Você está na página 1de 88

1 DECRETO -LEI N 220, DE 18 DE JULHO DE 1975.

DISPE SOBRE O ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO O Governador do Estado do Rio de Janeiro, no uso da atribuio que lhe confere o 1 do art. 3 da Lei Complementar n 20, de 1 de julho de 1974, DECRETA Art. 1 - Este Decreto -lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro. Pargrafo nico - Para os efeitos deste Decreto-lei funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico estadual do Quadro I (Permanente). Art. 2 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico. 1 - O concurso objetivar avaliar: 1) conhecimento e qualificao profissionais, mediante provas ou provas e ttulos; 2) condies de sanidade fsico -mental; e 3) desempenho das atividades do cargo, inclusive condies psicolgicas, mediante estgio experimental, ressalvado o disposto no 11 deste artigo. 2 - revogado pela lei complementar 140/11 Lei complementar 140/11 - Art. 1 Fica extinto o estgio experimental previsto no Art. 2, 2, do Decreto-lei n 220, de 18 de julho de 1975, revogando-se este e todos os demais dispositivos legais e regulamentares que dispem sobre o referido estgio. Art. 2 A presente Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, no se aplicando aos concursos pblicos cujos editais j estejam publicados. Pargrafo nico. Na hiptese prevista no caput deste artigo, os estgios experimentais sero cumpridos integralmente por todos os candidatos que tenham sido ou vierem a ser convocados na ordem de classificao do respectivo certame, segundo os dispositivos legais e regulamentares que regiam o instituto na data de publicao da presente Lei Complementar. 3 - revogado pela lei complementar 140/11 4 - O prazo de validade das provas ser fixado nas instrues reguladoras do concurso, aprovadas pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil do Estado e poder ser prorrogado, uma vez, por perodo no excedente a 12 (doze) meses. 5 - revogado pela lei complementar 140/11

2 6 - revogado pela lei complementar 140/11 7 - revogado pela lei complementar 140/11 8 - As atribuies inerentes ao cargo serviro de base para o estabelecimento dos requisitos a serem exigidos para inscrio no concurso, inclusive a limitao da idade, que no poder ser inferior a dezoito nem superior a quarenta e cinco anos. 9 - No ficar sujeito ao limite mximo de idade o servidor de rgo da administrao pblica, direta ou indireta. 10 - Alm dos requisitos de que trata o 8 deste artigo, so exigveis para inscrio em concurso pblico: 1) nacionalidade brasileira; 2) pleno gozo dos direitos polticos; 3) quitao das obrigaes militares. 11 - A norma contida no item 3 do 1 deste artigo no se aplica ao candidato habilitado nas provas para o preenchimento de cargo de professor ou de cargos destinados ao pessoal de apoio ao magistrio. Nova redao dada pela Lei n. 2289/94 Art. 3 - O funcionrio nomeado na forma do artigo anterior adquirir estabilidade aps dois anos de efetivo exerccio, computando -se, para esse efeito, o perodo de estgio experimental em que tenha sido aprovado. Pargrafo nico - O funcionrio que se desvincular de um cargo pblico do Estado do Rio de Janeiro ou de suas autarquias para investir-se em outro conservar a estabilidade j adquirida. Art. 4 - O funcionrio estvel poder ser transferido da administrao direta para a autrquica e reciprocamente, ou de um para outro Quadro de mesma entidade, desde que para cargo de retribuio equivalente, atendida a habilitao profissional; ou removido de uma Unidade Administrativa para outra do mesmo rgo ou entidade, desde que haja claro na lotao. Art. 5 - Invalidada a demisso do funcionrio, ser ele reintegrado e ressarcido. 1 - Far-se- a reintegrao no cargo anteriormente ocupado; se alterado, no resultante da alterao; se extinto, noutro de vencimento equivalente, atendida a habilitao profissional. 2 - No ocorrendo qualquer das hipteses previstas no pargrafo anterior, restabelecer-se- o cargo anteriormente exercido, que ficar como excedente, e nele se far a reintegrao. 3 - A reintegrao ocorrer, sempre, no sistema de classificao a que pertencia o funcionrio. 4 - Reintegrado o funcionrio, aquele que no ocuparia cargo de igual classe se no tivesse ocorrido o ato de demisso objeto da medida ser exonerado ou reconduzido ao cargo

3 anterior, sem direito a qualquer ressarcimento, se no estvel; caso contrrio, ser ele provido em vaga existente ou permanecer como excedente at a ocorrncia da vaga. Art. 6 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento compatveis com os do anteriormente ocupado. Art. 7 - O funcionrio estvel fisicamente incapacitado para o pleno exerccio do cargo poder ser ajustado em outro de vencimento equivalente e compatvel com suas aptides e qualificaes profissionais. Art. 8 - A investidura em cargo de provimento efetivo ocorrer com o exerccio, que, nos casos de nomeao, reintegrao, transferncia e aproveitamento, se iniciar no prazo de trinta dias, contado da publicao do ato de provimento. 1 - So requisitos essenciais para essa investidura, verificada a subsistncia dos previstos no 10 do art. 2, os seguintes: 1) habilitao em exame de sanidade e capacidade fsica realizada exclusivamente por rgo oficial do Estado; 2) declarao de bens; 3) habilitao em concurso pblico; 4) bons antecedentes; 5) prestao de fiana, quando a natureza da funo o exigir; 6) declarao sobre se detm outro cargo, funo ou emprego, ou se percebe proventos de inatividade; e 7) inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 2 - A prova dos requisitos a que se referem os itens 1 e 3 do 10 do art.2 e 3 e 4 do pargrafo anterior no ser exigida nos casos de reintegrao e aproveitamento. 3 - A critrio da administrao, ocorrendo motivo relevante, o prazo para o exerccio poder ser prorrogado. 4 - Ser tornada sem efeito a nomeao se o exerccio no se verificar no prazo estabelecido. Art. 9 - O funcionrio que deva entrar em exerccio em nova sede ter, para esse efeito, prazo de cinco dias, contados da data da publicao do ato que o determinar. Art. 10 - A investidura em cargo em comisso ocorrer com a posse, da qual se lavrar termo incluindo o compromisso de fiel cumprimento dos deveres da funo pblica. 1 - O termo de posse consignar a apresentao de declarao de bens. 2 - A competncia para dar posse ser a indicada em legislao especfica.

4 3 - Quando a investidura de que trata este artigo recair em pessoas estranhas ao servio pblico, ser exigida a comprovao dos requisitos a que se referem os itens 1 a 3 do 10 do art. 2 e 1, 2, 4, 6 e 7 do 1 do art. 8. Art. 11 - Considerar -se - em efetivo exerccio o funcionrio afastado por motivo de: I - frias; II - casamento e luto, at oito dias; III - desempenho de cargo ou funo de confiana na administrao pblica federal, estadual ou municipal; IV - revogado pela lei complementar 140/11 V - licena -prmio, licena gestante, acidente em servio ou doena profissional; VI - licena para tratamento de sade; VII - doena de notificao compulsria; VIII - misso oficial; IX - estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional desde que de interesse para a Administrao e no ultrapasse o prazo de 12 (doze) meses; X - prestao de prova ou de exame em concurso pblico; Redao dada pela LC 110/05 XI - recolhimento priso, se absolvido afinal; XII - suspenso preventiva, se inocentado afinal; XIII - convocao para servio militar, jri e outros servios obrigatrios por lei; e XIV - trnsito para ter exerccio em nova sede. 1 - As faltas do servidor por motivo de doena, inclusive em pessoa da famlia, at o mximo de 03 (trs) dias durante o ms, sero abonadas mediante a apresentao de atestado ou laudo mdico expedido pelo rgo mdico oficial competente do Estado ou por outros aos quais ele transferir ou delegar atribuies. Redao dada pela LC 110/05 2 - Admitir-se-, na hiptese de inexistncia de rgo mdico oficial do Estado na localidade, atestado expedido por rgo mdico de outra entidade pblica, dentre estes os Hospitais do IASERJ, da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros. Redao dada pela LC 110/05 Art. 12 - O afastamento para o exterior, exceto em gozo de frias ou licena, depender, salvo delegao de competncia, de prvia autorizao do Governador do Estado. Art. 13 - O afastamento do funcionrio de sua unidade administrativa dar -se - somente para desempenho de cargo ou funo de confiana e com nus para a unidade requisitante.

5 Art. 14 - O cargo ou funo de confiana poder ser exercido, eventualmente, em substituio, hiptese em que a investidura independer de posse. 1 Ressalvada a hiptese prevista em regulamento, a substituio ser gratuita, salvo quando o afastamento exceder a trinta dias , 2 A substituio no poder recair em pessoa estranha ao servio pblico. Redao alterada pela Lei n.214/78 Art. 15 - Dar-se- vacncia do cargo ou da funo na data do fato ou da publicao do ato que implique desinvestidura. Pargrafo nico Na vacncia do cargo ou da funo e at o seu provimento, poder ser designado, pela autoridade imediatamente superior, responsvel pelo expediente, aplicando-se hiptese o disposto no art. 14. Redao alterada pela Lei n. 214/78 Art. 16 - A exonerao ou dispensa, ocorrer: I - a pedido; e II - ex -officio. Pargrafo nico - Aplicar -se - a exonerao ou dispensa ex -officio: 1) no caso de exerccio de cargo ou funo de confiana; 2) no caso de abandono de cargo, quando extinta a punibilidade por prescrio e o funcionrio no houver requerido a exonerao; e 3) na hiptese prevista no art. 5, 4. Art. 17 - Declarar -se - a perda do cargo: I - nas hipteses previstas na legislao penal; e II - nos demais casos especificados em lei. DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS Art. 18 - O funcionrio gozar, por ano de exerccio, 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que somente podero ser acumuladas at o mximo de 2 (dois) perodos, em face de imperiosa necessidade do servio. Alterado pelo Decreto -Lei n. 363/77 1 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 2 - revogado pela LC 121/08 Nova redao dada pelo Decreto -Lei n. 363/77 Art. 19 - Conceder -se - licena:

6 I - para tratamento de sade, com vencimento e vantagens, pelo prazo mximo de 24 (vinte e quatro) meses; II - por motivo de doena em pessoa da famlia, com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze) meses; e, com dois teros, por outros 12 (doze) meses, no mximo; III - gestante, com vencimentos e vantagens, pelo prazo de seis meses, prorrogvel, no caso de aleitamento materno, por no mnimo trinta e no mximo noventa dias, mediante a apresentao de laudo mdico circunstanciado emitido pelo servio de percia mdica oficial do Estado, podendo retroagir sua prorrogao at 15 (quinze) dias, a partir da data do referido laudo. Redao dada pela LC 128/09 IV - para servio militar, na forma da legislao especfica; V - sem vencimento, para acompanhar o cnjuge eleito para o Congresso Nacional ou mandado servir em outra localidade, se militar ou servidor pblico ou com vnculo empregatcio em empresa estatal ou particular; Alterado pelo art. 1 da Lei n. 800/84 VI - a ttulo de prmio, pelo prazo de 3 (trs) meses; com vencimento e vantagens do cargo efetivo, depois de cada quinqunio ininterrupto de efetivo exerccio no servio pblico estadual ou autrquico do Estado do Rio de Janeiro; e VII - sem vencimento, para desempenho de mandato eletivo. VIII - sem vencimento, para o trato de interesses particulares. Acrescentado pela Lei n. 490/81 IX - Sem vencimento, pelo prazo de cinco anos, prorrogvel uma nica vez, ao servidor da rea da sade, que for contratado por empresa ou aderir a cooperativa que administre hospitais pblicos terceirizados, nos termos fixados em Lei, sendo -lhe garantida a contagem de tempo de servio para fins de aposentadoria, se obedecido o que prev o 5 deste artigo. Acrescentado pela Lei n 2878/1997 Observao: A Lei 3.693/01 dispos o seguinte: Art. 1 - Fica concedida licena maternidade e paternidade aos servidores pblicos estaduais que adotarem filhos. Art. 2 - O servidor pblico estadual ter direito licena maternidade e paternidade a partir da data da adoo. Pargrafo nico. O prazo concedido ao servidor pblico estadual que adotar filhos ser de 180 (cento e oitenta) dias, no caso de licena maternidade, e de 5 (cinco) dias, no caso de licena paternidade, a contar da data da formalizao da adoo ou da concesso judicial da guarda do menor para fins de adoo. 1 - No caso de inciso V, existindo, na localidade, unidade administrativa onde haja claro na lotao ou vaga, processar -se - a movimentao cabvel. 2 - Suspender -se -, at o limite de 90 (noventa) dias, em cada caso, a contagem de tempo de servio para efeito de Licena -Prmio, durante as licenas: 1) para tratamento de sade; 2) por motivo de doena em pessoa da famlia; e

7 3) por motivo de afastamento do cnjuge. 3 - revogado pela LC 121/08 4 - expirado o prazo da licena a que se refere o inciso IX deste artigo, o servidor dever retornar imediatamente ao servio pblico. Acrescentado pela . Lei n 2878/1997 5 - Durante o perodo de licena a que se refere o inciso IX deste artigo o servidor dever continuar contribuindo para o Instituto de Previdncia do Estado do Rio de Janeiro IPERJ, com base no valor da ltima remunerao recebida dos cofres pblicos, corrigida no tempo em funo e pelos mesmos percentuais dos reajustes gerais e da categoria. Acrescentado pela Lei n 2878/1997 6 - A extino, por qualquer motivo, do contrato de trabalho do servidor licenciado na forma do inciso IX deste artigo com a sociedade prestadora de servios hospitalares terceirizados, ou seu desligamento da cooperativa a esse fim direcionada, importar em imediata suspenso da licena sem vencimento, obrigando o servidor a retornar ao servio pblico ou a converter sua licena para uma das modalidades previstas neste Decreto -Lei. Acrescentado pela Lei n 2878/1997 7 - Na hiptese do pargrafo anterior, as cooperativas e as empresas de servios hospitalares terceirizados devero comunicar Secretaria de Estado de Sade, no dia til imediatamente posterior, a extino do contrato de trabalho ou o desligamento do cooperado que se encontrar licenciado do servio pblico. Acrescentado pela Lei n 2878/1997 8 - No caso do inciso III, a licena gestante de recm -nascidos pr -termo ser acrescida do nmero de semanas equivalente diferena entre o nascimento a termo - 37 semanas de idade gestacional - e a idade gestacional do recm -nascido, devidamente comprovada. Pargrafo acrescentado pela Lei n 3862/2002. 9 A servidora pblica em gozo da licena maternidade e ou aleitamento materno ser concedida, imediatamente aps o trmino das mesmas, licena prmio a que tiver direito, mediante requerimento da servidora. Includo pela LC 128/09 Art. 20 - O funcionrio deixar de receber vencimentos e vantagens, exceto gratificao adicional por tempo de servio, quando se afastar do exerccio do cargo: I - para prestar servio Unio, a outro Estado, a Municpio, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pblica, Fundao ou Organizao Internacional, salvo quando, a juzo do Governador, reconhecido o afastamento como de interesse do Estado; II - em decorrncia de priso administrativa, salvo se inocentado afinal; III - para exercer cargo ou funo de confiana, ressalvado o direito de opo legal; e IV - para estgio experimental. Art. 21 - O funcionrio deixar de receber: I - um tero do vencimento e vantagens, durante o recolhimento priso por ordem judicial no decorrente de condenao definitiva, ressalvado o direito diferena, se absolvido afinal; Alterado pelo art. 1 da Lei Complementar n. 96/2001

8 II - dois teros do vencimento e vantagens, durante o cumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa de liberdade; e III - o vencimento e vantagens do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo de fora maior devidamente comprovado. Pargrafo nico - Na hiptese do artigo 59 o recebimento do vencimento e vantagens ser proporcional ao tempo de servio, ressalvado o direito diferena em caso de arquivamento de inqurito. Art. 22 - As reposies e indenizaes Fazenda Pblica far -se -o em parcelas mensais no excedentes dcima parte do vencimento, exceto na ocorrncia de m f, hiptese em que no se admitir parcelamento. Pargrafo nico - Ser dispensada a reposio nos casos em que a percepo indevida tiver ocorrido de entendimento expressamente aprovado pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil ou pela Procuradoria Geral do Estado. Art. 23 - O vencimento e as vantagens pecunirias do funcionrio no sero objeto de penhora, salvo quando se tratar: I - de prestao de alimentos; e II - de dvida para com a Fazenda Pblica. Art. 24 - O Poder Executivo disciplinar a concesso de: I - ajuda de custo e transporte ao funcionrio mandado servir em nova sede; II - dirias ao funcionrio que, em objeto de servio, se deslocar eventualmente da sede; III - indenizao de representao de gabinete; IV - prmio por sugestes que visem ao aumento de produtividade e reduo de custos operacionais da Administrao; V - gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva; VI - gratificao pelo encargo de auxiliar ou membro de banca ou de comisso examinadora de concurso, ou pela atividade temporria de auxiliar ou professor de curso oficialmente institudo; e VII - adicional por tempo de servio. VIII - gratificao de encargos especiais. Inciso acrescentado pelo art. 34 da Lei n. 720/1981 Art. 25 - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o funcionrio estvel ser posto em disponibilidade, com proventos proporcionais ao tempo de servio. Art. 26 - revogado pela LC 121/08

9 Art. 27 - revogado pela LC 121/08 Art. 28 - revogado pela LC 121/08 Art. 29 - Para efeito de aposentadoria, observado o limite temporal estabelecido no art. 4 da Emenda Constitucional n. 20, de 15 de dezembro de 1998, e de disponibilidade, ser computado: Redao dada pela LC 121/08 I - o tempo de servio pblico civil federal, estadual, ou municipal, na administrao direta ou indireta; II - o tempo de servio militar; e III - o tempo de disponibilidade. IV - SUPRIMIDO pelo artigo 10 da Lei n 1820/1991. 1 - O tempo de servio a que se referem os incisos I e II deste artigo ser, tambm, computado para concesso de adicional por tempo de servio. 2 - O tempo de servio computar -se - somente uma vez para cada efeito, vedada a acumulao daquele prestado concomitantemente. 3 - A prestao de servio gratuito ser excepcional e somente surtir efeito honorfico. Art. 30 - revogado pela LC 121/08 Art. 31 - assegurado aos funcionrios o direito de requerer ou representar. Pargrafo nico - O recurso no tem efeito suspensivo; seu provimento retroagir data do ato impugnado Art. 32 - O direito de requerer prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade e quanto s questes que envolvam direitos patrimoniais; II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, ressalvados os previstos em leis especiais. 1 - O prazo de prescrio contar -se - da data da cincia do interessado, a qual se presumir da publicao do ato. 2 - No correr a prescrio enquanto o processo estiver em estudo. 3 - O recurso interrompe a prescrio at duas vezes.

DA PREVIDNCIA E DA ASSISTNCIA

10 Art. 33 - O Poder Executivo disciplinar a previdncia e a assistncia ao funcionrio e sua famlia, compreendendo: I - salrio -famlia; II - auxlio -doena; III - assistncia mdica, farmacutica, dentria e hospitalar; IV - financiamento imobilirio; V - auxlio -moradia; VI - auxlio para a educao dos dependentes; VII - tratamento por acidente em servio, doena profissional ou internao compulsria para tratamento psiquitrico; VIII - auxlio -funeral, com base no vencimento, remunerao ou provento; IX - penso em caso de morte por acidente em servio ou doena profissional; X - plano de seguro compulsrio para complementao de proventos e penses. Pargrafo nico - A famlia do funcionrio constitui -se dos dependentes que, necessria e comprovadamente, vivam a suas expensas. DA ACUMULAO Art. 34 - vedada a acumulao remunerada de cargos e funes pblicos, exceto o de: I - um cargo de juiz com outro de professor; II - dois cargos de professor III - um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; ou IV - dois cargos privativos de mdico. 1 - Em qualquer dos casos, a acumulao somente ser permitida quando houver correlao de matrias e compatibilidade de horrios. 2 - O regime de acumulao abrange cargos funes e empregos da Unio, dos Territrios, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como das Autarquias, das Sociedades de Economia Mista e das Empresas Pblicas. 3 - No se compreende na proibio de acumular, nem est sujeita a quaisquer limites, a percepo: 1) conjunta, de penses civis ou militares;

11 2) de penses com vencimento, remunerao ou salrio; 3) de penses com proventos de disponibilidade, aposentadoria, jubilao ou reforma; 4) de proventos resultantes de cargos legalmente acumulveis; e 5) de proventos com vencimento ou remunerao, nos casos de acumulao legal. Art. 35 O funcionrio no poder participar de mais de um rgo de deliberao coletiva, com direito a remunerao, nem exercer mais de uma funo gratificada. Alterado pela Lei n 252/1979 Art. 36 - Poder o aposentado, sem prejuzo dos proventos, desempenhar mandato eletivo, exercer cargo ou funo de confiana ou ser contratado para prestar servios tcnicos ou especializados, bem como participar de rgo de deliberao coletiva. Art. 37 - Considerada ilegtima, pelo rgo competente, acumulao informada, oportunamente, pelo funcionrio, ser este obrigado a optar por um dos cargos. Pargrafo nico - O funcionrio que no houver informado, oportunamente, acumulao considerada ilegtima quando conhecida pela Administrao, sujeitar - se - a inqurito administrativo, aps o qual, se apurada m f, perder os cargos envolvidos na situao cumulativa ou sofrer a cassao da aposentadoria ou disponibilidade, obrigando -se, ainda, a restituir o que tiver percebido indevidamente. DO REGIME DISCIPLINAR Captulo I Infrao Disciplinar Art. 38 - Constitui infrao disciplinar toda ao ou omisso do funcionrio capaz de comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou causar dano Administrao Pblica. Captulo II Dos Deveres Art. 39 - So deveres do funcionrio: I - assiduidade; II - pontualidade; III - urbanidade; IV - discrio; V - boa conduta; VI - lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas a que servir; VII - observncia das normas legais e regulamentares;

12 VIII - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; IX - levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ou funo; X - zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado; XI - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, sua declarao de famlia; XII - atender prontamente s requisies para defesa da Fazenda Pblica e expedio de certides para defesa de direito; XIII - guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo; XIV - submeter -se inspeo mdica determinada por autoridade competente, salvo justa causa. Captulo III Das Proibies Art. 40 - Ao funcionrio proibido: I - referir -se de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e atos da Administrao Pblica, ou censur -los, pela imprensa ou qualquer outro rgo de divulgao pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, critic -los, do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; II - retirar, modificar ou substituir livro ou documento de rgo estadual, com o fim de criar direito ou obrigao, ou de alterar a verdade dos fatos, bem como apresentar documento falso com a mesma finalidade; III - valer -se do cargo ou funo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica; IV - coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria; V - participar de diretoria, gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresa ou sociedade: 1) contratante, permissionria ou concessionria de servio pblico; 2) fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual; 3) de consultoria tcnica que execute projetos e estudos, inclusive de viabilidade, para rgos pblicos. VI - praticar a usura, em qualquer de suas formas, no mbito do servio pblico;

13 VII - pleitear, como procurador ou intermedirio, junto aos rgos estaduais, salvo quando se tratar de percepo de vencimento, remunerao, provento ou vantagem de parente, consangneo ou afim, at o segundo grau civil; VIII - exigir, solicitar ou receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie em razo do cargo ou funo, ou aceitar promessa de tais vantagens; IX - revelar fato ou informao de natureza sigilosa, de que tenha cincia em razo do cargo ou funo, salvo quando se tratar de depoimento em processo judicial, policial ou administrativo; X - cometer a pessoa estranha ao servio do Estado, salvo nos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados; XI - dedicar -se, nos locais e horas de trabalho, a palestras, leituras ou quaisquer outras atividades estranhas ao servio, inclusive ao trato de interesses de natureza particular; XII - deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada; XIII - empregar material ou quaisquer bens do Estado em servio particular; XIV - retirar objetos de rgos estaduais, salvo quando autorizado por escrito pela autoridade competente; XV - fazer cobranas ou despesas em desacordo com o estabelecido na legislao fiscal e financeira; XVI - deixar de prestar declarao em inqurito administrativo, quando regularmente intimado; XVII - exercer cargo ou funo pblica antes de atendido os requisitos legais, ou continuar a exerc -los sabendo -o indevidamente. Captulo IV Da Responsabilidade Art. 41 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e administrativamente. Art. 42 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuzo da Fazenda Estadual ou de terceiros. 1 - Ressalvado o disposto no art. 22, o prejuzo causado Fazenda Estadual no que exceder os limites da fiana, poder ser ressarcido mediante desconto em prestaes mensais no excedentes da dcima parte do vencimento ou remunerao falta de outros bens que respondam pela indenizao. 2 - Tratando -se de dano causado a terceiros, responder o funcionrio perante a Fazenda Estadual em ao regressiva proposta depois de transitar em julgado a deciso de ltima instncia que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado. Art. 43 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio nessa qualidade.

14 Art. 44 - A responsabilidade administrativa resulta de atos praticados ou omisses ocorridas no desempenho do cargo ou funo, ou fora dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro da funo pblica. Art. 45 - As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular -se, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa. Captulo V Das Penalidades Art. 46 - So penas disciplinares: I - advertncia; II - repreenso; III - suspenso; IV - multa; V - destituio de funo; VI - demisso; VII - cassao de aposentadoria, jubilao ou disponibilidade. Art. 47 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao, os danos que dela provierem para o servio pblico e os antecedentes funcionais do servidor. Pargrafo nico - As penas impostas ao funcionrio sero registradas em seus assentamentos. Art. 48 - A pena de advertncia ser aplicada verbalmente em casos de negligncia e comunicada ao rgo de pessoal. Art. 49 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito em casos de desobedincia ou falta de cumprimento dos deveres, bem como de reincidncia especfica em transgresso punvel com pena de advertncia. Art. 50 - A pena de suspenso ser aplicada em casos de: I - falta grave; II - desrespeito a proibies que, pela sua natureza, no ensejarem pena de demisso; III - reincidncia em falta j punida com repreenso. 1 - A pena de suspenso no poder exceder a 180 (cento e oitenta) dias.

15 2 - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 3 - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso, por iniciativa do chefe imediato do funcionrio, poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, obrigado, nesse caso, o funcionrio a permanecer no servio durante o nmero de horas de trabalho normal. Art. 51 - A destituio de funo dar -se - quando verificada falta de exao no cumprimento do dever.

Art. 52 - A pena de demisso ser aplicada nos casos de: I - falta relacionada no art. 40, quando de natureza grave, a juzo da autoridade competente, e se comprovada m f; II - incontinncia pblica e escandalosa; prtica de jogos proibidos; III - embriaguez habitual ou em servio; IV - ofensa fsica em servio, contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa; V - abandono de cargo; VI - ausncia ao servio, sem causa justificada, por vinte dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses; Nova redao Lei Complementar 85/96 VII - insubordinao grave em servio; VIII - ineficincia comprovada, com carter de habitualidade, no desempenho dos encargos de sua competncia; IX - desdia no cumprimento dos deveres. 1 -Para fins exclusivamente diciplinares, considera -se abandono de cargo a que se refere o insiso V deste artigo, a ausncia ao , sem justa causa, por dez dias consecutivos. Nova redao Lei Complementar 85/96 2 - Entender -se - por ausncia ao servio com justa causa a que assim for considerada aps a devida comprovao em inqurito administrativo, caso em que as faltas sero justificadas apenas para fins disciplinares. Art. 53 - O ato de demisso mencionar sempre a causa da penalidade. Art. 54 - Conforme a gravidade da falta, a demisso poder ser aplicada com a nota a bem do servio pblico. Art. 55 - A pena de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade ser aplicada se ficar provado, em inqurito administrativo, que o aposentado ou disponvel:

16 I - praticou, quando ainda no exerccio do cargo, falta suscetvel de determinar demisso; II - aceitou, ilegalmente, cargo ou funo pblica, provada a m f; III - perdeu a nacionalidade brasileira. Pargrafo nico - Ser cassada a disponibilidade ao funcionrio que no assumir, no prazo legal, o exerccio do cargo ou funo em que for aproveitado. Art. 56 - So competentes para aplicao de penas disciplinares: I - o Governador, em qualquer caso e, privativamente, nos casos de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade; II - os Secretrios de Estado e demais titulares de rgos diretamente subordinados ao Governador em todos os casos, exceto nos de competncia privativa do Governador; III - os dirigentes de unidades administrativas em geral, nos casos de penas de advertncia, repreenso, suspenso at trinta dias e multa correspondente. 1 - A aplicao da pena de destituio de funo caber autoridade que houver feito a designao do funcionrio. 2 - Nos casos dos incisos II e III, sempre que a pena decorrer de inqurito administrativo, a competncia para decidir e para aplic-la do Secretrio de Estado de Administrao. Art. 57 - Prescrever: I - em 2 (dois) anos, a falta sujeita s penas de advertncia, repreenso, multa ou suspenso; II - em 5 (cinco) anos, a falta sujeita: 1) pena de demisso ou destituio de funo; 2) cassao da aposentadoria ou disponibilidade. 1 - A falta tambm prevista como crime na lei penal prescrever juntamente com este. 2 - O curso da prescrio comea a fluir da data do evento punvel disciplinarmente e interrompe-se pela abertura de inqurito administrativo. Captulo VI Da Suspenso Preventiva Art. 58 - Art. Revogado pela Lei Complementar n. 96/2001 Art. 59 - A suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelas autoridades mencionadas no art. 56, desde que o afastamento do funcionrio seja necessrio para que este no venha a influir na apurao da falta. 1 - A suspenso de que trata este artigo poder ser ordenada, a qualquer tempo, no curso inqurito administrativo pela autoridade competente para instaura -lo e estendida at noventa

17 dias. Alterado pela Lei Complementar n. 96/2001 2 - Pargrafo Revogado pela Lei Complementar n. 96/2001 3 - O funcionrio que responder por malversao, alcance de dinheiro pblico ou infrao de que possa resultar a pena de demisso, poder permanecer suspenso preventivamente, a critrio da autoridade que determinar a abertura do respectivo inqurito at deciso final do processo administrativo. Pargrafo alterado pelo art. 5 da Lei Complementar n. 96/2001 4 - Os policiais civis, suspensos preventivamente, tero a arma, o distintivo, a carteira funcional ou qualquer outro bem patrimonial, que mantenham mediante cautela, devidamente recolhidos, caso tal providncia ainda no tenha sido tomada. Art. 60 - A suspenso preventiva medida acautelatria e no constitui pena. Art. alterado pelo art. 6 da Lei Complementar n. 96/2001 Captulo VII Da Apurao Sumria da Irregularidade Art. 61 - A autoridade que tiver cincia de qualquer irregularidade no servio pblico obrigada a promover , imediatamente, a apurao sumria, por meio de sindicncia. Alterado pela Lei n 2.945 de 15/05/98 Pargrafo nico - A autoridade promover a apurao da irregularidade diretamente por meio de inqurito administrativo, sem a necessidade de sindicncia sumria, quando: 1 - J existir denncia do Ministrio Pblico: 2 - Tiver ocorrido priso em flagrante; e 3 - For apurar abandono de cargo ou funo. Acrescentado pela Lei n 2.945 de 15/05/95 Art. 62 - A apurao sumria, por meio de sindicncia no ficar adstrita ao rito determinado para o inqurito administrativo, constituindo simples averiguao, que poder ser realizada por um nico funcionrio. Art. 63 - Se no curso da apurao sumria ficar evidenciada falta punvel com pena superior advertncia, repreenso, suspenso at trinta dias ou multa correspondente, o responsvel pela apurao comunicar o fato ao superior imediato, que solicitar, pelos canais competentes, a instaurao do inqurito administrativo.

Captulo VIII Do Inqurito Administrativo Art. 64 - O inqurito administrativo preceder sempre aplicao das penas de suspenso por mais de trinta dias, destituio de funo, demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

18 Art. 65 - A determinao de instaurao de inqurito da competncia do Secretrio de Estado de Administrao, inclusive em relao a servidores autrquicos. Pargrafo nico - Mesmo que seja outra autoridade ou o rgo competente para a apurao, por meios sumrios, sindicncia ou mediante inqurito administrativo de grave irregularidade de que tenha cincia do servio pblico (arts.40 e 52) o Secretrio de Estado de Administrao ser sempre competente para determinar, de imediato, a instaurao de inqurito inclusive em relao a servidores autrquicos quando chegue a seu conhecimento independentemente de qualquer comunicao, a ocorrncia de irregularidade, inobservncia de deveres ou infrao de proibies funcionais, em quaisquer reas do poder Executivo Estadual. Acrescentado pela Lei n 386/1980 Art. 66 - Promover o inqurito uma das Comisses Permanentes de Inqurito Administrativo da Secretaria de Estado de Administrao. Art. 67 - Se, de imediato ou no curso do inqurito administrativo, ficar evidenciado que a irregularidade envolve crime, a autoridade instauradora ou o Presidente da Comisso a comunicar ao Ministrio Pblico. Pargrafo nico - Quando a autoridade policial tiver conhecimento de crime praticado por funcionrio pblico com violao de dever inerente ao cargo, ou com abuso de poder, far comunicao do fato autoridade administrativa competente para a instaurao do inqurito cabvel. Art. 68 - O inqurito dever estar concludo no prazo de noventa dias, contados a partir do dia em que os autos chegarem Comisso, prorrogveis, sucessivamente, por perodos de trinta dias, em caso de fora maior a juzo do Secretrio de Estado de Administrao, at o mximo de cento e oitenta dias. 1 - A no observncia desses prazos no acarretar nulidade do processo, importando, porm, quando no se tratar de sobrestamento, em responsabilidade administrativa dos membros da Comisso. 2 - O sobrestamento de inqurito administrativo s ocorrer em caso de absoluta impossibilidade de prosseguimento, a juzo do Secretrio de Estado de Administrao. 3 - Em se tratando de abandono de cargo , o inqurito dever estar concludo no prazo de sessenta dias, contados a partir da chegada dos autos comisso, prorrogveis por dois perodos de trinta dias cada um a juzo do Secretario de Estado de Administrao . Acrescentado pela Lei n. 1497/1989 Art. 69 - Os rgos estaduais, sob pena de responsabilidade de seus titulares, atendero com a mxima presteza s solicitaes da Comisso, inclusive requisio de tcnicos e peritos, devendo comunicar prontamente a impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior. Art. 70 - Ultimada a instruo, ser feita, no prazo de 3 (trs) dias, a citao do indiciado, para a apresentao de defesa no prazo de dez dias, que ser mais comum sendo mais de um indiciado, com vista dos autos na sede da Comisso. Nova Redao dada pela Lei 1497/1989 1 - Estando o indiciado em lugar incerto, ser citado por edital, no rgo oficial de divulgao do Estado, por trs dias consecutivos.

19 2 - O prazo de defesa ser contado a partir da ltima publicao do edital de citao 3 - As diligncias e oitivas de testemunhas requeridas pela defesa ficaro a cargo do interessado e devero ser concludas no prazo de dez dias, sob pena de perda de prova. Nova redao dada pela Lei n. 1.497/1989 Art. 71 - Nenhum acusado ser julgado sem defesa que poder ser reduzida em causa prpria. Pargrafo nico - Ser permitido o acompanhamento do inqurito pelo funcionrio acusado ou por seu defensor. Art. 72 - Em caso de revelia, o Presidente da Comisso designar, de ofcio, um funcionrio efetivo, bacharel em Direito, para defender o indiciado. Art. 73 - Concluda a defesa, a Comisso opinar sobre a inocncia ou a responsabilidade do indiciado, em relatrio circunstanciado, que remeter dever ser concludo no prazo de sessenta dias, contados do encerramento da defesa. Alterado pela Lei n. 1497/89 Art. 74 - Recebido o processo, o Secretrio de Estado de Administrao proferir a deciso no prazo de vinte dias, ou o submeter, no prazo de oito dias, ao Governador do Estado, para que julgue nos vinte dias seguintes ao seu recebimento. 1 - A autoridade julgadora decidir vista dos fatos apurados pela Comisso, no ficando, todavia, vinculada s concluses do relatrio. 2 - Se a autoridade julgadora entender que os fatos no foram apurados devidamente, determinar o reexame do inqurito pelo rgo competente. Art. 75 - Em caso de abandono de cargo ou funo, a Comisso iniciar seu trabalho, fazendo publicar, por trs vezes, edital de chamada do acusado, no prazo mximo de vinte dias. Art. 76 - O funcionrio s poder ser exonerado a pedido aps a concluso do inqurito administrativo a que responder e do qual no resultar pena de demisso. . Captulo IX Da Reviso Art. 77 - Poder ser requerida a reviso do inqurito administrativo de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ainda no conhecidos, comprobatrios da inocncia do funcionrio punido. Pargrafo nico - Tratando -se de funcionrio falecido, desaparecido ou incapacitado de requerer, a reviso poder ser solicitada por qualquer pessoa. Art. 78 - A reviso processar -se - em apenso ao processo originrio. Art. 79 - No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de injustia da penalidade. Art. 80 - O requerimento, devidamente instrudo, ser encaminhado ao Governador, que decidir sobre o pedido.

20 Art. 81 - Autorizada a reviso, o processo ser encaminhado Comisso Revisora, que concluir o encargo no prazo de noventa dias, prorrogvel pelo perodo de trinta dias, a juzo do Secretrio de Estado de Administrao. Pargrafo nico - O julgamento caber ao Governador, no prazo de trinta dias, podendo, antes, o Secretrio de Estado de Administrao determinar diligncias, concludas as quais se renovar o prazo. Art. 82 - Julgada procedente a reviso, ser tornada sem efeito a pena imposta, restabelecendo -se todos os direitos por ela atingidos.

DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 83 - As disposies de natureza estatutria que se contiverem no Plano de Classificao de Cargos previsto no art. 18 da Lei Complementar n. 20, de 1 de julho de 1974, bem como no Plano de Retribuio, e que vier a lhe corresponder, integrar-se-o para todos os efeitos, neste diploma legal. Art. 84 - As normas legais e regulamentares referentes promoo e acesso, bem como as vantagens pessoais de funcionrios dos Quadros II e III (Suplementares) continuam em vigor no que no colidirem com as disposies deste Decreto -Lei e at posterior disciplinamento da matria, enquanto no forem includos no Quadro I (Permanente), nos termos do que vier a dispor o Plano de Classificao de Cargos do Estado do Rio de Janeiro. Art. 85 - Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos neste Decreto -Lei. 1 - Na contagem dos prazos, exclui -se o dia do comeo e inclui -se o do vencimento. 2 - Prorroga -se para o primeiro dia til seguinte o prazo vincendo em dia em que no haja expediente. Art. 86 - vedada a subordinao imediata do funcionrio ao cnjuge ou parente at segundo grau, salvo em funes de confiana, limitadas a duas. Art. 87 - O dia 28 de outubro consagrado ao servio pblico estadual. Art. 88 - Este Decreto -lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

21

DECRETO N 2479 DE 08 DE MARO DE 1979 APROVA O REGULAMENTO DO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO REGULAMENTO DO ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO TTULO I Disposies Preliminares CAPTULO NICO Art. 1 - O regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, institudo pelo Decreto-Lei n 220, de 18 de julho de 1975, fica disciplinado na forma deste Regulamento. 1 - Para os efeitos deste Regulamento, funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico estadual do Quadro I (Permanente), de provimento efetivo ou em comisso, previsto no Plano de Cargos e Vencimentos do Estado do Rio de Janeiro. 2 - Aos servidores contratados no exerccio de funo gratificada, com suspenso dos respectivos contratos de trabalho, e aos estagirios, somente sero reconhecidos e concedidos os direitos e vantagens que expressamente lhes estejam assegurados por este Regulamento. TTULO II Do Provimento, do Exerccio e da Vacncia CAPTULO I Disposies Gerais Art. 2 - Os cargos pblicos so providos por: I nomeao; II reintegrao;

22 III aproveitamento; IV readaptao; V outras formas determinadas em lei. Art. 3 - O funcionrio no poder, sem prejuzo de seu cargo, ser provido em outro cargo efetivo ou admitido como contratado, salvo nos casos de acumulao legal. Art. 4 - O ato de provimento dever indicar necessariamente a existncia de vaga, com todos os elementos capazes de identific-la. Art. 5 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. SEO I Do Concurso Art. 6 - O concurso de provas ou de provas e ttulos para provimento de cargos por nomeao ser sempre pblico, dele se dando prvia e ampla publicidade da abertura de inscries, requisitos exigidos, programas, realizao, critrios de julgamento e tudo quanto disser respeito ao interesse dos possveis candidatos. Art. 7 - O concurso objetivar avaliar: I o conhecimento e a qualificao profissionais, mediante provas ou provas e ttulos; II as condies de sanidade fsico-mental; III revogado pela lei complementar 140/11 Art. 8 - Das instrues para o concurso constaro: I o limite de idade dos candidatos, que poder variar de 18 (dezoito) anos completos at 45 (quarenta e cinco) incompletos, dependendo da natureza do cargo a ser provido;1 II o grau de instruo exigvel, a ser comprovado mediante apresentao de documento hbil; III o nmero de vagas a ser preenchido, distribudo por especializao, quando for o caso; IV o prazo de validade das provas, de 2 (dois) anos no mximo, s prorrogvel uma vez, por perodo no excedente a 12 (doze) meses, havendo motivos relevantes, a juzo do Secretrio de Estado de Administrao, contados da publicao da classificao geral;2 V revogado pela lc 140/11 1 - As instrues reguladoras do concurso sero aprovadas pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil do Estado.
1
2

A constituio federal em seu artigo 39, 3 da CF/88 admite o limite mximo de idade somente nos casos em que, pela tipicidade das tarefas ou atribuies de cada cargo, deva ser fixado limite prprio pelas instrues especiais de cada concurso. C.F. art. 37, III: o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo

23 2 - Independe de limite de idade a inscrio em concurso de servidores da Administrao Direta ou Indireta, ressalvados os casos em que, pela tipicidade das tarefas ou atribuies de cada cargo, deva ser fixado limite prprio pelas instrues especiais de cada concurso. 3 - Alm dos requisitos de que trata este artigo, so exigveis para inscrio em concurso pblico: 1) nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que reconhecida, na forma da legislao federal pertinente, a igualdade de direitos e obrigaes civis;3 2) pleno gozo dos direitos polticos; 3) quitao das obrigaes militares. 4 - Encerradas as inscries, regularmente processadas, para concurso destinado ao provimento de qualquer cargo, no se abriro novas inscries para a mesma categoria funcional antes da publicao da homologao do concurso.4 5 - Para as vagas que ocorrerem aps a publicao das instrues reguladoras do concurso, a critrio da Administrao podero ser designados para estgio candidatos habilitados, desde que dentro do prazo de validade das provas. Art. 9 - revogado pela LC 140/11 Pargrafo nico revogado pela LC 140/11 Art. 10 revogado pela LC 140/11 1 - revogado pela LC 140/11 2 - revogado pela LC 140/11 3 - revogado pela LC 140/11 Art. 11 revogado pela LC 140/11 Art. 12 revogado pela LC 140/11 1 - revogado pela LC 140/11 2 - revogado pela LC 140/11
3

C.F. art. 37, I: os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. 4 C.F. art. 37, IV: durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.

24 3 revogado pela LC 140/11 4 - O prazo de validade do concurso de 90 (noventa) dias, contados de sua homologao, dentro do qual sero nomeados, por proposta do Secretrio de Estado de Administrao, os candidatos habilitados, observada rigorosamente a classificao obtida. 5 - revogado pela LC 140/11 Art. 13 - A data da publicao do ato de nomeao ser considerada, para todos os efeitos, o incio do exerccio do cargo, salvo para a percepo da diferena de retribuio a que se refere o artigo 10 e para aquisio de estabilidade, quando se computar o perodo do estgio experimental. SEO II Da Investidura Art. 14 - A investidura em cargo em comisso, integrante do Grupo I - Direo e Assessoramento Superiores - DAS, ocorrer com a posse; em cargo em comisso, integrante do Grupo II - Direo e Assistncia Intermedirias, e em cargo de provimento, do Grupo III Cargos Profissionais, com o exerccio. Em ambos os casos, se iniciar dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento ou de simples investidura. 1- Mediante requerimento do interessado e ocorrendo motivo relevante, o prazo para investidura poder ser prorrogado ou revalidado, a critrio da Administrao, em at 60 (sessenta) dias, contados do trmino do prazo de que trata este artigo. 2 - Ser tornado sem efeito o ato de provimento, se a posse ou o exerccio no se verificar nos prazos estabelecidos. Art. 15 - So requisitos para a posse, alm dos enumerados nos itens 1 a 3, do 3, do artigo 8: I - habilitao em exame de sanidade fsico-mental realizado exclusivamente por rgo oficial do Estado; II - declarao de bens; III - bom procedimento, comprovado por atestado de antecedentes expedido por rgo de identificao do Estado do domiclio do candidato investidura ou mediante informao, em processo, ratificada pelo Secretrio de Estado de Segurana Pblica; IV - declarao sobre se detm outro cargo, funo ou emprego, na Administrao Direta ou Indireta de qualquer esfera de Poder Pblico, ou se percebe proventos de inatividade; V - inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF); VI - atendimento s condies especiais previstas em lei ou regulamento para determinados cargos. 1 - Quando o funcionrio efetivo for provido em cargo em comisso, no se exigir a comprovao dos requisitos de que trata este artigo, exceto os indicados nos incisos II e VI.

25 2 - Quando o provimento recair em inativo, este atender s exigncias do artigo, alm do requisito estabelecido no item 2, do 3, do artigo 8. Art. 16 - Da posse se lavrar termo do qual constar compromisso de fiel cumprimento dos deveres da funo pblica, e se consignar a apresentao de declarao de bens do empossado, includos os do seu cnjuge, se for o caso. Pargrafo nico - Os termos de posse e as correspondentes declaraes de bens sero arquivados nas Secretarias de lotao do servidor. Art.17 - So competentes para dar posse: I O Governador, aos Secretrios de Estado e demais autoridades que lhe sejam diretamente subordinadas; II os Secretrios de Estados, aos ocupantes de cargo em comisso no mbito das respectivas Secretarias, inclusive aos dirigentes de autarquias a estas vinculadas; III o Chefe do Gabinete Militar, o Procurador-Geral do Estado e o Procurador-Geral da Justia, aos ocupantes de cargo em comisso no mbito dos respectivos rgos; IV os dirigentes de autarquias, aos ocupantes de cargo em comisso das respectivas entidades. Art. 18 So requisitos para o exerccio os mesmos estabelecidos para a posse, bem como a prestao de fiana, quando a natureza da funo o exigir. Pargrafo nico A comprovao dos requisitos a que se referem os itens 1 e 3, do 3, do artigo 8, e o inciso III, do artigo 15, no ser exigida nos casos de reintegrao e aproveitamento. Art. 19 competente para dar exerccio o Secretrio de Estado de Administrao, quando se tratar de investidura em cargos de provimento efetivo. Art. 20 A competncia para dar posse e exerccio poder ser objeto de delegao. SEO III Da Fiana Art. 21 Quando o provimento em cargo ou funo depender de prestao de fiana, no se dar investidura sem a prvia satisfao dessa exigncia. 1 - A fiana poder ser prestada em: 1) dinheiro; 2) ttulos de dvida pblica da Unio ou do Estado; 3) aplices de seguro de fidelidade funcional, emitidas por instituio oficial ou legalmente autorizada para esse fim.

26 2 - No poder ser autorizado o levantamento da fiana, antes de tomadas as contas do funcionrio. 3 - O responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento do procedimento administrativo e criminal que couber, ainda que o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado. CAPTULO II Das Funes de Confiana SEO I Dos Cargos em Comisso5 Art. 22 O cargo em comisso se destina a atender a encargos de direo e de chefia, consulta ou assessoramento superiores, e provido mediante livre escolha do Governador, podendo esta recair em funcionrio, em servidor regido pela legislao trabalhista ou em pessoa estranha ao servio pblico, desde que rena os requisitos necessrios e a habilitao profissional para a respectiva investidura. Pargrafo nico - A competncia e as atribuies dos cargos em comisso e de seus titulares sero definidas nos regimentos dos respectivos rgos. Art. 23 - Recaindo a nomeao em funcionrio do Estado, este optar pelo vencimento do cargo em comisso ou pela percepo do vencimento e vantagens do seu cargo efetivo acrescida de uma gratificao correspondente a 70% (setenta por cento) do valor fixado para o cargo em comisso. Pargrafo nico - A opo pelo vencimento do cargo em comisso no prejudicar o adicional por tempo de servio devido ao funcionrio, que ser calculado sobre o valor do cargo que ocupa em carter efetivo. Art. 24 - O servidor contratado, que aceitar nomeao para cargo em comisso da estrutura da Administrao Direta ou das autarquias, ter suspenso seu contrato de trabalho, enquanto durar o exerccio do cargo em comisso. 1 - Exonerado do cargo em comisso, o servidor reverter imediatamente ao exerccio do contrato. 2 - O afastamento em virtude da condio temporria do exerccio do cargo em comisso e o retorno situao primitiva sero obrigatoriamente anotados na carteira profissional, bem como nos registros relativos ao servidor. 3 - A retribuio pelo exerccio de cargo em comisso ser a do valor do respectivo smbolo, no podendo o servidor contratado exercer a opo prevista no artigo 23. 4 - O regime previdencirio dos servidores no exerccio de cargos em comisso o dos funcionrios efetivos da Administrao Direta. 6
5 1 C.F. art. 37, II: a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao. 2. C.F. art. 37, V: ...os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento. 6 C.F. art. 40, 13: Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o regime geral de previdncia social.

27 Art. 25 - Somente aps ter sido colocado disposio do Poder Executivo do Estado, para o fim determinado, poder o ato de nomeao recair em funcionrio de outro Poder ou de outra esfera de Governo. Pargrafo nico - Na hiptese do artigo, desde que o funcionrio tenha sido colocado disposio do Governo Estadual sem nus para a esfera de poder a que pertence, receber, pelo exerccio do cargo em comisso, o vencimento para este fixado; caso contrrio, observar o procedimento estabelecido no artigo 23. Art. 26 - O inativo provido em cargo em comisso perceber integralmente o vencimento para este fixado, cumulativamente com o respectivo provento. Art. 27 - A posse em cargo em comisso determinar o concomitante afastamento do funcionrio do cargo efetivo de que for titular, ressalvados os casos de acumulao legal. Seo II Das Funes Gratificadas7 Art. 28 - Funo gratificada de preenchimento em confiana, integrante do Grupo II - Chefia e Assistncia Intermediria - CAI, a criada pelo Poder Executivo, com smbolo prprio, para atender a encargos de chefia, secretariado, assessoramento e outros, em nveis intermedirio e inferior. Art. 29 O Poder Executivo, ao criar as funes gratificadas, observar os recursos oramentrios existentes para esse fim, bem como os smbolos e respectivas gratificaes prefixadas em lei. Art. 30 O exerccio da funo gratificada, no constituindo emprego, guardar correspondncia de atribuies com as do cargo efetivo exercido pelo funcionrio designado, e a gratificao respectiva tem o carter de vantagem acessria ao seu vencimento, de acordo com o ANEXO II do Decreto-Lei n 408, de 02 de fevereiro de 1979. Art. 31 Com exceo dos aposentados e dos ocupantes de empregos cujos contratos tenham sido suspensos, nos termos do Decreto-Lei n 147, de 26 de junho de 1975, somente poder ser designado para prover funo gratificada funcionrio efetivo do Estado. 1 - A retribuio pelo exerccio de funo gratificada corresponder ao valor do respectivo smbolo, a que se acrescentar, como gratificao suplementar temporria, o valor correspondente ao que o servidor vinha percebendo no exerccio do contrato suspenso. 2 - Aplicam-se funo gratificada as regras do 2, do artigo 22 e do artigo 24 e seus 1, 2 e 4. Art. 32 So competentes para designar e dispensar ocupantes de funes gratificadas, no mbito das respectivas unidades administrativas, e dentre os servidores que lhes so mediata ou imediatamente subordinados, as autoridades referidas nos incisos II, III e IV, do artigo 17.
7 1. C.F. art. 37, V: as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento. 2. Decreto 5.952/82, art. 4: Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente as dos artigos 28 a 34 do Regulamento do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Rio de Janeiro e suprimidas pelo respectivo texto as expresses funo ou funes gratificadas.

28 Pargrafo nico Quando a designao deva recair em servidor lotado em rgo diferente, indispensvel a prvia concordncia do dirigente desse rgo. Art. 33 Independe de exame de sanidade fsico-mental a investidura em funo gratificada, salvo quando a designao recair em inativo ou em servidor regido pela legislao trabalhista. Art. 34 Compete autoridade a que ficar subordinado o servidor designado para funo gratificada dar-lhe exerccio no prazo de 30 (trinta) dias, independentemente de posse. Pargrafo nico Aplica-se funo gratificada o disposto nos 1 e 2, do artigo 14. Dispositivos revogado pela lei 5.952/ 82 - Art. 4 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio especialmente as dos artigos 28 a 34 do Regulamento do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Rio de Janeiro e suprimidas pelo respectivo texto as expresses funo ou funes gratificadas. SEO III Da Substituio Art. 35 - Os Cargos em comisso ou funes gratificadas podero ser exercidos eventualmente em substituio, nos casos de impedimento legal e afastamento de seus titulares. 1 - A substituio, que ser automtica ou depender de ato de designao, independe de posse. 2 - A substituio automtica a estabelecida em lei, regulamento ou regimento e processar-se- independentemente de ato. 3 - Quando depender de ato e se a substituio for indispensvel, o substituto ser designado por autoridade superior quela substituda. 4 - A substituio somente ser exercida por servidor estadual assim definido no 1 do artigo 1 deste regulamento, que seja ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana de remunerao e/ou simbologia igual ou superior quela atribuda ao cargo/funo objeto da substituio. 5 - A regra do pargrafo anterior no se aplica no caso de substituio automtica, fazendo jus o substituto somente diferena de remunerao, se existente, desde que a substituio seja superior a 30 dias. Pargrafos 3 ao 5 com redao dada pelo Decreto 25.299/99 6 - Na hiptese de o rgo ou entidade no conter, em sua estrutura, cargo em comisso ou funo de confiana igual ou superior ao daquele que for substitudo, a proposta designao do substituto dever ser encaminhado ao Governador do Estado. Pargrafo 6 acrescentado pelo Decreto 25.299/99 Art. 36 - A substituio no poder recair em servidor contratado ou em pessoa estranho servio pblico. Artigo com redao dada pelo Decreto 25.299/99

29 Art. 37 - Na vacncia de cargos em comisso ou de funes gratificadas, at o seu efetivo provimento, podero ser designados servidores estaduais para responder pelo seu expediente. Pargrafo nico - Aplicam-se aos responsveis pelo expediente as disposies desta Seo. Artigo com redao dada pelo Decreto 25.299/99 CAPTULO III Das Formas de Provimento SEO I Da Nomeao Art. 38 A nomeao ser feita: I em carter efetivo, quando se tratar de cargo de classe singular ou de cargo de classe inicial de srie de classes; II em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser provido. Art. 39 A nomeao em carter efetivo obedecer ordem rigorosa de classificao dos candidatos habilitados em concurso. SEO II Da Reintegrao Art. 40 A reintegrao, que decorrer de deciso administrativa ou judicial, o reingresso do funcionrio exonerado ex officio ou demitido do servio pblico estadual, com ressarcimento do vencimento e vantagens e reconhecimento dos direitos ligados ao cargo. Pargrafo nico A deciso administrativa que determinar a reintegrao ser sempre proferida em pedido de reconsiderao, recurso hierrquico ou reviso de processo. Art. 41 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado; se alterado, no resultante da alterao; se extinto, noutro de vencimento equivalente, observada a habilitao profissional. Pargrafo nico No ocorrendo qualquer das hipteses previstas nesse artigo, o funcionrio ser reintegrado no cargo extinto, que ser restabelecido, como excedente.8 Art. 42 A reintegrao ocorrer sempre no sistema de classificao a que pertencia o funcionrio. Art. 43 Reintegrado o funcionrio, quem lhe houver ocupado o lugar, se no estvel, ser exonerado de plano; ou, se exercia outro cargo e este estiver vago, a ele ou a outro vago da mesma classe ser reconduzido, em qualquer das hipteses sem direito indenizao.
8

C.F. art. 41, 2 e 3: 2: Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. 3: Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo.

30 Pargrafo nico Se estvel, o funcionrio que houver ocupado o lugar do reintegrado ser obrigatoriamente provido em igual cargo, ainda que necessria a sua criao, como excedente ou no. Art. 44 O funcionrio reintegrado ser submetido inspeo mdica e aposentado se julgado incapaz. SEO III Do Aproveitamento Art. 45 Aproveitamento o retorno ao servio pblico estadual do funcionrio colocado em disponibilidade. Art. 46 O funcionrio em disponibilidade poder ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento compatvel com os do anteriormente ocupado. 1 - Restabelecido o cargo, ainda que modificada sua denominao, poder nele ser aproveitado o funcionrio posto em disponibilidade quando da sua extino. 2 - O aproveitamento depender de prova de sanidade fsico-mental verificada mediante inspeo mdica. Art. 47 Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico estadual. Art. 48 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade, se o funcionrio no entrar em exerccio no prazo legal, salvo caso de doena comprovada em inspeo mdica. Pargrafo nico Provada a incapacidade definitiva em inspeo mdica, ser decretada a aposentadoria.

SEO IV Da Readaptao Art. 49 O funcionrio estvel poder ser readaptado ex officio ou a pedido em funo mais compatvel, por motivo de sade ou incapacidade fsica. Art. 50 A readaptao de que trata o artigo anterior se far por: I reduo ou cometimento de encargos diversos daqueles que o funcionrio estiver exercendo, respeitadas as atribuies da srie de classes a que pertencer, ou do cargo de classe singular de que for ocupante; II provimento em outro cargo.

31 1 - A readaptao depender sempre de prvia inspeo realizada por junta mdica do rgo oficial competente. 2 - A readaptao referida no inciso II deste artigo no acarretar descenso nem elevao de vencimento. Art. 51 A readaptao ser processada: I quando provisria, mediante ato do Secretrio de Estado de Administrao, pela reduo ou atribuio de novos encargos ao funcionrio, na mesma ou em outra unidade administrativa, consideradas a hierarquia e as funes do seu cargo; II quando definitiva, por ato do Governador, para cargo vago, observados os requisitos de habilitao fixados para a classe respectiva. CAPTULO IV Da Vacncia Art. 52 - Dar-se- vacncia do cargo ou da funo na data do fato, ou da publicao do ato que implique desinvestidura. Art. 53 - A vacncia decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - transferncia;9 IV - aposentadoria; V - falecimento; VI - perda do cargo; VII - determinao em lei; VIII - dispensa; IX - destituio de funo. Art. 54 - Dar-se- exonerao ou dispensa; I - a pedido; II - ex-offcio. 1 - A exonerao ou dispensa ex-offcio ocorrer nas seguintes hipteses: 1) de exerccio de cargo em comisso, salvo se a pedido, aceito pela Administrao;
9

A Constituio Federal no recepcionou o instituto da transferncia.

32 2) de abandono de cargo, quando, extinta a punibilidade administrativa por prescrio, o funcionrio no houver requerido exonerao; 3) na prevista no art. 43, primeira parte.10 2 - Em caso de desistncia do pedido de exonerao ainda no acolhido, a Administrao poder deferi-la, por despacho do Subchefe para Assuntos de Governo, se for julgada de seu interesse a permanncia do funcionrio, mediante manifestao do titular da Secretaria ou rgo equivalente a que ele pertencer. 3 - No caso de cessao de freqncia do funcionrio desistente, aplicar-se- o disposto no 2 do art. 84.11

Art. 55 - O funcionrio perder o cargo: 12 I - em virtude de sentena judicial ou mediante processo administrativo disciplinar em que se lhe tenha assegurado ampla defesa; II - quando, por se desnecessrio, for extinto, ficando o seu ocupante, se estvel, em disponibilidade; III - nos demais casos especficos em lei. TTULO III Da Remoo e da Transferncia CAPTULO I Da Remoo13 Art. 56 A remoo, a pedido ou ex officio, o deslocamento do funcionrio de sua lotao para a de outra Secretaria de Estado ou rgo diretamente subordinado ao Governador. 1 - A remoo s poder dar-se para lotao em que houver claro.
10

Art. 43, primeira parte do D. 2479/79: Reintegrado o funcionrio, quem lhe houver ocupado o lugar, se no estvel, ser exonerado de plano. 11 Art. 84, 2 do D. 2479/79: Excepcionalmente e apenas para elidir efeitos disciplinares, poder ser justificada falta ao servio. 12 1. C.F. art. 41, 1: O servidor pblico estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 2. C.F. art. 169, 3 e 4: A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios no poder exceder os limites estabelecidos em lei complementar (...) 3: para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei complementar referida no caput, a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios adotaro as seguintes providncias: I. reduo em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comisso e funes de confiana; II. exonerao dos servidores no estveis. 4: se as medidas adotadas com base no pargrafo anterior no forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinao da lei complementar referida neste artigo, o servidor estvel poder perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou unidade administrativa objeto da reduo de pessoal. 13 Art. 70 do D. 2479/79: O funcionrio removido para outra unidade administrativa ter prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da publicao do respectivo ato, para reiniciar suas atividades. 1 - Quando em frias, licenciado ou afastado legalmente de seu cargo, esse prazo ser contado a partir do trmino do impedimento. 2 - O prazo a que se refere este artigo ser considerado como perodo de trnsito, computvel como de efetivo exerccio para todos os efeitos. 3 - O prazo referido no caput deste artigo poder ser prorrogado, no mximo por igual perodo, por solicitao do interessado, a juzo da autoridade competente para dar-lhe exerccio.

33 2 - O funcionrio removido, quando em frias, no as interromper. Art. 57 A remoo por permuta ser processada a pedido escrito de ambos os interessados. Art. 58 Cabe ao Secretrio de Estado de Administrao expedir os atos de remoo, aps audincia dos titulares dos rgos interessados. Pargrafo nico Quando se tratar de provimento de cargo em comisso, a remoo decorrer da publicao do respectivo ato de nomeao. Captulo II Da Transferncia14 Art. 59 Transferncia, quando no se tratar da definida no inciso IV, alnea "c", do artigo 14 do Decreto-Lei n 408, de 02 de fevereiro de 1979, o ato de provimento do funcionrio em outro cargo de denominao diversa e de retribuio equivalente. Art. 60 A transferncia se far vista de comprovao competitiva de habilitao dos interessados para o exerccio do novo cargo, realizada perante a Fundao Escola de Servio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. Art. 61 A transferncia poder ser feita de cargo de Administrao Direta para outro da autrquica, ou reciprocamente; e de um para outro cargo de quadros diferentes da mesma entidade. Art. 62 Quando se tratar de cargo de classe inicial de srie de classes, a transferncia no poder ser feita para cargo vago destinado a provimento por concurso j aberto. Art. 63 A transferncia ser feita a pedido do funcionrio, atendidos o interesse e a convenincia da Administrao. Art. 64 A transferncia no interromper o exerccio para efeito de adicional por tempo de servio. Art. 65 No caso de transferncia para cargo correspondente atividade profissional regulamentada, a habilitao ser condicionada prvia comprovao de que o interessado satisfaz s exigncias para o exerccio da profisso. Art. 66 No poder ser transferido o funcionrio que no tenha adquirido estabilidade. Observao: Dispositivo no aplicvel por ferir a CF/88 TTULO IV Do Tempo de Servio CAPTULO I Disposies Gerais Art. 67 O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do funcionrio.

14

O instituto da transferncia considerado inconstitucional em virtude de constituir forma de provimento em outro cargo sem concurso pblico.

34 1 - Ao entrar em exerccio o funcionrio apresentar ao rgo competente os elementos necessrios abertura de seu assentamento individual. 2 - O incio do exerccio e as alteraes que nele ocorrerem sero comunicados ao rgo setorial de pessoal, pelo titular da unidade administrativa em que estiver servindo o funcionrio. Art. 68 O funcionrio entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias contados da data: I da publicao do ato de nomeao em cargo efetivo; II da publicao do ato de reintegrao, de transferncia ou de aproveitamento; III da publicao do ato de provimento em funo gratificada. Art. 69 A transferncia, a promoo e a readaptao por motivo de sade no interrompem o exerccio, que contado na nova classe a partir da validade do ato. Art. 70 O funcionrio removido para outra unidade administrativa ter prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da publicao do respectivo ato, para reiniciar suas atividades. 1 - Quando em frias, licenciado ou afastado legalmente de seu cargo, esse prazo ser contado a partir do trmino do impedimento. 2 - O prazo a que se refere este artigo ser considerado como perodo de trnsito, computvel como de efetivo exerccio para todos os efeitos. 3 - O prazo referido no caput deste artigo poder ser prorrogado, no mximo por igual perodo, por solicitao do interessado, a juzo da autoridade competente para dar-lhe exerccio. Art. 71 O funcionrio ter exerccio na unidade administrativa para a qual for designado. Art. 72 Haver lotao nica de funcionrios em cada Secretaria de Estado ou rgo diretamente subordinado ao chefe do Poder Executivo. 1 - Entende-se por lotao o nmero de funcionrios de cada srie de classes ou de classes singulares, inclusive de ocupantes de funes de confiana, que, segundo as necessidades, devam ter exerccio em cada rgo de Governo referido neste artigo. 2 - O funcionrio nomeado integrar lotao na qual houver claro, observando-se igual critrio quanto s demais formas de provimento. Art. 73 O afastamento do funcionrio de sua unidade administrativa, quando para desempenho de funo de confiana no Estado, dar-se- somente com nus para a unidade requisitante. Art. 74 O funcionrio ser afastado do exerccio de seu cargo: I enquanto durar o mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual;

35 II enquanto durar o mandato de Prefeito ou Vice-Prefeito; III enquanto durar o mandato de Vereador, se no existir compatibilidade de horrio entre o seu exerccio e o da funo pblica; IV durante o lapso de tempo que mediar entre o registro da candidatura eleitoral e o dia seguinte ao da eleio. Art. 75 Preso preventivamente, pronunciado, denunciado por crime funcional ou condenado por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, o funcionrio ser afastado do exerccio do cargo, at deciso transitada em julgado.

1 - Ser, ainda, afastado o funcionrio condenado por sentena definitiva pena que no determine demisso. 2 - O funcionrio suspenso disciplinar ou preventivamente, ou preso administrativamente, ser afastado do exerccio do cargo. Captulo II Da Apurao Art. 76 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, no considerado, para qualquer efeito, o exerccio de funo gratuita. 1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. 2 - Feita a converso, os dias restantes at 182 (cento e oitenta e dois) no sero computados, arredondando-se para um ano quando exceder esse nmero, nos casos de clculo para aposentadoria. 15 Art. 77 - Os dias de efetivo exerccio sero computados vista de documentao prpria que comprove a freqncia. Art. 78 - Admitir-se- como documentao prpria comprobatria do tempo de servio pblico: I - certido de tempo de servio, extrada de folha de pagamento; II - certido de freqncia, extrada de carto de ponto; III - justificao judicial. 1 - Os elementos probantes indicados nos incisos acima exigveis na ordem direta de sua enumerao, somente sendo admitido o posterior quando acompanhado de certido negativa, fornecida pelo rgo competente para a expedio do elemento a que se refere o anterior.

15

C.F. art. 40, 10: A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio.

36 2 - Sobre tempo de servio comprovado mediante justificao judicial, ser prvia e obrigatoriamente ouvida a Procuradoria Geral do Estado. 3 - Quando se tratar de tempo de servio prestado ao Estado, as certides a que se referem os ns I e II do caput deste artigo sero fornecidas ex-officio pelo prprio rgo competente para processar a aposentadoria, quando no forem apresentadas pelo requerente. Art. 79 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento por motivo de: I - frias; II - casamento e luto, at 8 (oito) dias; III - exerccio de outro cargo ou funo de governo ou de direo, de provimento em comisso ou em substituio, no servio pblico do Estado do Rio de Janeiro, inclusive respectivas autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista, ou servio prestado Presidncia da Repblica em virtude de requisio oficial; IV - exerccio de outro cargo ou funo de governo ou de direo, de provimento em comisso ou em substituio, no servio pblico da Unio, de outros Estados e dos Municpios, inclusive respectivas autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista, quando o afastamento houver sido autorizado pelo Governador, sem prejuzo do vencimento, do funcionrio; V - estgio experimental; VI licena-prmio; VII licena para repouso gestante; VIII licena para tratamento de sade; IX licena por motivo de doena em pessoa da famlia, desde que no exceda o prazo de 12 (doze) meses; X acidente em servio ou doena profissional; XI doena de notificao compulsria; XII misso oficial; XIII estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, desde que de interesse para a Administrao e no ultrapasse o prazo de 12 (doze) meses; XIV prestao de prova ou de exame em concurso pblico; Redao dada pela LC 110/05 XV recolhimento priso, se absolvido afinal; XVI suspenso preventiva, se inocentado afinal; XVII convocao para servio militar ou encargo da segurana nacional, jri e outros servios obrigatrios por lei;

37 XVIII trnsito para ter exerccio em nova sede; XIX faltas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoas da famlia, at o mximo de 3 (trs) durante o ms, e outros casos de fora maior; XX candidatura a cargo eletivo, conforme o disposto nos incisos IV do artigo 74; XXI mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual; XXII mandato de Prefeito ou Vice-Prefeito; XXIII mandato de Vereador, nos termos do disposto no inciso III, do artigo 74; Pargrafo nico O afastamento para o exterior, exceto em gozo de frias ou licenas, depender de prvia autorizao do Governador. Art. 80 Para efeito de aposentadoria, observado o limite temporal estabelecido no art. 4 da Emenda Constitucional n. 20, de 15 de dezembro de 1998, e de disponibilidade, ser computado: Redao dada pela LC 121/0816 I o tempo de servio pblico federal, estadual e municipal; II o perodo de servio ativo nas Foras Armadas, computado pelo dobro o tempo em operaes de guerra, inclusive quando prestado nas Foras Auxiliares e na Marinha Mercante; III o tempo de servio prestado como extranumerrio ou sob qualquer outra forma de admisso, desde que remunerado pelos cofres pblicos; IV o tempo de servio prestado em autarquia, empresa pblica ou sociedade de economia mista; V o perodo de trabalho prestado instituio de carter privado que tiver sido transformada em estabelecimento de servio pblico; VI o tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado; VII em dobro, o tempo de licena-prmio no gozada; VIII em dobro, os perodos de frias no gozadas a partir do exerccio de 1977, limitadas a 60 (sessenta) dias, ressalvado o direito contagem de perodos anteriores para os amparados por legislao vigente at a edio do Decreto-Lei n 363, de 04 de outubro de 1977. IX em dobro, qualquer perodo de frias no gozado por ocupante de cargo em comisso DAS, por imperiosa necessidade de servio. (Lei n 423/81, art. 8 e Lei 483/81, art. 1). A prova da imperiosa necessidade de servio ser feita por despacho do Secretrio de Estado, mediante iniciativa da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o servidor.
16 1. C.F. art. 40, 9: O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade. A Constituio Federal no mais admite contagem de tempo em dobro. 2. Art. 4 da EC 20/98 - Observado o disposto no art. 40, 10, da Constituio Federal, o tempo de servio considerado pela legislao vigente para efeito de aposentadoria, cumprido at que a lei discipline a matria, ser contado como tempo de contribuio.

38 Art. 81 Ao funcionrio ser assegurada a contagem, qualquer que tenha sido o regime da relao empregatcia, como de servio pblico estadual, do tempo prestado anteriormente Administrao Direta ou Indireta do Estado. Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica para os efeitos de concesso de licena-prmio. 17 Art. 82 vedada a acumulao de tempo de servio prestado, concorrente ou simultaneamente, em dois ou mais cargos, funes ou empregos em qualquer das hipteses previstas no art. 80. CAPTULO III Da Freqncia e do Horrio Art. 83 A freqncia ser apurada por meio de ponto. 1 - Ponto o registro pelo qual se verificaro, diariamente, as entradas e sadas do funcionrio. 2 - Nos registros do ponto devero ser lanados todos os elementos necessrios apurao da freqncia. Art. 84 vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto, bem como abonar faltas ao servio, salvo nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento. 1 - A falta abonada considerada, para todos os efeitos, presena ao servio. 2 - Excepcionalmente e apenas para elidir efeitos disciplinares, poder ser justificada falta ao servio. 3 - O abono e a justificao de faltas ao servio sero da competncia do chefe imediato do funcionrio. Art. 85 O Governador, mediante expediente submetido a sua apreciao pelo Secretrio de Estado de Administrao, e quando assim considerar de interesse pblico, poder dispensar do registro de ponto funcionrios que, comprovadamente, participarem de Congressos, Seminrios, Jornadas ou quaisquer outras formas de reunio de profissionais, tcnicos, especialistas, religiosos ou desportistas. Art. 86 O Governador determinar, quando no discriminado em lei ou regulamento, o nmero de horas dirias de trabalho dos rgos e unidades administrativas do Estado e das vrias categorias profissionais. 1 - O funcionrio dever permanecer em servio durante as horas de trabalho ordinrio e as do extraordinrio, quando convocado. 2 - Nos dias teis, somente por determinao do Governador, podero deixar de funcionar os servios pblicos ou ser suspensos os seus trabalhos, no todo ou em parte. TTULO V
17 Art. 129, 4 do D. 2479/79: Para apurao do qinqnio computar-se-, tambm, o tempo de servio prestado anteriormente em outro cargo estadual, desde que entre um e outro no haja interrupo de exerccio.

39 Dos Direitos e Vantagens Captulo I Da Estabilidade 18 Art. 87 - Estabilidade o direito que adquire o funcionrio de no ser demitido seno em virtude de sentena judicial ou processo administrativo disciplinar em que se lhe tenha assegurado ampla defesa. Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes dos cargos em comisso. Art. 88 - A estabilidade ser adquirida pelo funcionrio, quando nomeado em carter efetivo, depois de aprovado no estgio experimental. 1 - de 2 (dois) anos de efetivo exerccio o prazo aquisitivo da estabilidade, computandose, para esse efeito, o perodo de estgio experimental. 2 - As disposies deste Captulo no se aplicam ao contratado ocupante de funo gratificada, que continuar subordinado, necessariamente, ao regime de tempo de servio a que estava vinculado, nos termos da legislao trabalhista. Art. 89 - A estabilidade j adquirida ser conservada se, sem interrupo do exerccio, o funcionrio desvincular-se de seu cargo estadual, inclusive, autrquico, para investir-se em outro. Captulo II Das Frias Art. 90 - O funcionrio gozar, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias consecutivos de frias remuneradas por ano civil, de acordo com a escala respectiva. 1 - As escalas de frias sero elaboradas pelas chefias imediatas, obedecido o interesse do servio e tendo por base os trimestres de fevereiro a abril, maio a julho, agosto a outubro e novembro a janeiro, encaminhando-as, com antecedncia mnima de 60 (sessenta)dias em relao a cada um desses trimestres, ao rgo de pessoal correspondente. 2- Somente depois do primeiro ano de efetivo exerccio adquirir o funcionrio direito a frias, as quais correspondero ao ano em que se completar esse perodo. 3 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao trabalho. 4 - No sero concedidas frias com incio em um exerccio e trmino no seguinte. 5 - Os ocupantes de cargo em comisso ou funo gratificada faro jus a 30 (trinta) dias ininterruptos de frias, ainda que o regime de seu cargo efetivo estabelea perodo diverso. 6 - O funcionrio aposentado que exera cargo em comisso far jus no gozo das frias previstas neste artigo, inclusive as relativas ao ano da publicao do ato de aposentadoria, caso no utilizado o respectivo perodo.
18 1. C.F. art. 41, 1: So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. 2. C.F. art. 41, 4: Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

40 7- Quando o ocupante de cargo efetivo participar como membro de rgo de deliberao coletiva, as respectivas frias sero gozadas, obrigatria e simultaneamente, nas duas situaes funcionais. 8 - Excludo o pessoal da rea do magistrio, fica vedada a possibilidade da concesso de frias coletivas ao funcionalismo pblico estadual. Art. 91 - Somente por absoluta necessidade de servio o funcionrio deixar de gozar as frias do perodo. 1- O impedimento por imperiosa necessidade de servio, para gozo das frias pelo funcionrio, no ser presumido, devendo o seu chefe imediato comunicar o fato, por memorando, ao respectivo rgo de pessoal. 2 - A chefia imediata do funcionrio impedido de gozar as frias, responsabilizar-se- pela declarao da imperiosa necessidade de servio, sujeitando-se s penalidades previstas neste Regulamento, caso comprovada a no - correspondncia realidade do declarado. Art. 92 No absoluto interesse do servio, as frias podero ser interrompidas ou admitido o seu gozo parcelado. 1 - As frias parceladas podero ser gozadas: 1) em perodos de 10 (dez) dias; 2) em perodos de 15 (quinze) dias. 2 - Na hiptese de interrupo de frias, se o perodo restante no se ajustar ao estabelecido nos itens do pargrafo anterior, o prazo ser contado para efeito da acumulao de que trata o artigo precedente. Art. 93 Por motivo de provimento em outro cargo, o funcionrio em gozo de frias no ser obrigado a interromp-las; a investidura decorrente, quando for o caso, ter como termo inicial do seu prazo a data em que o funcionrio voltar ao servio. Art. 94 Todos os servidores, que operem diretamente com Raios X ou substncias radioativas, gozaro obrigatoriamente frias remuneradas de 20 (vinte) dias consecutivos por semestre de atividade, no parcelveis nem acumulveis. Pargrafo nico O Secretrio de Estado de Administrao, em ato prprio, poder estender o disposto no presente artigo aos servidores que lidem diretamente com outras substncias consideradas altamente txicas ou insalubres, ou estejam em contato direto e permanente com portadores de doenas infecto-contagiosas. Art. 95 O funcionrio, ao entrar em frias, comunicar ao chefe imediato o seu endereo eventual. Art. 96 As disposies deste Captulo so extensivas aos contratados em exerccio de funo gratificada, e aos estagirios, na hiptese do 5 do artigo 12.19
19 Art. 12, 5 do D. 2479/79: Enquanto no publicado o ato de nomeao a que se refere o pargrafo anterior, o candidato permanecer na condio de estagirio.

41

CAPTULO III Das Licenas20 SEO I Disposies Gerais Art. 97- Conceder-se- licena: I para tratamento de sade; II por motivo de doena em pessoa da famlia; III para repouso gestante; IV para servio militar, na forma da legislao especfica; V para acompanhar o cnjuge; VI a ttulo de prmio; VII para desempenho de mandato legislativo ou executivo. Art. 98 Salvo os casos previstos nos incisos IV, V e VII, do artigo anterior, o funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses. 1 - Excetua-se do prazo estabelecido neste artigo a licena para tratamento de sade, quando o funcionrio for considerado recupervel, a juzo da junta mdica. 2 - Nas licenas dependentes de inspeo mdica, expirado o prazo deste artigo e ressalvada a hiptese referida no pargrafo anterior, o funcionrio ser submetido a nova
20

Art. 19 do D.L. 220/75: Conceder -se - licena: I - para tratamento de sade, com vencimento e vantagens, pelo prazo mximo de 24 (vinte e quatro) meses; II - por motivo de doena em pessoa da famlia, com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze) meses e com dois teros, por outros 12 (doze) meses, no mximo; III - gestante, com vencimento e vantagens, pelo prazo de 4 (quatro) meses, prorrogvel no caso de aleitamento materno por no mnimo mais 30 (trinta) dias, estendendo-se no mximo at 90 (noventa) dias; IV - para servio militar, na forma da legislao especfica; V - sem vencimento, para acompanhar o cnjuge eleito para o Congresso Nacional ou mandado servir em outra localidade, se militar ou servidor pblico; VI - a ttulo de prmio, pelo prazo de 3 (trs) meses, com vencimento e vantagens do cargo efetivo, depois de cada quinqnio ininterrupto de efetivo exerccio no servio pblico estadual ou autrquico do Estado do Rio de Janeiro; e VII sem vencimento para desempenho de mandato eletivo; VIII - sem vencimento, para o trato de interesses particulares; IX - Sem vencimento, pelo prazo de cinco anos, prorrogvel uma nica vez, ao servidor da rea da sade, que for contratado por empresa ou aderir a cooperativa que administre hospitais pblicos terceirizados, nos termos fixados em Lei, sendo-lhe garantida a contagem de tempo de servio para fins de aposentadoria, se obedecido o que prev o 5 deste artigo.

42 inspeo, que concluir pela sua volta ao servio, pela readaptao, ou pela aposentadoria, se for julgado definitivamente invlido para o servio pblico em geral. Art. 99 As licenas nos incisos I, II e III, do art. 97 (tratamento de sade, por motivo de doena em pessoa da famlia e repouso gestante), sero concedidas pelo rgo mdico oficial competente ou por outros aos quais aquele transferir ou delegar atribuies, e pelo prazo indicado nos respectivos laudos. 1 - Estando o funcionrio, ou pessoa de sua famlia, absolutamente impossibilitado de locomover-se e no havendo na localidade qualquer dos rgos referidos neste artigo, poder ser admitido laudo expedido por rgo mdico de outra entidade pblica e, na falta, atestado passado por mdico particular, com firma reconhecida. 2 - Nas hipteses referidas no pargrafo anterior, o laudo ou atestado dever ser encaminhado ao rgo mdico competente, no prazo mximo de 3 (trs) dias contados da primeira falta ao servio; a licena respectiva somente ser considerada concedida com a homologao do laudo ou atestado, a qual ser sempre publicada. 3 - Ser facultado ao rgo competente, em caso de dvida razovel, exigir nova inspeo por outro mdico ou junta oficial. 4 - No caso do laudo ou atestado no ser homologado, o funcionrio ser obrigado a reassumir o exerccio do cargo dentro de 3 (trs) dias contados da publicao do despacho denegatrio, sendo considerados como de efetivo exerccio os dias em que deixou de comparecer ao servio, por esse motivo. 5 - Se, na hiptese do pargrafo anterior, a no homologao decorrer de falsa afirmativa por parte do mdico atestante, os dias de ausncia do funcionrio sero tidos como faltas ao servio, sujeitos, um e outro, a processo administrativo disciplinar, que apurar e definir responsabilidades; caso o mdico atestante no esteja vinculado ao Estado para fins disciplinares, este comunicar o fato ao Ministrio Pblico e ao Conselho Regional de Medicina, em que seja inscrito. Art. 100 Terminada a licena, o funcionrio reassumir imediatamente o exerccio, ressalvados os casos de prorrogao e o previsto no artigo 111. Art. 101 A licena poder ser prorrogada ex officio ou a pedido. 1 - O pedido de prorrogao dever ser apresentado antes de findo o prazo da licena; se indeferido, contar-se- como de licena o perodo compreendido entre a data do trmino e a da publicao oficial do despacho. 2 - A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias contados do trmino da anterior ser, a critrio mdico, considerada como sua prorrogao. Art. 102 Ressalvada a hiptese referida na primeira parte do inciso XIX, do artigo 79, que ser tida como de abono de faltas, o tempo necessrio inspeo mdica ser considerado como de licena. 21

21

Art. 79, XIX, primeira parte do D. 2479/79: faltas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoas da famlia, at o mximo de 3 (trs) durante o ms.

43 1 - Considerado apto, o funcionrio reassumir o exerccio, sob pena de serem computados como faltas os dias de ausncia ao servio. 2 - Se da inspeo ficar constatada simulao do funcionrio, as ausncias sero havidas como faltas ao servio, e o fato ser comunicado ao rgo de pessoal para as providncias disciplinares cabveis. Art. 103 Ao funcionrio provido em comisso, ou designado para funo gratificada, no se concedero, nesta qualidade, as licenas referidas nos incisos IV, V, VI e VII, do artigo 97 (para servio militar, para acompanhar o cnjuge, prmio e para mandato eletivo). 1 - Aos contratados, quando no exerccio de funo gratificada, conceder-se-o apenas as licenas de que tratam os incisos I a III, do artigo 97 (para tratamento de sade, doena em pessoa da famlia e repouso gestante). 2 - As disposies do pargrafo precedente aplicam-se ao ocupante de cargo em comisso no detentor de cargo efetivo estadual (para tratamento de sade, doena em pessoa da famlia e repouso gestante). 3 - Aos providos em substituio no se concedero, nesta qualidade, as licenas referidas no artigo 97. Art. 104 A concesso de licena ao funcionrio, exceto a decorrente de acidente em servio ou de doena profissional, no impedir a sua exonerao ou dispensa, quando esta se der em virtude do carter precrio ou temporrio de seu provimento. Art. 105 A licena superior a 90 (noventa) dias, com fundamento nos incisos I e II, do artigo 97 (tratamento de sade e doena em pessoa da famlia), depender de inspeo por junta mdica. Art. 106 No processamento das licenas dependentes de inspeo mdica, ser observado o devido sigilo sobre os respectivos laudos ou atestados. Art. 107 No curso das licenas a que se referem os incisos I e II, do artigo 97 (tratamento de sade e doena em pessoa da famlia), o funcionrio abster-se- de qualquer atividade remunerada, sob pena de interrupo da licena, com perda total do vencimento e demais vantagens, at que reassuma o exerccio do cargo. Pargrafo nico Os dias correspondentes perda de vencimento, de que trata este artigo, sero considerados como faltas ao servio. Art. 108 O funcionrio licenciado comunicar ao chefe imediato o local onde poder ser encontrado. Art. 109 Os estagirios no gozaro, nesta condio, das licenas referidas no artigo 97; a ocorrncia de qualquer fato ou circunstncia tipificadora daquelas licenas importar no seu imediato afastamento do estgio e eliminao do respectivo concurso. 1 - Na hiptese do estagirio sofrer acidente em servio, contrair doena profissional ou sofrer internao compulsria para tratamento psiquitrico, a eliminao do concurso no

44 prejudicar a percepo de sua retribuio, que se far at que o rgo mdico oficial competente declare seu pleno restabelecimento. 2 - Aplica-se aos estagirios o disposto no artigo 246, excetuada a regra estabelecida em seu 1. 22 SEO II Da Licena para Tratamento de Sade Art. 110 A licena para tratamento de sade ser concedida, ou prorrogada, ex officio ou a pedido do funcionrio ou de seu representante, quando no possa ele faz-lo. 1 - Em qualquer dos casos indispensvel a inspeo mdica, que ser realizada, sempre que necessrio, no local onde se encontrar o funcionrio. 2 - Incumbe chefia imediata promover a apresentao do funcionrio inspeo mdica, sempre que este a solicitar. Art. 111 O funcionrio no reassumir o exerccio do cargo sem nova inspeo mdica, quando a licena concedida assim o tiver exigido; realizada essa nova inspeo, o respectivo atestado ou laudo mdico concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena, pela readaptao do funcionrio ou pela sua aposentadoria. Art. 112 Em caso de doena grave, contagiosa ou no, que imponha cuidados permanentes, poder a junta mdica, se considerar o doente irrecupervel, determinar, como resultado da inspeo, sua imediata aposentadoria. Pargrafo nico A inspeo, para os efeitos deste artigo, ser realizada obrigatoriamente por uma junta composta de pelo menos 3 (trs) mdicos. Art. 113 O funcionrio que se recusar inspeo mdica ficar impedido do exerccio do seu cargo, at que se verifique a inspeo. Pargrafo nico Os dias em que o funcionrio, por fora do disposto neste artigo, ficar impedido do exerccio do cargo, sero tidos como faltas ao servio.

Art. 114 No curso da licena poder o funcionrio requerer inspeo mdica, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio ou de ser aposentado. Art. 115 Quando a licena para tratamento de sade for concedida em decorrncia de acidente em servio ou de doena profissional, esta circunstncia se far expressamente consignada. 1 - Considera-se acidente em servio todo aquele que se verifique pelo exerccio das atribuies do cargo, provocando, direta ou indiretamente, leso corporal, perturbao
22 Art. 246 do D. 2479/79: O tratamento do funcionrio acidentado em servio, acometido de doena profissional ou internado compulsoriamente para tratamento psiquitrico, correr integralmente por conta dos cofres do Estado, e ser realizado, sempre que possvel, em estabelecimento estadual de assistncia mdica. 1 - Ainda que o funcionrio venha a ser aposentado em decorrncia de acidente em servio, de doena profissional ou de internao compulsria para tratamento psiquitrico, as despesas previstas neste artigo continuaro a correr pelos cofres do Estado. 2 - Nas hipteses deste artigo no ser devido ao funcionrio o pagamento do auxlio-doena.

45 funcional ou doena que determine a morte; a perda total ou parcial, permanente ou temporria, da capacidade fsica ou mental para o trabalho. 2 - Equipara-se ao acidente em servio o ocorrido no deslocamento entre a residncia e o local do trabalho, bem como o dano resultante da agresso no provocada, sofrida pelo funcionrio no desempenho do cargo ou em razo dele. 3 - A prova do acidente ser feita em processo especial, no prazo de 8 (oito) dias, prorrogvel por igual perodo, quando as circunstncias o exigirem. 4 - Entende-se por doena profissional a que se deve atribuir, como relao de efeito e causa, s condies inerentes ao servio ou fatos nele ocorridos. 5 - A prova pericial da relao de causa e efeito a que se refere o pargrafo anterior ser produzida por junta mdica oficial. Art. 116 A licena para tratamento de sade ser concedida sempre com vencimento e vantagens integrais. SEO III Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 117 O funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa de ascendente, descendente, colateral consangneo ou afim, at o 2 grau civil, cnjuge do qual no esteja legalmente separado, ou pessoa que vive a suas expensas e conste do respectivo assentamento individual, desde que prove ser indispensvel sua assistncia pessoal e esta no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo. Art. 118 A licena referida no artigo anterior ser concedida, ou prorrogada, a pedido do funcionrio. Art. 119 A licena de que trata esta Seo ser concedida com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze) meses, e com 2/3 (dois teros) por outros 12 (doze) meses, no mximo. SEO IV Da Licena para Repouso Gestante Art. 120 servidora pblica gestante ser concedida licena pelo prazo de seis meses, prorrogvel, no caso de aleitamento materno, por no mnimo trinta e no mximo noventa dias, mediante a apresentao de laudo mdico circunstanciado emitido pelo servio de percia mdica oficial do Estado, podendo retroagir sua prorrogao at 15 (quinze) dias, a partir da data do referido laudo. Redao dada pela LC 128/0923 1 Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do oitavo ms de gestao. Includo pela LC 128/09

23

Lei 3.693/01 - Art. 1 - Fica concedida licena maternidade e paternidade aos servidores pblicos estaduais que adotarem filhos. Art. 2 - O servidor pblico estadual ter direito licena maternidade e paternidade a partir da data da adoo. Pargrafo nico. O prazo concedido ao servidor pblico estadual que adotar filhos ser de 180 (cento e oitenta) dias, no caso de licena maternidade, e de 5 (cinco) dias, no caso de licena paternidade, a contar da data da formalizao da adoo ou da concesso judicial da guarda do menor para fins de adoo. Art. 3 - Aos servidores pblicos estaduais ser concedida licena maternidade e paternidade sem prejuzo de seus vencimentos e vantagens integrais. Art. 4 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento por motivo de licena maternidade e paternidade.

46 2 Em caso de atraso injustificado na emisso do laudo mencionado pelo caput deste artigo, ser permitido servidora, provisoriamente, permanecer licenciada at o final deferimento da prorrogao solicitada, a qual dever retroagir data do trmino do perodo inicial de licena, aplicando-se o disposto pelo art. 102, 2 deste Decreto. Includo pela LC 128/09 Art. 121 funcionria gestante, quando em servio incompatvel com seu estado, se aplicar, a partir do quinto ms da gestao e at o incio da licena de que trata o artigo anterior, o disposto no inciso I, do artigo 50 (readaptao provisria). Art. 122 A licena de que trata esta Seo ser concedida com vencimento e vantagens integrais.

SEO V Da Licena para Servio Militar Art. 123 Ao funcionrio que for convocado para servio militar ou outro encargo da segurana nacional, ser concedida licena pelo prazo que durar a sua incorporao ou convocao. 1 - A licena ser concedida vista do documento oficial que prove a incorporao ou convocao. 2 - Do vencimento descontar-se- a importncia que o funcionrio percebe na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. 3 - Ao funcionrio desincorporado ou desconvocado conceder-se- prazo no excedente de 30 (trinta) dias para que reassuma o exerccio, sem perda do vencimento. Art. 124 Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser tambm concedida a licena referida no artigo anterior durante os estgios previstos pelos regulamentos militares. Pargrafo nico Quando o estgio for remunerado, assegurar-se-lhe- o direito de opo. SEO VI Da Licena para Acompanhar o Cnjuge Art. 125 O funcionrio casado ter direito licena sem vencimento quando seu cnjuge for exercer mandato eletivo ou, sendo militar ou servidor da Administrao Direta, de autarquia, de empresa pblica, de sociedade de economia mista ou de fundao instituda pelo Poder Pblico, for mandado servir, ex officio, em outro ponto do territrio estadual, nacional ou no exterior. Pargrafo nico Existindo no novo local de residncia rgo estadual, o funcionrio nele ser lotado, havendo claro, ou no havendo, poder ser-lhe concedida, em caso de interesse da Administrao, permisso de exerccio, enquanto ali durar sua permanncia. Art. 126 A licena depender de pedido devidamente instrudo, que dever ser renovado de 2 (dois) em 2 (dois) anos; finda a sua causa, o funcionrio dever reassumir o exerccio dentro de 30 (trinta) dias, a partir dos quais a sua ausncia ser computada como falta ao trabalho.

47 Art. 127 Independentemente do regresso do cnjuge, o funcionrio poder reassumir o exerccio a qualquer tempo, no podendo, neste caso, renovar o pedido de licena seno depois de 2 (dois) anos da data da reassuno, salvo se o cnjuge for transferido novamente. Art. 128 As normas desta Seo aplicam-se aos funcionrios que vivem maritalmente, desde que haja impedimento legal ao casamento e convivncia por mais de 5 (cinco) anos. 24 SEO VII Da Licena-Prmio Art. 129 Aps cada qinqnio de efetivo exerccio prestado ao Estado, ou a suas autarquias, ao funcionrio que a requerer, conceder-se- licena-prmio de 3 (trs) meses, com todos os direitos e vantagens de seu cargo efetivo. 1 - No ser concedida a licena-prmio se houver o funcionrio, no qinqnio correspondente: 1) sofrido pena de suspenso ou de multa; 2) faltado ao servio, salvo se abonada a falta; 3) gozado as licenas para tratamento de sade, por motivo de doena em pessoa da famlia e por motivo de afastamento do cnjuge, por prazo superior a 90 (noventa) dias, em cada caso. 2 - Suspender-se-, at o limite de 90 (noventa) dias, em cada uma das licenas referidas no item 3, do pargrafo anterior, a contagem de tempo de servio para efeito de licena-prmio. 3 - O gozo da licena prevista no inciso III, do art. 97 (repouso gestante), no prejudicar a contagem do tempo de servio para efeito de licena-prmio. 4 - Para apurao do qinqnio computar-se-, tambm, o tempo de servio prestado anteriormente em outro cargo estadual, desde que entre um e outro no haja interrupo de exerccio. 5 A servidora pblica em gozo da licena maternidade e ou aleitamento materno ser concedida, imediatamente aps o trmino das mesmas, licena prmio a que tiver direito, mediante requerimento da servidora. Includo pela LC 128/09 Art. 130 O direito licena-prmio no tem prazo para ser exercitado. Art. 131 A competncia para a concesso de licena-prmio do Diretor da Diviso de Pessoal do Departamento de Administrao de cada Secretaria de Estado ou de rgo diretamente subordinado ao Governador. Art. 132 O funcionrio investido em cargo de provimento em comisso ou funo gratificada ser licenciado com o vencimento e vantagens do cargo de que seja ocupante efetivo. Art. 133 Quando o funcionrio ocupar cargo em comisso ou funo gratificada por mais
24

C.F. art. 226, 3: para efeito da proteo do Estado, reconhecida a unio estvel entre o homem e a mulher como entidade familiar, devendo a lei facilitar sua converso em casamento (Regulamentado pela Lei 9.278/96

48 de 5 (cinco) anos, apurados na forma do artigo 129, assegurar-se-lhe-, no gozo da licena, importncia igual que venha percebendo pelo exerccio do cargo em comisso ou da funo gratificada. Pargrafo nico Adquirido o direito licena-prmio de acordo com o estabelecido neste artigo, a ulterior exonerao do cargo em comisso ou dispensa da funo gratificada no prejudicar a forma de remunerao nele adotada, quando do efetivo gozo da licena pelo funcionrio. Art. 134 Em caso de acumulao de cargos, a licena-prmio ser concedida em relao a cada um deles, simultnea ou separadamente. Pargrafo nico Ser independente o cmputo do qinqnio em relao a cada um dos cargos acumulveis. Art. 135 A licena-prmio poder ser gozada integralmente, ou em perodos de 1 (um) a 2 (dois) meses. Pargrafo nico Se a licena for gozada em perodos parcelados, deve ser observado intervalo obrigatrio de 1 (um) ano entre o trmino de um perodo e o incio de outro. Art. 136 O funcionrio poder, a qualquer tempo, reassumir o exerccio do seu cargo, condicionado o gozo dos dias restantes da licena regra contida no artigo anterior. Pargrafo nico Se na interrupo da licena se verificar que o funcionrio gozou perodo no conforme o disposto no artigo 135, o prazo restante da licena referente ao mesmo qinqnio, qualquer que seja ele, ficar insuscetvel de gozo, sendo computvel apenas para efeito de aposentadoria, nos termos do artigo 80, inciso VII. Art. 137 vedado transformar em licena-prmio faltas ao servio ou qualquer outra licena concedida ao funcionrio. SEO VIII Da Licena para Desempenho de Mandato Legislativo ou Executivo 25 Art. 138 O funcionrio ser licenciado sem vencimento ou vantagens de seu cargo efetivo, para desempenho de mandato eletivo, federal ou estadual. Pargrafo nico A licena a que se refere este artigo ser concedida a partir da diplomao do eleito, pela Justia Eleitoral, e perdurar pelo prazo do mandato. Art. 139 O funcionrio investido no mandato eletivo de Prefeito ou Vice-Prefeito ficar licenciado desde a diplomao pela Justia Eleitoral, at o trmino do mandato, sendo-lhe facultado optar pela percepo do vencimento e vantagens do seu cargo efetivo.
25 C.F. art. 38: Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo; II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior; IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento; V para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se no exerccio estivesse.

49 Art. 140 Quando o funcionrio exercer, por nomeao, mandato executivo federal ou municipal, ficar, desde a posse, licenciado sem vencimento e vantagens do seu cargo efetivo, ressalvado, para o mbito municipal, o direito de opo pela remunerao do cargo efetivo. Art. 141 Investido o funcionrio no mandato de Vereador e havendo compatibilidade de horrios, perceber o vencimento e as vantagens do seu cargo sem prejuzo dos subsdios a que faz jus; inexistindo compatibilidade, ficar afastado do exerccio do seu cargo sem percepo do vencimento e vantagens. CAPTULO IV O Vencimento Art. 142 Vencimento a retribuio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente referncia ou smbolo fixado em lei. Art. 143 Perder o vencimento e vantagens do cargo efetivo o funcionrio que se afastar: I para prestar servio Unio, a outro Estado, a Municpio, a sociedade de economia mista, a empresa pblica, a fundao instituda pelo Poder Pblico ou a Organizao Internacional, salvo quando, a juzo do Governador, reconhecido o afastamento como de interesse do Estado; II em decorrncia de priso administrativa, salvo se inocentado afinal;26 III para exercer cargo em comisso, ressalvado o direito de opo e o de acumulao legal; IV para estgio experimental. Pargrafo nico Os afastamentos de que tratam os incisos deste artigo no implicam suspenso de pagamento adicional por tempo de servio, em cujo gozo se encontre o funcionrio. Art. 144 O funcionrio perder, ainda, o vencimento e vantagens do seu cargo: 27 I enquanto durar o mandato eletivo, federal ou estadual; II enquanto durar o mandato executivo municipal, eletivo ou por nomeao, salvo o direito de opo previsto nos artigos 139 e 140; III quando estiver no efetivo exerccio de seu mandato, se eleito Vereador, e se, havendo incompatibilidade de horrios com o exerccio de seu cargo, dele ficar afastado. Art. 145 O funcionrio deixar de receber: I 1/3 (um tero) do vencimento e vantagens, durante o afastamento por motivo de suspenso preventiva ou recolhimento priso por ordem judicial no decorrente de condenao
26

O instituto da priso administrativa de servidor pblico civil no foi recepcionado pela Constituio Federal.

27

C.F. art. 38: Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo; II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior.

50 definitiva, ressalvado o direito diferena se absolvido afinal, ou se o afastamento exceder o prazo de condenao definitiva; 28 II 2/3 (dois teros) do vencimento e vantagens, durante o cumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa de liberdade; III vencimento e vantagens do dia em que no comparecer ao servio, salvo o disposto no inciso XIX, do artigo 79; 29 IV vencimento e vantagens do dia, se comparecer ao servio aps os 60 (sessenta) minutos seguintes hora inicial do expediente, ou ausentar-se sem autorizao por mais de 60 (sessenta) minutos; V 1/3 (um tero) do vencimento e vantagens do dia, se comparecer ao servio dentro dos 60 (sessenta) minutos seguintes hora inicial do expediente ou retirar-se sem autorizao, dentro dos 60 (sessenta) minutos finais, ou, ainda, ausentar-se sem autorizao por perodo inferior a 60 (sessenta) minutos. 1 - No caso de faltas sucessivas sero computados, para efeito de descontos, os sbados, domingos, feriados e pontos facultativos intercalados. 2 - Na hiptese do inciso V, os descontos acumulveis havidos em um mesmo ms no sero convertidos em faltas para efeito de contagens de tempo de servio. Art. 146 Nenhum funcionrio poder perceber menos do que o salrio-mnimo vigente na capital do Estado. Art. 147 O vencimento, o provento, ou qualquer vantagem pecuniria no sofrer descontos alm dos previstos em lei, nem ser objeto de penhora, salvo quando se tratar de: I prestao de alimentos determinada judicialmente; II dvida para com a Fazenda Pblica.30 Art. 148 As reposies e indenizaes devidas Fazenda Estadual sero descontadas, em parcelas mensais consecutivas, no excedentes da dcima parte do vencimento ou provento, exceto na ocorrncia de m f, hiptese em que no se admitir parcelamento. 1 - Ser dispensada a reposio nos casos em que a percepo indevida tiver decorrido de entendimento expressamente aprovado pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil ou pela Procuradoria-Geral do Estado.

28

1. Art. 21 e pargrafo nico do D.L. 220/75: Art. 21: O funcionrio deixar de receber: I - um tero do vencimento e vantagens, durante o recolhimento priso por ordem judicial no decorrente de condenao definitiva, ressalvado o direito diferena, se absolvido afinal; II - dois teros do vencimento e vantagens, durante o cumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa de liberdade; e III - o vencimento e vantagens do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo de fora maior devidamente comprovado. Pargrafo nico - Na hiptese do artigo 59 (suspenso preventiva) o recebimento do vencimento e vantagens ser proporcional ao tempo de servio, ressalvado o direito diferena em caso de arquivamento de inqurito. 2. Art. 296, 1 e 2 do D. 2479/79: 1 - A pena de suspenso no poder exceder a 180 (cento e oitenta) dias. 2 - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo.
29

Faltas, at no mximo de 03 durante o ms, por motivo de sade sua e em pessoa da famlia, devidamente comprovado.

30

C.P.C. art. 649: So absolutamente impenhorveis: (...) IV - os vencimentos dos magistrados, dos professores e dos funcionrios pblicos, o soldo e os salrios, salvo para pagamento de prestao alimentcia.

51 2 - Quando o funcionrio for exonerado, demitido ou vier a falecer, a quantia devida ser inscrita como dvida ativa e cobrada judicialmente.

CAPTULO V Das Vantagens SEO I Disposies Gerais Art. 149 Alm do vencimento, poder o funcionrio perceber as seguintes vantagens pecunirias: I adicional por tempo de servio; II gratificaes; III ajuda de custo e transporte ao funcionrio mandado servir em nova sede; IV dirias, quele que, em objeto de servio, se deslocar eventualmente da sede. SEO II Do Adicional por Tempo de Servio Art. 150 O adicional por tempo de servio ser objeto de disciplina prpria a ser baixada, observado o disposto no artigo 19, do Decreto-Lei n 408, de 02 de fevereiro de 1979, e no 6 do artigo 7 do Decreto-Lei n 415, de 20 de fevereiro de 1979.

SEO III Das Gratificaes SUBSEO I Disposies Gerais Art. 151 Conceder-se- gratificao: I de funo; II pelo exerccio de cargo em comisso; III pela prestao de servio extraordinrio; IV de representao de Gabinete; V pela participao em rgo de deliberao coletiva; VI pelo exerccio: a) de encargos de auxiliar ou membro de banca ou comisso examinadora de concurso;

52 b) de atividade temporria de auxiliar ou professor de curso oficialmente institudo. SUBSEO II Da Gratificao de Funo Art. 152 Gratificao de funo a que corresponde ao exerccio de funo gratificada instituda e remunerada na forma do que dispe a Seo II, Captulo II, Ttulo II. Art. 153 A gratificao de funo ser mantida nos casos de afastamento previstos nos incisos I, II, VII, VIII, X, XI, XII, XIII, XIV, XVII, exceto convocao para servio militar, e XIX, do artigo 79.31 Pargrafo nico Na hiptese do afastamento referido no inciso VI do artigo 79, obedecerse-, quando for o caso, ao disposto no artigo 133. 32 Art. 154 O exerccio de funo gratificada impede o recebimento da gratificao pela prestao de servio extraordinrio. Art. 155 Alm do exerccio de funo gratificada regularmente instituda, poder ser atribuda, na forma de regulamentao especfica, gratificao de funo a funcionrios que desempenhem atividades especiais ou excedentes s atribuies de seu cargo, vedado o seu recebimento cumulativo com as gratificaes especficas das funes de confiana. SUBSEO III Da Gratificao pelo Exerccio de Cargo em Comisso Art. 156 A gratificao pelo exerccio de cargo em comisso equivale a 70% do valor fixado para o smbolo a ele correspondente, e a ela faz jus o funcionrio que, no exerccio desse cargo, haja optado pelo vencimento do seu cargo efetivo, conforme o estabelecido no artigo 23, segunda parte. Art. 157 gratificao de que trata o artigo anterior, aplica-se o disposto nos artigos 153 e 154. SUBSEO IV Da Gratificao pela Prestao de Servio Extraordinrio Art. 158 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio se destina a remunerar as atividades executadas fora do perodo normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio, no desempenho de seu cargo efetivo. Pargrafo nico A prestao de servio extraordinrio poder dar-se em outro rgo que

31

Art. 79, I, II, VII, VIII, X, XI, XII, XIII, XIV, XVII, e XIX do D. 2479/79: frias; casamento e luto at 08 dias; licena para repouso gestante; licena para tratamento de sade; acidente em servio ou doena profissional; doena de notificao compulsria; misso oficial; estudo no exterior desde que de interesse da Administrao e pelo prazo de 12 meses; prestao de prova ou de exame em curso regular ou em concurso pblico; jri e outros servios obrigatrios por lei e faltas por motivo de doena comprovada at o mximo de 03 durante o ms. 32 Art. 133 do D. 2479/79: Quando o funcionrio ocupar cargo em comisso ou funo gratificada por mais de 5 (cinco) anos, apurados na forma do artigo 129, assegurar-se-lhe-, no gozo da licena, importncia igual que venha percebendo pelo exerccio do cargo em comisso ou da funo gratificada. Pargrafo nico Adquirido o direito licena-prmio de acordo com o estabelecido neste artigo, a ulterior exonerao do cargo em comisso ou dispensa da funo gratificada no prejudicar a forma de remunerao nele adotada, quando do efetivo gozo da licena pelo funcionrio.

53 no o de lotao do funcionrio, desde que se manifestem favoravelmente os respectivos dirigentes. Art. 159 A durao normal do trabalho dos funcionrios da Administrao Direta poder, excepcionalmente, ser acrescida de horas extraordinrias, respeitado o limite de duas horas dirias, no se admitindo recusa por parte do funcionrio em prest-las. Pargrafo nico Os limites a que se refere o artigo podero ser ampliados, havendo concordncia expressa do funcionrio designado para a realizao do servio extraordinrio, observado, porm, o disposto no artigo 161. Art. 160 O acrscimo de horas extraordinrias, proposto pelo chefe da unidade administrativa interessada e ouvida a Inspetoria Setorial de Finanas sobre a existncia de saldo na dotao oramentria, ser submetido s autoridades diretamente subordinadas ao Governador, para autorizao, que ser publicada no rgo oficial. Pargrafo nico A proposta dever caracterizar a natureza da medida e justificar a necessidade da prestao do servio em horrio extraordinrio. Art. 161 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado, ressalvados os casos previstos neste regulamento. 1 - O valor da hora extraordinria ser obtido dividindo-se o valor do vencimento mensal por 30 (trinta) vezes o nmero de horas da jornada normal, aumentado de 50% (cinqenta por cento). 2 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio no poder exceder, em cada ms, a 50% (cinqenta por cento) do valor da referncia correspondente ao vencimento. Art. 162 Ao funcionrio no se conceder gratificao por servio extraordinrio quando: I no exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada; II a prestao do servio extraordinrio decorrer de execuo de atividade a ser retribuda pela gratificao: a) de representao de Gabinete; b) de encargo de auxiliar ou membro de banca ou comisso examinadora de concurso; c) de atividade temporria de auxiliar ou professor de curso oficialmente institudo; III em regime de acumulao de cargos, empregos ou funes. Art. 163 Considerar-se-o automaticamente autorizadas as horas extraordinrias ocorridas em virtude de acidente com o equipamento de trabalho, incndio, inundao e outros motivos de casos fortuitos ou de fora maior. Pargrafo nico As horas extraordinrias a que se refere este artigo podero ser compensadas posteriormente por folga em perodo equivalente. Art. 164 No ser submetido ao regime de servio extraordinrio:

54 I o funcionrio em gozo de frias ou licenciado; II o ocupante de cargo beneficiado por horrio especial em virtude do exerccio de atividades com risco de vida ou sade. Art. 165 A gratificao por servio extraordinrio tem carter transitrio, no gerando a sua percepo qualquer direito de incorporao ao vencimento ou provento de aposentadoria, sobre ela no incidindo o clculo de qualquer vantagem. Pargrafo nico O desempenho de atividades em horas extraordinrias no ser computado como tempo de servio pblico para qualquer efeito. SUBSEO V Da Gratificao de Representao de Gabinete Art. 166 A gratificao de representao de Gabinete a que tem por fundamento a compensao de despesas de apresentao inerentes ao local do exerccio ou a remunerao de encargos especiais. Pargrafo nico A representao dos funcionrios ocupantes de cargo em comisso ou funo gratificada a fixada em lei. Art. 167 A gratificao poder ser concedida: I aos funcionrios em exerccio nos Gabinetes dos Secretrios de Estado, nos Gabinetes da Governadoria e nos da Procuradoria Geral do Estado e Procuradoria Geral da Justia; II Aos funcionrios que, a critrio dos titulares dos rgos referidos no inciso anterior, assim devam ser remunerados. 1 - O valor global da gratificao de representao de Gabinete, por Secretaria, ser aprovado pelo Governador, ouvida a Secretaria de Planejamento e Coordenao Geral quanto aos aspectos oramentrios e financeiros. 2 - O valor individual da gratificao ser fixado em tabela aprovada pelos titulares dos rgos referidos no inciso II deste artigo, observado o disposto no pargrafo anterior, no podendo exceder a 50% (cinqenta por cento) do vencimento do cargo efetivo do funcionrio. Art. 168 A gratificao de representao de Gabinete no ser suspensa nos afastamentos seguintes: I frias; II casamento; III luto; IV jri e outros servios obrigatrios por lei; V licenas para tratamento de sade e repouso gestante;

55 VI faltas at o mximo de 3 (trs) durante o ms, por motivo de doena comprovada pelo rgo competente, inclusive quando em pessoa da famlia. SUBSEO VI Da Gratificao pela Participao em rgo de Deliberao Coletiva Art. 169 A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva destina-se a remunerar a presena dos componentes dos rgos colegiados regularmente institudos. 1 - A gratificao de que trata este artigo ser fixada por decreto em base percentual calculada sobre o valor de smbolo de cargo em comisso ou funo gratificada, e paga por dia de presena s sesses do rgo colegiado. 2 - No sero remuneradas as sesses que excederem ao nmero de 12 (doze) por ms. Art. 170 vedada a participao do funcionrio em mais de um rgo de deliberao coletiva, salvo quando na condio de membro nato. Pargrafo nico Quando o funcionrio for membro nato de mais de um rgo de deliberao coletiva, poder optar pela gratificao de valor mais elevado. Art. 171 A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva acumulvel com quaisquer outras vantagens pecunirias atribudas ao funcionrio. Pargrafo nico Durante os afastamentos legais do titular, apenas o suplente perceber a gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva. SUBSEO VII Da Gratificao pela Participao em Banca Examinadora De Concurso ou em Curso Oficialmente Institudo Art. 172 Pelo exerccio de encargo de auxiliar ou membro de banca ou comisso examinadora de concurso ou de atividade temporria de auxiliar ou professor de curso oficialmente institudo, ao funcionrio ser atribuda gratificao conforme o estabelecido nesta Subseo. Art. 173 Entende-se como encargo de membro de banca ou comisso examinadora de concurso a tarefa desempenhada, por designao especial de autoridade competente, no planejamento, organizao e aplicao de provas, correo e apurao dos resultados, reviso e deciso dos recursos interpostos, at a classificao definitiva, nos concursos, provas de seleo ou de habilitao, quando eventualmente realizados pelos rgos da Administrao Direta do Estado para provimento de cargos, preenchimento de empregos ou admisso a cursos oficialmente institudos. Art. 174 Professor de curso oficialmente institudo o designado pela autoridade competente, para exercer atividade temporria de magistrios nas reas de treinamento e aperfeioamento de pessoal. Art. 175 Somente funcionrio do Estado poder ser designado para exercer as atividades de auxiliar de banca ou comisso examinadora de concurso, ou para a atividade temporria de auxiliar de curso oficialmente institudo.

56 Art. 176 A gratificao pelo exerccio de atividade temporria de auxiliar de professor de curso oficialmente institudo somente ser atribuda ao funcionrio se o trabalho for realizado alm das horas de expediente a que est sujeito. Art. 177 As gratificaes de que trata esta Subseo sero arbitradas, em cada caso, pelo Governador, mediante proposta fundamentada do rgo promotor do curso ou do concurso. Art. 178 A concesso das gratificaes de que cuida esta Subseo no prejudicar a percepo cumulativa de outras vantagens pecunirias atribudas ao funcionrio. SEO IV Da Ajuda de Custo e da Indenizao de Transporte Ao Funcionrio Mandado Servir em Nova Sede SUBSEO I Da Ajuda de Custo Art. 179 Ser concedida ajuda de custo, a ttulo de compensao das despesas de viagem, mudana e instalao, ao funcionrio que, em razo de exerccio em nova sede com carter de permanncia, efetivamente deslocar sua residncia. Art. 180 A ajuda de custo ser arbitrada pelos Secretrios de Estado ou dirigentes de rgos diretamente subordinados ao Governador e no ser inferior a uma nem superior a trs vezes a importncia correspondente ao vencimento do funcionrio, salvo quando se tratar de misso no exterior. 1 - No arbitramento da ajuda de custo sero levados em conta o vencimento do cargo do funcionrio designado para nova sede ou misso no exterior, as despesas a serem por ele realizadas, bem como as condies de vida no local do novo exerccio ou no desempenho da misso. 2 - Compete ao Governador arbitrar a ajuda de custo a ser paga ao funcionrio designado para misso no exterior. Art. 181 Sem prejuzo das dirias que lhe couberem, o funcionrio obrigado a permanecer fora da sede de sua unidade administrativa, em objeto de servio, por mais de 30 (trinta) dias, perceber ajuda de custo correspondente a um ms do vencimento de seu cargo. Pargrafo nico A ajuda de custo ser calculada sobre o valor atribudo ao smbolo do cargo em comisso, quando o seu ocupante no for tambm de cargo efetivo. Art. 182 No se conceder ajuda de custo: I ao funcionrio que, em virtude de mandato legislativo ou executivo, deixar ou reassumir o exerccio do cargo; II ao funcionrio posto a servio de qualquer outra entidade de direito pblico; III quando a designao para a nova sede se der a pedido. Art. 183 O funcionrio restituir a ajuda de custo: I quando no se transportar para a nova sede ou local da misso, nos prazos determinados;

57 II quando, antes de decorridos 3 (trs) meses do deslocamento ou do trmino da incumbncia, regressar, pedir exonerao ou abandonar o servio. 1 - A restituio de exclusiva responsabilidade do funcionrio e no poder ser feita parceladamente. 2 - O funcionrio que houver percebido ajuda de custo no entrar em gozo de licenaprmio antes de decorridos 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, ou de finda a misso. 3 - No haver obrigao de restituir: 1) quando o regresso do funcionrio for determinado ex officio ou decorrer de doena comprovada ou de motivo de fora maior; 2) quando o pedido de exonerao for apresentado aps 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede ou local da misso. SUBSEO II Da Indenizao de Transporte Ao Funcionrio Mandado Servir em Nova Sede Art. 184 Independentemente da ajuda de custo concedida ao funcionrio, a este ser assegurado transporte para a nova sede, inclusive para seus dependentes. 1 - O funcionrio que utilizar conduo prpria no deslocamento para nova sede far jus, para indenizao da despesa de transporte, percepo da importncia integral correspondente ao valor da tarifa rodoviria no mesmo percurso, acrescida de 50% (cinqenta por cento) do referido valor por dependente que o acompanhe, at o mximo de 3 (trs). 2 - Na hiptese do pargrafo anterior, a Administrao fornecer passagens para o transporte rodovirio dos dependentes que comprovadamente no viajem em companhia do funcionrio. Art. 185 Nos deslocamentos a que se refere o artigo 179, sero custeados pela Administrao o transporte do mobilirio e bagagens do funcionrio e de seus dependentes, observado o limite mximo de 12,00m (doze metros cbicos) ou 4.500kg (quatro mil e quinhentos quilogramas) por passagem inteira, at o nmero de duas, acrescida de 3,00m (trs metros cbicos) ou 900kg (novecentos quilogramas) por passagem adicional, at o mximo de 3 (trs). Art. 186 So considerados dependentes do funcionrio, para efeitos desta Subseo: I o cnjuge ou a companheira legalmente equiparada; II o filho de qualquer condio ou enteado, bem assim o menor que, mediante autorizao judicial, viva sob a guarda e o sustento do funcionrio; III os pais, sem economia prpria, que vivam a expensas do funcionrio; IV 1 (um) empregado domstico, desde que comprovada essa condio. 1 - Atingida a maioridade, os referidos no inciso II deste artigo perdem a condio de

58 dependente, exceto a filha que se conservar solteira e sem economia prpria, o filho invlido e, at completar 24 (vinte e quatro) anos, quem for estudante, sem exercer qualquer atividade lucrativa. 2 - Para efeito do disposto neste artigo, sem economia prpria significa no perceber rendimento em importncia igual ou superior ao valor do salrio-mnimo vigente na regio em que resida. Art. 187 Em face da peculiaridade do servio, poder ser concedido o pagamento da indenizao de despesa de transporte aos funcionrios que tenham assegurado o direito ao uso individual de viaturas oficiais e que utilizarem veculo prprio no desempenho de suas funes, conforme faixas de remunerao a serem definidas em Resoluo do Secretrio de Estado de Administrao. 1 - Na Resoluo a que se refere este artigo sero reservadas faixas prprias de indenizao de despesa de transporte a serem atribudas aos funcionrios que, para o desempenho de seus cargos, tenham de se deslocar habitualmente pelo interior do Estado. 2 - Os valores da indenizao sero fixados de acordo com os ndices apurados pela Superintendncia de Transportes Oficiais e aprovados pelo Governador. Art. 188 A autorizao para a utilizao da viatura de propriedade do funcionrio a servio do Estado ser da competncia do Secretrio de Estado de Administrao, por intermdio da Superintendncia de Transportes Oficiais, ouvido o rgo interessado. Art. 189 Concedida a autorizao, o Estado no se responsabilizar por danos causados a terceiros, ou ao veculo, ainda que a ocorrncia se verifique em servio. 33 Pargrafo nico Todas as despesas decorrentes do uso do veculo correro por conta do usurio. Art. 190 Quando convier, o Estado cancelar, em qualquer poca, a atribuio da indenizao de despesas de transporte, cuja concesso no gerar qualquer direito continuidade da respectiva percepo. Art. 191 vedado o uso de viatura oficial por quem j seja portador de autorizao para utilizao de veculo particular a servio do Estado. Pargrafo nico A infrao do disposto neste artigo sujeita o funcionrio s penalidades cabveis, cancelando-se, ainda, a autorizao concedida em seu favor. Art. 192 Ao receber a autorizao para utilizao de viatura prpria em servio, o usurio assinar, na Superintendncia de Transportes Oficiais, o competente "Termo de Compromisso", submetendo-se aos preceitos regulamentares da matria. SEO V Das Dirias Art. 193 Ao funcionrio que se deslocar, temporariamente, em objeto de servio, da localidade onde estiver sediada sua unidade administrativa, conceder-se-, alm de transporte,
33 C.F. art. 37, 6: As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.

59 diria, a ttulo de compensao das despesas de alimentao e pousada ou somente de alimentao. Pargrafo nico A vantagem de que trata este artigo poder tambm ser concedida ao servidor contratado, no exerccio de funo gratificada, bem como ao estagirio. Art. 194 Ser concedida diria: I de alimentao e pousada, nos deslocamentos superiores a 100km (cem quilmetros) de distncia da sede, desde que o pernoite se realize por exigncia do servio; II de alimentao, nos deslocamentos inferiores a 100km (cem quilmetros) e superiores a 50km (cinqenta quilmetros) de distncia da sede; III em qualquer caso: a) de alimentao e pousada, quando o afastamento da sede exceder de 18 (dezoito) horas; b) de alimentao, quando o afastamento for inferior a 18 (dezoito) e superior a 8 (oito) horas. Art. 195 O valor da diria resultar da incidncia de percentuais sobre o valor bsico da UFERJ, atendida a tabela que for expedida por ato do Governador, observados, em sua elaborao, a natureza, o local, as condies do servio e o vencimento do funcionrio. Art. 196 No se conceder diria: I durante o perodo de trnsito; II quando o deslocamento se constituir em exigncia permanente do exerccio do cargo ou da funo; III quando o municpio para o qual se deslocar o funcionrio seja contguo ao da sua sede, constituindo-se, em relao a este, em unidade urbana e apresentando facilidade de transporte, ressalvadas as hipteses do inciso III do artigo 194; IV quando as despesas do deslocamento correrem por conta de outras entidades subordinadas ou vinculadas Administrao Pblica. Art. 197 Ao regressar sede, o funcionrio restituir, dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas, as importncias recebidas em excesso. Pargrafo nico O descumprimento do disposto neste artigo ocasionar o desconto em folha das importncias recebidas em excesso pelo funcionrio, sem prejuzo das sanes disciplinares aplicveis espcie. Art. 198 A concesso indevida de dirias sujeitar a autoridade que as conceder reposio de importncia correspondente, aplicando-se-lhe, e ao funcionrio que as receber, as cominaes estatutrias pertinentes. CAPTULO VI Do Direito de Petio

60 Art. 199 assegurado ao funcionrio o direito de petio em toda a sua amplitude, assim como o de representar. Art. 200 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a quem estiver imediatamente subordinado o requerente. 1 - O erro na indicao da autoridade no prejudicar a parte, devendo o processo ser encaminhado, por quem o detiver, autoridade competente. 2 - Do requerimento constar: 1) o nome, cargo, matrcula, unidade administrativa em que lotado o funcionrio, e sua residncia; 2) os fundamentos, de fato e de direito, da pretenso; 3) o pedido, formulado com clareza. 3 - No ser recebido, e se o for, no ser despachado, sem a prvia satisfao da exigncia, o requerimento que no contiver as indicaes do item 1, do pargrafo anterior. 4 - O requerimento ser instrudo com os documentos necessrios, facultando-se ao funcionrio, mediante petio fundamentada, a respectiva anexao no curso do processo. 5 - Os documentos podero ser apresentados por cpia, fotocpia, xerocpia ou reproduo permanente por processo anlogo, autenticada em cartrio ou conferida na apresentao pelo servidor que a receber. 6 - Excetuam-se da disposio de que trata o pargrafo precedente as certides de tempo de servio, que sero apresentadas sempre em seus originais, e outros documentos que assim sejam exigidos pela Administrao. 7 - Nenhum documento ser devolvido sem que dele fique, no processo, cpia ou reproduo autenticada pela repartio. Art. 201 Da deciso que for prolatada caber, sempre, pedido de reconsiderao. 1 - O pedido de reconsiderao ser diretamente encaminhado autoridade que houver expedido o ato ou proferido a deciso, no podendo ser renovado. 2 - O requerimento e o pedido de reconsiderao tero prazo de 8 (oito) dias para sua instruo e encaminhamento, e sero decididos no prazo mximo de 30 (trinta) dias, salvo em caso que obrigue a realizao de diligncia ou de estudo especial. 3 - A autoridade que receber o pedido de reconsiderao poder process-lo como recurso hierrquico, encaminhando-o autoridade superior. Art. 202 Caber recurso hierrquico: I do indeferimento do pedido de reconsiderao; II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.

61 1 - Ressalvado o disposto no Decreto-Lei n 114, de 22 de maio de 1975, o recurso ser decidido pela autoridade imediatamente superior quela que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, sucessivamente, em escala ascendente, pelas demais autoridades. 2 - No processamento do recurso observar-se- o disposto no 2 do artigo 201. Art. 203 O pedido de reconsiderao e o recurso hierrquico no tm efeito suspensivo, mas o que for provido retroagir, em seus efeitos, data do ato impugnado. Art. 204 O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever: I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e quanto s questes que envolvam direitos patrimoniais; II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, ressalvados os previstos em leis especiais. 1 - Se consumada a prescrio administrativa, poder a Administrao relev-la caso seja ilegal o ato impugnado e no estiver exaurido o acesso via judicial. 2 - Os prazos de prescrio estabelecidos neste artigo contar-se-o da data da cincia do interessado, a qual se presumir da publicao do ato impugnado, ou quando este for de natureza reservada, da data da cincia do interessado, que dever constar sempre do processo respectivo. 3 - O pedido de reconsiderao e o recurso hierrquico, quando cabveis, interrompem a prescrio at duas vezes. 4 - A prescrio interrompida recomea a correr, pela metade do prazo, da data do ato que a interrompeu, ou do ltimo ato do processo para a interromper. 5 - No correr a prescrio enquanto o processo estiver em estudo. Art. 205 Aps despacho decisrio, ao funcionrio interessado ou a seu representante legal assegurado o direito de vista do processo administrativo, no recinto do rgo competente e durante seu horrio de expediente. Art. 206 assegurada a expedio de certides de atos ou peas de processos administrativos, requeridas para defesa de direito do funcionrio ou para esclarecimento de situaes. Art. 207 A certido dever ser requerida com indicao de finalidade especfica a que se destina, a fim de que se possa verificar o legtimo interesse do requerente na sua obteno. 1 - Quando a finalidade da certido for instruir processo judicial, devero ser mencionados o direito em questo, o tipo de ao, o nome das partes e o respectivo juzo, se a ao j tiver sido proposta. 2 - Se o requerimento for assinado por procurador, dever ser juntado o competente instrumento de mandato. Art. 208 A competncia para decidir sobre o pedido de certido do Secretrio de Estado,

62 das autoridades do mesmo nvel e dos presidentes das autarquias a quem estiver subordinada a autoridade incumbida de expedi-la, podendo ser delegada. Art. 209 O pedido de certido ser indeferido quando: I o requerente no tiver interesse legtimo no processo; II a matria a certificar se referir a: a) assunto cuja divulgao afete a segurana pblica; b) pareceres ou informaes, salvo se a deciso proferida aos mesmos se reporte; c) processo sem deciso final da Administrao. Art. 210 Caber o pronunciamento da Procuradoria Geral do Estado: I nos pedidos de certides formulados pelo Poder Judicirio; II no caso de certides para prova em juzo, se o Estado for parte na ao em curso ou a ser proposta; III se a autoridade competente para autorizar a certido tiver dvidas sobre o requerimento, os documentos que o instruem ou sobre a maneira de atend-lo. Pargrafo nico Nas hipteses previstas nos incisos I e II, em que o aludido pronunciamento obrigatrio, a autoridade, ao encaminhar o processo, dever instru-lo previamente com a minuta da certido a ser expedida. Art. 211 As certides sobre matria de pessoal s sero fornecidas pelo rgo Central do Sistema de Pessoal Civil, vista de dados e elementos constantes dos seus registros. CAPTULO VII Da Inatividade Seo I Da Disponibilidade Art. 212 - Extinto o cargo, ou declarada sua desnecessidade, por ato do Poder Executivo, ser o funcionrio, se estvel, colocado em disponibilidade. 1 - O funcionrio em disponibilidade perceber provento proporcional ao tempo de servio e poder ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento compatveis com os do anteriormente ocupado. 2 - Restabelecido o cargo, ainda que modificada a sua denominao, poder nele ser aproveitado o funcionrio posto em disponibilidade, quando de sua extino ou da declarao da sua desnecessidade, ressalvado o direito de optar por outro cargo em que j tenha sido aproveitado. Art. 213 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado.

63 Seo II Da Aposentadoria34 Art. 214 - revogado pela LC 121/08 Art. 215 - revogado pela LC 121/08 Art. 216 - revogado pela LC 121/08 Art. 217 - Ser aposentado o funcionrio que for considerado invlido para o servio e no puder ser readaptado, conforme o previsto no artigo 57. Art. 218 - A aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena por perodo no inferior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando ocorrer a hiptese prevista no artigo 112. 35 Art. 219 - revogado pela LC 121/08 Art. 220 - revogado pela LC 121/08 Art. 221 - revogado pela LC 121/08 Art. 222 - revogado pela LC 121/08 Art. 223 - revogado pela LC 121/08 Art. 224 - revogado pela LC 121/08 TTULO VI Das Concesses CAPTULO I Disposies Gerais Art. 225 - Sem prejuzo do vencimento, direitos e vantagens, o funcionrio poder faltar ao servio at (oito) dias consecutivos por motivo de: I - casamento; II - falecimento do cnjuge, companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmos. 1- Computar-se-o, para os efeitos deste artigo, os sbados, domingos e feriados compreendidos no perodo. 2 - A qualidade de companheiro ou companheira, exclusivamente para esse efeito, ser demonstrada pela coabitao por prazo mnimo de 02 (dois) anos, desnecessria em havendo filho comum. Art. 226 - Ao licenciado para tratamento de sade em virtude de acidente em servio ou doena profissional, que deva ser deslocado de sua sede para qualquer ponto do territrio

34 35

Constituio Federal, art. 40

Art. 112 do D. 2479/79: Em caso de doena grave, contagiosa ou no, que imponha cuidados permanentes, poder a junta mdica, se considerar o doente irrecupervel, determinar, como resultado da inspeo, sua imediata aposentadoria.

64 nacional, por exigncia do laudo mdico, ser concedido transporte conta dos cofres estaduais, inclusive para um acompanhante. 1 - Ser, ainda, concedido transporte famlia do funcionrio falecido no desempenho do servio, fora da sede de seus trabalhos, inclusive quando no exterior. 2 - Correro, tambm, por conta do Estado, as despesas com a remoo e com o sepultamento do funcionrio falecido no desempenho do servio. Art. 227 - Ao funcionrio estudante matriculado em estabelecimento de ensino de qualquer grau, oficial ou reconhecido, ser permitido faltar ao servio, sem prejuzo do seu vencimento ou de quaisquer direitos e vantagens, nos dias de provas ou de exames, mediante apresentao de atestado fornecido pelo respectivo estabelecimento. Art. 228 - Ao estudante que necessitar mudar de domiclio para passar a exercer cargo ou funo pblica, ser assegurada transferncia do estabelecimento de ensino que estiver cursando, para outro da nova residncia, onde ser matriculado em qualquer poca, independentemente de vaga, se integrante do sistema estadual de ensino. Art. 229 - Os atos que deslocarem ex-offcio os funcionrios estudantes de uma para outra cidade ficaro suspensos, se, na nova sede ou em localidade prxima, no existir estabelecimento congnere, oficial, reconhecido ou equiparado quele em que o interessado esteja matriculado. 1 - Efetivar-se- deslocamento se o funcionrio concluir o curso, for reprovado, ou deixar de renovar sua matrcula. 2 - Anualmente o interessado dever fazer prova, perante o rgo setorial de pessoal a que esteja subordinado, de que est matriculado. Art. 230 - O funcionrio estudante matriculado em estabelecimento de ensino que no possua curso noturno, poder, sempre que possvel, ser aproveitado em servios cujo horrio no colida com o relativo ao perodo das aulas. Pargrafo nico - Sendo impossvel o aproveitamento a que se refere o presente artigo, poder o estudante, com assentimento do respectivo chefe, iniciar o servio uma hora depois do expediente ou dele se retirar uma hora antes do seu trmino, conforme o caso, desde que a compense, prorrogando ou antecipando o expediente normal. Art. 231 - O funcionrio ter preferncia, para sua moradia, na locao pertencente ao Estado. de imvel

Pargrafo nico A locao se far pelo aluguel que for fixado e mediante concorrncia, que versar sobre a qualificao preferenciais dos candidatos, relativas ao nmero de dependentes, remunerao e tempo de servio pblico. Art. 232 As concesses estabelecidas neste Ttulo aplicam-se: I aos servidores contratados no exerccio de funo gratificada, as constantes dos artigos 225, 226 e 227 e as do Captulo II, III, IV, VI e VII, do Ttulo VI.

65 II aos estagirios, as dos artigos 225 e 226 e as dos Captulos IV, VI e VII, do Ttulo VI. 36 CAPTULO II Do Salrio-Famlia Art. 233 Salrio-famlia o auxlio pecunirio especial concedido pelo Estado ao funcionrio ou inativo, como contribuio ao custeio das despesas de manuteno de sua famlia. Pargrafo nico A cada dependente relacionado no artigo seguinte corresponder uma cota de salrio-famlia. Art. 234 Conceder-se- salrio-famlia: I por filho menor de 21 (vinte e um) anos, que no exera atividade remunerada; II por filho invlido; III por filha solteira, separada judicialmente ou divorciada sem economia prpria; IV por filho estudante que freqente curso mdio ou superior e que no exera atividade lucrativa, at a idade de 24 (vinte e quatro) anos; V pelo ascendente, sem rendimento prprio, que viva a expensas do funcionrio; VI pela esposa que no exera atividade remunerada; VII pelo esposo que no exera atividade remunerada, por motivo de invalidez permanente; VIII pela companheira, assim conceituada na lei civil. Pargrafo nico Compreendem-se neste artigo o filho de qualquer condio, o enteado, o adotivo e o menor que comprovadamente viva sob a guarda e o sustento do funcionrio. Art. 235 Quando pai e me forem funcionrios ou inativos de qualquer rgo pblico federal, estadual ou municipal, e viverem em comum, o salrio-famlia ser concedido exclusivamente ao pai. Pargrafo nico Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob sua guarda; se ambos os tiverem, de acordo com a distribuio dos dependentes.

36

Art. 225, 226 e Captulos IV, VI e VII, do Ttulo VI do D. 2479/79: Art. 225: Sem prejuzo do vencimento, direitos e vantagens, o funcionrio poder faltar ao servio at (oito) dias consecutivos por motivo de: I - casamento; II - falecimento do cnjuge, companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmos. 1- Computar-se-o, para os efeitos deste artigo, os sbados, domingos e feriados compreendidos no perodo. 2 - A qualidade de companheiro ou companheira, exclusivamente para esse efeito, ser demonstrada pela coabitao por prazo mnimo de 02 (dois) anos, desnecessria em havendo filho comum. Art. 226: Ao licenciado para tratamento de sade em virtude de acidente em servio ou doena profissional, que deva ser deslocado de sua sede para qualquer ponto do territrio nacional, por exigncia do laudo mdico, ser concedido transporte conta dos cofres estaduais, inclusive para um acompanhante. 1 - Ser, ainda, concedido transporte famlia do funcionrio falecido no desempenho do servio, fora da sede de seus trabalhos, inclusive quando no exterior. 2 - Correro, tambm, por conta do Estado, as despesas com a remoo e com o sepultamento do funcionrio falecido no desempenho do servio. Captulo IV: Auxlio-funeral; Captulo VI: Penso Especial em caso de morte por acidente em servio ou doena profissional; Captulo VII: Prmio por sugestes de interesse da Administrao.

66 Art. 236 Ao pai e me equiparam-se o padrasto e a madrasta e, na falta deste, os representantes legais dos incapazes ou os que, mediante autorizao judicial, tenham sob sua guarda e sustento os dependentes a que se refere o artigo 234. Art. 237 A cota de salrio-famlia por dependente invlido corresponder ao triplo da cota normal. Pargrafo nico A invalidez que caracteriza a dependncia a comprovada incapacidade total e permanente para o trabalho; ou presumida, em caso de ancianidade. Art. 238 O salrio-famlia ser pago independentemente de freqncia do funcionrio e no poder sofrer qualquer desconto, nem ser objeto de transao ou consignao em folha de pagamento. Pargrafo nico O salrio-famlia no est, tambm, sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio, ainda que de finalidades previdenciria e assistencial. Art. 239 O salrio-famlia ser pago mesmo nos casos em que o funcionrio ou inativo deixar de receber o respectivo vencimento ou provento. Art. 240 Nos casos de acumulao legal de cargos, o salrio-famlia ser pago somente em relao a um deles. Art. 241 Em caso de falecimento do funcionrio ou inativo, o salrio-famlia continuar a ser pago aos seus beneficirios. Pargrafo nico Se o funcionrio ou inativo falecido no se houver habilitado ao salriofamlia, a Administrao, mediante requerimento de seus beneficirios, providenciar o seu pagamento, desde que atendidos os requisitos necessrios concesso desse benefcio. Art. 242 O cancelamento do salrio-famlia ser feito de ofcio nos casos de implemento da idade pelo dependente, salvo se o funcionrio ou inativo, no caso de filho estudante que no exera atividade remunerada, apresentar comprovao de freqncia de curso secundrio ou superior at 30 (trinta) dias antes de completar 21 (vinte e um) anos, e anualmente, por ocasio da matrcula escolar, at que atinja 24 (vinte e quatro) anos. Pargrafo nico O cancelamento ser feito, a requerimento do interessado, nos casos de exerccio de atividade remunerada, falecimento, abandono de lar, casamento, separao judicial ou divrcio do dependente, respondendo o funcionrio ou inativo, civil, penal e administrativamente pela omisso ou inexatido de suas declaraes. Art. 243 O salrio-famlia, relativo a cada dependente, ser devido a partir do ms em que tiver ocorrido o fato ou ato que lhe deu origem, embora verificado no ltimo dia do ms. Art. 244 Deixar de ser devido o salrio-famlia, relativo a cada dependente, no ms seguinte ao em que se tenha verificado o ato ou fato que haja determinado a sua supresso, embora ocorrido no primeiro dia do ms. CAPTULO III Do Auxlio-Doena Art. 245 Aps cada perodo de 12 (doze) meses consecutivos de licena para tratamento de sade, o funcionrio ter direito a um ms de vencimento, a ttulo de auxlio-doena.

67 1 - Quando ocorrer o falecimento do funcionrio, o auxlio-doena a que tiver feito jus ser pago de acordo com as normas que regulam o pagamento de vencimento no recebido. 2 - O auxlio-doena no sofrer descontos de qualquer espcie, ainda que para fins de previdncia e assistncia. Art. 246 O tratamento do funcionrio acidentado em servio, acometido de doena profissional ou internado compulsoriamente para tratamento psiquitrico, correr integralmente por conta dos cofres do Estado, e ser realizado, sempre que possvel, em estabelecimento estadual de assistncia mdica. 1 - Ainda que o funcionrio venha a ser aposentado em decorrncia de acidente em servio, de doena profissional ou de internao compulsria para tratamento psiquitrico, as despesas previstas neste artigo continuaro a correr pelos cofres do Estado. 2 - Nas hipteses deste artigo no ser devido ao funcionrio o pagamento do auxliodoena. Art. 247 O titular do rgo competente para a concesso de licenas mdicas aos funcionrios do Estado decidir sobre os pedidos de pagamento do auxlio-doena e do tratamento a que se refere o artigo anterior. Art. 248 Nos casos de acumulao legal de cargos, o auxlio-doena devido ser pago somente em relao a um deles, e calculado sobre o de maior vencimento, se ambos forem estaduais. CAPTULO IV Do Auxlio-Funeral Art. 249 - A famlia do funcionrio ou inativo falecido ser concedido auxlio-funeral. 1 - O auxlio ser pago no valor correspondente a 15 (quinze) UFERJs. 2 - A despesa com auxlio-funeral correr conta de dotao oramentria prpria. Art. 250 - Aplica-se ao auxlio-funeral a norma estabelecida no artigo 248. 1 - Se as despesas do funeral no forem ocorridas por pessoa da famlia do funcionrio ou inativo, o respectivo auxlio ser pago a quem as tiver comprovadamente realizado. 2 - O pagamento do auxlio-funeral obedecer a processo sumarssimo, concludo no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da apresentao da certido de bito e documentos que comprovem a satisfao da despesa pelo requerente, incorrendo em pena de suspenso o responsvel pelo retardamento. CAPTULO V Do Auxlio-Moradia Art. 251 - Ser concedido auxlio-moradia ao funcionrio que for designado ex-officio para ter exerccio definitivo em nova sede e nesta no vier a residir em imvel pertencente ao Poder Pblico.

68 Art. 252 - O auxlio-moradia corresponder a 20% (vinte por cento) do vencimento-base do funcionrio. Art. 253 - O pagamento do auxlio-moradia devido a partir da data em que o funcionrio passar a ter exerccio na nova sede e cessar: I - quando completar 1 (um) ano de servio no nova sede; II - quando passar a residir em imvel pertencente ao Poder Pblico. Art. 254 - O auxlio-moradia, pago mensalmente junto com o vencimento do funcionrio, ser suspenso nas hipteses previstas nos incisos III, IV, V, XVIII e XX do artigo 79. 37 Pargrafo nico Ser ainda suspenso o pagamento do auxlio quando o funcionrio: 1) exercer mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual; 2) exercer mandato municipal e este importar no afastamento do funcionrio do exerccio de seu cargo; 3) for convocado para prestao de servio militar. Art. 255 O perodo de 1 (um) ano a que se refere o inciso I do artigo 253 comea a ser contado a partir da data em que o funcionrio iniciar o exerccio na nova sede, recomeando a contagem do prazo a cada nova designao. CAPTULO VI Da Penso Especial em Caso de Morte por Acidente em Servio ou Doena Profissional Art. 256 Aos beneficirios do funcionrio falecido em conseqncia de acidente ocorrido em servio ou doena nele adquirida, assegurada penso mensal equivalente ao vencimento mais as vantagens percebidas em carter permanente, por ocasio do bito. Art. 257 A prova das circunstncias do falecimento ser feita por junta mdica oficial, que se valer, se necessrio, de laudo mdico-legal, alm da comprovao a que se refere o 3 do artigo 115, quando for o caso. Art. 258 Do valor da penso concedida sero abatidas as importncias correspondentes penso recebida do IPERJ. Pargrafo nico Em nenhuma hiptese, a soma das penses ser inferior ao valor do salrio-mnimo vigente na capital do Estado. Art. 259 O disposto neste Captulo aplica-se, tambm, aos beneficirios do inativo, quando o evento morte for conseqncia direta de acidente em servio ou doena profissional.
37 Art. 79, III, IV, V, XVIII e XX do D. 2479/79: III - exerccio de outro cargo ou funo de governo ou de direo, de provimento em comisso ou em substituio, no servio pblico do Estado do Rio de Janeiro, inclusive respectivas autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista, ou servio prestado Presidncia da Repblica em virtude de requisio oficial; IV - exerccio de outro cargo ou funo de governo ou de direo, de provimento em comisso ou em substituio, no servio pblico da Unio, de outros Estados e dos Municpios, inclusive respectivas autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista, quando o afastamento houver sido autorizado pelo Governador, sem prejuzo do vencimento, do funcionrio; V - estgio experimental; trnsito para ter exerccio em nova sede; candidatura a cargo eletivo.

69 CAPTULO VII Do Prmio por Sugestes de Interesse da Administrao Art. 260 A Administrao estimular a apresentao, por parte de funcionrios, de sugestes e trabalhos que visem ao aumento da produtividade e reduo de custos operacionais do servio pblico. Art. 261 Ser estabelecido um prmio anual, em importncia a ser fixada pelo Governador, destinado ao trabalho que melhor se ajustar s finalidades de sua instituio, nos termos de regulamentao prpria a ser baixada pelo Secretrio de Estado de Administrao. Art. 262 Caber a uma Comisso, composta de 5 (cinco) membros, de reconhecida competncia em tcnicas de administrao, avaliar e julgar os trabalhos recebidos. 1 - Anualmente ser designada a Comisso por ato do Secretrio de Estado de Administrao, que indicar seu Presidente. 2 - Integrao a Comisso, indicados pelos respectivos titulares, alm do seu Presidente, representantes das Secretarias de Governo, de Planejamento e Coordenao Geral e de Fazenda e da Fundao Escola de Servio Pblico do Estado do Rio de Janeiro. 3 - O julgamento da Comisso ser irrecorrvel. Art. 263 Ao autor do trabalho premiado se reconhecer a relevncia do servio e o respectivo prmio ser entregue em ato solene, no dia 28 de outubro. Art. 264 No ser distribudo o prmio no ano em que os trabalhos apresentados forem julgados insatisfatrios pela Comisso. TTULO VII Da Previdncia e da Assistncia CAPTULO NICO Art. 265 O Estado prestar assistncia ao funcionrio, ao inativo, e a suas famlias. Art. 266 Entre as formas de assistncia incluem-se: I assistncia mdica, farmacutica, dentria e hospitalar, alm de outras julgadas necessrias, inclusive em sanatrios e creches; II a manuteno obrigatria dos sistemas previdencirios e de seguro social, em favor de todos os funcionrios e inativos; III plano de seguro compulsrio para complementao de proventos e penses; IV assistncia judiciria; V financiamento para aquisio de imvel destinado residncia; VI auxlio para a educao dos dependentes; VII cursos e centros de treinamento, aperfeioamento e especializao profissional;

70 VIII centros de aperfeioamento moral e cultural dos funcionrios e suas famlias, fora das horas de trabalho. Art. 267 A assistncia, sob qualquer das formas, ser prestada diretamente pelo Estado ou atravs de instituies prprias, criadas por lei, s quais poder o funcionrio ou inativo ser obrigatoriamente filiado. Pargrafo nico Para execuo do disposto neste artigo podero ser celebrados convnios com entidades pblicas ou privadas. Art. 268 Legislao especial estabelecer os planos, bem como as condies de organizao e funcionamento dos servios assistenciais referidos neste Ttulo. Art. 269 Nos trabalhos insalubres executados pelos servidores do Estado, este obrigado a fornecer-lhes, gratuitamente, os equipamentos prprios exigidos pelas disposies especficas relativas higiene e segurana do trabalho. Pargrafo nico Os equipamentos de que trata este artigo sero de uso obrigatrio pelos servidores do Estado, sob pena de suspenso. Art. 270 Aos servidores contratados no exerccio de funo gratificada, e aos estagirios, aplicam-se as disposies dos incisos IV, VII e VIII, do artigo 266, e as do artigo 269.38 Pargrafo nico Aplica-se, ainda, aos servidores contratados quando no exerccio de funo gratificada, e aos estagirios a que se refere o 1, do artigo 10, o estabelecido nos incisos I e VI, do artigo 266. 39 TTULO VIII Do Regime Disciplinar CAPTULO I Da Acumulao40 Art. 271 vedada a acumulao remunerada de cargos e funes pblicas, exceto a de: I um cargo de juiz com outro de magistrio superior;
38

Art. 266, IV, VII e VIII e 269 do D. 2479/79: Art. 266: Entre as formas de assistncia incluem-se: IV assistncia judiciria; VII cursos e centros de treinamento, aperfeioamento e especializao profissional; VIII centros de aperfeioamento moral e cultural dos funcionrios e suas famlias, fora das horas de trabalho. Art. 269: Nos trabalhos insalubres executados pelos servidores do Estado, este obrigado a fornecer-lhes, gratuitamente, os equipamentos prprios exigidos pelas disposies especficas relativas higiene e segurana do trabalho. Pargrafo nico Os equipamentos de que trata este artigo sero de uso obrigatrio pelos servidores do Estado, sob pena de suspenso. 39 Art. 266, I e VI do D. 2479/79: I assistncia mdica, farmacutica, dentria e hospitalar, alm de outras julgadas necessrias, inclusive em sanatrios e creches; VI auxlio para a educao dos dependentes. 40 C.F. art. 37, XVI, XVII, 6 e 10, 38, III e 95, pargrafo nico, I: vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI (teto remuneratrio). a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas; XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico. 6: Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do regime de previdncia previsto neste artigo. 10: vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao. Art. 38, III: investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior. Art. 95, pargrafo nico, I: aos juzes vedado: I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou funo, salvo uma de magistrio.

71 II dois cargos de professor; III um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico IV dois cargos privativos de mdico. 1 - A acumulao, em qualquer dos casos, s permitida quando haja correlao de matrias e compatibilidade de horrios.41 2 - A proibio de acumular se estende a cargos, funes de qualquer modalidade ou empregos no Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, da Administrao Centralizada ou Autrquica, inclusive em sociedade de economia mista e empresas pblicas. 3 - A supresso do pagamento relativo a um dos cargos, funes ou empregos referidos no pargrafo anterior, no descaracteriza a proibio de acumular, salvo nas hipteses previstas no 1 do artigo 10, nos artigos 23 e 24, e no 4, do artigo 35. 42 Art. 272 O funcionrio no poder participar de mais de um rgo de deliberao coletiva, com direito remunerao, seja qual for a natureza desta, nem exercer mais de uma funo gratificada. Art. 273 Fica excludo da proibio de acumular provento o aposentado quanto ao exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso, funo gratificada, ou ao contrato para prestao de servios tcnicos ou especializados, bem quanto participao em rgo de deliberao coletiva. Pargrafo nico Exceto quanto ao exerccio de mandato eletivo, o disposto neste artigo no se aplica ao aposentado compulsoriamente, nem ao aposentado por invalidez, se no cessadas as causas determinantes de sua aposentadoria. Art. 274 No se compreende na proibio de acumular, nem est sujeita a quaisquer limites, a percepo:43 I conjunta, de penses civis ou militares; II de penses, com vencimento ou salrio; III de penses, com provento de disponibilidade, aposentadoria, jubilao ou reforma; IV de proventos resultantes de cargos legalmente acumulveis;
41 42

O instituto da correlao de matrias no foi recepcionado pela Constituio Federal, permanecendo apenas a necessidade de compatibilidade de horrios para a acumulao remunerada de cargos, empregos ou funes pblicas. Art. 10, 1; artigos 23 e 24, art. 35, 4 do D. 2479/79: Art. 10, 1: O candidato que, ao ser designado para estgio experimental, for ocupante, em carter efetivo, de cargo ou emprego em rgo da Administrao Estadual Direta ou Autrquica, ficar dele afastado com a perda do vencimento ou salrio, das vantagens e auxlio-moradia, ressalvado o adicional por tempo de servio. Art. 23: Recaindo a nomeao em funcionrio do Estado, este optar pelo vencimento do cargo em comisso ou pela percepo do vencimento e vantagens do seu cargo efetivo acrescida de uma gratificao correspondente a 70% (setenta por cento) do valor fixado para o cargo em comisso. Pargrafo nico - A opo pelo vencimento do cargo em comisso no prejudicar o adicional por tempo de servio devido ao funcionrio, que ser calculado sobre o valor do cargo que ocupa em carter efetivo. Art. 24 O servidor contratado, que aceitar nomeao para cargo em comisso da estrutura da Administrao Direta ou das autarquias, ter suspenso seu contrato de trabalho, enquanto durar o exerccio do cargo em comisso. Art. 35, 4: Pelo tempo de substituio o substituo perceber vencimento e vantagens atribudas ao cargo em comisso ou funo gratificada, ressalvado o caso de opo pelo vencimento e vantagens do ser cargo efetivo. 43 C.F. art. 40, 11: Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio de proventos de inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma desta Constituio, cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo.

72 V de provento, com vencimento nos casos de acumulao legal. Art. 275 Cargo tcnico ou cientfico aquele para cujo exerccio seja indispensvel e predominante a aplicao de conhecimento cientfico ou artstico de nvel superior de ensino. Pargrafo nico Considera-se, tambm, como tcnico ou cientfico: 1) o cargo para cujo exerccio seja exigida habilitao em curso legalmente classificado como tcnico, de segundo grau ou de nvel superior de ensino; 2) o cargo de direo, privativo de ocupante de cargo tcnico ou cientfico. Art. 276 Cargo de Professor o que tem como atribuio principal e permanente lecionar em qualquer grau ou ramo de ensino legalmente previsto. Pargrafo nico Inclui-se, tambm, para efeito de acumulao, o cargo de direo privativo de professor. 44 Art. 277 A simples denominao de "tcnico" ou "cientfico" no caracteriza como tal o cargo que no satisfizer s condies dos artigos 275 e 276. Pargrafo nico As atribuies do cargo, para efeito de reconhecimento de seu carter tcnico ou cientfico, sero consideradas na forma do pargrafo nico do artigo 278. Art. 278 A correlao de matria pressupe a existncia de relao ntima e recproca entre os conhecimentos especficos, cujo ensino ou aplicao constitua atribuio principal dos cargos acumulveis, de sorte que o exerccio simultneo favorea o melhor desempenho de ambos os cargos. Pargrafo nico Tal relao no se haver por presumida, mas ter de ficar provada mediante consulta a dados objetivos, tais como os programas de ensino, no caso de professor, e as atribuies legais, regulamentares ou regimentais do cargo, no caso de cargo tcnico ou cientfico. Art. 279 Para os efeitos deste Captulo, a expresso "cargo" compreende os cargos, funes ou empregos referidos no 2 do artigo 271. Art. 280 A compatibilidade de horrios ser reconhecida quando houver possibilidade do exerccio dos dois cargos, em horrios diversos, sem prejuzo do nmero regulamentar de horas de trabalhos determinado para cada um. 1 - A verificao dessa compatibilidade far-se- tendo em vista o horrio do servidor na unidade administrativa em que estiver lotado, ainda que ocorra a hiptese de estar dela legalmente afastado. 2 - No caso de cargos a serem exercidos no mesmo local ou em municpios diferentes, levar-se- em conta a necessidade de tempo para a locomoo entre um e outro.

44

C.F. art. 40, 5: Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, (...) para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio.

73 Art. 281 O funcionrio que ocupe dois cargos em regime de acumulao legal poder ser investido em cargo em comisso, desde que, com relao a um deles, continue no exerccio de suas atribuies, observado sempre o disposto no artigo anterior. 1 - Ocorrendo a hiptese, o ato de provimento do funcionrio mencionar em qual das duas condies funcionais est sendo nomeado para que, em relao ao outro cargo, seja observado o disposto neste artigo. 2 - O tempo de servio, bem como quaisquer direitos ou vantagens adquiridos em funo de determinada situao jurdica, so insuscetveis de serem computados ou usufrudos em outras, salvo se extinto seu fato gerador. 3 - Se computados na hiptese do pargrafo anterior, in fine, em determinada situao, a ela ficaro indissoluvelmente ligados, ressalvado o caso de ocorrer tambm sua extino. Art. 282 Verificada, em processo administrativo disciplinar, a acumulao proibida, e provada a boa f, o funcionrio optar por um dos cargos, sem obrigao de restituir. 1 - Provada a m f, alm de perder ambos os cargos, restituir o que tiver percebido indevidamente pelo exerccio do cargo que gerou a acumulao. 2 - Na hiptese do pargrafo anterior, se o cargo gerador da acumulao proibida for de outra esfera de Poder Pblico, o funcionrio restituir o que houver percebido desde a acumulao ilegal. 3 - Apurada a m f do inativo, este sofrer a cassao de sua aposentadoria ou disponibilidade, obrigado, ainda, a restituir o que tiver recebido indevidamente. Art. 283 A inexatido das declaraes feitas pelo funcionrio no cumprimento da exigncia constante do inciso IV, do artigo 15, constituir presuno de m f, ensejando, de logo, a suspenso do pagamento do respectivo vencimento e vantagens, ou provento. 45 Art. 284 As acumulaes sero objeto de estudo e parecer individuais por parte do rgo estadual para esse fim criado, que far a apreciao de sua legalidade, ainda que um dos cargos integre os quadros de outra esfera de poder. CAPTULO II Dos Deveres Art. 285 So deveres do funcionrio: I assiduidade; II pontualidade; III urbanidade; IV discrio; V boa conduta;
45 Art. 15, IV do D. 2479/79: So requisitos para a posse, (...): IV - declarao sobre se detm outro cargo, funo ou emprego, na Administrao Direta ou Indireta de qualquer esfera de Poder Pblico, ou se percebe proventos de inatividade.

74 VI lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas a que servir; VII observncia das normas legais e regulamentares; VIII observncia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; IX levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ou funo; X zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado; XI providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, sua declarao de famlia; XII atender prontamente s requisies para defesa da Fazenda Pblica e expedio de certides para defesa de direito; XIII guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo; XIV submeter-se inspeo mdica determinada por autoridade competente, salvo justa causa. CAPTULO III Das Proibies Art. 286 Ao funcionrio proibido: I referir-se de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e atos da Administrao Pblica, ou censur-los, pela imprensa ou qualquer outro rgo de divulgao pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, critic-los, do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; II retirar, modificar ou substituir livro ou documento de rgo estadual, com o fim de criar direito ou obrigao, ou de alterar a verdade dos fatos, bem como apresentar documento falso com a mesma finalidade; III valer-se do cargo ou funo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica; IV coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria; V participar de diretoria, gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresa ou sociedade: 1) contratante, permissionria ou concessionria de servio pblico; 2) fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual; 3) de consultoria tcnica que execute projetos e estudos, inclusive de viabilidade, para rgos pblicos.

75 VI praticar a usura, em qualquer de suas formas, no mbito do servio pblico; VII pleitear, como procurador ou intermedirio, junto aos rgos estaduais, salvo quando se tratar de percepo de vencimento, remunerao, provento ou vantagem de parente, consangneo ou afim, at o segundo grau civil; VIII exigir, solicitar ou receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie em razo do cargo ou funo, ou aceitar promessa de tais vantagens; IX revelar fato ou informao de natureza sigilosa, de que tenha cincia em razo do cargo ou funo, salvo quando se tratar de depoimento em processo judicial, policial ou administrativo; X cometer pessoa estranha ao servio do Estado, salvo nos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados; XI dedicar-se, nos locais e horas de trabalho, a palestras, leituras ou quaisquer outras atividades estranhas ao servio, inclusive ao trato de interesses de natureza particular; XII deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada; XIII empregar material ou quaisquer bens do Estado em servio particular; XIV retirar objetos de rgos estaduais, salvo quando autorizado por escrito pela autoridade competente; XV fazer cobranas ou despesas em desacordo com o estabelecido na legislao fiscal e financeira; XVI deixar de prestar declarao em processo administrativo disciplinar, quando regularmente intimado; XVII exercer cargo ou funo pblica antes de atendidos os requisitos legais, ou continuar a exerc-lo, sabendo-o indevidamente. CAPTULO IV Da Responsabilidade Art. 287 Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e administrativamente. Art. 288 A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuzo da Fazenda Estadual ou de terceiros. 1 - Ressalvado o disposto no artigo 148, in fine, o prejuzo causado Fazenda estadual, no que exceder os limites da fiana, poder ser ressarcido mediante desconto em prestaes mensais no excedentes da dcima parte do vencimento ou remunerao, falta de outros bens que respondam pela indenizao. 46
46

Art. 148 do D. 2479/79: As reposies e indenizaes devidas Fazenda Estadual sero descontadas, em parcelas mensais consecutivas, no excedentes da dcima parte do vencimento ou provento, exceto na ocorrncia de m-f, hiptese em que no se admitir parcelamento.

76 2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o funcionrio perante a Fazenda Estadual em ao regressiva proposta depois de transitar em julgado a deciso que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado. 47 Art. 289 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio nessa qualidade. Art. 290 A responsabilidade administrativa resulta de atos praticados ou omisses ocorridas no desempenho do cargo ou funo, ou fora dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro da funo pblica. Art. 291 As cominaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa. Pargrafo nico S admissvel, porm, a ao disciplinar ulterior absolvio no juzo penal, quando, embora afastada a qualificao do fato com crime, persista, residualmente, falta disciplinar.

CAPTULO V Das Penalidades Art. 292 So penas disciplinares: I advertncia; II repreenso; III suspenso; VI multa; V destituio de funo; VI demisso; VII cassao de aposentadoria, jubilao e disponibilidade. Art. 293 Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade
47 C.F. art. 37, 6: As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.

77 da infrao, os danos que dela provierem para o servio pblico e os antecedentes funcionais do servidor. Pargrafo nico As penas impostas ao funcionrio sero registradas em seus Assentamentos. Art. 294 A pena de advertncia ser aplicada verbalmente em casos de negligncia e comunicada ao rgo de pessoal. Art. 295 A pena de repreenso ser aplicada por escrito em casos de desobedincia ou falta de cumprimento dos deveres, bem como de reincidncia especfica em transgresso punvel com pena de advertncia. Pargrafo nico Havendo dolo ou m f, a falta de cumprimento dos deveres ser punida com pena de suspenso. Art. 296 A pena de suspenso ser aplicada nos casos de: I falta grave; II desrespeito a proibies que, pela sua natureza, no ensejarem pena de demisso; III reincidncia em falta j punida com repreenso. 1 - A pena de suspenso no poder exceder a 180 (cento e oitenta) dias. 2 - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 3 - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso, por iniciativa do chefe imediato do funcionrio, poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, obrigado, nesse caso, o funcionrio a permanecer no servio durante o nmero de horas de trabalho normal. Art. 297 A destituio de funo dar-se- quando verificada falta de exao no cumprimento do dever. Pargrafo nico O disposto neste artigo no impede a aplicao da pena disciplinar cabvel quando o destitudo for, tambm, ocupante de cargo efetivo. Art. 298 - A pena de demisso ser aplicada nos casos de: I - falta relacionada no art. 286, quando de natureza grave, a juzo da autoridade competente, e se comprovada m f;48
48 Art. 286: Ao funcionrio proibido: I referir-se de modo depreciativo, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e atos da Administrao Pblica, ou censur-los, pela imprensa ou qualquer outro rgo de divulgao pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, critic-los, do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; II retirar, modificar ou substituir livro ou documento de rgo estadual, com o fim de criar direito ou obrigao, ou de alterar a verdade dos fatos, bem como apresentar documento falso com a mesma finalidade; III valer-se do cargo ou funo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da funo pblica; IV coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria; V participar de diretoria, gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresa ou sociedade: 1) contratante, permissionria ou concessionria de servio pblico; 2) fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual; 3) de consultoria tcnica que execute projetos e estudos, inclusive de viabilidade, para rgos pblicos. VI praticar a usura, em qualquer de suas formas, no mbito do servio pblico; VII pleitear, como procurador ou intermedirio, junto aos rgos estaduais, salvo quando se tratar de percepo de vencimento,

78 II - incontinncia pblica e escandalosa ou prtica de jogos proibidos; III - embriaguez, habitual ou em servio; IV - ofensa fsica, em servio, contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa; V - abandono de cargo; VI - ausncia ao servio, sem causa justificada, por 20 (vinte) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses; VII - insubordinao grave em servio; VIII - ineficincia comprovada, com carter de habitualidade, no desempenho dos encargos de sua competncia; IX - desdia no cumprimento dos deveres. 1 - Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por 10 (dez) dias consecutivos. 2 - Entender-se- por ausncia ao servio, com justa causa, a que assim for considerada aps a devida comprovao em processo administrativo disciplinar, caso em que as faltas sero justificadas apenas para fins disciplinares. 3 - Caso o Secretrio de Estado de Administrao, pelos elementos de comprovao de que dispuser, independentemente de instaurao de processo administrativo disciplinar, entenda haver ocorrido justa causa para a ausncia do servidor, justificar as faltas apenas para fins disciplinares. 4 - A demisso aplicada nas hipteses previstas nos incisos I a IX, quando estas tiverem uma configurao penal tpica, ser cancelada e o funcionrio reintegrado administrativamente, se e quando o pronunciamento da Justia for favorvel ao indiciado, sem prejuzo, porm, da ao disciplinar que couber, na forma do pargrafo nico do artigo 291. 5 - Ser, ainda, demitido o funcionrio que, nos termos da lei penal, incorrer na pena acessria de perda da funo pblica. Art. 299 - O ato de demisso mencionar sempre a causa da penalidade. Art. 300 - Conforme a gravidade da falta, a demisso poder ser aplicada com a nota a bem do servio pblico.

remunerao, provento ou vantagem de parente, consangneo ou afim, at o segundo grau civil; VIII exigir, solicitar ou receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie em razo do cargo ou funo, ou aceitar promessa de tais vantagens; IX revelar fato ou informao de natureza sigilosa, de que tenha cincia em razo do cargo ou funo, salvo quando se tratar de depoimento em processo judicial, policial ou administrativo; X cometer pessoa estranha ao servio do Estado, salvo nos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados; XI dedicar-se, nos locais e horas de trabalho, a palestras, leituras ou quaisquer outras atividades estranhas ao servio, inclusive ao trato de interesses de natureza particular; XII deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada; XIII empregar material ou quaisquer bens do Estado em servio particular; XIV retirar objetos de rgos estaduais, salvo quando autorizado por escrito pela autoridade competente; XV fazer cobranas ou despesas em desacordo com o estabelecido na legislao fiscal e financeira; XVI deixar de prestar declarao em processo administrativo disciplinar, quando regularmente intimado; XVII exercer cargo ou funo pblica antes de atendidos os requisitos legais, ou continuar a exerc-lo, sabendo-o indevidamente.

79 Art. 301 - A pena de cassao de aposentadoria, jubilao ou de disponibilidade ser aplicada se ficar provado, em processo administrativo disciplinar, que o aposentado ou disponvel: I - praticou, quando ainda no exerccio do cargo, falta suscetvel de determinar demisso; II - aceitou, ilegalmente, cargo ou funo pblica, provada a m f; III - perdeu a nacionalidade brasileira, ou, se portugus, for declarada extinta a igualdade de direitos e obrigaes civis e do gozo de direitos polticos. Pargrafo nico - Ser cassada a disponibilidade do funcionrio que no assumir, no prazo legal, o exerccio do cargo ou funo em que for aproveitado. Art. 302 - So competentes para aplicao de penas disciplinares: I O Governador, em qualquer caso e, privativamente, nos casos de demisso, cassao de aposentadoria, jubilao ou disponibilidade; II os Secretrios de Estado e demais titulares de rgos diretamente subordinados ao Governador em todos os casos, exceto nos de competncia privativa do Governador; III os dirigentes de unidades administrativas em geral, nos casos de penas de advertncia, repreenso, suspenso at 30 (trinta) dias e multa correspondente. 1 - A aplicao da pena de destituio de funo caber autoridade que houver feito a designao do funcionrio. 2 - Nos casos dos incisos II e III, sempre que a pena decorrer de processo administrativo disciplinar, a competncia para decidir e para aplic-la do Secretrio de Estado de Administrao. Art. 303 Prescrever: I em 2 (dois) anos, a falta sujeita s penas de advertncia, repreenso, multa ou suspenso; II em 5 (cinco) anos, a falta sujeita: 1) pena de demisso ou destituio de funo; 2) cassao da aposentadoria, jubilao ou disponibilidade. 1 - A falta tambm prevista como crime na lei penal prescrever juntamente com este. 2 - O curso da prescrio comea a fluir da data do evento punvel disciplinarmente, ou do seu conhecimento, e interrompe-se pela abertura de processo administrativo disciplinar. TTULO IX Do Processo Administrativo Disciplinar e da sua Reviso CAPTULO I Disposies Gerais Art. 304 Poder disciplinar a faculdade conferida ao Administrador Pblico com o objetivo

80 de possibilitar a preveno e represso de infraes funcionais de seus subordinados, no mbito interno da Administrao. Art. 305 Constitui infrao disciplinar toda ao ou omisso do funcionrio capaz de comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou causar dano Administrao Pblica. Art. 306 A autoridade que tiver cincia de qualquer irregularidade no servio pblico obrigada a promover-lhe a apurao imediata, por meios sumrios ou mediante processo administrativo disciplinar. CAPTULO II Da Priso Administrativa e da Suspenso Preventiva49 Art. 307 Cabe aos Secretrios de Estado e demais dirigentes de rgos diretamente subordinados ao Governador ordenar, fundamentalmente e por escrito, a priso administrativa do funcionrio responsvel pelo alcance, desvio ou omisso em efetuar as entradas, nos devidos prazos, de dinheiro ou valores pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob a guarda desta. 1 - A autoridade que ordenar a priso comunicar imediatamente o fato autoridade judiciria competente e providenciar no sentido de ser realizado, com urgncia, o processo de tomada de contas. 2 - A priso administrativa, que ser cumprida em estabelecimento especial e no exceder de 90 (noventa) dias, ser relaxada to logo seja efetuada a reposio do quantum relativo ao alcance ou desfalque. 3 - No se ordenar a priso administrativa quando o valor da fiana seja suficiente para garantir o ressarcimento de prejuzo causado Fazenda Estadual, ou quando o responsvel pela malversao, alcance ou desfalque haja oferecido as necessrias garantias de indenizao. Art. 308 A suspenso preventiva at 30 (trinta) dias ser ordenada pelas autoridades mencionadas no artigo 308, desde que o afastamento do funcionrio seja necessrio para que este no venha a influir na apurao da falta. 1 - A suspenso de que trata este artigo poder, ainda, ser ordenada pelo Secretrio de Estado de Administrao, no ato de instaurao de processo administrativo disciplinar, e estendida at 90 (noventa) dias, findos os quais cessaro automaticamente os efeitos da mesma, ainda que o processo no esteja concludo. 2 - O funcionrio suspenso preventivamente poder ser administrativamente preso. 3 - No estando preso administrativamente, o funcionrio que responder por malversao
49 1. Art. 59 e 60 do D.L. 220/75: Art. 59: a suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelas autoridades mencionadas no art. 56, desde que o afastamento do funcionrio seja necessrio para que este no venha a influir na apurao da falta. 1 - a suspenso de que trata este artigo poder ser ordenada, a qualquer tempo, no curso inqurito administrativo pela autoridade competente para instaur-lo e estendida at noventa dias. (...) 3 - o funcionrio que responder por malversao, alcance de dinheiro pblico ou infrao de que possa resultar a pena de demisso, poder permanecer suspenso preventivamente, a critrio da autoridade que determinar a abertura do respectivo inqurito at deciso final do processo administrativo. (...) Art. 60: a suspenso preventiva medida acautelatria e no constitui pena.

81 ou alcance de dinheiro ou valores pblicos ser sempre suspenso preventivamente, e seu afastamento se prolongar at a deciso final do processo administrativo disciplinar. Art. 309 A priso administrativa e a suspenso preventiva so medidas acautelatrias e no constituem pena. Art. 310 O funcionrio, afastado em decorrncia das medidas acautelatrias referidas no artigo anterior, ter direito: I contagem de tempo de servio relativo ao afastamento, desde que reconhecida sua inocncia afinal; II contagem do tempo de servio relativo suspenso preventiva, se do processo resultar pena disciplinar de advertncia ou repreenso; III contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo da suspenso disciplinar aplicada. 1 - O cmputo do tempo de servio nos termos deste artigo implica o direito percepo do vencimento e vantagens no perodo correspondente. 2 - Ser computado na durao da pena ou suspenso disciplinar imposta o perodo de afastamento decorrente de medida acautelatria. 3 - Ocorrendo a hiptese do pargrafo anterior, o funcionrio restituir, na proporo do que houver recebido, o vencimento e vantagens percebidos na forma do disposto no inciso I, do artigo 145.50 CAPTULO III Da Apurao Sumria de Irregularidade Art. 311 A apurao sumria por meio de sindicncia no ficar adstrita ao rito determinado para o processo administrativo disciplinar, constituindo-se em simples averiguao. Pargrafo nico A critrio da autoridade que a instaurar, e segundo a importncia maior ou menor do evento, a sindicncia poder ser realizada por um nico funcionrio ou por uma Comisso de 3 (trs) servidores, preferivelmente efetivos. Art. 312 A instaurao de sindicncia no impede a adoo imediata, atravs de comunicao autoridade competente, das medidas acautelatrias previstas no Captulo II, deste Ttulo. Art. 313 Se, no curso da apurao sumria, ficar evidenciada falta punvel com pena superior de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, ou multa correspondente, o responsvel pela apurao comunicar o fato ao superior imediato que solicitar, pelos canais competentes, a instaurao de processo administrativo disciplinar. Art. 314 So competentes para determinar a apurao sumria de irregularidades, ocorridas no servio pblico do Estado, os dirigentes de unidades administrativas at o nvel de Chefe de Seo.
50

Durante o tempo em que estiver suspenso preventivamente, o servidor receber remunerao proporcional ao tempo de servio.

82 1 - Se o fato envolver a pessoa do chefe da unidade administrativa, a abertura de sindicncia caber ao superior hierrquico imediato. 2 - Em qualquer caso, a designao ser feita por escrito. Art. 315 O sindicante dever colher todas as informaes necessrias, ouvindo o denunciante, autoridade que ordenou a sindicncia, quando conveniente; o suspeito, se houver; os servidores e os estranhos eventualmente relacionados com o fato, bem como procedendo juntada do expediente de instaurao da sindicncia e de quaisquer documentos capazes de bem esclarecer o ocorrido. Art. 316 Por se tratar de apurao sumria, as declaraes do servidor suspeito sero recebidas tambm como defesa, dispensada a citao para tal fim, assegurada, porm, a juntada pelo mesmo, no prazo de 5 (cinco) dias, de quaisquer documentos que considere teis. Art. 317 A sindicncia no poder exceder o prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel uma nica vez at 8 (oito) dias em caso de fora maior, mediante justificativa autoridade que houver determinado a sindicncia. Art. 318 Comprovada a existncia ou inexistncia de irregularidades dever ser, de imediato, apresentado relatrio de carter expositivo, contendo, exclusivamente, de modo claro e ordenado, os elementos fticos colhidos ao curso da sindicncia, abstendo-se o relator de quaisquer observaes ou concluses de cunho jurdico, deixando autoridade competente a capitulao das eventuais transgresses disciplinares verificadas. Art. 319 - O relatrio a que se refere o artigo anterior ser encaminhado Assessoria Jurdica vinculada autoridade que houver promovido a sindicncia, a qual propor imediatamente: a) O arquivamento da sindicncia, no caso de verificao de inexistncia de irregularidades ou de identificao de autoria; b) aplicao das penas de advertncia , repreenso e suspenso de at 30 (trinta) dias e multa correspondente; c) encaminhamento do expediente Secretaria de Estado de Administrao, no caso de entender cabvel pena superior a 30 (trinta) dias de suspenso. CAPTULO IV Do Processo Administrativo Disciplinar51
51 1. Arts. 64; 67 ao 74 do D.L. 220/75: Do Inqurito Administrativo: Art. 64: O inqurito administrativo preceder sempre aplicao das penas de suspenso por mais de trinta dias, destituio de funo, demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade. (...) Art. 67: Se, de imediato ou no curso do inqurito administrativo, ficar evidenciado que a irregularidade envolve crime, a autoridade instauradora ou o Presidente da Comisso a comunicar ao Ministrio Pblico. (...) Art. 68: O inqurito dever estar concludo no prazo de noventa dias, contados a partir do dia em que os autos chegarem Comisso, prorrogveis, sucessivamente, por perodos de trinta dias, em caso de fora maior a juzo do Secretrio de Estado de Administrao, at o mximo de cento e oitenta dias. 1 - A no observncia desses prazos no acarretar nulidade do processo, importando, porm, quando no se tratar de sobrestamento, em responsabilidade administrativa dos membros da Comisso. (...) Art. 69: Os rgos estaduais, sob pena de responsabilidade de seus titulares, atendero com a mxima presteza s solicitaes da Comisso, inclusive requisio de tcnicos e peritos, devendo comunicar prontamente a impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior. Art. 70: Ultimada a instruo, ser feita, no prazo de 3 (trs) dias, a citao do indiciado, para a apresentao de defesa no prazo de dez dias, que ser mais comum sendo mais de um indiciado, com vista dos autos na sede da Comisso. 1 - Estando o indiciado em lugar incerto, ser citado por edital, no rgo oficial de divulgao do Estado, por trs dias consecutivos. 2 - O prazo de defesa ser contado a partir da ltima publicao do edital de citao. 3 - As diligncias e oitivas de testemunhas requeridas pela defesa ficaro a cargo do interessado e devero ser concludas no prazo de dez dias, sob pena de perda de prova. Art. 71: Nenhum acusado ser julgado sem defesa que poder ser roduzida em causa prpria. Pargrafo nico - Ser permitido o acompanhamento do inqurito pelo funcionrio acusado ou por seu defensor. Art. 72: Em caso de revelia, o Presidente da Comisso designar, de ofcio, um funcionrio efetivo, bacharel em Direito, para defender o indiciado. Art. 73: Concluda a defesa, a Comisso opinar sobre a inocncia ou

83 Art. 320 - O processo administrativo disciplinar preceder sempre a aplicao das penas de suspenso por mais de 30 (trinta dias), destituio de funo, demisso, cassao de aposentadoria, jubilao ou disponibilidade. Art. 321 - A determinao de instaurao do processo administrativo disciplinar da competncia do Secretrio de Estado de Administrao, inclusive em relao a servidores autrquicos. Pargrafo nico - Excetua-se desta norma a instaurao de processo disciplinar para apurao de ilcitos administrativos, cuja competncia esteja atribuda por legislao especfica a outra autoridade. Art. 322 - Promover o processo uma das Comisses Permanentes de Inqurito Administrativo da Secretaria de Estado de Administrao. Pargrafo nico - No se aplica a regra estabelecida neste artigo aos casos previstos no pargrafo nico do artigo anterior. Art. 323 - Se, de imediato ou no curso do processo administrativo disciplinar, ficar evidenciado que a irregularidade envolve crime, a autoridade instauradora ou o Presidente da Comisso a comunicar ao Ministrio Pblico. Pargrafo nico - Quando a autoridade policial tiver conhecimento de crime praticado por funcionrio pblico com violao de dever inerente ao cargo, ou com abuso de poder, far comunicao do fato autoridade administrativa competente para a instaurao do processo disciplinar cabvel. Art. 324 - O processo administrativo disciplinar dever estar concludo no prazo de 90 (noventa) dias, contados da data em que os autos chegarem Comisso prorrogveis sucessivamente por perodos de 30 (trinta) dias, at o mximo de 3 (trs), em caso de fora maior e a juzo do Secretrio de Estado de Administrao. 1 - A no observncia desses prazos no acarretar nulidade no processo, importando, porm, quando no se tratar de sobrestamento, em responsabilidade administrativa dos membros da Comisso. 2 - O sobrestamento do processo administrativo disciplinar s ocorrer em caso de absoluta impossibilidade de prosseguimento, a juzo do Secretrio de Estado de Administrao. Art. 325 - Os rgos estaduais atendero, no prazo mximo de 7 (sete) dias, as solicitaes das Comisses Permanentes de Inqurito Administrativo, inclusive requisies de Tcnicos e Peritos, devendo comunicar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a impossibilidade do atendimento no prazo estabelecido, devidamente justificada.
a responsabilidade do indiciado, em relatrio circunstanciado, que remeter dever ser concludo no prazo de sessenta dias, contados do encerramento da defesa. Art. 74: Recebido o processo, o Secretrio de Estado de Administrao proferir a deciso no prazo de vinte dias, ou o submeter, no prazo de oito dias, ao Governador do Estado, para que julgue nos vinte dias seguintes ao seu recebimento. 1 - A autoridade julgadora decidir vista dos fatos apurados pela Comisso, no ficando, todavia, vinculada s concluses do relatrio. 2 - Se a autoridade julgadora entender que os fatos no foram apurados devidamente, determinar o reexame do inqurito pelo rgo competente.

84 1 - Nos expedientes de solicitaes de que trata este artigo, constar, em letras vermelhas, a expresso COMISSO DE INQURITO - URGENTE - SUJEITO A PRAZO. 2 - As solicitaes e respectivas respostas no esto sujeitas a autuaes e sero encaminhadas diretamente aos rgos envolvidos. 3 - Aplicam-se estas disposies s Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista e Fundaes mantidas pelo Estado do Rio de Janeiro. 4 - A inobservncia do disposto acima dar lugar, conforme o caso, destituio do cargo em comisso ou funo gratificada do titular do rgo solicitado, ou, quando se tratar de servidor do quadro permanente da administrao estadual, direta ou indireta, aplicao da pena disciplinar cabvel, nos termos da legislao pertinente. Art. 326 - A Comisso assegurar, no processo administrativo disciplinar, o sigilo necessrio elucidao do fato ou o exigido pelo interesse da Administrao. Art. 327 - Quando a infrao deixar vestgio, ser indispensvel o exame pericial, direto ou indireto, no podendo supri-lo a confisso do acusado. Pargrafo nico - A autoridade julgadora no ficar adstrita ao laudo, podendo aceit-lo ou rejeit-lo, no todo ou em parte. Art. 328 - A acareao ser admitida entre acusados, entre acusados e testemunhas, e entre testemunhas, sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias relevantes. Pargrafo nico - Os acareados sero reperguntados, para que expliquem os pontos de divergncia, reduzindo-se a termo o ato de acareao. Art. 329 - Ultimada a instruo, ser feita, no prazo de 3 (trs) dias, a citao do indiciado para apresentao de defesa no prazo de 10 (dez) dias, sendo-lhe facultada vista do processo, durante todo esse perodo, na sede da Comisso.52 1 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias. 2 - Estando o indiciado em lugar incerto, ser citado por edital, publicado 3 (trs) vezes no rgo oficial de imprensa durante 15 (quinze) dias, contando-se o prazo de 10 (dez) dias para a defesa da ltima publicao. 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias consideradas imprescindveis. Art. 330 Nenhum acusado ser julgado sem defesa, que poder ser produzida em causa prpria.

52

Art. 70 do D.L. 220/75: Ultimada a instruo, ser feita, no prazo de 3 (trs) dias, a citao do indiciado, para a apresentao de defesa no prazo de dez dias, que ser mais comum sendo mais de um indiciado, com vista dos autos na sede da Comisso. 1 - Estando o indiciado em lugar incerto, ser citado por edital, no rgo oficial de divulgao do Estado, por trs dias consecutivos. 2 - O prazo de defesa ser contado a partir da ltima publicao do edital de citao. 3 - As diligncias e oitivas de testemunhas requeridas pela defesa ficaro a cargo do interessado e devero ser concludas no prazo de dez dias, sob pena de perda de prova

85 Pargrafo nico A constituio de defensor independer de instrumento de mandato, se o acusado o indicar por ocasio do interrogatrio. Art. 331 Sempre que o acusado requeira, ser designado pelo Presidente da Comisso um funcionrio estvel, bacharel em Direito, para promover-lhe a defesa, ressalvado o seu direito de, a todo tempo, nomear outro de sua confiana ou a si mesmo, na hiptese da parte final do caput do artigo anterior. Art. 332 Em caso de revelia, o Presidente da Comisso designar, de ofcio, um funcionrio efetivo, bacharel em Direito, para defender o indiciado. 1 - O defensor do acusado, quando designado pelo Presidente da Comisso, no poder abandonar o processo seno por motivo imperioso, sob pena de responsabilidade. 2 - A falta de comparecimento do defensor, ainda que motivada, no determinar o adiamento de ato algum do processo, devendo o Presidente da Comisso designar substituto, ainda que provisoriamente ou para s o efeito do ato. Art. 333 Para assistir pessoalmente aos atos processuais, fazendo-se acompanhar de defensor, se assim o quiser, o acusado ser sempre intimado, e poder, nas inquiries, levantar contradita, formular perguntas e reinquirir testemunhas; nas percias apresentar assistente e formular quesitos cujas respostas integraro o laudo; e fazer juntada de documentos em qualquer fase do processo. Pargrafo nico Se, nas percias, o assistente divergir dos resultados, poder oferecer observaes escritas que sero examinadas no relatrio final e na deciso. Art. 334 No interrogatrio do acusado, seu defensor no poder intervir de qualquer modo nas perguntas e nas respostas. Art. 335 Antes de indiciado, o funcionrio intimado a prestar declaraes Comisso poder fazer-se acompanhar de advogado, que, entretanto, observar o disposto no artigo anterior. Pargrafo nico No se deferir, nessa fase, qualquer diligncia requerida. Art. 336 Concluda a defesa, a Comisso remeter o processo autoridade competente, com relatrio onde ser exposta a matria de fato e de direito, concluindo pela inocncia ou responsabilidade do indiciado, indicando, no ltimo caso, as disposies legais que entender transgredidas e a pena que julgar cabvel. Art. 337 Recebido o processo, o Secretrio de Estado de Administrao proferir a deciso no prazo de 20 (vinte) dias, ou o submeter, no prazo de 8 (oito) dias, ao Governador, para que julgue nos 20 (vinte) dias seguintes ao seu recebimento. Pargrafo nico A autoridade julgadora decidir vista dos fatos apurados pela Comisso, no ficando, todavia, vinculada s concluses do relatrio. Art. 338 Quando a autoridade julgadora entender que os fatos no foram apurados devidamente, determinar o reexame do processo. 1 - Na hiptese do artigo, os autos retornaro Comisso para cumprimento das diligncias expressamente determinadas e consideradas indispensveis deciso da autoridade julgadora.

86 2 - As diligncias determinadas na forma do pargrafo anterior sero cumpridas no prazo mximo de 30 (trinta) dias. 3 - Verificado o caso tratado neste artigo, o prazo de julgamento ser contado da data do novo recebimento do processo. Art. 339 Em caso de abandono de cargo ou funo, a Comisso iniciar seu trabalho fazendo publicar, por 3 (trs) vezes, edital de chamada do acusado, no prazo mximo de 20 53 (vinte) dias. 1 - O prazo para apresentao da defesa pelo acusado comear a correr da ltima publicao do edital no rgo oficial. 2 - Findo o prazo do pargrafo anterior e no havendo manifestao do faltoso, ser-lhe- designado pelo Presidente da Comisso defensor, que se desincumbir do encargo no prazo de 15 (quinze) dias, contados da data de sua designao. Art. 340 A Comisso, recebendo a defesa, far a sua apreciao sobre as alegaes e encaminhar relatrio autoridade instauradora, propondo o arquivamento do processo ou a expedio do ato de demisso, conforme o caso. Art. 341 O processo administrativo disciplinar de abandono de cargo observar, no que couber, as disposies deste Captulo. Art. 342 O funcionrio s poder ser exonerado a pedido aps a concluso do processo administrativo disciplinar a que responder e do qual no resultar pena de demisso.

CAPTULO V Da Reviso Art. 343 Poder ser requerida a reviso do processo administrativo de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ainda no conhecidos, comprobatrios da inocncia do funcionrio punido. Pargrafo nico Tratando-se de funcionrio falecido, desaparecido ou incapacitado de requerer, a reviso poder ser solicitada por qualquer pessoa. Art. 344 A reviso processar-se- em apenso ao processo originrio. Art. 345 No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de injustia da penalidade.
53

Art. 68, 3; 75 e 76 do D.L. 220/75: Art. 68, 3: Em se tratando de abandono de cargo, o inqurito dever estar concludo no prazo de sessenta dias, contados a partir da chegada dos autos a comisso, prorrogveis por dois perodos de trinta dias cada um a juzo do Secretario de Estado de Administrao . Art. 75: Em caso de abandono de cargo ou funo, a Comisso iniciar seu trabalho, fazendo publicar, por trs vezes, edital de chamada do acusado, no prazo mximo de vinte dias. Art. 76: O funcionrio s poder ser exonerado a pedido aps a concluso do inqurito administrativo a que responder e do qual no resultar pena de demisso.

87 Art. 346 O requerimento devidamente instrudo ser encaminhado ao Governador que decidir sobre o pedido. Art. 347 Autorizada a reviso, o processo ser encaminhado Comisso Revisora, que concluir o encargo no prazo de 90 (noventa) dias, prorrogvel pelo perodo de 30 (trinta) dias, a juzo do Secretrio de Estado de Administrao. Pargrafo nico No desenvolvimento de seus trabalhos a Comisso Revisora observar as disposies do Captulo anterior, no que couber, e no colidir com as deste. Art. 348 O julgamento caber ao Governador, no prazo de 30 (trinta) dias, podendo, antes, o Secretrio de Estado de Administrao determinar diligncias, concludas as quais se renovar o prazo. Art. 349 Julgada procedente a reviso, ser tornada sem efeito a pena imposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos. TTULO X Disposies Gerais e Transitrias Art. 350 O Secretrio de Estado de Administrao expedir os atos complementares de natureza procedimental necessrios plena execuo das disposies do presente Regulamento. Art. 351 O dia 28 de outubro ser consagrado ao Servidor Pblico do Estado. Art. 352 Quando, para efeitos especficos, no estiver definido de forma diversa, consideram-se pertencentes famlia do funcionrio, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que, necessria e comprovadamente, vivam a suas expensas e constem do seu assentamento individual. Art. 353 Os prazos previstos neste Regulamento sero contados por dias corridos. Pargrafo nico Na contagem dos prazos observar-se- ainda: 1) Os prazos dependentes de publicao sero dilatados de tantos dias quantos forem os relativos ao atraso na circulao do rgo oficial; 2) Excluir-se- o dia do comeo e incluir-se- o do vencimento, prorrogando-se este para o primeiro dia til seguinte, quando incidir em Sbado, Domingo, feriado ou ponto facultativo, ou por qualquer motivo no houver ou for suspenso o expediente nas reparties pblicas. Art. 354 vedado ao funcionrio e ao contratado servir sob a direo imediata do cnjuge ou parente at o segundo grau, salvo em funes de confiana ou livre escolha, no podendo, neste caso, exceder de 2 (dois) o seu nmero. Art. 355 A funo de jornalista profissional compatvel com a de servidor pblico, desde que este no exera aquela atividade no rgo onde trabalha e no incida em acumulao ilegal. Art. 356 Aos servidores do Estado regidos por legislao especial no se reconhecero direitos nem se deferiro vantagens pecunirias previstos neste regulamento, quando, por

88 fora do regime especial a que se achem sujeitos, fizerem jus a direitos e vantagens com a mesma finalidade, ressalvado o caso de acumulao legal. Art. 357 Por motivo de convico filosfica, religiosa ou poltica, nenhum servidor poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alterao em sua atividade funcional. Art. 358 Com a finalidade de elevar a produtividade dos servidores e ajust-los s suas tarefas e ao seu meio de trabalho, o Estado promover o treinamento necessrio, na forma de regulamentao prpria. Art. 359 Mediante seleo e concurso adequados, podero ser admitidos servidores de capacidade fsica reduzida, inclusive os portadores de cegueira parcial ou total, para cargos ou empregos especificados em lei. Pargrafo nico Aos servidores admitidos na forma deste artigo, no se concedero quaisquer benefcios, direitos ou vantagens em razo da deficincia fsica j existente ao tempo de sua admisso. Art. 360 O funcionrio que, sem justa causa, deixar de atender a qualquer exigncia para cujo cumprimento seja assinado prazo certo, ter suspenso o pagamento do vencimento e vantagens, at que satisfaa essa exigncia, sem prejuzo das sanes disciplinares cabveis. Art. 361 Ao funcionrio ser fornecida, gratuita e obrigatoriamente, carteira de identificao funcional. Pargrafo nico A carteira a que se refere este artigo ser padronizada para todos os funcionrios do Estado, segundo modelo a ser aprovado pelo Secretrio de Estado de Administrao, salvo quando, pela natureza da atividade exercida, deva obedecer o modelo prprio. Art. 362 vedada a prestao de servios gratuitos, salvo os excepcionalmente prestados, que surtiro apenas efeito honorfico. Art. 363 Este Regulamento extensivo, no que lhes for aplicvel, aos funcionrios das autarquias estaduais. Art. 364 As disposies regulamentares de natureza estatutria que decorrerem do Plano de Cargos, lavrado para cumprimento ao artigo 18 da Lei Complementar n 20, de 1 de julho de 1974, bem como do Plano de Vencimentos que lhe corresponde, integrar-se-o, para todos os efeitos, neste Regulamento.