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PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS

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APRESENTAO Este Edital foi elaborado com o objetivo de orientar os candidatos ao Concurso Pblico para o provimento de cargos vagos no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Salinpolis-PA, de forma a proporcionar aos interessados, informaes com clareza e facilidade de consulta. Espera-se que todo o processo desse Concurso seja claramente compreendido, mas, se por ventura o candidato tiver alguma dvida, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico estar sempre disposio para dirimi-las, na Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro, Salinpolis-PA.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 No uso das atribuies conferidas pelo Decreto n 022/11, de 22 de novembro de 2011 baixado pelo Exm Prefeito Municipal de Salinpolis-PA, em cumprimento ao disposto na Constituio Federal Art.37, II e Art. 206, V e na Lei Municipal n 2.768 de 25 de novembro 2002, TORNAMOS PBLICO que de 23 de dezembro de 2011 a 03 de fevereiro de 2012 estaro abertas as inscries ao CONCURSO PUBLICO MUNICIPAL DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS para provimento de cargos vagos existentes no QUADRO DE PESSOAL desta municipalidade ou que vierem a vagar no prazo de sua validade, conforme consta das Leis Municipais ns 2.836, 2.837 e 2.853, de 24 de fevereiro de 2011. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. DOS CARGOS PBLICOS 1.1.1. O detalhamento dos cargos diversos para a Administrao Geral do municpio consta do anexo I deste Edital. 1.1.2. O detalhamento dos cargos contendo Quadros, Cargos, Cdigos, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio constam dos seguintes anexos deste Edital: a) para a rea geral da administrao, anexo I; b) para a rea da sade, anexo II; c) para a rea da educao, anexo III. 1.1.3. O detalhamento dos cargos contendo Quadros, Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas constam do anexo IV deste Edital. 1.1.4. O detalhamento com os Programas de Provas para todos os cargos consta do anexo V deste Edital. 1.1.5. Os vencimentos base de todos os cargos constantes neste Edital estaro sujeitos a reajustes na forma da Legislao vigente e conforme disponibilidade financeira do municpio, assim como faro jus s vantagens previstas nas leis de cargos, carreiras e remunerao, vigente. 1.2. DA MODALIDADE 1.2.1. Para o cargo de professor, nveis mdio e superior, bem como para os demais cargos de nvel superior, o Concurso Pblico ser de Provas e Ttulos, para os outros cargos ofertados no certame, com nveis alfabetizao, ensino fundamental incompleto e completo, mdio e tcnico, apenas de prova. 1.3. DO REGIME JURDICO 1.3.1. O Regime Jurdico adotado o Estatutrio Lei Municipal n 2.768 de 25 de novembro 2002, 1.4. DO AMPARO LEGAL 1.4.1 O amparo legal para a realizao deste Concurso Pblico decorre da Constituio Federal, Art.37, inciso II e Art. 206, inciso V,da Lei Federal n 8.666/93; Leis Municipais ns 2.768 de 25 de novembro 2002 ns 2.836, 2.837 e 2.853, de 24 de fevereiro de 2011,. e ainda da Portaria 025 de 22 de junho de 2011. 1.4.2. Obedecidas s normas deste Edital e em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, as providncias e atos atinentes realizao e execuo do Certame em referncia, sero desenvolvidos e efetivados com o apoio e cooperao tcnica da FACULDADE INTEGRADA CARAJS - FIC. 1.4.2.1. O apoio e cooperao tcnica da FIC se dar nos termos da Carta Contrato n 028/2011/PMS, celebrado com o MUNICPIO DE SALINPOLIS, oriundo do processo licitatrio n 005/2011-PMS/CPL, na modalidade Tomada de Preos. 2. DAS INSCRIES

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2.1. As inscries estaro abertas no perodo 23 de dezembro de 2011 a 3 de fevereiro de 2012, durante 24h no stio www.portalfic.com.br, se encerrando s 23h59 (hora de Belm) do dia 3 de fevereiro de 2012. 2.2. O candidato dever seguir os seguintes procedimentos para a sua inscrio no concurso: I - preencher o Requerimento de Inscrio no stio www.portalfic.com.br link Concurso Pblico de Salinpolis, fornecendo todas as informaes solicitadas no mesmo, sendo estas de sua nica e exclusiva responsabilidade; II - quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio o candidato dever atentar para as seguintes obrigatoriedades: a) marcar o nvel de escolaridade e o cdigo do cargo para o qual est se inscrevendo, conforme anexos I, II e III deste Edital; b) marcar o tipo da deficincia da qual seja portador, caso no seja, marca na opo NENHUMA. III - emitir o boleto bancrio no stio www.portalfic.com.br e efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme valores constantes nos anexos I, II e III deste Edital, em nome da PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS. 2.3. O pagamento da taxa de inscrio poder ser feito em qualquer agncia bancria podendo ser efetuado tambm em outros agentes recebedores desde que informados no prprio boleto. 2.4. Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital bem como em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.5. Em hiptese alguma a taxa de inscrio ser devolvida. 2.6. No ser admitida inscrio condicional ou provisria. 2.7. Aps a data e horrio, fixados para o trmino das inscries no sero admitidas quaisquer outras, sob qualquer condio ou pretexto. 2.8. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela j inscrita. 2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez neste concurso pblico e havendo coincidncia do dia e horrio de realizao da prova dever comparecer ao local e sala da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes. 2.10. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, seja qual for o motivo alegado. 2.11. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.12. No sero aceitos pagamentos em cheque, em hiptese alguma. 2.13. As informaes prestadas no Requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FIC e a Comisso Organizadora do Concurso, do direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se constatado posteriormente que as informaes so inverdicas. 2.14. A inscrio do candidato implicar em conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.15. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 2 e seus subitens. 2.15.1. A efetivao da inscrio condicionada confirmao do pagamento pelo agente recebedor. 2.15.1.1. Os boletos impressos at s 23h59 do dia 3 de fevereiro de 2012 tero como data limite para pagamento o dia til subseqente, com expediente bancrio. 2.15.1.2. Os candidatos que porventura seja prejudicado por alguma falha tcnica dos sistemas do agente recebedor e no seja informado no arquivo de recepo dos boletos pagos no constar da lista de alocao dos candidatos em seus respectivos locais de prova. 2.15.1.3. No caso de ocorrncia do fato especificado no subitem imediatamente anterior, o candidato dever procurar a Comisso Organizadora do Concurso no prazo mximo de 72h contadas da hora de publicao da lista de alocao de candidatos, munido de comprovante de pagamento original, sem rasuras e completamente legvel quando ento ser publicada nova lista de alocao contendo seu nome, caso contrrio permanecer eliminado do Concurso. 3 DA PARTICIPAO DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas de cada cargo ofertado neste concurso para os candidatos portadores de deficincia fsica ou sensorial, em funo compatvel com a sua aptido, conforme Decreto Federal 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 3.2. Caso a aplicao do percentual a que se refere o subitem 3.1, resulte nmero fracionado, arredondar-se-o as vagas para o nmero inteiro imediatamente posterior. (Decreto Federal 3.298/99, Art. 37, 2.) 3.2.1. Desconsiderar-se- o arredondamento disposto no subitem 3.2. quando o nmero total de vagas for igual a 1 (um), hiptese em que no haver reserva de vaga. 3.3. Os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais, quando para o cargo pleiteado, for ofertada apenas 1 (uma) vaga. 3.4. s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de 2

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dezembro de 2004, assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, dependendo a estabilidade, de aptido fsica e mental. 3.4.1. A estabilidade do candidato portador de deficincia no servio pblico depender da compatibilidade da deficincia com o desempenho das atribuies do cargo, conforme o disposto nos subitens 3.23. e 3.24. 3.5. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, conforme citao abaixo:
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: I -deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; II -deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; III -deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; IV -deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.

3.6. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar essa condio e a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico, sob pena de eliminao da condio de deficiente. O laudo dever atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Este Laudo ser retido em original ou cpia autenticada em cartrio e ficar arquivado, no sendo permitido tirar cpia do mesmo aps sua entrega. 3.7. Caso o candidato no protocole o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso no ser considerado como deficiente apto a concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.7.1. Em nenhuma hiptese ser aceito atestado mdico ou laudo que no atendam as especificaes do subitem 3.6. 3.8. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as determinaes previstas neste Edital, ou declarar, mas no protocolar o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, sob nenhuma alegao. 3.8.1. O candidato portador de deficincia dever protocolar o Laudo Mdico junto Comisso Organizadora do Concurso no perodo de 23 de dezembro de 2011 a 3 de fevereiro de 2012 no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h. 3.9. Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficincia dever solicit-las por escrito no perodo de 23 de dezembro de 2011 e 3 de fevereiro de 2012 justificando os motivos de sua solicitao, protocolando-a junto Comisso Organizadora do Concurso na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro, Salinpolis-PA, no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h. 3.9.1. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao at o dia 17 de fevereiro de 2012. 3.10. Caso o candidato necessite de tempo adicional para a realizao da prova, dever entrar com requerimento junto Comisso Organizadora do Concurso acompanhado de justificativa com parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da prova. O requerimento dever ser protocolado na Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro, Salinpolis-PA, no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h. 3.11. O candidato portador de deficincia que necessitar da prova especial dever requer-la at o prazo final das inscries, assim no fazendo, seja qual for o motivo alegado, no ter a prova especial preparada. O requerimento dever ser protocolado junto Comisso Organizadora do Concurso na Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro, Salinpolis-PA , no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h.

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3.12. O portador de deficincia visual total far prova mediante leitura atravs do sistema BRAILE, e suas respostas devero ser transcritas tambm em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno ou mquina especfica. 3.13. O portador de deficincia visual total poder optar por realizar provas mediante ajuda de um ledor, a ser designado pela FIC em consonncia com a Comisso Organizadora do Concurso, no se responsabilizando a FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC, nem a Comisso Organizadora do Concurso Pblico, por eventuais erros decorrentes da ajuda do ledor. 3.13.1. O candidato que quiser fazer uso da prerrogativa prevista no subitem 3.13 dever requerer at o dia 3 de fevereiro de 2012, sendo indeferido requerimento fora deste prazo. O requerimento dever ser protocolado Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro, Salinpolis-PA, no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h. 3.14. de responsabilidade da FIC a elaborao da prova especial, porm, os instrumentos e meios para leitura da mesma so de inteira responsabilidade do candidato. 3.15. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.16 O candidato portador de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente o seu Art. 40, participar do concurso em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para todos os demais candidatos. 3.17. A publicao dos resultados preliminar e final do concurso ser feita em duas listas, uma contendo os nomes de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, conforme a ordem geral de pontuao e outra especfica dos candidatos portadores de deficincia, conforme a ordem de pontuao entre os concorrentes reserva de vagas para cada cargo. 3.18. O candidato portador de deficincia, aprovado no concurso pblico, ter preferncia nomeao em relao aos demais classificados no cargo, observado o percentual previsto neste Edital e ordem de pontuao entre os deficientes. 3.19. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, com estrita observncia da ordem de pontuao na lista geral de resultado final. 3.20. Caso a condio especial solicitada pelo portador de deficincia para a realizao da prova seja a transcrio das respostas para o carto prprio o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FIC nem a Comisso Organizadora do Concurso ser responsabilizadas, posteriormente, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. 3.21. Os casos omissos neste Edital em relao aos portadores de deficincia obedecero ao disposto no Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004. 3.22. O candidato que no comparecer no dia, hora e local marcados para avaliao dos exames mdicos pradmissionais ser eliminado do concurso, ou comparecer e no for comprovada a deficincia declarada no momento da inscrio, perder o direito vaga reservada que iria ocupar, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo na de ampla concorrncia. 3.23. A Prefeitura Municipal de Salinpolis dever dispor da assistncia de equipe multiprofissional composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato que emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a exercer, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize no desempenho das atribuies do cargo e a Classificao Internacional de Doenas CID, conforme a deficincia apresentada. 3.24. A avaliao pela equipe multiprofissional dever dar-se durante o estgio probatrio. 3.25. So inabilitveis para o exerccio dos cargos dos quais trata este Edital os portadores de doenas graves, contagiosas e incurveis, leso cerebral grave e definitiva ou leses duradouras que prejudiquem de forma significativa o exerccio das atribuies do cargo. 4. DA COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO 4.1. O Prefeito Municipal de Salinpolis nomeou atravs Decreto n 022/11, de 22 de novembro de 2011, para este Concurso, uma Comisso Organizadora, composta por membros escolhidos entre pessoas de reconhecida idoneidade moral, para acompanhar e deliberar sobre todo o processo seletivo, dos quais um o presidente. 4.2. A comisso organizadora tem as seguintes atribuies e competncias, alm das dispostas Decreto n 022/11, de 22 de novembro de 2011: a)elaborar e publicar o regulamento do concurso atravs de Edital; b)fiscalizar e acompanhar os trabalhos da FIC, em todas as fases e processos do certame; c) zelar pelo cumprimento da legislao municipal vigente, em todos os atos e procedimentos relativos ao concurso; 4

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d)receber, analisar, emitir parecer, deferir e/ou indeferir recursos porventura interpostos pelos candidatos conforme dispe o Edital; e)resolver os casos omissos, Ad referendum do Prefeito Municipal; f) zelar pelo cumprimento do cronograma do concurso; g)publicar os resultados preliminares e final do certame; h)baixar e publicar erratas, retificao, complementaes ou adendos ao edital quando se fizerem necessrios ao bom desempenho do concurso; i) auxiliar a FIC no recrutamento dos ficais de prova e pessoal de apoio para o dia de realizao da prova; j) informar previamente FIC a disponibilidade de espaos fsicos para aplicao das provas; k) organizar os espaos fsicos necessrios realizao das provas mediante prvia informao por parte da empresa, quanto ao nmero de candidatos por sala. 5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 5.1. A confirmao da inscrio se dar atravs da publicao da relao de inscritos a qual conter o nome do candidato, o nmero da inscrio, data, horrio, local e sala da prova, o nome do cargo pretendido, o plo ou local de referncia e abrangncia para onde se inscreveu, conforme o caso, sendo imprescindvel seu acesso, por parte do candidato no stio www.portalfic.com.br para fins de verificao e instruo quanto aos dados de inscrio e local e horrio de realizao da prova. 5.2. O candidato dever imprimir as informaes de sua inscrio, local e horrio de prova no stio www.portalfic.com.br link Confirmao de Inscrio a partir das 8h00 do dia 17 de fevereiro de 2012(Hora de Belm). 5.3. O acesso s informaes de inscrio no perodo mencionado no subitem 5.2 condio essencial para que o candidato saiba corretamente seu horrio, local e sala de prova. 5.4. O candidato que no acessar as informaes de sua inscrio, mas chegar ao local e sala, corretos de prova ter direito a faz-la, mas aquele que no localizar seu local e sala de prova em tempo hbil ser considerado faltoso. 6. DO CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS 6.1. O programa com os contedos, sobre os quais versaro as provas escritas de mltipla escolha constam do anexo V deste Edital, organizados por nveis de escolaridade e cargo. 7. DO CONTEDO DO CONCURSO PBLICO 7.1. O Concurso Pblico ser realizado em duas etapas as quais constituiro de prova escrita de mltipla escolha a todos os cargos, e aferio de Tempo de Servio para os servidores estveis do municpio, ou seja, aqueles que foram admitidos at 05 de outubro de 1.983 e permanecem vinculados ao quadro de pessoal de forma ininterrupta; aferio de Ttulos para Professores (nveis mdio e superior); Tcnicos em Suporte Pedaggico e Psicopedagogia, e demais cargos de nvel superior; a) primeira etapa(eliminatria e classificatria): prova escrita de mltipla escolha no dia 18 de maro de 2012; b) segunda etapa(classificatria): aferio de ttulos, para Professores (nveis mdio e superior); Tcnicos em Suporte Pedaggico e Psicopedagogia, e demais cargos de nvel superior e a aferio do tempo de servio para os estveis, no perodo de 2 a 10 de abril de 2012; 7.2. DA PROVA ESCRITA DE MLTIPLA ESCOLHA 7.2.1. O Documento Original com fotografia que possibilita o acesso do candidato ao estabelecimento onde ser realizada a prova. Sua apresentao na portaria INDISPENSVEL. 7.2.1.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polticas Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico, que por Lei Federal, valem como identidade; Cdula de Identidade Civil (RG), Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo novo, com foto) e Carteira de Trabalho e Pis Social, ambos contendo fotografia em perfeitas condies de visibilidade. 7.2.2. A prova escrita de mltipla escolha, aplicada a todos os cargos, abordar contedos de Lngua Portuguesa, Matemtica e Especficos conforme o cargo, sendo elaboradas em questes constitudas de cinco alternativas cada uma, contendo dentre elas, apenas uma correta. 7.2.3. Cada questo da prova escrita de mltipla escolha ter o valor de 1,0 (um) ponto inteiro e peso 1 (um). 7.2.4. A prova escrita de mltipla escolha consta de 40 (quarenta) questes, e, pontuao mxima de 40 (quarenta) pontos. 8. DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO 8.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital consistir das etapas especificadas no subitem 7.1, que avaliaro o desempenho do candidato e far aferio da pontuao por ttulos. 8.2. A prova objetiva de mltipla escolha constar de 40 (quarenta) questes, valendo 1,0 (um ponto inteiro) cada, com peso 1 (um), nota mxima 40 (quarenta). 8.3. As provas escritas de mltipla escolha so de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO. 5

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8.4. O candidato somente ser aprovado quando obtiver o mnimo de cinqenta por cento de acerto na prova objetiva de mltipla escolha. 8.5. O carto resposta que apresentar questo: no assinalada, que contenha mais de uma alternativa marcada, emenda ou rasura, ainda que legvel, ou que no tiver coberto todo o espao prprio para marcao ou inda, marcado com X, poder no ter computado a respectiva pontuao, pois a leitora ptica poder no ler as alternativas mal assinaladas. 8.6. O ponto referente questo, porventura, anulada pela Comisso Organizadora do Concurso, ser computado em favor de todos os candidatos cuja prova conste da referida questo. 8.7. O candidato ao terminar a prova objetiva de mltipla escolha, devolver ao fiscal, juntamente com o carto resposta, o caderno de questes, o qual ficar em prottipo a disposio do candidato no stio www.portalfic.com.br pelo prazo disposto no inciso II do subitem 11.1.1. 8.7.1. O carto resposta constar de um cabealho contendo o nmero de inscrio e nome do candidato, local e sala de realizao da prova, bem como cargo para o qual se inscreveu. 8.7.2. O carto resposta conter ainda, logo abaixo dos dados descritos no subitem 8.7.1. os nmeros das questes com as alternativas para transcrio das respostas julgadas corretas no caderno de questes. 8.8. O candidato dever assinar o carto-resposta no verso, no podendo alegar prejuzo ou dano, caso no seja possvel identificar seu carto em caso de impetrao de recurso em seu favor. 9. DO TEMPO DE SERVIO E TTULOS 9.1. A contagem de pontos por tempo de servio, com valor de ttulo, ser auferida apenas aos servidores estveis, ou seja, aqueles admitidos at 05 de outubro de 1.983 e que estejam vinculados ao quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Salinpolis em regime ininterrupto, na forma do Art. 19 1 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. 9.2. O tempo de servio dever ser comprovado, EXCLUSIVAMENTE, por certido do rgo competente do Municpio apresentada em dias lquidos, no ser aceito certido apresentada por intervalos de tempo ou perodo. 9.3. Ser na proporo de 0,25 (vinte e cinco dcimos) por perodo de (365) trezentos e sessenta e cinco dias lquidos, at o limite mximo de 5,0 (cinco) pontos. 9.4. Os pontos atribudos por tempo de servio sero computados atravs do documento especificado no subitem 9.2, entregue no perodo de 2 a 10 de abril de 2012 em cpia autenticada em cartrio ou pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, devidamente conferidos no ato da entrega, mediante recibo emitido em duas vias. No sero aceitos comprovantes de tempo de servio apresentados aps o perodo pr-determinado. 9.5. A prerrogativa de contagem do tempo de servio como ttulo no contempla os candidatos estveis, ao cargo de professor que tenha concludo nvel superior.
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias ADCT Art. 19. Os servidores pblicos civis da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, da administrao direta, autrquica e das fundaes pblicas, em exerccio na data da promulgao da Constituio, h pelo menos cinco anos continuados, e que no tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituio, so considerados estveis no servio pblico. 1 - O tempo de servio dos servidores referidos neste artigo ser contado como ttulo quando se submeterem a concurso para fins de efetivao, na forma da lei. 2 - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes de cargos, funes e empregos de confiana ou em comisso, nem aos que a lei declare de livre exonerao, cujo tempo de servio no ser computado para os fins do caput deste artigo, exceto se se tratar de servidor. 3 - O disposto neste artigo no se aplica aos professores de nvel superior, nos termos da lei.

9.6. Pontos por Ttulos: O nmero de pontos atribudos por ttulo entregue no perodo mencionado no subitem 9.4, pela participao em Cursos/Mini-Cursos/Oficina/Treinamento, estritamente com estas nomenclaturas, inerentes ao cargo em concurso, ser de no mximo cinco pontos por candidato na seguinte proporo:
NATUREZA DO CERTIFICADO DURAO MAX. CERTIFICADOS PONTOS

Curso/Mini-Curso/Oficina/Treinamento Mnimo de 40 horas 02 1,0 (na rea de atuao do cargo) Especializao Mnimo de 360 horas 01 4,0 (na rea de atuao do cargo) Mestrado (na rea de atuao do cargo) ------------------------01 4,5 Doutorado (na rea de atuao do cargo) ------------------------01 5,0 9.7. Os pontos atribudos por tempo de servio (subitem 9.1) e por ttulos (subitem 9.6) sero considerados, exclusivamente para efeito de classificao. 9.8. A pontuao constante do quadro, disposto no subitem 9.6 concedida por cada ttulo apresentado, at o mximo de 5,0 (cinco) pontos. 9.9. Os ttulos apresentados devero, obrigatoriamente, guardar direta relao com as atribuies do cargo pleiteado. 9.10. No ser atribudo ponto ao ttulo que for considerado como requisito mnimo para investidura no cargo. 6

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9.11. Somente ser atribudo ponto por certificado e/ou diploma de curso de habilitao profissional legalmente emitido, alm do exigido como requisito mnimo para provimento do cargo, quando este guardar relao direta com a rea de atuao do cargo pleiteado. 9.12. Certificado de participao em evento somente ser considerado para efeito de ttulo quando constar da realizao de curso, mini-curso, oficina ou treinamento durante a realizao do mesmo. 9.13. NO SER ATRIBUDO PONTO AO TTULO QUE NO ESPECIFICAR CLARAMENTE A CARGA HORRIA. 9.14. Os ttulos devero ser entregues no perodo de 2 a 10 de abril de 2012 no horrio de 9h s 12 e de 14h s 17h. (hora de Salinpolis) na na Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Centro,Salinpolis-PA. 9.15. Dever ser observado pelo candidato, rigorosamente, o limite mximo de ttulos a ser apresentado, bem como a natureza do certificado, quanto rea de atuao. 9.15.1. Quando da entrega dos ttulos o prprio candidato dever escolher quais ttulos deseja entregar, observando a natureza do certificado especificada no quadro acima respeitando, impreterivelmente, as quantidades determinadas no quadro constante do subitem 9.6, sendo de sua inteira responsabilidade a deciso de quais ttulos sero apresentados para anlise. 9.16. As pessoas responsveis pelo recebimento dos ttulos, no dever aceitar, em hiptese alguma, sob nenhum argumento ou pretexto, PROTOCOLAR DECLARAO, ATESTADO, CERTIDO, bem como CERTIFICADO DE CARTER PROVISRIO a fim de que seja objeto de anlise pela Banca Examinadora dos ttulos. 9.17. No ser aceito como ttulo, certificado, nem comprovao de ESTGIO ou RESIDNCIA PROFISSIONAL, exceto quando o mesmo especificar claramente que tem valor de especializao. Neste caso deve atender o mnimo de carga horria para o ttulo de especializao. 9.17.1 O ttulo dever ser expedido por instituio credenciada, em padres oficiais de cada instituio, assinado pela autoridade competente e com outorga definitiva do ttulo. 9.17.2. Entende-se como rea de atuao do cargo os Cursos/Mini-Cursos/Oficina/Treinamento diretamente relacionado com a prtica do candidato quando no exerccio das atribuies do cargo, ou especificao legal. 9.17.2.1. A anlise dos ttulos quanto rea de atuao do cargo ter como referncia as reas e Sub-reas do conhecimento, publicada pela Fundao Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES, a qual pode ser encontrada no stio www.portalfic.com.br, link Concurso Pblico de Salinpolis ou no endereo www.capes.gov.br/avaliacao/tabela-de-areas-de-conhecimento 9.17.3. O certificado que no transmitir com clareza a relao direta com a rea de atuao do cargo, de forma a no identificar a que rea est diretamente ligado nem constar, no verso ou em anexo, o contedo desenvolvido, ter a pontuao indeferida. 9.17.3.1. Quando o contedo do curso constar em forma de anexo o mesmo deve estar em papel timbrado oficial da instituio emissora com a devida assinatura da autoridade competente e ainda, fazer meno especificamente ao referido curso. 9.17.4. O candidato estvel que apresentar certido de tempo de servio como ttulo, fica impossibilitado de apresentar os ttulos descritos no subitem 9.6. 10. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS DE MLTIPLA ESCOLHA 10.1. As provas tero durao mxima de 4 (quatro) horas e sero realizadas no dia 18 de maro de 2012 em horrio a ser divulgado quando da publicao das inscries a partir do dia 17 de fevereiro de 2012 (hora de Belm-PA). 10.2. No se admitir a entrada de candidato que no estiver munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAO ORIGINAL contendo fotografia, conforme determina o subitem 7.2.1.1. 10.2.1. Os casos de perda, extravio ou roubo do documento oficial de identificao somente sero considerados mediante ocorrncia policial expedida dentro de um prazo mximo de trinta dias antes da data da prova contendo o nmero do documento de identificao e fotografia recente e legvel. 10.2.1.1. Os procedimentos descritos no subitem 10.2.1 somente sero aceitos se o nome do candidato constar da lista de freqncia. 10.2.1.2. Dever ser retida uma via/cpia do documento original de ocorrncia e coletado a impresso digital do candidato no seu carto resposta, alm de fazer constar o fato na ata de provas. 10.3. Estar automaticamente excludo do concurso o candidato que praticar ato de grosseria, incorrees ou descortesia para com a comisso, examinadores, auxiliares ou autoridades presentes aos atos do concurso, ou se apresentar para as provas com sinais de embriagus. 10.4. O candidato dever comparecer ao local de prova sessenta minutos antes do incio da mesma, munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAO ORIGINAL contendo fotografia, caneta azul ou preta, lpis e borracha. No se admitir a entrada, no recinto das provas, de candidatos que chegarem aps o horrio de fechamento dos portes, pois, 8h00 (hora de Salinpolis) horrio de incio das provas. 10.5. O candidato ao receber seu caderno de questes ter o prazo mximo de quinze minutos para vistori-la e solicitar sua substituio, caso encontre alguma imperfeio grfica ou falha de impresso, tipo ilegvel. 7

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10.5.1. Aps o decurso de tempo definido no subitem imediatamente anterior somente ser permitida a substituio do caderno de questes com a anuncia da Comisso Organizadora e dos candidatos presentes na sala, momento em que ser registrado em Ata especfica e assinada por todos os candidatos presentes. 10.6. Os portes de entrada sero fechados pontualmente s 8h. Os relgios referenciais para o cumprimento do horrio estaro acertados pelos relgios da Direo da FIC presente no local. 10.7. No haver, sob qualquer pretexto, prova de segunda chamada, nem aplicao de prova fora do horrio, estabelecimento e sala, marcados para cada candidato, conforme dados da confirmao da inscrio. O no comparecimento conforme subitem 10.4, implicar na eliminao do candidato por falta. 10.7.1. Em carter excepcional (problemas de sade), sero realizadas provas em hospitais ou residncias, no mbito da sede do municpio de Salinpolis. 10.7.1.1. A prova ser aplicada ao candidato que, comprovadamente, estiver impossibilitado de comparecer ao local determinado para a realizao, devendo a solicitao prvia ser por escrito contendo local e endereo para aplicao e protocolada junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico na Sede da Prefeitura Municipal de Salinpolis localizada na Trav. Pastor Ananias Vicente Rodrigues, n 118, Bairro: Centro CEP: 68721-000 - Salinpolis (PA), no prazo mnimo de vinte e quatro horas antes do horrio oficial de incio da prova, obrigatoriamente acompanhada de atestado mdico que comprove a real necessidade. 10.7.2. Os casos imprevistos que por ventura venham a ocorrer de ltima hora, ou seja, fora do prazo mnimo disposto no subitem 10.7.1.1. em hiptese alguma sero atendidos. 10.8. O candidato que porventura se sentir mal durante a realizao da prova, poder interromp-la at que se restabelea no prprio local de realizao. 10.8.1. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico. 10.9. Durante a realizao da prova, no permitido ao candidato, sob pena de eliminao do concurso: a) comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso; b) consultar a nenhuma espcie de livro, revista, folheto, tabelas, pessoalmente ou atravs de mecanismos eletrnicos, ou a outro elemento qualquer; c) utilizar mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente necessrio e permitido para a realizao da prova; d) portar ou utilizar aparelho telefnico celular; e) ausentar-se da sala durante a realizao da prova sem acompanhamento de um fiscal devidamente credenciado. 10.9.1. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. 10.9.1.1. A amamentao se dar no momento em que fizer necessrio, sendo vedada, nessa ocasio, a presena do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. 10.10. O candidato eliminado por qualquer um dos motivos estabelecidos neste edital estar eliminado definitivamente do concurso pblico. 10.11. As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas devidamente credenciadas pela Comisso Organizadora do Concurso, com identificao assinada pela Presidncia. 10.12. Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso no local das provas. 10.13. O candidato que se apresentar fora do local de prova estabelecido no carto de confirmao da inscrio, no a far, salvo se chegar em tempo hbil no local correto pr-estabelecido para a realizao da mesma. 10.14. O candidato ao terminar a prova escrita de mltipla escolha, entregar ao fiscal de prova o carto resposta com as alternativas, devidamente preenchidas e, com sua assinatura no verso, bem como o caderno de questes. 10.15. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o estabelecimento, sendo terminantemente proibido fazer qualquer tipo de contato com candidato que ainda no tenha terminado a prova sob pena de ser excludo do concurso pblico. 10.16. O candidato flagrado nas dependncias do estabelecimento de realizao da prova aps seu trmino ser imediatamente convidado a se retirar, a tardana ou resistncia implicar na eliminao do mesmo do concurso pblico. 10.17. Em nenhuma hiptese haver reviso e/ou vista de prova. 11. DOS RECURSOS 11.1. No caso da prova objetiva, admitir-se- um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que constem os fundamentos pormenorizados e seja devidamente instrudo/fundamentado com material bibliogrfico. 11.1.1. Ser liminarmente indeferido o recurso que no atender ao subitem 11.1. e/ou for protocolado fora dos seguintes prazos: I-contra qualquer marcao do gabarito oficial, das 8h00 s 23h59 do dia 19 de maro de 2012; II-contra qualquer questo da prova escrita de mltipla escolha, das 8h00 s 23h59 do dia 19 de maro de 2012; III-contra a pontuao apresentada no resultado preliminar, das 8h00 s 23h59 do dia 31 de maro de 2012; 8

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IV-contra a pontuao obtida na aferio de ttulos das 8h00 s 23h59 do dia 29 de abril; 11.2. Os prazos aqui descritos so contados em horrio corrido. 11.3. O candidato entrar com recurso no stio www.portalfic.com.br, levando em considerao o horrio de Belm. 11.4. O recurso quanto questo de prova somente ser conhecido para efeito de anlise, quando se fundamentar em "m formulao da questo" ou "impertinncia de seu contedo." 11.5. Considera-se mal formulada a questo que comportar mais de uma ou nenhuma resposta certa ou que tenha incidido em erro grosseiro. 11.6. Considera-se impertinente a questo que se apresentar fora do contedo programtico apresentado. 11.7. Compete Comisso Organizadora do Concurso julgar em instncia nica, administrativa, os recursos interpostos de acordo com o edital do concurso mediante prvio parecer da Banca Examinadora do Concurso, o qual dever acompanhar o deferimento ou indeferimento da Comisso Organizadora. 11.7.1. O resultado da anlise dos recursos se dar no stio www.portalfic.com.br conforme cronograma constante no anexo VIII deste Edital. 11.8. Para efeito de elaborao do recurso, o caderno de questes, aplicado ao cargo pleiteado, estar em prottipo disposio do candidato no stio www.portalfic.com.br durante o prazo de recurso. 12. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS 12.1. Terminada a correo das provas escritas de mltipla escolha ser publicado o primeiro resultado preliminar, no stio www.portalfic.com.br 12.2. Aps anlise de recurso porventura interposto quanto ao primeiro resultado preliminar ser publicado novo resultado com as alteraes, apenas para os cargos em que houver deferimento de recurso. 12.3. Aps a aferio de ttulos ser publicado o segundo resultado preliminar especificando a nota da prova objetiva e a pontuao obtida nos ttulos, em seguida a nota final de cada candidato e cargo. 12.4. Aps anlise de recurso porventura interposto, apenas quanto pontuao de ttulos, ser publicado o resultado final oficial do concurso com as alteraes, para os cargos em que haver deferimento de recurso apenas quanto pontuao de ttulos. 12.5. Os resultados obtidos sero publicados com a identificao dos cargos, conforme cada caso, e por ordem decrescente de pontuao. 12.6. Compete ao Prefeito Municipal de Salinpolis a homologao do resultado final oficial do concurso, vista do relatrio apresentado pela Comisso Organizadora, com prvio parecer da FIC. 12.7. Em caso de empate na pontuao final ter preferncia o candidato mais idoso. 12.7.1. Quando da publicao do resultado final oficial, este j contemplar os critrios de desempate, ou seja, mesmo aqueles que se apresentarem com notas iguais sero dispostos na listagem na ordem preferencial. 12.7.2. Os critrios mencionados no subitem 12.7 sero processados por software prprio, alimentado previamente com informaes prestadas pelo candidato, em funo da ordem de prioridade. 12.7.3. Aplicando o critrio descrito no subitem 12.7 e ainda permanecendo o empate, ser requisitada certido de nascimento que conste hora e minuto do nascimento do candidato, tendo preferncia o nascido primeiro. 13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1. O candidato aprovado e nomeado atendendo rigorosamente a ordem de pontuao, antes da posse, dever submeter-se aos exames mdicos pr-admissionais que comprovar ou no sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 13.2. Os exames referidos no subitem 13.1. devero ser definidos antecipadamente em Decreto do Poder Executivo, e publicado, ficando sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade de Salinpolis, credenciar a equipe mdica para prescrio dos exames e posterior avaliao. 13.3. Os exames aos quais se refere o subitem 13.2. sero realizados s expensas do candidato. 13.4. Os locais de realizao dos exames mdicos pr-admissionais sero definidos e publicados pela Secretaria Municipal de Sade de Salinpolis. 13.5. Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares que se julgarem necessrios para a concluso da avaliao mdica, sendo estes a expensas da Prefeitura Municipal de Salinpolis. 13.6. Quando do exame mdico pr-admisional, concluir a avaliao, pela no caracterizao da deficincia declarada no Requerimento de Inscrio e constante do laudo mdico, de acordo com os critrios estabelecidos no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296 de 2 de dezembro de 2004, o candidato inscrito como portador de deficincia ser excludo da lista de portadores de deficincia, passando a integrar apenas a lista geral de todos os candidatos conforme ordem geral de pontuao. 14. DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 14.1. O candidato habilitado no concurso pblico de que trata este edital ser investido no cargo, se atendido as seguintes exigncias: I - ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus nas condies previstas pelo Decreto 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei; 9

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II - ter no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade na data da posse; III - estar em gozo dos direitos polticos; IV - estar em dia com as obrigaes eleitores e militares, esta ltima apenas para o sexo masculino; V - ser julgado apto fsica e mentalmente em inspeo de sade por servio mdico competente; VI - ter na data da posse, o comprovante oficial e definitivo(histrico escolar para os cargos cuja escolaridade exigida ensino fundamental incompleto e completo,certificado ou diploma para os demais, conforme o caso) da escolaridade completa ou habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente autorizada ou reconhecida e curso tambm autorizado ou reconhecido; VII - no exercer outro cargo, emprego ou funo pblicos que impliquem em acumulao ilcita e/ou ilegal. 14.2. O candidato dever entregar no ato da posse, acompanhados de duas fotos 3x4 recentes, cpia legvel e autenticada em cartrio, dos seguintes documentos: a) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral; b) CIC/CPF; c) Cdula de Identidade; d) Certificado de Reservista ou de dispensa, para os candidatos do sexo masculino; e) Certido de Casamento/Nascimento; f) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos de idade, caso tenha; g) Declarao de Acmulo de Cargo, funo e/ou Emprego Pblico em original. (Constituio Federa Art. 37, XVI,
a, b e c, XVII; Lei Municipal n 2.768/2002, Art. 15, 2;

h) Histrico Escolar, Certificado ou Diploma (conforme subitem 14.1 inciso VI) que comprove a habilitao exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino legalmente autorizada ou reconhecida com o respectivo curso autorizado ou reconhecido; i) Declarao de bens que constitui seu patrimnio, atualizada, permitido cpia somente se for da Declarao de Imposto de Renda entregue Receita Federal. ( Lei Municipal n 2.768/2002, Art. 15, 2; Lei Federal n 8.429 de 2
de junho de 1992, Art. 13 e Decreto Presidencial n 5.483 de 30 de junho de 2005, Art. 2 )

j) Motorista de Veculos Leves dever apresentar alm da documentao j descrita, a Carteira Nacional de Habilitao categoria, no mnimo AB, definitiva e em vigor e Motorista de Veculos Pesados, no mnimo D, definitiva e em vigor; k) Para o cargo de Tcnico em Suporte Pedaggico e Tcnico em Psicopedagogia, alm do respectivo comprovante de escolaridade dever apresentar, obrigatoriamente, comprovante de experincia docente de, no mnimo, um ano, exercida em qualquer nvel e modalidade de ensino e instituies pblicas ou privadas. (Lei Federal 9.394/96) 14.3. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital e nomeado, somente ser empossado se atendidos todos os requisitos aqui estabelecidos. 14.4. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que deixar de apresentar qualquer documento exigido para a posse ou apresentar documento fraudulento, sem prejuzo das sanes penais aplicveis conforme o caso. 14.5. Os candidatos nomeados sero lotados, a critrio da Administrao Pblica Municipal, nas Unidades de Servio na jurisdio territorial do municpio de Salinpolis, obedecida natureza e atribuies do cargo e rea administrativa para a qual se inscreveu, ou seja, Administrao Geral, Sade ou Educao. 14.6. A lotao de que trata o subitem anterior far-se- mediante instrumento oficial baixado pelo titular da Secretaria onde esteja ligada a unidade de lotao que o servidor tenha entrado em exerccio. 14.7. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo e ocorrer no prazo de trinta dias contados da data de publicao do ato de nomeao, prorrogvel por at trinta dias, a requerimento do interessado. (Lei Municipal n
2.768 de 25 de novembro 2002)

14.7.1. A posse que no ocorrer nos prazos previstos no subitem 14.7 ter por conseqncia a nulidade do ato de nomeao. 14.8. Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de nomeao, em licena, prevista em lei, ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento. (Lei Municipal n
2768 de 25 de novembro 2002 )

14.9. A posse poder dar-se mediante instrumento de Procurao Pblica. (Lei Municipal n2768 de 25 de novembro
2002 )

14.10. O servidor empossado ter o prazo mximo de trinta dias para entrar em exerccio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a pedido do interessado, contados da data da posse, sendo exonerado caso no entre em exerccio neste prazo, observado o disposto no subitem 14.8. 14.11. As nomeaes obedecero rigorosamente ordem decrescente de pontuao dos aprovados. 14.12. O candidato convocado para nomeao que no se apresentar dentro do prazo da convocao, ser compulsoriamente eliminado do certame, convocando-se o imediatamente subseqente na rigorosa ordem decrescente, da lista de aprovados.

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14.13. O prazo de convocao de que trata o subitem imediatamente anterior, somente poder ser levado em considerao para efeito de eliminao, em caso de no comparecimento, se a convocao for feita mediante cincia do candidato no ato convocatrio ou por correspondncia via correios com aviso de recebimento AR. 14.14. O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao completa, perder automaticamente o direito posse, sendo eliminado do certame. 14.15. Os prazos definidos quanto nomeao, posse e exerccio so contados em tempo corrido, excluindo-se o dia do incio e incluindo-se o dia do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia no qual no haja expediente na Prefeitura Municipal de Salinpolis. (Lei Municipal n 2.768/2002) 14.16. A aprovao com pontuao fora do nmero de vagas ofertadas neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automaticamente no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem de pontuao, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao Pblica de Salinpolis. Prefeitura Municipal de Salinpolis reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, obrigando-se a nomear todos os aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas dentro do prazo de validade do certame, incluindo prorrogao, caso haja. 14.17. Os candidatos cujos nomes constem na relao de homologao do resultado final do Concurso Pblico, no nomeados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro durante o prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser nomeados em funo da disponibilidade de vagas e das necessidades da Administrao Pblica Municipal de Salinpolis. 14.18. O candidato convocado apresentar-se- para todos os atos de provimento do cargo, s suas expensas. 14.19. O candidato ser lotado em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de Salinpolis para a qual for nomeado, observado o interesse da Administrao, a Legislao vigente, pertinente e a rea administrativa, escolhidos quando da inscrio. 14.20. Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela Administrao, ou escolhido quando da inscrio, conforme o caso, o mesmo ser eliminado do concurso, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual foi nomeado. 14.20.1. Em caso de ocorrer o disposto no subitem imediatamente anterior, o candidato dever assinar um termo de desistncia da vaga, em caso de recusa, se proceder assinatura atravs de trs testemunhas idneas e de maior idade ou emancipadas. 14.21.Caber ao candidato convocado a preencher vaga em localidade diversa de seu domiclio, arcar com as despesas de transferncia de sua residncia ou locomoo diria para o trabalho, excetuar-se- este ltimo quando o municpio dispuser de poltica de vale transporte ou similar, caso em que esta prevalecer. 15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento destas instrues e no compromisso de aceitar as condies do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas neste edital, publicado previamente e, leis em vigor. 15.2. O Edital completo, que regulamenta o concurso, alm de ser prvia e amplamente divulgado est disponvel no site www.portalfic.com.br 15.3. Ser publicado, os resultados preliminares e, posteriormente o resultado final do concurso. 15.4. O prazo de validade deste concurso de dois anos a contar da publicao da homologao do resultado final, prorrogvel, uma vez, por at dois anos. (Lei Municipal n 2.768 de 25 de novembro 2002) 15.5. Enquanto houver candidato aprovado, e no convocado para investidura em determinado cargo pblico, este ter preferncia de nomeao sobre novos concursados, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso, considerando a os casos de prorrogao, quando houver. 15.6. A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste edital, mesmo que verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da posse, acarretar nulidade da inscrio e eliminao do candidato do concurso pblico. 15.7. Independentemente de sua aprovao/classificao neste concurso pblico, no ser admitido candidato exservidor de qualquer rgo da Administrao Pblica, que tenha sido exonerado ou demitido a bem do servio pblico. 15.8. O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de Salinpolis, durante o prazo de validade deste concurso pblico, seu endereo atualizado, atravs de correspondncia via correios com Aviso de Recebimento AR, visando eventual nomeao, no lhe cabendo qualquer reclamao quando da impossibilidade de convocao por insuficincia de endereo. 15.8.1. Para efeito do disposto no subitem 15.8. a Faculdade Integrada Carajs FIC remeter Prefeitura Municipal de Salinpolis cadastro de todos os candidatos aprovados contendo todos os dados constantes no Requerimento de Inscrio atravs de CD-ROM. 15.9. A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas o candidato ser eliminado do concurso pblico, tornado sem efeito seu ato de nomeao ou exonerado, caso j tenha tomado posse no cargo, sem prejuzo das demais medidas penais cabveis ao caso. 11

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15.10. Todas as publicaes referentes ao Concurso Pblico 001/2011, inclusive os resultados, sero divulgadas atravs do stio www.portalfic.com.br 15.11. O candidato aprovado no presente Concurso, que for nomeado, tomar posse, e entrar em exerccio, cumprir estgio probatrio pelo prazo disposto em legislao municipal em vigor, no qual dever obter resultado considerado satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho nas funes por ele exercidas e inerentes ao cargo investido para fins de aquisio da estabilidade. 15.12. O planejamento e Execuo do Concurso ficaro sob coordenao, acompanhamento e responsabilidade da Comisso Organizadora em conjunto com a FACULDADE INTEGRADA CARAJS FIC como cooperadora tcnica, vinculada Prefeitura Municipal de Salinpolis atravs de contrato especfico, pelo perodo determinado no referido instrumento, compreendido da publicao deste Edital a entrega do Relatrio Final, conforme cronograma definido no anexo VIII deste Edital. 15.13. So partes integrantes e inseparveis deste Edital os anexos I, II, III, IV, V,VI,VII e VIII. 15.14. A Prefeitura Municipal de Salinpolis e a FIC no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este concurso. 15.15. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, adendos ou erratas e, retificaes, relativos a este concurso, que vierem a ser publicados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico 001/2011. 15.16. Decorridos 90 (noventa) dias da data de homologao do resultado final do concurso e no estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas e todo o processo elaborado e organizado para a realizao do concurso sero incinerados e desfeitos. 15.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, "Ad Referendum" do prefeito Municipal de Salinpolis, com prvio parecer da FIC.

Salinpolis-Par, 21 de dezembro de 2011.

................................................ Reginaldo Wanghon Monteiro Portaria n 022/2011

Visto: ................................................ Vagner S. Curi Prefeito Municipal

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO I


Administrao Geral

Quadros, Cargos, Cdigos, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio
Quadros Cargo Qtd. de Vagas Reserva Ampla para ConcorDeficienrncia tes 81 54 1 1 1 1 3 4 13 1 9 6 1 1 1 1 1 1 2 1 Alfabetizao Alfabetizao Histrico Escolar de concluso da 5 srie do Ensino Fundamental mais dois anos de experincia ou curso de formao na rea. Histrico Escolar de concluso da 5 srie do Ensino Fundamental Histrico Escolar de concluso da 5 srie do Ensino Fundamental mais dois anos de experincia ou curso de formao na rea. Histrico Escolar de concluso da 5 srie do Ensino Fundamental mais dois anos de experincia ou curso de formao na rea. Histrico Escolar de concluso da 5 srie do Ensino Fundamental mais dois anos de experincia ou curso de formao na rea. Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH AB definitiva Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH D Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH no mnimo C e experincia mnima de dois anos ou curso de formao especfica Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH no mnimo C e experincia mnima de dois anos ou curso de formao especfica Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH no mnimo C e experincia mnima de dois anos ou curso de formao especfica Certificado de concluso do Ensino Fundamental mais CNH no mnimo C e experincia mnima de dois anos ou curso de formao especfica Certificado de concluso do Ensino Fundamental e experincia mnima de dois anos ou curso de formao especfica Certificado de concluso do Ensino Mdio Certificado de concluso do Ensino Mdio Certificado de concluso do Ensino Mdio Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Cdigos

Vencimento Base (R$) 545,00 545,00 665,00 665,00 665,00 665,00 665,00 765,00 765,00 765,00

Tx. de Inscrio (R$) 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00

Quadro I (Atividades de Servios Gerais)

Braal Vigia Carpinteiro Coveiro

PMS-ASG-1101 PMS-ASG-1102 PMS-AOG-1202 PMS-AOG-1203 PMS-AOG-1204 PMS-AOG-1205 PMS-AOG-1206


PMS-AOT-1301/1 PMS-AOT-1301/2

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

Quadro II (Atividades de Operaes Gerais)

Eletricista Encanador Pedreiro Motorista de Veculos Leves Motorista de Veculos Pesados Operador de Trator de Pneu

PMS-AOT-1302

Quadro III (Atividades Auxiliares de Transporte)

Operador de Trator de Esteira

PMS-AOT-1303/1

40h

765,00

35,00

Operador de P Carregadeira

PMS-AOT-1303/2

40h

765,00

35,00

Operador de Motoniveladora Mecnico Quadro V (Atividades de Administrao de Nvel Mdio) Agente Assistente de Administrao Agente de Fiscalizao de Obras e Posturas Agente de Fiscalizao de Tributos

PMS-AOT-1303/3

1 1 40 4 4

1 1 5 1 1

40h 40h 40h 40h 40h

765,00 765,00 765,00 765,00 765,00

35,00 35,00 55,00 55,00 55,00

PMS-AOT-1305 PMS-ADM-1502 PMS-ADM-1503 PMS-ADM-1504

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO I


Administrao Geral

Quadros, Cargos, Cdigos, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio
Quadros Cargo Qtd. de Vagas Reserva Ampla para ConcorDeficienrncia tes 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 1 1 Requisitos para Provimento
Jornada de Trabalho Semanal

Cdigos

Vencimento Base (R$) 895,00 895,00 895,00 895,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 3.700,00 3.000,00 3.000,00 4.080,00 2.300,00 2.300,00

Tx. de Inscrio (R$) 55,00 55,00 55,00 55,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00 75,00

Tcnico Agrcola Quadro VI (Atividades Especficas de Nvel Mdio) Tcnico em Informtica Tcnico em Meio Ambiente Tcnico em Turismo Arquiteto Assistente Social Bilogo Engenheiro Agrnomo Engenheiro Ambiental Quadro VII (Atividades Especficas de Nvel Superior) Engenheiro Civil Nutricionista Tcnico em Finanas Tcnico em Controle Interno Procurador Municipal Psiclogo Veterinrio

PMS-ANM-1601 PMS-ANM-1602 PMS-ANM-1603 PMS-ANM-1606 PMS-ASU-1701 PMS-ASU-1702 PMS-ASU-1703 PMS-ASU-1704 PMS-ASU-1705 PMS-ASU-1706 PMS-ASU-1708 PMS-ASU-1709 PMS-ASU-1710 PMS-ASU-1711 PMS-ASU-1712 PMS-ASU-1713

Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso de Tcnicas Agrcolas Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em Informtica Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em Meio Ambiente Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em Turismo Diploma de Graduao em Arquitetura e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Servio Social e registro no Conselho Regional de Servio Social-PA, em vigor Diploma de Graduao em Biologia e registro no Conselho Regional de Biologia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Agronomia e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Engenharia Ambiental e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Engenharia Civil e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Nutrio e registro no Conselho Regional de Nutrio-PA, em vigor Diploma de Graduao em Cincias Contbeis ou Administrao e registro nos respectivos Conselhos Regionais-PA, em vigor Diploma de Graduao em uma das seguintes reas mais registro no respectivo rgo de Classe-PA, em vigor: Administrao, Cincias Contbeis, Economia, Direito. Diploma de Graduao em Direito mais registro na Ordem dos Advogados do Brasil-PA, em vigor Diploma de Graduao em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Medicina Veterinria e registro no Conselho Regional de Medicina Veterinria-PA, em vigor

40h 40 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO II


rea da Sade

Quadros, Cargos, Cdigos, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio

Quadros

Cargo

Cdigos

Qtd. de Vagas Reserva Ampla para ConcorDeficienrncia tes 3 1

Requisitos para Provimento

Jornada de Trabalho Semanal

Vencimento Base (R$) 765,00

Tx. de Inscrio (R$) 55,00

Quadro I (Atividades Auxiliares da Sade) Quadro III (Atividades Especficas de Nvel Mdio da Sade)

Auxiliar de Sade Bucal

PMS-AAS-3304

Certificado de concluso do Ensino Mdio Certificado de concluso do ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem-PA, em vigor Certificado de concluso do ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em Sade Bucal e registro no Conselho Regional de Odontologia-PA, em vigor Diploma de Graduao em enfermagem mais registro no Conselho Regional de Enfermagem-PA, em vigor Diploma de Graduao em Farmcia para quem se formou at 2001 e Diploma de Habilitao em Farmcia com Especializao em Anlises Clnicas para quem se formou a partir de 2002 e registro no Conselho Regional de Farmcia-PA, em vigor, par ambos os casos. Diploma de Graduao em Fisioterapia e registro no Conselho Regional de Fisioterapia-Pa, em vigor Diploma de Graduao em Fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia 5 Regio, em vigor Diploma de Graduao em Odontologia e registro no Conselho Regional de Odontologia-PA, em vigor Diploma de Graduao em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina-Pa, em vigor

40h

Tcnico em Enfermagem

PMS-AMS-3501

13

40h

895,00

55,00

Tcnico em Sade Bucal Enfermeiro

PMS-AMS-3504 PMS-ASS-3601

1 4

1 1

40h 40h

895,00 3.250,00

55,00 75,00

Farmacutico Bioqumico Quadro IV (Atividades Tcnicas de Nvel Superior da Sade)

PMS-ASS-3602

40h

2.300,00

75,00

Fisioterapeuta Fonoaudilogo Odontlogo Mdico Clnico Geral

PMS-ASS-3603 PMS-ASS-3604 PMS-ASS-3606 PMS-ASS-3607

1 1 3 3

1 0 1 1

30h 40h 40h 40h

2.300,00 2.300,00 4.080,00 8.300,00

75,00 75,00 75,00 75,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL 001/2011 - ANEXO III
rea da Educao

Quadros, Cargos, Cdigos, Vagas, Requisitos para Provimento, Jornada de Trabalho, Vencimento e Taxa de Inscrio

Quadros

Cargo

Cdigos

Qtd. de Vagas Reserva Ampla para ConcorDeficienrncia tes 7 1

Requisitos para Provimento

Jornada de Trabalho Semanal

Vencimento Base (R$)

Tx. de Inscrio (R$)

Quadro I (Atividades Tcnicas de Nvel Mdio da Educao)

Secretrio Escolar

PMS-ATE-5401

Quadro II (Atividades Tcnicas Pedaggicas de Nvel Superior)

Tcnico em Suporte Pedaggico

PMS-ATP-5501

10

Tcnico em Psicopedagogia Quadro III (Atividades de Docncia) Professor (rea de atuao em Educao Infantil e/ou Anos Iniciais do Ensino fundamental) Professor(Educao Fsica)

PMS-ATP-5502

PMS-ADO-5601 PMS-ADO-5602

45 4

5 1

Certificado de concluso do Ensino Mdio mais certificado de curso Tcnico em Secretariado Escolar ou Diploma de Nvel Mdio na Modalidade Normal( Magistrio) ou Diploma de Graduao em Pedagogia Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Gesto, Administrao, Orientao, Superviso, Inspeo, Planejamento Escolar, para cursos concludos antes da reformulao do Currculo do curso de Pedagogia, aps a Lei 9.394/96. Para os cursos ministrados aps a reformulao do Currculo do curso de Pedagogia, suficiente o Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia os quais devem constar a atuao nas reas de suporte pedaggico mencionadas acima. Licenciatura Plena em Pedagogia com Especializao em Psicopedagogia Diploma de Nvel Mdio na Modalidade Normal(Magistrio); Diploma de Curso Normal Superior; Diploma de Licenciatura para o Magistrio da Educao Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental ; Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia Diploma de Licenciatura Plena em Educao Fsica

40h

895,00

55,00

40h

1.100,00

75,00

40h

1.100,00

75,00

20h 20h

600,00 600,00

75,00 75,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 ANEXO IV Quadros, Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas
Quadro
Braal Quadro I Adm. Geral (Atividades de Servios Gerais)

Cargo

Sntese das Atividades


Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas com limpeza e conservao de logradouros pblicos, coleta de lixo, servio braal, servios de portaria, limpeza das louas, preparo de alimentos, e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, exercendo a vigilncia diurna ou noturna em praas, logradouros pblicos, centros esportivos, creches, centros de sade, estabelecimentos de ensino e outros bens pblicos municipais, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, visando proteo, manuteno da ordem, evitando a destruio do patrimnio pblico, e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas aos servios de manuteno preventiva e corretiva de bens mveis e/ou imveis e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas a preparar sepulturas, escavando a terra e escorando as paredes da abertura ou retirando a lpide e limpando o interior das covas ou tmulos j existentes, para permitir o sepultamento; executar tarefas de capinao, varrio, remoo de lixo, limpeza e desinfeco do velrio, colaborando para a manuteno da ordem e limpeza do cemitrio; e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas aos servios de instalao, conserto e manuteno de sistemas eltricos em reas internas e externas e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas aos servios de instalao, conserto, armao de tubulaes do sistema de gua e esgoto em geral e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, realizando trabalhos de concreto, alvenaria e com outros materiais para construir, reformar, reparar prdios e logradouros pblicos e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando atividades envolvendo operaes e conservao dirigindo veculos leves tipo automveis, motocicletas e outros veculos e atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando atividades envolvendo operaes e conservao dirigindo veculos pesados como caambas, caminhes, nibus, devendo zelar pela conservao dos mesmos e outros veculos leves ou pesados e atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural executando atividades com mquinas leves do tipo Trator de Pneu devendo zelar pela conservao do mesmo e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando atividades com mquinas pesadas do tipo Trator de Esteira devendo zelar pela conservao da mesma e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando atividades com mquinas pesadas do tipo P Carregadeira devendo zelar pela conservao da mesma e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando atividades com mquinas pesadas do tipo Motoniveladora devendo zelar pela conservao da mesma e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo.

Provas
Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica

N de Questes
20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20

Peso
1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Vigia

Carpinteiro

Coveiro Quadro II Adm. Geral (Atividades de Operaes Gerais)

Eletricista

Encanador

Pedreiro Motorista de Veculos Leves Motorista de Veculos Pesados Operador de Trator de Pneu Operador de Trator de Esteira Operador de P Carregadeira Operador de Motoniveladora

Quadro III Adm. Geral (Atividades Operacionais de Transportes)

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 ANEXO IV Quadros, Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas
Mecnico Agente Assistente de Administrao Quadro V Adm. Geral (Atividades de Administrao de Nvel Mdio) Agente de Fiscalizao de Obras e Posturas Agente de Fiscalizao de Tributos Tcnico Agrcola Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, relacionadas aos servios de manuteno preventiva e corretiva de veculos e mquinas e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, executando tarefas administrativas nas reas de protocolo, arquivo e documentao, oramento, finanas, tributos, pessoal, material, patrimnio; coleta, classificao e registro de dados; redao de atos administrativos e documentos, com o devido conhecimento em informtica; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, fiscalizar obras em geral com base em normas tcnicas e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, assegurar o cumprimento das disposies legais e regulamentares, fiscalizar a execuo das obrigaes tributrias e fiscais, supervisionar cadastros e documentos afins outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural utilizando instrumentos voltados modernizao e pesquisa nas tcnicas agrcolas para obter qualidade na agricultura do municpio e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural executar a manuteno de equipamentos de informtica e suporte em softwares diversos a usurios; ter conhecimento de implantao em ambiente de rede; orientar, coordenar e controlar atividades relativas aos equipamentos de informtica; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, auxiliando na organizao e execuo de atividades de campo e eventos relacionados ao controle social e educao ambiental; a mediao de conflitos socioambientais; a implantao de aes, programas e projetos ambientais e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, auxiliando na organizao e execuo de atividades e eventos relacionados ao turismo, que propiciem o desenvolvimento do potencial turstico do municpio e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, exercendo atividades de nvel tcnico, elaborando, executando e dirigindo projetos arquitetnicos, estudando caractersticas e preparando programas e mtodos de trabalho para permitir a sua construo, montagem e manuteno; prestar assistncia tcnica, vistoria s obras em construo e manuteno, emitindo laudos e pareceres tcnicos; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade e assistncia social do municpio na zona urbana e/ou rural, desenvolvendo atendimento populao , planejando, supervisionando, desenvolvendo, coordenando e avaliando planos, programas e projetos nas reas de atuao profissional; elaborar laudos, pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao; integrar-se a equipe de sade e assistncia social; e desenvolve outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, e demais como: estudar os seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas, manejo ambiental; realizar diagnsticos biolgicos e ambientais, alm de realizar anlises clnicas; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural como: elaborar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experincias e analisando os resultados obtidos; estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas, sobre culturas Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus Especfica Portugus 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Tcnico em Informtica Quadro VI Adm Geral (Atividades Especficas de Nvel Mdio) Tcnico em Meio Ambiente

Tcnico em Turismo

Arquiteto

Assistente Social

Especfica

20

1,0

Portugus Especfica

20 20

1,0 1,0

Bilogo

Engenheiro Agrnomo

Portugus

20

1,0

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 ANEXO IV Quadros, Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas
agrcolas, realizando experincias e analisando seus resultados na fase da semeadura, cultivo e colheita; participar, orientar e desenvolver conforme a poltica interna da administrao, de projeto, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; elaborar relatrio, parecer e laudo tcnico em sua rea de especialidade; trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural; elaborar, supervisionar, avaliar e realizar estudos e propor projetos ou pesquisas relacionados preservao, recuperao, regulamentao, conservao e saneamento do meio ambiente, com vistas a promoo do planejamento ambiental, organizacional e estratgico concernentes execuo da poltica de vigilncia ambiental em sade; fiscalizao mediante vistorias e lavratura de autos competentes, quando da verificao de infraes ambientais; estimular e difundir tecnologias, informaes, educao ambiental; criar e manter sistemas de informaes cartogrficas e suas implicaes na sade; coleta de dados e amostrar para anlises laboratoriais; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, elaborar, executar, dirigir e fiscalizar projetos pblicos de engenharia civil relativos a rodovia, prdios, sistemas de gua e esgoto e outros; preparar planos e mtodos de trabalho; possibilitar, orientar e executar a construo, manuteno e reparo de obras pblicas; assegurar a execuo das obras dentro de padres e exigncias tcnicas; emitir laudos e pareceres tcnicos; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural de superviso, orientao, programao e execuo especializada referente a trabalho relativo educao alimentar, nutrio e diettica para indivduos ou coletividades; realizar atividades de pesquisas e educao em sade; desempenhar atividades de vigilncia sanitria na rea de alimentos, principalmente em unidades hospitalares e educacionais; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na sede da administrao municipal realizando atividades de superviso, coordenao ou execuo especializada em grau de maior complexidade, relativas contabilidade pblica e a administrao financeira, oramentria e patrimonial, empreendendo relatrios, balancetes, balanos, registros e demonstraes contbeis e financeiras e s exigncias legais na administrao pblica; organizar os processos de prestao de contas a serem julgados pelos Tribunais, Conselhos de Contas ou rgos similares; organizar, analisar e orientar a correta aplicao dos recursos oriundos de contratos, convnios firmados e outra atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na sede da administrao municipal reportando-se diretamente ao Controlador Geral do municpio, tendo como principais responsabilidades: implantar e implementar mecanismos de controle que permitam identificar, auxiliar e avaliar os riscos e sua operacionalidade nas reas administrativa, financeira, oramentria, patrimonial; implantar e implementar monitorizao e avaliao de controle interno; auxiliar na realizao de auditorias internas sobre superviso com apresentao de propostas de medidas corretivas; verificao e garantia da conformidade das polticas definidas internamente com a regulamentao, normas e legislao em vigor; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na sede da administrao municipal possuindo cultura jurdica e capacidade de anlise e sntese de fatos em face da norma legal vigente para promover as defesas judiciais e administrativas, alm de apresent-la e assisti-la judicialmente, inclusive em audincia e sustentaes em todas as suas instncias e tribunais, Ministrio Pblico; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades do municpio na zona urbana e/ou rural, aplicando conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnica,

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Engenheiro Ambiental

Especfica

20

1,0

Quadro VII Adm Geral (Atividades Especficas de Nvel Superior)

Portugus Especfica Portugus Especfica

20 20 20 20

1,0 1,0 1,0 1,0

Engenheiro Civil

Nutricionista

Portugus

20

1,0

Tcnico em Finanas

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Tcnico em Controle Interno

Especfica

20

1,0

Portugus Especfica Portugus

20 20 20

1,0 1,0 1,0

Procurador Municipal

Psiclogo

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 ANEXO IV Quadros, Cargos, Sntese das Atividades e Valorao das Provas
educacional e do trabalho; estudar e avaliar indivduos em seus aspectos intelectuais, psicomotor e emocional, empregando mtodos e tcnicas psicolgicas com o objetivo de formular diagnstico ou parecer psicolgico; integrar-se a equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural de superviso, orientao, programao e execuo especializada referente a trabalhos relativos ao planejamento e desenvolvimento de campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionados rea de atuao profissional e Sade Pblica; elaborar e executar projetos referentes ao crdito, prestando assistncia e orientao; efetuar profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais, realizar exames laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo a anlise anatomopatolgica, histolgica, imunolgica, para estabelecer o diagnstico e a teraputica; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural auxiliando o Odontlogo nas atividades referentes ao atendimento odontolgico e so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biosegurana; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural exercendo atividades auxiliares, de nvel tcnico atribudas a equipe de enfermagem, como: Assistir ao enfermeiro no planejamento, programao, orientao das atividades de assistncia de enfermagem; executar atividades de assistncia de enfermagem; integrar equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e/ou rural, exercendo atividades de nvel tcnico, planejando trabalho tcnico-odontolgico em consultrios, clnicas, e em rgos pblicos de sade. Previnem doena bucal participando de programas de promoo sade, projetos educativos e de orientao de higiene bucal; Executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista; Administrar pessoal; recursos financeiros e materiais; Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e/ou rural, elaborando plano de enfermagem; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade coletiva e no atendimento aos usurios dos servios de sade e doentes internados; participar da equipe de vigilncia sanitria e epidemiolgica, realizando campanhas de preveno e controle sanitrio e epidemiolgico. Integrar-se equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e/ou rural, realizando tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicvas. Participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; exercer fiscalizao sobre estabelecimento, produtos, servios e exerccio profissional; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisas sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e/ou rural, com

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Mdico Veterinrio

Especfica

20

1,0

Quadro I Sade (Atividades Auxiliares de Sade)

Portugus Matemtica Portugus Matemtica Portugus

20 20 20 20 20

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Auxiliar de Sade Bucal

Tcnico em Enfermagem Quadro III Sade (Atividades Especficas de Nvel Mdio da Sade) Tcnico em Sade Bucal

Matemtica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Enfermeiro

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Quadro IV - Sade (Atividades Tcnicas de Nvel Superior da Sade)

Farmacutico Bioqumico

Especfica

20

1,0

Fisioterapeuta

Portugus

20

1,0

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prestao de assistncia fisioterpica a doentes e acidentados; avaliar nvel das disfunes fsico-funcionais de doentes e acidentados; planejar e executar a teraputica fisioterpica nos pacientes; proceder reavaliao sistemtica dos pacientes em tratamento; programas, prescrever e orientar a utilizao de recursos fisioterpicos e cardiovasculares; integrar-se equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e/ou rural, avaliando as deficincias, realizando exames fonticos, de linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico; orientar o paciente com problemas de linguagem e audio; orientar tambm a equipe pedaggica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsdio; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e/ou rural, realizar atendimento odontolgico, periodontia bsica, endodontia peditrica, ortodontia (diagnstico), dentstica, semiologia, patologia bucal, cirurgia oral menor, integrar-se equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas nas unidades de sade do municpio na zona urbana e rural, realizando consultas e atendimentos mdicos; buscar a preveno primria; tratar pacientes e clientes; programar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncia mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; integrar-se equipe de sade; desenvolver outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e rural, sobre a orientao e superviso de chefe imediato nos servios administrativos de secretaria escolar com noes de informtica e outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e rural, nas sries iniciais e finais do ensino fundamental e educao infantil, cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade escolar e/ou Secretaria Municipal de Educao; realizar estudos e pesquisas relacionadas s atividades de ensino, utilizando documentao cientfica e outras fontes de informaes, analisando os resultados dos mtodos empregados, para ampliar o prprio campo de conhecimento; planejar e orientar horrios, nmeros de horas aula, determinando turmas que cada docente ter sobre sua responsabilidade, para possibilitar o desenvolvimento educativo dentro da unidade escolar; planejar e avaliar a ao didtica, de acordo com as diretrizes fixadas pelos rgos tcnicos, para assegurar bons ndices de rendimentos escolares; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e rural, nas sries iniciais e finais do ensino fundamental e educao infantil, cumprir plano de trabalho, segundo seu papel de atuao de forma preventiva e teraputica, compreendendo os processos que ocorrem dentro do que ele est inserido. Atuar com a dislexia, disgrafia, problemas comportamentais, ou sndromes; exercer a pedagogia de forma acolhedora, com o olhar do saber; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e rural, nas sries iniciais do ensino fundamental e educao infantil, devendo participar da elaborao pedaggica de sua unidade escolar; cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica de sua unidade escolar e/ou Secretaria Municipal de Educao; ministrar aulas, orientar e aplicar a avaliao dos contedos definidos nos planos de aula; colaborar na organizao das atividades de articulao da escola com as famlias e as comunidade; participar de reunies e programas de aperfeioamento e outros eventos quando solicitado; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo.

Especfica

20

1,0

Portugus

20

1,0

Fonoaudilogo

Especfica Portugus Especfica Portugus Especfica Portugus Matemtica Portugus Didtica e Legislao Conhecimentos Pedaggicos Portugus Didtica e Legislao Conhecimentos Psicopedaggicos Portugus Matemtica Didtica e Legislao

20 20 20 20 20 20 20 10 10

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Odontlogo

Mdico Clnico Geral

Quadro I Educao (Atividades Tcnicas de Nvel Mdio da Educao)

Secretrio Escolar

Tcnico em Suporte Pedaggico Quadro II - Educao (Atividades Tcnicas Pedaggicas de Nvel Superior) Tcnico em Psicopedagogia

20 10 10 20 15 15 10

1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0

Quadro III (Atividades de Docncia)

Professor (rea de atuao em Educao Infantil e/ou Anos Iniciais do Ensino fundamental)

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Atividades a serem desenvolvidas na zona urbana e rural, devendo participar da elaborao pedaggica de da unidade escolar; cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da unidade escolar e/ou Secretaria Municipal de Educao; ministrar aulas de Educao Fsica, orientar e aplicar avaliao dos contedos definidos nos planos de aula; colaborar na organizao da atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; participar de reunies e programas de aperfeioamento e outros eventos quando solicitado; outras atividades inerentes ou correlatas ao cargo. Portugus 20 1,0

Professor (Educao Fsica)

Especfica

20

1,0

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PROGRAMAS DE PROVAS

1.
1.1. LNGUA PORTUGUESA

ALFABETIZAO

1. Interpretao de texto; 2. Sinnimos e 3. Antnimos; 4. Separao de Slabas; 5. Tipos de Frases; 6. Aumentativo e Diminutivo; 7. Substantivos. 1.2. MATEMTICA Nmeros Naturais; Operaes Fundamentais; Noes de Conjunto; Sistemas de Medidas.

2.

CONCLUSO DA 5 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

2.1. LINGUA PORTUGUESA:


1. Compreenso e interpretao de texto; 2. Regras de escrita: ortografia, relao entre fonema e letra, separao de slabas, acentuao; 3. Morfologia: artigo, substantivo, adjetivo (apenas reconhecimento da classe e a interpretao de seus aspectos semnticos); 4. Sintaxe: tipos de Frase.

2.2. MATEMTICA: 1. Conjunto (Leitura dos nmeros naturais); 2. Operaes com Nmeros Naturais; 3. Operaes com Nmeros Fracionrios; 4. Operaes com Nmeros Inteiros.

3.
3.1. PORTUGUS

FUNDAMENTAL COMPLETO

1. Interpretao de Texto; 2. Ortografia; 3. Acentuao; 4. Uso de Crase; 5. Anlise Sinttica; 6. Verbo; 7. Concordncia Verbal 8. Nominal; 9. Diviso Silbica; 10. Classe de Palavras; 11. Emprego dos Pronomes. 3.2. MATEMTICA 1. Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); 2. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; 3. Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; 4. Expresses numricas; 5. Mdias (aritmtica, ponderada, moda); 6. Equaes do 1 e 2 graus; 7. Sistemas de equaes do 1 grau; 8. Sistemas de medidas de tempo, sistema mtrico decimal; 9. Geometria (rea); 10. Teorema de Pitgoras; 11. Razo e proporo; 12. Regra de trs simples e composta; 13. Porcentagem; 14. Juros simples; 15. Resoluo de problemas envolvendo os contedos elencados nos itens de 1 a 14.

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4. NVEL MDIO E TCNICO, INCLUSIVE PROFESSOR

4.1. LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e Interpretao de textos; 2. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis : conceito, classificao e emprego; 3. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao ; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos; 4. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao ; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 4.2. MATEMTICA 1. Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores, critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na forma decimal; 2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos tringulos retngulos; 3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 4 Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 5 lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear , funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas.

4.3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - APENAS PROFESSOR, NVEL MDIO (MAGISTRIO) 4.3.1. DIDTICA E LEGISLAO 1. A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 2. Projeto pedaggico; 3. Avaliao no processo ensino-aprendizagem; 4. Conselho de classe; 5. Conselho escolar; 6. Fracasso escolar; 7 Educao inclusiva; 8. A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 9. Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 10. Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 11. Temas transversais: educao sexual e tica.

5.

NVEL SUPERIOR

5.1. LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Compreenso e Interpretao de Textos; 2. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; 3. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 4. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 5. Funes de linguagem. 5.2. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 5.2.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 5.2.1.1.. Metodologia do Servio Social:1.Correntes Terico-Metodolgicas no Servio Social Reconceituado: a vertente modemizadora (sistmica); 2. A vertente crtico-dialtica e a vertente fenomenolgica; 3. A questo da relao teoria-prtica no Servio Social; 4. As praticas e estratgias da ao profissional do Servio Social; 5. Desenvolvimento de comunidade: a ao do servio social junto com s comunidades: perspectivas de organizao e capacitao social. 5.2.1.2. Servio Social na Educao: 1. O papel do Servio Social na Organizao Escolar; 2. A prtica profissional do assistente social na perspectiva da organizao escolar; 3. A atuao do Servio Social na escola, na associao de pais e mestres e nos conselhos de classe e escolar. 5.2.1.3. Poltica e Planejamento Social: 1. Poltica Social: perfil histrico das polticas sociais no Brasil; 2. A assistncia social no Brasil: perfil histrico; 3. A Lei orgnica da Assistncia Social e sua centralidade para a construo da poltica de assistncia social: descentralizao, municipalizao e participao social; 4. A assistncia enquanto espao de planejamento social; 5. O Estatuto da Criana e do Adolescente e suas determinaes para uma poltica de ateno criana e ao adolescente; 6. Instrumentos de planejamento social (plano, programa, projeto).

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5.2.1.4. Administrao em Servio Social: 1. A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes pblicas; 2. A questo da burocracia e do poder nas organizaes; 3. A ao profissional do Assistente Social junto ao gerenciamento de Recursos Humanos na instituio pblica. 5.2.1.5. tica e Servio Social: 1. A tica Social e a tica Profissional e a sua aplicao face ao binmio Instituio-Cliente; 2. Os Valores Universais da Profisso e seus Aspectos ticos e Normativos; 3. Os Preceitos ticos enquanto Princpios e Diretrizes Norteadores da Prtica Profissional. 5.2.1.6. Sade Pblica: 1. A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 2. Campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; 3. Sistema nico de Sade- SUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 4. Norma Operacional da Assistncia Sade.

5.3. CARGO: ENFERMEIRO 5.3.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Sinais e sintomas: conceitos e alteraes; 2. Administrao de Medicamentos: cuidados; Clculos em drogas e solues; 3. Diagnstico e cuidados de Enfermagem pacientes: Cardiopatas, hepatopatas, pneumopatas, nefropatas; 4. Assistncia de Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio: mediatos e imediatos; 5. Histria natural das doenas transmissveis; Tipos e tcnicas de isolamento em doenas transmissveis; 6. Doenas segundo isolamento: identificao e cuidados; 7. Assistncia de Enfermagem nas emergncias: queimados, reanimao, cardio-respiratria, umpacto agudo do miocrdio, choque, edema agudo do pulmo, acidente vascular cerebral, politraumatismo; 8. Princpios gerais de Administrao; 9. Elementos de Administrao; 9. Metodologia do processo de Enfermagem: histrico, diagnstico, plano assistencial, evoluo e prognstico; 10. Mtodos e Meios em Educao Sanitria; 11. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Criana: aleitamento materno e desmame, diarria e TRO, infeces respiratrias agudas, crescimento e desenvolvimento; 12. Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Mulher: pr-natal, parto, puerprio, cncer ginecolgico, cncer de mama, planejamento familiar; 13. Enfermagem na Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melittus (DM); 14. Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase; 15. Imunizao; 16. Visita domiciliar. 17. Sade Pblica: 17.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 17.2 campos de atuao de Sade Pblica; 17.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 17.4 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 17.5 Norma Operacional da Assistncia Sade.

5.4. CARGO: FARMACUTICO BIOQUMICO 5.4.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS HEMOGRAMA: 1. Diagnstico clnico e laboratorial. 2. Glbulos brancos. 3. Glbulos vermelhos. 4. Hemoglobina. 5. Plaquetas. BIOQUMICA DO SANGUE: 1. Interpretao dos exames. 2. Mtodos de coleta. 3. Tcnica empregada. PROVAS SOROLGICAS: 1. Machado Guerreiro. 2. Reao de fixao de complemento, qualitativo para Doena de Chagas. 3. Reao de Sabin-feldman. 4. Reao de Widal. 5. Reaes de Aglutinao para Laptospirose. 6. Soro Aglutinao para Brucelose. EXAMES LABORATORIAIS NAS PRINCIPAIS DOENAS SEXUALMENTE TRANSMISSVEIS. GRUPOS SANGUNEOS: 1. Determinao de aglutinognios nas Hemcias. 2. Determinao de grupos sangneos. 3. Determinao do Fator RH. 4. Herana do Fator RH. 5. Prova cruzada. 6. Sistema ABO. URINA: 1. Exame Bacteriolgico. 2. Exame microscpico. 3. Exame qumico. 4.Qualitativo e quantitativo. 5. Identificao de clculos. 6. Verificao dos caracteres gerais. FEZES: 1. Doenas ocasionadas por verminoses. 2. Exame Macroscpico. 3. Exame Microscpico. 4. Mtodos diagnsticos para parasitas e protozorios. ESCARRO: 1. Coleta. 2. Exame Bacteriolgico. 3. Exame Macroscpico. 4. Exame Microscpico. VITAMINAS: 1. Absoro, distribuio e eliminao. 2. Doenas relacionadas as vitaminas. 3. Fontes de vitaminas. 4. Funes no organismo. 5. Necessidades pelo organismo. 6. Qumica. QUMICA: 1. A matria e suas transformaes. 2. cidos, bases e sais. 3. lcool, cetona e ter. 4. Equaes e frmulas qumicas. 5. Funes. 6. Solues. FSICA: 1. Caloriemetria. 2. Hidrosttica. 3. Mecnica. 4.Termologia. FARMCIA: 1. Farmacologia: Conhecimentos relativos s drogas: fisiopatologia, classificao, perfil farmacocintico, efeitos, indicaes, contra-indicaes, mecanismo de ao, toxicidade. 2. Manipulao Farmacutica: Aspectos tcnicos e prticos para a produo de frmulas em geral como: solues orais, cpsulas, pomadas, etc. Qualidade da gua a ser empregada nas formulaes. Manipulao de germicidas. Anlises fsico qumicas e microbiolgicas empregadas para testar as formulaes. 3. Aquisio de Produtos Farmacuticos: Normas de Qualidade; Noes de Licitaes; Armazenamento de produtos farmacuticos.; Controle e planejamento de estoques. Curva ABC/XYZ.; Sistemas de distribuio e dispensao de medicamentos. 4. Legislao em farmcia: Leis que regem o exerccio da profisso. 5.5. CARGO: MDICO CLNICO GERAL 5.5.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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1. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: 1.1 cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; 1.2 pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; 1.3 sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; 1.4 renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; 1.5 metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal: 1.6 hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; 1.7 neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. neuropatias perifricas, encefalopatias; 1.8 psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; 1.9 infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose, malria, tracoma, estreptoccicas. estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose e viroses: 1.10 dermatolgicas :escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. infeco bacteriana; 1.11 imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; 1.12 ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; 1.13 intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. 1.14 Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias interhospitalares; 1.15 Cdigo de tica Mdica. 2 Sade Pblica: 2.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); 2.2 campos de atuao de Sade Pblica; 2.3 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 2.4 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 2.5 Norma Operacional da Assistncia Sade. 5.6. CARGO: MDICO VETERINRIO 5.6.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

01 - Geral: Clnica Geral. Doenas da Reproduo. Parasitologia. Viroses. Dermatologia. Nutrio Animal. Salmonelose. Colibacilose. 02 - Zoonoses: Cisticercose. Tuberculose. Raiva. Leishmaniose. Leptospirose. Brucelose. Aftosa. 03 - Doenas Transmitidas por Vetores: Doenas de Chagas. Dengue. Febre Amarela. 04 Vigilncia Sanitria.
5.7. CARGO: NUTRICIONISTA 5.7.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 5.7.1. 1. UNIDADE I - NUTRIO NORMAL 1.1Carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto, absoro, metabolismo e necessidades nutricionais; 1.2Enzimas e hormnios: funes e metabolismo; 1.3Vitaminas e minerais (macro e micronutrientes); gua; fibras; funes, fontes alimentares e necessidades nutricionais; 1.4Nutrio e atividade fsica; 1.5Nutrio nos diferentes momentos fisiolgicos: gestao, aleitamento matemo, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e 3 idade; 1.6Alimentos funcionais; 1.7BROMATOLOGlA, TECNOLOGlA DE ALIMENTOS E CONTROLE SANITRIO 10.20.2.1 Estudo bromatolgico do leite e derivados, carnes, pescados, ovos, cereais, leguminosas, gorduras, hortalias, frutas e bebidas; 1.8Propriedades fsicoqumicos dos alimentos; 1.9Transmisso de doenas pelos alimentos; 1.10Manipulao de alimentos; 1.11Intoxicaes e infeces alimentares; 1.12Pontos crticos de controle. 5.7.1.2. UNIDADE II - TCNICA DIETTICA 2.1Conceito, classificao e caractersticas dos alimentos 2.2 Objetivos e fases do preparo de alimentos;2.3Processos e mtodos de coco;2.4Planejamento de cardpios. 5.7.1.3. UNIDADE III - NUTRIO CLNICA 3.1. Indicadores e diagnsticos do estado nutricional; 3.2.Doenas carenciais; 3.3Doenas metablicas;3.4 Doenas cardiovasculares;3.5 Doenas endcrinas;3.6 Doenas reumticas e desordens do sistema nervoso; 3.7Doenas gastrontestinais; 3.8.Hepatopatias; 3.9.Nefropatias; 3.10.Pneumopatias; 3.11Obesidade e magreza;3.12 Pr e psoperatrios;3.13 Politrauma, queimadura e sepse;3.14 Neoplasias e imunodeprimidos e AIDS;3.15 Alergias alimentares;3.16 Interao entre drogas e nutrientes; 3.17Suporte nutricional. 5.7.1.4. UNIDADE IV - ADMINISTRAO DE UNIDADES DE NUTRIO 1. Caractersticas e atividades do servio de nutrio; 2. Planejamento, organizao, coordenao e controle.

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5.7.1.5. UNIDADE V - LEGISLAO DO SUS E NORMAS OPERACIONAIS BSICAS.

5.8. CARGO: PSICLOGO 5.8.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Recrutamento de pessoal: planejamento de recrutamento seleo de pessoais conceitos tcnicos; 1.2 testes: psicomtricas e personalidade (conceito e objetivos); 1.3 avaliao de desempenho (conceitos e objetivos) treinamento e desenvolvimento de pessoal: conceito levantamento das necessidades: programao de treinamento; 2. planejamento de treinamento; avaliao dos resultados, integrao, entrevista (admisso e desligamento), identidade. 3. Processos grupais famlia ideologia linguagem e funo social; preconceitos. 4. Poltica atual de sade no Brasil, SUS. 5. Atuao do psiclogo em equipe multiprofissional nas instituies pblicas de sade atendimento clnico em instituies pblicas: fundamentos de psicoterapia individual e grupal e avaliao psicolgica: sade mental na escola; psiclogo, escola e educao, psicologia do desenvolvimento infantil.

5.9. CARGO: PROCURADOR MUNICIPAL 5.9.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO CONSTITUCIONAL. 1. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos polticos. 2. Organizao do Estado: Unio, estados e municpios; administrao pblica: servidores pblicos civis. 3. Congresso Nacional: processo legislativo emendas Constituio e leis. 4. Poder Executivo: presidente da Repblica, suas atribuies e responsabilidades. 5. Poder Judicirio: princpios do Estado de direito legalidade, igualdade, controle judicirio; funes essenciais da justia: Ministrio Pblico, Advocacia Geral da Unio e Defensoria Pblica. 6. Sistema tributrio nacional. 7. Ordem econmica e financeira: poltica urbana. 8. Ordem social: seguridade social e meio ambiente. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1. Organizao administrativa brasileira. 2. Princpios fundamentais. 3. Administrao direta, administrao indireta e fundacional. 4. Atos administrativos. 5. Cont ratos administrativos. 6. Processo de licitao.7. Concesso de servios pblicos. 8. Autorizao e permisso. 9. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, regulamentar, disciplinar e de polcia. 10. Desapropriao. 11. Servido. 12. Requisio. 13. Lei N. 8.666/93 e suas alteraes posteriores. III DIREITO CIVIL. 1. Conceito. 2. Negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. 3. Teoria da impreviso. 4. Ato jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. 5. Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. 6. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. 7. Obrigaes: conceito; obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clusula penal. 8. Extino das obrigaes: pagamento objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. 9. Contratos: disposies gerais, extino e espcies. 10. Responsabilidade civil. IV DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1. Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil; modificaes da competncia. 2. Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao. 3. Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo; pressupostos processuais. 4. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo. 5. Pedido: petio inicial requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido. 6. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incompetncia, reconveno; revelia. 7. Execuo: regras gerais; 21 provisria e definitiva; embargos do devedor. 8. Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. 9. Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. V DIREITO TRIBUTRIO. 1. O Estado e o poder de tributar. 1.1 Fundamentos da imposio tributria, suas limitaes no ordenamento brasileiro. 1.2. Imunidade, iseno e no-incidncia. 2. Sistema Tributrio Nacional. 2.1 Princpios constitucionais tributrios. 2.2 Competncia legislativa. 2.3 Limitaes da competncia tributria. 3. Discriminao, repartio, destinao e vinculao constitucional da receita tributria. 3.1 Fundos de participao. 4. Fontes do direito tributrio. 4.1 Hierarquia das normas. 4.2 Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. 4.3 Incidncia, no-incidncia, imunidade, iseno e diferimento. 5. Legislao tributria. 5.1 Conceitos. 5.2 Lei Ordinria e lei complementar. 5.3 Medida provisria. 5.4 Resoluo do Senado. 5.5 Tratados e convenes internacionais. 5.6 Decretos e regulamentos. 5.7 Regras de vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 6. Interpretao e integrao da legislao tributria. 7. Obrigao tributria. 7.1 Obrigao principal e acessria. 7.2 Fato gerador. 7.3 Efeitos, conseqncias, validade e invalidade dos atos jurdicos. 7.4 Sujeitos ativos e passivos da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. 7.5 Solidariedade. 7.6 A imposio tributria e as convenes particulares. 7.7 Capacidade tributria. 7.8 Domiclio tributrio. 8. Responsabilidade tributria: sucessores, terceiros, responsabilidade nas infraes, responsabilidade dos diretores e gerentes das pessoas jurdicas de direito privado por dvidas sociais. 8.1 Responsabilidade supletiva. 8.2 Substituio tributria. 9. Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. 9.1 Carter vinculado da atividade de lanamento. 9.2 Modalidades. 9.3 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 9.4 Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. 10. Garantias e privilgios do crdito tributrio. 11. Tributos. 11.1 Conceito. 11.2 Natureza jurdica. 11.3 Classificao/espcies. 11.4 Contribuies: espcies e natureza jurdica. 11.5 Emprstimos compulsrios. 12. Administrao tributria: fiscalizao, sigilo, auxilio da fora pblica,

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excesso de exao. 13. Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e de liquidez e consectrios. 14. Certides negativas. 15. Direito financeiro: sede constitucional, seu objeto e suas fontes. 15.1 Normas gerais de direito financeiro e de direito tributrio: autonomia cientfica e normativa. 15.2 Atividade financeira do Estado: fundamentos financeiros, econmico e jurdico. 15.3 Finalidades. 16. Aspectos tributrios das leis: responsabilidade tributria, de diretrizes oramentrias, de oramento anual, n. 4.320, de 1964, e suas alteraes. 17. Preos pblicos, tarifas e taxas: distino. 18. Processo administrativo fiscal: consulta, contencioso administrativo. 19. Processo Judicial Tributrio. 20. Aes de iniciativa do fisco: execuo fiscal, cautelar fiscal. 21. Aes de iniciativa do contribuinte: anulatria do dbito fiscal, declaratria, de consignao em pagamento, de repetio de indbito, mandado de segurana. 22. Aes de controle de constitucionalidade: direta de inconstitucionalidade, declaratria de constitucionalidade. 23. Ilcito tributrio. 23.1 Ilcito e sano. 23.2 Ilcito administrativo tributrio. 23.3 Ilcito penal tributrio: crimes contra a ordem tributria, apropriao indbita. 23.4 Sano administrativa e sano penal. 23.5 Responsabilidade penal. 23.6 Sanes pessoais e patrimoniais. DIREITO MUNICIPAL. 1. Organizao Municipal Brasileira: O Municpio na Constituio de 1988; 2. Autonomia Municipal. Interveno do Estado no Municpio. 3. Municpio: Governo, competncia e Responsabilidade. 4.Finanas Municipais: Tributos e outras Receitas Municipais. 4.1 Oramento. 5. Bens Municipais: Conceito e Classificao. 5.1 Administrao. 5.2 Uso. 5.3 Aquisio e Alienao. 5.4 Servios e Obras Municipais: Servios Pblicos, Obras Pblicas e formas de execuo. 6. Poder de polcia do Municpio. 7. Dos Poderes Constitudos do Municpio: do Executivo. 7.1 Atribuies e Responsabilidade do Prefeito Municipal. 7.2 Do Legislativo Municipal. 7.3 Composio e Atribuies. 7.4 Do Controle Externo. 8. Servidores Municipais. 9. Da Procuradoria Geral do Municpio. 5.10. CARGO: ODONTLOGO 5.10.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 5.10.1.1. Patologia e Clnica Odontolgica: 1.1 Semiologia : Exame Clnico, Leses Fundamentais da Mucosa Bucal; 1.2 Alteraes dos Tecidos Mineralizados dos Dentes: Crie Dentria, Anomalias de Desenvolvimento; 1.3 Patologia da Polpa: Alteraes Inflamatrias; Necrose Pulpar; 1.4 Patologia dos Tecidos Periapicais: Pericementite; Abcesso Periapical; Granuloma Radicular; Cisto Radicular; 1.5 Patologia dos Tecidos Periodontais: Gengivite; Periodontite; 1.6 Processos Infecciosos da Cavidade Bucal: Osteomielite de maxilar e mandbula; Celulite; Viroses; 1.7 Cistos e Tumores da Cavidade Bucal : Leses prcancerosas; Neoplasias benignas da cavidade bucal; Neoplasias malignas da cavidade bucal e Processos Proliferativos No Neoplsicos da Cavidade Bucal. 5.10.1.2. Odontologia Social e Preventiva: (Odontologia em Sade Coletiva): 2.1 ndices Odontolgicos: ndices de cries dentrias: CPOD, CPOS e CEO; ndice de higiene oral: IH-OS; ndice de placa bacteriana: OLeary; 2.2 Mtodos de Preveno e Educao: Preveno de crie dentria; Preveno da doena periodontal; 2.3 Flor: Bioqumica, mecanismo de ao e toxicologia; Flor sistmico; Flor tpico; 2.4 Recursos Humanos em Odontologia; 2.5 Biosegurana em Odontologia: Esterilizao; proteo do profissional e do paciente. 5.10.1.3. Odontopediatria: 3.1 Anestesia em Odontopediatria: Tcnica: Tpica, Infiltrativa e Regional; Acidentes e complicaes; 3.2 Preparo Cavitrio em Dentes Decduos: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; Matrizes e porta matrizes; 3.3 Terapia Pulpar em Odontopediatria: Diagnstico; Polpotomias; Medicamentos usados aps polpotomias; Tratamento dos dentes decduos com polpa viva; Tratamento dos dentes decduos com polpa modificada; 3.4 Traumatismo em Dentes Anteriores: Fraturas coronrias; Fraturas radiculares; Deslocamentos. 3.5 Cirurgia em Odontopediatria: Avulses de dentes decduos; Ulectomia; Dentes suprenumerrios; Frenectomia. 5.10.1.4. Odontologia Restauradora: 4.1 Adequao do Meio Bucal: Diagnstico da crie; Evidenciao da Dentina Cariada; Isolamento absoluto do campo operatrio; 4.2 Tratamento Preventivo das Regies de Cicatriculas e Fissuras; 4.3 Preparo Cavitrio Moderno: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atpicas; 4.4 Materiais para proteo do Complexo Dentina Polpa: Cimentos: Fosfato de zinco, xido de zinco e eugenol e policarboxilato de zinco; Hidrxido de clcio; Ionmero de vidro; lonosite; Adesivos dentinrios; 4.5 Materiais Restauradores: Amlgama; Resina Composta; lonmero de vidro; 4.6 Procedimentos Restauradores: Em amlgama e amalgapin; Em resina composta; Em ionmero de vidro; 4.7 Interpretao Radiogrfica em Dentstica; 4.8 Noes de ocluso em Dentstica. 5.10.1.5.Cirurgia e Radiologia : 5.1 Fsica da Radiao : Ionizao e Radioatividade, Propriedades dos Raios-X, Densidade e Contraste das Radiografias; 5.2 Biologia das Radiaes : Mecanismo dos danos causados pelas radiaes; Proteo do Operador, do Paciente e reas adjacentes; 5.3 Formao de Imagem : Revelao e controle de qualidade; Tcnicas radiogrficas; Exames intrabucais; Interpretao radiolgica em Odontologia;5.4Cirurgia Oral Menor : Indicaes e contraindicaes, Cuidados pr e ps operatrio, Mecanismos e Tcnicas, Urgncias Odontolgicas; 5.5 Teraputica e Farmacologia Odontolgica : Prescrio, Indicaes e contra-indicaes. 5.10.1.6. Sade Pblica: 6.1 A Sade como direito do cidado e dever do Estado ( CF / 88 ); campos de atuao de Sade Pblica; 6.2 Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade- SUS; 6.3 Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; 6.4 Norma Operacional da Assistncia Sade.

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5.11. CARGO: ENGENHEIRO AMBIENTAL 5.11.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2. Ciclos biogeoqumicos. 3. Noes de Metereologia e Climatologia. 4. Noes de Hidrologia. 5. Noes de Geologia e Solo. 6. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais da Indstria do Petrleo. 7. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. 8. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. 9. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologia de tratamento de guas e efluentes para descarte/e ou reuso. 10. Qualidade do solo e da gua subterrnea. 11. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua subterrnea. 12. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea. 13. Legislao Ambiental aplicada (Leis, decretos, resolues CONAMA): Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Lei Federal n9.605/98 e suas alteraes. Lei Federal n 9.985/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.966/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.433/97 e suas alteraes. 14. Noes de economia ambiental. 15. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 16. Sistemas de Gesto Ambiental. 17. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. 18. Meio Ambiente e Sociedade. . 5.12. ARQUITETO 5.12.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Projeto de arquitetura 1.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 1.2 Programao de necessidades fsicas das atividades. 1.3 Estudos de viabilidade tcnico-financeira. 1.4 Informtica aplicada arquitetura. 1.5 Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 2 Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. 2.1 Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 2.2 Elevadores. 2.3 Ventilao/exausto. 2.4 Ar condicionado. 2.5 Telefonia. 2.6 Preveno contra incndio. 3 Programao, controle e fiscalizao de obras. 3.1 Conhecimentos de oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. 4 Acompanhamento de obras. 4.1 Construo e organizao do canteiro de obras. 4.2 Coberturas e impermeabilizao. 4.3 Esquadrias. 4.4 Pisos e revestimentos. 5 Legislao e percia. 5.1 Normas tcnicas, legislao profissional. 6 Conhecimento de AutoCAD. 7 Lei n. 5.194, de 24/12/1966, que regula o exerccio das profisses de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrnomo, e d outras providncias. 8 Lei n. 6.496, de 7/12/1977, que institui a anotao de responsabilidade tcnica na prestao de servios de engenharia, de arquitetura e agronomia, autoriza a criao, pelo Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CONFEA, de uma mtua de assistncia profissional, e d outras providncias. 5.13. TCNICO EM FINANAS 5.13.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONTABILIDADE PBLICA: 1. Conceito, objeto e campo de aplicao; 2. Princpios Fundamentais da Contabilidade de acordo com a Resoluo n 750 do Conselho Regional de Contabilidade; 3. Patrimnio: conceito, classificao, equao patrimonial, ativo, passivo e patrimnio lquido; 4. Contas: conceito, plano de contas, classificao e funcionamento, dbito, crdito e saldo; 5. Escriturao Contbil: objetivo, mtodo das partidas dobradas, regimes contbeis, lanamentos tpicos e livros de escriturao; 6. Inventrio: conceito, princpios, controle dos bens, periodicidade, inventrio na administrao pblica; 7. Sistema Oramentrio: conceito, finalidade, previso da receita, fixao da despesa, execuo da receita e despesa, supervit e dficit oramentrio, lanamentos bsicos do sistema oramentrio; 8. Sistema Financeiro: conceito, finalidade, receita e despesa oramentria, receita e despesa extraoramentria, disponibilidades, crditos a receber, restos a pagar, servio da dvida a pagar, consignaes, depsitos, dbitos de tesouraria, lanamentos bsicos do sistema financeiro; 9. Sistema Patrimonial: conceito, finalidade, realizvel a longo prazo, dvida ativa, ativo permanente, ativo real lquido, dvida fundada, passivo real lquido, lanamentos bsicos do sistema patrimonial, lanamentos para encerramento do exerccio; 10. Sistema de Compensao: representao, ativo compensado, passivo compensado, contas de controle, contas representativas de atos potenciais; 11. Variaes Patrimoniais: ativas e passivas, composio, lanamentos e elaborao. 12. Balanos pblicos: Balanos oramentrio, financeiro e patrimonial, elaborao e interpretao. DIREITO FINANCEIRO: 1. Conceitos, caractersticas e finalidades; 2. Direito Financeiro: conceito e delimitao; 3. Oramento Pblico: conceito, natureza jurdica, elementos essenciais, classificao, princpios oramentrios, vedaes constitucionais; 4. Despesa Pblica: conceito, aspectos jurdicos e econmicos, classificao, processamento, autorizao, empenho, liquidao e pagamento; 5. Despesas com pessoal e encargos sociais, juros e encargos da dvida, outras despesas correntes, investimentos, inverses financeiras, amortizao da dvida; 6. Receita Pblica: conceito, classificao, fontes e estgios; 7. Receitas tributrias, Receitas de Contribuies Sociais, Receitas Patrimoniais, Receitas de Servios, Transferncias Constitucionais, Transferncias Voluntrias, Outras Receitas, Receitas de Operaes de Crdito, Receitas de Alienaes de Bens; 8. Crdito Pblico e Dvida Pblica; 9. Crditos Adicionais: suplementares, especiais e extraordinrios. 5.14. FONOAUDILOGO 5.14.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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1. Histrico da Sade Pblica. 1.1 Diretrizes do Sistema nico de Sade. 1.2 Nveis de ateno sade. 2. Fases e nveis de preveno em Fonoaudiologia. 3. Estratgias de preveno em Fonoaudiologia. 4. Atuao direta e indireta do fonoaudilogo em unidades bsicas de sade. 5. Atuao do fonoaudilogo na promoo do aleitamento materno em iniciativas Amiga da Criana. 6. Anatomia e fisiologia da lactao. 6.1 Aleitamento materno em situaes especiais: fissuras de lbio e palato, RN pr-termo, RN baixo-peso, Sndrome de Dowm, bebs gemelares. 7. Avaliao da mamada e avaliao e manejo das mamas para o sucesso do aleitamento materno. 8. Normas e rotinas para o incentivo ao aleitamento materno. 8.1 Norma brasileira para comercializao de alimentos para lactentes. 9. Avaliao e reabilitao da disfagia orofarngea. 10. Avaliao e reabilitao da comunicao do paciente em leito domiciliar. 11. Programas de orientao fonoaudiolgica sobre comunicao e deglutio para familiares e cuidadores de pacientes em leito domiciliar. 12. Procedimentos de triagem auditiva de alunos da Educao Infantil e Ensino Fundamental. 13. Programas de orientao fonoaudiolgica sobre sade auditiva e distrbios da audio para educadores e familiares de alunos da Educao Infantil e do Ensino Fundamental. 14. Fonoaudiologia em atuao interdisciplinar. 5.15. CARGO: FISIOTERAPEUTA 5.15.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Recursos fisioterpicos (indicao/contra indicao) massoterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia, crioterapia, laserterapia, mecanoterapia; 1.2 Ortopedia e traumatologia; 1.3 Reumatologia; Neurologia (infantil e adulto); 1.4 Amputados (tipos de amputao e prtese); 1.5 Geriatria e gerontologia; 1.6 Vascular, Fisiopatologia; 1.7 Diagnstico fisioterpico; 1.8 Tratamento; 1.9 Prognstico; 1.10 Preveno; 1.11 Epidemiologia; 2. Legislao do SUS e Normas Operacionais Bsicas. 5.16. CARGO: ENGENHEIRO CIVIL 5.16.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 - Detalhamento de Projeto; Normas e Padres de Construes; Instalaes na Construo Civil; Segurana nas Edificaes; Oramentos; Execuo de Obras; Obras de Recuperao; Mecnica de Solos, Fundaes, Obras de Terra; Estruturas Metlicas e de Madeira; Noes de Pavimentao e Vias Pblicas; Cincia do Ambiente e Segurana do Trabalho; 2 Conceitos de reas: construda, til, utilizvel, apoio, servios, instalaes, acesso, circulao e evacuao; 3 - Noes de topografia geral: escalas, interpretao de plantas, clculo de reas; 4 - Materiais e tcnicas construtivas; 5 - Planejamento urbano; Projetos de urbanismo, arquitetura, paisagismo, arquitetura de interiores e comunicao visual. 5.17. CARGO: ENGENHEIRO AGRNOMO 5.17.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Fitossanidade. 1.1 Fitopatologia. 1.2 Entomologia. 1.3 Cincia das plantas daninhas. 1.4 Pragas quarentenrias A1 e A2 e pragas no quarentenrias regulamentadas. 1.5 Manejo integrado de pragas quarentenrias. 1.6 Uso correto e seguro de agrotxicos e afins. 1.7 Quarentena vegetal. 1.7.1 Tratamentos quarentenrios. 1.7.2 Zonas de baixa prevalncia de pragas. 1.7.3 Zonas livres de pragas. 1.7.4 Sistemas de minimizao de riscos (Sistema Aproach). 1.7.5 Certificao fitossanitria. 1.7.6 Certificao fitossanitria de origem. 2 Organismos geneticamente modificados. 3 Agricultura orgnica. 4 Armazenamento e transporte de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico. 5 Metodologia de amostragem e de anlise de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico. 6 Legislao federal sobre defesa sanitria vegetal. 7 Legislao federal sobre padronizao e classificao de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico. 8 Legislao federal sobre inspeo de produtos de origem vegetal. 9 Legislao federal sobre fiscalizao de insumos agrcolas. 10 Conhecimentos bsicos sobre os organismos internacionais e blocos econmicos regionais (OMC, FAO, OMS, CIPP, Codex Alimentarius, COSAVE, UE e MERCOSUL). 11 Procedimentos de fiscalizao / inspeo para importao e exportao vegetal. 5.18 - CARGO: BILOGO 5.18.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Biologia Celular e Molecular; 2. Zoologia dos Invertebrados; 3. Zoologia dos Cordados; 4. Botnica Geral; 5. Anatomia e Fisiologia Humana; 6. Histologia e Embriologia; 7. Gentica Geral; 8. Ecologia Geral; 9. Evoluo; 10. Paleontologia; 11. Bioqumica e Biofsica; 12. Parasitologia e Microbiologia; 13. Mtodos e Tcnicas da Pesquisa Biolgica. 5.19 - CARGO: TCNICO EM CONTROLE INTERNO 5.19.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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1. Noes de Contabilidade Geral - Fatos contbeis: conceito e classificao. Estrutura patrimonial: ativo, passivo e patrimnio lquido; critrio de avaliao dos componentes patrimoniais. Gesto: fluxo dos recursos, origem e aplicao: receitas, despesas, apurao e distribuio dos resultados; exerccio social e regime contbil; exerccio financeiro e lucro real. Registro contbil das operaes tpicas de uma sociedade comercial. Operaes com mercadorias. Inventrio: peridico e permanente. Operaes financeiras. Demonstraes financeiras de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados; Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Provises, participaes, reservas e dividendos de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Princpios e convenes contbeis. 5.20. CARGOS: TCNICO EM SUPORTE PEDAGGICO E TCNICO EM PSICOPEDAGOGIA 5.20.1. LNGUA PORTUGUESA (COMUM AOS DOIS CARGOS) 1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem. 5.20.2. MATEMTICA (COMUM AOS DOIS CARGOS) 1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores, critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear , funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas. 5.20.3. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (SOMENTE PARA TCNICO EM SUPORTE PEDAGGICO) 1. O papel do suporte pedaggico na construo do Projeto Poltico Pedaggico; 2. O educador frente aos desafios das novas tecnologias na educao; 3. A formao do educador como pesquisador: seus reflexos na escola bsica; 4. Planejamento e avaliao para Pedagogia Histrico-Crtica; 5. Os aspectos legais da Educao Inclusiva; 6. Gesto da escola: organizao, funcionamento e os princpios democrticos; 7. Fundamentos filosficos da psicologia: empirismo, racionalismo, pragmatismo, materialismo histrico e suas implicaes na educao; 8. Alfabetizao: concepes, mtodos e aprendizagem; 9. As teorias de Piaget e Vigotski e suas implicaes pedaggicas; 10. As Polticas Pblicas para a Educao Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental. 5.20.4. CONHECIMENTOS PSICOPEDAGGICOS (SOMENTE PARA TCNICO EM PSICOPEDAGOGIA) 1. A psicopedagogia - evoluo e foco atual, o objeto da psicopedagogia; 2. A pluridimensionalidade do ser humano: as trs dimenses; 3. O ser cognoscente: o eu cognoscente; 4. Psicologia do desenvolvimento humano e as dificuldades de aprendizagem; 5. Psicomotricidade; 6. A atuao do psicopedagogo no conhecimento interdisciplinar; 7. A arte, o movimento e a linguagem na infncia; 8. A relao famlia/escola no processo de ensino e aprendizagem; 9. Principais dificuldades de aprendizagem da leitura, escrita e linguagem; 10. Principais dificuldades de aprendizagem lgico-matemtica; 11. Dificuldades de aprendizagem frente a outros transtornos: problemas afetivos e de conduta em sala de aula; 12. O trabalho psicopedaggico no contexto institucional; 13. Avaliao e interveno psicopedaggica; 14. Motivao e aprendizagem; 15. Educao e reeducao pelo movimento; 16. A Atuao psicopedaggica em sala de recursos e em sala regular.

5.21. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL E ANOS INCIAIS DO ENS. FUNDAMENTAL (NVEL SUPERIOR) 5.21.1. LNGUA PORTUGUESA 1.1 Compreenso e Interpretao de Textos; 1.2 Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; 1.3 Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. 1.4 Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 1.5 Funes de linguagem. 5.21.2. MATEMTICA

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EDITAL 001/2011 - ANEXO VI


1.1 Aritmtica: sistemas de numerao; operaes e problemas com nmeros naturais; divisibilidade, mltiplos e divisores, critrios de divisibilidade, nmeros primos; operaes e problemas envolvendo nmeros racionais na forma fracionria e na forma decimal; 1.2 Geometria: reconhecimento de figuras planas; reas e permetro de figuras plana; relaes mtricas nos tringulos retngulos; 1.3 Unidades de Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa; 1.4 Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; 1.5 lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus; funes : domnio e imagem; funo linear , funo quadrtica, funo exponencial e funes trigonomtricas. 5.21.3. DIDTICA E LEGISLAO 1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva; 1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e tica. 5.22. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 5.22.1. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 Educao fsica pr-escolar e escolar de 1 a 4 srie; 1.1 Nveis do esquema corporal a serem alcanados no perodo prescolar; 1.2 Equilbrio; 1.3 Estruturao espacial e temporal; 1.4 Fora muscular dinmica; 1.5 Coordenao; 1.6 Conceituaes bsicas; 1.7 Psicomotricidade; 1.8 Aprendizagem; Finalidades, objetivos gerais e princpios da educao fsica; 1.9 Ginstica geral; 1.10 Jogos e recreao; 2 - Estimulao bio-essencial; 2.1 Definies; 2.2 Tipos de jogos; 2.3 Classificao dos jogos; 3 Medicina desportiva; 3.1 Aerbio; 3.2 Anaerbio altico; 3.3 Anaerbio ltico; 4 Metodologia Cientfica do Treinamento Desportivo; 4.1 Conceito e definies de treinamento desportivo; 4.2 Evoluo do treinamento desportivo atravs da histria; 4.3 Anlises dos crescentes resultados desportivos; 4.4 As modernas escolas de treinamento e suas bases cientficas; 4.5 Os mecanismos e as regulaes fisiolgicas do sistema neuromuscular; 4.6 Os mecanismos e as regulaes cardio-respiratrias; 4.7 Os princpios cientficos do treinamento desportivo. 5.22.2. DIDTICA E LEGISLAO 1.1 A Didtica na formao do educador; interdisciplinaridade, planejamento de ensino; 1.2 projeto pedaggico; 1.3 avaliao no processo ensino-aprendizagem; 1.4 conselho de classe; 1.5 conselho escolar; 1.6 fracasso escolar; 1.7 educao inclusiva; 1.8 A Lei 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (arts. 01 a 37); 1.9 Estatuto da Criana e do Adolescente- ECA (arts. 53 a 73, 129 a 144) ; 1.10 Parmetros Curriculares Nacionais da disciplina; 1.11 temas transversais: educao sexual e tica.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 SALINPOLIS-PA EDITAL 001/2011 - ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E GABARITO OFICIAL Nome do candidato _______________________________________________________________________ Endereo completo _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Cargo _______________________________________________________________________ N.da inscrio: ________________________________________________________ Marque com X a prova objeto do recurso: ( ( ) Portugus ) Especfica ( ( ) Matemtica ( ) Didtica e Legislao ) Conhecimentos Psicopedaggicos

) Conhecimentos Pedaggicos (

Escreva os dados da questo objeto do recurso: Questo n (_______) Gabarito oficial (_______) Resposta do candidato (_______)
ARGUMENTAO DO CANDIDATO: ___________________________________________

________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Salinpolis-PA., _______ de ___________________ de 2012.

Assinatura do Candidato

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EDITAL 001/2011 - ANEXO VII
FORMULRIO DE RECURSO QUANTO AOS INCISOS III E IV DO SUBITEM 11.1.1

Nome do candidato

_______________________________________________________________________
Endereo completo ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Cargo: ________________________________________________________________________ N. da inscrio: ________________________________________________________________ Marque com X o objeto do recurso, conforme item 11.1.1 do Edital 001/2011 ( ( ) Resultado preliminar. ) Contagem de pontos obtidos na Aferio de Ttulos

Escreva os dados objetos do recurso: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________

Argumentao do Candidato: ____________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Salinpolis-PA., _____ de ______________ de 2012. Assinatura do candidato

PREFEITURA MUNICIPAL DE SALINPOLIS CONCURSO PBLICO 001/2011 SALINPOLIS-PA EDITAL 001/2011 - ANEXO VIII

CRONOGRAMA DE EXECUO OBSERVAES (Horrio: Corrido) Entre 8 e 18h 43 dias corridos 43 dias corridos Entre 8 e 18h Horrio a ser definido na divulgao das inscries Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min 6 dias teis 6 dias teis Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 0h00 e 23h59min Entre 8h00 e 14h00

ETAPA Publicao do Edital n 001/2011 Inscrio dos candidatos aos cargos ofertados Protocolo de Laudo Mdico (Portadores de Deficincia) Publicao do processamento das inscries, locais e horrio de prova Aplicao das provas objetivas de mltipla escolha. 15 /12/2011 23/12/2011 a 03/02/2012 23/12/2011 a 03/02/2012 A partir de 17/02/2012 18/03/2012

PERODO

Interposio de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla escolha. 19/03/2012 Publicao de deferimento e/ou indeferimento de recursos quanto a questes da prova escrita de mltipla 30/03/2012 escolha Publicao do 1 Resultado Preliminar 30/03/2012 Interposio de recursos quanto lista do 1 Resultado Preliminar Entrega de ttulos Entrega de Certido de Tempo de Servio para os Estveis (Admitidos at 5/10/1983) Publicao do deferimento ou indeferimento de recurso quanto ao 1 Resultado Preliminar Publicao do 2 Resultado Preliminar incluindo a aferio da pontuao de ttulos Interposio de recurso quanto aferio de pontos por ttulos Publicao de deferimento/indeferimento dos recursos quanto aos ttulos Publicao do Resultado Final Entrega do Relatrio Final do Concurso 31/03/2012 2 a 10/04/2012 2 a 10/04/2012 10/04/2012 28/04/2012 29/04/2012 15/05/2012 15/05/2012 25/05/2012