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Alexis Hazelart Benjamin Carpentier Christophe Chvre Grgory Bourgeois Guillaume Choquet Rmy Frmaux
Sous la direction dAlexis Hazelart
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Remerciements
Nous souhaitons tout dabord remercier notre professeur de conduite de projet, Madame Claire Truquet, qui nous enseigne les mthodologies suivre pour conduire un projet. Nous remercions aussi les autres formateurs du CUEEP du Littoral qui enseignent aux lves de notre promotion, qui nous permettent dacqurir les comptences techniques dont nous aurons besoin pour sa ralisation. Nous remercions aussi les associations avec lesquelles nous travaillons, pour leur patience, leur coute, et la bienveillance avec laquelle elles ont accueilli nos propositions.
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Sommaire
Remerciements __________________________________________________________ 2 Sommaire _________________________________________________________________ 3 Introduction ______________________________________________________________ 6
Prsentations _____________________________________________________________________________ 6
Groupe ____________________________________________________________________________________________ 6 Formation ________________________________________________________________________________________ 6 Cours Conduite de Projet __________________________________________________________________ 6
Thmatique gnrale du projet __________________________________________________________ 7 Thme _____________________________________________________________________________________ 7 Motivations du groupe ___________________________________________________________________ 7 Objectifs gnraux du projet _____________________________________________________________ 7
Dveloppement __________________________________________________________ 8
1re partie : Phase exploratoire ___________________________________________________ 8
Analyse de la demande ___________________________________________________________________ 8 Reprage des rponses possibles _______________________________________________________ 8 Prfiguration du projet (Note de Cadrage) _____________________________________________ 9
Chef de projet pressenti _______________________________________________________________________ 9 Intitul du projet________________________________________________________________________________ 9 Thme __________________________________________________________________________________________ 10 Description du projet ________________________________________________________________________ 10 Finalits du projet ____________________________________________________________________________ 10 Objectifs oprationnels ______________________________________________________________________ 10 Diagnostic ______________________________________________________________________________________ 11 chancier _____________________________________________________________________________________ 11 Ressources _____________________________________________________________________________________ 11 Contraintes/Rsistances ____________________________________________________________________ 12 Dcomposition structure __________________________________________________________________ 12 Intention de chacun des membres du groupe, modifications ventuelles ___________ 13
Nom et prnom des membres du groupe / Comptences de chacun : ________________ 14 Action concerne _____________________________________________________________________________ 15 Date butoir _____________________________________________________________________________________ 15 Objectif(s) ______________________________________________________________________________________ 15 Rsultats attendus ____________________________________________________________________________ 16 Situation de dpart (analyse de lexistant) _______________________________________________ 16
Danse Opalatino : ___________________________________________________________________________________________________ 16 Terre des Mille Jeux : _______________________________________________________________________________________________ 16
Diagnostic ______________________________________________________________________________________ 17
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Acteurs concerns ____________________________________________________________________________ 18 Ressources : ___________________________________________________________________________________ 18 Contraintes respecter ______________________________________________________________________ 19 Actions dvelopper _________________________________________________________________________ 19 Dcomposition structure __________________________________________________________________ 20 Tableau de bord des tches _________________________________________________________________ 20
Bilan _________________________________________________________________________________21
Auto-valuation de chacun des membres _____________________________________________21
Hazelart Alexis : _______________________________________________________________________________ 21 Carpentier Benjamin :________________________________________________________________________ 21 Chvre Christophe :___________________________________________________________________________ 22 Bourgeois Grgory : __________________________________________________________________________ 22 Choquet Guillaume : __________________________________________________________________________ 23 Frmaux Rmy : _______________________________________________________________________________ 23
Rsultats __________________________________________________________________________________ 26
Conclusion ______________________________________________________________ 32
Phase de rcapitulation______________________________________________________________________ 32 Avenir du projet ______________________________________________________________________________ 32
Annexes _________________________________________________________________ 33
Annexe 1 - Dcomposition structure __________________________________________33 Annexe 2 - Conception dtaille de notre logo ________________________________34
Introduction ___________________________________________________________________________________ 34 Exploitation de lintitul _____________________________________________________________________ 34 Mise en forme progressive __________________________________________________________________ 34 Finalisation de la conception _______________________________________________________________ 36
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Ralisation _____________________________________________________________________________________ 37
Danse Opalatino ____________________________________________________________________________________________________ 37 Artisan Plombier-Chauffagiste Mr Stan Arnoult De Almeida __________________________________________________ 37
Annexe 5 Diagramme dIhsikawa _____________________________________________48 Annexe 6 Diagramme de Pert __________________________________________________49 Annexe 7 Site de Claire__________________________________________________________50 Annexe 8 Danse Opalatino _____________________________________________________51
Logo _____________________________________________________________________________________________ 51 Flyer ____________________________________________________________________________________________ 51 Site ______________________________________________________________________________________________ 51 Logo : ___________________________________________________________________________________________ 52 Carte de Visite :________________________________________________________________________________ 52 Flyer : ___________________________________________________________________________________________ 52
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Introduction
Prsentations
Groupe
Notre groupe est constitu de six tudiants en premire anne de DEUST BC2M Option Technicien Multimdia : Alexis Hazelart, Benjamin Carpentier, Christophe Chvre, Grgory Bourgeois, Guillaume Choquet, Rmy Frmaux Cest un groupe trs htrogne, dont les intrts communs saxent autour de linformatique.
Formation
Il sagit du Diplme dtudes Universitaires Scientifiques et Techniques en Bureautique, Communication et Multimdia avec loption Technicien Multimdia. Ses objectifs sont : Matriser les outils de la communication informatique et audiovisuelle. Savoir en intgrer les contraintes dans un processus de cration de supports d'information et de communication pour assurer des fonctions de technicien micro-informatique en PME/PMI, technicien hot line...
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Thme
Nous avons dcid dutiliser les comptences que nous sommes en train dacqurir pendant notre formation, dans le domaine de la communication et de ses outils, afin de venir en aide des associations but non-lucratif.
Motivations du groupe
Ce projet nous motive particulirement, en sinsrant parfaitement dans le cadre de notre formation. Il nous permettra non seulement de mettre en pratique les connaissances acquises dans les domaines que nous tudions, mais aussi dapporter une aide non ngligeable plusieurs associations locales. Ce projet nous semble assez proche de ceux sur lesquels nous serons potentiellement amens travailler une fois entrs dans la vie active, aprs lobtention de notre diplme.
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Dveloppement
1re partie : Phase exploratoire
Analyse de la demande
Notre choix stait tout dabord orient vars une journe dinformation ducative sur la scurit routire. Devant les actions dj organises dans ce domaine prcis, il sest avr que notre apport et t peu pertinent. Puis nous nous sommes rorients sur la cration dun site internet pour une association dducation canine, qui, au moment de la prise de contact, avait finalement dj entrepris la mise jour leur site. Au final, nous avons constat quil existait de nombreuses associations a but non lucratif dans la rgion boulonnaise, et que beaucoup dentre elles semblent avoir un budget trop restreint pour faire appel des professionnels afin de concevoir leurs moyens de communication, ce qui limite leurs possibilits pour promouvoir leurs activits. De plus, l'absence frquente de comptences techniques suffisantes, les empchent souvent de concevoir leurs propres outils, ou par dfaut, les pousse mettre en place des moyens artisanaux ou peu adapts leurs besoins.
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Cest en partant de ces constats que nous avons pu laborer lbauche de notre projet, et rdiger une Note de Cadrage :
Intitul du projet
Divers intituls ont t proposs afin de servir de base au logo du projet : CreatorWeb, CreativWeb, AssoWeb, WebDesign, HelpAssoWeb, StudiWeb Puis nous avons rflchi autour de lintitul : Info@coM Celui-ci stant avr trop ax autour de la notion de Web , nous avons dcid dexploiter les 3 premires syllabes du thme afin dobtenir lintitul final : ComOcoM
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Thme
Conception de moyens de communication
Description du projet
Nous avons pour projet la conception et la mise en place de palettes d'outils de communication adaptes aux besoins de plusieurs associations de la rgion de Boulogne-sur-Mer.
Finalits du projet
Permettre des associations boulonnaises, ne disposant pas des moyens financiers pour faire dvelopper leurs propres moyens de communication par des professionnels, dobtenir une palette doutils personnaliss pour faciliter la promotion de leurs activits.
Objectifs oprationnels
Perfectionner nos comptences dans les domaines tudis pendant notre formation, en ciblant celles nous permettant de concevoir des moyens de communication. Identifier quelques associations (entre 1 et 3) dont les besoins vis--vis de ces moyens sont fragrants. Analyser leurs lacunes et y apporter une rponse adapte et personnalise, bien videmment en accord avec les responsables de ces associations. Limiter le cot ventuel pour ces associations au strict minimum fonctionnel. Assurer lautonomie des associations pour lexploitation des outils cres
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Diagnostic
Beaucoup d'associations n'ont pas les moyens de communiquer efficacement au sujet de leurs activits. Elles nont souvent aucun site internet, ou un site trop rudimentaire voire mal adapt, elles ont aussi parfois des lacunes en outils publicitaires, ce qui limite leurs chances de se faire connatre, ou dattirer lattention des personnes potentiellement intresses, et peut aussi limiter leur capacit rassembler ou mobiliser leurs adhrents. Certains professionnels proposent dj de rpondre ces besoins, mais leur rmunration est souvent hors de porte du budget des associations but nonlucratif. Cest la raison pour laquelle nous pensons quil serait pertinent de leur apporter bnvolement nos comptences en informatique, en multimdia et en communication, thmes principaux de notre formation en DEUST BC2M Option TM.
chancier
Malgr les retards accumuls lis aux difficults rencontres pendant la phase dexploration (abandon de nos premires ides), nous pensons pouvoir progressivement nous synchroniser avec les exigences de dates que nous impose notre formation afin dviter de compromettre lvaluation de notre projet final.
Ressources
Nous disposons de notre groupe de projet de 6 tudiants en DEUST BC2M Option TM, dans lequel, en fonction des comptences de prdilection de chacun, il nous faudra dfinir la rpartition quitable des taches lors des relations avec les associations, de la conception de leurs outils de communication, et la prparation de leur autonomie.
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M Il faut aussi plusieurs logiciels de cration graphique, par exemple : Adobe Photoshop / Illustrator Un logiciel de visualisation dimages permettant de grer et de trier nos ralisations graphiques, ainsi que les photos des associations, pour lesquels il permettrait de crer des albums Puis des outils de conception web, choisir en fonction des rsultats escompts : CMS Made Simple pour utiliser des CMS avec templates, ou mme Joomla Adobe Dreamweaver / Composer / Flash Microsoft Expression Web Un bloc-notes numrique tel Microsoft Notepad
Sans oublier des outils de publication web pour mettre en ligne le site web cre : Un logiciel de transfert FTP Les outils proposs par les hbergeurs ventuels Les outils offerts par les fournisseurs daccs Internet dans le cas de sites ne ncessitant pas une bande passante trop importante
Contraintes/Rsistances
Trouver des associations dont nous pouvons rpondre aux besoins. Amliorer notre matrise des outils graphiques, de conception web, de publication, pour ne pas dpendre totalement du calendrier des cours de notre formation. La difficult majeure sera de concevoir des moyens de communication pertinents, adapts, mais surtout de sassurer quils soient conus dans loptique de lautonomie future de lassociation quant leur gestion. Le cot dhbergement des sites pourrait tre un point ngatif notre projet, sauf si lon soriente vers un hbergement de type page perso. Nous devons nous assurer du respect de notre dmarche vis--vis du droit de linformatique, de celui des droits dauteur et de ne pas entrer en conflit avec les professionnels du secteur conomique concern.
Dcomposition structure
(Voir : Annexe 1)
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Choquet Guillaume : Calme toute preuve, capacits polyvalentes avec de bonnes notions dans tous les domaines touchant au projet. Frmaux Rmy : Aisance { loral, bonne matrise des outils de cration graphique et de programmation web, connaissances gnrales en informatique.
Action concerne
Mise en place du projet ComOcoM, Conception de moyens de communication pour aider des associations.
Date butoir
Juin 2010, date laquelle nous esprons avoir finalis la phase de prise dautonomie des associations vis--vis des outils dvelopps.
Objectif(s)
Conception dun logo et dune charte graphique de projet pour disposer dune identit visuelle. Perfectionner notre matrise des logiciels de cration graphique et de programmation web. Identifier plusieurs associations ne disposant pas des moyens financiers pour faire dvelopper leurs moyens de communication par des professionnels. Prendre contact avec leurs responsables pour leur proposer notre aide. Dfinir leurs besoins en moyens de communication et la faon dy rpondre. Crer les outils permettant dapporter cette rponse. Assurer la prise dautonomie des associations dans lexploitation des outils crs.
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Rsultats attendus
Notre projet na pas dobjectifs dordre gnraux, nous esprons cependant, au terme du projet, avoir aid plusieurs associations dvelopper leur activit laide de moyens de communication plus adapts. Nous souhaitons aussi que ce projet aura permis aux membres du groupe de mettre en pratique et dapprofondir leur matrise des matires enseignes dans le cadre de leur formation en DEUST BC2M Option TM.
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Aucune dcision na encore t prise quand { une ventuelle troisime association, mais dans le cadre de la matrise des outils logiciels de conception graphique et web ncessaires notre projet, Claire Truquet, notre professeur, nous a propos de travailler sur la conception de son site web.
Diagnostic
Un site web permettrait Danse Opalatino de promouvoir son activit et de faciliter son contact avec ses membres. Il faut cependant tenir compte de leur identit visuelle dj dfinie, pour rendre compatibles leurs diffrents moyens de communication. Terre des Mille Jeux pourrait profiter dune nouvelle identit visuelle, afin doptimiser la charte graphique de leur site, et de permettre la ralisation de cartes de visite, de flyers, daffiches qui faciliteraient la promotion de leurs activits. La ralisation dun site web pour notre professeur de Conduite de Projet reprsenterait le moyen idal prparer nos mthodes de travail, et de sassurer de la matrise des comptences dont nous aurons besoin pour mener bien le projet ComOcoM
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o Besoins financiers supplmentaires : Les seuls cots prvoir sont ceux des communications tlphoniques ; des dplacements des membres du groupe de projet ; dhbergement et de rfrencement web pour les sites crs ; et dimprimerie pour les autres moyens de communication.
Acteurs concerns
Le CUEEP de Boulogne-sur-Mer. Les membres du groupe ComOcoM. Les responsables des associations. Hbergeurs ou fournisseurs daccs Internet. Imprimeurs (flyers, affiches, cartes de visite).
Ressources :
Pour rpondre aux besoins humains, notre groupe de projet se rpartira les tches en fonction des comptences respectives de ses 6 membres. Ntant pas des professionnels, nous serons probablement amens faire appel des spcialistes dans les diffrents domaines, titre consultatif. Nous prvoyons dutiliser les textes officiels de la CNIL pour laspect juridique. Pour les runions, elles seront organises au sein mme des locaux du CUEEP de Boulogne-sur-Mer, voire chez lun des membres. Dans le but de communiquer avec les associations, nous avons cre un mail de groupe : comocom.projet@gmail.com, et nous utiliserons nos propres tlphones. Pour les ordinateurs quips des logiciels ncessaires, nous utiliserons les postes du CUEEP, ainsi que nos ordinateurs personnels.
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Contraintes respecter
Nous devons perfectionner nos connaissances sur les outils graphiques, de conception web, de publication La difficult majeure sera de concevoir des moyens de communication pertinents, et adapts, mais surtout de sassurer quils soient prvus dans loptique de lautonomie future de lassociation. Les cots dhbergement des sites qui pourrait tre un frein { notre projet, sauf si lon soriente vers un hbergement de type page perso . Il faut sassurer du respect de notre dmarche vis--vis du droit de linformatique, du respect des droits dauteur et de ne pas entrer en conflit avec les professionnels du secteur.
Actions dvelopper
Concevoir notre identit visuelle pour le groupe ComOcoM (Logo, Charte Graphique)
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M Aprs une priode de mise { lpreuve de ces outils assez brve, prvoir une runion spcifique avec chaque association, afin de leur transmettre le contrle des outils et sassurer de leur autonomie future.
Dcomposition structure
(Voir : Annexe 1)
Diagramme de Gantt
+
Dispositif de Pilotage
Assurer la cohsion et la bonne entente du groupe. Encourager les initiatives individuelles lies au projet. mettre des critiques constructives afin doptimiser le pilotage. Dterminer les domaines de prdilection des membres du groupe. Rpartir les tches en fonction des comptences mis en vidence. Amliorer la communication interne afin de favoriser les changes dides. Organisation de runions en dehors des sessions de cours de Conduite de Projet.
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Bilan
Auto-valuation de chacun des membres
Hazelart Alexis :
Satisfaction gnrale Trs Bonne. Comportement dans lquipe Responsable, consciencieux. Participation aux temps de travail Complte. Implication dans les activits Implication majeure. Comptences mises en uvre Sens de lorganisation, dtermination, disponibilit, bonnes notions informatiques Prises dinitiatives Nombreuses, a notamment pris le relais au poste de Chef de Projet
Carpentier Benjamin :
Satisfaction gnrale Trs Bonne Comportement dans lquipe Amical, { lcoute. Participation aux temps de travail Complte Implication dans les activits Trs volontaire. Comptences mises en uvre Bonne matrise des logiciels de bureautique, sens du contact Prises dinitiatives Satisfaisantes
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Chvre Christophe :
Satisfaction gnrale Excellente. Comportement dans lquipe Communicatif, bavard, bienveillant. Participation aux temps de travail Assez bonne, quelques absences dplorer. Implication dans les activits Totale, de nombreuses suggestions. Comptences mises en uvre Bonne culture gnrale, capacits rdactionnelles, grande aisance { loral, sens du contact, longue exprience dans les domaines informatiques, ides cratives dans les domaines artistiques et de communication visuelle. Prises dinitiatives Rptes, propositions multiples allies un volontariat indniable.
Bourgeois Grgory :
Satisfaction gnrale Trs Bonne Comportement dans lquipe Irrprochable, calme, { lcoute. Participation aux temps de travail Totale Implication dans les activits Complte. Comptences mises en uvre Sens de lorganisation, calme { toute preuve, connaissances gnrales en informatique, sens du contact. Prises dinitiatives Satisfaisantes
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Choquet Guillaume :
Satisfaction gnrale Trs Bonne Comportement dans lquipe A lcoute, respectueux, sympathique et calme. Participation aux temps de travail Bonne, mais a rejoint notre formation de faon tardive Implication dans les activits Excellente Comptences mises en uvre Calme toute preuve, capacits polyvalentes avec de bonnes notions dans tous les domaines touchant au projet. Prises dinitiatives Correctes.
Frmaux Rmy :
Satisfaction gnrale Excellente Comportement dans lquipe Trs amical, sens de lhumour, respectueux Participation aux temps de travail Variable mais se rattrape par la somme de travail fournie Implication dans les activits Considrable, trs volontaire de surcrot Comptences mises en uvre Aisance { loral, bonne matrise des outils de cration graphique et de programmation web, connaissances gnrales en informatique. Prises dinitiatives Multiples, beaucoup dides et de propositions.
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valuation du projet
Nous avons t contrains dessayer de rattraper le retard accumul vis--vis des chances imposes par le cours de Conduite de Projet. Ce retard est toujours prsent, mais il est dsormais presque combl, nous ayant mme permis de raliser la Note de Cadrage dans les temps pour la premire Soutenance. Lensemble des tches ayant dsormais t dfinies, leur rpartition tant maintenant entre dans sa phase finale, et leur planification tablies, le projet ComOcoM devrait enfin pouvoir avancer un rythme suffisant. Dans lventualit dimpondrables, nous pensons pouvoir facilement adapter notre organisation afin de respecter les dlais impartis.
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Rsultats
Claire Truquet
Le site a t ralis, est parfaitement fonctionnel et attend les dernires adaptations personnelles de Claire. Un mode demploi dtaillant les oprations de personnalisation et de maintenance du site a t cr, puis confi { Claire. Si dventuelles difficults se prsentent, nous serons disponibles pour lui apporter un soutien technique. Aprs les dernires formalits administratives, le site a t mis en ligne et est disponible { ladresse http://clairedealm.com
Artisan Plombier-Chauffagiste
Un logo, un flyer et une carte de visite ont t raliss. Ils devront encore peut-tre subir de lgres modifications afin dapporter le niveau de qualit final voulu par Mr Arnoult De Almeida, avant dtre imprimables.
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Quen pensez-vous ?
Notre groupe sest avr trs htrogne, avec beaucoup de personnalits diffrentes. Globalement le facteur retenir est la bonne entente, qui permet de faire face aux difficults.
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Temps de runion
(Par Alexis, Benjamin, Christophe, Grgory, Guillaume et Rmy)
Quelle a t votre place ? Sest-elle modifie au cours de la formation ? Comment et pour quelles raisons ?
Chacun sest vu rparti le travail en fonction de ses comptences. Christophe, Chef de Projet initial, a d laisser sa place Alexis pour cause de problmes personnels gnant sa disponibilit. Mais cela a t fait sans accroc, et sans altrer lharmonie du groupe.
Comment vous y tes-vous pris pour prendre en compte les avis et comportements de chacun ?
Le groupe comporte une grande disparit de personnalits. Lidal tait de laisser le pouvoir dcisionnel aux personnes matrisant les comptences diverses, le chef de projet se contentant de superviser la cohrence du groupe.
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comportementales
Nous pensons avoir tous besoin doptimiser notre gestion du temps, et notre sens de lorganisation. Certains devrons travailler leur coute alors que dautres, au contraire, auront besoin dapprendre { saffirmer dans les discussions. Pour le reste, lhumour et lentente mutuelle sont { prserver { tout prix
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M Et ensuite, lors des choix des chances, il tait capital de tous se mettre daccord.
Connaissances thoriques
Quelles sont les connaissances que vous souhaitez approfondir ?
Tout dabord sur le plan technique, nous avons d utiliser au maximum les connaissances acquises pendant cette premire anne de DEUST BC2M, et mme parfois anticiper sur les cours dans les modules que nous avons appris matriser bien aprs quils se soient avrs ncessaires { la ralisation du projet. Reste maintenant approfondir notre matrise de la gestion de projet, et mme si nous avons russi { grer les urgences sans faillir, nous pensons quil serait pertinent doptimiser les domaines de la communication interne et de la gestion des dlais impartis.
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Dynamique de groupe
Le groupe dispose dune grande diversit de personnalits, ainsi que de comptences. Il na pas t facile de tout concilier, mais une fois de plus lcoute a t le facteur incontournable pour maintenir la dynamique globale. Certains membres, comme dans tout projet, furent plus cratifs, dautres plutt moteurs. Reste les personnes priori moins motrices, mais dont la prsence dans le projet fut capitale, vritables modrateurs de cette dynamique. Le seul aspect que nous aimerions optimiser dans ce domaine est la capacit grer les contretemps sans basculer dans des situations durgence.
Argumentation publicitaire
Notre projet nayant pas de vocation publique, il ny a pas t question de promotion auprs du grand public, ni de publicit. Nous nous sommes bass sur notre logo et notre identit visuelle pour servir de support. Nous prvoyons donc deffectuer un travail personnel afin de mieux matriser les mthodes publicitaires inhrentes des projets moins techniques et plus axs sur les relations avec le grand public.
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Conclusion
Phase de rcapitulation
Ce projet fut assez fastidieux mener bien, en raison des grandes difficults rencontres ds le dpart. Choisir le thme ne sest fait quaprs deux tentatives avortes. Nous avons alors fait face un retard non ngligeable, et mme suite aux modifications de dernire heure aprs la dsaffection dune des associations, nous avons pu trouver un Artisan pour accepter notre aide. Lentente gnrale du groupe, le dialogue et nos comptences varies nous ont permis de ne pas chouer, et dtre capables de nous dpasser mme dans lurgence. Ce projet nous a beaucoup appris sur le travail collgial, et sur la faon de compenser les alas par des ides innovantes et des efforts de communication interne.
Avenir du projet
Le projet nest pas en lui-mme prvu pour avoir une continuit de grande envergure. Par contre, nous avons lintention dpauler jusquau bout les personnes ou associations pour lesquelles nous avons conu des moyens de communication, en finalisant le cas chant les objectifs qui ne le sont pas encore, et assurer un soutien technique sur le moyen terme. Le projet ComOcoM ne prendra rellement fin que lorsque nos partenaires seront totalement autonomes dans lexploitation des outils que nous leur avons fournis.
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Annexes
Annexe 1 - Dcomposition structure
Trouver des associations rpondant aux critres et prendre contact avec leurs responsables
Pour les outils standard, uiliser les connaissances personnelles et les cours de DEUST BC2M
Publier et rfrencer ces sites web Mise en place de l'autonomie des associations pour la gestion des outils crs
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Introduction
Etant donn le thme de notre projet, il nous est apparu important dapporter un soin particulier { llaboration de notre propre identit visuelle, et tout particulirement notre logo, qui sera notre image de marque Bien que nayant pas t pressenti comme responsable de la cration graphique du projet, jai insist pour me voir attribu cette tche, motiv par des ides assez pertinentes.
Exploitation de lintitul
Forts dune ide pertinente (fortement inspire par Monsieur Yannick Roussel, notre professeur de Communication Visuelle) dun intitul form des 3 premires syllabes de notre thme, COnception de MOyens de COMmunication, jai dcid de men inspirer pour crer un logo en respectant les rgles de sa conception que nous avons tudies en cours de Communication Visuelle. Jai alors pens { dsolidariser le M de la deuxime syllabe, afin de le rattacher la premire de la faon suivante : COM O COM, afin de crer une symtrie parallle, et de mettre en vidence un axe central, le O.
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Et mme en saffranchissant de la courbure des lettres, tout en conservant la perspective, jtais finalement peu convaincu de mon ide initiale :
Le ct trop linaire des deux logos de droite mont fait abandonner leurs pistes. Je me suis concentr sur les deux logos de gauche, qui prservaient une certaine ide daction, de mouvement (le Com gauche en perspective, associ au O central transform de telle sorte voquer des bras venant en aide). Il me fallait ensuite insister sur la notion daction des deux premires syllabes (COMO, conception de moyens) et essayer de donner une dimension de rcepteur, plus humain, correspondant la COMmunication, finalit du projet, car cest ce que nous apportons comme outils aux associations. Lutilisation de la police de caractres plus fine pour ce dernier lment mest apparue idale dans cette optique, surtout associe une couleur grise, qui attnue sa dynamique.
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Toujours aid dAdobe Photoshop, jai ralis quelques derniers essais afin dapprocher la ralisation finale, tout en ajoutant une version rduite des logos pour vrifier leur comportement face un redimensionnement :
Finalisation de la conception
Aprs de nombreuses hsitations sur la pertinence dutiliser lorange, couleur complmentaire du bleu, ou un bleu plus clair, puis au ct trs satisfaisant de lutilisation dune police manuscrite, et la forme finale du O central dont lpaisseur des traits augmente avec lide de mouvement (ajout { limpression de forme symbolique de bras), jai construit le logo final. A noter quil conserve la police et la perspective de la partie gauche, qui insistent sur le ct plus technique de la COnception de Moyens :
Jai sauvegard une version PNG du logo pour conserver les calques, et ralis une version sous Adobe Illustrator pour en faciliter les possibilits dexploitation.
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Ralisation
o Danse Opalatino Prise de contact 28/12-29/12 Choix finaux sur lidentit visuelle et ralisation des outils 12/05 o Artisan Plombier-Chauffagiste Mr Stan Arnoult De Almeida Conception dun flyer dune carte de visite et dun logo pour un Artisan Plombier Chauffagiste 22/06
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FICHE DE TCHE
Date : 19 Janvier 2010 Rdacteur : Christophe Chvre
Objectifs
Conception du logo du projet ComOcoM Rsultats attendus : Obtention dun logo avec de fortes connotations au thme, respectant les exigences et les contraintes usuelles dans le domaine. Rsultats obtenus : Logo en exacte adquation avec nos attentes
Evaluation de la pratique
Points positifs : Utilisation des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator (au programme de notre formation) Logo parfait et fonctionnel pour symboliser notre projet. Facteurs de russite : Consultation dun graphiste professionnel par tlphone afin doptimiser les choix, et faire face aux difficults dordre technique. Utilisation hirarchique de calques. Points ngatifs : Aucun !
Difficults rencontres : Premires bauches inadaptes Passage efficace du mode bitmap (Photoshop) vers le mode vectoriel (Illustrator) afin de rendre le logo portable.
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o Fiche de Tche n2
FICHE DE TCHE
Date : 23 Janvier 2010 Rdacteur : Benjamin Carpentier
Objectifs
Conception de la charte graphique du projet Rsultats attendus : Russir adapter la Charte au logo conu par Christophe, et r-exploiter ce dernier dans les mises en pages. Rsultats obtenus : Satisfaisants, lquilibre des couleurs semble pertinent, les choix de styles et de mise en page ne sont pas trop chargs
Evaluation de la pratique
Points positifs : Respect de lidentit visuelle, sa rexploitation dans la base du mmoire. Rcriture de la dcomposition structure et des fiches de tche pour le mmoire. Facteurs de russite : Logo trs russi Exploitation dune gamme de couleurs proches du logo. Personnalisation de chacun des styles utiliss. Points ngatifs : Police non personnalise (utilisation quasi gnrale de Monotype Corsiva , peut tre trop type par rapport au reste des choix graphiques.
Difficults rencontres : Manque cruel de modles dans Microsoft Word 2007, ayant ncessit beaucoup damnagements et dadaptations
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o Fiche de Tche n3
FICHE DE TCHE
Date : 8 Fvrier 2010 Rdacteur : Christophe Chvre
Objectifs
Rdaction du mmoire 1re partie Rsultats attendus : Utilisation de la charte graphique cre par Benjamin. Synthse des points tudis en groupe, travail soign requis. Rsultats obtenus : Trs satisfait par le rsultat, la charte se prte de faon agrable lexercice. Malgr certains retards, obtention dun mmoire cohrent et structur.
valuation de la pratique
Points positifs : Respect des styles de la charte. Nombreuses rcritures en tenant compte du cours de Conduite de Projet. Rel soin apport la ralisation. Facteurs de russite : lments de la charte graphique prdfinis (nombreux styles de mise en page), y compris la dcomposition, le diagramme de Gantt et les fiches de tche. Points ngatifs : lments du mmoire manquants (PV des runions, copie des emails). Retard dans la ralisation, rendu au dernier moment. Difficults rencontres : Beaucoup dinformations synthtiser, reformuler, ncessit dune relecture des cours pour mettre les travaux du groupe en adquation avec le mmoire.
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FICHE DE TCHE
Date : 6 Mars 2010 Rdacteur : Alexis Hazelart
Objectifs
Rpartition finale des tches Rsultats attendus : Distribution pertinentes de lensemble des tches prdfinies, en tenant compte de lidentification des comptences dj ralise. Rsultats obtenus : Conformes aux attentes
Evaluation de la pratique
Points positifs : Points ngatifs : -
Facteurs de russite : -
Difficults rencontres : -
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M
o Fiche de Tche n5
FICHE DE TCHE
Date : 27 Fvrier 2010 Rdacteur : Rmy Frmaux
Objectifs
Premires bauches pour le site de Claire Truquet Rsultats attendus : Divers lments de lidentit visuelle et de linterface afin de pouvoir proposer une orientation de la conception du site. Rsultats obtenus : Squelette de site avec menus, Quelques lments graphiques. Approbation des choix par Claire
Evaluation de la pratique
Points positifs : Fonctionnel Points ngatifs : Ncessite encore de finaliser plusieurs points
Facteurs de russite : -
Difficults rencontres : -
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M
o Fiche de Tche n6
FICHE DE TCHE
Date : 15 Juin 2010 Rdacteur : Rmy Frmaux, Christophe Chevre
Objectifs
Finaliser le site et crer un mode demploi de personnalisation et dexploitation Rsultats attendus : Site fonctionnel et configurable aide claire et concise Rsultats obtenus : Site modulaire facilement personnalisable, chaque section peut tre configure souhait. Laide a dailleurs t rdige dans ce but
Evaluation de la pratique
Points positifs : Site facile administrer une fois laide matrise. Points ngatifs : Identit visuelle un peu rigide
Facteurs de russite : -
Difficults rencontres : -
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M
o Fiche de Tche n7
FICHE DE TCHE
Date : 20 Juin 2010 Rdacteur : Rmy Frmaux
Objectifs
Mise en ligne du site de Claire Rsultats attendus : Site en ligne accessible une adresse personnalise Rsultats obtenus : Site mis en ligne ladresse http://clairedealm.com/
Evaluation de la pratique
Points positifs : Hbergeur efficace et peu onreux Points ngatifs :
Facteurs de russite :
Difficults rencontres : Quelques difficults administratives pour lenregistrement de Claire chez lhbergeur, mais rapidement rsolues
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M
o Fiche de Tche n8
FICHE DE TCHE
Date : 28 Dcembre 2009 Rdacteur : Christophe Chvre
Objectifs
Danse Opalatino - Prise de contact avec lassociation Rsultats attendus : Rencontre avec Cuka Lavoine. Lui exposer notre projet et les avantages que son association pourrait en tirer. Obtention de son accord Rsultats obtenus : Rencontr le jour mme. Rponse positive donne le lendemain.
Evaluation de la pratique
Points positifs : Son association conoit dj ses propres flyers et affiches Comme constat prcdemment ils nont pas de site web et Mr Lavoine semble enchant par loffre. Facteurs de russite : Approche sur le sujet des danses latines. Excellente prise de contact, intrt partag. Offre gratuite du service. Points ngatifs : Mr Lavoine a mis quelques ides au sujet de la charte graphique quil souhaiterait, et qui risquent davoir un impact ngatif sur la sobrit requise la conception dun site non rebutant. Difficults rencontres : Mr Lavoine semble tre un homme trs occup, il nest pas forcment facile de laccaparer pour aborder une discussion en tte--tte sur le sujet.
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Mmoire - G r o u p e C o m O c o M
o Fiche de Tche n9
FICHE DE TCHE
Date : 12 Mai 2010 Rdacteur : Christophe Chvre, Rmy Frmaux
Objectifs
Danse Opalatino Choix finaux sur lidentit visuelle et ralisation des outils Rsultats attendus : Dcider avec Mr Lavoine des impratifs de son identit visuelle, Concevoir son site Rsultats obtenus : Site conu sous forme de squelette en attendant les choix finaux de Mr Lavoine Conception dun logo et dun flyer
Evaluation de la pratique
Points positifs : Flyer et logo en nette amlioration par rapport aux prcdents raliss par lassociation Points ngatifs : Site non finalis Devra attendre le retour de Mr Lavoine du Brsil
Difficults rencontres : Proposer du contenu adapt, et une modularit suffisante pour le site Conserver les choix de couleurs et dautres lments graphiques de Mr Lavoine tout en ralisant une identit visuelle non rdhibitoire.
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FICHE DE TCHE
Date : Juin 2010 Rdacteur : Alexis Hazelart, Benjamin Carpentier, Grgory Bourgeois, Guillaume Choquet
Objectifs
Conception dun flyer dune carte de visite et dun logo pour un Artisan Plombier Chauffagiste Rsultats attendus : Un flyer simple et explicite pour quil puisse promouvoir sa future activit Une carte de visite sur le mme thme, avec les informations de contact sommaires Rsultats obtenus : Conforme aux attentes
Evaluation de la pratique
Points positifs : Simples, facilement identifiables, centrs sur le thme de leau et du robinet Points ngatifs : Ncessite encore quelques ajustements avant dtre prts pour une imprimerie
Difficults rencontres : Le graphisme ncessitait de reprsenter correctement lactivit, sans tre trop charg
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Flyer
Site
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Carte de Visite :
Flyer :
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