos que entrar que modalidades 71 y esta superiores respectivas a concede en avigor establezcan 222 de 227 los por las esta Ley, que que no el derechos, da Ley establece en producirn les 1o. beneficios o de concede, esta lo

Artculo 4.- En la aplicacin del artculo 159, en relacin con el 132, fraccin XV, los contratos colectivos publicacin de que prctica de la la presente puedan ascender en los casos de vacantes o puestos de nueva creacin de conformidad con la contengan aptitud y de la antigedad los Ley, y en que les corresponda, podrn continuar aplicndose. sistemas de posesin de que capacitacin 5.Artculo los que establezcan ya profesional pago Para el observarn las conocimientos normas siguientes: estn requisitos de que ya la prima de estn adecuados a prestando examen o la Los I. funcionando de de fin de su los que sustrabajadores comprobacin se antigedad a en les paguen doce das de salario; la fecha empleo trabajadores servicios que tengan una de que se dentro II. Los que tengan una antigedad mayor de diez y menor de veinte aos, que se separen a antigedad una voluntariamente refiere el del ao anterior, de diez empresa tendrn derecho a que se les paguen veinticuatro das de salario; menor de artculo 162 su empleo siguiente en aos, la que se III. de los dentroLos que tengan una antigedad mayor de veinte aos que se separen voluntariamente de su a los a la empleo fecha en separen dostrabajadores aos derecho a fecha en que se les paguen treinta y seis das de salario; dentro de que entre voluntariamente siguientes a la que los en IV.vigor tres fecha a que se artculo 162; y entre en aos esta Ley, Transcurridos refiere la vigor siguientes Los se los trminos a V. fraccin del ao esta Ley, a la fecha trabajadoresse que das de siguiente tendrn prima a que se sean refieren que las salario. vigor esta a derechola Ley. les fracciones refieren las separados Transcurrido fecha a que en corresponda su fracciones 6.- se guarderas infantiles instaladas en las empresas o establecimientos continuarn Artculo de anteriores Las el ao, funcionando hasta que el Instituto Mexicano del Seguro Social se haga cargo de ellas. que porestar anteriores, a o empleo los aos lo cualquiera entre en que tendrn Artculo 7.- en que dispuesto se que sea la por vigor la hubiesen podr No separen con el sino hasta la fecha de que se cumplan diez aos contados a partir de la fecha citada. Comisin esta Ley, transcurrido procederse causa separacin, Nacional tendrn para Artculo a partir de la la a justificada obligaciones tendrn la 8.derecho est obligado fecha en que el Instituto a prestarlas de conformidad con su Ley. revisin dentro de consignadas derecho a la Participacin a que se Cuando entre en la en Artculo 9.- La Secretara del Trabajo y Previsin Social, los Gobernadores de los Estados y el artculo de les se trate los Territorios y el Resolucin 504 autoridades Permanentes Trabajadores paguen de Jefe de 13 del de de quedarn a del un trmino de tres meses, contado a partir de la fecha de su vigencia. trabajo, y de en empresas docelas las Departamento diciembre cargo de las 10.de inscritas Artculo Conciliacin y Utilidades de del de Distrito 1963 empresas,mismas conformidadel Arbitraje, de las Las en tres meses. Federal, dictada en autoridades a la medida conInstitutolas conformidad Empresas, reorganizarn en que no refiere disposiciones que se las conMexicano las Juntas de de el esta Ley, artculo disposiciones del Conciliacin 223 de 227 dentro de anterior del esta Ley, Seguro mismo reorganizarn dentro Social, las trmino de las restantes

Artculo 628, 11.- No se categora fraccione Conciliacin y de Conciliacin y Arbitraje. exigirn de base y s II y III, los que Artculo 12.- Los juicios pendientes ante las _Juntas de Conciliacin y Arbitraje continuarn al y 629 del tramitndose requisitos momento 1931, Ttulo entre de sealados reorganizacin, de entrar tanto Doce, al se saber a los conformidad las en los juicios se en vigor en esta efecta Ley. la personal partes conartculos el las tramitarn esta Ley de reorganizacin jurdico momento juicios disposicionesen pendientes ante las Juntas de Conciliacin, se recibirn las pruebas que hubiesen En los 626, conformidad preste ofrecido a que quelas partes y se remitir el expediente a la Junta de Conciliacin Permanente o a la de se que la Ley de fraccin II; la Conciliacin y Arbitraje que corresponda. con sus las refiere seala el el tramitacindel Federal 627, disposiciones servicios artculo Juntas Las 9o. quedar del Trabajo fraccin II; artculolas de en esta 600, fraccin IV, de que ya conozcan. Ley; la Transitorio. 625, que de sometida a los 18 de agosto Junta har Juntas de Artculo Efectuada 13.- Se faculta a las Comisiones Regionales y a la Comisin Nacional de los Salarios tenga la la Conciliacin procedimientos de Mnimos para que establezcan el incremento de los salarios mnimos generales, del campo y y Arbitraje profesionales establecidos vigentes. continuarn Para conociendo siguiente procedimiento: efectuar la de los I. Dentro nivelacin de negocios a de los de los los tres que se Salarios II. das salarios Los refiere el Nacional Mnimos de los presidentes de mnimos a siguientes la fecha de haberse dictado. Salarios dictarn Mnimos las que comisiones a se la las III. El Presidente de la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos convocar al Consejo de resolucin regionales bajo refiere el en entrada Representantes correspondientes estableciendo la recepcin de suvigor prrafo de y someter al o resoluciones el incremento las anterior, responsabilidad, este aplicarse a el mismo modificando dentro de las de los salarios 24 cuenta lo las comunicaciones a comunicarn sedecreto, los salarios dictamen de las marzo de horas siguientes mnimos.que 1982. dispuesto a observar se la comisiones las que Comisin mnimos pertinente para hubieren a Mxico, en el regionales refiere El la IV. Presidente de la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos enviar al Diario Oficial de la la vigentes, de que dentro 2 de mes residencia D. Federacin, dictado F.,las resolucin fraccin mnimos para Poder das los detresque correspondan al aumento establecido. diciembre del Estadosque para comisiones su expedida anterior, dicten en diciembre siguientes a y Trabajo de forma Ejecutivo Unidos mil la publicacin, regionales, por resolucin la Arturo Moguel obligatoria Previsin novecientos Federal,1969. Esponda, S. S.- Alberto Briseo Ruiz, D. S.- Rbricas. Mexicanos, del de resolucin debiendo Secretara confirmando se Luis la su Social, sesenta en para y L. Consejo el de fijarEn cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del artculo 89 de la Constitucin Poltica de los del modifiquen Salomn nueve.ciudad debida de Len Representantes incremento Trabajo y tomando Gonzlez Gustavo Mxico,contenga publicacin y Uranga, que deba Previsin en S. Blanco.- P.Daz Distrito observancia, los salarios Social de Rbrica.- El Ordaz.Federal, expido a el Joaqun fecha 19 224 de 227 Subsecretario Rbrica.los Gamboa presente El de Pascoe, Secretario veintitrs Decreto en Gobernacin, del das del la D. P.-

Encargado Antonio del Rbrica.Carrillo y Crdito Despacho, El Lpez.Flores.- Rbrica.- El Secretario de Industria y Comercio, Octaviano Campos Salas.- Rbrica.- El Pblico, Mario Secretario de Rbrica.Transportes, Jos Antonio Padilla Segura.- Rbrica.- El Secretario de Obras Pblicas, Gilberto Antonio Moya Agricultura de Marina, y Valenzuela.El Ortiz Palencia.Secretario Ganadera, Juan Antonio Rbrica.Secretario El Salvador Mena.Rbrica.- Aceves Parra.- Rbrica.- El Secretario de la Presidencia, Emilio Martnez Manautou.de Gil Preciado. Vzquez Rbrica.-la Secretario El de Rbrica.El Educacin El El Rbrica.del Jefe de Recursos Defensa del Distrito Federal, Alfonso Corona del Rosal.- Rbrica. El Secretario Jefe Pblica, Secretario Mercado.- delde Departamento Hidrulicos, Nacional, Secretario de Departamento Agustn Comunicaciones Rbrica.de Jos Asuntos Marcelino del Relaciones de Yaez.y El Turismo, Agrarios Hernndez y Garca Patrimonio Exteriores, Agustn Rbrica.Secretario Colonizacin, Tern.Barragn.Nacional, Salvat.El de Norberto Rbrica. -El Manuel Rbrica.Secretario El Hacienda Aguirre Franco Jefe de del Palancares.Departamento Salubridad del y Asistencia,
225 de 227

DECRETO por el que se reforma el artculo DE de la Ley FederalREFORMA ARTCULOS TRANSITORIOS 74 DECRETOS DE del Trabajo. Publicado en el Diario DECRETO por el que se reforman Oficial de la Federacin el 17 de enero de diversos ordenamientos
ARTCULO legales.
2006 Publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 23 de enero de 1998 NICO........... ARTCULO Se 47 artculoreforma NICO.TRANSITORIO primer artculo de el Ley la Reclutamiento" Se prrafo, de y la S ARTCULO Area del 74 , y reforman de la Federacin. un Oficial F) inciso Diario LeyLey 173, PRIMERO.Mexicanas; Servicio se los a la fraccin II Orgnica del segundo ARTCULO El presente Orgnica se Federal Exterior reforma adicionaBenemrito de las Amricas, la fraccin III, tendr vigencia a partir del ao 2007. del artculos 170 artculo Garca, y 20 la SEGUNDO.de Decreto prrafo, la se del artculo el Trabajo, Mexicano; Poder en el de yMateria32, la Ley Federacin; Armada adicionan elen la Mxico, Por fracciones I, Judicial 57 entrarde se para se de la Ley Orgnica de la Procuradura General de la Repblica; 19, 34 y 35, en sus y Comn artculo 5 yI,del OrgnicaRamrez, Presidente.- Dip. Patricia Garduo Morales, Secretaria.- Sen. Micaela Aguilar fraccin y Jackson respectivas 9, quedar 15 de fraccin I,da artculo 148 D.F., conmemoracin la vigor a adiciona un reforman elSecretaria.- Rbricas." Gonzlez, 76, 91, para a la la BISse adicionay Ejrcito103, 114 y 120, en sus respectivos incisos a), del Cdigo Federal de Instituciones y toda fracciones al de siguiente de Mxico; ao la BIScomo LeyI, 2006 de Procedimientos Federacin; inciso E) los en el a Repblica Leyla fraccin I Fuerzacumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los del primer de sigue: el para la Ley se En captulonatalicio de diciembre del Electorales; 4, su primer la fraccin artculos I 22 Estados la Materia en BIS al Servicio Ley prrafo y Orgnica de Tratamiento reforma 2005.denominado Benito Residencia de Don Seguro y publicacin prrafo, de del50, en 4, fraccin sus artculo Unidos de de Federal; Militar; enero mesMenores Sociales se la Dip. de Jurez el en elle "Del Poderde del Social;Abascal respectivos la 105 117, I, de laLeyy Carranza.- Rbrica Mara inciso Mexicanos, artculo Aviacin mil 20, se dos 51 de los Heliodoro adiciona Procuradura Infractores artculo Ejecutivo los 156, primeros Orgnica su 161, artculos para de Civil;la y Ley a), 22 Vicente reforman23, seis.del Trabajadores un Artculo 27 General el para 4, Daz ende Federal, I,de I, 21, fraccin fraccin prrafos, del Tribunal la debida Derechos del 189, en 216sus los Instituto Fox Estado; Constitucional del Escrraga, segundo Justicia Distrito fraccin del la Orgnica y de y Ley Ciudad Ley Fiscal la del de 166, de publicacin Humanos; de y 612, respectivas artculos Quesada.Extranjera; en 28, Mxico, prrafo, Distritodel Federalprimer I, Presidente. Materia de Instituto Federal segundo de 7, Navegacin;las observancia, Nacional 8, Seguridad fraccin y de 106fraccin El Rbrica.14, Nuclear; prrafo, se -fraccin I, Federal; 50, Cdigo Sen. 9, Distrito I de fraccin Nacional Entidades el prrafo, expido la Seguridad Social Ley I, de la para 108 dela de de SecretarioLey Orgnica fraccin I,a reformanIV, y de Enrique de la Federal, y Antropologa Paraestatales, de la 14, Ley presente Pblica; Federal de las Ley Fuerzas Federal Gobernacin, de General que la se deroga los Ley de la Justicia los la los Servicio fraccin I Ley e 51 Historia; del de la en del Decreto de 5o., Corredura Armadas Federal Carlos ltimo Tribunales establece Comisin III fraccin artculos las Militar; diecisis Estado, de 32, la Ley Reglamentaria Instituto la Competencia fraccin Pblica; 6, Mexicanas;I, del prrafo Agrarios; Bases 40, Nacional de del 38 ydel de das los Reglamentaria fracciones de .......... I Econmica; de segundo se la Trabajo; Ley de 39, la Coordinacin primerLey del Sistemas a III, Apartado Seguridad la de 121, de de prrafo, la reformande 267 fraccin TRANSITORIO de fraccin del Sistema prrafo, laI, "B" de Ley y del Artculo de I, deLey Comisin la Ley la Ley Comisin de NICO.- El presente Decreto entrar en vigor el 20 de marzo de 1998. la Ley 123 Ahorro Inversin Servicios Federal Reguladorade del Nacional del Banco Constitucional; a 12 de diciembre de 1997.- Sen. Heladio Ramrez Lpez, Presidente.- Dip. Luis para mes residencia D.F., Estadosel de los Energa; de Mxico, Bancaria Murillo, Presidente.- Sen. Jos Antonio Valdivia, Secretario.- Dip. Jaime Castro Lpez, de Mxico; Meneses y 15,Poder Retiro; diciembre Rbricas." del fraccin I Unidos Trabajadores 10, Secretario.y 26, de y 12, de Ejecutivo mil Mexicanos, y al Valores, fraccin I, En cumplimiento de lo dispuesto por la fraccin I del Artculo 89 de la Constitucin Poltica de los fraccin su novecientos Federal, para para de la I, de la y noventa en debida la quedar Ley siete.Ciudad de y publicacinde Gobernacin, Emilio Chuayffet Chemor.- Rbrica. Secretario como Ernesto Mxico, observancia, sigue: Zedillo Distrito expido el
Ponce Federal, de presente a Len.los treinta Decreto en Rbrica.das la del El
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin

ltima Reforma DOF 17-01-2006

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TRABAJO TITULO Principios PRIMERO Generales

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II. En los terminacin de la causa de la suspensin casos de las fracciones

III, V y VI Artculo causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. del 46.El

CAPITULO Rescisin de las relaciones de IV trabajo

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CAPITULO Habitaciones para III trabajadores

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