A Prefeitura de Boa Vista, por intermdio da Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas (SMAG), divulgou edital de processo seletivo

para provimento de vagas de agentes de combate s endemias. A publicao est no Dirio Oficial do Municpio N 3068 de tera-feira (22). Sero oferecidas 200 vagas, sendo 10% destinadas s pessoas com deficincia, com carga horria de 40h semanais. As inscries iniciam dia 28 de novembro e seguem at 2 de dezembro. O candidato deve ter o ensino fundamental completo. O salrio corresponde a R$ 580,00, alm de vale-transporte e R$ 480,00, divididos em trs parcelas, para todos os anos. O valor da taxa de inscrio de 25,00 e poder ser feita na Escola Municipal de Administrao Pblica, na rua Pedro Rodrigues, n 1286, bairro Mecejana, das 8h s 12h e das 13 s 17h. O processo seletivo ser composto de duas etapas: prova objetiva composta de 40 questes divididas nas reas de lngua portuguesa, matemtica e conhecimentos especficos do cargo. No dia 18 de dezembro ser realizada a prova objetiva. A data do curso introdutrio de formao inicial e continuada ser divulgada posteriormente. A previso que os novos servidores sejam contratados at abril de 2012. De acordo com o secretrio municipal de Sade, Paulo Linhares, o edital atende proposta feita pelo Sindicato dos Agentes de Endemias com a Prefeitura de Boa Vista. O objetivo dar mais segurana s pessoas que vo trabalhar nessa rea e garantir os servios realizados junto populao, disse.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA ESTADO DE RORAINA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E GESTO DE PESSOAS ESCOLA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO PUBLICA EDITAL N 01/2011
EDITAL DE DIVULGAO DE PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DE AGENTES DE COMBATE S ENDEMIAS, PARA ATENDER SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA. A Prefeitura Municipal de Boa Vista-RR, por intermdio da Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas - SMAG e pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo Pblico designada pela Portaria n 010/2010 de 27 de janeiro de 2010, atravs da Escola Municipal de Administrao Pblica - EMAP, situada na Rua Pedro Rodrigues, n 1286, Bairro Mecejana, CEP: 69.304-040, cidade de Boa Vista, Estado de Roraima, telefone (95) 3224-6490, torna pblico, para conhecimento dos interessados, que de acordo com a Lei Federal 11.350/2006 e Lei Municipal n 1.382, de 09 de novembro de 2011, realizar PROCESSO SELETIVO PBLICO objetivando a contratao de AGENTES DE COMBATE S ENDEMIAS - ACE. 1- DOS CARGOS, DAS VAGAS, DAS VAGAS DE DEFICIENTES, CARGA HORRIA, ESCOLARIDADE E DO PROCESSO SELETIVO CARGOS VAGAS VAGAS PARA DEFICIENTES 20 CARGA HORRIA ESCOLARIDADE SEMANAL ENSINO FUNDAMENTAL 40 h COMPLETO

AGENTE DE COMBATE 200 S ENDEMIAS

1.1. Sero destinados 10% do nmero de vagas s pessoas com deficincia, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 1.2. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo exercero suas atividades na Secretaria Municipal de Sade, 1.3. A convocao ser dentro do nmero de vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, respeitada a ordem classificatria e o prazo de validade do Processo Seletivo. 1.4. O Processo Seletivo ser composto por 2 (duas) etapas: 1.4.1. Etapa 1 - Prova Objetiva 1.4.2. Etapa 2 - Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada 2- DA DIVULGAO 2.1. A divulgao oficial deste Processo Seletivo Pblico, darse- atravs do Dirio Oficial do Municpio DOM e de avisos afixados no mural da Escola Municipal de Administrao Pblica - EMAP.

3- REGIME JURDICO PARA CONTRATAO DOS CARGOS DE ACE 3.1. Regime Jurdico: celetista. 3.2. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. 3.3. O horrio e o local de trabalho sero determinados pela Prefeitura Municipal de Boa Vista, luz dos interesses e necessidades da Administrao Municipal. 4- DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O EXERCCIO DOS CARGOS DE ACE 4.1. Haver concludo o ensino fundamental. 4.2. Ser aprovado e classificado na 1 e 2 etapa do no processo seletivo. 5- DAS INSCRIES 5.1. LOCAL DA INSCRIES: Escola Municipal de Administrao Pblica - EMAP, situada na Rua Pedro Rodrigues, n 1286, Bairro Mecejana, CEP: 69.304-040, Boa Vista, Roraima. 5.2. PERODO DAS INSCRIES: 28 de novembro a 02 de dezembro de 2011 5.3. HORRIO DAS INSCRIES: das 8 h s 12 h e das 13h s 17 h. 5.4. VALOR DA TAXA DE INSCRIO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais) 5.5. O candidato dever efetuar o depsito do valor da taxa de inscrio, no Banco do Brasil, Agncia n 37974, Conta Corrente n 7.039-4 de acordo com o valor estipulado neste edital. 5.6. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de transferncia bancria. 5.7. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato. 5.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei Estadual n 167, de 22 de abril de 1997, doadores de sangue da rede hospitalar estadual. 5.9. Para usufruir deste direito, o doador dever apresentar declarao fornecida pelo banco de sangue, comprovando sua condio de doador regular, de no mnimo 6 (seis) meses anteriores ao lanamento deste edital. 5.10. O candidato que preencher o requisito de dispensa do pagamento da taxa de inscrio dever, no perodo de 28 e 29 de novembro de 2011, das 8 h s 12 h e das 13h s 17 h, entregar na Escola Municipal de Administrao Pblica - EMAP, o requerimento de iseno, Anexo III, devidamente conferido e assinado, instruindoo com cpia autenticada ou cpia simples e o original da declarao fornecida pelo banco de sangue, mencionado no subitem 5.9 deste edital. 5.11. As informaes prestadas no requerimento de iseno so de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.12. No ser concedida iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou tornlas inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.10. deste edital. 5.13. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio via postal, fax ou correio eletrnico. 5.14. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo Pblico. 5.15. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 30 de novembro de 2011, afixado no mural da EMAP. 5.16. O candidato dispor de 24 horas a partir da data de divulgao do indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, para recorrer junto Comisso Organizadora do Processo Seletivo Pblico. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.17. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e seus recursos negados, devero, para efetivar a sua inscrio no Processo Seletivo Pblico, seguir as instrues constantes do item 5 e seus subitens, 5.1, 5.2,5.3,5.4,e 5.5. 5.18. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem, anterior estar automaticamente excludo do Processo Seletivo Pblico. 5.19. No sero aceitas inscries condicionais, provisrias, por via postal, fax ou fora do prazo estabelecido. 5.20. Antes do recolhimento do valor da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse no cargo, se aprovado, pois o valor, uma vez recolhido, no ser restitudo em hiptese alguma. 5.21. A conferncia dos dados da ficha de inscrio de exclusiva responsabilidade do candidato. 5.22. No ato da inscrio, o candidato receber seu respectivo comprovante de inscrio, o qual s ter validade se estiver devidamente assinado pelo atendente. 5.23. O candidato que apresentar para a sua inscrio declaraes e documentos falsos, ser eliminado automaticamente do processo seletivo. 6- DOCUMENTAO EXIGIDA PARA INSCRIO NOS CARGOS DE ACE 6.1. O candidato, pessoalmente, dever entregar no ato da inscrio, em envelope pardo tamanho A4, os seguintes documentos: 6.2. Original do comprovante de recolhimento do valor da inscrio; 6.3. Ficha de inscrio original preenchida, em modelo fornecido, Anexo I, parte integrante deste edital, na qual o candidato dever declarar seu conhecimento quanto s condies exigidas para a inscrio e que se submete s normas expressas neste edital; 6.4. Original e fotocpia da cdula de identidade ou documento que contenha foto, filiao e assinatura; 6.5. Original e fotocpia do CPF; 6.6. Original e fotocpia do certificado de concluso do Ensino Fundamental;

6.7. Laudo mdico de deficincia do candidato se for pertinente. 7- DAS ATRIBUIES DO CARGO 7.1. DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade - SUS e sob superviso municipal, no sendo permitido desvio de funo: a) Pesquisa de vetores nas fases larvria e adulta; b) Eliminao de criadouros potenciais / depsitos positivos para larva do mosquito, atravs de remoo, destruio, vedao, etc; c) Tratamento focal e borrifaes com equipamentos portteis; d) Distribuio e recolhimento de coletores de fezes; e) Coleta de amostras de sangue em ces; f) Registro das informaes referentes s atividades executadas em formulrios especficos; g) Orientao da populao com relao aos meios de evitar a proliferao de vetores; h) Encaminhamento aos servios de sade dos casos suspeitos de doenas endmicas; i) Captura de animais; j) Coleta de sangue para diagnstico de malria; k) Exercer atividade de microscopia no diagnstico de Malria e Leishmanioses; l) Executar as atividades de aplicao de vacina em animais. m) Outras atividades correlatas ao cargo. 8- DA REMUNERAO CARGO SALRIO AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS - ACER$ 580,00 9- DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 9.1. As pessoas portadoras de deficincia podero, nos termos do presente Edital, concorrer s vagas correspondentes a 10% (dez por cento) sobre o total de vagas ofertadas para cada cargo, cabendo, portanto, a distribuio constante no quadro apresentado no item 1 deste Edital. 9.2. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas definidas no item anterior dever, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia e apresentar laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). 9.3. O candidato portador de deficincia quando convocado, dever submeter-se a exame de sade e percia mdica a ser determinada pela Prefeitura Municipal de Boa Vista, que opinar conclusivamente sobre a sua

qualificao como portador e grau de deficincia, com a finalidade de verificar a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do Cargo Pblico (Constituio Federal, art. 37, VIII) e, caso a percia mdica conclua negativamente quanto compatibilidade, o candidato no ser considerado apto nomeao. 9.4. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar na perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 9.5. Os portadores de deficincia participaro do Processo Seletivo Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos. 9.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se classificado no Processo Seletivo Pblico, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 9.7. As vagas destinadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao nas provas do Processo Seletivo Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 9.8. O candidato portador de deficincia poder solicitar, no ato da inscrio, condio especial para a realizao das provas, conforme previsto neste Edital, Anexo IV. 9.9. No ser concedido atendimento especial a candidatos que no efetuarem a entrega do laudo mdico e do requerimento de solicitao de atendimento especial, na EMAP durante o perodo de inscrio. 9.10. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 10. DA PROVA OBJETIVA 10.1. A PROVA OBJETIVA, consistir de questes de mltipla escolha, com uma nica alternativa correta, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada para todos os candidatos que tenham as inscries homologadas. 10.2. O candidato que tiver nota igual a zero em um dos contedos estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo Pblico. 10.3. A prova objetiva ser realizada no dia 18 de dezembro de 2011, com incio s 09 horas e trmino s 12 horas, horrio local, em lugar a ser posteriormente divulgado em Edital. 10.4. Os candidatos devero comparecer ao local onde a prova ser realizada uma hora antes do horrio marcado para o seu incio, pois os portes permanecero abertos somente at as 09 horas, horrio local, aps o qual no ser permitido em hiptese alguma, o acesso de candidatos sala de provas. 10.5. O candidato dever comparecer ao seu local da prova munido do comprovante de inscrio, caneta esferogrfica preta, corpo transparente, sendo imprescindvel a apresentao de documento oficial de identificao com fotografia e assinatura para ingresso na sala de provas. 10.6. A prova objetiva ter a durao improrrogvel de 3 horas, avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta) pontos e ser considerado classificado o candidato que na somatria dos acertos obtiver nota igual ou superior a 40 (quarenta) pontos. 10.7. Cada candidato receber um Caderno de Questes e seu Carto de Respostas, o qual dever ser assinado e ter seus dados conferidos e, no haver substituio do carto de respostas em caso de erro ou rasura do candidato.

10.8. No sero computadas as questes no assinaladas, assinaladas a lpis, assim como as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. 10.9. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato e dever ser devidamente assinado e entregue ao fiscal de provas. 10.10. S ser permitida a sada do candidato do local de provas aps decorrer 1 (uma ) hora do incio da mesma. 10.11. No ser permitido levar o caderno de provas. 10.12. Os aparelhos celulares e similares devero ser desligados durante o perodo de realizao da prova, deixando-os em local indicado pelo fiscal. 10.13. Durante a realizao da prova, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de bon, culos escuros, telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comisso Organizadora, sob pena de eliminao imediata do candidato do Processo Seletivo Pblico. 10.14. O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal de provas. 10.15. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de estranhos ao Processo Seletivo Pblico nas dependncias do local de aplicao da prova. 10.16. A candidata que necessitar amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. 10.17. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao da prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, importando a ausncia na sua eliminao do Processo Seletivo. 10.18.No haver, igualmente, realizao de prova fora do horrio ou de locais previamente marcados. 10.19.Os dois ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer na sala, sendo somente liberados aps assinarem a folha ata e o lacre dos envelopes que guardaro os cartes de respostas para correo. 10.20. expressamente proibido fumar durante a prova. 11- COMPOSIO DA PROVA OBJETIVA PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS 11.1. A prova objetiva ser composta de 40 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento. rea de Conhecimento QUANTIDADE DE QUESTES 10 10 PESO INDIVIDUAL 2,0 2,0 2,0 TOTAL DE PONTOS 20 20 40 80

Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos do Cargo de 20 ACE TOTAL 40

12- DO CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS ACE 12.1. LNGUA PORTUGUESA

I. Compreenso e interpretao de texto; II. Ortografia; III. Acentuao grfica; IV. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos; V. Emprego dos pronomes de tratamento e pessoais; VI. Verbo - vozes do verbo; e, VII. Concordncia nominal e verbal. 12.2. MATEMTICA I. Operaes fundamentais com nmeros naturais: soma, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao; II. Operaes com frao; III. Regra de trs simples; IV. Porcentagem; V. Resoluo de problemas simples; e, VI. Equao de 1 grau. 12.3. CONHECIMENTO ESPECFICO PARA O CARGO DE AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS I. Sade como dever do Estado; II. Sade como direito social; III. Noes bsicas sobre o Sistema nico de Sade - SUS; IV. As atribuies do Agente de Combate s Endemias; V. Combate a agentes transmissores de doenas endmicas, conforme estratgias e normas vigentes; VI. Visitas domiciliares: fiscalizao para a promoo e conservao da sade da comunidade; VII. Sade ambiental; VIII. Noes bsicas de doenas transmitidas por vetores; IX. Noes bsicas sobre zoonoses. 13- DA CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA 13.1. Os candidatos inscritos para o cargo de Agente de Combate s Endemias tero sua classificao lanada em ordem decrescente de acordo com a nota obtida. 13.2. O resultado da prova ser encontrado multiplicando-se o nmero total de acertos em cada disciplina pelo nmero equivalente ao peso a ela atribudo nas tabelas constantes dos itens 11.1. 13.3. A prova objetiva ter o valor de 80 (oitenta) pontos. 13.4. Sero considerados aprovados, os candidatos com nota de classificao igual ou superior a 40 (quarenta) pontos. 13.5. Considerar-se- eliminado do Processo Seletivo Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova. 14- RECURSOS 14.1. O prazo para recurso de cada edital das etapas do Processo Seletivo Pblico ser de 24 horas, aps a divulgao e publicao. 14.2. Os recursos, Anexo II, devero ser entregues, em duas vias, direcionados Comisso responsvel pelo Processo Seletivo Pblico na EMAP, no prazo estabelecido. 14.3. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo. 14.4. Aps o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos. 14.5. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 14.6. Aps a divulgao do resultado final no caber mais recurso na esfera administrativa contra o gabarito e questes das provas. 14.7. Na ocorrncia do disposto nos itens 14.4 e 14.5, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida, para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a pontuao mnima exigida na prova.

14.8. No sero aceitos recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 15 - CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA 15.1. Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, de carter eliminatrio e classificatrio a ser ministrado pela EMAP em parceria com Secretaria Municipal de Sade. 15.2. Sero convocados para a 2 etapa - Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, o dobro do nmero de vagas. 15.3. O Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada ter carga horria de 40 (quarenta) horas em tempo integral, dispondo de atividades de classe. 15.4. O candidato no ser remunerado, em hiptese alguma, pelo perodo em que estiver realizando o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 15.5. Todo material utilizado, no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, ser de responsabilidade da EMAP e Secretaria Municipal de Sade. 15.6. O candidato ser avaliado durante o perodo do curso, realizando prova terica e prtica. 15.7. Considera-se que "concluiu com aproveitamento o curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada", aquele candidato que obtiver ao final das 40 h do Curso nota igual ou maior a 7,0 (sete) em avaliao especfica do curso, juntamente com 90% (noventa por cento) de freqncia comprovada nas aulas. 15.8. Ser eliminado do certame o candidato que no atingir a nota mnima de 7,0 (sete) e obtiver freqncia inferior a 90 % ( noventa por cento). 16- DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO 16.1. Tero classificao final no Processo Seletivo Pblico os candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva e no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 16.2. A nota final de cada candidato ser igual a soma dos pontos obtidos na prova objetiva e no Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada. 16.3. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final. 16.4. Ser divulgada lista preliminar de classificao final conforme pontuao obtida. 16.5. O resultado final do Processo Seletivo Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Boa Vista e afixado no mural da EMAP. 17- DO CRITRIO DE DESEMPATE 17.1. Havendo igualdade na contagem geral dos pontos, ter preferncia sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; b) obtiver maior nmero de pontos em Lngua Portuguesa; c) obtiver maior nmero de pontos em Matemtica; d) tiver maior idade. e) permanecendo o empate, ser realizado sorteio.

18- DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 18.1 O candidato aprovado no Processo Seletivo Pblico de que trata este edital ser contratado pela Prefeitura Municipal de Boa Vista, atravs da Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas - SMAG, se atendidas s seguintes exigncias: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou atender a legislao em vigor; b) ter na data da contratao 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes militares; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) comprovar que possui o grau de instruo exigido para o cargo, "Ensino Fundamental Completo" e atender aos demais requisitos mnimos; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 18.2. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria. 18.3. No receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo ou funo exercidos perante a Unio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o art. 37, 10 da Constituio Federal, ressalvadas as acumulaes do Inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos em comisso. 18.4. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, na data da posse. 18.5. Ser considerado desistente o candidato que no comparecer ao local determinado pela Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas - SMAG, munido da documentao necessria para a contratao. 19- DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 19.1. Esse Processo Seletivo Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do resultado final, prorrogvel uma vez, por igual perodo, se houver necessidade e interesse da administrao pblica municipal. 20- DISPOSIES FINAIS 20.1. A inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues e na aceitao das condies do processo de seleo, tais como se acham estabelecidas neste Edital. 20.2. Os locais, data e horrio para realizao da prova objetiva, bem como do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada sero divulgados no Dirio Oficial do Municpio - DOM e afixados no mural da Escola Municipal de Administrao Publica - EMAP. 20.3. Em qualquer fase do Processo Seletivo Pblico ou aps a seleo, caso seja detectada alguma inverdade nas informaes prestadas pelo candidato, este ser automaticamente desligado ou eliminado do processo de seleo. 20.4. No podero participar da seleo cnjuges e/ou parentes em linha reta at o 3 grau, dos membros da Comisso Organizadora do Processo Seletivo Pblico.

20.5. As disposies e instrues contidas nas capas das provas tambm constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais. 20.6. A no comprovao, pelo candidato que tiver a sua classificao homologada quanto aos requisitos para a contratao e demais requisitos legais, implicam na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte. 20.7. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo Publico. Boa Vista-RR, 21 de novembro de 2011. Lucicleide Barreto de Queiroz Secretaria Municipal Adjunta de Administrao e Gesto e Pessoas - SMAG ANEXO I Edital N 01/2011 N da Inscrio: FICHA DE INSCRIO PARA O PROCESSO SELETIVO AGENTE DE (Preenchimento de COMBATE S ENDEMIAS EDITAL N 01 /2011. responsabilidade da EMAP) Nome rgo Data da emisso C.I. Emissor ___/___/____ CPF Data Nascimento Nome da Me: Endereo Bairro CEP Fone Portador (a) de Necessidades Especiais Sim ( ) No ( ) Declaro que aceito todas as exigncias especificadas no Edital de abertura deste Processo Seletivo, responsabilizando-me pelas informaes aqui prestadas. Boa Vista: ____/____/ _____ Assinatura do candidato: Via da EMAP. Assinatura do Responsvel pela inscrio: _________________________________________ N da Inscrio: FICHA DE INSCRIO PARA O PROCESSO SELETIVO AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS EDITAL N 01 /2011. Nome: C.I. Nome da Me: Portador (a) de Necessidades Especiais Via do Candidato. Boa Vista: ____/____/____ Assinatura do Responsvel pela inscrio: ________________________________________ ANEXO II EDITAL N /2011 FORMULRIO PARA RECURSO (Preenchimento de responsabilidade da EMAP) CPF: Sim ( ) No ( )

NOME: ________________________________________________________________________________ CPF: ________________________________C.I. __________ rgo Emissor ________________________ Endereo completo: _______________________________________________________________________ Fone residencial / celular: ___________________________________________________________________ Funo: ACE - Agente de Combate s Endemias Etapa do processo: _______________________________________________________________________ Fundamentao: _________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Argumentao: __________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Boa Vista - RR, _____ / _____ / __________ . ____________________________________ NOME DO CANDIDATO (Assinatura por extenso) Recurso recebido por: ____________________________________ Em: _____ / _____ / __________ ANEXO III REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO ILUSTRSSIMA SENHORA PRESIDENTE DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA, __________________________________________, carteira de identidade n. ________________________, CPF n _________________, residente e domiciliado (a) na ___________________________________________, doador registrado no banco de sangue da rede pblica estadual, conforme documentao referida no subitem 5.9 do Edital n 001/2011, anexa, respondendo civil e criminalmente pelo teor destas declaraes, requer sua iseno de taxa de inscrio do Processo Seletivo Pblico para provimento da funo de ______________________________________. Nestes termos. Pede deferimento. Boa Vista-RR, _______de ________________de 2011. ___________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

ANEXO IV REQUERIMENTO PARA USO DO CANDIDATO QUE NECESSITAR DE CONDIES ESPECIAIS DURANTE A APLICAO DA PROVA. ILUSTRSSIMA SENHORA PRESIDENTE DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA, ________________________________, inscrito para o Processo Seletivo Pblico com a inscrio de n _____________________, residente e domiciliado na ________________________________. ________________________, n ______, bairro ________________, telefone ______________________, requer de V. Sa. condies especiais para fazer a Prova Objetiva do referido Processo Seletivo Pblico, conforme Laudo Mdico, anexo. Condio Especial requerida para fazer a prova: _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ Nestes Termos, Pede Deferimento. Boa Vista-RR, _______ de ____________ de 2011. ______________________________________________________ Assinatura do candidato ou procurador Carteira de Identidade n _________________________________________________________________ CPF n _______________________________________________________________________________