PAINEL DE VAGAS NEWSLETTER AUTHENT

29 de MARO 2011 As vagas selecionadas abaixo so complemento do Newsletter enviado peridicamente aos amigos e clientes de Executive Coach da Authent. Seu time de Coach:
Voc se interessou pelo Newsletter, tm sugestes ou comentrios ou apenas quer dizer al? Pedro Carvalho, Scio Pedro@authent.com.br Jacqueline Maia, Consultora Jacqueline@authent.net Fones: (11) 3711-3829

SELEO DE VAGAS PARA COLEGAS DA AUTHENT

Detalhes de vagas selecionadas para Clientes
Notas sobre esta sesso: As posies anunciadas abaixo no so trabalhadas pela Authent (a no ser que sejam mencionadas). So conhecimentos providos por meios de fontes variadas. Ns repassamos toda a informao que nos foi informada. Nosso time de Executive Coaching fornece esta seleo de vagas exclusivamente aos nossos clientes sob o melhor julgamento de nossas habilidades, na expectativa que possam lhes ser interessantes. Nos desculpamos caso este no seja o caso. Se voc tm alguma sugesto ou gostaria de ser retirado da lista, por favor no hesite em contatarnos (). Para aplicar siga as instrues detalhadas em cada um dos anncios abaixo; No mencione que a vaga veio via mim ou Authent. improvvel que a fonte original que repassou estas posies me conhea. Geralmente confio na veracidade da fonte que me repassou estas oportunidades. Porm, sempre bom checar. Caso a posio seja interessante, sugiro enviar um breve descritivo sobre voc, do porqu voc se encaixa no perfil desejado, e anexar seu CV. No se esquea de mencionar qual a posio que voc est aplicando. Me avisem se obtiverem algum sucesso ao aplicar para estas vagas: Pedro Pedro (pedro@authent.com.br)

DIRETOR GERAL Empresa Mutinacional no Segmento Industrial SP/SP; Administrao Geral das Operaes da Empresa no Brasil; Experincia de 12 a 15 anos em indstria e mnimo de cinco anos como Diretor de Negcios, Diretor de Operaes ou CEO; Diagnosticar, implementar e liderar projetos de melhoria na eficincia operacional; Desenvolver a Estratgia da Empresa para maximizar o crescimento local; Acompanhar o mercado, monitorar a satisfao do cliente; Gesto do P&L, Cash Flow, com foco em eficincia operacional e financeira; Graduao em escolas de 1 linha, Ps e MBA; Gesto de equipes - capacidade de liderana; Ingls fluente. Para se candidatar a esta vaga acesse www.vagas.com.br, vaga v371566

SERVICE DIRECTOR

Sobre nosso cliente

Our client is a well known company that provides solutions for industries.

Oferta: Reporting to the Region Leader, your mains duties will be: Day to day operations management in a complex, diverse region Develop and implement business strategies in partnership with Region Leader Promote a world class service organization Meet client demands in the most cost-effective manner Coordinate business within assigned Latin American countries Partner with clients in developing workable solutions for unresolved issues Define and implement quantitative and qualitative performance measures Assure highest integrity is maintained Maintain positive employee relations Grow solid customer relationships Work closely with internal stakeholders to support strategic growth initiatives Manages P&L aspects for assigned countries Create and sustain a team-oriented environment Develop and retain talent Exhibit positive mentoring traits that inspire upward growth and development in employees Performs other duties as assigned

Perfil desejado: We're looking for a Bachelor's degree in engineering discipline, MBA prefered. Proven operations management experience for a region or 2 or more countries; Strong written and verbal communication skills; Strategic thinker to deliver regional operational excellence; Possess troubleshooting, problem solving and creative / innovative thought processing skills; Demonstrate leadership ability through strategic decisionmaking; Excellent project management skills with the ability to multi-task in a fast environment; Ability to motivate teams and build strong working relationships with internal and external customers. Fluency in both English and Spanish will be a plus. Benefcios: Attractive Package Para se candidatar a esta vaga acesse www.michaelpage.com.br Referncia: POPA89688 Seu currculo ser analisado por Otvio de Paula

DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Experincia ideal: 10+ a 15 Anos Nvel Educacional; Mestrado/Especializao/MBA Nvel Profissional: Executivo (Vice-Presidente Snior, Vice-Presidente, Chefe de Departamento, etc.) Sobre a Vaga: Empresa no segmento da minerao seleciona Executivo: Local: Belo Horizonte/MG Disponibilidade para viagens Formao: Graduao Completa e Ps Graduao na rea de Negcios, Finanas, e reas afins Idioma: Ingls Fluente Experincia: Para se candidatar a esta vaga acesse o Link http://tinyurl.com/gruposelpe Desejvel ter trabalho na rea industrial (siderurgia, automotiva ou minerao); Domnio de anlises financeiras Responsabilidades: rea Administrativa: Recursos Humanos, Compras, Almoxarifado; rea Financeira: Relacionamento com bancos, Tesouraria; rea Contbil: Oramento, Contabilidade, Fiscal; rea Qualidade; rea de Tecnologia da Informao Salrio/Benefcios: sero informados aos profissionais no decorrer do processo.

DIRETOR DE VENDAS Job Description Responsvel para toda nossa rea de vendas de produtos de financiamento imobilirio para clientes (principalmente PF), aproveitando nossa base crescente de milhares de clientes potenciais. Principais tarefas incluem: desenvolvimento da estrategia comercial; estruturao e superviso da equipe de vendas. Potencial de renda significante atravs de remunerao varivel baseada em vendas. Potencial de ganhar uma participao na empresa com o tempo. Desired Skills & Experience Experiencia em vendas de produtos de crdito para PF (preferencialmente financiamento imobilirio). Experiencia de gerenciamento de equipes de vendas. Habilidade de operar em um ambiente de "start up" com alto ritmo de crescimento -- perfil de empreendedor.

Company Description SAGACE (www.financiarcasa.com.br) especialista em Crdito Imobilirio com escritrios em diversas cidades do Brasil. Ajudamos ao cliente final a encontrar o melhor produto de crdito imobilirio e a construtoras & incorporadoras com assessoria, securitizao e plano empresrio. A SAGACE conta com sistema e processo nicos no Brasil, desenvolvidos internamente com contribuio de

nossos clientes. Somos remunerados por ganhos financeiros ao cliente final e eficincia em processos. Fomos citados em, entre outros veculos, Exame, Folha de So Paulo, Estado de So Paulo, O Globo, Jornal Nacional. Fundado em 2007, contamos com apoio de uma base de investidores nacionais e internacionais. Para se candidatar a esta vaga acesse o Link: http://tinyurl.com/oportinidade2

DIRETOR DE LOGSTICA Rio de Janeiro A empresa Nosso cliente uma empresa nacional de grande porte do segmento de varejo. Descrio da vaga Reportando-se ao CEO, suas principais responsabilidades sero: Redefinio dos processos de movimentao dentro dos centros de distribuio; Atuao estratgica em relao estrutura e planejamento; Responsvel pelos resultados da operao; Negociaes e relacionamento com clientes; Anlise e gesto de nmeros e oramentos; Definir e gerenciar as atividades desenvolvidas pela rea de operaes, comercial, marketing, financeiro. Perfil desejado Formao superior; Vivncia em logstica como foco em armazenagem e distribuio fracionada; Desejvel experincia em varejo ou operador logstico; Forte capacidade analtica, objetividade e foco em resultado; Capacidade de lidar sob presso; Viso de negcio; Gesto de pessoas. Para se candidatar a esta vaga acesse www.roberthalf.com.br, Ref. HJ-07916

DIRETOR DE OBRAS Perfil Tcnico - O candidato ideal deve apresentar comprovada experincia em: Diviso: Construo Cargo: Diretor de Obras Remunerao: de R$331.000 a R$400.000 Localizao: So Paulo / So Paulo Reporte: Diretor Presidente Descrio: Nosso cliente uma construtora com foco em obras residenciais, infraestrutura urbana e obras institucionais. Requisito da Vaga: Perfil Pessoal O candidato ideal deve apresentar: Destacada capacidade de relacionamento (desde subordinados a fornecedores e pessoal de outras reas); Gesto e liderana de equipes; DNA de inovao/ Capacidade de pensar fora da caixa/ Capacidade de execuo/realizao; Capacidade administrativa, viso sistmica, facilidade com planilhas financeiras; Saber trabalhar sob presso e com adversidades. Solidez em processos, planejamento fisico/financeiro, foco em resultados; Definir parmetros de custos e prazos para as viabilidades da empresa; Execuo, inovao e otimizao tcnicaeconmica dos empreendimentos; Gerir e garantir que os processos de produo e qualidade estejam sendo fielmente cumpridos pelas equipes de obras; Participar da formao, capacitao e reteno dos talentos da empresa; Assegurar a eficcia dos processos, visando ao aumento da produtividade, rentabilidade e qualidade das operaes.

Para se candidatar a esta vaga acesse o link http://tinyurl.com/4ohnvz7

DIRETOR (A) DE MARKETING So Paulo - So Paulo - SP Salrio: R$12.000,00/Ms

Descrio:

Ser responsvel por todas as campanhas de marketing da empresa, eventos e por todo o processo de reposicionamento da marca no mercado.

Necessria experincia na rea de marketing, com eventos e reposicionamento de marca. Para se candidatar a esta vaga acesse www.curriculum.com.br, Anncio de vaga n 673392

GERENTE GERAL Atualmente a TRANSEARCH Brasil est assessorando uma multinacional de Equipamentos Profissionais de Limpeza que busca por um Gerente Geral GERENTE GERAL A Empresa e a Posio Trata-se da recm adquirida subsidiria brasileira de um importante fabricante mundial de equipamentos e sistemas para limpeza industrial e comercial. O Grupo tem presena global, sendo o maior fabricante mundial de equipamentos de limpeza profissional. Com plantas em seis diferentes pases, emprega cerca de 5.000 pessoas, com vendas consolidadas ao redor de 1BB e com lucratividade. A Amrica Latina foi definida como um mercado de crescimento, especialmente o Brasil, onde at 2009 o Grupo tinha uma presena insignificante. Com a recente aquisio de uma pequena e bem organizada indstria local especializada nesta linha de produtos, chegado o momento de planejar e executar um crescimento bem estruturado neste mercado. Hoje a subsidiria brasileira tem vendas algo acima de US$2MM/ano com produtos fabricados localmente e empregando cerca de 30 pessoas. As vendas so B2B, feitas junto a empresas de servios e profissionais de limpeza. O objetivo alcanar vendas de US$12MM em trs anos, complementando a linha atual com produtos importados, expandido assim a gama de produtos oferecidos. Para alcanar esse objetivo e continuar a expanso da subsidiria brasileira, busca-se um/a Gerente Geral competente, ambicioso e empreendedor. Responsabilidades deste/a gerente sero: Localizao: So Paulo ; Gerenciar todos os departamentos da subsidiria brasileira, coordenando as diferentes atividades; Definir e implementar as estratgias de operao, Acesse www.vagas.com.br/v367450 marketing e desenvolvimento de negcios, assegurando qualidade na fabricao, bom servio ao cliente, eficincia nas vendas e desenvolvimento da empresa a longo prazo, dentro das previses de vendas e lucratividade; Implementar estratgias comerciais de curto e longo prazos e tticas eficientes de vendas; Manter e estreitar o relacionamento com os clientes ; Bem gerenciar a rea de produo, definindo com o Grupo quais linhas de produtos fabricar localmente e quais importar ; Comunicao freqente com a matriz americana. Candidato/a Ideal: Idade entre 35 e 45 anos Boa formao acadmica, idealmente complementada por curso de ps-graduao em administrao de empresas; Mais de 10 anos de experincia em empresas reputadas, sobretudo em multinacionais fabricantes de equipamentos similares; Conhece bem marketing estratgico, incluindo posicionamento de marca e brand management; Slida vivncia no gerenciamento de vendas, ps-vendas e servio a clientes, sobretudo de produtos tcnico-mecnicos; Familiar com produtos de marca, sobretudo equipamentos completos; Sucesso como responsvel por P&L de operaes pequenas a medias; Trabalha com autonomia, auto-motivado; Com carisma, hbil em formar, motivar e liderar equipes para alcanar as metas estabelecidas; Orientado a resultados A Experincia Ideal: Aps completar boa formao universiraria, trabalhou em vendas tcnicas B2B de equipamentos "discretos" em empresas de mdio porte. Cresceu para funes maiores e hoje tem responsabilidade de P&L de uma pequena Unidade de Negcios ou a segunda pessoa no comando de uma operao maior, produzindo equipamentos similares.

CONTROLLER

Para empresa multinacional da rea industrial, na regio de Jundia/Vinhedo.

Formao superior, de preferncia em Cincias Contbeis; um plus Ps ou MBA em Controladoria e Finanas; ingls fluente; domnio das rotinas de Controladoria (Relatrios Gerenciais; Elaborao

de Budget; Oramentos; Fechamento de Balanos/Converso em moeda estrangeira (forte em IFRS, BRGAAP); Gesto das atividades contbeis (Contabilidade Fiscal/Tributria; atendimento a Auditorias Internas e Externas); Gesto das Rotinas de Finanas ( Cash Flow; Negociaes com Bancos; Fechamento de Cmbio etc.). Esse profissonal, que deve ter pelo menos seis anos de experincia em empresas industriais, de

preferncia multinacionais de mdio porte, ir atuar em sistema matricial, atendendo Unidade no Brasil, com reporte matriz na Europa. Importante organizao; responsabilidade; habilidade de trabalhar em equipe; comunicao clara; excelentes referncias. CVs com ltimo salrio e nomes de 3/4 exsuperiores , com fones e e-mails, para animarh@terra.com.br

GERENTE DE VENDAS Para multinacional de autopeas, com formao universitria em Engenharia Mecnica/Qumica, Ps ou MBA em Marketing e vendas; forte presena junto das Montadoras; habilidade de negociao e histria de sucesso na ampliao de negcios, envolvendo Peas de Plsticos sobretudo para Interiores de veculos. Para isso, nossa busca enfoca profissionais, com ampla vivncia em empresas com atuao com Peas Plsticas, devendo conhecer bem resinas termoplsticas e suas aplicaes; habilidade de liderar pequenas equipes; integridade; proatividade e experincia tanto em desenvolver mercado quanto em atuar em Renegociaes para Reajustes de Preos. Preferncia por profissionais em ascenso profissional em sua carreira, que tenham competncias comerciais aliadas a competncias tcnicas. Cvs com ltimo salrio e nomes de 3/4 exsuperiores, com seus fones e e-mails, para referncias profissionais aos cuidados da animarh@terra.com.br

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO

(CONJUNTOS ESTAMPADOS E SOLDADOS) Esse profissional ir coordenar equipe com foco na execuo de projetos de fabricao de novos produtos atuando na melhoria dos produtos j existentes, focando, de maneira especial a Qualidade, Custos, assim como a Capacidade produtiva da empresa em relao s necessidades dos clientes. Atividades do cargo: 1- Coordenar a execuo de Projetos de fabricao de novos produtos ou de melhoria dos produtos correntes (existentes), atravs de cronogramas de trabalho e com uso do MS-Project, pesquisando materiais e componentes, discutindo aspectos tcnicos com a equipe multifuncional (Projetos, Ferramentaria, Processos, Produo e Comercial), efetuando clculos relativos a custos, emitindo relatrios tcnicos; 2- Acompanhar a confeco das ferramentas, dispositivos de controle e dispositivos de solda, prestando assistncia Ferramentaria, analisando resultados e propondo medidas corretivas; 3- Gerenciar os Prazos para confeco e modifica es nos ferramentais, conforme inf ormaes enviadas pelos clientes; 4- Elaborar relatrios e anlise de modo e efeito de falhas em potencial (FMEA), informando caractersticas de materiais e componentes, resultados de testes realizados e a viabilidade de aplicao na linha de produtos da empresa;

5- Manter contatos sistemticos com clientes, atendendo solicitaes de modificaes de produto, entregas de amostras de peas, apresentao de relatrios tcnicos (PPAP) objetivando atender suas necessidades e assegurar-lhes um atendimento adequado; 6- Assessorar nos aspectos tcnicos, desenvovlendoe monitoramento na realizao da produo dos primeiros lotes de produtos novos e ou modificados para que o programa de produo seja execut ado nos prazos estabelecidos, ass e gurando a qualidade dentro dos padres tcnicos exigidos; 7- Realizar o Follow-up com fornecedores para a efetivao de testes e confeco de prottipo de peas bem como para tratamento trmico, tratamento superficial tendo em vista a minimizao de custos e melhorias de qualidade. Requisitos para ocupar o cargo: Formao em Engenharia Mecnica, Mecatrnica ou similares; sendo de sejvel Ps ou MBA em Gesto de Projetos; De sejveis experincia/conhecimentos do PMBok, MS Project, Pacote Ofice; Ingls avanado; Alemo - leitura e interpretao de normas/desenhos. Habilidades Gerenciais: Relacionamento interpessoal; Negociador (prazos e recursos); Dinamismo; Proatividade; Liderana de Equipes multifuncionais; Experincia de pelo menos 5 anos em cargos de

Coordenao/Liderana no segmento de autope as. Produtos estampados, solda e usinagem. Liderar pequena equipe formada por Engenheiros e Tcnicos. Salrio em aberto.

Solicitamos aos interessados nos enviar CV com nomes de trs ex-superiores, com seus fones e emails, ltimo salrio e comentrios sintetizados sobre como seu perfil se ajusta aos requisitos desse cargo, que se reportar ao Gerente Geral da Planta, para: animarh@terra.com.br

GERENTE DE TRANSPORTES Ser responsvel pelo planejamento e administrao das atividades relacionadas ao transporte de materiais, visando o atendimento das quantidades predeterminadas, qualidade e prazos definidos e, conseqentemente, a eficincia dos fluxos operacionais. Coordenar a distribuio e entrega dos pedidos, buscando otimizar ao mximo os recursos disponveis. Desenvolver estudos e definir estratgias para melhorar a eficincia dos processos. N total de Subordinados: 120 Terceiros: Gerenciamento da Frota de terceiros PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO: Gerenciar e reestruturar as atividades de armazenamento, distribuio e transportes. Gerir equipes, recursos materiais e financeiros da rea. Controlar o processo operacional e avaliar seus resultados. Liderar e motivar a equipe atravs de reunies e de feedback de reconhecimento, a fim de construir uma equipe coesa, eficaz e focada em resultados. Responsvel pela organizao, cumprimentos legais, definio de quadro funcional, implementao e reestruturao de rotinas operacionais e administrativas do departamento. Identificar indicadores e consolidar informaes para o desenvolvimento contnuo da rea. Gerenciar os estoques a partir de uma viso integrada de distribuio. Assegurar o alinhamento da logstica com o negcio. COMPETNCIAS / HABILIDADES: Orientao/foco no resultado/cliente Viso Estratgica Negociao Liderana/Gesto de Pessoas Pr-atividade Controle Emocional Planejamento e Organizao COMPETNCIAS TCNICAS: ERP Microsiga ou similar Vivncia de mais de 5 anos junto Cadeia de Suprimentos e armazenagem de produtos, com preferncia no conhecimento de produtos perecveis e alimentos. Experincia no gerenciamento logstico de carga fracionada para todo o Brasil. Sistema Nota Fiscal eletrnica Aos interessados, enviar Cv para: Leyla Galetto leyla@boulosconsulting.com.br 11.3568.2421 - 11.7690.5260 Boulos Consulting Group Rochaver - Marble Towers Morumbi Avenida Doutor Chucri Zaidan, 1.170 - 15 and CEP 04583-110 - So Paulo - SP Brasil Fone: 11. 3568.2421 Fax: 11.3568.2200 5018 Greenbriar Trail Mount Dora FL 32757 - USA Phone: +001-51 (904) 327-7232 www.boulosconsulting.com.br

GERENTE DE RH

Responsvel pela gerencia de rh da empresa com foco nos seguintes subsistemas: recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, segurana do trabalho e avaliao de desempenho; Relaes sindicais e conhecimento nas leis trabalhistas;

Desenvolver, implementar e administrar as polticas e prticas de rh; Gerenciar a folha de pagamento terceirizada e todos os programas de benefcios. Encaminhar currculo para o email: mirian.sousa@plano.inf.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADES E DESAFIOS: Planejar, organizar e controlar o planejamento estratgico da funo de Recursos Humanos R&S, T&D, Remunerao, Benefcios, Relaes Trabalhistas e Sindicais, Administrao de Pessoal, Folha de Pagamento, Medicina e Segurana do Trabalho, definindo a amplitude e diretrizes

bsicas sobre as quais devero se fundamentar os planos, normas e procedimentos de Recursos Humanos; QUALIFICAES PESSOAIS Formao superior em Administrao de Empresas ou correlata; Desejvel Especializao, MBA e outros; Ingls Intermedirio; Experincia no gerenciamento da rea de Recursos Humanos, seus subsistemas, com viso generalista, em cargo de Gerncia/Diretoria; Experincia em gesto de pessoas e processos. Gerenciamento de equipes e vivncia nas diversas CONTROLLER Empresa lder no mercado financeiro no mundo, contrata. Atribuies: Assegurar que processos e procedimentos contbeis estejam aderentes s polticas globais e requisitos legais locais. Administrar o staff da contabilidade local e supervisionar e educar staff de contabilidade terceirizado, para assegurar cumprimento apropriado dos livros legais e impostos locais e requisitos corporativos. Administrar os processos de fechamento contbil mensais/quinzenais. Fornecer mensalmente reconciliaes contbeis e revises analticas para validar a integridade dos demonstrativos financeiros. Preparar a contabilidade para todas as atividades da conta bancria e reviso apropriada e oportuna das reconciliaes bancrias. Administrar o processamento e reviso dos relatrios de despesa dos empregados, assegurando aderncia poltica Global. Administrar esforos com Operaes Financeiras para oportunamente limpar saldos de contas a receber pendentes de faturamento local. Preparar a contabilidade para atividades de folha de pagamento, seus impostos arquivamento das relativas folhas de pagamento. Preparar a contabilidade patrimonial mensal/quinzenal. Total envolvimento com procedimentos de Auditoria Interna; manuteno de ambiente de forte controle para assegurar que no haja excees de auditoria interna. Assegurar fortes controles internos na rea financeira e da lei Sarbannes-Oaxley. Responsvel pelo desenvolvimento e entrega de relatrios analticos para equipes Financeiras Executivas Sniores local, LAC e global.

reas/setores de Recursos Humanos. Vivncia em gesto de projetos de reteno, processos de mudana de cultura organizacional e em gesto de equipes; Domnio de todos os subsistemas de RH e rotinas de departamento pessoal. OBS: Disponibilidade para atuao na regio Centro-Oeste do pas Acesse www.vagas.com.br/v368140

Administrao do Compliance fiscal. Administrar a execuo da operao de preo de transferncia e apoio da relativa documentao para fins fiscais e contbeis. Atender auditorias fiscais externas e notificaes da autoridade fiscal, audincias e avaliaes. Supervisionar o processamento de impostos retidos na fonte, impostos nacionais, estaduais e municipais, incluindo relatrios de registros, arquivamentos, pagamentos e compliance. Assegurar clculos fiscais adequados relativos a Preo de Transferncia, ISS, PIS, COFINS e crditos especficos. Supervisionar preparao de Imposto de Renda, estimativa de imposto antecipado mensal, relatrios de arquivamento e pagamentos. Requisitos: Formao superior completa em Cincias Contbeis com registro no CRC; MBA ser considerado um diferencial; Imprescindvel Ingls fluente; Aproximadamente 7 anos de experincia na rea Contbil em empresas multinacionais; Domnio de USGAAP E GAAP e de regras tributrias do Brasil; Conhecimento de aplicaes de contabilidade integradas, preferencialmente Oracle; Domnio de Word, PowerPoint e Excel. Oferecemos os seguintes benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Seguro de vida; Previdncia privada; Reembolso de estacionamento; Participao nos resultados; Vale refeio; Subsdio atividade esportiva. Local de Trabalho: So Paulo Cvs para: alex_oliveira@superig.com.br

GERENTE DE TRADE MARKETING Empresa Multinacional de grande porte no segmento industrial - MG Principais responsabilidades: Identificar oportunidades e necessidades regionais e nacionais; Coordenao das Agncias de Publicidade; Responsvel pela negociao de mdia e realizao de eventos.

Pr-requisitos: Formao Superior Completa, desejvel em comunicao e administrao; Vivncia no segmento de varejo;

Gesto de times. Interessados por favor, encaminhar CV para andre.paraizo@asapexec.com.br

GERENTE DE PLANEJAMENTO Para Manaus MBA em Gesto Financeira ou Gesto de Negcios. Efetuar Planejamento e controle financeiro e oramentrio global e setorial. Elaborar controle de todos os custos da empresa. Controle dos indicadores de custos X oramento. Elaborar relatrios financeiros para os acionistas. Vivncia nas reas de planejamento financeiro, oramentrio e custos. Graduao Completa em Engenharia, contabilidade, Administrao ou Economia. Benefcios: Ticket Refeio, Assistncia Mdica, Assistncia Odontolgica, Celular, Previdncia Privada, PLR. Enviar CV com o ttulo da vaga e pretenso salarial para: curriculo@rapportconsult.com.br

GERENTE DE RH

Nosso cliente uma das maiores empresas de segurana e servios do Brasil, atualmente em fase de estruturada expanso. Reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluiro: o desenvolvimento e a gesto estratgica de todos os processos e subsistemas de RH; foco no desenho e implementao de aes e projetos de Desenvolvimento Organizacional Humano (planejamento de carreira e a gesto dos planos de desenvolvimento); melhorias nas prticas de Remunerao e Benefcios; garantir a excelncia nos processos de R&S e Administrao de Pessoal.

Buscamos um profissional com slida formao e relevante experincia em RH de grandes empresas do segmento de servios, varejo e construo civil. Perfil de alta liderana, flexibilidade, foco em resultados, bom relacionamento interpessoal e foco no cliente completam o perfil.

Para se candidatar a esta vaga acesse www.hays.com.br , Nmero de Ref.: 1005055

IMPLEMENTATION MANAGER Alphaville - Barueri/SP Sobre nosso cliente Our client is global business process outsourcing (BPO) company, specialized in corporate information solutions, wich provide expert management of all printed and digital information an organisation shares with its internal and external audiences. Oferta: The purpose of this role is to oversee all divisional projects through their life cycle acting as a resource and providing expertise to ensure thorough planning and execution while managing both operational and commercial risk. Responsible for the delivery of operational implementations within new and existing clients. Review, standardize and improve working practices in order to drive innovation and continuously improve service quality and efficiency. Job duties: Identify project costs and ensure all projects are completed within budget; Identify opportunities for profit enhancement through process efficiency; Effective contract negotiation with new clients to deliver against commercial model; Develop and maintain relationships with internal and external stakeholders involved in key projects; Input into strategic business plans and business proposals; Lead the delivery of new contract wins in conjunction with Group Business Development and Client Services;

Support the development of the Global Marketing Services proposition for clients; Identify, lead, manage, motivate and develop a virtual team to support the successful delivery of all projects; Set clear objectives and targets for all direct and where appropriate indirect reports - monitor and review regularly; Develop and coach teams as appropriate in the evolution of the Marketing Services proposition and service delivery; Encourage innovation, ideas and input regarding service improvements from all employees; Ensure that communication is effective and sharing of knowledge is routine; Participate in business projects and initiatives; Oversee the successful implementation of all new business; Challenge the status quo where appropriate and seek innovative service solutions; Regularly report on achievements and issues, escalating issues where required; Continually develop knowledge and skills to maintain and improve personal performance and effectiveness in a changing environment. Perfil desejado The ideal candidate will be undergraduated in either administration, accounting, engineering, economy, finance or IT. Fluent English is required and Spanish is a plus. Adittional requirements: Willingness to spend 30% of the time on business trips to Latin America;

Significant experience in complex project management on diversified industries and company's sizes; Ability with use of project management tools; Experience as a lead in a project implementation and translation of business concepts and applications design into practical solutions; Previous experience with process flow mapping; Experience working with external clients or in a on-site client environment; Strong knowledge of ERP and financial control systems used in corporate environments such as SAP, Oracle, Peoplesoft as well as Word, Powerpoint, MS Project and Excel in special. Possesses strong organization skills and ability to plan effectively; Strong interpersonal skills and ability to build effective relationships; Understands impact of decisions on financial health of company; Ability to interact with senior level people in client environment (CEO, COO, CFO, SVP, VP) and to work with internal cross functional teams; Experience in negotiating contracts and in business development or high client facing environments will be a plus. Para se candidatar a esta vaga acesse www.michaelpage.com.br Referncia: PLCR89400 Seu currculo ser analisado por Leonardo Franca Carneiro

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO So Paulo Nosso cliente uma empresa nacional de mdio porte e devido seu valioso segmento, est em forte ascenso no mercado. Busca profissionalizao rpida para abertura de capital da mesma. Tem como principais valores a inovao e tica. Reportando-se ao Presidente e com um total de 5 subordinados, suas principais responsabilidades incluiro: Planejamento Financeiro com Budget e Forecast Garantir a acuracidade das rotinas contbeis Garantir a acuracidade das rotinas fiscais Fluxo de caixa Reviso dos processos e procedimentos Administrao de contratos BNDES Mnimo de 6 anos de experincia. Boa postura, atitude, trazer insights, bom relacionamento interpessoal, disposio em servir so caractersticas importantes do perfil. Para se candidatar a esta vaga acesse www.hays.com.br, Nmero de Ref: 1004853 1004853 Ref. HJ-07749

GERENTE GERAL DE SUPRIMENTOS Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Sua, a consultoria lder mundial em solues de Recursos Humanos. Com mais de 31 mil funcionrios e 5.500 escritrios em 60 pases e territrios ao redor do mundo, o Grupo Adecco oferece uma ampla variedade de servios, conectando mais de 700.000 colaboradores com mais de 100.000 clientes por dia. Atualmente, estamos assessorando uma empresa cliente que est procura de um Gerente de Infraestrutura e Instalaes Prediais. Descrio da Vaga Planejar e garantir a implantao da infraestrutura de energia, saneamento, telecomunicaes e instalaes prediais. Perfil Desejado

Slida experincia na rea de infraestrutura e instalaes prediais; Vivncia em demandas de infraestrutura relativas s instalaes necessrias para a empresa; Coordenar contatos com as entidades externas e prestadores de servio; Nvel superior em Engenharia Eltrica; Especializao na rea; Ingls de AVANADO FLUENTE.

Empresa: Adecco Local de Trabalho: Rio de Janeiro, RJ Ramo de Atividades: Recrutamento e Recursos Humanos Para se candidatar a esta vaga acesse o Link http://tinyurl.com/5raqc4x

GERENTE COMERCIAL Belo Horizonte A empresa Perfil desejado Nosso cliente uma empresa nacional de grande porte com atuao em diversos segmentos. Descrio da vaga Suas principais atividades sero: Mapear oportunidades de expanso de mercado; Desenvolver e alavancar oportunidade de negcios em Belo Horizonte; Entender as necessidades do mercado e apresentar as melhores opes; Confeccionar relatrios de acompanhamento de venda; Desenvolver e estreitar relacionamento com empresas a fim de impulsionar negcios (alugueis O profissional deve ter slida Formao em Engenharia ou Administrao; Forte experincia com aluguel e venda de Guindastes ou Mquinas pesadas; Bom relacionamento e identificao de oportunidades de negcios; Bons conhecimentos de Pacote Office; Disponibilidade para viagem; Dinmico, com boa agilidade organizacional, relacionamento interpessoal. Para se candidatar a esta vaga acesse www.roberthalf.com.br, Ref. HJ-07252 de mquinas pesadas) na regio de Belo Horizonte.

GERENTE SR. DE PLANEJAMENTO E CONTROLE Nosso cliente um dos principais players no setor de bens de consumo, com aes listadas na BM&FBOVESPA. Buscamos um Gerente de Oramento e Informaes Gerenciais que ser responsvel por prover as informaes financeiras s unidades de negcios e controladoria, subsidiando as reas em seus processos de oramento para a tomada de deciso; alinhar os conceitos de alocao dos custos conforme os objetivos de gesto de negcios; estabelecer um entendimento claro e imparcial da rentabilidade dos negcios; assegurar o cumprimento das diretrizes operacionais dos processos do planejamento estratgico da companhia; elaborao dos relatrios de acompanhamento para Diretoria e suporte GERENTE DE RELACIONAMENTO Empresa brasileira que atua no fornecimento de solues direcionadas a TI. Oferece servios na rea de desenv. de software e infraestrutura, trabalhando com diversas tecnologias, entre elas: Java, Microsoft, Oracle e SAP. A empresa oferece Assistncia Mdica, Assistncia Odontolgica, Participao nos Resultados Profissional pleno com experincia em venda relacional (consultiva) de produtos e servios em TI(Produtos Oracle, Microsoft, Redhat e SAP, Fbrica de Software, Consultoria e Outsourcing). Domnio na utilizao de ferramentas de gesto planejamento de vendas e acompanhamento de resultados esenvolvimento de mercados e novos clientes conhecimento de conceitos gerais de negcios (rea industrial e/ou tomada de deciso. Reportando diretamente ao Controller. O profissional ideal deve ser graduado em Administrao, Cincias Econmicas ou Contbeis com experincia comprovada em gesto de grandes equipes. Bons conhecimentos em contabilidade e domnio dos conceitos de capital empregado, rentabilidade, gerao de caixa so fundamentais para o sucesso na funo. Maturidade, bons skills de relacionamento, liderana e flexibilidade complementam o perfil. Ingls mandatrio. Para se candidatar a esta vaga acesse www.hays.com.br, Nmero de Ref: 1004950

Perfil ganha/ganha

servios) e conhecimento em solues Oracle e/ou SAP ser um diferencial no perfil. Contratao CLT + Benefcios+ comisso

Cvs para: adrianamendonca@staffrh.inf.br

GERENTE DE CONTAS Efetuar vendas de servios na rea de TI. Experincia na rea comercial do segmento de TI. Prospeco de novos clientes e negcios. Planejar e executar vendas de servios da empresa, visando o cumprimento das metas estabelecidas. Manter relacionamento com a carteira de clientes, identificando novas oportunidades, desenvolver carteira de novos clientes. Elaborar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente, observando as condies contratuais. Acompanhar as propostas enviadas aos clientes, mantendo contato permanente at sua aprovao. Garantir a entrega dos servios objetivando a satisfao do cliente e o contnuo xito comercial da empresa. Fluncia em ingls e espanhol ser um diferencial, necessrio possuir veculo e ter disponibilidade para viagens. Enviar CV com pretenso salarial fixo e varivel. rh@madrage.com.br

GERENTE DE PROJETOS Estamos recrutando para um de nossos clientes profissionais com o perfil abaixo: Gerente de Projetos PMP Superior Completo/ingls avanado/Project Principais Responsabilidades: Monitorar o cumprimento dos prazos dos projetos Realizar o processo de integrao e envolvimento entre todas as reas impactadas pelos projetos Promover a comunicao contnua dentro do projeto Apoiar na elaborao do planejamento durante o projeto. Gerar relatrios que dem visibilidade sobre a vida do projeto para a gerncia/diretorias/vicepresidncias Elaborao de polticas/templates/instrues de trabalho e procedimentos da metodologia de GP CORPORATIVA. Implantar nos projetos de atuao a metodologia do PMO CORPORATIVO e disseminar as melhores prticas na organizao. S sero aceitos CV s com pretenso PJ o candidato ir atuar na regio do Alphaville. Cvs para: indiamara@gates.com.br

GERENTE CONTBIL Para So Paulo - SP - Zona Norte Conhecimentos no pacote Office Bsico, legislao tributria (municipal, federal e estadual), Ingls fluente, custos, estrutura e anlise de balanos, converso balano HBI / HBII, sistema SAP e sistema da qualidade. Enviar currculo para: lilian@poolservices.com.br, sob o cdigo Gerente Contbil.

GERENTE DE VENDAS Para Guarulhos SP Com experincia em coordenao e liderana de equipe de vendas, que venha do segmento de transporte (carga seca - embalada). Necessrio disponibilidade para viagens. Vaga efetiva. Salrio totalmente em aberto. Enviar currculo para: cadastro@newpartner.com.br

GERENTE DA QUALIDADE

Atuar como gerente da qualidade.

Controlar e acompanhar todo setor de qualidade da empresa. Acompanhar os processos de auditorias de rgos certificador e clientes. Realizar treinamentos da rea, elaboraes de documentos da rea entre outras atividades. Desejvel slida experincia como gerente

da qualidade. Superior completo. Para se candidatar a esta vaga acesse www.curriculum.com.br

GERENTE INDUSTRIAL

Job Description 1. Administrar o departamento industrial da empresa, gerenciando os procedimentos relativos a manuteno, conservao e desenvolvimento de planos relativos a expanso industrial. 2. Desenvolver mtodos e procedimentos industriais relativos a produo, projetos mecnicos, projetos das instalaes da fbrica, das instalaes de produo, de ferramentas e dispositivos. 3. Desenvolver e submeter diretoria, para a respectiva aprovao plano oramentrio de despesas do departamento industrial. 4. Participar ativamente nos planos de desenvolvimento e expanso industrial da empresa: aquisio de novos equipamentos, maquinrios e instalaes industriais. 5. Estudar e analisar mapas e relatrios operacionais dos departamentos industriais, recomendando melhorias de desempenho e as modificaes necessrias. 6. Assegurar que os equipamentos industriais, instalaes, dispositivos, mquinas e ferramentas sejam mantidos e conservados em perfeitas condies de funcionamento, estabelecendo polticas de reparo e manuteno. 7. Coordenar as atividades do desenvolvimentos de novos produtos.

Desired Skills & Experience Imprescindvel formao tcnica em Plstico Experincia com injeo plstica Experincia em Lean Manufacturing, ISO9.000, Ferramentas de soluo problema (MASP, FMEA, etc) Carreira ascendente no cho de fbrica: tcnico>Lder>coordenador>supervisor >Gerente Atuao como gestor de fbrica de injeo plsticos Importante se tiver tido experincia nas reas de Engenharia de Processo e ou Desenvolvimento Ter atuado em empresa autopeas ou embalagens rgidas Fluente em ingls Company Description Empresa de grande porte com atuao em plsticos rgidos. Para se candidatar a esta vaga acesse o Link: http://tinyurl.com/6kejqsb

GERENTE DE PROJETOS Job Description Vaga para integrar equipe interna do Grupo Conectt, na gesto de projetos web. Desired Skills & Experience Competncias e habilidades desejadas timo relacionamento interpessoal; Liderana situacional; Viso sistmica; Trabalhar sob presso; Orientado a resultados. Qualificaes e conhecimentos desejados: Experincia em gesto de projetos Web; timos conhecimentos de estratgias e ferramentas web; Experincia em gesto de equipe multidisciplinar; HardUser de internet; GERENTE DE MARKETING Formao superior completa, desejvel psgraduao ou MBA; Ser diferencial vivncia em projetos de implantao de Sharepoint Company Description Grupo Conectt is a knowledge management company, focused on corporate portals, collaboration and content management projects. Has two main units: Conectt (technology) and Plena Consultores (Business Consulting). With projects all over brazil, Conectt is one of the main KM providers to the top 500 companies, such as Banco Ita, Light, Sadia and Suzano Papel e Celulose. Para se candidatar a esta vaga acesse o Link: http://tinyurl.com/Gerpro

Job Description Forte experincia no segmento de varejo e liderana de equipe. Experincia com implantao de aes estratgicas de marketing. Desenvolver e monitorar as estratgias de MKT para cada produto. Analisar oportunidades e tendncias do negcio. Planejamento, execuo e controle de promoes, comunicao, assessoria de Imprensa, divulgao de eventos.

Desired Skills & Experience Excelente comunicao e verbalizao, flexibilidade e pr atividade. Ingls avanado ou fluente. Para se candidatar a esta vaga acesse o Link http://tinyurl.com/GerMar

GERENTE DE INTELIGNCIA COMPETITIVA Sobre nosso cliente: Nosso cliente um grupo multinacional em forte momento de expanso dos negcios no Brasil. Oferta: Reportando-se ao Diretor da rea, suas principais responsabilidades sero: Captao de novos clientes e negcios no mercado nacional; Elaborao de relatrios e informes de Inteligncia Competitiva para clientes, objetivando estudos de mercado, concorrncia e novas tecnologias. Perfil desejado: Buscamos um slido profissional com boa formao acadmica, preferencialmente em Engenharia. Experincia com inteligncia competitiva, inteligncia de mercado, P&D e desenvolvimento de negcios. Capacidade analtica diferenciada, comunicao clara e objetiva, autonomia e iniciativa para realizar o trabalho e tomar decises, orientao para negcios e atitude proativa e dinmica na busca de alternativas para soluo dos problemas completam o perfil. Ingls fluente mandatrio e espanhol desejvel. Para se candidatar a esta vaga acesse o Link http://tinyurl.com/Gerente