ANÚNCIO DE VAGA
Oficial de Monitoria e Avaliação (2 Vagas )
Justificação
A The MENTOR Initiative (MENTOR) é uma Organização Não-Governamental que trabalha em Angola desde 2004 em
parceria com a Direcção Nacional de Saúde Pública, onde apoia o Programa de Doenças Tropicais Negligenciadas (DTNs)
e o Programa de Controlo da Malária na implementação em diversas províncias de Angola. As actividades incluem
capacitação das equipas locais de saúde; do apoio nas campanhas em Massa (AMM) nas escolas e nas comunidades;
melhoria dos processos de monitoria e avaliação.
Propósito:
O Oficial de Monitoria e Avaliação de Projecto terá como principal função implementar e apoiar na execução do sistema de
M&A, coordenando de forma próxima com a equipa de M&A e programática do projeto, de forma a garantir que dados de
qualidade são recolhidos, inseridos, validados e analisados de forma regular e utilizados para a tomada de decisão.
Base de trabalho: (1 vaga) Cuanza-Norte, com deslocações a outras Províncias quando necessário
(1 vaga) Uíge, com deslocações a outras Províncias quando necessário
Vigência do contrato: 3 meses, com possibilidade de renovação
Responsabilidades:
1. Monitorar a implementação das atividades, reporte de dados e indicadores, tendo em conta o plano de actividades
e cronograma definido.
2. Garantir a adesão aos procedimentos de M&A definidos para as actividades planeadas.
3. Apoiar tecnicamente a equipa em DHIS2 ou outros aplicativos
4. Apoiar tecnicamente a equipa na recolha de informação, assim como, na análise dos dados das plataformas DHIS2
e outros, bem como o seu devido tratamento para a elaboração dos relatórios mensais e trimestrais que facilitem a
tomada de decisões.
5. Apoiar e capacitar as equipas no sistema e processos de M&A nomeadamente na recolha, inserção, visualização,
análise, interpretação e retro informação de dados;
6. Apoiar e capacitar as equipas na utilização da plataforma do DHIS2 e outros.
7. Apoiar em manter os documentos digitais armazenados em forma de backups em discos físicos ou na nuvem.
Perfil, Habilitações Literárias e requisitos:
Educação (Qualificações):
Essencial: Diploma universitário em Engenharia informática, Estatística, Saúde Pública, Epidemiologia, Matemática ou área
relacionada com sistemas de informação.
The MENTOR Initiative
4th Floor (South Suite), Burns House, Harlands Road,
Haywards Heath, RH16 1PG, UK
Desejável: Diploma universitário em Ciências da Saúde. Formação avançada em gestão e análise de dados.
Experiência:
Essencial: Pelo menos dois anos de experiência profissional progressivamente responsável em DHIS2. Domínio de DHIS2.
Domínio em software Excel e KoboCollect/ODK/ etc.
Desejável: Experiência comprovada na área da monitoria, criação de bases de dados; colecta, gestão, análise e interpretação
de dados nas diversas plataformas e fontes de informação. Experiência considerável em planeamento, implementação,
monitoria e avaliação e supervisão de programas de nível nacional, provincial, municipal ou comunitária. Noções de Saúde
Pública e Epidemiologia. Experiência relevante em organizações não governamentais ou humanitárias relevantes. Domínio
em PowerBI, será considerado uma mais-valia.
Idiomas:
Essencial: Português (escrito e falado). Inglês será uma mais valia.
Perfil:
Habilidade analítica: ter conhecimento em análise estatística e ser capaz de utilizar programas e softwares para
elaborar relatórios analíticos.
Pensamento crítico: ser capaz de analisar números, tendências e dados e fazer as devidas interpretações e
conclusões.
Atenção aos detalhes: ser capaz de examinar minuciosamente informações e dados, assegurando que o mais
importante não é esquecido ou negligenciado sendo assim capaz de detetar erros ou inconsistências.
Habilidade de comunicação: ser capaz de escrever e falar de forma clara, comunicando ideias complexas com
facilidade.
Submissão de Candidaturas e Processo de seleção
Para concorrer, envie a Carta de motivação, o CV e a cópia do B.I. actualizados para recrutamentoangola@mentor-
[Link]. As candidaturas estão abertas a partir da data da publicação e encerram no prazo de 30 dias úteis.
Apenas os candidatos com os requisitos acima, devem concorrer.
Apenas os candidatos com os requisitos acima, devem concorrer. Só os pré-selecionados serão contactados.
A The MENTOR Initiative é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, incentiva a candidatura de mulheres e
valoriza a diversidade na sua organização. Asseguramos a constante não-discriminação ao longo do nosso processo de
recrutamento.
Notas Finais – Politicas de SALVAGUARDA
A The MENTOR Initiative tem zero tolerância para actos de exploração e abuso sexual, bem como a maus tratos de
mulheres, crianças e outros; requer que todo o staff da MENTOR esteja envolvido na implementação global desta politica.
The MENTOR Initiative
4th Floor (South Suite), Burns House, Harlands Road,
Haywards Heath, RH16 1PG, UK
