01 - Edital 01 (Jan2012) Poder Executivo de Ijuí - Concurso Público

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO
GOVERNO DE PARTICIPAO
CONCURSO PBLICO N 001/2012

EDITAL N 001/2012 UBIRAJARA MACHADO TEIXEIRA, Vice-Prefeito de Iju, no exerccio do cargo de Prefeito, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de Cargos do Quadro Permanente do Municpio de Iju Poder Executivo, sob regime Estatutrio e Regime Prprio de Previdncia Social, de acordo com a Lei Municipal n 3.871 de 19 de novembro de 2001 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipais) nos termos do que preceitua o art. 37,II da Constituio Federal, Lei Municipal n 2.675/91 que dispe sobre o Plano de Cargos dos Servidores Municipais e Decreto Executivo n 4.932, de 05 de dezembro de 2011, o qual se reger de acordo com as disposies deste Edital e das demais Legislaes Especficas do Municpio de Iju. I. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO 1. O presente concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da FIDENE - Fundao de Integrao, Desenvolvimento e Educao do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (CNPJ/MF n 90.738.014/000108), atravs da Assessoria e Servios Comunitrios obedecendo s normas deste Edital. 2. Para informaes complementares ou adicionais os interessados devero enviar e-mail para concursos@unijui.edu.br ou ligar para fone/fax: (55) 3331-8400. DAS NORMAS ESPECIAIS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO II. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso destina-se ao provimento dos cargos, atualmente vagos e dos que vagarem ou forem criados dentro do prazo de validade do Concurso, bem como, para formao de cadastro de reserva. 2. A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se- pela publicao de editais no Quadro Oficial de Publicao da Prefeitura Municipal, no jornal utilizado para as publicaes oficiais do Municpio e nos sites http://www.ijui.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br; 3. As caractersticas gerais dos cargos, quanto aos deveres, atribuies, lotao e outras atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente. 4. A nomenclatura do Cargo e suas atribuies podero sofrer alteraes, como tambm reenquadramentos em virtude de determinao da legislao municipal posterior. 5. As normas que dispe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores do Municpio de Iju esto estabelecidas nas Leis Municipais n 2.669 e 2.675, ambas de 05 de setembro de 1991. 6. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, o vencimento mensal e o valor de inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no quadro a seguir (pginas 2 a 5):
CARGOS
1 Professor Currculo p/ Atividades
ESCOLARIDADE E/OU CARGA OUTROS REQUISITOS HORRIA EXIGIDOS PARA O CARGO SEMANAL VAGAS NA POSSE
Diploma registrado no Curso Superior Completo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Diploma/Certificado do Ensino Mdio Habilitao Magistrio. Diploma registrado no Curso Superior Completo - Licenciatura Plena em Pedagogia ou Diploma/Certificado do Ensino Mdio Habilitao Magistrio. Diploma registrado do Curso Superior Completo Licenciatura Plena c/ Habilitao Especfica na rea de Ingls. Diploma registrado do Curso Superior Completo - Licenciatura Plena Habilitao especfica na rea de Matemtica. Diploma registrado do Curso Superior Completo Licenciatura Plena Habilitao Especfica na rea de Cincias. Diploma registrado do Curso Superior Completo Licenciatura Plena na rea de Ensino Religioso ou Licenciatura em qualquer rea do Currculo, seguida por um curso especfico de formao, de no mnimo 400 horas na rea do Ensino Religioso. Diploma registrado do Curso Superior Completo Licenciatura com habilitao especfica em Msica OU Licenciatura Plena em Educao Artstica com curso de formao especifica na rea de msica (360 horas) OU Licenciatura Plena com curso de formao especfica na rea de msica (360 horas). Diploma registrado do Curso Superior Completo em Medicina, Certificado Especializao em Pediatria e registro no CRM. Diploma registrado do Curso Superior Completo em Medicina, Certificado Especializao em Ginecologia/Obstetrcia e registro no CRM. Diploma registrado do Curso Superior Completo em Medicina Titulao em Medicina Geral Comunitria, Especializao em Sade da Famlia, ou Treinamento em PSF/ESF, e registro no CRM. Diploma registrado do Curso Superior Completo em Medicina e Registro no CRM.
Vencimento Bsico R$
TIPO DE PROVAS
TAXA DE INSCRIO R$
07
20horas
*R$ 643,00
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
2 - Professor Educao Infantil
06
20horas
*R$ 643,00
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
3 Professor Lngua Inglesa 4 - Professor de Matemtica 5 Professor de Cincias
01
20horas
*R$ 900,20
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
**CR
20horas
*R$ 900,20
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
02
20horas
*R$ 900,20
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
6 Professor de Ensino Religioso
03
20horas
*R$ 900,20
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
7 Professor de Msica
07
20horas
*R$ 900,20
Escrita/Ttulos
R$ 50,00
8 - Mdico Pediatra
01
15horas
*R$ 2.326,18
Escrita
R$ 60,00
9 Mdico GinecoObstetra
01
15horas
*R$ 2.326,18
Escrita
R$ 60,00
10 Mdico Geral Comunitrio
01
40horas
*R$ 6.203,12
Escrita
R$ 60,00
11 Mdico Plantonista
02
12 x 36hs ou 24 x 72hs
*R$ 6.203,12
Escrita
R$ 60,00
12 Enfermeiro Plantonista 13 Farmacutico 14 Tcnico de Enfermagem Plantonista 15 Tcnico em Contabilidade Diploma registrado do Curso Superior Completo em Enfermagem 12 x 36hs e registro no COREN. Diploma registrado do Curso Superior Completo em Farmcia e 30horas registro no CRF. Certificado do Ensino Mdio Completo, do Tcnico em 12 x 36hs Enfermagem e registro no COREN. Diploma ou Certificado do Ensino Mdio c/ habilitao de Tcnico em Contabilidade, registrado p/ 32h30min instituio e registro no respectivo Conselho Regional de Contabilidade. Certificado Completo. do Ensino Mdio Ensino Ensino 32h30min 40horas 12 x 36hs 12 x 36hs ou 24 x 72hs 40horas
02 01 04
*R$ 3.071,00 *R$ 2.326,18 *R$ 1.636,40
Escrita Escrita Escrita
R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 30,00
01
*R$ 1.334,61
Escrita
R$ 30,00
16 Assessor Administrativo 17 Agente de Vigilncia em Sade 18 Atendente Plantonista 19 Motorista Plantonista *** 20 Agente Comunitrio de Sade
01 01 04 02
*R$ 1.334,61 *R$ 684,83 *R$ 684,83 *R$ 684,83
Escrita Escrita/ Aptido Fsica Escrita Escrita/Prtica Escrita/ Aptido Fsica
R$30,00 R$ 20,00 R$ 20,00 R$ 20,00
Certificado/Atestado do Fundamental Completo. Certificado/Atestado do Fundamental Completo.
Certificado/Atestado da 4 srie completa do Ensino Fundamental e CNH categoria D ou E. Certificado/Atestado do Fundamental Completo. Ensino
*** 10
*R$ 684,83
R$ 20,00
* O vencimento bsico acima informado refere-se ao ms de janeiro/2012, os quais acompanharo as revises que ocorrerem a partir da referida data. ** CR cadastro de reserva. *** As 10 (dez) vagas constantes no quadro acima descrito, referente ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, so distribudas nas reas de atuao a seguir relacionadas, devendo os candidatos se inscreverem em somente uma delas e residir na mesma desde a data de inscrio, mediante comprovao a ser efetuada at primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries (12/02/2012), junto a Secretaria Municipal de Administrao - Rua Do Comrcio n 306 Centro Iju/rs, atravs de comprovante em nome do candidato (talo de luz, gua, telefone, condomnio, etc. Ou atravs de declarao de residncia do prprio candidato, reconhecida a autenticidade em tabelionato).
REA DE ABRANGNCIA ESF 1: LUIZ FOGLIATO ESF 1: LUIZ FOGLIATO ESF 2: TANCREDO NEVES ESF 2: TANCREDO NEVES ESF 2: TANCREDO NEVES ESF 3: GLRIA ESF 4: HERVAL ESF 4: HERVAL ESF 5: PINDORAMA ESF 6: THOM DE SOUZA ESF 6: THOM DE SOUZA ESF 6: THOM DE SOUZA ESF 7: CENTRO SOCIAL URBANO ESF 7: CENTRO SOCIAL URBANO ESF 7: CENTRO SOCIAL URBANO ESF 8: CENTRO SOCIAL URBANO ESF 12: ASSIS BRASIL ESF 13: MUNDSTOCK
N DE VAGAS Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva Cadastro de reserva Cadastro de reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 01
MICROREA Bairro Luiz Fogliato Bairro Alvorada Bairro Tancredo Neves Bairro 15 De Novembro Bairro Colonial Bairro Glria Bairro Herval Bairro Getulio Vargas Bairro Pindorama Bairro Lulu Ilgenfritz Bairro Osvaldo Aranha Bairro Thom De Souza Bairro Industrial Bairro Universitrio Bairro Getulio Vargas Bairro So Geraldo Bairro Assis Brasil Bairro Mundstock
ESF 9: MEIO RURAL ESF 9: MEIO RURAL ESF 9: MEIO RURAL Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva MA 01 (Compreende Linhas 9, 10 e 11 Norte) MA 02 (Localidade do Mau) MA 05 (Compreende parte da localidade do Choro, tendo como limites: NORTE: Municpio de Catupe da propriedade de Jos Mazurkevicz at margens sul do arroio Valinhos propriedade de Geraldo Makovieski. SUL: Margens norte do rio Iju da Linha 5 Norte at Linha 2 Norte do arroio aterrado at Linha 1 Norte. OESTE: Municpio de Catupe margeando o Arroio Leo, da estrada que liga o Choro at Arroio Valinhos da propriedade de Jos Mazurkevicz ao norte e ao sul Volnei Schulz. LESTE: Do arroio Valinhos margeando ao oeste o arroio Azul at linha 5 norte) MA 06 (Compreende as localidades de Mau e Choro, tendo como limites: NORTE: Limitando-se com o municpio de Chiapetta da divisa com Catupe at RS 155. SUL: Com duas limitaes; 1 estrada que liga a RS 155 a linha 11 norte propriedade de Enio Rigliski. 2 Travessa da esquina Irgang da Linha 7 Norte propriedade de Aristides Hubert at o Arroio Azul. OESTE: Limita-se com o municpio de Catupe do norte com municpio de Chiapetta at ponte do Arroio Azul. LESTE: RS ao norte do municpio de Chiapetta at entrada principal da Vila Mau, da Vila Cecatto at propriedade dos Kommers, da propriedade de Paulo Echuchiski at Enio Rigliski, seguindo na Linha 7 Norte at propriedade de Edvino Schulz at propriedade de Aristides Hubert) MA 07 (Compreende a localidade de Mau, tendo como limites: NORTE: Delimita-se com o municpio de Chiapetta, e RS 155 at municpio de Nova Ramada. SUL: Entrada da Vila Mau a partir da RS 155 costeando estrada que vai a Nova Ramada at Arroio Varejo divisa com o Municpio de Ajuricaba. LESTE: Limita-se com o municpio de Nova Ramada at Arroio Varejo divisa com o Municpio de Ajuricaba. LESTE: Limita-se com o municpio de Nova Ramada e Ajuricaba as margens oeste do Arroio Varejo e ao Norte encontra-se o municpio de Chiapetta e ao sul com ponte do Arroio Varejo. OESTE: RS 155 da delimitao norte municpio de Chiapetta at entrada principal para a Vila Mau via RS 155.) MA 01 (Compreende o Rinco dos Michael e Ita) MA 06 (Colnia Santo Antonio) MA 09 (Distrito de Floresta Linhas 5, 6, 7 e 8 Leste, das Margens do Rio Iju at sede de Floresta ao Norte) MA 10 (Distrito de Floresta Linhas 5, 6, 7 e 8 Leste, da sede da localidade at o Rio Potirib ao Sul de Floresta). MA 01 (Compreende a Linha 3 7 Leste, para trs do Campo da IMASA) Ma 02 (Alto da Unio) MA 03 (Rinco dos Gi) MA 07 (Linha Base Sul) MA 08 (Faixa Velha, Parador Linha 3 Leste atrs da Scania) Bairro Jardim Bairro Sol Nascente Bairro Mundstock Bairro Hammarstron Bairro Burtet Bairro Progresso Bairro da Penha Bairro So Paulo Bairro Independncia
ESF 9: MEIO RURAL
01
ESF 9: MEIO RURAL
Cadastro de Reserva
ESF 10: MEIO RURAL ESF 10: MEIO RURAL ESF 10: MEIO RURAL ESF 10: MEIO RURAL ESF 11: MEIO RURAL ESF 11: MEIO RURAL ESF 11: MEIO RURAL ESF 11: MEIO RURAL ESF 11: MEIO RURAL PACS PACS PACS PACS PACS PACS PACS PACS PACS
Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 01 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva
PACS PACS PACS PACS PACS PACS PACS PACS
III. DAS INSCRIES: 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. Para ter acesso a todos os editais do concurso o candidato poder verificar diretamente no quadro de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de IJU/RS, bem como, em jornal de circulao na cidade de Iju/RS (extratos dos editais), ou pelos sites http://www.ijui.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br (meramente informativos). 3. Perodo das Inscries: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br, da zero hora do dia 30 de janeiro de 2012 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinqenta e nove minutos) do dia 12 de fevereiro de 2012. 4. O candidato dever ler atentamente o Edital de Abertura do Concurso e o Formulrio Eletrnico de Inscrio. 5. O Municpio de Iju/RS e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 6. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia da inscrio na lista do Edital de Homologaes das Inscries. No caso de sua inscrio no ter sido homologada, o candidato dever apresentar recurso no prazo de cinco (05) dias, quando da publicao de Edital especfico. 7. Taxa de Inscrio: O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, via internet, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do BANCO DO BRASIL/SA ou conveniadas. 7.1. Os boletos bancrios podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do respectivo boleto bancrio (no ser aceito pagamento por meio de depsito ou transferncia entre contas). 7.2. O candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no homologada.
Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva
Bairro Tiaraj Bairro Ferrovirio Bairro Boa Vista Bairro So Jos Bairro Lambari Bairro Modelo Bairro Novo Leste Bairro Storch
8. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos constantes no Edital. 8.1. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, uma vez que aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los. 9. No sero aceitas inscries feitas fora do estabelecido no item 3 deste Captulo, ou feitas atravs de transferncias, depsitos, docs. bancrios, etc., em nome do Municpio de Iju. 10. O candidato ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies estabelecidas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento, ficando o candidato, desde j, cientificado de que as informaes inverdicas ou incorretas por ele prestadas na ocasio da inscrio resultaro automaticamente na sua desclassificao. 11. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova ou a nomeao do candidato, se verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 12. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo ou de local de residncia, no caso do cargo de Agente Comunitrio de Sade. 13. concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio, aos candidatos que efetuaram no mnimo 03 (trs) doaes nos ltimos doze meses, anteriores a data final das inscries, conforme Lei Municipal n 5.478, de 04 de agosto de 2011. 14. As doaes devero ser promovidas a rgo oficial ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio; 15. A comprovao da qualidade de doador ser efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade coletora, at o ltimo dia de pagamento das inscries (13/02/2012), junto SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO - Rua do Comrcio n 306 Centro Iju/RS. IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1. As pessoas portadoras de deficincia, que atendam aos requisitos exigidos para o cargo, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. A proporo das vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia de 5% (cinco por cento) das vagas existentes no concurso, em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 5.019 de 25 de julho de 2009, sendo que, quando o nmero de vagas resultar em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 2. O(a) candidato(a) Portador de Necessidades Especiais PNE dever declarar no ato da sua inscrio qual a sua condio de deficincia, especificando-a. E entregar
obrigatoriamente at o at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, junto SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, Rua do Comrcio, n 306 Centro Iju/RS, ou via SEDEX para o seguinte endereo: MUNICPIO DE IJU PODER EXECUTIVO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RUA BENJAMIN CONSTANT, N 429 CENTRO IJU/RS CEP: 98700-000. 3. Os candidatos, no momento da posse sero submetidos avaliao por junta mdica, nomeada pelo Municpio, para comprovao da deficincia, bem como sua compatibilidade com o exerccio das respectivas atribuies. 4. O Candidato declara estar ciente das atribuies do cargo para o qual se inscrever, no caso de vir a exerc-lo; 5. Consideram-se deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para integrao social. 6. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo. 7. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo ou na realizao da prova pelo portador de deficincia obstativa inscrio no concurso. 8. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao do ambiente fsico. 9. O candidato cego dever solicitar, por escrito, Comisso Especial de Seleo, at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012, a confeco de prova em Braile ou Fiscal Ledor. 10. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas com auxilio do Fiscal Ledor ou no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile.O equipamento dever ser providenciado pelo prprio candidato. 11. O candidato que no solicitar a prova especial no prazo mencionado no ter a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitado de realizar a prova. 12. O candidato portador de surdez que necessita de fiscal Interprete de Lnguagem de Sinais LIBRAS dever solicitar at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012. 13. O candidato portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, classificao, horrio e local de realizao das provas. 14. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final em 2 (duas) listas, uma geral, com a relao de todos os candidatos e outra especial, para os portadores de deficincia. 15. No havendo candidatos portadores de deficincia aprovados, as vagas para esses reservadas sero providas pelo demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. V. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO: 1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988. 2. Haver preenchido a ficha de inscrio no site http://www.unijui.edu.br. 3. Haver pago a taxa de inscrio, at a data fixada neste Edital 13/02/2012. 4. Ter Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria D ou E para o Cargo de Motorista Plantonista, na data de realizao da Prova Prtica. 5. Haver tomado conhecimento das normas do concurso. 6. permitida apenas uma nica inscrio por candidato, sendo de total responsabilidade do mesmo a escolha do cargo, no sendo possvel alterao posterior da opo. 7. A inscrio para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, dever ser efetuada somente para uma das Micro reas descritos no quadro constante das pginas 3, 4 e 5 deste Edital. 8. A comprovao de residncia para os candidatos inscritos para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever ser entregue at primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012, junto SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO - Rua do Comrcio n 306 Centro Iju/RS, atravs de comprovante em nome do candidato (talo de luz, gua, telefone, condomnio, etc. ou atravs de declarao de residncia do prprio candidato, reconhecida a autenticidade em tabelionato), ou via SEDEX para o seguinte endereo: MUNICPIO DE IJU PODER EXECUTIVO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, RUA BENJAMIN CONSTANT, N 429 CENTRO IJU/RS CEP: 98700-000.
VI. DAS PROVAS DO CONCURSO O presente concurso abrange: 1.1. Prova Escrita - eliminatria/classificatria; 1.2. Prova de Ttulos classificatria; 1.3. Prova Prtica - eliminatria/classificatria. 1.4. Prova de Aptido Fsica eliminatria/ classificatria; 2. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das Provas, to pouco ser aplicada prova fora dos locais e horrios determinados por Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 3. Os candidatos que necessitarem de algum tipo de acomodao e/ou locomoo diferenciada/especial, para a realizao da Prova Escrita, devero solicitar Comisso Executiva Municipal do Concurso, atravs de solicitao escrita, entregue na Prefeitura Municipal de, at um dia aps o encerramento das inscries 13/02/2012. 4. No caso de Reprovao em Prova Eliminatria ficar o candidato eliminado do concurso e excludo da prestao das demais provas. VII. DA PROVA ESCRITA: 1. A PROVA ESCRITA ser realizada no dia 11 de maro de 2012, com inicio as 9horas e trmino as 12horas, no Campus da UNIJUI, sito Rua do Comrcio, 3000, Bairro Universitrio, na cidade de Iju/RS. 1.1 Os candidatos devero estar presentes 01 (uma) hora antes do horrio de incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1 parte do boleto), carteira de identidade ou de trabalho (com foto atual), caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e borracha. 1.
1.2 A no apresentao do Comprovante de Inscrio no impede que o (a) candidato (a) realize a Prova, desde que seu nome conste na Lista de Homologados e o mesmo apresente documento de identidade conforme especificado no item 14.1 deste Captulo. 2. A PROVA ESCRITA ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas, de acordo com o cargo, apresentase da seguinte forma: 2.1. Professor Currculo por Atividades, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.2. Professor Educao Infantil, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.3. Professor Lngua Inglesa, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.4. Professor de Matemtica, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica., 2.5. Professor de Cincias, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.6. Professor de Ensino Religioso, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.7. Professor de Msica, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao. PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.8. Mdico Pediatra, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.9. Mdico Gineco-Obstetra, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.10. Mdico Geral Comunitrio, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao; 2.11. Mdico Plantonista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.12. Enfermeiro Plantonista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.13. Farmacutico, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.14. Tcnico de Enfermagem Plantonista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao 2.15. Tcnico em Contabilidade, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.16. Assessor Administrativo, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.17. Agente de Vigilncia em Sade, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento Especfico PARTE III: 05 (cinco) de Legislao. 2.18. Atendente Plantonista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao PARTE IV: 05 (cinco) questes de conhecimento bsico em Informtica. 2.19. Motorista Plantonista, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 20 (vinte) questes Conhecimento Especfico. PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao PARTE IV: 05 (cinco) questes de Matemtica 2.20. Agente Comunitrio de Sade, sendo: PARTE I: 10 (dez) questes de Portugus; PARTE II: 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento Especfico PARTE III: 05 (cinco) questes de Legislao.
3. Cada questo ser estruturada de um enunciado e 5 (cinco) alternativas das quais considerar-se- correta apenas 1 (uma) das alternativas 4. A Prova Escrita ser constituda por questes objetivas elaboradas a partir dos programas de provas (Anexo I) deste edital. 5. As respostas das questes devero ser assinaladas com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, na letra da alternativa considerada correta, na grade de respostas, fornecida para este fim. 6. No sero computadas questes no assinaladas na grade de respostas, questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, que a leitora ptica captar. 7. A grade de respostas/carto o nico documento vlido para correo da Prova Escrita. 8. A identificao do caderno de prova e do carto resposta, no conter o nome do candidato, mas somente o nmero de inscrio e cargo/concurso para o qual o candidato postula a vaga, no podendo constar a assinatura do candidato. 9. O resultado da correo ser expresso em pontos. 10. Cada questo certa da parte de Conhecimento Especfico equivale a 4,0 (quatro) pontos, as demais questes das disciplinas das provas equivalem a 2,0 (dois) pontos. 11. Ser considerado Reprovado e Eliminado do Concurso o candidato que no obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova. 11.1. Utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios ilcitos ou fraudulentos para a resoluo da prova; 11.2. Contrariar determinaes da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso, designada por Portaria do Diretor Geral da Assessoria de Servios Comunitrios da FIDENE; 11.3. No apresentar o documento de identidade exigido; 11.4. Recusar-se a realizar a prova; 11.5. Retirar-se do recinto, durante a realizao da prova, sem a devida autorizao de membro da Comisso de Aplicao e Fiscalizao; 11.6. Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova; 11.7. Faltar prova, ainda que por motivo de fora maior; 11.8. No devolver, integralmente, o Carto Resposta. 12. Ser excludo do recinto de realizao da prova, por ato da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso ou da Comisso Executiva do Concurso, o candidato que: 12.1. Desacatar ou desrespeitar qualquer membro da Comisso Executiva ou da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso; 12.2. Contrariar determinaes da Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso; 12.3. Durante o processamento da prova, demonstrar comportamento inconveniente ou for surpreendido em flagrante de comunicao com outro candidato ou pessoa estranha; 12.4. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como: bip, telefone celular, calculadora, walkman ou similares; 12.5. Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos no autorizados. 13. Em qualquer uma das hipteses previstas no item 10 deste Captulo, ser lavrado um "Auto de Apreenso da Prova e Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo assinado, no mnimo, por dois membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso, sendo o candidato considerado automaticamente Reprovado e Eliminado do Concurso. 14. Somente o candidato que estiver na lista de inscrio homologada e que apresentar documento de identidade poder realizar a Prova Escrita. 14.1. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade de estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, a exemplo das carteiras da OAB, CREA, CRM, CRC, etc; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 14.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza, a identificao do candidato. 15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das provas, to pouco ser aplicada prova fora dos locais e horrios determinados por este Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 16. No sero permitidas consulta a qualquer bibliografia ou material, bem como a utilizao de quaisquer equipamentos durante a aplicao da prova. 17. Os cadernos de provas sero entregues ao candidato depois de transcorrido 01 (hora) hora, do inicio da prova, tempo mnimo de permanncia do candidato no certame. 18. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do mesmo no concurso. 19. As grades de resposta depois de efetuadas s correes sero recolhidas Prefeitura Municipal de Iju/RS. 20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. 21. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas que impossibilitem o candidato de submeter-se s provas, ou nelas prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou aplicao de nova prova. 22. O contedo programtico e/ou referencia bibliogrfica das provas escritas, onde constam os contedos a serem exigidas nas provas, fazem parte do ANEXO I, do presente Edital. 23. As atribuies dos cargos constantes no item 6 do Capitulo II, fazem parte do ANEXO II, do presente Edital. VIII. DA ANLISE DE TTULOS 1. A PROVA DE TTULOS ser realizada pelos candidatos aos Cargos de: Professor Currculo p/Atividades, Professor Educao Infantil, Professor Lngua Inglesa, Professor de Matemtica,
Professor de Cincias, Professor de Ensino Religioso e Professor de Msica, regularmente aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima limitada a 25% (vinte e cinco p/ cento) do total dos pontos do concurso, conforme art. 20, 2 da Constituio do Estado do Rio Grande do Sul. A documentao atinente Prova de Ttulos dever ser apresentada e entregue pelos candidatos aprovados na Prova Escrita, na data estipulada atravs de Edital para a entrega dos Ttulos. 2.1 No sero aceitos ttulos fora do prazo estipulado em edital. Os Ttulos devero ser relacionados e apresentados autenticados de acordo com a grade de pontuao constante do item 16 deste Captulo, e posteriormente numerados, ordenados e rubricados. A documentao comprobatria dos Ttulos dever ser apresentada sob a forma de fotocpia autenticada para a Comisso Executiva do Concurso Pblico, numerada e ordenada, conforme a relao anexada. No sero aceitos Ttulos no autenticados. Diplomas e/ou certificados de concluso de cursos devero estar devidamente registrados pela instituio formadora, no livro de registros da instituio. 5.1. No caso do Registro Eletrnico o mesmo dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da autenticidade do mesmo. 5.2. Ttulos (diplomas e/ou certificados) sem contedo especificado (carga horria, percentual de frequncia, disciplinas) no sero pontuados, e caso no constar o contedo no verso, dever ser entregue em anexo, exceto se for Lato Sensu e Stricto Sensu especfico da rea. Na Prova de Ttulos sero avaliados os que se enquadrarem dentro das seguintes categorias: 6.1. Doutorado, na rea, devidamente registrado; 6.2. Mestrado, na rea, devidamente registrado; 6.3. Especializao, na rea, devidamente registrado; 6.4. Curso acima de 101 horas Especficos na rea de formao do cargo para o qual postula a vaga, obtidos nos ltimos 05 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries do concurso, devendo esses certificados estarem devidamente registrados pela instituio que os expediu. 6.5. Curso de 30 100 horas Especficos na rea de formao do cargo para o qual postula a vaga, obtidos nos ltimos 05 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries do concurso, devendo esses certificados estarem devidamente registrados pela instituio que os expediu. 6.5.1. Diploma/Certificado de Ps-Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu) que apresenta claramente a Titulao (nome do curso) como Especfico da rea, no obrigatrio a entrega do contedo em anexo; 6.5.2. Diploma/Certificado de Ps-Graduao de Doutorado, Mestrado e Especializao (Lato Sensu e Stricto Sensu): Para ter validade os Diplomas expedidos por Instituies de Ensino Superior Estrangeiras devem estar reconhecidos na forma da legislao brasileira (Lei n 9.394/1996 - LDB, Art. 48). O Curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao. No ser pontuado boletim de matricula, TCC Trabalho de Concluso de Curso, residncia, apresentao de trabalhos, histrico escolar, estgios, monitorias, coordenao de cursos, atestado ou declarao, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma. 9. O envelope contendo a documentao ser recebido por um membro da Comisso do Concurso Pblico que, na presena do candidato, registrar o nmero de inscrio do candidato e o cargo para o qual concorre. 9.1. O candidato dever numerar os Ttulos e relacionar na Grade de Pontuao, apor sua assinatura e entregar em (duas) vias, a 1 via dos ttulos (anexar dentro do envelope); 2 via dos ttulos (entregar a Comisso executiva). 9.2. O (a) candidato (a) que entregar Ttulos, e inserir junto o Ttulo que o habilita ao cargo, dever destaclo. 9.3. Aps o fechamento do envelope, o candidato dever assinar documento de entrega. 9.4. O envelope contendo os ttulos poder ser entregue pelo candidato ou por terceiro, atravs de procurao legalmente estabelecida. 10. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso realizar anlise dos documentos e atribuir se for o caso, a pontuao devida aos ttulos. 10.1 A data de 5 (cinco) anos anteriores se refere a data de execuo do curso e no da emisso do certificado. 11. Cursos de Ps-Graduao na rea de formao para cujo cargo postula a vaga (especializao, mestrado e doutorado) devero estar devidamente registrados pela Instituio de Ensino que os expediu. 11.1. Neste caso, independe a data de obteno do ttulo, desde que obtido at a data de encerramento das inscries 12/02/2012. 12. O julgamento dos ttulos ser feito pela Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso que atribuir pontos a cada ttulo apresentado, de acordo com a grade de pontuao constante no item 16 Captulo VIII deste Edital. 13. Cada candidato ter Grade de Pontuao, onde sero colocados os pontos obtidos. 14. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso no solicitar documentao complementar para esclarecer dvidas, poder se necessrio e a seu exclusivo critrio, fazer investigao quando entender que esta necessita de maiores esclarecimentos. 15.1. de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao completa no prazo hbil, no cabendo a comisso de recebimento conferir a integralidade. 15. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao utilizar o tempo necessrio para bem realizar o trabalho de julgamento dos ttulos. 16. Grade de pontuao dos Ttulos: TTULOS PONTUAO DOUTORADO, na rea 7,0 MESTRADO, na rea 6,0 ESPECIALIZAO, na rea 5,0 CURSO ACIMA 101 Horas - Especficos 2,0 na rea de formao p/ o qual postula a vaga, obtidos nos ltimos 05 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries do concurso. Cursos de 30 100 Horas - Especficos 0,5 na rea de formao p/ o qual postula a vaga, obtidos nos ltimos 05 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries do concurso. OBSERVAES: Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados, o contedo dever constar no verso e/ou em anexo.
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7. 8.
Exceto: Lato Sensu e Stricto Sensu que apresenta claramente a Titulao (nome do curso) como Especfico da rea. Ttulos sem Registro no sero pontuados. N de sequencia de certificado no valido como n de registro. O curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao. O comprovante dever ser o Diploma e/ou Certificado de concluso do curso, expedido e registrado pela Entidade promotora. No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar, Atestado ou Declarao ou outra forma que no a determinada acima, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma Monitorias, residncia, estgios, coordenao de cursos, palestrante, orientador, fiscal, facilitador e outros trabalhos executados no sero pontuados para nenhum cargo. Cursos com carga horria definida em dias ou meses sero considerados na seguinte proporo: 01 dia = 08 horas - 01 ms = 160 horas. Cursos sem carga horria definida no recebero pontuao. IX. DA PROVA PRTICA 1. A PROVA PRTICA ser realizada pelos candidatos ao cargo de MOTORISTA PLANTONISTA, para os 30 (trinta) primeiros candidatos classificados na Prova Escrita, e limitarse- a 20 (vinte) pontos. 1.1 Todos os candidatos empatados na trigsima posio de classificao, aps a aplicao do critrio de desempate previsto item 4.3 do capitulo XI, tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico da Prova Escrita, sero admitidos Prova Prtica, ainda que ultrapassado o limite previsto neste artigo. 2 A Prova Prtica para o cargo de Motorista Plantonista ser realizada em micro/nibus. A prova de direo veicular consistir na conduo de um do veculo motorizado acima elencado e ser composta de duas partes, quais sejam: manobras em local determinado e direo de veculo em percurso na via pblica micro/nibus. Conforme critrios: I - verificao das condies operacionais do equipamento 4,0 (quatro) pontos (motor, sistema eltrico, documentao, ferramental e equipamentos obrigatrios); II - desempenho e operacionalidade no equipamento 16,0 (dezesseis) pontos (normas de circulao, estacionamento, sinalizao de trnsito, paradas, garagem e baliza). 2.1 O tempo mximo de realizao da Prova Prtica de Motorista ser de at 30 (trinta) minutos para cada candidato. 2.2 Em caso de mau tempo, que impossibilite a realizao da Prova Prtica, a mesma ser transferida para data a ser definida atravs de novo edital. 3 No dia, hora e local, aprazados para a realizao da Prova Prtica, os candidatos de Motorista Plantonista classificados na forma di item 1 deste Captulo, devero se apresentar munidos do Documento de Identidade, e da Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria D ou E. 3.1. A NO apresentao da Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E elimina o candidato. A avaliao da Prova Prtica far-se- mediante o lanamento dos pontos obtidos em funo do desempenho do candidato, em folha individual. A avaliao da Prova Prtica far-se- mediante o lanamento dos pontos obtidos em funo do desempenho do candidato, em folha individual. 5 A pontuao obtida pelo candidato ser lanada em folha prpria, onde constar somente o nmero de inscrio como fator determinante da identificao do candidato para o apontamento do resultado alcanado pelo mesmo na respectiva prova. 6 A Prova Prtica ser aplicada individualmente e/ou em grupo. 7 A Prova Prtica ser iniciada pelo candidato que alcanou maior nota na Prova Escrita, seguindo a sequncia de classificao. 7.1 A Prova Prtica ser de carter eliminatrio. Portanto, o candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da Prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento Prova Prtica, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do concurso. 7.2 O candidato que no obtiver 50% dos pontos na Prova Prtica, ser considerado eliminado e desclassificado do certame. 8 A nota obtida na Prova Prtica pelo Candidato aprovado ser somada s notas obtidas nas demais provas do concurso. 9 O dia e o local da Prova Prtica ser divulgado pela imprensa local, no quadro de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal e pelos sites http://www.ijui.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br, sendo que os candidatos devem comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora. 10 Quando a Prova Prtica exigir o emprego de aparelhos, veculos de alto valor, o Avaliador poder determinar a imediata excluso do candidato, desde que este demonstre no possuir a necessria capacidade para a utilizao e manuseio dos mesmos, evitando risco de danific-los. Neste caso o candidato ser considerado Reprovado e Eliminado do Concurso. X. DA PROVA DE APTIDO/FISICA 1. A PROVA DE APTIDO FSICA, ser realizada pelos candidatos ao cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE, para os primeiros 150 (cento e cinquenta) classificados na Prova Escrita, e ao cargo de AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE, para os 100 (cem) primeiros candidatos classificados na Prova Escrita, e limitar-se- a 20 (vinte) pontos, para cada cargo. 1.1. Todos os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, empatados na centsima quinquagsima posio de classificao, bem como os candidatos ao cargo de Agente de Vigilncia em Sade empatados na centsima posio, aps a aplicao do critrio de desempate previsto item 4.3 do capitulo XI, tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico da Prova Escrita, sero admitidos Prova de Aptido Fsica, ainda que ultrapassado o limite previsto neste artigo. 1.1.1. Para fins de desempate dos classificados a Prova de Aptido Fsica, ser usado os critrios estabelecidos no capitulo XII. Da Classificao Final, item - 4.3. tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico da Prova Escrita. 4
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1.2. A Prova de Aptido Fsica consistir na realizao dos exerccios fsicos, conforme tabela a seguir descrita, cada um dos quais de carter eliminatrio, para os cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Vigilncia em Sade; 1.3 Cada um dos testes que compem a Prova de Aptido Fsica eliminatrio. O candidato que no atingir a marca mnima exigida em cada um deles, no participar dos testes subsequentes. O candidato no habilitado ser eliminado do concurso. 1.4. O candidato convocado para a Prova de Aptido Fsica dever apresentar ATESTADO MDICO, emitido preferencialmente por um mdico com especialidade em cardiologia ou medicina esportiva. A entrega do Atestado Mdico dever ser feita no dia e local da aplicao da Prova. Este atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado estar automaticamente ELIMINADO do concurso. 1.5. O Atestado Mdico dever ser emitido em papel timbrado, com carimbo que constem o nome e CRM do mdico, expedido em data retroativa de no mximo 30 (trinta) dias da data de realizao da avaliao. 1.6. Para a realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem manga. 1.7. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc), que impossibilitem a realizao da Prova Aptido Fsica, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade fsica do candidato, no sero levadas em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da Prova de Aptido Fsica. 1.8. O resultado de cada exerccio da Prova de Aptido Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 1.9. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. 1.10. O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a Prova de Aptido Fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado ELIMINADO do Concurso Pblico. 1.11. O candidato que no obtiver o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios, ser considerado INAPTO, no sendo permitida a realizao dos exerccios subsequentes. O candidato ser considerado APTO, caso alcance o ndice mnimo para aprovao em cada um dos exerccios/atividade, executando cada exerccio em apenas uma tentativa. 1.12. O candidato considerado INAPTO em um dos exerccios da Prova de Aptido Fsica, tomar cincia de sua condio logo aps a finalizao do referido exerccio e ser ELIMINADO do Certame e das demais etapas. 1.13. No caber a FIDENE e ao Municpio de Iju nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da Prova Aptido Fsica. 1.14. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova de Aptido Fsica, com antecedncia de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para a avaliao, munido do Documento de Identidade e o Atestado Mdico. 2. Detalhamento da Prova de Aptido Fsica: 2.1. A Prova de Aptido Fsica ser realizada em duas etapas, a constar: 2.1.1. Etapa 1 - Teste de corrida de 12 (doze) minutos: 2.1.1.1. O teste dever ser realizado no mximo em 12 (doze) minutos em uma pista de atletismo, sendo permitido caminhar durante a sua realizao; 2.1.1.2. Faltando 2 (dois) minutos para o encerramento do teste, ser emitido um sinal sonoro (com um apito) avisando os candidatos sobre o tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos ser dado um sinal sonoro e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O candidato dever ficar em p, ou andando transversalmente na pista onde aguardar a anotao do seu percurso, at ser liberado pela Comisso Examinadora; 2.1.1.3. Ser desclassificado o candidato que: 2.1.1.3.1. Der ou receber qualquer ajuda fsica durante a realizao do teste; 2.1.1.3.2. Impedir a corrida dos demais candidatos; 2.1.1.3.3. Correr fora da pista do teste. 2.1.1.3.4. Abandonar o local antes do trmino do teste. 2.1.1.4. Mnimo habilitatrio para esta atividade: 2.1.1.4.1. Sexo Masculino: Ser considerado apto nesta etapa o candidato que percorrer no tempo mximo de 12 (doze) minutos, a distncia mnima de 2.000 (dois mil) metros. 2.1.1.4.2. Sexo Feminino: Ser considerado apta nesta etapa a candidata que percorrer no tempo mximo de 12 (doze), a distncia mnima de 1.600 (um mil e seiscentos) metros. 2.1.2. Etapa 2 - Teste de Levantamento de Peso: 2.1.2.1. O candidato dever suspender uma barra, com anilhas, at a altura do peito por 5 (cinco) vezes consecutivas. 2.1.2.1.1. Sexo Masculino: peso total de 20 (vinte quilogramas); 2.1.2.1.2. Sexo Feminino: peso total de 16 (dezesseis quilogramas); 2.2 Procedimentos de execuo: 2.1.2.2. O candidato dever assumir a posio inicial em p, ereto; 2.1.2.3. Em seguida dever flexionar as pernas, pegar a barra colocada no cho, elevando-a at a altura do peito, ao mesmo tempo em que retoma a posio inicial, em p, ereto; 2.1.2.4. Na sequencia, a barra dever ser levada novamente ao cho, repetindo a execuo por 5 (cinco) vezes consecutivas. 2.1.2.5. O tempo total para as 5 (cinco) execues ser de no mximo 3 (trs) minutos para ambos os sexos. 2.1.2.5.1. O movimento incorreto ou em desacordo com as especificaes acima no ser levado em considerao para efeito de contagem da quantidade de execues realizadas corretamente. 2.1.2.5.2. O candidato que realizar o nmero mnimo de exerccios - 5 (cinco) execues, no tempo previsto de 3 (trs) minutos ser considerado apto nesta etapa. 2.1.2.6. Ser desclassificado o candidato que receber qualquer tipo de ajuda fsica durante a realizao do teste. 3. Tabela de Pontuao da Prova de Aptido Fsica:
CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO INDICE MNIMO PARA APROVAO CANDIDAT0S DO SEXO FEMININO INDICE MNIMO PARA APROVAO
EXERCCIO
PONTUA O DA PROVA
Corrida em 12 minutos
2.000 mt (dois mil
1.600 mt (um mil e
10,0 (dez pontos)
11
metros) Teste de Levantame nto de Peso 20 Kg (vinte quilogramas) seiscentos metros) 16 Kg (dezesseis quilogramas) solues iguais, contados da forma definida no item 1.1 do Capitulo XI. 10. As provas podem ser anuladas: 10.1 Se forem constatadas irregularidades ao cumprimento do edital. 10.2 Se houver inobservncia quanto ao sigilo. 10.3 No ser motivo de anulao de prova(s), em caso de anulao de questes por apresentarem erro de formulao ou alternativas e no constar no contedo programtico de prova. Neste caso a questo anulada ser considerada correta para todos os candidatos. 10.4 Se houver anulao de mais de 40% (quarenta por cento) das questes. 11. Na hiptese de anulao de questes, compete a Comisso Executiva do Concurso providenciar a manuteno dos pontos correspondentes para os candidatos que responderam a questo anulada de acordo com a resposta original da Comisso Examinadora, e atribuir os pontos correspondentes para os demais candidatos que prestaram a prova. 12. No caso de anulao de provas devero ser as mesmas repetidas, mantendo-se o mesmo nmero e valor das questes do Edital inicial, podendo participar somente os candidatos que tiverem comparecido e realizado a prova. XII. DA CLASSIFICAO FINAL 1. Decorrido o prazo para recurso e de reconsiderao, ser procedida a apurao final do concurso, com a classificao geral dos candidatos aprovados. 2. A pontuao final do concurso ser constituda, obedecendo-se os critrios estabelecidos para cada cargo neste Edital, pela soma das pontuaes parciais obtidas nas provas. 3. A classificao final ser por ordem decrescente de pontos obtidos, considerando-se como primeiro colocado o candidato que somar maior nmero de pontos na prova escrita. 4. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, ter prioridade na ordem classificatria final, sucessivamente, o candidato que: 4.1. apresentar idade mais avanada se, dentre os candidatos aprovados houver pelo menos um com idade igual ou superior a sessenta anos, em conformidade com as disposies do Art.1, combinado com o Art. 27, Pargrafo nico, da Lei 10.741/2003, de 1 de outubro de 2003, que dispe sobre o Estatuto do Idoso. 4.2. tiver obtido maior nmero de pontos na prova escrita, quando for o caso. 4.3. tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico da Prova Escrita critrio que ser aplicado desde a classificao preliminar. 4.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar atravs do sistema abaixo descrito: 4.4.1 Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da Prova Objetiva, segundo os critrios a seguir: a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente; b) se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem ser a decrescente.
10,0 (dez pontos)
XI. DOS RECURSOS 1. direito de o candidato recorrer quanto: a no homologao da inscrio, Gabarito, resultado da Prova Escrita, Prova de Ttulos, Prova Prtica e Prova de Aptido Fsica, ao resultado final do concurso, obedecendo-se os prazos e critrios regulamentares, fixados neste Edital. 1.1. Os prazos de recurso e de reconsiderao definidos neste Edital, sero contados em dias corridos, desconsiderando-se o do inicio e incluindo-se o do final, sendo que os mesmos somente comeam a correr em dias teis. 1.2. Os resultados de todas as etapas do Concurso Pblico, inclusive gabaritos e provas, sero disponibilizados no site oficial da entidade organizadora - http://www.unijui.edu.br e da Prefeitura Municipal de Iju - http://www.ijui.rs.gov.br. 1.2.1. As Provas sero disponibilizadas no site http://www.unijui.edu.br, somente nos dias de recursos da Prova Escrita. 2. Do despacho que deixar de homologar inscrio de candidato ao concurso, caber recurso ao Presidente da Comisso Executiva do Concurso, no prazo de 05 (cinco) dias. 3. O prazo de recurso para todas as Provas do presente Concurso de 05 (cinco) dias, contados conforme o constante no item 1.1 do Capitulo XI. 4. O pedido de recurso deve ser feito pelo candidato atravs de petio escrita, fundamentada e dirigida ao Presidente da Comisso Executiva do Concurso, e protocolada na Secretaria Municipal de Administrao, Rua do Comrcio, 306 - Centro Iju/RS, onde devero constar os seguintes elementos: 3.1. Identificao completa e nmero de inscrio do candidato recorrente; 3.2. Indicao do cargo para o qual est postulando a vaga; 3.3. Circunstanciada e fundamentada exposio a respeito da questo contestada. 4. O recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes dos itens anteriores do Captulo dos Recursos ou fora do respectivo prazo, sero indeferidos liminarmente, no cabendo recursos adicionais. 5. No sero aceitos os recursos interpostos por correio, fax smile, telex, telegrama, internet ou outro meio que no seja o especificado no Edital. 6. O pedido de recurso deferido ser encaminhado Comisso de Aplicao e Fiscalizao que analisar e apresentar o parecer final. 7. Qualquer benefcio decorrente de recursos interpostos por candidato ser estendido aos demais concorrentes. 8. Caber Comisso executiva do Concurso o recebimento, o acompanhamento dos trabalhos e anlise prvia de admissibilidade dos recursos interpostos. 9. Da deciso denegatria da Banca Examinadora, cabe Recurso de Reconsiderao ao Prefeito Municipal, no prazo de 03 (dias) o qual somente ser deferido se o candidato comprovar que houve erro da Banca Examinadora, ou atribuio de notas diferentes para
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5. A classificao dos candidatos, acompanhada de relatrio da Comisso Executiva do Concurso, ser submetida homologao do Prefeito Municipal. 6. A classificao final somente ser liberada aps a homologao do Prefeito Municipal. 7. O resultado final do concurso, depois de homologado, ser publicado com a classificao geral dos candidatos aprovados. 8. O preenchimento das vagas ser por ordem de classificao dos candidatos, aps a aprovao em todas as etapas. 9. A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato o direito admisso automtica no servio pblico municipal, estando apenas garantidas as admisses nas vagas para os cargos constantes no presente Edital, no decorrer do prazo de validade do Concurso, inicialmente de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo. 10. A admisso de candidatos que no restaram classificados dentro do nmero de vagas oferecidas no Edital do Concurso, depender das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade do servio pblico. XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos habilitados nos respectivos cargos. 2. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao Pblica Municipal, observados o interesse, a necessidade e a convenincia do servio pblico. 3. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio de Iju/RS, e/ou instituies especializadas credenciadas. 4. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. 5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato nomeado: 5.1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988. 5.2. Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos; 5.3. Certido negativa de pleno exerccio de seus direitos polticos; 5.4. Certido negativa cvel e criminal expedida pelo FORUM sediado no domiclio do candidato; 5.5. Gozar de boa sade fsica e mental, comprovada na inspeo de sade a que se refere o item 3, deste Captulo, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser determinado pelo Servio Mdico do Municpio; 5.6. Comprovante da escolaridade devidamente registrado no rgo competente, e registro profissional conforme estabelecido no Captulo II, item 6. deste Edital; 5.7. Registro no respectivo Conselho, quando for o caso e comprovante de anuidade. 5.8. Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais; 5.9. Certificado Militar que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; 5.10. Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CPF); 7. 8. 9. 5.11. Certido de Nascimento e/ou Casamento, atualizada; 5.12. Certido dos filhos at 21 (vinte e um anos); 5.13. Declarao Pblica de Unio Estvel, quando for o caso, constando o nome e data de nascimento do cnjuge. 5.14. Carteira de Identidade; 5.15. Uma (1) foto (3x4), recentes e sem uso prvio; 5.16. Original e Fotocpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, categoria D ou E para o cargo de Motorista Plantonista; 5.17. Declarao de bens e direitos que compem o seu patrimnio; 5.18. Declarao de Dependentes para Imposto de Renda; 5.19. Declarao se exerce ou no cargo pblico; 5.20. Para os cargos de Professor e para os cargos Tcnicos Cientficos, se exercerem outro cargo pblico, alm da Declarao, devero apresentar Atestado do rgo pblico de origem, sobre o nmero de matriculas, carga horria, turno de atuao; 5.21. Comprovante de endereo residencial; Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item sero exigidos, apenas, dos candidatos habilitados e nomeados. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. Ficam desde j advertidos os candidatos de que a no apresentao da documentao exigida para a posse implica na abdicao da vaga. Os documentos devero ser autenticados em tabelionato, ou acompanhados do original. XIV. DAS DISPOSIES FINAIS: 1. O concurso de que trata este Edital ter validade de dois (2) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 2. As inscries para o Concurso de que trata este Edital supe o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidos neste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos e na Legislao Especfica. 3. Qualquer candidato poder denunciar ao Tribunal de Contas do Estado, irregularidades eventualmente ocorridas no Concurso, na forma da Lei Estadual n 9.478/91. 4. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer momento, a inobservncia das exigncias deste Edital pelo candidato. 5. A aprovao no concurso no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final. 6. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 7. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso. Iju/RS, 21 de janeiro de 2012. UBIRAJARA MACHADO TEIXEIRA, Vice-Prefeito de Iju, no exerccio do
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cargo de Prefeito. Registre-se e Publique-se OSMAR PROCHNOW Secretrio Municipal de Administrao
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ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS CONHECIMENTO ESPECFICO: 1 Professor (a) Currculo p/ Atividades 1. Ensino das sries iniciais do ensino fundamental; 1.1. Princpios e pressupostos tericos e metodolgicos; 1.2. Alfabetizao nas sries iniciais: concepes, processos e abrangncias; 1.3. Metodologias - Aula Integrada - Projeto - Tema Gerador - Temas Culturais; 1.4. O processo de aquisio e construo do conhecimento; 1.5. O cotidiano de vida dos sujeitos (professores, alunos, grupo familiar) e o currculo escolar; 1.6. A tematizao enquanto construo do currculo e do ensino. Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema.- Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensinoeducao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais, livros e apostilas com o contedo indicado. 2 Professor (a) Educao Infantil 1. Educao Infantil: Funo; Princpios/fundamentos; Diretrizes; Pedagogia e currculo; Lugar da famlia e da escola; 2. Infncia/criana: Concepo; Jogo e brincadeira; Letramento; 3. O cotidiano escolar: Processo de alfabetizao; Rotinas Pedaggicas; Planejamento; Contedo; Linguagens; Avaliao; Processo de leitura. 4. Desenvolvimento infantil: perspectiva scio-interacionista: Piaget, Vygotsky, Wallon. Concepo de educao infantil (creche e pr-escola) Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais, livros e apostilas com o contedo indicado. 3 Professor (a) Lngua Inglesa Articles and Their Specific use. Definite and Indefinite. Nouns. Gender, Singular and plural forms. Genitive case; False cognat nouns. Main Differences and Correct use of Much/Many/Very. Adjectives. Position; Possessive; Demonstrative, Degrees: Equality; Inferiority; Superlative. The Numbers and their specific use. Ordinal and Cardinal Numbers. Pronouns; Indefinite, Relative, interrogative, Demonstrative, Possessive; Objective Prepositions and Their Specific use, Main Differences and use of TO and FOR; Main differences and use of OF and FROM, Correct use of ON, IN and AT. Verbs - Specific Knowledge of regular verbs and irregular verbs (including the affirmative/ negative and interrogative forms): Present tense, Present continuous, Past continuous, Present Perfect tense, Past Perfect tense, Future tense, Conditional and Imperative. The Gerund. Anomalous verbs; Main differences and the use of CAN and MAY. Main differences and the use of MAKE and DO; Main differences and the use of STEAL and ROB; Short answers, Question tag; Two word verbs. Main Differences and the use of AIso/Too/Either. Main Differences and the use of Still and Yet. Conjunctions and their use: Main difference and use of IF and WHETHER. Adverbs and their Correct use; Position and Kinds. Word Order. Vocabulary Knowledge Through Texts. Reading/comprehension. Bibliografa Sugerida: CELCE-MURCIA, M., LARSEN-FREEMAN, D. The grammar book. Los Angeles: Heinle & Heinle, 1999. LARSEN-FREEMAN, D., THEWLIS, S. H. Grammar dimensions: form, meaning and use. Boston: Heinle & Heinle, 2000.
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MURPHY, R. English grammar in use. Cambridge : Cambridge University, 1995. SWAN, M. Practical English usage. Oxford: Oxford University, 1996. VINCE, M. Advanced language practice. Oxford: Oxford University, 1994. YULE, G. Explaining English grammar. Oxford: Oxford University, 1998. YULE, G. Pragmatics. Oxford: Oxford University, 1998. - Outros manuais e livros com o contedo indicado. Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. 4 Professor (a) de Matemtica PROBLEMAS ENVOLVENDO: os nmeros naturais e o sistema de numerao e as operaes; - Nmeros racionais: operaes fundamentais, - potenciao; - Nmeros decimais: - operaes com nmeros decimais; Nmeros inteiros: operaes com nmeros inteiros; - Nmeros reais: - operaes; - Razo e proporo; - Porcentagem; Juros simples e compostos, regra de trs; - Potenciao e radiciao; - Equaes de 1 grau; - Equaes de 2 grau; - Sistemas de equaes; - Operaes algbricas; - Produtos notveis; - Fatorao; - Funes; - Grficos; - Geometria intuitiva; - Sistemas de medidas; - reas e permetros das figuras planas; - Volume dos slidos geomtricos; - ngulos; - Diagonais dos polgonos; - Tringulos - congruncia e semelhana; - Relaes mtricas nos tringulos retngulos; - Relaes trigonomtricas no tringulo retngulos; - Relaes mtricas em tringulos quaisquer; -Estudo da circunferncia; - Segmentos proporcionais; - Teorema de Tales; - Noes de trigonometria; - Relaes mtricas nos polgonos inscritos na circunferncia. Bibliografia Sugerida: BIGODE, Antonio Jos Lopes. Matemtica hoje feita assim:5 srie. So Paulo: FTD, 2000a. BIGODE, Antonio Jos Lopes. Matemtica hoje feita assim:6 srie. So Paulo: FTD,2000b. BIGODE, Antonio Jos Lopes. Matemtica hoje feita assim:7 srie. So Paulo: FTD, 2000c. BIGODE, Antonio Jos Lopes. Matemtica hoje feita assim:8 srie. So Paulo: FTD, 2000d. IMENES, Mrcio Luiz. LELLIS, Marcello. Matemtica Para Todos 5 srie. So Paulo: Scipione, 2004. IMENES, Mrcio Luiz. LELLIS, Marcello. Matemtica Para Todos 6 srie. So Paulo: Scipione, 2004. IMENES, Mrcio Luiz. LELLIS, Marcello. Matemtica Para Todos 7 srie. So Paulo: Scipione, 2004. IMENES, Mrcio Luiz. LELLIS, Marcello. Matemtica Para Todos 8 srie. So Paulo: Scipione, 2004. - Outros manuais e livros com o contedo indicado. Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. 5 Professor (a) de Cincias Ambiente - Ar - Propriedades do ar; - Composio do ar; - Formao do ar; - Presso atmosfrica. gua - Origem e composio da gua; - Estados fsicos da gua e mudanas do estado fsico; - Ciclo da gua na natureza; - Purificao da gua (tratamento); - Poluio da gua e doenas por ela transmitidas. Solo - Origem e camadas do solo; - Tipos de solo; Eroso e preparo do solo; - Poluio do solo e doenas por ele transmitidas. Seres Vivos - Caractersticas gerais dos seres vivos; - Distribuio dos seres vivos nos 5 reinos; - Comparao entre animal e vegetal. Botnica - Caractersticas gerais e classificao dos vegetais; - Partes de um vegetal completo (origem e funes destas partes); - Culturas agrcolas da regio (anlise das partes das plantas, ciclo vegetativo, tratos culturais e importncia econmica). Zoologia - Caractersticas gerais e diviso do reino animal; - Vertebrados (caractersticas gerais, classificao e exemplos); - Invertebrados (caractersticas gerais, classificao e exemplos); - Protozorios (doenas causadas por protozorios parasitas no homem). Corpo Humano A clula e a organizao celular; - Os tipos de tecidos e suas funes; - Funes Vitais: funes de nutrio, funes de relao, coordenao das funes, funo de reproduo. Fsica - Movimento e fora; - Trabalho; - Energia e suas manifestaes (calor, som, luz, eletricidade e magnetismo). Biologia - Etapas fundamentais do mtodo cientfico; - A origem da terra e dos seres vivos; - Estrutura e funcionamento dos seres vivos em nvel celular (clula, membrana celular, citoplasma, ncleo, cromossomas e mitose); - Hereditariedade (os trabalhos de Mendel, a gentica ps-mendeliana, a determinao cromossmica do sexo e os efeitos genticos das radiaes) - Sade e Doenas do Homem (principais agentes causadores de doenas no homem: bactrias, vrus, micoplasmas, protozorios e helmintos).
Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. Bibliografia Sugerida: - Manuais e livros com o contedo indicado. 6 Professor (a) de Ensino Religioso Principais elementos constitutivos da religio; Definies do termo Religio; Formas religiosas; funes elementares da religio; fundamentos do fenmeno religioso universal; teoria dos estgios da tradio e evoluo religiosa do Planeta; O processo mstico-espiritual individual; Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Religioso; Estudiosos do fenmeno religioso e das instituies religiosas; Iluminismo e Positivismo; Enfoques epistemiolgicos do conhecimento humano de matrizes religiosas; Cristianismo; Novo paradigma do Ensino Religioso a partir da Lei 9.475/97; Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Religioso (PCNER); concepes de religio e das leis de ensino no Brasil, finalidades, entendimentos e enfoques. Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. Bibliografia Sugerida: - Manuais e livros com o contedo indicado. 7 Professor (a) de Msica Teoria Musical: Escalas maiores, menores (harmnica e meldica), modais, pentatnica e de tons inteiros. Armaduras de clave e tonalidades. Compassos simples e compostos. Transposio. Modulao. Harmonizao. Contraponto. Cadncias (autntica perfeita, plagal e de engano). Funes harmnicas. Dominantes secundrias. Cifras de acordes (3, 4 e 5 sons). Teoria de conjuntos. Percepo: Intervalos (harmnicos e meldicos). Acordes (trades e dominantes com 7). Cadncias. Ditado rtmico e meldico (a 1 e 2 vozes). Anlise: Formas musicais (sonata, rond, ABA, tema com variaes). Dodecafonismo. Msica atonal (aplicao da teoria de conjuntos). Histria da Msica: Msica na Antiguidade. Monodia e polifonia na Idade Mdia. Perodo Barroco - msica instrumental, pera e msica vocal. Perodo Clssico - sonata, pera e sinfonia. Perodo Romntico - lied, pera e msica instrumental. Sculo XX - impressionismo, expressionismo, msica dodecafnica, atonalismo, msica concreta e eletrnica. Histria da Msica Brasileira. Didtica: A Didtica no Contexto Pedaggico. Concepes. Retrospectiva histrica. Tendncias pedaggicas e prticas Docentes. Relao Teoria - Prtica. Educao, Ensino e Currculo Escolar: Concepes. Currculo formal/Currculo real. Currculo oculto. Planejamento Pedaggico e Ao Educativa: Importncia e Princpios orientadores. Elementos bsicos dos Planos de Ensino e da Ao Didtica: Objetivos, Concepes, importncia. Recursos Didticos. Estrutura e Funcionamento do Ensino: Poltica Educacional Brasileira- Legislao Brasileira - Lei de Diretrizes e Bases da Educao. O Ensino religioso nas Constituies Brasileiras e nas Legislaes do Estado do Rio de Janeiro. Principais Reformas e Movimentos Pedaggicos. Problemas Educacionais - condio para superao. Sistema Educacional Brasileiro: Concepo, Estrutura, Sistema. - Estrutura e Funcionamento do Ensino - princpios orientadores. Estrutura Vertical do Ensino- educao infantil- primeiro e segundo graus- objetivos - caractersticas. Recursos Humanos para a Educao Bsica (Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio) Formao curricular. Bibliografia Sugerida: - Manuais e livros com o contedo indicado.
8 Mdico (a) Pediatra - Modelos de Ateno a sade; - Planejamento em Sade; - Nutrio e Higiene da Criana; - Atuao do Mdico Pediatra nas seguintes reas: sade da famlia; programa de agentes de Sade; organizao de servio; ambulatorial pblico resolutivo; ateno a demanda do servio ambulatorial; sade mental; sade da criana e da mulher gestante; doenas transmissveis; imunizaes: PNI, raiva, ttano acidental; - Zoonoses e vetores; - Controle das Infeces respiratrias agudas; - Doenas transmissveis; - Controle da desnutrio; Assistncias ao pr-natal; - Fisiopatologia; - Rotinas na Pediatria; - Assistncia Integral sade da criana. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno; Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros tcnicos com o contedo indicado. 9 Mdico (a) Gineco-Obstetra I Ginecologia: a) Noes de epidemiologia bsica (cncer de mama, cncer de colo, etc.); b) Bsico em Ginecologia: anatomia, histologia e embriologia dos rgos genitais e da mama. Fisiologia da reproduo; c) Infeco genital; d) Uroginecologia: incontinncia urinria de esforo; cistite crnica intersticial; infeco do trato urinrio; e) Endocrinologia ginecolgica: hemorragia uterina disfuncional; disfuno menstrual; tenso pr-menstrual; amenorria; galactorria; sndrome dos ovrios policsticos; hormonioterapia; f) Climatrio; g) Neoplasia genital; h) Mastologia; i) Reproduo Humana; j) Ginecologia Geral: disfuno menstrual (causas orgnicas), disfuno sexual, dispareunia, m-formao genital, propedutica clnica, exames complementares - urgncias. II Obstetrcia: a) Noes de epidemiologia bsica (mortalidade materna e mortalidade infantil); b) Bsico em Obstetrcia Embriologia: fecundao, migrao, nidao, placentao, embriognese, fisiologia fetoplacentria, placenta endcrina, sistema amnitico; c) Obstetrcia normal: gestao, parto e puerprio; d) Patologia obsttrica: abortamento; prenhez ectpica; neoplasia trofoblstica gestacional; insero baixa da placenta; descolamento prematuro da placenta; bito fetal; hiperemese gravdica; doena hemoltica perinatal; doena hipertensiva especfica da gravidez; amniorexe prematura; aspecto obsttrico da prematuridade; gravidez prolongada; crescimento intrauterino retardado; oligomnio e polidrmnio; rotura uterina; infeco intraparto; infeco puerperal; mastite; sofrimento fetal na gestao e no parto; mortalidade materna; mortalidade perinatal e neonatal; e) Intercorrncias clnico-cirrgicas: hipertenso arterial; diabetes; tromboembolismo; cardiopatias; pneumopatias; nefropatias; infeco urinria; patologia venosa; viroses; DST/AIDS. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno;
Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros tcnicos com o contedo indicado. 10 Mdico (a) Geral Comunitrio - Atuao do Mdico nas seguintes reas: Estratgia de sade da famlia; programa de agentes comunitrios de sade; organizao de servio ambulatorial pblico resolutivo; ateno a demanda do servio ambulatorial; sade mental; sade da criana, da mulher e do trabalhador; doenas transmissveis; imunizaes: PNI, raiva, ttano acidental; - Zoonoses e vetores; - Epidemiologia e Bioestatstica; - Controle das Infeces respiratrias agudas; - Doenas transmissveis; - Controle da desnutrio; - Assistncias ao pr-natal; - Preveno do Cncer de Colo Uterino e de Mama; - Controle do cncer de pele; Doenas ocupacionais; - Fisiopatologia; - Rotinas na medicina geral comunitria; - Internao domiciliar e educao continuada; - Doenas crnicas no transmissveis (HAS, DM) - Diagnstico e Tratamento das Doenas de maior Prevalncia na Populao; - Doenas Profissionais, do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho; - Promoo da Sade e Preveno de Doenas. Sugesto Bibliogrfica: DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial Condutas clnicas em ateno primria. POA, Artes Mdicas. FUNDAO NACIONAL DE SADE Brasil: Ministrio da Sade Sade dentro de casa: programa de sade da famlia PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prtica, 3 ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan. ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Rio de janeiro: Fiocruz. MINISTRIO DA SADE. Secretaria Nacional de Assistncia Sade. ABC do SUS - Doutrinas e Princpios. Braslia, 1990. CAMPOS, GWS et al. Tratado de Sade Coletiva. Rio de Janeiro. Editora Hucitec Cdigo de tica Profissional. Brasil: Ministrio da Sade http://portal.saude.gov.br - nfase nos Cadernos da ateno bsica. - Outros manuais e livros diversos com os contedos indicados. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno; Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal
Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado. 11 Mdico (a) Plantonista - Atuao do Mdico nas seguintes reas: Estratgia de sade da famlia; programa de agentes comunitrios de sade; organizao de servio ambulatorial pblico resolutivo; ateno a demanda do servio ambulatorial; sade mental; sade da criana, da mulher e do trabalhador; doenas transmissveis; imunizaes: PNI, raiva, ttano acidental; - Zoonoses e vetores; - Controle das Infeces respiratrias agudas; - Doenas transmissveis; - Controle da desnutrio; - Assistncias ao prnatal; - Preveno do Cncer de Colo Uterino e de Mama; - Controle do cncer de pele; - Doenas ocupacionais; Fisiopatologia; - Rotinas na medicina geral comunitria; - Internao domiciliar e educao continuada; - Doenas crnicas no transmissveis (HAS, DM). Exames complementares de uso corriqueiro na prtica clnica diria; Emergncias clnicas, cirrgicas e traumticas; tica e legislao profissional; Relao mdico-paciente; Promoo da sade e deteco precoce de doenas; Mecanismos de ao e efeitos colaterais dos antibiticos, corticides e antihipertensivos; Controle de infeces hospitalares; Epidemiologia Clnica e Medicina Baseada na Evidncia. Sugesto Bibliogrfica: DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial Condutas clnicas em ateno primria. POA, Artes Mdicas. FUNDAO NACIONAL DE SADE Brasil: Ministrio da Sade Sade dentro de casa: programa de sade da famlia. PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prtica, 3 ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan. ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Rio de janeiro: Fiocruz. MINISTRIO DA SADE. Secretaria Nacional de Assistncia Sade. ABC do SUS - Doutrinas e Princpios.Braslia, 1990. CAMPOS, GWS et al. Tratado de Sade Coletiva. Rio de Janeiro. Editora Hucitec Cdigo de tica Profissional. Brasil: Ministrio da Sade http://portal.saude.gov.br - nfase nos Cadernos da ateno bsica - Outros manuais e livros diversos com os contedos indicados. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno; Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado.
12 Enfermeiro (a) Plantonista Atuao do enfermeiro nas seguintes reas: Ateno sade da mulher, adulto e idoso. Ateno sade da criana: acompanhamento do desenvolvimento e crescimento, controle da doena diarrica e das infeces respiratrias agudas. Ateno sade mental. Atendimento em situaes de urgncia e emergncia pr-hospitalar. Imunopreveno. Doenas de interesse para a sade pblica e vigilncia epidemiolgica: viroses, dengue, AIDS, hepatites virais, tuberculose e hansenase. Doenas crnicas no transmissveis: diabetes mellitus, hipertenso arterial, doenas cardiovasculares. tica e legislao profissional. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 2. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Controle dos cnceres do colo do tero e da mama. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 3. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Manual de ateno mulher no climatrio/menopausa. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2008. 4. BRASIL. Guia de vigilncia epidemiolgica, Braslia, 2005. Disponvel no Portal sade. 5. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 6. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia para o controle da hansenase. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. 8. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Tuberculose guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade, 2002. 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Sade da criana: acompanhamento do crescimento e desenvolvimento infantil. Ministrio da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. Disponvel em: < http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/crescimento_desenvolvimento.pdf>. 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Legislao em sade mental: 1990-2002. Braslia, 2002. (on line). 11. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Preveno clnica de doenas cardiovasculares, cerebrovasculares e renais. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 12. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Diabetes mellitus. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 13. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Diretrizes e recomendaes para o cuidado integral de doenas crnicas notransmissveis: promoo da sade, vigilncia, preveno e assistncia Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. 14. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Hipertenso arterial sistmica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 15. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 16. BRASIL. FUNDAO NACIONAL DE SADE. Programa Nacional de Controle da Dengue: amparo legal execuo das aes de campo - imveis fechados, abandonados ou com acesso no permitido pelo morador. Braslia: Fundao Nacional de Sade, 2002. Disponvel em:< http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/pncd_legislacao.pdf>. 17. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Programa Nacional de Controle Da Dengue - Institudo em 24/06/2002. Disponvel em <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pncd_2002.pdf> 18. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Poltica nacional de ateno integral sade do homem. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. 19. FREITAS, E. V. de et al. Tratado de geriatria e gerontologia. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2006. 20. ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE. 3 edio. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 e Lei n 8.242, de 12 de outubro de 1991. Disponvel em: http://redesocialsaopaulo.org.br/downloads/ECA.pdf 21. ESTATUTO DO IDOSO. Lei n 10.741 de 01 de outubro de 2003. Disponvel em: http://www.amperj.org.br/store/legislacao/codigos/idoso_l10741.pdf 22. KAPLAN, H.I.; SADOCK, B.J.; GREBB, J.A. Compndio de psiquiatria: cincias do comportamento e psiquiatria clnica. 7.ed., Porto Alegre: Artes Mdicas, 2003. 23. LEI N 7.498 de 25 de junho de 1986 - Dispe sobre a regulamentao do exerccio da Enfermagem e d outras providncias. Disponvel em:http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/legislacao/leis/l7498.htm 24. MARTINS, H.S. et al. Emergncias clnicas: abordagem prtica. 2.ed. Barueri, SP: Manole, 2006. 25. PIRES, Marco Tulio Baccarini Manual de urgncias em pronto-socorro; 8.ed. Guanabara Koogan, 2006. 26. RESOLUO COFEN N 311/2007. Cdigo de tica da enfermagem brasileira - Aprova a Reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Disponvel em: http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/coren_legisla_E.php. Outros manuais e livros com o contedo indicado. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno; Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade.
Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado. 13 Farmacutico (a) Conhecimentos de farmacologia, especialmente dos medicamentos da Rename, Elenco de referncia e vacinas do calendrio bsico; Medicamentos Genricos. Conhecimentos bsicos sobre as formas farmacuticas e Estabilidade dos produtos farmacuticos; Poltica de Medicamentos, Poltica de Assistncia Farmacutica; Ciclo da Assistncia Farmacutica e execuo de suas etapas: seleo e elaborao da Lista bsica do municpio; Programao de compras; Processo de Aquisio de medicamentos; Recebimento e conferncia; Armazenamento; Dispensao (aspectos legais e tcnicos); Orientao Farmacutica; Ateno Farmacutica; Farmacovigilncia; Clculos em Farmcia. Encaminhamentos de abertura e acompanhamento de processos para a obteno de medicamentos especiais e medicamentos excepcionais aos usurios; Responsabilidades do Municpio, Estado e Unio com a assistncia farmacutica e seu financiamento; Responsabilidades profissionais do Farmacutico. Sugesto Bibliogrfica: ANDRADE, Selma Maffei de; SOARES, Darli Antonio; CORDONI JUNIOR, Luiz (organizadores) Bases da Sade Coletiva. Londrina: Ed. UEL, 2001. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. RDC n 67, de 08 de outubro 2007. Boas Prticas de Manipulao de Preparaes Magistrais e Oficinais para Uso Humano em Farmcia. BRASIL, Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica: Instrues Tcnicas para a sua Organizao. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Anvisa. Protocolos farmacolgicos-clnicos dos medicamentos de uso corrente KATZUNG, B. G: Farmacologia Bsica e Clnica. 8. Ed. Rio de Janeiro: Ed. Guanabara Koogan, 2003. LULLMANN, H. ;MOHR, K. Farmacologia: Texto e atlas. 4. Ed. Porto Alegre: Artmed, 2004. MARIN, Nelly (organizadora). Assistncia Farmacutica para Gerentes Municipais. Rio de Janeiro: OPAS/OMS, 2003. RANG, H.P.; DALE, M.M.; RITTER, J.M. Farmacologia. 5.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. Brasil. ANVISA Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n. 44 de 26 de outubro de 2010. Dispe sobre o controle de medicamentos base de substncias classificadas como antimicrobianos, de uso sob prescrio mdica, isoladas ou em associao e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 28 de out 2010. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos. Departamento de Assistncia Farmacutica e Insumos Estratgicos. Formulrio Teraputico Nacional 2010: Rename 2010. 2 ed. Braslia (DF); 2010 BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos. Departamento de Assistncia Farmacutica e Insumos Estratgicos. Relao nacional de medicamentos essenciais: Rename. 7. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2010b. 250 p. il. Legislaes vigentes do SUS, Sade Pblica, Vigilncia Sanitria e Legislao Profissional Farmacutica, destacando: Lei Federal n 8.080 de 19 de setembro de 1990 (DOU 20/09/1990). Cria o SUS; Portaria/SES/RS n 38 de 21 de setembro de 2004. Orienta a abertura de processos para obteno de medicamentos especiais e excepcionais; Portaria GM/MS n 3.916 de 30 de outubro de 1998 (DOU 10/12/1998). Poltica nacional de medicamentos; Portaria/SES/RS n 238/2006 (DOE 17/05/06). Define medicamentos e indicaes em carter especial; Portaria GM/MS n 2.577, de 27 de outubro de 2006. Documentao para encaminhar processos; Portaria GM/MS n 2.848 de 6 de novembro de 2007 (DOU de 17/11/2007) Medicamentos excepcionais Verso 27/02/08; Portaria GM/MS n 3.237 de 24 de dezembro de 2007. Normas de execuo e financiamento da assistncia farmacutica na ateno bsica em sade; Portaria GM/MS n 2.012 de 24 de setembro de 2008. 6 Edio da RENAME, disponvel em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/rename_2008.pdf; PRISTA, L. N.; ALVES, A. C.; MORGADO, R. Tecnologia Farmacutica. 6 ed. Vol. I. Lisboa: Calouste Gulbenkian, 2003. PRISTA, L. N.; ALVES, A. C.; MORGADO, R. Tecnologia Farmacutica. 4 ed. Vol. II e III. Lisboa: Calouste Gulbenkian, 1996. Resoluo CFF n 357 de 18 de abril de 2001(DOU de 27/04/2001). Boas prticas de farmcia;
Resoluo CFF n 417, de 29 de setembro de 2004. Cdigo de tica da profisso farmacutica; Resoluo CNS n 338, de 06 de maio de 2004. Poltica de assistncia farmacutica. Resoluo CIB /RS n 226/05 e anexos 1 e 2. Medicamentos bsicos. Elenco mnimo obrigatrio; Resoluo CIB/RS n 069/08 e anexo I. Inclui medicamentos no elenco de referncia de medicamentos bsicos para o RS e d outras determinaes. Outros manuais e livros com o contedo indicado. 14 Tcnico (a) de Enfermagem Plantonista 1. Procedimentos Tcnicos bsicos de Enfermagem. 2. Assistncia de enfermagem, nas reas de sade da mulher (gestao, parto e puerprio) 3. Sade da criana: neonato, lactente, pr-escolar, adolescente. 4. Sade do adulto, idoso e mental. 5. Atuao do Tcnico em Enfermagem no tratamento e recuperao de situaes clnicas e cirrgicas. 6. Aes em doenas transmissveis como AIDS, hepatites virais e DST. 7. Legislao e tica profissional. 8. Conhecimento sobre imunobiolgicos e imunizaes. 9. Intervenes em situaes de emergncia, urgncia e trauma a nvel pr-hospitalar. Sugesto Bibliogrfica: 1. ARCHER, Elizabeth.et al. Procedimentos e protocolos. v. I. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 2. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade; 3. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade; 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Secretaria Executiva. Legislao em sade mental: 1990-2002. Braslia, 2002. 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Sade da criana: acompanhamento do crescimento e desenvolvimento infantil. Ministrio da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. Disponvel em: < http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/crescimento_desenvolvimento.pdf>. 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Calendrios de vacinao. Disponvel em: < http://portal.saude.gov.br/portal/saude/profissional/area.cfm?id_area=1448> 7. BRASIL. Guia de vigilncia epidemiolgica, Braslia, 2005. Disponvel no Portal sade. 8. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de Controle das Doenas Sexualmente Transmissveis. 4 Edio. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 11. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Diabetes mellitus. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 12. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Diretrizes e recomendaes para o cuidado integral de doenas crnicas notransmissveis: promoo da sade, vigilncia, preveno e assistncia Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. 13. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Hipertenso arterial sistmica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 14. ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE. 3 edio. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 e Lei n 8.242, de 12 de outubro de 1991. Disponvel em: http://redesocialsaopaulo.org.br/downloads/ECA.pdf 15. ESTATUTO DO IDOSO. Lei n 10.741 de 01 de outubro de 2003. Disponvel em: http://www.amperj.org.br/store/legislacao/codigos/idoso_l10741.pdf 16. Lei n 7.498 de 25 de junho de 1986 - Dispe sobre a regulamentao do exerccio da Enfermagem e d outras providncias. Disponvel em:<http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/legislacao/leis/l7498.htm>. 17. MARTINS, H.S. et al. Emergncias Clnicas: abordagem prtica. 2.ed. Barueri, SP: Manole, 2006. 18. MOZACHI, Nelson. O Hospital: manual do ambiente hospitalar.Curitiba: 2. ed. Manual Real Ltda, 2005. 19. RESOLUO COFEN N 311/2007. Cdigo de tica da Enfermagem Brasileira - Aprova a Reformulao do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Disponvel em: http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/coren_legisla_E.php; 20. SMELTZER; S. C.; BARE, B. G. Brunner & Suddarth: Tratado de Enfermagem mdicocirrgica. 8.ed. 9. ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 1998, 2002; - Outros manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. Sade Pblica: Polticas Pblicas e Legislao de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade; Ateno Primria Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Educao em Sade; Vigilncia em Sade; Art. 196 a 200 e 225 da Constituio Federal; Epidemiologia; Imunopreveno; Modos de ateno e gesto: atribuies da rede bsica de sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. Disponvel em: http://www.portalsaude.gov.br <http://www.portalsaude.gov.br/> /; 2. BRASIL. Manual de procedimentos para vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. 3. BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. Disponvel no Portal sade. - Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. - Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. 4. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 3.925, de 13 de novembro de 1998; (Disponvel no Portal
sade/Legislao) 5. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 6. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 7. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 8.BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 91/GM, de 10 de janeiro de 2007; (Disponvel no Portal Sade/Legislao) 9. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf 10. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf 11.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; 12.PEREIRA, Maurcio Gomes. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999, 2 impresso. - Outros Manuais e livros com o contedo indicado. 15 Tcnico (a) em Contabilidade - Contabilidade: Objeto, Finalidades, Tcnicas, Legislao, Campo de Aplicao, Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Tcnicas e Profissionais; Princpios de Administrao pblica; Plano Plurianual, Diretrizes Oramentrias, Oramento Anual; Controle interno e externo; Tributos Municipais; Licitaes - Lei 8.666/1993; Constituio Federal; Lei 6.404/76; Lei 4.320/64 e portarias Complementares; Lei Orgnica Municipal; Cdigo Tributrio Municipal; Lei Complementar 101/2000; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos e atualizaes. PORTARIA MPS N 916, DE 15 DE JULHO DE 2003 - DOU DE 17/07/2003 ALTERADO - ANEXOS PELA PORTARIA MPS N 95, DE 06/03/2007 - DOU DE 07/03/2007; Alterado pela PORTARIA N 183, DE 21 DE MAIO DE 2005 - DOU DE 23/06/2006; ANEXOS I, II E III, Atualizados pelas Portarias/MPS NS 1.768 /2003 E N 66/2005. Sugestes Bibliogrficas: KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas MOTA, Francisco Glauber Lima. Contabilidade Aplicada a Administrao Pblica. Braslia-DF. Editora Vestcon. Licitaes - Lei 8.666, de 21 de junho de 1993. Sociedade por Aes - Lei 6.404/76. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar 101/2000. Lei 4.320 de 17 de maro de 1964. Constituio Federal de 1988. Lei Orgnica Municipal Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Cdigo Tributrio Municipal Resolues do Conselho Federal de Contabilidade CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL. Princpios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. Porto Alegre: CRCRS. Resumo das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCTs 16.1 a 16.10; RESOLUO CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE - CFC N 1.143 DE 21.11.2008 - D.O.U.: 28.11.2008http://www.normaslegais.com.br/legislacao/resolucaocfc1143_2008.htm - Outros manuais e livros com o contedo indicado. Referncias Bibliogrficas: - Manuais e livros com o contedo indicado e textos atuais. 16 Assessor (a) Administrativo (a) - Princpios de Administrao Pblica. - Noes de oramento e contabilidade pblica. - Direitos e deveres do servidor pblico. - Noes de Licitao Pblica: Modalidades de licitao, Prego eletrnico e Presencial; - Dispensa e inexigibilidade de licitao. - Prestao de Contas de Transferncias de Recursos Pblicos. - Conhecimento Bsico da Estrutura Municipal e principais Programas e Aes. - Redao oficial: requerimentos, memorandos, ofcios, atas, atestados, convocaes, declaraes em geral. - tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade. - Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreenso mtua. - Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo; Gesto de recursos materiais e patrimoniais; Sugesto de Bibliografia: - KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas - Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Capitulo I Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Capitulo II dos direitos sociais; Capitulo IV Dos Municpios; Capitulo VII Seo I e Seo II; Da Tributao e do Oramento - Capitulo I do Sistema Tributrio Nacional - Seo I e Seo II; - Lei Orgnica do Municpio. - Regime Jurdico dos Servidores. - Licitaes - Lei 8.666, de 21 de junho de 1993. - Manual de Redao da Presidncia da Repblica - 2a edio, revista e atualizada - Braslia, 2002 - SANTOS, Gerson. Manual de Administrao Patrimonial. Pallotti, 2002. 1 Edio http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/principiosfundamentais.htm
17 Agente de Vigilncia em Sade Conhecimentos Especficos Atribuies e Competncias do Agente de Vigilncia em Sade; Noes de Vigilncia em Sade; Programa Nacional de Controle da Dengue; Programa Nacional de Controle das Endemias; Aes de controle de focos, vetores e roedores; Imunopreveno; Sade do Trabalhador; Doenas de interesse para a sade pblica e vigilncia epidemiolgica: AIDS, Febre Amarela, Hepatites virais, Tuberculose e Hansenase. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. Lei N 11.350/2006, que Regulamenta o 5o do art. 198 da Constituio, dispe sobre o aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2o da Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d outras providncias. Disponvel no site: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Lei/L11350.htm BRASIL. MINISTRIO DA SADE Guia de Vigilncia Epidemiolgica, Braslia, 2005. Disponvel no Portal Sade. BRASIL. FUNDAO NACIONAL DE SADE. Programa Nacional de Controle da Dengue: amparo legal execuo das aes de campo - imveis fechados, abandonados ou com acesso no permitido pelo morador. Braslia: Fundao Nacional de Sade, 2002. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/pncd_legislacao.pdf BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Programa Nacional de Controle Da Dengue - Institudo em 24/06/2002. Disponvel em <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pncd_2002.pdf> BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Controle de Vetores Procedimentos de Segurana Manual do Supervisor de Campo. Disponvel no site <www.funasa.gov.br> (Publicaes Tcnicas). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Controle de Vetores da Febre Amarela e Dengue Instrues para Pessoal de Operaes. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Manual de Dengue Vigilncia Epidemiolgica e Ateno ao Doente. 2. ed. Fundao Nacional de Sade. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Dengue: Instrues para Pessoal de Combate ao Vetor. Disponvel em: <www.funasa.gov.br> BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia para o Controle da Hansenase. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Tuberculose guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade, 2002. BRASIL. FUNDAO NACIONAL DE SADE. Manual de Controle de Roedores. - Braslia: Ministrio da Sade, Fundao Nacional de Sade, 2002. BRASIL. Manual de Normas de Vacinao. Braslia, 2001. (Disponvel no Portal Sade); Portarias de Atualizao das Normas de Vacinao. Normas tcnicas das novas vacinas incorporadas na ateno bsica. Disponveis no Portal Sade do Ministrio da Sade. Outros manuais e livros com o contedo indicado. Sade Pblica Sistema nico de Sade Princpios e Diretrizes do SUS; Poltica Nacional de Ateno Bsica - PNAB; Poltica Nacional de Promoo da Sade; Pacto pela Sade; Vigilncia em Sade; Imunopreveno. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204 Art. 225. Do Meio Ambiente Art. 226 a 230. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006. (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. (Disponvel no Portal Sade) Outros manuais e livros com o contedo indicado. 18 Atendente Plantonista Principais atividades de atendimento no SUS, na rea da sade pblica. Conhecimentos necessrios para o desempenho da funo. Postura no desempenho da funo. Normas de recepo, organizao, atendimento e orientao ao pblico interno e externo. Contatos pessoais e/ou por telefone, internos e externos. Redao, organizao e arquivamento de documentos. Elaborao de relatrios e mapas dos servios executados. Controle de agenda e anotaes diversas.
Elaborao e/ou digitao de requerimentos, memorandos, ofcios, atas, atestados, relatrios, etc. Organizao, arquivo e distribuio de documentos e correspondncias, de alunos e da escola. Controle de protocolo de correspondncias. Participao da elaborao do Plano Global da Escola; organizar e dirigir o servio da Secretaria; Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado. 19 Motorista Plantonista Conhecimentos Especficos 1 Regras de Trnsito - Regras de Circulao; - Infraes e Penalidades; - Sinalizaes e Conceitos; 2 Direo Defensiva; Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veculo, condutor, pedestre e situaes adversas); 3- Meio Ambiente; Mecnica em Geral Bsica; - Manuteno; - Eletricidade; Conhecimentos Tcnicos; Componentes mecnicos (diferencial, caixa de cmbio, etc.); Sistema hidrulico; Funcionamento, operacionalidade e Manuteno de veculos; Regras e normas de transportes de pacientes, passageiro e cargas. Regras Primeiros socorros; Normas de direo de veculos de transporte de carga e passageiros. Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado. 20 Agente Comunitrio (a) de Sade Conhecimentos Especficos O trabalho do Agente Comunitrio de Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Programa de Agentes Comunitrios de Sade; Atribuies e competncias do profissional Agente Comunitrio de Sade - ACS; Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, eqidade, integralidade, humanizao do cuidado, acolhimento, vinculo e visita domiciliar; Noes de Vigilncia em Sade; Doenas emergentes e endemias: Dengue, Hansenase, Tuberculose, Influenza (gripe); Sade da criana, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso; Promoo Sade. Sugesto Bibliogrfica BRASIL. Lei N 11.350/2006, que Regulamenta o 5o do art. 198 da Constituio, dispe sobre o aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2o da Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d outras providncias. Disponvel no site: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2006/Lei/L11350.htm BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 44/GM, de 03 de janeiro de 2002. (Disponvel no Portal Sade/Legislao) BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 1886/GM, de 18 de dezembro de 1997. (Disponvel no Portal Sade/Legislao) BRASIL. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Disponvel em: http://redesocialsaopaulo.org.br/downloads/ECA.pdf BRASIL. Lei N 10.741, de 01 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. Disponvel em: http://www.amperj.org.br/store/legislacao/codigos/idoso_l10741.pdf BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Pr-natal e puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Guia de Vigilncia Epidemiolgica, Braslia, 2005. Disponvel no Portal sade. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia para o Controle da Hansenase. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Tuberculose guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade, 2002. BRASIL. Fundao Nacional de Sade - FNS; Centro Nacional de Epidemiologia - CENEPI. Doenas Infecciosas e Parasitrias: aspectos clnicos, vigilncia epidemiolgica e medidas de controle. Elaborado por Gerson Oliveira Penna et all. Braslia, 2006. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade. Captulo I ao Captulo V. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia Prtico do Programa de Sade da Famlia. Disponvel em http://dtr2002.saude.gov.br/caadab/arquivos%5Cguia_psf1.pdf BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Educao em Sade Diretrizes.. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes de educao em sade visando promoo da sade: documento base - documento I/Fundao Nacional de Sade -Braslia: Funasa, 2007. Disponvel em: <http://www.funasa.gov.br/internet/arquivos/biblioteca/dir_ed_sau.pdf RIO GRANDE DO SUL SSMA Normas Tcnicas e Operacionais da Secretaria da Sade do Estado do Rio grande do Sul. Aes em Sade da Criana SSMA, 1997. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006. Aprova as normas e diretrizes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade da Famlia. Manual de Preveno das DST/HIV/AIDS em Comunidades Populares Srie Manuais n 83 Braslia, DF 2008. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_prevencao_hiv_aids_comunidades.pdf Programa de Agentes Comunitrios de Sade, Norma Operacional 1997, Ministrio da Sade. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/nob96.pdf
O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade, Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade, Departamento de Ateno Bsica 2000. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cd09_05a.pdf - Outros manuais e livros com o contedo indicado. Sade Pblica Sistema nico de Sade Princpios e Diretrizes do SUS; Poltica Nacional de Ateno Bsica - PNAB; Poltica Nacional de Promoo da Sade; Pacto pela Sade; Vigilncia em Sade; Imunopreveno. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Lei Orgnica da Sade N 8.080/90 e N 8.142/90. (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 11. Da nacionalidade Art. 12 e 13. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204 Art. 225. Do Meio Ambiente Art. 226 a 230. Da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006. (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 687, de 30 de maro de 2006; (Disponvel no Portal Sade/Legislao). BRASIL. Manual de normas de vacinao. Braslia, 2001. (Disponvel no Portal Sade) Outros manuais e livros com o contedo indicado. PORTUGUS para os todos os cargos de Ensino Superior e Mdio: - Leitura, interpretao e compreenso; - Princpios de coeso e coerncia; - Retomada e antecipao de termos; - Relaes de coordenao e subordinao; - Linguagem denotativa e figurada; - Relaes de antonmia e de sinonmia; - Contedos implcitos; - Efeitos de ambigidade; - Conhecimentos gramaticais; - Os constituintes mrficos e a relao de significao; Acentuao; - Pontuao; - Regncia verbal e nominal; - Concordncia verbal e nominal. A estrutura da frase. Oraes: coordenadas e subordinadas; - tempos e modos verbais. Sugesto Bibliogrfica ABAURRE, Maria Luiza M. e PONTARA, Marcela. Gramtica-texto: anlise e construo de sentidos. So Paulo: Moderna, 2006. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2003. CEREJA, William R. & MAGALHES, Thereza C. Gramtica Reflexiva Texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 1999. Livros, revistas e jornais com textos atuais. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco. Plato. Para entender o texto. So Paulo: tica, 1995. - Livros, revistas e jornais com textos atuais. PORTUGUS para todos os cargos de Nvel Fundamental: Leitura, interpretao e compreenso. Interpretao de diferentes gneros textuais. Uso adequado de elementos coesivos e a no-contradio no texto. Retomada e antecipao de termos. Linguagem denotativa e figurada. Relaes de antonmia e de sinonmia. Contedos implcitos. Ambigidade. Conhecimentos gramaticais. Os constituintes mrficos e a relao de significao. Acentuao. Pontuao. Uso adequado de modos e tempos verbais. A estrutura da frase. Regncia Nominal e Verbal; - Concordncia Nominal e Verbal; - tempos e modos verbais. Sugesto Bibliogrfica: ABAURRE, Maria Luiza e PONTARA, Marcela. Gramtica: texto, anlise e construo de sentido. So Paulo: Moderna, 2006. CEREJA, W. Roberto e MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 1999. INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. So Paulo: Scipione, 1999. - Livros, revistas e jornais com textos atuais. LEGISLAO para os todos os cargos de Professores (as): Lei Municipal Ordinria n 3.871/2001 de Iju - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos e atualizaes: Lei 3.933, de 24/04/2002; Lei 3.991, de 21/08/2002; Lei 4.685, de 10/05/2007; Lei 4.700, de 13/06/2007; Lei 4.758, de 07/12/2007; Lei 5.483, de 19/08/2011; Lei n 5.101, de 21/10/2009; Lei 5.269 de 23/06/2010; Lei 5.582, de 16/01/2012. Lei 2.675, de 05/09/91 - Plano de Cargos e Salrios, e atualizaes: Lei n 3.000, de 29/06/1994; 3.432 de 31/03/1998; Lei 3.544, de 01/07/1999; Lei 3.767, de 27/12/2000; Lei 3.922, de 27/03/2002; Lei 3.958, de 06/06/2002; Lei 3.979, de 07/08/2002; Lei 3.922, de 21/08/2002; Lei 4.028, de 22/10/2002; Lei 4.143, de 13/08/2003; Lei 4.167 de 09/10/2003; Lei 4.247, de 02/04/2004; Lei 4.405, de 27/04/2005; Lei 4.628, de 15/12/2006; Lei 4.796, de 27/03/2008; Lei 5.030, de 14/07/2009; Lei 5.112, de 03/11/2009. Constituio Federal - Capitulo VII - Da Administrao Pblica - art 37 ao 42. Lei 4.110, de 11/06/2003 - Plano de Carreira do Magistrio e atualizaes: Lei 5.110, de 23/10/2009. Sugesto: todas as Leis supracitadas esto publicadas no site do Municpio de Iju: http://www.leismunicipais.com.br/cgi-local/cidades.pl?cidade=Iju%ED&estado=RS&prefeitura=1
LEGISLAO para os todos os cargos de Mdicos, Enfermeiro, Farmacutico, Tcnico em Enfermagem Plantonista, Tcnico em Contabilidade, Assessor Administrativo, Agente de Vigilncia em Sade, Atendente Plantonista, Motorista Plantonista e Agente Comunitrio de Sade: Lei Municipal Ordinria n 3.871/2001 de Iju - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos e atualizaes: Lei 3.933, de 24/04/2002; Lei 3.991, de 21/08/2002; Lei 4.685, de 10/05/2007; Lei 4.700, de 13/06/2007; Lei 4.758, de 07/12/2007; Lei 5.483, de 19/08/2011; Lei n 5.101, de 21/10/2009; Lei 5.269 de 23/06/2010; Lei 5.582, de 16/01/2012. Lei 2.675, de 05/09/91 - Plano de Cargos e Salrios, e atualizaes: Lei n 3.000, de 29/06/1994; 3.432 de 31/03/1998; Lei 3.544, de 01/07/1999; Lei 3.767, de 27/12/2000; Lei 3.922, de 27/03/2002; Lei 3.958, de 06/06/2002; Lei 3.979, de 07/08/2002; Lei 3.922, de 21/08/2002; Lei 4.028, de 22/10/2002; Lei 4.143, de 13/08/2003; Lei 4.167 de 09/10/2003; Lei 4.247, de 02/04/2004; Lei 4.405, de 27/04/2005; Lei 4.628, de 15/12/2006; Lei 4.796, de 27/03/2008; Lei 5.030, de 14/07/2009; Lei 5.112, de 03/11/2009. Constituio Federal - Capitulo VII - Da Administrao Pblica - art 37 ao 42. Lei 2.669, de 05/09/1991 - Plano de Carreira dos Servidores e atualizaes: Lei 3.395, de 17/12/1997; Lei 3.669, de 19/04/2000; Lei 4.851, de 20/06/2008. Sugesto: todas as Leis supracitadas esto publicadas no site do Municpio de Iju: http://www.leismunicipais.com.br/cgi-local/cidades.pl?cidade=Iju%ED&estado=RS&prefeitura=1 INFORMTICA para os todos os Cargos de Professores (as), Tcnico em Contabilidade, Assessor Administrativo e Atendente Plantonista: 1. Arquitetura de computadores: conhecimento dos componentes bsicos de um microcomputador. 2. Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle), Office, Word, Power Point, Excel, Acess, Adobe Acrobat, Windows (wistas, XP). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 3. Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. 4. Planilha Eltrica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. 5. Software de apresentao Microsoft PowerPoint: criao, edio, formatao e impresso; utilizao de imagens, figuras e grficos; configurao, personalizao e animao. 6. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir da Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail), Outlook. 7. Sistema Operacional: Linux; Sugesto Bibliogrfica: - Manuais e livros com o contedo indicado. Matemtica para o Cargo de Motorista Plantonista: Adio, subtrao, multiplicao e diviso envolvendo nmeros inteiros e nmeros decimais; - Sistema Numrico: unidade, dezena, centena e milhar; Porcentagem. Juros simples, Funo polinomial do 1 grau, Probabilidade. Estatstica. - Conjunto dos Nmeros Naturais: propriedades, operaes bsicas, pares e mpares, dobro triplo e qudruplo; Prova real; - Numeral Ordinal. Bibliografia Sugerida: - Manuais e livros com o contedo indicado.
ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS 1 - Cargo: PROFESSOR CURRCULO P/ATIVIDADES Descrio Sinttica: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Descrio Analtica: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extra-classe; coordenar rea de estudo; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de educao. 2 - Cargo: PROFESSOR EDUCAO INFANTIL Descrio Sinttica: Planejar e executar atividades de cuidado/educao com crianas de 0 a 6 anos. Descrio Analtica: Planejar e executar atividades pedaggicas e de recreao com as crianas; orientar e acompanhar as crianas na realizao de hbitos de higiene bsicos; servir refeies e auxiliar as crianas na alimentao; observar a sade e o bem estar das crianas; receber e entregar as crianas aos pais e comunicar os acontecimentos do dia; manter atualizado os planejamentos e caderno de chamada; participar e cooperar nas atividades curriculares que visam a melhoria do processo educativo e a integrao da Escola Municipal de Educao Infantil-famlia-comunidade; comprometer-se com todas as atividades realizadas pela escola; participar da elaborao e avaliao da proposta pedaggica da escola e atualizar-se pedagogicamente. 3 - Cargo: PROFESSOR LINGUA INGLESA Descrio Sinttica: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Descrio Analtica: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extra-classe; coordenar rea de estudo; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de educao. 4 - Cargo: PROFESSOR DE MATEMTICA Descrio Sinttica: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Descrio Analtica: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extra-classe; coordenar rea de estudo; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de educao. 5 - Cargo: PROFESSOR DE CINCIAS Descrio Sinttica: orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Descrio Analtica: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extra-classe; coordenar rea de estudo; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de educao. 6 - Cargo: PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO Descrio Sinttica: planejar e ministrar aulas no ensino fundamental e mdio selecionando os contedos/conceitos terico-prticos pertinentes a esse componente, enfocando-os atravs de procedimentos didticos/metodolgicos proporcionando aos educandos condies de compreenso e aprofundamento nesta rea do conhecimento. Descrio Analtica: utilizar os aspectos conceituais relacionados s teorias do ensino/aprendizagem no planejamento e implementao das suas aes; estabelecer os objetivos do seu Plano de Estudos, articulando-os com os contedos/conceitos, com as metodologias, as estratgias, e os recursos didticos; fomentar as necessrias interaes com os demais componentes curriculares; desenvolver a sua prtica com base nas diretrizes emanadas da Escola, da Legislao Educacional e das Polticas Pblicas vigentes; interagir com a Direo, a Coordenao Pedaggica e demais componentes curriculares propiciando o desenvolvimento de aes integradas e focadas na aprendizagem dos educandos; garantir o sucesso escolar do educando; implementar aes integradas que propiciam o compartilhamento de saberes e aprendizagens em processos de construo, desconstruo e reconstruo; oportunizar situaes em que o educando participe ativamente, expressando-se de forma crtica e questionadora; respeitar o perfil scio/cultural da escola em relao ao Ensino Religioso, para abranger um maior nmero de expresses religiosas, evitando o proseletismo e a intolerncia religiosa; enfocar o pluralismo e a diversidade cultural presentes na dinmica social; garantir que o seu Plano Trabalho esteja com consonncia
com o Plano de Ensino, o Currculo Escolar e o perfil da classe; implementar atividades diferenciadas para educando que apresentem dificuldades especficas; discutir e analisar junto com a Coordenao Pedaggica as estratgias e recursos de ensino para uma prtica pedaggica eficaz; participar das reunies pedaggicas, de eventos que favoream a formao continuada, discutindo a prtica, estudando e elaborando materiais didticos; conhecer e cumprir o Regimento da Escola; participar do Conselho de Classe; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de Educao. 7 - Cargo: PROFESSOR DE MSICA Descrio Sinttica: planejar e ministrar aulas no ensino fundamental e ensino mdio/ selecionando os contedos/conceitos terico-prticos pertinentes ao ensino da msica, enfocando-os atravs de procedimentos didticos/metodolgicos proporcionando aos educandos noes bsicas de msica, dos cantos cvicos nacionais e dos sons de instrumentos de orquestra, bem como aprendam cantos, ritmos, danas e sons de instrumentos regionais e folclricos para, assim, conhecer a diversidade cultural. Descrio Analtica: utilizar os aspectos conceituais relacionados s teorias do ensino/ aprendizagem no planejamento e implementao das suas aes; estabelecer os objetivos do seu Plano de Estudos, articulando-os com os contedos/conceitos, com as metodologias, as estratgias, e os recursos didticos; desenvolver atividades musicais utilizando diversos instrumentos musicais, bem como a prtica do canto coletivo; desenvolver atividades musicais considerando as msicas que os alunos vivenciam em seu cotidiano, bem como atividades que atendam a realidade das escolas; fomentar as necessrias interaes com os demais componentes curriculares; desenvolver a sua prtica com base nas diretrizes emanadas da Escola, da Legislao Educacional e das Polticas Pblicas vigentes; interagir com a Direo, a Coordenao Pedaggica e demais componentes curriculares propiciando o desenvolvimento de aes integradas e focadas na aprendizagem dos educandos; garantir o sucesso escolar do educando; implementar aes integradas que propiciam o compartilhamento de saberes e aprendizagens em processos de construo, desconstruo e reconstruo; oportunizar situaes em que o educando participe ativamente, expressando-se de forma crtica e questionadora; implementar atividades diferenciadas para os educandos que apresentem dificuldades especficas; discutir e analisar junto com a Coordenao Pedaggica as estratgias e recursos de ensino para uma prtica pedaggica eficaz; participar das reunies pedaggicas, de eventos que favoream a formao continuada, discutindo a prtica, estudando e elaborando materiais didticos; conhecer e cumprir o Regimento da Escola; participar do Conselho de Classe; integrar rgos complementares da escola; executar tarefas afins determinadas pela direo e pela Secretaria Municipal de Educao. 8 - Cargo: MDICO PEDIATRA Descrio Sinttica: planejar e executar programas de sade, prestar assistncia mdico-cirrgica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenas do corpo humano, em especial crianas; fazer diagnosticar, fazer inspeo de sade em servidores, bem como em candidatos a ingresso no servio pblico municipal. Descrio Analtica: dirigir equipes, prestar socorros urgentes; efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses no organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; providenciar e realizar tratamento especializado; preencher e visar mapas de produo, fichar medica com diagnostico e tratamento; atender os casos urgentes internados em hospital, nos impedimentos dos titulares de planto; preencher as fichas dos doentes atendidos a domiclio; preencher relatrios comprobatrios de atendimento; examinar funcionrios para fins de licena, fazer inspeo medica para fins de ingresso, fazer visitas domiciliares para fins de concesso de licenas a servidores; emitir laudos; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica; prescrever regimes dietticos; encaminhar casos especiais em setores especializados; prescrever exames laboratoriais; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; responsabilizar-se por equipamentos auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; participar de campanhas na rea da sade relacionadas medicina preventiva e curativa no territrio Municipal; executar tarefas afins de determinadas pela chefia e pelo secretrio. 9 - Cargo: MDICO GINECO-OBSTETRA Descrio Sinttica: planejar e executar programas de sade, prestar assistncia mdico-cirrgica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenas do corpo humano, em especial crianas; fazer diagnosticar, fazer inspeo de sade em servidores, bem como em candidatos a ingresso no servio pblico municipal. Descrio Analtica: dirigir equipes, prestar socorros urgentes; efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses no organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; providenciar e realizar tratamento especializado; preencher e visar mapas de produo, fichar medica com diagnostico e tratamento; atender os casos urgentes internados em hospital, nos impedimentos dos titulares de planto; preencher as fichas dos doentes atendidos a domiclio; preencher relatrios comprobatrios de atendimento; examinar funcionrios para fins de licena, fazer inspeo medica para fins de ingresso, fazer visitas domiciliares para fins de concesso de licenas a servidores; emitir laudos; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica; prescrever regimes dietticos; encaminhar casos especiais em setores especializados; prescrever exames laboratoriais; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; responsabilizar-se por equipamentos auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; participar de campanhas na rea da sade relacionadas medicina preventiva e curativa no territrio Municipal; executar tarefas afins de determinadas pela chefia e pelo secretrio. 10 - Cargo: MDICO GERAL COMUNITRIO Descrio Sinttica: planejar e executar programas de sade, prestar assistncia mdico-cirrgica e preventiva; diagnosticar e tratar das doenas do corpo humano; ateno todos os componentes das famlias independente de sexo ou idade; aes preventivas em conjunto com a equipe do Programa de Sade Familiar.
Descrio Analtica: dirigir equipes, prestar socorros urgentes; efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses no organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; providenciar e realizar tratamento especializado; preencher e visar mapas de produo, ficha mdica com diagnstico e tratamento; atender os casos urgentes internados em hospital, nos impedimentos dos titulares de planto; preencher as fichas dos pacientes atendidos a domicilio; preencher relatrios comprobatrios de atendimento; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica; prescrever regimes dietticos; encaminhar casos especiais em setores especializados; prescrever exames laboratoriais; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; responsabilizar-se por equipamentos auxiliares necessrios execuo das atividades prprias do cargo; participar de campanhas na rea da sade, relacionadas medicina preventiva e curativa no territrio municipal; prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; valorizar a relao mdico-paciente e mdico-famlia como parte de um processo teraputico e de confiana; empenhar-se em manter seus clientes saudveis, quer venham as consultas ou no; executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica em sua rea de atuao; executar as aes de assistncia nas reas de ateno criana, ao adolescente, mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudvel; discutir junto equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando-os sade e as bases legais que o legitimam; participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao d processo de trabalho das Unidades de Sade da Famlia; participar de programa de internao domiciliar; executar tarefas afins determinadas pela chefia e pelo secretrio. 11 - Cargo: MDICO PLANTONISTA Descrio Sinttica: Efetuar assistncia mdica populao em geral na rede de pronto atendimento de sade do municpio. Descrio Analtica: Prestar atendimento em regime de pronto atendimento a crianas, adolescentes, adultos e idosos (pediatria e clinica mdica); prestar atendimento mdico de urgncia e emergncia; examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados que permitam classificar os atendimentos conforme a prioridade de atendimento por risco de vida, definidas em protocolo da SMS; avaliar as condies de sade e estabelecer diagnsticos; solicitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgncia e emergncia, decidindo as condutas, inclusive pela internao quando necessria; estabelecer o plano mdico teraputico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos e demais teraputicas apropriadas a cada paciente, reavaliando durante o perodo de permanncia destes dentro da rea fsica do local de Pronto Atendimento; realizar registros adequados sobre os pacientes; participar de todas as atividades para o que for designado pela chefia imediata; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; participar de junta mdica quando convocado; executar outras tarefas correlatas sua rea de competncia; obedecer o Cdigo de tica Mdica. 12 - Cargo: ENFERMEIRO PLANTONISTA Descrio Sinttica: Executar ou supervisionar trabalhos tcnicos e administrativos de enfermagem na rede de pronto atendimento de sade do municpio, em ambulatrios de sade, e em campanhas realizadas pela Secretaria Municipal de Sade; Descrio Analtica: Executar servios de enfermagem nas unidades de Pronto Atendimento de mdia e alta complexidade; prestar atendimento aos pacientes priorizando os que chegam em piores condies de sade, encaminhando aos cuidados mdicos; elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos clientes doentes e sadios; planejar, organizar, dirigir e avaliar os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;- desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade tcnica na execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes doentes e sadios;participar de equipe multiprofissional na elaborao de programas de sade pblica;- coletar e analisar dados scio-sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de sade;- estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis;- realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios;- supervisionar, orientar e avaliar os servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe;- opinar na alocao de recursos humanos e materiais; controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfeco dos locais onde desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; - dar apoio psicolgico a pacientes e familiares e em especial a crianas atendidas; - coletar material para exame colpocitolgico (preventivo do cncer) com as normas estabelecidas.- assumir responsabilidade tcnica pelos servios especficos de enfermagem;- prestar consulta de enfermagem clientela especfica, prescrevendo cuidados de enfermagem, nutrio, higiene e medicamentos padronizados;planejar , executar e avaliar atividades de vigilncia epidemiolgica;- executar os procedimentos de rotina nos casos de doenas epidemiolgicas de controle compulsrio, notificando o portador e realizando visitas domiciliares peridicas comunidade;- elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; executar outras tarefas correlatas sua rea de competncia. 13 - Cargo: FARMACUTICO Descrio Sinttica: realizar manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidades dos produtos farmacuticos. Descrio Analtica: efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua competncia; manipular produtos qumicos; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo de Farmacutico; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
14 - Cargo: TCNICO DE ENFERMAGEM PLANTONISTA Descrio Sinttica: Assistir ao enfermeiro responsvel pela unidade de pronto atendimento, executar os tratamentos prescritos e de rotina no respectivo rgo de sade, em que atua. Descrio analtica: I - Assistir ao Enfermeiro responsvel pela Unidade de Pronto Atendimento a) no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncias de Enfermagem; b) na prestao de cuidados de enfermagem a pacientes em estado grave; c) na preveno e controle de doenas transmissveis em geral em programas de Vigilncia em Sade; d) na preveno e controle sistemtico da infeco ambulatorial e) na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes; f) participao nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; g) participao nos programas de sade, individual ou coletivo (grupos de risco); h) participao e execuo de programas de higiene e segurana do trabalho. II - Executar atividades de assistncia de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro; III Executar tratamentos prescritos e de rotina nas unidades ambulatoriais e de alta complexidade sob a superviso do enfermeiro, tais como: a) preparo da pele para cirurgia; b) aspirao do trato respiratrio; c) cuidados com traqueostomia (aspirao, higiene, curativo e troca de cadaro); d) cuidados e administrao de dietas por sonda; e) remoo de sondas: gstrica, rentrica e vesical; f) controle e cuidados com nutrio parenteral total (NPT); g) colocao de sonda retal; h) instalao de soro para irrigao vesical contnua; i) enema por colostomia; j) troca de bolsa de ostomias; l) medir drenagem e refazer vcuo dos drenos; m) retirada de drenos simples de vcuo; n) curativos em flebotomia, cateter subclvia, "schunt" arteriovenoso, dilise peritonial; o) puno por cnula com mandril; p) executar tarefas referentes a conservao, validade e aplicao de vacinas; q) realizar e proceder a leitura de testes por aferio de glicemia capilar; r) realizar o fechamento parcial do controle hdrico; s) verificar e anotar a presso venosa central (PVC); t) limpeza, montagem e troca dos circutos e filtros dos respiratrios; VI Integrar a equipe de sade; V - executar outras tarefas correlatas sua rea de competncia determinadas pelo secretrio e enfermeiro responsvel pela unidade de servio que no estejam aqui descritas, mas que faam parte de suas atribuies. 15 - Cargo: TCNICO EM CONTABILIDADE Descrio Sinttica: executar servios contbeis e interpretar legislao referente contabilidade pblica. Descrio Analtica: executar a escriturao analtica dos atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesas; elaborar slips de caixa; escriturar mecnica ou manualmente, livros contbeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadao; extrair contas de devedores do Municpio; examinar processos de prestao de contas; conferir guias de juros de aplices da dvida pblica; operar com mquinas de contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; informar processos relativos despesa; interpretar legislao referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis e imveis; organizar relatrios relativos s atividades, transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; executar tarefas afins determinadas pela chefia e pelo secretrio. 16 - Cargo: ASSESSOR ADMINISTRATIVO Descrio Sinttica: auxiliar chefe de executivo, secretrio, coordenador ou outro alto servidor em atividades administrativas importantes. Descrio Analtica: reunir informaes necessrias para decises importantes da administrao; exagerar despachos interlocutrios de acordo com orientao e solicitao superior; revisar atos e informaes, antes de submet-los a apreciao das autoridades superiores; estudar e aperfeioar-se na legislao referente ao rgo em que trabalha, ou de interesse para o mesmo, propondo as modificaes necessrias; efetuar pesquisas para o aperfeioamento dos servios; proceder estudos apresentar sugestes sobre proposta oramentria; supervisionar servios administrativos em reparties tcnicas; prestar informaes tcnicas e administrativas ao pblico; na ausncia da chefia poder responder por este e resolver as questes por ventura surgidas informando as decises tomadas; relacionadas atos para publicao, extrair guias, elaborar empenhos e controlar oramentos do rgo em que estiver lotado; auxiliar a chefia em funes administrativas; executar tarefas afins pelo superior ou determinadas pelo Secretrio. 17 - Cargo: AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE Descrio Sinttica: desenvolver e executar atividades na vigilncia a vetores, zoonoses, doenas infecto contagiosas e outros agravos, por meio de aes educativas de forma individual e coletiva, bem como no combate direto. Descrio Analtica: realizar a vigilncia entomolgica e as aes adequadas de combate a vetores, zoonoses, doenas infecto contagiosas e outros agravos; realizar a pesquisa de vetores em imveis com ou sem construo, para levantamento de ndice e descobrimento de focos em armadilhas e pontos estratgicos; realizar a captura de vetores e reservatrios, identificao e levantamento do ndice de infestao; realizar o registro, captura, apreenso e eliminao de animais que representem risco sade do homem; realizar aes de controle qumico e biolgico de vetores e de eliminao de criadouros; orientar a populao com relao aos meios de evitar a proliferao dos vetores; executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando os produtos qumicos conforme orientao tcnica; utilizar corretamente os equipamentos de proteo individual indicado para cada situao; manter atualizado o cadastro de imveis com ou sem construo e pontos estratgicos; apresentar relatrios relativo as atividades realizadas e das situaes de maior complexidade chefia imediata; encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de doenas transmitidas por vetores e/ou doenas infecto contagiosas; efetuar outras tarefas afins, determinadas pela chefia. 18 - Cargo: ATENDENTE PLANTONISTA Descrio Sinttica: Prestar atendimento aos usurios do Sistema nico de Sade, dando os devidos encaminhamentos. Descrio Analtica: Atender o pblico usurio do SUS sempre com solicitude e polidez, encaminhando-o de maneira a suprir suas necessidades na rea da sade pblica; inserir, coletar e atualizar dados dos usurios nos arquivos da SMS; manter os arquivos da SMS em ordem e em condies de uso; entregar aps conferir, exames e outras solicitaes dos
usurios, mediante assinatura em protocolo da SMS; manter-se atualizado quanto aos diversos setores e atribuies da SMS, de forma a fornecer sempre informaes corretas; cumprir tarefas de ordem burocrtica, no que se refere a dados, atualizaes de documentos, encaminhamentos e pesquisas de documentos; manter-se atualizado na rea de informtica, de forma ao correto manuseio dos equipamentos informatizados da SMS; manter bom relacionamento com colegas, profissionais e demais servidores do Servio Pblico Municipal, mormente na rea da Sade; manter-se sempre uniformizado, caso o rgo em que atua adote o uso de uniforme; na situao em que no for adotado uniforme, vestir-se sempre de maneira adequada e discreta, de modo a preservar os bons costumes; cumprir as determinaes de seus superiores hierrquicos com presteza e rapidez; manter sua rea de trabalho sempre arrumada e em condies de uso; quando do atendimento de telefone, ser rpido e prtico, evitando longas conversas ; comunicar chefia imediata irregularidades e/ou alteraes no seu trabalho; evitar aglomeraes de conhecidos no setor de trabalho; manter os dados pessoais atualizados no cadastro junto ao setor de recursos humanos; a senha para execuo de programas de atendimento pessoal e de responsabilidade do servidor, no devendo ser comunicada a outras pessoas; executar outras tarefas correlatas sua rea de competncia. 19 - Cargo: MOTORISTA PLANTONISTA Descrio Sinttica: Conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral. Descrio Analtica: conduzir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral; recolher o veculo a garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; fazer reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a lubrificao quando indicada; verificar o grau de densidade e nvel da gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; auxiliar mdicos e equipe de enfermagem na assistncia a pacientes; executar tarefas afins determinadas pelos superiores. 20 - Cargo: AGENTE COMUNITRIO DE SADE a) Descrio Sinttica: Desenvolver e executar atividades de preveno de doenas e promoo da sade, por meio de aes educativas e coletivas, nos domiclios e na comunidade, sob superviso competente. b) Descrio Analtica: Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade de sua atuao; executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para controle das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicas como estratgia da conquista de qualidade de vida; realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. Exemplos de atribuies: realizao do cadastramento das famlias; participao na realizao do diagnstico demogrfico e do perfil econmico da comunidade, na descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do levantamento das condies de saneamento bsico e realizao do mapeamento da sua rea de abrangncia; realizao do acompanhamento das microreas de risco; realizao da programao das visitas domiciliares, elevando a sua freqncia nos domiclios que apresentam situaes que requeiram ateno especial; atualizao das fichas de cadastramento dos componentes das famlias; execuo da vigilncia de crianas menores de 01 (um) ano consideradas em situao de risco; acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 05 anos; promoo da imunizao de rotina s crianas e gestantes, encaminhando-as ao servio de referncia ou criando alternativas de facilitao de acesso; promoo do aleitamento materno exclusivo; monitoramento das diarrias e promoo da reidratao oral; monitoramento das infeces respiratrias agudas, com identificao de sinais de risco e encaminhamento dos casos suspeitos de pneumonia ao servio de sade de referncia; monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianas; orientao dos adolescentes e familiares na preveno de DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas; identificao e encaminhamento das gestantes para o servio de pr-natal na unidade de sade de referncia; realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento das gestantes, priorizando ateno nos aspectos de: desenvolvimento da gestao, seguimento do pr-natal, sinais e sintomas de risco na gestao, nutrio, incentivo e preparo para o aleitamento materno e preparo para o parto; ateno e cuidados ao recm-nascido; cuidados no puerprio; monitoramento dos recm-nascidos e das purperas; realizao de aes educativas para a preveno do cncer crvico-uterino e de mama, encaminhando as mulheres em idade frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades de sade de referncia; realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar; realizao de aes educativas referentes ao climatrio; realizao de atividades de educao nutricional nas famlias e na comunidade; realizao de atividades de educao em sade bucal na famlia com nfase no grupo infantil; busca ativa das doenas infecto-contagiosas; apoio a inquritos epidemiolgicos ou investigao de surtos ou ocorrncia de doenas de notificao compulsria; superviso dos eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas crnicas; realizao de atividades de preveno e promoo da sade do idoso; identificao dos portadores de deficincia psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio no prprio domiclio; incentivo comunidade na aceitao e insero social dos portadores de deficincia psicofsica; orientao s famlias e comunidade para a preveno e controle das doenas endmicas; realizao de aes educativas para preservao do meio ambiente; realizao de aes para a sensibilizao das famlias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos, estimulao da participao comunitria para aes que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade; outras aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais.
ANEXO III 1 CRONOGRAMA PRELIMINAR DO CONC. PBLICO 01/2012 MUNICPIO DE IJUI
20/01/2012 20/01/2012 30/01 a 12/02/2012 13/02/2012 14 a 16/02/2012 18/02/2012 22 a 27/02/2012 03/03/2012 03/03/2012 03/03/2012 11/03/2012 12/03/2012 13 a 19/03/2012 05/04/2012 05/04/2012 05/04/2012 09 a 11/04/2012 09 a 14/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 23 a 25/04/2012 28/04/2012 04/05/2012 04/05/2012 07 a 11/05/2012 18/05/2012 21 a 23/05/2012 25/05/2012 25/05/2012 28/05 a 01/06/2012 04/06/2012 05 a 08/06/2012 Publicao do Extrato do Edital do Concurso Pblico Publicao do Edital do Concurso Pblico Perodo de Inscries ltimo dia para pagamento Processamento das Homologaes Publicao da Homologao das Inscries - Lista preliminar Perodo de Recursos - Homologao das Inscries , Divulgao dos Recursos das Homologaes Publicao da Homologao das Inscries Lista Oficial Divulgao de salas APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS Divulgao dos Gabaritos Preliminares Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares com base na Prova Padro Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva Divulgao dos Gabaritos Oficiais Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos Preliminares Recebimento dos Recursos de Reconsiderao da Prova Padro Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva Divulgao das Notas Oficiais da Prova aps recurso das notas preliminares e recursos de reconsiderao Publicao Listagem Parcial e edital entrega Ttulos Publicao Listagem Parcial e edital Prova Prtica Entrega de Ttulos pelos Classificados Provas Prticas e Aptido Fsica Resultado de Pontuao dos Ttulos Resultado da Prova Prtica Recursos da Pontuao dos Ttulos e Prova Prtica Resultado Recursos da pontuao dos Ttulos e Prticas Recurso de Reconsiderao de Ttulos e Prtica Resultado de Recurso de Reconsiderao de Ttulos e Prtica Publicao da Classificao Geral/Final Recurso da Publicao da Classificao Final Publicao da Classificao Geral/Final Recurso de Reconsiderao da Listagem Final
12/06/2012 Homologao do Concurso Obs: poder haver alteraes nas datas previstas para a atividade, caso haja impedimento no cumprimento de alguma etapa. Os prazos podero tambm ser antecipados caso no haja interposio de recursos nos prazos determinados.
PREFEITURA MUNICIPAL DE IJUI/RS EXTRATO DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 UBIRAJARA MACHADO TEIXEIRA, Vice-Prefeito de Iju, no exerccio do cargo de Prefeito, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura das inscries ao concurso pblico de provas, visando o preenchimento de vaga(s) existente(s), e as que vierem a ser criadas para os cargos de: 1-Professor Currculo p/ Atividades; 2Professor Educao Infantil; 3Professor Lngua Inglesa; 4Professor de Matemtica; 5Professor de Cincias; 6 Professor de Ensino Religioso; 7Professor de Msica; 8Mdico Pediatra; 9Mdico Gineco-Obstetra; 10Mdico Geral Comunitrio; 11Mdico Plantonista; 12Enfermeiro Plantonista; 13Farmacutico; 14Tcnico de Enfermagem Plantonista; 15Tcnico em Contabilidade; 16Assessor Administrativo; 17Agente de Vigilncia em Sade; 18Atendente Plantonista; 19Motorista Plantonista e 20Agente Comunitrio de Sade do quadro efetivo dos servidores do Municpio de Iju/RS. Os cargos, a quantidade de vagas, os pr-requisitos, a jornada de trabalho semanal, a remunerao mensal e o valor de inscrio no presente concurso, esto estabelecidos no Edital Completo fixado no painel de publicaes da Prefeitura Municipal da Iju, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br e http://www.ijui.rs.gov.br. As caractersticas gerais dos cargos nominados acima, quanto aos deveres, atribuies do cargo, condies de trabalho, vencimento, lotao e outros atinentes funo, so as especificadas pela legislao municipal pertinente. DAS NORMAS QUE REGEM O PROCESSAMENTO DESTE CONCURSO 1. DAS INSCRIES: 1.1. PERODO: As inscries sero realizadas somente via Internet no site http://www.unijui.edu.br, da zero hora do dia 30 de janeiro de 2012 at s 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 12 de fevereiro de 2012. 1.2. O Municpio de Iju e a FIDENE no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 1.3. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, somente em agncia bancria do Banco do Brasil ou suas conveniadas. 1.4. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos constante no Edital. O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los. 1.5. Os boletos bancrios podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 13/02/2012. 2. DAS PROVAS: 2.1. O presente concurso abrange, conforme o cargo: 2.1.1. Prova Escrita - eliminatria/classificatria; 2.1.2. Prova de Ttulos classificatria; 2.1.3. Prova Prtica - eliminatria/classificatria; 2.1.4. Prova de Aptido Fsica eliminatria/classificatria. 2.2. A Prova Escrita ser realizada para todos os cargos no Campus da UNIJUI, sito A Rua do Comrcio, 3000, Bairro Universitrio, Iju/RS, no dia 11 de maro de 2012, com incio as 9horas e trmino as 12horas. Os candidatos devero estar presentes 1hora (uma) antes do horrio de incio da Prova, para identificao, munidos da Ficha de Inscrio (1 parte do boleto), documento de identidade original com foto atual e caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e borracha. 2.3. A Prova de Ttulos ser realizada pelos candidatos aos Professores (as) de Currculo p/Atividades, Educao Infantil, Lngua Inglesa, Matemtica, Cincias, Ensino Religioso e Msica, regularmente aprovados na Prova Escrita e ter sua pontuao mxima limitada a 25% do total dos pontos do concurso. 2.4. A Prova Prtica ser realizada pelos 30 (trinta) primeiros candidatos melhor classificados na Prova Escrita do cargo de Motorista Plantonista, e limitar-se- a 20 (vinte) pontos. Os candidatos devero se apresentar munidos do Documento de Identidade, e da Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria D ou E. 2.5. A Prova de Aptido Fsica, ser realizada pelos candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade, para os primeiros 150 (cento e cinquenta) primeiros classificados na Prova Escrita e Agente de Vigilncia em Sade, para os 100 (cem) primeiros candidatos classificados na Prova Escrita, e limitar-se- a 20 (vinte) pontos, para cada cargo. 2.6. Informaes complementares quanto aos requisitos para inscrio, seu processamento, prova escrita, recursos, classificao e outras esto estabelecidas no Edital Completo fixado no quadro de publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Iju, bem como nos sites http://www.unijui.edu.br e http://www.ijui.rs.gov.br, a partir do dia 23 de janeiro de 2012. 3. As inscries de que trata este Edital implicam no conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham estabelecidas na Ficha de Inscrio, no inteiro teor deste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos do Municpio de Iju e na Legislao Especfica. Iju/RS, 21 de janeiro de 2012. UBIRAJARA MACHADO TEIXEIRA, Vice-Prefeito de Iju, no exerccio do cargo de Prefeito

01 - Edital 01 (Jan2012) Poder Executivo de Ijuí - Concurso Público

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MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

CONCURSO PBLICO N 001/2012

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

2 - Professor Educao Infantil

3 Professor Lngua Inglesa 4 - Professor de Matemtica 5 Professor de Cincias

6 Professor de Ensino Religioso

10 Mdico Geral Comunitrio

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

*R$ 3.071,00 *R$ 2.326,18 *R$ 1.636,40

Escrita Escrita Escrita

R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 30,00

*R$ 1.334,61 *R$ 684,83 *R$ 684,83 *R$ 684,83

Escrita Escrita/ Aptido Fsica Escrita Escrita/Prtica Escrita/ Aptido Fsica

R$30,00 R$ 20,00 R$ 20,00 R$ 20,00

Certificado/Atestado do Fundamental Completo. Certificado/Atestado do Fundamental Completo.

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

ESF 9: MEIO RURAL

ESF 9: MEIO RURAL

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

2.000 mt (dois mil

1.600 mt (um mil e

10,0 (dez pontos)

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

10,0 (dez pontos)

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

MUNICPIO DE IJU -PODER EXECUTIVO

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