APP realiza reunio mensal com Seed

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Denise Soares

18/11/2011

APP realiza reunio mensal com Seed

Pauta longa, com 10 itens novos e antigos, foi discutida exaustivamente

Mesa cheia e pauta longa: reunio traz diversas definies

A direo da APP-Sindicato esteve ontem (17) na sede da Secretaria Estadual de Educao (Seed) para a reunio mensal. Pela APP-Sindicato estiveram presentes a presidenta, professora Marlei Fernandes de Carvalho e os diretores professor Luiz Paixo, da Secretaria de Imprensa e Divulgao, a professora Isabel Zllner, de Poltica Sindical, o funcionrio Valdivino de Moraes, da Secretaria de Funcionrios, o professor Mario Srgio de Souza, secretrio de Assuntos Jurdicos, e a professora Walkria Mazeto, da Secretaria Educacional. Tambm participou da reunio o deputado estadual Professor Lemos (PT). Pela Seed participaram o secretrio e vice-governador Flvio Arns, a superintendente Meroujy Cavet, o diretorgeral, Jorge Eduardo Wekerlin, e o assessor da vice-governadoria, Paulo Schmidt. Alguns itens da pauta foram resolvidos na vspera por meio de interveno da APP, como a prorrogao e correo das inscries do PSS (clique aqui). A Seed acolhera tambm a reivindicao da APP de uma classificao geral por NRE para que possa suprir a necessidade de todos os municpios. Confira os temas tratados: Pagamento de promoes e progresses - A APP cobrou novamente o pagamento de todas as pendncias para professores e funcionrios que somam mais de 40 milhes. A Seed informou que na segunda- feira (21) o comit aprovar os processos, que j esto na casa civil. Segundo Wekerlin, houve confirmao da casa civil de que est absolutamente garantido que sero pagas todas as promoes e progresses de 2011. "Vamos com certeza virar o ano com tudo em dia, isso um compromisso", afirmou o diretor-geral. O pagamento ser realizado em folha complementar at o final do ano. A APP cobrou que a folha complementar seja at o final de novembro. Arns tambm se comprometeu com a automatizao do processo. "Queremos uma soluo regular para o prximo ano", afirmou. Vejam quais so as pendncias: Retificao de promoes e progresses de professores: 212 Retificao de promoes e progresses de funcionrios: 154 Retificao da progresso PDE/2007: 1515 Promoo de professores: 1821 Promoo de funcionrios: 5952 Promoo para o nvel III de professores: 113 Promoo e progresso de professores aposentados: 61 Promoo e progresso de funcionrios aposentados: 153 Progresso dos funcionrios de agosto de 2011: 14664 Progresso dos professores de outubro de 2011: 15869 PDE - Foi realizada na semana passada uma reunio sobre a excluso das aulas extraordinrias do PDE com o procurador do Estado Hatsuo Fukuda, que se mostrou irredutvel com a liberao das aulas extraordinrias. A APP ingressou com ao judicial com pedido de liminar para garantir o direito desses professores. Mesmo assim, para minimizar os danos para os professores que, mesmo com sacrifcio pessoal, decidiram se inscrever no programa, o sindicato fez uma proposio emergencial: de que os professores, mesmo estando no PDE, possam trabalhar 20 horas de aula extraordinria. O secretrio discutir o assunto novamente na secretaria e dar uma posio APP sobre o tema. Tambm foi tratado que para a prxima turma vrias correes devem ocorrer, como o tempo total de servio no Estado e no s na escola e tambm o tempo de CLT, dentre outros pontos. Distribuio de aulas - A reivindicao da correo da distribuio de aulas para os professores que optaram

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pelo cargo de 40 horas foi atendida pela Seed. A classificao para 2012 ser pelo suprimento geral na escola, o que corrige a classificao desses professores. Tambm ficou garantida a classificao de suprimento total de todos os profissionais que atuam nos Ncleos Regionais de Educao (NREs) e Seed quando retornarem para suas escolas. A APP ainda no teve acesso minuta da proposta. Hora-atividade - Em decorrncia do debate da distribuio de aulas, a APP cobrou a implantao de 33% da hora-atividade e alertou que preciso aplicar para o ano que vem a Lei 11.378/08 que o Supremo Tribunal Federal considerou a deciso constitucional. O secretrio de Educao pediu um prazo de 30 dias para realizar os debates internos com as diversas secretarias de governo e com o prprio governador para apresentar uma resposta. Licena mdica - Os professores que necessitam de licena mdica nas aulas extraordinrias enquanto gozam da licena prmio esto ficando desamparados. A APP j discutiu esse tema com o Grupo Recursos Humanos Setorial (GRHS) da Seed e com a Superintendncia, e h acordo sobre a reivindicao da APP. Tambm a APP realizou interveno junto Secretaria de Administrao e Previdncia (Seap), que continua negando a proposta. A Seed se comprometeu a novamente debater essa situao, em conjunto com a APP na Seap para solucionar o problema. Porte de escolas - A APP apresentou para a Seed vrias discordncias em relao ao Porte das Escolas. A superintendente Meroujy fez a interpretao dos seguintes pontos do projeto do Porte de Escolas: ser contabilizado no item que diz "total de matrculas" para direo, direo auxiliar e pedagogas todos os projetos complementares como: salas de apoio, mais educao, Celem e outros projetos complementares em contraturno. Sobre a demanda para educao profissional ser realizada uma reunio especfica no prximo dia 23/11. Tambm houve o entendimento de que haver um profissional, agente I e agente II, por turno de funcionamento e mais um a partir de 150 novas matrculas. A APP solicitou a correo do documento. Segundo Meroujy Cavet, ser enviada uma nota para escolas fazendo os devidos esclarecimentos. A superintendente tambm explicou que a resoluo uma base geral de porte, mas que cada escola ter uma demanda especificada por um programa, arredondando os nmeros a maior e com uma combinao de dados. A APP ter acesso na prxima semana a esses detalhes do programa e dos estudos da Seed. Cargo de 40 horas - Como o cargo de 40 horas est previsto na Lei 103/2004 e tambm j h parecer favorvel do Tribunal de Contas, a Seed vai organizar estudos para uma nova oferta de implantao do cargo de 40 horas. Esses encaminhamentos sero debatidos com a APP-Sindicato. Comisso dos Planos de Carreira - A APP solicitou a prorrogao do prazo da Resoluo da Comisso de Estudos para a Adequao dos Planos de Carreiras dos Professores pertencentes ao Quadro Prprio do Magistrio (QPM) e dos Funcionrios pertencentes ao Quadro de Funcionrios da Educao Bsica (QFEB). Isso foi necessrio para dar continuidade aos debates realizados at o momento. O Plano de Carreira dos funcionrios j est praticamento fechado. Faltam ainda alguns itens, mas o Plano de Carreira dos Professores ainda necessita de mais tempo para as alteraes. O prazo final para concluso dos trabalhos ficou para fevereiro. A APP tambm solicitou a indicao de algum que represente o departamento jurdico, para que as decises avancem com maior agilidade, o que foi acolhido pela Seed. SAS - A APP cobrou a proposta do novo modelo de sade e pede urgentemente a interveno do vice-governador Flvio Arns junto ao governador para agilizar a implantao. Foi cobrado que a Seed tenha uma participao mais ativa, j que a maior parte dos servidores usurios do SAS so professores e funcionrios. A APP continua o debate junto SEAP com o Frum dos Servidores. Recessos - Mesmo fazendo parte das adequaes do plano de carreira em construo, a APP colocou mesa a discusso dos recessos. necessrio que os funcionrios tenham, alm das frias previstas, direito a recesso remunerado de 12 dias, entre 22 de dezembro e 2 de janeiro do ano subseqente e demais recessos previstos no calendrio escolar, excludo o recesso de julho. A APP antecipou o debate para que se considere o recesso j para esse final de ano. Hora-atividade e hora-aula para professores intrpretes e da educao especial - A APP cobrou uma ao definitiva do item 23 da pauta de reivindicao para o prximo ano. Os professores que atuam como intrpretes e nas escolas de educao especial esto sendo penalizados em seus direitos em relao aos demais. A Seed corrigir essa demanda para o prximo ano reconhecendo os direitos desses profissionais. Aposentados sem equiparao - A APP novamente cobrou incluso dos aposentados sem isonomia e paridade ao percentual negociado com a categoria para a primeira parte da equiparao salarial: 5,83%. O secretrio Flvio Arns se comprometeu a conversar com a Paranaprevidncia e dar retorno categoria.

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