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Artigos Tcnicos
TICA NA PERCIA JUDICIAL
Autor: Prof. Drcio Guimares de Andrade - Profisso: Juiz

TICA NA PERCIA JUDICIAL

Prof. Drcio Guimares de Andrade Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio

1. Introduo Hodiernamente, o sucesso econmico passou a ser a medida de todas as coisas, ficando, muitas vezes, a moral e a tica em planos secundrios, uma vez que estas no podem ser convertidas em pecnia. Infelizmente, a medida de uma pessoa est residindo no seu forte poderio econmico. de suma importncia a reflexo tica, neste momento, em que a nossa sociedade passa por grandes mudanas em todas as esferas. No mbito profissional, se todos agissem sempre com tica, certamente estaramos mais seguros, isentos de atos de m-f. Dentro desta perspectiva tica, no basta que o profissional FAA BEM, ele precisa tambm FAZER O BEM, utilizando de atos de boa-f que orientem suas decises e relaes com as pessoas, buscando, dessa forma,o bem comum. Alis, o bem comum deve ser nossa permanente meta. A preocupao profissional com a tica gera resultados compensadores, trazendo bons frutos a longo prazo. Enfim, ser tico um caminho seguro para o sucesso! O profissional, desprovido de tica, no encontra lugar na sociedade e todos o abominam.

2. Conceito de tica e Moral tica - Derivada do grego thikos, definida como a cincia que estuda o comportamento moral das pessoas na sociedade. Apesar de ser uma disciplina filosfica, a tica , antes de tudo, uma disciplina prtica, uma vez que reflete na nossa forma de comportamento. Vivemos na sociedade, pois o homem isolado fico. O bom comportamento , pois, essencial sob todos os ngulos. Moral - Derivada do latim moralis(Plcido e Silva), a moral constitui parte da filosofia que estuda os costumes, assinalando o que honesto e virtuoso, segundo os ditames da conscincia e os princpios da humanidade. Possui um mbito mais

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amplo que o direito. Contudo, a lei constitui a fonte primria do direito. 3. Direito e Moral A moral regra de conduta individual que se dirige conscincia do homem. Os deveres morais so incoercveis. dever de conscincia. A sano interna (remorso), uma vez que seus imperativos no comportam, juridicamente, a exigibilidade. A moral tambm unilateral, uma vez que no impe deveres em troca de direitos. exercida de dentro para fora, o que lhe confere a caracterstica de ser autnoma. Quanto regra de direito, esta consiste em norma de conduta social que, sancionada pela coao, tem por finalidade a ordem. Ao contrrio dos deveres morais, os deveres jurdicos so exigveis e coercveis. Devem ser observados sob pena de sano cominada pela prpria norma. O direito , ainda, bilateral e heternomo, na medida em que obriga uma parte, dando direito outra, por fora de lei. 4. Normas ticas Profissionais So normas de conduta e de organizao, atributivas de responsabilidades, deveres e direitos, providas de sanes. Constituem critrios de organizao, que regulam determinado grupo profissional. As regras ticas profissionais tendem a assegurar um determinado tipo de comportamento e de trabalho individual ou coletivo do profissional, seja no desempenho de sua atividade, como tambm nas suas relaes com o cliente e demais pessoas com quem possa ter trato no dia a dia do seu exerccio laboral. 5. A tica do Perito O perito profissional auxiliar do Juzo, dotado de conhecimentos tcnicos especficos, fornecendo ao Juiz informaes sobre a matria, objeto do litgio, ajudando-o na busca da verdade dos fatos, para a soluo mais justa da controvrsia existente nos autos. Tem o dever precpuo de ajudar a fazer justia na verdadeira acepo. A deciso judicial, neste sentido, converge para a verdade processual, tendo como interesse mor fazer Justia entre as partes. Logo, a contribuio pericial exatamente trazer existncia dos autos matria ou fatos insuficientemente conhecidos pelo Juiz, que necessitam, muitas vezes, de diligncias e vistorias externas, para serem apurados. O parecer enganoso pode ocasionar falsas informaes, levando o Juiz a cometer

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erros, confiado no profissional que o elaborou. Desta forma, justifica ser pessoa da confiana do Juiz, o perito oficial, nomeado para atuar em determinado processo.

Ter confiana ter f, crdito, bom conceito e segurana ntima de procedimento. Assim, no s a capacidade laboral, mas tambm a probidade e o bom conceito que o profissional inspira, constituem fatores da indicao judicial do perito oficial. Logo, SER CAPAZ e ao mesmo tempo SER TICO traduz o SER DA CONFIANA do Juiz. De nada adianta o perito ser desprovido de qualquer preocupao com a tica, ainda que dotado de excelente qualificao ou, vice versa, ter conduta, postura ilibada, mas no deter conhecimento tcnico que satisfaa o Juzo. A meu sentir, o perito assistente, indicado pela empresa, no poder, de modo algum, atuar como perito oficial em ao movida contra a mesma reclamada, perante outra JCJ. Dever pedir a sua substituio. E mais. O perito novato deve saber, de antemo, que dever esperar a mdia de 06 meses para receber seus honorrios. Trata-se, de incio, de profisso preocupante com os rendimentos. Em tal caso, diante da demora, costuma mudar de atividade. Sabidamente, no foro trabalhista, onde inexiste a obrigao legal de depsito antecipado dos honorrios periciais, o expert costuma at mesmo mudar de atividade ou, se tiver m formao, enveredar-se para o caminho tortuoso, seduzido por propostas indecorosas. Entendo que o perito, no processo trabalhista, tem notrias dvidas quanto aos honorrios: quando, quanto e de quem receb-los. E mais. Com fincas no enunciado 236/TST, deve ser tico, no falseando a verdade, transferindo a condenao para a reclamada, economicamente mais forte, preocupado, to-s, com a percepo de seus honorrios. Ora, a atividade do perito , antes de tudo, de risco, pois no se recebe de hipossuficiente, desprovido de idoneidade econmica. Assim, a avaliao profissional deve ser norteada no s pela capacidade profissional mas, sobretudo, pela conduta tica mantida perante seus colegas, perante a Classe, perante terceiros com quem lida profissionalmente no dia a dia e, principalmente, perante SI MESMO, haja vista que cada pessoa tem que ser agente de seu prprio desenvolvimento. Eis aqui o conceito de moral! importante que o perito judicial tome conhecimento de cada item relativo aos princpios ticos de sua profisso, codificados no seu Cdigo de tica Profissional.

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No entanto, a observncia de deveres bem como de proibies, quando do exerccio profissional, no s basta. Necessria a idia de TICA como sendo a de FAZER BEM O BEM. Fao aqui um parnteses para mencionar que, as sanes prescritas no Cdigo de tica do Perito aplicam-se apenas ao associado da ASPEJUDI, atravs de seu rgo interno - Cmara de tica. Assim, qualquer ato anti-tico, praticado por aquele que no for filiado associao, caber ao Conselho Profissional respectivo a aplicao de penalidades. Logo, ser associado da ASPEJUDI constitui em mais uma garantia que o Juiz possui para a boa escolha do perito, uma vez que, agindo estes profissionais contrariamente s normas ticas, estariam sujeitos a uma dupla penalidade, imposta tanto pelo respectivo Conselho, assim como pela Associao. 6. Constitui deveres do perito (art.2 do Cdigo de tica do Perito) I.exercer a profisso com zelo, diligncia, honestidade, dignidade e independncia profissional; II. guardar sigilo sobre o que souber em razo de suas funes; - como o padre no confessionrio: como se nunca tivesse ouvido. III. zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos servios a seu cargo; IV. comunicar, desde logo, justia, eventual circunstncia adversa que possa influir na concluso do trabalho pericial. Agir da mesma forma com relao ao cliente; V. inteirar-se de todas as circunstncias antes de responder aos quesitos formulados; VI. se substitudo em suas funes, informar qualquer impedimento ou suspeio sobre fatos de natureza sigilosa que devam chegar ao conhecimento de seu substituto, a fim de habilit-lo ao bom desempenho de suas funes; VII. evitar declaraes pblicas sobre os motivos da renncia de suas funes; VIII. manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento para o exerccio da profisso; Art.5. O perito, em juzo ou fora dele, dever: I. recusar sua indicao, desde que reconhea no se achar capacitado, em face de especializao, para bem desempenhar o encargo; II. evitar interpretaes tendenciosas sobre a matria que constitui objeto da percia, mantendo absoluta independncia moral e tcnica na elaborao do respectivo

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laudo; - No pode se preocupar exclusivamente em salvar seus honorrios. III. abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua convico pessoal sobre os direitos de qualquer das partes interessadas, ou da justia da causa em que estiver servindo como perito, mantendo seu laudo no mbito tcnico legal; - No pode, nem deve se imiscuir nas questes de direito. IV. considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo pericial submetido sua apreciao; V. mencionar obrigatoriamente fatos que conhea e repute em condies de exercer efeito sobre peas objeto de seu laudo; VI. abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar suficientemente informado e documentado; VII. assinalar enganos ou divergncias que encontrar. Errar humano, no podendo nele persistir; VIII. considerar-se impedido, quando Perito Oficial, em processo onde qualquer das partes ou dirigentes estejam ligados pessoa do Perito por laos de parentesco, consangneo ou afim, at o 3 grau. 7. Art. 3 Proibies I. anunciar, provocar ou sugerir publicidade abusiva; II. angariar, direta ou indiretamente servios de qualquer natureza, com prejuzo moral ou desprestgio para a classe; III. auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional, que no decorra exclusivamente de sua prtica correta e honesta; IV. assinar documentos ou peas elaboradas por outrem, alheio sua orientao, superviso e fiscalizao; - Infelizmente, tal ocorre, com a criao de escritrios de percia e composto por vrias pessoas. V. valer-se de agenciador de servios, mediante participao nos honorrios; - o conhecido laador, que no fica bem nos bons profissionais.

VI. concorrer para a realizao de ato contrrio lei ou destinado a fraud-la ou praticar, no exerccio da profisso, ato legalmente definido como crime ou contraveno; - Lembrar sempre das sanes previstas nos artigos 299 e 342 do Cdigo Penal. VII. solicitar ou receber das partes envolvidas, qualquer importncia fora do processo;

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VIII. estabelecer entendimento com uma das partes sem cincia da outra ou do Juiz. - Se tal ocorrer, advm desconfiana. IX. locupletar-se, por qualquer forma, custa do cliente ou da parte interessada nos autos, por si, ou interposta pessoa; X. prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a seu patrocnio; XI. recusar-se, injustificadamente, a prestar servios quando marcado pela justia; O excesso de servio justifica a substituio. melhor do que aceitar o servio e no conclu-lo no prazo fixado pelo Juiz. XII. reter abusivamente, extrair indevidamente, livros, papis ou documentos; XIII. interromper a prestao dos servios sem justa causa e sem notificao prvia justia e ao cliente; - O prazo um dos inimigos do perito. XIV. exercer atividade profissional ou ligar o seu nome a empreendimentos de manifesta inviabilidade ou de finalidades ilcitas; XV. violar sigilo profissional; - Cada profissional o possui, com mantena obrigatria. XVI. revelar negociao confidenciada para acordo ou transao, quando lhe tenha sido encaminhada com observncia dos preceitos contidos neste Cdigo; XVII. identificar o cliente sem sua expressa concordncia, em publicao onde haja meno a trabalho que tenha realizado ou orientado; XVIII. iludir ou tentar iludir a boa f na elaborao de trabalhos, por qualquer forma, inclusive alterando ou deturpando o exato teor de documento, citao de obra, de lei ou de deciso judicial; XIX . descumprir, no prazo estabelecido, determinao da ASPEJUDI, dos Conselhos de Registro Profissional ou de outros rgos autorizados em matria de competncia destes, depois de regularmente notificado; Art.8. vedado ao Perito oferecer ou disputar servios profissionais mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal. - Isto desmoraliza o perito. 8. Prerrogativas Art.4. O perito poder publicar relatrio, parecer ou trabalho tcnico-profissional, assinado e sob sua responsabilidade, desde que no seja difamatrio ou vazado em termos que possam provocar ou entreter debates sobre servios a seu cargo, respeitado o sigilo de justia. - Sem mencionar os nomes dos litigantes - . Art. 7. O perito poder transferir, quando Assistente Tcnico, a execuo do servio a seu cargo a outro Perito, com a anuncia do cliente, devendo ser fixadas por escrito as condies dessa transferncia.

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9. Deveres em relao aos colegas Art.9 - A conduta do perito, com relao aos colegas, deve ser pautada nos princpios de considerao, apreo e solidariedade, em consonncia com os postulados de harmonia da classe. Pargrafo nico - O esprito de solidariedade no induz nem justifica a convivncia com o erro ou com os atos infringentes de normas ticas ou legais que regem o exerccio da profisso. Art.10. O perito deve, em relao aos colegas, observar as seguintes normas de conduta: a. evitar referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras; b. abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profisso ou da classe, desde que permaneam as mesmas condies que ditaram o referido procedimento; c. comunicar-se com perito assistente oficial com antecedncia mnima de 48 horas antes da realizao da diligncia e/ou entrega do laudo;- Isto, infelizmente, no cumprido, gerando reclamaes do colega, mormente diante da Lei 5584/70. Laudo do assistente intempestivo desentranhado dos autos. d. evitar pronunciamentos sobre servio profissional que saiba entregue a colega, sem anuncia deste; e. jamais apropriar-se de trabalhos, iniciativas ou solues encontradas por colegas, apresentando-os como prprios; f. evitar desentendimentos com o colega ao qual vier a substituir no exerccio profissional. 10 . Deveres com relao classe A. prestar seu concurso moral, intelectual e material s entidades de classe; B. zelar pelo prestgio da classe, da dignidade profissional e do aperfeioamento de suas instituies; c. aceitar o desempenho de cargo dirigente nas entidades de classe, salvo circunstncias especiais que justifiquem sua recusa e exerc-lo com interesse e critrio; d. acatar as resolues votadas pela ASSOCIAO, inclusive quanto tabela de honorrios profissionais; e. zelar pelo cumprimento deste Cdigo, comunicando com discrio e fundamentadamente, aos rgos competentes, as infraes de que tiver cincia;

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f. no formular, fora do mbito da ASPEJUDI, juzos depreciativos da entidade; g. representar perante os rgos competentes sobre irregularidades ocorridas na administrao da ASPEJUDI; h. jamais utilizar-se de posio ocupada na direo de entidades de classe em benefcio prprio ou para proveito pessoal, diretamente ou atravs de interposta pessoa. 11. Enunciados do TST Os Enunciados 236 e 341 do TST dispem sobre honorrios periciais assim prelecionando: ENUNCIADO 236 - HONORRIOS PERICIAIS - RESPONSABILIDADE - A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na pretenso relativa ao objeto da percia. - J h divises sobre a solidariedade do advogado e do sindicato-assistente, bastando constar da ata tal obrigao.. ENUNCIADO 341 - HONORRIOS DO ASSISTENTE TCNICO - A indicao do perito assistente faculdade da parte, a qual deve responder pelos respectivos honorrios, ainda que vencedora no objeto da percia. Assim, a percepo dos honorrios periciais, prevista sobretudo em Enunciados do TST, traz baila questes ticas, na medida em que, pode ocorrer, de profissional, no compromissado com o trabalho, favorecer uma a outra parte, visando o recebimento de honorrios. Melhor dizendo, sendo o objeto da percia desfavorvel ao reclamante, o pagamento dos honorrios periciais ficar a cargo dele, comprometendo, muitas vezes, o recebimento desta parcela, na medida em que a hipossuficincia pode ser fator de baixo arbitramento ou at mesmo de iseno destes honorrios. A partir da, pode ocorrer o favorecimento do objeto da percia, em prol do obreiro, o que podemos apontar como um desvio de conduta tica por parte do perito oficial. Um perito que assim agir provavelmente nunca mais ser nomeado pelo Magistrado. 12. O perito na Justia do Trabalho e na Justia Comum Tanto na Justia do Trabalho quanto na Justia Comum, os mtodos de trabalho e normas utilizadas para a realizao das diligncias e elaborao do laudo pericial so os mesmos. Atualmente, a maior divergncia encontra-se na forma de pagamento dos honorrios periciais e no prazo para manifestao do perito assistente. Quanto forma de pagamento, na Justia do Trabalho, o perito formula o seu

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pedido, quando da entrega do respectivo laudo, sendo somente arbitrados a posteriori, na sentena, quando a percia realizada no processo de conhecimento, ou no despacho que homologa os clculos de liquidao, quando realizada na fase de execuo. Contudo, em algumas Regies, exige-se o depsito prvio. Aqui, no. Assim, na Justia do Trabalho, o perito s recebe os honorrios ao final. a dvida: quando, quanto e de quem? Ao contrrio, na Justia Comum, os honorrios periciais so previamente depositados. O perito oficial apresenta sua proposta, a parte interessada efetua o depsito e, logo aps a entrega do laudo pericial, o perito recebe os honorrios depositados. Neste caso, pode existir uma demora na definio do valor dos honorrios, uma vez que, a parte responsvel pelo seu depsito prvio pode discordar do quantum pleiteado, requerendo sua reduo, criando, desta maneira, um impasse, que pode ocasionar no atraso da realizao da percia. Tal discusso atrasa o processo e no interessa outra parte. A forma adotada pela Justia Comum mais eficiente, ficando o perito imediatamente remunerado pelo trabalho realizado, alm de conhecer previamente o valor dos honorrios. Na Justia do Trabalho, a questo um pouco mais complicada, mormente em razo da existncia do hipossuficiente que, na maioria dos casos, quem requer a percia, no tendo, muitas vezes, condies de arcar com os seus honorrios. Assim, a existncia de depsito prvio poderia prejudicar a reivindicao de seus direitos, com base no art. 5, XXXV/CF/88. Tal fato poderia vir a ser objeto de discusso entre a Classe dos Peritos, Advogados e Magistrados do Trabalho, para que novas idias possam ser buscadas sem, contudo, prejudicar os direitos das partes e a celeridade processual. Acho, porm, que a primeira medida seria revogar a lei. E mais. Os profissionais da percia tm direito justa remunerao pelo seu trabalho, no podendo ficar sujeitos ao leilo de seus honorrios durante as audincias de conciliao. s vezes, a conciliao conseguida com a reduo dos honorrios pleiteados.

Outra divergncia existente entre a percia na Justia do Trabalho e na Comum que, na primeira, o prazo para o perito assistente entregar seu laudo o mesmo para o perito oficial, nos termos do pargrafo nico, do artigo 3, da Lei 5584/70, em que o pese o CPC, conceder, em seu artigo 433, o prazo de 10 dias para o perito assistente manifestar-se sobre o laudo do perito oficial. Na Justia do Trabalho, a questo pode gerar polmica se no houver

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relacionamento tico-profissional entre o perito oficial e assistente.A meu sentir, prevalece a regra da Lei 5584/70, como j exposto. Existe lei especfica em vigor. Para tanto, o artigo 10, do Cdigo de tica Profissional da ASPEJUDI, ao tratar dos deveres em relao aos colegas, prelecionou, na alnea c, que o perito oficial deve comunicar com antecedncia mnima de 48 horas sobre a entrega do laudo pericial ou diligncias a serem realizadas. O Cdigo de tica da ASPEJUDI acabou com a possvel divergncia. Esta simples medida atende aos interesses dos peritos envolvidos no mesmo processo, revelando uma conduta extremamente tica entre eles, uma vez que proporciona o bom relacionamento profissional, sem qualquer desconforto, culminando na realizao de trabalhos que no traga prejuzos irreparveis para as partes. Deixo de examinar, por falta absoluta de tempo, a responsabilidade do perito nos Direito Civil e Penal. Relembro que, laudo falso constitui crime, previsto taxativamente no Cdigo Penal. O perito, dotado de tica, certamente contar com a admirao dos colegas, partes, advogados e juzes, apresentando-se como profissional vitorioso.

O bom perito, ressabidamente, no critica os colegas, nem o Judicirio, pois, se ali no se sente bem, deve postular sua substituio, porque reputo importante a pessoa fazer o que gosta e gostar daquilo que faz. Trabalhar contrariado s trar decepes. Ademais, a m notcia circula intensamente. Assim, qualquer perito, que tiver desvio tico, sofrer as conseqncias de sua lamentvel conduta e, certamente, os juzes deixaro de design-lo para futuros laudos, acontecendo similar atitude pelos advogados, que no contrat-lo-o como assistente. A fidcia desapareceu. A conduta, fora da tica, ressoa mal no seio da classe e da prpria justia. Todas as pessoas nutrem respeito e admirao pelo perito tico, srio e trabalhador. A entrega do laudo, fora do prazo, alm de constituir praxe viciosa, passvel de punio, revelando que, eticamente, o perito no est preparado para trabalhar, eis que a Justia do Trabalho deve ser a mais clere, considerando-se que julga verbas de cunho alimentar. Logo, o reclamante deve receber, com urgncia, seus direitos, por questo de sobrevivncia dele e de seus dependentes. O perito moroso certamente sair da relao dos Magistrados, porque sua conduta no se coaduna com o esprito da Justia Social. A repetio de pedidos alusivos dilao de prazo, no processo trabalhista, gera desconfiana e prejudica a celeridade processual. Recomendo, em tal caso, o pedido

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de substituio, por ser mais tico.

Palestra proferida no I Congresso Nacional de Percias Judiciais, em 25/11/99.


Data de Publicao: 25/05/2009

Fonte: Artigo foi sugerido pelo perito judicial e associado EngJos Paulo Negretto Voltar

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