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UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA GABINETE DO REITOR PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS CONCURSO PBLICO EDITAL REITOR No 093/2011

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA, no uso de suas atribuies, e considerando o disposto no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, DOU de 28/08/2009, Decreto n 7.232, de 19/07/2010, DOU de 20/07/2010, para o atendimento das demandas desta Instituio, torna pblica a abertura de inscries para realizao de concurso pblico para provimento, de 67 (sessenta e sete) vagas nos cargos dos nveis de classificao E e D da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pelas Leis nos 11.233/2005 e 11.784/2008, para o Hospital Universitrio Lauro Wanderley - HULW, para as categorias do nvel de classificao E: Enfermeiro/rea, Farmacutico Bioqumico, Mdico/rea; nvel de classificao D: Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Radiologia, observando-se as disposies Decretos nos 6.135/2007 e 6.593/2008 e da Lei n 10.741/2003, conforme as disposies do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade e as normas e condies contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser desenvolvido em duas fases: FASE 1 Prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constando de prova de Conhecimentos Gerais e Especficos, valendo no mximo 100 pontos; FASE 2 Prova Terico-Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, de Conhecimentos Especficos, valendo no mximo 50 pontos. 1.2.1. A pontuao mxima a ser obtida ser de 150 pontos como somatrio da pontuao obtida nas duas fases.

2. DOS CARGOS 2.1. Sero oferecidas 67 (sessenta e sete) vagas, distribudas de acordo com o discriminado no item 2.3, das quais sero destinadas 10% (dez por cento), para os portadores de deficincia, de acordo com a reserva definida no Art. 4 do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Art. 70 do Decreto 5.296, de 02 de dezembro de 2004, considerando o total de vagas para as categorias de Enfermeiro, Mdico/rea Medicina Intensiva Geral Adulto e Tcnico de Enfermagem. 2.2. Os candidatos classificados sero nomeados de acordo com a Lei 11.091/2005 e remunerados nos termos do Anexo I-C, includo pela Lei 11.784/2008 conforme tabela abaixo:

NVEL Superior Intermedirio

CLASSIFICAO E D

CAPACITAO I I

PADRO 01 01

REMUNERAO R$ 2.989,33 R$ 1.821,94

2.3 TABELA DE DISTRIBUIO DE VAGAS


Categoria Funcional
Enfermeiro Farmacutico Bioqumico Mdico/rea - Anestesia Mdico/rea Cardiologia Mdico/rea Cirurgia Cardaca Mdico/rea Cirurgia Geral Mdico/rea Clnica Mdica Mdico/rea Dermatologia Mdico/rea Endoscopia Digestiva Mdico/rea Ginecologia Geral Mdico/rea - Hematologia Mdico/rea Infectologia Mdico/rea Medicina Intensiva Geral Adulto Mdico/rea Medicina Intensiva Neonatal Mdico/rea Medicina Intensiva Peditrica Mdico/rea Neonatologia Mdico/rea Neurologia Mdico/rea Obstetrcia Mdico/rea Oftalmologia Mdico/rea Pediatria Mdico/rea Radiologia Mdico/rea Reumatologia Tcnico em Enfermagem Tcnico em Radiologia TOTAL

Nvel de Classificao
E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E D D

Regime de Trabalho
T-40 T-40 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-20 T-40 T-24

Ampla Concorrncia Joo Pessoa HULW


04 01 01 03 01 01 04 01 01 02 01 02 10 02 01 02 01 04 01 02 02 01 14 01 63

Portadores de deficincia Joo Pessoa HULW


01 01 02 04

Total de Vagas
05 01 01 03 01 01 04 01 01 02 01 02 11 02 01 02 01 04 01 02 02 01 16 01 67

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. GERAIS 3.1.1. Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; 3.1.2. ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436/72; 3.1.3. ter idade mnima de dezoito anos; 3.1.4. estar em dia com o servio militar, quando do sexo masculino; 3.1.5. estar em dia com as obrigaes eleitorais; 3.1.6. possuir a escolaridade exigida para o cargo; 3.1.7. estar registrado no respectivo Conselho de Classe, para as vagas destinadas s profisses regulamentadas, de acordo com a legislao especfica. 3.1.8. ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica oficial; 3.1.9. no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico; 3.1.10. apresentar a documentao constante da relao Documentos para Posse, publicada no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 3.2. ESPECFICOS 3.2.1. Enfermeiro Curso Superior em Enfermagem, reconhecido pelo MEC; 3.2.2. Farmacutico Bioqumico Curso Superior em Farmcia com Habilitao em Anlises Clnicas, reconhecido pelo MEC; 3.2.3. Mdico/rea Anestesia Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Anestesiologia, reconhecidos pelo MEC ou Ttulo de Especialista em Anestesiologia pela Sociedade Brasileira de Anestesiologia - SBA. 3.2.4. Mdico/rea Cardiologia - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Cardiologia, reconhecidos pelo MEC; 3.2.5. Mdico/rea Cirurgia Cardaca - Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Cirurgia Cardiovascular, reconhecidos pelo MEC, e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Cardiovascular pela Sociedade Brasileira de Cirurgia Cardiovascular - SBCCV. 3.2.6. Mdico/rea Cirurgia Geral - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Cirurgia Geral, reconhecidos pelo MEC. 3.2.7. Mdico/rea Clnica Mdica Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Clnica Mdica, reconhecidos pelo MEC ou Curso Superior em Medicina e Especializao na rea de Clnica Mdica reconhecida pela Sociedade Brasileira de Clnica Mdica. 3.2.8. Mdico/rea Dermatologia - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Dermatologia, reconhecidos pelo MEC. 3.2.9. Mdico/rea Endoscopia Digestiva- Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo MEC + Residncia Mdica em Endoscopia Digestiva ou Ttulo de Especialista em Endoscopia Digestiva reconhecido pela Sociedade Brasileira de Endoscopia Digestiva. 3.2.10. Mdico/rea Ginecologia Geral Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Ginecologia e Obstetrcia, reconhecidos pelo MEC. 3.2.11. Mdico/rea Hematologia Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Hematologia e Hemoterapia, reconhecidos pelo MEC ou Ttulo de Especialista em Hematologia e Hemoterapia pela Associao Brasileira de Hematologia e Hemoterapia.

3.2.12. Mdico/rea Infectologia Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Infectologia; reconhecidos pelo MEC. 3.2.13. Mdico/rea Medicina Intensiva Geral Adulto Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo MEC + Residncia Mdica em Medicina Intensiva Adulto reconhecida pelo MEC ou em Centro Formador da Associao de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB) ou Ttulo de Especialista em Medicina Intensiva Adulto pela AMIB. 3.2.14. Mdico/rea Medicina Intensiva Neonatal Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Pediatria, reconhecidos pelo MEC + R3 em Neonatologia, reconhecido pelo MEC ou Ttulo de Especialista em Neonatologia, reconhecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria - SBP. 3.2.15. Mdico/rea Medicina Intensiva Peditrica Curso Superior em Medicina, reconhecido pelo MEC + Residncia Mdica em UTI Peditrica ou Especializao em UTI Peditrica; 3.2.16. Mdico/rea Neonatologia - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Pediatria, reconhecido pelo MEC. 3.2.17. Mdico/rea Neurologia - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Neurologia, reconhecidos pelo MEC; 3.2.18. Mdico/rea Obstetrcia Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Ginecologia e Obstetrcia, reconhecidos pelo MEC. 3.2.19. Mdico/rea Oftalmologia Curso Superior em Medicina + Residncia Mdica em Oftalmologia, reconhecidos pelo MEC, ou Ttulo de Especialista em Oftalmologia, reconhecido pelo Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO) e Especializao em Crnea, com Habilitao Cirrgica em Transplante de Crnea, reconhecido pelo MEC ou CBO; 3.2.20. Mdico/rea Pediatria Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Pediatria, reconhecidos pelo MEC. 3.2.21. Mdico/rea Radiologia - Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Radiologia com Especializao em Ressonncia Magntica e Tomografia Computadorizada, reconhecidos pelo MEC; 3.2.22. Mdico/rea Reumatologia Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Reumatologia, reconhecidos pelo MEC e Ttulo de Especialista em Reumatologia, reconhecido pela Sociedade Brasileira de Reumatologia; 3.2.23. Tcnico em Enfermagem Curso Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea; 3.2.24. Tcnico em Radiologia Curso Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea. 4. DAS ATRIBUIES DO CARGO 4.1. ENFERMEIRO Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 4.2. FARMACUTICO BIOQUMICO Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 4.3. MDICO/REA - Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade,

efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 4.3.1. Mdico/rea Anestesia Atuar na rea hospitalar e ambulatorial; 4.3.2.. Mdico/rea Cardiologia Atuar com atendimento na rea hospitalar, Ambulatrio e no Servio de Mtodos Grficos. 4.3.3. Mdico/rea Cirurgia Cardaca Atuar na rea hospitalar e ambulatorial; 4.3.4. Mdico/rea Cirurgia Geral Atuar como plantonista na clnica cirrgica, atendimento do ambulatrio de cirurgia e bloco cirrgico 4.3.5. Mdico/rea Clnica Mdica Atuar como plantonista na enfermaria de clnica mdica, servio de pronto atendimento e ambulatrio. 4.3.6. Mdico/rea Dermatologia Atuar na rea hospitalar e ambulatorial 4.3.7. Mdico/rea Endoscopia Digestiva- Atuar na rea hospitalar e ambulatorial, bem como em colangiopancreatografia retrgrada endoscpica. 4.3.8. Mdico/rea Ginecologia Geral Atuar em atividades na clnica cirrgica e ambulatrio. 4.3.9. Mdico/rea Hematologia Atuar na rea hospitalar, ambulatorial e unidade transfusional. 4.3.10. Mdico/rea Infectologia Atuar como plantonista na Clnica de Infectologia, servio de pronto atendimento e Ambulatrio de Assistncia Especializada em DST/Aids (SAI) 4.3.11. Mdico/rea Medicina Intensiva Geral Adulto atuar como plantonista em Unidade de Terapia Intensiva. 4.3.12. Mdico/rea Medicina Intensiva Neonatal Atuar como plantonista na UTI Neonatal e Berrio; 4.3.13. Mdico/rea Medicina Intensiva Peditrica Atuar como plantonista na UTI Peditrica. 4.3.14. Mdico/rea Neonatologia - Atuar como plantonista em sala de parto e berrio de cuidados intermedirios; 4.3.15.. Mdico/rea Neurologia Atuar na rea hospitalar e ambulatorial. 4.3.16. Mdico/rea Obstetrcia Atuar como plantonista na clnica obsttrica, servio de pronto atendimento e ambulatrio; 4.3.17. Mdico/rea Oftalmologia Atuar no Servio Especializado de Oftalmologia. 4.3.18 Mdico/rea Pediatria Atuar como mdico plantonista na enfermaria de pediatria e ambulatrio 4.3.19. Mdico/rea Radiologia Atuar no servio de radiodiagnstico. 4.3.20. Mdico/rea Reumatologia Atuar na rea hospitalar e ambulatorial. 4.4. TCNICO EM ENFERMAGEM - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 4.5. TCNICO EM RADIOLOGIA Atuar no manuseio de equipamentos de diagnstico por imagem de alta resoluo. Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo

boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

5 - DAS INSCRIES 5.1. A inscrio dever ser efetuada conforme procedimentos especificados a seguir: 5.1.1. O valor da Taxa de inscrio para cargos da Classe E (Nvel Superior) de R$ 100,00 (cem reais), para cargos da Classe D (Nvel Mdio) R$ 60,00 (sessenta reais). 5.1.2. Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, solicitada a partir das 00h00min do dia 19 de dezembro de 2011 at s 23 horas e 59 minutos do dia 05 de janeiro de 2012, observado o horrio local. 5.1.3. A UFPB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, no impresso de GRU em tempo hbil, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.4. Para solicitar a inscrio o candidato obrigatoriamente dever acessar o site www.ufpb.br/concursos e preencher o formulrio de inscrio integralmente. 5.1.5. O candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio GRU que dever ser paga em qualquer agncia do Banco do Brasil at o final do horrio bancrio do dia 06 de janeiro de 2012. 5.1.6. S sero aceitos pagamentos atravs das modalidades Caixa Eletrnico ou diretamente no Caixa Bancrio, no podendo realizar transferncia bancria ou quaisquer outras modalidades, pelas quais a Comisso Organizadora do Concurso no se responsabilizar. 5.2. As inscries efetuadas somente sero validadas aps a confirmao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.1. O candidato dever guardar o comprovante de pagamento (GRU) at a validao da inscrio, como suficiente instrumento de comprovao da inscrio no concurso. 5.3. Em caso de mais de uma inscrio para categorias, cujas provas sero realizadas no mesmo turno, conforme item 6.3 ou 6.4, ser formalizada apenas a ltima paga, no sendo consideradas as demais. 5.4. Os candidatos inscritos devero confirmar sua inscrio no perodo de 13 a 20 de janeiro de 2012 no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 5.4.1. de inteira responsabilidade do candidato a confirmao de sua inscrio. 5.4.2. O candidato inscrito, cuja inscrio no estiver confirmada, dever, de posse do comprovante de pagamento, procurar a Comisso Organizadora do Concurso, at o dia 24 de janeiro de 2011 para que seja providenciada a validao. 5.5. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.6. Os candidatos com inscrio efetivada tero acesso s informaes da data, horrio e local de prova, no perodo de 25 de janeiro a 04 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 5.7. O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de 21 de dezembro de 1999, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, fazendo declarao de sua condio no momento da inscrio.

5.8. Os candidatos, portadores de deficincia ou no, que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas, devero requer-lo no preenchimento do formulrio de inscrio, devendo informar detalhadamente o motivo da solicitao. 5.9. A solicitao de tratamento diferenciado ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicada ao candidato at as 17 horas do dia 04 de fevereiro de 2012. 5.10. A no solicitao ou indeferimento de tratamento diferenciado implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 5.11. O candidato assume inteira responsabilidade pelas informaes prestadas no ato da inscrio, sendo esta cancelada a qualquer tempo e anulados todos os atos dela decorrentes, se apurada falsidade ou inexatido dessas declaraes. ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.12. O candidato pertencente a famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007, que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), poder solicitar iseno da Taxa de Inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, impreterivelmente nos dias teis, no perodo de 07/12/2011 a 12/12/2011, mediante requerimento, disponvel no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, contendo: indicao do Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico e declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto supracitado. 5.13. O requerimento dever ser protocolado no Protocolo Geral da UFPB, no trreo, Edifcio da Reitoria, Campus I, Joo Pessoa-PB, nos dias teis, nos horrios das 7h s 19h ou, alternativamente, remetido via postal, mediante carta registrada, postada at o dia 12/12/2011 para o endereo: Comisso Organizadora do Concurso Pblico, Diviso de Seleo e Provimento DSP/CDP/PROGEP/UFPB Edifcio da Reitoria 1 Andar - Joo Pessoa PB CEP: 58051-900. 5.14. exclusiva do candidato a responsabilidade pela veracidade das informaes prestadas Comisso Organizadora do Concurso Pblico. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.15. O requerimento de iseno de taxa de inscrio no implica formalizao da inscrio no concurso, mesmo no caso de deferimento do pedido. O candidato beneficiado pela iseno de taxa de inscrio est sujeito ao cumprimento das obrigaes contidas neste edital, inclusive aquelas referentes formalizao da inscrio no concurso, no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 5.16. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.17. A divulgao do resultado final do julgamento dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser realizada, no ate o dia 16/12/2011, com a publicao da relao nominal dos beneficiados no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 6. DAS PROVAS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 6.1. Ser aplicada uma prova escrita objetiva eliminatria e classificatria, com durao de quatro horas, valendo no mximo 100 pontos, distribudos da seguinte maneira:

Prova Escrita Objetiva

Disciplinas Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

N de questes 15 25

Pontuao Mxima por prova 37,5 62,5

6.2. A prova ser aplicada na cidade de Joo Pessoa, em data provvel de 05 de fevereiro de 2012, em locais a serem divulgados no site: www.ufpb.br/concursos. 6.3. A prova ter incio, impreterivelmente, s 8h00, horrio local, observando o tempo de durao estabelecido no item 6.1 deste Edital, 6.4. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o incio da prova, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e seu documento de identificao. 6.5. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no local de realizao da prova, aps o toque de incio. 6.6. Depois de identificado e instalado na sala de realizao da prova, o candidato no poder consultar nenhum material de estudo enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 6.7. O candidato no poder ingressar no local onde sero realizadas as provas portando cmera fotogrfica, telefone celular ou qualquer outro aparelho de transmisso/recepo de sinais, sob pena de sua eliminao do certame. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar pela guarda de nenhum desses aparelhos. 6.8. A inviolabilidade das provas ser comprovada por dois candidatos no momento do rompimento do lacre dos envelopes. 6.9. Somente ser admitido sala de prova o candidato que tiver sua inscrio confirmada e estiver munido do original de um dos seguintes documentos: Cdula Oficial de Identidade, Carteira expedida pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional, Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto) ou Passaporte, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 6.10. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 6.11. As provas escritas objetivas sero constitudas de questes compostas por cinco itens. O julgamento de cada item ser feito da seguinte forma: CERTO ou ERRADO. 6.12. O candidato dever marcar na Folha de Resposta, o cdigo C, caso julgue o item CERTO; o cdigo E, caso julgue o item ERRADO. 6.13. O candidato dever marcar para cada item, um dos dois campos da Folha de Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 6.14. Sero consideradas marcaes indevidas: marcao dos dois campos referentes a um mesmo item; ausncia de marcao nos campos referentes a um mesmo item; marcao rasurada ou emenda e/ou campo de marcao no preenchido integralmente, para os quais ser computado zero ponto. 6.15. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Resposta feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 6.16. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Resposta por erro do candidato. 6.17. Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de prova, depois de decorrida uma hora do incio da mesma, sem levar o caderno de provas. 6.18. Aps trs horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poder deixar a sala levando o caderno de provas. DA CORREO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 6.19. Todos os candidatos tero sua prova escrita objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. 6.20. A nota em cada item da prova escrita objetiva ser igual a:

a) 0,5 (meio ponto), caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; b) zero ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova. 6.21. O clculo da nota em cada prova escrita objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual a soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compe. 6.22. Para os cargos listados no subitem 1.2., para os quais o concurso desenvolver-se- em duas fases, na habilitao para a segunda fase, em caso de empate, ter preferncia o candidato que obtiver, na seguinte ordem: a) a maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos especficos; b) a maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos gerais. 6.23. Persistindo o empate sero habilitados para a segunda fase todos os candidatos empatados. DA PROVA TERICOPRTICA 6.24. No perodo de 12 a 16 de maro de 2012, ser aplicada uma prova Terico-Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, valendo no mximo 50 pontos. 6.25. O candidato que no obtiver nesta fase pontuao mnima equivalente a 30 pontos ser eliminado do certame. 6.26. A prova ser aplicada de acordo com critrios estabelecidos pela comisso de aplicao da prova conforme a especificidade de cada cargo, dentre os critrios gerais a serem divulgados no edital de convocao dos candidatos habilitados a esta fase. 6.27. Os candidatos sero avaliados por uma comisso composta de, no mnimo, dois membros. 6.28. A pontuao obtida pelo candidato ser o resultado da mdia aritmtica das notas atribudas por cada um dos membros da comisso de aplicao da prova. 6.29. Os candidatos habilitados segunda fase devero comparecer ao local de realizao das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o incio da prova. 6.30. O candidato habilitado que no comparecer ao local de realizao da prova na data e horrio determinados ser considerado reprovado e eliminado do processo seletivo, no cabendo recurso desta deciso. 7. DOS RECURSOS 7.1. O gabarito oficial preliminar estar disponvel no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos, a partir das 18 horas do dia 06 de fevereiro de 2012 e durante o perodo previsto para recurso. 7.2. Admitir-se-o recursos relativos ao gabarito oficial preliminar, a respeito de temas no previstos no contedo programtico e elaborao da questo. 7.3. Os recursos sero dirigidos Comisso Organizadora do Concurso e admitidos desde que atendam s seguintes condies: a) estejam devidamente fundamentados; b) sejam digitados, exclusivamente em formulrio prprio, conforme modelo disponvel no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos; c) seja apresentado um recurso para cada item recorrido; d) sejam protocolados nos dias 07 e 08 de fevereiro de 2012 do corrente ano, na sala do Protocolo Geral 1 andar Prdio da Reitoria, no horrio das 7h s 19h.

7.4. Se do exame dos recursos resultar anulao do item, os pontos a ele correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independente da formulao de recursos. 7.5. Se, por fora de deciso favorvel a recursos, houver modificao do gabarito preliminar divulgado antes os apelos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao. 7.6. A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio da divulgao do Gabarito Oficial Definitivo no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos a partir das 18h do dia 14 de fevereiro de 2012. 8. DA HABILITAO PARA SEGUNDA FASE 8.1. Estaro habilitados a participar da segunda fase do concurso os candidatos ordenados de acordo com a nota da prova escrita objetiva, que obtiverem o mnimo de 50 pontos classificados da seguinte forma: para os cargos que tiverem apenas uma vaga , at 10(dez) candidatos e para os cargos que tiverem duas ou mais vagas, at cinco vezes o nmero de vagas. 8.2. A divulgao da lista, em ordem decrescente de nota obtida, dos candidatos habilitados para a segunda fase, local e data de realizao da prova Terico-Prtica, bem como os critrios de avaliao, ser feita por edital de convocao, divulgado no dia 17 de fevereiro de 2012 no endereo www.ufpb.br/concursos. 8.3. Da lista mencionada no item anterior, constaro, alm do nome, o nmero de ordem, o cargo e a natureza da concorrncia, o RG e a pontuao. 8.4. A convocao dos candidatos habilitados ser feita nica e exclusivamente na forma estabelecida no item 8.2. 8.5. A(s) vaga(s) reservada(s) a portadores de deficincia, para os cargos de Contador e Assistente em Administrao no preenchida(s), ser(o) revertida(s) aos demais candidatos habilitados classificao de ampla concorrncia. 9. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO 9.1. Para os cargos listados no subitem 1.1, para os quais o concurso desenvolver-se- em fase nica, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 pontos na prova escrita, ordenados em quantitativos constantes do anexo II do Decreto n 6.944/2009, de acordo com a tabela constante do item 2.3. deste Edital. 9.1.1. Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem anterior ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso. 9.2. Para os cargos listados no subitem 1.2, para os quais o concurso desenvolver-se- em duas fases, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 80 pontos como somatrio das pontuaes obtidas nas provas escrita objetiva e terico-prtica, sendo o mnimo de 50 pontos na prova escrita objetiva e 30 pontos na prova terico-prtica, ordenados de forma decrescente, at o limite estabelecido no anexo II do Decreto n 6.944/2009, de acordo com a tabela constante do item 2.3. deste Edital. 9.2.2. Sero considerados classificados os candidatos aprovados na forma do subitem anterior ordenados de forma decrescente, observando-se o nmero de vagas oferecidas por cargo e a natureza da concorrncia, se for o caso. 9.3. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que: a) possuir mais idade, computadas em anos, meses e dias; b) obtiver a maior nota na prova escrita objetiva de conhecimentos especficos;

c) obtiver a maior nota na prova terico-prtica (para os candidatos que se submeterem segunda fase).

10. DA HOMOLOGAO 10.1. O resultado final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico: www.ufpb.br/concursos da lista dos candidatos classificados e aprovados, de acordo com a rigorosa ordem de classificao. 11. DO PROVIMENTO DO CARGO 11.1. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito nomeao imediata para o cargo, mas a expectativa de nele ser empossado, obedecendo-se ordem de classificao, observado o prazo de validade do concurso. 11.2. O candidato classificado, ser nomeado conforme o item 2.2 deste Edital, dentro do prazo de validade do concurso, mediante portaria publicada no Dirio Oficial da Unio, de acordo com a classificao obtida, considerando-se as vagas autorizadas para o cargo, e especialidade para a qual concorreu, se for o caso. 11.3. No ato de posse, o candidato dever comprovar, sob pena de anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes, que preenche os pr-requisitos gerais e especficos exigidos para o cargo pleiteado, estabelecidos nos itens 3.1 e 3.2. 11.4.O candidato aprovado poder ser reaproveitado, mediante requerimento seu, em qualquer outra instituio federal de ensino da regio Nordeste, vinculada ao MEC, respeitando a ordem de classificao publicada no Dirio Oficial da Unio conforme o item 10.1, a critrio da administrao da UFPB. 11.5. Em se tratando da aprovao do candidato que concorreu s vagas reservadas a portadores de deficincia nos termos do item 5.7, no ato da posse, o mesmo dever submeter-se avaliao de uma Equipe Multiprofissional designada pela UFPB, que emitir deciso terminativa para fins de verificao da compatibilidade da necessidade especial com o exerccio do respectivo cargo. 11.6. Obedecido o disposto no item 11.5, o candidato dever apresentar-se Equipe Multiprofissional munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID), e a provvel causa da deficincia. 11.7. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas, por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na deciso da Equipe Multiprofissional, sero preenchidas pelos candidatos da ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem geral de classificao para os respectivos cargos. 12. DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. O prazo de validade do Concurso de 2 (dois) anos, contado a partir da publicao da sua homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFPB, nos termos do Decreto n 6.944/2009. 12.2. O candidato empossado ser regido pela Legislao vigente poca da investidura e dever permanecer em exerccio na unidade de lotao para a qual foi designado por um

perodo mnimo de 36 (trinta e seis) meses, sendo indeferidos, sumariamente, quaisquer pedidos de remoo ou redistribuio durante este perodo. 12.3. Em caso de desistncia ou no comprovao das exigncias feitas no Ttulo 3, a PrReitoria de Gesto de Pessoas da UFPB convocar novos candidatos para substitu-los, de acordo com a rigorosa ordem de classificao. 12.4. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 12.5. No haver, em nenhuma hiptese, reviso de provas ou recontagem de pontos. 12.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo, para esse fim, a homologao do resultado publicado no Dirio Oficial da Unio. 12.7. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao das provas, bem como dos resultados. 12.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, em jornais de grande circulao no Estado da Paraba, ou por meio eletrnico, bem como manter atualizado, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFPB, seu endereo completo e demais dados cadastrais. 12.9.A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser restituda, em nenhuma hiptese. 12.10. Os recursos eventualmente interpostos no tero efeito suspensivo. 12.11. Ser eliminado do concurso, em qualquer fase, o candidato que utilizar processo fraudulento na inscrio, usar de meios ilcitos durante a sua realizao ou atentar contra a disciplina e a boa ordem dos trabalhos. 12.12. Cpias deste Edital e programas das provas, que passam a integr-lo estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico www.ufpb.br/concursos. 12.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso. Joo Pessoa/PB, 02 de dezembro de 2011.

Rmulo Soares Polari Reitor