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DAE- Direcção de Assistência Empresarial Departamento de Promoção de Competências Empresariais ANÁLISE DE

DAE- Direcção de Assistência Empresarial Departamento de Promoção de Competências Empresariais

ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS

de Competências Empresariais ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS O QUE É A ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS A Análise de

O QUE É A ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS

A Análise de Competências é uma ferramenta de gestão que permite às empresas identificar e avaliar o grau de desenvolvimento das suas competências organizacionais. Às PME é dada a possibilidade de se auto-avaliarem com o apoio da Assistência Empresarial do IAPMEI.

A QUEM SE DESTINA

PME com potencial de criação de valor reconhecido e com forte orientação e visão estratégica para o crescimento inovador e internacional.

OBJECTIVOS

Fornecer às PME um modelo estruturado de avaliação que lhes permita reflectir sobre as suas competências, identificar pontos fortes e fracos, tendo em vista o reforço de um núcleo de competências que permitirá à empresa distinguir-se das demais, através de estratégias de qualificação dos seus activos intangíveis.

VANTAGENS PARA A EMPRESA

Melhorar o conhecimento que detém sobre o seu portfolio de competências. Alinhar as competências com a estratégia.

Envolver

concretização dos objectivos estratégicos. Planear o reforço de competências distintivas.

MODELO DE ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS

O exercício de Análise de Competências em PME incide sobre a avaliação dos quatro grandes grupos de competências que podemos encontrar numa empresa.

na

todos

os

elementos

da

empresa

Este modelo permite uma reflexão sobre as capacidades da empresa ao nível da liderança, dos recursos humanos e da relação com os stakeholders.

Modelo de Análise de Competências

Competências

Competências de liderança

Individuais

Competências pessoais

Competências

Competências organizacionais para o trabalho em equipa

Colectivas

Competências relacionais para o trabalho em equipa

Competências

Competências para a inovação

Estratégicas

Competências para a internacionalização

 

Competências de gestão do relacionamento com os fornecedores

Competências

Competências de gestão do relacionamento com os clientes

Externas

Competências de vigilância tecnológica e de mercados

METODOLOGIA

O

exercício de Análise de Competências é realizado com

o

apoio da Assistência Empresarial do IAPMEI, através

de uma entrevista com os dirigentes de topo da empresa e, sempre que a estrutura organizacional o permita, com os responsáveis pelas áreas de competências que serão objecto de análise, designadamente os responsáveis pela gestão de recursos humanos, pelo planeamento estratégico e operacional, pelas parcerias e alianças estratégicas, pela inovação e pela internacionalização.

RELATÓRIO

Após a realização do exercício de Análise de Competências, é elaborado um relatório pelo IAPMEI, com a interpretação dos resultados de cada grupo de competências, identificando os respectivos pontos fortes e fracos, bem como as necessidades de reforço das competências na empresa.

PARA MAIS INFORMAÇÃO CONTACTE:

Morada Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação. I.P. / Direcção de Assistência Empresarial Estrada do Paço do Lumiar, nº 22 1649-038 Lisboa. Telefone: 213836069 Fax: 213836263 E-mail: competencias@iapmei.pt