Lei Ordinária N.º 7528, 05 DE AGOSTO DE 1991.

TÍTULO II Capítulo único DAS ATIVIDADES DO MAGISTÉRIO Art. 4º As atividades do Magistério serão exercidas pelo pessoal admitido na forma prevista na presente Lei, classificado como Administrador Escolar, Orientador Educacional, Supervisor Escolar e Docente. Art. 5º As funções de Docente são as constantes da legislação federal e outras existentes pertinentes à matéria e as estabelecidas nos planos de trabalho e no regimento de cada unidade educacional. Art. 6º As funções de Administrador Escolar, Orientador e Supervisor são as relacionadas diretamente com a administração, orientação, supervisão, planejamento, controle, inspeção e avaliação do ensino e pesquisa, disciplinadas pela legislação pertinente. Art. 7º Os cargos em comissão de Diretor e Vice-Diretor de Unidades Escolares serão exercidos por funcionários ocupantes de cargo do Magistério, com habilitação específica em Pedagogia-Administração Escolar, que possua no mínimo dois anos de experiência profissional no Magistério. Art. 8º O Diretor e Vice-Diretor, no exercício de suas funções, deliberarão em conjunto com o Conselho Escolar nas matérias definidas em regulamento, que estabelecerá a sua composição, competência e o seu funcionamento. Art. 9º A função gratificada de Secretário de Unidade Escolar poderá ser exercida por funcionário portador do 2º grau e que possua certificado de conclusão de curso de Secretário de Estabelecimento de Ensino. TÍTULO III DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO Capítulo I DA ORGANIZAÇÃO Art. 10. Os cargos de provimento efetivo do Magistério integrarão grupos e subgrupos ocupacionais, desdobrados em categorias e referências. § 1º. Entende-se por Grupo Ocupacional o conjunto de categorias funcionais, segundo correlação e afinidade entre atividades que

Dispõe sobre o Estatuto do Magistério do Município de Belém. A CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM estatui e eu sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO I Capítulo único DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a organização das atividades do Magistério do 1º grau e outros graus de ensino, a estruturação das respectivas carreiras e estabelece o regime jurídico de seu pessoal. Art. 2º Entende-se por atividade do Magistério, para os efeitos da presente Lei, aquelas que exigem formação de Administrador Escolar, Orientador Educacional, Supervisor Escolar e Professor, caracterizadas por funções de docência, planejamento, orientação, supervisão, inspeção, coordenação e avaliação do ensino e da pesquisa nas unidades educacionais ou nos níveis departamentais da Secretaria Municipal de Educação. Art. 3º A valorização das atividades do Magistério será assegurada: I - pela igualdade de tratamento para efeitos didáticos e técnicos; II - pela estruturação da carreira prevendo progressão e ascensão funcional; III - por incentivo à livre organização em associação para-escolar e em entidade sindical da categoria fundamentadas nas peculiaridades da comunidade; IV - por outros direitos e vantagens compatíveis com as funções do Magistério, V - pela organização da gestão democrática do ensino público municipal, através de eleição direta para diretores das escolas, através de lista quíntupla a ser regulamentada por lei específica.

Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei n° 7.502/90

Os cargos de Magistério serão providos por decreto do Chefe do Poder Executivo. Subgrupo é o agrupamento de categorias funcionais dentro do mesmo grupo. VI . Art. III .Professor Pedagógico . 13. (REVOGADO) Art. 24. do Orientador Educacional. II .MAG 05.MAG 01 . O Grupo Ocupacional de Magistério compreende as seguintes categorias funcionais: I .Professor Pedagógico graduação específica do curso de Magistério a nível de 2º grau. § 4º. correspondendo a uma avaliação relativa de cinco por cento entre uma e outra. VI . § 2º.Administrador Escolar graduação específica em curso superior em Licenciatura Plena em Pedagogia Administração Escolar. (REVOGADO) Art.Professor Licenciado Pleno graduação específica em curso superior a nível de Licenciatura Plena. podendo ser prorrogado. Para provimento dos cargos efetivos do Grupo Ocupacional de Magistério será exigida a seguinte qualificação profissional. Art. Capítulo III[1] DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA Art. 25. 20. (REVOGADO) Art. (REVOGADO) Art. Para cada categoria do Grupo Magistério corresponderão referências indicadas por algarismos arábicos de um a treze.MAG 06.MAG 04 . O provimento inicial dos cargos efetivos dependerá de prévia aprovação em concurso público de provas e títulos. Art.MAG 04. Referência é a escala de vencimento que indica a posição de ocupante de cargo dentro do grupo. 21. 16.Administrador Escolar . diferenciadas por um acréscimo de cinco por cento.Orientador Educacional graduação específica em curso superior a nível de Licenciatura Plena em Pedagogia Orientação Educacional.Supervisor Escolar .Supervisor Escolar graduação específica em curso superior a nível de Licenciatura Plena em Pedagogia Supervisão Escolar. 15. V . II . com exercício em Unidades Escolares ou nos níveis departamentais da Secretaria Municipal de Educação. 17. (REVOGADO) Art. observado quanto à nomeação o disposto nos arts. O prazo de validade do concurso será de dois anos.MAG 07 . Categoria Funcional é o conjunto de cargos da mesma denominação. Art.MAG 01. V . 14. 11.Professor em Estudos Adicionais . 3º e 7º desta Lei. 19. por igual período. IV . 12. A jornada de trabalho do Supervisor Escolar. VII . Capítulo II DO PROVIMENTO Art.MAG 05 .V E T A D O. 18. III . de acordo com os graus de dificuldades e escolaridade exigidos.502/90.Professor em Estudos Adicionais MAG 02 VII . obedecida a ordem de classificação.V E T A D O.Orientador Educacional . (REVOGADO) Art. § 3º. do Administrador Escolar e do Professor.MAG 07. Os cargos em comissão de Diretor e Více-Diretor são de livre nomeação e exoneração pelo Chefe do Poder Executivo. IV .guardem relação entre si pela natureza e complexidade do trabalho a ser desempenhado. Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém.MAG 06 . no máximo. (REVOGADO) Art. (REVOGADO) TITULO IV DOS DIREITOS Capítulo I DA JORNADA DE TRABALHO Art. acrescida de Estudos Adicionais. 22. 23. Fica assegurada a participação e fiscalização da entidade de classe nas diversas fases do concurso.502/90 . obedecidas as exigências da presente Lei e o artigo 12 da Lei nº 7.graduação específica do curso de Magistério a nível de 2º grau. poderá Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei n° 7. § 2º. Art.MAG 02 . I . § 1º.Professor Licenciado Pleno .

cuja licença para freqüentar curso de aperfeiçoamento ou especialização tiver sido concedida com ônus para o Município. obrigatoriamente. A remoção far-se-á por portaria do Secretário Municipal de Educação. pesquisa. previstos no artigo 37 desta Lei. A remoção a pedido só poderá efetivar-se no período de férias. quarenta ou quarenta e oito horas/aulas por semana. de 20 de Dezembro de 1990. por ano. O funcionário do Magistério. Consideram-se atividades correlatas às do Magistério as relacionadas com a docência. uma vez justificadas em perícia médica do órgão oficial do Município as razões apresentadas pelo requerente. simpósios ou promoções similares. O funcionário do Magistério poderá ser removido: I . de natureza profissional ou sindical. As férias do Professor. 33. vinte e quatro. 28.a pedido. poderão ser concedidas licenças para: I . Art.ex-offício. no País e no exterior. II . indicado pela entidade representativa. As férias do pessoal do Magistério não poderão. Art. Parágrafo Único.participar de congressos. quarenta e cinco dias de férias. em qualquer caso. sob pena de ressarcimento das despesas efetuadas. Parágrafo Único. Capítulo II DAS FÉRIAS Art. orientação educacional e capacitação de docentes. do Orientador Educacional e do Administrador Escolar serão gozadas no mês de julho e a complementação no recesso escolar. o Administrador Escolar e o Professor não poderão ser cedidos para terem exercício em outro órgão ou entidade da União. 26. sendo um de trinta dias e outro complementar de quinze dias. planejamento. atendida a conveniência do serviço. Ao funcionário do Magistério. em cada caso. supervisão. As férias serão desdobradas em dois períodos. Art. Art. Art. A jornada de trabalho do Professor será constituída de atividade docente em sala de aula e atividades fora de classe. e nos artigos 62 e 79. II . 27. 31. Capítulo IV DAS LICENÇAS Art. O Supervisor Escolar. Sobre os valores pagos a título de JORNADA DE TRABALHO incidirão todas as gratificações e os adicionais concedidos aos funcionários integrantes do Grupo Operacional Magistério. Parágrafo Único. TÍTULO V Capítulo único Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei n° 7. no interesse da administração. ser interrompidas. a fixação da jornada de trabalho de que trata este artigo dependerá. devidamente comprovada. o Orientador Educacional. salvo em casos de mudança de residência.freqüentar cursos de aperfeiçoamento ou especialização. do Distrito Federal ou dos Municípios fora do âmbito do Magistério. [2]Parágrafo Único. trinta. As licenças referidas neste artigo somente poderão ser concedidas se houver correlação entre a matéria e as atribuições do cargo. do Supervisor. Art. salvo quando para exercício de cargo em comissão de direção ou de assessoramento superior ou para desempenho de atividades correlatas às do Magistério. Os funcionários do Magistério gozarão. 29.ser de vinte. Remoção é o deslocamento do funcionário do Magistério de uma para outra Unidade Escolar. 36. 32. além das licenças previstas no Estatuto do Funcionário Público do Município de Belém. fica obrigado a permanecer na atividade do Magistério por período equivalente ao do curso. Art.502/90 . de ato expresso do titular da Secretaria Municipal de Educação. desde que comprovadamente representando os interesses de sua categoria. Parágrafo Único. 35. 30. Observada a necessidade de serviço. Capítulo III DA REMOÇÃO E DA CESSÃO Seção I DA REMOÇÃO Art. da Lei nº 7. Seção II DA CESSÃO Art. 34. ou por motivo de saúde. administração escolar.502.

V E T A D O. O Professor. Parágrafo Único. Art. Além do disposto no art.502/90 . GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM. TITULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. Art. 47. considerar-se-á cada mês constituído de cinco semanas. o direito à consignação em folha de pagamento das contribuições. 38. Art.cargos e funções do Magistério cujos ocupantes não possuam qualificação prevista na legislação federal e exigida neste Estatuto. Art. Art. 37 desta Lei.incentivo ao aperfeiçoamento.prêmio pela produção de obra e publicação de trabalho de interesse da educação e da cultura.528 Junho/91 Razão: 05% GRUPO MAGISTÉRIO SALÁRIO REFERÊNCIA SALÁRIO REFERÊNCIA (CR$) SUBGRUPO SUBGRUPO (Cr$) I II SUBGRUPO III Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei n° 7. 48. 42. 35 da Lei 7. V . de 7 de dezembro de 1987. na forma da Lei. observada a legislação pertinente. Art. IV . Art. a Lei 7.385. Ao funcionário que completar vinte e cinco anos de efetivo exercício em atividades próprias do Magistério será atribuída. [3]VI . a gratificação de Magistério. Revogam-se as disposições em contrário e. O Quadro Suplementar do Grupo Ocupacional Magistério será constituída de: I . Para efeito de remuneração do Servidor do Magistério. Augusto Rezende PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM Anexo Único da Lei nº 7. automaticamente. II . 37. incisos II e III. mediante prévia autorização do associado. II . A gratificação de incentivo ao aperfeiçoamento e de efetivo exercício de atividades técnico-pedagógicas ou técnicoadministrativas em Unidades Escolares. Art. A tabela do Grupo Magistério anexa à Lei Municipal 7. de 7 de dezembro de 1987.DAS VANTAGENS PECUNIÁRIAS Art. ficam extintas e absorvidas pelo adicional de escolaridade devido nos termos do art. 45. perceberá a gratificação fixada em vinte por cento sobre o respectivo vencimento-base do cargo. Aos funcionários do Magistério serão concedidas as seguintes vantagens pecuniárias: I . Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. tratam os incisos II e III do art. ao funcionário do Magistério serão concedidas todas as vantagens previstas no Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém. É assegurado à entidade representativa do pessoal do Magistério.gratificação por regência de classe. 39. Art. 44.servidores estabilizados com base no artigo 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal que não lograram aprovação em concurso para fins de efetivação. III .385. correspondente a dez por cento do vencimento-base. Art. 40. em regência de classe. 41. É vedado ao funcionário do Grupo Ocupacional do Magistério o exercício de atividades essencialmente burocráticas. em 5 de agosto de 1991.507/91 passa a vigorar de acordo com o Anexo Único desta Lei. Art. 83. 49.gratificação por participação em bancas examinadoras em concursos do Magistério. em especial.gratificação de Magistério. 43. do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém. 46. como tal reconhecida em lei. Aplicam-se subsidiariamente a este Estatuto as disposições do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém. A gratificação de que trata este artigo permanecerá nos casos de readaptação.

34 21 12 12 129.671. 3º cad.80 18 01 75.327.46 72.630.038.45 14 05 92.804. de 29/12/2005. dispõe sobre o incentivo ao aperfeiçoamento. Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei n° 7.570.81 13 04 87.461.498.487.46.245.38 23 14 A referência inicial equivale a um salário e meio do menor salário pago pela PMB. [2] Parágrafo Único acrescido pela Lei nº 7.80 18 09 09 111.673. de 29/12/2005.472.674.70 22 13 13 135.30 79.461.404.630.72 17 08 08 106.61 20 11 11 123.04 53.108.712.77 48.56 62.18 75.502/90 .497.712. de 29/12/93).76 65.91 83. Título III.646.45 92.81 87.29 56.77 15 06 06 96.21 16 07 07 101.534.322. DOM 10.646.289.968.028.80 51.24 68.534.91 12 03 83.472.77 15 96. [3] Lei nº 8.861.480.21 16 101. [1] Revogados os artigos 17 a 24 do Capítulo III.30 11 02 79.65 59.920. pela Lei n° 7. de 18/11/1998. de 21/12/93 (DOM nº 7.54 19 10 10 117.493.72 17 106.807.454.497.

 4:6:.39006:. 6:.390 .7039.807/0.049447.8.7039.974 9739.

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