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ESTGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

PROGRAMA PARA A EMPRESA

ColgiodeItajub EntidadeMantenedora:FundaoNossaSenhoradeGuadalupe RuaXavierLisboa,274Centro ItajubMGCEP:37501042 Fone/Fax:(35)36221322 HomePage:www.colegiodeitajuba.com.br Email:ci@colegiodeitajuba.com.br

APRESENTAO
O ColgiodeItajub

A misso do Colgio de Itajub ser uma instituio de ensino de qualidade, formadora de cidadoscom valores humanos,ticosecristos,comprometidoscomodesenvolvimentosociale tecnolgico,emvistadobemcomum.

Amantenedor a

AentidademantenedoradoColgiodeItajubaFundaoNossaSenhoradeGuadalupe(FNSG), umainstituiofundadaem1991,voltadaparaodesenvolvimentosocial,culturaleeducacionalda cidadedeItajubedoBrasil.

Cur soser eaPr ofissionais:


EnsinoMdio:
Matutino (oalunonotemumareaprofissional definidaainda)

reaSade:
SeguranadoTrabalhocomnfase emMeioAmbiente

reaIndstria :
Mecatrnica Eletrotcnica

reaGesto:
GestoemRecursosHumanos AssessoramentoGerenciale Secretariado

reaGesto:
GestoEmpresarial

OPROGRAMADEESTGIOCURRICULAR Intr oduo


Denominase Estgio Curricular Supervisionado o conjunto de atividades de aprendizado social,profissionaleculturalproporcionadasaoestudante,pormeiodaparticipaoemsituaes reaisdevidaetrabalho,sobacoordenaodaInstituiodeEnsino.

Car acter sticas


1. OEstgioCurricular,decarterobrigatrio,serconsideradoatividadedidticopedaggica, podendo ser realizado de forma seqencial ou concomitante ao curso. Poder ser desenvolvidoementidadepblicaouprivadaquetenhacondiesdeproporcionarprtica profissionalnoramoespecficodehabilitaodoaluno. 2. Oestgiodeverteraduraomnimade480horas. 3. A realizao do Estgio Curricular, ou realizao de atividade que lhe substitua (Projeto Integrador), com rendimento satisfatrio, ser condio indispensvel obteno do diplomadeTcnico. 4. OEstgioCurriculardeverproporcionaraoestudanteatividadedetreinamento,integrao, aperfeioamento tcnico, cultural, cientfico e de relacionamento humano, devendo, necessariamente, compatibilizar e correlacionar estas atividades habilitao profissional pretendida.

Or ganizao
1. Paraarealizaodoestgioementidadesempresariais,pblicasouprivadas,necessriaa existncia de instrumento jurdico (Termo de Compromisso de Estgio) que estabelea o ajuste entre a empresa e o colgio, caracterizando e definindo o campo de estgio, bem comoaspeculiaridadesdesuarealizao. 2. ParaserfirmadooTermodeCompromissodeEstgiooalunodeverencaminharentidade concedente: ofciodesolicitaodeestgioexpedidopelaescola, cpiadaCarteiradeIdentidade, cpiadoCPFe cpiadaCertidodeNascimentoouCasamento. 3. Semprecomainterveninciadocolgio,sercelebradoTermodeCompromissodeEstgio, em 03(trs) vias, entre o estudante e a parte concedente do estgio, no qual constaro direitos e obrigaes do estagirio e da empresa. O estagirio e a empresa devero ser informadosdequeoestgiospoderiniciarquandoessedocumentoforassinadoportodas aspartesenvolvidas.AempresadeverencaminharaoColgioastrsviascomassinaturas do responsvel pelo estgio na empresa e do aluno. O diretor assinar o termo. Aps a assinaturadodiretordoColgionastrsviasdoTCE,umaviaficarnoColgio,umaficar comoalunoeoutranaempresa. 4. A realizao do Estgio Curricular pelo estudante no acarretar vnculo empregatcio de qualquernatureza. 5. O estagirio poder receber bolsa, ou outra forma de contraprestao que venha a ser acordada, ressalvado o que dispuser a legislao trabalhista e previdenciria, bem como devertersegurocontraacidentespessoaisaseu favor,custeadopelaentidadeconcedente doestgio.

Acompanhamentoeavaliaodoestgio
1. OprimeirocontatodaempresasercomaSecretariadoColgioquepreencherafichade solicitaodeestgio,detalhandobemoperfilqueaempresaprecisa. 2. A coordenao de rea receber as solicitaes de estagirios e far o contato com a empresa, preferencialmente por email, fornecendolhe os nomes dos estagirios selecionadosparaaentrevista. 3. Oprocessodeseleodoestagiriopelaempresaseracompanhadopeloscoordenadoresde reaatquesejadefinidoonomedocandidatoescolhido. 4. Definido o estagirio, a coordenao de rea solicitar Secretaria do Colgio encaminhamentodomesmoempresacomasdevidasorientaes. 5. Oestagirioescolhidodeverlevarempresaapastacontendo: acartadesolicitaodeestgio, oprogramadeestgiodoColgiodeItajub, omodelodoTermodeCompromissodeEstgio(TCE). ascpiasdeseusdocumentospessoais afichadeavaliaofinaldoestagirio 6. ASecretariadoColgioreceberoTermodeCompromissodeEstgio(TCE).OTCEser feitoem03(trs)vias,quedeveroserassinadaspeloresponsvelnaempresaepeloaluno, antesdeseremassinadapelo diretor.ApsaassinaturadodiretordoColgionastrsvias doTCE,umaviaficarnoColgio,umaficarcomoalunoeoutranaempresa. 7. O acompanhamento e a avaliao das atividades de Estgio Curricular sero feitos pelas CoordenaesdereasatravsdoTCE,deentrevistascomosestagirios,reuniescomos estagiriosparatrocadeinformaes,visitasoucontatomensalcomasempresas,fichade avaliaodoestagirionaempresaepelaanlisedorelatriodeestgio. 8. AFICHADEAVALIAODOESTAGIRIOdeverserpreenchidapeloresponsveldo estagirionaempresanotrminodoperododeestgioeentregueaoalunoparacomporo Relatriodeestgio. 9. Aps a concluso do perodo de estgio, o estudante dever apresentar ao colgio o RELATRIO DE ESTGIO, obedecendo s orientaes constantes no Manual do Estagirio. 10. Aentregadorelatriodeestgioobrigatria.Uma viadorelatriodeestgiodever ser entreguediretamenteseoderecursoshumanosdaempresa,noltimodiadeestgio.A seodeRecursosHumanossereservarodireitodeaceitarounoorelatriodeestgioe de marcar nova data para substituio.A outra via do relatrio dever ser entregue Secretaria naEscola,somenteapsaaprovao daempresa. Asduas viasdoRelatriode Estgiodeveroserassinadaspelosupervisordoestagirionaempresa. Obs.: Osalunosdo cursodeSeguranadoTrabalho devero incluir,obrigatoriamente,em seurelatriodeestgioosquadrosdeInformaesAnuais1,2,3,4,5e6dosanexosIeII daNR5.

REAINDSTRIA:
OBJETIVOSGERAIS: ApropostaeducacionaldoColgiodeItajubatravsdareaindustriaproporcionaraos alunos uma formao tcnica integral e de qualidade. Assim temos por objetivo formar tcnicos competentes para o mercado detrabalho, formar cidados conscientes, com valores e parmetros. Formartcnicosquesejamdinmicosnabuscaeutilizaodeinformaes,paraatendersempreas exignciasdomercadodetrabalho. Cur soTcnicodeEletrotcnica O tcnico em eletrotcnica um profissional de fundamental importncia para a o crescimentodosetor.Ageraodeoportunidadesparatcnicosemeletrotcnicaseda nareade distribuio de energia eltrica tanto pela absoro direta pelas concessionrias, quanto por empresasqueprestamserviosmesma,comotambmemindstrias,nasreascomomanuteno instalaes e outras. O Tcnico em Eletrotcnica ser o profissional habilitado para atuar junto a empresasligadasgerao,transmisso,distribuioeutilizaodeenergiaeltrica.

Cur soTcnicodeMecatrnica: O Tcnico em Mecatrnica um profissional que atua nas reas do conhecimento relacionada com tecnologias fundamentadas em mecnica, eletrnica, computao e processos de manufatura.Soprofissionaisquepossuemacapacidadedeobservarasnecessidades,deimaginar, de conceber, de projetar, de desenvolver e de gerenciar a produo, que oobjetivo de qualquer empresa de tecnologia. O tcnico em Mecatrnica um profissional com um espectro de habilidadesinterdisciplinares.

PROGRAMADEESTGIO: Oestgiotercargahorriamnimade480horas. O aluno poder estagiar em qualquer rea da empresa que lhe fornea condies de desenvolver suas habilidades e seja afim ao seu curso. O responsvel na empresa pelo estagirio ser a referncia para a coordenao para contatos. O mesmo deve acompanhar sempre o desenvolvimento do estagirio, avaliando seu progresso na empresa continuadamente. A coordenaoestardisposioparaauxiliar nestetrabalho.Tambmserpermitidoqueoaluno faa o estgio em mais de uma empresa, entregando um relatrio especfico do estgio em cada uma.

REAGESTO: OBJETIVOSGERAIS: Formar tcnicos com uma viso ampla de gesto, aptos a atuarem na articulao das operaesparaagestointegradanasorganizaeseexecutaremtarefasdiversascomocontrolee avaliao dos ciclos de gesto, assessoramento de executivos, planejamento e coordenao de tarefas secretariais, desenvolvimento de habilidades para administrao de pessoal, de recursos financeiros,registroecontrolededocumentao,entreoutras Cur soTcnicodeAssessoramentoGerencialeSecretariado: O Tcnico em Assessoramento Gerencial e Secretariado estar apto a oferecer apoio administrativoelogsticoaqualquerquesejaosetoreconmico,tornandopossveloplanejamento dasatividadesdeformaorganizadaesistemtica,visandoodesenvolvimentodaorganizao. Cur soTcnicodeGestoEmpresarial: Habilita gestores para planejamento e execuo de atividades nas reas de recursos humanos, finanas, marketing e produo de qualquer setor econmico. Torna possvel o planejamentoeexecuodasatividadesdeformaorganizadaesistemtica. Cur soTcnicodeGestoemRecur sosHumanos: HabilitaprofissionaisparatrabalharnosdepartamentosdeRecursosHumanosdasempresas planejando e executando atividades prprias de departamento pessoal, garantindo a qualidade de vidadosfuncionrioseaumentandoacompetitividadedaempresa.

PROGRAMADEESTGIO: Oestgiotercargahorriamnimade480horas. Cur soTcnicoemAssessoramentoGerencialeSecr etariado: Estgio em qualquer setor da empresa visando o assessoramento de executivos, planejamentoecoordenaodetarefassecretariais. Perodo:6meses Cur soTcnicodeGestoEmpresarial: Estgio em um ou mais setores como: Recursos Humanos, Finanas, Controladoria, Contabilidade, Jurdico, Informtica, Treinamento, Planejamento, Superviso da Produo, entre outros. Proposta:1msemcadasetor Cur soTcnicodeGestoemRecur sosHumanos: Estgio no setor de Recursos Humanos visando conhecer todas as reas, como: Treinamento,BenefcioseIncentivos,RecrutamentoeSeleo,Remunerao,DireitoeLegislao TrabalhistaeAdministraodePessoal. Proposta:1msemcadasetor

REASADE: Cur soTcnicodeSeguranadoTrabalhocomnfaseemMeioAmbiente: OBJETIVOSGERAIS: Formar tcnicos com uma viso ampla para promoo e adoo de meios e recursos tcnicos, administrativos e educacionais s esferas pblica e privada, valendose da poltica de preveno,aliadamelhoriadodesempenhoambiental,maiorprodutividadeemelhorqualidade devida. PERFILPROFISSIONAL: O Tcnico de Segurana do Trabalho e Meio Ambiente estar apto a oferecer apoio promoodemeiosparaprevenireprotegerostrabalhadorescontraosriscosnaexecuodesuas tarefas dirias, implantando preceitos, valores e crenas no esforo de integrar a segurana, a qualidade,omeioambiente,aproduoeocontroledoscustosdasempresas.

PROGRAMADEESTGIO Oestgiotercargahorriamnimade480horas. O aluno poder estagiar em qualquer rea da empresa que lhe fornea condies de desenvolversuashabilidadesesejaafimaoseucurso. Nossapropostaqueoalunopassepelasdiversasfases,conformepropemosmdulosdo cursotcnicodeSeguranadoTrabalhoeMeioambiente: a 1) 1 fase: Estgio na rea de Educao para a Segurana: treinamentos, orientaes, conscientizaodostrabalhadores,palestras. a 2) 2 fase: Estgio na rea de Proteo e Preveno contra os riscos do ambiente do trabalho, detectando os riscos, construindo mapa de riscos, orientando os trabalhadores. a 3) 3 fase: Estgio na rea de Inspeo e Superviso da Segurana do Trabalho: acompanhamentodostrabalhadores,criaodecontrolederiscos,criaodenormas efiscalizao,Inspeoemmquinaseequipamentos,supervisodosprogramasde seguranamontadosparaaempresa. a 4) 4 fase: Estgio para Gesto em Sade e Segurana do trabalho: criao e gerenciamentodeprogramadeGestodaempresanareadeSeguranaeSadeno trabalhoedeMeioAmbiente. Oresponsvelpeloestagiriona empresaserarefernciadacoordenaodocursopara contatos. O mesmo deve acompanhar sempre o desenvolvimento do estagirio, avaliando seu progressonaempresa.

CONTATO: CoordenadoraPedaggica: MariaAparecidaCarvalho Fone:(035)36221322 ColgiodeItajub HorriodeTrabalho:perodonoturno Email:cida@colegiodeitajuba.com.br LaurenFernandesSouzaAndrade Fone:(035)36221322 ColgiodeItajub HorriodeTrabalho:perodomatutinoevespertino Email:lauren@colegiodeitajuba.com.br DiretorGeral: NadinHaddad Fone:(035)36221322 ColgiodeItajub HorriodeTrabalho:perodomatutinoenoturno Email:nadin@colegiodeitajuba.com.br ColgiodeItajub: RuaXavierLisboa,274 Centro ItajubMG CEP:37501042 Fone:(035)36221322 ColgiodeItajub HomePage:www.colegiodeitajuba.com.br Email:ci@colegiodeitajuba.com.br

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