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PROGRAMA DE EDUCACIN PREESCOLAR 2004

Por: Ana Cecilia R b S P A C ili Rubn Surez

ana_rubin@hotmail.com

Octubre 2009

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Fundamentos
Una educacin preescolar de calidad para todos

mbitos bit Intenciones Desafos

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mbitos que abarca:


Intelectual I t l t l Artstico Afectivo Social Deportivo p Cultural etc

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Intenciones:

Fomentar valores F t l Desarrollar (incrementar):


Curiosidad Observacin Atencin Formulacin de preguntas F l i d Explicaciones

Imaginacin Creatividad Exploracin Manipulacin M i l i Procesamiento de informacin

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Importancia: Etapa Preescolar


Se desarrolla la identidad personal S d ll l id id d l Se desarrollan las habilidades del pensamiento Se desarrollan y favorecen las competencias que favorecen el APRENDIZAJE

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Desafos en la Educacin Preescolar

Educar para un nuevo mundo Ed d

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Enfrentar la globalizacin

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Deterioro Ambiental

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Enfrentar pobreza y desigualdad

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Enfrentar nuevo rol de la mujer

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Integrar nios con necesidades educativas especiales

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Crisis en la familia

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Controlar la influencia de las TI

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Influencia de medios de comunicacin

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Cambios culturales

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Inseguridad y violencia

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El gran reto

Los L propsitos educativos deben i d i d b concentrarse en el desarrollo de COMPETENCIAS INTELECTUALES Objetivos:


Aprender permanentemente Rescatar principios y valores Formar la actitud del nio


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FUNDAMENTOS LEGALES

A l 3 d l Constitucin Artculo de la C i i
Artculo 7 de la Ley General de Educacin

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Artculo 3
Todo individuo i T d i di id tiene d derecho h a recibir educacin La educacin preescolar, primaria y la secundaria, conforman la educacin bsica obligatoria

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Artculo 3
La Ed L Educacin que imparta el Estado debe: i i lE d d b 1. Desarrollar armnicamente facultades 2. Fomentar amor a la Patria 3. Fomentar conciencia de solidaridad internacional i t i l 4. Fomentar amor en la independencia y la justicia
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Artculo 3
La d L educacin ser l i y, por tanto, se i laica mantendr por completo ajena a cualquier doctrina religiosa; Se basar en los resultados del progreso Se cientfico, luchar contra la ignorancia y sus efectos, las servidumbres, los fanatismos y los prejuicios
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Artculo 3
La Ed L Educacin que imparta el Estado ser: i i lE d

Democrtica Nacional Contribuir a la mejor convivencia humana


Dignidad de la p g persona Integridad de la familia Inters general de la sociedad Evitando privilegios de razas, religin, sexo, etc.
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Gratuita ana_rubin@hotmail.com

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Artculo 7 Ley General de Educacin


I.- Contribuir al d I C ib i l desarrollo integral d l ll i l del individuo, para que ejerza plenamente sus capacidades humanas;

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Artculo 7 Ley General de Educacin


II.- Favorecer el d II F l desarrollo de facultades para ll d f l d adquirir conocimientos, as como la capacidad de observacin, anlisis y reflexin crtica

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Artculo 7 Ley General de Educacin


III.- Fortalecer l conciencia de la III F l la i i d l nacionalidad y de la soberana, el aprecio por la historia, los smbolos patrios y las instituciones nacionales, as como la valoracin de las tradiciones y particularidades culturales de las diversas regiones del pas;
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Artculo 7 Ley General de Educacin


IV.- Promover mediante la enseanza el IV P di l l conocimiento de la pluralidad lingstica de la Nacin y el respeto a los derechos lingsticos de los pueblos indgenas.
Los hablantes de lenguas indgenas, tendrn acceso a la educacin obligatoria en su propia lengua y espaol.
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Artculo 7 Ley General de Educacin


V.- Infundir l V I f di el conocimiento y la prctica de i i l i d la democracia como la forma de gobierno y convivencia que permite a todos participar en la toma de decisiones al d ii l mejoramiento de la sociedad;
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Artculo 7 Ley General de Educacin


VI.- Promover el valor de la j i i d la VI P l l d l justicia, de l observancia de la Ley y de la igualdad de los individuos ante sta, as como propiciar el conocimiento de los Derechos Humanos y el respeto a los mismos: p

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Artculo 7 Ley General de Educacin


VII.- Fomentar actitudes que estimulen la VII F i d i l l investigacin y la innovacin cientfica y tecnolgica

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Artculo 7 Ley General de Educacin


VIII.- Impulsar la creacin artstica y VIII I l l i i propiciar la adquisicin, el enriquecimiento y la difusin de los bienes y valores de la cultura universal, en especial de aqullos q que constituyen el p y patrimonio cultural de la Nacin;

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Artculo 7 Ley General de Educacin


IX.- Estimular l d IX E i l la educacin f i y l i fsica la prctica del deporte;

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Artculo 7 Ley General de Educacin


X.- Desarrollar actitudes solidarias en los X D ll i d lid i l individuos, para crear consciencia sobre la preservacin de la salud, la planeacin familiar y la paternidad responsable, sin menoscabo de la libertad y del respeto p absoluto a la dignidad humana, as como propiciar el rechazo a los vicios;
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Artculo 7 Ley General de Educacin


XI.- Inculcar l XI I l los conceptos y principios i i i fundamentales de la ciencia ambiental, el desarrollo sustentable as como de la valoracin de la proteccin y conservacin del medio ambiente como elementos esenciales para el desenvolvimiento armnico e integral del individuo y la sociedad
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XII.- Fomentar actitudes solidarias y positivas hacia el trabajo el ahorro y el bienestar trabajo, general.

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Artculo 7 Ley General de Educacin


XIII.- Fomentar l valores y principios del XIII F los l i i i d l cooperativismo.

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Funcin de la Educacin Preescolar

Desarrollar y fortalecer competencias D ll f l i aprendidas en el ambiente familiar y social

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CARACTERSTICAS DEL PROGRAMA

Un U modelo basado en competencias d l b d t i

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Organizacin del Programa


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1.

Tiene carcter Nacional


Todos los planteles del pas Instituciones pblicas y privadas Desarrollar competencias (afectivas, sociales y cognitivas) Contribuir a la formacin integral (mediante experiencias) Los 3 grados tienen los mismos propsitos pero diferente nivel i l

2.

Establece propsitos fundamentales (perfil de egreso)


3. 4.

Organizado a partir de competencias De carcter abierto (libertad)

Modalidad de trabajo, temas, problemas, motivos, rutina, etc.


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Basado en competencias

Una U competencia no se adquiere en forma t i d i f definitiva, se ampla y enriquece en funcin de:


La experiencia Los retos La l i d L solucin de problemas bl

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CONOCIMIENTOS Saber

DESTREZAS hacer

HABILIDADES hacer

ACTITUDES para vivir con responsabilidad en el mundo

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Una Competencia es...

... saber HACER, b HACER para resolver problemas y retos ... la base del futuro intelectual de una persona ... la llave de la independencia
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Basado en: OBJETIVOS

Basado en: COMPETENCIAS


Valores: Amor a l patria, libertad, respeto, solidaridad, etc. A la t i lib t d t lid id d t

Saludar con respeto Actitudes: a la Bandera Nacional Trabajo en equipo, colaboracin individual, apertura, Entonar el Himno flexibilidad, etc Nacional Mexicano Habilidades / Destrezas: Cantar entonado, (escolta) marchar y portar la bandera, bandera (banda) marchar y tocar un instrumento, instrumento saludar, etc.

Conocimientos: El Escudo Nacional, el Himno Nacional, los smbolos patrios, la bandera nacional, el significado de los colores. ana_rubin@hotmail.com www.zona-bajio.com Ana Cecilia Rubn

Basado en: PROPSITOS

Basado en: COMPETENCIAS


Valores: Amor a l patria, libertad, respeto, solidaridad, etc. A la t i lib t d t lid id d t Actitudes: Trabajo en equipo, colaboracin individual, apertura, flexibilidad, etc Habilidades / Destrezas: Cantar entonado, (escolta) marchar y portar la bandera, bandera (banda) marchar y tocar un instrumento, instrumento saludar, etc. Conocimientos: El Escudo Nacional, el Himno Nacional, los smbolos patrios, la bandera nacional, el significado de los colores. www.zona-bajio.com Ana Cecilia Rubn

Contenidos C t id Actitudinales

Contenidos Procedimentales di l Contenidos Conceptuales


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Ejemplo 1:

Competencia:

Comprende que hay criterios, reglas y convenciones, extremas que regulan su conducta en los diferentes mbitos en que participa DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza:

IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMA Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Toma en cuenta a los dems (espera turno, trabaja colectivamente, comparte materiales)
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Ejemplo 2:

Competencia:

Obtiene y comparte informacin a travs de diversas formas de expresin oral. LENGUAJE Y COMUNICACIN

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza: p q g

LENGUAJE ORAL Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Da y solicita explicaciones sobre sucesos y/o temas en forma cada vez ms completa.
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Ejemplo 3:

Competencia:

Comunica las sensaciones y los sentimientos que le producen los cantos y la msica que escucha. EXPRESIN Y APRECIACIN ARTSTICAS

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza: p q g

EXPRESIN Y APRECIACIN MUSICAL Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Describe lo que imagina,siente y piensa al haber escuchado una meloda o un canto.
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Ejemplo: CAMPO FORMATIVO

Competencia:

Comprende que hay criterios, reglas y convenciones, extremas que regulan su conducta en los diferentes mbitos en que participa DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza:

IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMA Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Toma en cuenta a los dems (espera turno, trabaja colectivamente, comparte materiales)
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Ejemplo: COMPETENCIA

Competencia:

Comprende que hay criterios, reglas y convenciones, extremas que regulan su conducta en los diferentes mbitos en que participa DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza:

IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMA Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Toma en cuenta a los dems (espera turno, trabaja colectivamente, comparte materiales)
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Ejemplo: INDICADOR

Competencia:

Comprende que hay criterios, reglas y convenciones, extremas que regulan su conducta en los diferentes mbitos en que participa DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Campo Formativo:

Aspecto en que se organiza:

IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMA Indicador: (se favorecen y se manifiestan cuando) Toma en cuenta a los dems (espera turno, trabaja colectivamente, comparte materiales)
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Ciclo para desarrollar/fortalecer COMPETENCIAS


Educadora disea situaciones didcticas Genera desafo o reto JUEGO Diversin Libertad Concentracin Inters Motivacin Jugando
En situaciones reales con significado Resolviendo problemas Observando, explorando Experimentando, manipulando Comunicando expresando (oral, escrito, corporal) Descubriendo sus capacidades Interactuando con otros Regulando emociones Estando en movimiento

Desarrollar y fortalecer competencias Adquirir conocimiento (Ser autodidacta) dqu co oc e to (Se autod dacta)

Automotivarse Solidaridad Aprender a aprender Principios y valores Reflexionar Lograr autonoma Confianza y seguridad Creativo con iniciativa Participativo Integrarse a la vida social

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Que las competencias, hbitos, hbitos actitudes y valores iniciados en la etapa preescolar, dejen en el nio una huella trascendente, que se contine en las etapas siguientes y le acompaen para mejorar su calidad de vida futura
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PEP-2004 PROPSITOS FUNDAMENTALES


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DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

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LENGUAJE Y COMUNICACIN

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PENSAMIENTO MATEMTICO

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EXPLORACIN Y CONOCIMIENTO DEL MUNDO

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EXPLORACIN Y CONOCIMIENTO DEL MUNDO

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EXPRESIN Y APRECIACIN ARTSTICAS

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DESARROLLO FSICO Y SALUD

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PEP-2004
PRINCIPIOS PEDAGGICOS

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Caractersticas infantiles y procesos de aprendizaje


1.

2.

3. 3 4.

Llegan a la escuela con conocimientos previos y capacidades que son la base para continuar aprendiendo. La funcin de la educadora es fomentar y mantener el deseo de conocer,el inters y la motivacin por aprender. Aprenden en interaccin con sus pares El juego potencia el desarrollo y el aprendizaje

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Equidad y diversidad
5.

6.

7.

La escuela debe ofrecer oportunidades formativas q , p de calidad equivalente, independientemente de sus diferencias socioeconmicas y culturales. La educadora, la escuela y los padres deben contribuir a la integracin de nios con necesidades educativas especiales a la escuela regular. La escuela, como espacio de socializacin y aprendizajes, debe propiciar la igualdad de derechos entre nias y nios.
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Intervencin educativa
8.

9.

10.

El ambiente del aula y de la escuela debe fomentar las actitudes que promueven la confianza en la capacidad de aprender. Los buenos resultados de la intervencin educativa requieren de una planeacin flexible,que tome como punto de partida las p p p competencias y los propsitos fundamentales. La colaboracin y el conocimiento mutuo entre la escuela y la familia favorece el desarrollo de los nios.
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PEP-2004
ESTRUCTURA

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Estructura PEP 2004


Campos Formativos
Desarrollo Personal y Social
Lenguaje y

Pensamiento
Matemtico

Comunicacin

Exploracin y conocimiento del mundo Expresin y Apreciacin Musical

Expresin y apreciacin artsticas

Desarrollo fsico y salud

Identidad Personal y Autonoma

Lenguaje Oral

Nmero

Mundo Natural

Coordinacin, Fuerza Y equilibrio

Relaciones Interpersonales p

Lenguaje Escrito

Forma, espacio y medida

Cultura y vida social

Expresin y Apreciacin de la Danza p

Promocin de la Salud

Expresin y Apreciacin Plstica

Expresin dramtica y Apreciacin Teatral

Aspectos en que se organizan

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Estructura PEP 2004


Pensamiento Matemtico Lenguaje y Comunicacin

Campos Formativos

Exploracin y conocimiento del mundo Expresin y apreciacin artsticas Desarrollo fsico y salud

Desarrollo Personal y Social

Competencias Propsitos Fundamentales www.zona-bajio.com

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1. 2. 3.

Planeacin Itervencin educativa Evaluacin

PEP-2004
ORGANIZACIN DEL TRABAJO DOCENTE
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Cmo?

Adecuar l i Ad la intervencin educativa a las i d i l caractersticas de los alumnos y a sus necesidades de aprendizaje, para ello es necesario:

Conocer a sus alumnos (diagnstico) ( g ) Dominar PEP2004

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Planificacin del trabajo docente


Paso 1 P Diagnosticar al grupo, para:

Establecer complejidad de actividades Establecer formas de trabajo Establecer nivel de dominio Conocer rasgos personales Conocer ritmos de aprendizaje Identificar necesidades educativas especiales
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Conocimiento de los alumnos


Disear t t i i di id l Di estrategias individuales Conocer a los nios que forman el grupo y sus caractersticas:
Qu saben? Condiciones de salud (visual, auditiva, etc) R Rasgos d l ambiente familiar (trato, actividades, del bi f ili ( i id d gustos, preferencias, temores, etc)

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Conocimiento de los alumnos

Se l S logra durante el ao escolar. Cmo? d t l l C ?


Observando Conviviendo Juego libre Juego organizado J i d Juego simblico Observacin directa Entrevistas (padre, madre y alumno)
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Diagnstico inicial:

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Cundo diagnosticar?

Primeras semanas del curso Pi d l


Planear Observar Registrar Documentar

- Si la educadora conoce al grupo (2 semanas) - Si son de nuevo ingreso (1 mes)


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Planificacin del trabajo docente


Paso 2 P Seleccionar competencias a desarrollar:

Bajo nivel de dominio Dominio indispensable para trabajar con otras competencias Relacin estrecha entre competencias

Revisar con qu otras competencias se favorecen o complementan


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Planificacin del trabajo docente


Paso 3 P Disear situaciones didcticas:
actividades para construir aprendizajes Condiciones:
Que sea interesante Que utilicen conocimientos previos

Ejemplos:

Juego organizado, problema a resolver, un experimiento, observacin de un fenmeno natural


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Situaciones Didcticas

La d d L educadora:

No deber transmitir contenidos al nio Si deber facilitar la realizacin de actividades y experiencias que ayuden a aprender y a desarrollarse. En funcin de:
Intereses Necesidades Demandas

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Elementos para planear Situaciones Didcticas


Inters, necesidad, exigencia de los nios Diagnsito inicial del grupo Propsito fundamental Campo formativo, aspecto, competencia Enfoque globalizador Contenidos (conceptuales, procedimentales y actitudinales) Mtodo y estrategias didcticas Planeacin Organizacin grupal Situacin didctica (secuencia de actividades) Observar Recursos (espacio, materiales y tiempo) Registrar Intervencin pedaggica Explicar Animar Reforzamiento de la familia Cuestionar Instrumentos de evlauacin Narrar Participacin del alumno (vivir experiencias) Escuchar Desarrollo Participacin docente (plantear reto) Orientar Reflexin (qu se aprende y cmo se aprende) Motivar Autoevaluacin F (Conocimieto del alumno Evaluacin F (prctica docente) Coevaluacin F (proceso de aprendizaje) Heretoevaluacin
1. 2.

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F (escuela)

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Planificacin del trabajo docente

Formas d organizacin: F de i i

Centros de inters Unidad de trabajo Proyecto Taller Rincn de juego

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Planificacin del trabajo docente


Paso 4 P Ser FLEXIBLE...

Calcular tiempo, espacio y materiales Preveer acividades permanentes Aprovechar los sucesos imprevistos Disear una jornada diaria o rutina (innovar)

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El ambiente de trabajo

Lograr que los nios en el aula se sientan: L l i l l i


Seguros Respetados Con apoyo para manifestar:

Confianza, libertad, preocupaciones, dudas, , ,p p , , sentimientos, ideas, etc.

Cmodo con las reglas de un lugar grato y divertido


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El ambiente de trabajo

Transmitir la idea de que ir a la escuela es T i i l id d i l l la oportunidad para


Saber ms Entender ms Ser ms capaces

Motivarlos a explorar semejanzas y diferencias entre el hogar y la escuela


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El ambiente de trabajo

Para P establecer un buen ambiente es bl b bi necesario:


Confianza en la maestra

Paciente, tolerante, escucha, apoya, etc. Para autoregularse y convivir. Orden, reglas de uso, etc.
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Reglas entre compaeros g p

Organizacin de espacios y materiales

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La evaluacin

La it L itervencin educativa i d ti

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Qu evaluar?
1. 1

Constatar el aprendizaje del alumno. al mno


Logros y dificultades Avances y grado de dominio Interesa el proceso y no el resultado final.

2.

Identificar factores internos y externos que influyen o afectan el aprendizaje (proceso y p j (p educativo)

Qu obstaculiza y qu facilita. La influencia de la intervencin docente: reglas, clima, participacin, uso de timpo, espacio y materiales.
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Qu evaluar?
3.

Mejorar l accin educativa. (prctica d M j la i d ti ( ti docente) t ) Para mejorar se requiere reflexionar: A qu propsitos doy mayor importancia? Qu estrategias funcionan? Quines requieresn ms tiempo y atencin? Q q p Estoy aprovechando bien mis recursos? Cmo puedo mejorar?

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Qu evaluar?
4. 4

Organizacin de la escuela. O i i d l l

Prioridades de la escuela Cumplimiento de responsabilidades Relaciones entre personal y docentes Ejercicio de la funcin directiva Uso del tiempo escolar Relacin con padres de familia Organizacin y uso de espacios
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Quin evala?

Emitir j i i E iti juicios es algo subjetivo l bj ti Para ser objetivos, hay que involucrar:

Educadora Cmo lo hice? Nios Qu les gust? Padres de familia. Avances de tu hijo Colegas docentes y especialistas Cmo lo haras? Personal directivo Qu me sugieres?
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Para qu se evala?

Constatar aprendizajes C di j

No se evala para acreditar el grado Los registros de la educadora sirven para consultas posteriores Que obstaculizan o agilizan
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Mejorar el proceso educativo

Identificar factores

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Cmo evaluar?

Observacin Ob i

Participacin del nio Interaccin con otros nios Con alumnos y padres de familia

Dilogo

Convivencia Entrevista
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Con qu evaluar?
Instrumentos: I t t Expediente personal del nio

Informacin del nio Evidencias de trabajo y hechos Breve escrito de la jornada de trabajo Hechos y circunstancias escolares Reacciones y opiniones de los nios
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Diario del profesor p


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Rbrica Holstica
PREESCOLAR
Identifique si el nio o nia lleva a cabo los indicadores de desempeo solo, con ayuda o sin ayuda. Para ellos se usan las siguientes anotaciones:

No lo hace Lo hace con ayuda: Lo hace bien: ana_rubin@hotmail.com www.zona-bajio.com

/ + Ana Cecilia Rubn

Campo formativo: Desarrollo personal y social Aspecto: Identidad personal y autonoma Competencia: Reconoce sus cualidades y las de sus compaeros y compaeras. Alumno/a Expresa sus sentimientos. Muestra libremente de cmo es l o ella, de su casa y comunidad. Apoya y da sugerencias a otros. Muestra inters por aprender, lo expresa explorando y preguntando. Expresa satisfaccin al darse cuenta de sus logros cuando realiza una actividad. Reconoce cuando es necesario un esfuerzo mayor para lograr lo que se propone, atiende sugerencias y muestra perseverancia en las acciones que lo requieren. Observaciones + + Pedro + Juan + Ral Mago g Mary y Sal Juan Sal

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Cundo evaluar?

Inicial I i i l

Punto de partida para organizar el trabajo Establece secuencia de competencias Distingue necesidades especficas Contnua (confirmar que vas por buen camino)

Final

Recuento de logros, avances y limitaciones Sirve como base para el ao siguiente


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Cmo aprenden los nios?

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Cmo aprenden los nios?

1. Participacin activa Vivirlo


El aprendizaje requiere la participacin activa y constructiva del estudiante.

2. Participacin social Compartirlo


El aprendizaje es primordialmente una actividad social,y para que ste ocurra es fundamental que el alumno participe en la vida social de la escuela. .

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Cmo aprenden los nios?

3. 3 Actividades significativas til


Las personas aprenden mejor cuando participan en actividades que perciben como tiles en la vida cotidiana y que culturalmente son relevantes.

4. Relacionar nueva informacin con conocimiento previo R l i i i t i Relacionarlo l


El nuevo conocimiento es construido sobre las bases de lo que ya se entiende y se cree.

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Cmo aprenden los nios?

5. Uso de estrategias Estmulos


El empleo de estrategias efectivas y flexibles ayuda al estudiante a entender, razonar, memorizar y resolver problemas.

6. Autorregulacin y reflexin Libertad


Los estudiantes deben saber cmo planear y monitorear su aprendizaje,determinar sus propias metas de aprendizaje y corregir sus errores.

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Cmo aprenden los nios?

7. Reestructurar el conocimiento previo Des-aprender D d


Algunas veces el conocimiento previo puede obstaculizar el aprendizaje nuevo. Deben aprender cmo resolver las inconsistencias internas y, cuando es necesario, reestructurar conceptos preexistentes.

8. Comprender, ms que memorizar Razonar


Se aprende mejor cuando el material est organizado alrededor de explicaciones y principios generales que cuando se basa en la memorizacin de hechos aislados y procedimientos.

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Cmo aprenden los nios?

9. Dar tiempo para la prctica Practicar


Aprender es una tarea cognitiva compleja que no puede ser apresurada. Requiere un tiempo considerable y periodos de prctica para comenzar a construir experiencia en el rea.

10. Diferencias de desarrollo individuales Individualizar

Los nios aprenden mejor cuando sus diferencias individuales son tomadas en cuenta.

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Gracias p su atencin! por


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Octubre 2009

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