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SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 01 FUNÇÃO Auxiliar Administrativo ATRIBUIÇÕES 1.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

01

FUNÇÃO

Auxiliar Administrativo

ATRIBUIÇÕES

1. Desenvolver dentro de cada setor as atribuições referentes a sua função.

2. Manter documentos arquivados e organizados.

3. Controle das rotinas de cada setor.

4. Digitação

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 2º grau completo.

2. Conhecimento em informática: Windows, Word e excel.

3. Noções básicas do departamento Pessoal, Departamento de Contabilidade, Departamento financeiro e Departamento de Compras.

4. Experiência de 01 ano.

Requisitos Desejáveis:

Não identificado.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 02 FUNÇÃO Auxiliar de Contabilidade ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

02

FUNÇÃO

Auxiliar de Contabilidade

ATRIBUIÇÕES

1. Desenvolver dentro de cada setor as atribuições referentes a sua função

2. Manter documentos arquivados e organizados

3. Controle das rotinas de cada setor.

4. Emissão de Nota Fiscal

5. Controle de contas a pagar e receber

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 2º grau completo.

2. Conhecimento em informática: Windows, Word e excel.

3. Noções básicas do departamento Pessoal, Departamento de Contabilidade, Departamento financeiro e Departamento de Compras.

4. Experiência de 01 ano.

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 03 FUNÇÃO Contadora ATRIBUIÇÕES 1. 2.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

03

FUNÇÃO

Contadora

ATRIBUIÇÕES

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Regularizar documentos Empresa.

Atualizar cadastros nos órgãos.

Elaborar folhas de pagamento, rescisão, avisos, admissão, etc.

Apuração de cálculos de tributos.

Escriturar livro caixa.

Elaboração do Balanço Patrimonial e Demonstrações Contábeis.

Verificar a execução das tarefas do Auxiliar administrativo.

Elaboração e emissão de relatórios internos de desempenho econômico – financeiro.

COMPETÊNCIA

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Requisitos Mínimos:

Nível superior em contabilidade.

Experiência de 01 ano como contadora

Conhecimento na gestão contábil, Pessoal, Fiscal e Financeira.

Conhecimento em programas de contabilidades.

Conhecimento em informática: Windows, Word e excel.

Conhecimento sobre Legislação CLT, Tributos

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 04 FUNÇÃO Mestre de Obras ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

04

FUNÇÃO

Mestre de Obras

ATRIBUIÇÕES

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Gerenciar e fiscalizar material na obra

Executar a obra Ter liderança

Solicitar compras de materiais

Conhecimento prático em obras de engenharia em geral

Analisar os problemas encontrados nos materiais para liberação

Fazer a rastreabilidade do concreto

Orientar na organização dos estoques de materiais

COMPETÊNCIA

1.

2.

3.

4.

Requisitos Mínimos:

1º grau completo

Experiência de 05 anos como mestre de obras

Conhecimento de leitura de projetos

Conhecimento de material na obra

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 05 FUNÇÃO Apontador ATRIBUIÇÕES 1. Controlar

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

05

FUNÇÃO

Apontador

ATRIBUIÇÕES

1. Controlar a freqüência dos funcionários.

2. Fiscalizar a entrada e saída do material da obra com auxílio do almoxarife.

3. Fiscalizar os operários durante a execução da obra

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 1º grau completo.

2. Experiência de 01 ano como apontador

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 06 FUNÇÃO Servente ATRIBUIÇÕES 1. Auxiliar

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

06

FUNÇÃO

Servente

ATRIBUIÇÕES

1. Auxiliar de uma forma em geral os serviços da obra.

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. Experiência de 06 meses.

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 07 FUNÇÃO Ajudante ATRIBUIÇÕES 1. Auxiliar

SISTEMA DA QUALIDADE

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE

FUNÇÕES

Folha:

07

FUNÇÃO

Ajudante

ATRIBUIÇÕES

1. Auxiliar o oficial na execução dos serviços.

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. experiência de 06 meses como ajudante de obras.

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 08 FUNÇÃO Serviços Gerais ATRIBUIÇÕES 1.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

08

FUNÇÃO

Serviços Gerais

ATRIBUIÇÕES

1. Distribuir documentos aos setores

2. Realizar serviços externos

3. Auxiliar nos setores quando necessário

4. Conservação, manutenção e limpeza do escritório

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 1º grau completo.

Requisitos Desejáveis:

1. Conhecimento em informática: windows, Word e excel.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGO Folha: 09 FUNÇÃO Engenheiro Elétrico ATRIBUIÇÕES 1.
SISTEMA DA QUALIDADE
MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGO
Folha:
09
FUNÇÃO
Engenheiro Elétrico
ATRIBUIÇÕES
1.
Analisar e desenvolver tecnicamente os procedimentos.
2.
Orientar o andamento dos serviços
3.
Definir equipes para execução dos serviços.
4.
Supervisionar elaboração de projetos / orçamentos.
5.
Supervisionar as atividades de compra.
6.
Solicitar materiais e serviços
7.
Acompanhar o desempenho dos fornecedores de materiais
8.
Efetuar a avaliação de desempenho dos fornecedores qualificados
9.
Controlar a distribuição dos projetos aos usuários na obra
10.
Manter a obra atualizada de acordo com a planilha de controle de revisão de projeto
11.
Acompanhar a definição dos documentos do Plano da Qualidade da Obra
12.
Elaborar o planejamento operacional da obra
13.
Elaborar o planejamento mensal de atividades
14.
Fazer o acompanhamento do planejamento da obra
15.
Elaborar o cronograma físico da obra
16.
Manter o Plano de Qualidade da Obra
17.
Analisar tecnicamente as alterações do produto
COMPETÊNCIA
Requisitos Mínimos:
1.
Superior em engenharia elétrica.
2.
3 anos como gerente de obras.
3.
Conhecimento em informática: windows, Word e excel.
Requisitos Desejáveis:
1.
Conhecimento em informática: Infoworca e Ms – Project.
SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 10 FUNÇÃO Engenheiro Civil ATRIBUIÇÕES 1.
SISTEMA DA QUALIDADE
MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Folha:
10
FUNÇÃO
Engenheiro Civil
ATRIBUIÇÕES
1.
Analisar e desenvolver tecnicamente os procedimentos.
2.
Orientar o andamento dos serviços
3.
Definir equipes para execução dos serviços.
4.
Supervisionar elaboração de projetos / orçamentos.
5.
Supervisionar as atividades de compra.
6.
Solicitar materiais e serviços
7.
Acompanhar o desempenho dos fornecedores de materiais
8.
Efetuar a avaliação de desempenho dos fornecedores qualificados
9.
Controlar a distribuição dos projetos aos usuários na obra
10.
Manter a obra atualizada de acordo com a planilha de controle de revisão de projeto
11.
Acompanhar a definição dos documentos do Plano da Qualidade da Obra
12.
Elaborar o planejamento operacional da obra
13.
Elaborar o planejamento mensal de atividades
14.
Fazer o acompanhamento do planejamento da obra
15.
Elaborar o cronograma físico da obra
16.
Manter o Plano de Qualidade da Obra
17.
Analisar tecnicamente as alterações do produto
COMPETÊNCIA
Requisitos Mínimos:
1.
Superior em engenharia civil.
2.
3 anos como gerente de obras.
3.
Conhecimento em informática: windows, Word e excel.
Requisitos Desejáveis:
1.
Conhecimento em informática: Infoworca e Ms – Project.
SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 11 FUNÇÃO Engenheiro Mecânico ATRIBUIÇÕES 1.
SISTEMA DA QUALIDADE
MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Folha:
11
FUNÇÃO
Engenheiro Mecânico
ATRIBUIÇÕES
1.
Analisar e desenvolver tecnicamente os procedimentos.
2.
Orientar o andamento dos serviços
3.
Definir equipes para execução dos serviços.
4.
Supervisionar elaboração de projetos / orçamentos.
5.
Supervisionar as atividades de compra.
6.
Solicitar materiais e serviços
7.
Acompanhar o desempenho dos fornecedores de materiais
8.
Efetuar a avaliação de desempenho dos fornecedores qualificados
9.
Controlar a distribuição dos projetos aos usuários na obra
10.
Manter a obra atualizada de acordo com a planilha de controle de revisão de projeto
11.
Acompanhar a definição dos documentos do Plano da Qualidade da Obra
12.
Elaborar o planejamento operacional da obra
13.
Elaborar o planejamento mensal de atividades
14.
Fazer o acompanhamento do planejamento da obra
15.
Elaborar o cronograma físico da obra
16.
Manter o Plano de Qualidade da Obra
17.
Analisar tecnicamente as alterações do produto
COMPETÊNCIA
Requisitos Mínimos:
1.
Superior em engenharia mecânica.
2.
3 anos como gerente de obras.
3.
Conhecimento em informática: windows, Word e excel.
Requisitos Desejáveis:
1.
Conhecimento em informática: Infoworca e Ms – Project.
Folha: SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 12 FUNÇÃO Arquiteto ATRIBUIÇÕES 1. Analisar
Folha:
SISTEMA DA QUALIDADE
MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
12
FUNÇÃO
Arquiteto
ATRIBUIÇÕES
1.
Analisar e desenvolver tecnicamente os procedimentos.
2.
Orientar o andamento dos serviços
3.
Definir equipes para execução dos serviços.
4.
Supervisionar elaboração de projetos / orçamentos.
5.
Supervisionar as atividades de compra.
6.
Fazer a análise crítica do projeto
7.
Cadastrar os projetos na planilha de revisão de projeto
8.
Encaminhar cópia de Planilha de Controle de Revisão de Projetos sempre que houver atualização
9.
Fornecer cópias dos projetos quando solicitado
10.
Orientar os projetistas para execução dos projetos
11.
Elaborar o plano de Projetos
12.
Conduzir as reuniões de coordenação
13.
Administrar a comunicação entre os agentes envolvidos no projeto
14.
Coordenar as atividades dos projetos e as equipes internas
15.
Coordenação a realização das análises críticas e verificações dos projetos
COMPETÊNCIA
Requisitos Mínimos:
1.
Superior em arquitetura.
2.
3 anos como gerente de obras.
3.
Conhecimento em informática: windows, Word e excel e Auto Cad
Requisitos Desejáveis:
1.
Conhecimento em informática: Infoworca e Ms – Project.
SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 13 FUNÇÃO Supervisor de Aquisição ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

13

FUNÇÃO

Supervisor de Aquisição

ATRIBUIÇÕES

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Controle e organização de estoque

Cotação de preços.

Recebimento e conferência de material.

Encaminhar notas fiscais e outros documentos para a contabilidade.

Recebimento e conferencia de Nota Fiscal

Efetuar as compras de materiais

Selecionar e aprovar os fornecedores de materiais e serviços de obra

Fazer a manutenção do cadastro de fornecedores aprovados

COMPETÊNCIA

1.

2.

3.

Requisitos Mínimos:

2º grau completo.

Experiência de 05 anos em departamento de compras e negociação.

Domínio em estoque.

Requisitos Desejáveis:

1.

2.

Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel .

Cursos de Reciclagem, ligados a função constantes.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 14

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

14

 

FUNÇÃO

 

Diretor Presidente

 
 

ATRIBUIÇÕES

1.

Analisar oportunidades de negócios.

 

2.

Fazer contato com clientes.

 

3.

Providenciar recursos para a empresa.

 

4.

Fechar negócios.

 

5.

Coordenar as atividades da empresa.

 

6.

Analisar e autorizar compra de material

7.

Aprovar as compras de materiais e contratações de fornecedores

 

8.

Aprovar treinamentos que forem julgados procedentes

 

9.

Coordenar o processo de determinação e análise crítica dos requisitos

do negócio

10.

Analisar e registrar os aspectos de cada oportunidade de negócio

 

11.

Aprovar as alterações do produto

 
 

COMPETÊNCIA

 

Requisitos Mínimos:

 

1.

Superior em engenharia mecânica

2.

5 anos como gerente de obras

3.

Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel.

 

4.

Conhecimentos gerais em relações humanas e negociação.

Requisitos Desejáveis:

 

1.

Conhecimento em informática: Infoworca e Ms – Project

 
SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 15 FUNÇÃO Gerente de Pessoal ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

15

FUNÇÃO

Gerente de Pessoal

ATRIBUIÇÕES

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Criar mecanismos de conscientização e difusão do Programa aos funcionários.

Relatar a Diretoria o desempenho dos profissionais.

Levantar necessidades de recursos para a qualificação de pessoal junto à Diretoria

Contratação e seleção de pessoal adequado ao Programa.

Analisar cargos e salários.

Auxiliar os departamentos de contabilidade, pessoal e financeiro.

Detectar necessidade de treinamento em seu departamento

Designar um funcionário capacitado para ministrar os treinamentos práticos quando for o caso

COMPETÊNCIA

1.

2.

3.

4.

5.

1.

Requisitos Mínimos :

Formação Universitária ou possuir cursos de extensão Universitária ligados a área de Gerencia Empresarial.

Ter domínio sobre legislação trabalhista.

Exercer atividades ligadas a área com experiência de 05 anos

Conhecimento em informática: Windows , Word e Excel.

Domínio em contabilidade

Requisitos Desejáveis:

Curso superior ou estar cursando até 2005 na área de Administração

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 16 FUNÇÃO Secretária / Atendente ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

16

FUNÇÃO

Secretária / Atendente

ATRIBUIÇÕES

1. Receber documentos externos diversos.

2. Atender telefones e administrar chamadas recebidas e solicitadas

3. Redigir documentos diversos da Diretoria

4. Anunciar a diretoria, fornecedores, funcionários, empreiteiros e demais.

5. Atender a diretoria

6. Recepcionar

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 2º grau completo

2. Boa aparência

3. Experiência de 01 ano como secretaria

4. Conhecimento em informática: windows, Word e excel.

5. Boa influência verbal

6. Redação comercial própria

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 17 FUNÇÃO Topógrafo ATRIBUIÇÕES 1. Nivelamento

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

17

FUNÇÃO

Topógrafo

ATRIBUIÇÕES

1. Nivelamento topográfico

2. Levantar e elaborar o cadastro plani - altimétrico

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. 2º grau completo / Nível técnico

2. Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel.

3. Experiência de 02 anos

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha:  

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

 

02

18

 

FUNÇÃO

 

Almoxarife

 

ATRIBUIÇÕES

1.

Recebimento e conferencia de material da obra.

 

2.

Avaliar a qualidade do material empregado na obra.

3.

Cuidar e organizar o estoque do material durante a execução da obra.

 

4.

Requisitar material.

 

5.

Distribuição dos materiais para a obra.

 

6.

Preservar a propriedade do cliente

 

7.

Registrar as ocorrências de materiais fora das especificações

 
 

COMPETÊNCIA

 

Requisitos Mínimos:

 

1.

2º grau completo.

2.

02 anos de Experiência

3.

Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel.

 

4.

Conhecimento específico de material empregado em obra em geral

 

5.

Conhecimento de nota Fiscal (entrada , saída, devolução, simples remessa)

Requisitos Desejáveis:

 

Não identificado

 
SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 19 FUNÇÃO Assistente Administrativo ATRIBUIÇÕES 1

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

19

FUNÇÃO

Assistente Administrativo

ATRIBUIÇÕES

1 . Elaboração de orçamentos para concorrências e licitações

2 . Habilitação de documentação para concorrências e licitações.

3 . Conferência e Controle de Contas à pagar e receber

4 . Delegar tarefas aos auxiliares

5 . Assessorar o Departamento de Engenharia

6 . Controle financeiro de obras

7 . Realização de pagamento de empreiteiros

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1 . 2º grau completo

2 . Conhecimento em informática: Windows, Word, excel e internet

3 . Amplo conhecimento em documentação 4. Elaboração e composição de preços

5 . Experiência de 03 anos na função.

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 20 FUNÇÃO Carpinteiro ATRIBUIÇÕES 1 .

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

20

FUNÇÃO

Carpinteiro

ATRIBUIÇÕES

1 . Conhecimentos de confecção de estrutura para cobertura, forro, forma, assentamento de esquadria de madeira.

2

. Conhecimento básico de uso de equipamentos de segurança e seu manuseio

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1.

2.

3

4

1º Grau completo

Experiência de 03 anos como Carpinteiro

. Conhecimento de ferramentas e equipamentos

. Conhecimento em leitura de

projetos de detalhamento , esquadria e de cobertura

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 21 FUNÇÃO Eletricista ATRIBUIÇÕES 1 2

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

21

FUNÇÃO

Eletricista

ATRIBUIÇÕES

1

2

3

4

.Analisar e supervisionar instalações elétricas residenciais, prediais e industriais.

. Ler projetos elétricos em geral

. Conhecimento básico de equipamentos de segurança

. Solicitar compra de material

COMPETÊNCIA

1

2

3.

4.

5.

6.

Requisitos Mínimos:

. Conhecimento de simbologias e Normas técnicas

. Conhecimento de instrumentos de medição

Conhecimento de material na obra

2º grau completo

Experiência de 03 anos como eletricista

conhecimento em informática: Windows, Word e excel

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 22 FUNÇÃO Pedreiro ATRIBUIÇÕES 1 .

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

22

FUNÇÃO

Pedreiro

ATRIBUIÇÕES

1 . Leitura de projetos arquitetônicos, estrutural, fundação e de instalações em geral.

3 . Analisar e desenvolver medidas de traços para alvenaria de tijolo, concreto, pavimentação e revestimento e sua confecção

4

5

. Analisar e desenvolver medidas de área, volume, prumo, nível, esquadro, alinhamento

. Conhecimento básico de uso de equipamento de segurança

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1.

2.

3

4

1º Grau completo

Experiência de 03 anos como Pedreiro

. Conhecimento de ferramentas e equipamentos

. Conhecimento de leitura de projetos arquitetônicos, estrutural, fundação e de instalações em geral.

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 23 FUNÇÃO Ferreiro ATRIBUIÇÕES 1 .

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

23

FUNÇÃO

Ferreiro

ATRIBUIÇÕES

1 . Analisar e desenvolver projeto estrutural e fundação

2 . Supervisionar e manusear ferramentas e equipamentos

3 . Conhecer, supervisionar as atividades de compra de materiais

4 . Conhecimento básico de uso de equipamentos de segurança

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1 . 1º grau completo

2 . Experiência de 03 anos como Ferreiro

3 . Conhecimento de convenções de medidas de peso

Requisitos Desejáveis:

Não identificado

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 24 FUNÇÃO Assessor de Sistema ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

24

FUNÇÃO

Assessor de Sistema

ATRIBUIÇÕES

1 . Garantir o bom funcionamento dos softwares e hardwares na empresa

2. Garantir o suporte aos funcionários na operação correta nos softwares existentes na empresa

3. Analisar os softwares adquiridos pela empresa

4. Manutenção dos microcomputadores

5. Manter a empresa atualizada na área de informática

COMPETÊNCIA

Requisitos Mínimos:

1. Técnico em Processamento de Dados

2. 8 anos como Analista de Sistemas

3. Conhecimento em informática: Rede, Internet, Programação

4. Conhecimentos gerais em relações humanas e negociação

Requisitos Desejáveis:

1. Conhecimentos gerais sobre ISO 9001

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 25 FUNÇÃO Gerente de Obras ATRIBUIÇÕES

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

25

FUNÇÃO

Gerente de Obras

ATRIBUIÇÕES

1 . Garantir a execução das obras dentro dos padrões de qualidade, produtividade, prazos e custos estabelecidos.

2. Garantir o contínuo desenvolvimento tecnológico da empresa

3

4

5.

6.

7.

. Analisar e desenvolver tecnicamente os procedimentos da empresa

. Analisar, programar e desenvolver métodos de planejamento e controle de obras.

Efetuar a contratação dos fornecedores de serviços de obras

Efetuar a avaliação de desempenho dos projetistas e consultores

Selecionar e aprovar os fornecedores de materiais, serviços de obras, projetistas e consultores.

COMPETÊNCIA

1

2

3

4

1.

2.

Requisitos Mínimos:

. Superior em engenharia civil

. 05 anos como gerente de obras

. Conhecimento em informática: Windows, Word e excel

. Conhecimentos gerais em relações humanas e negociação

Requisitos Desejáveis:

Conhecimentos gerais sobre ISO 9001

Conhecimento em informática: Ms - Project

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Folha: 26 FUNÇÃO Encarregado ATRIBUIÇÕES 1. 2.

SISTEMA DA QUALIDADE MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Folha:

26

FUNÇÃO

Encarregado

ATRIBUIÇÕES

1.

2.

3.

4.

5.

Gerenciar e fiscalizar material na obra

Executar a obra Ter liderança

Solicitar compras de materiais

Conhecimento prático em obras de engenharia em geral

COMPETÊNCIA

5.

6.

7.

8.

Requisitos Mínimos:

1º grau completo

Experiência de 05 anos como mestre de obras

Conhecimento de leitura de projetos

Conhecimento de material na obra

Não identificado

Requisitos Desejáveis:

Manual de Descrição de Funções

 

FUNÇÃO

VERSÃO

PÁGINA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

01

01

AUXILIAR DE CONTABILIDADE

01

02

CONTADORA

01

03

MESTRE DE OBRAS

02

04

APONTADOR

01

05

SERVENTE

01

06

AJUDANTE

01

07

SERVIÇOS GERAIS

01

08

ENGENHEIRO ELÉTRICO

02

09

ENGENHEIRO CIVIL

02

10

ENGENHEIRO MECÃNICO

02

11

ARQUITETO

02

12

SUPERVISOR DE AQUISIÇÃO

02

13

DIRETOR PRESIDENTE

02

14

GERENTE DE PESSOAL

02

15

SECRETÁRIA / ATENDENTE

01

16

TOPÓGRAFO

01

17

ALMOXARIFE

02

18

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

01

19

CARPINTEIRO

01

20

ELETRICISTA

01

21

PEDREIRO

01

22

FERREIRO

01

23

ASSESSOR DE SISTEMA

01

24

GERENTE DE OBRAS

02

25

ENCARREGADO

01

26

APROVADO POR:

Diretor Presidente

/

Data

/

Versão:

02

Manual de Descrição de Funções