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PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI DAS CRUZES CONCURSO PBLICO N 56 / 2011 (EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES PARA VRIAS SECRETARIAS MUNICIPAIS) A Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes faz saber que estaro abertas inscries para Concurso Pblico, regido pelas instrues especiais, parte integrante deste Edital, para provimento dos cargos e cadastro-reserva, adiante especificados, nas Secretarias Municipais, sob a organizao e aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP. INSTRUES ESPECIAIS 1. DOS CARGOS O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos existentes e dos que vagarem e formao de cadastro reserva dentro do prazo de sua validade, mediante nomeao pelo Regime Jurdico nico Lei Complementar Municipal n 82, de 07/01/11. O candidato aprovado, que vier a ser nomeado, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela respectiva Secretaria, obedecida carga horria semanal de trabalho, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias da semana, sbados, domingos e feriados civis/religiosos, e ser submetido a um perodo de estgio probatrio de 3 (trs) anos. As Secretarias destinadas, os cargos, nmero de vagas/ cadastro reserva, a carga horria semanal, vencimentos e os requisitos exigidos so os estabelecidos nas tabelas que seguem: SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE N de Vagas/ Cadastro reserva 1 1 Carga horria semanal 40 horas 20 horas Vencimentos (R$)

1.1.

1.2.

Cargos

Requisitos exigidos

Auxiliar de Controle de Vetores Dentista

1.000,46 3.669,46

Mdico Clnico Geral

20 horas

4.316,95

Mdico Ginecologista

12 horas

2.468,12

Mdico Ginecologista

20 horas

4.316,95

-Ensino Fundamental Completo -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Odontologia -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Ginecologia -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Ginecologia

2 N de Vagas/ Cadastro reserva

Cargos

Carga horria semanal

Vencimentos (R$)

Requisitos exigidos

Mdico Pediatra

12 horas

2.468,12

Mdico Pediatra

20 horas

4.316,95

Mdico Plantonista

12 horas

2.468,12

Mdico Psiquiatra

20 horas

4.316,95

Mdico Psiquiatra (Infantil)

20 horas

4.316,95

-Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Pediatria -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Pediatria -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Psiquiatria -Ensino Superior Completo -Registro no Conselho Regional de Medicina -Residncia Mdica ou 2 (dois) anos de estgio comprovado em Psiquiatria Infantil

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIOS URBANOS N de Vagas / Cadastro Reserva C.R.* Carga horria semanal Vencimentos (R$)

Cargos

Requisitos exigidos

Mecnico

40 horas

1.856,58

Operador de Mquinas

40 horas

1.856,58

Pedreiro

40 horas

1.227,31

-Ensino Fundamental Completo -6 (seis) meses de experincia comprovada -Ensino Fundamental Completo -Carteira Nacional de Habilitao na categoria D ou E - 6 (seis) meses de experincia comprovada -Ensino Fundamental Incompleto -6 (seis) meses de experincia comprovada

3 SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES N de Vagas/ Cadastro Reserva Carga horria semanal Vencimentos (R$)

Cargo

Requisitos exigidos

Agente de Fiscalizao de Transportes

C.R.*

40 horas

1.974,54

-Ensino Mdio Completo -Carteira Nacional de Habilitao nas categorias A e B ou superior.

DIVERSAS SECRETARIAS N de Vagas/ Cadastro Reserva 1 Carga horria semanal 40 horas Vencimentos (R$)

Cargos

Requisitos exigidos

Auxiliar de Apoio Administrativo

1.856,58

-Ensino Mdio Completo - Ensino Mdio Completo - Carteira Nacional de Habilitao, na categoria D ou E - 6 (seis) meses de experincia comprovada

Motorista

C.R.*

40 horas

1.856,58

*C.R. - Cadastro Reserva

1.3.

Tendo em vista que o Edital de Concurso Pblico n 24/10 encontra-se em vigor, e que o mesmo contempla o cargo de Motorista, fica estabelecido que a convocao de candidatos habilitados pelo presente Edital, para os cargos citados, que ainda disponham de candidatos aprovados e no convocados nos Editais mencionados neste subitem, est condicionada ao esgotamento do cadastro formado ou ao trmino de sua validade. 1.4. A comprovao da experincia far-se- mediante registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou atestado/declarao/certido emitida por rgo pblico ou por meio de inscrio municipal que habilite o exerccio do cargo concorrido. 1.4.1. Caso o registro em Carteira de Trabalho possua denominao incompatvel com o cargo pretendido, o candidato dever entregar tambm atestado/declarao/certido em papel timbrado, com firma reconhecida, emitida por pessoa jurdica, constando obrigatoriamente o nome do cargo e as atividades exercidas. 1.5. As atribuies dos cargos so as constantes do Anexo I do presente Edital.

2. 2.1.

DAS INSCRIES A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico, uma vez que no haver devoluo da taxa de inscrio em nenhuma hiptese, salvo o previsto no subitem 2.5.10. deste Captulo. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso Pblico e no ato da nomeao, ir satisfazer as seguintes condies: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal, e demais disposies de lei no caso de estrangeiro;

2.2.

2.3.

4 b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os requisitos exigidos para o cargo; g) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio do cargo pblico, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; h) no ter sofrido, quando do exerccio de cargo ou emprego pblico, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa; i) j) submeter-se, por ocasio da nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental; no ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao, conforme determinam os incisos XVI e XVII e o pargrafo 10 do artigo 37 da Constituio Federal, com redaes dadas pelas EC 19/98, 20/98 e 34/01;

k) ter disponibilidade para realizao de servios inadiveis fora do horrio normal de trabalho, viagens a servio e deslocamento para trabalhar em outra(s) Secretarias ou em outra(s) cidade(s) do Estado de So Paulo, caso necessrio; l) preencher as exigncias do cargo segundo o que determina a lei; m) outros documentos que a Prefeitura julgar necessrios.

2.4.

No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no subitem 2.3. deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando convocado para a apresentao de documentos na nomeao, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. As inscries devero ser efetuadas no perodo das 10 horas de 01 de dezembro 2011 s 16 horas de 28 de dezembro de 2011 (horrio oficial de Braslia), exclusivamente, pela internet, no site www.vunesp.com.br, que disponibilizar, nesse perodo, a ficha de inscrio e o boleto bancrio.

2.5.

2.5.1. O candidato dever ler o Edital, preencher total e corretamente o formulrio de inscrio e imprimir o boleto bancrio correspondente o valor da taxa de inscrio. 2.5.2. Os valores das taxas de inscrio so os estabelecidos na tabela a seguir: Valor da taxa de inscrio (R$) 30,00 40,00 80,00

Escolaridade Ensino Fundamental Incompleto e Completo Ensino Mdio Completo Ensino Superior Completo

2.5.3. O pagamento dever ser realizado em qualquer agncia bancria, observado o horrio bancrio, at 28 de dezembro de 2011 (ltimo dia de inscrio). 2.5.4. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o Programa Acessa So Paulo, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Este programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 2.5.5. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Programa Acessa So Paulo em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br. 2.5.6. No ser permitida inscrio por qualquer outro meio ou fora do prazo estabelecido neste Edital.

5 2.5.7. s 16 horas de 28 de dezembro de 2011 (horrio oficial de Braslia), a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 2.5.8. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de transferncia bancria. DOC ou depsito bancrio. 2.5.9. Se, por qualquer motivo, o pagamento no for realizado at o dia do vencimento constante no boleto, a inscrio no ser efetivada. 2.5.10. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada com valor a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial do correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto quando o Concurso no se realizar 2.5.11. O candidato ser responsvel pela transmisso dos dados ou por qualquer erro, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 2.5.12. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.6. O candidato que fizer declaraes falsas, inexatas, ou ainda que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos decorrentes, mesmo se aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente ao valor da taxa de inscrio. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Publico, aps 03 (trs) dias teis contados da data do encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada a falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP pelo telefone: (11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no endereo eletrnico www.vunesp.com.br ou por meio do Disque VUNESP pelo telefone: (11) 3874-6300, das 8 s 20 horas. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever encaminhar at 28 de dezembro de 2011, por SEDEX, Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062 Ref. Concurso Publico da Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes (Vrias Secretarias) ou entregar, pessoalmente, no endereo da Fundao VUNESP, solicitao com a qualificao completa do candidato e detalhamento dos recursos necessrios, das 8 s 12 horas e das 13h30 s 16 horas.

2.7.

2.8. 2.9.

2.10. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme estabelecido no subitem 2.9. deste Captulo, no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado 2.11. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do pedido. 2.12. Para efeito do prazo estipulado, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 2.13. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo, cujo horrio das provas coincidirem, ser considerado ausente naquele(s) em que no comparecer na prova objetiva, sendo eliminado do Concurso Pblico no respectivo cargo, com exceo ao disposto no subitem 2.14. 2.14. O candidato poder se inscrever para os cargos de Mdico: Clnico Geral-20h, Plantonista-12h, Ginecologista-12h e 20h, Pediatra-12h e 20h, simultaneamente, efetuando o pagamento individual das respectivas taxas, realizando apenas uma prova, que ser vlida para todos os cargos, citados acima, para os quais se inscreveu. 2.15. O candidato que se inscrever para mais de um cargo conforme descrito no item 2.14. figurar nas listas dos cargos para os quais se inscreveu. 3. 3.1. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA Ser assegurada no presente Concurso Pblico reserva de vagas na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, para as pessoas com deficincia, conforme prev a Lei Municipal n

6 3.993, de 10/02/93, com alteraes da Lei n 5.884, de 03/04/06, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo e os candidatos sejam considerados habilitados neste Concurso. 3.1.1. Para os cargos que oferecem apenas 1 (uma) vaga, essa ser preenchida pelo candidato que obtiver a 1 (primeira) colocao na lista geral, respeitando-se a reserva de vagas prevista no item 3.1. no caso do surgimento de novas vagas e posterior nomeao. 3.1.2. Para os cargos oferecidos em cadastro-reserva e para os quais vierem a ser criadas vagas no decorrer da validade do Concurso, ser observado o mesmo procedimento disposto nos subitens anteriores. 3.1.3. Para os cargos em que so oferecidas mais de 1 (uma) vaga, ser respeitada a proporo descrita na tabela adiante e no caso de surgimento de novas vagas, proceder-se- a reserva prevista no subitem 3.1: Cargo 3.2. 3.3. Mdico Ginecologista 20h Mdico Psiquiatra 20h - Infantil Total de vagas oferecidas 5 2 Vagas reservadas para deficientes 1 1

As pessoas com deficincia, quando da inscrio, devero observar os procedimentos a serem cumpridos conforme descrito neste Captulo. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para a integrao social, em conformidade com o Decreto Federal n 3.298/99 e na Smula 377, do Superior Tribunal da Justia. As alteraes, quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal, sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo. Os candidatos constantes da lista especial (pessoas com deficincia) sero convocados pela Prefeitura do Muncipio de Mogi das Cruzes, quando da nomeao, para exame mdico especfico, com finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia declarada, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. Aps o ingresso do candidato portador de deficincia, essa no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. No havendo candidatos portadores de deficincia aprovados, as vagas reservadas sero revertidas aos demais candidatos. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40 e na Smula 377, do Superior Tribunal de Justia, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

3.4. 3.5. 3.6.

3.7. 3.8. 3.9.

3.10. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na ficha de inscrio e at 28 de dezembro de 2011, encaminhar Fundao VUNESP os seguintes documentos: a) Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF. e cargo.

7 b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste subitem, dever solicitar, por escrito, at 28 de dezembro de 2011, a confeco de prova especial em braile ou ampliada, especificando o tipo de deficincia. c) Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em braile. d) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas e/ou leitura da prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at 28 de dezembro de 2011 com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 3.10.1. Os candidatos que, no atenderem dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no: Item 3.10 letra a no sero considerados como pessoas com deficincia; Item 3.10 letra b - no tero a prova especial preparada ou a condio especial atendida, sejam quais forem os motivos alegados; Item 3.10 letra d - no tero direito a tempo adicional e/ou ajuda na leitura da prova. 3.11. 3.12. 3.13. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio. Os candidatos portadores de deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados e da listagem especial. Os candidatos portadores de deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser realizado pela Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo, observada a legislao aplicvel matria. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o candidato ser excludo da listagem correspondente, passando a figurar apenas na listagem de classificao geral. O candidato que for julgado inapto e em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser excludo do Concurso Pblico. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. O laudo mdico apresentado por ocasio da inscrio ser vlido apenas nesta etapa do Concurso e no ser devolvido ao candidato.

3.14. 3.15. 3.16. 3.17.

3.18. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao Exame Mdico. 4. 4.1. DAS PROVAS O Concurso Pblico constar de provas objetivas, prticas e de aptido fsica, conforme o caso, obedecendo ao que segue: Cargos Fases e Provas Fase nica Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Fase nica Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Atualidades N de questes
o

Agente de Fiscalizao de Transportes

15 15 20

Auxiliar de Apoio Administrativo

20 15 10 05

8 Cargos Fases e Provas 1 Fase Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Atualidades 2 Fase Prova de Aptido Fsica Fase nica Prova Objetiva Lngua Portuguesa Poltica de Sade Atualidades Conhecimentos Especficos 1 Fase Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos 2 Fase Prova Prtica 1 Fase Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica 2 Fase Prova Prtica N de questes
o

Auxiliar de Controle de Vetores

20 10 05 05

Dentista Mdicos (vrias especialidades)

10 15 05 30

Mecnico, Motorista; Operador de Mquinas

10 10 20

Pedreiro

15 15

4.2.

A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar habilidades e conhecimentos tericos necessrios ao desempenho das atribuies do cargo e ser composta de questes de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada uma para o cargo de Pedreiro e com 5 (cinco) alternativas cada uma, para os demais cargos, com base no contedo programtico constante no Anexo III deste Edital. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de Mecnico, Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro, versar sobre as atribuies do cargo e/ou do contedo de conhecimentos especficos, quando for o caso. A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, para o cargo de Auxiliar de Controle de Vetores, visa avaliar a demonstrao das habilidades e adequao de atitudes na execuo de atividades relativas ao cargo.

4.3.

4.4.

5.

DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

5.1. A data para realizao das provas objetivas est prevista para 18 de maro de 2012, sendo de responsabilidade do candidato, acompanhar todas as publicaes que sero divulgadas acerca deste Concurso Publico em jornal de circulao no municpio de Mogi das Cruzes, no Dirio Oficial do Estado, bem como ser disponibilizada a consulta dos locais no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 5.2. Os perodos previstos para aplicao das provas e os cargos esto descritos a seguir:

9 Perodos Cargos Agente de Fiscalizao de Transportes Auxiliar de Controle de Vetores Dentista Mdicos (Clnico Geral, Ginecologista, Pediatra e Plantonista) Mdico Psiquiatra Auxiliar de Apoio Administrativo Mecnico Mdico Psiquiatra-Infantil Motorista Operador de Mquinas Pedreiro

Manh

Tarde

5.3.

As provas sero aplicadas na cidade de Mogi das Cruzes. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova na cidade de Mogi das Cruzes, por qualquer motivo que seja a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios vizinhos. O candidato somente poder realizar a prova na data, horrio e local constantes do respectivo Edital de Convocao. Nos 5 (cinco) dias que antecederem a data prevista para as provas, o candidato poder ainda consultar o site www.vunesp.com.br ou contatar o Disque-VUNESP. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar no Edital de Convocao, o candidato dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido. Ocorrendo o caso constante no subitem 5.5, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, no dia da prova, formulrio especfico. A incluso de que trata este subitem ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio.

5.4. 5.5.

5.6.

5.6.1. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.7. 5.8. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua aplicao. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de: a) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; b) documento original de identidade que bem o identifique. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 5.9. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.

5.10. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 5.8, letra b e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 5.10.1 . O candidato que no apresentar o documento conforme o item referido, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.

10 5.10.2 . No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional. 5.11. No ser admitido na sala ou local de prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio e no haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato e no haver aplicao da prova fora do local, data e horrio preestabelecidos. 5.12. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova. 5.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitao constante no Edital de Convocao, dever entregar a correo em formulrio especfico, devidamente datado e assinado, ao fiscal de sala. 5.13.1. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 5.14. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal. No haver compensao do tempo de amamentao na durao da prova da candidata. 5.15. Excetuada a situao prevista no item 5.14 deste captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 5.16. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber o caderno de questes e a folha de respostas onde dever transcrever as respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 5.16.1. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, no poder ser substituda e o nico documento vlido para a correo eletrnica, devendo, portanto, ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 5.16.2. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 5.16.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 5.17. As instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas devero ser rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos, portanto, o candidato dever ler atentamente as instrues contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 5.17.1. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao da prova no sendo aceitas reclamaes posteriores. 5.17.2. No incio da aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que na impossibilidade de o candidato no realizar o procedimento esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por (03) trs vezes. 5.17.3. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 5.17.4. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.

11 5.17.5. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova, aps transcorridos ao menos 50% do tempo de sua durao, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva. 5.17.6. O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no site da Fundao VUNESP, a partir das 10 horas do 1 dia til subsequente ao da realizao da prova. 6. 6.1. DA REALIZAO DA PROVA PRTICA Para a realizao da prova prtica, sero convocados os candidatos mais bem classificados na prova objetiva, mais os empatados na ltima colocao, nas quantidades adiante especificadas: Cargo Mecnico Motorista Operador de Mquinas Pedreiro Candidatos Convocados 20 100 20 20

6.1.1. Os candidatos habilitados na prova objetiva e no convocados conforme tabela acima sero excludos do Concurso. 6.2. 6.3. A aplicao da Prova Prtica ser realizada em Mogi das Cruzes, conforme Edital de Convocao. Na realizao da Prova Prtica, o candidato dever: a) Comparecer no dia, local e horrio/turma previstos no Edital de Convocao, com pelo menos 60 minutos de antecedncia do horrio previsto para o incio da prova, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes, e no haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. b) Apresentar documento de identidade, no original, em conformidade com a alnea b do subitem 5.8. deste Edital. b.1) O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto na alnea b do subitem 5.8. deste Edital, no realizar a Prova Prtica, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico. 6.4. Para os cargos de Mecnico, Pedreiro e Operador de Mquinas O candidato ser avaliado a partir da demonstrao prtica dos conhecimentos, habilidades e adequao de atitudes na execuo de atividades relativas ao cargo..

6.5.

Para o cargo de Motorista O candidato ser avaliado individualmente, no que diz respeito aos conhecimentos e habilidades na prtica do volante, aferindo a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em dirigir veculos na categoria exigida neste Edital. 6.6.1 O tempo de durao ser idntico para todos os candidatos e ser informado na data da aplicao da prova prtica. 6.6.2. Para que possa realizar o percurso, dever apresentar a Carteira Nacional de Habilitao (CNH) no original, em perfeito estado, dentro do prazo de validade. 6.6.2.1. A ausncia de apresentao deste documento, no original, acarretar a impossibilidade de realizar a prova prtica de percurso, e, portanto, a eliminao do candidato vaga que pretende. 6.7. Aplica-se a este Captulo, naquilo que couber o previsto nos Captulos 4. e 5 . do presente Edital. 7. 7.1. DA REALIZAO DA PROVA DE APTIDO FISICA Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, sero convocados os 200 (duzentos) candidatos mais bem classificados na prova objetiva, mais os empatados na ltima colocao.

7.1.1. Os candidatos habilitados na Prova Objetiva e que no atingiram a classificao acima estabelecida sero excludos do Concurso Pblico. 7.2. A aplicao da Prova de Aptido Fsica poder ocorrer em Mogi das Cruzes, municpios vizinhos ou na cidade de So Paulo, conforme Edital de Convocao.

12 7.3. Na realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever: a) Comparecer no dia, local e horrio/turma previstos no Edital de Convocao, com pelo menos 60 minutos de antecedncia do horrio previsto para o incio da prova, no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes, e no haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. b) Apresentar documento de identidade, no original, em conformidade com a alnea b do subitem 5.8. deste Edital. b.1) O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto na alnea b do subitem 5.8. deste Edital, no realizar a Prova de Aptido Fsica, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico. c) assinar o termo de responsabilidade declarando-se responsvel pela sua plena capacidade fsica para a participao na prova. c.1) O termo de responsabilidade assinado no isenta o candidato da entrega do atestado mdico. d) entregar original de atestado mdico especfico, conforme modelo constante do Anexo II e emitido no perodo de at 30 (trinta) dias anteriores data da aplicao desta prova, constando expressamente que o candidato est APTO a realizar a prova de aptido fsica deste Concurso Pblico, contendo local, data, nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura. d.1) O atestado mdico, de carter eliminatrio, visa avaliar as condies de sade do candidato para a realizao da prova, para a qual foi convocado. d.2) O atestado mdico no poder conter expresso que restrinja a sua validade no que se refere ao estado/condio de sade do candidato para a execuo dos testes de aptido fsica propostos no presente Edital. Portanto, o texto do atestado deve ser claro quanto autorizao ao candidato para realizar a prova de aptido fsica. d.3) Na hiptese da no entrega do atestado mdico ou da entrega de atestado em discordncia com o previsto no Anexo II, deste Edital, o candidato no poder participar da Prova de Aptido Fsica, sendo eliminado do Concurso. 7.4. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar-se com trajes e calados apropriados, ou seja, basicamente calo ou shorts ou bermuda ou agasalho e camiseta, meias e calando algum tipo de tnis.

7.4.1. Recomenda-se ao candidato que faa sua refeio, no mnimo, com 2 (duas) horas de antecedncia e 2 (duas) horas depois da realizao dos testes. 7.5. 7.6. O aquecimento e a preparao para a Prova de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso. Todos os testes sero realizados em um nico dia. Se por razes decorrentes das condies climticas a Comisso Tcnica determinar que no haja condies adequadas para a realizao dos testes, de todos ou de alguns deles, a aplicao ser adiada para uma nova data, sendo que esta ser divulgada, oportunamente, na imprensa local e nos sites: www.vunesp.com.br e www.pmmc.com.br devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. Na aplicao da Prova de Aptido Fsica, no haver repetio da execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho. A Prova de Aptido Fsica ser aplicada na seguinte conformidade: 1) Subida e descida de escada - O candidato dever subir e descer 5 degraus de uma escada tantas vezes quanto possvel, durante 1 minuto. Mnimo Habilitatrio: Homens - at 39 anos: 6 repeties / 40 anos ou mais: 5 repeties Mulheres - at 39 anos: 5 repeties / 40 anos ou mais: 4 repeties

7.7.

7.8. 7.9.

13 7.10. 2) Salto lateral sobre obstculo - O candidato dever saltar ultrapassando um obstculo de 25 centmetros de altura, tantas vezes quanto possvel, durante 30 segundos. Os dois ps devero tocar o solo em cada salto. Mnimo Habilitatrio: Homens - at 39 anos: 15 repeties / 40 anos ou mais: 13 repeties Mulheres - at 39 anos: 13 repeties / 40 anos ou mais: 12 repeties 7.11. 3) Corrida de 50 metros - O candidato dever percorrer um trajeto predeterminado de 50 metros em pista e ser computado o tempo levado para completar o percurso. Mnimo Habilitatrio: Homens - at 39 anos: 9 segundos / 40 anos ou mais: 10 segundos; Mulheres - at 39 anos: 10 segundos / 40 anos ou mais: 11 segundos; 7.12. 4) Corrida de 700 metros - O candidato dever percorrer um trajeto predeterminado de 700 metros em pista e ser computado o tempo levado para completar o percurso. Mnimo Habilitatrio: Homens - at 39 anos: 6 minutos / 40 anos ou mais: 7 minutos; Mulheres - at 39 anos: 7 minutos / 40 anos ou mais: 8 minutos. 7.13. O candidato que, em quaisquer dos testes, no obtiver o ndice mnimo habilitatrio, ser considerado eliminado, sendo impedido de realizar as provas subsequentes, se houverem. 8. 8.1. DA ELIMINAO DO CANDIDATO Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outras relativas ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas e o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do local das provas, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se do local de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrido o tempo determinado; f) ausentar-se do local de provas levando a folha de respostas e o caderno de questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; estiver fazendo uso de bon, gorro ou chapu, aparelhos auriculares quando da realizao das provas. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; no devolver integralmente o material recebido;

g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) i) j)

k) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; l) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares;

m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) no apresentar atestado mdico de acordo com o estabelecido no presente Edital. 8.1. Os telefones celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados da entrada at a sada do candidato do local de realizao das provas.

14

9.

DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO

9.1. Da Prova Objetiva 9.1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos. 9.1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = Nax100 Tq Onde: NP = Nota da prova Na = Nmero de acertos Tq = Total de questes da prova 9.1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. 9.1.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ou aquele habilitado na prova objetiva, mas no convocado para as Provas Prticas (quando houver) ou Aptido Fsica (quando houver) ser eliminado do Concurso Pblico. 9.2 Da prova prtica

9.2.1 A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos 9.2.2. Ser considerado habilitado o candidato o que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 9.3. Da prova de aptido fsica

9.3.1. A prova de Aptido Fsica ser expressa pelo conceito APTO ou INAPTO. 9.3.2. Ser considerado APTO o candidato que executar o mnimo habilitatrio em cada uma das etapas da prova de aptido fsica.

10.

DA PONTUAO FINAL

10.1. A pontuao final, para os cargos em que houver somente fase nica, ser aquela obtida na prova objetiva. 10.2. A pontuao final, para os cargos em que houver provas objetiva e prtica, ser a mdia simples das notas obtidas nas provas objetiva e prtica. 10.3. A pontuao final para o cargo de Auxiliar de Controle de Vetores ser a nota da prova objetiva, desde que o candidato tenha obtido o conceito APTO na prova de aptido fsica.

11.

DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate, ao candidato que: a) possuir idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) obtiver mais acertos nas questes de conhecimentos especficos (quando houver); c) obtiver mais acertos nas questes de lngua portuguesa; d) obtiver mais acertos nas questes de matemtica (quando houver); e) obtiver maior nota nas questes de noes de informtica (quando houver); f) obtiver maior nota na prova prtica (quando houver); g) mais idoso. 11.2. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos envolvidos. 11.3. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, no caso das mesmas serem inverdicas.

15 12. DA CLASSIFICAO FINAL

12.1. Os candidatos aprovados sero classificados por cargo e em ordem descrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. 12.2. Sero emitidas por cargo, duas listas de classificao: uma geral, contendo todos os candidatos aprovados e uma especial, somente com as pessoas com deficincia, aprovadas.

13. DOS RECURSOS 13.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados do 1 dia til imediatamente seguinte ao da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem. 13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali contidas. 13.3. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente, ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo. 13.4. No sero aceitos: pedidos de reviso de recurso; recurso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo. 13.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permitam sua adequada avaliao. 13.6. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 13.7. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no sero avaliados. 13.8. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da banca elaboradora. 13.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova. 13.10. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial do Estado, e disponibilizada nos sites www.vunesp.com.br e www.pmmc.com.br. 13.11. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 13.12. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a habilitao. 13.13. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 13.14. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.15. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.

14. DA POSSE 14.1. Os candidatos tomaro posse nos termos da legislao municipal e sero regidos pelo Estatuto do Servidor Pblico Municipal. 14.2. A Convocao para nomeao obedecer ordem de classificao, no gerando o fato da aprovao direito nomeao, que depender da necessidade de pessoal e disponibilidade oramentria da administrao municipal.

16 14.3. Para efeito de nomeao, a habilitao do candidato fica condicionada aprovao em todas as fases do concurso e comprovao da aptido fsica, mental e ainda, psicolgica, quando for o caso. 14.4. No ato da Convocao, o candidato dever apresentar os documentos comprobatrios dos prrequisitos exigidos para o cargo para o qual ser nomeado, que consistiro na apresentao do original e entrega da cpia reprogrfica dos documentos relacionados nos itens 14.4.1 at 14.4.15 e na entrega dos demais itens. 14.4.1. diploma ou certificado ou histrico escolar de habilitao especfica exigida para o cargo, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida que comprove a concluso do curso com a devida habilitao, e que o mesmo est devidamente reconhecido; 14.4.2. cdula de identidade RG (2 cpias). 14.4.3. CPF (2 cpias). 14.4.4. certificado de reservista. 14.4.5. ttulo de eleitor. 14.4.6. Comprovante(s) de votao da ltima eleio. 14.4.7. PIS/ PASEP. 14.4.8. certido de nascimento/casamento (4 cpias). 14.4.9. certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos (3 cpias). 14.4.10. CPF cnjuge (3 cpias). 14.4.11. CPF dos filhos com idade entre 18 e 20 anos (2 cpias). 14.4.12. documento (registro em rgo de classe) que comprove a habilitao para o exerccio do cargo. 14.4.13. Carteira de Trabalho e Previdncia Social com as cpias das pginas que contenham a foto, o respectivo verso e as informaes dos contratos de trabalho dos empregos anteriores. 14.4.14. declarao de que funcionrio pblico, para servidores pblicos em atividade. 14.4.15. certido de tempo de servio, para ex-servidores pblicos. 14.4.16. comprovante de aptido fsica e mental a ser expedido por rgo competente, indicado pela Secretaria Municipal de Sade de Mogi das Cruzes. 14.4.17. declarao de prprio punho de que no responde a processo civil ou criminal e de que no tem contra si condenao penal transitada em julgado nos ltimos 5 (cinco) anos. 14.4.18. declarao de prprio punho de que no foi demitido/exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em conseqncia de processo administrativo por justa causa ou a bem do servio pblico; 14.4.19. declarao de no cumulatividade de cargo ou emprego pblico ou de cumulatividade compatvel; 14.4.20. outros documentos que a Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes julgar necessrios 14.5. Quando da Convocao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 14.4., e seus subitens, dentro do prazo estabelecido. 14.6. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 14.7. O candidato ser considerado desistente e excludo tacitamente do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito. 14.8. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito e preferncia na nomeao.

15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. O resultado final e a homologao sero publicados no Dirio Oficial do Estado e poder ocorrer parcialmente de acordo com a concluso das etapas previstas neste Edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 15.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

17 15.3. Durante a realizao do Concurso Pblico, e to somente neste caso, os candidatos podero obter informaes pelo Disque- VUNESP (11) 3874-6300 e aps a homologao do Concurso Pblico, junto Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes. 15.4. No sero emitidas certides de aprovao no presente Concurso Pblico. 15.5. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da administrao, uma nica vez e por igual perodo. 15.6. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretaro a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 15.7. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, convocaes, avisos e resultados sero publicados na imprensa local, no Dirio Oficial do Estado e divulgados nos sites www.vunesp.com.br e www.pmmc.com.br. 15.8. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico. 15.9. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a homologao do Concurso Pblico, o candidato dever requerer a atualizao junto Fundao VUNESP e aps a homologao, na Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes. 15.10. A Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadias para comparecimento a qualquer prova ou as relativas participao dos candidatos no Concurso Pblico ou relacionadas a objetos pessoais esquecidos e/ou danificados nos locais de prova. 15.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da Convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar os informativos e demais orientaes de seu exclusivo interesse pela imprensa local, no Dirio Oficial do Estado e pelos sites www.vunesp.com.br e www.pmmc.com.br. 15.12. A Legislao com vigncia iniciada aps a data da publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 15.13. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito do municpio de Mogi das Cruzes. 15.14. A Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 15.15. A Fundao VUNESP no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 15.16. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso Pblico e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 15.17. Os casos omissos sero resolvidos pela comisso designada para a realizao do presente Concurso Pblico. Mogi das Cruzes, 24 de novembro de 2011 FRANCISCO MACHADO PIRES JNIOR Presidente da Comisso Especial Visto: Marco Aurlio Bertaiolli Prefeito Municipal

18 ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES AGENTE DE FISCALIZAO DE TRANSPORTES Fiscalizar no mbito do municpio de Mogi das Cruzes, o transporte coletivo de passageiros de nibus, micro nibus, transporte escolar, transporte de passageiros (txi e nibus fretado) veculos de carga. Notificar, intimar e autuar os infratores de acordo com a previso legal constante da regulamentao de cada tipo de transporte. Executar outras atribuies afins da Secretaria Municipal de Transportes. AUXILIAR DE APOIO ADMISTRATIVO Coletar dados de suporte para aes de especialistas. Digitar e formatar textos. Escriturar e formatar planilhas e digitar dados. Organizar e controlar a tramitao de documentos. Ordenar, indexar, cadastrar e organizar componentes de processos pblicos internos. Atender ao pblico. Colaborar na aplicao das leis de posturas. Subsidiar a tomada de decises e executar tarefas correlatas e afins. AUXILIAR DE CONTROLE DE VETORES Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designado. Atuar nas aes de monitoramento, identificao e controle de vetores mecnicos ou biolgicos de doenas, bem como de fatores de risco para instalao e proliferao dos mesmos. Atuar nas aes de monitoramento, identificao e controle de fatores de risco ambientais em sade, associados presena ou proliferao de populao da fauna sinantrpica, domstica ou incmoda. Atuar na busca, coleta, triagem e identificao de vetores. Atuar na execuo das atividades educativas e de divulgao de informaes pertinentes a sua rea de atuao. Desenvolver tarefas relativas ao preenchimento de planilhas, relatrios e abastecimento de dados pertinentes rea de atuao. Desenvolver outras tarefas correlatas quando indicadas por seus superiores. DENTISTA Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designado, desenvolvendo aes de sade que englobem a promoo, preveno, diagnstico, tratamento e reabilitao da demanda existente na unidade, tratando ao usurio de forma humanitria, garantindo atendimento em todos os ciclos de vida. Participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao dos programas (aes) de sade priorizados para a rea de abrangncia da unidade de sade, regio e municpio. Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos e/ou cirrgicos para promover e recuperar a sade bucal em geral. Executar a consulta clnica odontolgica conforme as atividades descritas no programa de sade bucal da Secretaria Municipal de Sade de Mogi das Cruzes. Orientar os usurios da unidade de sade, individualmente e/ou em grupos da comunidade aos assuntos pertinentes sade bucal por meio de aes curativas e atividades educativas nas reas temticas. Participar de equipe multidisciplinar nas reas de odontologia curativa, preventiva e sanitria, seguindo o enfoque da unidade que for designado. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. MECNICO Executar tarefas mais complexas relativas conservao e ao reparo de veculos automotores em geral (gasolina, lcool, diesel e GNV). Examinar veculos para verificar e reparar defeitos. Lubrificar partes especiais do veculo. Usar corretamente e responsabilizar-se pela guarda e conservao das ferramentas e instrumentos de trabalho, tais como: alicates, chaves, martelos, lima, paqumetros, micrmetros, voltmetros e outros. Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior imediato. MDICO CLNICO GERAL 20h Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designada, articulando e integrando-se aos diversos servios e equipamentos de sade, constituindo redes de sade com conectividade entre os diferentes pontos de ateno. Participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao das aes de sade, incluindo, porm no restrito ao acolhimento humanizado da ateno, garantindo efetivao de um modelo centrado no usurio e baseado nas suas necessidades de sade. Integrar-se atuao profissional, visando o aprimoramento da qualidade da ateno por meio do desenvolvimento de aes coordenadas, contnuas e que busquem a integralidade e longitudinalidade do cuidado em sade dos usurios. Desenvolver aes de sade, individual ou coletiva, seguindo as diretrizes da Poltica Nacional de Promoo da Sade, da Poltica Nacional de Ateno Bsica preconizadas pelo Ministrio da Sade, nas reas de Sade Mental, do Idoso, do Trabalhador, das Doenas Crnicas e Agravos

19 no Transmissveis, doenas infectocontagiosas e imunizaes, promovendo e desenvolvendo atividades que atendam s necessidades da demanda especfica, prestando atendimento mdico e procedimentos relativos a todas as afeces e s aes especficas. Executar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer pequenas cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva e da promoo de sade e de teraputica de acordo com a especialidade. Desenvolver atividade de educao em sade individual ou coletiva visando aspectos da alimentao saudvel, prtica corporal/atividade fsica, preveno e controle do tabagismo, reduo da morbimortalidade em decorrncia do uso abusivo de lcool e outras drogas, reduo da morbimortalidade por acidentes de trnsito, preveno da violncia e estmulo cultura de paz, reduo da morbimortalidade em decorrncia das doenas cardiovasculares, nutricionais e metablicas e temas correlatos s polticas e ou programas acima mencionados e outros a serem institudos. Participar de atividades de educao permanente que forem realizadas pela Secretaria Municipal de Sade e/ou outras esferas da gesto. Prestar atendimento mdico ambulatorial nas trs clnicas bsicas (clnica geral, pediatria e ginecologia), nas diversas situaes que o usurio necessite de cuidados, seja consulta agendada ou em carter de pronto atendimento e urgncia, se necessrio. Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade.

MDICO GINECOLOGISTA 12h e 20h Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designada, articulando e integrando-se aos diversos servios e equipamentos de sade, constituindo redes de sade com conectividade entre os diferentes pontos de ateno. Participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao das aes de sade, incluindo, porm no restrito ao acolhimento humanizado da ateno, garantindo efetivao de um modelo centrado no usurio e baseado nas suas necessidades de sade. Integrar-se atuao profissional, visando o aprimoramento da qualidade da ateno por meio do desenvolvimento de aes coordenadas, contnuas e que busquem a integralidade e longitudinalidade do cuidado em sade dos usurios. Desenvolver aes de sade, individual ou coletiva, seguindo as diretrizes da Poltica Nacional de Promoo da Sade, da Poltica Nacional de Ateno Bsica preconizadas pelo Ministrio da Sade, nas reas de Sade da Mulher, promovendo e desenvolvendo atividades que atendam s necessidades da demanda especfica, prestando atendimento mdico e procedimentos relativos a todas as afeces e s aes especficas. Executar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer pequenas cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva e da promoo de sade e de teraputica de acordo com a especialidade. Desenvolver atividade de educao em sade individual ou coletiva visando aspectos da alimentao saudvel, prtica corporal/atividade fsica, preveno e controle do tabagismo, reduo da morbimortalidade em decorrncia do uso abusivo de lcool e outras drogas, reduo da morbimortalidade por acidentes de trnsito, preveno da violncia e estmulo cultura de paz, reduo da morbimortalidade em decorrncia das doenas cardiovasculares, nutricionais e metablicas, doenas infectocontagiosas, imunizao e temas correlatos s polticas e ou programas acima mencionados;.Participar de atividades de educao permanente que forem realizadas pela Secretaria Municipal de Sade e/ou outras esferas da gesto. Prestar atendimento mdico ambulatorial nas trs clnicas bsicas (clnica geral, pediatria e ginecologia), nas diversas situaes que o usurio necessite de cuidados, seja consulta agendada ou em carter de pronto atendimento e urgncia, se necessrio. Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade.

MDICO PEDIATRA 12h e 20h Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designada, articulando e integrando-se aos diversos servios e equipamentos de sade, constituindo redes de sade com conectividade entre os diferentes pontos de ateno. Participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao das aes de sade, incluindo, porm no restrito ao acolhimento humanizado da ateno, garantindo efetivao de um modelo centrado no usurio e baseado nas suas necessidades de sade. Integrar-se atuao profissional, visando o aprimoramento da qualidade da ateno por meio do desenvolvimento de aes coordenadas, contnuas e que busquem a integralidade e longitudinalidade do cuidado em sade dos usurios. Desenvolver aes de sade, individual ou coletiva, seguindo as diretrizes da Poltica Nacional de Promoo da Sade, da Poltica Nacional de Ateno Bsica preconizadas pelo Ministrio da Sade, nas reas de Sade da Criana e do Adolescente, promovendo e desenvolvendo atividades que atendam s necessidades da demanda especfica, prestando atendimento mdico e procedimentos relativos a todas as afeces e s aes especficas. Executar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer pequenas cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva e da promoo de sade e de teraputica de acordo com a especialidade. Desenvolver atividade de educao em sade individual ou coletiva visando aspectos da alimentao saudvel, prtica corporal/atividade fsica, preveno e controle do tabagismo, reduo da

20 morbimortalidade em decorrncia do uso abusivo de lcool e outras drogas, reduo da morbimortalidade por acidentes de trnsito, preveno da violncia e estmulo cultura de paz, reduo da morbimortalidade em decorrncia das doenas cardiovasculares, nutricionais, metablicas, doenas infectocontagiosas, imunizaes e temas correlatos s polticas e ou programas acima mencionados. Participar de atividades de educao permanente que forem realizadas pela Secretaria Municipal de Sade e/ou outras esferas da gesto. Prestar atendimento mdico ambulatorial nas trs clnicas bsicas (clnica geral, pediatria e ginecologia), nas diversas situaes que o usurio necessite de cuidados, seja consulta agendada ou em carter de pronto atendimento e urgncia, se necessrio. Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade.

MDICO PLANTONISTA 12h Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designada, articulando e integrando-se aos diversos servios e equipamentos de sade, constituindo redes de sade com conectividade entre os diferentes pontos de ateno. Participar do planejamento, organizao, execuo, acompanhamento e avaliao das aes de sade, incluindo, porm no restrito ao acolhimento humanizado da ateno, garantindo efetivao de um modelo centrado no usurio e baseado nas suas necessidades de sade. Integrar-se atuao profissional, visando o aprimoramento da qualidade da ateno por meio do desenvolvimento de aes coordenadas, contnuas e que busquem a integralidade e longitudinalidade do cuidado em sade dos usurios. Executar exames mdicos, emitir diagnsticos, notificar doenas infectocontagiosas, orientar esquemas vacinais, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer pequenas cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva e da promoo de sade e de teraputica de acordo com a especialidade. Participar de atividades de educao permanente que forem realizadas pela Secretaria Municipal de Sade e/ou outras esferas da gesto. Prestar pronto atendimento mdico nas trs clnicas bsicas (clnica geral, pediatria e ginecologia), nas diversas situaes que o usurio necessite de cuidados em carter de pronto atendimento e urgncia. Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade.

MDICO (Psiquiatra e Psiquiatra Infantil) Diagnosticar e tratar afeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais, individuais ou de grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente. Examinar o paciente, adotando meios especficos como a observao, desenvolvimento da empatia e outros, para situar a problemtica conflitiva do paciente. Desenvolver o acompanhamento do paciente, estabelecendo a intercomunicao e transferncia para elaborar diagnsticos. Encaminhar o paciente a sesses de psicoterapia individual ou de grupo, baseando-se nas necessidades e nas indicaes para o caso, para auxili-lo e ajustar ao meio. Planejar, orientar e/ou executar programas de higiene mental, formando grupos de adolescentes, de pais, de alcolatras e outros, para proporcionar orientao sexual, terapia educacional, psicoterapia de grupo e outras atividades de apoio. Aconselhar familiares dos pacientes, entrevistando-os e orientando-os, para possibilitar a formao de atitudes adequadas ao trato com os mesmos. Prescrever e/ou aplicar tratamentos biolgicos especficos empregando medicamentos. Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade. MOTORISTA Conduzir veculos leves e pesados em vias internas, ruas e estradas. Manter, conservar e limpar os veculos, executar os preparativos para o funcionamento do veculo: parada de motor, painel de controle, combustvel, fluidos e lubrificantes, sistema eltrico, sistema de frenagem, procedimentos de segurana. Funcionamento bsico dos motores, direo, freios e pneus. Desempenhar tarefas correlatas e afins. OPERADOR DE MQUINAS Operar moto niveladora, p-carregadeira, retro escavadeira, trator de esteira e de pneu. Executar os preparativos para funcionamento: 1. da mquina: parada de motor, painel de controle, combustvel, fluidos e lubrificantes; 2. Compartimento do operador: principais controles de operao, controles da caixa de mudanas e instrues para o manejo da mquina; 3. Manuteno e lubrificao: principais pontos de lubrificao; 4. Tabelas de manuteno peridica e sistema de arrefecimento do motor (radiador, correias, bomba d'gua); 5. Sistemas: de combustvel, eltrico, de frenagem, de lubrificao e purificao de ar do motor. 6. Conhecimentos prticos de operao e manuteno da mquina. Verificar os procedimentos de segurana, funcionamento bsico dos motores, direo, freios e pneus. Executar outras tarefas correlatas e afins.

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PEDREIRO Executar servios de manuteno e construes de alvenaria guiando-se por desenhos, concreto e outros materiais, assentando pisos cermicos, tijolos, azulejos, revestindo paredes, tetos, lajes, bem como dando acabamento final exigido pelo trabalho. Possuir noes bsicas e conhecimento de prumo, nvel, interpretao de esboos, habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, p, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras). Conhecer tipos de traos de concreto. Possuir noes prticas de como evitar acidentes. Reparar acabamentos de instalaes prediais e servios afins. Desempenhar tarefas correlatas e afins.

22 ANEXO II - MODELO DE ATESTADO MDICO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE SADE OU DO RECEITURIO DO MDICO Atesto, sob as penas da Lei, que o/a Senhor (a) ________________________, portador (a) do RG n _________________, UF ____, nascido(a) em _____ / _____ / ______, encontra-se apto(a) para realizar testes de esforos fsicos, exigidos para a prova de aptido fsica (TAF), a fim de concorrer ao cargo de Guarda Municipal, da PREFEITURA MUNICIPAL DE MOGI DAS CRUZES. Local e data (Obs.: A data do atestado no poder ultrapassar 30 (trinta) dias corridos de antecedncia da data da prova) Nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura.

23 ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Pedreiro Lngua Portuguesa Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noes de nmero: singular e plural. Noes de gnero: masculino e feminino. Concordncia do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Matemtica Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Raciocnio lgico: formas e sequncias numricas. Resoluo de situaes-problema.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Auxiliar de Controle de Vetores, Mecnico e Operador de Mquinas Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes -problema. Conhecimentos especficos - Mecnico e Operador de Mquinas As questes sero elaboradas com base nas atribuies do cargo. Atualidades Auxiliar de Controle de Vetores Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos no 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica Auxiliar de Controle de Vetores MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico:

24 uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

ENSINO MDIO COMPLETO Agente de Fiscalizao de Transportes, Auxiliar de Apoio Administrativo e Motorista Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Conhecimentos Especficos - Agente de Fiscalizao de Transportes Legislao do Trnsito Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1.997 CTB, atualizada pela Lei n 9.602 de 21 de janeiro de 1.998; Segurana viria e do trabalho; Sinalizao viria urbana; Legislao Municipal de Transportes: Leis n 4.834/98, 5.268/01, 5.347/02, 5.947/06, 5.221/01, e 6.124/08. Conhecimentos Especficos - Motorista Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito. Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba d gua, troca e regulagem de tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc. Atualidades Auxiliar de Apoio Administrativo Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos no 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica - Auxiliar de Apoio Administrativo MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

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ENSINO SUPERIOR COMPLETO Todos os cargos Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Poltica de sade Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Lei Orgnica do Municpio cap. Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria Estadual e Nacional Portaria 104/2010. Calendrio Nacional de Vacinao. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos no 2 semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Conhecimentos Especficos Dentista Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatogntico: diagnstico bucal, exame da cavidade oral, anamnese e exame clnico, exames complementares, anatomia e histologia bucal, fisiologia e patologia bucal, microbiologia e bioqumica bucal. Semiologia e tratamento da crie dentria e doenas periodontais. Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento das afeces da maxila e da mandbula. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Radiologia odontolgica: tcnica e interpretao radiogrfica. Anestesiologia odontolgica: mecanismos de ao, tcnicas, cuidados e acidentes anestsicos. Dentstica operatria restauradora: preparo cavitrio, tratamento restaurador atraumtico (ART), adequao do meio bucal e proteo do complexo dentina polpa. Materiais dentrios forradores e restauradores. Teraputica e farmacologia de interesse na clnica odontolgica. Cirurgia oral menor: indicaes e contraindicaes, exodontias, cuidados pr e ps-operatrios. Princpios de traumatologia do sistema estomatogntico: urgncias e emergncias em odontologia. Ocluso: noes gerais, preveno de ms ocluses. Epidemiologia da crie dentria e das doenas periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor: nveis de preveno e aplicao. Biossegurana e ergonomia. Atendimento aos pacientes portadores de necessidades especiais. Conhecimentos Especficos - Mdico Psiquiatra Psicologia mdica. Psiquiatria social e comunitria. Interconsulta e psiquiatria de hospital geral. Epidemiologia psiquitrica. Transtornos mentais orgnicos. Transtornos mentais decorrentes do uso de lcool e drogas. Esquizofrenia. Transtornos do humor. Transtornos ansiosos. Transtornos alimentares. Transtornos da personalidade. Transtornos mentais da infncia e adolescncia. Urgncias psiquitricas. Psicofarmacologia. Eletroconvulsoterapia. Noes psicodinmicas de funcionamento mental. Noes de tcnica psicanaltica e psicoterpicas. Noes de psicanlise e modalidades psicoterpicas psicodinmicas. Desenvolvimento psquico. Adolescncia e conflito emocional. Equipe multidisciplinar e manejo psicodinmico de pacientes internados e ambulatoriais. Conhecimentos Especficos - Mdico Psiquiatra Infantil Desenvolvimento infantil: aspectos cognitivos e afetivos. Exame psiquitrico e exames complementares em psiquiatria da infncia e adolescncia. Classificao diagnstica em psiquiatria da infncia e da adolescncia. Transtornos mentais orgnicos na infncia e adolescncia. Drogadio na infncia e adolescncia. Esquizofrenia na infncia e adolescncia. Transtornos do humor (depresso e mania) na infncia e adolescncia. Transtorno de ansiedade na infncia e adolescncia. Razes ao estresse. Transtorno alimentares na infncia e adolescncia. Transtornos do sono na infncia e adolescncia. Transtornos do

26 controle dos esfncteres na infncia e adolescncia. Transtornos de tique e do hbito na infncia e adolescncia. Transtorno de dficit de ateno/hiperatividade na infncia e adolescncia. Retardo mental. Manifestaes psiquitricas da epilepsia na infncia e adolescncia. Transtornos invasivos do desenvolvimento. Transtornos especficos do desenvolvimento. Transtornos emocionais do comportamento. Transtornos psicolgicos ligados a doenas sistmicas psiquiatria de ligao na infncia e adolescncia. Abuso fsico e sexual na infncia e adolescncia. Epidemiologia dos transtornos psiquitricos na infncia e adolescncia. tica em psiquiatria na infncia e adolescncia. Psicofarmacoterapia na infncia e adolescncia. Psicoterapia na infncia e adolescncia. Preveno em psiquiatria da infncia e adolescncia. Modelos de reabilitao em psiquiatria da infncia e adolescncia. Modelos de atendimento em psiquiatria da infncia e adolescncia em sade pblica. Conhecimentos Especficos (Mdicos: Clnico Geral, Ginecologista, Pediatra e Plantonista) Doenas Cardiovasculares: avaliao e tratamento do paciente com doena cardiovascular; insuficincia cardaca; cardiomiopatias; doena arterial coronria; arritmias; doenas do miocrdio e pericrdio; hipertenso arterial sistmica; doenas vasculares perifricas; diagnstico diferencial de dor torcica; alteraes eletrocardiogrficas; doena valvar e da aorta. Doenas Pulmonares: avaliao e tratamento do paciente com doena respiratria; doena intersticial e infiltrativa; doenas pulmonares obstrutivas; doenas da pleura e mediastino; neoplasia pulmonar; sndrome da apnia do sono e doenas pulmonares ambiental e ocupacional. Doenas Renais: avaliao e tratamento do paciente com doena renal; distrbios eletrolticos e de fluidos; doenas glomerular; vascular renal; insuficincia renal aguda e crnica; desordens no glomerulares. Doenas Gastroinstestinais: avaliao e tratamento das principais manifestaes clnicas das doenas gastrointestinais; doenas do esfago; do estmago e duodeno; doena inflamatria intestinal; neoplasias do trato gastrointestinal e doenas do pncreas. Doenas do Fgado e Sistema Bilear: avaliao laboratorial do fgado; ictercia; hepatite aguda e crnica; insuficincia heptica; cirrose e suas complicaes; doenas da vescula biliar e trato biliar; neoplasias do fgado; doenas infiltrativas e vascular. Doenas Hematolgicas: desordens da hemostasia (sangramento e trombose); avaliao e tratamento das anemias; avaliao da leucocitose e leucopenia. Doenas do Metabolismo: obesidade; anorexia nervosa e bulimia; desordens do metabolismo dos lpides. Doenas Endocrinolgicas: doenas da tireide; diabetes mellito; hipoglicemia e insuficincia adrenal. Doenas Msculo-esquelticas e do Tecido Conectivo: avaliao e tratamento do paciente com doena reumtica; artrite reumatide; Lpus eritematoso sistmico; espondiloartropatias; sndrome do anticorpo-fosfolpide; esclerose sistmica; osteoratrites; gota e desordens do tecido mole no articular. Doenas sseas e do Metabolismo sseo: osteoporose; doenas da paratireide e distrbios do clcio. Doenas Infecciosas. Doenas Neurolgicas/Psiquitricas: avaliao do paciente neurolgico; desordens da conscincia; demncia e distrbios de memria; doenas cerbrovasculares; cefalias; avaliao das sncopes; miastenia gravis; doena de Parkinson; diagnstico diferencial da sndrome convulsiva; distrbios ansiosos e depresso. Urgncias e Emergncias: reanimao cardiopulmonar; avaliao e tratamento inicial do paciente em choque; imobilizaes e cuidados no local do acidente; atendimento inicial ao paciente traumatizado; diagnstico e tratamento inicial das emergncias diabticas; anafilaxia e reaes alrgicas agudas; controle agudo da dor; diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias agudas; diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo; insuficincia respiratria aguda; hemorragias digestivas; anestesia para realizao de suturas e drenagem de abcessos. Principais Problemas Mdicos relacionados aos Idosos. Rastreamento de Doenas Cardiovasculares e do Cncer. Preveno do Cncer. Exame Peridico de Sade. Promoo da Sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas. Cdigo de tica Mdica. No que se refere legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao vigente e suas atualizaes, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.