REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL VALLE DE L CAUCA MLTNICIPIO DE SEVILLA

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DECRETO NUMERO 151 DE 2011 (ilrcrEEruRE 05) ..POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL COMITE INTERINSTITUCIONAL PARA LA ERRADTcASN DEL TRABAJo TNFANTIL y LA pRoTEccl* oelJovEN TRABAJADoR (crETr) EN EL MuNrcrpro DE SEVTLLAvRT-Ie del

cAucA"

LA ALCALDESA DEL MUNICIPIO DE SEVILLA VALLE DEL CAUCA, en uSo de sus facultades Constitucionales y Legales en especial la conferida por la Ley 10gB ' de 2006 (Cdigo de la lnfancia yla Aobscencia)

y,

',

CONSIDERANDO:

Que de acuerdo a lo establecido en el artculo 206, Consejos de Psltica Qocial, de0reto nmero 659 de 19$5 y de acuerdo al Convenio 182 de la OlT, gon el obieto de garantizar la prevencin y erradicacin de las peores formas de tabajo infantil. Que en virtud de lo anterior,
DECRETA:

ARTICULO PRIMERO: GREACIN: Crear el Comit lnterinstitucional para la Erradicacin del Trabajo lnfantil y la Proteccin del Joven Trabajador (ClETl) en el Municipio de Sevitta Va[[e del Cauca, que desarro[lar labores de asQsoria, definicin de polticas y estndares de coordinacin y control, necesarias pgra la lmplementacin de la Estrategia de Prevencin y Erradicacin del Trabajo lpfantil
del Municipio. Este Comit estar integrado por los miembros que se describ'en en el artculo 2 de este acto administrativo. PARAGRAFO: El Gomit tnterinstituciona[ para [a erradicacin dettrabajo tnfantily la Proteccin del Joven Trabajador del Municipio de Sevilla Valle del Cauc, a, en ningn caso har parte de la estructura orgnica de la Administracin Municipal, y los organismos o personas externas a la Administracin Municipal que lo llegaren a integrar lo harn por carcter ad-honorem, por lo tanto no generar Vinculo

Iabora[entreestosylaAlcaldadelmunicipiodeSevillaValledelCauca

ARTCULO SEGUNDo, INTEGRAcIN

lnterinstitucional para la erradicacin del Trabajo Infantil y la Proteccin del Joven Trabaiador (ClETl) del municipio de Sevilla Valle del Cauca estar integrado por: 1.-Alcaldesa (e) o su delegado2.- El lnspector de Trabajo o su delegado (a). 3.- La Secretaria de Salud. 4.- Oficina Asesora de Planeacin Municipal. 5.- Oficina de Desarrollo Sociat. 6.- El Coordinador de Educacin. 7.- Comisaria de Familia Municipal.

DEL GoMIT: EI

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REPBLICA DE COLOMBIA DEPAKIAMENTO DEL VALLE DE L CAUCA MTINICIPIO DE SEWLLA

NTT 80S,10S.527

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8.- La Gestora Soeial, o la Trabajadsra Soeialo Psieloga. g.- El Personero (a) Municipat. 10.- Un Representante del lnstituto Colombiano de Bienestar Familiar. 11.- Un Representante de la Polica de lnfancia yAdclescencia 12.- Un Representante del Consejo Municipal de Juventudes13 - Un Representante del SENA

ARTGULO TERGERO, OBJETTVO DEL GOMTT; EI obietivo der Cfmit lnterinstitucional para la erradicacin del trabaja lnfanfil y la Profeccin del foven Trabajador (ClETl) el Municipio de Sevilla Valle del Cauca, es el de garantizar la adecada implementacin de la estrategia para prevenir y erradicai las peores formas de trabajo infantil y proteccin aljoven trabajador por parte de la entidd de manera que contribuya con la construccin de un estado ms eficiente, i ms transparente, ms participativo que preste mejores servicios a la infancia'lf sus
familias.

ARTCULO CUARTO. FUNCIONES DEL COMff: El comit lnterinstitucionat para la eradieaein del Trabajo lnfantil y la Proteeein del Joven Trabdjador (ClETl) tendr las siguientes funciones: 1. Asesorar, coordinar y proponer polticas y programas tendientes a mejorar la condicin sociallaboral del joven trabajador y desestimular ia utilizacin de la mano de obra infantil. 2. Elaborar y proponer el Plan Municipal de Accin para la Erradicaci{n del Joven Trabajador entre quince (15) y dieciocho (18) aos. 3. Fortalecer Ja coordinacin y concertacin entre las instituciones pblibas y privadas, municipal y departamental, relacionadas con lo$ nios, niflas y adolescentes trabajadores, a fin de definir alternativas y estrategias que reduzcan o eliminen las causas bsicas que generan eltrabajo infantil! qo" promuevan la efectividad de la legislacin sobre et trabajo de los mehores entre quince (15) y dieciocho (18) aos. 4. Proponer para su adopcin por las entidades responsables, procedimipntos que garanticen la evaluacin y el seguimiento del Plan Nacional de Accin para la Ellminacin Progresiva del Trabajo lnfantil y la Proteccin del Joven Trabajador entre quince (15) y dieciocho (18) aos. 5. Las dems que determine el Comit y que sean de su competencia.
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ARTICULO QUINTO. REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIA$; EI comit se reunir ordinariamente una vez al mes, y extraordinariamente las reces
a que haya lugar.

ARTICULO SEXTO. CONVOCATORIA: El Comit convocar por escrito ta los integrantes del coMlT INTERISTITUCIONAL PARA LA PREVENCTN y ERRADICACIN DE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL Y PROTECCIN AL JOVEN TFSB.AJADOR de la alcalda del Municipio de Seviila Valle, a las reuniones que se programen. Podr invitar a funcionarios de la entidad, de otras entidades estatales y a particulares cuya presencia sea necesarid para mayor ilustracin de los diferentes temas de competencia del Comit.

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NIT

800.100.527

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ARTCULO SEPTIMO. COORDINACIN TECNICA: El comit tnterinstituCionat para la erradicacin del Trabajo lnfantil y la Proteccin del Joven Trabaiador (ClETl), estar a cargo del Consejo de Poltica Social, en su mesa de lnfancia y Adolescencia, quien tendr la funcin de coordinar las labores que se desar{ollen en este Comit.
ARTCULO OCTAVO. SECRETARA TECNICA: El comit lnterinstitucional pra la erradmcin del Trabajo lnfantil y la Proteccin del Joven Trabajador (ClETl), estar a cargo de la Oficina de Trabajo, quien tendr Ja funcin de Secretaria
;"

Tcnica.

ARTCULO NOVENO. VIGENCIA: El presente Decreto rige a partir de la fecha de su

expedicin.

PUBLQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Sevilla Valle a los cinco (5) das del mes de diciembre
(2011).

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Alcaldesa Municipal

OSPINA SUAREZ Gobierno Municipal

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