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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIS Curso de Bacharelado em Administrao a Distncia MduloVI Disciplina: Gesto Ambiental

A IMPORTNCIA DA GESTO AMBIENTAL PARA AS EMPRESAS Roger Carlos Cintra Ferreira As preocupaes desenvolvidas nas ltimas quatro dcadas pelos rgos representativos dos governos, entidades no governamentais ligadas natureza e as populaes em geral com relao : preservao do meio ambiente; a uma nova ordem econmica que considere o desenvolvimento sustentvel e; com as condies sociais precrias de grande parte da humanidade, tm se alastrado por todos os ambientes que se envolvem com essas problemticas. No caso das empresas isso tem justificado a aplicao de princpios, planos e metas que venham a atender as orientaes e obrigaes clamadas ou mesmo impostas pelas partes interessadas. A respostas das empresas ento apresentada pelas atividades de uma nova atividade interna denominada Gesto Ambiental A importncia da Gesto Ambiental se fundamenta na idia de que ela traz para dentro das organizaes todo esse conjunto de dados e idias vindas da sociedade para que sejam avaliadas, compreendidas, organizadas e traduzidas para seu contexto. Mais ainda, a Gesto Ambiental a quem importa fazer a devida difuso dos ensinamentos e orientao para aplicao no seu interior, formando uma cultura de preservao ambiental condizente com sua prpria cultura. Finalmente a Gesto Ambiental que deve informar, divulgar e dar cincia ao meio exterior dessa organizao sobre as solues que a sociedade aguarda e faz cobrana. A Gesto Ambiental no se estabelece como um rgo especfico dentro das organizaes. Suas atribuies vo mais alm da simples montagem de uma rea funcional que executa atividades padronizadas e colaborativas como tantos outros departamentos da estrutura organizacional. Ela se articula mais como um conjunto de procedimentos aplicados com o que h de mais atualizado nas teorias administrativas agrupando um conjunto de indivduos em uma atividade multidisciplinar, sob o patrocnio das esferas hierrquicas mais superiores e com poder de deciso preestabelecido. Para a plena consecuo de suas atividades o grupo executor da Gesto Ambiental deve ter quatro condies fundamentais de ao: autonomia, autoridade, competncia e estrutura. Do ponto de vista de viabilidade de implantao de metas e objetivos fundamental que a alta esfera diretiva responsvel pelo planejamento da empresa no s seja a nica instncia de coordenao desse ncleo executivo atravs de delegao de autonomia de ao; como tambm atribua uma capacidade de intervir em qualquer esfera funcional na exigncia de posturas e ordenamentos dando-lhe total autoridade para implantar mtodos e processos necessrios. Do lado da funcionalidade, a Gesto Ambiental s apresentar resultados se os principais envolvidos estejam plenamente preparados para suas funes atravs de formao especfica e com capacidade comprovada advindo de uma competncia especfica. Mais ainda, apesar de no ser um rgo fisicamente posicionado dentro das dependncias da

organizao fundamental que lhe seja fornecida uma estrutura que supra todas as necessidades financeiras e materiais para que possam internalizar as exigncias impostas pelas obrigaes e desejos dos stackeholders; alm de poder fazer a melhor divulgao e promoo dos mritos da empresa em sua Responsabilidade Social e Ambiental Corporativa. Normalmente as organizaes que j se envolveram nesse contexto montam um rgo Colegiado ligado diretamente cpula diretiva da empresa e com os mesmos participantes das estruturas que desenvolvem o controle de qualidade e de sade e segurana ocupacional dos trabalhadores. So executivos de Produo e Processos, Finanas e Recursos Humanos. Em um primeiro momento, a introduo de consideraes de qualidade nos insumos e na fabricao de produtos ou na execuo de servios tem um carter de atender s exigncias dos consumidores quanto a seu funcionamento e durabilidade. A Gesto de Qualidade evidencia dentro do contexto interno da empresa as vantagens que ela consegue ter com a economia frente diminuio nas perdas e retrabalhos antes necessrios. A aplicao de normas de controle de qualidade nos processos incentiva, na cultura organizacional, uma atitude proativa de ao em melhorias e nos resultados previstos no planejamento da produo, finanas e vendas. Isso o que valoriza a implantao da Gesto de Qualidade Total com aplicao de norma ISO 9001 Uma outra vertente na empresa da rea jurdica e de recursos humanos se debate com as obrigaes no atendimento s normas legais com os trabalhadores devido as consequncias negativas de suas atividades e s presses das partes envolvidas com os resultados materiais e ticos desses atos. Essas reas normalmente sempre tiveram uma postura de mero acolhimento s exigncias impostas e a busca de solues que representassem menos prejuzo antes de uma avaliao dos melhores retornos. Com o desenvolvimento de teorias de cultura organizacional e aplicao de empowerment, empresabilidade e endomarketing as empresas notam que a ateno com o pblico interno para estar alem do exigido garante um resultado de eficincia superior. Essa a nova postura de uma Gesto de Desenvolvimento Humano com a aplicao da norma OHSAS 18001. Considerando o instrumental disponvel pela Gesto Ambiental, alm da implantao da norma ISO 14001-2004, a aplicao dos conceitos de Produo Mais Limpa surge como uma ferramenta significativa pois associa a aplicao de processos de controle de qualidade contnua, com eliminao ou recuperao de perdas e reaproveitamento de rejeitos interna ou externamente em processos posteriores. Entretanto, apesar de significarem uma reduo de custo devem ser examinados com cuidado no que tange a novos custos podendo representar desvantagem na relao custo beneficio porm possibilitam levar uma excelncia ambiental. No existe obrigatoriedade na implantao de Sistemas de Gesto Ambiental (SGA) em qualquer condio que uma empresa se encontre, mas a relao com o mercado (principalmente nas transaes internacionais) vem estabelecendo exigncias para certificaes ambientais formais. Finalmente com viso para o exterior da empresa, deve-se considerar que as prticas de Gesto Ambiental podem melhorar a imagem corporativa, influenciando uma resposta positiva do pblico sobre a empresa. Nos planejamentos de crescimento das empresas que focalizam a vantagem competitiva sabe-se que se ganha da concorrncia: primeiramente por uma supremacia nos custos do mix de produtos (ou servios); em seguida buscando a diferenciao do produto na suas caractersticas e inovaes ao consumidor e; mais recentemente, pelo enfoque que a empresa sugere ao pblico em geral pela sua atuao em torno da comunidade com quem se relaciona atravs de Responsabilidade Social e Ambiental Corporativa.. Dessas trs possibilidades, essa ltima a que, atualmente, tem mais capacidade de permitir um crescimento da empresa devido a forte competio que existe no mercado pois as empresas j esto no limite em termos de diferenciao de produto ou de preo que contemple

um lucro compatvel. Essas novas atitudes certamente as levaro a assumir a liderana ambiental.

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