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DIREITO PREVIDENCIRIO: Em regra pouqussimas questes so feitas fundamentadas em jurisprudncia.

Indicaes de bibliografia: Resumo de direito previdencirio para concurso pblico. Ed. Jus Podium Principal alterao: Lei 12.472. Obs.: Acessar www. Fredericoamado.com.br e baixar material de apoio. Anlise constitucional da seguridade social (Art. 194 a art. 204) Seguridade social = previdncia + assistncia + sade pblica A seguridade social realizada no apenas pelo poder pblico, ele faz isso com apoio da sociedade. Isso est descrito no art. 194 da CF/88. nico do art. 194 do CF/88: Objetivos a serem alcanados pela seguridade social. Tratados como princpios informadores da seguridade social: I Universalidade da cobertura e do atendimento. Ela limitada pela reserva do possvel; II Princpio da uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios aos povos urbanos e rurais. Antigamente existiam duas previdncias sociais, a rural e a urbana. Esse quadro discriminatrio negativo para o meio rural ensejou o surgimento desse princpio. A desigualdade deve justificar uma discriminao positiva. III Seletividade e distributividade nos benefcios e servios. A seletividade leva em conta a reserva do possvel, de modo que, resta ao legislador eleger os riscos sociais mais relevantes e pessoas que tero direito. Princpio da distributividade. A justia distributiva se realiza tambm dentro da seguridade social. O sistema da seguridade social pode ser dividido em dois subsistemas: O sistema contributivo (previdncia social) que pressupe o pagamento dos segurados; O subsistema no contributivo a assistncia social e a sade pblica. na assistncia que se v a maior redistribuio de riquezas. IV - Irredutibilidade do valor dos benefcios da seguridade social. No mbito da previdncia social esse princpio muito mais forte, uma vez que alm de no ser permitida a reduo do benefcio obrigatrio o reajuste peridico conforme critrios definidos em lei. Obs.: Temos tambm benefcios na sade. Ex: Auxlio psicossocial. V Equidade. Bom senso no custeio da seguridade. Decorre do princpio da isonomia tributria e d capacidade contributiva. As pessoas fsicas e jurdicas com maior potencial econmico devem pagar maiores contribuies. Essa tcnica ocorre pela progressividade; VI - Diversidade da base de financiamento. As fontes de custeio devem ser diversificadas. Quanto mais fontes de custeio para pagar as contribuies sociais. Ocorre pulverizao do risco social. Existem vrias fontes de custeio para pagar as contribuies de seguridade social. VII - Gesto quadripartite da seguridade social. Trabalhadores, empregadores, aposentados e governo. Gesto democrtica com participao social. Todos os quatro possuem assentos nos rgos colegiados.

Outros princpios: Solidariedade. Est ligado ideia de socializao de riscos. Precedncia da fonte de custeio (art. 195, 5). Gesto responsvel da seguridade social. Par criar ou majorar benefcio deve-se apontar a fonte de custeio; Princpio do oramento diferenciado CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL: Art. 195 da CF/88 O caput coloca os oramentos pblicos de todos os entes federativos como fonte para custear a seguridade no brasil. Alm disso tambm colocam as contribuies para seguridade social (que so contribuies sociais). Contribuies sociais descritas nos incisos. I - Contribuio previdenciria patronal. COFINS (receita ou faturamento)- sobre o lucro ( CSLL) II Dos trabalhadores. Imunidade sobre aposentadoria e penso paga pelo RGPS. III - Concursos de prognsticos. Apostador. 5% da arrecadao bruta do movimento das apostas quando for organizado por particular. possvel a criao de outras? Sim, desde que feita por meio de criao de LC. Sade: Art. 196 da CF/88. Sade universalizada. Art. 198. Diretrizes do SUS. Competncia comum entre todas as esferas de governo. Assistncia social: No contributiva. Ampara apenas pessoas em vulnerabilidade social. Art. 203: Objetivos da assistncia social. O inciso V fala do LOAS. Art. 204. Fontes das aes governamentais de assistncia social e diretrizes da assistncia social. Previdncia Social: Planos bsicos: carter substitutivo da remunerao e carter compulsrio. Planos Bsicos: RGPS e Regimes prprios, apenas para servidores efetivos e militares (art. 40 da CF) Planos complementares: Filiao SEMPRE facultativa. Ele visa complementar o plano bsico. Regime pblico ou privado. O regime pblico est no art. 40 nos pargrafos 14, 15 e 16. E o regime privado (art. 202 da CF/88). RGPS: Art.201 da CF/88. Art. 201. Riscos sociais protegidos. A CF inclui o desemprego involuntrio como risco social, mas a lei no coloca o auxlio-desemprego como benefcio previdencirio e sim regulado pelo FAT.

Fatos histricos: Marco inaugural da previdncia social do mundo, o ano de 1883. Quando na alemanha se criou seguro-doena, concebido por Bismarck. No Brasil se segue esse modelo bismarckiano, principalmente pelo trao do modelo contributivo. Marco inaugural no Brasil. Lei Eloi Xavi de 1923. Cada empresa ferroviria cria em seu mbito uma caixa de aposentadoria e penses para os ferrovirios. CARACTERSTICAS GERAIS DO RGPS: Regime pblico, contributivo e prima pelo equilbrio financeiro e atuarial (equilbrio futuro). Filiao obrigatria; Modelo de repartio. Fundo nico responsvel pelo pagamento dos benefcios pelo INSS. Ideia de socializao de riscos; Gesto quadripartite. Custeio previdencirio tripartite. Poder Pblico, Empresas/empregadores e trabalhadores. Alm de gerir o dinheiro e os valores das contribuies cabe tambm cabe ao INSS outras funes nos termos do art. 5 da Lei 11.457/07

Conselho Nacional da Previdncia Social (IMPORTANTE) Art. 3 da Lei 8.213 Conformao Art. 4 - Competncias do CNPS PRINCPIOS INFORMADORES DA PREVIDNCIA SOCIAL (ART. 2 DA LEI 8.213) I Universalidade de participao nos planos previdencirios ( Exemplo disso so os 12 e 13 do art. 201 da CF); II Uniformidade e equivalncia do urbano e rural (repetio); III Seletividade e distributividade na prestao dos benefcios. Houve erro, porque os servios previdencirios tambm devem ser seletivos.