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CARTILHA DA PREVIDNCIA

(CONCURSO

INSS)

ANO 2012
JEANE T. A. EDUARDO ITALO ROMANO EDUARDO

INTRODUO
Esta cartilha versa sobre o Regime Geral de Previdncia Social. O RGPS o regime do qual participa qualquer pessoa que exera atividade remunerada. Assim, todo trabalhador da iniciativa privada obrigatoriamente segurado do RGPS e far jus aos seguintes benefcios: aposentadoria por tempo de contribuio, aposentadoria especial, aposentadoria por idade, aposentadoria por invalidez, salrio-maternidade, salrio-famlia, auxlio-doena, auxlio-acidente, auxlio-recluso, penso por morte e aos seguintes servios: reabilitao profissional e servio social.

Alm dos benefcios, abordaremos nesta cartilha, diversos temas estreitamente relacionados aos benefcios previdencirios tais como: prazos de carncia, perda da qualidade de segurado, forma de clculo do salrio-de-benefcio, renda mensal dos benefcios, documentos necessrios ao requerimento de um determinado benefcio, quem so os segurados e os dependentes, entre outros.

Apresentaremos todo o contedo em forma de perguntas e respostas, pois assim propicia ao leitor responder mentalmente a pergunta antes mesmo de sua leitura e se por acaso responder de forma equivocada tem a chance de aprender e corrigir o erro imediatamente.

Sem dvida um material para aqueles que querem lograr xito no prximo concurso do INSS.

AUTORES
talo Romano Eduardo Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil, tendo ingressado no cargo em 2001, aps obter o 3 lugar na Bahia no concurso do ano 2000. Exerce, atualmente, suas atribuies na Delegacia da Receita Federal em Salvador/BA. No perodo de 1997 a 2000, ocupou o cargo de Tcnico de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado da Bahia, realizando auditoria em entidades governamentais. Formado em Engenharia Qumica, pela Universidade Federal da Bahia UFBA, possui ps-graduao na rea de Administrao Pblica. instrutor oficial da Previdncia, da ESAF e professor em vrios cursos preparatrios Previdenciria. para concurso. Autor de vrios livros sobre Legislao

Jeane Tavares Arago Eduardo foi investida no cargo de Auditora Fiscal da Receita Federal do Brasil, aps obter o 5 lugar na Bahia no concurso efetuado em 2000. Atualmente, desempenha suas atribuies na Delegacia da Receita Federal em Salvador/BA. Em 1996 e 1997, exerceu o cargo de Tcnico de Finanas e Controle do Ministrio da Fazenda. No ano de 1997, foi aprovada em 1 lugar no concurso de Tcnico de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado da Bahia, onde realizava auditoria em oramentos e contas pblicas. formada em Engenharia Qumica pela Universidade Federal da Bahia UFBA. instrutora oficial da Previdncia, da ESAF. Autora de vrios livros sobre Legislao Previdenciria

SUMRIO
1. Conhecendo a Previdncia Social 2. Beneficirios do RGPS 3. Manuteno da Qualidade de Segurado 4. Perda da Qualidade de Segurado 5. Dependentes 6. Inscrio 7. Carncia 8. Salrio-de-benefcio 9. Fator Previdencirio 10. Renda Mensal do Benefcio 11. Aposentadoria por Invalidez 12. Aposentadoria por Idade 13. Aposentadoria por Tempo de Contribuio 14. Aposentadoria Especial 15. Auxlio-doena 16. Salrio-famlia 17. Salrio-maternidade 18. Auxlio-acidente 19. Penso por Morte 20. Auxlio-recluso 21. Habilitao e Reabilitao Profissional e Servio Social 22. Justificao Administrativa 23. Regras para Controle da Concesso e Pagamento de Benefcios

1. CONHECENDO A PREVIDNCIA SOCIAL

1. Quais os regimes de previdncia social no Brasil? A previdncia social no Brasil composta dos seguintes regimes: Regime Geral de Previdncia Social RGPS; Regimes prprios de Previdncia Social dos servidores pblicos e dos militares; Regimes de Previdncia Complementar (oficial e privado).

Agora, vamos conhecer em linhas gerais algumas caractersticas de cada um deles:

Regime Geral de Previdncia Social: administrado pelo INSS, dele so segurados obrigatrios todos os trabalhadores da iniciativa privada, empregados pblicos regidos pela CLT, servidores temporrios, os ocupantes de cargo em comisso e os ocupantes de cargos efetivos no possuidores de regime prprio.

Regimes prprios de previdncia social: so administrados pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios e atendem ao servidor estatutrio, que ocupante de cargo efetivo da esfera federal, estadual, distrital ou municipal.

Regimes de previdncia complementar oficiais: quando forem implementados sero administrados pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios e sero obrigatrios para o servidor ocupante de cargo efetivo que ingressar no servio pblico aps a criao dos mesmos.

Regimes de previdncia complementar privados: so geridos por instituies privadas e so abertos a qualquer pessoa que queira participar.

Assim, podemos perceber que existem vrios regimes previdencirios: um regime especfico para os trabalhadores, em geral, do setor privado, regimes previdencirios prprios para servidores pblicos ocupantes de cargo efetivo, um regime complementar oficial para os servidores pblicos que ingressarem no servio aps a criao dos mesmos e, por fim, um regime complementar privado voltado para todos aqueles que queiram participar. No esquema a seguir, veremos resumidamente: os regimes, quem administra e seus filiados.

2. Resumo

REGIMES DE PREVIDNCIA

RGPS

Regimes Prprios
FILIADOS Servidores ocupantes de cargo efetivo.

Complementar Oficial
FILIADOS Servidores ocupantes de cargo efetivo.

Complementar Privado
FILIADOS Qualquer pessoa interessada. No h restrio.

FILIADOS - trabalhadores da iniciativa privada; - servidores comissionados; - servidores temporrios; - empregados pblicos; - servidores ocupantes de cargo efetivo no possuidores de regime prprio.

Administrado pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios que possuem.

Administrado pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios quando criarem.

Administrado pelos fundos de previdncia privada (Banco do Brasil, Unibanco e outros).

Administrado pelo INSS

3. Os servidores pblicos possuem seu prprio regime?

Nem sempre. A Unio, os Estados e o Distrito Federal possuem regime prprio de previdncia, entretanto alguns Municpios no o possuem (na verdade a maioria deles). Assim, os servidores estatutrios ocupantes de cargo efetivo que no esto filiados a um regime prprio de previdncia, os servidores temporrios, os comissionados e os empregados pblicos devem ser obrigatoriamente filiados ao Regime Geral de Previdncia Social. Alm disso, o regime de previdncia

complementar a ser criado pela Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio ser facultativo para os servidores ocupantes de cargo efetivo que tiverem ingressado no servio pblico antes da data da publicao do ato de sua instituio e obrigatria para os que ingressarem aps aquela data. ** Um regime de previdncia social aquele que garante no mnimo os benefcios aposentadoria e penso por morte.

4. Quais os atos normativos que regem os benefcios do RGPS?

Em primeiro lugar, a Constituio Federal de 1988 norteia as demais normas que versam sobre o assunto, estabelecendo as premissas, os objetivos e as diretrizes para a Previdncia Social (Ttulo VIII, Da Ordem Social, artigos 201 e 202).

A Lei n. 8.213/91 que trata dos benefcios da previdncia social. O Decreto no 3.048/99, tambm chamado de Regulamento da Previdncia Social, em seus artigos 1o a 193 dispem sobre o Regime Geral de Previdncia Social e seus benefcios, e ser a nossa principal referncia nesta cartilha.

A Instruo Normativa n. 11/2006, que detalha tudo que contm no Decreto no 3.048/99, e estabelece os procedimentos que devem ser adotados pelos funcionrios que trabalham no atendimento aos beneficirios nas agncias da Previdncia Social.

5. Quais as caractersticas do RGPS?

O Regime Geral de Previdncia Social RGPS um sistema de carter contributivo e de filiao obrigatria.

A organizao do RGPS deve observar critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial. A cincia atuarial baseia-se em tcnicas matemticas,

estatsticas e probabilsticas e, no caso de um sistema previdencirio, preocupa-se com o equilbrio de receitas e despesas a longo prazo. O Regime Geral de Previdncia Social, segundo a Constituio Federal, garante as seguintes situaes de risco social: 1. cobertura de eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada; 2. proteo maternidade, especialmente gestante; 3. salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de baixa renda; 4. penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou companheiro e dependentes; 5. proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio.

O seguro-desemprego na prtica, no est relacionado ao RGPS. A fonte de custeio do seguro-desemprego o Fundo de Amparo ao Trabalhador FAT, administrado pelo Ministrio do Trabalho. O sistema contributivo do RGPS de repartio e no de capitalizao.

6. O seguro-desemprego est relacionado de que forma ao RGPS?

A proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio est garantida no inciso III do artigo 201 da Constituio Federal pela previdncia social, entretanto, na prtica, este auxlio no coberto pelo Regime Geral de Previdncia Social. O seguro-desemprego financiado por recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) administrado pelo Ministrio do Trabalho. Assim, se voc estiver desempregado, dirija-se a Delegacia Regional do Trabalho mais prxima e informe-se dos seus direitos.

7. Quais os benefcios e servios oferecidos pelo RGPS?

Como j vimos anteriormente, a Previdncia Social uma forma de proteo social que visa propiciar meios manuteno do segurado e de sua famlia nas

situaes de maternidade, acidente, doena, incapacidade, invalidez, priso, idade avanada, tempo de contribuio, morte, alm de reabilitao profissional.

As prestaes do Regime Geral de Previdncia Social esto divididas em benefcios e servios, sendo classificadas relativamente aos seus beneficirios diretos, os segurados e os dependentes, da seguinte forma:

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO APOSENTADORIA POR IDADE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ APOSENTADORIA QUANTO AO SEGURADO AUXLIO-DOENA ESPECIAL

AUXLIO-ACIDENTE

SALRIO-MATERNIDADE

SALRIO-FAMLIA

AUXLIO-RECLUSO QUANTO AO DEPENDENTE PENSO POR MORTE

REABILITAO QUANTO AO SEGURADO E AO DEPENDENTE PROFISSIONAL

i.
SERVIO SOCIAL

O RGPS, portanto, abrange um total de dez benefcios previdencirios e dois servios.

8. O que est garantido na Constituio em relao ao RGPS?

A Constituio Federal estabelece garantias que visam sade financeira do sistema e salvaguardam os interesses dos segurados. Listaremos, a seguir, as principais garantias constitucionais: 1. Proibio de critrios diferenciados para a concesso de benefcios: No permitida a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social, ressalvados os casos de atividades exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica e quando se tratar de segurados portadores de deficincia, definidos em lei complementar. 2. Valor mnimo para os benefcios: Nenhum benefcio que substitua o salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do segurado ter valor mensal inferior ao salrio-mnimo. 3. Atualizao do valor dos benefcios: Todos os salrios de contribuio considerados para o clculo de benefcio devero ser devidamente atualizados, na forma da lei. Essa atualizao se dar pelo INPC. 4. Proibio a filiao do participante de regime prprio: proibida a filiao ao Regime Geral de Previdncia Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime prprio de previdncia. 5. Dcimo-terceiro salrio: A legislao denomina de abono anual o que conhecemos por dcimo-terceiro salrio dos trabalhadores que esto em atividade. O abono anual devido ao segurado que durante o ano recebeu auxlio-doena, auxlio-acidente, aposentadoria e salrio-maternidade, bem como ao dependente que, no mesmo perodo, fez jus penso por morte ou auxlio-recluso. O nico benefcio que no enseja o pagamento de abono anual o salrio-famlia. 6. Contagem recproca do tempo de contribuio: Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem recproca do tempo de contribuio na administrao pblica e na atividade privada, rural e urbana, hiptese em

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que

os

diversos

regimes

de

previdncia

social

se

compensaro

financeiramente, segundo critrios estabelecidos em lei, para que, por exemplo, uma pessoa que contribuiu 10 anos para o RGPS como engenheiro de uma indstria e, que posteriormente, passou num concurso de Auditor Federal, tendo pedido demisso do primeiro emprego, tenha suas contribuies para o RGPS aproveitadas e contadas como tempo de contribuio pelo regime prprio dos servidores pblicos federais. 9. Incorporao dos ganhos habituais do empregado: Os ganhos habituais do empregado, sob qualquer denominao, como as gorjetas, por exemplo, sero incorporados ao salrio para efeito de contribuio previdenciria e consequente repercusso em benefcios. 10. Cobertura do risco de acidente do trabalho: A Constituio autoriza a criao de uma lei para disciplinar a cobertura do risco de acidente do trabalho, a ser atendida concorrentemente pelo Regime Geral de Previdncia Social e pelo setor privado. Atualmente, o seguro acidente de trabalho garantido exclusivamente pelo RGPS.

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2. BENEFICIRIOS DO RGPS

9. Quem so os beneficirios do RGPS?

Os beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social so divididos em segurados e dependentes. Os segurados so pessoas fsicas com idade mnima de 16 anos, que podem ser obrigatrio ou facultativamente filiados ao RGPS. No primeiro caso, a determinao de ser segurado decorre da lei, no segundo, provm de livre opo do indivduo. J os dependentes so as pessoas listadas pela lei previdenciria.

SEGURADOS BENEFICIRIOS DEPENDENTES

10. Existe uma idade mnima para ser segurado do regime?

Sim. Os segurados so pessoas fsicas vinculadas Previdncia Social, sendo imprescindvel terem no mnimo dezesseis anos de idade.

11. Existe alguma exceo quanto a idade mnima?

Sim. O menor aprendiz tem como idade mnima 14 anos e no 16 anos. O menor aprendiz segurado do RGPS na condio de segurado empregado.

12. Quem so os segurados obrigatrios?

Os segurados obrigatrios so as pessoas maiores de dezesseis anos que exercem atividade remunerada, no importando se a atividade de natureza urbana ou rural, exercida de forma contnua ou intermitente, com ou sem vnculo empregatcio.

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Os segurados obrigatrios esto divididos nas seguintes categorias: empregado; empregado domstico; contribuinte individual; trabalhador avulso; e segurado especial.

13. Resumo dos beneficirios do RGPS

Podemos resumir estas informaes atravs do esquema a seguir:

BENEFICIRIOS

SEGURADOS

DEPENDENTES

OBRIGATRIOS

FACULTATIVOS

EMPREGADO

EMPREGADO DOMSTICO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL

TRABALHADOR AVULSO SEGURADO ESPECIAL

14. Quem so os segurados facultativos?

Os segurados facultativos so pessoas que se filiam Previdncia Social por livre opo, a fim de garantir, em caso de contingncias futuras (velhice, morte, maternidade, recluso, acidente, doena), os benefcios previdencirios.

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Para ser segurado facultativo, a pessoa no pode exercer atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatrio, alm disso, deve contar com a idade mnima de 16 anos e no pode ser participante de regime prprio de previdncia social. A filiao na qualidade de segurado facultativo representa um ato voluntrio gerando efeitos somente a partir da inscrio e do primeiro recolhimento, no podendo retroagir e no sendo permitido o pagamento de contribuies relativas ao perodo anterior data da inscrio.

proibida a filiao ao Regime Geral de Previdncia Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime prprio de previdncia social, exceto na hiptese de afastamento sem vencimento e desde que no seja permitida, nesta condio, contribuio ao respectivo regime prprio. Dessa forma, um servidor pblico ocupante de cargo efetivo que contribui para um regime prprio de previdncia, no pode contribuir facultativamente para o RGPS.

Em resumo, o ato de filiar-se facultativamente pressupe trs requisitos: ter idade mnima de dezesseis anos; no exercer atividade que exija filiao obrigatria; no ser participante de regime prprio de previdncia social.

15. Quem pode ser segurado facultativo?

Podem filiar-se facultativamente, entre outros: a) a dona-de-casa; b) o sndico de condomnio, quando no remunerado; c) o estudante; d) o brasileiro que acompanha cnjuge que presta servio no exterior; e) o desempregado; f) o bolsista e estagirio que prestam servios a empresa de acordo com a Lei no 6.494, de 1977;

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g) o bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no exterior, desde que no esteja vinculado a qualquer regime de previdncia social; h) presidirio que no exerce atividade remunerada nem esteja vinculado a qualquer regime de previdncia social; i) o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime previdencirio de pas com o qual o Brasil mantenha acordo internacional; e j) o segurado recolhido priso sob regime fechado ou semi-aberto, que, nesta condio, preste servio, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou mais empresas, com ou sem intermediao da organizao carcerria ou entidade afim, ou que exerce atividade artesanal por conta prpria.

16. Pode algum ser segurado do RGPS e de outro regime de previdncia social?

Pode. Lembre-se de que os servidores pblicos com regime prprio de previdncia social no esto abrangidos pelo RGPS, exceto na situao de exerccio de uma atividade paralela no ligada a regime prprio, como, por exemplo, o caso de um Auditor Federal que leciona noite numa faculdade particular. Observe que, com relao a esta ltima atividade, ele vinculado ao RGPS e dever contribuir obrigatoriamente para a Previdncia Social fazendo jus por conseqncia aos benefcios, mesmo j contribuindo para um regime prprio.

17. Pode

um

servidor,

participante

de

regime

prprio

contribuir

facultativamente para o RGPS?

No. O servidor que possui regime prprio s contribuir para o RGPS como segurado obrigatrio no caso de exercer uma atividade paralela, conforme respondemos na questo anterior, entretanto existe apenas uma exceo que o caso deste servidor se afastar do trabalho atravs de licena sem vencimento.

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Nessa situao, ele poder contribuir facultativamente para o RGPS, desde que no seja permitida a sua contribuio para o regime prprio ao qual filiado.

18. Quem exerce atividades concomitantes sujeitas ao RGPS pode escolher para a qual vai contribuir?

No. Se a pessoa exerce, por exemplo, a atividade de engenheiro civil em uma construtora e exerce atividade de ensino numa escola particular, vai ter contribuir em relao s duas atividades, sendo que vai ser respeitado o valor do teto mximo do RGPS que atualmente de R$ 3.691,74 (Valor atualizado pela Portaria MPS/MF n. 407/2011). No importa, por exemplo, se o segurado empregado em uma empresa e presta servios em outra na condio de contribuinte individual, vai contribuir com relao a ambas atividades com observncia do limite mximo para contribuio. O exerccio de atividade remunerada torna a filiao ao Regime Geral de Previdncia Social obrigatria, assim, aquele que exerce, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada sujeita ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS obrigatoriamente filiado em relao a cada uma dessas atividades.

19. O aposentado pelo RGPS que permanece ou retorna atividade deve contribuir?

Sim. Uma pessoa aposentada pelo Regime Geral de Previdncia Social, se permanecer no trabalho ao voltar a exercer atividade abrangida por este regime, torna-se, novamente, segurado obrigatrio da Previdncia Social.

20. O aposentado que permanece ou retorna atividade tem direito a todos os benefcios previdencirios?

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No. O aposentado que permanece ou retorna atividade somente tem direito ao salrio-famlia, salrio-maternidade e ao servio social e de reabilitao profissional.

21. Quem segurado do RGPS na condio de empregado?

a pessoa fsica que presta servios de natureza urbana ou rural, subordinada s ordens de um empregador e que em contrapartida recebe uma remunerao.

Pressupostos bsicos: a) Pessoalidade: Trabalho realizado pelo prprio empregado contratado e no por outro. b) No-Eventualidade: Prestao de servio de natureza no eventual. c) Subordinao: Prestar servio com obedincia s ordens do empregador. d) Onerosidade: Receber remunerao pelo servio prestado.

Veremos a seguir alguns casos de pessoas fsicas consideradas empregados pelo Regulamento da Previdncia Social: 1. Aquele que presta servio de natureza urbana ou rural a empresa, em carter no eventual, sob sua subordinao e mediante remunerao, inclusive como diretor empregado. O diretor empregado aquele que, participando ou no do risco econmico do empreendimento, contratado ou promovido para cargo de direo das sociedades annimas, mantendo as caractersticas inerentes relao de emprego. Exemplo: Servio de natureza urbana: secretria, engenheiro, administrador. Servio de natureza rural: vaqueiro, tratador de leite numa fazenda que comercializa leite e derivados.

2. O trabalhador temporrio, por prazo no superior a trs meses, prorrogvel, que presta servio para atender a necessidade transitria de substituio de pessoal

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regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de servio de outras empresas, na forma da legislao prpria. Exemplo: Balconistas contratados por lojas no perodo natalino, funcionrios de hotis contratados no perodo de alta temporada.

3. O bolsista e o estagirio que prestam servios a empresa, em desacordo com a Lei no 11.788, de 25 de setembro de 2008. Exemplo: Estudante contratado como estagirio por uma empresa sem a observncia de convnio com a instituio de ensino.

4. O servidor da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, includas suas autarquias e fundaes, ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao. Exemplo: Assessores de deputados e de senadores, ocupantes exclusivamente de cargos comissionados.

5. O servidor do Estado, Distrito Federal ou Municpio, bem como o das respectivas autarquias e fundaes, ocupante de cargo efetivo, desde que, nessa qualidade, no esteja amparado por regime prprio de previdncia social. Exemplo: Os servidores de uma prefeitura que no possui regime prprio de previdncia social so filiados obrigatoriamente ao RGPSl.

6. O servidor contratado pela Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, bem como pelas respectivas autarquias e fundaes, por tempo determinado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. Exemplo:
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Pessoas contratadas pela Unio, Estado ou Prefeitura por um dado perodo para fazer recenseamento ou para o controle de epidemias.

7. O servidor da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, includas suas autarquias e fundaes, ocupante de emprego pblico. Exemplo: Os servidores das agncias nacionais (petrleo, energia, etc.) contratados sob o regime celetista.

22. Quem empregado domstico para a previdncia social?

aquele que presta servio de natureza contnua, sem finalidade lucrativa pessoa ou famlia no mbito residencial destas. Dessa forma, a cozinheira, o mordomo, o caseiro, o motorista, so considerados pelo RGPS como empregados domsticos. Observe que a legislao no considera empregado domstico a pessoa que executa atividades relacionadas manuteno do prprio lar, tais como cozinhar, para o prprio cnjuge ou companheiro, pais ou filhos, bem como o trabalhador que presta servio pessoa ou famlia, no mbito residencial destas, eventualmente e sem fins lucrativos, em atividades de limpeza e conservao, como diaristas, jardineiros, pintores, eletricistas, bombeiros hidrulicos. Estes so considerados contribuintes individuais, pois nesse caso no h continuidade dos servios prestados, caracterstica essencial caracterizao do empregado domstico.

23. A diarista considerada empregada domstica?

No. A diarista presta servio de natureza descontnua enquanto o empregado domstico de natureza contnua. A diarista tambm segurada do RGPS, s que em outra categoria, a de contribuinte individual.

24. Quem contribuinte individual para a previdncia social?

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a pessoa fsica que recolhe individualmente, por conta prpria, suas contribuies, sendo que se o contribuinte individual prestar servios a empresas em geral, o desconto e recolhimento da sua contribuio caber prpria empresa.

Veremos a seguir alguns exemplos de pessoas fsicas consideradas contribuintes individuais pelo Regulamento da Previdncia Social:

a) o titular de firma individual urbana ou rural; b) o diretor no empregado e o membro de conselho de administrao na sociedade annima; c) todos os scios, nas sociedades em nome coletivo e de capital e indstria; d) o scio gerente e o scio cotista que recebam remunerao decorrente de seu trabalho e o administrador no empregado na sociedade por cotas de responsabilidade limitada, urbana ou rural; e) o associado eleito para cargo de direo em cooperativa, associao ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o sndico ou administrador eleito para exercer atividade de direo condominial, desde que recebam remunerao; f) quem presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual, a uma ou mais empresas, sem relao de emprego; g) a pessoa fsica que exerce, por conta prpria, atividade econmica de natureza urbana, com fins lucrativos ou no (como, por exemplo, um contador que presta servios a vrias empresas); h) o condutor autnomo de veculo rodovirio, assim considerado aquele que exerce atividade profissional sem vnculo empregatcio, quando proprietrio, co-proprietrio ou promitente comprador de um s veculo ( o caso, por exemplo, do taxista); i) o cooperado de cooperativa de produo que, nesta condio, presta servio sociedade cooperativa mediante remunerao ajustada ao trabalho

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executado (tanto o cooperado associado cooperativa de produo ou cooperativa de trabalho, como o dirigente da cooperativa so enquadrados na categoria de contribuintes individuais); j) aquele que, pessoalmente, por conta prpria e a seu risco, exerce pequena atividade comercial em via pblica ou de porta em porta, como comerciante ambulante; l) aquele que presta servio de natureza no contnua, por conta prpria, a pessoa ou famlia, no mbito residencial desta, sem fins lucrativos. Nesta ltima situao enquadra-se a diarista que presta servios de limpeza, bem como uma pessoa que prepara comida congelada para uma famlia, sem fins lucrativos e de forma no contnua.

25. Quem trabalhador avulso para a previdncia social?

Entende-se por avulso todo trabalhador sem vnculo empregatcio que, sindicalizado ou no, presta servio de natureza urbana ou rural a diversas empresas, sem vnculo empregatcio, com a intermediao obrigatria do rgo gestor de mo-de-obra ou do sindicato da categoria. Portanto, so caractersticas do trabalho avulso: a curta durao dos servios prestados ao tomador dos mesmos, remunerao paga atravs de rateio procedido pelo sindicato e a necessidade da participao do sindicato ou do rgo Gestor de Mo-de-Obra OGMO na intermediao da mo-de-obra. So considerados trabalhadores avulsos: trabalhador de estiva de mercadorias de qualquer natureza, inclusive carvo e minrio; trabalhador que exerce atividade porturia de capatazia, estiva, conferncia e conserto de carga, vigilncia de embarcao e bloco; trabalhador em alvarenga (embarcao para carga e descarga de navios); amarrador de embarcao; ensacador de caf, cacau, sal e similares; trabalhador na indstria de extrao de sal;

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carregador de bagagem em porto; prtico de barra em porto; guindasteiro; classificador, movimentador e empacotador de mercadorias em portos.

26. Quem segurado especial para a previdncia social?

A Previdncia Social considera segurado especial: como segurado especial: a pessoa fsica residente no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, na condio de: a) produtor, seja ele proprietrio, usufruturio, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro outorgados, comodatrio ou arrendatrio rurais, que explore atividade: 1. agropecuria em rea contnua ou no de at quatro mdulos fiscais; ou 2. de seringueiro ou extrativista vegetal na coleta e extrao, de modo sustentvel, de recursos naturais renovveis, e faa dessas atividades o principal meio de vida; b) pescador artesanal ou a este assemelhado, que faa da pesca profisso habitual ou principal meio de vida; e c) cnjuge ou companheiro, bem como filho maior de dezesseis anos de idade ou a este equiparado, do segurado de que tratam as alneas a e b deste inciso, que, comprovadamente, tenham participao ativa nas atividades rurais do grupo familiar.

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3. MANUTENO DA QUALIDADE DE SEGURADO

27. Se uma pessoa parar de contribuir, ela automaticamente deixa de ser segurado do RGPS?

No. Relacionamos a seguir as situaes em que uma pessoa filiada Previdncia Social mantm a sua qualidade de segurado, mesmo no efetuando o recolhimento de contribuies. A depender da situao o segurado preservar seus direitos para com o INSS durante um certo intervalo temporal. Esse perodo de tempo durante o qual a pessoa mantm a qualidade do segurado, mesmo sem estar contribuindo para a Previdncia Social, chamado de perodo de graa. a 1 situao: Gozo de benefcio Quando o segurado est em gozo de benefcio, ele mantm a qualidade de segurado sem limite de prazo, enquanto durar o benefcio. Esse o nico caso em que no h prazo definido para a durao do perodo de graa. a 2 situao: Licena sem remunerao ou suspenso do empregado ou cessao de benefcio por incapacidade ou desemprego Se um segurado obrigatrio estiver desempregado, suspenso da empresa onde trabalha, esteja gozando de uma licena sem remunerao ou caso tenha havido cessao do recebimento de benefcio por incapacidade, ele conserva todos os seus direitos perante o INSS, independentemente de contribuir, por at 12 meses aps a cessao das contribuies ou aps a cessao do benefcio por incapacidade. Se tiver, pago mais de 120 contribuies poca, este prazo ser dilatado para 24 meses. Comprovando o segurado estar em situao de desemprego e tendo mais de 120 contribuies o prazo de 24 meses ser aumentado em mais 12 meses, totalizando 36 meses. Entretanto, se tiver menos de 120 contribuies, o prazo inicial de 12 meses ser adicionado em mais 12 meses, totalizando 24 meses. Nessa situao tambm se enquadra um segurado que se desvincular de regime prprio de previdncia social.

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a 3 situao: Segregao compulsria O segurado acometido de doena que necessite de isolamento obrigatrio conserva sua qualidade de segurado por at 12 meses, aps cessar a segregao. Doena de segregao compulsria o tipo de doena

epidemiolgica para qual a vigilncia sanitria obriga o isolamento a fim de evitar o contgio. Por exemplo, o portador da gripe aviria. a 4 situao: Deteno O segurado detido ou recluso conserva sua qualidade de segurado por at 12 meses, aps o livramento. a 5 situao: Foras Armadas O segurado incorporado s Foras Armadas para prestar servio militar conserva sua qualidade de segurado por at 3 meses aps o licenciamento. a 6 situao: Segurado facultativo O segurado facultativo conserva sua qualidade de segurado por at 6 meses aps a cessao das contribuies. Uma observao importante que o segurado facultativo, aps a cessao do benefcio por incapacidade, no ter o perodo de graa dilatado para 12 meses.

A tabela a seguir resume essas situaes:

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SITUAO DO SEGURADO 1. Em gozo de ben efcio. 2. O segu rado qu e d eixar d e exercer ativid ade rem u n erada abran gida pela p revidn cia social ou estiver su spen so ou licen ciado sem rem un erao.

MANUTENO DA QUALIDADE DE SEGURADO Sem lim ite de p razo. At doze m eses ap s a cessao de b en efcio p or in cap acidad e ou ap s a cessao d as con tribu ies.

3. O segu rado acom etido de doen a d e At doze m eses ap s cessar a segregao com pu lsria. 4. O segu rado detido ou reclu so. 5. O segu rado in corp orad o s Foras Arm adas para p restar servio m ilitar. 6. O segu rado facultativo. segregao. At doze m eses ap s o livram en to. At trs m eses ap s o licen ciam en to. At seis m eses ap s a cessao das con tribu ies.

Nota: A segunda situao contempla a circunstncia de desemprego do segurado, o fluxograma a seguir demonstra esse caso de forma simplificada:

Qualidade
O segurado na 2 SITUAO Prazo de 12 MESES

Menos de 120 contribuies Prazo permanece 12 MESES

Estando DEMPREGADO Prazo aumenta para 24 MESES

Segurado

Mais de 120 contribuies Prazo aumenta para 24 MESES

Estando DEMPREGADO Prazo aumenta para 36 MESES

28. O segurado facultativo pode recolher contribuies em atraso?

No. A filiao na qualidade de segurado facultativo representa um ato voluntrio gerando efeitos somente a partir da inscrio e do primeiro recolhimento, no podendo retroagir e no sendo permitido o pagamento de contribuies relativas a competncias anteriores data da inscrio. Entretanto, aps a inscrio, o segurado facultativo somente poder recolher contribuies em atraso quando no

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tiver ocorrido perda da qualidade de segurado, ou seja, at 6 meses aps a cessao das contribuies.

29. Durante o perodo de graa pode ser concedido algum benefcio?

Sim. Durante o perodo de graa, o segurado conserva os seus direitos perante a previdncia social, podendo solicitar benefcios, exceo do salrio-famlia.

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4. PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO

30. O que ocorre quando a pessoa perde a qualidade de segurado?

A perda da qualidade de segurado importa na caducidade dos direitos do mesmo. Ou seja, o segurado deixa de ter direito aos benefcios previdencirios.

31. Em que data ocorre a perda da qualidade de segurado?

A perda da qualidade de segurado ocorrer no dia seguinte ao do trmino do prazo fixado para recolhimento da contribuio do contribuinte individual referente ao ms imediatamente posterior ao final do prazo previsto para manuteno da referida qualidade. O prazo para o recolhimento da contribuio do contribuinte individual at o dia 15 do ms posterior ao da prestao de servios, prorrogando-se o vencimento para o primeiro dia til aps essa data quando no houver expediente bancrio no dia quinze. Vamos visualizar isso atravs de um exemplo: se um empregado perdeu a qualidade de segurado, em abril de 2003, a data em que ser computada esta perda ser o dia de vencimento para o recolhimento da competncia imediatamente posterior a abril de 2003, ou seja, 16 de junho de 2003, que o dia seguinte ao vencimento da competncia de maio de 2003. Dessa forma, o segurado perde essa qualidade, na prtica, em aproximadamente um ms e dezesseis dias aps o esgotamento dos prazos previstos no Captulo de Manuteno da Qualidade de Segurado, que elencamos novamente a seguir: at 12 meses aps a cessao de benefcios por incapacidade ou estiver suspenso ou licenciado sem remunerao; at 12 meses aps a cessao das contribuies, para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela

Previdncia Social; at 12 meses aps cessar a segregao, para o segurado acometido de doena de segregao compulsria;

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at 12 meses aps o livramento do segurado detido ou recluso; at 3 meses aps o licenciamento do segurado incorporado s Foras Armadas para prestar servio militar; e at 6 meses aps a cessao das contribuies do segurado facultativo.

32. Ocorrendo a perda da qualidade de segurado, a pessoa deixa de ter direito a receber todo e qualquer benefcio?

No. A perda da qualidade de segurado no prejudica o direito aposentadoria por tempo de contribuio, especial e por idade para a qual o segurado tenha preenchido todos os requisitos para a sua concesso, de acordo com a legislao em vigor poca.

33. No caso de morte da pessoa que perdeu a qualidade de segurado como fica a situao dos dependentes quanto penso?

No ser concedida penso por morte aos dependentes do segurado que falecer aps a perda desta qualidade, salvo se antes do falecimento tiverem sido preenchidos todos os requisitos para obteno de aposentadoria. Em outras palavras, se o falecido j tinha cumprido os requisitos para obteno da aposentadoria e no a solicitou, seus dependentes fazem jus ao benefcio penso por morte.

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5. DEPENDENTES

34. Quem so os dependentes dos segurados do RGPS?

Os dependentes so beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social que dependem economicamente do segurado. Os segurados filiados ao RGPS podem ter como dependentes as seguintes pessoas elencadas na tabela a seguir:

Classe 1

Dependentes o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim

declarado judicialmente. 2 3 os pais. o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim

declarado judicialmente.

35. O dependente tambm pode ser segurado?

Sim. Os dependentes podem, tambm, ser segurados, que a situao de serem filiados ao RGPS obrigatoriamente em razo do exerccio de atividade remunerada, ou facultativamente. Assim, a viva de um segurado, que aposentada pelo RGPS, recebe tambm a penso deixada pelo marido, na

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condio de dependente, e o benefcio da aposentadoria, na condio de segurada.

36. Quais so as prestaes previdencirias que os dependentes tm direito?

Os dependentes tm direito, a dois benefcios: penso por morte e auxliorecluso, bem como a dois servios: reabilitao profissional e servio social.

37. O benefcio pode ser concedido aos dependentes em mais de uma classe?

No. A existncia de dependente numa classe exclui do direito s prestaes os das classes seguintes. Isso quer dizer que, tendo sido concedido um benefcio aos dependentes de uma determinada classe os dependentes das classes subsequentes nada recebem.

38. Os dependentes da primeira classe tm que comprovar dependncia econmica?

No. Existe uma diferena entre os dependentes da primeira classe, que so tambm denominados de preferenciais, para os das classes subsequentes. A a dependncia econmica dos dependentes da 1 classe presumida, ou seja, est implcito que eles necessitam da renda do segurado para o seu sustento, enquanto a dependncia das demais classes deve ser comprovada.

39. Os enteados podem ser dependentes?

importante ressaltar que os enteados e o menor sob tutela podem ser equiparados a filhos, desde que sejam cumpridas algumas condies: apresentao de uma declarao escrita do segurado; comprovao de dependncia econmica; e

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no caso do menor sob tutela, desde que no possua bens aptos a garantirlhe o sustento e a eduo.

40. Os dependentes da 2 e da 3 classe devem comprovar dependncia econmica?

Sim.

41. Como se comprova dependncia econmica?

Para comprovao da dependncia econmica, devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos: 1) certido de nascimento de filho havido em comum; 2) certido de casamento religioso; 3) declarao do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente; 4) disposies testamentrias; 5) anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, feita pelo rgo competente; 6) declarao especial feita perante tabelio; 7) prova de mesmo domiclio; 8) prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; 9) procurao ou fiana reciprocamente outorgada; 10) conta bancria conjunta; 11) registro em associao de qualquer natureza, onde conste o interessado como dependente do segurado; 12) anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados; 13) aplice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiria;

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14) ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste o segurado como responsvel; 15) escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome de dependente; 16) declarao de no emancipao do dependente menor de vinte e um anos; ou 17) quaisquer outros que possam levar convico do fato a comprovar.

42. Quem considerado companheiro(a) para o INSS?

Companheira ou companheiro considerado a pessoa que mantenha unio estvel com o segurado ou segurada. Por sua vez, unio estvel aquela verificada entre o homem e a mulher.

43. Como posso comprovar unio estvel?

Para comprovao da unio estvel e dependncia econmica devem ser apresentados, no mnimo, trs dos seguintes documentos: 1) declarao de Imposto de Renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente; 2) disposies testamentrias; 3) declarao especial feita perante tabelio (escritura pblica declaratria de dependncia econmica); 4) prova de mesmo domiclio; 5) prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; 6) procurao ou fiana reciprocamente outorgada; 7) conta bancria conjunta; 8) registro em associao de classe, onde conste o interessado como dependente do segurado; 9) anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados;

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10)aplice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiria; 11)ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica da qual conste o segurado como responsvel; 12)escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome do dependente; 13)quaisquer outros documentos que possam levar convico do fato a comprovar.

44. O INSS reconhece a unio entre homossexuais?

Sim, por fora de deciso judicial proferida na Ao Civil Pblica no 2000.71.00.009347-0 fica reconhecido o direito penso por morte e ao auxliorecluso para o companheiro ou companheira homossexual do segurado. Dessa forma, o companheiro ou a companheira homossexual de segurado inscrito no RGPS passa a integrar o rol dos dependentes e, desde que comprovada a unio estvel, concorrem, para fins de penso por morte e de auxlio-recluso, com os dependentes preferenciais.

45. O dependente perde esta qualidade em algum momento?

Sim. Normalmente, a qualidade de dependente perdida nas seguintes situaes em geral: alcance da idade mxima de 21 anos, para filho e irmo; cessao da invalidez, para o invlido; levantamento da interdio pelo juiz do dependente com deficincia intelectual ou mental, absoluta ou relativamente incapaz; ou falecimento.

Vale ressaltar que o filho e o irmo invlido perdero a qualidade de dependente ao se emanciparem, exceto se a emancipao provier de colao de grau cientfico em curso de ensino superior.

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46. Em que casos o dependente pode se emancipar?

O Cdigo Civil Brasileiro estabelece que a menoridade cessa aos dezoito anos completos, ficando a pessoa habilitada prtica de todos os atos da vida civil. O Cdigo tambm prev situaes, as quais listamos abaixo, em que mesmo o menor no tendo completado 18 anos estar habilitado para os atos da vida civil: concesso dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento pblico, independentemente de homologao judicial, ou por sentena do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos; casamento; exerccio de emprego pblico efetivo; pela colao de grau em curso de ensino superior; pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existncia de relao de emprego, desde que, em funo deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia prpria.

47. Como o cnjuge perde a qualidade de dependente?

Pela anulao do casamento, pelo bito ou pelo divrcio, enquanto no lhe for assegurada prestao de alimentos.

48. Como o companheiro(a) perde a qualidade de dependente?

Pelo bito ou pela cessao da unio estvel com o segurado ou segurada, enquanto no lhe for garantida a prestao de alimentos.

49. O que significa receber prestao de alimentos?

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Quer dizer que se um segurado se separa de sua esposa ou de sua companheira e tiver a obrigao de pagar penso alimentcia, ela continua sendo sua dependente de 1 classe, mesmo que ele tenha se casado novamente ou tenha outra companheira. A penso alimentcia evidencia a dependncia econmica de quem a recebe.

50. Como o filho e o irmo perdem a qualidade de dependente?

Ao completarem vinte e um anos de idade, salvo se invlidos, ou pela emancipao, ainda que invlido, exceto, neste caso, se a emancipao for decorrente de colao de grau cientfico em curso de ensino superior.

O novo Cdigo Civil Brasileiro, em vigor a partir de janeiro de 2003, estabelece que a menoridade acaba aos 18 anos de idade. Entretanto, a Casa Civil da Presidncia da Repblica emitiu nota SAJ no 42/2003 MF dispondo a favor da permanncia do direito penso para os filhos, bem como as pessoas a eles equiparadas ou os irmos que no se emanciparam e que, apesar de j serem maiores, no completaram a idade de vinte e um anos. O novo Cdigo Civil, portanto, nada alterou neste aspecto a legislao previdenciria. Assim, o filho e o irmo com idade entre 18 e 21 anos, j so maiores de idade, mas mantm a qualidade de dependentes do segurado para o RGPS.

51. Um segurado falece, sendo que era casado e deixou dois filhos um com 23 e o outro com 8 anos de idade. De que forma o valor da penso de R$ 1.000,00 ser distribuda entre os dependentes?

A penso no valor de R$ 1.000,00 vai ser distribuda entre seus dependentes da seguinte forma:

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Dependente Esposa Filho de 23 anos Filho de 8 anos

Pens

Comentrio

o 500,00 Esposa dependente da 1 classe. 0,00 Filho maior de 21 anos perde a qualidade de segurado. 500,00 Filho menor de 21 dependente da 1 classe. anos

52. Um segurado falece, sendo que o mesmo era solteiro e sem filhos, entretanto tinha pais vivos e irmo. De que forma o valor da penso de R$ 500,00 ser distribuda entre os dependentes?

A penso no valor de R$ 500,00 vai ser distribuda entre seus dependentes da seguinte forma: Dependen Penso te Irmo 0,00 Comentrio Irmo dependente da 3 classe e s teria direito a penso se no houvesse dependentes das classes anteriores e provasse dependncia Pai 250,00 econmica. Os pais do segurado so dependentes da 2 classe. Me 250,00 Devem provar a dependncia

econmica. Os pais do segurado so dependentes da 2 classe. Devem provar a dependncia

econmica. 53. Um segurado separou-se de sua esposa, com quem tem um filho de 10 anos e passou a viver com outra pessoa mediante unio estvel, pagando penso alimentcia mensalmente por determinao judicial. O segurado faleceu. De que forma o valor da penso de R$ 1.200,00 ser distribuda entre os dependentes?

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A penso no valor de R$ 1.200,00 vai ser distribuda entre seus dependentes da seguinte forma: Depende nte ExEsposa 400,00 Ex-esposa, como recebia penso alimentcia, apesar de separada no perdeu a qualidade de dependente de 1 Companh eira Filho 400,00 400,00 classe. Companheira dependente de 1 classe, no necessitando provar sua dependncia econmica. Filho menor de 21 anos dependente de 1 classe. Penso Comentrio

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6. INSCRIO

54. Como feita a inscrio do trabalhador no INSS? No mbito da previdncia social a inscrio de segurado o ato pelo qual ele cadastrado no Regime Geral de Previdncia Social, mediante comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis a sua caracterizao. Relativamente ao segurado j cadastrado no PIS/PASEP (Programa de Integrao Social / Programa de Assistncia ao Servidor Pblico), no dever ser feito novo cadastro. Vejamos na tabela abaixo como cada tipo de segurado inscrito no sistema.

SEGURADO Em p regado

FORMA DE INSCRIO p reen ch im en to dos docu m en tos qu e os h abilitem ao exerccio da ativid ade, form alizado p elo con trato de trab alh o.

Avu lso

cadastram en to e registro n o sin dicato ou rgo gestor de m o-de-obra.

Em p regado dom stico Con trib uin te In dividu al

ap resen tao de docu m en to qu e com p rove a existn cia de con trato de trabalho.

ap resen tao d e docum en to qu e caracterize a sua con dio ou o exerccio de ativid ade p rofission al, lib eral ou n o.

Segu rado Esp ecial Facu ltativo

ap resen tao de docum en to qu e com p rove o exerccio de atividad e ru ral.

ap resen tao de docu m en to de iden tidad e e declarao exp ressa de qu e n o exerce ativid ade qu e o en qu adre n a categoria de segu rado obrigatrio.

55. O INSS pode exigir outros documentos?

Sim. Alm dos documentos necessrios inscrio, poder ser exigida a comprovao dos dados pessoais e de outros elementos necessrios e teis caracterizao do segurado quando da concesso do benefcio.

56. Pode ocorrer inscrio aps a morte do segurado?

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Por mais estranho que parea, pode. Presentes os pressupostos da filiao, admite-se a inscrio post mortem do segurado especial. o nico caso em que pode ser efetuada a inscrio do segurado aps a sua morte.

57. Como feita a inscrio do dependente?

A inscrio do dependente do segurado ser promovida quando do requerimento do benefcio a que tiver direito, mediante a apresentao dos documentos discriminados na tabela a seguir por tipo de dependente:

DEPENDENTE Cn ju ge Filh os Certido d e casam en to. Certides d e n ascim en to. Docu m en to d e id en tid ad e.

DOCUMENTAO

Com p an h eiro (a)

Certido d e casam en to com averb ao d a sep arao ju d icial ou divrcio, qu an do u m d os com p an h eiros ou am bos j tiverem sid o casad os, ou d e b ito, se for o caso.

Equ ip arad o a filh o

Certido ju d icial d e tu tela e, em se tratan d o d e en tead o, certid o de casam en to d o segu rad o e de n ascim en to d o d ep en d en te; Com p rovao d a d ep en d n cia econ m ica e d e qu e n o p ossu i b en s su ficien tes p ara o seu p rp rio su sten to e ed u cao; No caso d e falecim en to d o segu rado, a in scrio ser feita m ed ian te a com p rovao d a equ iparao p or docu m en to escrito d o segu rad o falecid o m an ifestan d o essa in ten o, d a dep en d n cia econ m ica e d a declarao d e q u e n o ten h a sid o em an cip ad o.

Pais

Certido d e n ascim en to d o segu rad o. Docu m en to d e id en tid ad e. Certido d e n ascim en to.

Irm o

Nota 1: No caso de dependente invlido, para fins de inscrio e concesso de benefcio, a invalidez ser comprovada mediante exame mdico-pericial a cargo do Instituto Nacional do Seguro Social. Nota 2: No ato de inscrio, o dependente menor de vinte e um anos dever apresentar declarao de no emancipao. Nota 3: Os pais ou irmos devero, para fins de concesso de benefcios, comprovar a inexistncia de dependentes preferenciais, mediante declarao

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firmada perante o Instituto Nacional do Seguro Social, alm de comprovar a dependncia econmica.

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7. CARNCIA

58. O que carncia?

Para que o segurado tenha direito a benefcios previdencirios necessrio ter efetuado o pagamento de um determinado nmero de contribuies mensais. Essa quantidade de contribuies imprescindvel obteno de um dado benefcio denomina-se perodo de carncia.

59. Todos os benefcios tm a mesma carncia?

No. O perodo de carncia varia a depender do benefcio pleiteado, alm disso, existem casos de benefcios isentos de carncia, os quais podem ser gozados desde a filiao do segurado.

60. Cada benefcio tem seu perodo de carncia especfico?

Sim. O perodo de carncia varia a depender do benefcio a ser requerido e, no caso do salrio-maternidade, depende ainda, do tipo de segurado, conforme podemos visualizar na tabela a seguir:

BENEFCIO Au xlio-doen a (com u m ) Ap osen tadoria por in validez (com um ) Ap osen tadoria por idade Ap osen tadoria por tem po de con tribu io Ap osen tadoria esp ecial Salrio-m atern idade p ara: Con tribuin te In d ividu al Segu rada esp ecial Facu ltativa

CARNCIA 12 con tribuies 12 con tribuies 180 con tribuies 180 con tribuies 180 con tribuies 10 con tribuies Em caso de parto antecip ado, o perodo de carn cia ser redu zido em n m ero de con tribu ies equ ivalen te ao n m ero de m eses em que o p arto foi an tecip ado.

i.

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61. Existem benefcios que independem de carncia?

Sim. Os benefcios a seguir independem de carncia para a sua concesso: Auxlio-acidente Auxlio-recluso Salrio-famlia Penso por morte Salrio-maternidade trabalhadora avulsa Auxlio-doena (acidentrio) Aposentadoria por invalidez (acidentria) Reabilitao Profissional Servio Social das seguradas empregada, domstica e

Independem de carncia o auxlio-doena e a aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa, bem como no caso do segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas ou afeces especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da Previdncia a cada trs anos, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que meream tratamento particularizado.

62. Quais so as doenas graves?

Encontramos essa listagem no art. 151 da Lei 8.213/91. Vejamos: tuberculose ativa; hansenase; alienao mental; neoplasia maligna; cegueira; paralisia irreversvel e incapacitante; cardiopatia grave; doena de Parkinson;

espondiloartrose anquilosante; nefropatia grave; estado avanado da doena de Paget (ostete deformante); sndrome da deficincia imunolgica adquirida-Aids; e contaminao por radiao, com base em concluso da medicina especializada.

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63. Havendo perda da qualidade de segurado tem alguma forma de aproveitar as contribuies pagas antes deste fato?

Sim. Havendo perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores a esse fato somente sero computadas depois que o segurado contar a partir da data da nova filiao ao RGPS com, no mnimo, um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da carncia. Assim, se o segurado recolheu dez contribuies mensais, antes de ter perdido a qualidade de segurado, ao filiar-se novamente ao RGPS, caso necessite de um auxlio-doena comum, somente aps o recolhimento de quatro contribuies (um tero de doze), podero ser aproveitadas as dez anteriores, dessa forma, o segurado contar com 14 contribuies para fins de carncia e far jus ao benefcio de auxlio-doena comum que exige apenas 12 contribuies para efeito de carncia.

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8. SALRIO-DE-BENEFCIO

64. Como calculado o valor dos benefcios?

Antes de calcular o valor dos benefcios deve-se calcular o chamado salrio-debenefcio que o valor base utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de prestao continuada.

65. Quer dizer que o salrio-de-benefcio no o valor do benefcio?

isso mesmo. O salrio-de-benefcio a base para o clculo do valor do benefcio. Veremos adiante, como feito esse clculo, benefcio por benefcio.

66. Esta base, chamada salrio-de-benefcio, utilizada para calcular a renda mensal de todos os benefcios?

No. Os benefcios salrio-famlia, penso por morte, auxlio-recluso e salriomaternidade no utilizam esta base para o clculo do valor de sua renda mensal.

67. Quais os benefcios que utilizam o salrio-de-benefcio como base para o clculo da renda mensal?

Ora, se 4 benefcios no o utilizam, ento os outros 6 benefcios utilizam. Vejamos: Aposentadoria por idade Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria especial Aposentadoria por invalidez Auxlio-doena Auxlio-acidente Auxlio-recluso

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Penso por morte

68. Como feito o clculo do salrio-de-benefcio?

A tabela a seguir demonstra de que forma se obtm o valor do salrio-debenefcio:

BENEFCIO Aposentadoria por idade Mdia

CLCULO SALRIO-DE-BENEFCIO aritmtica simples dos maiores

Aposentadoria por tempo de salrios-de-contribuio correspondentes a contribuio oitenta por cento (80%) de todo o perodo contributivo, multiplicada com pelo direito fator

previdencirio. Nota: O segurado

aposentadoria por idade poder optar ou no pela aplicao do fator previdencirio no clculo de sua aposentadoria. Aposentadoria por invalidez Mdia aritmtica simples dos Aposentadoria especial Auxlio-doena Auxlio-acidente maiores

salrios-de-contribuio correspondentes a oitenta por cento (80%) de todo o perodo contributivo.

69. O salrio-de-benefcio tem algum valor limite?

O valor do salrio-de-benefcio est sujeito a limites mnimo e mximo, sendo que o limite mnimo o valor do salrio-mnimo e o limite mximo estabelecido mediante Portaria do Ministrio da Previdncia Social. Atualmente o valor do limite mximo de R$ 3.691,74 (Valor atualizado pela Portaria MPS/MF n. 407/2011).

70. No clculo do salrio-de-benefcio entra o 13 salrio?

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No. O segurado empregado, o domstico e o trabalhador avulso contribuem sobre a remunerao do dcimo terceiro salrio. Entretanto, essa contribuio no considerada para o clculo do salrio-de-benefcio.

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9. FATOR PREVIDENCIRIO

71. O que fator previdencirio?

Fator previdencirio uma varivel que leva em conta a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado ao se aposentar.

72. Para que serve o fator previdencirio?

Explicando de forma simples, o fator previdencirio foi uma forma encontrada para retardar os pedidos de aposentadorias, pois, quanto mais cedo o segurado requerer sua aposentadoria menor ser o seu valor.

73. O fator previdencirio utilizado para clculo de todos os benefcios ?

No.

74. Para quais benefcios o fator previdencirio utilizado?

O fator previdencirio utilizado para o clculo do salrio-de-benefcio dos seguintes benefcios de prestao continuada: Aposentadoria por idade (facultativamente se mais vantajoso ao segurado) Aposentadoria por tempo de contribuio (obrigatoriamente)

75. De que forma efetuado o clculo do fator previdencirio?

Como mencionamos anteriormente, o fator previdencirio ser calculado mediante a frmula abaixo, considerando-se a idade do segurado, o tempo que ele contribuiu para a Previdncia Social e sua expectativa de sobrevida, que

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corresponde ao tempo estimado de vida do segurado no momento em que ele se aposenta.

onde: f = fator previdencirio; Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria; Tc = tempo de contribuio at o momento da aposentadoria; Id = idade no momento da aposentadoria; e a = alquota de contribuio correspondente a 0,31.

76. Onde encontrar o valor da sobrevida do segurado?

A expectativa de sobrevida do segurado na idade da aposentadoria ser obtida a partir da tbua completa de mortalidade construda pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), para toda a populao brasileira, considerando-se a mdia nacional nica para ambos os sexos. Publicada a tbua de mortalidade, os benefcios previdencirios requeridos a partir dessa data consideraro a nova expectativa de sobrevida.

77. Existe algum ajuste no fator previdencirio relativamente a algum segurado?

Sim. Sero adicionados ao tempo de contribuio: 5 anos, quando se tratar de mulher; 5 anos e 10 anos, quando se tratar, respectivamente, de professor e professora que comprovem exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio.

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10. RENDA MENSAL DE BENEFCIO

78. O valor dos benefcios obedece a algum limite?

Sim. A renda mensal do benefcio de prestao continuada que substituir o salrio-de-contribuio ou o rendimento do trabalho do segurado est sujeita aos seguintes limites:

LIMITE MNIMO RENDA MENSAL DO BENEFCIO LIMITE MXIMO

SALRIO MNIMO

LIMITE MXIMO DO SALRIO-DE-CONTRIBUIO

O valor do limite mximo do salrio-de-contribuio ser publicado mediante portaria do MPS/MF, sempre que ocorrer alterao do valor dos benefcios. Atualmente esse valor de R$ 3.691,74 (Valor atualizado pela Portaria MPS/MF n. 407/2011).

79. H alguma exceo quanto ao limite mximo?

Sim. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de vinte e cinco por cento, podendo superar o limite mximo do salrio-de-contribuio. Existe, tambm, uma outra exceo, que o salrio-maternidade, este caso ser explicado na resposta da pergunta a seguir.

80. E o salrio-maternidade obedece ao limite mximo?

O valor do salrio-maternidade da segurada empregada e da trabalhadora avulsa no obedece ao limite mximo do salrio-de-contribuio. Entretanto, o artigo 248 da nossa Carta Magna impe que os benefcios pagos, a qualquer ttulo, pelo

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rgo responsvel pelo Regime Geral de Previdncia Social no ultrapassem o valor do subsdio mensal do Ministro do Supremo Tribunal Federal. O salriomaternidade das demais seguradas: empregada domstica, contribuinte individual, facultativa e segurada especial, est sujeito ao limite mximo estabelecido como teto previdencirio.

81. H alguma exceo quanto ao limite mnimo?

O limite mnimo dos benefcios por determinao constitucional deve ser o valor do salrio-mnimo vigente. Entretanto, aplica-se esta regra para o valor dos benefcios que substituam a remunerao do segurado. No rol dos benefcios previdencirios existem aqueles que no substituem a remunerao dos segurados e que, portanto podem ser menores que o salrio-mnimo. Os benefcios que podem ser menores que o limite mnimo so: o salrio-famlia e o auxlio-acidente. H tambm um caso especfico relativo ao auxlio-doena que poder ser inferior ao limite mnimo, desde que somado com outras remuneraes do segurado resulte num valor igual ou superior ao salriomnimo.

82. Afinal como feito o clculo da renda mensal dos benefcios?

A renda mensal do benefcio de prestao continuada ser calculada aplicando-se sobre o salrio-de-benefcio os seguintes percentuais:

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BENEFCIO Auxlio-doena Aposentadoria Invalidez, Aposentadoria Especial, Aposentadoria por tempo de contribuio (integral) Aposentadoria por idade

RENDA MENSAL DO BENEFCIO 91% do salrio-de-benefcio 100% do salrio-de-benefcio

70% SB + 1% por grupo de 12 contribuies mensais at o lim ite de 100% SB

Aposentadoria por tempo de contribuio 70% SB + 5% por grupo de 12 contribuies (proporcional) * vlida somente para queles inscritos at 16.12.1998 Auxlio-acidente
i.

at o limite de 100% SB

50% do salrio-de-benefcio

83. Na tabela acima, no esto includos: o salrio-famlia, a penso por morte e o auxlio-recluso. Esses benefcios tm uma forma diferente de clculo?

isso mesmo. O valor mensal da penso por morte ser de cem por cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento No caso do auxliorecluso ser o valor da aposentadoria a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu recluso. J o salrio-famlia ser de R$ 29,43 para o segurado que receba remunerao at R$ 573,91 e de R$ 20,74 para os que recebem entre R$ 573,92 e R$ 862,60 por filho ou equiparado.

84. O valor do benefcio reajustado?

Sim. assegurado pela Constituio Federal o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real da data de sua concesso. Os valores dos benefcios em manuteno sero reajustados, de acordo com suas respectivas datas de incio, com base na variao integral do ndice definido em lei

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para essa finalidade, desde a data de concesso do benefcio ou do seu ltimo reajustamento.

85. O ndice de reajustamento j foi definido?

J. O ndice utilizado para reajustamento dos benefcios o INPC.

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11. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

86. Em que condies devido o benefcio aposentadoria por invalidez?

A aposentadoria por invalidez ser devida ao segurado que, estando ou no em gozo de auxlio-doena, for considerado incapaz para retornar ao trabalho, com chances remotas de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia. A concesso da aposentadoria por invalidez est condicionada ao afastamento de todas as atividades. Esse benefcio ser pago enquanto o segurado permanecer nessa condio.

87. Quais segurados tm direito a esse benefcio?

Todos os segurados (CADES F): contribuinte individual; trabalhador avulso; empregado domstico; empregado; segurado especial; e facultativo.

88. Qual a carncia exigida ?

Depende, existem duas situaes: Aposentadoria por invalidez acidentria: no exigida carncia nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa, bem como no caso do segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas ou afeces especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da Previdncia Social a cada trs anos, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao,

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deficincia ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que meream tratamento particularizado.

Aposentadoria por invalidez comum: Doze meses de contribuio quando a inabilitao para o exerccio de atividade no for decorrente de acidente ou das doenas especificadas anteriormente.

89. Em que momento verificada a incapacidade do segurado ?

No momento do exame mdico-pericial realizado pela Previdncia Social. O segurado, desde que arque com as despesas, pode ser acompanhado por mdico de sua confiana.

90. E se o segurado j era portador de uma doena antes de filiar-se ao RGPS?

A doena ou leso de que o segurado j era portador no lhe conferir direito aposentadoria por invalidez, exceto quando a incapacidade for decorrente de progresso ou agravamento dessa doena ou leso.

91. Qual a renda mensal do benefcio ?

O valor da renda mensal do benefcio corresponder a 100% do salrio-debenefcio.

92. Como feito o clculo do valor do salrio-de-benefcio ? Para os inscritos at 28/11/99: a mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a, no mnimo, 80% de todo o perodo contributivo, a partir do ms 07/94.

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Para os inscritos a partir de 29/11/99: a mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo. Para o segurado especial: desde que no tenha optado por contribuir na condio de contribuinte individual, o valor deste benefcio ser de um salrio mnimo. Aposentadoria por invalidez precedida do auxlio-doena:

corresponder a 100% do salrio-de-benefcio que serviu de base para o clculo da renda mensal inicial do auxlio-doena. Ou seja, o auxlio-doena transformado em aposentadoria por invalidez. Aposentadoria por invalidez precedida do auxlio-acidente: O valor mensal do auxlio-acidente dever ser somado ao salrio-de-contribuio antes da aplicao da correo, no podendo superar o limite mximo do salrio-de-contribuio.

93. E se o segurado precisar da assistncia permanente de outra pessoa ?

Nesse caso, a renda mensal ser acrescida de 25%, mesmo que o segurado j receba o valor do benefcio no limite mximo do salrio-de-contribuio e ter corrigido o seu valor sempre que os benefcios forem reajustados. Vale ressaltar que esse acrscimo cessar com a morte do segurado, no sendo incorporado ao valor da penso por morte deixada aos dependentes.

94. Em quais casos o INSS admite a necessidade de assistncia de outra pessoa?

Nas situaes elencadas a seguir que constam no Anexo I do Regulamento da Previdncia Social: cegueira total perder nove dedos das mos ou quantidade superior a esta paralisia dos dois membros superiores ou inferiores

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perda dos membros inferiores, acima dos ps, quando a prtese for impossvel perda de uma das mos e de dois ps, ainda que a prtese seja possvel perda de um membro superior e outro inferior, quando a prtese for impossvel alterao das faculdades mentais com grave perturbao da vida orgnica e social doena que exija permanncia contnua no leito incapacidade permanente para as atividades da vida diria

95. Quando se inicia o pagamento do benefcio?

Para o segurado empregado: a partir do 16 dia do afastamento da atividade ou a partir da data da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrerem mais de trinta dias. Durante os primeiros quinze dias de afastamento consecutivos da atividade por motivo de invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o salrio.

Para o segurado empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, especial ou facultativo: a partir da data do incio da incapacidade ou da data da entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.

Para o segurado que se encontrar em gozo de auxlio-doena: a partir do dia imediato ao da cessao do auxlio-doena.

96. Quais

as

obrigaes

do

segurado

que

recebe

benefcio

da

aposentadoria por invalidez?

O segurado aposentado por invalidez est obrigado, a qualquer tempo, independentemente de sua idade e sob pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exame mdico a cargo da previdncia social, processo de reabilitao profissional por ela prescrito e custeado e tratamento dispensado gratuitamente, exceto o cirrgico e a transfuso de sangue, que so facultativos.

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Alm disso, est obrigado, sob a mesma pena, a submeter-se a exames mdicopericiais, pois a Percia Mdica do INSS dever rever o benefcio de aposentadoria por invalidez, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, a cada dois anos, contados da data de seu incio, para avaliar a persistncia, atenuao ou o agravamento da incapacidade para o trabalho, alegada como causa de sua concesso.

97. E se houver a recuperao da capacidade para o trabalho?

O aposentado por invalidez que se julgar apto a retornar atividade dever solicitar a realizao de nova avaliao mdico-pericial. Se a percia mdica do Instituto Nacional do Seguro Social concluir pela recuperao da capacidade laborativa, a aposentadoria ser cancelada. O efeito desse cancelamento poder ser imediato ou no, dependendo dos seguintes fatores: se a recuperao for total ou parcial, se ocorreu num prazo maior ou menor do que 5 anos ou ainda se o segurado foi declarado apto para exercer atividade diferente da que exercia.

Quando a recuperao for total e ocorrer dentro de 5 anos contados da data do incio da aposentadoria por invalidez ou do auxlio-doena que a antecedeu sem interrupo, o beneficio cessar: a) de imediato, para o segurado empregado que tiver direito a retornar funo que desempenhava na empresa ao se aposentar, na forma da legislao trabalhista; ou b) aps tantos meses quantos forem os anos de durao do auxlio-doena e da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados.

Quando a recuperao for parcial ou ocorrer aps o perodo de 5 anos, ou ainda quando o segurado for declarado apto para o exerccio de trabalho diverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria ser mantida, sem prejuzo da volta atividade:

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a) pelo seu valor integral, durante 6 meses contados da data em que for verificada a recuperao da capacidade; b) com reduo de 50%, no perodo seguinte de 6 meses; e c) com reduo de 75%, tambm por igual perodo de 6 meses, ao trmino do qual cessar definitivamente.

RESUMO
RECUPERAO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO

TOTAL, dentro de 5 anos da data do incio da aposentadoria por invalidez ou do auxlio-doena que a antecedeu sem interrupo.
Cessa o benefcio

PARCIAL, ou ocorrer aps o perodo de 5 anos, ou quando o segurado for declarado apto para o exerccio de trabalho diverso.
Benefcio mantido

De imediato, para o segurado empregado que tiver direito a retornar funo que desempenhava na empresa. Aps tantos meses quantos forem os anos de durao do auxlio-doena e da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados.

100% do benefcio - durante 6 meses da data da recuperao da capacidade

50% do benefcio no perodo seguinte de 6 meses

25% do benefcio por mais um perodo de 6 meses.

98. Se o segurado retornar voluntariamente ao trabalho sem requisitar percia mdica?

Ter sua aposentadoria automaticamente cessada, a partir da data do retorno. Alm disso, os valores recebidos indevidamente pelo segurado aposentado por invalidez que retornar atividade voluntariamente, devero ser devolvidos ao INSS.

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12. APOSENTADORIA POR IDADE

99. Em que condies devido o benefcio aposentadoria por idade?

A aposentadoria por idade ser devida ao segurado que completar 65 anos de idade, se homem, ou 60, se mulher. A idade fica reduzida em 5 anos para trabalhadores rurais e garimpeiros, ou seja, 60 anos, se homem e 55 anos, se mulher.

100.

Quais segurados tm direito a aposentadoria por idade?

Todos os segurados (CADES F): 101. contribuinte individual; trabalhador avulso; empregado domstico; empregado; segurado especial; e facultativo.

Qual a carncia exigida ?

So exigidos 180 meses de contribuio. Entretanto, importante mencionar que a perda da qualidade de segurado no consistir num impedimento para a concesso da aposentadoria por idade, desde que o segurado conte com, no mnimo, o nmero de contribuies mensais exigido para efeito de carncia antes de ocorrer a perda da qualidade de segurado.

102. Quais documentos so necessrios para que o segurado comprove a idade?

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A comprovao da idade do segurado ser feita por um dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade, Ttulo Eleitoral, Certificado de Reservista, ou qualquer outro documento emitido com base no Registro Civil de Nascimento ou Casamento, desde que constem os dados do registro de nascimento ou casamento e no deixe dvida quanto a sua validade para essa prova. b) Ttulo Declaratrio de Nacionalidade Brasileira, se segurado naturalizado, Certificado de Reservista, Ttulo de Eleitor e Carteira ou Cdula de Identidade Policial;

103. Qual a renda mensal do benefcio?

O valor da renda mensal do benefcio corresponder a 70% do salrio-debenefcio, mais 1% deste por grupo de doze contribuies mensais, at o mximo de 100% do salrio-de-benefcio.

104. obrigatria a utilizao do fator previdencirio quando do clculo da renda mensal do benefcio?

No. facultativa a aplicao do fator previdencirio para o clculo da renda mensal da aposentadoria por idade. S ser aplicado o fator se for mais vantajoso para o segurado.

105. Como feito o clculo do valor do salrio-de-benefcio?

O valor do salrio-de-benefcio da aposentadoria por idade a mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondente a 80% de todo perodo contributivo multiplicado pelo fator previdencirio, facultativamente.

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Para os filiados at 28/11/1999 no Regime Geral da Previdncia Social, sero considerados 80% dos maiores salrios-de-contribuio a partir de julho/94.

Aposentadoria por idade precedida do auxlio-acidente: O valor mensal do auxlio-acidente dever ser somado ao salrio-de-contribuio antes da aplicao da correo, no podendo superar o limite mximo do salrio-decontribuio.

106. Quando se inicia o pagamento do benefcio?

Para o segurado empregado, inclusive o domstico: a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida at 90 dias depois dela; ou b) a partir da data do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando for requerida aps o prazo de 90 dias mencionado anteriormente.

Para os demais segurados: a partir da data da entrada do requerimento.

107. Existe aposentadoria obrigatria em funo da idade?

Sim, para o segurado empregado, quando este completar 70 anos de idade, se do sexo masculino, ou 65 anos, se do sexo feminino e desde que o mesmo tenha cumprido a carncia. Observadas essas exigncias, a empresa poder requerer o benefcio do segurado empregado. Ser considerada como data da resciso do contrato de trabalho a imediatamente anterior do incio da aposentadoria cabendo indenizao prevista na legislao trabalhista

108. A aposentadoria por idade pode ser decorrente da transformao de outro benefcio?

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No e o tema polmico!!!!. O art. 212 da IN 45 dispe o seguinte: vedada a transformao de aposentadoria por invalidez ou auxlio-doena em aposentadoria por idade para requerimentos efetivados a partir de 31 de dezembro de 2008, data da publicao do Decreto n 6.722, de 2008, haja vista a revogao do art. 55 do RPS. Para concurso o que vale!!! Ateno!!!!

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13. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO

109. Em que condio devido o benefcio aposentadoria por tempo de contribuio?

o benefcio pago aos segurados, homem e mulher, que completarem 35 e 30 anos de contribuio, respectivamente, para o RGPS, sem limite mnimo de idade.

110. Quer dizer que no tem limite de idade para este benefcio?

isso mesmo. Muita gente confunde. Para aposentar-se por tempo de contribuio, no exigido idade mnima, mas para aposentar-se por idade precisa de contribuio mnima.

111. Quem tem direito a esse benefcio?

Todos os segurados: empregado; empregado domstico; contribuinte individual; trabalhador avulso; facultativo; e segurado especial, desde que tenha contribudo como contribuinte individual.

112. Qual a carncia exigida?

A carncia exigida de 180 meses de contribuio.

113. Qual a renda mensal do benefcio?

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A aposentadoria por tempo de contribuio consiste numa renda mensal correspondente a 100% do salrio-de-benefcio aos 35 anos de contribuio, se homem, e aos 30 anos de contribuio, se mulher.

114. Como feito o clculo do valor do salrio-de-benefcio?

O valor do salrio-de-benefcio da aposentadoria por tempo de contribuio ser a mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondente a 80% de todo perodo contributivo multiplicado pelo fator previdencirio. Para os inscritos at 28/11/199 o perodo contributivo considerado ser a partir de julho/1994. Observe que a utilizao do fator previdencirio obrigatria para este benefcio.

Aposentadoria por tempo de contribuio precedida do auxlio-acidente: O valor mensal do auxlio-acidente dever ser somado ao salrio-de-contribuio antes da aplicao da correo, no podendo superar o limite mximo do salriode-contribuio.

115. Quando se inicia o pagamento do benefcio?

Para o segurado empregado, inclusive o domstico: a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida at noventa dias depois dela ; ou b) a partir da data do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando for requerida aps o prazo de 90 dias.

Para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento.

116. Aposentadoria

por

tempo

de

servio

mesma

coisa

que

aposentadoria por tempo de contribuio?

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A aposentadoria por tempo de servio foi extinta aps a Emenda Constitucional no 20, de 15 de dezembro de 1998, tendo sido substituda pela aposentadoria por tempo de contribuio. Porm, para pessoas j filiadas ao RGPS at esta data, o tempo de servio ser contado como tempo de contribuio. O que acontecia antes era que o segurado comprovava o tempo de servio sem, no entanto, comprovar a correspondente contribuio. Como aps a Emenda Constitucional no 20 de 15 de dezembro de 1998 o regime passou obrigatoriamente a ter carter contributivo, no existe mais essa possibilidade para os inscritos aps a publicao da referida emenda.

117. Ainda existe aposentadoria proporcional?

o No. A Emenda Constitucional n 20/1998, extinguiu a aposentadoria proporcional para os segurados filiados aps 16 de dezembro de 1998.

118. Para os professores as regras so as mesmas?

No. O professor que comprove tempo de efetivo exerccio em funo de magistrio na educao infantil, no ensino fundamental ou no ensino mdio poder se aposentar por tempo de contribuio aos 30 anos de contribuio, se homem, ou aos 25 anos de contribuio, se mulher. Atente, que no somente atividades em sala de aula, por exemplo o professor diretor, coordenador tambm ter direito a essa reduo no tempo de contribuio.

119. Como feita a comprovao de que o segurado professor?

A comprovao da condio de professor far-se- mediante a apresentao dos seguintes documentos:

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respectivo diploma registrado nos rgos competentes federais e estaduais, ou de qualquer outro documento que comprove a habilitao para o exerccio do magistrio; e

registros em Carteira Profissional e/ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social complementados, quando for o caso, por declarao do

estabelecimento de ensino onde foi exercida a atividade, sempre que necessria essa informao, para efeito de caracterizao do efetivo exerccio da funo de magistrio.

120. possvel converter tempo de servio de magistrio em tempo de servio de atividade comum?

No permitido. Isso causa uma certa estranheza!! Explicando melhor, dizer que um professor com 18 anos de atividade de magistrio e resolva abandonar a carreira, esses 18 anos equivalero a exatos 18 anos de tempo de contribuio de atividade comum, sem nenhum acrscimo na converso.

121. Como fazer prova do tempo de contribuio?

A prova do tempo de contribuio feita mediante documentos que comprovem o exerccio de atividade nos correspondentes perodos a serem considerados. Esses documentos devem ser contemporneos aos fatos que se pretende comprovar e neles devem constar as datas de incio e trmino da prestao do servio, alm disso, quando se tratar de trabalhador avulso, a durao do trabalho e a condio em que foi prestado. Podem ser utilizados como prova os seguintes documentos: contrato individual de trabalho; anotaes na Carteira Profissional e/ou a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a carteira sanitria, a caderneta de matrcula e a caderneta de contribuies dos extintos institutos de aposentadoria e penses, a caderneta de inscrio pessoal visada pela Capitania dos

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Portos, pela Superintendncia do Desenvolvimento da Pesca, pelo Departamento Nacional de Obras Contra as Secas e declaraes da Receita Federal; certido de inscrio em rgo de fiscalizao profissional, acompanhada do documento que prove o exerccio da atividade; contrato social e respectivo distrato, quando for o caso, ata de assemblia geral e registro de firma individual; contrato de arrendamento, parceria ou comodato rural; certificado de sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra que agrupa trabalhadores avulsos; comprovante de cadastro do Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria, no caso de produtores em regime de economia familiar; bloco de notas do produtor rural; ou declarao de sindicato de trabalhadores rurais ou colnia de pescadores, desde que homologada pelo Instituto Nacional do Seguro Social.

Na falta de documento contemporneo podem ser aceitos declarao do empregador ou seu preposto, atestado de empresa ainda existente, certificado ou certido de entidade oficial, desde que extrados de registros efetivamente existentes e acessveis fiscalizao do Instituto Nacional do Seguro Social.

122. Qual a importncia da carteira de trabalho?

Muito grande. A anotao na Carteira Profissional ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social vale para todos os efeitos como prova de filiao Previdncia Social, relao de emprego, tempo de servio ou de contribuio e salrios-decontribuio e, quando for o caso, relao de emprego, podendo, em caso de dvida, ser exigida pelo Instituto Nacional do Seguro Social a apresentao dos documentos que serviram de base anotao. As anotaes em Carteira Profissional e/ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social relativas a frias,

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alteraes de salrios e outras que demonstrem a seqncia do exerccio da atividade podem suprir possvel falha de registro de admisso ou dispensa.

123. permitido somar os tempos de contribuio provenientes de regimes diferentes?

Sim. Para efeito de aposentadoria, assegurada a contagem recproca do tempo de contribuio na administrao pblica e na atividade privada, rural e urbana, hiptese em que os diversos regimes de previdncia social se compensaro financeiramente, segundo critrios estabelecidos em lei.

124. Existe alguma regra a ser observada na contagem do tempo de contribuio?

Sim. Basicamente existem trs regras: 1. no ser admitida a contagem em dobro ou em outras condies especiais; 2. vedada a contagem de tempo de contribuio no servio pblico com o de contribuio na atividade privada, quando concomitantes; 4. o tempo de contribuio j utilizado para a concesso de aposentadoria de qualquer regime previdencirio no poder ser utilizado novamente para a concesso de outra aposentadoria.

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14. APOSENTADORIA ESPECIAL

125.

Em que condies devido o benefcio aposentadoria especial?

A aposentadoria especial ser devida ao segurado que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica. A concesso do benefcio depender de comprovao pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social, do tempo de trabalho permanente, no ocasional, nem intermitente, exercido em condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante o perodo mnimo exigido, conforme a atividade de trabalho.

126. Quais os segurados que tm direito a esse benefcio?

o empregado; o trabalhador avulso; e o cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produo.

127. Qual a carncia exigida?

180 meses de contribuio.

128. Qual a renda mensal do benefcio?

O valor da renda mensal do benefcio corresponder a 100% do salrio-debenefcio.

129. utilizado o fator previdencirio quando do clculo da renda mensal do benefcio?

No.

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130. Como feito o clculo do valor do salrio-de-benefcio?

O valor do salrio-de-benefcio da aposentadoria especial ser a mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondente a 80% de todo perodo contributivo. Para os inscritos at 28/11/199 o perodo contributivo considerado ser a partir de julho/1994. Quando a Aposentadoria especial for precedida do auxlio-acidente, o valor mensal do auxlio-acidente dever ser somado ao salrio-de-contribuio antes da aplicao da correo, no podendo superar o limite mximo do salrio-de-contribuio.

131. Quando se inicia o pagamento do benefcio?

Para o segurado empregado: a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida at 90 dias depois dela; ou b) a partir da data do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando for requerida aps o prazo de 90 dias mencionado anteriormente.

Para os demais segurados: a partir da data da entrada do requerimento.

132. Quais condies de trabalho so consideradas como prejudiciais sade?

So consideradas condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, a exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos ou biolgicos ou a associao desses agentes, em concentrao ou intensidade que ultrapasse os limites de tolerncia, ou que, dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial sade. A relao desses agentes, bem como a

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perodo necessrio de exposio para efeito de aposentadoria especial se encontram no Anexo IV do Regulamento da Previdncia Social.

133. O que considerado como tempo de trabalho para fins de concesso da aposentadoria especial?

Os perodos correspondentes ao exerccio de atividade permanente e habitual (no ocasional nem intermitente), durante toda a jornada de trabalho, em cada vnculo, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, inclusive frias, licena mdica, salrio-maternidade, auxlio-doena e aposentadoria por invalidez acidentrios, desde que na data do afastamento o segurado estivesse exercendo essas atividades.

134. H reduo do perodo para o caso de segurada mulher?

No. Inexiste distino para tempo de contribuio entre homens e mulheres.

135. Quais documentos comprovam a efetiva exposio a agentes nocivos que prejudicam sade?

A comprovao da efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos ser feita mediante um documento denominado Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho. Assim, para fins de concesso do benefcio, a percia mdica do Instituto Nacional do Seguro Social dever analisar o Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP e o Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT, podendo, se necessrio, inspecionar o local de trabalho do segurado para confirmar as informaes contidas nos referidos documentos.

136. O que o Perfil Profissiogrfico Previdencirio? Quem deve elaborar?

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Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP um documento que contm a histria laborativa do trabalhador e tem o objetivo de informar sobre a efetiva exposio do trabalhador a agentes nocivos, devendo ser elaborado segundo modelo institudo pelo Instituto Nacional do Seguro Social. Entre outras informaes, deve conter registros ambientais, resultados de monitorao biolgica e dados administrativos. um documento individual por trabalhador.

A empresa tem a obrigao de elaborar e manter atualizado o PPP, abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e tambm de fornecer ao segurado, quando da resciso do contrato de trabalho, cpia autntica deste documento, sob pena de autuao.

137. O que o Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho? Quem deve elaborar?

uma declarao pericial emitida por engenheiro de segurana ou mdico do trabalho, nele devero constar informaes sobre a existncia de tecnologia de proteo coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia e recomendaes sobre a sua adoo pelo estabelecimento respectivo. O Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT dever ser expedido em consonncia com as Normas Reguladoras editadas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego e demais orientaes expedidas pelo Ministrio da Previdncia Social.

A empresa que no mantiver laudo tcnico atualizado com referncia aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovao de efetiva exposio em desacordo com o respectivo laudo, estar sujeita a autuao.

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138. O beneficirio de aposentadoria especial pode voltar a exercer atividade sujeita exposio de agentes nocivos?

No. O beneficirio de aposentadoria especial que retornar ao exerccio de atividade ou operaes que o sujeitem aos agentes nocivos ou nele permanecer voluntariamente ter sua aposentadoria automaticamente cessada, a partir da data do retorno. Entretanto, como aposentadoria direito adquirido, se o segurado afastar-se das atividades nocivas, o benefcio dever voltar a ser pago. A rigor, trata-se, portanto, de suspenso da aposentadoria.

139. Como fica a situao do segurado que exerceu mais de uma atividade sujeita a agentes nocivos com perodos de exposio exigidos para aposentadoria diferentes?

Para o segurado que houver exercido sucessivamente duas ou mais atividades sujeitas a condies especiais prejudiciais sade ou integridade fsica, sem completar em qualquer delas o prazo mnimo exigido para a aposentadoria especial, os respectivos perodos sero somados aps converso, conforme tabela abaixo, considerada a atividade preponderante:

TEMPO A CONVERTER De 15 anos De 20 anos De 25 anos

MULTIPLICADORES Para 15 anos 0,75 0,60 Para 20 anos 1,33 0,80 Para 25 anos 1,67 1,25 -

140. possvel a converso de tempo de atividade comum em tempo de atividade sob condies especiais?

No possvel.

74

141. possvel a converso de tempo de atividade sob condies especiais em tempo de atividade comum?

Sim. possvel a converso de tempo de atividade exercido sob condies especiais em tempo de atividade comum, sendo permitido a qualquer tempo a converso sem exigncia de tempo mnimo de exposio a condies especiais de trabalho, observada a seguinte tabela:

TEMPO A

MULTIPLICADORES MULHER HOMEM (para 35 anos) 2,33 1,75 1,40

CONVERTER (para 30 anos) De 15 anos 2,00 De 20 anos 1,50 De 25 anos 1,20

75

15. AUXLIO-DOENA

142.

Em que condio devido o benefcio auxlio-doena?

O benefcio devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos. No ser devido o benefcio caso o segurado j fosse portador da doena ou leso, que constitui a causa do afastamento, exceto se a incapacidade sobrevier por agravamento ou progresso dessa doena ou leso.

143.

Quem tem direito a esse benefcio?

Todos os segurados (CADES F): contribuinte individual; trabalhador avulso; empregado domstico; empregado; segurado especial; e facultativo.

Sendo que para o segurado empregado que sofreu acidente do trabalho, ainda, tem garantido a estabilidade provisria no emprego durante o prazo mnimo de doze meses aps a cessao do auxlio-doena acidentrio, independentemente de recebimento do auxlio-acidente. Note que esse caso s se aplica para o empregado que sofreu acidente do trabalho.

144.

Qual a carncia exigida?

Depende, existem duas situaes: Auxlio-doena acidentrio - No exigido carncia nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa, bem como no caso do segurado que, aps

76

filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas ou afeces especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da Previdncia Social a cada trs anos, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que meream tratamento particularizado.

Auxlio-doena comum - Doze meses de contribuio quando a inabilitao para o exerccio de atividade no for decorrente de acidente ou das doenas especificadas anteriormente.

145.

Qual a renda mensal do benefcio?

O valor da renda mensal do benefcio corresponder a 91% do salrio-debenefcio.

146. Como feito o clculo do valor do salrio-de-benefcio?

O valor do salrio-de-benefcio do auxlio-doena ser a mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondente a 80% de todo perodo contributivo.

147. Quando se inicia o pagamento do benefcio?

O benefcio ser devido: a partir do 16 dia do afastamento da atividade para o segurado empregado; da data do incio da incapacidade, para os demais segurados; ou da data de entrada do requerimento, quando requerido aps o trigsimo dia do afastamento da atividade, para todos os segurados.

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148. Nos primeiros quinze dias do afastamento, quem paga ao segurado empregado seu salrio?

Durante os primeiros 15 dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doena, obrigao da empresa pagar ao segurado empregado o seu salrio integral correspondente a esses 15 dias de afastamento. Caso a empresa disponha de servio mdico prprio ou convnio, ter a obrigao de realizar o exame mdico e, posteriormente abonar as faltas correspondentes aos primeiros quinze dias de afastamento. O segurado empregado, por motivo de doena, que se afastar da atividade durante um perodo menor do que de 15 dias, e dela voltar a se afastar dentro de 60 dias desse retorno, far jus ao auxlio-doena a partir do dia seguinte ao que completar o perodo de 15 dias anteriormente iniciado. Alm disso, caso o segurado dentro de 60 dias do retorno ao trabalho, aps o recebimento do benefcio, volte a se afastar, o benefcio ser reaberto, sendo considerado uma continuao do anterior, a empresa, portanto, no pagar os quinze primeiros dias desse novo afastamento.

149.

Conta-se os 15 dias a partir de quando?

Quando o acidentado no se afastar do trabalho no dia do acidente, os quinze dias de responsabilidade da empresa pela sua remunerao integral so contados a partir da data do efetivo afastamento.

150. Depois dos quinze primeiros dias o segurado j recebe o benefcio?

Sim. Quando a incapacidade ultrapassar quinze dias consecutivos, o segurado ser encaminhado percia mdica do Instituto Nacional do Seguro Social. Observe que o benefcio s devido se o segurado afastar-se de suas atividades por perodo superior a 15 dias consecutivos.

78

No caso do segurado empregado, a empresa paga os 15 primeiros dias de afastamento e o benefcio previdencirio somente devido a partir do 16 dia de afastamento. Para os outros segurados, o benefcio ser devido a contar da data de incio da incapacidade. Mas observe que o afastamento de 15 dias da atividade condio para qualquer segurado.

151.

E se o segurado exercer vrias atividades, como fica a concesso do

benefcio?

O auxlio-doena do segurado que exercer mais de uma atividade abrangida pela previdncia social ser devido mesmo no caso de incapacidade apenas para o exerccio de uma delas, devendo a percia mdica ser conhecedora de todas as atividades que o mesmo estiver exercendo. Neste caso, o auxlio-doena ser concedido em relao atividade para a qual o segurado estiver incapacitado, considerando-se para efeito de carncia somente as contribuies relativas a essa atividade. Se nas diversas atividades o segurado exercer a mesma profisso, ser exigido de imediato o afastamento de todas elas.

152.

E se o segurado ficar incapacitado para apenas uma das suas

atividades?

Quando o segurado que exerce mais de uma atividade se incapacitar definitivamente para uma delas, dever o auxlio-doena ser mantido

indefinidamente, no cabendo sua transformao em aposentadoria por invalidez, enquanto essa incapacidade no se estender s demais atividades.

153.

E se o segurado ficar incapacitado para apenas uma das suas

atividades, o auxlio-doena poder ter valor inferior ao salrio-mnimo?

Sim. Desde que somado as demais remuneraes do segurado resultar em valor superior ao salrio-mnimo.

79

154.

O segurado que recebe auxlio-doena tem obrigaes para com o

INSS?

Tem. O segurado em gozo de auxlio-doena est obrigado, independentemente de sua idade e sob pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exame mdico a cargo da previdncia social, processo de reabilitao profissional por ela prescrito e custeado e tratamento dispensado gratuitamente, exceto o cirrgico e a transfuso de sangue, que so facultativos, no-obrigatrios.

155.

Quando cessa o benefcio?

O auxlio-doena cessa pela recuperao da capacidade para o trabalho, por sua transformao em aposentadoria por invalidez ou auxlio-acidente de qualquer natureza, neste ltimo caso se resultar seqela que implique reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

80

16. SALRIO-FAMLIA

156.

Em que condio devido o benefcio salrio-famlia?

O salrio-famlia devido aos trabalhadores e aposentados de baixa renda para ajudar na manuteno dos seus dependentes. O salrio-famlia devido mensalmente na proporo do respectivo nmero de filhos ou equiparados.

157.

Quem tem direito a esse benefcio?

Tm direito, desde que estejam enquadrados como trabalhadores de baixa renda: 158. o segurado empregado; o trabalhador avulso; e o aposentado.

Qual documentao o segurado deve apresentar para ter direito ao

benefcio?

O segurado deve apresentar a certido de nascimento do filho ou, no caso do equiparado, a documentao que comprove dependncia econmica. Alm disso, deve ser apresentado anualmente, atestado de vacinao obrigatria, para criana at seis anos de idade e a comprovao semestral de freqncia escola do filho ou equiparado, a partir dos sete anos de idade.

159.

Qual a carncia exigida?

No exigida carncia.

160.

Qual o valor do benefcio?

81

O valor da cota do salrio-famlia por filho ou equiparado de qualquer condio, at quatorze anos de idade ou invlido de qualquer idade de: R$ 29,43, para o segurado com remunerao mensal no superior a R$ 573,91; R$ 20,74, para o segurado com remunerao superior a R$ 573,92 e igual ou inferior a R$ 862,60.

161.

Quando se inicia o pagamento do benefcio?

A partir da data da apresentao da documentao necessria para obteno do benefcio.

162.

Como feito o pagamento deste benefcio?

O salrio-famlia ser pago mensalmente: 1) ao empregado, pela empresa, com o respectivo salrio, e ao trabalhador avulso, pelo sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra (OGMO), mediante convnio; 2) aos empregados e trabalhadores avulsos aposentados por invalidez ou em gozo de auxlio-doena, pelo Instituto Nacional do Seguro Social, juntamente com o benefcio; 3) aos empregados, trabalhadores avulsos e trabalhadores rurais aposentados por idade, juntamente com a aposentadoria.

163.

O trabalhador avulso pode receber cota proporcional a depender da

quantidade de dias trabalhados?

No. O salrio-famlia do trabalhador avulso independe do nmero de dias trabalhados no ms, devendo o seu pagamento corresponder ao valor integral da cota.

82

164.

O salrio-famlia devido ao pai e a me concomitantemente?

Sim. Quando o pai e a me so segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salrio-famlia, se ambos, claro, forem de baixa renda.

165.

E se trabalharem na mesma empresa, ainda assim devido para

ambos?

Sim, no h restrio alguma.

166.

E se os pais se divorciarem?

Tendo havido divrcio ou separao de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do ptrio-poder, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente quele que ficar com a responsabilidade de sustentar o menor, ou a outra pessoa, se houver determinao judicial nesse sentido.

167.

Quando cessa o direito ao recebimento do benefcio?

O direito ao salrio-famlia cessa automaticamente na ocorrncia das seguintes situaes: 1) por morte do filho ou equiparado, a contar do ms seguinte ao do bito; 2) quando o filho ou equiparado completar quatorze anos de idade, salvo se invlido, a contar do ms seguinte ao da data do aniversrio; 3) pela recuperao da capacidade do filho ou equiparado invlido, a contar do ms seguinte ao da cessao da incapacidade; ou 4) pelo desemprego do segurado. Vale ressaltar que a invalidez do filho ou equiparado maior de quatorze anos de idade deve ser verificada atravs de exame mdico-pericial a cargo da previdncia social.

83

Para o filho ou irmo absoluta ou relativamente incapaz por deficincia intelectual ou mental, pelo levantamento da interdio pelo juiz.

84

17. SALRIO-MATERNIDADE

168.

Em que condio devido o benefcio salrio-maternidade?

O benefcio devido em virtude do nascimento do filho da mulher trabalhadora, sendo pago durante o perodo de 120 dias podendo ser prorrogado em casos excepcionais.

169.

Quem tem direito a esse benefcio?

Todas as seguradas (CADES F): empregada, empregada domstica, avulsa, contribuinte individual, segurada especial e facultativa, inclusive a aposentada que retornar a atividade.

170.

Qual a carncia exigida?

No h carncia exigida para as seguradas empregada, avulsa e a empregada domstica. Entretanto, para a segurada especial, contribuinte individual e facultativa deve ser cumprida a carncia, conforme explicaremos a seguir: Segurada Especial: dever comprovar o exerccio de atividade rural nos ltimos 10 meses imediatamente anteriores ao requerimento do benefcio, mesmo que de forma descontnua. Contribuinte Individual e Facultativa: devem ter no mnimo 10 meses de contribuio.

171.

Qual a renda mensal do benefcio?

A renda mensal depende do tipo do segurado: Para a segurada empregada consiste numa renda mensal igual sua remunerao integral, no se sujeitando ao teto mximo estabelecido pelo Ministrio da Previdncia Social para o pagamento de benefcios.

85

Entretanto, est sujeito a um limite mximo, que corresponde remunerao mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal. Para a trabalhadora avulsa consiste numa renda mensal igual sua remunerao integral equivalente a um ms de trabalho, no se sujeitando ao teto mximo estabelecido pelo Ministrio da Previdncia Social para o pagamento de benefcios. Entretanto, est sujeito a um limite mximo, que corresponde remunerao mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal. Para a segurada empregada domstica o valor correspondente ao do seu ltimo salrio-de-contribuio, sujeitando-se ao limite mximo estabelecido pelo Ministrio da Previdncia Social para o pagamento de benefcios. Para a segurada especial um salrio mnimo (quelas que no contriburam como contribuinte individual) Para as seguradas contribuinte individual e facultativa corresponde a um doze avos da soma dos doze ltimos salrios-de-contribuio, apurados em perodo no superior a quinze meses, sujeitando-se ao limite mximo estabelecido pelo Ministrio da Previdncia Social para o pagamento de benefcios.

172.

Quando se inicia o pagamento do benefcio?

O incio do afastamento do trabalho determinado com base em atestado mdico da empresa ou no caso de parto antecipado, na certido de nascimento do filho. O salrio-maternidade devido segurada da previdncia social, durante 120 (cento e vinte) dias, com incio 28 (vinte e oito) dias antes e trmino 91 (noventa e um) dias depois do parto, determinado com base em atestado mdico.

173.

O benefcio pode ser prorrogado?

86

Sim. Em casos excepcionais, os perodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados em mais duas semanas, mediante atestado mdico especfico.

174.

E no caso de parto antecipado, como fica a durao do benefcio e a

carncia?

Em caso de parto antecipado ou no, a segurada tem direito aos cento e vinte dias. Entretanto, relativamente s seguradas para as quais exigida carncia, em caso de parto antecipado, o perodo de carncia ser reduzido em nmero de contribuies equivalente ao nmero de meses em que o parto foi antecipado.

175.

Ocorrendo aborto no criminoso a segurada ter direito ao benefcio?

Em caso de aborto no criminoso, comprovado mediante atestado mdico, a segurada ter direito ao salrio-maternidade correspondente a duas semanas.

176.

E no caso do natimorto?

Em caso de natimorto, desde que seja a partir do 6 ms de gestao, a segurada ter direito a 120 dias. Caso esse fato ocorra antes do 6 ms de gestao, ser o caso de aborto no criminoso, explicado anteriormente, a segurada ter, portanto, direito a duas semanas. A comprovao deste fato se dar atravs de atestado mdico.

177.

Se a segurada tiver dois empregos, ela ter direito ao salrio-

maternidade em relao a cada emprego?

Sim. No caso de empregos concomitantes, a segurada far jus ao salriomaternidade relativo a cada emprego.

87

178.

Se a segurada empregada perder o emprego prejudica o recebimento

do benefcio?

No. Recentemente (ano 2007) a legislao previdenciria foi alterada e a segurada desempregada que esteja ainda no perodo de graa tem direito ao salrio-maternidade.

179.

A me adotiva tem direito ao salrio-maternidade?

A Lei no 10.421, de 15 de abril de 2002, estendeu me adotiva, mesmo que somente obtenha guarda judicial para fins de adoo, o direito licenamaternidade e ao salrio-maternidade. O perodo da licena, e por conseqncia a durao do recebimento do benefcio previdencirio, variar de acordo com a idade da criana. Vejamos na tabela a seguir como a lei estabelece esta relao:

Idade da Criana At 1 ano De 1 at 4 anos De 4 at 8 anos

Perodo do salriomaternidade 120 60 30

Observe que tanto a adotante como a guardi dever ser segurada da Previdncia Social, devendo, portanto, atender aos requisitos para a concesso do benefcio.

180.

Quem deve instruir o requerimento do benefcio?

Compete interessada instruir o requerimento do salrio-maternidade com os atestados mdicos necessrios. Quando o benefcio for requerido aps o parto, o documento comprobatrio a Certido de Nascimento, podendo, no caso de dvida, a segurada ser submetida avaliao pericial junto ao Instituto Nacional

88

do Seguro Social. No caso da guardi, o termo de guarda dever conter o nome da segurada e a observao que para fins de adoo.

181.

Mas, e se a me biolgica recebeu o salrio-maternidade, ainda assim

a me adotiva ter direito?

Sim. O salrio-maternidade devido segurada adotante ou guardi independentemente de a me biolgica ter recebido o mesmo benefcio quando do nascimento da criana.

182.

Se a segurada adotar ao mesmo tempo duas crianas?

Quando houver adoo ou guarda judicial para adoo de mais de uma criana, devido um nico salrio-maternidade relativo criana de menor idade. No caso de empregos concomitantes, a segurada far jus ao salrio-maternidade relativo a cada emprego.

183.

Quando a empregada domstica est de licena-maternidade, quais

so as obrigaes do empregador?

A contribuio do empregador domstico de 12% sobre o salrio-de-contribuio do empregado domstico a seu servio. O empregador tambm o responsvel pelo desconto e recolhimento ao INSS do que devido previdncia social pelo empregado domstico. Quando a empregada domstica est em gozo do salriomaternidade, o benefcio pago pelo INSS j vem descontado do valor da contribuio social que cabe a empregada domstica, portanto o empregador dever, neste perodo, recolher apenas a contribuio a seu cargo, ou seja, 12% sobre o salrio-de-contribuio da segurada empregada domstica a seu servio.

184.

O valor do salrio-maternidade obedece ao mesmo teto dos demais

benefcios previdencirios?

89

No. O Supremo Tribunal Federal - STF entendeu que o valor do benefcio salriomaternidade da segurada empregada e da trabalhadora avulsa pode ser superior ao teto imposto aos demais benefcios previdencirios, entretanto, aplicvel a este benefcio o limite fixado no artigo 37, inciso XI da Constituio Federal, que a remunerao mensal dos Ministros do STF.

90

18. AUXLIO-ACIDENTE

185.

Em que condio devido o benefcio auxlio-acidente?

O auxlio-acidente devido, como indenizao, ao segurado quando, aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva que implique reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

186.

Quem tem direito a esse benefcio?

Tm direito ao auxlio-acidente o empregado, o segurado especial e o trabalhador avulso. O empregado domstico, o facultativo e o contribuinte individual no tm direito.

187.

Qual a carncia exigida?

No exigida carncia.

188.

Qual a renda mensal do benefcio?

Corresponder a 50% do salrio-de-benefcio que deu origem ao auxlio-doena do segurado.

189.

Esse benefcio pode ser menor que o salrio-mnimo?

Pode sim, pois, ele no substitui a remunerao do segurado. Na verdade o benefcio auxlio-acidente uma indenizao ao segurado e complementa a remunerao do trabalhador quando houver.

190.

Quando se inicia o pagamento do benefcio?

91

Ser devido a contar do dia seguinte ao da cessao do auxlio-doena, independentemente de qualquer remunerao ou rendimento auferido pelo acidentado.

191.

O auxlio-acidente pode ser acumulado com aposentadoria?

No. Quando o segurado tiver direito a qualquer aposentadoria, o auxlio-acidente ser utilizado no clculo do salrio-de-benefcio da aposentadoria.

192.

O auxlio-acidente pode ser acumulado com algum benefcio?

Pode com qualquer benefcio, exceto aposentadoria e auxlio-doena acidentrio, este quando decorrente da mesma causa que gerou direito ao auxlio-acidente. Neste ltimo caso, enquanto houver o pagamento do auxlio-doena acidentrio, ser suspenso o pagamento do auxlio-acidente.

193.

O desempregado tem direito ao auxlio-acidente?

No tinha, agora tem. O auxlio-acidente ser concedido enquanto o segurado estiver em perodo de graa.

92

19. PENSO POR MORTE

194.

Em que condio devido o benefcio da penso por morte?

Ser devido o benefcio aos dependentes do segurado que falecer, estando aposentado ou no.

195.

Quem tem direito a esse benefcio?

Os dependentes.

196.

Qual a carncia exigida?

No exigida carncia.

197.

Qual a renda mensal do benefcio?

Corresponder a 100% da renda mensal da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento, rateada em partes iguais entre os dependentes.

198.

Quando se inicia o pagamento do benefcio?

A contar da data do bito, quando requerida: a) pelo dependente maior de 16 anos de idade, at 30 dias depois do bito; e b) pelo dependente menor de 16 anos de idade, at 30 dias aps completar essa idade. A contar da data do requerimento, quando requerida aps o prazo de 30 dias do bito. A contar da data da deciso judicial, no caso de morte presumida.

93

A contar

da data da ocorrncia , no caso de catstrofe, acidente ou

desastre, se requerida at trinta dias desta.

A data de incio do benefcio ser a data do bito apenas para efeito do clculo do salrio-de-benefcio. Sobre este valor sero aplicados os devidos reajustamentos at a data de incio do pagamento. Ou seja, a data do bito serve como referncia para a incidncia dos ndices de correo, entretanto no ser devida qualquer importncia relativa a perodo anterior data de entrada do requerimento se posterior a trinta dias.

No caso do dependente menor de dezesseis anos que no tiver se habilitado poca, o benefcio ser pago retroativamente desde a data de falecimento do segurado at a data em que o dependente completar 16 anos, desde que requerido at trinta dias aps completar essa idade. Entretanto, somente haver direito ao recebimento do benefcio, de forma retroativa, caso o mesmo no tenha sido pago integralmente a outro dependente habilitado durante esse perodo. Ou seja, no caso por exemplo de falecimento de um segurado que tinha como nico dependente um filho de 12 anos, que no foi habilitado poca, o dependente ter at 30 dias aps completar 16 anos para requerer o montante retroativo. Se requerer aps esse prazo, ter o direito penso assegurado a partir da data do requerimento at completar 21 anos, exceto se invlido.

199.

Havendo mais de um pensionista, como dividido o benefcio?

Havendo mais de um pensionista, a penso por morte, ser rateada entre todos, em partes iguais, e ser revertida em favor dos demais dependentes parte daquele cujo direito penso cessar.

200.

O dependente invlido tem direito penso em que condies?

94

A penso por morte somente ser devida ao dependente invlido se for comprovada pela percia mdica a existncia de invalidez na data do bito do segurado. Entretanto, a lei assegura ao dependente menor de idade que se invalidar antes de completar vinte e um anos e que for confirmada a invalidez mediante exame mdico-pericial, a no extino da respectiva cota at enquanto permanecer a condio de invalidez do pensionista.

201. O pensionista invlido tem alguma obrigao para com o INSS?

Sim. O pensionista invlido est obrigado, independentemente de sua idade e sob pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exame mdico a cargo da previdncia social, processo de reabilitao profissional por ela prescrito e custeado e tratamento dispensado gratuitamente, exceto o cirrgico e a transfuso de sangue, que so facultativos.

202. O cnjuge separado tem direito penso por morte?

Depende. Se o cnjuge divorciado ou separado de fato, recebia penso de alimentos, receber a penso por morte em igualdade de condies com os demais dependentes da 1a classe.

203.

Como provar que houve morte presumida?

Atravs de sentena declaratria de ausncia, expedida por um juiz ou em caso de desaparecimento do segurado por motivo de catstrofe ou acidente. No primeiro caso o benefcio contar da data da emisso da sentena e no segundo, a contar data da ocorrncia, mediante apresentao de prova hbil. As duas situaes referem-se ao desaparecimento do segurado, sendo que a sentena declaratria de ausncia trata da situao de um segurado que abandonou seu domiclio sem informar aonde ser encontrado aos seus dependentes e a segunda situao refere-se a uma catstrofe ou um acidente, onde existem provas de que o

95

segurado teria ido ao local, entretanto o corpo no foi encontrado, por exemplo em um desastre areo.

204.

Quando ocorre a cessao do benefcio?

O pagamento da cota individual da penso por morte cessa: pela morte do pensionista; para o pensionista menor de idade, ao completar vinte e um anos, salvo se for invlido, ou pela emancipao, ainda que invlido, exceto, neste caso, se a emancipao for decorrente de colao de grau cientfico em curso de ensino superior; para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez, verificada em exame mdico-pericial a cargo da previdncia social; ou pelo levantamento da interdio do dependente com deficincia intelectual ou mental. Ocorrendo a cessao da penso para um dos pensionistas, sua cota revertida para os demais de mesma classe, sendo intransfervel para dependentes pertencentes outra classe. Com a extino da cota do ltimo pensionista, a penso por morte ser encerrada.

96

20. AUXLIO-RECLUSO

205. Em que condio devido o benefcio auxlio-recluso?

O auxlio-recluso ser devido aos dependentes do segurado de baixa renda recolhido priso, seja sob regime fechado ou semi-aberto, desde que o segurado no receba remunerao da empresa, nem esteja em gozo de auxlio-doena ou de qualquer aposentadoria.

206.

Quem tem direito a esse benefcio?

Os dependentes de qualquer segurado de baixa renda que for recolhido priso.

207.

Qual a carncia exigida?

No exigida carncia.

208.

Qual a renda mensal do benefcio?

Corresponder a 100% da renda mensal da aposentadoria que o segurado teria direito se estivesse aposentado por invalidez, rateada em partes iguais entre os dependentes.

209.

Havendo mais de um dependente, como dividido o benefcio?

Havendo mais de um dependente, o auxlio-recluso, ser rateado entre todos, em partes iguais, e ser revertida em favor dos demais parte daquele cujo direito penso cessar.

210.

Quando se inicia o pagamento do benefcio?

97

Na data do efetivo recolhimento do segurado priso, se requerido at trinta dias depois desta, ou na data do requerimento, se posterior ao referido prazo.

211.

Como feito o pedido do auxlio-recluso?

O pedido deve ser instrudo com a certido do efetivo recolhimento do segurado priso, firmada pela autoridade competente, por exemplo, o diretor do presdio.

212.

Depois de concedido o auxlio-recluso tem mais alguma obrigao a

ser cumprida?

Sim. O benefcio ser mantido enquanto o segurado permanecer detido ou recluso. O dependente deve apresentar trimestralmente atestado firmado pela autoridade competente de que o segurado continua detido ou recluso.

213.

E se o segurado fugir da priso?

No caso de fuga, o benefcio ser suspenso e, se houver recaptura do segurado, ser restabelecido a contar da data em que esta ocorrer, desde que esteja ainda mantida a qualidade de segurado. Havendo o exerccio de atividade dentro do perodo de fuga, o mesmo ser considerado para a verificao da perda ou no da qualidade de segurado.

214. O segurado pode exercer atividade remunerada enquanto estiver preso?

No caso de o segurado recluso exercer uma atividade remunerada e contribuir na condio de facultativo, isto no acarretar a perda do direito ao auxlio-recluso para seus dependentes. Entretanto, o segurado recluso no ter direito aos benefcios de auxlio-doena e aposentadoria durante a percepo pelos dependentes do auxlio-recluso, permitida a opo, desde que manifestada, tambm pelos dependentes, ao benefcio mais vantajoso.

98

215.

Em qual regime de priso devido o auxlio-recluso?

O auxlio-recluso devido enquanto o segurado estiver recolhido priso sob o regime fechado ou o semi-aberto.

216. Caso o segurado falea dentro da priso, o que acontece?

O auxlio-recluso que estiver sendo pago ser automaticamente convertido em penso por morte. Alm disso, caso os dependentes no tenham recebido o auxlio-recluso em funo do segurado no ser de baixa renda, tero direito penso. Se o segurado exercia alguma atividade remunerada enquanto estava recluso, ser efetuado novo clculo para penso em funo da nova atividade, sendo que os dependentes tm a opo de escolher a penso decorrente da transformao do auxlio-recluso, se esta for mais vantajosa.

217.

Quando ocorre a cessao do benefcio?

O pagamento da cota individual do auxlio-recluso cessa: pela morte do dependente; para o dependente menor de idade, ao completar vinte e um anos, salvo se for invlido, ou pela emancipao, ainda que invlido, exceto, neste caso, se a emancipao for decorrente de colao de grau cientfico em curso de ensino superior; para o dependente invlido, pela cessao da invalidez, verificada em exame mdico-pericial a cargo da previdncia social; ou levantamento da interdio.

Com a extino da cota do ltimo dependente, o benefcio ser encerrado.

99

21. HABILITAO E REABILITAO PROFISSIONAL E SERVIO SOCIAL

218.

Qual o objetivo da habilitao e reabilitao profissional?

A habilitao e reabilitao profissional visam proporcionar aos beneficirios, incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, os meios necessrios para o reingresso no mercado de trabalho.

219.

A habilitao e reabilitao profissional tm carter obrigatrio?

Tm.

220.

Qual a carncia para esses servios?

A habilitao e reabilitao profissional, bem como o servio social independem de carncia.

221.

Caso o segurado precise de prteses, o INSS as fornece?

Quando, indispensveis, ao desenvolvimento do processo de reabilitao profissional, o Instituto Nacional do Seguro Social fornecer aos segurados, inclusive aposentados, em carter obrigatrio, prtese e rtese, seu reparo ou substituio, instrumentos de auxlio para locomoo, bem como equipamentos necessrios habilitao e reabilitao profissional, transporte urbano e alimentao e, na medida das possibilidades do Instituto, aos seus dependentes.

222. E se o segurado adquirir por conta prpria, o INSS reembolsa?

O Instituto Nacional do Seguro Social no reembolsar as despesas realizadas com a aquisio de rtese ou prtese e outros recursos materiais no prescritos ou no autorizados por suas unidades de reabilitao profissional.

223. No trmino da reabilitao profissional o INSS emite algum certificado para o segurado?

Concludo o processo de reabilitao profissional, o Instituto Nacional do Seguro Social emitir certificado individual indicando a funo para a qual o reabilitando foi capacitado profissionalmente, sem prejuzo do exerccio de outra para a qual se julgue capacitado.

224. Depois de finalizado o processo de reabilitao profissional, o segurado tem garantia de emprego?

No. No constitui obrigao da previdncia social a manuteno do segurado no mesmo emprego ou a sua colocao em outro para o qual foi reabilitado, assim o processo de reabilitao profissional cessado com a emisso do certificado individual indicando a funo para a qual o reabilitando foi capacitado profissionalmente.

225.

As empresas so obrigadas a empregar pessoas reabilitadas?

Sim. A empresa, com cem ou mais empregados, est obrigada a preencher de dois a cinco por cento de seus cargos com beneficirios reabilitados ou pessoas portadoras de deficincia, habilitadas, na seguinte proporo: a) at duzentos empregados, dois por cento; b) de duzentos e um a quinhentos empregados, trs por cento; c) de quinhentos e um a mil empregados, quatro por cento; ou d) mais de mil empregados, cinco por cento.

226.

E o servio social, o que ele faz pelo beneficirio?

O servio social constitui atividade auxiliar do seguro social e visa prestar ao beneficirio orientao e apoio no que concerne soluo dos problemas pessoais e familiares e melhoria da sua inter-relao com a previdncia social, para a soluo de questes referentes a benefcios.

22. JUSTIFICAO ADMINISTRATIVA

227.

O que justificao administrativa?

A justificao administrativa um recurso perante a previdncia social utilizado quando o segurado no tem toda a documentao necessria comprovao de um fato, ou seja, para: suprir falta ou insuficincia de documento; e produzir prova de fato ou circunstncia de interesse dos

beneficirios. Somente ser admitido o processamento de justificao administrativa na hiptese de ficar evidenciada a inexistncia de outro meio capaz de configurar a verdade do fato alegado.

228.

Em qualquer situao pode ser utilizada?

No. Existem duas situaes que no podem ser comprovadas atravs da justificao administrativa, quais sejam: 1. quando o fato a comprovar exija registro pblico de casamento, de idade ou de bito; ou 2. caso a lei prescreva forma especial para o ato jurdico. Alm disso, a justificao administrativa, no caso de prova de tempo de contribuio, dependncia econmica, identidade e relao de parentesco, somente produzir efeito quando baseada em incio de prova material, no sendo admitida prova exclusivamente testemunhal. O incio de prova material apresentado dever levar convico do que se pretende comprovar.

229.

Posso utilizar a justificao administrativa somente apresentando

prova testemunhal?

Admite-se a prova exclusivamente testemunhal, para se demonstrar o tempo de contribuio, quando ficar comprovada a ocorrncia de fora maior ou caso fortuito. Por exemplo, em caso de incndio, inundao ou desmoronamento, que tenha atingido a empresa na qual o segurado alegue ter trabalhado.

230.

Como comprovar que a empresa que o segurado trabalhava sofreu um

sinistro?

Deve-se comprovar o fato atravs de: registro da ocorrncia policial feito em poca prpria; apresentao de documentos contemporneos aos fatos; e verificao da correlao entre a atividade da empresa e a profisso do segurado.

231. Se a empresa na qual o segurado trabalhava no existir mais?

Se a empresa no existir mais, dever o interessado juntar prova oficial de sua existncia no perodo que pretende comprovar.

232. Quantas testemunhas o segurado deve apresentar?

O segurado deve indicar testemunhas idneas, em nmero no inferior a trs nem superior a seis, cujos depoimentos possam levar convico da veracidade do que se pretende comprovar.

233. O beneficirio deve pagar para utilizar este recurso?

No. A justificao administrativa ser processada sem nus para o interessado.

234.

Quem fizer alguma declarao falsa pode ser penalizado?

crime. Os autores de declaraes falsas, prestadas em justificaes perante a previdncia social, sero processados penalmente.

23. REGRAS PARA CONTROLE DA CONCESSO E PAGAMENTO DE BENEFCIOS

235. A quem o benefcio pago?

O benefcio pago diretamente ao beneficirio.

236. Outra pessoa, que no o beneficirio, pode receber o benefcio?

Sim. Em caso de ausncia, molstia contagiosa ou impossibilidade de locomoo do beneficirio, o benefcio ser pago a procurador.

237. H prazo de validade para a procurao? Sim. O mandato no ter prazo superior a doze meses, podendo ser renovado ou revalidado pelos setores de benefcios do Instituto Nacional do Seguro Social.

238. Existe procurao coletiva?

Sim. Entretanto, somente ser aceita a constituio de procurador com mais de uma procurao, ou procuraes coletivas, nos casos de representantes credenciados de leprosrios, sanatrios, asilos e outros estabelecimentos congneres, nos casos de parentes de primeiro grau, ou, em outros casos, a critrio do Instituto Nacional do Seguro Social.

239. O beneficirio pode receber mais de um benefcio ao mesmo tempo?

Sim,

mas

existem

alguns

benefcios

que

no

podem

ser

pagos

concomitantemente.

240. Quais benefcios no podem ser pagos ao mesmo tempo?

Exceto no caso de direito adquirido, no permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da previdncia social, inclusive quando decorrentes de acidente do trabalho: a) aposentadoria com auxlio-doena; b) mais de uma aposentadoria; c) salrio-maternidade com auxlio-doena; d) salrio-maternidade com aposentadoria por invalidez; e) mais de um auxlio-acidente; f) auxlio-acidente com qualquer aposentadoria; g) auxlio-recluso com qualquer aposentadoria; h) auxlio-recluso com auxlio-doena; i) mais de uma penso deixada por cnjuge; j) mais de uma penso deixada por companheiro ou companheira; l) mais de uma penso deixada por cnjuge e companheiro ou companheira.

Nos trs ltimos casos facultado ao dependente optar pela penso mais vantajosa.

OUTRA APOSENTADORIA AUXLIO-RECLUSO

APOSENTADORIA

Proibido acumular

AUXLIO-DOENA Proibido acumular (se decorrem da mesma causa)

Proibido acumular

SALRIOMATERNIDADE

AUXLIO-ACIDENTE

Proibido acumular

AUXLIO-ACIDENTE

PENSO

Proibido acumular

PENSO

SALRIOMATERNIDADE

Proibido acumular

BENEFCIO POR INCAPACIDADE

Alm disso, no permitido o recebimento conjunto do seguro-desemprego com qualquer benefcio de prestao continuada da previdncia social, exceto penso por morte, auxlio-recluso, auxlio-acidente, auxlio-suplementar ou abono de permanncia em servio.

AUXLIO-RECLUSO

SEGURODESEMPREGO

iv. Permitido P roibido acumular v. a

AUXLIO-ACIDENTE

PENSO